Résultats du Sondage sur l’expérience étudiante de 2024 pour la Fonction publique (FP) selon la Question 5a. L'intégration dans mon emploi étudiant s’est déroulée :

Les résultats du Sondage sur l’expérience étudiante de 2024 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été regroupés en additionnant les réponses aux deux réponses les plus positives ou aux deux réponses les moins négatives, et en additionnant les réponses aux deux réponses les moins positives ou aux des réponses les plus négatives dans l'échelle de réponse. Ces réponses groupées, les réponses les plus positives/moins négatives et les réponses les moins positives/plus négatives, sont calculées en supprimant les réponses « Je ne sais pas » et « Sans objet » du total des réponses.

Thèmes du sondage

Recrutement
Intégration et orientation
Expérience de travail
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Bien-être en milieu de travail
Emploi à la fonction publique fédérale
Paie
Renseignements généraux

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Recrutement

Question 2a. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants concernant le processus de mise en candidature pour votre emploi étudiant actuel. Il était facile d’obtenir de l'information concernant le programme ou le processus d’emploi étudiant.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	27	46	11	12	3	0	1	73	15	1430
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	28	43	15	10	2	0	2	72	12	619
2024	En personne et en télétravail	26	48	11	11	1	1	2	76	13	1028
2024	Ne s'applique pas	28	28	14	14	10	0	7	59	26	29

Question 2b. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants concernant le processus de mise en candidature pour votre emploi étudiant actuel. Le processus de mise en candidature était clair et facile à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	39	42	7	8	2	1	82	11	1428
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	43	40	7	5	2	2	85	8	619
2024	En personne et en télétravail	44	37	7	8	2	2	83	10	1025
2024	Ne s'applique pas	28	41	10	10	7	3	71	18	29

Question 2c. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants concernant le processus de mise en candidature pour votre emploi étudiant actuel. J’ai reçu des renseignements suffisants au sujet de l’emploi avant de postuler à mon poste.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	26	36	13	16	7	3	63	24	1431
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	25	35	12	17	7	3	62	26	619
2024	En personne et en télétravail	27	36	12	17	6	3	64	23	1026
2024	Ne s'applique pas	31	34	7	14	10	3	68	25	29

Question 3a. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Acquérir une expérience de travail dans mon domaine d’études
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	63	17	8	5	6	1	81	10	1431
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	73	14	6	5	3	0	87	7	619
2024	En personne et en télétravail	70	14	8	4	2	2	85	6	1027
2024	Ne s'applique pas	59	21	14	3	0	3	82	4	29

Question 3b. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Lieu de travail
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	36	31	17	10	6	0	67	16	1428
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	41	28	15	7	6	2	71	14	620
2024	En personne et en télétravail	31	34	20	10	4	1	66	14	1028
2024	Ne s'applique pas	24	38	17	14	7	0	62	21	29

Question 3c. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Établir des contacts et des opportunités de réseautage en vue d'un emploi futur dans la fonction publique fédérale
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	51	25	14	7	3	76	10	1429
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	54	27	13	4	2	81	6	620
2024	En personne et en télétravail	49	27	15	7	3	76	9	1026
2024	Ne s'applique pas	38	24	17	14	7	62	21	29

Question 3d. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Moment de l’offre d’emploi
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	45	29	14	7	4	1	75	11	1429
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	51	25	14	5	3	1	77	9	620
2024	En personne et en télétravail	44	32	13	6	3	1	78	9	1026
2024	Ne s'applique pas	45	34	14	0	3	3	82	4	29

Question 3e. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Salaire
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	27	28	25	13	6	1	55	19	1426
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	25	28	24	16	7	1	53	23	619
2024	En personne et en télétravail	21	29	26	16	7	1	51	23	1027
2024	Ne s'applique pas	31	31	10	10	14	3	64	25	29

Question 3f. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Aucune autre offre d’emploi à ce moment-là
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	12	12	13	14	23	3	23	33	50	1422
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	11	11	18	13	22	2	23	29	47	614
2024	En personne et en télétravail	13	11	14	16	21	2	23	32	49	1023
2024	Ne s'applique pas	28	10	17	7	17	7	14	48	30	29

Question 3g. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Recommandations d’autres étudiants travaillant dans la fonction publique fédérale
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	13	14	13	13	19	2	27	37	45	1422
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	12	12	14	11	20	3	27	35	45	617
2024	En personne et en télétravail	10	12	13	13	21	3	29	31	50	1021
2024	Ne s'applique pas	28	14	7	14	24	3	10	48	44	29

Question 3h. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Exigence éducative (p. ex., CO-OP, stage etc.)
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	25	12	9	8	21	1	24	49	39	1430
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	31	15	11	6	13	2	21	61	25	618
2024	En personne et en télétravail	29	14	13	6	13	1	24	57	25	1026
2024	Ne s'applique pas	24	7	7	10	14	7	31	50	39	29

Question 3i. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Travailler dans la langue officielle de mon choix
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	28	18	14	13	17	1	9	51	34	1430
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	34	18	12	11	18	1	6	56	31	620
2024	En personne et en télétravail	27	20	15	14	18	1	6	50	34	1030
2024	Ne s'applique pas	24	14	17	17	14	0	14	44	36	29

Question 4c. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. Le temps écoulé entre le premier contact au sujet de l’emploi et l’entrevue
Année du sondage	Démographique	Très satisfait(e) (%)	Plutôt satisfait(e) (%)	Ni satisfait(e) ni insatisfait(e) (%)	Plutôt insatisfait(e) (%)	Très insatisfait(e) (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	56	27	8	6	2	1	83	9	1369
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	63	23	7	3	3	1	87	6	597
2024	En personne et en télétravail	61	25	6	5	1	1	88	6	1007
2024	Ne s'applique pas	35	35	19	4	4	4	72	8	26

Question 4d. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. Le temps écoulé entre l’offre d’emploi initiale et la date de commencement
Année du sondage	Démographique	Très satisfait(e) (%)	Plutôt satisfait(e) (%)	Ni satisfait(e) ni insatisfait(e) (%)	Plutôt insatisfait(e) (%)	Très insatisfait(e) (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	46	23	10	13	6	0	1	70	19	1370
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	51	21	10	11	6	0	1	73	17	596
2024	En personne et en télétravail	49	23	10	12	6	0	1	73	18	1006
2024	Ne s'applique pas	23	23	19	15	8	4	8	52	26	26

Question 4e. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. La quantité de renseignements qui m’ont été fournis au sujet de l’emploi avant que j’accepte le poste
Année du sondage	Démographique	Très satisfait(e) (%)	Plutôt satisfait(e) (%)	Ni satisfait(e) ni insatisfait(e) (%)	Plutôt insatisfait(e) (%)	Très insatisfait(e) (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	32	34	15	14	4	1	66	19	1369
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	34	34	14	14	4	0	68	18	596
2024	En personne et en télétravail	31	36	15	15	3	0	67	17	1007
2024	Ne s'applique pas	31	27	15	19	8	0	58	27	26

Question 4f. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. La mesure dans laquelle l’intervieweur m’a mis(e) à l’aise pendant l’entrevue
Année du sondage	Démographique	Très satisfait(e) (%)	Plutôt satisfait(e) (%)	Ni satisfait(e) ni insatisfait(e) (%)	Plutôt insatisfait(e) (%)	Très insatisfait(e) (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	70	21	5	2	0	0	1	92	2	1370
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	75	16	6	2	1	1	0	92	3	597
2024	En personne et en télétravail	73	21	4	1	0	0	1	95	1	1006
2024	Ne s'applique pas	31	50	8	0	0	8	4	91	0	26

Question 4g. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec l'énoncé suivant. Dans l’ensemble, j’étais satisfait(e) de la façon dont le processus d’entrevue s’est déroulé.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	63	30	4	2	0	0	0	94	2	1370
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	69	24	4	2	1	0	0	94	3	596
2024	En personne et en télétravail	67	27	4	2	0	0	0	94	2	1005
2024	Ne s'applique pas	42	42	4	4	0	4	4	92	4	26

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Intégration et orientation

Le processus d’accueil et d’intégration permet d'intégrer les nouveaux employés au sein du milieu de travail. Il commence par l'acceptation de l'offre d'emploi initiale et se poursuit pendant les premières semaines ou les premiers mois d'emploi. Le processus d’intégration comprend des activités comme la formation et le mentorat, ainsi que la communication de tous les renseignements pertinents sur les politiques internes, les processus de travail et la culture organisationnelle. L'orientation est une composante essentielle du processus d'intégration et comprend généralement des activités d'apprentissage concrètes, notamment des cours et des activités d'apprentissage qui traitent des politiques sur la sécurité, des procédures, des systèmes d'information, des procédures de santé et de sécurité, et des événements d'accueil d'un ministère ou organisme.

Question 5b. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. L’accueil que j’ai reçu de la part de mon (ma) superviseur(e)/gestionnaire
Année du sondage	Démographique	Très satisfait(e) (%)	Plutôt satisfait(e) (%)	Ni satisfait(e) ni insatisfait(e) (%)	Plutôt insatisfait(e) (%)	Très insatisfait(e) (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	80	14	3	3	1	0	93	3	1433
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	79	13	3	3	2	1	92	5	620
2024	En personne et en télétravail	81	15	2	1	0	0	96	2	1029

Question 5c. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. L’accueil que j’ai reçu de la part de mes collègues dans mon unité de travail
Année du sondage	Démographique	Très satisfait(e) (%)	Plutôt satisfait(e) (%)	Ni satisfait(e) ni insatisfait(e) (%)	Plutôt insatisfait(e) (%)	Très insatisfait(e) (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	77	16	4	3	1	93	3	1432
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	76	16	5	2	1	92	3	620
2024	En personne et en télétravail	77	17	3	2	0	94	2	1029

Question 5d. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. Avoir reçu l'équipement dont j'avais besoin pour effectuer mon travail au début de mon emploi étudiant
Année du sondage	Démographique	Très satisfait(e) (%)	Plutôt satisfait(e) (%)	Ni satisfait(e) ni insatisfait(e) (%)	Plutôt insatisfait(e) (%)	Très insatisfait(e) (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	66	24	4	5	2	0	90	7	1431
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	61	24	5	7	2	0	85	9	619
2024	En personne et en télétravail	63	27	4	5	1	0	90	6	1030
2024	Ne s'applique pas	48	17	10	10	7	7	70	19	29

Question 5e. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. Avoir accès à l’infrastructure de technologie de l’information (TI) de mon ministère/organisme dont j’avais besoin pour effectuer mon travail au début de mon emploi étudiant (p. ex., accès aux systèmes, réseaux, logiciels).
Année du sondage	Démographique	Très satisfait(e) (%)	Plutôt satisfait(e) (%)	Ni satisfait(e) ni insatisfait(e) (%)	Plutôt insatisfait(e) (%)	Très insatisfait(e) (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	47	29	7	12	4	0	0	76	16	1430
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	48	28	7	13	4	0	0	77	17	617
2024	En personne et en télétravail	47	30	7	12	3	0	0	78	15	1027
2024	Ne s'applique pas	31	31	3	17	7	3	7	69	27	29

Question 5f. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. L’orientation globale que j’ai reçue au sujet de mes tâches
Année du sondage	Démographique	Très satisfait(e) (%)	Plutôt satisfait(e) (%)	Ni satisfait(e) ni insatisfait(e) (%)	Plutôt insatisfait(e) (%)	Très insatisfait(e) (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	52	30	8	8	2	0	83	10	1430
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	47	32	12	7	2	0	79	9	619
2024	En personne et en télétravail	49	34	9	6	1	0	84	8	1030
2024	Ne s'applique pas	41	21	7	10	14	7	67	26	29

Question 5g. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. L’orientation globale que j’ai reçue au sujet de mon organisation
Année du sondage	Démographique	Très satisfait(e) (%)	Plutôt satisfait(e) (%)	Ni satisfait(e) ni insatisfait(e) (%)	Plutôt insatisfait(e) (%)	Très insatisfait(e) (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	53	31	8	5	1	0	0	85	7	1432
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	49	30	13	5	2	0	0	79	7	620
2024	En personne et en télétravail	50	35	9	4	1	0	0	85	5	1030
2024	Ne s'applique pas	31	21	21	7	7	3	10	60	16	29

Question 6. Votre gestionnaire ou superviseur(e) vous-a-t-il informé des activités d’orientation ou des événements destinés aux étudiants offerts par votre organisation ou d’autres organisations?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	69	18	10	3	1431
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	73	16	9	2	620
2024	En personne et en télétravail	73	16	9	3	1030
2024	Ne s'applique pas	52	28	7	14	29

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Expérience de travail

Question 7a. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Pendant mon emploi étudiant, je disposais du matériel et de l’équipement nécessaires pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	74	21	2	2	1	95	3	1432
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	74	19	3	3	1	93	4	620
2024	En personne et en télétravail	75	20	3	2	0	95	2	1030
2024	Ne s'applique pas	62	31	0	3	3	93	7	29

Question 7b. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. On me traitait comme membre de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	74	17	4	3	1	92	4	1431
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	75	17	4	3	1	92	4	619
2024	En personne et en télétravail	75	18	4	2	0	94	2	1028
2024	Ne s'applique pas	76	14	7	3	0	90	3	29

Question 7c. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Les personnes avec lesquelles je travaillais valorisaient mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	69	21	4	3	1	1	92	4	1431
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	71	19	6	2	1	2	92	3	618
2024	En personne et en télétravail	72	19	6	1	1	1	92	2	1025
2024	Ne s'applique pas	55	31	7	7	0	0	86	7	29

Question 7d. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Mon (ma) superviseur(e)/gestionnaire était disponible pour des rencontres ou des consultations.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	77	16	3	3	1	0	0	94	4	1432
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	83	11	2	2	1	0	0	95	3	620
2024	En personne et en télétravail	80	15	2	1	0	0	1	96	1	1030
2024	Ne s'applique pas	59	28	7	0	3	3	0	89	4	29

Question 7e. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. J’assistais aux réunions du personnel ou d’équipe régulières.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	74	12	3	2	2	7	92	5	1432
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	87	8	2	1	1	1	96	2	619
2024	En personne et en télétravail	84	10	2	1	1	3	96	2	1029
2024	Ne s'applique pas	55	17	3	7	10	7	78	19	29

Question 7f. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Les rapports hiérarchiques et les rapports de subordination m’ont été clairement expliqués.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	64	24	5	5	2	0	89	6	1430
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	67	23	4	5	1	0	90	6	619
2024	En personne et en télétravail	66	23	6	4	1	0	90	5	1029
2024	Ne s'applique pas	55	14	0	21	7	3	71	29	29

Question 7g. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Je sais comment mon travail a contribué à la réalisation des objectifs de mon équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	69	21	5	3	1	0	91	5	1433
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	69	22	5	3	1	0	91	5	618
2024	En personne et en télétravail	66	26	4	3	1	0	93	4	1028
2024	Ne s'applique pas	52	24	14	0	7	3	79	7	29

Question 7h. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. J’ai le sentiment que mon travail a porté contribution à mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	66	23	6	3	2	89	5	1432
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	64	24	6	3	2	89	5	619
2024	En personne et en télétravail	63	27	5	2	1	91	4	1029
2024	Ne s'applique pas	55	28	3	3	10	83	14	29

Question 7i. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. On m'a encouragé(e) à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	63	25	7	3	1	0	1	89	4	1432
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	70	19	5	2	2	0	1	91	4	620
2024	En personne et en télétravail	63	29	6	2	1	0	0	92	3	1029
2024	Ne s'applique pas	52	24	14	3	3	3	0	79	7	29

Question 7j. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. On m'a encouragé(e) à travailler dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	70	10	7	2	0	1	10	90	2	1430
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	77	9	6	2	0	1	6	92	2	620
2024	En personne et en télétravail	72	12	5	2	0	1	7	92	2	1029
2024	Ne s'applique pas	66	7	3	0	3	7	14	91	4	29

Question 7k. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, étaient disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	84	9	3	1	3	96	1	1425
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	86	8	2	1	2	96	2	618
2024	En personne et en télétravail	87	8	2	1	2	97	1	1029
2024	Ne s'applique pas	76	14	3	0	7	96	0	29

Question 7l. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Du travail significatif m'a été confié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	57	26	9	5	2	83	8	1431
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	60	24	8	6	2	84	8	619
2024	En personne et en télétravail	55	29	8	5	3	84	7	1030
2024	Ne s'applique pas	45	31	17	3	3	76	7	29

Question 7m. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Mon travail correspondait bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	51	28	11	7	3	79	10	1431
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	51	29	10	6	3	80	10	619
2024	En personne et en télétravail	46	33	11	8	2	79	10	1030
2024	Ne s'applique pas	52	21	10	10	7	72	17	29

Question 7n. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Mon emploi correspondait bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	58	27	8	4	2	86	6	1430
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	58	29	8	3	2	87	5	619
2024	En personne et en télétravail	55	33	8	3	1	88	4	1030
2024	Ne s'applique pas	45	34	14	3	3	79	7	29

Question 7o. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Mon emploi correspondait bien à mon domaine d'études.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	50	23	11	9	6	1	74	15	1432
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	55	24	9	7	4	1	80	11	618
2024	En personne et en télétravail	50	26	11	8	4	1	77	12	1027
2024	Ne s'applique pas	48	24	10	3	10	3	75	14	29

Question 7p. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Dans l’ensemble, j’ai eu une expérience de travail positive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	74	20	2	2	1	95	3	1433
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	73	19	4	2	1	92	4	620
2024	En personne et en télétravail	73	22	3	1	1	95	2	1030
2024	Ne s'applique pas	62	21	3	14	0	83	14	29

Question 7q. En général, la quantité de travail qui m'a été assignée était…
Année du sondage	Démographique	Beaucoup trop peu (%)	Trop peu (%)	Suffisante (%)	Trop lourde (%)	Beaucoup trop lourde (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	3	16	76	3	0	1	0	77	23	1432
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	3	15	79	1	0	2	0	80	20	619
2024	En personne et en télétravail	3	16	77	3	0	1	0	78	22	1030
2024	Ne s'applique pas	3	7	66	7	3	7	7	76	24	29

Question 8a. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Un plan de travail clair avait été mis en place pour mon stage étudiant.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	41	30	10	10	5	2	2	74	16	1432
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	40	29	12	12	5	2	2	71	17	620
2024	En personne et en télétravail	33	34	11	13	4	2	2	70	18	1030
2024	Ne s'applique pas	28	28	10	14	10	7	3	62	27	29

Question 8b. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. De façon générale, mon stage étudiant a suivi la structure du plan de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	42	28	12	7	3	3	6	76	10	1427
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	40	29	15	7	2	3	5	74	10	619
2024	En personne et en télétravail	36	31	12	7	3	3	8	75	12	1029
2024	Ne s'applique pas	31	21	14	10	3	7	14	65	17	29

Question 8c. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Mes tâches et fonctions quotidiennes étaient clairement définies.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	50	28	9	9	4	0	1	78	13	1430
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	47	28	11	8	5	0	0	75	13	620
2024	En personne et en télétravail	43	31	11	11	3	0	0	75	14	1028
2024	Ne s'applique pas	52	31	0	7	7	3	0	86	14	29

Question 8d. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Mes collègues m'ont aidé(e) à en apprendre d'avantage sur le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	73	20	3	2	1	1	94	3	1431
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	72	21	3	2	1	0	93	4	619
2024	En personne et en télétravail	73	20	4	2	0	0	94	2	1030
2024	Ne s'applique pas	55	34	0	7	0	3	93	7	29

Question 8e. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. On m’a fourni une rétroaction utile sur mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	60	24	7	5	3	0	1	85	8	1430
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	65	23	6	4	2	0	0	88	6	618
2024	En personne et en télétravail	59	27	7	6	1	0	1	86	7	1029
2024	Ne s'applique pas	45	17	10	17	7	3	0	64	25	29

Question 8f. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. J’ai acquis des connaissances générales sur le travail qui se fait dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	69	26	2	2	1	0	95	3	1428
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	66	27	4	2	1	0	93	4	620
2024	En personne et en télétravail	67	27	3	2	1	0	94	2	1027
2024	Ne s'applique pas	66	31	0	0	0	3	100	0	29

Question 8g. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. J’ai acquis une vue d’ensemble du fonctionnement du gouvernement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	54	31	9	4	2	1	1	86	6	1430
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	54	32	9	3	1	0	0	86	5	619
2024	En personne et en télétravail	53	36	6	3	1	0	0	91	3	1030
2024	Ne s'applique pas	48	28	10	3	3	3	3	81	7	29

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail. Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 9a. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins au cours de votre emploi étudiant?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	14	86	1423
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	18	82	616
2024	En personne et en télétravail	13	87	1025
2024	Ne s'applique pas	31	69	29

Question 9b. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	60	40	202
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	69	31	107
2024	En personne et en télétravail	67	33	135

Question 9c. Les mesures d’adaptation mises en place ont-elles réussi à éliminer les obstacles auxquels vous aviez été confronté(e) en milieu de travail? (Sélectionnez une seule réponse).
Année du sondage	Démographique	Les mesures d'adaptation ont permis d'éliminer les obstacles auxquels j'étais confronté(e) sur mon lieu de travail. (%)	Les mesures d'adaptation n'ont pas entièrement éliminé les obstacles auxquels j'étais confronté(e) sur mon lieu de travail. (%)	Ma demande de mesures d'adaptation a été approuvée mais n'a pas été mise en place. (%)	J’attends toujours une décision quant à ma demande de mesures d’adaptation (pas encore approuvée ou refusée). (%)	Ma demande de mesures d’adaptation a été refusée. (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	85	12	2	1	1	120
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	81	14	4	1	0	73
2024	En personne et en télétravail	72	24	0	3	0	90

Question 9d. Combien de temps a-t-il fallu pour pleinement mettre en place votre mesure d’adaptation après l’approbation de la demande? (Sélectionnez une seule réponse).
Année du sondage	Démographique	En moins de 2 semaines après l’approbation (%)	En moins de 1 mois après l’approbation (%)	En moins de 2 mois après l’approbation (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	86	13	1	101
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	84	14	2	58
2024	En personne et en télétravail	84	11	5	61

Question 9e. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec l'énoncé suivant. J'ai été satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	62	23	7	2	0	1	5	91	2	116
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	78	16	1	0	1	0	3	97	1	69
2024	En personne et en télétravail	64	21	6	2	0	2	5	91	3	86

Question 9f. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec l'énoncé suivant. Je me serais senti(e) à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	59	22	4	4	2	1	8	90	6	1221
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	65	17	5	2	1	2	7	91	3	508
2024	En personne et en télétravail	64	22	4	3	0	2	6	92	4	890
2024	Ne s'applique pas	55	10	10	5	0	5	15	81	6	20

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Bien-être en milieu de travail

Question 10a. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Je me serais senti(e) à l’aise de faire part de mes préoccupations à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) au sujet de ma santé et de ma sécurité physiques.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	70	21	3	2	1	0	2	93	4	1432
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	72	16	5	2	1	1	3	92	3	620
2024	En personne et en télétravail	71	21	3	2	1	0	3	94	2	1030
2024	Ne s'applique pas	72	28	0	0	0	0	0	100	0	29

Question 10b. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. J'ai été satisfait(e) des mesures qui ont été prises par mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physiques.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	67	21	4	2	1	1	4	93	3	1429
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	66	16	7	0	0	1	9	91	1	618
2024	En personne et en télétravail	67	20	5	1	0	1	6	93	1	1030
2024	Ne s'applique pas	72	24	0	0	3	0	0	97	3	29

Question 10c. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Je me serais senti(e) à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	53	22	9	7	4	2	3	79	12	1432
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	57	21	10	6	2	1	3	81	8	617
2024	En personne et en télétravail	47	25	11	7	3	2	4	77	11	1030
2024	Ne s'applique pas	59	28	7	3	0	3	0	89	4	29

Question 10d. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me soutenait en ce qui concerne ma santé mentale et mon bien-être pendant mon emploi étudiant.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	61	17	7	2	2	1	9	88	4	1433
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	66	16	7	1	1	1	9	90	2	617
2024	En personne et en télétravail	60	17	8	1	1	1	11	89	3	1026
2024	Ne s'applique pas	62	31	3	0	3	0	0	93	3	29

Question 10e. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) faisait preuve de compréhension lorsqu’un conflit survenait entre mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	67	11	4	1	1	0	16	93	2	1430
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	71	10	4	1	0	0	13	93	2	619
2024	En personne et en télétravail	66	10	3	1	0	1	19	95	1	1027
2024	Ne s'applique pas	76	3	10	0	0	3	7	88	0	29

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Emploi à la fonction publique fédérale

Question 11a. D’après votre expérience dans votre emploi étudiant actuel, veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. J'ai ressenti(e) que mon emploi étudiant actuel m’avait permis de trouver des personnes-ressources et des réseaux qui m’aideront à trouver un emploi plus tard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	49	35	9	4	1	1	1	85	6	1433
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	48	35	8	5	3	1	0	84	8	620
2024	En personne et en télétravail	47	35	11	6	1	1	0	82	7	1030
2024	Ne s'applique pas	34	31	21	7	0	3	3	70	7	29

Question 11b. D’après votre expérience dans votre emploi étudiant actuel, veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. J'ai ressenti(e) que mon emploi étudiant actuel m’avait permis d’acquérir des compétences utiles pour un futur emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	64	27	5	3	1	91	4	1429
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	65	27	5	2	1	91	4	620
2024	En personne et en télétravail	66	27	4	3	1	93	3	1028
2024	Ne s'applique pas	59	24	10	3	3	83	7	29

Question 11c. D’après votre expérience dans votre emploi étudiant actuel, veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Je chercherais un autre emploi étudiant au sein de la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	65	18	6	2	1	2	4	89	4	1430
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	63	15	8	2	3	2	7	86	6	620
2024	En personne et en télétravail	62	18	7	3	2	4	4	87	5	1029
2024	Ne s'applique pas	55	21	7	0	0	7	10	92	0	29

Question 11d. D’après votre expérience dans votre emploi étudiant actuel, veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Je chercherais un emploi dans mon ministère ou organisme après avoir terminé mes études.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	54	22	10	5	3	5	1	81	9	1432
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	61	19	9	5	3	3	0	82	9	619
2024	En personne et en télétravail	52	25	10	5	3	5	1	81	8	1030
2024	Ne s'applique pas	54	18	7	11	11	0	0	71	21	28

Question 11e. D’après votre expérience dans votre emploi étudiant actuel, veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Je chercherais une carrière dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	56	23	10	4	2	5	83	6	1428
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	61	20	10	3	3	3	84	6	619
2024	En personne et en télétravail	54	24	10	4	2	6	83	6	1025
2024	Ne s'applique pas	48	28	14	0	7	3	79	7	29

Question 11f. D’après votre expérience dans votre emploi étudiant actuel, veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Je recommanderais à d’autres étudiants de faire carrière à la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	63	24	8	2	1	1	88	3	1429
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	66	20	10	2	2	1	86	4	618
2024	En personne et en télétravail	60	27	9	2	0	2	89	2	1029
2024	Ne s'applique pas	59	21	10	3	3	3	82	7	29

Question 12a. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Acquérir de l’expérience de travail dans mon domaine d’études.
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	76	17	4	1	1	94	2	1433
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	83	12	2	2	1	95	2	618
2024	En personne et en télétravail	75	17	5	2	1	92	3	1030
2024	Ne s'applique pas	79	10	10	0	0	90	0	29

Question 12b. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Les occasions et les expériences de travail stimulantes
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	77	19	3	1	96	1	1432
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	78	18	4	1	95	1	618
2024	En personne et en télétravail	77	18	4	1	95	1	1029
2024	Ne s'applique pas	69	31	0	0	100	0	29

Question 12c. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? La capacité de faire une différence dans la vie des gens
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	60	24	10	4	1	1	0	85	6	1430
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	63	22	10	3	1	0	0	85	4	620
2024	En personne et en télétravail	57	25	11	4	2	0	1	83	6	1028
2024	Ne s'applique pas	59	24	7	7	3	0	0	83	10	29

Question 12d. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Le lieu de travail
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	43	32	16	6	3	75	9	1430
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	50	29	14	4	2	80	6	619
2024	En personne et en télétravail	42	34	17	6	2	76	8	1027
2024	Ne s'applique pas	62	31	7	0	0	93	0	29

Question 12e. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Les occasions de réseautage
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	43	31	18	6	1	1	75	7	1423
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	50	29	16	4	2	0	79	5	618
2024	En personne et en télétravail	42	31	18	6	2	1	74	8	1025
2024	Ne s'applique pas	41	24	28	3	0	3	68	4	29

Question 12f. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? La conciliation travail-vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	72	21	5	1	0	93	1	1429
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	76	18	4	1	1	94	2	619
2024	En personne et en télétravail	73	20	5	1	0	94	1	1027
2024	Ne s'applique pas	72	21	7	0	0	93	0	29

Question 12g. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Les dispositions relatives aux congés (c.-à-d. les vacances et les congés de maladie)
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	56	27	11	3	1	1	84	5	1429
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	58	24	13	2	1	1	84	3	618
2024	En personne et en télétravail	57	26	12	3	1	1	84	4	1029
2024	Ne s'applique pas	55	31	10	0	0	3	89	0	29

Question 12h. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Le salaire
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	58	32	8	2	90	2	1431
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	62	28	8	1	90	2	619
2024	En personne et en télétravail	58	31	9	2	89	2	1029
2024	Ne s'applique pas	59	34	7	0	93	0	29

Question 12i. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? La sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	70	23	5	1	1	94	1	1432
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	74	17	6	1	1	92	2	619
2024	En personne et en télétravail	68	23	8	1	0	91	1	1024
2024	Ne s'applique pas	59	34	0	3	3	96	4	29

Question 12j. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Le régime de pension
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	51	28	11	4	2	1	2	82	7	1429
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	54	25	12	4	2	1	2	81	6	620
2024	En personne et en télétravail	47	29	14	5	3	1	1	78	8	1028
2024	Ne s'applique pas	41	24	21	7	0	0	7	70	7	29

Question 12k. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Les régimes de soins de santé et de soins dentaires.
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	57	26	9	3	2	3	85	5	1429
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	63	22	10	2	1	2	86	4	619
2024	En personne et en télétravail	58	24	11	4	1	1	84	5	1026
2024	Ne s'applique pas	48	17	24	3	0	7	70	4	29

Question 12l. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Les possibilités de perfectionnement et d'avancement professionnels
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	70	23	5	1	0	93	1	1432
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	77	17	4	1	0	95	1	620
2024	En personne et en télétravail	71	23	5	1	0	94	1	1027
2024	Ne s'applique pas	69	17	10	0	3	89	0	29

Question 12m. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Un milieu de travail qui soutient la diversité et l’inclusion
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	65	18	8	4	4	1	1	85	8	1431
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	65	20	8	3	3	0	1	86	6	619
2024	En personne et en télétravail	63	20	7	4	3	1	0	85	8	1027
2024	Ne s'applique pas	48	28	7	10	3	3	0	79	14	29

Question 13a. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. Acquérir de l’expérience de travail dans mon domaine d’études.
Année du sondage	Démographique	Plus important (%)	Deuxième plus important (%)	Troisième plus important (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	28	10	5	607
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	27	10	6	263
2024	En personne et en télétravail	25	9	5	396
2024	Ne s'applique pas	14	10	11	10

Question 13b. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. Les occasions et les expériences de travail stimulantes
Année du sondage	Démographique	Plus important (%)	Deuxième plus important (%)	Troisième plus important (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	15	14	8	516
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	14	10	8	198
2024	En personne et en télétravail	16	12	9	371

Question 13c. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. La capacité de faire une différence dans la vie des gens
Année du sondage	Démographique	Plus important (%)	Deuxième plus important (%)	Troisième plus important (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	9	7	7	332
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	8	7	8	138
2024	En personne et en télétravail	9	8	8	253

Question 13d. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. Le lieu de travail
Année du sondage	Démographique	Plus important (%)	Deuxième plus important (%)	Troisième plus important (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	2	6	8	222
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	4	6	7	103
2024	En personne et en télétravail	3	4	7	144
2024	Ne s'applique pas	0	14	21	10

Question 13e. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. Les occasions de réseautage
Année du sondage	Démographique	Plus important (%)	Deuxième plus important (%)	Troisième plus important (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	1	3	3	101
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	1	4	3	54
2024	En personne et en télétravail	1	3	4	79

Question 13f. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. La conciliation travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Plus important (%)	Deuxième plus important (%)	Troisième plus important (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	13	14	15	582
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	12	15	15	259
2024	En personne et en télétravail	16	15	16	475
2024	Ne s'applique pas	10	17	18	13

Question 13g. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. Les dispositions relatives aux congés (c.-à-d. les vacances et les congés de maladie)
Année du sondage	Démographique	Deuxième plus important (%)	Troisième plus important (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	3	4	95
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	1	4	34
2024	En personne et en télétravail	2	4	55

Question 13h. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. Le salaire
Année du sondage	Démographique	Plus important (%)	Deuxième plus important (%)	Troisième plus important (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	13	20	19	727
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	13	21	17	312
2024	En personne et en télétravail	12	24	17	536
2024	Ne s'applique pas	17	14	7	11

Question 13i. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. La sécurité d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Plus important (%)	Deuxième plus important (%)	Troisième plus important (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	8	7	8	326
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	9	9	9	166
2024	En personne et en télétravail	7	8	10	263

Question 13j. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. Le régime de pension
Année du sondage	Démographique	Plus important (%)	Deuxième plus important (%)	Troisième plus important (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	1	2	3	86
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	1	2	4	39
2024	En personne et en télétravail	0	2	3	51

Question 13k. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. Les régimes de soins de santé et de soins dentaires
Année du sondage	Démographique	Plus important (%)	Deuxième plus important (%)	Troisième plus important (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	1	3	5	125
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	1	3	5	54
2024	En personne et en télétravail	1	2	4	71

Question 13l. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. Les possibilités de perfectionnement et d'avancement professionnels.
Année du sondage	Démographique	Plus important (%)	Deuxième plus important (%)	Troisième plus important (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	8	9	11	392
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	10	8	11	180
2024	En personne et en télétravail	9	8	11	295

Question 13m. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. Un milieu de travail qui soutient la diversité et l’inclusion
Année du sondage	Démographique	Plus important (%)	Deuxième plus important (%)	Troisième plus important (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	2	2	4	108
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	1	2	4	44
2024	En personne et en télétravail	1	3	3	80

Question 13n. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. Autre.
Année du sondage	Démographique	Plus important (%)	Deuxième plus important (%)	Troisième plus important (%)	Nombre total de réponses
2024	Ne s'applique pas	0	0	0	0

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Paie

Question 14a. Dans quelle mesure votre paie a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paie Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	49	16	6	3	2	19	5	64	36	1433
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	54	13	6	2	2	19	4	70	30	620
2024	En personne et en télétravail	50	15	6	4	2	19	5	65	35	1030
2024	Ne s'applique pas	38	21	0	0	10	31	0	55	45	29

Question 14b. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec l'énoncé suivant. J'ai été satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, offre de paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’avais reçu de la part de mon ministère ou organisme afin de résoudre mes problèmes de paie.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	23	31	11	10	6	5	14	67	20	391
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	29	21	19	12	7	5	8	57	21	145
2024	En personne et en télétravail	29	30	11	12	5	2	11	68	20	273

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Renseignements généraux

Question 37. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec l'énoncé suivant. La série d'événements estivaux de l’Occasion d’emploi pour étudiants autochtones ou bien, de l’Occasion d’emploi pour étudiants en situation de handicap a été utile.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	23	15	17	6	0	26	13	62	10	47
2024	En télétrvail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	36	26	13	4	0	9	13	78	5	47
2024	En personne et en télétravail	37	29	8	2	2	8	14	84	5	49

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage sur l’expérience étudiante de 2024 pour la Fonction publique (FP) selon la Question 5a. L'intégration dans mon emploi étudiant s’est déroulée :

Question 2b. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants concernant le processus de mise en candidature pour votre emploi étudiant actuel. Le processus de mise en candidature était clair et facile à comprendre.

Question 3a. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Acquérir une expérience de travail dans mon domaine d’études

Question 3b. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Lieu de travail

Question 3c. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Établir des contacts et des opportunités de réseautage en vue d'un emploi futur dans la fonction publique fédérale

Question 3d. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Moment de l’offre d’emploi

Question 3e. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Salaire

Question 3f. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Aucune autre offre d’emploi à ce moment-là

Question 3g. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Recommandations d’autres étudiants travaillant dans la fonction publique fédérale

Question 3h. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Exigence éducative (p. ex., CO-OP, stage etc.)

Question 3i. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Travailler dans la langue officielle de mon choix

Question 4c. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. Le temps écoulé entre le premier contact au sujet de l’emploi et l’entrevue

Question 4d. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. Le temps écoulé entre l’offre d’emploi initiale et la date de commencement

Question 4f. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. La mesure dans laquelle l’intervieweur m’a mis(e) à l’aise pendant l’entrevue

Question 4g. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec l'énoncé suivant. Dans l’ensemble, j’étais satisfait(e) de la façon dont le processus d’entrevue s’est déroulé.

Question 5b. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. L’accueil que j’ai reçu de la part de mon (ma) superviseur(e)/gestionnaire

Question 5c. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. L’accueil que j’ai reçu de la part de mes collègues dans mon unité de travail

Question 5f. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. L’orientation globale que j’ai reçue au sujet de mes tâches

Question 5g. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. L’orientation globale que j’ai reçue au sujet de mon organisation

Question 6. Votre gestionnaire ou superviseur(e) vous-a-t-il informé des activités d’orientation ou des événements destinés aux étudiants offerts par votre organisation ou d’autres organisations?

Question 7a. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Pendant mon emploi étudiant, je disposais du matériel et de l’équipement nécessaires pour faire mon travail.

Question 7b. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. On me traitait comme membre de l'équipe.

Question 7c. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Les personnes avec lesquelles je travaillais valorisaient mes idées et mes opinions.

Question 7d. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Mon (ma) superviseur(e)/gestionnaire était disponible pour des rencontres ou des consultations.

Question 7e. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. J’assistais aux réunions du personnel ou d’équipe régulières.

Question 7f. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Les rapports hiérarchiques et les rapports de subordination m’ont été clairement expliqués.

Question 7g. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Je sais comment mon travail a contribué à la réalisation des objectifs de mon équipe.

Question 7h. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. J’ai le sentiment que mon travail a porté contribution à mon unité de travail.

Question 7i. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. On m'a encouragé(e) à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 7j. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. On m'a encouragé(e) à travailler dans la langue officielle de mon choix.

Question 7l. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Du travail significatif m'a été confié.

Question 7m. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Mon travail correspondait bien à mes intérêts.

Question 7n. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Mon emploi correspondait bien à mes compétences.

Question 7o. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Mon emploi correspondait bien à mon domaine d'études.

Question 7p. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Dans l’ensemble, j’ai eu une expérience de travail positive.

Question 7q. En général, la quantité de travail qui m'a été assignée était…

Question 8a. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Un plan de travail clair avait été mis en place pour mon stage étudiant.

Question 8b. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. De façon générale, mon stage étudiant a suivi la structure du plan de travail.

Question 8c. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Mes tâches et fonctions quotidiennes étaient clairement définies.

Question 8d. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Mes collègues m'ont aidé(e) à en apprendre d'avantage sur le travail.

Question 8e. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. On m’a fourni une rétroaction utile sur mon travail.

Question 8f. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. J’ai acquis des connaissances générales sur le travail qui se fait dans mon ministère ou organisme.

Question 8g. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. J’ai acquis une vue d’ensemble du fonctionnement du gouvernement.

Question 9a. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins au cours de votre emploi étudiant?

Question 9b. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?

Question 9c. Les mesures d’adaptation mises en place ont-elles réussi à éliminer les obstacles auxquels vous aviez été confronté(e) en milieu de travail? (Sélectionnez une seule réponse).

Question 9d. Combien de temps a-t-il fallu pour pleinement mettre en place votre mesure d’adaptation après l’approbation de la demande? (Sélectionnez une seule réponse).

Question 9e. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec l'énoncé suivant. J'ai été satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.

Question 9f. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec l'énoncé suivant. Je me serais senti(e) à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Question 10a. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Je me serais senti(e) à l’aise de faire part de mes préoccupations à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) au sujet de ma santé et de ma sécurité physiques.

Question 10b. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. J'ai été satisfait(e) des mesures qui ont été prises par mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physiques.

Question 10c. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Je me serais senti(e) à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.

Question 10d. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me soutenait en ce qui concerne ma santé mentale et mon bien-être pendant mon emploi étudiant.

Question 10e. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) faisait preuve de compréhension lorsqu’un conflit survenait entre mon travail et ma vie personnelle.

Question 11c. D’après votre expérience dans votre emploi étudiant actuel, veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Je chercherais un autre emploi étudiant au sein de la fonction publique fédérale.

Question 11d. D’après votre expérience dans votre emploi étudiant actuel, veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Je chercherais un emploi dans mon ministère ou organisme après avoir terminé mes études.

Question 11e. D’après votre expérience dans votre emploi étudiant actuel, veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Je chercherais une carrière dans la fonction publique fédérale.

Question 11f. D’après votre expérience dans votre emploi étudiant actuel, veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Je recommanderais à d’autres étudiants de faire carrière à la fonction publique fédérale.

Question 12a. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Acquérir de l’expérience de travail dans mon domaine d’études.

Question 12b. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Les occasions et les expériences de travail stimulantes

Question 12c. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? La capacité de faire une différence dans la vie des gens

Question 12d. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Le lieu de travail

Question 12e. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Les occasions de réseautage

Question 12f. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? La conciliation travail-vie personnelle

Question 12g. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Les dispositions relatives aux congés (c.-à-d. les vacances et les congés de maladie)

Question 12h. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Le salaire

Question 12i. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? La sécurité d’emploi

Question 12j. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Le régime de pension

Question 12k. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Les régimes de soins de santé et de soins dentaires.

Question 12l. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Les possibilités de perfectionnement et d'avancement professionnels

Question 12m. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Un milieu de travail qui soutient la diversité et l’inclusion

Question 13d. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. Le lieu de travail

Question 13h. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. Le salaire

Question 13j. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. Le régime de pension

Question 13n. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. Autre.

Question 14a. Dans quelle mesure votre paie a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paie Phénix?

Question 37. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec l'énoncé suivant. La série d'événements estivaux de l’Occasion d’emploi pour étudiants autochtones ou bien, de l’Occasion d’emploi pour étudiants en situation de handicap a été utile.