Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Parcs Canada selon la Question 110. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 41 43 14 1 1 0 0 84 2 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 38 44 9 6 3 0 0 82 9 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 40 8 8 5 0 0 79 13 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 43 8 8 3 0 0 81 11 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 39 11 8 4 0 0 77 12 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 40 36 10 9 4 1 0 76 14 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 47 7 6 2 0 0 84 9 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 43 36 11 6 3 0 0 79 10 245
2024 Âge - 60 ans et plus 50 31 10 5 3 0 0 81 8 195
2022 Âge - 24 ans et moins 52 36 5 4 1 3 0 90 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 34 12 5 6 0 0 78 10 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 40 8 6 4 0 0 82 10 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 40 9 6 4 0 0 81 10 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 35 8 6 5 0 0 82 10 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 38 10 6 4 0 0 81 10 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 41 10 7 3 0 0 80 10 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 37 9 7 6 0 0 79 12 260
2022 Âge - 60 ans et plus 49 37 7 5 2 0 0 86 7 200
2020 Âge - 24 ans et moins 48 36 6 7 3 0 0 84 10 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 35 13 6 3 0 0 78 9 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 40 9 9 4 0 0 78 13 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 40 12 7 3 0 0 79 10 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 42 8 7 3 0 0 82 10 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 40 9 9 3 0 0 78 12 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 40 7 8 3 0 0 82 11 390
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 44 7 6 3 0 0 84 9 345
2020 Âge - 60 ans et plus 43 39 10 6 2 0 0 82 8 215
2019 Âge - 24 ans et moins 46 35 10 7 3 0 0 81 9 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 38 9 6 3 0 0 83 9 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 35 13 8 4 0 0 76 12 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 43 12 6 3 0 0 79 9 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 37 9 6 3 0 0 83 8 535
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 36 10 8 3 0 0 79 10 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 38 9 8 4 0 0 79 12 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 36 8 4 4 0 0 84 8 395
2019 Âge - 60 ans et plus 54 31 9 3 3 0 0 85 6 245

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 34 6 8 1 0 0 85 9 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 37 39 11 10 3 0 0 75 14 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 42 8 11 8 0 0 73 19 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 40 9 10 6 1 0 74 16 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 34 12 11 7 0 0 70 18 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 35 9 14 7 0 0 70 21 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 36 13 15 4 0 0 67 20 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 32 15 10 9 1 0 66 19 245
2024 Âge - 60 ans et plus 37 33 10 7 13 0 0 70 20 195
2022 Âge - 24 ans et moins 56 26 10 6 3 0 0 81 9 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 38 9 11 4 0 0 75 16 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 37 12 9 7 0 0 72 16 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 37 12 6 8 1 0 73 14 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 38 12 9 6 0 0 73 15 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 35 10 14 7 0 0 68 22 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 40 10 12 4 0 0 74 16 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 34 13 8 14 0 0 64 22 260
2022 Âge - 60 ans et plus 35 38 9 10 8 0 0 73 18 200
2020 Âge - 24 ans et moins 45 38 8 8 1 0 0 83 9 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 35 8 11 3 0 0 77 14 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 37 12 9 8 0 0 71 17 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 38 13 8 4 0 0 75 12 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 36 10 11 5 0 0 73 17 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 37 14 11 7 0 0 68 18 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 32 19 9 7 0 0 64 17 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 41 16 7 6 0 0 71 14 340
2020 Âge - 60 ans et plus 35 35 15 12 3 0 0 70 15 215
2019 Âge - 24 ans et moins 50 30 10 6 4 0 0 80 10 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 36 9 9 4 0 0 77 14 475
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 34 15 11 4 0 0 69 16 465
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 38 14 10 8 0 0 68 17 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 39 13 9 6 0 0 73 14 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 41 13 12 7 1 0 68 18 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 43 12 12 8 0 0 68 20 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 37 14 13 8 0 0 65 21 395
2019 Âge - 60 ans et plus 36 37 11 11 6 0 0 73 17 245

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 55 26 14 4 1 1 0 81 5 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 51 35 10 2 1 1 1 88 3 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 52 30 12 5 1 0 0 82 6 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 49 35 10 4 1 0 0 85 6 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 51 32 10 5 2 0 0 83 6 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 55 34 7 4 1 0 0 89 5 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 55 33 8 3 0 0 0 89 3 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 60 29 8 2 1 0 0 89 3 245
2024 Âge - 60 ans et plus 70 20 8 0 1 0 0 90 2 195
2022 Âge - 24 ans et moins 58 37 4 1 0 0 0 96 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 54 31 10 3 1 0 0 86 4 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 52 33 10 4 2 0 0 85 5 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 34 9 3 1 0 0 87 4 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 36 7 3 1 0 0 89 4 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 60 30 6 3 1 0 0 91 4 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 60 28 9 3 0 0 0 88 3 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 62 26 8 2 2 0 0 89 4 260
2022 Âge - 60 ans et plus 67 27 4 2 0 0 0 94 2 200
2020 Âge - 24 ans et moins 55 31 11 2 1 0 0 86 3 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 35 10 3 1 0 0 86 4 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 37 12 3 2 0 0 83 5 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 36 10 3 1 0 0 86 5 445
2020 Âge - 40 à 44 ans 57 33 7 2 1 0 0 90 3 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 33 7 4 1 0 0 88 5 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 58 30 8 3 1 0 0 88 4 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 63 31 5 2 0 0 0 93 2 345
2020 Âge - 60 ans et plus 68 28 1 1 0 0 0 97 2 215
2019 Âge - 24 ans et moins 57 28 10 3 2 0 0 84 6 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 57 28 10 4 2 0 0 85 6 475
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 34 10 4 2 0 0 85 6 465
2019 Âge - 35 à 39 ans 55 31 10 2 1 0 0 86 3 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 59 32 5 2 1 0 0 91 3 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 33 8 2 2 0 0 88 4 460
2019 Âge - 50 à 54 ans 61 29 6 3 1 0 0 90 4 390
2019 Âge - 55 à 59 ans 66 26 6 2 0 0 0 92 2 395
2019 Âge - 60 ans et plus 73 23 3 0 0 0 0 96 1 245

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 41 7 1 2 0 0 90 3 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 47 41 6 5 1 0 0 88 5 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 46 34 12 4 3 1 0 81 7 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 39 10 5 2 0 0 82 8 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 39 41 13 5 2 0 0 80 7 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 43 39 10 5 2 0 0 83 7 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 42 42 9 4 3 0 0 84 7 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 36 9 4 3 0 0 84 7 245
2024 Âge - 60 ans et plus 57 29 8 5 0 0 0 86 6 195
2022 Âge - 24 ans et moins 56 33 7 3 2 0 0 89 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 34 12 5 1 0 0 82 5 325
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 39 11 4 2 1 0 82 7 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 37 11 3 2 0 0 83 6 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 37 10 5 2 0 0 83 7 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 38 8 4 3 0 0 85 7 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 35 11 5 0 1 0 83 5 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 39 9 6 3 0 0 83 8 260
2022 Âge - 60 ans et plus 53 33 9 3 2 0 0 86 5 200
2020 Âge - 24 ans et moins 56 31 11 1 1 0 0 87 2 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 29 7 8 1 0 0 84 9 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 39 10 4 3 0 0 83 7 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 39 8 4 2 0 0 86 6 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 52 35 8 4 1 0 0 88 5 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 40 8 5 2 0 0 85 7 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 35 10 6 2 1 0 82 8 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 42 6 6 0 0 0 87 6 345
2020 Âge - 60 ans et plus 53 38 5 2 1 0 0 92 3 215
2019 Âge - 24 ans et moins 56 30 8 4 1 0 0 87 5 835
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 36 8 5 2 0 0 86 7 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 36 10 5 2 0 0 83 7 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 41 8 5 2 0 0 85 6 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 37 6 5 2 0 0 87 7 535
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 37 8 4 2 0 0 85 6 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 35 9 4 2 0 0 85 7 400
2019 Âge - 55 à 59 ans 55 32 9 3 1 0 0 86 5 400
2019 Âge - 60 ans et plus 60 30 4 5 1 0 0 90 5 245

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 57 27 10 4 1 1 0 85 5 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 42 43 7 7 1 0 0 85 7 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 41 34 9 7 8 0 0 76 15 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 37 16 6 4 0 0 75 10 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 37 12 9 5 0 0 75 14 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 34 12 9 6 1 0 73 15 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 38 34 14 10 4 0 0 73 13 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 30 12 8 10 0 0 70 18 245
2024 Âge - 60 ans et plus 40 33 13 7 7 0 0 73 13 195
2022 Âge - 24 ans et moins 66 18 8 5 4 0 0 84 8 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 31 12 4 2 0 0 81 6 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 35 10 8 3 1 0 78 11 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 32 11 7 7 0 0 75 15 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 30 12 8 6 0 0 74 15 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 34 12 8 4 0 0 75 13 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 33 15 8 4 0 0 73 13 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 36 13 9 9 0 0 70 18 260
2022 Âge - 60 ans et plus 44 33 7 7 7 2 0 79 13 200
2020 Âge - 24 ans et moins 65 26 8 1 0 0 0 91 1 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 32 8 4 3 0 0 85 7 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 32 14 7 5 0 0 73 13 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 32 12 7 4 0 0 77 11 445
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 32 12 8 2 0 0 78 10 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 31 11 7 4 0 0 78 12 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 32 14 8 6 1 0 72 14 380
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 35 13 6 4 0 0 77 10 345
2020 Âge - 60 ans et plus 44 37 8 9 2 0 0 81 11 215
2019 Âge - 24 ans et moins 62 25 8 4 2 0 0 87 5 835
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 27 12 6 4 0 0 78 10 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 29 14 8 4 0 0 73 13 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 33 14 10 3 0 0 72 13 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 38 9 9 2 0 0 79 12 535
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 33 15 10 6 0 0 69 16 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 32 15 9 7 0 0 70 15 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 40 29 18 8 6 0 0 69 13 395
2019 Âge - 60 ans et plus 46 34 7 8 6 0 0 80 13 245

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 31 10 8 1 0 0 81 9 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 35 44 6 12 2 0 0 80 14 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 33 36 11 11 8 0 0 70 20 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 32 38 13 10 6 1 0 71 16 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 38 11 11 7 0 0 71 18 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 34 36 12 12 6 0 0 70 18 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 34 35 13 12 7 0 0 68 19 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 33 11 15 5 0 1 68 21 245
2024 Âge - 60 ans et plus 37 33 12 10 7 0 0 71 17 195
2022 Âge - 24 ans et moins 60 18 11 6 6 0 0 78 12 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 40 9 9 3 0 0 79 12 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 41 11 8 6 1 0 75 14 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 37 13 9 6 0 0 72 15 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 34 12 10 6 0 0 72 16 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 39 10 11 5 0 0 74 16 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 39 12 9 5 1 0 73 14 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 41 10 14 5 0 0 71 20 260
2022 Âge - 60 ans et plus 36 33 11 14 5 1 0 70 19 200
2020 Âge - 24 ans et moins 62 30 4 4 0 0 0 92 4 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 35 10 7 1 0 0 82 8 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 32 15 8 5 0 0 71 14 405
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 32 13 7 4 1 0 76 11 440
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 32 11 11 1 0 0 77 12 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 32 13 9 4 0 0 74 13 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 33 14 8 6 1 0 71 14 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 37 14 8 4 0 0 74 12 345
2020 Âge - 60 ans et plus 37 40 12 7 2 0 1 78 10 215
2019 Âge - 24 ans et moins 59 26 7 5 2 1 0 85 7 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 28 12 10 4 0 0 74 14 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 33 12 12 3 0 0 73 15 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 37 15 10 4 0 0 71 14 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 38 10 11 3 0 0 77 13 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 35 12 12 7 0 0 69 19 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 35 14 12 7 0 0 67 19 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 33 14 11 8 0 0 67 19 395
2019 Âge - 60 ans et plus 41 33 11 8 7 0 1 75 15 245

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 41 18 24 13 2 2 0 60 16 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 37 28 19 6 4 5 0 69 11 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 43 24 13 9 8 4 0 69 18 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 28 18 7 5 4 0 69 13 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 30 14 8 5 4 0 71 14 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 27 13 10 7 4 0 69 17 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 27 13 8 6 5 0 71 15 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 26 16 6 7 4 2 69 14 245
2024 Âge - 60 ans et plus 48 21 13 11 5 2 0 71 17 195
2022 Âge - 24 ans et moins 49 21 17 9 4 0 0 70 13 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 27 13 9 6 3 0 71 16 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 28 14 11 6 2 0 68 18 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 27 17 8 6 3 1 67 15 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 24 16 6 5 5 0 72 12 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 26 14 10 6 3 0 70 16 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 27 16 9 5 4 0 69 14 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 32 13 6 8 4 1 71 15 260
2022 Âge - 60 ans et plus 40 27 13 8 6 3 2 71 15 200
2020 Âge - 24 ans et moins 48 23 17 5 2 5 0 75 8 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 21 16 7 4 3 0 72 12 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 25 17 11 7 1 0 65 18 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 25 16 9 4 2 0 71 14 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 25 12 7 4 3 0 76 11 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 23 16 8 4 1 0 72 12 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 23 19 8 5 2 0 67 13 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 27 18 6 4 3 1 71 10 340
2020 Âge - 60 ans et plus 44 29 14 6 2 3 2 77 8 215
2019 Âge - 24 ans et moins 41 23 16 9 4 6 1 69 14 835
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 25 14 10 6 1 0 69 16 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 25 19 8 5 3 1 66 14 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 29 13 8 6 3 0 72 15 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 26 17 8 4 3 0 70 13 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 28 13 12 6 3 1 68 19 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 27 17 8 6 3 0 68 14 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 23 17 6 7 3 2 68 13 400
2019 Âge - 60 ans et plus 48 31 10 4 3 2 2 82 7 245
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 36 28 17 8 8 0 3 66 17 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 35 10 8 2 0 3 80 10 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 49 33 9 4 3 1 2 84 7 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 52 27 9 5 4 1 2 81 9 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 51 30 11 3 2 1 1 83 6 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 53 30 9 3 2 0 2 85 6 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 54 28 8 3 5 0 1 84 8 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 48 24 14 6 4 1 4 76 10 245
2024 Âge - 60 ans et plus 46 23 17 5 5 1 3 72 11 195
2022 Âge - 24 ans et moins 40 31 17 4 2 3 2 75 7 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 29 12 6 3 1 2 78 10 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 28 9 7 3 0 3 81 10 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 29 9 4 4 1 2 82 9 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 56 27 8 6 1 0 1 84 7 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 24 13 3 2 1 1 82 5 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 53 24 12 5 1 1 3 81 7 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 32 14 4 4 2 2 78 8 260
2022 Âge - 60 ans et plus 48 27 11 5 6 1 3 78 11 200
2020 Âge - 24 ans et moins 42 29 16 5 1 2 6 77 6 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 26 9 8 1 1 3 81 10 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 30 12 5 3 1 1 79 9 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 29 9 5 4 0 1 82 8 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 22 10 4 2 0 2 83 6 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 27 12 5 2 0 1 81 7 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 25 13 6 4 2 0 77 10 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 30 13 6 3 1 3 78 9 345
2020 Âge - 60 ans et plus 43 33 18 2 2 0 1 77 4 220
2019 Âge - 24 ans et moins 45 23 14 7 3 1 7 74 10 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 27 16 6 2 1 5 75 8 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 33 10 6 3 0 3 81 9 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 29 14 8 2 1 2 75 11 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 30 11 4 3 1 2 82 7 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 32 14 3 5 1 2 77 8 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 32 16 5 3 0 2 75 8 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 27 19 5 5 1 3 69 11 400
2019 Âge - 60 ans et plus 45 27 14 5 4 1 4 76 9 245

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 45 35 8 10 1 0 0 81 12 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 48 29 7 10 4 1 1 78 15 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 46 33 8 7 6 1 0 79 13 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 49 26 11 8 5 1 0 76 13 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 46 31 9 9 4 1 0 78 13 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 43 32 9 8 6 0 1 76 14 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 45 33 9 5 8 0 0 78 13 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 43 29 10 11 6 1 0 73 17 245
2024 Âge - 60 ans et plus 44 27 10 8 9 0 1 72 17 195
2022 Âge - 24 ans et moins 50 31 10 5 3 0 0 81 8 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 32 7 7 6 1 1 79 13 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 32 9 7 4 1 1 79 12 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 34 9 10 5 0 1 77 14 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 32 10 8 5 0 0 77 13 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 30 13 8 6 1 0 73 14 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 32 9 10 3 0 0 77 14 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 32 11 8 8 1 0 72 17 260
2022 Âge - 60 ans et plus 41 36 9 6 8 0 0 77 14 200
2020 Âge - 24 ans et moins 52 29 9 7 2 0 2 82 9 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 59 24 6 8 2 1 0 84 10 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 28 8 8 6 0 0 78 14 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 32 8 7 4 0 0 81 11 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 32 8 7 4 0 1 81 11 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 32 11 8 5 1 0 76 13 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 31 10 10 6 0 0 74 16 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 35 11 7 6 1 1 76 13 345
2020 Âge - 60 ans et plus 42 34 12 9 3 0 0 76 12 215
2019 Âge - 24 ans et moins 61 25 7 4 2 1 0 87 7 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 31 10 7 3 1 1 79 11 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 29 8 9 5 0 0 77 14 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 35 12 9 5 1 0 75 14 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 31 12 10 3 0 0 75 13 535
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 36 11 9 5 1 1 74 14 460
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 37 9 8 6 1 0 76 15 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 40 32 10 9 8 1 0 73 17 395
2019 Âge - 60 ans et plus 48 29 9 6 7 1 0 78 13 245

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 51 31 6 11 1 0 0 82 12 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 55 25 10 5 4 0 0 80 10 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 52 25 8 7 7 0 0 78 14 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 51 27 7 9 5 1 0 78 15 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 51 28 10 6 5 0 0 79 11 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 48 26 11 7 7 0 0 75 14 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 49 30 9 5 8 0 0 79 13 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 51 23 13 8 5 1 0 74 13 245
2024 Âge - 60 ans et plus 56 17 11 11 6 0 0 73 16 195
2022 Âge - 24 ans et moins 63 25 5 2 4 0 0 88 7 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 26 7 6 5 0 1 82 12 325
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 29 6 7 5 0 0 82 12 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 30 10 5 6 0 0 79 11 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 27 10 6 5 0 0 78 12 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 25 10 8 6 0 1 75 15 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 26 10 9 4 0 0 78 12 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 27 13 9 6 1 0 72 15 260
2022 Âge - 60 ans et plus 52 27 10 6 4 0 0 80 10 200
2020 Âge - 24 ans et moins 63 25 7 6 0 0 0 87 6 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 63 20 9 5 3 0 0 83 8 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 24 9 9 7 0 0 75 16 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 29 9 5 3 0 0 83 9 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 26 7 6 4 0 1 82 10 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 25 9 6 6 0 0 78 13 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 31 8 7 5 0 0 79 13 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 27 8 9 3 0 1 80 12 345
2020 Âge - 60 ans et plus 46 32 14 7 1 0 0 78 8 220
2019 Âge - 24 ans et moins 63 23 5 6 3 0 0 86 8 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 29 6 8 4 0 0 82 12 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 28 7 9 7 0 0 78 16 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 32 9 7 5 0 0 79 12 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 30 9 6 4 1 0 80 11 535
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 31 11 7 5 1 0 77 12 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 32 11 6 5 0 0 78 11 400
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 26 12 6 7 0 0 76 13 395
2019 Âge - 60 ans et plus 54 24 7 8 5 0 1 79 14 245

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 40 23 14 13 2 8 0 68 17 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 34 9 9 8 6 0 73 18 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 33 11 11 11 6 1 64 24 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 32 13 10 6 8 0 68 18 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 33 15 8 8 6 0 66 18 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 34 15 9 11 5 0 64 20 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 28 15 17 7 4 1 60 24 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 24 18 6 12 7 1 60 21 245
2024 Âge - 60 ans et plus 29 27 16 11 7 9 1 62 20 195
2022 Âge - 24 ans et moins 55 26 4 8 4 3 0 84 12 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 37 15 6 4 6 0 73 11 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 30 11 10 6 6 1 71 17 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 32 11 11 7 7 0 69 19 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 30 14 8 6 7 0 70 15 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 30 14 8 6 6 0 70 15 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 31 17 8 5 7 0 68 14 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 33 14 9 13 4 0 63 23 260
2022 Âge - 60 ans et plus 31 26 20 12 8 3 0 59 21 200
2020 Âge - 24 ans et moins 56 23 5 3 4 9 0 86 8 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 30 10 6 2 7 1 80 9 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 29 16 9 5 6 0 68 15 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 32 12 10 3 6 0 74 13 445
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 30 13 9 4 6 0 72 14 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 29 11 10 6 5 0 72 17 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 31 16 10 7 6 0 65 18 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 30 16 9 7 5 0 68 16 345
2020 Âge - 60 ans et plus 33 31 14 11 4 6 0 68 17 220
2019 Âge - 24 ans et moins 52 26 7 7 2 5 1 84 9 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 26 13 10 5 5 0 70 16 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 35 12 10 5 7 1 71 16 460
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 37 13 10 7 7 0 67 18 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 37 17 8 6 5 0 67 15 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 32 17 9 8 5 0 64 18 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 33 17 13 8 2 0 60 22 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 30 18 12 9 5 0 59 22 400
2019 Âge - 60 ans et plus 27 41 14 7 6 3 1 71 14 245

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 29 22 22 14 11 2 0 53 25 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 31 11 14 12 3 0 62 26 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 30 14 13 19 4 0 52 33 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 25 31 14 17 11 2 0 57 28 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 33 17 15 11 2 0 56 27 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 23 29 16 15 15 1 0 53 31 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 26 18 15 14 2 0 52 29 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 23 29 17 11 15 5 0 55 28 245
2024 Âge - 60 ans et plus 23 30 25 9 11 1 0 54 21 195
2022 Âge - 24 ans et moins 53 21 7 9 9 1 0 75 18 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 37 17 11 6 3 0 64 18 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 33 11 16 9 3 1 62 26 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 33 14 13 11 3 0 60 26 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 33 18 11 8 2 0 62 19 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 32 14 15 9 2 0 61 25 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 33 19 13 8 2 0 60 21 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 34 13 16 13 0 0 58 29 260
2022 Âge - 60 ans et plus 29 31 12 15 12 0 0 61 27 200
2020 Âge - 24 ans et moins 54 25 9 2 5 4 0 83 7 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 31 12 11 5 3 1 72 16 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 31 16 13 8 3 0 61 22 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 34 15 13 5 2 0 66 18 445
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 38 14 10 6 2 0 69 17 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 35 14 11 7 2 0 67 18 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 35 14 14 8 2 0 64 22 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 30 16 12 10 2 0 62 22 345
2020 Âge - 60 ans et plus 34 28 17 12 7 1 0 63 20 220
2019 Âge - 24 ans et moins 51 24 8 8 4 3 1 79 12 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 24 15 13 7 4 0 63 22 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 33 16 14 9 3 0 60 24 465
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 35 17 15 9 3 0 58 24 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 40 14 12 7 2 0 66 19 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 34 17 13 12 2 0 58 25 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 32 18 15 11 0 0 56 26 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 32 18 14 11 1 0 56 26 395
2019 Âge - 60 ans et plus 31 31 18 12 8 1 1 62 20 245

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 23 25 10 18 17 7 0 52 37 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 15 34 14 15 15 6 0 52 33 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 14 27 15 20 21 3 0 42 42 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 26 17 21 15 5 0 45 37 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 29 18 17 18 4 0 46 35 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 27 19 17 19 3 0 43 37 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 29 17 19 17 3 0 45 37 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 30 18 15 18 4 0 46 35 245
2024 Âge - 60 ans et plus 12 32 21 15 13 6 0 47 30 195
2022 Âge - 24 ans et moins 38 19 13 18 6 7 0 61 25 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 36 17 18 10 4 0 53 29 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 32 14 18 13 4 1 52 33 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 27 18 19 14 5 0 47 34 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 31 20 16 12 3 0 50 29 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 33 18 18 12 3 0 51 31 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 25 23 17 12 5 0 47 30 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 31 16 16 16 3 1 50 33 260
2022 Âge - 60 ans et plus 17 29 17 20 14 3 0 47 35 200
2020 Âge - 24 ans et moins 33 37 13 6 4 6 1 74 12 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 24 35 13 14 9 4 1 62 25 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 19 28 21 15 11 5 0 50 28 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 19 34 20 16 7 4 0 55 24 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 36 18 16 8 3 0 57 25 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 35 17 17 9 3 0 55 27 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 18 33 23 13 9 3 0 53 23 390
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 34 17 14 13 3 0 55 27 345
2020 Âge - 60 ans et plus 18 36 18 15 8 5 0 57 25 215
2019 Âge - 24 ans et moins 39 27 11 12 5 6 1 70 18 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 24 17 16 12 6 0 53 29 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 31 17 19 12 4 0 49 33 460
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 32 18 18 12 4 0 49 32 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 33 22 17 9 3 0 51 26 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 28 23 19 12 3 0 44 32 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 31 22 17 13 2 0 47 30 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 28 22 18 13 2 0 47 31 395
2019 Âge - 60 ans et plus 16 36 21 14 10 3 1 54 25 245

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 25 24 11 16 22 3 0 50 39 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 15 31 15 24 14 2 0 46 39 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 27 16 21 21 3 0 39 44 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 31 13 22 19 2 0 45 42 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 34 15 20 18 1 0 47 38 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 29 18 19 20 1 0 42 40 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 29 17 23 18 1 0 42 41 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 15 26 22 17 17 4 0 42 35 245
2024 Âge - 60 ans et plus 16 32 22 14 13 3 0 50 28 195
2022 Âge - 24 ans et moins 41 30 10 11 7 1 0 72 19 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 34 13 23 12 3 0 51 35 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 27 17 20 14 3 0 47 35 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 33 15 21 14 3 0 48 36 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 33 19 18 14 2 0 49 32 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 35 16 18 14 1 0 52 32 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 32 20 18 11 2 0 50 29 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 26 20 20 15 1 0 44 35 260
2022 Âge - 60 ans et plus 21 25 18 20 15 1 0 47 36 200
2020 Âge - 24 ans et moins 32 34 14 9 5 5 0 70 15 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 21 36 12 17 12 3 1 58 29 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 17 30 17 20 14 2 0 48 35 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 35 18 17 11 2 0 54 28 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 39 16 17 8 2 0 58 26 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 37 14 18 10 1 0 57 28 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 35 17 16 11 1 0 55 27 390
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 37 15 16 12 2 0 58 28 345
2020 Âge - 60 ans et plus 19 35 19 18 8 2 0 55 26 215
2019 Âge - 24 ans et moins 33 29 12 14 8 4 1 65 23 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 20 28 13 20 14 4 0 51 35 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 28 18 22 14 3 0 45 37 460
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 32 18 20 15 3 0 46 36 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 36 19 19 10 1 0 51 30 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 29 21 19 15 2 0 44 35 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 34 19 19 14 1 0 47 34 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 31 17 17 17 2 0 48 34 400
2019 Âge - 60 ans et plus 17 37 16 17 11 3 0 56 28 245
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Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 47 32 17 2 2 0 0 79 4 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 31 41 14 9 5 0 0 72 14 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 41 11 10 9 0 0 70 19 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 36 16 11 8 0 0 65 19 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 32 15 14 9 0 0 63 23 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 35 12 12 9 0 0 67 22 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 37 15 12 8 0 0 65 20 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 32 29 13 13 12 1 0 61 25 245
2024 Âge - 60 ans et plus 34 29 13 10 13 0 0 64 24 195
2022 Âge - 24 ans et moins 47 35 7 6 6 0 0 81 12 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 34 13 11 7 0 0 70 17 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 34 13 13 8 0 0 66 21 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 33 11 10 11 1 0 68 21 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 36 14 11 7 0 0 67 19 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 35 14 10 12 0 0 64 22 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 35 18 10 7 0 0 64 18 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 32 16 10 15 0 0 59 25 260
2022 Âge - 60 ans et plus 31 32 12 14 11 0 0 63 25 200
2020 Âge - 24 ans et moins 52 33 4 7 3 0 0 85 10 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 37 8 9 4 0 0 78 13 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 39 9 12 7 0 0 72 19 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 36 14 12 4 0 0 69 16 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 38 11 11 5 0 0 73 17 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 39 15 11 7 0 0 67 18 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 37 16 12 8 0 0 64 20 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 39 17 11 7 0 0 65 18 345
2020 Âge - 60 ans et plus 30 38 16 13 4 0 0 68 17 220
2019 Âge - 24 ans et moins 44 37 10 7 3 0 0 81 9 835
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 39 14 8 6 0 0 73 13 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 38 17 11 5 0 0 66 17 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 37 15 12 8 0 0 65 20 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 40 13 11 7 0 0 69 18 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 39 16 14 7 0 0 63 21 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 42 14 13 9 0 0 65 22 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 34 16 14 11 0 0 59 25 395
2019 Âge - 60 ans et plus 32 37 12 14 6 0 0 69 19 245

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 46 38 2 10 3 0 0 85 14 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 46 8 7 3 0 0 82 10 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 47 11 11 6 0 0 72 17 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 46 6 13 6 0 0 74 20 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 43 12 9 5 0 0 74 14 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 45 9 10 5 0 0 76 15 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 48 8 9 4 0 0 79 13 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 39 11 8 8 1 0 72 16 245
2024 Âge - 60 ans et plus 34 45 11 7 4 0 0 78 11 190
2022 Âge - 24 ans et moins 42 42 7 9 0 0 0 84 9 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 46 12 8 4 0 0 75 13 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 45 10 12 4 0 0 75 16 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 43 9 14 6 0 0 70 20 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 43 11 11 5 0 0 73 16 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 45 9 13 4 0 0 75 16 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 45 9 9 4 0 0 78 13 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 44 7 8 8 0 0 76 16 260
2022 Âge - 60 ans et plus 33 43 10 9 4 0 0 76 13 200
2020 Âge - 24 ans et moins 35 44 9 9 2 0 0 80 11 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 41 13 11 2 0 0 74 13 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 44 13 10 6 0 0 71 16 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 40 14 12 4 0 0 70 16 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 42 12 11 4 0 0 73 16 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 40 15 10 5 0 0 70 15 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 41 14 11 4 0 0 71 15 380
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 43 16 9 4 0 0 72 12 340
2020 Âge - 60 ans et plus 34 39 15 10 1 0 0 73 12 215
2019 Âge - 24 ans et moins 46 37 8 7 3 0 0 83 9 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 43 12 10 4 0 0 74 14 475
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 44 11 12 6 0 0 70 19 465
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 44 15 12 4 0 0 69 16 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 43 12 14 4 0 0 71 17 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 44 11 11 6 0 0 71 17 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 45 13 8 5 0 0 74 13 390
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 40 16 11 4 0 0 70 14 395
2019 Âge - 60 ans et plus 38 39 8 10 4 0 0 77 14 245

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 51 30 4 11 5 0 0 80 16 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 41 35 6 12 6 0 0 76 18 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 41 33 9 9 7 0 1 75 16 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 31 9 14 8 0 0 70 21 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 40 33 13 7 6 0 0 74 13 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 33 12 9 7 0 0 72 16 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 39 34 11 6 10 0 0 74 16 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 42 24 15 10 8 0 1 67 18 245
2024 Âge - 60 ans et plus 44 26 12 9 9 0 1 71 18 195
2022 Âge - 24 ans et moins 47 32 8 4 8 1 0 80 12 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 35 10 10 5 0 0 74 16 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 33 10 12 8 0 0 70 20 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 32 12 8 8 0 1 72 16 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 35 9 11 7 0 0 72 18 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 32 11 9 10 1 0 70 18 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 33 12 8 5 0 0 74 14 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 36 11 12 7 0 0 70 19 260
2022 Âge - 60 ans et plus 40 33 11 11 6 0 0 72 17 200
2020 Âge - 24 ans et moins 46 37 6 8 2 0 1 84 10 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 33 5 10 3 1 0 81 13 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 32 10 11 8 0 0 71 19 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 30 13 12 4 0 1 71 16 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 31 10 8 6 0 1 75 14 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 33 12 8 7 0 0 72 15 475
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 30 14 8 7 1 1 70 15 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 36 14 9 6 1 1 70 15 345
2020 Âge - 60 ans et plus 43 30 16 8 2 0 1 73 10 215
2019 Âge - 24 ans et moins 49 30 10 7 4 0 0 80 10 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 30 15 10 5 1 0 70 15 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 33 13 9 8 0 0 70 17 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 33 15 12 6 0 0 68 18 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 34 12 9 6 1 0 73 15 535
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 38 14 10 6 0 1 70 16 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 34 17 8 7 0 0 69 15 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 31 17 9 10 1 0 64 19 400
2019 Âge - 60 ans et plus 43 31 12 9 5 1 0 74 14 245

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 33 45 9 10 1 3 0 80 11 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 27 44 14 12 3 0 0 71 15 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 43 11 17 4 0 0 68 21 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 40 10 13 7 0 0 69 20 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 39 13 10 6 0 0 70 16 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 41 11 14 7 0 1 68 21 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 44 10 14 5 0 1 71 18 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 28 41 9 13 7 1 1 71 21 245
2024 Âge - 60 ans et plus 40 34 10 9 6 0 1 74 15 190
2022 Âge - 24 ans et moins 40 41 7 10 3 0 0 80 13 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 48 13 11 5 0 0 71 16 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 40 12 14 6 0 0 69 19 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 41 10 17 8 0 0 65 25 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 41 12 17 5 0 0 66 23 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 43 10 13 6 0 0 71 19 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 42 15 13 2 0 1 69 15 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 43 14 13 5 0 0 68 18 260
2022 Âge - 60 ans et plus 33 36 12 11 7 0 0 69 18 200
2020 Âge - 24 ans et moins 44 37 7 10 2 0 0 81 12 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 42 10 11 2 0 0 76 14 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 42 11 15 4 0 0 71 19 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 41 14 12 2 0 1 72 14 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 44 12 12 3 0 0 73 15 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 42 10 15 3 0 0 72 18 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 41 12 11 3 0 0 74 14 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 42 15 14 3 0 0 69 17 340
2020 Âge - 60 ans et plus 32 37 15 13 2 1 0 69 15 220
2019 Âge - 24 ans et moins 47 35 6 10 3 0 0 81 12 835
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 42 12 12 3 0 0 73 15 475
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 42 10 16 5 0 0 68 21 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 39 14 16 7 0 0 64 22 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 45 11 13 5 0 0 71 18 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 43 12 17 5 0 0 66 22 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 47 8 15 4 0 0 73 19 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 36 11 12 8 0 0 69 19 400
2019 Âge - 60 ans et plus 30 44 11 9 5 0 0 75 14 245

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 58 23 12 6 0 1 0 82 6 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 56 26 8 7 3 0 1 82 10 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 55 26 6 6 5 2 0 83 11 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 50 27 12 5 5 0 0 77 10 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 49 28 11 7 4 1 0 78 11 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 46 26 12 7 6 2 1 74 13 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 48 23 14 6 8 1 1 73 14 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 22 14 6 8 1 3 72 14 245
2024 Âge - 60 ans et plus 46 17 15 6 7 4 4 69 14 195
2022 Âge - 24 ans et moins 62 19 11 4 3 0 0 81 8 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 26 7 5 4 1 0 84 8 325
2022 Âge - 30 à 34 ans 57 22 8 6 5 3 0 81 11 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 28 10 7 5 1 0 78 12 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 24 10 7 5 1 0 78 12 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 23 14 7 7 2 1 71 14 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 26 12 8 4 1 1 76 12 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 22 17 7 7 1 2 68 14 260
2022 Âge - 60 ans et plus 40 26 18 3 6 3 4 71 10 200
2020 Âge - 24 ans et moins 61 22 11 1 2 2 1 86 3 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 65 19 8 4 2 1 0 85 7 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 24 8 7 7 1 0 78 14 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 25 12 5 4 3 1 77 10 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 25 10 6 5 1 1 78 11 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 22 16 5 7 2 1 71 13 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 25 16 7 6 1 2 70 13 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 27 14 7 7 1 3 71 15 340
2020 Âge - 60 ans et plus 46 22 21 6 1 2 1 71 8 215

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 40 34 9 9 7 1 0 75 16 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 24 41 16 10 8 0 0 65 19 280
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 37 15 15 12 1 0 57 27 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 33 16 16 12 1 0 55 29 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 32 19 15 11 2 0 54 27 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 36 17 18 11 1 0 53 30 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 19 33 19 16 12 1 1 52 29 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 33 22 13 12 4 0 52 26 245
2024 Âge - 60 ans et plus 18 28 24 12 11 7 1 50 24 195
2022 Âge - 24 ans et moins 46 29 8 9 7 0 1 76 16 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 35 16 14 7 1 0 63 21 325
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 36 17 14 10 1 0 60 23 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 36 19 15 11 2 0 54 27 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 32 16 16 9 3 0 57 26 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 36 16 17 12 1 0 54 30 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 32 19 14 10 2 0 56 25 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 37 16 16 12 1 1 55 29 260
2022 Âge - 60 ans et plus 22 25 24 14 12 2 0 48 27 200
2020 Âge - 24 ans et moins 46 28 8 12 3 3 0 76 15 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 30 35 14 11 8 2 0 67 19 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 35 18 13 10 2 0 59 23 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 36 19 13 7 2 0 60 21 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 37 16 15 9 1 0 59 24 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 35 16 13 9 2 0 60 23 475
2020 Âge - 50 à 54 ans 18 34 20 15 11 2 1 53 26 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 18 33 23 15 8 2 1 52 24 340
2020 Âge - 60 ans et plus 23 27 26 17 3 4 1 52 21 215
2019 Âge - 24 ans et moins 43 30 13 5 4 4 1 77 9 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 34 14 15 9 4 0 61 25 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 33 16 16 10 2 0 57 26 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 32 17 17 13 2 0 52 31 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 34 18 16 11 2 0 54 27 535
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 32 17 19 14 2 0 49 34 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 33 17 17 14 2 0 50 32 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 31 18 16 14 3 0 50 31 400
2019 Âge - 60 ans et plus 18 33 22 12 10 4 1 53 24 245

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 57 20 16 1 0 2 4 60 40 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 46 32 11 4 3 2 2 48 52 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 40 31 14 5 6 1 3 42 58 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 28 14 8 7 1 4 40 60 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 27 21 8 5 1 3 36 64 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 34 32 15 8 6 1 4 36 64 475
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 22 18 10 5 1 3 42 58 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 19 16 4 4 2 7 52 48 245
2024 Âge - 60 ans et plus 52 20 15 3 2 0 8 57 43 195
2022 Âge - 24 ans et moins 56 21 9 4 3 0 7 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 36 12 5 3 1 3 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 26 14 7 5 2 4 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 28 16 8 4 1 3 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 31 17 9 6 1 3 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 26 15 10 6 1 2 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 24 14 5 4 2 4 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 27 13 4 4 1 7 260
2022 Âge - 60 ans et plus 48 27 10 5 2 4 6 200
2020 Âge - 24 ans et moins 59 22 10 6 1 1 1 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 26 12 3 1 1 3 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 23 15 5 3 0 1 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 27 20 9 3 0 1 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 27 14 9 6 1 2 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 25 19 5 5 0 2 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 25 16 4 2 1 3 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 22 10 4 2 0 4 345
2020 Âge - 60 ans et plus 62 21 8 2 1 2 5 220
2019 Âge - 24 ans et moins 53 27 11 2 1 1 5 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 23 12 4 2 0 4 475
2019 Âge - 30 à 34 ans 46 26 15 8 3 0 2 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 26 22 7 7 0 1 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 24 18 10 4 1 2 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 23 18 8 4 0 3 460
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 24 16 6 3 1 4 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 56 22 10 3 3 2 5 395
2019 Âge - 60 ans et plus 64 17 8 2 0 2 7 245

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 72 6 4 3 1 0 14 84 16 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 56 11 8 5 5 3 13 66 34 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 55 11 8 4 5 1 17 67 33 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 53 14 9 3 6 2 15 63 37 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 51 13 7 5 6 2 16 62 38 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 51 10 9 5 6 4 15 63 37 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 48 11 8 6 8 2 17 59 41 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 53 13 4 3 4 1 23 69 31 245
2024 Âge - 60 ans et plus 50 11 6 1 3 3 26 71 29 195

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 86 9 1 0 0 2 2 90 10 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 82 8 3 0 1 3 4 87 13 280
2024 Âge - 30 à 34 ans 77 9 5 2 2 1 5 81 19 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 70 11 5 2 2 3 7 78 22 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 70 10 5 2 2 3 8 78 22 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 71 7 4 3 4 5 5 79 21 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 67 11 6 2 5 3 7 74 26 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 63 9 6 4 4 5 8 73 27 245
2024 Âge - 60 ans et plus 63 11 8 3 4 1 9 70 30 195
2022 Âge - 24 ans et moins 78 11 3 2 0 0 6 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 79 10 4 0 1 2 4 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 73 11 4 1 4 2 5 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 74 9 4 2 4 2 4 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 75 9 4 2 3 3 5 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 72 11 5 3 3 4 2 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 72 10 4 2 3 3 6 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 64 8 6 5 6 2 9 260
2022 Âge - 60 ans et plus 68 10 9 2 1 4 5 200
2020 Âge - 24 ans et moins 85 8 4 0 0 1 1 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 81 10 4 0 0 2 2 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 83 8 3 2 2 2 2 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 79 11 4 2 2 1 1 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 79 8 4 2 2 3 2 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 77 7 5 2 3 2 2 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 71 9 7 3 1 4 3 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 76 10 3 2 3 3 5 345
2020 Âge - 60 ans et plus 70 13 6 2 2 4 3 215
2019 Âge - 24 ans et moins 85 7 2 0 0 1 5 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 82 10 2 1 1 1 3 475
2019 Âge - 30 à 34 ans 80 10 3 2 2 1 2 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 75 12 4 2 2 2 2 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 79 10 4 1 1 4 1 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 72 9 6 2 4 4 4 460
2019 Âge - 50 à 54 ans 73 8 5 2 4 4 5 390
2019 Âge - 55 à 59 ans 65 11 6 4 4 4 6 390
2019 Âge - 60 ans et plus 73 9 3 2 2 4 7 245

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 89 2 0 0 2 0 8 96 4 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 78 10 2 1 1 1 6 84 16 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 70 8 5 2 1 2 11 81 19 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 72 8 4 1 2 2 11 83 17 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 73 6 4 1 2 1 14 86 14 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 76 7 2 1 1 3 10 88 12 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 73 3 4 1 1 1 18 91 9 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 69 6 2 2 0 2 18 86 14 245
2024 Âge - 60 ans et plus 66 4 5 3 2 1 19 83 17 195

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 81 8 5 0 2 0 4 84 16 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 73 12 5 1 3 1 5 78 22 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 61 14 7 4 2 2 10 69 31 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 66 10 6 3 4 2 9 74 26 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 65 11 6 2 3 1 11 74 26 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 69 11 4 2 3 2 9 77 23 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 68 8 5 2 2 3 12 80 20 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 60 9 6 2 2 3 18 76 24 245
2024 Âge - 60 ans et plus 62 7 4 2 3 2 19 79 21 195

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 30 48 6 12 5 0 0 77 17 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 18 38 9 20 12 2 0 58 33 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 34 13 20 14 1 0 53 34 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 34 14 16 14 2 0 55 31 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 34 14 17 15 3 1 53 33 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 33 15 16 17 3 0 51 34 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 32 14 16 19 3 2 49 36 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 26 13 14 21 2 5 48 38 245
2024 Âge - 60 ans et plus 14 26 17 12 20 2 10 45 36 195
2022 Âge - 24 ans et moins 35 34 4 5 12 7 3 77 19 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 37 10 17 12 2 0 61 29 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 36 11 14 12 2 1 61 27 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 33 11 20 12 2 1 56 33 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 35 12 15 12 2 1 60 28 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 34 9 20 18 1 1 52 39 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 32 12 16 14 3 3 55 32 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 28 20 13 21 1 4 44 35 260
2022 Âge - 60 ans et plus 16 23 21 17 14 2 7 43 34 200
2020 Âge - 24 ans et moins 39 28 14 10 6 1 2 69 16 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 24 38 13 11 12 2 1 63 23 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 27 16 15 16 1 1 53 31 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 33 13 18 11 2 0 56 30 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 28 20 16 13 1 1 51 29 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 26 20 16 14 1 2 49 30 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 31 15 18 14 2 3 51 34 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 17 25 20 16 15 2 5 45 33 345
2020 Âge - 60 ans et plus 20 22 23 18 10 0 5 45 30 215
2019 Âge - 24 ans et moins 31 31 14 9 5 4 6 69 16 835
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 27 15 15 14 3 1 54 30 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 31 14 17 13 1 0 54 31 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 31 12 17 18 3 1 51 36 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 31 16 19 14 2 0 50 33 535
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 28 17 19 18 3 1 44 38 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 27 17 18 20 1 2 43 39 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 27 20 16 19 1 4 42 37 400
2019 Âge - 60 ans et plus 14 27 23 13 15 2 5 45 30 245

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 39 38 12 8 3 0 0 77 10 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 37 14 9 6 0 0 71 15 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 43 12 11 4 0 0 73 15 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 39 11 11 6 0 0 72 17 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 36 14 8 7 0 0 70 15 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 37 14 11 6 0 0 70 17 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 34 38 10 10 7 0 0 73 17 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 36 14 9 10 1 0 67 20 245
2024 Âge - 60 ans et plus 32 36 15 9 7 1 0 69 16 195
2022 Âge - 24 ans et moins 43 34 8 8 6 1 0 78 13 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 37 12 10 3 0 0 74 14 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 42 11 7 6 0 0 76 13 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 45 8 8 6 1 0 78 14 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 37 11 10 5 0 0 74 15 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 41 11 10 7 0 1 72 16 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 42 7 13 3 0 0 77 17 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 40 12 10 7 0 0 71 17 260
2022 Âge - 60 ans et plus 29 47 11 9 3 0 0 76 13 200
2020 Âge - 24 ans et moins 46 35 10 3 5 0 1 82 9 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 35 8 12 2 0 0 78 15 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 43 11 10 3 0 0 76 13 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 38 10 6 5 0 0 78 12 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 40 7 11 4 0 0 79 15 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 38 10 8 6 0 0 75 15 475
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 39 10 9 7 0 0 73 17 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 43 11 8 6 0 0 75 14 340
2020 Âge - 60 ans et plus 36 35 15 9 3 1 0 72 13 220
2019 Âge - 24 ans et moins 39 34 11 10 5 0 0 73 16 835
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 37 13 11 4 0 0 71 15 475
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 37 12 11 8 0 0 69 20 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 42 11 11 4 0 0 74 15 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 44 9 9 5 0 0 76 15 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 39 9 15 6 0 0 70 20 460
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 42 10 10 9 0 0 71 19 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 36 12 15 8 0 0 65 23 395
2019 Âge - 60 ans et plus 34 36 12 10 6 0 2 71 17 245

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 48 31 7 9 4 0 1 80 13 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 38 13 8 4 0 1 75 11 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 41 37 10 9 3 0 0 77 12 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 35 13 10 5 0 0 73 14 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 35 12 9 6 1 0 74 14 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 38 33 15 8 6 0 1 71 14 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 39 32 14 9 5 0 0 72 14 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 26 16 11 9 0 0 64 20 245
2024 Âge - 60 ans et plus 39 29 16 9 8 0 0 67 17 195
2022 Âge - 24 ans et moins 56 24 12 5 2 0 0 80 7 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 33 11 5 4 0 0 79 10 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 38 10 6 4 0 1 80 9 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 36 11 8 6 1 0 75 14 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 34 12 9 5 0 1 74 13 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 33 10 7 7 0 0 75 14 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 39 14 6 5 0 0 75 11 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 34 13 9 8 0 0 70 17 260
2022 Âge - 60 ans et plus 36 32 14 11 7 0 0 68 18 200
2020 Âge - 24 ans et moins 45 38 9 5 2 0 0 83 8 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 34 10 6 2 0 0 81 9 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 37 13 8 4 0 0 74 12 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 36 11 6 4 0 0 78 11 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 34 11 7 3 0 0 78 10 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 35 13 6 6 0 0 74 12 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 35 13 8 7 1 1 72 15 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 33 14 10 5 0 0 71 15 345
2020 Âge - 60 ans et plus 37 30 21 8 3 1 0 69 10 215
2019 Âge - 24 ans et moins 48 28 13 7 4 0 0 76 11 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 32 14 8 4 0 0 73 12 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 32 13 12 7 0 0 69 18 465
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 38 13 11 5 0 0 72 15 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 34 12 11 4 0 0 72 16 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 34 13 12 7 0 0 68 19 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 37 12 11 7 0 0 70 18 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 34 15 13 5 0 0 66 19 395
2019 Âge - 60 ans et plus 39 34 15 5 6 0 0 74 11 240

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 31 17 2 1 0 0 80 2 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 46 12 6 2 1 1 80 8 280
2024 Âge - 30 à 34 ans 33 38 11 12 4 1 0 72 17 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 35 13 11 6 1 0 70 17 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 40 13 8 6 0 0 72 14 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 34 35 13 11 7 0 0 69 18 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 38 12 12 6 0 0 70 17 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 31 16 12 6 0 0 66 18 245
2024 Âge - 60 ans et plus 37 33 16 7 6 1 0 71 13 195
2022 Âge - 24 ans et moins 52 30 15 2 0 1 1 83 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 35 13 7 5 1 0 75 12 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 41 12 7 5 0 1 76 12 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 38 12 10 5 0 1 73 16 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 39 14 11 6 0 0 70 16 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 35 15 10 3 0 0 72 14 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 36 12 12 4 0 0 72 16 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 37 14 10 8 0 0 68 18 260
2022 Âge - 60 ans et plus 34 35 18 10 4 0 0 68 14 200
2020 Âge - 24 ans et moins 46 36 12 2 2 2 0 83 4 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 35 9 10 2 1 0 80 12 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 45 13 8 4 0 0 75 12 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 41 12 8 4 0 1 76 12 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 41 11 11 4 0 0 74 15 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 41 15 8 4 0 0 72 13 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 41 13 13 4 1 0 70 17 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 40 15 9 4 0 0 71 13 345
2020 Âge - 60 ans et plus 28 41 19 11 1 0 0 69 12 215
2019 Âge - 24 ans et moins 50 34 9 5 1 1 0 85 6 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 37 12 7 3 1 0 78 10 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 40 15 9 4 0 0 72 13 465
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 39 16 11 3 0 0 70 14 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 45 12 10 3 0 0 74 14 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 41 16 11 5 0 0 68 16 455
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 43 14 12 5 0 0 69 17 390
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 40 15 11 6 0 0 68 17 395
2019 Âge - 60 ans et plus 33 43 10 9 4 0 0 77 13 240

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 30 45 11 8 2 3 0 78 11 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 13 53 21 9 3 1 0 66 13 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 46 13 12 7 3 0 67 19 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 43 18 12 5 2 0 64 18 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 43 18 10 5 2 0 67 15 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 45 17 11 6 3 0 64 18 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 23 41 13 13 8 3 0 66 21 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 20 37 18 12 9 4 0 60 22 245
2024 Âge - 60 ans et plus 23 29 22 14 9 2 0 54 24 195
2022 Âge - 24 ans et moins 35 37 11 4 8 4 2 75 13 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 46 14 12 4 1 0 71 16 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 44 18 7 5 2 0 69 13 390
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 47 14 9 7 2 0 70 16 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 48 15 8 5 2 0 72 13 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 42 17 13 3 2 0 67 16 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 41 19 9 5 2 1 66 15 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 45 16 10 8 1 0 65 18 260
2022 Âge - 60 ans et plus 23 37 18 14 7 2 0 61 21 200
2020 Âge - 24 ans et moins 32 46 10 8 2 3 0 80 10 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 42 16 8 2 3 0 72 11 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 42 18 11 4 2 0 67 15 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 49 12 11 3 2 0 74 14 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 47 13 8 2 3 0 77 10 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 46 12 11 3 1 0 73 14 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 45 15 10 5 3 0 70 15 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 44 18 10 4 3 0 67 15 340
2020 Âge - 60 ans et plus 20 47 18 11 2 1 0 68 13 220
2019 Âge - 24 ans et moins 28 39 17 9 4 3 0 69 14 835
2019 Âge - 25 à 29 ans 24 43 16 11 3 2 0 69 14 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 44 19 10 4 1 0 66 14 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 45 18 12 4 2 0 65 16 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 46 18 10 4 1 0 68 14 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 45 18 10 7 1 0 65 16 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 46 15 11 7 1 0 66 19 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 40 18 13 9 3 0 59 23 400
2019 Âge - 60 ans et plus 23 44 16 8 6 4 0 69 14 245

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 55 27 8 7 3 0 0 82 11 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 44 33 12 7 4 0 1 77 11 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 44 29 9 10 6 1 0 74 16 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 42 32 11 8 6 1 0 75 14 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 42 35 8 9 6 0 0 77 15 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 41 31 9 11 8 0 0 72 19 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 45 33 7 9 6 0 0 78 15 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 41 34 9 10 3 1 1 76 14 245
2024 Âge - 60 ans et plus 42 31 14 3 8 0 1 74 12 195
2022 Âge - 24 ans et moins 55 29 9 3 3 1 1 85 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 36 5 10 3 0 0 82 13 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 33 10 8 5 0 0 77 13 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 30 9 8 6 0 0 78 14 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 30 9 8 5 0 0 78 13 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 28 11 9 7 0 0 74 15 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 36 8 8 3 1 0 80 12 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 31 13 11 7 0 1 68 18 260
2022 Âge - 60 ans et plus 42 31 11 12 4 0 0 73 16 200
2020 Âge - 24 ans et moins 61 23 9 4 2 1 0 85 7 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 25 10 7 3 0 0 80 10 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 32 9 9 5 0 0 77 14 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 30 11 6 5 1 0 78 11 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 32 10 7 5 0 0 78 12 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 30 8 10 4 0 0 78 14 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 34 11 11 3 0 1 75 14 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 34 14 7 5 0 0 74 12 340
2020 Âge - 60 ans et plus 46 30 14 7 2 0 1 77 9 220
2019 Âge - 24 ans et moins 55 27 8 6 3 1 1 83 9 835
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 28 9 9 5 0 0 77 14 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 30 11 10 5 0 0 75 15 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 34 11 10 4 0 0 75 14 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 36 7 9 6 0 0 78 15 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 33 9 11 6 0 0 75 16 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 36 10 11 5 1 0 74 16 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 33 11 8 6 1 1 75 14 395
2019 Âge - 60 ans et plus 43 36 11 6 3 0 0 79 9 245

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 38 10 2 0 0 0 88 2 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 47 32 16 2 2 0 1 80 4 280
2024 Âge - 30 à 34 ans 36 37 18 5 4 0 1 73 9 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 35 18 9 5 0 1 68 14 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 29 24 9 6 0 0 62 15 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 34 21 13 6 0 0 60 19 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 33 24 10 8 0 0 57 18 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 36 18 8 6 1 1 67 14 245
2024 Âge - 60 ans et plus 43 39 11 3 2 1 2 84 5 195
2022 Âge - 24 ans et moins 54 36 9 1 0 1 0 90 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 35 19 5 3 0 0 73 8 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 38 18 7 4 0 0 71 11 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 35 22 8 5 1 0 64 13 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 35 21 10 8 0 0 61 18 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 31 20 14 10 1 1 56 24 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 30 24 12 8 0 2 55 20 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 33 24 7 8 0 1 61 15 260
2022 Âge - 60 ans et plus 38 34 19 8 1 0 0 72 9 200
2020 Âge - 24 ans et moins 53 30 14 1 1 1 0 84 2 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 39 14 4 3 0 1 78 7 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 32 18 8 6 0 1 68 14 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 39 15 9 7 0 0 68 17 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 32 20 11 5 0 0 63 16 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 32 22 13 6 0 0 59 19 475
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 32 24 10 7 0 0 60 17 380
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 34 21 11 5 0 1 63 17 335
2020 Âge - 60 ans et plus 37 35 21 5 1 0 0 73 6 215
2019 Âge - 24 ans et moins 65 23 7 2 1 0 1 89 3 835
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 31 19 6 2 0 0 73 8 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 31 20 11 6 0 0 63 17 465
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 31 23 8 6 0 0 62 15 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 30 23 11 7 0 0 59 18 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 29 23 11 9 0 1 56 20 460
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 34 19 9 6 0 2 66 16 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 29 23 9 5 0 1 63 14 395
2019 Âge - 60 ans et plus 40 30 19 6 3 1 1 71 10 245

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 58 19 9 2 6 2 4 82 8 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 62 22 5 3 5 1 2 86 9 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 63 16 7 5 4 2 3 83 10 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 63 18 7 4 4 1 2 84 8 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 62 27 3 2 3 1 2 91 5 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 58 26 6 2 5 1 2 86 7 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 63 22 4 2 2 1 6 92 4 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 28 12 3 4 1 4 80 7 245
2024 Âge - 60 ans et plus 54 16 14 4 5 3 4 75 10 195
2022 Âge - 24 ans et moins 63 19 3 1 10 1 3 86 11 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 65 21 5 2 2 3 2 90 5 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 61 19 8 4 4 1 2 83 8 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 60 23 7 2 4 2 2 86 6 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 62 22 6 2 3 2 3 88 6 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 60 22 7 1 4 1 5 87 6 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 27 8 3 1 2 3 87 5 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 24 8 5 9 2 2 77 15 260
2022 Âge - 60 ans et plus 51 29 7 2 2 3 4 87 5 200

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 67 12 21 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 19 29 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 48 28 24 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 37 29 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 32 37 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 41 31 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 37 39 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 40 26 245
2024 Âge - 60 ans et plus 43 31 27 195
2022 Âge - 24 ans et moins 66 12 22 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 23 22 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 26 28 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 31 31 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 38 31 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 36 37 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 36 38 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 42 26 260
2022 Âge - 60 ans et plus 47 26 27 200
2020 Âge - 24 ans et moins 31 29 40 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 31 41 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 37 36 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 20 41 38 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 46 37 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 47 36 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 48 37 390
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 48 27 345
2020 Âge - 60 ans et plus 31 38 32 220
2019 Âge - 24 ans et moins 50 16 34 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 25 35 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 34 38 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 41 41 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 43 38 535
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 44 39 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 51 34 400
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 51 29 400
2019 Âge - 60 ans et plus 27 43 31 245

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 42 0 19 35 4 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 33 12 7 43 5 150
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 42 13 10 29 6 200
2024 Âge - 35 à 39 ans 1 45 18 9 20 8 150
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 49 21 7 13 10 145
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 53 22 6 12 8 140
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 56 17 0 6 9 95
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 19 6 8 11 10 90
2024 Âge - 60 ans et plus 84 7 1 3 3 2 85
2022 Âge - 24 ans et moins 0 23 9 8 57 4 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 43 10 11 27 9 185
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 44 15 14 21 7 175
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 51 20 8 15 5 175
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 50 17 12 12 7 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 1 51 19 12 7 10 130
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 50 12 12 9 6 95
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 14 8 8 7 6 90
2022 Âge - 60 ans et plus 75 9 7 0 7 2 100
2020 Âge - 24 ans et moins 0 14 6 8 60 12 35
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 40 18 9 27 5 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 45 21 14 10 10 115
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 46 23 7 14 10 95
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 53 26 6 8 7 100
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 52 26 7 5 9 85
2020 Âge - 50 à 54 ans 18 35 28 9 5 4 65
2020 Âge - 55 à 59 ans 70 9 4 6 4 6 95
2020 Âge - 60 ans et plus 83 1 1 4 5 6 75
2019 Âge - 24 ans et moins 0 8 7 6 77 2 415
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 24 16 15 37 7 185
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 34 19 17 23 7 135
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 51 10 19 13 6 100
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 48 25 9 11 7 105
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 27 27 18 14 14 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 34 16 13 7 7 65
2019 Âge - 55 à 59 ans 57 7 11 7 12 7 95
2019 Âge - 60 ans et plus 75 5 4 2 8 7 80
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 47 41 6 5 1 0 0 88 6 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 42 49 5 4 1 0 0 90 5 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 42 41 6 5 5 0 0 83 10 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 42 40 7 5 4 1 0 84 10 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 47 35 9 5 4 0 0 81 9 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 45 36 9 7 3 0 0 81 9 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 45 40 7 6 3 0 0 85 8 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 31 13 5 3 1 0 79 8 245
2024 Âge - 60 ans et plus 50 31 10 5 3 1 0 81 8 195
2022 Âge - 24 ans et moins 58 36 4 2 1 0 0 94 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 36 10 5 1 1 0 84 6 325
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 41 7 6 2 0 0 85 8 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 37 8 7 2 0 0 84 9 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 37 7 5 3 0 0 85 7 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 37 6 4 2 0 0 87 7 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 38 8 3 2 0 0 88 5 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 36 9 5 3 1 0 83 8 260
2022 Âge - 60 ans et plus 44 39 8 6 2 0 0 84 8 200
2020 Âge - 24 ans et moins 49 40 7 3 1 0 0 89 4 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 37 10 4 1 0 0 85 5 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 45 8 5 2 0 0 84 7 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 40 10 5 3 0 0 82 8 445
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 37 8 5 2 0 0 86 7 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 38 10 6 2 0 0 82 7 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 39 11 5 1 0 0 83 6 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 40 9 4 2 0 0 85 7 345
2020 Âge - 60 ans et plus 45 34 14 5 1 0 0 79 6 215
2019 Âge - 24 ans et moins 58 28 7 5 2 0 0 86 8 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 32 9 5 2 1 0 84 7 475
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 41 9 5 2 0 0 84 7 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 40 9 5 3 0 0 82 8 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 39 10 4 2 0 0 84 6 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 39 9 4 3 1 0 83 7 460
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 35 11 4 3 1 0 81 8 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 37 11 7 3 0 0 79 10 395
2019 Âge - 60 ans et plus 51 33 9 4 3 0 0 84 7 245

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 28 43 16 9 4 0 0 71 13 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 47 14 8 3 0 0 75 11 280
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 46 13 14 6 0 0 67 20 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 38 14 14 6 1 0 66 20 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 44 15 9 6 0 0 70 15 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 39 17 11 8 1 0 64 19 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 45 12 13 7 0 0 68 20 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 23 39 20 10 6 2 0 63 16 245
2024 Âge - 60 ans et plus 26 41 15 8 8 2 0 68 16 195
2022 Âge - 24 ans et moins 47 36 10 7 1 0 0 83 8 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 49 9 10 4 1 0 77 14 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 38 15 13 3 1 1 68 17 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 50 12 10 5 1 0 74 15 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 42 15 8 6 0 0 71 14 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 47 13 8 6 1 0 72 15 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 43 16 8 4 1 0 72 12 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 42 18 8 8 1 0 66 16 260
2022 Âge - 60 ans et plus 25 37 18 15 5 1 0 62 20 200
2020 Âge - 24 ans et moins 39 44 9 5 0 3 0 85 5 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 41 12 6 3 1 0 79 9 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 45 13 10 5 1 0 72 15 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 43 16 9 3 2 0 71 12 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 41 15 11 1 1 0 73 12 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 46 14 8 5 1 0 73 12 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 42 20 9 3 1 0 68 12 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 39 18 11 4 1 0 66 15 345
2020 Âge - 60 ans et plus 30 36 22 9 2 0 0 67 11 215
2019 Âge - 24 ans et moins 45 37 11 5 2 1 0 83 6 835
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 43 12 8 3 1 0 77 11 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 43 15 11 2 1 0 71 13 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 45 16 8 4 1 0 72 12 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 45 14 10 3 0 0 73 13 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 44 17 9 5 1 0 68 14 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 43 20 11 4 0 0 65 15 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 33 22 10 6 0 0 61 17 400
2019 Âge - 60 ans et plus 27 41 18 8 4 2 1 69 13 245

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 4 13 37 24 19 2 1 45 17 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 7 23 39 20 9 0 2 30 30 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 10 25 38 18 7 0 2 26 35 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 21 38 23 5 0 1 29 32 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 29 39 15 6 0 2 22 38 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 27 41 15 6 0 2 21 37 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 28 41 14 5 1 1 19 39 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 23 39 16 9 1 2 25 34 245
2024 Âge - 60 ans et plus 4 23 37 23 9 1 3 34 28 195
2022 Âge - 24 ans et moins 2 20 28 26 18 1 5 47 24 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 22 38 22 9 1 1 31 30 325
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 24 42 14 10 0 1 25 33 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 27 36 20 7 1 1 28 35 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 24 40 18 9 1 1 27 32 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 23 41 17 6 1 1 23 35 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 24 40 18 6 1 0 25 35 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 24 45 13 9 0 1 22 33 260
2022 Âge - 60 ans et plus 5 22 43 20 9 0 1 29 27 200
2020 Âge - 24 ans et moins 8 14 33 28 17 1 0 45 22 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 8 22 37 25 8 0 0 33 30 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 9 23 40 21 7 0 0 28 32 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 8 25 42 19 6 1 0 26 33 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 27 40 19 5 0 0 25 35 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 9 29 41 17 4 1 0 21 38 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 8 27 38 22 4 1 0 26 35 390
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 25 46 15 5 0 1 20 34 345
2020 Âge - 60 ans et plus 6 26 40 18 6 2 2 25 33 215
2019 Âge - 24 ans et moins 4 13 26 26 28 1 2 55 18 825
2019 Âge - 25 à 29 ans 9 21 30 23 14 2 1 38 31 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 11 24 35 21 8 1 1 30 35 465
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 23 38 19 8 0 0 27 35 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 27 38 20 5 1 1 25 36 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 24 38 19 8 1 1 28 33 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 9 28 35 17 8 1 2 26 38 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 8 26 39 17 8 0 1 25 35 395
2019 Âge - 60 ans et plus 8 26 35 17 11 0 2 29 35 245

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 8 21 22 22 15 6 6 42 33 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 13 29 30 16 8 1 3 25 43 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 27 35 10 5 0 3 15 48 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 30 35 11 5 0 2 17 47 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 30 29 12 7 1 1 19 51 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 33 29 13 3 0 2 16 54 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 35 32 9 4 0 2 13 54 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 29 30 13 7 1 2 21 48 245
2024 Âge - 60 ans et plus 17 30 30 9 8 1 6 18 50 195
2022 Âge - 24 ans et moins 5 24 25 17 19 2 7 40 32 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 31 33 13 7 1 2 20 46 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 32 32 11 4 1 2 16 51 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 31 32 13 4 2 4 18 48 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 30 35 11 3 0 1 15 50 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 33 29 12 7 0 2 20 51 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 28 34 11 6 2 3 18 46 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 26 37 13 7 2 1 20 42 260
2022 Âge - 60 ans et plus 13 29 32 15 10 0 0 25 43 200
2020 Âge - 24 ans et moins 10 22 29 16 17 2 3 36 34 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 15 24 33 21 6 0 1 27 39 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 17 28 33 14 5 1 1 19 47 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 26 37 13 8 1 0 20 43 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 15 28 36 13 6 1 1 19 44 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 31 29 16 6 1 0 22 48 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 25 32 19 7 1 0 26 41 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 31 33 16 8 1 1 24 43 345
2020 Âge - 60 ans et plus 13 30 35 12 6 2 2 19 45 215
2019 Âge - 24 ans et moins 8 14 21 18 30 5 4 52 24 825
2019 Âge - 25 à 29 ans 18 22 31 14 10 3 1 26 42 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 25 29 17 8 1 1 25 45 465
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 30 30 12 7 0 2 19 50 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 25 34 16 6 1 1 22 43 535
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 26 30 18 6 2 1 25 45 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 32 29 14 6 1 2 21 49 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 13 25 33 16 9 2 3 26 39 395
2019 Âge - 60 ans et plus 11 28 32 16 8 2 4 25 41 245

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 2 2 7 42 40 2 5 88 4 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 2 8 23 35 28 0 4 66 10 280
2024 Âge - 30 à 34 ans 4 10 29 38 14 1 4 55 15 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 3 14 35 30 16 1 2 47 17 435
2024 Âge - 40 à 44 ans 6 13 34 31 14 0 2 46 20 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 5 15 40 29 10 0 1 39 20 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 6 16 41 26 9 0 2 36 22 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 8 10 36 27 15 1 3 44 19 245
2024 Âge - 60 ans et plus 5 9 35 28 17 0 6 47 15 195
2022 Âge - 24 ans et moins 0 1 17 37 39 0 6 81 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 1 7 25 40 24 1 3 66 8 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 11 29 36 16 1 2 54 16 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 14 30 31 16 1 3 49 20 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 15 35 30 14 1 1 45 19 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 16 36 27 13 0 2 41 22 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 15 35 30 11 0 3 42 22 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 20 39 25 10 0 1 35 25 260
2022 Âge - 60 ans et plus 4 14 32 34 15 1 0 50 18 200
2020 Âge - 24 ans et moins 2 2 13 36 46 0 1 83 4 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 3 8 23 43 23 0 0 66 11 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 3 11 33 34 18 0 1 52 14 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 5 10 36 35 13 1 0 49 15 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 4 14 34 36 11 0 1 47 18 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 4 16 37 35 8 0 0 43 19 475
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 15 35 32 10 0 2 43 22 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 4 14 38 34 9 0 2 43 19 340
2020 Âge - 60 ans et plus 2 12 33 37 10 1 4 50 15 215
2019 Âge - 24 ans et moins 2 3 9 28 52 2 5 85 5 820
2019 Âge - 25 à 29 ans 4 5 24 34 30 1 2 66 9 475
2019 Âge - 30 à 34 ans 5 11 26 35 22 1 1 58 16 465
2019 Âge - 35 à 39 ans 4 11 35 34 14 1 1 49 15 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 3 18 30 33 14 2 1 48 22 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 5 15 35 29 14 1 2 44 20 460
2019 Âge - 50 à 54 ans 5 11 36 27 16 1 3 45 17 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 5 9 33 33 14 1 4 50 14 390
2019 Âge - 60 ans et plus 3 10 31 33 17 0 5 53 14 245

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 10 15 26 21 22 3 4 45 27 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 12 17 26 23 17 2 3 43 30 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 20 29 16 6 1 5 24 45 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 24 26 15 11 1 2 27 46 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 29 27 15 8 1 2 23 49 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 28 29 15 6 0 2 21 49 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 26 31 13 7 0 2 21 47 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 21 24 26 15 8 2 3 25 48 245
2024 Âge - 60 ans et plus 12 24 28 18 14 1 4 33 37 195
2022 Âge - 24 ans et moins 7 11 20 19 33 3 6 57 21 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 16 25 25 15 1 2 41 33 325
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 19 30 19 12 1 2 32 37 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 23 29 16 9 1 3 27 43 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 26 28 18 7 1 2 26 45 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 25 26 15 10 1 2 26 47 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 26 30 16 9 1 2 25 44 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 25 30 13 10 1 2 24 45 260
2022 Âge - 60 ans et plus 16 23 29 17 13 1 1 31 40 200
2020 Âge - 24 ans et moins 4 13 11 32 36 1 3 71 18 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 13 14 25 26 21 1 0 48 27 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 14 22 26 23 13 1 1 37 36 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 14 22 27 24 11 2 0 36 36 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 24 30 20 10 1 1 31 38 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 20 35 23 8 1 1 32 32 475
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 25 28 20 9 2 1 29 42 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 14 22 34 17 10 1 1 28 37 345
2020 Âge - 60 ans et plus 13 25 32 18 10 1 3 28 38 220
2019 Âge - 24 ans et moins 6 8 16 25 39 2 3 68 14 825
2019 Âge - 25 à 29 ans 14 14 28 22 19 2 1 42 29 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 19 25 22 13 2 1 37 38 465
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 22 28 20 10 1 1 30 42 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 25 27 18 11 2 0 29 43 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 20 30 19 9 1 1 29 39 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 25 28 17 9 1 2 27 44 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 22 26 20 11 1 2 31 42 395
2019 Âge - 60 ans et plus 16 20 28 21 13 1 1 35 37 245

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 13 14 18 14 32 4 5 50 29 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 10 21 21 20 19 3 6 43 34 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 22 26 17 9 2 7 28 44 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 23 28 21 9 3 3 31 39 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 21 30 20 13 2 2 35 34 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 25 24 25 9 1 5 36 39 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 21 29 19 12 1 5 33 37 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 12 23 26 19 13 3 4 35 37 245
2024 Âge - 60 ans et plus 11 19 27 21 15 2 4 39 32 195
2022 Âge - 24 ans et moins 8 16 17 13 34 3 9 53 27 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 22 24 18 13 4 4 34 40 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 23 26 14 9 4 5 25 46 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 24 22 17 11 3 3 31 46 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 25 30 15 8 2 3 24 45 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 24 31 15 9 2 3 25 42 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 27 27 17 9 2 5 28 43 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 25 27 20 8 1 3 29 42 260
2022 Âge - 60 ans et plus 18 21 21 20 15 3 3 37 41 200
2020 Âge - 24 ans et moins 6 10 18 27 30 6 3 62 18 110
2020 Âge - 25 à 29 ans 11 18 23 23 18 4 2 44 31 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 11 19 27 26 13 1 3 40 32 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 19 29 21 17 3 1 39 31 445
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 20 28 28 13 1 1 41 30 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 7 19 26 30 15 1 2 46 27 475
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 18 25 28 15 1 3 44 30 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 17 29 27 15 1 2 43 26 340
2020 Âge - 60 ans et plus 6 17 26 32 13 3 4 48 24 220
2019 Âge - 24 ans et moins 6 7 14 19 42 6 6 69 16 825
2019 Âge - 25 à 29 ans 13 16 23 22 20 4 1 44 31 475
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 20 29 19 12 3 1 32 37 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 22 29 20 13 2 1 33 36 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 22 31 20 13 1 1 34 34 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 23 28 18 14 2 3 34 37 460
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 25 28 17 14 2 3 32 38 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 15 27 22 20 1 3 44 27 390
2019 Âge - 60 ans et plus 7 17 27 25 15 3 6 44 26 245

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 8 10 24 26 14 12 6 49 22 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 13 23 32 16 11 2 3 28 38 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 26 33 10 8 2 5 19 46 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 25 33 15 8 1 1 23 43 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 22 35 13 9 2 2 23 41 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 30 31 13 4 1 2 18 50 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 31 33 10 5 1 5 16 49 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 15 29 32 9 12 1 2 22 46 245
2024 Âge - 60 ans et plus 11 31 29 13 8 3 4 23 45 195
2022 Âge - 24 ans et moins 4 17 28 22 22 4 4 47 22 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 23 36 15 10 2 3 26 36 325
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 28 33 9 7 3 2 18 47 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 28 30 13 6 3 2 20 49 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 27 37 10 5 1 1 15 47 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 31 30 13 7 1 3 20 49 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 25 38 11 5 1 3 16 44 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 28 33 16 7 2 1 23 42 260
2022 Âge - 60 ans et plus 15 24 36 17 6 0 3 24 40 200
2020 Âge - 24 ans et moins 5 20 20 25 20 7 3 50 27 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 10 19 34 22 10 2 3 33 31 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 13 28 33 14 8 1 3 23 42 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 22 38 17 9 1 0 26 35 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 26 37 17 6 1 0 23 39 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 24 37 15 6 1 1 22 41 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 25 35 15 8 1 1 24 40 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 27 35 15 8 1 2 24 39 345
2020 Âge - 60 ans et plus 7 28 35 17 6 4 2 25 38 215
2019 Âge - 24 ans et moins 6 11 18 20 35 4 5 61 19 820
2019 Âge - 25 à 29 ans 16 17 29 19 14 3 1 35 35 475
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 25 28 17 9 3 2 27 43 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 26 33 15 9 1 1 25 41 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 25 35 17 9 1 1 26 38 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 27 31 14 8 1 2 22 45 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 25 30 17 8 2 5 26 42 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 21 31 13 12 1 4 27 40 395
2019 Âge - 60 ans et plus 12 18 30 21 14 2 3 37 31 245

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 4 14 23 29 22 2 6 56 19 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 5 13 30 36 15 0 1 52 18 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 8 12 32 32 12 1 2 46 21 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 6 14 36 31 11 0 2 43 21 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 5 13 38 29 14 0 1 44 18 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 5 17 33 28 14 0 3 43 23 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 15 33 29 13 0 1 42 25 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 7 16 38 20 15 1 3 36 24 245
2024 Âge - 60 ans et plus 5 12 32 30 17 1 3 49 18 195
2022 Âge - 24 ans et moins 5 19 26 19 28 1 3 49 25 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 15 33 29 15 0 1 45 22 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 17 32 27 15 0 2 43 25 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 15 35 27 15 0 1 43 22 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 16 31 30 12 0 1 43 27 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 17 34 28 13 1 3 43 22 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 14 39 25 11 2 2 38 21 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 16 33 27 13 0 3 42 23 260
2022 Âge - 60 ans et plus 5 20 31 28 12 2 3 41 26 200
2020 Âge - 24 ans et moins 6 9 31 31 22 0 0 54 15 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 8 14 35 31 12 0 1 43 22 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 6 18 35 27 12 0 1 40 24 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 5 16 35 29 14 1 0 44 21 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 6 18 40 24 11 0 0 36 25 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 5 16 38 30 12 0 0 41 21 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 5 16 37 29 10 1 2 41 22 390
2020 Âge - 55 à 59 ans 7 15 40 23 11 0 3 36 23 345
2020 Âge - 60 ans et plus 4 15 37 27 12 2 2 41 20 215
2019 Âge - 24 ans et moins 11 20 30 20 17 1 2 37 32 825
2019 Âge - 25 à 29 ans 16 17 33 20 11 1 1 32 34 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 11 21 32 22 13 0 1 35 32 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 24 31 21 10 1 0 31 37 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 23 36 21 9 1 0 30 33 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 24 33 19 8 1 2 28 38 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 20 34 21 10 0 4 32 32 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 13 15 31 21 14 2 3 37 30 395
2019 Âge - 60 ans et plus 9 13 31 26 15 1 4 43 24 245

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 23 24 14 20 11 8 0 51 34 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 11 38 16 25 8 1 0 50 34 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 9 26 23 24 15 2 0 36 40 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 31 20 24 13 3 0 42 38 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 32 21 20 15 2 0 42 36 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 30 20 25 16 1 0 39 41 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 28 21 24 14 2 0 39 39 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 23 24 23 14 4 0 37 37 245
2024 Âge - 60 ans et plus 15 33 21 17 12 2 0 49 30 195
2022 Âge - 24 ans et moins 36 31 18 12 3 1 0 67 15 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 35 21 21 9 2 0 49 30 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 34 17 23 11 3 1 47 35 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 35 22 20 12 4 0 44 33 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 33 22 21 12 3 0 44 34 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 35 24 20 11 2 0 44 32 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 32 25 23 7 2 0 43 31 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 32 25 19 11 2 0 43 31 260
2022 Âge - 60 ans et plus 10 34 20 26 7 2 0 46 34 200
2020 Âge - 24 ans et moins 32 42 8 14 1 3 0 77 15 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 18 43 18 13 5 3 0 63 19 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 15 32 22 23 8 2 0 47 31 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 39 19 18 6 3 0 55 25 445
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 38 21 20 6 2 0 53 26 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 42 19 19 6 2 0 55 26 475
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 37 22 16 7 2 0 54 23 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 14 35 24 21 4 2 1 50 25 345
2020 Âge - 60 ans et plus 19 32 29 12 6 2 0 52 19 215
2019 Âge - 24 ans et moins 34 31 14 12 5 4 0 68 17 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 18 33 18 21 5 4 0 54 27 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 10 35 22 21 6 5 0 48 28 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 34 21 20 9 3 0 48 30 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 31 26 21 7 2 0 45 28 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 30 28 22 9 1 0 41 31 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 32 24 20 10 2 0 45 30 400
2019 Âge - 55 à 59 ans 13 34 20 20 10 1 1 48 31 395
2019 Âge - 60 ans et plus 17 36 22 16 6 2 0 55 23 245

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 30 5 13 1 0 0 80 14 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 44 34 4 13 5 0 0 78 18 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 44 30 9 9 8 0 0 74 17 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 47 29 9 8 6 1 0 77 14 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 42 34 9 10 5 0 0 76 15 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 43 32 10 9 6 0 0 75 15 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 43 29 8 10 8 1 0 73 18 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 40 29 8 13 9 1 0 70 22 245
2024 Âge - 60 ans et plus 45 25 9 9 11 2 0 71 20 195
2022 Âge - 24 ans et moins 59 25 7 6 4 0 0 84 10 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 24 12 13 5 0 0 69 19 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 34 8 11 6 1 1 74 17 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 31 8 7 7 2 0 78 14 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 35 9 9 5 1 0 77 14 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 32 9 11 7 1 0 73 18 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 30 9 11 7 1 0 73 18 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 29 10 11 9 1 1 69 20 260
2022 Âge - 60 ans et plus 41 28 10 13 7 2 0 70 20 200
2020 Âge - 24 ans et moins 54 26 12 6 1 1 0 81 7 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 30 9 11 3 1 0 77 14 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 28 7 14 8 0 0 71 22 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 31 12 10 4 0 0 74 14 445
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 33 10 9 5 0 0 76 14 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 30 11 9 7 0 0 73 17 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 30 10 11 10 1 0 69 21 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 36 9 11 7 1 0 73 18 345
2020 Âge - 60 ans et plus 38 33 6 15 5 2 0 73 21 210
2019 Âge - 24 ans et moins 55 26 7 8 4 0 1 81 12 835
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 28 11 10 4 0 0 75 14 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 30 10 12 8 0 0 71 20 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 34 9 13 7 0 0 71 20 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 30 11 12 4 1 0 73 16 535
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 32 12 13 9 0 0 66 21 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 35 9 12 7 0 0 72 19 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 30 11 12 11 1 0 66 23 395
2019 Âge - 60 ans et plus 43 33 10 6 6 1 1 77 12 245

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 58 33 6 2 1 0 0 91 3 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 33 4 9 1 0 0 86 10 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 46 34 8 9 2 0 0 80 12 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 49 36 4 8 3 0 0 85 11 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 46 35 8 7 4 0 0 81 11 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 47 32 9 8 4 0 0 80 12 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 44 34 9 9 4 0 0 79 13 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 36 6 8 4 0 0 82 12 245
2024 Âge - 60 ans et plus 52 27 5 8 8 0 0 79 15 195
2022 Âge - 24 ans et moins 60 30 6 3 1 0 0 90 4 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 31 7 8 1 0 0 84 9 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 37 8 7 3 0 0 82 10 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 35 4 7 4 0 0 85 11 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 34 6 7 2 0 0 86 9 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 31 6 8 6 0 0 79 14 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 33 9 7 3 1 0 81 10 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 33 9 7 6 0 0 78 13 260
2022 Âge - 60 ans et plus 47 30 12 6 5 0 0 77 11 200
2020 Âge - 24 ans et moins 68 20 8 3 1 0 0 88 4 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 58 28 6 7 0 0 0 86 8 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 33 9 8 4 0 0 79 12 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 36 7 7 3 0 0 83 10 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 35 5 10 3 0 0 82 13 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 36 11 7 2 0 0 80 9 475
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 30 9 8 6 0 0 77 14 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 36 7 7 4 1 0 81 12 345
2020 Âge - 60 ans et plus 45 34 8 11 1 1 0 80 12 215
2019 Âge - 24 ans et moins 54 32 5 7 2 0 1 86 9 835
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 30 7 8 3 0 0 83 10 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 38 9 7 4 0 0 80 11 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 42 7 10 3 0 0 80 13 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 38 7 10 3 0 0 80 13 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 39 12 11 5 0 0 72 16 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 38 10 7 6 0 0 77 13 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 37 10 10 5 0 0 76 15 400
2019 Âge - 60 ans et plus 42 39 7 8 3 0 1 82 11 245

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 64 26 8 1 1 0 0 89 2 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 44 42 7 5 1 1 0 87 6 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 47 34 10 5 3 1 0 82 8 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 47 35 8 6 3 1 0 83 9 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 43 37 12 5 3 1 0 80 8 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 43 38 10 5 3 1 0 82 8 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 45 34 11 4 6 0 0 80 10 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 38 8 7 6 2 0 79 13 245
2024 Âge - 60 ans et plus 42 32 11 6 8 2 0 75 14 195
2022 Âge - 24 ans et moins 61 25 6 4 4 0 0 86 8 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 39 11 4 1 0 0 84 5 325
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 40 7 5 1 2 0 86 6 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 36 9 4 3 1 0 84 7 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 41 9 3 3 0 0 85 6 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 40 9 7 3 0 0 81 10 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 40 12 6 3 1 0 80 9 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 31 14 7 4 2 0 74 11 260
2022 Âge - 60 ans et plus 42 35 12 8 3 0 1 77 11 200
2020 Âge - 24 ans et moins 55 33 6 6 0 0 0 88 6 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 33 12 4 2 1 0 82 6 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 35 10 6 3 1 0 81 9 405
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 37 11 6 1 0 0 82 7 445
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 36 10 5 1 0 0 83 6 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 38 8 6 3 1 0 82 9 475
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 39 13 6 5 1 0 76 11 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 42 11 5 4 0 0 80 9 340
2020 Âge - 60 ans et plus 38 35 18 6 1 1 0 74 7 215
2019 Âge - 24 ans et moins 53 31 8 5 2 0 1 85 7 835
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 33 9 6 2 0 0 83 8 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 37 11 6 3 1 0 80 9 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 45 12 6 2 0 0 81 8 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 43 7 6 3 0 0 85 8 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 40 12 8 3 1 0 76 11 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 40 12 10 3 0 0 75 13 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 39 16 7 5 1 0 72 12 400
2019 Âge - 60 ans et plus 40 39 8 7 2 2 1 81 10 245

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 35 7 8 1 0 0 83 9 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 45 11 8 2 1 0 79 10 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 45 9 9 5 2 0 76 15 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 45 14 8 3 1 0 75 11 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 41 14 6 5 2 0 75 11 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 39 13 10 5 1 0 71 16 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 43 12 6 7 2 1 74 13 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 26 44 15 8 6 1 0 70 14 245
2024 Âge - 60 ans et plus 31 37 17 7 4 3 0 71 11 195
2022 Âge - 24 ans et moins 54 31 5 4 4 2 0 86 9 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 41 11 7 2 1 0 80 9 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 40 10 10 5 2 0 74 15 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 40 11 7 5 3 0 76 13 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 42 12 7 4 1 0 77 11 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 42 11 8 4 0 0 76 13 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 46 11 9 3 2 0 77 12 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 42 16 8 5 1 1 71 13 260
2022 Âge - 60 ans et plus 38 28 15 8 7 3 0 69 16 200
2020 Âge - 24 ans et moins 54 32 7 3 2 2 0 89 4 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 42 10 5 2 1 0 83 7 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 43 12 8 2 2 0 78 10 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 44 12 6 2 2 0 79 9 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 43 11 7 2 1 0 81 9 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 42 12 5 4 1 0 79 9 475
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 43 13 8 4 1 0 75 12 390
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 44 11 6 4 2 0 78 10 345
2020 Âge - 60 ans et plus 34 38 17 6 3 1 0 73 9 215
2019 Âge - 24 ans et moins 52 32 9 4 2 1 0 85 6 835
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 40 9 6 1 1 0 83 7 475
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 37 17 8 3 0 0 72 11 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 40 14 8 3 2 0 74 12 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 44 13 6 4 1 0 77 10 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 42 15 8 4 2 0 73 12 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 38 16 6 5 2 0 72 12 390
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 37 21 7 6 1 0 65 13 395
2019 Âge - 60 ans et plus 37 37 16 3 5 2 0 75 8 245

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 31 39 17 4 3 6 1 75 7 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 42 17 7 3 7 1 70 11 280
2024 Âge - 30 à 34 ans 26 36 18 11 1 7 2 67 13 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 37 16 9 3 6 1 69 13 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 40 15 6 3 7 1 73 11 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 40 16 6 3 5 1 73 10 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 41 13 7 4 5 1 74 12 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 34 20 6 2 6 2 69 9 245
2024 Âge - 60 ans et plus 32 36 14 4 5 8 0 75 10 195
2022 Âge - 24 ans et moins 45 28 10 6 3 7 0 79 10 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 38 15 9 3 6 0 71 13 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 40 17 7 3 7 0 71 11 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 38 15 9 5 6 1 69 15 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 40 15 7 3 5 1 73 11 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 44 13 8 4 4 1 74 13 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 37 18 8 3 3 0 70 11 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 41 18 3 2 4 1 75 6 260
2022 Âge - 60 ans et plus 29 39 17 6 1 6 1 74 8 200
2020 Âge - 24 ans et moins 42 33 10 6 2 8 0 81 8 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 33 16 9 1 4 2 72 11 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 34 18 8 3 5 0 70 11 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 38 16 6 2 5 1 74 9 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 35 17 7 2 3 1 73 9 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 37 17 5 2 3 0 75 8 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 37 18 5 3 3 1 73 8 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 37 13 6 3 6 0 77 9 345
2020 Âge - 60 ans et plus 35 35 15 6 2 6 1 75 9 215
2019 Âge - 24 ans et moins 51 27 13 4 1 3 1 81 5 835
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 33 16 5 2 3 0 77 7 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 35 16 6 3 3 0 74 9 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 32 17 8 3 4 0 71 12 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 37 17 7 2 3 0 74 9 535
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 39 16 4 3 4 1 76 7 460
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 40 15 4 2 4 0 77 7 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 29 22 4 4 4 1 69 8 400
2019 Âge - 60 ans et plus 43 36 13 3 2 2 0 81 6 245

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 66 30 3 1 1 0 0 96 2 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 51 39 4 5 1 0 0 90 6 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 44 38 7 8 3 0 0 82 11 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 47 38 7 7 2 0 0 84 9 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 44 41 6 6 3 0 0 84 9 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 43 39 7 6 5 0 0 82 11 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 39 42 7 6 6 0 0 81 12 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 40 32 13 8 7 0 0 72 15 245
2024 Âge - 60 ans et plus 49 29 11 4 7 0 0 78 11 195
2022 Âge - 24 ans et moins 69 24 3 4 0 0 0 93 4 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 38 6 4 1 0 0 89 5 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 35 6 5 4 0 0 85 9 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 34 7 7 4 0 0 83 10 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 40 6 6 2 0 0 86 8 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 40 7 6 2 0 0 84 9 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 40 9 6 2 0 0 82 9 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 35 12 6 5 0 0 76 11 260
2022 Âge - 60 ans et plus 50 35 4 7 3 0 0 85 11 200
2020 Âge - 24 ans et moins 73 21 6 0 0 0 0 94 0 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 61 30 5 3 1 0 0 91 4 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 31 9 5 3 0 0 83 8 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 32 6 4 1 0 0 88 6 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 52 33 9 5 1 0 0 85 7 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 32 6 6 3 0 0 85 9 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 34 9 4 5 0 0 81 10 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 37 9 5 4 0 0 82 8 345
2020 Âge - 60 ans et plus 49 35 8 6 1 1 0 84 8 215
2019 Âge - 24 ans et moins 70 24 3 2 1 0 0 93 3 835
2019 Âge - 25 à 29 ans 59 28 8 4 1 1 0 87 5 475
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 35 9 4 3 0 0 85 7 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 34 10 7 2 0 0 80 9 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 38 8 5 2 1 0 86 7 535
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 38 8 8 3 0 0 81 11 460
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 37 11 6 4 0 0 79 10 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 34 9 9 6 1 0 76 14 400
2019 Âge - 60 ans et plus 50 33 8 6 4 0 0 83 9 245

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 56 20 10 5 2 1 5 81 8 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 48 32 4 8 1 3 4 86 10 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 45 27 12 5 3 2 5 79 9 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 45 29 8 6 3 4 4 81 10 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 46 29 7 6 3 5 4 82 10 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 43 32 7 5 5 4 4 81 12 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 40 34 9 5 4 2 5 80 10 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 42 25 9 6 6 7 5 76 13 245
2024 Âge - 60 ans et plus 37 20 23 6 7 3 5 61 14 195
2022 Âge - 24 ans et moins 51 25 7 4 3 8 2 84 8 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 29 8 2 2 4 3 87 4 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 31 7 7 2 4 4 82 10 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 27 8 6 3 6 4 82 10 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 30 8 6 2 3 2 83 8 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 33 8 7 3 4 3 81 10 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 26 11 8 2 3 3 78 10 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 31 11 8 5 1 4 75 13 260
2022 Âge - 60 ans et plus 43 27 16 6 3 4 2 74 10 200

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 53 23 12 5 2 1 4 80 8 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 41 33 10 7 2 4 4 80 10 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 40 31 11 6 4 2 6 77 11 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 29 9 7 3 5 4 79 11 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 44 29 9 6 3 5 4 79 10 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 32 9 7 5 4 4 77 13 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 36 10 5 3 3 5 80 10 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 29 10 6 6 7 5 74 14 245
2024 Âge - 60 ans et plus 34 25 22 5 6 4 5 64 12 195
2022 Âge - 24 ans et moins 56 20 7 6 2 8 1 84 8 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 27 9 6 3 4 4 81 9 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 27 11 8 3 5 4 76 12 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 28 8 6 4 7 4 80 10 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 34 11 6 2 4 2 80 8 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 34 11 9 2 3 4 77 11 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 30 13 8 2 4 4 75 11 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 31 14 9 3 2 4 71 14 260
2022 Âge - 60 ans et plus 38 30 19 5 2 3 2 72 8 200

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 22 12 30 7 4 21 4 45 15 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 18 20 31 7 3 17 3 47 13 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 22 26 10 4 19 2 51 17 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 23 23 8 4 16 2 57 15 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 23 23 24 8 3 16 3 57 13 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 28 22 7 3 14 2 62 12 475
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 25 22 6 3 16 4 62 11 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 26 21 20 6 3 21 4 62 12 245
2024 Âge - 60 ans et plus 35 19 23 5 2 13 3 64 9 195
2022 Âge - 24 ans et moins 35 16 16 8 6 17 2 62 17 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 22 27 12 6 13 1 48 21 325
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 24 28 10 3 13 2 51 16 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 24 27 10 5 12 1 51 18 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 26 23 9 3 14 1 58 15 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 29 25 8 3 11 2 59 12 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 28 24 6 2 13 0 64 8 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 24 21 9 2 12 2 62 13 260
2022 Âge - 60 ans et plus 29 25 24 3 3 17 0 65 7 200
2020 Âge - 24 ans et moins 33 30 12 7 4 11 3 73 12 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 28 16 12 2 7 1 67 15 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 31 20 12 4 6 1 62 17 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 35 17 9 3 9 2 68 13 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 33 22 8 3 5 1 65 12 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 33 21 8 2 3 0 68 10 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 30 22 4 3 5 1 69 7 390
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 40 18 5 3 4 0 73 8 345
2020 Âge - 60 ans et plus 33 32 21 5 1 7 0 70 7 215

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 57 22 3 8 3 2 4 85 12 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 35 6 7 2 6 2 84 9 280
2024 Âge - 30 à 34 ans 40 38 7 5 3 5 2 85 8 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 44 37 6 6 3 4 1 84 9 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 43 32 8 6 4 5 2 81 11 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 42 36 6 5 5 4 2 83 10 475
2024 Âge - 50 à 54 ans 45 30 8 6 4 2 5 81 10 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 28 11 7 6 5 3 73 15 245
2024 Âge - 60 ans et plus 41 29 9 6 5 6 3 77 13 195
2022 Âge - 24 ans et moins 50 26 10 6 1 6 1 81 8 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 40 4 6 3 3 2 86 9 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 35 7 7 4 4 2 82 11 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 29 7 6 5 5 2 81 11 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 35 8 6 2 4 1 83 9 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 29 9 6 3 2 3 81 9 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 30 8 5 3 4 2 83 9 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 30 12 5 4 2 3 78 9 260
2022 Âge - 60 ans et plus 42 33 10 6 2 4 3 81 9 200
2020 Âge - 24 ans et moins 54 34 3 3 3 1 3 92 5 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 36 7 4 2 3 2 86 7 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 33 8 6 2 1 1 83 9 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 34 5 3 3 1 2 89 6 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 33 9 6 1 3 1 83 7 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 28 8 6 2 2 0 84 9 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 30 10 6 5 2 1 79 10 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 30 11 4 5 2 3 79 9 345
2020 Âge - 60 ans et plus 45 30 18 5 1 1 0 76 6 215

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 9 7 20 4 4 48 8 36 19 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 2 10 17 4 3 57 7 34 19 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 7 12 24 4 3 43 8 39 13 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 7 14 20 3 4 46 7 43 16 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 14 26 3 5 39 5 40 14 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 18 29 6 4 33 4 40 15 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 17 28 4 3 31 7 42 11 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 8 17 30 6 3 31 5 39 14 245
2024 Âge - 60 ans et plus 14 21 25 4 2 31 3 54 8 195
2022 Âge - 24 ans et moins 22 9 15 4 3 41 6 59 13 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 13 23 2 2 47 6 42 8 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 16 22 6 4 39 4 45 17 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 12 21 4 6 44 5 39 20 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 14 31 3 3 37 5 37 9 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 21 24 5 4 31 5 49 14 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 20 30 3 2 32 4 45 8 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 17 32 4 2 30 5 43 9 260
2022 Âge - 60 ans et plus 14 14 32 4 3 31 3 42 10 200

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 13 0 13 37 37 0 20 80 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 8 35 39 10 8 0 8 54 10

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 27 31 15 14 3 10 0 65 19 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 20 35 16 11 8 5 4 61 21 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 25 15 14 11 7 3 56 28 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 35 17 10 10 6 3 59 22 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 33 17 11 10 6 4 58 24 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 19 34 17 11 11 5 3 57 24 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 20 35 16 11 12 4 2 59 24 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 28 16 16 11 6 4 52 30 245
2024 Âge - 60 ans et plus 23 32 16 10 13 3 3 58 24 195
2022 Âge - 24 ans et moins 36 25 12 7 5 11 4 71 14 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 32 17 11 8 5 5 59 22 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 29 15 15 11 7 3 55 29 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 30 14 12 11 7 4 59 26 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 30 19 12 8 6 5 57 22 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 30 19 13 10 3 3 56 24 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 33 19 11 8 5 2 60 20 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 33 20 10 13 2 5 53 25 260
2022 Âge - 60 ans et plus 19 35 16 15 11 3 1 57 26 200
2020 Âge - 24 ans et moins 36 27 16 9 4 3 5 69 14 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 26 30 15 11 6 9 3 64 20 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 21 29 20 11 11 5 2 55 24 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 31 18 13 6 4 3 60 21 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 34 18 12 7 4 3 59 21 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 31 21 12 7 4 3 57 21 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 35 15 14 8 5 1 60 24 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 17 38 17 17 6 3 2 58 24 345
2020 Âge - 60 ans et plus 25 30 22 12 5 5 1 59 18 215
2019 Âge - 24 ans et moins 38 29 11 9 5 4 4 74 15 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 28 28 16 13 7 5 3 61 21 475
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 31 18 15 7 5 3 57 24 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 33 17 13 10 4 2 58 24 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 33 15 16 7 5 2 59 25 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 27 19 13 13 5 1 52 28 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 32 13 14 12 3 2 59 27 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 34 14 15 11 3 2 57 28 395
2019 Âge - 60 ans et plus 28 38 17 7 5 3 2 69 13 245

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 27 34 18 9 8 2 2 64 18 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 37 15 13 8 3 1 63 21 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 26 37 11 14 8 3 1 65 23 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 38 12 12 7 2 0 68 20 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 44 11 9 6 2 0 73 16 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 38 11 10 5 2 0 73 16 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 39 36 9 7 6 2 0 77 14 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 29 37 13 10 8 3 0 68 18 245
2024 Âge - 60 ans et plus 34 31 11 12 11 1 0 66 23 195
2022 Âge - 24 ans et moins 37 29 9 9 11 3 1 69 21 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 41 13 15 4 4 0 66 20 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 37 13 15 6 2 1 64 22 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 35 11 16 7 3 0 64 24 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 39 12 10 8 2 0 69 18 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 42 8 9 6 2 1 77 15 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 40 13 10 5 1 0 71 15 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 37 17 9 6 1 1 67 16 260
2022 Âge - 60 ans et plus 30 38 13 13 4 2 0 69 17 200
2020 Âge - 24 ans et moins 38 28 12 9 6 7 0 71 16 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 35 13 8 6 3 1 72 15 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 35 15 11 5 2 1 68 17 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 39 12 11 4 1 0 73 14 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 38 8 13 3 3 0 76 16 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 37 10 9 2 1 1 78 11 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 37 14 10 4 1 0 72 14 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 37 14 7 7 3 0 72 14 340
2020 Âge - 60 ans et plus 32 36 12 13 3 1 1 71 17 215
2019 Âge - 24 ans et moins 43 30 11 8 4 3 2 76 13 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 30 15 13 5 2 0 66 18 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 37 13 11 5 2 1 70 17 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 38 14 11 6 2 0 68 18 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 34 12 10 4 1 1 74 14 535
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 40 13 10 8 0 1 69 18 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 37 15 8 7 2 1 69 15 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 32 15 12 7 2 1 65 19 400
2019 Âge - 60 ans et plus 37 37 11 8 6 2 1 75 14 245

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 38 43 11 3 3 2 0 82 6 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 26 47 16 6 4 1 0 74 10 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 39 17 9 5 1 0 68 14 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 41 15 10 5 1 0 69 16 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 39 18 7 5 1 0 70 12 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 37 15 10 6 1 0 69 16 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 34 37 14 9 6 1 0 71 15 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 39 18 11 5 2 0 66 16 245
2024 Âge - 60 ans et plus 33 33 17 9 7 1 0 67 16 195
2022 Âge - 24 ans et moins 47 33 13 6 1 0 0 80 7 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 45 17 8 2 1 0 73 10 325
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 41 16 8 5 1 0 70 14 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 41 15 11 4 2 0 69 16 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 38 18 8 5 1 0 70 12 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 38 16 8 5 2 0 70 14 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 37 21 6 4 2 0 68 10 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 35 16 10 4 1 0 69 14 260
2022 Âge - 60 ans et plus 30 30 21 9 9 2 0 61 18 200
2020 Âge - 24 ans et moins 43 42 10 1 2 3 0 87 3 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 39 13 6 2 2 0 78 9 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 37 20 8 3 1 0 68 12 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 39 19 6 2 2 0 73 8 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 36 17 6 3 1 0 73 10 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 38 17 5 4 1 0 73 10 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 39 16 10 4 1 0 69 14 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 36 20 5 6 1 1 69 11 345
2020 Âge - 60 ans et plus 31 35 23 8 3 1 0 66 11 220
2019 Âge - 24 ans et moins 47 33 13 4 2 1 0 81 6 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 37 17 8 2 2 0 72 10 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 29 37 21 8 3 1 0 67 11 465
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 41 19 9 6 2 0 66 15 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 42 16 9 3 2 0 71 12 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 36 20 9 7 1 0 64 16 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 37 18 10 7 1 0 65 17 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 34 20 12 7 2 0 61 19 400
2019 Âge - 60 ans et plus 32 41 13 7 5 2 0 74 12 245

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 38 26 10 12 7 4 2 69 21 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 28 18 12 11 6 1 55 25 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 26 13 15 18 8 2 50 36 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 26 17 15 12 7 1 52 29 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 27 15 16 14 8 2 51 33 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 26 16 17 16 7 2 47 35 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 19 25 17 17 13 7 3 48 33 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 23 19 15 15 9 3 45 34 245
2024 Âge - 60 ans et plus 23 25 14 12 17 8 1 52 32 195
2022 Âge - 24 ans et moins 39 24 12 13 8 4 1 66 22 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 20 31 17 15 11 5 1 54 28 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 28 16 13 15 7 2 52 30 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 26 16 12 17 11 2 49 33 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 24 19 13 11 9 1 51 27 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 23 17 20 13 7 2 46 35 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 22 20 15 13 8 3 47 31 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 27 16 17 12 6 4 50 32 260
2022 Âge - 60 ans et plus 20 28 20 11 14 7 1 51 28 200
2020 Âge - 24 ans et moins 41 23 13 7 5 11 0 72 14 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 26 27 15 14 6 12 0 61 22 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 24 15 15 14 6 0 53 31 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 30 17 12 10 9 0 57 24 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 30 17 12 12 6 2 56 26 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 24 16 15 11 7 2 54 29 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 26 18 16 13 7 1 49 32 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 18 30 22 11 12 4 2 52 25 345
2020 Âge - 60 ans et plus 22 26 21 14 8 6 1 53 24 220
2019 Âge - 24 ans et moins 39 26 13 10 6 5 2 69 17 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 27 16 15 10 7 1 57 26 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 20 26 17 15 11 9 1 51 30 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 25 17 18 14 7 1 46 35 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 26 22 17 11 6 1 46 30 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 27 18 16 17 6 2 45 36 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 30 16 15 15 3 3 51 33 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 26 18 14 16 4 2 48 32 400
2019 Âge - 60 ans et plus 23 27 19 11 10 7 2 55 24 245

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 42 46 2 8 2 0 0 88 10 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 46 4 13 1 0 0 82 14 280
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 52 4 9 3 0 0 83 13 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 53 4 10 4 0 0 82 14 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 48 5 11 4 0 0 79 16 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 45 5 15 5 0 0 75 20 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 53 4 10 5 0 1 81 15 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 43 6 12 5 0 0 76 17 245
2024 Âge - 60 ans et plus 44 40 3 6 6 0 0 84 12 195
2022 Âge - 24 ans et moins 55 35 2 8 1 0 0 89 8 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 50 4 13 4 0 0 80 16 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 50 4 11 3 0 0 82 14 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 47 4 14 4 0 0 79 17 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 45 4 18 4 0 0 74 22 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 48 4 15 5 0 0 76 20 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 54 4 11 4 0 0 82 15 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 46 4 11 6 0 0 79 17 260
2022 Âge - 60 ans et plus 34 44 5 12 5 0 0 78 17 200
2020 Âge - 24 ans et moins 42 44 5 8 1 0 0 87 9 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 45 6 10 1 0 0 82 12 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 49 5 16 2 0 0 78 18 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 51 5 11 3 0 0 80 14 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 53 7 12 2 0 0 79 14 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 47 5 14 3 0 0 79 16 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 50 4 10 3 0 0 82 14 390
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 48 4 13 4 0 0 78 18 345
2020 Âge - 60 ans et plus 33 46 9 10 3 0 0 79 12 220

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 53 35 5 6 1 0 1 88 7 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 37 40 4 12 7 0 0 77 19 280
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 39 9 12 7 1 0 71 19 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 35 39 7 12 7 0 0 74 20 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 37 31 10 13 8 0 1 69 21 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 30 8 14 8 0 1 70 22 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 39 36 5 11 8 0 0 75 19 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 41 33 12 8 5 0 1 75 13 245
2024 Âge - 60 ans et plus 47 32 5 9 7 0 0 79 16 195
2022 Âge - 24 ans et moins 57 22 9 9 2 0 1 80 11 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 40 7 11 5 0 2 77 16 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 40 7 9 3 0 1 80 13 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 38 6 11 6 0 1 76 18 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 38 7 11 5 1 1 76 16 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 37 5 10 6 0 1 78 16 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 37 11 8 5 0 1 75 14 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 34 12 8 6 0 0 74 14 260
2022 Âge - 60 ans et plus 39 38 7 11 4 0 0 77 16 200
2020 Âge - 24 ans et moins 49 29 10 8 2 0 1 79 10 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 40 10 12 2 0 0 77 14 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 41 9 16 4 0 0 71 20 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 39 9 16 5 0 0 70 21 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 40 11 16 3 0 0 70 19 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 42 10 11 2 0 0 77 13 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 38 11 11 3 0 1 74 15 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 37 11 10 5 0 1 74 16 345
2020 Âge - 60 ans et plus 41 37 11 7 3 0 1 79 10 220
2019 Âge - 24 ans et moins 58 29 4 7 1 0 0 87 8 835
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 34 8 10 3 0 0 80 12 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 37 8 13 6 0 1 74 18 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 35 5 16 5 0 0 73 21 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 37 6 12 4 0 0 79 16 535
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 36 5 12 7 0 0 76 19 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 39 6 12 5 0 0 77 17 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 40 39 7 8 5 0 0 79 14 400
2019 Âge - 60 ans et plus 39 39 6 11 4 0 1 79 15 245

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 57 27 8 8 1 0 0 84 9 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 41 40 5 11 3 0 0 81 14 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 41 34 10 11 4 0 0 76 15 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 44 39 6 9 2 0 0 83 11 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 45 37 7 6 4 0 0 83 10 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 47 33 9 7 4 0 0 79 11 475
2024 Âge - 50 à 54 ans 45 40 6 8 2 0 0 85 9 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 33 5 10 4 1 0 81 14 245
2024 Âge - 60 ans et plus 49 31 7 6 6 0 0 81 12 195
2022 Âge - 24 ans et moins 61 26 5 8 1 0 0 87 8 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 36 5 8 1 0 0 86 9 325
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 34 9 9 3 0 0 79 12 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 37 6 7 4 0 1 82 11 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 36 8 9 3 0 0 80 12 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 33 6 8 2 0 1 84 11 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 42 7 6 3 0 0 84 9 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 41 5 7 3 0 0 84 11 260
2022 Âge - 60 ans et plus 47 32 7 9 5 0 0 79 14 200
2020 Âge - 24 ans et moins 61 27 4 8 0 0 0 88 8 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 36 10 7 1 0 0 82 8 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 40 5 9 2 0 0 84 11 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 39 7 10 2 0 0 81 12 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 39 9 9 2 0 0 80 11 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 33 9 9 1 0 0 81 10 475
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 39 9 7 2 0 0 83 9 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 42 7 9 2 0 0 81 11 345
2020 Âge - 60 ans et plus 48 33 11 7 0 0 0 81 7 215
2019 Âge - 24 ans et moins 62 27 4 5 2 0 0 89 7 825
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 32 8 8 2 0 0 82 10 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 46 35 8 6 3 1 0 82 10 465
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 33 7 11 4 0 0 78 15 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 36 7 10 2 0 0 81 12 535
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 39 8 6 5 0 0 81 11 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 44 6 6 2 0 0 86 8 390
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 40 7 9 2 0 0 82 11 400
2019 Âge - 60 ans et plus 46 36 8 8 2 0 0 82 10 245

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 81 9 1 4 4 0 1 91 8 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 76 14 5 2 1 0 2 92 3 280
2024 Âge - 30 à 34 ans 74 12 5 6 1 0 2 88 8 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 70 11 6 6 4 0 3 83 11 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 67 18 4 5 4 0 2 86 9 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 68 17 5 4 3 0 2 87 7 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 72 15 4 5 1 0 2 89 7 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 70 13 3 5 5 0 4 86 10 245
2024 Âge - 60 ans et plus 71 12 6 2 4 0 4 87 7 195

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 77 12 2 5 4 0 0 89 9 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 74 13 6 2 1 1 2 90 3 280
2024 Âge - 30 à 34 ans 68 17 5 5 2 0 2 87 8 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 69 11 4 7 5 0 3 82 13 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 61 21 5 6 5 0 3 84 11 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 63 20 7 4 5 0 2 84 9 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 69 16 5 6 2 0 1 87 8 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 64 17 6 4 5 0 3 84 10 245
2024 Âge - 60 ans et plus 69 14 7 4 3 0 4 86 7 195

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 82 8 2 1 2 0 4 94 4 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 85 5 3 1 2 1 3 95 3 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 84 7 3 2 2 0 2 94 4 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 83 5 3 2 3 0 4 92 5 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 81 9 3 1 2 0 3 93 4 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 81 9 4 1 2 0 2 92 3 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 82 9 2 1 1 0 4 95 3 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 83 9 2 0 3 0 3 95 3 245
2024 Âge - 60 ans et plus 83 4 4 0 3 0 5 92 4 195
2022 Âge - 24 ans et moins 91 2 2 0 2 0 4 96 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 81 8 1 3 3 0 5 93 6 325
2022 Âge - 30 à 34 ans 82 7 3 1 2 0 5 93 3 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 82 7 3 2 2 0 4 93 4 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 81 9 4 1 2 0 3 93 3 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 84 5 2 1 4 0 4 93 6 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 80 10 3 1 3 0 3 93 3 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 74 12 4 1 3 1 5 91 4 260
2022 Âge - 60 ans et plus 75 16 3 1 1 0 4 95 2 200
2019 Âge - 24 ans et moins 85 8 3 1 1 0 1 95 2 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 85 8 3 2 1 0 2 94 3 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 82 7 3 2 3 0 4 93 4 465
2019 Âge - 35 à 39 ans 81 8 6 2 2 0 1 90 4 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 81 8 4 2 2 0 3 92 4 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 79 9 4 2 3 0 3 90 5 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 77 12 3 2 3 0 4 92 4 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 75 12 6 1 1 1 4 91 2 400
2019 Âge - 60 ans et plus 84 6 3 1 1 0 4 94 3 245

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 26 10 12 10 9 24 10 53 29 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 16 11 11 9 15 11 58 26 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 33 17 14 7 8 16 6 63 19 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 17 14 8 7 11 7 65 18 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 37 24 13 8 6 8 5 69 16 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 26 15 5 8 12 6 66 16 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 19 11 8 4 12 9 71 15 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 19 12 8 4 16 8 68 16 245
2024 Âge - 60 ans et plus 36 14 13 6 10 14 8 64 19 195
2022 Âge - 24 ans et moins 43 13 10 9 12 9 6 65 23 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 17 14 9 9 16 8 58 24 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 13 13 10 11 16 8 57 27 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 20 12 11 5 15 4 65 20 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 21 16 4 6 13 6 66 14 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 20 13 7 7 11 7 66 18 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 23 12 6 5 15 6 72 13 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 19 11 9 5 14 11 66 19 260
2022 Âge - 60 ans et plus 26 13 15 11 4 24 7 56 22 200
2020 Âge - 24 ans et moins 35 16 15 8 6 16 5 64 17 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 18 14 9 8 14 6 60 22 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 16 14 7 11 13 6 60 22 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 19 14 8 7 12 6 65 18 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 24 12 8 6 11 5 70 16 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 19 13 9 8 7 6 66 19 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 22 12 9 8 10 7 64 21 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 15 14 9 5 18 6 63 18 345
2020 Âge - 60 ans et plus 33 17 11 9 5 19 6 67 19 220
2019 Âge - 24 ans et moins 33 15 12 11 8 16 4 60 25 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 15 15 8 10 15 5 59 22 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 29 15 19 10 7 15 4 55 22 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 21 11 10 12 10 3 61 26 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 20 13 12 8 11 5 61 24 535
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 20 12 9 10 12 4 62 23 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 19 15 9 7 14 5 62 20 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 14 14 12 9 16 5 56 26 400
2019 Âge - 60 ans et plus 37 15 10 10 5 20 3 68 19 245

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 20 80 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 17 83 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 84 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 86 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 87 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 82 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 83 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 82 245
2024 Âge - 60 ans et plus 18 82 195
2022 Âge - 24 ans et moins 13 87 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 82 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 84 260
2022 Âge - 60 ans et plus 18 82 200
2020 Âge - 24 ans et moins 8 92 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 8 92 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 12 88 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 10 90 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 86 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 86 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 13 87 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 10 90 340
2020 Âge - 60 ans et plus 13 87 215
2019 Âge - 24 ans et moins 12 88 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 15 85 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 84 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 84 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 87 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 460
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 85 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 85 400
2019 Âge - 60 ans et plus 12 88 245

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 81 19 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 57 43 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 44 56 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 60 40 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 47 53 55
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 68 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 43 57 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 45 55 45
2024 Âge - 60 ans et plus 52 48 30
2022 Âge - 24 ans et moins 76 24 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 56 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 54 46 65
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 49 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 48 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 69 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 58 42 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 71 35
2022 Âge - 60 ans et plus 48 52 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 60 40 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 52 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 53 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 55 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 56 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 60 35
2020 Âge - 60 ans et plus 63 37 30
2019 Âge - 24 ans et moins 52 48 95
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 45 70
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 58 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 64 36 80
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 55 60
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 57 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 48 60
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 52 55
2019 Âge - 60 ans et plus 46 54 30

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 77 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 50 50 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 44 56 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 50 50 55
2024 Âge - 45 à 49 ans 65 35 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 62 38 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 59 41 45
2024 Âge - 60 ans et plus 58 42 30
2022 Âge - 24 ans et moins 65 35 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 55 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 56 65
2022 Âge - 35 à 39 ans 61 39 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 59 41 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 47 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 45 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 72 28 35
2022 Âge - 60 ans et plus 50 50 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 58 42 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 44 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 47 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 66 34 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 59 41 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 66 34 35
2020 Âge - 60 ans et plus 46 54 30
2019 Âge - 24 ans et moins 33 67 95
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 56 70
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 43 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 56 80
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 57 60
2019 Âge - 45 à 49 ans 60 40 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 54 46 60
2019 Âge - 55 à 59 ans 61 39 55
2019 Âge - 60 ans et plus 57 43 30

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 87 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 88 55
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 86 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 86 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 89 45
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 97 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 65
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 79 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 35
2022 Âge - 60 ans et plus 16 84 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 83 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 92 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 9 91 55
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 88 80
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 92 60
2019 Âge - 50 à 54 ans 8 92 60
2019 Âge - 55 à 59 ans 7 93 55

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 55
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 55
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 1 99 65
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 95
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 60
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 65
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 55
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 30

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 88 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 89 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 9 91 45
2022 Âge - 24 ans et moins 16 84 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 65
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 98 35
2022 Âge - 60 ans et plus 13 87 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 10 90 45
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 92 70
2019 Âge - 30 à 34 ans 8 92 65
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 90 60

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 35 65 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 48 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 68 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 77 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 81 55
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 75 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 18 82 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 90 45
2024 Âge - 60 ans et plus 16 84 30
2022 Âge - 24 ans et moins 54 46 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 61 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 63 65
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 87 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 75 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 35
2022 Âge - 60 ans et plus 26 74 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 75 25
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 73 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 77 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 90 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 79 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 88 45
2020 Âge - 60 ans et plus 20 80 30
2019 Âge - 24 ans et moins 57 43 95
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 58 70
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 69 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 87 80
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 85 60
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 89 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 80 60

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 65
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 98 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 98 35
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 30
2020 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 45
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 95

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 57 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 37 63 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 62 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 48 52 55
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 70 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 54 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 67 45
2024 Âge - 60 ans et plus 37 63 30
2022 Âge - 24 ans et moins 35 65 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 76 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 60 65
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 68 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 69 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 50 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 68 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 54 35
2022 Âge - 60 ans et plus 45 55 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 62 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 56 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 49 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 62 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 65 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 69 35
2020 Âge - 60 ans et plus 47 53 30
2019 Âge - 24 ans et moins 47 53 95
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 59 70
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 50 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 60 75
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 61 60
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 45 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 54 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 57 55
2019 Âge - 60 ans et plus 43 57 30

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 35 65 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 19 81 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 45 55 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 62 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 44 56 55
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 65 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 47 53 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 40 60 45
2024 Âge - 60 ans et plus 43 57 30
2022 Âge - 24 ans et moins 38 62 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 83 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 61 65
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 57 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 73 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 67 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 71 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 56 35
2022 Âge - 60 ans et plus 52 48 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 59 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 56 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 64 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 52 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 46 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 51 35
2020 Âge - 60 ans et plus 37 63 30
2019 Âge - 24 ans et moins 28 72 95
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 64 70
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 45 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 63 75
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 58 60
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 59 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 64 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 63 55
2019 Âge - 60 ans et plus 61 39 30

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 64 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 52 48 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 46 54 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 52 48 55
2024 Âge - 45 à 49 ans 48 52 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 48 52 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 59 41 45
2024 Âge - 60 ans et plus 50 50 30
2022 Âge - 24 ans et moins 63 37 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 69 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 61 65
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 64 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 50 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 57 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 58 42 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 56 35
2022 Âge - 60 ans et plus 43 57 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 57 43 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 58 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 60 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 50 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 57 43 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 47 35
2020 Âge - 60 ans et plus 50 50 30
2019 Âge - 24 ans et moins 23 77 95
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 60 70
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 48 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 56 75
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 54 60
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 45 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 54 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 60 40 55
2019 Âge - 60 ans et plus 62 38 30

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 19 81 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 61 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 61 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 48 52 55
2024 Âge - 45 à 49 ans 38 62 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 56 44 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 61 45
2024 Âge - 60 ans et plus 47 53 30
2022 Âge - 24 ans et moins 35 65 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 20 80 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 64 65
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 57 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 71 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 47 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 57 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 50 35
2022 Âge - 60 ans et plus 26 74 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 60 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 59 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 73 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 69 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 55 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 62 35
2020 Âge - 60 ans et plus 33 67 30
2019 Âge - 24 ans et moins 35 65 95
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 62 70
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 61 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 64 75
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 72 60
2019 Âge - 45 à 49 ans 56 44 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 57 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 57 43 55
2019 Âge - 60 ans et plus 59 41 30

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 37 63 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 14 86 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 65 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 57 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 40 60 55
2024 Âge - 45 à 49 ans 38 62 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 67 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 26 74 45
2024 Âge - 60 ans et plus 39 61 30
2022 Âge - 24 ans et moins 35 65 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 85 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 61 65
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 62 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 64 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 73 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 65 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 72 35
2022 Âge - 60 ans et plus 36 64 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 48 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 62 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 58 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 61 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 63 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 49 35
2020 Âge - 60 ans et plus 27 73 30
2019 Âge - 24 ans et moins 20 80 95
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 73 70
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 65 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 66 75
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 62 60
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 62 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 55 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 72 55
2019 Âge - 60 ans et plus 53 47 30

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 72 28 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 69 31 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 58 42 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 61 39 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 54 46 55
2024 Âge - 45 à 49 ans 52 48 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 52 48 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 50 50 45
2024 Âge - 60 ans et plus 50 50 30
2022 Âge - 24 ans et moins 48 52 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 71 29 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 64 36 65
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 54 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 48 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 45 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 62 38 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 53 35
2022 Âge - 60 ans et plus 43 57 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 48 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 64 36 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 51 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 54 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 45 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 59 35
2020 Âge - 60 ans et plus 55 45 30
2019 Âge - 24 ans et moins 71 29 95
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 46 70
2019 Âge - 30 à 34 ans 65 35 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 63 37 75
2019 Âge - 40 à 44 ans 61 39 60
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 50 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 66 34 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 66 34 55
2019 Âge - 60 ans et plus 58 42 30

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 46 54 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 24 76 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 62 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 71 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 69 55
2024 Âge - 45 à 49 ans 42 58 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 59 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 24 76 45
2024 Âge - 60 ans et plus 51 49 30
2022 Âge - 24 ans et moins 19 81 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 78 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 66 65
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 71 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 69 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 55 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 66 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 66 35
2022 Âge - 60 ans et plus 26 74 30
2020 Âge - 24 ans et moins 46 54 10
2020 Âge - 25 à 29 ans 23 77 25
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 61 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 64 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 62 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 71 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 71 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 62 35
2020 Âge - 60 ans et plus 34 66 30
2019 Âge - 24 ans et moins 28 72 95
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 66 70
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 51 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 60 75
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 60 60
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 54 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 62 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 58 55
2019 Âge - 60 ans et plus 38 62 30

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 65
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 65
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2022 Âge - 60 ans et plus 3 97 30
2020 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 55
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 95
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 70
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 75
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 60
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 55

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 56 44 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 22 78 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 82 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 86 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 45
2022 Âge - 24 ans et moins 23 77 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 79 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 65
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 1 99 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 98 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 98 35
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 20 80 25
2020 Âge - 30 à 34 ans 18 82 45
2020 Âge - 40 à 44 ans 9 91 70
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2019 Âge - 24 ans et moins 31 69 95
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 74 70
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 82 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 87 75
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 91 60

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 84 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 12 88 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 87 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 89 55
2022 Âge - 24 ans et moins 16 84 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 97 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 65
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 75 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 82 35
2022 Âge - 60 ans et plus 18 82 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2020 Âge - 30 à 34 ans 19 81 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 87 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 88 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 89 55
2020 Âge - 55 à 59 ans 18 82 35
2019 Âge - 24 ans et moins 9 91 95
2019 Âge - 25 à 29 ans 15 85 70
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 74 65
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 82 60
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 77 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 81 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 83 55

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 40 60 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 67 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 55 45 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 46 54 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 43 57 55
2024 Âge - 45 à 49 ans 58 42 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 54 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 48 52 45
2024 Âge - 60 ans et plus 58 42 30
2022 Âge - 24 ans et moins 81 19 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 51 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 52 65
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 57 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 65 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 58 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 53 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 37 35
2022 Âge - 60 ans et plus 54 46 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 47 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 51 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 59 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 57 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 53 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 48 35
2020 Âge - 60 ans et plus 39 61 30
2019 Âge - 24 ans et moins 40 60 95
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 57 70
2019 Âge - 30 à 34 ans 62 38 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 59 75
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 58 60
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 58 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 54 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 62 55
2019 Âge - 60 ans et plus 67 33 30

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 68 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 69 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 74 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 24 76 55
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 84 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 76 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 22 78 45
2024 Âge - 60 ans et plus 21 79 30
2022 Âge - 24 ans et moins 48 52 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 82 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 61 65
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 74 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 58 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 75 35
2022 Âge - 60 ans et plus 37 63 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 65 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 73 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 76 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 72 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 84 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 18 82 35
2020 Âge - 60 ans et plus 29 71 30
2019 Âge - 24 ans et moins 36 64 95
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 71 70
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 65 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 78 75
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 77 60
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 74 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 67 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 61 55
2019 Âge - 60 ans et plus 49 51 30

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 12 88 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 7 93 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 82 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 16 84 55
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 78 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 85 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 9 91 45
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 79 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 79 65
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 81 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 35
2022 Âge - 60 ans et plus 17 83 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 12 88 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 89 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 81 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 83 45
2019 Âge - 24 ans et moins 8 92 95
2019 Âge - 25 à 29 ans 21 79 70
2019 Âge - 30 à 34 ans 11 89 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 89 75
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 79 60
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 65
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 75 55

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 56 44 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 63 37 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 58 42 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 61 39 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 72 28 55
2024 Âge - 45 à 49 ans 60 40 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 47 53 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 41 59 45
2024 Âge - 60 ans et plus 53 47 30
2022 Âge - 24 ans et moins 48 52 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 49 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 47 65
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 45 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 53 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 64 36 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 63 37 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 53 35
2022 Âge - 60 ans et plus 60 40 30
2020 Âge - 24 ans et moins 48 52 10
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 52 25
2020 Âge - 30 à 34 ans 59 41 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 62 38 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 52 48 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 50 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 57 43 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 70 30 35
2020 Âge - 60 ans et plus 42 58 30
2019 Âge - 24 ans et moins 57 43 95
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 54 70
2019 Âge - 30 à 34 ans 59 41 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 64 36 75
2019 Âge - 40 à 44 ans 57 43 60
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 48 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 45 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 52 55
2019 Âge - 60 ans et plus 68 32 30

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 75 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 69 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 42 58 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 64 55
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 72 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 18 82 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 75 45
2024 Âge - 60 ans et plus 19 81 30
2022 Âge - 24 ans et moins 23 77 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 88 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 77 65
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 64 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 71 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 58 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 78 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 71 35
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 70 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 52 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 68 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 63 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 69 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 72 35
2020 Âge - 60 ans et plus 21 79 30
2019 Âge - 24 ans et moins 25 75 95
2019 Âge - 25 à 29 ans 19 81 70
2019 Âge - 30 à 34 ans 20 80 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 62 75
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 64 60
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 69 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 71 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 71 55
2019 Âge - 60 ans et plus 49 51 30

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 8 92 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 79 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 82 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 85 55
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 79 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 91 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 23 77 45
2024 Âge - 60 ans et plus 23 77 30
2022 Âge - 24 ans et moins 13 87 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 65
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 82 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 79 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 80 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 35
2022 Âge - 60 ans et plus 17 83 30
2020 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 67 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 72 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 80 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 81 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 84 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 15 85 35
2019 Âge - 24 ans et moins 11 89 95
2019 Âge - 25 à 29 ans 15 85 70
2019 Âge - 30 à 34 ans 13 87 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 85 75
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 80 60
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 79 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 82 55

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 15 85 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 90 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 81 55
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 84 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 83 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 82 45
2024 Âge - 60 ans et plus 31 69 30
2022 Âge - 24 ans et moins 7 93 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 65
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 79 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 83 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 76 35
2022 Âge - 60 ans et plus 13 87 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 76 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 84 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 77 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 78 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 86 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 72 35
2020 Âge - 60 ans et plus 19 81 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 18 82 70
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 86 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 76 75
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 90 60
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 81 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 73 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 80 55

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 12 88 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 80 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 80 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 83 55
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 88 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 8 92 60
2022 Âge - 24 ans et moins 13 87 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 81 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 65
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 35
2022 Âge - 60 ans et plus 14 86 30
2020 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 18 82 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 87 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 86 70
2019 Âge - 24 ans et moins 9 91 95
2019 Âge - 25 à 29 ans 13 87 70
2019 Âge - 30 à 34 ans 11 89 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 81 75
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 87 60
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 90 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 84 55

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 82 55
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 89 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 91 60
2022 Âge - 24 ans et moins 7 93 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 65
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 98 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 35
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 30
2020 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2019 Âge - 24 ans et moins 8 92 95
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 88 60

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 19 81 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 87 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 85 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 85 55
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 92 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 91 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 89 45
2022 Âge - 24 ans et moins 15 85 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 87 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 65
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 35
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 23 77 25
2020 Âge - 30 à 34 ans 15 85 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 77 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 87 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 92 55
2019 Âge - 24 ans et moins 24 76 95
2019 Âge - 25 à 29 ans 24 76 70
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 81 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 76 75
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 83 60
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 86 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 83 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 84 55
2019 Âge - 60 ans et plus 20 80 30

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 13 87 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 7 93 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 12 88 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 86 55
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 86 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 72 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 19 81 45
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 65
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 35
2022 Âge - 60 ans et plus 20 80 30
2020 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 16 84 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 88 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 9 91 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 79 55
2019 Âge - 25 à 29 ans 11 89 70
2019 Âge - 30 à 34 ans 10 90 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 84 75
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 87 60
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 88 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 89 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 10 90 55

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 21 79 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 71 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 79 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 89 55
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 82 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 19 81 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 23 77 45
2024 Âge - 60 ans et plus 16 84 30
2022 Âge - 24 ans et moins 42 58 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 59 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 75 65
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 65 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 61 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 80 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 74 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 81 35
2022 Âge - 60 ans et plus 13 87 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 20 80 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 73 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 75 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 76 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 77 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 14 86 35
2020 Âge - 60 ans et plus 35 65 30
2019 Âge - 24 ans et moins 27 73 95
2019 Âge - 25 à 29 ans 23 77 70
2019 Âge - 30 à 34 ans 29 71 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 86 75
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 84 60
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 70 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 82 55

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 18 82 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 6 94 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 88 45
2022 Âge - 24 ans et moins 7 93 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 87 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 60
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 35
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 19 81 40
2019 Âge - 24 ans et moins 15 85 85
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 91 55

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 32 68 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 50 50 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 68 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 79 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 82 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 79 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 78 50
2022 Âge - 24 ans et moins 31 69 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 49 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 74 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 67 60
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 81 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 35
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 69 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 70 40
2019 Âge - 24 ans et moins 52 48 85
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 77 55

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 16 84 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 7 93 65
2022 Âge - 24 ans et moins 9 91 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 60
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 35
2022 Âge - 60 ans et plus 2 98 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 18 82 40
2019 Âge - 24 ans et moins 20 80 85
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 90 55

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 35 à 39 ans 7 93 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 80 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 93 70
2022 Âge - 24 ans et moins 4 96 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 97 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 2 98 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 60
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 98 35
2022 Âge - 60 ans et plus 2 98 30
2019 Âge - 24 ans et moins 6 94 85
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 86 55

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 89 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 7 93 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 90 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 93 70
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2022 Âge - 24 ans et moins 7 93 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 60
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 83 35
2022 Âge - 60 ans et plus 15 85 30
2019 Âge - 24 ans et moins 13 87 85
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 90 55

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 11 89 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 87 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 8 92 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 93 70
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 88 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 60
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 98 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 35
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 17 83 25
2019 Âge - 24 ans et moins 12 88 85

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 91 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 91 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 88 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 86 45
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2022 Âge - 24 ans et moins 12 88 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 60
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 87 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 35
2022 Âge - 60 ans et plus 2 98 30
2020 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 24 ans et moins 6 94 85

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 20 80 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 68 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 82 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 86 70
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 45
2022 Âge - 24 ans et moins 52 48 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 85 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 83 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 72 60
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 83 35
2022 Âge - 60 ans et plus 7 93 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 22 78 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 85 40
2019 Âge - 24 ans et moins 27 73 85

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 7 93 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 81 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 86 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 92 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 7 93 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 90 45
2022 Âge - 24 ans et moins 4 96 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 60
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 35
2022 Âge - 60 ans et plus 7 93 30
2020 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 24 ans et moins 13 87 85

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 20 80 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 45 55 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 40 60 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 49 51 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 70 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 20 80 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 70 45
2024 Âge - 60 ans et plus 24 76 30
2022 Âge - 24 ans et moins 6 94 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 71 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 62 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 59 60
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 70 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 73 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 83 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 70 35
2022 Âge - 60 ans et plus 27 73 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 71 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 63 40
2019 Âge - 24 ans et moins 24 76 85
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 72 55

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 88 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 15 85 45
2022 Âge - 24 ans et moins 11 89 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 80 60
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 35
2022 Âge - 60 ans et plus 7 93 30
2019 Âge - 24 ans et moins 8 92 85

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 71 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 53 47 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 48 52 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 44 56 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 38 62 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 63 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 37 63 45
2024 Âge - 60 ans et plus 22 78 30
2022 Âge - 24 ans et moins 12 88 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 67 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 62 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 54 46 60
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 48 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 67 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 50 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 49 35
2022 Âge - 60 ans et plus 32 68 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 68 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 55 40
2019 Âge - 24 ans et moins 42 58 85
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 65 55

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 50
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 1 99 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 60
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 35
2022 Âge - 60 ans et plus 2 98 30
2020 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 55

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 51 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 53 47 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 60 40 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 56 44 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 54 46 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 59 41 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 43 57 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 60 40 45
2024 Âge - 60 ans et plus 40 60 30
2022 Âge - 24 ans et moins 74 26 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 60 40 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 60 40 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 52 48 60
2022 Âge - 40 à 44 ans 67 33 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 54 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 51 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 43 35
2022 Âge - 60 ans et plus 51 49 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 58 42 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 45 40
2019 Âge - 24 ans et moins 48 52 85
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 54 55

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 89 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 70

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 14 86 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 84 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 78 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 88 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 74 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 88 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 24 76 45
2024 Âge - 60 ans et plus 21 79 30
2022 Âge - 24 ans et moins 4 96 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 60
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 76 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 84 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 72 35
2022 Âge - 60 ans et plus 21 79 30
2020 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 84 40
2019 Âge - 24 ans et moins 10 90 85

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 17 10 15 12 5 37 4 45 29 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 7 21 16 7 6 35 8 48 24 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 10 17 16 10 9 27 10 44 31 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 17 13 10 8 31 10 47 31 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 17 15 9 10 27 9 48 29 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 17 17 9 10 27 7 46 29 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 21 18 7 10 25 6 48 25 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 12 18 14 10 12 25 9 45 33 245
2024 Âge - 60 ans et plus 16 18 16 9 12 27 2 48 29 195
2022 Âge - 24 ans et moins 22 22 8 5 6 25 12 71 16 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 23 15 9 6 30 9 52 24 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 17 15 11 9 32 7 43 32 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 18 14 8 10 31 8 47 30 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 15 16 7 8 33 6 49 25 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 16 16 11 10 28 8 43 33 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 18 18 11 7 27 6 46 27 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 22 20 9 11 20 5 48 26 260
2022 Âge - 60 ans et plus 13 20 19 13 9 22 5 45 29 200
2020 Âge - 24 ans et moins 30 16 11 3 4 32 5 72 10 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 18 16 16 10 3 28 9 55 20 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 15 21 15 11 5 25 7 53 25 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 20 17 10 6 24 5 53 23 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 15 20 18 10 7 24 7 51 24 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 21 17 10 6 21 5 55 22 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 22 20 10 7 18 4 52 22 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 18 24 19 10 10 16 3 52 24 345
2020 Âge - 60 ans et plus 18 27 24 8 5 16 3 55 16 215
2019 Âge - 24 ans et moins 29 17 12 8 4 19 11 66 17 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 23 15 17 11 7 20 8 51 26 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 13 21 16 9 8 24 8 51 25 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 18 17 10 10 22 5 48 28 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 20 20 11 6 19 8 49 23 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 19 25 11 9 16 4 45 25 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 23 20 11 11 17 4 47 28 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 19 17 8 12 19 6 50 28 395
2019 Âge - 60 ans et plus 23 26 17 5 5 19 5 64 13 245

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 40 31 13 6 2 6 2 76 10 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 21 37 19 9 2 10 1 65 13 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 24 32 15 11 6 10 1 64 19 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 31 18 8 5 10 1 66 14 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 38 12 8 6 9 1 71 15 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 38 13 8 7 6 1 70 16 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 34 15 9 6 6 0 68 16 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 28 32 17 8 8 6 1 65 17 245
2024 Âge - 60 ans et plus 40 25 12 9 7 7 1 70 17 195
2022 Âge - 24 ans et moins 42 27 9 10 1 8 2 78 12 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 43 12 7 3 12 1 75 12 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 35 18 9 4 11 1 65 15 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 33 14 9 9 9 0 66 19 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 40 16 8 5 6 1 69 14 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 38 13 11 4 6 1 69 16 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 39 12 9 5 6 1 72 15 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 35 15 6 7 7 1 70 13 260
2022 Âge - 60 ans et plus 29 27 19 11 5 8 0 62 18 200
2020 Âge - 24 ans et moins 50 23 10 6 1 10 0 82 7 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 30 19 6 2 9 2 70 9 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 28 18 12 3 11 0 62 17 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 37 16 9 4 7 0 69 14 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 35 16 9 5 5 0 68 15 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 34 16 7 4 4 0 72 12 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 30 16 8 6 5 1 67 15 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 34 18 8 6 4 0 66 14 345
2020 Âge - 60 ans et plus 32 32 22 6 3 4 0 67 10 215
2019 Âge - 24 ans et moins 49 24 10 6 3 8 1 80 9 825
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 23 19 7 4 8 2 67 12 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 29 31 18 9 4 8 1 66 14 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 31 21 8 7 6 0 61 16 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 33 20 9 4 6 1 65 14 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 33 14 11 7 6 0 66 19 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 31 18 8 8 3 1 64 17 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 30 16 7 9 6 0 66 17 400
2019 Âge - 60 ans et plus 38 36 11 6 4 5 0 78 10 245

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 10 90 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 7 93 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 8 92 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 91 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 92 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 90 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 90 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 12 88 245
2024 Âge - 60 ans et plus 9 91 195
2022 Âge - 24 ans et moins 11 89 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 260
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 200
2020 Âge - 24 ans et moins 7 93 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 6 94 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 92 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 7 93 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 6 94 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 4 96 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 93 390
2020 Âge - 55 à 59 ans 5 95 340
2020 Âge - 60 ans et plus 8 92 220
2019 Âge - 24 ans et moins 5 95 835
2019 Âge - 25 à 29 ans 7 93 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 8 92 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 8 92 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 6 94 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 5 95 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 6 94 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 8 92 395
2019 Âge - 60 ans et plus 8 92 245

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 41 59 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 72 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 53 47 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 43 57 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 70 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 43 57 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 41 59 25
2024 Âge - 60 ans et plus 46 54 15
2022 Âge - 24 ans et moins 43 57 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 62 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 51 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 65 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 61 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 68 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 68 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 57 25
2022 Âge - 60 ans et plus 44 56 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 68 32 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 47 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 64 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 62 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 68 25
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 60 20
2019 Âge - 24 ans et moins 51 49 45
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 49 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 47 35
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 61 40
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 60 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 68 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 55 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 54 30
2019 Âge - 60 ans et plus 22 78 15

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 64 36 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 66 34 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 68 32 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 78 22 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 68 32 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 65 35 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 65 35 25
2024 Âge - 60 ans et plus 85 15 15
2022 Âge - 24 ans et moins 71 29 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 57 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 70 30 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 81 19 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 70 30 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 76 24 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 79 21 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 73 27 25
2022 Âge - 60 ans et plus 64 36 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 60 40 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 81 19 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 80 20 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 84 16 30
2019 Âge - 24 ans et moins 48 52 45
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 48 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 60 40 35
2019 Âge - 35 à 39 ans 76 24 40
2019 Âge - 40 à 44 ans 63 37 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 75 25 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 70 30 30

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 2 98 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 25
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 2 98 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 2 98 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 45
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 82 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 82 35
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 24 ans et moins 11 89 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 25
2022 Âge - 60 ans et plus 24 76 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 80 30

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 42 58 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 77 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 80 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 86 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 86 30
2022 Âge - 24 ans et moins 6 94 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 63 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 83 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 25
2022 Âge - 60 ans et plus 19 81 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 76 30
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 24 ans et moins 57 43 45
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 55 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 69 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 79 30

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 83 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 85 30
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 25
2022 Âge - 60 ans et plus 3 97 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 86 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 82 40
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 79 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 82 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 49 51 35
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 74 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 62 25
2022 Âge - 24 ans et moins 38 62 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 64 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 69 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 82 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 77 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 67 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 61 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 20 80 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 76 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 78 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 63 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 24 76 20
2019 Âge - 24 ans et moins 25 75 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 12 88 35
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 85 40
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 63 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 65 25

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 86 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 86 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 78 35
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 89 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 20 80 25
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 87 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 72 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 83 25
2022 Âge - 60 ans et plus 3 97 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 78 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 76 30
2019 Âge - 24 ans et moins 19 81 40
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 75 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 81 35

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 85 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 71 35
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 88 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 70 25
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 82 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 2 98 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 80 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 80 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 80 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 24 ans et moins 13 87 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 83 25

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 38 62 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 70 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 81 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 79 35
2024 Âge - 50 à 54 ans 55 45 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 50 50 25
2024 Âge - 60 ans et plus 82 18 15
2022 Âge - 24 ans et moins 32 68 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 56 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 47 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 76 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 87 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 74 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 47 25
2022 Âge - 60 ans et plus 60 40 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 60 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 71 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 19 81 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 83 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 75 25
2020 Âge - 55 à 59 ans 66 34 20
2019 Âge - 24 ans et moins 45 55 40
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 46 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 68 35
2019 Âge - 35 à 39 ans 10 90 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 66 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 65 25
2019 Âge - 60 ans et plus 46 54 15

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 42 58 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 51 49 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 54 46 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 44 56 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 64 35
2024 Âge - 50 à 54 ans 39 61 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 23 77 25
2022 Âge - 24 ans et moins 46 54 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 63 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 63 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 56 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 65 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 72 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 80 25
2022 Âge - 60 ans et plus 26 74 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 61 39 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 61 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 74 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 72 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 62 25
2019 Âge - 24 ans et moins 44 56 40
2019 Âge - 25 à 29 ans 57 43 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 57 35
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 54 40
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 76 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 73 25
2019 Âge - 60 ans et plus 19 81 15

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 14 86 30
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 84 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 24 ans et moins 11 89 40
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 87 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 68 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 81 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 98 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 25
2022 Âge - 60 ans et plus 15 85 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 77 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 20 80 35
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 88 40
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 83 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 80 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 37 63 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 80 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 82 35
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 87 30
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 89 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 83 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 71 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 87 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2022 Âge - 60 ans et plus 15 85 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 66 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 62 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 71 30
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 72 35
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 73 40
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 67 30
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 35
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 15 85 30
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 66 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 86 35
2022 Âge - 24 ans et moins 16 84 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 78 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 74 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 25
2022 Âge - 60 ans et plus 15 85 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 83 30
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 35
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 40
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 35
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 64 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 73 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 25 75 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 69 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 38 62 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 75 30
2024 Âge - 60 ans et plus 19 81 15
2022 Âge - 24 ans et moins 18 82 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 54 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 60 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 64 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 77 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 71 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 71 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 62 25
2022 Âge - 60 ans et plus 25 75 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 58 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 58 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 57 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 65 25
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 60 20
2019 Âge - 24 ans et moins 25 75 45
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 64 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 57 35
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 73 40
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 78 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 72 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 72 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 40 60 25
2019 Âge - 60 ans et plus 63 37 15

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 84 30
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 70 35
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 83 30
2022 Âge - 24 ans et moins 16 84 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 82 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 82 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 76 25
2022 Âge - 60 ans et plus 7 93 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 72 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 74 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 77 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 75 25
2019 Âge - 24 ans et moins 14 86 45

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 83 35
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 25
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 75 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 76 30

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 74 35
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 73 25
2024 Âge - 60 ans et plus 38 62 15
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 78 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 81 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 74 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 69 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 84 25
2022 Âge - 60 ans et plus 3 97 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 19 81 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 19 81 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 61 30
2020 Âge - 60 ans et plus 32 68 15
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 81 40

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 98 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 25
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 75 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 25
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 6 94 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 80 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 2 98 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 25
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 17 83 35

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 87 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 85 35
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 82 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 25
2022 Âge - 60 ans et plus 17 83 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 15 85 30
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 45
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 35
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 58 42 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 65 35 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 62 38 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 62 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 61 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 67 33 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 62 25
2024 Âge - 60 ans et plus 39 61 15
2022 Âge - 24 ans et moins 71 29 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 50 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 60 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 50 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 51 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 52 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 53 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 69 25
2022 Âge - 60 ans et plus 42 58 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 60 40 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 67 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 63 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 72 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 65 25
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 61 20
2019 Âge - 24 ans et moins 56 44 45
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 54 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 59 35
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 50 40
2019 Âge - 40 à 44 ans 61 39 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 72 28 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 53 47 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 53 25
2019 Âge - 60 ans et plus 39 61 15

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2022 Âge - 24 ans et moins 16 84 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 41 59 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 83 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 25 75 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 81 35
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 24 ans et moins 50 50 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 55 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 64 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 69 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 78 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 25
2022 Âge - 60 ans et plus 24 76 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 54 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 77 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 81 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 81 25

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 24 ans et moins 22 78 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2022 Âge - 24 ans et moins 22 78 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 24 ans et moins 11 89 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 84 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 25
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 25
2022 Âge - 60 ans et plus 15 85 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 81 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 25
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 14 86 30

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 37 63 30
2022 Âge - 24 ans et moins 31 69 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 82 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 74 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 76 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 82 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 82 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 74 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 71 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 84 35

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 24 76 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 87 40
2022 Âge - 24 ans et moins 22 78 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 80 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 78 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 83 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 25
2022 Âge - 60 ans et plus 14 86 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 17 83 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 81 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 79 25

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 52 48 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 86 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 78 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 78 35
2024 Âge - 55 à 59 ans 20 80 25
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 62 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 71 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 61 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 73 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 78 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 68 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 83 25
2022 Âge - 60 ans et plus 14 86 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 61 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 68 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 61 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 67 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 70 25

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 75 25
2022 Âge - 24 ans et moins 6 94 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 25
2022 Âge - 60 ans et plus 4 96 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 15 85 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 67 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 56 44 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 31 69 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 67 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 49 51 35
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 71 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 61 25
2024 Âge - 60 ans et plus 31 69 15
2022 Âge - 24 ans et moins 29 71 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 84 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 55 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 42 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 47 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 63 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 60 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 67 25
2022 Âge - 60 ans et plus 18 82 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 56 44 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 61 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 70 30 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 46 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 56 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 65 25

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 35
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 2 98 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 25
2022 Âge - 60 ans et plus 4 96 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 73 27 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 65 35 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 55 45 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 56 44 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 65 35 35
2024 Âge - 50 à 54 ans 69 31 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 59 41 25
2024 Âge - 60 ans et plus 88 12 15
2022 Âge - 24 ans et moins 78 22 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 77 23 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 52 48 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 65 35 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 64 36 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 71 29 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 60 40 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 44 25
2022 Âge - 60 ans et plus 29 71 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 46 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 72 28 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 65 35 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 53 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 45 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 72 28 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 78 22 25

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 87 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 73 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 69 35
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 71 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 85 25
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 17 83 35

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 22 18 8 8 1 36 7 69 16 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 12 16 18 4 3 38 9 53 13 280
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 19 18 7 7 32 6 50 21 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 17 16 8 3 36 6 54 18 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 19 17 7 4 32 7 56 17 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 17 18 6 4 33 5 54 17 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 19 19 5 4 33 5 55 14 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 21 21 5 2 31 6 54 13 245
2024 Âge - 60 ans et plus 19 16 19 5 5 32 3 55 16 195
2022 Âge - 24 ans et moins 25 15 20 5 2 22 11 60 11 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 20 20 6 1 35 8 54 12 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 14 19 6 4 38 5 49 17 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 15 20 4 6 36 5 49 17 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 19 15 6 3 38 3 58 16 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 18 21 4 4 33 6 52 13 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 19 21 4 4 28 7 55 13 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 22 26 6 3 19 7 52 13 260
2022 Âge - 60 ans et plus 15 19 22 10 4 26 4 48 20 200
2020 Âge - 24 ans et moins 29 19 9 3 1 35 4 79 7 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 21 19 15 3 3 31 9 66 10 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 18 16 17 8 2 32 6 55 17 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 23 18 6 4 28 5 59 14 445
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 19 20 5 3 30 5 57 12 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 19 21 4 3 27 4 59 11 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 20 25 4 3 24 4 56 9 390
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 19 24 7 3 22 4 54 13 340
2020 Âge - 60 ans et plus 20 24 26 5 1 19 3 58 9 215
2019 Âge - 24 ans et moins 33 14 12 2 2 25 11 74 6 825
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 14 16 6 2 28 9 62 13 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 19 21 5 3 28 8 57 11 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 17 22 6 5 26 6 51 16 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 18 22 5 4 25 8 53 14 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 16 25 5 5 23 5 51 15 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 18 24 5 5 25 5 52 14 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 18 23 5 4 22 7 56 12 400
2019 Âge - 60 ans et plus 24 21 16 5 3 22 8 65 12 245

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 36 33 9 5 2 9 4 81 9 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 37 14 4 2 16 2 75 8 280
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 34 17 8 5 11 2 65 15 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 25 34 16 8 4 12 2 68 14 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 36 14 6 5 10 2 72 12 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 40 13 6 3 9 1 76 9 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 35 14 6 4 10 0 73 11 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 24 33 21 5 3 13 1 67 9 245
2024 Âge - 60 ans et plus 38 30 15 7 4 5 1 72 12 195
2022 Âge - 24 ans et moins 45 26 8 10 2 9 1 78 13 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 38 14 5 1 16 2 75 8 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 35 17 6 4 14 1 69 11 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 32 17 5 6 12 1 67 13 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 38 16 6 3 9 0 73 10 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 36 20 5 3 8 2 69 9 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 38 15 4 4 8 1 75 9 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 36 20 7 3 5 1 67 11 260
2022 Âge - 60 ans et plus 31 28 21 7 3 8 1 65 12 200
2020 Âge - 24 ans et moins 49 24 8 5 1 14 0 84 7 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 33 17 6 2 8 2 73 9 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 30 19 6 2 12 1 68 10 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 35 17 6 3 9 0 71 11 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 35 17 6 3 8 0 72 9 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 32 20 5 3 4 0 71 8 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 33 18 5 3 8 0 72 8 390
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 35 18 6 3 7 1 72 9 345
2020 Âge - 60 ans et plus 35 30 24 4 2 5 0 69 6 215
2019 Âge - 24 ans et moins 50 23 11 3 1 9 2 83 4 825
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 23 16 5 1 13 2 74 8 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 32 17 5 2 11 1 73 8 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 32 21 7 4 8 0 66 11 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 31 18 4 4 9 1 71 9 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 29 19 5 5 7 1 69 11 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 29 20 4 4 7 1 69 9 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 27 20 4 5 8 1 68 10 400
2019 Âge - 60 ans et plus 44 30 9 4 3 7 2 82 8 245

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 14 86 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 13 87 280
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 87 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 85 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 16 84 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 86 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 90 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 87 245
2024 Âge - 60 ans et plus 14 86 195
2022 Âge - 24 ans et moins 7 93 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 260
2022 Âge - 60 ans et plus 7 93 200
2020 Âge - 24 ans et moins 8 92 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 7 93 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 92 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 9 91 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 92 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 92 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 90 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 92 340
2020 Âge - 60 ans et plus 11 89 215
2019 Âge - 24 ans et moins 10 90 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 7 93 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 13 87 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 87 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 87 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 87 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 90 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 85 400
2019 Âge - 60 ans et plus 10 90 245

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 74 26 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 69 31 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 62 38 55
2024 Âge - 35 à 39 ans 58 42 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 54 46 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 51 49 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 62 38 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 55 45 35
2024 Âge - 60 ans et plus 28 72 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 45 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 45 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 45 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 56 44 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 47 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 58 42 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 46 25
2022 Âge - 60 ans et plus 50 50 15
2020 Âge - 24 ans et moins 18 82 10
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 68 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 53 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 66 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 60 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 56 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 64 35
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 54 30
2020 Âge - 60 ans et plus 32 68 20

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 66 34 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 73 27 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 76 24 55
2024 Âge - 35 à 39 ans 74 26 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 78 22 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 76 24 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 91 9 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 80 20 35
2024 Âge - 60 ans et plus 57 43 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 78 22 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 81 19 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 68 32 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 72 28 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 80 20 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 53 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 62 38 25
2022 Âge - 60 ans et plus 63 37 15
2020 Âge - 24 ans et moins 67 33 10
2020 Âge - 25 à 29 ans 69 31 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 78 22 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 74 26 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 83 17 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 71 29 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 63 37 35
2020 Âge - 55 à 59 ans 73 27 30
2020 Âge - 60 ans et plus 77 23 20
2019 Âge - 24 ans et moins 84 16 80
2019 Âge - 25 à 29 ans 75 25 35
2019 Âge - 30 à 34 ans 82 18 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 85 15 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 85 15 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 72 28 60
2019 Âge - 50 à 54 ans 64 36 45
2019 Âge - 55 à 59 ans 69 31 55
2019 Âge - 60 ans et plus 62 38 20

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 28 14 7 2 3 2 75 10 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 44 40 2 3 11 0 0 84 15 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 47 28 6 10 5 2 2 78 16 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 39 7 9 7 0 0 77 16 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 51 22 11 13 2 0 2 74 15 50
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 36 4 8 4 2 0 83 12 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 48 6 7 0 0 0 87 7 30
2024 Âge - 60 ans et plus 60 24 0 5 4 7 0 91 9 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 65 32 0 0 0 0 4 100 0 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 26 17 2 2 3 0 78 5 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 20 8 20 10 0 0 61 30 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 20 19 11 5 0 4 63 17 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 27 9 8 0 0 3 83 8 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 26 10 20 0 0 0 70 20 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 29 26 0 0 0 0 74 0 15
2022 Âge - 60 ans et plus 52 17 22 0 9 0 0 69 9 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 38 8 17 0 0 0 75 17 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 26 3 9 10 3 0 77 20 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 33 13 8 5 0 0 74 13 35
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 36 7 0 0 0 0 93 0 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 39 5 0 4 4 0 91 4 25
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 39 6 6 10 0 0 79 15 20
2020 Âge - 60 ans et plus 50 32 19 0 0 0 0 81 0 15
2019 Âge - 24 ans et moins 46 36 9 1 0 0 7 89 1 70
2019 Âge - 25 à 29 ans 18 60 10 3 3 6 0 84 6 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 44 0 9 6 0 0 85 15 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 32 12 9 1 0 1 77 11 60
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 23 10 3 2 2 4 84 5 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 57 37 2 5 0 0 0 93 5 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 37 6 12 9 0 0 73 21 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 45 4 6 0 0 0 90 6 35
2019 Âge - 60 ans et plus 80 10 0 10 0 0 0 90 10 15

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 30 8 10 1 0 2 81 11 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 40 36 11 5 1 2 6 82 6 280
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 35 8 9 3 4 2 79 13 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 38 10 6 2 2 2 81 9 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 40 35 10 7 3 3 2 79 10 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 41 38 7 7 3 3 1 82 11 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 47 31 8 4 5 3 2 82 10 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 45 26 12 6 2 3 5 78 9 245
2024 Âge - 60 ans et plus 51 23 9 3 3 5 6 83 7 195
2022 Âge - 24 ans et moins 46 31 11 5 1 4 3 82 6 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 35 10 7 1 5 2 81 9 325
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 36 10 7 3 4 2 79 11 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 39 6 7 4 2 3 83 11 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 36 8 6 2 3 1 83 9 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 36 10 6 3 3 3 80 10 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 36 11 5 2 3 2 81 7 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 31 9 6 2 3 5 81 9 260
2022 Âge - 60 ans et plus 41 34 11 5 4 4 1 78 10 200
2020 Âge - 24 ans et moins 49 30 6 5 2 4 3 86 8 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 35 7 5 2 3 4 86 7 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 37 8 6 2 2 2 83 9 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 34 8 4 3 1 2 84 7 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 34 8 5 2 3 2 84 8 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 33 8 4 3 3 2 83 8 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 32 11 8 2 1 2 79 10 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 29 15 3 1 2 6 79 4 345
2020 Âge - 60 ans et plus 48 32 10 2 0 6 3 87 2 215
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 68 25 5 1 2 0 0 93 2 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 58 32 5 3 2 0 0 90 5 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 60 26 4 5 4 0 0 87 9 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 52 35 5 6 3 0 0 87 8 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 55 31 5 4 4 1 0 87 8 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 54 31 5 4 5 1 1 86 9 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 58 26 4 4 6 1 1 86 10 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 52 29 6 5 7 1 0 81 12 245
2024 Âge - 60 ans et plus 53 28 5 7 6 0 1 82 13 195
2022 Âge - 24 ans et moins 58 29 4 3 5 1 0 88 8 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 61 25 5 6 3 0 1 87 9 325
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 26 5 6 4 1 0 85 10 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 28 5 4 5 0 0 86 9 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 57 31 3 5 3 0 0 88 8 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 57 29 4 4 5 1 0 87 9 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 29 5 4 4 0 0 86 9 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 29 10 7 2 0 0 80 9 260
2022 Âge - 60 ans et plus 49 32 7 8 4 0 0 81 12 200
2020 Âge - 24 ans et moins 62 20 8 10 0 1 0 82 10 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 32 6 6 1 0 0 87 7 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 33 6 6 4 1 0 85 9 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 31 7 4 4 0 0 85 8 445
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 27 6 5 3 1 0 87 8 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 25 8 6 5 1 0 82 10 475
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 26 10 7 6 0 0 77 13 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 26 10 9 5 0 0 76 14 340
2020 Âge - 60 ans et plus 51 29 12 6 1 0 0 81 7 220

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 2 5 12 9 45 3 24 74 10 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 5 11 9 40 5 29 74 9 280
2024 Âge - 30 à 34 ans 3 5 11 7 40 5 27 70 13 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 2 5 12 8 40 5 28 71 11 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 4 6 9 10 43 3 24 74 13 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 3 6 13 10 41 3 25 70 12 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 2 6 13 8 45 4 22 72 10 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 5 6 15 6 33 6 28 60 17 245
2024 Âge - 60 ans et plus 5 9 14 8 34 6 24 60 20 195
2022 Âge - 24 ans et moins 3 5 10 4 40 6 31 71 13 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 2 5 11 8 42 4 28 72 11 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 2 7 13 9 43 7 20 71 12 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 6 11 8 43 6 22 72 13 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 1 4 13 11 48 4 18 76 7 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 3 14 10 43 4 21 72 9 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 6 16 7 46 3 20 69 10 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 9 15 6 41 4 20 62 19 260
2022 Âge - 60 ans et plus 2 7 22 11 40 3 15 62 11 200

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 15 51 22 4 5 2 1 68 9 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 19 44 16 10 9 2 0 64 20 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 42 19 10 7 1 0 64 18 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 45 14 11 6 2 0 69 17 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 43 13 8 5 2 0 73 14 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 48 12 7 5 1 0 76 12 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 44 14 3 3 2 0 78 7 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 39 18 6 3 3 0 72 10 245
2024 Âge - 60 ans et plus 39 32 14 5 5 6 1 75 10 195
2022 Âge - 24 ans et moins 31 42 9 11 6 1 0 74 17 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 44 19 15 5 2 0 61 20 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 48 15 10 7 2 0 68 17 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 46 14 9 7 2 0 70 16 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 44 13 10 6 2 0 70 16 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 44 12 8 6 1 0 75 14 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 48 13 5 4 2 0 77 10 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 40 13 9 3 4 0 73 13 260
2022 Âge - 60 ans et plus 32 41 15 7 3 2 0 75 10 200
2020 Âge - 24 ans et moins 34 41 10 11 3 2 0 77 13 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 36 13 9 3 2 0 74 13 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 45 13 10 2 1 0 74 12 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 46 11 7 4 1 0 77 11 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 40 12 10 2 1 0 76 12 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 43 9 6 2 1 0 82 8 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 43 14 6 2 1 0 78 8 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 43 10 7 2 1 0 80 10 345
2020 Âge - 60 ans et plus 38 35 16 6 1 3 0 75 8 220
2019 Âge - 24 ans et moins 23 30 19 16 8 4 1 56 24 835
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 37 16 13 5 4 0 65 19 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 45 19 9 5 1 0 66 14 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 43 13 10 5 2 0 71 16 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 46 15 8 3 2 0 74 11 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 44 13 10 5 2 0 72 15 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 41 17 8 4 3 0 69 13 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 43 14 9 6 3 0 70 15 395
2019 Âge - 60 ans et plus 33 41 17 4 3 2 0 76 8 245

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 5 24 47 17 7 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 7 24 41 25 5 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 6 22 38 21 13 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 8 22 44 21 6 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 24 41 20 7 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 26 42 19 6 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 25 42 19 4 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 31 35 16 4 245
2024 Âge - 60 ans et plus 19 36 30 12 4 195
2022 Âge - 24 ans et moins 7 19 25 35 13 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 19 38 27 9 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 26 39 22 7 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 25 39 21 8 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 28 38 20 6 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 29 38 20 5 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 31 38 17 4 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 36 31 18 3 260
2022 Âge - 60 ans et plus 18 31 35 14 2 200

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 36 8 3 0 1 0 89 3 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 57 28 8 3 2 2 0 87 5 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 55 29 7 3 2 3 0 87 6 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 49 32 10 4 3 2 0 82 7 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 54 29 10 4 2 1 0 84 6 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 53 29 7 4 5 1 1 84 9 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 55 28 8 4 3 2 1 85 8 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 29 12 5 4 3 0 78 9 245
2024 Âge - 60 ans et plus 50 28 11 2 6 3 0 80 9 195
2022 Âge - 24 ans et moins 60 24 3 3 4 7 0 90 7 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 58 27 7 5 1 1 1 87 6 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 29 10 5 3 1 0 83 8 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 30 7 3 5 2 0 85 8 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 55 27 9 5 2 2 0 83 7 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 27 9 4 4 2 0 82 9 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 31 10 4 3 2 1 83 7 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 32 9 5 3 3 0 82 9 260
2022 Âge - 60 ans et plus 49 34 8 3 3 3 0 85 7 200
2020 Âge - 24 ans et moins 47 35 10 5 1 3 0 84 5 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 25 11 4 2 1 1 83 5 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 30 8 3 5 3 1 84 8 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 27 13 3 4 1 0 80 7 445
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 27 8 5 4 1 0 83 9 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 25 13 5 4 3 0 78 9 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 33 13 5 5 3 1 76 10 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 25 15 5 4 2 1 75 9 340
2020 Âge - 60 ans et plus 46 25 16 5 2 6 0 75 8 215

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 16 19 11 4 0 0 66 15 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 44 33 8 8 7 0 0 77 15 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 49 26 8 9 8 0 0 75 17 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 41 31 8 12 8 1 0 72 20 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 45 30 6 10 7 1 0 76 18 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 41 31 8 10 7 2 0 74 18 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 47 28 6 7 9 2 0 77 16 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 42 26 10 12 10 1 0 68 22 245
2024 Âge - 60 ans et plus 40 24 13 12 9 1 1 65 21 195
2022 Âge - 24 ans et moins 44 22 6 12 15 0 2 66 27 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 24 10 14 5 0 1 70 20 325
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 30 9 13 6 1 0 71 20 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 24 8 12 8 1 0 72 19 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 25 8 12 8 1 0 72 20 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 26 7 11 7 2 0 74 19 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 28 11 8 7 3 0 72 16 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 26 9 14 6 2 0 70 20 260
2022 Âge - 60 ans et plus 39 29 9 13 7 2 1 70 21 200
2020 Âge - 24 ans et moins 40 34 7 12 5 1 0 76 17 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 30 12 9 6 0 0 73 15 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 31 11 12 8 1 0 69 20 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 30 13 10 7 0 0 70 17 445
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 26 9 8 9 1 0 73 17 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 28 9 11 9 1 0 70 21 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 32 12 11 10 1 0 67 21 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 30 11 13 9 0 1 66 23 345
2020 Âge - 60 ans et plus 35 32 12 11 8 2 0 68 20 220

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 33 46 8 8 4 0 1 79 13 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 22 44 12 14 5 2 0 68 20 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 39 14 11 13 1 0 61 24 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 40 14 15 10 2 0 60 25 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 39 15 15 9 1 0 60 25 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 23 38 12 14 12 1 0 61 26 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 42 13 14 10 1 0 63 23 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 24 38 17 12 7 1 0 63 20 245
2024 Âge - 60 ans et plus 27 35 16 10 9 2 0 64 19 195
2022 Âge - 24 ans et moins 36 37 6 11 6 2 1 76 18 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 42 15 11 5 1 0 68 16 325
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 43 16 13 7 1 0 64 20 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 39 11 14 10 1 0 65 24 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 45 11 11 7 1 0 70 18 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 37 18 15 6 1 0 61 21 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 38 14 13 7 2 0 66 20 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 39 14 13 7 1 0 65 21 260
2022 Âge - 60 ans et plus 29 31 18 13 7 2 0 60 21 200
2020 Âge - 24 ans et moins 39 37 13 6 3 2 0 78 8 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 36 19 10 4 0 0 67 14 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 35 15 12 9 1 0 63 22 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 37 17 9 8 0 0 66 17 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 33 15 12 7 1 0 65 19 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 32 15 12 6 1 0 67 17 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 34 17 12 8 1 0 63 20 390
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 38 16 12 5 2 0 67 17 345
2020 Âge - 60 ans et plus 36 36 13 8 3 3 0 75 11 215
2019 Âge - 24 ans et moins 33 31 17 12 6 2 0 65 18 835
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 30 17 14 8 2 0 61 22 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 17 37 23 13 9 0 0 55 22 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 36 20 13 12 0 0 56 25 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 41 17 13 8 1 0 62 21 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 36 17 13 12 2 0 58 25 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 38 16 18 6 1 0 59 25 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 30 18 12 11 2 0 57 24 395
2019 Âge - 60 ans et plus 30 38 14 9 6 2 0 69 16 245

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 24 24 0 33 19 0 0 48 52 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 9 62 7 19 3 0 0 72 21 60
2024 Âge - 30 à 34 ans 9 47 16 20 7 1 0 56 28 115
2024 Âge - 35 à 39 ans 12 47 15 24 2 1 1 59 26 160
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 49 16 13 7 1 0 64 20 210
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 45 17 16 4 1 0 62 21 240
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 56 13 13 3 0 0 71 16 215
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 51 15 13 3 1 0 69 16 95
2024 Âge - 60 ans et plus 19 60 16 3 2 0 0 79 6 75
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 44 12 32 3 0 0 53 35 65
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 42 14 29 2 0 0 55 31 130
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 53 13 20 7 0 0 59 27 175
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 42 12 19 6 0 0 62 25 230
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 45 13 20 5 1 0 60 26 240
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 48 16 15 5 1 0 65 19 200
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 52 13 10 5 1 0 73 14 120
2022 Âge - 60 ans et plus 28 52 7 11 2 0 0 80 13 75
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 50 14 27 2 0 0 57 29 110
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 47 16 15 5 2 0 64 20 175
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 47 15 14 6 1 0 65 20 230
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 54 8 14 3 1 0 75 17 245
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 50 11 9 4 1 0 76 13 165
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 46 12 15 3 1 1 69 19 155
2020 Âge - 60 ans et plus 28 39 23 9 0 1 0 68 9 80
2019 Âge - 24 ans et moins 27 40 10 6 9 9 0 73 16 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 17 38 18 19 7 1 0 55 26 85
2019 Âge - 30 à 34 ans 13 38 27 13 8 1 1 51 21 120
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 49 18 12 6 3 1 63 19 195
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 44 15 17 4 1 0 63 21 240
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 45 12 17 6 1 2 64 24 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 48 14 13 5 1 1 68 18 150
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 40 17 16 8 0 2 59 24 135
2019 Âge - 60 ans et plus 22 41 23 12 1 0 1 64 13 70

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 25 33 21 16 5 0 0 25 75 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 24 30 25 12 9 0 0 24 76 280
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 28 21 16 12 0 1 21 79 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 28 18 14 17 0 1 24 76 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 23 34 19 9 13 1 2 24 76 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 23 33 19 10 14 1 2 24 76 475
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 28 19 10 13 0 1 29 71 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 28 14 8 14 1 2 34 66 245
2024 Âge - 60 ans et plus 35 29 15 8 12 0 1 35 65 195
2022 Âge - 24 ans et moins 26 26 20 16 11 1 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 28 26 15 15 0 0 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 29 22 13 17 0 1 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 30 24 10 15 0 2 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 28 19 12 19 0 1 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 29 21 10 16 0 1 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 27 22 9 12 0 2 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 30 15 9 17 0 1 260
2022 Âge - 60 ans et plus 32 29 14 14 11 0 1 200
2020 Âge - 24 ans et moins 27 28 24 14 7 0 0 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 14 36 20 16 13 0 0 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 20 28 26 13 13 0 0 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 31 23 12 13 0 0 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 30 24 13 10 0 0 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 28 20 15 11 0 0 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 32 20 12 11 0 0 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 29 18 14 12 0 1 340
2020 Âge - 60 ans et plus 27 25 23 12 12 0 1 215
2019 Âge - 24 ans et moins 22 26 22 14 15 0 0 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 14 22 24 17 23 0 0 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 10 27 21 18 23 0 0 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 23 21 17 26 0 1 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 30 25 14 19 0 0 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 24 18 14 27 0 0 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 22 22 14 22 0 1 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 24 20 13 21 0 1 400
2019 Âge - 60 ans et plus 20 27 21 12 20 0 0 245

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 30 13 5 3 0 0 49 51 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 27 37 22 7 7 0 0 27 73 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 27 31 10 13 0 0 18 82 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 25 26 17 13 0 1 18 82 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 30 24 17 14 0 1 14 86 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 24 29 18 15 0 1 13 87 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 25 29 15 13 0 0 17 83 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 19 29 29 12 10 0 1 19 81 245
2024 Âge - 60 ans et plus 28 36 20 11 4 0 1 28 72 190
2022 Âge - 24 ans et moins 39 32 20 6 3 1 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 31 27 12 12 0 0 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 31 28 14 12 0 0 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 26 27 16 13 0 0 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 26 28 16 17 0 0 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 22 25 17 18 0 0 465
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 29 25 14 15 1 0 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 29 25 14 12 0 0 260
2022 Âge - 60 ans et plus 26 26 25 17 6 0 1 200
2020 Âge - 24 ans et moins 30 30 24 9 5 0 2 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 24 32 25 13 6 0 0 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 18 26 29 16 12 0 0 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 29 26 15 13 0 0 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 22 31 18 11 0 0 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 16 26 29 17 12 0 0 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 29 26 17 11 0 0 390
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 30 20 18 9 0 1 345
2020 Âge - 60 ans et plus 28 37 19 13 3 0 0 215
2019 Âge - 24 ans et moins 45 31 15 6 2 0 0 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 34 22 10 6 0 0 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 28 27 14 12 0 0 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 24 28 19 11 1 0 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 29 25 18 11 0 0 535
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 26 27 17 10 0 0 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 21 24 28 17 10 0 0 400
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 28 25 17 7 0 1 395
2019 Âge - 60 ans et plus 29 33 19 13 5 0 0 245

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 69 26 2 1 1 0 2 70 30 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 26 12 6 2 0 1 53 47 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 33 21 7 5 0 1 33 67 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 36 18 11 3 0 1 30 70 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 34 22 9 7 1 1 27 73 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 32 27 10 7 0 2 22 78 475
2024 Âge - 50 à 54 ans 23 31 27 11 7 0 1 23 77 390
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 35 17 12 6 1 1 30 70 245
2024 Âge - 60 ans et plus 41 25 17 8 3 0 5 44 56 190
2022 Âge - 24 ans et moins 58 24 11 1 0 1 4 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 34 15 8 1 1 1 325
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 33 21 10 4 0 1 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 37 21 10 6 1 2 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 33 20 13 7 1 1 490
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 32 22 9 9 0 1 465
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 32 21 13 7 0 2 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 32 20 14 5 0 0 260
2022 Âge - 60 ans et plus 32 35 18 10 4 0 2 200
2020 Âge - 24 ans et moins 50 29 14 3 1 0 3 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 31 16 6 4 0 0 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 36 21 6 4 0 1 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 34 22 7 6 0 0 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 33 22 10 6 0 0 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 34 25 9 5 0 0 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 32 25 9 6 0 0 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 33 20 9 5 0 3 340
2020 Âge - 60 ans et plus 43 31 17 6 2 0 1 215
2019 Âge - 24 ans et moins 70 18 6 3 1 1 2 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 30 12 5 3 0 1 475
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 32 18 7 6 0 1 465
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 31 21 9 5 0 1 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 34 21 10 4 0 0 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 35 19 9 6 0 1 460
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 27 21 12 4 0 1 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 30 18 10 2 0 4 395
2019 Âge - 60 ans et plus 44 26 18 6 2 0 4 245

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 37 26 20 6 10 1 0 37 63 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 22 25 25 17 10 0 0 23 77 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 22 23 17 22 0 1 17 83 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 20 20 20 21 0 1 18 82 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 22 22 20 21 0 1 14 86 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 27 24 13 23 0 1 12 88 475
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 21 25 16 21 0 0 17 83 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 23 25 15 16 1 2 18 82 245
2024 Âge - 60 ans et plus 19 26 21 14 18 0 1 19 81 190
2022 Âge - 24 ans et moins 35 24 12 12 16 1 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 21 24 16 21 0 1 325
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 22 23 20 22 0 0 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 23 21 22 19 1 0 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 21 24 21 19 1 0 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 20 23 22 23 0 1 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 22 24 24 16 0 1 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 23 27 17 16 0 1 260
2022 Âge - 60 ans et plus 15 22 25 17 20 0 1 200
2020 Âge - 24 ans et moins 41 22 18 8 10 0 2 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 26 21 10 13 0 0 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 21 23 23 17 16 1 0 405
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 25 18 20 15 0 0 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 24 24 20 15 0 0 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 26 26 18 11 0 0 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 18 25 23 18 14 1 0 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 23 23 18 15 0 2 340
2020 Âge - 60 ans et plus 18 22 27 17 15 0 1 215
2019 Âge - 24 ans et moins 42 23 16 9 9 0 1 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 22 21 14 16 0 0 475
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 27 21 17 15 0 0 465
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 23 22 19 19 0 0 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 26 24 19 16 0 0 535
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 29 21 19 14 1 0 460
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 26 23 18 20 0 0 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 26 20 18 17 0 1 395
2019 Âge - 60 ans et plus 18 29 21 16 15 1 0 245

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 67 23 9 0 0 0 1 68 32 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 58 22 11 5 1 1 2 59 41 280
2024 Âge - 30 à 34 ans 46 27 12 5 5 0 5 49 51 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 46 31 10 5 4 0 4 48 52 435
2024 Âge - 40 à 44 ans 45 27 11 7 6 0 3 47 53 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 40 28 17 6 5 0 4 42 58 475
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 28 16 8 4 0 7 40 60 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 48 24 13 8 5 0 4 50 50 245
2024 Âge - 60 ans et plus 53 25 9 1 4 0 8 58 42 190
2022 Âge - 24 ans et moins 69 12 11 4 0 1 4 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 27 16 6 4 0 3 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 27 15 7 4 0 4 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 30 11 7 5 0 3 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 31 11 9 6 0 2 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 27 15 11 7 0 2 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 31 13 7 4 0 4 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 25 18 5 5 0 5 260
2022 Âge - 60 ans et plus 48 29 11 4 2 1 4 200
2020 Âge - 24 ans et moins 60 19 15 2 1 0 3 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 58 26 7 4 3 0 1 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 28 12 6 4 0 2 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 28 12 7 4 0 1 440
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 29 15 9 4 0 2 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 30 15 8 5 0 2 475
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 28 13 8 4 1 2 380
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 24 16 5 5 0 4 340
2020 Âge - 60 ans et plus 51 28 11 5 1 0 4 215
2019 Âge - 24 ans et moins 64 19 9 4 2 0 1 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 23 13 5 4 0 1 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 27 14 8 5 0 2 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 27 19 6 5 0 1 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 24 16 7 6 0 2 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 29 12 8 6 0 2 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 25 13 8 4 0 2 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 54 25 9 5 3 0 3 395
2019 Âge - 60 ans et plus 58 17 15 1 5 1 3 245

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 36 39 14 9 2 0 0 36 64 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 31 33 19 9 8 0 0 31 69 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 26 27 20 13 13 0 0 26 74 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 28 22 11 13 0 0 26 74 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 27 25 13 13 0 0 21 79 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 31 22 17 9 0 0 20 80 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 31 21 10 10 0 0 28 72 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 26 20 9 7 0 2 37 63 245
2024 Âge - 60 ans et plus 42 27 18 4 6 1 2 43 57 190
2022 Âge - 24 ans et moins 39 25 14 12 10 1 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 32 20 9 9 0 0 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 28 25 12 10 1 0 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 32 19 13 10 0 1 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 31 22 12 13 0 0 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 27 24 15 12 0 0 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 26 22 13 7 0 0 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 26 22 9 9 0 1 260
2022 Âge - 60 ans et plus 40 34 15 5 5 0 0 200
2020 Âge - 24 ans et moins 37 26 25 6 3 0 2 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 35 18 9 8 0 0 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 33 21 12 11 0 0 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 27 22 18 11 0 0 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 30 22 15 12 0 0 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 30 23 13 10 0 0 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 36 20 8 9 0 0 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 31 21 11 4 0 1 340
2020 Âge - 60 ans et plus 43 32 16 5 3 0 1 215
2019 Âge - 24 ans et moins 39 30 19 7 5 0 0 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 28 21 9 10 0 0 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 29 23 13 10 0 0 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 28 23 13 13 0 0 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 29 23 13 11 0 0 535
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 26 24 10 12 0 0 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 31 19 8 9 0 1 400
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 34 15 7 5 0 1 395
2019 Âge - 60 ans et plus 51 26 15 4 2 1 0 245

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 46 31 12 6 4 0 0 46 54 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 35 32 14 12 7 0 0 35 65 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 31 20 10 8 1 0 30 70 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 35 23 9 8 0 0 24 76 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 33 21 11 8 0 0 27 73 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 30 24 9 10 1 1 25 75 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 34 21 9 10 0 0 26 74 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 28 20 12 7 1 1 32 68 245
2024 Âge - 60 ans et plus 26 36 19 4 10 0 4 27 73 190
2022 Âge - 24 ans et moins 44 24 17 11 2 2 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 32 22 8 6 1 1 325
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 40 17 10 8 0 0 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 38 15 12 7 0 1 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 30 24 9 8 1 1 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 37 20 11 7 0 1 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 31 26 11 4 0 2 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 36 21 7 8 0 1 260
2022 Âge - 60 ans et plus 31 36 20 6 6 0 1 200
2020 Âge - 24 ans et moins 45 28 16 7 3 1 1 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 35 18 11 3 0 0 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 32 23 10 6 0 1 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 34 21 9 3 0 1 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 36 21 10 5 0 0 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 30 22 12 5 0 1 475
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 35 20 8 5 1 0 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 37 22 7 4 0 2 340
2020 Âge - 60 ans et plus 35 36 18 9 0 2 0 215
2019 Âge - 24 ans et moins 47 28 15 7 4 0 0 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 34 18 11 6 0 0 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 36 18 11 7 0 1 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 36 20 10 6 1 1 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 35 22 11 4 0 0 535
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 34 20 11 5 1 1 460
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 32 22 9 8 0 0 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 30 21 9 8 1 1 395
2019 Âge - 60 ans et plus 36 33 17 10 3 0 2 245

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 45 33 12 6 4 0 0 45 55 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 34 23 13 6 0 0 25 75 280
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 31 24 13 9 0 0 22 78 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 35 23 12 9 1 0 21 79 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 29 25 14 10 1 1 21 79 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 33 24 13 12 1 1 16 84 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 18 31 26 15 9 0 0 18 82 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 21 32 21 15 10 1 0 21 79 245
2024 Âge - 60 ans et plus 26 32 20 11 6 2 3 28 72 195
2022 Âge - 24 ans et moins 39 23 23 11 2 1 3 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 20 37 24 14 4 1 1 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 34 24 14 7 0 1 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 33 22 12 10 0 0 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 34 22 14 8 1 0 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 35 21 12 11 1 1 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 37 23 11 9 0 1 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 34 25 11 9 1 2 260
2022 Âge - 60 ans et plus 26 39 21 11 4 0 0 200
2020 Âge - 24 ans et moins 37 33 17 6 5 1 1 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 34 22 10 5 0 0 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 22 33 23 14 7 0 1 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 36 25 13 4 0 0 445
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 35 25 13 5 0 0 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 40 21 11 7 0 0 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 37 26 10 4 0 0 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 38 26 9 6 0 1 340
2020 Âge - 60 ans et plus 32 34 21 9 3 1 1 215
2019 Âge - 24 ans et moins 55 24 12 6 2 0 1 835
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 34 19 9 7 1 0 475
2019 Âge - 30 à 34 ans 24 34 23 12 6 0 1 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 31 26 10 8 1 0 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 36 24 13 4 0 0 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 34 21 13 6 0 1 460
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 30 23 13 6 1 0 400
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 34 21 11 8 0 2 395
2019 Âge - 60 ans et plus 33 32 21 7 5 1 1 245

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 31 6 9 4 0 0 50 50 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 31 32 21 9 7 0 0 31 69 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 31 17 13 11 0 0 27 73 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 32 17 12 8 0 1 30 70 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 30 21 12 10 0 2 26 74 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 32 21 10 9 1 1 27 73 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 33 20 10 9 0 0 28 72 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 32 33 17 10 8 0 1 32 68 245
2024 Âge - 60 ans et plus 36 34 10 7 8 1 4 38 62 190
2022 Âge - 24 ans et moins 37 28 20 12 2 2 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 35 19 13 6 0 0 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 33 21 13 8 0 1 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 29 21 8 11 0 1 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 27 21 12 7 0 1 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 33 22 10 8 0 1 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 33 21 9 4 0 0 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 38 14 9 6 1 0 260
2022 Âge - 60 ans et plus 35 31 22 9 1 0 1 200
2020 Âge - 24 ans et moins 47 26 17 6 2 0 1 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 30 35 18 13 4 0 0 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 30 21 12 10 0 0 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 31 21 13 5 0 0 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 35 19 12 5 0 0 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 34 20 9 6 0 0 475
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 33 19 11 3 1 0 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 37 22 7 4 0 1 340
2020 Âge - 60 ans et plus 39 34 18 6 2 1 0 215
2019 Âge - 24 ans et moins 51 25 13 8 3 0 1 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 28 20 10 8 0 0 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 27 21 12 9 0 0 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 27 23 12 8 0 1 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 34 21 11 5 0 0 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 32 19 11 5 0 0 460
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 31 19 8 6 0 0 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 32 15 10 8 0 1 395
2019 Âge - 60 ans et plus 39 35 13 7 4 1 1 245

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 59 27 9 2 3 0 0 59 41 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 32 15 5 3 0 0 45 55 280
2024 Âge - 30 à 34 ans 42 29 14 7 8 0 0 42 58 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 32 14 7 7 1 0 38 62 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 32 13 7 8 1 0 39 61 450
2024 Âge - 45 à 49 ans 42 29 15 6 6 1 1 43 57 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 27 15 8 9 0 0 41 59 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 27 17 9 9 1 2 37 63 245
2024 Âge - 60 ans et plus 45 23 11 8 11 1 2 47 53 190
2022 Âge - 24 ans et moins 53 23 9 7 6 2 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 31 13 5 7 0 0 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 27 14 8 8 0 0 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 25 13 7 8 0 0 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 26 14 9 7 0 0 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 28 15 9 8 0 0 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 27 16 6 5 0 1 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 29 10 12 10 0 0 260
2022 Âge - 60 ans et plus 43 22 18 8 8 0 0 200
2020 Âge - 24 ans et moins 57 19 14 5 2 1 2 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 27 14 7 4 0 0 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 27 15 7 8 0 0 405
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 28 17 10 4 0 0 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 27 14 8 4 0 0 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 29 17 5 6 0 0 475
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 29 15 9 6 1 1 380
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 30 16 7 5 0 1 340
2020 Âge - 60 ans et plus 46 25 16 9 3 1 1 210
2019 Âge - 24 ans et moins 59 21 11 5 3 0 0 835
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 24 16 6 6 0 0 475
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 26 15 7 7 0 0 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 27 16 10 8 0 1 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 28 15 7 6 0 0 535
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 33 15 9 6 0 0 460
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 25 19 10 6 1 1 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 27 14 10 9 0 0 395
2019 Âge - 60 ans et plus 52 22 15 6 4 0 2 245

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 57 28 6 4 2 1 1 59 41 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 47 24 19 6 3 0 0 47 53 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 45 26 17 7 4 0 1 46 54 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 45 28 13 8 5 0 1 45 55 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 39 35 14 6 5 0 0 40 60 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 44 29 15 6 5 0 1 44 56 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 45 26 15 6 8 0 0 45 55 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 44 27 13 10 4 0 2 45 55 245
2024 Âge - 60 ans et plus 47 26 12 6 7 0 2 48 52 190
2022 Âge - 24 ans et moins 45 27 18 6 3 1 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 25 12 9 7 0 0 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 32 18 7 6 0 0 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 29 15 8 5 1 1 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 30 15 8 7 0 1 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 32 20 8 4 0 0 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 29 17 7 4 0 1 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 30 17 6 11 0 0 260
2022 Âge - 60 ans et plus 42 29 17 10 2 0 0 200
2020 Âge - 24 ans et moins 39 16 24 14 5 0 2 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 24 19 15 9 0 1 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 29 26 13 9 0 0 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 28 22 15 7 0 0 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 32 23 11 7 0 0 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 32 22 11 7 0 0 475
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 32 26 12 7 0 0 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 32 22 9 6 0 2 340
2020 Âge - 60 ans et plus 32 33 17 12 4 1 0 215

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 56 24 15 1 3 0 0 56 44 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 44 32 16 5 2 0 0 44 56 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 36 34 17 8 5 0 1 36 64 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 37 35 14 9 4 0 0 37 63 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 36 17 10 5 0 1 31 69 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 34 20 9 3 0 1 33 67 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 36 19 7 10 0 1 28 72 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 41 15 5 6 0 2 32 68 245
2024 Âge - 60 ans et plus 41 32 14 7 3 0 3 43 57 190
2022 Âge - 24 ans et moins 58 23 12 6 1 1 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 36 18 5 2 0 0 325
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 33 17 8 5 0 0 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 31 16 9 5 0 1 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 29 19 8 7 0 0 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 33 21 11 5 0 1 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 34 21 10 5 1 1 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 31 21 8 6 1 1 260
2022 Âge - 60 ans et plus 34 28 25 7 4 2 0 200
2020 Âge - 24 ans et moins 39 31 19 5 3 0 2 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 31 22 7 3 0 1 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 33 24 9 5 0 0 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 32 17 12 7 0 0 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 31 24 12 4 0 0 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 32 24 12 7 1 0 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 35 23 12 6 1 0 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 34 26 9 6 0 3 340
2020 Âge - 60 ans et plus 31 35 22 7 5 1 0 215
2019 Âge - 24 ans et moins 59 26 9 4 2 0 1 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 27 14 5 4 0 0 475
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 33 19 5 4 0 0 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 32 15 10 4 0 0 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 31 18 8 4 0 0 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 33 19 8 7 0 0 460
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 33 21 9 3 0 1 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 34 21 10 4 0 1 395
2019 Âge - 60 ans et plus 45 28 17 6 2 0 1 240

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 58 23 7 8 2 0 2 59 41 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 51 28 11 4 6 0 0 51 49 280
2024 Âge - 30 à 34 ans 42 27 15 9 5 0 2 43 57 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 29 15 5 5 0 2 44 56 435
2024 Âge - 40 à 44 ans 44 27 16 6 6 0 1 45 55 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 47 27 12 8 4 0 1 47 53 475
2024 Âge - 50 à 54 ans 49 25 10 7 5 0 3 51 49 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 49 31 9 5 4 0 2 51 49 245
2024 Âge - 60 ans et plus 55 26 7 5 5 0 1 55 45 190
2022 Âge - 24 ans et moins 60 21 12 4 1 1 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 21 12 5 5 0 1 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 27 12 6 3 0 1 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 57 22 11 6 4 0 1 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 25 11 5 4 0 1 490
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 23 12 6 3 1 1 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 29 12 4 2 0 2 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 30 9 5 3 0 2 260
2022 Âge - 60 ans et plus 47 30 14 6 2 0 0 200
2020 Âge - 24 ans et moins 54 21 17 3 3 0 2 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 31 16 6 3 0 2 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 30 20 5 3 0 1 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 27 17 7 3 0 1 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 34 17 5 3 0 0 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 31 15 4 2 0 0 475
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 33 13 6 2 0 0 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 36 14 6 2 0 0 345
2020 Âge - 60 ans et plus 43 35 14 6 0 1 1 215
2019 Âge - 24 ans et moins 59 22 11 5 2 0 0 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 59 19 10 6 4 0 0 475
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 27 11 5 4 0 0 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 29 14 4 4 0 1 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 27 14 5 2 0 0 535
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 30 14 6 4 0 1 460
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 31 15 5 2 0 0 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 30 11 3 6 0 1 395
2019 Âge - 60 ans et plus 55 22 15 5 1 0 2 240

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 56 28 13 1 1 0 0 56 44 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 51 30 12 3 4 0 0 51 49 280
2024 Âge - 30 à 34 ans 43 34 14 5 4 1 0 44 56 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 41 35 14 6 4 0 1 41 59 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 46 29 14 5 4 0 1 47 53 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 43 34 13 6 2 0 1 44 56 475
2024 Âge - 50 à 54 ans 44 29 14 8 4 0 1 45 55 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 38 14 5 5 0 0 39 61 245
2024 Âge - 60 ans et plus 48 30 14 1 5 0 1 49 51 190
2022 Âge - 24 ans et moins 54 23 20 2 0 1 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 29 16 6 2 0 0 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 32 15 7 4 0 0 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 37 12 7 4 0 1 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 32 15 7 5 0 0 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 36 14 5 4 0 0 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 35 15 6 4 0 2 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 37 14 5 6 0 0 260
2022 Âge - 60 ans et plus 38 38 16 3 5 0 0 200
2020 Âge - 24 ans et moins 50 25 11 11 2 0 2 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 35 18 11 4 0 1 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 36 24 10 4 0 0 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 33 23 7 4 0 0 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 38 22 9 3 0 0 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 38 18 8 2 0 0 475
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 36 21 9 4 0 0 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 34 22 8 5 0 0 340
2020 Âge - 60 ans et plus 35 35 19 7 2 1 1 210

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 94 3 1 1 0 0 1 95 5 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 80 11 2 1 2 1 3 83 17 280
2024 Âge - 30 à 34 ans 71 11 5 2 1 1 8 79 21 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 75 10 3 1 0 1 9 84 16 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 73 10 4 1 1 1 11 82 18 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 78 11 2 1 0 1 7 84 16 475
2024 Âge - 50 à 54 ans 75 8 3 1 1 1 11 85 15 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 70 13 2 1 1 1 12 81 19 245
2024 Âge - 60 ans et plus 69 12 3 1 2 0 11 78 22 190

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 88 6 3 3 1 0 0 88 12 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 71 17 5 2 2 1 3 73 27 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 64 17 5 3 2 1 8 70 30 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 68 14 5 2 2 1 8 74 26 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 66 12 7 2 4 1 9 73 27 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 71 14 4 2 2 1 6 77 23 475
2024 Âge - 50 à 54 ans 73 8 5 2 2 1 9 81 19 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 65 12 7 2 1 2 12 75 25 245
2024 Âge - 60 ans et plus 66 10 5 2 5 1 12 76 24 190

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 74 18 3 1 1 0 4 77 23 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 77 14 5 1 1 0 1 78 22 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 70 14 5 4 4 1 3 72 28 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 70 12 7 2 4 1 4 74 26 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 70 12 4 4 4 1 6 75 25 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 67 12 7 5 5 1 4 71 29 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 69 14 5 4 3 2 3 72 28 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 69 12 5 4 4 0 5 73 27 245
2024 Âge - 60 ans et plus 62 17 7 3 5 0 5 66 34 190
2022 Âge - 24 ans et moins 83 10 5 0 1 1 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 81 11 2 3 2 0 2 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 68 15 5 3 5 1 3 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 69 12 5 3 6 1 4 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 71 13 6 3 3 1 4 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 70 12 6 4 4 0 4 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 72 13 5 1 3 1 5 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 66 12 12 2 3 1 3 260
2022 Âge - 60 ans et plus 68 17 7 2 5 0 1 200
2020 Âge - 24 ans et moins 78 11 3 3 2 0 4 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 80 8 4 2 1 1 3 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 77 9 6 2 3 1 3 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 77 11 6 1 3 0 1 445
2020 Âge - 40 à 44 ans 75 13 5 1 3 0 2 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 76 12 5 3 3 0 1 470
2020 Âge - 50 à 54 ans 75 11 7 3 2 1 2 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 75 11 5 2 3 2 2 340
2020 Âge - 60 ans et plus 73 13 9 2 0 1 2 210
2019 Âge - 24 ans et moins 78 12 5 2 2 0 1 835
2019 Âge - 25 à 29 ans 74 13 6 3 2 0 1 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 71 13 8 3 5 0 0 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 64 16 7 4 7 1 2 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 69 16 8 3 2 0 1 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 68 14 7 6 4 0 1 460
2019 Âge - 50 à 54 ans 70 12 6 4 6 0 2 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 64 18 9 3 4 0 2 395
2019 Âge - 60 ans et plus 76 9 7 6 2 0 1 245

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 67 18 13 2 0 0 0 67 33 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 61 26 8 3 1 0 1 61 39 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 58 23 11 4 3 0 1 59 41 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 58 23 12 3 3 0 2 59 41 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 53 27 11 4 4 1 1 54 46 450
2024 Âge - 45 à 49 ans 51 28 12 4 3 0 2 53 47 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 54 27 10 3 6 0 1 55 45 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 58 24 9 3 3 0 2 59 41 245
2024 Âge - 60 ans et plus 56 30 4 6 2 0 2 57 43 185
2022 Âge - 24 ans et moins 67 24 5 1 3 1 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 67 19 7 5 2 0 0 325
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 28 10 4 5 0 1 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 26 8 3 5 0 2 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 57 26 10 4 2 0 1 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 28 9 4 4 0 2 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 53 31 8 3 2 0 3 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 22 13 3 3 0 1 260
2022 Âge - 60 ans et plus 58 23 15 2 1 0 1 200
2020 Âge - 24 ans et moins 73 17 3 3 1 0 3 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 66 21 9 3 1 0 1 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 56 21 12 5 5 0 0 405
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 24 8 5 4 0 1 445
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 30 9 6 1 0 0 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 55 28 11 3 2 0 1 475
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 29 9 4 2 0 1 380
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 31 7 3 3 0 2 335
2020 Âge - 60 ans et plus 58 27 9 3 0 1 1 215
2019 Âge - 24 ans et moins 60 22 12 3 3 0 0 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 30 11 5 3 0 0 475
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 31 14 4 4 0 1 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 33 14 5 4 0 1 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 33 15 4 2 0 1 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 35 11 6 3 0 0 460
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 32 14 6 3 0 1 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 33 11 5 3 0 1 395
2019 Âge - 60 ans et plus 60 27 9 3 1 0 1 240

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 66 21 9 1 3 0 0 66 34 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 63 21 9 3 4 0 1 63 37 280
2024 Âge - 30 à 34 ans 58 18 12 3 8 0 1 59 41 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 59 20 9 4 7 0 1 60 40 435
2024 Âge - 40 à 44 ans 56 21 8 6 6 0 2 58 42 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 53 22 9 6 7 1 2 55 45 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 59 21 10 3 6 0 1 60 40 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 58 22 6 5 6 1 2 59 41 245
2024 Âge - 60 ans et plus 58 19 8 6 5 0 4 60 40 190
2022 Âge - 24 ans et moins 70 17 4 4 4 1 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 62 23 6 4 5 0 1 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 24 9 4 7 0 1 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 62 17 8 4 9 0 1 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 56 23 10 4 6 0 1 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 57 21 13 3 4 0 1 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 26 10 3 3 0 2 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 18 13 4 6 0 1 260
2022 Âge - 60 ans et plus 60 21 8 4 3 0 3 200
2020 Âge - 24 ans et moins 79 13 4 2 0 0 3 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 68 15 9 6 2 0 1 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 59 20 8 6 7 0 0 405
2020 Âge - 35 à 39 ans 61 21 8 5 5 0 1 445
2020 Âge - 40 à 44 ans 64 17 7 5 6 0 1 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 61 19 8 5 6 0 0 475
2020 Âge - 50 à 54 ans 57 20 12 6 4 0 0 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 26 7 4 4 0 2 340
2020 Âge - 60 ans et plus 59 25 10 2 1 1 1 215
2019 Âge - 24 ans et moins 70 15 7 4 4 0 0 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 63 19 8 6 3 0 0 475
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 21 9 8 6 0 0 465
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 22 10 6 6 0 1 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 22 12 6 4 0 1 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 54 25 9 6 6 0 0 460
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 23 13 5 6 1 0 390
2019 Âge - 55 à 59 ans 53 22 11 7 5 0 1 390
2019 Âge - 60 ans et plus 62 21 6 6 3 0 1 240

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 84 5 0 0 0 0 11 94 6 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 73 10 2 1 0 0 13 84 16 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 67 9 6 3 1 0 14 78 22 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 58 16 6 1 2 0 17 70 30 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 55 16 6 3 3 0 16 66 34 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 55 16 7 3 3 0 15 65 35 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 50 17 9 3 3 0 17 61 39 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 53 14 7 1 4 0 20 67 33 245
2024 Âge - 60 ans et plus 53 19 3 2 0 0 22 69 31 190
2022 Âge - 24 ans et moins 74 4 1 0 2 1 18 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 69 12 1 1 2 0 16 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 60 16 6 1 1 0 15 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 60 15 8 2 2 0 13 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 18 9 2 2 0 18 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 19 7 3 3 0 15 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 18 8 2 2 0 14 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 16 6 2 1 0 17 260
2022 Âge - 60 ans et plus 58 16 9 1 1 1 14 195
2020 Âge - 24 ans et moins 77 5 1 0 0 0 17 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 68 8 5 2 1 0 17 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 61 12 6 2 4 0 15 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 16 6 4 4 0 18 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 16 8 3 2 0 16 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 20 7 4 2 0 14 475
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 19 7 2 1 0 17 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 22 5 2 0 0 17 340
2020 Âge - 60 ans et plus 56 17 6 2 1 1 18 210
2019 Âge - 24 ans et moins 77 3 3 1 1 0 15 825
2019 Âge - 25 à 29 ans 67 9 4 2 1 0 17 475
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 13 7 2 1 0 21 460
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 17 7 3 1 0 18 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 19 9 3 1 0 14 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 21 7 4 2 1 16 460
2019 Âge - 50 à 54 ans 62 14 7 2 1 1 14 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 20 7 2 1 1 19 395
2019 Âge - 60 ans et plus 66 12 4 3 0 0 14 240

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 73 15 5 6 1 0 0 73 27 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 59 27 7 3 2 0 2 60 40 280
2024 Âge - 30 à 34 ans 58 25 8 4 2 1 1 60 40 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 59 24 9 3 3 1 3 61 39 435
2024 Âge - 40 à 44 ans 58 27 7 3 2 0 3 60 40 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 54 26 10 4 3 1 3 56 44 475
2024 Âge - 50 à 54 ans 54 24 11 3 3 0 6 58 42 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 53 26 10 3 4 1 4 55 45 245
2024 Âge - 60 ans et plus 57 26 4 5 2 0 6 61 39 190
2022 Âge - 24 ans et moins 67 18 9 2 3 1 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 63 23 7 3 2 1 1 325
2022 Âge - 30 à 34 ans 54 26 13 3 1 0 4 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 62 28 6 2 2 0 1 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 57 24 11 3 2 0 2 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 29 8 3 3 0 3 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 58 23 10 3 3 0 3 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 21 8 5 0 0 3 260
2022 Âge - 60 ans et plus 57 30 6 1 1 1 4 200
2020 Âge - 24 ans et moins 61 26 6 2 2 0 4 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 25 13 4 2 0 2 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 28 10 4 2 0 1 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 60 25 8 3 2 0 1 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 28 9 3 1 0 2 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 25 10 3 2 0 1 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 60 24 11 3 1 1 1 390
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 26 12 6 1 0 3 345
2020 Âge - 60 ans et plus 60 30 5 2 1 1 1 215
2019 Âge - 24 ans et moins 57 20 14 4 3 0 1 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 21 13 6 2 0 2 475
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 24 12 5 2 0 2 465
2019 Âge - 35 à 39 ans 55 25 13 3 2 0 2 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 27 10 3 2 0 2 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 58 25 10 4 2 0 1 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 60 22 13 3 1 1 1 390
2019 Âge - 55 à 59 ans 61 23 7 3 1 1 3 395
2019 Âge - 60 ans et plus 65 21 7 2 1 1 3 240

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 33 22 16 9 21 0 0 33 67 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 16 13 15 28 0 0 28 72 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 12 15 10 26 0 1 36 64 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 46 15 10 10 15 1 2 47 53 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 47 20 10 9 12 0 1 48 52 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 49 20 12 6 10 1 1 51 49 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 56 18 11 6 7 0 2 57 43 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 59 17 8 4 10 1 2 61 39 245
2024 Âge - 60 ans et plus 61 14 9 4 6 1 5 65 35 190
2022 Âge - 24 ans et moins 44 15 14 9 17 2 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 17 12 11 23 0 1 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 18 12 10 18 0 1 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 16 12 8 13 0 1 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 61 16 8 4 10 0 2 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 65 15 8 4 6 0 2 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 62 18 7 2 7 1 2 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 69 14 9 2 4 1 1 260
2022 Âge - 60 ans et plus 67 15 5 7 3 0 3 200
2020 Âge - 24 ans et moins 45 21 15 7 11 0 2 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 16 17 11 17 0 1 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 20 11 11 14 0 0 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 18 11 6 9 0 1 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 21 9 5 7 0 1 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 19 10 6 5 0 1 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 59 22 8 5 6 0 1 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 63 22 6 2 4 1 1 340
2020 Âge - 60 ans et plus 68 17 6 4 3 1 0 215
2019 Âge - 24 ans et moins 66 13 9 4 5 1 2 835
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 19 14 10 19 0 0 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 15 15 10 16 0 1 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 18 12 9 10 0 1 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 20 12 8 6 0 1 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 18 11 6 12 0 1 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 56 20 10 5 7 0 2 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 61 20 6 7 2 1 3 395
2019 Âge - 60 ans et plus 66 17 8 4 3 1 2 245

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 34 17 3 2 0 0 43 57 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 48 29 14 5 4 1 0 48 52 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 46 32 12 6 3 1 1 46 54 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 48 33 10 4 2 0 2 49 51 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 44 28 16 5 4 0 2 45 55 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 42 33 17 4 2 0 1 43 57 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 43 33 12 6 3 0 2 44 56 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 56 23 10 4 4 1 3 58 42 245
2024 Âge - 60 ans et plus 58 24 10 3 2 0 3 60 40 190
2022 Âge - 24 ans et moins 46 29 9 7 9 1 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 33 12 4 3 0 1 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 35 12 6 2 1 2 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 31 15 5 2 1 2 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 35 14 6 3 0 0 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 29 16 4 2 0 1 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 32 15 4 3 0 1 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 28 11 4 2 1 5 260
2022 Âge - 60 ans et plus 54 34 8 2 0 0 2 200
2020 Âge - 24 ans et moins 44 31 16 5 1 0 2 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 33 19 5 3 0 1 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 37 17 5 4 0 1 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 34 18 5 2 0 0 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 32 16 6 2 0 0 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 37 16 4 3 0 0 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 33 13 5 3 0 1 390
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 35 12 3 2 0 2 345
2020 Âge - 60 ans et plus 51 32 11 2 2 1 1 215
2019 Âge - 24 ans et moins 56 25 12 3 3 0 1 835
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 26 13 3 3 1 0 475
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 37 12 4 2 0 1 465
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 31 18 4 1 0 1 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 34 13 3 1 0 1 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 28 15 4 2 0 2 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 54 24 16 4 1 0 1 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 60 26 9 2 1 0 2 390
2019 Âge - 60 ans et plus 67 21 7 2 1 0 2 240

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 18 40 28 11 3 0 0 58 14 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 6 40 41 8 5 0 0 45 13 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 7 28 40 16 9 0 0 35 25 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 28 39 17 6 0 0 37 23 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 5 26 43 17 8 0 0 32 25 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 5 26 44 16 8 1 0 31 24 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 5 26 45 14 9 0 0 32 23 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 29 36 16 7 1 0 40 24 245
2024 Âge - 60 ans et plus 18 34 35 4 9 0 0 52 13 195
2022 Âge - 24 ans et moins 22 32 35 8 1 1 0 55 9 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 37 38 12 6 0 0 44 18 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 32 42 14 5 0 0 39 19 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 31 34 18 7 0 0 39 26 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 28 45 12 10 0 0 34 22 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 27 39 20 7 0 0 34 28 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 27 43 15 7 0 0 35 21 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 26 43 16 5 0 0 35 21 260
2022 Âge - 60 ans et plus 13 28 44 11 3 0 1 41 14 200
2020 Âge - 24 ans et moins 19 42 26 12 2 0 0 61 13 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 13 36 34 12 4 0 0 50 16 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 33 37 14 7 0 0 42 21 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 35 35 13 6 0 0 46 19 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 36 36 15 5 0 0 45 19 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 32 37 14 6 0 0 43 21 475
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 31 38 13 7 0 0 42 20 390
2020 Âge - 55 à 59 ans 12 30 39 14 4 0 0 43 19 345
2020 Âge - 60 ans et plus 18 37 31 10 2 2 0 56 12 220
2019 Âge - 24 ans et moins 28 42 22 5 3 0 0 70 8 835
2019 Âge - 25 à 29 ans 17 38 31 10 4 0 0 55 14 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 10 37 32 16 5 0 0 47 20 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 32 36 16 6 0 0 43 22 510
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 34 33 15 4 0 0 47 19 535
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 31 36 13 7 0 0 44 20 465
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 31 33 16 6 0 0 45 22 400
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 31 36 9 5 0 0 50 14 400
2019 Âge - 60 ans et plus 24 35 26 10 2 2 1 61 12 245

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 7 20 41 22 9 0 1 31 27 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 6 16 45 23 10 0 0 33 22 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 19 42 18 8 0 0 26 31 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 8 21 47 17 7 0 1 24 29 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 25 41 16 6 0 0 22 37 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 24 42 16 7 1 0 23 35 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 22 43 16 8 0 0 24 33 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 9 19 43 15 13 0 0 29 28 245
2024 Âge - 60 ans et plus 9 15 40 17 17 2 0 35 24 190
2022 Âge - 24 ans et moins 9 16 34 23 15 1 2 39 26 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 20 42 18 9 0 0 28 30 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 18 44 17 11 1 0 28 27 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 23 38 23 8 0 0 31 32 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 20 43 19 9 0 0 27 30 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 25 43 16 6 0 0 23 35 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 23 42 19 8 0 0 27 31 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 21 41 18 10 0 0 28 30 260
2022 Âge - 60 ans et plus 5 19 39 25 11 0 0 37 24 195
2020 Âge - 24 ans et moins 5 13 31 34 17 0 1 51 18 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 25 38 22 7 0 0 29 33 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 12 19 39 23 6 0 0 29 32 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 19 41 22 7 0 0 29 30 445
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 23 40 20 9 0 0 29 31 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 22 36 24 6 0 0 30 34 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 21 39 19 8 0 0 27 33 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 7 22 39 22 9 0 0 31 30 345
2020 Âge - 60 ans et plus 6 15 44 21 13 1 0 34 21 215
2019 Âge - 24 ans et moins 11 15 31 26 17 0 0 43 26 830
2019 Âge - 25 à 29 ans 9 21 35 24 11 0 0 35 31 475
2019 Âge - 30 à 34 ans 11 19 41 19 9 0 0 28 30 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 24 37 17 10 0 0 27 35 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 20 41 21 9 0 0 30 28 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 21 36 21 10 0 0 31 33 460
2019 Âge - 50 à 54 ans 9 19 40 22 10 0 0 33 28 395
2019 Âge - 55 à 59 ans 7 21 41 19 12 0 0 31 28 395
2019 Âge - 60 ans et plus 6 14 38 25 16 1 1 42 20 240
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 44 30 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 40 39 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 41 40 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 42 42 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 48 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 40 44 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 34 49 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 29 59 245
2024 Âge - 60 ans et plus 29 53 195
2022 Âge - 24 ans et moins 47 32 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 44 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 38 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 44 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 45 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 44 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 51 375
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 57 260
2022 Âge - 60 ans et plus 30 51 200
2020 Âge - 24 ans et moins 45 30 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 36 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 36 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 37 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 42 535
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 43 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 47 390
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 43 345
2020 Âge - 60 ans et plus 37 46 220

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 76 24 30
2024 Âge - 25 à 29 ans 54 46 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 46 54 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 61 180
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 62 150
2024 Âge - 45 à 49 ans 41 59 185
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 70 130
2024 Âge - 55 à 59 ans 41 59 65
2024 Âge - 60 ans et plus 37 63 50
2022 Âge - 24 ans et moins 65 35 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 52 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 66 155
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 61 175
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 66 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 65 175
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 62 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 63 65
2022 Âge - 60 ans et plus 37 63 50
2020 Âge - 24 ans et moins 45 55 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 64 135
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 66 170
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 67 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 73 220
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 72 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 75 145
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 71 125
2020 Âge - 60 ans et plus 32 68 75

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 48 18 10 1 0 6 17 62 38 75
2024 Âge - 25 à 29 ans 42 22 9 4 3 4 16 52 48 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 36 21 13 5 4 7 14 46 54 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 35 20 12 7 5 3 18 44 56 440
2024 Âge - 40 à 44 ans 42 20 11 5 6 3 13 50 50 455
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 22 11 6 5 4 13 47 53 480
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 20 12 5 5 2 14 49 51 395
2024 Âge - 55 à 59 ans 44 17 7 6 6 2 19 55 45 245
2024 Âge - 60 ans et plus 54 14 8 5 6 1 12 62 38 195
2022 Âge - 24 ans et moins 41 18 14 1 3 8 15 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 23 14 6 2 4 15 330
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 20 16 4 6 4 13 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 20 16 6 6 3 13 455
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 23 12 6 8 2 11 495
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 17 10 4 5 5 13 470
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 22 13 5 4 2 15 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 15 8 6 7 1 10 260
2022 Âge - 60 ans et plus 47 17 9 7 5 3 11 200
2020 Âge - 24 ans et moins 42 25 16 2 3 2 10 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 23 13 6 9 3 10 310
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 23 16 10 7 2 8 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 22 14 8 8 1 8 450
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 22 13 8 6 1 7 530
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 22 11 8 5 1 5 480
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 18 14 7 8 2 7 385
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 16 13 8 7 0 10 345
2020 Âge - 60 ans et plus 54 11 12 8 4 3 8 215
2019 Âge - 24 ans et moins 40 22 14 5 6 3 11 820
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 20 18 10 13 2 6 480
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 21 17 9 11 1 7 465
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 22 19 10 12 1 5 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 21 18 7 12 1 5 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 18 17 9 9 2 7 455
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 18 14 9 9 1 5 390
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 15 9 10 11 2 7 395
2019 Âge - 60 ans et plus 52 13 7 7 7 2 12 245

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 31 33 7 16 8 0 5 67 26 30
2024 Âge - 25 à 29 ans 11 14 13 29 28 2 4 26 60 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 5 24 14 16 34 2 6 31 54 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 22 15 24 27 1 2 32 53 180
2024 Âge - 40 à 44 ans 6 25 15 18 32 3 1 32 52 150
2024 Âge - 45 à 49 ans 4 21 11 21 38 1 4 27 62 185
2024 Âge - 50 à 54 ans 6 15 16 13 40 1 8 24 59 130
2024 Âge - 55 à 59 ans 9 23 19 16 29 3 2 33 47 65
2024 Âge - 60 ans et plus 18 23 18 18 20 1 3 42 39 50
2022 Âge - 24 ans et moins 18 24 25 14 13 2 4 44 29 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 23 15 25 29 0 3 29 56 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 18 13 24 31 3 4 28 59 155
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 20 19 16 32 2 2 30 50 175
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 19 12 22 28 2 2 35 52 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 18 16 24 31 2 1 27 56 175
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 21 9 29 30 1 5 29 62 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 15 20 14 39 0 6 22 56 65
2022 Âge - 60 ans et plus 12 16 21 24 22 0 5 29 49 50
2020 Âge - 24 ans et moins 19 24 25 25 5 0 3 44 31 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 8 20 18 23 27 3 2 29 52 135
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 17 15 26 32 1 2 25 59 170
2020 Âge - 35 à 39 ans 10 22 18 20 27 0 2 33 49 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 6 18 12 32 30 0 2 24 63 220
2020 Âge - 45 à 49 ans 9 13 19 22 33 0 4 23 57 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 8 18 13 22 35 1 2 27 59 145
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 11 18 29 29 1 4 20 61 125
2020 Âge - 60 ans et plus 7 23 20 16 32 1 1 31 49 80

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 25 35 13 8 19 0 0 60 27 30
2024 Âge - 25 à 29 ans 5 16 17 33 25 3 1 21 61 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 4 20 16 21 33 2 3 25 58 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 4 18 12 26 35 3 2 23 64 180
2024 Âge - 40 à 44 ans 4 20 13 17 43 1 2 25 62 150
2024 Âge - 45 à 49 ans 2 18 10 25 40 0 4 21 68 185
2024 Âge - 50 à 54 ans 2 15 17 19 43 0 5 18 64 130
2024 Âge - 55 à 59 ans 6 18 10 30 33 3 0 25 65 65
2024 Âge - 60 ans et plus 10 25 14 6 41 2 2 36 49 50
2022 Âge - 24 ans et moins 6 26 18 20 19 0 10 36 44 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 28 12 15 38 0 3 32 55 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 15 17 18 39 2 4 21 61 155
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 16 16 20 38 2 3 22 61 175
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 14 12 20 43 3 3 22 66 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 16 14 20 42 2 3 20 65 175
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 14 14 22 43 1 2 19 67 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 18 11 13 53 3 0 21 68 65
2022 Âge - 60 ans et plus 2 27 12 23 33 1 1 30 58 50
2020 Âge - 24 ans et moins 12 21 23 29 14 2 0 34 43 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 6 15 15 24 36 2 2 22 63 135
2020 Âge - 30 à 34 ans 5 12 18 23 40 2 1 17 65 170
2020 Âge - 35 à 39 ans 4 19 17 18 36 3 2 25 57 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 4 8 14 29 43 0 1 12 73 220
2020 Âge - 45 à 49 ans 5 9 20 24 39 1 2 15 65 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 3 13 13 23 43 1 3 17 69 145
2020 Âge - 55 à 59 ans 4 12 17 23 41 1 2 16 66 125
2020 Âge - 60 ans et plus 4 15 18 24 37 2 0 19 62 80
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