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V�rifications internes et �valuations

V�rifications internes (p�riode vis�e par le rapport)

Titre de la v�rification interne	Type de v�rification interne	Statut	Date d’ach�vement
Centre des armes � feu Canada – Cadre de contr�le de gestion	Op�rationnelle – Mission de certification	Termin�e	Mai 2010
Avantages – Missions de paix internationales	Op�rationnelle – Mission de certification	Termin�e	Mai 2010
Communications	Op�rationnelle – Mission de certification	Termin�e	F�vrier 2011
V�rification dirig�e des d�penses de nature d�licate – Exercice 2008-2009	Op�rationnelle – Mission de certification	Termin�e	Avril 2011
Actif immobilis� (renomm� Biens mobiliers)	Op�rationnelle – Mission de certification	Termin�e	Janvier 2011
V�rification dirig�e des d�penses de nature d�licate – Exercice 2009-2010	Op�rationnelle – Mission de certification	Termin�e	Avril 2011
D�penses li�es � la s�curit� op�rationnelle des Jeux olympiques de 2010 (renomm V�rification des �v�nements majeurs)	Op�rationnelle – Mission de certification	Proposition du retrait du plan de v�rification interne ax�e sur les risques (PVIAR) ¹ Approuv�e par le commissaire le 28 juin 2011.
Planification de la continuit� des activit�s (PCA)	Op�rationnelle – Mission de certification	En cours	Juillet 2012 (pr�vue)
V�rification dirig�e du plan d’investissement	Op�rationnelle – Mission de certification	Termin�e	Avril 2011
S�curit� du personnel	Op�rationnelle – Mission de certification	En cours	Octobre 2011
Qualit� des donn�es sur le personnel – ressources humaines	Op�rationnelle – Mission de certification	En cours	Juillet 2012 (pr�vue)
Programme de la criminalit� technologique	Op�rationnelle – Mission de certification	En cours	Janvier 2012 (pr�vue)

�valuations (p�riode vis�e par le rapport)

Titre de l’�valuation	Activit� de programme	Statut	Date d’ach�vement
Jeux olympiques de Vancouver 2010 – �valuation de la s�curit� des Jeux et de la s�curit� publique	1.2.7 �v�nements majeurs	Acceptation/ approbation	Mars 2012
Sommets du G8 et du G20	1.2.7 �v�nements majeurs	Rapport	Mars 2012
Investissements pour combattre l'utilisation des armes � feu � des fins criminelles	1.2.3 Int�grit� �conomique	Termin�e	Mars 2011
�quipes int�gr�es de la police des march�s financiers	1.2.3 Int�grit� �conomique	Termin�e	Mars 2011
Initiative int�gr�e pour le contr�le des produits de la criminalit�	1.2.3 Int�grit� �conomique	Termin�e	Mars 2010
Programme de formation pratique	6.2.1 Gestion des ressources humaines	En attente de la d�cision du Comit� d’�valuation organisation-nelle (CEO)	Mars 2012
Projet pilote relatif au r�gime de soins de sant� de l’Alberta	6.2.1 Gestion des ressources humaines	Rapport	Automne 2011
Strat�gie nationale de lutte contre la contrefa�on	1.2.3 Int�grit� �conomique	Approbation/ acceptation	Automne 2011
Prime de recrutement et de maintien en poste � Fort McMurray	6.2.5 D�placement et autres services administratifs	�tape de l’�valuation	Automne 2011
Centres des op�rations de la s�ret� maritime des Grands Lacs	1.2.2 Int�grit� des fronti�res (S�ret� maritime et portuaire)	D�but en 2012-2013	Mars 2013
Projet pilote d’agents de s�curit� communautaire	1.1.1.1 Services de police provinciaux et territoriaux	Approbation/ acceptation	Automne 2011
Projet pilote du Projet Concept	1.2.2 Int�grit� des fronti�res	Rapport	Automne 2011
Arrangement sur la police civile au Canada (�valuation horizontale)	2.1.1.1 Missions de paix internationales	Approbation/ acceptation	Automne 2011
Programme Bouclier autochtone	1.1.3 Police des Autochtones	Planification	Mars 2012
Plan d’action pour les sites contamin�s f�d�raux (�valuation horizontale)	4.1.3.1 Biens immobiliers	Rapport	Mars 2012
Int�grit� des fronti�res	1.1 Op�rations f�d�rales et internationales	Pr�vue lors de la premi�re ann�e d’un plan quinquennal (2012-2013)	Mars 2013
S�curit� nationale	1.1 Op�rations f�d�rales et internationales	Pr�vue lors de la premi�re ann�e d’un plan quinquennal (2012-2013)	Mars 2013
Renseignements criminels	3 Soutien de qualit� aux services de police	Pr�vue lors de la premi�re ann�e d’un plan quinquennal (2012-2013)	Mars 2013

Notes :

Cette v�rification pr�vue a �t� remplac�e par une v�rification des �v�nements majeurs. � la suite de ce changement, et dans le cadre du processus de planification des v�rifications ax�es sur le risque, on proposera de retirer cette v�rification du PVIAR de 2011-2014 puisque : 1) la GRC a �valu� sa participation aux Jeux olympiques et paralympiques d'hiver de 2010 � Vancouver et 2) le Bureau du v�rificateur g�n�ral (BVG) a effectu� une v�rification des d�penses li�es au G8 et au G20.
Les Rapports de v�rification de la GRC compl�t� se retrouvent au lien suivant : http://www.rcmp-grc.gc.ca/cm-gg/audit-reports-rapports/index-fra.htm
Conform�ment � la Politique d'�valuation du SCT (avril 2009), la GRC �labore actuellement un plan quinquennal continu visant � couvrir 100 % des d�penses directes. Ce plan a �t� pr�sent� au Comit� d’�valuation organisationnelle (CEO) de la GRC et il est en voie d’�tre approuv�. Le plan devrait �tre approuv� par le CEO � l’automne 2011 avant d’�tre remis au Centre d’excellence en �valuation du SCT.