Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Parcs Canada selon la Question 99. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 38 40 10 8 4 0 0 78 12 2185
2024 Saisonnier 39 38 13 7 3 0 0 76 10 155
2024 Déterminé 44 41 8 6 2 0 0 84 8 630
2024 Occasionnel 60 29 11 0 0 0 0 89 0 15
2024 Étudiant 50 34 16 0 0 0 0 84 0 20
2022 Indéterminé (permanent) 41 38 10 7 5 0 0 79 11 2295
2022 Saisonnier 41 36 10 8 2 2 0 79 11 145
2022 Déterminé 47 41 7 3 2 0 0 88 5 630
2022 Occasionnel 48 46 0 2 3 0 0 95 5 20
2022 Étudiant 73 27 0 0 0 0 0 100 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 39 41 10 8 3 0 0 79 11 2455
2020 Saisonnier 37 42 12 5 3 0 0 80 9 215
2020 Déterminé 47 36 7 7 4 0 0 83 10 550
2020 Occasionnel 55 35 6 0 4 0 0 90 4 30
2020 Étudiant 58 25 3 11 3 0 0 83 14 35
2019 Indéterminé (permanent) 40 39 10 7 4 0 0 79 11 2270
2019 Saisonnier 44 37 10 7 3 0 0 80 9 620
2019 Déterminé 49 34 9 5 3 0 0 83 8 765
2019 Occasionnel 55 31 8 4 3 0 0 85 7 40
2019 Étudiant 50 35 7 6 2 0 0 84 9 655

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 33 36 11 12 8 0 0 70 20 2185
2024 Saisonnier 25 41 9 18 7 1 0 66 25 155
2024 Déterminé 40 38 11 8 3 0 0 78 11 630
2024 Occasionnel 60 25 0 15 0 0 0 85 15 15
2024 Étudiant 67 21 3 8 0 0 0 89 8 20
2022 Indéterminé (permanent) 33 37 12 10 8 0 0 70 18 2295
2022 Saisonnier 32 34 11 10 12 0 0 67 22 145
2022 Déterminé 41 38 8 10 3 0 0 79 13 635
2022 Occasionnel 72 16 6 2 3 0 0 88 5 20
2022 Étudiant 70 21 9 0 0 0 0 91 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 34 37 13 10 6 0 0 71 16 2445
2020 Saisonnier 29 31 20 11 8 0 0 61 19 215
2020 Déterminé 39 38 10 9 3 0 0 78 12 550
2020 Occasionnel 51 34 15 0 0 0 0 85 0 25
2020 Étudiant 56 31 6 8 0 0 0 86 8 35
2019 Indéterminé (permanent) 30 39 13 12 7 0 0 69 18 2255
2019 Saisonnier 34 34 13 11 8 0 0 67 20 620
2019 Déterminé 39 37 13 7 3 0 0 77 11 760
2019 Occasionnel 63 26 9 3 0 0 0 89 3 40
2019 Étudiant 51 30 8 6 3 0 0 82 10 655

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 53 32 10 4 1 0 0 85 5 2185
2024 Saisonnier 52 33 10 4 2 0 0 84 6 155
2024 Déterminé 57 30 9 3 1 0 1 88 3 630
2024 Occasionnel 71 20 9 0 0 0 0 91 0 15
2024 Étudiant 58 20 16 6 0 0 0 78 6 20
2022 Indéterminé (permanent) 55 32 9 3 1 0 0 87 4 2295
2022 Saisonnier 57 31 7 5 0 0 0 88 5 145
2022 Déterminé 58 34 5 2 0 0 0 92 2 635
2022 Occasionnel 77 20 0 0 3 0 0 97 3 20
2022 Étudiant 76 20 4 0 0 0 0 96 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 54 35 8 3 1 0 0 88 4 2445
2020 Saisonnier 59 29 7 2 2 0 0 88 4 215
2020 Déterminé 56 30 10 2 1 0 0 87 3 550
2020 Occasionnel 64 28 0 4 4 0 0 92 8 30
2020 Étudiant 61 25 6 6 3 0 0 86 8 35
2019 Indéterminé (permanent) 55 32 8 3 1 0 0 88 4 2250
2019 Saisonnier 62 26 8 2 2 0 0 88 4 615
2019 Déterminé 61 28 7 2 1 0 0 89 4 760
2019 Occasionnel 61 30 5 2 3 0 0 91 5 40
2019 Étudiant 61 25 9 4 2 0 0 86 5 655

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 42 40 11 5 2 0 0 81 8 2190
2024 Saisonnier 45 38 10 3 4 0 0 83 7 155
2024 Déterminé 52 36 7 4 1 0 0 89 5 630
2024 Occasionnel 68 20 11 0 0 0 0 89 0 15
2024 Étudiant 50 39 11 0 0 0 0 89 0 20
2022 Indéterminé (permanent) 44 38 11 5 2 0 0 82 7 2295
2022 Saisonnier 50 30 13 3 4 0 0 80 7 145
2022 Déterminé 52 36 8 3 1 1 0 88 4 635
2022 Occasionnel 64 30 2 0 3 0 0 95 3 20
2022 Étudiant 76 15 9 0 0 0 0 91 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 46 39 8 5 2 0 0 85 7 2450
2020 Saisonnier 48 37 9 4 2 1 0 85 6 215
2020 Déterminé 56 31 8 3 2 0 0 87 4 550
2020 Occasionnel 68 21 8 4 0 0 0 89 4 30
2020 Étudiant 64 22 8 3 3 0 0 86 6 35
2019 Indéterminé (permanent) 45 38 9 5 2 0 0 84 7 2270
2019 Saisonnier 51 35 7 4 2 0 0 86 6 620
2019 Déterminé 55 34 7 3 1 0 0 89 4 765
2019 Occasionnel 66 27 2 2 3 0 0 93 5 40
2019 Étudiant 62 26 6 4 1 0 0 89 5 655

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 38 35 12 9 6 0 0 73 15 2185
2024 Saisonnier 30 40 15 13 2 0 0 70 15 155
2024 Déterminé 47 35 10 4 3 0 0 83 7 630
2024 Occasionnel 65 19 0 11 4 0 0 85 15 15
2024 Étudiant 68 15 17 0 0 0 0 83 0 20
2022 Indéterminé (permanent) 41 32 12 9 5 0 0 74 14 2295
2022 Saisonnier 37 32 12 6 12 0 0 70 18 145
2022 Déterminé 49 32 11 5 3 0 0 81 8 630
2022 Occasionnel 73 21 2 3 0 0 0 95 3 20
2022 Étudiant 80 15 4 0 0 0 0 96 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 44 32 12 7 4 0 0 77 11 2440
2020 Saisonnier 39 31 14 9 7 0 0 70 16 215
2020 Déterminé 50 35 9 5 2 0 0 85 6 550
2020 Occasionnel 70 18 12 0 0 0 0 88 0 30
2020 Étudiant 69 22 8 0 0 0 0 92 0 35
2019 Indéterminé (permanent) 38 33 14 9 5 0 0 71 14 2260
2019 Saisonnier 41 33 12 10 4 0 0 74 14 625
2019 Déterminé 51 29 12 6 2 0 0 80 8 760
2019 Occasionnel 82 10 2 5 2 0 0 92 7 40
2019 Étudiant 67 21 7 3 2 0 0 88 5 655

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 33 36 11 12 7 0 0 70 19 2185
2024 Saisonnier 30 31 15 19 5 0 0 61 24 155
2024 Déterminé 38 41 9 9 3 0 0 79 12 630
2024 Occasionnel 65 19 0 11 4 0 0 85 15 15
2024 Étudiant 68 15 11 6 0 0 0 83 6 20
2022 Indéterminé (permanent) 35 37 12 11 6 0 0 72 17 2300
2022 Saisonnier 28 37 13 11 11 0 0 65 22 145
2022 Déterminé 41 39 9 8 3 0 0 80 11 635
2022 Occasionnel 63 32 2 3 0 0 0 95 3 20
2022 Étudiant 79 12 9 0 0 0 0 91 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 41 34 13 9 4 0 0 75 12 2435
2020 Saisonnier 34 33 14 13 6 0 0 67 19 210
2020 Déterminé 47 36 10 5 2 0 0 83 7 545
2020 Occasionnel 64 20 12 4 0 0 0 84 4 30
2020 Étudiant 69 22 8 0 0 0 0 92 0 35
2019 Indéterminé (permanent) 34 35 14 12 6 0 0 69 18 2265
2019 Saisonnier 38 33 12 11 6 0 0 71 17 620
2019 Déterminé 46 33 10 8 2 0 0 80 10 760
2019 Occasionnel 75 19 2 2 2 0 0 93 5 40
2019 Étudiant 64 23 6 4 2 1 0 87 6 655

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 39 27 15 9 7 4 0 69 16 2190
2024 Saisonnier 31 30 22 8 4 5 0 64 13 155
2024 Déterminé 42 24 16 9 4 5 0 70 13 630
2024 Occasionnel 44 34 16 0 0 0 5 83 0 15
2024 Étudiant 57 16 26 0 0 0 0 74 0 20
2022 Indéterminé (permanent) 39 27 15 9 6 4 1 68 16 2300
2022 Saisonnier 38 23 17 8 9 4 0 63 18 145
2022 Déterminé 43 28 14 8 4 2 0 73 13 635
2022 Occasionnel 33 41 16 6 3 0 0 75 9 20
2022 Étudiant 66 11 17 5 0 0 0 78 5 25
2020 Indéterminé (permanent) 44 25 16 8 4 2 1 71 13 2445
2020 Saisonnier 40 25 19 8 6 2 0 66 15 215
2020 Déterminé 51 22 14 7 3 2 0 75 10 550
2020 Occasionnel 50 22 14 3 8 3 0 75 11 30
2020 Étudiant 53 25 17 0 0 6 0 82 0 35
2019 Indéterminé (permanent) 39 27 15 9 6 3 1 68 16 2265
2019 Saisonnier 39 25 18 9 6 3 1 67 15 620
2019 Déterminé 44 27 15 8 3 3 1 73 11 765
2019 Occasionnel 61 16 11 0 5 7 0 83 5 40
2019 Étudiant 43 23 14 7 5 6 1 72 12 655
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 51 28 10 4 3 1 2 82 8 2185
2024 Saisonnier 40 33 10 7 7 1 2 76 15 155
2024 Déterminé 44 32 12 6 3 1 3 78 9 630
2024 Occasionnel 46 29 9 11 0 0 5 79 12 15
2024 Étudiant 53 22 14 8 0 0 3 78 8 20
2022 Indéterminé (permanent) 52 28 10 4 3 1 2 82 8 2295
2022 Saisonnier 39 28 17 9 3 1 4 70 13 145
2022 Déterminé 49 28 12 6 2 0 2 80 8 630
2022 Occasionnel 56 21 16 5 0 0 3 79 5 20
2022 Étudiant 35 25 24 1 2 8 4 69 3 25
2020 Indéterminé (permanent) 51 28 12 5 2 0 1 81 7 2450
2020 Saisonnier 43 25 16 8 6 0 3 70 14 215
2020 Déterminé 51 28 10 5 2 1 2 82 7 550
2020 Occasionnel 52 30 18 0 0 0 0 82 0 30
2020 Étudiant 53 19 11 8 0 3 6 79 9 35
2019 Indéterminé (permanent) 45 31 13 5 4 1 2 78 9 2260
2019 Saisonnier 36 28 19 7 5 1 3 67 13 625
2019 Déterminé 47 27 15 4 2 1 4 79 6 765
2019 Occasionnel 55 9 17 10 0 0 9 70 11 40
2019 Étudiant 46 24 13 6 2 1 8 77 9 650

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 45 30 9 9 6 1 0 76 15 2185
2024 Saisonnier 43 28 12 9 8 1 0 71 17 155
2024 Déterminé 46 34 7 8 4 1 0 81 12 630
2024 Occasionnel 70 20 4 5 0 0 0 90 5 15
2024 Étudiant 59 25 7 8 0 0 0 85 8 20
2022 Indéterminé (permanent) 42 33 10 9 6 0 0 76 15 2295
2022 Saisonnier 31 37 12 7 12 0 1 68 19 145
2022 Déterminé 48 31 9 7 3 1 0 81 10 630
2022 Occasionnel 73 17 3 0 7 0 0 90 7 20
2022 Étudiant 67 14 17 2 0 0 0 82 2 25
2020 Indéterminé (permanent) 46 32 9 8 5 0 0 78 13 2450
2020 Saisonnier 46 31 5 9 8 1 0 78 17 215
2020 Déterminé 50 30 10 6 4 0 0 80 10 550
2020 Occasionnel 72 21 4 3 0 0 0 93 3 30
2020 Étudiant 64 17 6 11 0 0 3 83 11 35
2019 Indéterminé (permanent) 38 35 11 9 6 1 0 74 15 2260
2019 Saisonnier 47 28 9 9 6 1 0 76 15 625
2019 Déterminé 54 28 9 6 3 1 0 82 9 765
2019 Occasionnel 68 26 4 0 0 2 0 96 0 40
2019 Étudiant 61 25 6 4 2 1 0 88 6 650

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 50 27 10 6 6 0 0 78 13 2185
2024 Saisonnier 41 27 13 12 9 0 0 67 20 155
2024 Déterminé 56 23 9 8 3 0 0 79 12 630
2024 Occasionnel 64 15 5 15 0 0 0 79 15 15
2024 Étudiant 58 31 3 8 0 0 0 89 8 20
2022 Indéterminé (permanent) 49 28 10 8 6 0 0 77 13 2295
2022 Saisonnier 40 35 10 4 11 0 0 75 15 145
2022 Déterminé 59 25 7 5 3 0 0 85 8 635
2022 Occasionnel 78 12 5 3 2 0 0 90 5 20
2022 Étudiant 71 23 5 2 0 0 0 94 2 25
2020 Indéterminé (permanent) 51 28 9 7 5 0 1 80 11 2455
2020 Saisonnier 51 23 13 7 5 0 0 74 13 215
2020 Déterminé 56 26 8 7 4 0 0 82 10 550
2020 Occasionnel 86 10 4 0 0 0 0 96 0 30
2020 Étudiant 75 14 6 6 0 0 0 89 6 35
2019 Indéterminé (permanent) 45 32 9 8 6 0 0 77 13 2270
2019 Saisonnier 51 25 11 7 5 0 0 77 13 625
2019 Déterminé 58 26 7 6 4 0 0 84 9 765
2019 Occasionnel 71 22 5 3 0 0 0 92 3 40
2019 Étudiant 65 22 6 6 2 0 0 86 8 650

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 27 32 16 11 9 6 0 62 21 2185
2024 Saisonnier 25 32 11 11 14 6 1 61 27 155
2024 Déterminé 39 28 9 8 7 8 0 74 17 630
2024 Occasionnel 46 5 9 20 15 4 0 53 37 15
2024 Étudiant 53 29 8 0 0 9 0 91 0 20
2022 Indéterminé (permanent) 31 31 15 9 8 6 0 66 18 2300
2022 Saisonnier 28 30 18 15 8 2 0 59 23 145
2022 Déterminé 38 33 10 8 3 6 0 77 12 635
2022 Occasionnel 50 30 6 0 3 11 0 90 3 20
2022 Étudiant 82 13 0 0 0 4 0 100 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 34 31 14 9 5 6 0 70 15 2455
2020 Saisonnier 31 25 19 9 12 3 0 58 22 215
2020 Déterminé 46 28 8 8 2 7 0 80 11 550
2020 Occasionnel 67 18 11 4 0 0 0 85 4 30
2020 Étudiant 67 19 0 0 3 11 0 97 3 35
2019 Indéterminé (permanent) 26 35 16 11 8 4 0 63 20 2255
2019 Saisonnier 31 32 15 10 7 5 1 66 18 620
2019 Déterminé 41 30 11 8 3 6 0 76 11 765
2019 Occasionnel 55 33 2 4 0 5 0 93 5 40
2019 Étudiant 54 25 7 5 2 6 1 85 7 650

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 22 30 17 15 14 2 0 52 30 2185
2024 Saisonnier 18 29 21 13 16 3 0 49 30 155
2024 Déterminé 30 29 14 12 11 3 0 61 24 630
2024 Occasionnel 30 16 9 15 15 14 0 54 35 15
2024 Étudiant 50 29 8 8 0 5 0 83 8 20
2022 Indéterminé (permanent) 26 33 15 14 11 2 0 60 25 2295
2022 Saisonnier 19 32 15 19 15 0 0 51 34 145
2022 Déterminé 32 35 12 12 5 3 0 69 18 630
2022 Occasionnel 59 16 11 4 3 7 0 81 7 20
2022 Étudiant 78 10 8 0 0 4 0 91 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 29 35 15 12 7 2 0 66 19 2450
2020 Saisonnier 30 23 18 14 15 1 0 53 29 215
2020 Déterminé 39 31 14 9 4 3 0 73 13 550
2020 Occasionnel 69 14 8 8 0 0 0 84 8 30
2020 Étudiant 64 25 0 0 3 8 0 97 3 35
2019 Indéterminé (permanent) 23 34 17 14 11 2 0 57 25 2250
2019 Saisonnier 27 29 17 15 10 2 1 58 25 620
2019 Déterminé 37 31 11 11 5 4 0 71 17 765
2019 Occasionnel 58 25 5 7 2 4 0 86 9 40
2019 Étudiant 55 22 8 6 3 4 1 82 10 655

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 13 28 18 19 18 4 0 43 39 2185
2024 Saisonnier 11 29 17 21 16 5 0 43 40 155
2024 Déterminé 20 30 14 15 16 5 0 53 32 630
2024 Occasionnel 25 5 5 21 15 28 0 42 51 15
2024 Étudiant 44 25 12 8 0 11 0 78 9 20
2022 Indéterminé (permanent) 17 30 18 18 14 3 0 49 33 2295
2022 Saisonnier 14 28 15 20 20 2 0 43 41 145
2022 Déterminé 22 29 17 18 7 6 0 54 27 635
2022 Occasionnel 41 22 13 4 7 13 0 73 13 20
2022 Étudiant 54 23 9 5 2 8 0 83 7 25
2020 Indéterminé (permanent) 17 35 19 16 9 4 0 54 26 2450
2020 Saisonnier 19 27 18 16 18 2 0 47 35 215
2020 Déterminé 28 33 16 14 5 4 0 63 20 550
2020 Occasionnel 42 39 3 8 4 4 0 84 13 30
2020 Étudiant 36 42 3 3 3 14 0 90 6 35
2019 Indéterminé (permanent) 15 29 21 19 13 3 0 45 33 2250
2019 Saisonnier 19 30 20 15 12 4 1 51 28 620
2019 Déterminé 25 32 15 15 8 5 0 60 24 765
2019 Occasionnel 34 43 13 2 2 4 2 82 5 40
2019 Étudiant 42 25 10 10 4 8 1 74 15 650

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 12 29 17 22 19 1 0 42 41 2185
2024 Saisonnier 11 26 23 16 21 3 0 38 39 155
2024 Déterminé 18 31 14 18 16 3 0 50 35 630
2024 Occasionnel 29 21 9 20 15 5 0 52 38 15
2024 Étudiant 47 29 4 17 0 2 0 78 17 20
2022 Indéterminé (permanent) 16 31 18 19 15 2 0 48 34 2300
2022 Saisonnier 15 29 18 24 14 0 0 43 38 145
2022 Déterminé 20 33 15 18 10 3 0 55 30 635
2022 Occasionnel 31 36 3 21 3 7 0 71 26 20
2022 Étudiant 73 15 0 6 1 4 0 92 8 25
2020 Indéterminé (permanent) 17 36 17 18 11 2 0 54 29 2455
2020 Saisonnier 16 32 16 20 14 1 0 49 34 215
2020 Déterminé 26 35 14 15 9 2 0 62 24 550
2020 Occasionnel 37 41 11 12 0 0 0 77 12 30
2020 Étudiant 44 42 3 0 3 8 0 94 3 35
2019 Indéterminé (permanent) 13 31 19 21 15 2 0 44 37 2255
2019 Saisonnier 19 30 16 17 15 3 0 50 33 620
2019 Déterminé 22 33 16 16 10 3 0 56 27 765
2019 Occasionnel 33 38 20 2 2 5 0 74 5 40
2019 Étudiant 36 28 10 13 6 5 1 69 20 650
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Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 29 35 14 12 10 0 0 64 22 2185
2024 Saisonnier 29 26 17 15 13 0 0 55 28 155
2024 Déterminé 34 41 13 9 4 0 0 74 12 630
2024 Occasionnel 68 12 5 0 15 0 0 79 15 15
2024 Étudiant 64 21 15 0 0 0 0 85 0 20
2022 Indéterminé (permanent) 30 34 14 12 10 0 0 64 22 2300
2022 Saisonnier 23 33 20 12 13 0 0 56 24 145
2022 Déterminé 37 36 11 9 6 0 0 74 16 635
2022 Occasionnel 49 42 3 2 3 0 0 92 5 20
2022 Étudiant 72 23 5 0 0 0 0 95 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 30 38 14 12 7 0 0 68 18 2455
2020 Saisonnier 26 36 13 16 8 0 0 63 24 215
2020 Déterminé 41 37 10 9 4 0 0 78 13 550
2020 Occasionnel 51 34 11 4 0 0 0 85 4 30
2020 Étudiant 56 36 3 6 0 0 0 92 6 35
2019 Indéterminé (permanent) 24 39 16 14 8 0 0 63 21 2260
2019 Saisonnier 28 37 14 12 9 0 0 65 20 620
2019 Déterminé 36 38 13 9 4 0 0 74 13 760
2019 Occasionnel 61 33 6 0 0 0 0 94 0 40
2019 Étudiant 49 35 8 5 3 0 0 84 8 655

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 29 45 10 10 6 0 0 74 16 2185
2024 Saisonnier 28 43 9 15 5 0 0 71 20 155
2024 Déterminé 35 46 7 9 3 0 0 81 12 630
2024 Occasionnel 63 22 4 0 11 0 0 85 11 15
2024 Étudiant 67 25 0 8 0 0 0 92 8 20
2022 Indéterminé (permanent) 29 45 10 11 5 0 0 74 16 2295
2022 Saisonnier 28 42 14 11 4 0 1 71 15 145
2022 Déterminé 35 43 9 10 3 0 0 78 13 635
2022 Occasionnel 52 37 8 0 3 0 0 89 3 20
2022 Étudiant 50 42 0 8 0 0 0 92 8 25
2020 Indéterminé (permanent) 29 41 15 11 4 0 0 70 15 2440
2020 Saisonnier 31 45 13 7 5 0 0 75 12 215
2020 Déterminé 35 40 11 11 3 0 0 75 13 545
2020 Occasionnel 34 51 11 4 0 0 0 86 4 30
2020 Étudiant 33 47 8 8 3 0 0 81 11 35
2019 Indéterminé (permanent) 25 43 13 13 5 0 0 69 18 2250
2019 Saisonnier 35 40 9 9 6 0 0 76 15 615
2019 Déterminé 34 43 12 8 3 0 0 77 11 760
2019 Occasionnel 45 34 14 7 0 0 0 79 7 40
2019 Étudiant 47 38 7 6 2 0 0 85 8 650

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 40 32 11 9 8 0 0 73 17 2190
2024 Saisonnier 38 29 10 10 12 0 1 67 22 155
2024 Déterminé 43 32 9 11 6 0 0 74 17 630
2024 Occasionnel 54 21 15 11 0 0 0 74 11 15
2024 Étudiant 59 29 0 11 0 0 0 89 11 20
2022 Indéterminé (permanent) 37 33 11 11 8 0 0 70 19 2295
2022 Saisonnier 23 44 10 11 12 0 1 68 23 145
2022 Déterminé 44 31 11 7 5 0 0 76 12 635
2022 Occasionnel 55 34 3 8 0 0 0 89 8 20
2022 Étudiant 56 36 0 4 0 4 0 96 4 25
2020 Indéterminé (permanent) 39 32 13 9 6 0 1 72 15 2445
2020 Saisonnier 39 28 14 13 6 1 0 67 19 215
2020 Déterminé 42 34 9 9 5 1 0 77 14 550
2020 Occasionnel 60 36 4 0 0 0 0 96 0 30
2020 Étudiant 53 33 0 14 0 0 0 86 14 35
2019 Indéterminé (permanent) 33 34 15 10 7 0 0 67 17 2265
2019 Saisonnier 38 29 15 10 8 1 0 67 18 625
2019 Déterminé 44 33 11 6 5 1 0 77 11 765
2019 Occasionnel 51 36 4 7 2 0 0 87 9 40
2019 Étudiant 51 28 9 7 3 0 0 80 10 655

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 27 42 12 13 6 0 0 69 19 2180
2024 Saisonnier 30 39 11 12 8 0 0 69 20 155
2024 Déterminé 31 41 9 13 4 1 0 73 17 630
2024 Occasionnel 40 19 19 11 0 0 10 66 12 15
2024 Étudiant 51 31 18 0 0 0 0 82 0 20
2022 Indéterminé (permanent) 26 42 12 14 6 0 0 68 20 2295
2022 Saisonnier 29 37 16 12 6 0 0 66 18 145
2022 Déterminé 27 43 11 15 4 0 0 70 19 635
2022 Occasionnel 35 50 13 0 3 0 0 84 3 20
2022 Étudiant 49 38 8 5 0 0 0 86 5 25
2020 Indéterminé (permanent) 30 41 12 13 3 0 0 72 16 2445
2020 Saisonnier 30 44 10 15 1 0 0 74 16 215
2020 Déterminé 28 43 12 13 3 0 0 72 16 550
2020 Occasionnel 50 35 15 0 0 0 0 85 0 25
2020 Étudiant 47 39 6 6 0 0 3 89 6 35
2019 Indéterminé (permanent) 26 41 12 15 6 0 0 68 20 2265
2019 Saisonnier 29 43 10 13 5 0 0 72 18 620
2019 Déterminé 31 41 9 14 4 0 0 72 18 760
2019 Occasionnel 51 31 6 12 0 0 0 82 12 40
2019 Étudiant 51 34 5 7 2 0 0 85 9 655

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 49 25 12 6 6 1 1 76 12 2185
2024 Saisonnier 44 23 14 8 7 1 2 70 16 155
2024 Déterminé 54 26 9 6 2 2 0 82 9 630
2024 Occasionnel 70 16 4 0 0 0 10 95 0 15
2024 Étudiant 73 16 3 8 0 0 0 89 8 20
2022 Indéterminé (permanent) 49 24 11 7 6 1 1 75 13 2295
2022 Saisonnier 32 38 10 6 9 3 1 74 16 145
2022 Déterminé 57 24 11 5 2 1 1 82 7 630
2022 Occasionnel 64 30 4 2 0 0 0 94 2 20
2022 Étudiant 71 9 14 2 0 5 0 84 2 25
2020 Indéterminé (permanent) 48 25 14 6 5 2 1 75 11 2445
2020 Saisonnier 48 19 13 11 7 1 0 68 18 215
2020 Déterminé 54 24 9 5 4 3 1 81 10 550
2020 Occasionnel 73 13 8 0 0 3 3 91 0 30
2020 Étudiant 78 19 3 0 0 0 0 97 0 35

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 19 34 18 16 12 2 0 54 28 2190
2024 Saisonnier 15 30 22 15 16 2 0 46 32 155
2024 Déterminé 27 35 16 13 7 2 0 63 20 630
2024 Occasionnel 34 42 4 0 15 5 0 80 16 15
2024 Étudiant 52 34 3 0 8 3 0 88 8 20
2022 Indéterminé (permanent) 20 35 17 15 11 1 0 55 27 2295
2022 Saisonnier 19 32 18 15 15 0 0 51 30 145
2022 Déterminé 27 35 15 13 6 3 0 64 20 630
2022 Occasionnel 44 25 9 22 0 0 0 69 22 20
2022 Étudiant 74 10 8 4 0 0 4 87 5 25
2020 Indéterminé (permanent) 22 35 19 14 8 2 0 58 23 2440
2020 Saisonnier 17 33 16 14 17 3 0 52 32 215
2020 Déterminé 28 33 16 13 7 3 0 63 21 550
2020 Occasionnel 45 32 10 4 4 4 0 81 9 30
2020 Étudiant 47 28 0 14 3 8 0 82 18 35
2019 Indéterminé (permanent) 17 35 18 17 12 1 0 53 29 2265
2019 Saisonnier 21 29 18 16 14 2 0 51 31 625
2019 Déterminé 28 33 14 13 8 4 0 64 22 765
2019 Occasionnel 41 26 15 9 0 9 0 74 10 40
2019 Étudiant 46 27 12 5 2 6 2 79 8 650

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 39 27 16 7 6 1 4 41 59 2185
2024 Saisonnier 40 32 16 4 4 0 4 41 59 155
2024 Déterminé 49 25 13 4 3 1 5 52 48 630
2024 Occasionnel 57 5 24 0 0 0 13 66 34 15
2024 Étudiant 50 32 3 3 0 8 4 57 43 20
2022 Indéterminé (permanent) 41 28 15 7 5 1 3 2300
2022 Saisonnier 43 24 15 6 5 0 7 145
2022 Déterminé 43 31 11 5 4 1 4 635
2022 Occasionnel 61 21 7 0 0 0 11 20
2022 Étudiant 61 16 10 5 0 0 8 25
2020 Indéterminé (permanent) 47 25 16 6 3 1 2 2455
2020 Saisonnier 55 24 10 5 4 0 1 215
2020 Déterminé 54 25 12 5 2 0 3 550
2020 Occasionnel 54 30 16 0 0 0 0 30
2020 Étudiant 47 36 3 11 0 3 0 35
2019 Indéterminé (permanent) 44 25 16 8 4 1 2 2255
2019 Saisonnier 53 22 15 4 1 1 3 625
2019 Déterminé 52 24 13 5 2 0 4 760
2019 Occasionnel 45 37 2 2 0 0 14 40
2019 Étudiant 56 24 8 2 1 1 8 650

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 52 12 7 4 6 2 17 64 36 2185
2024 Saisonnier 58 12 6 4 5 0 15 68 32 155
2024 Déterminé 56 10 8 3 4 2 17 69 31 630
2024 Occasionnel 59 5 0 0 0 0 36 92 8 15
2024 Étudiant 59 19 0 0 4 0 18 72 28 20

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 69 10 5 3 3 3 7 76 24 2185
2024 Saisonnier 73 8 6 2 4 2 5 78 22 155
2024 Déterminé 78 8 4 1 1 3 5 85 15 630
2024 Occasionnel 75 0 0 4 0 0 20 94 6 15
2024 Étudiant 89 8 0 3 0 0 0 89 11 20
2022 Indéterminé (permanent) 72 10 5 2 4 3 5 2295
2022 Saisonnier 62 15 12 5 3 1 2 145
2022 Déterminé 77 9 3 1 1 2 6 630
2022 Occasionnel 82 7 3 0 0 0 8 20
2022 Étudiant 92 4 0 0 0 0 4 25
2020 Indéterminé (permanent) 77 9 4 2 2 3 3 2450
2020 Saisonnier 72 12 5 3 6 1 1 215
2020 Déterminé 81 8 5 1 1 2 2 550
2020 Occasionnel 89 3 0 0 0 4 3 30
2020 Étudiant 78 11 6 0 0 6 0 35
2019 Indéterminé (permanent) 76 9 5 2 3 3 3 2245
2019 Saisonnier 74 11 3 3 2 3 4 620
2019 Déterminé 79 9 3 1 2 2 3 760
2019 Occasionnel 77 7 2 0 0 0 14 40
2019 Étudiant 83 7 2 0 0 1 6 650

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 72 6 4 1 2 2 13 85 15 2185
2024 Saisonnier 74 5 5 2 1 0 13 85 15 155
2024 Déterminé 77 7 2 1 1 2 10 87 13 630
2024 Occasionnel 76 0 0 0 0 0 24 100 0 15
2024 Étudiant 81 8 0 3 0 0 8 88 12 20

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 66 10 6 2 3 2 11 75 25 2190
2024 Saisonnier 63 12 8 3 2 2 11 72 28 155
2024 Déterminé 70 11 4 2 2 1 9 78 22 630
2024 Occasionnel 60 15 0 0 0 0 25 80 20 15
2024 Étudiant 79 5 0 3 0 4 8 90 10 20

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 17 34 14 16 16 2 1 53 33 2185
2024 Saisonnier 16 31 13 15 23 1 2 48 39 155
2024 Déterminé 19 34 10 19 13 3 2 56 34 630
2024 Occasionnel 9 30 5 4 27 0 23 52 41 15
2024 Étudiant 45 30 7 17 0 0 0 75 17 20
2022 Indéterminé (permanent) 20 33 13 16 14 2 2 55 32 2295
2022 Saisonnier 17 25 12 20 21 2 3 45 43 145
2022 Déterminé 20 38 10 16 12 3 2 61 29 635
2022 Occasionnel 37 26 6 15 11 0 5 67 27 20
2022 Étudiant 54 25 4 0 5 4 9 90 6 25
2020 Indéterminé (permanent) 21 29 17 16 13 1 2 52 30 2455
2020 Saisonnier 17 26 20 15 21 3 0 44 36 215
2020 Déterminé 24 29 17 16 11 2 1 55 28 550
2020 Occasionnel 29 26 4 18 8 0 15 65 30 30
2020 Étudiant 44 22 8 11 8 0 6 71 21 35
2019 Indéterminé (permanent) 17 30 17 17 17 1 1 48 34 2265
2019 Saisonnier 18 28 16 16 18 3 1 47 36 625
2019 Déterminé 22 30 14 18 12 3 1 54 31 765
2019 Occasionnel 25 29 20 10 9 3 4 58 20 40
2019 Étudiant 32 30 12 8 5 6 7 71 15 655

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 33 38 12 10 7 0 0 71 17 2185
2024 Saisonnier 22 34 20 16 7 1 0 56 24 155
2024 Déterminé 35 39 14 8 4 0 0 74 12 630
2024 Occasionnel 40 39 4 0 11 0 5 84 12 15
2024 Étudiant 52 31 11 6 0 0 0 83 6 20
2022 Indéterminé (permanent) 33 41 10 10 5 0 0 74 16 2295
2022 Saisonnier 22 43 21 11 3 0 0 65 15 145
2022 Déterminé 37 39 9 8 6 0 0 77 14 635
2022 Occasionnel 47 35 0 12 3 3 0 85 15 20
2022 Étudiant 59 28 13 0 0 0 0 87 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 36 39 11 9 5 0 0 76 14 2445
2020 Saisonnier 26 43 10 11 9 0 0 70 20 215
2020 Déterminé 42 36 9 9 4 0 0 78 13 550
2020 Occasionnel 61 35 4 0 0 0 0 96 0 30
2020 Étudiant 53 31 6 8 3 0 0 83 11 35
2019 Indéterminé (permanent) 31 40 11 11 7 0 0 71 18 2255
2019 Saisonnier 29 36 12 14 9 0 0 65 23 620
2019 Déterminé 36 37 11 12 3 0 0 74 15 760
2019 Occasionnel 48 43 7 2 0 0 0 90 2 40
2019 Étudiant 40 36 9 9 5 0 0 77 15 655

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 39 33 13 9 6 0 0 72 15 2190
2024 Saisonnier 27 36 16 15 5 1 0 64 20 155
2024 Déterminé 41 34 12 9 4 0 1 76 13 630
2024 Occasionnel 60 36 5 0 0 0 0 95 0 15
2024 Étudiant 50 32 11 3 0 0 4 85 3 20
2022 Indéterminé (permanent) 39 35 12 8 6 0 0 74 14 2295
2022 Saisonnier 34 36 17 7 6 0 0 70 13 145
2022 Déterminé 45 34 12 6 4 0 0 79 9 630
2022 Occasionnel 64 26 7 3 0 0 0 90 3 20
2022 Étudiant 70 17 13 0 0 0 0 87 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 39 35 14 7 5 0 0 75 12 2450
2020 Saisonnier 36 35 11 11 7 0 0 71 18 215
2020 Déterminé 44 35 11 7 3 0 0 79 11 550
2020 Occasionnel 50 42 8 0 0 0 0 92 0 30
2020 Étudiant 58 25 8 8 0 0 0 83 8 35
2019 Indéterminé (permanent) 35 34 14 11 6 0 0 69 16 2260
2019 Saisonnier 32 35 15 11 7 0 0 67 18 620
2019 Déterminé 44 31 12 9 4 0 0 75 13 760
2019 Occasionnel 47 35 11 7 0 0 0 81 7 40
2019 Étudiant 49 30 10 6 4 0 0 79 10 655

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 33 37 14 11 6 0 0 69 17 2185
2024 Saisonnier 28 35 19 9 6 3 0 64 15 155
2024 Déterminé 39 40 12 6 2 0 0 79 9 630
2024 Occasionnel 50 34 0 11 0 4 0 89 11 15
2024 Étudiant 59 29 8 0 0 4 0 92 0 20
2022 Indéterminé (permanent) 33 37 13 10 6 0 0 70 16 2295
2022 Saisonnier 29 37 20 12 2 1 0 66 15 145
2022 Déterminé 41 37 13 5 3 1 0 78 8 635
2022 Occasionnel 55 37 6 0 3 0 0 91 3 20
2022 Étudiant 64 19 17 0 0 0 0 83 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 32 41 13 10 4 0 0 73 14 2445
2020 Saisonnier 28 43 15 10 4 0 0 72 14 215
2020 Déterminé 37 40 13 8 2 0 0 77 10 550
2020 Occasionnel 55 30 8 4 4 0 0 84 8 30
2020 Étudiant 53 33 8 0 3 3 0 89 3 35
2019 Indéterminé (permanent) 28 42 15 11 5 0 0 70 15 2240
2019 Saisonnier 32 40 13 10 5 0 0 72 15 615
2019 Déterminé 40 36 14 7 2 1 0 76 10 760
2019 Occasionnel 46 49 2 3 0 0 0 95 3 40
2019 Étudiant 52 35 7 4 1 1 0 88 5 655

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 20 42 18 12 6 2 0 63 19 2185
2024 Saisonnier 13 39 18 16 12 2 0 53 28 155
2024 Déterminé 19 50 15 9 5 3 0 71 14 630
2024 Occasionnel 25 40 30 0 0 5 0 69 0 15
2024 Étudiant 51 32 5 8 0 3 0 86 8 20
2022 Indéterminé (permanent) 22 44 16 10 6 2 0 67 16 2295
2022 Saisonnier 15 40 21 13 10 2 0 55 24 145
2022 Déterminé 27 44 14 9 4 2 0 73 13 635
2022 Occasionnel 38 48 4 7 2 0 0 86 10 20
2022 Étudiant 49 36 13 1 0 0 0 86 1 25
2020 Indéterminé (permanent) 24 47 15 10 3 2 0 72 13 2445
2020 Saisonnier 20 42 17 13 7 2 0 63 20 215
2020 Déterminé 28 43 14 10 2 3 0 73 12 550
2020 Occasionnel 34 38 22 6 0 0 0 72 6 30
2020 Étudiant 42 39 8 3 0 8 0 88 3 35
2019 Indéterminé (permanent) 20 45 18 11 5 1 0 66 16 2270
2019 Saisonnier 18 41 20 12 7 3 0 60 20 625
2019 Déterminé 25 44 15 10 4 3 0 70 14 765
2019 Occasionnel 39 36 18 2 0 4 0 79 3 40
2019 Étudiant 30 38 15 9 3 4 0 72 13 655

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 42 31 10 10 6 0 0 74 16 2190
2024 Saisonnier 30 43 12 6 7 1 1 74 14 155
2024 Déterminé 49 31 10 6 4 0 0 80 10 630
2024 Occasionnel 60 20 9 0 0 0 11 90 0 15
2024 Étudiant 60 23 9 8 0 0 0 83 8 20
2022 Indéterminé (permanent) 43 32 10 9 6 0 0 75 15 2295
2022 Saisonnier 39 32 13 11 4 0 0 71 16 145
2022 Déterminé 50 32 7 7 4 1 0 82 11 635
2022 Occasionnel 77 13 7 3 0 0 0 90 3 20
2022 Étudiant 79 17 4 0 0 0 0 96 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 44 32 10 9 4 0 0 76 13 2445
2020 Saisonnier 44 31 9 9 5 1 1 76 14 215
2020 Déterminé 52 27 11 6 2 0 0 80 9 550
2020 Occasionnel 51 29 8 12 0 0 0 80 12 30
2020 Étudiant 72 17 6 6 0 0 0 89 6 35
2019 Indéterminé (permanent) 40 34 10 10 6 0 0 74 16 2260
2019 Saisonnier 41 32 12 9 6 0 0 73 15 625
2019 Déterminé 51 31 8 7 3 0 0 82 10 765
2019 Occasionnel 53 29 9 6 0 2 0 84 7 40
2019 Étudiant 57 26 8 4 2 1 1 85 7 655

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 30 33 20 10 6 0 1 64 16 2185
2024 Saisonnier 36 40 16 4 3 0 1 77 7 155
2024 Déterminé 45 35 15 3 1 0 0 80 4 630
2024 Occasionnel 76 9 9 0 0 0 5 90 0 15
2024 Étudiant 39 53 4 3 0 0 0 93 3 20
2022 Indéterminé (permanent) 26 33 22 10 7 0 1 60 17 2300
2022 Saisonnier 37 36 18 5 3 0 1 74 8 145
2022 Déterminé 40 35 17 5 3 1 0 75 8 635
2022 Occasionnel 62 31 3 4 0 0 0 94 4 20
2022 Étudiant 50 47 4 0 0 0 0 96 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 28 34 21 10 6 0 0 63 17 2425
2020 Saisonnier 39 35 16 6 4 0 0 74 10 215
2020 Déterminé 44 31 17 5 3 0 0 76 7 545
2020 Occasionnel 46 42 9 3 0 0 0 88 3 30
2020 Étudiant 63 26 11 0 0 0 0 89 0 35
2019 Indéterminé (permanent) 26 31 24 12 7 0 1 57 19 2255
2019 Saisonnier 44 31 15 6 3 0 1 76 9 625
2019 Déterminé 47 28 16 5 3 0 0 75 8 760
2019 Occasionnel 56 32 9 2 0 0 0 89 2 40
2019 Étudiant 65 24 7 1 1 0 1 91 2 655

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 59 23 7 3 4 1 3 86 7 2185
2024 Saisonnier 48 21 10 4 9 1 7 75 15 155
2024 Déterminé 64 18 5 4 4 3 2 86 8 630
2024 Occasionnel 73 16 0 0 11 0 0 89 11 15
2024 Étudiant 75 17 8 0 0 0 0 92 0 20
2022 Indéterminé (permanent) 58 23 7 3 4 2 3 86 7 2295
2022 Saisonnier 45 21 8 2 15 1 8 72 18 145
2022 Déterminé 63 24 6 2 3 1 1 89 5 635
2022 Occasionnel 66 15 2 9 3 0 5 85 13 20
2022 Étudiant 96 4 0 0 0 0 0 100 0 25

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 34 36 31 2185
2024 Saisonnier 32 31 36 155
2024 Déterminé 51 22 27 630
2024 Occasionnel 40 36 24 15
2024 Étudiant 66 7 27 20
2022 Indéterminé (permanent) 35 33 32 2295
2022 Saisonnier 30 39 31 145
2022 Déterminé 51 24 25 635
2022 Occasionnel 58 16 26 20
2022 Étudiant 88 4 9 25
2020 Indéterminé (permanent) 21 45 34 2455
2020 Saisonnier 20 36 44 215
2020 Déterminé 25 36 39 550
2020 Occasionnel 33 10 57 30
2020 Étudiant 50 19 31 35
2019 Indéterminé (permanent) 23 41 36 2270
2019 Saisonnier 19 45 36 620
2019 Déterminé 28 34 37 765
2019 Occasionnel 48 15 38 40
2019 Étudiant 57 11 32 655

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 15 48 18 8 3 9 720
2024 Saisonnier 20 48 12 9 8 4 45
2024 Déterminé 3 24 6 10 54 3 315
2024 Étudiant 0 18 0 0 71 12 10
2022 Indéterminé (permanent) 17 47 18 10 2 7 785
2022 Saisonnier 18 33 7 19 17 5 45
2022 Déterminé 2 28 9 11 44 6 310
2022 Occasionnel 4 32 5 0 51 8 10
2022 Étudiant 0 12 0 0 88 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 24 38 21 7 1 7 550
2020 Saisonnier 16 35 14 16 3 17 45
2020 Déterminé 4 31 9 8 40 9 135
2019 Indéterminé (permanent) 20 37 21 12 2 8 545
2019 Saisonnier 10 21 16 22 20 11 120
2019 Déterminé 2 14 8 13 56 7 215
2019 Occasionnel 8 0 5 0 86 0 20
2019 Étudiant 0 5 4 2 87 2 370
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 45 37 9 6 3 0 0 82 9 2185
2024 Saisonnier 39 37 9 6 7 2 0 78 13 155
2024 Déterminé 44 45 5 4 2 0 0 90 5 630
2024 Occasionnel 74 16 10 0 0 0 0 90 0 15
2024 Étudiant 67 25 0 8 0 0 0 92 8 20
2022 Indéterminé (permanent) 46 38 8 5 2 0 0 85 7 2290
2022 Saisonnier 45 33 7 11 4 0 0 78 15 145
2022 Déterminé 49 40 7 3 1 0 0 89 4 630
2022 Occasionnel 78 13 6 0 3 0 0 92 3 20
2022 Étudiant 68 28 4 0 0 0 0 96 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 44 39 10 5 2 0 0 83 7 2445
2020 Saisonnier 43 37 12 4 4 0 0 81 7 215
2020 Déterminé 47 41 7 4 1 0 0 88 5 550
2020 Occasionnel 60 33 0 8 0 0 0 92 8 25
2020 Étudiant 44 39 11 3 3 0 0 83 6 35
2019 Indéterminé (permanent) 43 39 10 5 3 0 0 82 8 2250
2019 Saisonnier 50 31 10 5 3 0 0 81 8 615
2019 Déterminé 52 35 8 4 1 0 0 87 5 760
2019 Occasionnel 63 32 0 5 0 0 0 95 5 40
2019 Étudiant 58 28 6 5 3 1 0 86 8 655

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 24 42 15 11 7 1 0 66 19 2185
2024 Saisonnier 18 46 16 12 7 2 0 64 19 155
2024 Déterminé 27 45 14 10 3 0 0 73 13 630
2024 Occasionnel 45 20 19 15 0 0 0 65 15 15
2024 Étudiant 48 25 23 3 0 0 0 74 3 20
2022 Indéterminé (permanent) 26 43 15 10 6 1 0 70 15 2295
2022 Saisonnier 16 49 14 16 4 2 0 66 20 145
2022 Déterminé 30 46 11 9 3 0 0 76 13 630
2022 Occasionnel 59 19 12 7 3 0 0 78 10 20
2022 Étudiant 72 22 0 1 0 0 4 99 1 25
2020 Indéterminé (permanent) 28 42 16 9 3 1 0 71 12 2455
2020 Saisonnier 23 39 15 14 8 1 0 63 22 215
2020 Déterminé 32 46 14 6 2 1 0 78 8 550
2020 Occasionnel 48 41 7 0 0 4 0 92 0 30
2020 Étudiant 53 33 6 0 0 8 0 94 0 35
2019 Indéterminé (permanent) 24 42 18 10 4 1 0 67 15 2260
2019 Saisonnier 28 41 16 9 4 1 0 70 14 620
2019 Déterminé 34 43 13 8 2 0 0 78 9 765
2019 Occasionnel 53 41 5 2 0 0 0 93 2 40
2019 Étudiant 50 36 9 3 1 1 0 87 5 655

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 10 26 39 17 6 0 1 23 37 2185
2024 Saisonnier 8 21 38 21 4 2 5 27 32 155
2024 Déterminé 6 21 39 22 10 0 1 33 27 630
2024 Occasionnel 0 25 24 12 40 0 0 51 25 15
2024 Étudiant 0 6 30 23 30 8 4 59 7 20
2022 Indéterminé (permanent) 9 26 39 18 7 0 1 25 35 2290
2022 Saisonnier 7 18 47 15 11 0 0 27 26 145
2022 Déterminé 7 19 40 20 11 1 2 32 27 630
2022 Occasionnel 0 12 32 22 18 7 10 47 15 20
2022 Étudiant 0 14 25 30 31 0 0 61 14 25
2020 Indéterminé (permanent) 9 27 41 18 4 1 0 23 36 2455
2020 Saisonnier 6 22 40 20 10 0 2 30 28 215
2020 Déterminé 7 21 37 25 8 1 0 34 29 550
2020 Occasionnel 4 16 37 21 21 0 0 43 20 30
2020 Étudiant 3 8 31 33 25 0 0 58 11 35
2019 Indéterminé (permanent) 11 28 36 18 6 1 1 24 39 2260
2019 Saisonnier 9 20 35 21 13 0 2 35 30 620
2019 Déterminé 5 18 37 22 15 1 2 37 24 760
2019 Occasionnel 5 8 33 28 25 0 0 54 13 40
2019 Étudiant 4 12 22 28 30 1 3 60 17 650

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 19 32 31 11 5 0 2 16 52 2185
2024 Saisonnier 16 22 35 14 5 1 6 21 41 155
2024 Déterminé 13 28 32 14 8 1 3 23 43 630
2024 Occasionnel 4 10 20 21 44 0 0 65 15 15
2024 Étudiant 0 10 26 16 20 24 4 50 14 20
2022 Indéterminé (permanent) 16 31 33 11 5 1 2 17 49 2295
2022 Saisonnier 13 33 34 13 5 0 2 18 47 145
2022 Déterminé 12 27 32 14 9 2 4 24 42 630
2022 Occasionnel 2 13 20 40 9 5 10 58 18 20
2022 Étudiant 7 18 23 17 31 4 0 50 26 25
2020 Indéterminé (permanent) 16 28 34 15 5 1 1 21 45 2450
2020 Saisonnier 14 26 34 14 8 1 2 23 42 215
2020 Déterminé 14 27 31 16 10 1 1 27 41 550
2020 Occasionnel 6 22 33 16 18 4 0 36 29 30
2020 Étudiant 6 19 28 19 22 0 6 44 26 35
2019 Indéterminé (permanent) 18 28 33 14 5 1 0 20 47 2265
2019 Saisonnier 12 23 29 16 13 2 4 31 38 620
2019 Déterminé 15 23 28 17 13 2 3 31 40 760
2019 Occasionnel 11 11 24 23 31 0 0 54 22 40
2019 Étudiant 7 13 18 18 33 6 5 56 23 645

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 5 14 37 29 12 0 2 42 20 2180
2024 Saisonnier 2 7 22 42 17 0 9 65 11 155
2024 Déterminé 2 7 24 37 26 0 3 65 10 630
2024 Occasionnel 0 0 9 28 62 0 0 91 0 15
2024 Étudiant 0 4 9 20 47 8 12 84 5 20
2022 Indéterminé (permanent) 5 16 34 30 13 0 2 44 21 2295
2022 Saisonnier 3 8 25 42 20 1 1 63 11 145
2022 Déterminé 2 7 27 37 24 1 2 63 9 630
2022 Occasionnel 0 0 12 44 27 6 12 85 0 20
2022 Étudiant 0 0 16 31 48 0 4 83 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 5 15 36 34 10 0 1 44 20 2445
2020 Saisonnier 1 7 29 41 20 0 3 62 9 215
2020 Déterminé 3 7 27 40 22 0 0 63 10 545
2020 Occasionnel 4 3 13 46 31 0 3 79 7 30
2020 Étudiant 0 3 11 25 61 0 0 86 3 35
2019 Indéterminé (permanent) 5 15 36 32 11 1 1 44 20 2250
2019 Saisonnier 3 6 24 33 29 1 4 65 10 620
2019 Déterminé 4 5 22 34 32 1 3 68 9 755
2019 Occasionnel 2 7 11 25 55 0 0 80 9 40
2019 Étudiant 2 3 8 25 54 2 6 87 5 645

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 20 27 28 14 8 1 2 23 49 2185
2024 Saisonnier 15 23 27 22 6 2 6 30 41 155
2024 Déterminé 14 16 28 22 16 1 3 39 31 630
2024 Occasionnel 4 26 4 15 37 9 5 60 35 15
2024 Étudiant 0 3 32 12 33 8 12 56 4 20
2022 Indéterminé (permanent) 19 25 27 17 9 1 2 26 46 2290
2022 Saisonnier 18 24 28 18 10 1 2 28 43 145
2022 Déterminé 11 14 31 21 18 3 3 41 26 630
2022 Occasionnel 3 11 18 19 29 0 20 60 17 20
2022 Étudiant 4 13 6 21 49 0 7 76 18 25
2020 Indéterminé (permanent) 14 24 30 21 9 1 1 30 39 2445
2020 Saisonnier 17 18 30 17 17 0 1 34 35 215
2020 Déterminé 9 14 27 27 20 3 1 48 23 550
2020 Occasionnel 3 0 29 24 44 0 0 68 3 30
2020 Étudiant 0 11 8 25 53 0 3 80 11 35
2019 Indéterminé (permanent) 21 23 28 18 8 1 1 26 45 2255
2019 Saisonnier 14 19 25 21 18 1 2 40 34 620
2019 Déterminé 10 13 25 26 21 2 2 49 24 760
2019 Occasionnel 2 6 23 21 44 4 0 68 8 40
2019 Étudiant 4 7 15 24 43 2 4 72 12 650

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 13 23 28 20 10 1 4 33 38 2185
2024 Saisonnier 15 18 27 18 15 4 4 36 35 155
2024 Déterminé 13 19 22 20 18 3 5 40 35 630
2024 Occasionnel 11 16 5 28 35 5 0 66 28 15
2024 Étudiant 0 0 14 8 48 14 16 80 0 20
2022 Indéterminé (permanent) 18 25 28 15 9 2 3 25 45 2295
2022 Saisonnier 16 22 20 22 14 2 4 38 41 145
2022 Déterminé 13 20 22 19 15 5 5 38 37 630
2022 Occasionnel 6 3 35 10 20 10 16 40 12 20
2022 Étudiant 0 7 12 15 47 8 12 77 8 25
2020 Indéterminé (permanent) 10 18 28 28 13 2 2 42 29 2440
2020 Saisonnier 7 23 25 22 17 2 4 42 32 215
2020 Déterminé 9 16 23 25 21 3 3 49 26 550
2020 Occasionnel 0 25 29 11 30 0 5 43 26 25
2020 Étudiant 3 3 19 25 39 8 3 72 6 35
2019 Indéterminé (permanent) 14 24 30 19 10 1 1 30 40 2250
2019 Saisonnier 10 13 25 24 21 2 4 48 25 620
2019 Déterminé 10 14 24 20 24 4 4 48 26 760
2019 Occasionnel 4 7 22 24 36 4 3 64 12 40
2019 Étudiant 3 5 10 18 48 9 7 78 10 645

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 17 28 32 12 6 1 3 19 47 2185
2024 Saisonnier 10 21 32 15 10 4 8 29 35 155
2024 Déterminé 13 20 32 16 12 4 3 30 36 630
2024 Occasionnel 8 17 20 15 40 0 0 54 26 15
2024 Étudiant 0 21 17 6 19 26 12 40 34 20
2022 Indéterminé (permanent) 17 29 34 12 5 1 2 17 47 2295
2022 Saisonnier 10 26 31 20 9 2 2 30 38 145
2022 Déterminé 14 20 33 15 10 3 4 28 37 630
2022 Occasionnel 3 14 25 11 29 6 12 49 20 20
2022 Étudiant 0 14 23 21 36 4 4 61 15 25
2020 Indéterminé (permanent) 13 26 37 16 6 1 1 22 40 2445
2020 Saisonnier 10 20 31 23 11 3 3 35 32 215
2020 Déterminé 10 23 31 18 14 2 2 33 35 550
2020 Occasionnel 0 22 31 21 23 3 0 46 22 30
2020 Étudiant 3 17 28 22 19 8 3 47 22 35
2019 Indéterminé (permanent) 17 27 32 16 6 1 1 22 45 2260
2019 Saisonnier 10 17 30 19 17 2 6 38 29 620
2019 Déterminé 13 18 29 16 18 3 3 36 33 760
2019 Occasionnel 2 12 21 26 38 2 0 65 14 40
2019 Étudiant 6 9 16 20 38 5 6 65 17 645

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 7 14 34 29 13 1 2 43 21 2185
2024 Saisonnier 7 15 36 26 10 0 6 39 23 155
2024 Déterminé 5 13 30 32 18 1 1 50 19 630
2024 Occasionnel 0 24 23 10 43 0 0 53 24 15
2024 Étudiant 0 6 28 28 20 8 11 58 7 20
2022 Indéterminé (permanent) 7 17 34 27 13 0 2 41 25 2295
2022 Saisonnier 11 13 39 19 12 3 2 33 26 145
2022 Déterminé 6 14 32 31 16 1 2 47 20 630
2022 Occasionnel 3 3 25 22 23 0 24 59 8 20
2022 Étudiant 0 20 13 22 45 0 0 67 20 25
2020 Indéterminé (permanent) 6 16 38 28 10 0 1 39 23 2450
2020 Saisonnier 4 19 30 27 16 2 2 45 24 215
2020 Déterminé 6 14 36 27 16 0 1 43 20 545
2020 Occasionnel 0 13 28 24 35 0 0 59 13 30
2020 Étudiant 8 0 36 28 28 0 0 56 8 35
2019 Indéterminé (permanent) 13 22 33 21 9 1 1 31 35 2260
2019 Saisonnier 13 19 31 20 12 1 3 34 34 620
2019 Déterminé 11 18 33 21 15 1 2 37 29 765
2019 Occasionnel 8 24 31 19 15 0 3 35 33 40
2019 Étudiant 9 17 30 21 19 1 2 41 27 650

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 9 29 21 24 15 2 0 39 40 2185
2024 Saisonnier 7 35 19 24 12 4 0 44 37 155
2024 Déterminé 14 32 19 21 9 4 0 48 32 630
2024 Occasionnel 25 5 14 37 0 19 0 38 45 15
2024 Étudiant 49 19 11 10 8 3 0 70 18 20
2022 Indéterminé (permanent) 9 33 22 22 11 2 0 43 34 2295
2022 Saisonnier 11 34 25 24 7 0 0 45 31 145
2022 Déterminé 15 36 20 18 7 4 0 54 25 635
2022 Occasionnel 43 16 16 22 3 0 0 59 25 20
2022 Étudiant 57 15 13 6 1 4 4 78 8 25
2020 Indéterminé (permanent) 14 37 22 19 6 2 0 53 25 2440
2020 Saisonnier 16 30 21 20 11 2 0 47 32 215
2020 Déterminé 18 42 20 13 5 3 0 61 18 550
2020 Occasionnel 29 34 11 14 0 12 0 72 16 30
2020 Étudiant 50 39 3 3 0 6 0 94 3 35
2019 Indéterminé (permanent) 10 32 24 23 9 1 0 43 33 2260
2019 Saisonnier 16 33 23 16 8 3 0 51 25 625
2019 Déterminé 21 34 19 15 5 5 0 58 21 765
2019 Occasionnel 30 41 11 15 0 2 0 73 16 40
2019 Étudiant 37 33 11 11 3 5 0 74 15 650

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 43 30 9 10 8 1 0 73 18 2185
2024 Saisonnier 32 35 7 19 6 1 0 68 25 155
2024 Déterminé 49 31 6 9 5 1 0 80 14 630
2024 Occasionnel 30 59 5 0 0 0 5 94 0 15
2024 Étudiant 67 21 8 4 0 0 0 88 4 20
2022 Indéterminé (permanent) 41 31 9 10 7 1 0 73 18 2295
2022 Saisonnier 28 39 10 13 10 0 0 68 23 145
2022 Déterminé 47 28 9 10 5 1 0 76 15 630
2022 Occasionnel 57 29 2 9 3 0 0 86 12 20
2022 Étudiant 82 13 0 0 0 4 0 100 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 41 32 9 11 6 1 0 74 17 2440
2020 Saisonnier 31 33 13 13 10 0 0 64 22 215
2020 Déterminé 48 26 11 11 4 0 0 74 15 550
2020 Occasionnel 60 33 3 4 0 0 0 92 4 30
2020 Étudiant 69 14 11 3 0 0 3 85 3 35
2019 Indéterminé (permanent) 37 33 11 11 7 0 0 70 19 2265
2019 Saisonnier 38 29 12 12 8 0 0 67 21 620
2019 Déterminé 48 28 7 10 5 0 0 77 16 765
2019 Occasionnel 65 22 5 5 3 0 0 88 8 40
2019 Étudiant 57 24 7 8 4 0 1 82 12 655

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 46 34 7 8 4 0 0 80 13 2190
2024 Saisonnier 34 42 8 13 3 0 0 76 16 150
2024 Déterminé 56 32 5 6 2 0 0 87 7 630
2024 Occasionnel 84 16 0 0 0 0 0 100 0 15
2024 Étudiant 73 19 8 0 0 0 0 92 0 20
2022 Indéterminé (permanent) 47 34 8 7 4 0 0 81 11 2295
2022 Saisonnier 38 37 12 10 3 0 0 76 12 145
2022 Déterminé 54 31 6 7 2 0 0 85 9 630
2022 Occasionnel 73 27 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Étudiant 87 13 0 0 0 0 0 100 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 45 35 8 9 3 0 0 81 12 2440
2020 Saisonnier 38 38 12 7 5 0 0 76 12 215
2020 Déterminé 58 26 8 6 2 0 0 83 8 550
2020 Occasionnel 78 18 0 4 0 0 0 96 4 30
2020 Étudiant 69 26 6 0 0 0 0 94 0 35
2019 Indéterminé (permanent) 39 39 9 9 4 0 0 78 13 2265
2019 Saisonnier 35 41 9 10 5 0 0 76 16 620
2019 Déterminé 53 32 7 6 2 0 0 85 9 765
2019 Occasionnel 75 16 0 7 3 0 0 90 10 40
2019 Étudiant 58 29 4 6 2 0 1 88 8 655

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 43 36 11 5 4 1 0 80 10 2185
2024 Saisonnier 28 46 14 7 4 2 0 75 11 155
2024 Déterminé 53 34 6 4 2 1 0 88 6 630
2024 Occasionnel 49 46 5 0 0 0 0 95 0 15
2024 Étudiant 77 12 8 0 0 0 3 92 0 20
2022 Indéterminé (permanent) 41 39 10 5 3 1 0 81 9 2295
2022 Saisonnier 31 40 14 11 3 1 0 72 14 145
2022 Déterminé 50 35 8 4 2 1 0 86 6 630
2022 Occasionnel 71 23 0 5 0 0 0 95 5 20
2022 Étudiant 79 16 0 0 0 4 0 100 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 42 38 11 6 3 1 0 81 8 2430
2020 Saisonnier 35 38 18 6 4 0 0 73 10 215
2020 Déterminé 50 32 10 5 2 1 0 84 7 550
2020 Occasionnel 71 20 8 0 0 0 0 92 0 30
2020 Étudiant 65 26 6 3 0 0 0 91 3 35
2019 Indéterminé (permanent) 37 41 12 7 3 1 0 79 9 2265
2019 Saisonnier 36 39 11 8 4 1 0 76 12 620
2019 Déterminé 48 36 8 5 2 0 0 85 7 765
2019 Occasionnel 69 26 2 3 0 0 0 95 3 40
2019 Étudiant 55 30 7 6 2 1 0 85 8 655

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 30 42 13 8 5 2 0 73 14 2185
2024 Saisonnier 21 47 17 9 6 0 0 68 15 155
2024 Déterminé 36 43 10 7 2 2 0 81 9 630
2024 Occasionnel 35 50 0 15 0 0 0 85 15 15
2024 Étudiant 71 15 8 3 0 3 0 88 3 20
2022 Indéterminé (permanent) 32 41 12 9 5 2 0 74 14 2300
2022 Saisonnier 27 37 17 10 6 2 0 65 17 145
2022 Déterminé 41 39 9 6 3 1 0 81 10 630
2022 Occasionnel 56 29 7 5 3 0 0 86 7 20
2022 Étudiant 73 26 1 0 0 0 0 99 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 34 44 12 7 3 1 0 79 9 2445
2020 Saisonnier 27 38 18 10 7 1 0 66 16 215
2020 Déterminé 41 40 11 5 1 2 0 83 6 550
2020 Occasionnel 51 38 8 3 0 0 0 88 3 30
2020 Étudiant 77 11 3 3 0 6 0 94 3 35
2019 Indéterminé (permanent) 30 42 16 7 4 2 0 73 11 2260
2019 Saisonnier 35 37 17 6 4 2 0 72 11 620
2019 Déterminé 43 36 12 7 1 1 0 80 8 765
2019 Occasionnel 65 26 2 5 0 2 0 93 5 40
2019 Étudiant 56 30 6 5 2 1 0 87 6 655

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 27 38 16 8 3 6 1 71 12 2185
2024 Saisonnier 21 39 23 5 4 8 0 65 10 155
2024 Déterminé 29 41 15 7 2 5 1 74 10 630
2024 Occasionnel 45 39 5 4 0 6 0 90 5 15
2024 Étudiant 57 27 14 0 0 2 0 86 0 20
2022 Indéterminé (permanent) 27 40 17 7 3 5 1 71 11 2300
2022 Saisonnier 28 40 16 10 1 3 1 71 12 145
2022 Déterminé 31 37 13 8 5 5 0 72 14 635
2022 Occasionnel 59 10 13 9 3 5 0 73 13 20
2022 Étudiant 56 34 0 0 0 9 0 100 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 34 37 16 7 2 4 1 74 9 2445
2020 Saisonnier 30 31 23 6 3 5 1 66 10 215
2020 Déterminé 39 33 17 6 2 3 1 75 8 550
2020 Occasionnel 34 47 12 0 0 7 0 87 0 30
2020 Étudiant 58 14 8 6 0 14 0 84 6 35
2019 Indéterminé (permanent) 34 38 16 6 3 3 0 74 9 2265
2019 Saisonnier 40 30 18 5 4 3 0 73 8 620
2019 Déterminé 43 28 17 5 1 4 0 75 7 760
2019 Occasionnel 60 24 11 0 0 4 0 88 0 40
2019 Étudiant 52 29 10 4 1 3 1 84 6 655

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 42 38 8 7 5 0 0 80 12 2185
2024 Saisonnier 37 40 12 7 4 0 0 77 12 155
2024 Déterminé 56 35 4 4 1 0 0 91 5 630
2024 Occasionnel 50 45 0 0 4 0 0 96 4 15
2024 Étudiant 72 20 8 0 0 0 0 92 0 20
2022 Indéterminé (permanent) 45 38 8 6 3 0 0 82 9 2300
2022 Saisonnier 36 44 6 12 2 0 0 80 14 145
2022 Déterminé 56 34 4 5 2 0 0 90 6 635
2022 Occasionnel 78 17 0 5 0 0 0 95 5 20
2022 Étudiant 87 13 0 0 0 0 0 100 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 51 34 8 5 2 0 0 85 7 2450
2020 Saisonnier 45 31 8 9 7 0 0 76 16 215
2020 Déterminé 62 28 6 3 2 0 0 90 4 550
2020 Occasionnel 78 18 4 0 0 0 0 96 0 30
2020 Étudiant 74 20 6 0 0 0 0 94 0 35
2019 Indéterminé (permanent) 43 37 9 6 4 0 0 81 10 2260
2019 Saisonnier 48 33 9 6 3 1 0 82 9 625
2019 Déterminé 60 28 6 4 1 0 0 88 5 765
2019 Occasionnel 85 9 5 2 0 0 0 93 2 40
2019 Étudiant 73 21 3 2 1 1 0 95 3 655

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 43 29 10 6 4 4 5 78 11 2185
2024 Saisonnier 33 29 16 8 4 3 7 68 14 155
2024 Déterminé 51 29 6 5 3 3 3 85 8 630
2024 Occasionnel 35 16 19 5 0 14 11 68 7 15
2024 Étudiant 59 17 8 0 0 13 3 91 0 20
2022 Indéterminé (permanent) 44 30 10 7 3 4 3 79 10 2300
2022 Saisonnier 44 30 11 7 1 6 2 79 10 145
2022 Déterminé 52 27 7 5 2 5 2 85 7 635
2022 Occasionnel 61 17 2 0 3 14 2 94 3 20
2022 Étudiant 53 29 5 0 0 8 4 94 0 25

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 39 30 12 6 4 4 5 76 11 2190
2024 Saisonnier 32 30 15 6 4 5 6 71 12 155
2024 Déterminé 46 33 7 7 2 3 3 83 10 630
2024 Occasionnel 35 16 24 5 0 9 11 64 7 15
2024 Étudiant 51 21 8 7 0 10 3 82 8 20
2022 Indéterminé (permanent) 40 31 11 7 3 4 4 77 11 2295
2022 Saisonnier 37 31 13 10 2 5 2 73 13 145
2022 Déterminé 48 25 10 7 2 5 2 79 10 635
2022 Occasionnel 60 19 6 0 3 10 2 90 3 20
2022 Étudiant 62 17 4 0 0 8 8 95 0 25

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 22 23 24 8 3 16 3 56 14 2185
2024 Saisonnier 21 17 24 6 7 20 4 51 18 155
2024 Déterminé 24 21 26 7 3 16 3 56 12 630
2024 Occasionnel 19 36 5 0 0 40 0 92 0 15
2024 Étudiant 45 20 14 0 0 21 0 82 0 20
2022 Indéterminé (permanent) 23 25 25 8 4 13 1 56 14 2295
2022 Saisonnier 24 21 28 11 3 11 2 51 16 145
2022 Déterminé 24 24 23 10 5 13 2 56 17 635
2022 Occasionnel 38 16 17 0 9 19 0 67 11 20
2022 Étudiant 46 21 11 5 0 17 0 81 6 25
2020 Indéterminé (permanent) 30 34 20 8 3 5 1 67 12 2455
2020 Saisonnier 27 29 26 9 3 5 1 59 13 215
2020 Déterminé 34 31 17 7 3 7 1 70 11 550
2020 Occasionnel 37 42 10 0 4 8 0 85 4 30
2020 Étudiant 44 19 6 8 3 17 3 79 14 35

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 41 34 8 7 4 4 3 80 12 2180
2024 Saisonnier 38 31 13 4 6 6 2 76 11 155
2024 Déterminé 50 32 5 5 2 4 2 87 8 630
2024 Occasionnel 50 41 0 0 0 5 4 100 0 15
2024 Étudiant 58 25 0 11 0 4 2 88 12 20
2022 Indéterminé (permanent) 44 32 8 6 3 4 2 81 10 2290
2022 Saisonnier 40 32 15 8 2 4 0 74 10 145
2022 Déterminé 46 32 7 6 3 4 2 83 9 635
2022 Occasionnel 57 26 0 8 0 2 7 92 8 20
2022 Étudiant 67 33 0 0 0 0 0 100 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 48 32 9 5 2 2 1 83 8 2445
2020 Saisonnier 45 28 12 6 5 2 1 76 11 215
2020 Déterminé 50 32 7 5 2 2 1 85 8 550
2020 Occasionnel 48 34 11 3 0 0 4 85 3 30
2020 Étudiant 61 28 0 0 3 0 8 97 3 35

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 7 17 26 4 3 37 5 41 14 2180
2024 Saisonnier 10 8 24 4 5 40 8 36 18 155
2024 Déterminé 6 11 20 4 3 49 7 40 16 630
2024 Occasionnel 14 0 24 0 0 41 21 37 0 15
2024 Étudiant 30 6 22 0 0 43 0 62 0 20
2022 Indéterminé (permanent) 9 16 27 5 3 35 5 42 13 2295
2022 Saisonnier 12 17 29 2 5 32 1 45 12 145
2022 Déterminé 10 14 22 3 3 43 4 46 11 630
2022 Occasionnel 27 0 22 0 8 43 0 48 13 20
2022 Étudiant 32 8 12 0 0 45 4 77 0 25

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Déterminé 0 0 35 40 21 5 0 0 63 10
2022 Indéterminé (permanent) 0 11 19 29 20 21 0 14 62 40
2022 Déterminé 0 21 42 7 19 11 0 23 29 10
2020 Indéterminé (permanent) 3 6 29 12 40 9 0 10 58 30

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 20 33 16 11 12 5 3 57 25 2185
2024 Saisonnier 14 29 21 20 13 3 0 44 34 155
2024 Déterminé 26 31 16 12 6 6 3 62 20 630
2024 Occasionnel 30 19 9 5 11 14 12 66 21 15
2024 Étudiant 28 33 4 0 0 27 8 94 0 20
2022 Indéterminé (permanent) 20 31 17 13 10 5 4 56 25 2295
2022 Saisonnier 10 32 24 16 15 3 0 44 32 145
2022 Déterminé 24 30 16 11 7 8 4 62 20 630
2022 Occasionnel 40 37 17 4 3 0 0 76 7 20
2022 Étudiant 58 14 8 0 0 17 4 89 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 22 32 19 13 7 5 2 58 22 2450
2020 Saisonnier 17 34 19 19 9 1 2 51 29 215
2020 Déterminé 27 31 16 10 5 6 4 65 17 550
2020 Occasionnel 40 25 21 3 4 3 3 69 8 30
2020 Étudiant 43 29 11 6 0 3 9 81 6 35
2019 Indéterminé (permanent) 21 33 17 14 9 3 2 57 25 2265
2019 Saisonnier 23 33 12 14 13 4 1 59 28 620
2019 Déterminé 30 29 17 11 4 6 3 65 17 765
2019 Occasionnel 44 16 16 19 0 2 3 63 20 40
2019 Étudiant 41 28 10 7 5 4 5 76 13 650

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 30 37 12 11 7 2 0 69 19 2185
2024 Saisonnier 29 38 13 8 9 3 0 70 17 155
2024 Déterminé 27 40 13 11 7 2 0 68 19 630
2024 Occasionnel 56 40 0 0 4 0 0 96 4 15
2024 Étudiant 31 28 20 9 0 4 8 67 10 20
2022 Indéterminé (permanent) 28 38 13 12 6 2 1 68 18 2300
2022 Saisonnier 19 48 14 10 8 0 0 68 19 145
2022 Déterminé 28 37 10 15 7 3 0 67 23 630
2022 Occasionnel 43 39 0 6 0 12 0 93 7 20
2022 Étudiant 53 25 9 13 0 0 0 78 13 25
2020 Indéterminé (permanent) 35 38 12 9 4 2 0 74 14 2445
2020 Saisonnier 28 31 16 18 6 2 0 60 24 215
2020 Déterminé 35 35 12 11 4 2 1 72 16 550
2020 Occasionnel 42 19 27 8 0 4 0 64 8 30
2020 Étudiant 47 25 6 6 6 11 0 81 13 35
2019 Indéterminé (permanent) 30 36 15 11 6 1 1 67 18 2265
2019 Saisonnier 32 35 11 10 8 3 1 70 19 625
2019 Déterminé 36 35 13 10 3 2 2 73 14 765
2019 Occasionnel 47 33 14 6 0 0 0 79 6 40
2019 Étudiant 47 28 10 7 3 3 1 79 11 650

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 28 39 16 10 6 1 0 68 16 2185
2024 Saisonnier 23 41 16 10 8 2 0 66 18 155
2024 Déterminé 32 43 16 5 3 1 0 76 8 630
2024 Occasionnel 45 31 24 0 0 0 0 76 0 15
2024 Étudiant 67 18 7 8 0 0 0 85 8 20
2022 Indéterminé (permanent) 28 39 18 8 5 1 0 68 14 2295
2022 Saisonnier 26 35 17 17 6 0 0 60 23 145
2022 Déterminé 34 39 15 7 3 2 0 74 10 635
2022 Occasionnel 53 29 3 15 0 0 0 82 15 20
2022 Étudiant 77 19 4 0 0 0 0 96 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 32 38 19 6 3 1 0 71 10 2450
2020 Saisonnier 26 34 19 12 8 1 0 60 21 215
2020 Déterminé 39 38 14 5 2 1 0 78 7 550
2020 Occasionnel 65 23 12 0 0 0 0 88 0 30
2020 Étudiant 47 42 3 0 0 8 0 97 0 35
2019 Indéterminé (permanent) 25 38 20 9 6 1 0 64 16 2255
2019 Saisonnier 31 35 17 10 4 2 0 68 15 615
2019 Déterminé 35 40 15 7 2 2 0 77 9 765
2019 Occasionnel 49 39 9 0 0 3 0 91 0 40
2019 Étudiant 52 31 11 3 2 1 0 84 5 655

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 18 25 16 16 15 7 2 48 34 2185
2024 Saisonnier 17 31 15 13 19 4 1 50 34 155
2024 Déterminé 26 27 14 13 11 9 1 59 26 630
2024 Occasionnel 25 10 24 11 4 19 6 47 21 15
2024 Étudiant 52 14 9 8 0 9 8 79 10 20
2022 Indéterminé (permanent) 17 26 18 15 14 7 2 48 32 2295
2022 Saisonnier 15 30 14 22 17 2 0 46 39 145
2022 Déterminé 26 25 15 13 11 9 1 57 26 630
2022 Occasionnel 46 14 4 9 8 16 3 76 20 20
2022 Étudiant 61 15 12 10 0 2 0 77 10 25
2020 Indéterminé (permanent) 21 28 18 13 11 7 1 54 27 2450
2020 Saisonnier 19 22 21 17 18 2 0 43 36 215
2020 Déterminé 28 27 13 13 8 11 1 62 24 550
2020 Occasionnel 27 25 23 15 0 8 3 58 16 30
2020 Étudiant 58 11 14 3 0 14 0 81 3 35
2019 Indéterminé (permanent) 17 26 20 17 14 6 2 46 33 2260
2019 Saisonnier 20 28 17 14 15 5 1 51 30 620
2019 Déterminé 25 29 15 12 9 8 2 60 23 765
2019 Occasionnel 44 18 11 5 5 11 7 76 11 40
2019 Étudiant 45 23 11 9 5 5 2 73 15 655

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 31 48 5 11 5 0 0 80 16 2180
2024 Saisonnier 28 55 3 9 4 0 1 84 13 155
2024 Déterminé 36 48 4 11 2 0 0 83 13 630
2024 Occasionnel 51 44 0 5 0 0 0 95 5 15
2024 Étudiant 56 23 0 20 2 0 0 78 22 20
2022 Indéterminé (permanent) 30 48 4 13 5 0 0 78 18 2295
2022 Saisonnier 27 58 5 7 3 0 0 85 10 145
2022 Déterminé 35 44 3 14 3 0 0 80 17 635
2022 Occasionnel 47 44 4 5 0 0 0 91 5 20
2022 Étudiant 59 36 0 5 0 0 0 95 5 25
2020 Indéterminé (permanent) 30 50 6 12 3 0 0 79 15 2455
2020 Saisonnier 32 49 3 12 3 0 0 81 16 215
2020 Déterminé 33 47 6 12 2 0 0 80 14 550
2020 Occasionnel 44 37 6 8 4 0 0 81 13 30
2020 Étudiant 39 47 3 11 0 0 0 86 11 35

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 37 34 8 12 8 0 0 72 20 2185
2024 Saisonnier 38 37 3 17 5 0 0 75 22 155
2024 Déterminé 41 37 7 9 5 0 1 78 15 630
2024 Occasionnel 53 31 0 11 4 0 0 85 15 15
2024 Étudiant 53 41 0 5 0 0 0 95 5 20
2022 Indéterminé (permanent) 39 38 7 10 5 0 1 77 15 2295
2022 Saisonnier 34 38 8 13 6 0 0 73 19 145
2022 Déterminé 38 36 8 11 5 0 1 75 16 630
2022 Occasionnel 59 39 0 0 3 0 0 97 3 20
2022 Étudiant 67 21 4 5 0 0 4 91 5 25
2020 Indéterminé (permanent) 34 39 10 13 3 0 0 73 17 2450
2020 Saisonnier 36 38 13 9 4 0 0 74 13 215
2020 Déterminé 33 41 9 12 4 0 0 75 16 550
2020 Occasionnel 36 35 11 18 0 0 0 71 18 25
2020 Étudiant 50 33 3 8 3 0 3 86 11 35
2019 Indéterminé (permanent) 41 36 7 12 5 0 0 76 17 2270
2019 Saisonnier 37 39 6 13 4 0 1 77 18 620
2019 Déterminé 45 37 5 10 3 0 0 81 14 765
2019 Occasionnel 67 29 4 0 0 0 0 96 0 40
2019 Étudiant 60 28 5 6 2 0 0 88 7 655

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 44 37 7 8 4 0 0 81 12 2185
2024 Saisonnier 41 36 7 11 4 1 0 78 16 155
2024 Déterminé 46 35 7 10 2 0 0 81 11 630
2024 Occasionnel 56 44 0 0 0 0 0 100 0 15
2024 Étudiant 75 11 2 12 0 0 0 86 12 20
2022 Indéterminé (permanent) 46 36 7 8 3 0 0 82 11 2295
2022 Saisonnier 40 38 7 13 2 0 0 79 15 145
2022 Déterminé 47 35 5 9 2 0 1 83 12 630
2022 Occasionnel 66 32 0 0 3 0 0 97 3 20
2022 Étudiant 81 14 4 0 0 0 0 96 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 42 38 9 9 2 0 0 81 10 2445
2020 Saisonnier 45 39 7 9 1 0 0 83 10 215
2020 Déterminé 47 36 7 8 2 0 0 83 10 545
2020 Occasionnel 56 31 6 6 0 0 0 87 6 30
2020 Étudiant 72 14 3 11 0 0 0 86 11 35
2019 Indéterminé (permanent) 43 38 8 8 3 0 0 82 11 2255
2019 Saisonnier 43 36 6 11 4 0 0 79 15 620
2019 Déterminé 52 34 6 6 2 0 0 86 8 760
2019 Occasionnel 74 17 9 0 0 0 0 91 0 40
2019 Étudiant 65 25 4 5 1 0 0 91 6 650

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 70 15 5 5 3 0 2 86 8 2185
2024 Saisonnier 71 16 1 2 5 0 5 91 8 155
2024 Déterminé 75 11 4 5 2 0 2 89 7 630
2024 Occasionnel 72 15 0 4 0 0 10 96 4 15
2024 Étudiant 88 8 3 0 0 0 0 97 0 20

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 66 17 6 5 4 0 2 85 9 2185
2024 Saisonnier 63 24 1 2 6 0 4 90 9 155
2024 Déterminé 74 11 4 5 3 0 2 88 8 630
2024 Occasionnel 82 9 0 4 0 0 4 96 4 15
2024 Étudiant 69 15 8 3 0 0 4 88 4 20

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 82 8 3 1 2 0 3 93 4 2190
2024 Saisonnier 74 13 2 1 5 0 4 91 7 155
2024 Déterminé 86 4 2 1 2 0 4 95 3 630
2024 Occasionnel 96 0 0 0 0 0 4 100 0 15
2024 Étudiant 83 9 8 0 0 0 0 92 0 20
2022 Indéterminé (permanent) 80 9 3 1 3 0 4 93 4 2295
2022 Saisonnier 72 13 4 2 6 0 3 87 8 145
2022 Déterminé 85 5 3 2 1 0 3 94 3 635
2022 Occasionnel 86 8 4 0 0 0 2 96 0 20
2022 Étudiant 92 4 0 0 0 0 4 100 0 25
2019 Indéterminé (permanent) 79 9 4 2 2 0 3 92 4 2255
2019 Saisonnier 79 10 4 2 2 0 3 92 4 620
2019 Déterminé 85 6 5 1 1 0 2 93 2 760
2019 Occasionnel 92 2 2 2 0 0 2 96 2 40
2019 Étudiant 86 7 2 1 1 0 2 95 2 650

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 34 21 13 7 7 11 7 68 17 2190
2024 Saisonnier 23 9 16 8 14 19 10 46 31 155
2024 Déterminé 30 16 11 9 7 19 8 63 22 630
2024 Occasionnel 44 16 0 15 4 9 12 76 24 15
2024 Étudiant 56 2 30 6 0 2 4 62 6 20
2022 Indéterminé (permanent) 32 20 14 8 7 14 6 65 18 2300
2022 Saisonnier 29 14 14 11 6 18 9 59 22 145
2022 Déterminé 27 15 12 9 9 18 9 58 25 635
2022 Occasionnel 55 20 13 0 3 9 0 82 3 20
2022 Étudiant 65 16 0 10 5 4 0 85 15 25
2020 Indéterminé (permanent) 36 20 14 8 7 11 6 67 17 2455
2020 Saisonnier 21 19 12 11 10 20 7 55 28 215
2020 Déterminé 30 14 12 13 8 16 7 58 27 550
2020 Occasionnel 58 24 3 0 0 15 0 96 0 30
2020 Étudiant 47 11 17 0 6 14 6 72 7 35
2019 Indéterminé (permanent) 33 20 14 11 8 11 4 62 22 2265
2019 Saisonnier 27 15 14 11 9 18 5 54 27 620
2019 Déterminé 30 14 14 10 11 16 5 56 27 765
2019 Occasionnel 51 14 9 6 5 14 0 76 13 40
2019 Étudiant 35 15 11 10 7 18 4 64 22 655

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 16 84 2185
2024 Saisonnier 24 76 155
2024 Déterminé 15 85 630
2022 Indéterminé (permanent) 15 85 2300
2022 Saisonnier 19 81 145
2022 Déterminé 13 87 630
2022 Étudiant 0 100 25
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 2450
2020 Saisonnier 19 81 215
2020 Déterminé 10 90 550
2019 Indéterminé (permanent) 16 84 2265
2019 Déterminé 11 89 760
2019 Étudiant 10 90 655

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 45 55 330
2024 Saisonnier 50 50 35
2024 Déterminé 61 39 85
2022 Indéterminé (permanent) 49 51 310
2022 Saisonnier 41 59 25
2022 Déterminé 45 55 75
2020 Indéterminé (permanent) 49 51 270
2020 Saisonnier 38 62 40
2020 Déterminé 59 41 50
2019 Indéterminé (permanent) 49 51 330
2019 Déterminé 44 56 90

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 53 47 330
2024 Saisonnier 58 42 35
2024 Déterminé 33 67 85
2022 Indéterminé (permanent) 56 44 310
2022 Saisonnier 54 46 25
2022 Déterminé 52 48 75
2020 Indéterminé (permanent) 61 39 270
2020 Saisonnier 61 39 40
2020 Déterminé 33 67 50
2019 Indéterminé (permanent) 53 47 330
2019 Déterminé 42 58 90

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 12 88 330
2024 Déterminé 6 94 85
2022 Indéterminé (permanent) 10 90 310
2022 Saisonnier 13 87 25
2022 Déterminé 6 94 75
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 270
2020 Déterminé 12 88 50
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 330

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Saisonnier 0 100 35
2024 Déterminé 0 100 85
2022 Indéterminé (permanent) 0 100 310
2022 Saisonnier 0 100 25
2022 Déterminé 0 100 75
2020 Déterminé 0 100 50
2019 Étudiant 0 100 65

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 5 95 330
2024 Déterminé 13 87 85
2022 Indéterminé (permanent) 7 93 310
2022 Saisonnier 11 89 25
2022 Déterminé 9 91 75
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 270
2020 Saisonnier 12 88 40
2020 Déterminé 9 91 50
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 330
2019 Déterminé 12 88 90

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 21 79 330
2024 Saisonnier 31 69 35
2024 Déterminé 39 61 85
2022 Indéterminé (permanent) 23 77 310
2022 Saisonnier 38 62 25
2022 Déterminé 31 69 75
2020 Indéterminé (permanent) 17 83 270
2020 Saisonnier 18 82 40
2020 Déterminé 22 78 50
2019 Indéterminé (permanent) 20 80 330
2019 Déterminé 30 70 90

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 3 97 330
2022 Indéterminé (permanent) 2 98 310
2022 Saisonnier 17 83 25
2022 Déterminé 3 97 75
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 270
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 330
2019 Étudiant 0 100 65

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 37 63 330
2024 Saisonnier 41 59 35
2024 Déterminé 41 59 85
2022 Indéterminé (permanent) 38 62 310
2022 Saisonnier 42 58 25
2022 Déterminé 34 66 75
2020 Indéterminé (permanent) 42 58 270
2020 Saisonnier 33 67 40
2020 Déterminé 38 62 50
2019 Indéterminé (permanent) 48 52 325
2019 Déterminé 38 62 90

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 39 61 330
2024 Saisonnier 46 54 35
2024 Déterminé 32 68 85
2022 Indéterminé (permanent) 37 63 310
2022 Saisonnier 43 57 25
2022 Déterminé 29 71 75
2020 Indéterminé (permanent) 42 58 270
2020 Saisonnier 51 49 40
2020 Déterminé 35 65 50
2019 Indéterminé (permanent) 42 58 325
2019 Déterminé 28 72 90

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 48 52 330
2024 Saisonnier 54 46 35
2024 Déterminé 39 61 85
2022 Indéterminé (permanent) 44 56 310
2022 Saisonnier 41 59 25
2022 Déterminé 41 59 75
2020 Indéterminé (permanent) 48 52 270
2020 Saisonnier 60 40 40
2020 Déterminé 34 66 50
2019 Indéterminé (permanent) 51 49 325
2019 Déterminé 42 58 90

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 40 60 330
2024 Saisonnier 39 61 35
2024 Déterminé 39 61 85
2022 Indéterminé (permanent) 37 63 310
2022 Saisonnier 50 50 25
2022 Déterminé 37 63 75
2020 Indéterminé (permanent) 38 62 270
2020 Saisonnier 33 67 40
2020 Déterminé 35 65 50
2019 Indéterminé (permanent) 46 54 325
2019 Déterminé 35 65 90

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 36 64 330
2024 Saisonnier 37 63 35
2024 Déterminé 26 74 85
2022 Indéterminé (permanent) 34 66 310
2022 Saisonnier 38 62 25
2022 Déterminé 20 80 75
2020 Indéterminé (permanent) 43 57 270
2020 Saisonnier 29 71 40
2020 Déterminé 22 78 50
2019 Indéterminé (permanent) 37 63 325
2019 Déterminé 29 71 90

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 56 44 330
2024 Saisonnier 58 42 35
2024 Déterminé 62 38 85
2022 Indéterminé (permanent) 54 46 310
2022 Saisonnier 55 45 25
2022 Déterminé 54 46 75
2020 Indéterminé (permanent) 53 47 270
2020 Saisonnier 40 60 40
2020 Déterminé 64 36 50
2019 Indéterminé (permanent) 63 37 325
2019 Déterminé 60 40 90

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 37 63 330
2024 Saisonnier 38 62 35
2024 Déterminé 30 70 85
2022 Indéterminé (permanent) 34 66 310
2022 Saisonnier 21 79 25
2022 Déterminé 26 74 75
2020 Indéterminé (permanent) 35 65 270
2020 Saisonnier 26 74 40
2020 Déterminé 32 68 50
2019 Indéterminé (permanent) 42 58 325
2019 Déterminé 36 64 90

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 2 98 330
2022 Indéterminé (permanent) 1 99 310
2022 Saisonnier 0 100 25
2022 Déterminé 1 99 75
2020 Déterminé 0 100 50
2019 Déterminé 0 100 90
2019 Étudiant 0 100 65

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 10 90 330
2024 Déterminé 22 78 85
2022 Indéterminé (permanent) 7 93 310
2022 Saisonnier 10 90 25
2022 Déterminé 16 84 75
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 270
2020 Saisonnier 10 90 40
2020 Déterminé 15 85 50
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 325
2019 Déterminé 17 83 90

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 10 90 330
2024 Saisonnier 12 88 35
2024 Déterminé 11 89 85
2022 Indéterminé (permanent) 14 86 310
2022 Saisonnier 12 88 25
2022 Déterminé 7 93 75
2020 Indéterminé (permanent) 14 86 270
2019 Indéterminé (permanent) 18 82 325
2019 Déterminé 7 93 90

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 49 51 330
2024 Saisonnier 54 46 35
2024 Déterminé 45 55 85
2022 Indéterminé (permanent) 48 52 310
2022 Saisonnier 59 41 25
2022 Déterminé 46 54 75
2020 Indéterminé (permanent) 46 54 270
2020 Saisonnier 56 44 40
2020 Déterminé 33 67 50
2019 Indéterminé (permanent) 47 53 325
2019 Déterminé 38 62 90

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 24 76 330
2024 Saisonnier 33 67 35
2024 Déterminé 20 80 85
2022 Indéterminé (permanent) 29 71 310
2022 Saisonnier 27 73 25
2022 Déterminé 31 69 75
2020 Indéterminé (permanent) 26 74 270
2020 Saisonnier 13 87 40
2020 Déterminé 32 68 50
2019 Indéterminé (permanent) 33 67 325
2019 Déterminé 27 73 90

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 14 86 330
2024 Saisonnier 22 78 35
2024 Déterminé 7 93 85
2022 Indéterminé (permanent) 17 83 310
2022 Saisonnier 6 94 25
2022 Déterminé 9 91 75
2020 Indéterminé (permanent) 13 87 270
2020 Déterminé 13 87 50
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 325
2019 Déterminé 10 90 90

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 58 42 330
2024 Saisonnier 53 47 35
2024 Déterminé 57 43 85
2022 Indéterminé (permanent) 51 49 310
2022 Saisonnier 74 26 25
2022 Déterminé 58 42 75
2020 Indéterminé (permanent) 55 45 270
2020 Saisonnier 51 49 40
2020 Déterminé 52 48 50
2019 Indéterminé (permanent) 58 42 325
2019 Déterminé 54 46 85

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 29 71 330
2024 Saisonnier 11 89 35
2024 Déterminé 30 70 85
2022 Indéterminé (permanent) 30 70 310
2022 Saisonnier 11 89 25
2022 Déterminé 22 78 75
2020 Indéterminé (permanent) 33 67 270
2020 Saisonnier 29 71 40
2020 Déterminé 24 76 50
2019 Indéterminé (permanent) 31 69 325
2019 Déterminé 22 78 85

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 19 81 330
2024 Saisonnier 13 87 35
2024 Déterminé 11 89 85
2022 Indéterminé (permanent) 15 85 310
2022 Saisonnier 9 91 25
2022 Déterminé 15 85 75
2020 Indéterminé (permanent) 22 78 270
2020 Saisonnier 12 88 40
2020 Déterminé 11 89 50
2019 Indéterminé (permanent) 19 81 325
2019 Déterminé 10 90 85

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 14 86 330
2024 Saisonnier 36 64 35
2024 Déterminé 8 92 85
2022 Indéterminé (permanent) 18 82 310
2022 Saisonnier 10 90 25
2022 Déterminé 6 94 75
2020 Indéterminé (permanent) 21 79 270
2020 Saisonnier 19 81 40
2019 Indéterminé (permanent) 19 81 325
2019 Déterminé 7 93 85

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 11 89 330
2024 Déterminé 14 86 85
2022 Indéterminé (permanent) 12 88 310
2022 Saisonnier 7 93 25
2022 Déterminé 8 92 75
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 270
2020 Déterminé 9 91 50
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 325
2019 Déterminé 13 87 85

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 7 93 330
2024 Déterminé 7 93 85
2022 Indéterminé (permanent) 9 91 310
2022 Saisonnier 8 92 25
2022 Déterminé 5 95 75
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 270
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 325
2019 Étudiant 11 89 65

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 13 87 330
2024 Déterminé 15 85 85
2022 Indéterminé (permanent) 10 90 310
2022 Saisonnier 3 97 25
2022 Déterminé 14 86 75
2020 Indéterminé (permanent) 13 87 270
2020 Déterminé 14 86 50
2019 Indéterminé (permanent) 20 80 325
2019 Déterminé 22 78 85

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 14 86 330
2024 Saisonnier 17 83 35
2024 Déterminé 8 92 85
2022 Indéterminé (permanent) 12 88 310
2022 Saisonnier 5 95 25
2022 Déterminé 8 92 75
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 270
2020 Saisonnier 14 86 40
2020 Déterminé 9 91 50
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 325
2019 Déterminé 11 89 85

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 19 81 330
2024 Saisonnier 14 86 35
2024 Déterminé 30 70 85
2022 Indéterminé (permanent) 28 72 310
2022 Saisonnier 23 77 25
2022 Déterminé 33 67 75
2020 Indéterminé (permanent) 23 77 270
2020 Saisonnier 36 64 40
2020 Déterminé 23 77 50
2019 Indéterminé (permanent) 20 80 325
2019 Déterminé 28 72 85

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 7 93 305
2024 Déterminé 13 87 80
2022 Indéterminé (permanent) 8 92 285
2022 Saisonnier 4 96 25
2022 Déterminé 14 86 70
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 260
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 305

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 21 79 305
2024 Saisonnier 20 80 35
2024 Déterminé 36 64 80
2022 Indéterminé (permanent) 20 80 285
2022 Saisonnier 18 82 25
2022 Déterminé 34 66 70
2020 Indéterminé (permanent) 20 80 260
2019 Indéterminé (permanent) 22 78 305

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 5 95 305
2024 Déterminé 22 78 80
2022 Indéterminé (permanent) 6 94 285
2022 Saisonnier 0 100 25
2022 Déterminé 13 87 70
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 260
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 305

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 7 93 305
2024 Déterminé 5 95 80
2022 Indéterminé (permanent) 3 97 285
2022 Saisonnier 0 100 25
2022 Déterminé 7 93 70
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 260
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 305

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 8 92 305
2024 Déterminé 12 88 80
2022 Indéterminé (permanent) 9 91 285
2022 Saisonnier 15 85 25
2022 Déterminé 12 88 70
2020 Indéterminé (permanent) 11 89 260
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 305

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 9 91 305
2024 Déterminé 10 90 80
2022 Indéterminé (permanent) 7 93 285
2022 Saisonnier 4 96 25
2022 Déterminé 10 90 70
2020 Indéterminé (permanent) 13 87 260
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 305

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 7 93 305
2024 Déterminé 5 95 80
2022 Indéterminé (permanent) 8 92 285
2022 Saisonnier 0 100 25
2022 Déterminé 11 89 70
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 260
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 305

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 12 88 305
2024 Déterminé 28 72 80
2022 Indéterminé (permanent) 16 84 285
2022 Saisonnier 21 79 25
2022 Déterminé 21 79 70
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 260
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 305

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 10 90 305
2024 Déterminé 12 88 80
2022 Indéterminé (permanent) 9 91 285
2022 Saisonnier 6 94 25
2022 Déterminé 9 91 70
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 260
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 305

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 30 70 305
2024 Saisonnier 30 70 35
2024 Déterminé 37 63 80
2022 Indéterminé (permanent) 31 69 285
2022 Saisonnier 31 69 25
2022 Déterminé 22 78 70
2020 Indéterminé (permanent) 36 64 260
2019 Indéterminé (permanent) 35 65 305

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 6 94 305
2024 Déterminé 10 90 80
2022 Indéterminé (permanent) 9 91 285
2022 Saisonnier 14 86 25
2022 Déterminé 11 89 70
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 260
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 305

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 38 62 305
2024 Saisonnier 43 57 35
2024 Déterminé 40 60 80
2022 Indéterminé (permanent) 44 56 285
2022 Saisonnier 25 75 25
2022 Déterminé 35 65 70
2020 Indéterminé (permanent) 51 49 260
2019 Indéterminé (permanent) 44 56 305

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (permanent) 3 97 285
2022 Saisonnier 3 97 25
2022 Déterminé 0 100 70
2020 Indéterminé (permanent) 3 97 260
2019 Étudiant 0 100 60

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 57 43 305
2024 Saisonnier 37 63 35
2024 Déterminé 51 49 80
2022 Indéterminé (permanent) 58 42 285
2022 Saisonnier 60 40 25
2022 Déterminé 49 51 70
2020 Indéterminé (permanent) 57 43 260
2019 Indéterminé (permanent) 54 46 305

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 3 97 305

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 17 83 305
2024 Saisonnier 31 69 35
2024 Déterminé 19 81 80
2022 Indéterminé (permanent) 18 82 285
2022 Saisonnier 10 90 25
2022 Déterminé 7 93 70
2020 Indéterminé (permanent) 15 85 260
2019 Indéterminé (permanent) 17 83 305

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 11 19 16 9 11 27 7 45 30 2185
2024 Saisonnier 14 18 22 7 15 19 5 42 29 155
2024 Déterminé 12 16 13 10 4 35 10 51 26 630
2022 Indéterminé (permanent) 12 18 16 10 9 27 7 46 29 2295
2022 Saisonnier 13 24 21 10 13 15 3 45 29 145
2022 Déterminé 12 18 13 8 6 34 9 53 24 635
2022 Étudiant 25 12 9 0 0 36 18 81 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 17 23 18 10 6 21 5 54 22 2450
2020 Saisonnier 18 15 20 16 12 17 1 41 34 215
2020 Déterminé 19 17 16 7 4 29 8 57 17 550
2020 Occasionnel 17 13 26 0 3 35 7 51 5 30
2020 Étudiant 39 17 6 3 3 25 8 83 8 35
2019 Indéterminé (permanent) 15 21 20 10 10 19 5 47 26 2265
2019 Saisonnier 23 17 20 10 9 14 5 50 25 620
2019 Déterminé 21 18 14 9 5 24 9 58 21 765
2019 Occasionnel 28 9 9 9 2 31 12 65 20 40
2019 Étudiant 31 16 10 6 4 21 12 70 15 655

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 26 35 14 9 7 8 1 67 17 2190
2024 Saisonnier 26 33 16 12 10 3 1 61 22 155
2024 Déterminé 31 32 18 7 2 9 1 70 10 630
2024 Occasionnel 40 38 6 0 4 11 0 88 5 15
2024 Étudiant 61 15 8 0 0 13 2 91 0 20
2022 Indéterminé (permanent) 25 37 15 9 6 8 1 67 16 2295
2022 Saisonnier 29 35 12 16 6 3 0 65 22 145
2022 Déterminé 28 34 14 7 4 13 1 72 12 635
2022 Occasionnel 47 23 9 14 3 5 0 73 17 20
2022 Étudiant 56 40 0 0 4 0 0 96 4 25
2020 Indéterminé (permanent) 30 33 17 8 4 6 0 68 14 2445
2020 Saisonnier 26 34 15 14 8 1 1 61 23 215
2020 Déterminé 36 31 16 6 2 9 1 74 8 550
2020 Occasionnel 51 28 7 3 0 12 0 89 4 30
2020 Étudiant 56 14 14 3 0 11 3 81 3 35
2019 Indéterminé (permanent) 27 33 18 9 7 5 1 63 17 2265
2019 Saisonnier 36 29 17 6 7 4 1 68 14 620
2019 Déterminé 39 26 15 7 3 9 1 73 10 765
2019 Occasionnel 52 22 11 2 0 12 0 85 2 40
2019 Étudiant 51 22 10 5 2 8 2 82 8 650

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 10 90 2185
2024 Saisonnier 13 87 155
2024 Déterminé 8 92 630
2024 Occasionnel 0 100 15
2022 Indéterminé (permanent) 9 91 2295
2022 Saisonnier 10 90 145
2022 Déterminé 7 93 635
2022 Occasionnel 0 100 20
2022 Étudiant 0 100 25
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 2450
2020 Saisonnier 9 91 215
2020 Déterminé 7 93 550
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 2265
2019 Déterminé 6 94 765
2019 Étudiant 6 94 655

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 38 62 185
2024 Saisonnier 51 49 20
2024 Déterminé 44 56 45
2022 Indéterminé (permanent) 38 62 190
2022 Saisonnier 44 56 15
2022 Déterminé 44 56 40
2020 Indéterminé (permanent) 41 59 135
2020 Saisonnier 30 70 20
2020 Déterminé 45 55 40
2019 Indéterminé (permanent) 45 55 140
2019 Déterminé 46 54 40

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 70 30 185
2024 Saisonnier 72 28 20
2024 Déterminé 60 40 45
2022 Indéterminé (permanent) 74 26 190
2022 Saisonnier 68 32 15
2022 Déterminé 59 41 40
2020 Indéterminé (permanent) 82 18 135
2020 Saisonnier 78 22 20
2020 Déterminé 70 30 40
2019 Indéterminé (permanent) 70 30 140
2019 Déterminé 68 32 40

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 4 96 185
2022 Indéterminé (permanent) 7 93 190
2022 Saisonnier 12 88 15
2022 Déterminé 0 100 40
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 135
2020 Saisonnier 0 100 20
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 140

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 0 100 185
2024 Saisonnier 0 100 20
2024 Déterminé 0 100 45
2022 Indéterminé (permanent) 1 99 190
2022 Saisonnier 0 100 15
2022 Déterminé 0 100 40
2020 Saisonnier 0 100 20
2020 Déterminé 0 100 40
2019 Étudiant 0 100 35

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 10 90 185
2024 Déterminé 14 86 45
2022 Indéterminé (permanent) 11 89 190
2022 Saisonnier 14 86 15
2022 Déterminé 8 92 40
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 135
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 140

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 13 87 185
2024 Déterminé 35 65 45
2022 Indéterminé (permanent) 14 86 190
2022 Saisonnier 26 74 15
2022 Déterminé 7 93 40
2020 Indéterminé (permanent) 11 89 135
2019 Indéterminé (permanent) 17 83 140
2019 Déterminé 24 76 40

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 12 88 185
2024 Déterminé 10 90 45
2022 Indéterminé (permanent) 7 93 190
2022 Saisonnier 5 95 15
2022 Déterminé 3 97 40
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 135
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 140
2019 Étudiant 0 100 35

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 29 71 185
2024 Déterminé 30 70 45
2022 Indéterminé (permanent) 22 78 190
2022 Saisonnier 10 90 15
2022 Déterminé 24 76 40
2020 Indéterminé (permanent) 21 79 135
2020 Déterminé 29 71 40
2019 Indéterminé (permanent) 20 80 140
2019 Déterminé 14 86 40

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 14 86 185
2024 Déterminé 15 85 45
2022 Indéterminé (permanent) 13 87 190
2022 Saisonnier 10 90 15
2022 Déterminé 5 95 40
2020 Indéterminé (permanent) 17 83 135
2020 Déterminé 22 78 40
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 140
2019 Déterminé 22 78 40

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 17 83 185
2024 Déterminé 11 89 45
2022 Indéterminé (permanent) 14 86 190
2022 Saisonnier 5 95 15
2022 Déterminé 4 96 40
2020 Indéterminé (permanent) 11 89 135
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 140

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 9 91 185
2022 Indéterminé (permanent) 6 94 190
2022 Saisonnier 5 95 15
2022 Déterminé 11 89 40
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 135
2020 Saisonnier 0 100 20
2020 Déterminé 0 100 40
2019 Déterminé 0 100 40

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 31 69 185
2024 Saisonnier 39 61 20
2024 Déterminé 53 47 45
2022 Indéterminé (permanent) 38 62 190
2022 Saisonnier 48 52 15
2022 Déterminé 24 76 40
2020 Indéterminé (permanent) 35 65 135
2020 Saisonnier 32 68 20
2020 Déterminé 30 70 40
2019 Indéterminé (permanent) 32 68 140
2019 Déterminé 26 74 40

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 38 62 185
2024 Saisonnier 50 50 20
2024 Déterminé 41 59 45
2022 Indéterminé (permanent) 30 70 190
2022 Saisonnier 45 55 15
2022 Déterminé 36 64 40
2020 Indéterminé (permanent) 28 72 135
2020 Saisonnier 35 65 20
2020 Déterminé 34 66 40
2019 Indéterminé (permanent) 37 63 140
2019 Déterminé 32 68 40

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 6 94 185
2022 Indéterminé (permanent) 5 95 190
2022 Saisonnier 15 85 15
2022 Déterminé 4 96 40
2020 Déterminé 0 100 40
2019 Étudiant 17 83 35

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 3 97 185
2022 Indéterminé (permanent) 3 97 190
2022 Saisonnier 5 95 15
2022 Déterminé 8 92 40
2020 Déterminé 0 100 40

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 12 88 185
2022 Indéterminé (permanent) 12 88 190
2022 Saisonnier 5 95 15
2022 Déterminé 8 92 40
2020 Indéterminé (permanent) 14 86 135
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 140
2019 Déterminé 12 88 40

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 19 81 185
2024 Déterminé 20 80 45
2022 Indéterminé (permanent) 14 86 190
2022 Saisonnier 14 86 15
2022 Déterminé 10 90 40
2020 Indéterminé (permanent) 26 74 135
2020 Déterminé 22 78 40
2019 Indéterminé (permanent) 20 80 140
2019 Étudiant 0 100 35

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Saisonnier 0 100 20
2024 Déterminé 0 100 45
2022 Indéterminé (permanent) 2 98 190
2022 Saisonnier 0 100 15
2022 Déterminé 1 99 40
2020 Indéterminé (permanent) 0 100 135
2019 Déterminé 0 100 40

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 16 84 185
2024 Saisonnier 24 76 20
2022 Indéterminé (permanent) 14 86 190
2022 Saisonnier 23 77 15
2022 Déterminé 12 88 40
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 135
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 140

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 0 100 185
2024 Saisonnier 0 100 20
2024 Déterminé 0 100 45
2022 Indéterminé (permanent) 1 99 190
2022 Saisonnier 0 100 15
2022 Déterminé 0 100 40
2020 Saisonnier 0 100 20
2020 Déterminé 0 100 40
2019 Indéterminé (permanent) 0 100 140
2019 Déterminé 0 100 40

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 28 72 185
2024 Saisonnier 37 63 20
2024 Déterminé 19 81 45
2022 Indéterminé (permanent) 31 69 190
2022 Saisonnier 38 62 15
2022 Déterminé 37 63 40
2020 Indéterminé (permanent) 32 68 135
2020 Saisonnier 38 62 20
2020 Déterminé 28 72 40
2019 Indéterminé (permanent) 37 63 140
2019 Déterminé 27 73 40

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 13 87 185
2022 Indéterminé (permanent) 14 86 190
2022 Saisonnier 15 85 15
2022 Déterminé 19 81 40
2020 Indéterminé (permanent) 21 79 135
2020 Saisonnier 21 79 20
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 140

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 7 93 185
2022 Indéterminé (permanent) 8 92 190
2022 Saisonnier 5 95 15
2022 Déterminé 5 95 40
2020 Indéterminé (permanent) 14 86 135
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 140

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 16 84 185
2024 Déterminé 15 85 45
2022 Indéterminé (permanent) 17 83 190
2022 Saisonnier 5 95 15
2022 Déterminé 13 87 40
2020 Indéterminé (permanent) 22 78 135
2020 Déterminé 11 89 40
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 140
2019 Étudiant 0 100 35

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 6 94 185
2022 Indéterminé (permanent) 5 95 190
2022 Saisonnier 0 100 15
2022 Déterminé 4 96 40
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 135
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 140

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 5 95 185
2022 Indéterminé (permanent) 9 91 190
2022 Saisonnier 0 100 15
2022 Déterminé 7 93 40
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 135
2020 Saisonnier 0 100 20
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 140

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 6 94 185
2022 Indéterminé (permanent) 7 93 190
2022 Saisonnier 9 91 15
2022 Déterminé 10 90 40
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 135
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 140
2019 Étudiant 14 86 35

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 12 88 185
2022 Indéterminé (permanent) 11 89 190
2022 Saisonnier 5 95 15
2022 Déterminé 0 100 40
2020 Indéterminé (permanent) 14 86 135
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 140
2019 Étudiant 0 100 35

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 47 53 185
2024 Saisonnier 55 45 20
2024 Déterminé 72 28 45
2022 Indéterminé (permanent) 46 54 190
2022 Saisonnier 53 47 15
2022 Déterminé 49 51 40
2020 Indéterminé (permanent) 35 65 135
2020 Saisonnier 52 48 20
2020 Déterminé 53 47 40
2019 Indéterminé (permanent) 43 57 140
2019 Déterminé 59 41 40

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 5 95 175
2022 Indéterminé (permanent) 3 97 175
2022 Saisonnier 5 95 15
2022 Déterminé 13 87 40
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 130
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 125

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 15 85 175
2024 Déterminé 31 69 45
2022 Indéterminé (permanent) 19 81 175
2022 Saisonnier 35 65 15
2022 Déterminé 47 53 40
2020 Indéterminé (permanent) 14 86 130
2019 Indéterminé (permanent) 22 78 125

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 3 97 175
2022 Indéterminé (permanent) 3 97 175
2022 Saisonnier 4 96 15
2022 Déterminé 16 84 40
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 130

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 4 96 175
2022 Indéterminé (permanent) 2 98 175
2022 Saisonnier 4 96 15
2022 Déterminé 15 85 40

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Saisonnier 0 100 20
2022 Indéterminé (permanent) 3 97 175
2022 Saisonnier 0 100 15
2022 Déterminé 8 92 40
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 125

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Saisonnier 0 100 20
2022 Indéterminé (permanent) 9 91 175
2022 Saisonnier 0 100 15
2022 Déterminé 2 98 40
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 130
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 125

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 5 95 175
2024 Saisonnier 0 100 20
2022 Indéterminé (permanent) 10 90 175
2022 Saisonnier 0 100 15
2022 Déterminé 12 88 40
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 130
2020 Saisonnier 0 100 20
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 125

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 9 91 175
2024 Déterminé 30 70 45
2022 Indéterminé (permanent) 18 82 175
2022 Saisonnier 10 90 15
2022 Déterminé 22 78 40
2020 Indéterminé (permanent) 15 85 130
2019 Indéterminé (permanent) 17 83 125

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 9 91 175
2024 Déterminé 12 88 45
2022 Indéterminé (permanent) 15 85 175
2022 Saisonnier 17 83 15
2022 Déterminé 18 82 40
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 130
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 125

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 18 82 175
2024 Saisonnier 37 63 20
2024 Déterminé 30 70 45
2022 Indéterminé (permanent) 27 73 175
2022 Saisonnier 30 70 15
2022 Déterminé 16 84 40
2020 Indéterminé (permanent) 34 66 130
2019 Indéterminé (permanent) 35 65 125

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 7 93 175
2024 Déterminé 20 80 45
2022 Indéterminé (permanent) 8 92 175
2022 Saisonnier 5 95 15
2022 Déterminé 8 92 40
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 130
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 125

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 35 65 175
2024 Saisonnier 57 43 20
2024 Déterminé 47 53 45
2022 Indéterminé (permanent) 44 56 175
2022 Saisonnier 14 86 15
2022 Déterminé 31 69 40
2020 Indéterminé (permanent) 52 48 130
2020 Saisonnier 39 61 20
2019 Indéterminé (permanent) 45 55 125

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Saisonnier 0 100 20
2022 Indéterminé (permanent) 1 99 175
2022 Saisonnier 4 96 15
2022 Déterminé 0 100 40

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 69 31 175
2024 Saisonnier 55 45 20
2024 Déterminé 61 39 45
2022 Indéterminé (permanent) 62 38 175
2022 Saisonnier 59 41 15
2022 Déterminé 58 42 40
2020 Indéterminé (permanent) 59 41 130
2020 Saisonnier 80 20 20
2019 Indéterminé (permanent) 65 35 125

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 3 97 175
2024 Déterminé 0 100 45

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 19 81 175
2022 Indéterminé (permanent) 15 85 175
2022 Saisonnier 5 95 15
2022 Déterminé 13 87 40
2020 Indéterminé (permanent) 15 85 130
2020 Saisonnier 0 100 20
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 125

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 14 19 18 6 4 33 5 53 17 2185
2024 Saisonnier 17 23 23 4 7 22 4 54 15 155
2024 Déterminé 15 14 17 6 2 38 9 54 15 630
2024 Étudiant 35 8 0 8 0 46 2 85 15 20
2022 Indéterminé (permanent) 14 18 20 6 4 32 5 52 16 2300
2022 Saisonnier 14 25 27 7 3 19 5 52 13 145
2022 Déterminé 13 16 19 4 2 37 8 53 12 635
2022 Occasionnel 34 13 2 0 3 45 2 90 5 20
2022 Étudiant 32 7 13 0 0 31 17 74 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 19 20 22 5 3 27 5 56 12 2450
2020 Saisonnier 20 23 22 7 5 22 2 56 16 215
2020 Déterminé 23 18 14 5 2 32 6 67 10 550
2020 Occasionnel 21 21 22 3 0 29 4 62 5 25
2020 Étudiant 31 17 6 0 3 31 14 85 5 35
2019 Indéterminé (permanent) 17 19 22 5 4 26 6 53 14 2260
2019 Saisonnier 26 17 23 5 5 19 6 57 13 625
2019 Déterminé 24 14 17 4 2 29 10 61 11 760
2019 Occasionnel 29 7 9 2 2 38 13 74 8 40
2019 Étudiant 36 13 10 2 2 25 13 78 6 650

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 26 35 16 7 4 11 2 70 12 2185
2024 Saisonnier 25 39 15 6 9 6 1 68 16 155
2024 Déterminé 31 34 13 6 2 13 1 76 9 630
2024 Occasionnel 35 34 5 0 0 15 11 93 0 15
2024 Étudiant 57 19 0 8 0 13 2 91 9 20
2022 Indéterminé (permanent) 26 35 18 6 4 10 1 69 11 2295
2022 Saisonnier 24 40 18 9 3 5 0 68 14 145
2022 Déterminé 28 34 15 6 2 15 1 74 9 635
2022 Occasionnel 54 25 7 5 3 6 0 85 8 20
2022 Étudiant 62 27 5 0 0 6 0 95 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 31 33 20 5 3 8 0 70 9 2455
2020 Saisonnier 30 36 15 7 6 6 0 71 14 215
2020 Déterminé 39 30 14 5 1 11 1 77 7 550
2020 Occasionnel 40 35 16 0 0 8 0 82 0 30
2020 Étudiant 56 17 6 3 0 17 3 90 3 35
2019 Indéterminé (permanent) 31 32 19 5 4 8 1 69 10 2270
2019 Saisonnier 39 27 19 3 4 7 1 71 8 625
2019 Déterminé 42 24 14 5 2 11 2 76 8 755
2019 Occasionnel 56 25 0 2 0 17 0 98 2 40
2019 Étudiant 54 22 9 2 2 10 3 86 4 650

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 15 85 2190
2024 Saisonnier 13 87 155
2024 Déterminé 11 89 630
2024 Occasionnel 10 90 15
2024 Étudiant 20 80 20
2022 Indéterminé (permanent) 9 91 2295
2022 Saisonnier 16 84 145
2022 Déterminé 8 92 635
2022 Occasionnel 4 96 20
2022 Étudiant 0 100 25
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 2440
2020 Saisonnier 11 89 215
2020 Déterminé 7 93 550
2020 Occasionnel 6 94 30
2020 Étudiant 0 100 35
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 2265
2019 Saisonnier 12 88 620
2019 Déterminé 10 90 765
2019 Occasionnel 0 100 40
2019 Étudiant 10 90 650

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 58 42 325
2024 Saisonnier 52 48 25
2024 Déterminé 56 44 70
2022 Indéterminé (permanent) 52 48 205
2022 Saisonnier 65 35 20
2022 Déterminé 67 33 55
2020 Indéterminé (permanent) 38 62 205
2020 Déterminé 39 61 40

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 79 21 325
2024 Saisonnier 60 40 25
2024 Déterminé 68 32 70
2022 Indéterminé (permanent) 69 31 205
2022 Saisonnier 55 45 20
2022 Déterminé 83 17 55
2020 Indéterminé (permanent) 78 22 205
2020 Déterminé 71 29 40
2019 Indéterminé (permanent) 77 23 280
2019 Saisonnier 78 22 75
2019 Déterminé 70 30 75
2019 Étudiant 80 20 60

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 44 34 6 7 6 1 1 80 14 260
2024 Saisonnier 17 51 8 14 4 6 0 73 19 15
2024 Déterminé 59 25 7 8 0 0 2 85 8 50
2022 Indéterminé (permanent) 47 23 15 10 3 0 1 71 14 145
2022 Saisonnier 7 65 23 5 0 0 0 72 5 10
2022 Déterminé 61 28 2 2 3 2 2 93 5 45
2020 Indéterminé (permanent) 47 33 10 7 2 1 0 80 9 160
2020 Déterminé 52 35 0 7 6 0 0 87 13 30
2019 Indéterminé (permanent) 44 39 7 8 1 0 0 84 10 215
2019 Saisonnier 53 23 5 4 5 4 6 85 10 60
2019 Déterminé 49 39 10 1 2 0 0 87 3 55
2019 Étudiant 44 42 4 2 2 0 6 91 4 50

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 43 34 9 6 4 3 2 80 11 2185
2024 Saisonnier 32 41 14 8 2 0 3 75 10 155
2024 Déterminé 44 32 9 6 1 3 4 82 8 630
2024 Occasionnel 49 35 0 0 0 0 16 100 0 15
2024 Étudiant 48 27 17 0 0 0 8 81 0 20
2022 Indéterminé (permanent) 40 36 9 6 3 3 3 81 10 2295
2022 Saisonnier 36 37 15 5 3 3 2 77 8 145
2022 Déterminé 44 34 10 7 1 4 1 81 9 630
2022 Occasionnel 56 27 0 10 0 7 0 89 11 20
2022 Étudiant 55 32 4 9 0 0 0 87 9 25
2020 Indéterminé (permanent) 46 34 9 4 2 2 2 83 7 2450
2020 Saisonnier 38 30 13 8 4 3 2 73 13 215
2020 Déterminé 48 32 8 5 1 3 4 85 6 550
2020 Occasionnel 50 24 3 7 0 8 8 88 8 25
2020 Étudiant 47 33 8 6 0 3 3 85 6 35
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 55 29 5 5 5 0 0 85 10 2190
2024 Saisonnier 48 36 7 3 5 1 0 85 8 155
2024 Déterminé 62 29 4 3 2 0 0 91 5 630
2024 Occasionnel 55 39 0 0 0 5 0 100 0 15
2024 Étudiant 62 27 8 3 0 0 0 89 3 20
2022 Indéterminé (permanent) 55 29 6 5 4 1 0 85 9 2295
2022 Saisonnier 50 33 6 5 5 1 0 84 10 145
2022 Déterminé 62 25 3 5 4 1 0 87 9 630
2022 Occasionnel 52 30 3 10 5 0 0 82 15 20
2022 Étudiant 71 21 4 4 0 0 0 93 4 25
2020 Indéterminé (permanent) 53 28 8 6 4 1 0 82 10 2435
2020 Saisonnier 51 29 8 5 8 0 0 79 13 215
2020 Déterminé 58 28 6 6 2 0 0 86 8 545
2020 Occasionnel 59 30 0 7 3 0 0 90 10 30
2020 Étudiant 64 19 8 6 0 3 0 86 6 35

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 3 6 13 8 39 5 25 68 14 2185
2024 Saisonnier 3 6 12 6 41 5 28 69 13 155
2024 Déterminé 2 5 9 9 43 4 29 77 10 630
2024 Occasionnel 14 0 0 15 36 6 29 78 22 15
2024 Étudiant 6 0 17 9 41 0 27 69 9 20
2022 Indéterminé (permanent) 3 6 14 9 43 5 21 69 12 2290
2022 Saisonnier 2 6 20 12 42 7 11 66 10 145
2022 Déterminé 2 5 12 6 45 4 25 73 11 630
2022 Occasionnel 0 0 11 5 29 19 36 75 0 20
2022 Étudiant 0 0 8 4 59 0 30 89 0 25

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 27 43 14 8 6 2 0 71 14 2185
2024 Saisonnier 19 40 23 9 8 0 1 60 17 155
2024 Déterminé 23 45 16 8 5 3 0 70 13 630
2024 Occasionnel 56 30 4 0 4 0 5 91 5 15
2024 Étudiant 34 42 9 2 8 6 0 80 11 20
2022 Indéterminé (permanent) 24 47 13 9 5 2 0 72 15 2295
2022 Saisonnier 22 40 15 13 8 2 0 63 21 145
2022 Déterminé 24 41 16 10 6 2 0 66 17 635
2022 Occasionnel 44 36 5 5 7 4 0 82 13 20
2022 Étudiant 49 38 9 4 0 0 0 86 4 25
2020 Indéterminé (permanent) 35 42 12 7 2 1 0 78 10 2455
2020 Saisonnier 22 44 11 14 6 2 0 68 20 215
2020 Déterminé 36 39 14 8 1 2 0 76 9 550
2020 Occasionnel 41 44 6 4 0 4 0 89 4 30
2020 Étudiant 36 42 8 8 0 6 0 82 9 35
2019 Indéterminé (permanent) 25 44 15 10 4 2 0 71 15 2260
2019 Saisonnier 26 36 16 10 8 3 0 64 19 620
2019 Déterminé 24 41 18 10 4 3 0 67 15 765
2019 Occasionnel 36 35 16 7 0 7 0 76 8 40
2019 Étudiant 26 30 19 15 6 4 0 59 22 655

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 9 25 40 20 6 2185
2024 Saisonnier 9 27 33 23 7 155
2024 Déterminé 8 26 43 16 6 630
2024 Occasionnel 29 32 11 9 19 15
2024 Étudiant 14 28 31 27 0 20
2022 Indéterminé (permanent) 9 28 37 20 6 2295
2022 Saisonnier 7 28 31 30 4 145
2022 Déterminé 9 24 38 23 6 635
2022 Occasionnel 20 22 34 15 10 20
2022 Étudiant 4 22 28 37 9 25

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 52 29 10 4 3 2 0 82 8 2185
2024 Saisonnier 43 35 8 5 5 2 1 81 10 155
2024 Déterminé 56 31 7 2 1 2 0 89 4 630
2024 Occasionnel 50 40 5 0 0 5 0 95 0 15
2024 Étudiant 69 11 15 0 0 4 0 84 0 20
2022 Indéterminé (permanent) 51 30 8 5 3 2 0 84 8 2300
2022 Saisonnier 43 29 12 6 6 3 0 75 13 145
2022 Déterminé 59 26 8 3 2 2 0 87 5 635
2022 Occasionnel 66 12 9 5 0 8 0 85 6 20
2022 Étudiant 70 22 0 0 0 8 0 100 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 49 28 11 5 4 2 0 79 9 2440
2020 Saisonnier 44 25 15 7 7 2 0 70 14 215
2020 Déterminé 54 27 12 2 2 1 1 84 4 550
2020 Occasionnel 57 24 4 3 0 4 7 91 4 25
2020 Étudiant 53 28 8 6 0 3 3 85 6 35

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 44 27 8 10 9 1 0 73 19 2185
2024 Saisonnier 35 33 13 5 12 2 0 69 17 155
2024 Déterminé 46 30 8 11 5 0 0 76 16 630
2024 Occasionnel 45 24 26 0 0 5 0 73 0 15
2024 Étudiant 57 14 20 9 0 0 0 71 9 20
2022 Indéterminé (permanent) 43 27 9 11 8 1 0 71 19 2300
2022 Saisonnier 41 20 14 18 8 0 0 60 26 145
2022 Déterminé 46 26 6 14 6 1 0 73 21 630
2022 Occasionnel 47 26 3 15 5 4 0 76 20 20
2022 Étudiant 54 21 7 4 9 0 5 78 14 25
2020 Indéterminé (permanent) 39 30 11 11 9 1 0 70 20 2445
2020 Saisonnier 33 31 12 13 12 0 0 63 25 215
2020 Déterminé 42 29 11 10 6 1 0 72 17 550
2020 Occasionnel 46 41 6 3 3 0 0 87 6 30
2020 Étudiant 36 42 6 11 3 3 0 80 14 35

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 20 40 14 13 11 2 0 61 24 2185
2024 Saisonnier 17 28 22 22 11 1 0 45 33 155
2024 Déterminé 27 44 10 12 6 1 0 71 18 630
2024 Occasionnel 30 49 16 0 4 0 0 79 4 15
2024 Étudiant 54 27 11 4 0 4 0 84 4 20
2022 Indéterminé (permanent) 23 40 14 13 8 2 0 64 22 2295
2022 Saisonnier 20 30 20 20 8 1 0 51 29 145
2022 Déterminé 28 42 14 10 5 1 0 71 15 635
2022 Occasionnel 37 58 0 2 3 0 0 95 5 20
2022 Étudiant 57 22 8 5 5 4 0 81 10 25
2020 Indéterminé (permanent) 29 36 16 11 7 1 0 66 18 2455
2020 Saisonnier 27 32 15 14 11 0 0 60 25 215
2020 Déterminé 36 34 16 10 4 1 0 71 13 550
2020 Occasionnel 50 20 26 0 0 4 0 73 0 30
2020 Étudiant 47 36 14 0 0 3 0 86 0 35
2019 Indéterminé (permanent) 19 37 19 15 10 1 0 56 24 2260
2019 Saisonnier 26 29 18 13 12 2 0 56 25 620
2019 Déterminé 27 37 17 11 7 1 0 65 18 765
2019 Occasionnel 35 41 9 11 0 3 0 79 12 40
2019 Étudiant 37 30 16 11 4 2 0 69 15 655

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 15 49 15 15 4 1 0 65 19 1000
2024 Saisonnier 11 55 16 14 3 0 0 67 17 55
2024 Déterminé 13 51 9 19 7 0 0 64 27 130
2022 Indéterminé (permanent) 16 48 13 19 5 1 0 64 24 1060
2022 Saisonnier 18 40 16 21 5 0 0 58 26 50
2022 Déterminé 11 42 15 24 8 0 0 53 31 155
2020 Indéterminé (permanent) 19 48 14 15 4 1 0 67 19 1080
2020 Saisonnier 25 46 10 18 2 0 0 71 19 55
2020 Déterminé 15 47 13 20 3 1 0 63 23 100
2019 Indéterminé (permanent) 17 44 16 14 6 1 1 63 20 975
2019 Saisonnier 18 41 18 18 4 0 0 60 22 140
2019 Déterminé 12 43 21 16 6 2 1 57 22 115

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 25 29 19 11 14 0 2 26 74 2180
2024 Saisonnier 18 30 19 14 19 0 0 18 82 155
2024 Déterminé 26 32 19 13 9 0 0 26 74 630
2024 Occasionnel 40 24 26 0 4 5 0 42 58 15
2024 Étudiant 36 25 21 12 6 0 0 36 64 20
2022 Indéterminé (permanent) 23 28 21 11 15 0 1 2290
2022 Saisonnier 18 29 15 9 29 0 0 145
2022 Déterminé 21 30 21 12 15 0 0 630
2022 Occasionnel 26 41 5 12 15 0 0 20
2022 Étudiant 29 18 28 21 4 0 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 23 29 22 13 12 0 0 2445
2020 Saisonnier 13 29 27 17 14 0 0 215
2020 Déterminé 27 31 21 13 8 0 0 550
2020 Occasionnel 30 39 11 7 14 0 0 30
2020 Étudiant 22 31 28 11 8 0 0 35
2019 Indéterminé (permanent) 13 24 23 15 24 0 0 2265
2019 Saisonnier 15 23 19 18 23 0 0 620
2019 Déterminé 19 26 22 14 19 0 0 765
2019 Occasionnel 18 37 24 7 14 0 0 40
2019 Étudiant 26 27 22 12 12 0 0 655

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 16 26 28 16 14 0 1 16 84 2180
2024 Saisonnier 28 30 24 11 7 0 0 28 72 155
2024 Déterminé 27 35 22 9 7 0 1 27 73 630
2024 Occasionnel 62 19 10 9 0 0 0 62 38 15
2024 Étudiant 47 36 13 0 0 0 3 49 51 20
2022 Indéterminé (permanent) 15 25 27 18 15 0 0 2285
2022 Saisonnier 31 31 20 7 10 0 1 145
2022 Déterminé 22 33 28 8 9 0 0 635
2022 Occasionnel 49 44 5 3 0 0 0 20
2022 Étudiant 34 33 17 16 0 0 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 16 27 27 17 12 0 0 2455
2020 Saisonnier 25 26 29 13 6 0 0 215
2020 Déterminé 26 31 24 13 5 0 0 550
2020 Occasionnel 42 26 20 6 3 0 3 30
2020 Étudiant 44 33 17 6 0 0 0 35
2019 Indéterminé (permanent) 14 27 28 19 12 0 0 2270
2019 Saisonnier 31 28 23 10 7 0 0 620
2019 Déterminé 31 33 21 10 4 0 1 760
2019 Occasionnel 50 27 13 9 2 0 0 40
2019 Étudiant 51 30 13 4 2 0 0 655

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 27 33 23 11 6 0 1 27 73 2170
2024 Saisonnier 41 34 11 6 3 0 5 43 57 155
2024 Déterminé 48 28 14 5 3 0 1 49 51 630
2024 Occasionnel 78 13 9 0 0 0 0 78 22 15
2024 Étudiant 69 22 5 0 0 0 3 72 28 20
2022 Indéterminé (permanent) 25 33 22 12 6 0 1 2280
2022 Saisonnier 46 32 14 4 3 0 1 140
2022 Déterminé 39 36 14 6 3 0 2 630
2022 Occasionnel 63 15 9 3 0 10 0 20
2022 Étudiant 58 25 13 4 0 0 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 28 34 23 9 6 0 1 2435
2020 Saisonnier 41 30 17 6 3 0 2 215
2020 Déterminé 44 30 17 5 3 0 1 550
2020 Occasionnel 57 17 16 3 4 0 3 30
2020 Étudiant 67 22 8 3 0 0 0 35
2019 Indéterminé (permanent) 27 34 22 11 5 0 1 2255
2019 Saisonnier 51 25 13 6 3 1 3 615
2019 Déterminé 51 28 10 6 3 0 2 760
2019 Occasionnel 71 15 8 7 0 0 0 40
2019 Étudiant 72 17 5 2 1 0 2 655

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 15 23 23 17 21 0 1 15 85 2180
2024 Saisonnier 14 25 26 16 18 0 2 14 86 155
2024 Déterminé 24 23 24 15 13 0 1 25 75 630
2024 Occasionnel 56 30 0 0 4 9 0 62 38 15
2024 Étudiant 56 16 16 7 0 0 5 59 41 20
2022 Indéterminé (permanent) 12 21 24 22 20 0 0 2290
2022 Saisonnier 18 20 21 18 21 1 1 145
2022 Déterminé 22 24 22 14 18 1 0 630
2022 Occasionnel 22 52 0 5 9 6 7 20
2022 Étudiant 45 24 13 10 4 0 4 25
2020 Indéterminé (permanent) 18 24 24 18 15 0 0 2435
2020 Saisonnier 20 24 22 17 16 0 1 215
2020 Déterminé 29 26 18 15 11 1 1 550
2020 Occasionnel 54 19 14 11 3 0 0 30
2020 Étudiant 56 25 17 0 3 0 0 35
2019 Indéterminé (permanent) 12 26 22 20 20 0 0 2255
2019 Saisonnier 21 26 22 15 16 0 0 615
2019 Déterminé 31 25 20 13 10 0 0 765
2019 Occasionnel 42 36 9 7 4 0 2 40
2019 Étudiant 46 23 15 8 6 0 1 655

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 43 28 13 6 5 0 5 45 55 2175
2024 Saisonnier 48 25 13 5 3 0 5 51 49 155
2024 Déterminé 56 25 10 4 1 0 3 58 42 630
2024 Occasionnel 75 10 6 0 4 0 5 78 22 15
2024 Étudiant 87 9 4 0 0 0 0 87 13 20
2022 Indéterminé (permanent) 40 29 15 8 5 0 3 2295
2022 Saisonnier 48 25 12 8 5 0 2 145
2022 Déterminé 53 26 11 4 2 0 3 635
2022 Occasionnel 66 8 5 0 6 0 15 20
2022 Étudiant 72 15 9 4 0 0 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 43 29 14 8 5 0 2 2425
2020 Saisonnier 54 28 10 5 2 0 2 215
2020 Déterminé 57 22 13 4 2 0 2 545
2020 Occasionnel 70 7 14 3 4 0 3 30
2020 Étudiant 81 14 6 0 0 0 0 35
2019 Indéterminé (permanent) 41 27 16 8 6 0 2 2265
2019 Saisonnier 57 21 11 5 3 1 2 620
2019 Déterminé 56 23 12 3 4 0 2 760
2019 Occasionnel 78 11 6 4 0 0 0 40
2019 Étudiant 69 18 7 3 1 0 2 655

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 25 29 21 13 11 0 0 26 74 2180
2024 Saisonnier 30 38 15 7 9 1 1 30 70 155
2024 Déterminé 33 30 20 9 8 0 0 33 67 630
2024 Occasionnel 55 34 11 0 0 0 0 55 45 15
2024 Étudiant 49 26 14 11 0 0 0 49 51 20
2022 Indéterminé (permanent) 25 30 21 13 10 0 0 2295
2022 Saisonnier 29 22 17 16 15 1 0 145
2022 Déterminé 31 32 22 8 7 0 0 635
2022 Occasionnel 68 9 19 5 0 0 0 20
2022 Étudiant 37 14 23 7 14 4 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 25 31 22 13 9 0 0 2450
2020 Saisonnier 33 35 14 9 8 0 0 215
2020 Déterminé 30 31 20 11 7 0 0 550
2020 Occasionnel 50 31 6 9 0 0 3 30
2020 Étudiant 39 33 22 3 3 0 0 35
2019 Indéterminé (permanent) 25 30 23 10 12 0 0 2265
2019 Saisonnier 37 28 18 10 6 0 0 620
2019 Déterminé 37 29 18 8 7 0 1 765
2019 Occasionnel 51 27 10 9 2 0 0 40
2019 Étudiant 42 29 19 7 3 0 0 655

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 26 32 21 10 9 0 1 27 73 2180
2024 Saisonnier 24 31 19 13 11 0 3 25 75 155
2024 Déterminé 33 34 19 7 6 1 1 34 66 630
2024 Occasionnel 59 31 0 6 4 0 0 59 41 15
2024 Étudiant 68 15 17 0 0 0 0 68 32 20
2022 Indéterminé (permanent) 26 35 21 10 7 0 1 2285
2022 Saisonnier 24 30 27 13 6 0 1 145
2022 Déterminé 34 34 17 9 6 1 0 635
2022 Occasionnel 44 29 11 2 8 7 0 20
2022 Étudiant 56 16 16 13 0 0 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 29 35 21 10 4 0 1 2440
2020 Saisonnier 31 30 21 13 4 0 0 215
2020 Déterminé 33 34 21 8 4 0 1 550
2020 Occasionnel 42 45 9 0 0 0 4 30
2020 Étudiant 54 17 17 9 0 3 0 35
2019 Indéterminé (permanent) 25 36 21 11 6 0 1 2265
2019 Saisonnier 34 30 18 9 7 1 0 620
2019 Déterminé 38 31 18 9 4 0 1 760
2019 Occasionnel 59 29 6 7 0 0 0 40
2019 Étudiant 50 26 13 7 4 1 0 650

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 18 33 24 14 10 0 0 18 82 2180
2024 Saisonnier 23 38 16 10 8 3 2 25 75 155
2024 Déterminé 30 29 24 11 6 0 1 30 70 630
2024 Occasionnel 52 44 0 4 0 0 0 52 48 15
2024 Étudiant 62 28 10 0 0 0 0 62 38 20
2022 Indéterminé (permanent) 19 35 24 13 9 0 1 2290
2022 Saisonnier 23 33 23 16 6 0 0 145
2022 Déterminé 26 35 20 10 7 1 1 630
2022 Occasionnel 44 38 7 5 3 0 3 20
2022 Étudiant 54 16 21 10 0 0 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 21 36 25 12 6 0 0 2440
2020 Saisonnier 25 37 22 10 5 0 1 215
2020 Déterminé 31 33 21 10 4 0 1 545
2020 Occasionnel 46 38 9 3 0 0 4 30
2020 Étudiant 44 36 14 0 3 3 0 35
2019 Indéterminé (permanent) 20 34 24 13 7 0 0 2265
2019 Saisonnier 35 31 18 8 5 0 1 620
2019 Déterminé 37 31 20 7 4 0 1 760
2019 Occasionnel 55 31 7 7 0 0 0 40
2019 Étudiant 56 24 11 5 3 1 1 655

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 28 32 19 11 9 0 1 28 72 2180
2024 Saisonnier 27 33 15 15 6 1 3 28 72 155
2024 Déterminé 35 31 18 9 7 0 1 35 65 630
2024 Occasionnel 49 46 0 0 4 0 0 49 51 15
2024 Étudiant 60 30 6 0 0 4 0 63 37 20
2022 Indéterminé (permanent) 29 31 21 11 8 0 1 2295
2022 Saisonnier 24 34 20 16 3 2 0 145
2022 Déterminé 33 32 19 10 5 1 1 630
2022 Occasionnel 44 44 0 9 3 0 0 20
2022 Étudiant 31 34 18 8 9 0 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 29 33 20 11 5 0 0 2435
2020 Saisonnier 31 40 16 10 4 0 0 215
2020 Déterminé 34 30 20 10 5 0 0 550
2020 Occasionnel 47 33 14 6 0 0 0 30
2020 Étudiant 54 26 14 3 3 0 0 35
2019 Indéterminé (permanent) 29 31 20 12 7 0 0 2255
2019 Saisonnier 39 28 16 8 7 0 1 620
2019 Déterminé 38 29 19 8 6 0 0 760
2019 Occasionnel 63 11 11 15 0 0 0 40
2019 Étudiant 52 25 12 6 4 0 1 655

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 39 29 15 8 8 0 1 39 61 2175
2024 Saisonnier 34 25 19 12 9 1 0 35 65 150
2024 Déterminé 49 31 12 4 4 0 0 49 51 630
2024 Occasionnel 52 32 0 7 5 0 4 55 45 15
2024 Étudiant 83 17 0 0 0 0 0 83 17 20
2022 Indéterminé (permanent) 40 27 15 8 8 0 0 2290
2022 Saisonnier 32 30 12 11 16 0 0 145
2022 Déterminé 51 26 11 7 4 1 0 630
2022 Occasionnel 67 16 6 5 3 3 0 20
2022 Étudiant 69 22 4 0 5 0 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 41 29 16 8 5 0 0 2420
2020 Saisonnier 41 28 15 9 7 0 0 215
2020 Déterminé 50 25 13 7 4 0 1 545
2020 Occasionnel 77 14 3 6 0 0 0 30
2020 Étudiant 67 22 11 0 0 0 0 35
2019 Indéterminé (permanent) 39 29 16 9 7 0 0 2260
2019 Saisonnier 43 24 17 8 7 0 1 615
2019 Déterminé 52 25 12 6 5 0 0 760
2019 Occasionnel 72 20 4 4 0 0 0 40
2019 Étudiant 61 20 10 5 3 0 0 655

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 43 29 15 6 5 0 1 43 57 2185
2024 Saisonnier 46 26 14 8 5 0 1 47 53 155
2024 Déterminé 49 26 14 7 4 0 1 49 51 630
2024 Occasionnel 69 9 21 0 0 0 0 69 31 15
2024 Étudiant 73 20 7 0 0 0 0 73 27 20
2022 Indéterminé (permanent) 40 29 17 7 6 0 0 2295
2022 Saisonnier 39 25 20 10 6 0 0 145
2022 Déterminé 42 30 13 9 5 0 1 635
2022 Occasionnel 57 27 13 0 3 0 0 20
2022 Étudiant 35 40 20 5 0 0 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 27 31 23 12 6 0 0 2440
2020 Saisonnier 36 28 15 12 8 0 1 215
2020 Déterminé 25 27 23 13 11 0 0 550
2020 Occasionnel 32 28 27 10 3 0 0 30
2020 Étudiant 31 17 28 17 8 0 0 35

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 32 36 17 9 6 0 1 33 67 2180
2024 Saisonnier 44 33 12 6 3 0 3 45 55 155
2024 Déterminé 43 31 18 5 3 0 0 43 57 630
2024 Occasionnel 77 13 0 0 9 0 0 77 23 15
2024 Étudiant 56 24 20 0 0 0 0 56 44 20
2022 Indéterminé (permanent) 33 32 21 9 5 0 1 2290
2022 Saisonnier 42 29 18 7 3 1 0 145
2022 Déterminé 41 33 16 7 3 0 0 630
2022 Occasionnel 65 27 3 0 3 2 0 20
2022 Étudiant 57 18 13 13 0 0 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 26 32 24 11 6 0 0 2440
2020 Saisonnier 37 37 14 8 2 0 1 215
2020 Déterminé 32 32 22 7 5 0 1 550
2020 Occasionnel 53 28 12 6 0 0 0 30
2020 Étudiant 50 25 22 3 0 0 0 35
2019 Indéterminé (permanent) 32 33 20 9 5 0 0 2260
2019 Saisonnier 48 28 16 5 2 0 0 615
2019 Déterminé 50 28 14 5 3 0 1 760
2019 Occasionnel 48 41 9 0 3 0 0 40
2019 Étudiant 59 25 8 4 2 0 0 655

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 45 28 12 7 6 0 2 46 54 2175
2024 Saisonnier 51 27 11 7 3 0 0 51 49 155
2024 Déterminé 52 26 14 5 3 0 0 52 48 630
2024 Occasionnel 80 16 4 0 0 0 0 80 20 15
2024 Étudiant 63 20 13 0 0 0 4 66 34 20
2022 Indéterminé (permanent) 53 26 11 5 3 0 1 2290
2022 Saisonnier 48 28 12 6 5 0 1 145
2022 Déterminé 55 24 12 5 2 0 1 635
2022 Occasionnel 78 16 6 0 0 0 0 20
2022 Étudiant 66 22 8 0 4 0 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 43 32 16 6 3 0 1 2435
2020 Saisonnier 43 31 19 5 2 0 1 215
2020 Déterminé 44 31 15 6 2 0 1 545
2020 Occasionnel 48 21 10 20 0 0 0 30
2020 Étudiant 67 17 14 0 3 0 0 35
2019 Indéterminé (permanent) 49 28 13 5 4 0 1 2260
2019 Saisonnier 49 28 16 4 3 0 1 615
2019 Déterminé 57 24 10 6 2 0 1 760
2019 Occasionnel 68 15 12 5 0 0 0 40
2019 Étudiant 60 22 10 4 3 0 0 655

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 44 33 13 5 4 0 1 44 56 2180
2024 Saisonnier 39 35 14 5 5 0 2 39 61 155
2024 Déterminé 49 29 14 4 3 0 0 49 51 630
2024 Occasionnel 76 19 5 0 0 0 0 76 24 15
2024 Étudiant 69 22 3 5 0 0 0 69 31 20
2022 Indéterminé (permanent) 41 34 15 5 4 0 1 2295
2022 Saisonnier 36 33 10 13 8 0 1 145
2022 Déterminé 43 34 14 5 4 0 0 635
2022 Occasionnel 42 45 13 0 0 0 0 20
2022 Étudiant 63 11 22 4 0 0 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 30 36 22 8 3 0 0 2435
2020 Saisonnier 35 35 17 8 5 0 1 215
2020 Déterminé 33 34 19 9 4 0 0 550
2020 Occasionnel 45 22 9 24 0 0 0 30
2020 Étudiant 53 22 8 14 3 0 0 35

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 73 11 3 1 1 1 9 82 18 2175
2024 Saisonnier 76 9 5 0 1 0 9 83 17 155
2024 Déterminé 80 9 3 1 1 0 6 86 14 630
2024 Occasionnel 96 0 0 0 0 4 0 100 0 15
2024 Étudiant 85 7 3 0 0 4 0 89 11 20

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 68 13 6 2 3 1 8 74 26 2180
2024 Saisonnier 65 15 5 5 2 0 8 71 29 150
2024 Déterminé 75 13 4 2 1 0 6 79 21 630
2024 Occasionnel 76 15 0 0 0 4 5 84 16 15
2024 Étudiant 83 11 0 2 0 4 0 87 13 20

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 68 13 6 3 4 1 5 72 28 2180
2024 Saisonnier 63 16 8 4 4 0 3 65 35 155
2024 Déterminé 75 15 4 2 1 0 2 77 23 630
2024 Occasionnel 92 0 0 4 0 0 4 95 5 15
2024 Étudiant 89 8 3 0 0 0 0 89 11 20
2022 Indéterminé (permanent) 70 14 5 3 4 1 3 2295
2022 Saisonnier 59 18 14 4 4 1 0 145
2022 Déterminé 76 12 5 1 2 1 3 630
2022 Occasionnel 81 5 9 0 0 0 6 20
2022 Étudiant 100 0 0 0 0 0 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 76 11 5 2 3 1 2 2415
2020 Saisonnier 66 14 12 3 3 1 2 215
2020 Déterminé 79 10 5 1 2 0 4 545
2020 Occasionnel 86 4 0 0 3 0 6 30
2020 Étudiant 89 8 0 3 0 0 0 35
2019 Indéterminé (permanent) 68 14 7 4 4 0 1 2250
2019 Saisonnier 65 14 9 5 5 0 1 620
2019 Déterminé 75 14 5 2 3 0 1 760
2019 Occasionnel 84 9 0 4 0 0 2 40
2019 Étudiant 81 10 4 2 2 0 1 655

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 55 26 10 4 4 0 2 56 44 2175
2024 Saisonnier 45 32 14 3 3 0 2 46 54 155
2024 Déterminé 62 23 10 2 1 0 1 63 37 630
2024 Occasionnel 71 5 19 0 0 0 4 75 25 15
2024 Étudiant 97 0 3 0 0 0 0 97 3 20
2022 Indéterminé (permanent) 55 27 10 4 3 0 2 2290
2022 Saisonnier 50 25 15 4 6 0 0 145
2022 Déterminé 64 23 7 3 2 0 1 630
2022 Occasionnel 74 17 6 0 3 0 0 20
2022 Étudiant 91 9 0 0 0 0 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 55 27 10 4 3 0 1 2415
2020 Saisonnier 55 30 9 2 3 0 1 215
2020 Déterminé 63 22 8 5 1 0 1 550
2020 Occasionnel 71 19 4 0 3 0 3 30
2020 Étudiant 77 17 3 3 0 0 0 35
2019 Indéterminé (permanent) 45 34 13 5 3 0 1 2245
2019 Saisonnier 47 30 14 5 4 0 0 620
2019 Déterminé 51 29 12 5 2 0 0 760
2019 Occasionnel 62 22 14 2 0 0 0 40
2019 Étudiant 66 19 9 2 3 0 0 655

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 57 20 9 5 7 0 2 58 42 2180
2024 Saisonnier 45 26 14 5 9 0 2 46 54 155
2024 Déterminé 64 19 10 3 3 0 1 65 35 630
2024 Occasionnel 79 12 0 0 5 0 4 82 18 15
2024 Étudiant 85 12 3 0 0 0 0 85 15 20
2022 Indéterminé (permanent) 57 22 10 4 6 0 1 2295
2022 Saisonnier 50 22 10 10 8 0 0 145
2022 Déterminé 62 23 6 3 5 0 1 630
2022 Occasionnel 76 16 5 0 0 3 0 20
2022 Étudiant 91 9 0 0 0 0 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 61 20 9 5 5 0 1 2430
2020 Saisonnier 48 28 10 6 7 0 0 215
2020 Déterminé 67 17 8 3 3 0 1 545
2020 Occasionnel 79 7 8 0 3 0 3 25
2020 Étudiant 83 14 0 3 0 0 0 35
2019 Indéterminé (permanent) 53 24 10 7 6 0 1 2235
2019 Saisonnier 57 18 11 8 5 0 1 615
2019 Déterminé 65 20 7 4 4 0 0 760
2019 Occasionnel 85 9 4 0 0 0 2 40
2019 Étudiant 72 14 7 2 3 0 0 650

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 56 16 7 3 2 0 17 67 33 2180
2024 Saisonnier 55 15 9 2 4 0 15 65 35 155
2024 Déterminé 72 9 2 1 1 0 15 85 15 630
2024 Occasionnel 87 0 0 0 0 0 13 100 0 15
2024 Étudiant 72 4 0 0 0 0 23 95 5 20
2022 Indéterminé (permanent) 55 18 7 2 2 0 15 2290
2022 Saisonnier 51 18 8 2 3 0 18 145
2022 Déterminé 68 10 3 1 1 0 16 630
2022 Occasionnel 81 6 0 0 0 0 13 20
2022 Étudiant 87 0 0 0 0 0 13 25
2020 Indéterminé (permanent) 54 18 7 3 2 0 16 2440
2020 Saisonnier 58 15 4 3 2 0 18 215
2020 Déterminé 67 10 4 1 1 0 18 550
2020 Occasionnel 79 8 0 0 3 0 10 30
2020 Étudiant 81 3 0 0 0 0 17 35
2019 Indéterminé (permanent) 53 18 8 3 1 0 16 2235
2019 Saisonnier 63 13 4 2 1 0 16 615
2019 Déterminé 66 9 3 2 1 0 18 755
2019 Occasionnel 67 9 2 0 0 0 23 40
2019 Étudiant 79 2 2 0 0 0 17 650

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 55 25 9 4 2 1 4 58 42 2180
2024 Saisonnier 55 29 7 3 4 1 2 56 44 155
2024 Déterminé 64 25 5 3 2 0 1 65 35 630
2024 Occasionnel 55 11 11 15 0 0 9 60 40 15
2024 Étudiant 89 7 0 0 0 4 0 92 8 20
2022 Indéterminé (permanent) 57 26 9 3 2 0 3 2290
2022 Saisonnier 56 26 11 2 2 1 1 145
2022 Déterminé 63 24 7 3 2 0 1 630
2022 Occasionnel 69 18 0 3 0 0 10 20
2022 Étudiant 84 5 10 0 0 0 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 57 26 10 4 1 0 2 2450
2020 Saisonnier 54 29 12 2 2 1 0 215
2020 Déterminé 59 26 10 2 2 0 2 550
2020 Occasionnel 66 31 0 0 0 0 3 30
2020 Étudiant 64 31 3 0 3 0 0 35
2019 Indéterminé (permanent) 56 24 12 4 2 0 2 2245
2019 Saisonnier 54 26 13 4 2 1 1 620
2019 Déterminé 61 19 11 5 2 0 2 755
2019 Occasionnel 79 9 7 0 0 0 5 40
2019 Étudiant 62 21 9 3 3 0 1 655

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 59 18 9 5 5 1 2 61 39 2185
2024 Saisonnier 37 14 21 9 16 0 3 38 62 155
2024 Déterminé 12 13 15 18 43 0 0 12 88 630
2024 Occasionnel 30 31 5 0 25 0 9 33 67 15
2024 Étudiant 50 16 12 14 9 0 0 50 50 20
2022 Indéterminé (permanent) 68 17 6 4 3 0 2 2295
2022 Saisonnier 49 20 10 4 16 1 0 145
2022 Déterminé 16 14 19 15 36 0 1 635
2022 Occasionnel 43 18 5 9 25 0 0 20
2022 Étudiant 39 17 24 12 5 4 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 65 21 7 3 2 0 1 2445
2020 Saisonnier 42 23 11 11 13 0 0 215
2020 Déterminé 16 15 20 17 31 0 0 550
2020 Occasionnel 17 13 20 23 26 0 0 30
2020 Étudiant 42 19 11 14 14 0 0 35
2019 Indéterminé (permanent) 65 19 8 3 3 0 1 2250
2019 Saisonnier 49 21 12 9 8 0 1 620
2019 Déterminé 22 14 20 16 27 0 1 760
2019 Occasionnel 33 25 8 12 22 0 0 40
2019 Étudiant 70 12 7 4 4 1 4 655

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 46 30 14 5 3 0 2 47 53 2185
2024 Saisonnier 43 32 11 9 1 1 2 44 56 155
2024 Déterminé 51 30 13 3 2 0 1 51 49 630
2024 Occasionnel 63 34 0 0 0 0 4 65 35 15
2024 Étudiant 42 33 22 3 0 0 0 42 58 20
2022 Indéterminé (permanent) 45 33 13 5 2 0 2 2295
2022 Saisonnier 48 31 13 0 5 1 2 145
2022 Déterminé 46 32 13 4 3 0 2 635
2022 Occasionnel 63 18 19 0 0 0 0 20
2022 Étudiant 61 22 4 13 0 0 0 25
2020 Indéterminé (permanent) 42 35 16 5 3 0 1 2455
2020 Saisonnier 46 31 15 4 3 0 1 215
2020 Déterminé 42 35 15 5 3 0 1 550
2020 Occasionnel 53 27 17 0 3 0 0 30
2020 Étudiant 44 33 14 8 0 0 0 35
2019 Indéterminé (permanent) 50 30 13 4 1 0 1 2250
2019 Saisonnier 54 29 12 2 2 0 0 615
2019 Déterminé 54 27 13 3 2 0 1 760
2019 Occasionnel 61 26 9 2 0 0 2 40
2019 Étudiant 57 25 12 3 2 0 1 655

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 6 28 42 15 9 0 0 34 24 2185
2024 Saisonnier 9 38 32 16 5 0 0 47 21 155
2024 Déterminé 10 34 39 11 5 0 0 44 16 630
2024 Occasionnel 30 51 5 14 0 0 0 81 14 15
2024 Étudiant 22 44 35 0 0 0 0 65 0 20
2022 Indéterminé (permanent) 7 28 41 17 7 0 0 35 24 2295
2022 Saisonnier 13 24 45 10 5 1 1 38 16 145
2022 Déterminé 8 37 39 11 4 0 0 45 15 630
2022 Occasionnel 44 37 16 0 3 0 0 81 3 20
2022 Étudiant 28 35 33 4 0 0 0 63 4 25
2020 Indéterminé (permanent) 10 32 37 15 6 0 0 43 21 2450
2020 Saisonnier 13 38 34 10 4 0 0 52 14 215
2020 Déterminé 14 39 33 11 4 0 0 52 15 550
2020 Occasionnel 25 35 33 7 0 0 0 60 7 30
2020 Étudiant 28 44 25 3 0 0 0 72 3 35
2019 Indéterminé (permanent) 11 31 36 16 6 0 0 42 21 2270
2019 Saisonnier 20 37 27 11 4 0 0 57 15 625
2019 Déterminé 20 37 30 8 4 0 0 57 13 765
2019 Occasionnel 21 49 25 4 2 0 0 70 6 40
2019 Étudiant 31 44 19 4 2 0 0 75 5 655

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 11 22 43 16 8 0 0 23 34 2185
2024 Saisonnier 7 23 42 18 10 0 0 28 30 155
2024 Déterminé 7 16 45 21 11 0 0 32 23 630
2024 Occasionnel 4 0 25 46 19 0 5 68 5 15
2024 Étudiant 0 6 36 30 28 0 0 58 6 20
2022 Indéterminé (permanent) 10 22 42 18 7 0 0 26 32 2285
2022 Saisonnier 7 22 38 21 11 1 0 32 29 145
2022 Déterminé 7 18 43 20 11 0 1 31 25 635
2022 Occasionnel 7 21 12 16 42 0 2 60 28 20
2022 Étudiant 5 9 24 38 21 4 0 61 14 25
2020 Indéterminé (permanent) 11 22 40 20 7 0 0 27 33 2440
2020 Saisonnier 7 20 39 25 9 0 0 33 27 215
2020 Déterminé 8 18 35 26 12 0 0 38 26 545
2020 Occasionnel 3 7 38 40 12 0 0 52 10 25
2020 Étudiant 3 8 33 33 22 0 0 56 11 35
2019 Indéterminé (permanent) 11 22 39 20 8 0 0 28 33 2250
2019 Saisonnier 9 18 40 20 12 0 0 33 27 610
2019 Déterminé 10 17 36 21 15 0 0 37 27 760
2019 Occasionnel 9 13 24 38 16 0 0 54 22 40
2019 Étudiant 8 14 27 30 21 0 0 50 22 655
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 37 47 2185
2024 Saisonnier 63 17 155
2024 Déterminé 33 45 630
2024 Occasionnel 40 40 15
2024 Étudiant 35 21 20
2022 Indéterminé (permanent) 38 45 2295
2022 Saisonnier 50 31 145
2022 Déterminé 31 46 635
2022 Occasionnel 25 48 20
2022 Étudiant 44 37 25
2020 Indéterminé (permanent) 42 41 2455
2020 Saisonnier 51 30 215
2020 Déterminé 31 47 550
2020 Occasionnel 32 44 30
2020 Étudiant 31 43 35

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 38 62 775
2024 Saisonnier 39 61 95
2024 Déterminé 58 42 190
2022 Indéterminé (permanent) 37 63 810
2022 Saisonnier 34 66 70
2022 Déterminé 49 51 185
2022 Étudiant 73 27 10
2020 Indéterminé (permanent) 29 71 1015
2020 Saisonnier 30 70 110
2020 Déterminé 42 58 170

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 41 20 11 6 5 3 14 49 51 2185
2024 Saisonnier 30 31 15 8 7 2 6 33 67 155
2024 Déterminé 44 18 8 3 2 6 19 59 41 630
2024 Occasionnel 49 15 14 0 0 0 22 63 37 15
2024 Étudiant 37 0 12 6 0 20 26 67 33 20
2022 Indéterminé (permanent) 41 21 13 6 6 2 12 2295
2022 Saisonnier 33 21 20 5 11 3 7 145
2022 Déterminé 41 17 12 4 2 6 18 630
2022 Occasionnel 38 34 9 0 0 0 19 20
2022 Étudiant 49 16 5 0 0 9 22 25
2020 Indéterminé (permanent) 42 20 14 8 7 1 7 2445
2020 Saisonnier 37 23 14 12 8 2 4 215
2020 Déterminé 46 20 10 5 4 2 13 550
2020 Occasionnel 55 11 3 10 8 0 13 30
2020 Étudiant 63 17 6 0 6 3 6 35
2019 Indéterminé (permanent) 37 19 16 9 12 1 6 2245
2019 Saisonnier 39 18 14 10 9 4 7 615
2019 Déterminé 38 22 17 7 8 2 7 750
2019 Occasionnel 41 18 8 0 9 0 25 40
2019 Étudiant 43 20 13 5 4 2 12 645

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 8 20 14 21 33 1 4 29 56 775
2024 Saisonnier 8 17 16 19 32 3 4 27 56 95
2024 Déterminé 11 27 14 17 24 3 4 40 44 190
2022 Indéterminé (permanent) 9 18 15 21 32 2 3 28 56 815
2022 Saisonnier 6 21 15 22 33 1 1 27 57 70
2022 Déterminé 10 18 19 25 21 2 4 30 49 185
2022 Étudiant 37 43 8 9 3 0 0 80 12 10
2020 Indéterminé (permanent) 8 17 17 24 31 1 2 26 57 1020
2020 Saisonnier 5 18 18 24 33 2 0 23 58 110
2020 Déterminé 10 23 15 27 22 0 4 34 50 170

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 4 17 14 23 39 1 3 21 65 775
2024 Saisonnier 8 15 16 25 33 1 2 23 60 95
2024 Déterminé 9 27 14 20 25 3 2 38 47 190
2022 Indéterminé (permanent) 4 16 13 19 43 2 3 21 65 815
2022 Saisonnier 1 19 19 18 40 0 4 21 60 70
2022 Déterminé 5 26 16 20 27 1 6 33 50 185
2022 Étudiant 20 33 8 31 9 0 0 53 39 10
2020 Indéterminé (permanent) 4 12 17 23 41 1 2 16 66 1020
2020 Saisonnier 3 15 14 28 39 2 0 18 68 110
2020 Déterminé 8 18 13 28 29 2 2 28 59 170
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