Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Centre d'analyse des opérations et déclarations financières du Canada selon la Question 108. Dans quel territoire ou dans quelle province travaillez-vous?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	36	39	10	8	7	0	75	14	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	49	24	7	13	6	0	74	19	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	33	31	37	0	0	0	63	0	10
2024	Colombie-Britannique	22	60	8	5	6	0	81	11	10
2022	Région de la capitale nationale	44	37	12	6	2	0	81	7	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	39	40	14	4	3	0	79	7	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	37	37	18	8	0	0	74	8	10
2022	Colombie-Britannique	18	56	16	0	10	0	75	10	10
2019	Région de la capitale nationale	54	33	8	2	3	1	88	4	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	64	24	12	0	0	0	88	0	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	33	25	25	17	0	0	58	17	10

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	32	33	12	14	9	0	65	23	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	36	24	7	27	6	0	60	33	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	35	28	19	18	0	0	63	18	10
2024	Colombie-Britannique	21	39	22	13	6	0	60	19	10
2022	Région de la capitale nationale	43	37	9	5	6	0	80	11	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	50	34	3	11	3	0	83	14	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	16	58	26	0	0	0	74	0	10
2022	Colombie-Britannique	36	39	8	0	17	0	75	17	10
2019	Région de la capitale nationale	43	35	9	10	4	0	78	13	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	35	47	3	9	3	3	85	12	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	33	17	25	8	17	0	50	25	10

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	50	31	8	5	6	81	11	260
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	55	18	14	7	6	73	13	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	18	72	9	0	0	91	0	10
2024	Colombie-Britannique	44	45	5	6	0	89	6	10
2022	Région de la capitale nationale	56	30	11	2	1	86	3	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	60	27	10	3	0	87	3	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	58	17	0	0	83	0	10
2022	Colombie-Britannique	59	24	8	0	10	82	10	10
2019	Région de la capitale nationale	63	30	4	1	2	93	3	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	76	21	3	0	0	97	0	35

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	40	36	8	11	5	76	16	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	49	18	19	14	0	67	14	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	22	52	26	0	0	74	0	10
2024	Colombie-Britannique	10	64	12	13	0	75	13	10
2022	Région de la capitale nationale	48	33	10	7	1	82	8	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	45	32	16	4	3	77	7	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	45	29	18	8	0	74	8	10
2022	Colombie-Britannique	27	64	0	0	10	90	10	10
2019	Région de la capitale nationale	53	37	6	1	2	90	4	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	53	32	12	3	0	85	3	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	33	25	25	17	0	58	17	10

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	31	29	11	15	15	0	60	29	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	23	31	20	21	6	0	54	26	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	22	7	37	23	11	0	28	34	10
2024	Colombie-Britannique	11	43	10	25	11	0	54	36	10
2022	Région de la capitale nationale	49	29	9	8	5	1	79	13	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	49	27	9	11	3	0	77	14	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	20	44	36	0	0	0	64	0	10
2022	Colombie-Britannique	59	33	8	0	0	0	92	0	10
2019	Région de la capitale nationale	53	29	12	4	1	1	83	5	250
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	59	26	9	3	3	0	85	6	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	33	42	17	8	0	0	75	8	10

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	30	30	13	15	13	0	59	28	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	29	26	7	33	6	0	55	39	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	22	17	27	34	0	0	38	34	10
2024	Colombie-Britannique	11	45	0	27	16	0	57	43	10
2022	Région de la capitale nationale	47	32	6	10	4	0	79	15	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	40	30	13	9	8	0	71	17	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	29	46	17	8	0	0	74	8	10
2022	Colombie-Britannique	51	33	8	8	0	0	84	8	10
2019	Région de la capitale nationale	48	36	11	3	1	1	85	4	250
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	53	32	6	6	3	0	85	9	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	33	25	33	8	0	0	58	8	10

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	27	22	17	14	17	3	1	51	32	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	11	38	12	20	19	0	0	49	39	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	22	19	0	39	21	0	0	41	59	10
2024	Colombie-Britannique	10	9	25	39	16	0	0	20	55	10
2022	Région de la capitale nationale	39	21	13	13	10	4	0	63	23	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	29	24	10	19	12	6	0	56	33	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	35	19	17	0	0	0	63	17	10
2022	Colombie-Britannique	31	36	8	25	0	0	0	67	25	10
2019	Région de la capitale nationale	46	24	15	8	4	2	0	72	12	250
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	41	21	9	11	9	9	0	68	22	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	17	17	33	8	0	0	42	42	10

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	59	26	6	5	1	2	2	88	6	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	37	44	12	0	0	0	7	87	0	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	75	25	0	0	0	0	0	100	0	10
2024	Colombie-Britannique	50	34	16	0	0	0	0	84	0	10
2022	Région de la capitale nationale	63	23	8	2	1	0	3	89	3	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	68	18	3	0	5	4	3	92	5	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	63	28	9	0	0	0	0	91	0	10
2022	Colombie-Britannique	61	31	8	0	0	0	0	92	0	10
2019	Région de la capitale nationale	62	21	11	3	1	0	1	85	4	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	47	12	23	6	3	3	6	65	10	35

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	50	26	9	10	4	0	0	77	14	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	62	12	6	6	14	0	0	74	20	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	47	17	10	26	0	0	0	63	26	10
2024	Colombie-Britannique	42	31	22	0	5	0	0	73	5	10
2022	Région de la capitale nationale	56	28	7	7	3	0	0	84	10	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	53	26	5	3	6	4	3	85	10	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	44	8	19	0	0	0	72	19	10
2022	Colombie-Britannique	54	28	18	0	0	0	0	82	0	10
2019	Région de la capitale nationale	49	30	10	7	2	0	1	81	10	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	58	18	12	9	0	0	3	79	9	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	50	25	0	25	0	0	0	75	25	10

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	55	28	6	6	5	83	11	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	67	12	0	21	0	79	21	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	47	27	0	26	0	74	26	10
2024	Colombie-Britannique	50	45	0	5	0	95	5	10
2022	Région de la capitale nationale	61	24	8	5	2	85	7	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	57	33	5	4	0	90	4	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	45	28	28	0	0	72	0	10
2022	Colombie-Britannique	69	23	8	0	0	92	0	10
2019	Région de la capitale nationale	61	24	7	5	3	85	8	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	56	24	12	3	6	80	9	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	33	42	17	8	0	75	8	10

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	30	27	11	12	16	3	60	29	260
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	24	39	0	18	19	0	62	38	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	17	42	8	14	9	10	65	26	10
2024	Colombie-Britannique	27	43	14	16	0	0	70	16	10
2022	Région de la capitale nationale	39	31	10	10	6	4	74	16	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	71	9	6	6	8	0	80	14	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	57	43	0	0	0	0	100	0	10
2022	Colombie-Britannique	75	9	8	8	0	0	84	8	10
2019	Région de la capitale nationale	32	35	11	13	4	4	70	18	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	47	15	23	12	3	0	62	15	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	42	33	17	8	0	0	75	8	10

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	23	26	16	13	21	0	49	35	260
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	18	31	13	26	12	0	49	38	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	10	27	10	8	34	10	41	47	10
2024	Colombie-Britannique	20	37	7	7	29	0	57	36	10
2022	Région de la capitale nationale	38	30	10	12	9	1	68	22	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	49	25	3	9	14	0	74	23	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	50	41	0	0	0	9	100	0	10
2022	Colombie-Britannique	56	8	26	9	0	0	64	9	10
2019	Région de la capitale nationale	29	36	15	11	8	2	66	19	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	38	20	20	9	12	0	59	21	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	42	17	25	17	0	0	58	17	10

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	18	23	19	17	20	2	42	38	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	30	25	21	7	18	0	55	25	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	10	27	22	18	14	9	41	35	10
2024	Colombie-Britannique	11	15	27	7	29	10	30	40	10
2022	Région de la capitale nationale	29	30	17	12	8	3	61	21	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	46	13	18	6	18	0	59	23	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	12	52	17	19	0	0	64	19	10
2022	Colombie-Britannique	29	39	16	17	0	0	67	17	10
2019	Région de la capitale nationale	21	36	18	15	7	3	58	23	250
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	44	18	12	17	9	0	62	26	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	33	25	17	25	0	0	58	25	10

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	12	26	13	17	28	3	40	47	260
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	29	13	0	26	32	0	42	58	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	10	9	39	18	23	0	19	41	10
2024	Colombie-Britannique	11	17	31	35	6	0	28	41	10
2022	Région de la capitale nationale	24	31	12	21	9	3	56	31	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	35	17	15	16	17	0	53	33	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	8	72	9	10	0	0	81	10	10
2022	Colombie-Britannique	38	54	0	8	0	0	92	8	10
2019	Région de la capitale nationale	24	38	14	17	6	2	63	23	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	44	20	9	15	9	3	67	24	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	50	8	25	17	0	0	58	17	10

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Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	31	36	10	13	10	0	0	67	23	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	37	32	7	19	6	0	0	68	24	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	47	16	20	9	8	0	0	63	17	10
2024	Colombie-Britannique	20	32	20	23	6	0	0	51	29	10
2022	Région de la capitale nationale	44	31	12	7	6	0	0	75	13	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	56	24	0	9	11	0	0	80	20	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	45	30	8	17	0	0	0	74	17	10
2022	Colombie-Britannique	44	31	0	8	17	0	0	75	25	10
2019	Région de la capitale nationale	43	32	9	11	5	0	0	75	16	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	38	39	3	9	6	3	3	81	16	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	33	25	17	17	8	0	0	58	25	10

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	33	39	9	12	6	72	19	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	23	26	7	30	13	49	44	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	24	55	0	11	9	79	21	10
2024	Colombie-Britannique	10	63	0	14	13	73	27	10
2022	Région de la capitale nationale	41	37	9	11	2	78	12	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	46	30	9	13	3	75	16	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	47	36	9	8	0	83	8	10
2022	Colombie-Britannique	28	24	20	28	0	52	28	10
2019	Région de la capitale nationale	41	40	8	5	5	82	10	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	53	35	3	9	0	88	9	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	33	25	25	8	8	58	17	10

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	48	32	7	7	6	0	80	13	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	43	39	5	6	7	0	82	13	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	35	27	19	9	9	0	62	18	10
2024	Colombie-Britannique	52	29	14	5	0	0	80	5	10
2022	Région de la capitale nationale	55	30	8	5	2	0	85	8	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	52	35	6	8	0	0	86	8	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	33	42	26	0	0	0	74	0	10
2022	Colombie-Britannique	74	18	0	0	8	0	92	8	10
2019	Région de la capitale nationale	47	32	9	7	4	1	80	11	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	47	29	3	12	6	3	79	18	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	50	25	17	0	8	0	75	8	10

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	26	35	13	16	9	0	61	26	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	26	33	18	11	13	0	58	24	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	18	28	19	25	9	0	46	34	10
2024	Colombie-Britannique	10	37	24	10	18	0	47	28	10
2022	Région de la capitale nationale	38	40	10	8	4	0	78	12	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	23	33	7	34	0	3	58	35	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	12	52	27	0	9	0	64	9	10
2022	Colombie-Britannique	18	48	16	8	10	0	67	18	10
2019	Région de la capitale nationale	42	39	10	6	3	0	81	9	250
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	54	15	21	6	3	0	69	9	35

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	56	22	10	6	5	1	0	78	12	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	49	11	20	14	0	6	0	64	15	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	47	17	18	9	0	9	0	70	10	10
2024	Colombie-Britannique	52	21	14	13	0	0	0	73	13	10
2022	Région de la capitale nationale	62	24	7	3	3	1	1	88	5	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	63	22	6	9	0	0	0	86	9	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	29	54	8	0	0	9	0	91	0	10
2022	Colombie-Britannique	74	19	0	0	8	0	0	92	8	10

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	17	32	18	20	13	1	0	49	33	260
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	18	24	7	32	19	0	0	42	51	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	32	34	14	21	0	0	0	66	21	10
2024	Colombie-Britannique	11	8	28	24	29	0	0	20	53	10
2022	Région de la capitale nationale	32	30	15	12	8	2	1	64	21	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	31	24	8	19	17	0	0	55	36	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	8	60	31	0	0	0	0	69	0	10
2022	Colombie-Britannique	56	28	8	8	0	0	0	84	8	10
2019	Région de la capitale nationale	31	31	19	13	6	0	0	62	19	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	23	29	12	15	12	9	0	58	29	35

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	49	24	7	6	10	1	3	51	49	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	70	18	13	0	0	0	0	70	30	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	52	18	8	0	21	0	0	52	48	10
2024	Colombie-Britannique	22	29	21	13	7	8	0	24	76	10
2022	Région de la capitale nationale	46	27	13	4	4	1	5			305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	37	28	3	16	4	0	13			30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	36	29	26	0	0	0	9			10
2022	Colombie-Britannique	27	56	8	9	0	0	0			10
2019	Région de la capitale nationale	64	18	11	3	0	1	3			255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	76	12	6	0	0	0	6			35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	42	42	17	0	0	0	0			10

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	52	10	8	6	10	14	60	40	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	56	13	6	0	7	18	69	31	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	60	9	9	0	0	21	77	23	10
2024	Colombie-Britannique	8	0	19	0	73	0	8	92	10

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	71	10	3	2	4	5	6	80	20	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	88	7	0	0	0	6	0	93	7	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	89	0	11	0	0	0	0	89	11	10
2024	Colombie-Britannique	54	28	7	6	0	5	0	57	43	10
2022	Région de la capitale nationale	74	9	5	2	2	3	5			305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	74	0	3	3	0	3	16			30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	72	19	0	0	0	0	9			10
2022	Colombie-Britannique	74	8	8	0	0	11	0			10
2019	Région de la capitale nationale	83	7	2	2	1	4	2			255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	85	3	0	0	3	3	6			35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	83	0	8	0	0	8	0			10

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	77	6	1	0	2	1	13	89	11	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	87	0	0	0	0	0	13	100	0	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	90	10	0	0	0	0	0	90	10	10
2024	Colombie-Britannique	69	13	0	10	0	8	0	75	25	10

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	70	7	7	2	4	1	10	78	22	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	71	5	18	0	6	0	0	71	29	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	79	11	10	0	0	0	0	79	21	10
2024	Colombie-Britannique	56	0	0	14	16	8	5	65	35	10

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	12	26	10	22	24	2	3	41	48	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	4	26	14	38	18	0	0	31	56	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	22	49	0	18	11	0	0	70	30	10
2024	Colombie-Britannique	22	10	17	15	36	0	0	32	51	10
2022	Région de la capitale nationale	20	31	8	19	17	2	2	53	38	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	18	36	6	28	12	0	0	54	40	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	35	16	20	9	10	9	0	56	21	10
2022	Colombie-Britannique	29	36	8	0	28	0	0	64	28	10
2019	Région de la capitale nationale	20	21	18	22	16	1	2	42	39	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	17	21	20	12	24	3	3	41	38	35

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	34	33	15	9	9	67	18	260
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	36	46	0	7	12	81	19	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	33	36	0	31	0	69	31	10
2024	Colombie-Britannique	32	40	7	5	16	72	22	10
2022	Région de la capitale nationale	43	38	9	6	3	81	10	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	60	22	5	9	3	83	12	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	36	46	9	8	0	83	8	10
2022	Colombie-Britannique	27	56	0	8	10	82	18	10
2019	Région de la capitale nationale	45	34	9	7	5	79	12	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	45	33	9	9	3	79	12	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	42	17	17	0	67	17	10

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	42	40	6	6	7	0	82	12	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	56	25	6	7	7	0	80	14	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	10	79	10	0	0	0	90	0	10
2024	Colombie-Britannique	47	24	17	5	6	0	72	11	10
2022	Région de la capitale nationale	51	34	7	4	3	1	86	7	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	51	29	14	6	0	0	80	6	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	55	28	17	0	0	0	83	0	10
2022	Colombie-Britannique	36	39	16	0	10	0	74	10	10
2019	Région de la capitale nationale	45	38	9	5	4	0	83	8	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	39	37	21	3	0	0	76	3	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	33	42	25	0	0	0	75	0	10

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	37	29	14	12	8	1	0	67	20	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	36	39	19	0	6	0	0	75	6	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	22	51	10	0	18	0	0	72	18	10
2024	Colombie-Britannique	29	28	14	23	6	0	0	57	29	10
2022	Région de la capitale nationale	48	32	10	6	3	0	1	80	9	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	46	37	9	3	3	3	0	85	6	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	36	17	17	30	0	0	0	53	30	10
2022	Colombie-Britannique	27	39	16	9	10	0	0	66	19	10
2019	Région de la capitale nationale	43	40	7	6	3	0	0	84	9	250
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	39	33	12	12	3	0	0	72	15	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	42	42	0	8	8	0	0	83	17	10

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	24	47	14	7	6	2	72	13	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	45	31	7	11	0	6	81	12	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	10	38	33	8	0	10	54	9	10
2024	Colombie-Britannique	29	33	22	0	16	0	62	16	10
2022	Région de la capitale nationale	34	43	13	6	2	2	78	9	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	35	43	13	6	3	0	78	9	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	39	53	8	0	0	0	92	0	10
2022	Colombie-Britannique	48	36	8	8	0	0	84	8	10
2019	Région de la capitale nationale	34	39	17	7	2	2	74	9	250
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	35	35	15	12	0	3	72	12	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	33	33	33	0	0	0	67	0	10

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	39	33	9	10	9	73	18	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	51	36	0	13	0	87	13	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	61	20	0	19	0	81	19	10
2024	Colombie-Britannique	48	19	14	5	13	67	18	10
2022	Région de la capitale nationale	56	26	6	6	5	82	12	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	62	18	8	3	9	80	12	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	45	19	26	0	10	64	10	10
2022	Colombie-Britannique	39	36	16	0	10	74	10	10
2019	Région de la capitale nationale	59	27	6	5	3	86	8	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	54	30	3	6	6	85	12	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	50	17	17	8	8	67	17	10

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	37	31	17	7	7	0	1	68	14	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	36	25	18	14	6	0	0	62	20	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	55	7	30	0	9	0	0	62	9	10
2024	Colombie-Britannique	9	46	23	8	14	0	0	56	22	10
2022	Région de la capitale nationale	35	33	19	7	5	0	0	68	12	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	46	27	11	6	9	0	0	74	15	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	37	27	8	17	10	0	0	64	28	10
2022	Colombie-Britannique	17	27	23	33	0	0	0	44	33	10
2019	Région de la capitale nationale	45	30	17	5	2	1	0	76	8	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	38	29	18	6	6	3	0	69	12	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	17	33	42	8	0	0	0	50	8	10

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	74	18	4	2	1	1	2	93	3	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	81	19	0	0	0	0	0	100	0	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	91	0	9	0	0	0	0	91	0	10
2024	Colombie-Britannique	63	27	9	0	0	0	0	91	0	10
2022	Région de la capitale nationale	70	20	5	2	2	1	0	91	4	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	91	3	3	3	0	0	0	94	3	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	74	26	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Colombie-Britannique	92	8	0	0	0	0	0	100	0	10

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	43	19	38	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	52	11	37	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	49	22	29	10
2024	Colombie-Britannique	57	10	32	10
2022	Région de la capitale nationale	40	28	32	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	50	15	35	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	66	16	17	10
2022	Colombie-Britannique	59	8	33	10
2019	Région de la capitale nationale	29	35	36	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	26	24	50	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	50	17	33	10

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage	Démographique	Pour prendre ma retraite (%)	Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre raison (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	8	18	43	9	18	3	105
2022	Région de la capitale nationale	9	25	43	7	8	8	120
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	7	37	23	6	27	0	15
2019	Région de la capitale nationale	11	19	45	5	12	7	75

Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	47	35	10	6	2	81	8	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	57	17	13	7	7	74	13	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	32	59	9	0	0	91	0	10
2024	Colombie-Britannique	36	51	5	7	0	87	7	10
2022	Région de la capitale nationale	63	28	5	4	0	91	4	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	59	32	0	3	6	91	9	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	57	43	0	0	0	100	0	10
2022	Colombie-Britannique	56	34	0	0	10	90	10	10
2019	Région de la capitale nationale	65	23	7	2	2	88	4	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	71	20	9	0	0	91	0	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	42	33	8	17	0	75	17	10

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	29	39	10	14	9	0	68	22	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	36	33	0	20	11	0	69	31	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	10	76	0	14	0	0	86	14	10
2024	Colombie-Britannique	15	78	0	7	0	0	93	7	10
2022	Région de la capitale nationale	40	38	11	7	2	0	79	10	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	33	31	9	13	14	0	64	27	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	38	44	9	8	0	0	83	8	10
2022	Colombie-Britannique	28	36	8	28	0	0	64	28	10
2019	Région de la capitale nationale	53	34	7	4	1	1	89	4	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	68	20	9	0	3	0	88	3	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	58	33	8	0	0	0	92	0	10

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	18	31	27	20	4	0	1	24	49	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	13	30	31	6	6	0	13	14	50	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	19	35	24	11	10	0	0	22	54	10
2024	Colombie-Britannique	61	12	27	0	0	0	0	0	73	10
2022	Région de la capitale nationale	10	21	33	21	11	1	2	33	33	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	15	27	20	25	7	0	6	34	44	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	44	36	9	12	0	0	21	44	10
2022	Colombie-Britannique	8	49	27	16	0	0	0	16	57	10
2019	Région de la capitale nationale	7	21	33	26	11	0	1	37	29	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	6	29	38	6	15	3	3	22	38	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	42	25	17	17	0	0	33	42	10

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	11	17	32	30	8	0	2	38	29	260
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	26	26	24	10	0	13	40	31	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	58	20	0	22	0	0	22	58	10
2024	Colombie-Britannique	6	64	10	20	0	0	0	20	70	10
2022	Région de la capitale nationale	5	15	34	25	17	1	2	43	21	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	14	26	19	9	20	5	6	33	46	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	27	8	19	12	9	0	34	58	10
2022	Colombie-Britannique	21	29	33	16	0	0	0	16	51	10
2019	Région de la capitale nationale	7	18	29	23	20	1	1	45	26	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	18	28	15	18	12	6	3	33	50	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	17	17	50	8	8	0	0	17	33	10

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	13	15	26	26	18	1	2	45	29	260
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	7	7	31	25	17	0	13	48	15	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	10	47	22	22	0	0	43	10	10
2024	Colombie-Britannique	14	20	47	20	0	0	0	20	33	10
2022	Région de la capitale nationale	10	14	28	24	21	1	3	47	24	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	12	25	18	33	3	9	58	14	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	16	44	27	12	0	0	39	16	10
2022	Colombie-Britannique	9	19	55	10	8	0	0	18	28	10
2019	Région de la capitale nationale	3	16	25	29	26	0	0	55	20	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	9	9	28	27	27	0	0	54	18	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	17	17	42	25	0	0	67	17	10

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	27	24	26	11	10	1	1	21	52	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	49	6	7	18	6	0	13	28	64	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	30	20	18	10	22	0	0	32	50	10
2024	Colombie-Britannique	28	41	19	11	0	0	0	11	69	10
2022	Région de la capitale nationale	16	19	24	20	16	1	5	38	37	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	15	29	13	15	26	0	3	42	45	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	19	28	33	8	12	0	0	20	46	10
2022	Colombie-Britannique	29	35	18	18	0	0	0	18	64	10
2019	Région de la capitale nationale	19	21	30	14	14	1	1	28	41	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	15	18	28	24	15	0	0	39	34	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	50	25	8	17	0	0	25	50	10

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	15	16	23	23	17	1	4	42	33	260
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	32	13	23	0	18	0	13	21	53	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	37	22	20	0	21	0	0	21	59	10
2024	Colombie-Britannique	32	50	18	0	0	0	0	0	82	10
2022	Région de la capitale nationale	10	13	23	20	21	4	9	47	26	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	7	20	27	8	23	5	11	36	32	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	8	54	38	0	0	0	0	0	62	10
2022	Colombie-Britannique	21	18	43	8	10	0	0	18	40	10
2019	Région de la capitale nationale	9	21	27	21	19	2	2	41	31	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	12	15	21	15	18	12	6	40	34	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	17	25	25	33	0	0	58	17	10

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	14	18	32	20	14	1	2	34	33	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	19	12	30	6	20	0	13	30	36	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	20	39	23	10	8	0	36	21	10
2024	Colombie-Britannique	36	39	17	8	0	0	0	8	75	10
2022	Région de la capitale nationale	8	17	31	22	18	2	2	42	26	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	16	16	33	11	18	0	6	30	34	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	42	38	12	0	0	8	13	46	10
2022	Colombie-Britannique	9	27	38	26	0	0	0	26	36	10
2019	Région de la capitale nationale	7	15	32	28	15	1	1	44	23	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	6	15	33	9	24	6	6	38	24	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	17	25	17	17	25	0	0	42	42	10

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	19	20	29	20	10	0	1	31	40	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	6	21	18	7	6	13	31	43	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	19	25	18	27	10	0	0	38	45	10
2024	Colombie-Britannique	30	70	0	0	0	0	0	0	100	10
2022	Région de la capitale nationale	9	18	42	17	12	0	2	29	28	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	27	28	19	13	9	0	3	23	57	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	9	28	55	8	0	0	0	8	37	10
2022	Colombie-Britannique	17	8	46	10	20	0	0	30	25	10
2019	Région de la capitale nationale	5	16	35	26	15	0	1	42	22	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	9	18	33	12	18	6	3	33	30	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	25	33	17	0	0	0	17	50	10

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	12	26	13	20	28	1	0	39	48	260
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	13	28	0	13	45	0	0	42	58	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	10	30	7	10	43	0	0	41	53	10
2024	Colombie-Britannique	0	7	39	24	29	0	0	7	53	10
2022	Région de la capitale nationale	18	39	13	18	9	2	1	58	28	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	33	19	12	16	20	0	0	52	36	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	29	36	10	0	16	9	0	71	17	10
2022	Colombie-Britannique	11	41	29	19	0	0	0	52	19	10
2019	Région de la capitale nationale	21	42	17	15	4	1	0	64	19	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	23	38	15	15	6	0	3	64	21	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	42	25	17	17	0	0	0	67	17	10

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	55	26	8	7	4	0	81	11	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	68	18	7	7	0	0	86	7	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	71	29	0	0	0	0	100	0	10
2024	Colombie-Britannique	68	10	22	0	0	0	78	0	10
2022	Région de la capitale nationale	63	25	6	4	2	1	88	6	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	73	19	5	3	0	0	92	3	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	65	26	8	0	0	0	92	0	10
2022	Colombie-Britannique	84	16	0	0	0	0	100	0	10
2019	Région de la capitale nationale	54	26	9	7	4	1	81	10	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	47	18	18	9	9	0	64	18	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	58	8	0	17	17	0	67	33	10

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	64	26	6	3	1	90	4	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	74	26	0	0	0	100	0	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	81	19	0	0	0	100	0	10
2024	Colombie-Britannique	77	10	5	7	0	88	7	10
2022	Région de la capitale nationale	68	25	4	2	1	93	2	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	86	11	0	3	0	97	3	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	74	17	9	0	0	91	0	10
2022	Colombie-Britannique	59	41	0	0	0	100	0	10
2019	Région de la capitale nationale	63	26	4	5	2	89	6	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	47	30	3	15	6	76	21	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	50	17	17	8	8	67	17	10

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	54	31	7	5	2	0	0	86	7	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	69	31	0	0	0	0	0	100	0	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	63	18	10	0	8	0	0	82	8	10
2024	Colombie-Britannique	55	27	11	7	0	0	0	82	7	10
2022	Région de la capitale nationale	59	31	6	2	1	1	1	91	3	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	80	14	3	0	0	3	0	97	0	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	55	28	8	9	0	0	0	83	9	10
2022	Colombie-Britannique	75	25	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Région de la capitale nationale	51	32	11	3	2	1	0	84	5	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	44	36	6	12	3	0	0	79	15	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	50	25	8	8	8	0	0	75	17	10

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	37	35	11	11	5	2	73	16	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	45	29	6	21	0	0	74	21	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	22	25	42	11	0	0	46	11	10
2024	Colombie-Britannique	29	42	0	18	10	0	72	28	10
2022	Région de la capitale nationale	42	38	9	7	3	1	81	10	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	53	32	9	6	0	0	84	6	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	39	53	8	0	0	0	92	0	10
2022	Colombie-Britannique	76	16	0	8	0	0	92	8	10
2019	Région de la capitale nationale	49	34	13	3	0	0	84	4	250
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	56	12	15	15	3	0	68	18	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	50	25	25	0	0	0	75	0	10

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	45	36	7	5	1	5	1	86	7	260
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	69	7	13	0	6	6	0	80	6	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	32	47	11	0	0	10	0	87	0	10
2024	Colombie-Britannique	34	43	10	13	0	0	0	77	13	10
2022	Région de la capitale nationale	50	32	9	5	2	2	0	84	7	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	52	25	3	6	0	15	0	89	7	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	49	51	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Colombie-Britannique	59	33	0	8	0	0	0	92	8	10
2019	Région de la capitale nationale	57	28	10	2	1	2	0	87	3	250
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	61	27	3	6	0	0	3	91	6	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	67	8	17	0	0	8	0	82	0	10

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	47	30	7	9	5	78	15	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	49	44	0	7	0	93	7	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	50	22	0	0	78	0	10
2024	Colombie-Britannique	47	46	8	0	0	92	0	10
2022	Région de la capitale nationale	57	31	6	4	1	89	5	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	65	24	3	9	0	88	9	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	47	53	0	0	0	100	0	10
2022	Colombie-Britannique	59	25	16	0	0	84	0	10
2019	Région de la capitale nationale	64	28	5	2	1	93	2	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	68	23	3	3	3	91	6	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	67	17	8	8	0	83	8	10

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	48	26	10	4	5	3	4	80	10	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	51	7	0	25	0	0	16	70	30	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	47	53	0	0	0	0	0	100	0	10
2024	Colombie-Britannique	43	15	23	11	0	8	0	63	12	10
2022	Région de la capitale nationale	51	22	9	4	3	6	3	81	9	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	57	22	0	4	3	3	11	92	8	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	54	0	0	0	9	8	100	0	10
2022	Colombie-Britannique	39	41	12	8	0	0	0	80	8	10

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	48	27	9	4	6	3	4	80	10	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	51	0	6	19	0	0	24	67	25	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	35	65	0	0	0	0	0	100	0	10
2024	Colombie-Britannique	62	8	16	7	0	8	0	75	8	10
2022	Région de la capitale nationale	52	21	11	4	2	7	3	81	7	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	51	32	0	0	3	3	11	96	4	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	36	55	0	0	0	0	8	100	0	10
2022	Colombie-Britannique	47	25	16	12	0	0	0	72	12	10

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	36	20	21	9	2	12	1	64	12	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	48	27	7	0	6	6	7	86	7	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	22	26	33	20	0	0	0	47	20	10
2024	Colombie-Britannique	25	26	22	7	0	20	0	64	9	10
2022	Région de la capitale nationale	37	25	18	6	1	11	1	71	8	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	39	14	9	3	0	33	3	82	4	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	20	35	27	0	0	18	0	67	0	10
2022	Colombie-Britannique	25	28	26	20	0	0	0	53	20	10

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	42	34	9	2	6	4	3	82	9	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	62	13	7	7	12	0	0	75	18	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	35	55	9	0	0	0	0	91	0	10
2024	Colombie-Britannique	35	28	13	16	0	8	0	69	17	10
2022	Région de la capitale nationale	50	26	9	4	3	6	3	83	7	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	53	30	0	3	0	6	8	96	4	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	39	36	0	8	0	9	8	91	9	10
2022	Colombie-Britannique	47	33	20	0	0	0	0	80	0	10

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	11	15	21	4	5	40	4	47	16	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	24	23	31	0	0	7	14	61	0	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	15	18	0	0	66	0	46	0	10
2024	Colombie-Britannique	7	23	23	0	0	47	0	57	0	10
2022	Région de la capitale nationale	9	13	23	4	1	42	6	44	11	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	12	0	15	0	0	61	11	45	0	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	8	8	8	0	0	67	9	68	0	10
2022	Colombie-Britannique	9	31	26	8	0	26	0	54	11	10

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	31	29	13	9	6	6	5	69	17	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	39	23	19	13	0	0	5	66	14	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	31	30	20	8	0	11	0	69	9	10
2024	Colombie-Britannique	42	28	8	23	0	0	0	70	23	10
2022	Région de la capitale nationale	35	29	14	6	2	6	7	74	9	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	46	21	19	3	3	0	8	73	6	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	36	17	0	0	19	0	79	0	10
2022	Colombie-Britannique	29	55	16	0	0	0	0	84	0	10
2019	Région de la capitale nationale	41	28	15	9	1	4	2	73	11	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	24	29	18	9	12	3	5	58	23	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	42	17	8	8	25	0	0	58	33	10

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	36	38	14	6	5	0	0	74	12	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	55	33	6	6	0	0	0	88	6	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	22	70	8	0	0	0	0	92	0	10
2024	Colombie-Britannique	54	28	11	7	0	0	0	82	7	10
2022	Région de la capitale nationale	44	36	11	4	2	2	1	83	6	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	57	28	6	6	0	0	4	88	6	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	43	48	9	0	0	0	0	91	0	10
2022	Colombie-Britannique	59	26	8	8	0	0	0	84	8	10
2019	Région de la capitale nationale	54	30	8	5	1	1	1	86	6	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	41	27	20	3	3	6	0	72	6	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	58	25	17	0	0	0	0	83	0	10

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	38	35	10	8	9	1	74	17	260
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	41	26	20	7	6	0	67	13	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	32	45	0	23	0	0	77	23	10
2024	Colombie-Britannique	54	20	16	10	0	0	74	10	10
2022	Région de la capitale nationale	45	38	9	5	1	1	84	6	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	58	24	10	3	6	0	81	9	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	50	43	8	0	0	0	92	0	10
2022	Colombie-Britannique	51	41	0	8	0	0	92	8	10
2019	Région de la capitale nationale	51	37	8	4	0	0	88	4	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	47	29	15	6	3	0	77	9	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	58	8	33	0	0	0	67	0	10

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	23	27	15	13	15	7	1	53	31	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	31	17	6	20	13	14	0	56	38	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	10	50	9	9	11	10	0	67	23	10
2024	Colombie-Britannique	28	7	8	25	22	10	0	39	52	10
2022	Région de la capitale nationale	21	26	16	11	10	11	5	56	26	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	39	21	21	6	6	0	8	65	13	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	19	56	8	8	0	9	0	83	8	10
2022	Colombie-Britannique	36	10	16	8	8	12	11	59	20	10
2019	Région de la capitale nationale	22	26	19	16	8	6	4	52	27	250
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	33	12	6	15	21	9	5	52	42	35

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	23	37	5	16	19	60	35	260
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	40	26	0	13	21	66	34	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	21	21	14	25	19	42	44	10
2024	Colombie-Britannique	22	19	0	13	46	41	59	10
2022	Région de la capitale nationale	25	51	6	13	4	76	18	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	20	40	3	26	12	60	38	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	56	0	26	18	56	44	10
2022	Colombie-Britannique	0	63	0	19	19	63	37	10

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	28	36	7	16	12	0	64	28	260
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	51	26	0	12	12	0	77	23	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	71	19	0	10	0	0	90	10	10
2024	Colombie-Britannique	11	15	0	35	39	0	26	74	10
2022	Région de la capitale nationale	45	36	6	11	2	1	81	13	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	44	31	6	18	0	0	76	18	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	37	38	17	8	0	0	75	8	10
2022	Colombie-Britannique	52	18	0	0	30	0	70	30	10
2019	Région de la capitale nationale	50	35	6	7	2	0	85	9	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	51	28	12	6	3	0	79	9	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	75	8	8	0	8	0	83	8	10

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	43	36	9	7	6	79	12	260
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	64	30	0	0	6	94	6	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	65	35	0	0	0	100	0	10
2024	Colombie-Britannique	29	36	13	9	13	65	22	10
2022	Région de la capitale nationale	60	28	6	4	1	89	6	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	63	20	9	8	0	83	8	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	67	24	9	0	0	91	0	10
2022	Colombie-Britannique	38	36	8	8	10	75	18	10
2019	Région de la capitale nationale	61	31	3	2	2	93	4	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	58	39	3	0	0	97	0	35

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	70	16	6	5	2	87	8	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	100	0	0	0	0	100	0	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	45	10	0	27	18	56	44	10
2024	Colombie-Britannique	87	13	0	0	0	100	0	10

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	66	18	5	7	3	1	85	10	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	100	0	0	0	0	0	100	0	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	20	10	11	49	9	0	31	58	10
2024	Colombie-Britannique	87	13	0	0	0	0	100	0	10

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	84	8	2	3	2	1	92	6	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	93	0	0	0	0	7	100	0	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	82	0	0	9	9	0	82	18	10
2024	Colombie-Britannique	88	12	0	0	0	0	100	0	10
2022	Région de la capitale nationale	85	8	3	1	3	1	93	4	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	84	6	3	0	0	7	97	0	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	83	17	0	0	0	0	100	0	10
2022	Colombie-Britannique	84	0	0	0	0	16	100	0	10
2019	Région de la capitale nationale	83	7	4	2	3	1	91	5	250
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	83	6	6	0	0	6	94	0	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	83	8	8	0	0	0	92	0	10

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	52	31	12	2	1	2	0	84	3	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	58	32	0	0	0	10	0	100	0	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	33	33	15	18	0	0	0	66	18	10
2024	Colombie-Britannique	68	7	25	0	0	0	0	75	0	10
2022	Région de la capitale nationale	50	35	11	2	0	3	0	86	2	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	68	9	7	0	0	13	3	92	0	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	59	8	24	9	0	0	0	67	9	10
2022	Colombie-Britannique	51	32	8	0	10	0	0	82	10	10
2019	Région de la capitale nationale	51	30	14	3	0	2	0	83	3	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	45	20	12	3	3	9	9	79	7	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	58	17	8	17	0	0	0	75	17	10

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	10	90	265
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	100	10
2024	Colombie-Britannique	0	100	10
2022	Région de la capitale nationale	6	94	305
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	100	10
2019	Région de la capitale nationale	10	90	255

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	35	65	30
2022	Région de la capitale nationale	51	49	20
2019	Région de la capitale nationale	65	35	25

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	72	28	30
2022	Région de la capitale nationale	45	55	20
2019	Région de la capitale nationale	57	43	25

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	20

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	100	30
2022	Région de la capitale nationale	100	20
2019	Région de la capitale nationale	100	25

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	20

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	20
2019	Région de la capitale nationale	0	100	25

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	0	100	30
2022	Région de la capitale nationale	16	84	20

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	41	59	30
2022	Région de la capitale nationale	42	58	20
2019	Région de la capitale nationale	30	70	25

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	49	51	30
2022	Région de la capitale nationale	36	64	20
2019	Région de la capitale nationale	22	78	25

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	23	77	30
2022	Région de la capitale nationale	33	67	20
2019	Région de la capitale nationale	35	65	25

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	37	63	30
2022	Région de la capitale nationale	29	71	20
2019	Région de la capitale nationale	30	70	25

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	29	71	30
2022	Région de la capitale nationale	34	66	20

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	42	58	30
2022	Région de la capitale nationale	41	59	20
2019	Région de la capitale nationale	43	57	25

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	34	66	30
2022	Région de la capitale nationale	25	75	20
2019	Région de la capitale nationale	26	74	25

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	100	30
2022	Région de la capitale nationale	100	20
2019	Région de la capitale nationale	100	25

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	13	87	20

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	11	89	20
2019	Région de la capitale nationale	0	100	25

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	47	53	30
2022	Région de la capitale nationale	35	65	20
2019	Région de la capitale nationale	35	65	25

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	18	82	30
2022	Région de la capitale nationale	26	74	20

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	15	85	30
2022	Région de la capitale nationale	0	100	20

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	45	55	30
2022	Région de la capitale nationale	63	37	20
2019	Région de la capitale nationale	43	57	25

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	15	85	30
2022	Région de la capitale nationale	27	73	20
2019	Région de la capitale nationale	26	74	25

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	16	84	30
2022	Région de la capitale nationale	18	82	20
2019	Région de la capitale nationale	0	100	25

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	0	100	30
2022	Région de la capitale nationale	5	95	20
2019	Région de la capitale nationale	0	100	25

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	10	90	20
2019	Région de la capitale nationale	0	100	25

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	0	100	30
2022	Région de la capitale nationale	5	95	20
2019	Région de la capitale nationale	0	100	25

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	0	100	30
2022	Région de la capitale nationale	23	77	20

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	24	76	30
2022	Région de la capitale nationale	22	78	20

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	36	64	30
2022	Région de la capitale nationale	5	95	20
2019	Région de la capitale nationale	48	52	25

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	0	100	30
2022	Région de la capitale nationale	14	86	15

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	17	83	30
2022	Région de la capitale nationale	22	78	15
2019	Région de la capitale nationale	39	61	25

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	0	100	30
2022	Région de la capitale nationale	19	81	15

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	0	100	30
2022	Région de la capitale nationale	5	95	15

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	21	79	15

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	6	94	15

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	5	95	15
2019	Région de la capitale nationale	0	100	25

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	13	87	15

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	38	62	30
2022	Région de la capitale nationale	33	67	15

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	6	94	15
2019	Région de la capitale nationale	0	100	25

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	60	40	30
2022	Région de la capitale nationale	45	55	15
2019	Région de la capitale nationale	22	78	25

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	100	30
2022	Région de la capitale nationale	100	15
2019	Région de la capitale nationale	100	25

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	63	37	30
2022	Région de la capitale nationale	39	61	15
2019	Région de la capitale nationale	57	43	25

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	0	100	30

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	5	95	15

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	18	11	10	8	7	32	14	54	27	260
2022	Région de la capitale nationale	20	11	11	4	2	36	16	64	13	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	6	6	7	6	47	3	63	25	30
2019	Région de la capitale nationale	26	21	19	7	5	18	4	60	15	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	24	26	12	12	12	9	6	59	28	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	33	8	17	0	8	33	0	63	13	10

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	31	30	15	4	5	12	2	72	11	265
2022	Région de la capitale nationale	42	27	12	5	1	13	1	80	6	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	45	22	9	0	0	21	3	88	0	30
2019	Région de la capitale nationale	47	36	9	5	2	1	0	84	7	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	50	24	9	12	3	0	3	76	15	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	50	25	8	8	0	8	0	82	9	10

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	5	95	260
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	100	10
2022	Région de la capitale nationale	4	96	305
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	100	10
2019	Région de la capitale nationale	6	94	255
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	100	10

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	34	66	15
2022	Région de la capitale nationale	30	70	15
2019	Région de la capitale nationale	42	58	10

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	81	19	15
2022	Région de la capitale nationale	92	8	15

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	100	15
2022	Région de la capitale nationale	100	15
2019	Région de la capitale nationale	100	10

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15
2019	Région de la capitale nationale	0	100	10

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	100	15
2022	Région de la capitale nationale	100	15
2019	Région de la capitale nationale	100	10

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	9	91	15

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	34	66	15
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	26	74	15

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	47	53	15

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	0	100	15
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	9	91	15

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	23	77	15

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	0	100	15
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	14	86	15

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	0	100	15
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	35	65	15
2022	Région de la capitale nationale	45	55	15

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	16	84	15

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	9	91	15

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	0	100	15
2022	Région de la capitale nationale	7	93	15

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	7	93	15

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	0	100	15
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	0	100	15
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	56	44	15
2022	Région de la capitale nationale	40	60	15

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	23	77	15

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	0	100	15
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	0	100	15
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	0	100	15
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	0	100	15
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	0	100	15
2022	Région de la capitale nationale	7	93	15

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	7	93	15

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	0	100	15
2022	Région de la capitale nationale	9	91	15

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	16	84	15

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	0	100	15
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	53	47	15
2022	Région de la capitale nationale	37	63	15

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	0	100	15
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	54	46	15
2022	Région de la capitale nationale	57	43	15

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	7	93	15

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	18	10	14	3	3	41	11	58	12	260
2024	Colombie-Britannique	0	13	29	7	0	51	0	27	14	10
2022	Région de la capitale nationale	20	11	11	3	2	39	13	66	11	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	29	16	6	3	0	32	13	83	6	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	10	16	0	0	57	17	40	0	10
2019	Région de la capitale nationale	30	16	18	4	2	24	5	66	8	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	24	3	20	6	6	23	18	45	20	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	17	8	0	0	42	8	83	0	10

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	32	29	16	3	3	15	2	74	7	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	41	20	19	7	6	7	0	66	13	15
2022	Région de la capitale nationale	42	25	13	3	2	13	2	79	6	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	45	24	6	0	0	19	6	91	0	30
2022	Colombie-Britannique	48	28	16	0	0	8	0	83	0	10
2019	Région de la capitale nationale	50	31	12	2	1	3	0	84	3	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	53	12	17	6	0	9	3	73	7	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	50	33	8	0	0	8	0	91	0	10

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	16	84	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	22	78	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	21	79	10
2024	Colombie-Britannique	40	60	10
2022	Région de la capitale nationale	12	88	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	9	91	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	9	91	10
2022	Colombie-Britannique	22	78	10
2019	Région de la capitale nationale	15	85	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	12	88	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	17	83	10

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	43	57	45
2022	Région de la capitale nationale	29	71	35

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	72	28	45
2022	Région de la capitale nationale	74	26	35
2019	Région de la capitale nationale	97	3	35

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	50	26	6	7	8	2	78	15	30
2022	Région de la capitale nationale	79	18	0	3	0	0	97	3	25
2019	Région de la capitale nationale	75	19	0	6	0	0	94	6	35

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	51	34	6	4	2	1	1	87	6	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	42	46	0	0	6	0	6	94	6	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	47	53	0	0	0	0	0	100	0	10
2024	Colombie-Britannique	45	37	13	5	0	0	0	82	5	10
2022	Région de la capitale nationale	61	28	5	2	1	2	1	92	3	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	73	22	0	0	0	0	5	100	0	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	31	42	19	0	0	8	0	79	0	10
2022	Colombie-Britannique	57	43	0	0	0	0	0	100	0	10

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	59	22	8	7	3	0	1	81	11	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	75	19	0	0	6	0	0	94	6	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	42	48	10	0	0	0	0	90	0	10
2024	Colombie-Britannique	57	24	7	7	5	0	0	80	12	10
2022	Région de la capitale nationale	64	24	5	4	2	1	0	89	6	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	72	19	0	9	0	0	0	91	9	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	45	27	0	28	0	0	0	72	28	10
2022	Colombie-Britannique	84	8	8	0	0	0	0	92	0	10

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	2	3	10	4	46	7	28	77	8	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	7	13	12	0	31	6	31	50	31	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	0	10	0	56	0	34	85	0	10
2024	Colombie-Britannique	0	0	25	11	46	0	18	70	0	10
2022	Région de la capitale nationale	2	2	11	5	45	5	30	77	6	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	4	3	0	0	47	4	41	87	13	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	0	0	17	38	0	45	100	0	10
2022	Colombie-Britannique	0	8	25	0	39	0	28	54	11	10

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	30	44	11	7	6	2	76	13	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	37	49	7	0	7	0	86	7	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	30	41	18	0	11	0	71	11	10
2024	Colombie-Britannique	35	47	7	0	0	10	92	0	10
2022	Région de la capitale nationale	41	42	8	4	2	2	86	6	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	43	38	8	6	3	3	83	9	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	44	19	0	0	9	79	0	10
2022	Colombie-Britannique	59	25	16	0	0	0	84	0	10
2019	Région de la capitale nationale	57	35	6	2	0	0	92	2	250
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	58	36	3	3	0	0	94	3	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	58	25	17	0	0	0	83	0	10

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	10	33	30	17	9	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	7	16	53	18	6	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	24	10	49	17	0	10
2024	Colombie-Britannique	9	21	40	15	15	10
2022	Région de la capitale nationale	13	31	32	18	6	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	24	32	30	11	3	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	8	8	75	0	8	10
2022	Colombie-Britannique	0	8	56	36	0	10

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	61	19	8	6	4	3	82	10	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	74	14	6	6	0	0	88	6	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	42	29	11	9	0	9	78	10	10
2024	Colombie-Britannique	67	13	20	0	0	0	80	0	10
2022	Région de la capitale nationale	66	21	8	2	2	2	88	4	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	76	20	0	3	0	0	97	3	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	36	34	30	0	0	0	70	0	10
2022	Colombie-Britannique	74	19	8	0	0	0	92	0	10

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	48	24	8	11	10	0	72	20	260
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	43	38	0	13	6	0	81	19	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	31	21	9	18	21	0	52	39	10
2024	Colombie-Britannique	39	33	0	22	5	0	73	27	10
2022	Région de la capitale nationale	55	23	7	8	6	1	79	14	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	63	24	0	13	0	0	87	13	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	24	29	8	39	0	0	53	39	10
2022	Colombie-Britannique	44	48	0	8	0	0	92	8	10

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	21	37	13	14	14	1	58	28	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	42	20	0	32	6	0	62	38	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	22	27	9	34	8	0	49	43	10
2024	Colombie-Britannique	28	29	25	5	13	0	57	18	10
2022	Région de la capitale nationale	35	38	11	10	4	1	74	15	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	39	38	11	6	6	0	76	12	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	20	33	28	19	0	0	53	19	10
2022	Colombie-Britannique	27	40	8	25	0	0	67	25	10
2019	Région de la capitale nationale	38	42	10	8	2	0	79	10	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	41	29	17	9	3	0	71	12	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	42	33	17	8	0	0	75	8	10

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	25	57	6	6	5	2	0	83	11	70
2022	Région de la capitale nationale	39	44	5	9	1	1	0	84	10	75
2019	Région de la capitale nationale	41	45	3	6	0	1	3	91	6	70

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	45	30	10	7	7	0	1	46	54	260
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	50	6	15	22	7	0	0	50	50	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	36	28	14	11	10	0	0	36	64	10
2024	Colombie-Britannique	13	17	21	22	28	0	0	13	87	10
2022	Région de la capitale nationale	47	22	12	11	7	0	1			305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	24	26	23	4	20	0	3			30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	33	12	36	10	0	9	0			10
2022	Colombie-Britannique	8	19	35	11	20	0	8			10
2019	Région de la capitale nationale	61	23	9	5	2	0	0			255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	56	15	15	6	6	0	3			35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	33	33	17	8	8	0	0			10

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	17	23	23	16	20	0	1	17	83	260
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	26	6	18	23	27	0	0	26	74	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	35	10	9	26	19	0	0	35	65	10
2024	Colombie-Britannique	9	11	28	16	36	0	0	9	91	10
2022	Région de la capitale nationale	14	28	29	13	17	0	0			305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	36	21	21	4	18	0	0			30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	8	29	19	26	19	0	0			10
2022	Colombie-Britannique	0	10	19	39	33	0	0			10
2019	Région de la capitale nationale	25	32	18	14	11	0	0			255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	27	29	12	9	18	6	0			35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	8	33	33	25	0	0	0			10

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	22	28	21	12	16	0	1	22	78	260
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	32	13	36	5	13	0	0	32	68	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	22	24	21	17	17	0	0	22	78	10
2024	Colombie-Britannique	9	7	42	13	28	0	0	9	91	10
2022	Région de la capitale nationale	26	29	23	10	11	0	1			300
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	46	17	15	9	9	0	3			30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	20	9	62	9	0	0	0			10
2022	Colombie-Britannique	0	47	28	17	8	0	0			10
2019	Région de la capitale nationale	36	33	14	11	6	0	0			250
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	29	30	12	18	6	3	3			35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	42	42	8	8	0	0	0			10

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	15	19	19	17	27	3	15	85	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	26	12	7	0	55	0	26	74	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	10	11	10	31	37	0	10	90	10
2024	Colombie-Britannique	0	0	7	47	46	0	0	100	10
2022	Région de la capitale nationale	17	22	26	19	15	0			305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	31	21	13	17	19	0			30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	12	28	8	42	10	0			10
2022	Colombie-Britannique	0	20	16	31	33	0			10
2019	Région de la capitale nationale	15	23	25	16	20	0			255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	23	9	29	20	18	0			35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	33	33	8	17	8	0			10

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	46	24	11	6	5	0	7	50	50	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	67	13	14	5	0	0	0	67	33	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	55	30	7	9	0	0	0	55	45	10
2024	Colombie-Britannique	25	10	21	23	22	0	0	25	75	10
2022	Région de la capitale nationale	46	26	11	7	4	1	4			305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	57	11	19	0	10	0	3			30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	45	8	19	16	10	0	0			10
2022	Colombie-Britannique	0	16	42	8	17	0	17			10
2019	Région de la capitale nationale	56	25	6	5	4	1	2			255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	59	13	9	6	3	3	6			30
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	58	8	17	8	0	0	8			10

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	29	27	21	11	11	1	29	71	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	46	23	13	12	5	0	46	54	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	50	9	30	0	10	0	50	50	10
2024	Colombie-Britannique	0	35	0	26	39	0	0	100	10
2022	Région de la capitale nationale	31	29	20	13	8	1			305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	40	23	10	9	15	3			30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	8	37	27	0	0			10
2022	Colombie-Britannique	0	40	27	16	17	0			10
2019	Région de la capitale nationale	44	31	15	8	3	0			250
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	38	29	18	3	12	0			35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	33	42	17	8	0	0			10

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	29	31	21	8	10	0	1	29	71	260
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	44	20	6	17	13	0	0	44	56	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	32	18	23	8	19	0	0	32	68	10
2024	Colombie-Britannique	0	31	34	23	11	0	0	0	100	10
2022	Région de la capitale nationale	39	32	17	8	3	1	0			300
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	39	28	16	3	11	0	3			30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	50	0	29	10	11	0	0			10
2022	Colombie-Britannique	19	56	17	0	8	0	0			10
2019	Région de la capitale nationale	42	32	17	4	4	0	0			255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	35	32	18	6	3	0	6			35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	33	17	42	8	0	0	0			10

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	18	26	20	14	22	0	1	18	82	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	12	14	17	31	0	0	25	75	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	35	10	0	17	37	0	0	35	65	10
2024	Colombie-Britannique	0	0	17	44	40	0	0	0	100	10
2022	Région de la capitale nationale	28	28	21	13	9	1	1			305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	37	15	19	9	16	0	3			30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	29	0	35	36	0	0	0			10
2022	Colombie-Britannique	8	28	40	8	16	0	0			10
2019	Région de la capitale nationale	33	35	17	9	6	0	0			250
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	20	44	9	21	3	0	3			35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	17	33	25	0	0	0			10

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	27	28	17	11	15	1	28	72	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	15	20	14	25	0	25	75	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	35	22	17	7	19	0	35	65	10
2024	Colombie-Britannique	0	35	21	24	20	0	0	100	10
2022	Région de la capitale nationale	39	27	20	8	6	0			305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	26	39	11	11	10	3			30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	31	25	19	0	0			10
2022	Colombie-Britannique	17	48	18	0	16	0			10
2019	Région de la capitale nationale	44	26	18	9	3	0			255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	32	29	27	6	3	3			35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	33	17	17	33	0	0			10

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	43	26	14	6	10	0	1	43	57	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	44	18	32	0	6	0	0	44	56	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	53	9	19	18	0	0	0	53	47	10
2024	Colombie-Britannique	30	30	5	22	13	0	0	30	70	10
2022	Région de la capitale nationale	50	24	13	7	5	1	1			305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	53	20	6	6	11	0	3			30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	55	36	0	0	0	9	0			10
2022	Colombie-Britannique	44	28	20	0	8	0	0			10
2019	Région de la capitale nationale	51	26	12	7	4	0	1			255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	49	21	21	3	6	0	0			35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	58	0	17	25	0	0	0			10

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	51	24	12	6	6	1	51	49	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	63	18	6	0	13	0	63	37	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	24	47	8	11	9	0	24	76	10
2024	Colombie-Britannique	41	22	5	19	13	0	41	59	10
2022	Région de la capitale nationale	56	23	12	5	4	0			305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	61	27	6	0	4	3			30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	27	28	36	8	0	0			10
2022	Colombie-Britannique	45	36	19	0	0	0			10

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	38	27	18	10	7	0	1	38	62	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	39	20	5	23	12	0	0	39	61	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	63	9	9	8	10	0	0	63	37	10
2024	Colombie-Britannique	0	38	25	18	19	0	0	0	100	10
2022	Région de la capitale nationale	37	32	16	9	4	0	0			305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	54	6	12	10	16	0	3			30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	20	36	16	28	0	0	0			10
2022	Colombie-Britannique	0	44	48	8	0	0	0			10
2019	Région de la capitale nationale	47	32	10	7	3	0	0			250
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	55	15	24	3	0	3	0			35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	42	8	33	17	0	0	0			10

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	37	23	16	8	14	0	1	38	62	260
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	61	13	0	0	26	0	0	61	39	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	50	19	11	9	10	0	0	50	50	10
2024	Colombie-Britannique	0	37	13	28	23	0	0	0	100	10
2022	Région de la capitale nationale	51	23	14	7	5	0	1			305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	64	12	10	0	8	3	3			30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	56	8	19	8	0	0	9			10
2022	Colombie-Britannique	63	25	0	12	0	0	0			10
2019	Région de la capitale nationale	69	17	10	3	0	0	0			255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	65	9	9	9	6	0	3			35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	67	25	0	8	0	0	0			10

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	34	28	17	12	8	1	34	66	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	35	31	11	5	18	0	35	65	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	40	40	9	0	10	0	40	60	10
2024	Colombie-Britannique	0	11	32	25	31	0	0	100	10
2022	Région de la capitale nationale	37	33	16	6	7	0			305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	36	24	34	0	7	0			30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	16	46	0	9	0			10
2022	Colombie-Britannique	19	44	8	29	0	0			10

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	75	8	3	0	1	1	12	86	14	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	78	16	0	0	0	0	6	83	17	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2024	Colombie-Britannique	40	13	10	10	7	20	0	49	51	10

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	68	11	7	1	4	8	74	26	260
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	59	29	6	0	6	0	59	41	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	68	32	0	0	0	0	68	32	10
2024	Colombie-Britannique	34	16	11	18	21	0	34	66	10

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	76	8	5	2	2	1	5	81	19	260
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	82	13	0	6	0	0	0	82	18	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2024	Colombie-Britannique	55	26	0	18	0	0	0	55	45	10
2022	Région de la capitale nationale	80	7	4	1	3	1	4			305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	85	9	0	0	0	0	6			30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	91	0	0	0	0	0	9			10
2022	Colombie-Britannique	84	16	0	0	0	0	0			10
2019	Région de la capitale nationale	77	13	4	2	2	0	1			250
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	76	3	12	3	6	0	0			35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	75	8	17	0	0	0	0			10

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	69	18	6	2	2	0	3	71	29	260
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	75	20	0	6	0	0	0	75	25	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	50	50	0	0	0	0	0	50	50	10
2024	Colombie-Britannique	55	26	7	11	0	0	0	55	45	10
2022	Région de la capitale nationale	70	19	7	1	1	0	3			305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	81	10	3	0	3	0	3			30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	83	17	0	0	0	0	0			10
2022	Colombie-Britannique	83	8	9	0	0	0	0			10
2019	Région de la capitale nationale	64	24	8	2	1	0	0			250
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	72	13	9	3	0	3	0			30
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	67	17	8	0	8	0	0			10

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	63	15	10	4	5	3	65	35	260
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	84	11	5	0	0	0	84	16	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	61	10	20	0	8	0	61	39	10
2024	Colombie-Britannique	60	17	5	0	17	0	60	40	10
2022	Région de la capitale nationale	69	19	4	2	3	2			305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	78	13	3	3	0	3			30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	71	29	0	0	0	0			10
2022	Colombie-Britannique	55	20	17	8	0	0			10
2019	Région de la capitale nationale	68	20	6	4	2	0			250
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	69	15	9	3	3	0			35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	50	25	17	8	0	0			10

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	65	7	4	1	1	22	83	17	260
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	58	11	13	5	0	13	66	34	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	83	0	9	0	8	0	83	17	10
2024	Colombie-Britannique	42	10	11	7	0	29	59	41	10
2022	Région de la capitale nationale	68	12	2	1	0	16			305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	75	6	0	0	0	19			30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	56	8	0	8	0	28			10
2022	Colombie-Britannique	46	44	0	0	0	10			10
2019	Région de la capitale nationale	64	12	3	1	1	19			250
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	57	6	3	6	3	24			35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	42	25	0	0	0	33			10

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	75	11	5	0	1	7	81	19	260
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	87	7	0	0	0	6	93	7	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	77	23	0	0	0	0	77	23	10
2024	Colombie-Britannique	58	25	0	0	11	5	62	38	10
2022	Région de la capitale nationale	79	10	5	1	1	5			305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	74	9	0	11	0	6			30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	64	27	0	0	0	9			10
2022	Colombie-Britannique	63	8	29	0	0	0			10
2019	Région de la capitale nationale	75	14	4	0	0	7			250
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	85	6	6	0	0	3			35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	58	0	25	0	0	17			10

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	60	19	7	3	5	1	4	63	37	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	75	14	6	0	5	0	0	75	25	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	91	9	0	0	0	0	0	91	9	10
2024	Colombie-Britannique	51	22	10	0	17	0	0	51	49	10
2022	Région de la capitale nationale	77	13	5	1	2	1	2			305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	77	6	3	8	3	0	3			30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	83	8	0	0	0	9	0			10
2022	Colombie-Britannique	74	18	8	0	0	0	0			10
2019	Région de la capitale nationale	79	12	5	2	2	0	2			250
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	88	6	3	0	3	0	0			35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	83	8	0	0	0	0	8			10

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	54	25	10	4	3	3	56	44	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	66	6	10	7	11	0	66	34	15
2024	Colombie-Britannique	56	36	8	0	0	0	56	44	10
2022	Région de la capitale nationale	55	27	11	3	1	2			305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	61	30	0	0	3	6			30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	36	18	8	0	9			10
2022	Colombie-Britannique	51	29	11	9	0	0			10
2019	Région de la capitale nationale	64	22	10	2	2	0			250
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	76	18	6	0	0	0			35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	50	25	17	0	0	8			10

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	8	28	36	19	8	0	36	27	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	13	26	23	26	11	0	40	37	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	35	36	28	0	0	35	28	10
2024	Colombie-Britannique	0	9	55	16	20	0	9	36	10
2022	Région de la capitale nationale	9	36	36	12	7	0	45	19	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	23	28	19	21	10	0	51	31	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	8	20	28	34	10	0	28	44	10
2022	Colombie-Britannique	0	17	54	29	0	0	17	29	10
2019	Région de la capitale nationale	19	40	29	9	2	0	59	12	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	21	24	33	12	6	3	47	19	35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	17	25	25	25	8	0	42	33	10

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	16	26	35	16	7	0	23	42	260
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	11	32	15	29	13	0	42	43	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	8	30	16	24	22	0	46	38	10
2024	Colombie-Britannique	28	35	37	0	0	0	0	63	10
2022	Région de la capitale nationale	9	21	37	23	10	0	33	30	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	8	16	36	22	18	0	40	24	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	11	30	28	13	17	0	30	42	10
2022	Colombie-Britannique	0	28	64	8	0	0	8	28	10
2019	Région de la capitale nationale	6	13	39	30	12	0	42	19	255
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	3	26	32	20	15	3	36	30	35

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	8	69	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	56	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	100	10
2024	Colombie-Britannique	10	51	10
2022	Région de la capitale nationale	9	76	305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	73	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	19	72	10
2022	Colombie-Britannique	8	72	10

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	39	61	20
2022	Région de la capitale nationale	46	54	25

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	49	9	6	3	4	6	22	68	32	265
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	0	17	0	0	6	53	60	40	15
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	58	10	0	0	0	0	32	85	15	10
2024	Colombie-Britannique	31	7	11	21	0	0	29	44	56	10
2022	Région de la capitale nationale	47	13	5	4	4	5	23			305
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	30	6	0	0	0	23	42			30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	47	8	0	0	0	0	44			10
2022	Colombie-Britannique	36	8	21	0	0	8	27			10
2019	Région de la capitale nationale	50	20	10	7	5	1	6			250
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	62	9	3	6	3	0	18			35
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	75	8	0	0	8	0	8			10

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	8	0	11	20	44	3	14	10	77	20
2022	Région de la capitale nationale	31	18	14	20	10	0	6	52	33	25

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Région de la capitale nationale	0	0	23	14	50	0	13	0	74	20
2022	Région de la capitale nationale	7	13	10	12	41	5	13	24	64	25

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Centre d'analyse des opérations et déclarations financières du Canada selon la Question 108. Dans quel territoire ou dans quelle province travaillez-vous?

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation