Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Logement, Infrastructures et Collectivités Canada selon la Question 107. Occupez-vous un poste où vous devez fournir des services directement au public dans le cadre de vos fonctions régulières?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 31 40 13 13 3 0 0 71 16 150
2024 Ne fournit pas de services au public 34 37 12 11 6 0 0 71 17 845
2022 Fournit des services au public 37 40 12 10 1 0 0 77 11 115
2022 Ne fournit pas de services au public 38 41 10 7 4 0 0 79 11 665
2020 Fournit des services au public 37 43 8 10 2 0 0 81 12 55
2020 Ne fournit pas de services au public 39 40 11 8 3 0 0 79 10 490
2019 Fournit des services au public 42 43 8 3 4 0 0 85 7 60
2019 Ne fournit pas de services au public 40 39 8 8 5 0 0 80 13 435

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 35 33 17 8 8 0 0 68 16 150
2024 Ne fournit pas de services au public 37 33 13 10 7 0 0 70 17 845
2022 Fournit des services au public 39 31 14 10 5 0 0 70 15 115
2022 Ne fournit pas de services au public 40 36 11 8 5 0 0 76 13 665
2020 Fournit des services au public 42 45 8 0 6 0 0 87 6 55
2020 Ne fournit pas de services au public 43 36 10 8 4 0 0 79 11 495
2019 Fournit des services au public 41 42 7 7 4 0 0 83 10 60
2019 Ne fournit pas de services au public 42 36 9 8 5 0 0 79 13 435

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 43 38 11 6 2 0 0 81 8 150
2024 Ne fournit pas de services au public 45 32 14 6 3 0 0 77 8 845
2022 Fournit des services au public 48 38 10 3 0 0 0 87 3 115
2022 Ne fournit pas de services au public 49 34 10 5 2 0 0 82 7 665
2020 Fournit des services au public 42 42 13 2 0 0 0 85 2 55
2020 Ne fournit pas de services au public 52 32 12 2 1 0 0 84 4 495
2019 Fournit des services au public 52 37 12 0 0 0 0 88 0 60
2019 Ne fournit pas de services au public 50 34 10 3 2 0 0 85 6 435

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 38 42 10 6 3 1 0 81 9 150
2024 Ne fournit pas de services au public 36 37 15 7 4 0 0 74 11 845
2022 Fournit des services au public 43 33 16 7 1 0 0 77 8 115
2022 Ne fournit pas de services au public 43 37 11 5 4 1 0 80 9 665
2020 Fournit des services au public 46 32 15 4 4 0 0 78 7 55
2020 Ne fournit pas de services au public 44 37 11 6 2 0 0 81 8 495
2019 Fournit des services au public 44 43 5 3 5 0 0 87 9 60
2019 Ne fournit pas de services au public 48 35 8 5 4 0 0 83 9 440

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 41 34 12 7 6 1 0 75 12 150
2024 Ne fournit pas de services au public 37 34 16 7 6 0 0 71 13 845
2022 Fournit des services au public 43 27 17 8 2 2 1 72 11 115
2022 Ne fournit pas de services au public 38 35 14 7 5 1 0 74 12 665
2020 Fournit des services au public 48 26 12 6 6 2 0 76 12 55
2020 Ne fournit pas de services au public 46 28 13 9 3 1 0 75 12 495
2019 Fournit des services au public 43 35 7 10 5 0 0 78 15 60
2019 Ne fournit pas de services au public 42 33 12 8 5 1 0 75 13 440

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 37 38 12 9 5 0 0 75 14 150
2024 Ne fournit pas de services au public 36 33 15 9 7 0 0 70 15 845
2022 Fournit des services au public 38 27 19 13 3 0 0 65 15 115
2022 Ne fournit pas de services au public 38 36 12 8 6 0 0 74 14 665
2020 Fournit des services au public 47 25 15 6 6 0 0 73 12 50
2020 Ne fournit pas de services au public 44 32 14 7 3 0 0 76 10 495
2019 Fournit des services au public 47 32 7 11 4 0 0 79 14 60
2019 Ne fournit pas de services au public 43 33 11 8 5 0 0 77 12 435

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 35 23 22 8 6 6 0 62 15 150
2024 Ne fournit pas de services au public 34 25 18 10 8 4 0 62 19 845
2022 Fournit des services au public 33 29 14 11 6 7 0 67 18 115
2022 Ne fournit pas de services au public 32 27 18 12 7 3 1 61 20 665
2020 Fournit des services au public 39 17 21 8 11 2 2 59 20 55
2020 Ne fournit pas de services au public 38 24 18 11 6 3 1 64 17 495
2019 Fournit des services au public 45 16 17 10 10 2 0 62 21 60
2019 Ne fournit pas de services au public 36 28 14 9 10 3 0 65 20 435
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 53 31 7 4 1 2 3 88 5 145
2024 Ne fournit pas de services au public 61 24 9 3 2 0 1 86 5 845
2022 Fournit des services au public 51 31 11 4 1 1 1 83 5 115
2022 Ne fournit pas de services au public 57 29 7 3 1 1 2 89 4 665
2020 Fournit des services au public 60 27 9 2 0 0 2 89 2 55
2020 Ne fournit pas de services au public 58 25 11 2 1 1 2 85 3 495
2019 Fournit des services au public 60 22 17 2 0 0 0 82 2 60
2019 Ne fournit pas de services au public 62 22 10 2 1 2 1 86 4 440

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 54 34 8 3 1 0 0 88 4 150
2024 Ne fournit pas de services au public 56 26 8 6 4 0 0 82 10 840
2022 Fournit des services au public 46 38 8 6 1 1 0 85 8 115
2022 Ne fournit pas de services au public 55 31 6 4 3 0 0 87 7 665
2020 Fournit des services au public 52 39 4 2 0 2 2 94 2 55
2020 Ne fournit pas de services au public 55 31 7 5 2 0 0 86 7 495
2019 Fournit des services au public 63 20 2 12 4 0 0 83 15 60
2019 Ne fournit pas de services au public 55 25 10 5 3 1 0 82 8 440

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 65 22 8 2 3 0 0 87 4 150
2024 Ne fournit pas de services au public 55 27 7 6 5 0 0 82 11 845
2022 Fournit des services au public 62 25 5 6 2 0 0 87 8 115
2022 Ne fournit pas de services au public 59 26 7 4 3 0 0 85 8 665
2020 Fournit des services au public 61 31 6 0 2 0 0 92 2 55
2020 Ne fournit pas de services au public 59 26 7 5 2 0 0 86 7 500
2019 Fournit des services au public 58 27 5 7 4 0 0 85 10 60
2019 Ne fournit pas de services au public 56 26 9 4 3 1 0 84 8 440

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 38 27 11 9 6 9 0 71 17 150
2024 Ne fournit pas de services au public 35 31 13 9 7 6 0 70 17 845
2022 Fournit des services au public 39 35 12 6 3 4 1 78 10 115
2022 Ne fournit pas de services au public 38 32 12 7 4 6 0 76 12 665
2020 Fournit des services au public 50 32 4 0 7 7 0 88 8 55
2020 Ne fournit pas de services au public 39 34 14 5 1 6 0 78 7 500
2019 Fournit des services au public 43 40 12 4 2 0 0 83 5 60
2019 Ne fournit pas de services au public 41 36 10 6 3 5 0 80 9 435

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 31 28 14 11 12 5 0 61 24 145
2024 Ne fournit pas de services au public 28 33 15 12 11 1 0 62 23 845
2022 Fournit des services au public 32 35 15 8 10 1 0 67 18 115
2022 Ne fournit pas de services au public 31 34 14 10 8 2 0 67 18 665
2020 Fournit des services au public 42 30 13 8 6 2 0 73 14 55
2020 Ne fournit pas de services au public 36 37 15 8 2 2 0 74 11 500
2019 Fournit des services au public 38 40 13 5 4 0 0 78 9 60
2019 Ne fournit pas de services au public 38 38 10 9 4 2 0 77 13 435

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 22 26 16 18 15 2 0 50 33 150
2024 Ne fournit pas de services au public 20 28 18 17 13 4 0 50 32 845
2022 Fournit des services au public 23 29 15 16 13 3 1 54 30 115
2022 Ne fournit pas de services au public 20 32 17 16 10 5 1 54 28 665
2020 Fournit des services au public 36 27 15 10 6 5 0 67 17 55
2020 Ne fournit pas de services au public 27 36 18 12 4 3 0 65 16 495
2019 Fournit des services au public 33 30 22 10 4 2 0 64 14 60
2019 Ne fournit pas de services au public 29 37 15 11 4 4 0 69 16 435

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 21 41 10 14 13 0 0 63 27 150
2024 Ne fournit pas de services au public 18 30 16 20 13 3 0 49 34 845
2022 Fournit des services au public 25 28 17 17 12 0 1 54 29 115
2022 Ne fournit pas de services au public 21 33 16 17 11 1 0 54 29 665
2020 Fournit des services au public 38 41 6 8 6 2 0 80 14 55
2020 Ne fournit pas de services au public 26 42 13 14 4 2 0 69 18 495
2019 Fournit des services au public 27 46 8 13 4 2 0 74 17 60
2019 Ne fournit pas de services au public 27 40 14 10 6 2 0 69 17 435
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Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 32 38 13 11 6 0 0 69 17 150
2024 Ne fournit pas de services au public 34 37 14 9 7 0 0 71 16 845
2022 Fournit des services au public 37 37 15 9 1 0 0 74 10 115
2022 Ne fournit pas de services au public 40 36 11 7 5 0 0 77 13 665
2020 Fournit des services au public 39 37 13 7 4 0 0 76 11 55
2020 Ne fournit pas de services au public 44 34 11 9 2 0 0 78 11 500
2019 Fournit des services au public 53 23 7 12 5 0 0 76 17 60
2019 Ne fournit pas de services au public 42 37 8 7 4 1 0 80 12 435

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 38 40 9 8 5 0 0 78 13 150
2024 Ne fournit pas de services au public 30 45 10 11 5 0 0 74 16 845
2022 Fournit des services au public 32 48 3 12 3 1 0 81 15 115
2022 Ne fournit pas de services au public 30 46 9 12 3 0 0 77 15 665
2020 Fournit des services au public 36 51 2 4 7 0 0 87 11 55
2020 Ne fournit pas de services au public 35 44 9 9 3 0 0 79 12 495
2019 Fournit des services au public 40 36 9 12 3 0 0 76 15 60
2019 Ne fournit pas de services au public 33 41 11 11 4 0 0 75 14 435

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 58 26 5 7 4 0 1 85 11 150
2024 Ne fournit pas de services au public 50 29 8 7 5 0 0 80 12 840
2022 Fournit des services au public 45 37 5 9 2 0 1 84 12 115
2022 Ne fournit pas de services au public 46 34 9 8 2 0 0 81 11 665
2020 Fournit des services au public 56 35 7 0 2 0 0 91 2 55
2020 Ne fournit pas de services au public 50 32 10 5 3 0 0 82 7 495
2019 Fournit des services au public 53 24 8 10 5 0 0 77 15 60
2019 Ne fournit pas de services au public 50 29 8 7 3 2 1 81 11 440

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 29 45 14 11 2 0 0 74 13 150
2024 Ne fournit pas de services au public 28 41 14 12 5 0 1 69 18 840
2022 Fournit des services au public 33 43 7 8 8 0 1 77 16 115
2022 Ne fournit pas de services au public 31 42 14 9 3 0 1 74 12 665
2020 Fournit des services au public 30 45 10 9 4 0 2 77 13 55
2020 Ne fournit pas de services au public 37 38 13 9 1 0 1 76 10 495
2019 Fournit des services au public 35 34 16 14 2 0 0 68 16 60
2019 Ne fournit pas de services au public 34 39 11 12 3 0 1 74 14 440

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 59 27 6 4 2 1 1 88 6 150
2024 Ne fournit pas de services au public 60 21 9 5 4 1 0 82 9 845
2022 Fournit des services au public 59 29 6 4 1 0 1 89 6 115
2022 Ne fournit pas de services au public 58 26 7 4 2 1 1 86 7 665
2020 Fournit des services au public 52 26 13 0 2 5 2 84 2 55
2020 Ne fournit pas de services au public 57 23 10 5 3 1 1 82 8 495

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 23 32 21 18 4 1 0 56 23 150
2024 Ne fournit pas de services au public 24 34 18 12 10 1 0 59 23 845
2022 Fournit des services au public 31 34 17 8 8 3 0 67 16 115
2022 Ne fournit pas de services au public 27 39 16 10 5 3 0 68 15 665
2020 Fournit des services au public 35 22 11 14 9 9 0 62 25 55
2020 Ne fournit pas de services au public 29 38 16 10 4 3 0 70 14 495
2019 Fournit des services au public 36 35 13 10 3 0 2 72 14 60
2019 Ne fournit pas de services au public 30 35 17 11 4 2 0 68 15 435

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 41 27 10 8 9 1 4 44 56 150
2024 Ne fournit pas de services au public 40 26 14 7 7 1 5 42 58 845
2022 Fournit des services au public 44 28 17 3 2 1 5 115
2022 Ne fournit pas de services au public 42 23 15 6 7 1 5 665
2020 Fournit des services au public 52 25 14 4 2 2 2 55
2020 Ne fournit pas de services au public 45 23 15 9 5 1 3 495
2019 Fournit des services au public 50 20 12 10 7 0 2 60
2019 Ne fournit pas de services au public 49 24 14 6 4 1 2 440

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 55 12 11 4 4 2 12 64 36 150
2024 Ne fournit pas de services au public 56 13 7 4 6 1 13 66 34 845

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 68 9 10 3 0 3 7 76 24 150
2024 Ne fournit pas de services au public 71 8 5 3 2 5 6 80 20 840
2022 Fournit des services au public 72 13 7 0 0 2 6 115
2022 Ne fournit pas de services au public 75 7 4 2 3 4 5 665
2020 Fournit des services au public 78 9 0 2 4 4 4 55
2020 Ne fournit pas de services au public 80 7 5 2 1 3 4 495
2019 Fournit des services au public 83 5 2 2 2 2 5 60
2019 Ne fournit pas de services au public 81 5 4 1 2 3 3 435

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 73 6 6 2 2 1 9 82 18 150
2024 Ne fournit pas de services au public 72 6 3 2 3 2 12 84 16 845

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 55 17 11 5 3 1 8 60 40 150
2024 Ne fournit pas de services au public 61 11 6 4 5 3 10 70 30 845

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 19 32 12 20 12 4 1 53 34 145
2024 Ne fournit pas de services au public 19 33 12 17 15 2 2 55 33 845
2022 Fournit des services au public 28 35 10 13 8 4 1 67 23 115
2022 Ne fournit pas de services au public 27 34 10 14 10 3 3 65 25 665
2020 Fournit des services au public 26 35 8 10 15 3 4 65 26 55
2020 Ne fournit pas de services au public 26 27 17 15 8 4 3 57 25 495
2019 Fournit des services au public 28 33 7 12 7 7 7 71 22 60
2019 Ne fournit pas de services au public 29 29 13 13 11 4 2 61 25 440

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 31 38 13 10 7 0 0 70 17 150
2024 Ne fournit pas de services au public 32 36 13 10 7 0 0 69 17 845
2022 Fournit des services au public 37 42 11 8 2 0 0 79 10 115
2022 Ne fournit pas de services au public 38 38 12 7 5 0 0 77 11 665
2020 Fournit des services au public 39 29 18 14 0 0 0 68 14 55
2020 Ne fournit pas de services au public 38 40 10 8 3 0 0 79 11 495
2019 Fournit des services au public 44 34 7 12 3 0 0 78 15 60
2019 Ne fournit pas de services au public 41 37 9 7 5 0 0 79 12 435

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 36 42 11 9 3 0 0 77 12 145
2024 Ne fournit pas de services au public 38 35 12 8 6 0 0 74 14 840
2022 Fournit des services au public 38 33 14 13 3 0 0 70 16 115
2022 Ne fournit pas de services au public 42 37 11 6 3 0 0 79 10 665
2020 Fournit des services au public 35 31 24 8 2 0 0 66 10 55
2020 Ne fournit pas de services au public 43 38 11 6 2 0 0 81 8 495
2019 Fournit des services au public 47 34 8 7 4 0 0 81 10 60
2019 Ne fournit pas de services au public 43 33 12 8 3 0 0 77 12 435

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 35 40 7 10 8 0 0 75 18 150
2024 Ne fournit pas de services au public 37 35 12 8 6 0 1 73 15 845
2022 Fournit des services au public 40 29 15 13 2 0 0 70 15 115
2022 Ne fournit pas de services au public 42 31 15 8 3 0 1 74 11 665
2020 Fournit des services au public 41 34 11 9 4 0 0 75 13 55
2020 Ne fournit pas de services au public 38 42 10 8 2 0 0 80 10 490
2019 Fournit des services au public 42 34 16 9 0 0 0 76 9 60
2019 Ne fournit pas de services au public 39 40 10 6 3 1 0 80 9 435

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 22 46 16 10 4 1 0 69 15 145
2024 Ne fournit pas de services au public 23 41 16 10 6 3 0 67 16 845
2022 Fournit des services au public 29 42 14 10 2 2 0 73 13 115
2022 Ne fournit pas de services au public 28 43 15 5 5 4 1 74 10 660
2020 Fournit des services au public 33 46 6 10 4 2 0 81 13 55
2020 Ne fournit pas de services au public 31 44 13 8 1 2 0 77 10 495
2019 Fournit des services au public 34 43 12 5 5 0 0 78 10 60
2019 Ne fournit pas de services au public 27 44 15 7 2 3 0 74 10 435

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 34 34 10 11 10 0 1 68 22 150
2024 Ne fournit pas de services au public 38 30 10 11 10 0 0 69 21 845
2022 Fournit des services au public 37 37 12 9 4 0 0 74 14 115
2022 Ne fournit pas de services au public 44 31 9 10 5 0 0 76 15 665
2020 Fournit des services au public 38 34 5 15 8 0 0 72 23 55
2020 Ne fournit pas de services au public 37 33 10 13 6 0 1 70 20 495
2019 Fournit des services au public 37 37 13 7 5 0 0 75 12 60
2019 Ne fournit pas de services au public 46 26 11 12 5 1 1 73 17 440

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 33 37 13 11 5 0 0 71 17 150
2024 Ne fournit pas de services au public 37 31 16 8 7 0 1 69 16 845
2022 Fournit des services au public 32 31 21 8 8 0 0 63 16 115
2022 Ne fournit pas de services au public 32 35 18 7 8 0 0 67 15 665
2020 Fournit des services au public 25 25 32 12 6 0 0 50 17 55
2020 Ne fournit pas de services au public 23 27 24 13 13 0 0 50 26 500
2019 Fournit des services au public 22 38 29 10 2 0 0 59 12 60
2019 Ne fournit pas de services au public 30 31 19 11 9 1 0 61 20 440

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 69 17 6 3 1 1 4 90 4 145
2024 Ne fournit pas de services au public 65 21 5 4 3 1 1 88 7 840
2022 Fournit des services au public 67 26 2 2 1 1 2 95 3 115
2022 Ne fournit pas de services au public 68 21 5 2 2 2 1 91 5 665

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 41 26 33 150
2024 Ne fournit pas de services au public 45 23 32 845
2022 Fournit des services au public 50 27 24 115
2022 Ne fournit pas de services au public 48 21 31 665
2020 Fournit des services au public 33 24 42 55
2020 Ne fournit pas de services au public 34 25 40 495
2019 Fournit des services au public 41 33 27 60
2019 Ne fournit pas de services au public 37 25 38 440

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 6 37 30 6 11 10 60
2024 Ne fournit pas de services au public 3 31 42 7 8 9 375
2022 Fournit des services au public 0 41 31 6 12 10 55
2022 Ne fournit pas de services au public 4 29 47 5 9 5 315
2020 Fournit des services au public 11 6 46 11 15 11 20
2020 Ne fournit pas de services au public 4 18 60 5 7 7 170
2019 Fournit des services au public 17 16 54 9 0 4 25
2019 Ne fournit pas de services au public 5 17 58 5 9 6 165
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 48 39 3 7 2 0 0 88 10 150
2024 Ne fournit pas de services au public 46 37 10 5 2 0 0 83 8 845
2022 Fournit des services au public 51 38 3 6 1 1 0 90 7 115
2022 Ne fournit pas de services au public 48 38 7 5 2 0 0 86 7 665
2020 Fournit des services au public 60 31 5 4 0 0 0 91 4 55
2020 Ne fournit pas de services au public 50 38 6 5 1 0 0 87 6 495
2019 Fournit des services au public 51 36 5 7 2 0 0 86 8 60
2019 Ne fournit pas de services au public 54 33 7 3 2 0 0 88 5 435

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 32 40 15 9 3 0 0 72 12 150
2024 Ne fournit pas de services au public 23 48 14 9 5 0 0 72 14 845
2022 Fournit des services au public 27 45 12 10 5 0 0 72 15 115
2022 Ne fournit pas de services au public 21 48 14 13 4 1 0 70 16 665
2020 Fournit des services au public 39 48 4 2 5 2 0 89 7 55
2020 Ne fournit pas de services au public 31 42 15 8 2 1 0 74 11 500
2019 Fournit des services au public 35 41 20 3 0 0 0 76 3 60
2019 Ne fournit pas de services au public 32 44 11 8 2 2 0 78 11 440

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 12 31 32 18 6 1 1 24 43 150
2024 Ne fournit pas de services au public 15 30 33 13 7 0 1 20 46 840
2022 Fournit des services au public 10 30 42 16 1 0 2 17 40 115
2022 Ne fournit pas de services au public 13 27 36 16 6 1 1 22 41 660
2020 Fournit des services au public 13 27 22 23 11 2 2 35 41 55
2020 Ne fournit pas de services au public 17 34 32 12 6 0 0 17 50 495
2019 Fournit des services au public 20 25 33 13 8 0 0 21 45 60
2019 Ne fournit pas de services au public 13 30 32 18 5 1 1 24 43 440

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 14 24 38 17 7 0 1 23 38 150
2024 Ne fournit pas de services au public 17 27 31 16 7 0 1 24 45 840
2022 Fournit des services au public 21 21 34 17 4 1 2 22 43 115
2022 Ne fournit pas de services au public 13 23 34 19 8 1 2 28 37 665
2020 Fournit des services au public 6 25 34 18 10 3 4 31 33 55
2020 Ne fournit pas de services au public 9 20 38 21 10 2 1 32 29 495
2019 Fournit des services au public 15 22 23 22 18 0 0 40 37 60
2019 Ne fournit pas de services au public 11 21 29 24 11 1 2 36 34 440

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 19 19 33 18 10 0 1 28 38 150
2024 Ne fournit pas de services au public 15 24 31 18 10 0 1 29 39 845
2022 Fournit des services au public 18 18 33 22 6 2 2 29 38 115
2022 Ne fournit pas de services au public 17 22 29 20 11 1 0 31 40 665
2020 Fournit des services au public 10 26 30 16 12 2 4 30 38 55
2020 Ne fournit pas de services au public 22 25 33 14 6 0 0 20 47 495
2019 Fournit des services au public 18 39 25 11 7 0 0 18 57 60
2019 Ne fournit pas de services au public 16 25 31 20 7 1 1 27 41 440

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 22 20 23 17 14 2 2 32 44 150
2024 Ne fournit pas de services au public 15 21 27 19 13 2 3 34 38 845
2022 Fournit des services au public 9 27 24 20 12 3 4 35 39 115
2022 Ne fournit pas de services au public 13 20 26 21 15 2 3 38 35 660
2020 Fournit des services au public 13 21 24 17 19 2 3 38 36 55
2020 Ne fournit pas de services au public 20 25 26 17 10 1 1 28 46 495
2019 Fournit des services au public 12 26 37 13 10 0 2 24 38 60
2019 Ne fournit pas de services au public 14 21 28 19 12 2 3 33 37 440

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 4 17 29 23 19 3 5 45 23 150
2024 Ne fournit pas de services au public 7 12 26 29 19 2 5 51 21 845
2022 Fournit des services au public 11 20 18 27 14 3 7 46 34 115
2022 Ne fournit pas de services au public 12 14 33 20 13 3 5 36 28 665
2020 Fournit des services au public 11 10 21 32 17 5 4 54 23 55
2020 Ne fournit pas de services au public 8 15 29 27 14 4 2 44 25 495
2019 Fournit des services au public 17 24 25 15 15 2 3 31 43 60
2019 Ne fournit pas de services au public 14 21 29 22 8 4 2 32 37 440

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 10 20 38 14 15 2 1 30 31 150
2024 Ne fournit pas de services au public 13 20 33 19 11 1 2 31 34 840
2022 Fournit des services au public 11 24 34 20 7 1 3 28 37 115
2022 Ne fournit pas de services au public 11 16 39 19 11 2 2 31 29 665
2020 Fournit des services au public 9 13 26 28 16 4 4 48 24 55
2020 Ne fournit pas de services au public 10 19 37 20 11 1 1 32 29 490
2019 Fournit des services au public 8 21 31 23 13 2 2 38 30 60
2019 Ne fournit pas de services au public 9 19 36 21 10 2 2 33 29 440

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 3 9 34 28 25 0 1 53 12 150
2024 Ne fournit pas de services au public 3 8 30 34 22 1 3 58 11 845
2022 Fournit des services au public 3 5 27 35 25 1 5 63 8 115
2022 Ne fournit pas de services au public 4 7 22 37 27 1 2 66 11 665
2020 Fournit des services au public 4 13 21 28 27 2 5 60 18 55
2020 Ne fournit pas de services au public 4 9 32 33 21 1 0 55 12 495
2019 Fournit des services au public 3 8 17 41 30 0 0 71 11 60
2019 Ne fournit pas de services au public 4 7 22 36 29 1 2 67 10 440

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 16 36 17 15 15 1 0 52 30 150
2024 Ne fournit pas de services au public 13 30 20 21 12 3 0 45 35 845
2022 Fournit des services au public 21 34 11 20 12 1 0 56 33 115
2022 Ne fournit pas de services au public 14 31 21 19 13 2 0 46 33 665
2020 Fournit des services au public 29 35 11 14 6 5 0 68 20 55
2020 Ne fournit pas de services au public 21 40 16 15 5 3 1 63 20 495
2019 Fournit des services au public 22 43 16 16 4 0 0 65 19 60
2019 Ne fournit pas de services au public 20 37 20 15 5 3 0 59 21 435

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 64 23 4 8 0 1 0 87 8 150
2024 Ne fournit pas de services au public 55 26 6 8 5 1 0 81 13 840
2022 Fournit des services au public 61 28 5 6 0 0 0 89 6 115
2022 Ne fournit pas de services au public 57 27 6 5 4 1 0 84 10 665
2020 Fournit des services au public 61 26 2 6 6 0 0 87 11 55
2020 Ne fournit pas de services au public 62 23 7 5 3 1 0 86 7 495
2019 Fournit des services au public 51 29 12 5 4 0 0 80 9 60
2019 Ne fournit pas de services au public 56 27 7 6 3 1 0 84 9 435

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 69 23 5 2 1 0 0 93 3 150
2024 Ne fournit pas de services au public 62 26 5 5 3 0 0 88 8 845
2022 Fournit des services au public 68 25 2 5 0 0 0 93 5 115
2022 Ne fournit pas de services au public 68 22 4 4 2 0 0 90 6 665
2020 Fournit des services au public 66 23 6 4 2 0 0 88 6 55
2020 Ne fournit pas de services au public 68 25 4 2 1 0 0 93 3 490
2019 Fournit des services au public 59 30 5 4 2 0 0 90 5 60
2019 Ne fournit pas de services au public 64 25 5 4 2 0 0 89 6 435

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 57 35 6 1 1 0 0 92 2 150
2024 Ne fournit pas de services au public 54 31 7 5 3 0 0 85 8 845
2022 Fournit des services au public 54 32 9 3 1 1 0 86 4 115
2022 Ne fournit pas de services au public 58 33 5 2 2 1 0 91 4 665
2020 Fournit des services au public 58 31 7 2 2 0 0 89 4 55
2020 Ne fournit pas de services au public 59 30 5 2 2 1 0 91 4 490
2019 Fournit des services au public 55 25 7 7 3 2 2 82 11 60
2019 Ne fournit pas de services au public 55 33 5 4 2 1 0 89 6 435

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 40 30 12 8 8 2 0 71 16 145
2024 Ne fournit pas de services au public 34 37 12 8 7 2 0 72 15 845
2022 Fournit des services au public 38 39 8 6 5 5 0 81 11 115
2022 Ne fournit pas de services au public 39 39 10 6 4 2 0 80 10 665
2020 Fournit des services au public 45 38 12 2 2 2 0 84 4 55
2020 Ne fournit pas de services au public 42 38 11 7 1 1 0 81 8 495
2019 Fournit des services au public 49 37 5 5 4 0 0 86 9 60
2019 Ne fournit pas de services au public 37 41 11 6 3 3 0 80 9 435

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 35 28 12 11 5 8 1 69 17 150
2024 Ne fournit pas de services au public 33 37 12 7 4 7 0 76 11 845
2022 Fournit des services au public 41 35 11 5 3 6 0 80 9 115
2022 Ne fournit pas de services au public 39 37 12 4 2 6 0 81 6 665
2020 Fournit des services au public 46 30 15 4 4 2 0 77 7 55
2020 Ne fournit pas de services au public 41 37 12 3 1 6 0 83 4 500
2019 Fournit des services au public 48 24 19 7 0 2 0 73 7 60
2019 Ne fournit pas de services au public 42 34 14 4 2 3 0 79 6 435

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 51 33 6 9 2 0 0 84 10 150
2024 Ne fournit pas de services au public 46 35 7 7 5 0 0 81 11 845
2022 Fournit des services au public 52 37 6 5 0 0 0 90 5 110
2022 Ne fournit pas de services au public 53 32 6 4 4 0 0 86 8 665
2020 Fournit des services au public 60 31 6 0 4 0 0 90 4 55
2020 Ne fournit pas de services au public 58 32 5 4 1 0 0 91 4 495
2019 Fournit des services au public 58 28 10 2 2 0 0 86 4 60
2019 Ne fournit pas de services au public 53 37 5 3 1 1 0 90 5 440

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 46 26 6 6 7 6 4 79 14 145
2024 Ne fournit pas de services au public 43 25 10 7 5 7 4 75 14 845
2022 Fournit des services au public 50 26 9 4 2 6 3 84 6 115
2022 Ne fournit pas de services au public 45 24 10 5 3 8 5 79 10 660

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 45 25 6 6 7 6 5 79 14 150
2024 Ne fournit pas de services au public 42 23 11 7 6 7 4 72 15 845
2022 Fournit des services au public 47 27 10 4 4 4 4 80 9 115
2022 Ne fournit pas de services au public 43 24 11 5 4 8 5 78 10 665

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 33 25 18 5 2 15 2 70 9 150
2024 Ne fournit pas de services au public 30 30 20 4 3 13 1 69 8 845
2022 Fournit des services au public 42 32 13 3 2 9 0 81 5 115
2022 Ne fournit pas de services au public 37 34 15 2 2 9 1 79 5 665
2020 Fournit des services au public 43 20 15 8 4 11 0 70 13 55
2020 Ne fournit pas de services au public 34 33 18 3 1 9 1 75 5 495

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 39 33 5 10 7 4 3 77 18 150
2024 Ne fournit pas de services au public 38 30 9 9 6 6 4 75 16 840
2022 Fournit des services au public 41 34 9 5 4 5 2 81 10 115
2022 Ne fournit pas de services au public 41 31 8 6 4 7 4 80 11 660
2020 Fournit des services au public 52 24 8 4 7 2 3 80 12 55
2020 Ne fournit pas de services au public 44 29 10 6 2 5 3 80 9 495

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 12 24 15 4 4 36 4 60 14 150
2024 Ne fournit pas de services au public 8 18 19 4 4 40 7 48 16 845
2022 Fournit des services au public 18 27 16 9 2 24 4 63 15 115
2022 Ne fournit pas de services au public 15 20 17 2 3 37 5 60 10 665

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 6 5 14 41 34 0 9 84 20
2022 Ne fournit pas de services au public 0 13 8 30 22 27 0 18 72 10

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 28 33 15 7 2 7 8 72 11 150
2024 Ne fournit pas de services au public 30 27 14 7 8 7 7 67 17 845
2022 Fournit des services au public 36 29 16 6 1 7 6 74 8 115
2022 Ne fournit pas de services au public 31 27 15 6 4 9 8 70 12 665
2020 Fournit des services au public 33 32 12 4 6 12 2 76 11 55
2020 Ne fournit pas de services au public 38 28 14 4 3 7 6 76 8 495
2019 Fournit des services au public 31 33 18 10 4 2 2 67 14 60
2019 Ne fournit pas de services au public 36 29 13 6 5 6 6 73 12 440

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 27 29 18 11 7 7 2 61 20 150
2024 Ne fournit pas de services au public 27 34 14 12 7 4 1 65 20 840
2022 Fournit des services au public 30 28 15 17 7 3 0 59 25 115
2022 Ne fournit pas de services au public 25 35 15 11 5 6 3 66 18 665
2020 Fournit des services au public 31 35 8 8 13 3 2 70 21 55
2020 Ne fournit pas de services au public 35 32 15 8 4 3 2 71 13 495
2019 Fournit des services au public 36 37 13 10 3 0 0 73 14 60
2019 Ne fournit pas de services au public 34 32 14 10 4 4 2 71 15 440

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 33 34 17 10 3 2 0 69 14 145
2024 Ne fournit pas de services au public 31 38 17 8 4 2 0 70 12 845
2022 Fournit des services au public 31 34 20 12 1 3 0 67 13 115
2022 Ne fournit pas de services au public 31 35 21 7 4 2 1 67 11 665
2020 Fournit des services au public 40 29 19 5 6 0 0 69 11 55
2020 Ne fournit pas de services au public 34 37 20 6 2 2 0 72 8 495
2019 Fournit des services au public 33 35 22 8 2 0 0 67 10 60
2019 Ne fournit pas de services au public 33 35 21 6 3 2 0 69 9 435

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 23 19 18 11 10 13 5 52 26 150
2024 Ne fournit pas de services au public 19 20 16 13 14 16 2 48 33 845
2022 Fournit des services au public 20 22 23 11 7 12 4 51 21 115
2022 Ne fournit pas de services au public 19 22 19 10 8 17 6 53 23 660
2020 Fournit des services au public 25 26 13 7 11 17 0 61 22 55
2020 Ne fournit pas de services au public 21 24 18 10 7 17 3 56 21 500
2019 Fournit des services au public 23 23 17 14 12 7 5 52 29 60
2019 Ne fournit pas de services au public 22 23 17 10 9 13 5 55 24 440

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 44 41 4 7 4 0 0 85 11 150
2024 Ne fournit pas de services au public 47 41 3 6 2 0 0 88 9 845
2022 Fournit des services au public 50 40 4 6 0 0 0 90 6 115
2022 Ne fournit pas de services au public 57 36 2 3 2 0 0 93 5 665
2020 Fournit des services au public 59 28 4 5 4 0 0 88 9 55
2020 Ne fournit pas de services au public 56 35 2 5 2 0 0 92 7 495

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 34 27 12 12 14 0 3 62 26 145
2024 Ne fournit pas de services au public 31 29 11 14 14 0 2 61 28 840
2022 Fournit des services au public 41 28 10 10 9 0 2 70 19 115
2022 Ne fournit pas de services au public 38 33 9 11 7 0 2 72 19 660
2020 Fournit des services au public 38 44 4 11 4 0 0 81 15 55
2020 Ne fournit pas de services au public 42 40 8 8 2 0 0 82 10 500
2019 Fournit des services au public 45 32 4 13 5 0 0 78 19 60
2019 Ne fournit pas de services au public 41 32 6 14 7 0 0 74 21 435

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 38 41 6 7 5 1 1 81 12 150
2024 Ne fournit pas de services au public 43 33 11 7 5 0 0 77 13 845
2022 Fournit des services au public 47 30 8 7 7 0 1 78 14 115
2022 Ne fournit pas de services au public 47 35 8 5 3 0 1 83 9 665
2020 Fournit des services au public 48 38 4 4 6 0 2 87 9 55
2020 Ne fournit pas de services au public 56 31 8 4 1 0 1 87 4 490
2019 Fournit des services au public 51 30 8 9 2 0 0 81 11 60
2019 Ne fournit pas de services au public 56 31 7 5 1 0 0 88 6 440

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 64 22 3 6 4 0 1 87 10 150
2024 Ne fournit pas de services au public 64 22 5 5 3 0 0 86 8 845

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 64 17 5 10 5 0 0 80 15 150
2024 Ne fournit pas de services au public 60 19 7 9 5 0 0 79 14 845

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 89 9 1 0 0 1 1 99 0 150
2024 Ne fournit pas de services au public 82 11 3 2 2 0 0 93 4 845
2022 Fournit des services au public 85 10 2 1 2 0 0 95 3 115
2022 Ne fournit pas de services au public 83 11 1 2 1 0 1 96 3 665
2019 Fournit des services au public 84 14 2 0 0 0 0 98 0 60
2019 Ne fournit pas de services au public 84 8 4 1 1 0 0 93 3 440

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 43 22 20 10 3 1 1 66 14 150
2024 Ne fournit pas de services au public 34 33 19 8 3 3 1 69 12 845
2022 Fournit des services au public 38 38 15 3 2 4 0 80 5 115
2022 Ne fournit pas de services au public 40 31 20 5 2 1 1 72 7 665
2020 Fournit des services au public 54 26 15 2 2 2 0 81 4 55
2020 Ne fournit pas de services au public 41 34 16 5 2 2 0 77 7 500
2019 Fournit des services au public 45 35 15 2 0 3 0 83 2 60
2019 Ne fournit pas de services au public 49 28 13 4 1 4 0 81 6 440

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 5 95 150
2024 Ne fournit pas de services au public 10 90 845
2022 Fournit des services au public 9 91 115
2022 Ne fournit pas de services au public 8 92 660
2020 Fournit des services au public 11 89 55
2020 Ne fournit pas de services au public 7 93 495
2019 Fournit des services au public 14 86 60
2019 Ne fournit pas de services au public 11 89 440

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 43 57 90
2022 Fournit des services au public 46 54 10
2022 Ne fournit pas de services au public 44 56 55

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 68 32 90
2022 Fournit des services au public 71 29 10
2022 Ne fournit pas de services au public 62 38 55

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 6 94 90
2022 Fournit des services au public 0 100 10
2022 Ne fournit pas de services au public 10 90 55

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 0 100 10
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 55

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 0 100 10
2022 Ne fournit pas de services au public 7 93 55

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 18 82 10
2022 Ne fournit pas de services au public 6 94 55

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 7 93 90
2022 Fournit des services au public 10 90 10
2022 Ne fournit pas de services au public 3 97 55

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 37 63 90
2022 Fournit des services au public 29 71 10
2022 Ne fournit pas de services au public 43 57 55

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 35 65 90
2022 Fournit des services au public 69 31 10
2022 Ne fournit pas de services au public 45 55 55

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 47 53 90
2022 Fournit des services au public 17 83 10
2022 Ne fournit pas de services au public 55 45 55

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 50 50 90
2022 Fournit des services au public 30 70 10
2022 Ne fournit pas de services au public 30 70 55

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 38 62 90
2022 Fournit des services au public 17 83 10
2022 Ne fournit pas de services au public 42 58 55

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 48 52 90
2022 Fournit des services au public 78 22 10
2022 Ne fournit pas de services au public 49 51 55

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 24 76 90
2022 Fournit des services au public 39 61 10
2022 Ne fournit pas de services au public 29 71 55

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 0 100 10
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 55

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 12 88 10
2022 Ne fournit pas de services au public 6 94 55

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 10 90 90
2022 Fournit des services au public 10 90 10
2022 Ne fournit pas de services au public 8 92 55

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 53 47 90
2022 Fournit des services au public 50 50 10
2022 Ne fournit pas de services au public 56 44 55

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 21 79 90
2022 Fournit des services au public 10 90 10
2022 Ne fournit pas de services au public 21 79 55

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 15 85 90
2022 Fournit des services au public 0 100 10
2022 Ne fournit pas de services au public 18 82 55

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 55 45 90
2022 Fournit des services au public 50 50 10
2022 Ne fournit pas de services au public 57 43 55

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 26 74 90
2022 Fournit des services au public 18 82 10
2022 Ne fournit pas de services au public 36 64 55

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 12 88 90
2022 Fournit des services au public 12 88 10
2022 Ne fournit pas de services au public 8 92 55

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 12 88 90
2022 Fournit des services au public 10 90 10
2022 Ne fournit pas de services au public 11 89 55

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 6 94 90
2022 Fournit des services au public 0 100 10
2022 Ne fournit pas de services au public 9 91 55

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 5 95 90
2022 Fournit des services au public 0 100 10
2022 Ne fournit pas de services au public 10 90 55

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 6 94 90
2022 Fournit des services au public 0 100 10
2022 Ne fournit pas de services au public 11 89 55

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 9 91 90
2022 Fournit des services au public 19 81 10
2022 Ne fournit pas de services au public 19 81 55

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 29 71 90
2022 Fournit des services au public 31 69 10
2022 Ne fournit pas de services au public 24 76 55

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 7 93 85
2022 Fournit des services au public 0 100 10
2022 Ne fournit pas de services au public 11 89 50

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 21 79 85
2022 Fournit des services au public 30 70 10
2022 Ne fournit pas de services au public 20 80 50

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 7 93 85
2022 Fournit des services au public 11 89 10
2022 Ne fournit pas de services au public 2 98 50

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 10 90 85
2022 Fournit des services au public 0 100 10
2022 Ne fournit pas de services au public 4 96 50

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 6 94 85
2022 Fournit des services au public 20 80 10
2022 Ne fournit pas de services au public 10 90 50

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 9 91 85
2022 Fournit des services au public 20 80 10
2022 Ne fournit pas de services au public 10 90 50

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 14 86 85
2022 Fournit des services au public 38 62 10
2022 Ne fournit pas de services au public 25 75 50

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 18 82 85
2022 Fournit des services au public 18 82 10
2022 Ne fournit pas de services au public 11 89 50

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 14 86 85
2022 Fournit des services au public 18 82 10
2022 Ne fournit pas de services au public 4 96 50

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 31 69 85
2022 Fournit des services au public 32 68 10
2022 Ne fournit pas de services au public 21 79 50

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 8 92 85
2022 Fournit des services au public 10 90 10
2022 Ne fournit pas de services au public 5 95 50

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 48 52 85
2022 Fournit des services au public 50 50 10
2022 Ne fournit pas de services au public 53 47 50

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 0 100 10
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 50

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 52 48 85
2022 Fournit des services au public 37 63 10
2022 Ne fournit pas de services au public 59 41 50

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 21 79 85
2022 Fournit des services au public 10 90 10
2022 Ne fournit pas de services au public 10 90 50

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 12 8 9 2 2 51 16 60 12 150
2024 Ne fournit pas de services au public 9 9 10 4 5 47 15 49 23 840
2022 Fournit des services au public 15 9 16 2 1 43 14 56 8 115
2022 Ne fournit pas de services au public 11 6 9 4 2 50 17 53 18 665
2020 Fournit des services au public 20 11 11 0 6 43 9 65 12 55
2020 Ne fournit pas de services au public 18 12 15 3 2 38 12 60 10 495
2019 Fournit des services au public 26 10 12 14 2 20 15 57 24 60
2019 Ne fournit pas de services au public 15 11 21 4 4 33 13 48 14 440

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 34 25 9 3 3 24 1 79 8 150
2024 Ne fournit pas de services au public 23 28 13 8 5 22 2 67 16 840
2022 Fournit des services au public 28 30 15 2 1 21 4 76 3 115
2022 Ne fournit pas de services au public 26 30 12 4 2 21 4 75 9 665
2020 Fournit des services au public 37 17 11 4 6 25 0 72 13 55
2020 Ne fournit pas de services au public 31 29 16 3 2 18 1 74 6 500
2019 Fournit des services au public 37 25 17 7 0 10 3 72 8 60
2019 Ne fournit pas de services au public 32 28 17 4 1 16 2 73 7 440

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 6 94 150
2024 Ne fournit pas de services au public 9 91 845
2022 Fournit des services au public 6 94 115
2022 Ne fournit pas de services au public 5 95 660

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 36 64 80
2022 Ne fournit pas de services au public 41 59 35

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 69 31 80
2022 Ne fournit pas de services au public 73 27 35

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 7 93 35

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 80
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 35

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 8 92 80
2022 Ne fournit pas de services au public 10 90 35

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 6 94 35

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 17 83 80
2022 Ne fournit pas de services au public 13 87 35

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 26 74 75
2022 Ne fournit pas de services au public 27 73 35

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 25 75 75
2022 Ne fournit pas de services au public 19 81 35

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 12 88 75
2022 Ne fournit pas de services au public 19 81 35

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 7 93 75
2022 Ne fournit pas de services au public 9 91 35

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 27 73 75
2022 Ne fournit pas de services au public 19 81 35

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 19 81 75
2022 Ne fournit pas de services au public 20 80 35

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 6 94 35

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 11 89 35

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 11 89 35

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 21 79 75
2022 Ne fournit pas de services au public 27 73 35

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 2 98 35

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 28 72 75
2022 Ne fournit pas de services au public 24 76 35

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 35

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 40 60 80
2022 Ne fournit pas de services au public 24 76 35

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 14 86 80
2022 Ne fournit pas de services au public 13 87 35

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 13 87 35

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 14 86 80
2022 Ne fournit pas de services au public 21 79 35

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 11 89 35

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 11 89 35

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 6 94 35

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 12 88 80
2022 Ne fournit pas de services au public 7 93 35

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 42 58 80
2022 Ne fournit pas de services au public 58 42 35

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 4 96 35

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 17 83 75
2022 Ne fournit pas de services au public 11 89 35

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 35

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 35

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 3 97 35

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 7 93 75
2022 Ne fournit pas de services au public 3 97 35

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 10 90 75
2022 Ne fournit pas de services au public 12 88 35

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 25 75 75
2022 Ne fournit pas de services au public 4 96 35

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 13 87 75
2022 Ne fournit pas de services au public 4 96 35

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 33 67 75
2022 Ne fournit pas de services au public 33 67 35

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 9 91 75
2022 Ne fournit pas de services au public 3 97 35

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 44 56 75
2022 Ne fournit pas de services au public 48 52 35

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 3 97 35

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 61 39 75
2022 Ne fournit pas de services au public 60 40 35

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 19 81 75
2022 Ne fournit pas de services au public 17 83 35

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 17 10 11 3 3 45 11 61 14 145
2024 Ne fournit pas de services au public 12 10 12 5 4 46 12 52 19 845
2022 Fournit des services au public 20 10 12 1 1 42 14 68 4 115
2022 Ne fournit pas de services au public 9 10 13 2 2 52 12 52 12 665
2020 Fournit des services au public 24 9 8 5 2 44 9 69 15 55
2020 Ne fournit pas de services au public 18 12 15 3 1 42 11 62 8 495
2019 Fournit des services au public 27 16 19 2 2 24 11 65 6 60
2019 Ne fournit pas de services au public 16 11 20 2 2 38 11 54 6 440

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 33 23 13 6 3 20 2 72 11 145
2024 Ne fournit pas de services au public 25 29 14 6 3 20 3 70 13 845
2022 Fournit des services au public 32 29 15 2 2 15 5 77 4 115
2022 Ne fournit pas de services au public 27 33 13 3 3 19 3 76 7 665
2020 Fournit des services au public 44 9 14 5 2 26 0 72 9 55
2020 Ne fournit pas de services au public 31 29 17 3 1 17 2 74 5 495
2019 Fournit des services au public 34 35 9 5 0 13 3 83 6 60
2019 Ne fournit pas de services au public 34 24 17 2 1 18 3 75 4 440

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 20 80 145
2024 Ne fournit pas de services au public 16 84 840
2022 Fournit des services au public 13 87 115
2022 Ne fournit pas de services au public 11 89 665
2020 Fournit des services au public 27 73 55
2020 Ne fournit pas de services au public 10 90 490
2019 Fournit des services au public 12 88 60
2019 Ne fournit pas de services au public 13 87 440

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 68 32 30
2024 Ne fournit pas de services au public 69 31 135
2022 Fournit des services au public 43 57 15
2022 Ne fournit pas de services au public 70 30 80
2020 Fournit des services au public 52 48 15
2020 Ne fournit pas de services au public 54 46 50

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 77 23 30
2024 Ne fournit pas de services au public 69 31 135
2022 Fournit des services au public 66 34 15
2022 Ne fournit pas de services au public 75 25 80
2020 Fournit des services au public 94 6 15
2020 Ne fournit pas de services au public 73 27 50

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 32 31 14 4 12 8 0 68 17 25
2024 Ne fournit pas de services au public 41 28 9 16 6 1 0 69 22 95
2022 Fournit des services au public 32 28 30 10 0 0 0 60 10 10
2022 Ne fournit pas de services au public 38 36 7 13 1 3 0 77 15 60
2020 Fournit des services au public 58 36 6 0 0 0 0 94 0 15
2020 Ne fournit pas de services au public 45 23 6 20 6 0 0 68 26 35

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 48 30 10 7 4 1 0 79 11 150
2024 Ne fournit pas de services au public 44 33 8 6 4 2 3 81 11 845
2022 Fournit des services au public 40 38 12 5 2 1 3 81 7 115
2022 Ne fournit pas de services au public 46 32 8 5 3 2 4 83 9 660
2020 Fournit des services au public 57 34 2 0 4 4 0 94 4 55
2020 Ne fournit pas de services au public 51 33 6 3 1 3 4 90 4 495
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 58 23 9 4 4 0 1 83 8 150
2024 Ne fournit pas de services au public 56 26 7 5 4 1 0 83 10 845
2022 Fournit des services au public 53 27 7 6 5 3 0 82 11 115
2022 Ne fournit pas de services au public 56 29 5 5 4 1 1 87 8 665
2020 Fournit des services au public 57 28 6 4 4 2 0 87 8 55
2020 Ne fournit pas de services au public 54 31 6 6 2 0 1 85 8 500

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 3 4 11 9 40 6 26 73 11 145
2024 Ne fournit pas de services au public 3 7 11 7 36 5 30 66 16 840
2022 Fournit des services au public 2 3 13 9 44 2 27 75 7 115
2022 Ne fournit pas de services au public 1 6 9 6 44 5 28 75 11 660

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 15 40 21 9 7 8 1 60 17 150
2024 Ne fournit pas de services au public 18 35 21 12 8 5 0 56 22 840
2022 Fournit des services au public 20 44 15 10 5 7 0 68 16 115
2022 Ne fournit pas de services au public 21 41 18 9 7 5 0 65 16 665
2020 Fournit des services au public 39 46 5 6 2 2 0 87 8 55
2020 Ne fournit pas de services au public 39 42 11 4 2 2 0 82 6 495
2019 Fournit des services au public 31 45 12 5 2 5 0 80 7 60
2019 Ne fournit pas de services au public 37 41 13 5 2 2 0 79 7 440

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 9 23 37 24 8 150
2024 Ne fournit pas de services au public 8 23 40 22 7 845
2022 Fournit des services au public 3 26 41 21 9 115
2022 Ne fournit pas de services au public 11 24 36 24 6 665

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 59 26 7 4 3 1 0 86 6 150
2024 Ne fournit pas de services au public 56 26 8 3 4 2 1 84 7 840
2022 Fournit des services au public 57 32 4 4 1 3 0 91 5 115
2022 Ne fournit pas de services au public 53 30 9 3 2 3 1 86 5 665
2020 Fournit des services au public 57 28 11 0 2 2 0 87 2 55
2020 Ne fournit pas de services au public 51 32 11 4 2 1 0 83 6 495

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 47 25 11 10 6 1 0 73 16 150
2024 Ne fournit pas de services au public 46 26 8 10 8 2 0 73 19 845
2022 Fournit des services au public 46 27 9 9 7 1 0 74 17 115
2022 Ne fournit pas de services au public 47 28 9 9 5 1 1 76 15 665
2020 Fournit des services au public 42 35 6 8 5 4 0 80 14 55
2020 Ne fournit pas de services au public 41 32 11 10 5 1 0 74 15 495

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 25 37 18 10 7 2 0 64 18 150
2024 Ne fournit pas de services au public 23 38 14 12 10 2 0 62 23 845
2022 Fournit des services au public 22 42 14 18 4 0 0 64 22 115
2022 Ne fournit pas de services au public 25 40 13 12 7 3 0 67 20 665
2020 Fournit des services au public 36 33 11 10 5 4 0 72 16 55
2020 Ne fournit pas de services au public 30 34 17 12 4 3 0 66 16 500
2019 Fournit des services au public 21 40 15 11 9 3 0 64 21 60
2019 Ne fournit pas de services au public 29 35 16 12 6 2 0 65 18 440

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 21 51 7 13 9 0 0 72 21 30
2024 Ne fournit pas de services au public 16 48 15 13 7 1 0 64 20 270
2022 Fournit des services au public 21 45 25 5 0 4 0 69 5 30
2022 Ne fournit pas de services au public 17 46 16 17 4 0 1 64 21 210
2020 Fournit des services au public 36 37 18 9 0 0 0 73 9 10
2020 Ne fournit pas de services au public 27 48 12 10 3 0 1 76 12 160
2019 Fournit des services au public 34 34 21 0 5 0 5 72 6 20
2019 Ne fournit pas de services au public 24 46 9 10 3 4 3 76 14 130

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 37 33 14 6 6 1 2 38 62 150
2024 Ne fournit pas de services au public 43 25 14 6 7 1 3 45 55 840
2022 Fournit des services au public 29 27 21 11 9 0 3 115
2022 Ne fournit pas de services au public 37 29 15 6 10 0 3 660
2020 Fournit des services au public 40 26 21 6 7 0 0 55
2020 Ne fournit pas de services au public 35 27 20 7 9 0 1 495
2019 Fournit des services au public 25 30 24 5 17 0 0 60
2019 Ne fournit pas de services au public 28 30 19 9 13 0 2 440

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 15 20 33 11 19 0 1 15 85 145
2024 Ne fournit pas de services au public 16 26 28 16 14 0 1 16 84 840
2022 Fournit des services au public 8 29 31 17 15 0 0 115
2022 Ne fournit pas de services au public 13 27 25 16 18 0 1 660
2020 Fournit des services au public 16 22 26 21 15 0 0 55
2020 Ne fournit pas de services au public 11 17 28 23 21 0 0 495
2019 Fournit des services au public 5 31 27 22 15 0 0 60
2019 Ne fournit pas de services au public 15 22 27 22 14 0 0 440

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 17 32 22 15 14 0 0 17 83 150
2024 Ne fournit pas de services au public 17 26 23 17 15 0 1 17 83 840
2022 Fournit des services au public 17 23 25 18 17 0 0 115
2022 Ne fournit pas de services au public 16 24 24 16 18 0 1 660
2020 Fournit des services au public 25 22 23 13 14 2 2 55
2020 Ne fournit pas de services au public 12 20 28 21 19 0 0 495
2019 Fournit des services au public 11 35 20 17 16 0 0 60
2019 Ne fournit pas de services au public 18 23 26 19 14 1 0 435

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 21 15 23 16 23 0 2 22 78 150
2024 Ne fournit pas de services au public 21 27 24 14 13 0 2 21 79 845
2022 Fournit des services au public 13 25 22 26 13 0 1 115
2022 Ne fournit pas de services au public 17 24 25 14 18 1 2 660
2020 Fournit des services au public 26 24 9 20 15 0 5 55
2020 Ne fournit pas de services au public 13 21 24 21 19 1 1 495
2019 Fournit des services au public 8 33 27 8 22 0 2 60
2019 Ne fournit pas de services au public 18 24 22 21 13 1 1 440

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 37 34 12 10 5 0 3 38 62 150
2024 Ne fournit pas de services au public 42 23 14 7 8 0 5 45 55 845
2022 Fournit des services au public 37 29 17 6 7 0 4 115
2022 Ne fournit pas de services au public 37 25 17 8 10 0 3 665
2020 Fournit des services au public 38 22 21 12 7 0 0 55
2020 Ne fournit pas de services au public 23 24 20 17 14 0 1 495
2019 Fournit des services au public 23 35 17 12 8 0 5 60
2019 Ne fournit pas de services au public 34 27 15 13 9 1 1 435

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 24 27 18 15 14 0 1 24 76 145
2024 Ne fournit pas de services au public 24 24 21 13 17 0 1 25 75 845
2022 Fournit des services au public 29 33 19 8 11 0 0 115
2022 Ne fournit pas de services au public 26 27 20 12 14 0 1 660
2020 Fournit des services au public 25 23 32 12 8 0 0 55
2020 Ne fournit pas de services au public 19 20 23 19 18 0 0 495
2019 Fournit des services au public 20 32 25 10 13 0 0 60
2019 Ne fournit pas de services au public 26 27 23 12 11 0 0 435

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 24 32 23 9 10 1 1 25 75 150
2024 Ne fournit pas de services au public 25 29 21 13 10 0 1 25 75 845
2022 Fournit des services au public 31 27 21 9 10 1 2 115
2022 Ne fournit pas de services au public 32 29 19 11 7 1 1 665
2020 Fournit des services au public 38 36 10 6 9 0 2 55
2020 Ne fournit pas de services au public 30 34 23 8 4 0 1 495
2019 Fournit des services au public 35 34 17 10 4 0 0 60
2019 Ne fournit pas de services au public 33 32 21 6 5 1 1 435

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 15 36 18 19 12 0 0 15 85 150
2024 Ne fournit pas de services au public 16 28 24 17 15 0 1 17 83 845
2022 Fournit des services au public 17 27 29 14 12 0 1 115
2022 Ne fournit pas de services au public 17 31 21 16 14 0 0 665
2020 Fournit des services au public 28 28 25 10 9 0 0 55
2020 Ne fournit pas de services au public 15 25 28 21 11 0 0 500
2019 Fournit des services au public 26 24 21 20 9 0 0 60
2019 Ne fournit pas de services au public 21 27 28 15 8 1 1 440

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 30 27 18 12 11 0 2 31 69 150
2024 Ne fournit pas de services au public 24 26 23 12 13 0 1 24 76 845
2022 Fournit des services au public 25 33 22 10 9 0 1 115
2022 Ne fournit pas de services au public 25 27 23 12 13 0 0 665
2020 Fournit des services au public 34 30 9 20 7 0 0 55
2020 Ne fournit pas de services au public 25 32 25 10 8 0 0 495
2019 Fournit des services au public 34 31 12 16 7 0 0 60
2019 Ne fournit pas de services au public 29 26 23 15 8 0 0 440

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 46 26 12 8 6 0 2 47 53 145
2024 Ne fournit pas de services au public 43 27 15 6 8 0 1 43 57 845
2022 Fournit des services au public 46 24 15 10 4 0 1 115
2022 Ne fournit pas de services au public 48 28 10 6 5 1 1 660
2020 Fournit des services au public 47 32 13 2 5 0 0 55
2020 Ne fournit pas de services au public 46 28 12 7 5 0 1 495
2019 Fournit des services au public 48 27 6 13 5 0 0 60
2019 Ne fournit pas de services au public 49 23 13 7 5 1 1 440

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 48 27 13 4 7 0 1 48 52 150
2024 Ne fournit pas de services au public 50 24 13 5 6 1 2 51 49 840
2022 Fournit des services au public 51 27 11 4 6 0 2 115
2022 Ne fournit pas de services au public 51 24 15 5 4 0 1 665
2020 Fournit des services au public 38 22 17 12 11 0 0 55
2020 Ne fournit pas de services au public 29 31 22 12 5 0 0 495

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 28 33 22 10 7 0 0 28 72 150
2024 Ne fournit pas de services au public 33 30 18 8 8 1 1 34 66 845
2022 Fournit des services au public 44 23 18 10 4 0 1 115
2022 Ne fournit pas de services au public 31 32 22 8 5 0 1 660
2020 Fournit des services au public 41 24 17 12 4 2 2 55
2020 Ne fournit pas de services au public 25 30 24 13 7 0 0 495
2019 Fournit des services au public 38 30 18 10 3 0 0 60
2019 Ne fournit pas de services au public 35 32 19 9 4 0 0 435

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 37 19 18 7 16 0 4 39 61 145
2024 Ne fournit pas de services au public 36 21 15 10 16 1 2 37 63 840
2022 Fournit des services au public 39 16 16 13 13 0 4 110
2022 Ne fournit pas de services au public 42 23 14 8 10 1 2 660
2020 Fournit des services au public 43 32 15 4 2 0 4 55
2020 Ne fournit pas de services au public 53 27 14 2 1 0 2 490
2019 Fournit des services au public 56 10 15 8 10 0 0 60
2019 Ne fournit pas de services au public 55 19 13 7 6 0 0 440

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 49 30 11 1 5 1 2 51 49 145
2024 Ne fournit pas de services au public 52 26 11 4 5 0 2 53 47 840
2022 Fournit des services au public 54 25 11 4 3 0 2 110
2022 Ne fournit pas de services au public 58 26 10 3 2 0 1 660
2020 Fournit des services au public 50 27 17 2 4 0 0 55
2020 Ne fournit pas de services au public 47 32 14 5 2 0 0 495

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 72 8 7 3 3 0 8 78 22 150
2024 Ne fournit pas de services au public 70 10 5 2 3 1 9 78 22 840

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 60 14 6 6 6 0 8 65 35 150
2024 Ne fournit pas de services au public 60 14 7 4 6 1 7 65 35 840

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 75 9 4 4 1 1 7 81 19 145
2024 Ne fournit pas de services au public 72 8 6 3 4 2 5 77 23 840
2022 Fournit des services au public 79 11 3 1 0 0 7 115
2022 Ne fournit pas de services au public 78 8 4 2 3 1 5 660
2020 Fournit des services au public 87 2 0 4 4 2 2 55
2020 Ne fournit pas de services au public 82 8 3 2 2 0 4 495
2019 Fournit des services au public 76 15 2 2 3 0 2 60
2019 Ne fournit pas de services au public 77 8 4 4 4 0 2 435

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 66 23 3 2 1 0 5 70 30 145
2024 Ne fournit pas de services au public 63 19 9 2 3 1 3 65 35 840
2022 Fournit des services au public 75 10 10 2 1 0 4 115
2022 Ne fournit pas de services au public 68 19 5 3 2 0 2 660
2020 Fournit des services au public 77 13 4 2 0 0 4 55
2020 Ne fournit pas de services au public 75 14 7 1 1 0 1 495
2019 Fournit des services au public 66 23 4 4 3 0 0 60
2019 Ne fournit pas de services au public 63 19 9 3 3 0 1 435

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 67 12 13 1 2 0 5 71 29 150
2024 Ne fournit pas de services au public 62 16 7 5 7 1 3 64 36 840
2022 Fournit des services au public 66 15 5 10 1 0 4 115
2022 Ne fournit pas de services au public 65 18 6 5 4 0 2 665
2020 Fournit des services au public 71 12 2 8 4 0 4 55
2020 Ne fournit pas de services au public 67 17 7 4 3 0 2 490
2019 Fournit des services au public 66 20 7 2 4 0 2 60
2019 Ne fournit pas de services au public 62 16 10 5 6 0 2 435

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 70 9 4 1 0 0 16 83 17 150
2024 Ne fournit pas de services au public 60 11 6 2 2 1 19 74 26 845
2022 Fournit des services au public 71 11 2 0 2 0 14 115
2022 Ne fournit pas de services au public 67 12 4 2 1 0 14 665
2020 Fournit des services au public 74 9 2 0 0 0 15 55
2020 Ne fournit pas de services au public 71 10 3 1 1 0 15 495
2019 Fournit des services au public 78 10 3 0 0 0 9 60
2019 Ne fournit pas de services au public 58 10 6 2 1 1 21 435

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 70 15 7 1 1 0 7 75 25 150
2024 Ne fournit pas de services au public 73 13 4 2 2 1 6 78 22 840
2022 Fournit des services au public 71 16 6 2 1 0 5 115
2022 Ne fournit pas de services au public 77 13 4 1 1 0 4 660
2020 Fournit des services au public 71 18 6 0 2 0 4 55
2020 Ne fournit pas de services au public 80 12 4 1 0 0 3 495
2019 Fournit des services au public 71 15 5 7 0 0 2 60
2019 Ne fournit pas de services au public 71 15 6 2 1 0 4 435

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 51 22 13 5 7 0 2 52 48 150
2024 Ne fournit pas de services au public 58 18 9 3 6 1 4 61 39 845
2022 Fournit des services au public 68 12 7 4 5 1 4 115
2022 Ne fournit pas de services au public 77 10 4 3 3 0 4 665
2020 Fournit des services au public 82 4 6 2 4 0 3 55
2020 Ne fournit pas de services au public 73 15 6 3 2 0 1 495
2019 Fournit des services au public 78 12 5 0 2 0 4 60
2019 Ne fournit pas de services au public 76 9 6 2 3 0 2 435

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 46 29 18 4 1 0 1 47 53 150
2024 Ne fournit pas de services au public 48 26 14 4 3 1 4 50 50 845
2022 Fournit des services au public 50 25 12 6 3 1 4 115
2022 Ne fournit pas de services au public 51 25 13 5 3 0 2 665
2020 Fournit des services au public 40 34 15 7 2 0 2 55
2020 Ne fournit pas de services au public 45 29 16 7 3 0 1 495
2019 Fournit des services au public 58 29 5 3 2 0 3 60
2019 Ne fournit pas de services au public 56 25 13 4 2 0 1 435

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 9 31 35 15 10 0 0 40 25 150
2024 Ne fournit pas de services au public 5 31 40 16 8 0 0 36 24 845
2022 Fournit des services au public 6 31 39 20 4 0 0 37 23 115
2022 Ne fournit pas de services au public 9 29 38 17 7 0 0 38 24 665
2020 Fournit des services au public 9 35 36 11 9 0 0 44 21 55
2020 Ne fournit pas de services au public 9 25 39 22 5 0 0 34 27 495
2019 Fournit des services au public 9 33 35 17 7 0 0 42 23 60
2019 Ne fournit pas de services au public 14 29 38 14 4 0 0 44 18 440

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 16 24 36 15 9 0 0 23 40 150
2024 Ne fournit pas de services au public 12 23 40 19 5 0 0 25 35 845
2022 Fournit des services au public 9 19 39 25 8 0 0 33 27 115
2022 Ne fournit pas de services au public 10 23 38 16 12 0 0 28 33 660
2020 Fournit des services au public 13 21 39 17 7 0 2 25 35 55
2020 Ne fournit pas de services au public 15 26 37 15 7 0 0 22 41 500
2019 Fournit des services au public 15 17 36 24 8 0 0 32 32 60
2019 Ne fournit pas de services au public 10 18 43 18 11 0 0 29 28 435
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 25 57 150
2024 Ne fournit pas de services au public 21 63 845
2022 Fournit des services au public 27 55 115
2022 Ne fournit pas de services au public 23 61 665
2020 Fournit des services au public 37 38 55
2020 Ne fournit pas de services au public 35 45 500

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 55 45 40
2024 Ne fournit pas de services au public 57 43 170
2022 Fournit des services au public 40 60 30
2022 Ne fournit pas de services au public 40 60 155
2020 Fournit des services au public 60 40 20
2020 Ne fournit pas de services au public 32 68 175

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 40 19 11 7 4 3 17 50 50 150
2024 Ne fournit pas de services au public 42 16 10 7 6 3 17 52 48 840
2022 Fournit des services au public 40 11 12 9 8 4 16 115
2022 Ne fournit pas de services au public 40 16 10 7 7 3 16 665
2020 Fournit des services au public 44 19 8 15 7 2 5 55
2020 Ne fournit pas de services au public 37 19 14 10 8 1 11 495
2019 Fournit des services au public 51 20 9 3 14 0 3 60
2019 Ne fournit pas de services au public 40 18 14 11 10 1 5 430

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 20 38 14 15 13 0 0 58 28 40
2024 Ne fournit pas de services au public 16 35 16 13 18 0 2 52 32 170
2022 Fournit des services au public 18 27 12 17 18 0 7 49 38 30
2022 Ne fournit pas de services au public 12 24 14 19 26 0 4 38 47 155
2020 Fournit des services au public 19 16 10 10 39 5 0 37 52 20
2020 Ne fournit pas de services au public 15 17 14 21 27 1 4 33 51 175

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 18 16 26 7 25 0 9 37 35 40
2024 Ne fournit pas de services au public 9 20 11 18 30 3 9 33 54 170
2022 Fournit des services au public 11 17 12 18 36 3 2 30 57 30
2022 Ne fournit pas de services au public 6 17 13 15 40 1 8 26 60 155
2020 Fournit des services au public 15 11 15 10 44 5 0 27 57 20
2020 Ne fournit pas de services au public 9 13 15 23 36 1 4 23 61 170
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