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Renseignements supplémentaires (Tableaux)
2. Type de frais : Autres produits et services 3. Pouvoir d’�tablissement des frais : Loi sur l’acc�s � l’information 4. Date de la derni�re modification : 1992 5. Normes de rendement : La r�ponse doit �tre donn�e dans les 30 jours qui suivent la r�ception d’une demande. Ce d�lai peut �tre prorog� conform�ment � l’article 9 de la Loi. Les avis de prorogation doivent �tre envoy�s dans les 30 jours qui suivent la r�ception de la demande. 6. R�sultats li�s au rendement :
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7. 2010–2011 (en milliers de dollars) |
7. Ann�es de planification (en milliers de dollars) |
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8. Revenus pr�vus |
9. Revenu r�el |
10. Co�t int�gral |
Exercice | 11. Revenus pr�vus |
12. Co�t int�gral estimatif |
0 | 225,00 | 285 458 | 2011–2012 | 250,00 | 190 000 |
2012–2013 | 300,00 | 190 000 | |||
2013–2014 | 300,00 | 195 000 | |||
CFC per�oit des frais d’utilisation pour les demandes de renseignements conform�ment � la Loi sur l’acc�s � l’information. La totalit� des frais d’utilisation per�us en 2010–2011 sont des frais de demande d’acc�s � l’information. Au cours de la p�riode, CFC n’a pas per�u de frais de pr�paration, de recherche ou de reproduction. En 2010–2011, CFC a achet� deux licences perp�tuelles de la Privasoft Access ProSuite. Remarque : Selon un avis juridique couramment admis, si l’imposition des frais correspondants ou la modification la plus r�cente a eu lieu avant le 31 mars 2004 :
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2. Date de mise en œuvre : 1973 3. Date de cl�ture : Programme permanent 4. Description : Le mandat du Programme de promotion de la femme est de promouvoir l’�galit� pour les femmes partout au Canada en am�liorant leur situation �conomique et sociale ainsi que leur participation � la vie d�mocratique. 5. R�sultat(s) strat�gique(s) : L’�galit� pour les femmes et leur pleine participation � la vie �conomique, sociale et d�mocratique du Canada 6. R�sultats obtenus : Veuillez consulter la section II de ce rapport pour prendre connaissance des d�tails des r�sultats obtenus par ce programme. |
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(en millions de dollars) | ||||||
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7. 2008– 2009 D�- penses r�elles |
8. 2009– 2010 D�- penses r�elles |
9. 2010– 2011 D�- penses pr�vues |
10. 2010– 2011 Au- toris- ations totales |
11. 2010– 2011 D�- penses r�elles |
12. �cart |
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13. Total des subventions | 17,55 | 14,69 | 14,75 | 14,75 | 14,75 | 0,00 |
14. Total des contributions | 3,47 | 4,80 | 5,20 | 5,20 | 4,80 | 0,40 |
15. Total des activit�s de programme | 21,02 | 19,49 | 19,95 | 19,95 | 19,55 | 0,40 |
17. �valuation achev�e ou planifi�e : V�rification interne horizontale du Cadre de contr�le de la gestion des subventions et des contributions achev�e en 2010 2011. Evaluation Completed or Planned : Une �valuation sommative du Programme de promotion de la femme sera achev�e en 2011 2012. |
R�ponse aux comit�s parlementaires |
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Comit� permanent des comptes publics Chapitre 1, �Analyse comparative entre les sexes�, du Rapport du printemps 2009 de la v�rificatrice g�n�rale du Canada (d�pos� � la Chambre des communes le 14 avril 2010). Le rapport formulait cinq recommandations. Le comit� a recommand� que CFC produise un rapport d’�tape. CFC a dirig� la pr�paration de la r�ponse du gouvernement au rapport, r�ponse qui a �t� pr�sent�e � la Chambre le 13 ao�t 2010. Dans sa r�ponse, le gouvernement a r�it�r� son engagement en faveur de l’ACS et sa confiance � l’endroit du Plan d’action minist�riel pour l’analyse comparative entre les sexes, qu’il juge de nature � acc�l�rer l’int�gration de l’ACS. En d�cembre 2010, CFC a d�pos� un rapport d’�tape sur la mise en œuvre du Plan d’action pour l’ACS. Ce rapport exposait les progr�s accomplis par certains minist�res en vue de devenir autonomes en mati�re d’ACS, ayant appris et institu� la pratique. Ce rapport reconna�t toutefois que d’autres organismes pourraient b�n�ficier d’un cycle de mise en œuvre plus long. Rapport du Comit� permanent des comptes publics : R�ponse du gouvernement : Rapport d’�tape : |
R�ponse � la v�rificatrice g�n�rale (y compris le commissaire � l’environnement et au d�veloppement durable) |
En 2010–2011, CFC n’a re�u aucune recommandation de la v�rificatrice g�n�rale. |
1. Titre de la v�rification interne |
2. Genre de v�rification interne |
3. �tat |
4. Date d’ach�vement |
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V�rification interne horizontale du Cadre de contr�le de la gestion des subventions et des contributions | Assurance | Achev�e | Mars 2011 |
1. Titre de l’�valuation |
2. Activit� de programme |
3. �tat |
4. Date d’ach�vement |
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�valuation sommative du Programme de promotion de la femme | Participation des femmes � la soci�t� canadienne | En cours | 2011–2012 |