Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Sécurité publique Canada selon la Question 101.3. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 101)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 40 37 11 10 2 0 0 76 12 80
2024 Scientifique et professionnelle 30 35 13 13 9 0 1 65 22 380
2024 Administration et service extérieur 34 38 13 8 8 0 0 72 15 605
2024 Soutien administratif 45 30 16 9 0 0 0 75 9 15
2024 Autre catégorie professionnelle 40 29 17 15 0 0 0 68 15 25
2022 Direction 52 37 3 2 5 0 0 90 7 60
2022 Scientifique et professionnelle 31 42 11 11 6 0 0 73 17 290
2022 Administration et service extérieur 40 36 9 11 4 0 0 76 15 520
2022 Soutien administratif 49 37 13 0 0 0 0 87 0 20
2022 Autre catégorie professionnelle 56 26 14 4 0 0 0 82 4 15
2020 Direction 55 35 5 2 3 0 0 91 5 65
2020 Scientifique et professionnelle 33 41 12 10 5 0 0 74 15 240
2020 Administration et service extérieur 42 37 11 7 3 0 0 79 10 450
2020 Soutien administratif 39 26 17 4 9 0 4 68 14 25
2019 Direction 60 30 5 2 3 0 0 90 5 65
2019 Scientifique et professionnelle 37 33 12 14 4 0 0 70 18 225
2019 Administration et service extérieur 44 35 12 5 5 0 0 79 10 425
2019 Soutien administratif 35 39 17 9 0 0 0 74 9 25
2019 Autre catégorie professionnelle 44 40 9 7 0 0 0 84 7 20

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 29 32 16 11 11 0 0 61 22 80
2024 Scientifique et professionnelle 31 35 12 13 9 0 0 67 22 380
2024 Administration et service extérieur 33 37 13 10 7 0 0 70 17 605
2024 Soutien administratif 47 17 22 14 0 0 0 64 14 15
2024 Autre catégorie professionnelle 48 27 13 9 2 0 0 75 12 25
2022 Direction 46 42 3 5 3 0 0 89 8 60
2022 Scientifique et professionnelle 32 41 9 9 9 0 0 74 18 290
2022 Administration et service extérieur 41 34 10 8 6 0 0 75 14 520
2022 Soutien administratif 36 52 7 5 0 0 0 89 5 20
2022 Autre catégorie professionnelle 78 13 0 8 0 0 0 92 8 15
2020 Direction 38 45 6 9 2 0 0 83 11 65
2020 Scientifique et professionnelle 37 33 12 13 5 0 0 70 18 240
2020 Administration et service extérieur 40 34 12 8 6 0 0 74 13 450
2020 Soutien administratif 35 39 13 9 0 0 4 77 9 25
2019 Direction 40 41 8 6 5 0 0 81 11 65
2019 Scientifique et professionnelle 37 32 11 11 8 0 0 69 20 225
2019 Administration et service extérieur 40 38 10 5 7 0 0 78 12 425
2019 Soutien administratif 30 26 26 13 4 0 0 57 17 25
2019 Autre catégorie professionnelle 37 26 14 16 7 0 0 63 23 20

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 56 28 10 6 0 0 0 84 6 80
2024 Scientifique et professionnelle 35 37 15 7 5 0 0 72 13 380
2024 Administration et service extérieur 47 37 10 2 3 0 0 84 6 605
2024 Soutien administratif 49 30 20 0 0 0 0 80 0 15
2024 Autre catégorie professionnelle 63 12 16 4 5 0 0 75 9 25
2022 Direction 66 29 3 0 2 0 0 95 2 60
2022 Scientifique et professionnelle 45 37 11 5 3 0 0 81 8 290
2022 Administration et service extérieur 53 34 8 3 2 0 0 87 6 520
2022 Soutien administratif 57 32 11 0 0 0 0 89 0 20
2022 Autre catégorie professionnelle 72 28 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Direction 68 29 0 0 3 0 0 97 3 60
2020 Scientifique et professionnelle 46 34 12 5 3 0 0 80 8 240
2020 Administration et service extérieur 56 28 8 5 2 0 0 85 7 445
2020 Soutien administratif 48 30 13 0 4 0 4 82 5 25
2019 Direction 70 27 3 0 0 0 0 97 0 65
2019 Scientifique et professionnelle 45 37 11 5 2 0 0 82 7 230
2019 Administration et service extérieur 56 29 9 2 3 0 0 86 5 425
2019 Soutien administratif 52 17 30 0 0 0 0 70 0 25
2019 Autre catégorie professionnelle 47 46 7 0 0 0 0 93 0 20

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 39 36 15 10 0 0 0 75 10 80
2024 Scientifique et professionnelle 32 35 16 12 6 0 0 67 18 380
2024 Administration et service extérieur 38 38 13 6 6 0 0 75 12 605
2024 Soutien administratif 45 41 14 0 0 0 0 86 0 15
2024 Autre catégorie professionnelle 57 16 21 4 0 2 0 74 4 25
2022 Direction 48 44 2 2 5 0 0 92 7 60
2022 Scientifique et professionnelle 33 43 10 8 5 0 0 76 14 290
2022 Administration et service extérieur 42 35 12 7 4 0 0 77 11 520
2022 Soutien administratif 54 28 11 6 0 0 0 83 6 20
2022 Autre catégorie professionnelle 82 10 8 0 0 0 0 92 0 15
2020 Direction 51 46 0 2 2 0 0 97 3 65
2020 Scientifique et professionnelle 36 40 11 8 6 0 0 75 13 240
2020 Administration et service extérieur 47 35 9 6 3 0 0 83 9 450
2020 Soutien administratif 43 35 13 4 0 0 4 82 5 25
2019 Direction 58 27 11 2 2 0 0 85 3 60
2019 Scientifique et professionnelle 35 36 11 11 6 0 0 71 17 230
2019 Administration et service extérieur 48 34 9 5 4 0 0 82 9 430
2019 Soutien administratif 43 30 22 4 0 0 0 74 4 25
2019 Autre catégorie professionnelle 61 32 7 0 0 0 0 93 0 20

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 16 38 20 14 11 1 0 54 25 80
2024 Scientifique et professionnelle 20 31 20 14 14 1 0 52 28 380
2024 Administration et service extérieur 33 28 18 11 9 1 0 62 20 605
2024 Soutien administratif 39 38 18 6 0 0 0 76 6 15
2024 Autre catégorie professionnelle 54 27 9 5 4 0 0 81 9 25
2022 Direction 40 39 11 5 5 0 0 79 10 60
2022 Scientifique et professionnelle 24 30 21 14 10 1 0 55 24 290
2022 Administration et service extérieur 39 30 15 10 5 1 0 69 16 520
2022 Soutien administratif 61 30 9 0 0 0 0 91 0 20
2022 Autre catégorie professionnelle 86 8 6 0 0 0 0 94 0 15
2020 Direction 45 29 15 9 2 0 0 74 11 65
2020 Scientifique et professionnelle 28 36 18 10 8 0 0 64 19 240
2020 Administration et service extérieur 39 30 19 9 4 0 0 69 12 445
2020 Soutien administratif 43 26 22 4 0 0 4 73 5 25
2019 Direction 43 29 14 6 8 0 0 71 14 65
2019 Scientifique et professionnelle 22 29 18 16 15 1 0 51 32 225
2019 Administration et service extérieur 36 30 17 10 7 0 0 66 17 430
2019 Soutien administratif 35 35 22 9 0 0 0 70 9 25
2019 Autre catégorie professionnelle 53 24 14 9 0 0 0 77 9 20

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 22 33 23 14 8 0 0 55 22 80
2024 Scientifique et professionnelle 20 37 15 15 12 0 0 58 27 380
2024 Administration et service extérieur 33 31 16 11 8 0 0 64 20 605
2024 Soutien administratif 31 46 24 0 0 0 0 76 0 15
2024 Autre catégorie professionnelle 55 24 9 2 9 0 0 79 12 25
2022 Direction 44 42 7 2 5 0 0 86 7 60
2022 Scientifique et professionnelle 23 36 20 13 9 0 0 58 22 290
2022 Administration et service extérieur 39 30 14 10 5 0 0 70 15 520
2022 Soutien administratif 52 48 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Autre catégorie professionnelle 86 14 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Direction 45 36 8 8 2 2 0 83 10 65
2020 Scientifique et professionnelle 27 41 16 8 8 0 0 68 16 235
2020 Administration et service extérieur 38 36 15 6 4 0 0 74 10 445
2020 Soutien administratif 39 26 22 4 0 4 4 71 5 25
2019 Direction 44 32 11 8 5 0 0 76 13 65
2019 Scientifique et professionnelle 22 34 14 17 12 0 0 57 29 225
2019 Administration et service extérieur 36 33 14 11 6 0 0 69 17 425
2019 Soutien administratif 35 35 22 4 0 4 0 73 5 25
2019 Autre catégorie professionnelle 53 17 23 0 7 0 0 70 7 20

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 19 20 24 15 15 7 0 42 32 80
2024 Scientifique et professionnelle 19 27 19 14 16 5 0 49 31 380
2024 Administration et service extérieur 36 24 15 10 12 3 0 61 23 605
2024 Soutien administratif 30 27 23 20 0 0 0 57 20 15
2024 Autre catégorie professionnelle 26 29 28 5 4 8 0 60 10 25
2022 Direction 37 32 17 3 8 2 0 71 12 60
2022 Scientifique et professionnelle 20 25 21 14 11 8 0 49 28 290
2022 Administration et service extérieur 36 25 16 11 9 3 0 63 21 520
2022 Soutien administratif 47 26 9 7 7 4 0 76 14 20
2022 Autre catégorie professionnelle 53 20 16 10 0 0 0 74 10 15
2020 Direction 35 31 15 9 8 2 0 67 17 65
2020 Scientifique et professionnelle 23 28 22 13 12 3 0 52 25 240
2020 Administration et service extérieur 37 26 20 10 4 2 0 65 15 450
2020 Soutien administratif 43 22 22 0 4 4 4 71 5 25
2019 Direction 30 32 17 5 11 5 0 65 17 65
2019 Scientifique et professionnelle 23 24 15 16 19 1 0 49 36 225
2019 Administration et service extérieur 38 22 16 13 9 2 0 62 22 430
2019 Soutien administratif 26 26 26 13 4 4 0 55 18 25
2019 Autre catégorie professionnelle 43 15 8 17 2 8 8 69 22 15
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 65 27 2 1 3 0 1 94 4 80
2024 Scientifique et professionnelle 55 26 8 4 4 1 2 83 8 380
2024 Administration et service extérieur 51 26 13 4 3 1 3 80 7 605
2024 Soutien administratif 38 22 20 9 0 4 7 68 10 15
2024 Autre catégorie professionnelle 25 19 20 13 0 4 19 57 17 25
2022 Direction 87 9 0 2 2 0 0 97 3 60
2022 Scientifique et professionnelle 48 30 10 7 2 0 2 80 10 290
2022 Administration et service extérieur 54 26 9 3 3 1 3 84 6 520
2022 Soutien administratif 30 31 6 14 5 6 8 71 22 20
2022 Autre catégorie professionnelle 65 21 8 0 0 0 6 92 0 15
2020 Direction 83 14 3 0 0 0 0 97 0 65
2020 Scientifique et professionnelle 67 21 8 1 2 1 0 89 3 240
2020 Administration et service extérieur 55 25 11 4 2 1 2 83 6 450
2020 Soutien administratif 26 22 22 9 4 0 17 58 16 25
2019 Direction 71 16 8 2 2 2 0 89 3 65
2019 Scientifique et professionnelle 55 24 8 5 6 0 2 81 11 230
2019 Administration et service extérieur 56 24 10 3 4 1 2 82 7 425
2019 Soutien administratif 17 26 17 9 4 9 17 59 18 25
2019 Autre catégorie professionnelle 46 17 14 2 14 0 7 68 17 20

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 42 39 6 9 4 0 0 81 13 80
2024 Scientifique et professionnelle 50 28 6 8 7 0 1 79 15 380
2024 Administration et service extérieur 50 29 9 6 5 0 1 80 11 600
2024 Soutien administratif 48 41 7 5 0 0 0 89 5 15
2024 Autre catégorie professionnelle 46 28 11 4 4 0 8 80 9 25
2022 Direction 59 28 2 8 3 0 0 87 11 60
2022 Scientifique et professionnelle 45 32 9 8 5 0 1 78 13 290
2022 Administration et service extérieur 52 29 7 6 4 0 1 82 11 520
2022 Soutien administratif 60 28 8 0 5 0 0 87 5 20
2022 Autre catégorie professionnelle 78 22 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Direction 55 37 3 2 3 0 0 92 5 65
2020 Scientifique et professionnelle 51 28 8 8 4 0 0 80 12 240
2020 Administration et service extérieur 51 30 8 7 3 0 1 82 10 445
2020 Soutien administratif 39 39 9 9 0 0 4 82 9 25
2019 Direction 56 21 11 6 5 0 2 77 11 65
2019 Scientifique et professionnelle 44 28 11 8 9 0 1 72 17 230
2019 Administration et service extérieur 50 29 8 7 5 0 1 80 12 425
2019 Soutien administratif 39 30 4 17 0 0 9 76 19 25
2019 Autre catégorie professionnelle 46 32 0 0 16 0 7 83 17 20

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 52 28 7 5 7 0 0 80 12 80
2024 Scientifique et professionnelle 54 23 8 6 9 0 0 78 15 380
2024 Administration et service extérieur 56 23 8 7 6 0 0 80 12 605
2024 Soutien administratif 55 45 0 0 0 0 0 100 0 15
2024 Autre catégorie professionnelle 67 21 4 0 8 0 0 88 8 25
2022 Direction 65 23 3 3 5 0 0 88 8 60
2022 Scientifique et professionnelle 48 28 9 6 7 0 1 77 14 290
2022 Administration et service extérieur 58 23 7 6 5 0 0 82 12 520
2022 Soutien administratif 51 30 6 12 0 0 0 81 12 20
2022 Autre catégorie professionnelle 92 0 8 0 0 0 0 92 0 15
2020 Direction 64 27 2 5 3 0 0 91 8 65
2020 Scientifique et professionnelle 55 20 9 11 4 0 0 75 16 240
2020 Administration et service extérieur 59 26 7 6 2 1 0 85 8 450
2020 Soutien administratif 65 22 9 0 0 0 4 91 0 25
2019 Direction 43 33 13 5 5 2 0 77 10 65
2019 Scientifique et professionnelle 46 30 7 8 7 1 0 76 16 230
2019 Administration et service extérieur 58 26 5 5 5 0 0 84 10 430
2019 Soutien administratif 55 23 23 0 0 0 0 77 0 20
2019 Autre catégorie professionnelle 58 26 0 7 9 0 0 84 16 20

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 15 40 15 20 11 0 0 54 31 80
2024 Scientifique et professionnelle 27 28 16 10 10 9 0 60 22 380
2024 Administration et service extérieur 31 31 13 10 9 5 0 66 21 605
2024 Soutien administratif 42 34 0 0 0 24 0 100 0 15
2024 Autre catégorie professionnelle 49 11 13 0 7 20 0 74 9 25
2022 Direction 37 41 12 3 7 0 0 78 10 60
2022 Scientifique et professionnelle 31 34 13 5 7 9 1 73 13 290
2022 Administration et service extérieur 39 28 12 6 6 8 1 73 14 520
2022 Soutien administratif 50 40 4 0 0 6 0 95 0 20
2022 Autre catégorie professionnelle 94 6 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Direction 63 25 6 2 3 2 0 89 5 65
2020 Scientifique et professionnelle 41 30 11 7 5 6 0 76 13 240
2020 Administration et service extérieur 37 33 13 8 4 5 1 74 13 450
2020 Soutien administratif 39 30 13 0 4 9 4 80 5 25
2019 Direction 48 31 6 10 3 2 0 80 13 60
2019 Scientifique et professionnelle 32 29 12 15 9 3 0 63 25 225
2019 Administration et service extérieur 32 35 15 9 5 5 0 70 14 425
2019 Soutien administratif 35 43 0 0 4 13 4 95 5 25
2019 Autre catégorie professionnelle 51 10 14 0 9 16 0 73 10 20

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 18 39 13 22 8 0 0 57 30 80
2024 Scientifique et professionnelle 20 25 21 16 15 4 0 47 32 380
2024 Administration et service extérieur 26 30 13 14 13 2 0 58 28 605
2024 Soutien administratif 42 34 24 0 0 0 0 76 0 15
2024 Autre catégorie professionnelle 52 13 4 4 11 17 0 78 18 25
2022 Direction 32 48 7 6 7 0 0 80 13 60
2022 Scientifique et professionnelle 24 32 16 13 11 3 0 58 25 290
2022 Administration et service extérieur 32 32 14 12 6 2 1 66 19 520
2022 Soutien administratif 45 33 13 0 5 4 0 81 5 20
2022 Autre catégorie professionnelle 78 22 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Direction 58 29 8 3 2 0 0 88 5 65
2020 Scientifique et professionnelle 34 32 11 14 7 1 0 67 21 240
2020 Administration et service extérieur 35 35 15 9 4 1 0 71 14 450
2020 Soutien administratif 39 30 22 0 4 0 4 73 5 25
2019 Direction 45 32 10 6 5 2 0 79 11 60
2019 Scientifique et professionnelle 26 31 14 14 14 0 0 58 28 225
2019 Administration et service extérieur 28 35 17 12 6 1 0 64 18 425
2019 Soutien administratif 43 39 4 9 4 0 0 83 13 25
2019 Autre catégorie professionnelle 53 23 16 0 7 2 0 77 7 20

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 12 38 18 19 14 0 0 49 33 80
2024 Scientifique et professionnelle 14 22 14 23 19 7 0 40 45 380
2024 Administration et service extérieur 19 26 18 18 15 5 0 47 34 605
2024 Soutien administratif 38 25 15 9 0 13 0 73 10 15
2024 Autre catégorie professionnelle 48 6 12 5 5 20 4 71 14 25
2022 Direction 20 51 13 11 5 0 0 71 16 60
2022 Scientifique et professionnelle 18 24 18 21 16 4 0 43 38 290
2022 Administration et service extérieur 24 29 17 15 9 5 0 57 25 520
2022 Soutien administratif 47 19 23 0 0 10 0 74 0 20
2022 Autre catégorie professionnelle 78 22 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Direction 47 36 9 3 5 0 0 83 8 65
2020 Scientifique et professionnelle 22 29 12 22 11 3 1 53 35 235
2020 Administration et service extérieur 25 36 17 14 4 3 1 63 19 450
2020 Soutien administratif 43 22 17 0 0 13 4 79 0 25
2019 Direction 34 40 11 8 6 0 0 74 15 60
2019 Scientifique et professionnelle 15 29 18 19 17 3 0 45 36 225
2019 Administration et service extérieur 20 37 18 15 8 3 0 58 24 425
2019 Soutien administratif 32 32 14 5 9 9 0 70 15 20
2019 Autre catégorie professionnelle 32 24 21 9 7 7 0 60 17 20

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 12 36 11 25 16 0 0 48 41 80
2024 Scientifique et professionnelle 13 21 14 25 22 5 0 36 50 380
2024 Administration et service extérieur 18 30 13 20 16 3 1 49 37 605
2024 Soutien administratif 38 36 18 9 0 0 0 73 9 15
2024 Autre catégorie professionnelle 29 24 17 16 0 14 0 62 18 25
2022 Direction 20 45 10 13 12 0 0 65 25 60
2022 Scientifique et professionnelle 14 23 15 28 18 2 0 37 47 290
2022 Administration et service extérieur 23 31 16 18 10 2 0 55 28 520
2022 Soutien administratif 47 39 5 0 5 4 0 90 5 20
2022 Autre catégorie professionnelle 76 24 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Direction 45 42 5 3 5 2 0 88 8 65
2020 Scientifique et professionnelle 22 32 11 21 13 1 0 54 34 240
2020 Administration et service extérieur 26 36 16 16 6 1 0 62 21 450
2020 Soutien administratif 48 17 22 9 0 0 4 68 9 25
2019 Direction 37 37 10 11 5 0 0 74 16 60
2019 Scientifique et professionnelle 10 29 16 27 18 0 0 39 44 225
2019 Administration et service extérieur 20 32 20 17 9 2 0 53 26 425
2019 Soutien administratif 39 22 4 26 9 0 0 61 35 25
2019 Autre catégorie professionnelle 24 23 30 9 14 0 0 47 23 20
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 26 37 10 16 11 0 0 63 27 80
2024 Scientifique et professionnelle 32 33 13 11 10 0 0 66 21 380
2024 Administration et service extérieur 35 34 13 10 8 0 0 69 18 605
2024 Soutien administratif 34 30 6 23 7 0 0 64 30 15
2024 Autre catégorie professionnelle 37 43 12 7 2 0 0 79 9 25
2022 Direction 34 41 14 6 5 0 0 75 11 60
2022 Scientifique et professionnelle 35 36 11 13 6 0 0 70 19 290
2022 Administration et service extérieur 42 31 9 9 8 0 0 73 18 520
2022 Soutien administratif 53 36 0 6 5 0 0 89 11 20
2022 Autre catégorie professionnelle 86 0 14 0 0 0 0 86 0 15
2020 Direction 34 42 12 8 5 0 0 75 12 65
2020 Scientifique et professionnelle 39 36 10 10 5 0 0 75 15 240
2020 Administration et service extérieur 37 38 11 9 4 0 0 75 13 450
2020 Soutien administratif 30 48 9 4 4 0 4 82 9 25
2019 Direction 35 38 10 10 8 0 0 73 17 65
2019 Scientifique et professionnelle 34 39 8 11 8 0 0 74 18 230
2019 Administration et service extérieur 40 33 14 8 5 0 0 73 14 430
2019 Soutien administratif 30 26 26 13 4 0 0 57 17 25
2019 Autre catégorie professionnelle 58 16 10 2 14 0 0 74 16 20

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 25 45 8 17 4 0 0 70 21 80
2024 Scientifique et professionnelle 25 46 7 15 7 0 0 71 21 380
2024 Administration et service extérieur 32 42 10 10 7 0 0 74 16 605
2024 Soutien administratif 31 59 5 5 0 0 0 90 5 15
2024 Autre catégorie professionnelle 37 51 8 0 4 0 0 88 4 25
2022 Direction 37 46 4 10 3 0 0 83 13 60
2022 Scientifique et professionnelle 26 44 9 12 9 0 0 70 21 290
2022 Administration et service extérieur 34 40 9 10 6 1 0 75 16 520
2022 Soutien administratif 31 33 13 19 0 0 5 67 20 20
2022 Autre catégorie professionnelle 46 24 24 6 0 0 0 70 6 15
2020 Direction 40 45 8 6 2 0 0 85 8 65
2020 Scientifique et professionnelle 29 39 11 13 7 0 0 68 20 235
2020 Administration et service extérieur 38 38 11 8 4 0 0 76 13 445
2020 Soutien administratif 35 48 4 9 0 0 4 86 9 25
2019 Direction 35 50 5 8 2 0 0 85 10 60
2019 Scientifique et professionnelle 22 39 13 15 11 0 0 61 26 225
2019 Administration et service extérieur 35 37 10 11 7 0 0 73 17 425
2019 Soutien administratif 29 48 5 19 0 0 0 76 19 20
2019 Autre catégorie professionnelle 35 21 21 23 0 0 0 56 23 20

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 29 41 13 8 9 0 0 71 16 80
2024 Scientifique et professionnelle 45 34 5 9 7 0 0 79 16 380
2024 Administration et service extérieur 49 29 9 6 6 0 0 79 12 605
2024 Soutien administratif 40 26 28 0 7 0 0 66 7 15
2024 Autre catégorie professionnelle 48 25 13 5 8 0 0 74 13 25
2022 Direction 44 32 12 9 3 0 0 76 12 60
2022 Scientifique et professionnelle 38 33 12 10 6 0 1 71 17 290
2022 Administration et service extérieur 49 29 10 6 5 0 0 79 12 520
2022 Soutien administratif 49 31 15 0 5 0 0 80 5 20
2022 Autre catégorie professionnelle 76 16 0 8 0 0 0 92 8 15
2020 Direction 44 36 9 6 3 2 0 81 10 65
2020 Scientifique et professionnelle 44 32 8 12 5 0 0 76 16 240
2020 Administration et service extérieur 51 29 8 8 4 0 1 80 12 450
2020 Soutien administratif 48 26 13 9 0 0 4 77 9 25
2019 Direction 45 32 6 11 5 0 0 77 16 60
2019 Scientifique et professionnelle 39 32 11 7 9 1 1 73 16 230
2019 Administration et service extérieur 47 31 9 5 6 0 1 79 12 425
2019 Soutien administratif 35 22 9 22 4 0 9 62 29 25
2019 Autre catégorie professionnelle 37 40 7 7 9 0 0 77 16 20

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 22 47 16 13 0 0 1 70 14 80
2024 Scientifique et professionnelle 20 38 15 15 10 0 2 59 25 380
2024 Administration et service extérieur 27 39 10 13 10 0 1 66 24 605
2024 Soutien administratif 35 51 0 13 0 0 0 87 13 15
2024 Autre catégorie professionnelle 43 29 17 10 0 0 0 73 10 25
2022 Direction 35 39 16 5 5 0 0 74 10 60
2022 Scientifique et professionnelle 26 37 13 15 9 0 1 63 24 290
2022 Administration et service extérieur 27 40 10 13 9 0 1 67 23 520
2022 Soutien administratif 28 32 23 12 5 0 0 60 17 20
2022 Autre catégorie professionnelle 59 41 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Direction 33 50 6 6 3 0 2 84 10 65
2020 Scientifique et professionnelle 29 37 16 11 5 0 1 67 17 235
2020 Administration et service extérieur 31 37 14 10 6 0 1 69 16 445
2020 Soutien administratif 30 30 17 13 4 0 4 64 18 25
2019 Direction 40 40 13 2 5 0 0 81 6 60
2019 Scientifique et professionnelle 25 38 14 16 7 0 0 63 23 225
2019 Administration et service extérieur 32 36 11 14 7 0 0 68 21 425
2019 Soutien administratif 22 30 22 22 4 0 0 52 26 25
2019 Autre catégorie professionnelle 25 42 23 2 9 0 0 66 11 15

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 42 31 10 8 9 0 0 74 16 80
2024 Scientifique et professionnelle 56 22 8 5 7 1 0 79 12 375
2024 Administration et service extérieur 56 23 9 3 7 1 1 81 10 605
2024 Soutien administratif 58 17 14 5 0 0 7 80 5 15
2024 Autre catégorie professionnelle 43 13 20 11 0 9 4 65 12 25
2022 Direction 58 29 3 3 5 0 2 88 8 60
2022 Scientifique et professionnelle 51 26 10 5 6 1 1 79 11 290
2022 Administration et service extérieur 55 24 10 3 5 1 2 81 9 515
2022 Soutien administratif 59 26 5 6 5 0 0 84 11 20
2022 Autre catégorie professionnelle 85 7 0 8 0 0 0 92 8 15
2020 Direction 54 28 11 0 5 3 0 84 5 65
2020 Scientifique et professionnelle 55 20 13 5 5 1 1 78 9 240
2020 Administration et service extérieur 54 24 11 5 2 2 2 81 8 450
2020 Soutien administratif 43 30 13 9 0 0 4 77 9 25

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 14 39 15 18 14 0 0 53 32 80
2024 Scientifique et professionnelle 16 28 19 17 14 6 0 48 33 380
2024 Administration et service extérieur 24 30 19 11 12 4 1 56 24 605
2024 Soutien administratif 46 36 5 13 0 0 0 81 13 15
2024 Autre catégorie professionnelle 34 16 28 9 2 11 0 56 13 25
2022 Direction 32 44 10 10 3 0 0 76 14 60
2022 Scientifique et professionnelle 19 34 16 15 12 3 0 55 28 290
2022 Administration et service extérieur 28 34 14 12 8 3 1 64 21 520
2022 Soutien administratif 36 34 15 0 5 10 0 78 5 20
2022 Autre catégorie professionnelle 71 21 8 0 0 0 0 92 0 15
2020 Direction 26 46 6 15 5 2 0 73 20 65
2020 Scientifique et professionnelle 19 33 16 17 11 2 0 54 29 235
2020 Administration et service extérieur 27 32 17 13 7 4 0 62 20 445
2020 Soutien administratif 35 9 22 17 13 0 4 45 32 25
2019 Direction 32 33 13 21 2 0 0 65 22 65
2019 Scientifique et professionnelle 11 38 11 21 16 3 0 50 38 230
2019 Administration et service extérieur 22 36 18 14 9 1 0 59 23 430
2019 Soutien administratif 22 26 17 13 17 4 0 50 32 25
2019 Autre catégorie professionnelle 14 39 9 9 14 9 7 63 27 20

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 23 35 23 14 4 0 1 23 77 80
2024 Scientifique et professionnelle 40 24 13 9 10 0 4 42 58 380
2024 Administration et service extérieur 39 25 14 8 8 2 5 42 58 605
2024 Soutien administratif 65 11 5 8 5 0 7 69 31 15
2024 Autre catégorie professionnelle 34 20 26 9 0 4 7 38 62 25
2022 Direction 29 22 20 14 12 3 0 60
2022 Scientifique et professionnelle 39 28 12 8 7 1 4 290
2022 Administration et service extérieur 44 22 17 6 6 1 5 520
2022 Soutien administratif 40 15 0 5 8 6 25 20
2022 Autre catégorie professionnelle 54 28 0 0 0 0 18 15
2020 Direction 41 33 11 8 6 0 2 65
2020 Scientifique et professionnelle 50 19 15 8 7 0 1 240
2020 Administration et service extérieur 50 23 13 7 5 0 3 450
2020 Soutien administratif 48 26 17 4 0 0 4 25
2019 Direction 47 27 10 15 2 0 0 60
2019 Scientifique et professionnelle 52 26 13 4 3 0 2 225
2019 Administration et service extérieur 50 25 13 6 3 1 2 430
2019 Soutien administratif 57 22 17 4 0 0 0 25
2019 Autre catégorie professionnelle 47 30 7 0 0 0 16 20

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 66 4 14 3 1 0 12 75 25 80
2024 Scientifique et professionnelle 44 15 11 8 10 1 11 50 50 380
2024 Administration et service extérieur 49 10 9 4 8 2 19 62 38 605
2024 Soutien administratif 75 13 5 0 0 0 7 81 19 15
2024 Autre catégorie professionnelle 54 17 9 0 7 0 13 62 38 25

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 66 13 9 1 4 4 3 71 29 80
2024 Scientifique et professionnelle 68 9 5 3 5 3 7 76 24 380
2024 Administration et service extérieur 63 9 6 4 4 4 9 73 27 605
2024 Soutien administratif 56 9 15 5 0 8 7 65 35 15
2024 Autre catégorie professionnelle 63 13 7 0 0 6 11 76 24 25
2022 Direction 78 8 3 0 3 5 2 60
2022 Scientifique et professionnelle 73 8 6 3 3 3 4 290
2022 Administration et service extérieur 72 8 3 1 4 6 6 520
2022 Soutien administratif 46 15 5 0 0 8 26 20
2022 Autre catégorie professionnelle 88 0 0 0 0 0 12 15
2020 Direction 78 9 3 3 2 3 2 65
2020 Scientifique et professionnelle 76 8 5 3 3 2 2 235
2020 Administration et service extérieur 73 9 7 3 2 3 3 450
2020 Soutien administratif 74 13 9 0 0 0 4 25
2019 Direction 89 3 2 2 3 0 2 60
2019 Scientifique et professionnelle 77 5 8 0 4 4 2 225
2019 Administration et service extérieur 74 7 7 1 3 4 4 425
2019 Soutien administratif 70 4 22 0 0 4 0 25
2019 Autre catégorie professionnelle 53 3 7 0 0 9 28 20

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 79 5 3 0 0 0 14 91 9 80
2024 Scientifique et professionnelle 71 6 5 2 2 1 13 83 17 380
2024 Administration et service extérieur 65 7 6 2 3 2 15 79 21 605
2024 Soutien administratif 65 23 4 0 0 0 7 70 30 15
2024 Autre catégorie professionnelle 75 0 4 0 2 4 15 92 8 25

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 75 4 6 1 0 0 14 87 13 80
2024 Scientifique et professionnelle 60 11 7 3 7 1 11 68 32 380
2024 Administration et service extérieur 58 11 9 4 4 2 11 67 33 605
2024 Soutien administratif 72 17 4 0 0 0 7 77 23 15
2024 Autre catégorie professionnelle 61 11 12 0 2 0 15 71 29 25

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 13 22 13 25 23 2 2 37 50 80
2024 Scientifique et professionnelle 18 28 15 16 17 4 2 49 35 380
2024 Administration et service extérieur 19 31 12 16 18 3 1 53 35 605
2024 Soutien administratif 36 26 13 13 5 0 7 66 20 15
2024 Autre catégorie professionnelle 17 44 16 3 2 16 2 75 6 25
2022 Direction 29 39 8 8 12 0 3 71 21 60
2022 Scientifique et professionnelle 23 34 9 15 14 3 2 60 31 290
2022 Administration et service extérieur 24 33 12 13 13 3 2 60 28 520
2022 Soutien administratif 15 32 17 9 9 14 4 57 22 20
2022 Autre catégorie professionnelle 45 25 8 0 0 8 14 90 0 15
2020 Direction 28 33 9 11 11 3 5 66 24 65
2020 Scientifique et professionnelle 21 28 19 16 15 1 0 50 31 240
2020 Administration et service extérieur 24 27 17 16 12 2 1 52 30 450
2020 Soutien administratif 26 13 17 13 22 4 4 43 38 25
2019 Direction 30 29 10 17 13 2 0 60 31 65
2019 Scientifique et professionnelle 18 32 15 12 19 3 1 52 32 230
2019 Administration et service extérieur 22 30 15 15 17 1 1 52 32 430
2019 Soutien administratif 13 26 17 9 22 4 9 45 35 25
2019 Autre catégorie professionnelle 30 16 17 14 14 7 2 50 31 20

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 36 47 6 6 5 0 0 83 11 80
2024 Scientifique et professionnelle 27 37 13 12 10 0 0 64 22 380
2024 Administration et service extérieur 34 38 12 9 6 0 0 73 15 605
2024 Soutien administratif 36 35 15 6 9 0 0 70 15 15
2024 Autre catégorie professionnelle 15 44 16 16 5 0 4 62 22 25
2022 Direction 56 40 2 2 2 0 0 95 3 60
2022 Scientifique et professionnelle 27 44 11 11 7 0 0 71 17 290
2022 Administration et service extérieur 37 39 9 9 4 1 0 77 13 520
2022 Soutien administratif 37 29 23 6 5 0 0 66 11 20
2022 Autre catégorie professionnelle 55 38 7 0 0 0 0 93 0 15
2020 Direction 62 29 6 3 0 0 0 90 3 65
2020 Scientifique et professionnelle 35 36 11 11 5 1 0 72 17 235
2020 Administration et service extérieur 34 40 13 9 3 0 0 75 12 450
2020 Soutien administratif 17 48 17 13 0 0 4 68 14 25
2019 Direction 53 31 8 5 3 0 0 84 8 60
2019 Scientifique et professionnelle 31 43 10 10 6 1 0 75 16 230
2019 Administration et service extérieur 37 39 11 7 5 0 0 77 12 425
2019 Soutien administratif 26 43 22 9 0 0 0 70 9 25
2019 Autre catégorie professionnelle 16 55 7 14 7 0 0 71 22 15

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 35 42 9 10 5 0 0 76 15 80
2024 Scientifique et professionnelle 31 36 13 9 11 0 0 67 20 380
2024 Administration et service extérieur 40 34 12 7 6 0 0 75 13 605
2024 Soutien administratif 49 18 29 5 0 0 0 67 5 15
2024 Autre catégorie professionnelle 44 22 25 5 4 0 0 66 9 25
2022 Direction 50 41 3 3 2 0 0 92 5 60
2022 Scientifique et professionnelle 31 38 14 9 7 1 0 70 16 290
2022 Administration et service extérieur 46 33 9 6 4 0 1 81 10 520
2022 Soutien administratif 42 43 4 11 0 0 0 85 11 20
2022 Autre catégorie professionnelle 86 6 8 0 0 0 0 92 0 15
2020 Direction 52 34 11 2 2 0 0 86 3 65
2020 Scientifique et professionnelle 38 35 14 8 6 0 0 72 14 235
2020 Administration et service extérieur 44 32 14 7 3 0 0 76 10 450
2020 Soutien administratif 35 30 17 13 0 0 4 68 14 25
2019 Direction 49 27 14 10 0 0 0 76 10 65
2019 Scientifique et professionnelle 30 39 11 11 9 0 0 69 20 230
2019 Administration et service extérieur 45 33 11 6 5 0 0 79 10 430
2019 Soutien administratif 26 35 26 9 4 0 0 61 13 25
2019 Autre catégorie professionnelle 37 26 16 7 14 0 0 63 21 20

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 33 31 13 19 5 0 0 64 24 80
2024 Scientifique et professionnelle 28 34 13 13 11 0 1 63 24 380
2024 Administration et service extérieur 34 37 13 8 7 0 0 72 15 605
2024 Soutien administratif 49 45 6 0 0 0 0 94 0 15
2024 Autre catégorie professionnelle 38 37 17 4 4 0 0 75 8 25
2022 Direction 43 45 3 3 3 0 2 90 7 60
2022 Scientifique et professionnelle 29 37 15 11 7 0 2 67 18 290
2022 Administration et service extérieur 41 35 10 8 5 0 0 77 13 520
2022 Soutien administratif 36 42 9 12 0 0 0 78 12 20
2022 Autre catégorie professionnelle 71 20 8 0 0 0 0 92 0 15
2020 Direction 42 42 8 6 2 0 0 84 8 65
2020 Scientifique et professionnelle 32 37 13 10 6 0 1 70 16 240
2020 Administration et service extérieur 39 38 11 9 3 0 0 77 12 445
2020 Soutien administratif 32 50 9 5 0 0 5 86 5 20
2019 Direction 37 40 8 10 5 0 0 77 15 60
2019 Scientifique et professionnelle 25 44 12 11 7 0 1 70 18 225
2019 Administration et service extérieur 39 37 12 7 4 0 0 76 12 420
2019 Soutien administratif 30 39 26 4 0 0 0 70 4 25
2019 Autre catégorie professionnelle 37 33 9 7 14 0 0 70 21 20

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 25 38 17 12 4 4 0 65 17 80
2024 Scientifique et professionnelle 20 37 20 10 9 3 0 59 20 380
2024 Administration et service extérieur 24 39 18 9 5 5 1 66 15 605
2024 Soutien administratif 15 48 32 0 0 4 0 66 0 15
2024 Autre catégorie professionnelle 27 34 16 0 8 16 0 72 9 25
2022 Direction 44 44 3 4 5 0 0 88 9 60
2022 Scientifique et professionnelle 18 45 14 11 7 4 0 66 19 290
2022 Administration et service extérieur 26 43 14 8 4 4 0 73 13 520
2022 Soutien administratif 19 39 20 11 0 10 0 66 12 20
2022 Autre catégorie professionnelle 54 41 4 0 0 0 0 96 0 15
2020 Direction 48 40 8 3 2 0 0 88 5 65
2020 Scientifique et professionnelle 20 42 20 11 5 3 0 64 16 240
2020 Administration et service extérieur 26 42 18 8 3 4 0 71 11 445
2020 Soutien administratif 13 48 26 9 0 0 4 64 9 25
2019 Direction 43 41 11 5 0 0 0 84 5 65
2019 Scientifique et professionnelle 14 44 21 14 4 4 0 61 18 225
2019 Administration et service extérieur 24 41 18 10 3 3 0 68 14 430
2019 Soutien administratif 22 35 22 17 0 4 0 59 18 25
2019 Autre catégorie professionnelle 42 17 16 2 7 14 2 71 10 20

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 18 29 10 23 20 0 0 47 43 80
2024 Scientifique et professionnelle 39 26 11 10 12 1 1 66 23 380
2024 Administration et service extérieur 38 30 10 10 10 0 0 69 21 605
2024 Soutien administratif 32 22 28 17 0 0 0 55 17 15
2024 Autre catégorie professionnelle 53 23 17 0 8 0 0 76 8 25
2022 Direction 24 41 12 12 12 0 0 65 23 60
2022 Scientifique et professionnelle 40 34 7 10 9 0 0 74 19 290
2022 Administration et service extérieur 47 29 8 10 6 0 0 76 16 520
2022 Soutien administratif 46 30 11 12 0 0 0 77 12 20
2022 Autre catégorie professionnelle 92 8 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Direction 35 29 8 20 8 0 0 65 28 65
2020 Scientifique et professionnelle 42 32 5 14 6 0 0 74 20 240
2020 Administration et service extérieur 47 29 11 9 4 1 1 77 13 450
2020 Soutien administratif 52 22 13 0 9 0 4 77 9 25
2019 Direction 42 19 11 16 11 0 0 61 27 60
2019 Scientifique et professionnelle 42 38 7 7 5 0 0 80 13 225
2019 Administration et service extérieur 54 27 9 6 4 0 0 81 10 425
2019 Soutien administratif 43 30 17 9 0 0 0 74 9 25
2019 Autre catégorie professionnelle 49 39 3 2 7 0 0 88 9 20

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 4 14 19 21 42 0 0 18 63 80
2024 Scientifique et professionnelle 36 33 15 10 5 1 0 70 14 380
2024 Administration et service extérieur 30 34 20 9 7 0 0 64 16 605
2024 Soutien administratif 28 60 13 0 0 0 0 87 0 15
2024 Autre catégorie professionnelle 42 50 4 4 0 0 0 92 4 25
2022 Direction 3 16 18 19 43 0 0 19 63 60
2022 Scientifique et professionnelle 30 36 16 11 7 0 0 66 18 290
2022 Administration et service extérieur 28 33 19 10 9 0 0 62 19 520
2022 Soutien administratif 26 54 20 0 0 0 0 80 0 20
2022 Autre catégorie professionnelle 49 51 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Direction 11 12 29 25 23 0 0 23 48 65
2020 Scientifique et professionnelle 28 37 19 9 7 0 0 65 16 240
2020 Administration et service extérieur 28 35 19 11 8 0 0 63 19 450
2020 Soutien administratif 48 22 22 0 4 0 4 73 5 25
2019 Direction 15 23 20 21 21 0 0 38 43 60
2019 Scientifique et professionnelle 33 40 14 8 5 0 0 73 13 225
2019 Administration et service extérieur 32 33 22 9 3 0 0 65 13 425
2019 Soutien administratif 48 39 13 0 0 0 0 87 0 25
2019 Autre catégorie professionnelle 42 40 16 2 0 0 0 83 2 20

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 39 36 10 6 4 0 5 79 10 80
2024 Scientifique et professionnelle 65 20 4 4 3 3 1 88 7 380
2024 Administration et service extérieur 65 20 6 3 5 0 2 86 8 605
2024 Soutien administratif 74 17 0 0 0 0 9 100 0 15
2024 Autre catégorie professionnelle 88 3 3 3 4 0 0 91 7 25
2022 Direction 53 22 10 2 5 2 7 82 7 60
2022 Scientifique et professionnelle 62 20 6 4 3 3 2 86 8 290
2022 Administration et service extérieur 67 19 5 3 3 3 2 89 6 520
2022 Soutien administratif 47 36 0 5 4 0 8 90 10 20
2022 Autre catégorie professionnelle 84 8 0 0 0 0 8 100 0 15

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 51 19 30 80
2024 Scientifique et professionnelle 50 22 28 380
2024 Administration et service extérieur 45 26 29 605
2024 Soutien administratif 33 24 44 15
2024 Autre catégorie professionnelle 51 3 46 25
2022 Direction 51 22 27 60
2022 Scientifique et professionnelle 56 14 30 290
2022 Administration et service extérieur 45 28 27 520
2022 Soutien administratif 55 35 10 20
2022 Autre catégorie professionnelle 56 32 12 15
2020 Direction 52 17 31 65
2020 Scientifique et professionnelle 53 21 26 240
2020 Administration et service extérieur 38 30 32 450
2020 Soutien administratif 13 35 52 25
2019 Direction 52 25 22 65
2019 Scientifique et professionnelle 62 15 23 230
2019 Administration et service extérieur 37 27 37 430
2019 Soutien administratif 35 22 43 25
2019 Autre catégorie professionnelle 30 24 46 20

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 11 17 62 5 2 3 40
2024 Scientifique et professionnelle 5 19 50 11 8 7 185
2024 Administration et service extérieur 10 29 35 5 11 10 265
2024 Autre catégorie professionnelle 0 10 8 0 77 5 15
2022 Direction 15 30 42 0 0 13 30
2022 Scientifique et professionnelle 1 27 48 7 7 10 160
2022 Administration et service extérieur 12 37 37 3 4 7 225
2022 Soutien administratif 16 40 31 0 12 0 10
2020 Direction 18 21 59 3 0 0 35
2020 Scientifique et professionnelle 2 20 66 6 2 5 125
2020 Administration et service extérieur 7 39 45 2 2 4 175
2019 Direction 15 24 61 0 0 0 35
2019 Scientifique et professionnelle 1 26 63 4 4 3 140
2019 Administration et service extérieur 7 40 41 3 4 5 160
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 46 39 6 5 4 0 0 85 9 80
2024 Scientifique et professionnelle 35 42 12 7 4 0 0 77 11 380
2024 Administration et service extérieur 42 41 8 6 2 0 0 84 8 605
2024 Soutien administratif 55 31 9 5 0 0 0 87 5 15
2024 Autre catégorie professionnelle 57 21 8 9 5 0 0 78 15 25
2022 Direction 66 29 2 0 3 0 0 95 3 60
2022 Scientifique et professionnelle 42 37 9 8 3 0 0 79 12 290
2022 Administration et service extérieur 47 39 8 4 2 0 0 86 6 520
2022 Soutien administratif 32 61 6 0 0 0 0 94 0 20
2022 Autre catégorie professionnelle 44 32 16 8 0 0 0 76 8 15
2020 Direction 70 25 0 2 3 0 0 95 5 65
2020 Scientifique et professionnelle 44 36 10 8 3 0 0 80 10 240
2020 Administration et service extérieur 51 34 8 4 2 0 0 85 6 450
2020 Soutien administratif 43 26 17 9 0 0 4 73 9 25
2019 Direction 55 37 6 0 2 0 0 92 2 60
2019 Scientifique et professionnelle 37 40 8 9 5 0 0 78 14 230
2019 Administration et service extérieur 52 34 8 2 4 0 0 86 6 425
2019 Soutien administratif 36 45 9 5 5 0 0 82 9 20
2019 Autre catégorie professionnelle 54 46 0 0 0 0 0 100 0 20

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 14 48 11 21 5 0 0 62 27 80
2024 Scientifique et professionnelle 17 35 19 18 8 2 0 54 27 380
2024 Administration et service extérieur 20 41 18 12 7 2 0 63 19 605
2024 Soutien administratif 52 26 22 0 0 0 0 78 0 15
2024 Autre catégorie professionnelle 33 44 19 5 0 0 0 76 5 25
2022 Direction 20 52 10 12 5 0 0 72 17 60
2022 Scientifique et professionnelle 16 47 16 12 7 1 0 64 19 290
2022 Administration et service extérieur 21 45 18 9 5 2 0 67 14 520
2022 Soutien administratif 41 54 5 0 0 0 0 95 0 20
2022 Autre catégorie professionnelle 55 30 8 7 0 0 0 85 7 15
2020 Direction 32 46 14 5 3 0 0 78 8 65
2020 Scientifique et professionnelle 23 44 16 11 6 0 0 67 17 235
2020 Administration et service extérieur 30 42 17 7 2 1 0 73 9 450
2020 Soutien administratif 39 35 9 13 0 0 4 77 14 25
2019 Direction 32 38 13 14 3 0 0 70 17 65
2019 Scientifique et professionnelle 18 41 15 17 7 0 0 60 25 230
2019 Administration et service extérieur 28 42 17 7 5 1 1 70 12 425
2019 Soutien administratif 39 30 13 17 0 0 0 70 17 25
2019 Autre catégorie professionnelle 47 39 7 0 7 0 0 86 7 20

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 28 41 25 2 2 1 0 5 70 80
2024 Scientifique et professionnelle 22 28 27 14 5 1 3 20 52 380
2024 Administration et service extérieur 17 29 35 12 5 0 1 18 47 605
2024 Soutien administratif 9 6 51 14 16 4 0 31 16 15
2024 Autre catégorie professionnelle 4 24 18 35 11 5 4 50 30 25
2022 Direction 15 33 42 10 0 0 0 10 48 60
2022 Scientifique et professionnelle 17 28 33 16 4 0 1 21 46 290
2022 Administration et service extérieur 12 29 35 15 6 0 2 22 42 520
2022 Soutien administratif 19 9 44 12 6 6 5 20 31 20
2022 Autre catégorie professionnelle 0 43 11 22 19 0 6 43 45 15
2020 Direction 5 22 46 26 2 0 0 28 26 65
2020 Scientifique et professionnelle 12 25 33 22 6 1 0 29 37 240
2020 Administration et service extérieur 10 24 40 16 8 1 1 25 34 450
2020 Soutien administratif 9 17 30 30 9 0 4 41 27 25
2019 Direction 3 35 38 16 8 0 0 24 38 65
2019 Scientifique et professionnelle 15 23 38 16 7 1 0 24 38 225
2019 Administration et service extérieur 10 24 41 16 7 1 1 24 35 425
2019 Soutien administratif 4 30 48 9 4 4 0 14 36 25
2019 Autre catégorie professionnelle 2 9 40 28 14 0 7 46 11 20

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 21 19 40 13 6 0 0 19 41 80
2024 Scientifique et professionnelle 23 25 27 15 7 1 1 23 49 375
2024 Administration et service extérieur 22 27 32 13 4 0 3 18 50 600
2024 Soutien administratif 0 6 36 15 20 9 15 45 8 15
2024 Autre catégorie professionnelle 0 9 25 16 25 13 12 54 12 25
2022 Direction 9 19 43 28 0 0 0 28 29 60
2022 Scientifique et professionnelle 16 31 32 15 3 1 2 19 48 290
2022 Administration et service extérieur 19 26 28 15 6 1 3 22 48 520
2022 Soutien administratif 0 21 38 5 6 13 18 15 30 20
2022 Autre catégorie professionnelle 8 19 31 22 14 0 6 38 29 15
2020 Direction 11 13 41 28 8 0 0 36 23 65
2020 Scientifique et professionnelle 15 26 35 16 6 1 1 23 42 240
2020 Administration et service extérieur 16 25 31 18 8 1 1 26 42 450
2020 Soutien administratif 5 14 23 27 14 5 14 50 22 20
2019 Direction 11 22 29 30 8 0 0 38 33 65
2019 Scientifique et professionnelle 23 25 33 15 4 0 0 19 48 230
2019 Administration et service extérieur 17 25 33 16 6 2 1 23 44 425
2019 Soutien administratif 4 22 17 30 13 4 9 50 30 25
2019 Autre catégorie professionnelle 16 10 35 28 3 0 7 34 28 20

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 34 36 22 5 1 0 1 7 71 80
2024 Scientifique et professionnelle 20 21 31 17 7 1 2 25 43 375
2024 Administration et service extérieur 15 22 33 20 7 0 2 28 38 605
2024 Soutien administratif 0 0 39 24 26 4 7 56 0 15
2024 Autre catégorie professionnelle 4 7 30 19 24 9 6 52 13 25
2022 Direction 22 46 28 3 0 0 0 3 68 60
2022 Scientifique et professionnelle 18 25 24 22 9 1 1 32 44 290
2022 Administration et service extérieur 14 22 32 20 8 1 2 29 37 515
2022 Soutien administratif 8 26 8 26 17 6 9 51 39 20
2022 Autre catégorie professionnelle 0 0 15 45 35 0 6 84 0 15
2020 Direction 8 25 45 18 5 0 0 23 32 65
2020 Scientifique et professionnelle 16 18 32 25 8 1 1 33 35 240
2020 Administration et service extérieur 10 24 30 25 9 1 1 34 35 445
2020 Soutien administratif 5 14 23 27 27 0 5 57 19 20
2019 Direction 14 21 52 6 6 0 0 13 35 65
2019 Scientifique et professionnelle 14 22 35 19 9 0 0 29 36 225
2019 Administration et service extérieur 7 20 37 24 10 1 1 34 28 425
2019 Soutien administratif 4 4 26 30 30 0 4 64 9 25
2019 Autre catégorie professionnelle 0 9 24 37 16 0 14 61 10 20

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 35 33 22 8 1 0 1 9 69 80
2024 Scientifique et professionnelle 26 18 25 11 13 2 5 26 47 375
2024 Administration et service extérieur 23 27 23 16 7 2 3 24 52 600
2024 Soutien administratif 0 0 16 36 31 11 6 81 0 15
2024 Autre catégorie professionnelle 6 16 15 13 43 3 4 60 24 25
2022 Direction 28 27 41 2 0 2 0 2 57 60
2022 Scientifique et professionnelle 21 21 27 17 10 2 4 28 44 290
2022 Administration et service extérieur 18 25 25 16 12 1 3 29 45 520
2022 Soutien administratif 6 9 32 27 10 6 9 45 18 20
2022 Autre catégorie professionnelle 0 0 21 24 41 8 6 76 0 15
2020 Direction 20 20 42 13 5 0 0 17 41 65
2020 Scientifique et professionnelle 20 19 26 22 12 1 1 34 40 240
2020 Administration et service extérieur 20 25 27 16 9 1 2 25 46 450
2020 Soutien administratif 5 9 27 41 14 0 5 57 14 20
2019 Direction 19 29 37 11 5 0 0 16 48 65
2019 Scientifique et professionnelle 17 23 27 18 13 1 1 32 41 225
2019 Administration et service extérieur 20 24 26 17 10 2 1 28 45 425
2019 Soutien administratif 13 17 17 9 30 9 4 45 35 25
2019 Autre catégorie professionnelle 0 9 24 24 21 7 14 58 11 20

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 12 10 39 27 9 1 1 37 23 80
2024 Scientifique et professionnelle 14 17 25 20 15 3 6 38 34 380
2024 Administration et service extérieur 14 19 27 21 12 3 5 35 36 605
2024 Soutien administratif 0 29 26 6 8 18 13 20 42 15
2024 Autre catégorie professionnelle 6 0 13 16 39 12 14 74 9 25
2022 Direction 14 31 35 17 2 0 1 19 45 60
2022 Scientifique et professionnelle 22 21 23 17 8 3 6 28 47 290
2022 Administration et service extérieur 16 24 25 17 11 3 5 30 43 515
2022 Soutien administratif 12 6 24 14 6 29 9 31 30 20
2022 Autre catégorie professionnelle 0 8 6 33 33 8 12 82 10 15
2020 Direction 8 29 29 22 12 0 0 34 37 65
2020 Scientifique et professionnelle 15 13 36 22 11 1 3 34 28 240
2020 Administration et service extérieur 14 20 31 19 12 2 2 32 36 450
2020 Soutien administratif 13 9 26 30 13 0 9 48 24 25
2019 Direction 26 31 24 11 8 0 0 19 56 60
2019 Scientifique et professionnelle 24 22 26 15 9 2 1 25 48 225
2019 Administration et service extérieur 18 28 27 16 7 2 1 25 48 425
2019 Soutien administratif 26 35 13 9 9 9 0 19 67 25
2019 Autre catégorie professionnelle 21 30 14 5 23 7 0 30 55 20

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 21 26 39 8 4 0 3 12 48 80
2024 Scientifique et professionnelle 21 24 28 13 8 4 2 22 47 380
2024 Administration et service extérieur 19 25 30 14 7 2 3 22 46 605
2024 Soutien administratif 9 0 17 23 28 11 12 66 11 15
2024 Autre catégorie professionnelle 5 0 12 27 30 14 11 77 7 25
2022 Direction 15 42 20 21 2 0 0 23 57 60
2022 Scientifique et professionnelle 17 25 29 17 7 2 3 25 44 290
2022 Administration et service extérieur 16 23 31 15 10 2 3 26 41 520
2022 Soutien administratif 0 8 17 29 15 12 19 64 12 20
2022 Autre catégorie professionnelle 0 14 20 4 55 0 6 63 15 15
2020 Direction 10 25 30 31 5 0 0 36 34 60
2020 Scientifique et professionnelle 17 19 33 24 5 1 1 29 37 235
2020 Administration et service extérieur 15 21 33 19 11 0 1 30 37 450
2020 Soutien administratif 0 4 26 35 22 4 9 65 5 25
2019 Direction 19 22 37 16 6 0 0 22 41 65
2019 Scientifique et professionnelle 17 28 32 15 7 0 0 22 46 225
2019 Administration et service extérieur 17 19 38 15 8 2 1 23 38 425
2019 Soutien administratif 9 9 39 17 17 9 0 38 19 25
2019 Autre catégorie professionnelle 0 19 30 42 2 7 0 47 20 20

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 10 18 37 22 10 0 3 33 29 80
2024 Scientifique et professionnelle 11 15 33 24 14 1 2 39 27 380
2024 Administration et service extérieur 10 17 35 24 12 1 2 37 27 605
2024 Soutien administratif 0 15 44 9 13 6 13 27 19 15
2024 Autre catégorie professionnelle 5 18 31 29 10 0 6 42 25 25
2022 Direction 10 33 33 22 2 0 0 23 44 60
2022 Scientifique et professionnelle 7 22 37 22 10 1 1 33 30 290
2022 Administration et service extérieur 8 21 34 22 13 0 3 36 29 520
2022 Soutien administratif 19 0 30 24 16 6 4 45 21 20
2022 Autre catégorie professionnelle 0 8 26 20 39 0 6 63 9 15
2020 Direction 8 23 45 22 3 0 0 25 31 65
2020 Scientifique et professionnelle 12 29 36 19 4 0 0 23 41 240
2020 Administration et service extérieur 12 23 37 19 8 1 0 27 36 450
2020 Soutien administratif 4 35 26 26 4 0 4 32 41 25
2019 Direction 22 33 33 10 2 0 0 11 56 65
2019 Scientifique et professionnelle 26 28 30 12 4 0 0 16 54 225
2019 Administration et service extérieur 20 25 29 15 9 1 0 24 46 430
2019 Soutien administratif 4 26 35 17 13 0 4 32 32 25
2019 Autre catégorie professionnelle 17 14 53 7 9 0 0 16 32 20

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 4 19 26 32 19 0 0 23 51 80
2024 Scientifique et professionnelle 8 22 17 21 24 8 0 32 49 380
2024 Administration et service extérieur 13 29 21 18 15 3 0 44 34 600
2024 Soutien administratif 46 23 18 13 0 0 0 69 13 15
2024 Autre catégorie professionnelle 35 29 13 9 4 11 0 71 14 25
2022 Direction 8 34 22 24 12 0 0 43 35 60
2022 Scientifique et professionnelle 7 27 21 25 17 3 0 36 43 290
2022 Administration et service extérieur 10 39 20 17 11 3 0 50 29 520
2022 Soutien administratif 46 30 19 0 0 4 0 80 0 20
2022 Autre catégorie professionnelle 48 44 8 0 0 0 0 92 0 15
2020 Direction 25 31 25 19 0 0 0 56 19 65
2020 Scientifique et professionnelle 14 38 18 17 9 4 0 55 27 235
2020 Administration et service extérieur 21 37 23 12 4 3 0 59 17 445
2020 Soutien administratif 26 57 4 4 0 4 4 90 5 25
2019 Direction 18 45 16 16 5 0 0 63 21 60
2019 Scientifique et professionnelle 7 30 20 20 18 4 0 38 40 225
2019 Administration et service extérieur 15 34 20 19 8 3 0 51 28 430
2019 Soutien administratif 22 30 22 17 0 9 0 57 19 25
2019 Autre catégorie professionnelle 9 41 14 0 7 29 0 70 10 15

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 57 27 1 9 6 0 0 84 15 80
2024 Scientifique et professionnelle 46 28 6 13 6 0 0 75 19 380
2024 Administration et service extérieur 53 24 8 8 5 2 0 79 14 605
2024 Soutien administratif 47 36 17 0 0 0 0 83 0 15
2024 Autre catégorie professionnelle 65 22 0 11 0 2 0 89 11 25
2022 Direction 67 24 0 7 2 0 0 91 9 60
2022 Scientifique et professionnelle 56 23 8 9 5 0 0 79 13 290
2022 Administration et service extérieur 59 22 8 5 5 2 0 82 10 520
2022 Soutien administratif 58 24 14 5 0 0 0 81 5 20
2022 Autre catégorie professionnelle 100 0 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Direction 72 17 2 5 5 0 0 89 9 65
2020 Scientifique et professionnelle 54 24 8 6 5 2 0 80 12 240
2020 Administration et service extérieur 53 26 7 9 4 1 0 80 13 445
2020 Soutien administratif 36 36 5 14 5 0 5 76 19 20
2019 Direction 73 16 2 6 3 0 0 89 10 65
2019 Scientifique et professionnelle 46 22 11 11 9 0 0 69 20 230
2019 Administration et service extérieur 51 28 5 8 7 0 0 79 15 430
2019 Soutien administratif 52 35 0 9 4 0 0 87 13 25
2019 Autre catégorie professionnelle 53 3 21 14 9 0 0 56 23 20

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 61 23 4 7 5 0 0 84 12 80
2024 Scientifique et professionnelle 55 27 4 10 4 0 0 82 14 380
2024 Administration et service extérieur 55 27 7 7 4 0 0 83 10 605
2024 Soutien administratif 58 33 0 9 0 0 0 91 9 15
2024 Autre catégorie professionnelle 59 34 3 0 4 0 0 93 4 25
2022 Direction 69 22 2 6 2 0 0 91 8 60
2022 Scientifique et professionnelle 64 25 5 3 3 0 0 89 6 290
2022 Administration et service extérieur 63 25 5 4 3 0 0 89 6 520
2022 Soutien administratif 59 41 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Autre catégorie professionnelle 100 0 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Direction 77 16 3 2 3 0 0 92 5 65
2020 Scientifique et professionnelle 65 23 6 4 2 0 0 88 6 235
2020 Administration et service extérieur 59 27 6 5 2 0 0 86 7 450
2020 Soutien administratif 57 24 5 5 5 0 5 85 10 20
2019 Direction 73 21 0 5 2 0 0 94 6 60
2019 Scientifique et professionnelle 52 28 8 7 6 0 0 79 13 225
2019 Administration et service extérieur 55 28 5 6 5 0 0 84 11 430
2019 Soutien administratif 65 26 0 4 4 0 0 91 9 25
2019 Autre catégorie professionnelle 53 40 0 7 0 0 0 93 7 20

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 50 40 4 5 1 0 0 90 6 80
2024 Scientifique et professionnelle 49 32 12 5 2 0 0 81 8 380
2024 Administration et service extérieur 50 32 8 4 4 1 0 84 8 605
2024 Soutien administratif 42 37 14 0 0 7 0 85 0 15
2024 Autre catégorie professionnelle 55 40 0 2 0 2 0 97 3 25
2022 Direction 64 26 6 3 2 0 0 89 5 60
2022 Scientifique et professionnelle 58 28 6 5 3 0 0 86 8 290
2022 Administration et service extérieur 56 28 8 4 3 1 0 85 7 520
2022 Soutien administratif 49 42 4 5 0 0 0 91 5 20
2022 Autre catégorie professionnelle 100 0 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Direction 71 23 5 2 0 0 0 94 2 60
2020 Scientifique et professionnelle 55 30 9 3 2 0 0 85 5 240
2020 Administration et service extérieur 52 31 9 4 3 1 0 84 7 450
2020 Soutien administratif 32 41 14 5 0 5 5 80 5 20
2019 Direction 68 22 3 3 3 0 0 90 6 65
2019 Scientifique et professionnelle 50 32 6 8 2 1 0 83 11 230
2019 Administration et service extérieur 51 31 9 3 4 0 0 83 7 430
2019 Soutien administratif 35 43 17 4 0 0 0 78 4 25
2019 Autre catégorie professionnelle 44 40 2 7 7 0 0 84 14 20

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 27 38 15 15 4 1 0 65 19 80
2024 Scientifique et professionnelle 23 42 13 10 8 3 0 67 19 380
2024 Administration et service extérieur 31 38 15 7 6 3 0 72 13 605
2024 Soutien administratif 49 32 14 5 0 0 0 81 5 15
2024 Autre catégorie professionnelle 39 46 16 0 0 0 0 84 0 25
2022 Direction 39 45 7 5 5 0 0 84 10 60
2022 Scientifique et professionnelle 25 41 15 8 7 4 0 69 15 290
2022 Administration et service extérieur 39 36 13 5 4 3 0 77 9 520
2022 Soutien administratif 44 47 0 0 0 4 5 100 0 20
2022 Autre catégorie professionnelle 51 49 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Direction 43 46 8 2 2 0 0 89 3 65
2020 Scientifique et professionnelle 34 36 16 7 4 3 0 72 11 240
2020 Administration et service extérieur 36 38 15 7 3 2 0 75 10 445
2020 Soutien administratif 32 41 18 5 0 0 5 76 5 20
2019 Direction 54 33 6 3 3 0 0 87 6 65
2019 Scientifique et professionnelle 28 41 12 12 5 2 0 70 18 225
2019 Administration et service extérieur 39 35 15 6 3 2 0 75 9 425
2019 Soutien administratif 59 18 14 5 5 0 0 77 9 20
2019 Autre catégorie professionnelle 46 30 0 14 2 7 0 83 17 15

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 27 47 9 10 4 2 0 76 14 80
2024 Scientifique et professionnelle 22 39 16 8 5 10 0 68 15 380
2024 Administration et service extérieur 30 41 12 5 4 8 1 77 10 605
2024 Soutien administratif 37 33 13 9 0 9 0 77 10 15
2024 Autre catégorie professionnelle 28 17 3 14 13 21 4 60 36 25
2022 Direction 38 48 9 2 3 0 0 86 5 60
2022 Scientifique et professionnelle 21 37 15 10 6 11 0 65 18 290
2022 Administration et service extérieur 37 35 14 5 3 7 0 77 8 520
2022 Soutien administratif 42 36 6 5 0 6 5 88 5 20
2022 Autre catégorie professionnelle 76 18 0 0 0 6 0 100 0 15
2020 Direction 47 41 8 2 2 2 0 89 3 65
2020 Scientifique et professionnelle 35 37 14 6 4 4 0 75 10 240
2020 Administration et service extérieur 41 34 15 5 1 3 1 78 7 450
2020 Soutien administratif 30 39 13 9 0 4 4 76 10 25
2019 Direction 63 29 3 3 2 0 0 92 5 60
2019 Scientifique et professionnelle 34 38 12 6 4 5 0 76 11 225
2019 Administration et service extérieur 46 31 14 4 4 2 0 79 8 425
2019 Soutien administratif 61 17 17 0 4 0 0 78 4 25
2019 Autre catégorie professionnelle 53 32 0 9 7 0 0 84 16 20

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 28 47 8 11 6 0 0 75 17 80
2024 Scientifique et professionnelle 33 42 9 9 6 1 0 76 15 380
2024 Administration et service extérieur 41 40 7 6 5 0 0 82 11 605
2024 Soutien administratif 55 27 9 9 0 0 0 82 9 15
2024 Autre catégorie professionnelle 56 32 5 2 4 0 0 88 6 25
2022 Direction 54 39 2 0 5 0 0 93 5 60
2022 Scientifique et professionnelle 39 42 8 6 4 0 0 81 11 290
2022 Administration et service extérieur 51 34 8 4 3 0 0 85 7 520
2022 Soutien administratif 56 39 5 0 0 0 0 95 0 20
2022 Autre catégorie professionnelle 94 6 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Direction 63 27 5 5 2 0 0 89 6 65
2020 Scientifique et professionnelle 56 28 9 3 3 1 0 85 6 240
2020 Administration et service extérieur 51 35 7 4 3 0 0 86 7 450
2020 Soutien administratif 43 39 13 0 0 0 4 86 0 25
2019 Direction 67 16 10 5 3 0 0 83 8 65
2019 Scientifique et professionnelle 39 40 8 7 5 0 0 79 12 230
2019 Administration et service extérieur 48 37 8 4 3 0 0 85 6 425
2019 Soutien administratif 52 30 13 4 0 0 0 83 4 25
2019 Autre catégorie professionnelle 67 24 2 7 0 0 0 91 7 20

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 45 30 9 10 4 0 2 76 14 80
2024 Scientifique et professionnelle 34 26 10 7 4 11 6 74 14 380
2024 Administration et service extérieur 40 22 12 7 5 7 6 72 14 605
2024 Soutien administratif 36 11 21 0 17 7 9 55 20 15
2024 Autre catégorie professionnelle 34 16 2 10 12 9 16 67 30 25
2022 Direction 54 28 7 6 2 1 2 85 8 60
2022 Scientifique et professionnelle 44 26 7 8 5 5 5 78 14 290
2022 Administration et service extérieur 44 25 9 4 6 7 5 78 11 520
2022 Soutien administratif 35 29 0 0 6 19 10 91 9 20
2022 Autre catégorie professionnelle 70 0 0 0 7 11 12 91 9 15

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 41 32 9 13 3 0 2 75 16 80
2024 Scientifique et professionnelle 35 25 9 8 4 10 8 73 16 380
2024 Administration et service extérieur 37 24 11 8 4 8 7 72 15 605
2024 Soutien administratif 31 20 17 9 8 7 9 60 20 15
2024 Autre catégorie professionnelle 37 7 2 12 12 17 13 62 34 25
2022 Direction 55 26 8 5 3 1 2 83 8 60
2022 Scientifique et professionnelle 42 24 9 8 6 7 5 75 15 290
2022 Administration et service extérieur 42 23 11 6 6 6 6 75 13 520
2022 Soutien administratif 35 21 0 0 14 19 10 80 20 20
2022 Autre catégorie professionnelle 70 0 0 0 7 11 12 91 9 15

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 17 36 29 9 1 8 0 58 11 80
2024 Scientifique et professionnelle 16 21 27 6 4 25 2 50 14 380
2024 Administration et service extérieur 25 22 21 6 3 21 2 61 12 605
2024 Soutien administratif 36 5 21 6 9 23 0 53 19 15
2024 Autre catégorie professionnelle 25 7 29 9 9 11 9 40 23 25
2022 Direction 41 23 31 0 3 2 0 65 3 60
2022 Scientifique et professionnelle 20 25 28 6 5 15 1 54 13 290
2022 Administration et service extérieur 31 26 20 6 3 14 1 67 10 520
2022 Soutien administratif 43 13 22 5 6 6 5 63 13 20
2022 Autre catégorie professionnelle 39 28 18 0 0 14 0 78 0 15
2020 Direction 51 37 8 2 0 3 0 90 2 65
2020 Scientifique et professionnelle 35 34 12 8 5 5 1 74 13 240
2020 Administration et service extérieur 38 32 19 6 1 4 1 74 7 450
2020 Soutien administratif 30 22 22 4 4 13 4 63 11 25

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 40 31 5 16 5 2 1 73 22 80
2024 Scientifique et professionnelle 34 27 10 9 6 10 4 71 17 380
2024 Administration et service extérieur 34 31 12 6 6 8 3 73 13 605
2024 Soutien administratif 42 35 6 0 17 0 0 77 17 15
2024 Autre catégorie professionnelle 25 17 10 18 8 0 21 54 33 25
2022 Direction 60 20 10 6 2 1 2 82 8 60
2022 Scientifique et professionnelle 40 30 11 5 5 6 3 77 11 290
2022 Administration et service extérieur 42 25 11 5 5 6 5 76 12 520
2022 Soutien administratif 31 27 12 0 0 19 11 83 0 20
2022 Autre catégorie professionnelle 53 40 8 0 0 0 0 92 0 15
2020 Direction 64 23 0 6 2 5 0 92 8 65
2020 Scientifique et professionnelle 43 33 7 5 8 2 3 79 13 235
2020 Administration et service extérieur 44 30 11 5 5 3 3 78 10 445
2020 Soutien administratif 30 35 13 4 4 9 4 75 10 25

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 5 21 27 9 13 23 2 35 29 80
2024 Scientifique et professionnelle 6 8 17 4 8 50 8 32 27 380
2024 Administration et service extérieur 9 11 23 4 3 43 7 40 14 605
2024 Soutien administratif 11 13 19 0 0 42 16 56 0 15
2024 Autre catégorie professionnelle 5 16 7 7 7 45 13 50 34 25
2022 Direction 12 28 30 3 2 22 2 54 7 60
2022 Scientifique et professionnelle 8 13 19 5 3 48 4 44 16 290
2022 Administration et service extérieur 11 15 20 2 3 42 6 51 11 520
2022 Soutien administratif 14 9 12 0 0 44 22 66 0 20
2022 Autre catégorie professionnelle 12 6 0 0 0 82 0 100 0 15

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 0 0 11 10 60 19 0 0 87 10
2024 Administration et service extérieur 0 10 25 22 25 19 0 12 58 20
2022 Administration et service extérieur 0 0 17 19 58 7 0 0 82 10
2020 Administration et service extérieur 0 7 26 26 20 20 0 9 58 15

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 35 36 10 7 10 3 0 72 17 80
2024 Scientifique et professionnelle 27 27 14 10 9 5 8 62 22 380
2024 Administration et service extérieur 27 29 15 8 8 7 6 64 18 605
2024 Soutien administratif 27 31 8 9 6 19 0 72 18 15
2024 Autre catégorie professionnelle 51 13 7 8 4 9 8 78 14 25
2022 Direction 45 40 7 2 2 3 2 90 3 60
2022 Scientifique et professionnelle 30 22 16 8 4 9 10 65 15 290
2022 Administration et service extérieur 33 26 15 6 6 8 6 69 14 520
2022 Soutien administratif 36 26 14 14 0 10 0 69 16 20
2022 Autre catégorie professionnelle 60 8 0 0 0 7 25 100 0 15
2020 Direction 40 43 5 5 3 3 2 87 8 65
2020 Scientifique et professionnelle 33 23 13 10 6 8 8 66 19 240
2020 Administration et service extérieur 27 29 18 8 3 8 6 66 13 450
2020 Soutien administratif 27 41 18 0 0 9 5 79 0 20
2019 Direction 57 27 3 8 5 0 0 84 13 65
2019 Scientifique et professionnelle 31 28 13 12 10 3 3 63 23 230
2019 Administration et service extérieur 35 29 14 8 6 5 4 69 16 430
2019 Soutien administratif 39 26 9 9 4 13 0 75 15 25
2019 Autre catégorie professionnelle 44 12 14 0 9 7 14 71 11 20

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 40 41 13 4 3 0 0 81 7 80
2024 Scientifique et professionnelle 21 38 15 11 9 5 1 62 22 380
2024 Administration et service extérieur 27 35 15 10 6 6 1 67 17 605
2024 Soutien administratif 26 48 0 12 0 8 7 86 14 15
2024 Autre catégorie professionnelle 22 25 23 5 9 6 9 57 16 25
2022 Direction 51 33 6 2 3 3 2 89 5 60
2022 Scientifique et professionnelle 20 33 18 11 10 5 3 58 22 290
2022 Administration et service extérieur 31 34 14 11 5 4 1 68 17 520
2022 Soutien administratif 19 45 12 0 6 13 5 78 8 20
2022 Autre catégorie professionnelle 38 37 14 0 0 6 4 84 0 15
2020 Direction 55 34 8 2 2 0 0 89 3 65
2020 Scientifique et professionnelle 30 36 14 9 5 3 2 70 16 235
2020 Administration et service extérieur 36 34 14 8 4 2 2 73 13 450
2020 Soutien administratif 26 35 13 9 0 9 9 74 11 25
2019 Direction 44 35 11 5 5 0 0 79 10 65
2019 Scientifique et professionnelle 20 37 17 13 8 4 1 60 22 230
2019 Administration et service extérieur 29 35 17 10 6 2 1 66 17 425
2019 Soutien administratif 35 39 4 17 4 0 0 74 22 25
2019 Autre catégorie professionnelle 46 19 7 0 0 14 14 90 0 20

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 24 41 16 15 4 0 0 65 19 80
2024 Scientifique et professionnelle 19 37 19 12 9 3 0 59 21 380
2024 Administration et service extérieur 29 35 18 9 5 3 0 66 15 605
2024 Soutien administratif 37 39 15 9 0 0 0 76 9 15
2024 Autre catégorie professionnelle 40 30 13 4 5 8 0 76 10 25
2022 Direction 35 44 12 5 3 2 0 80 8 60
2022 Scientifique et professionnelle 22 40 21 7 7 3 0 64 14 290
2022 Administration et service extérieur 32 35 20 6 4 3 1 69 10 520
2022 Soutien administratif 18 63 6 8 0 0 5 85 8 20
2022 Autre catégorie professionnelle 85 8 6 0 0 0 0 94 0 15
2020 Direction 49 38 8 2 2 2 0 89 3 65
2020 Scientifique et professionnelle 32 38 15 7 6 2 0 72 13 235
2020 Administration et service extérieur 35 38 17 6 2 2 0 74 9 445
2020 Soutien administratif 48 22 17 4 0 4 4 76 5 25
2019 Direction 52 30 8 6 3 0 0 83 10 65
2019 Scientifique et professionnelle 22 37 22 8 8 3 0 61 17 225
2019 Administration et service extérieur 33 35 19 8 4 1 0 69 12 425
2019 Soutien administratif 39 30 22 9 0 0 0 70 9 25
2019 Autre catégorie professionnelle 44 32 9 2 7 7 0 81 9 20

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 15 21 19 14 21 10 1 40 39 80
2024 Scientifique et professionnelle 13 21 15 13 16 20 2 43 37 380
2024 Administration et service extérieur 18 22 17 13 15 13 4 47 33 605
2024 Soutien administratif 26 27 11 22 8 0 7 56 32 15
2024 Autre catégorie professionnelle 34 13 8 10 9 25 0 63 26 25
2022 Direction 17 25 16 14 8 10 10 53 27 60
2022 Scientifique et professionnelle 16 21 17 14 13 15 3 45 34 290
2022 Administration et service extérieur 21 19 16 11 12 16 5 51 28 520
2022 Soutien administratif 17 31 14 4 6 22 5 66 14 20
2022 Autre catégorie professionnelle 46 16 0 0 0 25 13 100 0 15
2020 Direction 35 29 18 6 3 5 3 70 10 65
2020 Scientifique et professionnelle 17 21 20 12 15 12 3 45 32 240
2020 Administration et service extérieur 18 23 24 11 11 9 4 47 25 445
2020 Soutien administratif 17 13 39 4 13 9 4 35 20 25
2019 Direction 33 22 19 6 8 8 3 63 16 65
2019 Scientifique et professionnelle 11 18 19 18 16 14 3 35 41 225
2019 Administration et service extérieur 19 19 23 15 13 9 3 43 31 425
2019 Soutien administratif 26 22 13 4 4 17 13 69 13 25
2019 Autre catégorie professionnelle 14 17 3 0 16 28 21 62 31 20

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 16 57 5 14 8 0 0 73 22 80
2024 Scientifique et professionnelle 25 44 4 18 8 0 0 69 26 375
2024 Administration et service extérieur 33 43 5 12 7 0 0 76 20 605
2024 Soutien administratif 85 10 0 5 0 0 0 95 5 15
2024 Autre catégorie professionnelle 57 32 3 7 2 0 0 88 9 25
2022 Direction 30 39 7 16 8 0 0 69 24 60
2022 Scientifique et professionnelle 34 40 4 16 6 0 0 74 22 290
2022 Administration et service extérieur 36 45 3 10 4 0 0 82 15 520
2022 Soutien administratif 53 40 6 0 0 0 0 94 0 20
2022 Autre catégorie professionnelle 52 48 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Direction 23 58 2 14 3 0 0 82 17 65
2020 Scientifique et professionnelle 23 49 5 19 4 0 0 72 23 240
2020 Administration et service extérieur 33 49 5 11 2 0 0 82 13 450
2020 Soutien administratif 35 39 4 17 0 0 4 77 18 25

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 41 32 6 16 5 0 0 72 21 80
2024 Scientifique et professionnelle 25 31 11 16 16 0 2 57 32 375
2024 Administration et service extérieur 30 31 9 14 15 0 1 61 29 605
2024 Soutien administratif 52 36 8 5 0 0 0 87 5 15
2024 Autre catégorie professionnelle 50 19 3 24 5 0 0 68 29 25
2022 Direction 35 28 10 15 8 0 3 65 24 60
2022 Scientifique et professionnelle 32 36 10 12 7 0 3 70 19 290
2022 Administration et service extérieur 44 32 6 10 6 0 2 77 16 520
2022 Soutien administratif 41 31 11 0 5 8 5 82 6 20
2022 Autre catégorie professionnelle 39 39 14 0 0 0 8 85 0 15
2020 Direction 42 38 8 11 2 0 0 80 12 65
2020 Scientifique et professionnelle 30 36 11 16 6 0 0 66 22 240
2020 Administration et service extérieur 36 40 10 11 3 0 0 76 14 450
2020 Soutien administratif 22 48 9 13 4 0 4 73 18 25
2019 Direction 46 30 8 14 2 0 0 76 16 65
2019 Scientifique et professionnelle 44 33 3 11 9 0 0 77 20 225
2019 Administration et service extérieur 50 31 6 7 7 0 0 81 13 430
2019 Soutien administratif 43 30 9 13 4 0 0 74 17 25
2019 Autre catégorie professionnelle 37 32 0 17 14 0 0 68 32 20

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 34 40 13 11 1 0 0 75 12 80
2024 Scientifique et professionnelle 33 34 12 11 9 1 0 68 20 380
2024 Administration et service extérieur 39 36 10 8 5 1 0 76 14 605
2024 Soutien administratif 47 53 0 0 0 0 0 100 0 15
2024 Autre catégorie professionnelle 42 18 30 9 0 0 0 60 9 25
2022 Direction 39 44 6 5 3 0 2 85 8 60
2022 Scientifique et professionnelle 38 34 13 9 4 1 2 74 13 290
2022 Administration et service extérieur 43 35 10 7 3 1 1 79 10 515
2022 Soutien administratif 51 39 5 5 0 0 0 90 5 15
2022 Autre catégorie professionnelle 78 22 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Direction 42 49 6 0 2 0 2 92 2 65
2020 Scientifique et professionnelle 41 36 11 7 5 0 0 77 12 240
2020 Administration et service extérieur 43 37 10 7 2 0 0 81 9 445
2020 Soutien administratif 41 32 5 14 5 0 5 76 19 20
2019 Direction 56 32 10 3 0 0 0 87 3 65
2019 Scientifique et professionnelle 43 38 11 5 3 0 1 82 8 230
2019 Administration et service extérieur 47 35 7 8 3 0 0 82 11 430
2019 Soutien administratif 39 39 17 4 0 0 0 78 4 25
2019 Autre catégorie professionnelle 60 16 16 2 7 0 0 76 9 20

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 70 17 5 7 0 0 0 87 7 80
2024 Scientifique et professionnelle 68 17 4 7 3 0 1 85 11 380
2024 Administration et service extérieur 67 18 4 6 3 0 1 86 10 605
2024 Soutien administratif 81 5 14 0 0 0 0 86 0 15
2024 Autre catégorie professionnelle 71 15 4 4 0 0 6 92 4 25

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 63 11 8 16 2 0 0 74 19 80
2024 Scientifique et professionnelle 63 15 8 7 5 0 1 80 12 380
2024 Administration et service extérieur 60 20 7 8 5 0 1 81 12 605
2024 Soutien administratif 60 9 9 22 0 0 0 69 22 15
2024 Autre catégorie professionnelle 70 4 11 9 0 0 6 79 10 25

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 79 13 5 2 1 0 0 92 4 80
2024 Scientifique et professionnelle 81 9 3 1 2 1 2 92 4 380
2024 Administration et service extérieur 82 11 2 2 2 0 2 95 4 605
2024 Soutien administratif 87 8 0 0 5 0 0 95 5 15
2024 Autre catégorie professionnelle 82 8 0 4 0 0 6 96 4 25
2022 Direction 84 6 8 0 0 0 2 92 0 60
2022 Scientifique et professionnelle 81 8 2 2 3 1 4 94 4 290
2022 Administration et service extérieur 83 9 4 1 1 0 1 94 2 520
2022 Soutien administratif 67 20 0 0 6 0 7 93 7 20
2022 Autre catégorie professionnelle 100 0 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 Direction 87 8 3 0 2 0 0 95 2 60
2019 Scientifique et professionnelle 81 7 5 2 2 0 3 91 4 225
2019 Administration et service extérieur 82 10 3 2 2 0 1 93 4 425
2019 Soutien administratif 86 14 0 0 0 0 0 100 0 20
2019 Autre catégorie professionnelle 81 2 7 7 2 0 2 84 9 20

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 23 35 32 7 2 0 0 59 10 80
2024 Scientifique et professionnelle 33 27 20 6 5 7 1 66 12 380
2024 Administration et service extérieur 40 30 19 4 2 3 2 73 6 605
2024 Soutien administratif 53 35 13 0 0 0 0 87 0 15
2024 Autre catégorie professionnelle 36 30 12 4 0 15 4 80 5 25
2022 Direction 24 30 33 10 2 2 0 54 12 60
2022 Scientifique et professionnelle 31 32 21 8 3 4 1 67 11 290
2022 Administration et service extérieur 41 31 13 5 2 4 2 78 8 520
2022 Soutien administratif 78 8 14 0 0 0 0 86 0 20
2022 Autre catégorie professionnelle 67 19 6 0 0 0 8 93 0 15
2020 Direction 51 18 22 6 2 2 0 70 8 65
2020 Scientifique et professionnelle 30 28 24 9 5 4 1 61 15 240
2020 Administration et service extérieur 45 28 18 4 1 3 1 76 5 450
2020 Soutien administratif 65 17 4 0 4 0 9 90 5 25
2019 Direction 47 26 18 6 3 0 0 73 10 60
2019 Scientifique et professionnelle 31 30 21 7 6 4 1 64 14 230
2019 Administration et service extérieur 42 31 15 5 2 3 1 77 7 430
2019 Soutien administratif 61 22 4 4 0 9 0 90 5 25
2019 Autre catégorie professionnelle 49 23 17 0 2 9 0 79 2 20

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 19 81 80
2024 Scientifique et professionnelle 15 85 380
2024 Administration et service extérieur 11 89 605
2024 Autre catégorie professionnelle 0 100 25
2022 Direction 11 89 60
2022 Scientifique et professionnelle 12 88 290
2022 Administration et service extérieur 9 91 520
2022 Autre catégorie professionnelle 0 100 15
2020 Scientifique et professionnelle 9 91 240
2020 Administration et service extérieur 10 90 450
2020 Soutien administratif 0 100 25
2019 Direction 8 92 65
2019 Scientifique et professionnelle 22 78 230
2019 Administration et service extérieur 16 84 430

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 40 60 15
2024 Scientifique et professionnelle 34 66 60
2024 Administration et service extérieur 43 57 70
2022 Scientifique et professionnelle 49 51 35
2022 Administration et service extérieur 40 60 45
2020 Scientifique et professionnelle 43 57 20
2020 Administration et service extérieur 43 57 45
2019 Scientifique et professionnelle 50 50 50
2019 Administration et service extérieur 45 55 70

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 88 12 15
2024 Scientifique et professionnelle 75 25 60
2024 Administration et service extérieur 68 32 70
2022 Scientifique et professionnelle 53 47 35
2022 Administration et service extérieur 73 27 45
2020 Scientifique et professionnelle 71 29 20
2020 Administration et service extérieur 66 34 45
2019 Scientifique et professionnelle 62 38 50
2019 Administration et service extérieur 74 26 70

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Administration et service extérieur 8 92 70
2022 Scientifique et professionnelle 12 88 35
2022 Administration et service extérieur 7 93 45
2020 Administration et service extérieur 15 85 45
2019 Scientifique et professionnelle 16 84 50

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 0 100 15
2024 Scientifique et professionnelle 0 100 60
2024 Administration et service extérieur 0 100 70
2022 Scientifique et professionnelle 0 100 35
2022 Administration et service extérieur 0 100 45
2020 Scientifique et professionnelle 0 100 20
2020 Administration et service extérieur 0 100 45
2019 Scientifique et professionnelle 0 100 50
2019 Administration et service extérieur 0 100 70

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Administration et service extérieur 7 93 70
2022 Scientifique et professionnelle 3 97 35
2022 Administration et service extérieur 9 91 45
2020 Administration et service extérieur 0 100 45

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 0 100 15
2024 Administration et service extérieur 0 100 70
2022 Scientifique et professionnelle 3 97 35
2022 Administration et service extérieur 3 97 45

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 0 100 15
2022 Scientifique et professionnelle 8 92 35
2022 Administration et service extérieur 6 94 45

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 61 39 15
2024 Scientifique et professionnelle 29 71 60
2024 Administration et service extérieur 36 64 70
2022 Scientifique et professionnelle 37 63 35
2022 Administration et service extérieur 20 80 45
2020 Scientifique et professionnelle 43 57 20
2020 Administration et service extérieur 48 52 45
2019 Scientifique et professionnelle 42 58 50
2019 Administration et service extérieur 40 60 70

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 53 47 15
2024 Scientifique et professionnelle 50 50 60
2024 Administration et service extérieur 49 51 70
2022 Scientifique et professionnelle 36 64 35
2022 Administration et service extérieur 46 54 45
2020 Scientifique et professionnelle 52 48 20
2020 Administration et service extérieur 34 66 45
2019 Scientifique et professionnelle 46 54 50
2019 Administration et service extérieur 36 64 70

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 72 28 15
2024 Scientifique et professionnelle 59 41 60
2024 Administration et service extérieur 57 43 70
2022 Scientifique et professionnelle 53 47 35
2022 Administration et service extérieur 49 51 45
2020 Scientifique et professionnelle 48 52 20
2020 Administration et service extérieur 43 57 45
2019 Scientifique et professionnelle 46 54 50
2019 Administration et service extérieur 51 49 70

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 55 45 15
2024 Scientifique et professionnelle 35 65 60
2024 Administration et service extérieur 54 46 70
2022 Scientifique et professionnelle 44 56 35
2022 Administration et service extérieur 42 58 45
2020 Scientifique et professionnelle 29 71 20
2020 Administration et service extérieur 46 54 45
2019 Scientifique et professionnelle 36 64 50
2019 Administration et service extérieur 38 62 70

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 66 34 15
2024 Scientifique et professionnelle 43 57 60
2024 Administration et service extérieur 36 64 70
2022 Scientifique et professionnelle 22 78 35
2022 Administration et service extérieur 45 55 45
2020 Scientifique et professionnelle 48 52 20
2020 Administration et service extérieur 35 65 45
2019 Scientifique et professionnelle 50 50 50
2019 Administration et service extérieur 26 74 70

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 66 34 15
2024 Scientifique et professionnelle 58 42 60
2024 Administration et service extérieur 60 40 70
2022 Scientifique et professionnelle 66 34 35
2022 Administration et service extérieur 55 45 45
2020 Scientifique et professionnelle 43 57 20
2020 Administration et service extérieur 58 42 45
2019 Scientifique et professionnelle 50 50 50
2019 Administration et service extérieur 57 43 70

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 61 39 15
2024 Scientifique et professionnelle 38 62 60
2024 Administration et service extérieur 29 71 70
2022 Scientifique et professionnelle 45 55 35
2022 Administration et service extérieur 22 78 45
2020 Scientifique et professionnelle 33 67 20
2020 Administration et service extérieur 46 54 45
2019 Scientifique et professionnelle 34 66 50
2019 Administration et service extérieur 33 67 70

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 0 100 15
2024 Scientifique et professionnelle 0 100 60
2024 Administration et service extérieur 0 100 70
2022 Scientifique et professionnelle 0 100 35
2022 Administration et service extérieur 3 97 45
2020 Scientifique et professionnelle 0 100 20
2019 Scientifique et professionnelle 0 100 50
2019 Administration et service extérieur 0 100 70

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 0 100 15
2024 Administration et service extérieur 7 93 70
2022 Scientifique et professionnelle 7 93 35
2022 Administration et service extérieur 2 98 45
2019 Scientifique et professionnelle 14 86 50
2019 Administration et service extérieur 7 93 70

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Administration et service extérieur 7 93 70
2022 Scientifique et professionnelle 8 92 35
2022 Administration et service extérieur 7 93 45
2020 Administration et service extérieur 20 80 45
2019 Administration et service extérieur 10 90 70

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 88 12 15
2024 Scientifique et professionnelle 60 40 60
2024 Administration et service extérieur 52 48 70
2022 Scientifique et professionnelle 40 60 35
2022 Administration et service extérieur 50 50 45
2020 Scientifique et professionnelle 62 38 20
2020 Administration et service extérieur 58 42 45
2019 Scientifique et professionnelle 40 60 50
2019 Administration et service extérieur 51 49 70

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 20 80 60
2024 Administration et service extérieur 16 84 70
2022 Scientifique et professionnelle 11 89 35
2022 Administration et service extérieur 10 90 45
2020 Administration et service extérieur 26 74 45
2019 Scientifique et professionnelle 22 78 50
2019 Administration et service extérieur 21 79 70

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 14 86 60
2024 Administration et service extérieur 13 87 70
2022 Scientifique et professionnelle 18 82 35
2022 Administration et service extérieur 25 75 45
2020 Administration et service extérieur 11 89 45
2019 Administration et service extérieur 11 89 70

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 60 40 15
2024 Scientifique et professionnelle 62 38 60
2024 Administration et service extérieur 61 39 70
2022 Scientifique et professionnelle 50 50 35
2022 Administration et service extérieur 54 46 45
2020 Scientifique et professionnelle 52 48 20
2020 Administration et service extérieur 61 39 45
2019 Scientifique et professionnelle 54 46 50
2019 Administration et service extérieur 55 45 70

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 26 74 60
2024 Administration et service extérieur 22 78 70
2022 Scientifique et professionnelle 15 85 35
2022 Administration et service extérieur 19 81 45
2020 Scientifique et professionnelle 38 62 20
2020 Administration et service extérieur 28 72 45
2019 Scientifique et professionnelle 30 70 50
2019 Administration et service extérieur 24 76 70

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 10 90 60
2024 Administration et service extérieur 10 90 70
2022 Scientifique et professionnelle 12 88 35
2022 Administration et service extérieur 7 93 45
2020 Scientifique et professionnelle 24 76 20
2019 Administration et service extérieur 13 87 70

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 0 100 15
2024 Scientifique et professionnelle 11 89 60
2024 Administration et service extérieur 15 85 70
2022 Scientifique et professionnelle 13 87 35
2022 Administration et service extérieur 12 88 45
2020 Scientifique et professionnelle 33 67 20
2020 Administration et service extérieur 18 82 45
2019 Scientifique et professionnelle 12 88 50
2019 Administration et service extérieur 12 88 70

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 0 100 15
2024 Scientifique et professionnelle 18 82 60
2024 Administration et service extérieur 10 90 70
2022 Scientifique et professionnelle 8 92 35
2022 Administration et service extérieur 7 93 45

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 0 100 15
2022 Scientifique et professionnelle 0 100 35
2022 Administration et service extérieur 6 94 45

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 11 89 60
2024 Administration et service extérieur 11 89 70
2022 Scientifique et professionnelle 3 97 35
2022 Administration et service extérieur 7 93 45
2020 Administration et service extérieur 11 89 45
2019 Scientifique et professionnelle 18 82 50

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 39 61 15
2024 Scientifique et professionnelle 17 83 60
2024 Administration et service extérieur 15 85 70
2022 Scientifique et professionnelle 10 90 35
2022 Administration et service extérieur 14 86 45
2020 Scientifique et professionnelle 0 100 20
2020 Administration et service extérieur 11 89 45
2019 Scientifique et professionnelle 10 90 50
2019 Administration et service extérieur 11 89 70

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 20 80 60
2024 Administration et service extérieur 24 76 70
2022 Scientifique et professionnelle 36 64 35
2022 Administration et service extérieur 37 63 45
2020 Scientifique et professionnelle 24 76 20
2020 Administration et service extérieur 25 75 45
2019 Scientifique et professionnelle 22 78 50
2019 Administration et service extérieur 33 67 70

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 0 100 15
2024 Administration et service extérieur 9 91 65
2022 Scientifique et professionnelle 5 95 35
2022 Administration et service extérieur 12 88 45

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 0 100 15
2024 Scientifique et professionnelle 14 86 55
2024 Administration et service extérieur 20 80 65
2022 Scientifique et professionnelle 29 71 35
2022 Administration et service extérieur 8 92 45

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 0 100 15
2022 Scientifique et professionnelle 9 91 35
2022 Administration et service extérieur 2 98 45

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Administration et service extérieur 7 93 65
2022 Scientifique et professionnelle 0 100 35
2022 Administration et service extérieur 8 92 45

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 0 100 15
2024 Scientifique et professionnelle 13 87 55
2024 Administration et service extérieur 16 84 65
2022 Scientifique et professionnelle 16 84 35
2022 Administration et service extérieur 12 88 45

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 0 100 55
2024 Administration et service extérieur 21 79 65
2022 Scientifique et professionnelle 21 79 35
2022 Administration et service extérieur 6 94 45

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 22 78 55
2024 Administration et service extérieur 22 78 65
2022 Scientifique et professionnelle 12 88 35
2022 Administration et service extérieur 12 88 45

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 9 91 55
2024 Administration et service extérieur 9 91 65
2022 Scientifique et professionnelle 17 83 35
2022 Administration et service extérieur 21 79 45

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Administration et service extérieur 13 87 65
2022 Scientifique et professionnelle 12 88 35
2022 Administration et service extérieur 15 85 45

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 41 59 15
2024 Scientifique et professionnelle 41 59 55
2024 Administration et service extérieur 37 63 65
2022 Scientifique et professionnelle 48 52 35
2022 Administration et service extérieur 30 70 45

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Administration et service extérieur 12 88 65
2022 Scientifique et professionnelle 11 89 35
2022 Administration et service extérieur 7 93 45

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 86 14 15
2024 Scientifique et professionnelle 50 50 55
2024 Administration et service extérieur 52 48 65
2022 Scientifique et professionnelle 45 55 35
2022 Administration et service extérieur 53 47 45

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 0 100 15
2024 Scientifique et professionnelle 0 100 55
2024 Administration et service extérieur 0 100 65
2022 Scientifique et professionnelle 3 97 35
2022 Administration et service extérieur 0 100 45

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 82 18 15
2024 Scientifique et professionnelle 65 35 55
2024 Administration et service extérieur 51 49 65
2022 Scientifique et professionnelle 55 45 35
2022 Administration et service extérieur 56 44 45

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 0 100 15
2024 Administration et service extérieur 12 88 65

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 10 90 55
2024 Administration et service extérieur 9 91 65
2022 Scientifique et professionnelle 13 87 35
2022 Administration et service extérieur 13 87 45

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 12 15 10 14 9 30 9 46 38 80
2024 Scientifique et professionnelle 8 10 10 8 8 48 9 41 36 380
2024 Administration et service extérieur 12 11 13 4 5 44 11 50 22 605
2022 Direction 21 20 20 5 5 26 4 57 14 60
2022 Scientifique et professionnelle 8 9 9 6 7 47 15 43 33 290
2022 Administration et service extérieur 9 14 14 3 5 46 9 50 18 520
2020 Direction 28 32 8 9 8 11 5 71 20 65
2020 Scientifique et professionnelle 13 10 17 5 7 40 8 45 23 240
2020 Administration et service extérieur 13 14 21 9 5 30 8 44 22 445
2020 Soutien administratif 13 22 22 4 0 26 13 57 7 25
2019 Direction 38 22 17 5 5 11 2 69 11 65
2019 Scientifique et professionnelle 9 13 21 11 11 30 6 34 34 230
2019 Administration et service extérieur 16 16 18 8 6 26 9 49 23 430
2019 Soutien administratif 17 26 4 0 0 43 9 91 0 25
2019 Autre catégorie professionnelle 0 2 16 0 9 53 21 6 33 20

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 22 39 10 16 7 5 1 65 25 80
2024 Scientifique et professionnelle 16 27 15 9 8 23 2 57 22 380
2024 Administration et service extérieur 26 29 14 6 4 20 2 70 12 605
2024 Soutien administratif 32 37 9 0 0 23 0 89 0 15
2024 Autre catégorie professionnelle 24 16 21 0 0 35 4 66 0 25
2022 Direction 33 36 19 8 2 3 0 71 10 60
2022 Scientifique et professionnelle 18 28 13 6 6 27 2 65 16 290
2022 Administration et service extérieur 26 30 18 4 4 17 2 68 10 520
2022 Soutien administratif 39 27 4 6 0 14 9 86 8 20
2022 Autre catégorie professionnelle 42 29 6 0 0 16 6 92 0 15
2020 Direction 46 34 8 3 6 3 0 83 10 65
2020 Scientifique et professionnelle 27 25 19 7 8 13 1 60 17 240
2020 Administration et service extérieur 29 32 17 7 4 10 1 69 11 450
2020 Soutien administratif 30 30 17 0 0 17 4 78 0 25
2019 Direction 59 32 5 0 5 0 0 90 5 65
2019 Scientifique et professionnelle 23 27 17 9 11 12 1 57 23 230
2019 Administration et service extérieur 33 28 18 5 6 10 1 68 12 425
2019 Soutien administratif 43 48 9 0 0 0 0 91 0 25
2019 Autre catégorie professionnelle 14 26 9 0 9 21 21 70 15 20

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 9 91 80
2024 Scientifique et professionnelle 11 89 380
2024 Administration et service extérieur 10 90 605
2022 Scientifique et professionnelle 8 92 290
2022 Administration et service extérieur 7 93 520
2022 Autre catégorie professionnelle 0 100 15
2020 Scientifique et professionnelle 10 90 240
2020 Administration et service extérieur 9 91 450
2020 Soutien administratif 0 100 25
2019 Scientifique et professionnelle 8 92 230
2019 Administration et service extérieur 10 90 430

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 43 57 40
2024 Administration et service extérieur 31 69 65
2022 Scientifique et professionnelle 26 74 25
2022 Administration et service extérieur 41 59 40
2020 Scientifique et professionnelle 32 68 25
2020 Administration et service extérieur 40 60 40
2019 Scientifique et professionnelle 39 61 20
2019 Administration et service extérieur 47 53 40

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 78 22 40
2024 Administration et service extérieur 74 26 65
2022 Scientifique et professionnelle 86 14 25
2022 Administration et service extérieur 78 22 40
2020 Scientifique et professionnelle 72 28 25
2020 Administration et service extérieur 79 21 40
2019 Administration et service extérieur 84 16 40

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Scientifique et professionnelle 8 92 25
2022 Administration et service extérieur 9 91 40
2019 Administration et service extérieur 0 100 40

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 0 100 40
2024 Administration et service extérieur 0 100 65
2022 Scientifique et professionnelle 0 100 25
2022 Administration et service extérieur 0 100 40
2020 Scientifique et professionnelle 0 100 25
2020 Administration et service extérieur 0 100 40
2019 Scientifique et professionnelle 0 100 20
2019 Administration et service extérieur 0 100 40

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Administration et service extérieur 14 86 65
2022 Scientifique et professionnelle 24 76 25
2022 Administration et service extérieur 14 86 40

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 0 100 40
2022 Scientifique et professionnelle 10 90 25
2022 Administration et service extérieur 2 98 40

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 15 85 40
2024 Administration et service extérieur 11 89 65
2022 Scientifique et professionnelle 4 96 25
2022 Administration et service extérieur 13 87 40
2020 Administration et service extérieur 16 84 40
2019 Scientifique et professionnelle 0 100 20

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 22 78 40
2024 Administration et service extérieur 32 68 60
2022 Scientifique et professionnelle 33 67 25
2022 Administration et service extérieur 30 70 40
2020 Scientifique et professionnelle 36 64 25
2020 Administration et service extérieur 36 64 40
2019 Scientifique et professionnelle 28 72 20
2019 Administration et service extérieur 22 78 40

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 21 79 40
2024 Administration et service extérieur 17 83 60
2022 Scientifique et professionnelle 27 73 25
2022 Administration et service extérieur 19 81 40
2020 Scientifique et professionnelle 28 72 25
2020 Administration et service extérieur 23 77 40
2019 Administration et service extérieur 32 68 40

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 13 87 40
2024 Administration et service extérieur 15 85 60
2022 Scientifique et professionnelle 12 88 25
2022 Administration et service extérieur 21 79 40
2020 Scientifique et professionnelle 24 76 25
2020 Administration et service extérieur 25 75 40

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 10 90 40
2024 Administration et service extérieur 8 92 60
2022 Scientifique et professionnelle 0 100 25
2022 Administration et service extérieur 7 93 40

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 22 78 40
2024 Administration et service extérieur 20 80 60
2022 Scientifique et professionnelle 30 70 25
2022 Administration et service extérieur 25 75 40
2020 Scientifique et professionnelle 40 60 25
2020 Administration et service extérieur 40 60 40
2019 Scientifique et professionnelle 39 61 20
2019 Administration et service extérieur 24 76 40

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 46 54 40
2024 Administration et service extérieur 28 72 60
2022 Scientifique et professionnelle 41 59 25
2022 Administration et service extérieur 24 76 40
2020 Scientifique et professionnelle 68 32 25
2020 Administration et service extérieur 36 64 40
2019 Administration et service extérieur 36 64 40

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Scientifique et professionnelle 9 91 25
2022 Administration et service extérieur 0 100 40

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 12 88 40
2022 Scientifique et professionnelle 9 91 25
2022 Administration et service extérieur 4 96 40

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Administration et service extérieur 10 90 60
2022 Scientifique et professionnelle 4 96 25
2022 Administration et service extérieur 5 95 40
2019 Scientifique et professionnelle 0 100 20

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 27 73 40
2024 Administration et service extérieur 22 78 60
2022 Scientifique et professionnelle 23 77 25
2022 Administration et service extérieur 9 91 40
2019 Administration et service extérieur 18 82 40

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Scientifique et professionnelle 0 100 25
2022 Administration et service extérieur 4 96 40
2020 Scientifique et professionnelle 0 100 25
2020 Administration et service extérieur 0 100 40
2019 Scientifique et professionnelle 0 100 20

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 23 77 40
2024 Administration et service extérieur 28 72 60
2022 Scientifique et professionnelle 17 83 25
2022 Administration et service extérieur 21 79 40
2020 Scientifique et professionnelle 20 80 25
2019 Administration et service extérieur 20 80 40

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 0 100 40
2024 Administration et service extérieur 0 100 60
2022 Scientifique et professionnelle 0 100 25
2022 Administration et service extérieur 0 100 40
2020 Scientifique et professionnelle 0 100 25
2020 Administration et service extérieur 0 100 40
2019 Scientifique et professionnelle 0 100 20
2019 Administration et service extérieur 0 100 40

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 42 58 40
2024 Administration et service extérieur 30 70 60
2022 Scientifique et professionnelle 25 75 25
2022 Administration et service extérieur 24 76 40
2020 Scientifique et professionnelle 28 72 25
2020 Administration et service extérieur 27 73 40
2019 Scientifique et professionnelle 39 61 20
2019 Administration et service extérieur 40 60 40

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Administration et service extérieur 12 88 60
2022 Scientifique et professionnelle 5 95 25
2022 Administration et service extérieur 4 96 40
2020 Scientifique et professionnelle 24 76 25
2019 Administration et service extérieur 18 82 40

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Scientifique et professionnelle 4 96 25
2022 Administration et service extérieur 4 96 40

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Administration et service extérieur 8 92 60
2022 Scientifique et professionnelle 5 95 25
2022 Administration et service extérieur 9 91 40
2020 Scientifique et professionnelle 20 80 25
2019 Administration et service extérieur 12 88 40

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Scientifique et professionnelle 8 92 25
2022 Administration et service extérieur 0 100 40

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 0 100 40
2022 Scientifique et professionnelle 0 100 25
2022 Administration et service extérieur 0 100 40

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Scientifique et professionnelle 9 91 25
2022 Administration et service extérieur 4 96 40
2020 Scientifique et professionnelle 0 100 25

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Scientifique et professionnelle 16 84 25
2022 Administration et service extérieur 18 82 40
2020 Administration et service extérieur 14 86 40

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 39 61 40
2024 Administration et service extérieur 51 49 60
2022 Scientifique et professionnelle 58 42 25
2022 Administration et service extérieur 58 42 40
2020 Scientifique et professionnelle 56 44 25
2020 Administration et service extérieur 55 45 40
2019 Scientifique et professionnelle 44 56 20
2019 Administration et service extérieur 41 59 40

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 14 86 40
2022 Scientifique et professionnelle 4 96 25
2022 Administration et service extérieur 0 100 40

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 16 84 40
2024 Administration et service extérieur 15 85 60
2022 Scientifique et professionnelle 13 87 25
2022 Administration et service extérieur 5 95 40

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Scientifique et professionnelle 0 100 25
2022 Administration et service extérieur 0 100 40

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Scientifique et professionnelle 0 100 25
2022 Administration et service extérieur 4 96 40

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Administration et service extérieur 0 100 60
2022 Scientifique et professionnelle 4 96 25
2022 Administration et service extérieur 4 96 40

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Scientifique et professionnelle 3 97 25
2022 Administration et service extérieur 4 96 40

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 25 75 40
2024 Administration et service extérieur 15 85 60
2022 Scientifique et professionnelle 8 92 25
2022 Administration et service extérieur 7 93 40

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 12 88 40
2024 Administration et service extérieur 13 87 60
2022 Scientifique et professionnelle 17 83 25
2022 Administration et service extérieur 10 90 40

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Administration et service extérieur 10 90 60
2022 Scientifique et professionnelle 9 91 25
2022 Administration et service extérieur 13 87 40

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 36 64 40
2024 Administration et service extérieur 21 79 60
2022 Scientifique et professionnelle 48 52 25
2022 Administration et service extérieur 27 73 40

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Scientifique et professionnelle 4 96 25
2022 Administration et service extérieur 12 88 40

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 47 53 40
2024 Administration et service extérieur 46 54 60
2022 Scientifique et professionnelle 65 35 25
2022 Administration et service extérieur 54 46 40

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 0 100 40
2024 Administration et service extérieur 0 100 60
2022 Scientifique et professionnelle 0 100 25
2022 Administration et service extérieur 4 96 40

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 71 29 40
2024 Administration et service extérieur 65 35 60
2022 Scientifique et professionnelle 78 22 25
2022 Administration et service extérieur 51 49 40

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Administration et service extérieur 9 91 60
2022 Scientifique et professionnelle 8 92 25
2022 Administration et service extérieur 19 81 40

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 11 26 11 7 5 37 2 60 21 80
2024 Scientifique et professionnelle 7 10 12 6 6 52 7 42 30 380
2024 Administration et service extérieur 12 13 17 4 4 42 8 50 16 605
2022 Direction 22 19 20 2 3 28 5 63 7 60
2022 Scientifique et professionnelle 9 7 10 4 3 54 13 49 20 290
2022 Administration et service extérieur 11 13 17 3 3 43 8 50 14 520
2022 Soutien administratif 29 36 0 8 0 18 9 89 11 20
2020 Direction 30 25 17 3 3 16 6 70 8 65
2020 Scientifique et professionnelle 12 12 16 4 5 44 7 49 18 240
2020 Administration et service extérieur 14 15 22 5 3 33 8 50 13 450
2020 Soutien administratif 22 22 22 0 0 22 13 67 0 25
2019 Direction 34 23 21 0 5 15 3 69 6 60
2019 Scientifique et professionnelle 12 11 23 4 8 37 5 40 21 230
2019 Administration et service extérieur 16 16 21 5 4 31 8 52 14 430
2019 Soutien administratif 30 26 9 0 0 26 9 87 0 25
2019 Autre catégorie professionnelle 7 7 10 2 7 60 7 43 26 20

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 22 41 15 11 4 8 0 68 16 80
2024 Scientifique et professionnelle 19 25 16 7 7 24 2 59 18 380
2024 Administration et service extérieur 24 29 17 5 3 20 2 67 11 605
2024 Soutien administratif 32 27 15 9 0 17 0 71 11 15
2024 Autre catégorie professionnelle 25 23 12 13 0 23 4 66 18 25
2022 Direction 33 38 15 5 3 7 0 75 9 60
2022 Scientifique et professionnelle 18 28 14 5 4 28 3 68 13 290
2022 Administration et service extérieur 26 32 16 4 3 17 2 72 8 520
2022 Soutien administratif 47 31 11 0 0 6 5 88 0 20
2022 Autre catégorie professionnelle 53 20 7 0 0 20 0 91 0 15
2020 Direction 53 30 11 2 2 3 0 85 3 65
2020 Scientifique et professionnelle 31 27 19 4 6 13 1 67 11 235
2020 Administration et service extérieur 32 30 18 5 2 12 2 72 8 450
2020 Soutien administratif 30 30 13 0 4 17 4 78 6 25
2019 Direction 56 27 11 0 5 2 0 84 5 65
2019 Scientifique et professionnelle 27 25 20 4 7 15 1 63 14 230
2019 Administration et service extérieur 33 27 20 3 4 12 1 69 8 430
2019 Soutien administratif 43 30 17 4 0 4 0 77 5 25
2019 Autre catégorie professionnelle 14 26 2 2 14 42 0 70 27 20

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 14 86 80
2024 Scientifique et professionnelle 21 79 380
2024 Administration et service extérieur 22 78 605
2024 Soutien administratif 19 81 15
2024 Autre catégorie professionnelle 6 94 25
2022 Direction 5 95 60
2022 Scientifique et professionnelle 9 91 290
2022 Administration et service extérieur 11 89 520
2022 Soutien administratif 13 87 20
2022 Autre catégorie professionnelle 8 92 15
2020 Direction 6 94 65
2020 Scientifique et professionnelle 13 87 235
2020 Administration et service extérieur 13 87 450
2020 Soutien administratif 35 65 25
2019 Direction 11 89 65
2019 Scientifique et professionnelle 12 88 225
2019 Administration et service extérieur 17 83 430
2019 Soutien administratif 26 74 25
2019 Autre catégorie professionnelle 39 61 20

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 82 18 10
2024 Scientifique et professionnelle 60 40 80
2024 Administration et service extérieur 56 44 135
2022 Scientifique et professionnelle 69 31 30
2022 Administration et service extérieur 68 32 55
2020 Scientifique et professionnelle 52 48 30
2020 Administration et service extérieur 42 58 60

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 81 19 10
2024 Scientifique et professionnelle 72 28 80
2024 Administration et service extérieur 76 24 135
2022 Scientifique et professionnelle 72 28 30
2022 Administration et service extérieur 66 34 55
2020 Scientifique et professionnelle 63 37 30
2020 Administration et service extérieur 84 16 60
2019 Scientifique et professionnelle 81 19 25
2019 Administration et service extérieur 74 26 75

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Scientifique et professionnelle 35 42 3 13 6 2 0 78 19 55
2024 Administration et service extérieur 49 31 7 7 3 2 2 83 10 105
2022 Scientifique et professionnelle 25 50 15 5 5 0 0 75 10 20
2022 Administration et service extérieur 52 28 4 15 0 0 0 80 15 35
2020 Scientifique et professionnelle 42 42 0 16 0 0 0 84 16 20
2020 Administration et service extérieur 50 33 6 10 0 0 0 84 10 50
2019 Scientifique et professionnelle 50 36 0 9 5 0 0 86 14 20
2019 Administration et service extérieur 51 31 1 13 4 0 0 82 16 55

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 44 36 5 6 5 2 1 83 12 80
2024 Scientifique et professionnelle 49 28 5 6 5 4 2 83 12 380
2024 Administration et service extérieur 52 29 7 6 4 1 1 83 10 605
2024 Soutien administratif 41 38 5 9 0 0 6 84 10 15
2024 Autre catégorie professionnelle 41 21 8 10 4 5 10 74 17 25
2022 Direction 44 36 5 6 6 0 2 82 13 60
2022 Scientifique et professionnelle 43 33 7 6 4 4 2 81 11 290
2022 Administration et service extérieur 52 28 7 4 3 3 4 85 7 515
2022 Soutien administratif 75 21 4 0 0 0 0 96 0 20
2022 Autre catégorie professionnelle 63 37 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Direction 60 26 3 6 3 0 2 88 9 65
2020 Scientifique et professionnelle 50 27 10 5 3 3 3 82 8 240
2020 Administration et service extérieur 57 26 8 4 2 1 2 86 6 450
2020 Soutien administratif 48 43 0 0 4 0 4 95 5 25
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 39 37 9 8 7 0 0 76 15 80
2024 Scientifique et professionnelle 56 27 6 4 6 1 0 84 10 380
2024 Administration et service extérieur 57 25 7 5 6 1 0 82 11 605
2024 Soutien administratif 72 14 13 0 0 0 0 87 0 15
2024 Autre catégorie professionnelle 51 21 10 8 9 0 0 73 17 25
2022 Direction 54 27 5 8 5 1 0 82 13 60
2022 Scientifique et professionnelle 56 27 5 7 3 1 1 85 10 290
2022 Administration et service extérieur 59 22 7 6 4 1 1 83 10 520
2022 Soutien administratif 59 30 6 0 5 0 0 89 5 20
2022 Autre catégorie professionnelle 62 38 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Direction 60 26 3 6 3 0 2 88 9 65
2020 Scientifique et professionnelle 52 31 8 6 3 0 0 82 9 240
2020 Administration et service extérieur 58 24 9 5 3 0 0 83 8 445
2020 Soutien administratif 41 36 14 5 0 0 5 81 5 20

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 3 5 13 12 40 4 23 72 10 80
2024 Scientifique et professionnelle 4 6 7 10 35 9 29 73 16 380
2024 Administration et service extérieur 3 7 11 7 37 6 28 68 16 605
2024 Soutien administratif 6 21 9 6 33 0 24 52 37 15
2024 Autre catégorie professionnelle 4 16 0 12 50 5 13 76 24 25
2022 Direction 2 5 14 2 58 2 19 74 8 60
2022 Scientifique et professionnelle 2 6 9 7 35 7 34 70 14 290
2022 Administration et service extérieur 2 3 14 4 39 6 32 70 8 520
2022 Soutien administratif 0 0 0 4 26 8 61 100 0 20
2022 Autre catégorie professionnelle 0 0 6 8 58 8 20 91 0 15

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 19 36 18 18 9 1 0 55 27 80
2024 Scientifique et professionnelle 14 35 18 15 11 7 0 53 27 380
2024 Administration et service extérieur 20 41 18 9 7 5 0 64 17 605
2024 Soutien administratif 55 37 0 9 0 0 0 91 9 15
2024 Autre catégorie professionnelle 12 38 13 13 4 19 0 62 21 25
2022 Direction 26 46 12 10 5 2 0 73 15 60
2022 Scientifique et professionnelle 16 37 20 12 10 6 0 55 23 290
2022 Administration et service extérieur 27 42 16 6 6 3 0 71 12 515
2022 Soutien administratif 32 62 6 0 0 0 0 94 0 20
2022 Autre catégorie professionnelle 25 42 8 6 12 6 0 72 19 15
2020 Direction 52 31 9 5 2 2 0 84 6 65
2020 Scientifique et professionnelle 26 44 15 11 3 2 0 71 14 240
2020 Administration et service extérieur 39 39 12 6 2 2 0 79 9 450
2020 Soutien administratif 26 35 22 4 0 9 4 70 5 25
2019 Direction 43 35 16 3 3 0 0 78 6 65
2019 Scientifique et professionnelle 26 39 19 8 4 4 0 68 12 225
2019 Administration et service extérieur 34 37 16 8 4 1 0 72 12 425
2019 Soutien administratif 30 48 13 4 4 0 0 78 9 25
2019 Autre catégorie professionnelle 14 35 2 14 7 28 0 68 30 20

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 4 30 35 23 7 80
2024 Scientifique et professionnelle 10 18 34 25 12 380
2024 Administration et service extérieur 8 22 36 25 9 605
2024 Soutien administratif 13 22 33 26 6 15
2024 Autre catégorie professionnelle 16 15 33 18 19 25
2022 Direction 9 30 30 27 5 60
2022 Scientifique et professionnelle 7 24 38 24 7 290
2022 Administration et service extérieur 9 27 35 20 8 520
2022 Soutien administratif 5 44 33 18 0 20
2022 Autre catégorie professionnelle 8 26 38 20 8 15

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 41 31 13 7 7 0 0 72 15 80
2024 Scientifique et professionnelle 55 26 8 4 5 2 1 82 10 380
2024 Administration et service extérieur 56 26 8 4 4 2 1 84 9 605
2024 Soutien administratif 58 22 13 0 0 0 7 86 0 15
2024 Autre catégorie professionnelle 45 28 8 8 0 9 2 82 9 25
2022 Direction 55 32 7 2 5 0 0 87 6 60
2022 Scientifique et professionnelle 53 27 7 6 3 4 1 84 9 290
2022 Administration et service extérieur 55 26 8 3 4 2 1 84 8 520
2022 Soutien administratif 59 30 0 7 5 0 0 89 11 20
2022 Autre catégorie professionnelle 61 12 14 6 0 6 0 78 7 15
2020 Direction 57 22 11 6 2 3 0 81 8 65
2020 Scientifique et professionnelle 49 29 12 4 5 1 0 79 9 240
2020 Administration et service extérieur 55 25 13 4 3 1 0 81 7 450
2020 Soutien administratif 39 35 13 9 0 0 4 77 9 25

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 35 25 10 15 14 1 0 61 29 80
2024 Scientifique et professionnelle 49 22 8 9 10 1 1 72 19 380
2024 Administration et service extérieur 51 22 9 8 10 1 0 73 18 605
2024 Soutien administratif 55 19 13 13 0 0 0 73 13 15
2024 Autre catégorie professionnelle 25 20 18 25 9 3 0 47 35 25
2022 Direction 47 27 7 11 8 0 0 74 19 60
2022 Scientifique et professionnelle 45 28 6 12 7 2 0 74 19 290
2022 Administration et service extérieur 50 24 9 8 7 2 0 76 15 520
2022 Soutien administratif 59 11 6 8 11 5 0 74 20 20
2022 Autre catégorie professionnelle 48 19 14 12 8 0 0 66 20 15
2020 Direction 45 25 14 9 6 2 0 70 16 65
2020 Scientifique et professionnelle 40 28 11 12 8 0 0 69 20 240
2020 Administration et service extérieur 47 23 13 8 7 1 0 71 15 450
2020 Soutien administratif 30 39 4 13 9 0 4 73 23 25

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 11 33 16 25 15 0 0 43 40 80
2024 Scientifique et professionnelle 17 30 15 21 15 1 0 48 37 380
2024 Administration et service extérieur 20 37 17 14 11 2 0 57 25 605
2024 Soutien administratif 41 26 24 9 0 0 0 67 9 15
2024 Autre catégorie professionnelle 44 17 20 13 4 3 0 62 18 25
2022 Direction 27 45 11 12 5 0 0 72 17 60
2022 Scientifique et professionnelle 22 37 13 15 10 2 0 60 26 290
2022 Administration et service extérieur 27 39 16 9 7 2 0 67 17 520
2022 Soutien administratif 25 46 11 14 0 4 0 74 15 20
2022 Autre catégorie professionnelle 62 34 0 4 0 0 0 96 4 15
2020 Direction 42 33 9 9 3 3 0 77 13 65
2020 Scientifique et professionnelle 27 33 18 10 10 2 0 62 21 240
2020 Administration et service extérieur 35 33 14 11 5 2 0 70 16 450
2020 Soutien administratif 39 30 22 0 0 4 4 76 0 25
2019 Direction 33 38 10 10 10 0 0 71 19 65
2019 Scientifique et professionnelle 17 28 18 19 15 4 0 47 35 225
2019 Administration et service extérieur 25 34 19 12 9 1 0 60 21 430
2019 Soutien administratif 32 36 18 14 0 0 0 68 14 20
2019 Autre catégorie professionnelle 28 35 7 16 7 7 0 68 25 20

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 12 57 9 18 4 0 0 69 22 75
2024 Scientifique et professionnelle 9 44 17 17 10 2 0 54 28 115
2024 Administration et service extérieur 15 52 11 13 6 2 0 69 20 190
2022 Direction 23 59 12 5 2 0 0 81 7 60
2022 Scientifique et professionnelle 12 37 20 25 5 1 0 50 30 85
2022 Administration et service extérieur 15 53 13 13 5 0 2 69 18 155
2020 Scientifique et professionnelle 21 48 9 8 13 0 0 69 21 75
2020 Administration et service extérieur 24 49 13 12 1 0 1 74 14 140
2019 Direction 23 39 20 11 7 0 0 62 18 60
2019 Scientifique et professionnelle 8 60 10 10 8 1 3 71 19 75
2019 Administration et service extérieur 23 45 15 11 2 1 3 71 13 135

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 46 34 10 3 6 0 1 47 53 80
2024 Scientifique et professionnelle 35 27 19 7 10 0 2 36 64 380
2024 Administration et service extérieur 38 26 11 8 12 0 5 40 60 600
2024 Soutien administratif 38 37 17 8 0 0 0 38 62 15
2024 Autre catégorie professionnelle 39 28 17 7 10 0 0 39 61 25
2022 Direction 36 26 22 7 8 0 2 60
2022 Scientifique et professionnelle 32 27 17 8 12 0 4 290
2022 Administration et service extérieur 33 25 19 6 13 1 4 515
2022 Soutien administratif 46 16 11 23 0 0 4 20
2022 Autre catégorie professionnelle 25 22 6 8 33 0 6 15
2020 Direction 52 26 9 8 5 0 0 65
2020 Scientifique et professionnelle 33 32 15 11 8 0 0 240
2020 Administration et service extérieur 38 31 16 7 8 0 1 445
2020 Soutien administratif 22 30 22 9 13 0 4 25
2019 Direction 26 26 27 16 3 0 2 60
2019 Scientifique et professionnelle 21 29 25 11 14 0 0 225
2019 Administration et service extérieur 24 25 24 11 15 0 1 430
2019 Soutien administratif 22 35 22 9 13 0 0 25
2019 Autre catégorie professionnelle 28 9 33 16 14 0 0 20

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 1 7 18 25 48 0 0 1 99 80
2024 Scientifique et professionnelle 18 23 23 17 18 0 0 18 82 375
2024 Administration et service extérieur 14 23 23 19 20 0 1 15 85 600
2024 Soutien administratif 19 34 34 5 9 0 0 19 81 15
2024 Autre catégorie professionnelle 28 21 26 8 12 0 4 29 71 25
2022 Direction 7 10 19 22 43 0 0 60
2022 Scientifique et professionnelle 14 26 26 16 18 0 0 290
2022 Administration et service extérieur 10 24 26 15 23 0 1 515
2022 Soutien administratif 18 51 15 10 6 0 0 20
2022 Autre catégorie professionnelle 12 60 14 7 0 0 6 15
2020 Direction 5 17 25 31 22 0 0 65
2020 Scientifique et professionnelle 13 24 28 21 14 0 0 240
2020 Administration et service extérieur 12 25 27 20 15 0 1 450
2020 Soutien administratif 9 52 17 4 13 0 4 25
2019 Direction 13 11 26 26 24 0 0 60
2019 Scientifique et professionnelle 19 30 27 14 11 0 0 225
2019 Administration et service extérieur 15 28 26 19 10 0 1 430
2019 Soutien administratif 35 17 35 9 4 0 0 25
2019 Autre catégorie professionnelle 28 42 17 10 2 0 0 20

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 3 9 22 24 43 0 0 3 97 80
2024 Scientifique et professionnelle 20 23 20 19 19 0 0 20 80 380
2024 Administration et service extérieur 17 25 22 15 17 0 2 18 82 605
2024 Soutien administratif 45 31 15 5 0 4 0 47 53 15
2024 Autre catégorie professionnelle 40 25 7 15 8 0 4 42 58 25
2022 Direction 5 9 28 21 37 0 0 60
2022 Scientifique et professionnelle 19 24 22 19 16 0 0 290
2022 Administration et service extérieur 17 25 23 14 18 0 2 515
2022 Soutien administratif 17 58 15 6 4 0 0 20
2022 Autre catégorie professionnelle 63 25 6 0 0 0 6 15
2020 Direction 12 23 32 25 8 0 0 65
2020 Scientifique et professionnelle 18 33 19 17 13 0 0 240
2020 Administration et service extérieur 19 28 28 14 9 0 1 445
2020 Soutien administratif 22 43 22 9 0 0 4 25
2019 Direction 10 21 38 16 16 0 0 65
2019 Scientifique et professionnelle 19 35 21 15 10 0 0 225
2019 Administration et service extérieur 20 34 26 13 6 0 1 430
2019 Soutien administratif 48 13 17 9 9 0 4 25
2019 Autre catégorie professionnelle 56 30 5 9 0 0 0 20

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 3 10 24 25 38 0 0 3 97 80
2024 Scientifique et professionnelle 19 20 19 20 20 0 1 20 80 380
2024 Administration et service extérieur 15 20 21 17 26 0 1 15 85 605
2024 Soutien administratif 25 45 5 5 15 0 4 27 73 15
2024 Autre catégorie professionnelle 29 28 7 12 11 6 7 33 67 25
2022 Direction 3 11 26 25 35 0 0 60
2022 Scientifique et professionnelle 14 21 22 19 22 1 0 290
2022 Administration et service extérieur 14 19 24 16 25 1 1 515
2022 Soutien administratif 28 30 16 12 5 4 4 20
2022 Autre catégorie professionnelle 53 35 6 0 0 0 6 15
2020 Direction 3 18 32 22 25 0 0 65
2020 Scientifique et professionnelle 16 25 24 19 16 0 0 240
2020 Administration et service extérieur 16 20 25 19 19 1 1 450
2020 Soutien administratif 22 30 22 17 4 0 4 25
2019 Direction 6 17 24 32 21 0 0 65
2019 Scientifique et professionnelle 20 24 23 16 16 0 0 225
2019 Administration et service extérieur 15 25 23 17 19 0 1 425
2019 Soutien administratif 30 22 13 22 13 0 0 25
2019 Autre catégorie professionnelle 38 28 17 8 9 0 0 15

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 7 11 14 28 39 0 0 7 93 80
2024 Scientifique et professionnelle 41 28 15 7 8 0 2 42 58 375
2024 Administration et service extérieur 37 26 16 7 9 0 6 39 61 600
2024 Soutien administratif 72 17 0 0 0 0 11 81 19 15
2024 Autre catégorie professionnelle 60 15 0 7 4 4 10 69 31 25
2022 Direction 9 13 25 12 41 0 0 60
2022 Scientifique et professionnelle 31 30 15 10 11 0 3 290
2022 Administration et service extérieur 36 24 16 9 9 1 5 520
2022 Soutien administratif 44 32 0 6 0 0 18 20
2022 Autre catégorie professionnelle 85 8 0 0 0 0 6 15
2020 Direction 6 12 35 28 18 0 0 65
2020 Scientifique et professionnelle 32 27 20 11 10 0 1 235
2020 Administration et service extérieur 34 27 16 12 7 0 4 450
2020 Soutien administratif 65 4 17 0 4 0 9 25
2019 Direction 15 23 16 27 19 0 0 60
2019 Scientifique et professionnelle 40 32 16 6 5 0 0 225
2019 Administration et service extérieur 41 27 15 8 4 0 5 425
2019 Soutien administratif 61 17 9 9 0 0 4 25
2019 Autre catégorie professionnelle 64 9 10 9 2 0 7 20

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 7 12 21 24 37 0 0 7 93 80
2024 Scientifique et professionnelle 28 19 20 12 20 0 0 28 72 380
2024 Administration et service extérieur 25 26 19 11 19 0 0 25 75 605
2024 Soutien administratif 35 22 31 0 5 0 7 37 63 15
2024 Autre catégorie professionnelle 36 23 13 4 20 0 4 37 63 25
2022 Direction 5 11 29 24 31 0 0 60
2022 Scientifique et professionnelle 26 30 16 15 13 0 0 290
2022 Administration et service extérieur 32 24 17 12 13 1 2 510
2022 Soutien administratif 27 26 15 23 4 0 5 20
2022 Autre catégorie professionnelle 58 28 8 0 0 0 6 15
2020 Direction 8 20 36 14 22 0 0 65
2020 Scientifique et professionnelle 19 27 23 15 15 0 0 240
2020 Administration et service extérieur 25 27 21 14 12 0 0 445
2020 Soutien administratif 35 43 13 0 4 0 4 25
2019 Direction 10 18 34 16 23 0 0 60
2019 Scientifique et professionnelle 28 35 15 14 8 0 0 225
2019 Administration et service extérieur 33 28 21 8 10 0 1 430
2019 Soutien administratif 41 14 18 18 9 0 0 20
2019 Autre catégorie professionnelle 42 32 17 2 7 0 0 20

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 22 29 30 8 11 0 0 22 78 80
2024 Scientifique et professionnelle 23 30 21 12 13 0 0 23 77 380
2024 Administration et service extérieur 29 28 19 11 10 2 2 30 70 605
2024 Soutien administratif 60 8 19 9 0 4 0 63 37 15
2024 Autre catégorie professionnelle 52 23 8 6 0 4 7 59 41 25
2022 Direction 27 38 22 5 8 0 0 60
2022 Scientifique et professionnelle 22 30 24 11 12 0 1 290
2022 Administration et service extérieur 32 29 17 11 7 1 3 515
2022 Soutien administratif 52 17 17 5 0 4 5 20
2022 Autre catégorie professionnelle 85 0 8 0 0 0 6 15
2020 Direction 38 38 20 2 2 0 0 65
2020 Scientifique et professionnelle 24 32 27 9 8 0 0 240
2020 Administration et service extérieur 32 36 19 10 3 0 1 450
2020 Soutien administratif 39 30 4 13 4 0 9 25
2019 Direction 25 43 14 11 6 0 0 65
2019 Scientifique et professionnelle 15 32 31 14 8 0 0 225
2019 Administration et service extérieur 28 33 22 9 5 1 1 425
2019 Soutien administratif 35 26 26 9 0 4 0 25
2019 Autre catégorie professionnelle 47 11 17 9 15 0 0 15

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 5 15 21 32 25 0 1 5 95 80
2024 Scientifique et professionnelle 19 22 20 15 23 1 0 20 80 380
2024 Administration et service extérieur 19 24 25 14 16 1 1 19 81 600
2024 Soutien administratif 54 39 0 0 0 0 7 58 42 15
2024 Autre catégorie professionnelle 43 35 4 14 0 0 4 45 55 25
2022 Direction 8 28 29 20 13 2 0 60
2022 Scientifique et professionnelle 13 28 22 20 16 0 1 290
2022 Administration et service extérieur 20 30 21 12 13 1 2 515
2022 Soutien administratif 40 22 17 11 0 0 9 20
2022 Autre catégorie professionnelle 51 12 31 0 0 0 6 15
2020 Direction 23 43 18 12 3 0 0 65
2020 Scientifique et professionnelle 20 31 27 12 10 0 0 240
2020 Administration et service extérieur 26 31 23 12 6 0 1 450
2020 Soutien administratif 22 43 22 9 0 0 4 25
2019 Direction 16 37 22 17 8 0 0 65
2019 Scientifique et professionnelle 18 28 27 16 10 0 0 225
2019 Administration et service extérieur 22 35 22 13 7 1 1 425
2019 Soutien administratif 35 39 13 9 4 0 0 25
2019 Autre catégorie professionnelle 33 58 10 0 0 0 0 15

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 14 32 26 13 15 0 0 14 86 80
2024 Scientifique et professionnelle 23 23 21 14 18 0 0 23 77 380
2024 Administration et service extérieur 29 26 20 10 13 1 1 29 71 605
2024 Soutien administratif 46 41 13 0 0 0 0 46 54 15
2024 Autre catégorie professionnelle 46 36 6 4 8 0 0 46 54 25
2022 Direction 25 36 26 5 8 0 0 60
2022 Scientifique et professionnelle 15 32 22 14 16 0 0 290
2022 Administration et service extérieur 29 27 19 12 12 1 1 515
2022 Soutien administratif 38 21 33 0 8 0 0 20
2022 Autre catégorie professionnelle 52 0 34 0 8 0 6 15
2020 Direction 52 25 11 6 6 0 0 65
2020 Scientifique et professionnelle 26 21 23 16 14 0 0 240
2020 Administration et service extérieur 31 29 21 12 6 0 1 450
2020 Soutien administratif 26 43 17 4 4 0 4 25
2019 Direction 24 38 21 13 5 0 0 65
2019 Scientifique et professionnelle 18 25 21 20 16 0 0 225
2019 Administration et service extérieur 29 31 18 11 9 0 1 425
2019 Soutien administratif 35 22 13 13 17 0 0 25
2019 Autre catégorie professionnelle 32 25 19 15 9 0 0 15

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 33 32 16 7 11 0 0 33 67 80
2024 Scientifique et professionnelle 45 25 13 8 9 0 0 45 55 375
2024 Administration et service extérieur 43 25 12 7 10 1 1 44 56 605
2024 Soutien administratif 60 11 9 15 0 5 0 63 37 15
2024 Autre catégorie professionnelle 62 7 21 4 2 0 4 64 36 25
2022 Direction 42 38 12 2 6 0 0 60
2022 Scientifique et professionnelle 44 23 15 9 9 0 0 290
2022 Administration et service extérieur 45 27 12 6 8 1 2 520
2022 Soutien administratif 40 32 12 7 5 0 5 20
2022 Autre catégorie professionnelle 85 0 8 0 0 0 6 15
2020 Direction 49 20 20 6 5 0 0 65
2020 Scientifique et professionnelle 40 28 16 8 8 0 0 240
2020 Administration et service extérieur 43 27 16 7 6 0 1 445
2020 Soutien administratif 35 26 17 9 4 0 9 25
2019 Direction 48 24 10 11 8 0 0 65
2019 Scientifique et professionnelle 41 25 16 10 7 0 0 225
2019 Administration et service extérieur 44 26 15 7 7 0 1 425
2019 Soutien administratif 39 17 26 9 4 4 0 25
2019 Autre catégorie professionnelle 34 25 32 0 9 0 0 15

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 42 32 8 11 7 0 0 42 58 80
2024 Scientifique et professionnelle 50 25 11 5 8 0 1 50 50 380
2024 Administration et service extérieur 53 26 9 4 6 0 2 54 46 605
2024 Soutien administratif 41 36 5 18 0 0 0 41 59 15
2024 Autre catégorie professionnelle 47 17 19 13 4 0 0 47 53 25
2022 Direction 59 23 11 3 3 0 0 60
2022 Scientifique et professionnelle 48 28 14 3 5 0 1 290
2022 Administration et service extérieur 53 25 11 5 5 0 1 520
2022 Soutien administratif 41 24 17 9 0 5 5 15
2022 Autre catégorie professionnelle 60 40 0 0 0 0 0 15
2020 Direction 26 29 25 15 5 0 0 65
2020 Scientifique et professionnelle 22 24 29 15 9 0 1 235
2020 Administration et service extérieur 28 29 22 14 7 0 1 450
2020 Soutien administratif 13 35 22 22 0 0 9 25

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 27 21 29 14 9 0 0 27 73 80
2024 Scientifique et professionnelle 40 29 14 9 7 0 0 41 59 380
2024 Administration et service extérieur 33 28 20 10 7 0 2 33 67 605
2024 Soutien administratif 64 25 4 0 0 0 7 68 32 15
2024 Autre catégorie professionnelle 37 41 9 5 4 4 0 38 62 25
2022 Direction 14 26 40 12 8 0 0 60
2022 Scientifique et professionnelle 36 30 19 7 7 0 0 290
2022 Administration et service extérieur 32 27 19 11 9 0 2 520
2022 Soutien administratif 45 26 11 4 13 0 0 20
2022 Autre catégorie professionnelle 52 28 20 0 0 0 0 15
2020 Direction 25 34 20 18 3 0 0 65
2020 Scientifique et professionnelle 28 27 27 13 6 0 0 235
2020 Administration et service extérieur 30 28 22 12 7 0 1 450
2020 Soutien administratif 22 35 26 9 0 0 9 25
2019 Direction 32 27 24 14 3 0 0 65
2019 Scientifique et professionnelle 41 29 17 9 3 0 0 225
2019 Administration et service extérieur 34 31 18 10 5 1 1 425
2019 Soutien administratif 30 26 26 17 0 0 0 25
2019 Autre catégorie professionnelle 49 34 9 8 0 0 0 15

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 47 35 9 7 2 0 0 47 53 80
2024 Scientifique et professionnelle 35 20 15 11 16 0 3 37 63 380
2024 Administration et service extérieur 40 16 13 11 16 0 3 41 59 605
2024 Soutien administratif 53 26 21 0 0 0 0 53 47 15
2024 Autre catégorie professionnelle 46 8 20 12 6 8 0 50 50 25
2022 Direction 55 23 9 7 7 0 0 60
2022 Scientifique et professionnelle 52 20 13 3 7 2 2 290
2022 Administration et service extérieur 58 18 9 3 5 1 6 515
2022 Soutien administratif 62 16 13 0 0 5 5 20
2022 Autre catégorie professionnelle 72 13 8 0 0 0 6 15
2020 Direction 55 25 15 3 2 0 0 65
2020 Scientifique et professionnelle 36 30 19 8 5 0 1 240
2020 Administration et service extérieur 51 24 18 4 3 0 0 450
2020 Soutien administratif 39 26 22 4 4 0 4 25
2019 Direction 56 29 13 2 2 0 0 65
2019 Scientifique et professionnelle 48 21 17 7 7 0 1 225
2019 Administration et service extérieur 56 22 11 6 4 0 2 425
2019 Soutien administratif 43 39 9 4 4 0 0 25
2019 Autre catégorie professionnelle 74 9 9 8 0 0 0 15

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 35 34 18 9 4 0 0 35 65 80
2024 Scientifique et professionnelle 37 30 16 7 9 0 2 38 62 375
2024 Administration et service extérieur 39 29 17 7 7 0 1 40 60 605
2024 Soutien administratif 57 28 9 0 0 0 7 61 39 15
2024 Autre catégorie professionnelle 44 15 27 3 4 4 4 47 53 25
2022 Direction 35 32 12 10 10 0 0 60
2022 Scientifique et professionnelle 38 33 17 8 4 0 0 290
2022 Administration et service extérieur 35 35 16 6 6 0 1 515
2022 Soutien administratif 35 46 4 8 6 0 0 20
2022 Autre catégorie professionnelle 55 24 7 0 8 0 6 15
2020 Direction 20 34 35 8 3 0 0 65
2020 Scientifique et professionnelle 20 32 25 15 8 0 0 235
2020 Administration et service extérieur 29 34 24 7 5 0 0 450
2020 Soutien administratif 22 35 17 9 13 0 4 25

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 82 10 1 0 0 0 6 88 12 80
2024 Scientifique et professionnelle 72 9 5 1 3 1 9 80 20 380
2024 Administration et service extérieur 66 13 5 2 3 0 10 74 26 605
2024 Soutien administratif 75 5 13 0 0 0 7 81 19 15
2024 Autre catégorie professionnelle 79 4 0 4 2 0 11 88 12 25

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 72 15 2 4 0 0 6 77 23 80
2024 Scientifique et professionnelle 62 14 7 3 8 1 6 66 34 380
2024 Administration et service extérieur 56 15 8 4 6 1 9 62 38 605
2024 Soutien administratif 80 9 5 0 0 0 7 85 15 15
2024 Autre catégorie professionnelle 73 9 4 4 2 0 8 79 21 25

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 68 10 6 5 7 1 3 71 29 80
2024 Scientifique et professionnelle 69 10 5 5 4 1 6 74 26 375
2024 Administration et service extérieur 69 10 5 3 3 1 8 76 24 605
2024 Soutien administratif 74 11 9 0 0 0 7 79 21 15
2024 Autre catégorie professionnelle 87 3 4 0 0 0 7 93 7 25
2022 Direction 78 8 7 2 2 2 3 60
2022 Scientifique et professionnelle 74 8 3 3 3 2 6 290
2022 Administration et service extérieur 76 7 4 2 4 2 5 515
2022 Soutien administratif 83 8 0 0 0 0 9 20
2022 Autre catégorie professionnelle 94 0 0 0 0 0 6 15
2020 Direction 83 8 5 2 3 0 0 65
2020 Scientifique et professionnelle 77 9 7 1 4 1 3 235
2020 Administration et service extérieur 76 12 4 2 2 1 2 450
2020 Soutien administratif 78 4 9 0 0 0 9 25
2019 Direction 79 13 3 2 3 0 0 65
2019 Scientifique et professionnelle 68 13 7 5 6 0 1 225
2019 Administration et service extérieur 73 11 6 2 5 0 2 425
2019 Soutien administratif 65 17 0 4 9 4 0 25
2019 Autre catégorie professionnelle 72 4 8 2 8 0 8 15

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 60 27 9 2 2 0 0 60 40 80
2024 Scientifique et professionnelle 65 16 10 3 4 0 3 66 34 380
2024 Administration et service extérieur 59 22 9 3 4 1 3 61 39 605
2024 Soutien administratif 59 28 0 0 6 0 7 64 36 15
2024 Autre catégorie professionnelle 72 13 8 0 0 0 7 78 22 25
2022 Direction 72 18 8 2 0 0 0 60
2022 Scientifique et professionnelle 68 18 6 2 1 0 4 290
2022 Administration et service extérieur 67 20 5 2 2 1 3 515
2022 Soutien administratif 73 14 0 4 0 0 9 20
2022 Autre catégorie professionnelle 87 7 0 0 0 0 6 15
2020 Direction 74 18 5 3 0 0 0 65
2020 Scientifique et professionnelle 67 17 10 1 3 0 3 240
2020 Administration et service extérieur 69 18 7 2 1 0 2 445
2020 Soutien administratif 67 14 14 0 0 0 5 20
2019 Direction 62 24 10 2 3 0 0 65
2019 Scientifique et professionnelle 62 25 7 4 2 0 0 225
2019 Administration et service extérieur 58 24 9 3 4 0 1 425
2019 Soutien administratif 61 17 13 4 4 0 0 25
2019 Autre catégorie professionnelle 63 13 15 0 8 0 2 15

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 52 21 9 8 11 0 0 52 48 80
2024 Scientifique et professionnelle 60 16 9 4 8 1 3 62 38 380
2024 Administration et service extérieur 59 17 9 4 7 0 4 61 39 600
2024 Soutien administratif 65 18 5 0 6 0 7 70 30 15
2024 Autre catégorie professionnelle 76 0 9 8 0 0 7 82 18 25
2022 Direction 73 13 8 2 5 0 0 60
2022 Scientifique et professionnelle 61 18 6 5 6 0 4 290
2022 Administration et service extérieur 63 17 8 3 5 0 3 515
2022 Soutien administratif 68 5 14 4 0 0 9 20
2022 Autre catégorie professionnelle 94 0 0 0 0 0 6 15
2020 Direction 77 11 5 2 6 0 0 65
2020 Scientifique et professionnelle 61 16 11 4 6 0 1 240
2020 Administration et service extérieur 67 16 6 5 4 0 1 450
2020 Soutien administratif 61 13 13 4 0 0 9 25
2019 Direction 60 16 11 8 5 0 0 65
2019 Scientifique et professionnelle 48 21 15 8 8 0 0 225
2019 Administration et service extérieur 61 19 9 5 6 0 1 425
2019 Soutien administratif 67 14 0 14 5 0 0 20
2019 Autre catégorie professionnelle 70 20 0 0 8 0 2 15

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 49 25 16 5 3 0 1 50 50 80
2024 Scientifique et professionnelle 64 10 4 0 2 0 19 80 20 380
2024 Administration et service extérieur 62 10 5 1 2 1 19 77 23 600
2024 Soutien administratif 74 5 0 0 0 0 21 94 6 15
2024 Autre catégorie professionnelle 78 4 0 4 0 0 15 91 9 25
2022 Direction 52 20 17 8 2 0 0 60
2022 Scientifique et professionnelle 70 8 4 1 1 0 16 290
2022 Administration et service extérieur 65 9 3 1 1 0 19 515
2022 Soutien administratif 69 4 0 0 0 0 27 20
2022 Autre catégorie professionnelle 79 0 0 0 0 0 21 15
2020 Direction 52 31 6 8 3 0 0 65
2020 Scientifique et professionnelle 60 10 6 2 2 0 21 240
2020 Administration et service extérieur 62 11 5 1 1 0 19 450
2020 Soutien administratif 61 4 4 4 0 0 26 25
2019 Direction 44 27 17 10 2 0 0 65
2019 Scientifique et professionnelle 64 13 6 1 2 0 13 225
2019 Administration et service extérieur 57 11 6 2 1 0 22 420
2019 Soutien administratif 61 4 4 0 0 0 30 25
2019 Autre catégorie professionnelle 61 2 0 0 0 2 35 15

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 62 22 9 5 2 0 0 62 38 80
2024 Scientifique et professionnelle 67 16 6 2 2 0 6 71 29 375
2024 Administration et service extérieur 71 14 4 1 2 0 7 77 23 605
2024 Soutien administratif 63 24 0 0 6 0 7 68 32 15
2024 Autre catégorie professionnelle 82 4 0 0 0 4 11 95 5 25
2022 Direction 62 23 7 5 3 0 0 60
2022 Scientifique et professionnelle 75 12 5 1 1 0 6 290
2022 Administration et service extérieur 71 15 4 2 2 1 6 515
2022 Soutien administratif 79 12 0 0 0 0 9 20
2022 Autre catégorie professionnelle 88 0 6 0 0 0 6 15
2020 Direction 69 20 9 2 0 0 0 65
2020 Scientifique et professionnelle 59 22 9 3 1 0 5 240
2020 Administration et service extérieur 75 13 6 1 0 0 3 450
2020 Soutien administratif 70 17 4 0 0 0 9 25
2019 Direction 67 24 5 3 2 0 0 65
2019 Scientifique et professionnelle 70 15 8 4 0 0 2 225
2019 Administration et service extérieur 74 14 4 1 0 0 6 425
2019 Soutien administratif 78 4 4 0 4 0 9 25
2019 Autre catégorie professionnelle 82 0 0 0 8 0 10 15

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 66 19 6 5 4 0 0 66 34 80
2024 Scientifique et professionnelle 60 15 8 5 6 1 5 64 36 380
2024 Administration et service extérieur 59 16 8 5 9 0 4 62 38 605
2024 Soutien administratif 49 23 13 8 0 0 7 52 48 15
2024 Autre catégorie professionnelle 41 14 17 0 21 0 7 44 56 25
2022 Direction 87 5 0 2 5 0 2 60
2022 Scientifique et professionnelle 72 10 6 4 4 0 4 290
2022 Administration et service extérieur 71 12 5 3 4 2 5 515
2022 Soutien administratif 77 6 4 0 8 0 4 20
2022 Autre catégorie professionnelle 49 20 15 8 0 0 8 15
2020 Direction 88 8 3 2 0 0 0 65
2020 Scientifique et professionnelle 74 13 6 2 1 0 3 240
2020 Administration et service extérieur 72 15 6 3 2 0 3 450
2020 Soutien administratif 48 17 13 0 13 0 9 25
2019 Direction 94 2 2 0 3 0 0 65
2019 Scientifique et professionnelle 81 10 4 1 2 0 2 225
2019 Administration et service extérieur 73 11 7 2 4 0 3 425
2019 Soutien administratif 65 4 17 4 9 0 0 25
2019 Autre catégorie professionnelle 20 25 0 15 30 8 2 15

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 68 15 15 0 1 0 0 68 32 80
2024 Scientifique et professionnelle 53 22 12 3 5 1 4 56 44 380
2024 Administration et service extérieur 49 22 16 5 5 1 2 50 50 605
2024 Soutien administratif 30 22 35 0 6 0 7 32 68 15
2024 Autre catégorie professionnelle 44 25 4 4 15 4 4 48 52 25
2022 Direction 57 33 3 2 5 0 0 60
2022 Scientifique et professionnelle 54 27 12 3 2 0 3 290
2022 Administration et service extérieur 51 24 13 5 3 1 4 515
2022 Soutien administratif 52 21 9 6 8 4 0 20
2022 Autre catégorie professionnelle 65 22 0 6 0 0 6 15
2020 Direction 71 15 11 3 0 0 0 65
2020 Scientifique et professionnelle 45 29 15 5 3 0 3 240
2020 Administration et service extérieur 45 29 16 7 2 0 2 445
2020 Soutien administratif 39 26 17 9 0 0 9 25
2019 Direction 78 14 6 2 0 0 0 65
2019 Scientifique et professionnelle 58 26 11 4 2 0 0 225
2019 Administration et service extérieur 52 26 10 6 3 0 3 425
2019 Soutien administratif 39 30 17 4 9 0 0 25
2019 Autre catégorie professionnelle 36 34 23 8 0 0 0 15

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 0 9 39 34 18 0 0 9 52 80
2024 Scientifique et professionnelle 6 28 41 18 8 0 0 33 26 380
2024 Administration et service extérieur 6 26 40 16 11 0 0 32 27 605
2024 Soutien administratif 7 48 37 9 0 0 0 54 9 15
2024 Autre catégorie professionnelle 28 24 33 12 4 0 0 51 16 25
2022 Direction 3 7 51 15 23 0 0 11 38 60
2022 Scientifique et professionnelle 4 32 37 18 9 0 0 36 26 290
2022 Administration et service extérieur 7 28 40 16 9 0 0 35 25 520
2022 Soutien administratif 9 47 34 0 6 0 5 58 7 20
2022 Autre catégorie professionnelle 23 64 6 8 0 0 0 87 8 15
2020 Direction 6 15 46 26 6 0 0 22 32 65
2020 Scientifique et professionnelle 7 31 37 18 8 0 0 38 26 240
2020 Administration et service extérieur 15 32 34 14 5 0 0 47 19 450
2020 Soutien administratif 14 50 23 5 5 0 5 67 10 20
2019 Direction 8 24 40 24 3 0 0 32 27 60
2019 Scientifique et professionnelle 10 37 34 13 7 0 0 46 20 230
2019 Administration et service extérieur 14 34 35 12 5 0 0 48 17 430
2019 Soutien administratif 13 39 39 9 0 0 0 52 9 25
2019 Autre catégorie professionnelle 21 21 47 10 0 0 0 42 10 20

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 31 36 24 4 5 0 0 9 67 80
2024 Scientifique et professionnelle 16 23 37 19 5 0 0 24 39 380
2024 Administration et service extérieur 17 26 36 13 7 0 0 20 43 605
2024 Soutien administratif 9 20 41 15 16 0 0 31 29 15
2024 Autre catégorie professionnelle 13 34 18 0 32 3 0 33 49 25
2022 Direction 26 31 33 9 2 0 0 10 57 60
2022 Scientifique et professionnelle 13 24 39 19 6 0 0 24 37 290
2022 Administration et service extérieur 15 22 38 15 9 0 0 24 37 515
2022 Soutien administratif 6 16 32 31 15 0 0 46 23 20
2022 Autre catégorie professionnelle 0 0 27 18 55 0 0 73 0 15
2020 Direction 19 31 42 5 3 0 0 8 50 65
2020 Scientifique et professionnelle 19 19 38 19 4 0 0 23 38 240
2020 Administration et service extérieur 14 21 40 18 6 0 0 25 36 450
2020 Soutien administratif 4 9 39 43 0 0 4 45 14 25
2019 Direction 13 24 41 13 10 0 0 22 37 65
2019 Scientifique et professionnelle 13 17 41 19 10 0 0 29 30 225
2019 Administration et service extérieur 9 20 38 24 9 0 0 33 29 425
2019 Soutien administratif 5 9 59 9 18 0 0 27 14 20
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 32 56 80
2024 Scientifique et professionnelle 27 57 380
2024 Administration et service extérieur 26 61 605
2024 Soutien administratif 18 48 15
2024 Autre catégorie professionnelle 17 41 25
2022 Direction 33 53 60
2022 Scientifique et professionnelle 32 55 290
2022 Administration et service extérieur 26 61 520
2022 Soutien administratif 14 58 20
2022 Autre catégorie professionnelle 53 27 15
2020 Direction 28 59 65
2020 Scientifique et professionnelle 31 50 240
2020 Administration et service extérieur 27 53 450
2020 Soutien administratif 33 52 20

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 39 61 25
2024 Scientifique et professionnelle 43 57 100
2024 Administration et service extérieur 47 53 155
2022 Direction 16 84 20
2022 Scientifique et professionnelle 33 67 90
2022 Administration et service extérieur 36 64 135
2020 Direction 33 67 20
2020 Scientifique et professionnelle 29 71 75
2020 Administration et service extérieur 39 61 120

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 58 20 12 1 1 3 5 63 37 80
2024 Scientifique et professionnelle 44 14 9 6 5 3 19 57 43 380
2024 Administration et service extérieur 40 16 10 7 6 3 19 51 49 605
2024 Soutien administratif 56 18 4 0 0 0 21 72 28 15
2024 Autre catégorie professionnelle 49 4 10 3 0 0 34 74 26 25
2022 Direction 65 14 15 4 2 0 2 60
2022 Scientifique et professionnelle 37 21 13 8 6 2 14 290
2022 Administration et service extérieur 40 17 12 8 6 2 15 520
2022 Soutien administratif 35 15 6 0 4 8 32 20
2022 Autre catégorie professionnelle 45 8 8 0 6 12 20 15
2020 Direction 72 11 8 3 2 0 5 65
2020 Scientifique et professionnelle 42 20 16 8 7 0 7 240
2020 Administration et service extérieur 42 18 17 8 8 1 6 450
2020 Soutien administratif 36 32 0 14 0 0 18 20
2019 Direction 53 13 13 8 8 0 3 60
2019 Scientifique et professionnelle 33 24 17 13 10 0 3 225
2019 Administration et service extérieur 30 17 19 13 14 0 6 415
2019 Soutien administratif 43 22 9 4 9 4 9 25
2019 Autre catégorie professionnelle 32 17 15 9 2 0 25 15

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 16 41 20 16 8 0 0 57 23 25
2024 Scientifique et professionnelle 9 16 6 20 36 2 12 28 65 100
2024 Administration et service extérieur 15 20 18 18 22 2 5 37 43 155
2022 Direction 15 30 20 10 25 0 0 44 36 20
2022 Scientifique et professionnelle 5 18 12 21 32 1 10 27 60 90
2022 Administration et service extérieur 13 18 13 20 29 2 6 33 53 135
2020 Direction 22 11 17 28 17 0 6 35 47 20
2020 Scientifique et professionnelle 8 14 12 16 41 3 5 24 63 75
2020 Administration et service extérieur 13 24 15 22 22 0 5 38 46 120

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Direction 10 17 4 29 34 0 8 28 68 25
2024 Scientifique et professionnelle 8 18 7 20 43 1 3 27 65 100
2024 Administration et service extérieur 9 18 14 21 34 1 4 28 57 155
2022 Direction 5 5 25 15 49 0 0 10 64 20
2022 Scientifique et professionnelle 2 21 5 21 48 1 2 23 71 90
2022 Administration et service extérieur 7 15 13 16 45 1 4 23 63 135
2020 Direction 11 11 11 33 33 0 0 22 67 20
2020 Scientifique et professionnelle 1 7 12 23 55 0 1 8 79 75
2020 Administration et service extérieur 7 11 13 28 34 2 5 19 67 120
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