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ARCHIVÉ - Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada - Rapport ministériel sur le rendement de 2011-2012

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Message du Prsident

Photographie de l'honorable Tony Clement, prsident du Conseil du Trsor et ministre de l'Initiative fdrale du dveloppement conomique dans le Nord de l'Ontario

J'ai le plaisir de prsenter le Rapport ministriel sur le rendement 2011-2012 du Secrtariat du Conseil du Trsor du Canada sous format lectronique. C'est une nouvelle tape importante qui modernise les rapports sur le rendement et les rend plus accessibles et efficients.

Au cours de la dernire anne, le Secrtariat a contribu considrablement raliser la transformation du gouvernement en une organisation allge et plus efficiente, en cherchant particulirement restreindre les cots, moderniser les processus au moyen de l'innovation de la TI et renforcer l'approche en matire de gestion des personnes.

Le Secrtariat a aid les ministres diriger un vaste examen des dpenses de programmes directes dans l'ensemble des ministres et organismes fdraux. Les rsultats, annoncs dans le Plan d'action conomique de 2012, ont prpar la voie de faon amliorer l'efficacit et l'efficience des activits et des programmes du gouvernement et assurer l'optimisation des fonds publics.

Le Secrtariat a aussi ralis des progrs quant l'accroissement de la productivit et la modernisation de la faon dont le gouvernement interagit avec les Canadiens et les entreprises et sert ces derniers. Par exemple, nous avons supprim les ddoublements et les formalits administratives inutiles et coteux pour les entreprises dans le cadre des efforts constants que dploie le gouvernement en vue de rformer le systme rglementaire du Canada. Nous avons annonc la rgle du « un pour un » qui rduira le temps et les ressources que les entreprises passent se conformer aux rglements du gouvernement. Ainsi, cette rgle exigera des organismes de rglementation de compenser un fardeau administratif de valeur gale chaque fois qu'ils imposeront un nouveau rglement. En outre, le Secrtariat s'est employ augmenter le nombre des ensembles de donnes accessibles sur le Portail de donnes ouvertes du gouvernement et rendre le site plus accessible et convivial pour les Canadiens dans le cadre de l'initiative pour un gouvernement ouvert. Il a aussi contribu la cration de Services partags Canada.

Le Secrtariat a renforc et mis jour l'approche en matire de gestion des personnes l'chelle du gouvernement afin de tenir compte des ralits actuelles en publiant le nouveau Code de valeurs et d'thique du secteur public, en respectant l'engagement du gouvernement de faire concorder la rmunration de la fonction publique avec celle du secteur priv et des autres secteurs publics, et en poursuivant la mise en œuvre du Processus oprationnel commun des ressources humaines dans l'ensemble du gouvernement. De plus, le Secrtariat a jou un rle important en fournissant du soutien et des conseils aux administrateurs gnraux en ce qui a trait la gestion des rpercussions de l'exercice de restriction financire et la prparation en vue des rductions d'effectif.

Ces rformes, parmi tant d'autres, traduisent un engagement ferme de changer radicalement le rle de la fonction publique et la faon dont elle sert les citoyens. Je vous invite prendre connaissance de ce rapport pour en apprendre davantage sur les progrs que fait le Secrtariat pour appuyer et diriger ce processus de renouvellement fond sur une vision claire de l'avenir.

Original sign par

L'honorable Tony Clement
Prsident du Conseil du Trsor et ministre responsable de FedNor