Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Bureau du directeur général des élections selon la Question 115. À quelle(s) origine(s) ethnique(s) ou culturelle(s) vous identifiez-vous?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 48 33 12 0 7 0 0 81 7 10
2024 Afrique de l’Est 55 37 7 0 0 0 0 93 0 10
2024 Asie de l’Est 39 43 18 0 0 0 0 82 0 10
2024 Europe de l’Ouest 27 47 21 5 0 0 0 75 5 20
2024 Europe du Nord 42 38 13 8 0 0 0 80 8 30
2024 Europe de l’Est 25 56 0 9 10 0 0 82 18 10
2024 Amérique du Nord 39 41 10 6 3 0 0 80 10 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 39 36 13 8 3 0 0 75 11 30
2024 Chrétien 35 59 3 3 0 0 0 94 3 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 32 37 10 10 11 0 0 69 21 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 40 34 10 9 7 0 0 74 17 120

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 42 42 7 9 0 0 0 84 9 10
2024 Afrique de l’Est 48 25 27 0 0 0 0 73 0 10
2024 Asie de l’Est 47 26 27 0 0 0 0 73 0 10
2024 Europe de l’Ouest 39 30 21 0 11 0 0 69 11 20
2024 Europe du Nord 40 40 7 14 0 0 0 80 14 30
2024 Europe de l’Est 49 34 0 17 0 0 0 83 17 10
2024 Amérique du Nord 38 40 13 4 5 0 0 79 8 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 31 46 11 6 6 0 0 77 12 30
2024 Chrétien 33 50 6 8 3 0 0 83 11 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 46 34 11 2 6 0 0 80 9 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 47 32 9 8 3 0 0 79 12 120

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 56 25 19 0 0 0 0 81 0 10
2024 Afrique de l’Est 84 16 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Asie de l’Est 71 29 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Europe de l’Ouest 33 41 21 5 0 0 0 75 5 20
2024 Europe du Nord 58 32 11 0 0 0 0 89 0 30
2024 Europe de l’Est 63 19 9 10 0 0 0 82 10 10
2024 Amérique du Nord 48 40 8 1 3 0 0 88 4 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 47 40 8 5 0 0 0 86 5 30
2024 Chrétien 57 43 0 0 0 0 0 100 0 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 52 25 15 5 3 0 0 77 8 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 49 27 15 6 3 0 0 76 9 120

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 48 33 12 0 7 0 0 81 7 10
2024 Afrique de l’Est 73 20 7 0 0 0 0 93 0 10
2024 Asie de l’Est 45 45 10 0 0 0 0 90 0 10
2024 Europe de l’Ouest 31 53 11 0 5 0 0 84 5 20
2024 Europe du Nord 45 35 20 0 0 0 0 80 0 30
2024 Europe de l’Est 64 17 9 0 10 0 0 82 10 10
2024 Amérique du Nord 44 38 10 5 3 0 0 82 8 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 25 65 5 5 0 0 0 90 5 30
2024 Chrétien 53 40 6 0 0 0 0 94 0 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 47 32 7 7 6 0 0 80 13 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 43 34 12 8 3 0 0 77 11 120

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 33 44 23 0 0 0 0 77 0 10
2024 Afrique de l’Est 55 45 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Asie de l’Est 56 44 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Europe de l’Ouest 46 44 5 0 5 0 0 90 5 20
2024 Europe du Nord 48 37 8 3 0 4 0 88 3 30
2024 Europe de l’Est 71 9 10 10 0 0 0 80 10 10
2024 Amérique du Nord 60 22 10 4 4 1 0 82 8 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 55 31 5 9 0 0 0 86 9 30
2024 Chrétien 63 19 8 6 3 0 0 83 9 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 68 19 5 0 9 0 0 87 9 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 59 26 6 6 2 0 0 86 8 120

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 25 57 11 0 7 0 0 82 7 10
2024 Afrique de l’Est 66 34 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Asie de l’Est 47 43 10 0 0 0 0 90 0 10
2024 Europe de l’Ouest 42 49 0 0 5 4 0 95 5 20
2024 Europe du Nord 44 41 8 3 4 0 0 85 7 30
2024 Europe de l’Est 63 17 10 10 0 0 0 80 10 10
2024 Amérique du Nord 52 33 7 5 3 0 0 85 8 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 51 38 5 6 0 0 0 89 6 30
2024 Chrétien 51 36 3 6 3 0 0 88 9 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 65 16 8 2 9 0 0 81 11 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 58 24 8 4 5 0 0 83 9 120

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 25 45 23 0 7 0 0 70 7 10
2024 Afrique de l’Est 40 30 11 0 20 0 0 69 20 10
2024 Asie de l’Est 23 49 10 9 0 0 9 79 9 10
2024 Europe de l’Ouest 51 27 13 10 0 0 0 78 10 20
2024 Europe du Nord 45 24 23 9 0 0 0 68 9 30
2024 Europe de l’Est 72 0 18 0 10 0 0 72 10 10
2024 Amérique du Nord 52 20 13 5 5 4 1 76 11 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 49 15 26 10 0 0 0 64 10 30
2024 Chrétien 55 23 0 8 6 8 0 84 16 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 47 30 8 2 5 8 0 83 9 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 45 19 14 10 7 4 1 68 18 120
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 45 35 0 21 0 0 0 79 21 10
2024 Afrique de l’Est 57 15 20 9 0 0 0 71 9 10
2024 Asie de l’Est 32 40 20 0 0 0 9 78 0 10
2024 Europe de l’Ouest 36 33 19 0 0 0 11 78 0 20
2024 Europe du Nord 65 17 0 10 4 0 3 85 15 30
2024 Europe de l’Est 72 10 8 10 0 0 0 82 10 10
2024 Amérique du Nord 48 28 11 3 4 1 4 80 8 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 47 30 5 7 0 6 5 86 8 30
2024 Chrétien 37 39 15 0 0 4 4 83 0 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 54 33 7 0 3 0 3 90 3 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 49 22 15 4 4 1 5 76 8 120

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 53 47 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Afrique de l’Est 56 44 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Asie de l’Est 39 44 9 0 0 0 9 91 0 10
2024 Europe de l’Ouest 49 31 5 4 5 6 0 85 9 20
2024 Europe du Nord 46 47 4 0 3 0 0 93 3 30
2024 Europe de l’Est 83 7 10 0 0 0 0 90 0 10
2024 Amérique du Nord 55 31 8 2 4 0 1 86 6 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 45 36 6 5 8 0 0 81 13 30
2024 Chrétien 56 31 4 5 3 0 0 88 8 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 63 22 3 9 0 4 0 88 9 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 57 25 7 8 3 1 0 82 11 115

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 53 26 21 0 0 0 0 79 0 10
2024 Afrique de l’Est 53 27 20 0 0 0 0 80 0 10
2024 Asie de l’Est 58 34 9 0 0 0 0 91 0 10
2024 Europe de l’Ouest 46 32 17 5 0 0 0 78 5 20
2024 Europe du Nord 67 23 6 4 0 0 0 90 4 30
2024 Europe de l’Est 65 25 0 10 0 0 0 90 10 10
2024 Amérique du Nord 57 29 7 3 4 0 0 85 7 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 60 26 4 8 2 0 0 86 11 30
2024 Chrétien 70 17 9 0 5 0 0 86 5 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 65 8 8 16 3 0 0 73 19 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 61 20 11 6 1 1 0 82 7 120

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 31 46 12 0 0 12 0 86 0 10
2024 Afrique de l’Est 66 16 0 7 0 11 0 92 8 10
2024 Asie de l’Est 27 57 0 0 0 16 0 100 0 10
2024 Europe de l’Ouest 28 38 25 0 0 9 0 73 0 20
2024 Europe du Nord 57 16 18 7 0 3 0 75 7 30
2024 Europe de l’Est 66 15 18 0 0 0 0 82 0 10
2024 Amérique du Nord 47 31 9 2 4 6 1 83 6 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 49 41 10 0 0 0 0 90 0 30
2024 Chrétien 38 44 5 6 3 4 0 85 10 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 53 27 12 3 2 3 0 82 6 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 50 23 11 6 2 8 0 79 9 120

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 40 39 21 0 0 0 0 79 0 10
2024 Afrique de l’Est 47 35 0 7 0 11 0 92 8 10
2024 Asie de l’Est 15 52 24 0 0 0 9 74 0 10
2024 Europe de l’Ouest 22 42 17 15 0 4 0 66 16 20
2024 Europe du Nord 32 33 17 3 14 0 0 66 17 30
2024 Europe de l’Est 39 32 18 10 0 0 0 71 10 10
2024 Amérique du Nord 43 32 11 7 5 3 0 77 11 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 47 26 24 3 0 0 0 73 3 30
2024 Chrétien 44 35 8 6 3 4 0 82 10 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 45 31 5 13 6 0 0 76 19 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 49 23 12 11 3 2 0 74 15 120

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 33 67 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Afrique de l’Est 37 38 7 7 0 11 0 84 8 10
2024 Asie de l’Est 15 46 0 30 0 0 9 67 33 10
2024 Europe de l’Ouest 22 33 25 14 0 5 0 58 15 20
2024 Europe du Nord 25 28 30 6 11 0 0 53 17 30
2024 Europe de l’Est 34 24 7 25 10 0 0 58 35 10
2024 Amérique du Nord 28 36 18 11 5 3 0 66 16 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 36 26 24 11 0 2 0 63 12 30
2024 Chrétien 34 45 10 3 3 4 0 83 7 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 30 26 26 12 6 0 0 56 18 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 34 28 16 10 5 6 1 67 16 120

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 45 48 7 0 0 0 0 93 0 10
2024 Afrique de l’Est 37 18 7 27 0 11 0 62 30 10
2024 Asie de l’Est 34 28 19 9 10 0 0 62 18 10
2024 Europe de l’Ouest 16 45 16 9 9 5 0 64 19 20
2024 Europe du Nord 18 42 14 14 11 0 0 60 25 30
2024 Europe de l’Est 42 0 23 25 10 0 0 42 35 10
2024 Amérique du Nord 28 42 13 11 4 2 0 71 15 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 36 22 29 11 3 0 0 58 13 30
2024 Chrétien 53 26 10 8 0 4 0 82 8 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 20 28 20 19 10 3 0 50 30 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 31 31 17 11 6 3 0 64 18 120
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Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 36 24 28 12 0 0 0 60 12 10
2024 Afrique de l’Est 40 27 20 13 0 0 0 67 13 10
2024 Asie de l’Est 33 49 18 0 0 0 0 82 0 10
2024 Europe de l’Ouest 26 42 23 0 10 0 0 68 10 20
2024 Europe du Nord 47 33 0 17 3 0 0 80 20 30
2024 Europe de l’Est 32 45 14 0 10 0 0 77 10 10
2024 Amérique du Nord 40 34 16 4 5 0 0 75 9 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 33 37 20 5 6 0 0 69 11 30
2024 Chrétien 35 47 6 12 0 0 0 82 12 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 40 33 11 13 3 0 0 73 16 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 45 31 11 7 5 0 0 77 13 120

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 52 48 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Asie de l’Est 55 36 0 9 0 0 0 91 9 10
2024 Europe de l’Ouest 28 37 22 13 0 0 0 65 13 20
2024 Europe du Nord 28 62 0 10 0 0 0 90 10 30
2024 Europe de l’Est 56 15 9 20 0 0 0 71 20 10
2024 Amérique du Nord 43 39 8 7 3 0 0 82 10 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 28 39 19 5 8 0 0 67 14 30
2024 Chrétien 52 34 11 3 0 0 0 86 3 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 21 59 9 5 6 0 0 80 11 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 46 37 7 9 1 0 0 84 10 120

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 53 35 12 0 0 0 0 88 0 10
2024 Afrique de l’Est 55 25 20 0 0 0 0 80 0 10
2024 Asie de l’Est 47 36 0 9 0 0 9 91 9 10
2024 Europe de l’Ouest 32 37 6 20 5 0 0 69 25 20
2024 Europe du Nord 49 34 6 7 4 0 0 83 11 30
2024 Europe de l’Est 72 18 0 10 0 0 0 90 10 10
2024 Amérique du Nord 52 27 9 6 5 1 1 80 11 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 36 41 11 0 5 6 0 83 5 30
2024 Chrétien 52 27 11 9 0 0 0 80 9 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 52 18 9 18 3 0 0 70 21 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 56 23 12 6 4 0 0 79 9 120

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 53 47 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Afrique de l’Est 44 36 20 0 0 0 0 80 0 10
2024 Asie de l’Est 30 32 26 12 0 0 0 61 12 10
2024 Europe de l’Ouest 16 53 12 5 15 0 0 69 20 20
2024 Europe du Nord 48 28 7 15 3 0 0 76 17 30
2024 Europe de l’Est 41 22 18 19 0 0 0 63 19 10
2024 Amérique du Nord 42 38 12 4 4 0 0 80 8 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 20 49 14 9 8 0 0 69 17 30
2024 Chrétien 78 15 0 0 6 0 0 94 6 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 38 43 6 5 8 0 0 81 13 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 35 42 10 9 3 0 1 77 13 120

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 45 34 9 12 0 0 0 79 12 10
2024 Afrique de l’Est 60 20 0 20 0 0 0 80 20 10
2024 Asie de l’Est 49 22 21 0 0 0 9 77 0 10
2024 Europe de l’Ouest 48 20 15 0 11 6 0 73 12 20
2024 Europe du Nord 61 23 12 3 0 0 0 84 3 30
2024 Europe de l’Est 83 17 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Amérique du Nord 55 24 9 3 5 1 3 83 8 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 46 35 4 2 0 8 5 93 3 30
2024 Chrétien 55 32 0 4 8 0 0 88 12 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 51 26 14 3 6 0 0 77 9 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 61 12 14 3 3 6 2 79 6 120

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 32 39 9 20 0 0 0 71 20 10
2024 Afrique de l’Est 33 27 0 20 20 0 0 60 40 10
2024 Asie de l’Est 8 50 25 9 0 0 9 63 9 10
2024 Europe de l’Ouest 18 41 24 11 5 0 0 60 16 20
2024 Europe du Nord 33 39 6 18 0 4 0 75 19 30
2024 Europe de l’Est 39 33 10 0 0 17 0 88 0 10
2024 Amérique du Nord 36 32 13 11 4 2 1 71 15 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 36 31 26 3 0 0 5 70 3 30
2024 Chrétien 33 40 9 9 7 3 0 75 16 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 47 36 8 3 6 0 0 83 9 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 35 27 20 8 7 3 0 64 16 120

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 41 17 31 0 11 0 0 41 59 10
2024 Afrique de l’Est 46 37 9 0 0 0 7 50 50 10
2024 Asie de l’Est 32 40 27 0 0 0 0 32 68 10
2024 Europe de l’Ouest 58 32 4 0 0 6 0 62 38 20
2024 Europe du Nord 38 18 29 8 7 0 0 38 62 30
2024 Europe de l’Est 83 10 7 0 0 0 0 83 17 10
2024 Amérique du Nord 53 22 12 2 5 0 6 57 43 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 51 17 8 9 4 0 12 57 43 30
2024 Chrétien 54 18 8 0 3 0 17 65 35 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 51 19 15 7 2 2 4 54 46 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 56 25 6 2 4 2 5 60 40 120

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 44 15 18 23 0 0 0 44 56 10
2024 Afrique de l’Est 51 16 20 0 0 0 13 59 41 10
2024 Asie de l’Est 30 36 0 0 26 0 9 33 67 10
2024 Europe de l’Ouest 56 18 0 5 6 0 15 66 34 20
2024 Europe du Nord 66 4 3 11 7 0 10 73 27 30
2024 Europe de l’Est 24 20 14 0 17 0 26 32 68 10
2024 Amérique du Nord 65 8 7 2 5 1 11 74 26 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 52 10 3 4 3 6 22 72 28 30
2024 Chrétien 64 4 9 0 6 0 17 77 23 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 68 3 2 0 6 0 21 86 14 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 57 10 9 3 7 1 13 66 34 120

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 69 0 0 0 11 20 0 86 14 10
2024 Afrique de l’Est 40 20 0 0 7 20 13 59 41 10
2024 Asie de l’Est 55 20 0 9 0 0 16 65 35 10
2024 Europe de l’Ouest 56 17 22 0 0 0 5 59 41 20
2024 Europe du Nord 77 12 4 4 0 0 3 80 20 30
2024 Europe de l’Est 74 9 0 0 0 0 17 90 10 10
2024 Amérique du Nord 75 8 5 1 1 1 9 84 16 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 83 5 0 0 0 0 12 95 5 30
2024 Chrétien 71 4 8 6 3 0 7 77 23 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 71 11 3 3 0 0 12 80 20 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 72 12 4 0 1 4 6 81 19 120

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 82 7 0 0 0 11 0 92 8 10
2024 Afrique de l’Est 60 0 0 0 7 20 13 89 11 10
2024 Asie de l’Est 59 17 0 0 0 0 24 78 22 10
2024 Europe de l’Ouest 79 0 5 0 0 5 11 94 6 20
2024 Europe du Nord 87 3 0 0 4 0 6 93 7 30
2024 Europe de l’Est 74 9 0 0 0 0 17 90 10 10
2024 Amérique du Nord 73 6 4 1 2 1 11 83 17 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 74 2 3 0 0 0 20 93 7 30
2024 Chrétien 66 10 0 0 0 0 24 86 14 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 78 6 3 0 0 0 13 90 10 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 67 8 5 0 3 2 15 80 20 120

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 59 30 0 0 11 0 0 59 41 10
2024 Afrique de l’Est 60 20 0 0 7 0 13 69 31 10
2024 Asie de l’Est 55 36 0 0 0 0 9 60 40 10
2024 Europe de l’Ouest 60 19 10 0 0 0 11 68 32 20
2024 Europe du Nord 76 10 4 0 4 0 6 81 19 30
2024 Europe de l’Est 68 16 0 0 7 0 10 75 25 10
2024 Amérique du Nord 70 9 4 3 4 1 11 79 21 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 51 12 8 6 0 0 23 66 34 30
2024 Chrétien 66 9 0 5 0 0 20 82 18 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 77 8 7 3 0 0 5 81 19 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 60 13 7 2 4 4 11 71 29 120

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 18 23 16 0 12 31 0 60 17 10
2024 Afrique de l’Est 26 9 7 20 20 18 0 43 49 10
2024 Asie de l’Est 0 35 25 16 16 0 9 38 35 10
2024 Europe de l’Ouest 14 33 16 22 10 4 0 50 34 20
2024 Europe du Nord 13 34 9 24 13 0 7 50 40 30
2024 Europe de l’Est 17 9 25 32 17 0 0 25 49 10
2024 Amérique du Nord 26 30 15 10 11 1 5 60 23 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 12 28 36 8 10 0 7 42 19 30
2024 Chrétien 18 31 17 17 14 0 3 51 32 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 26 51 5 9 3 3 4 82 13 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 18 35 9 14 13 6 5 60 30 120

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 45 27 8 21 0 0 0 71 21 10
2024 Afrique de l’Est 33 38 29 0 0 0 0 71 0 10
2024 Asie de l’Est 32 48 21 0 0 0 0 79 0 10
2024 Europe de l’Ouest 17 30 35 9 10 0 0 47 19 20
2024 Europe du Nord 34 47 4 15 0 0 0 81 15 30
2024 Europe de l’Est 53 25 7 16 0 0 0 77 16 10
2024 Amérique du Nord 36 39 12 8 5 0 0 75 13 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 17 56 8 10 8 0 0 73 19 30
2024 Chrétien 39 35 20 5 0 0 0 74 5 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 37 50 10 3 0 0 0 87 3 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 39 39 10 8 4 0 0 78 12 120

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 44 24 32 0 0 0 0 68 0 10
2024 Afrique de l’Est 51 35 0 13 0 0 0 87 13 10
2024 Asie de l’Est 47 33 9 12 0 0 0 79 12 10
2024 Europe de l’Ouest 26 30 24 9 10 0 0 57 19 20
2024 Europe du Nord 48 28 13 4 7 0 0 76 11 30
2024 Europe de l’Est 59 22 10 9 0 0 0 82 9 10
2024 Amérique du Nord 47 33 9 8 2 0 0 81 11 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 30 48 16 3 4 0 0 78 6 30
2024 Chrétien 34 39 21 0 5 0 0 74 5 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 48 36 10 2 3 0 0 85 5 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 42 32 10 9 5 0 1 76 14 120

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 31 60 9 0 0 0 0 91 0 10
2024 Afrique de l’Est 51 29 20 0 0 0 0 80 0 10
2024 Asie de l’Est 55 36 9 0 0 0 0 91 0 10
2024 Europe de l’Ouest 22 57 11 10 0 0 0 79 10 20
2024 Europe du Nord 47 39 7 4 3 0 0 86 7 30
2024 Europe de l’Est 59 22 18 0 0 0 0 82 0 10
2024 Amérique du Nord 44 38 9 5 3 0 0 82 9 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 31 46 19 4 0 0 0 78 4 30
2024 Chrétien 49 36 3 8 3 0 0 85 11 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 43 43 5 2 6 0 0 86 9 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 41 37 13 9 1 0 0 78 10 120

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 42 35 12 0 0 11 0 87 0 10
2024 Afrique de l’Est 24 29 40 0 7 0 0 53 7 10
2024 Asie de l’Est 0 54 25 0 12 0 9 60 13 10
2024 Europe de l’Ouest 10 56 12 10 0 11 0 75 12 20
2024 Europe du Nord 32 48 11 6 4 0 0 79 10 30
2024 Europe de l’Est 27 15 48 10 0 0 0 42 10 10
2024 Amérique du Nord 34 37 16 8 3 0 0 72 12 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 27 44 11 12 0 6 0 76 12 30
2024 Chrétien 32 45 7 11 0 5 0 81 12 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 31 52 6 11 0 0 0 83 11 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 32 38 14 11 1 5 0 73 13 120

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 41 36 12 0 12 0 0 76 12 10
2024 Afrique de l’Est 51 49 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Asie de l’Est 48 39 12 0 0 0 0 88 0 10
2024 Europe de l’Ouest 42 27 11 14 0 0 5 73 15 20
2024 Europe du Nord 40 27 3 19 11 0 0 67 30 30
2024 Europe de l’Est 64 26 0 10 0 0 0 90 10 10
2024 Amérique du Nord 52 27 9 3 6 0 2 81 9 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 55 28 12 0 0 0 5 87 0 30
2024 Chrétien 59 27 8 6 0 0 0 86 6 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 57 17 10 16 0 0 0 74 16 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 51 24 6 11 5 1 1 77 17 120

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 70 0 7 23 0 0 0 70 23 10
2024 Afrique de l’Est 44 56 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Asie de l’Est 50 44 6 0 0 0 0 94 0 10
2024 Europe de l’Ouest 64 19 9 8 0 0 0 83 8 20
2024 Europe du Nord 32 42 9 10 7 0 0 74 17 30
2024 Europe de l’Est 68 18 14 0 0 0 0 86 0 10
2024 Amérique du Nord 52 30 9 6 2 0 1 83 8 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 49 37 9 6 0 0 0 85 6 30
2024 Chrétien 57 26 3 11 3 0 0 83 14 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 49 33 10 5 2 0 0 83 7 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 56 25 13 3 2 1 0 82 5 120

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 50 18 0 12 0 8 12 85 15 10
2024 Afrique de l’Est 67 0 0 0 0 0 33 100 0 10
2024 Asie de l’Est 62 29 0 0 0 0 9 100 0 10
2024 Europe de l’Ouest 73 17 0 0 0 0 11 100 0 20
2024 Europe du Nord 73 17 10 0 0 0 0 90 0 30
2024 Europe de l’Est 100 0 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Amérique du Nord 72 14 4 1 4 0 3 90 6 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 70 15 0 0 5 6 5 95 5 30
2024 Chrétien 50 25 19 5 0 0 0 76 5 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 77 16 5 0 0 0 3 95 0 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 69 16 4 3 5 1 3 88 7 120

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 65 35 0 10
2024 Afrique de l’Est 68 12 20 10
2024 Asie de l’Est 49 23 28 10
2024 Europe de l’Ouest 32 31 37 20
2024 Europe du Nord 41 33 26 30
2024 Europe de l’Est 28 62 10 10
2024 Amérique du Nord 35 45 20 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 42 24 33 30
2024 Chrétien 45 28 28 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 47 21 32 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 44 23 33 120

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Europe du Nord 17 18 13 33 19 0 10
2024 Amérique du Nord 10 40 18 6 18 9 85
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 17 26 11 0 47 0 10
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 7 24 18 6 29 15 15
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 5 20 39 4 27 5 50
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 63 37 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Afrique de l’Est 73 18 9 0 0 0 0 91 0 10
2024 Asie de l’Est 45 47 9 0 0 0 0 91 0 10
2024 Europe de l’Ouest 36 59 0 5 0 0 0 95 5 20
2024 Europe du Nord 73 20 4 4 0 0 0 92 4 30
2024 Europe de l’Est 49 22 18 10 0 0 0 71 10 10
2024 Amérique du Nord 58 30 8 4 1 0 0 88 5 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 43 41 5 8 3 0 0 84 11 30
2024 Chrétien 62 35 3 0 0 0 0 97 0 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 48 46 2 3 0 0 0 94 3 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 62 28 4 4 2 0 0 90 5 120

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 53 47 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Afrique de l’Est 57 16 20 7 0 0 0 73 7 10
2024 Asie de l’Est 31 45 24 0 0 0 0 76 0 10
2024 Europe de l’Ouest 27 54 10 0 4 5 0 86 4 20
2024 Europe du Nord 29 64 4 3 0 0 0 93 3 30
2024 Europe de l’Est 75 15 0 10 0 0 0 90 10 10
2024 Amérique du Nord 38 45 10 5 1 1 0 83 6 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 35 48 8 6 3 0 0 83 9 30
2024 Chrétien 40 47 10 0 0 3 0 89 0 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 38 47 5 6 2 0 0 86 9 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 48 30 13 7 0 1 1 80 7 120

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 0 18 36 28 9 0 9 41 20 10
2024 Afrique de l’Est 0 7 56 20 17 0 0 36 7 10
2024 Asie de l’Est 0 43 40 8 0 0 9 8 48 10
2024 Europe de l’Ouest 5 34 27 23 5 0 5 30 42 20
2024 Europe du Nord 9 31 34 11 12 0 3 23 42 30
2024 Europe de l’Est 0 17 50 0 34 0 0 34 17 10
2024 Amérique du Nord 6 27 36 18 11 0 2 30 33 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 3 30 44 23 0 0 0 23 33 30
2024 Chrétien 6 12 31 24 19 4 4 46 20 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 8 17 38 31 6 0 0 37 25 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 4 24 35 21 13 3 0 35 29 120

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 19 13 41 8 10 0 10 19 35 10
2024 Afrique de l’Est 7 7 29 22 17 11 7 47 17 10
2024 Asie de l’Est 26 20 20 26 0 0 9 28 50 10
2024 Europe de l’Ouest 18 10 29 23 10 0 10 36 31 20
2024 Europe du Nord 17 22 38 16 7 0 0 23 39 30
2024 Europe de l’Est 27 24 7 15 27 0 0 42 51 10
2024 Amérique du Nord 11 23 34 18 9 2 2 29 35 240
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 5 39 30 17 8 0 0 25 45 30
2024 Chrétien 16 4 33 21 17 4 4 42 21 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 6 11 40 34 7 0 3 42 17 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 9 22 33 24 6 4 3 32 33 120

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 0 0 17 36 37 0 10 81 0 10
2024 Afrique de l’Est 0 0 7 36 39 11 7 92 0 10
2024 Asie de l’Est 0 9 50 33 0 0 9 36 9 10
2024 Europe de l’Ouest 0 11 31 28 25 0 5 56 11 20
2024 Europe du Nord 8 9 26 43 14 0 0 57 16 30
2024 Europe de l’Est 0 21 26 20 34 0 0 54 21 10
2024 Amérique du Nord 4 12 33 29 21 0 2 51 16 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 0 11 31 41 17 0 0 58 11 30
2024 Chrétien 6 3 19 26 27 0 18 65 12 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 0 13 30 25 32 0 0 56 13 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 3 9 27 32 28 1 1 60 12 120

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 0 0 22 38 8 0 32 67 0 10
2024 Asie de l’Est 6 15 36 15 20 0 9 38 22 10
2024 Europe de l’Ouest 6 17 33 24 15 0 5 40 24 20
2024 Europe du Nord 7 18 28 22 22 0 3 46 26 30
2024 Europe de l’Est 7 0 37 28 27 0 0 56 7 10
2024 Amérique du Nord 5 15 23 28 23 2 5 54 21 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 0 7 28 40 23 0 2 64 7 30
2024 Chrétien 9 8 28 10 31 4 10 48 20 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 2 17 24 23 28 0 6 54 21 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 4 15 30 22 23 3 5 48 20 120

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 0 13 9 17 0 51 10 43 34 10
2024 Afrique de l’Est 0 0 16 27 30 20 7 78 0 10
2024 Asie de l’Est 26 16 18 15 15 9 0 33 47 10
2024 Europe de l’Ouest 6 12 19 26 32 0 5 61 19 20
2024 Europe du Nord 3 16 20 30 30 0 0 60 20 30
2024 Europe de l’Est 0 0 24 29 47 0 0 76 0 10
2024 Amérique du Nord 6 11 26 24 25 4 4 53 18 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 11 6 16 26 34 5 2 65 18 30
2024 Chrétien 0 23 17 19 26 4 10 53 27 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 0 10 22 24 35 0 9 65 11 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 5 12 28 23 26 3 4 52 18 120

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 0 8 13 27 31 10 10 73 10 10
2024 Afrique de l’Est 0 0 7 27 55 11 0 92 0 10
2024 Asie de l’Est 0 42 34 15 0 0 9 17 46 10
2024 Europe de l’Ouest 0 16 48 11 15 0 10 28 18 20
2024 Europe du Nord 10 32 40 7 12 0 0 19 41 30
2024 Europe de l’Est 10 17 33 13 27 0 0 41 27 10
2024 Amérique du Nord 6 16 34 21 18 2 3 41 24 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 5 19 45 17 11 2 0 29 25 30
2024 Chrétien 9 8 27 16 25 4 10 48 21 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 5 17 38 15 22 0 3 38 23 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 9 11 34 28 15 2 0 44 21 120

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 0 0 8 59 20 0 13 91 0 10
2024 Afrique de l’Est 0 0 27 14 48 11 0 70 0 10
2024 Asie de l’Est 0 0 44 56 0 0 0 56 0 10
2024 Europe de l’Ouest 0 4 48 36 6 0 5 45 4 20
2024 Europe du Nord 4 22 48 10 16 0 0 26 26 30
2024 Europe de l’Est 10 0 28 22 41 0 0 63 10 10
2024 Amérique du Nord 3 14 33 25 20 0 5 48 17 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 5 3 58 34 0 0 0 34 8 30
2024 Chrétien 5 0 32 14 39 0 10 59 5 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 0 8 40 39 14 0 0 53 8 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 7 13 33 25 18 1 4 45 21 120

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 45 43 12 0 0 0 0 88 0 10
2024 Afrique de l’Est 33 27 33 7 0 0 0 60 7 10
2024 Asie de l’Est 0 57 10 10 14 9 0 62 27 10
2024 Europe de l’Ouest 22 29 26 10 13 0 0 51 22 20
2024 Europe du Nord 10 25 13 47 6 0 0 34 53 30
2024 Europe de l’Est 10 37 18 17 0 17 0 57 21 10
2024 Amérique du Nord 21 38 19 17 5 1 0 59 21 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 24 42 20 14 0 0 0 66 14 30
2024 Chrétien 10 51 18 14 3 4 0 63 18 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 29 18 12 25 12 3 0 49 39 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 20 34 19 16 6 5 1 57 23 120

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 25 58 17 0 0 0 0 83 0 10
2024 Afrique de l’Est 49 40 11 0 0 0 0 89 0 10
2024 Asie de l’Est 59 17 10 6 0 0 9 83 6 10
2024 Europe de l’Ouest 58 25 6 5 0 6 0 89 5 20
2024 Europe du Nord 69 23 0 4 4 0 0 92 8 30
2024 Europe de l’Est 75 8 10 7 0 0 0 83 7 10
2024 Amérique du Nord 60 24 8 4 3 0 1 85 7 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 44 34 18 5 0 0 0 78 5 30
2024 Chrétien 50 32 0 3 8 6 0 88 12 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 63 19 2 9 6 0 0 83 15 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 63 21 7 4 4 2 0 85 8 120

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 42 47 11 0 0 0 0 89 0 10
2024 Afrique de l’Est 55 45 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Asie de l’Est 66 26 0 0 0 0 9 100 0 10
2024 Europe de l’Ouest 65 30 0 5 0 0 0 95 5 20
2024 Europe du Nord 70 30 0 0 0 0 0 100 0 30
2024 Europe de l’Est 75 18 7 0 0 0 0 93 0 10
2024 Amérique du Nord 66 23 5 3 2 0 0 90 5 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 59 31 10 0 0 0 0 90 0 30
2024 Chrétien 57 20 15 8 0 0 0 77 8 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 52 34 2 2 9 0 0 87 11 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 69 23 6 2 1 0 0 91 3 120

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 45 55 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Afrique de l’Est 39 34 27 0 0 0 0 73 0 10
2024 Asie de l’Est 39 46 6 0 0 0 9 94 0 10
2024 Europe de l’Ouest 37 37 12 0 5 5 5 82 5 20
2024 Europe du Nord 60 33 3 4 0 0 0 93 4 30
2024 Europe de l’Est 59 16 18 0 0 7 0 80 0 10
2024 Amérique du Nord 54 31 7 3 3 1 0 87 6 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 52 39 0 4 0 0 6 96 4 30
2024 Chrétien 38 37 8 8 3 6 0 80 12 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 58 23 10 6 3 0 0 81 9 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 54 35 2 4 2 2 0 92 6 120

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 34 66 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Afrique de l’Est 47 46 0 0 7 0 0 93 7 10
2024 Asie de l’Est 15 52 14 10 0 0 9 73 11 10
2024 Europe de l’Ouest 36 43 16 5 0 0 0 79 5 20
2024 Europe du Nord 33 47 3 17 0 0 0 80 17 30
2024 Europe de l’Est 51 31 18 0 0 0 0 82 0 10
2024 Amérique du Nord 44 40 8 3 3 2 0 86 6 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 48 21 19 12 0 0 0 69 12 30
2024 Chrétien 43 36 7 3 5 7 0 84 9 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 60 21 5 11 3 0 0 81 14 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 41 38 5 6 5 5 0 83 11 120

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 25 47 11 8 0 9 0 79 9 10
2024 Afrique de l’Est 35 11 16 18 0 20 0 57 23 10
2024 Asie de l’Est 40 39 21 0 0 0 0 79 0 10
2024 Europe de l’Ouest 37 41 12 0 0 11 0 87 0 20
2024 Europe du Nord 21 44 7 14 7 7 0 70 22 30
2024 Europe de l’Est 58 0 17 8 7 10 0 64 17 10
2024 Amérique du Nord 44 31 10 6 1 6 1 82 8 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 38 35 15 0 3 9 0 80 3 30
2024 Chrétien 40 44 6 3 0 7 0 90 3 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 46 31 12 7 2 2 0 78 10 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 43 32 10 5 2 7 1 82 7 120

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 49 51 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Afrique de l’Est 62 38 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Asie de l’Est 47 37 16 0 0 0 0 84 0 10
2024 Europe de l’Ouest 33 57 0 6 5 0 0 89 11 20
2024 Europe du Nord 52 39 0 6 4 0 0 90 10 30
2024 Europe de l’Est 82 0 18 0 0 0 0 82 0 10
2024 Amérique du Nord 61 29 4 2 3 0 0 91 5 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 54 46 0 0 0 0 0 100 0 30
2024 Chrétien 62 27 11 0 0 0 0 89 0 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 71 16 5 6 3 0 0 87 9 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 68 21 7 3 2 0 0 89 5 120

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 9 14 29 29 0 19 0 28 36 10
2024 Afrique de l’Est 17 9 18 22 7 27 0 36 40 10
2024 Asie de l’Est 31 26 18 0 0 15 9 76 0 10
2024 Europe de l’Ouest 47 26 12 0 0 11 4 86 0 20
2024 Europe du Nord 37 35 3 7 4 4 11 84 12 30
2024 Europe de l’Est 69 22 10 0 0 0 0 90 0 10
2024 Amérique du Nord 51 24 5 5 2 6 7 85 9 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 38 38 3 9 0 4 7 86 11 30
2024 Chrétien 43 17 14 9 6 4 7 67 17 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 49 11 5 5 10 6 13 75 18 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 37 27 11 7 3 9 7 76 12 120

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 9 23 8 37 0 23 0 42 47 10
2024 Afrique de l’Est 17 9 31 16 0 27 0 36 22 10
2024 Asie de l’Est 31 34 18 0 0 8 9 78 0 10
2024 Europe de l’Ouest 42 26 12 5 0 11 4 80 6 20
2024 Europe du Nord 41 24 11 9 4 4 7 72 15 30
2024 Europe de l’Est 75 15 10 0 0 0 0 90 0 10
2024 Amérique du Nord 49 25 6 4 2 5 8 86 7 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 41 36 2 9 0 4 7 87 11 30
2024 Chrétien 39 24 19 10 0 4 4 68 11 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 47 13 5 5 10 6 13 75 18 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 38 21 13 5 7 9 7 71 14 120

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 25 15 16 12 0 31 0 59 17 10
2024 Afrique de l’Est 35 0 16 0 7 42 0 60 12 10
2024 Asie de l’Est 41 28 14 0 0 16 0 83 0 10
2024 Europe de l’Ouest 17 25 33 10 0 15 0 49 12 20
2024 Europe du Nord 17 13 28 13 4 26 0 39 22 30
2024 Europe de l’Est 58 7 18 0 0 17 0 78 0 10
2024 Amérique du Nord 35 22 12 6 2 20 2 74 10 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 25 7 17 0 0 51 0 65 0 30
2024 Chrétien 38 22 21 0 0 19 0 74 0 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 32 26 13 3 10 15 0 69 15 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 33 21 12 6 7 18 3 68 17 120

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 25 32 20 12 0 11 0 65 13 10
2024 Afrique de l’Est 17 13 23 9 7 31 0 43 23 10
2024 Asie de l’Est 25 24 18 0 9 15 9 65 11 10
2024 Europe de l’Ouest 56 13 12 5 0 6 8 81 6 20
2024 Europe du Nord 49 20 11 13 4 4 0 71 18 30
2024 Europe de l’Est 68 14 8 0 0 10 0 91 0 10
2024 Amérique du Nord 48 31 5 3 2 6 6 89 6 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 41 29 5 3 0 7 13 89 4 30
2024 Chrétien 34 46 4 9 0 0 7 86 10 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 50 28 8 2 5 0 7 84 8 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 39 30 7 7 6 6 5 77 14 120

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 30 23 0 0 0 35 12 100 0 10
2024 Afrique de l’Est 11 26 0 0 7 56 0 84 16 10
2024 Asie de l’Est 34 8 16 0 0 21 21 73 0 10
2024 Europe de l’Ouest 5 17 41 5 0 28 5 32 7 20
2024 Europe du Nord 3 7 13 6 12 56 4 26 43 30
2024 Europe de l’Est 19 7 17 0 0 57 0 60 0 10
2024 Amérique du Nord 11 11 18 4 2 46 9 47 12 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 14 9 14 3 0 55 5 56 8 30
2024 Chrétien 6 19 17 0 9 37 12 48 17 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 2 14 11 0 7 46 19 48 21 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 4 15 16 3 2 52 8 48 12 120

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 16 44 41 0 0 0 0 59 0 10
2024 Afrique de l’Est 29 13 27 11 6 7 7 49 19 10
2024 Asie de l’Est 33 23 15 0 0 12 16 79 0 10
2024 Europe de l’Ouest 22 27 22 18 0 0 11 55 20 20
2024 Europe du Nord 32 28 22 12 0 4 3 64 12 30
2024 Europe de l’Est 36 8 32 0 0 10 14 58 0 10
2024 Amérique du Nord 34 33 11 4 4 7 7 78 10 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 16 35 14 6 6 7 16 66 16 30
2024 Chrétien 37 37 7 5 9 4 0 77 15 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 32 32 20 3 11 0 3 65 15 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 33 31 12 3 4 7 10 77 8 120

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 31 57 0 12 0 0 0 88 12 10
2024 Afrique de l’Est 53 31 16 0 0 0 0 84 0 10
2024 Asie de l’Est 25 48 9 0 0 10 9 90 0 10
2024 Europe de l’Ouest 26 47 22 0 5 0 0 74 5 20
2024 Europe du Nord 42 34 10 7 0 3 4 82 7 30
2024 Europe de l’Est 68 22 0 0 10 0 0 90 10 10
2024 Amérique du Nord 35 34 15 6 7 2 0 71 14 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 46 34 14 6 0 0 0 80 6 30
2024 Chrétien 49 37 7 3 3 0 0 86 7 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 46 31 9 9 6 0 0 77 14 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 34 35 12 9 4 2 2 73 14 120

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 32 56 12 0 0 0 0 88 0 10
2024 Afrique de l’Est 62 24 14 0 0 0 0 86 0 10
2024 Asie de l’Est 7 68 15 0 0 0 9 83 0 10
2024 Europe de l’Ouest 26 52 17 5 0 0 0 78 5 20
2024 Europe du Nord 43 32 17 8 0 0 0 74 8 30
2024 Europe de l’Est 92 0 8 0 0 0 0 92 0 10
2024 Amérique du Nord 40 36 14 5 3 2 0 78 8 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 45 41 11 2 0 0 0 86 2 30
2024 Chrétien 33 51 7 3 6 0 0 83 9 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 47 31 13 3 6 0 0 78 9 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 45 30 16 5 2 2 1 77 6 120

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 26 15 8 23 0 28 0 56 32 10
2024 Afrique de l’Est 36 0 9 40 0 14 0 43 47 10
2024 Asie de l’Est 7 52 10 6 9 8 9 71 17 10
2024 Europe de l’Ouest 20 23 12 5 22 18 0 53 33 20
2024 Europe du Nord 18 40 20 0 4 15 4 70 5 30
2024 Europe de l’Est 49 24 0 0 0 27 0 100 0 10
2024 Amérique du Nord 27 24 18 5 6 15 5 63 14 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 27 24 17 7 3 5 17 65 13 30
2024 Chrétien 35 19 26 0 14 3 3 58 15 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 39 22 12 9 6 12 0 70 16 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 25 22 12 8 6 21 6 64 20 120

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 46 54 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Afrique de l’Est 57 35 0 0 7 0 0 93 7 10
2024 Asie de l’Est 45 55 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Europe de l’Ouest 41 49 6 5 0 0 0 90 5 20
2024 Europe du Nord 25 44 7 24 0 0 0 69 24 30
2024 Europe de l’Est 54 19 27 0 0 0 0 73 0 10
2024 Amérique du Nord 45 40 5 8 3 0 0 85 11 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 33 48 9 10 0 0 0 81 10 30
2024 Chrétien 43 46 0 6 5 0 0 89 11 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 34 58 2 5 0 0 0 92 5 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 38 46 3 7 5 0 0 84 12 120

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 43 27 18 0 12 0 0 70 12 10
2024 Afrique de l’Est 37 33 16 0 7 0 7 75 8 10
2024 Asie de l’Est 33 62 6 0 0 0 0 94 0 10
2024 Europe de l’Ouest 27 26 19 8 10 4 5 59 21 20
2024 Europe du Nord 9 21 7 32 24 0 7 33 60 30
2024 Europe de l’Est 51 31 10 9 0 0 0 82 9 10
2024 Amérique du Nord 35 32 9 14 9 0 0 67 23 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 25 32 12 13 11 0 6 61 26 30
2024 Chrétien 50 21 9 12 8 0 0 71 20 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 34 32 9 20 5 0 0 66 25 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 37 29 10 14 6 1 3 69 20 120

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 41 59 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Afrique de l’Est 68 32 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Asie de l’Est 39 42 18 0 0 0 0 82 0 10
2024 Europe de l’Ouest 43 37 15 5 0 0 0 80 5 20
2024 Europe du Nord 56 20 3 11 11 0 0 76 22 30
2024 Europe de l’Est 65 35 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Amérique du Nord 48 34 10 3 4 0 0 83 7 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 57 25 11 0 3 0 4 86 3 30
2024 Chrétien 57 31 3 6 3 0 0 88 9 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 46 40 5 9 0 0 0 86 9 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 45 33 9 7 5 0 1 79 12 120

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 50 50 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Afrique de l’Est 73 7 20 0 0 0 0 80 0 10
2024 Asie de l’Est 74 26 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Europe de l’Ouest 42 39 0 7 12 0 0 81 19 20
2024 Europe du Nord 68 16 9 0 3 0 4 88 3 30
2024 Europe de l’Est 71 29 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Amérique du Nord 65 20 6 6 3 0 0 85 9 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 55 27 16 2 0 0 0 82 2 30
2024 Chrétien 77 12 12 0 0 0 0 88 0 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 76 14 0 10 0 0 0 90 10 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 72 18 3 6 2 0 0 90 8 120

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 50 38 0 12 0 0 0 88 12 10
2024 Afrique de l’Est 57 43 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Asie de l’Est 74 21 6 0 0 0 0 94 0 10
2024 Europe de l’Ouest 30 35 6 18 12 0 0 64 30 20
2024 Europe du Nord 82 10 3 6 0 0 0 92 6 30
2024 Europe de l’Est 59 24 0 17 0 0 0 83 17 10
2024 Amérique du Nord 52 25 10 9 3 0 0 77 13 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 53 29 10 8 0 0 0 82 8 30
2024 Chrétien 63 34 3 0 0 0 0 97 0 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 61 15 7 14 0 0 3 79 14 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 69 17 5 4 4 0 1 88 7 120

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 69 12 19 0 0 0 0 81 0 10
2024 Afrique de l’Est 100 0 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Asie de l’Est 79 21 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Europe de l’Ouest 61 20 12 6 0 0 0 81 6 20
2024 Europe du Nord 95 3 3 0 0 0 0 97 0 30
2024 Europe de l’Est 93 7 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Amérique du Nord 83 10 2 1 3 0 1 94 4 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 71 29 0 0 0 0 0 100 0 30
2024 Chrétien 95 5 0 0 0 0 0 100 0 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 87 11 0 2 0 0 0 98 2 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 90 7 2 1 1 0 0 96 2 120

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 60 8 22 11 0 0 0 67 11 10
2024 Afrique de l’Est 73 7 20 0 0 0 0 80 0 10
2024 Asie de l’Est 54 29 8 0 0 9 0 92 0 10
2024 Europe de l’Ouest 45 43 7 0 5 0 0 88 5 20
2024 Europe du Nord 62 35 3 0 0 0 0 97 0 30
2024 Europe de l’Est 84 10 7 0 0 0 0 93 0 10
2024 Amérique du Nord 64 25 6 2 0 3 0 92 2 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 68 23 3 5 0 0 0 91 5 30
2024 Chrétien 72 21 0 0 0 7 0 100 0 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 75 17 4 4 0 0 0 92 4 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 67 26 5 1 0 1 0 94 1 120

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Est 0 100 10
2024 Europe de l’Ouest 0 100 20
2024 Europe de l’Est 0 100 10
2024 Amérique du Nord 9 91 245
2024 Chrétien 17 83 20

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 49 51 25

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 59 41 25

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 0 100 25

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 0 100 25

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 47 53 25

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 43 57 25

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 52 48 25

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 40 60 25

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 40 60 25

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 64 36 25

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 50 50 25

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 61 39 25

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 22 78 25

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 70 30 25

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 33 67 25

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 0 100 25

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 21 79 25

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 22 78 25

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 34 66 25

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 49 51 25

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 46 54 25

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 0 100 25

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 21 12 10 4 5 35 13 64 17 245
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 15 13 8 4 3 46 12 66 17 120

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 49 40 0 11 0 0 0 89 11 10
2024 Afrique de l’Est 46 31 7 0 7 9 0 85 8 10
2024 Asie de l’Est 41 17 18 0 0 15 9 77 0 10
2024 Europe de l’Ouest 38 35 13 5 0 5 5 81 5 20
2024 Europe du Nord 31 27 22 0 0 13 7 73 0 30
2024 Europe de l’Est 56 9 35 0 0 0 0 65 0 10
2024 Amérique du Nord 36 28 9 5 2 17 3 79 10 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 31 20 17 3 3 16 10 69 8 30
2024 Chrétien 50 30 10 0 3 7 0 86 3 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 45 31 11 2 6 5 0 80 8 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 41 24 10 4 5 15 2 78 10 120

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 0 100 10
2024 Asie de l’Est 0 100 10
2024 Europe de l’Ouest 0 100 20
2024 Europe de l’Est 0 100 10
2024 Amérique du Nord 6 94 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 0 100 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 0 100 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 8 92 120

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 65 35 15
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 70 30 10

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 0 100 15

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 0 100 15
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 0 100 10

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 0 100 10

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 0 100 10

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 0 100 10

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 0 100 10

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 0 100 10

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 0 100 10

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 0 100 10
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 0 100 10

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 0 100 10

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 55 45 10

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 0 100 10

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 0 100 15
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 0 100 10

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 0 100 10

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 0 100 10

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 61 39 15

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 0 100 10

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 0 100 10
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 0 100 10

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 0 100 10

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 0 100 10

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 37 63 10

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 47 53 10
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 51 49 10

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 66 34 10
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 70 30 10

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 0 100 10
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 0 100 10

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 0 100 10

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Europe de l’Est 45 0 8 0 0 47 0 84 0 10
2024 Amérique du Nord 24 14 12 3 3 37 8 68 10 245
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 19 10 10 0 6 49 6 65 13 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 20 13 6 4 4 44 9 71 17 120

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 40 40 0 0 0 20 0 100 0 10
2024 Europe du Nord 25 30 17 0 0 20 7 76 0 30
2024 Europe de l’Est 65 25 0 0 0 10 0 100 0 10
2024 Amérique du Nord 37 28 12 3 3 14 3 78 8 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 31 22 5 0 0 32 10 91 0 30
2024 Chrétien 35 41 11 0 3 10 0 84 3 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 49 22 15 0 6 8 0 77 6 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 38 33 4 6 3 14 2 85 11 120

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 24 76 10
2024 Afrique de l’Est 16 84 10
2024 Asie de l’Est 10 90 10
2024 Europe de l’Ouest 45 55 20
2024 Europe du Nord 23 77 30
2024 Europe de l’Est 15 85 10
2024 Amérique du Nord 18 82 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 22 78 30
2024 Chrétien 6 94 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 11 89 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 19 81 120

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 45 55 50
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 59 41 25

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 82 18 50
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 93 7 25

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 51 30 7 2 11 0 0 81 13 40
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 59 36 4 0 0 0 0 96 0 20

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 53 32 0 0 0 15 0 100 0 10
2024 Afrique de l’Est 40 33 27 0 0 0 0 73 0 10
2024 Asie de l’Est 31 26 21 6 0 8 9 68 7 10
2024 Europe de l’Ouest 43 39 18 0 0 0 0 82 0 20
2024 Europe du Nord 47 28 6 11 4 0 4 78 15 30
2024 Europe de l’Est 45 22 0 0 7 27 0 91 9 10
2024 Amérique du Nord 52 33 5 4 2 3 1 89 6 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 52 23 13 2 0 5 5 83 3 30
2024 Chrétien 56 22 12 0 5 0 4 82 5 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 59 28 2 6 0 5 0 91 6 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 51 25 7 5 4 6 2 83 9 120
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 33 56 11 0 0 0 0 89 0 10
2024 Afrique de l’Est 40 40 20 0 0 0 0 80 0 10
2024 Asie de l’Est 44 33 0 14 0 0 9 84 16 10
2024 Europe de l’Ouest 58 26 16 0 0 0 0 84 0 20
2024 Europe du Nord 54 42 4 0 0 0 0 96 0 30
2024 Europe de l’Est 75 25 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Amérique du Nord 59 23 8 3 3 2 2 85 6 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 43 39 9 0 9 0 0 82 9 30
2024 Chrétien 48 40 3 0 8 0 0 89 8 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 62 25 0 5 8 0 0 87 13 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 59 20 10 6 5 1 0 80 11 120

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 0 0 18 20 14 11 37 65 0 10
2024 Afrique de l’Est 0 0 0 23 35 42 0 100 0 10
2024 Asie de l’Est 0 14 16 10 6 15 39 34 31 10
2024 Europe de l’Ouest 0 0 11 0 46 0 43 80 0 20
2024 Europe du Nord 0 5 16 0 36 4 39 64 8 30
2024 Europe de l’Est 0 0 8 0 57 10 25 87 0 10
2024 Amérique du Nord 2 3 6 4 43 7 35 82 8 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 4 0 9 2 45 13 26 79 6 30
2024 Chrétien 3 0 13 3 43 6 32 75 5 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 0 10 7 6 44 0 33 75 14 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 2 1 9 5 47 7 30 81 5 120

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 40 60 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Afrique de l’Est 37 24 27 13 0 0 0 60 13 10
2024 Asie de l’Est 25 28 28 10 0 0 9 58 11 10
2024 Europe de l’Ouest 26 32 31 0 5 7 0 62 5 20
2024 Europe du Nord 13 46 20 3 10 8 0 64 14 30
2024 Europe de l’Est 39 52 10 0 0 0 0 90 0 10
2024 Amérique du Nord 28 39 17 5 4 7 0 72 9 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 19 46 17 2 0 11 5 77 3 30
2024 Chrétien 44 39 3 0 0 14 0 97 0 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 31 27 16 20 6 0 0 58 26 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 29 37 12 14 4 6 0 69 18 120

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 41 20 20 18 0 10
2024 Afrique de l’Est 29 22 43 6 0 10
2024 Asie de l’Est 16 35 37 12 0 10
2024 Europe de l’Ouest 16 27 23 29 5 20
2024 Europe du Nord 7 13 48 29 3 30
2024 Europe de l’Est 14 32 34 10 10 10
2024 Amérique du Nord 17 30 32 18 4 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 15 26 42 13 3 30
2024 Chrétien 20 23 50 0 7 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 0 33 18 47 3 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 7 26 38 23 6 120

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 42 24 23 0 0 0 12 74 0 10
2024 Afrique de l’Est 60 7 33 0 0 0 0 67 0 10
2024 Asie de l’Est 39 34 18 0 0 0 9 80 0 10
2024 Europe de l’Ouest 55 28 0 0 5 6 6 94 6 20
2024 Europe du Nord 46 38 13 0 3 0 0 84 3 30
2024 Europe de l’Est 75 17 9 0 0 0 0 91 0 10
2024 Amérique du Nord 56 27 7 2 3 3 2 87 5 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 43 43 0 0 6 3 5 94 6 30
2024 Chrétien 57 32 8 0 0 3 0 92 0 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 56 18 9 8 6 4 0 77 14 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 56 22 8 6 1 6 1 84 7 120

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 42 39 11 9 0 0 0 80 9 10
2024 Afrique de l’Est 51 9 40 0 0 0 0 60 0 10
2024 Asie de l’Est 31 26 0 26 8 0 9 63 37 10
2024 Europe de l’Ouest 42 24 23 5 6 0 0 66 11 20
2024 Europe du Nord 33 44 3 14 7 0 0 77 20 30
2024 Europe de l’Est 66 17 9 8 0 0 0 83 8 10
2024 Amérique du Nord 53 22 8 7 6 3 1 78 13 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 44 39 8 0 9 0 0 83 9 30
2024 Chrétien 46 38 3 4 8 0 0 85 12 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 39 38 0 15 8 0 0 77 23 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 47 21 13 8 7 4 0 71 16 120

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 33 56 0 0 0 11 0 100 0 10
2024 Afrique de l’Est 27 55 18 0 0 0 0 82 0 10
2024 Asie de l’Est 40 32 9 10 0 0 9 79 11 10
2024 Europe de l’Ouest 30 39 16 6 5 4 0 72 12 20
2024 Europe du Nord 32 44 10 11 4 0 0 76 15 30
2024 Europe de l’Est 36 30 26 0 0 8 0 72 0 10
2024 Amérique du Nord 32 43 12 6 6 1 1 76 11 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 37 32 10 14 0 7 0 74 15 30
2024 Chrétien 24 58 10 5 3 0 0 82 8 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 31 38 11 11 9 0 0 69 19 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 35 31 15 10 4 3 0 69 15 120

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Europe du Nord 0 55 17 20 7 0 0 55 28 15
2024 Amérique du Nord 21 47 11 14 7 0 0 68 21 95
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 21 61 18 0 0 0 0 82 0 10
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 15 54 6 13 12 0 0 69 25 15
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 16 59 10 11 3 0 0 75 14 35

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 62 12 11 0 7 0 8 68 32 10
2024 Afrique de l’Est 35 13 9 16 0 0 27 48 52 10
2024 Asie de l’Est 44 16 8 10 22 0 0 44 56 10
2024 Europe de l’Ouest 37 31 11 4 11 0 6 40 60 20
2024 Europe du Nord 44 16 39 0 0 0 0 44 56 30
2024 Europe de l’Est 68 8 7 17 0 0 0 68 32 10
2024 Amérique du Nord 52 24 11 5 4 1 3 54 46 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 33 29 19 9 6 0 5 34 66 25
2024 Chrétien 42 36 5 0 3 4 9 49 51 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 40 38 9 6 5 0 3 41 59 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 37 30 12 9 10 0 2 38 62 120

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 50 0 24 8 18 0 0 50 50 10
2024 Afrique de l’Est 26 26 49 0 0 0 0 26 74 10
2024 Asie de l’Est 16 26 25 12 21 0 0 16 84 10
2024 Europe de l’Ouest 11 50 10 17 6 0 6 12 88 20
2024 Europe du Nord 8 27 39 3 20 0 3 8 92 30
2024 Europe de l’Est 38 41 21 0 0 0 0 38 62 10
2024 Amérique du Nord 29 26 25 8 12 0 0 29 71 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 23 30 32 12 3 0 0 23 77 25
2024 Chrétien 42 26 14 0 9 4 4 46 54 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 23 33 24 18 2 0 0 23 77 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 23 40 19 12 7 0 0 23 77 120

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 34 28 0 27 11 0 0 34 66 10
2024 Afrique de l’Est 31 27 9 9 0 0 24 41 59 10
2024 Asie de l’Est 16 44 14 18 9 0 0 16 84 10
2024 Europe de l’Ouest 22 48 14 5 6 0 6 23 77 20
2024 Europe du Nord 27 43 6 20 4 0 0 27 73 30
2024 Europe de l’Est 47 39 14 0 0 0 0 47 53 10
2024 Amérique du Nord 36 30 19 10 6 0 0 36 64 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 19 43 28 10 0 0 0 19 81 25
2024 Chrétien 44 27 11 3 6 4 4 48 52 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 36 36 21 5 3 0 0 36 64 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 42 29 20 6 3 0 0 42 58 120

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 44 19 8 19 11 0 0 44 56 10
2024 Afrique de l’Est 37 32 9 9 0 0 13 42 58 10
2024 Asie de l’Est 16 33 14 10 26 0 0 16 84 10
2024 Europe de l’Ouest 28 15 36 8 6 0 6 30 70 20
2024 Europe du Nord 27 25 26 15 7 0 0 27 73 30
2024 Europe de l’Est 45 34 14 0 7 0 0 45 55 10
2024 Amérique du Nord 35 29 17 12 5 0 1 36 64 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 28 27 14 20 10 0 0 28 72 25
2024 Chrétien 28 33 13 8 6 4 7 31 69 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 40 18 27 12 2 0 0 40 60 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 35 27 19 11 6 1 2 36 64 120

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 50 24 11 8 7 0 0 50 50 10
2024 Afrique de l’Est 31 11 0 18 0 0 40 52 48 10
2024 Asie de l’Est 34 48 10 0 0 0 9 37 63 10
2024 Europe de l’Ouest 44 28 16 0 0 0 12 50 50 20
2024 Europe du Nord 34 32 13 9 7 0 4 35 65 30
2024 Europe de l’Est 78 16 7 0 0 0 0 78 22 10
2024 Amérique du Nord 58 20 10 4 4 1 4 61 39 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 46 37 12 0 4 0 2 47 53 25
2024 Chrétien 69 5 3 6 3 4 9 80 20 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 61 24 10 3 2 0 0 61 39 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 53 21 14 4 1 0 7 57 43 120

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 35 7 21 12 26 0 0 35 65 10
2024 Afrique de l’Est 37 31 9 16 7 0 0 37 63 10
2024 Asie de l’Est 32 34 10 13 10 0 0 32 68 10
2024 Europe de l’Ouest 37 48 5 4 0 0 6 40 60 20
2024 Europe du Nord 12 27 13 18 29 0 0 12 88 30
2024 Europe de l’Est 51 25 24 0 0 0 0 51 49 10
2024 Amérique du Nord 43 25 16 8 9 0 0 43 57 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 35 45 11 6 3 0 0 35 65 25
2024 Chrétien 55 16 23 3 3 0 0 55 45 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 35 19 28 16 2 0 0 35 65 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 42 27 14 9 7 0 1 42 58 120

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 33 8 0 39 7 0 12 37 63 10
2024 Afrique de l’Est 24 11 36 9 0 7 13 30 70 10
2024 Asie de l’Est 9 30 13 40 9 0 0 9 91 10
2024 Europe de l’Ouest 32 31 22 14 0 0 0 32 68 20
2024 Europe du Nord 21 37 30 4 8 0 0 21 79 30
2024 Europe de l’Est 36 24 41 0 0 0 0 36 64 10
2024 Amérique du Nord 41 27 19 7 5 0 1 42 58 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 28 30 25 8 9 0 0 28 72 25
2024 Chrétien 43 27 18 5 3 4 0 45 55 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 33 41 20 5 0 0 0 33 67 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 40 29 17 6 6 1 1 41 59 120

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 25 37 12 8 18 0 0 25 75 10
2024 Afrique de l’Est 24 31 20 18 0 0 7 26 74 10
2024 Asie de l’Est 8 28 29 10 16 0 9 8 92 10
2024 Europe de l’Ouest 27 38 13 15 0 0 6 29 71 20
2024 Europe du Nord 24 22 37 11 7 0 0 24 76 30
2024 Europe de l’Est 36 31 34 0 0 0 0 36 64 10
2024 Amérique du Nord 34 29 19 11 7 0 0 34 66 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 15 43 21 21 0 0 0 15 85 25
2024 Chrétien 53 21 12 3 6 4 0 56 44 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 19 34 25 14 8 0 0 19 81 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 31 26 28 7 5 1 2 32 68 120

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 42 28 0 0 30 0 0 42 58 10
2024 Afrique de l’Est 31 27 13 20 9 0 0 31 69 10
2024 Asie de l’Est 9 42 26 15 9 0 0 9 91 10
2024 Europe de l’Ouest 33 16 26 5 15 0 6 35 65 20
2024 Europe du Nord 31 29 30 7 3 0 0 31 69 30
2024 Europe de l’Est 42 23 25 10 0 0 0 42 58 10
2024 Amérique du Nord 42 28 14 9 6 0 0 42 58 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 37 28 18 8 3 6 0 39 61 25
2024 Chrétien 71 12 10 3 0 0 3 74 26 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 35 29 17 7 11 0 0 35 65 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 37 29 16 7 10 0 1 38 62 120

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 50 8 0 12 18 0 12 57 43 10
2024 Afrique de l’Est 31 11 42 9 0 0 7 34 66 10
2024 Asie de l’Est 25 34 6 17 9 0 9 28 72 10
2024 Europe de l’Ouest 41 31 17 5 6 0 0 41 59 20
2024 Europe du Nord 53 20 13 3 11 0 0 53 47 30
2024 Europe de l’Est 78 15 7 0 0 0 0 78 22 10
2024 Amérique du Nord 57 22 10 4 5 0 1 58 42 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 53 22 12 10 3 0 0 53 47 25
2024 Chrétien 65 12 17 0 3 0 3 66 34 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 78 11 6 6 0 0 0 78 22 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 55 24 14 3 5 0 0 55 45 120

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 33 37 12 0 18 0 0 33 67 10
2024 Afrique de l’Est 51 31 0 18 0 0 0 51 49 10
2024 Asie de l’Est 40 26 8 17 9 0 0 40 60 10
2024 Europe de l’Ouest 63 31 6 0 0 0 0 63 37 20
2024 Europe du Nord 60 37 3 0 0 0 0 60 40 30
2024 Europe de l’Est 63 37 0 0 0 0 0 63 37 10
2024 Amérique du Nord 53 26 10 4 4 2 1 55 45 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 36 47 14 3 0 0 0 36 64 25
2024 Chrétien 57 37 3 0 0 0 3 59 41 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 53 18 19 7 3 0 0 53 47 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 55 25 12 3 4 0 1 55 45 120

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 41 29 12 11 7 0 0 41 59 10
2024 Afrique de l’Est 24 37 21 18 0 0 0 24 76 10
2024 Asie de l’Est 34 34 31 0 0 0 0 34 66 10
2024 Europe de l’Ouest 29 49 12 5 0 0 6 30 70 20
2024 Europe du Nord 32 42 16 3 6 0 0 32 68 30
2024 Europe de l’Est 61 24 0 16 0 0 0 61 39 10
2024 Amérique du Nord 47 24 19 6 4 0 1 47 53 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 43 26 19 9 2 0 0 43 57 25
2024 Chrétien 45 39 10 3 0 0 3 46 54 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 39 35 6 6 11 0 4 40 60 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 46 27 16 7 4 0 0 46 54 120

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 41 15 12 12 11 0 9 45 55 10
2024 Afrique de l’Est 24 11 29 29 0 0 7 26 74 10
2024 Asie de l’Est 27 40 0 8 16 0 9 30 70 10
2024 Europe de l’Ouest 44 7 16 9 15 0 10 49 51 20
2024 Europe du Nord 21 17 19 10 28 0 4 22 78 30
2024 Europe de l’Est 61 9 7 7 17 0 0 61 39 10
2024 Amérique du Nord 44 18 12 10 12 1 2 46 54 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 40 17 14 6 11 0 13 46 54 25
2024 Chrétien 59 12 17 9 3 0 0 59 41 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 42 17 25 6 10 0 0 42 58 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 43 19 14 8 11 0 5 45 55 120

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 59 19 0 0 23 0 0 59 41 10
2024 Afrique de l’Est 55 20 7 18 0 0 0 55 45 10
2024 Asie de l’Est 56 37 0 8 0 0 0 56 44 10
2024 Europe de l’Ouest 28 47 19 0 0 0 6 29 71 20
2024 Europe du Nord 36 18 26 5 15 0 0 36 64 30
2024 Europe de l’Est 78 22 0 0 0 0 0 78 22 10
2024 Amérique du Nord 48 27 13 7 4 0 0 48 52 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 45 33 18 4 0 0 0 45 55 25
2024 Chrétien 55 34 3 4 5 0 0 55 45 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 43 39 16 2 0 0 0 43 57 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 47 31 11 7 3 1 0 48 52 115

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 65 12 0 12 11 0 0 65 35 10
2024 Afrique de l’Est 62 7 9 9 0 0 13 71 29 10
2024 Asie de l’Est 60 16 0 8 0 0 16 72 28 10
2024 Europe de l’Ouest 74 0 5 6 0 5 10 87 13 20
2024 Europe du Nord 75 3 0 0 4 0 18 91 9 30
2024 Europe de l’Est 91 9 0 0 0 0 0 91 9 10
2024 Amérique du Nord 75 9 5 2 2 1 6 81 19 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 81 14 0 0 0 0 5 86 14 30
2024 Chrétien 77 9 0 0 0 0 14 90 10 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 75 5 0 4 3 0 13 86 14 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 71 12 4 1 2 0 9 78 22 120

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 50 12 8 19 11 0 0 50 50 10
2024 Afrique de l’Est 55 14 9 9 0 0 13 63 37 10
2024 Asie de l’Est 51 22 0 0 10 0 16 61 39 10
2024 Europe de l’Ouest 59 4 16 11 0 0 10 65 35 20
2024 Europe du Nord 65 9 8 0 11 0 7 70 30 30
2024 Europe de l’Est 78 16 0 0 7 0 0 78 22 10
2024 Amérique du Nord 71 11 6 3 4 0 5 75 25 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 66 14 7 0 3 0 10 73 27 30
2024 Chrétien 67 18 5 0 0 0 10 74 26 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 67 11 8 6 3 0 5 70 30 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 70 12 4 1 5 1 6 75 25 120

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 65 12 0 0 23 0 0 65 35 10
2024 Asie de l’Est 59 25 0 0 8 0 9 65 35 10
2024 Europe de l’Ouest 62 16 6 0 0 0 15 73 27 20
2024 Europe du Nord 82 3 7 0 0 0 8 89 11 30
2024 Europe de l’Est 100 0 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Amérique du Nord 79 7 4 2 3 1 4 83 17 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 75 8 0 3 0 0 14 88 12 30
2024 Chrétien 71 16 3 0 6 0 3 74 26 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 81 10 0 6 0 0 3 83 17 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 76 11 3 1 2 3 4 81 19 120

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 65 0 0 12 11 0 12 74 26 10
2024 Afrique de l’Est 71 11 0 9 9 0 0 71 29 10
2024 Asie de l’Est 52 32 0 0 8 0 9 57 43 10
2024 Europe de l’Ouest 58 31 0 5 0 0 6 62 38 20
2024 Europe du Nord 66 26 8 0 0 0 0 66 34 30
2024 Europe de l’Est 92 8 0 0 0 0 0 92 8 10
2024 Amérique du Nord 68 16 10 3 1 1 2 70 30 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 66 24 3 3 0 0 5 69 31 30
2024 Chrétien 74 20 0 3 3 0 0 74 26 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 62 16 15 0 3 0 3 65 35 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 70 20 6 2 0 0 2 71 29 120

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 65 0 0 0 23 0 12 74 26 10
2024 Afrique de l’Est 64 18 0 9 9 0 0 64 36 10
2024 Asie de l’Est 55 38 0 0 8 0 0 55 45 10
2024 Europe de l’Ouest 52 26 0 10 6 0 6 55 45 20
2024 Europe du Nord 72 14 8 6 0 0 0 72 28 25
2024 Europe de l’Est 91 9 0 0 0 0 0 91 9 10
2024 Amérique du Nord 71 14 7 3 3 1 2 73 27 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 67 19 0 9 0 0 5 71 29 30
2024 Chrétien 76 12 5 0 6 0 0 76 24 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 71 19 3 3 3 0 0 71 29 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 68 19 4 5 2 0 1 69 31 120

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 63 0 0 12 12 0 13 72 28 10
2024 Afrique de l’Est 71 0 0 9 9 0 11 80 20 10
2024 Asie de l’Est 52 26 6 0 0 0 16 62 38 10
2024 Europe de l’Ouest 69 7 4 5 0 0 15 82 18 20
2024 Europe du Nord 66 19 3 0 0 0 11 75 25 30
2024 Europe de l’Est 91 9 0 0 0 0 0 91 9 10
2024 Amérique du Nord 71 12 4 1 1 1 11 80 20 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 61 14 0 3 0 0 23 79 21 30
2024 Chrétien 77 0 0 3 3 0 17 92 8 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 60 13 12 0 0 0 16 71 29 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 58 9 8 2 0 0 22 74 26 120

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 65 0 0 12 11 0 12 74 26 10
2024 Afrique de l’Est 64 7 9 9 0 0 11 72 28 10
2024 Asie de l’Est 61 22 0 8 0 0 9 67 33 10
2024 Europe de l’Ouest 68 22 0 0 0 0 10 75 25 20
2024 Europe du Nord 97 3 0 0 0 0 0 97 3 30
2024 Europe de l’Est 100 0 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Amérique du Nord 79 14 2 0 1 1 3 82 18 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 66 24 0 0 0 0 10 73 27 25
2024 Chrétien 82 4 3 4 0 0 7 88 12 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 79 12 5 0 0 0 3 82 18 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 67 18 4 1 2 0 8 73 27 120

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 49 0 0 19 31 0 0 49 51 10
2024 Afrique de l’Est 20 0 0 32 49 0 0 20 80 10
2024 Asie de l’Est 37 25 12 10 8 0 9 41 59 10
2024 Europe de l’Ouest 52 11 18 7 11 0 0 52 48 20
2024 Europe du Nord 57 16 7 8 12 0 0 57 43 30
2024 Europe de l’Est 46 28 17 0 8 0 0 46 54 10
2024 Amérique du Nord 57 18 10 3 9 0 2 58 42 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 48 22 15 8 7 0 0 48 52 30
2024 Chrétien 59 23 12 3 0 0 3 61 39 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 48 24 5 17 6 0 0 48 52 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 41 14 13 8 22 0 2 41 59 120

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 51 7 24 0 18 0 0 51 49 10
2024 Afrique de l’Est 44 37 9 9 0 0 0 44 56 10
2024 Asie de l’Est 39 34 10 0 0 8 9 47 53 10
2024 Europe de l’Ouest 49 27 9 5 4 0 6 52 48 20
2024 Europe du Nord 38 32 18 8 4 0 0 38 62 30
2024 Europe de l’Est 86 14 0 0 0 0 0 86 14 10
2024 Amérique du Nord 57 24 12 3 1 1 1 58 42 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 60 15 14 3 3 0 5 63 37 30
2024 Chrétien 63 30 4 0 3 0 0 63 37 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 44 18 20 13 2 0 2 45 55 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 46 26 17 4 4 0 4 48 52 120

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 25 25 39 11 0 0 0 50 11 10
2024 Afrique de l’Est 31 13 56 0 0 0 0 44 0 10
2024 Asie de l’Est 16 42 32 10 0 0 0 58 10 10
2024 Europe de l’Ouest 5 51 19 14 11 0 0 56 25 20
2024 Europe du Nord 7 32 28 20 13 0 0 39 33 30
2024 Europe de l’Est 9 54 38 0 0 0 0 62 0 10
2024 Amérique du Nord 18 33 32 12 5 0 1 51 16 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 13 29 42 11 0 0 5 44 12 30
2024 Chrétien 19 30 38 6 6 0 0 49 13 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 5 40 39 13 3 0 0 46 16 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 12 42 30 12 4 0 1 54 16 120

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 11 7 28 37 16 0 0 53 18 10
2024 Afrique de l’Est 0 20 49 13 18 0 0 31 20 10
2024 Asie de l’Est 0 28 48 15 0 0 9 16 31 10
2024 Europe de l’Ouest 5 10 53 21 11 0 0 32 15 20
2024 Europe du Nord 11 29 30 21 10 0 0 31 40 30
2024 Europe de l’Est 0 15 68 16 0 0 0 16 15 10
2024 Amérique du Nord 7 14 39 22 17 0 1 39 21 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 6 5 59 22 3 0 5 26 12 30
2024 Chrétien 3 7 36 34 19 0 0 53 10 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 6 21 34 27 12 0 0 39 27 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 9 17 40 25 9 0 1 34 26 120
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 0 72 10
2024 Afrique de l’Est 9 71 10
2024 Asie de l’Est 0 83 10
2024 Europe de l’Ouest 13 59 20
2024 Europe du Nord 10 61 30
2024 Europe de l’Est 7 93 10
2024 Amérique du Nord 13 73 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 10 77 30
2024 Chrétien 3 76 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 6 76 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 17 61 120

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 61 39 35
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 61 39 20

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Afrique de l’Ouest 70 0 8 0 11 0 12 79 21 10
2024 Afrique de l’Est 46 0 7 0 7 0 40 77 23 10
2024 Asie de l’Est 50 16 0 0 0 10 24 76 24 10
2024 Europe de l’Ouest 59 13 0 11 0 0 16 71 29 20
2024 Europe du Nord 47 14 6 8 0 4 22 63 37 30
2024 Europe de l’Est 51 0 0 0 0 17 32 100 0 10
2024 Amérique du Nord 49 11 6 5 4 2 23 66 34 245
2024 Amérique du Nord – non spécifié ailleurs 30 11 11 4 2 3 39 51 49 30
2024 Chrétien 42 17 5 3 3 12 18 59 41 20
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, Europe seulement 52 11 8 6 3 0 19 65 35 30
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 45 13 3 6 3 6 25 65 35 120

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 0 22 14 25 12 3 24 30 51 35
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 19 17 4 37 18 0 4 38 58 20

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Amérique du Nord 0 16 16 13 29 0 26 22 57 35
2024 Deux ou plus origines ethniques ou culturelles, autres 13 20 20 15 18 0 14 39 39 20
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