Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Conseil national de recherches Canada selon la Question 101. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - ACR

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 44 39 7 6 3 0 0 84 10 510
2024 ARC-02 38 41 8 4 9 0 0 79 13 55
2024 ARC-03 43 39 9 7 3 0 0 82 10 115
2024 ARC-04 48 38 6 6 2 0 0 86 8 255
2024 ARC-05 57 33 3 4 4 0 0 90 7 30
2022 ARC 43 37 11 6 3 0 0 80 9 630
2022 ARC-02 30 51 13 2 5 0 0 81 6 65
2022 ARC-03 32 45 11 11 2 0 0 77 12 135
2022 ARC-04 47 32 13 5 3 0 0 79 8 315
2022 ARC-05 65 22 8 2 3 0 0 87 5 40
2020 ARC 45 39 9 5 3 0 0 84 7 615
2020 ARC-02 33 45 20 2 0 0 0 78 2 65
2020 ARC-03 46 38 10 4 4 0 0 83 7 135
2020 ARC-04 46 38 7 6 2 0 0 85 8 335
2020 ARC-05 47 38 7 4 4 0 0 84 9 45
2019 ARC 44 37 8 7 3 0 0 82 10 510
2019 ARC-02 38 43 9 9 0 2 0 82 9 60
2019 ARC-03 41 41 10 5 3 0 0 82 8 130
2019 ARC-04 49 32 8 8 3 0 0 81 11 270
2019 ARC-05 48 36 8 8 0 0 0 84 8 25

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 38 39 9 6 7 0 0 77 13 505
2024 ARC-02 43 35 9 6 7 0 0 77 14 55
2024 ARC-03 32 43 9 7 10 0 0 75 16 115
2024 ARC-04 41 41 7 6 5 0 0 82 12 255
2024 ARC-05 39 27 17 3 14 0 0 66 18 30
2022 ARC 37 37 13 9 4 0 0 74 13 630
2022 ARC-02 29 53 7 7 3 0 0 82 11 65
2022 ARC-03 31 40 12 12 5 0 0 71 17 135
2022 ARC-04 37 34 14 10 4 0 0 72 14 315
2022 ARC-05 50 27 15 5 3 0 0 77 8 40
2020 ARC 37 39 13 7 3 0 0 77 11 615
2020 ARC-02 33 52 13 3 0 0 0 84 3 65
2020 ARC-03 36 38 16 5 5 0 0 74 10 135
2020 ARC-04 37 39 12 9 2 0 0 76 12 335
2020 ARC-05 42 36 9 7 7 0 0 78 13 45
2019 ARC 35 37 12 12 4 0 0 72 16 510
2019 ARC-02 33 47 10 7 2 2 0 81 9 60
2019 ARC-03 36 35 16 10 3 0 0 71 13 130
2019 ARC-04 33 37 11 14 4 0 0 70 18 265
2019 ARC-05 44 36 8 0 12 0 0 80 12 25

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 57 32 6 3 2 0 0 89 5 510
2024 ARC-02 52 29 8 7 4 0 0 82 11 55
2024 ARC-03 50 33 13 1 3 0 0 83 4 115
2024 ARC-04 63 29 3 4 0 0 0 93 4 255
2024 ARC-05 64 32 0 0 4 0 0 96 4 30
2022 ARC 55 34 8 2 1 0 0 89 3 630
2022 ARC-02 47 39 8 5 2 0 0 86 6 65
2022 ARC-03 37 45 13 4 1 0 0 82 5 135
2022 ARC-04 60 31 7 1 1 0 0 91 2 315
2022 ARC-05 86 12 2 0 0 0 0 98 0 40
2020 ARC 59 30 8 2 1 0 0 89 3 615
2020 ARC-02 53 31 16 0 0 0 0 84 0 65
2020 ARC-03 56 33 7 1 3 0 0 89 4 135
2020 ARC-04 60 30 7 2 1 0 0 90 3 335
2020 ARC-05 66 27 2 0 5 0 0 93 5 45
2019 ARC 61 29 6 2 1 0 0 91 3 510
2019 ARC-02 52 36 9 3 0 0 0 88 3 60
2019 ARC-03 56 36 6 2 0 0 0 92 2 130
2019 ARC-04 63 27 6 2 1 0 0 90 3 270
2019 ARC-05 75 21 4 0 0 0 0 96 0 25

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 46 40 6 5 2 0 0 87 7 510
2024 ARC-02 42 41 6 6 6 0 0 83 11 55
2024 ARC-03 41 44 10 4 2 0 0 85 5 115
2024 ARC-04 52 37 6 5 1 0 0 89 6 255
2024 ARC-05 51 36 6 4 4 0 0 87 7 30
2022 ARC 47 37 10 5 2 0 0 83 7 630
2022 ARC-02 42 45 7 2 3 0 0 88 5 65
2022 ARC-03 41 36 14 7 1 0 0 77 9 135
2022 ARC-04 48 36 10 4 3 0 0 84 7 315
2022 ARC-05 61 29 5 5 0 0 0 90 5 40
2020 ARC 51 38 7 3 2 0 0 88 4 615
2020 ARC-02 47 39 11 2 2 0 0 86 3 65
2020 ARC-03 49 39 7 4 1 1 0 88 5 135
2020 ARC-04 50 39 7 3 1 0 0 89 4 335
2020 ARC-05 60 29 4 0 7 0 0 89 7 45
2019 ARC 49 38 7 4 1 0 0 88 5 510
2019 ARC-02 50 41 7 0 0 2 0 93 0 60
2019 ARC-03 48 39 5 7 1 0 0 87 8 130
2019 ARC-04 49 38 8 4 1 0 0 87 5 270
2019 ARC-05 56 32 4 4 4 0 0 88 8 25

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 46 31 12 6 5 0 0 77 10 510
2024 ARC-02 51 28 9 5 7 0 0 79 12 55
2024 ARC-03 37 31 20 8 4 0 0 68 12 115
2024 ARC-04 51 32 10 4 3 0 0 83 7 255
2024 ARC-05 34 37 13 7 10 0 0 71 16 30
2022 ARC 45 34 10 7 4 0 0 79 11 630
2022 ARC-02 36 46 12 3 3 0 0 82 7 65
2022 ARC-03 39 39 8 9 5 0 0 77 14 135
2022 ARC-04 46 32 11 8 3 1 0 78 11 315
2022 ARC-05 59 26 7 8 0 0 0 85 8 40
2020 ARC 51 34 9 3 3 0 0 85 6 615
2020 ARC-02 48 42 6 2 2 0 0 91 3 65
2020 ARC-03 47 37 10 3 3 0 0 84 6 135
2020 ARC-04 51 33 10 4 2 0 0 84 6 335
2020 ARC-05 53 31 7 2 7 0 0 84 9 45
2019 ARC 44 36 12 6 3 0 0 80 8 510
2019 ARC-02 45 43 10 2 0 0 0 88 2 60
2019 ARC-03 43 33 14 8 2 0 0 76 10 130
2019 ARC-04 43 36 11 6 3 0 0 80 9 265
2019 ARC-05 54 33 4 0 8 0 0 88 8 25

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 41 35 12 7 4 0 0 77 11 510
2024 ARC-02 41 33 12 8 6 0 0 74 13 55
2024 ARC-03 34 37 19 6 4 0 0 71 10 115
2024 ARC-04 46 36 9 6 3 0 0 82 9 255
2024 ARC-05 35 36 10 3 17 0 0 71 20 30
2022 ARC 41 35 10 9 4 0 0 76 13 630
2022 ARC-02 35 43 16 2 3 0 0 79 5 65
2022 ARC-03 34 39 10 13 5 0 0 73 17 135
2022 ARC-04 43 32 11 10 4 1 0 76 14 315
2022 ARC-05 50 34 2 13 0 0 0 85 13 40
2020 ARC 45 41 7 4 3 0 0 86 7 610
2020 ARC-02 36 56 5 2 2 0 0 92 3 65
2020 ARC-03 48 36 8 4 4 0 0 84 8 130
2020 ARC-04 44 42 7 5 1 0 0 87 6 335
2020 ARC-05 44 36 9 4 7 0 0 80 11 45
2019 ARC 39 39 13 6 3 0 0 79 9 510
2019 ARC-02 41 41 14 3 0 0 0 83 3 60
2019 ARC-03 39 37 14 8 2 0 0 77 9 130
2019 ARC-04 38 41 11 6 4 0 0 79 10 265
2019 ARC-05 44 36 12 0 8 0 0 80 8 25

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 45 25 14 9 5 2 0 72 14 510
2024 ARC-02 46 27 14 3 5 3 0 77 9 55
2024 ARC-03 41 24 10 18 6 1 0 66 24 115
2024 ARC-04 50 24 13 6 4 2 0 76 10 255
2024 ARC-05 41 40 3 7 10 0 0 80 17 30
2022 ARC 43 28 12 8 5 3 0 73 14 630
2022 ARC-02 29 37 17 6 8 2 2 68 14 65
2022 ARC-03 35 33 11 12 6 2 0 70 19 135
2022 ARC-04 46 24 13 8 4 4 1 74 13 315
2022 ARC-05 63 20 5 5 5 2 0 85 11 40
2020 ARC 48 25 15 6 3 3 0 76 9 615
2020 ARC-02 39 38 11 6 3 3 0 79 10 65
2020 ARC-03 44 26 16 8 3 2 0 72 11 135
2020 ARC-04 51 23 17 4 2 3 0 76 7 335
2020 ARC-05 56 22 7 7 7 2 0 80 14 45
2019 ARC 43 28 15 7 5 1 1 73 12 510
2019 ARC-02 47 31 14 7 2 0 0 78 9 60
2019 ARC-03 41 26 20 10 2 2 0 68 12 130
2019 ARC-04 42 30 13 6 7 1 1 74 13 270
2019 ARC-05 64 16 12 0 8 0 0 80 8 25
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 61 27 7 2 1 0 1 89 4 510
2024 ARC-02 62 26 5 4 1 0 1 90 5 55
2024 ARC-03 57 29 7 3 2 0 2 88 4 115
2024 ARC-04 63 25 8 3 1 0 0 88 4 255
2024 ARC-05 65 30 3 0 3 0 0 94 3 30
2022 ARC 57 31 7 2 2 0 1 89 4 630
2022 ARC-02 45 34 15 2 3 0 2 80 5 65
2022 ARC-03 55 32 7 3 2 0 2 88 5 135
2022 ARC-04 60 31 6 2 1 0 1 91 3 315
2022 ARC-05 55 33 13 0 0 0 0 87 0 40
2020 ARC 56 30 8 4 1 0 1 87 6 615
2020 ARC-02 45 36 9 6 0 0 3 84 6 65
2020 ARC-03 51 32 10 6 0 0 1 84 6 135
2020 ARC-04 61 27 6 4 1 0 0 89 5 335
2020 ARC-05 53 31 11 4 0 0 0 84 4 45
2019 ARC 54 29 9 5 2 1 0 83 7 510
2019 ARC-02 50 26 14 7 2 2 0 77 9 60
2019 ARC-03 52 30 11 5 3 0 1 82 8 130
2019 ARC-04 54 30 7 4 1 1 0 86 6 265
2019 ARC-05 64 20 12 0 4 0 0 84 4 25

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 52 33 8 4 1 2 0 86 6 505
2024 ARC-02 53 38 4 2 2 2 0 93 4 55
2024 ARC-03 43 37 8 5 1 6 0 86 6 115
2024 ARC-04 56 30 8 5 1 0 0 86 7 255
2024 ARC-05 50 43 4 3 0 0 0 93 3 30
2022 ARC 52 30 8 6 3 0 0 82 9 630
2022 ARC-02 49 34 13 3 2 0 0 82 5 65
2022 ARC-03 46 34 7 9 3 0 1 81 12 135
2022 ARC-04 54 29 8 5 3 1 0 84 8 315
2022 ARC-05 60 25 7 5 3 0 0 85 8 40
2020 ARC 46 35 11 4 3 1 0 82 7 615
2020 ARC-02 34 48 11 3 2 0 2 84 5 65
2020 ARC-03 46 31 14 5 1 1 1 79 7 135
2020 ARC-04 48 35 10 4 2 1 0 83 6 335
2020 ARC-05 42 42 4 2 9 0 0 84 11 45
2019 ARC 43 34 10 8 4 1 0 78 11 505
2019 ARC-02 52 29 10 9 0 0 0 81 9 60
2019 ARC-03 42 35 9 8 3 2 1 79 12 130
2019 ARC-04 42 34 11 7 4 2 0 77 11 265
2019 ARC-05 36 40 12 0 8 0 4 79 8 25

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 59 26 7 4 3 1 0 85 7 510
2024 ARC-02 59 30 8 1 2 0 0 88 4 55
2024 ARC-03 48 32 5 8 2 5 0 84 11 115
2024 ARC-04 61 24 7 4 3 0 0 86 7 255
2024 ARC-05 58 27 6 3 6 0 0 85 9 30
2022 ARC 56 26 8 6 4 0 0 82 9 630
2022 ARC-02 56 32 7 2 3 0 0 88 5 65
2022 ARC-03 47 32 8 7 6 0 0 79 13 135
2022 ARC-04 58 26 8 6 3 0 0 84 8 315
2022 ARC-05 70 10 7 7 3 2 0 82 10 40
2020 ARC 58 26 9 4 3 0 0 84 7 615
2020 ARC-02 47 42 5 6 0 0 0 89 6 65
2020 ARC-03 54 26 11 7 2 0 0 79 10 135
2020 ARC-04 60 24 10 2 3 0 0 84 5 335
2020 ARC-05 58 24 9 4 4 0 0 82 9 45
2019 ARC 53 25 12 6 3 0 0 79 9 510
2019 ARC-02 62 22 9 5 0 2 0 86 5 60
2019 ARC-03 52 24 12 8 5 0 0 76 12 130
2019 ARC-04 52 27 13 6 3 0 0 79 8 270
2019 ARC-05 56 28 12 0 4 0 0 84 4 25

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 42 31 12 4 4 7 0 79 9 505
2024 ARC-02 49 19 7 5 4 16 0 81 11 55
2024 ARC-03 35 29 16 5 3 10 0 72 10 115
2024 ARC-04 47 32 10 5 3 4 0 82 8 255
2024 ARC-05 35 33 13 3 13 3 0 70 16 30
2022 ARC 38 35 12 6 4 6 0 77 10 630
2022 ARC-02 38 42 12 3 0 6 0 84 3 65
2022 ARC-03 38 34 10 6 6 7 0 77 13 135
2022 ARC-04 37 37 13 6 3 4 0 77 9 315
2022 ARC-05 43 30 12 7 0 7 0 79 8 40
2020 ARC 47 33 10 3 3 5 0 84 6 615
2020 ARC-02 50 31 5 6 0 6 2 88 7 65
2020 ARC-03 40 35 10 4 3 8 0 82 8 135
2020 ARC-04 48 34 11 2 3 2 0 84 5 335
2020 ARC-05 56 20 11 7 4 2 0 77 11 45
2019 ARC 39 34 15 5 2 5 0 77 8 505
2019 ARC-02 40 33 17 3 2 5 0 76 5 60
2019 ARC-03 33 37 14 10 1 5 0 74 11 130
2019 ARC-04 41 32 14 4 3 6 0 78 7 265
2019 ARC-05 50 21 17 4 4 4 0 74 9 25

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 31 34 14 10 6 4 0 68 17 505
2024 ARC-02 37 18 13 12 6 15 0 65 20 55
2024 ARC-03 31 29 14 15 5 6 0 64 21 115
2024 ARC-04 33 39 12 8 7 1 0 73 16 255
2024 ARC-05 25 35 20 3 17 0 0 60 20 30
2022 ARC 31 35 15 11 6 2 0 68 17 630
2022 ARC-02 34 28 19 13 0 6 0 66 14 65
2022 ARC-03 29 36 15 10 10 1 0 65 20 135
2022 ARC-04 29 39 15 12 4 1 0 68 16 315
2022 ARC-05 38 34 10 10 5 3 0 74 15 40
2020 ARC 41 35 12 6 4 1 0 78 10 615
2020 ARC-02 36 39 16 2 5 2 2 77 6 65
2020 ARC-03 38 38 12 7 3 2 0 78 10 135
2020 ARC-04 44 34 12 6 4 0 0 78 10 335
2020 ARC-05 40 33 9 9 9 0 0 73 18 45
2019 ARC 30 38 17 10 5 1 0 68 15 505
2019 ARC-02 31 34 21 10 3 0 0 66 14 60
2019 ARC-03 23 40 21 13 3 1 0 63 16 130
2019 ARC-04 32 38 14 10 5 1 0 71 15 265
2019 ARC-05 32 32 16 8 12 0 0 64 20 25

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 21 32 17 15 10 5 0 55 27 510
2024 ARC-02 30 22 9 17 11 11 0 58 32 55
2024 ARC-03 17 25 21 19 10 8 0 46 31 115
2024 ARC-04 21 37 17 13 10 2 0 59 24 255
2024 ARC-05 21 30 20 10 20 0 0 51 29 30
2022 ARC 20 34 20 16 7 3 0 56 24 630
2022 ARC-02 23 29 22 15 3 8 0 56 20 65
2022 ARC-03 16 36 17 18 12 2 0 53 30 135
2022 ARC-04 19 35 21 18 5 2 0 55 24 315
2022 ARC-05 23 33 23 10 6 5 0 59 16 40
2020 ARC 26 39 17 11 5 2 0 66 16 615
2020 ARC-02 27 33 20 9 6 3 2 62 16 65
2020 ARC-03 25 35 20 12 5 3 0 62 17 135
2020 ARC-04 27 39 17 11 5 2 0 67 16 335
2020 ARC-05 20 47 20 9 4 0 0 67 13 45
2019 ARC 18 35 21 15 9 2 0 54 24 505
2019 ARC-02 17 34 24 12 10 2 0 53 23 60
2019 ARC-03 15 34 22 19 8 3 0 50 28 130
2019 ARC-04 21 35 19 15 8 2 0 57 24 265
2019 ARC-05 8 29 29 17 13 4 0 39 30 25

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 20 33 18 16 10 3 0 54 27 510
2024 ARC-02 30 16 19 18 14 4 0 48 33 55
2024 ARC-03 15 31 17 20 9 7 0 49 32 115
2024 ARC-04 21 37 17 13 9 2 0 60 23 255
2024 ARC-05 18 24 19 19 20 0 0 41 39 30
2022 ARC 22 40 16 13 7 2 0 63 21 630
2022 ARC-02 22 32 18 15 5 6 1 58 22 65
2022 ARC-03 20 40 14 16 10 1 0 60 26 135
2022 ARC-04 21 43 14 14 6 2 0 65 20 315
2022 ARC-05 27 37 21 10 3 2 0 66 13 40
2020 ARC 23 45 15 11 5 1 0 69 16 615
2020 ARC-02 25 38 20 14 3 0 0 63 17 65
2020 ARC-03 22 43 17 12 4 2 0 66 17 135
2020 ARC-04 24 46 15 10 4 1 0 70 14 335
2020 ARC-05 20 47 11 16 7 0 0 67 22 45
2019 ARC 15 38 18 19 9 1 0 53 28 510
2019 ARC-02 19 26 24 21 10 0 0 45 31 60
2019 ARC-03 11 36 17 23 11 1 0 47 35 130
2019 ARC-04 16 42 16 17 8 1 0 58 25 265
2019 ARC-05 8 48 16 20 8 0 0 56 28 25
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 30 38 14 11 7 0 0 68 18 510
2024 ARC-02 35 40 7 13 4 0 2 76 17 55
2024 ARC-03 34 31 15 12 8 0 0 66 19 115
2024 ARC-04 29 40 14 11 7 0 0 69 18 255
2024 ARC-05 27 39 14 9 10 0 0 66 20 30
2022 ARC 32 35 17 10 6 0 0 67 16 630
2022 ARC-02 33 43 11 9 3 0 0 76 12 65
2022 ARC-03 31 37 17 9 5 0 0 68 15 135
2022 ARC-04 28 36 19 10 6 0 0 65 16 315
2022 ARC-05 45 30 20 2 3 0 0 75 5 40
2020 ARC 27 40 15 13 4 0 0 68 17 615
2020 ARC-02 27 50 11 11 2 0 0 77 13 65
2020 ARC-03 24 40 18 16 1 0 0 64 18 135
2020 ARC-04 27 40 16 12 5 1 0 67 17 335
2020 ARC-05 29 33 11 18 9 0 0 62 27 45
2019 ARC 24 39 15 14 7 0 0 64 21 510
2019 ARC-02 17 48 21 9 3 2 0 67 12 60
2019 ARC-03 27 43 11 13 7 0 0 69 20 130
2019 ARC-04 22 37 16 17 7 0 0 59 24 270
2019 ARC-05 36 36 12 8 8 0 0 72 16 25

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 36 42 6 11 5 0 0 78 16 510
2024 ARC-02 36 44 2 11 6 0 0 81 18 55
2024 ARC-03 31 42 4 15 9 0 0 72 23 115
2024 ARC-04 39 41 7 9 4 0 0 80 13 255
2024 ARC-05 45 29 10 6 10 0 0 73 16 30
2022 ARC 34 46 8 9 3 0 0 80 12 630
2022 ARC-02 24 51 15 9 2 0 0 75 11 65
2022 ARC-03 26 51 10 9 4 0 0 77 13 135
2022 ARC-04 37 43 8 9 3 0 0 80 12 315
2022 ARC-05 55 42 0 3 0 0 0 97 3 40
2020 ARC 31 44 12 9 3 0 0 76 12 615
2020 ARC-02 25 44 16 14 2 0 0 69 16 65
2020 ARC-03 28 45 10 13 4 0 0 73 17 135
2020 ARC-04 32 46 13 7 2 0 0 78 9 335
2020 ARC-05 38 36 18 4 4 0 0 73 9 45
2019 ARC 29 42 13 11 4 0 0 72 15 510
2019 ARC-02 26 41 19 10 3 0 0 67 14 60
2019 ARC-03 27 42 10 16 5 0 0 69 21 130
2019 ARC-04 29 43 14 10 3 0 0 73 13 270
2019 ARC-05 40 40 12 4 4 0 0 80 8 25

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 49 32 9 6 3 1 0 82 9 510
2024 ARC-02 64 22 3 5 4 0 2 88 8 55
2024 ARC-03 36 35 11 7 4 6 0 76 12 115
2024 ARC-04 49 34 7 7 3 0 0 83 10 255
2024 ARC-05 48 42 10 0 0 0 0 90 0 30
2022 ARC 45 33 11 7 4 0 0 78 11 630
2022 ARC-02 46 33 12 5 3 0 0 79 8 65
2022 ARC-03 38 37 13 6 6 0 0 76 12 135
2022 ARC-04 47 31 11 8 3 0 0 79 11 315
2022 ARC-05 55 30 10 5 0 0 0 85 5 40
2020 ARC 42 35 12 6 3 1 0 78 9 615
2020 ARC-02 34 47 11 5 2 0 2 83 6 65
2020 ARC-03 42 33 13 6 2 2 1 78 8 135
2020 ARC-04 42 34 13 7 3 1 0 77 10 335
2020 ARC-05 40 38 13 2 7 0 0 78 9 45
2019 ARC 37 34 16 9 4 0 0 71 13 510
2019 ARC-02 38 43 12 5 2 0 0 81 7 60
2019 ARC-03 38 33 14 11 5 0 1 71 15 130
2019 ARC-04 35 32 18 10 4 0 0 68 14 270
2019 ARC-05 36 40 20 0 4 0 0 76 4 25

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 33 41 11 10 4 0 0 74 15 510
2024 ARC-02 32 42 3 12 11 0 0 74 23 55
2024 ARC-03 28 46 15 9 2 0 0 75 10 115
2024 ARC-04 38 38 12 7 4 0 1 77 11 255
2024 ARC-05 27 50 0 13 9 0 0 78 22 30
2022 ARC 31 41 13 10 4 0 1 73 14 630
2022 ARC-02 18 49 15 14 5 0 0 66 19 65
2022 ARC-03 30 43 8 13 4 0 2 74 18 135
2022 ARC-04 32 41 14 9 3 0 1 74 12 315
2022 ARC-05 43 42 5 0 8 0 3 87 8 40
2020 ARC 31 43 14 9 1 0 1 75 11 615
2020 ARC-02 23 48 17 8 2 0 2 73 10 65
2020 ARC-03 27 45 13 12 2 0 1 73 14 135
2020 ARC-04 34 42 14 9 1 0 0 76 10 335
2020 ARC-05 30 41 18 9 0 0 2 72 9 45
2019 ARC 28 41 16 11 4 0 0 69 15 510
2019 ARC-02 21 55 10 10 3 0 0 76 14 60
2019 ARC-03 29 36 21 12 2 0 0 64 15 130
2019 ARC-04 29 40 15 11 5 0 0 69 16 270
2019 ARC-05 28 36 16 12 4 0 4 67 17 25

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 56 25 11 4 3 2 0 82 7 510
2024 ARC-02 73 15 7 2 4 0 0 88 5 55
2024 ARC-03 48 31 9 2 4 5 0 83 7 115
2024 ARC-04 56 25 10 5 3 1 1 82 8 255
2024 ARC-05 58 23 16 4 0 0 0 80 4 30
2022 ARC 56 23 11 4 4 1 1 80 9 630
2022 ARC-02 62 21 11 3 2 0 0 84 5 65
2022 ARC-03 48 29 8 5 7 3 0 79 12 135
2022 ARC-04 56 23 13 4 3 0 1 80 7 315
2022 ARC-05 65 15 10 2 5 3 0 82 7 40
2020 ARC 52 27 12 3 3 1 1 80 7 610
2020 ARC-02 52 36 9 2 2 0 0 88 3 65
2020 ARC-03 50 27 13 4 4 2 0 79 8 135
2020 ARC-04 53 25 14 4 3 1 1 79 6 335
2020 ARC-05 49 31 11 2 7 0 0 80 9 45

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 23 37 18 14 7 1 0 61 22 510
2024 ARC-02 30 37 10 15 5 2 0 69 21 55
2024 ARC-03 15 39 25 13 7 2 0 54 20 115
2024 ARC-04 26 37 16 13 7 1 0 64 20 255
2024 ARC-05 21 36 17 16 10 0 0 57 26 30
2022 ARC 21 37 17 15 8 2 0 60 23 630
2022 ARC-02 18 37 24 10 9 2 0 56 20 65
2022 ARC-03 20 36 17 18 8 1 0 57 26 135
2022 ARC-04 20 39 18 14 7 2 0 60 22 315
2022 ARC-05 17 53 10 15 5 0 0 70 20 40
2020 ARC 22 38 17 14 6 2 0 62 21 615
2020 ARC-02 20 50 16 8 3 3 0 73 11 65
2020 ARC-03 22 33 21 15 3 4 1 58 19 135
2020 ARC-04 21 37 18 14 8 1 0 60 23 335
2020 ARC-05 31 36 4 18 9 2 0 68 27 45
2019 ARC 18 33 23 17 8 2 0 52 25 510
2019 ARC-02 19 33 25 16 5 2 0 54 21 55
2019 ARC-03 17 36 21 17 8 2 0 53 25 130
2019 ARC-04 16 33 23 17 9 2 0 50 26 265
2019 ARC-05 16 40 20 20 4 0 0 56 24 25

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 46 25 15 6 3 1 4 49 51 510
2024 ARC-02 52 24 13 2 7 0 2 53 47 55
2024 ARC-03 40 33 16 7 2 0 3 41 59 115
2024 ARC-04 50 23 14 6 2 1 5 53 47 255
2024 ARC-05 54 14 10 6 6 0 10 60 40 30
2022 ARC 45 28 13 5 4 1 4 630
2022 ARC-02 46 29 11 5 4 3 2 65
2022 ARC-03 39 32 15 6 6 1 2 135
2022 ARC-04 49 24 15 5 2 1 5 315
2022 ARC-05 53 29 5 3 5 0 5 40
2020 ARC 48 26 15 7 2 1 2 615
2020 ARC-02 39 30 16 8 5 0 3 65
2020 ARC-03 36 36 16 9 3 1 0 135
2020 ARC-04 56 21 14 4 1 1 2 335
2020 ARC-05 42 24 18 11 0 0 4 45
2019 ARC 51 28 13 4 1 1 2 510
2019 ARC-02 47 40 12 2 0 0 0 60
2019 ARC-03 53 27 13 5 1 0 2 130
2019 ARC-04 52 27 12 3 2 1 3 265
2019 ARC-05 52 28 8 4 4 0 4 25

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 57 12 7 4 3 3 14 69 31 505
2024 ARC-02 62 15 9 3 0 2 9 69 31 55
2024 ARC-03 51 17 8 5 4 3 13 60 40 115
2024 ARC-04 60 9 7 4 3 3 14 73 27 255
2024 ARC-05 59 14 4 0 3 0 21 74 26 30

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 68 11 4 3 2 6 6 77 23 510
2024 ARC-02 71 9 3 3 5 4 5 78 22 55
2024 ARC-03 65 19 4 2 0 5 6 72 28 115
2024 ARC-04 74 7 4 4 2 5 4 82 18 255
2024 ARC-05 57 17 4 0 3 7 13 71 29 30
2022 ARC 74 8 4 2 2 5 4 630
2022 ARC-02 66 18 5 0 1 8 3 65
2022 ARC-03 80 5 3 2 3 4 4 135
2022 ARC-04 75 8 4 3 2 4 4 315
2022 ARC-05 75 9 0 5 0 8 3 40
2020 ARC 78 8 5 2 2 3 2 610
2020 ARC-02 75 16 2 2 2 2 3 65
2020 ARC-03 80 10 2 2 1 4 1 135
2020 ARC-04 80 5 7 1 2 3 2 335
2020 ARC-05 73 11 7 0 5 2 2 45
2019 ARC 78 8 5 2 1 3 3 505
2019 ARC-02 86 9 3 2 0 0 0 60
2019 ARC-03 79 5 7 1 1 3 4 130
2019 ARC-04 77 9 4 3 1 4 3 265
2019 ARC-05 72 12 8 4 0 4 0 25

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 75 6 3 0 1 2 13 88 12 510
2024 ARC-02 73 7 2 2 2 3 11 85 15 55
2024 ARC-03 73 10 2 0 0 0 15 86 14 115
2024 ARC-04 77 4 4 0 1 2 12 89 11 255
2024 ARC-05 72 3 0 0 6 0 19 89 11 30

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 69 9 5 2 2 2 11 79 21 505
2024 ARC-02 66 11 7 3 4 2 7 72 28 55
2024 ARC-03 67 10 4 5 1 0 13 77 23 115
2024 ARC-04 73 6 6 2 2 2 9 83 17 255
2024 ARC-05 61 16 0 0 3 0 20 76 24 30

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 18 37 11 13 15 2 3 58 30 505
2024 ARC-02 34 40 4 8 12 0 1 76 20 55
2024 ARC-03 19 35 16 13 13 2 2 57 27 110
2024 ARC-04 16 36 13 15 15 1 4 55 31 255
2024 ARC-05 14 20 19 7 27 3 10 39 39 30
2022 ARC 19 33 16 16 14 1 1 54 30 630
2022 ARC-02 16 42 15 13 12 2 0 59 26 65
2022 ARC-03 17 41 12 16 10 3 1 61 27 135
2022 ARC-04 18 31 19 16 16 0 1 49 32 315
2022 ARC-05 38 12 5 20 17 0 8 54 40 40
2020 ARC 20 32 16 15 13 2 2 55 29 615
2020 ARC-02 30 41 14 6 6 3 0 73 13 65
2020 ARC-03 18 34 16 18 9 3 1 55 28 135
2020 ARC-04 18 30 17 17 15 2 1 49 33 335
2020 ARC-05 18 33 13 9 18 2 7 56 29 45
2019 ARC 17 30 18 18 15 1 1 48 34 510
2019 ARC-02 22 36 14 12 12 3 0 61 25 60
2019 ARC-03 18 37 20 11 12 2 0 55 24 130
2019 ARC-04 14 25 19 24 17 0 1 40 41 265
2019 ARC-05 24 28 16 16 16 0 0 52 32 25

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 33 40 11 11 5 0 0 73 16 510
2024 ARC-02 39 33 7 14 7 0 0 72 21 55
2024 ARC-03 30 40 12 10 7 0 0 70 18 115
2024 ARC-04 33 43 11 10 3 0 0 76 13 255
2024 ARC-05 24 37 17 12 10 0 0 61 22 30
2022 ARC 35 39 13 8 5 0 0 73 13 630
2022 ARC-02 28 47 11 13 2 0 0 75 15 65
2022 ARC-03 35 39 12 9 5 0 0 74 14 135
2022 ARC-04 36 39 13 7 5 0 0 74 12 315
2022 ARC-05 40 40 15 3 3 0 0 80 5 40
2020 ARC 35 44 11 7 3 0 0 79 10 615
2020 ARC-02 36 45 14 5 0 0 0 81 5 65
2020 ARC-03 35 46 11 5 3 0 0 81 8 135
2020 ARC-04 33 44 11 8 3 0 0 77 12 335
2020 ARC-05 36 38 13 9 4 0 0 73 13 45
2019 ARC 35 42 10 9 5 0 0 76 14 510
2019 ARC-02 29 43 12 12 3 0 0 72 16 60
2019 ARC-03 37 43 11 8 2 0 0 79 10 130
2019 ARC-04 34 43 9 9 6 0 0 76 15 270
2019 ARC-05 48 40 4 4 4 0 0 88 8 25

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 42 35 13 6 5 0 0 77 10 510
2024 ARC-02 49 31 12 7 1 0 0 80 8 55
2024 ARC-03 33 45 14 4 3 1 0 78 7 115
2024 ARC-04 44 35 10 5 5 0 0 79 11 255
2024 ARC-05 41 29 12 11 7 0 0 70 18 30
2022 ARC 42 35 12 6 5 0 0 77 11 630
2022 ARC-02 41 40 11 6 2 0 0 82 8 65
2022 ARC-03 37 39 14 5 6 0 0 75 11 135
2022 ARC-04 44 33 12 7 5 0 0 77 12 315
2022 ARC-05 65 17 10 5 3 0 0 83 7 40
2020 ARC 42 36 12 7 3 0 0 78 10 615
2020 ARC-02 41 39 13 6 2 0 0 80 8 65
2020 ARC-03 40 38 14 6 3 0 0 77 9 135
2020 ARC-04 40 37 12 9 2 0 0 77 11 335
2020 ARC-05 52 25 14 2 7 0 0 77 9 45
2019 ARC 42 34 12 8 4 0 0 76 12 510
2019 ARC-02 49 33 7 9 2 0 0 82 11 55
2019 ARC-03 40 36 11 8 5 0 0 77 13 130
2019 ARC-04 42 33 14 6 4 0 0 75 11 270
2019 ARC-05 52 24 12 4 8 0 0 76 12 25

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 35 42 10 9 4 0 0 77 12 505
2024 ARC-02 35 45 5 10 6 0 0 79 15 55
2024 ARC-03 28 45 15 8 4 0 0 73 12 115
2024 ARC-04 41 39 9 7 3 0 0 80 10 255
2024 ARC-05 20 46 13 14 7 0 0 66 20 30
2022 ARC 31 38 15 10 5 0 1 70 15 630
2022 ARC-02 32 41 11 11 3 2 1 75 14 65
2022 ARC-03 24 46 15 9 6 0 0 70 15 135
2022 ARC-04 33 35 16 11 4 0 0 69 15 315
2022 ARC-05 45 35 5 7 8 0 0 80 15 40
2020 ARC 30 46 13 8 2 0 0 76 10 610
2020 ARC-02 22 54 21 2 0 0 2 77 2 65
2020 ARC-03 31 42 15 10 1 0 0 73 12 135
2020 ARC-04 31 45 12 10 1 0 0 77 11 335
2020 ARC-05 23 53 12 5 5 2 0 79 10 45
2019 ARC 29 41 16 10 4 0 1 70 14 505
2019 ARC-02 33 45 16 5 0 0 2 79 5 60
2019 ARC-03 29 37 19 11 4 0 0 66 15 130
2019 ARC-04 27 42 16 9 5 0 0 70 14 265
2019 ARC-05 39 35 9 17 0 0 0 74 17 25

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 29 42 14 9 4 2 0 72 14 510
2024 ARC-02 34 42 12 8 1 0 1 78 10 55
2024 ARC-03 22 43 21 10 4 2 0 66 13 115
2024 ARC-04 32 43 11 7 5 2 0 76 13 255
2024 ARC-05 34 27 17 13 10 0 0 61 22 30
2022 ARC 24 45 16 8 5 2 0 71 13 630
2022 ARC-02 17 49 18 7 6 3 0 68 13 65
2022 ARC-03 18 55 14 9 4 1 0 73 12 135
2022 ARC-04 27 42 16 8 4 2 0 71 13 315
2022 ARC-05 30 50 10 5 3 2 0 82 8 40
2020 ARC 27 46 15 7 2 2 0 75 10 610
2020 ARC-02 14 58 19 6 2 2 0 73 8 65
2020 ARC-03 24 43 21 7 2 3 1 69 9 135
2020 ARC-04 29 47 13 9 1 1 0 77 10 335
2020 ARC-05 30 41 18 5 5 2 0 72 9 45
2019 ARC 24 45 18 8 3 1 1 71 11 505
2019 ARC-02 21 44 25 5 4 2 0 66 9 55
2019 ARC-03 21 48 18 9 2 1 1 71 11 130
2019 ARC-04 25 46 17 8 3 0 0 71 11 265
2019 ARC-05 48 20 20 0 12 0 0 68 12 25

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 45 31 9 8 6 0 0 77 14 510
2024 ARC-02 44 31 7 9 9 0 0 76 17 55
2024 ARC-03 42 30 10 14 3 1 0 73 17 115
2024 ARC-04 48 32 9 5 7 0 0 80 11 255
2024 ARC-05 30 48 3 9 9 0 0 78 19 30
2022 ARC 44 35 8 9 5 0 0 79 13 630
2022 ARC-02 44 36 10 9 0 0 0 80 9 65
2022 ARC-03 36 42 7 11 5 0 0 78 16 135
2022 ARC-04 47 32 8 8 5 0 0 79 13 315
2022 ARC-05 56 22 7 7 8 0 0 78 15 40
2020 ARC 39 36 11 10 4 0 0 75 14 615
2020 ARC-02 41 38 6 13 2 2 0 79 14 65
2020 ARC-03 37 37 10 13 4 0 0 74 17 135
2020 ARC-04 41 35 12 8 3 0 1 77 11 335
2020 ARC-05 29 33 11 16 11 0 0 62 27 45
2019 ARC 46 30 12 7 4 0 0 77 11 510
2019 ARC-02 57 31 7 0 3 2 0 89 4 60
2019 ARC-03 44 29 14 10 2 0 1 74 12 130
2019 ARC-04 43 32 11 7 6 0 0 76 13 265
2019 ARC-05 60 16 16 4 4 0 0 76 8 25

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 21 39 19 12 9 0 1 60 21 510
2024 ARC-02 32 33 17 14 4 0 0 65 18 55
2024 ARC-03 21 38 18 7 16 0 1 59 23 115
2024 ARC-04 19 42 18 14 7 0 0 61 21 255
2024 ARC-05 20 34 13 19 10 0 3 56 30 30
2022 ARC 21 35 20 14 9 0 0 57 23 630
2022 ARC-02 18 44 20 16 2 0 0 62 18 65
2022 ARC-03 24 33 23 13 6 0 1 57 19 135
2022 ARC-04 20 34 21 14 11 0 0 54 25 315
2022 ARC-05 13 45 18 12 9 0 3 59 22 40
2020 ARC 18 37 22 16 8 0 0 54 24 615
2020 ARC-02 32 29 24 11 5 0 0 60 16 65
2020 ARC-03 13 40 24 18 6 0 0 53 24 135
2020 ARC-04 18 35 22 16 9 0 0 53 25 335
2020 ARC-05 9 36 22 22 11 0 0 44 33 45
2019 ARC 23 36 23 10 8 0 0 59 18 510
2019 ARC-02 28 34 34 0 3 0 0 62 3 60
2019 ARC-03 23 40 17 12 8 0 0 63 20 130
2019 ARC-04 23 31 25 12 10 0 0 54 21 265
2019 ARC-05 12 56 12 16 4 0 0 68 20 25

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 72 18 4 1 2 1 1 93 3 505
2024 ARC-02 80 10 4 3 0 1 2 93 3 55
2024 ARC-03 66 25 2 0 1 5 1 96 1 115
2024 ARC-04 74 17 5 1 2 0 1 92 3 255
2024 ARC-05 67 24 6 3 0 0 0 91 3 30
2022 ARC 71 21 4 1 1 1 0 93 3 630
2022 ARC-02 77 20 0 2 0 0 1 98 2 65
2022 ARC-03 69 23 1 4 1 1 0 94 5 135
2022 ARC-04 70 21 6 0 1 1 1 92 2 315
2022 ARC-05 80 15 0 0 5 0 0 95 5 40

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 24 51 25 510
2024 ARC-02 25 51 24 55
2024 ARC-03 31 46 24 115
2024 ARC-04 17 58 25 255
2024 ARC-05 34 42 23 30
2022 ARC 24 49 27 630
2022 ARC-02 29 43 27 65
2022 ARC-03 23 44 32 135
2022 ARC-04 22 50 28 315
2022 ARC-05 31 56 13 40
2020 ARC 11 62 27 615
2020 ARC-02 6 62 32 65
2020 ARC-03 7 64 29 135
2020 ARC-04 11 64 25 335
2020 ARC-05 24 51 24 45
2019 ARC 14 56 30 510
2019 ARC-02 7 59 34 60
2019 ARC-03 9 64 27 130
2019 ARC-04 16 54 30 270
2019 ARC-05 16 44 40 25

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 34 23 20 13 5 5 115
2024 ARC-02 13 26 26 28 0 7 15
2024 ARC-03 21 40 17 13 8 0 30
2024 ARC-04 52 17 17 7 0 7 45
2024 ARC-05 62 20 0 19 0 0 10
2022 ARC 34 24 16 15 2 9 150
2022 ARC-02 0 46 23 16 0 15 20
2022 ARC-03 16 27 31 16 8 3 30
2022 ARC-04 50 20 11 11 1 7 70
2022 ARC-05 67 9 8 9 0 8 10
2020 ARC 35 12 23 17 11 2 65
2020 ARC-04 38 11 24 16 11 0 35
2020 ARC-05 64 0 9 27 0 0 10
2019 ARC 37 21 17 13 7 4 70
2019 ARC-03 8 50 0 17 8 17 10
2019 ARC-04 44 16 21 12 5 2 45
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 50 36 6 5 3 0 0 86 8 505
2024 ARC-02 53 32 5 5 6 0 0 85 11 55
2024 ARC-03 37 44 8 5 6 0 0 81 11 110
2024 ARC-04 54 36 6 3 1 0 0 90 5 255
2024 ARC-05 64 26 0 7 3 0 0 90 10 30
2022 ARC 49 39 8 4 1 0 0 88 5 630
2022 ARC-02 38 48 8 6 0 0 0 86 6 65
2022 ARC-03 38 47 9 4 2 0 0 85 6 135
2022 ARC-04 52 36 8 3 1 0 0 88 4 315
2022 ARC-05 72 20 8 0 0 0 0 92 0 40
2020 ARC 49 39 6 5 1 0 0 88 6 615
2020 ARC-02 35 49 10 5 0 2 0 85 5 65
2020 ARC-03 42 42 7 7 2 0 0 84 9 135
2020 ARC-04 53 36 5 4 1 0 0 90 5 335
2020 ARC-05 48 39 5 7 2 0 0 86 9 45
2019 ARC 43 37 11 7 2 0 0 80 9 505
2019 ARC-02 28 42 19 11 0 0 0 70 11 55
2019 ARC-03 35 38 17 8 3 0 0 73 11 130
2019 ARC-04 49 37 7 6 1 0 0 86 8 265
2019 ARC-05 56 24 8 8 4 0 0 80 12 25

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 28 46 12 9 5 0 0 74 13 505
2024 ARC-02 27 51 10 9 3 0 0 78 12 55
2024 ARC-03 27 42 15 9 6 0 0 69 15 115
2024 ARC-04 31 46 11 9 4 0 0 77 12 255
2024 ARC-05 37 34 13 4 12 0 0 71 16 30
2022 ARC 24 48 13 11 3 1 0 73 14 630
2022 ARC-02 21 53 13 8 2 3 0 77 10 65
2022 ARC-03 19 52 14 11 4 0 0 71 15 135
2022 ARC-04 25 47 12 13 3 0 0 72 16 315
2022 ARC-05 34 46 13 5 3 0 0 80 7 40
2020 ARC 30 46 14 8 1 0 0 76 10 615
2020 ARC-02 25 46 14 13 0 2 0 73 13 65
2020 ARC-03 26 49 13 10 1 1 0 76 11 135
2020 ARC-04 33 44 15 7 1 0 0 77 8 335
2020 ARC-05 27 49 13 9 2 0 0 76 11 45
2019 ARC 28 44 13 12 3 0 0 72 15 510
2019 ARC-02 24 38 14 17 7 0 0 62 24 60
2019 ARC-03 31 37 15 14 3 0 0 68 17 130
2019 ARC-04 28 48 12 9 3 0 0 76 12 270
2019 ARC-05 16 48 20 12 4 0 0 64 16 25

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 10 21 34 24 10 0 1 35 31 505
2024 ARC-02 14 25 25 21 14 0 0 35 39 55
2024 ARC-03 11 26 40 18 5 0 0 23 37 115
2024 ARC-04 6 21 35 25 10 1 2 36 28 255
2024 ARC-05 14 16 30 30 7 0 3 38 31 30
2022 ARC 7 23 38 21 8 1 2 30 31 630
2022 ARC-02 12 30 28 24 6 0 0 29 42 65
2022 ARC-03 6 22 49 20 3 0 0 23 28 135
2022 ARC-04 9 25 35 20 8 1 3 30 35 315
2022 ARC-05 3 10 44 27 15 0 2 43 13 40
2020 ARC 6 24 39 24 6 1 0 30 31 615
2020 ARC-02 9 23 25 34 6 2 0 41 33 65
2020 ARC-03 7 26 39 22 4 1 0 27 33 135
2020 ARC-04 6 24 40 23 7 0 1 30 31 335
2020 ARC-05 2 31 40 20 4 2 0 25 34 45
2019 ARC 7 26 43 20 4 0 0 24 33 510
2019 ARC-02 10 19 52 17 2 0 0 19 29 60
2019 ARC-03 7 28 42 17 5 1 1 22 35 130
2019 ARC-04 6 28 39 23 3 0 0 26 35 265
2019 ARC-05 4 24 44 24 4 0 0 28 28 25

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 17 25 33 18 4 1 2 23 44 510
2024 ARC-02 24 30 22 13 4 2 4 18 58 55
2024 ARC-03 25 27 32 14 1 0 2 15 53 115
2024 ARC-04 12 25 37 19 5 0 3 24 38 255
2024 ARC-05 27 20 33 13 7 0 0 20 48 30
2022 ARC 14 25 33 18 8 0 2 26 40 630
2022 ARC-02 11 24 42 16 7 0 0 23 35 65
2022 ARC-03 16 28 34 18 3 0 1 21 44 135
2022 ARC-04 14 26 31 17 9 0 3 27 41 315
2022 ARC-05 8 28 28 23 13 0 0 36 36 40
2020 ARC 13 21 33 23 8 1 1 31 35 615
2020 ARC-02 13 28 34 19 3 2 2 23 42 65
2020 ARC-03 14 21 32 24 5 1 1 31 37 135
2020 ARC-04 13 20 33 24 10 0 0 35 33 335
2020 ARC-05 14 18 41 20 5 2 0 26 33 45
2019 ARC 15 26 31 21 5 0 1 26 42 510
2019 ARC-02 14 40 22 16 7 2 0 23 54 60
2019 ARC-03 18 29 36 12 2 0 2 15 48 130
2019 ARC-04 13 24 29 28 6 0 1 34 37 265
2019 ARC-05 28 20 44 4 4 0 0 8 48 25

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 7 16 34 28 12 0 2 41 24 505
2024 ARC-02 7 17 28 26 22 0 0 48 24 55
2024 ARC-03 17 15 36 24 6 2 0 31 33 115
2024 ARC-04 5 15 35 30 12 0 3 44 20 255
2024 ARC-05 10 9 57 14 10 0 0 24 19 30
2022 ARC 5 15 39 28 11 0 2 41 20 630
2022 ARC-02 6 17 40 24 13 0 0 37 23 65
2022 ARC-03 4 13 41 33 8 0 1 42 17 135
2022 ARC-04 6 16 36 26 12 0 3 40 23 310
2022 ARC-05 0 12 44 28 16 0 0 43 12 40
2020 ARC 5 11 39 37 8 0 0 45 16 615
2020 ARC-02 5 11 36 38 11 0 0 48 16 65
2020 ARC-03 8 10 42 35 6 0 0 40 18 135
2020 ARC-04 4 13 38 37 9 0 0 46 16 335
2020 ARC-05 7 12 42 33 5 0 2 38 19 45
2019 ARC 5 16 37 31 9 0 1 41 21 505
2019 ARC-02 3 9 40 38 9 2 0 47 12 60
2019 ARC-03 5 14 40 30 11 0 1 41 19 130
2019 ARC-04 6 17 36 31 9 0 1 41 23 265
2019 ARC-05 4 36 28 28 0 0 4 29 42 25

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 14 22 29 20 11 1 3 32 38 505
2024 ARC-02 17 20 15 26 17 0 5 45 39 55
2024 ARC-03 19 25 34 14 5 2 1 20 45 110
2024 ARC-04 13 20 30 21 10 2 3 33 35 255
2024 ARC-05 11 19 32 27 10 0 0 38 30 30
2022 ARC 18 22 29 18 8 1 3 28 42 630
2022 ARC-02 18 18 25 25 8 6 0 36 38 65
2022 ARC-03 18 24 36 14 5 0 3 19 44 135
2022 ARC-04 19 24 28 18 7 1 4 26 44 315
2022 ARC-05 20 15 24 18 13 0 10 34 39 40
2020 ARC 11 21 30 26 10 1 1 37 33 615
2020 ARC-02 11 16 25 37 10 2 0 47 27 65
2020 ARC-03 12 25 32 21 7 1 3 28 38 135
2020 ARC-04 11 22 29 26 11 1 1 37 33 335
2020 ARC-05 14 20 32 23 7 0 5 31 36 45
2019 ARC 13 19 32 25 8 1 1 34 33 510
2019 ARC-02 16 10 33 31 7 2 2 39 27 60
2019 ARC-03 13 22 33 23 8 1 1 32 35 130
2019 ARC-04 12 19 32 25 9 1 1 35 32 265
2019 ARC-05 20 20 36 20 0 0 4 21 42 25

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 4 10 25 29 24 2 6 57 15 505
2024 ARC-02 4 9 15 27 34 1 10 69 14 55
2024 ARC-03 8 11 23 27 23 1 6 54 21 110
2024 ARC-04 2 11 25 32 23 1 6 59 14 255
2024 ARC-05 4 10 36 23 23 0 4 48 14 30
2022 ARC 5 12 26 28 21 3 5 53 19 630
2022 ARC-02 5 13 26 22 26 8 0 52 19 65
2022 ARC-03 4 14 30 22 19 4 6 46 21 135
2022 ARC-04 7 13 24 31 19 1 5 54 21 315
2022 ARC-05 2 12 28 32 18 0 7 54 16 40
2020 ARC 4 8 21 37 26 2 2 66 12 610
2020 ARC-02 6 11 22 28 28 3 2 59 18 65
2020 ARC-03 4 6 22 40 22 4 1 66 10 135
2020 ARC-04 4 9 20 37 28 1 2 67 13 335
2020 ARC-05 2 0 29 44 18 0 7 67 2 45
2019 ARC 2 8 22 40 25 1 2 67 10 505
2019 ARC-02 2 9 18 40 26 4 2 70 11 55
2019 ARC-03 1 10 21 41 22 2 3 67 11 130
2019 ARC-04 2 6 24 39 26 0 2 67 8 265
2019 ARC-05 4 8 16 48 24 0 0 72 12 25

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 17 29 31 14 6 1 3 21 47 510
2024 ARC-02 17 30 28 15 8 0 4 23 48 55
2024 ARC-03 20 30 33 13 3 0 2 16 50 115
2024 ARC-04 16 27 34 13 6 0 3 21 44 255
2024 ARC-05 24 37 17 9 13 0 0 23 61 30
2022 ARC 17 26 34 12 8 1 2 20 44 630
2022 ARC-02 11 26 37 16 7 3 0 24 38 65
2022 ARC-03 17 29 30 13 8 2 1 22 47 135
2022 ARC-04 19 24 36 10 7 0 3 18 44 315
2022 ARC-05 18 35 39 2 5 0 0 8 53 40
2020 ARC 13 26 35 20 5 1 0 25 40 615
2020 ARC-02 10 30 29 22 8 2 0 31 40 65
2020 ARC-03 13 25 34 25 3 1 0 28 38 135
2020 ARC-04 14 24 37 19 5 0 1 24 38 335
2020 ARC-05 11 42 38 4 4 0 0 9 53 45
2019 ARC 16 27 35 16 4 1 1 20 44 510
2019 ARC-02 12 22 33 24 5 3 0 30 36 60
2019 ARC-03 24 23 34 13 3 1 2 16 49 130
2019 ARC-04 13 27 37 17 5 0 1 22 41 265
2019 ARC-05 20 48 20 12 0 0 0 12 68 25

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 7 17 38 21 13 1 3 36 25 510
2024 ARC-02 12 19 33 16 19 0 2 36 31 55
2024 ARC-03 7 16 37 22 11 0 8 35 25 115
2024 ARC-04 6 17 36 25 13 0 3 39 23 255
2024 ARC-05 15 17 44 13 10 0 0 23 33 30
2022 ARC 5 15 40 26 11 0 2 39 20 630
2022 ARC-02 4 8 50 22 15 0 0 37 13 65
2022 ARC-03 4 20 31 28 13 1 3 43 25 135
2022 ARC-04 5 16 42 25 10 0 2 36 22 315
2022 ARC-05 5 10 45 37 0 0 3 38 15 40
2020 ARC 8 17 37 30 7 0 0 37 26 615
2020 ARC-02 6 16 33 32 13 0 0 44 22 65
2020 ARC-03 6 11 37 39 7 0 0 46 17 135
2020 ARC-04 9 20 37 26 6 0 1 33 30 335
2020 ARC-05 9 20 44 22 2 0 2 25 30 45
2019 ARC 10 21 37 21 9 0 1 30 32 510
2019 ARC-02 10 14 38 24 14 0 0 38 24 60
2019 ARC-03 8 20 39 22 8 0 2 31 29 130
2019 ARC-04 11 24 35 21 7 0 2 29 35 265
2019 ARC-05 8 20 48 20 4 0 0 24 28 25

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 15 30 22 19 13 1 0 46 32 505
2024 ARC-02 19 33 12 16 18 2 0 52 35 55
2024 ARC-03 11 26 26 20 16 1 0 37 36 110
2024 ARC-04 17 32 20 20 11 0 0 49 31 255
2024 ARC-05 14 19 23 24 19 0 0 34 43 30
2022 ARC 13 31 24 20 9 3 0 45 31 630
2022 ARC-02 11 37 20 18 5 9 0 53 25 65
2022 ARC-03 11 30 25 18 11 4 1 43 31 135
2022 ARC-04 13 29 24 23 9 1 1 42 33 315
2022 ARC-05 13 32 20 27 3 5 0 47 31 40
2020 ARC 17 40 20 16 5 1 0 58 22 610
2020 ARC-02 21 38 21 14 3 3 0 61 18 65
2020 ARC-03 18 41 15 21 5 0 0 59 26 135
2020 ARC-04 16 40 22 15 5 1 0 57 20 335
2020 ARC-05 9 40 19 26 7 0 0 49 33 45
2019 ARC 13 29 26 22 9 1 0 42 31 505
2019 ARC-02 20 21 32 20 5 2 0 42 25 55
2019 ARC-03 11 34 20 24 11 1 1 45 35 130
2019 ARC-04 13 28 27 21 11 1 0 41 32 265
2019 ARC-05 8 28 36 24 0 0 4 38 25 25

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 54 29 5 7 4 1 0 84 11 505
2024 ARC-02 51 30 8 10 1 0 0 81 12 55
2024 ARC-03 51 29 6 8 5 0 1 80 14 110
2024 ARC-04 57 28 4 6 3 1 0 87 9 255
2024 ARC-05 48 35 0 10 7 0 0 83 17 30
2022 ARC 48 32 7 8 5 0 0 81 12 630
2022 ARC-02 53 25 7 9 6 0 0 77 15 65
2022 ARC-03 43 36 6 8 5 2 0 80 13 135
2022 ARC-04 48 33 7 7 5 0 0 81 12 315
2022 ARC-05 52 30 5 13 0 0 0 82 13 40
2020 ARC 48 31 9 8 3 1 0 80 11 615
2020 ARC-02 48 33 8 8 3 0 0 81 11 65
2020 ARC-03 44 34 9 10 2 0 1 79 13 135
2020 ARC-04 49 30 9 8 2 1 0 80 11 335
2020 ARC-05 45 30 11 7 5 2 0 77 12 45
2019 ARC 49 30 8 8 4 1 0 80 12 505
2019 ARC-02 48 41 5 3 2 0 0 90 5 60
2019 ARC-03 48 27 10 11 4 0 0 75 15 130
2019 ARC-04 47 32 7 9 4 1 0 80 13 265
2019 ARC-05 63 17 17 0 4 0 0 79 4 25

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 62 29 4 3 2 0 0 90 6 505
2024 ARC-02 59 30 9 1 0 0 0 89 1 55
2024 ARC-03 59 30 5 2 3 0 0 89 6 115
2024 ARC-04 63 30 2 3 2 0 0 93 5 255
2024 ARC-05 61 26 3 7 3 0 0 87 9 30
2022 ARC 56 30 7 5 2 0 0 87 6 630
2022 ARC-02 63 23 3 11 0 0 0 86 11 65
2022 ARC-03 55 31 7 6 1 0 0 86 8 135
2022 ARC-04 55 31 8 4 2 0 0 86 6 315
2022 ARC-05 58 39 3 0 0 0 0 97 0 40
2020 ARC 59 32 4 3 1 0 0 91 4 615
2020 ARC-02 59 34 3 2 2 0 0 94 3 65
2020 ARC-03 55 34 4 6 1 0 0 89 7 135
2020 ARC-04 63 29 4 2 1 0 0 92 4 335
2020 ARC-05 55 36 2 2 5 0 0 91 7 45
2019 ARC 53 34 6 5 2 0 0 87 7 510
2019 ARC-02 60 33 2 3 2 0 0 93 5 60
2019 ARC-03 48 35 9 8 0 0 0 83 8 130
2019 ARC-04 52 36 6 3 3 0 0 88 6 265
2019 ARC-05 72 16 4 4 4 0 0 88 8 25

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 49 37 6 4 2 1 0 87 6 510
2024 ARC-02 55 29 10 4 0 2 0 86 4 55
2024 ARC-03 50 33 9 5 3 0 0 82 9 115
2024 ARC-04 51 39 4 4 2 0 0 90 6 255
2024 ARC-05 45 39 10 4 3 0 0 84 7 30
2022 ARC 48 37 7 5 2 1 0 86 7 630
2022 ARC-02 52 34 8 5 0 2 0 87 5 65
2022 ARC-03 40 44 5 7 3 0 0 85 10 135
2022 ARC-04 46 38 10 4 2 1 0 85 5 315
2022 ARC-05 68 27 2 0 0 3 0 98 0 40
2020 ARC 50 37 8 3 1 1 0 88 5 610
2020 ARC-02 47 44 6 2 0 2 0 92 2 65
2020 ARC-03 49 36 9 6 1 0 0 85 7 135
2020 ARC-04 51 37 8 2 1 1 0 89 3 335
2020 ARC-05 51 31 9 7 2 0 0 82 9 45
2019 ARC 48 37 8 4 1 1 0 86 6 510
2019 ARC-02 47 47 2 2 2 2 0 95 4 60
2019 ARC-03 43 39 11 6 1 0 0 82 7 130
2019 ARC-04 47 37 9 5 1 1 0 86 5 265
2019 ARC-05 80 8 4 0 8 0 0 88 8 25

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 39 39 12 5 4 1 0 78 9 510
2024 ARC-02 44 32 16 5 4 0 0 76 8 55
2024 ARC-03 29 38 20 8 4 1 0 67 12 115
2024 ARC-04 41 41 9 3 4 1 0 83 7 255
2024 ARC-05 47 21 12 7 6 6 0 73 14 30
2022 ARC 35 42 12 6 3 3 0 79 9 630
2022 ARC-02 30 41 11 8 8 3 0 73 16 65
2022 ARC-03 25 50 13 6 4 3 0 77 10 135
2022 ARC-04 39 41 11 5 2 3 0 82 6 315
2022 ARC-05 43 35 15 2 3 2 0 79 5 40
2020 ARC 39 42 12 3 2 1 0 82 5 610
2020 ARC-02 34 48 11 0 3 3 0 85 3 65
2020 ARC-03 38 39 14 5 2 2 0 78 8 135
2020 ARC-04 41 42 12 3 2 1 0 83 5 335
2020 ARC-05 41 34 14 7 2 2 0 77 9 45
2019 ARC 41 39 13 6 1 1 0 80 7 505
2019 ARC-02 41 48 3 3 2 2 0 91 5 60
2019 ARC-03 40 34 17 8 0 1 0 75 8 130
2019 ARC-04 39 40 14 5 1 1 0 80 6 265
2019 ARC-05 48 36 8 0 4 4 0 88 4 25

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 42 36 11 6 2 2 1 81 8 510
2024 ARC-02 34 42 9 8 4 3 0 79 12 55
2024 ARC-03 41 36 14 6 1 1 1 78 7 115
2024 ARC-04 44 36 9 7 1 3 1 83 8 255
2024 ARC-05 68 19 10 0 3 0 0 87 3 30
2022 ARC 35 39 12 5 2 6 0 79 8 630
2022 ARC-02 19 49 13 3 2 13 0 79 6 65
2022 ARC-03 32 40 16 4 3 5 0 76 8 135
2022 ARC-04 39 34 12 7 2 6 0 78 9 315
2022 ARC-05 35 45 11 5 5 0 0 80 9 40
2020 ARC 39 34 16 5 2 5 0 77 7 615
2020 ARC-02 22 44 16 8 3 8 0 71 12 65
2020 ARC-03 39 35 17 4 1 4 0 76 6 135
2020 ARC-04 42 33 14 4 1 5 0 80 5 335
2020 ARC-05 38 27 22 9 4 0 0 64 13 45
2019 ARC 37 37 16 4 2 4 1 77 6 505
2019 ARC-02 40 32 16 4 2 7 0 77 6 55
2019 ARC-03 35 35 18 5 2 5 1 74 7 130
2019 ARC-04 35 39 17 5 1 3 1 77 6 265
2019 ARC-05 44 44 8 0 4 0 0 88 4 25

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 52 35 6 5 3 0 0 87 7 510
2024 ARC-02 56 32 5 5 2 0 0 88 7 55
2024 ARC-03 48 41 6 4 1 0 0 88 5 115
2024 ARC-04 55 34 5 3 3 0 0 89 6 255
2024 ARC-05 45 36 4 7 10 0 0 80 16 30
2022 ARC 51 37 5 4 2 0 0 88 6 630
2022 ARC-02 43 46 8 2 2 0 0 89 3 65
2022 ARC-03 43 46 4 4 3 0 0 89 7 135
2022 ARC-04 54 33 5 6 1 1 0 88 7 315
2022 ARC-05 68 27 5 0 0 0 0 95 0 40
2020 ARC 60 31 5 3 1 0 0 92 4 615
2020 ARC-02 56 38 2 5 0 0 0 94 5 65
2020 ARC-03 57 35 6 2 1 0 0 91 3 135
2020 ARC-04 62 29 5 2 1 0 0 92 3 335
2020 ARC-05 61 32 0 2 5 0 0 93 7 45
2019 ARC 56 31 7 3 2 0 0 88 5 505
2019 ARC-02 63 30 4 2 2 0 0 93 4 55
2019 ARC-03 53 35 8 2 1 1 1 89 2 130
2019 ARC-04 54 33 8 3 2 0 0 87 5 265
2019 ARC-05 84 8 0 0 8 0 0 92 8 25

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 42 28 12 4 5 6 3 77 10 505
2024 ARC-02 52 19 8 3 12 2 4 75 16 55
2024 ARC-03 38 23 15 4 5 12 2 72 11 115
2024 ARC-04 44 28 13 5 2 5 3 79 7 255
2024 ARC-05 51 20 16 0 4 3 7 78 4 30
2022 ARC 45 28 9 4 4 6 4 81 9 630
2022 ARC-02 39 36 4 7 3 9 2 85 11 65
2022 ARC-03 41 28 9 4 4 7 6 80 9 135
2022 ARC-04 46 27 10 4 4 5 4 80 8 315
2022 ARC-05 52 30 3 7 0 5 2 89 8 40

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 42 25 12 6 4 7 4 76 11 505
2024 ARC-02 49 20 11 5 7 5 4 76 13 55
2024 ARC-03 37 20 17 4 6 12 3 67 12 115
2024 ARC-04 44 28 11 7 2 4 4 79 10 255
2024 ARC-05 51 23 6 4 4 3 10 84 8 30
2022 ARC 42 31 9 5 4 6 4 81 10 630
2022 ARC-02 38 32 4 11 3 10 2 80 16 65
2022 ARC-03 38 35 9 1 5 8 5 83 7 135
2022 ARC-04 45 29 9 6 3 5 4 80 9 315
2022 ARC-05 50 30 8 5 0 3 5 86 6 40

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 31 26 18 7 3 13 2 67 12 510
2024 ARC-02 30 17 18 17 3 14 0 56 24 55
2024 ARC-03 30 23 20 8 3 14 3 63 13 115
2024 ARC-04 31 28 18 5 2 14 2 70 9 255
2024 ARC-05 51 27 6 3 4 6 3 86 7 30
2022 ARC 29 25 20 8 3 13 1 63 13 630
2022 ARC-02 12 33 22 11 3 17 1 55 18 65
2022 ARC-03 22 28 23 8 5 13 1 59 15 135
2022 ARC-04 32 22 22 6 3 13 1 64 10 315
2022 ARC-05 45 23 12 10 3 8 0 73 13 40
2020 ARC 31 30 21 6 3 8 2 67 10 615
2020 ARC-02 23 28 25 5 6 13 0 59 13 65
2020 ARC-03 23 34 23 7 2 11 1 64 10 135
2020 ARC-04 34 29 20 6 2 7 1 70 8 335
2020 ARC-05 33 31 13 7 7 4 4 71 15 45

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 43 29 10 6 4 5 2 78 11 505
2024 ARC-02 50 32 3 8 3 1 2 85 12 55
2024 ARC-03 37 29 11 9 9 5 1 70 19 115
2024 ARC-04 47 27 12 5 1 4 3 80 7 255
2024 ARC-05 50 19 10 11 0 7 4 77 12 30
2022 ARC 44 31 9 5 3 6 3 81 9 630
2022 ARC-02 35 29 13 3 3 13 3 77 7 65
2022 ARC-03 43 32 9 4 4 7 3 83 8 135
2022 ARC-04 44 32 10 5 3 5 3 82 8 315
2022 ARC-05 61 22 10 2 0 0 5 87 3 40
2020 ARC 45 31 8 6 3 4 2 82 9 615
2020 ARC-02 36 30 9 6 9 8 2 72 17 65
2020 ARC-03 41 30 10 7 2 6 4 79 11 135
2020 ARC-04 47 33 9 5 2 2 2 83 7 335
2020 ARC-05 52 27 5 9 5 2 0 81 14 45

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 8 12 25 7 6 38 4 36 22 510
2024 ARC-02 2 14 17 5 9 49 4 33 30 55
2024 ARC-03 10 10 25 5 4 41 5 36 18 115
2024 ARC-04 8 13 24 6 5 40 3 37 20 255
2024 ARC-05 18 16 22 14 7 16 7 44 27 30
2022 ARC 6 17 28 6 4 35 4 38 16 630
2022 ARC-02 4 10 27 5 2 47 5 30 14 65
2022 ARC-03 6 16 27 2 4 40 4 40 12 135
2022 ARC-04 5 19 30 6 5 31 4 37 17 315
2022 ARC-05 10 7 27 20 0 33 2 27 31 40

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 28 34 14 7 5 8 5 71 14 510
2024 ARC-02 35 25 10 13 3 9 6 70 18 55
2024 ARC-03 28 35 14 7 7 3 6 70 15 115
2024 ARC-04 29 35 15 6 2 9 4 73 9 255
2024 ARC-05 28 26 13 13 13 7 0 58 28 30
2022 ARC 25 32 18 7 6 7 5 65 15 630
2022 ARC-02 25 32 15 4 5 13 6 70 11 65
2022 ARC-03 26 30 15 9 11 6 3 61 22 135
2022 ARC-04 23 35 19 6 5 6 6 66 12 315
2022 ARC-05 20 21 35 5 3 7 10 49 9 40
2020 ARC 26 33 19 7 4 7 3 66 13 615
2020 ARC-02 25 34 20 6 2 6 6 68 9 65
2020 ARC-03 29 33 15 7 6 8 3 69 14 135
2020 ARC-04 27 33 20 8 3 7 3 66 12 335
2020 ARC-05 20 38 22 4 7 7 2 63 12 45
2019 ARC 28 28 17 11 5 6 4 63 18 510
2019 ARC-02 40 28 10 10 2 10 0 75 13 60
2019 ARC-03 27 24 18 16 4 5 6 57 22 130
2019 ARC-04 25 30 18 9 7 7 5 62 17 265
2019 ARC-05 32 36 16 8 4 4 0 71 13 25

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 37 35 13 9 4 1 1 73 13 510
2024 ARC-02 37 33 8 11 5 2 6 75 17 55
2024 ARC-03 32 28 23 11 5 0 1 60 16 115
2024 ARC-04 42 37 11 7 2 1 1 80 9 255
2024 ARC-05 31 40 6 16 7 0 0 71 23 30
2022 ARC 35 34 14 7 5 4 2 73 13 630
2022 ARC-02 28 29 10 13 8 8 3 65 24 65
2022 ARC-03 24 36 20 9 4 5 1 65 13 135
2022 ARC-04 39 35 12 5 6 2 1 77 11 315
2022 ARC-05 40 41 5 3 3 2 5 88 6 40
2020 ARC 37 36 10 10 4 2 1 76 14 615
2020 ARC-02 33 31 13 13 5 6 0 68 18 65
2020 ARC-03 32 38 13 10 3 3 1 73 14 135
2020 ARC-04 39 38 9 9 4 1 0 78 13 335
2020 ARC-05 44 29 11 4 4 4 2 79 10 45
2019 ARC 33 36 15 9 3 2 1 71 13 510
2019 ARC-02 29 36 17 7 5 3 2 69 13 60
2019 ARC-03 30 39 14 10 5 2 1 71 15 130
2019 ARC-04 35 34 15 11 2 3 1 71 14 265
2019 ARC-05 36 40 16 4 4 0 0 76 8 25

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 37 38 15 6 3 1 0 75 9 505
2024 ARC-02 39 34 14 7 2 3 0 76 9 55
2024 ARC-03 30 37 19 9 3 1 0 68 13 110
2024 ARC-04 40 39 14 4 2 0 0 80 6 255
2024 ARC-05 47 27 6 7 13 0 0 74 20 30
2022 ARC 34 37 18 6 4 1 0 72 10 630
2022 ARC-02 30 35 22 7 3 3 0 67 11 65
2022 ARC-03 25 42 19 9 4 2 0 67 13 135
2022 ARC-04 36 37 18 4 4 1 0 74 8 315
2022 ARC-05 43 40 13 5 0 0 0 83 5 40
2020 ARC 35 41 17 5 2 1 0 76 7 610
2020 ARC-02 23 53 11 5 3 5 0 80 8 65
2020 ARC-03 32 43 16 7 2 0 0 75 9 135
2020 ARC-04 38 37 19 4 1 0 0 76 6 335
2020 ARC-05 36 39 11 7 5 0 2 77 12 45
2019 ARC 31 38 21 8 1 1 0 69 10 505
2019 ARC-02 28 37 26 9 0 0 0 65 9 55
2019 ARC-03 31 40 17 11 2 0 0 70 13 130
2019 ARC-04 31 35 22 8 2 2 0 68 10 265
2019 ARC-05 36 40 16 4 4 0 0 76 8 25

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 28 24 14 12 10 11 2 59 25 510
2024 ARC-02 32 26 8 11 13 7 2 65 26 55
2024 ARC-03 23 18 15 13 17 12 3 48 34 115
2024 ARC-04 28 25 16 10 5 14 1 62 18 255
2024 ARC-05 41 10 7 26 13 3 0 53 40 30
2022 ARC 21 24 20 10 9 14 3 54 23 630
2022 ARC-02 19 22 19 9 10 16 3 52 24 65
2022 ARC-03 17 22 20 11 9 19 2 49 26 135
2022 ARC-04 22 25 20 10 7 12 3 56 20 315
2022 ARC-05 23 23 17 8 14 10 5 54 26 40
2020 ARC 21 24 17 12 7 16 2 56 23 615
2020 ARC-02 20 22 19 11 8 17 3 53 24 65
2020 ARC-03 19 24 15 10 10 20 2 56 25 135
2020 ARC-04 23 22 18 14 6 16 2 54 24 335
2020 ARC-05 20 36 18 2 11 11 2 64 15 45
2019 ARC 19 20 23 13 9 14 2 46 27 510
2019 ARC-02 10 17 28 14 7 22 2 36 27 60
2019 ARC-03 21 17 20 15 11 13 3 45 31 130
2019 ARC-04 16 23 22 14 9 14 2 47 27 265
2019 ARC-05 36 16 32 0 8 4 4 57 9 25

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 32 48 5 11 5 0 0 80 15 510
2024 ARC-02 32 40 5 15 7 0 0 72 23 55
2024 ARC-03 38 39 5 14 4 0 0 77 18 115
2024 ARC-04 32 50 6 8 3 0 0 82 12 255
2024 ARC-05 23 57 0 9 10 0 0 81 19 30
2022 ARC 31 49 5 11 4 0 0 80 15 630
2022 ARC-02 24 60 2 7 7 0 0 84 14 65
2022 ARC-03 28 50 6 14 2 0 0 78 16 135
2022 ARC-04 31 49 6 11 4 0 0 80 14 315
2022 ARC-05 26 58 0 8 8 0 0 84 16 40
2020 ARC 31 52 6 10 2 0 0 82 12 615
2020 ARC-02 31 61 5 3 0 0 0 92 3 65
2020 ARC-03 25 56 4 12 2 0 1 81 14 135
2020 ARC-04 32 50 7 9 2 0 0 82 11 335
2020 ARC-05 27 49 4 16 4 0 0 76 20 45

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 38 37 9 8 7 0 1 75 16 510
2024 ARC-02 26 39 15 8 11 0 1 66 19 55
2024 ARC-03 47 27 8 7 10 0 0 74 17 115
2024 ARC-04 39 37 10 8 6 0 0 76 14 255
2024 ARC-05 40 37 4 6 10 0 3 80 17 30
2022 ARC 55 32 5 5 2 0 1 87 8 630
2022 ARC-02 57 27 4 7 1 0 3 87 8 65
2022 ARC-03 51 31 8 7 4 0 0 82 10 135
2022 ARC-04 57 32 4 4 2 0 0 90 6 315
2022 ARC-05 57 32 5 2 3 0 0 90 5 40
2020 ARC 31 41 12 13 3 0 0 73 15 615
2020 ARC-02 20 55 8 17 0 0 0 75 17 65
2020 ARC-03 27 50 11 10 2 0 0 77 12 135
2020 ARC-04 35 36 14 12 3 0 0 71 15 335
2020 ARC-05 24 44 9 16 7 0 0 69 22 45
2019 ARC 52 34 6 5 4 0 0 86 9 510
2019 ARC-02 50 36 5 5 3 0 0 86 9 60
2019 ARC-03 51 34 8 5 2 0 0 85 8 130
2019 ARC-04 54 31 6 4 5 0 0 85 9 265
2019 ARC-05 44 40 4 8 4 0 0 84 12 25

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 55 33 7 4 1 0 0 88 5 510
2024 ARC-02 54 31 7 6 2 0 0 84 8 55
2024 ARC-03 53 33 6 7 2 0 0 86 8 115
2024 ARC-04 58 33 7 2 1 0 0 91 3 255
2024 ARC-05 54 31 10 3 0 0 3 87 3 30
2022 ARC 59 31 5 2 1 0 0 91 4 630
2022 ARC-02 46 42 7 0 1 0 3 91 1 65
2022 ARC-03 54 34 6 4 1 0 0 88 6 135
2022 ARC-04 62 30 5 2 1 0 0 93 3 315
2022 ARC-05 75 20 2 0 3 0 0 95 3 40
2020 ARC 48 37 8 5 1 0 0 86 6 615
2020 ARC-02 46 43 5 5 2 0 0 89 6 65
2020 ARC-03 46 43 5 6 0 0 0 89 6 135
2020 ARC-04 49 35 9 5 2 0 0 84 7 335
2020 ARC-05 49 31 13 4 0 0 2 82 5 45
2019 ARC 57 32 7 2 1 0 0 89 3 505
2019 ARC-02 65 28 2 4 2 0 0 93 5 55
2019 ARC-03 58 33 8 2 0 0 0 91 2 130
2019 ARC-04 55 33 8 2 1 0 1 89 3 265
2019 ARC-05 68 24 8 0 0 0 0 92 0 25

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 61 17 6 8 4 0 3 81 13 505
2024 ARC-02 64 15 4 9 3 0 5 84 12 55
2024 ARC-03 66 16 4 11 3 0 1 83 14 110
2024 ARC-04 59 18 7 8 4 0 4 80 13 255
2024 ARC-05 57 20 6 4 10 0 4 80 14 30

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 61 15 7 8 4 0 3 79 13 510
2024 ARC-02 57 17 5 10 3 0 7 80 14 55
2024 ARC-03 66 14 7 9 3 0 1 81 12 115
2024 ARC-04 58 17 8 8 5 0 4 78 13 255
2024 ARC-05 64 10 10 10 3 0 4 76 14 30

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 79 9 3 1 2 2 4 93 4 510
2024 ARC-02 85 5 3 4 0 0 3 93 4 55
2024 ARC-03 79 8 2 2 3 5 2 94 5 115
2024 ARC-04 77 10 4 0 3 1 5 92 3 255
2024 ARC-05 70 17 3 3 3 0 4 91 6 30
2022 ARC 78 9 2 1 3 0 5 93 5 630
2022 ARC-02 85 9 0 2 0 0 4 98 2 65
2022 ARC-03 78 9 2 0 4 0 7 93 5 135
2022 ARC-04 79 9 3 2 2 1 5 93 4 315
2022 ARC-05 82 12 0 0 3 0 3 97 3 40
2019 ARC 75 10 4 2 4 1 5 90 6 510
2019 ARC-02 86 7 2 0 2 0 3 96 2 60
2019 ARC-03 77 10 2 2 4 1 5 91 6 130
2019 ARC-04 73 11 5 3 4 1 5 88 7 265
2019 ARC-05 64 12 12 0 4 0 8 83 4 25

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 34 27 20 8 4 5 3 66 13 510
2024 ARC-02 41 23 14 9 7 4 3 69 17 55
2024 ARC-03 35 24 22 5 2 11 2 67 8 115
2024 ARC-04 33 26 23 7 5 3 3 63 12 255
2024 ARC-05 31 37 3 16 6 3 4 73 24 30
2022 ARC 31 32 19 6 3 5 4 69 10 630
2022 ARC-02 39 28 14 6 2 9 3 76 8 65
2022 ARC-03 35 30 20 6 4 3 2 69 10 135
2022 ARC-04 32 31 21 6 2 5 4 68 9 315
2022 ARC-05 23 36 7 10 7 5 12 70 21 40
2020 ARC 30 29 21 6 3 5 5 66 10 615
2020 ARC-02 36 30 19 0 3 5 8 75 4 65
2020 ARC-03 35 29 21 7 3 4 1 67 11 135
2020 ARC-04 29 29 22 8 2 6 4 64 11 335
2020 ARC-05 20 40 18 4 2 2 13 71 8 45
2019 ARC 33 29 16 7 5 8 3 69 14 510
2019 ARC-02 48 26 9 3 3 10 0 83 8 60
2019 ARC-03 32 35 17 6 5 5 1 71 11 130
2019 ARC-04 30 25 17 10 5 9 4 64 17 270
2019 ARC-05 16 36 28 0 12 4 4 57 13 25

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 9 91 510
2024 ARC-02 12 88 55
2024 ARC-03 11 89 115
2024 ARC-04 7 93 255
2022 ARC 8 92 630
2022 ARC-02 11 89 65
2022 ARC-03 8 92 135
2022 ARC-04 7 93 315
2020 ARC 6 94 615
2020 ARC-03 5 95 135
2020 ARC-04 5 95 335
2019 ARC 7 93 510
2019 ARC-03 7 93 130
2019 ARC-04 7 93 270

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 54 46 50
2024 ARC-03 79 21 15
2024 ARC-04 48 52 20
2022 ARC 61 39 50
2022 ARC-03 59 41 10
2022 ARC-04 57 43 25
2020 ARC 49 51 35
2020 ARC-04 33 67 20
2019 ARC 56 44 35
2019 ARC-04 50 50 20

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 43 57 50
2024 ARC-04 48 52 20
2022 ARC 45 55 50
2022 ARC-03 41 59 10
2022 ARC-04 39 61 25
2020 ARC 54 46 35
2019 ARC 47 53 35
2019 ARC-04 60 40 20

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 ARC 8 92 50
2022 ARC-03 9 91 10
2022 ARC-04 8 92 25
2019 ARC 15 85 35

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 0 100 50
2024 ARC-03 0 100 15
2024 ARC-04 0 100 20
2022 ARC 0 100 50
2022 ARC-03 0 100 10
2022 ARC-04 0 100 25
2020 ARC 0 100 35
2020 ARC-04 0 100 20
2019 ARC 0 100 35
2019 ARC-04 0 100 20

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 ARC 2 98 50
2022 ARC-03 0 100 10
2022 ARC-04 4 96 25
2020 ARC 0 100 35
2020 ARC-04 0 100 20
2019 ARC 0 100 35
2019 ARC-04 0 100 20

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 ARC 4 96 50
2022 ARC-03 0 100 10
2022 ARC-04 4 96 25

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 ARC 2 98 50
2022 ARC-03 0 100 10
2022 ARC-04 4 96 25

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 44 56 50
2024 ARC-03 44 56 15
2024 ARC-04 42 58 20
2022 ARC 34 66 55
2022 ARC-03 33 67 10
2022 ARC-04 38 62 25
2020 ARC 46 54 35
2020 ARC-04 56 44 20
2019 ARC 39 61 35
2019 ARC-04 50 50 20

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 30 70 50
2022 ARC 35 65 55
2022 ARC-03 18 82 10
2022 ARC-04 26 74 25
2020 ARC 51 49 35
2020 ARC-04 67 33 20
2019 ARC 24 76 35
2019 ARC-04 25 75 20

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 45 55 50
2024 ARC-03 50 50 15
2024 ARC-04 34 66 20
2022 ARC 35 65 55
2022 ARC-03 25 75 10
2022 ARC-04 34 66 25
2020 ARC 49 51 35
2020 ARC-04 39 61 20
2019 ARC 30 70 35
2019 ARC-04 30 70 20

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 49 51 50
2024 ARC-04 59 41 20
2022 ARC 26 74 55
2022 ARC-03 34 66 10
2022 ARC-04 12 88 25
2020 ARC 51 49 35
2020 ARC-04 67 33 20
2019 ARC 36 64 35
2019 ARC-04 40 60 20

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 26 74 50
2024 ARC-03 43 57 15
2022 ARC 27 73 55
2022 ARC-03 35 65 10
2022 ARC-04 26 74 25
2020 ARC 40 60 35
2020 ARC-04 44 56 20
2019 ARC 27 73 35
2019 ARC-04 25 75 20

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 56 44 50
2024 ARC-03 42 58 15
2024 ARC-04 62 38 20
2022 ARC 60 40 55
2022 ARC-03 67 33 10
2022 ARC-04 66 34 25
2020 ARC 51 49 35
2020 ARC-04 44 56 20
2019 ARC 52 48 35
2019 ARC-04 65 35 20

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 30 70 50
2024 ARC-04 43 57 20
2022 ARC 32 68 55
2022 ARC-03 25 75 10
2022 ARC-04 40 60 25
2020 ARC 46 54 35
2020 ARC-04 56 44 20
2019 ARC 24 76 35
2019 ARC-04 30 70 20

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 0 100 50
2024 ARC-03 0 100 15
2024 ARC-04 0 100 20
2022 ARC 0 100 55
2022 ARC-03 0 100 10
2022 ARC-04 0 100 25
2020 ARC 0 100 35
2020 ARC-04 0 100 20

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 0 100 50
2024 ARC-03 0 100 15
2024 ARC-04 0 100 20
2022 ARC 4 96 55
2022 ARC-03 0 100 10
2022 ARC-04 4 96 25

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 13 87 50
2024 ARC-03 0 100 15
2022 ARC 4 96 55
2022 ARC-03 0 100 10
2022 ARC-04 0 100 25

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 41 59 50
2024 ARC-03 52 48 15
2024 ARC-04 45 55 20
2022 ARC 36 64 55
2022 ARC-03 34 66 10
2022 ARC-04 39 61 25
2020 ARC 40 60 35
2020 ARC-04 44 56 20
2019 ARC 30 70 35
2019 ARC-04 30 70 20

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 16 84 50
2022 ARC 15 85 55
2022 ARC-03 16 84 10
2022 ARC-04 22 78 25
2020 ARC 34 66 35
2020 ARC-04 39 61 20
2019 ARC 27 73 35
2019 ARC-04 40 60 20

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC-03 0 100 15
2022 ARC 10 90 55
2022 ARC-03 16 84 10
2022 ARC-04 4 96 25

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 61 39 50
2024 ARC-03 52 48 15
2024 ARC-04 72 28 20
2022 ARC 67 33 55
2022 ARC-03 76 24 10
2022 ARC-04 71 29 25
2020 ARC 54 46 35
2020 ARC-04 50 50 20
2019 ARC 48 52 35
2019 ARC-04 45 55 20

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 11 89 50
2022 ARC 31 69 55
2022 ARC-03 25 75 10
2022 ARC-04 38 62 25
2020 ARC 29 71 35
2019 ARC 21 79 35
2019 ARC-04 25 75 20

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 12 88 50
2024 ARC-03 0 100 15
2022 ARC 15 85 55
2022 ARC-03 8 92 10
2022 ARC-04 12 88 25

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 17 83 50
2024 ARC-04 27 73 20
2022 ARC 18 82 55
2022 ARC-03 17 83 10
2022 ARC-04 13 87 25

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 ARC 12 88 55
2022 ARC-03 8 92 10
2022 ARC-04 17 83 25

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC-03 0 100 15
2022 ARC 11 89 55
2022 ARC-03 9 91 10
2022 ARC-04 17 83 25
2019 ARC 0 100 35
2019 ARC-04 0 100 20

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC-03 0 100 15
2022 ARC 5 95 55
2022 ARC-03 0 100 10
2022 ARC-04 13 87 25
2020 ARC 14 86 35

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC-04 0 100 20
2022 ARC 14 86 55
2022 ARC-03 8 92 10
2022 ARC-04 8 92 25
2020 ARC 14 86 35
2019 ARC 18 82 35

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 30 70 50
2024 ARC-03 34 66 15
2022 ARC 11 89 55
2022 ARC-03 8 92 10
2022 ARC-04 9 91 25
2020 ARC 23 77 35
2020 ARC-04 28 72 20
2019 ARC 30 70 35
2019 ARC-04 30 70 20

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC-04 0 100 15
2022 ARC 9 91 45
2022 ARC-03 10 90 10
2022 ARC-04 10 90 20

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 27 73 45
2024 ARC-03 36 64 15
2022 ARC 22 78 45
2022 ARC-03 10 90 10
2022 ARC-04 35 65 20
2019 ARC 15 85 35

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 12 88 45
2024 ARC-04 0 100 15
2022 ARC 11 89 45
2022 ARC-03 10 90 10
2022 ARC-04 10 90 20

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC-03 0 100 15
2024 ARC-04 0 100 15
2022 ARC 9 91 45
2022 ARC-03 0 100 10
2022 ARC-04 10 90 20
2019 ARC 18 82 35

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 13 87 45
2022 ARC 11 89 45
2022 ARC-03 10 90 10
2022 ARC-04 15 85 20
2019 ARC 18 82 35

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 ARC 4 96 45
2022 ARC-03 0 100 10
2022 ARC-04 5 95 20

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC-04 0 100 15
2022 ARC 2 98 45
2022 ARC-03 11 89 10
2022 ARC-04 0 100 20
2019 ARC 15 85 35

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 12 88 45
2024 ARC-04 0 100 15
2022 ARC 13 87 45
2022 ARC-03 0 100 10
2022 ARC-04 11 89 20

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 10 90 45
2022 ARC 6 94 45
2022 ARC-03 0 100 10
2022 ARC-04 5 95 20

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 33 67 45
2022 ARC 27 73 45
2022 ARC-03 20 80 10
2022 ARC-04 25 75 20
2019 ARC 27 73 35
2019 ARC-04 35 65 20

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 11 89 45
2022 ARC 5 95 45
2022 ARC-03 10 90 10
2022 ARC-04 0 100 20

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 43 57 45
2024 ARC-03 57 43 15
2024 ARC-04 36 64 15
2022 ARC 42 58 45
2022 ARC-03 41 59 10
2022 ARC-04 30 70 20
2019 ARC 39 61 35
2019 ARC-04 40 60 20

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC-03 0 100 15
2024 ARC-04 0 100 15
2022 ARC 2 98 45
2022 ARC-03 0 100 10
2022 ARC-04 0 100 20
2019 ARC 0 100 35
2019 ARC-04 0 100 20

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 59 41 45
2024 ARC-03 63 37 15
2024 ARC-04 49 51 15
2022 ARC 42 58 45
2022 ARC-03 29 71 10
2022 ARC-04 30 70 20
2019 ARC 48 52 35
2019 ARC-04 45 55 20

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC-03 0 100 15

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 15 85 45
2022 ARC 20 80 45
2022 ARC-03 20 80 10
2022 ARC-04 19 81 20
2019 ARC 15 85 35

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 17 12 14 5 5 38 9 56 18 510
2024 ARC-02 23 17 7 7 0 36 11 75 12 55
2024 ARC-03 14 6 17 5 5 43 9 43 22 115
2024 ARC-04 14 13 14 4 5 40 10 54 19 255
2024 ARC-05 31 10 16 7 13 14 10 54 25 30
2022 ARC 13 13 12 5 5 42 10 54 21 630
2022 ARC-03 13 10 13 7 4 45 8 50 23 135
2022 ARC-04 13 17 11 5 6 39 9 58 21 315
2022 ARC-05 13 7 25 2 5 37 10 38 14 40
2020 ARC 16 14 13 5 4 39 9 58 18 615
2020 ARC-02 14 13 9 3 2 48 11 65 12 65
2020 ARC-03 13 11 16 5 3 42 10 50 17 135
2020 ARC-04 17 14 13 7 4 37 8 57 20 335
2020 ARC-05 13 20 11 2 7 36 11 63 17 45
2019 ARC 18 12 19 7 4 32 8 49 19 510
2019 ARC-02 16 12 17 2 3 40 10 55 10 60
2019 ARC-03 15 14 23 7 3 32 7 46 16 130
2019 ARC-04 18 11 17 8 5 30 10 49 23 265
2019 ARC-05 20 8 32 0 4 32 4 44 6 25

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 35 30 12 7 3 11 1 74 11 505
2024 ARC-02 40 19 19 7 2 11 2 68 10 55
2024 ARC-03 29 28 14 10 3 16 1 68 16 115
2024 ARC-04 35 33 11 6 3 10 2 78 10 255
2024 ARC-05 38 33 9 3 13 4 0 75 16 30
2022 ARC 31 33 13 6 3 13 1 74 11 630
2022 ARC-02 19 30 18 6 3 24 0 64 12 65
2022 ARC-03 27 32 15 7 4 15 1 69 13 135
2022 ARC-04 34 34 10 7 4 11 1 77 12 315
2022 ARC-05 36 43 5 10 3 5 0 82 13 40
2020 ARC 33 31 16 5 4 10 1 72 10 610
2020 ARC-02 24 42 15 3 2 15 0 77 6 60
2020 ARC-03 29 27 20 6 4 13 1 65 12 135
2020 ARC-04 37 29 16 5 3 8 1 73 9 335
2020 ARC-05 25 43 14 5 5 9 0 75 10 45
2019 ARC 34 27 16 6 3 12 0 71 11 505
2019 ARC-02 34 28 16 0 3 19 0 77 4 60
2019 ARC-03 31 24 21 7 3 13 0 64 11 130
2019 ARC-04 33 29 14 7 3 12 1 72 12 265
2019 ARC-05 44 32 16 4 4 0 0 76 8 25

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 7 93 505
2024 ARC-02 9 91 55
2024 ARC-03 6 94 115
2024 ARC-04 7 93 255
2022 ARC 5 95 630
2022 ARC-03 5 95 135
2022 ARC-04 5 95 315
2020 ARC 5 95 615
2020 ARC-02 8 92 65
2020 ARC-04 5 95 335
2019 ARC 6 94 510
2019 ARC-03 4 96 130
2019 ARC-04 6 94 270

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 49 51 35
2024 ARC-04 49 51 15
2022 ARC 21 79 30
2022 ARC-04 25 75 15
2020 ARC 34 66 30
2019 ARC 29 71 30

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 68 32 35
2024 ARC-04 56 44 15
2022 ARC 88 12 30
2022 ARC-04 93 7 15
2020 ARC 69 31 30

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC-04 0 100 15
2022 ARC 6 94 30
2022 ARC-04 0 100 15
2020 ARC 0 100 30
2020 ARC-04 0 100 15

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 0 100 35
2024 ARC-04 0 100 15
2022 ARC 0 100 30
2022 ARC-04 0 100 15
2020 ARC 0 100 30
2020 ARC-04 0 100 15
2019 ARC 0 100 30
2019 ARC-04 0 100 15

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 ARC 3 97 30
2022 ARC-04 0 100 15
2020 ARC 0 100 30
2020 ARC-04 0 100 15
2019 ARC 0 100 30
2019 ARC-04 0 100 15

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 ARC 6 94 30
2022 ARC-04 6 94 15
2019 ARC 0 100 30
2019 ARC-04 0 100 15

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 ARC 19 81 30
2022 ARC-04 14 86 15
2020 ARC 17 83 30

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 31 69 35
2022 ARC 12 88 30
2022 ARC-04 13 87 15
2020 ARC 24 76 30
2019 ARC 26 74 25

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 18 82 35
2022 ARC 16 84 30
2022 ARC-04 13 87 15
2020 ARC 17 83 30

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 ARC 10 90 30
2022 ARC-04 14 86 15

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 ARC 9 91 30
2022 ARC-04 0 100 15

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 22 78 35
2022 ARC 29 71 30
2022 ARC-04 28 72 15
2020 ARC 34 66 30
2020 ARC-04 35 65 15
2019 ARC 37 63 25
2019 ARC-04 47 53 15

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 43 57 35
2024 ARC-04 39 61 15
2022 ARC 44 56 30
2022 ARC-04 39 61 15
2020 ARC 55 45 30
2020 ARC-04 53 47 15
2019 ARC 44 56 25
2019 ARC-04 33 67 15

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 0 100 35
2024 ARC-04 0 100 15
2022 ARC 0 100 30
2022 ARC-04 0 100 15
2020 ARC 0 100 30
2020 ARC-04 0 100 15
2019 ARC 0 100 25
2019 ARC-04 0 100 15

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC-04 0 100 15
2022 ARC 0 100 30
2022 ARC-04 0 100 15
2020 ARC 0 100 30
2020 ARC-04 0 100 15
2019 ARC 0 100 25
2019 ARC-04 0 100 15

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 ARC 3 97 30
2022 ARC-04 6 94 15
2019 ARC 0 100 25
2019 ARC-04 0 100 15

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 20 80 35
2022 ARC 9 91 30
2022 ARC-04 6 94 15

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 ARC 3 97 30
2022 ARC-04 0 100 15
2020 ARC 0 100 30
2020 ARC-04 0 100 15
2019 ARC 0 100 25
2019 ARC-04 0 100 15

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 19 81 35
2022 ARC 3 97 30
2022 ARC-04 7 93 15

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 0 100 35
2024 ARC-04 0 100 15
2022 ARC 0 100 30
2022 ARC-04 0 100 15
2020 ARC 0 100 30
2020 ARC-04 0 100 15
2019 ARC 0 100 25
2019 ARC-04 0 100 15

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 32 68 35
2024 ARC-04 35 65 15
2022 ARC 29 71 30
2022 ARC-04 27 73 15
2020 ARC 17 83 30
2019 ARC 19 81 25
2019 ARC-04 33 67 15

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC-04 0 100 15
2022 ARC 10 90 30
2022 ARC-04 7 93 15

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC-04 0 100 15
2022 ARC 7 93 30
2022 ARC-04 0 100 15
2020 ARC 0 100 30
2020 ARC-04 0 100 15

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 ARC 16 84 30
2022 ARC-04 13 87 15

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC-04 0 100 15
2022 ARC 7 93 30
2022 ARC-04 0 100 15

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 ARC 7 93 30
2022 ARC-04 7 93 15
2019 ARC 0 100 25
2019 ARC-04 0 100 15

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 14 86 35
2022 ARC 3 97 30
2022 ARC-04 0 100 15
2019 ARC 0 100 25
2019 ARC-04 0 100 15

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 ARC 10 90 30
2022 ARC-04 6 94 15

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 47 53 35
2024 ARC-04 37 63 15
2022 ARC 61 39 30
2022 ARC-04 67 33 15
2020 ARC 62 38 30
2020 ARC-04 65 35 15
2019 ARC 67 33 25
2019 ARC-04 40 60 15

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 13 87 35
2022 ARC 0 100 30
2022 ARC-04 0 100 15

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 28 72 35
2022 ARC 0 100 30
2022 ARC-04 0 100 15
2019 ARC 23 77 25

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 0 100 35
2024 ARC-04 0 100 15
2022 ARC 0 100 30
2022 ARC-04 0 100 15

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 0 100 35
2024 ARC-04 0 100 15
2022 ARC 0 100 30
2022 ARC-04 0 100 15

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC-04 0 100 15
2022 ARC 4 96 30
2022 ARC-04 0 100 15

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 ARC 0 100 30
2022 ARC-04 0 100 15
2019 ARC 0 100 25
2019 ARC-04 0 100 15

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 0 100 35
2024 ARC-04 0 100 15
2022 ARC 0 100 30
2022 ARC-04 0 100 15

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 15 85 35
2022 ARC 7 93 30
2022 ARC-04 7 93 15
2019 ARC 19 81 25

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC-04 0 100 15
2022 ARC 4 96 30
2022 ARC-04 0 100 15

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 24 76 35
2022 ARC 10 90 30
2022 ARC-04 7 93 15
2019 ARC 27 73 25

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC-04 0 100 15
2022 ARC 4 96 30
2022 ARC-04 0 100 15

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 26 74 35
2022 ARC 45 55 30
2022 ARC-04 20 80 15
2019 ARC 46 54 25
2019 ARC-04 36 64 15

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC-04 0 100 15
2022 ARC 4 96 30
2022 ARC-04 0 100 15
2019 ARC 0 100 25
2019 ARC-04 0 100 15

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 62 38 35
2024 ARC-04 56 44 15
2022 ARC 73 27 30
2022 ARC-04 73 27 15
2019 ARC 69 31 25
2019 ARC-04 64 36 15

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 0 100 35
2024 ARC-04 0 100 15

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 ARC 14 86 30
2022 ARC-04 20 80 15

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 18 11 13 5 3 42 7 59 16 510
2024 ARC-02 18 12 6 10 3 39 11 60 27 55
2024 ARC-03 18 12 17 6 1 41 6 56 13 115
2024 ARC-04 17 12 11 4 2 45 8 63 13 255
2024 ARC-05 24 10 10 17 0 29 10 56 28 30
2022 ARC 13 15 13 4 2 45 7 59 12 630
2022 ARC-03 14 12 13 3 3 47 8 57 14 135
2022 ARC-04 14 16 14 4 2 44 6 59 12 315
2022 ARC-05 13 10 15 5 0 52 5 53 11 40
2020 ARC 18 12 14 3 2 44 7 62 10 615
2020 ARC-02 11 16 6 2 3 57 5 71 13 65
2020 ARC-03 15 7 14 4 2 49 9 53 14 135
2020 ARC-04 20 13 14 3 2 41 6 64 10 335
2020 ARC-05 16 16 20 2 2 33 11 56 8 45
2019 ARC 17 12 19 4 2 37 8 54 10 505
2019 ARC-02 14 12 16 2 0 47 10 60 4 60
2019 ARC-03 12 13 25 4 1 36 8 46 8 130
2019 ARC-04 19 13 17 4 3 36 9 57 12 270
2019 ARC-05 20 8 32 8 0 24 8 41 12 25

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 35 30 13 6 3 13 1 75 10 510
2024 ARC-02 34 32 10 7 3 12 2 76 12 55
2024 ARC-03 31 23 18 5 2 20 1 69 9 115
2024 ARC-04 35 35 12 3 3 11 1 80 7 255
2024 ARC-05 47 24 9 13 4 3 0 74 17 30
2022 ARC 31 32 15 5 2 13 1 74 9 630
2022 ARC-02 17 34 16 7 2 23 2 68 12 65
2022 ARC-03 26 32 18 5 3 15 2 69 10 135
2022 ARC-04 34 31 15 5 2 12 0 75 8 315
2022 ARC-05 35 35 10 7 3 10 0 78 11 40
2020 ARC 33 31 14 4 3 13 1 76 7 615
2020 ARC-02 27 36 11 8 3 16 0 74 13 65
2020 ARC-03 31 28 16 3 3 19 0 73 7 135
2020 ARC-04 35 31 15 3 3 11 2 76 7 335
2020 ARC-05 31 38 18 4 2 7 0 74 7 45
2019 ARC 36 28 17 4 2 13 0 74 7 505
2019 ARC-02 37 26 12 4 0 21 0 80 4 55
2019 ARC-03 31 27 21 4 2 15 1 68 6 130
2019 ARC-04 37 28 15 3 3 13 0 75 7 265
2019 ARC-05 48 28 20 4 0 0 0 76 4 25

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 12 88 505
2024 ARC-02 18 82 55
2024 ARC-03 15 85 115
2024 ARC-04 10 90 255
2024 ARC-05 13 87 30
2022 ARC 8 92 630
2022 ARC-02 8 92 65
2022 ARC-03 9 91 135
2022 ARC-04 9 91 315
2022 ARC-05 10 90 40
2020 ARC 6 94 610
2020 ARC-02 6 94 65
2020 ARC-03 8 92 135
2020 ARC-04 5 95 335
2020 ARC-05 4 96 45
2019 ARC 9 91 510
2019 ARC-02 9 91 60
2019 ARC-03 8 92 130
2019 ARC-04 9 91 265
2019 ARC-05 4 96 25

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 44 56 65
2024 ARC-02 56 44 10
2024 ARC-03 33 67 20
2024 ARC-04 45 55 25
2022 ARC 43 57 50
2022 ARC-03 22 78 10
2022 ARC-04 50 50 30
2020 ARC 35 65 35
2020 ARC-03 45 55 10
2020 ARC-04 33 67 20

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 69 31 65
2024 ARC-02 74 26 10
2024 ARC-03 67 33 20
2024 ARC-04 68 32 25
2022 ARC 79 21 50
2022 ARC-03 69 31 10
2022 ARC-04 79 21 30
2020 ARC 81 19 35
2020 ARC-03 91 9 10
2020 ARC-04 78 22 20
2019 ARC 84 16 45
2019 ARC-03 90 10 10
2019 ARC-04 84 16 25

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 57 15 7 12 7 2 0 74 19 45
2024 ARC-03 58 25 8 0 0 9 0 91 0 10
2024 ARC-04 55 17 5 12 11 0 0 72 23 20
2022 ARC 51 27 9 9 5 0 0 78 13 40
2022 ARC-04 66 25 4 4 0 0 0 92 4 25
2020 ARC 57 20 10 10 3 0 0 77 13 30
2020 ARC-03 60 30 0 10 0 0 0 90 10 10
2020 ARC-04 50 21 14 14 0 0 0 71 14 15
2019 ARC 64 31 0 6 0 0 0 94 6 35
2019 ARC-04 65 30 0 5 0 0 0 95 5 20

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 48 31 7 4 2 5 3 86 6 510
2024 ARC-02 46 30 6 14 2 3 0 79 16 55
2024 ARC-03 39 34 6 6 3 10 2 84 10 115
2024 ARC-04 52 30 7 2 1 3 4 88 4 255
2024 ARC-05 51 32 10 0 0 0 7 89 0 30
2022 ARC 48 33 6 4 2 4 3 87 6 630
2022 ARC-02 48 37 3 5 3 2 3 89 8 65
2022 ARC-03 46 33 6 4 2 4 5 87 7 135
2022 ARC-04 49 29 7 5 1 5 3 85 7 315
2022 ARC-05 63 29 3 0 0 2 3 97 0 40
2020 ARC 46 35 8 2 2 4 4 88 4 615
2020 ARC-02 40 40 6 3 3 5 3 86 7 65
2020 ARC-03 47 36 4 4 1 4 3 90 6 135
2020 ARC-04 48 34 9 0 1 3 5 89 2 335
2020 ARC-05 44 36 7 2 2 7 2 88 5 45
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 58 29 7 3 2 1 0 88 5 510
2024 ARC-02 60 26 6 4 3 0 0 87 7 55
2024 ARC-03 50 34 10 2 2 2 0 86 4 115
2024 ARC-04 62 27 4 2 3 1 1 90 5 255
2024 ARC-05 60 36 4 0 0 0 0 96 0 30
2022 ARC 59 29 5 3 3 1 1 89 6 630
2022 ARC-02 63 30 0 3 3 0 0 94 6 65
2022 ARC-03 59 28 4 4 4 1 0 88 8 135
2022 ARC-04 55 30 7 2 2 2 0 87 5 315
2022 ARC-05 80 18 3 0 0 0 0 97 0 40
2020 ARC 51 30 8 6 4 1 0 83 10 610
2020 ARC-02 44 38 9 5 3 2 0 83 8 65
2020 ARC-03 51 33 7 7 1 1 0 84 9 135
2020 ARC-04 52 28 8 6 4 1 0 81 10 335
2020 ARC-05 48 34 5 5 7 2 0 84 12 45

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 3 5 10 7 49 7 19 76 11 510
2024 ARC-02 3 7 7 7 52 4 20 77 13 55
2024 ARC-03 4 12 10 4 43 9 19 65 22 115
2024 ARC-04 2 2 9 8 51 8 20 82 6 255
2024 ARC-05 3 4 17 7 50 0 19 71 8 30
2022 ARC 2 4 9 6 55 6 18 81 8 630
2022 ARC-02 2 4 7 19 38 10 20 82 9 65
2022 ARC-03 1 4 9 3 53 4 26 80 7 135
2022 ARC-04 2 4 8 5 58 6 17 82 7 315
2022 ARC-05 0 5 13 8 53 3 19 78 6 40

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 28 36 19 11 3 2 0 66 14 510
2024 ARC-02 26 32 17 19 4 2 0 60 23 55
2024 ARC-03 19 34 27 13 4 2 0 54 18 115
2024 ARC-04 30 42 15 8 2 3 0 74 10 255
2024 ARC-05 34 41 19 3 3 0 0 75 6 30
2022 ARC 27 46 15 6 4 2 0 75 10 630
2022 ARC-02 22 41 17 11 3 6 0 67 15 65
2022 ARC-03 25 47 14 8 4 3 0 74 12 135
2022 ARC-04 28 47 15 3 4 2 0 77 8 315
2022 ARC-05 30 50 13 7 0 0 0 80 7 40
2020 ARC 41 41 11 5 2 1 0 83 6 615
2020 ARC-02 39 41 13 5 3 0 0 80 8 65
2020 ARC-03 39 41 11 7 1 0 0 80 9 135
2020 ARC-04 43 41 10 4 1 1 0 85 5 335
2020 ARC-05 40 42 11 0 4 2 0 84 5 45
2019 ARC 15 37 26 13 6 3 0 54 19 510
2019 ARC-02 18 42 23 12 2 4 0 62 15 55
2019 ARC-03 17 33 25 16 5 4 0 52 22 130
2019 ARC-04 11 39 27 12 7 3 0 52 20 270
2019 ARC-05 25 38 29 8 0 0 0 63 8 25

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 15 28 38 14 6 510
2024 ARC-02 13 17 42 15 13 55
2024 ARC-03 11 28 39 14 8 115
2024 ARC-04 16 31 37 13 3 255
2024 ARC-05 7 41 31 12 10 30
2022 ARC 12 34 33 16 5 630
2022 ARC-02 11 32 21 22 14 65
2022 ARC-03 12 27 38 20 3 135
2022 ARC-04 11 36 35 14 3 315
2022 ARC-05 23 38 30 7 3 40

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 53 27 11 3 2 3 1 84 4 510
2024 ARC-02 57 24 12 5 0 0 2 83 5 55
2024 ARC-03 42 31 18 2 1 6 0 77 4 115
2024 ARC-04 60 26 7 2 2 3 1 88 4 255
2024 ARC-05 51 36 13 0 0 0 0 87 0 30
2022 ARC 50 31 11 3 2 3 1 84 5 630
2022 ARC-02 51 32 7 5 2 3 1 86 7 65
2022 ARC-03 46 33 9 4 4 4 1 83 8 135
2022 ARC-04 52 30 12 2 2 3 0 84 4 315
2022 ARC-05 58 27 13 0 0 2 0 87 0 40
2020 ARC 44 32 12 4 2 4 1 81 7 615
2020 ARC-02 41 42 8 3 2 5 0 87 5 65
2020 ARC-03 41 32 15 4 4 4 0 77 8 135
2020 ARC-04 47 31 13 4 1 3 1 81 6 335
2020 ARC-05 36 29 13 7 4 9 2 73 13 45

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 44 27 11 7 9 2 1 73 16 505
2024 ARC-02 47 23 13 9 6 0 2 71 16 55
2024 ARC-03 32 28 16 13 10 2 0 61 23 110
2024 ARC-04 48 30 7 4 8 1 1 80 13 255
2024 ARC-05 51 19 14 3 10 4 0 72 13 30
2022 ARC 42 27 10 11 8 2 1 71 19 630
2022 ARC-02 54 17 10 9 8 3 0 73 17 65
2022 ARC-03 41 26 8 15 9 1 0 68 24 135
2022 ARC-04 40 29 11 10 8 2 1 71 18 315
2022 ARC-05 52 23 12 8 5 0 0 75 13 40
2020 ARC 33 30 12 15 8 1 0 65 23 615
2020 ARC-02 25 36 14 16 8 2 0 62 24 65
2020 ARC-03 31 32 11 17 7 2 1 64 24 135
2020 ARC-04 35 29 13 13 8 1 0 65 22 335
2020 ARC-05 30 36 7 18 9 0 0 66 27 45

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 29 39 15 10 5 1 0 70 15 505
2024 ARC-02 35 24 21 16 4 0 0 60 20 55
2024 ARC-03 20 43 16 16 4 1 0 64 19 110
2024 ARC-04 31 44 13 6 4 2 0 76 10 255
2024 ARC-05 31 36 6 9 17 0 0 68 26 30
2022 ARC 28 41 14 10 4 2 0 71 15 630
2022 ARC-02 25 43 9 13 1 5 3 74 16 65
2022 ARC-03 25 39 16 14 7 0 0 63 20 135
2022 ARC-04 31 39 14 9 4 3 0 72 14 315
2022 ARC-05 33 48 12 8 0 0 0 80 8 40
2020 ARC 36 38 15 7 4 1 0 74 11 615
2020 ARC-02 31 50 8 9 2 0 0 81 11 65
2020 ARC-03 36 37 17 4 5 1 0 73 10 135
2020 ARC-04 39 35 14 7 3 1 0 76 10 335
2020 ARC-05 22 38 24 7 9 0 0 60 16 45
2019 ARC 20 38 21 13 6 2 0 60 19 510
2019 ARC-02 26 47 14 9 2 3 0 75 11 60
2019 ARC-03 20 31 23 14 8 3 1 54 22 130
2019 ARC-04 17 40 21 15 6 1 0 59 21 265
2019 ARC-05 28 36 16 12 4 4 0 67 17 25

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 23 53 11 10 3 1 0 76 13 105
2024 ARC-03 27 31 28 14 0 0 0 57 14 25
2024 ARC-04 26 58 7 6 3 0 0 84 9 65
2022 ARC 16 54 16 9 2 2 1 72 12 135
2022 ARC-03 8 68 19 0 0 3 2 80 0 35
2022 ARC-04 19 50 17 10 2 1 0 70 13 80
2020 ARC 24 51 10 9 2 4 1 79 11 125
2020 ARC-03 30 52 4 11 0 4 0 85 12 25
2020 ARC-04 18 55 14 7 3 3 1 76 10 75
2020 ARC-05 33 33 8 17 0 8 0 73 18 10
2019 ARC 11 33 26 16 9 2 2 46 26 90
2019 ARC-03 11 41 22 7 19 0 0 52 26 25
2019 ARC-04 14 25 27 24 6 2 2 41 31 50

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 47 29 12 6 4 1 1 48 52 505
2024 ARC-02 35 42 10 11 2 0 0 35 65 55
2024 ARC-03 47 24 11 7 7 1 2 49 51 110
2024 ARC-04 50 29 10 6 3 0 1 51 49 255
2024 ARC-05 69 21 4 3 0 0 3 71 29 30
2022 ARC 44 27 16 7 4 1 1 630
2022 ARC-02 31 33 23 6 6 0 0 65
2022 ARC-03 50 25 14 6 1 2 3 135
2022 ARC-04 46 28 15 5 5 0 1 315
2022 ARC-05 48 27 12 10 3 0 0 40
2020 ARC 55 27 14 2 1 0 1 615
2020 ARC-02 45 36 8 8 2 0 2 65
2020 ARC-03 58 25 13 1 1 0 1 135
2020 ARC-04 55 26 15 1 2 0 1 335
2020 ARC-05 51 38 9 2 0 0 0 45
2019 ARC 44 34 13 4 4 0 1 510
2019 ARC-02 36 38 19 0 5 2 0 60
2019 ARC-03 52 34 10 2 2 0 1 130
2019 ARC-04 40 33 14 6 5 0 1 265
2019 ARC-05 56 28 12 0 4 0 0 25

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 12 30 25 16 16 0 0 12 88 505
2024 ARC-02 17 24 23 16 20 0 0 17 83 55
2024 ARC-03 8 27 28 17 21 0 0 8 92 115
2024 ARC-04 12 31 25 19 12 0 0 12 88 255
2024 ARC-05 16 31 29 10 10 0 3 17 83 30
2022 ARC 8 29 27 18 16 1 0 630
2022 ARC-02 11 26 30 15 18 0 0 65
2022 ARC-03 7 27 30 24 11 1 0 135
2022 ARC-04 9 30 25 18 17 1 0 315
2022 ARC-05 8 30 25 17 19 0 0 40
2020 ARC 11 27 30 20 12 0 0 615
2020 ARC-02 11 33 25 22 9 0 0 65
2020 ARC-03 7 26 29 21 16 0 0 135
2020 ARC-04 12 26 30 22 9 0 0 335
2020 ARC-05 7 22 38 11 22 0 0 45
2019 ARC 14 30 32 12 11 0 0 510
2019 ARC-02 10 34 41 3 10 0 0 60
2019 ARC-03 16 31 30 12 11 0 1 130
2019 ARC-04 14 27 32 14 12 0 0 265
2019 ARC-05 16 32 36 12 4 0 0 25

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 21 33 21 13 10 1 1 22 78 505
2024 ARC-02 28 26 22 15 9 0 0 28 72 55
2024 ARC-03 18 32 20 13 16 1 0 18 82 115
2024 ARC-04 21 36 24 9 8 1 1 21 79 255
2024 ARC-05 20 33 27 10 6 0 3 21 79 30
2022 ARC 21 36 23 11 7 1 1 630
2022 ARC-02 21 37 17 11 13 0 2 65
2022 ARC-03 21 39 25 10 4 1 0 135
2022 ARC-04 21 35 23 12 8 1 0 315
2022 ARC-05 23 27 31 7 9 2 0 40
2020 ARC 21 38 26 10 6 0 0 615
2020 ARC-02 28 36 17 11 8 0 0 65
2020 ARC-03 18 38 30 5 8 0 0 135
2020 ARC-04 21 38 27 10 4 0 0 335
2020 ARC-05 9 47 18 20 7 0 0 45
2019 ARC 21 36 25 11 5 0 1 510
2019 ARC-02 29 34 19 14 3 0 0 60
2019 ARC-03 22 39 23 11 3 0 2 130
2019 ARC-04 20 35 26 12 7 0 0 270
2019 ARC-05 12 36 40 4 4 0 4 25

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 19 22 23 20 13 2 1 19 81 505
2024 ARC-02 35 9 20 14 20 0 2 35 65 55
2024 ARC-03 11 25 31 23 7 1 2 11 89 115
2024 ARC-04 17 23 21 19 15 2 1 18 82 255
2024 ARC-05 18 17 37 21 4 0 3 19 81 30
2022 ARC 10 24 28 15 21 1 1 630
2022 ARC-02 11 25 31 12 18 2 2 65
2022 ARC-03 6 23 27 20 23 1 1 135
2022 ARC-04 10 25 28 14 21 1 0 315
2022 ARC-05 12 20 27 15 25 0 0 40
2020 ARC 18 28 25 16 12 0 1 615
2020 ARC-02 17 38 22 11 13 0 0 65
2020 ARC-03 13 28 27 19 13 0 1 135
2020 ARC-04 19 26 26 17 11 0 0 335
2020 ARC-05 16 20 22 24 13 2 2 45
2019 ARC 15 30 26 17 12 0 0 510
2019 ARC-02 19 28 28 14 12 0 0 60
2019 ARC-03 14 32 28 14 12 0 0 130
2019 ARC-04 14 29 25 19 13 0 0 265
2019 ARC-05 12 40 24 16 8 0 0 25

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 35 34 17 6 5 1 2 36 64 505
2024 ARC-02 44 27 8 10 5 0 5 47 53 55
2024 ARC-03 38 31 19 3 6 0 4 39 61 115
2024 ARC-04 32 36 17 8 5 1 1 33 67 255
2024 ARC-05 28 33 23 7 7 0 3 29 71 30
2022 ARC 30 32 19 10 7 0 2 630
2022 ARC-02 33 33 20 11 3 0 0 65
2022 ARC-03 34 28 20 9 6 1 1 135
2022 ARC-04 28 33 19 11 7 0 2 315
2022 ARC-05 28 33 17 7 12 0 3 40
2020 ARC 27 32 21 12 8 0 1 615
2020 ARC-02 36 25 22 9 6 0 2 65
2020 ARC-03 23 38 22 8 9 0 0 135
2020 ARC-04 27 31 22 13 6 0 1 335
2020 ARC-05 11 36 14 23 14 0 2 45
2019 ARC 34 34 18 8 5 0 1 505
2019 ARC-02 35 42 12 9 2 0 0 55
2019 ARC-03 40 33 14 10 2 0 2 130
2019 ARC-04 32 32 22 7 7 0 1 265
2019 ARC-05 36 36 12 8 8 0 0 25

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 28 29 21 11 10 0 0 28 72 510
2024 ARC-02 34 30 5 20 10 0 0 34 66 55
2024 ARC-03 24 22 28 10 16 0 0 24 76 115
2024 ARC-04 30 32 19 11 8 0 0 30 70 255
2024 ARC-05 20 37 14 16 9 0 3 21 79 30
2022 ARC 27 33 19 12 8 0 0 630
2022 ARC-02 30 21 27 13 9 0 0 65
2022 ARC-03 25 29 23 15 9 1 0 135
2022 ARC-04 28 33 18 12 8 0 0 315
2022 ARC-05 28 43 8 7 15 0 0 40
2020 ARC 22 29 24 15 10 0 0 615
2020 ARC-02 9 38 30 9 14 0 0 65
2020 ARC-03 15 32 21 19 13 0 0 135
2020 ARC-04 29 25 25 14 7 0 0 335
2020 ARC-05 13 33 22 20 11 0 0 45
2019 ARC 25 35 24 8 7 0 0 505
2019 ARC-02 21 41 27 9 2 0 0 55
2019 ARC-03 28 33 20 11 8 0 0 130
2019 ARC-04 26 33 25 7 8 0 1 265
2019 ARC-05 24 40 24 4 8 0 0 25

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 29 31 21 10 8 1 1 29 71 505
2024 ARC-02 35 31 13 9 11 0 2 35 65 55
2024 ARC-03 22 33 22 9 13 1 0 22 78 115
2024 ARC-04 33 31 21 8 5 1 2 34 66 255
2024 ARC-05 22 26 20 19 10 0 3 23 77 30
2022 ARC 27 33 22 10 6 1 1 630
2022 ARC-02 17 41 24 12 6 0 0 65
2022 ARC-03 24 34 23 10 6 1 1 135
2022 ARC-04 29 32 23 8 6 1 1 315
2022 ARC-05 28 40 12 13 8 0 0 40
2020 ARC 29 40 20 7 4 0 1 615
2020 ARC-02 33 36 20 9 0 0 2 65
2020 ARC-03 27 44 16 7 4 0 1 135
2020 ARC-04 28 41 21 6 4 0 0 335
2020 ARC-05 22 40 22 7 9 0 0 45
2019 ARC 22 38 28 7 5 0 0 505
2019 ARC-02 17 41 33 5 3 0 0 60
2019 ARC-03 25 38 22 8 5 0 2 130
2019 ARC-04 22 38 28 7 5 0 0 265
2019 ARC-05 24 40 28 0 8 0 0 25

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 24 29 21 12 12 1 1 25 75 505
2024 ARC-02 23 28 20 8 22 0 0 23 77 55
2024 ARC-03 21 23 26 14 15 1 1 22 78 115
2024 ARC-04 26 33 21 10 8 0 1 26 74 255
2024 ARC-05 14 35 27 7 17 0 0 14 86 30
2022 ARC 18 34 24 13 9 1 1 630
2022 ARC-02 16 27 21 19 16 2 0 65
2022 ARC-03 13 42 27 9 8 1 1 135
2022 ARC-04 19 31 24 14 9 1 0 315
2022 ARC-05 19 36 27 12 3 2 0 40
2020 ARC 23 36 25 10 4 0 0 615
2020 ARC-02 33 32 17 11 6 0 0 65
2020 ARC-03 17 36 30 9 6 0 2 135
2020 ARC-04 25 38 23 11 3 0 0 335
2020 ARC-05 13 31 36 18 2 0 0 45
2019 ARC 17 34 28 14 8 0 0 510
2019 ARC-02 9 34 38 10 9 0 0 60
2019 ARC-03 16 34 23 14 11 0 1 130
2019 ARC-04 17 32 29 15 7 0 0 265
2019 ARC-05 24 40 20 8 8 0 0 25

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 33 31 17 8 9 0 0 33 67 505
2024 ARC-02 27 42 10 10 11 0 0 27 73 55
2024 ARC-03 27 29 22 10 12 0 0 27 73 115
2024 ARC-04 37 31 17 7 8 0 1 37 63 255
2024 ARC-05 35 23 20 10 11 0 0 35 65 30
2022 ARC 32 36 18 8 5 1 1 630
2022 ARC-02 18 37 25 13 6 0 1 65
2022 ARC-03 31 33 26 6 4 1 0 135
2022 ARC-04 33 36 16 8 6 1 0 315
2022 ARC-05 40 40 13 0 5 2 0 40
2020 ARC 32 37 18 10 3 0 0 615
2020 ARC-02 28 34 20 13 5 0 0 65
2020 ARC-03 24 44 19 7 4 0 1 135
2020 ARC-04 35 35 18 11 2 0 0 335
2020 ARC-05 27 36 24 9 4 0 0 45
2019 ARC 24 34 21 13 7 0 1 505
2019 ARC-02 14 40 29 12 5 0 0 60
2019 ARC-03 22 31 21 14 11 0 2 130
2019 ARC-04 26 32 21 14 6 0 0 265
2019 ARC-05 36 44 0 12 8 0 0 25

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 43 26 14 7 9 1 1 44 56 505
2024 ARC-02 52 23 5 12 9 0 0 52 48 55
2024 ARC-03 41 20 18 4 16 1 0 41 59 115
2024 ARC-04 47 25 14 6 6 1 2 48 52 255
2024 ARC-05 37 19 17 14 13 0 0 37 63 30
2022 ARC 40 30 15 7 6 1 1 630
2022 ARC-02 46 27 14 7 6 0 0 65
2022 ARC-03 42 27 16 7 8 1 0 135
2022 ARC-04 38 33 16 6 6 1 0 315
2022 ARC-05 45 25 18 7 5 0 0 40
2020 ARC 45 28 15 7 5 0 0 615
2020 ARC-02 44 37 11 5 3 0 0 60
2020 ARC-03 41 30 17 6 4 0 1 135
2020 ARC-04 45 27 16 8 4 0 0 335
2020 ARC-05 40 31 16 4 9 0 0 45
2019 ARC 35 30 20 9 6 0 1 505
2019 ARC-02 34 33 24 7 2 0 0 60
2019 ARC-03 37 31 17 9 5 0 1 130
2019 ARC-04 34 27 22 9 7 0 1 265
2019 ARC-05 52 28 8 8 4 0 0 25

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 52 26 13 5 4 0 1 53 47 505
2024 ARC-02 55 18 13 9 6 0 0 55 45 55
2024 ARC-03 53 26 14 5 2 0 0 53 47 115
2024 ARC-04 53 27 11 3 4 0 1 54 46 255
2024 ARC-05 49 20 23 4 3 0 0 49 51 30
2022 ARC 41 30 19 5 4 1 1 630
2022 ARC-02 40 26 19 6 6 2 2 65
2022 ARC-03 45 24 17 6 5 1 1 135
2022 ARC-04 40 35 19 3 3 1 0 315
2022 ARC-05 30 34 23 8 5 0 0 40
2020 ARC 23 31 26 13 6 0 0 615
2020 ARC-02 19 42 19 8 13 0 0 65
2020 ARC-03 22 34 27 10 5 0 1 135
2020 ARC-04 25 27 30 15 4 0 0 335
2020 ARC-05 14 34 20 20 11 0 0 45

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 27 33 23 11 5 0 0 27 73 505
2024 ARC-02 25 42 19 7 8 0 0 25 75 55
2024 ARC-03 31 40 20 7 2 0 0 31 69 115
2024 ARC-04 27 32 25 11 5 0 0 27 73 255
2024 ARC-05 21 35 3 24 14 3 0 22 78 30
2022 ARC 26 36 19 11 5 1 1 630
2022 ARC-02 24 47 11 10 6 1 0 65
2022 ARC-03 29 39 19 7 4 2 1 135
2022 ARC-04 26 34 23 11 5 1 0 315
2022 ARC-05 20 35 10 21 12 2 0 40
2020 ARC 23 34 22 13 7 0 0 615
2020 ARC-02 28 39 20 8 5 0 0 65
2020 ARC-03 22 41 22 10 4 0 1 135
2020 ARC-04 23 32 23 15 7 0 0 335
2020 ARC-05 24 24 16 22 13 0 0 45
2019 ARC 29 36 20 10 5 0 1 505
2019 ARC-02 36 29 20 14 2 0 0 55
2019 ARC-03 27 39 20 8 4 1 2 130
2019 ARC-04 29 34 20 11 6 0 1 265
2019 ARC-05 40 40 16 0 4 0 0 25

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 47 24 15 7 4 0 2 48 52 505
2024 ARC-02 46 19 18 8 9 0 0 46 54 55
2024 ARC-03 43 24 15 10 4 0 4 45 55 115
2024 ARC-04 50 22 15 7 3 0 2 51 49 255
2024 ARC-05 54 26 3 7 3 0 7 58 42 30
2022 ARC 63 22 8 2 1 1 3 630
2022 ARC-02 53 26 7 3 3 0 8 65
2022 ARC-03 58 18 16 2 2 2 3 135
2022 ARC-04 69 20 6 2 0 1 2 315
2022 ARC-05 72 23 3 2 0 0 0 40
2020 ARC 49 28 16 4 1 0 1 610
2020 ARC-02 44 33 19 0 3 0 2 65
2020 ARC-03 43 30 19 4 1 0 2 135
2020 ARC-04 51 29 14 4 1 0 0 335
2020 ARC-05 51 22 22 4 0 0 0 45
2019 ARC 67 19 9 2 1 0 2 505
2019 ARC-02 64 24 9 3 0 0 0 60
2019 ARC-03 69 20 7 2 1 0 2 130
2019 ARC-04 67 17 11 2 2 0 2 265
2019 ARC-05 68 28 4 0 0 0 0 25

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 38 34 18 6 3 0 0 38 62 505
2024 ARC-02 29 45 18 7 2 0 0 29 71 55
2024 ARC-03 38 33 18 6 5 0 0 38 62 115
2024 ARC-04 40 33 18 8 2 0 0 40 60 255
2024 ARC-05 41 35 10 0 14 0 0 41 59 30
2022 ARC 38 37 15 5 4 1 1 630
2022 ARC-02 34 43 15 3 3 0 2 65
2022 ARC-03 39 35 15 5 4 1 1 135
2022 ARC-04 39 37 15 6 4 1 0 315
2022 ARC-05 35 38 17 5 5 0 0 40
2020 ARC 22 39 25 10 5 0 0 610
2020 ARC-02 21 45 26 5 3 0 0 60
2020 ARC-03 23 39 25 9 3 0 1 135
2020 ARC-04 22 39 23 11 5 0 0 330
2020 ARC-05 11 36 32 11 9 0 0 45

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 78 7 3 1 0 1 10 87 13 505
2024 ARC-02 76 3 6 2 2 2 9 86 14 55
2024 ARC-03 73 9 3 0 0 0 16 87 13 115
2024 ARC-04 79 8 3 1 0 0 9 86 14 255
2024 ARC-05 80 4 3 0 0 0 14 92 8 30

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 69 12 5 3 2 1 8 76 24 505
2024 ARC-02 68 18 6 3 2 2 2 70 30 55
2024 ARC-03 63 12 5 6 2 1 11 71 29 115
2024 ARC-04 71 12 4 3 1 1 8 78 22 255
2024 ARC-05 80 4 3 3 0 0 10 89 11 30

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 76 9 6 2 1 2 4 81 19 505
2024 ARC-02 75 12 7 1 0 3 2 79 21 55
2024 ARC-03 75 9 8 3 0 0 5 79 21 115
2024 ARC-04 78 8 4 2 2 1 4 83 17 255
2024 ARC-05 64 21 4 0 3 3 4 69 31 30
2022 ARC 77 10 4 2 2 2 3 630
2022 ARC-02 74 11 3 2 3 5 3 65
2022 ARC-03 76 11 3 3 1 3 3 135
2022 ARC-04 80 8 5 2 2 1 2 315
2022 ARC-05 73 15 3 0 0 5 5 40
2020 ARC 83 7 3 2 2 0 3 610
2020 ARC-02 80 9 5 0 2 0 5 65
2020 ARC-03 80 10 3 1 1 0 4 135
2020 ARC-04 85 6 2 3 2 0 2 330
2020 ARC-05 84 7 2 2 2 0 2 45
2019 ARC 79 10 5 2 2 0 2 505
2019 ARC-02 78 14 5 2 0 2 0 60
2019 ARC-03 80 12 4 1 1 0 2 130
2019 ARC-04 78 9 5 3 2 0 2 265
2019 ARC-05 84 12 4 0 0 0 0 25

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 61 26 7 2 1 0 2 62 38 505
2024 ARC-02 62 24 10 0 2 0 2 63 37 55
2024 ARC-03 58 24 11 3 2 1 2 60 40 115
2024 ARC-04 62 26 6 2 1 0 2 64 36 255
2024 ARC-05 62 31 3 4 0 0 0 62 38 30
2022 ARC 63 23 7 2 2 1 2 630
2022 ARC-02 77 11 5 3 2 0 3 65
2022 ARC-03 61 26 4 4 3 1 1 135
2022 ARC-04 61 24 9 2 2 1 1 315
2022 ARC-05 60 33 5 0 0 2 0 40
2020 ARC 67 23 6 2 1 0 1 605
2020 ARC-02 65 22 6 2 2 0 3 65
2020 ARC-03 61 24 7 4 2 0 2 130
2020 ARC-04 71 21 6 1 1 0 1 330
2020 ARC-05 61 30 7 2 0 0 0 45
2019 ARC 56 30 10 2 2 0 1 510
2019 ARC-02 57 34 7 0 2 0 0 60
2019 ARC-03 59 24 15 1 1 0 1 130
2019 ARC-04 52 34 9 3 2 0 1 265
2019 ARC-05 80 12 8 0 0 0 0 25

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 68 17 7 2 3 1 2 70 30 505
2024 ARC-02 71 16 7 0 3 2 2 73 27 55
2024 ARC-03 73 13 6 3 3 0 2 75 25 110
2024 ARC-04 70 17 7 2 3 0 2 71 29 255
2024 ARC-05 49 30 7 0 11 3 0 51 49 30
2022 ARC 65 19 6 4 4 1 1 630
2022 ARC-02 64 22 3 3 5 2 2 65
2022 ARC-03 63 19 5 6 4 1 2 135
2022 ARC-04 68 19 6 3 3 1 0 315
2022 ARC-05 57 31 8 2 0 2 0 40
2020 ARC 71 18 5 3 2 0 1 610
2020 ARC-02 69 20 5 3 0 0 3 65
2020 ARC-03 68 19 4 7 0 0 2 135
2020 ARC-04 71 19 5 2 4 0 0 330
2020 ARC-05 75 14 7 2 2 0 0 45
2019 ARC 63 19 9 5 2 0 1 505
2019 ARC-02 62 24 10 0 3 0 0 60
2019 ARC-03 59 21 11 5 2 0 2 130
2019 ARC-04 63 19 9 6 1 0 1 265
2019 ARC-05 80 12 4 0 4 0 0 25

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 59 11 4 1 1 0 25 79 21 505
2024 ARC-02 66 9 4 0 0 0 21 84 16 55
2024 ARC-03 64 6 7 1 0 0 23 83 17 110
2024 ARC-04 57 12 5 0 1 0 24 76 24 255
2024 ARC-05 45 14 0 0 0 0 40 76 24 30
2022 ARC 60 11 3 1 1 1 23 630
2022 ARC-02 74 6 0 0 0 0 20 65
2022 ARC-03 67 10 1 1 1 1 19 135
2022 ARC-04 56 11 5 1 1 2 23 315
2022 ARC-05 46 23 3 0 0 0 28 40
2020 ARC 61 12 4 1 0 0 21 610
2020 ARC-02 73 8 0 2 0 0 17 65
2020 ARC-03 62 14 4 0 0 0 19 135
2020 ARC-04 60 12 5 1 0 0 22 335
2020 ARC-05 58 16 2 0 0 0 24 45
2019 ARC 58 12 6 1 1 0 24 505
2019 ARC-02 63 12 4 0 2 0 19 55
2019 ARC-03 60 9 10 2 0 1 19 130
2019 ARC-04 54 13 5 0 1 0 27 265
2019 ARC-05 68 12 0 0 0 0 20 25

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 68 18 6 1 1 1 5 72 28 505
2024 ARC-02 76 12 3 0 0 0 8 83 17 55
2024 ARC-03 64 19 8 2 0 1 7 69 31 110
2024 ARC-04 67 20 6 1 1 0 4 70 30 255
2024 ARC-05 54 25 3 7 3 0 7 59 41 30
2022 ARC 68 18 6 2 1 1 5 630
2022 ARC-02 71 13 5 0 3 0 8 65
2022 ARC-03 70 17 4 3 0 1 5 135
2022 ARC-04 68 18 7 2 1 1 4 315
2022 ARC-05 60 27 10 2 0 0 0 40
2020 ARC 66 22 7 1 0 0 4 615
2020 ARC-02 72 16 5 0 0 0 8 65
2020 ARC-03 66 20 6 2 0 0 6 135
2020 ARC-04 63 26 6 2 0 0 2 335
2020 ARC-05 64 20 16 0 0 0 0 45
2019 ARC 64 23 8 1 0 0 4 505
2019 ARC-02 69 16 9 2 2 0 3 60
2019 ARC-03 67 17 11 1 0 1 4 130
2019 ARC-04 61 26 6 2 0 0 4 265
2019 ARC-05 76 12 12 0 0 0 0 25

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 60 21 9 3 3 2 2 63 37 505
2024 ARC-02 54 23 13 5 3 0 2 55 45 55
2024 ARC-03 55 21 6 5 3 5 4 61 39 115
2024 ARC-04 67 19 8 3 1 1 1 68 32 255
2024 ARC-05 75 8 10 0 3 0 4 78 22 30
2022 ARC 69 19 6 2 2 0 3 630
2022 ARC-02 62 16 12 3 5 0 3 65
2022 ARC-03 70 19 6 0 2 1 2 135
2022 ARC-04 73 16 5 3 1 0 2 315
2022 ARC-05 73 25 3 0 0 0 0 40
2020 ARC 63 22 7 3 2 1 1 615
2020 ARC-02 68 18 3 3 5 2 2 60
2020 ARC-03 59 28 5 5 1 1 1 135
2020 ARC-04 63 22 9 1 2 1 1 335
2020 ARC-05 67 22 7 2 2 0 0 45
2019 ARC 67 20 6 3 3 0 2 510
2019 ARC-02 57 17 9 5 9 0 3 60
2019 ARC-03 65 20 5 2 5 0 3 130
2019 ARC-04 67 22 6 3 1 0 1 265
2019 ARC-05 84 8 4 0 4 0 0 25

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 58 26 9 2 2 0 3 60 40 505
2024 ARC-02 60 28 7 1 3 0 0 60 40 55
2024 ARC-03 53 22 12 3 3 0 6 57 43 115
2024 ARC-04 61 23 9 2 1 0 3 63 37 255
2024 ARC-05 52 39 3 0 3 0 3 54 46 30
2022 ARC 58 23 11 4 1 1 2 630
2022 ARC-02 54 22 11 7 2 0 4 65
2022 ARC-03 55 28 7 4 1 2 1 135
2022 ARC-04 59 22 11 3 2 1 2 315
2022 ARC-05 58 24 12 5 0 0 0 40
2020 ARC 53 27 13 6 1 0 1 615
2020 ARC-02 50 20 13 14 2 0 2 65
2020 ARC-03 46 33 15 4 1 0 1 135
2020 ARC-04 56 25 12 5 0 0 1 335
2020 ARC-05 53 33 11 2 0 0 0 45
2019 ARC 60 26 9 2 0 1 2 505
2019 ARC-02 44 35 16 2 0 2 2 55
2019 ARC-03 60 27 5 2 1 1 3 130
2019 ARC-04 63 24 10 1 0 0 1 265
2019 ARC-05 68 20 4 4 0 0 4 25

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 7 31 39 18 5 0 0 38 23 510
2024 ARC-02 4 31 36 24 6 0 0 34 30 55
2024 ARC-03 7 23 42 21 6 0 0 31 27 115
2024 ARC-04 6 36 38 15 4 0 0 43 19 255
2024 ARC-05 7 30 40 13 10 0 0 37 23 30
2022 ARC 6 32 39 18 5 0 0 38 22 630
2022 ARC-02 4 27 42 20 7 0 0 31 27 65
2022 ARC-03 5 32 43 16 5 0 0 37 21 135
2022 ARC-04 6 34 38 18 4 0 0 40 22 315
2022 ARC-05 10 30 35 19 5 0 0 41 25 40
2020 ARC 7 34 40 15 4 0 0 41 19 615
2020 ARC-02 8 30 44 16 3 0 0 38 19 65
2020 ARC-03 6 32 41 15 6 0 0 38 21 135
2020 ARC-04 7 36 39 16 2 0 0 44 18 335
2020 ARC-05 2 38 40 9 11 0 0 40 20 45
2019 ARC 12 36 35 15 2 0 0 48 17 510
2019 ARC-02 5 47 36 12 0 0 0 52 12 60
2019 ARC-03 13 33 40 11 2 1 0 46 14 130
2019 ARC-04 13 34 33 18 3 0 0 46 20 270
2019 ARC-05 16 48 32 4 0 0 0 64 4 25

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 10 17 41 21 9 0 1 31 28 505
2024 ARC-02 16 14 38 20 13 0 0 33 30 55
2024 ARC-03 13 17 50 11 7 0 0 19 31 115
2024 ARC-04 7 19 38 26 8 0 1 34 27 255
2024 ARC-05 13 13 37 27 7 0 3 36 26 30
2022 ARC 7 20 44 22 7 0 0 29 27 630
2022 ARC-02 9 24 40 23 3 0 0 26 34 65
2022 ARC-03 7 22 49 16 6 0 0 22 29 135
2022 ARC-04 6 19 43 22 9 1 0 31 26 315
2022 ARC-05 5 17 35 38 5 0 0 43 22 40
2020 ARC 10 19 42 22 7 0 0 29 29 610
2020 ARC-02 11 17 44 22 6 0 0 28 28 65
2020 ARC-03 13 16 45 19 6 0 0 25 30 135
2020 ARC-04 7 20 43 23 6 0 0 29 28 335
2020 ARC-05 14 25 32 23 7 0 0 30 39 45
2019 ARC 7 16 43 25 10 0 0 35 22 505
2019 ARC-02 3 16 50 28 3 0 0 31 19 60
2019 ARC-03 6 16 44 24 11 0 0 34 22 130
2019 ARC-04 7 17 41 23 11 0 0 34 24 265
2019 ARC-05 8 0 44 32 16 0 0 48 8 25
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 1 81 510
2024 ARC-02 4 80 55
2024 ARC-03 0 84 115
2024 ARC-04 1 82 255
2024 ARC-05 0 86 30
2022 ARC 2 77 630
2022 ARC-02 2 78 65
2022 ARC-03 1 80 135
2022 ARC-04 2 80 315
2022 ARC-05 5 68 40
2020 ARC 5 70 615
2020 ARC-02 13 63 65
2020 ARC-03 3 79 135
2020 ARC-04 4 68 335
2020 ARC-05 2 67 45

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 ARC 55 45 10
2020 ARC 72 28 30
2020 ARC-04 64 36 15

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 ARC 55 7 2 2 1 4 29 82 18 510
2024 ARC-02 51 12 5 0 2 0 30 73 27 55
2024 ARC-03 51 8 4 3 1 4 29 76 24 115
2024 ARC-04 58 6 2 2 0 5 28 86 14 255
2024 ARC-05 54 3 3 0 4 4 32 85 15 30
2022 ARC 59 8 2 1 1 5 24 630
2022 ARC-02 51 11 6 1 3 0 28 65
2022 ARC-03 60 9 1 1 1 3 25 135
2022 ARC-04 59 7 2 1 1 6 25 315
2022 ARC-05 75 7 2 0 3 5 8 40
2020 ARC 65 9 3 0 1 4 16 615
2020 ARC-02 63 9 6 2 2 2 17 65
2020 ARC-03 68 8 1 0 1 4 16 135
2020 ARC-04 66 10 4 0 0 3 16 335
2020 ARC-05 62 7 2 2 2 7 18 45
2019 ARC 65 13 5 3 2 2 10 505
2019 ARC-02 71 9 3 2 7 0 9 60
2019 ARC-03 67 15 6 1 1 2 9 130
2019 ARC-04 65 13 5 4 2 3 9 270
2019 ARC-05 56 8 12 8 0 0 16 25

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 ARC 33 38 0 19 0 0 9 79 21 10
2020 ARC 21 11 36 21 7 0 4 33 30 30
2020 ARC-04 15 0 46 23 15 0 0 15 38 15

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 ARC 16 19 10 9 19 0 27 48 39 10
2020 ARC 10 0 24 31 24 0 10 12 62 30
2020 ARC-04 0 0 36 29 29 0 7 0 62 15
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