Taux de traitement - SG Groupe de la réglementation scientifique
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SG Groupe de la réglementation scientifique
(Taux de traitement non autorisés par une convention collective) MODIFIÉ
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X |
En vigueur à compter du 2 mai 1998 - Restructuration |
|---|---|
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A |
En vigueur à compter du 2 mai 1998 |
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B |
En vigueur à compter du 1er octobre 1998 - Restructuration |
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C |
En vigueur à compter du 1er octobre 1998 |
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D |
En vigueur à compter du 1er octobre 1999 - Restructuration |
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E |
En vigueur à compter du 1er octobre 1999 |
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F |
En vigueur à compter du 1er octobre 2000 - Restructuration |
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G |
En vigueur à compter du 1er octobre 2000 |
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H |
En vigueur à compter du 1er octobre 2001 - Restructuration |
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I |
En vigueur à compter du 1er octobre 2001 |
Code: 23000
| SG-PAT-8 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| From: | $ | 62465 | 64825 | 67184 | 69541 | 71614 | |||||
| To: | X | 62465 | 64825 | 67184 | 69541 | 71614 | 74171 | ||||
| A | 63115 | 65500 | 67883 | 70265 | 72360 | 74943 | |||||
| B | 63115 | 65500 | 67883 | 70265 | 72360 | 74943 | 78315 | ||||
| C | 64377 | 66810 | 69241 | 71670 | 73807 | 76442 | 79882 | ||||
| D | 66810 | 69241 | 71670 | 73807 | 76442 | 79882 | 83476 | ||||
| E | 68146 | 70626 | 73103 | 75283 | 77971 | 81479 | 85146 | ||||
| F | 70626 | 73103 | 75283 | 77971 | 81479 | 85146 | 88552 | ||||
| G | 72391 | 74931 | 77165 | 79920 | 83516 | 87275 | 90766 | ||||
| H | 74931 | 77165 | 79920 | 83516 | 87275 | 90766 | 94396 | ||||
| I | 76804 | 79094 | 81918 | 85604 | 89456 | 93035 | 96756 | ||||
NOTES SUR LA RÉMUNÉRATION
- Les employés qui touchent le taux de rémunération maximum pour leur niveau depuis plus de douze (12) mois le 1er octobre 1998, commenceront à toucher le nouveau taux de rémunération maximum le 1er octobre 1998.
- Les employés qui touchent le taux de rémunération maximum pour leur niveau depuis plus de douze (12) mois le 1er octobre 1999, commenceront à toucher le nouveau taux de rémunération maximum le 1er octobre 1999.
- Les employés qui touchent le taux de rémunération maximum pour leur niveau depuis plus de douze (12) mois le 1er octobre 2000, commenceront à toucher le nouveau taux de rémunération maximum le 1er octobre 2000.
- Les employés qui touchent le taux de rémunération maximum pour leur niveau depuis plus de douze (12) mois le 1er octobre 2001, commenceront à toucher le nouveau taux de rémunération maximum le 1er octobre 2001.
SG PAT 08 - INDEMNITÉ PROVISOIRE
Préambule
En vue d'atténuer les problèmes de maintien en poste et de recrutement, l'employeur verse une indemnité aux titulaires des postes SG PAT 08 pour l'exercice des fonctions liées à ces postes.
Admissibilité
Les employés qui occupent des postes classifiés SG PAT 08 ont droit de toucher une indemnité provisoire, comme il est indiqué ci-après.
Mise en application
À compter du 1er octobre 2000 et jusqu'au 30 septembre 2002, les titulaires des postes susmentionnés seront admissibles à une indemnité provisoire équivalant au montant annualisé applicable devant être versé toutes les deux semaines :
INDEMNITÉ PROVISOIRE
SG PAT 08 14 064 $
sous réserve des conditions suivantes :
- L'indemnité provisoire susmentionnée ne fait pas partie du salaire de l'employé.
- L'indemnité provisoire ne doit pas être versée à une personne qui a cessé d'être membre du groupe SG PAT 08 avant le 31 mai 2001, ou relativement à cette personne.
- Les employés à temps partiel auront droit de toucher une indemnité provisoire calculée au prorata en fonction de leur semaine de travail assignée.
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