Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Sécurité publique Canada selon la Question 110. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 38 34 14 13 1 0 0 72 14 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 39 33 14 8 6 0 1 72 14 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 34 15 11 12 1 1 62 24 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 31 33 16 9 10 0 1 65 19 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 37 11 9 12 0 0 69 21 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 45 14 8 3 0 0 75 12 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 34 39 7 12 8 0 0 72 20 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 33 13 13 6 0 0 68 19 55
2024 Âge - 60 ans et plus 41 39 13 5 0 2 0 82 6 50
2022 Âge - 24 ans et moins 43 32 18 2 5 0 0 75 6 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 44 8 12 4 0 0 76 16 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 37 10 14 8 0 0 68 21 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 32 11 10 5 0 0 73 16 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 44 9 11 6 0 0 74 17 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 38 5 7 5 0 0 83 12 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 32 10 7 5 0 0 79 11 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 36 8 12 1 1 0 78 14 65
2022 Âge - 60 ans et plus 52 30 12 2 4 0 0 82 7 40
2020 Âge - 24 ans et moins 48 30 9 3 11 0 0 78 13 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 40 16 11 5 0 0 68 16 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 36 13 6 6 0 0 75 12 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 39 5 13 2 0 0 80 15 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 40 10 3 3 0 0 85 6 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 41 10 6 3 1 0 81 9 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 38 13 11 1 0 0 76 12 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 30 12 2 4 0 0 83 5 65
2020 Âge - 60 ans et plus 49 28 5 8 8 0 2 78 16 40
2019 Âge - 24 ans et moins 33 43 13 10 1 0 0 76 11 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 28 21 14 4 0 0 61 18 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 43 12 7 2 0 0 80 9 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 52 33 7 5 3 0 0 85 8 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 33 8 5 4 0 0 84 9 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 36 14 6 8 0 0 72 14 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 39 9 3 4 0 0 84 7 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 29 12 10 5 0 0 72 16 55
2019 Âge - 60 ans et plus 64 20 0 4 11 0 0 85 15 25

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 54 24 11 10 1 0 0 78 11 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 37 39 9 11 4 0 0 76 15 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 24 40 13 10 13 0 0 64 23 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 32 37 12 9 9 0 0 70 18 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 34 13 12 8 0 0 67 20 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 36 12 14 7 0 0 67 21 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 33 14 13 13 0 0 60 26 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 36 15 5 8 2 0 70 14 55
2024 Âge - 60 ans et plus 29 33 26 6 6 0 0 62 12 50
2022 Âge - 24 ans et moins 49 36 12 3 0 0 0 85 3 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 37 10 8 4 0 0 78 12 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 32 9 7 13 0 0 70 21 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 38 9 6 6 0 0 79 12 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 44 8 9 10 0 0 73 19 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 35 8 10 4 1 0 77 14 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 31 8 13 6 0 0 73 19 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 40 12 5 6 1 0 77 11 65
2022 Âge - 60 ans et plus 48 31 7 7 7 0 0 79 14 40
2020 Âge - 24 ans et moins 50 23 14 7 7 0 0 73 13 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 28 18 14 3 0 0 65 17 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 39 10 7 6 0 1 77 13 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 35 14 6 4 0 0 76 10 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 33 7 10 5 0 0 78 15 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 35 10 7 6 1 0 77 12 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 48 15 14 1 0 0 70 15 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 39 11 5 5 0 0 79 10 65
2020 Âge - 60 ans et plus 31 34 9 10 13 0 2 67 24 40
2019 Âge - 24 ans et moins 35 31 13 15 6 0 0 67 21 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 35 11 13 3 0 0 73 16 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 39 13 6 6 0 0 76 12 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 28 9 8 6 1 0 77 13 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 40 7 4 6 0 0 83 10 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 39 12 8 15 0 0 65 23 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 45 7 7 7 0 0 80 13 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 23 19 7 14 0 0 61 21 55
2019 Âge - 60 ans et plus 49 26 7 11 7 0 0 75 18 30

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 23 18 4 2 0 0 75 7 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 38 10 4 3 0 0 83 7 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 39 15 7 7 0 1 71 14 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 40 35 13 6 5 0 1 76 10 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 44 35 13 3 6 0 0 79 9 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 47 37 11 3 3 0 0 84 6 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 49 35 8 5 2 0 0 85 7 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 53 28 15 2 1 0 0 81 3 55
2024 Âge - 60 ans et plus 54 41 5 0 0 0 0 95 0 50
2022 Âge - 24 ans et moins 55 33 10 0 2 0 0 88 2 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 37 9 4 3 0 0 84 7 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 33 12 7 3 0 0 78 10 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 34 11 6 1 0 0 82 7 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 40 7 2 4 0 0 86 6 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 35 7 1 2 1 0 90 3 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 60 30 2 5 2 0 0 90 7 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 60 25 11 2 1 1 0 86 3 65
2022 Âge - 60 ans et plus 66 29 2 0 3 0 0 95 3 40
2020 Âge - 24 ans et moins 51 24 14 8 3 0 0 75 11 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 35 17 7 3 0 0 73 10 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 33 13 4 2 0 0 80 7 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 28 6 7 2 0 0 86 9 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 61 29 5 5 0 0 0 90 5 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 33 9 1 3 1 0 87 3 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 42 5 6 1 0 0 88 7 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 73 17 6 0 4 0 0 90 4 65
2020 Âge - 60 ans et plus 66 15 5 3 5 3 2 86 9 35
2019 Âge - 24 ans et moins 36 51 12 1 0 0 0 87 1 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 32 17 8 2 0 0 73 10 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 46 37 11 4 2 1 0 84 6 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 58 27 11 1 3 0 0 85 4 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 65 26 6 1 2 0 0 91 3 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 42 10 3 2 0 0 85 5 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 65 26 5 3 2 0 0 90 4 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 61 24 9 0 5 0 0 86 5 55
2019 Âge - 60 ans et plus 80 17 3 0 0 0 0 97 0 30

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 51 25 18 5 0 1 0 77 5 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 32 12 9 4 0 0 74 13 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 37 15 10 10 0 1 65 20 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 35 33 14 10 8 0 0 68 18 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 37 16 9 6 0 0 70 14 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 43 13 7 3 0 0 77 9 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 35 37 13 11 4 0 0 72 16 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 40 45 6 4 6 0 0 85 10 55
2024 Âge - 60 ans et plus 41 35 19 5 0 0 0 76 5 50
2022 Âge - 24 ans et moins 60 22 11 8 0 0 0 82 8 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 43 14 5 4 0 0 77 10 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 41 10 12 5 0 0 73 17 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 40 7 7 5 0 0 81 12 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 43 11 7 7 0 0 75 14 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 35 10 5 4 1 0 81 9 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 36 11 5 2 0 0 82 7 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 31 9 8 2 1 0 81 10 65
2022 Âge - 60 ans et plus 60 24 12 4 0 0 0 84 4 40
2020 Âge - 24 ans et moins 50 27 9 7 7 0 0 77 13 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 38 17 9 4 0 0 71 13 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 47 9 6 3 0 0 82 9 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 35 8 7 3 0 0 83 10 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 35 6 3 4 0 0 87 7 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 39 8 4 5 1 0 82 10 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 39 5 9 1 0 0 84 11 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 55 31 9 2 4 0 0 86 5 65
2020 Âge - 60 ans et plus 47 33 8 5 5 0 2 81 11 40
2019 Âge - 24 ans et moins 49 34 10 7 0 0 0 83 7 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 37 17 6 3 0 0 73 10 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 40 10 7 5 0 0 79 12 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 35 4 8 2 0 0 86 10 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 27 11 4 4 0 0 81 8 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 33 13 8 8 0 0 71 16 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 35 11 4 3 0 0 82 6 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 34 5 9 5 0 0 81 14 55
2019 Âge - 60 ans et plus 63 23 4 0 11 0 0 86 11 30

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 54 26 14 4 3 0 0 80 7 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 31 35 14 10 9 1 0 67 19 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 25 19 15 15 1 0 51 30 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 31 19 13 13 0 0 55 26 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 29 19 15 10 0 0 56 25 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 35 17 11 11 2 0 60 23 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 27 19 17 12 1 0 52 29 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 20 38 24 13 3 1 0 59 17 55
2024 Âge - 60 ans et plus 29 24 33 6 8 0 0 53 14 50
2022 Âge - 24 ans et moins 66 18 4 12 0 0 0 84 12 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 31 21 11 3 0 0 64 15 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 31 18 11 12 1 0 58 24 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 32 10 16 6 1 0 68 22 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 30 18 11 9 1 0 62 20 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 32 14 9 9 1 0 67 19 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 27 18 9 5 1 0 67 14 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 33 21 6 6 1 0 66 12 65
2022 Âge - 60 ans et plus 42 24 25 4 5 0 0 66 9 40
2020 Âge - 24 ans et moins 49 37 7 7 0 0 0 87 7 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 38 19 6 4 1 0 70 11 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 32 22 10 5 1 0 62 16 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 26 20 8 4 0 0 68 12 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 34 12 9 6 0 0 73 15 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 34 17 8 7 0 0 68 15 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 34 26 12 0 0 0 62 12 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 27 20 9 5 0 0 66 15 65
2020 Âge - 60 ans et plus 51 11 17 11 8 0 2 63 20 35
2019 Âge - 24 ans et moins 43 32 16 9 1 0 0 74 10 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 29 18 15 5 1 0 61 21 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 31 16 15 8 0 0 62 22 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 25 15 13 9 1 0 62 22 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 32 12 10 7 0 0 71 17 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 29 21 10 13 1 0 56 23 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 35 18 12 8 0 0 62 20 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 27 22 6 19 0 0 53 24 55
2019 Âge - 60 ans et plus 49 20 14 0 17 0 0 69 17 30

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 29 11 2 7 0 0 80 9 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 37 12 11 9 1 0 68 20 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 24 29 15 18 14 0 0 53 31 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 31 15 14 11 0 0 60 26 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 34 21 9 8 0 1 62 17 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 37 17 11 10 1 0 63 20 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 31 20 17 8 0 0 55 25 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 22 43 13 14 8 1 0 65 21 55
2024 Âge - 60 ans et plus 31 23 20 21 6 0 0 54 26 50
2022 Âge - 24 ans et moins 60 26 5 9 0 0 0 86 9 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 35 22 6 4 0 0 68 10 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 35 12 13 10 0 0 65 23 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 32 12 15 5 1 0 68 20 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 29 19 14 8 0 0 60 21 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 33 13 9 10 1 0 68 19 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 39 13 7 4 0 0 76 11 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 34 18 10 3 0 0 69 13 65
2022 Âge - 60 ans et plus 38 29 24 5 5 0 0 67 9 40
2020 Âge - 24 ans et moins 44 40 13 0 4 0 0 83 4 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 30 40 18 7 4 1 0 70 11 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 42 15 8 5 1 0 71 14 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 28 18 7 3 1 0 72 10 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 42 11 4 6 0 0 80 10 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 40 13 6 7 0 0 74 13 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 40 22 11 0 0 0 67 11 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 28 15 9 3 0 2 73 12 65
2020 Âge - 60 ans et plus 49 25 8 8 8 0 2 76 16 40
2019 Âge - 24 ans et moins 40 31 20 4 4 0 0 71 9 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 32 15 17 5 0 0 63 22 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 35 13 14 6 0 0 67 20 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 29 14 11 9 1 0 66 20 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 33 10 10 7 0 0 73 17 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 35 16 11 11 0 0 62 22 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 33 16 12 7 2 0 65 19 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 28 19 12 12 0 0 57 24 55
2019 Âge - 60 ans et plus 42 37 7 0 14 0 0 79 14 30

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 20 19 9 4 4 0 66 14 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 27 27 19 11 12 4 0 56 24 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 24 16 12 20 3 0 51 33 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 26 14 15 15 3 0 54 32 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 23 16 14 12 5 0 55 27 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 29 16 11 13 2 0 59 25 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 27 17 11 16 2 0 56 27 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 23 26 22 12 10 7 0 53 23 55
2024 Âge - 60 ans et plus 29 16 24 8 4 14 6 56 14 50
2022 Âge - 24 ans et moins 31 31 14 12 5 8 0 67 18 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 23 24 15 8 2 0 51 24 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 24 14 14 18 5 0 52 33 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 24 15 14 8 5 0 60 24 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 24 18 12 10 4 0 58 23 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 25 18 9 10 4 0 61 20 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 24 17 7 10 7 0 65 17 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 31 18 7 6 3 0 68 14 65
2022 Âge - 60 ans et plus 45 17 20 9 2 8 0 67 12 40
2020 Âge - 24 ans et moins 31 27 21 18 0 3 0 59 19 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 24 30 21 14 7 5 0 56 22 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 21 25 14 10 2 0 50 24 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 27 20 12 5 2 0 64 16 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 31 14 7 7 1 0 71 15 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 30 25 9 6 1 0 60 15 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 29 18 14 8 0 0 60 22 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 23 19 8 4 6 1 66 13 65
2020 Âge - 60 ans et plus 46 11 20 8 11 0 5 60 19 40
2019 Âge - 24 ans et moins 33 12 9 26 6 11 5 52 37 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 25 15 17 12 1 1 54 30 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 29 19 10 11 3 0 60 21 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 21 12 17 11 1 0 60 28 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 23 17 7 9 3 0 67 16 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 23 17 15 15 3 0 52 30 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 28 19 12 12 1 0 56 25 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 22 23 9 14 0 0 54 23 55
2019 Âge - 60 ans et plus 41 31 7 4 11 3 3 77 15 30
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 41 21 14 9 0 4 11 73 10 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 55 22 15 3 1 2 2 80 5 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 47 29 12 5 5 1 1 77 10 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 51 28 11 2 5 0 3 82 7 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 61 21 7 6 2 1 3 85 8 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 55 28 7 2 5 0 2 85 8 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 56 27 9 5 2 0 1 84 8 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 45 26 20 2 5 0 4 73 7 55
2024 Âge - 60 ans et plus 48 26 8 4 4 0 11 83 8 50
2022 Âge - 24 ans et moins 47 25 8 15 0 3 2 76 16 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 32 10 3 2 0 2 85 5 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 27 8 8 4 1 2 80 12 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 29 8 1 2 1 3 88 3 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 56 27 4 4 4 1 4 87 8 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 23 10 2 3 2 3 84 5 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 58 19 8 7 4 1 4 81 11 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 24 14 1 1 1 3 82 3 65
2022 Âge - 60 ans et plus 44 31 13 6 3 0 2 77 9 40
2020 Âge - 24 ans et moins 49 31 10 3 0 4 3 86 4 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 30 11 3 1 1 1 84 4 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 26 10 1 2 0 5 86 4 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 63 25 6 2 2 1 1 90 4 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 67 17 8 5 1 0 2 86 6 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 68 14 11 2 3 1 1 83 5 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 30 10 5 0 0 0 85 5 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 23 12 1 0 0 0 87 1 65
2020 Âge - 60 ans et plus 46 20 8 5 8 3 10 76 15 40
2019 Âge - 24 ans et moins 34 25 14 6 13 0 7 64 20 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 21 12 7 2 0 4 79 9 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 25 10 4 6 2 1 80 10 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 64 20 8 3 2 1 2 86 6 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 62 21 8 3 3 1 3 86 6 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 28 11 4 5 0 0 80 9 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 60 23 8 6 3 0 0 83 8 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 24 10 1 13 3 2 75 15 55
2019 Âge - 60 ans et plus 47 21 6 7 4 4 10 80 13 30

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 59 25 6 2 3 0 6 89 5 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 58 27 7 3 3 1 1 87 6 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 43 31 7 10 8 0 0 74 19 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 53 23 8 6 9 0 1 77 15 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 56 25 8 6 3 1 1 82 10 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 43 38 8 6 5 0 0 80 11 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 40 36 7 11 7 0 0 75 18 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 40 37 7 12 3 0 0 77 15 55
2024 Âge - 60 ans et plus 46 25 15 7 5 0 2 72 12 50
2022 Âge - 24 ans et moins 68 29 3 0 0 0 0 97 0 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 31 11 3 2 1 2 84 5 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 22 9 13 5 0 1 73 17 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 28 7 9 1 0 0 83 10 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 34 8 7 6 1 0 79 13 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 34 8 5 8 0 2 78 13 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 53 31 3 8 5 0 0 85 12 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 31 9 4 8 0 3 80 12 65
2022 Âge - 60 ans et plus 54 34 2 2 5 0 3 91 7 40
2020 Âge - 24 ans et moins 64 15 12 10 0 0 0 79 10 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 27 7 8 2 0 1 83 10 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 35 5 5 2 0 0 87 8 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 33 4 7 3 0 1 86 10 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 30 8 7 3 1 1 81 11 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 30 10 4 6 1 0 79 11 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 35 9 14 0 0 0 77 14 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 36 10 2 2 0 2 86 4 65
2020 Âge - 60 ans et plus 63 14 6 3 13 0 2 78 16 40
2019 Âge - 24 ans et moins 42 31 7 3 11 0 6 77 15 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 22 7 10 1 0 4 81 12 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 24 11 7 9 1 0 73 16 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 26 7 7 6 0 1 80 13 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 57 26 6 8 4 0 0 83 11 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 31 13 9 9 0 1 69 18 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 37 4 4 6 0 0 86 11 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 38 15 7 9 0 4 68 16 55
2019 Âge - 60 ans et plus 52 20 11 11 3 0 3 74 14 30

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 71 18 6 0 4 0 0 89 4 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 59 25 8 5 2 0 1 85 7 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 50 23 6 10 11 0 0 73 21 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 56 18 11 6 9 0 0 74 15 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 58 26 5 4 6 0 0 84 11 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 48 28 9 8 7 0 1 77 15 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 53 25 9 5 9 0 0 77 14 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 54 28 5 8 5 0 0 81 13 55
2024 Âge - 60 ans et plus 59 25 5 4 7 0 0 84 11 50
2022 Âge - 24 ans et moins 77 9 8 6 0 0 0 86 6 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 32 5 3 4 0 1 87 7 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 22 9 8 11 1 0 73 19 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 62 20 4 11 4 0 0 82 14 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 27 11 4 8 0 0 77 12 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 25 8 6 6 0 1 79 12 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 27 10 3 5 0 0 82 8 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 34 8 8 3 0 0 82 10 65
2022 Âge - 60 ans et plus 63 23 2 7 5 0 0 86 12 40
2020 Âge - 24 ans et moins 64 23 6 7 0 0 0 87 7 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 22 11 11 2 0 0 77 12 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 58 23 12 7 1 0 0 80 8 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 59 24 5 9 3 0 0 84 12 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 63 26 3 5 3 0 0 89 8 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 60 24 6 4 4 1 0 85 8 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 52 31 8 8 1 0 0 83 9 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 27 9 2 2 1 0 87 4 65
2020 Âge - 60 ans et plus 51 20 5 11 8 3 2 74 20 35
2019 Âge - 24 ans et moins 64 13 10 6 7 0 0 77 13 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 32 9 6 1 0 1 84 7 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 27 10 6 7 0 0 78 12 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 59 26 4 5 5 1 1 86 10 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 29 2 8 4 1 0 85 13 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 31 8 10 8 0 0 73 18 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 30 6 2 8 0 0 85 9 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 32 15 1 12 0 0 71 14 55
2019 Âge - 60 ans et plus 67 19 0 4 7 3 0 89 11 30

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 53 20 11 3 3 10 0 81 7 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 39 31 9 4 7 10 0 78 13 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 29 11 14 12 6 0 60 28 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 25 29 14 12 15 6 0 57 28 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 34 17 9 9 6 0 63 19 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 33 21 12 9 5 0 56 22 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 20 33 14 18 12 4 1 55 31 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 31 15 8 8 3 0 68 17 55
2024 Âge - 60 ans et plus 32 21 12 10 8 17 0 64 21 50
2022 Âge - 24 ans et moins 63 27 2 2 0 5 0 95 2 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 32 15 7 2 6 1 75 10 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 27 8 7 9 8 0 74 17 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 30 14 7 4 5 0 73 12 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 35 14 4 8 6 0 72 13 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 30 11 6 7 9 2 73 15 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 28 19 4 9 6 1 66 14 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 35 12 4 10 12 0 70 16 65
2022 Âge - 60 ans et plus 42 23 10 5 7 14 0 75 14 40
2020 Âge - 24 ans et moins 63 21 10 7 0 0 0 84 7 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 34 11 6 4 3 1 79 10 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 26 14 8 7 1 0 71 15 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 33 10 6 3 5 0 80 10 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 29 7 8 7 7 1 76 16 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 34 16 10 3 3 0 70 13 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 37 12 9 0 5 0 78 9 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 32 12 4 6 3 2 77 11 65
2020 Âge - 60 ans et plus 44 17 8 3 6 19 4 79 10 40
2019 Âge - 24 ans et moins 47 27 10 1 6 9 0 81 8 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 29 12 14 4 4 1 69 19 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 29 15 11 5 6 0 68 17 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 23 12 12 9 4 1 66 22 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 37 10 6 5 6 0 77 12 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 45 16 10 10 3 0 64 20 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 27 16 12 1 8 0 68 14 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 41 14 10 11 1 0 65 21 55
2019 Âge - 60 ans et plus 41 38 10 4 4 4 0 82 8 30

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 27 8 4 6 5 0 81 10 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 31 13 14 11 2 0 61 26 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 24 21 14 16 1 0 47 31 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 24 19 16 18 4 0 45 35 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 32 15 19 13 3 0 52 33 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 33 18 14 11 2 1 55 27 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 19 27 16 23 14 1 1 46 37 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 40 7 12 9 1 0 71 21 55
2024 Âge - 60 ans et plus 30 20 12 10 14 15 0 58 27 50
2022 Âge - 24 ans et moins 53 33 2 7 2 3 0 88 9 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 31 17 12 6 2 1 64 19 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 21 16 15 10 4 0 57 26 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 35 13 15 6 1 0 65 21 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 37 11 13 11 3 0 64 25 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 35 10 12 11 1 2 65 24 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 35 17 6 8 2 0 68 14 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 36 19 9 8 5 0 63 18 65
2022 Âge - 60 ans et plus 30 32 24 7 5 0 2 64 12 40
2020 Âge - 24 ans et moins 51 33 14 3 0 0 0 84 3 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 39 9 11 5 0 1 75 16 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 32 12 15 8 1 0 65 22 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 31 15 7 4 2 0 74 11 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 34 14 9 5 1 1 72 15 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 36 13 13 3 1 0 71 16 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 37 15 14 0 0 0 71 14 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 24 16 5 6 2 0 72 12 65
2020 Âge - 60 ans et plus 39 27 11 3 11 5 4 73 15 40
2019 Âge - 24 ans et moins 49 26 13 4 7 1 0 76 11 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 35 12 15 8 0 0 65 23 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 37 16 8 8 1 0 68 16 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 30 17 13 10 0 0 61 23 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 38 9 8 9 1 0 74 17 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 36 24 10 13 1 0 53 23 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 26 20 14 2 3 0 63 17 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 35 14 17 11 1 0 58 28 55
2019 Âge - 60 ans et plus 34 41 10 11 4 0 0 75 14 30

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 48 12 15 8 6 9 2 68 16 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 19 31 10 18 14 7 0 54 35 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 14 20 15 29 17 4 0 36 48 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 20 18 19 23 5 0 37 44 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 29 19 21 15 4 0 43 38 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 28 23 16 12 5 1 45 31 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 27 15 19 20 4 1 43 41 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 16 38 18 13 10 5 0 57 24 55
2024 Âge - 60 ans et plus 24 17 9 15 16 18 0 51 38 50
2022 Âge - 24 ans et moins 41 36 6 5 7 5 0 81 12 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 30 17 21 7 2 1 53 29 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 16 14 25 10 4 0 49 36 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 22 19 18 11 5 0 49 31 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 34 22 10 16 4 0 51 27 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 29 18 11 16 3 2 53 28 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 33 16 15 8 3 0 61 23 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 31 16 13 9 13 0 55 26 65
2022 Âge - 60 ans et plus 25 34 15 15 10 2 0 60 25 40
2020 Âge - 24 ans et moins 35 38 19 8 0 0 0 73 8 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 24 39 11 19 4 2 1 65 24 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 25 10 26 13 3 0 49 41 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 30 18 14 4 3 0 63 18 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 34 12 16 7 3 1 63 24 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 38 18 14 4 2 0 63 19 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 29 20 15 3 5 1 59 19 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 33 17 8 5 4 2 69 13 65
2020 Âge - 60 ans et plus 28 36 11 2 11 8 4 73 15 40
2019 Âge - 24 ans et moins 31 32 14 13 7 3 0 65 20 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 21 33 18 17 9 2 0 55 27 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 37 18 14 7 6 0 59 22 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 33 14 16 15 1 0 54 32 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 39 17 5 12 3 0 65 17 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 7 38 21 18 13 3 0 46 32 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 25 24 15 3 7 0 55 19 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 28 19 20 14 1 0 46 35 55
2019 Âge - 60 ans et plus 25 48 7 13 7 0 0 73 20 30

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 38 22 15 13 4 7 1 65 19 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 20 28 10 18 18 6 0 51 39 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 23 15 27 21 2 0 35 49 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 29 14 15 27 2 0 43 43 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 34 12 29 12 2 0 45 43 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 25 18 24 16 2 1 40 41 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 26 13 27 18 1 1 40 47 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 22 34 11 17 15 1 0 56 32 55
2024 Âge - 60 ans et plus 26 20 11 17 12 15 0 53 34 50
2022 Âge - 24 ans et moins 39 39 3 7 9 3 0 80 17 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 25 16 27 11 1 1 46 38 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 21 12 23 16 3 0 48 40 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 26 17 18 15 2 0 50 33 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 35 15 21 14 1 0 48 36 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 30 16 15 16 1 2 52 32 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 29 14 21 8 2 0 55 30 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 32 22 20 8 3 0 48 29 65
2022 Âge - 60 ans et plus 27 34 17 14 7 0 0 61 21 40
2020 Âge - 24 ans et moins 37 35 6 16 3 3 0 74 20 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 32 15 19 7 1 1 57 27 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 19 31 14 20 13 1 0 51 34 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 38 13 17 4 2 0 64 22 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 34 10 16 11 1 0 62 28 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 31 17 15 7 1 0 61 22 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 42 13 15 3 2 0 69 18 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 37 17 5 6 0 0 72 11 65
2020 Âge - 60 ans et plus 33 31 8 13 11 3 2 66 25 40
2019 Âge - 24 ans et moins 24 29 23 8 16 0 0 53 24 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 17 26 20 23 13 1 0 44 36 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 28 21 18 10 3 0 49 30 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 31 14 23 11 1 0 51 34 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 36 15 16 8 0 0 61 24 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 8 29 20 24 18 1 0 38 42 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 38 18 17 7 0 0 58 24 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 30 22 16 13 0 0 50 28 55
2019 Âge - 60 ans et plus 32 30 14 20 4 0 0 62 24 30
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Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 54 29 8 8 1 0 0 83 9 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 38 37 12 7 5 1 0 75 13 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 33 13 13 10 0 0 64 24 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 37 16 8 10 0 0 67 18 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 35 13 11 12 0 0 65 23 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 37 10 14 8 0 0 68 22 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 37 9 15 10 0 0 66 25 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 29 30 21 12 9 0 0 59 20 55
2024 Âge - 60 ans et plus 33 24 22 10 12 0 0 56 21 50
2022 Âge - 24 ans et moins 61 22 6 9 2 0 0 83 12 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 36 9 9 3 0 0 79 12 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 27 9 13 11 0 0 67 24 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 32 11 9 7 0 0 73 16 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 40 15 11 9 0 0 66 19 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 35 9 7 8 1 1 76 15 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 24 8 12 9 0 0 71 21 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 32 14 3 9 1 0 73 13 65
2022 Âge - 60 ans et plus 38 37 3 16 7 0 0 75 23 40
2020 Âge - 24 ans et moins 57 21 10 6 7 0 0 78 13 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 32 14 9 2 0 1 75 11 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 42 8 8 7 0 1 78 14 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 31 11 7 5 0 0 77 12 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 42 9 8 5 0 0 78 13 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 40 7 12 4 1 0 76 17 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 43 18 12 1 0 0 69 13 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 33 19 6 2 0 0 73 8 65
2020 Âge - 60 ans et plus 24 42 5 16 11 0 2 67 27 35
2019 Âge - 24 ans et moins 42 26 16 4 11 0 0 68 16 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 32 11 7 4 0 0 78 11 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 28 11 11 4 0 1 74 15 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 39 8 11 6 1 0 76 17 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 29 14 8 4 0 0 74 12 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 38 10 15 10 0 0 65 25 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 46 13 5 5 0 0 77 10 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 26 19 7 15 0 0 59 22 55
2019 Âge - 60 ans et plus 37 36 16 7 4 0 0 73 11 30

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 38 50 7 3 2 0 0 89 4 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 45 7 11 1 0 0 81 12 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 41 11 16 9 0 0 64 26 160
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 41 7 12 12 0 0 69 24 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 48 8 9 5 0 0 77 15 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 45 8 13 4 0 0 75 17 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 40 12 15 9 0 0 65 23 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 41 13 12 7 0 0 68 19 55
2024 Âge - 60 ans et plus 29 47 9 5 10 0 0 76 15 50
2022 Âge - 24 ans et moins 35 30 19 14 2 0 0 64 16 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 48 10 11 5 0 0 75 15 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 42 6 17 8 1 1 68 26 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 41 9 12 5 0 0 75 16 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 48 9 10 7 0 0 73 18 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 41 6 9 5 1 0 80 14 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 42 7 8 9 0 0 75 18 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 29 16 13 5 1 0 67 17 65
2022 Âge - 60 ans et plus 52 29 9 3 7 0 0 81 10 40
2020 Âge - 24 ans et moins 32 29 22 7 10 0 0 61 16 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 35 16 12 3 0 0 69 15 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 46 6 13 6 0 1 73 20 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 41 7 6 4 0 0 82 11 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 41 8 10 4 0 0 78 14 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 37 14 8 5 0 0 73 13 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 42 15 11 1 0 0 73 12 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 35 8 8 5 0 0 79 14 65
2020 Âge - 60 ans et plus 35 36 14 3 11 0 2 72 14 35
2019 Âge - 24 ans et moins 28 26 17 25 4 0 0 53 29 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 34 15 13 5 0 0 67 18 100
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 49 8 10 8 0 0 75 18 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 30 7 16 10 0 0 68 26 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 45 11 9 5 0 0 75 14 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 45 8 15 11 0 0 66 26 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 40 9 9 4 0 0 77 14 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 35 20 7 7 0 0 66 14 55
2019 Âge - 60 ans et plus 49 30 7 7 7 0 0 79 14 30

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 57 21 10 5 4 2 0 80 9 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 55 32 3 5 4 1 0 88 9 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 48 27 7 10 9 0 0 74 19 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 48 28 8 7 8 0 1 77 14 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 47 34 6 6 7 0 0 81 13 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 38 36 14 5 7 0 0 74 12 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 39 34 11 9 7 0 0 73 16 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 45 30 9 11 5 0 0 75 16 55
2024 Âge - 60 ans et plus 34 44 5 11 6 0 0 78 17 50
2022 Âge - 24 ans et moins 53 32 5 8 2 0 0 85 11 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 29 11 9 2 0 1 78 10 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 22 12 8 10 0 0 70 18 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 29 9 9 4 0 0 78 13 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 35 13 9 6 0 1 73 15 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 37 12 6 7 0 1 76 13 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 28 8 8 5 0 1 79 13 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 25 14 6 3 1 0 76 10 65
2022 Âge - 60 ans et plus 52 25 9 7 7 0 0 77 13 40
2020 Âge - 24 ans et moins 57 29 7 0 7 0 0 86 7 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 30 7 10 2 0 1 81 12 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 25 8 11 6 1 0 75 17 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 30 8 11 2 1 0 79 13 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 32 9 8 3 0 0 80 11 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 35 7 8 6 1 0 80 14 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 34 9 11 0 0 0 81 11 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 30 9 5 4 0 0 83 8 65
2020 Âge - 60 ans et plus 44 25 8 5 13 0 5 72 20 40
2019 Âge - 24 ans et moins 43 24 10 12 8 1 1 69 21 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 34 6 7 6 1 3 81 13 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 30 12 3 7 1 1 78 10 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 36 6 6 7 1 1 81 13 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 29 11 9 4 0 0 76 13 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 31 9 10 10 0 0 72 19 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 31 13 4 7 0 0 76 11 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 41 10 5 11 0 2 74 16 55
2019 Âge - 60 ans et plus 44 31 3 11 4 0 8 81 16 30

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 47 27 13 10 1 0 1 75 12 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 22 45 11 15 5 0 1 68 21 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 39 14 16 13 0 1 57 29 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 33 14 14 13 0 0 58 27 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 40 13 14 7 1 1 66 21 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 23 45 15 7 10 0 0 68 17 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 19 39 7 25 8 0 1 59 34 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 26 35 16 14 8 2 0 61 23 55
2024 Âge - 60 ans et plus 31 31 8 7 8 0 15 73 18 50
2022 Âge - 24 ans et moins 43 40 10 8 0 0 0 82 8 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 38 13 15 4 0 1 68 19 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 37 7 19 17 0 0 57 36 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 38 9 13 10 0 0 67 23 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 40 17 14 6 0 1 62 21 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 42 10 11 11 0 0 67 23 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 40 8 10 12 0 3 69 23 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 35 12 11 6 1 1 70 17 65
2022 Âge - 60 ans et plus 40 33 17 5 5 0 0 73 10 40
2020 Âge - 24 ans et moins 30 30 16 15 10 0 0 60 25 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 26 43 14 11 6 0 0 69 17 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 32 14 20 8 1 0 58 28 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 43 9 14 3 0 0 74 17 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 36 15 3 9 0 1 73 12 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 44 13 10 3 0 2 73 14 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 34 19 9 3 0 4 69 12 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 29 15 9 2 1 3 72 12 65
2020 Âge - 60 ans et plus 37 31 17 3 11 0 2 69 14 35
2019 Âge - 24 ans et moins 24 37 24 6 9 0 0 62 14 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 24 43 11 13 8 0 0 68 21 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 39 14 15 7 0 0 65 22 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 30 10 18 9 0 0 63 27 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 46 6 7 9 0 0 78 16 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 32 16 20 3 1 0 60 23 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 38 16 11 6 0 0 68 16 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 30 14 7 7 2 0 72 14 55
2019 Âge - 60 ans et plus 33 46 6 10 4 0 0 79 14 25

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 61 19 8 5 1 4 2 85 6 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 63 23 7 3 5 0 0 85 8 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 58 19 11 2 9 0 0 77 12 160
2024 Âge - 35 à 39 ans 56 18 9 5 9 3 1 77 14 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 61 22 7 3 6 1 1 84 9 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 45 35 7 3 9 1 0 81 12 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 44 25 14 9 8 1 0 70 16 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 44 21 13 7 7 1 7 71 15 55
2024 Âge - 60 ans et plus 41 17 15 9 4 3 11 68 14 50
2022 Âge - 24 ans et moins 77 12 2 8 0 0 0 89 8 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 60 22 9 3 5 0 1 83 8 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 59 22 6 2 9 1 0 82 12 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 54 28 9 5 2 1 1 84 7 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 31 11 5 6 2 0 78 11 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 27 8 1 10 0 1 81 11 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 20 11 6 7 1 2 76 13 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 27 14 2 4 0 6 78 7 65
2022 Âge - 60 ans et plus 42 32 11 3 5 0 7 80 8 40
2020 Âge - 24 ans et moins 67 17 10 3 0 0 3 87 3 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 59 20 13 5 2 1 0 80 7 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 56 21 7 7 3 4 1 82 10 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 60 21 11 5 3 0 0 82 7 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 27 12 3 4 1 1 81 7 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 27 10 4 4 2 0 80 9 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 26 15 6 1 1 7 75 8 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 27 12 5 0 4 6 81 5 65
2020 Âge - 60 ans et plus 54 9 13 3 8 3 10 72 12 40

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 14 21 8 1 5 1 68 10 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 21 34 17 14 12 3 0 56 26 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 30 16 13 18 5 0 51 32 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 30 20 13 12 3 0 53 26 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 35 19 12 13 4 0 54 26 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 31 25 14 12 2 0 49 26 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 18 25 13 23 15 4 1 46 40 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 43 11 10 13 5 2 63 25 55
2024 Âge - 60 ans et plus 17 26 16 11 10 19 2 53 26 50
2022 Âge - 24 ans et moins 53 21 13 10 0 3 0 76 10 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 34 18 14 8 2 0 59 23 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 38 9 13 13 2 0 65 26 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 29 18 13 8 3 0 61 21 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 42 16 12 11 3 0 60 23 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 32 13 15 8 4 1 62 24 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 32 12 15 9 4 0 62 25 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 34 20 9 11 5 0 58 21 65
2022 Âge - 60 ans et plus 18 39 21 7 11 2 2 59 19 40
2020 Âge - 24 ans et moins 41 29 10 14 3 3 0 72 17 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 21 33 19 14 9 3 2 56 24 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 22 29 19 20 7 3 0 53 28 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 35 12 14 5 3 0 67 20 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 33 14 13 9 2 0 64 22 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 37 15 14 12 1 0 58 27 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 40 20 15 8 1 0 56 23 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 27 15 17 3 8 0 62 22 65
2020 Âge - 60 ans et plus 29 23 22 8 5 8 5 60 16 35
2019 Âge - 24 ans et moins 14 43 16 4 14 4 4 62 20 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 16 36 10 28 10 0 0 52 38 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 38 10 11 11 1 0 68 22 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 34 14 19 14 3 0 52 34 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 44 13 14 7 2 0 66 21 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 31 18 21 14 1 0 47 35 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 32 28 9 10 1 0 52 19 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 25 23 18 13 0 0 46 31 55
2019 Âge - 60 ans et plus 12 47 17 3 4 11 6 71 8 30

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 54 15 16 7 1 2 4 58 42 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 50 24 11 9 1 0 5 52 48 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 26 14 7 11 0 4 40 60 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 32 29 14 7 11 1 6 34 66 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 24 21 8 13 2 2 32 68 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 28 14 13 7 3 2 35 65 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 38 22 16 12 6 2 3 40 60 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 27 9 9 5 0 11 44 56 55
2024 Âge - 60 ans et plus 42 25 8 2 13 0 10 47 53 50
2022 Âge - 24 ans et moins 52 24 2 5 6 3 8 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 37 8 3 4 0 3 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 21 16 9 6 0 3 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 21 17 9 8 2 6 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 26 18 9 7 1 4 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 18 22 5 9 2 8 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 21 19 7 7 0 5 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 20 7 4 6 1 10 65
2022 Âge - 60 ans et plus 53 19 11 6 3 5 4 40
2020 Âge - 24 ans et moins 55 14 18 8 0 0 6 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 59 24 8 7 2 0 1 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 21 14 9 8 0 3 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 25 16 12 8 0 2 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 18 18 8 8 0 1 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 22 13 8 8 2 2 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 33 14 3 3 0 3 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 63 20 8 0 0 0 9 65
2020 Âge - 60 ans et plus 71 20 5 3 0 0 2 35
2019 Âge - 24 ans et moins 51 32 3 3 0 0 12 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 61 27 11 0 1 0 1 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 31 9 8 0 2 0 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 15 23 5 6 0 1 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 30 12 5 5 3 1 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 54 25 11 7 1 0 3 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 40 35 13 9 1 0 1 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 28 12 6 3 2 0 55
2019 Âge - 60 ans et plus 73 7 4 7 4 0 6 30

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 58 15 6 6 4 2 9 65 35 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 48 10 14 5 11 2 10 55 45 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 43 14 11 6 12 1 14 50 50 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 44 15 11 4 9 2 16 53 47 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 47 12 8 4 7 1 20 60 40 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 50 11 10 3 7 2 16 61 39 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 55 6 4 9 7 2 17 68 32 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 49 8 10 5 7 0 22 62 38 55
2024 Âge - 60 ans et plus 53 8 8 0 6 2 23 71 29 50

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 73 12 4 0 0 4 7 82 18 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 69 10 7 1 0 4 8 79 21 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 67 8 7 2 5 2 9 75 25 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 69 9 6 3 3 3 7 77 23 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 66 7 5 4 4 6 8 77 23 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 59 9 4 6 10 5 7 67 33 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 61 10 11 5 3 3 8 68 32 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 55 14 7 4 8 5 6 62 38 55
2024 Âge - 60 ans et plus 50 11 10 4 2 6 18 65 35 50
2022 Âge - 24 ans et moins 84 5 0 0 0 3 8 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 76 9 6 1 2 1 5 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 76 9 3 3 4 3 2 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 80 7 2 2 0 2 7 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 70 8 5 1 5 5 6 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 68 9 4 1 4 5 9 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 66 6 5 2 7 7 7 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 62 3 6 3 9 9 8 65
2022 Âge - 60 ans et plus 65 5 8 4 5 9 4 40
2020 Âge - 24 ans et moins 88 7 0 0 0 0 6 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 77 10 6 2 0 3 2 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 80 6 6 1 2 3 2 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 82 5 6 2 0 3 2 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 74 6 7 3 5 2 1 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 70 14 4 3 3 3 3 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 71 10 7 5 0 3 4 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 61 13 7 6 5 3 6 65
2020 Âge - 60 ans et plus 70 13 8 5 3 0 2 40
2019 Âge - 24 ans et moins 65 4 9 0 0 6 16 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 83 6 2 1 2 1 5 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 76 9 7 1 2 3 2 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 77 4 9 0 5 4 1 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 78 5 5 3 1 5 4 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 76 5 6 1 7 3 2 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 72 6 12 0 3 2 4 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 62 5 12 4 9 2 7 55
2019 Âge - 60 ans et plus 71 12 7 0 0 7 2 30

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 78 6 5 0 2 2 8 86 14 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 69 9 3 3 2 1 13 80 20 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 64 4 10 3 3 1 15 77 23 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 72 6 4 1 3 1 13 83 17 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 65 8 4 2 1 4 16 82 18 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 70 7 5 4 1 1 12 81 19 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 69 7 4 1 3 2 15 83 17 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 62 5 5 1 7 1 18 77 23 55
2024 Âge - 60 ans et plus 58 6 4 2 2 3 25 82 18 50

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 68 12 8 0 3 0 9 74 26 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 64 11 6 4 4 0 11 72 28 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 53 7 14 7 7 1 10 60 40 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 60 12 7 6 7 0 8 65 35 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 54 16 7 2 4 4 13 65 35 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 63 8 9 4 2 2 11 73 27 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 66 8 7 1 5 1 12 76 24 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 59 7 5 1 8 1 18 74 26 55
2024 Âge - 60 ans et plus 65 11 5 0 4 4 10 76 24 50

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 24 38 9 11 3 13 2 73 16 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 31 10 14 15 6 0 59 31 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 30 17 16 20 1 0 46 37 160
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 34 11 18 14 2 1 56 33 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 34 14 13 16 2 1 55 30 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 30 13 18 18 3 1 49 38 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 26 13 19 26 3 3 38 49 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 22 11 11 23 25 3 5 36 52 55
2024 Âge - 60 ans et plus 13 14 24 9 25 3 12 32 40 50
2022 Âge - 24 ans et moins 28 35 13 7 2 9 6 74 11 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 41 9 14 9 1 1 67 23 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 32 10 17 11 2 0 61 29 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 31 8 11 12 5 1 67 25 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 41 9 14 13 3 1 63 27 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 34 11 10 14 6 1 63 25 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 28 8 17 21 2 8 50 42 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 19 24 7 22 3 3 43 32 65
2022 Âge - 60 ans et plus 17 27 12 18 19 0 7 47 40 40
2020 Âge - 24 ans et moins 31 30 16 7 6 0 11 68 14 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 24 29 17 15 13 2 0 54 28 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 29 16 16 10 2 1 56 27 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 32 15 15 5 2 0 64 20 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 24 17 16 16 2 0 50 32 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 30 20 14 15 2 1 50 30 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 25 17 16 18 1 4 47 36 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 17 23 18 18 20 3 3 42 40 60
2020 Âge - 60 ans et plus 12 21 14 21 16 5 10 40 43 40
2019 Âge - 24 ans et moins 18 29 16 16 16 6 0 50 33 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 20 36 12 16 14 2 1 58 30 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 29 14 12 12 1 0 62 24 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 25 11 12 20 3 1 55 33 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 32 17 14 15 1 0 54 29 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 33 12 16 24 1 1 47 41 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 33 21 12 16 1 0 50 29 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 13 22 14 28 0 4 33 44 55
2019 Âge - 60 ans et plus 13 23 16 17 14 3 14 44 37 30

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 34 37 14 8 5 0 2 72 13 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 37 10 8 8 1 0 73 16 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 24 36 17 9 13 1 0 60 22 160
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 41 12 11 7 0 1 70 18 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 38 9 12 7 0 0 71 19 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 45 6 11 4 0 0 78 16 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 39 11 12 8 0 0 69 20 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 36 10 13 7 2 1 69 21 55
2024 Âge - 60 ans et plus 30 36 27 2 4 0 2 67 6 50
2022 Âge - 24 ans et moins 40 38 14 7 0 0 0 79 7 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 46 6 8 5 0 0 81 12 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 36 12 13 8 0 0 67 21 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 40 11 9 5 0 0 75 13 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 50 11 11 6 0 0 73 17 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 33 8 7 6 2 1 78 14 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 37 6 10 5 1 0 79 15 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 36 16 7 4 1 1 73 11 65
2022 Âge - 60 ans et plus 39 42 5 7 7 0 0 81 13 40
2020 Âge - 24 ans et moins 43 40 7 7 3 0 0 83 10 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 30 38 15 13 4 1 0 68 17 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 40 11 11 6 1 0 72 17 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 42 6 11 3 0 0 80 14 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 32 13 9 1 0 0 77 11 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 35 14 6 4 1 0 75 11 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 45 18 7 1 0 0 73 9 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 48 8 3 4 0 0 85 7 65
2020 Âge - 60 ans et plus 32 33 14 11 8 0 2 66 19 40
2019 Âge - 24 ans et moins 18 47 13 10 10 1 0 67 20 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 36 10 10 4 1 1 76 14 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 42 9 7 4 1 0 80 11 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 36 9 6 4 0 0 80 11 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 35 11 6 5 0 0 78 11 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 52 9 11 5 0 0 75 16 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 49 12 6 3 0 0 79 9 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 38 16 10 9 0 0 65 19 55
2019 Âge - 60 ans et plus 49 27 11 7 3 3 0 78 11 30

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 21 21 5 2 0 0 72 7 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 40 37 12 5 6 0 0 77 11 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 33 38 11 8 11 0 1 71 18 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 38 10 6 9 1 0 75 14 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 37 32 11 11 8 0 0 69 19 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 38 12 9 5 0 0 74 14 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 35 33 13 11 8 1 0 69 18 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 41 9 9 8 2 0 74 17 55
2024 Âge - 60 ans et plus 29 27 20 6 17 0 0 57 23 50
2022 Âge - 24 ans et moins 60 27 8 3 0 3 0 89 3 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 32 12 7 4 0 0 78 11 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 41 11 6 8 0 0 75 14 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 37 10 8 5 0 0 77 14 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 46 12 6 7 0 1 74 13 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 25 12 9 2 1 1 76 12 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 53 29 5 9 3 0 0 83 12 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 36 13 5 5 1 1 77 10 65
2022 Âge - 60 ans et plus 48 32 12 2 7 0 0 80 9 40
2020 Âge - 24 ans et moins 54 30 9 0 7 0 0 84 7 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 34 17 9 4 1 0 70 13 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 39 15 8 4 0 0 73 12 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 28 6 9 4 0 0 81 13 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 37 11 6 2 0 0 81 9 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 26 16 4 6 1 0 75 10 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 35 19 8 1 0 0 72 9 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 27 13 5 0 0 0 82 5 65
2020 Âge - 60 ans et plus 24 39 15 5 13 0 5 66 19 40
2019 Âge - 24 ans et moins 36 31 19 1 13 0 0 67 14 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 38 11 13 4 0 0 73 16 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 46 29 10 9 6 1 0 76 15 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 30 7 9 7 0 0 78 15 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 35 11 6 5 0 0 79 10 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 25 44 16 9 7 0 0 69 16 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 41 13 4 4 0 0 80 8 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 25 17 6 9 0 0 67 15 55
2019 Âge - 60 ans et plus 49 26 15 4 3 3 0 78 7 30

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 33 14 2 2 0 0 82 4 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 33 13 10 6 0 1 70 17 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 24 38 14 13 11 0 1 62 24 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 32 36 14 6 12 0 0 68 18 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 36 15 10 7 0 0 67 17 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 43 11 11 5 0 0 73 16 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 32 11 21 7 0 0 62 27 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 36 12 11 3 2 0 73 15 55
2024 Âge - 60 ans et plus 30 30 14 3 21 2 0 61 25 50
2022 Âge - 24 ans et moins 45 40 8 5 2 0 0 85 8 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 34 16 6 5 0 1 73 11 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 31 9 16 11 0 3 63 27 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 39 8 11 4 0 0 77 15 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 43 16 7 6 0 0 71 13 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 37 10 6 6 1 1 77 13 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 33 7 8 5 0 0 80 13 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 34 11 9 3 1 0 77 12 65
2022 Âge - 60 ans et plus 47 34 7 9 5 0 0 80 13 40
2020 Âge - 24 ans et moins 58 22 9 4 3 4 0 84 7 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 37 15 8 4 0 1 72 12 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 43 11 11 7 1 0 71 18 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 39 11 8 4 0 0 77 12 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 36 11 8 2 0 1 78 10 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 39 9 9 3 1 1 78 13 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 45 9 18 0 0 1 72 18 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 33 15 2 2 0 1 81 3 60
2020 Âge - 60 ans et plus 32 42 5 9 11 0 2 75 20 35
2019 Âge - 24 ans et moins 43 31 12 1 12 1 0 75 13 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 41 16 9 2 0 0 73 11 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 40 14 9 3 0 0 75 11 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 42 11 9 5 0 1 76 14 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 35 12 6 4 2 1 77 11 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 42 17 12 8 0 0 63 20 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 37 8 13 4 0 0 74 17 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 38 13 8 11 0 0 68 19 55
2019 Âge - 60 ans et plus 52 27 3 11 4 0 3 82 15 30

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 30 32 18 3 3 10 3 72 7 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 35 17 10 5 4 0 67 16 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 37 22 8 11 4 0 57 20 160
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 41 14 12 7 4 0 65 20 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 42 21 7 5 5 0 65 13 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 41 17 10 6 5 0 66 16 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 19 40 15 14 5 5 1 63 21 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 28 35 21 7 7 3 0 65 14 55
2024 Âge - 60 ans et plus 23 28 28 11 7 3 0 53 18 50
2022 Âge - 24 ans et moins 31 52 9 5 0 3 0 86 5 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 46 16 10 3 3 0 71 13 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 41 8 11 11 1 0 70 22 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 46 17 7 3 5 0 72 11 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 48 19 8 5 2 0 67 13 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 33 11 9 5 8 0 72 16 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 45 8 9 5 4 2 77 15 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 33 21 10 4 6 1 62 15 65
2022 Âge - 60 ans et plus 21 41 16 7 7 7 0 67 15 40
2020 Âge - 24 ans et moins 25 40 16 3 4 9 3 74 8 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 17 47 20 8 5 3 0 66 13 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 15 46 21 9 5 3 0 64 15 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 50 11 10 1 3 0 77 11 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 40 15 9 2 1 0 73 12 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 37 23 4 5 1 0 68 9 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 40 20 9 1 3 0 69 11 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 39 17 8 2 4 0 73 10 65
2020 Âge - 60 ans et plus 28 26 17 13 5 8 2 61 20 40
2019 Âge - 24 ans et moins 22 31 26 9 8 4 0 55 18 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 22 39 13 18 2 5 0 65 21 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 38 24 8 2 2 0 65 10 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 45 15 12 4 2 1 69 16 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 42 15 8 3 3 0 74 11 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 48 19 10 3 4 0 66 14 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 39 23 7 0 4 0 69 7 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 29 20 12 5 5 0 60 19 55
2019 Âge - 60 ans et plus 22 44 16 14 4 0 0 66 18 30

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 59 19 13 5 5 0 0 77 10 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 51 21 11 12 5 1 0 72 17 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 27 15 11 14 0 1 60 25 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 32 29 10 9 19 0 0 61 28 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 30 8 13 13 0 0 66 25 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 26 14 14 14 1 0 57 28 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 38 10 11 12 1 0 68 23 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 39 3 13 7 0 0 77 19 55
2024 Âge - 60 ans et plus 35 33 11 6 11 0 4 71 18 50
2022 Âge - 24 ans et moins 56 26 5 12 0 0 0 83 12 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 36 7 7 4 0 0 82 11 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 25 9 14 6 0 0 70 21 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 31 9 7 7 0 0 77 14 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 32 9 11 13 1 0 67 24 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 32 9 9 8 0 0 73 17 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 32 6 13 9 0 0 72 22 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 25 9 8 4 1 0 79 12 65
2022 Âge - 60 ans et plus 37 43 9 8 3 0 0 80 10 40
2020 Âge - 24 ans et moins 59 15 13 7 3 3 0 76 10 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 31 8 14 2 0 2 75 16 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 38 8 7 9 0 0 77 15 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 32 5 10 4 1 0 81 14 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 25 8 14 5 1 0 73 19 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 29 7 13 9 1 0 70 23 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 34 14 15 6 0 0 65 21 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 59 25 12 3 2 0 0 84 5 65
2020 Âge - 60 ans et plus 47 23 16 8 3 0 5 72 11 40
2019 Âge - 24 ans et moins 51 24 7 12 6 0 0 75 18 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 41 7 4 2 0 0 87 5 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 33 10 8 1 0 0 82 9 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 30 3 6 9 0 0 81 15 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 25 11 6 3 1 0 80 9 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 36 10 6 7 0 0 77 13 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 29 12 11 3 0 0 75 14 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 51 17 16 7 8 0 2 69 15 55
2019 Âge - 60 ans et plus 73 16 4 0 7 0 0 89 7 30

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 42 7 3 0 0 0 90 3 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 37 38 20 3 1 1 1 76 4 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 36 31 17 10 6 0 0 67 16 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 34 19 9 5 1 0 67 14 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 24 34 21 14 6 0 0 58 20 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 29 20 15 15 1 0 50 30 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 20 32 13 12 22 0 0 53 35 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 30 15 12 13 0 0 59 25 55
2024 Âge - 60 ans et plus 38 29 20 7 6 0 0 66 13 50
2022 Âge - 24 ans et moins 41 47 10 0 2 0 0 88 2 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 34 17 7 2 0 0 74 9 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 41 18 8 5 0 0 69 13 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 37 11 15 6 0 0 67 22 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 31 19 15 15 1 0 51 30 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 28 23 10 17 0 1 50 27 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 27 18 12 20 1 0 50 32 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 33 23 15 6 0 0 56 21 65
2022 Âge - 60 ans et plus 26 45 14 4 8 0 2 73 12 40
2020 Âge - 24 ans et moins 56 25 19 0 0 0 0 81 0 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 38 18 9 2 0 0 71 11 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 43 28 1 5 0 0 67 6 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 35 19 12 10 0 0 59 22 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 25 22 11 14 0 0 53 25 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 27 17 20 15 1 0 47 35 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 18 31 20 21 10 0 0 49 30 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 47 18 7 4 0 0 71 11 65
2020 Âge - 60 ans et plus 48 30 10 3 8 0 2 79 11 40
2019 Âge - 24 ans et moins 40 36 21 3 0 0 0 76 3 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 36 16 1 1 0 0 82 2 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 44 17 10 2 1 0 70 12 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 34 14 9 7 0 0 70 16 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 35 15 11 8 1 0 66 19 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 33 26 9 5 0 2 59 15 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 24 21 17 8 0 0 54 25 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 32 27 10 7 0 0 57 16 55
2019 Âge - 60 ans et plus 37 29 20 14 0 0 0 66 14 30

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 87 6 1 0 3 2 2 96 3 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 70 17 4 3 5 1 1 88 7 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 60 23 3 4 7 1 2 86 11 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 66 16 6 4 6 1 1 83 11 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 68 23 3 3 2 1 1 93 4 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 54 23 9 5 7 0 3 79 12 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 53 30 9 4 2 1 2 86 6 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 56 22 9 3 3 2 5 83 7 55
2024 Âge - 60 ans et plus 68 23 7 0 2 0 0 91 2 50
2022 Âge - 24 ans et moins 68 23 0 0 0 0 9 100 0 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 65 17 4 5 2 5 2 88 8 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 66 15 6 4 4 4 1 85 9 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 68 18 4 4 2 2 3 90 6 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 60 22 3 6 5 3 1 85 11 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 57 24 9 3 2 2 3 85 5 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 63 21 8 1 6 0 2 86 7 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 60 21 9 1 1 1 6 87 3 65
2022 Âge - 60 ans et plus 69 17 0 2 5 5 2 93 7 40

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 55 12 33 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 48 18 33 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 53 21 26 160
2024 Âge - 35 à 39 ans 51 22 27 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 39 27 33 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 38 31 31 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 28 31 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 44 25 31 55
2024 Âge - 60 ans et plus 55 27 18 50
2022 Âge - 24 ans et moins 59 18 23 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 56 17 27 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 63 12 24 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 26 25 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 25 33 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 27 30 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 33 33 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 44 18 65
2022 Âge - 60 ans et plus 65 18 17 40
2020 Âge - 24 ans et moins 35 16 49 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 61 16 23 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 17 30 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 23 36 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 31 36 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 33 28 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 33 23 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 36 31 65
2020 Âge - 60 ans et plus 39 34 27 40
2019 Âge - 24 ans et moins 43 15 43 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 57 12 31 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 16 32 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 26 30 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 25 34 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 27 28 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 26 41 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 40 36 24 55
2019 Âge - 60 ans et plus 31 36 33 30

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 24 12 5 53 6 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 33 42 9 13 4 70
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 27 45 8 11 8 85
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 37 53 6 1 3 80
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 18 53 11 6 12 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 3 28 50 3 2 14 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 19 42 8 2 12 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 7 32 8 4 12 25
2024 Âge - 60 ans et plus 67 3 10 0 17 3 25
2022 Âge - 24 ans et moins 0 27 24 0 48 0 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 32 42 6 12 8 70
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 35 45 9 4 6 75
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 37 46 2 2 14 65
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 31 52 3 1 12 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 39 44 4 1 8 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 35 41 0 2 5 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 62 11 19 0 0 7 25
2022 Âge - 60 ans et plus 63 15 4 0 11 7 25
2020 Âge - 24 ans et moins 0 37 24 0 39 0 10
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 31 54 7 3 5 75
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 29 60 6 0 4 50
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 36 52 4 0 7 45
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 34 57 2 2 5 45
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 31 69 0 0 0 45
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 29 58 0 0 0 35
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 13 37 5 0 5 20
2020 Âge - 60 ans et plus 53 6 27 0 7 6 15
2019 Âge - 24 ans et moins 0 30 19 3 41 7 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 42 48 0 2 8 60
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 35 55 7 2 0 55
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 36 53 3 3 5 60
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 45 55 0 0 0 45
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 24 65 4 2 4 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 25 44 0 4 8 25
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 30 10 5 3 0 2 81 9 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 49 37 6 6 1 0 0 87 7 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 49 9 7 4 0 0 80 11 160
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 41 9 7 5 0 0 79 12 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 39 42 8 7 4 0 0 81 11 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 43 43 7 5 2 0 0 86 7 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 42 9 10 2 1 0 79 12 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 44 36 7 10 2 0 0 80 12 55
2024 Âge - 60 ans et plus 41 29 25 0 6 0 0 69 6 50
2022 Âge - 24 ans et moins 38 40 14 8 0 0 0 78 8 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 42 9 4 2 0 0 84 6 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 37 7 9 2 0 0 82 11 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 35 9 4 2 1 0 86 5 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 45 7 4 4 0 0 84 8 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 36 4 4 2 1 0 90 7 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 35 9 5 3 0 0 84 7 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 31 12 7 5 1 0 76 12 65
2022 Âge - 60 ans et plus 57 29 8 2 4 0 0 86 7 40
2020 Âge - 24 ans et moins 49 29 6 10 7 0 0 78 17 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 40 14 6 2 0 0 78 8 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 43 7 8 1 0 0 85 9 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 32 5 7 3 0 0 85 9 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 63 26 3 5 3 0 0 90 7 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 33 10 2 2 1 0 86 4 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 39 11 4 1 0 0 84 5 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 60 26 10 0 4 0 0 86 4 65
2020 Âge - 60 ans et plus 50 27 11 8 3 0 2 78 11 40
2019 Âge - 24 ans et moins 50 41 4 1 3 0 0 92 4 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 41 5 8 3 0 0 84 11 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 41 7 5 4 0 0 85 9 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 30 7 7 4 0 0 83 10 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 60 29 4 3 4 0 0 90 6 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 50 9 2 8 0 0 81 10 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 37 12 0 3 1 0 85 3 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 37 12 0 7 0 0 81 7 55
2019 Âge - 60 ans et plus 67 16 7 4 3 3 0 86 7 30

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 30 44 21 3 0 2 0 75 3 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 45 14 12 2 3 0 71 14 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 37 17 23 8 2 0 51 32 160
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 37 22 11 13 1 0 54 24 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 36 22 12 8 3 0 56 21 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 44 16 15 5 2 0 63 20 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 37 13 18 8 1 1 60 27 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 23 37 17 12 7 3 0 62 20 55
2024 Âge - 60 ans et plus 25 27 15 24 8 2 0 53 32 50
2022 Âge - 24 ans et moins 27 53 12 8 0 0 0 80 8 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 51 17 8 4 1 0 70 13 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 44 17 10 5 3 0 67 15 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 48 17 10 4 1 0 69 14 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 49 17 11 6 1 0 65 18 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 45 14 11 7 1 1 67 18 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 46 15 7 7 1 0 71 14 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 34 20 10 9 3 0 60 19 65
2022 Âge - 60 ans et plus 33 27 17 15 7 0 0 61 22 40
2020 Âge - 24 ans et moins 35 40 12 3 7 3 0 77 10 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 22 52 14 7 3 2 0 75 10 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 19 42 27 8 2 2 0 62 10 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 46 11 13 3 0 0 73 16 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 43 13 4 4 1 0 78 8 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 43 16 11 4 1 0 68 15 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 40 22 8 1 0 0 68 9 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 30 18 10 2 2 0 70 12 65
2020 Âge - 60 ans et plus 48 26 14 7 3 0 2 75 10 35
2019 Âge - 24 ans et moins 33 49 11 1 6 0 0 82 7 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 22 42 19 11 4 2 0 66 15 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 20 48 15 15 1 1 0 69 16 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 38 14 13 9 0 2 63 23 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 37 16 7 4 0 0 73 11 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 43 18 13 7 0 0 63 20 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 40 17 8 1 1 1 73 9 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 37 19 12 12 0 0 57 24 55
2019 Âge - 60 ans et plus 51 35 0 14 0 0 0 86 14 30

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 10 19 31 24 10 2 3 36 30 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 17 25 33 18 5 1 1 24 43 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 25 29 14 6 1 1 20 51 160
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 28 34 7 5 1 2 13 52 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 35 28 11 6 0 1 18 54 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 28 34 11 5 1 1 16 49 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 38 28 10 4 2 1 15 56 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 36 37 7 2 2 2 9 52 55
2024 Âge - 60 ans et plus 14 28 27 15 4 0 13 22 47 50
2022 Âge - 24 ans et moins 15 28 20 23 7 3 4 32 47 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 24 35 15 7 0 1 22 43 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 30 30 15 6 1 1 22 47 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 23 36 17 5 0 0 22 42 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 40 29 12 3 0 2 15 55 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 27 40 17 5 1 2 22 37 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 32 40 9 7 0 3 16 43 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 24 38 18 7 0 5 26 34 65
2022 Âge - 60 ans et plus 10 26 44 9 5 0 7 15 38 40
2020 Âge - 24 ans et moins 4 19 33 28 16 0 0 44 23 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 26 29 28 8 0 0 35 36 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 14 25 36 14 8 1 2 23 40 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 10 28 36 15 10 0 0 25 38 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 23 40 20 5 1 2 25 34 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 19 45 19 5 2 0 24 30 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 5 30 44 15 6 0 0 21 35 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 4 25 43 19 3 3 3 24 30 65
2020 Âge - 60 ans et plus 13 13 37 19 13 3 2 33 28 40
2019 Âge - 24 ans et moins 3 26 35 16 15 2 4 33 30 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 12 20 33 23 9 2 1 33 33 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 11 21 40 17 9 2 0 27 32 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 29 28 15 9 0 1 24 47 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 23 45 21 3 1 0 24 31 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 23 45 12 5 1 0 17 37 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 5 29 47 11 6 0 1 18 35 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 24 46 13 9 0 0 21 33 55
2019 Âge - 60 ans et plus 0 18 54 18 7 3 0 25 19 30

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 7 18 28 19 17 6 5 41 28 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 20 19 31 18 7 2 3 27 41 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 27 31 10 4 1 4 14 53 160
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 28 27 9 7 1 4 17 54 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 28 29 11 7 0 0 18 53 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 19 22 34 18 7 1 1 25 41 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 20 27 32 15 3 0 3 18 48 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 21 34 35 6 2 0 2 8 56 55
2024 Âge - 60 ans et plus 32 17 29 18 0 2 3 19 51 50
2022 Âge - 24 ans et moins 8 22 29 25 6 5 5 34 33 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 31 30 17 5 1 1 23 47 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 29 31 9 3 3 4 14 53 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 24 30 20 6 0 1 26 43 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 25 36 10 2 1 4 13 50 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 28 29 17 6 1 2 24 46 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 28 30 18 7 1 4 27 41 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 25 34 16 5 0 6 22 42 65
2022 Âge - 60 ans et plus 10 31 28 18 5 3 5 25 45 40
2020 Âge - 24 ans et moins 19 15 18 34 7 6 0 44 36 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 19 24 31 15 9 1 2 25 43 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 17 28 26 20 6 0 2 27 46 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 24 37 14 7 0 1 21 41 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 22 32 22 6 1 1 29 38 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 23 39 16 6 2 1 23 38 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 23 39 18 8 0 2 26 34 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 10 26 35 21 6 2 0 28 37 65
2020 Âge - 60 ans et plus 8 20 21 26 18 3 5 47 30 40
2019 Âge - 24 ans et moins 18 13 34 16 11 0 7 29 34 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 19 25 31 15 7 2 1 23 45 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 25 38 16 3 2 0 19 42 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 23 31 19 4 0 1 24 45 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 26 29 24 7 1 0 32 39 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 26 31 17 4 1 1 22 47 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 24 29 14 8 4 2 23 46 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 26 35 24 3 0 0 27 37 55
2019 Âge - 60 ans et plus 14 24 29 17 13 0 3 30 39 30

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 6 13 28 24 23 4 3 50 20 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 11 17 36 23 12 0 1 35 28 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 21 27 18 6 1 1 25 47 160
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 23 29 20 7 1 2 27 43 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 23 22 34 17 4 0 0 20 45 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 23 33 15 6 1 1 21 44 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 19 25 36 9 7 0 3 17 45 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 32 31 21 2 2 2 24 44 55
2024 Âge - 60 ans et plus 11 24 27 16 4 0 18 25 43 50
2022 Âge - 24 ans et moins 10 14 15 27 27 3 5 58 26 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 19 26 32 11 1 0 44 30 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 20 27 20 12 2 2 33 38 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 25 28 19 9 0 0 29 43 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 28 30 15 2 1 2 18 51 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 32 26 17 9 0 1 27 47 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 30 33 15 3 1 3 19 47 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 20 31 26 9 1 2 36 32 65
2022 Âge - 60 ans et plus 7 25 36 19 6 3 4 27 35 40
2020 Âge - 24 ans et moins 7 12 25 27 24 0 6 53 20 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 12 13 30 31 12 1 0 44 26 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 13 29 23 23 11 0 1 35 43 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 20 29 31 6 0 1 38 33 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 24 31 27 5 1 1 32 36 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 24 32 19 6 3 0 25 42 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 27 44 13 8 0 1 22 34 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 26 35 18 9 3 1 28 35 65
2020 Âge - 60 ans et plus 8 14 32 21 18 0 7 42 24 35
2019 Âge - 24 ans et moins 4 14 26 28 20 0 9 53 19 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 6 11 39 33 10 0 1 43 17 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 7 23 36 24 7 3 0 32 31 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 23 30 21 13 0 1 34 36 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 4 19 43 20 11 2 1 32 24 105
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 24 35 23 3 0 0 27 38 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 9 22 42 14 11 0 2 26 31 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 13 17 39 21 10 0 0 31 30 55
2019 Âge - 60 ans et plus 7 26 37 7 16 0 7 24 35 30

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 7 12 14 17 39 3 8 63 22 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 17 22 28 11 16 3 3 28 42 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 22 27 14 7 2 0 21 51 160
2024 Âge - 35 à 39 ans 31 19 21 15 7 2 5 24 54 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 30 23 12 8 1 1 20 56 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 23 28 25 12 8 1 2 21 53 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 30 20 11 6 0 3 17 62 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 22 26 19 17 6 4 7 26 53 55
2024 Âge - 60 ans et plus 15 24 18 22 0 4 17 28 49 50
2022 Âge - 24 ans et moins 12 5 23 24 24 6 7 54 19 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 18 25 25 18 2 1 45 29 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 18 22 14 14 3 6 31 45 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 19 32 18 7 2 2 26 41 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 29 27 11 4 0 3 15 56 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 30 27 12 8 1 1 20 52 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 26 31 15 7 2 2 22 45 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 24 27 13 10 1 7 25 45 65
2022 Âge - 60 ans et plus 15 27 20 11 17 2 8 31 47 40
2020 Âge - 24 ans et moins 4 19 13 13 45 0 6 61 25 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 12 22 27 21 15 1 2 38 34 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 17 24 29 19 8 0 3 28 42 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 24 22 20 7 0 0 27 51 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 20 26 19 10 1 1 30 44 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 29 28 16 5 2 0 21 50 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 20 37 15 3 0 4 18 43 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 14 16 34 22 11 1 2 34 31 65
2020 Âge - 60 ans et plus 19 22 35 8 10 0 7 19 44 40
2019 Âge - 24 ans et moins 7 10 31 10 27 8 9 44 20 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 10 21 20 26 17 4 3 46 33 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 12 23 25 26 12 2 0 39 35 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 22 26 10 14 2 1 24 49 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 20 33 21 6 2 0 27 39 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 33 26 12 7 0 0 19 55 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 21 22 32 16 5 1 3 22 45 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 32 24 19 6 0 0 25 51 55
2019 Âge - 60 ans et plus 14 25 19 25 14 0 3 41 40 30

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 6 11 12 24 33 9 6 66 19 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 11 17 25 20 17 4 5 41 31 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 19 25 18 12 3 4 31 42 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 18 28 18 10 4 6 31 38 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 19 27 22 13 1 3 37 35 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 15 28 27 10 2 3 39 31 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 20 30 18 12 1 4 32 37 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 15 15 35 18 4 5 8 25 35 55
2024 Âge - 60 ans et plus 1 23 29 13 5 4 24 25 34 50
2022 Âge - 24 ans et moins 10 22 19 13 18 9 9 39 38 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 22 24 21 13 3 3 36 38 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 21 12 15 12 10 7 33 53 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 19 23 25 11 1 5 38 38 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 27 30 18 5 2 1 24 45 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 21 24 18 10 3 4 30 44 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 22 34 12 7 2 6 21 42 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 24 32 9 8 4 9 20 43 65
2022 Âge - 60 ans et plus 19 33 19 11 8 2 9 21 58 40
2020 Âge - 24 ans et moins 13 10 20 26 20 6 6 52 25 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 15 13 34 19 15 2 2 36 29 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 16 14 30 23 9 2 5 35 33 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 14 19 36 20 11 1 0 31 33 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 23 30 24 9 2 2 34 35 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 21 30 17 9 2 1 27 42 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 9 25 25 23 12 3 3 37 36 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 5 13 40 18 17 5 2 38 20 65
2020 Âge - 60 ans et plus 13 10 43 5 19 0 10 26 26 40
2019 Âge - 24 ans et moins 23 20 23 10 16 7 1 28 47 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 20 27 23 15 11 4 1 27 49 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 21 30 16 11 2 1 28 41 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 22 27 12 11 2 1 24 49 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 34 21 24 5 1 1 30 49 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 25 27 15 4 1 0 19 54 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 38 25 11 6 1 1 18 55 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 31 27 9 7 3 0 16 56 55
2019 Âge - 60 ans et plus 14 21 20 26 12 3 3 41 37 30

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 11 7 20 22 24 9 8 55 21 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 17 21 23 17 10 6 6 31 43 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 23 31 15 5 3 2 21 47 160
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 24 27 14 7 3 4 22 50 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 28 32 11 7 0 2 18 49 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 17 37 13 8 2 1 22 40 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 28 32 10 6 0 2 16 51 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 12 36 31 9 7 2 4 17 50 55
2024 Âge - 60 ans et plus 11 40 28 13 6 0 2 19 52 50
2022 Âge - 24 ans et moins 4 16 25 26 22 3 5 51 22 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 23 29 20 14 2 0 34 37 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 22 30 10 11 6 5 24 43 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 26 28 19 8 0 3 28 43 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 26 31 16 4 2 4 21 46 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 19 32 15 9 1 4 25 42 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 27 28 18 7 1 4 26 44 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 30 29 13 9 4 0 22 47 65
2022 Âge - 60 ans et plus 13 28 32 5 11 5 7 17 47 40
2020 Âge - 24 ans et moins 11 11 39 17 16 3 3 34 24 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 15 18 30 25 8 2 2 35 34 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 21 22 25 21 8 1 1 30 44 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 19 19 33 22 8 0 0 30 37 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 20 31 27 8 1 1 35 33 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 22 34 17 6 1 1 23 42 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 9 23 38 18 10 0 1 28 33 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 6 23 39 17 12 0 3 30 30 65
2020 Âge - 60 ans et plus 11 11 31 24 16 0 7 43 23 40
2019 Âge - 24 ans et moins 11 13 28 27 14 6 1 44 26 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 7 28 31 24 7 2 1 31 37 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 12 22 32 23 9 2 0 32 35 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 18 36 15 6 1 1 21 43 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 22 48 10 7 0 1 17 34 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 29 30 11 4 4 0 16 54 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 23 42 12 4 3 1 16 41 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 13 40 19 7 0 0 25 35 55
2019 Âge - 60 ans et plus 18 11 25 14 28 0 4 43 30 25

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 5 15 32 27 18 0 3 47 20 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 11 12 34 27 12 1 2 41 24 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 17 34 21 13 0 2 35 30 160
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 20 29 25 9 1 3 35 35 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 21 38 26 4 0 2 31 31 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 11 37 24 13 1 4 39 22 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 23 33 19 14 0 2 34 33 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 12 36 20 19 2 2 40 22 55
2024 Âge - 60 ans et plus 4 15 35 23 17 2 4 42 20 50
2022 Âge - 24 ans et moins 8 10 30 22 23 3 4 48 20 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 18 34 26 13 1 0 40 26 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 28 31 19 12 2 1 32 36 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 22 31 26 13 0 1 39 30 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 21 43 17 8 0 2 26 30 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 19 31 25 13 1 2 39 29 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 23 39 20 10 0 1 31 30 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 23 33 18 11 0 8 32 32 65
2022 Âge - 60 ans et plus 12 26 33 17 9 0 2 27 40 40
2020 Âge - 24 ans et moins 15 13 28 31 11 0 3 43 29 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 13 31 33 14 7 1 0 22 45 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 14 32 36 16 2 0 0 18 46 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 14 28 37 17 5 0 0 21 42 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 24 36 22 6 1 1 29 34 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 20 43 19 6 0 0 25 32 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 27 41 21 4 0 0 25 34 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 14 36 25 11 3 0 37 25 65
2020 Âge - 60 ans et plus 8 18 37 22 12 0 2 35 27 40
2019 Âge - 24 ans et moins 13 20 33 16 17 1 0 33 33 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 20 24 33 14 8 0 0 22 44 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 24 26 32 12 4 1 1 17 51 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 26 30 13 5 0 1 18 52 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 30 30 15 5 3 0 21 49 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 31 20 13 6 0 0 19 60 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 22 34 15 6 0 0 21 45 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 13 18 47 19 3 0 0 22 31 55
2019 Âge - 60 ans et plus 21 24 26 5 24 0 0 29 45 30

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 34 28 20 9 5 5 0 65 15 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 14 31 16 18 17 4 0 47 36 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 7 28 10 25 24 6 0 37 52 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 22 29 14 23 2 0 32 38 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 7 30 19 27 15 3 0 38 43 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 25 27 16 18 5 1 35 36 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 18 13 31 21 2 1 33 54 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 23 24 24 10 6 0 38 37 55
2024 Âge - 60 ans et plus 17 23 21 9 16 14 0 46 29 50
2022 Âge - 24 ans et moins 30 38 14 16 0 3 0 70 16 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 42 22 13 13 0 1 52 26 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 30 17 23 16 4 0 42 40 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 32 18 25 13 1 0 43 39 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 37 23 19 15 1 0 43 34 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 29 24 20 13 4 1 40 35 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 34 19 18 12 4 0 49 31 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 32 29 13 8 4 0 48 22 65
2022 Âge - 60 ans et plus 18 35 13 17 14 3 0 55 32 40
2020 Âge - 24 ans et moins 21 39 32 0 3 6 0 63 3 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 18 42 22 14 1 2 2 62 15 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 14 33 22 20 9 1 0 48 30 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 31 22 17 6 2 0 54 23 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 38 17 13 7 6 0 61 21 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 41 20 16 6 4 0 55 23 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 35 26 12 3 1 0 59 15 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 34 21 9 6 3 0 63 15 65
2020 Âge - 60 ans et plus 28 40 11 13 3 3 2 72 16 40
2019 Âge - 24 ans et moins 4 39 23 7 10 18 0 52 21 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 17 27 27 19 7 3 0 45 27 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 33 24 19 6 4 0 49 26 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 35 12 22 15 2 2 49 38 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 39 13 10 14 7 0 61 26 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 7 28 23 33 9 1 0 35 42 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 38 23 15 7 3 0 54 22 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 10 32 24 15 14 5 0 44 31 55
2019 Âge - 60 ans et plus 26 36 7 14 7 10 0 69 23 30

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 69 22 2 6 1 0 0 91 7 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 53 25 7 11 3 1 0 79 15 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 49 24 7 11 8 1 0 74 19 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 50 25 10 7 6 2 0 76 14 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 51 29 6 8 5 1 1 81 13 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 49 22 5 13 9 1 0 72 22 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 53 23 6 13 3 2 0 77 17 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 45 31 10 5 5 2 2 79 10 55
2024 Âge - 60 ans et plus 38 42 9 7 4 0 0 81 10 50
2022 Âge - 24 ans et moins 88 4 6 2 0 0 0 92 2 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 63 18 7 8 3 1 0 82 11 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 24 8 10 7 2 0 75 17 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 60 23 7 5 5 0 0 83 10 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 57 22 6 8 5 2 0 81 14 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 57 28 4 3 5 3 0 88 8 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 24 9 6 4 2 0 80 11 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 26 12 4 5 0 0 79 9 65
2022 Âge - 60 ans et plus 57 17 14 5 7 0 0 74 12 40
2020 Âge - 24 ans et moins 70 23 3 0 4 0 0 93 4 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 24 6 11 3 1 0 80 14 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 28 12 6 6 0 0 77 11 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 26 10 6 2 2 0 81 9 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 20 5 9 7 1 0 79 17 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 55 28 4 6 6 1 0 83 12 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 52 23 9 11 1 3 1 78 13 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 55 30 8 3 3 1 0 85 6 65
2020 Âge - 60 ans et plus 53 24 2 8 8 0 5 81 17 40
2019 Âge - 24 ans et moins 46 15 17 17 4 0 0 61 22 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 25 7 12 4 0 0 77 15 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 24 9 14 7 0 0 71 20 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 59 21 6 5 9 0 0 80 14 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 62 22 4 6 5 0 0 84 11 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 31 5 13 11 0 0 71 24 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 48 29 9 8 5 1 0 78 14 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 30 9 7 13 0 0 72 19 55
2019 Âge - 60 ans et plus 51 35 4 3 7 0 0 86 10 30

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 68 24 1 5 2 0 0 92 7 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 60 27 6 5 2 0 0 88 7 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 53 28 6 9 5 0 0 81 13 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 58 26 7 5 5 0 0 84 9 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 54 28 5 7 6 0 0 82 13 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 53 22 6 13 4 1 0 76 17 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 53 27 6 10 4 0 0 80 14 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 54 36 5 2 3 0 0 90 5 55
2024 Âge - 60 ans et plus 50 32 7 7 4 0 0 82 11 50
2022 Âge - 24 ans et moins 74 21 5 0 0 0 0 95 0 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 63 30 6 1 1 0 0 92 2 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 63 26 4 3 4 0 0 89 7 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 67 23 2 4 2 1 0 91 6 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 61 27 4 5 3 0 0 88 8 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 69 19 5 5 2 1 0 89 6 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 62 25 4 5 4 0 0 86 9 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 26 8 6 3 0 0 84 8 65
2022 Âge - 60 ans et plus 65 24 4 0 7 0 0 89 7 40
2020 Âge - 24 ans et moins 81 15 4 0 0 0 0 96 0 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 64 26 4 4 1 0 0 91 5 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 30 8 8 2 0 0 82 10 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 65 22 8 4 1 0 0 87 5 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 65 20 5 5 4 0 0 85 10 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 62 25 6 4 2 1 0 88 6 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 64 26 5 5 0 0 0 90 5 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 62 29 5 1 3 0 0 90 5 65
2020 Âge - 60 ans et plus 58 24 8 3 5 0 2 84 8 40
2019 Âge - 24 ans et moins 50 32 5 13 0 0 0 82 13 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 32 4 7 3 0 0 86 10 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 56 23 9 7 5 0 0 79 12 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 59 25 4 5 7 0 0 84 12 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 62 26 5 3 4 0 0 88 7 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 35 5 8 6 0 0 81 14 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 59 31 3 6 1 0 0 90 8 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 26 9 3 11 0 0 78 14 55
2019 Âge - 60 ans et plus 59 30 0 7 4 0 0 90 10 30

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 63 32 3 1 1 0 0 95 2 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 56 31 5 5 2 1 0 88 7 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 48 33 10 3 4 1 0 82 8 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 56 26 11 3 4 0 0 82 7 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 48 38 7 4 2 1 0 87 6 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 46 34 9 6 3 1 0 81 9 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 45 32 12 7 4 1 0 78 11 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 41 42 1 12 2 1 0 84 14 55
2024 Âge - 60 ans et plus 35 30 22 2 5 4 2 69 8 50
2022 Âge - 24 ans et moins 79 18 2 0 0 0 0 98 0 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 61 25 8 3 2 1 0 87 5 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 54 32 4 7 2 0 0 86 10 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 61 25 7 4 2 1 1 87 6 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 55 29 8 4 4 1 0 84 8 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 30 9 2 2 1 0 86 5 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 29 7 5 2 0 0 86 7 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 31 11 9 4 0 2 75 13 65
2022 Âge - 60 ans et plus 46 33 7 6 7 0 0 79 13 40
2020 Âge - 24 ans et moins 65 22 6 0 4 3 0 90 4 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 32 12 2 2 2 1 84 4 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 34 13 2 3 1 0 81 6 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 34 4 3 0 1 0 93 3 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 59 26 7 4 4 1 0 86 8 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 27 8 4 3 1 0 86 6 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 35 8 8 0 0 0 84 8 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 35 6 4 2 2 0 88 6 60
2020 Âge - 60 ans et plus 46 26 11 3 13 0 2 73 16 40
2019 Âge - 24 ans et moins 47 31 10 7 4 0 0 78 11 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 31 6 6 1 0 0 87 7 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 32 10 4 2 1 0 84 6 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 58 30 3 5 1 1 0 90 7 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 55 31 6 4 3 0 0 86 8 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 34 12 3 9 0 0 76 12 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 40 5 5 3 1 0 87 8 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 28 14 10 5 0 0 71 16 55
2019 Âge - 60 ans et plus 41 34 18 3 4 0 0 75 7 30

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 44 40 12 1 2 1 0 85 3 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 36 16 8 3 2 0 72 12 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 37 10 10 11 3 0 67 22 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 44 12 6 9 4 0 72 16 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 39 16 12 5 2 1 66 17 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 42 15 11 8 3 1 66 19 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 44 15 8 6 4 1 69 15 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 40 31 17 7 3 1 0 72 10 55
2024 Âge - 60 ans et plus 33 31 23 6 4 3 0 67 10 50
2022 Âge - 24 ans et moins 45 45 10 0 0 0 0 90 0 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 40 14 7 4 3 0 75 11 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 37 10 9 8 3 0 72 18 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 43 12 5 3 3 1 80 8 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 33 16 10 6 1 0 68 16 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 39 14 2 6 1 1 78 8 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 41 8 3 6 7 0 82 9 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 40 18 4 5 4 0 72 9 65
2022 Âge - 60 ans et plus 32 37 15 5 7 5 0 72 12 40
2020 Âge - 24 ans et moins 54 33 6 8 0 0 0 87 8 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 43 14 7 3 1 1 75 10 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 22 43 19 7 4 4 0 69 12 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 35 13 7 3 0 0 77 9 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 37 12 7 4 2 1 77 11 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 35 11 9 3 1 0 77 12 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 49 20 8 0 1 0 72 8 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 29 24 2 3 3 0 71 5 65
2020 Âge - 60 ans et plus 47 26 15 3 3 6 2 79 6 40
2019 Âge - 24 ans et moins 38 29 13 10 2 7 0 72 13 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 31 10 16 3 1 0 71 18 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 31 17 7 2 1 0 74 9 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 41 8 8 6 3 0 77 15 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 40 11 6 3 1 0 80 10 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 48 12 4 5 1 0 79 9 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 31 16 5 3 1 0 75 8 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 22 28 5 5 0 0 61 11 55
2019 Âge - 60 ans et plus 50 39 0 8 4 0 0 89 11 30

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 34 28 5 8 7 16 2 75 18 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 41 14 7 3 6 1 74 11 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 36 16 7 7 11 1 66 16 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 41 11 8 7 8 1 71 16 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 47 10 8 2 7 0 78 11 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 42 15 5 4 8 1 73 10 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 41 14 6 4 6 1 74 11 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 37 7 8 4 5 0 80 13 55
2024 Âge - 60 ans et plus 33 35 19 3 2 7 0 74 6 50
2022 Âge - 24 ans et moins 44 31 10 7 0 8 0 82 8 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 42 18 7 3 6 0 70 11 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 27 11 11 9 12 1 65 23 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 35 15 5 1 7 1 77 7 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 43 11 5 4 7 0 79 10 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 35 16 4 4 7 1 73 10 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 33 10 4 4 8 0 81 9 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 44 13 5 3 4 0 78 8 65
2022 Âge - 60 ans et plus 50 24 12 0 8 7 0 79 8 40
2020 Âge - 24 ans et moins 54 17 16 9 0 4 0 73 10 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 38 16 10 2 3 1 71 12 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 40 16 7 4 8 0 71 12 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 36 12 6 0 2 0 82 6 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 33 15 5 1 2 1 78 7 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 36 11 2 3 2 0 84 5 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 50 13 4 1 3 0 81 5 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 29 11 2 5 3 0 82 7 65
2020 Âge - 60 ans et plus 45 22 13 3 3 11 4 78 6 40
2019 Âge - 24 ans et moins 50 29 10 6 6 0 0 78 11 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 31 13 6 4 5 1 76 11 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 37 8 6 1 4 0 85 7 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 27 14 6 5 1 0 75 11 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 31 16 5 2 3 0 76 7 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 40 8 3 6 1 0 83 9 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 39 11 1 1 3 0 86 3 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 21 19 0 9 3 0 70 10 55
2019 Âge - 60 ans et plus 51 36 7 0 3 3 0 89 4 30

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 61 28 5 4 2 0 0 89 5 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 48 38 5 6 3 1 0 87 8 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 40 9 10 8 1 0 72 19 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 42 8 5 9 1 0 78 14 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 37 44 6 9 4 0 0 82 12 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 46 8 8 6 0 1 78 14 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 42 12 10 6 0 0 72 16 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 43 41 8 6 1 0 0 84 8 55
2024 Âge - 60 ans et plus 40 39 9 8 4 0 0 79 12 50
2022 Âge - 24 ans et moins 70 25 5 0 0 0 0 95 0 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 45 4 4 2 0 0 90 6 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 35 8 5 5 0 0 82 10 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 34 8 6 2 1 0 84 8 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 36 9 7 3 0 0 81 10 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 40 8 3 6 0 0 83 9 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 34 5 5 6 0 0 84 10 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 36 10 5 3 0 0 83 8 65
2022 Âge - 60 ans et plus 47 37 9 2 5 0 0 84 7 40
2020 Âge - 24 ans et moins 63 31 3 0 4 0 0 93 4 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 30 11 0 2 1 0 87 2 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 37 6 8 2 1 0 84 10 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 33 8 4 0 0 0 88 4 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 28 3 3 5 0 0 88 8 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 32 8 5 3 0 0 85 8 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 39 11 6 0 0 0 84 6 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 32 8 4 3 0 0 85 7 65
2020 Âge - 60 ans et plus 52 27 6 3 8 3 2 83 11 40
2019 Âge - 24 ans et moins 57 39 0 4 0 0 0 96 4 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 40 6 7 0 0 0 87 7 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 39 9 6 1 0 0 85 7 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 35 7 6 4 0 0 83 10 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 57 27 9 4 3 0 0 84 7 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 38 14 3 8 0 0 76 11 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 35 13 5 0 0 0 82 5 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 33 12 7 9 0 0 72 16 55
2019 Âge - 60 ans et plus 65 28 0 0 7 0 0 93 7 30

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 40 13 9 6 8 11 14 70 18 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 41 25 10 4 4 9 7 78 10 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 25 8 7 4 10 7 77 13 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 20 9 9 6 7 7 73 17 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 39 25 10 7 4 10 4 75 13 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 25 13 6 7 5 4 72 15 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 34 28 13 11 4 4 5 69 17 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 20 15 12 11 12 3 56 27 55
2024 Âge - 60 ans et plus 33 22 20 9 2 6 7 64 13 50
2022 Âge - 24 ans et moins 46 31 0 2 5 7 7 91 9 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 23 3 9 3 4 7 83 14 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 25 6 7 6 10 8 77 16 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 23 8 5 3 2 6 84 8 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 29 12 4 5 9 3 76 10 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 24 7 4 8 4 2 80 13 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 27 8 4 4 6 5 81 9 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 25 13 3 12 10 8 66 18 65
2022 Âge - 60 ans et plus 45 11 19 0 13 8 5 64 14 40

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 40 15 9 8 4 9 14 72 16 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 39 24 10 6 4 10 6 75 13 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 27 6 9 3 10 7 78 15 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 41 20 12 8 5 6 7 70 16 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 24 12 7 4 11 4 73 13 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 28 10 8 7 7 5 72 17 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 32 13 12 2 4 5 71 15 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 24 8 12 12 12 7 61 30 55
2024 Âge - 60 ans et plus 25 20 14 12 4 5 21 60 21 50
2022 Âge - 24 ans et moins 43 24 2 7 9 7 7 79 19 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 23 7 8 2 4 7 80 12 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 17 8 9 7 10 8 71 20 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 22 9 5 3 2 7 80 9 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 31 12 5 6 8 3 74 13 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 19 9 3 8 7 3 77 13 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 23 11 5 5 7 6 76 12 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 25 13 7 9 10 8 66 19 65
2022 Âge - 60 ans et plus 40 23 14 8 5 7 3 70 14 40

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 28 17 20 5 6 21 4 59 15 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 20 21 20 11 6 20 2 53 21 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 19 30 5 3 23 1 51 10 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 16 20 10 5 26 2 51 21 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 24 25 5 3 21 1 57 11 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 28 26 8 4 18 1 54 14 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 24 28 5 2 14 2 59 8 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 28 28 17 5 2 20 0 70 8 55
2024 Âge - 60 ans et plus 39 15 21 0 2 20 3 70 3 50
2022 Âge - 24 ans et moins 25 18 37 2 5 13 0 49 9 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 32 27 7 2 10 0 59 11 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 22 24 6 6 22 1 53 15 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 28 20 6 3 10 2 68 10 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 32 21 6 3 14 0 65 11 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 20 25 5 3 13 2 62 10 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 22 26 2 4 9 1 65 7 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 22 20 2 1 21 0 70 4 65
2022 Âge - 60 ans et plus 49 28 4 7 0 12 0 87 8 40
2020 Âge - 24 ans et moins 35 24 8 17 0 12 3 70 20 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 39 12 10 3 6 1 74 13 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 34 16 11 4 8 0 66 17 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 30 19 6 2 3 0 73 8 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 30 17 4 1 3 1 78 5 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 33 17 3 3 3 1 76 6 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 43 18 4 0 5 0 77 4 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 25 11 3 5 4 0 80 8 65
2020 Âge - 60 ans et plus 42 27 13 3 0 11 4 81 3 40

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 39 25 7 7 6 5 11 76 16 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 31 29 11 8 6 9 5 71 16 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 32 7 7 7 12 2 76 16 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 24 12 9 6 6 5 70 17 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 32 16 7 6 5 1 70 14 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 31 12 7 6 6 3 73 14 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 34 35 5 9 6 8 3 77 17 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 22 7 13 7 11 5 67 24 55
2024 Âge - 60 ans et plus 31 18 23 8 6 11 4 57 16 50
2022 Âge - 24 ans et moins 36 33 11 7 5 3 5 75 12 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 35 8 2 4 6 4 84 7 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 25 10 5 6 7 5 77 12 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 26 9 6 1 6 4 83 7 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 28 11 6 5 7 5 74 13 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 27 10 4 5 4 4 80 10 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 20 6 7 6 8 5 78 15 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 20 23 5 4 7 4 64 10 65
2022 Âge - 60 ans et plus 41 23 19 0 10 2 4 69 11 40
2020 Âge - 24 ans et moins 60 21 11 7 0 0 0 81 7 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 30 45 7 5 5 3 5 81 11 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 29 9 3 9 4 3 77 13 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 24 13 3 6 2 3 78 9 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 28 6 5 7 2 2 81 12 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 33 6 5 4 5 1 83 10 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 37 9 6 1 4 1 82 8 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 21 17 6 7 0 0 70 12 65
2020 Âge - 60 ans et plus 60 9 11 8 5 0 7 74 14 40

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 12 14 11 3 4 48 9 59 16 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 8 7 19 4 6 48 8 35 22 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 4 9 26 4 3 42 12 29 15 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 5 7 17 3 8 52 8 31 27 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 7 11 19 5 7 45 6 37 24 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 14 22 5 7 41 4 39 21 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 17 25 7 5 32 5 41 19 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 8 29 5 7 36 5 31 21 55
2024 Âge - 60 ans et plus 7 16 17 4 4 43 8 48 17 50
2022 Âge - 24 ans et moins 11 4 8 0 0 77 0 67 0 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 11 19 5 2 51 3 43 15 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 13 12 5 4 45 15 48 23 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 15 19 3 3 41 8 51 12 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 18 18 2 4 42 4 55 11 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 19 27 1 3 38 4 46 8 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 14 21 2 4 39 5 52 11 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 13 22 9 1 34 4 48 16 65
2022 Âge - 60 ans et plus 13 31 27 0 5 21 2 57 7 40

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 16 3 8 4 11 8 82 15 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 27 35 12 9 4 6 6 71 15 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 26 12 8 12 5 9 63 23 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 27 15 5 10 6 8 64 18 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 31 18 8 8 9 4 61 19 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 30 15 12 10 5 2 61 23 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 30 13 12 8 5 5 64 22 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 20 32 21 5 10 5 7 60 17 55
2024 Âge - 60 ans et plus 25 21 26 5 8 2 13 55 15 50
2022 Âge - 24 ans et moins 38 17 11 8 0 13 13 73 11 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 24 16 7 2 6 8 71 11 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 24 11 9 5 10 10 69 18 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 22 14 9 4 3 8 69 15 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 26 20 5 5 12 5 63 12 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 32 11 4 6 6 7 77 11 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 27 16 6 5 9 7 69 12 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 30 16 3 9 5 4 69 13 65
2022 Âge - 60 ans et plus 31 27 11 9 7 7 8 68 19 40
2020 Âge - 24 ans et moins 15 38 6 8 0 10 23 80 12 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 24 10 8 5 11 5 72 15 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 21 30 21 8 5 8 7 60 16 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 21 18 14 1 6 3 64 16 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 29 11 9 6 8 6 69 17 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 37 16 6 3 5 4 73 10 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 28 22 6 1 4 12 64 9 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 31 18 4 5 11 3 70 10 65
2020 Âge - 60 ans et plus 29 28 16 8 5 3 10 66 15 35
2019 Âge - 24 ans et moins 30 21 12 6 9 11 12 66 19 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 29 11 11 3 3 5 73 15 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 19 21 12 9 2 0 58 21 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 19 10 9 9 6 4 70 19 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 34 8 9 3 3 3 79 12 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 29 15 10 11 1 1 63 21 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 38 17 3 6 3 7 71 10 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 27 10 10 12 7 2 65 25 55
2019 Âge - 60 ans et plus 24 48 11 4 11 3 0 74 15 30

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 36 25 13 7 9 6 4 68 18 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 18 31 18 14 8 11 0 56 24 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 39 17 13 8 6 1 59 22 160
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 38 15 10 9 5 1 64 20 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 37 16 10 7 2 1 66 18 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 23 44 12 11 6 3 0 70 18 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 42 16 3 4 0 3 76 7 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 30 14 8 6 5 0 70 15 55
2024 Âge - 60 ans et plus 37 25 10 8 4 12 4 75 14 50
2022 Âge - 24 ans et moins 19 34 16 10 12 8 2 58 24 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 29 23 13 7 7 2 53 22 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 30 14 11 11 9 2 60 25 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 36 14 9 4 2 2 72 14 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 43 14 11 6 3 0 68 18 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 35 10 8 6 2 4 75 14 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 38 9 8 6 3 0 76 14 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 28 22 7 4 3 4 64 12 65
2022 Âge - 60 ans et plus 37 24 16 9 7 6 0 65 17 40
2020 Âge - 24 ans et moins 39 42 7 6 7 0 0 81 12 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 24 40 17 8 6 2 4 68 14 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 32 16 14 6 3 3 62 21 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 29 12 11 1 4 1 75 13 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 37 11 7 6 2 1 76 14 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 40 16 4 4 3 1 75 9 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 41 8 6 1 0 2 84 8 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 21 16 9 6 0 0 70 14 65
2020 Âge - 60 ans et plus 40 29 15 3 5 5 2 75 9 35
2019 Âge - 24 ans et moins 39 22 11 4 5 13 6 74 12 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 31 18 14 7 3 1 59 22 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 34 17 11 7 3 4 63 19 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 38 13 13 7 1 1 67 20 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 42 14 10 5 3 1 71 15 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 40 18 8 4 2 0 70 12 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 44 12 12 4 0 2 71 16 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 23 24 11 12 2 0 53 23 55
2019 Âge - 60 ans et plus 40 23 17 11 4 3 3 67 15 30

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 46 28 12 5 2 7 0 79 8 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 42 14 8 5 3 0 73 13 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 36 18 12 9 5 0 59 22 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 37 19 11 10 2 1 59 21 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 36 20 9 8 2 0 62 18 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 35 22 14 7 1 0 57 20 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 23 38 19 14 4 1 1 62 18 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 29 42 13 9 5 3 0 73 14 55
2024 Âge - 60 ans et plus 39 21 27 10 4 0 0 60 13 50
2022 Âge - 24 ans et moins 44 27 11 13 2 3 0 73 16 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 41 23 5 2 4 0 68 8 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 46 14 6 8 3 1 72 14 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 37 21 6 2 2 0 70 9 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 40 24 4 6 3 0 65 10 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 37 18 4 6 2 2 71 10 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 31 18 9 4 1 0 68 13 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 31 21 7 3 4 0 67 11 65
2022 Âge - 60 ans et plus 43 26 16 2 9 4 0 72 12 40
2020 Âge - 24 ans et moins 59 17 12 7 6 0 0 75 12 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 44 17 6 3 2 0 74 8 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 37 23 5 8 4 0 63 13 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 33 17 10 2 3 0 70 12 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 36 13 5 5 2 0 77 10 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 39 14 6 2 3 0 78 8 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 44 15 4 1 0 0 79 5 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 41 11 4 5 0 0 81 9 65
2020 Âge - 60 ans et plus 39 38 8 8 3 0 4 81 11 40
2019 Âge - 24 ans et moins 40 30 13 4 7 6 0 74 12 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 37 24 2 5 3 0 68 7 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 35 21 8 2 2 0 69 10 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 31 17 14 6 1 1 62 21 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 41 15 7 4 0 0 74 11 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 38 21 4 7 0 0 68 11 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 34 16 11 4 1 0 69 15 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 30 24 5 11 0 0 60 16 55
2019 Âge - 60 ans et plus 44 31 15 11 0 0 0 74 11 30

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 34 19 12 9 5 17 3 67 18 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 20 23 11 14 11 21 0 55 32 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 22 18 15 16 13 4 41 37 160
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 23 17 9 19 16 2 45 34 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 16 21 20 15 13 13 2 44 32 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 19 16 13 24 13 2 38 43 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 22 15 16 19 11 4 41 41 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 20 20 17 12 17 6 7 47 34 55
2024 Âge - 60 ans et plus 18 15 13 9 14 26 6 48 34 50
2022 Âge - 24 ans et moins 29 25 7 2 3 28 5 81 8 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 23 16 12 8 19 2 55 25 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 19 14 11 16 19 5 45 36 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 21 20 11 11 9 5 51 26 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 24 22 9 16 15 3 42 30 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 21 13 16 8 16 8 52 31 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 19 12 11 15 14 4 54 32 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 14 17 15 13 9 10 45 34 65
2022 Âge - 60 ans et plus 29 10 13 16 12 11 9 49 34 40
2020 Âge - 24 ans et moins 32 15 29 7 7 10 0 52 15 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 19 28 16 8 10 10 10 58 23 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 15 18 19 18 19 10 1 37 41 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 17 30 14 9 8 0 42 26 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 25 20 11 13 8 4 50 28 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 16 21 28 9 12 12 2 43 25 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 26 24 10 5 10 3 55 18 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 20 28 3 12 10 2 51 17 65
2020 Âge - 60 ans et plus 21 26 14 10 11 11 7 58 26 40
2019 Âge - 24 ans et moins 17 12 14 7 16 21 14 44 35 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 21 22 17 12 10 16 2 52 27 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 17 22 20 13 5 2 41 35 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 23 16 15 14 11 6 47 35 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 16 32 11 11 10 5 37 26 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 16 18 18 18 12 0 39 41 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 20 24 19 8 6 1 45 29 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 20 22 8 21 11 3 40 35 55
2019 Âge - 60 ans et plus 19 26 23 4 11 10 7 55 17 30

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 56 35 2 5 2 0 0 91 7 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 44 5 13 4 0 0 78 17 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 42 6 14 8 0 0 72 23 160
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 42 5 20 7 0 0 68 27 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 48 5 14 8 0 0 72 22 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 45 2 11 10 0 0 76 22 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 45 4 17 13 0 0 66 30 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 49 5 10 2 0 0 83 12 55
2024 Âge - 60 ans et plus 37 24 6 23 10 0 0 61 33 50
2022 Âge - 24 ans et moins 48 47 3 2 0 0 0 95 2 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 49 6 10 3 0 0 81 13 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 43 2 13 5 0 0 80 18 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 44 5 15 4 0 0 76 20 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 44 3 11 7 1 0 79 19 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 38 5 13 8 0 0 74 21 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 45 1 16 6 0 0 77 22 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 36 4 12 2 1 0 82 14 65
2022 Âge - 60 ans et plus 34 45 4 10 7 0 0 79 17 40
2020 Âge - 24 ans et moins 52 27 0 14 7 0 0 79 21 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 47 8 10 5 0 0 78 14 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 20 53 1 22 4 0 0 72 27 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 55 3 15 1 0 0 81 16 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 52 7 12 1 0 0 80 13 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 51 4 9 3 0 0 83 13 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 39 6 26 1 0 0 67 27 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 46 3 8 3 0 0 86 11 65
2020 Âge - 60 ans et plus 32 50 0 14 3 0 2 83 17 35

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 33 5 16 4 0 0 76 20 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 30 8 19 8 0 1 64 28 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 29 11 14 21 0 1 54 35 160
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 27 10 14 23 1 1 52 38 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 37 7 14 13 0 1 65 28 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 27 14 16 13 0 1 56 29 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 37 6 14 14 1 1 64 29 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 42 28 7 11 12 0 1 71 23 55
2024 Âge - 60 ans et plus 45 15 13 14 13 0 0 60 27 50
2022 Âge - 24 ans et moins 42 33 8 5 0 3 8 85 5 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 38 10 10 6 0 2 73 17 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 31 5 11 11 0 3 73 23 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 35 9 11 4 0 2 76 15 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 27 9 10 9 1 3 71 20 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 32 7 19 5 0 3 68 25 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 35 7 7 7 1 1 78 15 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 30 14 4 6 1 0 75 11 65
2022 Âge - 60 ans et plus 44 35 10 4 3 0 5 82 7 40
2020 Âge - 24 ans et moins 49 31 6 0 11 4 0 83 11 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 37 10 18 2 0 0 69 20 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 39 9 13 6 1 1 72 19 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 36 12 13 6 0 0 68 20 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 40 11 12 1 0 0 76 13 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 38 8 14 4 0 0 74 18 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 42 10 12 4 0 0 73 16 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 43 10 6 0 0 1 83 6 65
2020 Âge - 60 ans et plus 31 45 13 6 3 0 2 78 8 40
2019 Âge - 24 ans et moins 39 34 7 13 7 0 0 73 20 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 36 4 10 7 0 0 79 17 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 54 25 7 9 5 0 0 80 14 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 28 4 7 12 0 0 78 18 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 51 34 6 6 3 0 0 85 9 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 37 5 10 10 0 0 75 20 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 36 4 10 3 0 0 83 13 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 30 4 10 11 0 0 76 21 55
2019 Âge - 60 ans et plus 59 27 3 6 4 0 0 86 10 30

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 55 24 12 7 2 0 0 79 9 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 39 39 6 10 4 2 0 80 14 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 34 16 7 10 1 0 67 18 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 31 36 14 7 11 1 1 68 18 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 34 12 12 6 1 0 70 18 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 39 12 8 4 1 0 76 12 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 44 9 8 4 1 1 78 13 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 43 27 15 12 1 0 1 71 14 55
2024 Âge - 60 ans et plus 36 27 8 21 7 0 0 63 28 50
2022 Âge - 24 ans et moins 62 29 7 2 0 0 0 91 2 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 36 15 9 1 0 0 75 10 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 28 7 12 4 2 3 76 17 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 31 11 6 3 2 2 79 10 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 37 11 7 4 1 3 78 11 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 36 11 9 4 1 1 75 13 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 36 6 5 10 0 0 79 16 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 39 13 4 3 1 3 79 8 65
2022 Âge - 60 ans et plus 33 56 6 0 3 2 0 91 3 40
2020 Âge - 24 ans et moins 42 32 7 16 3 0 0 74 19 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 29 13 7 4 1 2 75 12 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 41 7 11 5 0 0 77 16 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 34 11 8 3 0 1 78 11 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 41 6 4 3 1 1 87 7 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 41 13 6 1 0 0 80 7 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 44 12 5 3 0 0 81 7 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 34 8 5 2 0 0 85 7 65
2020 Âge - 60 ans et plus 42 38 11 3 5 0 2 81 8 40
2019 Âge - 24 ans et moins 54 31 9 1 4 0 0 85 6 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 37 11 3 3 0 2 83 6 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 39 9 7 1 1 0 83 8 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 34 12 9 4 0 1 75 13 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 32 6 8 0 1 0 86 8 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 39 10 9 2 0 0 79 11 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 48 38 8 6 1 0 0 86 7 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 27 11 7 5 0 0 77 12 55
2019 Âge - 60 ans et plus 57 29 3 3 7 0 0 87 11 30

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 75 10 4 5 1 1 4 90 6 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 73 15 2 6 2 1 1 89 9 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 65 19 4 8 3 0 1 85 11 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 65 23 2 5 3 0 1 89 9 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 67 15 6 9 3 0 0 82 12 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 64 15 8 8 4 0 1 80 13 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 68 21 4 5 2 0 1 89 6 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 59 23 7 6 5 0 0 82 11 55
2024 Âge - 60 ans et plus 78 11 6 0 4 0 2 90 4 50

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 71 8 7 8 1 1 4 83 10 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 65 18 5 8 3 1 1 85 11 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 61 17 7 9 3 0 2 80 13 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 58 22 6 8 4 0 2 82 12 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 61 15 12 7 5 0 0 76 12 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 55 15 10 10 9 0 1 71 19 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 62 18 6 10 4 0 1 81 14 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 57 14 9 13 7 0 0 71 20 55
2024 Âge - 60 ans et plus 67 16 8 5 2 0 2 85 7 50

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 84 5 2 2 2 1 4 94 4 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 82 11 3 2 1 2 0 95 2 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 78 10 2 2 4 0 4 91 6 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 86 7 2 1 3 0 2 95 3 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 80 13 2 1 2 0 1 94 4 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 81 11 2 3 2 0 1 92 6 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 79 12 3 2 1 0 2 93 4 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 81 10 6 1 0 0 1 93 2 55
2024 Âge - 60 ans et plus 81 14 0 2 0 0 3 98 2 50
2022 Âge - 24 ans et moins 84 8 0 0 3 3 3 97 3 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 79 11 2 0 3 0 5 94 4 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 85 7 3 0 1 0 4 96 1 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 84 7 4 1 1 1 3 94 2 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 83 8 4 2 3 0 1 92 5 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 82 9 5 2 1 0 1 92 3 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 80 10 1 3 1 0 4 95 4 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 84 8 5 1 1 0 0 93 3 65
2022 Âge - 60 ans et plus 77 16 4 0 0 0 3 95 0 40
2019 Âge - 24 ans et moins 83 7 4 4 0 0 1 91 4 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 86 5 3 2 1 1 2 94 3 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 90 3 3 4 0 0 0 93 4 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 85 6 3 2 4 0 1 91 6 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 85 5 5 2 1 0 2 92 3 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 74 14 6 2 3 0 1 89 5 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 75 17 7 0 1 0 0 92 1 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 75 20 2 0 2 0 2 96 2 55
2019 Âge - 60 ans et plus 79 11 0 3 3 0 3 93 7 30

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 40 31 11 3 0 10 4 84 3 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 35 26 24 6 1 6 2 66 8 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 29 21 5 4 6 1 68 10 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 33 20 3 7 2 2 69 10 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 32 20 5 3 3 2 70 9 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 40 28 20 6 2 4 1 71 8 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 29 26 7 1 3 1 64 9 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 40 31 20 5 1 0 1 72 7 55
2024 Âge - 60 ans et plus 56 25 7 5 3 2 2 84 9 50
2022 Âge - 24 ans et moins 60 25 9 0 0 3 3 90 0 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 35 18 7 1 5 1 73 8 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 28 23 3 3 1 5 69 7 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 26 17 7 5 3 1 69 13 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 30 16 10 3 5 2 69 14 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 38 17 7 1 4 2 74 8 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 27 14 6 2 8 1 77 8 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 31 21 4 3 3 2 71 7 65
2022 Âge - 60 ans et plus 59 25 9 8 0 0 0 84 8 40
2020 Âge - 24 ans et moins 36 27 17 7 4 6 4 69 12 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 35 19 6 2 3 2 71 9 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 31 18 9 3 1 3 68 13 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 30 21 5 1 2 0 73 6 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 23 22 5 2 4 0 70 7 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 15 23 9 2 5 0 64 11 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 35 18 1 5 3 0 75 7 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 30 12 5 3 2 0 80 7 65
2020 Âge - 60 ans et plus 56 19 13 3 0 8 2 83 3 40
2019 Âge - 24 ans et moins 53 27 14 3 0 1 1 82 3 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 26 14 5 6 4 1 74 12 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 31 18 4 1 5 0 76 5 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 32 18 8 2 4 2 71 10 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 35 17 8 3 1 1 73 11 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 25 17 9 4 3 3 68 13 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 34 23 3 4 5 0 69 7 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 26 15 6 5 3 0 73 11 55
2019 Âge - 60 ans et plus 58 25 10 0 0 7 0 89 0 30

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 7 93 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 89 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 85 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 88 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 78 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 85 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 86 55
2024 Âge - 60 ans et plus 18 82 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 89 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 65
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 40
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 91 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 14 86 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 7 93 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 87 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 92 120
2020 Âge - 55 à 59 ans 9 91 65
2019 Âge - 24 ans et moins 24 76 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 14 86 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 81 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 77 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 88 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 82 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 9 91 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 85 55
2019 Âge - 60 ans et plus 21 79 30

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 61 39 10
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 70 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 41 59 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 45 55 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 73 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 38 62 20
2024 Âge - 60 ans et plus 69 31 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 65 35 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 64 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 72 28 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 58 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 68 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 45 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 44 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 52 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 50 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 51 49 15

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 46 54 10
2024 Âge - 30 à 34 ans 81 19 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 82 18 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 75 25 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 79 21 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 71 29 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 65 35 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 84 16 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 63 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 65 35 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 58 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 88 12 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 55 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 100 0 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 62 38 20
2019 Âge - 24 ans et moins 47 53 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 69 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 67 33 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 68 32 30

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 85 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 76 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 82 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 84 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 66 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 66 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 62 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 44 56 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 75 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 55 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 72 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 74 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 65 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 60 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 71 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 56 44 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 43 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 57 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 55 15

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 42 58 10
2024 Âge - 30 à 34 ans 60 40 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 54 46 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 43 57 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 62 38 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 36 64 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 64 36 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 55 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 76 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 59 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 66 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 55 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 59 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 40 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 59 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 56 44 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 73 15

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 41 59 10
2024 Âge - 30 à 34 ans 58 42 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 59 41 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 54 46 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 77 23 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 44 56 20
2024 Âge - 60 ans et plus 64 36 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 57 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 51 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 55 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 74 26 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 73 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 83 17 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 59 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 40 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 48 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 50 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 45 15

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 53 47 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 54 46 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 39 61 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 50 50 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 59 20
2024 Âge - 60 ans et plus 52 48 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 65 35 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 53 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 84 16 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 70 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 66 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 51 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 53 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 55 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 59 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 68 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 73 15

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 41 59 10
2024 Âge - 30 à 34 ans 49 51 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 57 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 75 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 50 50 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 68 20
2024 Âge - 60 ans et plus 53 47 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 73 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 52 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 74 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 71 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 50 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 43 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 58 42 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 62 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 46 54 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 57 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 67 15

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 73 27 10
2024 Âge - 30 à 34 ans 60 40 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 53 47 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 62 38 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 70 30 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 52 48 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 74 26 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 47 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 83 17 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 62 38 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 73 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 55 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 46 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 58 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 56 44 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 57 43 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 58 42 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 43 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 63 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 56 44 15

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 35 65 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 66 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 47 53 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 53 47 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 64 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 72 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 67 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 56 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 66 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 71 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 54 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 50 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 56 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 60 30

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 83 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 82 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 84 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 53 47 10
2024 Âge - 30 à 34 ans 70 30 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 66 34 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 75 25 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 58 42 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 63 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 61 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 72 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 59 41 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 69 31 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 63 37 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 46 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 59 41 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 61 39 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 43 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 53 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 62 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 50 15

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 66 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 74 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 23 77 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 87 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 76 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 55 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 58 10
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 74 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 75 30

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 71 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 79 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 83 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 60 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 67 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 78 22 10
2024 Âge - 30 à 34 ans 73 27 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 53 47 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 54 46 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 58 42 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 55 45 20
2024 Âge - 60 ans et plus 80 20 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 71 29 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 57 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 67 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 74 26 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 75 25 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 46 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 50 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 73 27 20
2019 Âge - 24 ans et moins 48 52 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 69 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 63 37 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 56 44 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 61 15

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 70 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 78 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 70 30
2024 Âge - 60 ans et plus 51 49 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 73 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 75 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 61 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 64 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 79 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 58 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 68 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 57 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 63 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 73 15

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 83 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 84 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 84 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 71 20
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 85 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 74 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 82 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 86 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 75 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 74 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 64 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 69 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 85 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 70 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 71 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 72 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 51 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 75 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 69 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 44 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 77 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 50 15

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 82 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 82 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 55 10
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 87 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 67 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 55 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 55 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 73 20
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 61 15

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 77 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 82 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 66 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 82 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 77 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 53 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 84 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 83 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 15

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 67 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 72 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 86 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 77 15

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 75 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 83 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 83 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 87 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 76 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 45 55 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 61 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 67 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 47 53 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 47 53 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 58 42 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 61 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 76 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 63 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 64 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 64 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 68 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 67 15

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 78 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 84 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 59 41 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 45 55 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 62 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 68 32 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 68 32 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 61 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 51 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 55 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 60 40 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 42 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 75 25 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 47 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 67 33 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 48 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 56 15

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 84 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 44 56 10
2024 Âge - 30 à 34 ans 53 47 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 56 44 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 54 46 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 71 29 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 75 25 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 61 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 63 37 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 64 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 46 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 65 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 65 35 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 55 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 47 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 74 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 47 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 61 39 15

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 83 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 72 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 74 20

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 20 8 8 7 1 43 13 65 18 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 11 11 8 6 3 48 14 57 22 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 10 10 8 6 8 44 14 46 34 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 8 10 11 5 7 51 8 44 29 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 10 10 4 7 51 8 47 28 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 11 15 9 7 42 7 40 32 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 14 13 7 9 34 10 47 29 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 11 23 6 5 34 11 39 19 55
2024 Âge - 60 ans et plus 15 5 11 10 6 42 11 42 34 50
2022 Âge - 24 ans et moins 12 5 2 3 6 63 10 61 30 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 12 12 8 3 44 16 43 28 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 12 10 4 8 43 14 49 28 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 11 14 3 4 45 12 51 15 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 12 11 6 8 48 6 44 32 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 21 14 2 5 35 11 61 13 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 10 16 3 8 43 12 40 24 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 11 15 2 6 51 4 49 16 65
2022 Âge - 60 ans et plus 19 18 16 2 9 28 7 57 18 40
2020 Âge - 24 ans et moins 10 0 22 0 4 58 6 27 11 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 12 14 21 10 2 28 14 45 20 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 10 7 22 6 5 36 14 34 22 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 17 16 6 5 33 7 55 18 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 13 14 7 9 31 9 51 26 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 18 18 10 7 31 4 47 25 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 20 26 9 0 26 3 51 12 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 12 21 5 10 29 2 48 22 65
2020 Âge - 60 ans et plus 12 22 8 6 8 37 7 61 24 40
2019 Âge - 24 ans et moins 6 11 4 6 7 52 13 51 37 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 16 13 27 9 5 22 8 41 20 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 11 17 20 10 10 22 10 41 29 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 13 13 7 10 31 8 52 28 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 13 22 6 4 24 13 48 16 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 19 18 13 8 27 3 45 29 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 21 21 18 7 7 22 5 57 19 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 15 24 7 12 24 5 41 26 55
2019 Âge - 60 ans et plus 13 17 14 7 4 42 3 55 19 30

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 26 28 19 1 1 22 3 72 2 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 28 10 7 3 27 2 72 14 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 28 13 8 8 20 3 61 22 160
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 25 16 6 7 24 2 60 18 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 34 12 4 6 22 1 72 13 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 27 16 11 7 16 1 59 22 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 32 11 9 5 15 2 69 18 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 29 29 15 8 1 18 0 71 11 55
2024 Âge - 60 ans et plus 28 16 30 6 6 12 2 51 14 50
2022 Âge - 24 ans et moins 28 34 5 7 0 23 2 84 10 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 31 22 2 4 24 1 63 8 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 25 10 7 5 30 2 67 18 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 27 19 4 3 13 3 69 9 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 31 16 5 6 18 2 66 14 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 36 15 4 4 12 3 72 10 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 25 12 7 5 20 1 71 14 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 24 21 3 4 17 3 64 9 65
2022 Âge - 60 ans et plus 36 32 16 3 9 5 0 71 13 40
2020 Âge - 24 ans et moins 25 18 21 10 4 19 3 55 18 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 21 33 21 7 3 13 1 63 12 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 19 23 22 7 5 18 5 55 16 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 36 12 5 5 9 1 75 11 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 25 13 6 9 8 0 70 16 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 30 19 5 5 11 1 66 12 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 35 22 5 0 5 0 71 6 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 32 11 8 5 3 0 76 13 65
2020 Âge - 60 ans et plus 28 30 13 3 8 13 4 71 13 40
2019 Âge - 24 ans et moins 25 30 7 5 6 21 4 75 15 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 28 19 6 5 10 2 65 13 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 21 27 7 10 6 5 51 18 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 23 10 7 11 12 2 67 21 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 35 18 3 3 5 1 74 7 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 30 17 6 6 12 0 67 13 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 26 16 4 7 9 1 70 12 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 40 31 12 5 9 3 0 73 14 55
2019 Âge - 60 ans et plus 31 37 15 0 4 10 3 78 4 30

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 9 91 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 87 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 89 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 91 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 84 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 91 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 87 55
2024 Âge - 60 ans et plus 11 89 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 115
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 65
2020 Âge - 25 à 29 ans 7 93 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 10 90 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 89 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 9 91 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 92 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 89 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 12 88 65
2019 Âge - 24 ans et moins 12 88 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 10 90 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 7 93 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 88 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 92 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 7 93 100
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 86 55

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 68 32 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 42 58 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 41 59 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 39 61 15
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 71 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 54 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 73 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 49 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 52 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 70 30 15

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 56 44 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 74 26 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 78 22 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 73 27 15
2024 Âge - 45 à 49 ans 82 18 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 75 25 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 81 19 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 100 0 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 100 0 15

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 82 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 79 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 40 60 15
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 76 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 65 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 78 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 55 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 49 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 60 10

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 69 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 73 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 87 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 75 15

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 77 15

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 75 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 82 15

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 48 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 45 55 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 72 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 68 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 63 37 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 58 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 58 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 69 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 40 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 62 15

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 40 60 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 46 54 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 45 55 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 82 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 47 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 15

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 69 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 70 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 65 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 74 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 67 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 46 54 20
2024 Âge - 40 à 44 ans 48 52 15
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 72 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 83 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 70 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 57 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 63 15

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 71 15
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 76 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 57 43 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 50 50 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 51 49 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 68 15
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 70 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 58 42 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 73 27 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 72 28 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 54 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 50 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 54 15

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 40 60 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 77 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 31 69 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 83 15

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 83 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 83 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 45 55 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 19 81 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 64 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 70 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 70 15

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 74 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 54 46 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 53 47 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 57 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 41 59 15
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 67 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 49 51 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 61 39 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 78 22 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 78 22 15

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 69 31 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 68 32 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 76 24 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 88 12 15
2024 Âge - 45 à 49 ans 59 41 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 57 43 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 61 39 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 63 37 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 76 24 15

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 82 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 82 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 15

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 24 10 14 0 4 37 12 65 7 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 13 13 10 4 3 49 8 60 17 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 9 14 10 5 8 43 11 50 29 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 8 10 16 4 6 48 7 41 23 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 8 15 5 5 50 6 42 24 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 6 17 14 10 6 43 4 44 29 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 15 18 5 4 40 7 48 18 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 12 14 24 5 2 40 4 45 12 55
2024 Âge - 60 ans et plus 11 12 29 2 4 33 10 40 11 50
2022 Âge - 24 ans et moins 12 13 4 6 0 55 10 71 16 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 15 14 2 2 50 10 56 9 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 10 12 5 6 43 12 51 23 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 6 17 2 2 48 12 49 10 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 10 14 5 4 48 9 48 20 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 18 16 2 4 35 9 61 11 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 14 19 2 5 40 8 49 14 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 7 19 3 3 51 3 47 12 65
2022 Âge - 60 ans et plus 16 23 12 5 5 32 8 64 16 40
2020 Âge - 24 ans et moins 14 18 14 0 0 51 3 69 0 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 11 19 19 5 0 32 15 56 9 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 9 11 21 3 5 42 10 40 16 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 14 22 5 4 32 8 49 14 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 15 15 4 6 33 7 60 16 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 15 20 3 3 39 3 53 12 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 20 22 6 0 32 3 57 10 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 17 10 25 5 5 36 3 44 16 65
2020 Âge - 60 ans et plus 12 22 14 6 8 31 7 56 22 40
2019 Âge - 24 ans et moins 7 9 10 3 6 53 13 46 25 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 19 17 19 5 3 32 6 58 12 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 10 17 22 6 9 30 7 43 23 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 8 13 6 7 38 5 55 21 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 15 24 4 4 23 11 50 13 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 16 29 2 4 28 7 46 9 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 24 22 0 3 30 4 62 4 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 17 22 3 10 28 3 48 20 55
2019 Âge - 60 ans et plus 16 14 24 0 0 42 3 56 0 30

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 34 26 12 8 0 17 3 75 10 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 30 12 6 2 23 1 73 11 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 30 12 7 8 23 3 63 20 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 23 19 6 6 26 1 59 16 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 24 18 3 6 25 2 63 12 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 29 16 12 6 15 2 60 21 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 20 34 19 8 3 15 2 65 13 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 36 17 7 0 13 0 72 8 55
2024 Âge - 60 ans et plus 26 17 33 2 2 17 2 54 5 50
2022 Âge - 24 ans et moins 32 40 8 0 0 21 0 90 0 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 36 15 2 1 29 0 74 5 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 24 12 11 5 25 4 62 22 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 28 21 2 3 13 4 69 6 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 30 14 3 6 18 4 71 11 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 35 14 3 3 15 3 75 8 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 28 14 4 5 19 0 72 11 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 31 19 3 3 17 3 69 7 65
2022 Âge - 60 ans et plus 39 26 12 5 5 13 0 75 11 40
2020 Âge - 24 ans et moins 33 29 18 4 0 12 3 74 5 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 26 34 17 3 3 14 3 72 7 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 22 24 24 3 4 18 5 59 10 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 33 14 5 2 11 2 76 8 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 24 15 5 5 8 0 73 11 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 32 18 3 3 12 1 72 7 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 34 19 6 0 7 0 73 7 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 29 15 3 5 3 0 76 8 65
2020 Âge - 60 ans et plus 36 22 11 3 8 15 4 73 14 40
2019 Âge - 24 ans et moins 21 26 10 6 9 29 0 66 20 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 25 18 3 5 17 2 68 9 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 24 26 24 4 7 15 1 59 13 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 21 13 5 7 13 2 72 13 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 33 16 4 4 4 2 74 9 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 28 23 1 4 13 1 68 6 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 30 15 0 3 15 0 79 3 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 23 25 2 8 5 0 63 11 55
2019 Âge - 60 ans et plus 39 23 28 0 0 10 0 69 0 30

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 9 91 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 17 83 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 83 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 79 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 82 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 70 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 78 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 23 77 55
2024 Âge - 60 ans et plus 30 70 50
2022 Âge - 24 ans et moins 9 91 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 65
2022 Âge - 60 ans et plus 19 81 40
2020 Âge - 24 ans et moins 7 93 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 91 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 15 85 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 9 91 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 84 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 85 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 93 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 18 82 65
2020 Âge - 60 ans et plus 13 87 40
2019 Âge - 24 ans et moins 15 85 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 12 88 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 86 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 77 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 84 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 83 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 87 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 83 55
2019 Âge - 60 ans et plus 32 68 30

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 51 49 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 52 48 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 57 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 52 48 30
2024 Âge - 45 à 49 ans 64 36 50
2024 Âge - 50 à 54 ans 64 36 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 72 28 15
2024 Âge - 60 ans et plus 86 14 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 66 34 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 85 15 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 53 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 75 25 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 61 39 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 72 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 71 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 53 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 56 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 43 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 43 10

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 62 38 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 76 24 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 70 30 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 63 37 30
2024 Âge - 45 à 49 ans 83 17 50
2024 Âge - 50 à 54 ans 92 8 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 57 43 15
2024 Âge - 60 ans et plus 81 19 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 68 32 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 60 40 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 66 34 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 75 25 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 66 34 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 54 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 63 37 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 91 9 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 87 13 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 76 24 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 74 26 10
2019 Âge - 30 à 34 ans 86 14 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 68 32 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 88 12 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 72 28 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 71 29 10
2019 Âge - 55 à 59 ans 89 11 10
2019 Âge - 60 ans et plus 81 19 10

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 59 17 6 6 0 6 6 86 7 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 42 13 18 0 4 0 67 19 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 29 0 19 13 4 5 65 35 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 57 26 4 9 4 0 0 83 13 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 40 35 12 8 5 0 0 75 13 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 52 39 4 0 4 0 0 91 4 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 32 15 18 0 0 0 66 18 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 58 30 11 0 0 0 0 89 0 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 38 11 0 0 0 0 89 0 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 41 5 10 0 0 0 85 10 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 61 31 0 8 0 0 0 92 8 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 43 0 0 0 0 0 100 0 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 40 4 19 0 0 0 77 19 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 51 31 0 18 0 0 0 82 18 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 40 0 0 8 0 0 92 8 15

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 53 27 4 7 2 2 5 85 10 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 48 33 6 4 2 4 4 88 6 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 45 27 7 8 8 3 2 76 17 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 48 28 7 9 4 2 1 79 13 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 52 28 7 5 4 2 2 83 9 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 44 36 7 5 5 2 0 82 11 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 49 33 4 5 6 2 1 84 12 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 64 18 9 2 3 2 3 86 5 55
2024 Âge - 60 ans et plus 68 17 6 7 2 0 0 85 9 50
2022 Âge - 24 ans et moins 55 33 0 5 2 2 2 93 7 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 35 7 3 1 4 2 88 4 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 32 6 4 7 4 3 80 13 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 54 23 10 5 1 4 2 83 7 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 31 5 8 5 3 1 81 13 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 35 7 3 4 1 3 87 6 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 27 5 7 4 4 2 83 12 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 24 11 4 1 4 8 81 6 65
2022 Âge - 60 ans et plus 49 31 10 0 5 2 2 84 5 40
2020 Âge - 24 ans et moins 46 30 7 0 0 6 11 91 0 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 29 7 4 2 2 2 87 6 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 28 10 8 3 1 3 79 11 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 60 23 9 3 2 2 2 86 5 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 25 6 4 4 1 1 86 8 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 33 4 4 2 2 2 89 6 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 32 9 3 1 2 3 86 4 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 29 9 3 2 2 3 86 5 65
2020 Âge - 60 ans et plus 60 11 12 5 5 3 4 76 11 40
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 61 19 8 5 5 1 0 81 11 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 61 29 4 4 2 0 1 90 6 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 57 24 4 7 8 0 0 81 15 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 56 24 7 2 10 1 0 81 12 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 58 27 4 4 6 0 0 86 10 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 48 31 9 4 7 1 0 80 11 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 47 31 8 8 5 1 0 79 13 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 54 22 11 5 8 0 0 76 13 55
2024 Âge - 60 ans et plus 59 18 12 4 6 0 2 79 10 50
2022 Âge - 24 ans et moins 58 32 5 5 0 0 0 90 5 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 59 27 5 6 2 0 0 86 9 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 64 18 4 7 5 2 0 84 12 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 25 6 6 2 1 1 85 8 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 29 5 7 3 1 2 84 11 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 25 8 5 4 1 3 82 10 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 24 8 5 4 2 0 82 10 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 17 10 5 3 3 0 82 7 65
2022 Âge - 60 ans et plus 50 31 3 4 10 0 3 83 14 40
2020 Âge - 24 ans et moins 51 30 10 6 4 0 0 81 9 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 30 11 6 2 1 1 82 7 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 24 11 9 3 0 0 77 12 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 60 27 6 5 2 0 0 86 7 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 61 25 6 5 3 0 0 86 8 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 26 8 5 4 1 0 83 9 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 30 12 7 1 0 1 80 8 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 60 23 9 5 3 0 0 83 8 65
2020 Âge - 60 ans et plus 47 30 8 3 7 0 4 81 10 40

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 3 9 4 10 50 3 20 79 15 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 6 6 9 9 33 10 27 67 19 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 2 8 5 7 32 9 37 72 19 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 3 8 8 4 45 4 28 72 16 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 5 4 12 8 37 6 27 67 14 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 3 7 11 13 33 8 24 68 15 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 2 8 14 12 38 7 19 68 13 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 8 6 2 33 7 33 57 32 55
2024 Âge - 60 ans et plus 2 6 10 7 36 6 34 70 13 50
2022 Âge - 24 ans et moins 0 0 5 8 35 7 45 90 0 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 2 2 11 9 31 7 39 74 7 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 2 6 9 2 31 9 41 66 17 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 1 4 13 5 44 2 31 73 8 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 1 6 11 6 44 5 27 74 10 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 2 14 1 41 7 32 69 8 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 3 10 3 46 9 23 72 13 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 6 23 6 39 3 21 59 11 65
2022 Âge - 60 ans et plus 5 2 12 9 36 7 28 69 12 40

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 26 36 10 14 4 9 1 69 20 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 16 38 18 14 9 5 0 57 24 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 10 40 19 15 11 5 0 52 27 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 35 20 8 12 8 0 57 21 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 35 20 11 12 3 0 56 24 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 40 20 8 6 6 1 64 15 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 40 14 15 6 4 1 64 22 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 20 54 12 12 2 0 0 74 14 55
2024 Âge - 60 ans et plus 25 30 15 7 6 15 2 66 15 50
2022 Âge - 24 ans et moins 21 45 20 2 9 2 0 68 12 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 41 20 11 6 6 0 61 18 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 40 20 14 9 5 0 55 24 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 40 16 5 10 1 0 68 16 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 41 19 10 8 2 0 62 18 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 45 11 7 6 6 0 74 14 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 37 16 9 3 3 0 71 13 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 44 12 3 6 1 0 79 9 65
2022 Âge - 60 ans et plus 43 40 7 5 5 0 0 83 10 40
2020 Âge - 24 ans et moins 36 28 26 3 4 3 0 67 7 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 44 14 11 4 2 0 70 15 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 44 13 10 1 6 0 75 11 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 43 16 10 0 2 0 74 10 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 32 7 12 2 3 0 78 15 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 42 11 4 3 1 0 83 7 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 47 14 3 1 0 0 83 4 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 33 13 5 3 0 0 79 8 65
2020 Âge - 60 ans et plus 47 26 17 3 0 3 4 79 3 40
2019 Âge - 24 ans et moins 14 40 13 11 7 15 0 63 21 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 28 35 16 13 6 1 0 64 19 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 45 16 8 2 7 0 72 10 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 37 14 12 4 2 0 70 15 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 38 13 5 3 0 0 78 9 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 42 20 3 4 1 0 73 7 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 36 19 3 3 3 0 74 6 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 25 17 3 5 0 0 74 9 55
2019 Âge - 60 ans et plus 44 31 11 11 0 3 0 77 11 30

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 11 18 39 19 13 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 7 23 31 27 12 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 9 18 34 26 13 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 7 15 46 23 9 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 6 22 37 23 12 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 25 32 29 6 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 8 28 32 23 10 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 25 30 25 7 55
2024 Âge - 60 ans et plus 22 17 30 23 8 50
2022 Âge - 24 ans et moins 3 19 37 35 5 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 30 40 16 9 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 23 37 27 7 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 24 38 23 5 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 24 38 23 11 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 29 32 23 7 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 20 33 19 8 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 37 39 9 4 65
2022 Âge - 60 ans et plus 19 37 25 17 3 40

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 54 25 11 4 0 6 0 85 4 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 63 24 5 1 3 2 1 90 5 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 55 25 7 7 5 0 1 81 12 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 57 21 5 6 8 2 1 81 14 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 58 25 9 2 4 1 0 84 7 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 46 31 9 6 6 1 1 79 12 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 43 31 12 4 7 2 1 76 12 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 51 25 13 5 3 3 0 78 9 55
2024 Âge - 60 ans et plus 59 20 11 2 2 0 6 84 4 50
2022 Âge - 24 ans et moins 56 29 6 5 0 5 0 89 5 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 31 6 1 3 2 1 90 4 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 23 5 8 4 3 0 83 12 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 26 9 5 5 1 0 81 10 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 29 12 5 5 2 1 79 9 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 27 8 3 6 3 1 83 9 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 53 25 9 4 4 4 2 83 8 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 61 17 10 1 1 6 3 86 3 65
2022 Âge - 60 ans et plus 55 36 2 4 3 0 0 91 7 40
2020 Âge - 24 ans et moins 59 21 14 3 0 3 0 82 3 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 30 11 4 3 1 0 81 8 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 54 25 10 4 2 2 2 83 7 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 59 23 12 4 2 0 0 82 6 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 57 25 11 3 3 1 0 83 6 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 26 8 7 6 2 0 78 14 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 32 13 4 3 1 0 80 7 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 22 22 3 0 2 0 74 3 65
2020 Âge - 60 ans et plus 39 31 20 0 5 0 4 74 5 40

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 20 9 19 7 1 1 64 27 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 54 20 5 12 5 2 1 77 18 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 49 18 10 12 10 1 0 67 22 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 54 20 6 6 14 1 0 74 20 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 51 25 8 6 10 1 0 76 16 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 40 30 12 5 13 0 0 70 18 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 38 26 11 14 11 1 0 64 25 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 44 24 8 11 13 0 0 69 24 55
2024 Âge - 60 ans et plus 62 11 17 4 6 0 2 74 9 50
2022 Âge - 24 ans et moins 37 31 13 11 6 2 0 70 17 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 30 4 9 6 0 0 80 15 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 20 9 8 10 3 0 73 18 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 28 7 9 5 2 0 78 14 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 29 6 9 8 2 0 76 18 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 24 8 11 6 2 1 74 18 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 20 8 17 6 3 0 68 24 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 17 12 3 8 6 2 74 13 65
2022 Âge - 60 ans et plus 48 18 12 7 9 3 3 70 17 40
2020 Âge - 24 ans et moins 34 43 4 16 0 3 0 79 17 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 32 10 10 6 1 2 73 17 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 26 12 14 8 0 0 66 22 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 20 12 8 8 0 0 72 16 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 25 9 7 8 2 0 76 15 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 22 13 10 9 1 0 67 19 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 34 17 8 2 0 0 72 11 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 20 13 9 11 2 0 67 20 65
2020 Âge - 60 ans et plus 34 21 25 5 12 0 2 56 18 40

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 42 19 22 13 4 0 0 61 17 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 21 45 9 16 7 2 0 67 23 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 28 13 24 15 2 0 47 40 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 26 21 19 17 1 0 43 36 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 35 15 16 15 1 0 53 31 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 38 19 14 13 1 0 54 28 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 37 16 19 15 1 1 49 35 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 37 14 15 6 2 0 64 22 55
2024 Âge - 60 ans et plus 18 33 27 8 9 3 2 54 18 50
2022 Âge - 24 ans et moins 38 39 13 10 0 0 0 77 10 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 42 15 12 3 2 1 69 15 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 35 13 13 15 2 0 58 28 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 37 14 14 10 0 0 62 24 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 39 19 14 8 2 0 58 23 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 42 12 9 10 1 0 68 19 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 37 9 13 5 4 0 72 19 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 28 19 11 5 2 0 65 16 65
2022 Âge - 60 ans et plus 29 51 8 5 7 0 0 80 12 40
2020 Âge - 24 ans et moins 43 32 18 3 4 0 0 75 7 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 32 28 9 5 0 0 58 14 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 33 10 9 12 4 0 67 22 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 31 11 12 2 2 0 74 14 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 40 12 9 7 3 0 71 16 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 28 16 8 7 4 0 66 16 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 40 17 12 4 0 0 67 16 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 36 9 11 4 1 0 76 15 65
2020 Âge - 60 ans et plus 34 28 12 13 8 3 2 65 22 40
2019 Âge - 24 ans et moins 21 32 23 11 8 4 0 55 21 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 23 30 19 19 8 1 0 53 28 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 26 16 18 10 3 0 55 29 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 33 16 13 14 4 0 54 29 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 43 14 10 7 1 0 69 17 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 29 16 18 13 1 0 52 32 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 39 21 12 6 0 0 61 19 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 31 14 6 15 0 0 64 22 55
2019 Âge - 60 ans et plus 33 32 18 7 7 3 0 67 14 30

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 13 39 13 21 14 0 0 52 35 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 4 46 13 25 11 0 0 51 37 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 34 26 18 10 2 0 46 28 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 53 12 16 1 4 0 70 18 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 59 10 11 10 0 0 69 20 100
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 52 5 15 8 2 1 71 24 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 41 20 14 0 0 0 66 14 20
2024 Âge - 60 ans et plus 24 64 6 7 0 0 0 87 7 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 23 19 26 18 0 0 37 44 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 30 6 44 10 0 0 40 54 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 38 26 21 0 0 0 53 21 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 46 18 18 5 1 0 58 23 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 62 7 8 1 0 0 84 9 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 60 8 12 2 0 2 78 14 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 41 25 0 5 0 10 66 6 20
2022 Âge - 60 ans et plus 8 64 18 11 0 0 0 72 11 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 22 45 11 10 11 0 0 67 22 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 20 58 9 11 2 0 0 78 13 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 52 4 7 11 0 0 77 18 65
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 55 11 13 3 1 0 74 16 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 46 10 12 2 0 2 75 15 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 28 30 7 0 0 0 63 7 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 13 54 9 14 3 3 3 72 18 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 53 14 11 7 0 3 67 18 60
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 52 20 4 2 0 0 75 5 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 51 13 12 7 2 2 68 19 50
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 32 15 14 5 0 2 65 20 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 33 19 5 5 0 0 71 10 20

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 41 32 16 7 4 0 0 41 59 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 30 13 11 11 1 2 34 66 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 29 14 9 12 1 3 33 67 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 27 10 8 16 0 5 35 65 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 26 15 5 12 0 5 40 60 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 42 26 14 7 8 1 2 43 57 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 42 29 15 3 9 0 2 43 57 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 44 21 11 5 7 0 12 51 49 55
2024 Âge - 60 ans et plus 49 15 22 3 4 0 7 53 47 50
2022 Âge - 24 ans et moins 23 28 11 16 20 0 2 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 25 27 6 16 0 4 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 26 14 10 22 0 2 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 25 17 9 12 1 5 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 29 14 6 13 0 2 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 25 20 7 7 1 5 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 29 13 4 7 1 5 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 19 15 5 9 0 3 65
2022 Âge - 60 ans et plus 38 22 22 2 7 2 7 40
2020 Âge - 24 ans et moins 52 24 13 10 0 0 0 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 33 19 11 7 0 0 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 40 14 7 8 0 0 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 27 16 10 12 1 2 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 26 13 9 12 0 0 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 33 17 9 7 0 1 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 30 18 10 1 0 0 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 32 11 5 5 0 1 65
2020 Âge - 60 ans et plus 60 27 8 3 0 0 2 35
2019 Âge - 24 ans et moins 19 16 33 22 9 1 0 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 15 25 24 11 24 0 1 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 21 22 15 14 1 0 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 25 27 10 20 0 1 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 27 27 9 12 0 3 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 38 21 10 11 0 0 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 35 21 5 6 0 2 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 18 31 5 11 0 1 55
2019 Âge - 60 ans et plus 48 13 23 15 0 0 0 30

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 27 19 32 11 9 0 2 27 73 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 12 36 24 15 12 0 0 12 88 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 14 19 23 23 20 1 0 14 86 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 22 22 19 23 0 2 13 87 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 20 28 15 26 0 1 11 89 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 18 20 21 25 1 1 15 85 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 19 18 20 29 0 0 14 86 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 19 18 17 20 0 0 25 75 55
2024 Âge - 60 ans et plus 31 29 16 10 14 0 0 31 69 50
2022 Âge - 24 ans et moins 12 43 23 7 12 0 2 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 27 32 12 12 0 0 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 30 22 15 19 0 0 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 23 25 17 23 1 1 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 17 27 17 34 0 0 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 25 21 17 25 0 1 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 18 19 22 27 0 0 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 25 29 18 15 0 1 65
2022 Âge - 60 ans et plus 12 47 20 6 13 2 0 40
2020 Âge - 24 ans et moins 24 10 40 20 7 0 0 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 16 24 30 21 9 0 2 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 10 22 29 23 15 0 0 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 10 24 29 16 21 0 0 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 21 20 28 18 0 0 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 7 24 24 22 21 1 0 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 9 28 29 19 14 0 1 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 12 36 29 16 4 2 1 65
2020 Âge - 60 ans et plus 26 31 25 11 5 0 2 40
2019 Âge - 24 ans et moins 21 35 25 14 4 0 0 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 21 36 22 14 6 0 0 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 40 31 8 5 2 0 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 24 28 17 14 0 1 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 19 25 26 10 0 2 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 31 25 17 14 0 0 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 22 25 24 16 0 0 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 27 27 20 11 0 0 55
2019 Âge - 60 ans et plus 47 16 23 10 4 0 0 30

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 41 23 11 18 7 0 2 41 59 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 21 34 22 11 12 0 1 21 79 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 17 22 21 22 1 1 18 82 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 12 26 21 18 20 0 3 12 88 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 24 26 15 21 1 1 12 88 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 23 20 13 27 1 1 16 84 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 16 25 20 25 0 1 13 87 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 24 19 20 21 15 0 0 24 76 55
2024 Âge - 60 ans et plus 32 26 9 19 12 0 2 33 67 50
2022 Âge - 24 ans et moins 45 28 14 5 6 0 2 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 27 25 15 12 0 0 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 29 20 14 15 0 0 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 25 24 14 20 1 1 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 17 23 21 27 0 0 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 27 20 15 21 0 2 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 21 21 25 19 0 1 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 22 30 10 16 0 4 65
2022 Âge - 60 ans et plus 19 27 25 13 8 3 5 40
2020 Âge - 24 ans et moins 36 25 19 17 4 0 0 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 21 36 22 11 9 0 2 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 21 28 21 19 12 0 0 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 33 26 15 10 0 0 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 22 25 21 13 1 0 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 26 28 17 13 1 0 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 32 29 14 11 0 3 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 16 34 29 17 2 0 1 65
2020 Âge - 60 ans et plus 31 33 24 8 3 0 2 40
2019 Âge - 24 ans et moins 37 36 10 11 6 0 0 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 44 16 9 5 0 0 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 42 23 11 3 2 1 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 26 25 15 10 0 1 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 31 22 16 6 0 2 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 29 30 15 12 0 0 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 26 33 18 8 0 0 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 23 34 6 16 0 0 55
2019 Âge - 60 ans et plus 37 26 27 10 0 0 0 30

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 29 29 15 11 12 2 2 31 69 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 17 25 26 12 19 0 2 18 82 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 14 16 21 21 27 0 2 14 86 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 17 18 21 28 0 2 14 86 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 17 23 15 31 0 0 12 88 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 18 17 25 23 1 1 15 85 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 16 18 23 31 0 1 11 89 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 21 11 23 18 25 2 0 21 79 55
2024 Âge - 60 ans et plus 26 37 12 16 8 0 2 26 74 50
2022 Âge - 24 ans et moins 30 24 15 13 13 0 5 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 30 20 13 15 2 0 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 13 21 14 29 0 0 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 24 25 19 20 1 1 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 14 25 20 35 0 0 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 15 23 21 24 0 2 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 28 17 19 24 1 1 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 19 26 18 18 3 0 65
2022 Âge - 60 ans et plus 12 15 36 11 19 2 5 40
2020 Âge - 24 ans et moins 37 14 19 22 8 0 0 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 17 24 26 19 12 0 1 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 18 23 25 16 19 0 0 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 20 23 20 22 0 0 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 22 26 17 22 1 1 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 17 24 23 24 1 0 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 9 19 25 28 18 0 1 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 18 30 31 13 7 0 1 65
2020 Âge - 60 ans et plus 26 22 19 17 10 3 2 35
2019 Âge - 24 ans et moins 24 30 10 13 23 0 0 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 26 17 16 9 1 0 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 20 31 26 9 13 1 0 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 18 22 20 22 0 1 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 26 24 21 15 0 0 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 5 28 26 17 24 0 0 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 20 29 23 18 0 0 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 13 29 19 20 0 4 55
2019 Âge - 60 ans et plus 33 23 11 24 6 0 3 30

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 62 18 6 4 2 2 6 68 32 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 47 25 11 9 5 0 2 49 51 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 27 21 10 8 0 3 33 67 160
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 24 18 5 11 0 7 39 61 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 27 16 10 11 0 3 34 66 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 24 14 11 16 1 4 31 69 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 19 16 12 20 1 4 30 70 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 33 10 4 7 0 11 39 61 55
2024 Âge - 60 ans et plus 45 30 6 6 8 0 6 47 53 50
2022 Âge - 24 ans et moins 54 19 8 5 7 0 8 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 30 15 7 4 1 5 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 25 13 9 9 0 3 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 26 13 9 13 1 3 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 24 18 10 20 0 1 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 25 19 11 12 1 3 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 22 16 13 17 1 3 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 31 20 7 3 0 11 65
2022 Âge - 60 ans et plus 41 21 13 6 6 2 11 40
2020 Âge - 24 ans et moins 58 15 13 6 8 0 0 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 31 13 9 7 0 2 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 24 21 10 8 0 2 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 26 22 9 11 0 1 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 27 20 11 11 0 3 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 19 21 19 11 1 2 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 29 21 22 6 0 3 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 27 18 14 2 0 3 65
2020 Âge - 60 ans et plus 49 20 11 8 3 0 10 40
2019 Âge - 24 ans et moins 55 23 9 7 1 0 4 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 24 11 6 1 0 2 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 32 14 5 2 2 2 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 27 18 6 7 0 2 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 23 17 13 6 0 1 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 31 17 6 10 0 3 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 29 17 13 7 0 3 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 26 15 13 5 0 12 55
2019 Âge - 60 ans et plus 40 27 17 3 4 0 10 30

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 41 26 14 2 15 0 2 42 58 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 35 25 18 9 13 0 0 35 65 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 20 20 12 21 0 1 27 73 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 20 21 16 25 0 0 19 81 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 23 21 13 28 0 0 15 85 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 20 21 14 23 1 0 21 79 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 18 24 21 16 21 0 1 18 82 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 29 21 8 12 0 0 30 70 55
2024 Âge - 60 ans et plus 31 26 19 11 10 0 3 32 68 50
2022 Âge - 24 ans et moins 45 25 11 6 11 0 2 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 37 14 8 6 0 0 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 28 12 15 12 0 1 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 19 16 25 17 1 1 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 26 15 18 22 0 1 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 21 28 15 12 1 1 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 22 22 11 18 0 1 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 26 19 8 4 0 3 65
2022 Âge - 60 ans et plus 46 22 12 0 10 3 7 40
2020 Âge - 24 ans et moins 38 34 13 8 7 0 0 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 30 28 21 13 7 0 1 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 20 26 24 12 19 0 0 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 18 24 25 13 20 0 0 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 26 25 16 18 0 0 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 30 17 13 23 1 0 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 18 26 24 26 5 0 1 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 34 29 6 2 0 0 60
2020 Âge - 60 ans et plus 49 23 15 3 8 0 2 40
2019 Âge - 24 ans et moins 34 38 16 1 10 0 1 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 30 17 10 4 0 0 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 30 20 10 3 1 0 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 25 20 13 16 0 0 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 29 25 10 10 0 0 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 29 17 12 14 0 0 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 31 22 12 13 0 0 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 22 21 8 12 0 3 55
2019 Âge - 60 ans et plus 46 24 13 7 4 0 7 30

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 56 21 12 7 0 2 2 58 42 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 32 17 7 7 1 1 35 65 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 23 21 16 18 2 1 20 80 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 28 20 13 12 2 1 24 76 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 23 34 23 7 11 1 1 24 76 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 27 22 9 12 1 3 27 73 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 26 25 16 11 1 0 22 78 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 31 21 12 8 0 2 26 74 55
2024 Âge - 60 ans et plus 29 34 15 11 7 0 4 30 70 50
2022 Âge - 24 ans et moins 59 18 13 2 2 0 5 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 33 14 7 8 1 1 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 27 19 10 13 0 1 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 27 20 15 9 0 2 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 30 23 12 11 1 1 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 31 22 9 7 1 2 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 26 20 13 6 3 3 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 31 27 9 4 1 3 65
2022 Âge - 60 ans et plus 26 32 17 8 7 6 5 40
2020 Âge - 24 ans et moins 36 48 12 0 4 0 0 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 32 28 3 1 0 1 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 29 24 11 8 0 0 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 33 20 11 5 0 0 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 37 23 12 3 1 0 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 32 18 8 7 1 2 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 38 19 15 4 0 1 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 49 12 5 0 0 3 65
2020 Âge - 60 ans et plus 44 22 24 3 5 0 2 40
2019 Âge - 24 ans et moins 33 24 20 10 13 0 0 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 33 24 11 3 1 0 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 34 24 10 6 1 0 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 35 25 9 11 1 2 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 32 18 9 6 2 0 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 36 26 14 5 0 1 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 32 25 12 2 1 0 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 24 29 12 5 0 3 55
2019 Âge - 60 ans et plus 38 36 18 4 4 0 0 25

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 41 27 16 8 4 2 2 43 57 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 26 26 19 9 19 1 0 27 73 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 27 19 16 26 1 0 12 88 160
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 21 24 18 21 1 1 14 86 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 23 25 20 16 0 1 15 85 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 20 26 16 19 2 1 16 84 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 18 21 20 19 21 1 1 18 82 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 16 24 31 14 12 0 2 17 83 55
2024 Âge - 60 ans et plus 31 24 14 15 14 0 3 32 68 50
2022 Âge - 24 ans et moins 22 26 32 12 2 0 5 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 28 19 16 12 1 0 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 31 17 14 18 0 0 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 27 21 13 23 2 1 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 25 27 16 16 0 1 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 38 13 17 10 2 1 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 18 29 21 11 1 3 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 30 25 11 9 1 5 65
2022 Âge - 60 ans et plus 22 28 28 10 8 0 5 40
2020 Âge - 24 ans et moins 36 33 19 8 4 0 0 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 34 23 12 4 0 1 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 18 33 28 11 10 0 0 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 28 24 10 9 0 0 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 32 21 13 9 0 1 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 34 21 15 9 1 0 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 33 26 14 4 0 1 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 33 33 11 0 0 3 65
2020 Âge - 60 ans et plus 37 24 26 0 8 3 2 35
2019 Âge - 24 ans et moins 27 48 8 11 5 0 0 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 23 28 25 14 8 0 1 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 34 25 10 4 1 0 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 27 24 15 11 1 1 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 42 15 14 7 1 0 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 35 26 16 8 0 1 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 36 27 17 2 0 0 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 32 24 9 12 2 2 55
2019 Âge - 60 ans et plus 24 34 20 11 4 3 3 30

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 47 33 12 3 4 0 0 47 53 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 23 21 10 13 1 1 32 68 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 22 21 18 22 2 1 16 84 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 26 17 13 19 1 1 24 76 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 24 33 19 10 13 0 1 25 75 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 26 23 7 17 1 1 26 74 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 18 21 18 15 1 1 26 74 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 31 28 5 8 0 0 27 73 55
2024 Âge - 60 ans et plus 33 30 21 9 8 0 0 33 67 50
2022 Âge - 24 ans et moins 34 16 25 11 9 0 5 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 35 17 13 12 0 0 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 30 15 14 20 0 0 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 31 15 16 15 1 0 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 26 30 16 11 0 1 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 27 18 9 11 1 3 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 26 28 5 13 1 0 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 23 20 11 11 0 1 65
2022 Âge - 60 ans et plus 35 34 17 2 10 0 2 40
2020 Âge - 24 ans et moins 25 31 19 14 11 0 0 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 25 21 14 11 0 1 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 19 28 19 11 0 0 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 23 22 12 8 0 0 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 30 15 15 8 0 0 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 29 16 10 9 1 1 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 27 25 15 3 0 1 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 35 22 6 5 0 1 65
2020 Âge - 60 ans et plus 50 19 16 3 10 0 2 40
2019 Âge - 24 ans et moins 28 24 23 15 10 0 0 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 24 26 19 19 12 0 0 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 34 16 13 13 1 0 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 26 19 15 15 0 1 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 38 13 10 10 1 0 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 21 24 17 15 0 0 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 30 23 10 5 0 0 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 32 16 13 5 0 3 55
2019 Âge - 60 ans et plus 31 40 14 7 4 0 4 25

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 71 8 12 5 2 0 2 72 28 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 50 25 14 2 7 1 0 51 49 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 25 17 12 10 1 1 35 65 160
2024 Âge - 35 à 39 ans 45 20 14 10 10 1 1 46 54 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 42 29 11 7 9 1 0 43 57 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 29 11 8 12 1 1 40 60 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 32 14 11 12 2 1 29 71 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 52 23 8 5 12 2 0 53 47 55
2024 Âge - 60 ans et plus 53 19 9 4 10 0 5 56 44 50
2022 Âge - 24 ans et moins 64 8 11 9 2 0 5 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 25 11 7 5 0 1 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 26 9 9 11 1 1 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 20 16 7 6 1 1 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 29 14 8 9 0 1 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 27 13 3 8 1 2 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 29 11 7 11 1 1 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 30 15 4 11 1 3 65
2022 Âge - 60 ans et plus 46 30 15 2 5 0 2 40
2020 Âge - 24 ans et moins 52 27 13 0 8 0 0 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 31 12 9 7 0 1 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 26 18 6 4 0 0 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 25 13 9 6 0 0 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 25 22 6 7 0 1 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 26 9 10 8 2 1 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 24 23 8 5 0 0 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 25 26 1 3 0 3 65
2020 Âge - 60 ans et plus 42 33 10 6 8 0 2 40
2019 Âge - 24 ans et moins 38 23 22 7 10 0 0 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 23 17 12 3 0 1 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 32 17 3 6 2 0 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 24 14 12 7 0 1 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 21 13 6 8 0 0 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 22 22 9 11 0 0 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 27 18 10 3 0 0 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 30 11 7 12 0 2 55
2019 Âge - 60 ans et plus 51 21 14 0 7 3 3 30

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 55 23 10 10 2 0 0 55 45 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 57 23 11 4 4 0 1 58 42 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 52 19 14 6 8 1 0 53 47 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 57 20 11 5 7 0 1 58 42 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 47 31 9 4 6 1 2 49 51 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 48 29 8 3 9 1 3 49 51 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 44 30 8 6 10 0 2 44 56 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 31 9 6 7 0 1 47 53 55
2024 Âge - 60 ans et plus 36 39 5 9 7 0 4 37 63 50
2022 Âge - 24 ans et moins 48 39 3 8 2 0 0 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 53 29 9 6 3 0 0 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 22 16 3 7 0 3 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 57 24 11 2 4 2 1 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 26 10 3 6 0 1 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 29 14 4 4 0 2 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 21 20 6 5 1 1 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 23 13 3 6 0 1 65
2022 Âge - 60 ans et plus 47 25 15 2 9 0 2 40
2020 Âge - 24 ans et moins 24 24 28 12 12 0 0 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 23 22 21 9 0 0 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 22 25 13 9 0 1 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 35 23 12 7 0 0 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 26 28 14 7 0 1 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 28 23 14 7 1 1 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 34 22 16 4 0 1 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 32 25 6 6 2 2 65
2020 Âge - 60 ans et plus 34 27 18 13 5 0 2 40

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 46 27 16 5 4 2 0 47 53 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 37 32 15 8 7 0 1 38 62 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 29 17 9 6 0 1 38 62 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 23 17 13 7 0 1 38 62 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 27 19 13 7 1 1 32 68 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 30 21 6 8 1 1 34 66 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 23 32 18 14 10 0 2 23 77 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 32 27 3 5 0 2 32 68 55
2024 Âge - 60 ans et plus 48 19 17 6 7 0 4 50 50 50
2022 Âge - 24 ans et moins 30 30 21 7 10 0 2 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 28 17 12 5 0 1 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 29 14 4 10 0 0 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 28 19 7 8 1 0 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 27 23 10 11 0 1 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 31 21 10 7 0 2 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 23 28 14 9 0 0 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 31 18 9 6 0 4 65
2022 Âge - 60 ans et plus 28 26 25 9 5 0 6 40
2020 Âge - 24 ans et moins 23 41 18 11 7 0 0 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 30 29 25 8 7 0 1 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 22 30 7 8 0 0 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 29 20 16 5 0 0 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 33 22 12 9 0 1 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 25 24 18 7 1 1 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 26 28 17 3 0 0 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 33 22 14 1 2 1 65
2020 Âge - 60 ans et plus 45 19 16 16 3 0 2 40
2019 Âge - 24 ans et moins 42 38 11 6 4 0 0 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 24 14 14 2 0 1 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 33 21 5 2 1 0 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 33 16 9 7 0 1 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 31 14 9 3 0 0 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 27 17 13 6 1 2 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 30 30 14 3 0 0 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 32 25 10 5 2 2 55
2019 Âge - 60 ans et plus 49 20 17 7 4 0 4 30

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 13 17 10 6 4 0 51 49 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 37 16 19 10 16 0 2 38 62 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 40 13 12 14 19 0 2 41 59 160
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 17 12 14 21 0 3 35 65 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 26 13 10 15 1 3 34 66 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 27 15 7 10 1 3 38 62 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 35 22 14 8 17 1 4 37 63 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 56 19 7 12 3 0 3 58 42 55
2024 Âge - 60 ans et plus 55 12 9 8 11 0 4 58 42 50
2022 Âge - 24 ans et moins 59 13 14 5 2 3 5 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 54 22 12 3 4 0 5 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 62 12 8 6 8 2 3 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 23 12 3 5 2 2 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 25 7 3 10 0 3 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 60 15 14 3 5 2 2 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 59 18 10 4 4 2 4 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 24 5 3 6 1 7 65
2022 Âge - 60 ans et plus 43 23 19 0 0 6 9 40
2020 Âge - 24 ans et moins 51 21 8 7 8 0 6 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 30 21 7 2 0 2 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 26 17 6 3 0 0 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 24 17 10 3 0 0 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 25 18 4 4 0 0 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 26 17 5 3 1 1 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 28 15 7 1 0 0 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 23 20 0 5 0 3 65
2020 Âge - 60 ans et plus 54 24 15 0 5 0 2 40
2019 Âge - 24 ans et moins 63 14 10 9 3 0 1 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 21 9 7 6 0 1 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 58 21 12 4 5 0 1 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 24 14 4 8 0 1 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 22 12 9 1 0 0 105
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 18 16 3 9 0 3 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 29 17 5 1 0 1 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 20 14 7 4 0 4 55
2019 Âge - 60 ans et plus 54 32 7 4 4 0 0 30

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 51 21 16 3 6 2 2 53 47 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 23 19 7 7 0 1 43 57 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 27 19 9 8 0 1 35 65 160
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 28 21 8 8 0 1 34 66 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 32 14 10 7 0 1 36 64 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 35 13 5 7 1 2 38 62 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 33 19 8 6 0 1 33 67 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 42 31 14 8 3 0 1 42 58 55
2024 Âge - 60 ans et plus 48 25 10 2 9 0 6 51 49 50
2022 Âge - 24 ans et moins 37 35 10 6 11 0 2 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 36 14 8 4 0 0 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 35 16 4 6 1 0 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 33 16 7 5 1 0 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 28 19 12 6 0 1 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 39 12 6 6 1 1 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 32 13 8 6 0 1 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 36 18 3 4 0 1 65
2022 Âge - 60 ans et plus 29 39 23 3 5 0 2 40
2020 Âge - 24 ans et moins 47 28 18 7 0 0 0 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 20 32 27 15 7 0 0 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 31 29 12 4 0 0 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 20 37 28 12 3 0 0 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 36 22 10 7 0 0 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 32 22 9 10 0 0 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 38 28 6 6 0 0 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 39 18 3 5 0 3 65
2020 Âge - 60 ans et plus 40 19 29 3 7 0 2 40

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 81 8 4 3 1 0 4 84 16 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 69 11 4 2 3 1 10 77 23 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 64 12 9 2 5 1 7 69 31 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 73 8 5 1 4 1 9 80 20 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 69 14 3 2 2 0 10 77 23 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 66 14 4 1 2 1 11 76 24 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 73 11 4 0 2 0 9 80 20 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 67 15 5 2 2 0 10 74 26 55
2024 Âge - 60 ans et plus 65 7 0 2 2 0 24 86 14 50

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 76 12 3 2 4 0 4 78 22 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 63 16 5 3 6 0 7 68 32 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 55 12 9 4 11 2 6 60 40 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 58 13 11 5 8 1 6 62 38 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 55 20 8 5 4 1 7 60 40 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 57 12 9 5 5 1 9 64 36 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 65 17 4 3 5 0 7 70 30 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 60 14 6 3 6 0 10 67 33 55
2024 Âge - 60 ans et plus 60 11 2 2 4 2 19 76 24 50

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 93 1 5 0 0 0 2 94 6 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 71 13 3 2 3 1 8 77 23 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 73 8 4 4 5 1 6 78 22 160
2024 Âge - 35 à 39 ans 71 9 5 6 4 1 6 76 24 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 68 12 3 4 4 1 8 75 25 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 61 14 6 4 6 3 6 66 34 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 66 11 8 5 3 1 6 71 29 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 65 10 3 6 4 2 10 74 26 55
2024 Âge - 60 ans et plus 56 6 11 4 2 2 19 71 29 50
2022 Âge - 24 ans et moins 84 6 3 0 0 0 8 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 80 6 4 1 2 1 7 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 77 5 3 2 6 2 5 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 80 7 3 1 2 3 4 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 75 6 3 4 6 2 4 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 73 11 3 2 3 1 8 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 74 8 5 2 5 2 4 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 72 8 3 4 3 3 7 65
2022 Âge - 60 ans et plus 67 8 11 0 5 2 7 40
2020 Âge - 24 ans et moins 89 3 8 0 0 0 0 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 74 10 7 3 2 0 4 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 79 9 5 2 3 0 2 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 79 13 4 0 1 1 3 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 77 6 9 1 6 1 1 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 76 11 3 2 3 5 2 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 73 18 4 3 0 0 3 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 71 16 5 2 3 0 3 60
2020 Âge - 60 ans et plus 90 3 0 3 3 0 2 40
2019 Âge - 24 ans et moins 76 10 8 1 5 0 0 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 68 13 10 4 1 1 4 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 70 13 7 3 5 0 2 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 73 10 3 6 7 0 1 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 77 12 5 2 3 0 0 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 67 10 6 2 9 1 5 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 74 15 4 1 4 0 1 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 70 5 3 3 14 2 3 55
2019 Âge - 60 ans et plus 63 27 7 0 0 0 3 30

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 70 17 10 0 1 0 2 71 29 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 63 17 9 2 4 0 4 66 34 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 62 20 9 3 6 0 1 63 37 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 66 19 8 3 3 1 2 67 33 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 56 20 13 4 2 1 3 59 41 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 61 22 4 4 5 1 3 63 37 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 52 24 14 4 5 0 3 53 47 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 58 37 3 0 0 0 1 59 41 55
2024 Âge - 60 ans et plus 65 8 14 2 2 0 8 71 29 45
2022 Âge - 24 ans et moins 70 18 0 3 2 0 8 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 69 18 9 1 2 0 2 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 67 18 6 3 2 0 4 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 67 20 4 3 3 1 2 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 67 19 5 3 3 0 2 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 72 17 5 2 1 0 3 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 68 18 9 1 0 1 3 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 67 18 5 2 1 3 4 65
2022 Âge - 60 ans et plus 64 21 9 0 2 0 4 40
2020 Âge - 24 ans et moins 65 31 4 0 0 0 0 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 73 14 6 3 1 0 4 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 72 14 14 0 0 0 0 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 70 21 5 0 2 0 2 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 65 16 12 3 2 0 1 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 66 25 5 0 2 1 2 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 66 18 9 3 1 0 3 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 65 20 5 3 3 0 3 65
2020 Âge - 60 ans et plus 83 8 5 0 3 0 2 35
2019 Âge - 24 ans et moins 63 16 10 1 9 0 0 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 60 25 11 3 1 0 0 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 25 10 5 3 0 0 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 64 21 7 3 4 0 0 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 67 19 8 3 3 0 0 105
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 30 11 4 3 0 4 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 60 25 12 1 1 0 1 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 61 22 7 4 7 0 0 55
2019 Âge - 60 ans et plus 57 32 0 3 0 0 7 30

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 77 7 9 4 1 0 2 79 21 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 63 14 13 2 3 0 5 66 34 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 57 17 9 6 8 1 1 58 42 160
2024 Âge - 35 à 39 ans 60 17 8 4 9 0 2 61 39 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 57 15 8 5 10 1 4 60 40 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 55 18 6 8 10 1 2 57 43 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 52 17 11 6 9 0 5 55 45 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 64 19 7 2 4 0 3 66 34 55
2024 Âge - 60 ans et plus 55 25 5 2 5 0 8 59 41 50
2022 Âge - 24 ans et moins 76 10 6 0 0 0 8 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 67 19 4 2 5 0 3 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 59 18 7 3 8 0 5 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 67 11 10 4 4 1 2 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 20 10 7 8 1 1 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 70 13 8 2 5 0 3 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 63 18 7 5 4 0 2 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 67 15 5 5 4 0 5 65
2022 Âge - 60 ans et plus 65 17 7 0 5 0 7 40
2020 Âge - 24 ans et moins 74 11 4 7 4 0 0 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 71 13 5 6 2 0 2 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 57 22 13 2 5 0 0 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 73 11 7 5 3 0 1 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 67 10 9 4 8 0 1 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 62 19 6 6 5 1 1 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 65 16 10 1 5 0 3 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 66 18 5 7 3 0 1 65
2020 Âge - 60 ans et plus 66 18 8 3 3 0 2 40
2019 Âge - 24 ans et moins 74 9 8 3 6 0 0 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 59 17 13 8 3 0 0 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 18 16 2 8 0 0 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 58 16 13 10 4 0 0 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 59 24 7 5 5 0 0 105
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 17 8 11 11 0 4 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 56 27 9 3 5 0 0 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 56 16 7 5 13 2 2 55
2019 Âge - 60 ans et plus 46 37 0 11 3 0 3 30

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 74 2 2 2 0 0 20 93 7 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 69 5 1 0 1 1 23 90 10 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 69 6 3 0 1 1 20 87 13 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 65 9 5 2 1 0 18 79 21 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 57 16 9 1 1 1 15 68 32 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 55 21 6 2 4 1 11 62 38 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 53 17 6 5 3 0 15 63 37 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 57 18 7 0 2 0 16 68 32 55
2024 Âge - 60 ans et plus 61 4 6 2 0 0 27 84 16 45
2022 Âge - 24 ans et moins 72 2 0 0 0 0 26 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 77 3 1 0 1 0 18 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 68 6 5 2 1 0 18 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 64 9 5 4 2 1 15 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 64 15 5 1 2 0 14 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 63 12 7 3 1 0 14 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 64 12 8 4 0 0 12 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 13 4 1 0 0 25 65
2022 Âge - 60 ans et plus 60 10 0 0 0 0 30 40
2020 Âge - 24 ans et moins 77 4 3 0 0 0 16 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 66 2 1 0 1 0 30 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 65 4 5 0 1 1 23 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 64 18 6 2 0 0 10 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 14 9 2 1 0 15 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 18 6 3 3 1 14 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 62 14 9 6 0 0 9 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 13 3 2 2 0 23 65
2020 Âge - 60 ans et plus 51 16 3 0 0 0 30 35
2019 Âge - 24 ans et moins 73 0 5 0 0 0 22 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 66 7 2 0 2 1 22 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 13 3 2 0 0 25 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 61 11 10 2 2 0 13 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 60 15 10 4 2 0 9 105
2019 Âge - 45 à 49 ans 56 16 7 2 3 0 17 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 20 11 3 0 0 19 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 15 5 1 0 0 31 55
2019 Âge - 60 ans et plus 55 17 0 0 0 0 27 30

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 82 9 3 0 0 2 5 88 12 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 74 11 5 1 3 1 7 80 20 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 71 14 6 3 2 1 4 74 26 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 72 12 6 1 3 0 7 77 23 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 63 18 6 5 1 0 7 68 32 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 67 21 5 1 2 1 3 70 30 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 62 20 5 3 2 0 7 67 33 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 70 19 2 0 1 1 6 76 24 55
2024 Âge - 60 ans et plus 64 16 0 0 2 0 17 78 22 50
2022 Âge - 24 ans et moins 80 15 0 0 0 0 5 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 74 9 5 1 3 0 7 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 75 11 7 1 2 1 4 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 71 15 4 4 2 1 3 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 69 19 6 1 1 0 4 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 75 14 5 0 2 0 5 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 68 15 4 4 2 0 7 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 74 13 3 0 0 0 10 65
2022 Âge - 60 ans et plus 66 19 2 0 0 2 11 40
2020 Âge - 24 ans et moins 70 13 9 8 0 0 0 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 66 18 9 2 0 0 6 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 64 21 5 3 1 1 4 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 72 14 7 1 1 0 5 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 69 17 9 1 1 0 3 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 71 17 5 2 0 1 4 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 70 17 11 0 0 0 1 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 76 14 2 3 0 0 5 65
2020 Âge - 60 ans et plus 80 10 8 0 0 0 2 40
2019 Âge - 24 ans et moins 76 6 5 0 5 0 9 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 78 9 4 2 1 0 6 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 70 18 6 3 1 0 2 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 66 21 8 2 0 1 2 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 78 15 3 2 2 0 1 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 74 11 4 3 0 0 8 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 76 15 2 2 0 0 4 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 62 18 9 1 2 0 9 55
2019 Âge - 60 ans et plus 80 10 4 0 0 0 6 30

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 44 19 16 5 14 0 2 45 55 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 55 13 9 6 12 0 5 58 42 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 55 17 9 7 9 1 3 57 43 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 62 15 10 2 6 0 4 65 35 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 65 15 6 4 4 1 5 68 32 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 66 15 7 5 4 1 2 68 32 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 60 22 5 4 7 0 3 62 38 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 55 18 8 5 8 2 4 58 42 55
2024 Âge - 60 ans et plus 62 10 4 0 6 0 18 75 25 50
2022 Âge - 24 ans et moins 51 21 14 3 3 0 8 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 69 8 7 5 5 0 5 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 61 18 5 6 6 2 2 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 82 10 2 2 3 2 0 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 70 11 7 4 5 1 3 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 82 6 3 1 3 1 5 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 80 7 5 1 3 1 3 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 75 6 4 2 3 2 8 65
2022 Âge - 60 ans et plus 69 16 0 0 0 0 15 40
2020 Âge - 24 ans et moins 59 22 6 0 10 0 3 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 70 12 9 2 3 0 4 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 82 9 3 2 1 0 2 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 77 11 6 3 1 0 3 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 74 13 5 4 2 1 2 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 71 18 5 2 2 0 2 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 74 16 6 3 0 0 1 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 61 23 8 2 4 0 3 65
2020 Âge - 60 ans et plus 77 10 3 5 0 0 5 40
2019 Âge - 24 ans et moins 35 26 5 9 25 0 0 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 77 10 6 1 1 3 3 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 75 8 5 7 4 0 1 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 75 14 3 2 5 0 1 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 78 7 7 0 5 1 1 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 80 8 6 1 0 0 5 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 76 11 7 0 2 0 4 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 75 5 10 0 4 0 7 55
2019 Âge - 60 ans et plus 87 9 0 0 3 0 0 30

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 41 26 16 4 9 2 2 43 57 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 55 17 16 5 5 1 1 56 44 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 53 21 13 3 7 1 2 55 45 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 54 24 11 3 3 1 4 56 44 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 45 26 19 5 3 0 2 46 54 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 60 18 10 4 5 1 2 62 38 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 47 23 13 4 8 0 4 49 51 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 30 10 2 6 2 3 49 51 55
2024 Âge - 60 ans et plus 53 14 19 0 2 0 12 60 40 50
2022 Âge - 24 ans et moins 41 29 12 10 6 0 2 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 26 12 4 2 0 2 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 30 12 6 2 0 3 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 25 10 3 4 1 2 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 28 14 4 4 0 2 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 27 13 4 3 1 2 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 65 20 8 3 1 1 2 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 64 16 9 2 3 0 7 65
2022 Âge - 60 ans et plus 64 15 10 3 0 0 9 40
2020 Âge - 24 ans et moins 31 35 13 16 4 0 0 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 32 17 6 2 0 4 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 22 18 5 7 0 1 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 29 16 6 2 0 3 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 26 12 8 1 0 1 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 31 15 5 2 0 1 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 29 14 4 0 0 0 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 59 21 12 2 3 0 3 65
2020 Âge - 60 ans et plus 50 29 14 5 0 0 2 35
2019 Âge - 24 ans et moins 37 34 14 12 1 0 1 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 28 12 5 3 0 0 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 29 8 4 3 0 2 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 27 16 4 2 0 1 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 27 8 8 4 0 1 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 56 21 14 4 2 0 3 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 65 21 4 5 2 0 3 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 63 17 10 0 4 0 5 55
2019 Âge - 60 ans et plus 64 21 4 4 3 0 4 30

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 16 36 35 9 4 0 0 52 13 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 7 29 49 9 6 0 0 36 15 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 4 26 37 20 13 0 0 30 33 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 4 24 43 19 9 0 0 28 29 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 5 21 42 19 13 0 0 27 31 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 6 20 39 26 8 1 0 26 34 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 2 22 40 22 13 0 1 24 36 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 12 23 33 17 13 2 0 36 31 55
2024 Âge - 60 ans et plus 11 36 27 11 12 2 0 48 24 50
2022 Âge - 24 ans et moins 10 48 25 8 9 0 0 58 17 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 41 37 12 6 0 0 46 18 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 34 30 18 11 0 0 41 29 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 30 41 14 9 0 0 36 23 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 20 41 22 13 0 0 24 35 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 22 44 16 12 0 1 28 28 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 23 43 16 11 0 1 29 27 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 26 40 20 4 0 0 35 25 65
2022 Âge - 60 ans et plus 14 19 50 8 10 0 0 32 18 40
2020 Âge - 24 ans et moins 11 47 27 11 4 0 0 59 15 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 13 32 34 16 5 0 0 44 21 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 11 33 30 14 10 1 0 45 25 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 7 34 29 25 5 0 0 41 30 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 23 44 14 6 1 0 36 20 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 6 35 33 19 8 0 0 40 27 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 26 44 15 4 0 0 36 19 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 15 33 40 7 4 0 0 49 11 65
2020 Âge - 60 ans et plus 31 26 30 8 3 0 2 58 11 40
2019 Âge - 24 ans et moins 12 24 58 5 0 0 0 37 5 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 15 37 32 15 2 0 0 51 17 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 9 42 33 9 7 0 0 51 16 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 27 31 12 9 0 0 48 21 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 39 35 12 3 0 0 50 16 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 6 38 35 14 7 0 0 44 21 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 34 35 18 3 0 0 44 20 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 29 38 17 5 0 0 40 22 55
2019 Âge - 60 ans et plus 32 25 29 11 4 0 0 56 14 30

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 11 18 37 14 19 0 0 33 30 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 10 27 41 15 5 1 1 21 37 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 28 34 14 7 0 0 20 46 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 28 40 9 8 0 0 17 43 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 23 33 13 6 0 0 19 48 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 19 26 34 14 6 1 1 20 45 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 23 30 31 12 4 0 1 16 54 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 15 34 26 12 14 0 0 25 48 55
2024 Âge - 60 ans et plus 17 15 29 34 4 0 0 38 33 50
2022 Âge - 24 ans et moins 12 6 40 19 24 0 0 43 17 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 21 44 19 8 0 0 27 29 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 18 33 14 15 1 2 30 36 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 21 38 18 8 0 0 25 36 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 29 38 11 5 0 0 16 46 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 25 36 18 4 0 1 22 41 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 28 26 18 10 0 0 27 47 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 24 40 20 6 0 0 26 33 65
2022 Âge - 60 ans et plus 11 23 40 19 8 0 0 27 34 40
2020 Âge - 24 ans et moins 8 15 46 16 14 0 0 30 23 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 15 21 36 22 6 0 0 28 36 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 21 19 33 23 4 0 0 28 40 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 18 21 39 19 4 0 0 22 39 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 18 45 14 7 0 0 20 34 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 24 37 14 3 1 0 17 46 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 9 30 48 12 1 0 0 13 39 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 7 14 42 30 8 0 0 37 21 65
2020 Âge - 60 ans et plus 10 20 42 10 13 3 2 24 31 40
2019 Âge - 24 ans et moins 1 27 32 16 24 0 0 40 28 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 10 13 41 22 13 0 0 35 23 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 15 13 35 29 8 0 0 37 28 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 18 38 21 11 1 0 32 29 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 21 36 22 13 0 0 35 29 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 19 45 16 7 0 0 23 32 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 7 27 43 21 3 0 0 24 34 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 20 47 15 9 0 0 24 29 55
2019 Âge - 60 ans et plus 11 14 34 27 14 0 0 41 25 30
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 26 39 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 35 48 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 56 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 59 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 58 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 60 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 18 68 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 16 78 55
2024 Âge - 60 ans et plus 10 83 50
2022 Âge - 24 ans et moins 39 39 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 50 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 49 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 52 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 67 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 55 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 66 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 78 65
2022 Âge - 60 ans et plus 20 70 40
2020 Âge - 24 ans et moins 20 45 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 44 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 50 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 49 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 49 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 57 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 65 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 62 65
2020 Âge - 60 ans et plus 22 62 35

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 55 45 20
2024 Âge - 25 à 29 ans 50 50 50
2024 Âge - 30 à 34 ans 51 49 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 72 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 55 45 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 65 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 42 58 25
2022 Âge - 24 ans et moins 53 47 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 57 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 61 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 72 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 72 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 75 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 72 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 66 40
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 64 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 71 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 68 45
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 63 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 56 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 48 10

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 53 7 6 0 0 5 29 81 19 65
2024 Âge - 25 à 29 ans 39 14 10 7 2 3 25 54 46 140
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 14 11 7 6 5 23 48 52 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 37 13 11 8 12 1 17 45 55 155
2024 Âge - 40 à 44 ans 42 18 10 6 5 2 18 52 48 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 48 22 7 5 6 1 11 54 46 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 48 18 11 4 5 2 12 56 44 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 40 26 11 3 2 0 17 49 51 55
2024 Âge - 60 ans et plus 61 5 5 7 5 2 15 73 27 50
2022 Âge - 24 ans et moins 27 21 15 2 2 8 24 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 22 16 9 4 2 19 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 14 15 5 10 3 19 115
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 21 16 4 6 2 12 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 20 13 9 5 3 9 155
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 20 6 10 3 3 9 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 10 15 4 7 3 16 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 8 4 10 10 0 12 65
2022 Âge - 60 ans et plus 56 9 12 4 5 0 14 40
2020 Âge - 24 ans et moins 55 12 8 0 8 3 14 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 27 17 7 4 1 7 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 20 13 6 10 1 7 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 23 20 8 10 0 2 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 15 15 7 7 0 7 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 17 13 10 7 1 9 120
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 17 13 12 0 0 1 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 12 13 6 14 0 15 65
2020 Âge - 60 ans et plus 50 14 13 3 5 5 10 40
2019 Âge - 24 ans et moins 37 16 10 13 4 0 20 45
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 24 23 12 10 0 5 100
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 19 17 14 15 2 4 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 20 21 15 14 0 3 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 20 19 10 12 0 5 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 16 15 12 15 1 7 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 22 21 8 12 0 3 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 10 14 10 15 0 3 55
2019 Âge - 60 ans et plus 52 18 10 13 0 0 6 30

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 15 35 13 10 18 4 5 55 31 20
2024 Âge - 25 à 29 ans 12 27 7 29 19 0 5 41 51 50
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 16 16 11 25 2 13 37 43 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 4 14 22 19 36 0 4 19 58 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 20 17 22 17 0 12 37 44 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 13 10 17 31 5 3 36 53 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 4 17 22 15 38 0 4 21 56 25
2022 Âge - 24 ans et moins 13 18 30 13 26 0 0 31 39 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 21 12 22 30 2 6 31 56 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 15 16 25 30 0 7 24 59 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 4 18 12 38 2 10 23 57 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 29 12 11 24 5 8 46 40 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 27 14 13 23 2 5 45 39 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 20 4 26 41 0 3 27 69 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 13 21 14 17 26 2 7 38 47 40
2020 Âge - 30 à 34 ans 13 20 6 7 44 3 7 37 56 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 10 25 11 25 26 0 3 36 52 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 11 19 19 26 0 7 31 48 45
2020 Âge - 45 à 49 ans 4 21 15 38 23 0 0 25 61 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 26 29 17 12 0 6 38 31 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 15 15 0 36 28 0 6 32 68 10

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 14 28 13 17 28 0 0 42 45 20
2024 Âge - 25 à 29 ans 12 30 3 24 25 3 4 44 52 50
2024 Âge - 30 à 34 ans 6 14 7 24 45 0 4 21 72 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 7 13 15 19 42 0 4 21 63 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 4 23 16 24 24 0 9 30 52 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 8 14 19 43 2 5 18 68 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 4 0 11 21 61 0 4 4 85 25
2022 Âge - 24 ans et moins 22 6 14 0 45 0 13 33 52 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 23 7 21 42 0 4 28 65 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 22 5 13 57 0 3 22 72 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 5 16 21 50 0 2 11 73 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 28 10 5 52 0 3 31 59 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 19 17 15 33 2 2 31 51 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 6 7 34 44 3 3 10 83 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 7 15 4 25 42 0 7 24 72 40
2020 Âge - 30 à 34 ans 10 7 7 17 50 4 7 18 74 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 3 8 11 25 53 0 0 11 78 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 4 9 23 23 37 2 2 14 62 45
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 12 16 37 36 0 0 12 73 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 17 19 29 22 0 6 26 55 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 9 8 42 20 0 0 29 62 10
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