La Voix - Nouvelles des communautés du BGC - Hiver 2008: Volume 8
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Meilleurs vœux pour 2008 !
Le temps des Fêtes est déjà derrière nous et, bien que la neige persiste, les journées s’allongent. Étant le Canadien optimiste que je suis, je ressens déjà le changement de saison et l’arrivée du printemps !
Le changement survient dans plusieurs aspects de notre vie, et comme un bon nombre d’organisations, le BGC a ressenti le besoin de revoir la prestation de ses services. Afin de mieux s’adapter à une demande grandissante concernant notre soutien aux collectivités en matière de perfectionnement et de renforcement de la capacité, le BGC a choisi de se réorganiser pour tenir compte des volets d’activité plutôt que des collectivités en tant que telles. Bien que notre priorité demeure les collectivités de la GI et de la TI, la réorganisation nous permettra de faire preuve de leadership et d’offrir un soutien technique à d’autres collectivités au sein de la DDPI.
Ce sont des moments très passionnants pour le BGC, et nous sommes impatients d’élargir l’étendue de nos services de soutien aux ressources des collectivités du GC.
Nikolas Florakas
Directeur général, BGC
Génériques de la collectivité de la TI : Bilan sur la mise en œuvre
Seulement six mois depuis le lancement officiel des génériques de la collectivité de la TI et déjà, la collectivité a manifesté un immense intérêt relativement à la mise en œuvre de ces produits, un intérêt qui augmente chaque semaine. Le BGC travaille de concert avec de nombreux ministères dans le but de procéder à une évaluation de l’état de préparation de l’organisation (EEPO) pour déterminer si les génériques se prêtent bien à leur organisation. Certains effectuent déjà la transition de leurs employés aux nouvelles structures organisationnelles et aux descriptions de travail génériques. Surpassant nos propres attentes, une grande partie du groupe CS est déjà représentée par les ministères qui ont accueilli favorablement les génériques TI à titre de nouvelle norme du gouvernement. Pour des renseignements supplémentaires, communiquez avec Mark.Brule@tbs-sct.gc.ca.
Séances d’information sur les génériques de la TI
On offre aux représentants ministériels en RH et en TI des séances d’une demi-journée sur les génériques de la collectivité de la TI. Ces séances, organisées par le BCG et l’Agence de la fonction publique du Canada, servent principalement à aider les gestionnaires et les conseillers en classification à mieux comprendre les avantages et les demandes associées à la mise en œuvre de ces produits au sein de la collectivité CS. Voici les éléments compris dans la séance :
- les avantages d’utiliser les outils génériques comme une composante intégrale de la structure et de la fonction de l’organisation de la TI.
- les rôles et les responsabilités relatifs à l’établissement de liens entre le travail CS et les génériques et les structures organisationnelles.
- le processus, les étapes et la consultation nécessaires à l’emploi efficace des descriptions de travail génériques.
Pour vous inscrire, visitez www.generiquesTI.gc.ca
Initiative de dotation collective CS-01
L’initiative collective de dotation et de recrutement de la classification CS-01 avance comme prévu. En janvier, on a terminé la présélection des candidats. Les entrevues se dérouleront tout au long du mois de mars, et les candidats retenus seront invités à participer au salon de l’emploi en mai. On accordera des entrevues à 337 candidats et nous prévoyons doter près de 250 postes dans l’ensemble du pays. Pour des renseignements supplémentaires, communiquez avec Tracey.Sampson@tbs-sct.gc.ca.
Résolutions pour la nouvelle année…
- Soyez le premier à dire bonjour
- Complimentez au moins deux personnes par jour
- Partagez vos connaissances et votre expertise au besoin
Plan des RH et des activités de la GI et de la TI
Le 23 janvier, le BCG a présenté au Conseil des dirigeants principaux de l’information (CDPI) son dernier rapport sur le plan des RH et des activités de la GI et de la TI. Le plan a été très bien accueilli et tant que point de repère important qui servira aux ministères et aux organismes lors de l’élaboration de leur plan de RH annuel.
Le CDPI a fourni une rétroaction précieuse et des recommandations qui seront prises en compte dans le plan qu’on prévoit diffuser sur le Web d’ici la fin de l’année. Pour des précisions, communiquez avec Catherine.Zongora@tbs-sct.gc.ca
Nouveau programme de perfectionnement des gestionnaires de la GI et de la TI
On fera sous peu le lancement du nouveau programme de perfectionnement des gestionnaires (PPG) d’une durée de trois ans, destiné plus particulièrement au niveau CS-04 du groupe CS et aux niveaux EX moins un et moins deux pour le groupe EX, et 12 ministères et plus de 20 employés y participeront. Les séances de formation pour les ministères participants se tiendront tout au long des mois de février et de mars, et les annonces concernant les possibilités de participation au PPG seront publiées dans Publiservice au début de mars. Pour des précisions, communiquez avec Christine.Tremblay@tbs-sct.gc.ca
Pour vous inscrire ou pour annuler votre abonnement à La Voie, faites parvenir un courriel à l’adresse oro-bgc@tbs-sct.gc.ca
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