Résultats du Sondage de fin d’emploi étudiant de 2022 pour la Fonction publique (FP) selon la Question 10a. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, lequel décrit le mieux votre situation de travail actuelle?

Les résultats du Sondage de fin d’emploi étudiant de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été regroupés en additionnant les réponses aux deux réponses les plus positives ou aux deux réponses les moins négatives, et en additionnant les réponses aux deux réponses les moins positives ou aux des réponses les plus négatives dans l'échelle de réponse. Ces réponses groupées, les réponses les plus positives/moins négatives et les réponses les moins positives/plus négatives, sont calculées en supprimant les réponses « Je ne sais pas » et « Sans objet » du total des réponses.

Thèmes du sondage

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Recrutement

2a. Il était facile d'obtenir de l'information concernant le programme ou le processus d'emploi étudiant.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 34 42 10 9 2 1 2 78 11 78 3162
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 27 49 10 8 2 1 4 80 10 80 1024
2022 Travail sur place 24 44 13 13 4 1 2 70 17 70 2116

2b. Le processus de mise en candidature était clair et facile à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 49 37 6 5 1 0 3 88 6 88 3161
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 44 38 7 6 1 0 3 85 8 85 1025
2022 Travail sur place 36 40 9 10 3 0 2 78 13 78 2115

2c. J’ai reçu des renseignements suffisants au sujet de l’emploi avant de postuler au poste.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 30 36 11 14 5 0 3 68 20 68 3160
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 27 38 12 14 5 0 3 68 20 68 1024
2022 Travail sur place 24 33 13 18 9 0 3 59 28 59 2116

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? a. Acquérir une expérience de travail dans mon domaine d’études
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 67 17 7 4 3 0 2 85 8 85 3159
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 66 15 9 5 3 0 1 82 8 82 1024
2022 Travail sur place 53 16 9 9 8 0 4 72 18 72 2116

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? b. Lieu de travail
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 39 25 16 7 5 0 7 69 13 69 3153
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 36 30 18 10 4 0 1 67 14 67 1024
2022 Travail sur place 41 29 17 8 4 0 1 70 13 70 2114

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? c. Établir des contacts et des opportunités de réseautage en vue d'un emploi futur dans la fonction publique fédérale
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 53 25 13 6 2 0 0 78 8 78 3154
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 52 28 12 5 2 1 0 81 7 81 1021
2022 Travail sur place 47 24 15 9 5 1 0 72 14 72 2114

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? d. Moment de l’offre d’emploi
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 48 28 14 5 3 0 2 78 9 78 3155
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 47 31 12 5 3 1 2 80 8 80 1024
2022 Travail sur place 44 28 14 8 4 1 1 74 12 74 2110

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? e. Salaire
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 28 30 23 12 5 0 1 59 18 59 3146
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 27 32 22 11 7 0 1 60 18 60 1024
2022 Travail sur place 30 29 21 13 5 0 1 60 18 60 2111

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? f. Aucune autre offre d’emploi à ce moment-là
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 10 11 13 13 24 3 26 30 52 30 3122
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 8 9 13 14 24 2 30 24 57 24 1017
2022 Travail sur place 7 8 12 14 29 3 26 22 61 22 2105

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? g. Recommandations d’autres étudiants travaillant dans la fonction publique fédérale
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 13 14 14 13 16 3 27 39 41 39 3137
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 10 12 14 14 18 2 28 33 47 33 1017
2022 Travail sur place 11 13 13 12 18 3 30 35 45 35 2094

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? h. Exigence éducative (p. ex., CO-OP, stage etc.)
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 29 15 11 8 13 2 23 58 27 58 3145
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 28 15 11 6 13 2 25 59 26 59 1020
2022 Travail sur place 15 10 10 9 21 2 33 39 46 39 2111

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? i. Possibilité de faire du télétravail
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 52 20 11 6 6 1 3 75 13 75 3153
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 38 20 15 10 9 1 6 63 20 63 1026
2022 Travail sur place 7 7 8 9 26 4 39 24 61 24 2112

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d'accepter votre emploi d'étudiant actuel? j. Travailler dans la langue officielle de mon choix
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 45 21 12 8 10 1 4 69 19 69 3163
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 43 21 12 8 11 1 5 67 20 67 1024
2022 Travail sur place 28 20 12 13 16 2 9 54 32 54 2114

4c. Le temps écoulé entre le premier contact au sujet de l’emploi et l’entrevue.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 63 23 7 4 1 88 5 88 2220
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 59 25 9 5 85 6 85 700
2022 Travail sur place 47 29 12 8 3 76 12 76 1474

4d. Le temps écoulé entre l’offre d’emploi initiale et la date de commencement.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 51 21 8 12 6 73 19 73 2219
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 50 23 9 11 0 2 74 17 74 700
2022 Travail sur place 39 25 12 15 8 65 23 65 1472

4e. La quantité de renseignements qui m’ont été fournis au sujet de l’emploi avant que j’accepte le poste.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 35 35 13 13 3 71 17 71 2215
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 30 37 16 14 0 67 17 67 701
2022 Travail sur place 29 32 15 17 7 62 23 62 1471

4f. La mesure dans laquelle l’intervieweur m’a mis(e) à l’aise pendant l’entrevue.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 81 15 3 1 0 96 1 96 2221
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 74 20 5 0 94 1 94 701
2022 Travail sur place 66 22 7 2 1 90 3 90 1471

4g. Dans l’ensemble, j’étais satisfait(e) de la façon dont le processus d’entrevue s’est déroulé.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 74 23 2 1 0 97 1 97 2219
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 67 28 3 96 1 96 701
2022 Travail sur place 57 34 5 3 0 91 4 91 1474
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Orientation et intégration

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l'égard des aspects suivants de votre expérience en matière d'orientation et d'intégration. b. L'accueil que j'ai reçu de la part de mon (ma) superviseur(e)/gestionnaire (virtuellement ou en personne).
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 83 13 2 1 1 96 2 96 2234
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 80 14 3 0 0 94 3 94 715
2022 Travail sur place 76 17 4 2 1 93 3 93 1502

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l'égard des aspects suivants de votre expérience en matière d'orientation et d'intégration. c. L'accueil que j'ai reçu de la part de mes collègues dans mon unité de travail (virtuellement ou en personne).
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 78 16 4 2 94 2 94 2234
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 78 16 4 0 0 94 2 94 715
2022 Travail sur place 74 19 5 2 0 93 2 93 1503

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l'égard des aspects suivants de votre expérience en matière d'orientation et d'intégration. d. Avoir reçu l'équipement dont j'avais besoin pour effectuer mon travail au début de mon emploi étudiant.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 62 23 4 8 3 85 11 85 2272
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 58 23 9 4 0 0 82 13 82 725
2022 Travail sur place 56 28 5 8 3 84 11 84 1547

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l'égard des aspects suivants de votre expérience en matière d'orientation et d'intégration. e. Avoir accès à l'infrastructure de technologie de l'information (TI) de mon ministère/organisme dont j'avais besoin pour effectuer mon travail au début de mon emploi étudiant (p. ex., accès aux systèmes, réseaux, logiciels).
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 52 26 6 11 4 78 15 78 2268
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 45 26 8 16 5 71 21 71 726
2022 Travail sur place 37 28 10 16 8 1 1 66 24 66 1546

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. f. L’orientation globale que j’ai reçue au sujet de mes tâches.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 50 32 8 8 2 82 10 82 2272
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 46 37 10 6 0 83 8 83 726
2022 Travail sur place 46 34 9 8 3 81 11 81 1548

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. g. L’orientation globale que j’ai reçue au sujet de mon organisation.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Les réponses plus positives ou les moins négatives 
(%)		 Les réponses plus négatives ou les moins positives 
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 53 31 8 5 2 84 7 84 2273
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 52 33 9 5 0 85 6 85 724
2022 Travail sur place 46 34 11 5 2 82 8 82 1549
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Expérience de travail

6. Votre gestionnaire ou superviseur(e) vous-a-t-il informé(e) des activités d'orientation ou des événements destinés aux étudiants offerts par votre organisation ou d'autres organisations?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 77 13 8 3 3162
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 74 16 8 2 1025
2022 Travail sur place 60 21 13 5 2115

7a. Pendant mon emploi étudiant, je disposais du matériel et de l’équipement nécessaires pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 73 21 2 3 1 0 0 94 4 94 3163
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 70 22 4 3 1 0 0 92 4 92 1026
2022 Travail sur place 66 25 3 5 1 0 0 91 6 91 2117

7b. On me traitait généralement comme un membre de l’équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 78 17 3 2 1 0 0 95 3 95 3162
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 77 17 3 2 1 0 0 94 3 94 1026
2022 Travail sur place 72 19 4 3 2 0 0 92 5 92 2116

7c. Les personnes avec lesquelles je travaillais valorisaient mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 76 17 4 1 0 0 1 94 2 94 3158
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 72 20 5 2 1 0 0 93 3 93 1025
2022 Travail sur place 63 23 7 3 2 1 1 88 5 88 2110

7d. Mon (ma) superviseur(e)/gestionnaire était disponible pour des rencontres ou des consultations.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 83 13 2 1 0 0 0 96 2 96 3156
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 81 14 3 1 0 0 0 95 2 95 1023
2022 Travail sur place 72 18 4 4 1 1 1 91 5 91 2110

7e. J’assistais aux réunions du personnel ou d’équipe régulières.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 88 8 1 1 0 0 1 97 2 97 3161
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 84 10 3 1 1 0 1 95 2 95 1022
2022 Travail sur place 58 16 5 4 4 0 13 85 9 85 2114

7f. Les rapports hiérarchiques et les rapports de subordination m’ont été clairement expliqués.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 67 23 5 3 1 0 0 91 4 91 3157
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 66 24 4 4 1 1 0 91 5 91 1025
2022 Travail sur place 58 25 7 5 3 2 1 85 8 85 2114

7g. Je sais comment mon travail a contribué à la réalisation des objectifs de mon équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 71 21 4 2 1 0 0 93 3 93 3164
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 70 22 5 2 1 0 0 92 3 92 1025
2022 Travail sur place 67 22 5 3 1 1 0 90 5 90 2112

7h. J’ai le sentiment que mon travail a porté contribution à mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 67 23 5 3 1 0 0 91 4 91 3159
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 66 26 5 2 1 0 0 92 3 92 1026
2022 Travail sur place 67 24 5 2 2 0 0 91 4 91 2117

7i. On m'a encouragé(e) à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 69 22 6 2 1 0 0 92 2 92 3164
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 65 24 7 2 0 0 0 90 3 90 1025
2022 Travail sur place 60 27 7 3 2 0 1 88 5 88 2116

7j. On m'a encouragé(e) à travailler dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 77 10 6 1 1 1 5 92 2 92 3162
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 72 12 6 1 1 0 8 91 2 91 1025
2022 Travail sur place 67 12 8 1 1 1 10 89 3 89 2113

7k. Du travail significatif m'a été confié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 61 27 7 4 1 0 0 88 5 88 3157
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 58 29 7 4 1 0 0 88 5 88 1023
2022 Travail sur place 54 29 9 5 3 0 0 84 7 84 2114

7l. Mon travail correspondait bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 49 31 11 6 2 0 0 81 9 81 3158
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 49 29 12 7 3 0 0 78 10 78 1023
2022 Travail sur place 49 28 13 6 4 0 0 78 10 78 2111

7m. Mon emploi correspondait bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 58 30 7 3 1 0 0 88 5 88 3156
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 55 32 9 3 1 0 0 87 4 87 1024
2022 Travail sur place 57 29 8 4 2 0 0 86 6 86 2110

7n. Mon emploi correspondait bien à mon domaine d'études.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 51 26 10 8 4 0 1 78 12 78 3160
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 50 24 12 8 5 0 1 74 14 74 1023
2022 Travail sur place 43 20 14 10 10 1 4 66 20 66 2112

7o. Dans l’ensemble, j’ai eu une expérience de travail positive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 77 18 3 1 1 0 0 95 2 95 3162
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 75 20 3 2 0 0 0 95 2 95 1026
2022 Travail sur place 70 21 4 3 1 0 0 91 5 91 2114

7p. En général, la quantité de travail qui m'a été assignée était...
Année du sondage Démographique Beaucoup trop peu
(%)		 Trop peu
(%)		 Suffisante
(%)		 Trop lourde
(%)		 Beaucoup trop lourde
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 2 14 79 3 1 1 0 80 20 80 3165
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 2 15 77 4 0 1 0 78 22 78 1026
2022 Travail sur place 2 13 77 5 1 1 0 78 22 78 2115

8a. Un plan de travail clair avait été mis en place pour mon stage étudiant.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 39 31 10 11 5 1 3 73 17 73 3164
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 34 35 10 11 5 1 4 73 16 73 1026
2022 Travail sur place 35 31 11 11 6 1 5 71 17 71 2115

8b. De façon générale, mon stage étudiant a suivi la structure du plan de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 38 31 12 6 3 2 9 77 10 77 3157
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 35 33 11 7 3 2 9 76 11 76 1024
2022 Travail sur place 37 29 13 6 4 2 9 74 11 74 2112

8c. Mes tâches et fonctions quotidiennes étaient clairement définies.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 47 32 10 8 3 0 1 79 11 79 3149
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 45 31 12 9 2 0 1 76 12 76 1022
2022 Travail sur place 49 30 9 8 4 0 1 79 11 79 2109

8d. Mes collègues m'ont aidé(e) à en apprendre d'avantage sur le travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 72 21 4 2 1 0 1 93 3 93 3158
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 72 20 4 2 1 0 0 93 2 93 1025
2022 Travail sur place 72 20 4 3 1 0 1 92 4 92 2110

8e. On m’a fourni une rétroaction utile sur mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 65 24 5 4 2 0 0 89 5 89 3157
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 60 27 7 4 2 0 0 87 6 87 1026
2022 Travail sur place 50 29 10 7 3 1 1 80 10 80 2112

8f. J’ai acquis des connaissances générales sur le travail qui se fait dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 68 26 3 2 0 0 0 94 2 94 3162
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 67 27 4 1 0 0 0 95 2 95 1026
2022 Travail sur place 63 28 4 2 1 0 0 92 3 92 2112

8g. J’ai acquis une vue d’ensemble du fonctionnement du gouvernement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 57 32 7 3 0 0 0 90 3 90 3160
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 57 33 7 2 1 0 0 91 2 91 1026
2022 Travail sur place 44 34 12 6 2 1 1 79 8 79 2114
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Mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

9a. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins au cours de votre emploi étudiant ?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 14 86 3157
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 17 83 1022
2022 Travail sur place 16 84 2111

9b. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 60 40 437
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 62 38 170
2022 Travail sur place 58 42 326

9c. Vos mesures d'adaptation ont-elles été pleinement mises en place et fonctionnent-elles correctement?
Année du sondage Démographique La mesure d'adaption demandée a pleinement été mise en place et fonctionnait adéquatement
(%)		 La mesure d’adaptation demandée pour moi a été mise en place, mais elle ne fonctionne pas adéquatement et/ou elle ne répond pas entièrement à mon besoin
(%)		 La mesure d’adaptation demandée a été approuvé mais n’est pas encore en place
(%)		 J’attends toujours une décision quant à ma demande de mesures d’adaptation (pas encore approuvée ou refusée)
(%)		 Ma demande de mesures d’adaptation a été refusée
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 88 7 0 256
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 86 11 0 105
2022 Travail sur place 89 8 0 188

9d. Combien de temps a-t-il fallu pour pleinement mettre en place votre mesure d’adaptation et s’assurer qu’elle fonctionnait adéquatement après l’approbation de la demande?

Année du sondage Démographique En moins de 2 semaines après l’approbation
(%)		 En moins de 1 mois après l’approbation
(%)		 En moins de 2 mois après l’approbation
(%)		 En moins de 3 mois après l’approbation
(%)		 Plus de 3 mois après l'approbation
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 82 15 0 224
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 86 0 0 87
2022 Travail sur place 87 11 0 161

9e. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 74 16 5 93 2 93 244
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 76 17 0 96 2 96 100
2022 Travail sur place 68 20 94 2 94 182
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Milieu de travail

10b. Le Wi-Fi de l'endroit où j'ai télétravaillé était suffisant à la réalisation de mes activités quotidiennes.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s’applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 81 15 2 1 97 0 97 3165
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 73 19 5 1 94 1 94 1026
2022 Travail sur place 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

10c. Lors des réunions virtuelles, les discussions étaient difficiles à suivre en raison des interruptions vidéo ou audio.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s’applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 6 2 8 32 50 83 9 9 3161
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 6 3 17 33 39 73 9 9 1025
2022 Travail sur place 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

10d. Les membres de mon équipe m’ont encouragé(e) à partager mes idées et mes opinions pendant les réunions d’équipe virtuelles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s’applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 49 29 15 4 1 0 2 80 5 80 3164
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 43 33 16 4 3 78 5 78 1024
2022 Travail sur place 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
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Bien-être en milieu de travail

11a. Je me serais senti(e) à l’aise de faire part de mes préoccupations à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) au sujet de ma santé et de ma sécurité physiques.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 69 19 4 2 1 1 4 92 3 92 3164
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 70 20 5 2 1 0 2 92 3 92 1025
2022 Travail sur place 67 21 5 4 2 1 1 89 6 89 2116

11b. Je suis satisfait(e) des mesures qui ont été prises par mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physiques.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 68 15 5 1 1 1 8 92 2 92 3162
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 68 20 5 1 0 1 3 93 2 93 1024
2022 Travail sur place 65 23 5 4 2 0 1 89 5 89 2113

11c. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me soutenait en ce qui concerne ma santé mentale et mon bien-être pendant mon emploi étudiant.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 72 15 6 1 1 1 4 92 2 92 3164
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 71 16 6 1 1 0 3 91 2 91 1023
2022 Travail sur place 63 17 9 3 2 1 3 84 6 84 2115
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Emploi à la fonction publique fédérale

12a. Je pense que mon emploi actuel m’a permis de trouver des personnes-ressources et des réseaux qui m’aideront à trouver un emploi plus tard.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 50 34 9 4 1 1 0 85 6 85 3161
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 49 34 10 4 1 1 1 84 5 84 1026
2022 Travail sur place 46 34 11 5 2 1 1 82 7 82 2115

12b. Je pense que mon emploi actuel m’a permis d’acquérir des compétences utiles pour un futur emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 66 27 4 2 1 0 0 94 3 94 3160
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 65 27 5 1 1 0 0 93 2 93 1026
2022 Travail sur place 60 29 6 4 1 0 0 89 5 89 2115

12c. Je chercherais un emploi dans mon ministère ou organisme après avoir terminé mes études.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 55 23 9 5 3 5 1 83 8 83 3158
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 53 24 11 4 3 4 0 80 8 80 1025
2022 Travail sur place 42 22 14 8 6 7 1 70 15 70 2113

12d. Je chercherais une carrière à la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 59 23 9 3 2 4 0 86 5 86 3152
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 57 24 9 3 1 5 0 86 5 86 1025
2022 Travail sur place 47 23 14 4 3 8 1 76 8 76 2114

12e. Je recommanderais à d’autres étudiants de faire carrière à la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 64 25 8 1 1 1 0 90 2 90 3161
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 62 26 7 2 0 2 0 90 2 90 1025
2022 Travail sur place 54 27 11 3 2 2 0 84 5 84 2114

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. a. la possibilité d'acquérir de l'expérience de travail dans mon domaine d'études
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 39 10 5 1730
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 40 12 7 597
2022 Travail sur place 38 10 6 1145

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. b. les occasions et les expériences novatrices et stimulantes
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 15 17 10 1317
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 17 20 10 471
2022 Travail sur place 18 19 9 974

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. c. la capacité de faire une différence dans la vie des gens
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 10 9 8 847
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 10 9 10 292
2022 Travail sur place 11 9 9 635

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. d. le lieu de travail
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 2 5 5 369
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 2 4 7 138
2022 Travail sur place 5 11 13 611

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. e. la capacité de télétravailler à temps partiel (habiter à distance de navettage d’un bureau)
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 1 3 4 255
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 3 5 8 158
2022 Travail sur place 0 2 3 104

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. f. la capacité de télétravailler à temps plein (demeurer de n’importe où au Canada et se rendre rarement dans un bureau)
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 11 13 12 1129
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 6 6 7 193
2022 Travail sur place 1 2 2 101

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. g. les heures de travail
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 1 5 7 422
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 1 5 8 141
2022 Travail sur place 3 8 9 408

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. h. les dispositions relatives aux congés (c.-à-d. les vacances et les congés de maladie)
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 1 2 4 207
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 1 3 4 74
2022 Travail sur place 0 2 4 152

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. i. le salaire
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 10 21 21 1606
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 10 22 19 503
2022 Travail sur place 13 21 24 1207

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. j. la sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 8 9 11 875
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 7 11 11 289
2022 Travail sur place 8 9 9 534

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. k. la pension et les avantages sociaux
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 2 4 11 523
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 2 4 9 151
2022 Travail sur place 2 5 9 360

13. À partir de la liste suivante, sélectionnez les trois facteurs les plus importants dans le choix de votre futur emploi après vos études. Indiquez le facteur que vous estimez être le plus important, le deuxième plus important et le troisième plus important. l. Autre
Année du sondage Démographique Plus important
(%)		 Deuxième plus important
(%)		 Troisième plus important
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 1 1 1 81
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 1 0 1 26
2022 Travail sur place 1 0 2 65
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Paie

14a. Dans quelle mesure votre paie a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paie Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 55 15 7 3 2 16 3 68 32 32 3165
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 51 17 11 3 2 14 3 61 39 39 1025
2022 Travail sur place 39 19 11 4 5 19 4 50 50 50 2117

14b. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, offre de paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme afin de résoudre mes problèmes de paie.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Télétravailler 31 32 12 10 7 2 7 69 18 69 828
2022 Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l'occasion 26 29 13 13 6 5 8 63 22 63 336
2022 Travail sur place 19 29 15 15 11 4 7 54 29 54 830
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