Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Services partagés Canada selon la Question 110. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

Haut de la page

Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 40 29 11 15 5 0 0 69 20 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 22 41 19 8 10 0 0 63 18 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 36 16 8 11 1 0 66 19 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 32 37 13 12 6 0 0 69 18 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 37 14 9 7 0 0 70 16 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 37 13 8 7 0 0 71 16 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 34 36 15 8 7 0 0 70 15 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 36 14 11 6 0 0 70 16 545
2024 Âge - 60 ans et plus 49 30 13 6 3 0 0 78 9 485
2022 Âge - 24 ans et moins 38 41 9 7 4 0 0 79 12 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 38 16 5 7 0 0 71 13 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 39 12 7 6 0 0 75 13 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 35 13 7 6 0 0 73 13 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 35 14 5 5 0 0 76 10 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 36 12 6 4 0 0 78 11 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 37 11 5 4 0 0 80 10 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 38 11 5 4 0 0 80 9 585
2022 Âge - 60 ans et plus 50 32 9 3 4 0 0 83 8 410
2020 Âge - 24 ans et moins 34 42 13 8 3 0 0 76 10 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 36 14 9 3 0 0 75 11 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 42 14 6 3 0 0 77 9 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 37 12 7 5 0 0 76 12 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 40 11 7 4 0 0 78 11 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 31 13 9 4 0 0 74 13 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 35 13 8 5 0 0 74 13 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 35 11 6 4 0 0 78 10 610
2020 Âge - 60 ans et plus 49 35 8 3 3 0 1 85 7 290
2019 Âge - 24 ans et moins 36 39 15 4 6 0 0 76 9 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 38 14 10 4 1 0 72 14 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 37 15 10 6 0 0 69 16 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 33 17 9 5 0 0 69 14 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 37 12 10 6 0 0 72 17 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 36 14 11 5 0 0 69 17 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 40 12 7 7 0 0 75 14 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 34 15 11 8 0 0 67 18 475
2019 Âge - 60 ans et plus 45 29 13 5 7 0 0 74 13 225

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 31 10 5 3 0 0 83 7 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 39 11 10 5 0 0 73 16 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 35 16 6 10 0 0 68 16 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 36 14 9 9 0 0 69 17 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 35 14 8 10 0 0 68 18 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 34 34 14 9 8 0 0 68 18 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 35 33 14 11 7 0 0 69 17 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 38 11 7 8 0 0 74 15 545
2024 Âge - 60 ans et plus 42 34 12 8 4 0 0 76 13 490
2022 Âge - 24 ans et moins 56 34 6 4 1 0 0 90 4 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 32 12 7 5 1 0 75 12 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 37 10 5 6 0 0 79 11 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 34 13 7 5 0 0 76 12 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 35 12 5 5 0 0 78 10 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 34 10 7 4 0 0 78 12 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 35 12 7 5 0 0 76 12 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 35 12 7 5 0 0 76 12 585
2022 Âge - 60 ans et plus 41 35 12 6 6 0 0 76 12 405
2020 Âge - 24 ans et moins 46 35 9 8 3 0 0 81 11 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 37 9 6 3 0 0 81 10 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 36 12 5 4 0 0 79 9 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 36 10 9 5 0 0 76 14 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 38 13 5 4 0 0 78 10 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 36 13 8 3 0 0 76 11 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 36 14 8 7 0 0 71 15 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 34 14 9 7 0 0 70 16 605
2020 Âge - 60 ans et plus 40 31 15 10 4 0 0 71 14 290
2019 Âge - 24 ans et moins 46 28 16 6 4 0 0 75 9 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 46 11 6 3 0 0 80 9 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 38 17 6 7 0 0 70 13 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 39 12 7 6 0 0 76 12 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 34 18 9 6 0 0 68 15 605
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 37 16 8 8 0 0 67 16 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 37 15 7 8 0 0 70 15 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 34 17 12 9 0 0 62 21 475
2019 Âge - 60 ans et plus 39 29 14 9 8 0 0 68 18 225

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 46 29 15 8 3 0 0 75 10 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 38 16 8 3 0 0 72 11 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 34 16 6 5 0 0 73 11 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 44 34 15 5 2 0 0 78 7 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 44 36 11 5 5 0 0 80 9 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 48 33 13 3 3 0 0 81 6 770
2024 Âge - 50 à 54 ans 48 33 12 3 3 0 0 82 6 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 52 30 13 2 3 0 0 82 5 545
2024 Âge - 60 ans et plus 61 25 10 2 2 0 0 86 3 490
2022 Âge - 24 ans et moins 52 30 10 6 0 0 1 83 6 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 33 13 5 3 0 0 78 8 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 33 12 6 4 0 0 78 10 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 32 13 4 3 0 0 81 6 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 55 29 10 3 3 0 0 84 6 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 26 11 5 2 0 0 83 7 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 31 9 2 2 0 0 87 4 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 31 8 3 1 0 0 88 4 585
2022 Âge - 60 ans et plus 65 23 8 2 2 0 0 88 4 405
2020 Âge - 24 ans et moins 45 34 15 5 1 0 0 79 6 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 37 12 5 1 0 0 82 6 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 38 12 4 2 0 0 82 6 260
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 34 9 5 3 0 0 83 8 420
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 34 9 4 2 0 0 85 6 625
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 30 12 4 2 0 0 82 6 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 28 11 3 2 0 0 83 6 695
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 28 8 3 2 0 0 87 5 605
2020 Âge - 60 ans et plus 64 25 8 2 1 0 0 89 4 290
2019 Âge - 24 ans et moins 46 33 14 5 2 0 0 79 7 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 29 17 4 4 0 0 75 8 215
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 37 15 3 4 0 0 79 7 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 33 14 5 3 0 0 78 8 450
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 33 13 5 3 0 0 79 8 600
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 34 13 4 3 0 0 80 7 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 35 8 3 3 0 0 86 6 620
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 28 13 4 3 0 0 80 7 470
2019 Âge - 60 ans et plus 67 21 6 5 2 0 0 87 7 220

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 39 38 13 6 5 0 0 77 10 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 43 20 6 2 0 0 72 9 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 36 39 12 7 7 0 0 75 13 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 35 16 7 4 0 0 74 10 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 37 37 14 7 6 0 0 74 12 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 38 38 12 8 4 0 0 76 12 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 39 35 15 7 4 0 0 74 11 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 41 36 11 6 6 0 0 77 12 545
2024 Âge - 60 ans et plus 51 31 10 5 2 0 0 82 8 490
2022 Âge - 24 ans et moins 44 38 14 3 0 0 1 83 3 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 40 9 7 3 0 0 81 10 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 32 13 6 3 1 0 77 10 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 33 14 4 4 0 0 77 8 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 35 10 6 3 0 0 81 9 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 34 10 5 3 0 0 82 8 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 34 11 4 3 0 0 82 7 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 34 11 5 3 0 0 82 8 585
2022 Âge - 60 ans et plus 55 33 7 2 2 0 0 88 5 410
2020 Âge - 24 ans et moins 42 43 9 6 1 0 0 85 6 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 41 9 5 2 0 0 83 7 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 44 9 5 3 0 0 84 8 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 38 10 5 4 0 0 81 9 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 36 13 4 4 0 0 79 8 640
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 34 10 8 3 0 0 79 11 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 36 9 8 3 0 0 80 11 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 30 11 6 4 0 0 80 10 605
2020 Âge - 60 ans et plus 54 31 10 3 2 0 0 85 5 290
2019 Âge - 24 ans et moins 50 34 10 3 4 0 0 83 7 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 44 8 5 4 0 0 82 9 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 39 12 7 5 1 0 76 12 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 41 12 7 3 0 0 78 11 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 38 13 9 4 0 0 74 12 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 38 14 8 4 0 0 74 12 625
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 39 9 7 5 0 0 78 13 630
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 38 10 9 5 0 0 76 14 470
2019 Âge - 60 ans et plus 52 28 8 6 5 0 0 80 12 220

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 29 11 6 2 0 0 81 8 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 37 33 13 11 5 0 1 71 16 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 33 17 7 5 0 0 71 12 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 27 18 9 7 0 0 66 16 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 32 16 9 7 1 0 68 16 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 28 17 9 8 1 0 66 17 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 34 36 14 8 8 1 0 70 16 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 37 30 14 10 8 1 0 68 17 545
2024 Âge - 60 ans et plus 48 25 14 9 5 0 0 73 13 485
2022 Âge - 24 ans et moins 65 25 7 2 0 1 0 91 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 28 13 10 3 0 0 74 13 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 34 9 5 4 1 0 81 9 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 26 16 6 5 0 0 73 11 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 30 15 5 5 0 0 75 10 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 30 12 6 4 1 0 77 10 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 27 13 7 6 0 0 74 13 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 31 11 5 7 1 1 75 13 585
2022 Âge - 60 ans et plus 46 30 11 7 6 1 0 76 13 410
2020 Âge - 24 ans et moins 58 27 8 5 1 1 1 86 5 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 27 13 4 3 1 0 80 7 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 28 15 5 2 1 0 78 7 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 30 14 5 6 0 0 75 11 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 33 16 4 6 1 0 74 10 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 30 12 9 5 0 0 74 14 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 34 16 8 6 1 0 69 15 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 31 17 9 7 0 0 67 16 600
2020 Âge - 60 ans et plus 38 35 16 8 4 0 0 73 12 295
2019 Âge - 24 ans et moins 55 23 11 6 4 1 0 79 10 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 30 14 6 3 1 1 76 10 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 28 21 11 5 0 0 63 16 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 31 17 9 6 0 0 67 15 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 32 17 12 8 1 0 62 20 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 29 21 12 6 1 0 61 18 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 31 16 11 11 1 0 61 23 630
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 28 18 13 11 0 0 56 25 475
2019 Âge - 60 ans et plus 32 28 18 10 10 1 0 61 20 220

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 30 12 4 4 0 0 80 8 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 35 13 11 6 0 0 70 17 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 33 37 16 8 7 0 0 70 15 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 30 15 12 6 0 0 66 18 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 35 15 8 7 0 0 70 15 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 32 15 10 8 0 0 67 18 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 37 14 10 7 0 0 69 17 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 36 13 11 7 0 0 70 17 545
2024 Âge - 60 ans et plus 44 30 13 7 5 0 0 74 13 490
2022 Âge - 24 ans et moins 59 28 10 2 1 0 0 87 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 30 9 11 5 0 0 75 16 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 34 9 7 5 1 0 79 11 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 26 15 8 4 0 0 72 13 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 34 12 8 4 0 0 76 12 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 34 10 6 5 1 0 79 11 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 30 13 9 5 0 0 74 14 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 34 10 9 6 1 0 75 15 585
2022 Âge - 60 ans et plus 43 35 10 5 6 1 0 79 11 410
2020 Âge - 24 ans et moins 58 25 12 3 1 0 1 83 5 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 26 12 5 3 0 0 80 8 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 31 14 5 2 1 0 78 8 260
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 31 13 6 5 0 0 75 12 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 34 14 5 6 0 0 75 11 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 31 12 9 5 0 0 74 14 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 35 16 8 6 0 0 70 14 695
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 31 16 8 7 0 0 69 15 595
2020 Âge - 60 ans et plus 37 33 19 6 4 0 0 71 11 290
2019 Âge - 24 ans et moins 51 28 10 6 4 1 0 80 11 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 31 15 8 3 0 1 74 11 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 31 22 10 5 0 0 63 15 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 31 17 11 6 0 0 66 17 450
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 35 16 13 8 0 0 63 21 605
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 32 19 13 6 0 0 62 19 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 35 14 11 11 1 0 63 22 620
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 30 17 14 10 0 0 57 25 470
2019 Âge - 60 ans et plus 35 27 17 13 7 1 0 63 20 220

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 38 24 17 8 7 4 2 66 16 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 28 20 12 8 2 2 59 20 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 24 18 9 10 3 0 62 20 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 35 26 19 12 5 3 0 63 18 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 28 16 10 8 4 1 63 20 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 23 20 9 10 3 0 60 20 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 26 18 11 8 4 0 62 19 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 25 19 9 9 4 0 61 19 545
2024 Âge - 60 ans et plus 44 25 14 8 6 3 1 72 14 490
2022 Âge - 24 ans et moins 40 20 21 13 2 4 0 62 16 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 21 14 12 8 6 0 64 21 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 26 15 7 7 6 0 69 15 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 25 16 9 7 2 0 67 16 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 25 17 9 8 4 0 65 18 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 27 17 8 7 4 0 67 15 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 24 16 10 8 4 0 65 18 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 27 15 7 9 4 1 68 17 585
2022 Âge - 60 ans et plus 41 27 15 7 6 3 1 71 13 410
2020 Âge - 24 ans et moins 43 20 20 11 1 5 1 67 12 145
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 24 13 11 5 3 1 70 17 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 21 20 7 6 2 0 65 14 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 25 17 10 6 2 0 66 17 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 26 19 11 6 2 0 63 17 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 25 19 8 7 3 0 64 15 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 24 19 11 9 4 0 60 20 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 24 15 12 7 4 1 64 20 600
2020 Âge - 60 ans et plus 43 21 20 8 4 3 1 66 13 290
2019 Âge - 24 ans et moins 41 21 17 9 9 3 0 64 19 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 27 15 13 7 3 0 64 20 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 25 24 14 7 0 0 55 21 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 24 23 13 7 2 0 57 20 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 23 22 13 11 2 0 53 24 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 26 21 12 9 5 0 55 23 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 28 16 12 12 4 0 59 25 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 21 21 13 11 4 1 52 26 475
2019 Âge - 60 ans et plus 35 24 15 12 10 3 1 61 23 220
Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 25 16 6 3 1 7 74 10 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 44 31 12 4 4 1 4 79 9 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 50 30 8 4 3 2 3 84 7 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 49 30 11 3 3 1 4 82 6 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 54 28 8 3 4 1 3 85 7 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 56 26 10 2 2 1 3 85 5 770
2024 Âge - 50 à 54 ans 55 29 9 3 2 0 2 86 5 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 54 25 12 2 2 2 3 83 4 545
2024 Âge - 60 ans et plus 54 24 12 4 1 1 5 82 5 485
2022 Âge - 24 ans et moins 38 24 20 6 1 0 10 69 8 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 28 10 7 1 1 5 82 8 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 31 8 3 1 2 2 88 3 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 54 26 12 3 1 1 3 83 4 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 58 27 9 2 1 1 2 88 3 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 61 25 7 2 1 1 3 89 4 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 59 24 9 2 2 1 2 86 5 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 25 10 3 2 0 4 84 5 585
2022 Âge - 60 ans et plus 51 25 15 2 2 1 4 80 4 405
2020 Âge - 24 ans et moins 49 24 12 4 1 3 8 82 5 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 27 12 4 1 0 3 82 6 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 58 22 11 2 2 2 3 84 5 260
2020 Âge - 35 à 39 ans 60 20 12 3 1 2 1 83 5 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 59 25 9 3 3 0 1 85 6 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 60 25 11 2 2 1 1 86 3 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 25 14 2 3 1 1 80 6 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 25 13 3 2 1 2 81 6 605
2020 Âge - 60 ans et plus 53 25 11 5 2 1 2 81 8 290
2019 Âge - 24 ans et moins 47 21 16 5 3 3 5 74 9 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 25 9 5 2 0 5 84 7 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 24 12 2 2 2 3 83 4 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 59 24 11 2 2 0 1 84 4 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 58 25 10 3 2 1 1 84 5 605
2019 Âge - 45 à 49 ans 54 26 12 3 2 1 1 82 6 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 54 25 12 2 3 1 2 82 6 630
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 26 15 6 2 1 2 76 8 475
2019 Âge - 60 ans et plus 50 25 17 3 2 0 3 78 5 220

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 57 28 9 2 3 0 1 87 5 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 33 5 4 3 1 1 87 8 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 55 30 6 5 3 1 0 85 8 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 57 25 8 6 4 0 0 82 10 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 52 29 8 5 5 0 1 82 10 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 54 27 9 5 5 1 0 82 10 770
2024 Âge - 50 à 54 ans 51 30 9 6 4 0 0 81 9 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 50 32 8 8 2 1 0 83 10 540
2024 Âge - 60 ans et plus 57 25 9 5 4 0 1 82 9 485
2022 Âge - 24 ans et moins 65 33 1 1 0 0 0 98 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 60 26 7 4 2 1 0 87 6 250
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 29 5 4 3 0 1 88 7 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 24 10 5 4 1 0 81 9 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 57 29 6 4 3 0 0 86 7 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 27 7 5 2 0 0 85 8 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 28 7 4 4 1 0 85 8 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 28 8 5 3 1 1 84 8 585
2022 Âge - 60 ans et plus 53 29 11 3 4 1 0 83 6 410
2020 Âge - 24 ans et moins 65 25 7 1 1 0 1 91 2 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 29 7 4 2 0 0 86 6 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 58 24 11 4 3 0 0 81 7 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 29 8 4 4 0 0 84 8 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 33 7 5 3 0 1 85 8 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 30 8 5 2 0 0 84 7 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 30 10 7 4 0 0 79 11 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 30 9 6 4 1 1 80 10 605
2020 Âge - 60 ans et plus 49 29 13 5 3 0 1 79 8 290
2019 Âge - 24 ans et moins 58 26 5 4 4 1 2 86 9 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 28 6 6 4 0 1 85 9 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 25 9 7 4 1 0 80 11 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 31 9 5 3 0 0 83 8 450
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 27 9 7 4 1 0 80 11 605
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 30 9 7 5 1 0 79 12 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 48 31 10 5 5 1 0 80 10 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 26 14 8 6 0 1 71 15 470
2019 Âge - 60 ans et plus 47 32 11 6 4 0 0 79 10 225

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 69 18 3 4 3 2 0 89 8 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 61 26 5 3 5 0 0 87 8 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 61 22 8 4 6 0 0 83 9 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 61 21 9 6 3 0 0 82 9 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 59 23 7 4 5 1 0 83 10 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 61 23 7 4 4 0 0 85 9 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 62 22 8 3 4 0 0 84 8 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 59 26 7 3 5 0 0 85 8 545
2024 Âge - 60 ans et plus 65 22 6 3 4 0 0 87 7 490
2022 Âge - 24 ans et moins 72 22 4 1 0 0 0 94 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 62 21 7 7 3 0 0 84 10 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 66 23 4 4 2 0 0 90 6 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 62 21 8 4 4 0 0 83 8 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 63 25 5 3 3 0 0 88 7 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 64 22 6 4 3 0 0 87 7 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 65 21 7 3 3 0 0 86 7 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 61 22 8 5 4 0 0 83 9 585
2022 Âge - 60 ans et plus 61 22 9 3 4 0 0 84 7 410
2020 Âge - 24 ans et moins 68 23 5 3 0 0 0 91 3 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 69 15 8 5 2 0 1 85 7 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 62 23 6 5 3 0 0 85 8 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 65 20 6 4 4 0 0 86 8 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 64 23 6 4 3 0 1 87 6 640
2020 Âge - 45 à 49 ans 65 22 6 4 2 0 0 88 6 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 59 23 10 4 5 0 1 82 9 705
2020 Âge - 55 à 59 ans 61 24 7 3 5 0 0 85 8 605
2020 Âge - 60 ans et plus 61 21 10 5 2 0 0 83 8 290
2019 Âge - 24 ans et moins 68 20 6 3 4 0 0 88 6 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 61 25 7 5 1 0 0 87 6 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 60 26 6 5 3 0 0 85 8 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 61 24 9 3 3 0 0 85 6 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 29 7 5 3 0 0 85 8 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 56 24 10 5 5 0 0 80 10 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 58 25 8 4 5 0 0 83 9 630
2019 Âge - 55 à 59 ans 54 22 12 8 4 0 0 76 12 475
2019 Âge - 60 ans et plus 59 23 9 5 4 0 0 82 9 220

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 56 15 10 4 3 10 1 80 8 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 29 13 7 8 10 0 69 17 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 28 13 10 9 10 0 64 21 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 25 13 8 10 9 0 65 20 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 30 14 8 8 8 0 66 18 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 34 26 16 11 7 7 0 64 19 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 28 16 7 8 7 0 66 16 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 29 18 7 5 10 0 66 14 545
2024 Âge - 60 ans et plus 34 26 17 7 4 12 1 68 12 490
2022 Âge - 24 ans et moins 60 22 6 2 1 8 1 90 3 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 28 11 4 4 8 0 80 8 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 26 12 5 4 11 0 77 10 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 32 10 6 5 8 0 78 11 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 31 13 4 4 8 1 77 9 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 31 10 5 4 9 1 78 10 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 28 13 6 4 9 0 75 10 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 29 13 6 4 9 0 75 10 585
2022 Âge - 60 ans et plus 41 25 17 2 3 11 1 75 6 410
2020 Âge - 24 ans et moins 54 22 4 2 3 15 1 90 5 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 27 10 5 3 8 1 81 9 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 28 12 3 3 8 0 80 7 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 27 11 7 4 11 1 75 12 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 30 15 4 3 7 0 76 8 640
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 29 13 6 4 8 0 75 10 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 30 16 5 5 10 0 71 11 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 26 15 7 4 14 1 70 13 605
2020 Âge - 60 ans et plus 41 22 18 4 2 12 1 73 7 290
2019 Âge - 24 ans et moins 51 25 9 3 3 9 0 83 7 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 31 8 6 3 8 1 82 10 215
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 34 17 7 3 6 0 71 11 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 34 17 5 5 7 0 71 11 450
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 33 18 7 4 7 0 68 12 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 31 17 8 5 10 0 67 14 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 33 20 9 5 8 0 63 15 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 23 26 9 5 11 0 54 16 470
2019 Âge - 60 ans et plus 29 27 24 8 4 7 0 61 13 220

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 45 28 9 10 5 4 0 76 15 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 28 16 14 12 4 0 55 28 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 23 22 13 15 4 0 48 29 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 24 17 14 14 3 0 53 29 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 23 30 19 12 13 3 1 55 26 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 28 18 13 12 2 0 56 26 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 28 18 11 13 2 0 58 24 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 28 20 11 10 4 0 57 22 545
2024 Âge - 60 ans et plus 32 25 19 14 7 2 1 58 23 490
2022 Âge - 24 ans et moins 53 28 6 5 2 6 0 86 8 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 26 16 10 7 5 0 65 18 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 25 19 8 9 3 0 63 18 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 29 16 10 8 3 1 65 18 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 34 17 8 7 3 0 67 16 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 32 14 10 7 3 0 68 17 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 28 16 10 7 2 0 66 17 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 32 15 9 7 3 0 67 17 585
2022 Âge - 60 ans et plus 36 28 17 9 6 3 0 66 16 410
2020 Âge - 24 ans et moins 52 24 10 4 3 7 1 82 7 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 30 12 5 5 2 0 78 10 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 30 12 9 4 3 0 74 13 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 31 15 11 6 3 0 67 18 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 32 17 8 6 2 0 68 14 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 35 14 8 5 2 0 72 14 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 34 17 9 7 2 0 65 17 695
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 32 17 10 7 4 0 64 18 605
2020 Âge - 60 ans et plus 36 27 20 10 4 3 0 65 15 290
2019 Âge - 24 ans et moins 44 29 9 6 2 9 0 81 9 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 32 14 6 5 5 1 74 11 215
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 33 20 10 7 3 0 62 17 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 35 18 11 8 2 0 63 19 450
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 29 20 14 8 3 0 57 23 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 25 30 20 15 7 4 0 57 23 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 21 32 22 12 10 2 0 55 22 620
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 24 23 17 11 4 0 48 29 470
2019 Âge - 60 ans et plus 27 23 24 17 6 3 0 52 24 220

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 35 26 9 15 7 8 0 66 23 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 18 26 18 17 15 5 0 48 33 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 22 21 13 17 8 1 44 33 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 25 22 17 16 16 4 0 49 34 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 27 21 14 15 5 1 47 31 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 19 27 20 15 15 5 0 48 32 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 26 23 12 14 3 0 49 27 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 19 29 20 13 12 8 0 52 27 545
2024 Âge - 60 ans et plus 24 26 22 13 9 5 1 53 24 490
2022 Âge - 24 ans et moins 44 26 9 8 3 9 1 78 12 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 22 19 13 9 6 0 56 24 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 29 16 11 11 6 0 60 22 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 24 19 13 9 6 1 57 23 400
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 35 18 10 10 4 0 60 21 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 32 17 12 8 5 0 61 21 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 29 18 11 9 5 0 59 22 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 31 20 10 8 6 0 60 19 585
2022 Âge - 60 ans et plus 25 29 23 9 8 5 0 57 18 410
2020 Âge - 24 ans et moins 42 23 11 9 3 13 0 75 13 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 33 16 8 5 4 0 71 13 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 29 16 8 6 6 0 68 15 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 31 19 10 7 5 0 61 19 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 35 21 11 6 4 0 60 18 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 35 19 9 7 5 0 63 17 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 33 21 13 7 5 0 57 21 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 30 20 12 7 8 1 57 21 605
2020 Âge - 60 ans et plus 27 24 23 13 6 8 0 55 20 290
2019 Âge - 24 ans et moins 33 30 16 7 2 12 0 71 11 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 28 16 9 7 7 1 66 16 215
2019 Âge - 30 à 34 ans 20 26 27 15 7 4 0 48 24 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 32 22 14 7 4 0 54 23 450
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 29 23 15 10 5 0 50 26 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 29 22 18 8 6 0 49 28 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 29 26 13 12 5 0 46 26 620
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 23 23 18 14 7 0 41 34 470
2019 Âge - 60 ans et plus 17 23 28 21 7 3 0 42 29 220

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 39 33 8 8 9 3 0 74 18 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 18 30 18 17 15 2 0 49 33 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 27 19 16 17 3 0 47 33 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 27 15 14 18 3 0 51 34 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 31 21 14 13 2 0 51 28 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 19 33 18 16 13 2 0 53 29 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 34 19 12 13 2 0 56 25 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 22 34 18 11 9 5 0 59 21 545
2024 Âge - 60 ans et plus 27 30 17 13 9 3 1 59 23 490
2022 Âge - 24 ans et moins 45 29 10 9 4 4 0 76 13 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 28 17 13 9 3 0 59 23 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 32 15 12 11 1 0 62 23 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 29 16 14 9 3 0 60 24 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 38 17 10 9 2 0 64 19 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 36 16 12 7 2 0 64 20 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 37 14 12 7 2 0 66 19 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 34 16 10 8 2 0 64 19 585
2022 Âge - 60 ans et plus 29 33 18 12 6 2 0 63 18 405
2020 Âge - 24 ans et moins 44 30 7 10 4 5 0 78 14 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 30 16 13 6 0 0 64 20 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 32 12 12 8 2 0 67 21 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 35 17 11 9 3 0 62 20 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 37 18 11 8 2 0 62 20 640
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 37 14 13 7 2 0 65 20 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 35 19 13 7 2 0 60 21 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 24 32 19 13 8 4 1 58 22 605
2020 Âge - 60 ans et plus 26 29 23 12 7 2 0 57 19 290
2019 Âge - 24 ans et moins 40 25 12 10 5 7 0 70 17 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 29 20 11 6 4 1 62 17 215
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 26 21 17 12 2 0 49 30 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 32 19 17 11 2 0 52 29 450
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 29 21 18 11 2 0 49 29 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 31 22 19 10 2 0 48 29 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 35 21 15 12 1 0 51 28 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 25 19 19 16 3 0 43 36 465
2019 Âge - 60 ans et plus 22 28 22 18 7 3 0 51 26 220
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 30 12 4 2 0 0 83 6 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 35 36 13 10 5 0 0 72 15 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 31 18 8 8 1 0 66 15 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 33 13 11 9 0 0 68 20 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 34 16 7 9 0 0 68 16 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 34 15 8 10 0 0 67 18 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 34 15 9 9 0 0 67 18 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 31 16 9 7 1 0 68 16 545
2024 Âge - 60 ans et plus 40 33 13 7 7 0 0 73 14 485
2022 Âge - 24 ans et moins 62 26 6 5 1 0 0 88 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 34 11 5 5 1 0 78 10 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 35 13 6 3 1 0 78 9 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 34 15 7 5 1 0 74 11 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 33 13 4 7 0 0 76 11 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 33 12 7 5 0 0 75 12 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 34 11 7 6 0 0 75 14 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 32 16 8 5 0 1 71 13 585
2022 Âge - 60 ans et plus 38 32 17 6 5 1 1 72 11 410
2020 Âge - 24 ans et moins 54 28 9 3 6 0 0 82 9 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 33 7 7 3 0 0 83 10 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 32 12 9 4 0 0 75 13 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 31 16 7 5 0 0 72 12 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 39 12 8 4 0 1 77 12 640
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 36 13 9 4 0 0 74 13 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 35 16 9 6 0 0 69 16 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 34 16 10 5 0 1 69 15 605
2020 Âge - 60 ans et plus 36 32 17 8 6 0 0 69 14 290
2019 Âge - 24 ans et moins 50 34 9 3 3 0 0 84 7 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 43 14 5 4 1 0 77 8 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 41 15 8 5 0 0 71 13 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 38 13 7 7 0 0 73 14 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 39 16 10 5 0 0 70 15 605
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 35 17 11 6 1 0 66 17 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 37 16 9 7 0 0 68 16 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 35 19 14 8 0 0 60 21 475
2019 Âge - 60 ans et plus 32 31 19 11 7 0 0 63 17 225

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 38 7 9 3 0 0 81 12 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 38 11 12 4 0 0 72 17 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 41 11 11 6 0 0 72 17 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 40 12 10 5 0 0 73 15 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 42 11 9 7 0 0 72 17 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 38 11 10 6 0 0 72 16 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 43 11 8 6 0 0 75 14 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 41 14 8 4 0 0 75 11 545
2024 Âge - 60 ans et plus 41 39 10 6 4 0 0 81 10 490
2022 Âge - 24 ans et moins 46 40 6 7 1 0 0 86 8 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 39 7 11 4 0 0 78 15 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 37 11 8 4 0 0 77 12 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 39 12 10 4 0 0 74 15 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 42 9 9 5 0 0 76 14 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 43 7 7 4 0 0 81 11 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 43 8 7 5 0 0 80 12 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 44 10 8 4 0 0 78 12 585
2022 Âge - 60 ans et plus 41 40 9 8 3 0 0 81 10 410
2020 Âge - 24 ans et moins 41 40 10 9 1 0 0 80 10 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 38 10 9 2 0 0 78 12 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 42 14 9 3 0 0 74 13 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 40 11 11 5 0 0 73 16 425
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 44 13 7 5 0 0 75 12 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 43 11 8 5 0 0 76 13 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 41 12 9 5 0 0 74 14 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 43 11 9 4 0 0 76 13 605
2020 Âge - 60 ans et plus 34 38 14 11 4 0 0 72 14 290
2019 Âge - 24 ans et moins 32 39 16 9 3 0 0 72 12 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 38 16 10 4 0 1 69 15 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 41 13 13 6 0 0 68 19 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 35 17 13 5 0 0 65 19 450
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 39 16 14 5 0 0 64 19 605
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 36 19 14 7 0 0 60 21 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 42 18 9 6 0 0 67 16 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 37 17 14 8 0 0 61 22 470
2019 Âge - 60 ans et plus 29 38 16 9 6 0 1 69 15 225

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 60 29 5 2 4 0 0 89 6 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 46 36 8 5 5 0 0 82 10 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 46 33 9 5 6 1 0 80 12 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 51 27 11 7 5 0 0 77 12 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 47 32 10 5 5 0 0 79 11 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 50 29 10 5 5 0 0 79 11 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 50 30 8 7 4 0 0 80 12 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 30 12 6 5 0 0 77 11 545
2024 Âge - 60 ans et plus 54 27 10 5 4 0 0 81 9 490
2022 Âge - 24 ans et moins 55 34 6 5 0 0 0 89 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 54 27 9 7 3 0 0 81 10 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 36 7 6 2 0 0 84 9 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 31 12 6 5 0 0 77 11 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 29 9 5 4 0 0 82 9 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 28 9 5 4 0 0 82 9 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 28 8 4 5 0 0 83 9 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 28 11 5 5 0 0 79 10 585
2022 Âge - 60 ans et plus 50 30 10 5 4 0 1 81 9 405
2020 Âge - 24 ans et moins 56 32 9 4 0 0 0 88 4 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 28 9 5 4 0 0 82 9 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 25 8 6 5 0 1 81 11 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 27 11 6 5 0 0 78 11 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 31 8 5 4 0 1 83 9 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 29 10 4 3 1 0 83 6 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 30 11 8 4 0 0 77 12 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 28 12 7 4 0 1 77 11 605
2020 Âge - 60 ans et plus 46 30 14 5 5 0 1 76 10 290
2019 Âge - 24 ans et moins 52 29 7 7 3 0 1 82 10 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 31 12 6 2 0 1 80 8 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 26 13 5 4 0 0 78 9 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 29 10 5 4 0 0 80 10 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 31 9 7 4 0 0 79 11 605
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 30 12 7 6 1 0 75 13 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 33 11 6 5 1 0 78 11 630
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 25 16 10 6 1 0 67 16 470
2019 Âge - 60 ans et plus 42 33 11 8 4 0 2 77 12 225

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 55 28 5 10 2 0 0 83 12 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 42 11 10 4 0 0 75 14 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 38 14 11 6 0 0 69 17 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 41 12 8 4 0 0 76 12 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 37 13 9 5 0 0 73 14 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 38 12 7 6 0 0 75 13 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 39 38 12 8 3 0 0 77 11 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 40 36 12 7 4 0 0 76 11 545
2024 Âge - 60 ans et plus 40 34 15 4 6 0 1 75 10 490
2022 Âge - 24 ans et moins 44 45 5 3 2 0 0 89 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 39 9 9 5 0 0 76 14 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 44 8 7 4 1 0 80 11 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 34 11 8 4 0 0 77 12 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 36 9 6 5 0 0 80 11 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 35 9 7 4 0 0 80 11 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 37 9 7 3 0 1 81 10 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 39 11 5 4 0 0 81 9 580
2022 Âge - 60 ans et plus 40 38 11 6 4 0 1 79 10 410
2020 Âge - 24 ans et moins 42 37 10 9 2 1 0 80 10 145
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 35 8 9 4 0 0 79 13 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 38 12 7 4 0 0 77 11 260
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 37 13 8 3 0 0 76 12 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 38 11 8 2 0 0 79 11 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 37 13 8 3 0 0 76 11 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 33 12 9 4 0 1 75 13 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 36 16 7 3 0 1 73 11 605
2020 Âge - 60 ans et plus 41 32 18 5 2 0 1 74 8 290
2019 Âge - 24 ans et moins 39 36 12 8 5 0 0 75 13 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 41 12 12 5 0 1 70 17 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 41 19 8 4 1 0 69 13 260
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 34 15 13 7 0 0 65 20 450
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 37 15 13 5 0 0 67 18 605
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 38 14 12 7 0 0 67 19 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 39 15 11 6 0 0 67 18 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 32 19 14 7 1 1 59 21 470
2019 Âge - 60 ans et plus 32 30 18 10 7 0 2 64 17 225

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 70 18 7 1 3 1 0 89 4 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 64 27 4 3 3 0 0 91 5 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 59 25 7 3 5 2 0 85 8 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 60 22 8 4 5 1 0 83 9 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 56 25 9 4 6 1 0 82 9 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 58 25 9 4 4 0 0 83 8 770
2024 Âge - 50 à 54 ans 55 23 11 3 6 1 1 80 9 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 54 25 10 4 4 2 2 81 8 540
2024 Âge - 60 ans et plus 57 19 11 3 4 2 3 80 8 490
2022 Âge - 24 ans et moins 74 23 2 1 0 0 0 97 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 67 21 7 3 2 1 0 89 4 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 65 23 6 2 3 1 0 89 5 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 24 10 3 3 1 0 84 6 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 62 23 7 3 4 1 0 86 7 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 62 23 7 4 4 1 0 85 8 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 62 21 8 3 4 1 1 84 7 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 22 11 5 5 1 2 79 10 580
2022 Âge - 60 ans et plus 54 20 13 4 4 0 5 78 8 410
2020 Âge - 24 ans et moins 68 21 4 2 0 4 1 93 2 145
2020 Âge - 25 à 29 ans 66 20 7 3 2 1 1 87 5 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 63 20 9 3 4 1 0 84 7 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 20 13 4 4 1 0 79 8 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 59 25 9 2 4 1 1 85 7 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 22 14 4 3 1 0 80 6 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 23 15 4 5 1 1 76 9 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 22 14 4 4 2 2 76 9 600
2020 Âge - 60 ans et plus 50 22 16 3 5 1 3 76 8 290

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 37 31 16 10 2 4 0 71 12 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 26 38 12 13 7 3 0 67 21 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 36 19 9 7 2 0 64 16 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 31 31 19 11 8 1 0 62 19 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 36 16 10 8 2 0 65 18 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 32 18 9 10 1 0 63 19 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 35 15 9 7 1 0 68 17 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 36 19 8 9 1 1 64 17 545
2024 Âge - 60 ans et plus 33 31 18 8 8 3 1 65 16 490
2022 Âge - 24 ans et moins 54 26 13 4 0 1 1 82 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 33 15 7 5 2 0 72 12 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 33 11 8 4 3 0 76 12 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 35 14 5 6 2 1 74 12 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 35 12 7 6 3 0 74 14 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 35 13 7 6 2 0 73 13 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 36 11 9 6 1 0 73 16 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 36 15 9 6 1 1 69 15 585
2022 Âge - 60 ans et plus 32 34 17 7 7 2 0 67 15 405
2020 Âge - 24 ans et moins 46 29 10 6 2 7 0 81 9 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 33 13 4 4 1 0 78 8 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 30 14 6 4 3 0 75 11 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 36 15 8 6 3 0 71 14 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 40 13 7 5 1 0 74 13 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 35 15 9 6 2 0 69 15 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 35 16 10 9 2 0 65 19 695
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 27 22 11 8 3 1 58 19 600
2020 Âge - 60 ans et plus 31 30 24 8 5 3 0 62 13 290
2019 Âge - 24 ans et moins 49 30 11 5 3 3 0 81 8 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 37 13 7 5 2 0 74 13 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 37 19 10 8 1 0 62 19 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 35 18 9 7 1 0 65 17 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 36 18 10 9 1 0 62 20 605
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 30 24 12 9 2 0 55 21 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 32 22 12 10 3 0 55 22 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 28 20 15 12 3 0 51 28 470
2019 Âge - 60 ans et plus 24 30 20 16 9 1 1 55 25 220

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 56 26 10 2 3 0 4 58 42 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 50 27 11 4 3 1 4 53 47 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 49 24 11 3 7 2 4 52 48 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 44 22 14 7 9 1 3 46 54 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 42 23 16 6 7 1 4 44 56 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 45 25 14 6 7 1 3 47 53 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 49 23 12 5 7 1 4 52 48 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 53 22 9 4 3 1 7 58 42 545
2024 Âge - 60 ans et plus 56 20 7 3 2 2 11 64 36 485
2022 Âge - 24 ans et moins 65 21 5 0 1 1 6 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 24 9 3 7 2 3 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 52 23 11 4 4 1 4 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 23 12 5 6 1 5 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 21 13 6 5 1 4 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 22 11 4 6 0 4 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 22 8 3 4 1 8 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 61 18 9 3 2 1 7 585
2022 Âge - 60 ans et plus 62 13 11 2 2 2 8 410
2020 Âge - 24 ans et moins 62 23 7 1 2 1 4 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 61 22 10 3 2 0 2 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 27 13 4 4 0 2 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 28 14 6 4 0 3 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 23 15 7 4 0 2 640
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 25 13 4 3 0 2 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 60 21 9 4 2 1 4 705
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 22 10 3 1 1 5 605
2020 Âge - 60 ans et plus 69 16 5 3 1 1 5 295
2019 Âge - 24 ans et moins 63 17 8 2 1 2 7 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 63 21 7 2 2 0 5 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 60 23 10 3 2 0 3 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 52 23 12 7 3 0 3 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 27 12 4 3 1 2 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 54 25 11 4 2 1 3 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 56 24 11 2 2 1 4 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 55 22 11 3 2 2 5 470
2019 Âge - 60 ans et plus 64 16 8 2 0 1 9 220

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 76 9 2 2 1 2 8 85 15 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 63 10 5 2 5 3 10 73 27 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 64 10 6 3 4 2 11 73 27 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 65 9 6 3 5 2 11 74 26 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 59 12 7 3 4 2 13 69 31 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 59 9 6 2 4 3 17 74 26 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 60 8 9 3 4 1 15 72 28 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 57 10 6 3 3 2 19 73 27 545
2024 Âge - 60 ans et plus 50 10 5 3 4 5 23 70 30 485

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 88 2 0 1 4 2 3 93 7 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 79 6 3 2 2 3 4 86 14 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 73 7 5 2 2 2 8 82 18 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 73 9 5 1 4 4 4 79 21 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 70 8 6 1 4 4 6 79 21 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 65 10 5 3 4 7 6 74 26 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 65 11 7 3 4 4 7 73 27 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 66 9 5 2 3 5 9 77 23 545
2024 Âge - 60 ans et plus 64 8 4 3 3 5 12 77 23 485
2022 Âge - 24 ans et moins 94 4 1 0 0 0 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 84 7 2 1 2 2 3 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 80 5 2 1 3 3 6 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 76 8 3 1 4 2 7 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 75 8 5 3 2 3 4 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 74 9 4 1 3 4 5 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 69 8 5 2 4 6 7 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 70 8 4 4 4 3 6 585
2022 Âge - 60 ans et plus 68 7 5 3 2 6 8 405
2020 Âge - 24 ans et moins 82 7 2 1 1 2 4 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 84 5 3 2 1 1 4 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 76 11 4 1 2 3 3 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 80 6 4 2 3 3 4 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 79 9 4 1 2 2 3 640
2020 Âge - 45 à 49 ans 75 8 6 2 2 3 3 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 72 8 5 4 3 4 5 695
2020 Âge - 55 à 59 ans 67 7 8 4 3 6 5 600
2020 Âge - 60 ans et plus 68 10 7 2 3 5 5 290
2019 Âge - 24 ans et moins 79 5 2 2 1 3 8 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 81 5 2 1 3 4 4 215
2019 Âge - 30 à 34 ans 87 4 3 0 2 2 2 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 82 5 4 2 2 2 4 450
2019 Âge - 40 à 44 ans 80 7 5 2 2 2 2 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 73 9 4 3 2 4 4 615
2019 Âge - 50 à 54 ans 67 10 5 2 3 6 6 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 64 11 5 3 4 8 6 470
2019 Âge - 60 ans et plus 70 9 4 1 5 4 6 215

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 83 7 3 1 1 1 5 88 12 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 70 10 3 4 3 2 8 78 22 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 69 8 5 2 3 2 12 81 19 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 75 6 3 3 2 1 9 84 16 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 71 6 4 2 3 2 12 82 18 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 70 7 2 2 3 4 13 83 17 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 71 6 3 1 1 2 15 85 15 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 68 7 4 1 2 3 16 83 17 545
2024 Âge - 60 ans et plus 65 6 4 2 1 2 20 84 16 485

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 78 9 4 1 2 1 5 82 18 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 62 13 6 6 5 2 7 68 32 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 62 11 6 3 7 3 9 70 30 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 65 12 7 3 5 1 8 71 29 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 60 11 10 4 4 2 9 67 33 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 61 11 7 4 6 2 9 69 31 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 61 9 9 4 3 2 12 71 29 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 59 13 7 1 4 2 13 70 30 545
2024 Âge - 60 ans et plus 58 11 5 3 3 2 17 72 28 485

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 34 30 8 13 10 1 3 67 24 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 22 32 13 16 14 3 1 56 31 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 24 33 11 16 13 2 0 59 30 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 32 12 16 16 2 1 55 33 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 29 15 16 15 3 1 53 32 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 29 13 13 19 2 1 53 34 770
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 28 15 13 19 2 2 51 33 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 15 28 16 14 20 2 5 46 37 545
2024 Âge - 60 ans et plus 21 22 17 13 20 2 6 46 35 485
2022 Âge - 24 ans et moins 38 35 5 7 3 4 7 82 12 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 41 8 7 7 1 0 78 14 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 39 7 12 10 2 1 72 22 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 31 10 9 10 1 1 70 20 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 34 10 9 12 2 1 68 21 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 33 9 11 14 2 1 65 25 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 30 10 12 14 2 2 62 27 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 30 11 15 16 3 3 55 33 585
2022 Âge - 60 ans et plus 20 25 15 14 16 2 7 50 33 410
2020 Âge - 24 ans et moins 42 27 11 6 5 7 3 76 12 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 33 9 8 6 2 0 76 14 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 32 9 10 7 1 0 73 18 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 31 11 11 11 2 1 65 23 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 33 11 12 12 1 1 64 25 640
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 27 14 14 13 2 1 58 28 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 24 15 15 17 2 2 52 32 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 22 17 14 19 2 3 46 35 605
2020 Âge - 60 ans et plus 21 19 19 16 16 3 4 43 36 295
2019 Âge - 24 ans et moins 41 26 14 8 4 5 3 72 13 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 32 9 10 7 1 2 73 17 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 35 14 14 10 1 0 63 23 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 33 13 9 14 1 0 64 23 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 30 17 12 13 1 0 57 26 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 28 18 12 16 2 0 53 29 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 29 16 14 17 2 1 51 33 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 21 18 14 24 3 2 40 41 475
2019 Âge - 60 ans et plus 20 22 14 17 19 1 6 45 39 220

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 46 30 13 7 4 0 0 76 11 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 31 40 12 10 7 0 0 71 17 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 33 35 13 9 10 0 0 68 19 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 32 41 10 8 8 0 0 74 16 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 38 11 9 8 0 0 72 17 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 36 13 8 7 0 0 72 15 770
2024 Âge - 50 à 54 ans 34 37 13 8 8 0 0 71 16 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 39 11 6 8 0 0 74 15 545
2024 Âge - 60 ans et plus 39 35 13 8 5 0 0 74 14 490
2022 Âge - 24 ans et moins 44 38 8 8 1 0 1 83 9 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 38 8 9 5 0 1 78 14 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 37 12 8 5 0 0 76 12 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 37 12 5 4 0 0 78 10 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 39 9 6 5 0 0 80 11 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 35 11 7 4 0 0 78 11 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 38 9 6 4 0 0 80 10 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 35 13 6 4 0 0 76 11 585
2022 Âge - 60 ans et plus 43 32 12 8 5 0 0 75 12 410
2020 Âge - 24 ans et moins 43 36 12 6 3 1 0 79 9 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 37 12 6 2 0 0 79 9 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 33 15 7 3 0 0 75 10 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 35 12 8 4 0 0 76 12 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 36 11 7 4 0 0 79 11 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 38 12 7 4 0 0 78 11 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 37 14 10 5 0 0 72 15 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 36 13 9 6 0 0 73 15 605
2020 Âge - 60 ans et plus 41 31 15 7 5 0 0 73 12 290
2019 Âge - 24 ans et moins 43 29 15 7 4 1 1 74 11 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 40 11 8 5 0 1 77 12 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 38 17 6 6 0 0 70 13 260
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 37 11 10 4 0 0 75 14 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 39 13 9 5 0 0 73 14 605
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 38 14 10 5 0 0 71 15 615
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 40 12 9 7 0 0 72 16 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 34 13 13 10 0 0 64 23 475
2019 Âge - 60 ans et plus 36 33 15 11 6 0 0 68 17 225

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 28 13 7 3 0 0 78 9 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 41 36 13 4 4 0 1 78 8 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 37 39 8 8 7 0 0 77 15 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 41 33 13 6 7 0 0 74 13 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 40 36 12 6 6 0 0 76 12 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 43 30 14 5 8 0 0 73 13 770
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 38 11 7 7 0 0 75 14 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 34 15 7 5 0 0 73 12 545
2024 Âge - 60 ans et plus 46 28 17 5 4 0 0 74 9 485
2022 Âge - 24 ans et moins 60 27 5 3 4 0 1 89 7 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 34 10 6 5 1 0 79 11 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 34 12 5 4 0 0 80 8 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 33 11 5 3 0 0 81 7 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 31 11 4 4 0 0 80 8 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 33 9 5 5 0 0 81 10 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 33 11 5 4 0 0 81 8 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 37 13 6 3 0 0 78 9 585
2022 Âge - 60 ans et plus 44 31 13 6 5 1 0 76 11 410
2020 Âge - 24 ans et moins 49 32 11 5 2 0 1 82 7 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 31 10 5 3 0 0 82 8 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 32 13 6 3 0 0 79 8 260
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 31 10 6 4 0 0 79 10 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 37 12 4 4 0 0 79 8 640
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 37 10 6 4 0 0 80 10 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 31 16 7 6 0 0 71 13 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 31 15 9 4 0 0 72 13 605
2020 Âge - 60 ans et plus 42 26 21 7 4 0 0 68 12 290
2019 Âge - 24 ans et moins 46 30 15 6 2 0 0 77 8 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 36 14 5 4 0 0 77 9 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 33 18 7 4 0 0 71 11 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 34 11 7 5 0 0 78 11 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 36 13 9 5 0 0 72 14 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 35 13 9 6 0 0 72 15 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 36 16 7 7 0 0 70 15 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 28 16 13 10 0 0 61 23 475
2019 Âge - 60 ans et plus 33 33 20 9 5 0 0 66 14 225

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 57 27 8 7 1 0 0 84 8 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 41 39 11 4 4 0 1 81 8 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 34 13 6 7 1 0 73 13 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 33 15 7 5 0 1 72 13 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 38 11 8 6 0 0 74 15 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 36 12 8 6 0 0 74 13 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 36 15 6 6 0 0 73 12 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 35 16 6 4 0 0 75 10 545
2024 Âge - 60 ans et plus 45 34 12 6 3 0 0 79 9 485
2022 Âge - 24 ans et moins 58 30 8 2 1 1 0 90 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 29 11 8 4 0 0 78 12 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 35 9 3 5 0 1 83 8 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 33 10 8 4 1 0 78 12 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 37 9 5 4 0 0 82 10 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 35 10 4 4 0 0 81 9 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 34 12 6 3 0 0 80 9 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 37 13 5 4 0 0 78 9 585
2022 Âge - 60 ans et plus 46 34 8 8 3 0 0 81 12 410
2020 Âge - 24 ans et moins 49 38 6 4 2 1 1 88 6 145
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 35 11 3 2 0 1 84 5 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 40 11 6 1 0 0 81 8 260
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 37 13 8 3 0 0 77 10 425
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 40 11 6 3 0 0 79 10 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 39 10 8 3 0 0 78 12 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 39 13 7 4 0 0 75 12 695
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 37 13 8 4 0 0 75 12 595
2020 Âge - 60 ans et plus 41 35 13 8 3 0 0 76 10 285
2019 Âge - 24 ans et moins 50 31 12 3 1 1 1 83 4 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 40 12 7 2 0 0 79 9 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 41 17 6 2 1 1 73 9 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 39 10 9 5 1 0 76 14 445
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 39 15 10 4 0 0 71 14 605
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 40 14 12 4 0 0 70 16 610
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 39 14 10 6 0 0 69 17 610
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 37 18 10 7 0 0 64 18 460
2019 Âge - 60 ans et plus 39 32 16 9 4 0 0 71 13 215

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 41 37 11 5 4 4 0 80 9 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 38 21 9 5 3 0 64 15 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 39 16 10 7 3 0 67 17 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 25 42 16 8 6 3 0 69 14 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 43 15 8 6 3 1 70 14 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 35 16 11 6 2 0 67 17 770
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 39 20 7 6 3 1 67 13 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 24 40 17 8 5 5 1 68 14 545
2024 Âge - 60 ans et plus 32 31 19 8 6 3 1 65 15 485
2022 Âge - 24 ans et moins 43 32 12 5 0 6 2 82 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 41 13 8 3 3 1 76 11 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 39 13 8 3 4 0 75 12 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 37 12 8 4 3 1 75 12 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 43 11 7 4 2 0 78 11 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 40 14 6 3 3 0 76 9 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 36 16 5 4 4 1 73 10 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 36 19 7 4 3 1 69 11 585
2022 Âge - 60 ans et plus 30 35 17 7 6 4 1 69 13 410
2020 Âge - 24 ans et moins 38 46 9 4 0 4 0 86 5 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 40 14 6 2 4 1 76 9 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 43 17 6 3 2 0 74 9 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 39 16 7 3 3 0 73 10 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 46 16 6 3 3 1 73 10 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 43 14 6 3 4 0 76 10 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 39 19 8 5 4 0 67 13 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 24 36 21 8 4 5 1 64 13 605
2020 Âge - 60 ans et plus 25 39 21 6 5 5 0 67 11 295
2019 Âge - 24 ans et moins 31 41 14 6 1 5 1 77 8 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 38 17 7 2 6 1 71 10 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 20 41 21 9 4 4 0 64 14 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 43 19 9 4 2 0 67 13 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 37 21 8 4 3 1 66 12 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 38 23 9 4 4 0 63 14 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 39 21 10 5 4 0 62 16 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 33 23 11 7 5 0 57 20 475
2019 Âge - 60 ans et plus 21 39 23 8 5 2 1 63 14 225

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 57 20 9 7 1 4 2 81 9 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 44 27 11 8 8 1 1 72 17 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 44 28 9 6 11 0 1 73 18 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 45 26 10 8 10 0 0 71 19 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 43 32 7 8 9 0 0 76 17 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 43 30 10 6 10 0 0 73 17 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 45 29 9 8 9 0 0 74 17 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 31 9 7 6 0 0 79 13 545
2024 Âge - 60 ans et plus 53 27 10 5 3 0 1 81 9 490
2022 Âge - 24 ans et moins 65 25 5 1 0 4 0 94 1 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 27 10 5 8 0 1 78 13 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 59 22 7 3 8 0 0 81 12 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 28 7 5 5 0 0 83 10 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 56 28 7 4 5 0 0 85 9 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 29 5 5 4 0 0 85 9 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 31 6 4 3 0 1 87 8 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 28 10 4 3 0 0 83 7 585
2022 Âge - 60 ans et plus 55 29 9 4 2 0 1 85 6 405
2020 Âge - 24 ans et moins 58 23 7 6 2 1 2 84 8 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 60 25 7 4 3 0 1 85 8 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 29 11 5 4 0 0 81 8 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 28 8 6 5 0 0 81 11 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 28 9 7 3 0 0 81 10 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 29 9 7 3 0 0 80 11 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 52 29 9 5 5 0 0 81 10 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 29 12 5 3 0 1 79 8 610
2020 Âge - 60 ans et plus 56 27 10 4 1 1 1 85 5 290
2019 Âge - 24 ans et moins 62 23 11 3 1 1 0 86 4 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 28 8 5 2 0 1 86 6 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 25 9 6 4 1 0 81 10 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 28 7 5 5 0 0 84 9 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 30 8 5 5 0 0 82 9 605
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 32 9 7 5 0 0 79 12 625
2019 Âge - 50 à 54 ans 48 31 9 7 4 0 0 80 11 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 34 9 8 4 0 0 78 12 470
2019 Âge - 60 ans et plus 55 29 7 5 4 0 0 84 9 220

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 61 36 1 0 0 0 2 99 0 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 31 9 5 3 0 0 83 8 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 47 37 11 3 1 0 1 85 4 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 46 33 13 4 3 0 1 80 7 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 41 32 17 5 4 0 0 74 9 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 32 15 7 6 0 0 71 14 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 44 30 15 7 5 0 1 74 12 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 45 35 11 6 3 0 1 80 9 545
2024 Âge - 60 ans et plus 49 29 13 5 3 0 1 79 7 490
2022 Âge - 24 ans et moins 67 27 5 1 0 0 0 94 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 34 10 4 2 0 0 84 6 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 37 10 6 3 0 0 82 8 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 32 15 5 4 0 0 76 10 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 33 13 9 4 0 0 74 13 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 35 14 7 5 0 1 74 12 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 35 15 8 5 0 1 72 13 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 31 15 7 4 0 1 74 11 585
2022 Âge - 60 ans et plus 48 29 14 5 2 0 1 78 8 410
2020 Âge - 24 ans et moins 64 23 8 4 2 0 0 87 5 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 28 15 3 4 0 0 78 7 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 32 11 8 3 0 0 78 11 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 34 14 9 6 0 0 70 15 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 31 18 10 5 0 0 66 16 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 32 18 10 6 0 1 66 17 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 31 18 13 5 0 0 64 18 695
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 37 16 6 5 0 1 72 12 600
2020 Âge - 60 ans et plus 46 32 12 4 5 0 1 79 9 290
2019 Âge - 24 ans et moins 72 18 7 2 1 0 0 90 3 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 37 11 2 1 0 0 87 2 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 37 14 9 3 0 0 74 12 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 35 15 9 5 1 1 71 14 450
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 37 17 8 6 0 0 69 14 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 35 21 9 6 0 1 64 14 615
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 37 15 10 6 1 0 69 15 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 34 15 8 7 0 0 70 15 475
2019 Âge - 60 ans et plus 42 33 14 5 4 0 2 76 9 220

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 73 8 3 2 4 5 5 90 7 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 68 20 3 3 3 1 2 91 6 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 69 19 3 3 2 2 2 91 5 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 71 20 2 2 2 1 1 93 4 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 68 22 3 2 3 1 1 92 5 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 69 20 4 2 3 1 1 91 5 770
2024 Âge - 50 à 54 ans 68 22 4 2 2 1 1 92 4 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 64 23 5 2 2 2 2 90 4 545
2024 Âge - 60 ans et plus 66 19 6 2 1 2 3 90 4 490
2022 Âge - 24 ans et moins 72 21 3 2 0 0 1 95 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 67 18 4 3 4 2 2 88 8 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 73 18 3 2 1 2 2 94 3 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 70 19 5 1 3 1 1 91 4 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 73 18 3 1 2 2 2 94 3 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 70 20 4 1 1 2 1 93 3 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 71 18 5 1 2 2 2 92 3 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 68 20 6 2 1 1 1 91 3 585
2022 Âge - 60 ans et plus 64 21 6 1 2 4 3 91 3 405

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Incertain
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 54 18 28 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 27 30 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 43 27 30 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 40 29 31 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 32 34 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 33 35 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 36 32 750
2024 Âge - 55 à 59 ans 37 34 29 545
2024 Âge - 60 ans et plus 42 36 22 485
2022 Âge - 24 ans et moins 49 20 31 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 22 36 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 30 28 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 33 30 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 32 32 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 38 32 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 36 31 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 35 28 585
2022 Âge - 60 ans et plus 41 36 23 410
2020 Âge - 24 ans et moins 30 27 43 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 32 40 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 32 41 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 32 40 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 39 34 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 38 39 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 40 37 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 42 34 605
2020 Âge - 60 ans et plus 25 45 30 295
2019 Âge - 24 ans et moins 36 21 43 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 30 38 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 27 41 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 34 37 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 32 38 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 35 40 625
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 39 38 630
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 36 36 470
2019 Âge - 60 ans et plus 35 33 32 225

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.

Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)
Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre raison
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 4 37 16 8 32 3 45
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 50 25 9 9 8 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 54 27 7 2 10 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 51 30 4 1 13 165
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 52 28 7 2 12 235
2024 Âge - 45 à 49 ans 1 49 39 4 0 7 260
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 40 26 6 1 10 260
2024 Âge - 55 à 59 ans 54 17 20 2 1 6 205
2024 Âge - 60 ans et plus 76 8 7 3 4 1 210
2022 Âge - 24 ans et moins 0 27 6 6 55 6 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 46 27 10 6 12 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 61 21 8 1 9 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 56 30 5 2 7 150
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 51 32 7 0 10 250
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 50 34 3 2 10 235
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 44 20 5 2 8 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 21 19 3 2 4 225
2022 Âge - 60 ans et plus 72 15 4 1 4 3 175
2020 Âge - 24 ans et moins 0 30 18 2 38 12 45
2020 Âge - 25 à 29 ans 1 49 37 3 5 5 85
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 55 40 1 4 0 75
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 50 44 2 2 2 125
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 50 42 1 1 6 170
2020 Âge - 45 à 49 ans 1 48 45 1 1 5 155
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 34 39 4 0 6 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 17 25 1 1 5 150
2020 Âge - 60 ans et plus 76 5 7 1 4 6 70
2019 Âge - 24 ans et moins 0 18 23 7 49 2 75
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 41 34 6 12 7 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 48 46 1 2 3 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 46 40 5 3 6 130
2019 Âge - 40 à 44 ans 1 45 47 1 1 5 190
2019 Âge - 45 à 49 ans 1 38 50 3 0 8 160
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 25 45 3 0 2 145
2019 Âge - 55 à 59 ans 51 16 22 4 4 3 135
2019 Âge - 60 ans et plus 73 6 6 5 6 4 80
Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 34 10 4 2 0 0 84 6 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 37 11 5 3 1 0 81 9 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 41 38 10 6 5 0 0 79 11 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 39 12 4 3 0 0 81 7 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 40 39 10 6 4 0 0 80 10 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 43 40 9 5 3 0 0 83 8 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 43 38 10 5 4 0 0 81 9 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 42 37 14 4 3 0 0 79 7 545
2024 Âge - 60 ans et plus 49 34 10 4 3 0 0 84 7 485
2022 Âge - 24 ans et moins 42 43 9 5 1 0 0 85 6 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 39 6 6 2 0 0 86 8 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 34 7 5 3 0 0 84 9 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 34 9 4 3 1 0 83 7 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 36 7 5 3 0 0 85 7 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 36 8 4 2 0 0 86 6 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 37 7 4 3 0 0 87 7 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 37 9 4 1 0 0 86 5 580
2022 Âge - 60 ans et plus 54 32 9 4 2 0 0 86 5 410
2020 Âge - 24 ans et moins 49 32 14 4 2 0 0 81 5 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 33 9 3 1 0 0 87 4 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 41 10 4 2 0 0 85 5 260
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 31 12 6 1 0 0 81 7 425
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 38 9 3 3 0 0 85 6 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 40 8 4 4 0 0 85 7 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 35 8 6 3 0 0 84 8 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 38 11 4 2 0 0 83 6 605
2020 Âge - 60 ans et plus 51 29 13 5 2 0 0 79 7 290
2019 Âge - 24 ans et moins 44 35 9 9 1 0 0 80 11 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 37 12 4 3 0 0 80 7 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 41 11 6 6 0 0 78 11 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 39 9 8 3 0 0 80 11 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 37 13 8 4 0 0 75 12 605
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 39 14 8 4 0 0 75 11 615
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 38 12 6 4 0 0 78 11 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 38 13 8 5 0 0 75 13 470
2019 Âge - 60 ans et plus 46 31 13 7 3 0 0 78 10 220

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 33 12 8 2 1 1 77 10 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 44 15 9 5 3 1 70 15 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 43 17 11 5 2 0 67 16 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 39 15 13 7 1 0 64 20 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 23 40 18 12 5 1 0 64 17 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 43 17 9 5 1 0 69 14 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 46 15 8 4 1 0 73 12 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 23 45 18 9 4 2 0 70 12 545
2024 Âge - 60 ans et plus 31 39 16 8 4 2 0 72 12 485
2022 Âge - 24 ans et moins 39 40 11 7 2 1 0 79 9 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 42 11 9 6 0 0 75 14 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 40 14 7 5 2 0 73 12 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 42 13 8 4 2 0 75 12 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 45 15 6 4 1 0 74 11 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 44 15 7 3 1 0 75 10 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 40 13 7 4 1 0 75 12 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 48 14 7 3 2 0 76 10 585
2022 Âge - 60 ans et plus 34 39 15 8 3 1 0 74 11 410
2020 Âge - 24 ans et moins 43 45 8 3 0 1 0 88 3 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 39 12 4 1 1 1 83 5 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 44 12 6 2 1 0 80 7 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 38 18 4 4 2 0 73 9 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 45 15 6 4 1 0 74 11 640
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 41 15 6 3 1 0 76 9 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 42 17 7 3 1 0 72 11 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 39 19 7 4 2 1 69 11 610
2020 Âge - 60 ans et plus 33 36 18 8 3 2 0 71 10 290
2019 Âge - 24 ans et moins 40 39 12 6 2 1 0 80 8 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 42 14 5 1 4 0 79 7 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 24 43 17 9 6 1 0 68 15 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 46 15 8 3 1 0 74 11 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 42 19 9 4 1 0 68 12 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 38 19 10 3 1 0 68 13 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 46 16 8 4 1 0 72 12 630
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 37 20 11 5 1 0 63 16 475
2019 Âge - 60 ans et plus 31 37 21 10 2 0 0 68 12 220

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 9 15 36 29 9 0 2 39 25 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 14 20 29 23 13 0 1 36 34 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 14 25 30 18 9 1 2 28 41 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 24 31 16 10 1 2 27 41 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 26 32 16 9 0 1 26 42 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 24 35 15 9 0 2 24 40 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 26 36 16 6 0 2 22 41 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 25 36 17 8 0 3 26 37 545
2024 Âge - 60 ans et plus 7 27 34 18 11 0 2 30 35 485
2022 Âge - 24 ans et moins 4 10 20 33 25 4 3 62 16 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 22 35 20 12 1 1 33 32 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 20 31 20 13 2 4 35 32 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 24 31 21 10 1 2 32 36 400
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 24 34 18 8 0 2 27 38 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 22 37 18 10 0 3 29 34 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 24 39 15 10 1 2 25 35 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 21 36 21 9 1 3 32 31 585
2022 Âge - 60 ans et plus 7 21 36 22 11 0 3 34 29 405
2020 Âge - 24 ans et moins 5 23 33 24 15 1 0 39 28 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 13 19 34 19 14 0 0 33 33 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 11 20 34 21 12 2 1 33 32 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 26 35 17 7 0 0 24 41 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 29 36 17 6 0 1 23 40 640
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 26 37 17 7 1 1 24 38 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 13 26 36 18 7 0 1 25 39 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 25 37 17 8 1 2 25 37 605
2020 Âge - 60 ans et plus 8 23 32 25 10 0 2 36 32 290
2019 Âge - 24 ans et moins 7 21 34 15 18 3 2 35 30 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 13 25 31 15 11 2 2 27 40 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 17 25 38 14 5 1 1 19 42 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 29 34 15 7 1 0 22 44 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 31 33 16 5 0 0 20 46 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 30 38 13 5 1 1 18 43 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 27 35 15 4 1 1 19 46 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 13 29 36 15 5 1 1 20 43 475
2019 Âge - 60 ans et plus 11 24 36 18 6 0 4 26 37 225

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 12 26 33 15 11 1 2 27 39 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 19 24 28 16 10 0 3 26 45 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 28 29 12 5 1 3 18 53 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 24 29 16 8 1 3 24 46 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 23 30 27 12 5 1 2 18 54 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 29 30 12 6 0 2 18 51 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 27 29 12 5 0 2 17 53 740
2024 Âge - 55 à 59 ans 19 31 27 12 7 1 4 20 52 540
2024 Âge - 60 ans et plus 18 28 26 15 10 1 3 26 47 480
2022 Âge - 24 ans et moins 8 21 23 18 20 2 8 43 32 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 23 34 17 9 1 1 27 39 250
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 27 27 12 10 2 4 24 48 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 25 34 12 8 1 2 21 43 400
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 25 34 12 5 1 2 18 47 670
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 26 26 14 8 1 3 23 49 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 28 27 13 7 1 3 21 52 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 29 30 13 8 1 3 22 47 580
2022 Âge - 60 ans et plus 14 31 26 14 10 2 3 25 47 405
2020 Âge - 24 ans et moins 12 13 32 19 18 5 2 39 27 145
2020 Âge - 25 à 29 ans 11 22 32 17 13 1 2 32 35 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 14 23 24 24 12 2 1 37 38 260
2020 Âge - 35 à 39 ans 20 23 33 13 8 2 1 22 45 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 28 30 14 6 0 1 21 49 640
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 26 32 15 6 1 1 21 47 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 27 31 11 6 1 1 18 51 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 26 33 12 6 2 3 18 48 605
2020 Âge - 60 ans et plus 16 28 29 14 9 1 3 25 46 290
2019 Âge - 24 ans et moins 14 28 23 15 15 3 2 32 44 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 15 30 25 15 11 3 1 27 47 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 30 27 12 6 0 1 19 54 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 32 29 10 4 0 1 14 57 450
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 29 25 11 4 1 0 15 59 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 25 31 25 12 4 2 1 16 58 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 29 26 9 3 2 2 13 60 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 30 25 8 6 1 2 14 61 470
2019 Âge - 60 ans et plus 22 30 23 11 9 2 3 21 55 220

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 2 8 20 33 35 0 2 70 10 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 10 7 25 31 24 0 3 57 18 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 8 14 26 29 19 1 3 50 23 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 7 12 29 32 17 1 3 51 19 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 17 29 25 17 0 2 43 28 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 15 32 26 15 0 2 42 26 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 16 39 22 12 0 1 34 26 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 6 14 37 26 13 0 3 41 21 540
2024 Âge - 60 ans et plus 6 15 34 25 16 0 3 43 22 485
2022 Âge - 24 ans et moins 1 4 15 34 41 2 3 80 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 10 24 30 23 2 2 55 19 250
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 10 27 31 18 2 4 53 18 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 15 28 24 21 2 1 47 24 400
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 17 31 26 16 0 1 42 26 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 15 33 26 14 1 3 42 24 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 17 33 25 12 0 3 38 29 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 15 31 28 12 1 3 41 26 580
2022 Âge - 60 ans et plus 6 15 31 29 16 0 3 46 22 405
2020 Âge - 24 ans et moins 2 12 21 28 36 0 2 65 14 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 8 9 30 29 23 1 1 52 17 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 6 15 27 28 20 2 2 49 23 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 16 32 26 12 1 0 38 29 425
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 18 36 23 10 0 1 34 29 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 19 35 23 10 1 1 33 31 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 13 18 35 22 11 0 1 33 32 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 9 17 34 27 9 1 2 37 27 600
2020 Âge - 60 ans et plus 6 18 29 27 16 1 1 45 25 290
2019 Âge - 24 ans et moins 5 9 19 26 38 1 2 66 14 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 6 14 28 28 20 2 2 50 21 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 12 20 32 22 13 0 1 35 32 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 21 28 26 10 1 1 37 34 450
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 21 33 23 8 1 0 32 35 605
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 23 33 20 9 1 1 30 36 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 17 36 23 6 1 1 29 34 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 10 20 35 23 8 1 2 32 32 470
2019 Âge - 60 ans et plus 9 20 30 26 11 1 3 39 30 220

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 9 9 12 31 37 0 2 69 18 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 13 13 22 28 20 2 2 49 28 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 22 25 20 12 1 3 34 40 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 24 21 21 16 1 3 38 40 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 24 22 17 14 0 3 32 45 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 18 27 18 12 1 3 31 41 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 18 23 29 17 9 1 3 27 43 740
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 21 28 18 13 1 4 33 38 540
2024 Âge - 60 ans et plus 11 23 28 20 14 0 3 36 35 485
2022 Âge - 24 ans et moins 5 4 11 25 43 3 9 77 10 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 12 25 26 24 1 4 52 22 250
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 15 25 22 20 3 5 45 28 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 14 25 23 18 2 3 43 31 400
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 19 28 21 16 1 2 38 33 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 22 28 18 15 1 4 35 36 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 20 30 18 12 1 4 31 37 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 20 28 23 12 1 3 36 35 585
2022 Âge - 60 ans et plus 9 18 31 22 14 1 5 38 29 405
2020 Âge - 24 ans et moins 4 8 16 34 30 3 5 70 13 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 11 12 25 26 23 2 1 50 24 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 12 18 23 26 18 2 1 45 31 260
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 20 24 24 14 1 1 38 37 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 15 22 27 21 12 1 2 34 39 640
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 22 27 23 10 1 1 34 39 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 23 31 18 9 1 2 28 41 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 15 19 31 19 12 1 2 32 35 605
2020 Âge - 60 ans et plus 9 19 33 23 12 1 3 37 29 290
2019 Âge - 24 ans et moins 6 10 13 28 37 3 3 68 17 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 11 13 30 22 19 0 4 43 25 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 15 22 29 21 10 0 3 32 38 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 23 28 19 8 2 2 28 43 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 25 29 18 8 1 1 27 44 605
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 27 28 17 7 1 2 25 47 625
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 25 30 16 6 1 2 22 47 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 20 31 18 9 0 3 28 40 475
2019 Âge - 60 ans et plus 17 21 28 18 10 1 5 30 41 225

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 6 8 10 24 42 4 7 74 15 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 8 8 18 24 29 6 6 61 18 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 10 12 23 23 22 5 6 51 24 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 11 21 26 25 2 7 55 21 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 13 22 26 22 3 4 52 25 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 12 23 27 21 2 7 53 22 770
2024 Âge - 50 à 54 ans 8 15 28 26 17 2 5 46 24 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 6 13 24 30 18 2 6 52 22 540
2024 Âge - 60 ans et plus 5 11 23 26 22 5 9 55 19 485
2022 Âge - 24 ans et moins 6 4 22 11 43 6 9 63 12 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 14 25 19 22 5 3 45 28 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 13 26 19 22 6 5 46 24 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 18 23 22 20 6 4 46 29 400
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 17 27 24 16 3 3 42 29 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 16 27 23 18 4 4 44 27 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 18 27 21 15 2 6 39 32 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 15 27 25 16 2 6 44 26 585
2022 Âge - 60 ans et plus 6 15 25 27 15 4 9 47 24 405
2020 Âge - 24 ans et moins 10 10 16 17 32 13 2 58 24 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 13 20 29 23 2 3 55 24 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 12 23 32 19 5 1 54 22 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 9 16 23 30 17 3 2 50 26 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 13 32 25 17 2 2 43 24 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 7 16 29 28 16 2 2 46 24 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 16 27 28 15 2 2 45 27 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 10 15 25 28 14 4 4 46 28 600
2020 Âge - 60 ans et plus 6 12 25 30 19 4 4 54 19 290
2019 Âge - 24 ans et moins 9 12 15 17 30 12 5 56 25 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 11 14 22 23 23 5 2 49 27 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 9 25 26 21 13 3 3 36 36 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 20 27 20 13 2 1 34 38 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 21 29 21 13 0 2 34 36 605
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 23 30 21 10 3 2 32 36 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 19 29 20 12 2 2 34 35 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 19 27 26 12 2 3 39 32 470
2019 Âge - 60 ans et plus 10 21 26 23 13 3 5 39 33 215

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 10 18 26 18 23 3 2 43 30 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 17 20 24 20 15 3 2 36 38 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 26 26 11 11 1 4 23 49 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 24 22 21 11 1 4 33 44 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 27 27 14 7 1 2 22 50 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 21 33 12 8 0 2 21 45 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 30 27 12 7 1 2 19 53 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 21 24 30 12 10 1 2 23 46 545
2024 Âge - 60 ans et plus 17 24 28 16 11 2 2 28 42 485
2022 Âge - 24 ans et moins 6 11 18 23 34 3 5 62 18 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 23 36 11 15 3 0 27 36 250
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 19 29 16 11 3 3 29 40 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 23 30 14 13 1 2 28 40 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 24 32 11 7 1 1 19 48 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 24 30 11 9 2 3 21 47 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 23 29 14 9 2 2 24 46 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 27 29 12 9 1 3 22 47 585
2022 Âge - 60 ans et plus 18 22 31 14 9 4 2 25 43 405
2020 Âge - 24 ans et moins 10 14 25 27 19 4 1 49 25 145
2020 Âge - 25 à 29 ans 12 17 32 18 17 2 1 37 30 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 12 20 31 21 12 3 0 35 34 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 19 24 30 18 7 1 1 25 44 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 28 28 14 7 1 1 21 50 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 22 31 15 7 1 1 23 46 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 26 29 13 6 1 1 20 50 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 24 33 13 5 2 2 18 47 605
2020 Âge - 60 ans et plus 20 19 29 18 9 2 1 29 41 290
2019 Âge - 24 ans et moins 11 20 23 18 20 7 2 42 34 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 14 24 32 13 12 3 1 27 40 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 24 30 16 6 1 2 23 46 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 27 29 11 6 2 0 17 53 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 29 25 12 5 1 1 17 57 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 25 28 29 9 6 2 1 15 55 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 27 31 9 5 1 1 14 55 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 30 26 9 6 2 1 16 57 475
2019 Âge - 60 ans et plus 22 24 27 13 9 2 3 23 48 225

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 4 30 34 28 1 3 65 4 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 3 8 24 29 33 1 1 64 12 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 4 10 27 28 27 1 2 58 14 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 2 7 26 33 27 0 4 63 10 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 3 11 25 29 28 1 2 60 14 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 3 7 24 34 30 0 3 66 10 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 2 6 27 36 25 1 3 64 8 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 2 8 26 33 26 1 4 62 11 545
2024 Âge - 60 ans et plus 2 7 24 32 29 0 5 65 9 485
2022 Âge - 24 ans et moins 2 4 15 34 40 1 4 78 7 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 6 26 29 35 0 1 65 9 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 2 6 23 33 31 2 3 67 8 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 7 21 35 30 1 3 68 11 400
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 5 22 38 29 1 3 70 7 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 5 18 39 31 1 3 74 8 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 6 22 37 29 1 3 68 9 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 1 6 24 39 24 2 3 67 8 585
2022 Âge - 60 ans et plus 2 4 26 37 24 1 5 66 6 405
2020 Âge - 24 ans et moins 3 14 25 31 26 1 0 58 17 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 4 9 30 32 23 1 0 56 13 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 1 9 29 35 25 1 0 61 10 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 3 10 28 39 19 0 1 59 13 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 3 6 30 37 22 0 1 60 10 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 3 5 28 41 23 0 1 64 7 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 3 8 28 40 20 1 1 61 10 705
2020 Âge - 55 à 59 ans 3 8 31 37 18 1 2 57 11 605
2020 Âge - 60 ans et plus 2 8 24 40 22 2 2 64 10 290
2019 Âge - 24 ans et moins 8 12 22 28 28 1 2 57 21 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 6 12 34 24 22 2 1 47 18 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 8 13 38 26 14 0 2 40 21 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 7 13 33 26 20 1 1 46 21 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 5 13 33 31 16 1 1 47 19 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 4 14 36 29 14 1 2 44 19 625
2019 Âge - 50 à 54 ans 5 12 37 29 16 1 2 45 17 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 5 13 30 33 15 1 2 49 19 475
2019 Âge - 60 ans et plus 5 10 33 27 18 1 5 48 16 225

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 26 30 17 17 5 5 0 58 23 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 13 27 25 20 11 3 1 42 32 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 15 25 24 20 13 3 0 42 34 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 23 22 19 15 1 0 43 35 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 30 26 16 13 2 0 43 30 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 31 22 20 13 2 0 44 33 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 33 22 16 14 2 0 48 30 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 36 23 17 10 1 0 50 27 545
2024 Âge - 60 ans et plus 21 34 19 17 9 1 0 55 26 485
2022 Âge - 24 ans et moins 40 34 11 10 2 1 1 76 12 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 32 15 19 10 2 0 55 30 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 36 15 15 10 4 0 59 25 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 28 21 16 9 3 0 52 26 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 39 19 16 10 2 0 55 26 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 37 18 16 7 2 0 58 23 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 35 20 14 9 2 0 56 23 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 39 18 15 8 3 0 58 24 585
2022 Âge - 60 ans et plus 20 35 23 13 6 2 0 56 20 405
2020 Âge - 24 ans et moins 36 35 17 7 2 3 0 74 8 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 30 37 17 9 5 2 0 69 14 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 35 17 14 5 2 0 63 19 260
2020 Âge - 35 à 39 ans 20 34 20 16 7 2 0 56 23 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 38 24 13 7 1 0 56 20 630
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 39 20 13 6 2 0 60 19 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 36 22 14 9 1 0 54 23 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 16 36 23 15 7 3 1 54 23 600
2020 Âge - 60 ans et plus 22 33 26 10 8 1 0 55 18 295
2019 Âge - 24 ans et moins 29 36 16 6 5 6 1 70 13 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 19 31 21 19 6 4 1 52 26 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 15 25 27 23 8 2 0 41 32 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 34 22 20 9 1 0 48 30 450
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 29 25 22 10 2 0 42 32 605
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 29 26 22 9 2 0 42 31 615
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 32 23 18 12 2 0 46 30 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 24 24 26 12 2 0 37 38 470
2019 Âge - 60 ans et plus 16 30 27 18 8 1 0 46 26 225

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 65 21 4 7 2 1 0 87 9 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 58 25 9 5 3 1 0 84 8 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 53 29 6 5 6 1 0 83 11 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 52 28 8 8 5 0 0 79 13 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 54 27 7 6 5 0 0 82 11 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 54 26 7 6 5 1 0 82 11 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 54 29 6 7 4 0 0 83 11 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 55 27 7 5 4 2 0 84 9 545
2024 Âge - 60 ans et plus 56 26 8 6 3 1 0 82 9 485
2022 Âge - 24 ans et moins 73 18 5 2 0 1 1 93 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 63 24 6 3 3 1 0 88 6 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 66 21 9 1 2 2 0 88 3 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 26 6 4 5 0 0 85 9 400
2022 Âge - 40 à 44 ans 63 23 5 4 4 1 0 87 8 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 63 24 5 4 2 1 1 88 6 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 61 25 5 4 4 1 0 86 8 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 28 6 4 3 1 0 86 7 585
2022 Âge - 60 ans et plus 56 26 9 4 5 1 0 82 9 405
2020 Âge - 24 ans et moins 72 16 6 2 2 1 0 89 4 145
2020 Âge - 25 à 29 ans 64 21 5 5 3 0 0 86 8 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 58 27 7 4 3 1 0 86 7 260
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 26 7 6 4 2 0 83 10 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 24 8 4 3 1 0 85 7 640
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 28 6 5 3 1 0 85 8 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 24 8 6 6 1 1 80 12 695
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 27 9 8 4 1 0 80 12 605
2020 Âge - 60 ans et plus 51 27 12 5 4 1 0 78 9 290
2019 Âge - 24 ans et moins 63 18 10 4 4 1 0 82 8 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 63 23 4 6 3 0 1 87 8 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 56 25 8 6 5 0 0 81 11 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 58 28 6 4 4 1 0 86 8 450
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 27 8 5 5 1 0 82 10 605
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 27 9 7 3 1 0 81 10 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 29 8 6 6 2 0 81 12 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 26 12 9 5 0 1 73 15 475
2019 Âge - 60 ans et plus 55 19 9 9 7 0 1 75 16 225

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 72 22 2 3 1 0 0 94 4 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 60 27 6 4 3 0 0 88 6 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 53 33 4 6 3 0 0 87 9 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 55 30 7 5 2 0 0 85 8 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 56 32 5 4 3 0 0 88 7 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 58 29 6 5 3 0 0 86 8 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 56 32 6 4 3 0 0 88 7 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 56 33 4 4 2 1 0 90 5 545
2024 Âge - 60 ans et plus 65 24 7 3 1 0 0 88 5 485
2022 Âge - 24 ans et moins 77 18 5 1 0 0 0 95 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 69 23 4 2 2 0 0 92 4 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 69 20 7 3 1 0 0 88 4 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 61 29 3 5 2 0 0 90 7 400
2022 Âge - 40 à 44 ans 64 26 4 3 2 1 0 91 5 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 64 27 4 4 1 0 0 91 5 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 63 28 3 4 1 0 0 92 5 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 61 29 5 3 2 0 0 91 4 580
2022 Âge - 60 ans et plus 66 24 6 2 2 0 0 90 3 405
2020 Âge - 24 ans et moins 79 16 2 1 2 0 0 96 3 145
2020 Âge - 25 à 29 ans 66 24 6 2 2 0 0 90 5 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 62 28 4 3 3 0 0 90 6 260
2020 Âge - 35 à 39 ans 61 28 5 4 1 0 0 89 6 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 61 28 5 4 2 0 0 90 6 630
2020 Âge - 45 à 49 ans 61 27 6 4 2 0 0 88 6 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 58 28 5 5 3 0 0 87 8 695
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 30 8 2 2 0 1 88 4 605
2020 Âge - 60 ans et plus 60 29 8 1 2 0 0 89 3 290
2019 Âge - 24 ans et moins 63 25 6 4 2 0 0 88 6 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 62 30 2 5 1 0 0 92 6 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 59 28 7 4 3 0 0 87 6 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 62 27 6 4 1 0 0 89 5 450
2019 Âge - 40 à 44 ans 58 28 8 4 2 0 0 86 6 605
2019 Âge - 45 à 49 ans 57 30 6 6 1 0 0 87 7 615
2019 Âge - 50 à 54 ans 54 31 6 5 3 1 0 86 8 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 31 8 7 2 0 1 83 8 470
2019 Âge - 60 ans et plus 59 26 7 5 2 0 1 86 7 225

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 70 22 3 4 1 0 0 92 5 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 54 30 9 3 2 2 0 86 5 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 51 33 8 3 4 2 0 85 7 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 52 28 11 5 3 1 0 81 8 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 49 36 8 3 3 1 0 86 6 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 48 35 8 5 4 1 0 83 9 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 45 38 10 3 3 1 0 84 6 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 36 9 3 2 2 0 85 6 545
2024 Âge - 60 ans et plus 52 30 12 3 2 1 0 83 6 485
2022 Âge - 24 ans et moins 72 22 4 0 1 1 0 96 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 65 20 6 5 1 2 1 87 7 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 31 7 3 1 1 1 88 5 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 33 7 3 2 1 0 88 5 400
2022 Âge - 40 à 44 ans 58 30 6 3 3 0 0 89 6 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 34 6 2 2 1 0 90 4 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 32 8 4 2 1 0 87 6 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 34 9 3 2 1 0 86 5 585
2022 Âge - 60 ans et plus 51 32 11 3 2 0 0 84 5 405
2020 Âge - 24 ans et moins 66 26 6 1 1 1 1 92 2 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 61 26 8 3 2 0 0 87 5 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 56 30 9 2 2 1 0 87 4 260
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 34 7 4 1 1 0 87 6 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 32 10 2 2 0 0 87 4 625
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 33 7 4 1 2 0 88 5 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 34 9 5 3 1 0 83 8 695
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 32 12 4 3 1 0 81 7 600
2020 Âge - 60 ans et plus 46 35 13 2 2 1 0 82 4 290
2019 Âge - 24 ans et moins 60 24 8 4 1 1 1 86 6 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 33 7 3 0 0 2 90 3 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 30 8 3 3 0 1 86 6 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 55 33 8 3 2 0 0 88 5 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 51 33 10 3 2 1 0 85 5 605
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 33 11 5 2 2 0 83 7 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 36 11 3 4 2 0 83 6 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 35 12 6 3 1 1 79 9 475
2019 Âge - 60 ans et plus 49 26 14 4 4 1 1 77 8 225

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 37 5 2 4 1 0 89 6 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 39 35 10 8 5 2 0 77 13 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 39 13 5 6 2 1 75 12 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 37 36 14 5 6 2 0 74 12 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 37 11 7 6 3 0 76 13 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 34 15 7 5 3 0 73 12 770
2024 Âge - 50 à 54 ans 34 37 16 5 5 2 0 73 11 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 37 14 6 4 4 0 75 10 545
2024 Âge - 60 ans et plus 37 31 16 5 4 6 1 73 10 485
2022 Âge - 24 ans et moins 62 30 5 2 0 0 1 93 3 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 32 9 7 3 2 0 80 11 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 35 9 3 5 2 0 82 8 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 32 12 3 4 1 0 81 7 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 36 9 4 3 2 0 84 7 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 34 10 4 2 3 0 83 7 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 33 12 4 4 3 0 80 8 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 33 14 5 3 4 1 77 8 585
2022 Âge - 60 ans et plus 40 33 16 4 4 3 0 75 8 410
2020 Âge - 24 ans et moins 63 25 8 2 0 2 0 90 2 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 30 9 4 1 1 0 86 5 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 35 9 4 1 1 0 85 6 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 33 11 3 2 4 0 83 5 425
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 39 10 3 2 3 0 85 5 630
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 40 9 4 2 2 0 85 6 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 36 13 3 2 2 0 80 6 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 36 16 6 2 4 1 75 8 600
2020 Âge - 60 ans et plus 41 34 16 4 2 4 0 78 6 290
2019 Âge - 24 ans et moins 60 28 5 2 1 3 0 91 4 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 35 10 4 1 2 0 84 5 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 38 13 4 3 1 0 80 7 260
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 38 13 4 2 2 0 80 7 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 37 13 5 2 3 0 79 7 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 35 16 5 3 3 0 75 8 615
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 37 15 4 2 4 0 77 7 620
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 36 18 6 3 5 0 72 9 470
2019 Âge - 60 ans et plus 42 33 16 3 3 3 0 78 6 220

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 26 9 2 1 9 3 86 3 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 27 38 14 5 4 9 2 74 11 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 33 16 4 4 8 1 74 9 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 34 14 4 4 8 2 76 9 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 37 34 12 3 3 10 1 79 7 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 33 14 4 3 7 2 77 8 770
2024 Âge - 50 à 54 ans 38 39 10 4 3 5 1 81 8 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 33 14 2 2 9 1 79 5 545
2024 Âge - 60 ans et plus 41 29 14 3 2 10 1 79 5 485
2022 Âge - 24 ans et moins 44 30 16 1 1 7 1 80 3 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 29 12 6 0 11 0 79 7 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 35 12 5 2 8 1 79 7 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 33 11 2 2 8 1 83 5 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 34 10 3 2 8 1 84 5 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 32 10 3 2 7 1 84 6 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 33 9 3 2 7 1 84 6 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 31 13 3 2 8 1 81 5 585
2022 Âge - 60 ans et plus 41 33 15 1 2 7 1 80 3 410
2020 Âge - 24 ans et moins 56 26 6 2 0 10 0 91 2 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 33 11 3 1 4 1 84 4 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 32 11 3 2 3 0 84 5 260
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 32 11 2 2 7 1 83 4 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 35 9 4 1 4 1 85 6 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 34 12 2 1 4 1 84 4 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 32 13 3 2 5 0 81 5 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 28 19 3 3 6 2 73 6 605
2020 Âge - 60 ans et plus 43 31 16 2 2 5 0 79 4 295
2019 Âge - 24 ans et moins 58 23 9 2 2 5 1 86 4 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 31 12 0 2 5 0 84 3 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 32 13 2 2 3 1 82 4 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 33 14 2 2 4 2 80 5 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 35 13 2 1 6 0 83 3 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 32 18 3 2 5 1 75 5 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 40 33 16 3 1 6 1 79 5 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 30 20 5 1 6 0 72 7 470
2019 Âge - 60 ans et plus 48 30 14 1 2 4 0 81 4 225

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 71 18 5 3 3 0 0 89 6 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 50 32 6 5 6 1 0 83 11 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 47 38 6 3 5 0 0 85 9 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 48 35 7 6 5 0 0 82 11 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 45 37 7 5 5 0 0 82 10 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 46 34 10 5 6 0 0 79 10 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 44 37 7 7 5 0 0 81 12 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 48 33 10 7 2 0 0 81 9 545
2024 Âge - 60 ans et plus 52 30 11 5 2 0 0 82 7 490
2022 Âge - 24 ans et moins 72 25 3 0 0 0 0 97 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 62 25 6 4 3 0 0 87 7 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 62 26 4 4 3 1 0 89 7 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 29 6 2 5 0 0 87 7 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 55 32 7 4 2 0 0 87 6 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 57 30 7 3 3 1 0 88 5 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 32 7 4 2 0 0 87 6 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 33 8 5 3 0 0 84 8 585
2022 Âge - 60 ans et plus 54 32 6 4 2 1 0 87 6 410
2020 Âge - 24 ans et moins 77 18 1 2 1 0 1 96 3 145
2020 Âge - 25 à 29 ans 68 25 4 3 0 0 0 93 3 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 63 27 6 2 1 0 0 90 4 260
2020 Âge - 35 à 39 ans 59 29 7 3 1 0 0 88 4 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 57 31 8 2 2 0 0 89 3 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 29 8 4 2 0 0 86 6 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 32 8 5 2 0 0 85 7 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 33 11 5 3 1 0 82 7 600
2020 Âge - 60 ans et plus 54 32 8 3 2 1 0 87 5 290
2019 Âge - 24 ans et moins 71 21 3 3 0 1 0 93 4 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 59 32 4 1 1 1 1 94 2 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 35 8 2 3 0 0 87 4 260
2019 Âge - 35 à 39 ans 52 34 8 4 2 0 0 86 6 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 36 12 3 3 0 0 82 6 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 37 12 4 1 0 0 82 6 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 35 12 5 3 1 0 80 8 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 37 15 5 3 1 0 76 9 475
2019 Âge - 60 ans et plus 51 34 8 4 4 0 0 85 8 220

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 55 13 5 7 3 9 7 82 12 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 44 25 8 4 4 8 8 82 9 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 40 21 15 2 7 9 5 72 11 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 42 25 12 4 5 10 3 76 10 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 45 23 11 5 5 7 5 77 11 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 44 23 11 5 5 7 4 76 12 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 40 26 12 5 4 8 6 76 10 750
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 24 12 5 4 10 6 74 11 545
2024 Âge - 60 ans et plus 39 21 13 4 3 12 8 75 9 490
2022 Âge - 24 ans et moins 54 27 2 5 1 7 3 91 6 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 56 20 8 5 3 3 4 82 9 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 54 17 7 3 4 7 7 83 8 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 22 10 4 4 7 5 80 9 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 21 9 3 3 7 4 83 7 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 22 8 4 3 8 4 83 8 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 22 11 4 3 10 5 78 9 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 19 11 3 6 10 6 76 11 580
2022 Âge - 60 ans et plus 43 22 14 2 4 8 8 76 7 410

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 55 15 3 6 3 11 6 85 12 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 42 23 9 4 4 9 8 79 11 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 40 21 15 2 8 8 5 71 12 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 41 24 13 5 5 10 3 75 11 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 44 22 11 6 4 7 5 75 11 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 41 25 11 6 5 9 5 75 12 770
2024 Âge - 50 à 54 ans 38 29 10 5 4 7 5 77 11 750
2024 Âge - 55 à 59 ans 37 26 14 3 4 9 6 75 9 545
2024 Âge - 60 ans et plus 40 20 13 4 3 11 8 75 8 490
2022 Âge - 24 ans et moins 54 26 6 3 1 8 3 90 4 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 54 21 8 5 3 2 6 82 9 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 18 7 3 4 7 7 83 8 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 23 11 3 4 7 4 79 8 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 21 9 5 3 6 5 81 8 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 22 9 4 2 8 4 83 8 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 23 12 4 4 9 5 77 9 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 20 12 3 5 9 6 76 9 585
2022 Âge - 60 ans et plus 43 22 16 2 3 7 7 75 7 405

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 32 16 16 8 4 18 5 63 16 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 24 17 17 7 5 25 4 58 18 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 19 17 4 4 26 2 65 11 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 31 20 16 6 4 20 4 67 12 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 20 18 5 4 23 2 65 12 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 23 17 5 3 20 3 67 11 770
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 28 15 3 3 16 2 75 7 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 23 14 3 1 20 2 75 6 545
2024 Âge - 60 ans et plus 40 22 9 2 1 23 2 83 4 485
2022 Âge - 24 ans et moins 29 19 20 8 1 22 2 62 12 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 19 14 5 3 24 0 70 11 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 21 18 5 2 19 2 69 9 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 21 15 4 3 19 3 72 9 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 23 13 4 1 18 1 77 7 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 25 13 6 2 15 1 74 10 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 24 13 4 1 15 2 78 6 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 22 15 3 1 18 2 76 5 580
2022 Âge - 60 ans et plus 41 22 12 1 1 20 2 81 4 410
2020 Âge - 24 ans et moins 48 25 12 3 0 11 1 83 4 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 32 13 4 1 7 1 80 6 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 28 12 2 2 7 1 82 5 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 29 14 2 2 9 1 80 4 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 33 14 2 1 5 2 82 3 640
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 33 12 2 1 5 1 83 4 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 30 17 2 2 6 0 78 4 705
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 32 16 3 2 9 1 78 5 605
2020 Âge - 60 ans et plus 41 33 17 1 2 6 1 79 3 295

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 53 25 1 5 2 8 6 91 8 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 29 9 6 3 5 6 80 10 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 41 29 8 3 5 7 6 81 10 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 28 8 5 6 6 3 78 12 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 43 25 11 5 4 9 3 77 10 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 40 30 10 5 5 7 4 78 11 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 42 30 9 4 6 7 3 79 10 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 30 12 4 4 8 4 78 9 540
2024 Âge - 60 ans et plus 44 23 11 5 3 11 4 78 9 485
2022 Âge - 24 ans et moins 49 32 8 5 0 3 3 86 5 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 21 7 5 3 5 4 84 8 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 28 7 3 5 7 3 84 8 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 29 7 3 3 7 3 86 7 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 28 7 3 3 6 3 86 7 670
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 27 9 3 3 6 4 83 7 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 24 11 5 4 6 3 78 10 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 24 10 5 3 6 4 79 9 585
2022 Âge - 60 ans et plus 45 23 11 1 3 9 7 81 6 405
2020 Âge - 24 ans et moins 54 24 7 5 3 5 3 84 8 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 26 6 4 2 2 4 88 6 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 56 26 6 4 3 4 2 86 7 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 26 9 3 4 4 3 82 8 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 31 7 3 2 3 1 87 6 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 28 9 3 3 3 3 84 6 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 26 12 4 3 3 2 79 8 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 28 16 5 3 5 2 75 9 595
2020 Âge - 60 ans et plus 47 29 12 3 3 3 3 81 6 290

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 8 7 13 1 1 48 22 51 7 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 8 7 23 4 5 45 9 32 18 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 9 9 17 2 6 47 11 43 18 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 9 17 4 5 46 9 42 20 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 15 20 3 4 42 7 45 15 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 14 20 4 6 38 8 44 19 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 16 24 5 5 32 7 44 16 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 15 23 3 5 36 6 45 15 540
2024 Âge - 60 ans et plus 14 14 21 5 5 35 7 48 16 485
2022 Âge - 24 ans et moins 7 7 22 2 2 44 16 36 10 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 11 16 1 4 48 7 53 12 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 11 20 2 5 45 6 47 13 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 13 17 3 5 45 7 50 16 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 17 19 2 4 42 6 53 11 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 17 24 4 4 35 5 48 13 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 15 21 4 3 39 4 49 14 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 16 24 4 3 33 6 49 11 585
2022 Âge - 60 ans et plus 13 16 25 4 2 36 5 49 9 405

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 7 25 26 20 16 6 8 60 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 6 27 13 34 14 6 8 59 15
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 0 42 16 18 19 5 0 45 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 0 37 6 32 26 0 0 51 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 0 16 8 32 44 0 0 72 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 8 19 23 29 21 0 10 66 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 0 40 23 20 18 0 0 51 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 0 45 6 21 28 0 0 37 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 0 43 28 21 0 0 8 50 15

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 45 19 9 8 2 9 9 78 12 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 26 11 5 5 9 10 74 13 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 29 13 7 9 9 6 67 18 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 32 29 17 10 4 5 2 67 15 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 29 16 7 7 7 7 66 15 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 30 17 7 6 6 5 66 15 770
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 31 17 6 6 4 6 68 14 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 28 17 7 4 7 3 69 12 545
2024 Âge - 60 ans et plus 35 25 16 6 5 6 6 69 13 490
2022 Âge - 24 ans et moins 46 25 7 2 1 7 12 88 3 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 29 11 6 2 8 6 78 9 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 30 12 3 4 9 5 78 8 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 26 12 7 5 9 8 71 14 400
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 28 12 5 4 7 7 75 11 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 30 12 5 3 7 7 77 9 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 30 15 5 4 6 6 73 10 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 29 19 5 3 6 6 69 9 585
2022 Âge - 60 ans et plus 36 28 16 4 4 6 5 73 10 405
2020 Âge - 24 ans et moins 37 22 12 2 2 15 10 79 6 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 30 12 6 4 5 4 76 11 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 30 15 6 2 8 4 74 10 260
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 29 14 5 4 7 6 73 11 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 32 16 5 3 5 5 73 9 640
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 33 14 6 4 4 5 74 10 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 28 18 6 6 6 5 67 13 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 27 19 8 3 7 5 66 13 605
2020 Âge - 60 ans et plus 34 30 23 4 2 4 4 69 6 290
2019 Âge - 24 ans et moins 47 25 9 3 3 9 4 83 7 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 26 9 7 5 6 8 76 14 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 32 15 3 5 6 3 74 10 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 28 15 5 4 6 3 75 9 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 31 15 5 5 4 4 73 11 605
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 29 15 6 3 6 4 73 10 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 28 17 6 5 6 4 69 13 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 27 20 8 5 4 5 64 15 475
2019 Âge - 60 ans et plus 38 26 19 7 5 4 2 67 13 225

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 36 35 16 6 3 1 3 74 10 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 34 16 9 5 6 1 68 15 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 26 35 13 10 10 5 1 65 21 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 34 14 10 6 2 0 70 16 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 37 15 8 6 5 2 69 15 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 32 18 9 7 4 1 65 16 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 39 15 6 5 3 1 74 11 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 35 14 9 4 4 1 72 13 545
2024 Âge - 60 ans et plus 36 32 15 7 2 4 4 74 10 490
2022 Âge - 24 ans et moins 28 40 13 14 2 2 1 70 17 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 31 12 11 5 4 0 70 17 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 36 14 7 4 5 0 74 12 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 39 11 8 6 3 1 74 15 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 37 13 7 4 3 1 75 12 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 37 11 6 4 3 1 78 11 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 37 13 5 5 2 1 77 10 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 33 16 5 3 4 2 74 9 580
2022 Âge - 60 ans et plus 38 36 15 4 3 3 2 77 7 405
2020 Âge - 24 ans et moins 40 27 9 7 5 11 1 76 13 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 28 13 11 2 4 1 72 14 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 38 12 6 4 3 1 77 10 260
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 35 13 6 3 3 0 77 10 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 38 11 6 5 3 2 77 11 640
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 37 11 6 3 1 2 79 9 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 37 16 6 2 2 2 75 9 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 34 12 6 4 3 3 76 11 605
2020 Âge - 60 ans et plus 42 31 13 6 4 2 2 77 10 295
2019 Âge - 24 ans et moins 44 23 11 7 7 6 2 73 15 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 31 12 10 5 5 2 70 17 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 29 34 17 10 7 3 1 65 17 260
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 37 15 7 5 3 1 72 13 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 37 17 6 3 3 1 73 10 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 37 16 7 4 5 1 71 13 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 37 15 9 5 3 1 70 15 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 31 20 9 3 4 1 66 12 475
2019 Âge - 60 ans et plus 36 35 18 5 5 1 0 72 10 225

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 38 38 14 6 2 3 0 78 7 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 40 16 5 5 5 1 72 11 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 39 19 7 5 3 0 68 13 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 34 19 8 5 0 1 67 13 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 38 22 6 5 2 1 66 11 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 34 22 6 5 3 0 66 11 770
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 39 15 6 5 1 0 73 11 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 34 18 9 3 1 0 69 12 545
2024 Âge - 60 ans et plus 38 31 22 3 3 2 1 71 6 485
2022 Âge - 24 ans et moins 38 41 15 3 1 2 0 81 3 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 36 11 7 3 2 0 78 10 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 34 19 5 3 2 0 73 8 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 34 15 5 5 4 0 74 10 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 36 14 4 3 3 0 79 7 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 35 16 4 2 2 0 78 6 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 35 16 4 3 2 0 77 7 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 32 18 4 3 3 1 75 7 585
2022 Âge - 60 ans et plus 39 37 18 2 2 1 0 77 5 405
2020 Âge - 24 ans et moins 50 36 8 2 1 3 0 89 2 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 35 16 4 1 1 0 78 5 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 34 12 4 3 1 1 81 7 260
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 37 15 4 2 2 0 78 6 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 38 13 4 2 1 1 80 6 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 38 13 3 3 2 0 80 6 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 36 18 4 3 2 0 74 7 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 34 19 4 2 2 1 74 6 600
2020 Âge - 60 ans et plus 43 32 16 3 4 3 0 77 7 295
2019 Âge - 24 ans et moins 43 34 14 4 1 3 0 80 6 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 33 16 6 1 4 0 76 8 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 29 39 20 6 3 2 0 70 10 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 42 18 5 2 1 0 74 7 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 37 21 4 3 3 0 71 6 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 34 24 7 3 2 0 66 10 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 37 19 6 4 2 0 70 10 620
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 29 27 7 3 2 0 62 10 475
2019 Âge - 60 ans et plus 39 30 22 4 4 1 0 70 8 225

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 35 30 8 8 8 9 2 73 18 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 27 15 8 10 13 3 60 22 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 25 16 8 11 15 2 57 24 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 25 25 14 13 13 8 1 55 29 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 24 18 11 11 13 3 53 26 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 19 21 19 15 12 13 2 47 31 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 24 20 9 13 9 3 52 25 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 21 19 20 12 10 15 3 49 26 545
2024 Âge - 60 ans et plus 25 24 18 8 7 13 5 60 18 490
2022 Âge - 24 ans et moins 39 23 14 2 2 18 2 78 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 22 11 7 9 15 2 67 19 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 25 17 10 7 14 3 60 20 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 26 15 9 10 12 3 60 23 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 24 20 8 7 13 3 58 18 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 24 19 11 7 11 4 57 21 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 22 20 10 8 12 4 55 21 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 24 18 9 8 11 4 59 20 585
2022 Âge - 60 ans et plus 23 22 21 6 6 17 6 58 15 405
2020 Âge - 24 ans et moins 39 23 11 5 4 15 3 76 11 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 27 14 10 4 10 3 68 15 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 29 16 6 9 8 2 66 16 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 26 18 9 10 11 1 58 21 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 27 19 9 7 10 2 60 18 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 26 16 9 8 12 3 61 21 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 22 21 10 10 10 3 54 22 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 22 21 9 8 12 5 55 20 600
2020 Âge - 60 ans et plus 30 23 20 8 6 11 2 60 17 290
2019 Âge - 24 ans et moins 38 24 14 7 6 9 2 70 15 195
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 28 11 8 7 13 4 69 18 215
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 28 22 10 12 7 2 52 23 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 27 20 11 10 9 1 54 24 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 21 25 11 11 10 2 47 25 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 24 23 10 12 12 2 48 25 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 28 21 13 8 10 2 53 24 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 22 23 10 12 14 1 46 27 470
2019 Âge - 60 ans et plus 26 22 28 7 8 7 1 52 17 225

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 56 39 1 3 1 0 0 94 5 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 47 40 4 6 2 0 0 87 8 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 41 41 5 9 4 0 0 82 13 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 44 37 7 9 3 0 0 81 12 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 43 42 3 9 3 0 0 85 12 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 48 37 3 8 3 0 0 86 11 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 40 4 6 4 0 0 86 10 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 44 41 4 7 3 0 0 85 11 540
2024 Âge - 60 ans et plus 49 38 5 8 1 0 0 86 9 490
2022 Âge - 24 ans et moins 66 28 1 5 0 0 0 94 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 54 36 3 6 2 0 0 90 7 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 54 32 4 6 4 0 0 86 10 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 36 4 7 2 0 0 87 9 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 37 4 5 1 0 0 90 7 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 57 33 3 5 3 0 0 90 8 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 38 3 4 3 0 0 90 7 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 38 3 6 2 0 0 89 8 585
2022 Âge - 60 ans et plus 51 38 6 3 2 0 0 89 5 410
2020 Âge - 24 ans et moins 53 30 4 10 3 0 0 82 13 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 33 3 5 2 0 0 90 7 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 38 3 5 3 0 0 89 8 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 38 3 11 2 0 0 84 13 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 40 3 6 2 0 0 90 8 640
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 37 5 5 2 0 0 88 7 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 39 3 8 2 0 0 87 10 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 43 4 6 1 0 0 89 7 605
2020 Âge - 60 ans et plus 51 36 6 5 2 0 0 86 7 295

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 54 27 8 7 4 0 0 81 11 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 28 11 16 14 0 1 58 31 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 27 11 17 15 0 1 56 32 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 27 11 15 17 0 2 56 32 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 29 12 14 14 0 2 59 29 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 34 23 11 14 16 0 2 58 31 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 35 26 9 13 15 0 2 63 28 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 37 26 10 11 15 0 1 64 26 545
2024 Âge - 60 ans et plus 39 28 10 13 10 0 1 67 23 485
2022 Âge - 24 ans et moins 53 32 4 4 3 2 2 88 8 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 53 25 7 8 5 1 2 80 14 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 52 27 7 4 4 2 3 84 9 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 25 6 5 4 1 4 84 10 400
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 26 8 5 4 1 4 83 9 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 26 6 5 3 1 3 86 8 725
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 24 7 6 3 1 5 84 9 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 25 8 3 4 1 4 84 8 585
2022 Âge - 60 ans et plus 52 25 10 4 3 0 5 82 8 405
2020 Âge - 24 ans et moins 46 24 12 12 4 0 1 72 16 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 30 10 8 4 0 0 78 12 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 35 8 9 3 0 0 81 11 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 34 7 12 3 0 1 78 15 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 35 8 6 3 0 1 83 9 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 32 10 8 3 0 1 80 10 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 31 9 7 3 0 1 81 10 695
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 36 9 6 2 0 1 83 8 610
2020 Âge - 60 ans et plus 48 34 10 7 1 0 0 82 8 290
2019 Âge - 24 ans et moins 62 26 4 6 1 0 0 88 8 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 32 6 9 4 0 0 81 13 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 30 7 8 5 0 0 79 14 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 33 6 10 4 0 0 80 14 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 33 9 8 5 0 0 78 13 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 33 8 8 4 0 0 79 13 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 32 8 8 5 0 0 79 13 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 36 10 8 5 0 0 78 13 475
2019 Âge - 60 ans et plus 59 24 8 5 3 0 1 84 8 220

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 74 21 1 2 1 1 0 96 2 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 32 8 9 5 1 1 79 13 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 42 32 12 6 7 0 1 75 13 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 42 33 11 7 6 0 1 75 14 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 40 34 11 9 4 0 1 76 13 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 43 33 11 7 6 1 1 77 12 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 47 31 10 5 6 0 1 78 11 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 43 36 11 5 5 0 1 80 9 545
2024 Âge - 60 ans et plus 45 32 16 4 2 1 0 77 7 490
2022 Âge - 24 ans et moins 72 21 3 3 0 0 1 94 3 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 29 9 6 3 0 1 82 9 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 29 8 5 3 1 1 84 8 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 31 11 4 2 0 1 82 6 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 32 7 3 2 1 2 88 5 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 57 31 6 4 2 0 0 88 6 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 30 7 4 2 1 2 87 6 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 32 8 3 2 0 3 86 5 585
2022 Âge - 60 ans et plus 52 29 9 4 2 1 2 84 6 405
2020 Âge - 24 ans et moins 54 34 2 9 2 0 0 88 11 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 28 8 5 2 0 0 85 7 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 35 7 4 2 0 0 86 6 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 35 11 6 2 0 0 81 8 425
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 34 7 5 2 0 1 86 7 630
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 33 9 5 3 0 1 83 8 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 33 10 5 1 0 0 84 6 695
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 37 9 3 2 0 1 86 5 595
2020 Âge - 60 ans et plus 54 29 12 2 2 0 0 83 5 290
2019 Âge - 24 ans et moins 60 28 5 6 1 0 1 88 7 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 31 7 8 2 0 0 83 9 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 35 11 5 3 0 0 82 8 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 37 9 7 2 0 0 83 9 450
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 35 10 6 2 0 0 82 8 600
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 36 11 6 2 0 0 81 8 615
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 35 12 6 2 0 0 80 9 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 36 12 7 3 0 0 77 10 470
2019 Âge - 60 ans et plus 49 30 12 5 2 0 0 80 8 225

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 77 12 5 2 3 0 1 89 5 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 65 20 6 6 2 0 1 86 8 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 61 21 5 8 4 0 0 83 12 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 65 15 5 7 7 0 0 80 15 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 61 19 6 8 5 0 1 81 13 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 63 20 5 6 5 0 1 83 11 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 61 21 6 6 6 0 0 83 11 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 64 18 8 6 3 0 1 82 10 545
2024 Âge - 60 ans et plus 67 17 8 5 1 0 1 85 7 490

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 66 19 6 5 3 0 1 86 8 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 60 20 6 9 4 0 1 80 14 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 54 22 10 9 4 1 0 77 13 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 62 14 7 8 8 0 0 76 17 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 56 21 6 9 7 0 1 78 16 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 55 22 7 9 6 0 1 78 15 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 57 23 7 6 6 0 1 80 12 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 60 19 8 7 5 0 1 79 12 540
2024 Âge - 60 ans et plus 66 16 8 6 2 0 1 83 9 485

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 84 9 1 1 1 0 4 97 2 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 82 13 2 1 0 0 1 96 1 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 84 11 2 1 1 1 0 96 2 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 86 11 2 1 1 0 0 96 2 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 82 12 2 2 2 0 1 95 3 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 82 11 3 2 1 0 1 94 3 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 82 13 1 2 1 0 1 96 3 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 80 14 3 2 1 0 1 94 3 545
2024 Âge - 60 ans et plus 85 11 2 0 0 0 1 97 0 485
2022 Âge - 24 ans et moins 84 11 0 3 0 0 1 97 3 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 83 10 2 1 3 0 1 94 4 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 86 9 3 1 0 0 0 96 1 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 84 9 2 2 2 0 1 94 5 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 84 8 3 2 1 0 1 93 4 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 86 8 2 1 2 0 1 96 2 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 84 8 3 2 2 0 1 94 3 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 83 12 2 1 1 0 1 96 2 585
2022 Âge - 60 ans et plus 82 10 2 2 2 0 2 94 4 410
2019 Âge - 24 ans et moins 84 9 3 2 1 0 0 93 3 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 89 9 1 0 0 0 1 99 0 215
2019 Âge - 30 à 34 ans 86 8 2 3 1 0 0 95 4 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 84 10 2 1 2 0 0 95 3 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 81 11 4 2 1 0 0 93 3 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 81 11 3 1 3 0 1 93 4 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 78 13 4 1 2 0 1 93 3 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 77 13 5 2 0 0 2 92 3 470
2019 Âge - 60 ans et plus 77 13 6 0 2 0 2 92 2 225

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 48 25 13 3 1 9 0 80 5 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 44 29 10 6 4 6 2 79 10 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 42 27 16 6 2 5 1 74 8 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 46 28 14 5 5 3 1 76 9 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 45 28 14 6 3 3 1 76 9 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 45 26 15 7 3 2 1 74 11 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 49 24 15 6 3 2 1 75 9 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 51 26 11 3 2 7 1 83 5 540
2024 Âge - 60 ans et plus 58 24 8 3 1 4 1 87 4 485
2022 Âge - 24 ans et moins 47 24 17 3 2 8 0 76 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 26 10 4 2 8 0 83 6 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 25 8 4 2 2 0 85 6 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 28 10 6 2 3 0 82 9 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 25 12 5 2 3 1 81 7 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 27 12 3 1 4 1 84 4 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 25 11 2 2 2 1 84 5 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 23 10 4 2 3 1 83 6 585
2022 Âge - 60 ans et plus 60 22 9 2 1 5 1 87 4 410
2020 Âge - 24 ans et moins 57 18 10 2 4 9 1 83 6 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 59 24 10 5 1 1 0 84 6 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 28 11 4 1 2 0 83 6 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 22 16 5 1 4 1 76 7 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 26 14 5 2 3 1 78 8 640
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 27 14 4 1 4 1 80 6 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 28 14 5 2 5 1 77 7 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 26 12 3 1 7 1 82 5 605
2020 Âge - 60 ans et plus 53 27 10 2 1 7 1 86 4 295
2019 Âge - 24 ans et moins 58 18 8 3 2 10 1 85 6 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 22 10 5 0 5 0 83 6 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 30 13 5 2 5 0 79 7 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 25 13 6 2 4 0 78 8 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 26 14 4 3 5 1 78 7 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 28 13 4 1 4 1 81 6 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 29 10 4 2 6 1 82 7 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 26 11 5 2 7 1 81 7 470
2019 Âge - 60 ans et plus 57 20 10 2 0 10 0 87 3 225

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 7 93 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 6 94 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 9 91 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 91 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 89 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 89 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 89 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 8 92 545
2024 Âge - 60 ans et plus 6 94 490
2022 Âge - 24 ans et moins 4 96 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 585
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 410
2020 Âge - 24 ans et moins 3 97 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 7 93 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 11 89 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 9 91 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 9 91 640
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 92 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 88 705
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 89 605
2020 Âge - 60 ans et plus 6 94 295
2019 Âge - 24 ans et moins 7 93 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 10 90 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 11 89 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 7 93 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 91 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 88 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 90 630
2019 Âge - 55 à 59 ans 10 90 470
2019 Âge - 60 ans et plus 7 93 220

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 46 54 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 44 56 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 64 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 43 57 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 54 46 90
2024 Âge - 50 à 54 ans 42 58 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 43 57 45
2024 Âge - 60 ans et plus 44 56 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 57 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 53 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 62 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 60 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 68 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 68 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 67 60
2022 Âge - 60 ans et plus 24 76 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 59 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 57 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 65 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 61 50
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 63 85
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 55 65
2020 Âge - 60 ans et plus 28 72 20
2019 Âge - 24 ans et moins 40 60 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 63 37 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 64 36 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 47 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 60 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 59 75
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 62 65
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 65 50
2019 Âge - 60 ans et plus 37 63 15

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 50 50 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 60 40 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 57 43 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 55 45 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 51 49 90
2024 Âge - 50 à 54 ans 70 30 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 76 24 45
2024 Âge - 60 ans et plus 72 28 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 58 42 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 45 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 71 29 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 62 38 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 61 39 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 68 32 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 66 34 60
2022 Âge - 60 ans et plus 58 42 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 45 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 69 31 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 60 40 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 68 32 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 61 39 50
2020 Âge - 50 à 54 ans 68 32 85
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 43 65
2019 Âge - 24 ans et moins 64 36 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 67 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 54 46 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 52 48 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 72 28 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 59 41 75
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 51 65
2019 Âge - 55 à 59 ans 67 33 50
2019 Âge - 60 ans et plus 61 39 15

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 84 30
2024 Âge - 40 à 44 ans 6 94 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 6 94 90
2024 Âge - 50 à 54 ans 8 92 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 12 88 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 84 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 60
2022 Âge - 60 ans et plus 4 96 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 89 50
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 86 85
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 89 65
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 87 55
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 86 65
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 50

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 90
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 80
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 98 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 60
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 50
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 85
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 65
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 50
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 79 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 88 90
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 91 80
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 79 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 79 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 98 60
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 85 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 9 91 85
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 74 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 91 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 75
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 77 65

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 98 60
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 55
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 75
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 65

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 91 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 93 90
2024 Âge - 50 à 54 ans 6 94 80
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 79 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 60
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 55
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 92 65
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 55
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 49 51 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 44 56 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 64 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 64 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 51 49 90
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 69 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 42 58 45
2024 Âge - 60 ans et plus 44 56 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 63 37 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 61 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 66 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 61 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 57 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 57 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 55 60
2022 Âge - 60 ans et plus 20 80 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 67 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 60 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 56 44 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 50 50
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 56 85
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 58 65
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 68 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 67 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 46 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 51 49 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 54 75
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 55 65
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 51 50

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 55 45 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 49 51 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 58 42 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 48 52 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 49 51 90
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 59 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 55 45 45
2024 Âge - 60 ans et plus 45 55 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 49 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 63 37 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 47 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 64 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 54 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 55 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 62 60
2022 Âge - 60 ans et plus 48 52 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 61 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 69 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 52 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 50 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 50 50
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 53 85
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 50 65
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 64 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 60 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 50 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 48 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 63 75
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 66 65
2019 Âge - 55 à 59 ans 59 41 50

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 44 56 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 68 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 52 48 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 47 53 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 42 58 90
2024 Âge - 50 à 54 ans 51 49 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 58 42 45
2024 Âge - 60 ans et plus 46 54 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 72 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 51 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 52 48 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 47 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 58 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 49 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 56 60
2022 Âge - 60 ans et plus 67 33 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 54 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 61 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 49 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 55 50
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 53 85
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 47 65
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 61 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 57 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 55 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 56 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 56 75
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 59 65
2019 Âge - 55 à 59 ans 55 45 50

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 51 49 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 61 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 57 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 67 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 47 53 90
2024 Âge - 50 à 54 ans 43 57 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 61 45
2024 Âge - 60 ans et plus 36 64 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 78 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 45 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 50 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 66 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 53 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 50 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 70 60
2022 Âge - 60 ans et plus 39 61 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 57 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 53 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 52 48 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 63 50
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 63 85
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 55 65
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 56 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 59 41 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 52 48 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 61 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 58 75
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 66 65
2019 Âge - 55 à 59 ans 40 60 50

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 49 51 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 43 57 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 57 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 62 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 38 62 90
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 67 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 43 57 45
2024 Âge - 60 ans et plus 24 76 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 71 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 68 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 59 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 70 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 62 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 78 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 67 60
2022 Âge - 60 ans et plus 43 57 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 30 70 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 67 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 76 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 62 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 68 50
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 64 85
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 68 65
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 70 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 62 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 62 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 68 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 72 75
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 72 65
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 78 50

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 48 52 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 71 29 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 57 43 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 51 49 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 54 46 90
2024 Âge - 50 à 54 ans 52 48 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 43 57 45
2024 Âge - 60 ans et plus 43 57 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 64 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 54 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 67 33 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 49 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 54 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 51 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 49 60
2022 Âge - 60 ans et plus 41 59 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 58 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 54 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 55 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 62 38 50
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 55 85
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 51 65
2020 Âge - 60 ans et plus 60 40 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 46 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 67 33 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 47 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 44 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 52 75
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 58 65
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 48 50

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 70 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 37 63 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 79 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 72 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 63 90
2024 Âge - 50 à 54 ans 45 55 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 65 45
2024 Âge - 60 ans et plus 43 57 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 84 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 68 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 58 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 58 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 66 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 73 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 65 60
2022 Âge - 60 ans et plus 18 82 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 73 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 54 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 57 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 69 50
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 66 85
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 72 65
2020 Âge - 60 ans et plus 27 73 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 21 79 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 51 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 50 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 57 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 63 75
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 65 65
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 76 50

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 90
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 45
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 98 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 1 99 60
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 50
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 50
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 12 88 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 2 98 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 1 99 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 60
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 50
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 79 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 82 90
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 78 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 89 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 60
2022 Âge - 60 ans et plus 13 87 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 14 86 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 83 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 93 85
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 92 65
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 83 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 86 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 89 75
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 90 65
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 88 50

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 70 30 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 43 57 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 59 41 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 58 42 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 56 44 90
2024 Âge - 50 à 54 ans 55 45 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 55 45 45
2024 Âge - 60 ans et plus 38 62 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 56 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 60 40 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 42 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 55 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 47 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 53 47 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 47 60
2022 Âge - 60 ans et plus 48 52 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 47 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 55 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 53 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 54 50
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 54 85
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 50 65
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 62 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 45 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 64 36 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 57 43 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 45 75
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 57 65
2019 Âge - 55 à 59 ans 60 40 50

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 39 61 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 14 86 30
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 79 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 85 90
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 83 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 16 84 45
2024 Âge - 60 ans et plus 23 77 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 76 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 81 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 75 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 79 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 72 60
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 73 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 70 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 67 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 81 50
2020 Âge - 50 à 54 ans 18 82 85
2020 Âge - 55 à 59 ans 15 85 65
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 74 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 62 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 74 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 75
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 73 65
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 76 50
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 81 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 78 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 76 90
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 83 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 15 85 45
2024 Âge - 60 ans et plus 18 82 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 85 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 80 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 82 60
2022 Âge - 60 ans et plus 14 86 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 20 80 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 87 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 9 91 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 86 50
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 86 85
2020 Âge - 55 à 59 ans 14 86 65
2019 Âge - 30 à 34 ans 17 83 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 83 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 88 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 84 75
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 89 65
2019 Âge - 60 ans et plus 32 68 15

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 75 25 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 59 41 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 50 50 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 63 37 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 65 35 90
2024 Âge - 50 à 54 ans 56 44 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 57 43 45
2024 Âge - 60 ans et plus 53 47 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 63 37 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 67 33 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 59 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 53 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 67 33 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 46 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 59 41 60
2022 Âge - 60 ans et plus 57 43 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 50 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 61 39 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 42 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 46 50
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 46 85
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 53 65
2019 Âge - 24 ans et moins 39 61 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 64 36 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 69 31 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 61 39 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 62 38 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 64 36 75
2019 Âge - 50 à 54 ans 48 52 60
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 48 50
2019 Âge - 60 ans et plus 39 61 15

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 37 63 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 33 67 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 76 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 23 77 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 73 90
2024 Âge - 50 à 54 ans 23 77 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 28 72 45
2024 Âge - 60 ans et plus 17 83 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 52 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 82 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 67 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 72 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 75 60
2022 Âge - 60 ans et plus 13 87 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 67 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 66 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 72 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 71 50
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 71 85
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 75 65
2019 Âge - 25 à 29 ans 21 79 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 60 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 70 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 68 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 69 75
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 74 60
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 73 50

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 7 93 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 91 90
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 91 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 89 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 2 98 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 88 60
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 16 84 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 90 50
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 89 85
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 89 65
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 80 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 75

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 87 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 87 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 83 90
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 84 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 12 88 45
2024 Âge - 60 ans et plus 16 84 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 85 60
2022 Âge - 60 ans et plus 19 81 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 81 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 85 85
2020 Âge - 55 à 59 ans 12 88 65
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 87 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 84 75
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 88 60
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 77 50
2019 Âge - 60 ans et plus 34 66 15

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 12 88 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 88 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 93 90
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 87 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 90 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 60
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 16 84 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 88 50
2020 Âge - 55 à 59 ans 13 87 65
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 87 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 7 93 75
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 88 60

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 92 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 6 94 90
2024 Âge - 50 à 54 ans 6 94 80
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 60
2022 Âge - 60 ans et plus 13 87 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 94 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 90 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 5 95 90
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 86 80
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 82 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 60
2022 Âge - 60 ans et plus 4 96 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 19 81 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 20 80 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 87 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 81 50
2020 Âge - 50 à 54 ans 9 91 85
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 74 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 89 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 75
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 87 60
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 84 50

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 12 88 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 78 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 78 90
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 78 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 89 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 79 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 65 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 81 60
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 87 35
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 90 50
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 80 85
2020 Âge - 55 à 59 ans 12 88 65
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 87 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 81 75
2019 Âge - 50 à 54 ans 8 92 60
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 84 50
2019 Âge - 60 ans et plus 34 66 15

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 65 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 35 65 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 83 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 78 90
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 75 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 75 45
2024 Âge - 60 ans et plus 29 71 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 63 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 78 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 69 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 63 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 77 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 68 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 78 60
2022 Âge - 60 ans et plus 29 71 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 49 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 73 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 78 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 77 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 72 50
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 79 85
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 69 65
2019 Âge - 25 à 29 ans 22 78 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 84 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 72 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 74 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 81 75
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 65 60
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 81 50

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 87 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 86 85
2024 Âge - 50 à 54 ans 7 93 75
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 76 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 55
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 88 80
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 81 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 84 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 83 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 89 85
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 78 75
2024 Âge - 55 à 59 ans 23 77 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 69 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 75 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 73 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 55
2022 Âge - 60 ans et plus 22 78 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 9 91 80
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 70 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 76 30

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 7 93 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 8 92 75
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 55
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 89 80
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 55
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 94 80

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 15 85 30
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 91 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 87 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 87 40
2024 Âge - 60 ans et plus 17 83 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 63 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 55
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 86 80
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 75 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 83 30

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 92 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 90 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 86 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 79 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 87 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 55
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 13 87 80
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 88 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 89 85
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 86 75
2024 Âge - 55 à 59 ans 16 84 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 79 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 70 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 74 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 87 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 78 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 55
2022 Âge - 60 ans et plus 19 81 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 18 82 80
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 67 30

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 70 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 87 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 78 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 88 85
2024 Âge - 50 à 54 ans 7 93 75
2024 Âge - 60 ans et plus 16 84 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 85 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 71 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 79 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 55
2022 Âge - 60 ans et plus 22 78 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 75 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 94 80
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 74 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 67 30

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 87 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 16 84 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 19 81 85
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 74 75
2024 Âge - 55 à 59 ans 19 81 40
2024 Âge - 60 ans et plus 15 85 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 79 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 77 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 55
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 81 80
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 83 30

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 68 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 80 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 40 60 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 68 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 68 85
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 69 75
2024 Âge - 55 à 59 ans 37 63 40
2024 Âge - 60 ans et plus 26 74 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 77 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 57 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 61 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 76 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 70 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 79 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 71 55
2022 Âge - 60 ans et plus 21 79 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 75 80
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 52 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 58 30

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 91 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 88 85
2024 Âge - 50 à 54 ans 7 93 75
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 55
2022 Âge - 60 ans et plus 4 96 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 84 30

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 53 47 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 62 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 58 42 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 49 51 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 48 52 85
2024 Âge - 50 à 54 ans 57 43 75
2024 Âge - 55 à 59 ans 53 47 40
2024 Âge - 60 ans et plus 40 60 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 62 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 59 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 54 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 63 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 54 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 63 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 56 55
2022 Âge - 60 ans et plus 20 80 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 59 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 50 80
2019 Âge - 25 à 29 ans 57 43 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 62 38 30

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 40
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 98 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 55
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 80
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 65 35 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 60 40 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 72 28 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 49 51 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 61 39 85
2024 Âge - 50 à 54 ans 59 41 75
2024 Âge - 55 à 59 ans 71 29 40
2024 Âge - 60 ans et plus 38 62 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 64 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 57 43 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 60 40 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 54 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 53 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 43 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 62 38 55
2022 Âge - 60 ans et plus 70 30 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 30 70 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 57 43 80
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 53 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 49 30

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 83 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 90 85
2024 Âge - 50 à 54 ans 7 93 75
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 40

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 77 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 79 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 87 85
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 84 75
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 82 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 62 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 81 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 76 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 83 55
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 86 80
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 75 30

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 16 9 9 3 3 41 19 63 15 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 12 10 10 6 3 42 18 54 21 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 10 10 4 4 43 15 57 18 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 10 12 4 4 38 16 55 19 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 12 12 3 3 41 14 59 15 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 11 11 5 6 41 14 51 24 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 14 13 4 6 34 15 54 20 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 13 16 3 4 39 11 54 13 545
2024 Âge - 60 ans et plus 15 9 18 3 2 40 13 52 10 490
2022 Âge - 24 ans et moins 14 10 16 1 1 44 15 58 4 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 20 8 11 2 1 42 14 65 9 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 11 13 3 2 40 13 63 10 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 9 8 3 3 41 15 67 15 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 13 9 2 3 40 15 68 12 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 14 13 3 2 37 12 64 10 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 11 12 2 4 40 13 60 14 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 12 14 3 4 37 11 59 14 585
2022 Âge - 60 ans et plus 19 9 20 2 1 39 9 55 6 410
2020 Âge - 24 ans et moins 25 12 9 3 0 34 16 76 7 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 19 10 1 2 29 10 78 5 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 17 13 2 3 27 10 70 8 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 14 14 3 3 31 11 64 11 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 16 15 5 2 31 10 64 11 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 18 17 4 3 26 8 64 10 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 14 20 3 4 29 8 57 11 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 13 22 4 3 30 8 52 12 605
2020 Âge - 60 ans et plus 19 19 18 4 2 30 7 62 9 295
2019 Âge - 24 ans et moins 29 12 10 4 0 33 11 75 7 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 24 12 15 3 3 31 13 64 10 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 24 15 19 5 5 22 10 57 14 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 15 17 4 5 26 12 58 14 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 15 20 5 4 27 9 55 14 605
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 15 22 3 4 28 9 54 11 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 16 22 4 3 27 9 55 11 630
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 12 27 4 4 29 6 46 13 470
2019 Âge - 60 ans et plus 21 19 21 3 3 25 8 59 10 225

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 36 26 12 4 2 17 4 78 7 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 27 13 4 4 23 5 72 10 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 25 15 4 5 21 5 68 12 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 24 13 5 3 22 4 70 11 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 28 15 5 3 20 3 71 10 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 26 16 6 4 19 3 67 12 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 32 13 4 5 12 4 73 11 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 29 14 5 3 16 3 72 10 545
2024 Âge - 60 ans et plus 33 23 18 3 1 19 4 72 6 490
2022 Âge - 24 ans et moins 41 28 9 2 1 17 3 86 3 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 23 13 4 1 18 3 77 6 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 26 12 3 2 17 3 79 6 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 25 10 4 3 20 5 78 9 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 28 10 3 2 18 4 80 7 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 34 13 2 2 14 2 80 5 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 33 8 4 3 13 2 81 9 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 27 13 2 3 13 3 78 6 585
2022 Âge - 60 ans et plus 34 27 16 2 1 17 3 76 4 410
2020 Âge - 24 ans et moins 42 24 10 5 0 15 4 81 6 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 29 8 2 3 14 2 84 6 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 28 11 1 3 10 1 82 5 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 31 14 4 3 9 3 77 8 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 33 14 3 2 9 2 78 6 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 30 14 3 2 8 1 78 6 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 27 17 3 3 11 1 74 7 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 29 16 4 3 10 1 74 7 605
2020 Âge - 60 ans et plus 35 31 17 3 2 13 1 76 5 290
2019 Âge - 24 ans et moins 45 18 15 3 1 17 2 78 4 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 28 14 3 1 12 3 79 5 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 28 14 4 3 14 2 75 9 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 27 18 3 3 10 1 72 7 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 29 17 3 3 12 1 73 8 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 29 17 3 3 11 1 73 8 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 31 17 4 2 10 1 74 7 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 27 21 4 3 11 0 68 8 475
2019 Âge - 60 ans et plus 38 27 18 4 1 11 1 74 6 225

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 7 93 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 8 92 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 7 93 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 7 93 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 92 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 8 92 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 6 94 540
2024 Âge - 60 ans et plus 7 93 485
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 585
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 405
2020 Âge - 24 ans et moins 4 96 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 7 93 275
2020 Âge - 30 à 34 ans 9 91 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 5 95 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 5 95 640
2020 Âge - 45 à 49 ans 6 94 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 94 705
2020 Âge - 55 à 59 ans 9 91 605
2020 Âge - 60 ans et plus 4 96 290
2019 Âge - 24 ans et moins 4 96 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 4 96 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 4 96 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 5 95 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 5 95 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 7 93 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 7 93 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 7 93 475
2019 Âge - 60 ans et plus 6 94 225

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 77 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 66 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 84 30
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 72 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 34 66 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 20 80 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 19 81 35
2024 Âge - 60 ans et plus 13 87 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 69 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 58 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 67 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 75 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 74 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 72 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 79 40
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 35
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 48 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 71 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 57 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 59 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 55 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 71 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 49 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 56 44 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 72 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 73 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 69 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 82 30

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 53 47 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 63 37 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 80 20 30
2024 Âge - 40 à 44 ans 86 14 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 66 34 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 71 29 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 63 37 35
2024 Âge - 60 ans et plus 84 16 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 83 17 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 54 46 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 59 41 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 59 41 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 63 37 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 74 26 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 74 26 40
2022 Âge - 60 ans et plus 72 28 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 68 32 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 59 41 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 73 27 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 75 25 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 78 22 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 79 21 55
2020 Âge - 60 ans et plus 60 40 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 45 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 76 24 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 75 25 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 70 30 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 69 31 40

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 98 40
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 40
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 87 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 73 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 86 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 81 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 77 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 83 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 98 40
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 35
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 68 20
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 76 40

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 40
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 35 65 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 73 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 74 30
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 88 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 23 77 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 87 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 29 71 35
2024 Âge - 60 ans et plus 16 84 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 73 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 73 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 77 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 81 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 84 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 75 40
2022 Âge - 60 ans et plus 21 79 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 84 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 79 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 89 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 83 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 82 40

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 37 63 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 33 67 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 79 30
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 67 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 67 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 75 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 43 57 35
2024 Âge - 60 ans et plus 26 74 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 76 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 75 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 74 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 68 40
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 59 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 71 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 74 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 57 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 75 55
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 73 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 85 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 25 75 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 74 40

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 72 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 32 68 30
2024 Âge - 40 à 44 ans 24 76 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 72 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 76 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 73 35
2024 Âge - 60 ans et plus 24 76 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 79 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 78 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 76 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 79 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 77 40
2022 Âge - 60 ans et plus 13 87 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 68 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 81 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 85 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 64 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 77 55
2020 Âge - 60 ans et plus 35 65 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 69 20
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 77 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 21 79 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 84 30

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 81 30
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 86 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 86 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 87 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 16 84 35
2024 Âge - 60 ans et plus 16 84 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 71 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 83 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 78 40
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 35
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 76 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 87 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 78 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 79 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 87 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 81 40

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 90 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 40
2022 Âge - 60 ans et plus 3 97 35
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 77 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 83 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 91 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 86 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 84 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 73 35
2024 Âge - 60 ans et plus 71 29 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 86 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 77 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 82 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 79 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 63 40
2022 Âge - 60 ans et plus 25 75 35
2020 Âge - 25 à 29 ans 64 36 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 21 79 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 76 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 71 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 68 55
2020 Âge - 60 ans et plus 55 45 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 59 41 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 77 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 76 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 40 60 30
2019 Âge - 60 ans et plus 56 44 15

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 71 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 74 30
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 66 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 65 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 39 61 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 32 68 35
2024 Âge - 60 ans et plus 32 68 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 85 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 70 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 77 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 74 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 76 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 73 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 70 40
2022 Âge - 60 ans et plus 20 80 35
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 68 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 64 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 70 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 80 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 65 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 69 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 79 55
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 74 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 70 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 53 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 68 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 77 30

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 83 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 86 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 40
2022 Âge - 60 ans et plus 3 97 35
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 50
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 77 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 98 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 40
2022 Âge - 60 ans et plus 3 97 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 92 60
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 40
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 37 63 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 32 68 30
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 86 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 86 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 23 77 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 85 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 40
2022 Âge - 60 ans et plus 7 93 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 20 80 25
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 81 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 40
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 40
2022 Âge - 60 ans et plus 7 93 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 55
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 68 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 62 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 32 68 30
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 69 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 79 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 78 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 22 78 35
2024 Âge - 60 ans et plus 23 77 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 84 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 76 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 77 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 40
2022 Âge - 60 ans et plus 14 86 35
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 69 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 18 82 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 84 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 79 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 81 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 12 88 55
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 76 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 76 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 87 40

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 40
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 66 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 77 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 78 30
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 74 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 63 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 71 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 26 74 35
2024 Âge - 60 ans et plus 32 68 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 66 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 49 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 74 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 65 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 62 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 63 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 70 40
2022 Âge - 60 ans et plus 28 72 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 62 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 73 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 71 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 61 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 24 76 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 74 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 55 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 68 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 51 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 78 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 66 30

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 93 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 88 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 83 35
2024 Âge - 60 ans et plus 13 87 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 65 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 73 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 83 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 40
2022 Âge - 60 ans et plus 22 78 35
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 87 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 14 86 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 80 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 87 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 79 30

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 91 50
2024 Âge - 50 à 54 ans 7 93 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 40
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 35
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 88 40

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 85 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 87 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 89 60
2024 Âge - 60 ans et plus 14 86 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 80 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 40
2022 Âge - 60 ans et plus 15 85 35
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 81 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 89 55
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 85 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 86 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 77 30

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 40
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 40
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 35
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 81 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 98 40
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 9 91 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 83 40

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 89 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 87 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 83 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 87 35
2024 Âge - 60 ans et plus 13 87 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 76 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 40
2022 Âge - 60 ans et plus 17 83 35
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 76 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 16 84 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 83 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 85 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 88 40

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 49 51 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 62 38 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 67 33 30
2024 Âge - 40 à 44 ans 52 48 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 50 50 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 59 41 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 54 46 35
2024 Âge - 60 ans et plus 52 48 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 49 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 54 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 49 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 46 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 47 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 51 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 49 40
2022 Âge - 60 ans et plus 51 49 35
2020 Âge - 25 à 29 ans 65 35 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 66 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 63 37 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 51 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 47 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 59 41 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 48 55
2019 Âge - 35 à 39 ans 64 36 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 48 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 68 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 65 35 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 51 30
2019 Âge - 60 ans et plus 50 50 15

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 98 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 35
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 30
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 80 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 32 68 30
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 93 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 84 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 60 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2022 Âge - 60 ans et plus 13 87 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 54 20

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 98 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 98 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 30

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 35
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 30

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 35
2022 Âge - 60 ans et plus 3 97 30

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 80 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 89 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 76 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 83 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 30

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 70 30
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 80 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 88 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 85 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 78 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 78 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 71 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 87 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 35
2022 Âge - 60 ans et plus 4 96 30

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 81 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 77 30
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 86 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 87 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 86 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 86 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 74 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 35
2022 Âge - 60 ans et plus 4 96 30

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 73 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 67 30
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 64 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 68 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 75 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 62 35
2024 Âge - 60 ans et plus 20 80 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 70 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 73 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 73 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 81 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 72 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 66 35
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 75 20

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 80 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 89 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 91 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 84 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 35
2022 Âge - 60 ans et plus 2 98 30

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 46 54 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 50 50 30
2024 Âge - 40 à 44 ans 56 44 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 45 55 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 55 45 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 64 35
2024 Âge - 60 ans et plus 36 64 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 66 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 51 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 71 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 63 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 73 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 58 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 68 35
2022 Âge - 60 ans et plus 25 75 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 57 20

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 98 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 58 42 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 59 41 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 77 23 30
2024 Âge - 40 à 44 ans 65 35 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 68 32 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 58 42 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 54 46 35
2024 Âge - 60 ans et plus 67 33 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 76 24 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 71 29 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 63 37 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 73 27 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 66 34 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 63 37 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 85 15 35
2022 Âge - 60 ans et plus 62 38 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 68 32 20

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 35

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 26 74 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 77 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 16 84 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 83 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 84 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 26 74 35
2024 Âge - 60 ans et plus 17 83 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 67 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 78 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 82 35
2022 Âge - 60 ans et plus 15 85 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 26 6 2 2 2 49 14 86 10 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 13 12 16 5 3 38 14 51 16 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 15 13 16 2 3 40 10 57 11 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 12 16 4 4 39 8 54 15 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 14 14 3 3 41 11 58 12 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 12 15 5 4 41 9 52 17 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 16 16 4 3 36 8 58 13 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 15 14 20 2 3 38 8 54 9 545
2024 Âge - 60 ans et plus 16 10 23 2 2 37 10 49 7 485
2022 Âge - 24 ans et moins 21 11 14 1 0 41 13 68 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 11 11 3 1 42 10 68 8 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 13 15 2 1 37 10 67 5 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 10 11 2 3 42 10 65 11 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 14 13 2 2 39 12 65 9 670
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 15 15 2 2 39 7 65 7 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 11 17 2 3 40 8 58 10 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 12 17 3 2 37 9 60 9 585
2022 Âge - 60 ans et plus 19 9 22 2 2 40 6 52 7 410
2020 Âge - 24 ans et moins 25 18 9 1 0 32 17 82 1 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 19 9 1 2 32 8 79 6 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 15 14 2 2 29 9 70 7 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 12 15 2 2 34 10 65 8 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 15 17 2 1 33 8 66 5 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 19 17 2 2 29 7 67 7 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 15 20 2 2 32 6 62 6 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 13 23 3 2 32 7 54 8 605
2020 Âge - 60 ans et plus 21 16 22 2 2 32 4 58 7 290
2019 Âge - 24 ans et moins 33 11 10 3 1 34 9 77 6 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 12 14 2 1 34 11 68 6 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 13 21 3 2 27 9 60 7 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 13 19 2 3 29 10 60 9 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 15 20 2 2 32 8 59 8 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 14 23 2 3 31 7 55 7 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 16 23 3 2 28 7 56 9 630
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 14 29 2 2 31 6 48 6 470
2019 Âge - 60 ans et plus 23 15 20 1 3 31 7 62 6 220

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 37 27 10 2 2 17 5 82 5 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 24 32 14 4 4 20 3 71 11 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 28 16 3 5 20 4 69 10 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 24 15 5 4 21 3 69 11 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 27 16 3 4 19 3 71 9 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 29 14 5 5 19 3 69 13 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 33 14 6 2 13 2 75 9 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 28 16 3 3 18 2 73 7 545
2024 Âge - 60 ans et plus 32 26 17 2 2 17 3 73 6 485
2022 Âge - 24 ans et moins 44 29 10 2 0 13 1 86 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 26 12 3 1 17 6 80 5 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 32 14 2 1 13 3 79 4 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 27 11 2 3 17 3 80 6 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 29 12 3 2 16 3 78 7 670
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 32 13 2 2 15 1 80 4 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 30 14 3 3 11 2 77 7 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 29 14 3 2 14 2 77 6 585
2022 Âge - 60 ans et plus 36 24 17 3 2 16 2 73 6 410
2020 Âge - 24 ans et moins 45 22 10 1 1 17 5 85 2 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 29 7 2 1 16 3 87 4 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 26 11 4 2 10 1 82 6 260
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 28 16 3 1 9 3 77 5 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 34 13 1 2 9 2 82 3 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 31 13 3 2 9 1 80 5 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 27 18 2 2 11 1 75 5 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 29 17 3 2 10 1 75 6 605
2020 Âge - 60 ans et plus 35 29 19 3 2 11 1 73 6 295
2019 Âge - 24 ans et moins 45 17 12 3 1 19 3 81 4 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 25 15 2 1 12 3 80 3 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 23 17 3 1 15 3 74 6 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 26 17 3 3 12 2 74 7 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 28 16 2 2 15 2 76 5 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 27 18 4 3 12 1 72 7 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 29 18 3 2 12 1 73 6 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 25 23 2 1 15 1 68 4 470
2019 Âge - 60 ans et plus 41 21 20 2 1 13 2 73 4 225

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 7 93 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 13 87 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 24 76 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 81 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 24 76 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 19 81 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 79 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 19 81 545
2024 Âge - 60 ans et plus 21 79 485
2022 Âge - 24 ans et moins 4 96 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 88 580
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 405
2020 Âge - 24 ans et moins 12 88 145
2020 Âge - 25 à 29 ans 13 87 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 17 83 260
2020 Âge - 35 à 39 ans 14 86 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 86 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 86 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 89 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 14 86 605
2020 Âge - 60 ans et plus 14 86 290
2019 Âge - 24 ans et moins 7 93 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 13 87 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 12 88 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 87 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 85 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 86 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 85 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 81 470
2019 Âge - 60 ans et plus 17 83 220

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 57 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 58 42 80
2024 Âge - 35 à 39 ans 54 46 80
2024 Âge - 40 à 44 ans 60 40 155
2024 Âge - 45 à 49 ans 61 39 160
2024 Âge - 50 à 54 ans 53 47 165
2024 Âge - 55 à 59 ans 70 30 105
2024 Âge - 60 ans et plus 70 30 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 55 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 57 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 59 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 55 45 80
2022 Âge - 45 à 49 ans 60 40 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 50 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 49 70
2022 Âge - 60 ans et plus 57 43 35
2020 Âge - 24 ans et moins 23 77 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 65 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 62 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 69 60
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 61 85
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 56 90
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 62 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 47 80
2020 Âge - 60 ans et plus 49 51 40

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 62 38 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 69 31 80
2024 Âge - 35 à 39 ans 78 22 80
2024 Âge - 40 à 44 ans 69 31 155
2024 Âge - 45 à 49 ans 78 22 160
2024 Âge - 50 à 54 ans 78 22 165
2024 Âge - 55 à 59 ans 80 20 105
2024 Âge - 60 ans et plus 83 17 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 62 38 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 82 18 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 81 19 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 81 19 80
2022 Âge - 45 à 49 ans 72 28 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 69 31 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 76 24 70
2022 Âge - 60 ans et plus 74 26 35
2020 Âge - 24 ans et moins 78 22 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 67 33 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 82 18 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 81 19 60
2020 Âge - 40 à 44 ans 75 25 85
2020 Âge - 45 à 49 ans 76 24 90
2020 Âge - 50 à 54 ans 73 27 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 76 24 80
2020 Âge - 60 ans et plus 87 13 40
2019 Âge - 24 ans et moins 79 21 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 76 24 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 74 26 35
2019 Âge - 35 à 39 ans 88 12 60
2019 Âge - 40 à 44 ans 79 21 90
2019 Âge - 45 à 49 ans 85 15 85
2019 Âge - 50 à 54 ans 84 16 90
2019 Âge - 55 à 59 ans 85 15 90
2019 Âge - 60 ans et plus 84 16 40

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 55 41 0 4 0 0 0 96 4 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 50 36 4 7 1 2 0 87 8 55
2024 Âge - 35 à 39 ans 50 41 3 1 5 0 0 91 6 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 49 36 4 6 4 1 0 86 10 110
2024 Âge - 45 à 49 ans 59 27 8 3 2 1 0 86 6 125
2024 Âge - 50 à 54 ans 52 29 10 7 2 0 0 81 9 125
2024 Âge - 55 à 59 ans 57 30 8 4 1 0 0 87 5 80
2024 Âge - 60 ans et plus 75 16 2 3 2 1 0 92 6 80
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 69 0 0 9 0 0 91 9 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 28 4 5 10 6 0 79 16 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 38 0 4 3 0 0 94 6 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 46 9 7 3 0 2 80 10 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 31 7 3 6 4 0 83 10 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 48 4 0 2 0 0 94 2 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 32 8 7 0 0 0 86 7 55
2022 Âge - 60 ans et plus 68 17 15 0 0 0 0 85 0 25
2020 Âge - 24 ans et moins 45 34 16 5 0 0 0 79 5 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 31 6 7 0 0 0 86 7 25
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 47 5 3 3 3 0 89 5 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 31 6 8 0 0 0 86 8 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 27 6 6 5 2 0 82 12 65
2020 Âge - 45 à 49 ans 63 22 9 5 2 0 0 85 6 70
2020 Âge - 50 à 54 ans 63 27 9 0 2 0 0 89 2 55
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 35 8 5 0 0 2 87 5 60
2020 Âge - 60 ans et plus 53 34 8 2 2 0 0 87 5 35
2019 Âge - 24 ans et moins 46 40 0 15 0 0 0 85 15 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 31 5 13 4 0 0 78 17 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 38 0 4 2 0 0 94 6 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 58 26 2 8 6 0 0 84 14 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 51 27 10 6 4 0 1 79 11 70
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 35 3 9 1 1 0 86 11 70
2019 Âge - 50 à 54 ans 59 30 3 3 6 0 0 89 8 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 58 25 8 5 4 0 0 83 10 75
2019 Âge - 60 ans et plus 67 17 10 0 6 0 0 84 6 30

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 47 33 7 3 2 3 5 87 5 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 46 30 12 5 4 2 1 79 9 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 48 28 9 5 4 3 2 80 10 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 48 33 8 5 4 2 0 83 9 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 46 31 7 5 5 3 3 82 10 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 54 28 7 4 3 3 1 86 7 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 51 28 8 5 4 2 3 83 9 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 54 25 9 4 2 3 3 84 6 545
2024 Âge - 60 ans et plus 55 25 7 2 2 3 5 87 5 485
2022 Âge - 24 ans et moins 58 37 1 2 0 0 1 96 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 59 23 6 6 2 3 1 85 9 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 29 7 3 1 3 1 88 5 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 26 6 3 4 2 2 87 7 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 55 30 4 4 1 3 3 90 5 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 57 28 5 3 1 2 3 90 5 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 27 6 2 1 4 3 89 4 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 26 6 2 1 4 3 90 3 580
2022 Âge - 60 ans et plus 59 25 9 1 1 2 2 88 2 405
2020 Âge - 24 ans et moins 53 32 9 2 1 1 2 88 3 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 28 7 4 2 0 2 87 6 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 58 27 5 6 1 1 2 87 7 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 28 7 4 2 3 2 86 6 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 56 27 7 4 1 2 3 87 6 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 60 24 6 4 2 2 2 88 6 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 26 9 3 1 2 3 86 5 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 26 10 3 2 3 4 84 5 605
2020 Âge - 60 ans et plus 55 29 7 1 1 2 4 89 3 295
Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 65 24 4 4 3 1 0 89 7 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 56 28 5 4 6 1 1 85 10 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 58 25 8 4 6 0 0 83 9 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 57 27 7 4 4 1 0 84 8 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 56 26 5 6 5 1 0 84 11 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 60 24 6 3 5 1 0 85 9 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 58 25 5 5 5 1 1 85 10 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 58 26 6 3 5 2 0 85 8 545
2024 Âge - 60 ans et plus 57 24 10 4 3 1 1 83 7 490
2022 Âge - 24 ans et moins 68 27 4 0 0 0 0 96 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 64 22 5 2 6 1 0 88 8 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 64 22 6 4 3 1 0 87 7 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 28 4 5 4 1 0 87 9 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 61 25 6 4 4 1 0 87 7 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 61 25 5 3 4 2 1 88 7 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 59 26 7 3 4 2 1 86 7 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 26 6 4 5 1 1 84 10 580
2022 Âge - 60 ans et plus 61 24 8 3 3 0 0 86 6 410
2020 Âge - 24 ans et moins 51 29 9 6 1 2 1 83 8 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 59 26 7 5 2 0 0 85 7 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 57 26 9 4 4 0 0 83 8 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 29 7 5 4 0 0 84 9 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 56 28 6 5 4 1 1 85 8 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 55 27 7 6 4 1 0 84 9 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 27 9 6 4 1 0 80 11 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 27 11 6 3 2 1 79 9 605
2020 Âge - 60 ans et plus 54 24 10 5 5 1 0 79 10 290

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 5 1 6 6 49 3 30 82 8 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 1 5 12 7 37 8 30 71 10 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 4 4 10 6 35 8 33 69 14 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 3 4 12 7 38 7 29 71 11 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 5 4 12 6 41 10 24 69 12 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 5 5 10 8 39 7 26 70 14 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 4 6 11 8 39 8 25 69 15 740
2024 Âge - 55 à 59 ans 2 7 15 6 37 7 25 64 13 545
2024 Âge - 60 ans et plus 3 4 17 4 38 7 26 63 11 485
2022 Âge - 24 ans et moins 1 1 10 7 41 2 37 80 3 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 2 5 7 6 45 8 28 78 10 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 2 4 10 3 47 7 27 76 9 305
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 3 7 7 44 6 28 78 11 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 4 9 5 45 6 27 76 11 670
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 6 10 5 44 6 25 72 13 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 5 12 7 41 6 24 69 14 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 7 12 6 43 5 24 69 14 580
2022 Âge - 60 ans et plus 3 3 13 7 42 9 23 71 9 405

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 30 35 21 5 2 7 0 70 7 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 20 38 14 16 8 4 1 60 25 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 36 20 9 9 3 0 61 18 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 35 16 9 6 3 1 67 15 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 39 16 7 4 4 1 71 12 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 39 14 7 6 2 1 72 14 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 34 40 13 4 6 3 0 76 10 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 37 14 6 3 4 1 75 10 540
2024 Âge - 60 ans et plus 45 33 13 3 2 4 1 81 5 485
2022 Âge - 24 ans et moins 35 38 6 10 2 8 1 80 13 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 39 13 10 6 4 0 69 17 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 41 14 7 4 2 0 74 12 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 34 12 7 4 5 0 75 11 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 38 11 6 3 3 0 80 9 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 38 10 3 3 3 0 83 6 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 36 10 4 2 2 0 83 6 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 37 10 3 2 5 1 83 5 585
2022 Âge - 60 ans et plus 47 34 12 2 1 3 0 84 4 410
2020 Âge - 24 ans et moins 54 29 7 4 2 4 1 86 7 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 40 10 5 2 0 0 84 7 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 32 13 4 1 1 0 82 5 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 36 9 4 2 2 0 84 6 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 38 9 2 2 0 0 86 4 640
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 38 10 4 1 2 0 85 5 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 38 10 4 1 1 0 86 4 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 35 12 2 2 3 0 84 4 600
2020 Âge - 60 ans et plus 53 32 10 1 1 3 0 87 2 290
2019 Âge - 24 ans et moins 36 28 16 8 3 8 1 70 13 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 36 15 6 2 5 1 76 8 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 36 16 9 5 3 0 69 14 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 40 17 5 2 4 0 74 8 450
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 43 17 4 2 4 0 76 7 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 39 17 4 3 3 0 75 7 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 40 14 5 2 4 0 77 8 620
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 36 21 3 1 6 0 73 5 475
2019 Âge - 60 ans et plus 36 37 18 3 0 5 0 77 4 225

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?

Année du sondage Démographique Excellente
(%)
Très bonne
(%)
Bonne
(%)
Passable
(%)
Mauvaise
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 14 32 37 14 3 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 8 20 32 32 8 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 10 24 35 20 11 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 21 38 23 9 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 7 27 41 18 7 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 26 35 19 8 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 29 34 19 5 750
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 35 32 15 4 540
2024 Âge - 60 ans et plus 25 34 27 12 2 490
2022 Âge - 24 ans et moins 9 25 44 19 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 23 34 24 9 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 26 36 19 8 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 26 32 24 6 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 30 39 13 5 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 32 34 15 5 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 29 34 15 4 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 35 30 14 3 585
2022 Âge - 60 ans et plus 24 35 28 11 2 410

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 64 26 6 1 1 1 0 92 2 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 59 24 6 2 3 5 2 89 5 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 59 23 10 2 2 3 0 85 4 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 59 24 8 5 3 2 1 84 8 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 54 28 8 3 4 3 1 85 7 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 57 24 9 3 4 2 0 84 7 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 58 24 7 4 3 2 1 85 8 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 60 22 8 4 2 3 1 86 6 545
2024 Âge - 60 ans et plus 56 24 11 2 2 3 3 85 4 485
2022 Âge - 24 ans et moins 68 21 6 1 0 4 0 93 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 59 27 4 3 3 3 0 89 6 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 62 25 7 2 1 2 1 89 4 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 25 8 2 3 2 1 86 6 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 62 24 7 2 2 3 1 88 4 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 60 25 6 3 2 3 0 89 5 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 59 25 8 2 2 3 1 87 4 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 59 23 8 3 2 3 2 86 5 585
2022 Âge - 60 ans et plus 60 23 9 2 1 5 1 87 3 410
2020 Âge - 24 ans et moins 59 27 6 2 1 3 2 91 3 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 61 25 7 3 2 1 1 88 5 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 58 23 10 5 2 3 0 83 7 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 57 22 10 4 3 3 0 82 7 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 27 11 3 3 2 1 83 6 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 27 10 3 3 3 1 84 6 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 24 12 4 3 3 1 80 7 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 26 14 4 3 4 2 78 7 600
2020 Âge - 60 ans et plus 55 22 12 3 2 5 1 82 5 290

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 55 19 9 10 8 0 0 74 18 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 47 24 6 11 9 1 1 73 20 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 51 24 9 7 8 1 0 75 16 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 53 22 8 9 6 1 1 76 16 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 48 29 6 8 6 2 1 79 15 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 53 24 8 6 7 2 1 79 13 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 53 22 7 5 10 2 1 77 16 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 50 27 7 6 6 3 1 80 13 545
2024 Âge - 60 ans et plus 51 23 12 5 5 2 1 77 11 490
2022 Âge - 24 ans et moins 59 27 7 6 0 1 0 86 6 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 54 23 5 9 6 1 1 79 16 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 57 20 10 9 4 1 0 77 13 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 27 7 8 7 1 0 78 15 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 56 23 7 7 5 1 1 80 13 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 24 7 7 5 3 0 81 12 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 25 8 7 6 2 1 79 13 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 23 8 8 7 2 1 76 15 585
2022 Âge - 60 ans et plus 50 26 11 5 6 1 1 78 11 410
2020 Âge - 24 ans et moins 43 21 10 17 6 2 1 66 23 145
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 26 11 7 5 1 0 77 12 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 27 8 7 9 0 0 76 16 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 27 9 7 7 1 1 76 14 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 27 10 9 5 1 1 76 14 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 29 10 7 6 1 0 76 14 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 28 12 9 8 1 1 71 18 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 28 12 10 7 3 2 68 19 600
2020 Âge - 60 ans et plus 45 23 14 9 7 2 0 70 16 295

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 38 39 13 5 2 4 0 79 7 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 42 11 12 11 1 0 66 23 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 34 18 11 9 1 0 61 20 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 35 13 14 11 2 0 61 26 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 43 15 10 9 2 1 65 20 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 35 15 11 10 2 1 63 21 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 40 15 9 10 1 0 66 19 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 29 37 14 10 8 2 0 68 18 545
2024 Âge - 60 ans et plus 38 30 17 7 5 2 1 71 12 490
2022 Âge - 24 ans et moins 41 46 10 1 0 2 0 89 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 38 8 8 7 3 2 76 16 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 42 12 5 5 3 0 78 10 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 36 14 7 7 3 0 71 14 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 39 12 8 6 2 0 74 14 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 40 11 6 4 3 0 78 10 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 36 13 7 5 1 1 75 12 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 36 11 7 6 2 1 76 13 585
2022 Âge - 60 ans et plus 41 35 13 6 2 3 0 78 8 410
2020 Âge - 24 ans et moins 49 33 12 3 2 1 0 83 5 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 29 12 9 3 0 0 75 12 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 37 8 8 3 1 1 81 11 260
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 35 12 7 6 1 0 74 14 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 34 15 6 4 1 0 74 11 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 34 13 7 4 2 0 75 11 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 35 14 8 5 1 0 72 14 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 32 16 7 3 2 1 73 10 605
2020 Âge - 60 ans et plus 45 30 18 5 1 1 1 76 6 295
2019 Âge - 24 ans et moins 44 23 15 10 3 4 1 70 14 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 35 16 10 3 3 0 71 13 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 38 16 12 5 2 0 66 18 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 41 18 10 5 2 0 66 16 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 35 19 12 5 2 0 63 18 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 25 37 22 9 5 2 0 63 14 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 40 18 9 7 2 0 65 17 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 36 21 11 5 3 0 62 16 475
2019 Âge - 60 ans et plus 32 33 21 6 5 3 0 67 11 220

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 27 46 12 9 6 0 0 73 15 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 15 49 13 13 7 3 0 66 21 70
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 50 14 14 5 3 1 66 19 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 55 13 8 4 1 1 75 12 235
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 50 16 11 4 1 0 69 15 330
2024 Âge - 50 à 54 ans 23 52 11 7 6 1 1 77 13 295
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 49 12 5 4 2 2 79 9 180
2024 Âge - 60 ans et plus 34 45 18 0 1 1 0 80 1 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 48 15 27 0 0 0 58 27 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 36 19 12 13 0 0 56 24 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 50 14 11 4 2 0 70 15 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 51 12 9 2 2 1 77 11 240
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 52 11 8 1 0 0 79 10 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 45 11 8 2 0 1 79 10 310
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 48 9 4 3 1 1 84 7 205
2022 Âge - 60 ans et plus 39 41 10 3 4 2 0 82 8 95
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 44 18 13 0 0 0 68 13 50
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 50 14 11 2 0 0 73 13 120
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 43 15 10 1 0 1 73 11 235
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 51 9 6 2 0 1 84 8 255
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 41 18 8 2 1 0 72 10 285
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 37 15 5 3 2 0 76 8 190
2020 Âge - 60 ans et plus 35 52 7 6 0 0 0 87 6 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 44 15 14 4 2 0 67 18 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 45 15 12 1 3 2 70 14 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 38 18 11 3 2 2 67 14 210
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 42 16 10 3 4 2 70 13 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 39 14 11 1 3 4 72 13 220
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 37 19 7 5 1 4 68 12 150
2019 Âge - 60 ans et plus 36 29 19 5 0 5 5 73 5 40

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 35 37 19 4 5 1 0 36 64 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 33 13 11 12 0 2 29 71 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 26 20 7 13 1 2 33 67 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 35 23 17 9 14 0 3 35 65 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 23 18 8 11 0 4 37 63 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 40 24 13 9 10 0 3 42 58 770
2024 Âge - 50 à 54 ans 40 25 15 6 8 1 4 42 58 740
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 21 12 10 7 1 3 48 52 540
2024 Âge - 60 ans et plus 53 21 11 5 6 0 4 55 45 485
2022 Âge - 24 ans et moins 42 28 14 4 11 0 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 30 18 8 15 0 3 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 26 20 9 17 2 3 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 27 16 9 15 0 2 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 27 15 8 11 0 3 670
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 27 14 8 10 1 3 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 25 15 8 6 1 4 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 28 15 7 9 0 2 580
2022 Âge - 60 ans et plus 43 25 14 7 7 1 3 405
2020 Âge - 24 ans et moins 40 28 16 9 6 0 0 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 26 22 13 9 0 1 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 33 20 10 9 0 1 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 28 19 12 13 0 0 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 29 20 13 7 0 0 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 28 22 10 9 0 1 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 29 19 10 7 0 1 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 27 18 9 7 1 1 600
2020 Âge - 60 ans et plus 40 23 21 7 8 1 2 295
2019 Âge - 24 ans et moins 28 22 19 14 16 0 1 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 19 25 22 14 18 0 2 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 22 23 15 21 0 1 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 21 25 15 20 0 1 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 25 20 13 15 0 1 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 30 21 10 14 0 2 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 26 23 11 10 0 2 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 24 21 11 12 0 2 470
2019 Âge - 60 ans et plus 37 21 21 11 9 0 0 225

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 28 42 24 5 0 0 1 28 72 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 28 22 13 9 0 1 28 72 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 30 29 10 10 1 1 20 80 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 27 28 13 9 0 1 23 77 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 28 23 14 12 0 1 21 79 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 26 25 14 12 0 1 22 78 765
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 30 23 13 11 0 1 22 78 750
2024 Âge - 55 à 59 ans 26 35 21 9 8 0 2 26 74 545
2024 Âge - 60 ans et plus 37 30 17 9 5 0 2 38 62 485
2022 Âge - 24 ans et moins 43 27 21 5 3 0 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 34 24 9 10 0 0 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 26 25 8 12 1 0 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 27 21 17 12 0 1 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 27 25 13 14 1 1 670
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 28 24 12 12 1 1 725
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 27 23 15 11 0 1 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 29 24 10 11 0 1 580
2022 Âge - 60 ans et plus 34 29 20 9 6 1 2 405
2020 Âge - 24 ans et moins 40 28 18 8 5 0 0 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 22 24 29 15 10 0 0 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 22 28 28 13 9 0 0 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 23 27 16 13 0 0 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 25 26 18 13 0 0 640
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 25 27 17 12 0 0 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 26 25 17 11 0 0 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 28 27 12 10 0 1 605
2020 Âge - 60 ans et plus 38 25 23 8 5 0 1 290
2019 Âge - 24 ans et moins 47 24 18 5 4 1 1 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 31 26 10 5 0 1 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 28 31 12 9 0 0 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 29 27 16 10 1 0 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 27 23 16 11 0 0 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 28 26 16 10 1 1 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 29 28 15 10 0 0 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 29 23 12 8 1 1 470
2019 Âge - 60 ans et plus 41 25 17 10 5 0 1 225

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 53 25 17 3 0 2 0 54 46 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 38 27 15 8 11 0 1 38 62 245
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 28 25 10 6 1 1 29 71 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 31 19 10 8 0 2 30 70 410
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 30 20 11 11 1 2 26 74 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 29 20 11 11 0 1 28 72 770
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 30 26 10 10 0 1 24 76 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 34 18 10 6 0 2 31 69 540
2024 Âge - 60 ans et plus 36 30 14 12 4 0 5 38 62 485
2022 Âge - 24 ans et moins 59 24 13 3 1 0 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 30 20 8 8 2 1 250
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 32 19 8 8 1 1 305
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 30 19 11 10 0 2 400
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 30 20 10 10 1 1 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 30 19 13 10 1 2 725
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 30 21 11 11 0 1 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 30 21 10 8 1 1 580
2022 Âge - 60 ans et plus 35 29 17 8 6 1 3 405
2020 Âge - 24 ans et moins 48 31 12 7 3 0 0 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 31 17 12 9 0 1 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 25 22 14 5 0 1 260
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 31 21 14 10 0 0 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 30 22 14 11 0 1 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 29 26 15 9 0 0 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 30 20 15 11 0 1 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 29 24 11 8 0 1 610
2020 Âge - 60 ans et plus 39 28 16 11 5 0 1 290
2019 Âge - 24 ans et moins 57 19 15 5 2 0 1 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 30 17 11 4 0 2 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 32 21 15 8 0 2 260
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 31 23 14 9 1 1 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 29 22 17 8 0 1 605
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 28 22 16 10 0 1 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 21 30 22 15 11 1 1 620
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 33 20 12 9 1 1 470
2019 Âge - 60 ans et plus 36 29 18 8 6 0 2 220

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 40 25 21 9 4 2 0 40 60 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 31 22 20 12 15 0 0 31 69 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 24 22 15 15 1 1 23 77 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 20 21 17 13 1 2 27 73 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 22 21 16 17 1 1 21 79 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 23 22 22 13 17 1 2 24 76 770
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 27 21 12 16 1 2 23 77 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 23 30 17 12 13 1 4 24 76 540
2024 Âge - 60 ans et plus 30 25 21 12 9 1 2 31 69 485
2022 Âge - 24 ans et moins 52 23 16 5 5 0 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 24 22 11 16 1 1 250
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 25 22 12 11 2 1 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 24 23 13 13 1 1 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 26 20 16 15 0 1 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 26 24 12 13 1 2 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 26 22 15 14 0 2 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 24 22 13 13 2 2 580
2022 Âge - 60 ans et plus 27 28 20 12 8 2 3 405
2020 Âge - 24 ans et moins 49 24 8 9 7 0 2 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 25 17 14 13 1 1 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 25 23 15 12 0 0 260
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 24 25 14 13 1 0 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 26 23 14 14 1 1 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 25 24 15 14 0 1 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 26 22 16 13 1 1 695
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 27 21 17 12 1 2 605
2020 Âge - 60 ans et plus 33 26 19 11 8 1 1 295
2019 Âge - 24 ans et moins 49 20 14 9 7 1 1 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 32 17 11 9 2 1 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 24 23 22 20 11 0 1 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 23 24 20 13 1 1 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 24 24 16 17 0 0 600
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 24 24 18 16 1 1 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 25 21 19 17 1 1 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 26 23 16 13 1 2 470
2019 Âge - 60 ans et plus 28 28 16 13 12 0 3 225

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 77 14 3 0 2 0 4 80 20 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 57 19 11 3 5 0 4 60 40 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 54 24 6 4 4 1 6 58 42 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 59 21 8 3 2 0 7 63 37 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 47 23 9 5 5 0 10 52 48 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 49 23 7 5 6 0 9 54 46 770
2024 Âge - 50 à 54 ans 49 21 11 4 5 1 9 54 46 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 54 23 9 3 2 0 9 59 41 545
2024 Âge - 60 ans et plus 61 16 8 3 2 0 10 68 32 485
2022 Âge - 24 ans et moins 72 18 5 1 0 0 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 24 9 5 3 1 3 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 21 12 5 4 1 4 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 52 24 10 3 5 0 6 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 24 12 7 4 1 7 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 23 12 5 5 1 6 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 26 12 4 5 0 7 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 20 10 6 4 1 9 585
2022 Âge - 60 ans et plus 53 22 10 3 2 1 10 405
2020 Âge - 24 ans et moins 67 18 4 7 3 1 1 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 23 14 7 5 0 1 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 25 14 9 5 0 2 260
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 24 14 8 7 0 1 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 29 12 9 6 0 3 630
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 25 16 8 7 0 4 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 26 16 8 5 0 4 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 27 13 8 3 1 4 605
2020 Âge - 60 ans et plus 54 22 13 4 2 1 4 290
2019 Âge - 24 ans et moins 71 16 7 2 2 0 2 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 58 26 6 5 0 0 4 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 56 23 9 5 6 0 2 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 25 13 8 3 0 4 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 26 13 6 5 0 3 605
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 26 15 7 4 0 5 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 29 13 6 4 1 4 620
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 24 11 4 4 0 7 470
2019 Âge - 60 ans et plus 55 22 9 4 3 0 7 220

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 44 21 20 11 1 2 0 45 55 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 42 23 14 7 12 0 1 43 57 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 22 22 7 13 1 1 35 65 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 32 22 17 11 18 0 1 32 68 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 22 20 11 16 0 1 29 71 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 27 19 9 13 0 1 30 70 770
2024 Âge - 50 à 54 ans 35 29 16 8 11 0 1 35 65 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 41 29 15 5 7 1 1 42 58 545
2024 Âge - 60 ans et plus 51 25 13 4 5 0 2 52 48 485
2022 Âge - 24 ans et moins 54 29 9 5 2 0 0 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 24 14 7 13 0 0 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 24 15 9 12 0 0 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 24 16 9 11 1 1 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 25 16 11 10 1 1 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 27 17 9 7 0 1 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 29 14 8 5 1 1 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 27 14 7 6 1 2 585
2022 Âge - 60 ans et plus 50 28 12 5 3 1 2 405
2020 Âge - 24 ans et moins 40 30 15 8 6 1 1 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 26 18 12 8 0 0 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 26 23 11 7 0 0 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 32 20 13 10 0 0 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 28 19 13 10 0 0 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 32 21 11 9 0 0 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 28 18 10 7 0 1 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 28 21 8 5 0 1 605
2020 Âge - 60 ans et plus 47 29 15 6 2 0 1 290
2019 Âge - 24 ans et moins 47 23 21 4 3 0 1 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 32 12 6 4 0 2 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 26 17 7 8 0 0 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 27 15 12 8 0 1 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 32 15 10 8 0 1 605
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 30 20 8 6 1 1 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 31 19 6 7 0 1 630
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 28 16 5 6 0 1 470
2019 Âge - 60 ans et plus 54 22 13 5 4 0 2 225

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 27 11 5 1 2 3 54 46 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 38 30 13 6 11 0 1 39 61 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 33 19 7 10 2 1 29 71 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 27 20 9 10 0 2 34 66 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 31 19 11 9 1 2 29 71 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 31 20 8 8 1 1 31 69 770
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 31 18 11 9 0 2 30 70 750
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 29 20 7 7 1 2 36 64 540
2024 Âge - 60 ans et plus 39 28 16 7 6 1 4 41 59 485
2022 Âge - 24 ans et moins 65 19 9 4 4 0 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 32 15 7 5 0 1 250
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 29 18 8 7 0 2 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 31 17 6 7 0 3 400
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 33 16 6 8 1 1 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 32 17 7 6 2 2 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 33 17 7 5 1 1 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 37 18 6 4 2 2 580
2022 Âge - 60 ans et plus 40 30 17 5 4 1 4 405
2020 Âge - 24 ans et moins 57 27 11 2 1 0 1 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 28 19 5 3 1 1 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 37 17 4 5 0 1 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 34 19 7 3 1 1 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 39 19 7 4 0 1 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 34 19 8 4 1 1 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 36 19 6 6 0 1 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 35 20 7 3 2 1 605
2020 Âge - 60 ans et plus 42 30 16 6 4 0 1 290
2019 Âge - 24 ans et moins 49 33 9 5 3 0 1 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 38 12 4 4 2 3 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 37 20 8 6 1 0 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 36 20 7 5 0 1 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 33 20 10 6 1 1 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 36 24 9 5 1 1 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 37 20 9 6 1 1 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 31 20 11 7 1 2 470
2019 Âge - 60 ans et plus 35 33 18 9 4 1 2 220

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 38 36 13 6 3 3 1 40 60 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 24 22 12 10 0 1 32 68 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 29 22 13 12 1 1 22 78 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 29 17 14 12 0 1 27 73 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 28 25 12 13 1 2 20 80 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 32 19 12 14 1 1 21 79 770
2024 Âge - 50 à 54 ans 20 30 22 14 13 0 1 21 79 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 27 22 13 10 1 2 26 74 545
2024 Âge - 60 ans et plus 28 34 18 11 6 2 1 29 71 485
2022 Âge - 24 ans et moins 51 29 12 3 3 1 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 33 17 12 9 1 0 250
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 30 18 10 10 1 0 305
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 28 20 15 10 0 1 400
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 29 21 13 11 1 1 670
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 30 22 11 9 1 1 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 33 20 11 11 1 1 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 32 20 11 8 2 2 585
2022 Âge - 60 ans et plus 32 31 18 8 7 0 3 405
2020 Âge - 24 ans et moins 41 35 15 7 2 0 1 145
2020 Âge - 25 à 29 ans 30 31 19 12 8 0 0 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 29 25 11 5 1 0 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 29 24 10 9 0 0 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 33 23 12 7 0 1 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 35 25 12 7 1 1 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 30 26 13 8 0 0 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 31 24 12 6 1 1 605
2020 Âge - 60 ans et plus 35 30 18 10 4 1 1 290
2019 Âge - 24 ans et moins 45 23 21 7 3 0 1 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 32 23 11 5 1 1 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 28 24 15 9 2 0 260
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 34 25 15 9 0 0 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 33 25 15 8 0 1 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 29 26 15 10 1 1 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 32 24 14 12 1 1 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 31 25 16 8 1 1 470
2019 Âge - 60 ans et plus 28 29 22 11 7 0 2 220

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 42 27 17 7 5 1 1 43 57 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 35 27 18 9 11 0 1 35 65 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 29 18 14 11 1 0 28 72 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 26 18 12 11 0 1 33 67 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 28 19 13 11 0 1 29 71 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 29 18 12 11 0 1 29 71 770
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 28 21 11 10 0 1 30 70 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 35 18 9 6 0 1 31 69 545
2024 Âge - 60 ans et plus 37 32 14 9 5 1 3 39 61 485
2022 Âge - 24 ans et moins 37 39 12 9 4 0 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 24 18 10 10 0 0 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 29 20 8 9 1 1 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 31 18 10 11 0 1 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 36 17 9 10 1 1 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 30 17 11 7 1 2 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 31 19 7 9 1 1 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 33 17 10 6 1 2 585
2022 Âge - 60 ans et plus 39 30 18 7 4 0 2 405
2020 Âge - 24 ans et moins 39 36 17 6 1 0 0 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 28 17 11 7 0 1 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 29 20 12 6 0 1 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 32 18 13 8 0 1 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 32 21 12 5 0 1 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 33 22 9 6 0 1 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 30 20 11 8 0 1 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 32 19 10 4 1 1 605
2020 Âge - 60 ans et plus 38 36 13 7 4 1 0 290
2019 Âge - 24 ans et moins 31 30 23 10 5 0 1 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 29 19 11 8 0 3 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 26 24 13 8 1 0 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 28 25 11 10 0 0 450
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 29 24 13 8 0 0 605
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 27 26 14 9 1 1 615
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 31 23 11 10 1 1 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 32 21 14 9 1 1 470
2019 Âge - 60 ans et plus 35 28 17 11 6 1 2 220

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 59 23 10 5 2 1 1 60 40 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 50 23 12 5 9 0 1 51 49 245
2024 Âge - 30 à 34 ans 42 33 12 5 5 1 2 43 57 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 45 23 14 8 8 0 1 45 55 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 43 24 13 10 8 1 1 44 56 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 45 25 13 6 8 1 2 47 53 770
2024 Âge - 50 à 54 ans 42 25 14 9 8 0 1 43 57 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 27 12 5 7 0 1 48 52 540
2024 Âge - 60 ans et plus 50 25 10 5 5 1 4 52 48 485
2022 Âge - 24 ans et moins 78 10 7 1 3 0 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 27 11 5 4 0 1 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 29 13 4 4 0 1 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 24 14 5 5 0 1 400
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 29 10 5 7 1 2 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 26 10 6 5 1 2 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 23 11 5 6 1 2 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 21 12 8 5 1 3 580
2022 Âge - 60 ans et plus 52 23 15 3 4 1 3 405
2020 Âge - 24 ans et moins 63 23 6 5 3 0 0 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 25 11 5 5 0 0 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 30 12 5 5 0 1 260
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 29 13 5 5 0 1 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 28 13 6 5 0 1 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 28 10 8 3 0 1 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 29 13 5 5 1 1 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 25 15 8 4 1 1 600
2020 Âge - 60 ans et plus 51 23 14 7 4 0 1 290
2019 Âge - 24 ans et moins 63 19 8 6 3 0 1 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 25 10 5 5 1 2 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 32 12 7 5 2 0 260
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 28 10 6 6 0 1 450
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 26 14 7 5 1 0 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 30 14 8 5 1 1 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 27 14 7 7 1 1 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 40 28 13 9 6 1 2 470
2019 Âge - 60 ans et plus 47 24 15 7 5 0 3 220

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 54 20 17 6 2 0 1 55 45 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 19 11 9 8 0 1 52 48 245
2024 Âge - 30 à 34 ans 54 23 11 5 4 1 2 55 45 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 55 23 11 4 5 0 1 56 44 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 50 26 11 5 6 1 1 51 49 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 54 21 12 6 5 0 2 55 45 770
2024 Âge - 50 à 54 ans 48 25 14 7 5 0 2 49 51 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 53 24 12 5 4 1 2 55 45 545
2024 Âge - 60 ans et plus 61 19 8 5 3 1 4 64 36 485
2022 Âge - 24 ans et moins 64 27 9 0 1 0 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 60 20 12 2 5 0 1 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 59 25 10 2 3 1 0 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 25 11 4 4 0 1 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 55 26 10 4 3 0 3 670
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 23 10 4 3 1 2 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 23 11 4 4 0 2 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 24 10 3 4 1 2 585
2022 Âge - 60 ans et plus 56 22 13 4 2 0 3 405
2020 Âge - 24 ans et moins 37 30 15 12 5 0 1 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 27 16 10 8 0 0 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 30 21 6 5 0 0 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 29 20 7 6 0 0 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 32 19 8 4 0 1 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 33 20 8 3 0 1 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 29 21 8 4 0 1 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 31 17 8 5 1 1 605
2020 Âge - 60 ans et plus 36 34 18 8 4 0 1 290

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 39 11 3 3 1 1 44 56 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 42 26 19 7 6 0 1 42 58 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 31 17 8 5 1 1 38 62 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 25 22 9 5 0 1 39 61 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 31 19 9 6 1 1 33 67 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 28 21 9 8 0 1 33 67 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 31 18 11 8 0 1 32 68 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 32 34 18 9 5 0 1 33 67 545
2024 Âge - 60 ans et plus 39 28 17 8 6 0 3 40 60 485
2022 Âge - 24 ans et moins 48 30 13 6 2 1 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 32 16 7 7 0 0 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 32 13 9 6 2 0 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 28 18 10 7 0 1 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 32 16 9 7 1 1 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 30 20 9 7 1 1 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 30 18 9 10 0 1 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 33 18 10 7 1 2 580
2022 Âge - 60 ans et plus 39 31 16 8 4 0 1 405
2020 Âge - 24 ans et moins 45 30 15 6 4 0 0 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 30 18 7 7 0 0 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 32 19 10 3 0 0 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 30 19 11 6 0 0 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 29 21 11 6 0 1 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 35 20 10 6 1 0 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 29 22 13 6 0 1 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 31 21 12 5 2 0 605
2020 Âge - 60 ans et plus 40 29 19 6 4 1 1 290
2019 Âge - 24 ans et moins 47 32 14 2 4 0 1 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 33 16 8 2 1 1 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 29 21 10 7 0 0 260
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 30 21 8 5 0 0 450
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 32 20 11 4 0 0 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 33 23 10 6 0 1 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 29 22 10 7 1 1 620
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 34 18 9 7 1 1 470
2019 Âge - 60 ans et plus 40 26 18 8 4 0 3 220

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 60 22 10 2 4 1 0 61 39 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 35 14 22 7 20 0 2 36 64 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 14 13 10 21 2 2 40 60 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 16 11 10 23 0 2 39 61 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 16 13 12 16 1 4 40 60 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 41 14 15 9 17 0 4 43 57 770
2024 Âge - 50 à 54 ans 44 16 11 7 17 1 3 46 54 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 48 15 14 8 12 0 3 49 51 540
2024 Âge - 60 ans et plus 54 18 11 4 9 0 3 56 44 485
2022 Âge - 24 ans et moins 62 17 6 1 6 3 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 58 16 9 4 10 1 2 250
2022 Âge - 30 à 34 ans 61 15 7 2 10 2 4 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 66 13 6 3 7 0 5 400
2022 Âge - 40 à 44 ans 58 18 7 4 7 1 6 670
2022 Âge - 45 à 49 ans 66 15 7 3 3 1 4 725
2022 Âge - 50 à 54 ans 66 15 7 2 3 1 6 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 62 17 7 3 4 1 6 580
2022 Âge - 60 ans et plus 68 12 7 2 3 1 7 405
2020 Âge - 24 ans et moins 52 20 14 4 6 0 4 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 21 14 7 3 1 2 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 59 19 13 4 3 0 1 260
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 23 12 5 3 1 1 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 26 10 3 3 0 3 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 24 11 3 2 0 2 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 58 26 9 3 2 0 2 695
2020 Âge - 55 à 59 ans 59 24 10 4 1 1 2 600
2020 Âge - 60 ans et plus 62 24 9 2 1 0 2 290
2019 Âge - 24 ans et moins 68 17 10 1 2 0 2 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 63 18 8 5 3 1 2 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 63 18 9 3 5 0 1 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 61 20 11 4 3 0 1 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 59 23 11 4 3 0 1 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 57 23 11 3 3 0 2 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 59 22 11 4 2 1 2 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 61 21 11 3 3 1 2 470
2019 Âge - 60 ans et plus 64 17 10 3 1 1 4 215

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 61 29 6 1 2 0 1 62 38 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 53 24 11 4 7 0 1 53 47 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 55 22 11 4 6 1 1 56 44 335
2024 Âge - 35 à 39 ans 55 25 9 5 7 0 0 55 45 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 52 23 12 6 4 1 2 53 47 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 57 22 9 5 6 0 1 58 42 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 59 23 8 5 4 0 1 59 41 740
2024 Âge - 55 à 59 ans 56 21 14 5 3 1 2 57 43 545
2024 Âge - 60 ans et plus 59 25 8 2 1 0 4 62 38 485
2022 Âge - 24 ans et moins 64 25 9 1 1 0 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 61 25 8 3 2 0 1 250
2022 Âge - 30 à 34 ans 62 23 7 3 4 1 1 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 64 20 8 4 1 0 2 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 62 24 7 3 2 0 1 670
2022 Âge - 45 à 49 ans 69 18 6 3 2 0 1 725
2022 Âge - 50 à 54 ans 63 24 6 3 2 0 1 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 27 9 3 2 0 2 580
2022 Âge - 60 ans et plus 60 25 7 4 2 0 3 405
2020 Âge - 24 ans et moins 41 30 16 7 6 1 0 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 30 16 6 5 0 1 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 32 14 5 2 0 0 260
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 30 13 6 3 0 1 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 29 11 3 4 0 0 630
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 32 13 4 3 0 0 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 31 14 4 1 0 1 695
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 33 15 5 2 0 1 600
2020 Âge - 60 ans et plus 48 33 13 4 2 0 0 285

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 85 8 3 0 2 1 2 87 13 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 72 11 4 2 5 0 5 76 24 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 65 15 4 2 5 1 8 71 29 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 68 10 5 3 3 0 11 77 23 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 66 12 5 3 3 1 11 74 26 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 70 9 4 2 3 1 12 80 20 770
2024 Âge - 50 à 54 ans 70 9 4 2 2 1 12 81 19 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 69 12 5 1 2 0 11 77 23 540
2024 Âge - 60 ans et plus 71 9 6 1 2 0 11 80 20 485

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 81 11 1 2 2 0 3 84 16 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 65 11 6 4 9 1 5 69 31 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 56 14 7 6 9 1 6 60 40 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 60 10 8 3 10 1 8 66 34 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 56 15 10 5 7 0 8 61 39 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 62 11 7 5 7 1 8 68 32 770
2024 Âge - 50 à 54 ans 55 13 10 6 6 1 8 61 39 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 58 16 7 4 7 0 8 63 37 540
2024 Âge - 60 ans et plus 62 13 11 3 4 0 6 66 34 485

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 83 10 1 1 3 1 2 85 15 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 80 5 4 4 3 0 4 83 17 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 72 10 4 2 5 1 6 77 23 335
2024 Âge - 35 à 39 ans 73 7 6 3 2 2 8 81 19 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 71 10 5 3 4 2 6 77 23 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 70 10 6 2 4 2 5 76 24 770
2024 Âge - 50 à 54 ans 70 12 4 2 4 1 7 77 23 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 74 10 3 3 2 2 6 80 20 545
2024 Âge - 60 ans et plus 76 8 4 1 2 2 8 84 16 480
2022 Âge - 24 ans et moins 89 1 2 1 0 1 6 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 79 9 4 2 2 2 3 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 76 8 4 2 3 3 5 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 79 5 3 2 3 1 7 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 77 8 3 3 3 1 5 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 77 8 4 2 3 1 4 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 75 9 4 2 4 1 6 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 72 8 6 3 3 2 5 580
2022 Âge - 60 ans et plus 78 9 3 2 1 3 5 405
2020 Âge - 24 ans et moins 88 3 3 1 2 1 3 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 83 7 4 2 3 0 2 275
2020 Âge - 30 à 34 ans 75 11 6 2 1 1 3 260
2020 Âge - 35 à 39 ans 81 7 5 3 2 1 2 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 81 8 4 2 2 1 3 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 78 10 4 3 2 0 4 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 77 10 5 2 3 0 4 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 74 11 4 3 2 2 4 595
2020 Âge - 60 ans et plus 83 7 3 1 2 2 3 285
2019 Âge - 24 ans et moins 82 7 3 2 2 1 4 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 80 6 5 2 3 2 2 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 73 11 7 2 4 0 4 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 79 7 6 3 3 0 2 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 77 8 5 3 4 1 2 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 74 11 4 2 4 1 4 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 74 12 5 3 3 1 3 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 74 11 5 2 3 2 3 470
2019 Âge - 60 ans et plus 78 8 6 2 3 0 4 225

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 73 17 6 2 0 2 1 75 25 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 71 17 5 1 4 0 2 72 28 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 64 20 6 4 3 1 3 66 34 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 63 19 9 4 1 0 3 65 35 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 63 20 8 3 3 1 3 65 35 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 63 17 9 4 3 0 3 65 35 770
2024 Âge - 50 à 54 ans 64 19 7 3 3 0 4 67 33 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 65 21 5 3 1 1 4 67 33 540
2024 Âge - 60 ans et plus 70 19 4 1 2 1 4 73 27 485
2022 Âge - 24 ans et moins 79 12 4 2 0 0 3 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 70 19 5 2 2 0 2 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 67 20 6 3 2 1 2 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 68 16 8 1 3 1 4 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 67 17 5 4 3 1 3 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 68 19 6 2 1 1 2 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 69 18 6 2 2 1 3 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 68 17 7 2 2 0 3 585
2022 Âge - 60 ans et plus 74 17 3 1 1 1 4 405
2020 Âge - 24 ans et moins 87 6 3 3 2 0 1 145
2020 Âge - 25 à 29 ans 70 19 6 3 1 0 1 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 70 21 6 1 0 0 1 260
2020 Âge - 35 à 39 ans 69 17 6 3 2 0 2 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 70 18 7 2 2 0 1 630
2020 Âge - 45 à 49 ans 69 20 5 2 2 0 2 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 66 21 7 2 1 0 3 695
2020 Âge - 55 à 59 ans 71 17 5 2 1 1 3 600
2020 Âge - 60 ans et plus 72 19 4 1 1 1 2 290
2019 Âge - 24 ans et moins 74 14 5 1 2 1 3 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 67 18 6 2 3 1 2 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 64 21 7 3 4 0 2 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 65 20 7 4 2 0 2 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 63 21 7 4 3 0 1 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 63 23 7 3 1 1 2 615
2019 Âge - 50 à 54 ans 65 21 9 1 2 0 1 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 65 21 7 3 1 1 3 470
2019 Âge - 60 ans et plus 70 20 5 1 1 0 2 220

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 76 13 5 2 2 0 3 78 22 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 70 11 9 3 5 0 1 71 29 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 64 19 3 5 7 1 2 66 34 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 62 13 11 5 5 0 4 65 35 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 62 14 8 3 7 1 3 65 35 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 63 15 8 4 6 1 3 66 34 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 62 16 7 5 6 0 4 64 36 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 68 14 6 6 3 1 3 70 30 540
2024 Âge - 60 ans et plus 70 14 5 3 3 1 4 74 26 485
2022 Âge - 24 ans et moins 80 10 2 2 2 0 4 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 72 15 3 4 4 0 2 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 68 15 8 3 4 1 2 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 67 14 6 4 4 0 5 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 72 13 5 4 3 0 3 670
2022 Âge - 45 à 49 ans 70 16 5 4 3 1 2 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 69 14 6 3 4 1 3 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 67 16 6 3 4 1 3 580
2022 Âge - 60 ans et plus 71 16 4 2 4 1 4 405
2020 Âge - 24 ans et moins 83 9 2 2 2 0 1 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 73 11 8 3 4 0 1 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 67 18 7 4 2 1 1 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 73 13 6 3 3 0 2 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 70 16 6 4 3 0 2 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 70 14 8 2 3 0 2 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 67 16 7 4 3 0 2 695
2020 Âge - 55 à 59 ans 68 14 8 4 3 1 2 600
2020 Âge - 60 ans et plus 75 15 5 2 3 0 1 285
2019 Âge - 24 ans et moins 76 12 6 1 2 1 2 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 71 11 7 3 4 1 3 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 67 14 7 5 5 0 2 260
2019 Âge - 35 à 39 ans 71 14 6 4 4 0 2 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 64 17 7 6 4 0 1 605
2019 Âge - 45 à 49 ans 62 20 6 5 4 0 2 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 66 16 6 6 3 1 2 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 59 19 10 7 3 0 2 470
2019 Âge - 60 ans et plus 68 16 6 3 6 0 1 225

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 81 5 1 0 0 2 11 93 7 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 73 5 2 1 1 0 18 89 11 245
2024 Âge - 30 à 34 ans 66 9 2 2 3 1 16 80 20 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 65 9 4 2 1 0 18 81 19 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 60 10 6 2 2 1 20 75 25 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 59 12 6 1 2 1 18 74 26 770
2024 Âge - 50 à 54 ans 62 13 5 2 1 0 17 75 25 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 59 11 6 3 0 0 21 75 25 545
2024 Âge - 60 ans et plus 63 7 2 1 0 1 27 86 14 490
2022 Âge - 24 ans et moins 79 3 1 0 0 1 16 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 75 7 1 1 1 0 16 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 66 10 4 2 1 1 17 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 67 9 4 1 2 0 18 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 64 10 5 2 1 1 17 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 65 12 6 2 1 1 13 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 61 14 5 2 1 1 16 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 62 10 4 1 1 1 22 580
2022 Âge - 60 ans et plus 58 8 2 1 0 0 30 405
2020 Âge - 24 ans et moins 81 1 0 1 0 0 17 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 77 6 1 1 2 0 14 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 70 10 4 1 0 1 15 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 68 10 5 2 0 0 15 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 63 12 6 1 1 0 15 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 63 14 6 1 1 0 15 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 58 15 7 1 1 0 18 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 61 11 3 1 0 1 22 600
2020 Âge - 60 ans et plus 63 8 1 1 1 0 26 290
2019 Âge - 24 ans et moins 79 4 1 0 0 1 15 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 71 6 1 0 0 1 20 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 66 9 3 0 1 0 21 260
2019 Âge - 35 à 39 ans 64 12 5 2 0 0 17 450
2019 Âge - 40 à 44 ans 63 13 5 2 1 0 14 600
2019 Âge - 45 à 49 ans 61 14 5 3 0 0 17 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 61 12 5 2 1 0 20 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 61 12 4 1 1 0 20 470
2019 Âge - 60 ans et plus 58 11 2 1 0 0 28 220

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 86 7 1 0 2 1 3 90 10 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 69 17 7 1 2 0 4 72 28 245
2024 Âge - 30 à 34 ans 67 17 4 2 4 1 5 71 29 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 70 13 6 2 2 0 7 75 25 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 65 16 7 2 2 1 7 71 29 655
2024 Âge - 45 à 49 ans 67 17 5 1 4 0 5 71 29 770
2024 Âge - 50 à 54 ans 65 21 5 2 1 0 5 69 31 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 70 15 6 2 0 0 7 75 25 540
2024 Âge - 60 ans et plus 71 16 4 0 1 1 7 77 23 485
2022 Âge - 24 ans et moins 85 8 2 0 0 2 3 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 75 13 5 2 2 1 3 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 67 18 5 2 1 2 5 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 70 15 6 1 3 0 5 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 69 16 6 2 1 0 5 670
2022 Âge - 45 à 49 ans 71 14 7 2 1 1 4 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 71 17 5 1 1 1 5 730
2022 Âge - 55 à 59 ans 70 16 5 2 1 1 5 580
2022 Âge - 60 ans et plus 71 16 4 1 1 0 8 405
2020 Âge - 24 ans et moins 91 2 4 1 0 0 2 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 75 14 5 2 2 0 3 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 73 15 6 2 1 1 3 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 73 17 5 1 1 0 2 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 71 15 7 2 1 0 4 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 69 19 8 2 1 0 2 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 68 19 6 2 1 0 4 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 66 21 6 1 1 1 3 605
2020 Âge - 60 ans et plus 69 19 5 2 1 1 4 290
2019 Âge - 24 ans et moins 83 5 3 2 1 1 4 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 78 11 1 3 0 1 5 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 70 16 6 1 1 0 6 260
2019 Âge - 35 à 39 ans 67 20 6 3 1 0 4 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 70 16 7 3 1 0 3 605
2019 Âge - 45 à 49 ans 65 19 8 3 1 0 4 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 67 20 5 2 1 1 4 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 65 17 8 3 1 0 6 470
2019 Âge - 60 ans et plus 69 16 6 2 2 0 6 220

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 61 16 7 7 7 0 2 62 38 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 56 14 12 4 10 1 3 58 42 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 54 17 11 6 8 1 3 56 44 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 58 17 11 4 6 1 3 60 40 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 57 20 10 4 6 1 2 59 41 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 60 18 7 4 6 1 4 62 38 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 61 17 9 4 4 1 3 64 36 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 68 16 6 3 3 1 4 71 29 545
2024 Âge - 60 ans et plus 73 14 4 2 1 0 5 77 23 490
2022 Âge - 24 ans et moins 76 10 5 2 3 1 3 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 74 11 7 3 3 0 2 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 70 13 6 2 4 2 3 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 75 11 5 2 4 0 4 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 74 13 3 2 3 1 3 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 76 13 4 2 2 1 3 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 75 12 5 2 3 1 2 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 75 10 3 3 2 1 5 580
2022 Âge - 60 ans et plus 78 10 4 1 1 0 6 405
2020 Âge - 24 ans et moins 72 10 9 5 3 0 1 145
2020 Âge - 25 à 29 ans 70 11 5 6 7 0 1 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 67 12 9 4 5 0 1 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 73 13 5 4 3 0 1 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 70 16 5 4 3 0 2 640
2020 Âge - 45 à 49 ans 69 18 7 2 2 0 2 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 75 14 5 2 2 0 2 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 72 16 5 2 2 1 3 605
2020 Âge - 60 ans et plus 79 11 4 1 1 1 4 295
2019 Âge - 24 ans et moins 70 13 6 4 4 1 2 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 72 12 5 3 6 1 1 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 75 10 3 5 4 0 3 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 74 14 5 2 4 0 2 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 74 14 5 1 5 0 1 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 70 16 5 4 2 1 3 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 74 14 5 1 2 1 2 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 74 13 5 1 2 1 4 470
2019 Âge - 60 ans et plus 79 12 2 1 1 0 4 225

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 64 17 12 3 1 0 3 65 35 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 22 19 6 6 0 2 46 54 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 51 19 15 5 6 1 2 53 47 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 49 25 14 4 4 1 3 51 49 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 47 30 10 5 5 0 3 49 51 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 49 25 13 4 5 0 4 51 49 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 52 23 14 5 3 0 3 54 46 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 53 23 13 4 1 1 4 56 44 545
2024 Âge - 60 ans et plus 62 20 9 2 2 0 5 65 35 490
2022 Âge - 24 ans et moins 50 34 6 5 1 0 4 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 27 18 7 2 0 2 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 26 14 5 3 1 1 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 28 13 4 6 0 2 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 26 11 4 3 0 2 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 23 11 5 4 0 3 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 26 12 3 2 0 2 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 61 21 10 3 1 0 4 580
2022 Âge - 60 ans et plus 60 23 10 2 1 0 4 405
2020 Âge - 24 ans et moins 53 19 16 5 7 0 1 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 29 13 6 6 1 1 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 29 18 7 2 0 1 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 26 17 6 4 0 1 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 28 18 5 2 0 1 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 30 14 5 2 0 2 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 52 28 12 4 2 0 2 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 28 11 3 1 1 2 605
2020 Âge - 60 ans et plus 59 25 10 3 1 0 2 295
2019 Âge - 24 ans et moins 53 25 11 5 3 1 2 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 59 20 13 3 3 0 3 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 60 20 10 3 3 0 3 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 59 22 11 5 3 0 1 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 59 23 11 4 2 0 1 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 25 14 3 1 0 2 625
2019 Âge - 50 à 54 ans 59 25 11 2 1 0 1 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 63 21 9 3 1 1 3 470
2019 Âge - 60 ans et plus 70 21 4 1 1 0 3 220

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 17 47 27 6 2 0 1 65 8 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 10 36 37 12 4 0 0 47 16 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 10 31 39 12 8 0 0 41 20 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 30 35 15 8 0 0 42 23 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 29 38 15 7 0 0 40 22 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 28 37 16 8 0 0 38 25 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 31 39 12 8 0 0 41 20 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 30 40 11 5 1 0 44 16 545
2024 Âge - 60 ans et plus 20 33 33 11 3 0 0 53 14 485
2022 Âge - 24 ans et moins 29 42 28 2 0 0 0 70 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 34 35 11 5 0 0 49 16 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 36 36 9 5 0 0 50 14 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 35 33 12 6 1 0 49 18 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 31 35 14 5 0 0 46 19 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 36 36 11 5 0 0 48 16 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 32 36 13 5 0 0 46 18 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 32 36 11 5 1 1 48 16 585
2022 Âge - 60 ans et plus 19 38 31 7 4 0 1 58 11 410
2020 Âge - 24 ans et moins 20 44 21 10 4 0 0 65 14 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 16 35 35 10 4 1 0 52 13 275
2020 Âge - 30 à 34 ans 16 37 34 10 3 0 0 53 13 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 35 30 15 6 0 0 48 22 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 15 33 34 14 5 0 0 47 19 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 32 37 11 5 0 0 47 16 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 33 34 12 5 0 0 48 17 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 18 33 35 10 3 1 0 51 13 605
2020 Âge - 60 ans et plus 25 41 27 5 2 0 0 66 7 295
2019 Âge - 24 ans et moins 31 35 25 6 2 0 1 66 8 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 22 39 30 8 0 0 0 61 9 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 15 35 35 12 3 0 1 50 15 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 33 31 14 4 0 0 51 18 455
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 33 37 11 5 0 0 47 16 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 31 35 14 4 0 0 46 19 620
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 30 35 14 4 0 0 47 18 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 35 32 13 4 0 0 51 17 475
2019 Âge - 60 ans et plus 31 32 26 7 3 0 0 63 11 225

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 5 13 38 25 17 0 1 43 18 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 12 18 39 17 12 0 0 30 31 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 17 38 22 10 1 0 32 29 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 23 37 20 9 0 0 29 34 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 22 40 17 9 1 0 27 32 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 21 37 18 10 1 1 29 33 770
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 19 39 22 9 0 0 31 31 740
2024 Âge - 55 à 59 ans 8 20 37 23 11 0 1 35 28 545
2024 Âge - 60 ans et plus 6 16 35 23 19 1 1 42 22 485
2022 Âge - 24 ans et moins 2 4 35 31 26 0 1 58 6 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 15 36 23 16 0 0 39 25 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 13 38 22 18 0 0 40 22 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 16 36 25 14 1 0 39 25 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 18 34 24 15 0 1 40 26 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 15 38 24 14 0 0 39 23 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 18 38 24 12 0 0 37 25 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 17 38 21 14 0 1 35 26 580
2022 Âge - 60 ans et plus 5 12 38 28 17 0 0 45 17 405
2020 Âge - 24 ans et moins 11 16 23 35 15 0 0 50 27 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 19 38 22 11 0 1 32 29 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 9 20 33 26 12 0 0 38 29 260
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 21 34 22 10 0 0 32 33 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 17 38 23 10 0 1 33 29 635
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 19 38 22 11 0 0 33 29 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 21 37 24 8 0 0 32 31 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 18 43 20 10 0 0 30 26 605
2020 Âge - 60 ans et plus 5 16 36 29 14 0 0 44 21 290
2019 Âge - 24 ans et moins 8 9 35 25 22 1 0 48 17 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 5 14 38 27 14 1 1 41 20 220
2019 Âge - 30 à 34 ans 10 14 36 24 16 0 0 40 24 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 10 17 36 26 11 0 0 37 27 450
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 16 41 24 10 0 0 34 25 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 20 36 24 10 0 0 34 30 615
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 18 39 21 10 0 1 32 28 625
2019 Âge - 55 à 59 ans 10 19 33 28 10 0 0 38 29 465
2019 Âge - 60 ans et plus 7 12 37 23 21 0 0 44 19 220
Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 26 52 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 20 57 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 24 60 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 25 59 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 64 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 63 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 67 745
2024 Âge - 55 à 59 ans 16 68 545
2024 Âge - 60 ans et plus 13 68 490
2022 Âge - 24 ans et moins 29 53 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 54 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 57 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 57 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 62 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 65 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 68 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 69 585
2022 Âge - 60 ans et plus 17 70 410
2020 Âge - 24 ans et moins 36 42 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 46 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 47 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 42 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 52 640
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 53 665
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 54 705
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 57 610
2020 Âge - 60 ans et plus 25 57 295

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 75 25 25
2024 Âge - 25 à 29 ans 49 51 50
2024 Âge - 30 à 34 ans 51 49 85
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 57 110
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 62 155
2024 Âge - 45 à 49 ans 42 58 180
2024 Âge - 50 à 54 ans 42 58 140
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 54 90
2024 Âge - 60 ans et plus 42 58 70
2022 Âge - 24 ans et moins 77 23 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 53 60
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 66 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 67 110
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 62 165
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 67 150
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 60 120
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 60 100
2022 Âge - 60 ans et plus 42 58 75
2020 Âge - 24 ans et moins 46 54 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 57 95
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 62 95
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 60 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 55 205
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 61 195
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 53 185
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 60 160
2020 Âge - 60 ans et plus 43 57 75

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 44 21 5 5 0 4 21 59 41 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 15 9 6 5 5 16 57 43 250
2024 Âge - 30 à 34 ans 33 15 14 6 6 5 21 44 56 340
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 16 8 7 11 4 16 48 52 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 16 12 5 10 2 19 45 55 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 15 13 6 10 2 16 46 54 775
2024 Âge - 50 à 54 ans 39 16 8 7 9 2 19 50 50 750
2024 Âge - 55 à 59 ans 43 15 8 5 10 3 15 53 47 540
2024 Âge - 60 ans et plus 53 9 7 5 4 3 20 68 32 485
2022 Âge - 24 ans et moins 44 10 7 2 1 3 33 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 14 11 7 7 5 16 255
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 19 11 4 9 3 15 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 19 11 8 10 2 11 405
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 18 14 6 8 2 16 675
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 19 12 6 7 3 15 730
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 17 10 5 7 3 15 735
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 14 11 5 6 2 15 585
2022 Âge - 60 ans et plus 52 11 9 4 6 3 15 410
2020 Âge - 24 ans et moins 43 19 10 5 3 5 14 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 22 16 10 3 2 9 280
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 17 14 11 8 3 9 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 21 16 7 14 1 5 430
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 20 17 9 8 1 6 640
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 18 15 8 9 2 8 660
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 18 12 9 9 1 5 700
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 18 12 7 8 1 8 610
2020 Âge - 60 ans et plus 52 14 13 7 6 1 7 290
2019 Âge - 24 ans et moins 44 18 8 5 8 5 13 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 23 12 11 9 1 11 215
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 22 15 8 16 0 5 260
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 21 15 12 16 0 4 445
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 19 19 10 12 1 3 600
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 17 16 11 13 0 5 610
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 20 15 10 11 1 4 620
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 18 14 9 10 2 7 465
2019 Âge - 60 ans et plus 47 10 15 10 11 0 8 220

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 19 27 17 21 5 11 0 52 30 25
2024 Âge - 25 à 29 ans 7 15 23 12 30 7 6 25 48 50
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 11 16 21 28 4 9 26 56 85
2024 Âge - 35 à 39 ans 8 14 15 16 39 2 7 24 60 110
2024 Âge - 40 à 44 ans 7 19 15 18 31 2 9 29 54 155
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 19 15 16 33 3 7 29 55 180
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 18 15 20 31 1 5 30 54 140
2024 Âge - 55 à 59 ans 8 19 16 17 31 1 8 30 53 90
2024 Âge - 60 ans et plus 14 26 17 13 22 0 9 44 38 70
2022 Âge - 24 ans et moins 24 30 15 17 10 0 3 56 28 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 29 6 17 27 2 7 45 49 60
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 11 13 21 29 0 6 34 53 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 14 14 26 25 5 5 26 58 110
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 21 17 12 29 2 8 35 46 165
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 18 13 18 34 2 5 30 56 150
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 18 17 15 20 1 9 42 39 120
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 19 16 16 26 1 10 36 46 100
2022 Âge - 60 ans et plus 9 21 25 12 27 0 7 32 41 75
2020 Âge - 24 ans et moins 13 26 11 19 25 0 6 41 47 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 16 24 23 20 13 1 3 42 34 95
2020 Âge - 30 à 34 ans 17 21 17 20 20 2 2 41 41 95
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 25 15 16 28 1 3 39 46 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 15 23 21 14 23 2 2 39 39 205
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 19 19 19 23 0 5 35 44 195
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 21 15 20 21 0 6 41 43 185
2020 Âge - 55 à 59 ans 12 20 21 23 18 1 6 34 44 160
2020 Âge - 60 ans et plus 18 26 14 19 17 0 7 47 39 70

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 11 28 29 21 11 0 0 39 32 25
2024 Âge - 25 à 29 ans 7 19 25 15 26 5 2 28 44 50
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 16 11 22 34 4 1 29 59 85
2024 Âge - 35 à 39 ans 6 8 17 21 47 0 2 14 69 110
2024 Âge - 40 à 44 ans 5 18 15 22 39 1 1 23 62 155
2024 Âge - 45 à 49 ans 4 12 12 19 48 3 2 17 70 180
2024 Âge - 50 à 54 ans 4 17 14 21 40 0 3 22 63 140
2024 Âge - 55 à 59 ans 5 13 13 21 44 2 1 19 67 90
2024 Âge - 60 ans et plus 10 28 13 20 28 2 0 39 48 70
2022 Âge - 24 ans et moins 24 28 13 25 9 0 0 53 34 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 18 16 20 36 2 5 22 60 60
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 17 7 24 41 1 0 27 67 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 9 12 25 43 3 3 15 72 110
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 16 10 18 44 2 3 23 66 165
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 14 12 20 47 1 3 18 69 150
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 26 10 19 33 0 3 36 54 120
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 28 10 16 32 1 2 40 50 100
2022 Âge - 60 ans et plus 5 23 17 14 39 1 2 29 54 75
2020 Âge - 24 ans et moins 10 19 10 25 29 0 6 31 58 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 10 27 17 20 25 0 1 37 46 95
2020 Âge - 30 à 34 ans 7 17 20 18 35 1 1 25 54 95
2020 Âge - 35 à 39 ans 7 20 14 18 40 1 1 27 58 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 17 17 18 37 1 0 27 56 205
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 15 18 25 30 1 3 25 56 195
2020 Âge - 50 à 54 ans 8 18 15 28 30 0 1 26 59 185
2020 Âge - 55 à 59 ans 9 18 18 26 27 0 1 28 54 160
2020 Âge - 60 ans et plus 13 25 10 17 32 1 1 39 51 75
Date de modification :