Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Centre de la sécurité des télécommunications Canada selon la Question 101. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - UNI

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 51 32 8 5 4 0 0 83 9 1570
2024 UNI-04 68 22 9 0 0 0 0 91 0 25
2024 UNI-05 39 41 14 3 3 0 0 81 6 30
2024 UNI-06 43 35 10 10 3 0 0 78 12 95
2024 UNI-07 53 30 7 6 4 0 0 83 10 320
2024 UNI-08 51 33 9 4 3 0 0 84 7 365
2024 UNI-09 48 32 8 7 5 0 0 80 12 335
2024 UNI-10 54 30 6 6 4 0 0 84 9 275
2024 UNI-11 55 31 6 5 4 0 0 86 8 105
2022 UNI 54 33 7 5 2 0 0 87 7 1095
2022 UNI-04 40 39 7 11 2 0 0 79 13 45
2022 UNI-05 49 36 5 5 6 0 0 85 11 20
2022 UNI-06 52 35 5 4 4 0 0 87 9 65
2022 UNI-07 54 32 9 5 0 0 0 86 5 220
2022 UNI-08 55 31 7 5 2 0 0 86 6 250
2022 UNI-09 53 34 5 6 2 0 0 87 7 215
2022 UNI-10 55 34 6 3 2 0 0 89 5 185
2022 UNI-11 62 31 2 4 2 0 0 93 5 55
2020 UNI 49 33 8 6 2 0 0 83 9 1410
2020 UNI-05 47 47 0 6 0 0 0 94 6 30
2020 UNI-06 43 34 8 9 5 1 0 78 15 115
2020 UNI-07 49 36 8 5 2 0 0 85 7 340
2020 UNI-08 50 34 8 4 3 0 0 85 7 310
2020 UNI-09 47 34 10 8 1 0 0 81 9 275
2020 UNI-10 55 30 8 5 2 0 0 85 7 225
2020 UNI-11 49 29 9 10 3 0 0 78 13 80
2019 UNI 53 34 7 4 2 0 0 87 7 1430
2019 UNI-04 43 43 5 3 5 0 0 86 8 35
2019 UNI-05 61 36 0 4 0 0 0 96 4 30
2019 UNI-06 53 26 14 5 3 0 0 78 8 130
2019 UNI-07 60 30 4 3 3 0 0 90 6 305
2019 UNI-08 50 35 6 5 3 0 0 86 8 325
2019 UNI-09 50 37 7 5 2 0 0 86 6 285
2019 UNI-10 53 37 5 3 1 0 0 90 5 215
2019 UNI-11 51 34 4 8 3 0 0 85 11 75

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 46 33 8 8 6 0 0 78 13 1570
2024 UNI-04 49 34 13 4 0 0 0 83 4 25
2024 UNI-05 44 25 25 0 6 0 0 69 6 30
2024 UNI-06 38 37 8 9 7 0 0 76 17 95
2024 UNI-07 49 32 9 7 4 0 0 81 11 320
2024 UNI-08 46 36 7 5 5 0 0 82 10 365
2024 UNI-09 42 33 9 9 7 0 0 75 16 335
2024 UNI-10 47 31 7 9 6 0 0 78 15 275
2024 UNI-11 48 26 8 13 5 0 0 74 18 105
2022 UNI 47 35 8 7 3 0 0 82 10 1090
2022 UNI-04 34 38 14 9 5 0 0 71 14 45
2022 UNI-05 49 31 5 15 0 0 0 80 15 20
2022 UNI-06 48 36 8 6 2 0 0 84 8 65
2022 UNI-07 47 37 8 6 2 0 0 84 8 220
2022 UNI-08 44 32 11 9 4 0 0 76 13 250
2022 UNI-09 52 33 8 5 2 0 0 85 7 215
2022 UNI-10 50 34 8 8 1 0 0 84 8 185
2022 UNI-11 49 33 6 7 5 0 0 82 12 55
2020 UNI 45 36 9 7 3 0 0 80 11 1410
2020 UNI-05 59 38 0 3 0 0 0 97 3 30
2020 UNI-06 38 32 18 7 5 0 0 70 12 115
2020 UNI-07 48 34 9 6 3 0 0 82 9 340
2020 UNI-08 44 36 9 8 4 0 0 80 11 315
2020 UNI-09 45 37 7 7 3 0 0 83 10 275
2020 UNI-10 44 37 8 8 3 0 0 81 11 225
2020 UNI-11 39 38 9 9 5 0 0 77 14 80
2019 UNI 43 35 10 7 4 0 0 79 12 1430
2019 UNI-04 42 31 14 14 0 0 0 72 14 35
2019 UNI-05 54 39 4 4 0 0 0 93 4 30
2019 UNI-06 37 36 15 7 5 0 0 73 12 130
2019 UNI-07 50 32 8 7 3 0 0 82 10 305
2019 UNI-08 40 37 10 7 6 0 0 77 13 325
2019 UNI-09 44 36 7 9 5 0 0 80 14 285
2019 UNI-10 43 35 11 7 4 0 0 77 12 215
2019 UNI-11 41 40 11 3 5 0 0 81 8 75

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 62 26 8 2 2 0 0 88 4 1570
2024 UNI-04 73 18 9 0 0 0 0 91 0 25
2024 UNI-05 62 21 14 3 0 0 0 83 3 30
2024 UNI-06 54 30 8 6 2 0 0 83 8 95
2024 UNI-07 59 27 10 3 1 0 0 86 4 320
2024 UNI-08 61 28 8 1 2 0 0 90 3 365
2024 UNI-09 59 28 8 3 2 0 0 87 5 335
2024 UNI-10 68 20 8 1 2 0 0 89 3 275
2024 UNI-11 72 20 6 2 1 0 0 91 3 105
2022 UNI 64 27 6 2 1 0 0 91 2 1090
2022 UNI-04 52 29 11 5 3 0 0 81 8 45
2022 UNI-05 63 27 5 0 6 0 0 89 6 20
2022 UNI-06 63 23 5 9 0 0 0 86 9 65
2022 UNI-07 60 29 10 0 0 0 0 89 1 220
2022 UNI-08 62 29 6 2 1 0 0 91 3 250
2022 UNI-09 69 24 5 0 1 0 0 93 2 215
2022 UNI-10 74 19 5 1 1 0 0 93 2 185
2022 UNI-11 70 28 0 2 0 0 0 98 2 55
2020 UNI 63 27 8 2 1 0 0 90 3 1405
2020 UNI-05 69 25 6 0 0 0 0 94 0 30
2020 UNI-06 60 25 11 3 2 0 0 85 4 115
2020 UNI-07 64 24 9 1 1 0 0 88 3 340
2020 UNI-08 60 31 6 1 2 0 0 91 3 310
2020 UNI-09 61 28 8 2 0 0 0 89 2 270
2020 UNI-10 69 25 4 2 1 0 0 93 3 225
2020 UNI-11 65 25 9 1 0 0 0 90 1 80
2019 UNI 63 27 6 2 1 0 0 91 3 1420
2019 UNI-04 62 22 8 5 3 0 0 84 8 35
2019 UNI-05 68 29 4 0 0 0 0 96 0 30
2019 UNI-06 63 23 12 0 2 0 0 86 2 130
2019 UNI-07 64 28 5 1 2 0 0 92 3 305
2019 UNI-08 61 27 8 2 2 0 0 88 3 320
2019 UNI-09 63 28 5 3 1 0 0 91 4 285
2019 UNI-10 67 27 5 1 0 0 0 94 1 215
2019 UNI-11 68 22 7 1 1 0 0 90 3 75

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 54 31 8 5 2 0 0 85 7 1570
2024 UNI-04 82 14 5 0 0 0 0 95 0 25
2024 UNI-05 46 41 0 6 6 0 0 88 12 30
2024 UNI-06 51 29 9 8 2 0 0 80 10 95
2024 UNI-07 57 27 9 5 1 0 0 84 6 320
2024 UNI-08 54 33 9 2 3 0 0 87 4 365
2024 UNI-09 49 33 9 6 3 0 0 83 9 335
2024 UNI-10 55 29 8 6 2 0 0 83 8 275
2024 UNI-11 55 32 6 6 1 0 0 88 7 105
2022 UNI 56 31 8 3 1 0 0 88 4 1095
2022 UNI-04 40 39 16 2 2 0 0 79 4 45
2022 UNI-05 58 31 5 0 6 0 0 89 6 20
2022 UNI-06 63 21 11 4 1 0 0 83 6 65
2022 UNI-07 56 32 8 3 0 0 0 88 3 220
2022 UNI-08 55 31 8 4 2 0 0 86 6 250
2022 UNI-09 56 34 7 3 0 0 0 90 4 215
2022 UNI-10 60 27 11 2 1 0 0 87 3 185
2022 UNI-11 63 32 4 0 2 0 0 95 2 55
2020 UNI 55 31 8 4 2 0 0 86 6 1410
2020 UNI-05 63 25 13 0 0 0 0 88 0 30
2020 UNI-06 54 27 9 8 2 0 0 81 9 115
2020 UNI-07 60 29 7 3 1 0 0 89 4 340
2020 UNI-08 54 32 7 4 3 0 0 86 7 310
2020 UNI-09 50 34 8 6 1 0 0 85 7 275
2020 UNI-10 59 30 8 3 0 0 0 88 4 225
2020 UNI-11 46 34 14 5 1 0 0 80 6 80
2019 UNI 56 33 6 3 2 0 0 89 5 1430
2019 UNI-04 56 25 11 6 3 0 0 81 8 35
2019 UNI-05 68 29 0 4 0 0 0 96 4 30
2019 UNI-06 57 31 8 2 2 0 0 88 5 130
2019 UNI-07 64 28 3 3 2 0 0 92 5 305
2019 UNI-08 53 35 7 3 2 0 0 88 5 325
2019 UNI-09 55 35 4 4 2 0 0 90 6 285
2019 UNI-10 54 35 7 2 1 0 1 90 3 215
2019 UNI-11 48 30 12 7 3 0 0 78 10 75

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 58 26 8 5 3 0 0 83 8 1570
2024 UNI-04 76 21 0 0 0 4 0 100 0 25
2024 UNI-05 70 15 0 12 3 0 0 85 15 30
2024 UNI-06 67 22 6 4 1 0 0 89 5 95
2024 UNI-07 62 23 9 3 4 1 0 85 6 320
2024 UNI-08 57 27 8 5 3 0 0 84 8 365
2024 UNI-09 51 28 12 5 4 0 0 80 9 335
2024 UNI-10 53 26 10 7 4 0 0 79 11 275
2024 UNI-11 59 30 3 4 4 1 0 89 9 105
2022 UNI 62 27 6 3 2 0 0 89 5 1095
2022 UNI-04 56 27 9 5 2 0 0 84 7 45
2022 UNI-05 80 5 9 0 6 0 0 85 6 20
2022 UNI-06 66 30 4 0 0 0 0 96 0 65
2022 UNI-07 68 25 4 3 0 0 0 93 3 220
2022 UNI-08 58 29 7 4 2 0 0 87 6 250
2022 UNI-09 62 25 8 4 2 0 0 87 6 215
2022 UNI-10 60 28 8 2 1 0 0 88 3 180
2022 UNI-11 66 21 8 5 0 0 0 87 5 55
2020 UNI 65 23 7 3 1 0 0 88 5 1405
2020 UNI-05 87 13 0 0 0 0 0 100 0 30
2020 UNI-06 77 13 7 3 1 0 0 90 3 115
2020 UNI-07 70 20 6 2 1 0 0 90 4 340
2020 UNI-08 63 24 7 3 3 1 0 87 6 315
2020 UNI-09 61 25 8 5 1 0 0 86 6 270
2020 UNI-10 62 29 4 4 1 0 0 91 5 225
2020 UNI-11 53 31 10 5 1 0 0 83 6 80
2019 UNI 63 23 7 4 2 0 0 86 7 1425
2019 UNI-04 68 22 11 0 0 0 0 89 0 35
2019 UNI-05 82 14 4 0 0 0 0 96 0 30
2019 UNI-06 75 14 3 5 2 1 0 90 7 130
2019 UNI-07 71 20 4 2 3 0 0 91 5 305
2019 UNI-08 56 25 9 6 4 0 0 81 10 325
2019 UNI-09 60 26 7 5 2 0 0 86 6 285
2019 UNI-10 56 29 9 5 1 0 0 85 7 215
2019 UNI-11 62 25 7 7 0 0 0 86 7 75

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 51 30 7 7 4 0 0 81 11 1570
2024 UNI-04 76 24 0 0 0 0 0 100 0 25
2024 UNI-05 61 21 4 9 6 0 0 81 15 30
2024 UNI-06 63 23 7 7 0 0 0 86 7 95
2024 UNI-07 58 28 7 3 4 0 0 86 8 320
2024 UNI-08 51 32 8 6 3 0 0 83 10 360
2024 UNI-09 46 30 8 11 4 0 0 76 15 335
2024 UNI-10 44 32 9 9 5 0 0 76 15 275
2024 UNI-11 49 32 7 8 4 0 0 81 12 105
2022 UNI 55 31 7 5 2 0 0 87 6 1095
2022 UNI-04 44 37 12 5 2 0 0 81 7 45
2022 UNI-05 71 23 0 6 0 0 0 94 6 20
2022 UNI-06 55 40 4 0 0 2 0 96 0 65
2022 UNI-07 64 27 5 4 0 0 0 91 4 220
2022 UNI-08 51 34 9 4 2 0 0 85 6 250
2022 UNI-09 57 27 9 5 2 0 0 84 7 215
2022 UNI-10 53 34 6 6 2 0 0 86 8 185
2022 UNI-11 61 25 9 4 2 0 0 85 5 55
2020 UNI 61 27 6 4 2 0 0 88 6 1400
2020 UNI-05 81 19 0 0 0 0 0 100 0 30
2020 UNI-06 73 17 6 3 1 0 0 90 4 115
2020 UNI-07 66 23 6 2 2 0 0 89 5 335
2020 UNI-08 58 29 5 5 2 0 0 87 7 310
2020 UNI-09 58 26 9 6 1 0 0 84 7 270
2020 UNI-10 55 35 4 4 2 0 0 90 6 220
2020 UNI-11 47 35 10 6 1 0 0 82 8 80
2019 UNI 59 28 7 5 2 0 0 86 7 1425
2019 UNI-04 70 24 5 0 0 0 0 95 0 35
2019 UNI-05 79 18 4 0 0 0 0 96 0 30
2019 UNI-06 70 22 3 3 2 1 0 92 5 130
2019 UNI-07 67 23 3 4 3 0 0 90 7 305
2019 UNI-08 51 32 6 6 4 0 0 83 10 325
2019 UNI-09 58 27 8 5 2 0 0 85 7 285
2019 UNI-10 50 31 12 5 2 0 0 81 7 215
2019 UNI-11 55 33 4 8 0 0 0 88 8 75

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 56 23 9 5 4 2 0 82 9 1570
2024 UNI-04 83 9 3 0 0 5 0 97 0 25
2024 UNI-05 55 26 10 0 8 0 0 81 8 30
2024 UNI-06 60 21 8 5 2 4 0 85 7 95
2024 UNI-07 61 21 7 4 4 2 0 84 9 320
2024 UNI-08 56 23 8 5 4 3 1 82 9 365
2024 UNI-09 51 27 12 4 5 2 0 79 9 335
2024 UNI-10 54 23 9 6 4 3 0 80 10 275
2024 UNI-11 56 24 10 6 4 1 0 81 9 105
2022 UNI 57 21 9 8 2 2 0 80 11 1095
2022 UNI-04 53 21 9 8 7 2 0 76 15 45
2022 UNI-05 76 13 5 0 6 0 0 89 6 20
2022 UNI-06 44 31 13 5 0 6 0 81 5 65
2022 UNI-07 62 20 8 6 3 2 0 83 9 220
2022 UNI-08 57 19 10 9 2 2 0 78 11 250
2022 UNI-09 57 22 9 9 1 2 0 80 11 215
2022 UNI-10 53 26 10 7 3 1 0 80 10 185
2022 UNI-11 68 16 7 8 2 0 0 84 9 55
2020 UNI 61 20 9 5 3 1 0 83 8 1410
2020 UNI-05 78 16 3 3 0 0 0 94 3 30
2020 UNI-06 64 15 9 8 2 3 0 82 10 115
2020 UNI-07 64 19 8 4 2 2 0 85 7 340
2020 UNI-08 60 20 10 4 3 1 1 82 8 315
2020 UNI-09 58 23 9 5 3 1 0 82 9 275
2020 UNI-10 64 19 8 4 2 2 0 85 6 225
2020 UNI-11 47 23 16 8 6 0 0 70 14 80
2019 UNI 59 21 9 6 3 1 0 81 9 1430
2019 UNI-04 68 19 8 3 0 3 0 89 3 35
2019 UNI-05 68 29 4 0 0 0 0 96 0 30
2019 UNI-06 61 20 10 5 2 2 0 83 7 130
2019 UNI-07 66 18 6 6 3 1 0 85 9 305
2019 UNI-08 54 22 10 6 5 3 0 78 12 325
2019 UNI-09 59 20 11 6 3 1 0 79 9 285
2019 UNI-10 56 22 13 5 4 0 0 78 8 215
2019 UNI-11 56 27 10 5 1 0 0 84 7 75
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 69 21 6 2 1 0 1 91 3 1570
2024 UNI-04 78 15 0 3 0 0 3 96 4 25
2024 UNI-05 41 40 8 3 3 0 4 85 7 30
2024 UNI-06 53 26 10 3 4 2 2 82 7 95
2024 UNI-07 72 19 6 2 0 0 1 92 2 320
2024 UNI-08 65 25 6 2 2 0 1 90 4 365
2024 UNI-09 67 22 6 3 1 0 1 89 4 335
2024 UNI-10 77 17 3 1 1 0 0 95 2 275
2024 UNI-11 81 14 2 1 1 0 2 96 2 105
2022 UNI 72 20 4 2 1 0 1 93 3 1095
2022 UNI-04 63 17 7 4 5 0 3 83 10 45
2022 UNI-05 67 18 9 0 0 0 6 90 0 20
2022 UNI-06 59 29 7 0 0 0 6 92 0 65
2022 UNI-07 65 23 4 3 2 1 1 91 5 220
2022 UNI-08 70 23 4 2 1 0 1 93 2 250
2022 UNI-09 74 21 4 1 0 0 0 95 1 215
2022 UNI-10 85 13 2 1 0 0 1 98 1 185
2022 UNI-11 83 13 0 4 0 0 0 96 4 55
2020 UNI 65 22 7 3 1 1 2 89 4 1410
2020 UNI-05 63 19 9 6 0 0 3 84 6 30
2020 UNI-06 53 19 19 3 3 0 3 75 5 115
2020 UNI-07 59 25 9 3 0 2 2 88 3 340
2020 UNI-08 63 23 8 2 2 1 2 88 4 315
2020 UNI-09 66 22 5 4 1 0 1 90 5 275
2020 UNI-10 77 19 2 1 0 0 0 97 1 220
2020 UNI-11 80 13 1 4 1 0 1 94 5 80
2019 UNI 65 20 9 2 1 1 1 87 3 1430
2019 UNI-04 43 22 16 0 3 11 5 77 3 35
2019 UNI-05 46 32 14 0 4 0 4 81 4 30
2019 UNI-06 48 26 16 3 2 1 5 78 5 130
2019 UNI-07 67 19 8 1 2 1 1 88 3 305
2019 UNI-08 61 24 10 3 1 0 1 85 4 325
2019 UNI-09 73 17 7 2 0 0 0 90 3 290
2019 UNI-10 72 18 7 2 0 0 0 91 2 215
2019 UNI-11 82 12 3 1 0 1 0 96 1 75

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 60 25 6 5 4 0 0 85 9 1570
2024 UNI-04 79 17 0 0 0 4 0 100 0 25
2024 UNI-05 40 41 6 3 10 0 0 81 13 30
2024 UNI-06 60 22 7 4 4 0 2 84 8 95
2024 UNI-07 66 23 4 4 2 0 1 89 7 320
2024 UNI-08 61 22 7 7 4 0 0 83 11 360
2024 UNI-09 53 25 9 8 4 0 1 79 12 335
2024 UNI-10 61 27 5 5 2 0 0 89 7 275
2024 UNI-11 50 31 5 5 7 1 0 82 13 105
2022 UNI 61 24 8 3 3 0 0 86 6 1090
2022 UNI-04 49 36 7 3 5 0 0 86 8 45
2022 UNI-05 52 29 19 0 0 0 0 81 0 20
2022 UNI-06 64 21 9 5 1 0 0 85 6 65
2022 UNI-07 62 27 4 2 3 1 0 90 6 220
2022 UNI-08 63 23 8 3 3 0 0 86 6 250
2022 UNI-09 61 24 7 5 2 0 0 85 7 215
2022 UNI-10 64 22 10 3 2 0 1 86 4 180
2022 UNI-11 61 18 9 8 2 0 2 81 10 55
2020 UNI 57 27 7 6 2 0 0 84 8 1410
2020 UNI-05 75 22 0 3 0 0 0 97 3 30
2020 UNI-06 53 22 11 9 4 0 1 76 13 115
2020 UNI-07 61 26 6 4 1 1 0 88 5 340
2020 UNI-08 56 27 8 6 3 0 0 83 9 315
2020 UNI-09 57 25 7 7 3 0 0 83 10 275
2020 UNI-10 57 29 6 5 2 0 0 87 7 220
2020 UNI-11 49 32 5 11 3 0 0 81 14 80
2019 UNI 53 28 8 8 3 0 0 82 11 1425
2019 UNI-04 65 11 14 8 3 0 0 76 11 35
2019 UNI-05 56 33 4 4 4 0 0 89 7 25
2019 UNI-06 46 32 8 8 5 0 1 78 13 130
2019 UNI-07 63 21 6 7 2 0 0 85 9 305
2019 UNI-08 49 29 9 9 3 1 0 79 12 325
2019 UNI-09 54 27 7 8 3 0 0 81 11 285
2019 UNI-10 52 30 7 7 3 1 0 83 10 215
2019 UNI-11 44 38 8 6 3 1 0 83 8 70

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 63 22 6 4 4 0 0 86 8 1570
2024 UNI-04 92 8 0 0 0 0 0 100 0 25
2024 UNI-05 44 35 0 12 10 0 0 79 21 30
2024 UNI-06 64 19 3 8 6 0 0 83 14 95
2024 UNI-07 66 24 5 3 2 0 0 90 5 320
2024 UNI-08 67 18 6 5 3 0 0 85 9 365
2024 UNI-09 60 23 7 4 5 0 0 84 9 335
2024 UNI-10 63 24 6 4 3 0 0 87 7 275
2024 UNI-11 51 25 11 6 7 1 0 76 13 105
2022 UNI 65 22 5 4 3 0 0 88 7 1090
2022 UNI-04 59 30 6 0 5 0 0 89 5 45
2022 UNI-05 70 24 6 0 0 0 0 94 0 20
2022 UNI-06 74 15 6 3 1 0 0 89 5 65
2022 UNI-07 65 24 3 4 3 0 0 90 7 220
2022 UNI-08 67 18 6 6 4 0 0 85 9 250
2022 UNI-09 68 22 2 5 2 0 0 91 7 215
2022 UNI-10 64 24 5 5 3 0 0 88 7 180
2022 UNI-11 65 24 7 0 2 0 2 91 2 55
2020 UNI 66 21 6 5 3 0 0 87 8 1415
2020 UNI-05 75 16 3 3 3 0 0 91 6 30
2020 UNI-06 60 24 6 6 4 0 0 84 10 115
2020 UNI-07 67 21 5 5 2 0 0 88 6 340
2020 UNI-08 65 21 7 4 3 0 0 86 6 315
2020 UNI-09 67 17 5 7 3 0 0 85 10 275
2020 UNI-10 68 21 5 5 1 0 0 89 6 225
2020 UNI-11 58 24 8 5 4 1 0 83 9 80
2019 UNI 58 23 8 6 3 0 0 82 10 1430
2019 UNI-04 59 22 11 5 3 0 0 81 8 35
2019 UNI-05 64 18 7 11 0 0 0 82 11 30
2019 UNI-06 49 22 14 11 3 0 1 72 14 130
2019 UNI-07 67 20 5 5 3 0 0 88 8 305
2019 UNI-08 54 27 9 6 4 0 0 81 10 325
2019 UNI-09 60 23 7 8 3 0 0 83 11 285
2019 UNI-10 58 24 8 6 3 0 0 83 9 215
2019 UNI-11 55 25 10 4 5 1 0 81 10 75

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 39 29 11 8 6 7 0 73 15 1570
2024 UNI-04 77 10 8 0 0 5 0 92 0 25
2024 UNI-05 49 23 10 12 6 0 0 72 18 30
2024 UNI-06 47 33 14 5 0 2 0 81 5 95
2024 UNI-07 45 22 9 6 7 11 0 75 14 320
2024 UNI-08 40 29 12 5 6 8 0 75 12 365
2024 UNI-09 30 34 10 14 7 5 0 68 21 335
2024 UNI-10 33 30 16 7 8 5 0 67 17 275
2024 UNI-11 40 34 8 8 5 4 0 77 14 105
2022 UNI 42 30 11 5 3 9 0 79 9 1095
2022 UNI-04 46 30 9 7 2 6 0 80 10 45
2022 UNI-05 62 18 5 4 5 6 0 86 9 20
2022 UNI-06 59 31 2 0 0 8 0 98 0 65
2022 UNI-07 49 24 9 5 2 11 0 81 8 220
2022 UNI-08 39 29 13 5 5 8 0 74 12 250
2022 UNI-09 36 32 13 6 3 11 0 76 10 215
2022 UNI-10 38 36 12 6 2 7 0 79 9 185
2022 UNI-11 47 32 11 6 2 2 0 81 8 55
2020 UNI 45 27 11 6 3 7 0 78 10 1410
2020 UNI-05 75 13 3 3 0 6 0 93 3 30
2020 UNI-06 54 21 9 5 3 9 0 81 8 115
2020 UNI-07 50 21 11 3 1 13 1 82 5 340
2020 UNI-08 42 31 12 5 4 5 0 77 10 315
2020 UNI-09 40 30 12 10 3 5 0 75 13 275
2020 UNI-10 42 32 12 7 4 4 0 77 11 220
2020 UNI-11 39 29 13 11 5 3 0 70 17 80
2019 UNI 39 30 13 9 4 5 0 72 14 1430
2019 UNI-04 43 30 16 3 0 8 0 79 3 35
2019 UNI-05 50 21 14 11 0 4 0 74 11 30
2019 UNI-06 54 23 12 2 2 5 1 82 5 130
2019 UNI-07 47 27 10 4 4 8 0 80 9 305
2019 UNI-08 34 28 16 9 7 6 0 66 17 325
2019 UNI-09 32 35 11 13 5 4 0 69 19 290
2019 UNI-10 33 33 12 16 2 3 0 69 19 215
2019 UNI-11 42 28 13 14 4 0 0 69 18 70

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 31 31 13 12 12 2 0 63 24 1570
2024 UNI-04 74 21 0 0 0 5 0 100 0 25
2024 UNI-05 45 24 12 6 13 0 0 69 19 30
2024 UNI-06 44 29 14 11 1 1 0 74 12 95
2024 UNI-07 37 28 13 8 10 3 0 68 19 320
2024 UNI-08 30 34 13 12 10 2 0 65 23 365
2024 UNI-09 23 32 13 19 13 1 0 55 32 335
2024 UNI-10 24 30 14 13 20 0 0 54 32 275
2024 UNI-11 32 34 11 11 9 3 0 67 21 105
2022 UNI 35 34 14 11 5 2 0 70 16 1095
2022 UNI-04 35 36 14 9 2 4 0 74 12 45
2022 UNI-05 44 27 14 6 9 0 0 72 15 20
2022 UNI-06 42 37 13 4 0 3 0 82 5 65
2022 UNI-07 42 31 11 7 5 4 0 76 13 220
2022 UNI-08 34 29 16 11 7 3 0 65 19 250
2022 UNI-09 29 38 15 10 6 2 0 69 16 215
2022 UNI-10 28 38 15 15 4 0 0 66 19 185
2022 UNI-11 34 40 11 11 4 0 0 75 14 55
2020 UNI 40 32 13 9 4 2 0 73 13 1410
2020 UNI-05 75 16 3 3 0 3 0 94 3 30
2020 UNI-06 52 29 9 6 1 3 0 83 7 115
2020 UNI-07 42 28 13 7 4 6 0 75 11 340
2020 UNI-08 39 32 14 7 7 1 0 72 14 315
2020 UNI-09 36 35 14 12 4 1 0 71 15 275
2020 UNI-10 31 37 17 10 5 0 0 68 15 220
2020 UNI-11 35 32 14 13 6 0 0 67 19 80
2019 UNI 32 33 15 12 7 2 0 66 19 1430
2019 UNI-04 49 30 8 8 0 5 0 83 9 35
2019 UNI-05 54 18 14 11 0 4 0 74 11 30
2019 UNI-06 48 25 15 7 2 1 1 75 9 130
2019 UNI-07 37 34 9 9 6 4 0 74 16 305
2019 UNI-08 26 30 19 14 10 1 0 57 24 325
2019 UNI-09 25 36 16 16 6 1 0 62 22 285
2019 UNI-10 28 35 16 15 6 0 0 63 21 215
2019 UNI-11 33 38 13 11 6 0 0 71 17 70

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 23 28 15 17 13 4 0 53 32 1570
2024 UNI-04 70 17 5 3 0 5 0 92 4 25
2024 UNI-05 46 19 12 12 6 4 0 68 19 30
2024 UNI-06 34 26 15 16 4 5 0 63 21 95
2024 UNI-07 29 27 14 12 11 6 0 60 24 320
2024 UNI-08 22 31 15 17 11 4 0 55 30 365
2024 UNI-09 15 22 18 23 17 4 0 39 42 335
2024 UNI-10 15 29 13 19 23 1 0 45 42 275
2024 UNI-11 17 38 13 18 12 3 0 56 31 105
2022 UNI 22 33 16 16 7 5 0 59 25 1090
2022 UNI-04 25 33 20 8 7 7 0 63 16 45
2022 UNI-05 20 42 14 19 0 5 0 65 20 20
2022 UNI-06 27 40 9 17 1 6 0 71 19 65
2022 UNI-07 30 32 12 12 6 9 0 68 19 220
2022 UNI-08 21 28 20 15 10 7 0 53 26 250
2022 UNI-09 19 34 19 17 7 5 0 55 25 215
2022 UNI-10 16 39 15 24 6 1 0 55 29 185
2022 UNI-11 21 33 19 23 3 0 0 55 26 55
2020 UNI 27 33 16 14 6 4 0 63 21 1410
2020 UNI-05 50 34 13 3 0 0 0 84 3 30
2020 UNI-06 38 29 13 11 3 6 0 72 15 115
2020 UNI-07 30 30 18 9 4 9 0 66 15 340
2020 UNI-08 27 31 15 16 7 4 0 61 23 310
2020 UNI-09 23 35 14 17 7 4 0 60 25 275
2020 UNI-10 20 36 18 19 6 0 0 57 25 220
2020 UNI-11 24 34 14 16 11 0 0 58 28 80
2019 UNI 20 33 19 16 9 3 0 55 26 1425
2019 UNI-04 27 38 11 16 0 8 0 71 18 35
2019 UNI-05 39 25 21 11 0 4 0 67 11 30
2019 UNI-06 35 35 14 9 4 2 1 72 14 130
2019 UNI-07 24 34 17 12 8 5 0 61 21 305
2019 UNI-08 16 31 18 17 13 4 0 50 32 325
2019 UNI-09 17 31 20 21 9 2 0 49 30 290
2019 UNI-10 16 31 23 19 10 0 0 47 29 215
2019 UNI-11 13 38 26 17 7 0 0 50 24 70

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 21 28 16 18 15 2 0 50 34 1570
2024 UNI-04 47 25 19 0 0 9 0 79 0 25
2024 UNI-05 34 34 13 9 7 4 0 70 16 30
2024 UNI-06 32 32 12 17 6 1 0 64 23 95
2024 UNI-07 27 24 17 16 13 3 0 52 30 320
2024 UNI-08 21 30 14 17 16 2 0 52 34 365
2024 UNI-09 14 26 17 22 20 1 0 40 43 335
2024 UNI-10 13 29 14 23 20 0 0 42 43 275
2024 UNI-11 15 38 18 17 10 2 0 55 27 105
2022 UNI 23 34 15 16 10 3 0 58 27 1095
2022 UNI-04 22 39 17 9 9 4 0 63 19 45
2022 UNI-05 21 41 5 18 5 11 0 69 25 20
2022 UNI-06 37 30 12 16 3 2 0 68 19 65
2022 UNI-07 32 28 13 15 9 3 0 62 25 220
2022 UNI-08 18 34 16 18 11 2 0 54 30 250
2022 UNI-09 20 34 13 19 11 3 0 56 31 215
2022 UNI-10 19 38 18 14 8 2 0 59 23 185
2022 UNI-11 14 37 28 13 8 0 0 51 21 55
2020 UNI 25 35 13 16 9 2 0 61 25 1415
2020 UNI-05 31 47 9 9 3 0 0 78 13 30
2020 UNI-06 38 32 10 9 7 4 0 72 17 115
2020 UNI-07 29 33 13 12 8 5 0 65 20 340
2020 UNI-08 24 34 12 18 11 1 0 58 30 315
2020 UNI-09 22 34 14 19 9 2 0 57 29 275
2020 UNI-10 18 39 17 17 8 0 0 57 25 225
2020 UNI-11 18 41 13 19 10 0 0 58 29 80
2019 UNI 16 32 18 21 12 2 0 49 33 1430
2019 UNI-04 24 43 8 11 8 5 0 71 20 35
2019 UNI-05 32 36 11 14 7 0 0 68 21 30
2019 UNI-06 29 30 18 15 7 1 1 60 22 130
2019 UNI-07 18 34 17 19 9 4 0 53 29 305
2019 UNI-08 13 30 17 20 17 2 0 44 39 325
2019 UNI-09 15 26 19 26 13 1 0 42 39 285
2019 UNI-10 10 38 21 21 10 0 0 48 31 215
2019 UNI-11 10 38 24 21 8 0 0 47 29 70
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 41 33 11 8 7 0 0 75 15 1570
2024 UNI-04 54 33 13 0 0 0 0 87 0 25
2024 UNI-05 40 29 19 6 6 0 0 69 12 30
2024 UNI-06 48 22 13 7 10 0 0 70 17 95
2024 UNI-07 53 28 7 6 6 0 1 81 12 320
2024 UNI-08 39 35 11 7 7 0 0 75 14 360
2024 UNI-09 37 33 13 10 8 0 0 69 18 335
2024 UNI-10 33 39 12 9 7 0 0 72 16 275
2024 UNI-11 41 34 7 11 7 0 0 75 17 105
2022 UNI 42 35 10 7 5 0 0 78 12 1095
2022 UNI-04 33 37 23 2 5 0 0 70 7 45
2022 UNI-05 58 32 0 4 6 0 0 90 10 20
2022 UNI-06 48 38 8 0 5 0 2 87 5 65
2022 UNI-07 41 42 9 4 3 1 0 84 7 220
2022 UNI-08 42 27 14 10 7 0 0 69 17 250
2022 UNI-09 42 36 8 8 5 0 0 79 13 215
2022 UNI-10 43 36 7 9 4 0 1 80 13 185
2022 UNI-11 41 35 8 12 4 0 0 76 16 55
2020 UNI 39 39 9 9 4 0 0 78 13 1410
2020 UNI-05 52 39 6 3 0 0 0 90 3 30
2020 UNI-06 41 34 9 9 5 1 1 77 15 115
2020 UNI-07 45 33 11 7 2 1 0 80 9 340
2020 UNI-08 36 40 9 11 4 0 0 76 15 315
2020 UNI-09 36 42 9 9 5 0 0 77 14 275
2020 UNI-10 35 43 7 11 4 0 0 78 15 225
2020 UNI-11 32 43 10 8 6 1 0 76 14 80
2019 UNI 35 39 11 10 5 0 0 74 15 1430
2019 UNI-04 38 27 22 11 3 0 0 65 14 35
2019 UNI-05 43 46 7 4 0 0 0 89 4 30
2019 UNI-06 34 36 15 9 5 0 0 71 15 130
2019 UNI-07 43 38 9 5 4 0 0 82 9 305
2019 UNI-08 28 41 12 11 6 1 0 70 18 325
2019 UNI-09 37 33 14 11 6 0 0 70 16 285
2019 UNI-10 32 41 9 12 5 0 0 73 18 215
2019 UNI-11 25 53 10 10 3 0 0 78 12 75

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 36 41 8 8 6 0 0 78 14 1570
2024 UNI-04 68 32 0 0 0 0 0 100 0 25
2024 UNI-05 40 36 14 4 6 0 0 76 10 30
2024 UNI-06 35 45 8 7 5 0 0 81 12 95
2024 UNI-07 40 40 8 6 5 1 0 81 11 320
2024 UNI-08 38 40 9 8 5 0 0 78 14 360
2024 UNI-09 32 43 8 11 7 0 0 74 18 335
2024 UNI-10 32 44 9 9 6 0 0 76 15 275
2024 UNI-11 32 40 8 13 7 0 0 72 20 105
2022 UNI 34 43 10 8 4 0 0 78 13 1095
2022 UNI-04 27 50 13 5 5 0 0 78 9 45
2022 UNI-05 45 40 0 4 11 0 0 85 15 20
2022 UNI-06 40 45 3 7 4 0 0 85 12 65
2022 UNI-07 37 41 9 11 2 0 0 78 13 220
2022 UNI-08 37 36 10 12 5 0 0 73 17 250
2022 UNI-09 35 46 11 4 4 0 0 81 8 215
2022 UNI-10 29 50 11 8 3 0 0 78 10 185
2022 UNI-11 32 50 10 2 7 0 0 82 9 55
2020 UNI 32 43 10 10 4 0 0 75 14 1405
2020 UNI-05 47 41 6 6 0 0 0 88 6 30
2020 UNI-06 31 47 5 13 4 0 0 78 17 115
2020 UNI-07 34 41 13 9 3 0 0 75 12 340
2020 UNI-08 32 40 12 12 4 0 0 72 16 310
2020 UNI-09 30 46 8 12 4 0 0 76 16 275
2020 UNI-10 32 48 9 9 3 0 0 80 12 220
2020 UNI-11 28 41 14 11 7 0 0 68 17 75
2019 UNI 31 42 11 12 4 0 0 73 16 1425
2019 UNI-04 42 36 14 6 3 0 0 78 8 35
2019 UNI-05 36 43 11 11 0 0 0 79 11 30
2019 UNI-06 30 47 8 11 4 0 0 77 15 130
2019 UNI-07 35 41 11 9 4 0 0 76 13 305
2019 UNI-08 31 42 9 12 6 0 0 73 19 325
2019 UNI-09 33 39 13 12 4 0 0 71 16 285
2019 UNI-10 27 43 13 15 3 0 0 70 18 215
2019 UNI-11 22 47 15 14 3 0 0 68 16 75

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 51 29 8 7 4 0 0 81 12 1570
2024 UNI-04 75 17 3 5 0 0 0 92 5 25
2024 UNI-05 37 33 12 9 10 0 0 70 19 30
2024 UNI-06 63 18 7 6 5 1 0 81 11 95
2024 UNI-07 56 28 8 6 2 1 0 85 8 320
2024 UNI-08 55 27 5 7 6 0 0 82 13 365
2024 UNI-09 44 32 10 8 5 0 0 76 13 335
2024 UNI-10 50 30 7 9 3 0 0 81 12 275
2024 UNI-11 38 33 10 6 10 2 1 73 17 105
2022 UNI 51 28 10 6 4 1 0 80 10 1095
2022 UNI-04 40 39 11 0 10 0 0 79 10 45
2022 UNI-05 66 22 6 0 0 0 6 94 0 20
2022 UNI-06 63 21 11 2 3 0 0 84 5 65
2022 UNI-07 53 30 6 4 6 1 0 84 10 220
2022 UNI-08 52 28 8 9 4 0 0 80 12 250
2022 UNI-09 49 28 12 6 4 0 0 78 10 215
2022 UNI-10 54 25 12 7 1 0 1 79 9 185
2022 UNI-11 44 36 9 8 2 0 2 81 10 55
2020 UNI 49 30 10 7 4 0 0 80 11 1410
2020 UNI-05 63 25 9 0 0 3 0 90 0 30
2020 UNI-06 47 25 13 9 7 0 0 72 15 115
2020 UNI-07 51 30 9 6 2 1 1 82 8 340
2020 UNI-08 50 29 8 8 4 0 0 80 12 310
2020 UNI-09 48 32 10 5 5 0 0 80 10 275
2020 UNI-10 49 32 9 7 2 0 0 82 9 225
2020 UNI-11 44 29 10 13 4 0 0 73 16 80
2019 UNI 48 29 11 7 4 0 0 78 12 1430
2019 UNI-04 43 35 11 5 5 0 0 78 11 35
2019 UNI-05 46 18 18 18 0 0 0 64 18 30
2019 UNI-06 45 26 13 10 4 1 1 73 14 130
2019 UNI-07 55 28 6 5 5 0 1 84 10 305
2019 UNI-08 44 31 12 7 4 0 1 76 11 325
2019 UNI-09 52 27 10 7 4 0 0 79 11 285
2019 UNI-10 49 24 12 8 5 1 0 74 14 215
2019 UNI-11 38 40 11 3 7 1 0 79 10 75

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 41 36 9 9 4 0 0 78 13 1570
2024 UNI-04 55 40 5 0 0 0 0 95 0 25
2024 UNI-05 38 43 10 6 3 0 0 81 9 30
2024 UNI-06 43 35 4 12 5 0 0 79 17 95
2024 UNI-07 48 35 7 7 3 0 1 83 10 320
2024 UNI-08 42 32 9 12 4 0 1 75 16 360
2024 UNI-09 38 38 8 10 5 0 1 76 15 335
2024 UNI-10 36 41 12 7 5 0 0 77 12 275
2024 UNI-11 44 28 12 15 2 0 0 72 17 105
2022 UNI 45 37 7 7 3 0 0 82 11 1095
2022 UNI-04 45 33 9 11 2 0 0 78 14 45
2022 UNI-05 35 40 0 9 15 0 0 76 24 20
2022 UNI-06 40 45 5 6 3 0 0 85 9 65
2022 UNI-07 49 32 9 6 3 0 0 82 9 220
2022 UNI-08 44 36 8 8 5 0 0 80 13 250
2022 UNI-09 41 43 6 8 2 0 0 84 10 215
2022 UNI-10 46 38 6 8 1 1 0 85 9 185
2022 UNI-11 53 27 9 7 4 0 0 80 11 55
2020 UNI 42 36 10 10 2 0 0 78 12 1405
2020 UNI-05 55 26 6 10 0 0 3 83 10 30
2020 UNI-06 36 38 9 12 3 1 1 76 16 115
2020 UNI-07 42 34 10 11 3 0 0 76 14 340
2020 UNI-08 42 33 10 12 2 0 0 76 14 315
2020 UNI-09 41 40 10 7 1 0 1 82 8 270
2020 UNI-10 43 37 12 7 1 0 0 80 9 225
2020 UNI-11 47 42 9 3 0 0 0 89 3 80
2019 UNI 41 37 9 8 4 0 0 78 13 1420
2019 UNI-04 36 39 8 11 6 0 0 75 17 35
2019 UNI-05 46 46 0 4 4 0 0 93 7 30
2019 UNI-06 41 36 8 10 5 0 0 77 16 130
2019 UNI-07 42 36 10 8 4 0 0 78 12 305
2019 UNI-08 42 36 8 8 5 0 0 78 13 320
2019 UNI-09 42 39 8 9 3 0 0 80 12 285
2019 UNI-10 38 37 14 8 3 0 0 75 11 215
2019 UNI-11 44 37 11 7 1 0 0 81 8 75

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 64 19 7 4 4 1 1 86 7 1570
2024 UNI-04 78 18 3 0 0 0 0 97 0 25
2024 UNI-05 44 23 12 9 12 0 0 67 21 30
2024 UNI-06 66 16 10 3 4 1 0 83 7 95
2024 UNI-07 70 19 5 3 1 2 1 91 4 320
2024 UNI-08 65 19 7 3 4 1 1 86 7 365
2024 UNI-09 63 20 7 4 5 0 1 84 9 335
2024 UNI-10 65 19 8 4 3 1 0 85 7 275
2024 UNI-11 54 22 9 4 7 2 2 79 12 105
2022 UNI 68 18 7 3 3 1 0 87 6 1090
2022 UNI-04 58 23 6 2 8 2 0 84 10 45
2022 UNI-05 74 26 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 UNI-06 71 13 11 3 2 0 0 85 5 65
2022 UNI-07 73 16 6 2 3 0 0 89 5 220
2022 UNI-08 65 19 6 4 3 1 1 86 8 250
2022 UNI-09 67 19 8 3 2 0 0 86 6 215
2022 UNI-10 68 15 9 3 2 2 1 85 6 185
2022 UNI-11 74 19 2 4 0 0 2 94 4 55
2020 UNI 62 21 8 4 3 2 1 85 7 1410
2020 UNI-05 72 22 3 3 0 0 0 94 3 30
2020 UNI-06 51 21 11 5 5 5 1 77 11 115
2020 UNI-07 65 20 6 3 2 2 0 88 6 340
2020 UNI-08 63 20 9 3 3 1 2 85 6 310
2020 UNI-09 59 23 7 6 3 0 1 83 9 270
2020 UNI-10 67 18 6 5 1 1 1 87 6 225
2020 UNI-11 59 24 6 6 4 0 0 84 10 80

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 38 32 11 11 7 1 0 70 18 1570
2024 UNI-04 61 25 10 3 0 0 0 87 3 25
2024 UNI-05 41 30 11 8 9 0 0 71 17 30
2024 UNI-06 48 18 12 16 4 3 0 67 20 95
2024 UNI-07 47 29 8 8 5 2 0 78 14 320
2024 UNI-08 39 30 12 10 6 1 0 70 17 365
2024 UNI-09 32 34 12 13 8 1 0 67 21 335
2024 UNI-10 28 36 15 13 8 0 0 64 21 275
2024 UNI-11 29 41 8 14 9 0 0 70 22 105
2022 UNI 37 37 10 10 5 1 0 75 15 1095
2022 UNI-04 38 39 5 14 5 0 0 76 19 45
2022 UNI-05 49 31 9 5 6 0 0 80 11 20
2022 UNI-06 36 49 5 6 3 1 0 86 9 65
2022 UNI-07 42 34 11 7 5 1 0 77 12 220
2022 UNI-08 35 36 10 14 4 0 1 72 17 250
2022 UNI-09 36 36 10 11 6 0 0 73 17 215
2022 UNI-10 33 40 13 9 5 0 0 73 14 185
2022 UNI-11 32 48 8 13 0 0 0 80 13 55
2020 UNI 38 36 12 8 5 1 0 74 14 1405
2020 UNI-05 38 47 13 3 0 0 0 84 3 30
2020 UNI-06 44 29 10 11 4 1 0 74 16 115
2020 UNI-07 45 33 10 6 5 1 0 79 11 340
2020 UNI-08 37 36 11 8 7 1 0 74 15 310
2020 UNI-09 35 34 16 10 4 1 0 70 14 270
2020 UNI-10 32 41 13 9 5 0 0 73 14 225
2020 UNI-11 28 45 12 9 6 0 0 73 15 80
2019 UNI 34 33 12 13 7 1 0 68 20 1425
2019 UNI-04 41 35 8 8 3 5 0 80 11 35
2019 UNI-05 57 25 14 0 4 0 0 82 4 30
2019 UNI-06 39 31 16 5 7 2 0 71 13 130
2019 UNI-07 44 30 10 9 5 1 0 75 15 305
2019 UNI-08 30 31 13 15 9 2 0 62 25 325
2019 UNI-09 31 33 15 14 6 1 0 65 20 285
2019 UNI-10 22 42 8 19 8 1 0 64 27 215
2019 UNI-11 27 47 11 11 4 0 0 74 15 75

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 53 26 9 4 4 1 3 56 44 1570
2024 UNI-04 71 9 7 10 3 0 0 71 29 25
2024 UNI-05 71 6 8 12 0 0 4 73 27 30
2024 UNI-06 50 26 7 4 5 3 5 54 46 95
2024 UNI-07 57 24 8 2 2 1 4 61 39 320
2024 UNI-08 54 27 8 4 3 0 3 56 44 365
2024 UNI-09 48 27 9 5 6 1 4 50 50 335
2024 UNI-10 50 28 11 7 3 1 1 51 49 275
2024 UNI-11 53 29 9 3 4 2 2 55 45 105
2022 UNI 57 23 9 4 3 1 3 1095
2022 UNI-04 57 19 7 6 3 0 7 45
2022 UNI-05 43 14 24 15 0 0 5 20
2022 UNI-06 63 14 9 5 3 1 5 65
2022 UNI-07 67 17 8 3 3 0 1 220
2022 UNI-08 59 25 7 2 3 0 4 250
2022 UNI-09 55 26 9 3 3 2 2 215
2022 UNI-10 53 29 9 5 3 0 2 185
2022 UNI-11 43 21 16 9 4 2 4 55
2020 UNI 60 23 9 3 3 0 2 1415
2020 UNI-05 56 19 22 0 0 0 3 30
2020 UNI-06 65 19 9 2 2 0 3 115
2020 UNI-07 66 23 5 1 2 1 3 340
2020 UNI-08 64 20 8 3 3 1 2 315
2020 UNI-09 54 27 9 2 5 0 3 275
2020 UNI-10 56 24 12 6 2 0 1 225
2020 UNI-11 51 14 18 13 3 0 3 80
2019 UNI 63 22 8 2 2 0 2 1430
2019 UNI-04 62 22 5 5 0 0 5 35
2019 UNI-05 71 21 4 0 0 0 4 30
2019 UNI-06 70 17 7 2 2 2 0 130
2019 UNI-07 67 21 6 1 1 0 3 305
2019 UNI-08 65 20 9 2 2 0 2 325
2019 UNI-09 58 23 12 3 2 0 2 290
2019 UNI-10 61 26 7 3 2 0 1 215
2019 UNI-11 59 27 10 1 1 0 1 75

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 65 9 4 2 3 2 15 78 22 1570
2024 UNI-04 74 8 4 8 0 0 7 79 21 25
2024 UNI-05 69 7 3 4 3 3 12 81 19 30
2024 UNI-06 66 10 6 3 2 3 10 76 24 95
2024 UNI-07 61 7 4 1 3 2 22 80 20 320
2024 UNI-08 63 11 4 4 2 1 16 75 25 365
2024 UNI-09 66 7 4 3 3 2 14 79 21 335
2024 UNI-10 67 11 6 2 3 2 10 76 24 275
2024 UNI-11 72 7 4 2 4 1 11 82 18 105

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 72 9 5 2 2 4 5 80 20 1570
2024 UNI-04 87 3 5 5 0 0 0 87 13 25
2024 UNI-05 65 5 9 3 6 4 7 73 27 30
2024 UNI-06 74 5 3 0 3 7 7 87 13 95
2024 UNI-07 73 7 4 2 2 5 7 83 17 320
2024 UNI-08 77 9 4 2 1 2 4 83 17 365
2024 UNI-09 68 9 6 2 3 5 6 77 23 335
2024 UNI-10 73 9 5 2 3 3 4 78 22 275
2024 UNI-11 62 15 8 6 3 3 3 66 34 105
2022 UNI 80 6 3 1 1 3 4 1095
2022 UNI-04 58 7 5 0 8 6 17 45
2022 UNI-05 87 5 0 0 4 0 5 20
2022 UNI-06 72 11 2 0 0 7 9 65
2022 UNI-07 85 5 3 2 1 3 2 220
2022 UNI-08 83 4 4 1 2 3 4 250
2022 UNI-09 79 7 4 1 1 4 4 215
2022 UNI-10 83 6 3 2 1 2 3 185
2022 UNI-11 75 9 4 3 0 4 4 55
2020 UNI 83 6 3 1 1 2 3 1405
2020 UNI-05 91 3 3 0 0 0 3 30
2020 UNI-06 80 9 3 1 1 3 3 115
2020 UNI-07 86 5 4 1 1 1 3 340
2020 UNI-08 83 8 1 2 2 3 2 310
2020 UNI-09 84 4 4 1 1 2 4 275
2020 UNI-10 82 7 5 0 2 2 3 220
2020 UNI-11 80 10 3 4 1 1 1 80
2019 UNI 82 6 4 1 1 2 3 1425
2019 UNI-04 81 8 5 3 0 0 3 35
2019 UNI-05 79 7 0 4 0 4 7 30
2019 UNI-06 87 6 3 1 0 3 0 130
2019 UNI-07 85 4 4 1 1 1 5 305
2019 UNI-08 82 8 4 1 1 2 2 325
2019 UNI-09 79 7 4 2 1 4 2 285
2019 UNI-10 82 6 3 2 3 1 3 215
2019 UNI-11 84 7 8 0 0 0 1 75

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 78 5 3 1 1 2 11 90 10 1570
2024 UNI-04 88 12 0 0 0 0 0 88 12 25
2024 UNI-05 70 3 4 6 0 7 10 84 16 30
2024 UNI-06 74 4 7 0 2 1 11 85 15 95
2024 UNI-07 74 6 3 1 1 4 12 88 12 320
2024 UNI-08 77 6 2 1 2 2 11 87 13 365
2024 UNI-09 81 3 2 0 1 1 11 92 8 335
2024 UNI-10 83 3 2 0 1 2 10 93 7 275
2024 UNI-11 86 2 0 1 0 0 11 97 3 105

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 71 9 4 3 3 2 9 79 21 1570
2024 UNI-04 83 13 0 0 5 0 0 83 17 25
2024 UNI-05 68 3 3 3 10 4 9 78 22 30
2024 UNI-06 65 9 5 4 4 4 8 74 26 95
2024 UNI-07 68 11 4 2 3 3 9 77 23 320
2024 UNI-08 68 11 5 3 3 1 9 75 25 365
2024 UNI-09 76 6 4 2 2 1 8 84 16 335
2024 UNI-10 73 7 5 3 3 2 8 81 19 275
2024 UNI-11 78 7 2 1 0 0 12 89 11 105

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 35 35 7 10 9 1 2 72 20 1570
2024 UNI-04 44 22 9 15 3 0 6 70 20 25
2024 UNI-05 27 32 13 15 13 0 0 59 28 30
2024 UNI-06 39 38 5 12 4 2 1 79 16 95
2024 UNI-07 42 36 7 7 5 2 0 80 13 320
2024 UNI-08 37 35 8 8 8 1 2 74 17 365
2024 UNI-09 26 40 9 12 10 1 2 69 22 335
2024 UNI-10 32 32 6 12 17 0 1 64 29 275
2024 UNI-11 40 25 4 14 11 2 3 69 27 105
2022 UNI 38 34 8 11 7 1 1 74 19 1095
2022 UNI-04 30 35 7 13 11 0 3 67 25 45
2022 UNI-05 37 35 18 5 6 0 0 72 11 20
2022 UNI-06 29 46 16 5 4 0 0 75 9 65
2022 UNI-07 46 31 7 9 4 2 1 79 13 220
2022 UNI-08 39 32 7 14 7 1 1 72 21 250
2022 UNI-09 30 36 9 12 11 1 2 68 23 215
2022 UNI-10 41 35 6 8 8 1 1 77 17 185
2022 UNI-11 34 34 4 11 9 2 7 73 22 55
2020 UNI 36 32 12 10 8 1 2 69 18 1410
2020 UNI-05 28 41 16 16 0 0 0 69 16 30
2020 UNI-06 34 30 11 10 10 2 3 67 21 115
2020 UNI-07 42 33 10 7 5 3 1 77 12 340
2020 UNI-08 34 31 14 9 10 1 2 66 19 315
2020 UNI-09 33 32 14 12 8 0 1 65 21 270
2020 UNI-10 38 32 11 9 7 0 2 72 17 225
2020 UNI-11 29 37 11 14 6 0 3 68 21 80
2019 UNI 34 30 13 11 10 1 1 65 22 1425
2019 UNI-04 32 24 14 19 5 5 0 60 26 35
2019 UNI-05 32 36 11 11 7 4 0 70 19 30
2019 UNI-06 34 34 14 9 7 2 1 70 16 130
2019 UNI-07 45 30 7 10 7 1 1 75 18 305
2019 UNI-08 30 29 13 10 14 1 2 61 26 325
2019 UNI-09 30 30 15 11 11 1 1 61 23 290
2019 UNI-10 28 32 14 13 10 1 2 62 23 215
2019 UNI-11 38 29 15 8 10 0 0 67 18 75

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 48 33 9 6 4 0 0 80 10 1570
2024 UNI-04 49 41 3 3 0 0 4 93 3 25
2024 UNI-05 34 41 15 7 3 0 0 75 10 30
2024 UNI-06 44 27 17 6 5 0 1 72 11 95
2024 UNI-07 50 33 8 6 2 0 0 84 8 320
2024 UNI-08 50 30 9 6 5 0 0 81 11 360
2024 UNI-09 44 34 9 7 6 0 0 78 13 335
2024 UNI-10 49 33 9 5 4 0 0 82 9 275
2024 UNI-11 49 33 9 4 5 0 0 82 9 105
2022 UNI 50 36 6 5 2 0 0 86 8 1090
2022 UNI-04 38 41 13 5 2 0 0 79 8 45
2022 UNI-05 50 24 11 15 0 0 0 74 15 20
2022 UNI-06 47 39 6 6 2 0 0 86 8 65
2022 UNI-07 51 35 7 5 2 0 0 86 7 220
2022 UNI-08 47 33 10 7 3 0 0 80 10 250
2022 UNI-09 51 38 5 5 2 0 0 89 7 215
2022 UNI-10 53 38 3 5 2 0 0 91 7 180
2022 UNI-11 59 36 4 0 2 0 0 95 2 55
2020 UNI 49 34 8 6 3 0 0 83 9 1400
2020 UNI-05 63 22 13 3 0 0 0 84 3 30
2020 UNI-06 40 33 14 9 4 0 0 72 14 115
2020 UNI-07 52 34 8 5 1 0 0 86 6 335
2020 UNI-08 44 35 9 8 4 0 0 79 12 310
2020 UNI-09 50 33 8 7 2 0 0 83 9 270
2020 UNI-10 54 33 4 5 4 0 0 87 9 225
2020 UNI-11 47 37 8 5 3 0 0 85 8 80
2019 UNI 45 36 8 7 4 0 0 81 11 1425
2019 UNI-04 43 30 11 14 3 0 0 73 16 35
2019 UNI-05 54 39 7 0 0 0 0 93 0 30
2019 UNI-06 43 31 10 10 5 0 0 74 16 130
2019 UNI-07 48 36 7 5 4 0 1 84 9 305
2019 UNI-08 39 40 8 8 5 0 0 79 13 325
2019 UNI-09 47 35 6 8 4 0 0 82 13 285
2019 UNI-10 47 36 8 6 3 0 0 83 9 215
2019 UNI-11 46 36 11 3 4 0 0 82 7 70

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 56 28 7 5 4 0 0 84 9 1570
2024 UNI-04 58 38 0 0 0 0 4 100 0 25
2024 UNI-05 43 33 9 13 0 0 3 78 13 30
2024 UNI-06 46 28 13 8 4 0 0 74 12 95
2024 UNI-07 60 27 7 4 3 0 0 86 7 320
2024 UNI-08 57 27 8 5 3 0 0 84 8 365
2024 UNI-09 54 29 6 6 5 0 0 83 11 335
2024 UNI-10 56 29 5 5 4 0 0 86 9 275
2024 UNI-11 61 24 5 4 5 0 0 86 9 105
2022 UNI 61 28 6 3 2 0 0 89 5 1095
2022 UNI-04 47 40 8 3 2 0 0 87 5 45
2022 UNI-05 62 32 0 0 6 0 0 94 6 20
2022 UNI-06 55 35 7 1 2 0 0 90 3 65
2022 UNI-07 63 27 7 2 1 0 0 90 4 220
2022 UNI-08 61 26 7 5 1 0 0 87 6 250
2022 UNI-09 65 23 7 3 2 0 0 88 5 215
2022 UNI-10 62 27 6 3 2 0 0 89 4 180
2022 UNI-11 62 33 4 0 2 0 0 94 2 55
2020 UNI 56 30 8 4 2 0 0 86 6 1410
2020 UNI-05 56 34 6 3 0 0 0 91 3 30
2020 UNI-06 51 30 7 10 2 0 0 81 12 115
2020 UNI-07 58 29 9 3 1 0 1 88 3 340
2020 UNI-08 55 28 11 3 3 0 0 83 6 315
2020 UNI-09 52 32 8 6 3 0 0 83 8 270
2020 UNI-10 63 29 3 3 3 0 0 91 5 220
2020 UNI-11 52 35 6 5 1 0 0 87 6 80
2019 UNI 53 32 7 5 3 0 0 85 8 1425
2019 UNI-04 49 35 8 8 0 0 0 84 8 35
2019 UNI-05 64 25 7 4 0 0 0 89 4 30
2019 UNI-06 47 36 10 3 5 0 0 82 8 130
2019 UNI-07 60 28 7 2 2 0 0 89 4 305
2019 UNI-08 48 35 7 6 3 0 0 83 10 325
2019 UNI-09 54 30 4 8 4 0 0 84 12 285
2019 UNI-10 53 31 7 5 4 0 0 84 9 215
2019 UNI-11 48 36 10 4 3 0 0 84 7 75

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 49 30 10 6 4 0 0 80 10 1570
2024 UNI-04 63 37 0 0 0 0 0 100 0 25
2024 UNI-05 40 37 20 0 3 0 0 77 3 30
2024 UNI-06 45 32 12 5 6 0 0 77 11 95
2024 UNI-07 56 27 9 5 2 1 0 84 7 320
2024 UNI-08 50 29 10 7 3 0 1 79 10 365
2024 UNI-09 43 33 9 7 6 1 1 77 14 335
2024 UNI-10 46 32 10 8 4 0 0 78 12 275
2024 UNI-11 52 27 10 5 5 0 0 79 11 105
2022 UNI 52 31 9 5 2 1 0 84 7 1090
2022 UNI-04 34 44 12 5 3 2 0 80 7 45
2022 UNI-05 58 29 5 9 0 0 0 87 9 20
2022 UNI-06 55 36 4 2 4 0 0 91 5 65
2022 UNI-07 51 29 11 6 1 1 0 82 7 220
2022 UNI-08 52 31 8 7 1 1 0 83 8 250
2022 UNI-09 53 29 11 4 2 0 0 82 6 215
2022 UNI-10 51 36 5 5 2 0 1 88 7 180
2022 UNI-11 62 18 15 5 0 0 0 80 5 55
2020 UNI 43 38 10 7 2 0 0 81 9 1405
2020 UNI-05 53 44 3 0 0 0 0 97 0 30
2020 UNI-06 49 35 6 8 2 0 0 84 9 115
2020 UNI-07 47 36 10 4 2 0 0 84 6 340
2020 UNI-08 42 36 11 8 3 0 1 79 10 310
2020 UNI-09 37 41 12 7 3 0 0 78 10 270
2020 UNI-10 44 39 7 7 2 0 1 84 9 220
2020 UNI-11 34 41 13 10 3 0 0 75 13 80
2019 UNI 43 37 10 8 2 0 0 80 10 1405
2019 UNI-04 44 33 11 11 0 0 0 78 11 35
2019 UNI-05 54 35 8 4 0 0 0 88 4 25
2019 UNI-06 50 31 6 9 2 0 1 82 12 130
2019 UNI-07 51 35 7 5 2 0 0 86 7 305
2019 UNI-08 35 39 13 10 2 1 0 75 12 320
2019 UNI-09 45 36 8 8 2 0 0 80 11 285
2019 UNI-10 36 41 12 7 2 0 0 78 10 210
2019 UNI-11 41 33 12 11 1 1 0 75 13 75

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 39 40 10 6 4 1 0 80 10 1565
2024 UNI-04 48 28 17 0 0 7 0 82 0 25
2024 UNI-05 37 32 10 13 3 6 0 73 16 30
2024 UNI-06 41 36 7 8 5 3 0 80 13 95
2024 UNI-07 43 37 12 3 3 2 0 81 6 320
2024 UNI-08 41 39 9 7 3 1 0 81 10 365
2024 UNI-09 35 46 7 8 3 1 0 81 12 335
2024 UNI-10 36 41 12 6 5 0 0 77 11 275
2024 UNI-11 44 37 6 7 6 0 0 81 12 105
2022 UNI 43 41 9 4 2 2 0 85 5 1095
2022 UNI-04 25 51 11 5 2 7 0 81 8 45
2022 UNI-05 49 27 19 0 5 0 0 76 5 20
2022 UNI-06 34 45 11 1 2 7 0 85 3 65
2022 UNI-07 44 40 11 3 1 1 0 85 4 220
2022 UNI-08 45 38 11 4 2 2 0 84 6 250
2022 UNI-09 43 41 9 2 4 1 0 85 6 215
2022 UNI-10 47 42 5 5 1 0 0 89 5 185
2022 UNI-11 43 45 6 5 0 0 0 88 5 55
2020 UNI 40 42 10 5 2 2 0 83 7 1410
2020 UNI-05 38 50 9 0 0 3 0 90 0 30
2020 UNI-06 29 45 17 4 1 3 0 77 5 115
2020 UNI-07 43 39 9 5 1 4 0 85 6 340
2020 UNI-08 38 42 11 5 2 1 0 81 7 310
2020 UNI-09 38 46 9 5 1 1 0 84 7 275
2020 UNI-10 45 41 6 6 3 0 0 86 9 225
2020 UNI-11 38 43 10 5 3 1 0 82 8 80
2019 UNI 35 45 11 6 2 2 0 81 8 1430
2019 UNI-04 41 35 14 3 0 8 0 82 3 35
2019 UNI-05 39 39 14 4 0 4 0 81 4 30
2019 UNI-06 39 36 13 6 2 3 0 78 9 130
2019 UNI-07 39 45 7 5 2 2 0 87 7 305
2019 UNI-08 30 44 13 7 3 2 0 76 11 325
2019 UNI-09 35 45 11 6 3 0 0 80 8 290
2019 UNI-10 32 50 11 5 2 0 0 82 7 215
2019 UNI-11 33 57 6 4 0 0 0 90 4 70

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 58 26 6 6 4 0 0 84 10 1570
2024 UNI-04 70 27 3 0 0 0 0 97 0 25
2024 UNI-05 56 23 6 7 8 0 0 79 15 30
2024 UNI-06 58 26 5 5 5 0 0 84 10 95
2024 UNI-07 65 22 5 5 2 0 0 87 8 320
2024 UNI-08 62 24 6 5 3 0 0 86 8 365
2024 UNI-09 54 29 6 6 5 0 0 83 11 335
2024 UNI-10 52 27 6 10 4 0 0 79 14 275
2024 UNI-11 53 29 8 3 6 0 0 82 10 105
2022 UNI 64 25 5 4 2 0 0 89 6 1095
2022 UNI-04 63 16 14 5 2 0 0 79 7 45
2022 UNI-05 76 9 4 5 6 0 0 85 11 20
2022 UNI-06 67 28 0 5 0 0 0 95 5 65
2022 UNI-07 66 24 5 4 1 0 0 90 5 220
2022 UNI-08 66 23 4 3 3 0 0 89 6 250
2022 UNI-09 67 24 5 3 2 0 0 90 4 215
2022 UNI-10 59 28 5 5 3 0 0 87 8 185
2022 UNI-11 54 33 5 6 2 0 0 87 8 55
2020 UNI 62 25 6 5 3 0 0 86 8 1405
2020 UNI-05 81 6 6 6 0 0 0 88 6 30
2020 UNI-06 66 18 5 7 3 0 0 84 10 115
2020 UNI-07 64 24 7 3 1 0 0 89 4 340
2020 UNI-08 63 25 5 4 3 0 0 88 7 315
2020 UNI-09 60 26 5 5 4 0 0 86 9 275
2020 UNI-10 60 24 7 7 2 0 0 84 9 220
2020 UNI-11 48 34 6 9 3 0 0 82 11 80
2019 UNI 64 24 5 4 2 0 0 89 6 1425
2019 UNI-04 59 24 8 5 0 0 3 86 6 35
2019 UNI-05 75 11 11 0 0 0 4 89 0 30
2019 UNI-06 67 20 7 1 5 0 0 88 5 130
2019 UNI-07 73 20 2 2 2 0 0 93 5 305
2019 UNI-08 65 23 4 4 3 0 0 88 7 325
2019 UNI-09 62 28 5 2 2 0 0 90 5 285
2019 UNI-10 55 32 4 7 1 0 0 88 8 215
2019 UNI-11 51 29 12 5 3 0 0 79 8 75

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 46 30 14 6 4 0 1 77 10 1570
2024 UNI-04 62 22 8 3 5 0 0 84 8 25
2024 UNI-05 66 15 12 4 3 0 0 81 7 30
2024 UNI-06 52 29 15 2 1 0 1 82 3 95
2024 UNI-07 61 28 8 2 1 0 0 89 3 320
2024 UNI-08 49 32 12 5 2 0 1 82 6 365
2024 UNI-09 41 32 16 6 4 0 0 74 10 335
2024 UNI-10 31 32 18 10 6 0 2 65 17 275
2024 UNI-11 14 26 25 17 16 0 1 41 34 105
2022 UNI 43 32 14 5 5 0 1 75 10 1095
2022 UNI-04 36 39 15 4 5 0 0 75 9 45
2022 UNI-05 29 25 18 14 9 6 0 57 24 20
2022 UNI-06 52 31 13 0 1 0 1 85 1 65
2022 UNI-07 60 27 9 3 1 0 1 87 4 220
2022 UNI-08 40 40 14 2 3 0 1 81 5 250
2022 UNI-09 43 29 17 6 5 0 0 72 11 215
2022 UNI-10 27 37 15 11 9 0 1 65 20 185
2022 UNI-11 19 25 27 10 19 0 0 44 29 55
2020 UNI 41 33 15 6 4 0 0 74 10 1410
2020 UNI-05 72 28 0 0 0 0 0 100 0 30
2020 UNI-06 48 34 11 4 2 0 1 83 6 115
2020 UNI-07 50 34 11 2 2 1 1 85 4 340
2020 UNI-08 45 33 14 5 3 0 1 78 8 310
2020 UNI-09 38 31 19 8 4 0 0 69 12 275
2020 UNI-10 25 36 19 12 7 0 0 62 19 220
2020 UNI-11 16 29 32 9 14 0 0 46 23 80
2019 UNI 42 32 16 7 3 0 0 74 10 1430
2019 UNI-04 47 31 11 8 3 0 0 78 11 35
2019 UNI-05 43 43 14 0 0 0 0 86 0 30
2019 UNI-06 53 29 9 7 2 0 0 82 8 130
2019 UNI-07 52 29 12 3 3 0 0 82 6 305
2019 UNI-08 42 34 15 6 2 0 1 77 8 325
2019 UNI-09 41 35 16 7 2 0 0 76 8 285
2019 UNI-10 28 32 24 11 4 1 0 60 15 215
2019 UNI-11 18 29 26 22 5 0 0 47 27 75

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 78 14 3 2 1 0 1 94 3 1570
2024 UNI-04 79 12 4 0 0 0 4 95 0 25
2024 UNI-05 52 28 10 3 8 0 0 80 10 30
2024 UNI-06 74 16 2 1 4 0 3 92 5 95
2024 UNI-07 83 11 2 1 0 0 2 96 2 320
2024 UNI-08 79 14 3 1 1 1 1 95 2 365
2024 UNI-09 79 15 3 2 0 0 1 95 2 335
2024 UNI-10 77 15 3 3 1 1 1 94 3 275
2024 UNI-11 73 21 3 2 1 0 1 95 3 105
2022 UNI 82 12 3 1 1 0 0 96 2 1090
2022 UNI-04 75 19 4 0 2 0 0 93 2 45
2022 UNI-05 89 5 0 0 0 6 0 100 0 20
2022 UNI-06 83 8 5 1 2 1 0 92 3 65
2022 UNI-07 84 11 2 1 0 0 1 96 2 220
2022 UNI-08 83 11 2 2 1 0 0 95 3 250
2022 UNI-09 83 14 1 0 0 0 0 98 0 215
2022 UNI-10 81 13 6 0 0 0 1 94 0 185
2022 UNI-11 84 11 2 0 2 0 2 96 2 55

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 33 40 27 1570
2024 UNI-04 49 28 23 25
2024 UNI-05 41 48 11 30
2024 UNI-06 35 45 20 95
2024 UNI-07 31 44 25 320
2024 UNI-08 30 43 27 365
2024 UNI-09 34 37 29 335
2024 UNI-10 35 34 31 275
2024 UNI-11 36 43 21 105
2022 UNI 35 39 27 1095
2022 UNI-04 41 35 24 45
2022 UNI-05 47 35 18 20
2022 UNI-06 41 32 27 65
2022 UNI-07 33 44 24 220
2022 UNI-08 27 42 32 250
2022 UNI-09 34 42 24 215
2022 UNI-10 40 32 28 185
2022 UNI-11 46 34 20 55
2020 UNI 25 44 31 1410
2020 UNI-05 23 52 26 30
2020 UNI-06 26 44 30 115
2020 UNI-07 16 52 31 340
2020 UNI-08 24 44 32 315
2020 UNI-09 27 42 31 275
2020 UNI-10 30 38 32 225
2020 UNI-11 35 35 29 80
2019 UNI 25 43 32 1435
2019 UNI-04 35 27 38 35
2019 UNI-05 39 32 29 30
2019 UNI-06 27 40 33 130
2019 UNI-07 16 56 28 305
2019 UNI-08 21 43 35 325
2019 UNI-09 26 39 35 290
2019 UNI-10 29 41 31 215
2019 UNI-11 37 42 21 75

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 13 65 8 9 0 5 520
2024 UNI-04 10 90 0 0 0 0 10
2024 UNI-05 10 84 0 6 0 0 15
2024 UNI-06 0 78 5 11 0 5 35
2024 UNI-07 5 72 8 10 0 5 100
2024 UNI-08 16 58 12 9 1 4 110
2024 UNI-09 19 59 8 8 0 6 115
2024 UNI-10 16 64 3 9 0 7 95
2024 UNI-11 8 66 7 11 0 8 40
2022 UNI 9 65 9 8 2 7 385
2022 UNI-04 14 44 19 17 0 6 15
2022 UNI-05 0 77 0 13 0 10 10
2022 UNI-06 7 90 0 3 0 0 25
2022 UNI-07 5 69 8 5 2 10 75
2022 UNI-08 7 65 10 11 1 5 65
2022 UNI-09 10 59 12 6 2 12 75
2022 UNI-10 13 59 10 13 0 5 70
2022 UNI-11 18 65 3 4 5 5 25
2020 UNI 11 66 15 3 1 5 345
2020 UNI-06 3 77 17 3 0 0 30
2020 UNI-07 4 70 20 4 0 4 55
2020 UNI-08 18 50 20 4 3 5 75
2020 UNI-09 14 71 10 1 0 4 75
2020 UNI-10 13 66 6 6 0 9 65
2020 UNI-11 7 64 25 0 0 4 30
2019 UNI 11 68 9 5 1 7 350
2019 UNI-04 0 85 0 0 8 8 15
2019 UNI-05 9 82 0 0 0 9 10
2019 UNI-06 11 69 9 0 0 11 35
2019 UNI-07 6 69 8 4 0 12 50
2019 UNI-08 14 69 7 9 0 1 70
2019 UNI-09 9 70 12 0 3 5 75
2019 UNI-10 21 58 8 8 0 5 60
2019 UNI-11 7 63 7 15 0 7 25
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 56 32 6 4 3 0 0 88 7 1565
2024 UNI-04 73 24 3 0 0 0 0 97 0 25
2024 UNI-05 50 43 7 0 0 0 0 93 0 30
2024 UNI-06 49 42 5 4 1 0 0 90 5 95
2024 UNI-07 58 30 6 3 3 0 0 88 6 320
2024 UNI-08 53 36 6 3 2 0 0 89 5 365
2024 UNI-09 53 31 6 7 4 0 0 84 11 335
2024 UNI-10 59 27 5 6 3 0 0 86 9 275
2024 UNI-11 68 22 4 2 4 1 0 90 6 105
2022 UNI 58 30 5 4 2 0 0 89 6 1095
2022 UNI-04 42 44 9 2 2 0 0 86 5 45
2022 UNI-05 67 22 0 10 0 0 0 90 10 20
2022 UNI-06 61 31 3 4 0 0 0 92 4 65
2022 UNI-07 58 31 3 8 1 0 0 89 8 220
2022 UNI-08 58 30 6 4 2 0 0 88 6 250
2022 UNI-09 58 30 7 4 2 0 0 87 6 215
2022 UNI-10 63 28 4 3 2 0 0 91 5 185
2022 UNI-11 67 22 6 2 3 0 0 89 5 55
2020 UNI 56 32 6 4 2 0 0 88 6 1410
2020 UNI-05 53 41 3 3 0 0 0 94 3 30
2020 UNI-06 55 32 8 4 1 0 0 87 5 115
2020 UNI-07 56 33 6 4 1 0 0 89 5 340
2020 UNI-08 51 35 8 3 3 0 0 86 6 315
2020 UNI-09 55 33 8 3 1 0 0 87 5 275
2020 UNI-10 59 31 3 5 2 0 0 90 7 220
2020 UNI-11 70 22 5 1 3 0 0 91 4 80
2019 UNI 55 33 6 4 2 0 0 88 6 1425
2019 UNI-04 59 24 8 8 0 0 0 84 8 35
2019 UNI-05 50 46 0 4 0 0 0 96 4 30
2019 UNI-06 60 35 2 0 3 0 0 95 3 130
2019 UNI-07 57 32 5 4 2 0 0 90 6 305
2019 UNI-08 49 34 9 5 2 0 0 83 8 325
2019 UNI-09 54 33 7 4 2 0 0 87 6 285
2019 UNI-10 56 33 6 2 2 0 0 89 4 215
2019 UNI-11 68 19 3 6 4 0 0 88 10 70

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 36 42 9 8 5 0 0 78 13 1570
2024 UNI-04 79 13 8 0 0 0 0 92 0 25
2024 UNI-05 39 48 3 10 0 0 0 87 10 30
2024 UNI-06 44 42 7 5 1 1 0 86 6 95
2024 UNI-07 47 34 7 8 3 1 0 82 11 320
2024 UNI-08 36 44 7 7 5 0 0 80 13 365
2024 UNI-09 26 47 12 11 5 0 0 73 16 335
2024 UNI-10 27 44 13 9 8 0 0 70 17 275
2024 UNI-11 29 49 7 4 10 0 0 78 15 105
2022 UNI 40 41 9 7 3 0 0 81 10 1090
2022 UNI-04 36 40 11 11 2 0 0 76 13 45
2022 UNI-05 53 18 20 9 0 0 0 71 9 20
2022 UNI-06 53 40 2 3 1 0 0 94 5 65
2022 UNI-07 49 38 6 5 2 0 0 87 7 220
2022 UNI-08 39 41 8 8 4 0 0 80 12 250
2022 UNI-09 36 44 9 7 3 0 0 81 10 215
2022 UNI-10 33 45 10 9 3 0 0 78 12 185
2022 UNI-11 27 48 18 5 2 0 0 75 7 55
2020 UNI 43 41 8 6 2 0 0 84 8 1410
2020 UNI-05 48 48 3 0 0 0 0 97 0 30
2020 UNI-06 56 29 9 5 0 0 0 85 5 115
2020 UNI-07 48 37 7 6 1 1 0 86 7 340
2020 UNI-08 42 41 8 7 3 0 0 83 10 315
2020 UNI-09 39 43 9 7 1 0 0 82 9 275
2020 UNI-10 34 48 8 7 2 0 0 83 10 220
2020 UNI-11 34 47 9 8 3 0 0 81 10 80
2019 UNI 38 40 11 8 2 0 0 79 10 1430
2019 UNI-04 47 44 3 3 0 3 0 94 3 35
2019 UNI-05 52 44 4 0 0 0 0 96 0 25
2019 UNI-06 54 34 8 2 2 1 0 88 3 130
2019 UNI-07 46 37 10 5 1 0 0 84 6 305
2019 UNI-08 33 40 12 10 5 0 0 73 15 325
2019 UNI-09 32 44 12 9 2 0 0 76 12 290
2019 UNI-10 29 42 15 12 2 0 0 71 14 215
2019 UNI-11 32 47 8 12 1 0 0 78 14 75

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 9 24 37 19 9 1 1 29 33 1570
2024 UNI-04 0 30 27 9 26 0 8 38 32 25
2024 UNI-05 6 16 31 15 26 0 6 43 24 30
2024 UNI-06 8 15 29 31 13 2 2 46 24 95
2024 UNI-07 9 16 36 24 12 1 2 37 26 320
2024 UNI-08 9 25 36 21 8 0 1 30 34 365
2024 UNI-09 8 27 41 15 7 1 1 23 36 335
2024 UNI-10 13 28 37 14 7 0 1 21 42 275
2024 UNI-11 11 30 41 15 3 0 0 18 41 105
2022 UNI 8 21 38 21 11 0 1 33 29 1095
2022 UNI-04 7 15 32 27 17 0 2 45 23 45
2022 UNI-05 9 29 27 24 11 0 0 35 38 20
2022 UNI-06 4 22 32 25 13 0 3 39 27 65
2022 UNI-07 7 15 37 26 14 0 1 41 22 220
2022 UNI-08 9 18 37 22 13 0 0 35 27 250
2022 UNI-09 7 28 38 16 9 0 0 26 36 215
2022 UNI-10 9 19 45 17 9 0 1 26 28 185
2022 UNI-11 5 31 42 18 4 0 0 22 36 55
2020 UNI 8 22 37 23 9 0 1 32 30 1410
2020 UNI-05 0 6 28 47 19 0 0 66 6 30
2020 UNI-06 9 19 34 24 13 0 2 37 28 115
2020 UNI-07 7 18 39 23 11 1 2 34 26 340
2020 UNI-08 8 22 36 25 9 0 0 34 30 315
2020 UNI-09 8 27 35 22 8 0 0 30 35 275
2020 UNI-10 9 23 42 19 6 0 1 26 32 220
2020 UNI-11 15 24 37 16 5 0 3 22 40 80
2019 UNI 8 24 37 23 7 1 0 31 32 1430
2019 UNI-04 5 22 22 32 16 3 0 50 28 35
2019 UNI-05 11 25 21 29 14 0 0 43 36 30
2019 UNI-06 9 19 28 29 12 0 2 43 29 130
2019 UNI-07 9 21 33 26 9 2 0 36 31 305
2019 UNI-08 8 22 40 22 7 0 0 29 31 325
2019 UNI-09 6 24 42 22 5 0 0 28 30 285
2019 UNI-10 8 27 42 18 5 0 0 22 35 215
2019 UNI-11 12 36 32 18 1 1 0 19 49 75

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 12 23 31 20 11 1 2 32 36 1565
2024 UNI-04 4 27 8 30 28 0 4 60 31 20
2024 UNI-05 11 11 27 22 20 0 10 46 24 30
2024 UNI-06 12 20 21 29 12 3 4 44 34 95
2024 UNI-07 8 21 35 17 16 1 1 34 30 320
2024 UNI-08 12 22 29 21 12 1 2 34 36 360
2024 UNI-09 14 19 34 23 7 1 1 31 34 335
2024 UNI-10 16 27 32 16 7 0 0 24 44 275
2024 UNI-11 11 35 31 18 6 0 0 23 46 105
2022 UNI 10 20 36 21 11 0 1 33 31 1090
2022 UNI-04 16 25 22 17 16 0 4 34 43 45
2022 UNI-05 0 29 32 20 20 0 0 39 29 20
2022 UNI-06 9 23 23 23 17 0 5 42 34 65
2022 UNI-07 8 14 34 28 14 0 1 42 23 220
2022 UNI-08 13 18 34 21 12 0 2 33 32 250
2022 UNI-09 8 17 46 21 7 0 1 28 25 215
2022 UNI-10 11 27 39 16 8 0 0 24 37 185
2022 UNI-11 15 33 28 18 6 0 0 23 48 55
2020 UNI 10 18 32 26 12 1 1 39 29 1410
2020 UNI-05 0 9 31 31 28 0 0 59 9 30
2020 UNI-06 10 17 35 24 11 0 2 36 28 115
2020 UNI-07 8 15 26 28 19 1 2 49 24 340
2020 UNI-08 11 20 29 27 10 2 1 39 31 315
2020 UNI-09 11 18 37 25 10 0 0 35 28 275
2020 UNI-10 13 19 36 25 6 0 0 31 32 220
2020 UNI-11 14 32 34 18 1 0 1 19 46 80
2019 UNI 11 23 32 21 11 1 1 33 34 1430
2019 UNI-04 3 5 41 30 16 5 0 49 9 35
2019 UNI-05 0 32 25 25 18 0 0 43 32 30
2019 UNI-06 6 17 34 17 21 1 4 40 24 130
2019 UNI-07 10 23 28 23 14 2 1 38 34 305
2019 UNI-08 11 20 31 20 14 2 1 35 33 325
2019 UNI-09 10 26 33 22 7 0 1 30 37 285
2019 UNI-10 14 24 38 18 6 0 0 24 38 215
2019 UNI-11 21 26 37 15 0 1 0 15 47 75

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 4 10 24 34 25 1 1 60 15 1565
2024 UNI-04 3 5 14 38 31 0 8 75 9 25
2024 UNI-05 7 6 10 33 38 4 3 76 14 30
2024 UNI-06 7 7 17 38 23 4 5 66 15 95
2024 UNI-07 2 8 16 37 35 1 1 73 10 320
2024 UNI-08 3 7 25 36 27 1 1 64 11 360
2024 UNI-09 4 13 26 35 20 1 1 56 17 335
2024 UNI-10 6 15 31 30 17 0 1 48 21 275
2024 UNI-11 8 17 43 22 10 0 0 32 25 105
2022 UNI 3 8 27 34 27 0 1 61 12 1090
2022 UNI-04 7 2 23 28 37 0 2 67 9 45
2022 UNI-05 0 14 18 43 25 0 0 68 14 20
2022 UNI-06 0 9 26 41 22 0 3 64 9 65
2022 UNI-07 2 5 21 34 37 0 1 72 7 220
2022 UNI-08 4 7 20 39 29 0 2 69 10 250
2022 UNI-09 4 12 28 29 25 0 1 55 16 215
2022 UNI-10 3 8 35 35 19 0 0 54 11 185
2022 UNI-11 5 17 48 21 8 0 2 29 22 55
2020 UNI 4 8 27 37 23 1 1 61 12 1400
2020 UNI-05 0 6 9 50 34 0 0 84 6 30
2020 UNI-06 6 10 17 41 24 0 3 67 16 115
2020 UNI-07 2 4 20 34 37 1 1 73 6 340
2020 UNI-08 4 6 23 41 24 0 1 66 11 310
2020 UNI-09 4 9 33 36 17 1 0 53 14 270
2020 UNI-10 3 10 39 35 10 0 1 46 14 220
2020 UNI-11 6 15 41 28 6 0 3 36 22 80
2019 UNI 4 10 28 35 22 0 1 58 14 1420
2019 UNI-04 3 0 30 30 35 3 0 67 3 35
2019 UNI-05 0 7 21 46 25 0 0 71 7 30
2019 UNI-06 4 9 17 35 31 0 3 68 14 125
2019 UNI-07 3 8 22 33 31 1 2 66 11 305
2019 UNI-08 5 11 28 34 22 0 1 56 15 320
2019 UNI-09 1 11 31 41 15 0 0 56 13 285
2019 UNI-10 4 11 36 36 13 0 1 49 15 215
2019 UNI-11 10 22 32 26 10 1 0 36 32 75

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 16 21 24 20 17 1 2 38 38 1570
2024 UNI-04 3 10 37 5 36 0 8 45 15 25
2024 UNI-05 3 3 25 16 35 3 14 63 7 30
2024 UNI-06 14 13 15 22 22 5 8 51 31 95
2024 UNI-07 11 12 20 26 28 1 1 55 24 320
2024 UNI-08 13 19 28 22 15 1 2 38 33 360
2024 UNI-09 18 26 22 19 11 2 1 32 45 335
2024 UNI-10 25 30 24 13 7 0 1 20 55 275
2024 UNI-11 26 34 24 12 5 0 0 16 60 105
2022 UNI 14 20 27 18 18 1 2 37 35 1090
2022 UNI-04 13 18 27 22 16 0 4 39 33 45
2022 UNI-05 18 13 35 18 15 0 0 33 31 20
2022 UNI-06 9 10 35 16 24 1 5 43 20 65
2022 UNI-07 8 12 22 23 30 2 2 56 21 220
2022 UNI-08 13 20 26 17 21 1 1 39 34 250
2022 UNI-09 15 23 33 16 12 0 1 28 38 215
2022 UNI-10 19 27 25 17 10 1 0 27 47 185
2022 UNI-11 27 31 28 10 3 0 2 14 58 55
2020 UNI 11 19 28 23 16 1 1 40 31 1410
2020 UNI-05 0 9 13 34 44 0 0 78 9 30
2020 UNI-06 16 16 23 22 21 1 2 43 33 115
2020 UNI-07 8 16 20 27 25 2 2 54 25 340
2020 UNI-08 12 14 28 26 18 0 1 45 26 315
2020 UNI-09 11 22 34 20 10 1 1 31 34 275
2020 UNI-10 14 30 33 18 4 0 0 23 44 225
2020 UNI-11 15 29 34 16 3 0 3 19 45 80
2019 UNI 13 22 28 21 14 1 1 36 35 1430
2019 UNI-04 11 14 17 22 31 6 0 56 26 35
2019 UNI-05 7 14 36 18 25 0 0 43 21 30
2019 UNI-06 11 23 22 20 22 0 2 43 35 130
2019 UNI-07 11 17 21 24 24 1 1 49 29 305
2019 UNI-08 13 22 28 22 14 1 1 37 35 325
2019 UNI-09 11 25 35 23 6 0 0 29 36 290
2019 UNI-10 17 25 33 18 6 0 1 24 43 215
2019 UNI-11 25 23 40 11 1 0 0 12 48 75

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 10 17 24 23 21 1 3 46 28 1570
2024 UNI-04 17 20 8 13 34 0 8 51 41 25
2024 UNI-05 6 13 17 21 26 0 17 57 22 30
2024 UNI-06 10 12 14 24 24 4 12 56 27 95
2024 UNI-07 9 11 23 24 30 2 2 57 20 320
2024 UNI-08 8 18 25 25 20 1 3 47 27 365
2024 UNI-09 13 20 22 25 16 1 3 42 34 335
2024 UNI-10 13 19 32 21 13 0 2 35 33 275
2024 UNI-11 13 23 32 20 12 0 1 32 36 105
2022 UNI 12 18 26 21 19 2 3 42 31 1090
2022 UNI-04 13 7 33 19 21 2 5 44 21 45
2022 UNI-05 18 20 38 15 9 0 0 25 38 20
2022 UNI-06 10 21 21 22 14 3 8 41 35 65
2022 UNI-07 7 13 22 22 31 3 3 56 21 220
2022 UNI-08 11 20 26 22 18 2 2 42 32 250
2022 UNI-09 12 24 26 20 17 1 0 38 36 215
2022 UNI-10 15 20 30 18 13 0 4 32 37 185
2022 UNI-11 18 17 27 22 13 0 4 37 36 55
2020 UNI 6 12 23 30 25 2 2 57 18 1405
2020 UNI-05 3 6 28 28 31 3 0 61 10 30
2020 UNI-06 9 10 17 28 29 2 3 61 21 115
2020 UNI-07 6 7 19 28 33 5 3 66 14 340
2020 UNI-08 7 11 21 28 29 2 2 60 18 315
2020 UNI-09 6 16 26 28 21 1 1 50 23 270
2020 UNI-10 4 14 29 38 14 0 1 53 17 220
2020 UNI-11 3 21 36 28 10 0 3 39 24 80
2019 UNI 9 17 26 27 18 2 1 46 27 1420
2019 UNI-04 16 14 27 11 19 14 0 34 34 35
2019 UNI-05 7 18 32 25 18 0 0 43 25 30
2019 UNI-06 11 26 18 17 23 1 4 42 39 130
2019 UNI-07 8 12 24 25 25 4 2 53 22 305
2019 UNI-08 9 15 26 28 20 1 1 49 25 325
2019 UNI-09 6 16 31 33 12 1 1 46 23 285
2019 UNI-10 11 20 26 30 12 0 1 42 31 215
2019 UNI-11 5 25 36 26 8 0 0 34 30 75

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 12 20 32 20 14 1 2 35 33 1570
2024 UNI-04 5 19 12 17 39 0 8 61 26 25
2024 UNI-05 8 12 22 21 27 8 3 53 22 30
2024 UNI-06 8 13 26 27 18 3 6 48 23 95
2024 UNI-07 9 14 31 19 24 2 2 44 24 320
2024 UNI-08 10 22 33 19 13 1 2 34 33 365
2024 UNI-09 12 22 34 21 9 0 1 31 35 335
2024 UNI-10 17 26 33 18 5 0 0 23 43 275
2024 UNI-11 14 29 38 15 4 0 0 19 43 105
2022 UNI 11 20 36 19 13 1 1 32 32 1095
2022 UNI-04 18 18 26 19 15 2 2 36 37 45
2022 UNI-05 9 24 46 11 9 0 0 20 33 20
2022 UNI-06 4 19 34 21 13 2 6 37 26 65
2022 UNI-07 7 17 31 22 21 0 1 44 25 220
2022 UNI-08 10 21 32 22 14 0 0 37 31 250
2022 UNI-09 9 19 46 16 10 1 0 26 28 215
2022 UNI-10 17 20 38 16 9 0 0 25 37 185
2022 UNI-11 22 32 32 11 3 0 0 14 54 55
2020 UNI 9 17 32 26 14 1 1 40 27 1405
2020 UNI-05 3 3 25 44 22 0 3 68 6 30
2020 UNI-06 4 16 27 31 20 0 3 52 20 115
2020 UNI-07 8 11 25 30 21 2 2 54 20 335
2020 UNI-08 9 18 30 28 14 1 1 43 27 315
2020 UNI-09 9 20 36 24 11 0 0 35 29 275
2020 UNI-10 13 23 40 18 5 0 0 23 36 220
2020 UNI-11 16 28 44 9 1 0 1 10 45 80
2019 UNI 11 18 36 22 11 1 1 34 30 1430
2019 UNI-04 5 16 30 27 16 5 0 46 23 35
2019 UNI-05 4 14 36 25 21 0 0 46 18 30
2019 UNI-06 7 16 33 22 18 2 2 41 24 130
2019 UNI-07 10 13 32 25 17 2 1 43 23 305
2019 UNI-08 10 19 38 22 8 2 1 31 30 325
2019 UNI-09 10 18 38 22 10 1 0 32 29 285
2019 UNI-10 14 26 37 18 5 0 0 23 40 215
2019 UNI-11 18 22 45 12 3 0 0 15 40 75

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 6 12 30 28 21 0 2 51 18 1570
2024 UNI-04 0 9 23 23 37 0 8 65 10 25
2024 UNI-05 10 7 7 20 46 4 6 73 20 30
2024 UNI-06 5 8 25 31 25 2 4 60 14 95
2024 UNI-07 6 8 26 33 25 0 2 59 14 320
2024 UNI-08 5 12 35 25 21 0 2 47 17 365
2024 UNI-09 7 14 32 27 19 0 1 46 21 335
2024 UNI-10 8 16 32 27 15 0 1 43 24 275
2024 UNI-11 2 18 32 30 18 0 1 49 20 105
2022 UNI 5 10 31 32 22 0 1 55 14 1095
2022 UNI-04 13 2 38 24 20 0 2 45 16 45
2022 UNI-05 14 14 30 27 16 0 0 43 28 20
2022 UNI-06 1 5 31 35 25 0 3 62 6 65
2022 UNI-07 3 9 30 32 23 1 1 56 13 220
2022 UNI-08 6 10 27 37 19 0 1 57 16 250
2022 UNI-09 5 8 36 27 24 0 0 51 13 215
2022 UNI-10 2 13 28 34 22 0 1 57 15 185
2022 UNI-11 2 8 37 26 27 0 0 53 10 55
2020 UNI 6 14 33 31 15 0 1 47 20 1410
2020 UNI-05 0 3 28 50 19 0 0 69 3 30
2020 UNI-06 6 9 31 32 19 0 3 53 15 115
2020 UNI-07 5 11 32 31 19 1 1 51 17 340
2020 UNI-08 6 14 31 31 17 0 0 48 21 315
2020 UNI-09 6 16 34 30 13 0 0 44 22 275
2020 UNI-10 6 19 36 28 9 0 0 38 25 220
2020 UNI-11 6 17 28 36 12 0 1 48 23 80
2019 UNI 10 19 32 25 12 0 1 38 29 1430
2019 UNI-04 8 5 27 43 14 3 0 58 14 35
2019 UNI-05 4 15 22 37 22 0 0 59 19 25
2019 UNI-06 6 18 28 23 22 1 3 46 25 130
2019 UNI-07 7 17 35 24 15 1 1 40 24 305
2019 UNI-08 10 20 30 29 10 0 1 40 31 325
2019 UNI-09 10 20 35 24 11 0 1 35 30 290
2019 UNI-10 15 22 35 20 8 0 0 28 37 215
2019 UNI-11 14 25 30 22 10 0 0 32 38 75

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 18 35 17 18 10 1 0 54 29 1570
2024 UNI-04 61 25 13 0 0 0 0 87 0 25
2024 UNI-05 25 38 12 14 11 0 0 62 25 30
2024 UNI-06 25 46 11 8 6 2 2 74 14 95
2024 UNI-07 27 36 15 11 8 3 0 65 19 320
2024 UNI-08 19 35 17 18 8 2 1 56 27 365
2024 UNI-09 12 31 19 26 12 1 0 43 38 335
2024 UNI-10 8 34 21 23 15 0 0 42 37 275
2024 UNI-11 10 32 17 22 17 2 0 43 40 105
2022 UNI 20 40 16 15 7 2 0 61 23 1095
2022 UNI-04 17 45 19 9 7 2 0 64 17 45
2022 UNI-05 20 38 10 23 9 0 0 58 32 20
2022 UNI-06 34 45 9 10 1 0 0 80 12 65
2022 UNI-07 25 40 13 13 6 3 0 67 19 220
2022 UNI-08 18 40 16 14 9 2 0 60 24 250
2022 UNI-09 17 36 18 19 7 2 0 55 27 215
2022 UNI-10 15 39 21 17 7 1 0 54 24 180
2022 UNI-11 9 53 13 19 5 0 0 62 25 55
2020 UNI 27 39 15 13 5 1 0 67 18 1410
2020 UNI-05 38 56 3 3 0 0 0 94 3 30
2020 UNI-06 38 37 14 9 1 1 0 76 10 115
2020 UNI-07 34 38 13 9 3 3 0 74 12 340
2020 UNI-08 24 39 17 13 5 1 0 64 19 315
2020 UNI-09 23 38 17 16 7 0 0 60 22 275
2020 UNI-10 20 42 16 16 6 0 0 62 22 225
2020 UNI-11 18 41 16 18 8 0 0 58 25 80
2019 UNI 18 37 19 18 7 1 0 55 25 1425
2019 UNI-04 22 41 16 11 8 3 0 64 19 35
2019 UNI-05 32 43 7 18 0 0 0 75 18 30
2019 UNI-06 26 45 17 7 4 1 0 72 11 130
2019 UNI-07 24 38 16 15 6 1 0 63 21 305
2019 UNI-08 17 33 19 21 9 1 0 50 31 320
2019 UNI-09 16 36 20 19 8 1 0 52 27 285
2019 UNI-10 11 34 23 26 6 1 0 45 32 215
2019 UNI-11 8 41 25 18 7 0 0 49 25 70

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 59 25 6 7 4 0 0 84 10 1570
2024 UNI-04 58 18 8 12 0 4 0 79 13 25
2024 UNI-05 61 18 10 5 6 0 0 79 11 30
2024 UNI-06 55 19 6 13 4 2 0 76 18 95
2024 UNI-07 63 23 4 6 4 0 0 87 9 320
2024 UNI-08 60 24 5 6 4 0 0 85 10 365
2024 UNI-09 51 27 9 8 5 1 0 78 13 335
2024 UNI-10 64 23 6 4 3 0 0 88 7 275
2024 UNI-11 55 36 2 5 2 0 0 91 7 105
2022 UNI 65 23 4 4 3 0 0 89 7 1090
2022 UNI-04 59 22 5 3 11 0 0 81 14 45
2022 UNI-05 67 15 13 0 4 0 0 82 4 20
2022 UNI-06 58 32 2 3 5 0 0 90 8 65
2022 UNI-07 70 17 3 4 4 1 0 88 9 220
2022 UNI-08 59 26 6 6 2 0 0 85 8 250
2022 UNI-09 65 26 3 4 2 0 0 91 6 215
2022 UNI-10 73 20 3 2 2 0 0 93 4 185
2022 UNI-11 65 25 7 2 0 0 2 91 2 55
2020 UNI 59 24 7 7 3 1 0 84 10 1410
2020 UNI-05 84 10 0 6 0 0 0 94 6 30
2020 UNI-06 56 18 12 9 4 1 0 74 14 115
2020 UNI-07 59 24 6 8 2 1 0 83 10 340
2020 UNI-08 58 26 7 7 2 0 0 84 9 310
2020 UNI-09 55 26 8 5 4 2 0 83 9 275
2020 UNI-10 64 25 4 5 2 0 0 89 7 225
2020 UNI-11 62 18 8 9 1 1 1 82 10 80
2019 UNI 59 25 7 6 3 0 0 84 9 1425
2019 UNI-04 65 22 8 3 0 3 0 89 3 35
2019 UNI-05 61 32 4 4 0 0 0 93 4 30
2019 UNI-06 48 29 13 5 4 0 1 77 9 130
2019 UNI-07 65 20 6 7 3 0 0 85 9 305
2019 UNI-08 55 25 9 7 4 0 0 80 12 325
2019 UNI-09 57 25 9 5 3 0 0 82 8 285
2019 UNI-10 61 29 2 6 2 0 0 90 8 215
2019 UNI-11 63 31 3 3 1 0 0 93 4 70

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 64 25 4 5 3 0 0 89 7 1570
2024 UNI-04 76 11 8 4 0 0 0 87 4 25
2024 UNI-05 60 24 3 3 10 0 0 84 13 30
2024 UNI-06 60 27 6 5 3 0 0 86 7 95
2024 UNI-07 70 20 4 4 2 0 0 90 6 320
2024 UNI-08 64 27 3 3 2 0 0 91 6 360
2024 UNI-09 60 24 5 7 4 0 0 84 11 335
2024 UNI-10 64 27 3 5 2 0 0 90 7 275
2024 UNI-11 52 37 4 7 1 0 0 89 7 105
2022 UNI 70 23 3 3 1 0 0 93 4 1095
2022 UNI-04 64 20 14 0 2 0 0 84 2 45
2022 UNI-05 65 31 0 0 4 0 0 96 4 20
2022 UNI-06 70 16 6 7 0 0 0 87 7 65
2022 UNI-07 78 15 2 2 2 0 0 93 5 220
2022 UNI-08 69 24 2 4 0 0 0 94 5 250
2022 UNI-09 70 25 2 3 0 0 0 95 3 215
2022 UNI-10 68 27 2 3 0 0 0 95 3 185
2022 UNI-11 62 31 3 0 2 0 2 95 2 55
2020 UNI 67 24 3 4 1 0 0 92 5 1400
2020 UNI-05 87 10 3 0 0 0 0 97 0 30
2020 UNI-06 64 30 3 2 1 0 0 95 3 115
2020 UNI-07 69 24 4 3 1 0 0 93 3 340
2020 UNI-08 68 25 3 4 1 0 0 93 4 310
2020 UNI-09 67 21 3 6 3 0 0 88 9 270
2020 UNI-10 62 29 5 3 0 0 0 92 4 220
2020 UNI-11 71 21 1 3 3 1 0 93 5 75
2019 UNI 61 28 5 4 1 0 0 90 5 1425
2019 UNI-04 68 30 3 0 0 0 0 97 0 35
2019 UNI-05 61 25 4 7 4 0 0 86 11 30
2019 UNI-06 55 34 4 3 3 0 1 90 6 130
2019 UNI-07 71 21 4 3 1 0 0 92 5 305
2019 UNI-08 59 28 7 5 1 0 0 87 6 325
2019 UNI-09 58 31 5 5 1 0 0 89 6 285
2019 UNI-10 60 31 3 4 2 0 0 91 6 215
2019 UNI-11 63 32 4 1 0 0 0 94 1 70

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 59 30 6 3 2 0 0 89 5 1570
2024 UNI-04 55 32 10 0 0 0 4 89 0 25
2024 UNI-05 41 34 14 8 3 0 0 75 10 30
2024 UNI-06 53 38 6 2 2 0 0 90 4 95
2024 UNI-07 64 25 7 2 1 0 0 90 3 320
2024 UNI-08 59 30 5 4 2 1 0 89 5 365
2024 UNI-09 54 34 4 4 3 0 0 88 7 335
2024 UNI-10 63 26 5 4 1 1 0 90 5 275
2024 UNI-11 57 34 6 3 2 0 0 90 4 105
2022 UNI 65 27 5 2 1 1 0 92 3 1090
2022 UNI-04 47 36 12 2 2 0 0 84 5 45
2022 UNI-05 67 18 0 5 4 6 0 90 10 20
2022 UNI-06 68 22 7 2 2 0 0 90 4 65
2022 UNI-07 66 24 4 2 3 0 0 91 5 220
2022 UNI-08 66 25 6 2 0 1 0 92 2 250
2022 UNI-09 65 30 3 1 0 1 0 96 1 215
2022 UNI-10 68 28 3 0 1 0 0 96 1 185
2022 UNI-11 65 26 7 2 0 0 0 91 2 55
2020 UNI 59 31 6 3 1 1 0 90 4 1400
2020 UNI-05 68 23 10 0 0 0 0 90 0 30
2020 UNI-06 55 28 10 3 1 3 0 85 4 115
2020 UNI-07 58 34 6 1 0 1 0 93 1 340
2020 UNI-08 55 33 8 2 2 0 0 89 4 310
2020 UNI-09 63 29 4 2 2 0 0 92 4 275
2020 UNI-10 62 29 4 4 1 0 0 91 5 215
2020 UNI-11 62 27 4 6 0 1 0 90 6 80
2019 UNI 58 31 6 4 1 0 0 89 5 1425
2019 UNI-04 54 32 8 3 0 3 0 89 3 35
2019 UNI-05 63 19 7 7 0 4 0 85 8 25
2019 UNI-06 56 29 6 5 2 1 1 87 7 130
2019 UNI-07 64 25 5 4 1 0 1 90 5 305
2019 UNI-08 53 34 7 3 2 0 0 88 5 325
2019 UNI-09 58 31 6 4 1 0 0 89 5 285
2019 UNI-10 57 35 3 3 1 0 0 93 4 215
2019 UNI-11 62 32 5 1 0 0 0 93 1 75

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 50 32 8 5 4 1 0 83 9 1570
2024 UNI-04 61 24 8 0 0 7 0 91 0 25
2024 UNI-05 46 32 6 3 7 6 0 83 10 30
2024 UNI-06 58 27 5 4 3 1 1 87 7 95
2024 UNI-07 55 30 7 3 3 1 0 87 6 320
2024 UNI-08 53 28 7 6 4 2 0 83 9 360
2024 UNI-09 41 39 7 7 5 1 0 80 12 335
2024 UNI-10 47 32 13 4 3 0 0 79 7 275
2024 UNI-11 45 36 10 5 3 0 1 83 8 105
2022 UNI 56 34 5 2 2 1 0 90 4 1095
2022 UNI-04 48 30 13 2 2 4 0 81 5 45
2022 UNI-05 67 18 10 0 5 0 0 85 5 20
2022 UNI-06 56 35 6 0 0 3 0 94 0 65
2022 UNI-07 57 35 5 1 2 1 0 93 2 220
2022 UNI-08 55 33 5 3 3 1 0 89 6 250
2022 UNI-09 53 35 5 3 3 0 0 88 6 215
2022 UNI-10 61 31 3 2 2 1 0 93 3 185
2022 UNI-11 50 38 8 4 0 0 0 88 4 55
2020 UNI 55 32 6 4 2 1 0 88 5 1400
2020 UNI-05 69 28 0 0 0 3 0 100 0 30
2020 UNI-06 59 32 5 3 1 1 0 91 3 115
2020 UNI-07 57 31 6 1 2 3 1 91 3 340
2020 UNI-08 53 33 6 5 3 0 1 87 7 310
2020 UNI-09 53 35 8 3 1 1 0 89 3 270
2020 UNI-10 53 32 8 5 2 0 0 86 6 220
2020 UNI-11 46 37 5 10 3 0 0 82 13 80
2019 UNI 53 33 8 3 2 0 0 87 5 1425
2019 UNI-04 53 33 11 3 0 0 0 86 3 35
2019 UNI-05 61 32 7 0 0 0 0 93 0 30
2019 UNI-06 66 25 6 2 0 2 0 92 2 130
2019 UNI-07 61 28 6 2 3 1 0 89 5 305
2019 UNI-08 48 33 11 4 3 0 0 82 8 325
2019 UNI-09 52 33 9 3 2 0 0 85 6 285
2019 UNI-10 48 41 7 4 0 0 0 89 4 215
2019 UNI-11 45 47 5 3 0 0 0 92 3 75

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 55 27 7 4 3 3 1 86 7 1570
2024 UNI-04 79 17 3 0 0 0 0 97 0 25
2024 UNI-05 50 21 9 5 3 12 0 81 9 30
2024 UNI-06 61 27 6 3 2 1 0 89 5 95
2024 UNI-07 53 30 8 4 2 3 0 86 6 320
2024 UNI-08 57 25 6 3 4 3 2 87 7 365
2024 UNI-09 50 31 6 5 3 3 1 84 9 335
2024 UNI-10 58 23 9 3 3 2 2 84 6 275
2024 UNI-11 58 29 5 4 0 2 2 90 4 105
2022 UNI 49 35 7 3 2 4 0 88 5 1095
2022 UNI-04 52 24 14 5 4 0 0 77 9 45
2022 UNI-05 47 34 0 5 0 15 0 95 5 20
2022 UNI-06 52 36 7 2 2 2 0 90 3 65
2022 UNI-07 45 38 9 1 3 3 0 87 4 220
2022 UNI-08 50 34 6 3 2 4 0 88 5 250
2022 UNI-09 53 32 6 3 1 4 1 89 4 215
2022 UNI-10 47 35 9 3 2 4 0 86 5 180
2022 UNI-11 55 40 2 4 0 0 0 95 4 55
2020 UNI 56 28 8 3 1 3 1 87 4 1405
2020 UNI-05 72 22 6 0 0 0 0 94 0 30
2020 UNI-06 57 32 3 3 1 4 1 94 4 115
2020 UNI-07 58 23 10 3 1 4 1 85 4 340
2020 UNI-08 55 29 8 3 1 3 1 87 4 315
2020 UNI-09 54 31 8 3 1 3 1 89 3 270
2020 UNI-10 54 30 9 3 2 2 0 86 5 225
2020 UNI-11 55 27 13 5 0 0 0 82 5 75
2019 UNI 64 25 6 2 1 2 0 91 3 1425
2019 UNI-04 68 30 0 0 0 3 0 100 0 35
2019 UNI-05 68 25 7 0 0 0 0 93 0 30
2019 UNI-06 71 22 5 1 0 2 0 95 1 130
2019 UNI-07 64 25 6 1 1 2 1 91 2 305
2019 UNI-08 57 29 9 2 1 2 0 88 3 325
2019 UNI-09 67 22 5 3 1 2 0 91 4 285
2019 UNI-10 63 27 5 3 0 1 0 92 3 215
2019 UNI-11 66 30 1 3 0 0 0 96 3 75

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 56 32 5 4 3 0 0 88 8 1570
2024 UNI-04 76 24 0 0 0 0 0 100 0 25
2024 UNI-05 66 19 6 3 6 0 0 85 9 30
2024 UNI-06 58 34 2 5 0 0 0 93 5 95
2024 UNI-07 62 27 4 3 4 0 0 89 7 320
2024 UNI-08 57 31 4 4 2 1 0 89 7 365
2024 UNI-09 50 35 6 5 4 0 0 85 8 335
2024 UNI-10 50 33 7 6 5 0 0 83 11 275
2024 UNI-11 52 37 4 5 3 0 0 89 7 105
2022 UNI 66 27 4 2 2 0 0 93 4 1095
2022 UNI-04 59 27 6 5 2 0 0 86 8 45
2022 UNI-05 76 9 9 0 0 6 0 91 0 20
2022 UNI-06 71 27 0 2 0 0 0 98 2 65
2022 UNI-07 73 23 2 1 1 0 0 96 2 220
2022 UNI-08 65 27 4 2 2 0 0 92 4 250
2022 UNI-09 62 29 5 2 2 0 0 90 5 215
2022 UNI-10 63 29 4 3 1 0 0 92 4 185
2022 UNI-11 64 28 2 6 0 0 0 92 6 55
2020 UNI 67 24 4 2 1 0 0 92 4 1410
2020 UNI-05 90 10 0 0 0 0 0 100 0 30
2020 UNI-06 70 25 4 0 1 0 0 95 1 115
2020 UNI-07 71 21 5 2 1 0 0 92 3 340
2020 UNI-08 66 26 4 2 2 0 0 92 4 315
2020 UNI-09 66 27 3 2 2 0 0 93 4 275
2020 UNI-10 64 26 4 4 1 0 0 90 5 225
2020 UNI-11 56 29 8 8 0 0 0 85 8 80
2019 UNI 64 26 6 3 2 0 0 90 4 1425
2019 UNI-04 78 19 3 0 0 0 0 97 0 35
2019 UNI-05 64 32 0 4 0 0 0 96 4 30
2019 UNI-06 74 22 2 1 2 0 0 95 2 130
2019 UNI-07 71 22 4 2 2 0 0 92 4 305
2019 UNI-08 58 28 8 3 3 0 0 86 6 325
2019 UNI-09 62 29 6 2 1 0 0 91 3 285
2019 UNI-10 57 27 10 4 2 0 0 84 6 215
2019 UNI-11 63 27 4 4 1 0 0 90 5 75

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 50 22 9 5 5 5 4 79 10 1570
2024 UNI-04 68 22 5 0 0 5 0 95 0 25
2024 UNI-05 34 22 11 16 3 7 8 66 22 30
2024 UNI-06 42 28 11 2 4 7 5 81 7 95
2024 UNI-07 57 18 11 2 3 4 4 82 5 320
2024 UNI-08 49 21 9 5 6 5 5 78 11 365
2024 UNI-09 44 25 10 6 5 6 4 77 12 335
2024 UNI-10 53 21 9 5 6 2 2 78 12 275
2024 UNI-11 50 25 5 8 4 3 6 82 13 105
2022 UNI 57 23 6 3 2 5 4 87 6 1095
2022 UNI-04 44 26 7 2 7 11 2 81 11 45
2022 UNI-05 58 18 4 5 5 11 0 85 11 20
2022 UNI-06 53 26 9 2 0 4 6 88 2 65
2022 UNI-07 59 21 5 4 2 5 4 88 6 220
2022 UNI-08 59 20 6 3 2 6 3 87 6 250
2022 UNI-09 55 27 5 4 3 3 3 87 8 215
2022 UNI-10 61 19 8 4 1 4 3 86 5 185
2022 UNI-11 58 23 6 6 2 0 5 86 8 55

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 49 21 10 5 5 5 5 77 11 1565
2024 UNI-04 72 9 10 0 0 10 0 89 0 25
2024 UNI-05 37 19 13 9 10 4 8 64 21 30
2024 UNI-06 41 31 8 2 4 7 7 83 7 95
2024 UNI-07 54 18 10 3 4 6 5 81 8 320
2024 UNI-08 48 18 12 6 5 6 5 74 13 365
2024 UNI-09 45 24 11 4 5 6 5 77 10 335
2024 UNI-10 52 20 10 5 6 3 3 77 13 275
2024 UNI-11 44 26 7 11 4 4 5 77 16 105
2022 UNI 56 23 7 4 2 5 4 87 6 1095
2022 UNI-04 39 33 5 7 2 11 2 83 11 45
2022 UNI-05 53 22 0 5 5 15 0 89 11 20
2022 UNI-06 58 24 9 2 0 3 4 89 2 65
2022 UNI-07 57 23 7 3 1 6 3 87 5 220
2022 UNI-08 59 19 6 3 2 7 4 87 6 250
2022 UNI-09 53 26 7 5 2 4 4 85 8 215
2022 UNI-10 59 21 8 4 1 4 4 86 5 185
2022 UNI-11 55 28 10 4 0 0 3 86 4 55

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 45 30 12 2 2 8 2 82 5 1570
2024 UNI-04 61 26 8 0 5 0 0 87 5 25
2024 UNI-05 47 23 9 10 0 11 0 79 11 30
2024 UNI-06 47 32 14 2 1 3 1 82 3 95
2024 UNI-07 46 30 11 3 1 9 1 83 5 320
2024 UNI-08 44 29 10 2 2 10 2 83 5 360
2024 UNI-09 40 32 15 3 2 6 2 79 5 335
2024 UNI-10 48 27 10 1 2 9 3 85 4 275
2024 UNI-11 50 33 9 0 2 4 3 88 2 105
2022 UNI 42 29 15 2 1 10 1 79 4 1095
2022 UNI-04 44 24 15 0 2 14 0 80 3 45
2022 UNI-05 32 26 9 5 0 28 0 81 6 20
2022 UNI-06 43 45 6 2 0 5 0 92 2 65
2022 UNI-07 38 30 13 4 2 10 2 78 7 220
2022 UNI-08 46 22 19 2 1 8 1 75 4 250
2022 UNI-09 44 24 19 2 0 10 1 76 3 215
2022 UNI-10 43 32 13 0 1 11 0 84 1 185
2022 UNI-11 37 43 15 2 0 3 0 83 2 55
2020 UNI 45 26 13 4 1 9 1 79 6 1410
2020 UNI-05 66 22 9 0 0 3 0 90 0 30
2020 UNI-06 46 26 5 5 2 14 2 86 8 115
2020 UNI-07 45 24 13 5 2 9 1 78 8 340
2020 UNI-08 43 28 15 4 2 8 1 78 6 315
2020 UNI-09 42 28 14 5 1 8 1 77 8 275
2020 UNI-10 44 26 15 4 0 9 1 78 5 225
2020 UNI-11 52 28 15 3 1 1 0 81 4 80

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 53 24 7 5 5 4 3 82 10 1565
2024 UNI-04 73 22 5 0 0 0 0 95 0 25
2024 UNI-05 50 22 3 6 5 8 6 83 13 30
2024 UNI-06 52 30 9 2 1 3 2 87 4 95
2024 UNI-07 57 21 7 4 3 3 4 85 8 320
2024 UNI-08 52 24 7 5 4 4 3 82 10 365
2024 UNI-09 46 28 8 4 6 5 3 81 11 335
2024 UNI-10 56 22 5 4 8 1 3 81 13 275
2024 UNI-11 51 23 5 5 7 5 4 81 13 105
2022 UNI 54 30 5 3 3 4 2 89 6 1095
2022 UNI-04 42 38 7 2 7 2 3 83 10 45
2022 UNI-05 53 27 9 0 0 11 0 90 0 20
2022 UNI-06 52 40 2 1 0 3 2 97 2 65
2022 UNI-07 54 28 5 3 2 5 2 89 5 220
2022 UNI-08 54 32 4 3 3 3 2 90 6 250
2022 UNI-09 51 33 3 5 4 2 3 88 9 215
2022 UNI-10 63 21 6 2 2 3 2 89 5 185
2022 UNI-11 58 31 4 5 0 2 0 91 5 55
2020 UNI 58 24 6 4 2 3 2 87 6 1410
2020 UNI-05 78 19 0 0 0 3 0 100 0 30
2020 UNI-06 53 27 6 4 2 4 3 87 7 115
2020 UNI-07 59 24 7 4 1 3 2 87 5 340
2020 UNI-08 55 23 8 3 3 6 2 85 6 310
2020 UNI-09 58 26 6 4 2 3 2 87 6 275
2020 UNI-10 60 26 5 4 2 1 2 88 6 225
2020 UNI-11 65 24 1 8 1 1 0 90 9 80

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 14 15 20 5 8 32 6 48 21 1570
2024 UNI-04 30 30 13 0 0 24 3 82 0 25
2024 UNI-05 16 20 22 12 0 23 7 51 18 30
2024 UNI-06 25 11 12 3 1 39 8 69 8 95
2024 UNI-07 16 13 16 2 5 38 10 56 12 320
2024 UNI-08 13 14 18 6 9 34 6 45 25 365
2024 UNI-09 12 15 23 6 9 31 5 41 23 335
2024 UNI-10 13 14 24 8 11 26 5 39 27 275
2024 UNI-11 10 23 24 5 12 24 3 45 22 105
2022 UNI 15 15 17 3 4 43 3 55 13 1095
2022 UNI-04 15 14 21 2 12 31 6 45 22 45
2022 UNI-05 23 25 9 4 0 33 6 78 7 20
2022 UNI-06 17 16 15 4 0 43 4 63 8 65
2022 UNI-07 14 12 16 3 4 49 2 52 15 220
2022 UNI-08 13 12 17 1 3 49 5 54 8 250
2022 UNI-09 17 17 17 3 4 40 2 58 12 215
2022 UNI-10 14 17 19 4 4 39 3 53 14 185
2022 UNI-11 20 26 21 8 9 16 0 54 20 55

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI-10 0 0 36 0 45 11 8 0 55 10
2022 UNI 0 0 13 15 38 34 0 0 80 15
2020 UNI 0 0 15 15 54 15 0 0 82 15

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 36 31 11 8 5 4 4 73 15 1570
2024 UNI-04 44 30 13 4 0 4 5 81 5 25
2024 UNI-05 24 35 15 7 6 9 3 68 15 30
2024 UNI-06 39 25 15 10 7 3 2 67 17 95
2024 UNI-07 42 28 10 6 4 5 5 77 12 320
2024 UNI-08 34 30 14 9 5 3 5 70 15 365
2024 UNI-09 33 32 9 11 8 4 2 70 20 335
2024 UNI-10 38 33 9 9 3 5 3 77 13 275
2024 UNI-11 27 44 11 9 6 1 2 73 16 105
2022 UNI 41 28 11 5 4 6 5 78 10 1090
2022 UNI-04 21 42 14 2 4 2 14 76 8 45
2022 UNI-05 38 29 14 9 0 10 0 75 10 20
2022 UNI-06 30 30 8 10 3 8 11 74 16 65
2022 UNI-07 51 23 6 3 5 8 4 84 9 220
2022 UNI-08 35 26 13 9 3 7 6 71 14 250
2022 UNI-09 38 29 12 5 4 5 6 76 11 215
2022 UNI-10 48 29 13 4 2 2 3 80 5 180
2022 UNI-11 43 41 7 4 4 0 2 86 7 55
2020 UNI 38 30 13 6 3 6 4 74 11 1410
2020 UNI-05 65 13 10 6 0 6 0 83 7 30
2020 UNI-06 38 23 12 7 3 12 5 74 11 115
2020 UNI-07 39 26 13 5 2 9 6 77 9 340
2020 UNI-08 39 26 18 5 4 4 4 71 10 315
2020 UNI-09 34 33 14 8 5 3 4 71 14 275
2020 UNI-10 38 34 13 6 3 3 3 77 10 220
2020 UNI-11 32 48 4 9 3 5 0 84 12 80
2019 UNI 38 30 12 9 4 4 3 73 14 1430
2019 UNI-04 30 41 14 5 0 8 3 79 6 35
2019 UNI-05 29 36 14 14 0 4 4 69 15 30
2019 UNI-06 33 27 18 8 5 4 5 66 14 130
2019 UNI-07 46 25 8 9 4 5 3 77 14 305
2019 UNI-08 36 29 10 11 5 4 4 71 18 325
2019 UNI-09 37 25 16 8 5 5 3 69 14 285
2019 UNI-10 35 38 12 7 1 4 2 78 9 215
2019 UNI-11 34 51 7 4 3 1 0 86 7 75

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 49 31 8 5 4 1 1 82 10 1570
2024 UNI-04 87 10 0 3 0 0 0 97 3 25
2024 UNI-05 43 32 8 3 16 0 0 74 18 30
2024 UNI-06 41 36 8 5 3 6 1 83 9 95
2024 UNI-07 53 29 7 5 4 2 1 84 9 320
2024 UNI-08 54 26 8 7 3 1 1 81 10 365
2024 UNI-09 45 35 10 5 4 1 1 81 9 335
2024 UNI-10 49 29 11 5 5 1 0 79 11 275
2024 UNI-11 38 43 7 7 4 1 0 82 11 105
2022 UNI 51 31 10 4 2 1 1 84 6 1095
2022 UNI-04 42 32 21 3 2 0 0 74 5 45
2022 UNI-05 48 36 9 0 0 6 0 90 0 20
2022 UNI-06 48 42 8 1 0 0 0 91 1 65
2022 UNI-07 50 31 10 4 3 2 0 83 7 220
2022 UNI-08 45 33 10 8 2 1 1 80 10 250
2022 UNI-09 58 29 8 3 1 1 0 88 5 215
2022 UNI-10 57 29 9 2 1 1 1 88 2 185
2022 UNI-11 57 29 9 4 2 0 0 86 5 55
2020 UNI 54 32 7 4 2 1 1 87 6 1410
2020 UNI-05 47 47 6 0 0 0 0 94 0 30
2020 UNI-06 58 29 3 3 2 4 1 92 5 115
2020 UNI-07 54 31 8 1 2 2 1 88 4 340
2020 UNI-08 53 33 7 4 2 1 1 87 6 315
2020 UNI-09 53 33 8 3 2 0 1 87 5 275
2020 UNI-10 54 30 7 8 2 0 0 84 9 225
2020 UNI-11 57 32 5 5 1 0 0 89 6 80
2019 UNI 56 29 7 4 2 1 1 87 6 1425
2019 UNI-04 65 19 14 3 0 0 0 84 3 35
2019 UNI-05 57 25 4 7 4 0 4 85 11 30
2019 UNI-06 55 32 8 2 0 2 1 90 2 130
2019 UNI-07 61 25 7 4 2 1 1 88 6 305
2019 UNI-08 53 28 10 6 2 1 0 82 8 325
2019 UNI-09 57 31 6 3 1 1 0 90 4 285
2019 UNI-10 55 30 6 6 2 0 0 85 8 215
2019 UNI-11 53 35 4 6 1 0 1 89 7 70

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 50 33 10 4 3 1 0 83 7 1565
2024 UNI-04 77 15 8 0 0 0 0 92 0 25
2024 UNI-05 43 30 12 6 9 0 0 73 15 30
2024 UNI-06 58 31 5 4 1 1 0 90 5 95
2024 UNI-07 53 30 11 2 2 1 1 84 5 320
2024 UNI-08 53 33 8 2 3 0 0 86 6 360
2024 UNI-09 44 38 8 5 3 0 0 83 9 335
2024 UNI-10 44 33 14 4 5 0 0 77 9 275
2024 UNI-11 44 35 10 7 2 1 1 80 9 105
2022 UNI 56 32 7 2 2 1 0 89 4 1090
2022 UNI-04 40 40 9 2 5 4 0 83 7 45
2022 UNI-05 48 28 18 0 0 6 0 81 0 20
2022 UNI-06 58 39 0 1 0 2 0 99 1 65
2022 UNI-07 56 30 10 2 3 0 0 85 4 220
2022 UNI-08 56 33 5 4 1 2 0 90 5 250
2022 UNI-09 57 33 6 3 1 1 0 90 4 215
2022 UNI-10 58 32 6 0 2 1 0 92 2 185
2022 UNI-11 69 21 8 0 2 0 0 90 2 55
2020 UNI 55 31 9 3 1 1 0 87 4 1410
2020 UNI-05 56 41 3 0 0 0 0 97 0 30
2020 UNI-06 68 21 7 3 1 1 0 90 3 115
2020 UNI-07 58 30 8 2 1 1 0 89 3 340
2020 UNI-08 54 29 11 3 2 1 0 84 5 315
2020 UNI-09 48 37 8 4 1 2 0 86 5 270
2020 UNI-10 54 34 9 3 1 0 0 87 4 225
2020 UNI-11 53 33 8 5 1 0 0 86 6 80
2019 UNI 54 30 10 4 2 0 0 84 6 1430
2019 UNI-04 65 24 5 5 0 0 0 89 5 35
2019 UNI-05 68 25 7 0 0 0 0 93 0 30
2019 UNI-06 66 24 7 2 1 1 0 91 2 130
2019 UNI-07 60 27 9 2 2 0 0 87 4 305
2019 UNI-08 48 29 12 7 5 0 0 77 11 325
2019 UNI-09 52 33 10 3 1 0 0 85 5 285
2019 UNI-10 46 37 12 5 1 0 0 83 6 215
2019 UNI-11 51 32 11 4 1 0 0 83 6 70

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 31 24 14 10 9 9 3 62 22 1570
2024 UNI-04 52 18 13 8 0 4 4 77 9 25
2024 UNI-05 33 17 19 22 3 8 0 53 27 30
2024 UNI-06 29 32 13 7 5 11 4 71 14 95
2024 UNI-07 38 24 12 6 8 9 4 70 16 320
2024 UNI-08 33 23 10 11 9 13 2 65 23 365
2024 UNI-09 29 22 16 14 9 9 2 57 26 335
2024 UNI-10 23 26 20 10 12 7 3 54 24 275
2024 UNI-11 26 25 17 12 14 3 4 54 28 105
2022 UNI 33 27 14 9 7 8 2 67 18 1095
2022 UNI-04 27 27 22 9 7 8 0 58 18 45
2022 UNI-05 27 40 15 5 4 9 0 73 10 20
2022 UNI-06 36 29 18 3 1 13 0 75 5 65
2022 UNI-07 36 27 13 5 8 10 2 71 15 220
2022 UNI-08 35 23 12 10 8 9 3 66 20 250
2022 UNI-09 29 28 16 11 7 5 3 62 20 215
2022 UNI-10 31 30 10 12 8 9 1 67 21 185
2022 UNI-11 28 29 16 7 11 7 2 62 20 55
2020 UNI 33 25 14 10 6 9 2 66 18 1405
2020 UNI-05 28 34 25 6 0 3 3 67 7 30
2020 UNI-06 38 23 12 8 4 12 3 72 14 115
2020 UNI-07 40 28 12 4 4 10 2 77 9 340
2020 UNI-08 32 25 16 8 7 10 1 64 18 310
2020 UNI-09 30 23 14 15 6 11 1 60 24 275
2020 UNI-10 28 27 16 12 9 7 1 60 22 225
2020 UNI-11 31 17 21 18 8 1 4 51 27 75
2019 UNI 29 24 15 13 10 8 1 58 26 1430
2019 UNI-04 32 19 19 5 11 14 0 59 19 35
2019 UNI-05 43 29 11 11 4 4 0 74 15 30
2019 UNI-06 39 22 15 7 6 8 2 68 15 130
2019 UNI-07 40 22 13 9 6 8 2 69 17 305
2019 UNI-08 26 24 14 14 14 7 2 55 30 325
2019 UNI-09 22 25 17 16 9 11 0 52 28 290
2019 UNI-10 19 25 16 17 15 6 2 48 35 215
2019 UNI-11 18 26 19 19 10 5 3 48 31 75

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 42 42 4 8 4 0 0 83 12 1570
2024 UNI-04 65 31 0 4 0 0 0 96 4 25
2024 UNI-05 62 34 4 0 0 0 0 96 0 30
2024 UNI-06 48 35 5 8 5 0 0 82 13 95
2024 UNI-07 50 39 4 4 2 0 0 90 6 320
2024 UNI-08 40 42 3 11 4 0 0 82 15 360
2024 UNI-09 37 43 4 11 4 0 0 80 16 335
2024 UNI-10 37 45 5 8 4 0 0 82 13 275
2024 UNI-11 28 47 11 8 6 0 0 75 14 105
2022 UNI 47 40 3 7 2 0 0 88 9 1095
2022 UNI-04 33 51 4 9 2 0 0 84 11 45
2022 UNI-05 40 32 0 18 5 6 0 76 24 20
2022 UNI-06 60 31 5 2 3 0 0 91 4 65
2022 UNI-07 54 39 1 4 2 0 0 93 6 220
2022 UNI-08 45 39 4 9 3 0 0 84 12 250
2022 UNI-09 40 48 4 7 2 0 0 87 9 215
2022 UNI-10 51 38 3 7 1 0 0 89 8 185
2022 UNI-11 40 39 7 11 2 0 0 80 13 55
2020 UNI 34 48 4 11 3 0 0 82 14 1410
2020 UNI-05 44 44 0 9 3 0 0 88 13 30
2020 UNI-06 46 40 2 9 3 0 0 85 13 115
2020 UNI-07 37 46 4 11 2 0 0 83 13 340
2020 UNI-08 31 50 4 10 5 0 0 81 15 315
2020 UNI-09 26 59 3 10 1 0 0 85 12 275
2020 UNI-10 32 45 6 15 2 0 0 77 17 225
2020 UNI-11 38 44 6 8 4 0 0 82 11 80

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 43 29 7 14 8 0 0 72 22 1570
2024 UNI-04 61 22 13 4 0 0 0 83 4 25
2024 UNI-05 29 48 4 9 10 0 0 77 19 30
2024 UNI-06 49 31 4 11 4 0 1 80 16 95
2024 UNI-07 54 25 6 10 6 0 0 79 15 320
2024 UNI-08 44 29 5 14 8 0 0 72 22 360
2024 UNI-09 38 31 8 14 9 0 1 69 23 335
2024 UNI-10 33 29 7 19 11 0 0 62 30 275
2024 UNI-11 35 30 8 18 8 0 0 66 26 105
2022 UNI 50 32 6 8 4 0 0 82 12 1090
2022 UNI-04 51 38 2 7 2 0 0 89 9 45
2022 UNI-05 58 18 9 4 11 0 0 76 15 20
2022 UNI-06 71 23 2 4 0 0 0 95 4 65
2022 UNI-07 58 28 5 7 1 0 0 87 9 220
2022 UNI-08 42 34 7 10 6 0 1 77 16 250
2022 UNI-09 47 34 8 10 2 0 0 81 11 215
2022 UNI-10 49 32 6 8 6 0 0 81 13 180
2022 UNI-11 49 38 2 3 7 0 0 87 11 55
2020 UNI 39 38 8 12 2 0 0 77 14 1405
2020 UNI-05 55 32 0 10 3 0 0 87 13 30
2020 UNI-06 46 38 3 10 2 1 0 84 12 115
2020 UNI-07 43 37 9 9 1 0 1 81 10 340
2020 UNI-08 41 35 8 13 3 0 0 76 16 310
2020 UNI-09 34 38 10 16 1 0 0 73 18 275
2020 UNI-10 28 45 9 14 3 0 1 73 18 225
2020 UNI-11 37 43 11 5 4 0 0 80 9 80
2019 UNI 42 34 6 13 5 0 0 76 18 1425
2019 UNI-04 43 41 3 14 0 0 0 84 14 35
2019 UNI-05 68 21 7 4 0 0 0 89 4 30
2019 UNI-06 50 34 5 7 4 0 0 84 11 130
2019 UNI-07 52 28 5 11 4 0 0 80 15 305
2019 UNI-08 34 40 5 14 7 0 0 74 21 325
2019 UNI-09 39 32 7 16 6 0 0 71 22 285
2019 UNI-10 38 38 4 16 5 0 0 75 20 215
2019 UNI-11 38 27 11 21 3 0 0 66 23 75

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 56 29 6 5 3 0 0 85 8 1570
2024 UNI-04 70 21 10 0 0 0 0 90 0 25
2024 UNI-05 41 39 7 10 3 0 0 80 12 30
2024 UNI-06 51 38 3 4 3 0 0 90 7 95
2024 UNI-07 62 24 6 3 4 0 1 87 7 320
2024 UNI-08 55 30 5 8 2 0 0 85 10 360
2024 UNI-09 52 32 9 5 2 0 0 84 8 335
2024 UNI-10 57 27 7 6 4 0 0 84 10 275
2024 UNI-11 59 29 6 4 2 0 0 89 5 105
2022 UNI 62 28 4 4 2 0 1 90 6 1095
2022 UNI-04 57 26 8 7 2 0 0 83 9 45
2022 UNI-05 48 36 11 5 0 0 0 84 5 20
2022 UNI-06 59 36 1 2 3 0 0 94 4 65
2022 UNI-07 67 24 6 1 2 0 0 91 3 220
2022 UNI-08 58 28 5 5 3 0 1 87 8 250
2022 UNI-09 56 33 3 6 0 0 1 90 7 215
2022 UNI-10 67 25 4 3 1 0 0 92 4 185
2022 UNI-11 67 28 0 3 2 0 0 95 5 55
2020 UNI 55 30 7 6 2 0 0 85 8 1395
2020 UNI-05 55 29 6 10 0 0 0 84 10 30
2020 UNI-06 58 27 6 7 2 0 1 85 9 115
2020 UNI-07 61 24 7 6 1 1 0 86 7 340
2020 UNI-08 50 31 9 6 4 0 0 81 9 310
2020 UNI-09 53 32 9 4 2 0 0 85 6 270
2020 UNI-10 52 36 6 6 1 0 0 88 6 220
2020 UNI-11 58 37 1 4 0 0 0 95 4 75
2019 UNI 62 27 5 4 2 0 0 89 7 1415
2019 UNI-04 56 25 8 11 0 0 0 81 11 35
2019 UNI-05 61 36 4 0 0 0 0 96 0 30
2019 UNI-06 66 26 2 3 2 0 0 92 6 125
2019 UNI-07 67 23 3 5 2 0 0 90 7 305
2019 UNI-08 54 31 5 6 3 0 0 85 10 325
2019 UNI-09 64 24 6 4 2 0 0 87 6 285
2019 UNI-10 62 29 7 1 1 0 0 91 2 215
2019 UNI-11 62 31 4 1 1 0 0 93 3 70

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 69 14 5 5 5 0 3 85 10 1570
2024 UNI-04 97 3 0 0 0 0 0 100 0 25
2024 UNI-05 77 10 3 3 8 0 0 86 11 30
2024 UNI-06 75 16 1 6 2 0 1 91 8 95
2024 UNI-07 74 12 4 5 3 0 3 88 7 320
2024 UNI-08 70 13 3 4 5 0 4 87 10 360
2024 UNI-09 64 14 6 6 6 0 3 81 13 335
2024 UNI-10 62 16 6 6 6 0 4 81 12 275
2024 UNI-11 64 19 5 5 5 0 2 84 10 105

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 65 15 5 6 5 0 3 83 12 1570
2024 UNI-04 84 12 4 0 0 0 0 96 0 25
2024 UNI-05 61 16 6 13 4 0 0 77 17 30
2024 UNI-06 69 13 7 7 4 0 1 82 11 95
2024 UNI-07 70 14 5 5 3 0 3 87 9 320
2024 UNI-08 64 16 4 6 5 0 4 84 11 365
2024 UNI-09 64 15 6 6 5 0 3 82 12 335
2024 UNI-10 61 15 6 6 8 0 3 79 14 275
2024 UNI-11 60 20 3 6 7 0 3 82 14 105

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 82 7 3 2 2 0 3 93 4 1570
2024 UNI-04 100 0 0 0 0 0 0 100 0 25
2024 UNI-05 77 9 0 6 8 0 0 86 14 30
2024 UNI-06 86 6 6 1 0 0 1 93 1 95
2024 UNI-07 85 5 2 1 2 0 4 95 3 320
2024 UNI-08 81 6 3 2 2 1 5 93 4 365
2024 UNI-09 78 9 5 2 2 0 4 90 5 335
2024 UNI-10 82 7 3 3 3 0 2 91 6 275
2024 UNI-11 76 15 4 1 1 1 2 95 2 105
2022 UNI 82 6 2 2 3 1 4 93 5 1095
2022 UNI-04 76 8 4 2 5 0 5 88 7 45
2022 UNI-05 89 6 0 5 0 0 0 95 5 20
2022 UNI-06 83 7 1 1 3 1 3 94 5 65
2022 UNI-07 81 7 2 2 2 0 6 94 4 220
2022 UNI-08 79 6 3 2 3 1 7 92 5 250
2022 UNI-09 84 6 2 1 3 0 3 93 4 215
2022 UNI-10 86 5 2 2 2 1 3 94 4 185
2022 UNI-11 85 8 2 4 0 0 2 94 4 55
2019 UNI 79 7 4 2 3 0 3 90 6 1425
2019 UNI-04 89 8 0 3 0 0 0 97 3 35
2019 UNI-05 85 7 0 7 0 0 0 93 7 25
2019 UNI-06 74 9 6 3 5 0 3 85 9 130
2019 UNI-07 79 7 3 2 4 0 6 91 6 305
2019 UNI-08 79 7 6 2 3 0 3 89 5 325
2019 UNI-09 80 7 4 1 3 0 5 92 4 285
2019 UNI-10 82 6 6 3 2 0 2 89 5 215
2019 UNI-11 81 7 1 7 1 3 0 90 8 75

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 40 31 15 5 2 6 2 76 8 1570
2024 UNI-04 78 17 0 0 0 0 5 100 0 25
2024 UNI-05 55 16 13 9 7 0 0 71 16 30
2024 UNI-06 52 28 14 4 0 1 1 81 4 95
2024 UNI-07 45 26 13 4 2 8 2 79 7 320
2024 UNI-08 38 32 15 4 3 8 2 77 7 365
2024 UNI-09 31 34 19 6 3 6 2 70 10 335
2024 UNI-10 39 34 13 6 3 4 1 77 9 275
2024 UNI-11 34 38 19 5 2 2 1 74 7 105
2022 UNI 34 33 18 5 2 7 1 73 7 1095
2022 UNI-04 46 29 14 4 4 2 0 77 9 45
2022 UNI-05 58 13 18 5 6 0 0 72 11 20
2022 UNI-06 30 38 16 4 2 9 2 76 6 65
2022 UNI-07 38 28 15 3 2 12 2 76 6 220
2022 UNI-08 36 30 18 5 2 8 1 73 7 250
2022 UNI-09 30 32 21 6 1 7 2 69 9 215
2022 UNI-10 32 39 18 4 1 4 1 75 6 185
2022 UNI-11 26 44 25 6 0 0 0 70 6 55
2020 UNI 38 28 15 6 3 9 2 74 9 1410
2020 UNI-05 53 34 9 0 0 3 0 90 0 30
2020 UNI-06 47 28 11 4 0 9 0 83 5 115
2020 UNI-07 39 25 12 4 2 13 5 78 7 340
2020 UNI-08 38 25 13 5 6 11 2 72 13 310
2020 UNI-09 36 26 19 7 2 8 1 69 10 270
2020 UNI-10 33 38 13 6 3 5 2 76 10 225
2020 UNI-11 24 32 29 10 3 3 0 57 13 80
2019 UNI 34 26 18 7 3 9 2 68 12 1435
2019 UNI-04 49 24 14 8 0 5 0 77 9 35
2019 UNI-05 46 25 11 7 4 7 0 77 12 30
2019 UNI-06 38 25 19 4 4 8 2 70 8 130
2019 UNI-07 41 19 16 7 3 11 3 70 11 305
2019 UNI-08 34 24 16 8 6 11 2 66 16 325
2019 UNI-09 34 31 18 6 2 7 2 71 9 290
2019 UNI-10 25 31 23 9 3 6 1 62 14 215
2019 UNI-11 23 34 26 12 1 3 0 59 14 75

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 10 90 1570
2024 UNI-06 13 87 95
2024 UNI-07 8 92 320
2024 UNI-08 9 91 365
2024 UNI-09 13 87 335
2024 UNI-10 9 91 275
2024 UNI-11 13 87 105
2022 UNI 7 93 1095
2022 UNI-07 7 93 220
2022 UNI-08 9 91 250
2022 UNI-09 6 94 215
2022 UNI-10 6 94 185
2020 UNI 6 94 1410
2020 UNI-04 0 100 20
2020 UNI-05 0 100 30
2020 UNI-06 6 94 115
2020 UNI-07 6 94 340
2020 UNI-08 5 95 315
2020 UNI-09 8 92 275
2020 UNI-10 6 94 225
2019 UNI 9 91 1430
2019 UNI-06 9 91 130
2019 UNI-07 7 93 305
2019 UNI-08 12 88 325
2019 UNI-09 9 91 285
2019 UNI-10 8 92 215

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 51 49 160
2024 UNI-06 92 8 10
2024 UNI-07 54 46 25
2024 UNI-08 47 53 35
2024 UNI-09 54 46 45
2024 UNI-10 27 73 25
2024 UNI-11 57 43 15
2022 UNI 45 55 75
2022 UNI-07 31 69 15
2022 UNI-08 50 50 20
2022 UNI-09 42 58 10
2022 UNI-10 39 61 10
2020 UNI 47 53 85
2020 UNI-07 58 42 20
2020 UNI-08 35 65 15
2020 UNI-09 45 55 20
2020 UNI-10 43 57 15
2019 UNI 48 52 125
2019 UNI-07 48 52 20
2019 UNI-08 47 53 40
2019 UNI-09 44 56 25
2019 UNI-10 35 65 15

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 56 44 160
2024 UNI-07 48 52 25
2024 UNI-08 61 39 35
2024 UNI-09 61 39 45
2024 UNI-10 67 33 25
2024 UNI-11 47 53 15
2022 UNI 53 47 75
2022 UNI-07 48 52 15
2022 UNI-08 68 32 20
2022 UNI-09 53 47 10
2022 UNI-10 61 39 10
2020 UNI 57 43 85
2020 UNI-07 58 42 20
2020 UNI-08 65 35 15
2020 UNI-09 59 41 20
2020 UNI-10 43 57 15
2019 UNI 55 45 125
2019 UNI-07 71 29 20
2019 UNI-08 58 42 40
2019 UNI-09 56 44 25
2019 UNI-10 53 47 15

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 7 93 160
2024 UNI-06 0 100 10
2024 UNI-07 0 100 25
2024 UNI-08 0 100 35
2024 UNI-09 16 84 45
2022 UNI 7 93 75
2022 UNI-07 0 100 15
2022 UNI-08 0 100 20
2022 UNI-09 15 85 10
2022 UNI-10 0 100 10
2020 UNI 7 93 85
2020 UNI-07 0 100 20
2019 UNI 5 95 125
2019 UNI-06 0 100 10

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 0 100 160
2024 UNI-06 0 100 10
2024 UNI-07 0 100 25
2024 UNI-08 0 100 35
2024 UNI-09 0 100 45
2024 UNI-10 0 100 25
2024 UNI-11 0 100 15
2022 UNI 0 100 75
2022 UNI-07 0 100 15
2022 UNI-08 0 100 20
2022 UNI-09 0 100 10
2022 UNI-10 0 100 10
2020 UNI 0 100 85
2020 UNI-07 0 100 20
2020 UNI-08 0 100 15
2020 UNI-09 0 100 20
2020 UNI-10 0 100 15
2019 UNI 0 100 125
2019 UNI-06 0 100 10
2019 UNI-07 0 100 20
2019 UNI-08 0 100 40
2019 UNI-09 0 100 25
2019 UNI-10 0 100 15

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 4 96 160
2024 UNI-06 0 100 10
2024 UNI-09 0 100 45
2024 UNI-10 0 100 25
2024 UNI-11 0 100 15
2022 UNI 2 98 75
2022 UNI-07 6 94 15
2022 UNI-08 4 96 20
2022 UNI-09 0 100 10
2022 UNI-10 0 100 10
2019 UNI 6 94 125
2019 UNI-07 0 100 20

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 5 95 160
2024 UNI-06 0 100 10
2024 UNI-09 0 100 45
2022 UNI 4 96 75
2022 UNI-07 14 86 15
2022 UNI-08 5 95 20
2022 UNI-09 0 100 10
2022 UNI-10 0 100 10
2020 UNI 0 100 85
2020 UNI-07 0 100 20
2020 UNI-08 0 100 15
2020 UNI-09 0 100 20
2020 UNI-10 0 100 15
2019 UNI 0 100 125
2019 UNI-06 0 100 10
2019 UNI-07 0 100 20
2019 UNI-08 0 100 40
2019 UNI-09 0 100 25
2019 UNI-10 0 100 15

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 5 95 160
2024 UNI-06 0 100 10
2024 UNI-09 0 100 45
2022 UNI 14 86 75
2022 UNI-07 24 76 15
2022 UNI-08 13 87 20
2022 UNI-09 0 100 10
2022 UNI-10 9 91 10
2019 UNI 7 93 125
2019 UNI-06 0 100 10

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 33 67 160
2024 UNI-06 49 51 10
2024 UNI-07 38 62 25
2024 UNI-08 31 69 35
2024 UNI-09 25 75 45
2024 UNI-10 35 65 25
2022 UNI 22 78 80
2022 UNI-07 18 82 15
2022 UNI-08 18 82 20
2022 UNI-09 41 59 10
2022 UNI-10 20 80 10
2020 UNI 37 63 85
2020 UNI-07 32 68 20
2020 UNI-08 29 71 15
2020 UNI-09 27 73 20
2020 UNI-10 50 50 15
2019 UNI 32 68 125
2019 UNI-08 37 63 40
2019 UNI-09 40 60 25
2019 UNI-10 47 53 15

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 30 70 160
2024 UNI-08 32 68 35
2024 UNI-09 30 70 45
2024 UNI-10 47 53 25
2022 UNI 24 76 80
2022 UNI-07 6 94 15
2022 UNI-08 37 63 20
2022 UNI-09 16 84 10
2022 UNI-10 19 81 10
2020 UNI 37 63 85
2020 UNI-07 37 63 20
2020 UNI-08 53 47 15
2020 UNI-09 36 64 20
2019 UNI 33 67 125
2019 UNI-06 42 58 10
2019 UNI-08 39 61 40
2019 UNI-09 28 72 25
2019 UNI-10 35 65 15

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 51 49 160
2024 UNI-06 41 59 10
2024 UNI-07 47 53 25
2024 UNI-08 46 54 35
2024 UNI-09 54 46 45
2024 UNI-10 62 38 25
2022 UNI 41 59 80
2022 UNI-07 18 82 15
2022 UNI-08 57 43 20
2022 UNI-09 44 56 10
2022 UNI-10 53 47 10
2020 UNI 45 55 85
2020 UNI-07 37 63 20
2020 UNI-08 29 71 15
2020 UNI-09 55 45 20
2020 UNI-10 43 57 15
2019 UNI 50 50 125
2019 UNI-06 42 58 10
2019 UNI-07 52 48 20
2019 UNI-08 50 50 40
2019 UNI-09 52 48 25
2019 UNI-10 41 59 15

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 39 61 160
2024 UNI-07 50 50 25
2024 UNI-08 39 61 35
2024 UNI-09 36 64 45
2024 UNI-10 34 66 25
2024 UNI-11 37 63 15
2022 UNI 30 70 80
2022 UNI-07 21 79 15
2022 UNI-08 34 66 20
2022 UNI-09 23 77 10
2022 UNI-10 28 72 10
2020 UNI 33 67 85
2020 UNI-07 37 63 20
2020 UNI-09 50 50 20
2019 UNI 44 56 125
2019 UNI-07 43 57 20
2019 UNI-08 47 53 40
2019 UNI-09 40 60 25
2019 UNI-10 53 47 15

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 40 60 160
2024 UNI-06 57 43 10
2024 UNI-07 42 58 25
2024 UNI-08 39 61 35
2024 UNI-09 44 56 45
2024 UNI-10 23 77 25
2024 UNI-11 37 63 15
2022 UNI 25 75 80
2022 UNI-07 18 82 15
2022 UNI-08 28 72 20
2022 UNI-09 27 73 10
2022 UNI-10 21 79 10
2020 UNI 37 63 85
2020 UNI-08 47 53 15
2020 UNI-09 45 55 20
2020 UNI-10 50 50 15
2019 UNI 34 66 125
2019 UNI-07 43 57 20
2019 UNI-08 34 66 40
2019 UNI-09 40 60 25
2019 UNI-10 29 71 15

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 55 45 160
2024 UNI-06 67 33 10
2024 UNI-07 64 36 25
2024 UNI-08 60 40 35
2024 UNI-09 54 46 45
2024 UNI-10 44 56 25
2024 UNI-11 40 60 15
2022 UNI 47 53 80
2022 UNI-07 60 40 15
2022 UNI-08 37 63 20
2022 UNI-09 34 66 10
2022 UNI-10 48 52 10
2020 UNI 51 49 85
2020 UNI-07 53 47 20
2020 UNI-08 35 65 15
2020 UNI-09 50 50 20
2020 UNI-10 57 43 15
2019 UNI 50 50 125
2019 UNI-07 48 52 20
2019 UNI-08 58 42 40
2019 UNI-09 56 44 25
2019 UNI-10 35 65 15

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 30 70 160
2024 UNI-07 33 67 25
2024 UNI-08 25 75 35
2024 UNI-09 30 70 45
2024 UNI-10 20 80 25
2024 UNI-11 45 55 15
2022 UNI 23 77 80
2022 UNI-07 12 88 15
2022 UNI-08 23 77 20
2022 UNI-09 27 73 10
2022 UNI-10 20 80 10
2020 UNI 39 61 85
2020 UNI-07 26 74 20
2020 UNI-08 41 59 15
2020 UNI-09 36 64 20
2020 UNI-10 57 43 15
2019 UNI 36 64 125
2019 UNI-08 53 47 40
2019 UNI-09 40 60 25

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI-06 0 100 10
2024 UNI-08 0 100 35
2024 UNI-09 0 100 45
2024 UNI-11 0 100 15
2022 UNI 1 99 80
2022 UNI-07 0 100 15
2022 UNI-08 0 100 20
2022 UNI-09 0 100 10
2022 UNI-10 0 100 10
2020 UNI 0 100 85
2020 UNI-07 0 100 20
2020 UNI-08 0 100 15
2020 UNI-09 0 100 20
2020 UNI-10 0 100 15
2019 UNI 0 100 125
2019 UNI-06 0 100 10
2019 UNI-07 0 100 20
2019 UNI-08 0 100 40
2019 UNI-09 0 100 25
2019 UNI-10 0 100 15

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 12 88 160
2024 UNI-07 21 79 25
2024 UNI-09 12 88 45
2022 UNI 8 92 80
2022 UNI-07 12 88 15
2022 UNI-08 13 87 20
2022 UNI-09 0 100 10
2022 UNI-10 9 91 10
2020 UNI 10 90 85
2020 UNI-09 0 100 20
2019 UNI 10 90 125

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 11 89 160
2024 UNI-07 22 78 25
2022 UNI 6 94 80
2022 UNI-07 0 100 15
2022 UNI-08 10 90 20
2022 UNI-09 0 100 10
2022 UNI-10 0 100 10
2020 UNI 13 87 85
2019 UNI 8 92 125
2019 UNI-06 0 100 10

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 52 48 160
2024 UNI-06 50 50 10
2024 UNI-07 54 46 25
2024 UNI-08 43 57 35
2024 UNI-09 58 42 45
2024 UNI-10 45 55 25
2024 UNI-11 55 45 15
2022 UNI 45 55 80
2022 UNI-07 30 70 15
2022 UNI-08 57 43 20
2022 UNI-09 45 55 10
2022 UNI-10 33 67 10
2020 UNI 48 52 85
2020 UNI-07 47 53 20
2020 UNI-08 41 59 15
2020 UNI-09 50 50 20
2020 UNI-10 50 50 15
2019 UNI 46 54 125
2019 UNI-07 62 38 20
2019 UNI-08 45 55 40
2019 UNI-09 44 56 25

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 18 82 160
2024 UNI-07 33 67 25
2024 UNI-09 11 89 45
2022 UNI 6 94 80
2022 UNI-07 11 89 15
2022 UNI-08 5 95 20
2022 UNI-09 0 100 10
2022 UNI-10 0 100 10
2020 UNI 17 83 85
2020 UNI-09 27 73 20
2019 UNI 21 79 125
2019 UNI-08 18 82 40
2019 UNI-09 32 68 25
2019 UNI-10 29 71 15

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 14 86 160
2024 UNI-08 23 77 35
2024 UNI-09 13 87 45
2022 UNI 27 73 80
2022 UNI-07 32 68 15
2022 UNI-08 18 82 20
2022 UNI-09 16 84 10
2022 UNI-10 31 69 10
2020 UNI 11 89 85
2020 UNI-07 0 100 20
2020 UNI-08 29 71 15
2019 UNI 8 92 125
2019 UNI-06 0 100 10

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 58 42 160
2024 UNI-06 66 34 10
2024 UNI-07 54 46 25
2024 UNI-08 68 32 35
2024 UNI-09 58 42 45
2024 UNI-10 50 50 25
2024 UNI-11 51 49 15
2022 UNI 56 44 80
2022 UNI-07 49 51 15
2022 UNI-08 54 46 20
2022 UNI-09 68 32 10
2022 UNI-10 20 80 10
2020 UNI 58 42 85
2020 UNI-07 47 53 20
2020 UNI-08 71 29 15
2020 UNI-09 64 36 20
2020 UNI-10 57 43 15
2019 UNI 63 37 125
2019 UNI-07 57 43 20
2019 UNI-08 53 47 40
2019 UNI-09 80 20 25
2019 UNI-10 59 41 15

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 19 81 160
2024 UNI-06 0 100 10
2024 UNI-08 29 71 35
2024 UNI-09 14 86 45
2024 UNI-10 31 69 25
2022 UNI 26 74 80
2022 UNI-07 21 79 15
2022 UNI-08 27 73 20
2022 UNI-09 35 65 10
2022 UNI-10 11 89 10
2020 UNI 27 73 85
2020 UNI-07 42 58 20
2020 UNI-10 36 64 15
2019 UNI 31 69 125
2019 UNI-06 42 58 10
2019 UNI-08 16 84 40
2019 UNI-09 44 56 25
2019 UNI-10 41 59 15

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 17 83 160
2024 UNI-07 20 80 25
2024 UNI-08 19 81 35
2024 UNI-09 19 81 45
2022 UNI 13 87 80
2022 UNI-07 14 86 15
2022 UNI-08 5 95 20
2022 UNI-09 8 92 10
2022 UNI-10 18 82 10
2020 UNI 13 87 85
2019 UNI 12 88 125
2019 UNI-09 20 80 25

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 14 86 160
2024 UNI-08 16 84 35
2024 UNI-09 19 81 45
2024 UNI-10 0 100 25
2024 UNI-11 0 100 15
2022 UNI 11 89 80
2022 UNI-07 0 100 15
2022 UNI-08 10 90 20
2022 UNI-09 11 89 10
2022 UNI-10 20 80 10
2020 UNI 13 87 85
2020 UNI-10 0 100 15
2019 UNI 15 85 125
2019 UNI-07 29 71 20
2019 UNI-10 0 100 15

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 18 82 160
2024 UNI-06 39 61 10
2024 UNI-08 20 80 35
2024 UNI-09 24 76 45
2024 UNI-11 0 100 15
2022 UNI 8 92 80
2022 UNI-07 6 94 15
2022 UNI-08 10 90 20
2022 UNI-09 11 89 10
2022 UNI-10 0 100 10
2020 UNI 10 90 85
2019 UNI 9 91 125

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 11 89 160
2024 UNI-07 21 79 25
2024 UNI-08 15 85 35
2024 UNI-09 12 88 45
2024 UNI-10 0 100 25
2022 UNI 12 88 80
2022 UNI-07 6 94 15
2022 UNI-08 5 95 20
2022 UNI-09 27 73 10
2022 UNI-10 0 100 10
2020 UNI 6 94 85
2020 UNI-10 0 100 15

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 16 84 160
2024 UNI-09 12 88 45
2022 UNI 5 95 80
2022 UNI-07 8 92 15
2022 UNI-08 13 87 20
2022 UNI-09 0 100 10
2022 UNI-10 0 100 10
2020 UNI 16 84 85
2019 UNI 15 85 125
2019 UNI-09 28 72 25

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 13 87 160
2024 UNI-06 0 100 10
2024 UNI-08 19 81 35
2024 UNI-09 13 87 45
2024 UNI-10 18 82 25
2022 UNI 17 83 80
2022 UNI-07 17 83 15
2022 UNI-08 13 87 20
2022 UNI-09 0 100 10
2022 UNI-10 9 91 10
2020 UNI 14 86 85
2020 UNI-07 0 100 20
2019 UNI 9 91 125

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 28 72 160
2024 UNI-07 36 64 25
2024 UNI-08 14 86 35
2024 UNI-09 28 72 45
2024 UNI-10 36 64 25
2024 UNI-11 43 57 15
2022 UNI 29 71 80
2022 UNI-07 30 70 15
2022 UNI-08 33 67 20
2022 UNI-09 16 84 10
2022 UNI-10 62 38 10
2020 UNI 18 82 85
2019 UNI 24 76 125
2019 UNI-07 33 67 20
2019 UNI-08 37 63 40

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 9 91 140
2024 UNI-09 11 89 40
2024 UNI-11 0 100 15
2022 UNI 11 89 70
2022 UNI-07 20 80 15
2022 UNI-08 8 92 20
2022 UNI-10 0 100 10
2020 UNI 9 91 80

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 21 79 140
2024 UNI-07 40 60 20
2024 UNI-08 25 75 30
2024 UNI-09 12 88 40
2022 UNI 37 63 70
2022 UNI-07 34 66 15
2022 UNI-08 38 62 20
2022 UNI-10 38 62 10
2020 UNI 23 77 80

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 9 91 140
2024 UNI-11 0 100 15
2022 UNI 8 92 70
2022 UNI-07 19 81 15
2022 UNI-08 5 95 20
2022 UNI-10 0 100 10
2020 UNI 8 92 80

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 3 97 140
2024 UNI-07 0 100 20
2024 UNI-11 0 100 15
2022 UNI 3 97 70
2022 UNI-07 0 100 15
2022 UNI-08 10 90 20
2022 UNI-10 0 100 10
2020 UNI 8 92 80

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 9 91 140
2022 UNI 16 84 70
2022 UNI-07 18 82 15
2022 UNI-08 18 82 20
2022 UNI-10 9 91 10
2020 UNI 9 91 80

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 14 86 140
2024 UNI-09 14 86 40
2024 UNI-10 19 81 25
2022 UNI 16 84 70
2022 UNI-07 14 86 15
2022 UNI-08 13 87 20
2022 UNI-10 0 100 10
2020 UNI 6 94 80
2020 UNI-10 0 100 15

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 13 87 140
2024 UNI-08 18 82 30
2024 UNI-10 20 80 25
2022 UNI 14 86 70
2022 UNI-07 13 87 15
2022 UNI-08 19 81 20
2022 UNI-10 0 100 10
2020 UNI 23 77 80

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 11 89 140
2024 UNI-09 13 87 40
2024 UNI-11 0 100 15
2022 UNI 9 91 70
2022 UNI-07 20 80 15
2022 UNI-08 0 100 20
2022 UNI-10 0 100 10
2020 UNI 13 87 80

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 9 91 140
2024 UNI-10 0 100 25
2024 UNI-11 0 100 15
2022 UNI 15 85 70
2022 UNI-07 6 94 15
2022 UNI-08 24 76 20
2022 UNI-10 12 88 10
2020 UNI 18 82 80

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 38 62 140
2024 UNI-07 26 74 20
2024 UNI-08 47 53 30
2024 UNI-09 44 56 40
2024 UNI-10 25 75 25
2024 UNI-11 53 47 15
2022 UNI 22 78 70
2022 UNI-07 21 79 15
2022 UNI-08 19 81 20
2022 UNI-10 42 58 10
2020 UNI 32 68 80
2020 UNI-10 36 64 15

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 13 87 140
2024 UNI-08 20 80 30
2024 UNI-09 13 87 40
2022 UNI 3 97 70
2022 UNI-07 0 100 15
2022 UNI-08 5 95 20
2022 UNI-10 0 100 10
2020 UNI 12 88 80

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 50 50 140
2024 UNI-06 54 46 10
2024 UNI-07 30 70 20
2024 UNI-08 53 47 30
2024 UNI-09 54 46 40
2024 UNI-10 43 57 25
2024 UNI-11 64 36 15
2022 UNI 34 66 70
2022 UNI-07 28 72 15
2022 UNI-08 40 60 20
2022 UNI-10 33 67 10
2020 UNI 53 47 80
2020 UNI-10 50 50 15

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI-06 0 100 10
2024 UNI-08 0 100 30
2024 UNI-10 0 100 25
2024 UNI-11 0 100 15
2022 UNI 0 100 70
2022 UNI-07 0 100 15
2022 UNI-08 0 100 20
2022 UNI-10 0 100 10

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 61 39 140
2024 UNI-06 55 45 10
2024 UNI-07 62 38 20
2024 UNI-08 66 34 30
2024 UNI-09 62 38 40
2024 UNI-10 51 49 25
2024 UNI-11 75 25 15
2022 UNI 44 56 70
2022 UNI-07 23 77 15
2022 UNI-08 61 39 20
2022 UNI-10 60 40 10
2020 UNI 64 36 80

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 4 96 140
2024 UNI-08 0 100 30
2024 UNI-11 0 100 15

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 15 85 140
2024 UNI-10 28 72 25
2024 UNI-11 0 100 15
2022 UNI 17 83 70
2022 UNI-07 18 82 15
2022 UNI-08 28 72 20
2022 UNI-10 10 90 10
2020 UNI 10 90 80

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 16 14 11 8 6 34 10 55 25 1565
2024 UNI-04 32 30 4 0 5 29 0 88 7 20
2024 UNI-05 24 10 12 7 6 36 6 58 21 30
2024 UNI-06 19 13 8 6 6 31 17 62 23 95
2024 UNI-07 17 11 8 7 6 37 14 57 26 320
2024 UNI-08 16 13 10 7 5 38 11 57 23 365
2024 UNI-09 12 14 14 10 7 35 7 45 31 335
2024 UNI-10 17 18 15 10 5 27 8 54 22 275
2024 UNI-11 17 24 17 15 6 16 6 52 26 105
2022 UNI 16 17 10 7 5 36 9 61 20 1095
2022 UNI-04 12 22 6 5 4 40 11 68 19 45
2022 UNI-07 19 13 8 5 6 40 11 63 21 220
2022 UNI-08 17 15 8 10 4 40 6 59 26 250
2022 UNI-09 14 17 15 6 5 33 10 54 19 215
2022 UNI-10 20 20 10 7 4 29 10 66 18 185
2022 UNI-11 25 28 20 7 7 10 3 60 17 55
2020 UNI 23 14 13 6 3 32 8 63 15 1410
2020 UNI-05 28 13 19 6 0 22 13 62 10 30
2020 UNI-06 27 16 9 3 2 35 9 77 8 115
2020 UNI-07 27 12 15 5 1 31 8 65 11 340
2020 UNI-08 21 13 12 4 4 36 11 64 13 315
2020 UNI-09 18 11 14 9 5 35 8 52 24 275
2020 UNI-10 21 18 17 7 6 25 5 57 19 220
2020 UNI-11 30 24 10 6 3 24 3 74 12 80
2019 UNI 22 15 15 8 5 27 8 57 19 1430
2019 UNI-04 27 16 11 0 3 38 5 76 5 35
2019 UNI-05 29 14 14 7 0 18 18 67 11 30
2019 UNI-06 32 15 13 5 2 22 10 69 11 130
2019 UNI-07 23 13 13 7 5 31 9 59 19 305
2019 UNI-08 17 15 14 10 7 28 9 51 26 325
2019 UNI-09 23 12 18 8 5 27 7 53 20 290
2019 UNI-10 18 19 19 7 6 26 5 53 20 215
2019 UNI-11 30 30 15 8 5 11 0 68 15 75

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 39 30 11 6 3 8 1 77 11 1570
2024 UNI-04 45 31 4 0 5 14 0 90 5 25
2024 UNI-05 50 25 7 5 6 7 0 81 12 30
2024 UNI-06 41 32 7 4 3 10 3 84 8 95
2024 UNI-07 41 29 9 7 3 9 3 79 11 320
2024 UNI-08 42 28 12 5 3 10 0 77 9 365
2024 UNI-09 34 31 15 7 5 7 1 71 13 335
2024 UNI-10 36 35 12 7 3 6 1 76 10 275
2024 UNI-11 39 32 13 8 3 4 2 75 11 105
2022 UNI 41 33 9 5 2 9 1 82 8 1095
2022 UNI-04 37 35 9 2 4 10 3 82 8 45
2022 UNI-05 42 34 4 0 5 4 11 90 5 20
2022 UNI-06 45 36 4 0 1 13 1 94 2 65
2022 UNI-07 46 29 8 6 2 9 1 83 8 220
2022 UNI-08 40 31 9 8 3 9 0 79 11 250
2022 UNI-09 37 33 12 4 3 10 0 78 8 215
2022 UNI-10 40 36 10 3 1 9 1 85 5 185
2022 UNI-11 45 39 12 2 2 0 0 84 4 55
2020 UNI 43 29 12 4 3 9 1 80 8 1410
2020 UNI-05 47 34 6 3 0 9 0 90 3 30
2020 UNI-06 51 26 8 1 2 12 0 88 3 115
2020 UNI-07 48 26 11 2 1 12 0 84 3 340
2020 UNI-08 39 31 11 3 4 10 2 80 8 315
2020 UNI-09 38 30 14 6 4 7 1 74 11 275
2020 UNI-10 37 32 14 8 4 5 1 74 12 220
2020 UNI-11 47 33 11 5 1 3 0 82 6 80
2019 UNI 45 28 13 5 3 6 1 78 9 1425
2019 UNI-04 49 27 11 0 3 11 0 85 3 35
2019 UNI-05 54 21 14 4 4 0 4 78 7 30
2019 UNI-06 59 25 8 2 1 5 1 89 2 130
2019 UNI-07 50 24 10 4 4 7 2 81 8 305
2019 UNI-08 41 26 16 6 4 6 1 72 11 325
2019 UNI-09 43 28 15 6 3 4 0 75 9 290
2019 UNI-10 37 35 12 6 3 7 0 78 10 215
2019 UNI-11 47 38 7 3 4 1 0 86 7 75

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 8 92 1570
2024 UNI-06 6 94 95
2024 UNI-07 5 95 320
2024 UNI-08 7 93 365
2024 UNI-09 10 90 335
2024 UNI-10 10 90 275
2024 UNI-11 15 85 105
2022 UNI 6 94 1095
2022 UNI-04 11 89 45
2022 UNI-05 0 100 20
2022 UNI-07 5 95 220
2022 UNI-08 7 93 250
2022 UNI-09 5 95 215
2022 UNI-10 4 96 185
2020 UNI 5 95 1410
2020 UNI-04 0 100 20
2020 UNI-05 0 100 30
2020 UNI-07 3 97 340
2020 UNI-08 4 96 315
2020 UNI-09 8 92 275
2020 UNI-10 5 95 220
2019 UNI 5 95 1430
2019 UNI-07 5 95 305
2019 UNI-08 6 94 325
2019 UNI-09 4 96 290
2019 UNI-10 2 98 215
2019 UNI-11 10 90 75

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 35 65 130
2024 UNI-07 59 41 15
2024 UNI-08 26 74 25
2024 UNI-09 38 62 35
2024 UNI-10 18 82 25
2022 UNI 37 63 60
2022 UNI-07 69 31 10
2022 UNI-08 37 63 20
2022 UNI-09 16 84 10
2020 UNI 39 61 65
2020 UNI-08 50 50 15
2020 UNI-09 29 71 20
2020 UNI-10 45 55 10
2019 UNI 42 58 65
2019 UNI-07 44 56 15
2019 UNI-08 44 56 20
2019 UNI-09 42 58 10

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 69 31 130
2024 UNI-07 75 25 15
2024 UNI-08 71 29 25
2024 UNI-09 66 34 35
2024 UNI-10 68 32 25
2024 UNI-11 67 33 15
2022 UNI 75 25 60
2022 UNI-07 46 54 10
2022 UNI-08 86 14 20
2022 UNI-09 74 26 10
2020 UNI 83 17 65
2019 UNI 72 28 65
2019 UNI-07 50 50 15
2019 UNI-08 67 33 20

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 4 96 130
2024 UNI-07 0 100 15
2024 UNI-08 0 100 25
2022 UNI 0 100 60
2022 UNI-07 0 100 10
2022 UNI-08 0 100 20
2022 UNI-09 0 100 10
2019 UNI 0 100 65
2019 UNI-07 0 100 15
2019 UNI-08 0 100 20
2019 UNI-09 0 100 10

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 0 100 130
2024 UNI-07 0 100 15
2024 UNI-08 0 100 25
2024 UNI-09 0 100 35
2024 UNI-10 0 100 25
2024 UNI-11 0 100 15
2022 UNI 0 100 60
2022 UNI-07 0 100 10
2022 UNI-08 0 100 20
2022 UNI-09 0 100 10
2020 UNI 0 100 65
2020 UNI-07 0 100 10
2020 UNI-08 0 100 15
2020 UNI-09 0 100 20
2020 UNI-10 0 100 10
2019 UNI 0 100 65
2019 UNI-07 0 100 15
2019 UNI-08 0 100 20
2019 UNI-09 0 100 10

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 7 93 130
2024 UNI-09 0 100 35
2022 UNI 5 95 60
2022 UNI-07 10 90 10
2022 UNI-08 0 100 20
2022 UNI-09 8 92 10

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI-07 0 100 15
2024 UNI-08 0 100 25
2024 UNI-09 0 100 35
2022 UNI 5 95 60
2022 UNI-07 18 82 10
2022 UNI-08 5 95 20
2022 UNI-09 0 100 10
2020 UNI 0 100 65
2020 UNI-07 0 100 10
2020 UNI-08 0 100 15
2020 UNI-09 0 100 20
2020 UNI-10 0 100 10

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 15 85 130
2024 UNI-09 20 80 35
2024 UNI-10 24 76 25
2022 UNI 13 87 60
2022 UNI-07 13 87 10
2022 UNI-08 4 96 20
2022 UNI-09 18 82 10
2020 UNI 8 92 65
2020 UNI-07 0 100 10
2020 UNI-08 0 100 15
2019 UNI 14 86 65
2019 UNI-09 0 100 10

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 36 64 130
2024 UNI-08 42 58 20
2024 UNI-09 43 57 35
2024 UNI-10 39 61 25
2024 UNI-11 37 63 15
2022 UNI 25 75 60
2022 UNI-07 12 88 10
2022 UNI-08 20 80 20
2022 UNI-09 39 61 10
2020 UNI 20 80 65
2020 UNI-08 36 64 15
2019 UNI 11 89 65

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 20 80 130
2024 UNI-09 13 87 35
2024 UNI-10 24 76 25
2022 UNI 15 85 60
2022 UNI-07 0 100 10
2022 UNI-08 6 94 20
2022 UNI-09 18 82 10
2020 UNI 23 77 65
2020 UNI-07 50 50 10
2019 UNI 14 86 65

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 23 77 130
2024 UNI-09 26 74 35
2024 UNI-10 30 70 25
2022 UNI 18 82 60
2022 UNI-07 12 88 10
2022 UNI-08 11 89 20
2022 UNI-09 18 82 10
2020 UNI 13 88 65
2020 UNI-10 0 100 10

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 5 95 130
2024 UNI-07 0 100 15
2024 UNI-08 0 100 20
2022 UNI 5 95 60
2022 UNI-07 0 100 10
2022 UNI-08 0 100 20
2022 UNI-09 0 100 10
2019 UNI 0 100 65
2019 UNI-07 0 100 15
2019 UNI-08 0 100 20
2019 UNI-09 0 100 10

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 33 67 130
2024 UNI-08 28 72 20
2024 UNI-09 38 62 35
2024 UNI-10 30 70 25
2024 UNI-11 40 60 15
2022 UNI 30 70 60
2022 UNI-07 38 62 10
2022 UNI-08 39 61 20
2022 UNI-09 9 91 10
2020 UNI 25 75 65
2020 UNI-09 29 71 20
2019 UNI 29 71 65
2019 UNI-08 39 61 20

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 42 58 130
2024 UNI-09 55 45 35
2024 UNI-10 53 47 25
2024 UNI-11 70 30 15
2022 UNI 32 68 60
2022 UNI-07 32 68 10
2022 UNI-08 30 70 20
2022 UNI-09 41 59 10
2020 UNI 45 55 65
2020 UNI-07 50 50 10
2020 UNI-08 43 57 15
2020 UNI-09 43 57 20
2019 UNI 43 57 65
2019 UNI-07 44 56 15
2019 UNI-08 50 50 20
2019 UNI-09 42 58 10

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 11 89 130
2022 UNI 3 97 60
2022 UNI-07 0 100 10
2022 UNI-08 6 94 20
2022 UNI-09 0 100 10

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 9 91 130
2022 UNI 6 94 60
2022 UNI-07 9 91 10
2022 UNI-08 5 95 20
2022 UNI-09 8 92 10

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 8 92 130
2022 UNI 0 100 60
2022 UNI-07 0 100 10
2022 UNI-08 0 100 20
2022 UNI-09 0 100 10

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 11 89 130
2024 UNI-11 0 100 15
2022 UNI 7 93 60
2022 UNI-07 10 90 10
2022 UNI-08 9 91 20
2022 UNI-09 8 92 10
2020 UNI 14 86 65
2020 UNI-09 24 76 20
2019 UNI 9 91 65

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI-07 0 100 15
2024 UNI-08 0 100 20
2024 UNI-09 0 100 35
2024 UNI-10 0 100 25
2024 UNI-11 0 100 15
2022 UNI 5 95 60
2022 UNI-07 18 82 10
2022 UNI-08 5 95 20
2022 UNI-09 0 100 10
2020 UNI 0 100 65
2020 UNI-07 0 100 10
2020 UNI-08 0 100 15
2020 UNI-09 0 100 20
2020 UNI-10 0 100 10

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 19 81 130
2024 UNI-08 40 60 20
2022 UNI 10 90 60
2022 UNI-07 18 82 10
2022 UNI-08 12 88 20
2022 UNI-09 0 100 10
2020 UNI 11 89 65
2020 UNI-07 0 100 10
2020 UNI-08 0 100 15
2020 UNI-10 0 100 10
2019 UNI 14 86 65

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 0 100 130
2024 UNI-07 0 100 15
2024 UNI-08 0 100 20
2024 UNI-09 0 100 35
2024 UNI-10 0 100 25
2024 UNI-11 0 100 15
2022 UNI 0 100 60
2022 UNI-07 0 100 10
2022 UNI-08 0 100 20
2022 UNI-09 0 100 10
2020 UNI 0 100 65
2020 UNI-07 0 100 10
2020 UNI-08 0 100 15
2020 UNI-09 0 100 20
2020 UNI-10 0 100 10
2019 UNI 0 100 65
2019 UNI-07 0 100 15
2019 UNI-08 0 100 20
2019 UNI-09 0 100 10

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 31 69 130
2024 UNI-08 25 75 25
2024 UNI-09 34 66 35
2024 UNI-10 35 65 25
2024 UNI-11 34 66 15
2022 UNI 34 66 60
2022 UNI-07 37 63 10
2022 UNI-08 46 54 20
2022 UNI-09 22 78 10
2020 UNI 38 63 65
2020 UNI-08 50 50 15
2020 UNI-09 29 71 20
2020 UNI-10 45 55 10
2019 UNI 34 66 65
2019 UNI-09 58 42 10

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 7 93 130
2024 UNI-07 0 100 15
2022 UNI 13 87 60
2022 UNI-07 19 81 10
2022 UNI-08 11 89 20
2022 UNI-09 8 92 10
2020 UNI 27 73 65
2020 UNI-09 24 76 20
2019 UNI 15 85 65

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 5 95 130
2024 UNI-11 0 100 15
2022 UNI 7 93 60
2022 UNI-07 9 91 10
2022 UNI-08 6 94 20
2022 UNI-09 0 100 10
2020 UNI 11 89 65
2019 UNI 9 91 65

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 11 89 130
2024 UNI-11 0 100 15
2022 UNI 7 93 60
2022 UNI-07 0 100 10
2022 UNI-08 11 89 20
2022 UNI-09 11 89 10
2020 UNI 16 84 65
2019 UNI 9 91 65

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 4 96 130
2024 UNI-07 0 100 15
2024 UNI-11 0 100 15
2022 UNI 10 90 60
2022 UNI-07 9 91 10
2022 UNI-08 16 84 20
2022 UNI-09 0 100 10
2020 UNI 9 91 65
2019 UNI 0 100 65
2019 UNI-07 0 100 15
2019 UNI-08 0 100 20
2019 UNI-09 0 100 10

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI-08 0 100 25
2024 UNI-10 0 100 25
2024 UNI-11 0 100 15
2022 UNI 7 93 60
2022 UNI-07 9 91 10
2022 UNI-08 6 94 20
2022 UNI-09 0 100 10

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 7 93 130
2022 UNI 8 92 60
2022 UNI-07 22 78 10
2022 UNI-08 15 85 20
2022 UNI-09 0 100 10
2020 UNI 11 89 65
2020 UNI-08 0 100 15

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 8 92 130
2024 UNI-07 0 100 15
2022 UNI 12 88 60
2022 UNI-07 22 78 10
2022 UNI-08 9 91 20
2022 UNI-09 0 100 10
2020 UNI 9 91 65
2020 UNI-07 0 100 10
2020 UNI-09 0 100 20
2019 UNI 8 92 65
2019 UNI-07 0 100 15

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 52 48 130
2024 UNI-07 66 34 15
2024 UNI-08 57 43 25
2024 UNI-09 47 53 35
2024 UNI-10 48 52 25
2024 UNI-11 58 42 15
2022 UNI 54 46 60
2022 UNI-07 29 71 10
2022 UNI-08 45 55 20
2022 UNI-09 70 30 10
2020 UNI 42 58 65
2020 UNI-08 43 57 15
2020 UNI-09 48 52 20
2019 UNI 52 48 65
2019 UNI-07 63 38 15
2019 UNI-08 56 44 20

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI-08 0 100 25
2024 UNI-09 0 100 35
2024 UNI-11 0 100 15
2022 UNI 7 93 55
2022 UNI-08 0 100 20
2022 UNI-09 8 92 10

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 13 87 130
2024 UNI-09 15 85 35
2022 UNI 22 78 55
2022 UNI-08 24 76 20
2022 UNI-09 11 89 10

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI-08 0 100 25
2024 UNI-09 0 100 35
2024 UNI-10 0 100 25
2024 UNI-11 0 100 15
2022 UNI 6 94 55
2022 UNI-08 10 90 20
2022 UNI-09 0 100 10

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI-07 0 100 15
2024 UNI-09 0 100 35
2024 UNI-10 0 100 25
2024 UNI-11 0 100 15
2022 UNI 2 98 55
2022 UNI-08 0 100 20
2022 UNI-09 0 100 10

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 5 95 130
2024 UNI-07 0 100 15
2024 UNI-08 0 100 25
2024 UNI-11 0 100 15
2022 UNI 5 95 55
2022 UNI-08 6 94 20
2022 UNI-09 0 100 10

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI-07 0 100 15
2024 UNI-08 0 100 25
2024 UNI-10 0 100 25
2022 UNI 3 97 55
2022 UNI-08 6 94 20
2022 UNI-09 0 100 10

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 11 89 130
2024 UNI-08 21 79 25
2022 UNI 27 73 55
2022 UNI-08 32 68 20
2022 UNI-09 24 76 10

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 12 88 130
2022 UNI 8 92 55
2022 UNI-08 10 90 20
2022 UNI-09 0 100 10

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 9 91 130
2024 UNI-11 0 100 15
2022 UNI 7 93 55
2022 UNI-08 13 87 20
2022 UNI-09 0 100 10

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 32 68 130
2024 UNI-08 41 59 25
2024 UNI-09 39 61 35
2024 UNI-10 30 70 25
2024 UNI-11 34 66 15
2022 UNI 16 84 55
2022 UNI-08 28 72 20
2022 UNI-09 11 89 10

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 10 90 130
2024 UNI-07 0 100 15
2024 UNI-09 20 80 35
2024 UNI-11 0 100 15
2022 UNI 9 91 55
2022 UNI-08 16 84 20
2022 UNI-09 11 89 10

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 51 49 130
2024 UNI-07 46 54 15
2024 UNI-08 45 55 25
2024 UNI-09 56 44 35
2024 UNI-10 56 44 25
2024 UNI-11 47 53 15
2022 UNI 38 62 55
2022 UNI-08 51 49 20
2022 UNI-09 21 79 10

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI-07 0 100 15
2024 UNI-08 0 100 25
2024 UNI-10 0 100 25
2024 UNI-11 0 100 15
2022 UNI 0 100 55
2022 UNI-08 0 100 20
2022 UNI-09 0 100 10

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 70 30 130
2024 UNI-07 33 67 15
2024 UNI-08 82 18 25
2024 UNI-09 74 26 35
2024 UNI-10 79 21 25
2024 UNI-11 58 42 15
2022 UNI 64 36 55
2022 UNI-08 66 34 20
2022 UNI-09 81 19 10

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI-09 0 100 35
2024 UNI-10 0 100 25
2024 UNI-11 0 100 15

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 13 87 130
2024 UNI-10 18 82 25
2022 UNI 13 87 55
2022 UNI-08 16 84 20
2022 UNI-09 11 89 10

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 19 15 14 5 5 36 7 60 16 1570
2024 UNI-04 33 30 4 0 5 24 5 89 6 25
2024 UNI-05 27 3 23 7 8 23 9 45 22 30
2024 UNI-06 24 14 10 3 4 36 9 69 13 95
2024 UNI-07 19 14 11 4 4 36 11 63 15 320
2024 UNI-08 19 14 12 3 3 41 7 64 12 365
2024 UNI-09 15 17 14 6 6 37 5 55 21 335
2024 UNI-10 17 17 16 6 5 33 6 56 18 275
2024 UNI-11 22 18 21 5 7 24 3 54 17 105
2022 UNI 19 17 11 3 3 41 6 69 11 1095
2022 UNI-04 13 15 12 3 4 43 9 60 15 45
2022 UNI-06 10 16 9 2 0 53 11 70 5 65
2022 UNI-07 20 14 7 4 3 45 6 71 15 220
2022 UNI-08 18 14 11 3 3 45 5 65 13 250
2022 UNI-09 17 19 14 2 2 38 7 66 8 215
2022 UNI-10 25 19 9 2 3 35 7 77 7 185
2022 UNI-11 24 27 17 4 2 23 3 70 7 55
2020 UNI 24 15 14 3 2 36 6 68 8 1410
2020 UNI-05 25 13 25 0 0 22 16 60 0 30
2020 UNI-06 28 15 12 3 2 33 8 72 7 115
2020 UNI-07 28 13 13 2 1 36 6 72 5 340
2020 UNI-08 21 14 14 3 2 38 7 65 9 310
2020 UNI-09 19 13 12 4 2 42 7 64 12 275
2020 UNI-10 24 17 18 4 1 32 4 64 8 220
2020 UNI-11 29 29 13 8 0 22 0 74 10 80
2019 UNI 24 13 18 4 2 32 7 62 9 1430
2019 UNI-04 28 17 14 0 0 36 6 76 0 35
2019 UNI-05 29 18 11 4 0 25 14 76 6 30
2019 UNI-06 36 14 13 1 1 27 8 77 2 130
2019 UNI-07 27 10 14 3 3 33 8 65 11 305
2019 UNI-08 17 16 21 5 2 33 6 55 11 325
2019 UNI-09 23 8 20 4 2 35 8 55 10 290
2019 UNI-10 21 15 19 4 3 32 7 58 11 215
2019 UNI-11 38 23 19 5 0 14 0 71 6 75

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 41 31 10 6 4 8 2 79 10 1570
2024 UNI-04 54 27 4 0 5 5 5 90 5 25
2024 UNI-05 49 18 15 7 8 4 0 69 15 30
2024 UNI-06 41 36 9 3 2 7 2 85 6 95
2024 UNI-07 44 27 8 4 2 12 3 83 8 320
2024 UNI-08 43 31 10 3 3 8 1 81 7 365
2024 UNI-09 37 33 10 8 4 6 1 75 13 335
2024 UNI-10 39 29 10 7 5 8 1 75 13 275
2024 UNI-11 39 36 10 4 4 4 2 81 8 105
2022 UNI 42 34 10 3 2 9 1 84 5 1090
2022 UNI-04 38 31 16 0 4 8 3 77 5 45
2022 UNI-05 63 13 9 5 0 4 6 85 5 20
2022 UNI-06 43 43 4 0 0 10 0 96 0 65
2022 UNI-07 45 32 8 4 2 8 0 85 6 220
2022 UNI-08 42 32 9 4 2 11 0 84 6 250
2022 UNI-09 38 33 14 3 2 8 1 79 6 215
2022 UNI-10 44 33 10 2 2 10 0 86 4 185
2022 UNI-11 45 44 6 2 0 2 2 92 2 55
2020 UNI 45 29 12 3 2 9 1 82 5 1410
2020 UNI-05 52 32 10 0 0 6 0 90 0 30
2020 UNI-06 53 25 8 2 2 11 0 88 4 115
2020 UNI-07 48 26 11 1 2 11 1 84 3 340
2020 UNI-08 41 34 10 2 3 9 2 84 5 315
2020 UNI-09 42 27 14 4 3 9 1 77 8 275
2020 UNI-10 40 31 15 3 2 8 1 78 5 225
2020 UNI-11 44 32 15 6 0 3 0 78 6 80
2019 UNI 50 25 12 4 2 7 1 81 6 1430
2019 UNI-04 62 19 8 0 0 11 0 91 0 35
2019 UNI-05 59 26 7 4 0 4 0 88 4 25
2019 UNI-06 61 23 6 2 1 7 0 91 3 130
2019 UNI-07 54 19 11 4 3 8 2 81 8 305
2019 UNI-08 44 26 15 5 2 7 1 76 7 325
2019 UNI-09 45 26 16 3 1 8 1 78 5 290
2019 UNI-10 47 29 7 5 2 8 1 84 8 215
2019 UNI-11 56 27 7 8 0 1 0 85 8 75

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 15 85 1570
2024 UNI-04 17 83 25
2024 UNI-05 13 87 30
2024 UNI-06 20 80 95
2024 UNI-07 16 84 320
2024 UNI-08 18 82 365
2024 UNI-09 10 90 335
2024 UNI-10 14 86 275
2024 UNI-11 11 89 105
2022 UNI 12 88 1095
2022 UNI-04 19 81 45
2022 UNI-05 23 77 20
2022 UNI-06 12 88 65
2022 UNI-07 9 91 220
2022 UNI-08 15 85 250
2022 UNI-09 11 89 215
2022 UNI-10 9 91 185
2022 UNI-11 9 91 55
2020 UNI 9 91 1410
2020 UNI-05 13 88 30
2020 UNI-06 10 90 115
2020 UNI-07 7 93 340
2020 UNI-08 9 91 315
2020 UNI-09 8 92 270
2020 UNI-10 9 91 225
2020 UNI-11 5 95 80
2019 UNI 10 90 1430
2019 UNI-04 14 86 35
2019 UNI-05 25 75 30
2019 UNI-06 10 90 130
2019 UNI-07 11 89 305
2019 UNI-08 11 89 325
2019 UNI-09 9 91 290
2019 UNI-10 8 92 215
2019 UNI-11 10 90 75

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 63 37 235
2024 UNI-06 59 41 20
2024 UNI-07 62 38 50
2024 UNI-08 60 40 65
2024 UNI-09 72 28 35
2024 UNI-10 74 26 40
2024 UNI-11 34 66 10
2022 UNI 56 44 135
2022 UNI-07 51 49 20
2022 UNI-08 58 42 40
2022 UNI-09 53 47 25
2022 UNI-10 64 36 20
2020 UNI 58 42 120
2020 UNI-06 83 17 10
2020 UNI-07 58 42 25
2020 UNI-08 48 52 25
2020 UNI-09 50 50 20
2020 UNI-10 57 43 20

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 78 22 235
2024 UNI-06 91 9 20
2024 UNI-07 80 20 50
2024 UNI-08 76 24 65
2024 UNI-09 73 27 35
2024 UNI-10 78 22 40
2024 UNI-11 100 0 10
2022 UNI 83 17 135
2022 UNI-07 86 14 20
2022 UNI-08 85 15 40
2022 UNI-09 85 15 25
2022 UNI-10 67 33 20
2020 UNI 86 14 120
2020 UNI-06 92 8 10
2020 UNI-07 83 17 25
2020 UNI-08 81 19 25
2020 UNI-09 91 9 20
2020 UNI-10 86 14 20
2019 UNI 85 15 150
2019 UNI-06 92 8 15
2019 UNI-07 77 23 35
2019 UNI-08 86 14 35
2019 UNI-09 88 12 25
2019 UNI-10 78 22 20

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 47 30 5 8 7 3 1 80 15 185
2024 UNI-06 34 40 6 14 6 0 0 74 20 15
2024 UNI-07 59 30 2 5 5 0 0 89 9 40
2024 UNI-08 43 28 3 7 11 6 2 77 19 50
2024 UNI-09 52 20 8 16 0 3 0 75 17 25
2024 UNI-10 41 29 7 10 9 4 0 73 20 30
2024 UNI-11 47 44 9 0 0 0 0 91 0 10
2022 UNI 51 33 4 7 4 1 1 86 10 110
2022 UNI-07 49 27 0 5 11 0 8 82 18 20
2022 UNI-08 59 31 3 4 0 3 0 93 4 35
2022 UNI-09 38 41 10 10 0 0 0 80 10 20
2022 UNI-10 50 24 0 17 9 0 0 74 26 10
2020 UNI 49 37 4 9 1 1 0 86 10 105
2020 UNI-06 64 27 0 9 0 0 0 91 9 10
2020 UNI-07 35 50 5 5 0 5 0 89 5 20
2020 UNI-08 64 27 5 5 0 0 0 91 5 20
2020 UNI-09 50 40 0 5 5 0 0 90 10 20
2020 UNI-10 22 44 6 28 0 0 0 67 28 20
2019 UNI 50 34 4 10 1 0 1 85 10 125
2019 UNI-06 75 25 0 0 0 0 0 100 0 10
2019 UNI-07 52 30 0 19 0 0 0 81 19 25
2019 UNI-08 38 41 7 7 3 0 3 82 11 30
2019 UNI-09 48 38 0 14 0 0 0 86 14 20
2019 UNI-10 43 36 7 14 0 0 0 79 14 15

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 63 24 4 3 2 2 2 90 5 1570
2024 UNI-04 70 17 8 0 0 0 5 91 0 25
2024 UNI-05 47 24 13 3 3 8 3 80 6 30
2024 UNI-06 56 33 1 1 4 2 2 94 5 95
2024 UNI-07 63 25 5 2 1 2 3 93 2 320
2024 UNI-08 64 20 6 3 3 3 2 87 7 365
2024 UNI-09 61 26 4 4 2 3 1 90 6 335
2024 UNI-10 64 24 4 5 2 1 1 90 6 275
2024 UNI-11 68 23 4 3 0 1 1 93 3 105
2022 UNI 63 26 4 2 1 2 2 93 3 1090
2022 UNI-04 55 24 3 5 3 5 5 89 8 45
2022 UNI-05 58 23 4 9 0 6 0 86 10 20
2022 UNI-06 59 29 0 1 0 5 6 98 2 65
2022 UNI-07 63 28 4 2 1 2 1 93 3 220
2022 UNI-08 61 26 5 2 1 2 3 91 3 250
2022 UNI-09 64 26 4 2 0 1 2 93 2 215
2022 UNI-10 70 23 3 0 2 1 1 95 2 180
2022 UNI-11 67 22 6 0 0 2 3 94 0 55
2020 UNI 62 23 6 3 1 2 2 90 4 1410
2020 UNI-05 69 28 3 0 0 0 0 97 0 30
2020 UNI-06 59 26 5 2 2 3 3 91 4 115
2020 UNI-07 61 23 6 4 1 2 3 89 5 340
2020 UNI-08 62 23 7 1 2 3 2 89 3 315
2020 UNI-09 62 24 5 3 1 3 3 91 4 275
2020 UNI-10 67 20 4 2 1 2 2 92 4 225
2020 UNI-11 66 24 6 0 1 3 0 92 1 80
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 67 21 4 3 3 1 0 89 6 1570
2024 UNI-04 76 13 12 0 0 0 0 88 0 25
2024 UNI-05 53 13 6 16 9 4 0 68 26 30
2024 UNI-06 61 27 2 7 3 0 0 88 9 95
2024 UNI-07 70 20 5 2 2 0 0 91 4 320
2024 UNI-08 70 21 3 3 3 0 0 91 5 365
2024 UNI-09 66 21 5 3 4 0 0 88 7 335
2024 UNI-10 68 20 5 3 2 1 0 90 5 275
2024 UNI-11 63 20 3 7 4 3 1 87 11 105
2022 UNI 71 21 3 3 1 1 0 93 4 1095
2022 UNI-04 59 24 5 7 2 3 0 85 10 45
2022 UNI-05 67 27 0 6 0 0 0 94 6 20
2022 UNI-06 75 19 4 1 0 0 0 94 1 65
2022 UNI-07 68 23 3 3 1 1 0 92 4 220
2022 UNI-08 69 21 4 3 1 1 1 91 4 250
2022 UNI-09 75 20 2 2 1 0 0 95 3 215
2022 UNI-10 76 18 2 1 2 1 0 95 3 180
2022 UNI-11 74 17 2 6 0 0 2 92 6 55
2020 UNI 64 23 5 4 2 0 0 88 6 1405
2020 UNI-05 69 19 6 3 3 0 0 88 6 30
2020 UNI-06 68 17 6 3 5 0 0 85 9 115
2020 UNI-07 60 26 6 4 2 0 1 87 6 340
2020 UNI-08 62 24 5 4 2 2 0 89 6 310
2020 UNI-09 70 20 4 4 3 0 0 90 6 275
2020 UNI-10 67 24 5 4 0 0 0 91 5 220
2020 UNI-11 63 22 8 6 1 0 0 85 8 80

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 4 5 10 6 46 6 22 72 14 1565
2024 UNI-04 0 9 4 3 53 5 28 82 13 25
2024 UNI-05 3 3 9 7 45 8 26 78 8 30
2024 UNI-06 5 8 10 1 39 7 30 64 20 95
2024 UNI-07 4 5 10 4 47 5 25 73 13 320
2024 UNI-08 4 5 10 7 47 7 21 74 13 365
2024 UNI-09 5 6 13 7 42 5 22 68 15 335
2024 UNI-10 4 5 9 7 49 6 20 75 13 275
2024 UNI-11 6 4 8 12 44 5 21 75 14 105
2022 UNI 2 3 8 5 54 5 22 81 7 1090
2022 UNI-04 5 3 6 9 47 7 23 80 11 45
2022 UNI-05 0 0 9 10 44 14 24 86 0 20
2022 UNI-06 3 3 11 6 42 1 34 74 9 65
2022 UNI-07 2 5 10 5 52 5 21 77 9 220
2022 UNI-08 3 3 7 6 53 4 24 82 9 250
2022 UNI-09 3 3 8 7 51 6 23 80 8 215
2022 UNI-10 1 2 8 3 67 2 18 87 4 185
2022 UNI-11 0 2 9 2 61 7 19 85 2 55

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 35 40 12 7 4 3 0 77 11 1570
2024 UNI-04 43 37 7 8 0 0 5 84 8 25
2024 UNI-05 45 26 6 16 3 4 0 74 20 30
2024 UNI-06 31 44 13 5 3 2 0 77 9 95
2024 UNI-07 37 36 13 6 4 4 0 76 10 320
2024 UNI-08 37 37 14 7 3 2 0 75 11 365
2024 UNI-09 32 44 11 7 5 2 0 77 12 335
2024 UNI-10 35 39 12 7 4 3 0 76 12 275
2024 UNI-11 31 52 6 5 3 1 2 85 8 105
2022 UNI 39 41 9 6 3 2 0 82 9 1095
2022 UNI-04 44 40 2 7 7 0 0 84 14 45
2022 UNI-05 29 31 20 14 6 0 0 60 20 20
2022 UNI-06 37 44 12 4 1 2 0 82 6 65
2022 UNI-07 39 42 11 5 3 0 0 82 8 220
2022 UNI-08 37 40 10 8 2 2 0 80 10 250
2022 UNI-09 42 40 9 5 2 2 0 84 7 215
2022 UNI-10 43 41 4 7 3 2 0 86 10 185
2022 UNI-11 44 42 9 3 2 0 0 85 5 55
2020 UNI 51 34 8 4 1 2 0 87 5 1405
2020 UNI-05 68 26 3 0 0 3 0 97 0 30
2020 UNI-06 58 26 10 3 2 1 0 85 4 115
2020 UNI-07 51 35 8 4 1 3 0 88 5 340
2020 UNI-08 51 32 7 5 2 4 0 86 7 310
2020 UNI-09 49 38 9 3 1 0 0 88 3 275
2020 UNI-10 50 36 9 5 1 0 0 85 5 220
2020 UNI-11 54 36 5 4 1 0 0 90 5 80
2019 UNI 42 38 12 4 2 2 0 82 6 1430
2019 UNI-04 51 27 11 3 0 8 0 85 3 35
2019 UNI-05 57 21 14 0 4 4 0 81 4 30
2019 UNI-06 53 30 9 5 1 3 0 86 6 130
2019 UNI-07 45 37 10 3 3 2 0 84 6 305
2019 UNI-08 39 35 16 4 2 3 0 77 7 325
2019 UNI-09 43 40 9 3 2 2 0 85 6 290
2019 UNI-10 34 47 12 6 0 0 0 81 6 215
2019 UNI-11 44 44 10 3 0 0 0 88 3 75

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 16 32 33 15 4 1570
2024 UNI-04 25 36 13 9 17 25
2024 UNI-05 30 22 34 11 3 30
2024 UNI-06 13 28 37 18 4 95
2024 UNI-07 15 31 33 16 5 320
2024 UNI-08 14 32 35 17 2 365
2024 UNI-09 15 36 30 14 4 335
2024 UNI-10 21 29 31 15 5 275
2024 UNI-11 14 31 38 15 3 105
2022 UNI 15 34 33 15 3 1095
2022 UNI-04 14 35 33 13 4 45
2022 UNI-05 5 27 48 20 0 20
2022 UNI-06 10 39 39 9 3 65
2022 UNI-07 13 30 33 19 3 220
2022 UNI-08 16 32 33 15 4 250
2022 UNI-09 19 36 30 12 2 215
2022 UNI-10 14 40 30 13 4 185
2022 UNI-11 22 20 43 13 2 55

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 67 22 5 2 1 2 1 91 4 1570
2024 UNI-04 92 4 3 0 0 0 0 97 0 25
2024 UNI-05 53 25 10 6 3 4 0 81 9 30
2024 UNI-06 67 18 7 2 3 3 1 88 5 95
2024 UNI-07 72 19 4 2 0 1 1 93 3 320
2024 UNI-08 66 22 5 3 1 3 1 91 4 365
2024 UNI-09 64 25 4 2 3 1 2 91 5 335
2024 UNI-10 66 22 6 3 0 2 0 90 3 275
2024 UNI-11 55 29 9 2 3 2 1 87 5 105
2022 UNI 69 20 5 2 1 2 0 92 3 1090
2022 UNI-04 63 15 7 4 2 7 0 85 7 45
2022 UNI-05 71 13 9 0 0 6 0 90 0 20
2022 UNI-06 73 18 6 0 0 3 0 94 0 65
2022 UNI-07 67 25 4 2 1 1 0 93 3 220
2022 UNI-08 70 19 5 2 2 1 1 91 4 250
2022 UNI-09 71 21 6 1 1 0 0 93 2 215
2022 UNI-10 70 19 4 3 1 2 0 92 4 185
2022 UNI-11 73 14 9 2 0 0 2 89 2 55
2020 UNI 63 21 8 2 2 3 0 87 4 1405
2020 UNI-05 78 6 9 0 0 6 0 90 0 30
2020 UNI-06 62 18 10 4 3 3 1 83 7 115
2020 UNI-07 64 21 8 2 1 4 0 89 3 340
2020 UNI-08 63 22 7 3 2 3 0 88 5 315
2020 UNI-09 63 23 7 3 2 3 0 88 5 275
2020 UNI-10 65 21 9 3 1 2 0 87 4 220
2020 UNI-11 59 27 10 0 4 0 0 86 4 80

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 56 22 7 7 6 1 0 79 14 1570
2024 UNI-04 69 14 12 0 5 0 0 83 5 25
2024 UNI-05 50 15 6 13 12 4 0 68 26 30
2024 UNI-06 53 23 6 9 5 3 1 79 15 95
2024 UNI-07 57 23 7 6 5 1 1 81 11 320
2024 UNI-08 57 21 7 7 7 1 0 79 14 365
2024 UNI-09 54 25 7 8 5 1 1 80 13 335
2024 UNI-10 57 20 8 8 6 2 0 78 14 275
2024 UNI-11 55 17 9 10 7 2 1 74 17 105
2022 UNI 57 24 7 7 4 1 0 82 11 1095
2022 UNI-04 48 24 14 7 5 3 0 74 12 45
2022 UNI-05 52 38 5 0 0 6 0 95 0 20
2022 UNI-06 67 18 7 6 2 0 0 85 8 65
2022 UNI-07 52 28 9 5 5 1 0 81 10 220
2022 UNI-08 55 22 8 9 3 2 1 79 12 250
2022 UNI-09 60 27 4 5 3 1 0 88 8 215
2022 UNI-10 62 21 4 8 5 1 0 83 13 185
2022 UNI-11 66 16 6 5 4 2 2 85 9 55
2020 UNI 51 27 9 9 5 1 0 78 13 1405
2020 UNI-05 59 22 9 6 3 0 0 81 9 30
2020 UNI-06 48 26 9 9 8 1 0 75 17 115
2020 UNI-07 49 27 8 10 4 1 1 78 14 340
2020 UNI-08 48 29 9 8 5 2 0 78 13 315
2020 UNI-09 54 27 7 7 4 0 0 81 11 270
2020 UNI-10 55 24 9 8 4 0 0 79 12 220
2020 UNI-11 50 24 12 10 4 0 0 74 14 80

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 35 39 11 9 6 1 0 75 15 1570
2024 UNI-04 53 30 12 0 0 5 0 87 0 25
2024 UNI-05 41 33 3 15 5 4 0 77 21 30
2024 UNI-06 36 38 7 15 3 0 1 75 18 95
2024 UNI-07 42 34 10 7 5 2 1 78 12 320
2024 UNI-08 37 40 10 6 6 1 0 78 12 360
2024 UNI-09 29 40 11 12 7 1 0 70 19 335
2024 UNI-10 30 40 12 9 8 1 0 70 17 275
2024 UNI-11 25 49 11 11 5 0 1 74 15 105
2022 UNI 38 42 8 7 3 1 0 81 10 1095
2022 UNI-04 38 34 11 12 2 2 0 73 15 45
2022 UNI-05 22 53 10 4 11 0 0 76 15 20
2022 UNI-06 37 48 9 4 0 1 0 87 4 65
2022 UNI-07 43 40 6 6 4 0 0 84 11 220
2022 UNI-08 43 35 8 9 4 1 0 79 13 250
2022 UNI-09 38 41 9 8 1 2 0 81 10 215
2022 UNI-10 35 48 9 5 3 0 1 83 7 185
2022 UNI-11 22 55 14 7 2 0 0 77 9 55
2020 UNI 46 32 12 6 3 1 0 79 9 1410
2020 UNI-05 75 9 13 0 0 3 0 87 0 30
2020 UNI-06 47 32 12 2 6 1 0 80 8 115
2020 UNI-07 52 26 13 4 2 2 0 80 7 340
2020 UNI-08 46 32 10 6 4 2 0 80 10 310
2020 UNI-09 41 37 11 8 2 1 0 78 10 275
2020 UNI-10 43 33 12 8 4 0 0 76 12 225
2020 UNI-11 28 44 15 10 3 0 0 72 13 80
2019 UNI 39 37 12 8 3 1 0 77 11 1430
2019 UNI-04 43 43 11 0 0 3 0 89 0 35
2019 UNI-05 54 32 11 4 0 0 0 86 4 30
2019 UNI-06 50 30 10 5 4 2 0 81 9 130
2019 UNI-07 48 30 10 7 4 2 0 79 11 305
2019 UNI-08 35 38 14 8 4 1 0 74 12 325
2019 UNI-09 38 36 13 9 3 1 0 75 12 285
2019 UNI-10 27 48 15 7 3 0 0 75 10 215
2019 UNI-11 32 42 7 19 0 0 0 74 19 75

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 28 54 8 9 1 0 0 82 10 390
2024 UNI-09 28 52 7 11 2 1 0 81 13 110
2024 UNI-10 28 54 8 8 0 1 1 84 8 180
2024 UNI-11 27 53 11 8 1 0 0 80 9 85
2022 UNI 25 50 10 12 2 1 0 76 14 290
2022 UNI-09 29 49 7 14 1 0 0 78 15 75
2022 UNI-10 23 50 12 11 2 3 0 75 13 140
2022 UNI-11 24 55 12 8 0 0 0 79 8 45
2020 UNI 32 49 7 9 2 0 1 82 11 340
2020 UNI-09 35 45 6 10 1 0 2 83 11 80
2020 UNI-10 28 51 7 10 2 0 1 81 13 175
2020 UNI-11 35 50 6 6 2 0 2 86 8 65
2019 UNI 33 43 10 7 3 3 2 79 10 340
2019 UNI-07 27 45 0 9 9 9 0 80 20 10
2019 UNI-09 42 35 9 10 3 1 0 78 13 80
2019 UNI-10 26 43 14 6 3 4 4 75 10 170
2019 UNI-11 40 51 4 3 1 0 0 91 4 65

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 48 28 12 5 5 0 1 48 52 1565
2024 UNI-04 35 25 23 13 5 0 0 35 65 25
2024 UNI-05 53 12 15 7 10 0 3 55 45 30
2024 UNI-06 46 27 13 7 5 1 1 47 53 95
2024 UNI-07 50 29 9 6 5 0 1 50 50 320
2024 UNI-08 48 28 13 4 5 0 2 49 51 360
2024 UNI-09 45 32 13 5 5 0 1 46 54 335
2024 UNI-10 45 30 12 5 7 0 0 46 54 275
2024 UNI-11 51 22 13 5 4 1 3 53 47 105
2022 UNI 37 32 15 7 9 0 1 1090
2022 UNI-04 42 26 19 5 7 0 2 45
2022 UNI-05 38 14 23 13 6 0 6 20
2022 UNI-06 34 30 20 11 4 0 0 65
2022 UNI-07 42 30 14 5 8 0 1 220
2022 UNI-08 33 34 15 6 12 0 0 250
2022 UNI-09 34 34 16 7 9 0 0 215
2022 UNI-10 33 37 15 7 8 0 1 180
2022 UNI-11 51 19 11 7 9 0 2 55
2020 UNI 44 27 14 8 7 0 0 1410
2020 UNI-05 50 31 9 0 6 0 3 30
2020 UNI-06 50 22 13 8 6 0 1 115
2020 UNI-07 46 28 13 7 6 0 0 340
2020 UNI-08 45 29 13 7 6 0 0 315
2020 UNI-09 40 28 16 10 5 0 0 275
2020 UNI-10 41 27 14 9 9 0 0 220
2020 UNI-11 42 28 11 9 10 0 0 80
2019 UNI 30 28 20 10 12 0 0 1430
2019 UNI-04 49 16 22 5 8 0 0 35
2019 UNI-05 21 36 25 11 4 0 4 30
2019 UNI-06 36 23 20 9 11 0 0 130
2019 UNI-07 34 31 18 8 9 0 0 305
2019 UNI-08 31 28 19 9 13 0 0 325
2019 UNI-09 24 31 21 16 9 0 0 290
2019 UNI-10 25 27 21 11 16 0 0 215
2019 UNI-11 29 29 15 5 22 0 0 75

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 25 32 22 12 8 0 0 26 74 1560
2024 UNI-04 42 33 22 0 3 0 0 42 58 25
2024 UNI-05 44 20 16 14 6 0 0 44 56 30
2024 UNI-06 33 25 15 18 6 1 2 34 66 95
2024 UNI-07 36 34 18 7 5 0 1 36 64 315
2024 UNI-08 26 36 22 11 6 0 1 26 74 365
2024 UNI-09 19 32 26 11 11 0 0 19 81 335
2024 UNI-10 17 29 27 16 12 0 0 17 83 275
2024 UNI-11 9 24 24 21 20 1 1 9 91 105
2022 UNI 23 33 23 11 9 0 1 1090
2022 UNI-04 30 26 23 17 5 0 0 45
2022 UNI-05 9 33 33 6 18 0 0 20
2022 UNI-06 22 41 18 17 3 0 0 65
2022 UNI-07 33 35 19 8 3 0 1 220
2022 UNI-08 26 34 21 11 7 0 1 250
2022 UNI-09 18 36 27 10 9 0 0 215
2022 UNI-10 16 29 28 12 15 0 1 185
2022 UNI-11 11 19 22 26 22 0 0 55
2020 UNI 28 29 23 12 7 0 0 1410
2020 UNI-05 47 28 13 13 0 0 0 30
2020 UNI-06 32 32 22 9 6 0 0 115
2020 UNI-07 38 29 22 6 4 0 1 340
2020 UNI-08 35 29 18 12 5 0 0 315
2020 UNI-09 19 32 24 15 9 0 0 275
2020 UNI-10 16 26 32 15 11 0 0 220
2020 UNI-11 11 23 28 23 15 0 0 80
2019 UNI 26 33 21 13 6 0 0 1425
2019 UNI-04 35 35 8 8 11 3 0 35
2019 UNI-05 21 46 14 14 4 0 0 30
2019 UNI-06 34 29 23 8 6 0 0 130
2019 UNI-07 35 32 16 12 5 0 0 305
2019 UNI-08 30 31 20 11 7 0 0 325
2019 UNI-09 20 37 26 12 5 0 1 285
2019 UNI-10 15 38 23 16 8 0 0 215
2019 UNI-11 13 31 22 26 8 0 0 70

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 40 30 16 8 5 0 1 40 60 1565
2024 UNI-04 66 17 5 3 0 0 10 72 28 25
2024 UNI-05 68 10 9 11 3 0 0 68 32 30
2024 UNI-06 41 24 14 16 2 2 1 42 58 95
2024 UNI-07 52 26 14 4 3 0 1 52 48 320
2024 UNI-08 43 34 12 7 2 0 1 44 56 360
2024 UNI-09 32 33 19 7 7 1 1 33 67 335
2024 UNI-10 31 31 20 10 7 0 1 31 69 275
2024 UNI-11 12 37 24 12 12 1 3 12 88 105
2022 UNI 39 34 14 7 4 0 1 1090
2022 UNI-04 37 37 11 10 3 0 2 45
2022 UNI-05 38 29 20 9 5 0 0 20
2022 UNI-06 36 40 14 9 0 0 2 65
2022 UNI-07 49 31 11 5 2 0 1 220
2022 UNI-08 45 32 13 3 4 0 3 250
2022 UNI-09 34 37 13 9 5 0 1 215
2022 UNI-10 32 36 17 9 5 0 1 185
2022 UNI-11 13 37 28 15 8 0 0 55
2020 UNI 44 28 16 7 4 0 1 1405
2020 UNI-05 53 34 9 3 0 0 0 30
2020 UNI-06 48 25 16 4 6 0 1 115
2020 UNI-07 59 21 13 3 1 0 2 340
2020 UNI-08 50 27 13 5 4 1 0 310
2020 UNI-09 33 34 15 11 7 0 0 275
2020 UNI-10 28 35 25 10 3 0 0 220
2020 UNI-11 23 36 18 17 6 0 0 80
2019 UNI 41 31 18 6 3 0 1 1420
2019 UNI-04 59 24 11 0 3 3 0 35
2019 UNI-05 57 25 14 4 0 0 0 30
2019 UNI-06 53 24 16 3 3 0 1 130
2019 UNI-07 52 22 17 4 3 0 2 305
2019 UNI-08 42 31 16 7 5 0 0 325
2019 UNI-09 33 39 16 9 3 0 1 285
2019 UNI-10 29 39 22 7 3 0 1 215
2019 UNI-11 26 28 31 10 6 0 0 70

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 20 25 21 16 17 0 1 20 80 1565
2024 UNI-04 46 9 14 23 3 0 5 49 51 25
2024 UNI-05 40 20 20 7 13 0 0 40 60 30
2024 UNI-06 37 20 15 11 14 0 3 38 62 95
2024 UNI-07 27 26 24 12 10 0 1 28 72 320
2024 UNI-08 19 29 21 16 13 0 1 19 81 360
2024 UNI-09 15 25 22 17 21 0 0 15 85 335
2024 UNI-10 10 21 19 23 26 0 0 10 90 275
2024 UNI-11 5 16 18 26 34 1 0 5 95 105
2022 UNI 18 23 23 18 17 0 1 1090
2022 UNI-04 16 20 29 19 15 0 2 45
2022 UNI-05 4 24 32 10 29 0 0 20
2022 UNI-06 20 26 20 25 8 0 1 65
2022 UNI-07 29 28 19 14 8 0 1 220
2022 UNI-08 24 22 24 14 16 0 1 250
2022 UNI-09 11 24 26 16 21 1 2 215
2022 UNI-10 9 18 25 24 23 0 1 185
2022 UNI-11 9 15 25 29 22 0 0 55
2020 UNI 26 25 24 14 11 0 1 1405
2020 UNI-05 44 34 9 6 6 0 0 30
2020 UNI-06 33 17 22 16 11 0 0 115
2020 UNI-07 35 25 22 9 7 1 1 340
2020 UNI-08 30 28 19 12 10 0 1 310
2020 UNI-09 21 27 24 17 11 1 0 275
2020 UNI-10 10 23 33 20 15 0 0 220
2020 UNI-11 8 23 31 19 19 0 0 80
2019 UNI 20 27 24 16 12 0 1 1420
2019 UNI-04 28 28 17 6 17 3 3 35
2019 UNI-05 18 43 32 0 7 0 0 30
2019 UNI-06 33 19 24 11 13 0 0 130
2019 UNI-07 27 27 18 15 10 1 1 305
2019 UNI-08 21 27 26 15 11 0 0 325
2019 UNI-09 17 30 23 18 11 0 1 285
2019 UNI-10 8 26 29 22 15 0 0 215
2019 UNI-11 6 17 34 27 17 0 0 70

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 61 21 8 3 3 0 4 64 36 1565
2024 UNI-04 60 16 15 0 0 0 9 66 34 25
2024 UNI-05 65 13 6 3 3 0 10 72 28 30
2024 UNI-06 63 19 5 2 3 3 4 68 32 95
2024 UNI-07 74 14 5 3 1 0 3 76 24 320
2024 UNI-08 65 21 5 2 2 0 6 69 31 360
2024 UNI-09 59 23 8 3 3 0 4 61 39 335
2024 UNI-10 52 27 10 4 4 0 2 53 47 275
2024 UNI-11 31 26 19 12 10 1 2 32 68 105
2022 UNI 58 21 9 4 3 0 4 1090
2022 UNI-04 61 19 2 5 2 3 8 45
2022 UNI-05 53 9 19 0 9 0 11 20
2022 UNI-06 67 15 10 3 1 0 4 65
2022 UNI-07 70 15 6 4 2 0 5 220
2022 UNI-08 65 20 7 1 2 0 5 250
2022 UNI-09 52 28 8 5 2 1 4 215
2022 UNI-10 48 26 14 6 5 0 1 185
2022 UNI-11 21 34 19 13 8 0 4 55
2020 UNI 58 22 10 5 3 0 2 1400
2020 UNI-05 78 16 6 0 0 0 0 30
2020 UNI-06 57 26 9 2 4 0 3 115
2020 UNI-07 70 17 7 1 2 0 2 340
2020 UNI-08 66 17 8 4 1 0 3 310
2020 UNI-09 53 25 11 6 3 0 2 270
2020 UNI-10 41 29 17 6 5 0 1 220
2020 UNI-11 27 29 22 18 5 0 0 80
2019 UNI 61 22 8 4 1 0 3 1425
2019 UNI-04 76 14 3 0 0 3 5 35
2019 UNI-05 89 4 7 0 0 0 0 25
2019 UNI-06 71 14 6 2 2 1 3 125
2019 UNI-07 69 18 7 2 1 0 4 305
2019 UNI-08 64 22 6 2 1 0 4 325
2019 UNI-09 59 26 7 4 1 0 2 285
2019 UNI-10 47 30 13 4 2 0 3 215
2019 UNI-11 36 29 21 11 4 0 0 75

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 38 31 17 8 7 0 0 38 62 1565
2024 UNI-04 64 20 8 8 0 0 0 64 36 25
2024 UNI-05 44 31 15 3 6 0 0 44 56 30
2024 UNI-06 38 33 10 5 12 0 1 39 61 95
2024 UNI-07 45 27 17 7 5 0 0 45 55 320
2024 UNI-08 40 33 16 7 5 0 0 40 60 360
2024 UNI-09 34 34 14 8 9 0 1 34 66 335
2024 UNI-10 30 31 22 9 8 0 0 30 70 275
2024 UNI-11 23 31 23 14 8 1 1 24 76 105
2022 UNI 40 29 16 7 7 0 1 1090
2022 UNI-04 50 27 14 4 5 0 0 45
2022 UNI-05 47 14 9 15 15 0 0 20
2022 UNI-06 45 28 16 6 5 0 0 65
2022 UNI-07 47 26 13 7 6 0 1 220
2022 UNI-08 39 29 18 7 6 0 1 250
2022 UNI-09 35 35 18 5 7 0 1 215
2022 UNI-10 37 31 15 7 10 0 0 185
2022 UNI-11 19 36 18 13 14 0 0 55
2020 UNI 38 27 19 9 7 0 0 1410
2020 UNI-05 44 22 25 6 3 0 0 30
2020 UNI-06 44 27 19 5 5 0 0 115
2020 UNI-07 47 27 15 6 4 0 0 340
2020 UNI-08 42 27 16 10 4 0 0 315
2020 UNI-09 32 28 20 11 8 0 1 275
2020 UNI-10 27 29 25 10 10 0 0 220
2020 UNI-11 18 30 25 15 11 0 0 80
2019 UNI 45 31 13 7 4 0 0 1425
2019 UNI-04 44 19 17 11 6 3 0 35
2019 UNI-05 79 14 7 0 0 0 0 30
2019 UNI-06 57 25 8 4 5 1 0 130
2019 UNI-07 54 27 11 6 2 0 0 305
2019 UNI-08 49 31 11 6 3 0 0 325
2019 UNI-09 35 36 16 8 5 0 0 285
2019 UNI-10 36 39 16 7 2 0 0 215
2019 UNI-11 26 30 23 15 5 0 0 75

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 37 33 16 8 6 0 1 37 63 1570
2024 UNI-04 69 13 8 0 0 0 9 77 23 25
2024 UNI-05 42 32 13 10 0 0 3 44 56 30
2024 UNI-06 35 31 14 6 10 2 1 36 64 95
2024 UNI-07 47 30 14 6 2 0 1 48 52 320
2024 UNI-08 39 30 18 6 6 0 0 39 61 360
2024 UNI-09 27 37 18 10 8 0 0 27 73 335
2024 UNI-10 30 36 17 10 7 0 0 30 70 275
2024 UNI-11 33 37 16 8 5 1 1 33 67 105
2022 UNI 41 33 16 5 5 0 0 1090
2022 UNI-04 38 43 12 2 5 0 0 45
2022 UNI-05 58 23 5 4 11 0 0 20
2022 UNI-06 39 35 16 3 4 2 1 65
2022 UNI-07 49 29 15 4 3 0 1 220
2022 UNI-08 43 27 17 6 6 0 1 250
2022 UNI-09 36 38 15 6 4 0 0 215
2022 UNI-10 35 37 17 7 4 0 1 185
2022 UNI-11 35 38 15 4 7 0 0 55
2020 UNI 38 33 17 8 4 0 0 1405
2020 UNI-05 59 28 9 3 0 0 0 30
2020 UNI-06 43 29 13 10 4 0 0 115
2020 UNI-07 44 31 15 7 3 0 1 340
2020 UNI-08 35 36 17 8 3 1 1 315
2020 UNI-09 36 31 20 8 4 0 0 275
2020 UNI-10 34 38 15 8 5 0 0 220
2020 UNI-11 26 40 21 9 5 0 0 80
2019 UNI 36 35 18 6 4 0 0 1430
2019 UNI-04 46 38 8 5 0 3 0 35
2019 UNI-05 50 36 14 0 0 0 0 30
2019 UNI-06 51 25 18 2 2 0 1 130
2019 UNI-07 44 28 18 6 3 1 0 305
2019 UNI-08 30 37 23 5 4 0 0 325
2019 UNI-09 32 40 15 10 3 0 0 285
2019 UNI-10 33 38 20 4 5 0 0 215
2019 UNI-11 26 46 11 8 8 0 0 70

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 25 34 22 10 9 0 1 25 75 1565
2024 UNI-04 65 21 9 0 0 0 5 68 32 25
2024 UNI-05 49 22 23 6 0 0 0 49 51 30
2024 UNI-06 38 32 17 9 3 0 1 38 62 95
2024 UNI-07 31 34 21 7 6 0 1 31 69 315
2024 UNI-08 23 34 26 9 8 0 0 23 77 365
2024 UNI-09 19 38 21 10 12 0 0 19 81 335
2024 UNI-10 17 32 21 17 13 0 1 17 83 275
2024 UNI-11 12 43 16 14 12 1 1 13 87 105
2022 UNI 24 37 21 11 6 0 0 1090
2022 UNI-04 32 39 9 13 5 0 2 45
2022 UNI-05 36 23 10 15 16 0 0 20
2022 UNI-06 26 39 21 10 2 0 2 65
2022 UNI-07 30 40 18 7 5 0 0 220
2022 UNI-08 30 31 20 12 7 0 0 250
2022 UNI-09 16 44 24 10 6 1 0 215
2022 UNI-10 18 37 25 13 7 0 0 185
2022 UNI-11 14 34 32 15 5 0 0 55
2020 UNI 31 33 20 11 4 0 0 1410
2020 UNI-05 56 31 3 9 0 0 0 30
2020 UNI-06 34 31 22 8 5 0 0 115
2020 UNI-07 37 30 16 12 3 1 1 340
2020 UNI-08 36 30 18 11 4 0 0 315
2020 UNI-09 25 35 23 12 5 0 0 275
2020 UNI-10 21 40 23 11 5 0 0 225
2020 UNI-11 11 39 27 13 9 0 1 80
2019 UNI 25 36 23 10 5 0 0 1430
2019 UNI-04 43 38 8 8 0 3 0 35
2019 UNI-05 39 39 14 7 0 0 0 30
2019 UNI-06 38 35 15 7 4 0 1 130
2019 UNI-07 32 32 21 11 4 0 0 305
2019 UNI-08 20 37 26 10 6 0 0 325
2019 UNI-09 23 34 29 10 3 0 0 285
2019 UNI-10 18 40 26 10 6 0 0 215
2019 UNI-11 8 42 26 14 10 0 0 75

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 32 32 17 9 9 0 1 32 68 1570
2024 UNI-04 65 27 8 0 0 0 0 65 35 25
2024 UNI-05 45 22 24 3 3 0 3 46 54 30
2024 UNI-06 39 28 13 10 8 0 1 40 60 95
2024 UNI-07 36 32 18 8 6 0 1 36 64 320
2024 UNI-08 33 32 16 8 10 0 0 33 67 365
2024 UNI-09 27 33 16 13 11 0 1 27 73 335
2024 UNI-10 26 33 19 11 9 0 0 26 74 275
2024 UNI-11 23 40 16 11 9 1 0 23 77 105
2022 UNI 32 33 17 10 7 0 1 1090
2022 UNI-04 29 37 16 12 5 0 2 45
2022 UNI-05 33 38 14 4 11 0 0 20
2022 UNI-06 41 31 16 7 3 0 2 65
2022 UNI-07 38 27 18 9 7 0 1 220
2022 UNI-08 31 33 16 10 10 0 0 250
2022 UNI-09 31 36 15 11 6 0 0 215
2022 UNI-10 31 36 19 9 4 1 0 180
2022 UNI-11 27 34 27 9 4 0 0 55
2020 UNI 34 31 18 10 5 0 0 1410
2020 UNI-05 56 41 3 0 0 0 0 30
2020 UNI-06 38 25 24 8 6 0 0 115
2020 UNI-07 37 31 16 11 5 0 1 340
2020 UNI-08 40 28 16 11 5 0 1 310
2020 UNI-09 30 30 23 10 6 0 0 275
2020 UNI-10 27 39 17 12 4 0 0 225
2020 UNI-11 20 38 25 10 6 0 0 80
2019 UNI 31 32 20 11 6 0 0 1430
2019 UNI-04 41 38 8 14 0 0 0 35
2019 UNI-05 46 43 11 0 0 0 0 30
2019 UNI-06 43 27 15 12 4 0 0 130
2019 UNI-07 36 28 20 11 5 0 0 305
2019 UNI-08 30 30 23 10 6 0 0 325
2019 UNI-09 30 32 23 9 6 0 0 285
2019 UNI-10 24 39 21 11 6 0 0 215
2019 UNI-11 17 42 15 19 7 0 0 70

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 51 24 12 7 6 0 0 51 49 1565
2024 UNI-04 62 25 13 0 0 0 0 62 38 25
2024 UNI-05 46 23 13 12 6 0 0 46 54 30
2024 UNI-06 55 16 13 8 7 0 1 56 44 95
2024 UNI-07 65 18 7 5 4 0 1 66 34 315
2024 UNI-08 49 28 11 6 6 0 0 49 51 365
2024 UNI-09 45 26 14 8 7 0 0 45 55 335
2024 UNI-10 42 27 17 7 7 0 0 42 58 275
2024 UNI-11 46 28 12 8 5 1 0 46 54 105
2022 UNI 51 26 12 6 4 0 1 1085
2022 UNI-04 56 21 14 2 5 0 2 45
2022 UNI-05 62 18 9 4 6 0 0 20
2022 UNI-06 57 29 7 5 1 0 0 65
2022 UNI-07 53 27 11 5 4 0 0 220
2022 UNI-08 49 26 13 5 5 0 1 250
2022 UNI-09 50 29 12 5 3 0 1 215
2022 UNI-10 53 24 11 8 3 1 1 180
2022 UNI-11 43 20 19 11 8 0 0 55
2020 UNI 51 26 12 6 4 0 0 1405
2020 UNI-05 72 19 3 6 0 0 0 30
2020 UNI-06 49 27 15 4 5 0 0 115
2020 UNI-07 57 22 12 5 3 0 0 340
2020 UNI-08 52 26 13 5 4 0 0 310
2020 UNI-09 53 23 10 10 4 0 0 270
2020 UNI-10 46 33 12 5 4 0 0 220
2020 UNI-11 36 31 19 6 6 0 1 80
2019 UNI 48 27 12 8 4 0 1 1425
2019 UNI-04 59 24 5 5 3 3 0 35
2019 UNI-05 61 32 7 0 0 0 0 30
2019 UNI-06 55 20 15 8 2 1 0 130
2019 UNI-07 56 27 8 5 3 0 1 305
2019 UNI-08 42 30 14 8 6 0 0 325
2019 UNI-09 48 24 12 9 5 0 1 285
2019 UNI-10 46 28 11 11 4 0 0 215
2019 UNI-11 37 37 16 4 5 0 0 75

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 58 22 11 4 4 0 1 59 41 1570
2024 UNI-04 57 35 8 0 0 0 0 57 43 25
2024 UNI-05 53 19 20 6 0 0 3 54 46 30
2024 UNI-06 55 19 15 5 4 1 1 56 44 95
2024 UNI-07 58 23 11 3 3 0 1 59 41 320
2024 UNI-08 63 20 8 4 4 0 1 63 37 360
2024 UNI-09 56 23 9 5 6 0 1 56 44 335
2024 UNI-10 57 22 11 4 6 0 0 58 42 275
2024 UNI-11 51 28 11 4 3 1 2 53 47 105
2022 UNI 53 28 10 4 3 0 1 1090
2022 UNI-04 47 30 15 4 2 0 2 45
2022 UNI-05 67 13 5 9 0 0 6 20
2022 UNI-06 58 32 8 1 0 0 1 65
2022 UNI-07 53 28 11 4 4 0 1 220
2022 UNI-08 50 29 12 5 2 0 2 250
2022 UNI-09 57 26 9 2 3 1 1 215
2022 UNI-10 52 30 9 4 4 0 1 180
2022 UNI-11 51 33 10 3 2 0 0 55
2020 UNI 28 33 21 11 6 0 0 1410
2020 UNI-05 41 31 13 13 3 0 0 30
2020 UNI-06 28 32 19 13 8 0 0 115
2020 UNI-07 31 32 21 10 5 0 1 340
2020 UNI-08 35 29 18 9 8 0 0 315
2020 UNI-09 23 36 24 11 5 0 0 275
2020 UNI-10 23 35 25 12 5 0 0 225
2020 UNI-11 20 41 20 11 8 0 0 80

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 41 28 18 7 5 0 1 42 58 1570
2024 UNI-04 41 45 10 5 0 0 0 41 59 25
2024 UNI-05 59 10 17 9 3 0 3 60 40 30
2024 UNI-06 53 19 17 6 4 0 1 53 47 95
2024 UNI-07 43 28 18 7 3 0 1 44 56 320
2024 UNI-08 44 30 15 7 3 0 1 44 56 360
2024 UNI-09 41 30 18 6 5 0 0 41 59 335
2024 UNI-10 34 31 19 8 7 0 0 34 66 275
2024 UNI-11 27 22 24 13 10 1 3 28 72 105
2022 UNI 39 31 19 6 4 0 1 1090
2022 UNI-04 29 34 25 7 2 0 2 45
2022 UNI-05 47 23 15 5 11 0 0 20
2022 UNI-06 36 36 18 6 4 0 0 65
2022 UNI-07 44 30 16 5 4 0 1 220
2022 UNI-08 40 33 16 6 3 0 2 250
2022 UNI-09 41 32 20 5 1 0 0 215
2022 UNI-10 35 31 21 9 5 0 0 185
2022 UNI-11 33 21 26 13 7 0 0 55
2020 UNI 36 34 18 9 3 0 0 1410
2020 UNI-05 50 34 13 3 0 0 0 30
2020 UNI-06 31 37 19 10 3 0 0 115
2020 UNI-07 38 36 17 7 2 0 0 340
2020 UNI-08 39 32 15 10 3 0 1 315
2020 UNI-09 38 30 22 8 3 0 0 275
2020 UNI-10 30 40 16 9 3 0 1 225
2020 UNI-11 28 29 22 18 4 0 0 80
2019 UNI 38 34 17 8 2 0 1 1425
2019 UNI-04 49 32 8 11 0 0 0 35
2019 UNI-05 54 29 14 0 0 4 0 30
2019 UNI-06 47 26 12 12 2 0 0 130
2019 UNI-07 38 35 18 7 2 0 1 305
2019 UNI-08 38 36 15 8 2 0 0 325
2019 UNI-09 38 37 15 7 2 0 0 285
2019 UNI-10 31 36 20 9 3 0 0 215
2019 UNI-11 29 29 22 16 4 0 0 75

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 52 19 12 7 8 0 1 53 47 1565
2024 UNI-04 73 18 9 0 0 0 0 73 27 25
2024 UNI-05 47 16 25 0 6 0 5 49 51 30
2024 UNI-06 56 16 12 7 6 0 3 57 43 95
2024 UNI-07 59 13 11 8 8 0 1 59 41 320
2024 UNI-08 52 21 10 8 7 0 1 53 47 360
2024 UNI-09 49 22 12 6 9 0 1 49 51 335
2024 UNI-10 44 17 16 10 13 0 1 44 56 275
2024 UNI-11 50 23 13 7 7 1 0 50 50 105
2022 UNI 57 24 9 4 4 0 2 1090
2022 UNI-04 50 29 10 0 8 0 4 45
2022 UNI-05 72 9 14 0 6 0 0 20
2022 UNI-06 62 28 6 2 1 0 2 65
2022 UNI-07 64 21 8 2 3 0 2 220
2022 UNI-08 54 23 10 6 4 0 3 250
2022 UNI-09 54 25 10 5 4 0 1 215
2022 UNI-10 56 26 11 3 3 0 1 180
2022 UNI-11 72 19 2 6 2 0 0 55
2020 UNI 50 28 14 5 4 0 1 1400
2020 UNI-05 56 16 19 3 6 0 0 30
2020 UNI-06 54 22 13 3 6 0 2 115
2020 UNI-07 54 28 12 3 3 0 0 340
2020 UNI-08 50 28 13 5 3 1 0 310
2020 UNI-09 43 32 15 6 3 0 0 270
2020 UNI-10 47 28 12 8 4 0 1 220
2020 UNI-11 53 26 16 4 1 0 0 75
2019 UNI 57 20 11 6 4 0 1 1420
2019 UNI-04 65 22 5 5 3 0 0 35
2019 UNI-05 67 30 4 0 0 0 0 25
2019 UNI-06 75 13 4 5 2 0 2 130
2019 UNI-07 63 19 9 4 3 0 1 305
2019 UNI-08 53 21 15 6 5 0 0 325
2019 UNI-09 52 21 13 7 5 0 1 285
2019 UNI-10 53 22 12 7 6 0 1 215
2019 UNI-11 52 22 10 14 3 0 0 75

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 49 30 12 3 4 0 1 50 50 1565
2024 UNI-04 72 9 15 5 0 0 0 72 28 25
2024 UNI-05 66 13 14 3 0 0 3 68 32 30
2024 UNI-06 53 29 10 2 3 1 2 55 45 95
2024 UNI-07 57 27 8 3 4 0 1 57 43 320
2024 UNI-08 47 33 10 3 6 0 1 48 52 360
2024 UNI-09 45 32 16 4 3 0 0 45 55 335
2024 UNI-10 44 33 13 3 6 0 0 44 56 275
2024 UNI-11 43 32 16 6 2 2 0 43 57 105
2022 UNI 50 32 11 4 2 0 1 1090
2022 UNI-04 46 36 13 0 2 0 2 45
2022 UNI-05 63 29 9 0 0 0 0 20
2022 UNI-06 45 41 10 2 1 0 0 65
2022 UNI-07 54 28 10 5 2 0 1 220
2022 UNI-08 47 31 15 4 2 0 1 250
2022 UNI-09 44 38 12 4 1 0 0 215
2022 UNI-10 58 28 8 4 2 0 0 180
2022 UNI-11 65 21 9 6 0 0 0 55
2020 UNI 35 35 18 8 4 0 0 1395
2020 UNI-05 41 31 13 16 0 0 0 30
2020 UNI-06 29 40 17 9 4 0 0 115
2020 UNI-07 40 36 16 5 3 0 0 340
2020 UNI-08 38 32 17 6 6 0 0 310
2020 UNI-09 30 35 21 10 3 0 0 270
2020 UNI-10 30 35 17 11 6 0 0 220
2020 UNI-11 31 35 22 10 3 0 0 80

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 79 7 2 1 2 0 9 87 13 1565
2024 UNI-04 81 0 6 5 0 0 9 89 11 25
2024 UNI-05 65 12 0 0 3 4 15 81 19 30
2024 UNI-06 73 8 6 3 2 1 7 79 21 95
2024 UNI-07 82 7 2 1 1 1 6 88 12 320
2024 UNI-08 77 7 2 1 2 0 11 86 14 360
2024 UNI-09 79 6 2 0 1 0 12 89 11 335
2024 UNI-10 83 6 2 0 2 0 7 89 11 275
2024 UNI-11 83 7 0 0 0 1 9 92 8 105

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 72 10 5 3 3 1 7 78 22 1565
2024 UNI-04 77 8 6 5 0 0 5 81 19 25
2024 UNI-05 69 8 3 6 0 4 10 80 20 30
2024 UNI-06 65 12 6 5 5 2 4 70 30 95
2024 UNI-07 75 9 4 2 3 1 6 80 20 320
2024 UNI-08 67 12 5 3 4 1 8 73 27 365
2024 UNI-09 73 9 5 2 3 0 9 80 20 335
2024 UNI-10 73 12 4 3 4 0 5 76 24 275
2024 UNI-11 76 9 5 0 1 1 9 84 16 105

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 75 9 5 2 3 1 5 80 20 1565
2024 UNI-04 80 11 0 0 5 0 5 84 16 25
2024 UNI-05 68 12 7 0 3 4 6 76 24 30
2024 UNI-06 71 4 10 2 8 1 4 75 25 95
2024 UNI-07 81 7 4 1 2 1 4 84 16 320
2024 UNI-08 80 7 2 3 2 0 5 85 15 360
2024 UNI-09 70 12 5 3 3 1 6 75 25 335
2024 UNI-10 75 10 6 2 2 0 4 78 22 275
2024 UNI-11 66 14 9 4 4 1 3 68 32 105
2022 UNI 80 8 4 1 2 1 4 1085
2022 UNI-04 72 9 2 0 5 4 8 45
2022 UNI-05 82 18 0 0 0 0 0 20
2022 UNI-06 75 6 2 1 1 3 11 65
2022 UNI-07 83 6 3 3 2 0 3 220
2022 UNI-08 78 9 4 1 2 1 5 250
2022 UNI-09 78 9 5 1 1 1 5 215
2022 UNI-10 83 7 3 1 2 0 3 180
2022 UNI-11 80 12 4 0 4 0 0 55
2020 UNI 85 7 3 1 2 0 2 1405
2020 UNI-05 100 0 0 0 0 0 0 30
2020 UNI-06 85 8 3 1 1 1 2 115
2020 UNI-07 87 5 3 1 1 0 3 340
2020 UNI-08 83 9 2 0 2 1 3 310
2020 UNI-09 84 7 3 2 3 1 1 275
2020 UNI-10 82 6 5 1 2 0 3 220
2020 UNI-11 81 9 8 3 0 0 0 75
2019 UNI 79 10 5 2 2 0 2 1430
2019 UNI-04 89 5 3 3 0 0 0 35
2019 UNI-05 93 4 0 0 0 4 0 30
2019 UNI-06 80 13 2 3 1 0 1 130
2019 UNI-07 83 7 5 2 1 0 2 305
2019 UNI-08 75 10 9 1 1 0 3 325
2019 UNI-09 79 11 3 2 2 0 2 285
2019 UNI-10 78 9 6 3 2 0 2 215
2019 UNI-11 74 18 7 0 1 0 0 75

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 68 19 7 2 2 0 2 69 31 1570
2024 UNI-04 71 20 0 0 5 0 4 74 26 25
2024 UNI-05 73 18 0 0 3 4 3 78 22 30
2024 UNI-06 69 14 8 2 5 0 2 71 29 95
2024 UNI-07 75 16 5 2 1 0 2 77 23 320
2024 UNI-08 71 19 5 2 1 1 1 72 28 365
2024 UNI-09 61 23 9 2 2 0 2 63 37 335
2024 UNI-10 66 21 9 2 1 0 1 67 33 275
2024 UNI-11 54 27 11 3 2 1 2 56 44 105
2022 UNI 72 18 4 2 2 0 2 1090
2022 UNI-04 54 28 5 0 5 0 8 45
2022 UNI-05 76 15 9 0 0 0 0 20
2022 UNI-06 71 14 8 3 0 0 4 65
2022 UNI-07 73 19 2 2 2 0 2 220
2022 UNI-08 73 21 2 2 0 0 2 250
2022 UNI-09 70 18 5 2 2 1 2 215
2022 UNI-10 78 13 4 1 1 0 1 185
2022 UNI-11 67 26 2 0 5 0 0 55
2020 UNI 75 17 5 1 1 0 1 1400
2020 UNI-05 91 9 0 0 0 0 0 30
2020 UNI-06 75 17 4 3 1 0 0 115
2020 UNI-07 77 13 5 1 1 0 1 340
2020 UNI-08 78 14 5 1 0 0 2 310
2020 UNI-09 71 23 3 1 2 0 0 270
2020 UNI-10 70 20 7 1 1 0 1 225
2020 UNI-11 66 19 9 4 1 0 0 75
2019 UNI 65 25 7 2 1 0 1 1430
2019 UNI-04 76 22 3 0 0 0 0 35
2019 UNI-05 75 18 4 4 0 0 0 30
2019 UNI-06 67 24 6 2 0 0 1 130
2019 UNI-07 71 18 6 3 1 0 1 305
2019 UNI-08 60 28 7 2 1 0 1 325
2019 UNI-09 65 24 8 2 1 0 0 290
2019 UNI-10 61 30 7 1 0 0 1 215
2019 UNI-11 66 32 3 0 0 0 0 75

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 68 16 7 3 4 0 1 69 31 1565
2024 UNI-04 80 15 0 0 5 0 0 80 20 20
2024 UNI-05 59 23 12 0 3 4 0 61 39 30
2024 UNI-06 67 12 7 3 6 3 2 70 30 95
2024 UNI-07 76 13 5 1 3 0 1 77 23 320
2024 UNI-08 68 16 7 4 3 0 1 69 31 360
2024 UNI-09 64 20 7 4 3 0 1 65 35 335
2024 UNI-10 65 18 8 3 6 0 0 65 35 275
2024 UNI-11 63 17 7 5 5 1 3 65 35 105
2022 UNI 74 14 4 3 3 0 2 1090
2022 UNI-04 68 14 0 5 5 0 8 45
2022 UNI-05 87 9 4 0 0 0 0 20
2022 UNI-06 76 12 6 2 0 1 3 65
2022 UNI-07 77 12 4 2 3 0 2 220
2022 UNI-08 75 13 3 5 3 0 1 250
2022 UNI-09 68 18 7 3 2 1 2 215
2022 UNI-10 78 12 4 3 3 0 1 185
2022 UNI-11 75 16 5 0 4 0 0 55
2020 UNI 73 14 7 3 2 0 1 1405
2020 UNI-05 90 6 3 0 0 0 0 30
2020 UNI-06 69 19 7 2 3 0 0 115
2020 UNI-07 77 10 7 3 1 1 2 340
2020 UNI-08 75 11 6 3 3 1 1 310
2020 UNI-09 70 17 9 2 2 0 0 270
2020 UNI-10 71 17 6 4 2 0 0 225
2020 UNI-11 66 19 8 5 1 0 0 75
2019 UNI 65 18 9 5 2 0 1 1420
2019 UNI-04 76 14 8 3 0 0 0 35
2019 UNI-05 85 11 4 0 0 0 0 25
2019 UNI-06 68 17 6 6 2 0 1 125
2019 UNI-07 72 12 8 4 2 0 1 305
2019 UNI-08 60 21 10 5 3 0 1 325
2019 UNI-09 66 15 9 6 2 0 1 285
2019 UNI-10 60 23 8 6 3 0 0 215
2019 UNI-11 55 26 11 3 5 0 0 75

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 66 10 4 1 1 0 19 81 19 1565
2024 UNI-04 74 3 0 0 0 0 23 96 4 25
2024 UNI-05 62 3 7 0 0 4 25 86 14 30
2024 UNI-06 66 3 3 1 1 0 25 89 11 95
2024 UNI-07 71 4 1 0 0 0 24 94 6 320
2024 UNI-08 71 4 1 0 1 0 24 93 7 365
2024 UNI-09 66 12 3 2 1 0 16 78 22 335
2024 UNI-10 58 21 9 1 1 0 9 64 36 275
2024 UNI-11 49 23 10 6 3 2 7 54 46 105
2022 UNI 67 10 3 1 1 0 18 1090
2022 UNI-04 60 7 2 0 2 0 29 45
2022 UNI-05 78 0 0 0 0 0 22 20
2022 UNI-06 76 0 1 0 0 0 22 65
2022 UNI-07 73 3 0 0 0 0 23 220
2022 UNI-08 69 5 1 1 0 0 23 250
2022 UNI-09 63 9 3 1 1 1 22 215
2022 UNI-10 66 22 6 1 1 0 3 180
2022 UNI-11 43 35 17 5 0 0 0 55
2020 UNI 69 9 3 1 1 0 17 1405
2020 UNI-05 91 0 0 0 0 0 9 30
2020 UNI-06 69 4 0 1 0 0 26 115
2020 UNI-07 76 2 0 0 0 1 20 340
2020 UNI-08 71 4 1 0 0 0 23 310
2020 UNI-09 66 12 3 1 2 0 16 275
2020 UNI-10 58 23 9 4 1 0 4 225
2020 UNI-11 55 24 12 6 0 0 3 80
2019 UNI 64 11 4 1 0 0 20 1415
2019 UNI-04 59 5 0 0 0 0 35 35
2019 UNI-05 64 4 0 0 0 0 32 30
2019 UNI-06 72 4 1 1 0 1 22 130
2019 UNI-07 78 3 1 0 0 0 18 305
2019 UNI-08 63 4 3 1 0 0 28 320
2019 UNI-09 61 11 5 1 0 0 22 285
2019 UNI-10 51 24 13 3 1 0 8 215
2019 UNI-11 46 44 10 0 0 0 0 70

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 76 13 4 1 1 0 5 80 20 1565
2024 UNI-04 73 17 0 5 0 0 5 77 23 25
2024 UNI-05 76 11 4 0 0 4 6 84 16 30
2024 UNI-06 77 8 5 1 2 0 7 82 18 95
2024 UNI-07 80 9 3 1 1 0 6 85 15 320
2024 UNI-08 77 13 3 1 1 0 5 81 19 360
2024 UNI-09 75 14 3 2 1 0 5 79 21 335
2024 UNI-10 77 15 4 1 1 0 2 79 21 275
2024 UNI-11 62 24 7 0 1 2 4 66 34 105
2022 UNI 80 10 3 1 1 0 4 1085
2022 UNI-04 72 11 2 0 2 0 12 45
2022 UNI-05 78 13 9 0 0 0 0 20
2022 UNI-06 84 8 4 0 1 0 3 65
2022 UNI-07 82 8 4 1 0 0 4 220
2022 UNI-08 80 12 2 2 1 0 4 250
2022 UNI-09 81 7 3 1 1 1 6 215
2022 UNI-10 76 15 4 2 2 0 2 180
2022 UNI-11 77 17 6 0 0 0 0 55
2020 UNI 80 12 3 1 0 0 4 1410
2020 UNI-05 88 9 3 0 0 0 0 30
2020 UNI-06 84 8 3 1 0 0 4 115
2020 UNI-07 81 9 4 0 1 0 4 340
2020 UNI-08 80 12 3 0 0 1 4 310
2020 UNI-09 78 14 3 1 1 0 4 275
2020 UNI-10 80 11 4 2 0 0 3 225
2020 UNI-11 71 22 5 0 0 0 3 80
2019 UNI 78 12 4 1 0 0 5 1425
2019 UNI-04 76 14 3 3 0 0 5 35
2019 UNI-05 85 7 4 0 0 0 4 25
2019 UNI-06 84 7 4 0 0 0 5 130
2019 UNI-07 84 7 3 1 0 1 5 305
2019 UNI-08 74 13 4 2 0 0 7 325
2019 UNI-09 75 14 4 1 0 0 7 285
2019 UNI-10 76 13 5 1 1 0 3 215
2019 UNI-11 71 16 7 3 0 0 3 75

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 82 9 4 2 2 0 2 84 16 1570
2024 UNI-04 78 9 3 5 5 0 0 78 22 25
2024 UNI-05 84 10 3 0 0 0 3 87 13 30
2024 UNI-06 75 14 5 1 2 0 3 77 23 95
2024 UNI-07 79 10 4 1 1 1 4 83 17 320
2024 UNI-08 81 10 3 1 2 0 2 83 17 360
2024 UNI-09 83 7 3 2 2 0 3 85 15 335
2024 UNI-10 86 7 3 2 2 0 1 87 13 275
2024 UNI-11 84 7 4 3 0 1 1 86 14 105
2022 UNI 87 6 2 1 1 0 2 1090
2022 UNI-04 75 10 2 3 2 2 6 45
2022 UNI-05 82 14 0 0 0 0 5 20
2022 UNI-06 85 5 0 3 0 3 5 65
2022 UNI-07 84 7 3 1 3 0 2 220
2022 UNI-08 87 6 2 1 0 0 3 250
2022 UNI-09 90 7 1 0 1 0 1 215
2022 UNI-10 93 3 1 2 1 0 2 185
2022 UNI-11 87 9 0 0 4 0 0 55
2020 UNI 85 10 2 1 1 0 1 1410
2020 UNI-05 91 9 0 0 0 0 0 30
2020 UNI-06 76 11 3 3 3 0 3 115
2020 UNI-07 83 11 2 1 2 0 0 340
2020 UNI-08 86 8 2 1 0 0 2 310
2020 UNI-09 86 10 3 1 0 0 0 275
2020 UNI-10 88 9 2 0 0 0 1 225
2020 UNI-11 86 9 5 0 0 0 0 80
2019 UNI 88 7 2 1 1 0 2 1425
2019 UNI-04 78 14 0 8 0 0 0 35
2019 UNI-05 82 11 4 4 0 0 0 30
2019 UNI-06 87 5 4 2 2 0 1 130
2019 UNI-07 90 4 2 1 1 1 2 305
2019 UNI-08 88 8 1 0 0 0 2 325
2019 UNI-09 87 9 1 1 1 0 2 285
2019 UNI-10 92 4 2 0 1 0 1 215
2019 UNI-11 92 4 4 0 0 0 0 75

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 59 25 9 3 1 1 2 61 39 1570
2024 UNI-04 55 17 19 0 8 0 0 55 45 25
2024 UNI-05 57 31 3 0 0 4 6 63 37 30
2024 UNI-06 58 25 11 3 2 0 1 58 42 95
2024 UNI-07 59 25 6 3 2 1 3 62 38 320
2024 UNI-08 58 26 11 2 1 0 3 60 40 365
2024 UNI-09 57 25 12 3 1 1 2 59 41 335
2024 UNI-10 64 23 8 3 1 0 2 65 35 275
2024 UNI-11 57 30 5 5 1 1 2 58 42 105
2022 UNI 61 23 8 3 2 0 2 1095
2022 UNI-04 51 20 15 0 9 0 4 45
2022 UNI-05 62 24 14 0 0 0 0 20
2022 UNI-06 51 33 7 4 3 0 1 65
2022 UNI-07 60 24 7 5 3 0 1 220
2022 UNI-08 60 24 9 3 2 0 2 250
2022 UNI-09 57 24 11 3 2 0 3 215
2022 UNI-10 74 17 4 3 2 0 1 185
2022 UNI-11 61 23 10 2 2 0 2 55
2020 UNI 57 24 12 4 2 0 1 1410
2020 UNI-05 41 28 16 13 3 0 0 30
2020 UNI-06 50 28 15 3 3 0 1 115
2020 UNI-07 53 25 12 6 2 0 1 340
2020 UNI-08 61 21 12 4 1 0 1 310
2020 UNI-09 56 25 13 4 2 0 0 275
2020 UNI-10 62 22 10 3 2 0 1 225
2020 UNI-11 65 22 13 1 0 0 0 80
2019 UNI 63 26 7 2 1 0 1 1430
2019 UNI-04 57 22 11 5 3 0 3 35
2019 UNI-05 57 36 7 0 0 0 0 30
2019 UNI-06 64 27 5 2 2 0 0 130
2019 UNI-07 64 24 8 2 1 0 0 305
2019 UNI-08 62 26 8 3 1 0 1 325
2019 UNI-09 61 27 6 2 1 0 2 290
2019 UNI-10 68 24 5 2 0 0 0 215
2019 UNI-11 68 23 4 1 1 0 1 75

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 12 37 36 10 5 0 0 49 15 1570
2024 UNI-04 37 28 32 3 0 0 0 64 3 25
2024 UNI-05 22 31 32 6 5 0 3 55 12 30
2024 UNI-06 14 42 29 10 4 1 0 56 14 95
2024 UNI-07 17 39 33 7 3 1 0 57 10 320
2024 UNI-08 14 41 33 8 4 0 1 55 12 365
2024 UNI-09 8 37 38 10 7 0 0 46 16 335
2024 UNI-10 7 31 40 16 6 0 0 38 22 275
2024 UNI-11 7 24 44 13 10 0 1 32 24 105
2022 UNI 13 41 34 10 3 0 0 54 13 1095
2022 UNI-04 11 42 32 12 2 0 0 53 14 45
2022 UNI-05 14 47 19 15 5 0 0 61 20 20
2022 UNI-06 18 40 27 12 3 0 0 58 15 65
2022 UNI-07 16 46 30 7 1 0 0 61 8 220
2022 UNI-08 12 43 36 6 4 0 0 55 10 250
2022 UNI-09 12 43 33 10 1 0 0 55 11 215
2022 UNI-10 12 32 38 13 5 0 0 44 18 185
2022 UNI-11 8 20 44 20 7 0 0 28 28 55
2020 UNI 19 35 32 11 3 0 0 54 14 1410
2020 UNI-05 16 47 31 6 0 0 0 63 6 30
2020 UNI-06 20 35 32 9 3 0 0 55 13 115
2020 UNI-07 21 41 27 8 2 0 0 62 10 340
2020 UNI-08 25 34 28 9 4 1 0 59 13 315
2020 UNI-09 16 34 34 14 3 0 0 49 17 275
2020 UNI-10 13 31 40 14 3 0 0 43 17 220
2020 UNI-11 9 29 42 14 6 0 0 38 20 80
2019 UNI 21 39 30 9 1 0 0 60 10 1430
2019 UNI-04 19 41 30 11 0 0 0 59 11 35
2019 UNI-05 25 54 18 4 0 0 0 79 4 30
2019 UNI-06 31 35 26 5 2 0 0 66 8 130
2019 UNI-07 26 40 25 7 1 0 0 66 8 305
2019 UNI-08 23 41 26 8 2 0 0 64 10 325
2019 UNI-09 19 39 33 9 1 0 0 58 10 290
2019 UNI-10 13 38 36 12 1 0 0 52 12 215
2019 UNI-11 14 32 38 15 1 0 0 45 16 75

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 9 18 39 22 12 0 0 34 27 1565
2024 UNI-04 8 8 48 5 31 0 0 36 16 25
2024 UNI-05 10 12 30 20 25 0 3 47 23 30
2024 UNI-06 9 14 43 18 14 1 0 32 24 95
2024 UNI-07 7 12 40 28 13 0 0 41 19 320
2024 UNI-08 9 15 37 22 16 0 0 38 24 360
2024 UNI-09 10 21 41 21 8 0 0 29 31 335
2024 UNI-10 11 24 37 21 6 0 0 27 36 275
2024 UNI-11 15 30 31 18 5 0 1 23 45 105
2022 UNI 7 17 38 25 14 0 0 38 24 1090
2022 UNI-04 7 19 38 11 25 0 0 36 26 45
2022 UNI-05 5 24 33 29 9 0 0 38 29 20
2022 UNI-06 6 8 45 28 14 0 0 42 14 65
2022 UNI-07 6 13 35 28 17 0 0 46 19 220
2022 UNI-08 7 19 32 28 13 0 1 41 26 250
2022 UNI-09 5 17 45 20 14 0 0 34 21 215
2022 UNI-10 9 24 36 22 9 0 0 31 33 185
2022 UNI-11 9 23 44 16 7 0 0 23 33 55
2020 UNI 8 17 35 26 13 0 0 39 26 1410
2020 UNI-05 3 16 25 31 25 0 0 56 19 30
2020 UNI-06 8 18 32 28 14 0 0 42 26 115
2020 UNI-07 7 13 35 28 17 0 0 45 20 340
2020 UNI-08 8 14 35 27 15 0 0 42 23 315
2020 UNI-09 7 22 40 22 9 0 0 31 29 275
2020 UNI-10 9 20 37 27 7 0 0 34 29 220
2020 UNI-11 14 28 29 22 8 0 0 29 42 80
2019 UNI 5 16 36 27 15 0 0 43 21 1430
2019 UNI-04 5 16 35 32 11 0 0 43 22 35
2019 UNI-05 4 14 21 25 36 0 0 61 18 30
2019 UNI-06 4 16 31 30 19 0 1 49 20 130
2019 UNI-07 4 12 34 30 20 0 0 50 16 305
2019 UNI-08 5 14 36 28 17 0 0 45 19 325
2019 UNI-09 6 15 41 27 11 0 0 38 21 290
2019 UNI-10 7 22 36 23 13 0 0 36 29 215
2019 UNI-11 7 26 38 23 5 0 0 29 33 75
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 9 70 1570
2024 UNI-04 5 87 25
2024 UNI-05 13 72 30
2024 UNI-06 9 70 95
2024 UNI-07 8 71 320
2024 UNI-08 8 73 365
2024 UNI-09 9 72 335
2024 UNI-10 11 64 275
2024 UNI-11 8 59 105
2022 UNI 18 58 1095
2022 UNI-04 22 62 45
2022 UNI-05 23 61 20
2022 UNI-06 17 70 65
2022 UNI-07 14 64 220
2022 UNI-08 16 56 250
2022 UNI-09 22 53 215
2022 UNI-10 23 57 185
2022 UNI-11 18 57 55
2020 UNI 31 47 1415
2020 UNI-05 28 50 30
2020 UNI-06 19 66 115
2020 UNI-07 21 51 340
2020 UNI-08 26 50 315
2020 UNI-09 34 43 275
2020 UNI-10 46 35 225
2020 UNI-11 57 29 80

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 61 39 135
2024 UNI-07 63 37 25
2024 UNI-08 73 27 25
2024 UNI-09 43 57 30
2024 UNI-10 63 37 30
2022 UNI 56 44 200
2022 UNI-06 47 53 10
2022 UNI-07 45 55 30
2022 UNI-08 69 31 40
2022 UNI-09 64 36 45
2022 UNI-10 51 49 45
2022 UNI-11 30 70 10
2020 UNI 42 58 435
2020 UNI-06 50 50 20
2020 UNI-07 50 50 70
2020 UNI-08 46 54 85
2020 UNI-09 35 65 95
2020 UNI-10 37 63 100
2020 UNI-11 31 69 45

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 54 11 4 3 3 3 22 72 28 1565
2024 UNI-04 61 0 10 0 0 4 26 86 14 25
2024 UNI-05 59 7 0 0 6 3 24 81 19 30
2024 UNI-06 56 9 4 1 2 3 25 78 22 95
2024 UNI-07 47 9 4 3 2 4 30 72 28 320
2024 UNI-08 56 11 4 2 3 3 22 75 25 360
2024 UNI-09 54 11 3 4 3 3 21 71 29 335
2024 UNI-10 55 17 7 3 3 3 12 65 35 275
2024 UNI-11 60 12 3 0 5 4 17 75 25 105
2022 UNI 55 13 6 3 4 2 16 1090
2022 UNI-04 52 9 6 0 0 7 25 45
2022 UNI-05 51 5 14 6 9 4 11 20
2022 UNI-06 55 14 0 4 3 3 21 65
2022 UNI-07 56 8 3 3 3 3 23 220
2022 UNI-08 53 14 9 3 5 2 14 250
2022 UNI-09 54 16 7 3 4 2 14 215
2022 UNI-10 56 17 7 5 4 1 10 180
2022 UNI-11 67 13 7 4 2 2 6 55
2020 UNI 57 16 8 4 4 2 10 1410
2020 UNI-05 74 0 3 0 3 3 16 30
2020 UNI-06 51 17 6 3 3 6 15 115
2020 UNI-07 65 11 6 3 1 3 11 340
2020 UNI-08 56 18 7 4 4 2 9 315
2020 UNI-09 52 19 12 4 4 2 8 275
2020 UNI-10 53 19 9 5 8 0 5 220
2020 UNI-11 60 15 9 9 1 0 5 80
2019 UNI 53 17 9 6 7 1 7 1425
2019 UNI-04 62 14 5 8 3 3 5 35
2019 UNI-05 54 25 4 7 4 0 7 30
2019 UNI-06 63 11 9 4 8 2 5 130
2019 UNI-07 57 17 9 3 5 1 9 305
2019 UNI-08 51 20 8 6 6 0 8 325
2019 UNI-09 48 21 10 8 6 0 5 285
2019 UNI-10 52 15 12 6 9 1 6 215
2019 UNI-11 49 14 11 8 11 3 4 70

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 25 30 10 14 17 1 3 58 32 135
2024 UNI-07 32 13 20 11 16 0 8 50 29 25
2024 UNI-08 24 39 14 0 11 4 8 71 13 25
2024 UNI-09 25 25 4 21 25 0 0 50 46 30
2024 UNI-10 16 34 9 19 22 0 0 51 40 30
2022 UNI 17 30 9 18 19 4 4 51 40 200
2022 UNI-06 38 19 8 18 8 0 8 62 29 10
2022 UNI-07 9 25 20 7 19 16 3 43 32 30
2022 UNI-08 18 30 8 17 18 6 5 53 39 40
2022 UNI-09 20 20 6 24 21 2 7 44 49 45
2022 UNI-10 13 46 5 14 20 0 3 60 35 45
2022 UNI-11 21 30 0 39 10 0 0 50 50 10
2020 UNI 18 26 13 22 19 0 3 45 42 430
2020 UNI-06 23 14 18 14 23 0 9 40 40 20
2020 UNI-07 22 22 14 25 15 0 1 45 41 70
2020 UNI-08 12 32 11 23 17 1 4 46 42 80
2020 UNI-09 15 31 9 26 18 1 1 47 45 95
2020 UNI-10 22 22 11 19 25 0 3 44 44 100
2020 UNI-11 18 27 18 22 13 0 2 45 36 45

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 UNI 14 17 10 9 24 6 20 42 45 135
2024 UNI-07 17 11 11 6 38 0 16 34 53 25
2024 UNI-08 26 18 17 12 8 7 11 55 24 25
2024 UNI-09 14 10 8 11 35 4 18 31 59 30
2024 UNI-10 10 18 6 9 21 9 26 44 47 30
2022 UNI 9 14 8 7 16 7 39 42 44 200
2022 UNI-06 10 26 0 10 27 0 27 50 50 10
2022 UNI-07 7 17 0 6 20 13 37 48 52 30
2022 UNI-08 14 13 12 5 17 8 30 44 36 40
2022 UNI-09 11 13 11 0 17 4 44 46 32 45
2022 UNI-10 5 12 7 2 12 9 54 43 39 45
2022 UNI-11 0 21 0 30 10 12 28 34 66 10
2020 UNI 12 14 11 17 16 2 28 37 48 435
2020 UNI-06 9 5 14 18 27 0 27 19 63 20
2020 UNI-07 19 11 15 24 15 1 14 36 46 70
2020 UNI-08 11 19 10 13 14 5 28 45 41 85
2020 UNI-09 11 14 9 14 14 2 37 40 46 95
2020 UNI-10 10 13 10 18 18 1 31 33 52 100
2020 UNI-11 9 16 7 24 13 2 29 35 55 45
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