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ARCHIVÉ - Commission de la fonction publique du Canada

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V�rifications et �valuations internes


V�rifications internes 2007-2008
Nom de la v�rification interne Type de v�rification �tat d'avancement Date d'ach�vement Lien �lectronique menant au rapport
V�rification budg�taire Contr�les financiers En cours Approbation estim�e
en octobre 2008
s.o.
�tats financiers – V�rification cyclique Contr�les relatifs � la reddition de comptes et � la production de rapports financiers En cours Approbation estim�e
en ao�t 2008
s.o.
Syst�me de ressourcement de la fonction publique, volet 1 – Rapport de suivi final Contr�les des finances et de la gestion de projet Termin� Approuv�
en mai 2007
http://www.psc-cfp.gc.ca/abt-aps/inta-veri/2007/psrs-rsfp/index-fra.htm
V�rification de la s�curit� des technologies de l'information S�curit� des TI Termin� Approuv�
en ao�t 2007
http://www.psc-cfp.gc.ca/abt-aps/inta-veri/2007/mits-vsti/index-fra.htm
V�rification des op�rations r�gionales Contr�les de la gestion administrative et de programme Termin� Approuv�
en f�vrier 2008
http://www.psc-cfp.gc.ca/abt-aps/inta-veri/2008/roa-vor/index-fra.htm

Les principales conclusions concernant les v�rifications internes sont les suivantes :

  • Les trois v�rifications termin�es ont permis de fournir de l'information sur la gestion par la CFP des activit�s plus risqu�es;
  • En ce qui concerne le Syst�me de ressourcement de la fonction publique, la v�rification a r�v�l� que les contr�les de gestion de projets et des finances avaient �t� consid�rablement renforc�s au cours des six derniers mois. Cela aura contribu� en partie � g�rer les risques consid�rables que ce projet a entra�n�s;
  • En ce qui concerne la s�curit� des technologies de l'information, on consid�re que la CFP a r�alis� des progr�s vers l'�tablissement d'un environnement conforme aux normes gouvernementales. N�anmoins, dans certains cas, les m�canismes de surveillance, d'int�gration et de planification n'�taient pas encore en place;
  • Enfin, la v�rification des op�rations r�gionales a permis de d�terminer que la plupart des proc�dures et contr�les de gestion fonctionnaient de mani�re satisfaisante. Cependant, il reste encore du travail � faire pour �tablir des proc�dures de recouvrement des co�ts et pour am�liorer la production de rapports sur le rendement et sur les normes de service.

L� o� la v�rification interne a conduit � des recommandations visant � am�liorer les activit�s d�crites ci-dessus, les gestionnaires de la direction g�n�rale ont fourni des plans d'action solides qui tiennent compte de ces recommandations.


�valuation interne 2007-2008
Nom de l'�valuation Activit� de programme Type d'�valuation �tat d'avancement Date d'ach�vement Lien �lectronique menant au rapport
Programme Recrutement de leaders en politiques  1.3.0  Impact Termin�  F�vrier 2008 http://www.psc-cfp.gc.ca/abt-aps/inev-evin/2008/rpl-rlp-eval-fra.htm
Syst�me de ressourcement de la fonction publique (SRFP)  1.3.0  Cibl�e Termin�  Juillet 08 s.o.
Lien �lectronique vers le plan d'�valuation : http://www.psc-cfp.gc.ca/abt-aps/inev-evin/plan-fra.htm

Le comit� ex�cutif de gestion de la Commission de la fonction publique a approuv� le rapport d'�valuation sur les impacts du programme Recrutement de leaders en politiques (RLP).

Les principales conclusions de l'�valuation interne sont les suivantes :

  • le programme RLP rejoint l'objectif prioritaire du gouvernement du Canada � l'�gard du renouvellement de ses ressources humaines;
  • le programme RLP r�pond � un v�ritable besoin de recrutement de sp�cialistes des politiques au sein des minist�res;
  • le programme RLP progresse vers l'atteinte de ses objectifs.

On trouve le sommaire et le plan d'action en mati�re de gestion en r�ponse aux recommandations sur le site Web de la CFP � l'adresse : http://www.psc-cfp.gc.ca/abt-aps/inev-evin/2008/rpl-rlp-eval-fra.htm

L'�valuation cibl�e du SRFP a �t� achev�e en juillet et approuv�e en ao�t 2008. Le sommaire sera disponible sur le site Web de la CFP � l'automne 2008.