Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Service des poursuites pénales du Canada selon la Question 114. À quel(s) groupe(s) racial (raciaux) vous identifiez-vous? 

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 46 32 10 5 6 1 0 79 11 105
2024 Non racialisé 39 39 9 8 5 0 0 78 13 375
2024 Noir 57 31 3 5 0 4 0 91 5 25
2024 Racialisé, non Noir 43 33 12 5 7 0 0 76 12 80
2024 Est-asiatique 45 29 26 0 0 0 0 74 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 46 33 8 6 6 1 0 80 12 90
2024 Asiatique du Sud-Est 63 22 7 0 8 0 0 85 8 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 43 34 11 6 5 1 0 78 11 85
2024 Arabe 14 63 7 16 0 0 0 77 16 10
2024 Racialisé, non Arabe 51 28 10 4 6 1 0 79 10 90
2024 Asiatique du Sud 33 48 8 0 10 0 0 81 10 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 49 29 10 6 5 1 0 79 11 85
2024 Blanc 39 40 9 8 5 0 0 78 13 390
2024 Non Blanc 46 30 10 6 7 1 0 77 13 85
2024 Autre groupe racial 54 17 0 7 22 0 0 71 29 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 45 34 11 5 4 1 0 80 9 90

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 35 29 14 11 10 0 0 65 21 105
2024 Non racialisé 33 34 13 11 9 0 0 67 20 375
2024 Noir 32 17 24 17 9 0 0 49 26 25
2024 Racialisé, non Noir 36 33 11 9 11 0 0 69 20 80
2024 Est-asiatique 46 39 8 0 8 0 0 84 8 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 34 28 15 12 11 0 0 62 23 90
2024 Asiatique du Sud-Est 39 37 16 0 8 0 0 75 8 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 35 28 14 13 11 0 0 63 24 85
2024 Arabe 5 59 21 15 0 0 0 64 15 10
2024 Racialisé, non Arabe 39 25 13 10 12 0 0 65 22 90
2024 Asiatique du Sud 46 24 3 5 22 0 0 69 27 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 33 31 16 12 8 0 0 64 20 85
2024 Blanc 33 35 13 11 9 0 0 68 19 390
2024 Non Blanc 36 25 15 12 12 0 0 61 24 85
2024 Autre groupe racial 36 26 16 0 22 0 0 62 22 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 35 30 14 12 9 0 0 65 21 90

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 60 21 9 5 4 0 1 82 9 100
2024 Non racialisé 52 31 10 4 3 0 0 83 8 375
2024 Noir 70 22 4 0 0 0 4 96 0 25
2024 Racialisé, non Noir 58 21 11 6 5 0 0 78 11 80
2024 Est-asiatique 61 18 11 9 0 0 0 80 9 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 60 21 9 4 4 0 1 82 8 90
2024 Asiatique du Sud-Est 68 17 7 0 8 0 0 85 8 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 59 22 10 6 3 0 1 81 9 85
2024 Arabe 34 51 15 0 0 0 0 85 0 10
2024 Racialisé, non Arabe 64 17 9 6 4 0 1 82 10 90
2024 Asiatique du Sud 69 18 8 0 5 0 0 86 5 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 58 22 10 6 3 0 1 81 9 85
2024 Blanc 53 30 10 4 3 0 0 83 8 390
2024 Non Blanc 59 22 9 5 4 0 1 82 9 85
2024 Autre groupe racial 54 7 17 10 12 0 0 61 22 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 61 23 9 4 3 0 1 84 7 90

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 52 30 13 1 3 0 0 82 4 105
2024 Non racialisé 41 33 14 8 4 0 0 74 12 375
2024 Noir 70 24 0 5 0 0 0 95 5 25
2024 Racialisé, non Noir 47 32 17 0 4 0 0 79 4 80
2024 Est-asiatique 46 28 27 0 0 0 0 73 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 53 30 12 1 4 0 0 83 5 90
2024 Asiatique du Sud-Est 68 24 8 0 0 0 0 92 0 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 49 31 14 1 4 0 0 80 5 85
2024 Arabe 5 70 24 0 0 0 0 76 0 10
2024 Racialisé, non Arabe 59 24 12 1 4 0 0 83 5 90
2024 Asiatique du Sud 52 29 13 0 5 0 0 81 5 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 52 30 13 1 3 0 0 82 4 85
2024 Blanc 41 34 14 8 4 0 0 75 11 390
2024 Non Blanc 54 26 15 1 4 0 0 80 5 85
2024 Autre groupe racial 54 17 7 0 22 0 0 71 22 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 52 32 14 1 1 0 0 84 2 90

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 40 36 11 4 9 1 0 77 12 105
2024 Non racialisé 33 32 11 12 11 2 0 66 23 375
2024 Noir 36 41 8 7 4 4 0 80 11 25
2024 Racialisé, non Noir 41 35 11 3 10 0 0 76 13 80
2024 Est-asiatique 45 28 19 0 8 0 0 73 8 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 40 37 10 4 9 1 0 77 13 90
2024 Asiatique du Sud-Est 57 22 14 7 0 0 0 79 7 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 37 39 10 3 10 1 0 76 14 85
2024 Arabe 29 46 15 9 0 0 0 76 9 10
2024 Racialisé, non Arabe 42 34 10 3 10 1 0 77 13 90
2024 Asiatique du Sud 45 24 10 0 20 0 0 69 20 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 39 38 11 5 6 1 0 78 11 85
2024 Blanc 33 33 10 12 11 1 0 67 22 390
2024 Non Blanc 40 34 12 3 10 1 0 74 14 85
2024 Autre groupe racial 37 34 7 0 22 0 0 71 22 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 41 36 11 4 7 1 0 78 11 90

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 38 35 14 4 8 1 0 74 12 105
2024 Non racialisé 32 35 9 15 9 0 0 67 23 375
2024 Noir 29 39 12 12 4 5 0 71 16 25
2024 Racialisé, non Noir 41 34 15 1 9 0 0 75 10 80
2024 Est-asiatique 37 37 19 0 8 0 0 73 8 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 39 35 14 4 8 1 0 74 12 90
2024 Asiatique du Sud-Est 52 33 15 0 0 0 0 85 0 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 36 35 14 4 9 1 0 72 14 85
2024 Arabe 38 37 16 9 0 0 0 75 9 10
2024 Racialisé, non Arabe 38 34 14 3 9 1 0 74 12 90
2024 Asiatique du Sud 45 29 10 0 15 0 0 74 15 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 37 36 15 4 6 1 0 74 11 85
2024 Blanc 32 36 10 14 8 0 0 68 22 390
2024 Non Blanc 40 31 14 4 9 1 0 72 14 85
2024 Autre groupe racial 37 34 7 0 22 0 0 71 22 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 39 35 15 4 6 1 0 74 10 90

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 36 22 20 13 9 2 0 58 21 105
2024 Non racialisé 36 22 13 10 12 6 1 62 24 375
2024 Noir 38 16 17 10 11 8 0 59 23 25
2024 Racialisé, non Noir 35 23 21 13 8 0 0 58 21 80
2024 Est-asiatique 45 39 0 16 0 0 0 84 16 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 34 20 22 12 10 2 0 55 22 90
2024 Asiatique du Sud-Est 53 24 18 6 0 0 0 76 6 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 32 21 20 14 10 2 0 55 25 85
2024 Arabe 22 8 39 31 0 0 0 29 31 10
2024 Racialisé, non Arabe 38 24 17 10 10 2 0 63 20 90
2024 Asiatique du Sud 34 24 17 10 15 0 0 58 25 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 36 21 20 13 7 2 0 59 21 85
2024 Blanc 36 22 13 10 11 6 1 62 23 390
2024 Non Blanc 35 21 19 13 10 2 0 58 24 85
2024 Autre groupe racial 46 16 9 7 22 0 0 62 29 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 34 23 21 13 7 2 0 58 20 90
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 41 29 14 3 5 1 6 76 9 105
2024 Non racialisé 43 27 14 5 5 2 5 74 11 375
2024 Noir 38 30 15 0 4 0 13 78 5 25
2024 Racialisé, non Noir 41 29 14 4 5 2 5 75 10 80
2024 Est-asiatique 19 65 8 0 0 0 8 92 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 43 25 15 3 6 1 6 74 10 90
2024 Asiatique du Sud-Est 51 26 10 7 0 0 6 82 7 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 39 30 15 2 6 1 7 75 9 85
2024 Arabe 40 40 21 0 0 0 0 79 0 10
2024 Racialisé, non Arabe 41 28 13 4 6 1 7 75 10 90
2024 Asiatique du Sud 45 10 18 5 10 7 4 62 18 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 40 34 13 3 4 0 7 79 7 85
2024 Blanc 44 27 13 5 5 1 5 75 11 390
2024 Non Blanc 39 28 17 2 6 1 6 73 9 85
2024 Autre groupe racial 63 15 0 10 12 0 0 78 22 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 38 31 16 2 4 1 7 76 7 90

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 54 27 3 9 6 0 1 82 15 100
2024 Non racialisé 44 33 7 7 7 0 1 78 15 375
2024 Noir 55 12 4 17 9 0 4 69 27 25
2024 Racialisé, non Noir 54 32 2 7 5 0 0 86 12 80
2024 Est-asiatique 43 57 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 56 24 3 10 7 0 1 80 17 90
2024 Asiatique du Sud-Est 72 15 5 7 0 0 0 88 7 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 51 30 2 9 7 0 1 81 17 85
2024 Arabe 56 37 0 7 0 0 0 93 7 10
2024 Racialisé, non Arabe 54 26 3 9 7 0 1 81 16 90
2024 Asiatique du Sud 40 33 0 11 16 0 0 73 27 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 58 26 3 8 4 0 1 84 12 85
2024 Blanc 44 33 7 8 7 0 1 78 15 390
2024 Non Blanc 54 28 3 6 7 0 1 83 14 85
2024 Autre groupe racial 70 8 0 10 12 0 0 78 22 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 53 30 3 9 5 0 1 83 14 90

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 54 24 12 5 6 0 0 78 10 105
2024 Non racialisé 54 25 10 4 7 0 0 79 11 375
2024 Noir 51 24 12 5 7 0 0 75 12 25
2024 Racialisé, non Noir 54 24 12 4 5 0 0 78 10 80
2024 Est-asiatique 40 45 16 0 0 0 0 84 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 55 21 12 5 6 0 0 77 11 90
2024 Asiatique du Sud-Est 60 27 6 7 0 0 0 87 7 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 52 23 13 4 7 0 0 76 11 85
2024 Arabe 49 22 21 7 0 0 0 71 7 10
2024 Racialisé, non Arabe 54 24 11 4 6 0 0 78 11 90
2024 Asiatique du Sud 63 6 7 9 15 0 0 69 24 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 52 28 13 4 3 0 0 79 7 85
2024 Blanc 55 25 10 4 6 0 0 80 11 390
2024 Non Blanc 52 25 13 3 7 0 0 77 10 85
2024 Autre groupe racial 63 15 10 0 12 0 0 78 12 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 53 25 13 5 5 0 0 78 10 90

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 40 28 14 4 9 5 1 73 13 100
2024 Non racialisé 37 31 13 10 5 4 0 71 16 375
2024 Noir 34 38 5 8 0 16 0 85 9 25
2024 Racialisé, non Noir 42 26 16 2 11 2 1 70 14 80
2024 Est-asiatique 37 37 8 8 10 0 0 74 18 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 41 27 14 3 8 5 1 72 12 90
2024 Asiatique du Sud-Est 47 15 29 0 0 8 0 68 0 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 39 31 10 4 10 4 1 74 15 85
2024 Arabe 45 27 8 0 20 0 0 72 20 10
2024 Racialisé, non Arabe 40 28 14 4 7 6 1 73 12 90
2024 Asiatique du Sud 47 18 11 0 23 0 0 66 23 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 39 30 14 4 6 6 1 74 11 85
2024 Blanc 38 31 12 10 5 4 0 72 15 390
2024 Non Blanc 37 29 14 4 9 6 1 71 14 85
2024 Autre groupe racial 37 32 12 9 10 0 0 69 19 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 41 28 14 3 9 5 1 73 12 90

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 33 32 16 7 11 1 1 66 18 105
2024 Non racialisé 29 32 14 15 9 2 0 62 24 375
2024 Noir 34 33 18 8 0 3 5 73 8 25
2024 Racialisé, non Noir 33 32 15 6 14 0 0 65 20 80
2024 Est-asiatique 27 47 8 18 0 0 0 74 18 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 34 30 17 5 13 1 1 65 18 90
2024 Asiatique du Sud-Est 47 20 18 0 14 0 0 68 14 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 31 34 15 8 11 1 1 66 19 85
2024 Arabe 25 46 9 0 20 0 0 71 20 10
2024 Racialisé, non Arabe 34 30 17 7 10 1 1 66 18 90
2024 Asiatique du Sud 32 24 16 5 22 0 0 56 27 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 34 33 15 7 9 1 1 68 16 85
2024 Blanc 29 32 13 14 8 2 0 63 23 390
2024 Non Blanc 31 29 18 6 13 1 1 62 20 85
2024 Autre groupe racial 27 18 23 9 22 0 0 46 31 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 34 33 15 6 10 1 1 69 16 90

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 30 33 11 9 13 4 0 65 23 105
2024 Non racialisé 19 29 16 18 13 4 0 50 32 375
2024 Noir 38 30 13 11 0 9 0 74 12 25
2024 Racialisé, non Noir 28 33 11 9 17 2 0 62 26 80
2024 Est-asiatique 8 66 16 10 0 0 0 74 10 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 33 28 11 9 15 4 0 64 25 90
2024 Asiatique du Sud-Est 42 32 5 6 14 0 0 75 20 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 27 33 13 10 13 4 0 63 24 85
2024 Arabe 25 32 17 0 20 6 0 60 22 10
2024 Racialisé, non Arabe 31 33 11 11 12 3 0 65 24 90
2024 Asiatique du Sud 32 19 9 6 28 5 0 54 36 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 29 35 12 10 10 3 0 67 21 85
2024 Blanc 19 30 16 18 13 4 0 51 32 390
2024 Non Blanc 30 33 12 8 13 4 0 65 23 85
2024 Autre groupe racial 16 28 7 17 32 0 0 44 49 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 31 33 12 8 11 4 0 67 20 90

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 29 30 13 12 16 2 0 59 28 105
2024 Non racialisé 19 30 16 16 15 3 0 51 32 375
2024 Noir 42 20 13 13 8 5 0 64 22 25
2024 Racialisé, non Noir 25 32 13 11 18 1 0 58 29 80
2024 Est-asiatique 8 76 8 8 0 0 0 84 8 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 31 24 13 12 18 2 0 56 30 90
2024 Asiatique du Sud-Est 31 38 16 0 14 0 0 69 14 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 28 28 12 14 16 2 0 57 31 85
2024 Arabe 21 26 6 26 20 0 0 47 47 10
2024 Racialisé, non Arabe 30 30 14 10 15 2 0 61 25 90
2024 Asiatique du Sud 32 20 9 6 27 5 0 55 36 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 28 32 13 13 13 1 0 60 26 85
2024 Blanc 20 31 16 16 15 3 0 52 31 390
2024 Non Blanc 29 27 13 11 17 2 0 57 29 85
2024 Autre groupe racial 9 45 0 34 12 0 0 54 46 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 31 28 14 9 16 2 0 60 26 90
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 32 32 18 7 11 0 0 64 18 105
2024 Non racialisé 28 32 16 10 14 0 0 60 24 375
2024 Noir 34 33 22 8 4 0 0 66 12 25
2024 Racialisé, non Noir 31 32 17 7 12 0 0 64 19 80
2024 Est-asiatique 45 39 16 0 0 0 0 84 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 30 31 18 8 12 0 0 62 20 90
2024 Asiatique du Sud-Est 39 12 29 11 8 0 0 51 19 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 30 36 16 7 11 0 0 67 18 85
2024 Arabe 14 45 24 8 9 0 0 60 16 10
2024 Racialisé, non Arabe 34 30 17 7 11 0 0 65 18 90
2024 Asiatique du Sud 22 41 9 0 27 0 0 63 27 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 34 31 20 9 7 0 0 64 16 85
2024 Blanc 28 32 16 10 14 0 0 60 24 390
2024 Non Blanc 33 31 17 6 13 0 0 64 19 85
2024 Autre groupe racial 20 35 15 8 22 0 0 55 30 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 33 32 18 7 9 0 0 65 16 90

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 41 37 11 3 8 0 0 78 11 105
2024 Non racialisé 37 43 5 9 5 0 0 81 14 375
2024 Noir 42 31 27 0 0 0 0 73 0 25
2024 Racialisé, non Noir 41 38 7 4 10 0 0 79 14 80
2024 Est-asiatique 45 55 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 40 34 13 4 9 0 0 75 13 90
2024 Asiatique du Sud-Est 41 44 8 0 7 0 0 85 7 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 41 35 12 4 8 0 0 76 12 85
2024 Arabe 22 41 10 14 13 0 0 63 28 10
2024 Racialisé, non Arabe 44 36 11 2 7 0 0 80 9 90
2024 Asiatique du Sud 40 40 10 0 10 0 0 80 10 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 41 36 11 4 7 0 0 77 12 85
2024 Blanc 38 43 5 9 5 0 0 81 14 390
2024 Non Blanc 38 37 13 4 8 0 0 75 12 85
2024 Autre groupe racial 46 16 0 8 30 0 0 62 38 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 40 39 12 3 5 0 0 79 8 90

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 45 33 7 9 5 0 1 79 14 105
2024 Non racialisé 41 38 7 6 7 1 0 79 14 375
2024 Noir 49 26 8 8 4 0 4 78 13 25
2024 Racialisé, non Noir 44 35 7 9 5 0 0 79 14 80
2024 Est-asiatique 31 61 8 0 0 0 0 92 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 47 30 7 10 6 0 1 78 15 90
2024 Asiatique du Sud-Est 53 30 4 13 0 0 0 83 13 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 44 34 8 8 6 0 1 78 14 85
2024 Arabe 41 46 6 7 0 0 0 86 7 10
2024 Racialisé, non Arabe 46 32 7 9 6 0 1 78 15 90
2024 Asiatique du Sud 50 13 10 11 16 0 0 63 27 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 44 38 6 8 3 0 1 83 11 85
2024 Blanc 41 37 7 7 7 1 0 79 14 390
2024 Non Blanc 45 34 8 6 6 0 1 80 12 85
2024 Autre groupe racial 52 26 0 10 12 0 0 78 22 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 44 34 8 9 4 0 1 79 13 90

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 36 30 9 15 11 0 0 66 25 105
2024 Non racialisé 24 40 9 17 10 0 0 64 27 375
2024 Noir 38 25 12 17 8 0 0 63 25 25
2024 Racialisé, non Noir 36 32 8 14 11 0 0 67 25 80
2024 Est-asiatique 46 27 19 0 8 0 0 73 8 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 35 31 7 16 11 0 0 65 27 90
2024 Asiatique du Sud-Est 42 45 0 7 6 0 0 87 13 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 35 27 10 16 11 0 0 62 28 85
2024 Arabe 9 36 18 15 23 0 0 44 38 10
2024 Racialisé, non Arabe 40 30 7 15 9 0 0 69 23 90
2024 Asiatique du Sud 34 34 5 22 5 0 0 68 27 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 37 29 9 13 12 0 0 66 25 85
2024 Blanc 25 40 8 17 10 0 0 65 27 390
2024 Non Blanc 36 28 10 14 13 0 0 64 26 85
2024 Autre groupe racial 37 9 7 17 30 0 0 46 47 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 36 33 9 14 8 0 0 69 23 90

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 54 21 8 6 8 3 1 77 15 105
2024 Non racialisé 52 24 10 5 6 2 1 78 11 375
2024 Noir 68 8 0 4 7 9 4 87 13 25
2024 Racialisé, non Noir 49 24 10 7 8 2 0 75 15 80
2024 Est-asiatique 38 38 23 0 0 0 0 77 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 55 18 6 7 9 3 1 77 17 90
2024 Asiatique du Sud-Est 66 17 9 7 0 0 0 84 7 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 51 21 7 6 10 4 1 76 16 85
2024 Arabe 44 14 14 14 13 0 0 58 28 10
2024 Racialisé, non Arabe 55 22 7 5 7 3 1 80 13 90
2024 Asiatique du Sud 40 25 9 3 16 7 0 70 20 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 56 20 7 7 7 2 1 79 14 85
2024 Blanc 53 24 10 5 6 2 1 79 11 390
2024 Non Blanc 51 21 8 7 10 4 1 75 17 85
2024 Autre groupe racial 63 15 0 10 12 0 0 78 22 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 52 21 9 6 8 3 1 77 14 90

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 27 27 15 13 15 4 0 56 29 105
2024 Non racialisé 20 33 14 14 17 2 0 54 32 375
2024 Noir 26 16 21 17 13 8 0 45 32 25
2024 Racialisé, non Noir 27 30 13 11 16 3 0 59 28 80
2024 Est-asiatique 21 34 19 18 0 8 0 60 19 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 28 26 14 12 17 3 0 56 30 90
2024 Asiatique du Sud-Est 41 30 15 14 0 0 0 71 14 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 24 26 14 12 18 5 0 53 32 85
2024 Arabe 18 29 9 8 36 0 0 47 44 10
2024 Racialisé, non Arabe 28 27 15 13 12 4 0 57 26 90
2024 Asiatique du Sud 25 19 18 11 21 7 0 48 34 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 27 29 14 13 14 3 0 58 28 85
2024 Blanc 20 34 13 15 16 2 0 55 31 390
2024 Non Blanc 28 22 17 12 17 5 0 52 30 85
2024 Autre groupe racial 17 38 8 7 30 0 0 55 37 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 28 26 15 13 13 4 0 56 28 90

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 50 20 12 5 6 1 6 54 46 105
2024 Non racialisé 42 24 14 7 8 1 4 44 56 375
2024 Noir 55 17 12 0 0 4 13 66 34 25
2024 Racialisé, non Noir 48 20 12 6 8 0 5 51 49 80
2024 Est-asiatique 34 50 0 8 0 0 8 37 63 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 52 16 13 5 7 1 6 56 44 90
2024 Asiatique du Sud-Est 59 5 21 5 0 0 10 65 35 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 48 22 10 5 8 1 6 52 48 85
2024 Arabe 58 8 0 9 18 0 7 62 38 10
2024 Racialisé, non Arabe 49 21 14 5 5 1 6 52 48 90
2024 Asiatique du Sud 56 19 18 0 0 0 7 60 40 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 48 20 10 6 8 1 6 52 48 85
2024 Blanc 42 25 14 7 7 1 5 44 56 390
2024 Non Blanc 53 14 11 6 8 1 7 58 42 85
2024 Autre groupe racial 27 28 8 7 30 0 0 27 73 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 53 19 12 5 4 1 7 57 43 90

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 41 13 9 6 7 7 17 54 46 105
2024 Non racialisé 64 7 3 3 4 1 17 78 22 375
2024 Noir 46 5 5 17 3 8 15 61 39 25
2024 Racialisé, non Noir 39 15 10 4 9 7 17 52 48 80
2024 Est-asiatique 21 29 8 8 0 16 18 32 68 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 43 11 9 6 8 6 16 56 44 90
2024 Asiatique du Sud-Est 30 12 6 5 6 17 24 51 49 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 43 13 9 7 8 6 15 54 46 85
2024 Arabe 14 9 14 8 29 0 26 19 81 10
2024 Racialisé, non Arabe 44 13 8 6 4 8 15 58 42 90
2024 Asiatique du Sud 64 9 10 0 5 0 12 72 28 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 36 14 8 8 8 9 18 49 51 85
2024 Blanc 63 7 4 4 4 1 16 77 23 390
2024 Non Blanc 40 11 7 5 9 9 18 55 45 85
2024 Autre groupe racial 43 9 19 0 12 10 7 52 48 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 40 13 7 7 7 7 18 54 46 90

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 56 11 6 4 13 9 2 63 37 105
2024 Non racialisé 75 6 6 2 3 3 6 82 18 375
2024 Noir 28 10 14 8 20 20 0 35 65 25
2024 Racialisé, non Noir 64 11 4 3 11 6 3 70 30 80
2024 Est-asiatique 67 17 0 0 8 8 0 73 27 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 55 10 6 4 13 9 2 62 38 90
2024 Asiatique du Sud-Est 64 5 6 7 0 14 4 78 22 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 55 12 6 3 15 8 2 60 40 85
2024 Arabe 42 12 0 9 20 10 7 51 49 10
2024 Racialisé, non Arabe 58 11 6 3 12 8 1 65 35 90
2024 Asiatique du Sud 72 6 5 0 17 0 0 72 28 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 53 12 6 5 12 10 3 61 39 85
2024 Blanc 75 6 5 2 3 3 5 81 19 390
2024 Non Blanc 54 10 7 3 14 9 3 61 39 85
2024 Autre groupe racial 64 10 9 0 10 8 0 69 31 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 55 11 5 4 13 9 2 62 38 90

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 68 7 3 1 5 4 12 81 19 105
2024 Non racialisé 74 5 5 2 1 2 11 85 15 375
2024 Noir 56 16 0 0 0 8 20 78 22 25
2024 Racialisé, non Noir 71 5 4 1 7 3 10 81 19 80
2024 Est-asiatique 75 9 0 0 8 0 8 82 18 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 67 7 3 1 5 4 13 80 20 90
2024 Asiatique du Sud-Est 45 5 7 0 15 6 21 62 38 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 72 8 2 1 3 3 11 84 16 85
2024 Arabe 83 0 0 0 0 10 7 100 0 10
2024 Racialisé, non Arabe 65 8 3 1 6 3 13 78 22 90
2024 Asiatique du Sud 83 0 5 0 5 0 7 89 11 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 64 9 2 1 5 5 14 79 21 85
2024 Blanc 74 5 5 2 1 1 11 84 16 390
2024 Non Blanc 66 7 2 0 6 5 14 81 19 85
2024 Autre groupe racial 65 18 7 0 10 0 0 65 35 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 68 6 2 1 5 4 14 83 17 90

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 54 12 8 4 11 2 9 61 39 105
2024 Non racialisé 67 9 6 3 3 2 10 75 25 375
2024 Noir 44 10 13 8 9 0 16 52 48 25
2024 Racialisé, non Noir 57 12 7 3 12 3 7 63 37 80
2024 Est-asiatique 64 20 0 0 8 0 8 70 30 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 52 11 9 4 11 2 9 59 41 90
2024 Asiatique du Sud-Est 46 5 5 7 15 6 15 58 42 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 55 13 9 3 10 1 8 61 39 85
2024 Arabe 45 9 9 0 20 10 7 54 46 10
2024 Racialisé, non Arabe 55 12 8 4 10 1 9 61 39 90
2024 Asiatique du Sud 63 16 5 0 12 0 4 65 35 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 52 11 9 5 11 3 10 59 41 85
2024 Blanc 67 10 6 4 4 1 9 75 25 390
2024 Non Blanc 53 11 9 3 12 3 10 61 39 85
2024 Autre groupe racial 49 26 15 0 10 0 0 49 51 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 54 10 8 4 11 2 10 62 38 90

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 24 18 12 16 26 4 0 45 43 100
2024 Non racialisé 20 25 8 18 24 2 4 47 44 375
2024 Noir 25 21 16 0 35 3 0 47 36 25
2024 Racialisé, non Noir 24 18 10 20 24 4 0 44 45 80
2024 Est-asiatique 20 19 9 37 8 8 0 42 48 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 25 18 12 13 28 3 0 45 43 90
2024 Asiatique du Sud-Est 30 15 18 32 0 5 0 47 33 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 23 19 10 12 31 3 0 44 45 85
2024 Arabe 5 17 0 24 53 0 0 23 77 10
2024 Racialisé, non Arabe 27 19 13 14 22 4 0 48 38 90
2024 Asiatique du Sud 20 18 19 12 24 7 0 41 39 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 25 19 10 16 26 3 0 45 44 85
2024 Blanc 21 24 8 18 23 2 3 48 44 390
2024 Non Blanc 19 18 14 16 29 4 0 39 47 85
2024 Autre groupe racial 45 0 0 17 38 0 0 45 55 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 22 21 13 15 25 4 0 44 42 90

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 38 28 12 12 10 0 0 66 21 105
2024 Non racialisé 33 36 10 11 9 0 0 69 21 375
2024 Noir 41 26 17 9 7 0 0 67 16 25
2024 Racialisé, non Noir 38 28 11 12 10 0 0 66 23 80
2024 Est-asiatique 27 57 16 0 0 0 0 84 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 40 24 12 13 11 0 0 64 24 90
2024 Asiatique du Sud-Est 61 11 13 7 8 0 0 72 15 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 34 31 12 13 10 0 0 65 23 85
2024 Arabe 5 48 7 34 6 0 0 53 40 10
2024 Racialisé, non Arabe 43 25 13 9 10 0 0 68 19 90
2024 Asiatique du Sud 39 23 11 6 21 0 0 62 27 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 38 29 13 13 7 0 0 67 20 85
2024 Blanc 33 36 10 12 9 0 0 69 21 390
2024 Non Blanc 41 26 12 9 12 0 0 67 20 85
2024 Autre groupe racial 34 26 17 12 10 0 0 61 22 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 39 28 12 12 10 0 0 67 21 90

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 39 33 11 7 10 0 0 72 17 105
2024 Non racialisé 37 34 12 9 7 0 0 72 16 375
2024 Noir 27 37 25 4 7 0 0 64 11 25
2024 Racialisé, non Noir 42 32 7 7 11 0 0 74 19 80
2024 Est-asiatique 46 46 8 0 0 0 0 92 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 38 31 11 7 12 0 0 70 19 90
2024 Asiatique du Sud-Est 63 22 0 7 8 0 0 85 15 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 34 35 13 6 11 0 0 70 17 85
2024 Arabe 23 32 9 17 20 0 0 55 36 10
2024 Racialisé, non Arabe 41 33 11 5 9 0 0 75 14 90
2024 Asiatique du Sud 33 43 5 3 16 0 0 76 19 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 40 31 12 7 9 0 0 71 17 85
2024 Blanc 37 35 11 9 7 0 0 72 16 390
2024 Non Blanc 39 30 13 6 12 0 0 69 18 85
2024 Autre groupe racial 46 25 7 0 22 0 0 71 22 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 38 34 11 7 9 0 0 72 16 90

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 36 31 12 10 11 0 0 67 21 105
2024 Non racialisé 32 35 10 11 11 0 0 67 23 375
2024 Noir 28 32 25 13 3 0 0 59 16 25
2024 Racialisé, non Noir 39 31 9 9 13 0 0 69 22 80
2024 Est-asiatique 38 37 25 0 0 0 0 75 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 36 30 11 11 12 0 0 66 23 90
2024 Asiatique du Sud-Est 39 34 5 13 8 0 0 73 21 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 36 30 14 9 12 0 0 66 20 85
2024 Arabe 14 43 14 0 29 0 0 57 29 10
2024 Racialisé, non Arabe 39 29 12 11 8 0 0 69 19 90
2024 Asiatique du Sud 45 23 0 15 17 0 0 68 32 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 34 33 15 8 10 0 0 67 18 85
2024 Blanc 32 35 10 11 11 0 0 67 22 390
2024 Non Blanc 36 30 13 8 13 0 0 66 21 85
2024 Autre groupe racial 46 25 7 0 22 0 0 71 22 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 35 32 13 11 10 0 0 67 20 90

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 23 39 18 8 7 4 0 65 16 105
2024 Non racialisé 22 40 13 14 10 2 0 63 24 375
2024 Noir 24 48 16 3 0 8 0 79 3 25
2024 Racialisé, non Noir 22 37 18 10 9 3 0 61 20 80
2024 Est-asiatique 21 46 24 0 0 8 0 73 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 23 39 17 9 8 4 0 64 18 90
2024 Asiatique du Sud-Est 23 34 17 12 8 5 0 60 22 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 23 40 18 8 7 4 0 66 15 85
2024 Arabe 18 32 29 22 0 0 0 49 22 10
2024 Racialisé, non Arabe 24 40 16 6 8 5 0 67 15 90
2024 Asiatique du Sud 34 36 6 3 21 0 0 70 24 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 20 40 20 9 4 5 0 64 15 85
2024 Blanc 22 41 13 13 9 2 0 64 23 390
2024 Non Blanc 24 34 19 9 9 5 0 61 19 85
2024 Autre groupe racial 16 54 7 10 12 0 0 71 22 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 24 38 19 8 7 5 0 64 16 90

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 39 24 13 9 15 0 0 64 24 105
2024 Non racialisé 33 34 7 12 13 0 1 68 25 375
2024 Noir 38 30 18 8 5 0 0 68 13 25
2024 Racialisé, non Noir 40 22 11 9 18 0 0 62 26 80
2024 Est-asiatique 46 46 8 0 0 0 0 92 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 39 21 13 10 17 0 0 60 27 90
2024 Asiatique du Sud-Est 46 29 11 5 8 0 0 75 14 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 38 23 13 9 16 0 0 61 26 85
2024 Arabe 31 16 0 13 40 0 0 47 53 10
2024 Racialisé, non Arabe 41 25 14 8 11 0 0 66 20 90
2024 Asiatique du Sud 21 15 27 14 23 0 0 36 37 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 43 26 10 8 13 0 0 70 21 85
2024 Blanc 33 34 7 12 13 0 1 68 25 390
2024 Non Blanc 40 22 14 9 15 0 0 62 24 85
2024 Autre groupe racial 63 8 7 0 22 0 0 71 22 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 37 26 13 10 14 0 0 63 24 90

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 31 26 14 15 13 1 0 58 29 105
2024 Non racialisé 23 26 24 12 14 1 0 50 26 375
2024 Noir 42 15 23 12 8 0 0 57 20 25
2024 Racialisé, non Noir 28 29 11 16 15 1 0 58 31 80
2024 Est-asiatique 10 28 15 19 20 8 0 42 42 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 34 26 14 14 13 0 0 59 27 90
2024 Asiatique du Sud-Est 35 32 11 12 10 0 0 67 22 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 30 25 14 15 14 1 0 56 30 85
2024 Arabe 31 23 0 20 26 0 0 53 47 10
2024 Racialisé, non Arabe 31 27 16 14 12 1 0 58 26 90
2024 Asiatique du Sud 21 26 24 13 16 0 0 47 29 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 33 26 12 15 13 1 0 60 28 85
2024 Blanc 24 26 23 12 14 1 0 50 26 390
2024 Non Blanc 31 27 16 12 12 1 0 58 25 85
2024 Autre groupe racial 23 46 0 21 10 0 0 69 31 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 32 24 15 14 14 1 0 56 28 90

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 65 21 4 1 5 3 1 90 6 105
2024 Non racialisé 64 21 4 2 3 3 2 90 6 375
2024 Noir 75 17 0 0 0 8 0 100 0 25
2024 Racialisé, non Noir 62 22 5 1 6 2 1 87 8 80
2024 Est-asiatique 51 26 15 0 0 0 8 83 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 67 21 2 1 6 4 0 91 7 90
2024 Asiatique du Sud-Est 70 17 5 0 0 8 0 94 0 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 64 22 3 1 6 2 1 89 7 85
2024 Arabe 58 35 0 0 6 0 0 94 6 10
2024 Racialisé, non Arabe 66 19 4 1 5 4 1 89 6 90
2024 Asiatique du Sud 63 15 12 0 10 0 0 78 10 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 65 22 2 1 4 4 1 92 5 85
2024 Blanc 63 22 4 2 3 3 2 90 6 390
2024 Non Blanc 67 17 4 1 6 4 1 88 8 85
2024 Autre groupe racial 78 0 0 10 12 0 0 78 22 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 63 24 4 0 4 4 1 91 4 90

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 31 35 34 105
2024 Non racialisé 28 42 31 375
2024 Noir 51 23 26 25
2024 Racialisé, non Noir 26 38 36 80
2024 Est-asiatique 0 73 27 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 35 31 34 90
2024 Asiatique du Sud-Est 26 41 33 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 32 34 34 85
2024 Arabe 44 22 34 10
2024 Racialisé, non Arabe 29 37 34 90
2024 Asiatique du Sud 11 36 52 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 35 35 30 85
2024 Blanc 28 42 31 390
2024 Non Blanc 32 33 34 85
2024 Autre groupe racial 39 45 16 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 30 34 36 90

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 6 29 40 13 9 3 30
2024 Non racialisé 20 16 36 15 5 8 105
2024 Noir 18 31 10 16 17 8 10
2024 Racialisé, non Noir 0 28 55 11 5 0 20
2024 Racialisé, non Est-asiatique 6 29 40 13 9 3 30
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 7 23 46 10 11 3 25
2024 Racialisé, non Arabe 8 35 27 16 11 3 25
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 7 27 42 11 10 3 30
2024 Blanc 20 18 35 14 6 7 110
2024 Non Blanc 4 26 45 15 7 3 25
2024 Autre groupe racial non sélectionné 7 27 37 15 11 3 25
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 58 25 7 6 3 1 0 84 9 105
2024 Non racialisé 50 34 7 5 4 0 0 84 9 375
2024 Noir 54 37 4 0 0 5 0 96 0 25
2024 Racialisé, non Noir 59 21 8 7 4 0 0 80 11 80
2024 Est-asiatique 71 21 8 0 0 0 0 92 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 56 25 7 6 4 1 0 83 10 90
2024 Asiatique du Sud-Est 70 16 5 8 0 0 0 86 8 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 56 26 8 5 4 1 0 83 9 85
2024 Arabe 54 22 16 7 0 0 0 77 7 10
2024 Racialisé, non Arabe 59 25 6 5 4 1 0 85 9 90
2024 Asiatique du Sud 64 21 10 0 5 0 0 85 5 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 57 25 7 7 3 1 0 83 10 85
2024 Blanc 51 34 7 5 4 0 0 84 9 390
2024 Non Blanc 56 25 8 7 4 1 0 82 11 85
2024 Autre groupe racial 46 24 0 8 22 0 0 70 30 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 59 25 8 5 1 1 0 85 6 90

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 38 33 16 7 6 1 0 71 13 105
2024 Non racialisé 24 42 18 10 5 1 0 67 15 375
2024 Noir 43 31 14 8 4 0 0 74 12 25
2024 Racialisé, non Noir 36 33 17 7 6 1 0 70 13 80
2024 Est-asiatique 8 76 16 0 0 0 0 84 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 41 27 16 8 7 1 0 69 14 90
2024 Asiatique du Sud-Est 33 17 38 12 0 0 0 50 12 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 39 36 12 6 7 1 0 75 13 85
2024 Arabe 30 23 25 8 13 0 0 53 21 10
2024 Racialisé, non Arabe 39 34 15 7 5 1 0 74 12 90
2024 Asiatique du Sud 45 28 11 6 5 5 0 76 12 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 36 34 17 7 6 0 0 70 13 85
2024 Blanc 26 41 17 10 5 1 0 68 15 390
2024 Non Blanc 35 34 18 4 7 1 0 71 11 85
2024 Autre groupe racial 43 35 0 0 22 0 0 78 22 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 37 32 18 8 4 1 0 70 12 90

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 15 20 26 18 13 4 3 34 38 100
2024 Non racialisé 8 16 34 25 13 1 3 39 25 375
2024 Noir 17 17 12 32 5 9 9 44 41 25
2024 Racialisé, non Noir 15 21 29 15 16 3 2 32 38 80
2024 Est-asiatique 16 8 28 39 8 0 0 48 24 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 15 22 25 16 14 5 4 32 40 90
2024 Asiatique du Sud-Est 20 16 19 6 39 0 0 45 36 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 15 21 27 20 8 5 4 32 39 85
2024 Arabe 20 22 23 16 19 0 0 35 42 10
2024 Racialisé, non Arabe 15 20 26 19 13 5 4 34 38 90
2024 Asiatique du Sud 5 40 26 6 4 12 7 13 55 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 17 16 26 21 15 2 2 38 35 85
2024 Blanc 8 15 35 25 14 1 3 40 24 390
2024 Non Blanc 18 23 23 17 11 5 4 30 45 85
2024 Autre groupe racial 20 10 35 25 11 0 0 35 30 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 15 21 25 17 14 5 4 34 39 90

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 19 14 26 22 8 3 7 34 37 100
2024 Non racialisé 11 18 34 23 11 1 2 35 29 375
2024 Noir 17 12 26 23 5 4 14 33 35 25
2024 Racialisé, non Noir 19 15 26 22 10 3 5 35 37 80
2024 Est-asiatique 9 17 27 40 8 0 0 47 26 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 20 14 26 20 9 3 8 32 38 90
2024 Asiatique du Sud-Est 14 12 30 7 24 0 12 36 30 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 19 15 26 25 5 3 6 34 38 85
2024 Arabe 35 24 25 6 10 0 0 16 59 10
2024 Racialisé, non Arabe 16 13 26 25 8 3 8 37 33 90
2024 Asiatique du Sud 19 11 22 26 4 7 12 37 37 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 19 15 27 22 9 2 6 34 37 85
2024 Blanc 11 17 34 23 11 1 2 35 29 390
2024 Non Blanc 21 15 24 21 8 3 8 33 40 85
2024 Autre groupe racial 20 18 27 26 9 0 0 35 38 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 18 14 26 22 8 3 8 34 36 90

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 6 9 32 30 17 1 5 50 16 100
2024 Non racialisé 3 10 41 30 13 0 1 44 14 375
2024 Noir 0 0 24 41 22 4 9 72 0 25
2024 Racialisé, non Noir 8 11 34 27 15 0 4 44 20 80
2024 Est-asiatique 0 17 18 55 10 0 0 65 17 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 7 8 34 27 18 1 6 48 16 90
2024 Asiatique du Sud-Est 9 12 35 17 28 0 0 45 20 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 6 8 32 32 15 1 6 51 15 85
2024 Arabe 0 7 49 31 13 0 0 44 7 10
2024 Racialisé, non Arabe 7 9 30 30 17 1 6 51 17 90
2024 Asiatique du Sud 5 9 39 17 11 0 18 35 17 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 6 9 31 33 18 1 2 53 16 85
2024 Blanc 3 10 41 31 13 0 1 45 14 390
2024 Non Blanc 7 9 33 25 19 1 6 47 17 85
2024 Autre groupe racial 18 8 30 37 7 0 0 44 26 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 5 9 32 29 18 1 6 51 15 90

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 26 20 23 9 14 1 8 25 49 100
2024 Non racialisé 28 26 25 12 6 1 2 19 55 375
2024 Noir 17 9 24 12 31 0 7 46 29 25
2024 Racialisé, non Noir 28 22 23 8 10 1 8 20 55 80
2024 Est-asiatique 28 42 0 19 10 0 0 29 71 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 25 17 26 7 15 1 9 25 46 90
2024 Asiatique du Sud-Est 19 30 19 7 20 0 6 28 52 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 27 18 24 9 13 1 8 25 49 85
2024 Arabe 37 23 23 9 9 0 0 18 60 10
2024 Racialisé, non Arabe 24 19 23 9 15 1 9 27 48 90
2024 Asiatique du Sud 16 31 19 0 4 0 30 6 67 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 28 17 24 11 17 1 3 29 47 85
2024 Blanc 28 25 25 12 7 1 2 19 55 390
2024 Non Blanc 25 19 20 10 15 1 9 28 50 85
2024 Autre groupe racial 30 0 70 0 0 0 0 0 30 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 25 22 17 10 16 1 9 29 52 90

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 18 11 19 24 10 7 12 42 35 100
2024 Non racialisé 13 14 28 20 16 2 6 39 30 375
2024 Noir 4 8 7 25 23 14 18 71 18 25
2024 Racialisé, non Noir 21 11 23 23 7 5 10 35 38 80
2024 Est-asiatique 8 8 26 40 0 10 8 49 19 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 19 11 18 22 12 7 12 41 37 90
2024 Asiatique du Sud-Est 20 19 16 19 7 13 6 33 47 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 17 9 20 24 11 6 13 43 32 85
2024 Arabe 37 15 16 0 24 0 8 26 56 10
2024 Racialisé, non Arabe 15 10 20 27 8 8 12 44 31 90
2024 Asiatique du Sud 17 5 40 14 0 0 23 19 29 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 18 12 15 26 13 9 9 46 36 85
2024 Blanc 13 14 29 20 16 3 6 39 30 390
2024 Non Blanc 18 11 17 23 10 7 14 41 38 85
2024 Autre groupe racial 19 0 40 24 11 0 7 37 21 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 17 12 17 24 10 8 12 42 37 90

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 19 18 20 13 15 7 8 33 43 100
2024 Non racialisé 13 21 33 20 9 1 3 30 36 375
2024 Noir 13 12 14 14 17 12 18 44 36 25
2024 Racialisé, non Noir 21 19 22 13 15 5 5 31 45 75
2024 Est-asiatique 9 31 8 32 11 9 0 47 43 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 21 16 21 11 16 7 9 32 43 90
2024 Asiatique du Sud-Est 23 7 5 19 35 6 6 61 33 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 19 20 23 12 12 7 8 28 45 85
2024 Arabe 37 17 22 0 24 0 0 24 54 10
2024 Racialisé, non Arabe 17 18 20 15 14 8 9 35 41 90
2024 Asiatique du Sud 17 28 21 11 7 0 16 21 53 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 20 15 20 14 17 8 6 36 41 85
2024 Blanc 13 21 33 20 9 1 3 30 36 390
2024 Non Blanc 20 17 17 12 17 8 9 35 45 85
2024 Autre groupe racial 22 17 46 8 0 7 0 8 42 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 19 18 17 14 17 7 9 37 43 90

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 15 19 27 15 15 4 5 33 37 105
2024 Non racialisé 15 21 32 21 9 0 2 31 36 375
2024 Noir 0 27 25 18 13 9 9 38 32 25
2024 Racialisé, non Noir 19 17 28 15 15 2 4 32 38 80
2024 Est-asiatique 9 11 56 24 0 0 0 24 20 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 15 20 24 14 16 4 6 34 39 90
2024 Asiatique du Sud-Est 15 22 10 23 25 5 0 50 39 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 15 19 31 14 13 3 6 29 37 85
2024 Arabe 17 9 29 6 38 0 0 44 26 10
2024 Racialisé, non Arabe 14 21 27 17 11 4 6 31 39 90
2024 Asiatique du Sud 11 28 17 14 7 5 18 28 50 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 16 17 30 16 16 3 2 34 35 85
2024 Blanc 15 21 32 21 9 0 2 31 37 390
2024 Non Blanc 12 19 26 16 16 4 6 35 35 85
2024 Autre groupe racial 29 28 27 16 0 0 0 16 58 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 13 18 27 15 16 4 6 35 34 90

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 22 27 17 18 14 2 0 50 33 105
2024 Non racialisé 12 28 20 24 14 2 0 42 38 375
2024 Noir 18 30 20 12 13 7 0 52 27 25
2024 Racialisé, non Noir 23 26 16 20 15 1 0 49 35 80
2024 Est-asiatique 10 34 22 18 8 8 0 48 28 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 23 26 16 18 15 2 0 50 34 90
2024 Asiatique du Sud-Est 18 38 18 19 7 0 0 56 26 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 22 25 17 18 16 3 0 49 34 85
2024 Arabe 16 31 16 9 28 0 0 47 37 10
2024 Racialisé, non Arabe 22 27 17 19 12 3 0 50 32 90
2024 Asiatique du Sud 38 5 16 25 16 0 0 43 41 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 18 32 17 16 14 3 0 51 31 85
2024 Blanc 13 29 19 24 14 2 0 42 38 390
2024 Non Blanc 22 24 19 18 14 3 0 47 33 85
2024 Autre groupe racial 10 36 7 25 22 0 0 46 47 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 23 26 18 17 13 3 0 50 31 90

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 44 22 16 6 13 1 0 66 18 105
2024 Non racialisé 41 30 7 12 8 1 0 72 21 375
2024 Noir 41 25 13 4 12 5 0 70 17 25
2024 Racialisé, non Noir 44 21 16 6 13 0 0 65 19 80
2024 Est-asiatique 46 27 27 0 0 0 0 73 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 43 21 14 6 14 1 0 65 21 90
2024 Asiatique du Sud-Est 64 11 17 8 0 0 0 75 8 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 40 24 15 5 15 1 0 64 20 85
2024 Arabe 40 33 14 0 13 0 0 72 13 10
2024 Racialisé, non Arabe 44 20 16 6 12 1 0 65 19 90
2024 Asiatique du Sud 45 12 3 13 27 0 0 56 40 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 44 24 18 4 9 1 0 68 14 85
2024 Blanc 41 30 8 12 8 1 0 72 20 390
2024 Non Blanc 45 18 16 5 14 1 0 64 19 85
2024 Autre groupe racial 25 28 16 10 22 0 0 52 32 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 46 21 15 5 11 1 0 68 17 90

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 48 34 4 8 5 1 0 82 14 105
2024 Non racialisé 48 35 6 8 3 0 0 83 11 375
2024 Noir 39 49 4 3 0 5 0 92 3 25
2024 Racialisé, non Noir 50 29 4 10 7 0 0 80 16 80
2024 Est-asiatique 39 44 0 18 0 0 0 82 18 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 49 32 5 7 6 1 0 82 13 90
2024 Asiatique du Sud-Est 57 22 5 8 7 0 0 79 15 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 46 36 4 8 5 1 0 83 13 85
2024 Arabe 75 18 7 0 0 0 0 93 0 10
2024 Racialisé, non Arabe 44 36 4 9 6 1 0 81 15 90
2024 Asiatique du Sud 39 29 3 11 17 0 0 68 29 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 50 35 4 8 3 1 0 85 10 85
2024 Blanc 47 34 6 8 3 0 0 82 12 390
2024 Non Blanc 49 35 4 6 5 1 0 85 11 85
2024 Autre groupe racial 27 55 9 10 0 0 0 81 10 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 50 31 4 8 6 1 0 82 14 90

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 48 32 13 3 3 1 0 81 6 105
2024 Non racialisé 44 34 10 5 4 1 0 80 10 375
2024 Noir 37 39 16 3 0 5 0 80 3 25
2024 Racialisé, non Noir 51 30 12 3 4 0 0 81 7 80
2024 Est-asiatique 54 38 8 0 0 0 0 92 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 47 31 14 3 3 1 0 79 7 90
2024 Asiatique du Sud-Est 73 6 12 8 0 0 0 79 8 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 43 37 13 2 3 1 0 81 5 85
2024 Arabe 38 48 14 0 0 0 0 86 0 10
2024 Racialisé, non Arabe 49 30 13 3 3 1 0 80 7 90
2024 Asiatique du Sud 52 27 10 0 10 0 0 80 10 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 47 33 14 4 1 1 0 81 5 85
2024 Blanc 44 35 10 5 4 1 0 80 10 390
2024 Non Blanc 49 30 14 2 3 1 0 80 6 85
2024 Autre groupe racial 37 32 31 0 0 0 0 69 0 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 49 32 11 3 3 1 0 82 7 90

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 34 35 10 13 7 2 0 70 20 105
2024 Non racialisé 31 38 13 10 7 1 0 70 17 375
2024 Noir 37 24 12 19 4 5 0 64 24 25
2024 Racialisé, non Noir 33 38 10 11 7 1 0 71 18 80
2024 Est-asiatique 26 47 19 0 0 8 0 79 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 35 33 9 14 7 1 0 69 22 90
2024 Asiatique du Sud-Est 39 46 7 8 0 0 0 85 8 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 33 33 11 14 8 2 0 67 22 85
2024 Arabe 17 47 15 20 0 0 0 64 20 10
2024 Racialisé, non Arabe 36 33 10 12 8 2 0 71 20 90
2024 Asiatique du Sud 40 25 0 9 27 0 0 64 36 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 32 37 13 14 2 2 0 71 16 85
2024 Blanc 32 38 13 10 7 1 0 71 17 390
2024 Non Blanc 32 35 11 12 8 2 0 69 20 85
2024 Autre groupe racial 54 24 12 0 10 0 0 78 10 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 31 36 10 14 6 2 0 69 21 90

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 26 44 14 5 8 3 0 73 13 100
2024 Non racialisé 39 31 12 8 3 4 1 75 13 375
2024 Noir 13 54 8 8 13 4 0 70 22 25
2024 Racialisé, non Noir 30 42 15 4 6 2 0 73 11 80
2024 Est-asiatique 11 57 20 0 11 0 0 69 11 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 28 43 13 6 7 3 0 73 14 90
2024 Asiatique du Sud-Est 40 45 6 9 0 0 0 85 9 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 23 44 15 5 9 3 0 70 14 85
2024 Arabe 29 41 20 0 0 9 0 78 0 10
2024 Racialisé, non Arabe 26 45 13 6 9 2 0 72 15 90
2024 Asiatique du Sud 39 35 10 5 10 0 0 74 16 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 23 46 14 5 7 3 0 72 13 85
2024 Blanc 38 33 12 8 4 3 1 75 13 390
2024 Non Blanc 29 40 14 6 7 3 0 72 13 85
2024 Autre groupe racial 25 36 29 0 10 0 0 61 10 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 26 45 12 6 8 3 0 74 14 90

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 47 38 4 5 5 1 0 86 10 105
2024 Non racialisé 47 34 7 9 4 0 0 81 12 375
2024 Noir 41 51 3 0 0 5 0 97 0 25
2024 Racialisé, non Noir 49 34 4 6 6 0 0 83 12 80
2024 Est-asiatique 45 47 0 0 8 0 0 92 8 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 47 37 5 6 4 1 0 85 10 90
2024 Asiatique du Sud-Est 57 28 8 7 0 0 0 85 7 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 45 40 3 5 6 1 0 86 10 85
2024 Arabe 38 45 8 9 0 0 0 83 9 10
2024 Racialisé, non Arabe 49 37 4 4 5 1 0 86 10 90
2024 Asiatique du Sud 39 34 7 5 16 0 0 73 20 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 49 39 4 5 2 1 0 89 7 85
2024 Blanc 46 35 7 8 4 0 0 81 12 390
2024 Non Blanc 49 35 4 5 6 1 0 86 10 85
2024 Autre groupe racial 44 38 0 8 10 0 0 82 18 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 48 38 5 5 4 1 0 87 9 90

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 27 23 14 15 14 5 1 53 32 105
2024 Non racialisé 42 24 12 6 7 5 4 73 14 375
2024 Noir 9 20 17 8 34 12 0 33 48 25
2024 Racialisé, non Noir 32 23 14 17 9 3 1 58 28 80
2024 Est-asiatique 0 57 16 20 0 0 8 61 21 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 31 18 14 15 16 6 0 52 33 90
2024 Asiatique du Sud-Est 41 11 17 18 7 6 0 55 27 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 25 25 14 15 16 5 1 53 33 85
2024 Arabe 29 23 16 25 0 7 0 56 27 10
2024 Racialisé, non Arabe 27 23 14 14 16 5 1 53 32 90
2024 Asiatique du Sud 44 6 12 12 22 3 0 52 36 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 24 26 15 16 13 5 1 53 31 85
2024 Blanc 42 25 11 7 7 5 4 73 15 390
2024 Non Blanc 27 19 16 16 16 5 1 49 34 85
2024 Autre groupe racial 25 37 19 9 10 0 0 62 19 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 28 21 14 16 15 6 1 52 33 90

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 26 19 17 15 16 7 1 49 33 105
2024 Non racialisé 36 28 12 7 6 6 3 72 15 375
2024 Noir 9 19 5 16 36 16 0 33 61 25
2024 Racialisé, non Noir 31 19 20 15 10 4 1 53 26 80
2024 Est-asiatique 8 37 27 20 0 0 8 49 21 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 29 17 16 14 18 7 0 49 34 90
2024 Asiatique du Sud-Est 29 17 22 19 6 6 0 50 27 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 26 19 16 14 18 7 1 49 34 85
2024 Arabe 29 14 16 27 0 14 0 50 31 10
2024 Racialisé, non Arabe 26 19 17 13 18 6 1 49 33 90
2024 Asiatique du Sud 44 13 12 0 27 3 0 59 28 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 23 20 18 18 13 7 1 46 34 85
2024 Blanc 36 28 12 8 6 6 3 71 15 390
2024 Non Blanc 26 17 18 14 17 7 1 47 34 85
2024 Autre groupe racial 25 17 41 7 10 0 0 42 17 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 26 19 14 16 16 7 1 50 35 90

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 22 21 22 15 5 13 3 51 23 105
2024 Non racialisé 34 27 20 5 2 10 2 70 8 375
2024 Noir 17 11 41 4 8 18 0 35 15 25
2024 Racialisé, non Noir 23 24 17 18 4 12 4 55 25 80
2024 Est-asiatique 18 26 10 19 10 8 8 53 34 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 22 20 23 14 4 14 2 51 22 90
2024 Asiatique du Sud-Est 22 40 18 8 5 6 0 66 15 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 22 17 23 16 4 15 4 48 25 85
2024 Arabe 27 9 17 9 7 22 9 52 23 10
2024 Racialisé, non Arabe 21 23 22 16 4 12 2 51 23 90
2024 Asiatique du Sud 32 13 9 29 0 17 0 54 35 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 19 23 25 12 6 12 4 50 20 85
2024 Blanc 34 27 20 5 3 10 2 69 8 390
2024 Non Blanc 22 19 21 16 4 14 2 50 24 85
2024 Autre groupe racial 15 26 31 19 0 10 0 45 21 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 22 21 21 14 5 14 3 52 23 90

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 32 28 14 6 16 4 0 62 23 105
2024 Non racialisé 40 30 8 7 6 5 4 77 13 375
2024 Noir 17 26 12 8 21 16 0 51 35 25
2024 Racialisé, non Noir 36 29 15 5 15 1 0 65 20 80
2024 Est-asiatique 18 37 26 0 19 0 0 55 19 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 33 27 13 7 16 5 0 63 23 90
2024 Asiatique du Sud-Est 40 29 11 14 6 0 0 69 20 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 30 28 15 4 18 5 0 61 24 85
2024 Arabe 22 26 23 9 20 0 0 48 29 10
2024 Racialisé, non Arabe 33 28 13 5 16 5 0 64 22 90
2024 Asiatique du Sud 38 32 3 0 22 5 0 73 23 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 30 27 16 7 15 4 0 60 23 85
2024 Blanc 40 30 8 7 6 4 4 77 14 390
2024 Non Blanc 30 28 15 6 16 5 0 62 22 85
2024 Autre groupe racial 62 16 12 0 10 0 0 78 10 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 28 30 14 6 17 5 0 60 24 90

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 12 24 23 0 15 25 1 48 21 105
2024 Non racialisé 11 20 20 5 5 34 6 50 17 375
2024 Noir 17 20 21 0 21 22 0 47 26 25
2024 Racialisé, non Noir 10 25 23 0 14 26 2 48 19 80
2024 Est-asiatique 0 17 31 0 10 42 0 29 18 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 13 24 22 0 16 23 2 50 21 90
2024 Asiatique du Sud-Est 19 37 19 0 8 16 0 67 10 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 10 21 24 0 17 27 2 44 23 85
2024 Arabe 5 18 15 0 20 34 7 39 35 10
2024 Racialisé, non Arabe 13 25 24 0 14 24 1 49 19 90
2024 Asiatique du Sud 12 18 24 0 10 36 0 47 16 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 12 25 23 0 16 23 2 48 21 85
2024 Blanc 11 19 21 5 5 34 6 49 16 390
2024 Non Blanc 12 25 20 0 16 27 2 51 22 85
2024 Autre groupe racial 8 35 38 0 19 0 0 43 19 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 12 22 21 0 15 28 2 49 21 90

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 22 30 13 11 15 4 5 57 28 105
2024 Non racialisé 21 32 15 12 12 5 3 57 26 375
2024 Noir 21 18 14 7 17 11 13 51 32 25
2024 Racialisé, non Noir 22 34 13 12 14 3 3 59 27 80
2024 Est-asiatique 30 20 8 8 18 8 8 59 31 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 21 32 14 11 14 4 5 57 28 90
2024 Asiatique du Sud-Est 40 25 17 14 0 0 5 68 15 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 18 32 13 10 17 5 5 55 31 85
2024 Arabe 16 45 25 0 13 0 0 61 13 10
2024 Racialisé, non Arabe 22 28 12 12 15 5 6 57 30 90
2024 Asiatique du Sud 4 43 0 19 22 7 4 53 47 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 25 28 16 9 13 4 5 58 24 85
2024 Blanc 21 32 15 13 11 5 3 57 26 390
2024 Non Blanc 22 29 13 8 16 5 6 58 27 85
2024 Autre groupe racial 8 35 16 19 22 0 0 43 41 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 23 30 13 10 14 5 5 59 26 90

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 35 32 13 7 9 3 1 69 17 105
2024 Non racialisé 36 37 9 10 7 1 1 74 17 375
2024 Noir 21 41 16 8 8 7 0 66 17 25
2024 Racialisé, non Noir 39 29 12 7 10 2 1 70 17 80
2024 Est-asiatique 39 35 27 0 0 0 0 73 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 35 31 11 8 11 4 1 69 20 90
2024 Asiatique du Sud-Est 41 33 6 0 14 7 0 79 15 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 34 31 14 9 9 3 1 68 18 85
2024 Arabe 17 38 9 10 20 6 0 59 32 10
2024 Racialisé, non Arabe 38 31 13 7 8 3 1 71 15 90
2024 Asiatique du Sud 45 16 14 15 10 0 0 61 25 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 33 35 12 6 9 4 1 71 16 85
2024 Blanc 37 36 9 10 7 1 1 74 17 390
2024 Non Blanc 31 33 14 7 11 4 1 67 19 85
2024 Autre groupe racial 37 37 9 7 10 0 0 74 17 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 35 31 13 7 9 4 1 69 17 90

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 35 32 19 5 9 1 0 67 14 105
2024 Non racialisé 36 33 16 7 5 2 0 71 13 375
2024 Noir 30 37 15 13 0 5 0 70 13 25
2024 Racialisé, non Noir 37 30 19 2 11 0 0 67 14 80
2024 Est-asiatique 35 39 8 8 10 0 0 74 18 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 35 31 20 4 9 1 0 67 13 90
2024 Asiatique du Sud-Est 45 21 18 0 15 0 0 67 15 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 33 34 19 6 8 1 0 68 14 85
2024 Arabe 33 21 26 0 20 0 0 53 20 10
2024 Racialisé, non Arabe 36 33 17 5 7 1 0 69 13 90
2024 Asiatique du Sud 38 36 15 0 10 0 0 74 10 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 35 31 19 6 9 1 0 66 15 85
2024 Blanc 36 33 16 7 5 2 0 71 13 390
2024 Non Blanc 34 32 19 6 8 1 0 67 14 85
2024 Autre groupe racial 45 17 28 0 10 0 0 62 10 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 34 33 17 5 9 1 0 68 14 90

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 21 24 12 15 20 8 1 49 38 105
2024 Non racialisé 20 25 16 11 16 9 2 51 31 375
2024 Noir 16 18 10 23 20 13 0 39 49 25
2024 Racialisé, non Noir 22 25 12 13 20 7 1 52 35 80
2024 Est-asiatique 20 35 11 8 18 8 0 60 28 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 21 23 12 16 20 8 1 48 39 90
2024 Asiatique du Sud-Est 22 25 5 24 7 17 0 56 37 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 21 24 13 13 23 6 1 48 38 85
2024 Arabe 8 47 0 10 29 6 0 58 42 10
2024 Racialisé, non Arabe 23 21 13 15 19 8 1 48 38 90
2024 Asiatique du Sud 28 28 13 11 20 0 0 56 31 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 19 23 11 16 20 10 1 47 40 85
2024 Blanc 20 25 17 11 17 8 2 50 31 390
2024 Non Blanc 20 26 10 15 18 10 1 52 37 85
2024 Autre groupe racial 17 0 42 9 26 0 7 18 37 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 21 27 8 16 19 9 0 53 38 90

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 31 39 3 15 11 1 0 71 26 105
2024 Non racialisé 24 44 3 15 13 0 0 68 28 375
2024 Noir 34 40 7 13 5 0 0 74 19 25
2024 Racialisé, non Noir 30 39 2 15 13 1 0 70 28 80
2024 Est-asiatique 35 48 0 9 0 8 0 90 10 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 31 38 4 15 12 0 0 69 28 90
2024 Asiatique du Sud-Est 35 51 0 14 0 0 0 86 14 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 30 37 4 15 13 1 0 68 28 85
2024 Arabe 18 35 0 22 25 0 0 53 47 10
2024 Racialisé, non Arabe 33 40 4 13 9 1 0 74 23 90
2024 Asiatique du Sud 27 32 5 25 10 0 0 59 36 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 32 41 3 12 11 1 0 73 24 85
2024 Blanc 24 44 3 16 13 0 0 68 29 390
2024 Non Blanc 34 37 4 12 12 1 0 72 24 85
2024 Autre groupe racial 8 55 7 0 30 0 0 63 30 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 34 37 3 16 9 1 0 72 25 90

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 49 25 8 9 9 0 0 74 18 100
2024 Non racialisé 39 35 6 10 10 0 1 74 20 375
2024 Noir 58 27 0 15 0 0 0 85 15 25
2024 Racialisé, non Noir 46 25 10 8 11 0 0 71 19 75
2024 Est-asiatique 53 47 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 48 22 9 10 10 0 0 71 20 90
2024 Asiatique du Sud-Est 52 18 13 0 17 0 0 70 17 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 48 27 7 11 7 0 0 75 18 85
2024 Arabe 31 40 0 20 9 0 0 71 29 10
2024 Racialisé, non Arabe 51 23 9 8 9 0 0 74 16 90
2024 Asiatique du Sud 35 16 15 11 22 0 0 51 33 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 52 27 7 9 6 0 0 79 15 85
2024 Blanc 39 34 5 10 10 0 1 74 20 390
2024 Non Blanc 47 27 10 8 8 0 0 74 16 85
2024 Autre groupe racial 40 31 8 11 11 0 0 70 22 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 50 25 8 9 9 0 0 74 18 90

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 43 29 13 9 6 1 0 72 15 105
2024 Non racialisé 40 33 10 11 6 0 1 73 17 375
2024 Noir 50 26 11 9 4 0 0 76 13 25
2024 Racialisé, non Noir 41 29 14 9 7 1 0 71 16 80
2024 Est-asiatique 46 26 20 0 0 8 0 78 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 42 29 12 10 7 0 0 71 17 90
2024 Asiatique du Sud-Est 41 28 11 12 8 0 0 68 20 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 43 29 13 8 6 1 0 72 14 85
2024 Arabe 35 23 33 9 0 0 0 58 9 10
2024 Racialisé, non Arabe 44 29 10 9 7 1 0 74 16 90
2024 Asiatique du Sud 41 27 5 12 16 0 0 68 27 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 43 29 15 8 4 1 0 73 13 85
2024 Blanc 39 33 10 11 6 0 1 73 17 390
2024 Non Blanc 44 26 14 8 7 1 0 70 15 85
2024 Autre groupe racial 36 31 16 7 10 0 0 67 17 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 43 28 13 9 6 1 0 72 15 90

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 79 9 5 2 1 0 4 92 3 105
2024 Non racialisé 71 15 4 4 2 1 3 90 6 375
2024 Noir 72 20 4 4 0 0 0 92 4 25
2024 Racialisé, non Noir 81 6 5 1 1 0 5 92 3 80
2024 Est-asiatique 91 0 9 0 0 0 0 91 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 78 10 4 2 1 0 4 92 3 90
2024 Asiatique du Sud-Est 89 6 5 0 0 0 0 95 0 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 77 10 5 2 1 0 5 91 3 85
2024 Arabe 71 21 0 8 0 0 0 92 8 10
2024 Racialisé, non Arabe 80 8 6 1 1 0 4 92 2 90
2024 Asiatique du Sud 78 0 5 0 5 0 12 88 6 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 79 11 5 2 0 0 2 93 2 85
2024 Blanc 72 14 4 4 2 1 3 89 6 390
2024 Non Blanc 79 10 5 1 1 0 5 93 2 85
2024 Autre groupe racial 70 8 12 0 0 0 10 86 0 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 80 9 4 2 1 0 3 93 3 90

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 75 10 7 3 2 0 3 88 5 100
2024 Non racialisé 68 15 4 7 1 0 3 86 9 375
2024 Noir 68 15 9 4 4 0 0 83 8 25
2024 Racialisé, non Noir 77 9 7 2 1 0 4 89 4 80
2024 Est-asiatique 91 0 9 0 0 0 0 91 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 73 12 7 3 2 0 4 88 5 90
2024 Asiatique du Sud-Est 82 6 12 0 0 0 0 88 0 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 73 11 6 3 2 0 4 88 6 85
2024 Arabe 71 14 0 14 0 0 0 86 14 10
2024 Racialisé, non Arabe 75 10 8 1 2 0 4 88 3 90
2024 Asiatique du Sud 78 0 5 0 5 0 12 88 6 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 74 12 8 3 1 0 1 88 4 85
2024 Blanc 69 15 4 7 1 0 3 87 9 390
2024 Non Blanc 74 11 7 2 2 0 4 88 4 85
2024 Autre groupe racial 62 16 12 0 0 0 10 86 0 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 76 10 7 3 2 0 2 88 5 90

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 81 7 2 0 2 0 8 96 2 105
2024 Non racialisé 84 5 2 2 1 1 5 94 4 375
2024 Noir 91 9 0 0 0 0 0 100 0 25
2024 Racialisé, non Noir 79 6 3 0 2 0 10 94 3 80
2024 Est-asiatique 82 9 0 0 0 0 9 100 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 81 7 3 0 2 0 7 95 2 90
2024 Asiatique du Sud-Est 100 0 0 0 0 0 0 100 0 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 78 8 3 0 2 0 9 95 2 85
2024 Arabe 86 0 8 0 0 0 6 92 0 10
2024 Racialisé, non Arabe 81 8 1 0 2 0 8 96 2 90
2024 Asiatique du Sud 67 0 0 0 10 0 23 87 13 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 84 8 3 0 0 0 4 97 0 85
2024 Blanc 83 5 2 2 1 1 5 94 3 390
2024 Non Blanc 82 7 2 0 2 0 8 96 2 85
2024 Autre groupe racial 78 0 12 0 0 0 10 86 0 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 82 8 1 0 2 0 7 97 2 90

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 42 11 7 5 12 15 7 69 22 105
2024 Non racialisé 46 19 7 5 6 12 5 79 13 375
2024 Noir 43 21 0 5 9 13 9 82 18 25
2024 Racialisé, non Noir 42 8 9 5 13 16 7 65 23 80
2024 Est-asiatique 29 0 19 18 8 26 0 39 35 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 44 12 5 4 12 14 8 73 20 90
2024 Asiatique du Sud-Est 37 11 15 0 11 25 0 64 15 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 43 11 5 6 12 14 9 70 23 85
2024 Arabe 74 17 0 0 9 0 0 91 9 10
2024 Racialisé, non Arabe 38 10 8 6 12 18 8 65 24 90
2024 Asiatique du Sud 28 7 8 0 23 18 17 53 35 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 45 12 7 6 9 15 5 72 20 85
2024 Blanc 46 19 7 6 6 12 5 78 13 390
2024 Non Blanc 42 12 6 3 13 16 9 71 20 85
2024 Autre groupe racial 42 8 12 9 10 10 9 62 23 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 42 11 6 5 12 16 7 70 22 90

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 19 81 105
2024 Non racialisé 10 90 375
2024 Noir 24 76 25
2024 Racialisé, non Noir 18 82 80
2024 Racialisé, non Est-asiatique 20 80 90
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 20 80 85
2024 Arabe 0 100 10
2024 Racialisé, non Arabe 22 78 90
2024 Asiatique du Sud 32 68 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 16 84 85
2024 Blanc 11 89 390
2024 Non Blanc 19 81 85
2024 Autre groupe racial non sélectionné 17 83 90

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 57 43 20
2024 Non racialisé 54 46 40
2024 Racialisé, non Noir 62 38 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 60 40 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 51 49 15
2024 Racialisé, non Arabe 57 43 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 60 40 15
2024 Blanc 56 44 45
2024 Non Blanc 53 47 15
2024 Autre groupe racial non sélectionné 58 42 15

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 54 46 20
2024 Non racialisé 67 33 40
2024 Racialisé, non Noir 54 46 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 51 49 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 55 45 15
2024 Racialisé, non Arabe 54 46 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 56 44 15
2024 Blanc 67 33 45
2024 Non Blanc 52 48 15
2024 Autre groupe racial non sélectionné 48 52 15

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 0 100 40
2024 Blanc 0 100 45

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 20
2024 Non racialisé 0 100 40
2024 Racialisé, non Noir 0 100 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 100 15
2024 Racialisé, non Arabe 0 100 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 15
2024 Blanc 0 100 45
2024 Non Blanc 0 100 15
2024 Autre groupe racial non sélectionné 0 100 15

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 20
2024 Racialisé, non Noir 0 100 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 100 15
2024 Racialisé, non Arabe 0 100 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 15
2024 Non Blanc 0 100 15
2024 Autre groupe racial non sélectionné 0 100 15

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 34 66 40
2024 Blanc 31 69 45

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 53 47 20
2024 Non racialisé 45 55 40
2024 Racialisé, non Noir 52 48 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 51 49 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 53 47 15
2024 Racialisé, non Arabe 53 47 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 53 47 15
2024 Blanc 42 58 45
2024 Non Blanc 64 36 15
2024 Autre groupe racial non sélectionné 54 46 15

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 50 50 20
2024 Non racialisé 41 59 40
2024 Racialisé, non Noir 45 55 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 47 53 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 42 58 15
2024 Racialisé, non Arabe 50 50 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 58 42 15
2024 Blanc 41 59 45
2024 Non Blanc 52 48 15
2024 Autre groupe racial non sélectionné 55 45 15

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 35 65 20
2024 Non racialisé 40 60 40
2024 Racialisé, non Noir 35 65 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 31 69 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 33 67 15
2024 Racialisé, non Arabe 35 65 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 43 57 15
2024 Blanc 40 60 45
2024 Non Blanc 34 66 15
2024 Autre groupe racial non sélectionné 30 70 15

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 33 67 20
2024 Non racialisé 31 69 40
2024 Racialisé, non Noir 38 62 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 29 71 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 31 69 15
2024 Racialisé, non Arabe 33 67 20
2024 Blanc 31 69 45
2024 Non Blanc 31 69 15
2024 Autre groupe racial non sélectionné 34 66 15

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 36 64 20
2024 Non racialisé 38 62 40
2024 Racialisé, non Noir 35 65 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 37 63 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 34 66 15
2024 Racialisé, non Arabe 36 64 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 38 62 15
2024 Blanc 43 57 45
2024 Autre groupe racial non sélectionné 31 69 15

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 35 65 40
2024 Blanc 35 65 45

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 20
2024 Non racialisé 0 100 40
2024 Racialisé, non Noir 0 100 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 100 15
2024 Racialisé, non Arabe 0 100 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 15
2024 Blanc 0 100 45
2024 Non Blanc 0 100 15
2024 Autre groupe racial non sélectionné 0 100 15

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 20
2024 Racialisé, non Noir 0 100 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 100 15
2024 Racialisé, non Arabe 0 100 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 15
2024 Non Blanc 0 100 15
2024 Autre groupe racial non sélectionné 0 100 15

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 13 87 40
2024 Racialisé, non Noir 0 100 15
2024 Blanc 12 88 45

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 51 49 20
2024 Non racialisé 49 51 40
2024 Racialisé, non Noir 43 57 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 48 52 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 50 50 15
2024 Racialisé, non Arabe 51 49 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 59 41 15
2024 Blanc 46 54 45
2024 Non Blanc 60 40 15
2024 Autre groupe racial non sélectionné 50 50 15

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 11 89 40
2024 Blanc 10 90 45

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 27 73 20
2024 Non racialisé 19 81 40
2024 Racialisé, non Est-asiatique 29 71 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 32 68 15
2024 Racialisé, non Arabe 27 73 20
2024 Blanc 18 82 45
2024 Non Blanc 33 67 15

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 44 56 20
2024 Non racialisé 55 45 40
2024 Racialisé, non Noir 35 65 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 47 53 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 52 48 15
2024 Racialisé, non Arabe 44 56 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 48 52 15
2024 Blanc 51 49 45
2024 Non Blanc 53 47 15
2024 Autre groupe racial non sélectionné 36 64 15

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 15 85 40
2024 Blanc 17 83 45

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 20
2024 Racialisé, non Noir 0 100 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 100 15
2024 Racialisé, non Arabe 0 100 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 15
2024 Non Blanc 0 100 15
2024 Autre groupe racial non sélectionné 0 100 15

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 17 83 40
2024 Blanc 16 84 45

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé, non Noir 0 100 15

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé, non Noir 0 100 15

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 20
2024 Racialisé, non Noir 0 100 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 100 15
2024 Racialisé, non Arabe 0 100 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 15
2024 Non Blanc 0 100 15
2024 Autre groupe racial non sélectionné 0 100 15

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 11 89 40
2024 Blanc 11 89 45

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 39 61 20
2024 Non racialisé 31 69 40
2024 Racialisé, non Noir 43 57 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 41 59 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 29 71 15
2024 Racialisé, non Arabe 39 61 20
2024 Blanc 33 67 45
2024 Non Blanc 34 66 15
2024 Autre groupe racial non sélectionné 42 58 15

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 20
2024 Non racialisé 21 79 40
2024 Racialisé, non Noir 0 100 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 100 15
2024 Racialisé, non Arabe 0 100 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Blanc 20 80 40
2024 Non Blanc 0 100 15
2024 Autre groupe racial non sélectionné 0 100 15

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Non Blanc 0 100 15

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autre groupe racial non sélectionné 0 100 15

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 15 85 40
2024 Blanc 14 86 40
2024 Autre groupe racial non sélectionné 0 100 15

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé, non Noir 0 100 15

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 20
2024 Racialisé, non Noir 0 100 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 100 15
2024 Racialisé, non Arabe 0 100 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Non Blanc 0 100 15
2024 Autre groupe racial non sélectionné 0 100 15

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autre groupe racial non sélectionné 0 100 15

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 37 63 20
2024 Non racialisé 35 65 40
2024 Racialisé, non Noir 33 67 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 39 61 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 43 57 15
2024 Racialisé, non Arabe 37 63 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 39 61 10
2024 Blanc 32 68 40
2024 Non Blanc 44 56 15

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 20
2024 Racialisé, non Noir 0 100 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 100 15
2024 Racialisé, non Arabe 0 100 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Non Blanc 0 100 15
2024 Autre groupe racial non sélectionné 0 100 15

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 49 51 20
2024 Non racialisé 54 46 40
2024 Racialisé, non Noir 46 54 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 51 49 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 49 51 15
2024 Racialisé, non Arabe 49 51 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 43 57 10
2024 Blanc 54 46 40
2024 Non Blanc 46 54 15
2024 Autre groupe racial non sélectionné 48 52 15

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 20
2024 Racialisé, non Noir 0 100 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 100 15
2024 Racialisé, non Arabe 0 100 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Non Blanc 0 100 15
2024 Autre groupe racial non sélectionné 0 100 15

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 61 39 20
2024 Non racialisé 61 39 40
2024 Racialisé, non Noir 64 36 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 65 35 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 55 45 15
2024 Racialisé, non Arabe 61 39 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 70 30 10
2024 Blanc 61 39 40
2024 Non Blanc 62 38 15
2024 Autre groupe racial non sélectionné 57 43 15

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 20
2024 Non racialisé 0 100 40
2024 Racialisé, non Noir 0 100 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 100 15
2024 Racialisé, non Arabe 0 100 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Blanc 0 100 40
2024 Non Blanc 0 100 15
2024 Autre groupe racial non sélectionné 0 100 15

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Blanc 14 86 40

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 18 12 9 8 10 34 8 52 32 105
2024 Non racialisé 12 12 10 10 9 36 11 44 37 375
2024 Racialisé, non Noir 19 15 11 8 9 31 7 55 27 80
2024 Racialisé, non Est-asiatique 19 12 9 7 11 34 8 52 32 90
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 17 12 7 10 12 32 10 50 38 85
2024 Racialisé, non Arabe 20 13 7 9 11 32 8 54 35 90
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 15 12 11 9 8 35 10 50 30 85
2024 Blanc 12 12 10 11 9 36 10 44 36 390
2024 Non Blanc 17 12 7 6 12 37 9 53 33 85
2024 Autre groupe racial non sélectionné 18 12 8 7 7 38 9 56 28 90

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 24 31 8 6 9 20 2 71 19 100
2024 Non racialisé 28 29 14 11 6 11 1 64 20 375
2024 Racialisé, non Noir 26 34 5 5 10 18 2 75 18 80
2024 Racialisé, non Est-asiatique 25 29 9 6 8 23 1 70 19 90
2024 Asiatique du Sud-Est 36 28 7 0 0 28 0 90 0 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 22 32 8 7 11 19 2 68 22 85
2024 Racialisé, non Arabe 25 32 8 6 10 17 2 70 21 90
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 23 33 8 6 7 20 2 73 17 85
2024 Blanc 28 29 14 11 7 11 1 65 20 390
2024 Non Blanc 24 29 8 5 10 22 2 70 20 85
2024 Autre groupe racial non sélectionné 26 29 9 4 8 23 2 73 16 90

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 12 88 105
2024 Non racialisé 10 90 375
2024 Noir 22 78 25
2024 Racialisé, non Noir 10 90 80
2024 Racialisé, non Est-asiatique 13 87 90
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 12 88 85
2024 Racialisé, non Arabe 13 87 90
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 13 87 85
2024 Blanc 11 89 390
2024 Non Blanc 11 89 85
2024 Autre groupe racial non sélectionné 12 88 90

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 23 77 35
2024 Blanc 24 76 40

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 83 17 10
2024 Non racialisé 83 17 35
2024 Racialisé, non Est-asiatique 82 18 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 79 21 10
2024 Racialisé, non Arabe 90 10 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 80 20 10
2024 Blanc 84 16 40
2024 Autre groupe racial non sélectionné 79 21 10

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 0 100 35
2024 Blanc 0 100 40

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Non racialisé 0 100 35
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 100 10
2024 Racialisé, non Arabe 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Blanc 0 100 40
2024 Autre groupe racial non sélectionné 0 100 10

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 15 85 35
2024 Blanc 14 86 40

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé, non Arabe 0 100 10

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 62 38 10
2024 Non racialisé 13 87 35
2024 Racialisé, non Est-asiatique 58 42 10
2024 Racialisé, non Arabe 67 33 10
2024 Blanc 14 86 40
2024 Autre groupe racial non sélectionné 69 31 10

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 14 86 35
2024 Blanc 13 87 40

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 0 100 35
2024 Blanc 0 100 40
2024 Autre groupe racial non sélectionné 0 100 10

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 24 76 35
2024 Blanc 25 75 40

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 36 64 35
2024 Blanc 34 66 40

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Arabe 0 100 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 0 100 10

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Arabe 0 100 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 0 100 10

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autre groupe racial non sélectionné 0 100 10

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 23 77 35
2024 Blanc 21 79 40
2024 Autre groupe racial non sélectionné 0 100 10

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Non racialisé 0 100 35
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Arabe 0 100 10
2024 Blanc 0 100 40
2024 Autre groupe racial non sélectionné 0 100 10

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 33 67 35
2024 Blanc 33 67 40

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Arabe 0 100 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 0 100 10

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 49 51 10
2024 Non racialisé 41 59 35
2024 Racialisé, non Est-asiatique 53 47 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 60 40 10
2024 Racialisé, non Arabe 53 47 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 58 42 10
2024 Blanc 40 60 40

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 15 85 35
2024 Blanc 14 86 40

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 100 10
2024 Racialisé, non Arabe 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 0 100 10

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 14 86 35
2024 Blanc 13 87 40

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 0 100 10
2024 Racialisé, non Arabe 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 0 100 10

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 13 87 35
2024 Blanc 12 88 40

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 43 57 10
2024 Non racialisé 39 61 35
2024 Racialisé, non Arabe 47 53 10
2024 Blanc 42 58 40
2024 Autre groupe racial non sélectionné 53 47 10

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 27 73 35
2024 Blanc 25 75 35

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 89 11 10
2024 Non racialisé 52 48 35
2024 Blanc 56 44 35

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 89 11 10
2024 Non racialisé 61 39 35
2024 Blanc 64 36 35

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 15 85 35
2024 Blanc 17 83 35

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 17 13 23 7 7 26 7 45 20 100
2024 Non racialisé 14 14 12 5 9 39 7 51 26 375
2024 Racialisé, non Noir 20 16 24 6 4 23 7 51 14 80
2024 Racialisé, non Est-asiatique 18 11 24 6 8 26 6 43 21 90
2024 Asiatique du Sud-Est 32 6 38 0 0 24 0 49 0 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 15 14 21 8 8 26 8 44 25 85
2024 Racialisé, non Arabe 19 12 22 8 8 26 6 45 23 90
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 16 15 26 5 7 24 7 45 18 85
2024 Blanc 14 14 13 5 9 38 7 51 25 390
2024 Non Blanc 19 11 23 7 7 27 7 44 21 85
2024 Autre groupe racial non sélectionné 19 12 22 6 7 27 8 46 20 90

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 24 30 22 4 6 12 2 62 12 105
2024 Non racialisé 30 30 13 8 7 11 2 68 17 375
2024 Racialisé, non Noir 26 31 20 4 5 12 3 67 10 80
2024 Racialisé, non Est-asiatique 23 28 24 4 6 13 1 60 12 90
2024 Asiatique du Sud-Est 28 33 28 0 0 11 0 69 0 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 23 29 21 4 8 12 3 61 14 85
2024 Racialisé, non Arabe 25 30 22 4 7 11 1 62 13 90
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 23 31 24 2 6 11 3 63 9 85
2024 Blanc 30 31 13 7 7 11 2 68 17 390
2024 Non Blanc 25 26 24 4 5 13 3 60 11 85
2024 Autre groupe racial non sélectionné 23 30 22 3 7 12 3 62 12 90

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 18 82 105
2024 Non racialisé 19 81 375
2024 Noir 24 76 25
2024 Racialisé, non Noir 17 83 80
2024 Est-asiatique 8 92 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 20 80 90
2024 Asiatique du Sud-Est 0 100 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 22 78 85
2024 Arabe 9 91 10
2024 Racialisé, non Arabe 20 80 90
2024 Asiatique du Sud 29 71 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 16 84 85
2024 Blanc 19 81 390
2024 Non Blanc 19 81 85
2024 Autre groupe racial 34 66 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 17 83 90

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 59 41 20
2024 Non racialisé 67 33 75
2024 Racialisé, non Noir 68 32 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 57 43 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 59 41 20
2024 Racialisé, non Arabe 62 38 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 52 48 15
2024 Blanc 66 34 80
2024 Non Blanc 57 43 15
2024 Autre groupe racial non sélectionné 56 44 15

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 72 28 20
2024 Non racialisé 74 26 75
2024 Racialisé, non Noir 68 32 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 71 29 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 72 28 20
2024 Racialisé, non Arabe 77 23 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 77 23 15
2024 Blanc 75 25 75
2024 Non Blanc 67 33 15
2024 Autre groupe racial non sélectionné 73 27 15

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 69 11 6 13 0 0 0 80 13 15
2024 Non racialisé 45 26 10 10 8 0 0 71 19 55
2024 Racialisé, non Noir 71 0 9 20 0 0 0 71 20 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 74 12 0 14 0 0 0 86 14 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 69 11 6 13 0 0 0 80 13 15
2024 Racialisé, non Arabe 69 11 6 13 0 0 0 80 13 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 78 14 8 0 0 0 0 92 0 10
2024 Blanc 48 24 10 10 8 0 0 72 18 60
2024 Non Blanc 61 14 8 17 0 0 0 75 17 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 62 13 8 17 0 0 0 76 17 10

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 43 32 5 11 6 3 0 77 18 105
2024 Non racialisé 48 28 6 10 3 4 1 80 13 375
2024 Noir 45 37 0 9 9 0 0 82 18 25
2024 Racialisé, non Noir 43 30 6 12 6 4 0 76 18 80
2024 Est-asiatique 40 34 0 11 8 8 0 80 20 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 44 31 5 11 6 2 0 77 18 90
2024 Asiatique du Sud-Est 25 47 11 5 0 12 0 81 6 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 47 29 3 12 8 1 0 76 20 85
2024 Arabe 40 17 14 16 13 0 0 56 30 10
2024 Racialisé, non Arabe 44 34 3 10 5 3 0 80 17 90
2024 Asiatique du Sud 47 27 5 16 5 0 0 74 21 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 43 33 4 10 7 3 0 78 18 85
2024 Blanc 48 28 6 9 3 3 1 80 13 390
2024 Non Blanc 40 34 4 13 6 3 0 76 20 85
2024 Autre groupe racial 78 12 0 0 10 0 0 90 10 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 39 34 5 13 6 3 0 76 19 90
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 46 28 11 5 6 2 1 77 12 105
2024 Non racialisé 54 29 4 6 6 1 0 84 12 375
2024 Noir 28 26 19 12 7 9 0 59 21 25
2024 Racialisé, non Noir 52 29 9 4 6 0 1 81 9 80
2024 Est-asiatique 37 27 28 0 8 0 0 64 8 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 48 29 9 6 6 2 1 78 12 90
2024 Asiatique du Sud-Est 60 40 0 0 0 0 0 100 0 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 44 26 14 6 7 2 1 72 14 85
2024 Arabe 51 40 0 9 0 0 0 91 9 10
2024 Racialisé, non Arabe 46 27 13 5 7 2 1 75 12 90
2024 Asiatique du Sud 34 30 16 0 16 0 4 67 16 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 49 28 10 6 4 2 0 79 11 85
2024 Blanc 54 30 4 6 6 1 0 84 12 390
2024 Non Blanc 46 27 12 6 6 2 1 75 13 85
2024 Autre groupe racial 78 22 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 43 29 13 6 7 2 1 74 13 90

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 11 24 13 7 31 5 10 44 40 105
2024 Non racialisé 2 8 12 6 38 4 30 67 15 375
2024 Noir 17 36 11 10 9 12 4 23 64 25
2024 Racialisé, non Noir 9 20 14 6 37 2 11 50 34 80
2024 Est-asiatique 10 26 8 0 48 8 0 52 40 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 11 23 14 7 29 4 11 43 40 90
2024 Asiatique du Sud-Est 5 18 13 7 36 0 21 54 30 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 12 25 13 6 30 5 8 42 42 85
2024 Arabe 0 25 22 9 31 0 13 45 29 10
2024 Racialisé, non Arabe 12 24 12 6 31 5 9 44 42 90
2024 Asiatique du Sud 12 11 5 0 52 6 14 65 29 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 10 26 15 8 27 4 9 40 43 85
2024 Blanc 3 8 12 7 38 3 29 67 16 390
2024 Non Blanc 10 23 16 5 30 5 10 42 40 85
2024 Autre groupe racial 19 37 20 0 24 0 0 24 56 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 10 22 13 7 32 5 11 47 38 90

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 26 38 9 13 10 3 0 66 24 105
2024 Non racialisé 26 42 13 8 10 1 0 69 18 375
2024 Noir 7 46 9 17 13 8 0 58 33 25
2024 Racialisé, non Noir 32 36 10 12 9 1 0 69 22 80
2024 Est-asiatique 27 66 8 0 0 0 0 92 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 26 35 10 15 11 3 0 63 27 90
2024 Asiatique du Sud-Est 28 46 5 12 8 0 0 74 20 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 26 37 10 14 10 3 0 65 25 85
2024 Arabe 49 25 9 17 0 0 0 74 17 10
2024 Racialisé, non Arabe 23 40 10 13 11 3 0 65 25 90
2024 Asiatique du Sud 27 44 17 6 5 0 0 71 12 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 26 37 8 15 11 3 0 65 26 85
2024 Blanc 26 41 13 9 9 1 0 68 19 390
2024 Non Blanc 27 39 9 11 12 3 0 68 23 85
2024 Autre groupe racial 26 7 20 17 22 8 0 36 42 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 27 42 8 13 8 2 0 70 22 90

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 12 19 37 27 5 100
2024 Non racialisé 8 21 38 24 8 375
2024 Noir 9 15 42 34 0 25
2024 Racialisé, non Noir 13 19 35 25 7 80
2024 Est-asiatique 10 11 35 44 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 12 20 37 25 6 90
2024 Asiatique du Sud-Est 6 24 47 15 8 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 13 17 35 30 5 85
2024 Arabe 20 23 41 6 10 10
2024 Racialisé, non Arabe 11 18 36 30 5 90
2024 Asiatique du Sud 9 27 30 28 5 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 13 17 38 27 5 85
2024 Blanc 8 21 39 24 8 390
2024 Non Blanc 13 18 35 28 7 85
2024 Autre groupe racial 9 26 19 37 8 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 12 18 39 26 5 90

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 48 27 12 6 3 3 2 78 9 105
2024 Non racialisé 50 29 8 5 4 3 1 82 10 375
2024 Noir 31 39 10 7 0 13 0 80 8 25
2024 Racialisé, non Noir 53 23 12 5 4 0 2 78 10 80
2024 Est-asiatique 55 26 19 0 0 0 0 81 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 47 27 11 6 4 3 2 78 11 90
2024 Asiatique du Sud-Est 60 40 0 0 0 0 0 100 0 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 46 24 14 7 4 3 2 74 11 85
2024 Arabe 70 7 9 14 0 0 0 77 14 10
2024 Racialisé, non Arabe 45 29 12 5 4 3 2 79 9 90
2024 Asiatique du Sud 34 25 26 0 10 0 4 62 11 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 51 27 9 7 2 3 1 82 9 85
2024 Blanc 50 29 8 5 4 3 1 82 10 390
2024 Non Blanc 48 25 13 6 4 3 1 76 10 85
2024 Autre groupe racial 71 7 0 10 12 0 0 78 22 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 46 29 13 5 2 3 2 78 8 90

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 41 22 12 10 12 1 2 64 23 105
2024 Non racialisé 44 29 5 9 12 1 0 74 21 375
2024 Noir 23 22 18 12 16 5 4 49 31 25
2024 Racialisé, non Noir 46 22 11 9 11 0 1 68 21 80
2024 Est-asiatique 37 27 17 11 8 0 0 64 19 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 41 21 12 10 13 1 2 64 24 90
2024 Asiatique du Sud-Est 55 35 4 6 0 0 0 90 6 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 38 19 14 11 15 1 2 59 26 85
2024 Arabe 51 7 9 17 15 0 0 59 33 10
2024 Racialisé, non Arabe 40 24 13 9 12 1 2 65 22 90
2024 Asiatique du Sud 34 23 16 0 23 0 4 59 24 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 43 21 11 12 10 1 1 65 23 85
2024 Blanc 44 29 5 9 12 1 0 74 21 390
2024 Non Blanc 41 20 13 11 12 1 2 63 24 85
2024 Autre groupe racial 78 0 10 0 12 0 0 78 12 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 37 24 13 11 12 1 2 63 24 90

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 20 40 13 11 14 1 0 61 26 105
2024 Non racialisé 18 34 13 19 14 1 0 52 34 375
2024 Noir 14 40 14 21 12 0 0 53 33 25
2024 Racialisé, non Noir 21 41 13 9 15 2 0 63 24 80
2024 Est-asiatique 19 56 8 0 18 0 0 74 18 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 20 38 14 13 14 1 0 59 27 90
2024 Asiatique du Sud-Est 13 62 11 5 8 0 0 75 14 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 21 36 14 12 15 1 0 58 28 85
2024 Arabe 8 47 20 10 16 0 0 55 25 10
2024 Racialisé, non Arabe 21 39 12 12 14 1 0 61 26 90
2024 Asiatique du Sud 38 19 12 14 10 7 0 61 27 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 16 45 14 11 15 0 0 61 26 85
2024 Blanc 18 35 13 19 14 1 0 53 34 390
2024 Non Blanc 20 38 15 11 14 1 0 59 26 85
2024 Autre groupe racial 8 45 15 10 22 0 0 53 32 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 21 40 13 11 13 1 0 62 25 90

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 33 54 13 0 0 0 0 87 0 15
2024 Non racialisé 26 50 7 9 7 1 0 77 16 85
2024 Racialisé, non Noir 29 53 18 0 0 0 0 82 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 36 51 14 0 0 0 0 86 0 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 33 54 13 0 0 0 0 87 0 15
2024 Racialisé, non Arabe 41 53 6 0 0 0 0 94 0 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 32 58 10 0 0 0 0 90 0 15
2024 Blanc 27 50 7 8 7 1 0 77 15 90
2024 Non Blanc 29 59 12 0 0 0 0 88 0 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 31 55 14 0 0 0 0 86 0 15

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 18 23 19 16 23 0 1 18 82 105
2024 Non racialisé 22 26 17 13 21 0 1 22 78 375
2024 Noir 28 17 29 9 13 0 4 29 71 25
2024 Racialisé, non Noir 15 25 16 18 26 0 0 15 85 80
2024 Est-asiatique 0 35 27 0 38 0 0 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 20 22 17 18 21 0 1 20 80 90
2024 Asiatique du Sud-Est 12 24 15 17 32 0 0 12 88 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 19 23 19 16 21 0 1 19 81 85
2024 Arabe 28 22 23 9 18 0 0 28 72 10
2024 Racialisé, non Arabe 17 24 18 17 24 0 1 17 83 90
2024 Asiatique du Sud 16 18 12 35 19 0 0 16 84 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 18 25 20 12 24 0 1 19 81 85
2024 Blanc 21 26 17 13 22 0 1 22 78 390
2024 Non Blanc 20 24 20 17 18 0 1 20 80 85
2024 Autre groupe racial 9 20 8 42 21 0 0 9 91 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 19 24 20 13 23 0 1 19 81 90

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 15 19 18 17 30 1 1 15 85 105
2024 Non racialisé 9 17 28 20 26 0 0 9 91 375
2024 Noir 24 21 9 16 26 0 4 25 75 25
2024 Racialisé, non Noir 13 19 20 17 31 1 0 13 87 80
2024 Est-asiatique 10 20 18 27 17 8 0 11 89 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 16 19 17 15 31 0 1 16 84 90
2024 Asiatique du Sud-Est 17 12 21 12 38 0 0 17 83 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 15 21 17 17 28 1 1 15 85 85
2024 Arabe 8 14 22 17 39 0 0 8 92 10
2024 Racialisé, non Arabe 16 20 17 16 29 1 1 17 83 90
2024 Asiatique du Sud 4 33 19 20 24 0 0 4 96 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 17 16 17 16 31 1 1 18 82 85
2024 Blanc 9 17 27 21 26 0 0 9 91 390
2024 Non Blanc 17 21 17 13 30 1 1 17 83 85
2024 Autre groupe racial 0 8 44 18 30 0 0 0 100 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 17 21 14 16 30 1 1 17 83 90

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 25 30 20 11 8 1 4 27 73 105
2024 Non racialisé 19 35 24 14 8 0 1 19 81 375
2024 Noir 38 25 12 9 0 0 16 45 55 25
2024 Racialisé, non Noir 22 31 22 11 11 2 1 22 78 80
2024 Est-asiatique 10 53 21 8 0 0 8 11 89 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 27 27 20 11 9 1 4 29 71 90
2024 Asiatique du Sud-Est 30 26 11 0 34 0 0 30 70 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 24 31 22 13 3 1 5 26 74 85
2024 Arabe 0 28 46 25 0 0 0 0 100 10
2024 Racialisé, non Arabe 29 30 16 9 10 1 5 31 69 90
2024 Asiatique du Sud 30 18 27 9 10 7 0 32 68 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 24 32 19 11 8 0 5 26 74 85
2024 Blanc 18 35 24 14 8 0 1 18 82 390
2024 Non Blanc 28 26 19 12 9 1 5 30 70 85
2024 Autre groupe racial 8 49 18 15 10 0 0 8 92 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 27 28 20 10 8 1 5 29 71 90

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 19 16 17 17 30 0 1 19 81 100
2024 Non racialisé 11 16 19 21 32 0 1 11 89 375
2024 Noir 29 21 12 0 34 0 4 31 69 25
2024 Racialisé, non Noir 16 15 18 22 29 0 0 16 84 80
2024 Est-asiatique 19 9 19 37 17 0 0 19 81 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 19 17 16 15 32 0 1 19 81 90
2024 Asiatique du Sud-Est 18 17 33 13 20 0 0 18 82 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 19 16 14 18 32 0 1 19 81 85
2024 Arabe 0 15 7 22 56 0 0 0 100 10
2024 Racialisé, non Arabe 22 16 18 16 27 0 1 22 78 90
2024 Asiatique du Sud 7 26 26 17 25 0 0 7 93 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 21 14 15 17 31 0 1 22 78 85
2024 Blanc 11 16 19 21 32 0 1 11 89 390
2024 Non Blanc 20 18 17 16 28 0 1 20 80 85
2024 Autre groupe racial 12 9 29 33 17 0 0 12 88 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 20 17 15 15 32 0 1 20 80 90

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 42 14 9 10 19 1 6 45 55 100
2024 Non racialisé 29 26 16 11 15 0 3 30 70 375
2024 Noir 46 7 14 8 10 4 11 55 45 25
2024 Racialisé, non Noir 41 16 7 11 21 0 4 42 58 80
2024 Est-asiatique 21 17 15 37 9 0 0 21 79 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 45 13 8 7 20 1 6 48 52 90
2024 Asiatique du Sud-Est 51 15 6 16 12 0 0 51 49 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 40 13 9 9 20 1 7 44 56 85
2024 Arabe 39 0 13 0 39 0 9 43 57 10
2024 Racialisé, non Arabe 42 16 8 12 16 1 5 45 55 90
2024 Asiatique du Sud 29 30 9 5 24 0 4 30 70 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 45 10 9 12 17 1 6 48 52 85
2024 Blanc 29 25 16 11 15 0 3 30 70 390
2024 Non Blanc 47 12 7 9 18 1 7 51 49 85
2024 Autre groupe racial 24 34 9 11 22 0 0 24 76 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 44 11 9 10 18 1 6 48 52 90

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 28 18 15 17 20 1 2 29 71 100
2024 Non racialisé 20 21 20 15 22 0 1 20 80 375
2024 Noir 33 12 22 17 10 0 8 35 65 25
2024 Racialisé, non Noir 27 19 13 17 22 1 1 27 73 80
2024 Est-asiatique 21 43 0 36 0 0 0 21 79 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 29 15 17 14 22 1 3 30 70 90
2024 Asiatique du Sud-Est 34 12 14 17 14 5 4 38 62 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 27 19 15 17 21 0 2 27 73 85
2024 Arabe 8 31 6 23 32 0 0 8 92 10
2024 Racialisé, non Arabe 31 16 16 16 18 1 3 32 68 90
2024 Asiatique du Sud 35 0 23 13 29 0 0 35 65 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 27 21 13 17 18 1 3 28 72 85
2024 Blanc 20 21 20 16 22 0 1 20 80 390
2024 Non Blanc 30 18 13 15 22 1 3 31 69 85
2024 Autre groupe racial 19 33 18 8 22 0 0 19 81 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 29 16 14 18 19 1 3 30 70 90

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 38 24 13 9 11 3 3 40 60 100
2024 Non racialisé 29 28 22 11 9 1 1 29 71 375
2024 Noir 35 26 0 12 9 5 12 43 57 25
2024 Racialisé, non Noir 39 23 17 8 11 2 0 40 60 80
2024 Est-asiatique 48 27 9 8 0 8 0 52 48 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 37 23 14 9 12 2 3 39 61 90
2024 Asiatique du Sud-Est 56 24 0 14 0 6 0 60 40 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 35 23 16 8 13 2 3 37 63 85
2024 Arabe 8 40 23 9 20 0 0 8 92 10
2024 Racialisé, non Arabe 42 21 12 9 10 3 3 45 55 90
2024 Asiatique du Sud 38 11 29 5 17 0 0 38 62 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 38 26 10 10 10 3 3 41 59 85
2024 Blanc 29 29 22 11 8 1 1 29 71 390
2024 Non Blanc 40 20 12 9 13 3 3 42 58 85
2024 Autre groupe racial 44 26 7 0 22 0 0 44 56 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 37 23 14 10 9 3 3 40 60 90

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 33 27 14 11 11 1 3 34 66 100
2024 Non racialisé 29 30 21 12 7 0 1 29 71 375
2024 Noir 38 26 12 12 0 0 12 43 57 25
2024 Racialisé, non Noir 32 27 14 11 14 1 0 32 68 80
2024 Est-asiatique 40 17 17 27 0 0 0 40 60 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 32 28 14 9 13 1 3 34 66 90
2024 Asiatique du Sud-Est 44 25 6 20 0 6 0 46 54 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 31 27 15 10 13 0 3 32 68 85
2024 Arabe 26 38 0 16 20 0 0 26 74 10
2024 Racialisé, non Arabe 34 25 16 11 10 1 3 36 64 90
2024 Asiatique du Sud 23 22 26 5 24 0 0 23 77 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 36 28 11 13 8 1 3 37 63 85
2024 Blanc 29 31 21 11 7 0 1 29 71 390
2024 Non Blanc 34 23 12 14 13 1 3 35 65 85
2024 Autre groupe racial 18 52 8 0 22 0 0 18 82 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 35 24 15 13 10 1 3 37 63 90

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 40 21 18 7 9 3 1 42 58 100
2024 Non racialisé 42 25 15 10 7 0 1 42 58 375
2024 Noir 40 20 16 7 9 5 4 43 57 25
2024 Racialisé, non Noir 40 22 19 7 9 3 0 42 58 80
2024 Est-asiatique 29 27 25 19 0 0 0 29 71 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 42 21 17 6 10 4 1 44 56 90
2024 Asiatique du Sud-Est 43 28 11 6 7 5 0 45 55 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 40 20 20 7 10 3 1 41 59 85
2024 Arabe 31 32 9 21 7 0 0 31 69 10
2024 Racialisé, non Arabe 42 20 19 5 9 4 1 44 56 90
2024 Asiatique du Sud 36 18 24 0 16 7 0 38 62 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 41 22 17 9 8 2 1 43 57 85
2024 Blanc 42 25 15 10 8 0 1 42 58 390
2024 Non Blanc 41 21 18 8 8 4 1 43 57 85
2024 Autre groupe racial 55 0 23 0 22 0 0 55 45 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 39 24 18 8 8 3 1 40 60 90

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 36 27 18 6 11 1 1 37 63 100
2024 Non racialisé 44 24 14 7 11 0 1 44 56 375
2024 Noir 38 27 19 9 4 0 4 39 61 25
2024 Racialisé, non Noir 36 27 18 5 13 1 0 36 64 80
2024 Est-asiatique 45 39 8 0 8 0 0 45 55 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 35 25 20 7 12 1 1 36 64 90
2024 Asiatique du Sud-Est 44 15 29 0 6 6 0 47 53 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 35 29 16 7 12 0 1 35 65 85
2024 Arabe 20 34 15 22 9 0 0 20 80 10
2024 Racialisé, non Arabe 39 26 19 3 12 1 1 39 61 90
2024 Asiatique du Sud 35 22 21 0 22 0 0 35 65 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 37 28 18 7 9 1 1 37 63 85
2024 Blanc 43 25 14 7 10 0 1 43 57 390
2024 Non Blanc 39 23 17 6 13 1 1 40 60 85
2024 Autre groupe racial 26 34 18 0 22 0 0 26 74 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 38 26 18 7 10 1 1 38 62 90

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 49 26 9 5 7 0 4 51 49 105
2024 Non racialisé 52 21 13 6 7 1 1 53 47 375
2024 Noir 53 14 16 0 4 0 12 60 40 25
2024 Racialisé, non Noir 47 29 7 7 8 0 2 48 52 80
2024 Est-asiatique 47 37 16 0 0 0 0 47 53 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 49 24 8 6 8 0 4 51 49 90
2024 Asiatique du Sud-Est 50 12 12 11 14 0 0 50 50 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 48 29 8 4 6 0 5 51 49 85
2024 Arabe 35 38 9 19 0 0 0 35 65 10
2024 Racialisé, non Arabe 51 24 9 3 8 0 4 53 47 90
2024 Asiatique du Sud 38 39 5 0 10 0 7 41 59 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 51 23 10 6 7 0 3 52 48 85
2024 Blanc 52 21 13 6 7 1 1 53 47 390
2024 Non Blanc 48 23 10 6 9 0 5 50 50 85
2024 Autre groupe racial 44 39 7 10 0 0 0 44 56 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 49 24 9 5 8 0 4 51 49 90

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 31 25 17 10 13 0 4 32 68 105
2024 Non racialisé 30 29 24 10 7 0 0 30 70 375
2024 Noir 37 27 14 8 5 0 9 40 60 25
2024 Racialisé, non Noir 30 25 17 11 15 0 3 30 70 80
2024 Est-asiatique 21 36 28 8 8 0 0 21 79 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 32 24 15 11 13 0 5 34 66 90
2024 Asiatique du Sud-Est 28 36 12 18 7 0 0 28 72 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 32 23 18 9 14 0 5 33 67 85
2024 Arabe 14 30 15 10 31 0 0 14 86 10
2024 Racialisé, non Arabe 33 25 17 11 10 0 5 35 65 90
2024 Asiatique du Sud 38 17 12 12 16 0 7 40 60 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 30 27 18 10 12 0 3 31 69 85
2024 Blanc 30 28 24 9 8 0 0 30 70 390
2024 Non Blanc 30 28 16 11 11 0 4 31 69 85
2024 Autre groupe racial 41 17 31 10 0 0 0 41 59 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 30 26 15 11 14 0 5 31 69 90

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 45 22 11 5 13 0 4 47 53 100
2024 Non racialisé 48 20 14 9 7 0 1 49 51 370
2024 Noir 47 25 10 5 5 0 8 51 49 25
2024 Racialisé, non Noir 44 22 11 5 15 0 3 45 55 80
2024 Est-asiatique 40 53 8 0 0 0 0 40 60 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 45 19 11 6 14 0 4 47 53 90
2024 Asiatique du Sud-Est 41 33 11 0 15 0 0 41 59 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 45 20 11 6 12 0 5 48 52 85
2024 Arabe 35 13 14 31 7 0 0 35 65 10
2024 Racialisé, non Arabe 46 24 11 1 14 0 5 48 52 90
2024 Asiatique du Sud 44 5 16 0 35 0 0 44 56 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 45 26 10 6 8 0 5 47 53 85
2024 Blanc 47 20 14 9 7 0 2 48 52 385
2024 Non Blanc 48 21 9 6 13 0 4 50 50 85
2024 Autre groupe racial 46 27 18 0 10 0 0 46 54 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 45 22 10 6 13 0 4 47 53 90

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 35 29 12 7 15 0 2 36 64 105
2024 Non racialisé 36 32 16 7 8 0 1 37 63 375
2024 Noir 37 25 8 12 14 0 4 38 62 25
2024 Racialisé, non Noir 34 30 14 5 15 0 1 35 65 80
2024 Est-asiatique 19 54 8 20 0 0 0 19 81 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 37 26 13 5 17 0 2 38 62 90
2024 Asiatique du Sud-Est 41 16 28 0 15 0 0 41 59 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 34 32 9 8 15 0 2 34 66 85
2024 Arabe 43 21 18 0 18 0 0 43 57 10
2024 Racialisé, non Arabe 34 31 12 8 14 0 2 34 66 90
2024 Asiatique du Sud 39 28 11 0 22 0 0 39 61 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 34 30 13 8 13 0 2 35 65 85
2024 Blanc 35 32 16 7 8 0 1 36 64 390
2024 Non Blanc 41 26 12 6 15 0 1 41 59 85
2024 Autre groupe racial 25 39 19 7 10 0 0 25 75 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 36 28 12 7 15 0 2 37 63 90

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 63 11 4 1 5 0 17 75 25 105
2024 Non racialisé 75 10 3 2 1 0 9 82 18 375
2024 Noir 50 12 0 5 0 0 33 74 26 25
2024 Racialisé, non Noir 66 10 5 0 7 0 12 75 25 80
2024 Est-asiatique 65 20 0 0 8 0 8 70 30 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 62 9 5 1 5 0 18 76 24 90
2024 Asiatique du Sud-Est 45 0 19 0 8 0 27 62 38 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 66 13 1 1 4 0 15 77 23 85
2024 Arabe 82 9 0 0 0 0 9 90 10 10
2024 Racialisé, non Arabe 60 11 5 1 6 0 18 73 27 90
2024 Asiatique du Sud 74 11 5 0 10 0 0 74 26 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 60 10 4 1 4 0 20 75 25 85
2024 Blanc 75 10 3 2 1 0 9 82 18 390
2024 Non Blanc 61 11 3 0 6 0 19 75 25 85
2024 Autre groupe racial 83 7 0 0 10 0 0 83 17 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 60 11 5 1 5 0 19 74 26 90

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 55 12 6 3 10 0 15 64 36 105
2024 Non racialisé 69 13 5 3 2 0 7 75 25 375
2024 Noir 39 10 8 4 14 0 25 52 48 25
2024 Racialisé, non Noir 59 12 5 3 8 0 12 67 33 80
2024 Est-asiatique 65 20 0 8 0 0 8 70 30 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 53 11 6 3 11 0 16 63 37 90
2024 Asiatique du Sud-Est 51 0 7 5 15 0 21 65 35 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 55 14 5 3 9 0 14 64 36 85
2024 Arabe 64 18 9 0 0 0 9 70 30 10
2024 Racialisé, non Arabe 53 11 5 4 11 0 16 63 37 90
2024 Asiatique du Sud 53 10 10 5 17 0 4 56 44 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 55 12 5 3 8 0 17 66 34 85
2024 Blanc 69 13 5 3 3 0 7 74 26 390
2024 Non Blanc 53 11 7 4 9 0 16 63 37 85
2024 Autre groupe racial 67 23 0 0 10 0 0 67 33 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 53 11 6 4 10 0 17 64 36 90

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 56 15 8 6 9 0 6 59 41 100
2024 Non racialisé 75 9 5 3 3 1 4 79 21 375
2024 Noir 33 17 13 4 22 0 12 37 63 25
2024 Racialisé, non Noir 62 15 7 6 6 0 4 65 35 80
2024 Est-asiatique 65 17 18 0 0 0 0 65 35 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 54 15 7 6 11 0 7 58 42 90
2024 Asiatique du Sud-Est 62 17 8 8 6 0 0 62 38 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 54 15 8 5 10 0 7 59 41 85
2024 Arabe 66 18 0 7 0 0 9 72 28 10
2024 Racialisé, non Arabe 54 15 9 6 11 0 5 57 43 90
2024 Asiatique du Sud 51 23 7 5 10 0 4 53 47 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 57 14 8 6 9 0 6 60 40 85
2024 Blanc 75 10 5 3 3 1 4 78 22 390
2024 Non Blanc 54 15 7 5 11 0 7 58 42 85
2024 Autre groupe racial 58 7 8 9 18 0 0 58 42 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 55 16 8 5 8 0 7 59 41 90

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 51 26 10 7 4 0 3 52 48 100
2024 Non racialisé 59 23 9 2 4 0 2 60 40 375
2024 Noir 48 18 3 0 18 0 13 55 45 25
2024 Racialisé, non Noir 52 28 12 8 0 0 0 52 48 80
2024 Est-asiatique 48 44 8 0 0 0 0 48 52 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 51 23 11 7 4 0 3 53 47 90
2024 Asiatique du Sud-Est 51 21 13 15 0 0 0 51 49 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 51 27 10 5 5 0 3 53 47 85
2024 Arabe 51 31 10 9 0 0 0 51 49 10
2024 Racialisé, non Arabe 51 25 10 6 4 0 3 53 47 90
2024 Asiatique du Sud 60 17 23 0 0 0 0 60 40 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 49 28 8 8 5 0 3 51 49 85
2024 Blanc 58 25 9 2 4 0 2 59 41 390
2024 Non Blanc 54 21 11 6 4 0 3 56 44 85
2024 Autre groupe racial 35 26 22 17 0 0 0 35 65 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 53 26 9 5 4 0 3 55 45 90

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 48 29 9 4 7 0 3 49 51 105
2024 Non racialisé 63 18 8 3 7 0 2 64 36 375
2024 Noir 46 23 9 6 4 0 12 52 48 25
2024 Racialisé, non Noir 48 31 9 4 8 0 1 48 52 80
2024 Est-asiatique 48 45 0 0 8 0 0 48 52 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 48 27 11 5 7 0 4 49 51 90
2024 Asiatique du Sud-Est 57 22 21 0 0 0 0 57 43 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 46 30 7 5 8 0 4 48 52 85
2024 Arabe 35 41 8 9 7 0 0 35 65 10
2024 Racialisé, non Arabe 49 27 10 3 7 0 4 51 49 90
2024 Asiatique du Sud 53 17 10 5 10 0 4 55 45 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 46 31 9 4 6 0 3 48 52 85
2024 Blanc 62 18 8 3 6 0 2 63 37 390
2024 Non Blanc 48 28 7 5 8 0 4 50 50 85
2024 Autre groupe racial 54 17 0 7 22 0 0 54 46 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 47 30 11 4 5 0 4 49 51 90

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 54 13 8 2 3 0 20 68 32 100
2024 Non racialisé 58 11 5 2 2 0 22 75 25 375
2024 Noir 41 4 18 0 8 0 29 58 42 25
2024 Racialisé, non Noir 58 15 5 3 1 0 18 70 30 75
2024 Est-asiatique 55 25 9 0 0 0 10 62 38 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 54 11 8 2 3 0 22 69 31 90
2024 Asiatique du Sud-Est 59 17 7 0 0 0 17 71 29 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 53 12 8 2 3 0 21 67 33 85
2024 Arabe 55 20 9 10 0 0 7 59 41 10
2024 Racialisé, non Arabe 54 12 8 1 3 0 22 69 31 90
2024 Asiatique du Sud 70 0 5 5 0 0 20 87 13 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 51 15 9 1 3 0 21 64 36 85
2024 Blanc 58 11 5 2 1 0 21 74 26 390
2024 Non Blanc 55 11 6 2 3 0 22 70 30 85
2024 Autre groupe racial 45 21 0 0 10 0 24 59 41 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 55 12 9 2 2 0 20 69 31 90

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 63 17 5 3 6 1 6 67 33 105
2024 Non racialisé 60 18 10 5 3 0 5 63 37 375
2024 Noir 46 22 3 4 4 0 21 58 42 25
2024 Racialisé, non Noir 67 16 5 2 7 1 1 69 31 80
2024 Est-asiatique 56 19 9 0 8 8 0 60 40 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 64 17 4 3 6 0 6 68 32 90
2024 Asiatique du Sud-Est 65 10 7 0 18 0 0 65 35 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 62 19 4 3 4 1 7 67 33 85
2024 Arabe 73 9 0 9 10 0 0 73 27 10
2024 Racialisé, non Arabe 61 19 5 2 5 1 6 66 34 90
2024 Asiatique du Sud 76 24 0 0 0 0 0 76 24 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 60 16 6 3 7 1 7 65 35 85
2024 Blanc 60 18 10 4 3 0 5 63 37 390
2024 Non Blanc 64 17 4 3 5 1 5 69 31 85
2024 Autre groupe racial 66 7 9 8 10 0 0 66 34 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 62 19 4 2 5 1 6 67 33 90

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 58 19 6 3 9 1 4 61 39 105
2024 Non racialisé 75 11 3 1 3 0 5 80 20 375
2024 Noir 53 10 4 0 21 0 12 60 40 25
2024 Racialisé, non Noir 59 22 6 4 5 2 1 61 39 80
2024 Est-asiatique 48 37 8 0 8 0 0 48 52 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 59 17 5 4 9 2 4 63 37 90
2024 Asiatique du Sud-Est 52 15 12 7 0 8 6 60 40 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 59 20 4 2 10 0 3 61 39 85
2024 Arabe 74 16 0 0 10 0 0 74 26 10
2024 Racialisé, non Arabe 56 20 7 4 9 2 4 59 41 90
2024 Asiatique du Sud 58 28 7 7 0 0 0 58 42 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 58 17 5 2 11 2 4 62 38 85
2024 Blanc 75 11 3 2 4 0 5 80 20 390
2024 Non Blanc 55 22 7 2 8 2 4 59 41 85
2024 Autre groupe racial 67 18 7 8 0 0 0 67 33 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 57 20 6 3 10 2 4 60 40 90

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 53 19 10 10 2 1 5 57 43 105
2024 Non racialisé 52 24 14 5 3 0 3 53 47 375
2024 Noir 49 13 8 19 4 0 8 53 47 25
2024 Racialisé, non Noir 55 21 10 7 1 1 4 58 42 80
2024 Est-asiatique 37 39 8 8 0 8 0 40 60 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 55 16 10 10 2 0 6 59 41 90
2024 Asiatique du Sud-Est 59 15 8 0 7 0 10 66 34 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 52 20 10 12 1 1 4 55 45 85
2024 Arabe 58 18 18 6 0 0 0 58 42 10
2024 Racialisé, non Arabe 53 19 9 10 2 1 6 57 43 90
2024 Asiatique du Sud 67 18 7 3 0 0 4 70 30 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 50 19 10 11 2 1 5 54 46 85
2024 Blanc 52 25 13 5 2 0 3 53 47 390
2024 Non Blanc 54 15 12 10 2 1 6 58 42 85
2024 Autre groupe racial 58 9 0 23 0 0 10 64 36 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 53 20 11 8 2 1 5 56 44 90

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 8 19 41 15 15 1 1 27 31 105
2024 Non racialisé 5 18 42 23 13 0 0 23 35 375
2024 Noir 8 29 15 26 17 5 0 39 45 25
2024 Racialisé, non Noir 8 16 49 12 15 0 1 24 27 80
2024 Est-asiatique 10 8 37 34 10 0 0 19 44 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 8 20 42 13 16 1 1 28 29 90
2024 Asiatique du Sud-Est 12 5 72 11 0 0 0 17 11 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 7 21 35 16 18 1 1 29 35 85
2024 Arabe 0 37 36 8 18 0 0 37 26 10
2024 Racialisé, non Arabe 9 16 42 16 15 1 1 25 32 90
2024 Asiatique du Sud 7 4 58 12 16 0 4 11 28 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 8 22 38 16 15 1 0 30 31 85
2024 Blanc 5 18 42 24 13 0 0 22 36 390
2024 Non Blanc 9 21 43 9 15 1 1 31 25 85
2024 Autre groupe racial 0 9 51 18 22 0 0 9 40 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 9 20 40 15 14 1 1 29 30 90

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 15 24 37 17 6 0 1 23 40 105
2024 Non racialisé 19 25 39 14 5 0 0 18 43 375
2024 Noir 17 20 39 19 5 0 0 24 37 25
2024 Racialisé, non Noir 15 25 36 16 6 0 1 23 41 80
2024 Est-asiatique 18 16 56 10 0 0 0 10 34 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 15 25 34 18 7 0 1 25 41 90
2024 Asiatique du Sud-Est 0 28 53 7 11 0 0 18 28 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 18 23 34 19 5 0 1 24 42 85
2024 Arabe 16 26 28 16 13 0 0 30 42 10
2024 Racialisé, non Arabe 15 24 38 17 5 0 1 22 40 90
2024 Asiatique du Sud 12 32 29 23 0 0 4 24 46 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 16 22 39 16 7 0 0 23 39 85
2024 Blanc 19 25 39 13 4 0 0 18 43 390
2024 Non Blanc 14 24 35 19 7 0 1 26 39 85
2024 Autre groupe racial 26 31 26 17 0 0 0 17 56 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 14 23 38 17 7 0 1 24 38 90
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 31 41 105
2024 Non racialisé 40 43 375
2024 Noir 30 49 25
2024 Racialisé, non Noir 32 39 80
2024 Est-asiatique 38 24 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 30 43 90
2024 Asiatique du Sud-Est 28 36 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 32 42 85
2024 Arabe 33 60 10
2024 Racialisé, non Arabe 31 38 90
2024 Asiatique du Sud 22 41 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 33 41 85
2024 Blanc 41 42 390
2024 Non Blanc 24 44 85
2024 Autre groupe racial 40 17 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 30 44 90

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 42 58 30
2024 Non racialisé 29 71 145
2024 Racialisé, non Noir 34 66 25
2024 Racialisé, non Est-asiatique 40 60 30
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 42 58 25
2024 Racialisé, non Arabe 40 60 30
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 47 53 30
2024 Blanc 29 71 155
2024 Non Blanc 50 50 20
2024 Autre groupe racial non sélectionné 44 56 30

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 37 9 7 4 8 11 22 56 44 100
2024 Non racialisé 40 10 10 5 9 3 23 54 46 375
2024 Noir 28 8 0 4 9 4 47 58 42 25
2024 Racialisé, non Noir 40 10 9 4 8 13 15 56 44 80
2024 Est-asiatique 29 34 11 10 0 8 8 35 65 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 39 6 7 3 10 11 24 60 40 90
2024 Asiatique du Sud-Est 29 11 10 0 18 18 14 43 57 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 39 9 7 5 7 10 24 59 41 85
2024 Arabe 49 10 19 0 7 0 15 57 43 10
2024 Racialisé, non Arabe 36 9 6 5 9 12 23 56 44 90
2024 Asiatique du Sud 52 0 0 9 5 18 16 79 21 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 34 11 9 3 9 10 23 51 49 85
2024 Blanc 39 10 9 5 9 3 23 53 47 390
2024 Non Blanc 39 9 9 3 7 12 21 58 42 85
2024 Autre groupe racial 36 0 9 0 8 28 18 68 32 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 38 11 7 5 9 9 23 55 45 90

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 15 6 12 30 31 0 6 23 65 30
2024 Non racialisé 9 8 17 16 42 2 7 18 63 145
2024 Racialisé, non Noir 9 8 11 34 34 0 4 17 71 25
2024 Racialisé, non Est-asiatique 13 7 13 31 28 0 7 22 63 30
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 18 7 7 32 28 0 7 27 65 25
2024 Racialisé, non Arabe 18 7 13 23 32 0 7 27 59 30
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 17 7 13 24 31 0 7 27 59 30
2024 Blanc 9 7 16 16 43 2 6 18 65 155
2024 Non Blanc 19 10 12 33 17 0 9 32 55 20
2024 Autre groupe racial non sélectionné 18 7 9 31 27 0 7 27 63 30

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 12 16 0 25 47 0 0 28 72 30
2024 Non racialisé 3 11 14 11 55 1 5 15 70 145
2024 Racialisé, non Noir 5 20 0 27 48 0 0 25 75 25
2024 Racialisé, non Est-asiatique 10 15 0 28 47 0 0 25 75 30
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud-Est 14 12 0 26 48 0 0 26 74 25
2024 Racialisé, non Arabe 14 18 0 20 47 0 0 32 68 30
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 14 18 0 21 47 0 0 32 68 30
2024 Blanc 3 12 13 13 54 1 5 15 71 155
2024 Non Blanc 19 15 0 18 48 0 0 34 66 20
2024 Autre groupe racial non sélectionné 14 14 0 25 47 0 0 28 72 30
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