ARCHIVÉ - Programme de perfectionnement professionnel et de certification pour la collectivité des acquisitions, de la gestion du matériel et des biens immobiliers : Trousse d'apprentissage
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Introduction
La trousse du cadre d’apprentissage pour le Programme de perfectionnement professionnel et de certification a pour objet de vous fournir les outils dont vous aurez besoin lors de votre programme d’apprentissage en tant que spécialiste membre de la collectivité des acquisitions, de la gestion du matériel et des biens immobiliers. Elle constitue un élément important de la principale initiative de renouvellement des ressources humaines du gouvernement fédéral, à l’appui de la modernisation des RH et de la Politique en matière d’apprentissage, de formation et de perfectionnement. La trousse soutient également les priorités et engagements du SCT en matière de gestion, alors que la collectivité passe d’un processus axé sur les transactions à une profession stratégique axée sur la connaissance.
Le cadre d’apprentissage vise à orienter les membres de la collectivité des acquisitions, de la gestion du matériel et des biens immobiliers, ainsi que leurs gestionnaires, pour leur permettre de déterminer les besoins en matière d’apprentissage de chaque employé, dans le contexte du Programme de perfectionnement professionnel et de certification. Le cadre d’apprentissage est destiné à ceux qui se consacrent à la gestion du cycle de vie des biens - soit ceux qui interviennent à tous les niveaux de la gestion des biens, de l’évaluation et la planification des besoins jusqu’à l’aliénation des biens , en passant par l’acquisition, l’exploitation, l’utilisation et l’entretien.
C’est la première fois qu’un cadre d’apprentissage global conçu dans le cadre du Programme de perfectionnement professionnel et de certification offre un appui à la collectivité. Ce cadre définit les compétences essentielles qui sont communes à tous les membres de cette collectivité diversifiée et offre un outil d’évaluation des compétences, des possibilités d’apprentissage ainsi qu’une désignation professionnelle en acquisitions et en gestion du matériel par le biais du curriculum du programme.
Le cadre d'apprentissage
- Profil des compétences essentielles et outil d'évaluation sur le Web - pour déterminer vos besoins en matière d'apprentissage
- Curriculum du programme normalisé - pour vous procurer des connaissances et des compétences
- Certification - une désignation professionnelle en acquisitions et en gestion du matériel - pour vous accorder la reconnaissance que vous méritez
Le cadre d'apprentissage repose sur les succès et les réalisations accomplis dans le cadre d'autres programmes d'apprentissage et de formation, pour ces mêmes fonctions, mis sur pied par des organisations telles que Travaux publics et Services gouvernement aux Canada, le ministère de la Défense nationale, Formation et perfectionnement Canada, le Centre canadien de gestion, d'autres ministères et organismes, ainsi que l'ancien Comité directeur de la gestion du matériel et des acquisitions.
C'est le Bureau d'administration du Programme de certification de perfectionnement professionnel du Secrétariat du Conseil du Trésor qui a mis sur pied la présente trousse d'apprentissage en collaboration avec les intervenants suivants :
- le Comité consultatif sur le perfectionnement professionnel (CCDP)
- le Groupe de travail sur l'apprentissage continu (GTAC)
- divers ministères, des fournisseurs et organismes de services communs
- des agents négociateurs (IPFPC)
- des agents de prestation (École de la fonction publique du Canada et TPSGC)
Tout comme l'apprentissage en milieu de travail, qui est un processus dynamique et de nature évolutive, la trousse d'apprentissage est un « ouvrage en cours » appelé à subir d'autres changements à mesure que les principaux éléments du programme seront mis sur pied et validés.
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