Résultats du Sondage de fin d’emploi étudiant de 2022 pour la Fonction publique (FP) selon la Question 32. Vous identifiez-vous comme LGBTQ2SIA+?

Les résultats du Sondage de fin d’emploi étudiant de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été regroupés en additionnant les réponses aux deux réponses les plus positives ou aux deux réponses les moins négatives, et en additionnant les réponses aux deux réponses les moins positives ou aux des réponses les plus négatives dans l'échelle de réponse. Ces réponses groupées, les réponses les plus positives/moins négatives et les réponses les moins positives/plus négatives, sont calculées en supprimant les réponses « Je ne sais pas » et « Sans objet » du total des réponses.

Thèmes du sondage

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Recrutement

2a. Il était facile d'obtenir de l'information concernant le programme ou le processus d'emploi étudiant.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 25 45 9 14 3 1 3 73 17 73 1079
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 31 43 11 9 2 1 2 76 12 76 4934
2022 Je préfère ne pas répondre 23 48 11 10 5 0 2 73 16 73 278

2b. Le processus de mise en candidature était clair et facile à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 40 38 6 8 3 1 4 82 11 82 1078
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 45 38 7 6 2 0 2 85 8 85 4934
2022 Je préfère ne pas répondre 36 42 7 8 3 0 3 81 11 81 278

2c. J’ai reçu des renseignements suffisants au sujet de l’emploi avant de postuler au poste.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 22 34 12 19 8 0 5 59 29 59 1079
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 29 36 12 14 6 0 3 67 21 67 4932
2022 Je préfère ne pas répondre 21 35 13 19 9 0 3 57 30 57 278

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? a. Acquérir une expérience de travail dans mon domaine d’études
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 55 17 10 6 8 0 3 75 15 75 1075
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 64 16 8 6 4 0 2 82 10 82 4935
2022 Je préfère ne pas répondre 59 18 8 9 4 0 1 78 14 78 278

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? b. Lieu de travail
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 36 27 17 8 6 0 6 67 15 67 1077
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 40 28 17 8 4 0 4 70 13 70 4927
2022 Je préfère ne pas répondre 39 26 20 7 4 1 3 68 12 68 277

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? c. Établir des contacts et des opportunités de réseautage en vue d'un emploi futur dans la fonction publique fédérale
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 45 26 15 8 4 0 0 72 13 72 1078
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 52 25 13 6 3 0 0 78 9 78 4923
2022 Je préfère ne pas répondre 46 29 11 10 3 1 0 75 14 75 277

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? d. Moment de l’offre d’emploi
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 44 31 13 7 3 0 1 76 10 76 1078
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 47 28 13 6 3 1 1 77 9 77 4923
2022 Je préfère ne pas répondre 44 31 13 8 2 0 2 76 10 76 277

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? e. Salaire
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 33 30 20 11 5 0 2 64 16 64 1075
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 28 30 23 12 6 0 1 58 18 58 4917
2022 Je préfère ne pas répondre 28 32 20 13 5 1 1 62 18 62 278

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? f. Aucune autre offre d’emploi à ce moment-là
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 9 10 11 13 29 2 26 26 59 26 1066
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 9 10 13 14 25 3 27 27 55 27 4893
2022 Je préfère ne pas répondre 10 9 14 15 24 3 24 27 54 27 274

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? g. Recommandations d’autres étudiants travaillant dans la fonction publique fédérale
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 9 12 12 13 20 2 32 33 49 33 1073
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 13 14 14 13 17 3 27 38 42 38 4890
2022 Je préfère ne pas répondre 10 12 15 14 17 5 28 32 45 32 274

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? h. Exigence éducative (p. ex., CO-OP, stage etc.)
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 18 12 9 7 20 2 31 45 41 45 1076
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 25 14 11 8 15 2 26 54 31 54 4912
2022 Je préfère ne pas répondre 24 12 8 9 16 2 30 53 36 53 278

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? i. Possibilité de faire du télétravail
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 35 15 10 8 14 1 17 60 27 60 1077
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 34 16 11 8 13 2 16 61 25 61 4925
2022 Je préfère ne pas répondre 40 14 6 6 14 4 17 68 25 68 278

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d'accepter votre emploi d'étudiant actuel? j. Travailler dans la langue officielle de mon choix
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 32 22 13 11 16 1 6 58 29 58 1079
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 41 20 12 10 11 1 6 65 22 65 4934
2022 Je préfère ne pas répondre 39 18 11 9 12 2 8 64 24 64 278

4c. Le temps écoulé entre le premier contact au sujet de l’emploi et l’entrevue.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 58 23 8 6 2 83 8 83 756
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 57 26 9 5 2 84 7 84 3444
2022 Je préfère ne pas répondre 53 29 10 84 6 84 188

4d. Le temps écoulé entre l’offre d’emploi initiale et la date de commencement.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 42 23 11 14 9 66 23 66 756
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 48 23 9 13 6 72 19 72 3441
2022 Je préfère ne pas répondre 41 23 14 10 8 67 18 67 188

4e. La quantité de renseignements qui m’ont été fournis au sujet de l’emploi avant que j’accepte le poste.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 28 35 14 18 5 63 23 63 755
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 33 35 14 14 4 68 18 68 3438
2022 Je préfère ne pas répondre 26 33 17 18 5 59 24 59 188

4f. La mesure dans laquelle l’intervieweur m’a mis(e) à l’aise pendant l’entrevue.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 77 17 4 1 0 94 2 94 756
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 75 18 5 1 1 94 2 94 3443
2022 Je préfère ne pas répondre 64 24 9 89 3 89 188

4g. Dans l’ensemble, j’étais satisfait(e) de la façon dont le processus d’entrevue s’est déroulé.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 63 30 4 2 0 93 3 93 755
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 68 27 3 2 0 0 95 2 95 3445
2022 Je préfère ne pas répondre 56 35 0 0 92 4 92 188
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Orientation et intégration

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l'égard des aspects suivants de votre expérience en matière d'orientation et d'intégration. b. L'accueil que j'ai reçu de la part de mon (ma) superviseur(e)/gestionnaire (virtuellement ou en personne).
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 78 16 3 1 0 94 3 94 764
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 81 14 3 2 1 95 2 95 3491
2022 Je préfère ne pas répondre 78 12 7 0 90 3 90 188

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l'égard des aspects suivants de votre expérience en matière d'orientation et d'intégration. c. L'accueil que j'ai reçu de la part de mes collègues dans mon unité de travail (virtuellement ou en personne).
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 75 19 4 2 0 94 3 94 764
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 77 17 4 2 0 94 2 94 3492
2022 Je préfère ne pas répondre 76 19 0 0 0 94 1 94 188

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l'égard des aspects suivants de votre expérience en matière d'orientation et d'intégration. d. Avoir reçu l'équipement dont j'avais besoin pour effectuer mon travail au début de mon emploi étudiant.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 56 26 4 11 0 82 14 82 784
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 61 24 5 7 3 85 11 85 3558
2022 Je préfère ne pas répondre 51 33 7 6 0 84 8 84 194

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l'égard des aspects suivants de votre expérience en matière d'orientation et d'intégration. e. Avoir accès à l'infrastructure de technologie de l'information (TI) de mon ministère/organisme dont j'avais besoin pour effectuer mon travail au début de mon emploi étudiant (p. ex., accès aux systèmes, réseaux, logiciels).
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 39 25 8 20 8 64 28 64 786
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 48 26 8 12 5 1 1 75 17 75 3554
2022 Je préfère ne pas répondre 36 35 10 15 72 18 72 193

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. f. L’orientation globale que j’ai reçue au sujet de mes tâches.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 42 36 8 10 0 79 13 79 784
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 50 32 8 7 2 83 9 83 3560
2022 Je préfère ne pas répondre 39 40 10 8 80 9 80 194

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. g. L’orientation globale que j’ai reçue au sujet de mon organisation.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Les réponses plus positives ou les moins négatives 
(%)		 Les réponses plus négatives ou les moins positives 
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 46 34 9 8 2 81 10 81 785
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 52 32 9 5 2 85 7 85 3559
2022 Je préfère ne pas répondre 38 40 15 0 78 7 78 194
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Expérience de travail

6. Votre gestionnaire ou superviseur(e) vous-a-t-il informé(e) des activités d'orientation ou des événements destinés aux étudiants offerts par votre organisation ou d'autres organisations?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 67 19 11 3 1079
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 72 15 9 4 4936
2022 Je préfère ne pas répondre 65 19 11 5 278

7a. Pendant mon emploi étudiant, je disposais du matériel et de l’équipement nécessaires pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 64 26 3 6 1 0 0 91 7 91 1079
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 72 21 2 3 1 0 0 94 4 94 4938
2022 Je préfère ne pas répondre 61 28 5 5 1 0 0 89 6 89 278

7b. On me traitait généralement comme un membre de l’équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 75 18 3 3 1 0 0 93 4 93 1079
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 77 17 3 2 1 0 0 94 3 94 4936
2022 Je préfère ne pas répondre 73 20 3 3 1 0 0 93 4 93 278

7c. Les personnes avec lesquelles je travaillais valorisaient mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 69 21 5 2 1 1 1 92 3 92 1077
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 72 19 5 2 1 0 1 92 3 92 4926
2022 Je préfère ne pas répondre 62 24 7 4 0 1 1 89 4 89 278

7d. Mon (ma) superviseur(e)/gestionnaire était disponible pour des rencontres ou des consultations.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 77 16 3 3 1 0 0 93 4 93 1076
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 79 15 3 2 1 0 0 95 2 95 4924
2022 Je préfère ne pas répondre 75 17 4 3 1 1 0 93 4 93 278

7e. J’assistais aux réunions du personnel ou d’équipe régulières.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 75 10 3 3 3 0 6 91 6 91 1077
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 78 11 3 2 1 0 5 94 3 94 4932
2022 Je préfère ne pas répondre 72 13 6 3 1 0 5 89 5 89 277

7f. Les rapports hiérarchiques et les rapports de subordination m’ont été clairement expliqués.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 60 25 7 7 2 1 0 85 8 85 1076
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 65 24 5 3 1 1 1 90 5 90 4931
2022 Je préfère ne pas répondre 54 30 8 4 2 1 1 86 7 86 278

7g. Je sais comment mon travail a contribué à la réalisation des objectifs de mon équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 66 23 5 4 1 0 0 90 5 90 1078
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 70 21 4 2 1 0 0 92 3 92 4934
2022 Je préfère ne pas répondre 68 20 5 3 2 1 0 89 5 89 278

7h. J’ai le sentiment que mon travail a porté contribution à mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 64 26 5 3 1 0 0 90 5 90 1079
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 67 24 5 2 1 0 0 92 3 92 4935
2022 Je préfère ne pas répondre 65 22 5 5 2 0 0 88 7 88 277

7i. On m'a encouragé(e) à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 65 24 7 2 0 0 0 90 3 90 1079
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 66 24 6 2 1 0 0 91 3 91 4937
2022 Je préfère ne pas répondre 63 25 9 2 1 0 1 89 3 89 278

7j. On m'a encouragé(e) à travailler dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 74 10 6 1 0 1 8 91 2 91 1079
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 73 11 6 1 1 1 7 91 2 91 4932
2022 Je préfère ne pas répondre 68 13 9 1 1 0 7 88 2 88 278

7k. Du travail significatif m'a été confié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 53 32 8 5 2 0 0 85 8 85 1077
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 60 27 7 4 2 0 0 87 5 87 4929
2022 Je préfère ne pas répondre 52 32 10 4 2 0 0 84 6 84 277

7l. Mon travail correspondait bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 47 30 12 7 3 0 0 78 10 78 1077
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 50 30 11 6 3 0 0 80 9 80 4926
2022 Je préfère ne pas répondre 49 28 11 8 4 0 0 77 12 77 278

7m. Mon emploi correspondait bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 57 29 8 5 1 0 0 86 6 86 1077
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 57 30 8 3 1 0 0 88 5 88 4925
2022 Je préfère ne pas répondre 58 28 7 6 1 0 0 86 7 86 277

7n. Mon emploi correspondait bien à mon domaine d'études.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 46 22 11 12 7 0 2 69 19 69 1077
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 49 24 11 8 6 0 2 75 14 75 4929
2022 Je préfère ne pas répondre 45 20 14 11 7 0 2 67 18 67 278

7o. Dans l’ensemble, j’ai eu une expérience de travail positive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 71 21 4 2 1 0 0 93 3 93 1078
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 75 19 3 2 1 0 0 94 3 94 4935
2022 Je préfère ne pas répondre 71 18 5 4 1 0 0 90 5 90 278

7p. En général, la quantité de travail qui m'a été assignée était...
Année du sondage Démographique Beaucoup trop peu
(%)		 Trop peu
(%)		 Suffisante
(%)		 Trop lourde
(%)		 Beaucoup trop lourde
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 2 18 72 5 1 1 0 73 27 73 1079
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 2 13 79 3 1 1 0 80 20 80 4938
2022 Je préfère ne pas répondre 4 10 76 6 0 4 0 79 21 79 278

8a. Un plan de travail clair avait été mis en place pour mon stage étudiant.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 30 32 11 13 8 2 4 66 22 66 1079
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 39 32 10 11 4 1 3 74 16 74 4938
2022 Je préfère ne pas répondre 27 35 13 10 6 3 5 68 18 68 278

8b. De façon générale, mon stage étudiant a suivi la structure du plan de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 32 28 13 8 5 3 13 70 15 70 1079
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 39 31 12 6 3 2 8 77 10 77 4928
2022 Je préfère ne pas répondre 29 30 15 5 5 4 12 70 12 70 276

8c. Mes tâches et fonctions quotidiennes étaient clairement définies.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 42 31 11 11 5 0 0 74 16 74 1071
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 49 31 9 7 3 0 1 80 10 80 4922
2022 Je préfère ne pas répondre 39 33 13 8 5 0 1 73 14 73 276

8d. Mes collègues m'ont aidé(e) à en apprendre d'avantage sur le travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 71 21 4 2 1 0 1 93 3 93 1077
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 72 20 4 2 1 0 1 93 3 93 4929
2022 Je préfère ne pas répondre 64 25 7 3 1 0 0 90 4 90 276

8e. On m’a fourni une rétroaction utile sur mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 55 29 6 6 3 0 1 85 9 85 1077
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 61 25 7 5 2 0 0 87 7 87 4932
2022 Je préfère ne pas répondre 52 28 11 4 3 1 1 81 7 81 275

8f. J’ai acquis des connaissances générales sur le travail qui se fait dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 64 28 4 2 1 0 0 93 3 93 1078
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 68 26 4 2 1 0 0 94 2 94 4934
2022 Je préfère ne pas répondre 57 33 6 3 1 0 0 90 4 90 277

8g. J’ai acquis une vue d’ensemble du fonctionnement du gouvernement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 49 34 11 3 1 0 1 84 5 84 1077
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 54 32 8 4 1 0 0 87 5 87 4934
2022 Je préfère ne pas répondre 40 42 10 5 2 1 1 83 7 83 277
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Mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

9a. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins au cours de votre emploi étudiant ?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 17 83 1078
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 14 86 4924
2022 Je préfère ne pas répondre 15 85 277

9b. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 62 38 187
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 59 41 705
2022 Je préfère ne pas répondre 59 41 41

9c. Vos mesures d'adaptation ont-elles été pleinement mises en place et fonctionnent-elles correctement?
Année du sondage Démographique La mesure d'adaption demandée a pleinement été mise en place et fonctionnait adéquatement
(%)		 La mesure d’adaptation demandée pour moi a été mise en place, mais elle ne fonctionne pas adéquatement et/ou elle ne répond pas entièrement à mon besoin
(%)		 La mesure d’adaptation demandée a été approuvé mais n’est pas encore en place
(%)		 J’attends toujours une décision quant à ma demande de mesures d’adaptation (pas encore approuvée ou refusée)
(%)		 Ma demande de mesures d’adaptation a été refusée
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 76 18 0 115
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 92 5 0 411

9d. Combien de temps a-t-il fallu pour pleinement mettre en place votre mesure d’adaptation et s’assurer qu’elle fonctionnait adéquatement après l’approbation de la demande?

Année du sondage Démographique En moins de 2 semaines après l’approbation
(%)		 En moins de 1 mois après l’approbation
(%)		 En moins de 2 mois après l’approbation
(%)		 En moins de 3 mois après l’approbation
(%)		 Plus de 3 mois après l'approbation
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 89 0 85
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 83 14 0 368
2022 Je préfère ne pas répondre 81 0 0 21

9e. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 63 21 0 87 7 87 108
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 75 16 3 4 96 1 96 396
2022 Je préfère ne pas répondre 63 0 0 87 4 87 24
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Milieu de travail

10b. Le Wi-Fi de l'endroit où j'ai télétravaillé était suffisant à la réalisation de mes activités quotidiennes.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s’applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 74 21 4 0 96 1 96 690
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 81 15 3 0 1 97 1 97 3309
2022 Je préfère ne pas répondre 75 20 0 0 96 1 96 182

10c. Lors des réunions virtuelles, les discussions étaient difficiles à suivre en raison des interruptions vidéo ou audio.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s’applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 4 3 13 35 44 79 7 7 690
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 7 3 10 31 48 81 9 9 3304
2022 Je préfère ne pas répondre 11 36 45 82 7 7 182

10d. Les membres de mon équipe m’ont encouragé(e) à partager mes idées et mes opinions pendant les réunions d’équipe virtuelles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s’applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 46 32 15 4 2 79 5 79 690
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 49 30 15 4 1 0 2 80 5 80 3306
2022 Je préfère ne pas répondre 36 36 20 0 73 6 73 182
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Bien-être en milieu de travail

11a. Je me serais senti(e) à l’aise de faire part de mes préoccupations à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) au sujet de ma santé et de ma sécurité physiques.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 66 22 4 4 1 0 2 91 5 91 1079
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 70 19 5 2 2 0 2 91 4 91 4937
2022 Je préfère ne pas répondre 56 29 4 4 2 2 3 90 6 90 278

11b. Je suis satisfait(e) des mesures qui ont été prises par mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physiques.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 62 21 5 4 1 1 6 89 5 89 1078
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 69 18 5 2 1 1 5 92 3 92 4933
2022 Je préfère ne pas répondre 60 22 7 2 3 2 4 87 5 87 277

11c. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me soutenait en ce qui concerne ma santé mentale et mon bien-être pendant mon emploi étudiant.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 65 17 9 3 1 1 4 87 4 87 1077
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 70 15 7 2 1 1 4 90 3 90 4936
2022 Je préfère ne pas répondre 62 19 8 2 2 2 5 87 5 87 278
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Emploi à la fonction publique fédérale

12a. Je pense que mon emploi actuel m’a permis de trouver des personnes-ressources et des réseaux qui m’aideront à trouver un emploi plus tard.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 48 34 10 5 2 1 0 82 7 82 1078
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 49 34 9 4 2 1 1 85 6 85 4935
2022 Je préfère ne pas répondre 42 37 12 5 3 1 0 80 8 80 278

12b. Je pense que mon emploi actuel m’a permis d’acquérir des compétences utiles pour un futur emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 63 28 5 2 1 0 0 91 3 91 1078
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 64 28 5 2 1 0 0 92 3 92 4934
2022 Je préfère ne pas répondre 59 29 6 4 1 0 0 89 5 89 278

12c. Je chercherais un emploi dans mon ministère ou organisme après avoir terminé mes études.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 48 24 10 8 4 6 1 77 12 77 1077
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 51 22 11 5 4 6 1 79 10 79 4931
2022 Je préfère ne pas répondre 42 24 14 8 5 5 1 71 14 71 277

12d. Je chercherais une carrière à la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 51 26 11 4 3 5 0 81 7 81 1076
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 56 23 10 3 2 6 0 84 6 84 4927
2022 Je préfère ne pas répondre 45 25 16 4 3 6 1 75 7 75 277

12e. Je recommanderais à d’autres étudiants de faire carrière à la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 58 27 9 2 1 2 0 87 3 87 1078
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 62 25 8 2 1 2 0 89 3 89 4933
2022 Je préfère ne pas répondre 49 30 15 2 3 1 0 80 5 80 278

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. a. la possibilité d'acquérir de l'expérience de travail dans mon domaine d'études
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 35 10 7 559
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 40 11 6 2785
2022 Je préfère ne pas répondre 30 10 4 124

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. b. les occasions et les expériences novatrices et stimulantes
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 17 16 10 466
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 16 19 10 2164
2022 Je préfère ne pas répondre 18 16 13 130

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. c. la capacité de faire une différence dans la vie des gens
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 12 10 10 344
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 10 9 9 1338
2022 Je préfère ne pas répondre 14 9 10 89

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. d. le lieu de travail
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 3 6 8 180
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 3 7 8 893
2022 Je préfère ne pas répondre 4 6 7 45

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. e. la capacité de télétravailler à temps partiel (habiter à distance de navettage d’un bureau)
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 1 3 4 95
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 1 3 4 397
2022 Je préfère ne pas répondre 1 3 5 23

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. f. la capacité de télétravailler à temps plein (demeurer de n’importe où au Canada et se rendre rarement dans un bureau)
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 8 9 7 248
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 7 8 8 1109
2022 Je préfère ne pas répondre 8 8 7 64

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. g. les heures de travail
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 2 6 7 157
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 2 6 8 773
2022 Je préfère ne pas répondre 3 5 7 40

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. h. les dispositions relatives aux congés (c.-à-d. les vacances et les congés de maladie)
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 1 4 4 86
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 1 2 4 322
2022 Je préfère ne pas répondre 0 2 6 23

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. i. le salaire
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 13 19 23 586
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 10 21 21 2575
2022 Je préfère ne pas répondre 12 26 17 149

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. j. la sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 7 10 12 313
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 8 9 10 1302
2022 Je préfère ne pas répondre 9 11 9 81

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. k. la pension et les avantages sociaux
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 2 5 8 156
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 2 5 10 822
2022 Je préfère ne pas répondre 2 4 14 54

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. l. Autre
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 1 1 1 36
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 1 0 1 130
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Paie

14a. Dans quelle mesure votre paie a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paie Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 47 19 9 4 3 16 3 57 43 43 1079
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 49 17 9 3 3 16 3 61 39 39 4940
2022 Je préfère ne pas répondre 45 14 9 4 1 22 5 61 39 39 278

14b. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, offre de paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme afin de résoudre mes problèmes de paie.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Oui - LGBTQ2SIA+ 22 28 17 14 9 4 6 56 26 56 381
2022 Non - LGBTQ2SIA+ 26 31 12 12 8 3 8 64 23 64 1533
2022 Je préfère ne pas répondre 13 34 15 13 11 6 8 54 28 54 79
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