Title: CS Computer Systems Administration Group
Author: MacDonald, Dave
Last saved by: Morin, Diane
Company: FIN/TBS-SCT

Date:	September 3, 1999 | Date :	le 3 septembre 1999
To:		Directors of Human 		Resources | Aux :		Directeurs des 			ressources humaines
Subject:	Rates of Pay for 	certain employees 	excluded from 	collective 	bargaining | Objet :		Taux de rémunération de certains employés exclus de la négociation collective
The Treasury Board has recently approved new rates of pay for several groups covered by collective bargaining. | Le Conseil du Trésor a approuvé récemment de nouveaux taux de rémunération pour certains groupes concernés par la négociation collective.
The Secretary of the Treasury Board has approved similar salary range increases for those groups and levels for which excluded rates of pay exist. These are found as Annexes to this letter. | Le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada a approuvé des augmentations semblables d’échelles salariales relativement aux groupes et niveaux pour lesquels il existe des taux de rémunération pour les employés exclus.  Vous trouverez ci-joint une liste de ces taux.
Public Works and Government Services Canada (PWGSC) has been advised to proceed with the implementation of the revised rates. | Travaux publics et Services gouvernementaux Canada (TPSGC) a été avisé de procéder à la mise en œuvre des taux de rémunération révisés.
Those ranges which consist of fixed steps will be implemented automatically by PWGSC on the appropriate dates.  For those levels where only a range minimum and maximum have been provided, it will be necessary to complete a pay action form for each employee paid within that range. | Ces échelles à taux fixes seront appliquées automatiquement par TPSGC aux dates appropriées.  Pour les niveaux comportant seulement un taux minimum et un taux maximum, il faudra remplir une formule d’entrée de paie du personnel pour chaque employé dont la rémunération se situe à l’intérieur de cette échelle.

Questions on the application of these increases should be referred to Excluded Groups Compensation and Classification at (613)
952-3278.

Toutes les questions touchant l’application de ces augmentations devraient être acheminées au Groupe de la rémunération des groupes exclus et classification au (613)
952-3278.

La secrétaire adjointe
Division de la gestion des ressources humaines
Direction des ressources humaines

Cheryl Fraser
Assistant Secretary
Human Resources Management Division
Human Resources Branch
Attachments | Pièces jointes

CS Computer Systems Administration Group/
Groupe de la gestion des systèmes d’ordinateurs CS

(Rates of pay not authorized by collective agreement)/
(Taux de traitement non autorisés par une convention collective)

X)

Effective May 1, 1999 -  Restructure/
En vigueur à compter du 1^er mai 1999  Restructuration

A)

Effective  May1, 1999/
En vigueur à compter du 1^er mai 1999

CS-5 | | | | | | | | | |
From:/de | $ | 65614 | 68403 | 71192 | 73983 | 76770 | 79555 | 82343 | 85130 |
To/à: | X | 65614 | 68403 | 71192 | 73983 | 76770 | 79555 | 82343 | 85130 | 87917
| A | | 69771 | 72616 | 75463 | 78305 | 81146 | 83990 | 86833 | 89675

Pay Notes:
Pay Adjustment Administration

1.	Restructure Administration

A)	Effective may 1^st 1999 prior to any other pay revision which occurs on that date, an employee shall be paid in the “X” line at the rate of pay which is immediately higher than the employee’s rate of pay as of April 30, 1999.
B)	Where an employee is performing acting duties on May 1^st, 1999, and is paid acting pay, the employee’s acting rate of pay will be adjusted effective May 1^st, 1999 in accordance with Pay Note 1 A).  Upon termination of the acting assignment, the employee’s substantive rate of pay will then be adjusted in accordance with Pay Note 1 A).

Remarques au sujet de la rémunération :
Administration du rajustement de la rémunération

1.	Administration de la restructuration

A)	À compter du 1^er mai 1999, avant toute autre révision salariale entrant en vigueur à cette date, un employé sera rémunéré selon la ligne « X » au taux immédiatement supérieur à celui qui s’appliquait le 30 avril 1999.
B)	Lorsqu’un employé accomplit des fonctions intérimaires le 1^er mai 1999 et est rémunéré à ce titre, son taux de rémunération intérimaire sera rajusté à compter du 1^er mai 1999 conformément à la remarque 1 A) ci-dessus.  Lors de la terminaison de l’affectation intérimaire, le taux de rémunération du niveau de titularisation de l’employé sera alors rajusté conformément à la remarque 1 A) ci-dessus.

Terminable Allowance

An allowance to be paid in accordance with the following grid:

Indemnité provisoire 

Cette indemnité sera versée conformément à la grille suivante :

TERMINABLE ALLOWANCE/ INDEMNITÉ PROVISOIRE

Monthly Payment in respect of May 1999/
Paiement mensuel 
pour mai 1999

Monthly Payments in respect of June 1999 to April 20000/
Paiements mensuels pour les mois de juin 1999 à avril 2000

CS-5 | $899 | $285

A)	The Terminable Allowance specified above does not form part of an employee’s salary.

B)	An employee shall be paid the Terminable Allowance for each calendar month for which the employee receives at least ten (10) days’ pay.

C)	Subject to D) below, the amount of Terminable Allowance payable is that amount specified above.

D)	When an employee is required to perform the duties of a higher classification within the CS-Group, the Terminable Allowance payable shall be proportionate to the time at each level.

E)	Part-time employees shall be entitled to the Allowance on a pro rata basis.

A)	L’indemnité provisoire stipulée ci-dessus ne fait pas partie du salaire d’un employé.

B)	Un employé recevra une indemnité provisoire pour chaque mois civil pour lequel il reçoit au moins dix (10) jours de salaire.

C)	Sous réserve de l’alinéa D) ci-dessous, le montant de l’indemnité provisoire qui sera versé est celui qui est stipulé ci-dessus.

D)	Lorsqu’on demande à un employé d’accomplir des tâches appartenant à une classification supérieure au sein du groupe CS, l’indemnité provisoire qui lui sera versée sera proportionnelle au temps qu’il aura passé à chaque niveau.

E)	Les employés à temps partiel auront droit à l’indemnité au prorata.

LA Law Group /
Groupe du droit LA

National rates of pay for excluded lawyers /
Taux de rémunération nationaux pour les avocats exclus

(Rates of pay not authorized by collective agreement) /
(Taux de rémunération non autorisés par une convention collective)

A	Effective April 1, 1999 - March 31, 2000 / 
	En vigueur à compter du 1^er avril 1999 au 31 mars 2000

I - ALL REGIONS EXCEPT TORONTO / TOUTES LES RÉGIONS SAUF TORONTO

LA DEV / PERF | | | | |
From/De : | | 23820 | to/à | 35555 |
To/À : | A | 24295 | to/à | 36265 |
LA-1 | | | | |
From/De : | | 44115 | to/à | 62935 |
To/À : | A | 45000 | to/à | 64195 |
LA-2A | | | | |
From/De : | | 62635 | to/à | 87710 |
To/À : | A | 65215 | to/à | 89465 |
LA-2B | | | | |
From/De : | | 79490 | to/à | 96970 |
To/À : | A | 81145 | to/à | 98905 |
LA-3A | | | | |
From/De : | | 86975 | to/à | 110295 |
To/À : | A | 86975 | to/à | 110295 |
LA-3B | | | | |
From/De : | | 100985 | to/à | 123205 |
To/À : | A | 100985 | to/à | 123205 |
LA-3C | | | | |
From/De : | | 114910 | to/à | 140130 |
To/À : | A | 114910 | to/à | 140130 |

II - TORONTO

LA DEV/PERF | | | | |
From/De : | | 23820 | to/à | 35555 |
To/À : | A | 24295 | to/à | 36265 |
LA-1 | | | | |
From/De : | | 44115 | to/à | 62935 |
To/À : | A | 45000 | to/à | 64195 |
LA-2A | | | | |
From/De : | | 62635 | to/à | 102990 |
To/À : | A | 65215 | to/à | 104020 |
LA-2B | | | | |
From/De : | | 85230 | to/à | 113820 |
To/À : | A | 86080 | to/à | 114960 |
LA-3A | | | | |
From/De : | | 95765 | to/à | 124545 |
To/À : | A | 95765 | to/à | 124545 |
LA-3B | | | | |
From/De : | | 104815 | to/à | 126540 |
To/À : | A | 104815 | to/à | 126540 |

PAY NOTES | REMARQUES AU SUJET DE LA RÉMUNÉRATION :
1.	All lawyers at the LA-DEV - LA-2B levels will receive an economic increase of 2% effective April 1^st,, 1999. | 1.	Tous les avocats aux niveaux LA‑DEV - LA-2B recevront une augmentation économique de 2 p. 100 à compter du 1^er avril 1999.
2.	All lawyers paid in accordance with the Toronto Rates of pay at the LA-DEV - LA-01 levels will receive an economic increase of 2% effective April 1^st,, 1999. | 2.	Tous les avocats qui sont rémunérés conformément aux taux de Toronto aux niveaux LA‑DEV - LA-01 recevront une augmentation économique de 2 p. 100 à compter du 1^er avril 1999.

3.	All lawyers paid in accordance with the Toronto Rates of pay at the LA-2A, 
LA-2B level will receive an economic increase of 1% effective April 1^st,, 1999.

3.	Tous les avocats qui sont rémunérés conformément aux taux de Toronto au niveau LA-2A, LA-2B recevront une augmentation économique de 1 p. 100 à compter du 1^er avril 1999.

4.	No lawyer will be paid below the minimum of his/her respective salary range.  However, if a lawyer is assessed as ‘unsatisfactory’ he/she will remain at his/her current rate of pay which could be less than the minimum of his/her respective salary range. | 4.	Aucun avocat ne sera rémunéré au-dessous du minimum de son échelle salariale respective.  Cependant, si un avocat est évalué comme étant « insatisfaisant », il/elle restera à son taux actuel de traitement, qui pourra alors être inférieur au minimum de son échelle salariale respective.
5.	LA-3s lawyers will not be receiving an economic increase on April 1^st, 1999. | 5.	Les avocats LA-3s ne recevront pas d’augmentation économique le 1^er avril 1999.

Ships’ Officers Group SO /
Groupe : Officiers de navires SO

Marine Operations Sub-Group MAO /
Sous-groupe : Navigation maritime MAO

(Rates of pay not authorized by collective agreement)/
(Taux de rémunération non autorisés par une convention collective)

A) | Effective April 1, 1998/En vigueur à compter du 1 avril 1998
B) | Effective April 1, 1999/En vigueur à compter du 1 avril 1999

Code: 41001 | | | | |
SO-MAO-13 | | | | |
From/de : | $ | 72469 | 75005 | 77609 |
To/à : | A | 74281 | 76880 | 79549 |
| B | 75767 | 78418 | 81140 |

EXTRA DUTY ALLOWANCE/
INDEMNITÉ POUR SERVICE SUPPLÉMENTAIRES

From/de : | $ | 13970 | | |
To/à : | A | 14319 | | |
| B | 14605 | | |