ARCHIVÉ - Réparation des navires - Est (SRE)

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Liste des modifications apportées à la convention
entre le Conseil du Trésor et
le Conseil des métiers et du travail du chantier
maritime du gouvernement fédéral (est)
réparation des navires (est) (suite)

Article 32
Énoncé des fonctions

**

32.01 Sur demande écrite de l'employé, il lui est remis une copie de l'exposé officiel de ses fonctions et responsabilités, y compris le niveau de classification du poste et, le cas échéant, la cofte numérique attribuée par facteur à son poste, ainsi qu'un organigramme décrivant le classement de son poste dans l'organisation.

Article 33
Ententes du Conseil national mixte

**

33.03 Les directives, énoncés de politique ou règlements pertinents tels que modifiés de temps à autre à la suite d'une recommandation du Conseil national mixte, et qui ont été approuvés par le Conseil du Trésor du Canada, font partie de la présente convention collective.

Pendant la durée de la présente convention collective, d'autres directives, énoncés de politique ou règlements pourront être ajoutés à ladite liste.

Article 34
Durée et renouvellement de la convention

**

34.02 La présente convention collective expire le 31 décembre 2009.

**Appendice « A »

SR - Groupe de la réparation de navires
Taux de rémunération horaires
(Tous les employés en poste sur la côte est)

I. Taux de rémunération horaire de base

X) En vigueur à compter du 1^er janvier 2007 - Rajustement des salaires
A) En vigueur à compter du 1^er janvier 2007
B) En vigueur à compter du 1^er janvier 2008
C) En vigueur à compter du 1^er janvier 2009
(Décision arbitrale - le 9 mai 2008)

Groupe salarial	Sous- groupe et niveau	Titres descriptifs
1			De :	$	18,61	19,36	20,14
			À :	X	19,65	20,44	21,27
				A	20,04	20,85	21,70
				B	20,44	21,27	22,13
				C	20,85	21,70	22,57
2	ELE-2	Aide (métiers)	De :	$	19,52	20,32	21,13
			À :	X	20,61	21,46	22,31
				A	21,02	21,89	22,76
				B	21,44	22,33	23,22
				C	21,87	22,78	23,68
3	MDO-4	Conducteur de chariots	De :	$	20,66	21,50	22,35
		élévateurs à fourches	À :	X	21,82	22,70	23,60
				A	22,26	23,15	24,07
				B	22,71	23,61	24,55
				C	23,16	24,08	25,04
4	MDO-5	Opérateur de grue (OEBI) et	De :	$	22,97	23,88	24,84
		chariots élévateurs à fourches	À :	X	24,26	25,22	26,23
				A	24,75	25,72	26,75
				B	25,25	26,23	27,29
				C	25,76	26,75	27,84
5	PRW-4	Ouvrier voilier et toilier	De :	$	23,63	24,57	25,55
	MAN-6	Garnissage de marine	À :	X	24,95	25,95	26,98
	SPS-6	Technicien nettoyage chimique		A	25,45	26,47	27,52
	SPS-6	Spécialiste en traitement de		B	25,96	27,00	28,07
		finition maritime		C	26,48	27,54	28,63
	SPS-7	Technicien en finition des
		métaux
6	PRW-6	Technicien survie maritime	De :	$	24,32	25,28	26,28
	MAN-7	Soudeur combiné	À :	X	25,68	26,70	27,75
	MDO-6	Opérateur de grue		A	26,19	27,23	28,31
	PIP-8	Tuyauteur et chaudronnier en		B	26,71	27,77	28,88
		cuivre de marine		C	27,24	28,33	29,46
	PRW-8	Gréeur
	SMW-8	Technicien en tôlerie
	WOW-8	Charpentier de marine
	BOB-9	Technicien en chaudronnerie
		et charpenterie en fer
	MAC-9	Machiniste
	MAM-9	Mécanicien d'entretien
		(réfrigération)
7	EEW-10	Électronicien	De :	$	24,56	25,53	26,57
		(Maritime/Industriel)	À :	X	25,94	26,96	28,06
	EEW-10	Réparateur électronicien		A	26,46	27,50	28,62
	EME-10	Technicien en mécanique de		B	26,99	28,05	29,19
		navires		C	27,53	28,61	29,77
	MAM-10	Mécanicien d'entretien
8	MAN-8	Soudeur combiné (HP) (1)	De :	$	24,90	25,90	26,93
			À :	X	26,29	27,35	28,44
				A	26,82	27,90	29,01
				B	27,36	28,46	29,59
				C	27,91	29,03	30,18
9			De :	$	25,24	26,23	27,30
			À :	X	26,65	27,70	28,83
				A	27,18	28,25	29,41
				B	27,72	28,82	30,00
				C	28,27	29,40	30,60
10			De :	$	25,69	26,71	27,79
			À :	X	27,13	28,21	29,35
				A	27,67	28,77	29,94
				B	28,22	29,35	30,54
				C	28,78	29,94	31,15
11	EEW-11	Technicien de systèmes	De :	$	26,09	27,13	28,23
		électriques	À :	X	27,55	28,65	29,81
	MAC-11	Outilleur-matriceur de		A	28,10	29,22	30,41
		précision		B	28,66	29,80	31,02
	QCW-11	Inspection dimensionnelle		C	29,23	30,40	31,64
	QCW-11	Préposé au contrôle de la
		qualité
12	PLE-10	Planificateur - ordonnateur de	De :	$	26,37	27,42	28,52
		la production	À :	X	27,85	28,96	30,12
	INM-11	Technicien de systèmes		A	28,41	29,54	30,72
		d'instruments mécaniques		B	28,98	30,13	31,33
	EEW-11	Électronicien de systèmes (2)		C	29,56	30,73	31,96

		Apprenti Période (3)
		3	4	5	6	7	8
De :	$	17,03	18,25	19,46	20,66	21,88	23,11
À :	X	17,98	19,27	20,55	21,82	23,11	24,40
	A	18,34	19,66	20,96	22,26	23,57	24,89
	B	18,71	20,05	21,38	22,71	24,04	25,39
	C	19,08	20,45	21,81	23,16	24,52	25,90

II. Taux de rémunération horaire pour supervision

Les taux de rémunération horaire suivant pour la supervision seront payés en plus des taux de rémunération horaire de base stipulés (I) ci-dessus :

Chef de groupe	De :	$	1,22
	À :	X	1,29
		À	1,32
		B	1,35
		C	1,38

III. Employé-e-s dont le traitement est protégé

Groupe salarial	Sous- groupe et niveau	Titres descriptifs
	-	Superviseur de l'apprentissage	De :	$	24,56
		des métiers	À :	X	25,94
	WOW-8	Charpentier de maritime		A	26,46
				B	26,99
				C	27,53
	PLE-9	Planificateur - Évaluateur	De :	$	25,24
			À :	X	26,65
				A	27,18
				B	27,72
				C	28,27
	PIP-8	Tuyauteur et chaudronnier en	De :	$	26,09
		cuivre de marine	À :	X	27,55
	EME-10	Technicien en mécanique de		A	28,10
		navires		B	28,66
	EEW-10	Technicien de systèmes		C	29,23
		électriques

**

Notes sur la rémunération

(1) Ce taux est payé au soudeur (haute pression) et soudeur (haute pression) (Chef d'équipe) s'il réussit l'essai de soudure à haute pression, et s'il reste qualifié.

(2) Ce taux est payé au EEW-10 (réparateur électronicien) s'il réussit le test d'aptitude professionnelle en systèmes électroniques.

(3) Sous réserve de la clause 25.04, toutes les périodes sont d'une durée de six (6) mois avec un minimum de neuf cent (900) heures de travail.

(4) La date d'augmentation d'échelon de rémunération de l'employé qui par suite d'une promotion, d'une rétrogradation ou à son entrée dans la fonction publique, est chaque période de douze (12) mois, à la date d'anniversaire de sa nomination ou la date à laquelle l'employé a touché sa dernière augmentation d'échelon.

**

Administration du rajustement des salaires

(5) À compter du 1^er janvier 2007, l'employé sera rémunéré au taux de salaire de la ligne « X » indiqué immédiatement au-dessous de son ancien taux de rémunération.

**

Prime d'équipe autonome de travail (A-1)

Taux horaire de base	Taux horaire avec prime A-1
1,32	1,47
1,35	1,50
1,38	1,54
18,34	20,43
18,71	20,84
19,08	21,26
19,66	21,90
20,04	22,32
20,05	22,34
20,44	22,77
20,45	22,78
20,85	23,23
20,96	23,35
21,02	23,42
21,27	23,69
21,38	23,82
21,44	23,88
21,70	24,17
21,81	24,30
21,87	24,36
21,89	24,39
22,13	24,65
22,26	24,80
22,33	24,88
22,57	25,14
22,71	25,30
22,76	25,35
22,78	25,38
23,15	25,79
23,16	25,80
23,22	25,87
23,57	26,26
23,61	26,30
23,68	26,38
24,04	26,78
24,07	26,81
24,08	26,83
24,52	27,32
24,55	27,35
24,75	27,57
24,89	27,73
25,04	27,89
25,25	28,13
25,39	28,28
25,45	28,35
25,72	28,65
25,76	28,70
25,90	28,85
25,96	28,92
26,19	29,18
26,23	29,22
26,46	29,48
26,47	29,49
26,48	29,50
26,71	29,75
26,75	29,80
26,82	29,88
26,99	30,07
27,00	30,08
27,18	30,28
27,23	30,33
27,24	30,35
27,29	30,40
27,36	30,48
27,50	30,64
27,52	30,66
27,53	30,67
27,54	30,68
27,67	30,82
27,72	30,88
27,77	30,94
27,84	31,01
27,90	31,08
27,91	31,09
28,05	31,25
28,07	31,27
28,10	31,30
28,22	31,44
28,25	31,47
28,27	31,49
28,31	31,54
28,33	31,56
28,41	31,65
28,46	31,70
28,61	31,87
28,62	31,88
28,63	31,89
28,66	31,93
28,77	32,05
28,78	32,06
28,82	32,11
28,88	32,17
28,98	32,28
29,01	32,32
29,03	32,34
29,19	32,52
29,22	32,55
29,23	32,56
29,35	32,70
29,40	32,75
29,41	32,76
29,46	32,82
29,54	32,91
29,56	32,93
29,59	32,96
29,77	33,16
29,80	33,20
29,94	33,35
30,00	33,42
30,13	33,56
30,18	33,62
30,40	33,87
30,41	33,88
30,54	34,02
30,60	34,09
30,72	34,22
30,73	34,23
31,02	34,56
31,15	34,70
31,33	34,90
31,64	35,25
31,96	35,60

Prime d'équipe autonome de travail (A-1)

Le taux A-1 est applicable aux membres participants et qualifiés d'une équipe autonome de travail.