Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Régie de l’énergie du Canada selon la Question 114. À quel(s) groupe(s) racial (raciaux) vous identifiez-vous? 

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 50 34 12 2 3 0 0 83 5 100
2024 Non racialisé 41 40 5 9 6 0 0 81 14 250
2024 Noir 45 16 34 0 5 0 0 61 5 20
2024 Racialisé, non Noir 51 38 6 2 3 0 0 89 5 80
2024 Est-asiatique 31 58 7 0 4 0 0 89 4 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 57 24 14 3 3 0 0 81 5 70
2024 Asiatique du Sud-Est 69 31 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 47 34 14 2 3 0 0 81 6 90
2024 Asiatique du Sud 65 26 0 4 5 0 0 91 9 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 45 36 15 1 3 0 0 81 4 80
2024 Blanc 40 40 6 8 5 0 0 80 14 265
2024 Non Blanc 54 32 9 2 3 0 0 86 5 90

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 43 36 8 7 5 1 0 80 11 100
2024 Non racialisé 36 36 10 10 8 0 0 72 18 250
2024 Noir 27 56 0 9 9 0 0 83 17 20
2024 Racialisé, non Noir 47 31 11 6 3 1 0 79 10 80
2024 Est-asiatique 37 39 13 8 0 3 0 78 8 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 46 35 6 6 6 0 0 81 13 70
2024 Asiatique du Sud-Est 61 32 7 0 0 0 0 93 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 40 37 9 8 5 1 0 78 13 90
2024 Asiatique du Sud 48 26 13 4 9 0 0 74 13 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 42 39 7 7 3 1 0 82 11 80
2024 Blanc 35 37 10 10 8 0 0 72 18 260
2024 Non Blanc 46 35 7 7 4 1 0 82 11 90

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 58 29 11 1 1 0 0 87 2 100
2024 Non racialisé 57 29 6 6 2 0 0 86 8 250
2024 Noir 53 34 8 0 5 0 0 87 5 20
2024 Racialisé, non Noir 59 27 12 1 0 0 0 87 1 80
2024 Est-asiatique 51 35 13 0 0 0 0 87 0 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 61 26 10 1 1 0 0 87 3 70
2024 Asiatique du Sud-Est 85 8 7 0 0 0 0 93 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 54 32 12 1 1 0 0 86 2 90
2024 Asiatique du Sud 60 35 5 0 0 0 0 95 0 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 58 27 13 1 1 0 0 85 2 80
2024 Blanc 55 30 7 6 2 0 0 86 7 265
2024 Non Blanc 63 27 10 0 1 0 0 89 1 90

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 50 35 9 4 2 0 0 85 6 100
2024 Non racialisé 43 35 10 8 5 0 0 78 13 250
2024 Noir 49 22 20 5 4 0 0 71 9 20
2024 Racialisé, non Noir 50 39 6 3 1 0 0 89 5 80
2024 Est-asiatique 45 43 8 0 4 0 0 88 4 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 52 31 10 5 1 0 0 84 6 70
2024 Asiatique du Sud-Est 51 49 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 50 33 11 4 2 0 0 83 7 90
2024 Asiatique du Sud 65 22 4 9 0 0 0 87 9 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 46 38 11 2 3 0 0 85 5 80
2024 Blanc 41 36 10 8 5 0 0 77 13 265
2024 Non Blanc 56 32 7 3 2 0 0 88 6 90

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 56 30 9 5 0 0 0 86 5 100
2024 Non racialisé 39 34 13 8 6 0 0 73 14 250
2024 Noir 57 31 4 9 0 0 0 88 9 20
2024 Racialisé, non Noir 56 30 10 4 0 0 0 86 4 80
2024 Est-asiatique 58 28 15 0 0 0 0 85 0 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 56 31 7 7 0 0 0 87 7 70
2024 Asiatique du Sud-Est 71 29 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 54 30 10 5 0 0 0 84 5 90
2024 Asiatique du Sud 50 35 10 5 0 0 0 85 5 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 58 29 9 5 0 0 0 87 5 80
2024 Blanc 38 34 14 8 6 0 0 72 14 265
2024 Non Blanc 61 29 6 4 0 0 0 90 4 90

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 52 30 9 9 0 0 0 82 9 100
2024 Non racialisé 37 35 10 10 8 0 0 72 18 250
2024 Noir 46 27 16 11 0 0 0 73 11 20
2024 Racialisé, non Noir 54 30 8 9 0 0 0 84 9 80
2024 Est-asiatique 51 25 10 14 0 0 0 76 14 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 52 31 9 7 0 0 0 84 7 70
2024 Asiatique du Sud-Est 77 23 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 48 31 11 11 0 0 0 79 11 90
2024 Asiatique du Sud 46 43 6 5 0 0 0 89 5 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 54 26 10 10 0 0 0 80 10 80
2024 Blanc 36 35 10 11 8 0 0 71 18 260
2024 Non Blanc 57 30 7 6 0 0 0 86 6 90

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 46 24 14 10 5 1 0 71 15 100
2024 Non racialisé 40 26 12 12 7 3 0 68 19 250
2024 Noir 47 16 13 15 9 0 0 63 24 20
2024 Racialisé, non Noir 46 26 14 8 4 1 0 73 13 80
2024 Est-asiatique 41 27 20 4 4 4 0 71 8 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 48 23 12 12 6 0 0 70 18 70
2024 Asiatique du Sud-Est 50 22 28 0 0 0 0 72 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 45 24 12 11 6 1 0 70 18 90
2024 Asiatique du Sud 42 35 0 13 11 0 0 76 24 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 47 21 18 9 4 1 0 69 13 80
2024 Blanc 39 26 13 12 7 3 0 67 20 265
2024 Non Blanc 49 24 14 8 6 0 0 73 13 90
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 58 27 10 2 1 1 1 86 3 100
2024 Non racialisé 58 29 7 4 1 0 0 87 5 250
2024 Noir 69 10 12 9 0 0 0 79 9 20
2024 Racialisé, non Noir 55 31 10 0 1 1 1 89 1 80
2024 Est-asiatique 58 28 11 0 3 0 0 86 3 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 58 26 10 3 0 1 1 87 3 70
2024 Asiatique du Sud-Est 60 40 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 58 25 12 2 1 1 1 84 3 90
2024 Asiatique du Sud 54 31 10 0 0 0 5 89 0 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 59 26 11 2 1 1 0 86 4 80
2024 Blanc 57 29 8 4 1 0 0 87 5 265
2024 Non Blanc 62 25 8 2 1 1 1 89 3 90

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 62 21 9 5 2 1 0 84 7 100
2024 Non racialisé 48 34 6 5 5 0 1 83 11 250
2024 Noir 60 19 12 8 0 0 0 79 8 20
2024 Racialisé, non Noir 62 22 9 3 3 1 0 85 6 80
2024 Est-asiatique 63 15 11 6 4 0 0 78 11 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 61 24 9 4 1 1 0 86 5 70
2024 Asiatique du Sud-Est 85 15 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 58 22 11 5 3 1 0 81 8 90
2024 Asiatique du Sud 52 34 4 4 5 0 0 86 9 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 64 18 11 5 2 1 0 83 6 80
2024 Blanc 47 33 8 6 5 0 1 81 11 265
2024 Non Blanc 66 21 6 3 3 1 0 88 6 85

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 69 18 7 5 1 0 0 87 6 100
2024 Non racialisé 57 22 6 8 7 0 1 80 14 250
2024 Noir 66 13 8 13 0 0 0 79 13 20
2024 Racialisé, non Noir 69 20 7 3 1 0 0 89 4 80
2024 Est-asiatique 61 21 13 4 0 0 0 83 4 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 71 17 5 5 1 0 0 89 6 70
2024 Asiatique du Sud-Est 91 9 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 65 20 9 6 1 0 0 85 7 90
2024 Asiatique du Sud 59 32 5 0 5 0 0 91 5 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 71 15 8 6 0 0 0 86 6 80
2024 Blanc 57 21 7 8 6 0 1 79 14 260
2024 Non Blanc 70 20 5 3 1 0 0 90 5 90

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 48 22 16 8 1 5 1 74 9 100
2024 Non racialisé 30 40 10 8 7 5 0 73 16 250
2024 Noir 44 18 21 9 5 4 0 65 14 20
2024 Racialisé, non Noir 49 23 14 7 0 5 1 77 8 80
2024 Est-asiatique 38 35 9 7 0 8 3 82 8 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 52 16 18 8 1 4 0 71 9 70
2024 Asiatique du Sud-Est 80 13 0 7 0 0 0 93 7 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 43 23 18 8 1 6 1 71 9 90
2024 Asiatique du Sud 45 21 24 0 0 10 0 73 0 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 49 22 14 9 1 4 1 74 11 80
2024 Blanc 30 39 11 9 7 5 0 72 17 265
2024 Non Blanc 51 20 16 4 1 6 1 77 6 90

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 40 25 19 11 3 2 0 66 14 100
2024 Non racialisé 25 37 11 14 14 0 0 62 28 250
2024 Noir 37 25 8 17 9 4 0 65 27 20
2024 Racialisé, non Noir 41 25 22 9 1 1 0 67 11 80
2024 Est-asiatique 32 31 28 10 0 0 0 62 10 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 43 23 16 12 4 3 0 68 16 70
2024 Asiatique du Sud-Est 72 21 0 0 7 0 0 93 7 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 35 26 22 13 2 2 0 62 15 90
2024 Asiatique du Sud 28 39 24 4 0 5 0 71 4 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 43 21 18 13 4 1 0 65 17 80
2024 Blanc 24 37 11 15 13 0 0 61 28 265
2024 Non Blanc 44 24 20 8 3 2 0 69 11 90

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 33 30 20 8 5 3 0 65 14 100
2024 Non racialisé 18 24 18 19 18 3 0 43 39 250
2024 Noir 28 34 17 9 9 4 0 65 18 20
2024 Racialisé, non Noir 34 29 21 8 5 3 0 65 13 80
2024 Est-asiatique 18 44 24 7 3 4 0 64 11 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 39 25 18 9 6 3 0 66 16 70
2024 Asiatique du Sud-Est 80 13 0 0 7 0 0 93 7 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 26 33 23 10 5 3 0 61 15 90
2024 Asiatique du Sud 28 31 28 8 0 5 0 62 9 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 34 30 18 8 7 3 0 66 16 80
2024 Blanc 17 25 18 20 18 2 0 43 39 265
2024 Non Blanc 38 29 21 4 5 3 0 69 10 90

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 36 33 14 13 3 2 0 70 16 100
2024 Non racialisé 16 32 16 19 16 1 0 48 36 250
2024 Noir 37 29 12 12 5 4 0 69 18 20
2024 Racialisé, non Noir 36 34 15 13 2 1 0 70 15 80
2024 Est-asiatique 29 42 23 4 3 0 0 70 7 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 39 29 10 16 3 3 0 70 20 70
2024 Asiatique du Sud-Est 71 22 0 0 7 0 0 93 7 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 30 34 16 15 2 2 0 66 17 90
2024 Asiatique du Sud 23 45 14 13 0 5 0 71 14 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 39 29 14 13 4 1 0 69 16 80
2024 Blanc 16 31 16 20 15 1 0 48 35 265
2024 Non Blanc 38 34 13 10 3 2 0 73 14 90
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Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 44 30 16 6 4 0 0 74 10 100
2024 Non racialisé 33 40 8 11 7 0 0 73 19 250
2024 Noir 39 39 4 9 9 0 0 78 18 20
2024 Racialisé, non Noir 46 28 19 6 2 0 0 73 8 80
2024 Est-asiatique 37 37 24 3 0 0 0 73 3 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 47 28 12 8 5 0 0 75 13 70
2024 Asiatique du Sud-Est 62 22 16 0 0 0 0 84 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 41 32 16 7 4 0 0 73 12 90
2024 Asiatique du Sud 37 27 15 13 9 0 0 64 22 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 46 31 16 5 2 0 0 77 7 80
2024 Blanc 35 39 7 12 7 0 0 74 19 265
2024 Non Blanc 41 31 18 5 4 0 0 73 9 90

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 49 30 11 8 2 0 0 79 10 100
2024 Non racialisé 33 45 7 10 5 0 0 78 15 250
2024 Noir 45 30 12 9 5 0 0 74 14 20
2024 Racialisé, non Noir 50 30 11 7 1 0 0 80 8 80
2024 Est-asiatique 39 43 11 7 0 0 0 82 7 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 53 25 12 8 3 0 0 78 10 70
2024 Asiatique du Sud-Est 64 28 9 0 0 0 0 91 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 47 30 12 9 2 0 0 77 11 90
2024 Asiatique du Sud 52 26 17 0 5 0 0 78 5 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 48 31 10 10 1 0 0 79 11 80
2024 Blanc 32 45 7 11 4 0 0 77 16 265
2024 Non Blanc 55 27 11 4 2 0 0 82 7 90

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 60 22 6 11 2 0 0 82 13 100
2024 Non racialisé 41 33 9 9 6 0 1 75 15 250
2024 Noir 61 15 8 13 4 0 0 75 17 20
2024 Racialisé, non Noir 60 24 5 10 1 0 0 84 11 80
2024 Est-asiatique 52 31 11 6 0 0 0 83 6 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 63 18 4 12 3 0 0 81 15 70
2024 Asiatique du Sud-Est 85 15 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 56 23 7 12 2 0 0 79 14 90
2024 Asiatique du Sud 59 19 5 17 0 0 0 78 17 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 60 23 6 9 2 0 0 83 11 80
2024 Blanc 41 34 9 10 6 0 1 75 15 265
2024 Non Blanc 64 19 6 10 1 0 0 83 11 90

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 35 41 12 7 5 0 0 76 12 100
2024 Non racialisé 36 39 9 11 4 0 0 75 16 250
2024 Noir 23 55 9 4 9 0 0 78 13 20
2024 Racialisé, non Noir 38 37 13 8 3 0 0 75 12 80
2024 Est-asiatique 29 47 14 3 6 0 0 76 9 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 37 38 11 9 4 0 0 76 13 70
2024 Asiatique du Sud-Est 36 41 9 15 0 0 0 77 15 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 35 41 13 6 5 0 0 76 11 90
2024 Asiatique du Sud 42 26 19 9 4 0 0 68 13 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 33 45 10 7 5 0 0 78 12 80
2024 Blanc 34 40 9 12 4 0 0 75 16 265
2024 Non Blanc 40 38 13 5 4 0 0 78 10 90

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 69 15 7 4 5 0 0 84 9 100
2024 Non racialisé 53 25 9 5 8 0 2 79 13 250
2024 Noir 70 12 4 4 9 0 0 83 13 20
2024 Racialisé, non Noir 68 16 8 5 4 0 0 84 8 80
2024 Est-asiatique 65 14 14 0 7 0 0 78 7 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 70 16 4 6 4 0 0 86 10 70
2024 Asiatique du Sud-Est 91 9 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 65 16 8 5 6 0 0 81 11 90
2024 Asiatique du Sud 68 15 9 9 0 0 0 82 9 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 69 15 6 3 6 0 0 84 9 80
2024 Blanc 53 24 9 5 8 0 2 78 13 265
2024 Non Blanc 69 17 6 4 4 0 0 86 8 90

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 36 26 16 13 8 2 0 63 21 100
2024 Non racialisé 24 30 14 17 13 1 0 55 31 250
2024 Noir 34 42 4 16 5 0 0 76 20 20
2024 Racialisé, non Noir 37 22 19 12 8 2 0 60 21 80
2024 Est-asiatique 25 31 23 8 11 3 0 57 19 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 41 24 13 15 6 1 0 66 21 70
2024 Asiatique du Sud-Est 64 13 16 7 0 0 0 78 7 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 32 28 16 14 9 2 0 61 23 90
2024 Asiatique du Sud 36 14 19 13 17 0 0 50 30 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 36 29 15 13 5 2 0 67 18 80
2024 Blanc 23 31 14 18 13 1 0 55 31 265
2024 Non Blanc 39 24 17 11 8 2 0 64 19 90

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 45 27 14 2 4 3 4 49 51 100
2024 Non racialisé 47 21 14 6 6 1 5 50 50 250
2024 Noir 31 8 38 4 4 5 10 37 63 20
2024 Racialisé, non Noir 49 32 8 1 4 3 2 52 48 80
2024 Est-asiatique 39 43 3 0 7 4 3 43 57 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 48 21 19 2 3 3 4 52 48 70
2024 Asiatique du Sud-Est 72 22 6 0 0 0 0 72 28 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 41 28 16 2 5 4 5 45 55 90
2024 Asiatique du Sud 36 26 17 5 6 5 5 40 60 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 48 27 14 1 4 3 4 51 49 80
2024 Blanc 46 23 14 6 6 1 5 49 51 265
2024 Non Blanc 46 25 15 1 5 4 5 51 49 90

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 46 19 11 2 3 5 14 57 43 100
2024 Non racialisé 58 10 6 3 5 2 16 71 29 250
2024 Noir 41 25 16 4 0 0 14 48 52 20
2024 Racialisé, non Noir 47 18 9 1 4 6 14 59 41 80
2024 Est-asiatique 38 22 9 0 4 6 21 53 47 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 49 18 11 3 3 4 11 58 42 70
2024 Asiatique du Sud-Est 49 28 7 8 0 0 9 53 47 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 45 18 11 1 4 6 15 57 43 90
2024 Asiatique du Sud 49 17 0 0 6 10 18 68 32 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 45 20 13 2 2 4 13 54 46 80
2024 Blanc 57 10 6 3 5 2 16 70 30 265
2024 Non Blanc 47 20 10 1 2 5 13 58 42 85

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 64 10 7 5 3 8 3 72 28 100
2024 Non racialisé 66 11 7 5 3 5 4 73 27 250
2024 Noir 57 5 11 4 8 8 6 67 33 20
2024 Racialisé, non Noir 66 12 6 5 1 8 3 74 26 80
2024 Est-asiatique 64 22 7 0 0 8 0 69 31 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 64 6 7 7 4 8 5 73 27 70
2024 Asiatique du Sud-Est 85 8 0 0 0 7 0 91 9 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 61 11 8 5 3 8 4 69 31 90
2024 Asiatique du Sud 58 6 4 14 4 5 10 67 33 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 66 12 8 2 2 9 2 73 27 80
2024 Blanc 66 11 7 5 3 4 4 72 28 265
2024 Non Blanc 65 9 7 4 2 9 4 75 25 90

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 75 3 2 2 1 4 13 91 9 100
2024 Non racialisé 74 8 2 2 2 3 10 85 15 250
2024 Noir 71 0 0 4 0 0 26 95 5 20
2024 Racialisé, non Noir 76 4 2 1 1 5 10 90 10 80
2024 Est-asiatique 68 10 3 0 4 8 7 80 20 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 78 0 1 2 0 3 16 96 4 70
2024 Asiatique du Sud-Est 85 8 0 0 0 7 0 92 8 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 73 2 2 2 1 4 16 91 9 90
2024 Asiatique du Sud 68 0 0 0 0 5 28 100 0 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 77 4 2 2 1 4 10 89 11 80
2024 Blanc 73 8 3 2 2 3 10 84 16 265
2024 Non Blanc 76 3 1 1 0 5 14 93 7 90

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 68 8 4 2 1 4 14 83 17 100
2024 Non racialisé 68 9 4 3 4 4 7 77 23 250
2024 Noir 61 5 0 4 0 5 26 88 12 20
2024 Racialisé, non Noir 70 8 5 1 1 4 10 82 18 80
2024 Est-asiatique 68 6 3 0 4 8 11 84 16 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 68 8 4 2 0 3 15 82 18 70
2024 Asiatique du Sud-Est 77 8 0 0 0 8 7 91 9 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 66 7 5 2 1 4 15 81 19 90
2024 Asiatique du Sud 57 9 10 0 0 5 19 75 25 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 71 7 2 2 1 4 12 85 15 80
2024 Blanc 68 9 4 4 5 4 7 76 24 265
2024 Non Blanc 69 8 5 0 0 5 14 85 15 90

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 15 32 13 20 17 2 2 48 38 100
2024 Non racialisé 11 29 11 18 25 3 3 42 46 250
2024 Noir 19 41 8 23 9 0 0 60 32 20
2024 Racialisé, non Noir 14 29 14 19 19 3 3 45 40 80
2024 Est-asiatique 9 27 10 25 21 4 3 39 50 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 17 33 14 18 15 1 2 52 34 70
2024 Asiatique du Sud-Est 8 60 9 8 15 0 0 68 23 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 16 27 13 22 17 3 2 45 41 90
2024 Asiatique du Sud 18 9 24 22 22 5 0 28 46 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 14 37 10 19 16 2 3 54 36 80
2024 Blanc 11 29 11 19 25 3 3 43 46 265
2024 Non Blanc 15 32 13 18 17 3 2 49 37 85

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 39 43 5 7 4 1 1 84 11 100
2024 Non racialisé 33 40 8 12 6 0 0 74 18 250
2024 Noir 38 36 8 8 5 5 0 78 14 20
2024 Racialisé, non Noir 39 45 4 6 4 0 1 86 10 80
2024 Est-asiatique 26 68 0 3 3 0 0 94 6 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 45 33 7 8 4 1 1 80 12 70
2024 Asiatique du Sud-Est 74 26 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 34 46 6 8 4 1 1 81 12 90
2024 Asiatique du Sud 32 40 5 10 9 0 5 75 20 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 41 44 5 6 2 1 0 86 8 80
2024 Blanc 33 41 8 13 6 0 0 74 18 265
2024 Non Blanc 41 43 5 5 4 1 1 86 9 90

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 47 32 14 4 4 0 0 79 7 100
2024 Non racialisé 42 31 12 10 6 0 0 72 16 250
2024 Noir 47 24 22 8 0 0 0 71 8 20
2024 Racialisé, non Noir 47 35 11 3 5 0 0 81 7 80
2024 Est-asiatique 41 50 6 0 3 0 0 91 3 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 49 25 17 5 4 0 0 74 9 70
2024 Asiatique du Sud-Est 87 13 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 40 35 16 4 4 0 0 76 9 90
2024 Asiatique du Sud 32 40 9 10 9 0 0 72 19 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 51 30 15 2 2 0 0 81 4 80
2024 Blanc 41 31 12 10 6 0 0 72 16 265
2024 Non Blanc 49 32 13 2 4 0 0 81 7 90

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 51 34 10 1 4 0 0 86 5 100
2024 Non racialisé 34 41 8 10 6 0 0 76 17 250
2024 Noir 46 33 13 0 8 0 0 79 8 20
2024 Racialisé, non Noir 53 34 9 1 2 0 0 87 4 80
2024 Est-asiatique 52 33 11 4 0 0 0 85 4 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 51 35 9 0 5 0 0 86 5 70
2024 Asiatique du Sud-Est 78 14 9 0 0 0 0 91 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 47 37 10 1 4 0 0 85 5 90
2024 Asiatique du Sud 42 44 4 0 9 0 0 87 9 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 54 31 11 1 2 0 0 85 4 80
2024 Blanc 34 41 8 10 6 0 0 75 16 265
2024 Non Blanc 54 34 8 1 3 0 0 88 4 90

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 26 40 22 5 3 3 1 68 9 100
2024 Non racialisé 25 42 12 13 6 2 0 68 20 250
2024 Noir 25 46 21 8 0 0 0 71 8 20
2024 Racialisé, non Noir 26 38 22 5 4 4 1 67 9 80
2024 Est-asiatique 29 28 28 3 3 8 0 62 7 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 24 44 20 6 3 1 2 71 9 70
2024 Asiatique du Sud-Est 50 43 0 0 7 0 0 93 7 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 22 39 25 6 2 4 1 64 9 90
2024 Asiatique du Sud 9 53 19 9 5 5 0 66 14 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 30 36 23 5 2 3 1 69 7 80
2024 Blanc 26 41 13 13 6 1 0 67 19 260
2024 Non Blanc 25 42 20 5 3 4 1 70 9 85

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 66 23 5 2 5 0 0 89 6 100
2024 Non racialisé 53 30 3 10 4 0 0 83 14 250
2024 Noir 68 20 0 4 8 0 0 88 12 20
2024 Racialisé, non Noir 66 23 6 1 4 0 0 89 5 80
2024 Est-asiatique 48 38 7 0 7 0 0 86 7 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 73 16 4 2 4 0 0 89 6 70
2024 Asiatique du Sud-Est 70 7 23 0 0 0 0 77 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 65 25 2 2 5 0 0 90 7 90
2024 Asiatique du Sud 74 17 5 0 5 0 0 91 5 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 64 24 5 2 5 0 0 88 7 80
2024 Blanc 53 30 3 9 4 0 0 83 14 265
2024 Non Blanc 68 21 6 2 3 0 0 89 5 90

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 40 29 22 8 1 0 1 69 9 100
2024 Non racialisé 24 42 15 12 7 0 0 66 19 250
2024 Noir 40 18 29 13 0 0 0 58 13 20
2024 Racialisé, non Noir 40 32 20 6 1 0 1 72 7 80
2024 Est-asiatique 24 45 21 10 0 0 0 69 10 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 46 22 22 6 1 0 1 70 8 70
2024 Asiatique du Sud-Est 40 21 32 7 0 0 0 62 7 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 40 30 20 8 1 0 1 70 9 90
2024 Asiatique du Sud 38 35 18 4 0 0 5 77 5 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 40 27 23 8 1 0 0 67 10 80
2024 Blanc 25 41 15 12 7 0 0 65 19 265
2024 Non Blanc 39 30 24 5 0 0 1 70 5 90

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 80 13 4 1 1 1 0 94 2 100
2024 Non racialisé 71 19 3 3 1 1 2 93 4 250
2024 Noir 75 20 4 0 0 0 0 96 0 20
2024 Racialisé, non Noir 81 11 4 1 1 1 0 93 2 80
2024 Est-asiatique 72 21 4 0 3 0 0 93 3 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 83 10 4 1 0 1 0 94 1 70
2024 Asiatique du Sud-Est 100 0 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 76 15 5 1 1 1 0 93 2 90
2024 Asiatique du Sud 81 9 6 5 0 0 0 89 5 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 80 15 4 0 1 1 0 95 1 80
2024 Blanc 71 19 3 3 1 1 2 93 4 265
2024 Non Blanc 81 12 4 1 1 1 0 94 2 85

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 36 40 24 100
2024 Non racialisé 28 49 23 250
2024 Noir 50 32 17 20
2024 Racialisé, non Noir 32 42 26 80
2024 Est-asiatique 25 42 33 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 41 39 20 70
2024 Asiatique du Sud-Est 35 34 31 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 37 41 23 90
2024 Asiatique du Sud 23 55 22 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 40 36 24 80
2024 Blanc 28 48 24 265
2024 Non Blanc 37 41 22 90

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 3 44 33 2 11 7 35
2024 Non racialisé 22 23 17 12 18 8 70
2024 Noir 0 45 47 0 0 8 10
2024 Racialisé, non Noir 4 43 27 3 15 7 25
2024 Racialisé, non Est-asiatique 3 44 30 3 13 6 30
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 50 35 3 4 8 30
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 3 44 29 3 12 8 30
2024 Blanc 20 22 21 11 17 9 70
2024 Non Blanc 3 49 27 3 12 5 30
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 55 34 7 3 1 0 0 89 4 100
2024 Non racialisé 45 40 7 5 2 0 0 86 7 250
2024 Noir 58 38 0 5 0 0 0 95 5 20
2024 Racialisé, non Noir 55 33 9 2 1 0 0 87 4 80
2024 Est-asiatique 47 42 11 0 0 0 0 89 0 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 59 30 6 4 1 0 0 89 5 70
2024 Asiatique du Sud-Est 79 14 0 7 0 0 0 93 7 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 52 37 8 2 1 0 0 89 3 90
2024 Asiatique du Sud 55 35 6 0 5 0 0 89 5 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 56 34 7 4 0 0 0 89 4 80
2024 Blanc 44 42 7 5 2 0 0 86 7 265
2024 Non Blanc 61 28 7 2 1 0 0 90 3 90

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 43 38 11 6 2 0 0 80 8 100
2024 Non racialisé 31 48 11 9 2 0 0 78 11 250
2024 Noir 41 48 4 7 0 0 0 90 7 20
2024 Racialisé, non Noir 43 35 13 6 3 0 0 78 9 80
2024 Est-asiatique 29 46 11 13 0 0 0 75 13 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 48 34 11 3 3 0 0 82 6 70
2024 Asiatique du Sud-Est 72 21 0 0 7 0 0 93 7 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 38 40 13 7 1 0 0 78 9 90
2024 Asiatique du Sud 45 22 23 4 6 0 0 67 10 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 42 42 8 7 1 0 0 84 8 80
2024 Blanc 30 47 11 10 2 0 0 77 12 265
2024 Non Blanc 48 36 10 3 2 0 0 84 6 90

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 12 18 43 17 6 0 4 24 31 100
2024 Non racialisé 11 25 34 19 10 0 0 29 36 250
2024 Noir 6 23 49 13 9 0 0 22 29 20
2024 Racialisé, non Noir 13 16 42 18 5 0 6 24 31 80
2024 Est-asiatique 11 21 54 10 0 0 4 11 33 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 12 16 39 20 8 0 4 29 30 70
2024 Asiatique du Sud-Est 23 23 21 20 6 0 7 28 49 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 10 17 47 17 6 0 4 23 28 90
2024 Asiatique du Sud 14 9 39 18 10 0 11 31 25 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 11 20 44 17 5 0 3 22 32 80
2024 Blanc 11 26 35 18 10 0 0 28 37 265
2024 Non Blanc 13 13 44 20 6 0 5 26 27 90

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 19 21 39 14 3 0 4 17 42 100
2024 Non racialisé 27 22 31 11 8 0 2 19 50 250
2024 Noir 14 25 48 9 4 0 0 13 39 20
2024 Racialisé, non Noir 20 20 37 15 2 0 5 18 43 80
2024 Est-asiatique 6 31 44 15 0 0 4 15 38 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 25 17 37 13 4 0 4 18 43 70
2024 Asiatique du Sud-Est 23 8 21 33 0 0 15 39 36 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 19 23 42 10 3 0 3 14 43 90
2024 Asiatique du Sud 37 18 23 13 4 0 5 18 58 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 14 22 44 14 2 0 4 17 38 80
2024 Blanc 27 22 31 11 8 0 1 18 50 265
2024 Non Blanc 20 20 39 14 3 0 5 17 42 90

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 6 10 30 33 16 0 4 52 17 100
2024 Non racialisé 11 15 40 21 13 0 1 34 25 250
2024 Noir 4 16 40 35 4 0 0 39 21 20
2024 Racialisé, non Noir 7 9 27 33 19 0 5 55 16 80
2024 Est-asiatique 4 11 37 27 18 0 4 47 15 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 7 10 27 36 15 0 4 54 18 70
2024 Asiatique du Sud-Est 14 0 39 19 20 0 7 43 15 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 5 12 28 36 15 0 4 53 18 90
2024 Asiatique du Sud 4 17 22 37 15 0 5 55 23 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 7 8 32 32 16 0 4 51 16 80
2024 Blanc 11 15 39 21 14 0 1 36 25 265
2024 Non Blanc 5 9 33 32 15 0 5 50 15 90

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 14 11 38 20 12 1 3 34 26 100
2024 Non racialisé 23 22 28 14 11 1 1 26 46 250
2024 Noir 4 12 35 33 11 0 5 46 17 20
2024 Racialisé, non Noir 17 11 38 17 13 2 2 31 29 80
2024 Est-asiatique 21 14 37 17 7 4 0 25 37 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 11 10 38 22 14 0 4 38 22 70
2024 Asiatique du Sud-Est 22 8 29 26 8 0 7 37 32 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 13 12 39 20 13 1 2 34 26 90
2024 Asiatique du Sud 17 13 47 4 14 0 5 19 32 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 13 11 35 25 12 2 2 38 25 80
2024 Blanc 24 22 27 14 11 1 1 26 46 265
2024 Non Blanc 11 11 41 20 12 1 3 35 23 90

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 7 14 19 30 22 3 5 56 23 100
2024 Non racialisé 6 14 27 29 19 2 3 51 21 250
2024 Noir 10 8 12 41 25 0 4 69 19 20
2024 Racialisé, non Noir 6 16 21 27 21 4 5 53 24 80
2024 Est-asiatique 7 17 30 36 6 0 4 43 25 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 7 13 15 27 29 4 5 62 22 70
2024 Asiatique du Sud-Est 8 15 15 21 34 0 7 59 25 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 7 14 20 31 20 3 5 56 23 90
2024 Asiatique du Sud 6 22 13 19 22 13 5 50 34 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 7 12 21 33 22 0 5 58 20 80
2024 Blanc 6 14 27 28 19 2 3 50 22 260
2024 Non Blanc 7 13 17 32 23 3 6 60 22 90

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 13 13 34 25 10 2 4 36 28 100
2024 Non racialisé 22 21 32 14 9 0 1 24 44 250
2024 Noir 4 15 35 29 13 0 5 44 19 20
2024 Racialisé, non Noir 16 12 33 23 9 3 4 34 30 80
2024 Est-asiatique 10 17 48 14 3 4 4 19 29 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 14 11 28 29 12 1 4 44 27 70
2024 Asiatique du Sud-Est 22 0 14 57 0 0 7 61 24 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 12 15 37 19 11 3 4 33 28 90
2024 Asiatique du Sud 23 17 9 22 19 5 5 45 45 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 10 11 40 25 7 1 4 34 23 80
2024 Blanc 22 20 32 15 9 1 1 24 43 265
2024 Non Blanc 12 13 33 24 11 1 5 38 27 90

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 3 10 24 35 25 0 3 62 13 100
2024 Non racialisé 4 8 29 35 24 0 1 59 11 250
2024 Noir 0 4 7 44 46 0 0 90 4 20
2024 Racialisé, non Noir 4 12 28 32 20 0 4 54 16 80
2024 Est-asiatique 7 18 28 36 7 0 4 45 26 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 1 7 22 34 33 0 3 69 8 70
2024 Asiatique du Sud-Est 14 7 35 28 9 0 7 39 23 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 1 11 22 36 28 0 3 66 12 90
2024 Asiatique du Sud 0 14 27 26 28 0 5 57 15 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 4 9 23 37 25 0 3 64 13 80
2024 Blanc 3 8 29 35 23 0 1 59 12 260
2024 Non Blanc 3 10 22 34 28 0 4 64 13 90

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 29 33 18 11 6 3 0 64 17 100
2024 Non racialisé 11 30 19 25 14 1 0 41 39 250
2024 Noir 28 32 11 11 12 5 0 64 25 20
2024 Racialisé, non Noir 29 33 19 11 5 2 0 64 16 80
2024 Est-asiatique 18 49 17 13 3 0 0 67 16 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 34 27 18 10 7 4 0 63 18 70
2024 Asiatique du Sud-Est 65 20 8 0 7 0 0 86 7 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 23 35 19 12 6 3 0 61 19 90
2024 Asiatique du Sud 27 18 32 9 4 9 0 50 14 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 30 37 14 11 7 1 0 68 18 80
2024 Blanc 11 30 18 27 13 1 0 41 41 265
2024 Non Blanc 33 33 20 4 6 3 0 68 11 90

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 51 21 9 12 6 1 0 73 18 100
2024 Non racialisé 41 31 9 11 8 1 0 73 19 250
2024 Noir 42 24 7 9 13 5 0 69 23 20
2024 Racialisé, non Noir 53 21 10 13 4 0 0 74 17 80
2024 Est-asiatique 36 30 17 11 6 0 0 66 17 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 56 18 6 13 5 1 0 75 19 70
2024 Asiatique du Sud-Est 81 13 0 6 0 0 0 94 6 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 46 23 10 14 6 1 0 69 20 90
2024 Asiatique du Sud 54 14 9 19 5 0 0 68 23 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 50 23 9 11 6 1 0 74 17 80
2024 Blanc 40 31 9 11 8 1 0 71 19 265
2024 Non Blanc 56 20 7 12 4 1 0 76 17 90

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 54 25 7 10 5 0 0 79 14 100
2024 Non racialisé 49 30 7 11 3 0 0 79 14 250
2024 Noir 42 32 8 5 13 0 0 74 18 20
2024 Racialisé, non Noir 58 23 6 11 3 0 0 80 13 80
2024 Est-asiatique 49 28 3 13 7 0 0 77 20 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 57 23 8 8 4 0 0 80 12 70
2024 Asiatique du Sud-Est 79 13 9 0 0 0 0 91 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 51 27 6 11 5 0 0 77 17 90
2024 Asiatique du Sud 55 22 6 17 0 0 0 77 17 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 54 25 7 7 6 0 0 80 13 80
2024 Blanc 47 31 7 12 3 0 0 78 15 265
2024 Non Blanc 60 22 6 7 4 0 0 83 12 90

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 51 32 9 6 3 0 0 83 8 100
2024 Non racialisé 43 38 8 6 5 0 0 81 11 250
2024 Noir 38 36 4 18 5 0 0 74 22 20
2024 Racialisé, non Noir 55 31 10 2 2 0 0 85 5 80
2024 Est-asiatique 44 43 10 0 3 0 0 87 3 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 54 27 8 8 3 0 0 81 11 70
2024 Asiatique du Sud-Est 85 6 9 0 0 0 0 91 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 46 36 9 6 3 0 0 82 10 90
2024 Asiatique du Sud 50 35 6 4 5 0 0 85 9 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 51 31 9 6 2 0 0 82 8 80
2024 Blanc 42 39 9 6 5 0 0 81 10 265
2024 Non Blanc 55 28 8 5 3 0 0 84 9 90

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 41 30 11 10 3 4 0 74 14 100
2024 Non racialisé 33 36 10 13 6 2 1 71 19 250
2024 Noir 42 38 8 12 0 0 0 80 12 20
2024 Racialisé, non Noir 41 28 12 10 4 5 0 73 14 80
2024 Est-asiatique 30 38 7 17 3 4 0 71 22 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 45 27 13 8 3 4 0 76 11 70
2024 Asiatique du Sud-Est 71 15 6 7 0 0 0 86 7 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 36 33 12 11 3 5 0 73 15 90
2024 Asiatique du Sud 32 22 24 4 9 9 0 59 15 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 43 33 8 12 1 3 0 78 14 80
2024 Blanc 32 37 10 13 6 2 1 70 20 260
2024 Non Blanc 44 29 12 8 3 5 0 76 11 85

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 44 36 12 7 0 1 0 81 7 100
2024 Non racialisé 49 35 7 5 2 2 0 86 7 250
2024 Noir 37 39 12 12 0 0 0 76 12 20
2024 Racialisé, non Noir 46 36 12 5 0 1 0 83 5 80
2024 Est-asiatique 39 43 10 8 0 0 0 82 8 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 46 34 13 6 0 1 0 81 6 70
2024 Asiatique du Sud-Est 65 22 13 0 0 0 0 87 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 41 39 12 8 0 1 0 80 8 90
2024 Asiatique du Sud 32 52 6 5 0 5 0 89 5 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 47 32 14 7 0 0 0 79 7 80
2024 Blanc 47 35 8 6 2 2 0 84 8 265
2024 Non Blanc 47 37 10 6 0 1 0 84 6 90

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 55 39 3 3 0 0 0 94 3 100
2024 Non racialisé 47 33 6 8 6 0 0 80 14 250
2024 Noir 42 46 8 4 0 0 0 88 4 20
2024 Racialisé, non Noir 59 37 2 2 0 0 0 95 2 80
2024 Est-asiatique 52 45 0 3 0 0 0 97 3 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 56 36 5 3 0 0 0 93 3 70
2024 Asiatique du Sud-Est 85 15 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 50 42 4 3 0 0 0 93 3 90
2024 Asiatique du Sud 41 54 0 5 0 0 0 95 5 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 59 34 4 2 0 0 0 93 2 80
2024 Blanc 47 34 6 8 6 0 0 81 13 265
2024 Non Blanc 59 34 4 3 0 0 0 93 3 90

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 27 26 15 10 7 8 6 62 20 100
2024 Non racialisé 39 28 9 8 5 7 5 76 15 250
2024 Noir 0 18 48 17 16 0 0 18 34 20
2024 Racialisé, non Noir 35 28 6 8 5 11 8 77 16 80
2024 Est-asiatique 33 33 3 10 6 11 4 77 19 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 25 23 20 10 7 7 7 56 20 70
2024 Asiatique du Sud-Est 63 16 0 6 0 8 7 93 7 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 22 27 17 11 8 8 6 57 22 90
2024 Asiatique du Sud 31 22 15 4 9 15 5 66 16 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 26 27 15 12 7 7 7 61 21 80
2024 Blanc 38 28 9 8 6 6 5 74 16 265
2024 Non Blanc 27 26 16 10 5 10 7 64 18 90

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 25 25 16 14 6 8 5 58 23 100
2024 Non racialisé 35 28 12 10 4 7 4 70 17 250
2024 Noir 0 18 52 13 16 0 0 18 29 20
2024 Racialisé, non Noir 32 27 6 14 4 10 7 71 21 80
2024 Est-asiatique 21 37 6 17 3 11 4 69 24 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 27 20 20 13 8 7 6 54 23 70
2024 Asiatique du Sud-Est 57 16 0 12 0 8 7 86 14 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 20 27 19 14 7 8 5 54 25 90
2024 Asiatique du Sud 36 13 10 17 9 9 5 58 30 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 22 28 18 13 6 8 6 58 21 80
2024 Blanc 35 28 12 11 5 6 4 69 18 265
2024 Non Blanc 24 25 17 13 5 9 6 59 21 90

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 32 29 22 5 4 8 1 67 10 100
2024 Non racialisé 37 28 20 3 2 10 1 73 5 250
2024 Noir 10 45 24 4 12 5 0 57 17 20
2024 Racialisé, non Noir 38 24 21 6 1 9 1 69 8 80
2024 Est-asiatique 39 17 27 3 3 10 0 63 7 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 29 34 19 6 4 7 1 68 11 70
2024 Asiatique du Sud-Est 58 20 7 0 0 15 0 92 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 28 30 24 6 4 7 1 63 11 90
2024 Asiatique du Sud 22 36 19 13 0 5 5 64 15 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 35 27 22 3 4 9 0 67 9 80
2024 Blanc 36 28 21 3 2 10 1 72 5 265
2024 Non Blanc 35 29 19 6 3 7 1 69 10 90

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 30 33 14 7 7 6 2 69 16 100
2024 Non racialisé 43 24 12 7 6 3 4 72 15 250
2024 Noir 5 49 23 12 12 0 0 54 24 20
2024 Racialisé, non Noir 37 29 12 6 6 8 2 74 13 80
2024 Est-asiatique 29 35 12 7 6 8 3 72 15 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 31 32 15 7 8 6 1 68 16 70
2024 Asiatique du Sud-Est 65 20 8 7 0 0 0 85 7 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 25 35 15 7 8 7 2 66 17 90
2024 Asiatique du Sud 41 17 6 8 14 9 5 68 26 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 28 37 16 7 6 5 1 69 13 80
2024 Blanc 42 25 12 7 7 3 4 72 15 265
2024 Non Blanc 31 31 15 7 6 7 2 69 15 90

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 14 25 16 8 2 33 3 61 15 100
2024 Non racialisé 15 21 20 6 5 30 2 54 17 250
2024 Noir 14 32 17 8 5 24 0 61 17 20
2024 Racialisé, non Noir 14 23 15 8 1 35 3 60 15 80
2024 Est-asiatique 11 28 14 6 3 35 3 62 15 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 15 24 16 9 1 32 3 60 15 70
2024 Asiatique du Sud-Est 22 35 0 0 0 43 0 100 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 13 24 18 9 2 31 3 55 17 90
2024 Asiatique du Sud 14 18 15 17 0 27 9 49 27 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 14 27 16 5 2 34 1 63 12 80
2024 Blanc 15 22 20 7 5 30 2 54 17 265
2024 Non Blanc 15 23 15 7 2 35 3 61 15 90

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 30 32 12 6 10 8 3 69 18 100
2024 Non racialisé 25 32 16 9 9 7 2 63 20 250
2024 Noir 14 38 13 9 13 9 4 61 25 20
2024 Racialisé, non Noir 34 31 12 6 9 7 2 71 16 80
2024 Est-asiatique 30 23 16 10 11 11 0 59 23 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 29 36 10 5 9 6 4 73 16 70
2024 Asiatique du Sud-Est 64 22 7 0 0 6 0 92 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 24 34 12 7 11 8 3 65 21 90
2024 Asiatique du Sud 23 38 8 4 13 5 9 70 20 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 31 31 13 7 9 8 1 69 17 80
2024 Blanc 25 31 16 9 9 7 2 61 21 265
2024 Non Blanc 32 35 10 5 8 7 3 74 14 90

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 48 32 3 8 6 1 2 83 14 100
2024 Non racialisé 38 38 8 9 5 2 0 77 15 250
2024 Noir 53 26 4 9 8 0 0 79 18 20
2024 Racialisé, non Noir 47 34 2 8 5 1 2 84 13 80
2024 Est-asiatique 42 34 0 14 7 3 0 78 22 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 51 32 4 5 6 0 3 85 11 70
2024 Asiatique du Sud-Est 63 23 0 0 8 0 7 92 8 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 46 34 3 9 6 1 1 82 15 90
2024 Asiatique du Sud 41 35 5 4 11 0 5 80 16 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 50 31 2 9 5 1 1 84 14 80
2024 Blanc 37 38 8 9 6 2 0 77 15 260
2024 Non Blanc 52 29 2 7 6 1 2 85 13 85

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 45 33 12 7 1 2 0 80 8 100
2024 Non racialisé 34 41 11 7 6 0 0 76 13 250
2024 Noir 41 38 8 8 5 0 0 80 12 20
2024 Racialisé, non Noir 46 31 13 6 0 2 0 80 6 80
2024 Est-asiatique 35 41 10 14 0 0 0 76 14 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 50 30 13 4 1 3 0 81 5 70
2024 Asiatique du Sud-Est 80 14 7 0 0 0 0 93 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 40 36 13 8 1 2 0 78 9 90
2024 Asiatique du Sud 32 44 15 5 0 5 0 80 5 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 49 30 11 7 1 1 0 80 9 80
2024 Blanc 33 41 11 8 6 0 0 75 14 260
2024 Non Blanc 50 31 12 4 1 2 0 82 6 90

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 30 26 15 10 11 7 2 61 23 100
2024 Non racialisé 20 22 12 16 17 10 2 48 38 250
2024 Noir 13 35 23 8 17 5 0 50 26 20
2024 Racialisé, non Noir 34 23 13 11 9 8 2 64 22 80
2024 Est-asiatique 26 27 16 10 10 7 3 59 23 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 31 25 15 10 11 7 1 61 23 70
2024 Asiatique du Sud-Est 56 0 8 13 0 16 7 73 17 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 26 30 16 10 12 6 1 59 24 90
2024 Asiatique du Sud 37 22 9 9 15 9 0 64 26 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 28 27 17 10 9 7 2 60 22 80
2024 Blanc 20 22 12 16 17 10 2 48 38 265
2024 Non Blanc 33 25 15 7 9 8 2 65 18 90

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 57 35 2 3 3 0 0 92 6 100
2024 Non racialisé 43 42 2 9 4 0 0 85 13 250
2024 Noir 50 38 4 8 0 0 0 88 8 20
2024 Racialisé, non Noir 59 35 2 1 4 0 0 94 5 80
2024 Est-asiatique 39 55 0 0 7 0 0 93 7 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 64 28 3 4 1 0 0 92 5 70
2024 Asiatique du Sud-Est 78 15 0 0 7 0 0 93 7 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 54 39 2 3 2 0 0 92 5 90
2024 Asiatique du Sud 51 39 6 4 0 0 0 90 4 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 59 35 1 2 4 0 0 93 6 80
2024 Blanc 43 42 2 9 4 0 0 85 13 265
2024 Non Blanc 61 33 1 2 2 0 0 94 4 90

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 71 21 2 6 1 0 0 92 6 100
2024 Non racialisé 54 27 6 9 2 0 1 82 11 250
2024 Noir 80 8 0 8 4 0 0 88 12 20
2024 Racialisé, non Noir 68 25 3 5 0 0 0 92 5 80
2024 Est-asiatique 52 38 0 10 0 0 0 90 10 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 78 14 3 4 1 0 0 92 5 70
2024 Asiatique du Sud-Est 84 16 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 68 22 2 6 1 0 0 90 7 90
2024 Asiatique du Sud 74 26 0 0 0 0 0 100 0 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 70 20 3 7 1 0 0 89 8 80
2024 Blanc 54 27 6 10 3 0 1 81 12 260
2024 Non Blanc 74 22 1 3 0 0 0 96 3 90

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 61 27 5 8 0 0 0 88 8 100
2024 Non racialisé 51 35 7 5 1 0 0 87 6 250
2024 Noir 54 34 4 8 0 0 0 88 8 20
2024 Racialisé, non Noir 63 25 5 7 0 0 0 88 7 80
2024 Est-asiatique 54 29 10 7 0 0 0 83 7 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 63 26 3 8 0 0 0 90 8 70
2024 Asiatique du Sud-Est 76 24 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 58 27 5 9 0 0 0 86 9 90
2024 Asiatique du Sud 69 26 0 5 0 0 0 95 5 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 59 27 6 8 0 0 0 86 8 80
2024 Blanc 51 36 7 5 1 0 0 86 7 265
2024 Non Blanc 64 25 4 6 0 0 0 89 6 90

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 79 6 3 4 6 0 3 88 10 100
2024 Non racialisé 63 14 4 6 4 0 8 84 11 250
2024 Noir 66 4 8 13 9 0 0 70 22 20
2024 Racialisé, non Noir 83 7 1 1 5 0 3 93 6 80
2024 Est-asiatique 87 3 0 0 0 0 9 100 0 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 76 7 4 5 8 0 0 83 13 70
2024 Asiatique du Sud-Est 74 0 6 0 20 0 0 74 20 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 80 7 2 4 3 0 3 90 8 90
2024 Asiatique du Sud 78 13 0 4 5 0 0 91 9 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 79 4 3 4 6 0 3 87 10 80
2024 Blanc 63 14 4 6 4 0 8 85 11 265
2024 Non Blanc 81 4 3 3 6 0 2 87 10 90

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 80 9 2 5 2 0 3 91 7 100
2024 Non racialisé 64 10 5 7 5 0 8 82 13 250
2024 Noir 68 4 5 19 5 0 0 72 24 20
2024 Racialisé, non Noir 83 10 1 1 1 0 3 96 2 80
2024 Est-asiatique 84 6 0 0 0 0 10 100 0 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 78 10 3 7 3 0 0 88 9 70
2024 Asiatique du Sud-Est 74 20 6 0 0 0 0 94 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 81 7 1 6 2 0 3 91 8 85
2024 Asiatique du Sud 82 9 0 4 5 0 0 91 9 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 79 9 2 5 1 0 4 91 6 75
2024 Blanc 64 11 5 7 4 0 8 82 13 260
2024 Non Blanc 83 6 2 4 2 0 2 91 7 85

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 85 3 5 1 3 0 3 90 4 100
2024 Non racialisé 70 9 3 2 4 2 10 89 8 250
2024 Noir 74 4 8 4 5 0 5 82 9 20
2024 Racialisé, non Noir 88 2 5 0 3 0 2 92 3 80
2024 Est-asiatique 94 0 0 0 0 0 6 100 0 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 81 4 8 1 4 0 1 86 6 70
2024 Asiatique du Sud-Est 80 0 20 0 0 0 0 80 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 86 3 3 1 4 0 3 92 5 90
2024 Asiatique du Sud 81 9 0 0 10 0 0 90 10 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 86 1 7 1 1 0 4 90 2 80
2024 Blanc 70 8 4 2 4 2 10 88 7 265
2024 Non Blanc 86 3 4 1 4 0 2 91 5 90

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 30 26 17 16 4 5 3 61 21 100
2024 Non racialisé 24 24 25 9 6 8 4 55 16 250
2024 Noir 36 20 23 17 5 0 0 56 21 20
2024 Racialisé, non Noir 28 27 15 16 3 6 4 62 21 80
2024 Est-asiatique 19 46 11 7 3 7 7 76 12 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 35 17 19 20 4 4 1 55 25 70
2024 Asiatique du Sud-Est 21 23 21 20 6 8 0 48 29 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 31 26 16 15 3 4 4 62 20 90
2024 Asiatique du Sud 41 17 10 19 4 4 5 64 25 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 27 28 19 15 3 5 3 60 20 80
2024 Blanc 23 25 24 10 5 8 4 55 17 265
2024 Non Blanc 32 25 18 14 4 4 2 61 20 90

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 6 94 100
2024 Non racialisé 15 85 250
2024 Est-asiatique 0 100 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 9 91 70
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 6 94 90
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 6 94 80
2024 Blanc 15 85 265
2024 Non Blanc 5 95 90

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 54 46 40
2024 Blanc 56 44 40

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 59 41 40
2024 Blanc 59 41 40

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 0 100 40
2024 Blanc 0 100 40

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 33 67 40
2024 Blanc 34 66 40

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 38 62 40
2024 Blanc 38 62 40

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 47 53 40
2024 Blanc 47 53 40

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 36 64 40
2024 Blanc 36 64 40

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 46 54 40
2024 Blanc 49 51 40

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 49 51 40
2024 Blanc 46 54 40

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 46 54 40
2024 Blanc 46 54 40

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 0 100 40
2024 Blanc 0 100 40

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 40 60 40
2024 Blanc 41 59 40

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 16 84 40
2024 Blanc 17 83 40

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 25 75 40
2024 Blanc 26 74 40

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 52 48 40
2024 Blanc 50 50 40

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 22 78 40
2024 Blanc 24 76 40

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 29 71 40
2024 Blanc 27 73 40

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Blanc 12 88 40

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 24 76 40
2024 Blanc 23 77 40

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 15 85 35
2024 Blanc 15 85 35

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 21 79 35
2024 Blanc 20 80 35

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 31 69 35
2024 Blanc 33 67 35

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 15 85 35
2024 Blanc 17 83 35

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 45 55 35
2024 Blanc 46 54 35

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 0 100 35
2024 Blanc 0 100 35

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 66 34 35
2024 Blanc 67 33 35

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 30 70 35
2024 Blanc 30 70 35

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 20 10 13 8 2 38 10 57 18 100
2024 Non racialisé 14 20 12 9 8 33 5 54 27 250
2024 Racialisé, non Noir 21 10 9 7 2 40 11 63 19 80
2024 Est-asiatique 18 7 7 3 3 42 20 65 17 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 21 11 16 9 1 36 5 55 18 70
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 21 10 14 9 2 35 9 55 20 90
2024 Asiatique du Sud 31 14 10 8 4 27 5 67 19 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 17 9 14 7 1 41 11 54 18 80
2024 Blanc 13 19 13 9 8 34 5 52 28 260
2024 Non Blanc 22 11 11 6 1 37 11 63 14 90

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 43 33 10 5 3 5 2 82 8 100
2024 Non racialisé 33 39 8 9 6 5 0 76 15 250
2024 Noir 47 25 20 8 0 0 0 72 8 20
2024 Racialisé, non Noir 42 35 7 4 4 6 2 85 8 80
2024 Est-asiatique 41 38 4 3 7 4 3 85 10 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 44 31 12 5 1 5 1 80 7 70
2024 Asiatique du Sud-Est 50 43 0 0 0 7 0 100 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 42 32 11 5 3 5 2 79 9 90
2024 Asiatique du Sud 40 31 15 0 4 5 5 79 5 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 44 34 8 6 2 5 1 83 9 80
2024 Blanc 32 39 8 10 5 5 0 75 16 265
2024 Non Blanc 47 32 9 1 3 6 2 86 5 90

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 13 87 100
2024 Non racialisé 13 87 250
2024 Noir 24 76 20
2024 Racialisé, non Noir 9 91 80
2024 Racialisé, non Est-asiatique 14 86 70
2024 Asiatique du Sud-Est 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 15 85 90
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 12 88 80
2024 Blanc 14 86 265
2024 Non Blanc 10 90 90

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 64 36 15
2024 Non racialisé 33 67 35
2024 Racialisé, non Est-asiatique 63 37 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 64 36 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 73 27 10
2024 Blanc 35 65 40
2024 Non Blanc 70 30 10

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 58 42 15
2024 Non racialisé 78 22 35
2024 Racialisé, non Est-asiatique 64 36 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 58 42 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 55 45 10
2024 Blanc 76 24 40
2024 Non Blanc 61 39 10

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 100 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 100 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 100 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 58 42 15
2024 Non racialisé 20 80 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 55 45 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 58 42 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 56 44 10
2024 Blanc 20 80 35
2024 Non Blanc 70 30 10

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 38 62 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 38 62 15

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 39 61 30
2024 Blanc 38 62 35

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 30 70 30
2024 Blanc 30 70 35

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Non racialisé 0 100 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 100 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Blanc 0 100 35
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 100 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 100 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 18 82 30
2024 Blanc 18 82 35

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Non racialisé 0 100 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 100 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Blanc 0 100 35
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 25 75 30
2024 Blanc 30 70 35
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 100 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 26 74 35
2024 Blanc 29 71 35
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 25 75 35
2024 Blanc 23 77 35

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 100 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Non racialisé 19 81 35
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 100 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Blanc 17 83 35
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 100 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 15 85 35
2024 Blanc 16 84 35
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 100 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 73 27 15
2024 Non racialisé 49 51 35
2024 Racialisé, non Est-asiatique 64 36 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 73 27 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 65 35 10
2024 Blanc 49 51 35
2024 Non Blanc 82 18 10

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 100 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 20 80 25
2024 Blanc 21 79 30

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 100 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 100 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Non racialisé 0 100 25
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 100 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Blanc 0 100 30
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 100 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 0 100 25
2024 Blanc 0 100 30

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 100 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 46 54 15
2024 Non racialisé 35 65 25
2024 Racialisé, non Est-asiatique 61 39 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 46 54 15
2024 Blanc 34 66 30
2024 Non Blanc 50 50 10

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 100 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 46 54 15
2024 Non racialisé 44 56 25
2024 Racialisé, non Est-asiatique 61 39 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 46 54 15
2024 Blanc 43 57 30
2024 Non Blanc 51 49 10

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Non racialisé 0 100 25
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 100 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Blanc 0 100 30
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 70 30 15
2024 Non racialisé 85 15 25
2024 Racialisé, non Est-asiatique 70 30 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 70 30 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 82 18 10
2024 Blanc 84 16 30
2024 Non Blanc 70 30 10

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 100 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Blanc 17 83 30
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 17 20 17 3 2 31 9 63 9 100
2024 Non racialisé 15 14 18 6 5 40 2 50 20 250
2024 Racialisé, non Noir 20 20 13 2 1 33 11 70 6 80
2024 Est-asiatique 18 18 11 6 0 34 13 68 12 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 17 21 20 2 3 29 8 61 8 70
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 17 20 19 4 2 29 10 60 10 90
2024 Asiatique du Sud 24 26 14 0 4 22 9 73 6 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 16 19 18 4 1 33 9 60 10 80
2024 Blanc 15 14 19 7 5 39 2 49 20 265
2024 Non Blanc 19 22 14 2 2 31 11 69 7 90

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 35 37 15 3 2 6 1 78 6 100
2024 Non racialisé 33 34 15 6 6 7 0 72 12 250
2024 Noir 23 48 16 4 4 5 0 75 8 20
2024 Racialisé, non Noir 39 34 15 3 1 6 1 79 5 80
2024 Est-asiatique 34 39 18 6 0 3 0 76 6 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 36 37 14 2 3 7 1 79 5 70
2024 Asiatique du Sud-Est 50 36 7 0 0 7 0 93 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 33 38 17 4 2 5 1 76 6 90
2024 Asiatique du Sud 37 26 24 0 4 5 5 69 5 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 35 41 13 4 1 6 0 80 6 80
2024 Blanc 32 35 15 6 5 7 0 72 12 265
2024 Non Blanc 38 35 14 3 2 7 1 79 5 90

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 16 84 100
2024 Non racialisé 22 78 250
2024 Noir 22 78 20
2024 Racialisé, non Noir 14 86 80
2024 Est-asiatique 14 86 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 17 83 70
2024 Asiatique du Sud-Est 8 92 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 17 83 90
2024 Asiatique du Sud 8 92 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 18 82 80
2024 Blanc 22 78 265
2024 Non Blanc 14 86 90

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 65 35 15
2024 Non racialisé 70 30 55
2024 Racialisé, non Noir 76 24 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 61 39 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 62 38 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 67 33 15
2024 Blanc 71 29 60
2024 Non Blanc 55 45 15

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 77 23 15
2024 Non racialisé 70 30 55
2024 Racialisé, non Noir 85 15 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 69 31 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 75 25 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 74 26 15
2024 Blanc 72 28 60
2024 Non Blanc 71 29 15

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 53 26 15 6 0 0 0 79 6 15
2024 Non racialisé 69 18 3 5 2 0 2 89 8 40
2024 Racialisé, non Noir 57 34 9 0 0 0 0 91 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 48 29 16 7 0 0 0 77 7 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 45 30 17 7 0 0 0 76 7 10
2024 Blanc 67 19 2 7 2 0 2 88 9 40

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 50 31 8 4 3 2 2 85 7 100
2024 Non racialisé 51 28 5 5 6 2 3 83 12 250
2024 Noir 43 37 7 9 4 0 0 80 12 20
2024 Racialisé, non Noir 52 30 9 3 2 3 2 86 5 80
2024 Est-asiatique 47 39 0 4 3 4 3 93 7 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 51 28 12 4 2 1 1 82 6 70
2024 Asiatique du Sud-Est 59 14 20 0 0 0 7 78 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 49 34 6 4 3 2 1 86 8 90
2024 Asiatique du Sud 50 22 15 4 4 5 0 75 9 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 50 34 7 4 2 1 2 87 6 80
2024 Blanc 51 28 5 5 6 2 3 83 12 265
2024 Non Blanc 50 31 9 3 2 2 2 86 5 90
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 48 33 9 4 3 2 1 83 7 100
2024 Non racialisé 59 24 8 5 4 0 0 82 9 250
2024 Noir 46 24 12 19 0 0 0 70 19 20
2024 Racialisé, non Noir 49 35 8 0 4 3 1 87 4 80
2024 Est-asiatique 46 39 4 0 7 4 0 89 7 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 49 30 11 6 1 1 2 81 7 70
2024 Asiatique du Sud-Est 41 59 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 49 28 11 5 3 2 1 81 8 90
2024 Asiatique du Sud 46 30 14 0 5 5 0 80 5 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 49 33 8 5 3 1 1 84 8 80
2024 Blanc 58 24 8 6 5 0 0 81 11 265
2024 Non Blanc 50 34 9 1 2 2 1 87 3 90

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 6 10 18 14 33 6 14 58 20 100
2024 Non racialisé 1 8 11 10 46 4 20 73 12 250
2024 Noir 13 20 22 16 10 10 9 32 41 20
2024 Racialisé, non Noir 4 7 17 13 40 4 15 66 14 80
2024 Est-asiatique 7 7 13 7 40 4 21 64 18 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 5 11 20 16 30 6 11 56 20 70
2024 Asiatique du Sud-Est 0 8 6 13 51 0 22 82 10 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 7 10 20 14 30 6 13 55 21 90
2024 Asiatique du Sud 5 9 15 31 28 5 9 68 15 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 6 10 19 9 35 6 15 55 21 80
2024 Blanc 1 8 12 10 45 4 20 72 12 265
2024 Non Blanc 6 11 16 13 33 6 15 59 20 90

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 38 41 10 7 2 2 0 80 10 100
2024 Non racialisé 41 40 9 5 3 1 0 82 8 250
2024 Noir 41 43 12 4 0 0 0 84 4 20
2024 Racialisé, non Noir 37 40 10 9 2 2 0 79 11 80
2024 Est-asiatique 27 36 20 11 3 3 0 65 14 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 42 42 6 6 1 1 0 86 8 70
2024 Asiatique du Sud-Est 29 56 0 15 0 0 0 85 15 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 39 38 12 6 2 2 0 79 9 90
2024 Asiatique du Sud 36 41 5 8 5 5 0 81 14 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 38 40 12 7 1 1 0 80 8 80
2024 Blanc 41 40 9 6 3 1 0 82 9 265
2024 Non Blanc 38 42 10 5 2 2 0 82 8 90

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 15 33 27 20 5 100
2024 Non racialisé 8 29 33 22 7 250
2024 Noir 15 44 24 10 8 20
2024 Racialisé, non Noir 15 30 28 22 5 80
2024 Est-asiatique 11 16 33 34 7 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 16 41 24 14 5 70
2024 Asiatique du Sud-Est 0 55 15 23 8 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 17 30 29 19 5 90
2024 Asiatique du Sud 22 27 27 19 5 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 13 35 27 20 6 80
2024 Blanc 8 29 32 23 8 265
2024 Non Blanc 16 36 28 17 3 90

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 57 32 7 1 2 1 0 90 3 100
2024 Non racialisé 57 25 7 5 3 1 1 84 9 250
2024 Noir 46 42 12 0 0 0 0 88 0 20
2024 Racialisé, non Noir 60 29 6 1 3 1 0 90 4 80
2024 Est-asiatique 50 43 3 0 4 0 0 93 4 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 60 27 9 1 1 1 0 88 3 70
2024 Asiatique du Sud-Est 71 29 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 55 32 8 1 2 1 0 88 3 90
2024 Asiatique du Sud 55 21 10 4 5 5 0 80 9 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 58 34 7 0 1 0 0 92 1 80
2024 Blanc 56 25 8 5 4 1 1 84 9 265
2024 Non Blanc 59 31 6 1 1 1 0 91 2 90

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 43 29 12 7 6 2 1 75 13 100
2024 Non racialisé 47 24 8 11 9 0 0 71 21 250
2024 Noir 33 37 11 15 4 0 0 70 19 20
2024 Racialisé, non Noir 46 27 12 5 6 3 1 76 11 80
2024 Est-asiatique 41 31 7 3 13 4 0 75 17 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 44 28 14 8 3 1 2 74 11 70
2024 Asiatique du Sud-Est 34 44 8 14 0 0 0 78 14 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 44 27 13 6 7 2 1 74 13 90
2024 Asiatique du Sud 46 21 19 4 5 5 0 71 9 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 42 31 10 8 6 1 1 76 14 80
2024 Blanc 46 23 8 12 10 0 0 70 22 265
2024 Non Blanc 45 31 11 4 4 2 1 79 9 90

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 36 39 10 10 5 1 0 75 14 100
2024 Non racialisé 24 40 13 12 10 1 0 65 22 250
2024 Noir 28 48 8 9 8 0 0 76 17 20
2024 Racialisé, non Noir 38 36 11 10 4 1 0 75 14 80
2024 Est-asiatique 25 45 13 7 10 0 0 70 17 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 40 36 9 10 2 1 0 77 13 70
2024 Asiatique du Sud-Est 49 35 9 7 0 0 0 85 7 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 34 39 11 10 5 1 0 74 15 90
2024 Asiatique du Sud 37 43 6 9 0 5 0 84 9 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 36 37 12 10 6 0 0 73 15 80
2024 Blanc 23 39 13 13 10 1 0 63 24 265
2024 Non Blanc 39 41 9 5 4 1 0 81 10 90

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 43 43 7 0 7 0 0 86 7 15
2024 Non racialisé 22 53 12 8 4 0 0 76 12 50
2024 Racialisé, non Noir 39 42 9 0 10 0 0 81 10 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 55 35 0 0 10 0 0 90 10 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 46 38 7 0 8 0 0 85 8 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 37 55 8 0 0 0 0 92 0 10
2024 Blanc 22 54 12 8 4 0 0 76 11 50
2024 Non Blanc 46 39 7 0 8 0 0 85 8 15

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 33 29 15 10 10 0 3 34 66 100
2024 Non racialisé 43 35 10 6 6 0 0 43 57 250
2024 Noir 22 32 14 19 13 0 0 22 78 20
2024 Racialisé, non Noir 36 28 15 7 9 0 4 38 62 80
2024 Est-asiatique 29 41 11 3 11 0 4 30 70 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 35 23 16 13 10 0 3 36 64 70
2024 Asiatique du Sud-Est 43 8 28 7 0 0 14 50 50 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 32 32 13 10 12 0 1 32 68 90
2024 Asiatique du Sud 33 28 14 14 11 0 0 33 67 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 33 29 15 9 10 0 4 35 65 80
2024 Blanc 42 36 10 6 6 0 0 42 58 260
2024 Non Blanc 34 26 16 10 10 0 4 35 65 85

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 14 35 28 11 11 0 1 14 86 100
2024 Non racialisé 13 26 27 16 18 0 0 13 87 250
2024 Noir 5 41 29 17 8 0 0 5 95 20
2024 Racialisé, non Noir 17 33 28 10 12 0 1 17 83 80
2024 Est-asiatique 6 19 46 7 21 0 0 6 94 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 17 41 21 13 6 0 1 18 82 70
2024 Asiatique du Sud-Est 0 33 16 28 16 0 7 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 16 35 30 8 10 0 0 16 84 90
2024 Asiatique du Sud 29 49 13 9 0 0 0 29 71 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 10 31 32 12 14 0 1 10 90 80
2024 Blanc 13 27 26 16 18 0 0 13 87 260
2024 Non Blanc 15 34 29 11 10 0 1 15 85 90

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 27 39 14 10 7 0 4 28 72 100
2024 Non racialisé 21 30 24 10 12 1 2 22 78 250
2024 Noir 10 34 22 26 4 0 4 10 90 20
2024 Racialisé, non Noir 32 40 12 6 7 0 4 33 67 80
2024 Est-asiatique 11 43 25 3 11 0 7 12 88 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 33 37 10 13 5 0 2 34 66 70
2024 Asiatique du Sud-Est 33 30 8 7 14 0 7 36 64 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 26 40 15 10 5 0 3 27 73 90
2024 Asiatique du Sud 37 50 5 8 0 0 0 37 63 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 24 36 16 10 8 0 5 25 75 80
2024 Blanc 21 31 24 10 11 1 2 22 78 260
2024 Non Blanc 29 38 12 10 7 0 4 30 70 90

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 20 30 26 7 15 0 1 21 79 100
2024 Non racialisé 15 24 18 19 24 0 0 15 85 250
2024 Noir 14 26 43 10 8 0 0 14 86 20
2024 Racialisé, non Noir 22 31 22 6 17 0 1 23 77 80
2024 Est-asiatique 6 26 32 7 29 0 0 6 94 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 26 32 24 7 10 0 1 27 73 70
2024 Asiatique du Sud-Est 20 13 24 14 22 0 7 22 78 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 20 33 27 6 14 0 0 20 80 90
2024 Asiatique du Sud 32 51 9 0 9 0 0 32 68 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 17 25 31 9 17 0 1 18 82 80
2024 Blanc 15 24 18 18 25 0 0 15 85 260
2024 Non Blanc 22 30 29 7 11 0 1 22 78 90

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 39 34 14 5 6 0 3 40 60 100
2024 Non racialisé 35 36 17 5 4 0 3 36 64 250
2024 Noir 33 32 18 0 12 0 5 35 65 20
2024 Racialisé, non Noir 41 34 13 6 4 0 2 42 58 80
2024 Est-asiatique 20 55 11 0 11 0 3 21 79 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 47 25 15 7 4 0 3 48 52 70
2024 Asiatique du Sud-Est 7 40 24 15 8 0 7 8 92 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 44 33 12 3 6 0 2 45 55 90
2024 Asiatique du Sud 61 21 13 5 0 0 0 61 39 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 33 37 14 5 7 0 4 35 65 80
2024 Blanc 35 36 17 5 4 0 3 36 64 260
2024 Non Blanc 40 33 13 4 6 0 3 41 59 90

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 36 35 14 5 9 0 0 36 64 100
2024 Non racialisé 31 29 21 9 9 0 1 31 69 250
2024 Noir 34 32 16 4 14 0 0 34 66 20
2024 Racialisé, non Noir 37 36 14 6 8 0 0 37 63 80
2024 Est-asiatique 27 45 4 3 21 0 0 27 73 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 40 31 19 6 4 0 0 40 60 70
2024 Asiatique du Sud-Est 27 37 15 13 8 0 0 27 73 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 38 34 14 4 9 0 0 38 62 90
2024 Asiatique du Sud 37 35 28 0 0 0 0 37 63 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 36 35 11 7 12 0 0 36 64 80
2024 Blanc 31 29 21 9 9 0 1 32 68 265
2024 Non Blanc 36 34 15 5 10 0 0 36 64 90

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 28 31 15 13 7 2 3 29 71 100
2024 Non racialisé 24 34 24 8 8 1 1 25 75 250
2024 Noir 24 32 31 0 8 5 0 25 75 20
2024 Racialisé, non Noir 29 31 11 17 6 2 4 30 70 80
2024 Est-asiatique 16 25 20 20 8 4 7 19 81 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 32 34 14 11 6 1 1 33 67 70
2024 Asiatique du Sud-Est 38 39 8 0 15 0 0 38 62 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 26 30 17 15 5 3 4 28 72 90
2024 Asiatique du Sud 33 35 0 24 4 0 5 34 66 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 26 31 20 11 7 3 3 28 72 80
2024 Blanc 25 34 23 9 8 1 1 25 75 265
2024 Non Blanc 27 33 17 11 7 3 4 29 71 85

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 20 35 22 13 7 0 2 20 80 100
2024 Non racialisé 19 30 28 11 11 0 2 19 81 250
2024 Noir 9 47 12 18 13 0 0 9 91 20
2024 Racialisé, non Noir 22 32 25 12 6 0 3 23 77 80
2024 Est-asiatique 3 35 30 17 7 0 7 3 97 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 26 35 19 12 8 0 0 26 74 70
2024 Asiatique du Sud-Est 27 28 30 0 14 0 0 27 73 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 18 36 21 16 6 0 2 19 81 90
2024 Asiatique du Sud 28 44 19 9 0 0 0 28 72 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 17 33 23 15 9 0 3 18 82 80
2024 Blanc 18 30 28 12 11 0 1 18 82 260
2024 Non Blanc 22 36 21 11 6 0 2 23 77 90

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 31 32 15 14 7 0 2 31 69 100
2024 Non racialisé 24 35 22 9 9 0 1 24 76 250
2024 Noir 27 22 19 23 10 0 0 27 73 20
2024 Racialisé, non Noir 32 34 13 11 7 0 3 32 68 80
2024 Est-asiatique 14 38 19 18 3 0 7 15 85 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 37 29 13 12 9 0 0 37 63 70
2024 Asiatique du Sud-Est 49 23 14 7 7 0 0 49 51 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 28 33 15 15 7 0 2 28 72 90
2024 Asiatique du Sud 32 39 15 9 4 0 0 32 68 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 30 30 14 15 8 0 3 31 69 80
2024 Blanc 23 35 22 10 9 0 1 23 77 265
2024 Non Blanc 34 30 14 12 7 0 2 35 65 90

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 37 28 17 8 9 1 0 37 63 100
2024 Non racialisé 41 32 11 6 9 1 0 41 59 250
2024 Noir 28 37 18 9 9 0 0 28 72 20
2024 Racialisé, non Noir 39 26 17 7 9 1 0 40 60 80
2024 Est-asiatique 23 41 18 3 11 3 0 24 76 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 43 23 17 10 8 0 0 43 57 70
2024 Asiatique du Sud-Est 62 23 7 8 0 0 0 62 38 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 33 29 19 8 10 1 0 33 67 90
2024 Asiatique du Sud 37 18 18 14 13 0 0 37 63 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 37 31 17 6 8 1 0 37 63 80
2024 Blanc 41 32 11 6 9 1 0 42 58 265
2024 Non Blanc 35 29 19 8 9 1 0 35 65 90

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 42 34 11 7 4 1 1 43 57 100
2024 Non racialisé 51 27 10 6 4 0 2 52 48 250
2024 Noir 36 37 14 9 4 0 0 36 64 20
2024 Racialisé, non Noir 44 33 10 6 4 1 2 45 55 80
2024 Est-asiatique 24 57 0 11 0 3 4 26 74 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 50 24 15 5 5 0 0 50 50 70
2024 Asiatique du Sud-Est 56 22 0 14 8 0 0 56 44 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 40 36 13 6 3 1 1 41 59 90
2024 Asiatique du Sud 54 18 15 4 9 0 0 54 46 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 39 38 10 8 3 1 2 40 60 80
2024 Blanc 50 29 10 6 4 0 1 51 49 260
2024 Non Blanc 45 31 10 7 4 1 1 46 54 90

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 31 35 19 11 3 0 1 31 69 100
2024 Non racialisé 37 29 20 7 7 0 0 37 63 250
2024 Noir 46 13 18 19 4 0 0 46 54 20
2024 Racialisé, non Noir 27 42 19 8 2 0 2 27 73 80
2024 Est-asiatique 3 65 11 13 4 0 4 3 97 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 43 23 22 10 3 0 0 43 57 70
2024 Asiatique du Sud-Est 21 20 44 7 8 0 0 21 79 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 33 38 15 11 2 0 1 33 67 90
2024 Asiatique du Sud 37 40 13 10 0 0 0 37 63 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 30 34 20 11 4 0 2 30 70 80
2024 Blanc 36 29 20 8 7 0 0 36 64 260
2024 Non Blanc 33 37 17 9 2 0 1 34 66 90

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 57 26 6 3 2 1 5 61 39 100
2024 Non racialisé 61 20 11 3 3 0 2 62 38 250
2024 Noir 66 16 0 6 4 0 9 72 28 20
2024 Racialisé, non Noir 55 29 7 3 1 1 4 58 42 80
2024 Est-asiatique 32 40 7 7 4 3 7 36 64 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 67 21 5 2 1 0 4 70 30 70
2024 Asiatique du Sud-Est 57 35 8 0 0 0 0 57 43 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 57 25 5 4 2 1 6 61 39 90
2024 Asiatique du Sud 63 23 9 0 0 0 5 66 34 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 55 27 5 4 2 1 5 59 41 80
2024 Blanc 60 20 10 3 4 0 2 61 39 265
2024 Non Blanc 57 27 6 4 0 1 6 62 38 85

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 57 26 9 2 4 0 2 58 42 100
2024 Non racialisé 58 31 6 3 1 0 1 59 41 250
2024 Noir 54 32 8 6 0 0 0 54 46 20
2024 Racialisé, non Noir 57 25 9 1 5 0 3 59 41 80
2024 Est-asiatique 36 32 18 3 7 0 4 37 63 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 65 24 5 2 3 0 1 66 34 70
2024 Asiatique du Sud-Est 78 8 8 0 7 0 0 78 22 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 53 29 9 2 4 0 2 55 45 90
2024 Asiatique du Sud 55 35 0 0 6 0 5 57 43 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 57 24 11 3 4 0 2 58 42 80
2024 Blanc 58 30 7 2 2 0 1 59 41 260
2024 Non Blanc 56 27 8 2 4 0 2 58 42 90

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 73 9 4 1 0 0 12 84 16 100
2024 Non racialisé 78 9 4 0 2 1 6 83 17 250
2024 Noir 75 4 4 6 0 0 12 85 15 20
2024 Racialisé, non Noir 73 11 4 0 0 0 13 83 17 80
2024 Est-asiatique 64 14 7 0 0 0 15 75 25 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 77 7 2 2 0 0 12 87 13 70
2024 Asiatique du Sud-Est 86 7 8 0 0 0 0 86 14 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 71 10 3 1 0 0 14 83 17 90
2024 Asiatique du Sud 73 4 0 0 0 0 22 95 5 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 73 11 5 2 0 0 10 81 19 80
2024 Blanc 78 9 4 0 2 1 5 83 17 265
2024 Non Blanc 72 9 3 1 0 0 14 84 16 90

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 67 10 7 4 1 0 11 75 25 100
2024 Non racialisé 72 11 5 2 5 0 5 76 24 250
2024 Noir 74 0 6 8 0 0 12 84 16 20
2024 Racialisé, non Noir 65 13 7 3 2 0 10 73 27 80
2024 Est-asiatique 58 17 7 7 0 0 12 65 35 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 71 8 7 3 2 0 10 79 21 70
2024 Asiatique du Sud-Est 86 7 8 0 0 0 0 86 14 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 64 11 7 4 1 0 12 73 27 90
2024 Asiatique du Sud 58 14 4 0 6 0 18 70 30 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 70 9 7 5 0 0 9 76 24 80
2024 Blanc 72 11 5 2 5 0 5 76 24 260
2024 Non Blanc 66 12 7 2 1 0 12 75 25 90

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 68 9 10 5 4 0 4 71 29 100
2024 Non racialisé 69 13 6 2 5 0 5 73 27 250
2024 Noir 61 8 17 10 4 0 0 61 39 20
2024 Racialisé, non Noir 70 9 8 4 4 0 5 74 26 80
2024 Est-asiatique 62 10 14 0 7 0 7 67 33 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 71 8 9 7 3 0 3 73 27 70
2024 Asiatique du Sud-Est 71 8 8 7 0 0 7 76 24 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 68 9 11 5 4 0 4 71 29 90
2024 Asiatique du Sud 63 10 9 9 4 0 5 66 34 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 70 8 11 4 4 0 4 73 27 80
2024 Blanc 70 13 6 2 4 0 5 73 27 260
2024 Non Blanc 66 9 11 6 4 0 5 69 31 90

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 55 22 10 6 5 0 3 57 43 100
2024 Non racialisé 55 26 12 3 2 0 1 56 44 250
2024 Noir 40 22 24 6 9 0 0 40 60 20
2024 Racialisé, non Noir 59 22 6 6 4 0 4 61 39 80
2024 Est-asiatique 40 31 12 7 7 0 3 41 59 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 61 18 9 6 4 0 3 63 37 70
2024 Asiatique du Sud-Est 64 15 0 7 8 0 7 69 31 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 54 23 11 6 4 0 2 55 45 90
2024 Asiatique du Sud 65 17 0 9 4 0 5 68 32 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 52 23 12 5 5 0 2 54 46 80
2024 Blanc 55 27 13 3 2 0 1 55 45 265
2024 Non Blanc 58 20 7 7 6 0 3 60 40 90

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 62 17 9 5 3 1 3 65 35 100
2024 Non racialisé 55 22 9 5 6 1 1 56 44 250
2024 Noir 61 13 12 6 9 0 0 61 39 20
2024 Racialisé, non Noir 63 18 8 5 1 1 4 66 34 80
2024 Est-asiatique 45 26 15 7 0 4 3 49 51 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 69 14 6 4 4 0 3 71 29 70
2024 Asiatique du Sud-Est 79 0 8 0 7 0 7 85 15 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 60 20 9 6 2 1 2 62 38 90
2024 Asiatique du Sud 65 22 4 5 0 0 5 68 32 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 62 16 10 5 4 1 2 64 36 80
2024 Blanc 55 22 10 5 6 1 1 56 44 260
2024 Non Blanc 64 18 8 5 3 0 3 66 34 85

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 53 12 6 4 0 0 25 71 29 100
2024 Non racialisé 54 14 5 3 1 0 24 71 29 250
2024 Noir 47 13 12 10 0 0 18 58 42 20
2024 Racialisé, non Noir 55 12 4 2 0 0 27 75 25 80
2024 Est-asiatique 37 19 7 3 0 0 33 55 45 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 60 9 5 4 0 0 22 77 23 70
2024 Asiatique du Sud-Est 70 0 0 7 0 0 23 91 9 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 51 14 6 4 0 0 25 68 32 90
2024 Asiatique du Sud 58 4 5 0 0 0 33 87 13 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 52 14 6 5 0 0 23 68 32 80
2024 Blanc 54 14 5 3 1 0 23 71 29 260
2024 Non Blanc 51 11 6 5 0 0 27 70 30 90

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 60 18 8 6 2 0 7 64 36 100
2024 Non racialisé 70 22 4 1 0 0 3 72 28 250
2024 Noir 68 7 8 10 4 0 4 70 30 20
2024 Racialisé, non Noir 57 21 8 5 2 0 7 62 38 80
2024 Est-asiatique 47 23 15 7 0 0 7 51 49 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 65 15 5 6 3 0 6 69 31 70
2024 Asiatique du Sud-Est 70 9 8 7 0 0 7 75 25 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 58 19 8 6 2 0 7 62 38 90
2024 Asiatique du Sud 57 27 0 4 6 0 5 60 40 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 60 15 10 6 1 0 7 65 35 80
2024 Blanc 68 23 5 1 1 0 3 70 30 260
2024 Non Blanc 62 14 8 7 1 0 8 67 33 85

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 57 18 5 4 11 1 4 60 40 100
2024 Non racialisé 67 14 7 2 7 0 2 69 31 250
2024 Noir 57 13 7 0 19 0 5 60 40 20
2024 Racialisé, non Noir 57 19 5 5 9 1 4 60 40 80
2024 Est-asiatique 41 29 4 3 13 3 7 46 54 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 64 13 6 4 10 0 3 66 34 70
2024 Asiatique du Sud-Est 56 15 16 0 7 0 7 60 40 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 57 18 4 4 12 1 4 60 40 90
2024 Asiatique du Sud 72 9 5 5 10 0 0 72 28 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 53 20 6 4 11 1 5 57 43 80
2024 Blanc 67 13 7 2 8 0 2 69 31 265
2024 Non Blanc 56 19 5 4 10 1 5 59 41 90

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 40 30 15 5 2 1 6 43 57 100
2024 Non racialisé 50 31 12 3 2 0 2 51 49 250
2024 Noir 31 41 9 15 0 0 4 32 68 20
2024 Racialisé, non Noir 43 28 17 2 2 1 7 46 54 80
2024 Est-asiatique 23 36 26 0 7 3 4 25 75 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 47 28 11 7 0 0 7 50 50 70
2024 Asiatique du Sud-Est 31 40 15 0 8 0 7 33 67 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 41 29 16 6 1 1 6 45 55 90
2024 Asiatique du Sud 58 13 9 5 0 0 15 68 32 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 35 35 17 5 2 1 4 37 63 80
2024 Blanc 48 32 13 3 2 0 2 49 51 265
2024 Non Blanc 43 28 14 6 2 1 7 46 54 90

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 7 42 38 10 4 0 0 49 13 100
2024 Non racialisé 7 31 39 14 8 0 0 38 23 250
2024 Noir 5 33 41 14 8 0 0 38 21 20
2024 Racialisé, non Noir 7 44 38 8 2 0 0 52 11 80
2024 Est-asiatique 6 35 48 11 0 0 0 41 11 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 7 45 34 9 5 0 0 52 14 70
2024 Asiatique du Sud-Est 0 42 44 14 0 0 0 42 14 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 8 42 37 9 4 0 0 50 13 90
2024 Asiatique du Sud 13 42 36 4 5 0 0 55 9 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 5 42 39 11 3 0 0 47 14 80
2024 Blanc 6 31 39 15 8 0 0 38 23 265
2024 Non Blanc 8 41 40 8 3 0 0 49 11 90

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 6 14 49 20 11 0 0 31 20 100
2024 Non racialisé 12 23 40 17 8 0 0 24 35 250
2024 Noir 12 27 38 18 5 0 0 23 39 20
2024 Racialisé, non Noir 5 10 51 21 13 0 0 34 15 80
2024 Est-asiatique 7 7 57 26 3 0 0 29 13 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 6 17 45 18 14 0 0 32 23 70
2024 Asiatique du Sud-Est 0 22 51 0 27 0 0 27 22 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 7 12 48 24 8 0 0 32 20 90
2024 Asiatique du Sud 5 9 47 23 16 0 0 39 14 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 7 15 49 20 10 0 0 29 22 80
2024 Blanc 12 22 42 16 7 0 0 24 34 260
2024 Non Blanc 5 16 45 21 12 0 0 34 21 85
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 12 57 100
2024 Non racialisé 11 65 250
2024 Noir 25 56 20
2024 Racialisé, non Noir 8 58 80
2024 Est-asiatique 3 51 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 15 60 70
2024 Asiatique du Sud-Est 27 42 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 9 60 90
2024 Asiatique du Sud 9 68 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 13 55 80
2024 Blanc 11 64 265
2024 Non Blanc 11 60 90

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 68 32 10
2024 Non racialisé 71 29 25
2024 Blanc 73 27 30

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 52 9 5 1 1 11 21 76 24 100
2024 Non racialisé 59 7 3 1 2 5 23 82 18 250
2024 Noir 61 4 4 0 4 5 21 83 17 20
2024 Racialisé, non Noir 49 11 5 1 0 12 21 74 26 80
2024 Est-asiatique 45 8 4 3 0 8 32 75 25 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 54 10 5 0 1 12 17 77 23 70
2024 Asiatique du Sud-Est 38 7 7 0 0 20 28 73 27 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 54 10 5 1 1 9 20 76 24 90
2024 Asiatique du Sud 45 9 9 0 0 18 19 71 29 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 53 9 4 1 1 9 22 77 23 80
2024 Blanc 58 8 2 1 2 5 23 81 19 265
2024 Non Blanc 54 6 6 1 1 12 20 80 20 90

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 8 34 36 16 0 7 8 55 10
2024 Non racialisé 34 17 4 15 25 4 0 54 41 25
2024 Blanc 32 16 7 19 23 4 0 49 43 30

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 0 18 44 16 0 22 0 77 10
2024 Non racialisé 15 20 4 4 29 10 18 48 46 25
2024 Blanc 14 18 4 9 26 9 20 45 50 30
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