Résultats du Sondage sur l’expérience étudiante de 2024 pour la Fonction publique (FP) selon la Question 4b. Le processus d’entrevue pour mon emploi étudiant actuel s’est déroulé :

Les résultats du Sondage sur l’expérience étudiante de 2024 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été regroupés en additionnant les réponses aux deux réponses les plus positives ou aux deux réponses les moins négatives, et en additionnant les réponses aux deux réponses les moins positives ou aux des réponses les plus négatives dans l'échelle de réponse. Ces réponses groupées, les réponses les plus positives/moins négatives et les réponses les moins positives/plus négatives, sont calculées en supprimant les réponses « Je ne sais pas » et « Sans objet » du total des réponses.

Thèmes du sondage

Recrutement
Intégration et orientation
Expérience de travail
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Bien-être en milieu de travail
Emploi à la fonction publique fédérale
Paie
Renseignements généraux

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Recrutement

Question 2a. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants concernant le processus de mise en candidature pour votre emploi étudiant actuel. Il était facile d’obtenir de l'information concernant le programme ou le processus d’emploi étudiant.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	29	44	13	10	2	0	2	74	13	343
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	27	46	12	11	2	1	1	74	14	2555
2024	En personne et en télétravail	18	50	15	11	2	2	2	71	14	96
2024	Ne s'applique pas	21	45	13	13	3	1	6	70	16	112

Question 2b. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants concernant le processus de mise en candidature pour votre emploi étudiant actuel. Le processus de mise en candidature était clair et facile à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	37	44	9	7	3	0	1	81	10	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	43	39	7	7	2	0	1	83	10	2550
2024	En personne et en télétravail	32	47	7	8	1	2	2	83	10	96
2024	Ne s'applique pas	32	40	7	12	3	1	6	77	16	111

Question 2c. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants concernant le processus de mise en candidature pour votre emploi étudiant actuel. J’ai reçu des renseignements suffisants au sujet de l’emploi avant de postuler à mon poste.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	30	41	13	9	5	0	1	72	14	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	26	35	12	17	7	0	3	63	25	2553
2024	En personne et en télétravail	24	30	14	18	8	2	4	58	28	96
2024	Ne s'applique pas	18	32	13	18	10	1	8	55	30	112

Question 3a. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Acquérir une expérience de travail dans mon domaine d’études
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	67	17	6	4	5	1	85	9	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	68	15	8	4	4	1	84	8	2555
2024	En personne et en télétravail	66	12	9	7	4	1	79	12	95
2024	Ne s'applique pas	51	18	11	9	9	3	71	18	112

Question 3b. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Lieu de travail
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	35	33	21	7	3	0	0	69	10	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	35	32	17	9	6	0	1	67	15	2554
2024	En personne et en télétravail	38	22	22	11	6	0	1	61	17	95
2024	Ne s'applique pas	38	31	13	10	5	1	1	71	15	112

Question 3c. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Établir des contacts et des opportunités de réseautage en vue d'un emploi futur dans la fonction publique fédérale
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	51	25	14	6	5	0	76	10	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	51	26	14	6	2	0	77	9	2553
2024	En personne et en télétravail	49	26	13	7	3	1	77	11	95
2024	Ne s'applique pas	47	23	15	9	5	0	71	14	112

Question 3d. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Moment de l’offre d’emploi
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	44	30	14	7	3	1	75	10	342
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	47	29	13	6	3	1	77	10	2554
2024	En personne et en télétravail	42	36	10	6	4	1	79	11	96
2024	Ne s'applique pas	48	27	19	4	1	1	76	5	112

Question 3e. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Salaire
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	25	30	23	14	8	0	55	22	342
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	24	28	25	15	6	1	53	22	2552
2024	En personne et en télétravail	26	29	24	11	9	0	55	21	96
2024	Ne s'applique pas	32	29	23	10	4	2	62	14	111

Question 3f. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Aucune autre offre d’emploi à ce moment-là
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	10	13	11	13	25	2	26	32	53	342
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	13	11	15	15	22	2	23	32	49	2540
2024	En personne et en télétravail	15	8	14	15	26	1	22	30	53	96
2024	Ne s'applique pas	12	12	17	13	24	4	19	31	47	110

Question 3g. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Recommandations d’autres étudiants travaillant dans la fonction publique fédérale
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	14	15	13	12	16	3	27	42	39	341
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	11	12	13	13	21	3	27	34	48	2542
2024	En personne et en télétravail	15	13	12	16	15	6	24	39	44	95
2024	Ne s'applique pas	9	20	12	12	17	1	30	42	42	111

Question 3h. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Exigence éducative (p. ex., CO-OP, stage etc.)
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	29	15	8	8	17	1	21	57	32	343
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	28	13	11	7	16	1	24	55	31	2552
2024	En personne et en télétravail	26	10	8	6	23	3	23	49	39	96
2024	Ne s'applique pas	14	10	13	8	25	2	29	35	47	112

Question 3i. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Travailler dans la langue officielle de mon choix
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	32	17	13	10	18	1	8	54	32	343
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	29	18	14	13	18	1	8	51	34	2559
2024	En personne et en télétravail	29	23	14	13	12	2	7	58	27	95
2024	Ne s'applique pas	21	23	18	16	15	1	5	48	33	112

Question 4c. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. Le temps écoulé entre le premier contact au sujet de l’emploi et l’entrevue
Année du sondage	Démographique	Très satisfait(e) (%)	Plutôt satisfait(e) (%)	Ni satisfait(e) ni insatisfait(e) (%)	Plutôt insatisfait(e) (%)	Très insatisfait(e) (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	58	23	6	7	3	2	83	11	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	59	26	8	5	2	1	86	7	2559
2024	En personne et en télétravail	46	33	5	11	3	1	80	15	96

Question 4d. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. Le temps écoulé entre l’offre d’emploi initiale et la date de commencement
Année du sondage	Démographique	Très satisfait(e) (%)	Plutôt satisfait(e) (%)	Ni satisfait(e) ni insatisfait(e) (%)	Plutôt insatisfait(e) (%)	Très insatisfait(e) (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	45	24	10	13	6	2	70	19	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	48	22	10	12	6	1	71	18	2558
2024	En personne et en télétravail	40	36	9	11	2	1	77	14	96

Question 4e. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. La quantité de renseignements qui m’ont été fournis au sujet de l’emploi avant que j’accepte le poste
Année du sondage	Démographique	Très satisfait(e) (%)	Plutôt satisfait(e) (%)	Ni satisfait(e) ni insatisfait(e) (%)	Plutôt insatisfait(e) (%)	Très insatisfait(e) (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	38	33	14	12	3	1	0	72	15	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	31	35	15	15	4	0	0	66	18	2558
2024	En personne et en télétravail	32	31	11	19	2	1	3	66	22	96

Question 4f. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. La mesure dans laquelle l’intervieweur m’a mis(e) à l’aise pendant l’entrevue
Année du sondage	Démographique	Très satisfait(e) (%)	Plutôt satisfait(e) (%)	Ni satisfait(e) ni insatisfait(e) (%)	Plutôt insatisfait(e) (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	67	24	5	1	0	1	93	2	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	73	19	5	2	0	1	93	2	2559
2024	En personne et en télétravail	67	27	5	0	1	0	95	0	96

Question 4g. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec l'énoncé suivant. Dans l’ensemble, j’étais satisfait(e) de la façon dont le processus d’entrevue s’est déroulé.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	64	29	5	1	0	1	94	1	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	65	28	4	2	0	0	94	2	2557
2024	En personne et en télétravail	66	25	4	3	1	1	93	3	96

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Intégration et orientation

Le processus d’accueil et d’intégration permet d'intégrer les nouveaux employés au sein du milieu de travail. Il commence par l'acceptation de l'offre d'emploi initiale et se poursuit pendant les premières semaines ou les premiers mois d'emploi. Le processus d’intégration comprend des activités comme la formation et le mentorat, ainsi que la communication de tous les renseignements pertinents sur les politiques internes, les processus de travail et la culture organisationnelle. L'orientation est une composante essentielle du processus d'intégration et comprend généralement des activités d'apprentissage concrètes, notamment des cours et des activités d'apprentissage qui traitent des politiques sur la sécurité, des procédures, des systèmes d'information, des procédures de santé et de sécurité, et des événements d'accueil d'un ministère ou organisme.

Question 5b. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. L’accueil que j’ai reçu de la part de mon (ma) superviseur(e)/gestionnaire
Année du sondage	Démographique	Très satisfait(e) (%)	Plutôt satisfait(e) (%)	Ni satisfait(e) ni insatisfait(e) (%)	Plutôt insatisfait(e) (%)	Très insatisfait(e) (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	78	16	4	2	0	94	2	338
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	80	13	3	2	1	94	3	2539
2024	En personne et en télétravail	80	17	2	1	0	97	1	96
2024	Ne s'applique pas	76	17	5	3	0	93	3	109

Question 5c. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. L’accueil que j’ai reçu de la part de mes collègues dans mon unité de travail
Année du sondage	Démographique	Très satisfait(e) (%)	Plutôt satisfait(e) (%)	Ni satisfait(e) ni insatisfait(e) (%)	Plutôt insatisfait(e) (%)	Très insatisfait(e) (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	78	15	4	2	1	93	4	338
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	77	16	4	2	0	93	3	2538
2024	En personne et en télétravail	72	27	0	1	0	99	1	96
2024	Ne s'applique pas	69	24	6	2	0	93	2	109

Question 5d. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. Avoir reçu l'équipement dont j'avais besoin pour effectuer mon travail au début de mon emploi étudiant
Année du sondage	Démographique	Très satisfait(e) (%)	Plutôt satisfait(e) (%)	Ni satisfait(e) ni insatisfait(e) (%)	Plutôt insatisfait(e) (%)	Très insatisfait(e) (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	65	24	4	6	1	1	89	7	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	63	25	4	6	2	0	88	8	2557
2024	En personne et en télétravail	66	23	4	6	0	1	89	6	96
2024	Ne s'applique pas	72	21	3	1	3	0	94	4	112

Question 5e. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. Avoir accès à l’infrastructure de technologie de l’information (TI) de mon ministère/organisme dont j’avais besoin pour effectuer mon travail au début de mon emploi étudiant (p. ex., accès aux systèmes, réseaux, logiciels).
Année du sondage	Démographique	Très satisfait(e) (%)	Plutôt satisfait(e) (%)	Ni satisfait(e) ni insatisfait(e) (%)	Plutôt insatisfait(e) (%)	Très insatisfait(e) (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	45	31	8	12	2	0	1	77	15	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	48	29	7	12	4	0	0	77	16	2551
2024	En personne et en télétravail	50	30	4	13	2	0	1	81	15	96
2024	Ne s'applique pas	43	31	4	16	4	1	0	75	21	112

Question 5f. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. L’orientation globale que j’ai reçue au sujet de mes tâches
Année du sondage	Démographique	Très satisfait(e) (%)	Plutôt satisfait(e) (%)	Ni satisfait(e) ni insatisfait(e) (%)	Plutôt insatisfait(e) (%)	Très insatisfait(e) (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	51	31	9	7	1	1	82	9	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	50	32	9	7	2	0	82	9	2557
2024	En personne et en télétravail	52	33	8	6	1	0	84	7	95
2024	Ne s'applique pas	53	28	13	6	0	0	80	6	112

Question 5g. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. L’orientation globale que j’ai reçue au sujet de mon organisation
Année du sondage	Démographique	Très satisfait(e) (%)	Plutôt satisfait(e) (%)	Ni satisfait(e) ni insatisfait(e) (%)	Plutôt insatisfait(e) (%)	Très insatisfait(e) (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	51	33	9	4	1	1	85	5	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	51	33	10	5	1	0	84	7	2559
2024	En personne et en télétravail	64	21	13	3	0	0	84	3	96
2024	Ne s'applique pas	52	30	13	4	1	1	83	5	112

Question 6. Votre gestionnaire ou superviseur(e) vous-a-t-il informé des activités d’orientation ou des événements destinés aux étudiants offerts par votre organisation ou d’autres organisations?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	69	15	11	4	343
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	72	17	9	3	2559
2024	En personne et en télétravail	68	18	10	4	96
2024	Ne s'applique pas	60	24	9	7	112

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Expérience de travail

Question 7a. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Pendant mon emploi étudiant, je disposais du matériel et de l’équipement nécessaires pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	74	21	2	2	1	95	3	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	74	20	3	3	1	94	3	2559
2024	En personne et en télétravail	76	18	2	4	0	94	4	96
2024	Ne s'applique pas	79	19	0	2	1	97	3	112

Question 7b. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. On me traitait comme membre de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	73	18	4	2	1	1	92	4	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	75	17	4	2	1	0	93	3	2556
2024	En personne et en télétravail	77	14	5	3	0	1	91	3	95
2024	Ne s'applique pas	71	20	4	4	1	0	90	5	112

Question 7c. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Les personnes avec lesquelles je travaillais valorisaient mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	68	19	7	2	2	0	2	89	4	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	70	20	5	2	1	0	1	92	3	2551
2024	En personne et en télétravail	73	19	2	3	0	0	3	95	3	96
2024	Ne s'applique pas	67	21	6	1	1	1	3	92	2	112

Question 7d. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Mon (ma) superviseur(e)/gestionnaire était disponible pour des rencontres ou des consultations.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	76	17	3	2	0	1	0	94	2	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	80	14	2	2	1	0	0	95	3	2559
2024	En personne et en télétravail	76	20	2	0	0	0	2	98	0	96
2024	Ne s'applique pas	83	14	0	1	1	0	1	98	2	112

Question 7e. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. J’assistais aux réunions du personnel ou d’équipe régulières.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	72	11	4	2	1	10	92	4	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	81	10	2	2	1	3	95	3	2557
2024	En personne et en télétravail	77	9	4	2	2	5	91	4	96
2024	Ne s'applique pas	71	9	5	4	2	9	88	6	112

Question 7f. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Les rapports hiérarchiques et les rapports de subordination m’ont été clairement expliqués.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	66	23	6	3	1	0	1	89	5	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	65	23	5	5	1	0	0	89	6	2556
2024	En personne et en télétravail	68	17	8	5	1	0	1	85	6	96
2024	Ne s'applique pas	61	26	9	1	2	1	0	88	3	111

Question 7g. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Je sais comment mon travail a contribué à la réalisation des objectifs de mon équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	70	22	3	3	1	0	93	4	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	68	23	5	3	1	0	91	4	2556
2024	En personne et en télétravail	68	21	6	3	1	1	89	4	96
2024	Ne s'applique pas	67	24	4	3	2	0	91	4	112

Question 7h. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. J’ai le sentiment que mon travail a porté contribution à mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	66	23	6	2	1	1	90	4	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	65	25	6	3	2	0	90	5	2557
2024	En personne et en télétravail	64	24	6	4	1	1	88	5	96
2024	Ne s'applique pas	63	26	5	4	2	0	89	5	112

Question 7i. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. On m'a encouragé(e) à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	63	27	7	1	1	1	90	2	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	65	25	6	3	1	1	90	4	2558
2024	En personne et en télétravail	67	18	11	2	2	0	84	4	96
2024	Ne s'applique pas	57	29	10	1	3	0	87	4	112

Question 7j. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. On m'a encouragé(e) à travailler dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	72	10	7	1	1	10	91	1	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	73	10	6	2	1	8	91	2	2556
2024	En personne et en télétravail	69	10	8	1	1	10	89	1	96
2024	Ne s'applique pas	63	13	12	1	1	10	86	1	112

Question 7k. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, étaient disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	82	10	3	1	1	4	95	2	342
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	86	9	2	1	0	2	97	1	2551
2024	En personne et en télétravail	81	14	3	0	0	2	97	0	96
2024	Ne s'applique pas	88	4	4	0	0	4	96	0	112

Question 7l. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Du travail significatif m'a été confié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	57	27	9	5	2	84	7	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	57	26	9	5	2	84	8	2558
2024	En personne et en télétravail	54	29	7	5	4	83	9	95
2024	Ne s'applique pas	54	31	10	2	3	86	4	112

Question 7m. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Mon travail correspondait bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	52	29	10	7	1	0	81	8	343
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	49	30	11	7	3	0	79	10	2558
2024	En personne et en télétravail	54	28	10	6	1	0	82	7	96
2024	Ne s'applique pas	41	30	13	12	3	1	72	14	112

Question 7n. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Mon emploi correspondait bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	56	32	8	3	1	88	4	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	57	29	8	4	2	87	5	2556
2024	En personne et en télétravail	54	31	8	3	3	85	6	96
2024	Ne s'applique pas	52	31	12	4	1	83	5	112

Question 7o. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Mon emploi correspondait bien à mon domaine d'études.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	53	25	8	7	6	0	2	79	13	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	51	24	11	8	5	0	1	76	13	2554
2024	En personne et en télétravail	49	30	8	5	6	0	1	80	12	96
2024	Ne s'applique pas	34	28	16	10	9	1	3	64	19	112

Question 7p. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Dans l’ensemble, j’ai eu une expérience de travail positive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	74	20	2	3	1	94	4	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	73	21	3	2	1	94	3	2560
2024	En personne et en télétravail	76	21	2	1	0	97	1	96
2024	Ne s'applique pas	77	18	4	0	2	95	2	112

Question 7q. En général, la quantité de travail qui m'a été assignée était…
Année du sondage	Démographique	Beaucoup trop peu (%)	Trop peu (%)	Suffisante (%)	Trop lourde (%)	Beaucoup trop lourde (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	3	15	77	3	1	1	1	78	22	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	3	16	77	3	0	1	0	78	22	2559
2024	En personne et en télétravail	4	20	71	2	0	2	1	73	27	96
2024	Ne s'applique pas	1	18	74	3	1	2	2	77	23	111

Question 8a. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Un plan de travail clair avait été mis en place pour mon stage étudiant.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	39	34	10	11	4	1	1	74	15	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	38	31	11	12	5	2	2	72	17	2560
2024	En personne et en télétravail	34	32	13	9	6	2	3	70	16	96
2024	Ne s'applique pas	41	30	14	8	5	3	1	73	13	111

Question 8b. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. De façon générale, mon stage étudiant a suivi la structure du plan de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	39	31	12	6	3	2	6	77	10	343
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	39	29	12	7	3	3	7	75	11	2555
2024	En personne et en télétravail	41	22	16	5	3	3	9	72	10	94
2024	Ne s'applique pas	43	29	14	3	2	4	4	79	5	112

Question 8c. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Mes tâches et fonctions quotidiennes étaient clairement définies.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	46	31	10	9	2	0	1	78	11	343
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	47	29	10	10	4	0	0	76	14	2558
2024	En personne et en télétravail	45	28	9	12	4	0	1	74	16	95
2024	Ne s'applique pas	50	30	8	8	4	1	0	80	12	111

Question 8d. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Mes collègues m'ont aidé(e) à en apprendre d'avantage sur le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	71	21	3	3	1	0	92	4	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	73	21	3	2	1	1	94	3	2557
2024	En personne et en télétravail	76	16	5	2	0	1	93	2	96
2024	Ne s'applique pas	73	23	2	1	1	0	96	2	112

Question 8e. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. On m’a fourni une rétroaction utile sur mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	58	25	8	7	2	0	83	9	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	61	25	7	5	2	1	86	7	2554
2024	En personne et en télétravail	66	21	5	3	3	2	88	6	96
2024	Ne s'applique pas	60	26	4	7	3	1	86	10	112

Question 8f. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. J’ai acquis des connaissances générales sur le travail qui se fait dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	70	25	3	1	1	95	2	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	67	26	3	2	1	94	3	2552
2024	En personne et en télétravail	68	30	1	1	0	98	1	96
2024	Ne s'applique pas	63	29	4	3	1	93	4	112

Question 8g. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. J’ai acquis une vue d’ensemble du fonctionnement du gouvernement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	49	33	10	5	2	1	1	83	7	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	55	33	8	3	1	0	0	88	4	2556
2024	En personne et en télétravail	60	28	4	3	1	2	1	91	4	96
2024	Ne s'applique pas	43	40	10	4	0	1	3	86	4	112

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail. Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 9a. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins au cours de votre emploi étudiant?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	17	83	343
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	14	86	2543
2024	En personne et en télétravail	17	83	95
2024	Ne s'applique pas	14	86	112

Question 9b. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	66	34	58
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	64	36	363
2024	En personne et en télétravail	69	31	16
2024	Ne s'applique pas	56	44	16

Question 9c. Les mesures d’adaptation mises en place ont-elles réussi à éliminer les obstacles auxquels vous aviez été confronté(e) en milieu de travail? (Sélectionnez une seule réponse).
Année du sondage	Démographique	Les mesures d'adaptation ont permis d'éliminer les obstacles auxquels j'étais confronté(e) sur mon lieu de travail. (%)	Les mesures d'adaptation n'ont pas entièrement éliminé les obstacles auxquels j'étais confronté(e) sur mon lieu de travail. (%)	Ma demande de mesures d'adaptation a été approuvée mais n'a pas été mise en place. (%)	J’attends toujours une décision quant à ma demande de mesures d’adaptation (pas encore approuvée ou refusée). (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	82	16	0	3	38
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	79	17	2	2	230
2024	En personne et en télétravail	82	9	9	0	11

Question 9d. Combien de temps a-t-il fallu pour pleinement mettre en place votre mesure d’adaptation après l’approbation de la demande? (Sélectionnez une seule réponse).
Année du sondage	Démographique	En moins de 2 semaines après l’approbation (%)	En moins de 1 mois après l’approbation (%)	En moins de 2 mois après l’approbation (%)	En moins de 3 mois après l’approbation (%)	Plus de 3 mois après l'approbation (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	90	6	3	0	0	31
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	83	15	2	0	0	176

Question 9e. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec l'énoncé suivant. J'ai été satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	68	22	8	0	3	0	92	0	37
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	66	22	5	1	1	5	93	2	219
2024	En personne et en télétravail	80	10	10	0	0	0	90	0	10

Question 9f. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec l'énoncé suivant. Je me serais senti(e) à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	56	21	6	5	2	1	9	86	7	285
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	63	21	4	3	1	2	7	91	5	2179
2024	En personne et en télétravail	62	19	4	1	0	3	11	94	1	79
2024	Ne s'applique pas	67	23	2	2	2	0	4	93	4	96

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Bien-être en milieu de travail

Question 10a. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Je me serais senti(e) à l’aise de faire part de mes préoccupations à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) au sujet de ma santé et de ma sécurité physiques.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	67	25	3	2	2	0	1	93	4	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	72	19	3	2	1	1	2	94	3	2559
2024	En personne et en télétravail	61	25	7	3	0	1	2	89	3	96
2024	Ne s'applique pas	73	18	3	2	2	0	3	94	4	112

Question 10b. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. J'ai été satisfait(e) des mesures qui ont été prises par mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physiques.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	66	26	3	1	1	0	3	94	2	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	67	19	5	1	0	1	6	93	2	2554
2024	En personne et en télétravail	66	21	9	1	0	0	3	89	1	96
2024	Ne s'applique pas	65	21	5	0	1	1	7	93	1	112

Question 10c. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Je me serais senti(e) à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	47	24	12	9	3	1	3	74	13	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	53	23	9	6	3	2	3	80	10	2556
2024	En personne et en télétravail	49	24	15	4	5	2	1	75	10	96
2024	Ne s'applique pas	51	21	13	7	4	2	3	76	11	112

Question 10d. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me soutenait en ce qui concerne ma santé mentale et mon bien-être pendant mon emploi étudiant.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	57	17	11	2	1	1	10	83	4	343
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	62	17	7	2	1	1	10	89	3	2554
2024	En personne et en télétravail	64	17	7	1	1	1	9	90	2	96
2024	Ne s'applique pas	68	15	5	3	1	1	7	90	4	112

Question 10e. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) faisait preuve de compréhension lorsqu’un conflit survenait entre mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	62	12	5	1	1	1	18	91	3	343
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	68	10	4	1	1	1	16	94	2	2555
2024	En personne et en télétravail	68	6	4	0	0	1	21	95	0	96
2024	Ne s'applique pas	70	8	2	2	1	0	17	95	3	111

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Emploi à la fonction publique fédérale

Question 11a. D’après votre expérience dans votre emploi étudiant actuel, veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. J'ai ressenti(e) que mon emploi étudiant actuel m’avait permis de trouver des personnes-ressources et des réseaux qui m’aideront à trouver un emploi plus tard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	47	37	10	4	1	1	1	85	5	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	48	35	9	5	2	1	0	84	7	2560
2024	En personne et en télétravail	48	34	10	3	1	1	2	85	4	96
2024	Ne s'applique pas	51	28	11	4	2	3	2	82	7	112

Question 11b. D’après votre expérience dans votre emploi étudiant actuel, veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. J'ai ressenti(e) que mon emploi étudiant actuel m’avait permis d’acquérir des compétences utiles pour un futur emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	68	24	5	1	2	92	3	343
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	64	27	5	3	1	91	4	2556
2024	En personne et en télétravail	65	24	5	4	2	89	6	96
2024	Ne s'applique pas	60	32	5	2	2	92	4	111

Question 11c. D’après votre expérience dans votre emploi étudiant actuel, veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Je chercherais un autre emploi étudiant au sein de la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	63	19	9	1	1	2	5	88	2	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	64	18	7	2	2	3	5	88	4	2556
2024	En personne et en télétravail	61	21	3	5	1	1	7	90	7	96
2024	Ne s'applique pas	65	13	9	4	3	2	4	84	7	112

Question 11d. D’après votre expérience dans votre emploi étudiant actuel, veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Je chercherais un emploi dans mon ministère ou organisme après avoir terminé mes études.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	55	20	14	4	3	3	1	79	7	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	54	23	10	5	3	4	1	81	9	2558
2024	En personne et en télétravail	59	24	3	4	3	4	2	89	8	96
2024	Ne s'applique pas	50	21	7	5	8	7	1	77	15	111

Question 11e. D’après votre expérience dans votre emploi étudiant actuel, veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Je chercherais une carrière dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	56	22	13	2	2	3	0	82	4	343
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	57	22	10	3	2	5	0	83	6	2550
2024	En personne et en télétravail	56	27	5	2	3	4	2	89	6	96
2024	Ne s'applique pas	50	25	8	7	4	5	0	79	12	112

Question 11f. D’après votre expérience dans votre emploi étudiant actuel, veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Je recommanderais à d’autres étudiants de faire carrière à la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	64	23	10	1	1	1	88	2	341
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	62	24	9	2	1	1	88	3	2556
2024	En personne et en télétravail	71	16	7	6	0	0	86	6	96
2024	Ne s'applique pas	61	30	4	1	3	2	93	4	112

Question 12a. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Acquérir de l’expérience de travail dans mon domaine d’études.
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	78	15	4	1	1	0	94	2	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	78	16	4	1	1	0	94	2	2559
2024	En personne et en télétravail	76	17	3	1	1	2	95	2	96
2024	Ne s'applique pas	67	22	6	4	2	0	88	5	111

Question 12b. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Les occasions et les expériences de travail stimulantes
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	79	17	2	1	96	1	343
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	77	18	4	1	96	1	2557
2024	En personne et en télétravail	80	15	4	1	95	1	96
2024	Ne s'applique pas	69	27	4	0	96	0	112

Question 12c. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? La capacité de faire une différence dans la vie des gens
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	61	26	8	4	1	0	88	5	343
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	60	24	10	4	2	0	84	6	2556
2024	En personne et en télétravail	61	13	18	8	0	0	74	8	96
2024	Ne s'applique pas	53	29	13	3	1	1	83	4	112

Question 12d. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Le lieu de travail
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	43	30	18	6	3	0	73	9	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	44	32	15	6	2	0	77	8	2553
2024	En personne et en télétravail	41	27	24	7	1	0	68	8	96
2024	Ne s'applique pas	45	38	11	4	2	1	84	5	112

Question 12e. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Les occasions de réseautage
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	46	30	16	5	1	0	1	77	6	342
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	45	30	17	5	2	1	0	76	7	2546
2024	En personne et en télétravail	40	29	21	5	3	1	0	70	9	95
2024	Ne s'applique pas	34	30	24	7	2	3	0	66	9	112

Question 12f. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? La conciliation travail-vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	72	22	4	1	1	94	1	343
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	73	20	5	1	0	94	2	2553
2024	En personne et en télétravail	75	15	9	1	0	90	1	96
2024	Ne s'applique pas	79	18	3	1	0	96	1	112

Question 12g. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Les dispositions relatives aux congés (c.-à-d. les vacances et les congés de maladie)
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	56	29	9	4	1	0	0	86	5	343
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	56	26	12	3	1	0	1	83	4	2554
2024	En personne et en télétravail	66	22	8	3	0	1	0	88	3	96
2024	Ne s'applique pas	58	29	10	0	0	1	2	90	0	112

Question 12h. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Le salaire
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	55	33	10	2	1	88	3	343
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	59	30	8	2	0	90	2	2557
2024	En personne et en télétravail	55	29	13	3	0	84	3	96
2024	Ne s'applique pas	58	34	7	0	1	92	1	112

Question 12i. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? La sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	68	23	8	1	0	0	92	1	343
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	70	22	6	1	0	1	92	2	2554
2024	En personne et en télétravail	72	23	5	0	0	0	95	0	95
2024	Ne s'applique pas	73	19	4	2	1	1	94	2	112

Question 12j. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Le régime de pension
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	52	25	12	5	2	2	2	81	7	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	50	28	12	5	2	1	2	80	8	2556
2024	En personne et en télétravail	51	29	14	1	3	0	2	82	4	96
2024	Ne s'applique pas	50	29	15	2	2	0	2	81	4	110

Question 12k. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Les régimes de soins de santé et de soins dentaires.
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	58	23	12	3	2	1	2	83	5	343
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	58	25	10	3	2	0	2	85	5	2552
2024	En personne et en télétravail	61	22	10	3	1	0	2	85	4	96
2024	Ne s'applique pas	59	25	12	2	1	0	2	85	3	112

Question 12l. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Les possibilités de perfectionnement et d'avancement professionnels
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	72	20	6	1	0	1	92	1	343
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	72	22	4	1	0	0	94	1	2557
2024	En personne et en télétravail	75	13	8	2	1	1	88	3	96
2024	Ne s'applique pas	63	31	5	0	1	0	94	1	112

Question 12m. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Un milieu de travail qui soutient la diversité et l’inclusion
Année du sondage	Démographique	Très importante (%)	Assez importante (%)	Plutôt importante (%)	Peu importante (%)	Pas du tout importante (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	65	17	7	4	3	1	2	85	8	343
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	65	19	8	4	3	1	0	85	7	2555
2024	En personne et en télétravail	61	18	10	6	4	0	0	79	10	96
2024	Ne s'applique pas	62	24	4	6	3	1	1	87	9	112

Question 13a. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. Acquérir de l’expérience de travail dans mon domaine d’études.
Année du sondage	Démographique	Plus important (%)	Deuxième plus important (%)	Troisième plus important (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	32	7	6	155
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	26	9	5	1034
2024	En personne et en télétravail	25	15	3	41
2024	Ne s'applique pas	22	14	4	46

Question 13b. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. Les occasions et les expériences de travail stimulantes
Année du sondage	Démographique	Plus important (%)	Deuxième plus important (%)	Troisième plus important (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	15	14	8	125
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	15	12	8	901
2024	En personne et en télétravail	11	16	10	35
2024	Ne s'applique pas	13	11	5	33

Question 13c. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. La capacité de faire une différence dans la vie des gens
Année du sondage	Démographique	Plus important (%)	Deuxième plus important (%)	Troisième plus important (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	7	7	9	75
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	9	8	7	614
2024	En personne et en télétravail	8	7	7	22
2024	Ne s'applique pas	10	2	5	19

Question 13d. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. Le lieu de travail
Année du sondage	Démographique	Plus important (%)	Deuxième plus important (%)	Troisième plus important (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	1	5	8	49
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	3	6	8	405
2024	En personne et en télétravail	1	4	5	10
2024	Ne s'applique pas	2	7	4	15

Question 13e. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. Les occasions de réseautage
Année du sondage	Démographique	Plus important (%)	Deuxième plus important (%)	Troisième plus important (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	1	4	3	30
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	1	3	3	193

Question 13f. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. La conciliation travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Plus important (%)	Deuxième plus important (%)	Troisième plus important (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	10	17	14	140
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	14	14	15	1088
2024	En personne et en télétravail	16	16	17	46
2024	Ne s'applique pas	14	13	22	55

Question 13g. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. Les dispositions relatives aux congés (c.-à-d. les vacances et les congés de maladie)
Année du sondage	Démographique	Deuxième plus important (%)	Troisième plus important (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	3	4	25
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	2	4	142
2024	Ne s'applique pas	4	6	11

Question 13h. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. Le salaire
Année du sondage	Démographique	Plus important (%)	Deuxième plus important (%)	Troisième plus important (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	12	20	16	165
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	12	22	18	1315
2024	En personne et en télétravail	13	19	16	45
2024	Ne s'applique pas	17	22	15	61

Question 13i. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. La sécurité d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Plus important (%)	Deuxième plus important (%)	Troisième plus important (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	8	5	7	64
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	8	8	9	636
2024	En personne et en télétravail	13	3	16	30
2024	Ne s'applique pas	7	12	8	30

Question 13j. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. Le régime de pension
Année du sondage	Démographique	Plus important (%)	Deuxième plus important (%)	Troisième plus important (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	1	1	5	25
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	1	2	3	140

Question 13k. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. Les régimes de soins de santé et de soins dentaires
Année du sondage	Démographique	Plus important (%)	Deuxième plus important (%)	Troisième plus important (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	1	5	6	38
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	1	3	4	192
2024	Ne s'applique pas	2	4	6	14

Question 13l. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. Les possibilités de perfectionnement et d'avancement professionnels.
Année du sondage	Démographique	Plus important (%)	Deuxième plus important (%)	Troisième plus important (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	7	10	10	93
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	9	9	11	728
2024	En personne et en télétravail	9	7	12	27
2024	Ne s'applique pas	10	5	10	28

Question 13m. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. Un milieu de travail qui soutient la diversité et l’inclusion
Année du sondage	Démographique	Plus important (%)	Deuxième plus important (%)	Troisième plus important (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	3	2	4	34
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	1	3	4	192

Question 13n. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. Autre.
Année du sondage	Démographique	Plus important (%)	Deuxième plus important (%)	Troisième plus important (%)	Nombre total de réponses
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	0	0	0	11

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Paie

Question 14a. Dans quelle mesure votre paie a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paie Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	45	13	8	3	0	26	5	65	35	344
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	51	16	6	3	2	18	5	65	35	2560
2024	En personne et en télétravail	52	6	5	4	1	24	7	76	24	96
2024	Ne s'applique pas	49	12	7	3	3	22	4	67	33	112

Question 14b. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec l'énoncé suivant. J'ai été satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, offre de paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’avais reçu de la part de mon ministère ou organisme afin de résoudre mes problèmes de paie.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En personne	29	36	7	7	8	2	10	74	18	83
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	26	28	13	11	6	4	12	64	21	692
2024	En personne et en télétravail	25	44	13	6	0	0	13	79	7	16
2024	Ne s'applique pas	15	37	11	11	11	0	15	61	26	27

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Renseignements généraux

Question 37. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec l'énoncé suivant. La série d'événements estivaux de l’Occasion d’emploi pour étudiants autochtones ou bien, de l’Occasion d’emploi pour étudiants en situation de handicap a été utile.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	En télétravail (p. ex., Microsoft Teams, téléphone, etc.)	32	24	13	4	1	13	13	76	7	124

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage sur l’expérience étudiante de 2024 pour la Fonction publique (FP) selon la Question 4b. Le processus d’entrevue pour mon emploi étudiant actuel s’est déroulé :

Question 2b. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants concernant le processus de mise en candidature pour votre emploi étudiant actuel. Le processus de mise en candidature était clair et facile à comprendre.

Question 3a. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Acquérir une expérience de travail dans mon domaine d’études

Question 3b. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Lieu de travail

Question 3c. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Établir des contacts et des opportunités de réseautage en vue d'un emploi futur dans la fonction publique fédérale

Question 3d. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Moment de l’offre d’emploi

Question 3e. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Salaire

Question 3f. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Aucune autre offre d’emploi à ce moment-là

Question 3g. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Recommandations d’autres étudiants travaillant dans la fonction publique fédérale

Question 3h. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Exigence éducative (p. ex., CO-OP, stage etc.)

Question 3i. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? Travailler dans la langue officielle de mon choix

Question 4c. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. Le temps écoulé entre le premier contact au sujet de l’emploi et l’entrevue

Question 4d. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. Le temps écoulé entre l’offre d’emploi initiale et la date de commencement

Question 4f. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. La mesure dans laquelle l’intervieweur m’a mis(e) à l’aise pendant l’entrevue

Question 4g. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec l'énoncé suivant. Dans l’ensemble, j’étais satisfait(e) de la façon dont le processus d’entrevue s’est déroulé.

Question 5b. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. L’accueil que j’ai reçu de la part de mon (ma) superviseur(e)/gestionnaire

Question 5c. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. L’accueil que j’ai reçu de la part de mes collègues dans mon unité de travail

Question 5f. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. L’orientation globale que j’ai reçue au sujet de mes tâches

Question 5g. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard de chacun des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. L’orientation globale que j’ai reçue au sujet de mon organisation

Question 6. Votre gestionnaire ou superviseur(e) vous-a-t-il informé des activités d’orientation ou des événements destinés aux étudiants offerts par votre organisation ou d’autres organisations?

Question 7a. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Pendant mon emploi étudiant, je disposais du matériel et de l’équipement nécessaires pour faire mon travail.

Question 7b. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. On me traitait comme membre de l'équipe.

Question 7c. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Les personnes avec lesquelles je travaillais valorisaient mes idées et mes opinions.

Question 7d. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Mon (ma) superviseur(e)/gestionnaire était disponible pour des rencontres ou des consultations.

Question 7e. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. J’assistais aux réunions du personnel ou d’équipe régulières.

Question 7f. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Les rapports hiérarchiques et les rapports de subordination m’ont été clairement expliqués.

Question 7g. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Je sais comment mon travail a contribué à la réalisation des objectifs de mon équipe.

Question 7h. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. J’ai le sentiment que mon travail a porté contribution à mon unité de travail.

Question 7i. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. On m'a encouragé(e) à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 7j. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. On m'a encouragé(e) à travailler dans la langue officielle de mon choix.

Question 7l. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Du travail significatif m'a été confié.

Question 7m. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Mon travail correspondait bien à mes intérêts.

Question 7n. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Mon emploi correspondait bien à mes compétences.

Question 7o. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Mon emploi correspondait bien à mon domaine d'études.

Question 7p. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Dans l’ensemble, j’ai eu une expérience de travail positive.

Question 7q. En général, la quantité de travail qui m'a été assignée était…

Question 8a. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Un plan de travail clair avait été mis en place pour mon stage étudiant.

Question 8b. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. De façon générale, mon stage étudiant a suivi la structure du plan de travail.

Question 8c. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Mes tâches et fonctions quotidiennes étaient clairement définies.

Question 8d. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Mes collègues m'ont aidé(e) à en apprendre d'avantage sur le travail.

Question 8e. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. On m’a fourni une rétroaction utile sur mon travail.

Question 8f. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. J’ai acquis des connaissances générales sur le travail qui se fait dans mon ministère ou organisme.

Question 8g. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. J’ai acquis une vue d’ensemble du fonctionnement du gouvernement.

Question 9a. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins au cours de votre emploi étudiant?

Question 9b. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?

Question 9c. Les mesures d’adaptation mises en place ont-elles réussi à éliminer les obstacles auxquels vous aviez été confronté(e) en milieu de travail? (Sélectionnez une seule réponse).

Question 9d. Combien de temps a-t-il fallu pour pleinement mettre en place votre mesure d’adaptation après l’approbation de la demande? (Sélectionnez une seule réponse).

Question 9e. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec l'énoncé suivant. J'ai été satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.

Question 9f. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec l'énoncé suivant. Je me serais senti(e) à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Question 10a. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Je me serais senti(e) à l’aise de faire part de mes préoccupations à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) au sujet de ma santé et de ma sécurité physiques.

Question 10b. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. J'ai été satisfait(e) des mesures qui ont été prises par mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physiques.

Question 10c. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Je me serais senti(e) à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.

Question 10d. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me soutenait en ce qui concerne ma santé mentale et mon bien-être pendant mon emploi étudiant.

Question 10e. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) faisait preuve de compréhension lorsqu’un conflit survenait entre mon travail et ma vie personnelle.

Question 11c. D’après votre expérience dans votre emploi étudiant actuel, veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Je chercherais un autre emploi étudiant au sein de la fonction publique fédérale.

Question 11d. D’après votre expérience dans votre emploi étudiant actuel, veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Je chercherais un emploi dans mon ministère ou organisme après avoir terminé mes études.

Question 11e. D’après votre expérience dans votre emploi étudiant actuel, veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Je chercherais une carrière dans la fonction publique fédérale.

Question 11f. D’après votre expérience dans votre emploi étudiant actuel, veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. Je recommanderais à d’autres étudiants de faire carrière à la fonction publique fédérale.

Question 12a. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Acquérir de l’expérience de travail dans mon domaine d’études.

Question 12b. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Les occasions et les expériences de travail stimulantes

Question 12c. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? La capacité de faire une différence dans la vie des gens

Question 12d. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Le lieu de travail

Question 12e. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Les occasions de réseautage

Question 12f. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? La conciliation travail-vie personnelle

Question 12g. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Les dispositions relatives aux congés (c.-à-d. les vacances et les congés de maladie)

Question 12h. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Le salaire

Question 12i. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? La sécurité d’emploi

Question 12j. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Le régime de pension

Question 12k. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Les régimes de soins de santé et de soins dentaires.

Question 12l. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Les possibilités de perfectionnement et d'avancement professionnels

Question 12m. Quelle est l'importance de chacun des facteurs suivants dans le choix de votre futur emploi après vos études? Un milieu de travail qui soutient la diversité et l’inclusion

Question 13d. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. Le lieu de travail

Question 13h. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. Le salaire

Question 13j. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. Le régime de pension

Question 13n. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. Autre.

Question 14a. Dans quelle mesure votre paie a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paie Phénix?

Question 37. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec l'énoncé suivant. La série d'événements estivaux de l’Occasion d’emploi pour étudiants autochtones ou bien, de l’Occasion d’emploi pour étudiants en situation de handicap a été utile.