Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Agence de la santé publique du Canada selon la Question 110. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 44 39 6 10 1 0 0 83 11 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 31 36 10 15 7 0 1 68 22 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 42 11 10 8 0 0 72 18 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 34 11 11 10 0 0 69 21 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 40 12 12 9 1 0 67 21 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 44 12 10 6 0 0 72 16 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 34 38 13 8 8 0 0 71 16 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 35 8 9 11 0 0 72 19 175
2024 Âge - 60 ans et plus 39 35 13 5 7 1 0 75 12 100
2022 Âge - 24 ans et moins 34 37 18 11 1 0 0 71 11 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 41 10 10 6 0 0 74 15 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 40 12 5 3 0 0 80 8 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 36 10 8 5 0 0 78 12 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 41 10 9 4 0 0 77 13 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 42 8 9 4 0 0 78 13 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 44 8 11 3 0 0 78 13 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 42 7 11 5 0 0 77 16 175
2022 Âge - 60 ans et plus 48 36 8 4 4 0 0 84 8 100
2020 Âge - 24 ans et moins 48 38 8 5 1 0 0 86 7 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 37 10 4 2 0 0 83 6 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 39 9 5 4 0 0 82 9 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 48 7 5 3 0 0 85 8 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 42 8 7 4 0 0 82 10 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 44 9 7 4 0 0 80 11 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 34 10 8 7 0 0 76 14 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 38 9 8 7 0 0 76 15 120
2020 Âge - 60 ans et plus 34 46 6 9 5 0 0 80 14 75
2019 Âge - 24 ans et moins 38 43 7 9 3 0 0 81 13 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 33 12 8 3 0 0 77 11 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 38 12 8 4 0 0 75 12 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 39 11 7 5 0 0 78 11 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 37 14 9 7 0 0 69 16 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 45 10 7 5 0 0 78 12 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 37 9 8 8 0 0 75 16 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 29 13 7 5 0 0 75 12 120
2019 Âge - 60 ans et plus 39 43 7 7 5 0 0 82 12 80

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 31 6 11 2 0 0 82 13 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 34 10 12 11 0 0 67 23 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 33 13 11 14 0 0 63 24 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 32 33 13 10 11 0 0 65 21 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 36 12 14 11 0 0 64 25 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 34 37 10 11 9 0 0 71 20 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 36 11 8 13 0 0 69 20 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 28 9 15 12 1 0 64 27 175
2024 Âge - 60 ans et plus 39 28 10 11 12 0 0 67 23 100
2022 Âge - 24 ans et moins 48 32 12 3 4 0 0 81 7 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 37 9 9 7 0 0 75 16 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 40 11 9 4 0 0 76 13 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 36 10 8 6 0 0 76 14 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 32 12 11 7 0 0 70 18 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 33 10 11 6 0 0 74 17 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 37 10 10 11 1 0 68 21 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 38 7 11 13 0 0 70 24 175
2022 Âge - 60 ans et plus 44 32 12 8 4 0 0 76 12 100
2020 Âge - 24 ans et moins 49 38 7 3 4 0 0 86 7 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 40 8 7 3 0 0 82 10 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 36 12 12 4 0 0 72 16 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 40 12 8 4 0 0 76 13 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 39 8 8 6 0 0 78 14 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 38 12 11 7 0 0 69 18 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 29 11 17 4 1 0 68 21 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 38 8 7 8 1 0 77 15 120
2020 Âge - 60 ans et plus 29 32 15 12 11 0 0 62 23 80
2019 Âge - 24 ans et moins 45 35 8 11 1 0 0 81 11 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 35 13 7 1 0 0 79 8 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 38 9 11 2 0 0 78 13 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 40 13 9 5 0 0 73 14 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 33 16 10 8 0 0 66 18 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 32 12 11 10 0 0 67 21 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 32 12 16 8 0 0 64 24 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 37 11 8 9 0 0 73 17 120
2019 Âge - 60 ans et plus 25 48 6 9 12 0 0 73 21 80

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 35 9 6 1 0 0 84 8 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 41 34 13 7 4 0 0 76 11 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 44 33 13 5 5 0 0 77 10 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 44 33 12 7 3 0 0 77 11 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 42 36 12 7 3 0 0 78 10 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 47 36 10 4 3 0 0 83 7 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 51 33 9 4 3 0 0 84 7 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 60 24 7 5 4 0 0 84 9 175
2024 Âge - 60 ans et plus 61 24 8 1 5 0 1 86 6 100
2022 Âge - 24 ans et moins 45 38 11 7 0 0 0 83 7 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 39 12 5 3 0 0 80 8 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 34 9 4 3 0 0 83 7 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 36 11 3 1 0 0 84 5 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 39 7 5 2 0 0 86 7 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 32 9 5 1 0 0 85 6 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 36 9 4 1 0 0 87 5 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 30 7 4 2 0 0 86 6 175
2022 Âge - 60 ans et plus 64 23 11 1 1 0 0 87 2 100
2020 Âge - 24 ans et moins 60 27 10 1 1 1 0 88 2 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 33 6 6 1 0 0 86 7 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 56 31 8 3 2 0 0 87 5 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 31 6 6 0 0 0 88 6 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 32 8 3 3 0 0 87 5 235
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 38 7 4 2 0 0 88 6 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 32 9 3 1 0 0 87 4 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 33 2 3 4 0 0 90 7 120
2020 Âge - 60 ans et plus 62 30 4 2 2 0 0 91 4 75
2019 Âge - 24 ans et moins 48 35 10 7 0 0 0 83 7 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 31 13 3 1 0 0 82 5 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 38 10 4 3 0 0 83 7 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 35 11 3 3 0 0 84 6 195
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 34 11 5 4 0 0 81 8 245
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 37 7 3 0 0 0 90 3 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 57 24 12 4 2 0 1 81 7 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 58 27 7 3 3 0 0 86 7 120
2019 Âge - 60 ans et plus 61 29 6 2 2 0 0 90 4 80

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 38 5 5 0 0 0 90 5 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 37 11 9 6 0 0 73 16 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 39 14 6 6 0 0 74 12 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 37 34 15 8 5 1 0 72 14 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 40 11 11 6 1 0 72 17 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 44 12 8 3 0 0 77 12 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 36 35 15 8 6 0 0 71 14 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 49 26 10 8 7 0 0 75 15 175
2024 Âge - 60 ans et plus 43 38 6 6 6 0 1 82 12 100
2022 Âge - 24 ans et moins 47 34 12 6 1 0 0 81 7 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 41 8 9 3 0 0 80 12 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 37 11 8 2 0 0 80 9 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 37 9 6 3 1 0 81 10 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 37 11 7 3 1 0 78 11 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 40 10 7 3 0 0 79 10 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 41 11 9 3 0 0 77 12 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 37 8 9 8 0 0 76 16 175
2022 Âge - 60 ans et plus 53 33 9 1 4 0 0 86 4 100
2020 Âge - 24 ans et moins 59 29 9 3 0 0 0 88 3 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 37 7 5 1 0 0 86 7 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 30 11 6 3 0 0 81 8 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 37 11 6 1 0 0 81 8 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 40 9 5 3 0 0 82 9 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 43 10 5 5 0 0 81 9 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 35 16 7 2 1 0 75 9 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 39 8 5 4 0 0 83 9 120
2020 Âge - 60 ans et plus 43 39 9 5 4 0 0 82 9 80
2019 Âge - 24 ans et moins 45 34 9 8 3 1 0 79 11 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 32 8 6 1 0 0 86 6 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 35 11 9 1 0 0 79 10 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 44 7 4 4 0 0 84 9 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 38 13 8 6 0 0 73 14 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 40 10 5 3 0 0 82 8 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 37 11 4 6 0 0 78 11 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 40 5 7 5 0 0 83 12 120
2019 Âge - 60 ans et plus 44 39 6 9 2 0 0 83 11 80

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 29 9 8 1 3 0 81 10 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 28 16 12 11 0 0 61 24 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 24 30 16 14 15 0 0 55 29 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 27 17 14 13 2 0 56 28 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 34 16 18 12 1 0 53 30 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 34 12 16 11 0 0 60 27 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 34 13 13 13 1 0 61 26 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 21 32 17 16 12 1 0 54 29 175
2024 Âge - 60 ans et plus 33 24 13 17 12 0 0 58 29 100
2022 Âge - 24 ans et moins 59 22 12 5 1 0 0 82 6 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 29 13 11 6 0 0 70 17 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 29 13 13 4 1 0 70 17 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 34 12 10 6 1 0 72 16 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 32 12 14 10 0 0 65 23 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 33 18 12 7 0 0 64 18 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 28 23 14 9 0 0 55 23 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 31 13 16 7 1 0 64 24 175
2022 Âge - 60 ans et plus 41 35 10 10 3 0 1 76 14 100
2020 Âge - 24 ans et moins 72 15 6 5 0 2 0 89 5 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 59 31 5 4 0 0 1 90 4 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 31 14 4 4 1 0 78 8 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 37 13 7 6 0 0 73 14 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 27 13 14 5 0 0 68 18 235
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 38 16 9 7 0 0 68 16 215
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 28 16 10 10 1 0 63 21 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 26 16 9 5 2 0 70 14 120
2020 Âge - 60 ans et plus 31 35 20 9 5 0 0 66 14 75
2019 Âge - 24 ans et moins 62 22 9 6 1 0 0 84 7 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 59 30 7 3 1 0 0 88 5 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 35 12 5 4 1 0 78 9 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 35 16 6 3 0 0 75 9 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 34 18 11 8 0 0 63 19 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 33 19 5 8 1 0 68 13 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 31 17 12 10 1 1 61 22 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 28 16 10 10 0 0 64 20 120
2019 Âge - 60 ans et plus 21 47 12 8 10 2 0 70 18 80

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 45 36 13 7 0 0 0 80 7 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 29 15 16 12 0 0 57 28 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 32 15 16 15 0 0 53 32 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 28 15 18 13 0 0 55 30 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 34 14 19 13 0 0 54 32 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 35 15 15 12 0 0 59 27 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 36 12 14 12 1 0 62 26 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 26 26 16 19 12 1 0 52 31 175
2024 Âge - 60 ans et plus 35 25 11 16 13 0 0 60 29 100
2022 Âge - 24 ans et moins 55 26 14 4 1 0 0 82 4 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 33 11 10 7 0 0 72 17 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 34 11 16 5 0 0 68 20 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 33 14 9 8 0 0 69 17 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 31 12 15 8 0 0 65 24 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 37 12 15 6 0 0 67 21 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 32 17 16 8 1 0 58 24 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 36 15 13 7 0 0 65 20 175
2022 Âge - 60 ans et plus 42 35 11 7 4 0 1 78 11 100
2020 Âge - 24 ans et moins 68 21 6 5 0 1 0 89 5 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 58 29 9 3 1 0 0 87 5 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 31 16 7 3 0 0 74 10 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 39 15 6 6 1 0 73 11 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 27 14 12 4 0 0 69 16 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 36 19 8 7 0 0 66 15 215
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 32 12 11 9 1 1 67 21 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 31 15 9 6 0 0 70 15 120
2020 Âge - 60 ans et plus 25 43 19 8 5 0 0 68 13 80
2019 Âge - 24 ans et moins 60 23 8 8 0 0 0 84 8 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 59 28 8 3 1 0 0 87 4 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 35 15 6 4 1 0 75 10 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 37 13 8 4 0 0 76 11 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 37 16 12 7 0 0 65 19 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 36 15 7 8 1 0 69 15 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 30 18 15 7 0 0 60 22 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 33 9 13 10 0 0 68 23 120
2019 Âge - 60 ans et plus 22 45 15 6 11 0 0 68 17 80

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 44 16 11 23 2 5 0 63 25 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 37 21 11 14 15 2 0 59 29 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 23 22 13 11 2 0 52 25 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 20 16 16 15 4 0 51 32 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 22 19 14 13 5 0 51 29 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 31 16 11 8 4 0 64 20 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 23 17 11 14 2 0 56 26 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 26 16 12 11 3 2 58 24 175
2024 Âge - 60 ans et plus 39 19 15 9 14 3 2 61 24 100
2022 Âge - 24 ans et moins 38 19 17 9 5 12 0 65 15 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 21 14 13 12 4 0 59 26 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 23 17 13 8 2 0 61 22 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 24 13 13 8 5 1 63 23 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 22 15 15 14 3 1 54 30 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 24 17 14 10 3 0 58 25 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 25 24 13 9 5 0 52 23 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 22 16 9 9 5 1 63 19 175
2022 Âge - 60 ans et plus 46 19 14 9 4 3 5 71 14 100
2020 Âge - 24 ans et moins 47 22 11 5 3 11 2 79 8 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 28 11 8 2 2 0 78 10 185
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 23 23 10 7 2 0 59 17 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 26 19 9 8 3 0 63 18 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 22 21 12 5 2 0 61 18 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 26 18 11 7 3 0 63 18 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 26 18 11 9 1 2 61 20 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 25 12 13 7 4 1 66 21 120
2020 Âge - 60 ans et plus 30 25 23 10 6 4 2 59 16 80
2019 Âge - 24 ans et moins 46 18 14 11 8 2 0 66 19 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 21 11 9 3 3 0 77 12 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 24 24 7 4 2 0 65 10 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 28 18 10 6 2 0 65 17 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 25 17 16 10 1 0 57 27 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 29 18 13 7 2 1 60 21 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 24 19 15 9 2 1 55 26 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 17 19 12 11 4 1 56 24 120
2019 Âge - 60 ans et plus 22 42 13 12 9 0 4 66 21 80
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 41 21 23 6 0 0 9 68 7 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 44 31 10 5 5 1 4 78 11 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 49 29 9 6 2 2 3 83 8 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 54 25 8 5 4 1 3 82 9 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 52 31 7 5 3 1 2 85 8 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 60 22 9 2 3 1 3 85 5 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 62 23 8 3 3 0 1 85 7 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 50 31 11 3 3 1 1 83 6 175
2024 Âge - 60 ans et plus 51 24 14 6 2 1 2 77 8 100
2022 Âge - 24 ans et moins 36 35 13 5 1 3 8 79 6 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 32 12 6 4 0 4 77 10 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 27 10 4 3 1 3 82 7 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 57 27 8 4 2 0 3 86 6 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 29 8 5 2 1 1 85 7 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 28 10 2 2 1 2 86 4 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 23 10 5 2 1 3 83 7 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 25 11 2 1 2 3 85 3 175
2022 Âge - 60 ans et plus 54 16 10 4 4 1 11 80 9 100
2020 Âge - 24 ans et moins 51 25 11 4 3 0 6 81 7 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 60 26 6 2 2 2 2 89 5 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 28 13 5 2 1 2 79 7 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 22 9 5 4 3 1 81 9 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 57 26 10 4 2 0 2 84 6 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 22 14 4 4 1 2 77 9 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 60 19 11 5 3 0 2 81 8 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 23 9 7 5 2 3 77 14 120
2020 Âge - 60 ans et plus 33 28 18 11 7 1 2 63 19 80
2019 Âge - 24 ans et moins 57 18 10 7 2 2 5 81 9 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 58 26 7 5 1 1 1 86 7 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 56 29 7 4 1 0 3 87 6 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 24 11 6 1 1 0 82 7 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 28 11 3 2 1 2 83 5 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 60 20 11 5 2 0 0 81 8 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 60 22 9 3 6 0 1 83 8 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 23 12 5 7 1 2 76 12 120
2019 Âge - 60 ans et plus 51 24 8 7 6 1 3 78 13 80

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 61 27 9 3 0 0 0 87 3 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 53 29 5 7 6 1 0 82 13 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 56 28 7 5 3 0 0 84 8 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 51 27 9 8 5 1 0 79 13 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 47 31 9 6 6 1 0 79 12 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 52 29 8 9 2 0 0 81 11 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 52 27 9 6 6 0 0 80 12 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 24 13 9 8 0 0 70 17 175
2024 Âge - 60 ans et plus 45 26 14 10 4 0 0 72 15 100
2022 Âge - 24 ans et moins 57 24 11 4 1 1 2 83 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 30 7 7 5 1 2 82 11 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 27 8 7 3 1 1 81 11 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 54 28 9 6 3 0 0 82 9 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 33 6 12 4 1 0 78 16 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 28 12 10 3 0 0 75 13 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 27 14 9 5 2 0 72 14 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 30 9 12 7 0 3 71 20 175
2022 Âge - 60 ans et plus 48 29 9 6 4 1 4 80 11 100
2020 Âge - 24 ans et moins 54 31 8 3 1 2 1 88 4 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 61 22 8 5 4 1 0 84 9 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 30 8 12 4 0 0 77 16 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 28 5 11 5 1 1 78 16 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 34 8 7 4 1 0 81 10 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 28 14 6 10 0 0 71 16 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 32 5 9 10 1 1 77 19 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 32 11 2 10 2 3 75 13 120
2020 Âge - 60 ans et plus 18 45 15 10 11 1 0 64 21 80
2019 Âge - 24 ans et moins 58 21 11 6 2 1 1 80 9 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 60 26 8 3 1 0 1 87 4 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 36 10 6 2 0 1 82 8 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 27 8 10 3 2 0 78 13 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 30 12 9 4 0 1 75 14 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 30 9 7 8 0 0 76 15 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 48 21 11 11 8 0 1 70 19 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 23 8 7 10 1 0 74 17 120
2019 Âge - 60 ans et plus 39 35 10 8 7 0 0 74 15 80

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 76 18 2 4 0 0 0 94 4 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 59 25 5 6 6 0 0 83 12 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 59 26 7 5 2 0 0 85 8 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 58 20 8 8 6 0 0 78 14 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 52 25 12 6 5 0 0 77 12 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 59 23 7 7 3 0 0 83 11 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 56 23 9 6 5 0 0 79 12 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 57 16 12 8 7 0 0 73 15 175
2024 Âge - 60 ans et plus 55 20 9 8 8 0 0 75 16 100
2022 Âge - 24 ans et moins 68 18 10 1 1 1 0 87 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 58 23 7 7 5 0 0 81 12 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 22 10 6 3 0 0 80 10 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 61 25 7 4 4 0 0 86 7 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 55 26 10 5 5 0 0 80 10 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 23 10 10 3 0 0 76 14 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 27 11 5 7 0 1 77 12 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 31 8 7 6 0 1 78 14 175
2022 Âge - 60 ans et plus 61 19 8 7 4 0 1 81 11 100
2020 Âge - 24 ans et moins 63 28 4 0 3 0 3 93 3 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 62 24 5 5 2 0 1 87 8 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 31 9 8 3 0 1 80 11 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 26 6 7 5 0 1 82 12 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 28 8 6 3 0 0 83 9 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 29 6 8 8 0 0 78 16 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 21 12 7 7 0 0 74 14 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 25 7 6 9 2 1 76 16 120
2020 Âge - 60 ans et plus 37 27 13 11 10 0 1 66 21 80
2019 Âge - 24 ans et moins 65 19 9 5 2 0 0 84 8 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 62 26 6 4 1 0 0 88 6 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 54 27 10 6 2 0 0 81 9 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 28 6 6 3 0 0 85 9 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 29 9 7 6 1 1 78 13 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 30 9 7 6 0 0 78 13 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 25 10 8 6 0 0 76 13 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 27 10 6 7 1 0 77 13 120
2019 Âge - 60 ans et plus 40 33 8 11 8 0 0 73 19 80

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 51 21 3 5 3 17 0 87 9 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 37 29 14 8 7 5 0 70 16 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 36 24 15 11 8 5 0 63 21 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 25 14 10 8 7 0 65 19 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 31 16 9 9 7 0 63 19 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 26 13 12 5 6 0 67 19 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 31 9 8 9 6 0 72 18 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 37 25 14 8 10 5 1 66 18 175
2024 Âge - 60 ans et plus 30 32 18 6 6 8 0 68 13 100
2022 Âge - 24 ans et moins 54 25 11 2 0 8 0 86 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 27 11 5 5 7 0 77 11 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 29 14 7 4 7 0 73 12 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 33 8 5 7 11 0 79 13 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 29 10 10 6 6 0 73 17 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 32 13 9 4 7 0 72 14 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 33 14 8 8 8 0 68 18 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 26 17 7 8 11 0 65 16 175
2022 Âge - 60 ans et plus 37 30 14 6 2 11 1 76 8 100
2020 Âge - 24 ans et moins 65 24 5 3 0 3 0 92 3 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 26 6 3 0 9 0 89 4 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 29 10 3 4 11 1 81 8 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 29 13 8 6 9 0 71 15 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 27 9 10 4 6 0 75 16 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 32 14 8 7 8 0 68 17 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 31 16 9 8 5 1 65 18 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 29 12 7 9 8 1 69 18 120
2020 Âge - 60 ans et plus 24 27 28 3 9 10 0 56 13 80
2019 Âge - 24 ans et moins 62 18 4 3 2 11 0 90 6 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 28 8 2 3 8 0 86 5 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 29 14 9 1 6 1 74 11 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 32 14 6 5 7 0 73 12 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 27 16 14 5 8 0 62 21 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 35 11 9 8 2 0 71 17 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 38 12 14 8 3 1 64 24 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 37 15 10 8 8 0 65 19 120
2019 Âge - 60 ans et plus 29 33 13 12 6 8 0 67 19 80

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 33 40 3 19 4 1 0 74 23 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 26 26 16 18 11 2 0 54 30 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 24 23 13 19 17 3 0 49 38 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 25 24 17 17 15 3 0 50 33 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 29 16 19 16 2 0 48 36 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 27 15 19 10 1 0 56 29 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 33 11 12 15 1 0 62 27 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 29 24 12 19 13 3 0 55 33 175
2024 Âge - 60 ans et plus 27 22 26 13 12 1 0 49 24 100
2022 Âge - 24 ans et moins 49 27 11 8 3 2 0 78 11 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 29 14 10 7 4 0 67 18 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 31 17 11 7 4 0 64 18 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 30 11 13 10 4 0 65 24 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 32 13 12 11 2 0 62 24 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 27 15 15 10 3 0 60 25 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 34 16 16 13 1 0 55 29 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 31 14 13 7 7 0 63 22 175
2022 Âge - 60 ans et plus 34 33 16 6 5 5 1 71 11 100
2020 Âge - 24 ans et moins 63 26 6 1 0 4 0 93 1 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 31 8 5 1 5 0 85 6 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 39 8 8 5 6 0 78 13 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 36 14 10 7 1 0 68 17 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 38 7 10 6 1 0 77 16 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 34 16 10 10 4 0 62 22 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 25 19 14 10 1 0 56 24 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 30 12 11 10 5 0 64 23 120
2020 Âge - 60 ans et plus 21 41 19 7 11 1 0 63 18 75
2019 Âge - 24 ans et moins 57 21 7 3 3 8 0 85 7 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 32 10 5 3 4 1 81 8 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 35 15 7 3 3 1 74 10 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 35 20 6 7 2 0 67 13 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 33 17 13 9 1 0 61 22 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 30 18 9 11 0 0 61 21 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 21 38 13 17 9 1 1 60 26 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 33 16 12 10 2 0 61 23 120
2019 Âge - 60 ans et plus 27 36 15 12 8 2 0 64 20 80

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 28 33 7 13 4 15 0 71 20 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 21 23 15 19 17 5 0 47 38 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 19 15 19 20 6 0 43 42 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 22 19 20 18 4 1 40 40 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 22 17 23 22 3 0 36 47 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 19 26 18 19 17 2 0 46 36 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 19 33 13 13 19 2 0 53 33 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 28 15 20 15 4 0 47 37 175
2024 Âge - 60 ans et plus 19 17 26 13 16 9 0 40 32 100
2022 Âge - 24 ans et moins 37 32 10 7 5 8 0 75 14 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 25 18 14 9 5 0 57 24 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 27 18 17 8 7 0 53 28 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 24 17 18 13 6 0 50 32 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 32 14 16 14 3 0 54 31 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 29 17 18 12 4 0 51 32 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 31 18 15 15 5 0 49 32 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 26 20 16 10 9 0 50 28 175
2022 Âge - 60 ans et plus 30 21 17 16 10 6 1 54 28 100
2020 Âge - 24 ans et moins 51 35 3 4 0 6 0 92 5 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 29 15 8 2 8 0 72 12 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 34 20 8 6 8 0 63 16 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 37 20 12 8 2 0 59 21 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 37 16 13 5 3 0 65 18 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 35 18 14 10 5 0 56 26 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 34 19 16 12 4 1 52 29 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 18 30 20 13 8 10 0 54 24 120
2020 Âge - 60 ans et plus 18 35 23 12 10 3 0 54 22 80
2019 Âge - 24 ans et moins 42 30 5 7 4 12 0 82 12 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 28 16 10 5 7 1 66 16 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 37 17 14 3 6 1 64 18 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 37 15 19 6 6 0 58 27 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 27 20 21 11 3 0 46 33 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 32 19 12 13 4 0 53 27 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 32 20 21 11 1 0 47 32 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 32 23 13 10 6 0 51 24 120
2019 Âge - 60 ans et plus 20 36 20 10 10 4 0 58 21 80

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 39 24 3 18 11 5 0 66 30 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 16 23 12 25 21 2 0 40 47 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 15 26 12 20 27 2 0 41 47 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 25 18 18 22 2 0 40 42 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 21 15 26 26 1 0 32 53 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 27 14 24 19 1 0 42 43 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 32 12 19 21 1 0 47 40 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 15 32 15 15 20 3 0 48 36 175
2024 Âge - 60 ans et plus 16 28 19 12 21 4 0 46 34 100
2022 Âge - 24 ans et moins 36 31 17 8 6 2 0 68 14 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 27 13 20 14 2 0 52 34 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 24 18 17 17 4 0 45 36 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 23 19 19 13 3 0 47 33 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 31 11 21 18 1 0 50 40 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 34 13 20 16 2 0 51 36 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 28 17 18 17 2 0 47 37 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 30 15 16 11 8 0 54 30 175
2022 Âge - 60 ans et plus 23 34 12 18 7 6 1 60 26 100
2020 Âge - 24 ans et moins 36 35 6 13 3 7 0 77 17 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 31 13 17 4 5 0 63 23 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 17 29 16 22 12 4 0 48 35 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 14 30 20 21 13 3 0 45 35 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 30 16 19 11 0 0 53 31 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 34 19 14 17 3 0 49 32 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 27 19 19 17 3 0 43 37 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 18 35 11 20 10 7 0 56 32 120
2020 Âge - 60 ans et plus 14 38 19 10 15 4 0 54 26 80
2019 Âge - 24 ans et moins 35 30 11 10 5 9 0 72 17 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 31 13 20 5 3 0 60 26 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 36 18 17 6 4 1 57 24 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 36 18 19 8 3 0 53 28 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 28 18 22 12 2 0 47 35 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 34 13 20 17 1 0 50 37 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 38 16 21 11 1 0 52 32 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 34 16 19 15 2 0 49 34 120
2019 Âge - 60 ans et plus 16 44 16 12 11 1 0 61 23 80
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 53 32 5 8 2 0 0 85 10 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 35 9 10 9 0 0 71 20 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 32 14 11 8 0 0 67 19 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 31 31 15 10 12 0 1 63 22 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 33 15 15 9 0 0 60 24 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 36 15 9 9 0 0 66 19 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 34 13 8 14 0 0 65 22 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 26 13 13 13 1 0 61 26 175
2024 Âge - 60 ans et plus 36 26 15 12 11 0 0 62 23 100
2022 Âge - 24 ans et moins 44 42 9 3 3 0 0 85 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 32 9 8 7 0 0 76 14 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 35 6 13 5 0 0 76 18 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 35 14 8 6 0 0 72 14 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 35 11 12 7 0 0 70 20 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 37 10 14 7 0 0 68 22 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 37 12 11 10 1 0 67 21 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 32 8 17 11 0 0 64 28 175
2022 Âge - 60 ans et plus 42 34 6 14 5 0 0 75 19 100
2020 Âge - 24 ans et moins 53 35 5 5 2 0 0 88 7 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 36 7 4 3 1 0 86 7 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 31 11 12 6 0 0 72 18 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 44 12 8 6 0 0 75 13 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 35 13 11 6 0 0 70 17 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 39 11 9 9 1 1 71 18 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 37 15 11 7 0 0 67 18 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 30 12 11 9 1 1 68 20 120
2020 Âge - 60 ans et plus 26 37 14 11 11 0 2 64 22 80
2019 Âge - 24 ans et moins 63 24 6 6 1 0 0 88 6 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 35 8 10 0 0 0 81 10 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 40 11 10 4 0 0 75 14 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 39 13 12 3 0 0 72 15 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 38 14 12 9 0 0 65 21 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 31 14 15 8 0 0 63 22 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 32 11 16 11 0 0 62 27 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 37 12 14 7 0 0 67 21 120
2019 Âge - 60 ans et plus 26 41 11 13 9 0 0 67 22 80

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 51 35 9 1 4 0 0 86 5 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 40 7 12 7 0 1 73 20 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 47 6 11 7 0 0 76 18 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 40 9 9 7 0 0 74 17 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 44 5 13 9 0 0 73 22 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 45 7 10 6 0 0 77 16 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 33 9 13 4 0 0 74 17 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 34 10 12 6 0 0 72 18 175
2024 Âge - 60 ans et plus 41 32 7 8 11 0 1 73 19 100
2022 Âge - 24 ans et moins 40 44 5 10 1 0 0 84 11 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 41 10 12 6 0 0 73 17 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 46 6 12 6 0 0 76 18 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 42 11 13 5 0 1 71 18 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 40 7 15 7 0 0 71 22 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 44 6 14 6 0 0 74 20 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 44 8 14 6 0 0 72 20 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 41 7 15 7 0 0 70 23 175
2022 Âge - 60 ans et plus 43 33 7 12 3 0 1 78 15 100
2020 Âge - 24 ans et moins 43 40 11 5 1 0 0 82 6 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 43 9 12 3 0 1 76 15 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 41 14 16 4 0 0 66 20 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 45 14 10 6 0 0 70 16 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 40 15 12 3 0 0 70 15 235
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 40 9 14 5 0 0 71 19 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 34 10 12 9 0 0 70 21 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 43 5 8 8 0 0 79 16 120
2020 Âge - 60 ans et plus 35 30 12 17 6 0 0 65 23 75
2019 Âge - 24 ans et moins 38 41 6 12 3 0 0 79 15 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 38 11 9 6 0 0 74 15 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 42 14 9 1 0 0 76 10 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 41 9 12 5 0 0 75 16 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 40 10 15 6 0 0 69 21 245
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 37 8 13 5 0 0 74 18 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 36 8 14 6 0 0 72 20 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 41 7 8 7 0 0 78 15 120
2019 Âge - 60 ans et plus 27 48 7 11 7 0 0 75 18 80

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 67 29 0 4 0 0 0 96 4 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 49 28 9 6 7 0 0 77 13 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 54 28 9 5 4 0 0 82 9 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 46 26 15 8 4 0 0 73 12 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 43 31 12 9 5 0 0 74 14 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 52 27 9 7 4 0 0 79 12 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 50 31 5 7 6 0 0 81 13 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 23 13 11 7 0 0 69 18 175
2024 Âge - 60 ans et plus 50 23 10 7 8 0 1 74 16 100
2022 Âge - 24 ans et moins 50 40 7 0 2 0 1 91 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 30 8 10 4 1 0 78 14 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 32 8 9 3 1 0 80 12 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 33 9 7 3 0 1 80 10 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 33 11 6 5 1 0 78 12 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 29 11 9 6 1 0 74 15 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 33 8 7 8 1 0 76 16 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 28 15 8 7 0 1 70 15 175
2022 Âge - 60 ans et plus 59 20 10 6 6 0 0 79 11 100
2020 Âge - 24 ans et moins 51 32 10 5 1 0 1 85 6 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 28 6 5 4 0 1 84 10 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 38 12 8 5 0 1 76 13 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 30 12 9 5 0 1 73 14 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 36 12 6 3 0 0 79 9 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 28 14 11 8 1 0 66 19 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 22 10 10 7 0 1 74 16 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 29 8 7 11 1 3 72 20 120
2020 Âge - 60 ans et plus 33 24 19 12 11 1 0 58 23 80
2019 Âge - 24 ans et moins 57 25 10 6 2 0 0 82 8 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 34 10 8 0 1 0 82 8 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 41 7 4 4 0 0 84 8 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 39 8 11 1 0 0 80 12 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 30 11 9 6 1 1 74 15 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 26 11 7 10 0 0 72 17 225
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 27 10 9 6 0 1 74 16 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 23 14 3 9 1 1 72 13 120
2019 Âge - 60 ans et plus 40 30 16 4 9 1 0 70 14 80

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 55 34 6 1 3 0 0 89 5 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 36 14 18 2 0 0 66 20 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 38 14 14 6 0 0 66 20 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 34 12 18 6 0 0 64 24 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 23 40 15 15 7 0 0 63 22 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 39 15 13 7 0 0 65 20 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 39 11 13 7 0 0 68 20 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 29 16 12 7 0 0 64 20 175
2024 Âge - 60 ans et plus 34 34 11 14 4 0 3 70 19 100
2022 Âge - 24 ans et moins 39 36 13 9 2 0 1 76 11 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 44 9 10 5 0 0 76 15 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 43 9 12 6 0 0 73 18 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 38 16 13 4 0 0 68 17 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 38 10 14 6 0 1 69 21 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 43 8 13 5 0 0 73 18 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 41 15 15 5 0 1 66 19 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 36 8 16 7 0 1 68 23 175
2022 Âge - 60 ans et plus 40 37 7 11 1 0 4 81 12 100
2020 Âge - 24 ans et moins 37 41 11 11 0 0 0 78 11 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 39 9 9 4 0 0 78 13 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 34 11 16 4 1 0 69 20 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 45 13 9 4 0 0 73 14 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 47 10 9 2 0 1 77 12 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 40 14 11 3 0 1 71 15 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 39 14 12 4 0 2 69 17 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 36 13 8 5 0 4 72 14 120
2020 Âge - 60 ans et plus 27 37 18 10 5 0 3 66 15 75
2019 Âge - 24 ans et moins 39 42 11 8 1 0 0 80 9 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 42 8 11 1 0 0 80 12 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 42 9 8 5 0 0 78 13 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 42 10 10 3 0 1 76 14 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 39 13 13 5 0 0 69 18 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 38 12 9 4 0 0 75 13 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 40 7 12 6 0 0 75 18 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 34 11 11 3 1 1 75 14 120
2019 Âge - 60 ans et plus 36 34 10 10 6 0 4 73 17 80

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 68 26 4 0 2 0 0 94 2 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 63 22 6 4 5 0 0 85 9 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 58 28 5 5 2 1 0 87 8 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 57 20 8 5 7 2 0 79 13 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 53 25 10 5 6 1 0 79 11 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 61 20 7 7 4 2 1 83 11 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 51 25 9 6 6 1 2 79 12 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 51 14 18 6 7 1 3 68 13 175
2024 Âge - 60 ans et plus 50 18 11 9 6 2 4 72 16 100
2022 Âge - 24 ans et moins 68 26 5 0 1 0 0 94 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 61 18 10 4 4 2 0 81 9 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 61 21 8 4 3 2 0 84 7 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 25 8 5 2 1 0 84 7 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 26 8 6 6 1 0 80 12 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 26 13 4 3 2 0 79 8 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 26 10 7 5 3 0 77 13 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 29 15 8 6 2 2 70 14 175
2022 Âge - 60 ans et plus 52 22 10 6 5 0 5 78 12 100
2020 Âge - 24 ans et moins 64 22 7 4 3 0 1 87 6 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 67 17 7 3 4 2 1 86 6 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 23 12 6 2 2 1 78 9 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 23 11 5 3 4 1 80 8 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 33 10 4 4 1 1 82 8 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 20 15 4 10 5 1 69 15 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 22 13 6 6 1 1 73 13 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 26 9 3 12 4 6 73 16 120
2020 Âge - 60 ans et plus 31 24 19 8 11 1 6 59 20 80

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 36 25 13 19 4 2 0 63 24 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 19 27 16 19 16 2 0 47 37 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 28 20 19 17 1 0 44 36 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 26 19 17 19 2 0 44 37 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 28 18 21 20 0 0 40 41 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 26 19 18 14 2 0 47 33 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 19 33 14 13 20 1 0 52 33 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 12 32 22 17 13 1 2 46 32 175
2024 Âge - 60 ans et plus 22 22 18 15 20 1 2 45 36 100
2022 Âge - 24 ans et moins 40 34 12 7 2 4 0 78 10 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 32 17 11 8 3 0 64 19 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 39 15 13 7 1 0 64 20 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 37 15 11 8 4 0 65 20 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 32 14 19 10 4 0 55 30 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 35 18 13 14 1 0 55 27 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 36 15 16 13 5 0 53 31 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 30 14 21 10 7 1 51 34 175
2022 Âge - 60 ans et plus 34 24 17 12 4 6 3 64 18 100
2020 Âge - 24 ans et moins 56 25 7 7 2 2 0 84 9 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 38 9 9 5 2 1 76 15 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 38 12 13 6 3 0 68 19 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 43 14 13 11 2 0 61 25 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 41 14 16 8 3 0 62 24 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 30 15 19 12 5 0 52 33 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 28 16 19 12 4 0 51 32 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 24 26 21 10 10 7 3 55 22 120
2020 Âge - 60 ans et plus 11 30 20 19 11 5 5 45 33 80
2019 Âge - 24 ans et moins 51 24 11 4 6 3 1 78 10 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 28 10 13 7 3 0 69 21 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 37 11 15 8 1 0 65 24 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 34 18 17 9 3 0 55 27 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 38 11 21 13 3 0 54 35 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 31 15 21 15 0 0 50 35 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 30 21 16 14 2 0 48 31 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 28 20 17 13 2 1 49 31 120
2019 Âge - 60 ans et plus 21 33 17 8 18 1 2 56 26 80

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 63 24 11 1 2 0 0 63 37 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 55 24 12 3 2 0 3 57 43 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 42 27 12 7 8 1 4 44 56 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 23 22 7 10 2 3 35 65 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 27 15 10 10 1 4 36 64 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 26 12 10 9 2 5 38 62 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 42 30 12 5 8 1 2 43 57 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 24 18 5 6 3 8 40 60 175
2024 Âge - 60 ans et plus 54 17 15 2 4 0 8 59 41 100
2022 Âge - 24 ans et moins 52 22 12 7 3 2 3 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 25 15 3 3 1 3 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 30 15 5 3 0 2 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 30 15 8 6 1 5 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 26 17 7 9 1 2 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 28 13 7 10 0 5 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 27 14 7 6 1 6 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 23 16 5 7 1 5 175
2022 Âge - 60 ans et plus 56 18 9 4 3 0 11 100
2020 Âge - 24 ans et moins 48 34 12 2 1 0 3 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 30 11 3 2 1 1 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 19 18 10 6 0 1 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 20 16 13 14 0 2 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 24 19 14 12 0 2 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 26 18 7 11 0 2 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 27 10 8 6 0 1 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 28 7 5 2 1 5 120
2020 Âge - 60 ans et plus 37 29 13 5 3 1 13 80
2019 Âge - 24 ans et moins 55 21 16 2 1 2 3 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 63 22 8 2 2 0 3 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 22 12 5 6 1 1 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 30 18 5 2 0 2 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 31 18 7 5 2 2 245
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 26 13 9 6 1 1 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 27 17 4 2 0 4 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 56 18 8 7 2 2 7 120
2019 Âge - 60 ans et plus 43 14 23 8 2 2 9 80

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 69 18 2 1 6 0 4 72 28 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 61 13 9 5 3 0 8 67 33 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 48 16 10 6 9 1 10 54 46 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 49 16 12 5 8 2 9 55 45 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 56 11 9 5 6 2 11 64 36 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 53 12 6 6 8 2 13 62 38 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 51 11 8 4 12 1 13 59 41 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 50 10 10 5 8 2 16 61 39 175
2024 Âge - 60 ans et plus 52 11 5 2 4 2 24 70 30 100

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 83 10 5 0 0 0 1 84 16 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 79 9 4 1 2 1 4 83 17 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 71 13 3 2 2 3 6 78 22 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 67 11 5 3 4 5 4 74 26 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 67 9 6 4 4 5 5 75 25 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 71 9 4 2 2 4 7 80 20 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 67 10 7 4 4 3 5 73 27 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 62 8 7 3 4 6 10 74 26 175
2024 Âge - 60 ans et plus 62 12 8 5 1 2 11 71 29 100
2022 Âge - 24 ans et moins 89 7 1 0 0 2 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 77 9 4 1 2 4 3 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 79 9 4 1 2 1 3 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 78 11 2 2 1 3 3 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 72 10 3 2 3 4 5 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 72 8 5 2 2 5 6 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 65 12 6 3 3 5 6 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 65 6 3 4 4 9 9 175
2022 Âge - 60 ans et plus 75 8 5 1 3 3 6 100
2020 Âge - 24 ans et moins 88 5 1 0 0 3 4 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 88 5 1 1 0 1 3 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 83 10 1 2 0 3 1 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 80 10 3 2 2 3 1 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 80 9 3 2 3 1 3 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 71 11 8 2 2 3 3 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 70 13 8 1 1 6 1 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 10 7 3 2 8 6 120
2020 Âge - 60 ans et plus 48 18 7 8 5 7 7 80
2019 Âge - 24 ans et moins 87 5 2 1 0 2 3 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 89 6 1 0 1 1 2 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 77 13 1 1 1 5 2 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 80 8 1 2 2 4 3 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 77 12 3 2 3 3 1 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 74 8 5 2 2 7 2 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 69 10 5 6 1 4 4 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 66 9 8 4 3 5 5 120
2019 Âge - 60 ans et plus 50 13 12 6 7 6 6 80

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 85 1 1 3 0 0 8 93 7 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 75 11 5 1 3 0 7 80 20 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 67 9 5 1 5 2 10 77 23 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 66 10 5 3 3 2 10 76 24 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 68 9 5 2 3 1 12 79 21 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 67 8 4 3 1 1 15 80 20 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 74 8 4 1 2 2 9 83 17 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 66 7 2 3 0 5 17 85 15 175
2024 Âge - 60 ans et plus 68 7 5 3 0 0 17 82 18 100

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 66 11 9 3 1 0 8 72 28 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 61 12 12 4 4 0 6 65 35 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 54 13 9 6 8 1 8 60 40 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 54 13 10 6 7 2 8 60 40 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 57 15 9 2 6 1 10 64 36 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 59 12 6 5 4 1 13 68 32 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 62 13 6 4 3 3 9 71 29 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 60 9 6 3 4 4 14 73 27 175
2024 Âge - 60 ans et plus 58 13 9 2 5 0 14 67 33 100

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 17 15 11 27 13 0 17 38 48 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 11 25 8 22 33 1 0 37 56 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 25 10 21 31 1 0 37 53 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 27 10 20 29 4 0 39 50 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 7 27 13 19 31 2 1 35 52 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 24 10 25 25 4 1 37 52 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 25 12 18 29 2 2 39 48 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 8 21 12 18 31 7 3 33 54 175
2024 Âge - 60 ans et plus 14 14 8 10 33 3 18 35 55 100
2022 Âge - 24 ans et moins 22 33 12 14 4 7 7 65 21 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 36 12 12 10 4 1 64 23 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 39 12 14 8 3 0 65 22 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 35 14 12 12 3 0 61 25 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 33 10 17 16 3 1 54 35 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 37 12 17 15 2 0 55 33 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 27 14 23 17 2 2 43 42 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 19 18 16 19 4 6 42 39 175
2022 Âge - 60 ans et plus 9 27 10 16 19 3 15 44 43 100
2020 Âge - 24 ans et moins 36 28 15 7 6 5 3 69 15 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 32 10 15 5 4 0 68 21 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 31 19 9 8 5 0 63 18 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 36 12 14 13 3 0 59 29 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 31 17 17 16 2 0 49 34 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 27 15 16 20 4 2 47 38 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 23 15 24 18 2 1 40 44 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 22 8 22 19 4 7 46 45 120
2020 Âge - 60 ans et plus 11 20 11 15 26 5 14 37 49 80
2019 Âge - 24 ans et moins 36 27 13 2 9 8 5 73 13 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 25 12 10 9 4 1 67 21 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 31 17 13 15 1 1 54 28 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 29 15 20 13 2 0 50 35 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 22 15 23 24 3 0 36 49 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 27 12 15 29 2 1 43 45 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 22 16 19 27 2 3 35 49 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 17 23 15 27 2 3 31 45 120
2019 Âge - 60 ans et plus 10 18 20 6 37 5 5 30 48 80

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 38 26 19 13 3 1 0 65 16 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 35 11 12 8 0 0 68 21 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 33 36 11 11 10 0 0 68 21 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 33 14 13 10 0 0 63 23 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 40 13 12 8 0 0 67 20 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 39 11 13 7 0 0 69 20 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 37 10 11 10 0 0 69 22 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 28 11 17 13 0 0 59 30 175
2024 Âge - 60 ans et plus 31 35 10 13 11 0 1 66 24 100
2022 Âge - 24 ans et moins 43 32 13 5 7 0 1 75 12 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 37 10 10 7 0 0 73 16 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 38 11 13 4 0 0 72 17 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 38 10 11 4 0 1 75 15 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 43 10 10 6 0 0 74 16 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 41 9 11 7 0 0 73 18 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 41 12 13 5 0 0 69 19 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 29 13 11 13 0 0 64 24 175
2022 Âge - 60 ans et plus 36 33 13 11 7 0 0 69 18 100
2020 Âge - 24 ans et moins 46 32 13 4 3 0 2 79 7 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 40 6 6 3 1 0 85 9 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 47 12 5 3 0 0 80 8 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 38 11 11 4 0 0 75 14 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 43 10 8 5 0 0 77 13 235
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 40 11 13 6 0 0 71 19 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 39 14 8 8 0 0 70 17 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 35 13 9 7 0 0 71 16 115
2020 Âge - 60 ans et plus 28 28 13 23 7 2 0 57 30 80
2019 Âge - 24 ans et moins 47 38 6 5 5 0 0 85 10 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 39 9 8 2 1 1 81 10 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 39 13 11 4 0 0 73 15 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 47 14 6 3 0 0 76 10 195
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 43 15 11 5 0 0 69 16 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 38 12 11 6 0 0 71 16 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 39 10 12 9 0 1 68 22 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 37 9 13 8 0 1 69 21 120
2019 Âge - 60 ans et plus 25 32 18 14 11 0 0 57 25 80

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 53 25 16 6 0 1 0 78 6 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 27 10 13 5 0 0 72 18 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 40 34 10 10 6 0 0 74 16 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 31 15 9 8 0 0 67 18 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 38 13 12 5 0 0 70 17 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 34 14 11 4 0 0 71 16 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 36 35 9 9 11 0 0 71 20 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 31 18 10 8 1 0 64 18 175
2024 Âge - 60 ans et plus 34 32 14 10 9 1 1 67 19 100
2022 Âge - 24 ans et moins 48 33 10 6 3 0 1 81 8 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 31 14 9 4 0 0 74 13 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 32 13 8 3 0 0 76 11 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 31 14 8 3 0 0 75 10 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 35 12 8 5 0 0 75 13 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 39 6 8 5 0 0 81 13 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 36 14 8 6 0 0 72 14 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 31 11 11 9 0 0 68 21 175
2022 Âge - 60 ans et plus 46 25 14 8 6 0 1 72 14 100
2020 Âge - 24 ans et moins 51 31 10 4 2 0 2 83 6 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 32 7 8 3 0 1 82 10 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 39 15 5 3 0 0 77 8 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 35 14 9 4 0 0 73 13 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 40 10 7 5 0 1 78 12 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 39 12 7 7 0 0 73 15 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 40 11 7 8 0 0 74 15 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 35 10 9 9 0 0 71 19 120
2020 Âge - 60 ans et plus 29 28 15 17 8 2 0 58 26 80
2019 Âge - 24 ans et moins 52 30 8 10 1 0 0 82 10 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 33 8 11 2 0 0 80 12 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 32 15 5 6 0 0 75 11 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 34 18 6 2 0 0 74 8 195
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 42 13 8 5 0 0 74 13 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 35 13 9 5 0 0 73 14 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 32 13 12 7 0 1 67 19 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 34 14 6 10 0 0 70 16 120
2019 Âge - 60 ans et plus 29 36 10 11 13 0 1 66 24 80

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 60 24 8 8 0 0 0 84 8 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 39 34 11 8 7 1 0 73 15 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 36 15 7 6 0 1 71 13 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 35 31 13 11 9 1 1 67 19 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 37 13 10 8 0 1 68 19 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 43 10 9 5 0 1 76 14 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 35 30 16 9 10 0 0 65 19 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 27 12 16 7 1 1 65 24 175
2024 Âge - 60 ans et plus 34 36 8 12 9 0 1 70 21 100
2022 Âge - 24 ans et moins 50 31 11 3 4 1 0 82 7 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 42 10 7 5 1 1 78 12 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 37 8 11 4 0 0 77 15 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 33 14 9 3 0 1 74 12 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 37 12 10 5 0 0 74 14 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 34 12 9 5 0 0 74 15 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 36 15 11 5 0 2 68 16 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 32 13 13 10 0 1 65 22 175
2022 Âge - 60 ans et plus 44 29 15 8 3 1 0 73 12 100
2020 Âge - 24 ans et moins 42 45 6 3 2 2 0 89 5 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 38 6 6 2 1 0 86 8 185
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 48 12 5 3 0 1 80 8 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 40 13 10 3 1 0 74 13 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 42 8 10 3 1 0 79 13 235
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 39 11 11 5 0 1 72 17 215
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 40 8 13 7 0 1 72 20 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 38 14 7 8 0 1 71 15 120
2020 Âge - 60 ans et plus 29 28 9 24 11 0 0 56 35 80
2019 Âge - 24 ans et moins 57 31 7 3 1 1 1 90 4 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 40 5 6 1 1 2 88 7 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 36 11 7 3 1 0 79 10 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 39 14 5 3 0 1 77 8 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 42 13 11 6 0 1 70 17 245
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 35 11 9 7 1 0 72 16 220
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 36 14 15 4 0 0 67 19 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 38 10 13 5 1 0 72 18 115
2019 Âge - 60 ans et plus 28 32 20 14 5 0 0 61 19 80

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 22 50 16 8 1 3 0 74 10 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 17 40 22 15 5 2 0 58 20 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 42 19 10 8 2 0 61 19 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 35 20 13 8 4 0 56 22 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 42 15 16 9 4 0 59 26 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 40 19 12 4 4 0 63 16 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 39 19 10 8 4 0 62 19 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 19 38 14 15 9 4 1 60 25 175
2024 Âge - 60 ans et plus 24 28 18 9 18 3 0 54 28 100
2022 Âge - 24 ans et moins 31 40 13 10 2 4 0 73 13 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 40 19 7 5 4 0 67 12 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 42 15 10 6 3 0 68 16 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 40 13 10 5 3 0 71 15 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 41 18 11 4 4 0 67 15 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 42 16 11 4 4 0 68 15 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 39 23 10 6 5 0 59 17 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 33 19 13 8 9 1 56 23 175
2022 Âge - 60 ans et plus 31 35 10 12 4 7 2 72 17 100
2020 Âge - 24 ans et moins 30 43 15 8 0 3 0 76 8 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 30 47 10 4 2 4 2 82 7 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 50 13 7 2 4 0 78 9 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 42 21 7 3 4 0 68 11 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 45 11 12 3 1 0 74 15 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 44 15 7 6 4 0 72 13 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 44 13 12 4 3 0 69 17 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 40 18 5 7 6 2 68 12 120
2020 Âge - 60 ans et plus 19 32 18 17 7 6 2 55 26 75
2019 Âge - 24 ans et moins 36 39 8 9 2 4 2 80 12 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 28 48 13 6 1 3 1 79 7 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 45 20 6 2 2 0 72 8 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 47 18 6 3 2 0 72 9 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 48 19 10 3 3 0 66 14 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 38 20 11 5 3 0 63 16 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 37 16 14 6 5 0 62 22 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 41 17 11 8 2 1 64 19 120
2019 Âge - 60 ans et plus 13 37 20 16 12 1 2 51 28 80

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 67 22 7 2 3 0 0 89 4 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 42 29 10 12 5 0 1 73 17 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 33 8 10 14 0 0 68 24 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 31 8 10 13 0 0 69 23 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 31 11 15 12 0 1 62 27 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 31 8 15 10 0 0 67 25 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 36 36 6 9 12 0 0 73 21 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 42 22 9 15 11 1 0 65 26 175
2024 Âge - 60 ans et plus 50 32 9 3 7 0 0 81 10 100
2022 Âge - 24 ans et moins 54 28 6 7 4 0 1 83 11 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 31 9 9 5 0 0 76 14 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 31 7 11 6 0 0 77 17 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 37 7 7 6 0 0 80 13 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 33 7 9 6 0 0 78 15 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 30 7 15 6 0 0 72 21 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 31 10 12 12 1 0 65 25 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 35 12 13 8 0 0 67 21 175
2022 Âge - 60 ans et plus 52 28 10 6 3 0 0 80 10 100
2020 Âge - 24 ans et moins 51 31 14 3 1 0 0 82 4 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 32 9 7 5 0 0 78 13 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 38 10 7 6 0 0 77 13 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 34 11 14 8 0 0 67 22 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 35 10 11 8 0 0 71 19 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 32 12 9 11 0 0 68 20 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 30 5 13 11 0 0 71 24 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 22 13 12 7 1 1 67 19 120
2020 Âge - 60 ans et plus 30 36 14 9 9 0 2 67 19 80
2019 Âge - 24 ans et moins 67 23 7 3 0 0 0 91 3 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 58 31 3 6 1 1 0 89 7 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 30 9 7 2 1 1 82 9 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 33 9 9 3 0 0 79 13 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 31 7 12 5 0 0 76 17 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 34 7 9 6 0 0 78 15 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 34 7 7 7 0 1 78 15 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 31 10 3 7 0 0 80 10 120
2019 Âge - 60 ans et plus 45 30 7 11 6 0 1 76 17 80

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 69 24 5 2 1 0 0 92 3 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 47 37 12 2 2 0 1 84 3 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 42 35 16 5 2 0 0 77 7 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 36 18 7 5 0 0 70 11 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 33 20 10 6 0 0 65 16 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 30 15 12 10 0 1 63 22 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 31 21 12 8 0 1 58 21 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 29 22 9 8 0 1 60 17 175
2024 Âge - 60 ans et plus 40 32 15 5 7 0 1 73 12 100
2022 Âge - 24 ans et moins 64 25 9 3 0 0 0 89 3 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 37 16 3 0 0 0 81 3 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 41 16 7 3 0 0 74 10 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 37 18 10 4 0 1 67 15 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 35 17 13 9 0 0 61 22 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 30 18 16 10 0 0 56 26 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 31 17 16 12 0 0 55 28 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 33 10 11 12 0 0 67 23 175
2022 Âge - 60 ans et plus 45 26 14 7 6 0 2 72 13 100
2020 Âge - 24 ans et moins 44 39 14 2 0 0 0 83 2 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 29 24 8 5 0 0 63 13 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 32 26 11 7 0 0 56 18 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 27 23 14 15 0 0 48 29 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 30 21 15 13 0 0 52 28 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 26 18 16 16 0 1 49 33 215
2020 Âge - 50 à 54 ans 24 25 22 13 16 0 0 49 28 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 30 15 13 8 0 0 64 21 120
2020 Âge - 60 ans et plus 35 23 21 13 8 0 0 58 21 80
2019 Âge - 24 ans et moins 67 24 6 2 0 1 0 92 2 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 31 13 4 1 0 0 82 5 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 32 24 4 1 0 1 71 4 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 36 17 9 4 0 0 70 13 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 37 19 8 5 0 1 68 13 245
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 34 17 11 6 0 0 66 17 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 33 21 11 5 1 1 62 17 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 33 14 9 7 0 0 70 16 120
2019 Âge - 60 ans et plus 35 30 13 21 1 0 0 65 22 80

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 80 15 3 0 0 0 2 97 0 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 72 14 2 2 4 2 3 91 6 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 72 18 4 1 2 2 1 92 4 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 62 23 6 4 3 2 1 86 7 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 68 23 4 2 2 1 1 92 4 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 69 18 5 4 3 1 2 89 6 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 67 22 5 2 2 0 0 90 4 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 62 25 4 4 3 0 2 89 7 175
2024 Âge - 60 ans et plus 66 22 2 2 4 3 0 91 6 100
2022 Âge - 24 ans et moins 74 17 7 0 0 1 1 93 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 62 21 5 5 4 3 2 86 9 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 68 19 2 4 4 2 1 90 8 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 74 17 5 2 2 1 1 92 4 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 65 24 5 2 2 1 1 91 4 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 66 21 4 3 4 1 2 89 7 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 60 22 6 4 5 2 1 85 9 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 27 6 3 3 3 2 87 6 175
2022 Âge - 60 ans et plus 63 21 6 1 2 1 5 89 4 100

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Incertain
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 77 6 17 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 62 18 20 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 57 19 25 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 48 24 28 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 42 28 30 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 34 34 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 35 27 38 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 26 27 175
2024 Âge - 60 ans et plus 48 25 27 100
2022 Âge - 24 ans et moins 71 11 18 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 19 24 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 24 33 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 28 27 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 24 31 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 26 34 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 23 38 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 24 24 175
2022 Âge - 60 ans et plus 49 35 16 100
2020 Âge - 24 ans et moins 33 23 44 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 30 36 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 30 37 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 30 37 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 26 39 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 27 43 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 35 39 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 38 35 120
2020 Âge - 60 ans et plus 39 28 34 80
2019 Âge - 24 ans et moins 58 17 25 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 29 41 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 28 41 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 34 36 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 32 36 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 34 39 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 36 39 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 41 34 120
2019 Âge - 60 ans et plus 43 35 22 80

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.

Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)
Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre raison
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 11 13 3 70 4 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 17 19 10 47 7 155
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 21 25 9 40 5 170
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 25 42 8 22 4 140
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 27 33 6 22 13 120
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 15 50 4 24 6 100
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 18 38 8 18 8 95
2024 Âge - 55 à 59 ans 44 11 19 6 12 8 80
2024 Âge - 60 ans et plus 66 5 9 9 11 0 50
2022 Âge - 24 ans et moins 0 15 16 6 57 5 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 31 34 7 22 6 175
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 29 37 5 15 13 130
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 33 38 9 11 9 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 31 43 4 12 10 165
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 36 38 2 16 7 125
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 21 43 9 10 5 95
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 22 14 4 13 12 85
2022 Âge - 60 ans et plus 63 10 3 2 21 0 50
2020 Âge - 24 ans et moins 0 7 6 5 76 6 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 48 19 4 22 7 65
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 43 35 6 5 11 55
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 42 35 2 11 10 70
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 36 49 4 3 7 90
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 30 43 12 7 7 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 40 32 9 3 4 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 25 10 0 15 9 35
2020 Âge - 60 ans et plus 54 3 16 3 24 0 30
2019 Âge - 24 ans et moins 0 13 12 4 69 1 65
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 42 31 5 15 6 50
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 40 41 4 8 7 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 30 46 12 6 6 60
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 34 56 7 0 3 80
2019 Âge - 45 à 49 ans 1 32 55 0 3 9 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 24 52 5 2 2 45
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 12 26 7 6 10 30
2019 Âge - 60 ans et plus 80 5 2 2 11 0 35
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 61 30 4 5 0 0 0 91 5 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 40 40 9 6 5 0 0 81 10 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 41 38 7 9 5 0 0 78 14 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 36 9 9 3 0 0 79 12 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 41 42 5 7 4 0 0 84 11 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 43 7 8 3 0 0 82 11 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 37 7 6 3 0 1 84 9 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 48 34 8 6 3 1 1 83 9 175
2024 Âge - 60 ans et plus 45 33 6 8 7 0 1 79 14 100
2022 Âge - 24 ans et moins 53 38 2 4 2 1 0 92 6 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 38 8 7 3 0 0 81 11 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 37 6 7 4 0 0 83 11 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 39 9 9 3 0 0 79 12 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 36 7 10 4 0 0 80 14 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 40 4 8 3 0 0 85 11 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 35 8 11 3 0 0 79 13 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 38 8 8 4 0 0 80 11 175
2022 Âge - 60 ans et plus 49 35 6 6 4 0 0 84 10 100
2020 Âge - 24 ans et moins 49 38 7 5 2 0 0 86 7 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 33 7 2 1 0 0 89 4 185
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 48 6 4 3 0 0 87 7 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 34 7 6 3 0 0 84 9 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 34 6 7 2 0 0 86 9 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 43 6 5 2 0 0 88 7 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 32 11 7 3 0 0 79 10 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 31 9 5 3 0 0 83 8 120
2020 Âge - 60 ans et plus 47 35 10 5 2 1 0 83 7 80
2019 Âge - 24 ans et moins 58 24 6 8 4 0 0 82 11 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 33 10 6 1 0 0 82 7 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 46 35 9 9 2 0 0 80 11 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 40 9 3 5 0 0 83 7 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 42 9 7 5 0 0 79 12 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 33 10 8 4 0 0 78 12 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 41 10 9 3 0 0 79 11 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 32 9 6 7 0 0 79 12 120
2019 Âge - 60 ans et plus 40 45 10 5 0 0 0 85 5 80

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 44 33 13 4 6 0 0 77 10 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 20 43 12 12 8 4 0 66 22 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 42 14 15 10 1 0 61 25 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 37 14 17 10 1 0 58 28 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 43 16 14 12 0 0 58 26 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 38 16 15 8 1 0 60 24 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 38 13 12 10 1 1 64 22 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 46 16 17 3 1 0 64 20 175
2024 Âge - 60 ans et plus 24 34 19 10 13 0 0 58 23 100
2022 Âge - 24 ans et moins 35 46 7 7 1 5 0 84 9 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 43 18 8 4 1 0 69 13 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 38 18 16 6 1 0 60 22 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 37 21 14 8 1 0 56 23 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 38 14 21 9 1 0 56 30 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 41 16 17 9 1 0 58 26 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 32 20 17 9 2 0 53 26 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 42 14 12 7 2 0 66 20 175
2022 Âge - 60 ans et plus 33 30 18 13 5 0 1 64 18 100
2020 Âge - 24 ans et moins 38 49 8 2 2 1 0 89 4 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 49 8 1 1 1 1 90 2 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 22 45 18 8 5 1 0 68 13 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 44 12 13 5 1 0 70 18 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 42 14 14 4 1 0 68 18 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 43 11 15 8 2 1 65 24 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 36 16 13 6 1 0 64 19 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 33 19 13 4 1 0 64 17 120
2020 Âge - 60 ans et plus 23 42 17 14 4 0 0 65 18 75
2019 Âge - 24 ans et moins 43 37 10 4 2 4 0 83 7 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 39 12 7 2 1 0 79 9 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 42 17 13 2 2 0 67 16 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 49 13 6 3 2 0 77 10 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 40 20 12 4 1 1 64 16 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 38 16 14 6 0 0 64 20 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 41 17 11 7 0 0 65 18 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 39 20 14 5 0 0 61 18 120
2019 Âge - 60 ans et plus 18 44 14 17 6 0 0 62 23 80

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 13 15 28 32 13 0 0 44 28 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 17 26 30 17 9 0 1 26 43 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 23 31 16 8 0 1 24 45 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 24 34 14 6 1 2 21 44 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 30 28 16 8 0 1 24 47 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 28 34 15 6 0 1 20 45 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 30 35 13 3 0 2 16 47 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 12 25 40 18 4 0 2 22 38 175
2024 Âge - 60 ans et plus 18 26 33 15 4 0 3 20 46 100
2022 Âge - 24 ans et moins 7 20 25 30 16 1 1 47 28 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 26 29 16 11 1 1 28 43 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 26 34 18 6 0 0 24 42 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 29 32 16 6 1 4 23 44 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 28 31 16 7 0 3 24 44 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 27 37 15 4 1 1 19 44 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 35 31 15 5 0 2 20 48 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 29 40 12 8 1 1 20 39 170
2022 Âge - 60 ans et plus 6 28 37 14 11 0 3 26 35 100
2020 Âge - 24 ans et moins 5 17 39 27 9 0 3 37 23 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 13 20 36 21 9 1 0 30 33 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 11 22 41 17 9 0 0 26 33 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 29 35 14 5 0 0 18 46 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 28 35 19 3 1 0 22 43 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 29 33 14 3 0 1 17 50 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 24 36 16 8 0 1 24 39 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 7 23 51 11 6 0 1 18 30 120
2020 Âge - 60 ans et plus 12 30 26 21 8 1 1 30 43 80
2019 Âge - 24 ans et moins 2 12 35 32 17 0 1 50 15 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 12 16 29 29 14 0 1 43 28 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 6 22 42 23 7 0 1 30 28 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 7 19 42 22 8 1 1 31 27 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 24 40 18 8 0 0 26 34 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 25 37 21 6 0 1 28 35 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 9 28 35 18 7 1 2 26 38 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 6 23 48 14 7 1 0 22 29 120
2019 Âge - 60 ans et plus 2 26 43 18 8 0 3 27 29 80

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 24 16 23 10 20 4 2 32 43 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 20 29 29 12 6 1 2 18 51 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 31 26 9 6 0 1 15 59 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 26 32 11 5 1 2 16 51 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 29 26 10 5 0 2 16 58 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 31 30 8 5 0 1 13 57 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 28 30 9 4 0 1 13 57 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 24 36 23 13 3 1 0 16 60 175
2024 Âge - 60 ans et plus 31 31 22 8 5 1 1 14 63 100
2022 Âge - 24 ans et moins 11 15 33 21 14 4 2 37 28 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 28 27 17 10 1 3 29 44 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 29 31 17 5 1 1 22 46 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 26 28 11 6 1 4 18 52 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 28 28 17 5 1 2 22 49 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 29 28 12 5 1 2 18 54 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 31 28 10 4 1 4 15 57 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 27 28 11 7 3 2 19 52 175
2022 Âge - 60 ans et plus 26 29 22 10 9 0 5 20 58 100
2020 Âge - 24 ans et moins 7 14 31 25 17 3 3 45 22 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 15 25 34 14 9 3 0 24 41 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 15 21 34 21 7 1 2 29 36 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 24 31 15 8 1 0 23 45 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 25 32 14 6 1 1 21 46 235
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 30 28 17 4 1 2 22 49 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 28 29 15 6 1 0 21 50 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 14 31 27 16 8 1 2 25 47 120
2020 Âge - 60 ans et plus 17 23 35 17 6 2 0 23 41 80
2019 Âge - 24 ans et moins 12 23 27 16 17 3 2 35 36 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 20 17 36 16 9 1 0 26 38 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 17 30 29 18 6 1 1 24 47 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 26 32 18 4 0 1 22 45 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 29 29 15 5 0 1 19 51 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 25 28 28 13 5 0 1 19 53 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 35 28 10 5 0 2 15 56 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 29 35 12 4 2 1 17 47 120
2019 Âge - 60 ans et plus 25 26 31 11 4 2 1 16 53 80

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 5 10 16 28 41 0 0 69 15 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 8 11 34 29 16 0 1 46 19 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 15 27 30 13 0 1 43 29 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 14 38 24 10 1 2 35 25 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 23 29 20 12 0 1 33 38 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 20 31 20 9 0 1 29 39 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 27 32 17 6 0 1 23 44 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 16 23 34 19 7 1 1 26 40 175
2024 Âge - 60 ans et plus 20 21 34 18 6 0 1 25 41 100
2022 Âge - 24 ans et moins 7 7 15 35 31 1 4 70 15 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 16 25 34 18 0 1 52 22 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 16 31 27 13 0 1 41 27 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 22 27 25 13 1 3 39 34 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 18 34 21 10 1 2 32 33 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 21 31 19 7 0 1 26 43 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 26 34 16 6 0 1 22 44 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 19 37 20 7 0 2 27 35 175
2022 Âge - 60 ans et plus 8 18 29 30 11 1 4 43 27 100
2020 Âge - 24 ans et moins 1 8 19 36 34 0 2 71 10 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 11 14 24 31 19 1 0 51 25 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 10 17 29 29 12 1 1 42 28 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 23 33 17 10 1 0 27 39 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 26 32 17 10 0 1 27 40 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 16 24 27 21 9 1 1 30 42 215
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 21 36 20 8 1 0 29 35 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 23 39 23 4 1 2 28 32 120
2020 Âge - 60 ans et plus 8 21 34 25 10 2 1 36 30 80
2019 Âge - 24 ans et moins 2 3 15 38 40 1 0 79 5 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 5 11 22 35 26 1 1 62 16 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 7 9 34 40 10 0 0 50 16 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 6 19 35 28 11 0 1 39 26 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 23 33 25 8 1 0 33 34 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 23 37 21 7 0 0 28 35 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 6 25 41 19 7 1 1 27 31 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 17 45 22 5 1 1 28 26 120
2019 Âge - 60 ans et plus 8 19 38 25 9 0 2 34 27 75

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 9 10 25 27 22 6 1 53 20 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 14 23 26 18 13 4 3 33 40 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 24 25 25 16 9 0 2 25 50 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 20 25 16 10 1 2 27 47 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 25 24 14 10 1 1 24 51 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 27 20 14 6 1 3 21 58 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 27 23 14 6 0 2 20 56 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 21 29 28 11 8 1 3 19 52 175
2024 Âge - 60 ans et plus 22 28 23 12 10 2 4 23 53 100
2022 Âge - 24 ans et moins 4 12 18 22 33 7 4 62 18 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 15 20 28 23 2 2 53 26 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 22 25 21 17 2 2 39 35 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 25 26 17 11 2 4 29 43 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 22 26 17 13 2 4 31 42 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 17 24 21 7 2 4 30 44 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 34 23 14 6 2 3 21 55 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 22 25 12 11 2 4 25 48 175
2022 Âge - 60 ans et plus 9 18 35 19 12 1 5 34 29 100
2020 Âge - 24 ans et moins 1 6 17 31 41 0 4 75 7 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 12 17 23 26 19 1 0 46 30 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 13 23 26 19 12 3 3 33 39 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 26 19 17 12 3 1 30 50 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 26 26 16 9 2 1 26 48 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 17 27 20 8 2 1 29 43 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 24 28 18 8 1 2 26 46 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 16 22 41 12 6 1 2 19 39 120
2020 Âge - 60 ans et plus 16 25 24 22 8 2 2 31 43 80
2019 Âge - 24 ans et moins 2 4 22 22 41 5 3 69 7 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 10 11 22 29 21 2 5 53 23 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 8 15 37 22 13 2 1 37 25 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 20 31 19 13 1 3 34 34 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 18 33 19 8 1 1 28 39 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 23 30 21 8 1 0 30 40 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 36 26 16 8 1 1 24 50 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 18 32 24 5 2 3 30 36 120
2019 Âge - 60 ans et plus 13 31 26 17 12 0 2 30 44 80

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 13 14 11 24 22 0 15 54 32 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 14 17 21 19 21 4 4 44 34 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 18 20 19 16 2 5 37 42 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 13 30 21 13 3 4 36 32 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 18 22 19 16 1 4 37 40 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 20 29 20 11 1 3 32 38 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 17 27 26 8 2 4 36 35 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 21 23 28 9 4 1 38 37 175
2024 Âge - 60 ans et plus 23 16 23 22 12 3 3 35 41 100
2022 Âge - 24 ans et moins 7 17 6 15 41 9 5 65 28 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 17 23 18 21 4 4 43 32 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 18 24 19 14 2 4 36 38 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 16 31 16 17 2 4 35 32 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 22 25 18 11 1 5 31 42 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 19 24 19 11 3 4 32 43 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 24 29 14 7 3 3 22 47 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 25 28 13 8 4 2 22 49 175
2022 Âge - 60 ans et plus 13 28 18 18 11 3 10 33 47 100
2020 Âge - 24 ans et moins 5 12 8 29 39 3 5 74 18 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 11 12 21 27 23 5 0 54 24 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 6 13 26 26 24 3 3 52 21 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 20 24 26 15 2 1 42 33 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 20 21 27 14 2 2 43 35 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 17 26 23 10 2 4 34 38 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 24 27 24 10 2 0 35 38 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 14 20 24 21 14 5 2 38 36 120
2020 Âge - 60 ans et plus 10 22 26 27 11 2 2 39 33 75
2019 Âge - 24 ans et moins 3 8 14 24 40 5 5 72 13 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 8 16 23 22 27 2 2 51 25 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 5 15 27 29 20 3 1 51 21 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 19 29 22 18 1 1 42 28 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 20 25 25 14 2 1 40 35 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 18 32 21 14 0 2 36 31 225
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 21 31 25 10 0 3 36 33 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 20 27 24 14 1 3 39 33 120
2019 Âge - 60 ans et plus 7 16 39 25 7 1 5 35 24 80

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 11 21 19 26 17 4 2 45 34 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 15 25 29 15 13 2 2 29 41 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 24 31 13 6 1 0 19 50 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 22 33 10 7 1 2 17 48 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 30 26 10 6 1 3 16 57 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 23 30 28 12 5 0 2 17 54 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 26 28 8 5 2 2 15 56 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 26 25 32 10 5 1 1 15 52 175
2024 Âge - 60 ans et plus 32 25 27 10 5 1 0 16 57 100
2022 Âge - 24 ans et moins 10 13 18 23 25 8 3 54 26 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 21 30 17 16 3 2 35 34 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 21 32 16 11 2 1 28 39 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 25 32 11 7 3 3 19 48 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 26 30 14 7 1 2 22 47 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 30 27 11 8 1 1 20 53 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 30 29 13 4 2 2 18 52 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 23 31 14 8 1 2 23 45 175
2022 Âge - 60 ans et plus 18 24 35 7 9 2 5 17 45 100
2020 Âge - 24 ans et moins 1 12 37 20 23 5 3 46 14 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 10 20 32 19 17 2 1 37 30 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 16 16 40 17 7 2 2 25 33 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 19 28 28 13 9 2 0 23 49 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 21 32 21 7 2 1 28 39 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 24 28 18 8 2 1 27 44 215
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 28 32 13 6 1 0 19 49 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 13 20 38 14 9 3 2 24 35 120
2020 Âge - 60 ans et plus 19 21 39 12 6 0 4 19 41 80
2019 Âge - 24 ans et moins 8 17 26 14 28 6 2 45 27 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 11 22 30 17 15 3 1 34 35 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 17 26 34 15 5 1 2 21 44 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 27 31 19 4 2 0 23 45 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 27 32 14 4 1 1 19 48 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 31 35 11 6 0 0 16 48 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 25 38 9 4 1 1 13 48 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 23 36 18 3 1 1 22 41 120
2019 Âge - 60 ans et plus 14 35 23 12 10 4 3 23 52 80

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 6 8 40 28 17 0 1 46 14 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 5 17 26 27 23 0 2 51 23 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 10 12 32 29 15 1 1 45 22 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 12 30 31 17 1 1 49 21 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 6 14 30 31 17 0 2 50 20 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 6 12 39 30 11 0 2 42 18 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 7 16 33 28 14 0 2 43 23 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 7 9 34 33 17 1 1 51 15 175
2024 Âge - 60 ans et plus 6 9 41 27 13 0 4 41 16 100
2022 Âge - 24 ans et moins 7 13 25 22 32 0 1 55 20 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 16 31 24 20 1 1 45 23 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 16 31 29 17 0 1 46 23 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 16 31 26 17 0 2 44 25 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 17 30 29 14 0 3 44 25 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 15 35 28 11 1 2 40 24 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 16 35 31 11 0 2 42 22 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 20 38 19 13 2 1 34 26 175
2022 Âge - 60 ans et plus 2 11 43 24 17 1 2 42 13 100
2020 Âge - 24 ans et moins 8 16 27 29 17 0 3 48 25 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 6 11 36 28 17 2 0 45 18 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 7 17 33 30 13 0 0 43 25 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 7 19 36 28 8 0 0 37 27 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 5 15 39 30 11 0 0 41 20 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 5 17 36 33 9 0 1 42 22 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 8 17 41 22 9 1 1 32 26 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 3 10 43 29 14 1 1 43 13 120
2020 Âge - 60 ans et plus 8 10 41 31 8 0 1 40 18 80
2019 Âge - 24 ans et moins 7 14 36 19 22 1 0 42 21 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 8 19 26 28 19 0 0 47 27 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 15 22 31 25 7 0 0 32 37 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 22 33 24 8 0 0 33 34 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 22 38 16 10 0 0 26 36 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 25 34 20 8 0 0 27 38 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 9 28 34 20 8 1 1 28 38 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 5 23 35 25 10 1 1 35 29 120
2019 Âge - 60 ans et plus 9 20 32 26 10 0 2 37 30 80

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 14 22 27 16 12 8 0 40 31 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 13 21 13 26 24 2 0 36 51 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 6 22 17 22 32 1 0 29 54 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 20 20 22 26 2 0 31 49 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 4 23 22 21 29 1 0 28 50 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 20 18 24 25 1 0 33 50 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 28 15 22 25 0 0 38 47 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 7 28 17 26 21 2 0 35 48 175
2024 Âge - 60 ans et plus 11 24 16 23 23 3 0 36 47 100
2022 Âge - 24 ans et moins 29 31 11 17 6 6 0 63 25 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 28 21 19 12 6 0 45 33 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 26 17 22 17 4 0 41 41 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 25 24 22 15 2 0 39 37 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 27 16 24 19 2 0 40 44 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 27 14 29 18 3 0 38 48 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 26 20 26 17 1 1 36 44 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 28 24 23 14 3 0 37 38 175
2022 Âge - 60 ans et plus 17 29 22 18 9 4 1 48 28 100
2020 Âge - 24 ans et moins 33 42 19 3 2 2 0 76 5 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 43 16 11 3 2 0 70 14 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 16 30 22 19 9 3 0 48 29 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 29 17 22 12 3 0 47 35 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 30 18 22 11 1 0 49 33 235
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 31 19 20 16 3 1 43 37 215
2020 Âge - 50 à 54 ans 13 31 23 18 12 3 0 45 32 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 33 17 18 6 4 1 56 26 120
2020 Âge - 60 ans et plus 6 39 22 24 10 0 0 45 33 80
2019 Âge - 24 ans et moins 31 37 10 9 2 9 1 75 13 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 17 38 19 13 7 7 0 59 21 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 13 33 22 19 5 9 0 51 26 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 41 19 17 6 6 0 55 24 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 29 24 21 12 3 0 41 34 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 30 22 24 11 2 0 43 35 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 33 17 19 13 3 0 49 33 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 13 31 23 21 8 4 1 46 30 120
2019 Âge - 60 ans et plus 9 31 29 19 8 5 0 42 28 80

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 62 21 0 18 0 0 0 82 18 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 54 26 4 9 6 0 0 81 15 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 52 29 6 9 3 0 1 82 12 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 46 33 6 6 7 1 1 80 14 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 48 30 8 10 5 0 0 78 15 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 53 29 7 7 4 0 0 82 11 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 54 27 4 7 7 0 0 82 14 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 50 26 10 5 8 1 0 77 13 175
2024 Âge - 60 ans et plus 47 33 10 6 3 1 0 81 9 100
2022 Âge - 24 ans et moins 62 23 8 3 1 3 0 87 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 28 5 6 5 1 0 84 11 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 26 9 6 4 0 0 81 10 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 57 28 6 3 5 1 0 86 8 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 26 7 8 4 2 0 81 12 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 26 7 6 6 1 0 81 12 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 25 8 10 6 2 0 76 17 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 23 9 10 6 2 0 75 16 175
2022 Âge - 60 ans et plus 53 29 7 3 6 2 1 84 9 100
2020 Âge - 24 ans et moins 71 14 5 8 1 0 0 86 9 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 65 18 6 8 2 2 0 84 9 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 22 5 14 5 1 0 76 19 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 27 7 7 6 2 1 80 14 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 32 7 7 6 1 0 80 13 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 29 7 8 9 1 0 76 17 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 27 8 11 8 1 0 73 19 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 27 7 10 10 1 1 73 20 120
2020 Âge - 60 ans et plus 27 36 10 9 15 3 0 65 25 80
2019 Âge - 24 ans et moins 61 22 3 10 2 1 1 85 12 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 27 10 7 1 1 0 82 8 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 30 10 5 3 0 1 82 8 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 26 9 10 4 0 0 77 14 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 29 9 11 8 0 0 73 19 245
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 28 9 10 7 1 0 74 17 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 23 8 12 10 0 0 70 22 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 29 9 9 8 0 0 74 17 120
2019 Âge - 60 ans et plus 31 40 6 6 14 2 1 73 21 80

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 72 24 3 0 0 0 0 97 0 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 64 25 4 3 4 0 0 89 7 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 63 24 4 7 2 0 0 87 9 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 57 27 7 6 3 0 1 85 8 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 60 26 5 7 3 0 0 85 10 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 61 26 5 7 1 0 0 87 8 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 57 27 6 6 4 0 0 84 9 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 56 27 6 5 5 1 0 84 10 175
2024 Âge - 60 ans et plus 58 35 2 4 1 0 0 93 5 100
2022 Âge - 24 ans et moins 76 18 3 1 1 2 0 95 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 67 22 2 6 3 0 0 89 9 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 65 27 3 4 1 0 0 92 5 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 67 23 4 5 1 0 0 90 6 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 60 28 4 6 3 0 0 87 9 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 59 27 6 6 2 0 0 86 8 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 31 9 8 2 0 0 80 10 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 29 4 5 4 0 0 87 9 175
2022 Âge - 60 ans et plus 64 24 5 4 3 0 1 88 7 100
2020 Âge - 24 ans et moins 76 16 4 4 1 0 0 92 5 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 75 20 0 4 1 0 0 95 5 185
2020 Âge - 30 à 34 ans 71 17 3 7 2 0 0 88 9 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 60 23 8 8 1 0 0 83 9 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 57 32 3 5 3 0 0 89 8 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 26 5 8 4 0 0 83 12 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 52 31 7 6 4 0 0 82 11 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 25 8 7 6 1 0 79 13 120
2020 Âge - 60 ans et plus 47 24 14 10 5 0 0 71 15 80
2019 Âge - 24 ans et moins 67 26 2 4 1 0 0 93 5 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 70 22 3 4 1 0 0 92 4 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 58 31 6 4 1 0 0 89 5 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 27 6 9 1 0 0 85 9 195
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 31 6 8 4 0 0 81 13 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 31 7 7 5 0 0 82 12 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 27 7 9 5 0 0 79 14 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 54 27 7 8 4 0 0 82 12 120
2019 Âge - 60 ans et plus 48 31 8 7 5 0 0 80 12 80

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 71 22 3 4 0 0 0 93 4 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 56 31 6 4 2 0 0 88 6 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 54 35 5 3 3 0 0 88 6 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 47 34 8 6 3 1 1 82 10 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 51 33 8 5 3 0 0 85 8 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 51 37 5 4 2 1 0 89 6 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 50 34 7 6 3 0 0 83 9 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 34 9 4 4 1 0 83 8 175
2024 Âge - 60 ans et plus 40 40 6 8 4 1 0 81 12 100
2022 Âge - 24 ans et moins 63 27 7 1 1 2 0 91 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 60 24 7 5 2 1 0 85 8 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 30 6 4 1 1 0 88 6 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 59 30 6 4 2 0 0 88 6 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 58 29 6 4 2 0 0 88 6 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 33 4 3 3 1 0 89 6 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 43 8 4 3 1 0 85 7 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 33 11 6 4 0 0 79 10 175
2022 Âge - 60 ans et plus 52 34 8 2 3 1 1 88 5 100
2020 Âge - 24 ans et moins 65 28 4 3 1 0 0 93 4 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 66 22 5 2 2 3 0 91 5 185
2020 Âge - 30 à 34 ans 60 27 7 3 3 1 0 87 6 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 30 8 5 2 1 0 85 7 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 33 6 4 3 0 0 87 7 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 34 7 5 6 2 1 81 12 215
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 38 7 7 3 1 0 83 10 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 32 10 7 5 1 1 78 12 115
2020 Âge - 60 ans et plus 31 41 8 8 11 2 0 73 19 75
2019 Âge - 24 ans et moins 64 22 8 5 1 0 0 87 6 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 61 30 6 2 1 1 0 92 3 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 59 33 5 3 1 0 0 92 4 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 32 9 4 1 1 0 86 5 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 38 9 4 3 1 0 84 7 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 33 11 5 4 1 0 80 9 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 36 10 7 4 1 0 79 11 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 37 12 6 4 1 0 77 10 120
2019 Âge - 60 ans et plus 32 42 9 6 11 1 0 74 17 80

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 54 35 7 3 0 2 0 91 3 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 37 16 11 6 1 0 66 17 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 37 12 11 9 1 0 67 21 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 32 14 14 9 3 0 62 24 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 40 17 12 6 2 0 64 18 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 37 16 9 5 2 0 70 14 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 35 14 10 8 2 0 67 19 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 24 38 20 8 7 4 0 64 15 175
2024 Âge - 60 ans et plus 36 35 11 6 10 2 0 73 17 100
2022 Âge - 24 ans et moins 55 27 8 2 6 2 0 84 8 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 36 7 10 4 1 0 79 14 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 37 10 8 4 2 0 77 13 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 40 9 6 6 3 0 79 12 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 37 12 9 4 3 0 74 14 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 36 12 10 5 2 0 73 15 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 38 21 6 3 6 0 68 10 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 34 14 5 5 4 0 74 11 175
2022 Âge - 60 ans et plus 42 34 12 5 3 3 1 79 9 100
2020 Âge - 24 ans et moins 60 30 5 1 2 3 0 92 3 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 35 7 4 1 3 0 87 5 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 41 10 6 2 3 0 82 8 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 42 12 9 4 0 0 75 13 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 38 12 6 3 1 0 79 9 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 42 10 9 6 3 0 73 16 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 35 13 9 6 1 0 72 15 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 37 17 3 6 4 0 73 9 120
2020 Âge - 60 ans et plus 26 34 23 6 8 2 0 62 15 80
2019 Âge - 24 ans et moins 61 29 3 3 1 3 0 92 4 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 41 10 4 1 1 0 85 5 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 46 5 6 3 2 0 85 10 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 43 12 7 1 2 0 81 8 195
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 37 13 12 4 0 1 71 15 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 39 12 5 7 2 0 76 11 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 36 15 12 4 3 0 67 17 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 39 16 9 6 1 0 68 16 120
2019 Âge - 60 ans et plus 26 42 12 7 7 5 0 72 15 80

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 39 40 12 1 5 3 0 81 6 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 36 13 8 5 8 2 71 14 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 34 18 8 9 5 0 63 18 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 36 16 9 6 7 0 66 17 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 37 15 8 5 6 1 70 14 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 34 18 8 2 5 0 71 11 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 40 33 12 6 5 4 0 77 11 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 28 13 5 2 12 2 77 8 175
2024 Âge - 60 ans et plus 50 25 5 7 2 9 2 84 10 100
2022 Âge - 24 ans et moins 41 31 9 3 2 13 2 85 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 38 12 4 3 7 0 79 8 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 33 12 9 2 9 0 75 12 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 37 14 6 3 8 0 76 10 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 37 12 7 3 8 0 76 11 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 37 14 5 3 5 0 76 9 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 41 17 6 3 4 1 73 9 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 32 14 6 1 11 0 76 7 175
2022 Âge - 60 ans et plus 41 36 11 3 3 5 1 82 6 100
2020 Âge - 24 ans et moins 51 30 7 3 1 6 2 88 4 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 26 15 3 1 5 1 79 5 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 34 14 1 4 11 0 78 6 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 35 18 4 3 7 0 72 8 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 35 17 6 2 3 1 73 9 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 36 16 5 2 6 1 76 7 215
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 30 18 8 3 4 0 70 12 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 34 15 6 3 5 1 74 10 120
2020 Âge - 60 ans et plus 36 37 12 11 2 2 0 74 14 80
2019 Âge - 24 ans et moins 57 29 8 3 1 2 1 88 4 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 30 7 4 2 2 1 87 6 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 30 10 4 0 6 0 85 4 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 34 10 4 1 6 0 84 5 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 29 14 7 4 3 1 74 11 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 38 12 4 3 2 0 80 7 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 35 17 7 3 1 1 73 10 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 33 17 5 4 2 0 73 10 120
2019 Âge - 60 ans et plus 33 32 19 5 7 4 0 68 13 80

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 66 24 1 6 0 3 0 92 6 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 42 34 8 9 7 0 0 76 16 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 35 9 8 8 0 0 75 16 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 34 12 10 8 0 0 70 19 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 39 8 13 8 0 0 71 21 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 34 14 10 5 0 0 71 15 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 37 10 9 7 0 0 74 16 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 30 13 13 5 1 0 68 19 175
2024 Âge - 60 ans et plus 41 32 6 13 7 0 1 74 20 100
2022 Âge - 24 ans et moins 70 20 8 1 1 0 0 90 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 54 28 9 5 4 0 0 82 9 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 35 6 7 2 0 0 85 9 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 52 33 6 5 3 0 0 85 9 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 37 5 7 4 0 0 84 11 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 38 8 8 3 0 0 81 11 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 37 10 9 5 0 0 75 15 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 38 9 5 5 0 0 81 10 175
2022 Âge - 60 ans et plus 54 34 7 4 0 1 1 89 4 100
2020 Âge - 24 ans et moins 76 14 7 1 0 3 0 92 1 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 73 21 3 3 0 0 0 94 4 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 57 30 8 3 2 0 0 87 5 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 38 7 6 1 0 0 86 7 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 52 31 6 7 3 0 0 84 10 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 38 7 4 5 0 0 84 9 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 38 10 7 3 1 0 81 10 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 26 8 4 4 1 0 84 8 120
2020 Âge - 60 ans et plus 34 46 5 5 8 2 0 82 13 80
2019 Âge - 24 ans et moins 77 20 2 1 0 0 0 97 1 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 70 26 3 1 0 0 0 95 1 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 59 32 3 3 3 0 0 91 6 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 52 36 9 2 0 0 0 88 3 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 37 13 4 4 0 0 79 8 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 37 9 6 5 0 0 80 11 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 38 12 11 4 0 0 73 15 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 31 7 11 6 0 0 76 17 120
2019 Âge - 60 ans et plus 36 43 5 3 10 2 0 81 13 80

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 34 35 10 3 5 11 2 79 10 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 42 26 9 7 5 6 4 77 13 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 29 9 9 6 5 4 73 16 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 32 32 11 8 6 5 6 73 16 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 41 26 11 6 6 6 4 74 13 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 43 25 8 7 4 6 7 78 13 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 45 23 10 7 5 5 4 75 14 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 42 21 12 8 7 6 4 71 16 175
2024 Âge - 60 ans et plus 48 20 12 4 8 4 5 74 13 100
2022 Âge - 24 ans et moins 51 25 7 8 1 6 4 83 9 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 31 10 7 4 6 2 78 12 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 29 9 7 1 4 1 81 9 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 35 7 4 4 5 2 84 9 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 28 7 4 4 5 4 83 9 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 25 8 5 4 9 5 79 11 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 26 14 5 3 7 4 76 9 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 18 10 3 4 6 3 81 8 175
2022 Âge - 60 ans et plus 42 24 12 2 4 9 7 79 7 100

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 35 33 13 7 5 6 2 74 12 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 40 26 10 8 6 6 4 74 15 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 36 28 8 11 6 6 4 72 19 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 31 30 13 10 6 5 6 67 18 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 29 12 8 5 7 4 73 14 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 25 11 7 5 7 6 74 14 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 44 23 9 9 6 6 4 74 16 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 25 11 9 4 5 5 72 15 175
2024 Âge - 60 ans et plus 43 24 14 7 6 3 5 71 13 100
2022 Âge - 24 ans et moins 47 26 11 3 5 4 4 80 8 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 33 10 6 4 7 2 79 10 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 30 12 7 3 4 1 77 11 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 33 10 5 3 5 2 80 8 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 32 7 5 5 5 4 80 12 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 26 9 6 4 9 5 78 11 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 27 14 6 3 7 4 74 10 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 22 10 4 3 8 3 81 8 175
2022 Âge - 60 ans et plus 45 25 10 2 2 9 6 82 6 100

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 17 29 26 5 2 21 0 59 8 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 15 27 8 7 17 2 49 18 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 17 26 12 3 21 0 48 19 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 22 23 10 5 19 2 52 19 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 24 23 7 4 19 1 57 14 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 21 25 7 2 14 1 61 10 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 28 23 4 4 13 2 64 9 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 26 29 18 4 1 19 2 70 7 175
2024 Âge - 60 ans et plus 38 19 19 9 1 15 0 67 11 100
2022 Âge - 24 ans et moins 25 23 20 8 1 21 3 62 12 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 25 26 9 3 15 0 56 14 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 25 26 6 3 17 1 58 10 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 26 26 7 3 13 0 58 12 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 19 25 8 2 17 0 58 12 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 28 20 6 5 13 1 64 12 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 28 22 6 4 13 2 62 13 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 33 17 5 1 12 0 74 7 175
2022 Âge - 60 ans et plus 39 27 15 3 2 13 1 76 6 100
2020 Âge - 24 ans et moins 36 26 15 6 1 12 3 73 9 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 30 13 8 2 9 2 73 12 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 28 23 4 5 14 1 63 10 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 28 23 7 3 13 0 62 12 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 23 21 10 4 12 1 60 16 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 34 21 6 3 11 0 66 10 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 31 18 9 4 6 0 66 14 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 34 21 5 2 11 1 69 7 120
2020 Âge - 60 ans et plus 32 36 20 5 2 4 1 71 7 80

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 37 39 17 5 0 3 0 78 5 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 35 34 9 7 6 6 4 76 14 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 36 31 9 10 6 5 3 73 18 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 36 12 8 6 6 3 71 16 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 34 8 7 6 9 2 76 15 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 38 34 9 8 3 6 3 78 12 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 44 24 11 7 6 6 2 74 14 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 28 7 6 5 9 7 78 14 175
2024 Âge - 60 ans et plus 48 28 6 7 7 4 1 80 14 100
2022 Âge - 24 ans et moins 47 37 5 7 1 2 2 87 8 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 37 11 7 4 5 2 77 12 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 37 11 6 2 4 1 81 8 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 37 8 7 3 5 1 81 10 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 34 7 5 6 7 1 81 12 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 28 11 7 4 7 2 76 12 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 27 11 8 5 9 2 73 14 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 24 13 5 3 6 1 77 9 175
2022 Âge - 60 ans et plus 46 22 11 7 2 7 5 77 10 100
2020 Âge - 24 ans et moins 51 32 6 3 2 6 1 88 5 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 36 9 5 1 5 2 83 7 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 29 11 7 3 5 2 77 11 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 38 11 7 3 6 1 77 11 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 31 10 6 6 5 2 76 14 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 30 8 5 6 6 1 80 11 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 34 14 4 5 4 0 77 9 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 25 9 9 3 9 2 76 14 120
2020 Âge - 60 ans et plus 38 26 15 9 3 4 5 70 13 80

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 8 12 15 2 2 56 4 52 10 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 10 7 18 6 4 47 8 39 21 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 5 10 24 6 6 45 5 28 23 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 8 10 28 4 8 37 6 30 21 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 7 7 20 4 7 48 7 31 24 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 14 26 4 5 36 6 40 16 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 7 17 34 3 4 33 2 38 10 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 9 13 28 5 7 34 3 36 19 175
2024 Âge - 60 ans et plus 12 21 20 7 3 30 6 52 16 100
2022 Âge - 24 ans et moins 11 8 12 4 0 54 10 53 12 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 13 19 4 2 52 5 43 14 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 8 26 5 4 46 3 33 16 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 10 21 3 4 48 5 40 15 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 13 20 4 3 49 2 45 14 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 13 30 2 3 37 4 40 10 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 18 25 4 2 36 6 46 11 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 16 27 3 3 37 1 47 10 175
2022 Âge - 60 ans et plus 16 15 21 0 4 41 3 56 7 100

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 0 38 10 35 17 0 0 54 10

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 17 18 3 3 11 5 71 7 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 26 14 10 5 4 7 68 17 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 27 16 8 7 6 5 65 17 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 25 19 9 10 4 7 59 20 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 23 28 19 8 9 7 6 59 19 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 28 15 9 7 6 5 65 18 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 31 14 9 9 2 4 66 19 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 26 25 20 8 14 2 4 55 24 175
2024 Âge - 60 ans et plus 24 31 15 15 7 3 5 60 24 100
2022 Âge - 24 ans et moins 37 25 5 3 1 12 16 86 7 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 23 12 7 7 10 7 67 18 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 29 9 8 5 8 8 73 16 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 30 12 6 5 6 12 72 14 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 31 10 10 7 6 6 69 19 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 24 19 7 8 6 7 61 18 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 29 21 11 8 4 7 55 22 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 27 18 6 6 7 7 65 14 175
2022 Âge - 60 ans et plus 31 31 20 5 3 4 6 68 9 100
2020 Âge - 24 ans et moins 52 13 12 3 1 10 8 80 5 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 23 11 6 2 8 10 78 9 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 25 15 8 4 13 7 66 15 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 30 20 10 4 7 8 60 17 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 35 12 10 5 7 6 69 18 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 31 15 10 10 8 3 61 22 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 28 18 9 9 4 4 60 20 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 33 17 6 10 7 2 64 17 120
2020 Âge - 60 ans et plus 18 35 15 14 11 3 5 58 27 75
2019 Âge - 24 ans et moins 49 18 8 8 2 8 7 79 12 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 27 12 7 1 5 10 77 10 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 27 12 10 3 9 6 71 15 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 24 16 12 6 6 4 62 20 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 30 16 15 8 6 2 57 25 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 31 12 12 8 5 3 66 21 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 37 11 13 8 4 4 65 23 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 33 18 10 7 1 2 64 18 120
2019 Âge - 60 ans et plus 33 32 12 4 11 3 4 70 16 80

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 34 25 20 14 4 3 0 61 18 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 20 41 11 15 9 4 0 63 25 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 36 17 15 5 4 1 61 21 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 40 11 13 7 3 2 67 22 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 24 38 18 11 6 2 1 64 17 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 45 14 7 2 2 0 76 10 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 41 10 9 6 1 0 75 15 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 41 11 9 3 1 2 75 13 175
2024 Âge - 60 ans et plus 39 42 9 6 3 0 1 81 9 100
2022 Âge - 24 ans et moins 28 24 15 19 7 6 2 56 28 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 31 14 17 7 4 1 59 26 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 37 18 8 7 4 2 65 16 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 38 12 11 5 3 1 70 17 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 39 11 12 4 3 1 71 18 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 41 11 10 5 2 1 73 16 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 42 14 9 5 3 1 70 15 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 42 12 5 4 4 2 77 10 175
2022 Âge - 60 ans et plus 44 29 11 9 2 2 3 77 11 100
2020 Âge - 24 ans et moins 27 37 14 12 3 8 0 69 16 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 34 17 14 3 5 1 65 18 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 33 16 18 3 2 1 62 21 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 42 14 7 5 6 2 71 13 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 35 18 11 4 4 2 66 16 235
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 41 8 10 6 2 1 76 16 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 31 14 8 5 4 1 72 14 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 37 13 10 3 3 2 73 13 120
2020 Âge - 60 ans et plus 29 38 8 10 8 7 1 72 19 75
2019 Âge - 24 ans et moins 38 22 15 11 6 4 3 65 18 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 30 14 11 6 4 2 67 18 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 34 20 15 1 4 0 63 17 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 35 15 15 5 2 0 64 20 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 39 15 15 6 3 0 63 22 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 35 16 10 5 1 0 69 15 225
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 38 11 8 8 1 1 72 16 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 38 16 10 5 3 1 68 16 120
2019 Âge - 60 ans et plus 28 36 13 13 7 1 1 66 21 80

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 47 32 8 13 0 0 0 79 13 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 37 21 8 7 3 0 63 15 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 24 39 18 11 8 1 0 63 19 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 25 31 27 6 10 1 0 57 16 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 37 23 13 4 1 0 59 17 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 38 17 10 3 1 0 69 13 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 35 36 16 7 7 0 0 70 14 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 31 18 10 5 0 1 67 15 175
2024 Âge - 60 ans et plus 37 35 17 6 3 1 0 73 9 100
2022 Âge - 24 ans et moins 44 35 14 3 0 4 0 82 3 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 36 21 5 5 2 0 68 10 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 40 20 6 5 2 0 68 11 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 39 20 5 4 1 0 70 10 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 40 17 8 4 3 0 71 11 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 37 21 8 5 2 0 66 12 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 36 19 9 5 3 0 66 14 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 32 22 8 2 3 0 67 11 175
2022 Âge - 60 ans et plus 45 28 15 7 1 3 1 76 8 100
2020 Âge - 24 ans et moins 41 39 12 4 0 4 0 84 4 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 43 13 2 1 4 0 83 3 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 42 12 13 2 4 0 72 15 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 45 20 7 3 3 0 68 11 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 37 23 8 2 2 0 66 11 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 42 20 6 7 3 0 66 13 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 33 20 13 5 2 0 62 18 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 34 18 8 4 4 1 69 13 120
2020 Âge - 60 ans et plus 28 31 25 6 8 2 1 61 14 75
2019 Âge - 24 ans et moins 49 28 12 6 1 4 0 80 8 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 37 15 7 1 1 0 77 7 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 39 19 6 2 1 0 72 8 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 36 23 9 3 2 0 65 12 195
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 45 19 11 4 2 0 65 15 245
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 28 26 7 8 0 0 60 14 225
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 34 17 13 7 3 0 62 20 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 30 18 11 8 3 0 62 20 120
2019 Âge - 60 ans et plus 27 34 23 7 9 0 0 61 16 80

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 31 21 7 17 3 22 0 66 25 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 20 28 16 15 13 7 1 52 30 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 28 18 12 16 8 2 49 31 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 24 18 13 16 10 2 46 34 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 19 18 15 19 12 2 40 40 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 24 18 13 13 11 3 48 31 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 23 23 11 18 7 3 43 31 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 16 23 20 14 18 8 1 43 35 175
2024 Âge - 60 ans et plus 25 18 22 6 16 9 5 50 25 100
2022 Âge - 24 ans et moins 35 28 11 7 4 14 2 75 12 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 24 19 9 10 14 2 55 23 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 22 17 13 10 13 3 52 28 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 24 18 10 11 15 3 53 25 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 23 14 14 15 13 4 47 36 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 28 16 16 12 11 2 49 33 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 21 24 15 12 13 3 39 32 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 20 13 15 15 16 2 49 35 175
2022 Âge - 60 ans et plus 30 15 16 11 9 13 6 55 25 100
2020 Âge - 24 ans et moins 36 26 12 4 5 14 4 75 11 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 26 22 16 10 2 20 3 63 17 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 16 22 13 11 15 1 46 28 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 24 15 12 16 18 3 45 35 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 23 20 18 8 13 4 44 32 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 20 16 13 16 14 1 47 35 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 18 18 21 17 13 11 2 42 34 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 17 15 24 7 15 18 4 41 28 120
2020 Âge - 60 ans et plus 22 19 19 15 12 10 3 48 31 80
2019 Âge - 24 ans et moins 36 18 14 10 3 13 5 66 16 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 20 21 9 5 12 7 56 18 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 25 19 16 12 11 1 46 32 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 20 18 16 16 14 4 39 40 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 16 25 20 18 10 2 28 44 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 20 19 23 13 6 2 40 39 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 14 17 20 20 9 3 35 45 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 20 14 16 20 11 4 41 42 120
2019 Âge - 60 ans et plus 18 26 17 7 15 11 5 53 27 80

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 47 0 2 1 0 0 97 3 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 39 42 5 15 0 0 0 80 15 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 44 5 15 5 0 0 74 20 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 32 44 5 14 6 0 0 76 19 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 44 6 13 4 0 0 76 17 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 44 3 12 5 0 0 79 17 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 39 7 14 7 0 0 72 21 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 44 3 11 5 0 0 80 17 175
2024 Âge - 60 ans et plus 37 45 5 9 5 0 0 81 14 100
2022 Âge - 24 ans et moins 53 39 1 5 2 0 0 92 6 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 43 2 12 1 0 0 85 13 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 44 4 10 4 0 0 81 15 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 50 4 9 5 0 0 82 14 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 47 5 13 4 0 0 78 17 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 44 2 12 4 0 0 82 16 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 43 6 11 5 0 0 78 16 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 43 5 14 4 0 0 76 18 175
2022 Âge - 60 ans et plus 48 35 3 10 4 0 0 83 13 100
2020 Âge - 24 ans et moins 50 40 5 3 2 0 0 90 5 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 40 3 10 2 0 0 84 12 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 47 6 13 3 0 0 79 16 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 47 5 16 3 0 0 76 19 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 47 3 18 2 0 0 77 20 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 50 1 12 2 0 0 86 13 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 48 3 18 4 0 0 75 22 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 48 3 10 2 0 0 85 12 120
2020 Âge - 60 ans et plus 37 38 3 21 2 0 0 75 23 80

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 44 25 4 23 4 0 0 69 27 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 32 11 16 13 0 0 60 29 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 28 7 19 23 0 2 50 43 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 31 27 9 16 16 0 2 58 33 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 28 12 15 17 0 1 56 32 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 28 10 16 20 0 0 55 36 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 36 25 8 17 14 0 0 61 31 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 35 5 14 12 0 2 69 26 175
2024 Âge - 60 ans et plus 42 17 5 15 20 0 1 60 35 100
2022 Âge - 24 ans et moins 46 35 7 8 2 0 1 83 10 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 31 11 12 6 0 1 71 18 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 35 10 11 7 0 2 71 19 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 34 8 12 7 1 2 73 19 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 36 3 15 6 0 2 75 22 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 33 5 12 9 0 1 73 22 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 39 6 13 6 0 0 76 19 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 37 9 15 5 0 1 71 20 175
2022 Âge - 60 ans et plus 43 28 7 5 15 0 2 73 20 100
2020 Âge - 24 ans et moins 37 41 12 6 4 0 0 79 10 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 46 6 12 2 0 1 80 15 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 41 5 13 4 0 1 77 18 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 47 8 15 4 0 0 73 19 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 43 6 16 6 0 1 72 22 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 45 8 12 4 0 0 76 16 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 42 5 18 2 0 0 74 21 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 40 9 9 2 0 1 81 10 120
2020 Âge - 60 ans et plus 45 31 5 13 5 0 0 76 18 80
2019 Âge - 24 ans et moins 57 26 6 11 0 0 0 83 11 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 35 8 4 2 0 0 86 6 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 42 4 6 4 0 0 86 10 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 34 8 7 4 0 0 81 11 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 36 4 11 7 0 0 77 18 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 36 10 7 4 0 0 78 12 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 33 8 7 7 0 0 78 14 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 34 5 13 4 0 0 78 17 120
2019 Âge - 60 ans et plus 44 31 6 11 7 0 1 75 18 80

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 64 26 4 6 0 0 0 90 6 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 42 30 10 14 3 0 0 73 17 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 33 10 13 10 0 0 67 23 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 40 31 10 8 9 1 0 72 18 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 36 11 10 7 0 0 71 18 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 33 12 11 7 0 0 69 19 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 38 32 12 9 8 0 0 70 18 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 31 11 7 4 0 1 77 11 175
2024 Âge - 60 ans et plus 45 33 5 8 8 0 1 80 15 100
2022 Âge - 24 ans et moins 56 32 5 6 1 0 1 89 6 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 36 8 8 3 0 0 81 11 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 31 9 10 4 0 1 78 14 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 34 9 10 3 1 0 78 13 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 39 7 7 3 0 1 83 10 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 32 7 10 5 0 0 78 15 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 36 12 9 3 0 1 76 12 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 31 11 10 5 0 1 74 15 175
2022 Âge - 60 ans et plus 51 26 13 6 3 0 1 78 9 100
2020 Âge - 24 ans et moins 55 35 6 1 1 0 2 92 2 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 33 9 8 1 0 0 82 9 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 37 9 9 4 0 1 78 13 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 43 8 11 0 0 1 81 11 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 35 12 10 2 0 0 76 12 235
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 48 7 6 5 1 0 83 11 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 35 9 12 4 0 0 74 17 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 33 5 14 4 0 2 77 18 120
2020 Âge - 60 ans et plus 36 39 11 8 3 0 3 77 11 80
2019 Âge - 24 ans et moins 65 28 6 1 0 0 0 93 1 105
2019 Âge - 25 à 29 ans 58 26 8 8 0 0 0 84 8 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 54 33 5 6 1 0 0 88 7 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 29 11 4 2 0 0 83 6 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 49 33 8 7 3 0 0 82 10 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 37 4 3 3 0 0 90 6 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 32 6 6 6 0 0 82 11 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 41 7 4 3 0 0 86 8 120
2019 Âge - 60 ans et plus 48 35 5 7 3 0 2 85 10 80

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 82 7 0 5 2 0 5 93 7 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 81 11 2 3 1 0 2 94 4 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 74 17 4 2 2 0 2 92 4 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 72 15 2 5 3 0 3 89 9 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 69 12 6 7 6 0 1 82 13 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 72 13 4 7 2 0 2 87 10 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 69 16 3 8 3 0 1 86 11 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 71 15 4 3 4 0 3 88 8 175
2024 Âge - 60 ans et plus 68 20 4 4 2 0 3 91 6 100

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 79 5 0 3 5 0 8 91 9 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 81 11 2 4 2 0 1 92 6 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 72 15 7 3 2 0 1 88 5 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 69 16 3 7 2 0 2 87 10 290
2024 Âge - 40 à 44 ans 66 11 8 7 7 0 1 78 14 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 67 17 5 5 5 0 2 86 10 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 68 16 3 8 4 0 1 85 12 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 67 17 2 6 6 0 2 86 12 175
2024 Âge - 60 ans et plus 67 16 4 4 5 0 4 86 9 100

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 85 3 4 8 0 0 0 88 8 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 86 8 1 1 0 0 3 97 2 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 84 10 0 0 1 0 4 98 1 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 83 9 3 1 1 0 3 95 2 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 81 7 5 3 2 0 1 90 5 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 82 6 5 3 1 1 2 90 4 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 83 7 4 2 2 0 2 91 5 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 82 7 4 2 3 0 2 91 5 175
2024 Âge - 60 ans et plus 83 8 1 2 1 2 4 96 3 100
2022 Âge - 24 ans et moins 86 7 3 0 1 3 0 95 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 86 7 2 2 1 0 2 95 4 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 87 7 1 1 1 1 2 96 2 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 83 8 2 2 1 0 3 94 4 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 80 8 3 2 2 1 3 93 4 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 82 9 4 0 2 0 2 93 3 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 74 13 2 3 3 1 4 91 6 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 70 14 5 4 1 1 5 89 6 175
2022 Âge - 60 ans et plus 85 6 3 2 0 0 4 95 2 100
2019 Âge - 24 ans et moins 78 12 2 3 2 0 2 92 5 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 92 5 1 1 0 0 1 98 1 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 80 9 5 2 1 0 2 91 4 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 83 9 2 2 2 0 2 94 4 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 83 9 4 1 1 0 1 93 2 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 83 9 5 2 1 0 1 92 3 225
2019 Âge - 50 à 54 ans 83 8 5 0 4 0 0 91 4 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 76 7 7 3 4 1 3 86 7 120
2019 Âge - 60 ans et plus 78 12 4 4 1 0 1 91 5 80

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 27 32 15 5 3 19 0 72 10 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 24 22 6 6 11 2 61 14 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 34 19 6 1 8 2 71 8 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 29 18 8 5 7 4 65 15 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 33 19 5 4 7 2 68 10 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 30 20 8 3 5 4 66 12 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 33 15 7 5 7 1 72 12 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 25 19 5 4 7 1 70 10 175
2024 Âge - 60 ans et plus 40 28 8 7 7 7 5 76 15 100
2022 Âge - 24 ans et moins 28 26 17 6 3 16 4 68 11 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 24 20 9 4 12 2 61 15 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 26 19 6 3 11 3 67 11 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 27 18 8 3 10 4 66 13 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 28 21 8 3 11 1 63 13 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 29 18 4 3 9 1 71 9 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 28 23 6 1 9 2 66 9 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 29 13 5 5 10 2 75 10 175
2022 Âge - 60 ans et plus 48 13 11 5 2 15 6 77 9 100
2020 Âge - 24 ans et moins 29 24 19 5 8 11 4 63 15 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 20 17 9 1 14 2 67 13 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 29 9 13 7 12 3 66 23 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 23 17 9 3 13 2 66 14 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 24 22 11 6 9 3 56 19 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 24 18 6 7 15 1 63 16 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 23 20 7 5 10 3 64 14 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 26 15 5 3 12 5 73 9 120
2020 Âge - 60 ans et plus 37 22 20 5 5 8 4 66 11 80
2019 Âge - 24 ans et moins 29 24 17 5 8 13 5 64 16 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 18 18 7 1 13 1 70 9 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 23 16 9 2 13 1 67 14 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 28 18 5 5 11 2 68 11 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 25 22 7 4 8 1 63 12 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 24 16 9 6 8 1 66 17 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 22 18 7 5 9 2 66 14 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 23 21 9 3 9 2 63 14 120
2019 Âge - 60 ans et plus 34 30 19 5 2 10 1 71 7 80

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 8 92 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 10 90 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 85 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 87 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 87 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 84 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 87 175
2024 Âge - 60 ans et plus 15 85 100
2022 Âge - 24 ans et moins 5 95 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 175
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 8 92 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 6 94 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 88 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 92 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 85 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 86 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 14 86 120
2019 Âge - 24 ans et moins 6 94 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 7 93 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 9 91 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 89 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 86 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 81 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 86 120
2019 Âge - 60 ans et plus 14 86 80

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 35 65 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 51 49 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 62 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 71 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 65 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 76 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 61 25
2024 Âge - 60 ans et plus 32 68 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 58 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 47 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 61 39 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 57 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 60 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 67 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 68 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 72 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 66 34 25
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 55 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 60 40 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 65 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 55 45 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 59 35
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 53 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 54 46 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 73 15

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 60 40 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 74 26 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 70 30 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 69 31 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 59 41 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 69 31 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 58 42 25
2024 Âge - 60 ans et plus 81 19 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 61 39 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 78 22 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 55 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 60 40 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 54 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 76 24 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 42 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 46 25
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 43 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 66 34 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 54 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 68 32 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 65 35 35
2019 Âge - 45 à 49 ans 62 38 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 60 40 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 74 26 15

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 85 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 83 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 83 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 82 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 10

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 10

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 45
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 10

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 88 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 85 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 10

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 10

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 59 41 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 65 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 40 60 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 62 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 70 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 42 58 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 62 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 72 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 63 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 76 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 47 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 46 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 64 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 59 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 62 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 53 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 61 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 55 45 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 73 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 48 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 68 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 64 35
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 61 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 49 35

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 48 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 69 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 58 42 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 68 32 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 78 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 44 56 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 53 25
2024 Âge - 60 ans et plus 42 58 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 61 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 56 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 70 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 72 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 62 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 55 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 56 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 60 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 49 25
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 47 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 58 42 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 75 25 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 52 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 49 51 35
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 45 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 58 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 58 42 15
2019 Âge - 60 ans et plus 43 57 10

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 50 50 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 54 46 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 40 60 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 58 42 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 47 53 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 62 38 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 49 51 25
2024 Âge - 60 ans et plus 63 37 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 53 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 56 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 63 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 47 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 52 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 48 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 37 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 66 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 62 38 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 77 23 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 67 33 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 52 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 73 27 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 56 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 61 35
2019 Âge - 45 à 49 ans 60 40 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 60 40 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 48 15
2019 Âge - 60 ans et plus 54 46 10

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 62 38 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 62 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 50 50 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 43 57 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 44 56 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 43 57 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 45 55 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 60 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 63 37 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 66 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 68 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 45 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 53 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 62 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 45 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 46 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 52 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 55 45 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 52 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 59 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 60 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 52 35
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 68 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 61 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 70 15
2019 Âge - 60 ans et plus 54 46 10

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 65 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 45 55 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 52 48 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 65 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 48 52 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 56 44 25
2024 Âge - 60 ans et plus 41 59 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 69 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 67 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 59 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 64 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 48 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 68 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 74 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 53 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 52 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 57 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 67 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 66 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 62 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 60 35
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 58 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 61 35

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 57 43 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 63 37 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 52 48 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 55 45 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 46 54 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 39 61 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 40 60 25
2024 Âge - 60 ans et plus 31 69 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 50 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 49 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 55 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 72 28 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 49 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 63 37 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 60 40 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 55 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 68 32 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 62 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 74 26 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 55 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 46 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 60 40 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 55 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 57 43 35
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 49 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 54 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 62 15
2019 Âge - 60 ans et plus 46 54 10

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 64 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 73 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 67 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 70 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 69 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 71 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 69 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 69 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 70 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 77 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 62 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 54 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 61 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 64 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 56 25
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 57 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 68 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 51 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 56 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 77 35
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 78 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 76 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 56 15

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 10

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 85 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 10

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 89 40
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 83 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 82 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 72 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 10

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 48 52 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 61 39 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 54 46 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 39 61 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 34 66 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 55 45 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 40 60 25
2024 Âge - 60 ans et plus 49 51 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 43 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 54 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 71 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 55 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 56 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 44 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 53 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 49 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 48 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 65 35 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 52 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 44 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 36 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 59 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 54 35
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 57 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 59 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 63 37 15
2019 Âge - 60 ans et plus 57 43 10

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 31 69 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 74 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 83 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 83 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 86 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 70 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 70 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 79 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 75 25
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 64 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 72 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 73 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 72 35
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 83 35

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 85 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 78 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 36 64 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 89 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 73 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 80 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 81 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 70 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 78 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 59 15

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 64 36 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 42 58 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 51 49 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 62 38 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 47 53 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 40 60 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 59 41 25
2024 Âge - 60 ans et plus 44 56 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 62 38 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 68 32 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 64 36 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 60 40 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 55 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 49 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 46 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 62 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 63 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 60 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 47 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 54 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 46 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 52 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 47 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 69 35
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 53 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 70 30 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 73 15

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 80 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 67 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 24 76 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 73 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 79 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 44 56 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 20 80 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 83 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 75 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 72 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 75 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 71 25
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 81 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 80 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 74 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 74 35
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 77 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 59 35
2019 Âge - 60 ans et plus 47 53 10

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 87 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 70 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 86 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 23 77 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 84 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 29 71 25
2024 Âge - 60 ans et plus 43 57 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 73 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 74 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 74 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 86 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 25 75 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 84 35

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 14 86 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 83 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 87 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 82 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 85 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 70 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 77 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 82 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 98 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 75 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 80 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 10

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 87 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 10

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 87 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 89 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 82 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 82 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 85 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 79 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 65 15

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 81 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 23 77 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 82 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 84 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 72 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 37 63 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 61 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 83 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 64 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 40 60 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 82 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 77 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 67 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 76 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 73 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 60 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 70 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 66 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 61 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 70 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 70 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 53 35
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 63 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 78 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 67 15

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 87 35
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 2 98 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 83 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 26 74 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 75 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 83 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 83 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 67 35
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 86 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 57 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 62 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 62 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 82 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 88 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 45 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 59 10
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 48 10

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 87 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 82 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 10

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 83 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 86 45
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 87 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 87 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 87 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 83 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 25

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 84 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 87 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 87 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 87 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 88 45
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 73 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 81 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 78 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 72 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 72 20

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 72 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 72 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 85 45
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 78 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 73 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 66 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 84 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 85 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 16 84 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 76 45
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 79 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 71 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 79 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 71 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 60 40 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 54 46 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 48 52 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 69 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 23 77 35
2024 Âge - 50 à 54 ans 34 66 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 65 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 64 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 78 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 62 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 77 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 74 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 66 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 77 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 61 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 56 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 74 26 20
2019 Âge - 60 ans et plus 43 57 10

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 89 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 74 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 55 45 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 50 50 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 41 59 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 55 45 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 38 62 35
2024 Âge - 50 à 54 ans 38 62 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 29 71 20
2024 Âge - 60 ans et plus 34 66 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 54 46 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 54 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 70 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 57 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 52 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 68 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 75 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 44 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 45 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 46 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 59 41 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 68 32 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 70 15
2019 Âge - 60 ans et plus 43 57 10

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 35
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 2 98 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 74 26 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 72 28 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 66 34 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 76 24 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 50 50 35
2024 Âge - 50 à 54 ans 66 34 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 49 51 20
2024 Âge - 60 ans et plus 47 53 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 53 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 54 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 52 48 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 51 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 66 34 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 54 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 49 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 49 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 56 44 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 79 21 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 59 41 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 62 38 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 58 42 15
2019 Âge - 60 ans et plus 51 49 10

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 79 35
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 78 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 77 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 67 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 11 8 10 5 5 43 19 49 24 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 9 11 13 3 6 42 17 48 21 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 8 9 11 9 9 38 17 38 39 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 7 7 12 6 6 47 15 36 32 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 14 12 9 6 38 11 47 30 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 8 23 8 8 31 9 36 26 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 9 8 16 6 10 40 11 35 32 175
2024 Âge - 60 ans et plus 10 14 16 6 10 35 9 44 27 100
2022 Âge - 24 ans et moins 11 9 10 1 1 50 18 63 7 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 11 10 5 3 44 17 53 21 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 9 14 8 3 42 12 46 24 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 14 14 5 2 43 13 50 18 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 8 13 7 7 48 9 38 33 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 13 13 8 7 43 7 43 31 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 14 19 7 6 34 11 42 24 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 17 11 6 7 39 8 57 23 175
2022 Âge - 60 ans et plus 17 20 9 6 1 40 6 69 14 100
2020 Âge - 24 ans et moins 26 10 6 1 1 38 18 81 5 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 16 12 10 3 1 43 16 67 10 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 14 13 9 6 3 42 13 60 21 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 9 12 7 7 43 11 43 30 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 9 17 9 4 39 9 42 24 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 14 18 9 10 29 6 44 29 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 14 25 8 10 24 7 38 25 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 15 14 11 9 25 7 51 29 120
2020 Âge - 60 ans et plus 19 16 17 11 6 25 7 50 25 80
2019 Âge - 24 ans et moins 24 7 10 4 4 27 24 63 16 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 17 11 12 3 3 41 14 62 12 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 13 16 16 11 3 30 12 49 23 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 10 14 10 8 11 35 11 45 35 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 10 22 13 11 28 6 29 37 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 17 17 12 9 28 6 42 32 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 13 23 8 15 20 8 37 31 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 14 18 14 11 22 5 41 35 120
2019 Âge - 60 ans et plus 19 16 25 4 8 19 8 49 17 80

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 29 29 16 5 0 21 0 74 6 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 22 20 6 3 25 1 62 12 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 28 13 6 5 20 2 68 15 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 25 17 9 7 17 3 60 19 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 30 13 10 5 20 1 65 19 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 30 18 8 3 14 1 67 13 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 30 18 7 7 8 1 64 16 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 23 32 14 6 7 18 1 67 16 175
2024 Âge - 60 ans et plus 37 23 17 5 7 9 2 67 13 100
2022 Âge - 24 ans et moins 41 24 9 0 2 21 4 86 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 33 18 5 4 13 1 69 10 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 30 16 8 2 14 0 69 12 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 29 20 3 2 17 2 69 7 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 30 17 8 4 16 2 65 14 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 33 16 8 5 11 2 67 15 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 31 17 9 4 14 3 64 15 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 32 9 7 4 15 1 77 12 175
2022 Âge - 60 ans et plus 41 24 14 6 0 13 1 76 7 95
2020 Âge - 24 ans et moins 41 24 7 1 0 23 4 89 1 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 34 12 3 1 18 2 80 5 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 27 15 8 4 20 1 66 15 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 27 24 7 4 15 1 58 14 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 24 22 10 3 16 1 58 16 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 30 15 6 8 16 1 64 18 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 20 22 9 7 10 3 56 19 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 29 18 6 8 12 2 63 17 120
2020 Âge - 60 ans et plus 29 32 16 6 7 7 3 68 14 80
2019 Âge - 24 ans et moins 43 24 6 5 2 16 4 83 9 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 29 13 3 1 15 1 79 5 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 36 16 6 1 11 2 73 8 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 32 18 6 5 11 0 66 13 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 24 22 11 9 7 0 55 22 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 36 15 10 6 5 0 68 16 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 27 17 9 9 5 0 63 19 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 25 18 9 8 8 1 61 19 120
2019 Âge - 60 ans et plus 32 35 13 7 8 5 0 70 16 80

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 8 92 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 9 91 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 86 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 90 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 93 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 89 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 89 175
2024 Âge - 60 ans et plus 13 87 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 175
2020 Âge - 25 à 29 ans 5 95 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 3 97 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 5 95 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 7 93 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 7 93 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 8 92 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 7 93 120
2019 Âge - 24 ans et moins 6 94 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 4 96 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 7 93 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 5 95 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 92 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 7 93 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 90 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 91 120
2019 Âge - 60 ans et plus 10 90 80

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 40 60 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 65 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 81 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 34 66 25
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 78 30
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 82 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 65 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 75 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 81 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 62 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 80 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 68 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 46 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 65 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 53 10

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 66 34 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 64 36 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 73 27 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 86 14 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 55 45 25
2024 Âge - 50 à 54 ans 84 16 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 94 6 20
2024 Âge - 60 ans et plus 94 6 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 90 10 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 75 25 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 76 24 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 64 36 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 75 25 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 92 8 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 76 24 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 74 26 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 100 0 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 66 34 15

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 89 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 75 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 80 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 76 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 79 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 68 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 79 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 79 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 46 54 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 70 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 66 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 37 63 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 74 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 20 80 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 69 20
2024 Âge - 60 ans et plus 44 56 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 68 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 61 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 72 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 72 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 73 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 71 15

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 37 63 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 85 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 74 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 75 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 75 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 67 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 76 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 79 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 86 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 74 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 66 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 65 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 78 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 76 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 24 76 20
2024 Âge - 60 ans et plus 67 33 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 68 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 73 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 80 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 45 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 57 10

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 75 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 76 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 71 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 42 58 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 19 81 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 75 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 67 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 66 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 69 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 69 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 84 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 50 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 61 15

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 97 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 73 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 41 59 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 75 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 84 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 77 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 71 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 76 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 74 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 84 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 54 10
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 68 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 77 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 79 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 72 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 65 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 68 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 86 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 69 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 82 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 72 20

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 33 67 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 71 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 23 77 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 69 25
2024 Âge - 50 à 54 ans 20 80 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 23 77 20
2024 Âge - 60 ans et plus 49 51 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 84 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 59 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 65 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 63 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 76 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 66 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 63 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 46 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 64 15

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 76 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 80 20
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 89 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 12 88 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 81 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 75 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 74 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 81 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 88 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 84 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 84 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 61 39 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 63 37 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 61 39 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 53 47 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 48 52 25
2024 Âge - 50 à 54 ans 60 40 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 53 47 20
2024 Âge - 60 ans et plus 44 56 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 61 39 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 51 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 47 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 56 44 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 45 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 65 35 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 46 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 55 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 60 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 49 51 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 64 36 15

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 67 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 69 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 81 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 58 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 74 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 20

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 20 80 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 83 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 75 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 79 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 84 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 87 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 19 81 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 78 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 20

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 84 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 75 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 42 58 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 40 60 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 44 56 25
2024 Âge - 50 à 54 ans 35 65 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 28 72 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 79 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 63 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 72 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 76 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 67 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 60 40 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 69 15

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 84 25
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 53 47 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 50 50 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 44 56 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 46 54 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 63 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 43 57 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 40 60 15
2024 Âge - 60 ans et plus 60 40 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 59 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 68 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 58 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 57 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 45 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 58 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 58 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 68 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 43 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 52 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 49 51 15

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 89 11 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 56 44 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 69 31 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 78 22 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 59 41 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 67 33 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 70 30 15
2024 Âge - 60 ans et plus 76 24 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 65 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 51 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 70 30 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 46 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 70 30 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 79 21 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 81 19 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 50 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 49 51 15

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 85 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 79 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 74 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 19 81 30
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 79 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 83 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 78 20

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 13 8 15 0 0 62 2 58 0 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 17 9 14 3 2 46 9 57 13 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 9 16 4 3 49 7 47 16 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 8 19 7 5 41 10 35 26 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 6 8 18 4 4 49 12 34 20 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 13 18 5 3 39 10 48 16 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 16 21 3 4 35 6 52 13 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 7 24 7 4 41 6 33 21 175
2024 Âge - 60 ans et plus 14 7 22 3 5 40 9 40 16 100
2022 Âge - 24 ans et moins 14 9 16 1 1 47 13 57 4 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 11 16 2 3 49 10 51 10 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 12 16 5 2 43 9 53 14 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 13 18 3 3 42 10 52 11 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 11 14 7 4 49 5 48 23 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 13 20 4 4 40 8 46 16 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 16 23 3 2 36 10 48 10 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 12 19 4 3 43 6 50 13 175
2022 Âge - 60 ans et plus 17 19 18 0 2 39 4 64 4 100
2020 Âge - 24 ans et moins 25 10 8 0 1 40 15 79 2 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 18 11 10 2 1 44 14 69 7 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 17 11 12 2 3 45 11 63 9 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 11 15 2 4 50 7 51 14 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 15 10 21 5 2 40 7 47 13 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 15 21 4 6 34 6 49 16 215
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 14 25 8 2 30 7 45 15 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 13 19 4 5 35 2 55 15 120
2020 Âge - 60 ans et plus 15 17 19 9 6 29 6 49 22 80
2019 Âge - 24 ans et moins 25 6 9 3 1 32 24 71 8 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 20 8 11 3 0 45 13 67 7 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 11 17 6 1 39 11 50 15 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 11 15 4 4 42 12 50 18 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 13 27 5 4 32 8 41 15 245
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 15 20 7 4 35 5 49 18 225
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 10 27 5 4 28 9 43 14 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 15 20 4 3 29 11 55 12 120
2019 Âge - 60 ans et plus 22 16 20 5 8 22 7 54 18 80

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 32 31 12 0 0 26 0 84 0 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 27 24 17 6 2 22 2 67 11 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 28 16 5 4 24 1 66 12 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 25 15 10 5 19 2 61 20 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 27 21 7 5 20 1 58 15 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 31 20 5 4 12 2 67 10 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 31 19 6 5 9 1 67 12 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 28 27 22 4 5 14 1 64 10 175
2024 Âge - 60 ans et plus 34 27 17 5 6 12 0 68 13 100
2022 Âge - 24 ans et moins 35 27 17 1 1 17 3 77 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 32 18 5 2 17 1 69 9 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 31 17 6 2 15 0 72 9 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 31 16 5 2 17 3 72 8 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 32 14 7 3 17 1 71 12 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 35 16 5 4 12 2 71 11 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 32 20 3 2 17 2 68 7 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 34 18 4 2 14 0 72 7 175
2022 Âge - 60 ans et plus 35 36 12 1 2 13 1 83 4 100
2020 Âge - 24 ans et moins 44 25 4 2 0 20 4 91 3 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 31 12 2 1 18 3 82 3 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 28 15 3 4 21 1 71 9 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 28 23 3 3 20 2 63 7 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 26 25 5 2 16 1 61 9 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 30 20 5 4 15 2 65 11 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 23 24 6 3 13 4 61 11 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 28 18 5 4 12 1 68 11 120
2020 Âge - 60 ans et plus 31 29 16 8 4 11 2 69 13 80
2019 Âge - 24 ans et moins 50 20 6 3 1 16 4 87 5 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 28 11 2 1 18 1 84 3 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 29 18 3 0 14 3 75 4 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 33 18 3 2 16 1 73 6 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 26 21 5 4 13 0 64 11 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 33 14 7 3 9 0 73 11 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 24 21 6 2 8 2 68 9 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 24 24 6 1 10 1 66 8 120
2019 Âge - 60 ans et plus 31 28 15 7 8 10 1 65 17 80

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 10 90 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 18 82 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 78 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 76 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 24 76 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 74 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 74 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 73 175
2024 Âge - 60 ans et plus 31 69 100
2022 Âge - 24 ans et moins 8 92 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 85 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 82 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 81 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 82 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 76 175
2022 Âge - 60 ans et plus 17 83 100
2020 Âge - 24 ans et moins 7 93 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 12 88 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 7 93 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 89 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 84 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 85 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 84 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 79 120
2020 Âge - 60 ans et plus 13 87 80
2019 Âge - 24 ans et moins 12 88 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 15 85 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 12 88 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 87 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 81 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 83 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 80 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 82 120
2019 Âge - 60 ans et plus 32 68 80

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 74 26 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 60 40 70
2024 Âge - 35 à 39 ans 58 42 75
2024 Âge - 40 à 44 ans 55 45 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 70 30 85
2024 Âge - 50 à 54 ans 71 29 70
2024 Âge - 55 à 59 ans 64 36 50
2024 Âge - 60 ans et plus 72 28 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 60 40 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 47 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 49 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 59 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 50 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 68 32 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 64 36 40
2022 Âge - 60 ans et plus 57 43 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 68 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 55 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 54 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 58 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 64 36 25
2020 Âge - 55 à 59 ans 79 21 25
2020 Âge - 60 ans et plus 62 38 10

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 61 39 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 55 45 70
2024 Âge - 35 à 39 ans 66 34 75
2024 Âge - 40 à 44 ans 73 27 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 82 18 85
2024 Âge - 50 à 54 ans 88 12 70
2024 Âge - 55 à 59 ans 89 11 50
2024 Âge - 60 ans et plus 79 21 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 77 23 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 79 21 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 82 18 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 75 25 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 84 16 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 83 17 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 76 24 40
2022 Âge - 60 ans et plus 67 33 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 78 22 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 88 12 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 72 28 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 77 23 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 86 14 25
2020 Âge - 55 à 59 ans 69 31 25
2020 Âge - 60 ans et plus 87 13 10
2019 Âge - 24 ans et moins 63 37 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 87 13 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 77 23 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 97 3 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 87 13 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 84 16 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 76 24 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 92 8 25
2019 Âge - 60 ans et plus 80 20 30

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 50 0 17 0 0 0 83 17 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 36 26 9 22 8 0 0 62 29 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 30 11 9 6 0 0 73 16 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 48 27 9 12 4 0 0 76 16 55
2024 Âge - 45 à 49 ans 46 32 6 7 10 0 0 78 17 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 45 40 5 7 2 2 0 87 9 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 41 33 6 11 7 2 0 76 18 40
2024 Âge - 60 ans et plus 58 31 0 10 0 0 0 90 10 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 41 8 8 5 9 0 77 15 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 64 26 7 3 0 0 0 91 3 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 50 9 2 0 0 0 89 2 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 30 10 9 0 0 0 80 9 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 33 6 4 4 4 0 85 8 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 27 8 5 8 2 2 78 14 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 47 13 0 3 3 0 84 3 30
2022 Âge - 60 ans et plus 58 24 8 0 10 0 0 82 10 10
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 30 0 10 0 0 8 89 11 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 48 13 8 0 0 0 79 8 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 41 6 11 0 0 0 82 11 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 50 2 13 0 0 0 85 13 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 62 30 0 4 0 4 0 96 4 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 66 29 0 5 0 0 0 95 5 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 35 7 4 4 0 0 85 8 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 34 4 11 4 0 0 82 14 25
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 35 7 11 2 0 0 80 13 45
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 24 8 12 4 0 0 76 16 35
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 39 4 4 7 0 0 86 11 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 40 11 9 9 4 0 70 18 20
2019 Âge - 60 ans et plus 63 18 4 4 11 0 0 81 15 20

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 69 18 1 5 4 4 0 90 8 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 47 33 7 7 3 2 1 82 11 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 44 31 9 7 3 4 2 80 11 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 40 35 7 8 5 3 2 79 14 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 44 28 9 8 6 1 3 75 15 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 50 34 6 5 2 1 1 86 7 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 53 29 4 7 3 3 1 85 11 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 55 25 4 6 3 3 3 85 10 175
2024 Âge - 60 ans et plus 59 25 8 2 2 0 4 87 4 100
2022 Âge - 24 ans et moins 52 29 8 3 3 5 0 85 6 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 33 7 7 3 2 1 84 9 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 37 5 5 2 1 1 87 7 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 36 10 6 1 2 1 82 7 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 33 5 6 2 3 2 86 9 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 34 5 5 3 3 1 86 9 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 32 8 4 2 3 2 85 6 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 29 9 5 3 4 2 83 8 175
2022 Âge - 60 ans et plus 60 23 6 3 1 2 6 90 4 100
2020 Âge - 24 ans et moins 52 33 6 2 0 3 4 92 2 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 28 7 5 3 3 4 84 9 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 30 12 6 2 3 1 79 8 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 34 8 4 3 2 3 85 7 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 37 5 10 2 1 1 82 12 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 29 6 5 6 3 2 81 12 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 30 9 4 2 4 1 85 6 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 23 8 7 3 4 5 81 11 120
2020 Âge - 60 ans et plus 39 36 11 6 2 3 3 80 9 80
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 73 18 9 0 0 0 0 91 0 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 31 6 4 6 1 0 84 10 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 56 33 2 4 4 1 0 89 8 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 55 26 7 5 6 1 0 82 10 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 51 31 7 5 4 0 1 84 9 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 60 25 6 6 3 0 0 85 9 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 57 24 6 5 7 0 0 82 12 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 55 23 8 7 6 1 1 79 13 175
2024 Âge - 60 ans et plus 56 23 8 6 6 1 1 80 12 100
2022 Âge - 24 ans et moins 54 25 8 8 4 1 0 80 12 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 28 7 6 5 1 1 81 12 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 60 26 6 4 4 0 0 86 8 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 30 5 4 2 1 0 88 6 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 30 5 6 4 1 0 85 10 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 28 5 6 5 1 0 84 10 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 30 8 5 6 0 2 81 11 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 29 8 4 7 1 0 82 10 175
2022 Âge - 60 ans et plus 63 21 4 6 3 2 1 86 9 100
2020 Âge - 24 ans et moins 49 33 7 7 0 3 0 85 7 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 25 7 7 3 1 0 83 10 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 33 10 6 4 1 0 79 10 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 33 6 6 6 2 0 81 13 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 31 7 7 5 0 0 81 12 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 30 4 7 9 0 0 80 16 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 32 10 4 4 0 1 82 8 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 28 10 5 9 1 0 76 14 120
2020 Âge - 60 ans et plus 38 23 16 14 8 0 0 62 22 75

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 4 2 16 10 42 1 25 71 7 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 4 6 9 9 37 11 25 70 16 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 4 7 15 6 39 6 24 64 15 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 4 6 16 5 38 6 25 63 14 290
2024 Âge - 40 à 44 ans 3 5 12 6 42 6 26 71 12 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 4 6 13 8 38 7 25 67 14 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 3 9 13 8 40 7 20 66 16 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 3 6 12 9 39 4 27 69 13 175
2024 Âge - 60 ans et plus 3 7 12 5 37 5 31 66 16 100
2022 Âge - 24 ans et moins 3 3 7 10 52 5 21 83 7 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 2 4 10 8 43 9 24 76 9 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 2 5 13 8 43 4 25 72 10 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 6 10 8 43 7 23 73 12 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 4 12 7 44 10 20 73 10 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 5 13 8 41 7 24 70 11 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 7 16 8 40 6 21 65 13 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 5 17 4 39 4 27 63 13 175
2022 Âge - 60 ans et plus 4 1 7 4 51 8 25 82 8 100

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 26 42 9 14 6 3 0 70 21 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 17 35 19 18 10 1 0 52 28 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 14 39 20 11 12 2 0 55 24 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 37 16 13 12 1 0 59 25 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 35 19 14 10 2 0 56 24 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 42 13 10 6 3 0 71 15 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 33 17 11 8 2 0 63 20 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 46 15 6 5 2 0 73 12 175
2024 Âge - 60 ans et plus 40 34 15 6 1 4 0 77 7 100
2022 Âge - 24 ans et moins 25 40 18 8 1 6 0 70 11 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 36 18 14 6 2 0 61 20 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 47 10 10 6 2 0 74 16 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 38 18 6 4 2 0 71 11 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 47 13 8 5 3 0 73 14 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 45 10 5 5 2 0 79 10 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 46 14 5 3 3 0 77 9 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 46 12 3 2 3 0 83 4 175
2022 Âge - 60 ans et plus 46 37 9 4 1 3 1 86 5 100
2020 Âge - 24 ans et moins 41 40 10 1 0 7 0 88 1 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 38 11 10 1 4 0 77 12 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 48 11 5 2 2 0 82 7 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 45 13 3 5 2 0 78 8 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 42 9 11 3 1 0 77 14 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 44 10 6 2 1 0 82 8 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 45 12 2 4 0 1 83 6 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 38 9 5 3 1 0 83 8 120
2020 Âge - 60 ans et plus 40 35 14 8 2 1 0 76 10 80
2019 Âge - 24 ans et moins 40 32 11 6 5 6 0 77 12 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 40 9 6 4 2 0 80 11 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 38 15 7 2 2 0 75 10 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 45 12 9 1 1 0 78 10 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 44 12 7 3 0 0 78 10 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 43 10 5 2 0 0 84 6 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 36 12 7 2 1 0 79 9 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 34 14 6 1 2 1 78 7 120
2019 Âge - 60 ans et plus 35 42 12 7 3 1 0 78 10 80

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?

Année du sondage Démographique Excellente
(%)
Très bonne
(%)
Bonne
(%)
Passable
(%)
Mauvaise
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 9 27 38 23 3 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 8 17 36 28 11 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 6 19 34 25 16 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 8 18 32 28 15 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 6 21 40 25 9 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 22 37 26 7 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 26 36 24 6 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 9 32 29 22 8 175
2024 Âge - 60 ans et plus 13 32 38 13 5 100
2022 Âge - 24 ans et moins 3 28 33 27 9 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 21 39 25 8 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 23 40 25 7 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 24 33 29 6 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 24 41 21 8 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 26 38 23 7 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 25 36 20 8 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 33 37 12 7 175
2022 Âge - 60 ans et plus 21 33 28 13 5 100

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 82 15 4 0 0 0 0 96 0 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 61 21 9 5 3 1 0 83 8 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 57 29 6 4 2 1 0 88 6 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 56 25 8 6 4 1 1 82 10 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 47 36 8 6 3 0 0 84 8 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 56 30 9 3 2 0 0 87 5 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 52 31 7 6 3 1 0 84 9 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 48 25 12 6 5 4 1 77 11 175
2024 Âge - 60 ans et plus 59 27 7 3 1 2 1 88 4 100
2022 Âge - 24 ans et moins 60 25 8 1 1 3 2 89 3 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 58 20 7 3 5 4 3 84 9 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 27 6 4 3 1 0 87 7 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 59 26 9 3 2 2 0 86 4 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 30 7 4 2 2 0 86 6 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 26 11 4 3 1 0 83 6 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 29 14 3 4 3 0 79 7 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 31 7 3 4 2 1 85 7 175
2022 Âge - 60 ans et plus 62 23 8 1 2 4 1 88 3 100
2020 Âge - 24 ans et moins 58 28 6 3 1 2 2 90 5 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 27 10 4 2 2 2 84 6 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 29 15 4 2 2 0 78 7 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 29 13 5 3 1 0 79 8 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 31 12 4 5 2 0 79 9 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 28 11 7 5 4 0 76 12 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 33 10 5 5 3 1 80 10 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 23 15 2 11 5 2 69 14 120
2020 Âge - 60 ans et plus 37 25 18 7 6 5 1 66 14 80

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 26 13 6 3 0 0 78 9 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 46 24 5 13 12 1 0 70 25 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 43 33 6 10 7 1 0 77 17 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 28 9 9 11 1 0 71 20 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 44 26 10 14 6 0 0 70 20 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 49 26 9 10 6 0 1 75 16 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 27 6 10 11 0 0 73 21 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 41 25 9 10 12 1 1 67 23 175
2024 Âge - 60 ans et plus 48 24 8 7 11 1 1 73 19 100
2022 Âge - 24 ans et moins 42 23 11 9 11 4 0 68 20 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 23 7 15 11 1 1 66 27 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 27 7 10 5 0 0 78 15 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 27 9 10 4 2 0 77 14 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 31 6 9 8 1 0 76 17 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 25 8 10 8 0 0 74 18 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 27 11 8 10 2 1 70 18 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 30 9 8 10 2 0 72 18 175
2022 Âge - 60 ans et plus 51 21 8 7 11 1 1 74 18 100
2020 Âge - 24 ans et moins 45 22 13 18 1 2 0 68 19 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 23 10 16 5 1 0 69 21 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 28 14 12 7 3 0 66 20 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 32 9 11 11 0 0 69 22 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 30 12 11 8 0 0 69 19 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 26 10 12 12 1 0 66 24 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 31 10 15 8 0 1 68 23 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 24 14 8 17 2 0 60 25 120
2020 Âge - 60 ans et plus 31 24 12 19 11 1 1 57 31 80

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 20 13 20 4 0 0 63 24 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 31 15 19 12 1 0 54 31 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 32 15 16 16 2 0 51 33 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 29 15 18 16 1 0 50 35 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 34 18 19 14 1 0 49 33 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 35 12 13 13 2 0 60 27 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 36 14 14 13 1 0 58 28 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 22 35 11 15 15 2 0 58 31 175
2024 Âge - 60 ans et plus 26 36 16 13 8 1 1 63 21 100
2022 Âge - 24 ans et moins 40 30 20 6 2 1 0 72 9 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 43 9 9 8 2 0 73 17 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 34 13 16 7 2 0 64 23 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 39 12 13 8 1 0 67 21 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 37 11 15 10 1 0 63 25 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 36 13 14 10 2 0 62 25 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 32 21 15 10 1 1 53 25 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 37 9 13 12 1 0 66 25 175
2022 Âge - 60 ans et plus 36 33 12 10 5 3 1 71 16 100
2020 Âge - 24 ans et moins 43 34 19 1 0 3 0 79 1 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 36 12 11 3 3 0 74 14 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 30 20 13 5 2 0 60 19 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 36 17 16 8 0 0 58 25 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 28 18 18 7 0 0 56 26 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 34 13 16 11 1 0 60 27 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 32 19 12 10 2 0 58 22 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 33 9 10 8 3 0 72 19 120
2020 Âge - 60 ans et plus 33 29 18 6 9 4 1 66 15 80
2019 Âge - 24 ans et moins 45 32 7 8 3 4 0 81 12 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 35 11 12 1 2 0 75 14 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 41 18 8 4 1 0 70 12 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 36 17 11 7 2 0 66 18 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 39 15 15 11 1 0 58 27 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 43 16 10 8 1 0 67 17 225
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 35 13 19 10 1 0 57 30 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 30 24 7 11 0 1 58 18 120
2019 Âge - 60 ans et plus 20 38 21 9 9 3 0 60 19 80

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 20 48 6 19 7 0 0 68 26 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 8 43 16 25 6 2 0 52 32 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 44 14 13 7 1 0 66 20 105
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 46 17 16 6 0 0 62 21 125
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 51 10 17 6 1 0 68 22 140
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 58 8 15 4 0 0 73 19 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 24 51 10 12 2 0 0 75 14 75
2024 Âge - 60 ans et plus 30 51 10 3 3 3 0 83 6 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 52 8 25 0 0 0 67 25 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 39 12 19 15 2 0 53 34 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 51 20 15 2 1 0 63 17 100
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 55 11 17 1 0 0 71 18 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 56 10 10 3 0 1 76 14 145
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 61 10 14 3 1 0 72 18 125
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 64 4 11 2 2 0 83 13 75
2022 Âge - 60 ans et plus 27 53 8 11 0 0 0 81 11 25
2020 Âge - 30 à 34 ans 19 42 9 29 0 0 0 62 29 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 20 46 13 14 3 3 0 69 18 55
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 51 13 18 5 0 0 64 23 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 47 8 15 4 1 1 73 19 95
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 57 11 7 0 2 0 82 7 65
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 46 3 12 0 5 0 84 13 35
2020 Âge - 60 ans et plus 23 52 12 13 0 0 0 76 13 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 33 25 8 0 4 0 66 8 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 47 13 9 4 3 2 73 13 55
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 53 12 4 4 3 3 79 8 85
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 43 12 15 1 0 0 73 16 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 58 4 9 2 1 2 85 10 65
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 52 10 7 5 0 0 79 11 40
2019 Âge - 60 ans et plus 30 38 18 14 0 0 0 68 14 20

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 39 21 17 6 16 0 0 39 61 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 30 14 8 10 0 2 36 64 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 28 18 8 16 1 1 29 71 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 35 14 6 13 0 3 30 70 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 30 18 8 9 0 1 34 66 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 27 14 9 12 0 4 36 64 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 29 14 7 10 0 3 38 62 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 32 14 6 6 1 2 40 60 175
2024 Âge - 60 ans et plus 42 22 14 3 13 0 7 45 55 100
2022 Âge - 24 ans et moins 38 22 21 9 9 1 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 35 21 7 12 0 1 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 34 18 12 11 0 1 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 35 19 10 12 0 1 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 27 17 13 8 0 2 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 32 17 9 10 1 1 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 32 16 11 9 1 2 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 29 17 3 13 0 2 175
2022 Âge - 60 ans et plus 34 26 17 10 10 1 2 100
2020 Âge - 24 ans et moins 39 31 21 6 4 0 0 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 29 17 13 6 0 0 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 29 25 8 11 0 1 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 23 24 9 10 0 1 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 32 19 10 9 0 0 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 30 17 11 9 0 0 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 33 17 9 5 0 1 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 29 23 7 6 1 0 120
2020 Âge - 60 ans et plus 36 30 16 7 7 0 4 80
2019 Âge - 24 ans et moins 24 26 22 17 9 1 0 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 21 28 22 16 12 0 0 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 24 24 13 23 0 3 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 32 17 18 18 0 1 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 27 23 14 18 0 1 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 27 29 12 12 0 0 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 34 23 13 11 1 2 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 25 19 19 8 1 2 120
2019 Âge - 60 ans et plus 32 29 17 6 8 2 6 80

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 24 51 17 5 3 0 0 24 76 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 31 28 8 10 0 0 23 77 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 15 29 31 10 14 0 0 16 84 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 28 25 15 17 0 0 14 86 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 25 25 20 17 0 0 13 87 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 25 26 16 18 0 2 13 87 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 25 23 18 18 0 1 15 85 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 28 26 12 14 0 2 19 81 175
2024 Âge - 60 ans et plus 29 25 23 13 8 0 2 29 71 100
2022 Âge - 24 ans et moins 34 31 20 8 4 2 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 30 32 13 8 0 0 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 30 24 17 15 0 1 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 27 27 16 16 0 0 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 23 26 18 19 0 0 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 19 26 16 24 1 1 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 21 24 17 25 0 1 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 26 27 13 19 0 1 175
2022 Âge - 60 ans et plus 27 32 22 11 6 0 1 100
2020 Âge - 24 ans et moins 16 40 26 12 6 0 0 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 15 28 31 16 10 0 0 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 13 21 27 21 16 0 1 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 15 28 21 22 0 0 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 18 29 19 25 0 0 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 18 27 15 26 1 0 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 23 28 13 23 0 0 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 10 27 36 17 10 0 0 120
2020 Âge - 60 ans et plus 26 26 28 12 6 0 2 80
2019 Âge - 24 ans et moins 40 35 21 2 2 0 0 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 35 25 9 6 0 0 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 11 32 38 13 6 0 0 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 36 22 18 9 0 0 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 29 27 14 15 0 0 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 32 25 13 15 0 1 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 28 23 17 12 0 1 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 25 27 19 8 0 1 120
2019 Âge - 60 ans et plus 21 30 30 11 6 0 3 80

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 54 30 7 6 3 0 0 54 46 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 29 21 10 8 0 1 33 67 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 35 20 9 12 1 1 22 78 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 28 24 15 12 1 0 20 80 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 24 24 19 13 0 2 18 82 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 23 21 18 17 0 2 20 80 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 31 20 17 16 0 1 15 85 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 19 29 21 16 13 1 2 19 81 175
2024 Âge - 60 ans et plus 27 29 16 10 15 0 2 27 73 100
2022 Âge - 24 ans et moins 49 25 13 7 3 2 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 32 18 13 5 0 1 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 29 23 13 12 0 2 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 32 21 14 13 0 0 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 25 22 15 16 0 1 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 22 22 15 21 0 1 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 31 18 19 20 0 1 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 25 26 13 16 0 1 175
2022 Âge - 60 ans et plus 36 31 13 11 5 0 4 100
2020 Âge - 24 ans et moins 39 38 15 5 1 0 3 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 32 21 11 9 0 0 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 25 25 14 10 0 2 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 20 20 24 20 15 0 1 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 25 24 15 18 0 0 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 18 19 17 21 1 1 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 30 24 13 17 0 1 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 16 37 25 12 7 0 2 120
2020 Âge - 60 ans et plus 35 28 23 7 6 0 0 75
2019 Âge - 24 ans et moins 55 28 11 4 2 0 1 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 34 21 6 2 0 1 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 37 19 10 3 0 1 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 32 25 10 7 0 2 195
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 33 25 13 10 0 0 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 37 19 15 11 0 0 225
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 31 27 15 7 1 1 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 43 20 9 6 0 1 120
2019 Âge - 60 ans et plus 27 29 26 12 4 0 2 80

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 48 24 21 2 6 0 0 48 52 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 19 24 17 15 0 2 23 77 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 14 22 23 16 23 1 1 15 85 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 19 24 16 24 1 1 16 84 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 16 20 22 21 21 0 1 16 84 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 18 23 21 22 0 2 15 85 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 21 22 16 26 0 1 14 86 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 16 24 24 17 17 1 1 16 84 175
2024 Âge - 60 ans et plus 20 19 20 21 19 0 2 21 79 100
2022 Âge - 24 ans et moins 41 24 9 15 6 4 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 22 26 12 13 1 1 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 24 19 18 17 0 2 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 18 29 18 18 1 3 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 22 25 14 21 1 2 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 19 22 20 22 1 1 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 18 26 17 26 1 1 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 22 24 16 21 0 1 175
2022 Âge - 60 ans et plus 23 18 27 14 11 0 8 100
2020 Âge - 24 ans et moins 43 26 17 5 6 2 1 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 24 24 20 17 14 0 0 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 19 18 26 18 18 0 1 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 19 23 19 24 0 0 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 22 21 21 22 0 1 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 20 24 15 27 0 1 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 19 22 20 20 1 0 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 17 28 22 18 14 2 1 120
2020 Âge - 60 ans et plus 29 18 14 19 15 0 6 80
2019 Âge - 24 ans et moins 53 24 12 6 4 0 1 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 27 14 13 10 1 0 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 33 20 18 7 0 0 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 20 28 16 14 0 0 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 29 23 15 18 1 0 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 26 22 15 18 1 1 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 26 22 22 16 0 1 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 35 16 13 17 0 2 120
2019 Âge - 60 ans et plus 19 22 24 22 9 0 4 80

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 78 13 6 2 1 0 0 78 22 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 55 23 9 7 2 0 5 57 43 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 46 25 15 4 6 2 2 48 52 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 48 25 10 5 8 0 3 50 50 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 40 26 14 7 8 0 6 42 58 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 38 27 12 9 9 0 4 39 61 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 40 26 12 9 10 0 3 41 59 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 37 27 15 5 7 0 9 41 59 175
2024 Âge - 60 ans et plus 46 25 12 4 4 1 9 51 49 100
2022 Âge - 24 ans et moins 67 17 7 2 2 2 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 26 14 6 5 0 3 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 32 17 5 8 0 4 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 24 16 9 10 0 4 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 23 12 11 11 0 4 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 27 13 10 15 1 4 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 27 18 10 17 1 2 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 21 20 9 11 0 7 175
2022 Âge - 60 ans et plus 48 20 13 6 1 0 12 100
2020 Âge - 24 ans et moins 46 31 13 4 4 0 2 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 30 30 20 9 10 0 1 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 27 19 16 12 0 3 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 22 19 17 17 0 1 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 27 18 14 17 0 0 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 24 15 12 20 0 2 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 26 17 11 19 0 1 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 23 23 10 11 0 2 120
2020 Âge - 60 ans et plus 35 19 20 6 7 2 11 75
2019 Âge - 24 ans et moins 78 14 5 2 1 0 1 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 59 23 11 3 1 0 3 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 31 16 3 3 0 3 135
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 31 12 4 4 0 2 195
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 26 13 9 5 1 3 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 26 13 6 7 0 1 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 26 16 7 5 0 2 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 28 9 6 5 2 4 120
2019 Âge - 60 ans et plus 34 25 20 8 3 0 10 80

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 51 26 14 7 3 0 0 51 49 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 24 14 16 11 0 1 34 66 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 26 30 20 9 15 0 0 26 74 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 23 21 13 22 0 0 21 79 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 19 20 17 24 0 0 19 81 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 26 19 17 18 0 0 20 80 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 30 21 9 17 0 0 22 78 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 28 28 26 5 12 0 1 28 72 175
2024 Âge - 60 ans et plus 32 31 21 6 7 1 1 33 67 100
2022 Âge - 24 ans et moins 39 22 16 12 8 2 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 28 15 14 10 0 2 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 32 24 9 12 0 0 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 27 19 10 17 0 2 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 26 21 15 18 0 1 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 25 20 14 17 1 1 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 25 21 16 19 0 0 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 29 21 13 13 0 0 175
2022 Âge - 60 ans et plus 42 31 12 10 3 0 2 100
2020 Âge - 24 ans et moins 23 30 28 14 5 0 0 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 26 26 9 11 0 0 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 19 22 23 17 19 0 0 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 19 19 28 24 0 0 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 17 24 21 26 0 0 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 19 24 17 21 0 0 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 24 26 17 16 17 0 0 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 24 29 27 11 8 0 0 120
2020 Âge - 60 ans et plus 26 25 26 13 9 0 2 75
2019 Âge - 24 ans et moins 47 31 16 3 3 0 0 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 28 18 8 3 0 0 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 27 17 13 6 0 0 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 33 21 17 9 1 0 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 29 30 12 12 0 0 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 31 21 15 10 0 0 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 34 17 15 6 0 0 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 36 16 6 7 0 1 120
2019 Âge - 60 ans et plus 29 29 26 8 6 0 2 80

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 30 11 5 5 0 0 49 51 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 27 30 14 13 13 1 2 28 72 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 29 22 12 12 1 1 24 76 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 26 26 15 13 0 0 20 80 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 31 21 13 15 0 1 20 80 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 28 24 11 13 0 1 22 78 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 33 19 13 13 0 1 21 79 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 23 24 24 10 17 1 1 24 76 175
2024 Âge - 60 ans et plus 28 24 17 10 15 2 3 29 71 100
2022 Âge - 24 ans et moins 51 20 14 8 4 2 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 25 23 10 8 1 1 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 23 22 13 9 0 0 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 30 20 12 10 0 3 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 30 21 9 11 0 2 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 29 22 10 11 1 2 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 29 25 14 10 1 2 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 30 17 15 13 1 1 175
2022 Âge - 60 ans et plus 34 23 22 8 8 0 4 100
2020 Âge - 24 ans et moins 48 28 15 5 1 0 2 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 32 17 6 5 0 0 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 36 20 9 4 0 0 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 34 25 9 8 1 0 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 36 22 10 7 0 1 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 36 24 12 7 0 0 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 39 20 11 9 0 1 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 33 23 9 6 1 2 120
2020 Âge - 60 ans et plus 25 33 19 10 11 1 1 80
2019 Âge - 24 ans et moins 49 27 16 7 1 0 1 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 39 19 4 2 0 0 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 32 18 14 4 0 0 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 36 20 13 4 0 0 195
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 38 23 8 6 2 0 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 33 20 14 9 1 0 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 40 21 14 6 1 1 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 38 21 10 6 0 0 120
2019 Âge - 60 ans et plus 23 36 19 12 7 0 3 80

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 35 25 30 0 10 0 0 35 65 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 19 25 22 16 18 0 1 19 81 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 15 30 22 13 19 1 0 16 84 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 28 24 16 16 0 0 16 84 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 29 21 16 18 0 1 14 86 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 27 24 14 17 0 0 18 82 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 30 23 16 15 0 1 14 86 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 31 23 15 11 0 3 18 82 175
2024 Âge - 60 ans et plus 17 29 14 21 16 3 1 18 82 100
2022 Âge - 24 ans et moins 36 24 22 8 6 2 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 24 25 12 15 1 1 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 29 19 13 14 0 2 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 26 28 15 12 1 0 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 28 25 13 14 0 0 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 25 27 17 15 0 1 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 28 24 17 15 1 0 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 34 23 11 13 0 1 175
2022 Âge - 60 ans et plus 22 38 22 10 5 0 4 100
2020 Âge - 24 ans et moins 44 25 16 8 6 0 1 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 22 26 29 15 8 0 0 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 17 36 22 13 13 0 0 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 24 30 13 15 1 0 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 31 25 15 12 0 0 235
2020 Âge - 45 à 49 ans 16 29 23 17 14 0 0 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 31 22 15 14 1 0 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 33 27 12 6 1 2 120
2020 Âge - 60 ans et plus 25 36 23 9 8 0 0 80
2019 Âge - 24 ans et moins 49 28 16 6 1 0 0 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 34 22 6 6 1 0 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 36 24 14 4 0 0 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 34 28 11 5 0 1 195
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 37 22 12 8 1 0 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 34 26 12 7 1 0 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 35 21 15 8 0 0 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 44 21 10 4 0 0 120
2019 Âge - 60 ans et plus 18 37 23 16 4 0 3 80

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 41 30 14 9 6 0 0 41 59 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 27 26 20 8 17 0 1 27 73 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 32 16 10 17 0 2 24 76 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 25 25 17 18 15 0 0 25 75 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 27 21 14 15 0 1 22 78 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 30 14 16 11 0 2 27 73 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 29 19 10 14 0 1 28 72 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 29 28 18 11 13 1 0 29 71 175
2024 Âge - 60 ans et plus 31 25 13 8 18 2 3 33 67 100
2022 Âge - 24 ans et moins 38 23 19 13 5 1 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 26 20 16 12 0 1 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 25 22 13 13 0 1 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 27 24 12 10 0 2 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 28 20 15 14 0 1 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 26 24 13 14 1 2 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 31 22 11 15 0 1 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 29 19 12 15 0 1 175
2022 Âge - 60 ans et plus 37 28 17 9 4 1 4 100
2020 Âge - 24 ans et moins 36 32 20 7 4 0 2 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 28 19 13 9 0 0 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 21 33 22 10 13 0 0 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 30 25 12 10 1 0 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 32 19 16 9 0 1 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 27 27 12 10 0 0 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 24 30 19 14 12 1 1 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 33 25 9 9 0 1 120
2020 Âge - 60 ans et plus 27 32 21 8 8 2 3 80
2019 Âge - 24 ans et moins 31 29 24 13 3 0 0 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 28 30 25 5 11 0 0 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 35 20 16 4 0 0 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 30 24 12 9 0 1 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 33 20 12 12 0 1 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 31 24 8 13 1 0 225
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 31 18 17 8 1 0 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 34 19 12 6 0 1 120
2019 Âge - 60 ans et plus 28 35 15 13 7 0 2 80

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 63 25 2 3 5 0 0 63 37 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 25 16 6 10 0 1 43 57 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 42 27 14 6 10 0 1 42 58 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 26 14 9 12 0 0 39 61 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 37 25 15 8 12 0 2 38 62 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 31 14 9 7 0 0 40 60 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 39 27 14 8 11 0 1 39 61 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 21 17 6 15 2 2 39 61 175
2024 Âge - 60 ans et plus 38 29 7 12 10 1 3 40 60 100
2022 Âge - 24 ans et moins 60 22 8 1 6 2 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 26 13 6 7 0 1 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 24 14 7 6 1 1 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 28 11 8 5 0 1 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 26 15 6 7 1 1 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 30 15 9 7 1 1 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 35 13 7 12 0 0 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 25 17 6 10 0 1 175
2022 Âge - 60 ans et plus 50 24 12 5 5 1 3 100
2020 Âge - 24 ans et moins 60 24 9 4 1 0 1 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 24 9 5 5 0 1 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 33 13 4 7 0 0 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 28 16 10 5 1 1 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 33 14 6 9 0 1 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 25 14 11 8 1 0 215
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 26 18 8 8 1 0 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 28 15 9 6 0 2 120
2020 Âge - 60 ans et plus 37 20 25 7 9 2 0 80
2019 Âge - 24 ans et moins 67 18 11 3 1 0 0 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 25 13 6 2 0 0 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 46 28 15 7 3 1 0 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 28 17 8 4 0 2 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 27 14 11 7 0 1 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 25 19 5 10 0 0 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 25 13 14 7 1 0 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 25 9 12 7 1 2 120
2019 Âge - 60 ans et plus 27 35 11 10 13 0 4 80

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 22 19 5 5 0 0 49 51 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 47 25 14 8 6 0 1 47 53 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 48 25 11 6 8 1 1 48 52 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 45 28 16 5 6 0 0 45 55 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 49 25 13 7 5 0 0 50 50 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 47 29 12 5 6 0 1 48 52 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 25 12 7 8 0 2 47 53 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 24 13 5 7 0 3 49 51 175
2024 Âge - 60 ans et plus 52 26 8 3 8 1 2 54 46 100
2022 Âge - 24 ans et moins 47 29 11 3 7 1 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 26 12 6 4 0 1 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 28 11 7 3 0 0 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 27 14 4 3 0 1 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 28 15 4 6 0 2 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 28 15 4 4 0 3 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 28 16 7 4 0 1 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 28 18 4 7 0 1 175
2022 Âge - 60 ans et plus 44 30 16 3 3 0 3 100
2020 Âge - 24 ans et moins 27 38 21 12 3 0 0 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 30 21 26 17 6 0 0 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 28 21 12 9 0 0 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 30 24 12 5 0 0 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 30 24 10 9 0 0 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 35 17 10 8 0 0 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 31 18 14 9 0 1 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 32 20 10 5 0 2 120
2020 Âge - 60 ans et plus 30 20 34 8 8 0 0 80

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 37 40 18 5 0 0 0 37 63 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 44 29 15 7 5 0 0 45 55 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 33 31 16 11 7 1 1 33 67 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 31 20 8 8 0 0 33 67 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 26 22 10 11 0 0 31 69 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 28 26 10 8 0 2 26 74 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 30 21 14 8 0 2 25 75 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 29 28 23 6 10 2 0 30 70 175
2024 Âge - 60 ans et plus 30 26 22 6 12 2 2 32 68 100
2022 Âge - 24 ans et moins 36 31 20 6 4 1 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 34 19 6 4 0 0 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 33 17 9 5 0 0 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 34 21 9 5 0 0 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 34 22 8 7 0 1 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 31 22 11 7 0 2 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 29 22 11 12 1 2 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 33 22 12 6 0 1 175
2022 Âge - 60 ans et plus 31 28 22 9 6 1 3 100
2020 Âge - 24 ans et moins 27 35 25 11 2 0 0 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 22 30 29 12 7 0 0 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 20 31 26 12 10 0 0 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 31 21 15 9 0 0 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 28 24 14 14 0 0 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 29 20 18 13 0 0 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 24 26 17 10 0 1 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 18 29 30 16 5 0 1 120
2020 Âge - 60 ans et plus 18 40 25 10 5 4 0 80
2019 Âge - 24 ans et moins 47 31 16 5 2 0 0 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 30 19 4 2 0 0 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 35 19 10 2 0 0 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 35 19 9 2 0 0 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 34 19 14 5 0 1 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 34 18 9 7 1 1 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 33 16 13 3 0 0 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 36 16 8 5 2 1 120
2019 Âge - 60 ans et plus 25 33 20 14 4 0 4 80

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 45 19 25 3 8 0 0 45 55 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 18 18 8 21 0 1 34 66 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 15 17 8 28 1 1 29 71 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 20 16 12 16 0 3 34 66 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 18 18 9 19 0 3 35 65 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 20 18 14 15 0 2 32 68 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 39 19 14 7 16 0 4 41 59 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 25 13 8 12 0 3 40 60 175
2024 Âge - 60 ans et plus 44 20 7 9 13 1 6 47 53 100
2022 Âge - 24 ans et moins 51 16 10 10 7 1 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 20 11 9 8 1 2 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 23 15 8 11 1 1 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 22 13 7 6 1 2 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 22 15 7 9 0 4 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 24 12 6 11 1 4 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 25 16 6 9 0 2 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 24 10 9 10 1 2 175
2022 Âge - 60 ans et plus 54 16 13 3 6 1 8 100
2020 Âge - 24 ans et moins 47 25 22 5 2 0 0 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 27 21 5 4 0 0 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 24 18 6 3 0 0 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 30 21 6 2 0 0 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 30 18 9 3 0 0 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 33 16 8 3 0 1 215
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 33 14 8 4 0 2 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 28 14 5 1 0 3 120
2020 Âge - 60 ans et plus 51 29 14 4 1 0 1 75
2019 Âge - 24 ans et moins 64 18 12 4 1 0 0 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 61 21 11 3 3 0 1 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 31 8 7 2 0 1 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 31 9 8 3 0 1 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 23 13 9 6 0 1 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 28 16 3 3 0 1 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 25 14 5 3 0 0 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 34 14 2 3 0 1 120
2019 Âge - 60 ans et plus 45 27 18 3 3 0 4 80

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 51 29 7 10 3 0 0 51 49 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 47 28 12 7 6 0 0 47 53 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 31 17 7 9 0 1 35 65 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 41 36 8 8 7 0 0 41 59 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 32 16 7 5 0 1 38 62 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 38 36 12 6 7 0 1 38 62 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 39 32 15 7 6 0 1 40 60 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 42 34 10 5 7 0 2 43 57 175
2024 Âge - 60 ans et plus 49 26 7 4 9 0 6 51 49 100
2022 Âge - 24 ans et moins 49 24 11 7 5 1 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 31 15 9 4 0 1 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 28 14 11 4 0 0 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 33 16 9 5 0 2 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 32 17 7 5 0 1 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 28 18 6 6 1 1 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 30 17 6 5 0 0 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 30 17 7 10 0 1 175
2022 Âge - 60 ans et plus 40 37 9 7 4 0 3 100
2020 Âge - 24 ans et moins 33 39 21 4 3 0 0 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 36 21 9 2 0 0 185
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 41 21 5 3 0 0 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 35 23 8 5 0 0 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 38 20 12 3 0 0 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 41 17 8 2 0 1 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 36 21 9 8 0 1 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 40 16 6 4 0 1 120
2020 Âge - 60 ans et plus 36 37 16 6 5 0 0 75

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 80 9 0 0 0 3 7 89 11 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 71 14 3 1 4 0 7 77 23 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 65 11 5 3 6 2 9 73 27 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 64 14 5 1 4 1 10 72 28 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 67 11 6 0 4 0 12 76 24 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 69 12 4 1 1 0 13 79 21 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 65 13 6 2 3 1 10 73 27 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 69 11 5 2 1 0 13 79 21 175
2024 Âge - 60 ans et plus 72 9 4 2 3 0 11 81 19 100

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 71 15 3 1 1 3 5 77 23 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 58 13 11 4 6 1 7 63 37 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 54 13 9 4 12 1 7 59 41 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 52 15 10 5 9 1 8 58 42 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 55 12 11 4 8 0 10 61 39 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 57 16 8 3 7 0 9 63 37 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 55 16 8 4 6 1 10 61 39 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 64 15 6 4 3 0 9 70 30 175
2024 Âge - 60 ans et plus 59 10 7 8 7 0 9 64 36 100

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 92 2 3 1 0 0 1 93 7 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 78 8 5 2 2 2 4 82 18 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 72 9 4 2 4 2 5 78 22 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 64 14 6 5 5 2 4 69 31 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 70 11 4 3 5 1 6 75 25 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 73 12 3 3 3 1 6 78 22 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 70 10 7 3 6 2 3 73 27 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 70 7 5 4 6 0 7 75 25 175
2024 Âge - 60 ans et plus 65 13 6 4 5 1 6 70 30 100
2022 Âge - 24 ans et moins 82 2 2 2 2 4 8 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 77 8 6 3 3 0 4 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 79 8 3 2 2 1 4 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 79 9 3 2 1 1 4 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 77 10 5 1 4 0 3 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 71 11 5 3 4 2 4 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 65 12 6 3 6 2 5 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 68 14 3 5 5 0 4 175
2022 Âge - 60 ans et plus 73 12 1 1 3 4 6 100
2020 Âge - 24 ans et moins 91 2 1 0 1 2 3 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 87 5 2 2 2 1 3 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 87 5 2 0 3 2 2 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 82 7 2 3 3 1 1 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 80 7 2 4 4 1 3 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 77 7 4 3 4 1 3 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 72 16 4 3 2 0 3 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 74 11 4 1 6 1 3 120
2020 Âge - 60 ans et plus 65 12 12 2 3 1 5 75
2019 Âge - 24 ans et moins 85 7 2 3 2 0 1 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 86 9 2 2 0 1 1 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 74 12 6 2 3 1 3 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 75 9 3 5 3 0 4 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 67 17 8 2 4 0 3 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 69 11 11 3 3 0 2 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 66 11 9 5 6 1 3 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 66 17 7 3 4 1 2 120
2019 Âge - 60 ans et plus 57 14 7 9 6 2 5 80

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 89 4 7 0 0 0 0 89 11 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 71 16 7 2 2 0 2 72 28 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 66 20 5 3 2 1 3 68 32 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 59 23 8 2 4 1 2 61 39 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 61 23 6 4 3 0 2 63 37 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 60 26 7 3 1 0 3 61 39 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 56 25 10 3 4 0 2 57 43 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 63 22 4 3 4 0 3 65 35 175
2024 Âge - 60 ans et plus 66 20 5 1 1 1 5 71 29 100
2022 Âge - 24 ans et moins 83 10 2 0 1 1 3 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 75 16 4 3 1 0 1 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 68 21 5 2 1 0 2 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 67 22 5 2 2 0 1 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 66 19 8 2 3 0 2 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 28 7 2 3 1 2 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 60 21 9 4 3 1 3 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 28 4 1 3 0 6 175
2022 Âge - 60 ans et plus 67 20 3 0 5 0 5 100
2020 Âge - 24 ans et moins 88 9 1 1 0 0 1 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 71 17 8 0 2 1 2 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 75 16 7 0 3 0 0 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 72 18 5 3 1 0 0 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 71 18 6 3 1 0 2 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 23 8 5 4 1 2 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 64 27 6 2 1 0 1 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 71 16 7 2 2 0 1 115
2020 Âge - 60 ans et plus 67 22 3 6 1 1 0 75
2019 Âge - 24 ans et moins 76 13 7 3 1 0 0 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 67 21 5 5 1 0 1 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 58 28 9 3 2 0 1 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 56 30 9 3 1 0 2 195
2019 Âge - 40 à 44 ans 51 28 13 3 4 0 1 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 27 12 6 3 0 2 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 32 8 3 4 0 2 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 39 8 7 2 0 1 120
2019 Âge - 60 ans et plus 51 33 7 5 0 3 0 80

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 92 0 3 3 2 0 0 92 8 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 67 14 9 2 7 0 1 67 33 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 62 15 10 2 7 1 2 65 35 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 58 14 12 8 6 1 1 59 41 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 60 18 7 6 6 0 2 61 39 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 64 17 8 3 5 0 3 66 34 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 59 18 9 5 7 0 2 60 40 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 51 20 10 6 9 1 3 53 47 175
2024 Âge - 60 ans et plus 57 14 12 3 10 1 4 60 40 100
2022 Âge - 24 ans et moins 81 10 0 0 3 1 4 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 71 14 6 3 4 0 1 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 67 14 9 5 3 1 2 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 68 16 6 5 3 1 1 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 66 18 6 3 5 0 2 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 17 12 6 4 1 2 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 19 8 7 7 1 4 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 59 20 8 1 9 0 3 175
2022 Âge - 60 ans et plus 63 25 3 1 3 1 4 100
2020 Âge - 24 ans et moins 81 13 4 0 1 0 1 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 75 9 9 1 3 1 2 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 70 18 5 3 2 1 1 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 66 15 9 3 5 0 0 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 62 21 8 5 3 0 1 235
2020 Âge - 45 à 49 ans 60 17 7 4 9 0 2 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 25 5 9 5 0 1 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 62 16 8 3 9 0 2 120
2020 Âge - 60 ans et plus 47 23 18 4 8 0 0 75
2019 Âge - 24 ans et moins 78 12 6 1 2 1 0 105
2019 Âge - 25 à 29 ans 72 15 8 3 1 0 1 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 58 23 10 8 1 0 0 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 56 23 7 8 4 0 2 195
2019 Âge - 40 à 44 ans 51 20 10 10 7 1 1 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 24 13 7 6 0 0 225
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 20 15 8 4 0 2 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 28 9 6 7 2 1 120
2019 Âge - 60 ans et plus 57 17 9 5 10 1 2 80

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 87 0 0 0 0 0 13 100 0 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 75 2 1 0 0 0 22 96 4 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 66 8 2 1 1 1 21 85 15 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 62 13 5 1 1 0 19 76 24 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 60 14 5 3 1 0 16 72 28 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 58 17 5 2 3 0 15 69 31 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 55 20 6 3 2 0 15 65 35 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 53 13 4 2 3 0 25 71 29 175
2024 Âge - 60 ans et plus 63 9 2 0 0 0 26 86 14 100
2022 Âge - 24 ans et moins 81 2 0 0 0 1 17 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 73 3 1 0 1 0 20 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 69 9 4 1 0 0 17 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 67 11 3 1 1 0 17 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 62 15 6 2 2 0 14 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 59 11 8 1 2 1 19 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 53 19 5 3 2 0 17 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 11 3 3 1 0 25 175
2022 Âge - 60 ans et plus 52 18 2 0 0 0 28 100
2020 Âge - 24 ans et moins 70 5 3 0 0 0 21 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 70 5 1 1 0 1 22 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 71 7 1 1 1 0 19 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 69 12 3 2 0 0 13 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 63 12 6 2 1 0 16 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 19 7 1 1 1 17 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 18 4 3 1 0 19 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 15 2 3 1 1 27 115
2020 Âge - 60 ans et plus 48 16 4 3 0 0 29 75
2019 Âge - 24 ans et moins 71 5 0 0 1 0 23 105
2019 Âge - 25 à 29 ans 70 5 3 0 0 0 22 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 64 11 3 1 0 0 21 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 56 15 4 2 0 0 23 195
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 13 7 3 2 1 21 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 20 6 3 2 0 18 225
2019 Âge - 50 à 54 ans 54 16 4 2 1 0 24 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 22 3 2 1 0 27 120
2019 Âge - 60 ans et plus 50 13 6 3 0 0 29 80

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 93 2 0 2 0 0 4 97 3 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 77 11 4 3 0 0 5 81 19 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 71 14 4 2 2 2 6 77 23 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 74 13 7 2 1 0 4 77 23 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 70 14 7 4 1 0 4 73 27 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 70 16 6 0 1 0 6 74 26 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 64 20 4 2 2 0 9 70 30 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 71 13 5 1 1 0 10 78 22 175
2024 Âge - 60 ans et plus 70 12 7 0 2 1 7 77 23 100
2022 Âge - 24 ans et moins 81 7 5 0 1 1 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 76 10 6 1 0 1 6 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 75 13 5 1 0 1 5 290
2022 Âge - 35 à 39 ans 72 15 4 2 2 1 4 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 75 12 6 2 2 0 3 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 61 21 4 3 2 0 9 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 66 20 5 2 2 1 4 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 15 7 3 2 0 9 175
2022 Âge - 60 ans et plus 66 20 1 3 1 0 8 100
2020 Âge - 24 ans et moins 86 8 1 1 0 0 4 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 73 14 8 1 0 1 3 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 65 25 4 2 1 0 2 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 70 18 6 2 2 1 3 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 68 21 5 2 2 0 3 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 65 23 4 1 3 1 5 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 68 22 5 1 2 0 2 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 73 13 9 2 0 2 2 120
2020 Âge - 60 ans et plus 58 24 10 0 0 0 9 80
2019 Âge - 24 ans et moins 82 10 4 0 1 1 3 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 77 14 4 1 0 1 3 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 69 18 8 3 2 0 1 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 68 22 6 1 0 0 2 195
2019 Âge - 40 à 44 ans 70 19 4 1 2 1 3 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 64 21 9 1 1 0 4 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 70 18 6 1 0 0 6 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 70 16 4 0 1 1 7 120
2019 Âge - 60 ans et plus 65 18 3 0 0 1 13 80

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 17 11 14 12 47 0 0 17 83 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 12 9 6 44 0 4 26 74 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 26 15 13 11 32 1 2 27 73 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 19 13 8 23 2 1 35 65 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 43 19 14 6 17 0 1 43 57 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 40 18 14 9 15 0 3 42 58 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 44 24 8 7 15 0 2 45 55 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 56 14 10 2 14 0 4 58 42 175
2024 Âge - 60 ans et plus 61 11 8 3 8 0 9 67 33 100
2022 Âge - 24 ans et moins 43 13 7 10 25 2 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 21 10 11 18 0 2 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 14 13 7 15 0 2 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 16 9 6 12 0 2 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 58 15 9 6 10 0 1 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 57 18 9 7 7 1 2 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 60 14 8 7 5 1 5 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 64 11 5 1 8 2 8 175
2022 Âge - 60 ans et plus 57 21 6 6 1 1 8 100
2020 Âge - 24 ans et moins 52 13 15 12 7 2 0 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 18 12 14 7 1 0 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 62 16 11 6 4 0 1 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 67 16 9 4 2 0 2 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 65 17 7 4 5 0 2 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 63 17 6 3 9 1 2 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 68 20 8 0 1 0 2 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 70 15 7 4 0 0 3 120
2020 Âge - 60 ans et plus 71 16 2 1 0 2 8 80
2019 Âge - 24 ans et moins 57 16 15 3 8 0 1 105
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 14 9 6 12 0 3 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 64 16 10 6 3 0 2 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 72 13 3 4 5 0 3 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 71 17 3 3 4 0 2 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 69 15 4 3 5 0 4 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 72 13 8 2 1 1 3 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 67 20 3 2 2 2 4 120
2019 Âge - 60 ans et plus 69 12 3 1 5 2 8 80

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 59 25 11 4 0 0 0 59 41 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 50 23 18 4 3 0 2 51 49 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 52 24 12 5 3 1 3 54 46 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 45 28 13 6 5 0 3 47 53 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 41 32 14 5 4 0 3 43 57 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 44 32 13 3 5 0 3 45 55 305
2024 Âge - 50 à 54 ans 47 29 13 4 5 0 2 48 52 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 50 30 8 6 2 0 2 52 48 175
2024 Âge - 60 ans et plus 58 24 10 1 2 0 5 61 39 100
2022 Âge - 24 ans et moins 45 25 18 6 5 1 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 28 14 4 4 0 2 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 30 12 3 1 0 2 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 30 14 3 3 1 3 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 29 17 3 1 0 2 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 28 13 3 3 1 3 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 30 14 5 3 0 5 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 25 10 4 4 1 5 175
2022 Âge - 60 ans et plus 49 30 10 6 0 0 6 100
2020 Âge - 24 ans et moins 47 25 16 6 3 2 2 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 31 16 5 3 1 0 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 27 19 4 3 1 1 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 33 20 7 2 0 0 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 32 15 5 2 1 1 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 32 15 5 4 0 3 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 30 16 4 3 0 1 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 32 11 6 2 0 1 120
2020 Âge - 60 ans et plus 49 22 15 3 4 0 7 80
2019 Âge - 24 ans et moins 49 27 16 3 4 0 1 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 33 12 2 2 0 1 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 28 14 2 2 0 1 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 35 13 2 0 1 2 195
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 35 15 5 3 0 2 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 25 12 5 3 0 1 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 28 14 6 1 0 2 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 55 26 10 5 1 1 2 120
2019 Âge - 60 ans et plus 50 26 15 1 2 0 6 80

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 5 65 21 6 3 0 0 70 9 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 7 26 42 17 8 0 1 33 24 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 5 26 38 21 10 0 0 31 31 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 4 23 40 22 11 0 0 27 33 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 3 21 40 21 14 0 0 25 35 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 6 25 39 18 11 0 0 32 29 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 6 20 44 22 7 0 0 26 30 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 23 36 17 13 0 1 34 29 175
2024 Âge - 60 ans et plus 11 24 44 13 6 1 0 35 20 100
2022 Âge - 24 ans et moins 16 35 37 9 2 0 0 52 11 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 35 42 12 3 0 0 43 15 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 34 40 15 4 0 0 41 19 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 29 42 15 6 1 0 37 22 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 26 40 19 7 0 0 33 26 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 23 42 17 12 0 0 30 28 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 21 41 17 12 0 0 30 29 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 22 39 19 9 0 1 32 28 175
2022 Âge - 60 ans et plus 20 31 36 9 3 0 1 51 13 100
2020 Âge - 24 ans et moins 14 37 38 10 1 0 0 51 11 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 10 40 34 10 6 0 0 50 16 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 9 31 36 14 9 0 0 40 23 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 6 19 41 21 12 0 0 25 33 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 23 36 24 9 0 0 31 33 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 20 37 21 11 0 0 31 32 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 9 27 33 18 12 0 0 37 30 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 13 30 37 14 6 0 0 43 20 120
2020 Âge - 60 ans et plus 13 35 36 16 1 0 0 47 17 80
2019 Âge - 24 ans et moins 24 54 15 6 2 0 0 77 8 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 16 49 27 8 0 0 0 66 8 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 13 38 37 11 1 0 0 51 12 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 43 31 13 2 0 0 55 14 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 35 39 13 5 0 0 43 18 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 36 33 13 9 0 0 46 21 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 33 39 13 3 0 0 45 16 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 40 32 10 4 0 0 54 14 120
2019 Âge - 60 ans et plus 17 35 32 8 7 0 0 53 15 80

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 10 10 30 33 17 0 0 50 20 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 14 21 39 18 8 0 1 26 35 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 24 37 17 6 0 0 23 40 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 23 35 19 5 0 0 24 41 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 30 36 9 7 0 0 16 48 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 19 24 38 15 4 0 0 19 43 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 31 33 15 4 0 1 19 47 265
2024 Âge - 55 à 59 ans 15 27 36 16 6 0 0 22 41 175
2024 Âge - 60 ans et plus 11 15 46 20 8 0 0 28 26 100
2022 Âge - 24 ans et moins 5 12 32 31 19 0 0 51 17 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 19 39 20 11 0 0 31 30 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 19 44 19 8 0 0 27 29 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 20 37 22 9 0 0 32 31 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 26 36 17 8 0 0 25 39 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 27 35 17 5 0 0 22 43 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 21 40 17 5 0 0 22 38 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 20 39 17 9 0 0 26 35 175
2022 Âge - 60 ans et plus 7 16 40 18 18 1 1 36 23 100
2020 Âge - 24 ans et moins 3 26 33 27 11 0 0 38 29 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 13 19 37 25 7 0 0 31 32 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 16 18 44 16 6 0 0 22 34 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 26 35 13 5 0 0 18 47 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 27 32 18 6 0 0 24 44 235
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 26 31 11 7 0 0 18 51 215
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 21 36 15 7 0 0 22 42 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 28 42 16 3 0 0 19 39 120
2020 Âge - 60 ans et plus 16 15 47 17 6 0 0 23 31 75
2019 Âge - 24 ans et moins 7 10 31 30 23 0 0 52 17 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 4 12 37 33 13 0 0 47 16 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 7 15 35 31 12 0 0 42 22 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 7 17 44 24 8 0 0 33 24 195
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 18 41 22 6 0 0 28 31 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 18 42 22 5 0 0 26 32 225
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 18 41 19 10 0 0 29 30 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 8 19 44 22 7 0 0 29 27 120
2019 Âge - 60 ans et plus 8 22 39 16 14 2 0 30 31 80
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 39 42 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 53 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 56 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 58 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 59 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 60 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 18 67 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 21 63 175
2024 Âge - 60 ans et plus 18 71 100
2022 Âge - 24 ans et moins 37 30 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 49 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 50 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 52 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 55 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 57 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 60 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 58 175
2022 Âge - 60 ans et plus 30 59 100
2020 Âge - 24 ans et moins 28 46 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 43 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 47 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 37 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 44 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 45 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 50 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 16 60 120
2020 Âge - 60 ans et plus 26 57 80

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 53 47 20
2024 Âge - 25 à 29 ans 59 41 70
2024 Âge - 30 à 34 ans 50 50 85
2024 Âge - 35 à 39 ans 42 58 80
2024 Âge - 40 à 44 ans 23 77 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 70 80
2024 Âge - 50 à 54 ans 50 50 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 40 60 35
2024 Âge - 60 ans et plus 27 73 20
2022 Âge - 24 ans et moins 70 30 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 43 95
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 55 95
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 60 95
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 66 100
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 62 90
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 60 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 50 45
2022 Âge - 60 ans et plus 42 58 25
2020 Âge - 24 ans et moins 32 68 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 54 65
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 76 55
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 72 80
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 76 85
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 66 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 68 50
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 71 20
2020 Âge - 60 ans et plus 36 64 20

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 33 4 18 0 1 9 35 59 41 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 17 9 2 2 6 20 59 41 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 17 10 4 6 4 20 51 49 310
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 19 10 5 7 2 18 49 51 295
2024 Âge - 40 à 44 ans 43 15 8 7 6 2 19 55 45 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 17 10 6 7 2 23 48 52 310
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 14 13 5 5 2 15 56 44 270
2024 Âge - 55 à 59 ans 48 12 9 5 5 0 20 61 39 175
2024 Âge - 60 ans et plus 46 15 9 5 3 2 20 58 42 100
2022 Âge - 24 ans et moins 49 16 2 2 2 10 19 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 17 9 3 4 3 22 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 17 11 6 4 3 18 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 21 13 6 5 2 18 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 16 12 5 6 2 14 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 16 15 7 6 2 16 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 16 10 5 6 2 19 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 18 12 6 5 3 13 175
2022 Âge - 60 ans et plus 47 15 3 7 2 3 24 100
2020 Âge - 24 ans et moins 45 7 10 2 3 9 23 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 23 5 2 5 4 14 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 25 15 5 7 3 10 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 24 17 7 6 1 7 200
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 20 15 8 6 2 7 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 20 15 9 7 0 8 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 25 14 7 5 0 5 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 17 11 5 5 1 12 120
2020 Âge - 60 ans et plus 51 6 9 10 5 6 14 80
2019 Âge - 24 ans et moins 42 18 14 10 4 2 11 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 18 18 6 7 3 8 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 22 20 11 10 0 5 135
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 20 20 12 10 1 6 195
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 18 16 12 15 1 7 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 20 16 12 11 0 7 225
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 28 13 10 14 1 4 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 13 11 15 17 0 6 120
2019 Âge - 60 ans et plus 47 15 10 6 10 1 11 80

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 13 21 9 44 9 4 0 35 55 20
2024 Âge - 25 à 29 ans 8 14 22 21 26 4 5 24 51 70
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 21 10 14 37 4 2 34 55 85
2024 Âge - 35 à 39 ans 7 19 15 17 41 1 0 26 59 80
2024 Âge - 40 à 44 ans 1 13 13 24 39 1 9 16 70 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 4 12 12 25 42 1 5 17 71 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 6 18 16 16 35 2 6 27 56 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 25 17 13 21 4 6 42 38 35
2024 Âge - 60 ans et plus 0 10 20 30 26 0 14 12 65 20
2022 Âge - 24 ans et moins 18 35 8 15 11 6 7 61 30 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 25 11 22 29 0 0 38 51 95
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 21 16 21 27 1 3 33 50 95
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 21 10 29 26 1 5 30 59 95
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 29 7 21 25 0 11 41 52 100
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 26 10 17 33 4 3 34 55 90
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 13 9 31 29 0 8 25 66 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 21 8 36 13 2 10 35 56 45
2022 Âge - 60 ans et plus 7 25 14 27 25 3 0 32 54 30
2020 Âge - 24 ans et moins 11 10 29 22 22 0 6 23 46 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 13 13 22 24 20 3 5 28 48 65
2020 Âge - 30 à 34 ans 6 20 24 18 25 0 7 28 46 55
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 18 12 26 26 0 6 33 55 80
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 15 19 27 23 0 4 28 52 85
2020 Âge - 45 à 49 ans 3 17 13 25 35 1 6 21 65 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 16 20 22 32 0 4 23 56 50
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 9 9 24 38 0 0 29 62 20
2020 Âge - 60 ans et plus 13 18 18 12 40 0 0 30 52 20

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 6 29 4 32 27 0 3 36 61 20
2024 Âge - 25 à 29 ans 10 21 7 32 26 0 3 33 60 70
2024 Âge - 30 à 34 ans 7 25 7 18 42 1 0 32 60 85
2024 Âge - 35 à 39 ans 5 12 10 16 51 0 6 18 71 80
2024 Âge - 40 à 44 ans 1 11 12 22 50 1 4 12 75 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 6 8 15 15 52 2 1 15 69 80
2024 Âge - 50 à 54 ans 4 19 8 22 41 0 6 25 66 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 8 25 8 21 35 0 3 34 58 35
2024 Âge - 60 ans et plus 5 4 10 28 52 0 0 9 81 20
2022 Âge - 24 ans et moins 10 30 27 10 11 4 9 45 24 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 27 13 21 26 2 3 37 49 95
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 19 15 17 38 2 2 28 57 95
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 9 15 27 39 1 5 14 70 95
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 19 16 16 38 4 3 25 58 100
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 16 6 21 45 2 4 23 71 85
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 16 16 18 43 0 4 20 63 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 26 11 34 20 2 4 32 57 40
2022 Âge - 60 ans et plus 7 23 6 35 26 3 0 31 63 30
2020 Âge - 24 ans et moins 6 23 14 24 28 0 6 30 55 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 17 15 29 25 3 3 27 57 65
2020 Âge - 30 à 34 ans 2 24 20 17 34 0 2 27 53 55
2020 Âge - 35 à 39 ans 7 10 10 30 36 1 5 19 71 80
2020 Âge - 40 à 44 ans 6 12 7 34 38 0 3 19 74 85
2020 Âge - 45 à 49 ans 1 17 8 25 44 1 3 19 73 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 18 18 20 37 0 0 26 57 50
2020 Âge - 55 à 59 ans 10 5 9 25 46 0 6 15 75 20
2020 Âge - 60 ans et plus 15 17 4 41 23 0 0 32 64 20
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