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ARCHIVÉ - Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada - Rapport ministériel sur le rendement de 2011-2012
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R�sultat strat�gique et architecture d'alignement des programmes Voir la note en bas de page [2]
L'architecture d'alignement des programmes (AAP) du Secr�tariat englobe six programmes qui contribuent � l'atteinte du r�sultat strat�gique de l'organisation. Le lecteur trouvera des pr�cisions au sujet du r�sultat strat�gique du Secr�tariat et de chacun des programmes de l'AAP � la rubrique R�sultats et rendement.
Architecture d'alignement des programmes de 2011-2012
R�sultat Strat�gique : Le gouvernement est bien g�r� et responsable, et les ressources sont attribu�es pour atteindre les r�sultats.
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1.1 Cadres de gestion
- 1.1.1 Gestion innovatrice
- 1.1.2 Responsabilisation de la gestion
- 1.1.3 Modernisation des services
- 1.1.4 Gestion de l'information, acc�s et protection des renseignements personnels
- 1.1.5 Gestion de la technologie de l'information
- 1.1.6 S�curit� du gouvernement
- 1.1.7 Communications et image de marque
- 1.1.8 Gestion de la r�glementation
- 1.1.9 Biens et services acquis
-
1.2 Gestion des ressources humaines
- 1.2.1 �tablissement des orientations
- 1.2.2 Infrastructure habilitante
- 1.2.3 Gestion globale de la r�mun�ration
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1.3 Gestion des d�penses
- 1.3.1 Gestion des d�penses ax�e sur les r�sultats
- 1.3.2 Budget des d�penses du gouvernement du Canada
- 1.3.3 Avis en mati�re de gestion des d�penses
- 1.3.4 Gestion des d�penses de r�mun�ration
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1.4 Gestion financi�re
- 1.4.1 Gestion financi�re, surveillance et rapports
- 1.4.2 V�rification interne
- 1.4.3 Collectivit�, renforcement de la capacit� et viabilit�
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1.5 Fonds pangouvernementaux et paiements en tant qu'employeur de la fonction publique
- 1.5.1 �ventualit�s du gouvernement
- 1.5.2 Initiatives de gestion pangouvernementales
- 1.5.3 Rajustement de la r�mun�ration
- 1.5.4 Report du budget de fonctionnement du gouvernement du Canada
- 1.5.5 Besoins en mati�re de r�mun�ration
- 1.5.6 Paiements en tant qu'employeur de la fonction publique
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1.6 Services internes
- 1.6.1 Soutien � la gouvernance et � la gestion
- 1.6.2 Services de gestion des ressources
- 1.6.3 Services de gestion des biens