Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Service des poursuites pénales du Canada selon la Question 113. Vous identifiez-vous comme une personne autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

Haut de la page

Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 40 47 9 0 4 0 0 87 4 25
2024 Non-autochtone 39 38 10 8 6 0 0 76 14 500
2024 Métis 22 57 10 0 10 0 0 79 10 10
2022 Autochtone 59 29 0 12 0 0 0 88 12 20
2022 Non-autochtone 42 40 8 6 4 0 0 82 10 545
2020 Autochtone 52 33 4 6 4 0 0 85 10 25
2020 Non-autochtone 39 42 9 7 3 0 0 81 10 605
2020 Métis 50 40 10 0 0 0 0 90 0 10
2019 Autochtone 37 32 23 0 3 0 3 72 3 30
2019 Non-autochtone 42 38 9 8 4 0 0 80 12 550
2019 Métis 41 42 17 0 0 0 0 83 0 10

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 15 53 14 14 4 0 0 68 18 25
2024 Non-autochtone 33 33 13 11 11 0 0 66 22 500
2024 Métis 0 45 18 26 10 0 0 45 36 10
2022 Autochtone 36 47 0 0 17 0 0 83 17 20
2022 Non-autochtone 37 34 8 12 9 0 0 71 20 540
2020 Autochtone 22 45 12 14 7 0 0 67 21 25
2020 Non-autochtone 34 36 12 9 9 0 0 70 18 605
2020 Métis 5 61 19 14 0 0 0 66 14 10
2019 Autochtone 25 35 6 20 13 0 0 60 33 30
2019 Non-autochtone 35 32 10 11 12 0 0 67 23 550
2019 Métis 17 50 0 8 26 0 0 66 34 10

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 45 39 12 4 0 0 0 83 4 25
2024 Non-autochtone 53 29 10 5 3 0 0 82 8 500
2024 Métis 28 51 10 10 0 0 0 79 10 10
2022 Autochtone 65 31 0 0 4 0 0 96 4 20
2022 Non-autochtone 53 33 9 3 2 0 0 86 5 545
2020 Autochtone 55 31 10 4 0 0 0 85 4 25
2020 Non-autochtone 55 32 8 3 1 0 0 88 4 605
2020 Métis 65 26 10 0 0 0 0 90 0 10
2019 Autochtone 61 39 0 0 0 0 0 100 0 30
2019 Non-autochtone 58 32 7 2 2 0 0 89 4 545
2019 Métis 58 42 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 31 65 0 0 4 0 0 96 4 25
2024 Non-autochtone 42 32 15 6 4 0 0 74 11 500
2024 Métis 12 78 0 0 10 0 0 90 10 10
2022 Autochtone 75 13 4 4 4 0 0 88 8 20
2022 Non-autochtone 43 38 9 5 4 0 0 81 9 545
2020 Autochtone 48 26 16 11 0 0 0 73 11 25
2020 Non-autochtone 43 40 8 7 2 0 0 83 9 605
2020 Métis 32 32 27 9 0 0 0 64 9 10
2019 Autochtone 42 42 10 3 3 0 0 84 7 30
2019 Non-autochtone 44 37 11 6 3 0 0 81 8 550
2019 Métis 41 51 8 0 0 0 0 92 0 10

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 38 38 15 4 4 0 0 76 8 25
2024 Non-autochtone 33 32 11 10 12 1 0 66 23 500
2024 Métis 27 35 18 10 10 0 0 61 21 10
2022 Autochtone 69 15 0 8 8 0 0 84 16 20
2022 Non-autochtone 42 31 10 8 8 0 0 73 16 545
2020 Autochtone 35 34 16 10 4 0 0 70 14 25
2020 Non-autochtone 40 30 13 8 7 0 0 71 16 605
2020 Métis 23 34 34 9 0 0 0 57 9 10
2019 Autochtone 38 19 17 17 9 0 0 57 26 30
2019 Non-autochtone 34 29 15 12 10 1 0 63 22 545
2019 Métis 41 25 9 8 16 0 0 66 25 10

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 36 42 15 3 4 0 0 78 7 25
2024 Non-autochtone 31 35 10 12 10 0 0 67 22 500
2024 Métis 15 46 21 8 10 0 0 61 18 10
2022 Autochtone 62 26 0 4 8 0 0 88 12 20
2022 Non-autochtone 39 34 10 9 7 0 0 74 17 545
2020 Autochtone 40 34 16 6 4 0 0 73 11 25
2020 Non-autochtone 39 34 12 8 7 0 0 73 15 600
2020 Métis 23 41 27 9 0 0 0 64 9 10
2019 Autochtone 38 26 17 10 9 0 0 64 19 30
2019 Non-autochtone 33 32 14 12 10 0 0 65 21 550
2019 Métis 41 25 9 8 16 0 0 66 25 10

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 28 44 24 0 4 0 0 72 4 25
2024 Non-autochtone 34 21 15 11 12 5 1 59 25 500
2024 Métis 33 57 0 0 10 0 0 90 10 10
2022 Autochtone 69 15 4 4 8 0 0 84 12 20
2022 Non-autochtone 36 27 12 12 9 4 1 66 22 545
2020 Autochtone 44 20 20 8 8 0 0 64 16 25
2020 Non-autochtone 39 23 15 10 8 4 0 65 19 605
2020 Métis 32 15 34 10 9 0 0 47 19 10
2019 Autochtone 35 19 17 13 13 3 0 56 26 30
2019 Non-autochtone 35 21 16 13 10 3 1 59 24 550
2019 Métis 25 33 9 8 16 9 0 63 27 10
Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 30 25 22 15 4 0 3 57 20 25
2024 Non-autochtone 42 27 15 5 5 1 5 74 10 500
2024 Métis 26 7 39 18 10 0 0 33 28 10
2022 Autochtone 65 9 23 0 4 0 0 73 4 20
2022 Non-autochtone 46 28 13 4 3 2 5 79 8 545
2020 Autochtone 33 12 37 10 4 0 4 46 15 25
2020 Non-autochtone 48 25 15 5 3 1 3 76 9 605
2020 Métis 29 26 35 10 0 0 0 55 10 10
2019 Autochtone 37 23 27 0 7 0 6 64 7 30
2019 Non-autochtone 43 24 17 6 4 1 4 71 11 545
2019 Métis 49 9 26 0 8 0 8 63 9 10

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 36 28 22 8 3 3 0 66 11 25
2024 Non-autochtone 44 32 8 7 8 0 1 77 15 500
2024 Métis 27 28 10 18 8 8 0 60 28 10
2022 Autochtone 65 15 12 0 8 0 0 79 8 20
2022 Non-autochtone 45 32 9 8 5 1 1 78 13 545
2020 Autochtone 40 7 23 6 16 0 7 50 25 25
2020 Non-autochtone 43 28 10 10 7 1 1 73 17 605
2020 Métis 24 15 34 0 27 0 0 39 27 10
2019 Autochtone 41 36 16 3 0 3 0 79 4 30
2019 Non-autochtone 40 29 10 11 9 0 1 70 20 545
2019 Métis 58 17 25 0 0 0 0 75 0 10

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 39 40 7 11 4 0 0 78 15 25
2024 Non-autochtone 53 25 11 4 8 0 0 78 12 500
2024 Métis 26 37 0 26 10 0 0 64 36 10
2022 Autochtone 65 15 12 0 8 0 0 80 8 20
2022 Non-autochtone 56 25 9 5 4 0 0 82 9 545
2020 Autochtone 55 18 16 2 4 0 4 76 7 25
2020 Non-autochtone 52 25 9 7 5 1 1 79 12 605
2020 Métis 49 15 18 0 10 0 9 70 11 10
2019 Autochtone 41 32 14 10 3 0 0 73 13 30
2019 Non-autochtone 48 28 9 7 8 0 0 76 15 550
2019 Métis 50 25 0 17 8 0 0 74 26 10

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 45 36 8 3 4 3 0 84 8 25
2024 Non-autochtone 37 30 13 8 7 4 0 70 16 500
2024 Métis 53 29 0 0 10 8 0 89 11 10
2022 Autochtone 56 28 5 4 8 0 0 83 12 20
2022 Non-autochtone 45 28 9 7 4 6 0 78 12 545
2020 Autochtone 60 14 8 0 12 6 0 78 13 25
2020 Non-autochtone 43 27 12 7 7 4 0 73 15 605
2020 Métis 66 15 9 0 10 0 0 81 10 10
2019 Autochtone 51 19 14 10 6 0 0 70 17 30
2019 Non-autochtone 38 29 11 9 8 4 0 70 18 550
2019 Métis 59 16 8 9 8 0 0 75 17 10

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 34 47 7 8 4 0 0 81 12 25
2024 Non-autochtone 29 31 14 13 11 2 0 61 24 500
2024 Métis 36 35 8 12 10 0 0 70 22 10
2022 Autochtone 44 39 0 9 8 0 0 83 17 20
2022 Non-autochtone 38 32 11 8 10 1 0 71 18 545
2020 Autochtone 46 18 16 8 12 0 0 65 20 25
2020 Non-autochtone 38 29 14 8 9 2 0 68 18 605
2020 Métis 39 25 18 9 10 0 0 64 19 10
2019 Autochtone 48 22 14 7 9 0 0 70 16 30
2019 Non-autochtone 32 30 12 12 12 1 0 63 24 550
2019 Métis 50 25 0 9 16 0 0 75 25 10

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 26 31 21 18 4 0 0 57 22 25
2024 Non-autochtone 21 30 15 16 15 4 0 53 32 500
2024 Métis 18 21 25 25 10 0 0 39 36 10
2022 Autochtone 34 45 5 9 8 0 0 79 16 20
2022 Non-autochtone 28 31 16 10 10 4 0 62 21 545
2020 Autochtone 35 25 20 12 8 0 0 60 20 25
2020 Non-autochtone 28 31 16 13 9 3 0 61 23 605
2020 Métis 31 22 28 19 0 0 0 53 19 10
2019 Autochtone 41 26 13 10 10 0 0 67 20 30
2019 Non-autochtone 24 30 15 15 12 4 0 56 29 550
2019 Métis 41 26 16 9 8 0 0 67 17 10

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 27 21 30 14 4 3 0 49 19 25
2024 Non-autochtone 21 29 14 16 17 3 0 52 34 500
2024 Métis 18 10 40 14 10 8 0 30 26 10
2022 Autochtone 30 34 19 9 8 0 0 64 17 20
2022 Non-autochtone 27 35 13 10 13 2 0 63 23 545
2020 Autochtone 32 25 15 15 12 0 0 57 28 25
2020 Non-autochtone 29 32 12 16 10 1 0 61 26 605
2020 Métis 14 41 17 19 10 0 0 55 28 10
2019 Autochtone 35 29 13 13 10 0 0 64 23 30
2019 Non-autochtone 21 30 15 16 17 2 0 52 33 550
2019 Métis 34 25 16 17 8 0 0 59 25 10
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 26 39 18 3 13 0 0 66 16 25
2024 Non-autochtone 28 31 15 10 15 0 0 59 25 500
2024 Métis 0 45 26 8 21 0 0 45 28 10
2022 Autochtone 46 32 6 0 16 0 0 78 16 20
2022 Non-autochtone 33 34 13 10 10 0 0 67 20 545
2020 Autochtone 20 35 20 18 8 0 0 55 26 25
2020 Non-autochtone 29 37 12 13 9 0 0 66 22 605
2020 Métis 5 50 28 9 8 0 0 55 17 10
2019 Autochtone 19 32 16 13 16 3 0 53 31 30
2019 Non-autochtone 29 33 11 15 12 0 0 62 26 550
2019 Métis 8 41 8 17 26 0 0 49 42 10

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 34 55 3 3 4 0 0 89 8 25
2024 Non-autochtone 37 41 7 8 6 0 0 79 14 500
2024 Métis 10 64 8 8 10 0 0 74 18 10
2022 Autochtone 52 36 0 0 12 0 0 88 12 20
2022 Non-autochtone 38 46 7 7 2 0 0 84 9 545
2020 Autochtone 37 32 19 12 0 0 0 69 12 25
2020 Non-autochtone 33 45 9 10 3 0 0 78 13 605
2020 Métis 5 58 18 19 0 0 0 64 19 10
2019 Autochtone 45 23 7 17 6 3 0 70 24 30
2019 Non-autochtone 34 41 11 9 5 0 0 75 14 545
2019 Métis 33 33 8 9 16 0 0 66 26 10

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 30 41 11 11 7 0 0 71 18 25
2024 Non-autochtone 40 38 8 6 7 0 1 78 14 500
2024 Métis 26 37 0 18 18 0 0 64 36 10
2022 Autochtone 56 28 4 0 13 0 0 84 13 20
2022 Non-autochtone 41 33 12 7 6 0 0 75 13 545
2020 Autochtone 39 29 11 8 13 0 0 68 20 25
2020 Non-autochtone 40 32 10 9 7 1 0 72 17 600
2020 Métis 14 50 9 8 19 0 0 65 27 10
2019 Autochtone 32 48 7 3 10 0 0 80 13 30
2019 Non-autochtone 38 32 11 12 8 0 0 70 20 550
2019 Métis 17 58 0 9 16 0 0 74 26 10

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 12 42 26 20 0 0 0 54 20 25
2024 Non-autochtone 26 36 9 17 11 0 0 63 28 495
2024 Métis 0 60 12 28 0 0 0 60 28 10
2022 Autochtone 46 34 9 0 12 0 0 79 12 20
2022 Non-autochtone 30 42 8 13 6 0 0 72 20 545
2020 Autochtone 24 31 23 7 11 0 4 57 19 25
2020 Non-autochtone 29 42 9 13 6 0 0 72 19 605
2020 Métis 14 50 10 8 10 0 9 70 19 10
2019 Autochtone 29 38 7 13 9 0 3 70 23 30
2019 Non-autochtone 23 41 10 18 8 0 0 64 26 545
2019 Métis 9 49 9 16 16 0 0 58 33 10

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 43 32 11 6 4 3 0 78 11 25
2024 Non-autochtone 51 24 10 6 7 2 1 77 13 500
2024 Métis 37 29 0 16 10 8 0 72 28 10
2022 Autochtone 62 18 12 0 8 0 0 80 8 20
2022 Non-autochtone 51 24 11 5 4 1 2 78 10 545
2020 Autochtone 48 8 27 8 9 0 0 56 17 25
2020 Non-autochtone 48 23 14 6 5 2 1 73 12 600
2020 Métis 29 17 36 8 10 0 0 46 18 10

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 16 43 18 4 15 4 0 61 20 25
2024 Non-autochtone 21 31 14 14 18 2 0 53 33 500
2024 Métis 0 63 12 0 26 0 0 63 26 10
2022 Autochtone 33 46 4 9 8 0 0 79 17 20
2022 Non-autochtone 25 34 14 12 12 3 0 61 25 545
2020 Autochtone 23 29 20 8 20 0 0 52 28 25
2020 Non-autochtone 21 34 14 16 12 2 1 57 29 600
2020 Métis 5 31 28 9 27 0 0 36 35 10
2019 Autochtone 26 22 22 14 13 3 0 50 27 30
2019 Non-autochtone 20 28 15 18 18 1 0 49 36 545
2019 Métis 8 16 33 8 26 9 0 27 37 10

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 48 31 15 0 3 0 3 49 51 25
2024 Non-autochtone 43 23 14 7 8 1 5 45 55 500
2024 Métis 42 40 10 0 0 0 8 46 54 10
2022 Autochtone 57 31 4 0 8 0 0 20
2022 Non-autochtone 44 25 15 5 5 1 5 545
2020 Autochtone 59 15 4 11 4 2 4 25
2020 Non-autochtone 43 25 15 7 6 2 3 605
2020 Métis 49 19 10 14 9 0 0 10
2019 Autochtone 36 38 10 6 3 7 0 30
2019 Non-autochtone 50 20 15 6 5 2 4 545
2019 Métis 42 41 8 0 8 0 0 10

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 39 23 0 3 12 7 15 50 50 25
2024 Non-autochtone 59 8 4 4 5 3 17 74 26 500
2024 Métis 49 22 0 0 10 0 18 60 40 10

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 63 3 8 8 4 12 3 74 26 25
2024 Non-autochtone 70 7 5 3 6 4 4 77 23 500
2024 Métis 53 8 10 10 10 0 8 58 42 10
2022 Autochtone 71 9 5 0 4 12 0 20
2022 Non-autochtone 72 9 5 3 4 3 5 545
2020 Autochtone 78 4 8 2 7 0 0 25
2020 Non-autochtone 73 8 5 3 3 4 4 605
2020 Métis 76 9 10 5 0 0 0 10
2019 Autochtone 57 23 7 0 0 10 3 30
2019 Non-autochtone 74 7 3 4 3 4 3 545
2019 Métis 67 16 8 0 0 9 0 10

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 70 6 4 0 0 3 16 87 13 25
2024 Non-autochtone 72 6 4 2 3 2 12 84 16 500
2024 Métis 71 0 10 0 0 0 18 87 13 10

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 50 22 4 0 4 3 16 63 37 25
2024 Non-autochtone 64 10 6 4 5 2 9 71 29 500
2024 Métis 53 18 0 0 10 0 18 65 35 10

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 30 19 17 16 18 0 0 49 34 25
2024 Non-autochtone 20 24 10 17 25 2 3 45 44 500
2024 Métis 22 31 8 13 26 0 0 53 39 10
2022 Autochtone 30 47 6 9 8 0 0 77 17 20
2022 Non-autochtone 19 27 10 15 21 2 4 50 39 545
2020 Autochtone 36 16 7 4 37 0 0 52 40 25
2020 Non-autochtone 18 27 13 15 21 3 2 48 38 605
2020 Métis 23 19 9 8 41 0 0 43 49 10
2019 Autochtone 29 29 13 3 26 0 0 58 29 30
2019 Non-autochtone 17 22 12 18 27 2 2 41 47 550
2019 Métis 8 33 16 8 34 0 0 41 42 10

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 21 50 17 12 0 0 0 71 12 25
2024 Non-autochtone 33 34 10 11 11 0 0 68 22 500
2024 Métis 12 41 19 29 0 0 0 52 29 10
2022 Autochtone 56 15 9 9 12 0 0 71 21 20
2022 Non-autochtone 34 40 11 9 7 0 0 74 16 545
2020 Autochtone 31 34 20 4 11 0 0 66 15 25
2020 Non-autochtone 34 37 10 10 8 0 0 72 18 605
2020 Métis 28 27 27 9 9 0 0 56 18 10
2019 Autochtone 26 47 14 7 6 0 0 74 13 30
2019 Non-autochtone 33 33 10 16 8 0 0 66 24 550
2019 Métis 8 67 8 8 8 0 0 75 16 10

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 34 35 15 12 4 0 0 69 16 25
2024 Non-autochtone 37 33 13 9 9 0 0 70 18 500
2024 Métis 18 25 19 28 10 0 0 42 39 10
2022 Autochtone 49 32 11 0 8 0 0 81 8 20
2022 Non-autochtone 38 33 15 8 7 0 0 71 15 545
2020 Autochtone 35 34 21 3 4 2 0 71 8 25
2020 Non-autochtone 34 35 16 9 6 0 0 69 15 605
2020 Métis 22 41 37 0 0 0 0 63 0 10
2019 Autochtone 23 42 21 0 13 0 0 66 13 30
2019 Non-autochtone 33 31 17 11 8 0 0 64 19 550
2019 Métis 17 50 9 0 25 0 0 67 25 10

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 21 46 15 15 3 0 0 67 18 25
2024 Non-autochtone 32 33 11 11 13 0 0 65 24 500
2024 Métis 0 39 16 37 8 0 0 39 45 10
2022 Autochtone 65 19 0 9 8 0 0 84 16 20
2022 Non-autochtone 35 35 10 12 9 0 0 70 20 545
2020 Autochtone 36 26 24 8 7 0 0 61 15 25
2020 Non-autochtone 27 42 10 14 6 0 0 69 21 600
2020 Métis 15 31 36 18 0 0 0 46 18 10
2019 Autochtone 25 46 4 15 10 0 0 71 25 30
2019 Non-autochtone 24 40 11 16 8 0 0 65 24 545
2019 Métis 25 33 0 26 16 0 0 58 42 10

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 22 57 9 3 8 0 0 79 12 25
2024 Non-autochtone 21 39 14 13 10 3 0 62 24 500
2024 Métis 6 57 8 8 21 0 0 64 28 10
2022 Autochtone 34 50 0 9 8 0 0 84 16 20
2022 Non-autochtone 27 39 16 7 8 3 0 68 16 545
2020 Autochtone 27 30 27 4 11 0 0 58 15 25
2020 Non-autochtone 25 40 15 11 6 3 0 68 17 605
2020 Métis 13 42 36 0 9 0 0 55 9 10
2019 Autochtone 22 38 20 10 10 0 0 60 20 30
2019 Non-autochtone 21 39 16 15 7 3 0 61 22 550
2019 Métis 8 57 18 8 8 0 0 66 16 10

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 20 40 23 10 7 0 0 60 17 25
2024 Non-autochtone 34 31 9 12 14 0 0 65 26 500
2024 Métis 0 54 30 6 10 0 0 54 16 10
2022 Autochtone 53 30 9 4 4 0 0 83 8 20
2022 Non-autochtone 44 30 9 9 8 0 0 74 16 545
2020 Autochtone 49 32 8 4 7 0 0 81 10 25
2020 Non-autochtone 35 35 9 12 8 0 0 70 20 605
2020 Métis 37 54 9 0 0 0 0 91 0 10
2019 Autochtone 41 26 10 10 9 3 0 69 20 30
2019 Non-autochtone 34 32 10 13 10 0 0 67 23 545
2019 Métis 42 16 8 17 16 0 0 58 34 10

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 19 28 24 17 13 0 0 46 30 25
2024 Non-autochtone 24 25 22 12 15 1 0 50 28 500
2024 Métis 8 25 12 35 21 0 0 33 55 10
2022 Autochtone 41 9 27 15 8 0 0 50 23 20
2022 Non-autochtone 27 28 22 10 12 0 0 55 23 545
2020 Autochtone 43 12 14 18 13 0 0 55 31 25
2020 Non-autochtone 19 29 22 15 15 0 0 47 30 605
2020 Métis 48 10 22 0 20 0 0 58 20 10
2019 Autochtone 20 30 13 16 20 0 0 50 37 30
2019 Non-autochtone 19 30 23 12 15 0 0 50 28 545
2019 Métis 8 33 16 16 26 0 0 42 42 10

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 51 35 9 0 4 0 0 86 4 25
2024 Non-autochtone 63 22 5 2 4 3 2 89 6 500
2024 Métis 38 44 8 0 10 0 0 82 10 10
2022 Autochtone 65 9 14 4 4 4 0 77 8 20
2022 Non-autochtone 65 22 5 3 2 2 2 89 6 545

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 14 64 22 25
2024 Non-autochtone 30 39 32 500
2024 Métis 0 85 15 10
2022 Autochtone 19 48 34 20
2022 Non-autochtone 27 41 32 545
2020 Autochtone 22 42 37 25
2020 Non-autochtone 16 47 36 605
2020 Métis 24 32 44 10
2019 Autochtone 19 48 32 30
2019 Non-autochtone 19 39 42 545
2019 Métis 25 49 26 10

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 17 18 38 15 5 6 145
2022 Non-autochtone 18 25 27 18 3 9 145
Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 43 46 4 6 0 0 0 89 6 25
2024 Non-autochtone 51 33 7 5 4 0 0 84 9 500
2024 Métis 22 70 0 8 0 0 0 92 8 10
2022 Autochtone 68 20 4 4 4 0 0 88 8 20
2022 Non-autochtone 51 34 8 5 2 0 0 85 7 540
2020 Autochtone 54 39 3 4 0 0 0 92 4 25
2020 Non-autochtone 50 37 6 5 2 0 0 87 7 605
2020 Métis 32 58 0 10 0 0 0 90 10 10
2019 Autochtone 38 36 16 3 6 0 0 74 9 30
2019 Non-autochtone 47 37 8 4 3 0 0 85 7 545
2019 Métis 33 26 25 8 8 0 0 59 16 10

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 18 52 18 7 4 0 0 70 12 25
2024 Non-autochtone 26 38 18 10 6 1 0 66 16 500
2024 Métis 14 38 19 18 10 0 0 52 28 10
2022 Autochtone 31 57 0 0 12 0 0 88 12 20
2022 Non-autochtone 35 38 15 7 3 2 0 75 10 545
2020 Autochtone 40 33 11 15 0 0 0 74 15 25
2020 Non-autochtone 29 41 16 7 5 2 0 71 12 605
2020 Métis 41 33 9 18 0 0 0 73 18 10
2019 Autochtone 26 44 14 7 10 0 0 70 16 30
2019 Non-autochtone 28 39 16 9 7 1 0 67 16 545
2019 Métis 25 42 0 17 16 0 0 67 33 10

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 14 13 35 19 18 0 0 37 28 25
2024 Non-autochtone 10 18 32 24 12 2 3 37 29 495
2024 Métis 7 14 46 22 12 0 0 33 21 10
2022 Autochtone 9 22 15 42 6 6 0 51 33 20
2022 Non-autochtone 7 18 34 22 16 1 3 39 26 540
2020 Autochtone 4 15 43 22 15 0 0 37 20 25
2020 Non-autochtone 7 17 33 29 12 1 1 42 24 600
2020 Métis 0 9 34 34 24 0 0 58 9 10
2019 Autochtone 13 23 32 22 6 0 3 29 38 30
2019 Non-autochtone 7 15 31 31 14 1 1 46 22 550
2019 Métis 8 17 42 25 8 0 0 33 26 10

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 4 10 30 40 9 0 7 53 15 25
2024 Non-autochtone 14 18 31 22 11 1 3 34 33 500
2024 Métis 0 0 47 53 0 0 0 53 0 10
2022 Autochtone 12 13 38 32 0 5 0 34 26 20
2022 Non-autochtone 10 15 38 20 11 2 3 33 27 540
2020 Autochtone 12 6 32 23 10 6 10 40 22 25
2020 Non-autochtone 7 15 32 29 13 1 3 44 23 605
2020 Métis 17 5 37 18 14 9 0 35 24 10
2019 Autochtone 13 9 36 32 6 3 0 40 23 30
2019 Non-autochtone 9 17 27 26 19 1 1 46 26 545
2019 Métis 17 16 25 34 8 0 0 42 33 10

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 6 3 53 25 9 0 4 35 9 25
2024 Non-autochtone 5 11 38 31 14 0 2 45 16 495
2024 Métis 6 0 58 36 0 0 0 36 6 10
2022 Autochtone 13 9 21 46 6 6 0 55 23 20
2022 Non-autochtone 3 11 36 33 15 0 3 49 14 540
2020 Autochtone 5 23 20 28 18 3 4 50 30 25
2020 Non-autochtone 4 11 37 33 13 1 1 47 15 600
2020 Métis 0 27 19 28 27 0 0 55 27 10
2019 Autochtone 7 10 36 35 6 3 3 44 18 30
2019 Non-autochtone 5 11 36 32 15 0 1 48 16 545
2019 Métis 0 17 41 33 8 0 0 41 17 10

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 15 42 23 16 5 0 0 21 57 25
2024 Non-autochtone 29 24 24 11 8 1 3 20 55 500
2024 Métis 27 22 37 15 0 0 0 15 48 10
2022 Autochtone 17 9 23 37 9 6 0 48 28 20
2022 Non-autochtone 17 24 27 15 12 1 3 29 43 540
2020 Autochtone 19 12 23 22 17 0 7 42 33 25
2020 Non-autochtone 19 23 28 18 10 2 1 28 43 605
2020 Métis 23 26 10 18 15 0 9 36 53 10
2019 Autochtone 20 29 23 19 3 3 3 23 52 30
2019 Non-autochtone 25 24 25 12 11 1 1 24 51 545
2019 Métis 34 41 8 8 8 0 0 16 75 10

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 16 12 40 22 10 0 0 32 28 25
2024 Non-autochtone 15 14 26 21 14 3 7 38 32 500
2024 Métis 10 21 62 0 7 0 0 7 31 10
2022 Autochtone 21 5 26 23 16 6 4 43 29 20
2022 Non-autochtone 15 21 25 18 14 2 5 35 38 540
2020 Autochtone 16 22 18 22 14 0 7 40 40 25
2020 Non-autochtone 10 14 26 28 16 4 2 47 25 600
2020 Métis 18 18 10 31 15 0 9 51 39 10
2019 Autochtone 29 29 16 9 9 3 3 20 62 30
2019 Non-autochtone 20 17 26 18 14 1 3 34 39 545
2019 Métis 26 33 16 8 16 0 0 25 59 10

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 12 7 43 26 5 3 4 33 21 25
2024 Non-autochtone 16 21 30 17 10 2 3 29 39 500
2024 Métis 21 6 43 30 0 0 0 30 27 10
2022 Autochtone 17 9 30 34 4 6 0 40 28 20
2022 Non-autochtone 12 20 34 17 11 3 4 30 34 545
2020 Autochtone 8 8 39 26 14 2 3 42 17 25
2020 Non-autochtone 8 18 35 22 14 2 2 37 27 600
2020 Métis 8 9 43 32 9 0 0 41 17 10
2019 Autochtone 13 20 29 19 9 3 7 31 36 30
2019 Non-autochtone 10 19 34 20 15 1 1 36 29 545
2019 Métis 17 8 42 16 17 0 0 33 25 10

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 13 6 49 29 4 0 0 33 18 25
2024 Non-autochtone 16 21 30 19 10 1 3 31 38 500
2024 Métis 10 6 69 15 0 0 0 15 16 10
2022 Autochtone 0 17 55 14 14 0 0 28 17 20
2022 Non-autochtone 7 19 37 20 12 0 3 34 28 545
2020 Autochtone 20 19 39 7 12 2 0 20 40 25
2020 Non-autochtone 9 25 42 17 7 1 0 24 34 605
2020 Métis 27 9 50 9 5 0 0 14 35 10
2019 Autochtone 19 13 33 19 9 3 3 30 34 30
2019 Non-autochtone 14 26 33 17 9 0 1 26 40 550
2019 Métis 25 26 17 8 25 0 0 33 51 10

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 8 36 25 19 8 3 0 45 28 25
2024 Non-autochtone 14 27 18 23 16 2 0 41 40 500
2024 Métis 8 16 29 18 21 8 0 27 42 10
2022 Autochtone 28 54 6 0 12 0 0 82 12 20
2022 Non-autochtone 19 34 16 19 9 3 0 55 29 545
2020 Autochtone 32 19 11 22 16 0 0 51 38 25
2020 Non-autochtone 18 38 18 15 9 2 0 57 24 600
2020 Métis 13 34 18 19 17 0 0 47 35 10
2019 Autochtone 22 25 23 20 6 3 0 49 28 30
2019 Non-autochtone 13 31 21 18 14 3 0 46 32 545
2019 Métis 16 25 33 17 8 0 0 41 26 10

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 23 35 20 6 8 3 4 62 16 25
2024 Non-autochtone 41 27 9 11 11 1 0 69 22 500
2024 Métis 0 34 30 8 21 8 0 37 31 10
2022 Autochtone 46 38 0 4 12 0 0 84 16 20
2022 Non-autochtone 44 29 7 10 8 2 0 74 18 545
2020 Autochtone 27 20 16 7 30 0 0 47 37 25
2020 Non-autochtone 41 26 10 12 9 2 0 69 22 605
2020 Métis 13 27 18 0 43 0 0 40 43 10
2019 Autochtone 35 22 7 13 20 0 3 59 34 30
2019 Non-autochtone 35 29 8 16 11 1 0 65 27 545
2019 Métis 33 25 0 8 26 0 8 63 37 10

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 29 37 23 2 8 0 0 66 11 25
2024 Non-autochtone 47 33 6 8 5 0 0 81 13 500
2024 Métis 0 55 18 6 21 0 0 55 27 10
2022 Autochtone 45 43 0 0 12 0 0 88 12 20
2022 Non-autochtone 48 35 5 7 4 0 0 84 11 545
2020 Autochtone 25 34 0 22 18 0 0 60 40 25
2020 Non-autochtone 46 33 7 8 5 0 0 80 13 605
2020 Métis 13 45 0 24 18 0 0 58 42 10
2019 Autochtone 32 23 7 25 10 0 3 58 35 30
2019 Non-autochtone 44 32 8 10 6 0 0 76 16 545
2019 Métis 27 18 19 9 18 0 9 49 30 10

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 36 32 21 8 0 3 0 70 9 25
2024 Non-autochtone 44 34 11 6 5 1 0 78 11 500
2024 Métis 18 28 26 21 0 8 0 49 22 10
2022 Autochtone 41 47 4 0 8 0 0 88 8 20
2022 Non-autochtone 47 33 9 6 3 2 0 82 9 545
2020 Autochtone 25 26 30 7 11 0 0 51 19 25
2020 Non-autochtone 42 34 11 6 4 2 0 78 10 600
2020 Métis 5 32 44 9 10 0 0 37 19 10
2019 Autochtone 35 32 10 13 10 0 0 67 23 30
2019 Non-autochtone 40 36 11 7 5 1 0 77 12 545
2019 Métis 25 50 0 17 8 0 0 75 25 10

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 22 52 15 3 4 3 0 77 8 25
2024 Non-autochtone 31 36 12 11 8 1 0 68 20 500
2024 Métis 6 47 22 8 10 8 0 57 20 10
2022 Autochtone 57 20 10 8 4 0 0 78 12 20
2022 Non-autochtone 37 37 11 7 6 1 0 76 13 545
2020 Autochtone 32 37 12 4 11 4 0 72 16 25
2020 Non-autochtone 33 39 11 9 5 2 0 74 14 605
2020 Métis 32 41 18 10 0 0 0 73 10 10
2019 Autochtone 32 42 10 3 13 0 0 73 16 30
2019 Non-autochtone 31 37 14 8 8 2 0 69 17 545
2019 Métis 17 67 0 0 16 0 0 84 16 10

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 29 37 17 7 4 5 0 70 12 25
2024 Non-autochtone 35 33 12 9 5 4 1 72 15 500
2024 Métis 14 38 26 0 10 12 0 59 12 10
2022 Autochtone 35 42 13 7 0 4 0 79 8 20
2022 Non-autochtone 41 32 12 7 4 3 1 76 12 545
2020 Autochtone 34 24 28 0 11 4 0 60 11 25
2020 Non-autochtone 35 38 13 5 6 3 0 75 11 605
2020 Métis 28 27 35 0 10 0 0 55 10 10
2019 Autochtone 41 29 10 7 6 3 3 76 14 30
2019 Non-autochtone 39 30 16 5 6 4 0 72 12 545
2019 Métis 41 26 8 8 8 9 0 73 18 10

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 47 37 4 7 4 0 0 84 12 25
2024 Non-autochtone 45 35 6 8 5 0 0 81 13 500
2024 Métis 15 54 10 10 10 0 0 69 21 10
2022 Autochtone 75 17 4 0 4 0 0 92 4 20
2022 Non-autochtone 53 33 4 7 3 0 0 87 10 545
2020 Autochtone 39 44 8 4 5 0 0 83 9 25
2020 Non-autochtone 51 31 8 8 3 0 0 82 10 605
2020 Métis 32 50 9 9 0 0 0 82 9 10
2019 Autochtone 44 36 7 3 9 0 0 80 13 30
2019 Non-autochtone 47 32 7 8 6 0 0 79 14 545
2019 Métis 41 33 0 9 16 0 0 74 26 10

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 22 29 14 16 11 7 0 55 29 25
2024 Non-autochtone 39 22 12 9 10 5 3 66 20 500
2024 Métis 18 36 8 0 21 18 0 65 25 10
2022 Autochtone 32 42 4 0 13 4 5 81 14 20
2022 Non-autochtone 43 27 9 6 6 6 4 77 14 545

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 22 17 22 24 4 10 0 44 31 25
2024 Non-autochtone 34 25 13 9 9 6 3 66 20 500
2024 Métis 18 7 19 21 10 25 0 33 42 10
2022 Autochtone 32 32 0 9 13 10 5 75 25 20
2022 Non-autochtone 40 27 10 8 5 5 5 74 14 545

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 22 19 24 19 4 11 0 47 26 25
2024 Non-autochtone 32 26 19 7 4 12 2 67 12 500
2024 Métis 14 10 35 10 10 19 0 30 26 10
2022 Autochtone 32 25 15 7 13 8 0 62 22 20
2022 Non-autochtone 38 27 21 4 1 7 1 71 6 545
2020 Autochtone 25 7 47 0 13 4 4 35 14 25
2020 Non-autochtone 37 34 15 5 4 5 0 75 9 605
2020 Métis 37 9 44 0 10 0 0 46 10 10

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 30 56 10 4 0 0 0 86 4 25
2024 Non-autochtone 39 27 10 7 9 5 3 72 18 500
2024 Métis 18 64 8 10 0 0 0 82 10 10
2022 Autochtone 56 32 4 0 4 4 0 92 4 20
2022 Non-autochtone 45 29 7 6 6 5 1 80 12 545
2020 Autochtone 47 7 19 4 23 0 0 54 27 25
2020 Non-autochtone 44 28 9 7 7 4 1 76 14 605
2020 Métis 46 9 17 10 19 0 0 55 28 10

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 3 13 22 4 4 50 3 35 18 25
2024 Non-autochtone 11 20 20 4 8 32 5 48 19 495
2024 Métis 0 7 10 10 10 54 8 18 55 10
2022 Autochtone 16 35 13 0 8 21 7 71 11 20
2022 Non-autochtone 14 22 18 4 5 32 4 56 15 545

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 0 22 9 62 7 0 0 77 15

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 8 35 19 8 12 11 8 53 24 25
2024 Non-autochtone 21 29 14 12 15 5 3 56 29 500
2024 Métis 0 35 28 0 28 8 0 38 31 10
2022 Autochtone 24 39 19 0 12 6 0 67 13 20
2022 Non-autochtone 23 29 17 10 10 6 5 59 22 545
2020 Autochtone 16 28 20 19 17 0 0 44 36 25
2020 Non-autochtone 23 26 19 12 10 8 2 55 24 605
2020 Métis 13 27 19 22 19 0 0 40 42 10
2019 Autochtone 13 26 17 24 13 3 3 43 40 30
2019 Non-autochtone 23 26 17 13 14 6 1 52 29 545
2019 Métis 8 25 8 42 8 0 8 36 55 10

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 17 43 24 3 8 4 0 63 12 25
2024 Non-autochtone 34 35 10 10 9 2 1 71 19 500
2024 Métis 22 43 17 8 10 0 0 65 18 10
2022 Autochtone 42 42 4 0 8 4 0 88 8 20
2022 Non-autochtone 35 35 12 10 5 2 1 72 16 545
2020 Autochtone 52 19 15 4 7 4 0 73 11 25
2020 Non-autochtone 39 34 12 7 6 2 0 74 14 605
2020 Métis 41 43 17 0 0 0 0 83 0 10
2019 Autochtone 35 35 10 10 3 3 3 75 14 30
2019 Non-autochtone 38 33 11 9 8 1 0 72 17 545
2019 Métis 50 33 0 9 8 0 0 83 17 10

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 15 41 16 12 13 3 0 58 26 25
2024 Non-autochtone 35 32 17 8 7 2 0 68 14 500
2024 Métis 8 45 0 18 21 8 0 58 42 10
2022 Autochtone 53 31 13 0 4 0 0 83 4 20
2022 Non-autochtone 42 32 13 7 4 1 0 76 11 545
2020 Autochtone 52 21 19 0 4 4 0 76 5 25
2020 Non-autochtone 39 34 15 6 5 1 0 74 11 600
2020 Métis 50 32 18 0 0 0 0 82 0 10
2019 Autochtone 41 23 24 7 3 0 3 66 10 30
2019 Non-autochtone 35 32 17 8 8 0 0 67 16 540
2019 Métis 41 25 17 8 8 0 0 66 16 10

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 11 33 6 16 19 15 0 52 41 25
2024 Non-autochtone 19 24 15 11 20 9 2 49 34 500
2024 Métis 18 36 0 8 31 8 0 58 42 10
2022 Autochtone 24 23 13 4 13 23 0 62 22 20
2022 Non-autochtone 21 22 15 13 15 10 3 50 33 545
2020 Autochtone 20 12 20 16 16 12 4 38 38 25
2020 Non-autochtone 20 22 16 14 17 9 2 47 35 605
2020 Métis 13 14 27 9 19 19 0 34 34 10
2019 Autochtone 20 17 16 21 20 6 0 39 43 30
2019 Non-autochtone 19 20 14 15 20 10 1 43 40 545
2019 Métis 17 0 16 26 33 8 0 18 64 10

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 22 71 7 0 0 0 0 93 0 25
2024 Non-autochtone 26 41 4 16 13 0 0 66 30 500
2024 Métis 18 82 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Autochtone 53 34 0 13 0 0 0 87 13 20
2022 Non-autochtone 32 43 5 14 7 0 0 75 20 545
2020 Autochtone 28 43 5 12 13 0 0 70 25 25
2020 Non-autochtone 27 47 3 18 4 0 0 74 22 605
2020 Métis 14 60 0 8 18 0 0 74 26 10

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 25 56 0 15 4 0 0 81 19 25
2024 Non-autochtone 40 33 7 10 10 0 1 73 21 495
2024 Métis 33 56 0 0 10 0 0 90 10 10
2022 Autochtone 70 17 9 0 4 0 0 87 4 20
2022 Non-autochtone 45 36 6 9 4 0 0 82 13 540
2020 Autochtone 40 30 3 23 4 0 0 70 27 25
2020 Non-autochtone 29 39 10 15 6 0 0 69 22 605
2020 Métis 23 44 0 25 8 0 0 67 33 10
2019 Autochtone 49 32 10 3 6 0 0 81 9 30
2019 Non-autochtone 40 37 5 11 5 0 0 78 17 545
2019 Métis 59 25 8 0 8 0 0 84 8 10

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 5 55 20 16 4 0 0 60 20 25
2024 Non-autochtone 41 31 11 11 6 0 1 72 17 500
2024 Métis 0 46 23 21 10 0 0 46 31 10
2022 Autochtone 66 18 9 0 8 0 0 84 8 20
2022 Non-autochtone 44 36 8 8 3 0 1 82 11 545
2020 Autochtone 35 31 20 10 4 0 0 66 14 25
2020 Non-autochtone 38 36 10 11 5 0 0 74 16 600
2020 Métis 14 61 9 16 0 0 0 75 16 10
2019 Autochtone 39 36 3 13 9 0 0 74 22 30
2019 Non-autochtone 41 36 10 10 3 0 0 76 13 545
2019 Métis 25 33 0 26 16 0 0 58 42 10

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 64 22 6 3 5 0 0 86 8 25
2024 Non-autochtone 74 12 5 3 2 1 4 90 5 500
2024 Métis 79 10 0 0 12 0 0 88 12 10

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 65 17 13 0 0 0 5 86 0 25
2024 Non-autochtone 70 14 5 6 2 0 3 87 8 495
2024 Métis 79 10 0 0 0 0 12 100 0 10

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 82 10 3 0 5 0 0 92 5 25
2024 Non-autochtone 82 6 3 2 1 0 6 94 3 500
2024 Métis 88 0 0 0 12 0 0 88 12 10
2022 Autochtone 92 0 4 0 0 0 4 96 0 20
2022 Non-autochtone 83 8 3 0 2 0 3 94 3 545
2019 Autochtone 77 13 7 0 3 0 0 90 3 30
2019 Non-autochtone 83 7 4 1 1 0 4 93 3 545
2019 Métis 100 0 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 41 19 8 6 4 18 5 77 13 25
2024 Non-autochtone 44 17 7 5 7 13 7 76 16 500
2024 Métis 29 19 10 8 0 34 0 74 12 10
2022 Autochtone 46 5 13 0 4 20 12 76 6 20
2022 Non-autochtone 44 15 9 4 5 15 8 77 12 545
2020 Autochtone 27 13 12 7 6 27 7 61 20 25
2020 Non-autochtone 39 15 9 6 9 13 8 69 19 605
2020 Métis 46 19 9 0 0 27 0 88 0 10
2019 Autochtone 41 10 16 7 10 10 7 61 20 30
2019 Non-autochtone 41 14 9 5 11 14 6 69 20 550
2019 Métis 50 8 16 0 16 0 9 64 18 10

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 14 86 500
2022 Non-autochtone 13 87 545
2020 Autochtone 22 78 25
2020 Non-autochtone 14 86 605
2019 Autochtone 32 68 30
2019 Non-autochtone 15 85 550
2019 Métis 50 50 10

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 53 47 70
2022 Non-autochtone 46 54 70
2019 Autochtone 49 51 10
2019 Non-autochtone 73 27 80

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 63 37 70
2022 Non-autochtone 57 43 70
2019 Autochtone 50 50 10
2019 Non-autochtone 56 44 80

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 14 86 70
2019 Autochtone 0 100 10
2019 Non-autochtone 13 87 80

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 70
2022 Non-autochtone 3 97 70

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 10 90 70
2022 Non-autochtone 8 92 70
2019 Autochtone 0 100 10
2019 Non-autochtone 7 93 80

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 10 90 70
2022 Non-autochtone 13 87 70

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 1 99 70

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 29 71 70
2022 Non-autochtone 28 72 70

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 46 54 70
2022 Non-autochtone 32 68 70

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 47 53 70
2022 Non-autochtone 39 61 70

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 38 62 70
2022 Non-autochtone 29 71 70
2019 Autochtone 51 49 10
2019 Non-autochtone 36 64 80

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 30 70 70
2022 Non-autochtone 25 75 70

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 39 61 70
2022 Non-autochtone 41 59 70

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 36 64 70
2022 Non-autochtone 32 68 70

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 70
2022 Non-autochtone 2 98 70
2019 Autochtone 0 100 10
2019 Non-autochtone 0 100 80

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 4 96 70
2019 Autochtone 0 100 10
2019 Non-autochtone 8 92 80

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 11 89 70
2022 Non-autochtone 8 92 70

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 52 48 70
2022 Non-autochtone 44 56 70

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 13 87 70
2022 Non-autochtone 19 81 70

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 22 78 70
2022 Non-autochtone 21 79 70
2019 Autochtone 0 100 10
2019 Non-autochtone 16 84 80

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 51 49 70
2022 Non-autochtone 43 57 70

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 17 83 70
2022 Non-autochtone 12 88 70

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 4 96 70
2019 Autochtone 0 100 10
2019 Non-autochtone 10 90 80

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 20 80 70
2022 Non-autochtone 18 82 70

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 8 92 70
2022 Non-autochtone 2 98 70

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 7 93 70
2022 Non-autochtone 4 96 70

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 6 94 70
2019 Autochtone 0 100 10
2019 Non-autochtone 6 94 80

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 11 89 70
2022 Non-autochtone 9 91 70
2019 Autochtone 0 100 10
2019 Non-autochtone 11 89 80

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 31 69 70
2022 Non-autochtone 40 60 70

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 10 90 65
2022 Non-autochtone 6 94 65

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 16 84 65
2022 Non-autochtone 19 81 65

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 8 92 65
2022 Non-autochtone 8 92 65

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 11 89 65
2022 Non-autochtone 1 99 65

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 13 87 65
2022 Non-autochtone 5 95 65

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 4 96 65

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 5 95 65

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 9 91 65
2022 Non-autochtone 6 94 65

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 8 92 65
2022 Non-autochtone 5 95 65

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 39 61 65
2022 Non-autochtone 24 76 65

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 12 88 65

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 53 47 65
2022 Non-autochtone 33 67 65

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 65

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 62 38 65
2022 Non-autochtone 54 46 65

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 9 91 65
2022 Non-autochtone 24 76 65

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 0 14 21 4 19 43 0 24 39 25
2024 Non-autochtone 13 11 9 10 11 36 11 44 38 500
2024 Métis 0 10 23 0 21 47 0 18 39 10
2022 Non-autochtone 14 15 11 10 8 31 11 50 30 545
2020 Autochtone 19 8 28 14 10 16 4 34 31 25
2020 Non-autochtone 14 15 17 11 9 27 7 45 30 605
2020 Métis 13 9 27 14 18 19 0 27 40 10
2019 Autochtone 16 6 23 17 13 22 3 30 40 30
2019 Non-autochtone 14 14 17 10 15 26 5 41 35 545
2019 Métis 17 8 26 8 25 16 0 30 40 10

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 29 19 28 7 8 8 0 53 17 25
2024 Non-autochtone 27 28 11 10 8 14 1 65 22 500
2022 Autochtone 32 45 9 4 4 7 0 82 8 20
2022 Non-autochtone 34 29 14 8 6 9 1 69 15 545
2020 Autochtone 31 23 15 12 7 11 0 61 22 25
2020 Non-autochtone 30 30 15 9 7 8 1 66 18 605
2020 Métis 23 41 10 9 10 8 0 69 20 10
2019 Autochtone 29 22 17 10 6 13 3 60 19 30
2019 Non-autochtone 28 28 16 11 9 7 1 61 22 550
2019 Métis 25 25 9 8 16 17 0 59 30 10

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 24 76 25
2024 Non-autochtone 11 89 500
2022 Non-autochtone 10 90 545
2020 Autochtone 19 81 25
2020 Non-autochtone 8 92 605

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 25 75 50
2022 Non-autochtone 33 67 50

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 84 16 50
2022 Non-autochtone 86 14 50

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 5 95 50

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 50
2022 Non-autochtone 3 97 50

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 10 90 50
2022 Non-autochtone 9 91 50

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 16 84 50
2022 Non-autochtone 11 89 50

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 50

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 24 76 50
2022 Non-autochtone 19 81 50

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 9 91 50
2022 Non-autochtone 18 82 50

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 13 87 50
2022 Non-autochtone 14 86 50

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 4 96 50

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 31 69 50
2022 Non-autochtone 19 81 50

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 36 64 50
2022 Non-autochtone 35 65 50

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 3 97 50

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 4 96 50

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 12 88 50

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 17 83 50
2022 Non-autochtone 14 86 50

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 50
2022 Non-autochtone 0 100 50

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 38 62 50
2022 Non-autochtone 19 81 50

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 4 96 50

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 41 59 50
2022 Non-autochtone 29 71 50

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 14 86 50
2022 Non-autochtone 6 94 50

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 4 96 50

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 17 83 50
2022 Non-autochtone 15 85 50

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 2 98 50

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 1 99 50

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 7 93 50

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 13 87 50
2022 Non-autochtone 5 95 50

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 41 59 50
2022 Non-autochtone 57 43 50

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 5 95 50

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 15 85 50

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 6 94 50

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 2 98 50

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 50

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 50

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 4 96 50

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 13 87 50

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 9 91 45
2022 Non-autochtone 10 90 50

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 34 66 45
2022 Non-autochtone 27 73 50

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 11 89 50

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 60 40 45
2022 Non-autochtone 44 56 50

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 50

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 66 34 45
2022 Non-autochtone 67 33 50

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 11 89 45
2022 Non-autochtone 15 85 50

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 14 13 14 6 9 36 7 48 27 500
2024 Métis 0 21 7 0 21 44 8 43 43 10
2022 Autochtone 26 23 15 0 4 18 14 72 6 20
2022 Non-autochtone 15 15 17 5 6 34 8 52 18 545
2020 Autochtone 19 8 23 11 9 27 4 39 28 25
2020 Non-autochtone 16 14 16 6 7 33 7 51 22 605
2020 Métis 13 18 27 0 10 33 0 46 14 10
2019 Autochtone 17 6 27 10 10 26 3 33 29 30
2019 Non-autochtone 17 12 19 5 8 32 7 48 21 550
2019 Métis 17 8 17 17 16 25 0 33 44 10

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 33 25 22 3 8 8 0 63 13 25
2024 Non-autochtone 28 28 14 8 8 12 2 66 18 500
2022 Autochtone 48 33 4 7 4 4 0 84 11 20
2022 Non-autochtone 36 29 14 5 5 9 1 73 11 545
2020 Autochtone 29 19 24 8 12 8 0 52 22 25
2020 Non-autochtone 34 28 16 5 6 9 1 69 13 605
2020 Métis 23 41 18 9 10 0 0 64 19 10
2019 Autochtone 32 19 20 7 6 13 3 61 15 30
2019 Non-autochtone 35 25 16 6 6 11 1 68 14 550
2019 Métis 25 26 8 8 16 17 0 61 30 10

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 15 85 25
2024 Non-autochtone 19 81 500
2024 Métis 10 90 10
2022 Autochtone 4 96 20
2022 Non-autochtone 15 85 545
2020 Autochtone 7 93 25
2020 Non-autochtone 13 87 605
2020 Métis 0 100 10
2019 Autochtone 19 81 30
2019 Non-autochtone 17 83 550
2019 Métis 25 75 10

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 68 32 100
2022 Non-autochtone 57 43 75

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 73 27 100
2022 Non-autochtone 72 28 75

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 48 24 9 11 8 0 0 72 19 75
2022 Non-autochtone 46 40 5 4 5 0 0 86 9 55

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 42 33 3 18 0 3 0 78 19 25
2024 Non-autochtone 45 29 7 10 5 3 1 78 15 500
2024 Métis 27 36 0 36 0 0 0 64 36 10
2022 Autochtone 48 31 13 0 4 5 0 83 4 20
2022 Non-autochtone 49 31 7 6 2 3 3 84 8 545
2020 Autochtone 64 20 4 0 5 3 5 91 5 25
2020 Non-autochtone 44 31 8 5 4 3 5 81 10 605
2020 Métis 47 34 9 0 10 0 0 81 10 10
Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 55 28 3 10 4 0 0 83 14 25
2024 Non-autochtone 50 29 6 6 8 1 0 80 14 500
2024 Métis 49 33 0 8 10 0 0 82 18 10
2022 Autochtone 56 24 8 0 13 0 0 79 13 20
2022 Non-autochtone 55 30 6 4 5 1 1 86 8 545
2020 Autochtone 58 16 4 11 10 0 0 74 22 25
2020 Non-autochtone 49 29 7 8 6 1 0 78 14 605
2020 Métis 47 35 9 9 0 0 0 82 9 10

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 4 16 24 13 20 8 15 43 26 25
2024 Non-autochtone 5 10 12 6 37 4 25 61 22 500
2024 Métis 10 20 7 22 18 8 16 51 40 10
2022 Autochtone 8 29 13 11 26 4 9 43 43 20
2022 Non-autochtone 3 6 14 10 39 5 22 67 13 540

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 14 47 8 17 12 4 0 63 29 25
2024 Non-autochtone 27 39 12 9 10 2 0 67 20 500
2024 Métis 14 36 0 22 28 0 0 50 50 10
2022 Autochtone 40 44 13 0 4 0 0 84 4 20
2022 Non-autochtone 36 42 10 6 6 1 0 78 12 545
2020 Autochtone 37 39 12 0 12 0 0 77 12 25
2020 Non-autochtone 38 42 11 4 3 1 0 81 8 605
2020 Métis 24 56 9 0 10 0 0 80 10 10
2019 Autochtone 19 45 10 17 9 0 0 64 26 30
2019 Non-autochtone 27 40 16 11 6 1 0 67 17 545
2019 Métis 33 26 9 16 16 0 0 59 33 10

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 0 29 42 30 0 25
2024 Non-autochtone 8 21 38 25 9 500
2024 Métis 0 20 47 33 0 10
2022 Autochtone 5 23 56 12 4 20
2022 Non-autochtone 8 27 40 20 5 545

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 41 42 13 0 4 0 0 82 4 25
2024 Non-autochtone 48 28 9 6 5 4 1 80 11 500
2024 Métis 31 51 8 0 10 0 0 82 10 10
2022 Autochtone 60 19 12 4 4 0 0 79 8 20
2022 Non-autochtone 52 28 9 5 4 2 1 82 9 545
2020 Autochtone 58 12 16 6 4 4 0 73 11 25
2020 Non-autochtone 45 28 13 5 5 4 1 77 10 605
2020 Métis 55 19 18 9 0 0 0 73 9 10

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 41 39 6 10 4 0 0 80 14 25
2024 Non-autochtone 42 26 7 10 13 1 1 70 23 500
2024 Métis 39 43 0 8 10 0 0 82 18 10
2022 Autochtone 47 22 18 0 13 0 0 69 13 20
2022 Non-autochtone 45 28 7 10 8 1 0 75 18 545
2020 Autochtone 41 22 8 7 22 0 0 62 30 25
2020 Non-autochtone 36 28 9 12 12 2 0 65 25 605
2020 Métis 33 33 9 0 26 0 0 66 26 10

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 4 47 26 14 8 0 0 51 23 25
2024 Non-autochtone 18 34 13 18 16 1 0 53 35 500
2024 Métis 0 45 26 8 21 0 0 45 28 10
2022 Autochtone 36 44 8 4 8 0 0 80 12 20
2022 Non-autochtone 23 39 14 12 10 1 1 63 23 545
2020 Autochtone 26 25 27 9 13 0 0 51 22 25
2020 Non-autochtone 28 32 17 11 10 2 0 61 21 605
2020 Métis 23 27 26 19 5 0 0 50 24 10
2019 Autochtone 19 28 17 23 10 0 3 49 34 30
2019 Non-autochtone 18 32 15 17 17 2 0 50 35 550
2019 Métis 17 25 0 42 16 0 0 41 59 10

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 25 49 9 9 8 1 0 74 17 110
2022 Non-autochtone 20 54 8 12 6 0 0 74 17 110

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 11 45 13 9 21 0 0 11 89 25
2024 Non-autochtone 21 24 18 14 22 0 1 21 79 495
2024 Métis 0 66 6 7 21 0 0 0 100 10
2022 Autochtone 25 28 19 3 21 4 0 20
2022 Non-autochtone 29 27 18 10 14 0 2 540
2020 Autochtone 37 23 18 4 12 0 6 25
2020 Non-autochtone 34 28 20 10 7 1 0 605
2020 Métis 26 43 5 0 18 0 9 10
2019 Autochtone 10 46 13 17 14 0 0 30
2019 Non-autochtone 20 25 25 15 14 0 1 550
2019 Métis 0 45 27 19 9 0 0 10

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 3 14 35 20 28 0 0 3 97 25
2024 Non-autochtone 10 18 25 19 28 0 1 10 90 500
2024 Métis 0 8 32 12 48 0 0 0 100 10
2022 Autochtone 9 35 19 8 29 0 0 20
2022 Non-autochtone 13 20 25 19 23 0 0 540
2020 Autochtone 23 18 30 14 15 0 0 25
2020 Non-autochtone 9 16 28 25 22 0 1 605
2020 Métis 24 18 26 14 19 0 0 10
2019 Autochtone 7 13 32 22 26 0 0 30
2019 Non-autochtone 9 18 27 21 25 0 0 550
2019 Métis 0 8 33 25 34 0 0 10

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 18 38 29 4 7 0 4 19 81 25
2024 Non-autochtone 20 32 22 14 9 0 1 21 79 495
2024 Métis 8 29 47 0 16 0 0 8 92 10
2022 Autochtone 31 28 19 8 13 0 0 20
2022 Non-autochtone 22 32 25 12 8 0 1 540
2020 Autochtone 29 32 14 16 7 2 0 25
2020 Non-autochtone 22 31 25 14 7 0 1 605
2020 Métis 31 19 23 27 0 0 0 10
2019 Autochtone 21 48 7 7 17 0 0 30
2019 Non-autochtone 23 32 24 12 9 1 0 545
2019 Métis 9 54 18 10 9 0 0 10

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 8 29 20 16 27 0 0 8 92 25
2024 Non-autochtone 12 16 18 19 34 0 1 12 88 495
2024 Métis 0 28 34 22 16 0 0 0 100 10
2022 Autochtone 12 32 29 10 17 0 0 20
2022 Non-autochtone 13 20 21 18 26 0 1 545
2020 Autochtone 18 12 29 15 21 4 0 25
2020 Non-autochtone 12 21 23 21 22 1 1 605
2020 Métis 33 0 19 25 24 0 0 10
2019 Autochtone 7 19 13 28 33 0 0 30
2019 Non-autochtone 11 18 18 21 31 1 0 545
2019 Métis 0 25 16 25 34 0 0 10

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 27 26 20 15 13 0 0 27 73 25
2024 Non-autochtone 31 22 15 11 17 1 4 33 67 495
2024 Métis 23 27 0 29 21 0 0 23 77 10
2022 Autochtone 37 28 7 11 4 0 13 20
2022 Non-autochtone 29 21 18 12 14 1 4 545
2020 Autochtone 44 24 19 4 9 0 0 25
2020 Non-autochtone 23 25 20 15 14 0 2 605
2020 Métis 42 13 26 9 10 0 0 10
2019 Autochtone 26 25 26 6 10 0 7 30
2019 Non-autochtone 28 21 20 12 16 0 2 550
2019 Métis 17 34 25 8 16 0 0 10

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 14 26 32 9 18 0 0 14 86 25
2024 Non-autochtone 22 20 19 16 23 0 1 22 78 500
2024 Métis 0 25 37 11 27 0 0 0 100 10
2022 Autochtone 30 38 9 14 8 0 0 20
2022 Non-autochtone 23 25 23 13 16 0 0 545
2020 Autochtone 38 20 27 7 8 0 0 25
2020 Non-autochtone 18 23 25 17 17 0 1 605
2020 Métis 32 18 26 15 9 0 0 10
2019 Autochtone 27 25 29 3 16 0 0 30
2019 Non-autochtone 19 26 22 14 19 0 0 550
2019 Métis 9 33 25 8 25 0 0 10

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 18 42 24 7 0 8 0 20 80 25
2024 Non-autochtone 30 27 19 12 10 1 1 31 69 500
2024 Métis 12 28 50 10 0 0 0 12 88 10
2022 Autochtone 30 39 19 0 12 0 0 20
2022 Non-autochtone 28 33 19 9 8 1 2 545
2020 Autochtone 35 19 34 4 0 0 8 25
2020 Non-autochtone 32 34 21 7 5 1 1 605
2020 Métis 22 10 50 0 0 0 18 10
2019 Autochtone 31 35 24 4 7 0 0 30
2019 Non-autochtone 28 34 20 10 8 0 0 545
2019 Métis 0 45 46 0 9 0 0 10

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 28 40 22 3 2 4 0 29 71 25
2024 Non-autochtone 29 28 19 13 9 1 1 30 70 495
2024 Métis 19 30 36 8 6 0 0 19 81 10
2022 Autochtone 37 37 4 9 12 0 0 20
2022 Non-autochtone 32 28 20 11 7 1 2 545
2020 Autochtone 48 11 15 14 8 4 0 25
2020 Non-autochtone 31 34 20 9 4 0 1 605
2020 Métis 43 8 19 14 17 0 0 10
2019 Autochtone 27 31 28 7 7 0 0 30
2019 Non-autochtone 34 31 19 10 6 0 1 545
2019 Métis 27 27 46 0 0 0 0 10

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 34 45 4 13 4 0 0 34 66 25
2024 Non-autochtone 41 24 16 9 9 1 1 42 58 495
2024 Métis 16 51 0 23 10 0 0 16 84 10
2022 Autochtone 49 31 4 4 12 0 0 20
2022 Non-autochtone 41 30 16 7 4 0 1 540
2020 Autochtone 54 15 16 11 4 0 0 25
2020 Non-autochtone 36 35 17 8 4 0 0 605
2020 Métis 50 9 19 14 8 0 0 10
2019 Autochtone 39 27 17 10 7 0 0 30
2019 Non-autochtone 40 29 18 8 5 0 0 545
2019 Métis 27 36 18 10 9 0 0 10

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 33 41 15 11 0 0 0 33 67 25
2024 Non-autochtone 41 24 14 7 13 0 1 41 59 500
2024 Métis 27 22 25 26 0 0 0 27 73 10
2022 Autochtone 46 38 0 0 16 0 0 20
2022 Non-autochtone 42 29 12 7 9 0 1 540
2020 Autochtone 39 30 3 16 12 0 0 25
2020 Non-autochtone 42 26 15 10 7 0 1 605
2020 Métis 41 18 0 25 17 0 0 10
2019 Autochtone 31 27 14 7 21 0 0 30
2019 Non-autochtone 41 25 17 7 10 0 0 540
2019 Métis 9 45 9 10 27 0 0 10

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 49 32 12 3 4 0 0 49 51 25
2024 Non-autochtone 49 21 13 7 8 0 1 50 50 500
2024 Métis 39 43 0 8 10 0 0 39 61 10
2022 Autochtone 66 17 0 5 8 4 0 20
2022 Non-autochtone 35 30 20 10 5 0 1 540
2020 Autochtone 39 33 8 13 6 0 0 25
2020 Non-autochtone 23 27 26 14 8 0 1 605
2020 Métis 39 23 10 19 9 0 0 10

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 26 32 28 11 4 0 0 26 74 25
2024 Non-autochtone 29 28 21 11 10 0 1 29 71 500
2024 Métis 28 32 22 8 10 0 0 28 72 10
2022 Autochtone 27 42 14 5 12 0 0 20
2022 Non-autochtone 26 33 21 12 7 0 1 545
2020 Autochtone 39 22 8 16 14 0 0 25
2020 Non-autochtone 25 30 22 13 10 0 0 605
2020 Métis 31 24 19 18 9 0 0 10
2019 Autochtone 30 23 24 10 13 0 0 30
2019 Non-autochtone 37 28 20 8 7 1 1 545
2019 Métis 27 28 18 9 18 0 0 10

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 61 9 13 8 8 0 0 61 39 25
2024 Non-autochtone 45 22 14 8 8 0 2 46 54 490
2024 Métis 58 6 25 0 10 0 0 58 42 10
2022 Autochtone 70 8 13 5 0 0 4 20
2022 Non-autochtone 53 25 12 4 3 0 2 540
2020 Autochtone 47 20 18 11 3 0 0 25
2020 Non-autochtone 35 29 22 7 5 0 1 605
2020 Métis 41 18 32 10 0 0 0 10
2019 Autochtone 44 33 10 3 3 0 7 30
2019 Non-autochtone 51 24 15 5 4 0 1 545
2019 Métis 38 36 9 9 9 0 0 10

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 33 41 10 5 11 0 0 33 67 25
2024 Non-autochtone 35 31 16 8 9 0 1 36 64 500
2024 Métis 20 57 13 0 10 0 0 20 80 10
2022 Autochtone 58 14 19 5 0 0 4 20
2022 Non-autochtone 39 31 15 7 6 0 1 545
2020 Autochtone 24 23 24 12 16 0 0 25
2020 Non-autochtone 21 31 26 13 8 0 0 605
2020 Métis 5 27 22 27 18 0 0 10

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 77 6 4 0 0 5 8 88 12 25
2024 Non-autochtone 71 10 4 2 2 0 11 79 21 495
2024 Métis 72 7 10 0 0 0 10 81 19 10

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 54 13 12 0 4 5 13 66 34 25
2024 Non-autochtone 65 13 6 3 5 0 8 71 29 500
2024 Métis 54 15 10 0 10 0 10 61 39 10

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 72 8 8 8 4 0 0 72 28 25
2024 Non-autochtone 70 11 6 4 5 0 5 73 27 495
2024 Métis 61 8 10 10 10 0 0 61 39 10
2022 Autochtone 68 8 8 5 4 0 7 20
2022 Non-autochtone 70 11 6 2 5 0 5 545
2020 Autochtone 63 15 4 4 11 0 4 25
2020 Non-autochtone 73 13 6 2 4 1 2 600
2020 Métis 50 24 0 8 10 0 9 10
2019 Autochtone 63 17 3 3 10 0 3 30
2019 Non-autochtone 69 12 8 5 5 1 1 550
2019 Métis 50 25 0 9 16 0 0 10

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 61 21 6 9 4 0 0 61 39 25
2024 Non-autochtone 55 25 9 3 5 0 2 56 44 495
2024 Métis 57 16 6 10 10 0 0 57 43 10
2022 Autochtone 52 33 7 8 0 0 0 20
2022 Non-autochtone 58 25 9 3 2 0 3 540
2020 Autochtone 42 33 11 0 14 0 0 25
2020 Non-autochtone 60 24 9 4 3 0 1 605
2020 Métis 32 51 9 0 8 0 0 10
2019 Autochtone 38 26 26 3 3 0 3 30
2019 Non-autochtone 50 28 13 4 4 0 1 550
2019 Métis 33 42 17 0 8 0 0 10

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 66 18 3 5 8 0 0 66 34 25
2024 Non-autochtone 57 21 8 4 8 0 2 58 42 495
2024 Métis 53 18 8 0 21 0 0 53 47 10
2022 Autochtone 65 27 0 4 4 0 0 20
2022 Non-autochtone 63 16 7 5 5 0 3 540
2020 Autochtone 52 32 5 4 7 0 0 25
2020 Non-autochtone 60 18 10 6 4 0 1 600
2020 Métis 54 27 10 9 0 0 0 10
2019 Autochtone 46 27 7 7 13 0 0 30
2019 Non-autochtone 55 19 12 6 6 1 1 545
2019 Métis 41 25 0 17 16 0 0 10

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 65 15 2 5 4 0 10 72 28 25
2024 Non-autochtone 56 11 6 2 2 0 22 72 28 495
2024 Métis 76 10 6 0 0 0 8 82 18 10
2022 Autochtone 76 4 5 4 0 0 11 20
2022 Non-autochtone 58 11 7 3 2 0 18 545
2020 Autochtone 59 8 0 7 8 0 19 25
2020 Non-autochtone 58 10 8 3 2 0 18 600
2020 Métis 50 10 0 15 8 0 18 10
2019 Autochtone 59 20 3 0 0 0 17 30
2019 Non-autochtone 53 13 7 2 2 0 23 545

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 62 16 7 5 7 0 3 63 37 25
2024 Non-autochtone 59 19 9 4 3 0 5 62 38 495
2024 Métis 61 17 0 11 10 0 0 61 39 10
2022 Autochtone 73 17 6 0 0 0 4 20
2022 Non-autochtone 61 21 9 3 3 0 3 540
2020 Autochtone 54 27 12 4 2 0 0 25
2020 Non-autochtone 54 25 12 5 1 0 2 605
2020 Métis 55 18 27 0 0 0 0 10
2019 Autochtone 64 13 16 3 0 0 3 30
2019 Non-autochtone 60 20 12 3 1 0 3 550
2019 Métis 36 28 27 9 0 0 0 10

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 62 23 0 12 0 0 3 63 37 25
2024 Non-autochtone 72 12 4 2 5 1 5 76 24 495
2024 Métis 48 42 0 10 0 0 0 48 52 10
2022 Autochtone 92 0 0 0 0 0 8 20
2022 Non-autochtone 80 8 3 2 1 0 5 545
2020 Autochtone 79 8 7 0 0 2 4 25
2020 Non-autochtone 79 12 3 2 2 0 1 605
2020 Métis 76 10 5 0 0 0 9 10
2019 Autochtone 77 10 7 0 7 0 0 30
2019 Non-autochtone 79 10 4 2 2 0 3 545
2019 Métis 81 9 0 0 10 0 0 10

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 57 30 14 0 0 0 0 57 43 25
2024 Non-autochtone 50 24 13 6 3 0 4 53 47 500
2024 Métis 56 18 26 0 0 0 0 56 44 10
2022 Autochtone 55 32 9 0 0 0 4 20
2022 Non-autochtone 51 25 14 4 3 0 3 545
2020 Autochtone 39 31 19 4 2 0 4 25
2020 Non-autochtone 43 29 16 6 3 1 2 605
2020 Métis 22 43 26 0 0 0 9 10
2019 Autochtone 56 23 12 6 0 0 3 30
2019 Non-autochtone 55 26 14 2 2 0 1 545
2019 Métis 42 25 25 8 0 0 0 10

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 3 11 47 24 16 0 0 14 39 25
2024 Non-autochtone 5 18 41 20 15 0 0 24 35 500
2024 Métis 0 8 54 11 27 0 0 8 38 10
2022 Autochtone 13 38 32 9 8 0 0 51 17 20
2022 Non-autochtone 7 22 41 18 11 0 0 29 30 545
2020 Autochtone 18 30 30 14 7 0 0 48 21 25
2020 Non-autochtone 6 24 37 23 10 0 0 30 33 605
2020 Métis 14 19 43 24 0 0 0 33 24 10
2019 Autochtone 3 32 35 13 16 0 0 35 29 30
2019 Non-autochtone 7 23 40 18 12 0 0 30 29 550
2019 Métis 0 25 42 17 16 0 0 25 34 10

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 19 35 31 15 0 0 0 15 54 25
2024 Non-autochtone 19 25 38 14 5 0 0 18 44 500
2024 Métis 16 42 42 0 0 0 0 0 58 10
2022 Autochtone 13 9 47 28 4 0 0 32 21 20
2022 Non-autochtone 15 21 41 16 7 0 1 23 36 545
2020 Autochtone 15 11 42 18 10 0 4 30 27 25
2020 Non-autochtone 15 28 36 15 5 0 0 20 43 605
2020 Métis 10 17 41 9 15 0 9 26 29 10
2019 Autochtone 23 16 45 9 7 0 0 16 39 30
2019 Non-autochtone 17 26 36 16 6 0 0 22 42 545
2019 Métis 26 16 42 8 8 0 0 16 42 10
Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 32 43 25
2024 Non-autochtone 38 42 500
2024 Métis 42 39 10
2022 Autochtone 28 46 20
2022 Non-autochtone 23 60 545
2020 Autochtone 30 58 25
2020 Non-autochtone 26 52 605
2020 Métis 28 54 10

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 31 69 185
2022 Non-autochtone 37 63 125

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 34 18 11 3 12 7 16 44 56 25
2024 Non-autochtone 39 9 9 5 9 5 23 54 46 495
2024 Métis 49 10 17 0 16 0 8 53 47 10
2022 Autochtone 41 8 14 4 4 4 24 20
2022 Non-autochtone 44 15 9 3 4 3 21 545
2020 Autochtone 38 32 4 2 11 0 13 25
2020 Non-autochtone 47 16 9 6 4 2 16 605
2020 Métis 28 40 0 5 8 0 19 10
2019 Autochtone 38 10 26 3 10 0 13 30
2019 Non-autochtone 42 18 13 7 10 1 9 545
2019 Métis 33 8 34 9 0 0 16 10

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 10 8 14 18 42 2 6 20 65 185
2022 Non-autochtone 10 15 14 20 35 0 6 26 59 125

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 4 12 11 13 54 1 4 17 71 185
2022 Non-autochtone 4 14 10 21 46 2 2 19 70 125
Signaler un problème sur cette page
Date de modification :