Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Logement, Infrastructures et Collectivités Canada selon la Question 113. Vous identifiez-vous comme une personne autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 35 38 14 8 6 0 0 73 14 30
2024 Non-autochtone 34 37 12 12 5 0 0 71 17 935
2024 Première Nation 38 46 0 0 16 0 0 84 16 10
2024 Métis 37 32 17 13 0 0 0 69 13 15
2022 Autochtone 37 54 4 4 0 0 0 92 4 20
2022 Non-autochtone 38 40 10 7 4 0 0 79 11 740
2022 Première Nation 26 67 0 7 0 0 0 93 7 15
2020 Autochtone 71 29 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Non-autochtone 38 41 11 8 2 0 0 79 10 530
2019 Autochtone 49 10 20 21 0 0 0 59 21 10
2019 Non-autochtone 41 40 7 7 4 0 0 81 12 480

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 20 38 4 33 6 0 0 58 38 30
2024 Non-autochtone 37 34 14 8 7 0 0 71 15 935
2024 Première Nation 0 56 0 36 8 0 0 56 44 10
2024 Métis 34 27 6 28 5 0 0 61 33 15
2022 Autochtone 48 36 8 8 0 0 0 84 8 20
2022 Non-autochtone 40 36 11 8 5 0 0 76 13 740
2022 Première Nation 37 35 14 14 0 0 0 72 14 15
2020 Autochtone 63 37 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Non-autochtone 43 37 10 7 4 0 0 80 11 535
2019 Autochtone 19 50 11 0 21 0 0 69 21 10
2019 Non-autochtone 43 36 8 8 4 0 0 80 12 480

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 41 36 15 6 3 0 0 77 9 30
2024 Non-autochtone 45 33 14 5 2 0 0 78 8 935
2024 Première Nation 29 47 0 17 8 0 0 75 25 10
2024 Métis 47 34 19 0 0 0 0 81 0 15
2022 Autochtone 55 37 4 4 0 0 0 92 4 20
2022 Non-autochtone 49 35 10 5 2 0 0 83 6 740
2022 Première Nation 43 49 7 0 0 0 0 93 0 15
2020 Autochtone 72 19 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 Non-autochtone 50 34 12 3 1 0 0 84 4 530
2019 Autochtone 38 62 0 0 0 0 0 100 0 10
2019 Non-autochtone 50 34 10 3 2 0 0 85 5 480

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 39 35 21 3 3 0 0 73 6 30
2024 Non-autochtone 37 39 13 7 4 0 0 76 11 935
2024 Première Nation 28 47 8 8 8 0 0 75 16 10
2024 Métis 44 31 25 0 0 0 0 75 0 15
2022 Autochtone 63 29 8 0 0 0 0 92 0 20
2022 Non-autochtone 43 36 11 6 3 0 0 80 9 740
2022 Première Nation 49 43 7 0 0 0 0 93 0 15
2020 Autochtone 62 28 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 Non-autochtone 44 36 12 6 2 0 0 80 8 530
2019 Autochtone 28 51 21 0 0 0 0 79 0 10
2019 Non-autochtone 48 35 7 5 4 0 0 83 9 480

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 27 33 15 17 9 0 0 59 26 30
2024 Non-autochtone 39 34 15 6 6 0 0 73 12 935
2024 Première Nation 0 57 0 18 25 0 0 57 43 10
2024 Métis 41 22 25 12 0 0 0 63 12 15
2022 Autochtone 54 33 9 4 0 0 0 87 4 20
2022 Non-autochtone 39 34 14 7 4 1 0 74 12 740
2022 Première Nation 42 42 15 0 0 0 0 85 0 15
2020 Autochtone 72 0 19 10 0 0 0 72 10 10
2020 Non-autochtone 46 28 13 9 3 1 0 75 12 530
2019 Autochtone 37 42 0 0 21 0 0 79 21 10
2019 Non-autochtone 42 33 11 9 5 1 0 75 13 485

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 27 34 19 8 12 0 0 61 20 30
2024 Non-autochtone 37 34 14 8 6 0 0 72 14 935
2024 Première Nation 0 65 0 10 25 0 0 65 35 10
2024 Métis 41 20 27 7 5 0 0 61 12 15
2022 Autochtone 54 33 5 4 4 0 0 87 9 20
2022 Non-autochtone 38 35 13 8 5 0 0 73 13 740
2022 Première Nation 42 50 0 0 8 0 0 92 8 15
2020 Autochtone 62 28 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 Non-autochtone 45 31 14 7 3 0 0 76 10 530
2019 Autochtone 48 21 11 11 10 0 0 69 21 10
2019 Non-autochtone 44 34 10 8 4 0 0 78 12 480

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 39 22 23 6 6 3 0 63 13 30
2024 Non-autochtone 35 25 18 10 8 5 0 63 18 935
2024 Première Nation 9 40 17 18 17 0 0 48 35 10
2024 Métis 57 8 30 0 0 5 0 69 0 15
2022 Autochtone 46 33 8 4 4 4 0 82 9 20
2022 Non-autochtone 32 27 18 12 7 4 1 62 19 740
2022 Première Nation 28 43 14 0 8 7 0 76 8 15
2020 Autochtone 63 18 0 19 0 0 0 81 19 10
2020 Non-autochtone 38 24 19 10 6 3 1 63 17 535
2019 Autochtone 49 20 11 0 21 0 0 69 21 10
2019 Non-autochtone 37 27 15 10 9 3 0 65 20 480
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 57 31 0 8 0 0 4 92 8 30
2024 Non-autochtone 60 25 9 3 2 0 1 86 5 935
2024 Première Nation 53 28 0 8 0 0 10 91 9 10
2024 Métis 60 31 0 8 0 0 0 92 8 15
2022 Autochtone 48 45 0 8 0 0 0 92 8 20
2022 Non-autochtone 57 29 8 3 1 1 1 88 4 740
2022 Première Nation 47 53 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Autochtone 63 19 9 0 0 0 9 90 0 10
2020 Non-autochtone 58 25 11 2 1 1 2 85 3 530
2019 Autochtone 48 21 21 11 0 0 0 69 11 10
2019 Non-autochtone 62 22 10 2 1 1 1 86 3 485

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 56 24 12 3 6 0 0 80 9 30
2024 Non-autochtone 56 28 8 5 4 0 0 83 9 935
2024 Première Nation 59 16 0 8 16 0 0 75 25 10
2024 Métis 60 20 20 0 0 0 0 80 0 15
2022 Autochtone 58 35 8 0 0 0 0 92 0 20
2022 Non-autochtone 54 32 6 5 3 0 0 86 7 740
2022 Première Nation 51 35 14 0 0 0 0 86 0 15
2020 Autochtone 72 28 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Non-autochtone 55 31 7 5 2 1 0 87 7 530
2019 Autochtone 19 40 21 11 10 0 0 58 21 10
2019 Non-autochtone 57 25 8 5 3 1 0 83 9 485

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 54 22 18 0 6 0 0 76 6 30
2024 Non-autochtone 57 26 7 6 4 0 0 83 10 935
2024 Première Nation 59 8 25 0 8 0 0 67 8 10
2024 Métis 56 23 15 0 6 0 0 79 6 15
2022 Autochtone 76 8 4 12 0 0 0 84 12 20
2022 Non-autochtone 59 27 6 4 3 0 0 86 8 740
2022 Première Nation 58 14 7 21 0 0 0 72 21 15
2020 Autochtone 63 37 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Non-autochtone 59 27 7 4 2 0 0 86 7 535
2019 Autochtone 19 50 11 11 10 0 0 69 21 10
2019 Non-autochtone 58 26 8 4 3 1 0 84 8 485

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 22 36 8 26 6 3 0 59 33 30
2024 Non-autochtone 36 30 12 8 7 6 0 71 16 935
2024 Première Nation 8 54 0 22 8 8 0 67 33 10
2024 Métis 28 29 13 25 5 0 0 57 30 15
2022 Autochtone 45 39 4 4 4 3 0 87 9 20
2022 Non-autochtone 39 33 12 7 4 6 1 76 11 740
2022 Première Nation 43 44 0 0 8 6 0 92 8 15
2020 Autochtone 44 37 9 0 0 10 0 90 0 10
2020 Non-autochtone 41 34 13 4 2 6 0 79 7 535
2019 Autochtone 20 50 20 0 0 11 0 78 0 10
2019 Non-autochtone 42 36 10 6 3 4 0 81 8 480

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 23 22 17 27 11 0 0 45 38 30
2024 Non-autochtone 29 33 14 11 11 2 0 63 22 935
2024 Première Nation 0 35 18 31 16 0 0 35 47 10
2024 Métis 34 16 13 29 8 0 0 50 37 15
2022 Autochtone 39 35 21 4 0 0 0 74 4 20
2022 Non-autochtone 32 35 14 10 8 2 0 68 18 740
2022 Première Nation 29 48 15 8 0 0 0 77 8 15
2020 Autochtone 44 37 10 0 0 10 0 89 0 10
2020 Non-autochtone 37 36 15 8 2 2 0 74 11 535
2019 Autochtone 38 30 21 11 0 0 0 69 11 10
2019 Non-autochtone 38 39 10 8 4 2 0 78 12 480

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 18 27 10 24 21 0 0 45 45 30
2024 Non-autochtone 21 28 18 17 13 3 0 51 31 935
2024 Première Nation 0 37 16 30 16 0 0 37 47 10
2024 Métis 31 20 7 16 26 0 0 50 43 15
2022 Autochtone 27 25 20 23 4 0 0 52 28 20
2022 Non-autochtone 21 32 17 16 10 5 1 55 27 740
2022 Première Nation 29 28 22 13 8 0 0 57 21 15
2020 Autochtone 26 46 9 10 0 10 0 79 11 10
2020 Non-autochtone 28 36 18 11 4 3 0 66 15 530
2019 Autochtone 9 50 20 11 10 0 0 59 21 10
2019 Non-autochtone 30 36 15 11 4 4 0 69 15 480

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 11 34 6 31 18 0 0 45 49 30
2024 Non-autochtone 19 32 16 18 13 2 0 52 32 935
2024 Première Nation 0 37 9 38 16 0 0 37 55 10
2024 Métis 18 31 5 29 16 0 0 50 45 15
2022 Autochtone 22 42 11 16 9 0 0 64 25 20
2022 Non-autochtone 22 32 17 16 11 1 1 55 28 740
2022 Première Nation 13 52 6 21 8 0 0 65 29 15
2020 Autochtone 35 46 19 0 0 0 0 81 0 10
2020 Non-autochtone 28 42 12 13 4 2 0 71 18 535
2019 Autochtone 20 39 20 21 0 0 0 59 21 10
2019 Non-autochtone 28 41 13 11 6 2 0 70 17 480
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Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 23 33 13 28 3 0 0 56 31 30
2024 Non-autochtone 34 38 13 8 7 0 0 71 15 935
2024 Première Nation 18 21 8 45 8 0 0 39 53 10
2024 Métis 28 39 18 15 0 0 0 67 15 15
2022 Autochtone 27 48 12 13 0 0 0 75 13 20
2022 Non-autochtone 41 36 11 7 4 0 0 77 11 740
2022 Première Nation 39 25 14 22 0 0 0 64 22 15
2020 Autochtone 54 28 19 0 0 0 0 81 0 10
2020 Non-autochtone 44 35 11 8 2 0 0 79 11 535
2019 Autochtone 0 59 20 21 0 0 0 59 21 10
2019 Non-autochtone 44 35 8 8 4 1 0 80 12 480

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 29 44 9 9 10 0 0 72 19 30
2024 Non-autochtone 31 44 10 11 4 0 0 75 15 935
2024 Première Nation 24 43 16 0 16 0 0 67 16 10
2024 Métis 34 38 6 16 6 0 0 72 22 15
2022 Autochtone 26 56 9 9 0 0 0 83 9 20
2022 Non-autochtone 31 46 8 12 3 0 0 77 15 740
2022 Première Nation 21 57 7 15 0 0 0 77 15 15
2020 Autochtone 59 41 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Non-autochtone 34 45 8 9 3 0 0 80 12 535
2019 Autochtone 28 30 11 21 10 0 0 58 31 10
2019 Non-autochtone 34 41 11 11 3 0 0 75 14 480

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 53 19 8 12 8 0 0 72 20 25
2024 Non-autochtone 51 29 7 7 4 0 0 81 11 935
2024 Première Nation 46 8 0 37 9 0 0 54 46 10
2024 Métis 56 22 13 0 8 0 0 78 8 15
2022 Autochtone 38 44 9 8 0 0 0 83 8 20
2022 Non-autochtone 46 35 8 8 2 0 0 81 11 740
2022 Première Nation 32 46 7 15 0 0 0 78 15 15
2020 Autochtone 62 28 0 10 0 0 0 90 10 10
2020 Non-autochtone 50 33 10 4 3 0 0 83 7 530
2019 Autochtone 30 29 30 11 0 0 0 59 11 10
2019 Non-autochtone 51 29 7 8 3 2 1 81 11 485

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 34 34 10 15 7 0 0 69 22 30
2024 Non-autochtone 28 41 14 12 5 0 1 70 16 935
2024 Première Nation 40 27 8 17 8 0 0 67 25 10
2024 Métis 35 38 6 15 7 0 0 72 22 15
2022 Autochtone 32 55 4 8 0 0 0 87 8 20
2022 Non-autochtone 32 42 13 9 3 0 1 74 12 740
2022 Première Nation 49 29 7 15 0 0 0 78 15 15
2020 Autochtone 9 63 9 19 0 0 0 72 19 10
2020 Non-autochtone 37 39 13 8 2 0 1 77 10 535
2019 Autochtone 19 39 11 31 0 0 0 58 31 10
2019 Non-autochtone 34 39 12 12 3 0 1 74 14 485

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 58 22 14 6 0 0 0 80 6 30
2024 Non-autochtone 60 22 8 5 4 1 1 83 9 935
2024 Première Nation 55 28 0 17 0 0 0 83 17 10
2024 Métis 66 20 13 0 0 0 0 87 0 15
2022 Autochtone 68 24 4 4 0 0 0 92 4 20
2022 Non-autochtone 58 27 7 4 2 1 1 87 6 740
2022 Première Nation 63 23 7 7 0 0 0 86 7 15
2020 Autochtone 63 27 0 10 0 0 0 90 10 10
2020 Non-autochtone 57 23 10 5 3 2 1 83 7 535

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 20 32 14 24 9 0 0 52 33 30
2024 Non-autochtone 24 34 18 13 9 1 0 59 22 935
2024 Première Nation 0 47 21 24 8 0 0 47 33 10
2024 Métis 34 22 12 20 11 0 0 56 31 15
2022 Autochtone 24 47 21 4 4 0 0 71 9 20
2022 Non-autochtone 28 38 15 10 5 3 0 69 15 740
2022 Première Nation 42 35 7 8 8 0 0 77 15 15
2020 Autochtone 36 27 28 10 0 0 0 63 10 10
2020 Non-autochtone 30 37 15 10 4 3 0 70 15 535
2019 Autochtone 20 40 9 21 11 0 0 59 31 10
2019 Non-autochtone 31 35 17 10 4 2 0 69 14 480

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 31 24 12 6 22 0 5 33 67 30
2024 Non-autochtone 41 26 14 7 7 1 5 43 57 935
2024 Première Nation 39 24 8 16 12 0 0 39 61 10
2024 Métis 25 26 9 0 31 0 9 27 73 15
2022 Autochtone 38 6 26 0 9 3 18 20
2022 Non-autochtone 43 25 15 6 6 1 5 740
2022 Première Nation 47 11 22 0 15 5 0 15
2020 Autochtone 82 0 18 0 0 0 0 10
2020 Non-autochtone 45 23 14 8 5 1 3 535
2019 Autochtone 41 20 29 11 0 0 0 10
2019 Non-autochtone 49 24 13 7 4 1 2 485

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 52 12 4 6 4 7 16 67 33 30
2024 Non-autochtone 57 13 7 4 5 1 13 66 34 935
2024 Première Nation 48 35 0 9 0 0 9 52 48 10
2024 Métis 49 0 6 4 6 12 23 74 26 15

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 42 16 12 5 3 10 12 54 46 30
2024 Non-autochtone 72 8 6 3 2 4 6 80 20 935
2024 Première Nation 70 10 12 0 0 8 0 76 24 10
2024 Métis 26 21 13 8 5 6 21 35 65 15
2022 Autochtone 65 8 4 0 4 0 18 20
2022 Non-autochtone 75 8 4 2 2 4 5 740
2022 Première Nation 86 6 0 0 8 0 0 15
2020 Autochtone 73 9 18 0 0 0 0 10
2020 Non-autochtone 80 7 4 2 1 3 4 535
2019 Autochtone 90 0 0 0 0 10 0 10
2019 Non-autochtone 82 5 4 1 2 3 3 480

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 56 5 14 3 3 3 15 68 32 30
2024 Non-autochtone 73 6 3 2 2 2 11 84 16 935
2024 Première Nation 75 0 8 0 0 8 9 90 10 10
2024 Métis 46 9 13 6 6 0 21 58 42 15

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 52 4 14 14 3 0 13 60 40 30
2024 Non-autochtone 61 12 6 4 4 3 9 69 31 935
2024 Première Nation 65 0 18 8 0 0 9 71 29 10
2024 Métis 45 7 6 19 6 0 16 54 46 15

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 8 36 17 17 22 0 0 44 38 30
2024 Non-autochtone 20 33 12 17 13 3 2 55 32 935
2024 Première Nation 0 30 20 26 24 0 0 30 50 10
2024 Métis 8 44 12 13 22 0 0 53 36 15
2022 Autochtone 19 40 4 17 12 8 0 64 31 20
2022 Non-autochtone 28 33 10 14 9 3 2 65 24 740
2022 Première Nation 13 37 7 30 13 0 0 50 43 15
2020 Autochtone 27 18 27 19 10 0 0 45 28 10
2020 Non-autochtone 27 28 16 14 8 4 3 59 24 535
2019 Autochtone 19 20 21 30 11 0 0 38 41 10
2019 Non-autochtone 30 29 12 13 10 4 2 63 24 485

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 26 43 15 3 10 3 0 72 13 30
2024 Non-autochtone 33 37 13 10 7 0 0 70 17 935
2024 Première Nation 0 67 9 8 16 0 0 67 25 10
2024 Métis 40 28 20 0 6 6 0 72 7 15
2022 Autochtone 29 50 7 13 0 0 0 80 13 20
2022 Non-autochtone 39 38 12 7 4 0 0 77 11 740
2022 Première Nation 23 48 6 23 0 0 0 71 23 15
2020 Autochtone 72 28 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Non-autochtone 38 40 11 9 2 0 0 78 11 530
2019 Autochtone 40 21 29 10 0 0 0 61 10 10
2019 Non-autochtone 42 37 8 8 5 0 0 79 12 480

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 38 32 13 14 3 0 0 70 17 30
2024 Non-autochtone 38 37 12 7 5 0 0 75 13 935
2024 Première Nation 27 40 16 9 8 0 0 67 17 10
2024 Métis 43 31 6 19 0 0 0 75 19 15
2022 Autochtone 24 59 9 9 0 0 0 83 9 20
2022 Non-autochtone 43 36 11 7 3 0 0 78 10 740
2022 Première Nation 29 49 8 15 0 0 0 77 15 15
2020 Autochtone 63 37 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Non-autochtone 42 38 12 6 2 0 0 80 8 530
2019 Autochtone 48 11 10 11 21 0 0 58 31 10
2019 Non-autochtone 44 34 11 8 3 0 0 78 11 480

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 30 36 3 16 15 0 0 66 31 30
2024 Non-autochtone 37 36 12 8 6 0 1 74 14 935
2024 Première Nation 30 38 0 24 8 0 0 68 32 10
2024 Métis 28 39 5 13 14 0 0 67 28 15
2022 Autochtone 37 45 4 13 0 0 0 83 13 20
2022 Non-autochtone 42 31 15 8 3 0 1 74 12 740
2022 Première Nation 48 30 0 22 0 0 0 78 22 15
2020 Autochtone 50 20 20 0 0 0 10 78 0 10
2020 Non-autochtone 38 42 10 8 2 0 0 80 10 530

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 9 49 23 16 3 0 0 58 19 30
2024 Non-autochtone 24 42 16 10 6 3 0 68 16 935
2024 Première Nation 0 54 21 17 8 0 0 54 25 10
2024 Métis 15 41 26 18 0 0 0 56 18 15
2022 Autochtone 24 56 4 0 8 8 0 87 9 20
2022 Non-autochtone 29 42 15 6 4 3 0 74 11 740
2022 Première Nation 29 49 7 0 14 0 0 79 14 15
2020 Autochtone 36 46 18 0 0 0 0 82 0 10
2020 Non-autochtone 31 45 13 8 1 2 0 78 10 535
2019 Autochtone 20 59 0 21 0 0 0 79 21 10
2019 Non-autochtone 29 43 15 7 3 3 0 74 10 480

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 28 33 17 11 6 0 5 64 18 30
2024 Non-autochtone 38 31 10 11 10 0 0 69 21 935
2024 Première Nation 38 34 8 12 8 0 0 72 20 10
2024 Métis 25 36 19 6 6 0 8 67 13 15
2022 Autochtone 44 52 0 0 4 0 0 96 4 20
2022 Non-autochtone 44 32 10 9 5 0 0 76 14 740
2022 Première Nation 49 44 0 0 7 0 0 93 7 15
2020 Autochtone 54 27 0 9 10 0 0 81 19 10
2020 Non-autochtone 37 33 10 13 6 0 1 71 19 530
2019 Autochtone 50 20 9 11 11 0 0 70 21 10
2019 Non-autochtone 45 27 11 11 5 1 1 73 16 485

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 58 12 7 15 8 0 0 70 23 30
2024 Non-autochtone 36 33 16 8 7 0 1 69 15 935
2024 Première Nation 60 16 0 8 16 0 0 76 24 10
2024 Métis 63 6 13 14 4 0 0 69 19 15
2022 Autochtone 31 36 12 4 17 0 0 67 21 20
2022 Non-autochtone 32 34 19 8 7 0 0 66 15 740
2022 Première Nation 18 32 20 7 23 0 0 50 30 15
2020 Autochtone 37 0 27 19 18 0 0 37 37 10
2020 Non-autochtone 23 27 25 13 12 0 0 51 25 535
2019 Autochtone 31 40 9 0 20 0 0 71 20 10
2019 Non-autochtone 29 32 20 11 7 1 0 61 19 480

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 70 17 4 7 0 0 3 89 7 30
2024 Non-autochtone 66 20 5 3 3 1 2 89 7 935
2024 Première Nation 65 8 0 20 0 0 8 79 21 10
2024 Métis 80 20 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 Autochtone 79 17 4 0 0 0 0 96 0 20
2022 Non-autochtone 67 22 4 2 2 1 1 91 4 740
2022 Première Nation 71 22 7 0 0 0 0 93 0 15

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 38 29 33 30
2024 Non-autochtone 44 24 32 935
2024 Première Nation 44 35 21 10
2024 Métis 39 29 33 15
2022 Autochtone 44 35 21 20
2022 Non-autochtone 49 22 30 740
2022 Première Nation 35 35 30 15
2020 Autochtone 37 26 37 10
2020 Non-autochtone 34 25 41 535
2019 Autochtone 51 29 20 10
2019 Non-autochtone 38 26 36 485

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 0 39 24 0 0 37 10
2024 Non-autochtone 4 32 41 7 9 8 410
2022 Non-autochtone 4 31 44 6 10 6 355
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 38 33 10 16 3 0 0 71 19 30
2024 Non-autochtone 46 37 9 6 2 0 0 84 8 935
2024 Première Nation 42 42 0 8 8 0 0 84 16 10
2024 Métis 41 20 17 22 0 0 0 61 22 15
2022 Autochtone 43 49 4 4 0 0 0 91 4 20
2022 Non-autochtone 49 37 7 5 1 0 0 86 7 740
2022 Première Nation 43 49 7 0 0 0 0 93 0 15
2020 Autochtone 72 28 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Non-autochtone 50 37 6 5 1 0 0 88 6 530
2019 Autochtone 48 32 11 10 0 0 0 79 10 10
2019 Non-autochtone 54 34 6 4 1 0 0 88 5 480

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 20 42 13 14 11 0 0 62 25 30
2024 Non-autochtone 25 48 14 8 4 0 0 73 13 935
2024 Première Nation 0 67 8 9 16 0 0 67 25 10
2024 Métis 34 27 17 13 8 0 0 61 22 15
2022 Autochtone 15 39 29 9 9 0 0 54 18 20
2022 Non-autochtone 23 47 13 12 3 1 0 71 16 740
2022 Première Nation 18 37 22 15 8 0 0 55 23 15
2020 Autochtone 54 37 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 Non-autochtone 32 43 14 8 2 1 0 75 10 535
2019 Autochtone 19 50 10 21 0 0 0 69 21 10
2019 Non-autochtone 33 44 13 7 2 1 0 78 10 485

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 17 26 27 23 3 0 3 27 45 30
2024 Non-autochtone 15 30 33 13 7 0 1 21 46 935
2024 Première Nation 17 15 31 28 9 0 0 37 32 10
2024 Métis 19 25 29 22 0 0 6 23 47 15
2022 Autochtone 4 23 42 31 0 0 0 31 27 20
2022 Non-autochtone 13 28 37 16 6 1 1 22 41 740
2022 Première Nation 7 19 66 7 0 0 0 7 27 15
2020 Autochtone 0 46 36 9 9 0 0 18 46 10
2020 Non-autochtone 16 33 31 13 6 0 0 19 49 535
2019 Autochtone 30 11 41 0 19 0 0 19 41 10
2019 Non-autochtone 13 30 32 18 6 1 1 24 43 485

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 15 35 34 6 7 0 3 13 52 30
2024 Non-autochtone 16 26 33 17 7 0 1 24 43 935
2024 Première Nation 9 15 50 16 10 0 0 26 24 10
2024 Métis 21 45 22 0 6 0 6 6 70 15
2022 Autochtone 8 19 35 22 4 0 12 30 30 20
2022 Non-autochtone 14 22 34 19 8 1 2 27 38 740
2022 Première Nation 6 21 46 20 8 0 0 28 26 15
2020 Autochtone 9 18 55 9 9 0 0 18 27 10
2020 Non-autochtone 8 21 37 21 10 2 1 32 30 530
2019 Autochtone 30 10 38 11 11 0 0 21 41 10
2019 Non-autochtone 12 21 28 24 12 1 2 37 34 485

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 33 10 35 19 0 0 3 20 44 30
2024 Non-autochtone 15 23 32 18 11 0 1 29 39 935
2024 Première Nation 48 12 32 8 0 0 0 8 60 10
2024 Métis 22 10 35 27 0 0 6 29 34 15
2022 Autochtone 13 16 22 33 16 0 0 49 28 20
2022 Non-autochtone 17 22 30 20 10 1 1 30 39 740
2022 Première Nation 8 27 26 18 21 0 0 39 35 15
2020 Autochtone 10 54 27 9 0 0 0 9 64 10
2020 Non-autochtone 21 24 33 14 7 0 1 21 45 535
2019 Autochtone 29 51 0 20 0 0 0 20 80 10
2019 Non-autochtone 16 26 31 18 7 1 1 26 42 485

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 36 18 22 8 3 0 13 12 62 30
2024 Non-autochtone 15 21 27 19 13 2 3 34 38 935
2024 Première Nation 41 19 9 23 8 0 0 31 60 10
2024 Métis 38 12 28 0 0 0 22 0 64 15
2022 Autochtone 13 28 25 15 12 0 8 29 44 20
2022 Non-autochtone 12 20 26 21 15 2 3 38 34 735
2022 Première Nation 22 41 6 18 13 0 0 31 63 15
2020 Autochtone 28 26 28 9 9 0 0 18 54 10
2020 Non-autochtone 18 24 26 17 12 1 1 30 44 535
2019 Autochtone 31 30 19 11 9 0 0 20 62 10
2019 Non-autochtone 13 22 29 19 12 2 3 33 37 480

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 27 8 32 15 4 3 13 22 40 30
2024 Non-autochtone 6 13 26 28 20 2 5 51 21 935
2024 Première Nation 25 0 46 21 0 8 0 23 27 10
2024 Métis 24 13 22 12 7 0 22 24 48 15
2022 Autochtone 12 12 31 9 18 6 12 33 30 20
2022 Non-autochtone 11 15 30 22 13 3 5 38 29 740
2022 Première Nation 21 13 34 7 24 0 0 31 35 15
2020 Autochtone 9 19 18 28 27 0 0 54 28 10
2020 Non-autochtone 8 15 29 28 14 4 2 45 24 530
2019 Autochtone 31 20 9 39 0 0 0 39 51 10
2019 Non-autochtone 14 21 28 21 9 4 2 32 37 485

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 19 23 30 11 8 5 3 21 46 30
2024 Non-autochtone 12 20 34 19 12 1 2 32 33 935
2024 Première Nation 8 29 55 8 0 0 0 8 37 10
2024 Métis 27 18 12 14 13 9 6 33 53 15
2022 Autochtone 8 8 46 24 7 0 8 34 17 20
2022 Non-autochtone 11 18 39 19 10 2 2 30 29 740
2022 Première Nation 6 13 42 25 13 0 0 38 19 15
2020 Autochtone 28 18 27 28 0 0 0 28 45 10
2020 Non-autochtone 9 19 36 21 12 1 2 34 29 530
2019 Autochtone 11 30 29 30 0 0 0 30 41 10
2019 Non-autochtone 9 19 35 21 11 2 2 34 29 480

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 4 10 16 45 16 0 9 67 15 30
2024 Non-autochtone 3 8 31 33 23 0 2 58 11 935
2024 Première Nation 0 8 16 75 0 0 0 75 8 10
2024 Métis 6 13 6 32 27 0 15 70 23 15
2022 Autochtone 0 0 25 29 38 0 8 73 0 20
2022 Non-autochtone 4 7 22 37 27 1 2 66 11 740
2022 Première Nation 0 0 29 38 32 0 0 71 0 15
2020 Autochtone 8 9 19 28 36 0 0 64 17 10
2020 Non-autochtone 3 9 32 33 21 1 1 55 12 530
2019 Autochtone 0 0 11 50 39 0 0 89 0 10
2019 Non-autochtone 4 7 21 37 29 1 1 67 11 485

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 3 34 8 27 25 3 0 39 54 30
2024 Non-autochtone 14 32 20 20 12 2 0 47 33 935
2024 Première Nation 0 13 8 55 25 0 0 13 80 10
2024 Métis 6 51 8 13 22 0 0 57 35 15
2022 Autochtone 17 29 21 20 13 0 0 47 33 20
2022 Non-autochtone 15 32 20 20 12 2 0 48 32 740
2022 Première Nation 22 28 8 27 15 0 0 50 42 15
2020 Autochtone 44 27 9 10 0 10 0 79 11 10
2020 Non-autochtone 21 40 16 15 4 3 1 64 20 530
2019 Autochtone 9 29 31 20 11 0 0 38 30 10
2019 Non-autochtone 20 38 19 15 4 3 0 60 20 480

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 53 18 11 8 10 0 0 71 18 30
2024 Non-autochtone 57 26 5 8 4 1 0 83 12 935
2024 Première Nation 65 19 0 8 8 0 0 84 16 10
2024 Métis 47 19 13 8 12 0 0 67 20 15
2022 Autochtone 55 28 4 13 0 0 0 83 13 20
2022 Non-autochtone 58 27 6 5 4 1 0 85 9 740
2022 Première Nation 48 36 8 8 0 0 0 85 8 15
2020 Autochtone 73 18 9 0 0 0 0 91 0 10
2020 Non-autochtone 61 24 7 4 3 1 1 86 7 530
2019 Autochtone 38 41 11 10 0 0 0 79 10 10
2019 Non-autochtone 55 27 8 5 3 1 0 83 9 485

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 46 28 16 4 6 0 0 74 10 30
2024 Non-autochtone 64 25 4 4 3 0 0 89 7 935
2024 Première Nation 56 36 0 0 8 0 0 92 8 10
2024 Métis 40 26 22 6 5 0 0 67 12 15
2022 Autochtone 60 31 5 4 0 0 0 91 4 20
2022 Non-autochtone 69 22 4 5 1 0 0 90 6 740
2022 Première Nation 59 34 0 8 0 0 0 92 8 15
2020 Autochtone 82 18 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Non-autochtone 67 25 4 2 1 0 0 93 4 530
2019 Autochtone 19 51 20 10 0 0 0 70 10 10
2019 Non-autochtone 64 26 4 4 2 0 0 90 6 485

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 40 43 0 14 3 0 0 83 17 30
2024 Non-autochtone 55 31 7 4 2 0 0 87 6 935
2024 Première Nation 39 45 0 8 8 0 0 84 16 10
2024 Métis 41 41 0 19 0 0 0 81 19 15
2022 Autochtone 34 60 4 0 0 3 0 96 0 20
2022 Non-autochtone 58 31 5 2 2 1 0 91 4 740
2022 Première Nation 43 45 6 0 0 6 0 94 0 15
2020 Autochtone 72 28 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Non-autochtone 59 30 6 2 2 1 0 90 4 525
2019 Autochtone 28 51 11 10 0 0 0 79 10 10
2019 Non-autochtone 55 32 6 4 2 1 0 88 6 485

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 13 38 10 30 10 0 0 50 40 30
2024 Non-autochtone 36 36 12 7 7 2 0 74 14 935
2024 Première Nation 0 57 16 19 8 0 0 57 27 10
2024 Métis 22 25 7 34 12 0 0 47 46 15
2022 Autochtone 49 34 13 0 4 0 0 83 4 20
2022 Non-autochtone 39 39 9 6 4 3 0 80 10 740
2022 Première Nation 49 37 6 0 8 0 0 86 8 15
2020 Autochtone 63 28 0 10 0 0 0 90 10 10
2020 Non-autochtone 42 38 12 6 1 1 0 81 7 530
2019 Autochtone 29 41 30 0 0 0 0 70 0 10
2019 Non-autochtone 39 40 10 5 3 3 0 81 8 480

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 35 31 3 13 10 8 0 72 25 30
2024 Non-autochtone 34 37 12 7 3 7 1 76 12 935
2024 Première Nation 24 33 8 17 8 9 0 63 28 10
2024 Métis 40 33 0 6 12 8 0 80 20 15
2022 Autochtone 37 45 5 9 0 4 0 86 9 20
2022 Non-autochtone 40 36 11 4 2 6 0 81 7 740
2022 Première Nation 29 56 0 15 0 0 0 85 15 15
2020 Autochtone 54 46 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Non-autochtone 42 36 12 2 1 6 0 83 4 535
2019 Autochtone 49 51 0 0 0 0 0 100 0 10
2019 Non-autochtone 43 33 15 4 1 3 0 79 6 480

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 31 41 15 6 6 0 0 73 12 30
2024 Non-autochtone 48 35 6 7 4 0 0 83 11 935
2024 Première Nation 8 75 0 8 8 0 0 84 16 10
2024 Métis 44 26 20 6 5 0 0 69 11 15
2022 Autochtone 54 37 9 0 0 0 0 91 0 20
2022 Non-autochtone 54 32 6 4 3 0 0 86 7 740
2022 Première Nation 50 42 8 0 0 0 0 92 0 15
2020 Autochtone 62 38 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Non-autochtone 58 32 6 3 1 0 0 90 4 530
2019 Autochtone 19 61 0 11 10 0 0 79 21 10
2019 Non-autochtone 54 36 6 3 1 1 0 90 4 485

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 42 21 13 9 10 4 0 65 21 25
2024 Non-autochtone 44 25 9 6 5 6 4 77 13 935
2024 Première Nation 38 31 8 16 8 0 0 68 24 10
2024 Métis 44 10 19 6 13 8 0 59 21 15
2022 Autochtone 51 24 9 4 4 8 0 81 9 20
2022 Non-autochtone 46 25 9 4 3 7 5 81 9 740
2022 Première Nation 57 28 0 7 8 0 0 85 15 15

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 40 16 13 14 13 4 0 58 28 30
2024 Non-autochtone 43 24 10 7 6 7 4 75 14 935
2024 Première Nation 38 22 8 25 8 0 0 60 33 10
2024 Métis 40 8 17 9 17 7 0 53 29 15
2022 Autochtone 44 27 5 13 4 8 0 77 18 20
2022 Non-autochtone 44 25 11 4 4 7 5 79 9 740
2022 Première Nation 51 28 0 15 6 0 0 79 21 15

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 16 39 21 3 6 15 0 65 10 30
2024 Non-autochtone 31 29 20 4 2 13 1 70 7 935
2024 Première Nation 12 37 18 8 8 17 0 59 20 10
2024 Métis 15 45 19 0 5 16 0 72 6 15
2022 Autochtone 35 43 4 0 4 14 0 90 5 20
2022 Non-autochtone 38 33 15 2 2 8 1 79 5 740
2022 Première Nation 30 55 7 0 0 8 0 92 0 15
2020 Autochtone 63 37 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Non-autochtone 35 32 18 4 1 9 1 75 5 535

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 21 44 6 12 10 7 0 70 23 30
2024 Non-autochtone 39 30 8 8 6 5 4 76 16 935
2024 Première Nation 17 68 0 0 8 8 0 91 9 10
2024 Métis 22 35 4 20 11 7 0 61 34 15
2022 Autochtone 47 28 0 12 8 0 4 79 21 20
2022 Non-autochtone 41 32 8 5 4 6 4 81 10 735
2022 Première Nation 64 22 0 8 6 0 0 86 14 15
2020 Autochtone 54 37 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 Non-autochtone 45 29 10 5 3 4 3 80 9 530

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 9 21 17 13 10 27 4 43 32 30
2024 Non-autochtone 9 19 19 4 4 40 7 51 14 935
2024 Première Nation 10 33 0 16 8 33 0 64 36 10
2024 Métis 9 16 29 6 11 22 7 35 25 15
2022 Autochtone 15 33 8 4 0 24 16 79 7 20
2022 Non-autochtone 15 21 17 3 3 36 4 61 11 740
2022 Première Nation 26 34 7 8 0 12 14 80 10 15

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 6 5 11 32 46 0 11 79 20
2022 Non-autochtone 9 12 7 28 20 17 8 28 63 10

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 24 29 25 7 15 0 0 54 21 30
2024 Non-autochtone 30 28 13 7 6 7 7 69 16 935
2024 Première Nation 29 38 17 9 8 0 0 67 17 10
2024 Métis 24 22 27 6 20 0 0 47 26 15
2022 Autochtone 29 20 9 19 0 4 18 64 25 20
2022 Non-autochtone 32 27 15 6 3 9 7 71 11 740
2022 Première Nation 43 28 8 21 0 0 0 72 21 15
2020 Autochtone 54 37 9 0 0 0 0 91 0 10
2020 Non-autochtone 37 29 13 4 3 7 6 76 9 535
2019 Autochtone 9 50 20 11 10 0 0 59 21 10
2019 Non-autochtone 36 29 13 6 4 6 5 73 12 485

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 14 28 23 13 15 4 4 46 29 30
2024 Non-autochtone 28 34 15 11 7 5 1 65 19 935
2024 Première Nation 8 57 0 19 16 0 0 65 35 10
2024 Métis 19 9 33 10 15 7 6 33 29 15
2022 Autochtone 26 46 15 9 4 0 0 72 13 20
2022 Non-autochtone 26 34 14 12 5 6 2 65 19 740
2022 Première Nation 37 43 6 7 8 0 0 79 15 15
2020 Autochtone 44 46 0 10 0 0 0 90 10 10
2020 Non-autochtone 35 32 15 8 5 3 2 71 13 535
2019 Autochtone 20 30 29 21 0 0 0 50 21 10
2019 Non-autochtone 35 33 13 9 4 4 2 71 15 485

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 6 54 25 9 6 0 0 60 15 30
2024 Non-autochtone 32 38 17 8 4 2 0 71 12 935
2024 Première Nation 8 76 8 0 8 0 0 84 8 10
2024 Métis 6 36 38 15 5 0 0 42 20 15
2022 Autochtone 31 44 21 0 4 0 0 75 4 20
2022 Non-autochtone 31 34 21 8 3 2 1 68 11 740
2022 Première Nation 22 63 7 0 8 0 0 85 8 15
2020 Autochtone 54 28 19 0 0 0 0 81 0 10
2020 Non-autochtone 35 37 20 6 2 1 0 72 7 530
2019 Autochtone 9 70 0 11 10 0 0 79 21 10
2019 Non-autochtone 33 34 22 6 2 2 0 69 9 480

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 12 27 7 22 28 4 0 41 52 30
2024 Non-autochtone 20 21 16 12 12 16 3 50 30 935
2024 Première Nation 8 37 0 28 27 0 0 45 55 10
2024 Métis 16 19 6 20 32 7 0 38 56 15
2022 Autochtone 17 38 12 9 13 3 8 62 25 20
2022 Non-autochtone 19 22 20 9 7 17 6 53 21 740
2022 Première Nation 29 28 8 7 15 6 7 65 26 15
2020 Autochtone 44 19 9 10 0 10 9 77 12 10
2020 Non-autochtone 22 24 18 9 7 17 3 57 20 535
2019 Autochtone 9 30 21 21 0 9 9 49 26 10
2019 Non-autochtone 23 23 17 10 10 13 5 55 24 485

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 43 36 3 18 0 0 0 79 18 30
2024 Non-autochtone 47 41 3 6 2 0 0 88 9 935
2024 Première Nation 56 37 0 8 0 0 0 92 8 10
2024 Métis 35 34 5 25 0 0 0 69 25 15
2022 Autochtone 67 33 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Non-autochtone 55 36 2 4 2 0 0 92 6 740
2022 Première Nation 64 36 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Autochtone 45 37 0 0 18 0 0 82 18 10
2020 Non-autochtone 57 34 2 5 1 0 0 91 7 530

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 26 19 10 29 12 0 5 47 43 30
2024 Non-autochtone 32 29 11 13 14 0 2 62 27 935
2024 Première Nation 31 9 8 37 16 0 0 40 53 10
2024 Métis 25 22 12 21 10 0 9 52 35 15
2022 Autochtone 45 15 20 13 7 0 0 60 20 20
2022 Non-autochtone 39 32 9 11 7 0 2 73 19 740
2022 Première Nation 51 15 14 8 12 0 0 66 20 15
2020 Autochtone 27 45 9 10 10 0 0 72 19 10
2020 Non-autochtone 42 40 7 8 2 0 0 83 10 535
2019 Autochtone 29 41 11 20 0 0 0 70 20 10
2019 Non-autochtone 42 32 5 13 7 0 0 74 20 480

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 35 34 7 14 11 0 0 69 24 30
2024 Non-autochtone 43 34 10 7 5 0 0 78 12 935
2024 Première Nation 52 21 0 8 18 0 0 73 27 10
2024 Métis 28 41 11 12 7 0 0 69 19 15
2022 Autochtone 49 35 4 4 8 0 0 84 12 20
2022 Non-autochtone 47 34 8 6 4 0 1 82 10 740
2022 Première Nation 50 30 8 7 5 0 0 80 12 15
2020 Autochtone 63 28 0 0 10 0 0 90 10 10
2020 Non-autochtone 55 32 8 4 1 0 1 88 5 530
2019 Autochtone 38 51 10 0 0 0 0 90 0 10
2019 Non-autochtone 55 31 7 5 1 0 0 87 6 485

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 69 12 0 12 6 0 0 82 18 30
2024 Non-autochtone 64 22 5 5 3 0 0 87 8 935
2024 Première Nation 47 20 0 16 17 0 0 67 33 10
2024 Métis 79 9 0 11 0 0 0 89 11 15

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 66 6 8 11 10 0 0 72 20 30
2024 Non-autochtone 61 19 7 9 5 0 0 80 13 935
2024 Première Nation 47 8 12 16 17 0 0 55 33 10
2024 Métis 73 6 6 8 6 0 0 79 15 15

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 94 6 0 0 0 0 0 100 0 30
2024 Non-autochtone 83 11 3 2 1 0 0 94 3 935
2024 Première Nation 83 17 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Métis 100 0 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 Autochtone 96 4 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Non-autochtone 83 11 2 2 1 0 1 95 3 740
2022 Première Nation 93 7 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 44 19 24 8 3 3 0 64 11 30
2024 Non-autochtone 35 31 19 8 3 2 1 68 12 935
2024 Première Nation 24 16 35 8 9 8 0 44 18 10
2024 Métis 49 22 20 8 0 0 0 72 8 15
2022 Autochtone 44 36 16 4 0 0 0 79 4 20
2022 Non-autochtone 39 32 19 5 2 2 1 73 7 740
2022 Première Nation 40 37 15 8 0 0 0 77 8 15
2020 Autochtone 44 28 9 19 0 0 0 72 19 10
2020 Non-autochtone 43 33 16 5 2 2 0 77 7 535
2019 Autochtone 49 30 21 0 0 0 0 79 0 10
2019 Non-autochtone 49 29 13 4 1 4 0 81 5 485

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 9 91 935
2022 Non-autochtone 7 93 740
2020 Autochtone 0 100 10
2020 Non-autochtone 8 92 535

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 43 57 90
2022 Non-autochtone 40 60 55
2020 Non-autochtone 30 70 40

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 67 33 90
2022 Non-autochtone 67 33 55
2020 Non-autochtone 70 30 40

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 6 94 90
2022 Non-autochtone 7 93 55

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 90
2022 Non-autochtone 0 100 55
2020 Non-autochtone 0 100 40

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 5 95 90
2022 Non-autochtone 6 94 55

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 6 94 55

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 5 95 55

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 34 66 90
2022 Non-autochtone 40 60 55
2020 Non-autochtone 46 54 40

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 32 68 90
2022 Non-autochtone 51 49 55
2020 Non-autochtone 40 60 40

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 44 56 90
2022 Non-autochtone 47 53 55
2020 Non-autochtone 44 56 40

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 45 55 90
2022 Non-autochtone 31 69 55
2020 Non-autochtone 38 62 40

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 36 64 90
2022 Non-autochtone 37 63 55
2020 Non-autochtone 30 70 40

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 51 49 90
2022 Non-autochtone 52 48 55
2020 Non-autochtone 32 68 40

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 24 76 90
2022 Non-autochtone 32 68 55
2020 Non-autochtone 23 77 40

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 55
2020 Non-autochtone 0 100 40

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 6 94 90
2022 Non-autochtone 6 94 55

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 9 91 90
2022 Non-autochtone 9 91 55

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 51 49 90
2022 Non-autochtone 55 45 55
2020 Non-autochtone 52 48 40

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 22 78 90
2022 Non-autochtone 19 81 55
2020 Non-autochtone 18 82 40

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 14 86 90
2022 Non-autochtone 17 83 55

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 49 51 90
2022 Non-autochtone 53 47 55
2020 Non-autochtone 63 37 40

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 28 72 90
2022 Non-autochtone 35 65 55
2020 Non-autochtone 25 75 40

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 12 88 90
2022 Non-autochtone 9 91 55

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 13 87 90
2022 Non-autochtone 12 88 55
2020 Non-autochtone 15 85 40

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 6 94 90
2022 Non-autochtone 9 91 55

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 7 93 90
2022 Non-autochtone 9 91 55

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 7 93 55
2020 Non-autochtone 12 88 40

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 12 88 90
2022 Non-autochtone 21 79 55

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 31 69 90
2022 Non-autochtone 26 74 55
2020 Non-autochtone 17 83 40

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 7 93 80
2022 Non-autochtone 6 94 50

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 23 77 80
2022 Non-autochtone 18 82 50

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 8 92 80
2022 Non-autochtone 2 98 50

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 10 90 80
2022 Non-autochtone 0 100 50

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 14 86 50

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 10 90 80
2022 Non-autochtone 14 86 50

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 13 87 80
2022 Non-autochtone 30 70 50

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 18 82 80
2022 Non-autochtone 12 88 50

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 15 85 80
2022 Non-autochtone 6 94 50

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 31 69 80
2022 Non-autochtone 24 76 50

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 7 93 80
2022 Non-autochtone 5 95 50

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 49 51 80
2022 Non-autochtone 53 47 50

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 50

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 53 47 80
2022 Non-autochtone 56 44 50

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 19 81 80
2022 Non-autochtone 11 89 50

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 10 9 10 4 4 48 15 52 20 935
2024 Métis 0 7 17 6 14 16 41 15 45 15
2022 Non-autochtone 12 7 10 4 2 49 17 55 17 740
2020 Autochtone 35 18 10 0 0 37 0 85 0 10
2020 Non-autochtone 18 12 15 3 2 39 12 60 10 535
2019 Autochtone 0 9 11 11 10 49 10 23 51 10
2019 Non-autochtone 17 11 20 5 3 31 13 50 15 485

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 25 28 12 6 4 22 2 70 14 935
2022 Autochtone 38 25 11 0 0 22 4 85 0 20
2022 Non-autochtone 27 30 12 3 2 21 4 77 7 740
2022 Première Nation 51 13 6 0 0 22 7 91 0 15
2020 Autochtone 63 10 0 0 0 28 0 100 0 10
2020 Non-autochtone 31 28 16 3 2 18 1 74 7 535
2019 Autochtone 28 30 31 11 0 0 0 58 11 10
2019 Non-autochtone 33 28 16 4 1 16 2 73 7 485

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 19 81 30
2024 Non-autochtone 8 92 935
2022 Non-autochtone 5 95 740
2019 Autochtone 0 100 10
2019 Non-autochtone 5 95 485

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 33 67 75
2022 Non-autochtone 46 54 35
2019 Non-autochtone 41 59 25

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 70 30 75
2022 Non-autochtone 73 27 35
2019 Non-autochtone 81 19 25

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 7 93 35
2019 Non-autochtone 0 100 25

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 75
2022 Non-autochtone 0 100 35
2019 Non-autochtone 0 100 25

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 9 91 75
2022 Non-autochtone 10 90 35

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 6 94 35

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 16 84 75
2022 Non-autochtone 14 86 35
2019 Non-autochtone 0 100 25

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 25 75 75
2022 Non-autochtone 30 70 35
2019 Non-autochtone 28 72 25

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 21 79 75
2022 Non-autochtone 17 83 35
2019 Non-autochtone 21 79 25

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 11 89 75
2022 Non-autochtone 19 81 35
2019 Non-autochtone 24 76 25

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 9 91 75
2022 Non-autochtone 9 91 35

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 29 71 75
2022 Non-autochtone 21 79 35
2019 Non-autochtone 24 76 25

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 20 80 75
2022 Non-autochtone 20 80 35

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 8 92 35
2019 Non-autochtone 0 100 25

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 8 92 35

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 11 89 35

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 22 78 75
2022 Non-autochtone 27 73 35

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 2 98 35
2019 Non-autochtone 0 100 25

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 29 71 75
2022 Non-autochtone 27 73 35

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 35

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 34 66 75
2022 Non-autochtone 26 74 35
2019 Non-autochtone 29 71 25

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 15 85 75
2022 Non-autochtone 16 84 35

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 15 85 35
2019 Non-autochtone 0 100 25

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 18 82 75
2022 Non-autochtone 23 77 35

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 11 89 35

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 11 89 35

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 6 94 35

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 12 88 75
2022 Non-autochtone 10 90 35

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 46 54 75
2022 Non-autochtone 56 44 35
2019 Non-autochtone 50 50 25

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 7 93 35

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 19 81 75
2022 Non-autochtone 13 87 35

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 3 97 35

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 3 97 35

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 3 97 35

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 8 92 75
2022 Non-autochtone 7 93 35

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 9 91 75
2022 Non-autochtone 17 83 35

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 25 75 75
2022 Non-autochtone 8 92 35

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 13 87 75
2022 Non-autochtone 3 97 35

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 28 72 75
2022 Non-autochtone 21 79 35

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 10 90 75
2022 Non-autochtone 4 96 35

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 40 60 75
2022 Non-autochtone 47 53 35

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 75
2022 Non-autochtone 3 97 35

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 59 41 75
2022 Non-autochtone 57 43 35

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 17 83 75
2022 Non-autochtone 17 83 35

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 13 10 12 4 3 46 11 53 18 935
2024 Première Nation 0 22 9 0 0 60 9 72 0 10
2022 Non-autochtone 12 9 13 2 2 50 13 56 9 740
2020 Autochtone 35 18 10 0 0 37 0 85 0 10
2020 Non-autochtone 18 11 14 3 1 42 11 62 8 530
2019 Autochtone 0 9 31 0 0 49 10 23 0 10
2019 Non-autochtone 18 12 19 1 2 36 11 57 6 480

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 27 29 13 6 3 19 3 71 12 935
2022 Autochtone 32 43 4 4 4 12 0 86 9 20
2022 Non-autochtone 28 32 13 3 2 19 3 77 6 740
2020 Autochtone 63 10 0 0 0 28 0 100 0 10
2020 Non-autochtone 32 28 17 3 1 17 2 74 5 535
2019 Autochtone 28 30 31 0 0 11 0 65 0 10
2019 Non-autochtone 34 26 15 2 1 18 3 76 4 485

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 38 62 30
2024 Non-autochtone 16 84 935
2024 Première Nation 34 66 10
2024 Métis 38 62 15
2022 Autochtone 15 85 20
2022 Non-autochtone 12 88 740
2022 Première Nation 26 74 15
2020 Autochtone 10 90 10
2020 Non-autochtone 12 88 530
2019 Autochtone 9 91 10
2019 Non-autochtone 13 87 480

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 58 42 10
2024 Non-autochtone 69 31 150
2022 Non-autochtone 67 33 95

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 65 35 10
2024 Non-autochtone 71 29 150
2022 Non-autochtone 72 28 90

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 40 27 9 14 8 3 0 68 22 110
2022 Non-autochtone 37 36 10 12 1 3 0 76 14 65

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 42 41 4 9 0 4 0 86 10 30
2024 Non-autochtone 45 32 9 6 4 2 2 80 11 935
2024 Première Nation 43 36 12 9 0 0 0 79 9 10
2024 Métis 40 42 0 11 0 7 0 89 11 15
2022 Autochtone 58 35 0 0 0 0 8 100 0 20
2022 Non-autochtone 45 33 8 5 3 2 4 83 8 740
2022 Première Nation 65 29 0 0 0 0 6 100 0 15
2020 Autochtone 63 18 10 0 0 0 10 89 0 10
2020 Non-autochtone 52 33 5 2 1 3 4 91 4 530
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 51 35 7 7 0 0 0 86 7 30
2024 Non-autochtone 56 26 7 5 4 1 1 83 9 935
2024 Première Nation 47 24 20 8 0 0 0 71 8 10
2024 Métis 54 39 0 7 0 0 0 93 7 15
2022 Autochtone 66 19 4 0 11 0 0 84 11 20
2022 Non-autochtone 56 29 5 5 3 1 1 86 8 740
2022 Première Nation 64 22 8 0 6 0 0 86 6 15
2020 Autochtone 63 28 9 0 0 0 0 91 0 10
2020 Non-autochtone 54 31 6 5 3 1 1 86 8 535

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 7 9 6 23 16 8 31 64 26 30
2024 Non-autochtone 3 6 11 7 38 5 30 68 15 935
2024 Première Nation 0 16 0 28 35 0 21 79 21 10
2024 Métis 12 6 4 22 7 14 36 56 35 15
2022 Autochtone 4 25 4 0 50 0 17 60 35 20
2022 Non-autochtone 1 5 10 7 43 5 29 76 9 740
2022 Première Nation 7 14 8 0 57 0 14 66 25 15

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 3 53 20 12 8 3 0 59 20 30
2024 Non-autochtone 19 35 21 11 8 5 0 57 21 935
2024 Première Nation 0 59 0 24 8 8 0 65 35 10
2024 Métis 6 45 35 6 8 0 0 51 15 15
2022 Autochtone 35 27 9 13 4 12 0 71 19 20
2022 Non-autochtone 21 41 18 9 6 5 0 66 16 740
2022 Première Nation 38 33 15 8 6 0 0 71 14 15
2020 Autochtone 72 19 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 Non-autochtone 39 43 11 4 2 2 0 83 6 535
2019 Autochtone 28 41 21 11 0 0 0 69 11 10
2019 Non-autochtone 36 42 13 5 2 2 0 80 7 485

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 0 16 55 19 10 30
2024 Non-autochtone 8 23 39 22 7 935
2024 Première Nation 0 28 55 9 8 10
2024 Métis 0 6 61 22 12 15
2022 Autochtone 10 28 35 27 0 20
2022 Non-autochtone 9 24 37 23 7 740
2022 Première Nation 8 25 33 34 0 15

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 55 37 8 0 0 0 0 92 0 30
2024 Non-autochtone 57 25 8 3 4 2 1 85 7 935
2024 Première Nation 47 41 12 0 0 0 0 88 0 10
2024 Métis 54 39 7 0 0 0 0 93 0 15
2022 Autochtone 60 28 8 4 0 0 0 88 4 20
2022 Non-autochtone 54 30 8 3 2 3 1 87 5 740
2022 Première Nation 57 36 0 7 0 0 0 93 7 15
2020 Autochtone 55 45 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Non-autochtone 51 31 11 3 2 1 0 83 5 535

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 47 38 12 3 0 0 0 85 3 30
2024 Non-autochtone 47 25 9 10 8 1 0 73 18 935
2024 Première Nation 47 32 12 8 0 0 0 80 8 10
2024 Métis 48 39 14 0 0 0 0 86 0 15
2022 Autochtone 76 9 0 4 11 0 0 85 15 20
2022 Non-autochtone 46 29 9 9 5 1 1 76 15 740
2022 Première Nation 72 15 0 7 6 0 0 87 13 15
2020 Autochtone 50 30 20 0 0 0 0 80 0 10
2020 Non-autochtone 41 32 10 10 5 1 0 75 15 530

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 12 49 6 16 10 3 5 66 28 30
2024 Non-autochtone 24 38 15 11 10 2 0 63 21 935
2024 Première Nation 9 67 0 8 8 8 0 83 17 10
2024 Métis 15 32 10 22 12 0 9 52 37 15
2022 Autochtone 39 21 8 20 9 4 0 63 30 20
2022 Non-autochtone 24 41 13 13 6 3 0 67 19 740
2022 Première Nation 42 14 0 21 15 7 0 61 39 15
2020 Autochtone 45 46 9 0 0 0 0 91 0 10
2020 Non-autochtone 31 34 17 11 4 3 0 67 16 535
2019 Autochtone 28 10 30 31 0 0 0 38 31 10
2019 Non-autochtone 28 36 16 11 6 2 0 66 18 485

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 16 48 15 13 7 1 0 65 20 285
2022 Non-autochtone 18 45 17 15 3 1 0 64 18 230

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 34 31 4 10 17 0 4 35 65 30
2024 Non-autochtone 43 27 15 5 6 1 3 45 55 935
2024 Première Nation 43 37 0 0 20 0 0 43 57 10
2024 Métis 27 31 7 11 17 0 7 29 71 15
2022 Autochtone 30 30 21 0 15 0 4 20
2022 Non-autochtone 36 28 16 7 9 0 3 740
2022 Première Nation 44 28 14 0 13 0 0 15
2020 Autochtone 36 19 27 0 18 0 0 10
2020 Non-autochtone 36 28 19 7 8 0 1 535
2019 Autochtone 20 20 39 0 21 0 0 10
2019 Non-autochtone 28 30 19 8 13 0 1 485

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 21 24 20 16 20 0 0 21 79 25
2024 Non-autochtone 16 25 29 15 15 0 1 16 84 935
2024 Première Nation 31 19 23 17 9 0 0 31 69 10
2024 Métis 17 28 16 17 22 0 0 17 83 15
2022 Autochtone 17 21 40 12 4 0 6 20
2022 Non-autochtone 12 28 26 16 18 0 1 735
2022 Première Nation 13 37 21 21 8 0 0 15
2020 Autochtone 28 17 27 9 19 0 0 10
2020 Non-autochtone 11 18 28 23 19 0 0 535
2019 Autochtone 0 29 30 20 21 0 0 10
2019 Non-autochtone 14 23 27 21 13 0 0 485

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 19 21 14 18 26 0 3 19 81 30
2024 Non-autochtone 17 27 23 17 15 0 1 17 83 930
2024 Première Nation 8 23 9 24 36 0 0 8 92 10
2024 Métis 27 22 13 11 22 0 6 28 72 15
2022 Autochtone 27 34 16 15 8 0 0 20
2022 Non-autochtone 16 24 25 17 18 0 1 735
2022 Première Nation 11 41 28 20 0 0 0 15
2020 Autochtone 18 18 36 19 10 0 0 10
2020 Non-autochtone 13 21 27 21 18 0 0 535
2019 Autochtone 0 29 19 42 11 0 0 10
2019 Non-autochtone 18 24 25 18 14 1 0 480

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 20 16 3 21 30 6 3 22 78 30
2024 Non-autochtone 21 25 24 14 14 0 2 22 78 935
2024 Première Nation 21 10 9 24 28 8 0 22 78 10
2024 Métis 22 22 0 16 28 5 6 25 75 15
2022 Autochtone 18 28 22 4 29 0 0 20
2022 Non-autochtone 16 24 25 16 17 1 1 740
2022 Première Nation 0 35 29 6 30 0 0 15
2020 Autochtone 9 18 35 38 0 0 0 10
2020 Non-autochtone 15 21 23 20 19 1 1 535
2019 Autochtone 20 11 28 21 21 0 0 10
2019 Non-autochtone 16 26 23 20 14 1 1 485

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 35 14 25 12 7 0 8 38 62 25
2024 Non-autochtone 42 25 14 7 7 0 5 44 56 935
2024 Première Nation 39 16 16 20 8 0 0 39 61 10
2024 Métis 36 7 28 9 7 0 14 41 59 15
2022 Autochtone 43 25 24 4 4 0 0 20
2022 Non-autochtone 37 25 17 8 9 0 3 740
2022 Première Nation 32 26 29 6 7 0 0 15
2020 Autochtone 28 36 8 10 19 0 0 10
2020 Non-autochtone 25 23 21 16 13 0 1 535
2019 Autochtone 41 29 20 0 11 0 0 10
2019 Non-autochtone 33 28 15 12 9 1 2 480

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 18 25 12 11 33 0 0 18 82 30
2024 Non-autochtone 25 24 21 13 16 0 1 25 75 935
2024 Première Nation 39 16 15 17 12 0 0 39 61 10
2024 Métis 7 33 7 9 44 0 0 7 93 15
2022 Autochtone 40 27 12 4 16 0 0 20
2022 Non-autochtone 27 28 20 11 13 0 0 740
2022 Première Nation 24 33 22 8 14 0 0 15
2020 Autochtone 28 27 9 28 9 0 0 10
2020 Non-autochtone 20 21 24 19 17 0 0 535
2019 Autochtone 30 21 38 0 11 0 0 10
2019 Non-autochtone 25 28 23 12 11 0 0 480

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 27 22 18 25 6 0 3 28 72 30
2024 Non-autochtone 25 30 22 12 10 0 1 26 74 935
2024 Première Nation 29 18 19 17 16 0 0 29 71 10
2024 Métis 28 27 14 26 0 0 6 30 70 15
2022 Autochtone 44 24 8 3 12 8 0 20
2022 Non-autochtone 32 29 20 10 8 1 1 740
2022 Première Nation 36 29 7 6 22 0 0 15
2020 Autochtone 36 19 46 0 0 0 0 10
2020 Non-autochtone 31 35 22 8 4 0 1 535
2019 Autochtone 9 39 41 11 0 0 0 10
2019 Non-autochtone 35 32 20 7 5 1 1 480

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 18 34 15 23 7 0 3 18 82 30
2024 Non-autochtone 16 29 23 17 14 0 1 16 84 935
2024 Première Nation 31 25 8 28 8 0 0 31 69 10
2024 Métis 12 44 20 11 6 0 6 13 87 15
2022 Autochtone 18 34 16 25 8 0 0 20
2022 Non-autochtone 17 31 23 15 13 0 0 740
2022 Première Nation 0 44 20 36 0 0 0 15
2020 Autochtone 18 18 45 19 0 0 0 10
2020 Non-autochtone 17 26 27 20 10 0 0 535
2019 Autochtone 0 39 30 20 11 0 0 10
2019 Non-autochtone 22 27 27 16 8 1 1 485

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 31 25 23 7 10 0 3 32 68 30
2024 Non-autochtone 25 27 23 12 12 0 1 25 75 935
2024 Première Nation 43 16 16 9 16 0 0 43 57 10
2024 Métis 28 33 19 7 6 0 6 30 70 15
2022 Autochtone 22 36 16 9 17 0 0 20
2022 Non-autochtone 25 28 23 12 12 0 1 740
2022 Première Nation 11 42 22 16 8 0 0 10
2020 Autochtone 35 38 27 0 0 0 0 10
2020 Non-autochtone 26 32 23 11 7 0 0 530
2019 Autochtone 19 10 50 10 11 0 0 10
2019 Non-autochtone 30 27 21 15 7 0 0 485

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 31 28 14 20 5 3 0 32 68 30
2024 Non-autochtone 44 27 14 6 7 0 1 44 56 935
2024 Première Nation 22 45 8 17 0 8 0 24 76 10
2024 Métis 34 21 13 24 8 0 0 34 66 15
2022 Autochtone 59 20 4 9 8 0 0 20
2022 Non-autochtone 48 28 11 6 5 1 1 740
2022 Première Nation 49 14 8 15 14 0 0 15
2020 Autochtone 63 19 19 0 0 0 0 10
2020 Non-autochtone 46 29 13 7 5 0 1 535
2019 Autochtone 19 41 9 21 11 0 0 10
2019 Non-autochtone 50 23 12 8 5 1 1 485

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 56 19 7 4 14 0 0 56 44 30
2024 Non-autochtone 49 25 13 5 6 0 2 50 50 935
2024 Première Nation 57 27 0 0 16 0 0 57 43 10
2024 Métis 57 16 12 7 8 0 0 57 43 15
2022 Autochtone 68 12 12 0 8 0 0 20
2022 Non-autochtone 50 25 14 5 4 0 1 740
2022 Première Nation 58 20 21 0 0 0 0 15
2020 Autochtone 17 28 46 8 0 0 0 10
2020 Non-autochtone 30 31 20 12 6 0 0 535

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 33 25 29 9 4 0 0 33 67 30
2024 Non-autochtone 33 31 19 9 7 1 1 33 67 935
2024 Première Nation 37 18 38 8 0 0 0 37 63 10
2024 Métis 30 31 21 11 6 0 0 30 70 15
2022 Autochtone 37 31 29 4 0 0 0 20
2022 Non-autochtone 33 31 21 9 5 0 1 740
2022 Première Nation 16 40 37 6 0 0 0 15
2020 Autochtone 28 37 35 0 0 0 0 10
2020 Non-autochtone 27 29 23 12 7 0 1 535
2019 Autochtone 30 30 29 11 0 0 0 10
2019 Non-autochtone 36 32 19 9 4 0 0 480

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 31 13 9 13 34 0 0 31 69 30
2024 Non-autochtone 36 20 16 10 15 0 3 37 63 930
2024 Première Nation 43 16 8 24 8 0 0 43 57 10
2024 Métis 27 13 0 7 53 0 0 27 73 15
2022 Autochtone 43 26 11 4 16 0 0 20
2022 Non-autochtone 42 22 14 9 10 1 2 735
2022 Première Nation 51 22 19 0 8 0 0 15
2020 Autochtone 45 28 27 0 0 0 0 10
2020 Non-autochtone 52 27 14 3 1 0 2 525
2019 Autochtone 49 31 20 0 0 0 0 10
2019 Non-autochtone 55 17 12 8 7 0 0 485

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 59 12 12 10 4 0 3 61 39 30
2024 Non-autochtone 52 27 11 3 5 0 2 53 47 935
2024 Première Nation 65 15 12 8 0 0 0 65 35 10
2024 Métis 58 12 7 12 7 0 4 61 39 15
2022 Autochtone 51 26 13 3 8 0 0 20
2022 Non-autochtone 58 25 10 3 2 0 1 735
2022 Première Nation 55 32 8 5 0 0 0 15
2020 Autochtone 36 28 18 0 18 0 0 10
2020 Non-autochtone 48 32 14 5 2 0 0 530

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 70 6 4 7 0 4 10 81 19 30
2024 Non-autochtone 70 10 5 2 3 1 9 78 22 935
2024 Première Nation 75 16 0 0 0 0 9 83 17 10
2024 Métis 70 0 6 6 0 7 11 85 15 15

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 58 7 4 13 9 0 10 64 36 30
2024 Non-autochtone 60 15 7 4 6 1 7 65 35 930
2024 Première Nation 65 8 0 18 0 0 9 71 29 10
2024 Métis 55 7 6 6 15 0 11 61 39 15

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 51 12 12 8 0 10 7 62 38 25
2024 Non-autochtone 74 8 5 3 4 1 5 79 21 930
2024 Première Nation 56 12 16 0 0 16 0 66 34 10
2024 Métis 49 7 10 15 0 8 12 61 39 15
2022 Autochtone 76 21 0 4 0 0 0 20
2022 Non-autochtone 78 8 3 1 2 1 5 740
2022 Première Nation 86 7 0 6 0 0 0 15
2020 Autochtone 91 9 0 0 0 0 0 10
2020 Non-autochtone 82 7 2 2 2 0 4 530
2019 Autochtone 79 0 0 10 11 0 0 10
2019 Non-autochtone 77 9 4 3 4 0 2 480

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 54 33 7 0 5 0 0 54 46 30
2024 Non-autochtone 64 19 8 2 3 1 3 67 33 930
2024 Première Nation 62 26 12 0 0 0 0 62 38 10
2024 Métis 51 35 5 0 8 0 0 51 49 15
2022 Autochtone 51 33 0 8 8 0 0 20
2022 Non-autochtone 70 18 6 2 1 0 3 740
2022 Première Nation 51 43 0 6 0 0 0 15
2020 Autochtone 100 0 0 0 0 0 0 10
2020 Non-autochtone 75 14 7 1 1 0 2 530
2019 Autochtone 49 9 10 21 11 0 0 10
2019 Non-autochtone 63 20 9 3 3 0 1 480

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 58 17 20 3 3 0 0 58 42 30
2024 Non-autochtone 63 16 8 3 6 1 3 65 35 935
2024 Première Nation 61 10 12 8 8 0 0 61 39 10
2024 Métis 57 16 27 0 0 0 0 57 43 15
2022 Autochtone 59 21 9 4 8 0 0 20
2022 Non-autochtone 66 17 6 5 4 0 2 740
2022 Première Nation 49 29 15 6 0 0 0 15
2020 Autochtone 90 10 0 0 0 0 0 10
2020 Non-autochtone 67 17 7 4 3 0 2 530

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 81 5 0 0 0 0 14 94 6 30
2024 Non-autochtone 60 11 6 2 2 1 19 75 25 935
2024 Première Nation 92 0 0 0 0 0 8 100 0 10
2024 Métis 72 9 0 0 0 0 19 89 11 15
2022 Autochtone 69 20 0 0 8 0 3 20
2022 Non-autochtone 68 11 4 2 0 0 14 740
2022 Première Nation 60 35 0 0 0 0 6 15
2020 Autochtone 63 10 10 8 0 0 9 10
2020 Non-autochtone 71 9 3 1 0 0 15 530
2019 Autochtone 39 41 9 10 0 0 0 10
2019 Non-autochtone 61 10 5 2 1 1 20 480

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 64 22 10 0 0 0 4 67 33 25
2024 Non-autochtone 72 13 4 2 2 1 6 78 22 935
2024 Première Nation 100 0 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Métis 44 38 12 0 0 0 6 47 53 15
2022 Autochtone 67 9 9 4 11 0 0 20
2022 Non-autochtone 77 13 4 1 0 0 5 735
2022 Première Nation 64 15 15 0 6 0 0 15
2020 Autochtone 100 0 0 0 0 0 0 10
2020 Non-autochtone 78 13 4 1 1 0 3 530
2019 Autochtone 89 11 0 0 0 0 0 10
2019 Non-autochtone 70 15 6 3 1 0 4 480

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 54 20 6 10 7 3 0 56 44 30
2024 Non-autochtone 57 19 10 3 6 1 4 60 40 935
2024 Première Nation 56 19 9 8 0 8 0 61 39 10
2024 Métis 54 23 4 13 6 0 0 54 46 15
2022 Autochtone 64 21 4 4 8 0 0 20
2022 Non-autochtone 76 10 4 3 3 0 4 740
2022 Première Nation 68 18 6 8 0 0 0 15
2020 Autochtone 70 30 0 0 0 0 0 10
2020 Non-autochtone 74 13 6 2 2 0 2 535
2019 Autochtone 79 10 10 0 0 0 0 10
2019 Non-autochtone 76 10 6 2 3 0 3 480

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 32 44 12 12 0 0 0 32 68 30
2024 Non-autochtone 48 26 15 4 3 0 3 50 50 935
2024 Première Nation 52 27 21 0 0 0 0 52 48 10
2024 Métis 19 53 8 20 0 0 0 19 81 15
2022 Autochtone 50 15 20 3 7 4 0 20
2022 Non-autochtone 51 26 13 5 3 0 2 740
2022 Première Nation 47 18 21 5 0 8 0 15
2020 Autochtone 55 18 18 0 9 0 0 10
2020 Non-autochtone 45 30 15 7 3 0 1 535
2019 Autochtone 80 0 20 0 0 0 0 10
2019 Non-autochtone 56 26 12 4 1 0 1 480

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 0 26 37 15 22 0 0 26 37 30
2024 Non-autochtone 6 31 39 16 7 0 0 37 24 935
2024 Première Nation 0 48 16 28 8 0 0 48 37 10
2024 Métis 0 16 42 9 33 0 0 16 42 15
2022 Autochtone 15 32 41 12 0 0 0 48 12 20
2022 Non-autochtone 8 29 39 17 6 0 0 38 23 740
2022 Première Nation 0 35 45 21 0 0 0 35 21 15
2020 Autochtone 9 36 38 8 9 0 0 45 17 10
2020 Non-autochtone 9 26 39 21 5 0 0 35 26 535
2019 Autochtone 0 58 21 21 0 0 0 58 21 10
2019 Non-autochtone 14 30 38 14 5 0 0 43 19 485

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 13 35 42 10 0 0 0 10 48 30
2024 Non-autochtone 12 23 40 19 6 0 0 25 35 935
2024 Première Nation 17 20 46 17 0 0 0 17 37 10
2024 Métis 12 38 44 6 0 0 0 6 50 15
2022 Autochtone 12 24 24 23 18 0 0 41 35 20
2022 Non-autochtone 9 22 39 18 11 0 0 29 32 735
2022 Première Nation 21 7 27 24 21 0 0 45 28 15
2020 Autochtone 9 37 45 9 0 0 0 9 46 10
2020 Non-autochtone 14 26 37 15 7 0 0 23 40 535
2019 Autochtone 21 20 41 19 0 0 0 19 41 10
2019 Non-autochtone 10 17 42 19 10 0 0 30 28 480
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 28 65 30
2024 Non-autochtone 21 63 935
2024 Première Nation 0 100 10
2024 Métis 41 47 15
2022 Autochtone 37 41 20
2022 Non-autochtone 23 60 740
2022 Première Nation 50 40 15
2020 Autochtone 45 19 10
2020 Non-autochtone 35 45 535

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 58 42 195
2022 Non-autochtone 41 59 175

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 33 33 4 8 8 6 9 39 61 30
2024 Non-autochtone 42 16 10 7 5 2 17 53 47 935
2024 Première Nation 46 26 0 0 12 8 8 55 45 10
2024 Métis 24 41 0 14 7 5 10 28 72 15
2022 Autochtone 26 13 13 11 0 4 33 20
2022 Non-autochtone 41 16 10 7 7 3 16 740
2022 Première Nation 31 23 7 19 0 7 13 15
2020 Autochtone 45 9 19 0 18 0 10 10
2020 Non-autochtone 38 19 14 9 8 1 11 535
2019 Autochtone 59 30 10 0 0 0 0 10
2019 Non-autochtone 42 19 14 10 10 1 5 475

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 18 33 17 13 18 0 1 52 31 195
2022 Non-autochtone 13 25 14 18 25 0 5 40 46 175

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 9 20 14 15 30 2 10 33 51 195
2022 Non-autochtone 7 17 13 14 40 1 8 27 59 175
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