Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Office national du film du Canada selon la Question 107. Occupez-vous un poste où vous devez fournir des services directement au public dans le cadre de vos fonctions régulières?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 37 39 18 6 0 0 0 76 6 55
2024 Ne fournit pas de services au public 30 47 9 8 6 0 0 77 14 140
2022 Fournit des services au public 34 44 13 7 3 0 0 78 10 85
2022 Ne fournit pas de services au public 37 44 9 6 3 0 0 81 10 175
2020 Fournit des services au public 45 36 8 7 4 0 0 81 10 85
2020 Ne fournit pas de services au public 46 40 10 3 2 0 0 86 5 215
2019 Fournit des services au public 36 32 17 9 6 0 0 68 15 65
2019 Ne fournit pas de services au public 19 50 12 15 5 0 0 68 20 110

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 20 38 18 13 11 0 0 59 23 55
2024 Ne fournit pas de services au public 25 39 13 15 8 0 0 63 24 140
2022 Fournit des services au public 20 45 16 12 8 0 0 64 20 85
2022 Ne fournit pas de services au public 31 38 15 13 4 0 0 68 17 175
2020 Fournit des services au public 23 42 9 18 8 0 0 65 26 85
2020 Ne fournit pas de services au public 31 45 13 8 3 0 0 76 11 220
2019 Fournit des services au public 21 32 24 8 15 0 0 53 23 65
2019 Ne fournit pas de services au public 21 44 13 12 10 0 0 65 22 110

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 49 39 11 1 0 0 0 88 1 55
2024 Ne fournit pas de services au public 44 45 7 2 2 0 0 89 4 140
2022 Fournit des services au public 52 36 10 1 1 0 0 88 2 85
2022 Ne fournit pas de services au public 44 40 13 1 2 0 0 84 3 175
2020 Fournit des services au public 52 36 3 8 1 0 0 88 9 85
2020 Ne fournit pas de services au public 52 42 5 1 1 0 0 93 2 210
2019 Fournit des services au public 45 39 11 1 4 0 0 84 6 65
2019 Ne fournit pas de services au public 41 41 13 4 1 0 0 82 6 110

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 43 39 15 3 0 0 0 82 3 55
2024 Ne fournit pas de services au public 38 39 13 3 5 2 0 79 8 140
2022 Fournit des services au public 46 35 15 1 2 0 0 82 3 85
2022 Ne fournit pas de services au public 42 43 10 3 2 0 0 85 5 175
2020 Fournit des services au public 41 46 6 5 2 0 0 87 7 85
2020 Ne fournit pas de services au public 45 44 8 1 1 0 0 89 2 220
2019 Fournit des services au public 40 38 12 5 3 1 2 80 8 65
2019 Ne fournit pas de services au public 28 47 15 10 1 0 0 74 11 110

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 25 28 24 18 5 0 0 53 23 55
2024 Ne fournit pas de services au public 28 31 15 16 9 1 0 60 24 140
2022 Fournit des services au public 24 43 17 8 6 1 0 69 15 85
2022 Ne fournit pas de services au public 32 34 17 13 4 0 0 66 16 175
2020 Fournit des services au public 21 41 18 14 5 0 0 63 19 85
2020 Ne fournit pas de services au public 31 40 19 6 3 1 0 72 10 220
2019 Fournit des services au public 17 25 31 13 14 0 0 42 27 65
2019 Ne fournit pas de services au public 13 27 31 23 7 0 0 39 30 110

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 25 36 20 15 3 0 0 61 19 55
2024 Ne fournit pas de services au public 25 31 16 19 9 0 0 56 27 140
2022 Fournit des services au public 24 42 16 11 6 0 0 66 17 85
2022 Ne fournit pas de services au public 33 37 15 12 4 0 0 69 16 175
2020 Fournit des services au public 18 44 18 14 6 0 0 62 20 85
2020 Ne fournit pas de services au public 29 42 18 10 2 0 0 70 12 220
2019 Fournit des services au public 12 40 19 11 18 0 0 52 29 65
2019 Ne fournit pas de services au public 10 31 31 25 3 0 0 41 28 110

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 29 26 23 15 3 5 0 57 19 55
2024 Ne fournit pas de services au public 37 25 12 10 6 6 2 68 18 140
2022 Fournit des services au public 37 24 12 10 7 3 6 68 19 85
2022 Ne fournit pas de services au public 38 31 16 4 7 4 0 72 11 175
2020 Fournit des services au public 32 32 22 4 6 4 1 67 10 85
2020 Ne fournit pas de services au public 43 32 16 3 2 3 0 78 5 220
2019 Fournit des services au public 34 33 12 9 7 4 0 70 17 65
2019 Ne fournit pas de services au public 22 29 19 19 8 3 0 52 27 110
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 41 17 23 6 6 8 0 62 13 55
2024 Ne fournit pas de services au public 40 38 11 4 3 0 2 81 8 140
2022 Fournit des services au public 40 34 22 2 0 0 2 75 2 85
2022 Ne fournit pas de services au public 44 33 13 4 1 0 4 81 6 175
2020 Fournit des services au public 54 27 11 5 2 1 1 82 7 85
2020 Ne fournit pas de services au public 57 28 13 1 0 0 1 86 1 215
2019 Fournit des services au public 39 35 11 4 8 0 3 76 12 65
2019 Ne fournit pas de services au public 40 35 10 5 4 0 6 80 10 110

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 28 29 11 18 9 5 0 60 28 55
2024 Ne fournit pas de services au public 36 39 7 8 9 0 0 76 17 140
2022 Fournit des services au public 33 48 13 6 0 0 0 81 6 85
2022 Ne fournit pas de services au public 37 42 10 8 3 0 0 78 12 175
2020 Fournit des services au public 41 31 13 13 2 1 0 72 15 85
2020 Ne fournit pas de services au public 49 34 9 6 2 0 0 83 7 220
2019 Fournit des services au public 38 32 5 11 14 0 0 70 25 65
2019 Ne fournit pas de services au public 29 41 15 12 3 0 0 70 15 110

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 33 26 14 13 9 5 0 62 23 55
2024 Ne fournit pas de services au public 41 30 11 7 9 2 0 73 16 140
2022 Fournit des services au public 33 45 11 7 3 0 0 78 10 85
2022 Ne fournit pas de services au public 47 32 10 7 4 0 1 79 11 175
2020 Fournit des services au public 47 26 12 11 3 1 0 74 14 85
2020 Ne fournit pas de services au public 60 29 8 3 1 0 0 89 3 220
2019 Fournit des services au public 44 23 13 8 13 0 0 67 21 65
2019 Ne fournit pas de services au public 33 38 8 18 3 0 0 71 21 110

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 11 17 29 18 17 8 0 31 38 55
2024 Ne fournit pas de services au public 11 32 26 12 13 6 0 46 27 140
2022 Fournit des services au public 20 34 26 8 7 5 0 57 17 85
2022 Ne fournit pas de services au public 19 40 20 9 6 5 1 62 16 175
2020 Fournit des services au public 18 35 17 19 7 3 1 55 27 85
2020 Ne fournit pas de services au public 21 38 25 10 3 4 0 61 14 220
2019 Fournit des services au public 13 20 17 30 20 0 0 33 51 65
2019 Ne fournit pas de services au public 13 21 26 21 14 5 0 35 37 110

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 9 14 26 28 20 3 0 23 50 55
2024 Ne fournit pas de services au public 9 20 31 21 17 2 0 30 39 140
2022 Fournit des services au public 17 29 24 22 8 0 0 45 30 85
2022 Ne fournit pas de services au public 21 35 21 13 8 3 0 57 21 175
2020 Fournit des services au public 15 23 21 20 19 2 0 38 40 85
2020 Ne fournit pas de services au public 16 31 28 17 8 1 0 47 25 215
2019 Fournit des services au public 5 18 13 33 31 0 0 23 64 65
2019 Ne fournit pas de services au public 8 13 17 35 26 0 0 21 61 110

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 8 14 28 25 25 0 0 22 50 55
2024 Ne fournit pas de services au public 9 17 29 22 17 7 0 28 41 140
2022 Fournit des services au public 12 27 28 27 5 1 0 40 32 85
2022 Ne fournit pas de services au public 14 28 29 15 9 5 0 44 25 175
2020 Fournit des services au public 8 29 21 20 20 1 1 37 41 85
2020 Ne fournit pas de services au public 10 32 29 20 8 1 0 42 29 220
2019 Fournit des services au public 5 5 24 34 32 1 0 10 66 65
2019 Ne fournit pas de services au public 4 12 17 28 37 3 0 16 66 110

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 12 13 19 22 34 0 0 25 56 55
2024 Ne fournit pas de services au public 5 20 27 27 21 0 0 25 48 140
2022 Fournit des services au public 9 31 25 24 11 0 0 40 35 85
2022 Ne fournit pas de services au public 15 34 26 15 9 2 0 50 24 175
2020 Fournit des services au public 8 32 21 20 17 2 0 41 38 85
2020 Ne fournit pas de services au public 15 34 23 21 7 1 0 49 28 220
2019 Fournit des services au public 1 7 13 42 35 1 0 8 78 65
2019 Ne fournit pas de services au public 5 13 16 42 24 0 0 18 66 110
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Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 23 35 16 15 11 0 0 58 26 55
2024 Ne fournit pas de services au public 23 33 16 17 11 0 0 56 29 140
2022 Fournit des services au public 27 35 19 14 5 0 0 62 18 85
2022 Ne fournit pas de services au public 28 38 19 9 7 0 0 65 16 175
2020 Fournit des services au public 27 35 14 18 6 0 0 62 24 85
2020 Ne fournit pas de services au public 31 44 13 9 3 0 0 75 13 220
2019 Fournit des services au public 25 33 18 9 15 0 0 58 24 65
2019 Ne fournit pas de services au public 19 44 15 10 11 0 0 63 21 110

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 22 24 15 29 10 0 0 46 39 55
2024 Ne fournit pas de services au public 24 35 18 15 8 0 0 59 23 140
2022 Fournit des services au public 19 53 11 12 5 0 0 73 16 85
2022 Ne fournit pas de services au public 21 53 12 11 3 0 0 74 14 175
2020 Fournit des services au public 20 41 16 17 5 0 1 61 22 85
2020 Ne fournit pas de services au public 28 47 16 7 2 0 0 75 9 215
2019 Fournit des services au public 24 39 9 23 6 0 0 63 28 65
2019 Ne fournit pas de services au public 15 47 21 16 1 0 0 62 17 110

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 27 29 15 15 7 5 1 60 24 55
2024 Ne fournit pas de services au public 29 38 15 11 6 1 1 67 18 140
2022 Fournit des services au public 25 43 21 10 2 0 0 68 12 85
2022 Ne fournit pas de services au public 33 36 18 8 4 1 1 69 12 175
2020 Fournit des services au public 35 33 16 11 4 2 0 69 15 85
2020 Ne fournit pas de services au public 46 31 16 6 1 1 0 77 7 220
2019 Fournit des services au public 35 27 14 15 9 0 0 62 24 65
2019 Ne fournit pas de services au public 28 35 15 17 4 0 0 64 21 110

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 21 36 11 20 12 0 0 56 32 55
2024 Ne fournit pas de services au public 21 42 18 11 8 0 1 64 19 140
2022 Fournit des services au public 20 23 24 20 12 0 1 43 33 85
2022 Ne fournit pas de services au public 18 45 17 12 8 0 0 63 20 175
2020 Fournit des services au public 24 38 15 16 4 0 4 64 20 85
2020 Ne fournit pas de services au public 22 39 14 18 4 1 2 63 22 215
2019 Fournit des services au public 4 36 18 28 14 0 0 40 42 65
2019 Ne fournit pas de services au public 13 38 8 30 10 0 0 51 40 110

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 28 25 13 15 12 5 0 57 29 55
2024 Ne fournit pas de services au public 35 31 15 6 9 3 2 69 16 140
2022 Fournit des services au public 31 24 24 18 2 1 0 56 20 85
2022 Ne fournit pas de services au public 35 30 17 7 5 1 4 69 13 175
2020 Fournit des services au public 39 24 13 13 7 2 2 65 21 85
2020 Ne fournit pas de services au public 42 34 16 4 3 0 0 77 7 220

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 8 18 23 25 20 6 0 28 48 55
2024 Ne fournit pas de services au public 11 21 31 16 18 2 1 33 36 140
2022 Fournit des services au public 8 24 24 22 17 6 0 34 40 85
2022 Ne fournit pas de services au public 9 27 22 23 14 4 1 38 38 175
2020 Fournit des services au public 8 22 28 14 25 3 0 31 40 85
2020 Ne fournit pas de services au public 11 22 29 23 11 2 1 35 35 220
2019 Fournit des services au public 5 9 36 18 30 2 0 14 49 65
2019 Ne fournit pas de services au public 2 14 23 38 21 3 0 16 60 110

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 50 25 9 1 8 0 6 53 47 55
2024 Ne fournit pas de services au public 47 23 14 3 1 0 11 53 47 140
2022 Fournit des services au public 56 17 11 3 2 3 7 85
2022 Ne fournit pas de services au public 44 27 12 5 2 3 6 175
2020 Fournit des services au public 53 22 12 2 4 2 4 85
2020 Ne fournit pas de services au public 59 21 11 4 2 1 4 220
2019 Fournit des services au public 47 25 17 1 7 0 3 65
2019 Ne fournit pas de services au public 48 20 16 1 3 1 11 110

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 58 5 7 11 1 1 16 70 30 55
2024 Ne fournit pas de services au public 60 11 5 3 0 2 19 76 24 140

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 61 17 4 1 4 5 8 70 30 55
2024 Ne fournit pas de services au public 60 12 5 3 5 7 8 71 29 140
2022 Fournit des services au public 57 14 7 5 3 5 8 85
2022 Ne fournit pas de services au public 63 13 8 3 2 4 6 175
2020 Fournit des services au public 63 9 3 5 6 7 7 85
2020 Ne fournit pas de services au public 72 13 3 0 1 6 5 220
2019 Fournit des services au public 66 10 2 6 2 9 5 65
2019 Ne fournit pas de services au public 62 12 3 5 0 6 12 110

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 82 5 0 0 0 2 11 95 5 55
2024 Ne fournit pas de services au public 62 12 3 0 1 4 18 79 21 140

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 71 16 0 0 0 2 11 82 18 55
2024 Ne fournit pas de services au public 58 15 4 2 3 4 14 71 29 140

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 6 25 9 21 25 10 4 36 53 55
2024 Ne fournit pas de services au public 9 26 19 21 14 7 5 39 40 140
2022 Fournit des services au public 8 30 20 18 21 0 4 39 40 85
2022 Ne fournit pas de services au public 17 29 13 15 18 4 3 50 36 175
2020 Fournit des services au public 7 28 21 13 28 0 4 36 43 85
2020 Ne fournit pas de services au public 9 22 25 23 15 2 4 33 40 220
2019 Fournit des services au public 6 14 25 14 36 6 0 20 53 65
2019 Ne fournit pas de services au public 2 18 21 24 32 1 2 20 58 110

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 22 28 27 11 12 0 0 50 23 55
2024 Ne fournit pas de services au public 23 40 16 9 12 0 0 64 20 140
2022 Fournit des services au public 24 41 16 11 8 0 0 65 19 85
2022 Ne fournit pas de services au public 31 38 11 16 4 0 1 69 20 175
2020 Fournit des services au public 33 33 16 12 7 0 0 66 18 85
2020 Ne fournit pas de services au public 30 44 14 8 4 0 0 74 12 220
2019 Fournit des services au public 18 40 12 14 17 0 0 58 30 65
2019 Ne fournit pas de services au public 14 46 13 16 11 0 0 61 26 110

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 31 29 25 8 7 0 0 60 16 55
2024 Ne fournit pas de services au public 26 33 24 9 8 0 1 59 17 140
2022 Fournit des services au public 34 35 14 11 5 0 1 70 15 85
2022 Ne fournit pas de services au public 35 37 11 11 5 0 1 73 16 175
2020 Fournit des services au public 34 39 7 17 4 0 0 72 21 85
2020 Ne fournit pas de services au public 37 38 15 8 3 0 0 74 11 220
2019 Fournit des services au public 21 34 19 9 17 0 0 55 26 65
2019 Ne fournit pas de services au public 17 42 21 7 12 0 0 60 19 110

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 17 43 24 15 1 0 0 60 16 55
2024 Ne fournit pas de services au public 27 38 12 11 10 0 1 67 21 140
2022 Fournit des services au public 20 44 15 14 7 0 0 64 21 85
2022 Ne fournit pas de services au public 31 40 13 14 3 0 0 71 17 175
2020 Fournit des services au public 19 49 10 17 6 0 0 68 22 85
2020 Ne fournit pas de services au public 26 46 18 8 2 0 0 72 10 215
2019 Fournit des services au public 13 35 20 16 16 0 0 48 33 65
2019 Ne fournit pas de services au public 10 44 20 16 7 0 2 56 24 110

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 18 34 24 13 8 1 1 53 22 55
2024 Ne fournit pas de services au public 13 34 22 13 10 7 1 51 25 140
2022 Fournit des services au public 16 41 15 21 3 5 0 60 25 85
2022 Ne fournit pas de services au public 18 45 18 11 5 3 0 65 16 175
2020 Fournit des services au public 13 42 18 18 4 4 1 58 23 85
2020 Ne fournit pas de services au public 18 44 26 8 1 3 0 63 10 220
2019 Fournit des services au public 12 34 15 19 15 5 1 49 36 65
2019 Ne fournit pas de services au public 12 27 29 24 5 3 0 40 30 110

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 27 40 14 17 3 0 0 66 20 55
2024 Ne fournit pas de services au public 33 27 18 9 12 0 0 61 21 140
2022 Fournit des services au public 33 43 12 2 9 1 0 77 11 85
2022 Ne fournit pas de services au public 36 35 14 11 3 1 0 72 14 175
2020 Fournit des services au public 32 45 11 7 5 0 0 77 12 85
2020 Ne fournit pas de services au public 44 39 9 5 2 0 1 83 7 215
2019 Fournit des services au public 20 41 14 12 12 0 0 62 24 65
2019 Ne fournit pas de services au public 26 40 16 16 2 0 0 66 18 110

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 29 32 17 15 7 0 0 61 22 55
2024 Ne fournit pas de services au public 37 31 17 9 6 0 0 68 16 140
2022 Fournit des services au public 29 29 22 12 8 0 2 58 20 85
2022 Ne fournit pas de services au public 33 37 13 8 7 0 1 71 16 175
2020 Fournit des services au public 28 24 24 19 6 0 0 51 25 85
2020 Ne fournit pas de services au public 36 35 15 9 4 0 0 71 14 215
2019 Fournit des services au public 18 41 18 15 8 0 0 60 23 65
2019 Ne fournit pas de services au public 29 37 18 11 5 0 0 66 16 110

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 44 34 7 7 7 1 0 79 14 55
2024 Ne fournit pas de services au public 41 39 9 2 4 3 1 84 6 140
2022 Fournit des services au public 48 35 10 0 2 3 1 87 2 85
2022 Ne fournit pas de services au public 52 33 6 4 3 1 1 87 7 175

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 15 46 38 55
2024 Ne fournit pas de services au public 22 52 25 140
2022 Fournit des services au public 28 45 27 85
2022 Ne fournit pas de services au public 21 49 30 175
2020 Fournit des services au public 17 50 33 85
2020 Ne fournit pas de services au public 12 61 27 220
2019 Fournit des services au public 15 54 31 65
2019 Ne fournit pas de services au public 23 45 33 110

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 32 25 9 13 4 16 30
2022 Fournit des services au public 43 22 9 18 0 8 25
2022 Ne fournit pas de services au public 23 32 19 17 4 5 35
2020 Fournit des services au public 28 21 16 11 13 11 15
2020 Ne fournit pas de services au public 36 26 6 9 13 10 25
2019 Fournit des services au public 60 12 7 17 0 5 10
2019 Ne fournit pas de services au public 20 9 19 41 0 11 20
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 29 37 14 10 9 0 1 67 19 55
2024 Ne fournit pas de services au public 38 33 14 7 6 1 0 72 14 140
2022 Fournit des services au public 43 37 7 12 1 0 0 80 13 85
2022 Ne fournit pas de services au public 37 45 11 3 3 0 1 83 6 175
2020 Fournit des services au public 39 39 13 6 3 0 0 78 9 85
2020 Ne fournit pas de services au public 44 43 8 3 2 0 0 87 5 215
2019 Fournit des services au public 29 38 17 12 4 0 0 67 16 65
2019 Ne fournit pas de services au public 33 51 11 5 1 0 0 83 6 110

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 7 43 15 25 8 1 0 51 33 55
2024 Ne fournit pas de services au public 11 35 24 19 10 0 0 47 29 140
2022 Fournit des services au public 24 33 20 19 3 1 0 58 22 85
2022 Ne fournit pas de services au public 17 47 19 11 4 1 0 65 16 175
2020 Fournit des services au public 8 50 18 20 5 0 0 57 25 85
2020 Ne fournit pas de services au public 17 47 21 12 3 0 0 64 15 220
2019 Fournit des services au public 5 27 28 24 16 0 0 32 39 65
2019 Ne fournit pas de services au public 11 28 28 21 11 0 0 39 32 110

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 10 24 39 19 8 0 0 27 34 55
2024 Ne fournit pas de services au public 11 20 41 23 4 0 1 27 31 140
2022 Fournit des services au public 12 26 30 23 6 0 3 30 39 85
2022 Ne fournit pas de services au public 5 29 38 21 4 1 2 26 35 175
2020 Fournit des services au public 12 20 45 17 6 0 1 23 32 85
2020 Ne fournit pas de services au public 7 22 41 20 7 0 2 28 31 215
2019 Fournit des services au public 9 46 29 16 0 0 1 16 55 65
2019 Ne fournit pas de services au public 16 30 40 6 6 0 1 12 47 110

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 16 32 26 14 8 3 0 23 49 55
2024 Ne fournit pas de services au public 19 24 30 20 6 0 1 26 44 140
2022 Fournit des services au public 16 32 25 15 8 1 4 24 50 85
2022 Ne fournit pas de services au public 12 29 37 16 4 1 2 20 42 175
2020 Fournit des services au public 20 30 32 13 2 0 2 16 51 85
2020 Ne fournit pas de services au public 14 32 28 19 5 1 1 25 46 215
2019 Fournit des services au public 35 38 23 3 0 0 1 3 74 65
2019 Ne fournit pas de services au public 36 32 21 6 1 3 1 7 71 110

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 2 25 42 23 5 0 3 29 28 55
2024 Ne fournit pas de services au public 9 17 40 21 11 0 1 32 27 140
2022 Fournit des services au public 7 14 43 23 9 0 4 33 22 85
2022 Ne fournit pas de services au public 8 16 37 32 6 0 1 39 24 175
2020 Fournit des services au public 10 17 42 22 8 0 1 30 28 85
2020 Ne fournit pas de services au public 4 14 43 28 9 0 1 37 19 220
2019 Fournit des services au public 11 24 39 24 1 0 1 26 35 65
2019 Ne fournit pas de services au public 11 23 37 25 4 0 0 29 34 110

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 34 15 28 13 11 0 0 23 49 55
2024 Ne fournit pas de services au public 24 19 26 15 10 0 5 27 45 140
2022 Fournit des services au public 24 29 19 18 8 0 2 26 54 85
2022 Ne fournit pas de services au public 14 25 26 25 8 1 3 34 40 175
2020 Fournit des services au public 16 35 21 22 7 0 0 28 50 85
2020 Ne fournit pas de services au public 8 19 41 19 9 0 2 29 28 220
2019 Fournit des services au public 32 19 33 8 8 0 0 16 51 65
2019 Ne fournit pas de services au public 19 40 19 11 9 1 1 20 61 110

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 1 12 37 32 14 0 3 48 14 55
2024 Ne fournit pas de services au public 9 16 22 31 17 3 3 51 26 140
2022 Fournit des services au public 5 18 28 23 15 1 9 43 25 80
2022 Ne fournit pas de services au public 5 11 28 26 20 4 7 51 18 175
2020 Fournit des services au public 4 14 18 38 22 1 4 63 19 85
2020 Ne fournit pas de services au public 3 7 24 33 29 2 2 64 11 210
2019 Fournit des services au public 7 20 33 22 13 2 2 37 29 65
2019 Ne fournit pas de services au public 14 17 23 22 17 5 2 42 33 110

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 18 21 33 18 7 3 0 26 40 55
2024 Ne fournit pas de services au public 19 26 36 13 6 1 0 19 45 140
2022 Fournit des services au public 18 25 32 16 5 2 1 22 45 80
2022 Ne fournit pas de services au public 12 33 33 13 7 0 2 21 46 175
2020 Fournit des services au public 22 23 36 12 4 3 0 16 47 85
2020 Ne fournit pas de services au public 14 23 37 14 8 0 2 23 39 220
2019 Fournit des services au public 29 23 33 14 0 1 1 14 53 65
2019 Ne fournit pas de services au public 29 34 22 9 2 1 2 12 65 110

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 4 13 31 27 24 0 1 51 17 55
2024 Ne fournit pas de services au public 3 11 31 34 19 0 2 54 14 140
2022 Fournit des services au public 4 13 31 29 19 0 3 50 18 85
2022 Ne fournit pas de services au public 2 10 34 32 18 1 3 53 12 175
2020 Fournit des services au public 1 16 37 32 13 0 1 45 17 85
2020 Ne fournit pas de services au public 4 7 33 37 17 0 2 56 11 220
2019 Fournit des services au public 16 32 34 18 0 0 1 18 48 65
2019 Ne fournit pas de services au public 11 20 35 22 9 2 0 32 32 110

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 4 15 16 38 25 1 0 20 64 55
2024 Ne fournit pas de services au public 4 13 33 20 29 0 1 18 49 140
2022 Fournit des services au public 9 24 25 28 13 1 0 34 41 85
2022 Ne fournit pas de services au public 9 32 27 20 12 1 0 41 32 175
2020 Fournit des services au public 8 28 31 21 11 1 0 36 33 85
2020 Ne fournit pas de services au public 10 30 34 18 8 2 0 41 25 215
2019 Fournit des services au public 7 6 17 33 38 0 0 12 71 65
2019 Ne fournit pas de services au public 5 10 24 41 21 0 0 14 62 110

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 35 29 18 15 2 0 0 65 18 55
2024 Ne fournit pas de services au public 38 42 8 7 5 0 0 80 12 140
2022 Fournit des services au public 34 40 13 9 5 0 0 74 13 85
2022 Ne fournit pas de services au public 39 37 13 7 4 0 0 76 11 175
2020 Fournit des services au public 40 31 7 13 7 1 0 72 21 85
2020 Ne fournit pas de services au public 48 36 8 4 3 0 0 84 7 220
2019 Fournit des services au public 35 33 11 5 13 2 0 70 19 65
2019 Ne fournit pas de services au public 32 36 18 12 2 0 0 68 14 110

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 36 46 11 5 2 0 0 82 7 55
2024 Ne fournit pas de services au public 43 42 6 6 2 1 0 86 8 140
2022 Fournit des services au public 31 50 7 10 2 0 0 81 12 85
2022 Ne fournit pas de services au public 43 43 6 5 3 0 0 86 8 175
2020 Fournit des services au public 33 42 9 12 4 0 0 75 16 85
2020 Ne fournit pas de services au public 50 42 5 3 1 0 0 92 3 215
2019 Fournit des services au public 36 42 9 6 6 0 0 78 13 65
2019 Ne fournit pas de services au public 37 38 14 10 1 0 0 75 11 110

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 28 43 16 9 2 3 0 72 12 55
2024 Ne fournit pas de services au public 32 51 6 6 4 0 0 84 10 140
2022 Fournit des services au public 29 53 9 6 3 0 0 82 9 85
2022 Ne fournit pas de services au public 38 42 11 7 1 1 0 81 8 175
2020 Fournit des services au public 35 41 13 9 2 0 0 76 11 85
2020 Ne fournit pas de services au public 40 47 12 1 0 0 0 87 2 215
2019 Fournit des services au public 28 47 13 7 4 1 1 76 11 65
2019 Ne fournit pas de services au public 31 43 17 7 3 0 0 74 9 110

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 17 39 30 9 4 1 0 57 13 55
2024 Ne fournit pas de services au public 20 40 16 12 10 1 0 61 23 140
2022 Fournit des services au public 22 42 18 10 6 2 0 65 16 85
2022 Ne fournit pas de services au public 23 51 15 6 4 1 0 75 10 175
2020 Fournit des services au public 19 44 18 13 6 0 0 63 19 85
2020 Ne fournit pas de services au public 25 48 18 7 2 0 0 73 9 220
2019 Fournit des services au public 15 49 9 14 12 2 0 65 26 65
2019 Ne fournit pas de services au public 25 44 20 5 6 1 0 69 11 110

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 15 47 13 11 11 3 0 64 23 55
2024 Ne fournit pas de services au public 27 39 14 8 5 8 0 71 14 140
2022 Fournit des services au public 21 47 15 7 6 4 0 70 14 85
2022 Ne fournit pas de services au public 27 51 9 8 2 3 0 80 10 175
2020 Fournit des services au public 16 48 15 9 10 3 0 66 19 85
2020 Ne fournit pas de services au public 28 40 20 8 3 1 0 69 10 220
2019 Fournit des services au public 22 34 18 15 7 4 0 58 23 65
2019 Ne fournit pas de services au public 30 48 11 4 3 2 0 80 8 110

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 38 34 12 12 2 1 0 73 15 55
2024 Ne fournit pas de services au public 35 41 12 8 3 1 0 77 11 140
2022 Fournit des services au public 39 43 12 2 3 0 0 82 6 85
2022 Ne fournit pas de services au public 41 44 7 6 2 0 0 86 8 175
2020 Fournit des services au public 33 51 7 7 2 0 0 84 9 85
2020 Ne fournit pas de services au public 44 46 8 2 0 0 0 90 2 220
2019 Fournit des services au public 26 54 9 3 8 0 0 80 11 65
2019 Ne fournit pas de services au public 29 50 13 8 0 0 0 79 8 110

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 25 35 14 4 5 11 6 72 11 55
2024 Ne fournit pas de services au public 26 46 6 8 4 6 4 80 13 140
2022 Fournit des services au public 33 38 10 12 5 1 1 72 17 85
2022 Ne fournit pas de services au public 28 48 6 8 4 2 3 81 12 175

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 25 25 13 10 11 10 6 60 25 55
2024 Ne fournit pas de services au public 24 42 9 10 4 6 4 74 16 140
2022 Fournit des services au public 35 31 13 10 9 1 1 67 19 80
2022 Ne fournit pas de services au public 27 44 11 8 5 3 2 75 14 175

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 20 28 30 14 2 6 0 51 17 55
2024 Ne fournit pas de services au public 22 28 23 7 6 13 0 57 15 140
2022 Fournit des services au public 26 26 34 10 4 0 0 53 13 85
2022 Ne fournit pas de services au public 21 42 26 8 3 1 0 63 10 175
2020 Fournit des services au public 15 60 10 8 8 0 0 75 15 85
2020 Ne fournit pas de services au public 33 44 13 6 4 0 0 78 10 215

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 18 50 12 7 5 8 1 74 13 55
2024 Ne fournit pas de services au public 28 40 11 7 6 4 4 74 14 140
2022 Fournit des services au public 32 39 12 9 5 1 2 74 14 85
2022 Ne fournit pas de services au public 30 51 7 4 3 2 3 85 8 175
2020 Fournit des services au public 36 44 5 9 4 2 1 81 13 85
2020 Ne fournit pas de services au public 41 43 8 2 2 3 1 87 4 220

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 9 35 29 4 2 20 1 55 8 55
2024 Ne fournit pas de services au public 7 19 30 7 5 28 5 38 18 140
2022 Fournit des services au public 17 36 27 5 6 10 0 58 12 85
2022 Ne fournit pas de services au public 10 33 26 12 3 16 1 51 18 175

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 22 20 27 20 6 2 3 45 27 55
2024 Ne fournit pas de services au public 17 30 23 13 8 6 3 52 23 140
2022 Fournit des services au public 11 36 18 18 10 5 1 51 29 85
2022 Ne fournit pas de services au public 18 40 19 11 7 3 1 61 19 175
2020 Fournit des services au public 18 37 15 18 9 3 0 57 28 85
2020 Ne fournit pas de services au public 22 40 23 8 3 3 1 65 11 220
2019 Fournit des services au public 7 32 22 18 13 2 5 42 34 65
2019 Ne fournit pas de services au public 18 33 25 12 10 0 3 52 23 110

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 14 32 20 19 12 3 0 47 32 55
2024 Ne fournit pas de services au public 15 36 22 10 14 3 0 52 25 140
2022 Fournit des services au public 22 39 13 16 9 0 0 62 25 85
2022 Ne fournit pas de services au public 17 40 21 13 7 1 1 58 21 175
2020 Fournit des services au public 15 40 15 19 8 3 0 57 28 85
2020 Ne fournit pas de services au public 23 46 17 9 4 1 0 70 13 220
2019 Fournit des services au public 10 36 18 21 14 0 0 47 35 65
2019 Ne fournit pas de services au public 18 39 17 12 11 2 0 59 23 110

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 13 45 21 11 6 4 0 60 18 55
2024 Ne fournit pas de services au public 12 36 30 9 10 2 0 49 20 140
2022 Fournit des services au public 19 44 21 10 5 0 1 64 15 85
2022 Ne fournit pas de services au public 17 49 23 5 7 0 0 65 12 175
2020 Fournit des services au public 16 41 27 14 2 0 1 57 16 85
2020 Ne fournit pas de services au public 25 46 18 9 1 0 0 71 10 215
2019 Fournit des services au public 15 28 21 27 9 0 0 43 36 65
2019 Ne fournit pas de services au public 14 38 29 15 4 0 0 52 18 110

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 11 21 19 24 19 5 0 34 46 55
2024 Ne fournit pas de services au public 10 25 21 18 14 10 2 40 36 140
2022 Fournit des services au public 15 29 17 14 14 9 2 49 32 85
2022 Ne fournit pas de services au public 11 35 21 13 10 6 4 51 25 175
2020 Fournit des services au public 14 34 18 13 12 8 0 52 28 85
2020 Ne fournit pas de services au public 17 32 21 14 5 7 3 55 21 220
2019 Fournit des services au public 12 7 28 31 15 6 1 20 50 65
2019 Ne fournit pas de services au public 13 23 27 20 9 7 1 39 32 110

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 28 55 3 7 6 0 0 84 13 55
2024 Ne fournit pas de services au public 36 48 4 8 2 1 0 86 10 140
2022 Fournit des services au public 37 44 6 11 2 0 0 81 13 85
2022 Ne fournit pas de services au public 37 51 3 9 1 0 0 87 10 175
2020 Fournit des services au public 38 50 3 6 3 0 0 88 9 85
2020 Ne fournit pas de services au public 44 45 3 7 1 0 0 89 8 215

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 33 41 10 13 2 0 1 75 15 55
2024 Ne fournit pas de services au public 41 37 9 8 4 0 0 79 12 140
2022 Fournit des services au public 51 31 6 10 2 0 0 82 12 85
2022 Ne fournit pas de services au public 48 36 6 8 1 0 1 85 9 175
2020 Fournit des services au public 43 31 11 11 2 0 2 76 13 85
2020 Ne fournit pas de services au public 33 43 13 8 3 0 0 76 11 220
2019 Fournit des services au public 33 34 16 12 5 0 0 67 17 65
2019 Ne fournit pas de services au public 31 39 11 13 5 0 0 71 18 110

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 27 44 16 10 3 0 0 71 13 55
2024 Ne fournit pas de services au public 32 36 16 10 5 0 1 68 16 140
2022 Fournit des services au public 35 39 17 6 3 0 0 74 9 85
2022 Ne fournit pas de services au public 35 46 9 7 1 0 1 83 8 175
2020 Fournit des services au public 40 32 17 8 1 0 2 74 9 85
2020 Ne fournit pas de services au public 39 42 12 6 0 0 0 81 7 215
2019 Fournit des services au public 28 36 14 17 4 0 1 64 22 65
2019 Ne fournit pas de services au public 27 50 13 9 1 0 0 76 11 110

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 48 20 7 20 5 0 0 68 25 55
2024 Ne fournit pas de services au public 49 32 10 3 5 0 1 82 8 140

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 44 22 8 17 9 0 0 66 26 55
2024 Ne fournit pas de services au public 43 29 11 9 7 0 1 73 17 140

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 72 24 2 2 0 0 0 95 2 55
2024 Ne fournit pas de services au public 72 23 1 1 0 0 3 97 2 140
2022 Fournit des services au public 77 19 0 2 1 0 0 97 3 85
2022 Ne fournit pas de services au public 76 16 3 2 1 0 1 93 4 175
2019 Fournit des services au public 85 7 1 0 7 0 0 92 7 65
2019 Ne fournit pas de services au public 73 21 6 0 1 0 0 94 1 110

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 63 29 5 0 2 0 0 92 2 55
2024 Ne fournit pas de services au public 57 29 11 0 1 1 1 88 1 140
2022 Fournit des services au public 62 18 12 1 1 3 3 85 2 85
2022 Ne fournit pas de services au public 67 24 4 1 2 0 2 93 3 175
2020 Fournit des services au public 66 26 5 2 1 0 1 93 3 85
2020 Ne fournit pas de services au public 71 19 5 3 1 0 0 91 4 220
2019 Fournit des services au public 62 25 4 4 4 0 1 88 9 65
2019 Ne fournit pas de services au public 65 19 9 1 3 1 2 87 4 110

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 15 85 140
2022 Fournit des services au public 18 82 85
2022 Ne fournit pas de services au public 14 86 175
2020 Fournit des services au public 10 90 85
2020 Ne fournit pas de services au public 5 95 215
2019 Fournit des services au public 13 87 65
2019 Ne fournit pas de services au public 8 92 110

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 39 61 20
2022 Fournit des services au public 67 33 15
2022 Ne fournit pas de services au public 54 46 25

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 65 35 20
2022 Fournit des services au public 31 69 15
2022 Ne fournit pas de services au public 33 67 25

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 6 94 15
2022 Ne fournit pas de services au public 11 89 25

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 20
2022 Fournit des services au public 0 100 15
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 25

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 7 93 15
2022 Ne fournit pas de services au public 12 88 25

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 20
2022 Fournit des services au public 6 94 15
2022 Ne fournit pas de services au public 4 96 25

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 20
2022 Fournit des services au public 13 87 15
2022 Ne fournit pas de services au public 5 95 25

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 44 56 20
2022 Fournit des services au public 68 32 15
2022 Ne fournit pas de services au public 37 63 25

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 54 46 20
2022 Fournit des services au public 34 66 15
2022 Ne fournit pas de services au public 48 52 25

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 71 29 20
2022 Fournit des services au public 53 47 15
2022 Ne fournit pas de services au public 31 69 25

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 34 66 20
2022 Fournit des services au public 33 67 15
2022 Ne fournit pas de services au public 43 57 25

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 42 58 20
2022 Fournit des services au public 53 47 15
2022 Ne fournit pas de services au public 47 53 25

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 62 38 20
2022 Fournit des services au public 66 34 15
2022 Ne fournit pas de services au public 55 45 25

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 23 77 20
2022 Fournit des services au public 19 81 15
2022 Ne fournit pas de services au public 23 77 25

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 20
2022 Fournit des services au public 0 100 15
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 25

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 6 94 15
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 25

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 20 80 15
2022 Ne fournit pas de services au public 17 83 25

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 69 31 20
2022 Fournit des services au public 25 75 15
2022 Ne fournit pas de services au public 45 55 25

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 26 74 15
2022 Ne fournit pas de services au public 3 97 25

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 31 69 15
2022 Ne fournit pas de services au public 11 89 25

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 49 51 20
2022 Fournit des services au public 68 32 15
2022 Ne fournit pas de services au public 53 47 25

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 26 74 20
2022 Fournit des services au public 31 69 15
2022 Ne fournit pas de services au public 35 65 25

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 32 68 20
2022 Fournit des services au public 39 61 15
2022 Ne fournit pas de services au public 27 73 25

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 31 69 20
2022 Fournit des services au public 18 82 15
2022 Ne fournit pas de services au public 16 84 25

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 24 76 20
2022 Fournit des services au public 6 94 15
2022 Ne fournit pas de services au public 4 96 25

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 12 88 15
2022 Ne fournit pas de services au public 9 91 25

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 12 88 15
2022 Ne fournit pas de services au public 7 93 25

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 7 93 15
2022 Ne fournit pas de services au public 16 84 25

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 32 68 20
2022 Fournit des services au public 12 88 15
2022 Ne fournit pas de services au public 13 87 25

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 14 86 15
2022 Ne fournit pas de services au public 12 88 25

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 14 86 15
2022 Ne fournit pas de services au public 14 86 25

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 7 93 15
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 25

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 15
2022 Fournit des services au public 7 93 15
2022 Ne fournit pas de services au public 13 87 25

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 7 93 15
2022 Ne fournit pas de services au public 4 96 25

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 18 82 15
2022 Ne fournit pas de services au public 8 92 25

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 0 100 15
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 25

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 16 84 15
2022 Ne fournit pas de services au public 9 91 25

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 14 86 15
2022 Ne fournit pas de services au public 18 82 25

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 36 64 15
2022 Ne fournit pas de services au public 23 77 25

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 9 91 15
2022 Ne fournit pas de services au public 14 86 25

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 35 65 15
2022 Fournit des services au public 40 60 15
2022 Ne fournit pas de services au public 26 74 25

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 0 100 15
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 25

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 59 41 15
2022 Fournit des services au public 69 31 15
2022 Ne fournit pas de services au public 51 49 25

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 8 92 15
2022 Ne fournit pas de services au public 13 87 25

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 6 14 15 9 5 40 10 41 30 140
2022 Fournit des services au public 7 12 29 8 12 26 6 27 30 85
2022 Ne fournit pas de services au public 7 17 17 9 8 31 10 42 29 175
2020 Fournit des services au public 5 26 20 12 7 21 9 44 28 85
2020 Ne fournit pas de services au public 12 20 26 5 4 27 6 48 13 220
2019 Fournit des services au public 13 14 20 5 10 30 8 43 25 65
2019 Ne fournit pas de services au public 5 16 27 7 15 22 7 31 32 110

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 9 34 33 4 6 11 3 50 12 55
2024 Ne fournit pas de services au public 16 34 16 17 3 13 1 58 23 140
2022 Fournit des services au public 18 38 19 9 9 6 0 60 20 85
2022 Ne fournit pas de services au public 16 43 21 5 6 7 1 65 13 175
2020 Fournit des services au public 13 36 21 11 7 11 1 56 21 85
2020 Ne fournit pas de services au public 20 40 26 8 1 4 0 63 9 220
2019 Fournit des services au public 14 28 26 8 7 16 0 51 18 65
2019 Ne fournit pas de services au public 15 29 23 14 5 13 1 51 22 110

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 7 93 140
2022 Fournit des services au public 6 94 85
2022 Ne fournit pas de services au public 7 93 175
2019 Fournit des services au public 10 90 65
2019 Ne fournit pas de services au public 7 93 110

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 42 58 15

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 65 35 15

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 7 93 15

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 7 93 15

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 25 75 15

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 18 82 15

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 17 83 15

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 23 77 15

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 23 77 15

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 7 93 15

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 7 93 15

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 7 93 15

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 28 72 15

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 20 80 15

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 14 86 15

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 7 93 15

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 8 92 15

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 8 92 15

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 56 44 15

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 7 93 10

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 8 92 10

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 10

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 10

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 10

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 10

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 11 89 10

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 9 91 10

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 7 93 10

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 15 85 10

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 10

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 26 74 10

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 10

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 75 25 10

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 9 91 10

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 8 16 19 7 5 41 5 44 21 140
2022 Fournit des services au public 9 16 28 8 7 27 5 36 23 85
2022 Ne fournit pas de services au public 10 22 22 4 6 32 4 50 15 175
2020 Fournit des services au public 8 21 22 10 6 28 7 44 23 85
2020 Ne fournit pas de services au public 12 21 24 7 2 28 6 50 13 215
2019 Fournit des services au public 15 12 24 11 9 22 8 38 28 65
2019 Ne fournit pas de services au public 11 13 31 4 3 29 8 39 10 110

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 18 38 17 9 5 13 0 64 17 140
2022 Fournit des services au public 20 39 16 12 6 7 0 64 19 85
2022 Ne fournit pas de services au public 19 45 16 6 4 9 0 71 11 175
2020 Fournit des services au public 18 41 13 12 5 12 0 67 18 85
2020 Ne fournit pas de services au public 25 38 25 7 1 4 0 65 8 220
2019 Fournit des services au public 14 27 26 6 7 18 1 51 16 65
2019 Ne fournit pas de services au public 19 33 20 9 1 15 3 63 12 110

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 8 92 55
2024 Ne fournit pas de services au public 10 90 140
2022 Fournit des services au public 10 90 85
2022 Ne fournit pas de services au public 5 95 175
2020 Fournit des services au public 7 93 85
2020 Ne fournit pas de services au public 10 90 215
2019 Fournit des services au public 13 87 65
2019 Ne fournit pas de services au public 9 91 110

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 15 85 15

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 77 23 15

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 30 54 16 0 0 0 0 84 0 10

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 28 38 18 9 2 3 2 69 12 55
2024 Ne fournit pas de services au public 30 42 14 8 1 4 2 76 9 140
2022 Fournit des services au public 38 42 8 5 0 2 4 86 5 85
2022 Ne fournit pas de services au public 30 45 10 4 2 5 5 83 6 175
2020 Fournit des services au public 31 52 8 3 2 2 3 87 5 85
2020 Ne fournit pas de services au public 46 39 7 2 0 2 4 90 2 220
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 34 41 11 8 5 1 0 76 13 55
2024 Ne fournit pas de services au public 40 36 10 7 6 0 0 76 14 140
2022 Fournit des services au public 38 50 6 5 1 0 0 88 6 85
2022 Ne fournit pas de services au public 49 29 9 8 5 0 0 78 13 175
2020 Fournit des services au public 45 35 6 8 2 3 0 83 11 85
2020 Ne fournit pas de services au public 51 36 5 6 1 1 0 88 7 215

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 7 3 13 11 28 10 28 63 15 55
2024 Ne fournit pas de services au public 4 8 10 10 32 6 30 66 19 140
2022 Fournit des services au public 7 7 12 16 25 7 26 61 21 85
2022 Ne fournit pas de services au public 4 6 10 16 30 4 31 69 16 175

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 3 40 29 18 9 2 0 43 28 55
2024 Ne fournit pas de services au public 7 35 27 17 12 3 0 43 30 140
2022 Fournit des services au public 7 40 27 22 3 1 0 48 25 85
2022 Ne fournit pas de services au public 10 33 30 17 6 4 0 45 24 175
2020 Fournit des services au public 16 50 15 16 3 1 0 67 19 85
2020 Ne fournit pas de services au public 22 41 24 9 2 2 0 64 12 220
2019 Fournit des services au public 7 24 32 20 17 1 0 31 37 65
2019 Ne fournit pas de services au public 7 21 37 18 11 6 0 30 30 110

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 3 27 41 28 1 55
2024 Ne fournit pas de services au public 10 29 33 23 6 140
2022 Fournit des services au public 6 31 39 23 1 85
2022 Ne fournit pas de services au public 9 30 38 20 3 175

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 35 24 22 7 5 7 0 63 13 55
2024 Ne fournit pas de services au public 39 33 15 6 4 2 1 74 11 140
2022 Fournit des services au public 32 40 20 4 2 1 0 73 6 85
2022 Ne fournit pas de services au public 39 31 18 7 3 2 1 71 10 175
2020 Fournit des services au public 37 35 12 9 4 3 0 75 13 85
2020 Ne fournit pas de services au public 44 37 12 3 1 3 0 84 4 215

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 24 39 12 13 11 0 0 64 24 55
2024 Ne fournit pas de services au public 32 37 10 10 7 4 0 72 18 140
2022 Fournit des services au public 32 39 8 15 4 1 0 71 20 85
2022 Ne fournit pas de services au public 38 31 9 11 8 2 1 71 20 175
2020 Fournit des services au public 29 40 10 12 9 0 0 69 21 85
2020 Ne fournit pas de services au public 36 39 10 8 4 2 0 77 13 215

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 13 31 19 25 11 0 0 44 37 55
2024 Ne fournit pas de services au public 12 47 13 15 13 0 0 59 28 140
2022 Fournit des services au public 12 41 13 25 9 0 0 53 34 85
2022 Ne fournit pas de services au public 15 43 19 14 7 1 0 59 22 175
2020 Fournit des services au public 20 40 14 19 8 0 0 59 27 85
2020 Ne fournit pas de services au public 20 46 23 7 3 0 0 67 10 220
2019 Fournit des services au public 6 33 12 25 21 3 0 40 48 65
2019 Ne fournit pas de services au public 6 19 23 36 15 0 0 25 51 110

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 15 48 19 11 7 0 0 62 19 25
2022 Fournit des services au public 0 47 12 27 14 0 0 47 41 15
2022 Ne fournit pas de services au public 7 34 19 27 7 6 0 44 36 30
2020 Fournit des services au public 23 36 5 31 5 0 0 59 36 15
2020 Ne fournit pas de services au public 10 40 28 22 0 0 0 49 22 50
2019 Fournit des services au public 0 5 32 59 5 0 0 5 64 10
2019 Ne fournit pas de services au public 2 11 24 44 3 0 16 16 56 30

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 42 36 14 3 6 0 0 42 58 55
2024 Ne fournit pas de services au public 44 36 7 6 6 0 0 44 56 140
2022 Fournit des services au public 38 23 15 6 12 1 4 80
2022 Ne fournit pas de services au public 44 22 17 6 7 1 4 175
2020 Fournit des services au public 50 24 14 6 6 0 0 85
2020 Ne fournit pas de services au public 48 30 14 6 1 0 1 215
2019 Fournit des services au public 34 20 23 11 12 0 0 65
2019 Ne fournit pas de services au public 38 31 15 9 4 0 2 110

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 10 23 33 13 21 0 0 10 90 55
2024 Ne fournit pas de services au public 14 30 25 14 18 0 0 14 86 140
2022 Fournit des services au public 11 14 38 18 19 0 0 85
2022 Ne fournit pas de services au public 11 21 34 17 16 0 1 175
2020 Fournit des services au public 8 30 26 24 12 0 0 85
2020 Ne fournit pas de services au public 15 24 36 14 11 0 0 220
2019 Fournit des services au public 8 21 33 19 19 0 0 65
2019 Ne fournit pas de services au public 10 21 29 25 15 0 0 110

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 8 26 44 12 9 0 1 8 92 55
2024 Ne fournit pas de services au public 17 30 30 12 11 0 1 17 83 140
2022 Fournit des services au public 19 26 31 14 8 0 2 85
2022 Ne fournit pas de services au public 17 30 25 17 8 1 2 175
2020 Fournit des services au public 19 33 23 16 9 0 0 85
2020 Ne fournit pas de services au public 22 28 32 11 7 0 0 220
2019 Fournit des services au public 8 39 25 12 16 0 0 65
2019 Ne fournit pas de services au public 13 30 25 18 13 0 0 110

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 12 15 25 21 25 0 1 12 88 55
2024 Ne fournit pas de services au public 19 22 15 17 25 1 0 19 81 140
2022 Fournit des services au public 8 17 31 19 24 0 1 85
2022 Ne fournit pas de services au public 15 21 24 18 20 0 1 175
2020 Fournit des services au public 15 22 22 27 13 0 1 85
2020 Ne fournit pas de services au public 17 28 26 20 9 0 1 220
2019 Fournit des services au public 14 9 27 26 23 0 1 65
2019 Ne fournit pas de services au public 14 21 21 24 19 0 1 110

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 31 35 15 16 4 0 0 31 69 55
2024 Ne fournit pas de services au public 41 25 14 8 7 1 4 43 57 140
2022 Fournit des services au public 31 29 25 5 6 0 5 85
2022 Ne fournit pas de services au public 30 31 18 9 6 1 5 175
2020 Fournit des services au public 31 30 23 10 7 0 0 85
2020 Ne fournit pas de services au public 36 30 19 9 4 0 2 215
2019 Fournit des services au public 29 25 24 11 9 0 3 65
2019 Ne fournit pas de services au public 35 26 18 10 6 0 4 110

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 23 30 25 7 13 0 2 24 76 55
2024 Ne fournit pas de services au public 35 20 22 10 12 0 0 35 65 140
2022 Fournit des services au public 33 27 24 10 3 0 4 85
2022 Ne fournit pas de services au public 34 21 24 13 9 0 1 175
2020 Fournit des services au public 28 33 20 9 9 0 1 85
2020 Ne fournit pas de services au public 36 28 17 12 6 0 0 220
2019 Fournit des services au public 15 37 21 11 15 0 1 65
2019 Ne fournit pas de services au public 26 31 26 9 9 0 0 110

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 12 24 22 23 18 0 1 12 88 55
2024 Ne fournit pas de services au public 19 31 19 13 16 1 1 20 80 140
2022 Fournit des services au public 26 33 20 14 7 1 0 85
2022 Ne fournit pas de services au public 21 33 26 9 9 1 1 175
2020 Fournit des services au public 19 38 27 12 4 0 0 85
2020 Ne fournit pas de services au public 29 29 30 9 2 1 0 215
2019 Fournit des services au public 4 25 28 23 20 0 0 65
2019 Ne fournit pas de services au public 11 24 37 17 8 1 2 110

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 13 27 14 26 19 0 1 13 87 55
2024 Ne fournit pas de services au public 13 34 26 11 15 0 0 13 87 140
2022 Fournit des services au public 22 31 21 17 9 1 0 85
2022 Ne fournit pas de services au public 17 32 31 11 9 0 1 175
2020 Fournit des services au public 17 36 20 14 11 1 2 85
2020 Ne fournit pas de services au public 19 32 33 11 4 0 0 220
2019 Fournit des services au public 6 22 25 29 18 0 1 65
2019 Ne fournit pas de services au public 8 19 29 29 12 0 2 110

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 20 15 19 22 23 0 0 20 80 55
2024 Ne fournit pas de services au public 25 28 21 12 13 1 0 25 75 140
2022 Fournit des services au public 30 32 15 17 6 0 0 85
2022 Ne fournit pas de services au public 28 27 25 10 9 0 1 175
2020 Fournit des services au public 18 38 22 9 12 0 2 85
2020 Ne fournit pas de services au public 32 32 21 12 3 0 0 215
2019 Fournit des services au public 9 26 21 31 12 0 1 65
2019 Ne fournit pas de services au public 12 24 29 24 9 0 1 110

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 29 21 17 7 24 0 1 30 70 55
2024 Ne fournit pas de services au public 35 30 8 11 15 0 1 35 65 140
2022 Fournit des services au public 29 33 21 9 8 0 0 85
2022 Ne fournit pas de services au public 38 26 15 13 7 0 1 175
2020 Fournit des services au public 32 32 12 12 10 0 2 85
2020 Ne fournit pas de services au public 39 30 18 11 2 0 0 215
2019 Fournit des services au public 26 28 20 16 9 0 1 65
2019 Ne fournit pas de services au public 29 27 22 13 10 0 0 110

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 27 32 19 11 11 0 0 27 73 55
2024 Ne fournit pas de services au public 41 33 7 7 10 0 1 42 58 140
2022 Fournit des services au public 32 28 24 6 9 0 1 85
2022 Ne fournit pas de services au public 39 31 16 7 6 0 1 175
2020 Fournit des services au public 21 27 30 11 11 0 0 85
2020 Ne fournit pas de services au public 22 33 25 17 3 0 0 215

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 27 35 23 2 13 0 0 27 73 55
2024 Ne fournit pas de services au public 30 29 22 10 9 0 1 30 70 140
2022 Fournit des services au public 32 27 21 14 2 2 1 85
2022 Ne fournit pas de services au public 23 35 23 10 8 0 1 175
2020 Fournit des services au public 24 30 27 12 6 2 0 85
2020 Ne fournit pas de services au public 32 27 23 15 3 0 0 220
2019 Fournit des services au public 20 32 17 11 19 0 1 65
2019 Ne fournit pas de services au public 10 36 32 13 9 0 0 110

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 50 27 13 6 0 0 4 52 48 55
2024 Ne fournit pas de services au public 51 28 9 7 4 0 2 52 48 140
2022 Fournit des services au public 55 28 11 2 0 1 2 80
2022 Ne fournit pas de services au public 59 25 9 2 1 0 4 175
2020 Fournit des services au public 50 23 14 9 2 0 2 85
2020 Ne fournit pas de services au public 49 25 15 6 2 0 3 215
2019 Fournit des services au public 38 28 15 9 9 0 1 65
2019 Ne fournit pas de services au public 38 28 20 6 4 0 3 110

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 42 43 9 0 4 0 2 43 57 55
2024 Ne fournit pas de services au public 54 29 11 4 1 0 1 55 45 140
2022 Fournit des services au public 56 37 4 1 1 0 1 85
2022 Ne fournit pas de services au public 58 26 10 3 0 0 2 175
2020 Fournit des services au public 41 31 21 6 0 0 0 85
2020 Ne fournit pas de services au public 47 31 15 6 1 0 0 215

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 74 16 1 0 0 0 8 81 19 55
2024 Ne fournit pas de services au public 74 14 4 0 0 0 7 80 20 140

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 68 13 7 4 0 0 8 74 26 55
2024 Ne fournit pas de services au public 72 13 5 2 2 0 7 77 23 140

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 61 19 5 3 2 3 7 67 33 55
2024 Ne fournit pas de services au public 66 14 7 3 5 1 4 69 31 140
2022 Fournit des services au public 66 17 2 6 5 0 3 85
2022 Ne fournit pas de services au public 73 8 9 5 3 1 3 175
2020 Fournit des services au public 67 8 8 4 4 2 8 85
2020 Ne fournit pas de services au public 81 9 4 1 2 1 2 215
2019 Fournit des services au public 70 8 5 3 6 4 5 65
2019 Ne fournit pas de services au public 72 15 3 3 5 0 1 110

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 42 33 19 4 2 0 0 42 58 55
2024 Ne fournit pas de services au public 53 28 10 4 3 0 2 54 46 140
2022 Fournit des services au public 46 33 11 3 6 0 0 85
2022 Ne fournit pas de services au public 47 31 13 4 4 0 1 175
2020 Fournit des services au public 43 34 10 8 5 0 1 85
2020 Ne fournit pas de services au public 59 24 11 3 3 0 0 215
2019 Fournit des services au public 40 31 13 8 6 0 1 65
2019 Ne fournit pas de services au public 49 24 18 3 5 0 1 110

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 49 22 19 5 6 0 0 49 51 55
2024 Ne fournit pas de services au public 54 24 7 6 7 0 1 55 45 140
2022 Fournit des services au public 57 21 11 5 3 2 1 85
2022 Ne fournit pas de services au public 64 16 8 6 5 0 1 175
2020 Fournit des services au public 53 24 8 9 7 0 0 85
2020 Ne fournit pas de services au public 69 17 8 4 2 0 1 215
2019 Fournit des services au public 40 24 11 11 11 0 4 65
2019 Ne fournit pas de services au public 45 32 13 5 5 0 1 110

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 49 7 3 0 2 0 39 80 20 55
2024 Ne fournit pas de services au public 54 8 4 2 1 0 32 79 21 140
2022 Fournit des services au public 55 12 6 5 0 0 23 85
2022 Ne fournit pas de services au public 53 14 6 3 1 1 22 175
2020 Fournit des services au public 47 19 5 2 4 1 23 85
2020 Ne fournit pas de services au public 54 13 5 1 1 0 25 215
2019 Fournit des services au public 46 10 6 2 0 0 36 65
2019 Ne fournit pas de services au public 46 18 6 2 0 1 26 110

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 52 35 7 0 0 0 6 56 44 55
2024 Ne fournit pas de services au public 69 13 3 1 0 0 13 80 20 140
2022 Fournit des services au public 61 27 5 0 4 0 3 85
2022 Ne fournit pas de services au public 65 15 8 1 1 0 9 175
2020 Fournit des services au public 53 27 15 2 1 0 2 85
2020 Ne fournit pas de services au public 67 20 5 2 1 0 4 220
2019 Fournit des services au public 44 16 24 3 0 4 9 65
2019 Ne fournit pas de services au public 59 26 7 2 1 0 5 110

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 31 29 13 8 17 0 3 32 68 55
2024 Ne fournit pas de services au public 38 22 18 7 13 0 2 39 61 140
2022 Fournit des services au public 56 24 6 8 4 1 1 85
2022 Ne fournit pas de services au public 61 21 7 4 5 1 2 175
2020 Fournit des services au public 60 18 15 3 3 2 0 85
2020 Ne fournit pas de services au public 58 20 11 5 4 0 2 215
2019 Fournit des services au public 45 27 7 7 11 2 1 65
2019 Ne fournit pas de services au public 65 21 5 2 3 0 4 110

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 49 28 8 5 3 0 7 52 48 55
2024 Ne fournit pas de services au public 62 25 8 1 1 0 2 64 36 140
2022 Fournit des services au public 53 20 14 5 1 0 7 85
2022 Ne fournit pas de services au public 51 26 13 5 3 0 2 175
2020 Fournit des services au public 41 31 16 6 0 0 6 85
2020 Ne fournit pas de services au public 53 27 15 3 1 0 1 220
2019 Fournit des services au public 50 25 8 8 4 0 5 65
2019 Ne fournit pas de services au public 64 24 11 1 0 0 1 110

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 9 16 38 26 11 0 0 25 38 55
2024 Ne fournit pas de services au public 5 27 42 16 10 0 0 32 25 140
2022 Fournit des services au public 3 19 51 18 8 0 0 23 26 85
2022 Ne fournit pas de services au public 4 26 46 17 7 0 0 30 24 175
2020 Fournit des services au public 5 31 40 16 8 0 0 36 24 85
2020 Ne fournit pas de services au public 10 26 47 13 4 1 0 36 17 220
2019 Fournit des services au public 3 31 35 22 10 0 0 34 31 65
2019 Ne fournit pas de services au public 10 26 41 17 7 0 0 36 24 110

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 15 21 34 24 6 0 0 30 36 55
2024 Ne fournit pas de services au public 11 24 32 23 11 0 0 33 35 140
2022 Fournit des services au public 10 19 40 26 4 0 0 30 30 85
2022 Ne fournit pas de services au public 6 24 41 20 8 0 1 29 30 175
2020 Fournit des services au public 9 22 45 23 1 0 0 24 30 85
2020 Ne fournit pas de services au public 3 20 47 19 10 1 0 30 23 215
2019 Fournit des services au public 6 31 39 18 6 0 0 24 37 65
2019 Ne fournit pas de services au public 9 28 38 18 7 0 0 25 37 110
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 4 69 55
2024 Ne fournit pas de services au public 6 75 140
2022 Fournit des services au public 11 68 85
2022 Ne fournit pas de services au public 8 74 175
2020 Fournit des services au public 18 54 85
2020 Ne fournit pas de services au public 15 61 220

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 56 44 15
2020 Fournit des services au public 48 52 15
2020 Ne fournit pas de services au public 48 52 35

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 55 3 3 0 0 5 35 91 9 55
2024 Ne fournit pas de services au public 53 8 2 0 0 2 34 83 17 140
2022 Fournit des services au public 54 7 5 3 1 7 23 85
2022 Ne fournit pas de services au public 52 8 3 0 1 3 33 175
2020 Fournit des services au public 54 16 2 1 1 3 22 85
2020 Ne fournit pas de services au public 60 8 6 2 0 3 21 220
2019 Fournit des services au public 55 13 12 1 4 2 12 65
2019 Ne fournit pas de services au public 58 13 4 1 0 2 22 110

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 14 41 23 13 9 0 0 55 22 15
2020 Fournit des services au public 10 10 17 18 39 0 5 22 60 15
2020 Ne fournit pas de services au public 28 28 18 13 11 0 2 58 24 35

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 29 33 22 16 0 0 29 38 10
2020 Fournit des services au public 5 16 17 19 19 0 24 29 49 15
2020 Ne fournit pas de services au public 16 7 15 28 15 8 10 28 54 35
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