Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Bibliothèque et Archives Canada selon la Question 114. À quel(s) groupe(s) racial (raciaux) vous identifiez-vous? 

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 44 37 12 2 4 1 0 82 6 80
2024 Non racialisé 39 39 14 6 3 0 0 77 9 650
2024 Noir 39 44 16 0 0 0 0 84 0 20
2024 Racialisé, non Noir 45 35 10 3 6 2 0 81 9 60
2024 Est-asiatique 47 29 8 0 16 0 0 76 16 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 43 39 12 3 2 1 0 83 4 65
2024 Latino-Américain 49 19 22 0 11 0 0 67 11 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 43 40 10 2 3 1 0 84 6 70
2024 Blanc 39 39 14 6 3 0 0 78 9 665
2024 Non Blanc 46 36 14 3 2 0 0 82 4 65
2024 Autre groupe racial 39 19 26 8 0 8 0 63 9 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 44 40 9 1 5 0 0 85 6 70

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 43 32 14 5 7 0 0 75 11 80
2024 Non racialisé 34 37 14 9 5 0 0 72 14 650
2024 Noir 40 54 0 0 5 0 0 95 5 20
2024 Racialisé, non Noir 44 24 19 7 7 0 0 68 14 60
2024 Est-asiatique 40 17 20 7 16 0 0 57 23 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 44 35 12 4 5 0 0 79 9 65
2024 Latino-Américain 17 37 46 0 0 0 0 54 0 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 46 31 9 5 7 0 0 78 13 70
2024 Blanc 35 37 14 9 5 0 0 72 14 665
2024 Non Blanc 38 39 16 3 3 0 0 77 7 65
2024 Autre groupe racial 49 9 18 7 17 0 0 58 24 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 42 36 13 4 5 0 0 78 9 70

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 57 26 13 0 3 0 0 84 3 80
2024 Non racialisé 49 35 10 4 1 0 0 85 5 650
2024 Noir 59 29 12 0 0 0 0 88 0 20
2024 Racialisé, non Noir 57 25 14 0 4 0 0 82 4 60
2024 Est-asiatique 47 17 20 0 16 0 0 64 16 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 60 28 12 0 0 0 0 88 0 65
2024 Latino-Américain 39 36 25 0 0 0 0 75 0 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 60 25 12 0 3 0 0 85 3 70
2024 Blanc 50 35 10 3 2 0 0 84 5 665
2024 Non Blanc 55 32 13 0 0 0 0 87 0 65
2024 Autre groupe racial 57 34 9 0 0 0 0 91 0 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 57 25 14 0 3 0 0 83 3 70

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 62 24 9 1 3 1 0 86 4 80
2024 Non racialisé 44 38 10 5 2 0 0 83 7 650
2024 Noir 76 19 5 0 0 0 0 95 0 20
2024 Racialisé, non Noir 56 25 11 2 4 2 0 83 6 60
2024 Est-asiatique 52 25 7 0 16 0 0 77 16 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 64 23 10 1 0 1 0 89 1 65
2024 Latino-Américain 26 41 33 0 0 0 0 67 0 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 66 21 6 1 3 1 0 89 5 70
2024 Blanc 45 37 10 5 3 0 0 82 8 665
2024 Non Blanc 62 27 9 1 0 0 0 89 1 65
2024 Autre groupe racial 49 9 26 8 0 8 0 63 9 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 64 26 7 0 3 0 0 90 3 70

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 49 34 11 1 5 0 0 84 5 80
2024 Non racialisé 43 33 14 8 3 0 0 76 10 650
2024 Noir 57 43 0 0 0 0 0 100 0 20
2024 Racialisé, non Noir 46 31 15 1 6 0 0 77 8 60
2024 Est-asiatique 44 32 24 0 0 0 0 76 0 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 50 35 8 1 6 0 0 85 7 65
2024 Latino-Américain 30 48 14 8 0 0 0 78 8 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 52 33 11 0 5 0 0 84 5 70
2024 Blanc 44 33 14 7 3 0 0 76 10 665
2024 Non Blanc 45 37 12 1 4 0 0 82 6 65
2024 Autre groupe racial 39 28 9 0 24 0 0 67 24 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 51 35 11 1 2 0 0 86 3 70

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 45 42 9 2 2 0 0 87 4 80
2024 Non racialisé 39 35 13 9 3 1 0 75 12 650
2024 Noir 49 51 0 0 0 0 0 100 0 20
2024 Racialisé, non Noir 44 38 12 3 3 0 0 82 6 60
2024 Est-asiatique 38 50 12 0 0 0 0 88 0 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 47 40 8 3 3 0 0 87 5 65
2024 Latino-Américain 17 61 14 8 0 0 0 78 8 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 49 39 8 1 3 0 0 88 4 70
2024 Blanc 40 35 13 9 3 0 0 75 12 665
2024 Non Blanc 37 49 9 3 1 0 0 86 4 65
2024 Autre groupe racial 32 35 16 0 17 0 0 67 17 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 48 43 7 3 0 0 0 90 3 70

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 36 32 13 10 5 0 3 70 16 80
2024 Non racialisé 48 26 13 7 2 3 0 77 10 650
2024 Noir 38 25 21 16 0 0 0 63 16 20
2024 Racialisé, non Noir 35 35 10 8 7 0 4 73 16 60
2024 Est-asiatique 28 42 17 8 5 0 0 70 13 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 38 30 12 11 5 0 4 71 16 65
2024 Latino-Américain 27 43 8 8 14 0 0 70 22 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 37 31 14 11 4 0 4 70 15 70
2024 Blanc 48 26 13 7 3 3 0 76 10 665
2024 Non Blanc 34 35 14 7 5 0 4 73 12 65
2024 Autre groupe racial 33 27 9 0 8 0 23 78 11 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 37 33 14 12 4 0 0 70 16 70
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 47 26 6 5 4 6 6 84 10 80
2024 Non racialisé 46 29 11 5 1 1 7 81 7 650
2024 Noir 40 35 0 8 0 13 4 91 9 20
2024 Racialisé, non Noir 50 22 8 4 5 3 7 81 10 60
2024 Est-asiatique 74 14 0 7 0 0 5 93 7 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 42 28 7 4 5 7 7 81 11 65
2024 Latino-Américain 28 51 0 13 0 8 0 86 14 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 50 23 6 4 4 6 7 83 9 70
2024 Blanc 46 28 11 5 2 1 7 81 7 665
2024 Non Blanc 42 31 6 5 4 7 5 84 9 65
2024 Autre groupe racial 48 9 26 0 17 0 0 57 17 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 47 29 2 6 2 7 7 88 9 70

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 60 28 8 2 2 0 0 89 4 80
2024 Non racialisé 52 32 8 5 2 1 0 85 7 650
2024 Noir 65 35 0 0 0 0 0 100 0 20
2024 Racialisé, non Noir 58 26 10 2 3 0 0 84 5 60
2024 Est-asiatique 65 20 14 0 0 0 0 86 0 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 59 30 6 2 3 0 0 89 5 65
2024 Latino-Américain 28 72 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 64 23 9 2 3 0 0 87 4 70
2024 Blanc 53 31 8 4 2 1 0 85 7 665
2024 Non Blanc 55 33 9 2 1 0 0 88 3 65
2024 Autre groupe racial 58 7 18 0 17 0 0 65 17 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 60 32 6 2 0 0 0 92 2 70

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 63 24 5 2 4 2 0 88 7 80
2024 Non racialisé 55 28 9 6 2 0 0 83 8 650
2024 Noir 69 27 3 0 0 0 0 97 0 20
2024 Racialisé, non Noir 60 23 5 3 6 3 0 85 9 60
2024 Est-asiatique 73 13 6 8 0 0 0 86 8 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 60 26 5 1 5 2 0 89 6 65
2024 Latino-Américain 28 37 14 0 13 8 0 70 14 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 67 22 4 3 3 1 0 90 6 70
2024 Blanc 55 28 9 6 2 1 0 83 8 665
2024 Non Blanc 58 28 6 2 5 1 0 86 7 65
2024 Autre groupe racial 51 24 9 0 8 8 0 81 9 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 64 24 4 3 4 1 0 89 6 70

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 44 19 13 8 4 12 0 72 13 80
2024 Non racialisé 31 36 14 6 4 9 0 74 11 650
2024 Noir 55 21 9 10 0 5 0 80 11 20
2024 Racialisé, non Noir 40 18 15 6 6 15 0 69 14 60
2024 Est-asiatique 27 26 13 7 0 27 0 73 10 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 48 17 13 8 5 9 0 72 14 65
2024 Latino-Américain 30 18 10 11 0 31 0 70 16 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 46 19 13 7 5 10 0 72 13 70
2024 Blanc 31 35 13 7 4 9 0 74 11 665
2024 Non Blanc 44 19 16 5 5 11 0 71 11 65
2024 Autre groupe racial 22 27 18 16 8 9 0 54 26 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 48 18 12 6 3 13 0 75 11 70

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 29 30 16 12 8 4 0 62 21 80
2024 Non racialisé 25 30 20 13 8 3 0 57 22 650
2024 Noir 24 30 24 14 8 0 0 54 22 20
2024 Racialisé, non Noir 30 30 14 11 9 6 0 65 21 60
2024 Est-asiatique 27 39 11 13 0 11 0 73 15 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 29 29 18 12 10 3 0 59 22 65
2024 Latino-Américain 22 18 10 29 0 22 0 50 37 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 29 32 17 10 9 2 0 63 20 70
2024 Blanc 26 30 20 13 8 3 0 57 22 665
2024 Non Blanc 27 31 15 12 9 6 0 62 22 65
2024 Autre groupe racial 8 33 26 9 24 0 0 41 33 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 32 30 15 12 6 5 0 65 19 70

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 17 30 16 12 11 14 0 54 27 80
2024 Non racialisé 17 28 21 18 10 6 1 48 29 650
2024 Noir 9 33 18 13 13 14 0 49 30 20
2024 Racialisé, non Noir 20 28 16 12 11 14 0 56 26 60
2024 Est-asiatique 21 21 17 6 7 28 0 58 18 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 16 32 16 14 12 11 0 53 29 65
2024 Latino-Américain 22 18 10 18 11 22 0 50 37 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 16 31 17 12 11 13 0 54 26 70
2024 Blanc 17 28 20 17 10 7 1 49 29 665
2024 Non Blanc 18 28 18 16 11 10 0 50 29 65
2024 Autre groupe racial 16 10 37 13 16 8 0 29 31 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 17 33 13 12 10 14 0 58 26 70

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 25 32 24 2 11 6 0 61 14 80
2024 Non racialisé 20 32 18 18 9 2 1 53 28 650
2024 Noir 22 40 30 0 8 0 0 63 8 20
2024 Racialisé, non Noir 27 28 21 3 12 9 0 60 16 60
2024 Est-asiatique 33 26 18 0 7 17 0 70 8 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 24 33 25 3 11 4 0 59 15 65
2024 Latino-Américain 22 18 33 9 11 8 0 43 22 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 26 33 23 2 11 6 0 63 13 70
2024 Blanc 21 32 18 18 9 2 0 54 28 665
2024 Non Blanc 22 31 25 3 12 6 0 57 16 65
2024 Autre groupe racial 16 16 27 10 23 8 0 35 35 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 27 34 23 1 9 6 0 65 11 70
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Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 41 30 11 15 3 0 0 71 18 80
2024 Non racialisé 32 37 14 12 5 0 0 70 17 650
2024 Noir 42 37 9 12 0 0 0 79 12 20
2024 Racialisé, non Noir 41 27 11 16 4 0 0 68 20 60
2024 Est-asiatique 34 23 20 7 16 0 0 57 23 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 43 31 9 17 0 0 0 74 17 65
2024 Latino-Américain 17 42 18 22 0 0 0 60 22 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 45 28 10 14 3 0 0 73 18 70
2024 Blanc 33 36 13 12 5 0 0 70 17 665
2024 Non Blanc 34 37 14 15 0 0 0 71 15 65
2024 Autre groupe racial 39 28 9 24 0 0 0 67 24 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 42 30 11 14 3 0 0 72 17 70

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 48 34 6 7 4 1 0 83 11 80
2024 Non racialisé 35 49 8 6 2 0 0 84 8 650
2024 Noir 38 49 0 12 0 0 0 88 12 20
2024 Racialisé, non Noir 51 28 8 6 6 2 0 81 11 60
2024 Est-asiatique 40 23 7 14 16 0 0 63 30 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 49 36 5 6 1 1 0 87 7 65
2024 Latino-Américain 35 51 0 13 0 0 0 87 13 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 49 32 6 7 4 1 0 82 11 70
2024 Blanc 35 48 8 6 2 0 0 84 8 665
2024 Non Blanc 50 35 6 8 1 0 0 85 10 65
2024 Autre groupe racial 42 9 24 9 8 8 0 55 19 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 49 38 3 7 3 0 0 87 10 70

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 50 27 7 10 4 1 0 78 15 80
2024 Non racialisé 44 34 11 8 2 1 0 79 10 650
2024 Noir 48 35 5 5 8 0 0 83 13 20
2024 Racialisé, non Noir 51 24 8 12 3 1 0 76 16 60
2024 Est-asiatique 73 0 6 21 0 0 0 73 21 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 45 33 7 8 5 1 0 79 14 65
2024 Latino-Américain 28 37 0 27 0 8 0 70 30 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 53 26 8 8 5 0 0 79 13 70
2024 Blanc 45 33 11 8 2 1 0 79 10 665
2024 Non Blanc 45 32 9 9 4 1 0 77 14 65
2024 Autre groupe racial 32 26 26 0 17 0 0 57 17 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 53 27 4 12 2 1 0 81 15 70

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 40 39 9 7 4 1 0 80 11 80
2024 Non racialisé 33 41 13 10 3 0 0 74 12 650
2024 Noir 53 35 0 12 0 0 0 88 12 20
2024 Racialisé, non Noir 35 40 13 5 6 2 0 77 11 60
2024 Est-asiatique 35 28 14 7 16 0 0 63 23 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 41 41 8 7 1 1 0 84 8 65
2024 Latino-Américain 18 27 46 9 0 0 0 45 9 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 43 40 4 7 4 1 0 84 11 70
2024 Blanc 33 41 13 10 3 0 0 74 13 665
2024 Non Blanc 37 43 12 7 1 0 0 80 9 65
2024 Autre groupe racial 26 39 9 9 8 8 0 71 19 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 42 39 9 7 3 0 0 81 10 70

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 58 18 11 4 4 4 1 80 8 80
2024 Non racialisé 54 24 12 4 2 2 2 80 7 650
2024 Noir 57 16 10 3 0 13 0 84 4 20
2024 Racialisé, non Noir 58 19 11 4 5 1 1 79 9 60
2024 Est-asiatique 68 21 12 0 0 0 0 88 0 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 56 17 11 4 5 5 1 79 10 65
2024 Latino-Américain 28 37 14 13 0 8 0 70 14 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 62 16 11 2 4 4 1 82 7 70
2024 Blanc 55 23 12 4 2 2 2 81 7 665
2024 Non Blanc 52 21 12 5 4 6 1 79 9 65
2024 Autre groupe racial 50 16 9 0 17 0 8 72 18 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 59 18 11 4 2 5 0 82 6 70

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 25 33 14 15 7 5 0 62 23 80
2024 Non racialisé 22 36 16 15 7 4 0 60 23 650
2024 Noir 21 53 10 11 0 4 0 78 12 20
2024 Racialisé, non Noir 27 26 15 16 10 6 0 56 28 60
2024 Est-asiatique 44 12 15 17 6 5 0 59 25 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 21 38 14 14 7 5 0 63 23 65
2024 Latino-Américain 8 19 13 39 0 20 0 34 49 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 27 35 14 12 8 3 0 65 21 70
2024 Blanc 22 36 16 15 7 4 0 61 23 665
2024 Non Blanc 21 32 18 14 8 7 0 57 24 65
2024 Autre groupe racial 10 33 17 9 23 8 0 47 35 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 28 33 13 16 5 5 0 64 22 70

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 36 29 14 3 5 2 10 41 59 80
2024 Non racialisé 51 20 11 5 5 2 6 55 45 650
2024 Noir 36 40 5 0 8 0 11 40 60 20
2024 Racialisé, non Noir 37 24 18 5 5 2 9 42 58 60
2024 Est-asiatique 27 38 5 6 0 0 25 36 64 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 39 27 17 3 7 2 6 42 58 65
2024 Latino-Américain 52 18 19 0 11 0 0 52 48 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 35 30 14 4 5 2 11 40 60 70
2024 Blanc 50 21 11 5 5 2 6 55 45 665
2024 Non Blanc 36 25 18 3 7 0 11 40 60 65
2024 Autre groupe racial 51 15 9 9 8 0 7 55 45 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 34 31 15 2 5 2 10 39 61 70

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 56 10 9 3 4 1 16 67 33 80
2024 Non racialisé 63 9 6 4 3 2 14 75 25 650
2024 Noir 70 5 11 5 0 5 4 77 23 20
2024 Racialisé, non Noir 50 12 8 3 6 0 20 63 37 60
2024 Est-asiatique 35 28 13 5 0 0 19 43 57 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 60 7 8 3 5 2 15 72 28 65
2024 Latino-Américain 68 0 17 0 14 0 0 68 32 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 54 12 8 4 3 2 18 67 33 70
2024 Blanc 63 9 6 4 3 2 14 74 26 665
2024 Non Blanc 54 8 8 4 6 2 17 67 33 65
2024 Autre groupe racial 57 0 0 17 0 0 25 77 23 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 56 12 11 1 5 2 14 66 34 70

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 58 12 1 2 5 16 6 74 26 80
2024 Non racialisé 76 6 4 1 1 3 9 87 13 650
2024 Noir 52 13 0 0 5 26 4 74 26 20
2024 Racialisé, non Noir 60 11 2 3 6 12 7 74 26 60
2024 Est-asiatique 61 8 0 0 0 14 18 88 12 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 58 12 1 2 7 16 3 72 28 65
2024 Latino-Américain 69 9 0 8 0 14 0 81 19 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 57 12 1 1 6 16 7 73 27 70
2024 Blanc 76 6 3 1 1 4 9 87 13 665
2024 Non Blanc 53 15 2 2 7 16 5 67 33 65
2024 Autre groupe racial 38 10 9 7 8 27 0 52 48 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 61 12 0 1 5 14 7 77 23 65

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 69 8 4 2 1 1 15 82 18 80
2024 Non racialisé 74 5 3 1 1 2 14 88 12 650
2024 Noir 73 9 0 4 0 0 14 84 16 20
2024 Racialisé, non Noir 68 7 6 2 1 1 15 81 19 60
2024 Est-asiatique 56 15 0 0 0 0 29 79 21 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 72 6 5 3 1 1 11 82 18 65
2024 Latino-Américain 74 9 17 0 0 0 0 74 26 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 68 8 3 3 1 1 16 83 17 70
2024 Blanc 73 5 3 1 1 2 14 88 12 665
2024 Non Blanc 71 9 5 3 1 0 11 80 20 65
2024 Autre groupe racial 67 0 0 8 0 0 24 89 11 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 69 9 5 1 1 1 13 81 19 70

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 57 15 6 2 5 1 13 67 33 80
2024 Non racialisé 66 10 6 2 2 2 12 76 24 650
2024 Noir 64 18 4 0 0 0 14 74 26 20
2024 Racialisé, non Noir 55 14 7 3 6 1 13 64 36 60
2024 Est-asiatique 50 27 0 0 0 0 22 65 35 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 59 13 8 3 6 1 11 67 33 65
2024 Latino-Américain 68 9 23 0 0 0 0 68 32 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 56 16 4 3 5 1 15 67 33 70
2024 Blanc 66 10 6 2 2 2 12 77 23 665
2024 Non Blanc 56 16 8 3 6 0 11 63 37 65
2024 Autre groupe racial 48 19 0 0 16 0 17 58 42 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 59 15 7 3 3 1 13 68 32 70

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 17 34 14 13 15 3 4 55 31 80
2024 Non racialisé 15 32 14 16 14 6 3 52 33 650
2024 Noir 19 52 10 0 15 0 4 74 16 20
2024 Racialisé, non Noir 16 27 15 18 15 4 4 47 36 60
2024 Est-asiatique 21 24 6 27 11 11 0 51 43 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 16 36 15 10 16 1 5 55 28 65
2024 Latino-Américain 0 60 18 0 22 0 0 60 22 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 19 31 13 15 15 3 5 54 32 70
2024 Blanc 15 32 14 16 14 5 3 52 32 665
2024 Non Blanc 16 30 16 13 18 4 3 49 34 65
2024 Autre groupe racial 15 9 19 17 26 7 8 28 50 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 17 38 13 12 14 2 4 58 28 70

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 37 36 12 7 8 0 0 73 15 80
2024 Non racialisé 31 42 12 11 4 0 0 72 15 650
2024 Noir 33 47 8 8 5 0 0 79 13 20
2024 Racialisé, non Noir 38 33 14 7 9 0 0 71 16 60
2024 Est-asiatique 35 36 14 0 16 0 0 71 16 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 37 37 12 9 6 0 0 74 15 65
2024 Latino-Américain 30 36 9 14 11 0 0 66 25 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 37 37 13 6 7 0 0 74 13 70
2024 Blanc 31 41 12 11 5 0 0 72 16 665
2024 Non Blanc 32 42 14 6 5 0 0 75 11 65
2024 Autre groupe racial 36 22 26 0 17 0 0 58 17 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 37 39 10 8 6 0 0 76 15 70

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 40 36 14 4 7 0 0 75 11 80
2024 Non racialisé 37 37 14 9 3 0 0 74 11 650
2024 Noir 59 33 7 0 0 0 0 93 0 20
2024 Racialisé, non Noir 32 36 17 6 9 0 0 68 15 60
2024 Est-asiatique 29 41 14 0 16 0 0 71 16 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 42 34 14 5 5 0 0 76 10 65
2024 Latino-Américain 17 28 34 8 13 0 0 45 21 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 42 36 12 4 6 0 0 79 9 70
2024 Blanc 38 36 14 9 3 0 0 74 12 665
2024 Non Blanc 36 40 18 3 3 0 0 76 6 65
2024 Autre groupe racial 32 26 26 0 17 0 0 58 17 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 41 37 12 5 5 0 0 78 10 70

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 47 34 12 3 4 0 0 81 7 80
2024 Non racialisé 32 41 16 6 3 1 0 74 9 650
2024 Noir 59 41 0 0 0 0 0 100 0 20
2024 Racialisé, non Noir 42 32 17 4 6 0 0 74 9 60
2024 Est-asiatique 41 21 21 0 16 0 0 63 16 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 48 37 10 3 1 0 0 85 4 65
2024 Latino-Américain 17 53 8 22 0 0 0 70 22 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 51 32 13 0 4 0 0 83 4 70
2024 Blanc 33 40 16 6 3 1 0 74 9 665
2024 Non Blanc 43 41 11 3 1 0 0 84 5 65
2024 Autre groupe racial 42 9 40 0 8 0 0 51 8 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 48 38 8 3 3 0 0 86 6 70

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 25 40 16 10 5 4 0 67 16 80
2024 Non racialisé 21 40 19 10 4 6 1 65 14 650
2024 Noir 22 55 9 10 0 4 0 81 10 20
2024 Racialisé, non Noir 25 34 19 11 7 4 0 62 18 60
2024 Est-asiatique 33 22 33 6 0 5 0 59 6 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 23 44 12 11 6 4 0 69 18 65
2024 Latino-Américain 9 61 9 21 0 0 0 70 21 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 27 37 17 9 6 5 0 67 15 70
2024 Blanc 21 40 19 10 4 5 1 65 15 665
2024 Non Blanc 23 40 18 9 5 5 0 67 14 65
2024 Autre groupe racial 23 36 0 18 24 0 0 58 42 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 25 41 19 9 2 5 0 69 12 70

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 50 35 5 5 5 0 1 86 10 80
2024 Non racialisé 43 33 10 8 5 0 1 77 13 650
2024 Noir 52 44 0 5 0 0 0 95 5 20
2024 Racialisé, non Noir 49 31 6 5 7 0 2 82 12 60
2024 Est-asiatique 47 30 7 0 16 0 0 77 16 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 51 36 4 6 3 0 1 88 8 65
2024 Latino-Américain 39 42 8 11 0 0 0 82 11 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 51 34 4 4 6 0 1 86 9 70
2024 Blanc 43 33 10 8 5 0 1 77 13 665
2024 Non Blanc 47 40 3 6 3 0 2 89 9 65
2024 Autre groupe racial 48 17 17 9 8 0 0 65 17 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 50 37 2 4 4 0 1 89 8 70

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 58 29 4 2 1 0 5 92 3 80
2024 Non racialisé 50 30 10 5 4 0 1 81 9 650
2024 Noir 74 18 0 4 0 0 5 96 4 20
2024 Racialisé, non Noir 53 34 6 2 1 0 5 91 3 60
2024 Est-asiatique 45 43 0 0 0 0 12 100 0 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 61 27 5 3 1 0 3 91 4 65
2024 Latino-Américain 61 20 9 10 0 0 0 81 10 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 58 31 4 1 1 0 5 94 3 70
2024 Blanc 50 31 9 5 4 0 1 81 9 665
2024 Non Blanc 59 27 4 3 1 0 6 91 5 65
2024 Autre groupe racial 47 35 8 0 0 0 9 91 0 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 60 29 4 3 1 0 4 92 4 70

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 67 23 5 1 1 1 1 92 3 80
2024 Non racialisé 66 20 4 2 2 2 2 91 5 650
2024 Noir 74 26 0 0 0 0 0 100 0 20
2024 Racialisé, non Noir 65 22 7 2 2 1 1 89 4 60
2024 Est-asiatique 73 19 8 0 0 0 0 92 0 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 66 24 5 2 1 1 1 92 3 65
2024 Latino-Américain 17 48 14 13 0 8 0 70 14 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 74 20 4 0 1 0 1 95 1 70
2024 Blanc 67 20 4 2 2 2 2 91 5 665
2024 Non Blanc 64 25 5 2 1 1 1 91 3 65
2024 Autre groupe racial 58 18 16 0 8 0 0 76 8 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 69 24 4 2 0 1 1 95 2 70

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 44 32 24 80
2024 Non racialisé 25 47 28 650
2024 Noir 47 31 22 20
2024 Racialisé, non Noir 43 32 24 60
2024 Est-asiatique 49 35 16 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 43 31 25 65
2024 Latino-Américain 30 40 29 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 46 31 23 70
2024 Blanc 26 46 27 665
2024 Non Blanc 38 34 28 65
2024 Autre groupe racial 41 22 38 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 45 34 22 70

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 17 8 32 4 38 0 30
2024 Non racialisé 14 31 17 3 29 6 155
2024 Racialisé, non Noir 20 8 37 0 35 0 25
2024 Racialisé, non Est-asiatique 21 10 28 6 35 0 25
2024 Racialisé, non Latino-Américain 19 6 29 5 41 0 30
2024 Blanc 13 29 18 3 32 5 165
2024 Non Blanc 25 12 35 7 22 0 25
2024 Autre groupe racial non sélectionné 14 9 31 5 41 0 25
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 57 33 5 2 4 0 0 89 6 80
2024 Non racialisé 48 40 7 4 1 0 0 88 5 650
2024 Noir 57 35 0 8 0 0 0 92 8 20
2024 Racialisé, non Noir 56 32 6 0 6 0 0 88 6 60
2024 Est-asiatique 39 45 0 0 16 0 0 84 16 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 60 30 6 3 1 0 0 90 4 65
2024 Latino-Américain 49 51 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 58 30 5 2 4 0 0 88 7 70
2024 Blanc 48 39 7 4 1 0 0 88 5 665
2024 Non Blanc 55 36 4 3 1 0 0 91 4 65
2024 Autre groupe racial 41 17 34 0 8 0 0 58 8 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 59 35 0 2 3 0 0 94 6 70

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 37 50 9 3 1 0 0 87 4 80
2024 Non racialisé 31 48 12 6 2 1 0 79 8 650
2024 Noir 51 45 4 0 0 0 0 96 0 20
2024 Racialisé, non Noir 32 52 11 4 2 0 0 84 6 60
2024 Est-asiatique 50 28 14 7 0 0 0 79 7 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 34 55 7 2 1 0 0 89 4 65
2024 Latino-Américain 8 73 11 8 0 0 0 82 8 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 41 47 8 2 1 0 0 88 4 70
2024 Blanc 31 48 12 6 2 1 0 79 8 665
2024 Non Blanc 33 53 10 2 1 0 0 87 4 65
2024 Autre groupe racial 32 37 16 7 8 0 0 69 15 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 38 52 8 2 0 0 0 90 2 70

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 3 18 33 27 11 0 8 41 23 80
2024 Non racialisé 7 23 36 21 9 1 1 32 31 650
2024 Noir 4 18 28 33 5 0 12 43 25 20
2024 Racialisé, non Noir 3 18 35 25 13 0 6 41 22 60
2024 Est-asiatique 0 20 46 11 23 0 0 33 20 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 4 17 30 31 9 0 9 43 23 65
2024 Latino-Américain 0 20 59 13 8 0 0 21 20 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 4 17 30 29 11 0 9 44 23 70
2024 Blanc 7 23 36 22 9 1 1 32 31 665
2024 Non Blanc 4 13 34 27 11 0 10 42 20 65
2024 Autre groupe racial 8 9 23 36 15 0 8 56 19 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 3 19 35 26 10 0 8 39 23 70

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 6 16 29 21 16 4 9 42 25 80
2024 Non racialisé 10 20 30 22 12 2 4 36 32 650
2024 Noir 4 14 23 26 16 7 9 50 22 20
2024 Racialisé, non Noir 6 17 31 19 16 3 9 39 26 60
2024 Est-asiatique 0 19 41 0 17 0 23 22 24 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 7 15 26 25 15 5 6 45 25 65
2024 Latino-Américain 17 33 41 9 0 0 0 9 50 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 4 14 27 22 18 5 10 47 21 70
2024 Blanc 10 20 31 21 12 2 4 36 32 665
2024 Non Blanc 7 14 25 24 15 4 11 45 25 65
2024 Autre groupe racial 8 7 16 44 8 16 0 62 19 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 5 17 31 17 17 2 10 39 26 70

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 4 6 15 32 30 2 11 72 11 80
2024 Non racialisé 5 11 30 31 20 1 2 53 17 650
2024 Noir 0 0 8 43 30 4 14 90 0 20
2024 Racialisé, non Noir 5 8 17 28 29 2 10 65 15 60
2024 Est-asiatique 0 18 0 20 44 0 17 78 22 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 5 3 18 35 27 3 10 71 9 65
2024 Latino-Américain 0 0 48 30 22 0 0 52 0 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 4 6 11 32 31 3 13 75 13 70
2024 Blanc 5 11 29 31 21 1 3 54 16 665
2024 Non Blanc 5 4 16 36 23 3 13 70 11 65
2024 Autre groupe racial 8 7 15 45 16 0 8 66 17 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 3 5 15 30 32 3 12 73 10 70

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 9 7 25 27 24 0 8 56 17 80
2024 Non racialisé 15 23 23 18 16 2 3 36 39 650
2024 Noir 8 0 10 36 35 0 11 80 9 20
2024 Racialisé, non Noir 10 9 30 24 20 0 7 47 20 60
2024 Est-asiatique 12 0 44 0 33 0 11 37 14 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 9 8 21 33 22 0 7 60 18 65
2024 Latino-Américain 18 21 26 14 21 0 0 35 39 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 8 5 25 29 24 0 9 59 14 70
2024 Blanc 15 22 23 18 17 1 4 37 39 665
2024 Non Blanc 9 7 28 25 22 0 9 52 18 65
2024 Autre groupe racial 8 14 6 46 18 0 8 69 25 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 9 5 28 24 25 0 8 54 16 70

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 5 15 16 23 22 5 13 56 24 80
2024 Non racialisé 5 10 26 28 23 3 5 56 16 650
2024 Noir 4 19 21 15 28 8 4 49 27 20
2024 Racialisé, non Noir 5 13 14 27 20 4 17 59 23 60
2024 Est-asiatique 7 12 10 30 24 12 5 65 22 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 5 15 17 22 22 4 15 54 25 65
2024 Latino-Américain 0 19 32 10 30 0 9 44 21 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 6 14 14 25 22 6 14 58 25 70
2024 Blanc 5 10 25 29 23 3 5 57 16 665
2024 Non Blanc 5 12 19 20 23 7 14 54 21 65
2024 Autre groupe racial 8 16 18 23 26 0 8 54 27 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 5 14 16 23 22 6 14 56 24 70

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 3 13 32 25 15 2 10 46 18 80
2024 Non racialisé 9 16 33 21 16 2 3 39 26 650
2024 Noir 0 8 42 19 16 0 16 41 9 20
2024 Racialisé, non Noir 4 15 28 28 15 3 7 48 21 60
2024 Est-asiatique 0 11 33 27 17 5 7 50 12 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 4 13 32 25 15 1 10 45 19 65
2024 Latino-Américain 8 34 40 18 0 0 0 18 42 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 2 10 31 26 17 2 11 50 14 70
2024 Blanc 9 16 34 21 16 2 3 39 26 665
2024 Non Blanc 4 15 28 25 14 2 11 46 22 65
2024 Autre groupe racial 15 24 19 16 17 0 8 36 43 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 1 11 34 27 15 2 10 47 14 70

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 8 11 26 19 25 4 6 50 21 80
2024 Non racialisé 6 12 40 25 15 1 1 41 18 650
2024 Noir 15 4 18 25 23 7 9 56 23 20
2024 Racialisé, non Noir 5 13 30 17 27 3 6 48 20 60
2024 Est-asiatique 5 19 31 0 34 5 5 38 27 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 8 9 25 23 24 4 7 52 19 65
2024 Latino-Américain 0 18 28 10 36 8 0 50 19 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 9 10 26 20 24 3 7 50 21 70
2024 Blanc 6 12 39 25 15 1 1 41 19 665
2024 Non Blanc 4 9 30 19 24 5 8 50 16 65
2024 Autre groupe racial 8 15 38 24 15 0 0 38 23 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 8 10 25 19 27 4 7 52 20 70

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 18 36 25 7 7 8 0 58 15 80
2024 Non racialisé 14 35 21 18 9 3 0 51 28 650
2024 Noir 9 50 12 8 8 14 0 68 18 20
2024 Racialisé, non Noir 21 31 30 7 7 5 0 55 14 60
2024 Est-asiatique 16 17 42 8 7 11 0 36 17 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 18 40 21 7 7 7 0 63 15 65
2024 Latino-Américain 0 54 19 11 0 17 0 64 13 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 20 34 26 7 8 6 0 57 15 70
2024 Blanc 15 34 21 18 9 4 0 51 28 665
2024 Non Blanc 14 40 24 9 7 6 0 58 17 65
2024 Autre groupe racial 16 35 33 0 16 0 0 51 16 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 18 36 23 8 5 9 0 59 15 70

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 54 25 8 10 2 0 1 80 12 80
2024 Non racialisé 57 28 7 5 2 0 0 86 7 650
2024 Noir 64 24 3 5 0 0 4 91 5 20
2024 Racialisé, non Noir 50 25 10 11 3 0 0 75 14 60
2024 Est-asiatique 67 6 8 19 0 0 0 72 19 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 51 29 8 7 3 0 1 81 10 65
2024 Latino-Américain 37 28 13 22 0 0 0 65 22 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 56 24 8 8 3 0 1 81 11 70
2024 Blanc 58 28 7 5 2 0 0 86 7 665
2024 Non Blanc 50 29 10 6 3 0 1 81 9 65
2024 Autre groupe racial 23 35 17 17 8 0 0 58 25 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 59 23 7 8 1 0 1 83 10 70

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 63 26 5 2 3 0 1 90 5 80
2024 Non racialisé 58 32 4 4 1 0 0 91 6 650
2024 Noir 64 27 0 0 5 0 4 95 5 20
2024 Racialisé, non Noir 63 26 7 3 2 0 0 89 4 60
2024 Est-asiatique 74 11 15 0 0 0 0 85 0 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 61 29 3 2 3 0 1 91 6 65
2024 Latino-Américain 59 33 0 8 0 0 0 92 8 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 64 25 6 1 3 0 1 90 4 70
2024 Blanc 59 32 4 4 1 0 0 91 5 665
2024 Non Blanc 60 29 4 3 3 0 1 90 6 65
2024 Autre groupe racial 39 26 17 9 8 0 0 65 17 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 67 26 3 1 2 0 1 94 3 70

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 53 35 7 2 2 0 1 88 4 80
2024 Non racialisé 51 34 9 2 2 2 1 87 4 650
2024 Noir 55 32 9 0 0 0 4 91 0 20
2024 Racialisé, non Noir 52 35 6 3 3 0 0 88 6 60
2024 Est-asiatique 68 24 8 0 0 0 0 92 0 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 50 37 7 2 3 0 1 88 5 65
2024 Latino-Américain 37 56 0 8 0 0 0 92 8 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 55 32 8 1 3 0 1 88 4 70
2024 Blanc 52 33 9 2 2 2 1 87 4 665
2024 Non Blanc 47 39 8 3 1 0 1 88 4 65
2024 Autre groupe racial 29 37 9 9 17 0 0 65 25 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 57 34 7 1 0 0 1 92 1 70

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 39 40 11 3 4 4 0 81 7 80
2024 Non racialisé 32 42 14 5 3 3 1 77 8 650
2024 Noir 29 66 5 0 0 0 0 95 0 20
2024 Racialisé, non Noir 42 30 13 4 5 5 0 76 10 60
2024 Est-asiatique 49 36 14 0 0 0 0 86 0 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 37 40 10 4 5 4 0 81 9 65
2024 Latino-Américain 30 39 9 0 0 22 0 88 0 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 40 40 11 4 4 1 0 81 8 70
2024 Blanc 33 42 14 5 3 3 1 78 8 665
2024 Non Blanc 37 38 13 4 5 3 0 78 9 65
2024 Autre groupe racial 23 35 10 9 16 8 0 63 27 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 41 40 11 2 2 3 0 84 4 70

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 25 46 12 10 5 2 0 72 15 80
2024 Non racialisé 27 43 14 5 2 9 0 78 7 650
2024 Noir 28 57 5 5 5 0 0 85 10 20
2024 Racialisé, non Noir 24 41 15 12 5 3 0 67 17 60
2024 Est-asiatique 39 21 22 11 7 0 0 60 18 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 22 51 10 10 5 3 0 75 15 65
2024 Latino-Américain 22 37 11 31 0 0 0 58 31 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 25 47 12 7 6 3 0 74 13 70
2024 Blanc 27 43 14 5 2 9 0 78 7 665
2024 Non Blanc 24 46 10 13 5 3 0 72 18 65
2024 Autre groupe racial 8 44 17 14 17 0 0 52 31 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 28 46 11 9 3 3 0 76 13 70

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 59 32 7 1 1 0 0 91 2 80
2024 Non racialisé 50 37 6 5 2 0 0 87 7 650
2024 Noir 58 37 5 0 0 0 0 95 0 20
2024 Racialisé, non Noir 59 30 8 1 2 0 0 90 3 60
2024 Est-asiatique 61 39 0 0 0 0 0 100 0 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 58 31 8 1 1 0 0 89 2 65
2024 Latino-Américain 63 18 11 8 0 0 0 82 8 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 58 34 6 0 1 0 0 92 1 70
2024 Blanc 50 36 6 5 2 0 0 87 7 665
2024 Non Blanc 54 36 7 1 1 0 0 90 3 65
2024 Autre groupe racial 39 29 24 0 8 0 0 67 8 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 62 33 4 1 0 0 0 95 1 70

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 32 26 10 10 7 11 5 68 19 80
2024 Non racialisé 39 32 9 4 2 8 6 82 7 650
2024 Noir 32 22 4 7 14 20 0 68 27 20
2024 Racialisé, non Noir 31 27 13 10 4 8 7 68 17 60
2024 Est-asiatique 63 14 12 0 0 12 0 87 0 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 25 28 10 12 8 11 6 64 24 65
2024 Latino-Américain 11 46 14 0 0 16 13 80 0 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 34 23 10 11 8 11 4 67 22 70
2024 Blanc 40 31 10 4 2 7 6 82 7 665
2024 Non Blanc 23 29 9 10 9 15 6 65 24 65
2024 Autre groupe racial 14 27 18 26 8 7 0 43 37 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 34 25 9 7 6 12 6 73 16 70

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 26 26 12 11 9 12 3 62 24 80
2024 Non racialisé 40 30 10 5 2 8 6 81 8 650
2024 Noir 24 28 9 4 14 20 0 66 23 20
2024 Racialisé, non Noir 27 25 13 13 7 9 5 61 24 60
2024 Est-asiatique 50 14 0 7 7 22 0 83 17 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 21 29 14 12 10 10 4 58 25 65
2024 Latino-Américain 24 46 23 0 0 8 0 76 0 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 27 24 10 12 11 13 4 60 27 70
2024 Blanc 40 29 10 5 2 8 6 80 9 665
2024 Non Blanc 19 31 12 8 10 16 4 62 23 65
2024 Autre groupe racial 14 34 8 19 18 7 0 51 40 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 28 25 12 10 8 13 4 64 21 70

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 24 14 20 8 8 26 0 51 21 80
2024 Non racialisé 23 24 22 6 2 23 1 60 11 650
2024 Noir 22 9 19 9 10 31 0 44 28 20
2024 Racialisé, non Noir 24 16 21 7 7 25 0 54 19 60
2024 Est-asiatique 35 18 13 7 0 27 0 72 10 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 21 13 22 8 9 26 0 47 23 65
2024 Latino-Américain 8 18 10 9 14 40 0 44 39 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 26 14 22 8 7 25 0 52 19 70
2024 Blanc 23 23 22 6 2 22 1 60 11 665
2024 Non Blanc 21 16 16 7 10 31 0 53 24 65
2024 Autre groupe racial 16 10 28 6 23 18 0 31 35 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 25 15 19 8 5 28 0 55 18 65

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 36 33 13 9 2 4 2 74 12 80
2024 Non racialisé 39 36 7 5 2 7 4 84 8 650
2024 Noir 45 39 9 7 0 0 0 83 7 20
2024 Racialisé, non Noir 33 31 15 9 3 6 3 70 14 60
2024 Est-asiatique 39 23 27 0 0 5 7 70 0 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 35 36 10 11 3 4 1 75 14 65
2024 Latino-Américain 22 46 0 14 0 18 0 83 17 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 38 32 15 8 3 2 3 73 11 70
2024 Blanc 40 35 7 5 2 7 3 84 8 665
2024 Non Blanc 30 36 14 9 3 5 3 71 14 65
2024 Autre groupe racial 29 9 27 26 9 0 0 38 35 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 37 37 11 6 2 5 3 80 8 70

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 6 12 20 5 3 50 4 40 16 80
2024 Non racialisé 6 16 19 4 2 48 7 47 12 650
2024 Noir 9 16 9 5 9 45 7 52 29 20
2024 Racialisé, non Noir 5 11 24 5 0 52 3 35 11 60
2024 Est-asiatique 11 11 25 7 0 47 0 41 12 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 5 13 19 4 3 51 5 40 17 65
2024 Latino-Américain 0 18 28 0 0 46 9 39 0 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 7 12 19 5 3 51 3 40 18 70
2024 Blanc 6 15 18 4 2 48 7 47 12 665
2024 Non Blanc 5 16 23 5 3 44 5 39 16 65
2024 Autre groupe racial 0 19 36 7 0 38 0 30 12 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 7 11 17 4 3 52 5 42 17 70

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 33 24 13 4 4 13 10 73 10 80
2024 Non racialisé 26 29 18 7 3 9 7 66 12 650
2024 Noir 39 18 5 0 5 25 8 85 7 20
2024 Racialisé, non Noir 31 26 16 6 3 8 10 69 11 60
2024 Est-asiatique 44 16 14 8 0 7 11 73 10 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 31 25 13 4 4 14 9 73 10 65
2024 Latino-Américain 20 42 13 8 0 18 0 75 9 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 35 21 13 4 4 12 11 73 10 70
2024 Blanc 27 29 18 7 3 9 7 66 12 665
2024 Non Blanc 29 26 12 6 3 14 10 72 12 65
2024 Autre groupe racial 7 36 17 15 17 9 0 47 34 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 37 22 12 3 2 13 11 78 6 70

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 34 30 18 12 3 2 0 66 16 80
2024 Non racialisé 24 42 14 10 5 5 0 69 15 650
2024 Noir 33 28 20 15 0 3 0 63 16 20
2024 Racialisé, non Noir 35 31 17 11 5 2 0 67 16 60
2024 Est-asiatique 53 17 16 6 7 0 0 71 13 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 30 33 18 13 3 2 0 65 16 65
2024 Latino-Américain 17 31 44 8 0 0 0 48 8 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 37 30 14 12 4 2 0 69 17 70
2024 Blanc 24 41 14 11 5 5 0 69 16 665
2024 Non Blanc 30 37 22 7 3 1 0 68 10 65
2024 Autre groupe racial 26 32 9 16 8 8 0 63 27 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 36 30 19 11 3 1 0 67 14 65

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 32 34 22 7 4 0 0 67 11 80
2024 Non racialisé 25 46 18 6 3 2 0 73 9 650
2024 Noir 33 45 17 5 0 0 0 78 5 20
2024 Racialisé, non Noir 32 30 24 8 6 0 0 62 13 60
2024 Est-asiatique 39 42 13 7 0 0 0 80 7 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 31 33 25 7 5 0 0 64 12 65
2024 Latino-Américain 17 18 47 18 0 0 0 35 18 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 34 37 19 5 5 0 0 71 10 70
2024 Blanc 25 46 18 6 2 2 0 73 8 665
2024 Non Blanc 33 33 22 7 5 0 0 66 12 65
2024 Autre groupe racial 39 19 26 7 8 0 0 58 16 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 31 37 22 7 3 0 0 68 10 65

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 23 23 13 12 7 21 0 59 24 80
2024 Non racialisé 19 27 19 10 8 16 2 56 21 650
2024 Noir 14 37 11 4 4 30 0 72 12 20
2024 Racialisé, non Noir 26 18 14 15 9 18 0 55 29 60
2024 Est-asiatique 39 22 14 14 7 5 0 64 22 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 20 24 13 11 8 25 0 58 25 65
2024 Latino-Américain 0 9 28 18 0 45 0 17 33 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 26 25 11 11 8 18 0 63 24 70
2024 Blanc 20 27 18 10 8 16 2 56 21 665
2024 Non Blanc 18 29 14 11 8 21 0 59 23 65
2024 Autre groupe racial 29 9 10 27 16 9 0 42 47 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 22 26 14 9 6 23 0 62 20 70

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 43 35 10 5 7 0 0 78 12 80
2024 Non racialisé 35 45 3 13 3 0 0 81 16 650
2024 Noir 50 13 12 17 8 0 0 63 25 20
2024 Racialisé, non Noir 41 43 9 0 7 0 0 84 7 60
2024 Est-asiatique 41 30 13 0 16 0 0 71 16 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 44 36 9 6 5 0 0 80 11 65
2024 Latino-Américain 26 56 0 0 18 0 0 82 18 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 46 32 11 5 6 0 0 78 11 70
2024 Blanc 36 45 3 13 3 0 0 81 16 665
2024 Non Blanc 40 36 12 6 6 0 0 76 12 65
2024 Autre groupe racial 33 42 7 9 8 0 0 75 17 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 45 34 10 4 7 0 0 79 11 70

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 49 19 9 5 15 0 2 69 21 80
2024 Non racialisé 35 34 7 16 7 0 0 69 23 650
2024 Noir 66 16 5 0 13 0 0 82 13 20
2024 Racialisé, non Noir 43 20 11 7 16 0 3 65 24 60
2024 Est-asiatique 58 10 8 0 23 0 0 69 23 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 47 21 9 7 14 0 3 70 21 65
2024 Latino-Américain 41 9 0 8 43 0 0 50 50 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 50 20 10 5 12 0 2 72 17 70
2024 Blanc 36 33 7 16 8 0 0 69 23 665
2024 Non Blanc 43 24 10 6 14 0 3 69 20 65
2024 Autre groupe racial 38 26 9 19 8 0 0 64 27 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 51 18 9 3 16 0 2 70 20 70

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 45 36 9 4 6 0 0 81 10 80
2024 Non racialisé 42 40 8 8 2 0 0 82 10 650
2024 Noir 52 39 5 4 0 0 0 91 4 20
2024 Racialisé, non Noir 42 35 10 4 9 0 0 77 13 60
2024 Est-asiatique 52 17 15 0 16 0 0 69 16 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 44 40 7 5 4 0 0 84 9 65
2024 Latino-Américain 31 42 0 8 20 0 0 72 28 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 47 35 10 4 4 0 0 82 8 70
2024 Blanc 42 39 8 8 2 0 0 82 10 665
2024 Non Blanc 44 40 8 4 4 0 0 83 8 65
2024 Autre groupe racial 32 34 27 0 8 0 0 65 8 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 47 36 6 5 6 0 0 84 11 70

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 71 19 4 1 4 0 0 90 5 80
2024 Non racialisé 67 22 5 5 1 0 0 89 6 650
2024 Noir 100 0 0 0 0 0 0 100 0 20
2024 Racialisé, non Noir 61 26 6 1 6 0 0 87 7 60
2024 Est-asiatique 72 7 6 0 16 0 0 79 16 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 71 22 4 1 2 0 0 93 3 65
2024 Latino-Américain 56 31 0 0 13 0 0 87 13 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 73 17 5 1 3 0 0 91 4 70
2024 Blanc 67 22 5 5 1 0 0 89 6 665
2024 Non Blanc 74 19 4 1 2 0 0 93 3 65
2024 Autre groupe racial 48 36 16 0 0 0 0 84 0 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 75 16 3 1 5 0 0 91 6 70

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 62 27 5 3 3 0 0 89 6 80
2024 Non racialisé 55 28 8 8 1 0 0 83 9 650
2024 Noir 63 30 0 8 0 0 0 92 8 20
2024 Racialisé, non Noir 62 26 7 1 4 0 0 88 5 60
2024 Est-asiatique 66 12 6 0 16 0 0 79 16 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 62 30 5 4 0 0 0 92 4 65
2024 Latino-Américain 56 31 13 0 0 0 0 87 0 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 63 26 4 3 3 0 0 90 7 70
2024 Blanc 55 28 7 8 2 0 0 83 10 665
2024 Non Blanc 65 26 6 3 0 0 0 91 3 65
2024 Autre groupe racial 56 44 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 63 24 6 3 3 0 0 88 7 70

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 84 10 2 0 3 0 1 95 3 80
2024 Non racialisé 89 9 1 1 0 0 0 98 1 650
2024 Noir 95 5 0 0 0 0 0 100 0 20
2024 Racialisé, non Noir 80 12 3 0 4 0 1 93 4 60
2024 Est-asiatique 94 6 0 0 0 0 0 100 0 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 82 11 2 0 3 0 1 94 3 65
2024 Latino-Américain 69 18 0 0 13 0 0 87 13 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 86 10 2 0 1 0 1 96 1 70
2024 Blanc 89 9 1 1 0 0 0 98 1 665
2024 Non Blanc 82 12 1 0 3 0 1 95 3 65
2024 Autre groupe racial 67 9 8 0 8 0 7 82 9 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 87 11 1 0 2 0 0 97 2 70

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 68 19 10 0 0 2 1 90 0 80
2024 Non racialisé 66 24 5 2 0 3 0 92 2 650
2024 Noir 73 19 8 0 0 0 0 92 0 20
2024 Racialisé, non Noir 66 18 11 0 0 3 2 89 0 60
2024 Est-asiatique 64 30 6 0 0 0 0 94 0 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 69 16 11 0 0 3 1 89 0 65
2024 Latino-Américain 58 17 14 0 0 11 0 84 0 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 69 19 9 0 0 1 1 91 0 70
2024 Blanc 66 23 6 2 0 3 0 92 2 665
2024 Non Blanc 64 22 10 0 0 3 1 90 0 65
2024 Autre groupe racial 65 9 19 0 0 7 0 80 0 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 69 20 8 0 0 1 1 91 0 70

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 8 92 80
2024 Non racialisé 7 93 650
2024 Racialisé, non Noir 9 91 60
2024 Est-asiatique 0 100 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 10 90 65
2024 Racialisé, non Latino-Américain 7 93 70
2024 Blanc 7 93 665
2024 Non Blanc 11 89 65

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 59 41 45
2024 Blanc 59 41 45

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 50 50 45
2024 Blanc 50 50 45

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 12 88 45
2024 Blanc 12 88 45

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 0 100 45
2024 Blanc 0 100 45

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 0 100 45
2024 Blanc 0 100 45

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 29 71 45
2024 Blanc 29 71 45

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 38 62 45
2024 Blanc 38 62 45

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 44 56 45
2024 Blanc 44 56 45

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 33 67 45
2024 Blanc 33 67 45

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 33 67 45
2024 Blanc 33 67 45

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 62 38 45
2024 Blanc 62 38 45

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 13 87 45
2024 Blanc 13 87 45

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 0 100 45
2024 Blanc 0 100 45

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 15 85 45
2024 Blanc 15 85 45

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 33 67 45
2024 Blanc 33 67 45

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 12 88 45
2024 Blanc 12 88 45

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 13 87 45
2024 Blanc 13 87 45

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 40 60 45
2024 Blanc 40 60 45

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 31 69 45
2024 Blanc 31 69 45

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 11 89 45
2024 Blanc 11 89 45

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 11 89 45
2024 Blanc 11 89 45

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 10 90 45
2024 Blanc 10 90 45

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 38 62 45
2024 Blanc 38 62 45

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 17 83 45
2024 Blanc 17 83 45

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 31 69 45
2024 Blanc 31 69 45

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 13 87 45
2024 Blanc 13 87 45

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 13 87 45
2024 Blanc 13 87 45

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 29 71 45
2024 Blanc 29 71 45

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 14 86 45
2024 Blanc 14 86 45

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 45 55 45
2024 Blanc 45 55 45

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 0 100 45
2024 Blanc 0 100 45

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 46 54 45
2024 Blanc 46 54 45

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 14 12 8 5 1 48 12 64 16 80
2024 Non racialisé 11 13 12 4 3 46 11 57 16 650
2024 Racialisé, non Noir 16 8 10 6 2 47 13 58 18 60
2024 Racialisé, non Est-asiatique 13 12 9 5 1 49 10 63 16 65
2024 Latino-Américain 0 19 0 0 0 63 17 100 0 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 15 11 9 6 1 46 11 61 17 70
2024 Blanc 11 13 12 4 3 46 11 57 16 665
2024 Non Blanc 11 14 9 5 1 47 12 61 16 65
2024 Autre groupe racial 0 9 36 18 8 29 0 13 37 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 16 12 4 3 0 51 14 80 9 70

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 30 28 10 1 4 27 1 80 6 80
2024 Non racialisé 28 33 15 5 2 15 2 73 9 650
2024 Noir 42 30 9 0 0 19 0 89 0 20
2024 Racialisé, non Noir 26 27 10 1 5 30 2 76 9 60
2024 Racialisé, non Est-asiatique 28 26 9 1 4 30 1 79 8 65
2024 Racialisé, non Latino-Américain 31 31 10 1 3 23 1 81 6 70
2024 Blanc 29 32 15 5 2 16 2 74 8 665
2024 Non Blanc 26 28 11 1 5 28 1 76 8 65
2024 Autre groupe racial non sélectionné 34 29 6 0 3 28 1 88 4 70

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 11 89 80
2024 Non racialisé 4 96 650
2024 Racialisé, non Noir 14 86 60
2024 Racialisé, non Est-asiatique 12 88 65
2024 Racialisé, non Latino-Américain 11 89 70
2024 Blanc 4 96 665
2024 Non Blanc 13 87 65
2024 Autre groupe racial 45 55 10

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 18 82 30
2024 Blanc 22 78 30

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 74 26 30
2024 Blanc 75 25 30

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 0 100 30
2024 Blanc 0 100 30

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 19 81 30
2024 Blanc 18 82 30

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 24 76 30
2024 Blanc 27 73 30

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 0 100 30
2024 Blanc 0 100 30

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 28 72 30
2024 Blanc 27 73 30

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 0 100 30
2024 Blanc 0 100 30

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 32 68 30
2024 Blanc 31 69 30

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 0 100 30
2024 Blanc 0 100 30

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 24 76 30
2024 Blanc 23 77 30

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 18 82 30
2024 Blanc 17 83 30

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 58 42 30
2024 Blanc 60 40 30

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Blanc 18 82 30

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 0 100 25
2024 Blanc 0 100 30

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 27 73 25
2024 Blanc 26 74 30

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 53 47 25
2024 Blanc 51 49 30

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 0 100 25
2024 Blanc 0 100 30

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 64 36 25
2024 Blanc 62 38 30

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 17 83 25
2024 Blanc 16 84 30

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 12 14 12 4 2 45 11 59 13 80
2024 Non racialisé 12 13 15 2 2 45 10 56 10 650
2024 Racialisé, non Noir 11 11 10 5 3 47 12 55 20 60
2024 Racialisé, non Est-asiatique 11 14 12 5 3 47 8 57 16 65
2024 Latino-Américain 0 19 9 0 0 63 9 69 0 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 14 13 13 4 2 43 11 58 15 70
2024 Blanc 12 13 15 2 2 45 10 57 10 665
2024 Non Blanc 9 16 12 5 3 45 10 56 17 65
2024 Autre groupe racial 0 10 27 16 8 29 9 16 40 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 14 14 10 2 1 48 11 69 7 70

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 29 27 15 4 4 21 1 72 10 80
2024 Non racialisé 25 35 16 4 1 16 2 73 7 650
2024 Noir 39 18 23 0 5 15 0 67 6 20
2024 Racialisé, non Noir 25 31 11 5 3 24 1 74 11 60
2024 Racialisé, non Est-asiatique 26 26 13 5 4 25 1 70 12 65
2024 Latino-Américain 0 36 0 0 0 55 9 100 0 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 32 26 16 4 4 17 0 70 10 70
2024 Blanc 26 34 16 4 1 16 2 74 7 665
2024 Non Blanc 21 30 17 5 5 21 1 66 12 65
2024 Autre groupe racial non sélectionné 32 28 12 2 3 22 1 79 6 70

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 13 87 80
2024 Non racialisé 12 88 650
2024 Noir 10 90 20
2024 Racialisé, non Noir 14 86 60
2024 Est-asiatique 0 100 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 16 84 65
2024 Latino-Américain 9 91 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 13 87 70
2024 Blanc 12 88 665
2024 Non Blanc 15 85 65
2024 Autre groupe racial 32 68 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 10 90 70

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 23 77 10
2024 Non racialisé 53 47 80
2024 Racialisé, non Noir 29 71 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 23 77 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 25 75 10
2024 Blanc 53 47 80
2024 Non Blanc 18 82 10

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 57 43 10
2024 Non racialisé 73 27 80
2024 Racialisé, non Noir 60 40 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 57 43 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 53 47 10
2024 Blanc 72 28 80
2024 Non Blanc 61 39 10

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 55 30 3 5 5 0 2 86 10 60
2024 Blanc 55 30 3 5 5 0 2 86 10 60

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 49 33 9 5 0 1 2 85 5 80
2024 Non racialisé 44 33 8 8 3 3 2 80 11 650
2024 Noir 67 21 7 5 0 0 0 88 5 20
2024 Racialisé, non Noir 43 38 10 5 0 1 3 84 5 60
2024 Est-asiatique 50 25 14 0 0 0 11 84 0 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 49 35 8 6 0 1 0 85 6 65
2024 Latino-Américain 13 65 0 14 0 8 0 85 15 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 54 29 11 4 0 0 2 85 4 70
2024 Blanc 44 33 8 8 3 3 2 81 11 665
2024 Non Blanc 46 34 11 6 0 1 2 82 7 65
2024 Autre groupe racial 42 25 8 25 0 0 0 67 25 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 51 35 10 2 0 1 2 88 2 70
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 57 22 9 3 6 1 1 80 10 80
2024 Non racialisé 58 27 7 4 2 2 1 86 7 650
2024 Noir 62 25 0 0 13 0 0 87 13 20
2024 Racialisé, non Noir 56 20 13 5 4 1 1 78 9 60
2024 Est-asiatique 67 14 6 13 0 0 0 81 13 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 55 23 10 1 8 1 1 80 9 65
2024 Latino-Américain 28 55 9 0 0 8 0 90 0 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 61 17 9 4 7 0 1 79 11 70
2024 Blanc 58 26 6 4 2 2 1 87 7 665
2024 Non Blanc 52 23 12 3 8 1 1 76 11 65
2024 Autre groupe racial 48 0 36 8 8 0 0 48 17 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 59 25 5 3 6 1 1 86 9 70

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 6 7 13 14 42 7 11 68 16 80
2024 Non racialisé 2 2 9 6 41 5 35 79 7 650
2024 Noir 9 4 8 18 47 10 4 76 15 20
2024 Racialisé, non Noir 5 8 15 12 39 6 14 64 17 60
2024 Est-asiatique 5 7 13 14 49 7 5 71 14 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 7 7 13 14 40 7 12 67 17 65
2024 Latino-Américain 0 9 25 23 24 10 9 58 11 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 7 7 12 13 44 7 11 69 17 70
2024 Blanc 2 2 9 6 41 5 34 79 7 665
2024 Non Blanc 8 7 14 11 40 8 12 63 19 65
2024 Autre groupe racial 8 26 44 0 22 0 0 22 34 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 6 4 8 16 45 8 13 77 13 70

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 22 36 24 5 1 12 0 66 7 80
2024 Non racialisé 20 43 20 8 5 5 0 66 14 650
2024 Noir 23 51 16 0 0 10 0 82 0 20
2024 Racialisé, non Noir 21 30 27 7 2 13 0 59 10 60
2024 Est-asiatique 33 33 28 6 0 0 0 66 6 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 19 36 23 5 1 15 0 65 8 65
2024 Latino-Américain 9 28 0 28 0 36 0 57 43 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 23 37 27 3 1 9 0 66 4 70
2024 Blanc 21 42 20 8 4 5 0 66 13 665
2024 Non Blanc 15 44 23 6 1 10 0 66 8 65
2024 Autre groupe racial 16 25 51 0 8 0 0 41 8 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 23 38 19 6 0 14 0 70 7 70

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 11 30 35 16 9 80
2024 Non racialisé 8 24 40 22 6 650
2024 Noir 10 35 30 13 12 20
2024 Racialisé, non Noir 11 27 37 17 7 60
2024 Est-asiatique 17 35 36 7 5 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 10 28 35 18 9 65
2024 Latino-Américain 11 26 45 18 0 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 11 30 34 16 10 70
2024 Blanc 8 25 40 22 6 665
2024 Non Blanc 12 30 32 15 11 65
2024 Autre groupe racial 8 27 30 27 8 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 11 30 36 14 9 70

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 59 24 11 0 3 4 0 86 3 80
2024 Non racialisé 53 26 11 4 1 4 1 83 6 650
2024 Noir 70 25 5 0 0 0 0 95 0 20
2024 Racialisé, non Noir 55 24 13 0 4 5 0 82 4 60
2024 Est-asiatique 67 11 14 0 0 7 0 84 0 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 57 27 10 0 3 3 0 86 3 65
2024 Latino-Américain 41 37 0 0 0 22 0 100 0 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 61 22 12 0 3 1 0 85 3 70
2024 Blanc 54 26 10 4 1 4 1 83 6 665
2024 Non Blanc 58 25 11 0 4 3 0 85 4 65
2024 Autre groupe racial 39 35 17 0 8 0 0 74 8 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 62 22 10 0 2 4 0 88 2 70

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 48 25 13 3 8 2 1 76 11 80
2024 Non racialisé 46 24 9 10 7 3 1 73 18 650
2024 Noir 50 26 11 0 13 0 0 76 13 20
2024 Racialisé, non Noir 47 25 13 5 6 3 1 75 11 60
2024 Est-asiatique 56 18 6 13 7 0 0 74 20 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 46 27 14 1 8 3 1 76 9 65
2024 Latino-Américain 28 41 9 0 0 22 0 88 0 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 50 23 13 4 9 0 1 74 13 70
2024 Blanc 46 25 9 10 7 3 1 73 18 665
2024 Non Blanc 43 25 16 3 8 3 1 72 12 65
2024 Autre groupe racial 39 9 36 8 8 0 0 48 17 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 49 28 9 3 7 3 1 80 11 70

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 34 38 17 4 3 4 0 75 8 80
2024 Non racialisé 23 44 14 11 5 2 0 68 17 650
2024 Noir 22 72 5 0 0 0 0 95 0 20
2024 Racialisé, non Noir 39 25 21 6 5 5 0 67 11 60
2024 Est-asiatique 38 23 25 14 0 0 0 61 14 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 33 41 15 2 4 4 0 78 7 65
2024 Latino-Américain 30 39 0 9 0 22 0 88 12 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 35 38 19 4 4 1 0 73 8 70
2024 Blanc 24 44 14 11 5 2 0 69 17 665
2024 Non Blanc 28 43 20 1 4 3 0 73 6 65
2024 Autre groupe racial 32 25 26 0 8 8 0 63 9 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 34 40 15 5 3 3 0 76 8 70

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 17 52 13 13 4 1 0 70 17 155
2024 Blanc 18 52 13 13 4 1 0 70 17 155

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 47 23 12 3 10 0 5 50 50 80
2024 Non racialisé 49 27 12 5 5 0 3 50 50 650
2024 Noir 60 15 16 0 9 0 0 60 40 20
2024 Racialisé, non Noir 43 26 11 4 10 0 6 45 55 60
2024 Est-asiatique 37 33 7 5 13 0 5 39 61 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 50 21 14 2 9 0 4 52 48 65
2024 Latino-Américain 51 16 23 9 0 0 0 51 49 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 47 24 11 2 11 0 5 50 50 70
2024 Blanc 49 27 12 5 5 0 3 50 50 660
2024 Non Blanc 46 23 13 3 9 0 6 49 51 65
2024 Autre groupe racial 38 37 0 0 15 0 9 42 58 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 49 21 14 3 9 0 4 51 49 70

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 33 32 21 8 4 0 1 34 66 80
2024 Non racialisé 24 28 24 13 11 0 1 24 76 650
2024 Noir 46 32 10 4 4 0 4 48 52 20
2024 Racialisé, non Noir 29 32 24 10 4 0 0 29 71 60
2024 Est-asiatique 44 24 26 0 6 0 0 44 56 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 31 34 19 10 4 0 1 31 69 65
2024 Latino-Américain 22 36 14 28 0 0 0 22 78 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 35 32 21 6 5 0 1 35 65 70
2024 Blanc 24 27 24 13 11 0 1 25 75 665
2024 Non Blanc 31 35 20 8 4 0 1 31 69 65
2024 Autre groupe racial 26 25 25 15 8 0 0 26 74 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 34 34 20 7 4 0 1 35 65 70

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 45 28 12 3 4 0 7 49 51 80
2024 Non racialisé 33 31 22 7 5 0 1 34 66 650
2024 Noir 58 35 4 0 0 0 4 60 40 20
2024 Racialisé, non Noir 40 26 14 4 6 0 9 44 56 60
2024 Est-asiatique 44 20 7 6 6 0 17 53 47 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 45 30 13 2 4 0 5 48 52 65
2024 Latino-Américain 29 51 9 10 0 0 0 29 71 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 47 25 12 2 5 0 8 51 49 70
2024 Blanc 34 30 22 7 5 0 2 35 65 665
2024 Non Blanc 42 32 11 3 4 0 8 45 55 65
2024 Autre groupe racial 42 25 7 0 17 0 8 46 54 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 46 29 12 4 2 0 7 49 51 70

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 35 22 17 12 11 1 2 36 64 80
2024 Non racialisé 24 23 20 16 15 0 2 25 75 650
2024 Noir 48 30 4 4 8 0 7 51 49 20
2024 Racialisé, non Noir 30 18 22 15 13 2 0 31 69 60
2024 Est-asiatique 33 11 21 24 12 0 0 33 67 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 36 24 16 10 11 1 2 37 63 65
2024 Latino-Américain 21 37 0 24 18 0 0 21 79 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 37 20 19 11 10 1 2 38 62 70
2024 Blanc 24 23 20 16 15 0 2 25 75 665
2024 Non Blanc 34 21 18 11 13 0 3 35 65 65
2024 Autre groupe racial 38 8 15 6 24 8 0 42 58 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 35 24 17 13 9 0 2 35 65 70

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 63 19 1 4 1 0 12 71 29 80
2024 Non racialisé 60 14 7 3 3 1 12 69 31 650
2024 Noir 67 25 0 0 0 0 9 73 27 20
2024 Racialisé, non Noir 61 17 1 6 2 0 14 71 29 60
2024 Est-asiatique 50 15 6 0 0 0 29 71 29 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 65 20 0 5 1 0 9 71 29 65
2024 Latino-Américain 48 42 0 10 0 0 0 48 52 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 64 16 1 3 1 0 14 75 25 70
2024 Blanc 60 14 7 3 3 1 13 70 30 665
2024 Non Blanc 62 22 0 4 1 0 11 70 30 65
2024 Autre groupe racial 75 0 0 0 8 0 17 90 10 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 61 22 1 5 0 0 12 68 32 70

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 43 22 17 6 8 0 4 45 55 80
2024 Non racialisé 36 24 19 9 11 0 1 36 64 650
2024 Noir 37 21 17 5 12 0 9 40 60 20
2024 Racialisé, non Noir 45 23 17 7 6 0 2 46 54 60
2024 Est-asiatique 45 34 6 10 6 0 0 45 55 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 43 20 20 6 8 0 4 45 55 65
2024 Latino-Américain 53 18 10 20 0 0 0 53 47 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 42 23 18 5 9 0 4 44 56 70
2024 Blanc 36 24 19 8 11 0 1 37 63 660
2024 Non Blanc 41 25 14 8 8 0 3 42 58 65
2024 Autre groupe racial 49 16 9 9 8 0 8 53 47 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 42 23 18 6 8 0 3 43 57 70

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 41 26 18 3 6 0 4 43 57 80
2024 Non racialisé 33 32 18 9 6 1 2 34 66 650
2024 Noir 48 31 10 3 0 0 7 52 48 20
2024 Racialisé, non Noir 39 25 21 3 9 0 3 40 60 60
2024 Est-asiatique 38 35 21 0 0 0 5 41 59 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 42 24 18 4 8 0 4 44 56 65
2024 Latino-Américain 26 36 14 0 24 0 0 26 74 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 43 25 19 4 4 0 5 45 55 70
2024 Blanc 33 31 18 8 6 1 2 34 66 665
2024 Non Blanc 39 28 14 4 8 0 5 42 58 65
2024 Autre groupe racial 42 9 25 9 15 0 0 42 58 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 41 29 17 3 5 0 5 43 57 70

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 44 26 18 5 3 1 2 45 55 80
2024 Non racialisé 27 32 20 10 8 1 1 28 72 650
2024 Noir 41 37 15 4 0 0 4 42 58 20
2024 Racialisé, non Noir 45 22 20 6 4 2 1 46 54 60
2024 Est-asiatique 44 19 20 12 0 0 5 46 54 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 44 28 18 4 4 1 1 45 55 65
2024 Latino-Américain 29 35 35 0 0 0 0 29 71 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 46 25 16 6 4 1 2 47 53 70
2024 Blanc 28 32 19 10 8 1 1 29 71 665
2024 Non Blanc 42 27 21 5 4 0 2 43 57 65
2024 Autre groupe racial 60 17 0 0 15 8 0 66 34 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 41 28 21 6 1 0 2 42 58 70

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 37 33 18 3 6 1 2 38 62 80
2024 Non racialisé 33 34 17 8 5 0 1 34 66 650
2024 Noir 36 38 18 0 0 0 8 39 61 20
2024 Racialisé, non Noir 37 31 18 4 8 2 0 38 62 60
2024 Est-asiatique 34 33 25 0 8 0 0 34 66 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 38 33 16 3 6 1 3 39 61 65
2024 Latino-Américain 17 47 23 0 13 0 0 17 83 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 39 32 17 3 5 1 3 41 59 70
2024 Blanc 34 34 18 8 5 1 1 34 66 665
2024 Non Blanc 38 33 16 3 8 0 3 39 61 65
2024 Autre groupe racial 52 9 9 7 15 8 0 56 44 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 35 37 19 2 5 0 3 36 64 70

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 52 26 6 7 5 0 3 54 46 80
2024 Non racialisé 45 28 13 6 5 0 2 46 54 650
2024 Noir 55 24 9 3 0 0 8 60 40 20
2024 Racialisé, non Noir 51 27 5 9 7 0 2 52 48 60
2024 Est-asiatique 38 41 15 6 0 0 0 38 62 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 55 23 4 8 6 0 4 58 42 65
2024 Latino-Américain 38 31 18 0 13 0 0 38 62 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 54 25 5 8 4 0 4 56 44 70
2024 Blanc 46 27 13 6 5 0 2 47 53 665
2024 Non Blanc 46 32 6 7 5 0 4 48 52 65
2024 Autre groupe racial 69 7 0 0 24 0 0 69 31 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 49 29 7 8 2 0 4 52 48 70

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 51 28 10 6 4 0 1 52 48 80
2024 Non racialisé 53 27 10 4 3 0 2 54 46 650
2024 Noir 56 36 4 0 0 0 4 59 41 20
2024 Racialisé, non Noir 49 25 12 9 5 0 0 49 51 60
2024 Est-asiatique 50 36 14 0 0 0 0 50 50 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 51 26 9 8 4 0 1 52 48 65
2024 Latino-Américain 52 25 9 0 14 0 0 52 48 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 51 28 10 7 2 0 1 51 49 70
2024 Blanc 53 28 10 4 3 0 2 54 46 665
2024 Non Blanc 51 26 10 8 3 0 1 51 49 65
2024 Autre groupe racial 43 8 16 19 15 0 0 43 57 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 52 31 9 4 2 0 1 53 47 70

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 51 24 16 5 1 1 2 53 47 80
2024 Non racialisé 40 32 16 5 6 0 1 40 60 650
2024 Noir 64 19 13 0 0 0 4 67 33 20
2024 Racialisé, non Noir 46 26 17 6 2 2 2 47 53 60
2024 Est-asiatique 38 36 19 0 7 0 0 38 62 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 54 22 15 6 0 1 3 56 44 65
2024 Latino-Américain 64 18 18 0 0 0 0 64 36 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 49 25 16 5 1 1 2 51 49 70
2024 Blanc 40 32 15 5 6 1 1 41 59 665
2024 Non Blanc 51 22 18 6 0 0 3 53 47 65
2024 Autre groupe racial 52 15 18 7 0 8 0 56 44 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 51 25 15 4 1 0 2 52 48 70

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 53 15 13 8 7 1 3 55 45 80
2024 Non racialisé 41 21 16 8 11 0 3 42 58 650
2024 Noir 51 15 16 10 0 4 4 56 44 20
2024 Racialisé, non Noir 53 15 12 7 9 0 3 55 45 60
2024 Est-asiatique 63 10 12 15 0 0 0 63 37 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 50 16 14 6 8 1 4 53 47 65
2024 Latino-Américain 32 25 17 0 25 0 0 32 68 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 55 14 13 9 4 1 3 58 42 70
2024 Blanc 42 21 16 8 11 0 3 43 57 665
2024 Non Blanc 51 18 14 5 8 1 3 53 47 65
2024 Autre groupe racial 65 19 0 0 8 0 8 70 30 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 51 15 15 9 7 1 2 53 47 70

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 50 31 13 3 1 0 1 51 49 80
2024 Non racialisé 46 31 12 6 3 0 1 47 53 650
2024 Noir 45 30 26 0 0 0 0 45 55 20
2024 Racialisé, non Noir 53 31 8 5 2 0 2 53 47 60
2024 Est-asiatique 56 39 0 5 0 0 0 56 44 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 49 29 16 3 1 0 1 50 50 65
2024 Latino-Américain 55 27 18 0 0 0 0 55 45 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 50 31 13 4 1 0 1 50 50 70
2024 Blanc 46 31 13 6 3 0 1 47 53 665
2024 Non Blanc 52 32 11 3 1 0 0 52 48 65
2024 Autre groupe racial 50 15 19 0 8 0 8 54 46 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 51 33 12 4 0 0 0 51 49 70

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 70 12 3 0 1 0 13 81 19 80
2024 Non racialisé 70 11 4 1 1 1 11 80 20 650
2024 Noir 67 19 0 0 0 0 14 78 22 20
2024 Racialisé, non Noir 71 10 5 0 1 0 13 81 19 60
2024 Est-asiatique 67 8 0 0 0 0 25 89 11 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 71 13 4 0 1 0 10 79 21 65
2024 Latino-Américain 83 8 9 0 0 0 0 83 17 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 68 13 3 0 1 0 15 80 20 70
2024 Blanc 70 11 4 1 1 1 12 80 20 660
2024 Non Blanc 71 15 4 0 1 0 9 78 22 65
2024 Autre groupe racial 75 0 8 0 0 0 17 90 10 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 69 14 3 0 1 0 12 79 21 70

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 62 10 9 1 5 0 13 72 28 80
2024 Non racialisé 64 13 6 3 4 1 10 72 28 650
2024 Noir 59 18 5 5 0 0 14 68 32 20
2024 Racialisé, non Noir 64 7 11 0 6 0 13 73 27 60
2024 Est-asiatique 61 5 8 0 0 0 25 82 18 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 63 11 9 2 6 0 10 70 30 65
2024 Latino-Américain 69 8 9 0 14 0 0 69 31 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 62 10 9 2 3 0 15 72 28 70
2024 Blanc 65 12 6 3 4 1 10 72 28 665
2024 Non Blanc 61 12 11 2 5 0 9 67 33 65
2024 Autre groupe racial 66 0 9 0 8 0 17 79 21 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 62 11 9 2 4 0 12 71 29 70

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 74 16 2 2 2 1 2 77 23 80
2024 Non racialisé 79 8 4 0 1 0 6 85 15 650
2024 Noir 73 23 0 0 0 0 4 76 24 20
2024 Racialisé, non Noir 75 14 3 2 3 2 1 77 23 60
2024 Est-asiatique 73 22 0 0 0 0 6 77 23 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 75 15 3 2 3 1 1 77 23 65
2024 Latino-Américain 69 31 0 0 0 0 0 69 31 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 75 14 3 2 2 1 2 78 22 70
2024 Blanc 79 8 4 0 1 0 6 85 15 665
2024 Non Blanc 72 18 3 2 3 0 3 74 26 65
2024 Autre groupe racial 48 18 17 0 8 8 0 53 47 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 79 16 0 2 1 0 2 81 19 70

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 70 19 4 3 1 2 1 73 27 80
2024 Non racialisé 65 21 7 3 2 0 2 67 33 650
2024 Noir 78 10 0 5 0 4 4 84 16 20
2024 Racialisé, non Noir 67 23 5 2 2 2 0 69 31 60
2024 Est-asiatique 72 13 15 0 0 0 0 72 28 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 70 20 1 3 1 3 1 73 27 65
2024 Latino-Américain 83 17 0 0 0 0 0 83 17 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 69 19 4 3 1 3 1 71 29 70
2024 Blanc 65 21 7 3 2 0 2 67 33 665
2024 Non Blanc 69 20 3 3 1 1 1 71 29 65
2024 Autre groupe racial 24 43 7 10 8 8 0 26 74 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 78 15 3 2 0 1 1 80 20 70

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 70 12 4 5 4 3 2 74 26 80
2024 Non racialisé 68 17 7 2 3 0 3 70 30 650
2024 Noir 71 10 6 5 0 4 4 78 22 20
2024 Racialisé, non Noir 69 12 3 5 5 3 1 72 28 60
2024 Est-asiatique 74 6 8 6 0 0 5 79 21 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 69 13 3 5 5 4 1 73 27 65
2024 Latino-Américain 70 17 0 0 13 0 0 70 30 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 70 11 5 6 3 4 2 74 26 70
2024 Blanc 68 17 7 2 3 0 2 70 30 665
2024 Non Blanc 67 13 5 5 5 1 3 70 30 65
2024 Autre groupe racial 63 10 8 0 9 9 0 70 30 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 71 12 3 6 3 2 2 74 26 70

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 67 3 1 3 0 0 26 91 9 80
2024 Non racialisé 60 11 4 1 1 0 23 78 22 650
2024 Noir 62 10 0 0 0 0 28 86 14 20
2024 Racialisé, non Noir 70 0 2 4 0 0 25 92 8 60
2024 Est-asiatique 67 0 0 0 0 0 33 100 0 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 67 3 1 4 0 0 24 89 11 65
2024 Latino-Américain 83 0 0 0 0 0 17 100 0 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 65 3 1 3 0 0 27 89 11 70
2024 Blanc 60 10 4 1 1 0 23 78 22 665
2024 Non Blanc 68 4 1 4 0 0 24 88 12 65
2024 Autre groupe racial 46 10 0 7 0 0 36 73 27 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 71 2 1 2 0 0 24 93 7 70

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 70 13 4 0 3 2 8 77 23 80
2024 Non racialisé 71 17 4 1 1 0 5 75 25 645
2024 Noir 73 19 0 0 0 4 4 79 21 20
2024 Racialisé, non Noir 68 11 6 0 4 2 9 77 23 60
2024 Est-asiatique 66 8 7 0 0 0 19 82 18 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 70 14 4 0 3 3 5 77 23 65
2024 Latino-Américain 82 9 9 0 0 0 0 82 18 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 68 14 4 0 3 3 9 77 23 70
2024 Blanc 71 17 5 1 1 0 5 75 25 660
2024 Non Blanc 69 16 4 0 3 1 7 75 25 65
2024 Autre groupe racial 48 9 0 0 18 8 16 64 36 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 73 14 5 0 0 1 6 79 21 65

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 44 23 10 5 17 0 1 44 56 80
2024 Non racialisé 53 18 9 6 9 1 4 56 44 650
2024 Noir 57 20 0 8 15 0 0 57 43 20
2024 Racialisé, non Noir 38 25 14 5 17 0 1 39 61 60
2024 Est-asiatique 33 38 12 0 13 0 5 35 65 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 46 20 10 7 18 0 0 46 54 65
2024 Latino-Américain 51 18 23 9 0 0 0 51 49 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 43 24 8 5 19 0 1 43 57 70
2024 Blanc 53 19 8 5 10 1 4 56 44 665
2024 Non Blanc 43 21 11 7 17 0 1 43 57 65
2024 Autre groupe racial 47 17 18 0 18 0 0 47 53 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 43 24 9 6 17 0 1 44 56 70

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 54 25 8 4 5 0 4 56 44 80
2024 Non racialisé 49 27 12 6 3 0 3 51 49 650
2024 Noir 47 35 5 5 8 0 0 47 53 20
2024 Racialisé, non Noir 56 22 9 3 5 0 6 59 41 60
2024 Est-asiatique 64 20 0 6 0 0 10 71 29 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 51 26 10 3 7 0 3 53 47 65
2024 Latino-Américain 74 26 0 0 0 0 0 74 26 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 51 25 9 4 6 0 5 53 47 70
2024 Blanc 50 26 12 6 3 0 3 51 49 665
2024 Non Blanc 49 28 8 3 7 0 5 51 49 65
2024 Autre groupe racial 34 25 16 9 8 0 7 37 63 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 57 25 7 3 5 0 3 59 41 70

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 16 44 31 2 7 0 1 60 9 80
2024 Non racialisé 12 32 38 12 5 0 0 44 17 650
2024 Noir 10 39 47 0 0 0 5 51 0 20
2024 Racialisé, non Noir 18 46 25 3 9 0 0 64 12 60
2024 Est-asiatique 34 41 15 6 5 0 0 75 11 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 12 45 34 1 7 0 2 57 8 65
2024 Latino-Américain 13 50 37 0 0 0 0 63 0 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 16 43 30 2 7 0 1 60 10 70
2024 Blanc 13 32 38 12 5 0 0 45 17 665
2024 Non Blanc 9 47 34 0 8 0 2 57 9 65
2024 Autre groupe racial 9 41 41 0 8 0 0 50 8 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 17 44 29 2 6 0 2 62 9 70

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 6 10 33 33 17 0 0 50 17 80
2024 Non racialisé 11 17 38 21 12 0 0 33 29 650
2024 Noir 4 0 35 42 19 0 0 61 4 20
2024 Racialisé, non Noir 7 14 33 30 16 0 0 46 22 60
2024 Est-asiatique 5 19 26 11 39 0 0 50 24 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 7 9 35 38 12 0 0 50 15 65
2024 Latino-Américain 0 9 49 32 10 0 0 42 9 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 7 11 31 33 17 0 0 51 18 70
2024 Blanc 11 17 37 22 12 0 0 34 28 665
2024 Non Blanc 8 8 41 30 13 0 0 43 16 65
2024 Autre groupe racial 8 16 50 26 0 0 0 26 24 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 6 10 31 34 19 0 0 54 16 70
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 5 82 80
2024 Non racialisé 12 72 650
2024 Noir 0 96 20
2024 Racialisé, non Noir 6 76 60
2024 Est-asiatique 12 81 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 3 82 65
2024 Latino-Américain 0 82 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 5 81 70
2024 Blanc 12 72 665
2024 Non Blanc 2 84 65
2024 Autre groupe racial 0 67 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 5 84 70

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 68 32 75
2024 Blanc 69 31 80

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 58 9 5 2 1 6 19 77 23 80
2024 Non racialisé 46 13 6 4 5 2 24 62 38 650
2024 Noir 71 5 0 0 0 9 15 93 7 20
2024 Racialisé, non Noir 52 10 8 3 2 4 21 70 30 60
2024 Est-asiatique 58 11 0 6 0 5 20 77 23 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 57 8 7 2 1 6 19 77 23 65
2024 Latino-Américain 36 10 13 0 0 18 23 61 39 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 60 8 4 3 1 4 19 78 22 70
2024 Blanc 47 13 6 4 4 2 24 63 37 665
2024 Non Blanc 52 8 7 3 1 7 21 72 28 65
2024 Autre groupe racial 50 7 7 9 8 0 19 61 39 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 59 9 5 1 0 7 20 80 20 70

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 13 34 15 13 21 0 4 50 35 75
2024 Blanc 17 33 14 12 20 0 4 52 34 80

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 10 16 15 12 23 1 24 34 46 75
2024 Blanc 13 16 14 11 22 1 23 38 44 80
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