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Variation en % | 2010-2011 | 2009-2010 Redress�* |
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* Au cours de l'exercice, le CAL a adopt� la nouvelle norme comptable 1.2 du Conseil du Tr�sor — �tats financiers des minist�res et organismes. Cette modification s'est traduite par un rajustement des donn�es comparatives pour l'exercice financier
2010. [Retour � la r�f�rence du tableau] |
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Total des actifs | (5%) | 1 844 | 1 946 |
Total des passifs | 4% | 868 | 835 |
Avoir du Canada | (12%) | 976 | 1 111 |
Total | (5%) | 1 844 | 1 946 |
Variation en % | 2010-2011 | 2009-2010 | |
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Total des d�penses | 8% | 5 277 | 4 900 |
Total des revenus | - | - | |
Co�t net des op�rations | 8% | 5 277 | 4 900 |
Au cours de l'exercice, le Commissariat au lobbying a adopt� la nouvelle norme comptable 1.2 du Conseil du Tr�sor pour la pr�paration de ses �tats financiers. La modification principale reli�e � la nouvelle norme est la comptabilisation des montants � recevoir du Tr�sor (170 milliers de dollars en 2010-2011 et 139 milliers de dollars en 2009-2010) � titre d'actifs dans l'�tat de la situation financi�re. Les montants � recevoir du Tr�sor indique les montants que le CAL obtiendra du Tr�sor au cours des exercices subs�quents pour rembourser des �l�ments de passif.
En 2010-2011, la variance de l'Avoir du Canada, une diminution de 12 %, est principalement attribuable � la modification de la norme comptable.
L'augmentation des d�penses est principalement reli�e aux salaires, et aux d�penses de services professionnels et sp�cialis�s.
Les d�penses salariales ont augment�s d'� peu pr�s 248 milliers de dollars de 2009-2010 � 2010-2011. Cette augmentation s'explique principalement par la r�vision des taux salariaux � la hausse reli�s aux conventions collectives et l'arriv�e de nouveaux employ�s.
Le CAL obtient bon nombre de ses services internes par l'entremise de Protocoles d'entente (PEs) avec d'autres minist�res et organismes f�d�raux. En 2010-2011, le CAL a compl�t� le remaniement de ses services internes et a aussi combl� certains postes vacants. Par cons�quent, le besoin en services de ressources humaines, services obtenus par l'entremise de PE, � augmenter de fa�on importante ce qui explique l'augmentation des co�ts de services professionnels et sp�cialis�s.
Vous trouverez les �tats financiers, non v�rifi�s, du CAL sur le site web de l'organisation.
La version �lectronique de tous les tableaux de renseignements suppl�mentaires du Rapport minist�riel sur le rendement 2010-2011 peut �tre consult�e sur le site Web du Secr�tariat du Conseil du Tr�sor du Canada.
Commissariat au lobbying du Canada
255 rue Albert, 10e �tage
Ottawa, Ontario K1A 0R5
T�l : 613-957-2760
T�lec : 613-957-3078
Courriel: QuestionsLobbying@ocl-cal.gc.ca
Johanne Blais
Dirigeante principale des finances
255, rue Albert, 10e �tage
Ottawa (Ontario) K1A 0R5
T�l. : 613-952-4298
T�l�c. : 613-957-3078
Courriel : johanne.blais@ocl-cal.gc.ca
1 Type se d�finit comme suit : engagement pr�alable — engagement pris au cours du premier ou du deuxi�me exercice avant l'exercice vis� par le rapport; continu — engagement pris au moins trois exercices avant l'exercice vis� par le rapport; nouveau — engagement pris r�cemment, au
cours de l'exercice vis� par le Rapport minist�riel sur le rendement.
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2 Vous pouvez consulter la description des activit�s de programme en visualisant le Budget principal des d�penses en ligne � l'adresse.
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3 Consultez les Comptes publics du Canada 2011. [Retour � la r�f�rence 3]