Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada
www.sct-tbs.gc.ca
Liens de la barre de menu commune
Fil d'Ariane
ARCHIVÉ - Appendices - Examen des dépenses et comparabilité de la politique de rémunération dans le secteur public fédéral
Cette page a été archivée.
Information archivée dans le Web
Information archivée dans le Web à  des fins de consultation, de recherche ou de tenue de documents. Cette dernière n’a aucunement été modifiée ni mise à  jour depuis sa date de mise en archive. Les pages archivées dans le Web ne sont pas assujetties aux normes qui s’appliquent aux sites Web du gouvernement du Canada. Conformément à  la Politique de communication du gouvernement du Canada, vous pouvez demander de recevoir cette information dans tout autre format de rechange à  la page « Contactez-nous ».
Appendice N
Sommaire de l'utilisation des congés dans le domaine du noyau de la fonction publique de 1991-1992 à 2002-2003 et graphique illustrant les changements dans les droits relatifs aux congés annuels du groupe Commis aux écritures et règlements (CR)
|
Congé |
|||||
|
Congés payés exercice 2002–2003 |
|||||
|
Congés payés |
Jours (millions) |
Pourcentage |
Jours moyens par employé |
Valeur estimative (millions $ courant) |
Valeur estimative (millions $ constant) |
|
Vacances |
3,25 |
42,0 |
17,3 |
677,30 |
677,30 |
|
Jours fériés |
2,07 |
26,7 |
11,0 |
430,80 |
430,80 |
|
Congés de maladies |
1,56 |
20,2 |
8,3 |
325,28 |
325,28 |
|
Obligations familiales |
0,30 |
3,8 |
1,6 |
61,70 |
61,70 |
|
Congés compensatoires |
0,20 |
2,6 |
1,1 |
41,44 |
41,44 |
|
Raisons personnelles/ bénévolat |
0,17 |
2,2 |
0,9 |
35,66 |
35,66 |
|
Autres |
0,20 |
2,6 |
1,1 |
41,26 |
41,26 |
|
Total |
7,74 |
100,0 |
41,2 |
1 613,44 |
1 613,44 |
Source: Tous les employés actifs dans le Système de rapports sur les congés durant l'exercice 2002–2003.
|
Congé |
|||||
|
Congés payés exercice 2001–2002 |
|||||
|
Congés payés |
Jours (millions) |
Pourcentage |
Jours moyens par employé |
Valeur estimative (millions $ courant) |
Valeur estimative (millions $ constant) |
|
Vacances |
3,03 |
42,6 |
16,7 |
605,07 |
621,85 |
|
Jours fériés |
1,99 |
28,0 |
11,0 |
398,51 |
409,55 |
|
Congés de maladies |
1,41 |
19,8 |
7,8 |
281,46 |
289,27 |
|
Obligations familiales |
0,26 |
3,6 |
1,4 |
51,43 |
52,86 |
|
Congés compensatoires |
0,19 |
2,6 |
1,0 |
37,09 |
38,12 |
|
Raisons personnelles/ bénévolat |
0,05 |
0,7 |
0,3 |
10,53 |
10,82 |
|
Autres |
0,19 |
2,7 |
1,0 |
37,78 |
38,83 |
|
Total |
7,12 |
100,0 |
39,2 |
1 421,88 |
1 461,30 |
Source: Tous les employés actifs dans le Système de rapports sur les congés durant l'exercice 2001–2002.
|
Congé |
|||||
|
Congés payés exercice 2000–2001 |
|||||
|
Congés payés |
Jours (millions) |
Pourcentage |
Jours moyens par employé |
Valeur estimative (millions $ courant) |
Valeur estimative (millions $ constant) |
|
Vacances |
2,91 |
43,3 |
17,1 |
541,51 |
568,96 |
|
Jours fériés |
1,87 |
27,9 |
11,0 |
348,64 |
366,31 |
|
Congés de maladies |
1,33 |
19,8 |
7,8 |
247,15 |
259,69 |
|
Obligations familiales |
0,23 |
3,5 |
1,4 |
43,45 |
45,66 |
|
Congés compensatoires |
0,20 |
3,0 |
1,2 |
37,60 |
39,50 |
|
Raisons personnelles/ bénévolat |
0 |
0,0 |
0,0 |
0,00 |
0,00 |
|
Autres |
0,17 |
2,5 |
1,0 |
31,43 |
33,02 |
|
Total |
6,71 |
100,0 |
39,4 |
1 249,77 |
1 313,14 |
Source: Tous les employés actifs dans le Système de rapports sur les congés durant l'exercice 2000–2001.
|
Congé |
|||||
|
Congés payés exercice 1999–2000 |
|||||
|
Congés payés |
Jours (millions) |
Pourcentage |
Jours moyens par employé |
Valeur estimative (millions $ courant) |
Valeur estimative (millions $ constant) |
|
Vacances |
3,32 |
42,9 |
16,3 |
593,48 |
639,49 |
|
Jours fériés |
2,27 |
29,3 |
11,0 |
405,14 |
436,56 |
|
Congés de maladies |
1,47 |
19,0 |
7,2 |
263,10 |
283,50 |
|
Obligations familiales |
0,26 |
3,3 |
1,3 |
45,77 |
49,32 |
|
Congés compensatoires |
0,21 |
2,7 |
1,0 |
36,70 |
39,55 |
|
Raisons personnelles/ bénévolat |
0 |
0,0 |
0,0 |
0,00 |
0,00 |
|
Autres |
0,22 |
2,8 |
1,1 |
39,20 |
42,24 |
|
Total |
7,75 |
100,0 |
37,8 |
1 383,39 |
1 490,65 |
Source: Tous les employés actifs dans le Système de rapports sur les congés durant l'exercice 1999–2000.
|
Congé |
|||||
|
Congés payés exercice 1998–1999 |
|||||
|
Congés payés |
Jours (millions) |
Pourcentage |
Jours moyens par employé |
Valeur estimative (millions $ courant) |
Valeur estimative (millions $ constant) |
|
Vacances |
3,38 |
41,9 |
16,4 |
570,94 |
631,88 |
|
Jours fériés |
2,27 |
28,2 |
11,0 |
383,60 |
424,55 |
|
Congés de maladies |
1,63 |
20,2 |
7,9 |
275,42 |
304,82 |
|
Obligations familiales |
0,27 |
3,4 |
1,3 |
45,76 |
50,65 |
|
Congés compensatoires |
0,21 |
2,6 |
1,0 |
35,47 |
39,26 |
|
Raisons personnelles/ bénévolat |
0 |
0,0 |
0,0 |
0,00 |
0,00 |
|
Autres |
0,30 |
3,7 |
1,4 |
50,04 |
55,39 |
|
Total |
8,05 |
100,0 |
39,0 |
1 361,24 |
1 506,54 |
Source: Tous les employés actifs dans le Système de rapports sur les congés durant l'exercice 1998–1999.
|
Congé |
|||||
|
Congés payés exercice 1997–1998 |
|||||
|
Congés payés |
Jours (millions) |
Pourcentage |
Jours moyens par employé |
Valeur estimative (millions $ courant) |
Valeur estimative (millions $ constant) |
|
Vacances |
3,49 |
42,6 |
16,9 |
551,91 |
621,52 |
|
Jours fériés |
2,27 |
27,7 |
11,0 |
358,80 |
404,06 |
|
Congés de maladies |
1,69 |
20,7 |
8,2 |
267,56 |
301,31 |
|
Obligations familiales |
0,27 |
3,3 |
1,3 |
42,47 |
47,83 |
|
Congés compensatoires |
0,20 |
2,5 |
1,0 |
32,29 |
36,36 |
|
Raisons personnelles/ bénévolat |
0 |
0,0 |
0,0 |
0,00 |
0,00 |
|
Autres |
0,27 |
3,3 |
1,3 |
42,63 |
48,01 |
|
Total |
8,20 |
100,0 |
39,7 |
1 295,66 |
1 459,09 |
Source: Tous les employés actifs dans le Système de rapports sur les congés durant l'exercice 1997–1998
|
Congé |
|||||
|
Congés payés exercice 1996–1997 |
|||||
|
Congés payés |
Jours (millions) |
Pourcentage |
Jours moyens par employé |
Valeur estimative (millions $ courant) |
Valeur estimative (millions $ constant) |
|
Vacances |
3,73 |
43,1 |
17,5 |
581,98 |
661,47 |
|
Jours fériés |
2,35 |
27,1 |
11,0 |
365,97 |
415,96 |
|
Congés de maladies |
1,85 |
21,4 |
8,7 |
288,86 |
328,31 |
|
Obligations familiales |
0,28 |
3,2 |
1,3 |
43,31 |
49,22 |
|
Congés compensatoires |
0,19 |
2,2 |
0,9 |
29,86 |
33,94 |
|
Raisons personnelles/ bénévolat |
0 |
0,0 |
0,0 |
0,00 |
0,00 |
|
Autres |
0,26 |
3,0 |
1,2 |
40,27 |
45,77 |
|
Total |
8,65 |
100,0 |
40,6 |
1 350,25 |
1 534,67 |
Source: Tous les employés actifs dans le Système de rapports sur les congés durant l'exercice 1996–1997.
|
Congé |
|||||
|
Congés payés exercice 1995–1996 |
|||||
|
Congés payés |
Jours (millions) |
Pourcentage |
Jours moyens par employé |
Valeur estimative (millions $ courant) |
Valeur estimative (millions $ constant) |
|
Vacances |
4,08 |
42,8 |
17,2 |
636,16 |
734,69 |
|
Jours fériés |
2,61 |
27,4 |
11,0 |
407,39 |
470,48 |
|
Congés de maladies |
2,06 |
21,6 |
8,7 |
321,28 |
371,04 |
|
Obligations familiales |
0,30 |
3,1 |
1,2 |
46,22 |
53,38 |
|
Congés compensatoires |
0,21 |
2,2 |
0,9 |
33,44 |
38,62 |
|
Raisons personnelles/ bénévolat |
0 |
0,0 |
0,0 |
0,00 |
0,00 |
|
Autres |
0,28 |
2,9 |
1,2 |
43,14 |
49,83 |
|
Total |
9,54 |
100,0 |
40,2 |
1 487,64 |
1 718,04 |
Source: Tous les employés actifs dans le Système de rapports sur les congés durant l'exercice 1995–1996.
|
Congé |
|||||
|
Congés payés exercice 1994–1995 |
|||||
|
Congés payés |
Jours (millions) |
Pourcentage |
Jours moyens par employé |
Valeur estimative (millions $ courant) |
Valeur estimative (millions $ constant) |
|
Vacances |
4,14 |
42,2 |
17,0 |
642,64 |
754,26 |
|
Jours fériés |
2,68 |
27,3 |
11,0 |
415,42 |
487,57 |
|
Congés de maladies |
2,16 |
22,0 |
8,9 |
335,22 |
393,44 |
|
Obligations familiales |
0,30 |
3,1 |
1,2 |
46,70 |
54,81 |
|
Congés compensatoires |
0,5 |
2,5 |
1,0 |
38,64 |
45,35 |
|
Raisons personnelles/ bénévolat |
0 |
0,0 |
0,0 |
0,00 |
0,00 |
|
Autres |
0,29 |
2,9 |
1,2 |
44,53 |
52,27 |
|
Total |
9,81 |
100,0 |
40,3 |
1 523,16 |
1 787,71 |
Source: Tous les employés actifs dans le Système de rapports sur les congés durant l'exercice 1994–1995.
|
Congé |
|||||
|
Congés payés exercice 1993–1994 |
|||||
|
Congés payés |
Jours (millions) |
Pourcentage |
Jours moyens par employé |
Valeur estimative (millions $ courant) |
Valeur estimative (millions $ constant) |
|
Vacances |
4,23 |
42,1 |
17,1 |
652,40 |
782.26 |
|
Jours fériés |
2,71 |
27,0 |
11,0 |
418,71 |
502.05 |
|
Congés de maladies |
2,12 |
21,1 |
8,6 |
327,00 |
392.09 |
|
Obligations familiales |
0,29 |
2,9 |
1,2 |
45,04 |
54.01 |
|
Congés compensatoires |
0,28 |
2,8 |
1,1 |
43,32 |
51.94 |
|
Raisons personnelles/ bénévolat |
0 |
0,0 |
0,0 |
0,00 |
0.00 |
|
Autres |
0,40 |
4,0 |
1,6 |
62,26 |
74.65 |
|
Total |
10,03 |
100,0 |
40,7 |
1 548,74 |
1 857,00 |
Source: Tous les employés actifs dans le Système de rapports sur les congés durant l'exercice 1993–1994.
|
Congé |
|||||
|
Congés payés exercice 1992–1993 |
|||||
|
Congés payés |
Jours (millions) |
Pourcentage |
Jours moyenspar employé |
Valeur estimative (millions $ courant) |
Valeur estimative (millions $ constant) |
|
Vacances |
4,06 |
41,9 |
16,7 |
615,71 |
739,67 |
|
Jours fériés |
2,68 |
27,6 |
11,0 |
405,83 |
487,53 |
|
Congés de maladies |
2,09 |
21,6 |
8,6 |
317,29 |
381,17 |
|
Obligations familiales |
0,28 |
2,9 |
1,2 |
43,01 |
51,67 |
|
Congés compensatoires |
0,28 |
2,9 |
1,2 |
42,99 |
51,65 |
|
Raisons personnelles/ bénévolat |
0,00 |
0,0 |
0,0 |
0,00 |
0,00 |
|
Autres |
0,31 |
3,1 |
1,3 |
46,28 |
55,0 |
|
Total |
9,70 |
100,0 |
39,9 |
1 471,11 |
1 767,29 |
Source: Tous les employés actifs dans le Système de rapports sur les congés durant l'exercice 1992–1993.
|
Congé |
|||||
|
Congés payés exercice 1991–1992 |
|||||
|
Congés payés |
Jours (millions) |
Pourcentage |
Jours moyens par employé |
Valeur estimative (millions $ courant) |
Valeur estimative (millions $ constant) |
|
Vacances |
4,01 |
41,8 |
16,8 |
581,82 |
711,7 |
|
Jours fériés |
2,63 |
27,5 |
11,0 |
381,85 |
467,00 |
|
Congés de maladies |
2,09 |
21,8 |
8,7 |
303,62 |
371,33 |
|
Obligations familiales |
0,26 |
2,7 |
1,1 |
37,52 |
45,88 |
|
Congés compensatoires |
0,28 |
2,9 |
1,2 |
40,82 |
49,93 |
|
Raisons personnelles/ bénévolat |
0,00 |
0,0 |
0,0 |
0,00 |
0,00 |
|
Autres |
0,31 |
3,2 |
1,3 |
44,64 |
54,59 |
|
Total |
9,58 |
100,0 |
40,0 |
1 390,26 |
1 700,30 |
Source: Tous les employés actifs dans le Système de rapports sur les congés durant l'exercice 1991–1992.
|
Droits relatifs aux CONGÉS ANNUELS (années de service) |
|||||||||
|
|
|
JOURS |
|||||||
|
GROUPE |
Date d'entrée en vigueur |
15 |
20 |
22 |
23 |
25 |
27 |
28 |
30 |
|
|
|
Nombre d'années de service |
|||||||
|
PA (comprend CR) |
19 nov 01 |
0 |
8 |
16 |
17 |
18 |
27 |
|
28 |
|
PA (comprend CR) |
16 mai 00 |
0 |
8 |
|
17 |
18 |
|
28 |
29 |
|
PA (comprend CR) |
01 avr 99 |
0 |
8 |
|
|
18 |
|
|
29 |
|
CR |
01 avr 90 |
0 |
8 |
|
|
19 |
|
|
30 |
|
CR |
01 avr 89 |
0 |
8 |
|
|
20 |
|
|
30 |
|
CR |
25 avr 86 |
0 |
9 |
|
|
20 |
|
|
|
|
CR |
01 avr 82 |
0 |
10 |
|
|
20 |
|
|
|
|
CR |
01 avr 80 |
0 |
10 |
|
|
22 |
|
|
|
|
CR |
13 nov 78 |
0 |
10 |
|
|
25 |
|
|
|
|
CR |
01 avr 78 |
0 |
12 |
|
|
26 |
|
|
|
|
CR |
01 jan 77 |
0 |
13 |
|
|
27 |
|
|
|
|
CR |
01 avr 75 |
0 |
15 |
|
|
28 |
|
|
|
|
CR |
01 avr 74 |
0 |
15 |
|
|
29 |
|
|
|
|
CR |
04 oct 71 |
0 |
15 |
|
|
30 |
|
|
|
|
CR |
01 oct 69 |
0 |
18 |
|
|
|
|
|
|
|
CR |
30 avr 69 |
0 |
20 |
|
|
|
|
|
|
