Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour École de la fonction publique du Canada selon la Question 107. Occupez-vous un poste où vous devez fournir des services directement au public dans le cadre de vos fonctions régulières?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 45 22 12 8 10 0 3 69 19 30
2024 Ne fournit pas de services au public 36 37 12 9 5 1 0 74 14 375
2022 Fournit des services au public 57 22 7 8 5 0 0 79 13 60
2022 Ne fournit pas de services au public 44 37 11 5 4 0 0 81 8 445
2020 Fournit des services au public 36 34 13 5 9 0 2 72 14 55
2020 Ne fournit pas de services au public 44 35 9 7 5 0 0 79 12 435
2019 Fournit des services au public 31 40 18 5 6 0 0 71 12 80
2019 Ne fournit pas de services au public 38 34 12 12 5 0 0 71 17 420

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 40 24 20 7 6 0 3 66 14 30
2024 Ne fournit pas de services au public 41 30 13 8 7 0 0 71 16 375
2022 Fournit des services au public 54 23 15 7 2 0 0 77 9 60
2022 Ne fournit pas de services au public 47 35 10 5 2 0 0 82 7 450
2020 Fournit des services au public 35 33 11 9 9 0 2 70 19 55
2020 Ne fournit pas de services au public 47 28 10 8 6 0 0 75 15 435
2019 Fournit des services au public 31 41 13 8 7 0 0 72 16 80
2019 Ne fournit pas de services au public 35 31 15 11 8 0 0 66 19 415

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 49 29 16 3 0 0 3 81 3 30
2024 Ne fournit pas de services au public 47 34 11 5 2 0 0 81 7 375
2022 Fournit des services au public 59 21 13 5 2 0 0 81 6 60
2022 Ne fournit pas de services au public 51 34 11 4 0 0 0 85 4 445
2020 Fournit des services au public 59 26 11 0 4 0 0 85 4 55
2020 Ne fournit pas de services au public 52 31 10 4 2 0 0 83 6 430
2019 Fournit des services au public 42 35 13 7 3 0 0 77 10 80
2019 Ne fournit pas de services au public 48 33 13 5 2 0 0 81 6 415

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 47 28 10 8 4 0 3 77 12 30
2024 Ne fournit pas de services au public 41 37 10 6 4 1 0 79 11 375
2022 Fournit des services au public 55 26 3 11 3 1 0 82 15 60
2022 Ne fournit pas de services au public 49 38 8 4 2 0 0 86 6 445
2020 Fournit des services au public 46 32 10 5 7 0 0 78 13 55
2020 Ne fournit pas de services au public 47 33 12 5 4 0 0 80 8 435
2019 Fournit des services au public 33 43 13 5 6 0 0 76 11 80
2019 Ne fournit pas de services au public 41 36 12 7 3 0 0 78 10 420

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 48 14 11 12 14 0 0 62 26 30
2024 Ne fournit pas de services au public 37 28 16 9 10 1 0 65 19 375
2022 Fournit des services au public 66 20 5 8 2 0 0 86 10 60
2022 Ne fournit pas de services au public 49 31 12 6 2 1 0 80 8 450
2020 Fournit des services au public 31 39 15 7 7 0 2 71 14 55
2020 Ne fournit pas de services au public 37 30 15 9 9 0 0 67 18 430
2019 Fournit des services au public 25 36 16 9 11 2 0 63 21 80
2019 Ne fournit pas de services au public 29 26 17 14 11 2 0 57 26 420

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 44 16 18 2 19 0 0 60 22 30
2024 Ne fournit pas de services au public 35 31 16 10 8 0 0 66 18 375
2022 Fournit des services au public 64 20 6 8 2 0 0 84 10 60
2022 Ne fournit pas de services au public 47 34 10 7 2 0 0 81 9 450
2020 Fournit des services au public 31 42 11 9 7 0 0 73 16 55
2020 Ne fournit pas de services au public 37 31 14 10 7 0 0 69 17 430
2019 Fournit des services au public 30 35 15 7 11 1 0 66 18 80
2019 Ne fournit pas de services au public 30 29 16 14 11 1 0 59 25 415

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 26 22 23 6 13 10 0 53 22 30
2024 Ne fournit pas de services au public 32 24 14 13 11 5 1 59 26 375
2022 Fournit des services au public 60 10 11 9 3 7 0 75 13 60
2022 Ne fournit pas de services au public 39 26 14 11 5 5 1 68 17 450
2020 Fournit des services au public 26 31 22 11 10 0 0 57 21 55
2020 Ne fournit pas de services au public 34 20 19 12 10 4 0 57 23 435
2019 Fournit des services au public 21 29 19 12 12 7 0 54 26 80
2019 Ne fournit pas de services au public 27 21 20 14 13 4 1 50 28 420
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 59 24 12 0 0 6 0 87 0 30
2024 Ne fournit pas de services au public 57 26 9 3 2 0 2 85 5 375
2022 Fournit des services au public 43 27 13 3 5 2 8 78 9 60
2022 Ne fournit pas de services au public 61 25 7 2 1 1 2 90 3 445
2020 Fournit des services au public 47 26 16 1 8 2 0 74 9 55
2020 Ne fournit pas de services au public 66 23 6 2 2 0 2 91 3 435
2019 Fournit des services au public 53 27 15 2 2 0 0 81 5 80
2019 Ne fournit pas de services au public 57 24 11 4 1 1 2 83 6 415

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 66 16 11 8 0 0 0 81 8 30
2024 Ne fournit pas de services au public 55 28 7 5 3 1 0 84 8 375
2022 Fournit des services au public 62 23 4 9 2 0 0 85 11 60
2022 Ne fournit pas de services au public 58 27 8 4 2 1 1 86 6 445
2020 Fournit des services au public 46 29 18 2 5 0 0 75 7 55
2020 Ne fournit pas de services au public 57 27 7 5 3 1 0 85 8 435
2019 Fournit des services au public 51 26 11 5 7 0 0 77 12 80
2019 Ne fournit pas de services au public 50 27 12 5 4 1 1 79 10 415

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 55 35 10 0 0 0 0 90 0 30
2024 Ne fournit pas de services au public 54 25 9 7 4 1 0 80 11 375
2022 Fournit des services au public 71 15 0 11 3 0 0 86 14 60
2022 Ne fournit pas de services au public 58 28 7 4 3 0 0 87 6 450
2020 Fournit des services au public 55 26 11 2 5 0 0 82 7 55
2020 Ne fournit pas de services au public 62 22 8 4 4 0 0 85 8 435
2019 Fournit des services au public 51 33 5 4 6 0 0 84 10 80
2019 Ne fournit pas de services au public 54 23 11 6 5 0 0 78 11 420

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 42 11 23 2 16 5 0 56 19 30
2024 Ne fournit pas de services au public 29 28 19 11 10 4 0 59 21 375
2022 Fournit des services au public 47 30 10 7 2 3 2 81 8 60
2022 Ne fournit pas de services au public 39 34 10 5 4 8 0 79 10 445
2020 Fournit des services au public 29 40 19 4 5 2 2 71 9 55
2020 Ne fournit pas de services au public 36 32 12 9 6 5 0 71 16 435
2019 Fournit des services au public 27 33 12 13 10 3 1 63 24 75
2019 Ne fournit pas de services au public 27 26 16 14 11 4 0 56 27 415

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 35 21 14 5 19 6 0 60 26 30
2024 Ne fournit pas de services au public 26 27 19 13 13 2 0 54 27 375
2022 Fournit des services au public 46 26 11 10 3 2 2 75 13 60
2022 Ne fournit pas de services au public 32 36 14 9 4 4 0 71 14 445
2020 Fournit des services au public 26 46 18 2 7 0 0 72 9 55
2020 Ne fournit pas de services au public 35 30 11 13 9 1 0 66 23 435
2019 Fournit des services au public 20 35 18 10 14 1 1 56 25 75
2019 Ne fournit pas de services au public 24 26 17 16 16 2 0 50 33 415

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 27 21 18 8 13 13 0 55 25 30
2024 Ne fournit pas de services au public 23 23 18 19 13 3 0 48 33 375
2022 Fournit des services au public 47 22 8 10 6 5 2 74 17 60
2022 Ne fournit pas de services au public 26 36 15 11 6 6 1 66 18 445
2020 Fournit des services au public 20 39 26 6 7 2 0 61 13 55
2020 Ne fournit pas de services au public 28 32 16 11 11 3 0 61 23 435
2019 Fournit des services au public 16 29 24 11 14 4 1 48 27 75
2019 Ne fournit pas de services au public 18 24 19 21 15 2 0 43 37 410

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 25 36 17 5 14 0 3 63 20 30
2024 Ne fournit pas de services au public 21 32 18 14 12 2 0 55 27 375
2022 Fournit des services au public 45 30 11 8 5 1 0 76 13 60
2022 Ne fournit pas de services au public 28 38 12 12 7 2 0 68 20 445
2020 Fournit des services au public 23 37 24 11 5 0 0 60 16 55
2020 Ne fournit pas de services au public 26 36 12 15 10 1 0 62 26 435
2019 Fournit des services au public 17 26 29 13 13 1 1 44 26 75
2019 Ne fournit pas de services au public 18 23 18 22 16 2 0 42 39 415
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Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 46 32 10 0 8 0 3 81 8 30
2024 Ne fournit pas de services au public 39 35 12 8 6 0 1 75 14 375
2022 Fournit des services au public 50 35 2 10 3 0 0 85 13 60
2022 Ne fournit pas de services au public 47 35 11 5 2 0 0 82 7 450
2020 Fournit des services au public 38 38 4 6 14 0 0 76 20 55
2020 Ne fournit pas de services au public 45 31 11 8 5 0 0 76 13 435
2019 Fournit des services au public 35 37 15 9 5 0 0 72 13 80
2019 Ne fournit pas de services au public 35 37 13 6 8 0 0 72 14 415

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 47 40 2 6 4 0 0 87 10 30
2024 Ne fournit pas de services au public 39 40 8 9 4 0 0 79 13 375
2022 Fournit des services au public 50 32 3 12 3 0 0 82 15 60
2022 Ne fournit pas de services au public 40 40 7 9 4 0 0 80 13 445
2020 Fournit des services au public 36 37 12 13 2 0 0 74 14 55
2020 Ne fournit pas de services au public 35 38 10 11 5 0 0 73 16 435
2019 Fournit des services au public 28 39 21 8 4 0 0 67 12 80
2019 Ne fournit pas de services au public 25 38 13 15 9 1 0 63 24 415

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 62 22 12 0 4 0 0 85 4 30
2024 Ne fournit pas de services au public 47 31 9 8 4 0 1 79 12 375
2022 Fournit des services au public 59 21 7 6 5 0 2 82 11 60
2022 Ne fournit pas de services au public 50 30 9 7 3 0 1 81 10 445
2020 Fournit des services au public 48 35 4 7 5 0 0 83 13 55
2020 Ne fournit pas de services au public 56 25 10 4 4 0 1 82 8 435
2019 Fournit des services au public 49 30 13 4 3 1 0 80 7 80
2019 Ne fournit pas de services au public 43 30 14 7 5 0 1 74 12 420

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 48 25 15 2 8 0 2 75 10 30
2024 Ne fournit pas de services au public 40 31 13 11 4 0 1 72 15 375
2022 Fournit des services au public 52 37 5 3 3 0 0 89 7 60
2022 Ne fournit pas de services au public 46 37 7 7 2 0 1 84 9 445
2020 Fournit des services au public 30 38 16 13 2 0 2 69 15 55
2020 Ne fournit pas de services au public 35 41 11 9 3 0 0 77 12 435
2019 Fournit des services au public 28 41 18 9 5 0 0 68 14 80
2019 Ne fournit pas de services au public 30 39 15 11 5 1 0 70 15 415

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 62 29 6 0 2 0 0 91 2 30
2024 Ne fournit pas de services au public 54 25 9 5 5 0 2 80 10 375
2022 Fournit des services au public 62 21 6 5 2 2 4 87 7 60
2022 Ne fournit pas de services au public 58 25 9 3 3 2 1 85 6 445
2020 Fournit des services au public 46 28 15 2 9 0 0 74 11 55
2020 Ne fournit pas de services au public 58 22 9 4 4 1 2 82 9 435

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 31 35 17 2 15 0 0 66 17 30
2024 Ne fournit pas de services au public 26 30 16 13 12 4 0 58 26 375
2022 Fournit des services au public 48 27 7 12 2 3 2 79 14 60
2022 Ne fournit pas de services au public 36 34 14 8 3 4 0 73 12 450
2020 Fournit des services au public 24 36 15 7 18 0 0 60 25 55
2020 Ne fournit pas de services au public 28 33 16 10 8 3 0 64 19 430
2019 Fournit des services au public 25 24 24 14 10 2 0 51 25 80
2019 Ne fournit pas de services au public 21 32 18 14 11 3 1 55 26 415

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 49 16 16 6 7 0 5 51 49 30
2024 Ne fournit pas de services au public 40 24 13 8 7 2 6 43 57 375
2022 Fournit des services au public 57 23 7 5 3 2 4 60
2022 Ne fournit pas de services au public 53 24 11 5 2 0 4 450
2020 Fournit des services au public 53 22 5 9 6 2 3 55
2020 Ne fournit pas de services au public 52 23 14 5 4 0 2 435
2019 Fournit des services au public 59 18 15 1 4 0 4 80
2019 Ne fournit pas de services au public 58 19 11 4 4 1 3 420

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 57 6 8 6 2 7 13 72 28 30
2024 Ne fournit pas de services au public 55 8 6 4 8 2 18 69 31 375

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 68 5 4 0 2 4 16 86 14 30
2024 Ne fournit pas de services au public 62 10 6 3 3 4 12 74 26 375
2022 Fournit des services au public 84 4 6 2 2 1 2 60
2022 Ne fournit pas de services au public 78 8 3 1 2 3 4 450
2020 Fournit des services au public 63 7 8 8 6 6 2 55
2020 Ne fournit pas de services au public 74 9 4 4 2 3 4 435
2019 Fournit des services au public 73 6 10 1 3 3 4 75
2019 Ne fournit pas de services au public 74 8 5 3 4 4 3 415

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 68 6 7 0 0 2 17 84 16 30
2024 Ne fournit pas de services au public 67 7 4 0 2 3 17 84 16 375

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 68 6 3 4 0 2 17 84 16 30
2024 Ne fournit pas de services au public 58 9 6 3 6 3 15 71 29 375

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 19 27 6 14 24 10 0 51 42 30
2024 Ne fournit pas de services au public 20 25 12 17 17 4 4 48 38 375
2022 Fournit des services au public 40 27 10 14 4 0 4 70 19 60
2022 Ne fournit pas de services au public 27 29 11 11 12 5 4 61 26 450
2020 Fournit des services au public 17 23 26 14 18 2 0 41 33 55
2020 Ne fournit pas de services au public 24 27 13 15 15 4 3 54 32 435
2019 Fournit des services au public 16 25 25 16 16 1 0 42 33 80
2019 Ne fournit pas de services au public 16 22 18 17 20 4 3 41 40 415

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 39 39 9 3 10 0 0 78 13 30
2024 Ne fournit pas de services au public 36 38 11 9 7 0 0 73 16 375
2022 Fournit des services au public 48 29 6 13 4 0 0 77 17 60
2022 Ne fournit pas de services au public 42 40 8 6 4 0 0 83 10 450
2020 Fournit des services au public 40 36 9 9 4 0 2 78 13 55
2020 Ne fournit pas de services au public 42 33 10 8 6 0 0 75 15 435
2019 Fournit des services au public 34 33 19 8 6 0 0 67 14 75
2019 Ne fournit pas de services au public 33 39 13 9 6 0 0 72 15 415

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 56 22 7 4 8 0 3 81 12 30
2024 Ne fournit pas de services au public 41 37 8 7 6 0 0 78 13 375
2022 Fournit des services au public 50 30 6 11 3 0 0 79 14 60
2022 Ne fournit pas de services au public 53 31 9 5 2 0 0 85 7 445
2020 Fournit des services au public 39 44 10 0 7 0 0 83 7 55
2020 Ne fournit pas de services au public 50 32 8 5 5 0 0 82 10 435
2019 Fournit des services au public 35 38 17 4 5 0 0 73 10 80
2019 Ne fournit pas de services au public 43 32 13 7 4 0 0 75 11 415

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 58 38 0 0 4 0 0 96 4 30
2024 Ne fournit pas de services au public 42 35 10 9 5 0 0 76 14 375
2022 Fournit des services au public 53 29 8 5 5 0 0 83 10 60
2022 Ne fournit pas de services au public 48 35 8 6 1 0 1 84 8 445
2020 Fournit des services au public 38 42 7 6 7 0 0 80 13 55
2020 Ne fournit pas de services au public 40 34 13 8 5 0 0 75 12 430
2019 Fournit des services au public 36 45 12 3 5 0 0 81 7 80
2019 Ne fournit pas de services au public 34 36 14 10 5 1 0 70 16 410

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 31 37 17 0 10 5 0 71 11 30
2024 Ne fournit pas de services au public 31 37 15 8 5 4 1 71 14 375
2022 Fournit des services au public 45 28 11 9 2 3 2 77 11 60
2022 Ne fournit pas de services au public 36 41 13 6 2 2 0 79 8 450
2020 Fournit des services au public 23 40 21 2 9 6 0 67 11 55
2020 Ne fournit pas de services au public 32 38 15 8 3 3 0 73 12 435
2019 Fournit des services au public 23 35 26 6 6 5 0 60 13 80
2019 Ne fournit pas de services au public 25 40 21 6 5 2 0 67 11 420

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 50 25 9 14 2 0 0 75 16 30
2024 Ne fournit pas de services au public 42 26 9 11 10 0 1 69 22 375
2022 Fournit des services au public 63 23 3 3 8 0 0 87 10 60
2022 Ne fournit pas de services au public 58 27 7 4 3 0 0 86 8 445
2020 Fournit des services au public 43 36 10 4 5 0 2 81 9 55
2020 Ne fournit pas de services au public 51 30 9 7 3 0 0 80 11 435
2019 Fournit des services au public 40 42 8 4 6 0 0 82 10 80
2019 Ne fournit pas de services au public 53 29 8 6 3 0 1 83 9 415

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 54 28 9 8 0 0 0 83 8 30
2024 Ne fournit pas de services au public 50 34 11 4 1 0 0 84 5 375
2022 Fournit des services au public 48 38 10 3 2 0 0 86 5 60
2022 Ne fournit pas de services au public 45 37 11 5 2 0 0 82 7 445
2020 Fournit des services au public 35 36 18 7 5 0 0 70 12 55
2020 Ne fournit pas de services au public 33 35 21 7 4 0 0 68 11 435
2019 Fournit des services au public 47 34 11 4 4 0 0 81 7 75
2019 Ne fournit pas de services au public 41 30 16 7 5 0 0 71 13 415

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 47 41 7 0 2 0 2 90 2 30
2024 Ne fournit pas de services au public 58 25 8 3 4 1 1 84 7 375
2022 Fournit des services au public 67 21 8 0 0 0 4 91 0 60
2022 Ne fournit pas de services au public 69 20 5 2 2 1 1 92 4 445

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 38 19 43 30
2024 Ne fournit pas de services au public 39 26 36 375
2022 Fournit des services au public 27 34 40 60
2022 Ne fournit pas de services au public 45 25 29 450
2020 Fournit des services au public 36 26 38 55
2020 Ne fournit pas de services au public 38 28 33 435
2019 Fournit des services au public 46 23 31 80
2019 Ne fournit pas de services au public 41 22 37 420

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 12 0 78 0 10 0 10
2024 Ne fournit pas de services au public 18 19 47 5 1 11 145
2022 Fournit des services au public 7 29 40 6 10 8 15
2022 Ne fournit pas de services au public 11 22 41 5 9 13 200
2020 Fournit des services au public 10 41 44 5 0 0 20
2020 Ne fournit pas de services au public 10 17 60 3 3 7 170
2019 Fournit des services au public 2 26 47 4 13 8 35
2019 Ne fournit pas de services au public 9 13 60 1 11 6 175
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 66 26 5 3 0 0 0 92 3 30
2024 Ne fournit pas de services au public 49 32 8 8 2 0 0 81 11 375
2022 Fournit des services au public 59 28 7 5 2 0 0 87 7 60
2022 Ne fournit pas de services au public 55 33 8 2 2 0 0 88 4 445
2020 Fournit des services au public 48 33 12 3 4 0 0 81 7 55
2020 Ne fournit pas de services au public 50 33 9 4 2 1 0 84 6 435
2019 Fournit des services au public 45 42 8 1 4 0 0 87 5 75
2019 Ne fournit pas de services au public 39 35 14 7 5 1 0 74 12 415

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 45 31 6 2 13 2 0 78 15 30
2024 Ne fournit pas de services au public 27 36 17 10 7 3 0 65 17 375
2022 Fournit des services au public 41 49 2 4 3 1 0 90 8 60
2022 Ne fournit pas de services au public 32 41 15 8 4 1 0 74 11 445
2020 Fournit des services au public 29 48 16 5 2 0 0 77 7 55
2020 Ne fournit pas de services au public 26 42 13 12 6 0 0 69 18 435
2019 Fournit des services au public 25 33 22 12 9 0 0 58 20 80
2019 Ne fournit pas de services au public 18 40 17 16 9 0 0 58 25 415

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 6 17 35 16 13 4 9 33 26 30
2024 Ne fournit pas de services au public 9 26 35 15 10 1 2 27 37 375
2022 Fournit des services au public 10 18 36 13 20 1 2 34 29 60
2022 Ne fournit pas de services au public 7 23 32 24 11 1 2 36 31 445
2020 Fournit des services au public 17 38 21 16 6 2 0 22 56 55
2020 Ne fournit pas de services au public 10 26 38 17 7 1 1 24 38 435
2019 Fournit des services au public 17 34 27 14 8 0 1 21 51 80
2019 Ne fournit pas de services au public 18 30 33 11 8 1 0 19 48 420

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 14 18 34 21 6 0 7 29 34 30
2024 Ne fournit pas de services au public 21 24 26 17 10 0 3 28 46 375
2022 Fournit des services au public 16 17 36 18 10 0 4 29 34 60
2022 Ne fournit pas de services au public 14 21 32 20 9 1 3 31 36 445
2020 Fournit des services au public 9 25 33 22 6 4 2 29 36 55
2020 Ne fournit pas de services au public 15 23 28 21 10 2 2 32 39 435
2019 Fournit des services au public 31 25 23 12 8 0 0 20 57 80
2019 Ne fournit pas de services au public 28 22 24 15 8 3 1 24 51 415

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 7 2 20 30 26 0 15 66 10 30
2024 Ne fournit pas de services au public 7 14 27 32 17 0 3 50 22 375
2022 Fournit des services au public 1 3 26 33 29 5 2 67 5 60
2022 Ne fournit pas de services au public 6 10 29 34 18 0 2 54 17 445
2020 Fournit des services au public 5 26 29 23 13 2 2 37 33 55
2020 Ne fournit pas de services au public 9 19 33 25 11 1 1 37 29 435
2019 Fournit des services au public 14 17 25 22 22 0 0 45 30 80
2019 Ne fournit pas de services au public 12 18 31 25 12 1 1 38 31 415

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 10 9 15 25 25 0 15 59 23 30
2024 Ne fournit pas de services au public 16 19 31 15 14 1 4 31 36 375
2022 Fournit des services au public 10 8 21 28 24 3 6 57 20 60
2022 Ne fournit pas de services au public 9 18 23 24 17 2 7 45 29 445
2020 Fournit des services au public 15 32 22 11 11 3 6 24 52 55
2020 Ne fournit pas de services au public 16 23 27 18 13 2 2 32 40 435
2019 Fournit des services au public 18 23 24 18 15 1 1 34 42 80
2019 Ne fournit pas de services au public 21 21 24 19 11 1 2 31 45 415

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 10 5 24 24 20 9 8 53 18 30
2024 Ne fournit pas de services au public 9 20 26 20 17 3 4 40 32 375
2022 Fournit des services au public 4 14 27 19 26 8 2 50 21 60
2022 Ne fournit pas de services au public 9 16 27 24 14 4 4 42 28 445
2020 Fournit des services au public 21 22 25 11 14 2 5 27 46 55
2020 Ne fournit pas de services au public 13 16 29 26 10 5 2 38 31 435
2019 Fournit des services au public 26 31 14 11 16 0 3 27 58 80
2019 Ne fournit pas de services au public 23 21 21 17 13 4 1 31 46 415

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 4 12 29 24 18 4 9 48 19 30
2024 Ne fournit pas de services au public 17 21 29 17 11 3 3 29 40 375
2022 Fournit des services au public 5 10 29 20 25 7 4 51 17 60
2022 Ne fournit pas de services au public 13 20 33 21 9 1 2 31 34 445
2020 Fournit des services au public 11 22 32 24 8 2 0 33 34 55
2020 Ne fournit pas de services au public 17 23 31 18 11 1 1 29 40 435
2019 Fournit des services au public 20 15 30 23 11 1 0 34 36 80
2019 Ne fournit pas de services au public 22 24 26 14 11 3 1 26 47 420

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 0 4 32 25 24 0 16 58 4 30
2024 Ne fournit pas de services au public 3 5 27 34 26 1 4 63 8 375
2022 Fournit des services au public 2 2 26 25 39 3 2 68 4 60
2022 Ne fournit pas de services au public 4 9 27 34 22 1 3 58 14 445
2020 Fournit des services au public 3 23 32 22 17 3 0 40 27 55
2020 Ne fournit pas de services au public 6 14 36 31 11 0 1 43 20 435
2019 Fournit des services au public 10 21 20 30 20 0 0 49 31 80
2019 Ne fournit pas de services au public 9 20 26 28 16 1 0 45 29 420

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 26 29 17 6 19 0 3 56 26 30
2024 Ne fournit pas de services au public 17 28 22 18 11 4 0 47 30 375
2022 Fournit des services au public 37 33 17 9 2 3 0 72 11 60
2022 Ne fournit pas de services au public 21 33 22 13 8 3 0 55 22 445
2020 Fournit des services au public 19 39 30 9 4 0 0 58 12 55
2020 Ne fournit pas de services au public 18 33 20 15 11 3 0 52 27 430
2019 Fournit des services au public 17 22 27 16 17 0 0 39 33 80
2019 Ne fournit pas de services au public 9 23 20 26 20 3 0 33 47 415

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 46 26 13 2 12 0 0 72 15 30
2024 Ne fournit pas de services au public 54 32 4 5 5 0 0 86 10 375
2022 Fournit des services au public 61 24 5 6 3 0 1 86 9 60
2022 Ne fournit pas de services au public 62 28 5 4 2 1 0 90 5 445
2020 Fournit des services au public 38 32 16 9 6 0 0 69 15 55
2020 Ne fournit pas de services au public 59 24 6 7 3 1 0 84 10 435
2019 Fournit des services au public 54 26 12 3 5 0 0 81 8 75
2019 Ne fournit pas de services au public 52 29 7 7 4 0 0 82 12 420

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 54 33 3 4 6 0 0 87 10 30
2024 Ne fournit pas de services au public 61 30 4 4 1 0 0 90 5 375
2022 Fournit des services au public 63 29 2 3 2 0 1 93 5 60
2022 Ne fournit pas de services au public 67 27 4 2 0 0 0 94 2 445
2020 Fournit des services au public 38 46 9 3 4 0 0 84 7 55
2020 Ne fournit pas de services au public 64 26 5 3 2 0 0 90 5 435
2019 Fournit des services au public 54 29 11 4 2 0 0 82 6 80
2019 Ne fournit pas de services au public 55 32 7 4 2 0 0 87 6 420

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 50 35 7 6 0 2 0 87 6 30
2024 Ne fournit pas de services au public 52 34 7 4 2 1 0 87 6 375
2022 Fournit des services au public 59 23 8 5 3 0 2 84 8 60
2022 Ne fournit pas de services au public 60 30 7 2 0 0 0 91 3 445
2020 Fournit des services au public 36 45 12 2 4 0 2 82 6 55
2020 Ne fournit pas de services au public 56 33 5 4 2 0 0 89 6 435
2019 Fournit des services au public 48 36 12 1 1 2 0 85 3 80
2019 Ne fournit pas de services au public 50 34 10 3 3 0 0 84 6 415

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 51 22 16 0 10 0 0 73 10 30
2024 Ne fournit pas de services au public 37 35 12 7 5 4 0 75 12 375
2022 Fournit des services au public 59 30 3 2 2 5 0 93 3 60
2022 Ne fournit pas de services au public 50 35 9 3 2 2 0 86 5 450
2020 Fournit des services au public 39 33 11 7 7 2 0 74 15 55
2020 Ne fournit pas de services au public 43 36 11 6 3 1 0 79 10 430
2019 Fournit des services au public 35 33 16 6 6 4 0 71 13 80
2019 Ne fournit pas de services au public 36 37 12 8 5 2 0 74 13 415

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 42 24 16 10 0 8 0 72 11 30
2024 Ne fournit pas de services au public 37 37 10 4 4 7 0 80 9 375
2022 Fournit des services au public 46 34 9 1 2 5 4 87 3 60
2022 Ne fournit pas de services au public 48 33 9 3 1 6 0 87 4 445
2020 Fournit des services au public 38 33 11 7 7 4 0 74 14 55
2020 Ne fournit pas de services au public 43 32 15 3 2 5 0 79 5 435
2019 Fournit des services au public 35 31 18 3 6 6 1 71 10 80
2019 Ne fournit pas de services au public 38 32 19 4 4 3 0 72 8 415

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 53 28 8 2 8 0 0 82 10 30
2024 Ne fournit pas de services au public 48 33 9 6 3 1 0 81 9 375
2022 Fournit des services au public 71 21 1 5 2 0 0 92 7 60
2022 Ne fournit pas de services au public 58 33 5 3 1 0 0 91 4 450
2020 Fournit des services au public 40 38 7 7 5 0 2 80 13 55
2020 Ne fournit pas de services au public 55 29 9 4 3 0 0 84 7 435
2019 Fournit des services au public 45 39 6 6 4 0 0 84 10 80
2019 Ne fournit pas de services au public 47 32 12 4 6 0 0 79 10 415

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 37 24 12 10 4 7 6 70 16 30
2024 Ne fournit pas de services au public 42 26 7 7 8 5 5 75 17 375
2022 Fournit des services au public 42 26 7 9 2 5 11 80 12 60
2022 Ne fournit pas de services au public 51 24 8 4 3 7 4 84 8 450

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 39 27 3 7 6 11 6 80 17 30
2024 Ne fournit pas de services au public 41 24 10 7 6 8 4 74 15 375
2022 Fournit des services au public 50 19 8 7 2 5 8 81 10 60
2022 Ne fournit pas de services au public 50 26 7 4 3 7 4 85 8 450

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 48 9 7 7 6 23 0 73 17 30
2024 Ne fournit pas de services au public 29 25 18 6 3 18 1 66 11 375
2022 Fournit des services au public 47 28 7 2 2 16 0 88 4 60
2022 Ne fournit pas de services au public 42 27 15 2 1 13 1 79 3 445
2020 Fournit des services au public 33 34 12 7 6 8 0 73 13 55
2020 Ne fournit pas de services au public 45 29 14 4 2 5 0 78 7 435

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 35 27 15 6 4 10 2 71 12 30
2024 Ne fournit pas de services au public 41 31 8 7 8 3 2 76 16 375
2022 Fournit des services au public 56 28 3 0 2 8 4 94 2 60
2022 Ne fournit pas de services au public 48 31 7 3 2 5 3 86 6 450
2020 Fournit des services au public 46 23 15 9 3 4 0 72 13 55
2020 Ne fournit pas de services au public 52 29 7 5 3 3 1 84 9 435

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 22 11 21 6 8 24 8 48 21 30
2024 Ne fournit pas de services au public 16 19 16 4 4 36 5 59 13 375
2022 Fournit des services au public 23 17 8 0 0 39 13 83 0 60
2022 Ne fournit pas de services au public 21 19 18 2 3 34 3 64 8 445

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 33 26 10 0 16 6 9 69 19 30
2024 Ne fournit pas de services au public 25 32 16 8 8 4 7 64 18 375
2022 Fournit des services au public 46 24 6 8 3 7 6 81 12 60
2022 Ne fournit pas de services au public 33 33 12 6 3 7 6 76 10 445
2020 Fournit des services au public 24 34 18 11 5 4 4 63 17 55
2020 Ne fournit pas de services au public 37 30 12 7 5 6 2 73 14 435
2019 Fournit des services au public 40 24 20 8 7 1 1 65 15 80
2019 Ne fournit pas de services au public 33 31 18 8 5 3 2 69 13 420

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 38 24 17 18 0 0 2 64 19 30
2024 Ne fournit pas de services au public 36 31 10 10 7 4 1 71 18 375
2022 Fournit des services au public 55 27 3 7 3 3 2 86 10 60
2022 Ne fournit pas de services au public 44 35 9 7 3 2 0 81 10 445
2020 Fournit des services au public 40 37 13 0 6 2 2 81 6 55
2020 Ne fournit pas de services au public 45 34 8 5 5 2 0 81 10 435
2019 Fournit des services au public 28 33 24 10 5 0 0 61 15 75
2019 Ne fournit pas de services au public 37 33 13 8 5 4 1 74 13 415

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 43 31 14 0 12 0 0 74 12 30
2024 Ne fournit pas de services au public 40 33 15 5 6 2 0 74 11 375
2022 Fournit des services au public 49 33 10 3 2 1 2 85 5 60
2022 Ne fournit pas de services au public 40 38 13 5 2 2 0 80 7 450
2020 Fournit des services au public 37 34 16 0 9 2 2 74 9 55
2020 Ne fournit pas de services au public 40 34 15 6 3 1 0 75 9 435
2019 Fournit des services au public 20 39 23 11 6 1 0 60 17 80
2019 Ne fournit pas de services au public 28 30 23 10 6 2 0 60 17 415

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 22 31 14 14 9 7 3 59 25 30
2024 Ne fournit pas de services au public 21 20 17 13 14 13 2 49 32 375
2022 Fournit des services au public 36 28 17 2 8 6 3 71 10 60
2022 Ne fournit pas de services au public 26 26 17 7 7 14 3 63 17 450
2020 Fournit des services au public 21 27 15 14 14 4 6 53 31 55
2020 Ne fournit pas de services au public 23 25 15 13 10 11 2 56 27 435
2019 Fournit des services au public 20 26 27 8 14 5 1 49 23 80
2019 Ne fournit pas de services au public 19 16 23 12 13 15 3 43 30 415

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 64 27 2 6 0 0 0 91 6 30
2024 Ne fournit pas de services au public 45 40 4 9 3 0 0 85 11 375
2022 Fournit des services au public 67 26 3 1 3 0 0 93 5 60
2022 Ne fournit pas de services au public 45 41 4 8 2 0 0 86 10 445
2020 Fournit des services au public 41 43 5 7 3 0 0 84 11 55
2020 Ne fournit pas de services au public 38 43 6 11 2 0 0 81 13 435

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 42 25 5 13 16 0 0 67 29 30
2024 Ne fournit pas de services au public 28 27 9 19 17 0 0 55 36 375
2022 Fournit des services au public 63 26 0 6 2 2 2 92 8 60
2022 Ne fournit pas de services au public 56 28 6 4 4 1 2 86 8 445
2020 Fournit des services au public 41 47 2 9 0 0 0 89 9 55
2020 Ne fournit pas de services au public 39 35 11 11 3 0 1 75 14 435
2019 Fournit des services au public 48 34 7 10 1 0 0 82 11 80
2019 Ne fournit pas de services au public 44 32 8 12 4 0 0 76 15 415

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 50 37 4 9 0 0 0 87 9 30
2024 Ne fournit pas de services au public 46 32 10 6 5 1 0 79 11 375
2022 Fournit des services au public 67 23 3 3 3 0 0 90 7 60
2022 Ne fournit pas de services au public 58 32 5 2 1 0 0 91 4 445
2020 Fournit des services au public 36 40 13 7 2 0 2 77 10 55
2020 Ne fournit pas de services au public 43 36 11 7 3 0 0 80 10 435
2019 Fournit des services au public 43 39 11 1 5 0 0 82 6 75
2019 Ne fournit pas de services au public 48 32 11 6 3 0 0 80 8 415

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 80 12 4 4 0 0 0 92 4 30
2024 Ne fournit pas de services au public 68 19 5 7 2 0 0 87 8 375

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 72 17 7 4 0 0 0 89 4 30
2024 Ne fournit pas de services au public 59 23 6 9 3 0 0 82 12 375

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 85 12 0 3 0 0 0 97 3 30
2024 Ne fournit pas de services au public 85 10 3 1 0 0 0 95 2 375
2022 Fournit des services au public 87 13 0 0 0 0 0 100 0 60
2022 Ne fournit pas de services au public 87 10 1 1 0 0 0 98 1 450
2019 Fournit des services au public 80 16 2 2 1 0 0 96 3 80
2019 Ne fournit pas de services au public 81 11 3 2 1 0 1 94 3 415

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 51 40 5 4 0 0 0 91 4 30
2024 Ne fournit pas de services au public 43 30 19 5 1 2 0 75 6 375
2022 Fournit des services au public 66 25 5 2 3 0 0 90 5 60
2022 Ne fournit pas de services au public 49 34 12 3 1 1 0 84 3 450
2020 Fournit des services au public 55 23 12 7 3 0 0 78 10 55
2020 Ne fournit pas de services au public 49 27 15 7 2 1 0 76 9 435
2019 Fournit des services au public 44 25 16 4 7 2 1 72 11 80
2019 Ne fournit pas de services au public 40 24 20 11 3 2 0 65 15 420

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 11 89 375
2022 Fournit des services au public 8 92 60
2022 Ne fournit pas de services au public 9 91 445
2020 Fournit des services au public 14 86 55
2020 Ne fournit pas de services au public 10 90 435
2019 Fournit des services au public 13 87 80
2019 Ne fournit pas de services au public 13 87 420

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 28 72 40
2022 Ne fournit pas de services au public 41 59 40

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 77 23 40
2022 Ne fournit pas de services au public 54 46 40

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 17 83 40

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 40
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 40
2019 Fournit des services au public 0 100 10
2019 Ne fournit pas de services au public 0 100 55

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 7 93 40

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 40

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 3 97 40
2019 Fournit des services au public 0 100 10
2019 Ne fournit pas de services au public 10 90 55

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 22 78 40
2022 Ne fournit pas de services au public 33 67 40
2019 Fournit des services au public 50 50 10
2019 Ne fournit pas de services au public 34 66 55

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 56 44 40
2022 Ne fournit pas de services au public 36 64 40

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 44 56 40
2022 Ne fournit pas de services au public 45 55 40

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 32 68 40
2022 Ne fournit pas de services au public 40 60 40

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 25 75 40
2022 Ne fournit pas de services au public 24 76 40

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 49 51 40
2022 Ne fournit pas de services au public 58 42 40
2019 Fournit des services au public 53 47 10
2019 Ne fournit pas de services au public 60 40 55

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 26 74 40
2022 Ne fournit pas de services au public 38 62 40

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 40
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 40

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 12 88 40
2022 Ne fournit pas de services au public 5 95 40

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 14 86 40
2022 Ne fournit pas de services au public 9 91 40

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 57 43 40
2022 Ne fournit pas de services au public 39 61 40

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 7 93 40

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 17 83 40
2022 Ne fournit pas de services au public 22 78 40

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 56 44 40
2022 Ne fournit pas de services au public 50 50 40

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 30 70 40
2022 Ne fournit pas de services au public 34 66 40

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 26 74 40
2022 Ne fournit pas de services au public 14 86 40

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 24 76 40
2022 Ne fournit pas de services au public 6 94 40
2019 Fournit des services au public 0 100 10
2019 Ne fournit pas de services au public 18 82 55

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 17 83 40
2022 Ne fournit pas de services au public 10 90 40
2019 Fournit des services au public 0 100 10
2019 Ne fournit pas de services au public 13 87 55

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 40

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 14 86 40
2022 Ne fournit pas de services au public 7 93 40
2019 Fournit des services au public 0 100 10
2019 Ne fournit pas de services au public 13 87 55

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 15 85 40
2022 Ne fournit pas de services au public 21 79 40

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 27 73 40
2022 Ne fournit pas de services au public 29 71 40

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 9 91 40

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 20 80 40

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 4 96 40

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 12 88 40

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 14 86 35
2022 Ne fournit pas de services au public 12 88 40

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 19 81 35
2022 Ne fournit pas de services au public 15 85 40

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 24 76 40

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 16 84 35
2022 Ne fournit pas de services au public 10 90 40

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 22 78 35
2022 Ne fournit pas de services au public 16 84 40

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 31 69 35
2022 Ne fournit pas de services au public 23 77 40

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 4 96 40

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 58 42 35
2022 Ne fournit pas de services au public 28 72 40

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 35
2022 Ne fournit pas de services au public 2 98 40

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 59 41 35
2022 Ne fournit pas de services au public 40 60 40

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 15 85 35
2022 Ne fournit pas de services au public 22 78 40

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 20 2 10 3 10 41 14 49 30 30
2024 Ne fournit pas de services au public 15 12 11 8 5 37 13 54 25 375
2022 Fournit des services au public 27 12 6 4 3 28 18 74 14 60
2022 Ne fournit pas de services au public 17 13 10 1 2 43 13 69 8 450
2020 Fournit des services au public 24 21 19 2 7 18 9 62 12 55
2020 Ne fournit pas de services au public 20 16 14 4 4 37 7 62 13 435
2019 Fournit des services au public 14 16 26 10 4 23 8 42 20 80
2019 Ne fournit pas de services au public 15 13 18 8 8 30 9 45 25 415

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 29 18 25 6 0 22 0 60 8 30
2024 Ne fournit pas de services au public 30 28 14 7 4 16 1 70 13 375
2022 Fournit des services au public 47 23 10 2 3 14 2 83 6 60
2022 Ne fournit pas de services au public 40 31 9 2 1 16 1 85 4 450
2020 Fournit des services au public 45 23 15 3 3 9 2 76 7 55
2020 Ne fournit pas de services au public 34 29 14 5 3 14 1 74 9 435
2019 Fournit des services au public 24 28 25 5 3 13 1 61 9 75
2019 Ne fournit pas de services au public 27 27 21 6 7 11 1 61 15 420

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 12 88 375
2022 Ne fournit pas de services au public 5 95 450
2019 Fournit des services au public 6 94 80
2019 Ne fournit pas de services au public 7 93 415

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 26 74 40
2022 Ne fournit pas de services au public 17 83 20

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 77 23 40
2022 Ne fournit pas de services au public 69 31 20

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 4 96 20

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 40
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 20

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 13 87 40
2022 Ne fournit pas de services au public 13 87 20

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 20

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 17 83 40
2022 Ne fournit pas de services au public 18 82 20

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 47 53 40
2022 Ne fournit pas de services au public 31 69 20

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 17 83 40
2022 Ne fournit pas de services au public 35 65 20

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 32 68 40
2022 Ne fournit pas de services au public 18 82 20

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 8 92 20

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 22 78 40
2022 Ne fournit pas de services au public 22 78 20

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 27 73 40
2022 Ne fournit pas de services au public 41 59 20

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 15 85 20

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 16 84 20

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 4 96 20

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 15 85 40
2022 Ne fournit pas de services au public 8 92 20

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 4 96 20

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 23 77 40
2022 Ne fournit pas de services au public 12 88 20

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 40
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 20

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 34 66 40
2022 Ne fournit pas de services au public 26 74 20

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 17 83 40
2022 Ne fournit pas de services au public 14 86 20

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 20

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 12 88 20

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 20

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 20

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 20

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 26 74 20

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 42 58 40
2022 Ne fournit pas de services au public 53 47 20

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 4 96 20

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 20 80 40
2022 Ne fournit pas de services au public 9 91 20

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 40
2022 Ne fournit pas de services au public 8 92 20

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 8 92 20

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 4 96 20

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 12 88 40
2022 Ne fournit pas de services au public 13 87 20

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 17 83 20

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 23 77 40
2022 Ne fournit pas de services au public 15 85 20

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 19 81 40
2022 Ne fournit pas de services au public 29 71 20

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 24 76 40
2022 Ne fournit pas de services au public 35 65 20

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 13 87 20

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 52 48 40
2022 Ne fournit pas de services au public 49 51 20

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 40
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 20

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 63 37 40
2022 Ne fournit pas de services au public 57 43 20

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 24 76 20

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 25 0 18 0 8 35 14 49 16 30
2024 Ne fournit pas de services au public 16 12 14 5 3 40 10 56 16 375
2022 Fournit des services au public 28 21 5 2 2 23 20 86 6 60
2022 Ne fournit pas de services au public 19 13 10 2 1 46 9 72 6 445
2020 Fournit des services au public 25 15 25 3 4 19 9 55 10 55
2020 Ne fournit pas de services au public 22 14 15 3 2 38 5 64 10 435
2019 Fournit des services au public 17 13 31 3 4 24 8 45 9 80
2019 Ne fournit pas de services au public 16 13 19 3 4 35 10 53 13 420

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 39 15 18 4 4 17 3 67 10 30
2024 Ne fournit pas de services au public 28 31 12 6 3 17 2 73 11 375
2022 Fournit des services au public 43 27 8 2 2 10 9 87 4 60
2022 Ne fournit pas de services au public 39 33 9 2 1 15 1 85 4 445
2020 Fournit des services au public 39 21 21 3 4 9 2 68 8 55
2020 Ne fournit pas de services au public 36 28 15 4 3 13 1 75 8 435
2019 Fournit des services au public 27 23 27 2 4 14 2 60 8 80
2019 Ne fournit pas de services au public 28 27 21 4 4 15 2 65 10 420

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 15 85 30
2024 Ne fournit pas de services au public 20 80 375
2022 Fournit des services au public 12 88 60
2022 Ne fournit pas de services au public 9 91 450
2020 Fournit des services au public 21 79 55
2020 Ne fournit pas de services au public 15 85 435
2019 Fournit des services au public 18 82 80
2019 Ne fournit pas de services au public 17 83 415

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 57 43 75
2022 Ne fournit pas de services au public 71 29 45
2020 Fournit des services au public 48 52 10
2020 Ne fournit pas de services au public 52 48 65

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 79 21 75
2022 Ne fournit pas de services au public 85 15 45
2020 Fournit des services au public 63 37 10
2020 Ne fournit pas de services au public 70 30 65
2019 Fournit des services au public 75 25 15
2019 Ne fournit pas de services au public 84 16 70

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 38 26 8 17 10 0 0 64 27 55
2022 Ne fournit pas de services au public 50 38 7 2 2 0 0 88 5 40
2019 Fournit des services au public 34 42 12 12 0 0 0 76 12 10
2019 Ne fournit pas de services au public 47 36 7 3 7 0 0 83 10 60

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 61 21 12 0 0 3 3 87 0 30
2024 Ne fournit pas de services au public 47 30 7 6 5 3 2 80 12 375
2022 Fournit des services au public 62 28 2 2 0 2 5 96 2 60
2022 Ne fournit pas de services au public 55 32 5 1 1 3 3 92 3 445
2020 Fournit des services au public 54 35 6 2 1 2 0 91 4 55
2020 Ne fournit pas de services au public 57 28 5 3 2 2 2 88 6 435
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 62 25 6 0 4 0 2 89 4 30
2024 Ne fournit pas de services au public 55 27 5 4 7 2 1 84 11 375
2022 Fournit des services au public 72 17 4 4 2 2 0 90 6 60
2022 Ne fournit pas de services au public 61 27 3 3 4 1 0 90 7 450
2020 Fournit des services au public 42 39 9 2 6 2 0 83 8 55
2020 Ne fournit pas de services au public 57 30 6 4 3 1 0 88 7 435

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 0 2 6 8 39 11 33 84 4 30
2024 Ne fournit pas de services au public 3 8 10 7 37 7 29 67 17 375
2022 Fournit des services au public 2 4 6 4 37 7 41 78 10 60
2022 Ne fournit pas de services au public 4 2 8 7 47 5 28 80 9 445

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 35 37 11 3 8 6 0 76 12 30
2024 Ne fournit pas de services au public 27 37 17 9 6 4 0 67 15 375
2022 Fournit des services au public 53 25 12 3 2 5 0 82 5 60
2022 Ne fournit pas de services au public 30 43 13 5 3 6 0 77 8 445
2020 Fournit des services au public 33 44 12 0 6 6 0 82 6 55
2020 Ne fournit pas de services au public 38 40 10 6 3 2 0 81 9 435
2019 Fournit des services au public 22 38 24 8 6 3 0 61 14 75
2019 Ne fournit pas de services au public 24 37 23 9 4 3 0 63 13 420

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 9 27 41 16 6 30
2024 Ne fournit pas de services au public 9 32 34 18 7 375
2022 Fournit des services au public 11 31 42 11 5 60
2022 Ne fournit pas de services au public 11 33 37 15 4 450

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 64 24 4 4 0 2 2 92 4 30
2024 Ne fournit pas de services au public 58 23 7 4 3 3 1 85 8 375
2022 Fournit des services au public 66 19 7 5 3 0 0 85 8 60
2022 Ne fournit pas de services au public 62 25 6 3 1 2 0 89 5 445
2020 Fournit des services au public 44 37 7 2 6 4 0 85 8 50
2020 Ne fournit pas de services au public 58 24 11 3 2 2 0 84 5 430

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 57 25 6 7 0 2 2 86 7 30
2024 Ne fournit pas de services au public 50 23 6 9 9 2 1 75 18 375
2022 Fournit des services au public 67 15 4 8 7 0 0 82 15 60
2022 Ne fournit pas de services au public 53 28 6 6 5 2 0 83 11 445
2020 Fournit des services au public 37 33 16 3 11 0 0 70 14 55
2020 Ne fournit pas de services au public 47 30 8 7 7 1 0 77 14 435

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 25 44 10 11 10 0 0 69 21 30
2024 Ne fournit pas de services au public 28 36 13 14 8 0 0 65 22 375
2022 Fournit des services au public 36 40 13 5 6 0 0 76 11 60
2022 Ne fournit pas de services au public 39 42 9 6 3 2 0 82 9 450
2020 Fournit des services au public 37 34 15 4 9 0 2 72 13 55
2020 Ne fournit pas de services au public 34 37 14 9 6 0 0 71 15 435
2019 Fournit des services au public 20 32 28 7 13 1 0 52 20 75
2019 Ne fournit pas de services au public 20 35 20 14 8 2 0 56 23 415

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 26 47 9 10 6 2 0 74 17 120
2022 Fournit des services au public 54 9 29 8 0 0 0 63 8 10
2022 Ne fournit pas de services au public 29 45 14 10 1 1 1 75 10 150
2020 Fournit des services au public 45 55 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Ne fournit pas de services au public 30 54 8 4 2 0 2 86 6 145
2019 Fournit des services au public 42 20 30 7 0 0 0 62 7 15
2019 Ne fournit pas de services au public 26 38 16 15 2 1 2 66 18 145

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 46 19 17 2 8 4 3 49 51 30
2024 Ne fournit pas de services au public 45 22 15 6 8 1 3 47 53 375
2022 Fournit des services au public 44 9 23 8 11 0 5 60
2022 Ne fournit pas de services au public 38 23 18 7 10 0 2 445
2020 Fournit des services au public 38 25 11 18 8 0 0 55
2020 Ne fournit pas de services au public 39 27 16 10 7 0 1 435
2019 Fournit des services au public 30 18 26 11 15 0 0 80
2019 Ne fournit pas de services au public 28 27 20 13 11 0 1 420

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 40 25 25 7 0 0 3 41 59 30
2024 Ne fournit pas de services au public 23 32 29 10 6 0 0 23 77 375
2022 Fournit des services au public 28 26 26 9 8 0 2 60
2022 Ne fournit pas de services au public 21 31 24 16 7 0 1 450
2020 Fournit des services au public 20 18 26 30 6 0 0 55
2020 Ne fournit pas de services au public 15 25 30 17 13 0 0 435
2019 Fournit des services au public 20 30 27 13 11 0 0 80
2019 Ne fournit pas de services au public 23 26 24 13 12 0 1 420

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 41 39 10 4 2 0 3 43 57 30
2024 Ne fournit pas de services au public 31 32 17 10 7 0 2 32 68 370
2022 Fournit des services au public 39 21 27 4 3 0 6 60
2022 Ne fournit pas de services au public 28 35 20 8 6 0 2 445
2020 Fournit des services au public 31 13 27 23 7 0 0 55
2020 Ne fournit pas de services au public 22 29 23 16 9 0 0 435
2019 Fournit des services au public 31 24 24 13 9 0 0 75
2019 Ne fournit pas de services au public 26 28 22 11 11 0 1 415

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 32 25 23 6 7 0 8 35 65 30
2024 Ne fournit pas de services au public 22 23 26 12 15 1 1 22 78 375
2022 Fournit des services au public 41 13 18 10 13 0 5 60
2022 Ne fournit pas de services au public 24 29 20 12 13 1 1 445
2020 Fournit des services au public 17 18 12 26 26 0 0 55
2020 Ne fournit pas de services au public 17 24 23 20 14 2 1 430
2019 Fournit des services au public 19 18 28 18 17 0 0 80
2019 Ne fournit pas de services au public 19 22 23 19 16 0 1 410

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 62 23 8 0 4 0 3 64 36 30
2024 Ne fournit pas de services au public 55 24 8 2 2 0 8 60 40 375
2022 Fournit des services au public 54 18 12 3 2 0 12 60
2022 Ne fournit pas de services au public 51 24 10 5 4 0 7 450
2020 Fournit des services au public 41 27 13 9 8 2 0 55
2020 Ne fournit pas de services au public 35 32 18 6 6 1 3 435
2019 Fournit des services au public 45 29 11 6 5 1 4 80
2019 Ne fournit pas de services au public 49 22 12 8 5 0 4 415

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 52 18 17 4 9 0 0 52 48 30
2024 Ne fournit pas de services au public 29 25 17 11 17 1 1 29 71 375
2022 Fournit des services au public 47 19 16 11 3 0 3 60
2022 Ne fournit pas de services au public 38 28 17 8 7 0 1 450
2020 Fournit des services au public 35 22 29 11 1 0 2 55
2020 Ne fournit pas de services au public 30 27 22 11 9 1 0 435
2019 Fournit des services au public 45 24 18 8 6 0 0 80
2019 Ne fournit pas de services au public 39 26 18 8 8 0 1 415

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 45 24 16 2 5 4 3 49 51 30
2024 Ne fournit pas de services au public 30 28 21 11 7 2 2 31 69 375
2022 Fournit des services au public 47 17 22 5 4 0 5 60
2022 Ne fournit pas de services au public 38 29 17 7 6 1 2 445
2020 Fournit des services au public 37 27 25 6 6 0 0 55
2020 Ne fournit pas de services au public 30 33 20 10 5 1 1 435
2019 Fournit des services au public 31 22 20 15 7 2 1 80
2019 Ne fournit pas de services au public 28 31 20 11 9 0 1 420

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 45 23 20 2 4 0 6 48 52 30
2024 Ne fournit pas de services au public 28 30 22 8 11 1 1 28 72 375
2022 Fournit des services au public 41 15 27 8 4 0 4 60
2022 Ne fournit pas de services au public 31 31 20 8 9 0 1 445
2020 Fournit des services au public 22 35 22 11 11 0 0 55
2020 Ne fournit pas de services au public 19 35 20 15 10 1 1 435
2019 Fournit des services au public 22 26 29 10 13 0 0 80
2019 Ne fournit pas de services au public 18 28 25 18 11 0 0 415

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 40 36 17 0 4 0 3 42 58 30
2024 Ne fournit pas de services au public 34 29 16 8 11 1 1 35 65 375
2022 Fournit des services au public 45 26 12 8 4 0 4 60
2022 Ne fournit pas de services au public 37 28 16 10 7 0 1 445
2020 Fournit des services au public 30 30 22 9 9 0 0 55
2020 Ne fournit pas de services au public 29 31 18 13 8 0 0 435
2019 Fournit des services au public 25 25 29 9 12 0 0 75
2019 Ne fournit pas de services au public 21 27 22 18 11 0 1 415

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 53 31 6 0 6 0 3 55 45 30
2024 Ne fournit pas de services au public 51 21 12 9 6 1 1 51 49 370
2022 Fournit des services au public 62 14 13 3 4 0 4 60
2022 Ne fournit pas de services au public 59 22 11 5 2 0 1 445
2020 Fournit des services au public 49 21 10 5 15 0 0 55
2020 Ne fournit pas de services au public 46 28 11 7 7 0 1 435
2019 Fournit des services au public 42 21 20 6 11 0 0 80
2019 Ne fournit pas de services au public 42 25 13 9 9 0 1 415

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 60 23 0 8 6 0 3 62 38 30
2024 Ne fournit pas de services au public 50 28 9 6 5 1 1 51 49 375
2022 Fournit des services au public 73 15 3 3 2 0 4 60
2022 Ne fournit pas de services au public 51 26 14 5 3 0 1 445
2020 Fournit des services au public 38 19 22 13 7 0 0 55
2020 Ne fournit pas de services au public 28 31 23 11 7 0 0 435

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 59 20 14 0 4 0 3 61 39 30
2024 Ne fournit pas de services au public 41 32 13 7 5 1 1 42 58 370
2022 Fournit des services au public 54 22 16 1 0 0 7 60
2022 Ne fournit pas de services au public 42 29 14 9 5 0 1 445
2020 Fournit des services au public 33 32 18 12 5 0 0 55
2020 Ne fournit pas de services au public 28 34 21 9 7 0 0 435
2019 Fournit des services au public 36 28 20 11 4 0 1 75
2019 Ne fournit pas de services au public 32 30 19 10 6 0 1 415

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 50 18 12 2 15 0 4 51 49 30
2024 Ne fournit pas de services au public 32 18 16 10 19 1 3 33 67 375
2022 Fournit des services au public 77 5 5 0 5 0 9 60
2022 Ne fournit pas de services au public 66 15 8 2 4 0 5 445
2020 Fournit des services au public 57 21 11 5 0 2 4 55
2020 Ne fournit pas de services au public 49 27 14 4 4 1 1 435
2019 Fournit des services au public 57 23 11 4 2 0 2 80
2019 Ne fournit pas de services au public 56 21 11 6 4 0 2 415

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 61 26 8 2 0 0 3 63 37 30
2024 Ne fournit pas de services au public 56 23 12 3 4 0 1 57 43 375
2022 Fournit des services au public 78 9 6 0 2 0 5 60
2022 Ne fournit pas de services au public 59 28 8 3 1 0 1 445
2020 Fournit des services au public 47 25 14 9 6 0 0 55
2020 Ne fournit pas de services au public 35 35 18 7 5 0 0 435

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 64 11 6 0 0 3 15 79 21 30
2024 Ne fournit pas de services au public 70 12 4 1 2 1 11 79 21 375

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 61 13 6 2 0 3 15 74 26 30
2024 Ne fournit pas de services au public 61 11 7 4 7 1 10 68 32 375

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 58 11 3 4 2 7 15 75 25 30
2024 Ne fournit pas de services au public 72 9 5 4 4 2 6 77 23 375
2022 Fournit des services au public 82 5 1 3 2 0 7 60
2022 Ne fournit pas de services au public 78 8 4 1 2 1 5 450
2020 Fournit des services au public 73 11 3 2 7 0 4 55
2020 Ne fournit pas de services au public 78 11 2 3 3 0 3 435
2019 Fournit des services au public 62 12 14 3 5 2 1 80
2019 Ne fournit pas de services au public 70 12 6 4 5 0 3 415

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 74 9 5 2 4 0 6 79 21 30
2024 Ne fournit pas de services au public 60 20 9 4 3 1 3 63 37 375
2022 Fournit des services au public 75 8 8 3 0 0 7 60
2022 Ne fournit pas de services au public 72 17 5 2 1 0 3 450
2020 Fournit des services au public 67 20 8 3 2 0 0 55
2020 Ne fournit pas de services au public 71 19 4 2 1 0 2 430
2019 Fournit des services au public 54 29 12 2 1 1 0 80
2019 Ne fournit pas de services au public 58 25 12 2 2 0 1 415

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 73 3 5 4 6 4 6 81 19 30
2024 Ne fournit pas de services au public 59 17 8 6 5 1 4 62 38 375
2022 Fournit des services au public 62 10 15 4 3 0 5 60
2022 Ne fournit pas de services au public 65 17 7 3 3 1 3 445
2020 Fournit des services au public 73 7 7 6 5 0 2 55
2020 Ne fournit pas de services au public 66 13 9 6 5 0 1 435
2019 Fournit des services au public 55 16 11 8 9 1 0 75
2019 Ne fournit pas de services au public 58 19 12 6 4 0 1 415

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 60 11 2 0 3 0 23 78 22 30
2024 Ne fournit pas de services au public 60 9 4 3 1 0 23 78 22 375
2022 Fournit des services au public 79 0 5 2 1 0 13 60
2022 Ne fournit pas de services au public 65 11 6 1 1 0 16 445
2020 Fournit des services au public 65 7 7 2 0 0 19 55
2020 Ne fournit pas de services au public 64 12 4 2 2 0 16 435
2019 Fournit des services au public 61 4 9 2 0 1 22 75
2019 Ne fournit pas de services au public 58 12 6 2 1 0 20 415

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 69 17 0 2 0 0 12 78 22 30
2024 Ne fournit pas de services au public 74 13 4 0 0 1 8 81 19 375
2022 Fournit des services au public 78 9 5 0 2 0 7 60
2022 Ne fournit pas de services au public 81 10 3 1 0 0 4 450
2020 Fournit des services au public 73 16 7 2 0 0 2 55
2020 Ne fournit pas de services au public 75 15 4 1 2 0 3 435
2019 Fournit des services au public 72 12 9 2 1 1 2 80
2019 Ne fournit pas de services au public 78 11 4 1 1 0 6 415

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 59 5 10 10 6 0 10 65 35 30
2024 Ne fournit pas de services au public 64 18 6 3 4 1 4 67 33 375
2022 Fournit des services au public 77 8 5 0 6 0 4 60
2022 Ne fournit pas de services au public 75 10 4 1 5 1 4 450
2020 Fournit des services au public 79 11 5 0 2 0 2 55
2020 Ne fournit pas de services au public 68 17 6 4 3 0 2 435
2019 Fournit des services au public 65 10 10 4 7 2 1 80
2019 Ne fournit pas de services au public 69 11 8 5 4 0 4 415

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 51 24 6 12 3 0 4 53 47 30
2024 Ne fournit pas de services au public 48 27 13 5 2 1 4 50 50 375
2022 Fournit des services au public 70 10 10 0 4 0 5 60
2022 Ne fournit pas de services au public 55 20 16 4 3 0 2 445
2020 Fournit des services au public 57 15 19 3 3 0 2 55
2020 Ne fournit pas de services au public 45 26 15 6 5 0 2 435
2019 Fournit des services au public 56 14 16 9 4 1 0 80
2019 Ne fournit pas de services au public 54 27 12 2 2 0 2 415

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 23 22 43 10 0 3 0 46 10 30
2024 Ne fournit pas de services au public 8 33 39 13 7 0 0 41 20 375
2022 Fournit des services au public 22 31 34 8 2 0 4 55 10 60
2022 Ne fournit pas de services au public 10 38 38 11 3 0 0 48 14 450
2020 Fournit des services au public 17 30 33 15 5 0 0 47 20 55
2020 Ne fournit pas de services au public 13 33 35 14 4 0 0 47 18 435
2019 Fournit des services au public 17 36 35 6 5 0 1 53 11 80
2019 Ne fournit pas de services au public 15 29 37 15 3 0 0 45 18 420

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 13 6 47 8 27 0 0 35 19 30
2024 Ne fournit pas de services au public 10 20 40 19 9 1 1 28 31 375
2022 Fournit des services au public 1 21 31 36 10 0 2 46 23 60
2022 Ne fournit pas de services au public 5 15 41 26 12 1 0 39 20 445
2020 Fournit des services au public 11 18 36 22 14 0 0 35 29 55
2020 Ne fournit pas de services au public 11 21 38 22 9 0 0 31 32 435
2019 Fournit des services au public 13 18 27 27 16 0 0 43 30 75
2019 Ne fournit pas de services au public 9 18 38 21 12 0 0 34 28 415
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 16 60 30
2024 Ne fournit pas de services au public 20 70 375
2022 Fournit des services au public 26 64 60
2022 Ne fournit pas de services au public 26 59 445
2020 Fournit des services au public 31 46 55
2020 Ne fournit pas de services au public 30 51 435

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 44 56 75
2022 Fournit des services au public 38 62 15
2022 Ne fournit pas de services au public 42 58 115
2020 Fournit des services au public 58 42 15
2020 Ne fournit pas de services au public 37 63 130

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 44 5 9 2 2 12 25 70 30 30
2024 Ne fournit pas de services au public 42 18 9 4 7 3 18 53 47 375
2022 Fournit des services au public 41 10 15 10 4 3 17 60
2022 Ne fournit pas de services au public 40 16 9 7 5 3 19 450
2020 Fournit des services au public 45 19 16 8 3 2 7 55
2020 Ne fournit pas de services au public 44 18 14 7 6 2 9 435
2019 Fournit des services au public 40 12 18 15 6 2 7 80
2019 Ne fournit pas de services au public 33 23 14 10 12 2 5 410

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 15 30 14 16 17 1 6 49 36 75
2022 Fournit des services au public 17 38 24 8 13 0 0 55 21 15
2022 Ne fournit pas de services au public 15 28 11 9 23 2 11 50 37 115
2020 Fournit des services au public 25 40 12 12 6 0 6 69 18 15
2020 Ne fournit pas de services au public 21 23 18 13 19 1 5 46 34 130

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 4 13 19 15 44 3 1 18 62 75
2022 Fournit des services au public 7 17 0 27 43 0 6 26 74 15
2022 Ne fournit pas de services au public 9 16 14 17 36 2 5 27 57 115
2020 Fournit des services au public 13 31 18 15 17 0 6 47 34 15
2020 Ne fournit pas de services au public 6 15 18 28 28 1 5 21 59 130
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