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Notes:
- Retour à la référence de note en bas de page 1) La rémunération au rendement est accordée comme rémunération à risque dans l'administration publique centrale et comme mesures incitatives à court terme sur le marché du travail canadien en général.
- Retour à la référence de note en bas de page 2) Les autres avantages incluent le remplacement du revenu, les prestations d'assurance-maladie, l'indemnité de départ, les privilèges, les congés payés et les prestations de survivant.
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