Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Commission canadienne de sûreté nucléaire selon la Question 113. Vous identifiez-vous comme une personne autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 55 18 14 13 0 0 0 73 13 20
2022 Non-autochtone 44 36 11 6 3 0 0 80 9 640
2022 Métis 71 7 15 7 0 0 0 78 7 15
2020 Autochtone 50 25 6 13 6 0 0 75 19 15
2020 Non-autochtone 42 40 11 5 2 0 0 83 7 700
2019 Autochtone 32 41 9 9 9 0 0 73 18 20
2019 Non-autochtone 41 37 12 7 4 0 0 77 11 735
2019 Métis 38 38 8 8 8 0 0 77 15 15

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 36 34 9 9 6 0 5 74 16 20
2022 Non-autochtone 43 34 11 8 4 0 0 77 13 640
2022 Métis 37 30 8 7 11 0 8 73 19 15
2020 Autochtone 38 25 13 13 13 0 0 63 25 15
2020 Non-autochtone 39 38 11 8 3 0 0 77 11 700
2019 Autochtone 26 26 22 13 13 0 0 52 26 25
2019 Non-autochtone 37 36 12 9 5 0 0 73 15 730
2019 Métis 23 23 23 15 15 0 0 46 31 15

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 77 9 10 0 0 0 5 89 0 20
2022 Non-autochtone 59 28 9 4 1 0 0 86 5 640
2022 Métis 85 7 0 0 0 0 8 100 0 15
2020 Autochtone 56 31 6 0 6 0 0 88 6 15
2020 Non-autochtone 59 30 8 2 1 0 0 89 3 690
2019 Autochtone 52 26 9 4 9 0 0 78 13 25
2019 Non-autochtone 55 33 7 3 2 0 0 89 4 725
2019 Métis 54 31 8 8 0 0 0 85 8 15

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 65 22 9 4 0 0 0 87 4 20
2022 Non-autochtone 47 37 11 3 3 0 0 83 6 640
2022 Métis 71 22 0 7 0 0 0 93 7 15
2020 Autochtone 50 19 6 13 13 0 0 69 25 15
2020 Non-autochtone 50 35 9 4 0 0 0 86 5 700
2019 Autochtone 39 35 13 4 9 0 0 74 13 25
2019 Non-autochtone 45 39 9 6 2 0 0 84 8 730
2019 Métis 38 38 8 8 8 0 0 77 15 15

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 69 22 4 5 0 0 0 91 5 20
2022 Non-autochtone 54 30 9 4 3 0 0 85 6 640
2022 Métis 70 23 7 0 0 0 0 93 0 15
2020 Autochtone 50 25 13 0 13 0 0 75 13 15
2020 Non-autochtone 50 32 13 3 1 0 0 83 5 700
2019 Autochtone 41 32 18 0 9 0 0 73 9 20
2019 Non-autochtone 44 31 15 6 3 1 0 76 9 730
2019 Métis 33 33 17 0 17 0 0 67 17 10

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 60 21 9 5 5 0 0 81 10 20
2022 Non-autochtone 51 33 9 4 3 0 0 84 7 640
2022 Métis 57 21 15 8 0 0 0 78 8 15
2020 Autochtone 53 20 7 7 13 0 0 73 20 15
2020 Non-autochtone 48 35 12 4 1 0 0 83 5 690
2019 Autochtone 39 30 22 0 9 0 0 70 9 25
2019 Non-autochtone 40 36 12 9 2 0 0 76 11 730
2019 Métis 31 31 23 0 15 0 0 62 15 15

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 64 14 5 8 9 0 0 78 17 20
2022 Non-autochtone 47 26 12 8 4 2 0 75 12 640
2022 Métis 71 7 8 7 7 0 0 79 14 15
2020 Autochtone 50 19 6 0 25 0 0 69 25 15
2020 Non-autochtone 42 27 18 7 4 1 1 70 11 700
2019 Autochtone 39 17 26 13 4 0 0 57 17 25
2019 Non-autochtone 35 27 17 12 6 3 0 64 18 735
2019 Métis 38 15 15 23 8 0 0 54 31 15
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 68 9 9 4 6 0 4 80 11 20
2022 Non-autochtone 58 26 8 2 2 1 3 88 4 640
2022 Métis 60 8 14 0 11 0 7 73 12 15
2020 Autochtone 38 31 13 0 13 0 6 73 13 15
2020 Non-autochtone 61 26 9 2 1 1 1 88 3 700
2019 Autochtone 43 22 30 0 0 0 4 68 0 25
2019 Non-autochtone 56 26 10 3 2 1 2 84 5 735
2019 Métis 46 31 15 0 0 0 8 83 0 15

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 59 22 8 4 6 0 0 81 11 20
2022 Non-autochtone 51 30 8 6 3 0 1 82 9 640
2022 Métis 46 22 14 7 11 0 0 69 18 15
2020 Autochtone 31 25 19 0 25 0 0 56 25 15
2020 Non-autochtone 55 29 8 4 3 1 1 85 7 700
2019 Autochtone 30 30 22 13 4 0 0 61 17 25
2019 Non-autochtone 50 25 10 9 5 1 0 76 13 725
2019 Métis 23 38 8 23 8 0 0 62 31 15

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 60 25 0 9 6 0 0 84 16 20
2022 Non-autochtone 58 25 8 5 3 0 0 84 8 640
2022 Métis 62 21 0 7 11 0 0 82 18 15
2020 Autochtone 50 31 6 13 0 0 0 81 13 15
2020 Non-autochtone 63 24 5 4 3 0 1 88 7 700
2019 Autochtone 61 9 17 9 4 0 0 70 13 25
2019 Non-autochtone 53 25 9 7 5 0 1 79 12 730
2019 Métis 62 8 8 15 8 0 0 69 23 15

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 47 26 5 9 5 9 0 79 15 20
2022 Non-autochtone 40 34 12 9 3 3 0 76 12 640
2022 Métis 57 28 0 8 0 8 0 92 8 15
2020 Autochtone 20 47 7 7 13 7 0 71 21 15
2020 Non-autochtone 40 32 12 9 2 5 0 76 11 700
2019 Autochtone 26 26 35 0 9 0 4 55 9 25
2019 Non-autochtone 29 33 16 12 6 4 0 65 18 730
2019 Métis 23 38 23 0 15 0 0 62 15 15

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 36 33 9 17 5 0 0 69 22 20
2022 Non-autochtone 34 37 14 9 4 1 0 72 13 640
2022 Métis 39 25 15 21 0 0 0 64 21 15
2020 Autochtone 13 44 19 6 13 6 0 60 20 15
2020 Non-autochtone 34 35 16 10 4 1 0 70 14 700
2019 Autochtone 18 32 36 5 9 0 0 50 14 20
2019 Non-autochtone 24 34 17 15 7 2 0 60 23 730
2019 Métis 8 33 33 8 17 0 0 42 25 10

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 40 20 13 13 5 9 0 66 20 20
2022 Non-autochtone 25 39 17 12 5 3 0 65 17 640
2022 Métis 46 17 22 15 0 0 0 64 15 15
2020 Autochtone 6 38 19 31 6 0 0 44 38 15
2020 Non-autochtone 28 32 20 12 5 2 0 62 18 695
2019 Autochtone 13 26 22 26 9 4 0 41 36 25
2019 Non-autochtone 18 29 24 16 8 4 0 50 25 730
2019 Métis 8 23 15 31 15 8 0 33 50 15

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 32 31 4 13 12 9 0 69 27 20
2022 Non-autochtone 31 39 15 9 5 1 0 71 14 640
2022 Métis 39 28 7 15 11 0 0 68 25 15
2020 Autochtone 19 25 31 19 6 0 0 44 25 15
2020 Non-autochtone 32 39 15 10 3 1 0 72 14 700
2019 Autochtone 17 26 30 22 0 4 0 45 23 25
2019 Non-autochtone 22 34 18 17 8 2 0 56 25 735
2019 Métis 8 31 23 31 0 8 0 42 33 15
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Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 27 30 24 13 6 0 0 56 20 20
2022 Non-autochtone 39 34 11 10 6 0 0 73 16 640
2022 Métis 30 29 24 7 11 0 0 59 18 15
2020 Autochtone 25 25 13 25 13 0 0 50 38 15
2020 Non-autochtone 35 40 11 9 4 0 1 75 14 695
2019 Autochtone 26 26 22 22 4 0 0 52 26 25
2019 Non-autochtone 33 35 13 11 8 0 0 68 18 730
2019 Métis 31 15 23 23 8 0 0 46 31 15

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 46 38 12 5 0 0 0 83 5 20
2022 Non-autochtone 41 43 7 6 4 0 0 84 9 640
2022 Métis 54 36 11 0 0 0 0 89 0 15
2020 Autochtone 19 63 13 0 6 0 0 81 6 15
2020 Non-autochtone 40 43 10 6 2 0 0 83 7 695
2019 Autochtone 26 22 35 17 0 0 0 48 17 25
2019 Non-autochtone 36 39 11 10 4 0 0 75 14 725
2019 Métis 23 31 23 23 0 0 0 54 23 15

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 63 27 4 0 6 0 0 89 6 20
2022 Non-autochtone 48 30 13 6 3 0 0 78 9 640
2022 Métis 52 31 7 0 11 0 0 82 11 15
2020 Autochtone 38 25 13 19 6 0 0 63 25 15
2020 Non-autochtone 48 33 8 6 4 0 0 82 10 695
2019 Autochtone 43 35 13 4 4 0 0 78 9 25
2019 Non-autochtone 47 26 10 10 6 1 1 74 15 730
2019 Métis 38 38 15 0 8 0 0 77 8 15

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 40 34 5 17 5 0 0 74 22 20
2022 Non-autochtone 38 43 7 8 3 0 0 82 11 640
2022 Métis 30 35 8 20 8 0 0 64 28 15
2020 Autochtone 31 44 13 6 0 0 6 80 7 15
2020 Non-autochtone 44 38 8 8 2 0 1 82 10 695
2019 Autochtone 39 26 0 26 9 0 0 65 35 25
2019 Non-autochtone 40 37 10 9 4 0 0 77 13 730
2019 Métis 38 31 0 23 8 0 0 69 31 15

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 53 28 9 4 6 0 0 81 11 20
2022 Non-autochtone 57 23 10 4 4 1 1 82 7 640
2022 Métis 44 32 7 7 11 0 0 76 18 15
2020 Autochtone 38 6 25 13 13 0 6 47 27 15
2020 Non-autochtone 56 23 10 4 3 2 2 82 7 700

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 44 29 4 5 14 4 0 76 19 20
2022 Non-autochtone 31 39 13 10 7 1 0 70 17 640
2022 Métis 44 27 7 8 15 0 0 71 22 15
2020 Autochtone 6 38 25 25 0 6 0 47 27 15
2020 Non-autochtone 29 33 17 13 7 1 0 63 20 695
2019 Autochtone 17 43 17 9 13 0 0 61 22 25
2019 Non-autochtone 27 35 15 14 8 1 0 63 22 735
2019 Métis 8 46 15 15 15 0 0 54 31 15

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 42 40 18 0 0 0 0 20
2022 Non-autochtone 51 25 11 5 4 0 5 640
2022 Métis 48 45 8 0 0 0 0 15
2020 Autochtone 19 31 19 19 13 0 0 15
2020 Non-autochtone 49 26 12 6 2 0 5 700
2019 Autochtone 61 26 4 4 0 4 0 25
2019 Non-autochtone 58 23 11 3 1 1 3 735
2019 Métis 62 31 8 0 0 0 0 15

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 73 5 4 4 5 5 4 20
2022 Non-autochtone 75 8 4 2 3 2 6 640
2022 Métis 71 8 7 0 0 8 7 15
2020 Autochtone 56 13 13 13 0 6 0 15
2020 Non-autochtone 74 8 5 2 2 4 4 700
2019 Autochtone 52 13 9 4 9 0 13 25
2019 Non-autochtone 74 8 4 3 2 5 3 730
2019 Métis 46 8 8 8 8 0 23 15

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 23 34 4 4 30 0 4 60 36 20
2022 Non-autochtone 22 30 13 16 15 1 4 55 32 640
2022 Métis 23 29 7 7 34 0 0 52 41 15
2020 Autochtone 13 19 25 13 31 0 0 31 44 15
2020 Non-autochtone 18 25 20 17 15 2 3 45 34 700
2019 Autochtone 17 22 17 13 30 0 0 39 43 25
2019 Non-autochtone 19 23 16 18 20 2 2 44 40 735
2019 Métis 8 31 8 15 38 0 0 38 54 15

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 50 35 0 16 0 0 0 84 16 20
2022 Non-autochtone 41 41 8 5 4 0 1 82 10 640
2022 Métis 53 29 0 18 0 0 0 82 18 15
2020 Autochtone 31 13 25 13 19 0 0 44 31 15
2020 Non-autochtone 40 41 10 7 3 1 0 81 9 695
2019 Autochtone 33 19 24 5 19 0 0 52 24 20
2019 Non-autochtone 39 37 10 8 5 0 0 77 13 720
2019 Métis 25 25 17 8 25 0 0 50 33 10

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 49 26 4 9 12 0 0 75 20 20
2022 Non-autochtone 44 35 12 5 3 0 0 79 9 640
2022 Métis 53 22 0 14 11 0 0 75 25 15
2020 Autochtone 19 38 25 13 6 0 0 56 19 15
2020 Non-autochtone 46 33 12 6 2 0 0 80 8 695
2019 Autochtone 26 30 26 4 13 0 0 57 17 25
2019 Non-autochtone 39 34 13 9 5 0 0 73 14 730
2019 Métis 31 15 31 8 15 0 0 46 23 15

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 52 31 5 6 6 0 0 83 12 20
2022 Non-autochtone 43 37 11 5 4 0 0 80 9 640
2022 Métis 51 29 0 11 9 0 0 80 20 15
2020 Autochtone 38 31 25 0 6 0 0 69 6 15
2020 Non-autochtone 43 39 10 6 2 0 0 83 7 690
2019 Autochtone 36 23 27 5 9 0 0 59 14 20
2019 Non-autochtone 38 38 12 7 4 0 0 77 11 720
2019 Métis 33 25 25 8 8 0 0 58 17 10

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 31 36 11 13 5 4 0 70 19 20
2022 Non-autochtone 29 42 16 7 3 2 1 74 10 640
2022 Métis 37 31 18 14 0 0 0 68 14 15
2020 Autochtone 31 25 13 25 6 0 0 56 31 15
2020 Non-autochtone 28 45 17 6 2 2 0 74 8 700
2019 Autochtone 30 26 26 0 13 4 0 59 14 25
2019 Non-autochtone 25 42 17 10 4 2 0 69 14 730
2019 Métis 23 31 31 0 15 0 0 54 15 15

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 61 23 12 5 0 0 0 84 5 20
2022 Non-autochtone 57 30 5 6 2 0 0 87 8 640
2022 Métis 57 24 11 8 0 0 0 82 8 15
2020 Autochtone 56 31 6 6 0 0 0 88 6 15
2020 Non-autochtone 52 32 7 6 2 0 0 85 8 695
2019 Autochtone 39 30 9 13 9 0 0 70 22 25
2019 Non-autochtone 55 30 6 5 3 0 0 86 8 730
2019 Métis 38 31 8 15 8 0 0 69 23 15

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 13 42 18 4 24 0 0 55 28 20
2022 Non-autochtone 33 33 20 9 5 0 0 66 15 640
2022 Métis 7 40 14 7 31 0 0 48 38 15
2020 Autochtone 31 44 6 6 6 6 0 80 13 15
2020 Non-autochtone 28 37 20 10 4 0 0 65 14 690
2019 Autochtone 55 32 9 5 0 0 0 86 5 20
2019 Non-autochtone 34 35 18 9 3 0 0 70 12 725
2019 Métis 42 33 17 8 0 0 0 75 8 10

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 69 25 0 6 0 0 0 94 6 20
2022 Non-autochtone 77 16 3 1 1 1 0 95 2 640
2022 Métis 62 28 0 9 0 0 0 91 9 15

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 40 42 19 20
2022 Non-autochtone 33 39 28 640
2022 Métis 39 53 8 15
2020 Autochtone 19 38 44 15
2020 Non-autochtone 22 43 35 700
2019 Autochtone 48 17 35 25
2019 Non-autochtone 28 38 34 735
2019 Métis 77 8 15 15

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 19 41 23 5 10 3 205
2019 Autochtone 9 36 18 9 18 9 10
2019 Non-autochtone 15 18 40 7 16 5 200
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 83 12 5 0 0 0 0 95 0 20
2022 Non-autochtone 58 34 4 3 2 0 0 91 5 640
2022 Métis 86 14 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Autochtone 47 33 7 13 0 0 0 80 13 15
2020 Non-autochtone 58 32 6 3 1 0 0 90 4 695
2019 Autochtone 35 35 17 9 4 0 0 70 13 25
2019 Non-autochtone 51 35 7 5 2 0 0 86 7 725
2019 Métis 31 46 8 15 0 0 0 77 15 15

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 50 36 4 11 0 0 0 85 11 20
2022 Non-autochtone 47 41 9 3 1 0 0 88 4 640
2022 Métis 47 37 7 9 0 0 0 84 9 15
2020 Autochtone 50 19 31 0 0 0 0 69 0 15
2020 Non-autochtone 45 39 11 3 1 0 0 85 4 700
2019 Autochtone 35 43 13 9 0 0 0 78 9 25
2019 Non-autochtone 40 39 12 7 2 0 0 80 9 730
2019 Métis 31 46 8 15 0 0 0 77 15 15

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 9 20 33 17 13 0 8 33 32 20
2022 Non-autochtone 6 22 39 20 11 1 2 31 28 635
2022 Métis 7 11 39 29 0 0 14 34 21 15
2020 Autochtone 13 25 38 19 0 6 0 20 40 15
2020 Non-autochtone 6 19 41 23 10 1 1 33 25 700
2019 Autochtone 13 30 17 30 4 4 0 36 45 25
2019 Non-autochtone 7 20 38 23 10 0 1 34 28 730
2019 Métis 23 38 8 23 0 8 0 25 67 15

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 20 14 31 17 14 0 4 33 35 20
2022 Non-autochtone 12 23 35 17 9 1 2 27 36 635
2022 Métis 18 8 44 14 9 0 7 25 28 15
2020 Autochtone 19 25 38 6 6 6 0 13 47 15
2020 Non-autochtone 14 23 35 18 8 1 1 27 38 695
2019 Autochtone 13 30 30 17 4 4 0 23 45 25
2019 Non-autochtone 13 24 34 19 8 1 1 28 38 730
2019 Métis 23 38 31 8 0 0 0 8 62 15

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 9 33 13 27 14 0 4 43 43 20
2022 Non-autochtone 5 15 36 26 14 1 2 42 21 640
2022 Métis 8 38 8 39 0 0 8 42 49 10
2020 Autochtone 0 31 44 13 0 6 6 14 36 15
2020 Non-autochtone 7 13 37 29 12 1 1 42 20 690
2019 Autochtone 4 26 26 35 9 0 0 43 30 25
2019 Non-autochtone 4 11 37 32 16 0 1 48 14 730
2019 Métis 8 31 23 38 0 0 0 38 38 15

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 18 32 21 11 18 0 0 29 49 20
2022 Non-autochtone 13 23 28 20 12 2 2 33 38 635
2022 Métis 21 38 15 11 16 0 0 26 59 15
2020 Autochtone 0 40 20 20 7 13 0 31 46 15
2020 Non-autochtone 13 21 31 23 10 1 1 34 34 700
2019 Autochtone 22 9 35 17 13 4 0 32 32 25
2019 Non-autochtone 14 22 27 20 13 1 2 34 38 730
2019 Métis 38 8 31 15 0 8 0 17 50 15

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 4 19 27 32 18 0 0 50 23 20
2022 Non-autochtone 9 18 27 24 13 3 6 41 30 635
2022 Métis 7 7 38 32 16 0 0 48 14 15
2020 Autochtone 6 25 13 25 19 13 0 50 36 15
2020 Non-autochtone 5 13 27 34 16 2 3 53 19 695
2019 Autochtone 26 9 13 43 9 0 0 52 35 25
2019 Non-autochtone 7 16 26 29 18 2 3 49 23 730
2019 Métis 38 15 0 38 8 0 0 46 54 15

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 19 13 27 19 13 0 8 35 35 20
2022 Non-autochtone 11 17 39 19 10 2 2 30 29 640
2022 Métis 8 22 31 18 7 0 14 29 35 15
2020 Autochtone 7 40 13 27 7 7 0 36 50 15
2020 Non-autochtone 12 18 37 21 10 2 1 32 31 695
2019 Autochtone 26 9 30 22 4 9 0 29 38 25
2019 Non-autochtone 12 20 34 21 10 1 1 32 32 725
2019 Métis 46 0 38 15 0 0 0 15 46 15

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 20 22 22 22 15 0 0 37 41 20
2022 Non-autochtone 7 15 32 25 18 1 3 45 22 640
2022 Métis 17 22 21 15 25 0 0 40 39 15
2020 Autochtone 6 13 31 31 13 6 0 47 20 15
2020 Non-autochtone 3 8 34 36 16 1 1 54 12 700
2019 Autochtone 26 9 35 17 9 4 0 27 36 25
2019 Non-autochtone 9 19 34 22 14 0 1 37 29 730
2019 Métis 46 8 31 8 8 0 0 15 54 15

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 45 19 13 18 5 0 0 64 23 20
2022 Non-autochtone 22 37 19 16 5 1 0 60 21 640
2022 Métis 47 16 14 15 8 0 0 63 22 15
2020 Autochtone 13 44 19 19 6 0 0 56 25 15
2020 Non-autochtone 25 40 16 15 2 1 0 66 17 695
2019 Autochtone 18 14 41 18 9 0 0 32 27 20
2019 Non-autochtone 14 35 20 21 8 2 0 50 29 730

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 58 29 9 4 0 0 0 87 4 20
2022 Non-autochtone 56 26 6 7 4 0 0 83 11 640
2022 Métis 51 35 14 0 0 0 0 86 0 15
2020 Autochtone 25 19 31 13 13 0 0 44 25 15
2020 Non-autochtone 49 29 8 9 5 1 0 79 13 695
2019 Autochtone 43 13 13 13 13 4 0 59 27 25
2019 Non-autochtone 46 27 9 11 6 0 0 74 17 730
2019 Métis 31 23 15 15 15 0 0 54 31 15

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 68 28 4 0 0 0 0 96 0 20
2022 Non-autochtone 60 29 4 6 2 0 0 88 8 640
2022 Métis 62 38 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Autochtone 31 19 25 19 6 0 0 50 25 15
2020 Non-autochtone 54 29 7 8 2 0 0 83 10 695
2019 Autochtone 30 43 13 9 4 0 0 74 13 25
2019 Non-autochtone 46 34 6 11 3 0 0 80 14 730
2019 Métis 31 38 15 15 0 0 0 69 15 15

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 51 36 13 0 0 0 0 87 0 20
2022 Non-autochtone 50 36 7 5 2 0 0 86 7 640
2022 Métis 48 38 14 0 0 0 0 86 0 15
2020 Autochtone 27 27 27 13 7 0 0 53 20 15
2020 Non-autochtone 48 35 9 5 2 1 0 84 7 685
2019 Autochtone 39 30 17 4 9 0 0 70 13 25
2019 Non-autochtone 43 39 10 5 2 0 0 83 7 730
2019 Métis 31 38 15 8 8 0 0 69 15 15

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 46 26 9 6 5 5 4 79 12 20
2022 Non-autochtone 43 39 11 4 2 1 0 83 6 640
2022 Métis 48 29 0 9 0 8 7 89 11 15
2020 Autochtone 25 31 19 25 0 0 0 56 25 15
2020 Non-autochtone 42 40 11 5 1 1 0 82 7 695
2019 Autochtone 30 26 26 13 4 0 0 57 17 25
2019 Non-autochtone 38 40 12 6 2 2 0 80 8 730
2019 Métis 15 31 23 23 8 0 0 46 31 15

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 59 19 0 4 5 9 5 89 11 20
2022 Non-autochtone 47 36 9 3 1 4 0 86 4 640
2022 Métis 54 23 0 7 0 8 8 92 8 15
2020 Autochtone 31 38 19 0 6 0 6 73 7 15
2020 Non-autochtone 54 31 8 5 1 1 0 86 6 700
2019 Autochtone 39 26 13 13 4 4 0 68 18 25
2019 Non-autochtone 46 33 13 3 1 4 0 83 4 730
2019 Métis 31 23 15 15 8 8 0 58 25 15

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 63 32 0 0 5 0 0 95 5 20
2022 Non-autochtone 59 30 5 4 2 0 0 89 6 640
2022 Métis 61 39 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Autochtone 44 25 6 13 13 0 0 69 25 15
2020 Non-autochtone 59 30 6 3 1 0 0 90 4 700
2019 Autochtone 39 30 17 9 4 0 0 70 13 25
2019 Non-autochtone 51 35 9 3 2 0 0 86 5 730
2019 Métis 31 38 8 15 8 0 0 69 23 15

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 52 17 0 8 5 14 4 84 16 20
2022 Non-autochtone 46 28 10 4 4 4 5 81 8 640
2022 Métis 57 14 0 7 8 8 7 83 17 15

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 50 17 0 9 10 4 11 78 22 20
2022 Non-autochtone 44 27 10 6 3 5 4 79 10 640
2022 Métis 53 7 0 15 8 0 18 73 27 15

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 46 31 13 5 0 0 5 81 5 20
2022 Non-autochtone 42 30 17 3 1 7 1 77 5 640
2022 Métis 55 30 8 0 0 0 8 92 0 15
2020 Autochtone 25 31 31 6 0 0 6 60 7 15
2020 Non-autochtone 58 30 7 2 1 2 0 90 3 695

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 50 17 8 6 14 4 0 70 22 20
2022 Non-autochtone 46 30 9 5 2 4 4 83 8 640
2022 Métis 53 7 14 11 15 0 0 60 26 15
2020 Autochtone 31 19 25 19 6 0 0 50 25 15
2020 Non-autochtone 49 27 9 5 3 4 2 82 9 700

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 32 18 13 0 16 17 4 63 20 20
2022 Non-autochtone 18 18 17 4 2 37 4 60 11 640
2022 Métis 39 14 14 0 19 7 7 62 22 15

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 40 36 4 6 0 4 9 88 7 20
2022 Non-autochtone 31 31 15 7 5 5 7 70 13 640
2022 Métis 30 30 7 11 0 7 15 77 14 15
2020 Autochtone 19 31 19 13 19 0 0 50 31 15
2020 Non-autochtone 30 30 17 10 6 5 3 65 17 695
2019 Autochtone 30 17 17 22 9 0 4 50 32 25
2019 Non-autochtone 27 31 14 12 8 5 2 63 22 730
2019 Métis 15 15 15 31 15 0 8 33 50 15

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 42 27 8 0 18 5 0 73 19 20
2022 Non-autochtone 44 34 12 5 2 2 1 81 7 640
2022 Métis 41 16 14 0 21 8 0 62 23 15
2020 Autochtone 38 13 13 6 25 6 0 53 33 15
2020 Non-autochtone 40 32 13 7 4 2 1 75 11 700
2019 Autochtone 39 26 26 4 0 4 0 68 5 25
2019 Non-autochtone 39 38 10 6 4 2 1 80 10 730
2019 Métis 15 38 31 8 0 8 0 58 8 15

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 59 27 5 5 5 0 0 86 10 20
2022 Non-autochtone 46 37 11 4 2 0 0 83 5 640
2022 Métis 54 30 8 8 0 0 0 85 8 15
2020 Autochtone 25 44 6 19 0 6 0 73 20 15
2020 Non-autochtone 41 35 16 4 2 1 0 77 6 695
2019 Autochtone 26 30 22 9 4 4 4 62 14 25
2019 Non-autochtone 36 38 15 7 3 1 0 75 10 725
2019 Métis 15 31 23 15 8 8 0 50 25 15

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 32 19 8 10 18 8 5 58 32 20
2022 Non-autochtone 24 28 17 10 6 9 5 61 19 640
2022 Métis 30 25 7 16 22 0 0 55 39 15
2020 Autochtone 25 13 25 13 13 13 0 43 29 15
2020 Non-autochtone 23 23 20 13 9 9 3 52 25 700
2019 Autochtone 26 13 26 26 9 0 0 39 35 25
2019 Non-autochtone 21 25 20 14 12 7 2 51 28 730
2019 Métis 8 8 23 46 15 0 0 15 62 15

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 54 18 4 13 10 0 0 72 23 20
2022 Non-autochtone 39 41 5 10 4 0 0 81 15 640
2022 Métis 54 14 0 15 17 0 0 68 32 15
2020 Autochtone 50 31 13 0 6 0 0 81 6 15
2020 Non-autochtone 49 41 3 7 1 0 0 90 8 700

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 68 27 0 5 0 0 0 95 5 20
2022 Non-autochtone 56 31 6 4 1 0 1 89 5 640
2022 Métis 78 22 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Autochtone 50 38 6 0 6 0 0 88 6 15
2020 Non-autochtone 42 41 9 6 1 0 1 84 7 700
2019 Autochtone 39 30 9 13 9 0 0 70 22 25
2019 Non-autochtone 54 31 5 7 3 0 0 85 10 730
2019 Métis 38 31 8 15 8 0 0 69 23 15

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 65 35 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Non-autochtone 59 31 5 2 1 0 1 92 3 640
2022 Métis 63 37 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Autochtone 50 31 13 6 0 0 0 81 6 15
2020 Non-autochtone 55 34 6 4 0 0 0 89 4 695
2019 Autochtone 39 39 4 9 9 0 0 78 17 25
2019 Non-autochtone 60 29 6 3 2 0 1 89 5 725
2019 Métis 31 54 0 8 8 0 0 85 15 15

Utilisation des langues officielles

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 81 13 0 0 0 0 6 100 0 20
2022 Non-autochtone 82 8 4 2 1 0 3 93 3 640
2022 Métis 83 7 0 0 0 0 11 100 0 15
2019 Autochtone 65 22 9 0 0 0 4 91 0 25
2019 Non-autochtone 77 10 5 1 2 0 4 91 4 725
2019 Métis 54 31 8 0 0 0 8 92 0 15

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 42 22 19 4 4 9 0 71 9 20
2022 Non-autochtone 31 32 24 7 2 2 1 65 10 640
2022 Métis 57 7 15 7 7 8 0 69 15 15
2020 Autochtone 19 31 25 6 6 6 6 57 14 15
2020 Non-autochtone 32 32 21 8 2 4 1 68 10 700
2019 Autochtone 39 26 13 9 4 9 0 71 14 25
2019 Non-autochtone 38 26 16 9 3 8 1 70 13 730
2019 Métis 38 15 8 15 8 15 0 64 27 15

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 8 92 640
2019 Autochtone 23 77 20
2019 Non-autochtone 11 89 730

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 50 50 55

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 56 44 55

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 6 94 55

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 55

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 5 95 55

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 5 95 55

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 9 91 55

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 25 75 55

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 32 68 55

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 50 50 55

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 32 68 55

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 27 73 55

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 49 51 55

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 27 73 55

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 55

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 3 97 55

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 3 97 55

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 57 43 55

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 13 87 55

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 17 83 55

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 38 62 55

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 13 87 55

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 21 79 55

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 20 80 55

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 7 93 55

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 3 97 55

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 20 80 55

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 15 85 55

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 20 80 55

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 10 90 50

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 23 77 50

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 5 95 50

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 5 95 50

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 7 93 50

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 11 89 50

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 9 91 50

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 15 85 50

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 10 90 50

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 31 69 50

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 7 93 50

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 48 52 50

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 50

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 51 49 50

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 9 91 50

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 20 17 13 4 3 33 10 65 13 640
2020 Autochtone 13 19 19 0 19 25 6 45 27 15
2020 Non-autochtone 19 17 14 7 5 29 8 58 20 695
2019 Autochtone 22 9 22 13 9 22 4 41 29 25
2019 Non-autochtone 19 16 17 10 8 24 7 50 26 730
2019 Métis 15 8 8 23 15 23 8 33 56 15

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 45 30 0 10 10 4 0 79 21 20
2022 Non-autochtone 44 34 10 4 2 5 1 83 6 640
2022 Métis 40 28 0 17 8 7 0 73 27 15
2020 Autochtone 19 38 13 0 19 6 6 64 21 15
2020 Non-autochtone 40 31 14 5 3 6 1 76 9 700
2019 Autochtone 30 17 22 22 0 9 0 52 24 25
2019 Non-autochtone 35 30 15 8 4 7 1 71 13 730
2019 Métis 23 15 15 38 0 8 0 42 42 15

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 6 94 640
2022 Métis 0 100 15

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 31 69 40

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 81 19 40

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 4 96 40

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 40

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 5 95 40

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 13 87 40

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 10 90 40

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 21 79 40

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 25 75 40

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 10 90 40

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 6 94 40

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 40 60 40

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 31 69 40

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 40

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 40

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 11 89 40

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 18 82 40

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 5 95 40

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 40

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 40

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 42 58 40

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 6 94 40

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 5 95 40

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 16 84 40

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 8 92 40

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 2 98 40

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 18 82 40

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 13 87 40

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 36 64 40

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 8 92 35

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 16 84 35

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 5 95 35

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 7 93 35

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 35

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 35

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 11 89 35

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 11 89 35

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 10 90 35

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 47 53 35

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 3 97 35

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 44 56 35

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 2 98 35

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 71 29 35

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 10 90 35

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 28 22 14 5 5 22 4 69 13 20
2022 Non-autochtone 21 16 13 3 3 36 8 67 10 640
2020 Autochtone 0 19 31 13 0 25 13 30 20 15
2020 Non-autochtone 22 17 14 4 3 32 8 64 13 700
2019 Autochtone 22 9 13 4 9 39 4 54 23 25
2019 Non-autochtone 23 15 16 4 3 29 9 62 12 730
2019 Métis 15 15 8 8 15 31 8 50 38 15

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 50 36 0 0 10 5 0 90 10 20
2022 Non-autochtone 42 35 10 3 2 7 1 84 6 640
2022 Métis 47 38 0 0 8 8 0 92 8 15
2020 Autochtone 6 50 13 19 0 6 6 64 21 15
2020 Non-autochtone 44 31 10 6 2 7 1 81 8 695
2019 Autochtone 35 22 17 9 4 13 0 65 15 25
2019 Non-autochtone 41 26 14 4 2 10 2 76 8 730
2019 Métis 23 23 15 15 8 15 0 55 27 15

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 22 78 20
2022 Non-autochtone 7 93 640
2022 Métis 21 79 15
2020 Autochtone 25 75 15
2020 Non-autochtone 10 90 695
2019 Autochtone 13 87 25
2019 Non-autochtone 13 87 730
2019 Métis 0 100 15

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 42 58 45

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 79 21 45

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 73 24 0 0 0 0 3 100 0 35

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 73 9 5 13 0 0 0 82 13 20
2022 Non-autochtone 53 28 7 3 1 3 5 88 4 640
2022 Métis 72 7 8 14 0 0 0 78 14 15
2020 Autochtone 38 38 13 6 0 6 0 80 7 15
2020 Non-autochtone 55 26 8 3 2 3 4 87 5 695
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 67 19 0 4 6 0 4 89 11 20
2022 Non-autochtone 60 27 5 4 2 1 1 88 6 640
2022 Métis 59 24 0 0 11 0 7 88 12 15
2020 Autochtone 38 31 13 13 6 0 0 69 19 15
2020 Non-autochtone 58 24 8 6 3 0 0 83 9 700

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 9 14 13 13 43 0 9 61 26 20
2022 Non-autochtone 2 6 11 7 46 4 23 74 11 640
2022 Métis 7 8 21 14 50 0 0 64 15 15

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 60 12 10 10 0 9 0 79 11 20
2022 Non-autochtone 49 36 10 3 0 1 0 86 4 640
2022 Métis 55 14 8 16 0 8 0 74 17 15
2020 Autochtone 50 25 13 6 0 6 0 80 7 15
2020 Non-autochtone 57 35 5 2 0 1 0 93 2 700
2019 Autochtone 39 30 13 4 9 4 0 73 14 25
2019 Non-autochtone 44 39 11 4 1 2 0 84 5 730
2019 Métis 23 38 8 8 15 8 0 67 25 15

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 16 21 35 13 16 20
2022 Non-autochtone 11 29 39 18 4 640
2022 Métis 26 21 22 21 9 15

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 53 27 8 6 0 5 0 84 7 20
2022 Non-autochtone 62 22 7 4 2 2 2 88 6 640
2022 Métis 51 23 8 11 0 8 0 80 12 15
2020 Autochtone 56 13 19 6 0 6 0 73 7 15
2020 Non-autochtone 57 23 10 4 2 3 1 84 5 695

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 62 23 9 0 6 0 0 85 6 20
2022 Non-autochtone 50 25 7 9 6 1 1 77 16 640
2022 Métis 51 31 8 0 11 0 0 81 11 15
2020 Autochtone 50 13 13 6 13 6 0 67 20 15
2020 Non-autochtone 48 23 10 11 6 1 1 72 17 700

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 38 26 4 14 10 9 0 70 26 20
2022 Non-autochtone 35 42 11 8 3 1 0 78 11 640
2022 Métis 41 28 0 16 8 8 0 74 26 15
2020 Autochtone 44 13 13 0 19 13 0 64 21 15
2020 Non-autochtone 41 34 14 7 3 2 0 77 10 700
2019 Autochtone 30 22 17 17 9 4 0 55 27 25
2019 Non-autochtone 30 39 14 9 5 2 0 71 14 730
2019 Métis 23 23 8 23 15 8 0 50 42 15

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 20 54 13 11 2 0 0 74 13 120
2020 Non-autochtone 33 44 8 10 4 1 0 78 14 120
2019 Non-autochtone 33 42 8 13 3 2 0 76 16 115

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 59 10 12 5 14 0 0 20
2022 Non-autochtone 47 26 12 7 7 0 2 640
2022 Métis 69 0 7 8 16 0 0 15
2020 Autochtone 50 19 13 19 0 0 0 15
2020 Non-autochtone 59 24 10 4 2 0 1 695
2019 Autochtone 39 48 4 9 0 0 0 25
2019 Non-autochtone 51 24 13 7 4 0 1 725
2019 Métis 31 46 8 15 0 0 0 15

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 21 20 31 13 14 0 0 20
2022 Non-autochtone 12 27 28 17 15 0 1 640
2022 Métis 22 19 29 7 24 0 0 15
2020 Autochtone 6 19 44 13 13 6 0 15
2020 Non-autochtone 16 25 28 18 12 0 0 700
2019 Autochtone 13 35 22 13 9 0 9 25
2019 Non-autochtone 18 33 24 14 10 1 0 730
2019 Métis 8 23 38 8 15 0 8 15

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 22 25 33 9 10 0 0 20
2022 Non-autochtone 21 36 23 11 8 1 1 635
2022 Métis 16 43 24 0 18 0 0 10
2020 Autochtone 13 31 31 13 6 6 0 15
2020 Non-autochtone 24 34 24 11 7 0 1 695
2019 Autochtone 22 57 9 9 4 0 0 25
2019 Non-autochtone 30 35 20 9 5 1 1 730
2019 Métis 15 54 15 8 8 0 0 15

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 31 14 20 22 14 0 0 20
2022 Non-autochtone 15 27 25 17 14 1 1 640
2022 Métis 15 8 32 21 23 0 0 15
2020 Autochtone 6 38 19 19 13 6 0 15
2020 Non-autochtone 21 27 23 15 12 1 1 695
2019 Autochtone 26 22 26 0 22 0 4 25
2019 Non-autochtone 22 27 22 15 12 1 1 730
2019 Métis 8 23 38 0 23 0 8 15

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 47 27 4 0 18 0 4 20
2022 Non-autochtone 37 31 17 6 7 0 2 640
2022 Métis 41 22 7 0 24 0 7 15
2020 Autochtone 44 25 13 6 0 6 6 15
2020 Non-autochtone 39 29 17 7 6 0 2 690
2019 Autochtone 65 26 9 0 0 0 0 25
2019 Non-autochtone 51 27 13 4 3 1 2 730
2019 Métis 62 23 15 0 0 0 0 15

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 38 19 21 13 8 0 0 20
2022 Non-autochtone 36 26 20 8 8 0 0 635
2022 Métis 41 24 14 15 7 0 0 15
2020 Autochtone 13 38 6 19 19 6 0 15
2020 Non-autochtone 24 31 23 13 9 0 0 700
2019 Autochtone 39 35 13 9 4 0 0 25
2019 Non-autochtone 37 33 16 8 6 1 1 730
2019 Métis 31 38 15 8 8 0 0 15

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 45 27 17 4 6 0 0 20
2022 Non-autochtone 34 34 16 8 6 1 1 635
2022 Métis 46 22 15 7 11 0 0 15
2020 Autochtone 31 44 6 13 0 6 0 15
2020 Non-autochtone 36 35 18 7 2 1 1 690
2019 Autochtone 39 43 0 9 9 0 0 25
2019 Non-autochtone 28 38 20 7 5 1 1 730
2019 Métis 46 31 0 8 15 0 0 15

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 31 17 29 23 0 0 0 20
2022 Non-autochtone 26 33 21 12 7 1 1 640
2022 Métis 30 22 32 17 0 0 0 15
2020 Autochtone 13 44 19 13 6 6 0 15
2020 Non-autochtone 27 39 20 9 5 0 1 685
2019 Autochtone 26 39 13 9 13 0 0 25
2019 Non-autochtone 25 36 20 11 6 0 1 730
2019 Métis 31 23 15 15 15 0 0 15

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 49 26 5 9 11 0 0 20
2022 Non-autochtone 34 31 20 8 6 0 0 635
2022 Métis 61 15 0 7 18 0 0 15
2020 Autochtone 19 44 19 13 0 6 0 15
2020 Non-autochtone 33 33 20 10 3 0 1 690
2019 Autochtone 26 35 22 0 13 4 0 25
2019 Non-autochtone 28 35 19 11 7 0 0 730
2019 Métis 31 31 23 0 15 0 0 15

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 54 21 14 0 11 0 0 20
2022 Non-autochtone 45 26 14 7 7 1 1 640
2022 Métis 69 14 0 0 18 0 0 15
2020 Autochtone 31 13 31 13 6 6 0 15
2020 Non-autochtone 43 28 16 7 5 0 1 685
2019 Autochtone 48 13 17 13 9 0 0 25
2019 Non-autochtone 42 26 17 7 8 1 0 730
2019 Métis 38 8 23 15 15 0 0 15

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 64 5 23 9 0 0 0 20
2022 Non-autochtone 42 30 16 6 5 0 1 640
2022 Métis 69 8 23 0 0 0 0 15
2020 Autochtone 6 44 13 19 13 6 0 15
2020 Non-autochtone 22 30 26 16 6 0 1 685

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 32 27 14 13 13 0 0 20
2022 Non-autochtone 30 37 18 9 6 0 1 640
2022 Métis 32 31 15 8 14 0 0 15
2020 Autochtone 13 25 38 6 13 6 0 15
2020 Non-autochtone 27 34 24 10 4 0 1 690
2019 Autochtone 36 23 27 0 14 0 0 20
2019 Non-autochtone 37 34 18 7 3 1 1 725
2019 Métis 25 25 25 0 25 0 0 10

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 81 6 5 0 5 0 4 20
2022 Non-autochtone 68 20 6 2 1 0 4 640
2022 Métis 84 9 0 0 0 0 7 15
2020 Autochtone 50 19 19 6 6 0 0 15
2020 Non-autochtone 48 31 14 3 2 0 2 685
2019 Autochtone 43 43 0 9 4 0 0 25
2019 Non-autochtone 62 22 10 3 2 1 1 725
2019 Métis 38 38 0 15 8 0 0 15

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 50 18 27 4 0 0 0 20
2022 Non-autochtone 43 34 15 5 3 0 1 640
2022 Métis 55 15 24 7 0 0 0 15
2020 Autochtone 25 50 19 0 6 0 0 15
2020 Non-autochtone 39 39 14 5 2 0 1 690

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 67 19 10 0 0 0 4 20
2022 Non-autochtone 79 9 2 1 2 1 5 640
2022 Métis 61 24 8 0 0 0 7 15
2020 Autochtone 63 19 6 0 6 6 0 15
2020 Non-autochtone 77 10 4 2 2 1 4 685
2019 Autochtone 48 17 17 9 9 0 0 25
2019 Non-autochtone 71 11 7 4 4 1 3 730
2019 Métis 46 23 23 0 8 0 0 15

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 86 14 0 0 0 0 0 20
2022 Non-autochtone 66 21 8 3 1 0 1 640
2022 Métis 84 16 0 0 0 0 0 15
2020 Autochtone 56 31 0 0 6 6 0 15
2020 Non-autochtone 60 26 9 2 1 0 2 690
2019 Autochtone 43 26 26 0 4 0 0 25
2019 Non-autochtone 49 30 12 5 3 0 1 725
2019 Métis 54 15 23 0 8 0 0 15

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 68 17 0 11 0 4 0 20
2022 Non-autochtone 65 20 7 4 2 0 1 640
2022 Métis 69 7 0 18 0 7 0 15
2020 Autochtone 50 38 6 0 0 6 0 15
2020 Non-autochtone 67 16 7 4 3 1 2 685
2019 Autochtone 48 22 13 9 9 0 0 25
2019 Non-autochtone 59 19 10 4 5 0 2 725
2019 Métis 46 23 15 0 15 0 0 15

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 73 9 0 6 0 0 13 20
2022 Non-autochtone 63 11 3 2 0 0 21 640
2022 Métis 69 7 0 9 0 0 15 15
2020 Autochtone 56 13 0 0 0 0 31 15
2020 Non-autochtone 61 10 3 1 1 0 24 685
2019 Autochtone 52 9 0 0 0 0 39 25
2019 Non-autochtone 55 11 4 2 1 0 27 725
2019 Métis 31 8 0 0 0 0 62 15

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 65 27 4 0 0 0 4 20
2022 Non-autochtone 73 14 5 1 1 1 4 640
2022 Métis 55 31 7 0 0 0 7 15
2020 Autochtone 63 19 13 0 0 6 0 15
2020 Non-autochtone 71 17 5 2 0 0 5 695
2019 Autochtone 70 17 0 0 0 0 13 25
2019 Non-autochtone 68 17 6 2 1 0 6 730
2019 Métis 69 8 0 0 0 0 23 15

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 74 15 0 4 6 0 0 20
2022 Non-autochtone 78 11 4 1 3 0 2 640
2022 Métis 65 17 0 7 11 0 0 15
2020 Autochtone 69 13 0 6 6 6 0 15
2020 Non-autochtone 74 17 3 2 2 1 2 700
2019 Autochtone 61 22 4 0 13 0 0 25
2019 Non-autochtone 70 14 6 4 3 1 2 730
2019 Métis 62 8 8 0 23 0 0 15

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 47 26 19 4 0 0 4 20
2022 Non-autochtone 55 25 12 4 2 0 2 640
2022 Métis 55 21 17 0 0 0 7 15
2020 Autochtone 50 19 19 6 0 6 0 15
2020 Non-autochtone 45 32 15 4 2 0 1 695
2019 Autochtone 57 26 13 4 0 0 0 25
2019 Non-autochtone 59 26 10 2 1 0 2 725
2019 Métis 62 38 0 0 0 0 0 15

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 9 27 45 9 10 0 0 35 19 20
2022 Non-autochtone 11 33 38 15 4 0 0 44 18 640
2022 Métis 7 15 54 7 17 0 0 22 24 15
2020 Autochtone 6 19 44 13 13 6 0 27 27 15
2020 Non-autochtone 11 36 36 14 3 0 0 47 17 700
2019 Autochtone 4 39 30 22 4 0 0 43 26 25
2019 Non-autochtone 14 38 32 11 4 0 0 53 15 735
2019 Métis 0 38 31 23 8 0 0 38 31 15

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 14 22 37 18 9 0 0 27 36 20
2022 Non-autochtone 7 21 41 22 9 0 0 31 28 640
2022 Métis 17 21 32 23 7 0 0 30 38 15
2020 Autochtone 7 20 53 13 7 0 0 20 27 15
2020 Non-autochtone 10 21 42 21 6 0 0 27 31 690
2019 Autochtone 9 26 22 35 9 0 0 43 35 25
2019 Non-autochtone 8 18 38 26 9 0 0 35 26 725
2019 Métis 15 23 23 31 8 0 0 38 38 15
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 21 74 20
2022 Non-autochtone 4 80 640
2022 Métis 27 73 15
2020 Autochtone 19 63 15
2020 Non-autochtone 8 76 700

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 44 56 25

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autochtone 58 4 4 15 0 0 18 20
2022 Non-autochtone 52 9 6 2 1 5 25 640
2022 Métis 61 0 0 25 0 0 14 15
2020 Autochtone 56 6 13 0 0 6 19 15
2020 Non-autochtone 58 13 6 4 2 3 14 695
2019 Autochtone 57 17 22 0 0 0 4 25
2019 Non-autochtone 59 14 8 5 4 2 9 730
2019 Métis 38 23 31 0 0 0 8 15

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 31 37 7 7 14 0 4 71 21 30

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 20 5 6 6 23 8 32 41 48 30
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