Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Centre de la sécurité des télécommunications Canada selon la Question 113. Vous identifiez-vous comme une personne autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

Haut de la page

Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 56 31 3 10 0 0 0 87 10 35
2024 Non-autochtone 52 31 8 5 3 0 0 83 9 1645
2024 Métis 55 29 5 11 0 0 0 84 11 25
2022 Autochtone 65 15 4 16 0 0 0 80 16 25
2022 Non-autochtone 53 33 7 5 2 0 0 86 7 1365
2022 Métis 42 28 0 30 0 0 0 70 30 15
2020 Autochtone 39 30 17 9 4 0 0 70 13 25
2020 Non-autochtone 50 33 8 6 3 0 0 83 9 1525
2019 Autochtone 37 27 6 19 10 0 0 64 29 35
2019 Non-autochtone 53 34 7 4 2 0 0 86 7 1630
2019 Première Nation 37 21 0 31 10 0 0 58 42 10
2019 Métis 36 30 9 14 10 0 0 67 24 25

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 47 35 13 3 2 0 0 81 5 35
2024 Non-autochtone 47 32 8 7 5 0 0 80 12 1645
2024 Métis 44 41 6 5 4 0 0 85 8 25
2022 Autochtone 58 22 8 8 4 0 0 80 12 25
2022 Non-autochtone 47 34 8 7 3 0 0 81 10 1365
2022 Métis 37 26 15 15 7 0 0 63 22 15
2020 Autochtone 43 35 4 4 13 0 0 78 17 25
2020 Non-autochtone 45 36 9 7 3 0 0 80 11 1525
2019 Autochtone 30 46 3 15 5 0 0 77 20 35
2019 Non-autochtone 44 35 10 7 4 0 0 79 11 1630
2019 Première Nation 37 52 0 10 0 0 0 90 10 10
2019 Métis 27 44 5 17 8 0 0 71 24 25

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 65 19 16 0 0 0 0 84 0 35
2024 Non-autochtone 63 25 8 2 1 0 0 88 4 1645
2024 Métis 69 16 16 0 0 0 0 84 0 25
2022 Autochtone 78 6 16 0 0 0 0 84 0 25
2022 Non-autochtone 65 26 6 2 1 0 0 91 3 1360
2022 Métis 65 12 23 0 0 0 0 77 0 15
2020 Autochtone 52 26 13 4 4 0 0 78 9 25
2020 Non-autochtone 63 27 7 2 1 0 0 90 3 1520
2019 Autochtone 51 30 10 3 5 0 0 82 9 30
2019 Non-autochtone 63 27 7 1 1 0 0 90 3 1620
2019 Première Nation 79 21 0 0 0 0 0 100 0 10
2019 Métis 38 35 14 5 8 0 0 73 13 20

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 52 35 5 7 0 0 0 87 7 35
2024 Non-autochtone 56 30 8 4 2 0 0 86 6 1645
2024 Métis 49 36 4 11 0 0 0 85 11 25
2022 Autochtone 70 18 9 4 0 0 0 88 4 25
2022 Non-autochtone 57 31 8 3 1 0 0 88 5 1365
2022 Métis 51 26 16 7 0 0 0 77 7 15
2020 Autochtone 45 27 14 9 5 0 0 73 14 20
2020 Non-autochtone 55 31 8 4 2 0 0 87 5 1525
2019 Autochtone 40 34 6 10 10 0 0 74 20 35
2019 Non-autochtone 57 31 7 3 2 0 0 88 5 1630
2019 Première Nation 48 31 0 10 10 0 0 79 21 10
2019 Métis 36 35 9 9 10 0 0 71 20 25

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 70 12 8 0 10 0 0 83 10 35
2024 Non-autochtone 60 25 8 4 3 0 0 85 7 1645
2024 Métis 67 14 8 0 10 0 0 82 10 25
2022 Autochtone 59 33 0 4 4 0 0 92 8 25
2022 Non-autochtone 63 25 6 3 2 0 0 89 5 1365
2022 Métis 70 23 0 0 7 0 0 93 7 15
2020 Autochtone 61 26 4 0 9 0 0 87 9 25
2020 Non-autochtone 66 23 7 3 1 0 0 89 5 1520
2019 Autochtone 54 22 9 8 7 0 0 76 15 35
2019 Non-autochtone 65 22 7 4 2 0 0 87 7 1625
2019 Première Nation 53 28 9 9 0 0 0 81 9 10
2019 Métis 55 18 9 8 10 0 0 73 18 25

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 59 26 5 2 7 0 0 85 10 35
2024 Non-autochtone 54 29 7 7 3 0 0 83 10 1645
2024 Métis 51 31 8 4 6 0 0 82 10 25
2022 Autochtone 49 47 0 0 4 0 0 96 4 25
2022 Non-autochtone 57 29 7 5 2 0 0 86 7 1365
2022 Métis 44 49 0 0 7 0 0 93 7 15
2020 Autochtone 57 19 10 10 5 0 0 76 14 20
2020 Non-autochtone 61 27 6 4 2 0 0 88 6 1510
2019 Autochtone 53 29 6 2 10 0 0 81 12 35
2019 Non-autochtone 60 26 7 5 2 0 0 86 7 1625
2019 Première Nation 48 42 0 0 10 0 0 90 10 10
2019 Métis 55 23 9 3 10 0 0 77 13 25

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 60 18 10 3 5 0 4 81 8 35
2024 Non-autochtone 58 23 9 4 3 2 0 82 8 1645
2024 Métis 52 22 16 0 4 0 6 80 4 25
2022 Autochtone 57 25 8 4 0 0 6 88 4 25
2022 Non-autochtone 57 21 9 7 3 2 0 80 10 1365
2022 Métis 58 23 0 7 0 0 12 93 7 15
2020 Autochtone 57 22 9 0 13 0 0 78 13 25
2020 Non-autochtone 61 21 9 5 3 2 0 83 8 1525
2019 Autochtone 52 22 3 8 12 3 0 76 21 35
2019 Non-autochtone 59 21 10 6 3 1 0 81 9 1630
2019 Première Nation 47 19 0 15 9 9 0 73 27 10
2019 Métis 55 23 5 5 13 0 0 77 18 25
Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 70 24 0 6 0 0 0 94 6 35
2024 Non-autochtone 69 21 5 2 1 0 1 92 3 1645
2024 Métis 68 27 0 5 0 0 0 95 5 25
2022 Autochtone 58 23 8 7 0 0 4 84 8 25
2022 Non-autochtone 71 20 5 2 1 0 1 92 3 1365
2022 Métis 30 42 7 14 0 0 7 78 15 15
2020 Autochtone 57 35 0 0 4 4 0 95 5 25
2020 Non-autochtone 65 21 7 3 1 1 2 89 4 1525
2019 Autochtone 42 27 20 2 6 0 3 71 8 35
2019 Non-autochtone 63 21 10 2 1 1 2 87 3 1630
2019 Première Nation 53 28 9 0 0 0 9 90 0 10
2019 Métis 36 26 26 3 9 0 0 62 12 25

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 70 19 3 2 5 0 0 89 8 35
2024 Non-autochtone 60 24 6 5 3 0 1 86 8 1645
2024 Métis 72 16 5 4 4 0 0 88 7 25
2022 Autochtone 69 19 4 0 7 0 0 88 7 25
2022 Non-autochtone 61 24 7 4 3 0 1 86 7 1365
2022 Métis 64 22 0 0 14 0 0 86 14 15
2020 Autochtone 45 36 9 0 9 0 0 82 9 20
2020 Non-autochtone 58 26 7 6 2 0 0 85 8 1525
2019 Autochtone 36 34 11 11 8 0 0 69 19 35
2019 Non-autochtone 53 28 8 7 3 0 0 82 10 1625
2019 Première Nation 53 28 9 9 0 0 0 81 9 10
2019 Métis 27 36 12 12 12 0 0 64 24 25

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 65 20 6 5 3 0 0 85 9 35
2024 Non-autochtone 64 22 6 4 3 0 0 86 8 1645
2024 Métis 61 22 9 8 0 0 0 82 8 25
2022 Autochtone 76 17 0 8 0 0 0 92 8 25
2022 Non-autochtone 65 23 5 4 3 0 0 88 7 1365
2022 Métis 56 30 0 14 0 0 0 86 14 15
2020 Autochtone 52 30 9 0 9 0 0 83 9 25
2020 Non-autochtone 66 20 6 5 2 0 0 87 8 1530
2019 Autochtone 39 28 12 13 8 0 0 66 21 35
2019 Non-autochtone 58 25 8 6 3 0 0 83 9 1630
2019 Première Nation 43 47 9 0 0 0 0 91 0 10
2019 Métis 36 18 14 20 12 0 0 55 32 25

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 34 26 22 11 4 2 0 61 16 35
2024 Non-autochtone 42 28 11 7 5 7 0 75 13 1645
2024 Métis 44 16 30 4 7 0 0 60 10 25
2022 Autochtone 52 17 19 4 4 5 0 72 8 25
2022 Non-autochtone 44 29 10 5 3 8 0 80 9 1365
2022 Métis 58 23 12 0 7 0 0 81 7 15
2020 Autochtone 50 36 0 0 9 5 0 90 10 20
2020 Non-autochtone 46 27 11 6 3 7 0 78 10 1525
2019 Autochtone 28 28 10 21 9 0 3 58 31 35
2019 Non-autochtone 40 29 12 9 4 6 0 74 13 1630
2019 Première Nation 10 40 10 30 10 0 0 50 40 10
2019 Métis 36 23 10 17 9 0 5 62 27 25

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 29 28 2 27 13 0 0 57 40 35
2024 Non-autochtone 35 31 12 11 10 2 0 67 21 1645
2024 Métis 40 12 4 32 12 0 0 52 44 25
2022 Autochtone 33 32 8 15 8 5 0 68 24 25
2022 Non-autochtone 37 33 14 9 5 2 0 71 15 1365
2022 Métis 37 29 8 19 7 0 0 66 26 15
2020 Autochtone 32 45 9 5 9 0 0 77 14 20
2020 Non-autochtone 41 32 13 8 4 2 0 74 13 1525
2019 Autochtone 25 22 15 15 18 3 3 50 34 35
2019 Non-autochtone 34 32 14 11 6 2 0 68 18 1625
2019 Première Nation 20 20 0 20 30 10 0 44 56 10
2019 Métis 27 23 21 12 12 0 5 53 25 25

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 24 18 10 22 22 3 0 44 46 35
2024 Non-autochtone 25 28 14 16 12 4 0 56 29 1645
2024 Métis 33 11 4 30 16 5 0 47 49 25
2022 Autochtone 21 31 17 19 8 5 0 54 28 25
2022 Non-autochtone 24 33 16 15 7 5 0 61 22 1365
2022 Métis 30 29 8 26 7 0 0 59 33 15
2020 Autochtone 39 26 0 26 9 0 0 65 35 25
2020 Non-autochtone 28 33 16 13 6 4 0 63 20 1525
2019 Autochtone 23 19 12 18 21 3 3 45 42 30
2019 Non-autochtone 22 33 18 15 8 4 0 57 24 1630
2019 Première Nation 10 20 10 10 40 10 0 33 56 10
2019 Métis 29 19 13 22 13 0 5 50 37 20

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 26 24 7 15 24 3 0 52 41 35
2024 Non-autochtone 23 29 15 17 13 2 0 53 31 1645
2024 Métis 32 12 4 23 23 5 0 47 49 25
2022 Autochtone 34 32 8 12 14 0 0 66 26 25
2022 Non-autochtone 24 33 15 15 10 3 0 59 25 1365
2022 Métis 37 22 8 14 19 0 0 59 33 15
2020 Autochtone 30 35 9 9 17 0 0 65 26 25
2020 Non-autochtone 26 35 13 15 8 2 0 62 24 1530
2019 Autochtone 13 28 16 18 23 0 3 42 42 35
2019 Non-autochtone 18 31 17 20 11 3 0 51 32 1630
2019 Première Nation 10 20 20 20 30 0 0 30 50 10
2019 Métis 14 32 14 17 20 0 5 48 38 25
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 28 49 7 10 5 0 0 77 16 35
2024 Non-autochtone 44 32 11 7 6 0 0 76 13 1645
2024 Métis 29 40 7 16 8 0 0 69 24 25
2022 Autochtone 37 38 12 8 4 0 0 76 12 25
2022 Non-autochtone 44 33 10 7 5 0 0 77 13 1365
2022 Métis 30 40 16 7 7 0 0 70 14 15
2020 Autochtone 35 39 9 13 4 0 0 74 17 25
2020 Non-autochtone 39 39 9 9 4 1 0 78 13 1525
2019 Autochtone 21 48 10 12 10 0 0 68 22 35
2019 Non-autochtone 37 37 12 9 5 0 0 74 14 1630
2019 Première Nation 17 52 10 10 10 0 0 69 21 10
2019 Métis 23 46 9 12 10 0 0 68 23 25

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 39 32 12 17 0 0 0 71 17 35
2024 Non-autochtone 37 42 8 8 5 0 0 79 13 1645
2024 Métis 40 25 14 21 0 0 0 65 21 25
2022 Autochtone 41 42 9 9 0 0 0 83 9 25
2022 Non-autochtone 36 42 10 9 4 0 0 78 12 1365
2022 Métis 36 48 0 16 0 0 0 84 16 15
2020 Autochtone 30 43 9 13 4 0 0 74 17 25
2020 Non-autochtone 33 43 10 10 4 0 0 76 14 1520
2019 Autochtone 27 35 10 13 16 0 0 62 28 35
2019 Non-autochtone 32 42 11 11 4 0 0 74 15 1620
2019 Première Nation 27 31 0 21 21 0 0 58 42 10
2019 Métis 27 36 14 9 13 0 0 64 23 25

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 54 25 7 11 2 0 0 80 13 35
2024 Non-autochtone 53 28 8 7 4 0 0 81 11 1645
2024 Métis 51 26 11 7 4 0 0 78 11 25
2022 Autochtone 58 26 9 4 4 0 0 84 7 25
2022 Non-autochtone 52 27 10 6 4 0 0 80 10 1365
2022 Métis 37 41 8 7 7 0 0 78 14 15
2020 Autochtone 52 17 9 9 13 0 0 70 22 25
2020 Non-autochtone 49 30 10 7 4 1 0 80 10 1525
2019 Autochtone 34 23 12 14 16 0 0 57 31 35
2019 Non-autochtone 48 30 10 7 4 0 0 78 11 1635
2019 Première Nation 57 15 0 9 19 0 0 72 28 10
2019 Métis 23 27 18 17 15 0 0 50 32 25

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 45 25 10 15 5 0 0 71 19 35
2024 Non-autochtone 42 36 9 9 3 0 0 79 12 1645
2024 Métis 42 35 11 8 4 0 0 77 12 25
2022 Autochtone 42 39 9 4 7 0 0 80 11 25
2022 Non-autochtone 45 36 7 8 4 0 0 81 12 1365
2022 Métis 29 34 16 7 14 0 0 63 21 15
2020 Autochtone 39 35 4 13 9 0 0 74 22 25
2020 Non-autochtone 43 36 10 9 2 0 0 79 11 1520
2019 Autochtone 30 35 6 20 8 0 0 65 28 35
2019 Non-autochtone 42 36 9 8 4 0 0 78 13 1620
2019 Première Nation 27 42 0 21 10 0 0 69 31 10
2019 Métis 32 32 9 20 8 0 0 64 27 25

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 64 22 6 3 5 0 0 86 8 35
2024 Non-autochtone 66 19 7 3 3 1 1 87 7 1645
2024 Métis 67 21 9 0 4 0 0 88 4 25
2022 Autochtone 73 7 12 7 0 0 0 80 7 25
2022 Non-autochtone 68 17 7 3 3 1 1 86 7 1365
2022 Métis 64 7 15 14 0 0 0 71 14 15
2020 Autochtone 45 32 5 5 9 5 0 81 14 20
2020 Non-autochtone 62 21 8 4 3 2 1 85 7 1525

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 38 35 10 12 5 0 0 73 17 35
2024 Non-autochtone 40 32 10 10 6 1 0 73 17 1645
2024 Métis 35 37 10 14 4 0 0 72 17 25
2022 Autochtone 50 31 8 4 7 0 0 81 11 25
2022 Non-autochtone 38 36 10 11 5 1 0 74 15 1365
2022 Métis 30 49 0 7 14 0 0 79 21 15
2020 Autochtone 39 30 0 13 13 4 0 73 27 25
2020 Non-autochtone 38 35 12 8 5 1 0 75 14 1520
2019 Autochtone 39 18 15 14 13 0 0 57 27 35
2019 Non-autochtone 35 34 12 12 6 1 0 70 18 1625
2019 Première Nation 34 9 19 28 9 0 0 43 38 10
2019 Métis 41 23 14 8 15 0 0 64 23 25

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 46 31 13 3 3 0 4 48 52 35
2024 Non-autochtone 54 25 9 4 3 1 4 57 43 1645
2024 Métis 42 30 16 5 0 0 7 45 55 25
2022 Autochtone 50 12 12 14 7 0 4 25
2022 Non-autochtone 57 23 9 4 3 1 3 1365
2022 Métis 45 8 14 12 14 0 7 15
2020 Autochtone 70 22 4 0 4 0 0 25
2020 Non-autochtone 60 23 9 3 3 0 2 1530
2019 Autochtone 60 18 7 6 5 0 3 35
2019 Non-autochtone 63 21 9 2 1 0 3 1630
2019 Première Nation 47 19 9 9 15 0 0 10
2019 Métis 67 18 6 5 0 0 5 25

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 70 3 0 3 0 3 20 91 9 35
2024 Non-autochtone 67 9 4 2 2 2 14 79 21 1645
2024 Métis 67 5 0 5 0 0 23 87 13 25

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 71 0 8 5 6 3 7 78 22 35
2024 Non-autochtone 74 9 5 2 2 4 5 81 19 1645
2024 Métis 72 0 8 4 5 0 11 81 19 25
2022 Autochtone 81 4 8 0 4 0 4 25
2022 Non-autochtone 79 6 3 2 2 4 5 1365
2022 Métis 71 0 14 0 7 0 7 15
2020 Autochtone 61 9 4 0 17 9 0 25
2020 Non-autochtone 83 6 4 1 1 2 3 1520
2019 Autochtone 61 12 9 3 3 3 8 35
2019 Non-autochtone 83 6 4 1 1 2 3 1620
2019 Première Nation 43 28 9 9 0 9 0 10
2019 Métis 70 5 9 0 5 0 12 25

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 78 6 3 0 0 6 7 89 11 35
2024 Non-autochtone 79 5 2 0 1 2 11 90 10 1645
2024 Métis 79 5 5 0 0 0 11 89 11 20

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 70 3 3 8 3 6 7 80 20 35
2024 Non-autochtone 72 9 4 2 3 1 9 80 20 1645
2024 Métis 67 5 0 12 5 0 11 75 25 25

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 41 35 7 3 11 0 2 78 15 35
2024 Non-autochtone 36 35 7 10 8 1 2 74 18 1640
2024 Métis 40 33 11 5 8 0 3 75 14 25
2022 Autochtone 48 28 9 11 4 0 0 77 15 25
2022 Non-autochtone 38 32 7 10 9 1 2 73 19 1365
2022 Métis 42 36 8 7 7 0 0 79 14 15
2020 Autochtone 43 22 0 9 22 4 0 68 32 25
2020 Non-autochtone 36 32 13 10 7 1 2 69 18 1525
2019 Autochtone 22 18 18 16 22 3 0 41 40 35
2019 Non-autochtone 35 31 12 10 9 1 2 68 20 1625
2019 Première Nation 19 9 38 15 9 9 0 31 27 10
2019 Métis 23 23 9 17 29 0 0 46 45 25

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 42 32 12 12 2 0 0 74 14 35
2024 Non-autochtone 50 32 8 5 4 0 0 82 9 1645
2024 Métis 41 33 9 14 4 0 0 74 17 25
2022 Autochtone 54 30 12 4 0 0 0 85 4 25
2022 Non-autochtone 51 34 6 6 2 0 0 86 8 1360
2022 Métis 30 48 15 7 0 0 0 78 7 15
2020 Autochtone 39 35 0 9 17 0 0 74 26 25
2020 Non-autochtone 50 33 8 6 3 0 0 83 9 1515
2019 Autochtone 30 38 10 14 8 0 0 68 22 35
2019 Non-autochtone 46 35 8 7 4 0 0 81 11 1625
2019 Première Nation 37 42 10 10 0 0 0 79 10 10
2019 Métis 27 36 9 15 12 0 0 64 27 25

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 53 33 6 3 5 0 0 86 8 35
2024 Non-autochtone 58 27 7 4 3 0 0 85 8 1645
2024 Métis 62 26 9 0 4 0 0 88 4 25
2022 Autochtone 58 31 8 0 4 0 0 88 4 25
2022 Non-autochtone 61 27 6 3 2 0 0 88 5 1365
2022 Métis 37 41 15 0 7 0 0 78 7 15
2020 Autochtone 35 35 17 0 13 0 0 70 13 25
2020 Non-autochtone 56 30 8 4 2 0 0 86 6 1520
2019 Autochtone 37 29 13 10 12 0 0 65 22 35
2019 Non-autochtone 53 32 8 5 3 0 0 84 8 1630
2019 Première Nation 27 52 10 0 10 0 0 79 10 10
2019 Métis 41 18 14 15 12 0 0 59 27 25

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 46 36 9 6 2 0 0 82 9 35
2024 Non-autochtone 50 30 9 5 4 0 0 81 9 1645
2024 Métis 51 30 5 10 4 0 0 82 13 25
2022 Autochtone 60 27 12 0 0 0 0 88 0 25
2022 Non-autochtone 53 30 9 5 3 1 0 83 8 1360
2022 Métis 44 33 23 0 0 0 0 77 0 15
2020 Autochtone 35 35 13 9 4 0 4 73 14 25
2020 Non-autochtone 44 38 9 6 2 0 0 82 9 1515
2019 Autochtone 35 33 13 11 9 0 0 67 19 30
2019 Non-autochtone 44 36 10 7 2 0 0 81 9 1605
2019 Première Nation 27 42 10 10 10 0 0 69 21 10
2019 Métis 38 29 14 11 8 0 0 67 19 20

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 39 39 11 8 3 0 0 78 11 35
2024 Non-autochtone 41 39 9 6 3 1 0 82 9 1640
2024 Métis 36 39 12 12 0 0 0 75 12 25
2022 Autochtone 57 19 16 0 7 0 0 77 7 25
2022 Non-autochtone 44 39 9 4 2 2 0 85 6 1365
2022 Métis 49 7 30 0 14 0 0 56 14 15
2020 Autochtone 43 17 17 13 0 9 0 67 14 25
2020 Non-autochtone 40 42 9 5 2 2 0 84 7 1525
2019 Autochtone 29 25 19 11 6 9 0 60 19 35
2019 Non-autochtone 36 44 11 5 2 1 0 81 7 1630
2019 Première Nation 34 19 9 19 9 9 0 58 31 10
2019 Métis 27 27 24 8 5 9 0 60 13 25

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 55 29 9 2 5 0 0 84 7 35
2024 Non-autochtone 59 25 6 6 4 0 0 84 10 1645
2024 Métis 52 27 14 4 4 0 0 79 7 25
2022 Autochtone 53 24 6 8 8 0 0 78 16 25
2022 Non-autochtone 63 25 5 5 3 0 0 88 7 1365
2022 Métis 44 22 12 15 7 0 0 66 22 15
2020 Autochtone 55 18 0 14 14 0 0 73 27 20
2020 Non-autochtone 62 24 6 5 2 0 0 86 7 1520
2019 Autochtone 56 19 6 5 10 0 3 77 16 35
2019 Non-autochtone 63 25 5 4 3 0 0 89 6 1630
2019 Première Nation 69 0 10 10 10 0 0 69 21 10
2019 Métis 50 27 5 3 10 0 5 81 14 25

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 35 40 15 2 7 0 0 76 10 35
2024 Non-autochtone 46 29 13 6 4 0 1 76 10 1645
2024 Métis 33 41 19 4 4 0 0 74 8 25
2022 Autochtone 48 10 26 12 0 0 4 60 13 25
2022 Non-autochtone 43 32 14 5 5 0 0 75 11 1365
2022 Métis 59 0 27 7 0 0 7 64 8 15
2020 Autochtone 45 18 23 9 5 0 0 64 14 20
2020 Non-autochtone 40 33 15 6 5 0 1 74 11 1525
2019 Autochtone 48 27 3 18 4 0 0 75 22 35
2019 Non-autochtone 44 31 15 7 3 0 0 75 10 1630
2019 Première Nation 31 31 0 31 6 0 0 63 37 10
2019 Métis 55 26 5 12 3 0 0 80 15 25

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 59 32 3 0 5 0 0 91 5 35
2024 Non-autochtone 79 14 3 2 1 0 2 95 3 1645
2024 Métis 59 27 5 0 8 0 0 86 8 25
2022 Autochtone 78 15 0 4 4 0 0 93 7 25
2022 Non-autochtone 81 13 2 1 1 0 1 96 2 1365
2022 Métis 66 20 0 7 7 0 0 86 14 15

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 46 39 16 35
2024 Non-autochtone 34 41 25 1645
2024 Métis 45 44 10 25
2022 Autochtone 32 41 28 25
2022 Non-autochtone 36 38 26 1365
2022 Métis 44 44 12 15
2020 Autochtone 39 35 26 25
2020 Non-autochtone 24 44 31 1525
2019 Autochtone 42 31 28 35
2019 Non-autochtone 25 43 32 1635
2019 Première Nation 43 28 28 10
2019 Métis 41 32 27 25

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 24 42 12 9 13 0 15
2024 Non-autochtone 11 64 7 7 5 5 555
2022 Non-autochtone 12 62 10 7 3 6 490
2019 Autochtone 7 49 31 12 0 0 15
2019 Non-autochtone 11 61 8 4 9 6 405
Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 55 29 3 13 0 0 0 84 13 35
2024 Non-autochtone 58 31 6 4 2 0 0 88 6 1640
2024 Métis 54 31 4 11 0 0 0 85 11 25
2022 Autochtone 65 30 4 0 0 0 0 96 0 25
2022 Non-autochtone 59 30 5 4 2 0 0 89 6 1365
2022 Métis 58 34 8 0 0 0 0 92 0 15
2020 Autochtone 55 36 0 5 5 0 0 91 9 20
2020 Non-autochtone 56 32 6 4 2 0 0 88 6 1520
2019 Autochtone 44 38 3 9 6 0 0 82 15 30
2019 Non-autochtone 56 32 6 4 2 0 0 88 6 1625
2019 Première Nation 58 21 0 10 10 0 0 79 21 10
2019 Métis 38 45 5 8 5 0 0 83 12 20

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 30 54 10 5 0 0 0 84 5 35
2024 Non-autochtone 38 41 9 7 4 0 0 80 12 1645
2024 Métis 32 49 16 4 0 0 0 81 4 25
2022 Autochtone 46 35 4 15 0 0 0 80 15 25
2022 Non-autochtone 40 41 8 7 3 0 0 82 10 1365
2022 Métis 30 48 8 14 0 0 0 78 14 15
2020 Autochtone 43 26 26 0 4 0 0 70 4 25
2020 Non-autochtone 44 40 7 6 2 0 0 85 8 1525
2019 Autochtone 34 41 6 17 2 0 0 75 19 35
2019 Non-autochtone 40 39 10 8 3 0 0 79 10 1630
2019 Première Nation 34 38 9 19 0 0 0 72 19 10
2019 Métis 33 43 5 16 3 0 0 76 19 20

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 9 27 34 19 10 0 0 29 36 35
2024 Non-autochtone 8 22 37 20 11 1 1 31 31 1645
2024 Métis 11 29 29 15 16 0 0 31 39 25
2022 Autochtone 13 14 37 12 24 0 0 36 27 25
2022 Non-autochtone 7 21 38 20 12 0 1 33 29 1360
2022 Métis 16 19 28 22 15 0 0 37 35 15
2020 Autochtone 30 26 30 13 0 0 0 13 57 25
2020 Non-autochtone 8 21 38 23 9 0 1 33 29 1525
2019 Autochtone 22 20 25 26 6 0 0 33 43 35
2019 Non-autochtone 8 22 37 24 9 1 0 33 30 1625
2019 Première Nation 38 9 19 34 0 0 0 34 47 10
2019 Métis 15 26 27 23 9 0 0 32 41 25

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 12 33 25 20 11 0 0 31 44 35
2024 Non-autochtone 11 22 31 20 13 1 1 34 34 1640
2024 Métis 10 51 4 23 13 0 0 36 61 25
2022 Autochtone 23 35 9 13 20 0 0 32 59 25
2022 Non-autochtone 10 21 34 22 12 0 2 34 31 1360
2022 Métis 35 36 0 14 15 0 0 29 71 15
2020 Autochtone 14 18 45 9 9 5 0 19 33 20
2020 Non-autochtone 10 18 32 26 12 1 1 38 29 1525
2019 Autochtone 18 30 25 18 9 0 0 28 48 35
2019 Non-autochtone 10 22 32 21 13 1 1 34 33 1625
2019 Première Nation 34 19 19 19 9 0 0 28 53 10
2019 Métis 10 35 27 18 9 0 0 27 45 25

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 2 7 30 36 24 0 0 60 10 35
2024 Non-autochtone 4 10 24 33 26 1 1 61 15 1635
2024 Métis 4 8 34 31 24 0 0 55 12 25
2022 Autochtone 4 8 8 37 43 0 0 80 12 25
2022 Non-autochtone 3 9 27 33 26 0 2 60 12 1360
2022 Métis 8 15 7 21 49 0 0 70 23 15
2020 Autochtone 14 0 41 23 23 0 0 45 14 20
2020 Non-autochtone 4 8 27 37 23 1 1 61 12 1515
2019 Autochtone 7 17 17 37 22 0 0 58 24 35
2019 Non-autochtone 3 10 27 35 24 0 1 60 13 1615
2019 Première Nation 15 19 0 38 28 0 0 66 34 10
2019 Métis 3 17 26 36 18 0 0 55 20 25

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 19 24 20 19 14 3 0 34 44 35
2024 Non-autochtone 15 20 23 20 18 1 2 39 37 1645
2024 Métis 22 25 14 22 17 0 0 39 47 25
2022 Autochtone 27 4 13 28 20 5 4 53 34 25
2022 Non-autochtone 14 21 27 17 18 1 2 36 36 1360
2022 Métis 20 7 7 36 23 0 7 64 28 15
2020 Autochtone 17 30 26 26 0 0 0 26 48 25
2020 Non-autochtone 11 19 28 23 16 1 1 40 31 1525
2019 Autochtone 16 15 33 28 6 0 2 35 32 35
2019 Non-autochtone 12 21 28 20 17 1 1 38 34 1625
2019 Première Nation 24 38 19 19 0 0 0 19 62 10
2019 Métis 12 5 39 32 9 0 3 42 17 25

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 17 13 25 26 16 0 3 43 31 35
2024 Non-autochtone 9 17 24 23 22 2 3 48 27 1645
2024 Métis 14 16 26 26 17 0 0 44 30 25
2022 Autochtone 19 9 25 11 24 5 7 41 31 25
2022 Non-autochtone 12 20 24 20 19 2 3 41 33 1360
2022 Métis 12 8 21 21 31 0 7 56 21 15
2020 Autochtone 26 9 4 26 22 9 4 55 40 25
2020 Non-autochtone 6 12 24 30 25 2 2 57 18 1520
2019 Autochtone 17 24 16 34 9 0 0 43 41 35
2019 Non-autochtone 9 16 26 25 20 2 2 47 26 1620
2019 Première Nation 28 19 15 28 9 0 0 38 47 10
2019 Métis 12 26 17 36 9 0 0 46 38 25

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 16 25 24 18 17 0 0 35 42 35
2024 Non-autochtone 11 20 32 20 15 1 2 36 31 1645
2024 Métis 22 22 19 19 18 0 0 36 45 25
2022 Autochtone 19 24 15 21 20 0 0 42 43 25
2022 Non-autochtone 12 20 35 18 13 1 1 32 33 1365
2022 Métis 19 37 7 22 15 0 0 37 56 15
2020 Autochtone 18 23 27 14 9 0 9 25 45 20
2020 Non-autochtone 9 17 32 26 14 1 1 41 27 1520
2019 Autochtone 20 21 28 22 9 0 0 31 42 35
2019 Non-autochtone 10 18 34 22 13 1 1 36 29 1625
2019 Première Nation 19 34 9 28 9 0 0 38 53 10
2019 Métis 21 15 36 18 9 0 0 27 36 25

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 15 0 33 32 15 2 3 50 16 35
2024 Non-autochtone 5 12 29 28 23 0 2 52 18 1645
2024 Métis 19 0 22 40 16 3 0 58 20 25
2022 Autochtone 10 0 25 28 36 0 0 65 10 25
2022 Non-autochtone 4 10 30 33 21 0 2 55 15 1365
2022 Métis 12 0 30 21 37 0 0 58 12 15
2020 Autochtone 13 26 17 22 13 4 4 38 43 25
2020 Non-autochtone 6 13 33 31 16 0 1 47 19 1525
2019 Autochtone 15 34 9 33 9 0 0 42 49 35
2019 Non-autochtone 10 18 33 25 14 0 1 39 28 1630
2019 Première Nation 24 47 9 19 0 0 0 19 72 10
2019 Métis 10 27 9 39 14 0 0 53 38 25

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 13 36 19 23 6 2 0 50 30 35
2024 Non-autochtone 20 35 17 18 9 2 0 56 27 1645
2024 Métis 20 30 21 28 0 0 0 50 28 25
2022 Autochtone 24 37 15 15 9 0 0 62 23 25
2022 Non-autochtone 22 39 16 15 7 2 0 62 22 1365
2022 Métis 23 36 20 21 0 0 0 59 21 15
2020 Autochtone 39 30 22 0 9 0 0 70 9 25
2020 Non-autochtone 27 39 15 13 5 1 0 67 18 1525
2019 Autochtone 14 31 25 17 13 0 0 45 31 35
2019 Non-autochtone 20 36 18 17 7 1 0 57 24 1620
2019 Première Nation 24 9 19 28 19 0 0 34 47 10
2019 Métis 9 41 27 12 10 0 0 50 23 25

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 59 33 0 3 5 0 0 91 9 35
2024 Non-autochtone 61 23 5 6 3 0 0 85 9 1645
2024 Métis 54 37 0 5 4 0 0 92 8 25
2022 Autochtone 61 24 4 7 4 0 0 85 11 25
2022 Non-autochtone 66 22 4 4 3 1 0 89 7 1365
2022 Métis 42 36 8 14 0 0 0 78 14 15
2020 Autochtone 61 17 9 4 9 0 0 78 13 25
2020 Non-autochtone 59 24 7 7 3 1 0 84 10 1520
2019 Autochtone 56 35 3 0 6 0 0 91 6 35
2019 Non-autochtone 59 24 7 6 3 0 0 84 9 1620
2019 Première Nation 72 28 0 0 0 0 0 100 0 10
2019 Métis 49 38 5 0 9 0 0 86 9 25

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 69 23 3 3 2 0 0 91 5 35
2024 Non-autochtone 65 24 4 4 2 0 0 90 6 1645
2024 Métis 68 24 0 5 4 0 0 92 8 25
2022 Autochtone 64 21 0 15 0 0 0 85 15 25
2022 Non-autochtone 70 23 3 3 1 0 0 93 4 1365
2022 Métis 56 23 0 21 0 0 0 79 21 15
2020 Autochtone 57 26 9 4 4 0 0 83 9 25
2020 Non-autochtone 67 24 3 3 1 0 0 92 5 1510
2019 Autochtone 60 27 3 6 3 0 0 88 9 35
2019 Non-autochtone 62 28 5 4 1 0 0 90 5 1620
2019 Première Nation 81 19 0 0 0 0 0 100 0 10
2019 Métis 50 32 5 9 5 0 0 82 14 25

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 55 33 3 6 2 0 0 89 9 35
2024 Non-autochtone 60 29 5 3 2 0 0 90 5 1645
2024 Métis 52 40 0 5 4 0 0 92 8 25
2022 Autochtone 60 24 4 11 0 0 0 85 11 25
2022 Non-autochtone 66 26 5 2 1 1 0 92 3 1365
2022 Métis 49 22 8 21 0 0 0 71 21 15
2020 Autochtone 48 26 13 9 4 0 0 74 13 25
2020 Non-autochtone 59 31 6 3 1 1 0 90 4 1510
2019 Autochtone 43 27 12 8 6 3 0 73 15 35
2019 Non-autochtone 59 30 6 3 1 1 0 89 4 1625
2019 Première Nation 43 47 0 0 0 9 0 100 0 10
2019 Métis 43 17 17 13 10 0 0 60 22 20

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 41 36 6 9 5 3 0 80 14 35
2024 Non-autochtone 52 32 7 4 3 1 0 85 8 1640
2024 Métis 44 34 4 9 4 5 0 83 13 25
2022 Autochtone 56 29 8 4 4 0 0 85 7 25
2022 Non-autochtone 57 33 5 2 2 1 0 90 4 1365
2022 Métis 63 16 7 7 7 0 0 79 14 15
2020 Autochtone 52 22 13 4 9 0 0 74 13 25
2020 Non-autochtone 55 32 6 4 2 1 0 88 5 1515
2019 Autochtone 54 14 24 5 3 0 0 68 8 35
2019 Non-autochtone 55 32 8 3 2 0 0 87 5 1625
2019 Première Nation 53 19 19 9 0 0 0 72 9 10
2019 Métis 55 12 26 3 5 0 0 67 8 25

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 57 20 0 5 5 3 9 88 12 35
2024 Non-autochtone 57 28 7 3 2 3 1 87 6 1645
2024 Métis 47 32 0 4 4 5 9 92 8 25
2022 Autochtone 58 24 4 8 4 4 0 85 12 25
2022 Non-autochtone 50 34 7 3 1 3 0 88 5 1365
2022 Métis 44 35 0 7 7 7 0 85 15 15
2020 Autochtone 52 22 4 9 13 0 0 74 22 25
2020 Non-autochtone 57 28 8 3 1 3 1 87 4 1520
2019 Autochtone 48 20 18 8 3 2 0 70 11 35
2019 Non-autochtone 65 25 6 2 1 2 0 91 3 1625
2019 Première Nation 53 19 19 9 0 0 0 72 9 10
2019 Métis 46 21 18 8 5 3 0 69 12 25

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 65 18 12 5 0 0 0 83 5 35
2024 Non-autochtone 59 30 4 4 3 0 0 89 7 1645
2024 Métis 59 19 18 4 0 0 0 78 4 25
2022 Autochtone 58 32 6 0 4 0 0 90 4 25
2022 Non-autochtone 67 25 4 3 1 0 0 92 4 1365
2022 Métis 44 37 12 0 7 0 0 81 7 15
2020 Autochtone 61 30 0 4 4 0 0 91 9 25
2020 Non-autochtone 68 24 4 2 1 0 0 92 4 1525
2019 Autochtone 54 24 9 10 3 0 0 78 13 35
2019 Non-autochtone 65 25 6 2 2 0 0 90 4 1625
2019 Première Nation 43 38 9 9 0 0 0 81 9 10
2019 Métis 59 17 9 10 5 0 0 76 15 25

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 46 26 14 5 3 3 2 76 9 35
2024 Non-autochtone 52 22 9 4 4 5 4 81 9 1645
2024 Métis 52 24 17 4 0 0 4 79 4 25
2022 Autochtone 60 20 12 4 0 0 4 83 4 25
2022 Non-autochtone 59 22 6 3 3 4 4 87 6 1365
2022 Métis 49 28 7 8 0 0 7 84 9 15

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 53 19 14 2 6 3 2 76 9 35
2024 Non-autochtone 50 21 10 5 4 5 5 79 10 1640
2024 Métis 59 17 17 4 0 0 4 79 4 25
2022 Autochtone 60 20 9 4 4 0 4 83 8 25
2022 Non-autochtone 58 22 7 4 2 5 4 87 6 1365
2022 Métis 56 22 8 7 0 0 7 84 8 15

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 54 23 13 3 0 4 3 82 3 35
2024 Non-autochtone 47 29 11 2 2 8 1 84 4 1645
2024 Métis 43 31 21 0 0 6 0 78 0 20
2022 Autochtone 46 31 7 0 4 12 0 87 4 25
2022 Non-autochtone 43 28 15 3 1 9 1 79 4 1365
2022 Métis 30 49 0 0 7 14 0 92 8 15
2020 Autochtone 52 17 9 13 4 4 0 73 18 25
2020 Non-autochtone 46 26 13 4 1 8 1 79 6 1525

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 49 28 8 2 6 4 2 82 9 35
2024 Non-autochtone 55 24 6 4 4 4 3 84 9 1645
2024 Métis 53 26 9 4 0 5 4 86 4 25
2022 Autochtone 57 39 0 4 0 0 0 96 4 25
2022 Non-autochtone 56 28 5 3 2 4 2 89 6 1365
2022 Métis 44 49 0 7 0 0 0 93 7 15
2020 Autochtone 52 26 4 13 4 0 0 78 17 25
2020 Non-autochtone 59 24 6 4 2 3 2 88 6 1520

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 17 15 21 5 16 25 0 43 29 35
2024 Non-autochtone 16 16 19 5 6 32 6 51 18 1645
2024 Métis 12 18 20 4 13 34 0 46 24 25
2022 Autochtone 13 20 12 4 4 48 0 62 14 25
2022 Non-autochtone 17 15 17 3 3 40 4 58 12 1365
2022 Métis 8 14 23 7 0 49 0 43 13 15

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 0 22 16 27 35 0 0 66 15

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 40 36 6 11 2 3 2 80 14 35
2024 Non-autochtone 37 31 11 8 5 5 4 74 14 1645
2024 Métis 41 31 9 12 4 0 4 74 16 25
2022 Autochtone 52 12 15 4 8 8 0 70 13 25
2022 Non-autochtone 42 28 10 6 4 6 5 78 10 1365
2022 Métis 49 15 21 8 7 0 0 64 15 15
2020 Autochtone 43 26 9 13 4 4 0 73 18 25
2020 Non-autochtone 38 30 14 6 3 5 4 74 11 1520
2019 Autochtone 28 33 18 12 6 0 2 62 19 35
2019 Non-autochtone 40 29 12 8 3 4 4 75 13 1630
2019 Première Nation 43 28 19 9 0 0 0 72 9 10
2019 Métis 21 35 18 14 9 0 3 58 23 25

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 48 31 17 2 2 0 0 79 5 35
2024 Non-autochtone 51 30 8 5 4 2 1 83 9 1645
2024 Métis 47 25 21 4 4 0 0 72 7 25
2022 Autochtone 57 40 0 4 0 0 0 96 4 25
2022 Non-autochtone 52 31 9 4 2 1 1 85 6 1365
2022 Métis 57 36 0 7 0 0 0 93 7 15
2020 Autochtone 65 26 4 0 4 0 0 91 4 25
2020 Non-autochtone 54 32 8 4 2 1 1 87 5 1525
2019 Autochtone 45 34 2 14 5 0 0 79 19 35
2019 Non-autochtone 57 28 8 4 2 1 0 87 6 1625
2019 Première Nation 53 19 0 19 9 0 0 72 28 10
2019 Métis 41 41 3 12 3 0 0 82 15 25

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 43 33 16 0 2 0 6 80 2 35
2024 Non-autochtone 51 32 10 3 3 1 0 84 6 1640
2024 Métis 39 28 20 0 4 0 9 74 4 25
2022 Autochtone 52 36 8 0 4 0 0 88 4 25
2022 Non-autochtone 57 31 7 2 2 1 0 89 4 1365
2022 Métis 57 28 8 0 7 0 0 85 7 15
2020 Autochtone 52 30 4 9 4 0 0 83 13 25
2020 Non-autochtone 56 31 9 2 1 1 0 87 4 1525
2019 Autochtone 54 22 19 2 3 0 0 76 5 35
2019 Non-autochtone 55 29 10 4 2 0 0 84 5 1630
2019 Première Nation 62 19 19 0 0 0 0 81 0 10
2019 Métis 50 23 20 3 5 0 0 73 8 25

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 36 15 29 7 13 0 0 51 20 35
2024 Non-autochtone 33 25 13 10 7 9 3 66 19 1645
2024 Métis 32 24 22 11 11 0 0 56 22 25
2022 Autochtone 44 28 17 4 4 4 0 75 7 25
2022 Non-autochtone 34 27 13 9 7 8 2 67 18 1365
2022 Métis 42 28 23 0 7 0 0 70 7 15
2020 Autochtone 35 35 9 4 9 4 4 76 14 25
2020 Non-autochtone 34 25 15 10 6 9 2 66 17 1520
2019 Autochtone 31 24 5 22 9 9 0 60 35 35
2019 Non-autochtone 31 24 15 12 9 8 2 60 23 1630
2019 Première Nation 28 28 0 34 9 0 0 57 43 10
2019 Métis 32 21 8 17 9 14 0 61 30 25

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 43 43 6 6 2 0 0 86 9 35
2024 Non-autochtone 43 41 4 8 3 0 0 84 12 1645
2024 Métis 36 45 9 6 4 0 0 81 10 25
2022 Autochtone 53 43 0 4 0 0 0 96 4 25
2022 Non-autochtone 47 40 4 7 2 0 0 87 9 1365
2022 Métis 52 41 0 7 0 0 0 93 7 15
2020 Autochtone 35 35 4 13 13 0 0 70 26 25
2020 Non-autochtone 35 48 4 11 3 0 0 82 13 1525

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 31 38 2 17 11 0 0 69 28 35
2024 Non-autochtone 45 29 6 13 7 0 0 74 20 1645
2024 Métis 36 34 4 14 13 0 0 69 27 25
2022 Autochtone 38 39 8 12 4 0 0 77 15 25
2022 Non-autochtone 51 31 6 8 4 0 0 82 12 1365
2022 Métis 30 49 0 14 7 0 0 79 21 15
2020 Autochtone 35 22 17 13 13 0 0 57 26 25
2020 Non-autochtone 39 39 8 12 2 0 0 78 14 1520
2019 Autochtone 22 34 6 29 8 0 0 56 38 35
2019 Non-autochtone 44 33 5 13 5 0 0 77 17 1625
2019 Première Nation 21 31 10 31 6 0 0 52 37 10
2019 Métis 23 35 5 29 9 0 0 58 38 25

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 55 36 0 5 5 0 0 90 10 35
2024 Non-autochtone 58 29 6 5 3 0 0 87 7 1645
2024 Métis 53 36 0 7 4 0 0 89 11 25
2022 Autochtone 58 27 11 0 4 0 0 86 4 25
2022 Non-autochtone 62 28 4 4 2 0 1 91 6 1365
2022 Métis 44 29 20 0 7 0 0 74 7 15
2020 Autochtone 65 9 13 9 4 0 0 74 13 25
2020 Non-autochtone 55 30 7 5 2 0 0 86 7 1510
2019 Autochtone 41 36 10 8 5 0 0 77 14 35
2019 Non-autochtone 61 27 5 4 3 0 0 89 6 1615
2019 Première Nation 42 37 21 0 0 0 0 79 0 10
2019 Métis 41 35 5 12 8 0 0 76 20 25

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 55 20 3 17 6 0 0 75 22 35
2024 Non-autochtone 71 13 4 4 4 0 3 87 9 1645
2024 Métis 51 22 4 18 5 0 0 73 23 25

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 46 23 8 12 11 0 0 69 23 35
2024 Non-autochtone 67 15 5 6 4 0 3 84 11 1645
2024 Métis 37 26 13 14 10 0 0 64 23 25

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 68 11 9 3 10 0 0 79 12 35
2024 Non-autochtone 84 7 3 2 2 0 3 94 4 1645
2024 Métis 68 7 9 4 12 0 0 75 16 25
2022 Autochtone 77 0 4 4 15 0 0 77 19 25
2022 Non-autochtone 83 6 2 2 2 0 3 93 4 1365
2022 Métis 73 0 7 0 20 0 0 73 20 15
2019 Autochtone 67 6 9 5 12 0 0 73 17 35
2019 Non-autochtone 80 8 4 3 3 0 3 91 5 1625
2019 Première Nation 72 0 9 0 19 0 0 72 19 10
2019 Métis 65 9 9 8 9 0 0 74 17 25

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 28 30 25 0 14 3 0 60 14 35
2024 Non-autochtone 41 31 15 5 2 6 1 77 7 1645
2024 Métis 24 32 31 0 13 0 0 56 13 25
2022 Autochtone 37 25 27 8 4 0 0 62 11 25
2022 Non-autochtone 35 33 18 5 2 7 2 74 7 1365
2022 Métis 43 8 42 7 0 0 0 51 7 15
2020 Autochtone 48 17 4 4 17 4 4 71 24 25
2020 Non-autochtone 38 28 15 6 3 8 2 74 10 1525
2019 Autochtone 36 17 22 9 9 3 3 56 20 35
2019 Non-autochtone 35 26 17 7 3 9 2 69 12 1635
2019 Première Nation 34 19 9 19 9 9 0 58 31 10
2019 Métis 36 17 29 5 9 0 5 56 14 25

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 10 90 1645
2022 Non-autochtone 8 92 1365
2022 Métis 0 100 15
2019 Autochtone 18 82 35
2019 Non-autochtone 8 92 1630

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 52 48 160
2022 Non-autochtone 45 55 105

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 51 49 160
2022 Non-autochtone 53 47 105

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 7 93 160
2022 Non-autochtone 6 94 105

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 160
2022 Non-autochtone 0 100 105

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 4 96 160
2022 Non-autochtone 4 96 105

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 4 96 160
2022 Non-autochtone 2 98 105

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 6 94 160
2022 Non-autochtone 10 90 105

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 31 69 160
2022 Non-autochtone 23 77 105

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 28 72 160
2022 Non-autochtone 28 72 105

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 50 50 160
2022 Non-autochtone 41 59 105

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 35 65 160
2022 Non-autochtone 32 68 105

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 34 66 160
2022 Non-autochtone 24 76 105

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 54 46 160
2022 Non-autochtone 48 52 105

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 29 71 160
2022 Non-autochtone 21 79 105

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 1 99 105

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 12 88 160
2022 Non-autochtone 8 92 105

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 11 89 160
2022 Non-autochtone 5 95 105

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 50 50 160
2022 Non-autochtone 48 52 105

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 16 84 160
2022 Non-autochtone 10 90 105

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 14 86 160
2022 Non-autochtone 25 75 105

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 58 42 160
2022 Non-autochtone 58 42 105

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 17 83 160
2022 Non-autochtone 25 75 105

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 18 82 160
2022 Non-autochtone 10 90 105

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 13 87 160
2022 Non-autochtone 10 90 105

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 19 81 160
2022 Non-autochtone 9 91 105

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 11 89 160
2022 Non-autochtone 11 89 105

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 13 87 160
2022 Non-autochtone 7 93 105

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 13 87 160
2022 Non-autochtone 14 86 105

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 28 72 160
2022 Non-autochtone 27 73 105

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 8 92 140
2022 Non-autochtone 12 88 95

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 23 77 140
2022 Non-autochtone 34 66 95

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 8 92 140
2022 Non-autochtone 7 93 95

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 3 97 140
2022 Non-autochtone 3 97 95

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 10 90 140
2022 Non-autochtone 18 82 95

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 13 87 140
2022 Non-autochtone 14 86 95

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 11 89 140
2022 Non-autochtone 13 87 95

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 12 88 140
2022 Non-autochtone 10 90 95

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 9 91 140
2022 Non-autochtone 17 83 95

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 35 65 140
2022 Non-autochtone 20 80 95

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 9 91 140
2022 Non-autochtone 4 96 95

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 45 55 140
2022 Non-autochtone 32 68 95

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 95

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 60 40 140
2022 Non-autochtone 46 54 95

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 4 96 140

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 15 85 140
2022 Non-autochtone 13 87 95

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 15 20 8 8 5 31 14 63 23 35
2024 Non-autochtone 17 14 11 8 5 34 10 57 23 1640
2022 Autochtone 25 12 4 7 6 37 8 68 25 25
2022 Non-autochtone 19 17 10 7 5 35 8 63 20 1365
2020 Autochtone 35 17 13 0 9 22 4 71 12 25
2020 Non-autochtone 23 15 13 6 4 32 8 63 15 1525
2019 Autochtone 28 17 11 17 6 17 3 56 30 35
2019 Non-autochtone 24 16 15 7 5 27 8 60 17 1635
2019 Première Nation 28 34 9 19 0 9 0 69 21 10
2019 Métis 27 9 12 17 9 21 5 49 35 25

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 46 23 11 8 3 9 0 76 12 35
2024 Non-autochtone 41 31 11 5 3 8 1 79 9 1645
2024 Métis 47 23 9 8 4 9 0 77 13 20
2022 Autochtone 53 35 7 0 4 0 0 89 4 25
2022 Non-autochtone 43 32 9 5 2 9 1 83 8 1365
2022 Métis 44 49 0 0 7 0 0 93 7 15
2020 Autochtone 52 17 17 4 4 4 0 73 9 25
2020 Non-autochtone 42 30 12 4 3 9 1 80 7 1525
2019 Autochtone 49 28 3 11 3 5 0 82 15 35
2019 Non-autochtone 45 28 13 4 3 6 1 78 8 1630
2019 Première Nation 57 34 0 9 0 0 0 91 9 10
2019 Métis 46 26 5 12 5 8 0 77 18 25

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 21 79 35
2024 Non-autochtone 7 93 1645
2024 Métis 20 80 25
2022 Non-autochtone 6 94 1365
2019 Autochtone 24 76 35
2019 Non-autochtone 4 96 1630

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 36 64 115
2022 Non-autochtone 38 62 75

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 67 33 115
2022 Non-autochtone 74 26 75

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 75

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 115
2022 Non-autochtone 0 100 75

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 6 94 115
2022 Non-autochtone 4 96 75

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 3 97 75

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 14 86 115
2022 Non-autochtone 12 88 75

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 34 66 110
2022 Non-autochtone 19 81 75

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 19 81 110
2022 Non-autochtone 20 80 75

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 22 78 110
2022 Non-autochtone 14 86 75

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 7 93 110
2022 Non-autochtone 4 96 75

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 31 69 110
2022 Non-autochtone 36 64 75

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 41 59 110
2022 Non-autochtone 29 71 75

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 11 89 110
2022 Non-autochtone 3 97 75

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 8 92 110
2022 Non-autochtone 7 93 75

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 8 92 110
2022 Non-autochtone 1 99 75

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 12 88 110
2022 Non-autochtone 7 93 75

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 4 96 75

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 23 77 110
2022 Non-autochtone 13 87 75

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 110
2022 Non-autochtone 0 100 75

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 34 66 115
2022 Non-autochtone 35 65 75

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 6 94 115
2022 Non-autochtone 15 85 75

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 6 94 115
2022 Non-autochtone 5 95 75

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 11 89 115
2022 Non-autochtone 8 92 75

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 4 96 115
2022 Non-autochtone 8 92 75

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 5 95 75

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 7 93 115
2022 Non-autochtone 5 95 75

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 9 91 115
2022 Non-autochtone 10 90 75

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 49 51 115
2022 Non-autochtone 54 46 75

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 7 93 70

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 11 89 110
2022 Non-autochtone 23 77 70

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 8 92 70

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 4 96 70

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 6 94 110
2022 Non-autochtone 5 95 70

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 4 96 70

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 13 87 110
2022 Non-autochtone 22 78 70

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 12 88 110
2022 Non-autochtone 8 92 70

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 9 91 110
2022 Non-autochtone 11 89 70

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 32 68 110
2022 Non-autochtone 20 80 70

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 7 93 110
2022 Non-autochtone 9 91 70

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 48 52 110
2022 Non-autochtone 38 62 70

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 70

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 68 32 110
2022 Non-autochtone 61 39 70

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 14 86 110
2022 Non-autochtone 9 91 70

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 21 20 13 7 8 20 10 59 22 35
2024 Non-autochtone 20 15 13 4 4 36 7 63 14 1640
2024 Métis 25 14 12 11 4 18 16 60 22 25
2022 Autochtone 24 23 5 0 12 32 4 74 19 25
2022 Non-autochtone 21 18 11 3 3 39 6 70 10 1365
2020 Autochtone 36 5 14 0 14 23 9 60 20 20
2020 Non-autochtone 25 15 14 3 1 35 6 68 8 1525
2019 Autochtone 31 14 20 3 11 17 3 56 18 35
2019 Non-autochtone 26 14 17 4 2 31 8 64 9 1630
2019 Première Nation 28 24 19 0 19 9 0 58 21 10
2019 Métis 32 9 21 5 8 21 5 55 16 25

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 41 23 14 2 8 3 8 72 12 35
2024 Non-autochtone 44 30 9 5 3 8 2 81 9 1645
2024 Métis 40 22 13 4 4 5 13 76 9 25
2022 Autochtone 45 39 7 0 8 0 0 85 8 25
2022 Non-autochtone 44 32 9 3 2 9 1 85 5 1365
2022 Métis 37 56 0 0 7 0 0 93 7 15
2020 Autochtone 48 17 9 0 13 9 4 75 15 25
2020 Non-autochtone 44 29 12 3 2 9 1 82 5 1525
2019 Autochtone 46 20 16 3 9 5 0 70 13 35
2019 Non-autochtone 49 25 12 4 1 8 1 82 5 1630
2019 Première Nation 38 24 9 0 19 9 0 69 21 10
2019 Métis 50 18 20 5 5 3 0 70 9 25

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 16 84 35
2024 Non-autochtone 14 86 1645
2024 Métis 16 84 25
2022 Autochtone 20 80 25
2022 Non-autochtone 13 87 1365
2022 Métis 21 79 15
2020 Autochtone 22 78 25
2020 Non-autochtone 9 91 1525
2019 Autochtone 21 79 35
2019 Non-autochtone 10 90 1630
2019 Première Nation 24 76 10
2019 Métis 20 80 25

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 63 37 245
2022 Non-autochtone 55 45 180

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 80 20 245
2022 Non-autochtone 83 17 180

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 46 32 5 8 6 3 1 80 15 195
2022 Non-autochtone 49 35 3 6 5 1 1 85 11 150

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 57 32 6 0 2 3 0 91 2 35
2024 Non-autochtone 64 24 4 3 2 2 2 91 5 1645
2024 Métis 51 40 0 0 4 5 0 96 4 25
2022 Autochtone 65 19 0 8 8 0 0 84 16 25
2022 Non-autochtone 64 25 4 2 1 2 3 93 3 1365
2022 Métis 44 35 0 14 7 0 0 79 21 15
2020 Autochtone 52 30 13 0 4 0 0 83 4 25
2020 Non-autochtone 63 23 6 2 1 2 2 90 4 1525
Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 64 21 3 5 3 3 0 89 8 35
2024 Non-autochtone 69 20 5 3 2 1 0 90 6 1645
2024 Métis 59 28 0 7 0 5 0 92 8 25
2022 Autochtone 68 16 0 12 4 0 0 84 16 25
2022 Non-autochtone 71 20 4 2 2 1 0 92 5 1365
2022 Métis 56 23 0 14 7 0 0 79 21 15
2020 Autochtone 57 26 4 4 9 0 0 83 13 25
2020 Non-autochtone 65 22 6 4 2 1 0 88 6 1520

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 8 3 11 5 35 9 29 65 18 35
2024 Non-autochtone 4 5 9 6 47 6 23 75 13 1640
2024 Métis 8 0 7 8 30 9 37 71 15 25
2022 Autochtone 8 8 4 4 61 0 15 76 19 25
2022 Non-autochtone 3 3 9 5 52 4 24 79 9 1360
2022 Métis 8 7 8 7 49 0 21 71 18 15

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 32 31 21 2 8 6 0 67 11 35
2024 Non-autochtone 37 39 12 7 3 2 0 78 10 1645
2024 Métis 30 26 23 4 8 10 0 62 13 20
2022 Autochtone 42 27 13 10 8 0 0 69 18 25
2022 Non-autochtone 41 40 9 6 2 2 0 83 8 1365
2022 Métis 23 35 16 19 7 0 0 58 26 15
2020 Autochtone 65 22 4 4 4 0 0 87 9 25
2020 Non-autochtone 52 34 8 3 1 2 0 87 5 1520
2019 Autochtone 36 36 17 5 6 0 0 71 11 35
2019 Non-autochtone 42 37 12 5 2 2 0 81 7 1630
2019 Première Nation 24 47 19 0 9 0 0 72 9 10
2019 Métis 41 30 17 8 5 0 0 71 12 25

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 23 42 23 9 3 35
2024 Non-autochtone 16 31 33 15 4 1645
2024 Métis 19 42 28 10 0 25
2022 Autochtone 17 21 48 14 0 25
2022 Non-autochtone 16 34 32 15 3 1365
2022 Métis 7 30 37 26 0 15

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 68 15 12 2 0 3 0 86 2 35
2024 Non-autochtone 68 21 5 2 1 2 1 91 3 1645
2024 Métis 68 15 9 4 0 5 0 87 4 25
2022 Autochtone 68 20 8 4 0 0 0 88 4 25
2022 Non-autochtone 70 19 5 2 1 2 0 91 4 1365
2022 Métis 49 37 7 7 0 0 0 86 7 15
2020 Autochtone 52 26 13 4 4 0 0 78 9 25
2020 Non-autochtone 63 21 8 3 2 3 0 87 4 1520

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 59 18 12 5 3 3 0 79 8 35
2024 Non-autochtone 56 22 7 8 5 1 1 80 13 1645
2024 Métis 55 18 14 7 0 5 0 77 8 25
2022 Autochtone 64 12 8 12 4 0 0 76 16 25
2022 Non-autochtone 58 23 7 7 4 1 0 82 11 1365
2022 Métis 49 15 15 14 7 0 0 64 21 15
2020 Autochtone 48 26 4 9 13 0 0 74 22 25
2020 Non-autochtone 51 27 8 9 5 1 0 78 13 1520

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 40 25 10 20 3 0 3 67 23 35
2024 Non-autochtone 37 39 11 8 5 1 0 76 13 1645
2024 Métis 33 25 16 22 0 0 5 61 23 25
2022 Autochtone 49 24 8 14 4 0 0 74 18 25
2022 Non-autochtone 39 41 9 7 3 1 0 81 10 1365
2022 Métis 37 37 0 19 7 0 0 74 26 15
2020 Autochtone 35 26 30 0 9 0 0 61 9 25
2020 Non-autochtone 46 32 12 6 3 1 0 79 9 1525
2019 Autochtone 28 36 17 10 9 0 0 63 19 35
2019 Non-autochtone 39 37 12 8 3 1 0 77 11 1630
2019 Première Nation 28 43 9 0 19 0 0 72 19 10
2019 Métis 27 32 21 15 5 0 0 59 20 25

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 51 14 7 21 0 0 8 70 23 15
2024 Non-autochtone 30 54 8 8 1 0 0 84 9 430
2024 Métis 50 10 10 19 0 0 11 68 21 10
2022 Non-autochtone 26 51 9 11 2 1 0 78 13 380

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 43 33 10 3 10 0 0 43 57 35
2024 Non-autochtone 48 28 12 5 5 0 1 49 51 1640
2024 Métis 46 30 12 0 12 0 0 46 54 25
2022 Autochtone 25 37 7 8 23 0 0 25
2022 Non-autochtone 40 29 15 7 8 0 1 1360
2022 Métis 22 44 0 7 26 0 0 15
2020 Autochtone 39 17 17 9 17 0 0 25
2020 Non-autochtone 44 27 14 8 6 0 0 1525
2019 Autochtone 13 19 19 25 25 0 0 35
2019 Non-autochtone 31 29 19 10 11 0 1 1630
2019 Première Nation 9 19 19 19 34 0 0 10
2019 Métis 14 19 19 28 20 0 0 20

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 36 29 2 21 12 0 0 36 64 35
2024 Non-autochtone 26 31 23 11 8 0 1 26 74 1635
2024 Métis 32 24 3 25 15 0 0 32 68 25
2022 Autochtone 28 33 23 11 4 0 0 25
2022 Non-autochtone 24 32 23 11 9 0 1 1360
2022 Métis 44 22 14 12 8 0 0 15
2020 Autochtone 43 22 13 13 9 0 0 25
2020 Non-autochtone 28 29 23 12 8 0 0 1525
2019 Autochtone 31 38 3 23 5 0 0 35
2019 Non-autochtone 28 33 21 12 6 0 0 1630
2019 Première Nation 38 19 9 28 6 0 0 10
2019 Métis 28 47 0 20 5 0 0 20

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 39 30 5 22 5 0 0 39 61 35
2024 Non-autochtone 41 30 16 8 4 0 1 41 59 1640
2024 Métis 32 30 4 30 4 0 0 32 68 25
2022 Autochtone 53 31 7 4 4 0 0 25
2022 Non-autochtone 39 34 15 7 4 0 1 1360
2022 Métis 51 26 7 8 8 0 0 15
2020 Autochtone 57 22 9 9 4 0 0 25
2020 Non-autochtone 43 29 16 7 4 0 1 1515
2019 Autochtone 47 22 14 11 3 2 0 35
2019 Non-autochtone 43 30 17 6 3 0 1 1620
2019 Première Nation 57 9 15 19 0 0 0 10
2019 Métis 42 28 14 8 5 3 0 20

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 23 16 17 13 31 0 0 23 77 35
2024 Non-autochtone 21 24 21 16 17 0 1 21 79 1640
2024 Métis 32 8 8 16 37 0 0 32 68 25
2022 Autochtone 31 13 16 12 27 0 0 25
2022 Non-autochtone 19 22 23 17 17 0 1 1360
2022 Métis 51 7 7 15 20 0 0 15
2020 Autochtone 39 17 13 17 13 0 0 25
2020 Non-autochtone 25 25 23 14 11 0 1 1515
2019 Autochtone 19 28 16 11 26 0 0 35
2019 Non-autochtone 22 26 24 16 11 0 1 1625
2019 Première Nation 0 19 19 9 53 0 0 10
2019 Métis 28 33 14 12 12 0 0 20

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 47 25 13 6 5 2 3 49 51 35
2024 Non-autochtone 61 20 8 3 3 0 4 64 36 1640
2024 Métis 43 25 17 9 4 4 0 44 56 25
2022 Autochtone 73 15 12 0 0 0 0 25
2022 Non-autochtone 58 22 9 4 3 0 4 1360
2022 Métis 66 19 15 0 0 0 0 15
2020 Autochtone 74 9 13 0 4 0 0 25
2020 Non-autochtone 57 22 11 5 3 0 2 1515
2019 Autochtone 71 10 3 12 2 0 2 30
2019 Non-autochtone 61 23 8 3 2 0 3 1625
2019 Première Nation 66 9 9 9 6 0 0 10
2019 Métis 74 10 0 13 0 0 3 20

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 31 29 18 14 6 2 0 32 68 35
2024 Non-autochtone 39 30 17 7 7 0 0 39 61 1640
2024 Métis 27 31 19 17 5 0 0 27 73 25
2022 Autochtone 49 12 13 18 8 0 0 25
2022 Non-autochtone 41 29 15 7 7 0 1 1360
2022 Métis 44 14 16 19 7 0 0 15
2020 Autochtone 36 27 14 9 14 0 0 20
2020 Non-autochtone 37 27 19 10 6 0 0 1525
2019 Autochtone 42 34 9 5 10 0 0 35
2019 Non-autochtone 46 29 14 7 4 0 0 1625
2019 Première Nation 47 19 19 0 15 0 0 10
2019 Métis 39 41 5 8 8 0 0 25

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 31 29 22 14 4 0 0 31 69 35
2024 Non-autochtone 39 32 16 7 5 0 1 40 60 1645
2024 Métis 35 19 22 17 6 0 0 35 65 25
2022 Autochtone 53 22 13 12 0 0 0 25
2022 Non-autochtone 41 33 15 5 5 0 1 1360
2022 Métis 51 19 15 15 0 0 0 15
2020 Autochtone 35 39 9 4 13 0 0 25
2020 Non-autochtone 39 33 17 8 4 0 0 1520
2019 Autochtone 12 54 17 9 7 0 0 35
2019 Non-autochtone 38 34 17 6 4 0 0 1630
2019 Première Nation 9 57 15 9 9 0 0 10
2019 Métis 14 53 18 9 6 0 0 25

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 27 28 19 14 9 0 2 28 72 35
2024 Non-autochtone 27 33 21 9 8 0 1 27 73 1640
2024 Métis 33 23 16 13 11 0 4 34 66 25
2022 Autochtone 45 23 8 11 13 0 0 25
2022 Non-autochtone 25 37 21 11 6 0 1 1360
2022 Métis 37 28 7 20 8 0 0 15
2020 Autochtone 30 35 17 4 13 0 0 25
2020 Non-autochtone 31 33 20 11 4 0 0 1525
2019 Autochtone 34 15 24 11 16 0 0 35
2019 Non-autochtone 27 37 22 10 4 0 0 1630
2019 Première Nation 0 28 38 6 28 0 0 10
2019 Métis 50 9 17 14 10 0 0 25

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 21 34 17 15 10 0 2 22 78 35
2024 Non-autochtone 34 33 16 9 8 0 1 34 66 1645
2024 Métis 21 23 22 13 16 0 4 22 78 20
2022 Autochtone 50 27 14 4 4 0 0 25
2022 Non-autochtone 34 32 18 9 7 0 1 1360
2022 Métis 37 35 12 8 8 0 0 15
2020 Autochtone 30 39 13 4 13 0 0 25
2020 Non-autochtone 35 31 18 10 5 0 0 1525
2019 Autochtone 36 28 14 6 16 0 0 35
2019 Non-autochtone 32 32 20 10 5 0 0 1630
2019 Première Nation 34 38 0 0 28 0 0 10
2019 Métis 36 23 21 9 10 0 0 25

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 41 32 8 14 5 0 0 41 59 35
2024 Non-autochtone 53 24 12 6 5 0 0 53 47 1640
2024 Métis 40 28 7 21 4 0 0 40 60 25
2022 Autochtone 46 38 17 0 0 0 0 25
2022 Non-autochtone 52 25 11 6 4 0 1 1355
2022 Métis 44 33 23 0 0 0 0 15
2020 Autochtone 48 22 13 9 9 0 0 25
2020 Non-autochtone 52 26 12 6 4 0 0 1515
2019 Autochtone 36 37 5 12 10 0 0 35
2019 Non-autochtone 50 26 11 7 4 0 0 1625
2019 Première Nation 24 57 0 19 0 0 0 10
2019 Métis 41 27 8 9 15 0 0 25

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 61 16 10 10 3 0 0 61 39 35
2024 Non-autochtone 59 22 10 4 4 0 1 59 41 1645
2024 Métis 59 20 10 6 5 0 0 59 41 25
2022 Autochtone 58 34 4 4 0 0 0 25
2022 Non-autochtone 53 28 10 4 3 0 1 1365
2022 Métis 43 42 8 7 0 0 0 15
2020 Autochtone 39 26 9 4 22 0 0 25
2020 Non-autochtone 28 33 22 11 6 0 0 1525

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 38 27 12 8 14 0 0 38 62 35
2024 Non-autochtone 42 28 18 7 5 0 1 43 57 1645
2024 Métis 48 24 5 8 15 0 0 48 52 25
2022 Autochtone 40 16 20 14 9 0 0 25
2022 Non-autochtone 37 31 19 7 5 0 1 1360
2022 Métis 44 7 14 27 8 0 0 15
2020 Autochtone 26 39 13 13 9 0 0 25
2020 Non-autochtone 36 34 18 9 3 0 0 1525
2019 Autochtone 42 22 13 13 7 3 0 35
2019 Non-autochtone 39 34 17 8 2 0 1 1620
2019 Première Nation 53 19 0 9 9 9 0 10
2019 Métis 37 24 19 14 6 0 0 20

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 55 13 19 0 12 0 0 55 45 35
2024 Non-autochtone 54 18 12 7 8 0 1 55 45 1640
2024 Métis 48 16 25 0 11 0 0 48 52 25
2022 Autochtone 45 13 24 6 12 0 0 25
2022 Non-autochtone 59 22 9 4 4 0 2 1355
2022 Métis 44 0 30 12 14 0 0 15
2020 Autochtone 43 30 17 0 9 0 0 25
2020 Non-autochtone 50 27 14 5 3 0 1 1515
2019 Autochtone 43 11 22 14 9 0 0 35
2019 Non-autochtone 59 21 10 6 4 0 1 1620
2019 Première Nation 47 9 28 15 0 0 0 10
2019 Métis 41 12 19 14 14 0 0 20

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 49 32 10 2 6 0 0 49 51 35
2024 Non-autochtone 52 30 11 3 4 0 1 52 48 1640
2024 Métis 48 28 10 4 10 0 0 48 52 25
2022 Autochtone 46 36 8 4 6 0 0 25
2022 Non-autochtone 51 31 11 4 2 0 1 1360
2022 Métis 29 52 7 0 12 0 0 15
2020 Autochtone 13 22 13 26 22 4 0 25
2020 Non-autochtone 36 34 18 8 4 0 0 1510

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 63 11 6 0 0 6 14 78 22 35
2024 Non-autochtone 80 7 2 1 2 0 8 87 13 1640
2024 Métis 59 13 10 0 0 6 13 73 27 20

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 58 16 6 3 3 6 8 68 32 35
2024 Non-autochtone 73 10 4 2 3 0 7 79 21 1640
2024 Métis 48 20 9 4 0 5 13 58 42 25

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 62 11 5 3 6 3 11 72 28 35
2024 Non-autochtone 78 9 4 3 3 1 4 82 18 1640
2024 Métis 58 12 3 4 5 5 13 71 29 25
2022 Autochtone 79 13 4 0 5 0 0 25
2022 Non-autochtone 80 8 4 1 2 1 4 1360
2022 Métis 77 16 8 0 0 0 0 10
2020 Autochtone 74 4 4 0 13 0 4 25
2020 Non-autochtone 84 7 3 1 2 0 2 1520
2019 Autochtone 73 8 3 9 6 0 0 35
2019 Non-autochtone 79 10 5 2 1 0 2 1630
2019 Première Nation 81 9 0 0 9 0 0 10
2019 Métis 69 8 5 14 5 0 0 20

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 63 17 8 0 3 3 6 69 31 35
2024 Non-autochtone 70 18 6 2 2 0 2 71 29 1645
2024 Métis 51 17 12 0 5 5 9 60 40 25
2022 Autochtone 73 19 8 0 0 0 0 25
2022 Non-autochtone 72 19 4 2 1 0 2 1360
2022 Métis 63 22 15 0 0 0 0 15
2020 Autochtone 61 22 4 4 4 0 4 25
2020 Non-autochtone 75 17 5 1 1 0 1 1515
2019 Autochtone 63 19 6 9 2 0 0 35
2019 Non-autochtone 66 24 6 2 1 0 1 1630
2019 Première Nation 62 38 0 0 0 0 0 10
2019 Métis 64 9 9 14 3 0 0 20

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 66 11 7 2 3 3 6 73 27 35
2024 Non-autochtone 70 16 6 3 3 0 1 71 29 1640
2024 Métis 51 13 12 4 5 5 9 60 40 25
2022 Autochtone 72 16 4 8 0 0 0 25
2022 Non-autochtone 73 14 5 3 3 0 2 1360
2022 Métis 63 22 0 15 0 0 0 15
2020 Autochtone 52 30 0 9 4 0 4 25
2020 Non-autochtone 73 13 7 3 2 0 1 1515
2019 Autochtone 42 19 16 21 2 0 0 35
2019 Non-autochtone 67 17 9 4 2 0 1 1625
2019 Première Nation 34 28 19 19 0 0 0 10
2019 Métis 46 14 14 22 3 0 0 20

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 59 5 3 8 5 3 17 75 25 35
2024 Non-autochtone 67 10 3 1 1 0 18 82 18 1645
2024 Métis 57 7 4 8 4 5 13 71 29 25
2022 Autochtone 67 0 4 0 0 0 29 25
2022 Non-autochtone 68 11 3 1 1 0 17 1355
2022 Métis 64 0 8 0 0 0 28 15
2020 Autochtone 65 4 4 0 0 0 26 25
2020 Non-autochtone 69 10 3 1 1 0 16 1520
2019 Autochtone 64 13 0 3 0 0 19 30
2019 Non-autochtone 65 10 4 1 0 0 19 1610
2019 Première Nation 48 21 0 0 0 0 31 10
2019 Métis 72 10 0 5 0 0 13 20

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 63 14 8 6 0 3 6 70 30 35
2024 Non-autochtone 77 13 3 1 1 0 5 81 19 1640
2024 Métis 52 17 8 9 0 5 9 60 40 25
2022 Autochtone 84 11 0 0 0 0 5 25
2022 Non-autochtone 80 11 3 1 1 0 4 1355
2022 Métis 80 20 0 0 0 0 0 15
2020 Autochtone 70 17 9 0 0 0 4 25
2020 Non-autochtone 80 12 4 1 0 0 4 1520
2019 Autochtone 67 19 3 5 0 0 6 35
2019 Non-autochtone 78 12 4 1 0 0 5 1620
2019 Première Nation 62 28 9 0 0 0 0 10
2019 Métis 69 14 0 8 0 0 9 20

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 68 21 0 3 3 0 6 72 28 35
2024 Non-autochtone 81 9 4 2 2 0 2 83 17 1645
2024 Métis 63 19 0 4 5 0 9 69 31 25
2022 Autochtone 78 12 4 6 0 0 0 25
2022 Non-autochtone 87 6 2 1 1 0 2 1365
2022 Métis 74 7 7 12 0 0 0 15
2020 Autochtone 74 13 4 4 0 0 4 25
2020 Non-autochtone 85 9 3 1 1 0 1 1525
2019 Autochtone 85 6 0 3 3 0 2 35
2019 Non-autochtone 86 7 3 1 1 0 1 1625
2019 Première Nation 81 19 0 0 0 0 0 10
2019 Métis 88 0 0 5 5 0 3 20

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 63 19 12 3 0 3 0 65 35 35
2024 Non-autochtone 59 25 9 3 1 1 2 61 39 1645
2024 Métis 59 21 15 0 0 5 0 62 38 25
2022 Autochtone 58 16 25 0 0 0 0 25
2022 Non-autochtone 61 23 8 3 2 0 2 1365
2022 Métis 60 7 33 0 0 0 0 15
2020 Autochtone 48 22 13 13 4 0 0 25
2020 Non-autochtone 57 24 12 4 2 0 1 1525
2019 Autochtone 50 37 6 2 5 0 0 35
2019 Non-autochtone 64 25 7 2 1 0 1 1630
2019 Première Nation 53 47 0 0 0 0 0 10
2019 Métis 49 32 9 3 8 0 0 25

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 12 34 33 16 5 0 0 45 21 35
2024 Non-autochtone 13 37 36 9 4 0 0 50 14 1645
2024 Métis 9 40 29 18 4 0 0 49 22 25
2022 Autochtone 18 40 36 6 0 0 0 58 6 25
2022 Non-autochtone 13 40 34 10 3 0 0 53 13 1365
2022 Métis 16 43 29 12 0 0 0 59 12 15
2020 Autochtone 17 22 39 17 4 0 0 39 22 25
2020 Non-autochtone 18 36 32 11 3 0 0 54 14 1525
2019 Autochtone 12 31 31 19 6 0 0 43 25 35
2019 Non-autochtone 23 38 30 8 1 0 0 61 9 1635
2019 Première Nation 0 38 34 19 9 0 0 38 28 10
2019 Métis 18 27 30 20 5 0 0 46 24 25

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 12 17 38 17 15 0 0 32 30 35
2024 Non-autochtone 9 17 39 23 12 0 0 35 26 1640
2024 Métis 15 15 42 8 19 0 0 27 31 25
2022 Autochtone 0 22 32 20 27 0 0 46 22 25
2022 Non-autochtone 7 17 38 24 14 0 0 38 24 1360
2022 Métis 0 26 29 14 31 0 0 45 26 15
2020 Autochtone 17 30 22 17 13 0 0 30 48 25
2020 Non-autochtone 8 17 35 26 13 0 0 39 26 1525
2019 Autochtone 15 27 31 18 9 0 0 28 42 35
2019 Non-autochtone 5 15 36 27 16 0 0 44 21 1630
2019 Première Nation 6 47 28 19 0 0 0 19 53 10
2019 Métis 20 17 32 18 14 0 0 32 36 25
Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 14 75 35
2024 Non-autochtone 9 69 1645
2024 Métis 17 74 25
2022 Autochtone 30 62 25
2022 Non-autochtone 17 60 1365
2022 Métis 26 58 15
2020 Autochtone 35 43 25
2020 Non-autochtone 31 47 1530

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 62 38 145
2022 Non-autochtone 57 43 230

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 42 22 7 0 6 3 20 55 45 35
2024 Non-autochtone 54 11 4 3 2 4 22 73 27 1640
2024 Métis 30 25 7 0 5 4 27 44 56 25
2022 Autochtone 44 9 20 4 14 0 8 25
2022 Non-autochtone 56 13 6 3 4 3 16 1365
2022 Métis 44 8 14 0 19 0 15 15
2020 Autochtone 43 13 4 13 22 0 4 25
2020 Non-autochtone 57 16 8 4 4 2 9 1525
2019 Autochtone 34 22 6 12 23 0 3 35
2019 Non-autochtone 53 16 9 6 7 1 8 1625
2019 Première Nation 28 19 0 9 43 0 0 10
2019 Métis 36 23 9 14 13 0 5 25

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 27 31 8 16 15 1 3 60 32 145
2022 Non-autochtone 18 28 10 19 17 4 4 50 39 230

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 16 18 11 9 22 6 18 45 41 145
2022 Non-autochtone 9 16 8 9 17 7 34 43 43 230
Signaler un problème sur cette page
Date de modification :