Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Instituts de recherche en santé du Canada selon la Question 112. Êtes-vous une personne en situation de handicap?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	38	37	4	9	12	75	21	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	34	43	10	8	4	77	12	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	40	38	4	7	10	79	17	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	38	35	4	9	15	72	24	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	43	43	5	5	5	86	9	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	45	35	0	13	6	80	20	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	38	40	7	3	12	78	15	25
2022	Personne en situation de handicap	37	41	15	6	2	78	8	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	42	43	9	4	2	85	6	330
2020	Personne en situation de handicap	24	54	9	13	0	78	13	20
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	46	40	8	5	1	86	6	355
2019	Personne en situation de handicap	48	18	14	7	14	66	21	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	33	45	11	7	3	78	10	295

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	40	21	12	14	14	61	27	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	35	41	10	9	5	76	14	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	42	22	12	14	9	64	24	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	44	19	4	19	14	63	33	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	39	26	21	9	5	65	14	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	38	22	14	19	6	60	25	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	44	23	11	12	11	66	23	25
2022	Personne en situation de handicap	37	34	18	7	5	70	12	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	51	33	9	5	2	85	7	330
2020	Personne en situation de handicap	36	44	9	8	5	79	12	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	45	38	7	6	4	83	10	350
2019	Personne en situation de handicap	34	32	14	7	14	66	21	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	31	39	14	9	7	70	16	290

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	49	35	4	4	7	0	84	11	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	50	37	7	4	2	0	87	6	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	52	37	5	2	5	0	88	7	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	33	44	9	4	9	0	77	14	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	72	28	0	0	0	0	100	0	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	68	25	7	0	0	0	93	0	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	42	43	3	3	8	0	86	11	25
2022	Personne en situation de handicap	55	34	8	2	0	0	90	2	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	59	34	3	3	1	1	94	3	325
2020	Personne en situation de handicap	47	45	5	3	0	0	92	3	20
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	58	32	7	2	0	0	90	3	345
2019	Personne en situation de handicap	41	25	34	0	0	0	66	0	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	51	36	8	3	1	0	87	5	290

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	39	34	2	16	9	0	73	25	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	41	40	10	7	3	0	81	10	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	41	35	2	14	7	0	77	21	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	33	35	0	18	14	0	68	32	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	50	36	5	9	0	0	86	9	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	54	27	6	13	0	0	80	13	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	34	41	0	14	11	0	74	26	25
2022	Personne en situation de handicap	44	39	13	0	5	0	83	5	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	50	40	7	2	1	1	90	3	330
2020	Personne en situation de handicap	49	34	9	8	0	0	83	8	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	49	38	7	5	0	0	88	5	355
2019	Personne en situation de handicap	29	30	12	30	0	0	59	30	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	37	43	12	7	1	0	80	8	290

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	40	19	14	6	21	59	27	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	37	34	13	10	5	72	15	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	42	20	15	4	19	62	23	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	29	20	10	8	32	49	41	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	56	20	19	0	5	76	5	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	48	8	26	6	13	56	18	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	39	28	8	3	23	66	26	25
2022	Personne en situation de handicap	52	29	12	0	7	81	7	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	54	31	10	5	1	84	6	330
2020	Personne en situation de handicap	40	47	5	8	0	88	8	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	49	36	8	4	3	85	7	350
2019	Personne en situation de handicap	34	31	14	14	7	66	21	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	38	32	17	10	3	70	13	290

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	37	15	18	9	18	3	54	28	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	32	35	14	12	6	0	67	19	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	39	16	19	7	17	3	56	24	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	29	10	19	9	28	5	41	39	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	50	22	19	5	5	0	71	9	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	48	8	19	18	6	0	56	25	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	34	20	19	0	23	4	57	24	25
2022	Personne en situation de handicap	42	35	14	5	5	0	76	9	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	53	32	8	6	2	0	84	8	330
2020	Personne en situation de handicap	36	48	9	5	3	0	83	8	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	47	38	9	4	3	0	85	6	350
2019	Personne en situation de handicap	34	31	7	21	7	0	66	27	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	36	34	16	10	4	0	70	14	290

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	47	9	6	16	20	2	0	57	37	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	37	25	13	13	9	3	0	64	22	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	49	9	7	14	18	3	0	60	33	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	41	4	4	19	27	5	0	47	48	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	57	14	10	10	9	0	0	72	19	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	50	6	6	12	19	7	0	61	33	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	48	11	7	16	18	0	0	59	34	25
2022	Personne en situation de handicap	45	22	9	12	9	2	0	68	22	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	46	26	13	8	4	3	1	75	12	330
2020	Personne en situation de handicap	31	30	25	9	0	5	0	64	10	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	43	28	13	7	6	3	0	74	13	350
2019	Personne en situation de handicap	21	38	7	14	21	0	0	59	34	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	33	21	18	18	9	1	0	54	28	290

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	55	19	14	5	3	5	77	8	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	61	26	9	3	1	1	87	3	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	57	20	12	3	3	5	81	6	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	61	14	10	5	5	5	79	11	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	53	26	15	0	0	6	84	0	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	46	33	13	0	0	8	86	0	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	64	12	12	4	4	4	79	9	25
2022	Personne en situation de handicap	46	20	12	9	3	11	74	13	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	63	23	6	4	1	3	89	4	330
2020	Personne en situation de handicap	70	22	5	3	0	0	92	3	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	61	27	8	2	1	1	88	4	350
2019	Personne en situation de handicap	55	25	7	7	7	0	79	14	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	53	29	11	2	2	2	85	4	295

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	59	21	3	9	9	0	79	18	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	54	32	6	6	1	0	87	8	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	62	22	3	7	7	0	83	14	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	59	22	5	4	10	0	81	14	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	65	21	0	9	5	0	86	14	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	67	9	0	18	6	0	76	24	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	58	30	4	0	8	0	88	8	25
2022	Personne en situation de handicap	49	31	5	12	3	0	81	14	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	59	28	7	4	1	0	87	6	330
2020	Personne en situation de handicap	63	22	11	4	0	0	85	4	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	57	27	8	5	3	0	83	9	355
2019	Personne en situation de handicap	48	38	7	7	0	0	86	7	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	45	31	11	8	2	1	77	11	295

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	66	9	9	7	10	75	17	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	61	24	8	5	2	85	7	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	69	9	9	7	5	78	12	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	72	4	0	15	10	76	24	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	67	14	19	0	0	81	0	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	81	0	19	0	0	81	0	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	62	15	4	12	8	77	20	25
2022	Personne en situation de handicap	47	34	7	4	7	82	11	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	64	26	5	4	1	91	5	330
2020	Personne en situation de handicap	45	34	17	5	0	78	5	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	64	21	7	5	3	85	8	350
2019	Personne en situation de handicap	48	32	14	0	7	79	7	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	49	29	12	7	2	78	10	295

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	32	22	7	14	18	7	59	34	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	26	32	17	13	7	5	61	21	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	34	24	7	12	16	8	62	30	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	30	29	0	19	22	0	59	41	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	38	18	14	5	10	15	66	17	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	36	6	12	26	13	8	45	42	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	33	34	4	4	18	7	72	24	25
2022	Personne en situation de handicap	36	43	7	5	7	2	80	12	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	42	33	10	4	3	7	82	7	330
2020	Personne en situation de handicap	35	34	14	13	5	0	69	18	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	38	35	14	5	3	6	78	8	355
2019	Personne en situation de handicap	27	27	18	13	7	7	59	22	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	33	38	14	6	6	3	73	13	290

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	34	18	9	7	32	0	52	38	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	19	30	18	18	15	1	49	33	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	36	19	10	4	31	0	55	35	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	36	9	5	4	45	0	45	50	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	35	30	14	5	16	0	65	20	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	27	14	12	0	46	0	41	46	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	41	22	8	7	22	0	63	29	25
2022	Personne en situation de handicap	31	27	21	17	5	0	57	21	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	35	40	11	9	3	2	76	12	330
2020	Personne en situation de handicap	14	47	13	13	8	5	64	22	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	33	41	14	8	3	1	75	11	350
2019	Personne en situation de handicap	27	27	24	7	7	7	59	15	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	31	33	15	13	7	1	65	20	290

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	16	33	6	11	34	0	49	45	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	11	25	18	26	18	1	36	45	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	17	34	4	12	33	0	51	45	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	14	27	0	9	50	0	41	59	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	20	42	9	14	16	0	61	30	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	20	16	6	12	46	0	36	59	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	15	45	4	11	25	0	60	36	25
2022	Personne en situation de handicap	18	23	30	17	12	0	41	29	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	26	38	13	13	5	5	67	19	330
2020	Personne en situation de handicap	9	44	21	13	13	0	53	27	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	23	38	19	14	4	2	62	18	350
2019	Personne en situation de handicap	27	32	13	14	7	7	63	22	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	16	38	18	19	6	3	55	26	290

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	22	28	5	7	38	0	50	45	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	11	27	12	28	22	1	38	50	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	23	30	2	7	37	0	53	45	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	16	26	0	9	50	0	41	59	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	31	34	5	5	25	0	65	30	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	30	12	0	0	59	0	41	59	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	20	40	4	11	25	0	60	36	25
2022	Personne en situation de handicap	25	27	20	17	12	0	51	28	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	25	38	14	14	7	2	65	21	330
2020	Personne en situation de handicap	9	36	25	22	8	0	45	30	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	22	38	17	16	5	1	61	21	355
2019	Personne en situation de handicap	27	32	14	20	7	0	59	27	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	15	38	17	21	8	1	53	30	295

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Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	39	24	15	11	12	0	62	23	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	35	39	12	10	4	0	74	13	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	41	25	13	12	10	0	65	22	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	34	22	15	9	19	0	56	28	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	48	27	11	14	0	0	75	14	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	51	15	21	13	0	0	66	13	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	35	30	8	11	16	0	65	27	25
2022	Personne en situation de handicap	39	37	10	10	5	0	76	14	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	47	35	8	7	2	0	82	9	330
2020	Personne en situation de handicap	53	30	9	8	0	0	83	8	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	48	35	6	7	3	1	84	10	355
2019	Personne en situation de handicap	34	38	14	7	7	0	73	14	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	32	40	10	13	4	0	72	17	295

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	41	28	9	8	14	0	68	23	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	38	42	9	8	2	0	81	11	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	43	29	7	9	12	0	72	21	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	34	33	9	4	19	0	68	23	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	51	25	5	14	5	0	76	19	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	55	14	7	18	6	0	68	25	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	36	38	7	3	16	0	74	19	25
2022	Personne en situation de handicap	34	44	15	5	2	0	78	7	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	45	43	5	5	1	1	88	7	330
2020	Personne en situation de handicap	19	54	14	8	4	0	73	12	20
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	36	45	7	10	2	0	81	12	345
2019	Personne en situation de handicap	41	21	11	21	7	0	62	27	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	25	51	11	10	4	0	75	14	295

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	62	16	4	8	10	0	0	78	18	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	53	29	9	6	2	0	0	82	8	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	65	17	4	6	8	0	0	81	14	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	58	19	0	8	15	0	0	77	23	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	72	15	9	5	0	0	0	86	5	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	63	19	6	12	0	0	0	82	12	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	66	15	4	3	12	0	0	81	15	25
2022	Personne en situation de handicap	46	42	2	2	7	0	0	88	9	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	56	30	8	5	1	1	0	86	6	330
2020	Personne en situation de handicap	54	25	13	8	0	0	0	80	8	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	51	30	9	6	4	0	0	82	10	355
2019	Personne en situation de handicap	41	38	7	7	7	0	0	79	14	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	42	34	10	11	2	0	1	77	14	295

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	27	29	13	13	18	0	56	31	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	27	34	14	20	5	0	61	25	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	29	28	14	11	19	0	56	30	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	15	35	5	18	27	0	50	45	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	43	19	23	5	9	0	63	14	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	38	19	12	19	12	0	57	31	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	23	32	15	7	22	0	56	29	25
2022	Personne en situation de handicap	31	43	9	12	5	0	74	17	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	44	39	8	6	2	1	84	8	330
2020	Personne en situation de handicap	36	26	20	5	13	0	62	18	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	42	43	8	4	3	0	86	7	350
2019	Personne en situation de handicap	41	25	7	27	0	0	66	27	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	28	46	11	11	3	0	74	15	290

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	68	16	3	9	5	0	0	84	14	40
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	57	22	12	7	3	0	0	79	10	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	71	14	3	7	5	0	0	85	12	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	66	14	5	4	10	0	0	80	15	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	77	14	0	9	0	0	0	91	9	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	76	18	0	6	0	0	0	94	6	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	69	12	4	7	8	0	0	80	15	25
2022	Personne en situation de handicap	59	22	12	0	5	0	2	82	5	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	63	21	9	4	1	1	1	85	5	330
2020	Personne en situation de handicap	50	22	16	12	0	0	0	72	12	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	59	20	9	6	4	1	1	81	10	350

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	26	27	5	22	20	0	53	42	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	11	27	24	21	16	1	39	38	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	27	26	5	21	21	0	53	42	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	14	35	5	14	32	0	49	46	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	40	16	6	28	9	0	56	38	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	41	12	8	20	19	0	53	39	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	19	34	4	22	22	0	52	44	25
2022	Personne en situation de handicap	23	24	32	12	9	0	47	21	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	28	42	13	10	4	3	72	14	330
2020	Personne en situation de handicap	32	30	18	21	0	0	61	21	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	28	38	15	14	3	2	68	17	350
2019	Personne en situation de handicap	34	21	7	18	14	7	59	34	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	19	37	19	17	6	3	57	23	290

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	37	35	10	7	9	0	3	38	62	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	48	26	15	4	4	0	3	50	50	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	39	36	8	4	9	0	3	40	60	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	38	29	15	0	19	0	0	38	62	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	41	44	0	9	0	0	6	43	57	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	60	13	0	12	7	0	8	65	35	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	27	50	12	0	11	0	0	27	73	25
2022	Personne en situation de handicap	34	33	12	5	11	2	2			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	50	25	12	4	3	1	5			330
2020	Personne en situation de handicap	42	23	22	9	4	0	0			25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	49	26	11	5	4	1	5			355
2019	Personne en situation de handicap	41	25	21	7	0	0	7			15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	49	25	10	6	4	1	4			295

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	37	12	5	14	17	0	14	43	57	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	45	9	12	8	10	1	15	53	47	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	36	13	6	15	18	0	12	41	59	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	33	4	11	21	22	0	9	37	63	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	39	22	0	9	14	0	15	46	54	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	36	18	0	20	12	0	14	42	58	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	36	10	9	12	21	0	11	41	59	25

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	56	7	13	5	7	6	5	64	36	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	77	6	4	2	2	2	7	85	15	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	59	8	11	2	7	7	5	67	33	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	54	10	8	5	14	9	0	59	41	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	65	5	15	0	0	5	11	77	23	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	60	0	6	7	0	13	14	82	18	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	59	12	14	0	12	3	0	61	39	25
2022	Personne en situation de handicap	59	22	7	0	0	12	0			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	78	6	4	2	1	4	6			330
2020	Personne en situation de handicap	66	12	5	0	0	13	5			25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	75	8	4	2	1	4	4			350
2019	Personne en situation de handicap	82	0	4	0	7	0	7			15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	74	9	4	3	1	4	4			290

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	52	20	9	2	5	4	8	59	41	40
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	80	5	1	0	0	2	12	92	8	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	52	21	9	2	5	5	5	58	42	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	59	17	5	0	10	9	0	65	35	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	46	25	14	5	0	0	10	51	49	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	55	18	6	0	7	6	8	64	36	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	51	23	12	4	4	3	3	54	46	25

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	58	11	10	2	10	4	5	64	36	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	74	7	4	1	0	1	11	85	15	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	61	12	8	2	10	4	2	66	34	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	67	5	0	4	15	9	0	74	26	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	55	19	16	0	6	0	4	58	42	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	73	12	0	0	15	0	0	73	27	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	54	12	12	3	8	7	3	61	39	25

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	13	19	4	23	32	7	2	35	60	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	11	27	17	22	21	2	1	39	44	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	14	18	4	21	34	7	2	35	61	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	9	10	0	23	47	10	0	22	78	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	18	25	9	19	19	5	5	48	42	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	24	14	12	24	19	7	0	41	47	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	7	20	0	19	42	7	4	31	69	25
2022	Personne en situation de handicap	30	35	5	7	21	2	0	66	29	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	28	35	12	13	6	4	3	67	20	330
2020	Personne en situation de handicap	23	27	26	16	8	0	0	50	24	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	27	33	15	13	10	2	2	62	23	355
2019	Personne en situation de handicap	14	34	18	7	27	0	0	48	34	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	19	32	14	17	15	2	1	52	33	290

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	30	30	12	11	17	60	28	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	31	38	13	13	5	69	18	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	32	32	10	11	15	63	27	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	24	33	15	4	24	57	28	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	40	31	5	19	6	70	25	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	45	21	7	13	15	66	28	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	24	38	12	11	16	62	26	25
2022	Personne en situation de handicap	39	41	10	7	2	80	10	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	38	46	6	7	2	85	9	330
2020	Personne en situation de handicap	27	39	21	9	5	66	14	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	39	41	12	5	2	81	8	350
2019	Personne en situation de handicap	41	18	14	14	14	59	27	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	25	45	13	11	5	71	16	290

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	41	29	4	13	12	70	25	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	36	39	12	8	5	75	13	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	43	31	2	14	10	74	24	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	39	37	0	4	20	76	24	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	48	24	5	24	0	72	24	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	43	32	0	18	7	75	25	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	44	30	4	11	12	74	23	25
2022	Personne en situation de handicap	34	51	8	5	2	85	7	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	51	34	9	5	2	84	6	330
2020	Personne en situation de handicap	31	31	21	14	3	62	17	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	46	31	13	7	2	77	9	350
2019	Personne en situation de handicap	34	30	7	22	7	63	30	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	34	41	13	9	3	75	12	290

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	42	21	16	9	11	63	21	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	39	41	10	7	2	80	10	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	44	22	15	7	12	66	19	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	44	23	5	5	23	67	28	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	44	22	25	9	0	66	9	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	38	22	27	13	0	60	13	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	47	22	8	4	19	70	23	25
2022	Personne en situation de handicap	42	42	10	5	2	83	7	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	49	36	6	6	3	86	9	330
2020	Personne en situation de handicap	29	54	13	0	5	83	5	20
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	47	39	7	5	1	87	6	350
2019	Personne en situation de handicap	34	18	27	13	7	52	20	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	29	47	13	7	3	77	10	285

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	28	29	11	16	14	2	0	58	31	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	18	43	20	11	4	3	1	63	16	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	29	28	11	17	12	2	0	58	30	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	30	24	13	9	24	0	0	53	33	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	29	31	9	25	0	5	0	64	27	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	27	28	12	27	6	0	0	54	33	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	31	28	11	11	16	4	0	61	28	25
2022	Personne en situation de handicap	37	38	16	9	0	0	0	75	9	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	33	47	11	5	2	2	0	82	7	330
2020	Personne en situation de handicap	41	40	8	5	8	0	0	80	12	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	29	47	15	5	3	2	0	77	8	355
2019	Personne en situation de handicap	14	59	7	14	0	7	0	78	15	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	22	43	21	8	4	3	0	67	12	290

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	54	25	10	7	5	78	11	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	50	32	8	7	4	81	11	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	57	26	8	5	5	82	10	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	48	37	5	0	10	85	10	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	66	14	11	10	0	80	10	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	67	12	8	13	0	79	13	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	50	34	8	0	8	84	8	25
2022	Personne en situation de handicap	49	24	13	12	2	73	14	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	58	25	5	8	3	83	11	325
2020	Personne en situation de handicap	48	25	13	8	5	74	13	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	49	32	8	9	3	80	12	350
2019	Personne en situation de handicap	55	25	7	14	0	79	14	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	45	33	10	7	4	79	11	295

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	38	39	11	5	7	77	12	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	43	36	11	6	4	79	10	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	40	39	9	5	7	79	12	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	33	34	14	5	14	67	19	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	47	44	5	5	0	90	5	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	43	38	6	6	6	81	13	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	38	39	11	4	8	77	12	25
2022	Personne en situation de handicap	49	22	12	12	5	71	17	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	43	29	14	7	7	72	14	330
2020	Personne en situation de handicap	21	26	22	26	4	48	30	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	35	37	13	9	5	72	15	350
2019	Personne en situation de handicap	37	41	15	7	0	78	7	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	31	31	21	11	6	62	17	290

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	74	7	0	0	14	3	2	85	15	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	69	18	6	2	3	1	1	89	5	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	75	5	0	0	15	3	2	84	16	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	81	0	0	0	19	0	0	81	19	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	69	9	0	0	11	7	4	88	12	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	71	13	0	0	8	9	0	91	9	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	77	0	0	0	19	0	3	80	20	25
2022	Personne en situation de handicap	61	20	11	2	0	5	0	86	3	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	73	19	2	1	1	2	2	96	2	330

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	53	25	22	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	37	31	32	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	53	26	21	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	53	29	17	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	53	22	25	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	58	24	18	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	50	27	23	25
2022	Personne en situation de handicap	37	42	21	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	36	41	23	330
2020	Personne en situation de handicap	25	44	31	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	27	42	31	350
2019	Personne en situation de handicap	32	21	48	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	34	28	38	295

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage	Démographique	Pour prendre ma retraite (%)	Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre raison (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	13	21	34	14	14	5	25
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	6	31	39	5	16	4	115
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	14	22	35	9	14	6	20
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	0	9	61	10	20	0	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	28	35	9	9	8	12	10
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	23	15	52	0	10	0	15
2022	Personne en situation de handicap	14	25	14	6	22	19	15
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	8	41	35	5	8	3	115

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	54	33	2	9	3	86	11	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	49	35	7	6	3	84	9	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	56	32	2	9	0	88	9	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	53	37	0	9	0	91	9	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	59	27	5	9	0	86	9	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	60	22	6	12	0	82	12	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	54	38	0	8	0	92	8	25
2022	Personne en situation de handicap	60	22	10	8	0	82	8	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	59	34	4	1	1	94	3	330
2020	Personne en situation de handicap	44	48	4	0	3	92	3	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	57	32	7	3	1	89	4	350
2019	Personne en situation de handicap	48	18	27	7	0	66	7	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	41	43	8	6	1	85	7	295

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	24	35	20	12	9	0	59	21	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	21	46	15	12	6	0	67	18	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	25	37	18	13	7	0	62	19	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	10	39	27	14	9	0	49	23	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	42	34	9	11	5	0	75	15	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	43	24	13	14	6	0	67	20	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	15	44	22	12	7	0	59	19	25
2022	Personne en situation de handicap	52	36	7	5	0	0	88	5	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	41	44	7	6	1	1	86	7	330
2020	Personne en situation de handicap	36	44	18	0	3	0	79	3	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	40	40	11	7	1	0	80	9	350
2019	Personne en situation de handicap	27	45	21	7	0	0	73	7	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	26	46	16	9	3	0	72	12	290

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	19	27	26	19	7	0	2	27	46	40
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	11	29	29	18	10	0	2	29	41	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	17	28	25	20	8	0	2	28	46	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	24	34	21	11	10	0	0	20	59	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	9	22	29	29	6	0	4	37	33	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	13	32	33	14	9	0	0	22	45	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	19	26	21	23	7	0	3	32	46	25
2022	Personne en situation de handicap	9	32	33	10	12	0	3	23	43	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	9	21	31	24	13	1	1	38	30	330
2020	Personne en situation de handicap	13	34	31	12	9	0	0	21	47	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	9	26	38	17	9	1	0	26	36	355
2019	Personne en situation de handicap	13	32	21	21	14	0	0	34	45	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	12	30	36	15	6	0	0	21	43	290

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	24	27	25	14	10	0	0	24	51	40
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	17	29	30	15	8	0	2	23	46	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	22	29	26	12	11	0	0	23	51	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	30	38	11	5	16	0	0	21	68	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	14	20	42	19	5	0	0	24	34	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	33	29	24	14	0	0	0	14	62	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	16	29	28	11	16	0	0	28	45	25
2022	Personne en situation de handicap	24	24	33	5	12	0	3	17	50	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	19	24	31	12	11	1	1	24	45	330
2020	Personne en situation de handicap	22	25	39	9	0	5	0	10	50	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	12	23	36	18	8	1	1	27	36	350
2019	Personne en situation de handicap	14	31	27	21	7	0	0	27	45	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	21	28	30	12	7	1	2	19	50	295

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	12	21	33	18	17	0	0	34	32	40
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	8	15	37	25	13	0	1	39	24	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	10	22	32	18	18	0	0	36	31	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	14	24	30	5	26	0	0	31	38	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	5	20	35	32	9	0	0	41	24	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	7	27	40	6	20	0	0	26	34	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	11	19	28	25	17	0	0	42	30	25
2022	Personne en situation de handicap	4	32	34	24	3	0	3	28	37	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	9	17	30	23	19	1	1	43	26	330
2020	Personne en situation de handicap	22	12	22	25	18	0	0	44	35	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	9	20	37	22	11	1	1	33	29	350
2019	Personne en situation de handicap	7	20	38	14	21	0	0	34	27	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	13	22	39	17	9	1	0	26	35	290

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	44	19	15	5	17	0	0	22	63	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	23	30	21	14	10	1	2	25	54	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	44	17	15	5	18	0	0	24	61	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	57	14	9	6	14	0	0	21	71	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	31	20	22	4	22	0	0	27	51	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	59	6	6	6	23	0	0	29	66	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	35	23	21	5	16	0	0	21	58	25
2022	Personne en situation de handicap	23	29	16	14	9	0	8	25	57	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	14	20	29	16	19	0	2	35	35	330
2020	Personne en situation de handicap	14	18	27	22	14	0	5	38	34	20
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	12	21	29	23	14	1	1	37	33	350
2019	Personne en situation de handicap	20	18	21	14	27	0	0	41	38	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	16	24	29	17	12	1	2	29	41	295

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	24	11	14	27	22	0	2	50	35	40
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	11	19	29	18	17	3	4	37	32	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	22	12	13	29	23	0	2	53	35	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	35	14	11	26	14	0	0	40	49	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	10	9	14	31	31	0	4	65	20	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	21	7	13	22	37	0	0	59	28	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	23	14	12	32	15	0	3	49	38	25
2022	Personne en situation de handicap	10	20	20	26	13	3	8	44	33	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	11	21	29	14	16	5	4	33	36	330
2020	Personne en situation de handicap	13	30	31	12	14	0	0	26	43	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	11	19	30	25	11	4	1	38	31	350
2019	Personne en situation de handicap	18	27	21	7	21	0	7	30	48	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	18	23	31	17	9	1	1	27	42	290

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	29	9	28	20	13	0	0	33	39	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	14	19	36	17	11	2	2	29	34	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	28	10	27	22	14	0	0	35	38	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	36	9	25	15	15	0	0	30	45	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	20	11	29	28	12	0	0	40	31	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	39	14	32	6	9	0	0	14	54	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	22	7	24	31	16	0	0	47	29	25
2022	Personne en situation de handicap	14	30	36	7	5	0	8	13	48	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	11	23	32	18	12	3	2	31	36	330
2020	Personne en situation de handicap	12	22	45	17	5	0	0	21	34	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	9	20	34	24	11	2	0	36	29	350
2019	Personne en situation de handicap	14	18	34	14	14	7	0	30	34	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	11	27	36	17	7	1	1	25	39	290

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	7	14	24	33	19	0	2	53	22	40
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	4	11	27	32	23	1	2	57	15	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	8	12	26	32	20	0	3	53	20	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	11	13	25	21	25	0	5	48	25	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	5	11	26	43	15	0	0	58	16	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	7	9	37	19	21	0	7	43	17	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	8	14	20	39	19	0	0	59	22	25
2022	Personne en situation de handicap	9	2	22	43	20	0	3	65	12	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	2	7	23	33	33	2	1	67	9	330
2020	Personne en situation de handicap	0	13	31	39	12	0	5	53	14	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	2	8	32	36	20	1	1	57	10	355
2019	Personne en situation de handicap	7	0	34	38	14	0	7	56	7	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	6	16	35	29	13	0	1	42	22	290

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	5	24	24	18	29	0	29	48	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	7	27	20	30	16	0	34	46	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	5	25	25	17	28	0	30	45	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	0	14	26	24	35	0	14	60	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	10	37	23	10	20	0	47	30	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	0	36	12	20	32	0	36	52	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	8	19	32	15	26	0	27	41	25
2022	Personne en situation de handicap	25	29	22	15	9	0	54	24	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	21	37	14	19	5	3	60	25	330
2020	Personne en situation de handicap	9	53	3	26	9	0	61	35	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	20	39	21	15	4	2	60	19	350
2019	Personne en situation de handicap	14	13	21	38	7	7	29	49	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	11	33	18	26	10	2	45	37	290

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	53	15	4	14	11	3	70	26	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	56	30	6	5	2	1	87	8	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	55	16	4	12	9	3	73	22	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	45	13	4	20	18	0	58	38	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	66	18	5	5	0	6	90	5	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	61	12	0	19	0	8	79	21	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	52	18	7	8	15	0	70	23	25
2022	Personne en situation de handicap	54	32	3	10	2	0	86	12	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	66	22	6	4	1	1	89	5	330
2020	Personne en situation de handicap	56	35	0	5	5	0	91	9	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	60	23	8	4	4	1	84	7	350
2019	Personne en situation de handicap	41	27	25	0	7	0	68	7	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	50	29	6	10	5	1	80	15	290

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	57	26	5	5	4	3	86	10	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	66	25	5	3	1	0	91	4	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	60	27	2	3	5	3	90	8	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	64	22	0	5	9	0	86	14	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	56	33	5	0	0	6	95	0	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	62	30	0	0	0	8	100	0	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	59	26	4	4	7	0	85	12	25
2022	Personne en situation de handicap	77	17	2	3	2	0	93	5	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	69	25	3	1	2	0	94	3	330
2020	Personne en situation de handicap	70	25	5	0	0	0	95	0	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	68	23	3	5	1	0	91	6	350
2019	Personne en situation de handicap	62	25	0	7	7	0	86	14	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	54	35	4	5	3	0	89	7	290

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	52	26	7	8	7	0	79	14	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	54	33	9	1	2	0	88	3	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	55	28	5	5	7	0	83	12	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	55	17	4	10	14	0	72	24	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	56	38	6	0	0	0	94	0	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	61	25	14	0	0	0	86	0	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	52	29	0	8	11	0	81	19	25
2022	Personne en situation de handicap	53	38	7	0	2	0	91	2	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	63	29	4	3	1	0	93	3	330
2020	Personne en situation de handicap	66	21	9	3	0	0	88	3	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	55	35	6	2	2	0	90	4	350
2019	Personne en situation de handicap	41	25	14	14	7	0	66	21	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	47	38	8	4	2	1	85	6	295

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	31	29	10	11	19	0	59	30	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	31	41	16	8	3	1	73	11	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	32	30	9	12	18	0	62	29	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	30	20	12	9	29	0	50	37	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	34	40	5	15	6	0	75	21	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	33	27	12	13	15	0	61	27	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	32	32	7	11	19	0	63	30	25
2022	Personne en situation de handicap	33	43	15	7	0	2	77	7	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	45	41	8	5	1	1	86	6	330
2020	Personne en situation de handicap	36	40	12	5	8	0	76	12	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	38	41	13	4	2	2	80	6	350
2019	Personne en situation de handicap	48	38	0	0	14	0	86	14	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	35	42	12	8	2	1	78	10	290

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	25	33	16	7	14	3	3	62	21	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	28	41	18	7	2	4	0	73	9	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	27	32	17	7	12	3	3	62	20	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	19	34	15	9	23	0	0	54	32	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	34	29	19	5	0	7	6	73	6	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	39	13	19	7	6	9	8	63	15	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	19	43	15	7	15	0	0	62	22	25
2022	Personne en situation de handicap	40	27	15	16	2	0	0	67	19	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	33	43	11	6	2	5	0	79	9	330
2020	Personne en situation de handicap	24	24	19	19	4	9	0	54	25	20
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	34	39	15	6	2	3	0	76	9	350
2019	Personne en situation de handicap	48	31	7	7	7	0	0	79	14	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	39	38	14	5	2	3	0	79	7	290

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	45	25	2	18	7	3	72	26	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	43	40	8	6	2	0	83	9	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	47	27	2	14	7	3	76	22	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	24	43	0	18	14	0	68	32	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	70	9	5	10	0	6	85	10	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	48	31	0	13	0	8	86	14	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	46	24	4	15	12	0	70	26	25
2022	Personne en situation de handicap	54	34	5	4	2	0	88	7	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	63	32	3	2	1	0	94	3	330
2020	Personne en situation de handicap	58	25	9	8	0	0	83	8	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	61	30	6	2	1	0	91	3	350
2019	Personne en situation de handicap	59	14	14	14	0	0	73	14	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	49	36	11	4	0	0	85	4	290

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	44	35	2	4	12	0	3	81	16	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	40	30	14	6	3	4	3	75	10	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	46	37	0	5	9	0	3	86	14	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	47	35	0	4	14	0	0	82	18	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	45	39	0	5	5	0	7	90	10	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	41	39	0	6	6	0	9	87	13	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	49	35	0	4	11	0	0	85	15	25
2022	Personne en situation de handicap	46	27	5	7	5	2	8	81	13	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	46	27	6	7	4	6	4	81	12	330

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	44	25	7	5	16	0	3	72	21	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	38	31	14	6	3	4	2	75	10	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	47	26	5	5	14	0	3	75	20	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	43	29	0	5	23	0	0	72	28	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	50	24	10	5	5	0	7	79	10	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	48	12	6	13	13	0	9	65	28	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	46	35	4	0	15	0	0	81	15	25
2022	Personne en situation de handicap	44	27	5	5	5	7	8	83	11	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	44	30	7	4	4	7	3	82	9	330

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	21	28	29	2	14	3	3	53	17	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	23	27	24	10	1	13	1	59	13	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	22	30	28	2	12	3	3	56	15	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	15	26	37	0	23	0	0	41	23	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	30	34	19	5	0	7	6	73	5	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	33	6	32	6	6	9	8	47	14	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	16	44	25	0	15	0	0	60	15	25
2022	Personne en situation de handicap	29	17	35	12	2	5	0	48	15	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	30	24	28	7	3	8	0	59	10	330
2020	Personne en situation de handicap	18	31	14	13	16	9	0	53	32	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	30	32	18	9	3	7	0	67	13	350

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	40	29	0	9	16	0	6	73	27	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	34	33	12	6	5	7	4	75	12	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	42	28	0	10	14	0	6	74	26	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	49	13	0	14	23	0	0	62	38	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	35	42	0	5	5	0	13	89	11	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	32	25	0	13	13	0	17	69	31	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	48	29	0	8	15	0	0	77	23	25
2022	Personne en situation de handicap	40	28	5	9	7	0	10	76	19	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	43	31	8	6	4	6	3	81	11	330
2020	Personne en situation de handicap	36	30	5	11	9	5	5	73	22	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	45	31	11	6	3	2	2	79	9	350

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	14	22	24	2	14	21	3	48	21	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	8	18	30	6	5	31	3	39	16	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	15	24	25	2	12	19	3	49	18	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	15	23	31	0	23	9	0	41	25	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	15	24	20	5	0	31	6	62	7	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	7	18	14	6	6	41	8	49	23	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	19	27	32	0	15	7	0	49	16	25
2022	Personne en situation de handicap	9	29	34	4	0	23	0	50	6	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	13	18	24	3	3	37	2	51	9	325

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	34	16	13	11	14	4	8	57	28	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	34	32	10	6	5	5	8	76	13	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	36	17	13	12	9	5	8	61	24	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	36	5	17	14	18	0	10	45	36	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	36	30	9	9	0	9	6	78	11	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	41	28	6	18	0	0	7	74	20	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	33	11	17	8	15	7	9	52	27	25
2022	Personne en situation de handicap	31	25	15	12	5	10	2	64	19	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	34	30	13	2	3	10	9	78	7	330
2020	Personne en situation de handicap	50	13	18	3	5	12	0	71	9	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	34	29	15	7	2	8	5	71	11	350
2019	Personne en situation de handicap	30	22	19	7	15	7	0	55	24	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	32	29	15	6	6	7	4	68	14	290

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	32	24	11	20	9	3	0	58	30	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	22	42	15	12	5	3	1	67	18	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	34	25	9	19	10	3	0	61	29	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	31	23	14	19	14	0	0	53	33	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	38	28	5	19	5	6	0	70	25	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	37	17	0	31	6	8	0	59	41	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	32	30	14	11	12	0	0	62	23	25
2022	Personne en situation de handicap	28	41	17	2	7	2	3	72	10	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	29	38	12	12	4	4	1	71	16	330
2020	Personne en situation de handicap	40	22	17	16	5	0	0	63	20	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	31	31	16	11	6	4	1	66	18	350
2019	Personne en situation de handicap	34	25	14	14	7	0	7	63	22	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	25	33	16	13	7	4	2	62	21	290

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	34	21	11	16	14	6	58	31	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	22	39	25	10	2	1	62	12	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	35	22	11	14	12	6	61	27	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	30	24	13	9	23	0	55	32	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	41	19	9	19	0	13	68	22	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	33	25	6	18	0	17	71	22	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	36	19	14	11	18	0	56	30	25
2022	Personne en situation de handicap	29	47	12	2	7	3	78	10	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	34	44	14	5	2	1	79	7	330
2020	Personne en situation de handicap	36	27	17	17	3	0	63	20	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	34	37	19	7	3	1	72	9	350
2019	Personne en situation de handicap	21	52	14	7	7	0	73	14	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	26	38	24	7	5	0	65	12	295

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	28	11	10	18	26	4	2	42	48	40
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	18	25	19	15	9	11	4	50	28	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	29	12	10	19	22	5	2	44	45	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	25	15	7	24	29	0	0	40	53	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	34	9	14	14	16	9	5	49	35	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	32	6	13	20	23	0	6	41	45	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	28	15	9	19	22	7	0	46	44	25
2022	Personne en situation de handicap	21	21	23	10	19	5	3	45	31	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	25	24	16	10	6	14	4	60	20	330
2020	Personne en situation de handicap	18	18	30	14	8	8	5	41	25	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	23	24	19	12	7	13	2	55	23	350
2019	Personne en situation de handicap	14	34	7	21	18	7	0	51	41	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	14	20	20	13	15	12	5	42	34	290

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	48	28	2	13	9	75	22	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	46	44	1	7	1	91	8	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	50	27	2	11	9	77	21	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	55	14	0	13	19	68	32	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	46	40	5	9	0	86	9	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	54	20	6	13	6	74	19	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	48	30	0	10	11	78	22	25
2022	Personne en situation de handicap	41	41	2	14	2	81	17	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	57	35	4	3	1	92	4	330
2020	Personne en situation de handicap	51	40	0	9	0	91	9	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	49	42	2	5	2	92	6	350

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	37	34	10	4	13	0	2	72	18	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	42	35	6	10	7	0	1	78	16	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	36	33	10	4	14	0	2	71	19	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	42	21	9	4	23	0	0	64	27	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	30	45	11	5	5	0	4	79	10	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	28	27	21	6	13	0	6	58	20	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	41	37	4	4	15	0	0	78	18	25
2022	Personne en situation de handicap	57	34	5	2	0	2	0	93	2	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	65	27	3	3	0	0	2	94	3	330
2020	Personne en situation de handicap	21	52	14	9	0	0	5	76	10	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	50	34	8	6	2	0	0	84	8	355
2019	Personne en situation de handicap	45	48	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	54	31	6	6	3	0	0	85	9	290

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	39	34	11	11	5	0	0	73	16	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	47	35	9	6	2	0	1	83	8	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	41	33	12	9	5	0	0	74	14	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	49	24	4	13	10	0	0	73	23	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	32	43	20	5	0	0	0	75	5	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	35	38	14	13	0	0	0	73	13	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	44	31	11	7	8	0	0	75	15	25
2022	Personne en situation de handicap	52	28	16	3	0	2	0	82	3	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	63	27	4	4	0	0	1	92	4	330
2020	Personne en situation de handicap	61	14	13	9	0	0	3	77	9	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	56	33	6	3	1	0	0	89	5	350
2019	Personne en situation de handicap	34	38	21	0	7	0	0	73	7	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	50	36	7	5	2	0	0	86	7	290

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	56	29	4	8	3	0	85	11	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	67	21	4	4	3	1	89	7	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	59	28	4	9	0	0	87	9	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	58	30	4	8	0	0	88	8	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	60	26	5	10	0	0	86	10	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	66	34	0	0	0	0	100	0	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	55	24	7	14	0	0	79	14	25

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	49	28	12	2	9	0	77	12	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	62	22	5	6	5	1	84	11	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	51	27	12	2	7	0	78	9	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	41	39	10	0	9	0	81	9	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	62	14	14	5	5	0	76	10	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	61	26	13	0	0	0	87	0	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	45	28	12	4	11	0	73	15	25

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	77	11	2	5	5	0	88	9	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	82	10	4	2	1	1	93	3	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	81	9	2	5	2	0	90	7	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	86	0	5	5	4	0	86	9	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	76	19	0	5	0	0	95	5	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	94	6	0	0	0	0	100	0	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	74	11	4	8	3	0	85	11	25
2022	Personne en situation de handicap	79	12	0	0	5	5	95	5	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	85	10	2	2	0	1	96	2	330
2019	Personne en situation de handicap	86	7	0	7	0	0	93	7	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	77	10	5	3	3	1	89	6	290

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	28	40	18	9	5	0	68	14	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	34	30	24	8	4	1	64	12	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	30	40	19	9	3	0	69	12	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	34	39	13	9	5	0	73	14	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	26	40	25	9	0	0	65	9	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	29	44	21	6	0	0	73	6	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	30	37	18	11	4	0	67	15	25
2022	Personne en situation de handicap	37	27	24	7	5	0	64	12	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	27	28	25	11	5	4	57	18	330
2020	Personne en situation de handicap	13	26	13	43	5	0	39	48	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	30	27	25	10	7	1	58	17	355
2019	Personne en situation de handicap	27	38	21	13	0	0	66	13	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	32	27	26	8	5	2	60	13	295

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	14	86	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	9	91	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	12	88	40
2022	Personne en situation de handicap	19	81	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	7	93	330

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	35	65	30
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	50	50	25

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	78	22	30
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	40	60	25

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	30
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	7	93	25

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	30
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	25

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	4	96	25

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	4	96	25

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	30
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	18	82	25

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	16	84	30
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	46	54	25

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	53	47	30
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	31	69	25

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	53	47	30
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	56	44	25

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	34	66	30
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	51	49	25

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	31	69	30
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	35	65	25

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	38	62	30
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	58	42	25

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	30	70	30
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	40	60	25

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	30
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	25

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	25

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	4	96	25

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	43	57	30
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	33	67	25

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	16	84	25

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	18	82	25

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	41	59	30
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	70	30	25

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	23	77	25

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	16	84	25

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	30
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	25

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	4	96	25

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	30
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	4	96	25

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	22	78	25

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	4	96	25

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	36	64	30
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	16	84	25

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	30
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	11	89	25

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	21	79	30
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	16	84	25

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	30
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	4	96	25

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	8	92	25

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	21	79	30
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	18	82	25

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	30
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	7	93	25

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	30
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	25

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	4	96	25

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	8	92	25

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	34	66	30
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	29	71	25

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	12	88	25

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	53	47	30
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	42	58	25

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	30
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	25

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	62	38	30
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	41	59	25

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	30

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	23	77	25

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	12	11	12	7	3	41	13	51	23	315
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	0	9	13	6	0	49	23	32	21	15
2022	Personne en situation de handicap	18	15	7	12	5	33	12	58	29	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	12	11	8	5	3	43	18	60	20	330
2020	Personne en situation de handicap	23	18	8	4	3	44	0	72	13	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	17	14	14	3	3	38	10	61	12	355
2019	Personne en situation de handicap	21	0	14	11	7	41	7	40	34	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	15	10	17	6	5	33	14	48	20	295

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	34	19	13	4	14	14	3	63	21	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	29	29	16	7	3	16	1	70	11	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	36	19	13	4	9	14	3	67	17	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	36	19	4	4	18	19	0	67	28	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	37	20	23	5	0	9	6	67	6	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	34	20	6	12	0	19	8	75	16	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	37	19	18	0	15	11	0	63	17	25
2022	Personne en situation de handicap	37	31	17	7	5	3	0	70	12	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	34	34	13	6	1	10	2	77	8	330
2020	Personne en situation de handicap	27	44	21	0	3	4	0	74	3	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	30	34	15	4	2	13	1	75	8	350
2019	Personne en situation de handicap	48	21	0	11	7	14	0	79	21	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	33	32	15	6	4	11	1	73	11	295

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	17	83	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	5	95	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	16	84	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	23	77	20
2022	Personne en situation de handicap	17	83	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	6	94	330

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	17	83	20

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	88	12	15
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	72	28	20

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	4	96	20

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	15
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	20

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	8	92	20

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	15
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	20

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	7	93	20

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	58	42	15
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	40	60	20

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	41	59	15
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	40	60	20

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	22	78	20

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	15
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	20

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	32	68	20

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	27	73	20

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	15
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	20

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	15
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	5	95	20

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	20

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	30	70	15
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	18	82	20

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	15
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	20

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	15
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	20

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	15
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	20

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	35	65	20

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	9	91	20

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	13	87	20

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	15
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	20

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	15
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	4	96	20

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	15
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	5	95	20

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	19	81	20

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	4	96	20

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	65	35	15
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	46	54	20

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	15
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	9	91	20

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	18	82	20

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	15
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	20

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	15
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	20

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	15
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	5	95	20

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	15
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	20

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	15
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	20

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	9	91	20

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	4	96	20

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	30	70	15
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	28	72	20

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	9	91	20

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	59	41	15
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	52	48	20

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	15
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	20

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	77	23	15
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	60	40	20

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	15

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	16	84	20

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	14	14	14	3	3	44	8	57	13	315
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	14	12	8	5	1	47	13	64	16	330
2020	Personne en situation de handicap	18	18	9	0	3	52	0	75	7	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	17	14	16	1	2	42	8	62	6	350
2019	Personne en situation de handicap	27	7	7	0	18	41	0	58	30	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	15	9	17	4	2	41	12	51	13	290

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	32	25	11	9	13	7	3	64	25	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	26	32	16	6	3	16	1	70	11	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	34	27	11	7	11	7	3	67	20	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	31	23	4	9	22	10	0	60	35	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	37	30	18	5	0	5	6	74	5	20
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	37	26	14	3	15	4	0	66	19	25
2022	Personne en situation de handicap	30	36	27	5	2	0	0	66	7	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	33	33	14	6	1	11	1	76	8	330
2020	Personne en situation de handicap	36	31	17	4	3	9	0	73	8	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	31	34	15	5	2	13	1	75	8	350
2019	Personne en situation de handicap	48	14	11	0	14	14	0	71	16	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	34	28	17	4	2	11	3	73	8	295

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	32	68	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	7	93	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	32	68	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	44	56	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	19	81	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	25	75	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	36	64	25
2022	Personne en situation de handicap	25	75	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	5	95	330
2020	Personne en situation de handicap	39	61	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	10	90	350
2019	Personne en situation de handicap	59	41	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	14	86	290

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	93	7	15
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	34	66	25
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	93	7	15
2022	Personne en situation de handicap	100	0	10
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	26	74	15

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	65	35	15
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	59	41	25
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	70	30	15
2022	Personne en situation de handicap	82	18	10
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	89	11	15

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	39	48	13	0	0	0	0	87	0	15
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	60	40	0	0	0	0	0	100	0	15

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	58	28	0	7	7	0	0	85	15	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	52	32	7	4	1	1	3	87	5	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	61	29	0	5	5	0	0	90	10	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	62	28	0	0	10	0	0	90	10	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	59	30	0	11	0	0	0	89	11	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	66	19	0	14	0	0	0	86	14	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	58	35	0	0	8	0	0	92	8	25
2022	Personne en situation de handicap	52	34	4	5	2	3	0	88	7	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	57	28	5	3	1	3	2	90	5	330
2020	Personne en situation de handicap	39	40	17	0	0	5	0	83	0	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	55	28	7	3	3	1	3	86	7	350

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	68	17	0	7	7	0	0	85	15	40
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	61	28	5	4	1	1	1	90	5	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	72	18	0	5	5	0	0	90	10	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	76	9	0	5	10	0	0	85	15	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	68	27	0	5	0	0	0	95	5	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	65	35	0	0	0	0	0	100	0	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	76	8	0	8	8	0	0	84	16	25
2022	Personne en situation de handicap	46	38	3	8	5	0	0	85	13	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	61	23	6	6	3	1	0	85	9	330
2020	Personne en situation de handicap	61	34	4	0	0	0	0	96	0	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	54	31	6	4	4	1	1	85	9	355

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	7	12	16	2	37	8	18	53	25	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	2	4	9	5	44	4	31	76	10	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	7	10	15	2	39	8	19	57	23	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	14	14	9	4	34	5	19	51	37	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	0	5	20	0	44	11	20	64	7	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	0	6	13	0	39	22	20	68	10	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	11	12	16	3	39	0	19	52	29	25
2022	Personne en situation de handicap	3	9	7	8	44	0	29	74	17	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	3	4	11	8	39	6	30	73	10	330

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	33	30	13	12	11	0	63	24	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	26	41	18	9	4	2	69	13	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	35	31	11	13	9	0	66	22	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	24	48	4	9	14	0	73	23	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	46	14	19	17	4	0	60	21	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	42	20	6	26	6	0	62	32	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	31	38	15	5	12	0	69	16	25
2022	Personne en situation de handicap	42	37	10	5	5	3	81	9	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	37	43	11	6	1	1	82	7	330
2020	Personne en situation de handicap	32	58	5	5	0	0	91	5	20
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	42	42	9	6	1	1	84	7	350
2019	Personne en situation de handicap	55	32	14	0	0	0	86	0	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	41	42	8	7	1	1	84	8	295

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	2	25	25	31	17	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	8	32	41	16	3	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	2	26	24	31	17	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	5	9	9	44	34	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	0	44	39	17	0	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	0	21	39	27	13	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	4	29	15	33	20	25
2022	Personne en situation de handicap	2	16	33	35	14	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	10	33	39	16	2	325

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	76	7	2	7	5	3	0	86	12	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	62	25	8	2	1	1	1	88	4	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	80	7	2	2	5	3	0	90	8	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	76	14	0	0	10	0	0	90	10	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	84	0	5	5	0	6	0	90	5	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	80	6	6	0	0	8	0	93	0	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	80	8	0	4	8	0	0	88	12	25
2022	Personne en situation de handicap	68	17	6	5	5	0	0	85	10	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	64	23	6	3	1	3	0	90	5	330
2020	Personne en situation de handicap	53	27	13	8	0	0	0	80	8	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	58	24	8	4	3	2	0	85	7	350

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	64	14	2	10	10	0	0	78	19	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	49	28	8	8	4	1	1	79	13	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	68	15	2	8	8	0	0	82	15	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	66	14	0	10	10	0	0	80	20	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	69	16	5	5	5	0	0	85	10	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	60	33	0	0	7	0	0	93	7	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	72	4	4	12	8	0	0	76	20	25
2022	Personne en situation de handicap	49	22	5	13	11	0	0	71	24	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	51	24	8	9	5	3	0	77	14	330
2020	Personne en situation de handicap	53	26	9	8	4	0	0	79	12	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	43	31	10	9	7	0	0	74	16	355

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	31	23	11	14	20	0	0	55	34	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	23	41	14	15	6	1	1	65	21	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	33	25	12	13	18	0	0	57	31	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	25	24	4	15	31	0	0	50	46	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	40	25	20	10	5	0	0	65	14	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	41	7	20	13	18	0	0	48	32	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	28	35	7	12	18	0	0	63	30	25
2022	Personne en situation de handicap	32	44	10	10	5	0	0	76	14	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	34	43	9	9	3	1	0	79	12	330
2020	Personne en situation de handicap	21	41	22	13	3	0	0	62	17	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	34	38	14	8	4	2	0	74	12	350
2019	Personne en situation de handicap	27	31	14	21	7	0	0	59	27	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	30	34	14	14	6	1	0	65	21	290

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	16	61	7	16	0	0	0	77	16	15
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	20	47	20	11	2	0	0	67	13	105
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	16	61	7	16	0	0	0	77	16	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	21	59	10	10	0	0	0	80	10	10
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	17	47	13	14	6	2	3	66	20	115

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	44	13	14	20	8	2	45	55	40
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	55	24	8	5	7	1	56	44	310
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	46	13	12	19	8	2	47	53	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	51	13	5	21	10	0	51	49	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	41	14	18	16	6	4	43	57	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	52	7	13	15	9	6	55	45	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	43	17	11	21	8	0	43	57	25
2022	Personne en situation de handicap	41	27	20	5	4	2			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	53	25	10	6	3	2			325
2020	Personne en situation de handicap	55	19	27	0	0	0			20
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	56	27	11	4	2	1			350
2019	Personne en situation de handicap	45	21	21	7	7	0			15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	44	31	14	7	3	1			290

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	21	28	19	15	17	0	21	79	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	16	29	25	16	15	0	16	84	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	19	27	20	15	18	0	19	81	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	9	26	32	9	24	0	9	91	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	30	28	9	22	12	0	30	70	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	27	19	18	21	15	0	27	73	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	15	31	22	12	20	0	15	85	25
2022	Personne en situation de handicap	5	28	29	20	17	0			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	16	28	23	16	17	0			330
2020	Personne en situation de handicap	14	26	30	12	18	0			25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	16	24	28	18	13	1			350
2019	Personne en situation de handicap	0	55	24	14	7	0			15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	15	27	30	17	12	0			290

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	29	22	26	10	13	0	0	29	71	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	23	30	24	11	11	0	1	23	77	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	28	21	28	10	13	0	0	28	72	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	21	19	35	5	19	0	0	21	79	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	35	23	20	16	7	0	0	35	65	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	33	18	13	21	15	0	0	33	67	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	24	23	37	4	12	0	0	24	76	25
2022	Personne en situation de handicap	18	22	37	13	9	2	0			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	25	29	20	12	12	0	1			330
2020	Personne en situation de handicap	31	17	35	0	17	0	0			25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	22	28	23	15	10	0	1			350
2019	Personne en situation de handicap	14	62	11	7	7	0	0			15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	18	29	27	16	11	0	0			290

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	19	12	18	12	40	0	0	19	81	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	16	21	18	18	26	0	0	17	83	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	19	10	16	13	42	0	0	19	81	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	14	11	9	4	61	0	0	14	86	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	25	9	23	22	21	0	0	25	75	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	20	6	20	14	40	0	0	20	80	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	19	13	14	12	43	0	0	19	81	25
2022	Personne en situation de handicap	18	14	27	23	19	0	0			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	19	26	20	13	21	0	0			330
2020	Personne en situation de handicap	22	3	22	36	16	0	0			25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	20	26	23	18	13	0	1			350
2019	Personne en situation de handicap	14	45	21	13	7	0	0			15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	19	21	24	20	14	1	0			290

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	38	30	19	7	5	0	2	39	61	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	41	24	16	8	8	0	3	42	58	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	40	26	20	7	5	0	2	41	59	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	34	23	29	9	5	0	0	34	66	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	46	29	11	5	5	0	4	48	52	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	53	21	13	13	0	0	0	53	47	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	32	29	24	4	8	0	3	33	67	25
2022	Personne en situation de handicap	31	45	10	7	4	2	0			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	41	24	16	9	9	0	2			330
2020	Personne en situation de handicap	35	22	22	12	8	0	0			25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	33	27	16	14	8	0	2			350
2019	Personne en situation de handicap	48	38	7	0	7	0	0			15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	32	33	17	8	8	0	2			290

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	23	37	19	12	9	0	0	23	77	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	30	30	22	9	8	0	1	30	70	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	24	34	20	13	9	0	0	24	76	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	14	44	18	5	19	0	0	14	86	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	34	23	23	20	0	0	0	34	66	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	32	38	19	6	6	0	0	32	68	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	19	31	22	16	12	0	0	19	81	25
2022	Personne en situation de handicap	40	20	19	9	7	2	2			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	39	25	16	9	10	0	1			330
2020	Personne en situation de handicap	25	35	18	13	9	0	0			25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	24	30	22	12	11	1	0			350
2019	Personne en situation de handicap	21	48	18	14	0	0	0			15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	26	33	24	9	9	0	0			290

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	27	30	13	11	18	0	0	27	73	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	25	26	25	11	11	1	0	26	74	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	28	30	14	9	19	0	0	28	72	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	21	25	18	9	27	0	0	21	79	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	36	34	10	10	11	0	0	36	64	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	35	19	12	13	21	0	0	35	65	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	24	36	15	7	18	0	0	24	76	25
2022	Personne en situation de handicap	22	39	22	10	4	0	2			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	33	32	21	8	4	1	1			330
2020	Personne en situation de handicap	23	33	26	9	8	0	0			20
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	35	30	22	7	4	1	1			355
2019	Personne en situation de handicap	27	27	25	7	14	0	0			15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	24	35	26	10	4	0	1			295

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	22	25	17	18	18	0	0	22	78	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	22	25	26	12	15	0	0	22	78	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	24	23	17	19	17	0	0	24	76	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	15	15	15	37	18	0	0	15	85	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	32	32	20	0	16	0	0	32	68	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	30	23	6	14	27	0	0	30	70	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	20	23	24	22	10	0	0	20	80	25
2022	Personne en situation de handicap	15	27	27	22	6	0	2			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	26	31	19	12	11	0	1			330
2020	Personne en situation de handicap	15	38	20	18	9	0	0			20
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	24	27	27	15	6	1	1			350
2019	Personne en situation de handicap	15	37	30	11	7	0	0			15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	17	27	29	20	7	0	1			295

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	33	14	25	7	20	0	33	67	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	31	27	18	15	9	1	31	69	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	35	15	24	7	19	0	35	65	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	21	16	22	14	28	0	21	79	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	50	14	26	0	9	0	50	50	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	35	6	33	7	19	0	35	65	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	35	20	19	8	19	0	35	65	25
2022	Personne en situation de handicap	29	32	22	12	2	2			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	34	36	14	8	7	1			330
2020	Personne en situation de handicap	19	41	9	22	8	0			20
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	34	31	19	10	5	1			350
2019	Personne en situation de handicap	20	27	14	25	14	0			15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	18	34	25	15	7	0			295

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	43	24	12	9	11	0	0	43	57	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	41	28	14	7	10	0	1	41	59	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	46	23	12	10	9	0	0	46	54	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	33	30	9	10	18	0	0	33	67	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	59	16	16	10	0	0	0	59	41	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	53	20	14	6	6	0	0	53	47	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	41	25	11	12	11	0	0	41	59	25
2022	Personne en situation de handicap	46	32	5	10	4	2	0			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	53	26	11	5	3	0	2			330
2020	Personne en situation de handicap	60	17	9	4	5	0	5			20
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	52	28	10	6	3	0	1			350
2019	Personne en situation de handicap	34	52	0	7	7	0	0			15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	39	28	17	10	6	0	0			290

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	38	28	9	13	9	0	3	39	61	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	54	25	13	3	5	0	0	54	46	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	37	29	9	14	7	0	3	39	61	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	39	15	9	23	14	0	0	39	61	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	36	44	9	5	0	0	6	38	62	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	43	18	6	19	6	0	8	46	54	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	34	36	11	11	7	0	0	34	66	25
2022	Personne en situation de handicap	44	29	20	3	2	2	0			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	52	24	15	3	4	0	2			330
2020	Personne en situation de handicap	32	22	18	14	14	0	0			20
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	30	36	21	8	4	0	0			350

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	34	27	19	9	12	0	0	34	66	40
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	40	35	14	6	3	1	1	41	59	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	33	28	17	10	12	0	0	33	67	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	27	25	10	14	24	0	0	27	73	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	39	31	25	5	0	0	0	39	61	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	49	26	12	7	6	0	0	49	51	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	23	30	20	11	16	0	0	23	77	25
2022	Personne en situation de handicap	37	26	14	16	7	0	0			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	38	30	16	10	4	0	1			330
2020	Personne en situation de handicap	23	41	28	3	4	0	0			20
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	36	31	19	10	3	0	1			350
2019	Personne en situation de handicap	21	48	18	13	0	0	0			15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	37	31	18	8	5	0	1			290

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	56	17	5	5	7	5	6	62	38	40
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	56	20	10	4	6	0	3	58	42	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	57	18	5	5	8	5	3	61	39	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	61	11	5	5	9	10	0	67	33	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	52	26	5	5	6	0	6	56	44	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	51	15	6	13	0	6	8	60	40	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	60	20	4	0	12	4	0	62	38	25
2022	Personne en situation de handicap	76	10	10	0	2	0	2			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	72	16	4	1	1	1	5			330
2020	Personne en situation de handicap	36	31	23	10	0	0	0			20
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	57	24	12	4	1	0	1			350
2019	Personne en situation de handicap	59	21	13	7	0	0	0			15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	69	19	7	2	1	0	2			290

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	53	26	7	7	5	2	0	54	46	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	56	29	8	4	2	0	2	57	43	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	55	22	7	8	5	2	0	57	43	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	51	20	5	9	10	5	0	54	46	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	59	25	10	6	0	0	0	59	41	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	53	21	13	7	0	6	0	57	43	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	57	23	4	8	8	0	0	57	43	25
2022	Personne en situation de handicap	59	25	13	0	4	0	0			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	66	22	7	2	2	0	2			330
2020	Personne en situation de handicap	21	43	27	9	0	0	0			25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	47	37	12	3	1	0	1			350

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	62	16	2	10	3	2	5	67	33	40
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	79	9	2	1	0	1	9	88	12	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	63	17	2	10	3	2	2	66	34	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	65	11	0	14	5	5	0	68	32	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	61	24	5	6	0	0	4	64	36	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	73	13	0	7	0	7	0	79	21	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	57	20	4	12	4	0	3	59	41	25

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	52	23	10	2	10	2	2	54	46	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	74	13	2	2	1	1	8	81	19	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	54	21	8	2	10	2	2	57	43	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	58	19	0	5	14	5	0	61	39	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	50	24	16	0	6	0	4	52	48	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	55	18	6	7	8	6	0	58	42	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	54	23	9	0	11	0	3	56	44	25

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	58	16	5	7	5	2	7	65	35	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	76	10	4	2	2	1	6	82	18	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	61	14	2	7	5	2	8	68	32	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	57	10	4	9	10	5	5	63	37	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	66	18	0	5	0	0	10	74	26	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	69	18	0	13	0	0	0	69	31	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	57	12	3	4	8	4	12	68	32	25
2022	Personne en situation de handicap	69	12	15	0	2	2	0			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	79	6	4	3	2	1	4			330
2020	Personne en situation de handicap	83	12	4	0	0	0	0			25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	84	9	2	1	1	1	3			350
2019	Personne en situation de handicap	75	7	11	0	7	0	0			15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	75	7	6	5	3	1	2			295

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	55	20	8	2	9	2	3	58	42	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	63	23	6	3	3	0	2	65	35	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	53	21	9	2	9	2	3	56	44	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	49	20	8	0	18	5	0	52	48	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	57	23	9	4	0	0	6	60	40	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	57	26	6	6	0	6	0	61	39	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	51	19	11	0	15	0	5	53	47	25
2022	Personne en situation de handicap	64	24	7	2	2	0	0			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	67	20	6	2	2	1	3			330
2020	Personne en situation de handicap	79	17	0	0	5	0	0			25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	71	21	4	1	1	0	2			350
2019	Personne en situation de handicap	48	34	18	0	0	0	0			15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	57	26	12	3	2	0	1			290

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	57	16	11	2	9	2	3	60	40	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	64	19	6	5	4	0	2	65	35	310
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	59	16	10	2	7	2	3	63	37	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	45	28	9	4	10	5	0	47	53	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	75	5	10	0	5	0	6	79	21	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	67	20	0	0	6	6	0	72	28	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	55	14	15	3	8	0	5	57	43	25
2022	Personne en situation de handicap	56	26	12	0	7	0	0			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	71	15	6	3	2	0	3			330
2020	Personne en situation de handicap	66	22	4	3	5	0	0			25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	70	16	6	3	3	0	2			345
2019	Personne en situation de handicap	63	15	7	7	7	0	0			15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	58	17	13	8	4	1	0			290

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	49	22	0	2	0	27	67	33	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	62	14	3	1	2	17	75	25	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	49	23	0	2	0	26	66	34	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	48	23	0	4	0	25	64	36	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	49	23	0	0	0	28	68	32	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	45	19	0	0	0	36	70	30	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	51	25	0	3	0	21	64	36	25
2022	Personne en situation de handicap	56	18	2	2	0	21			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	63	13	4	2	2	16			330
2020	Personne en situation de handicap	60	9	0	0	4	27			25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	68	13	2	1	1	16			350
2019	Personne en situation de handicap	29	14	7	0	0	50			15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	59	11	5	2	1	23			290

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	51	22	7	0	5	15	61	39	40
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	75	16	4	1	1	3	77	23	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	54	23	4	0	5	14	63	37	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	54	18	8	0	10	10	60	40	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	54	28	0	0	0	18	66	34	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	45	20	6	0	7	22	58	42	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	59	24	3	0	4	9	65	35	25
2022	Personne en situation de handicap	66	15	12	0	2	4			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	75	14	5	1	1	3			330
2020	Personne en situation de handicap	77	9	0	4	5	5			20
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	77	13	4	1	1	3			355
2019	Personne en situation de handicap	68	21	0	0	0	11			15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	75	14	4	2	1	4			290

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	44	11	17	8	13	5	3	48	52	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	46	21	9	7	14	1	2	47	53	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	44	11	18	8	14	2	3	46	54	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	46	9	15	6	14	5	5	51	49	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	42	14	20	11	14	0	0	42	58	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	35	6	28	0	25	6	0	38	62	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	49	15	12	13	7	0	4	51	49	25
2022	Personne en situation de handicap	64	14	3	2	11	2	5			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	68	14	7	4	5	0	3			330
2020	Personne en situation de handicap	62	27	3	8	0	0	0			25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	65	18	10	3	3	0	1			350
2019	Personne en situation de handicap	75	7	7	7	4	0	0			15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	67	16	7	4	3	1	1			295

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	39	36	16	6	3	0	0	39	61	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	59	26	8	3	2	0	2	60	40	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	41	35	14	7	3	0	0	41	59	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	24	39	24	9	5	0	0	24	76	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	59	32	5	5	0	0	0	59	41	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	41	34	13	13	0	0	0	41	59	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	41	36	15	3	4	0	0	41	59	25
2022	Personne en situation de handicap	38	26	10	18	6	3	0			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	55	23	13	2	3	0	3			330
2020	Personne en situation de handicap	31	26	12	27	5	0	0			25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	52	26	13	7	3	0	0			350
2019	Personne en situation de handicap	36	29	29	7	0	0	0			15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	61	21	11	3	3	0	1			290

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	10	25	37	15	14	0	34	29	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	8	33	35	17	6	1	42	23	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	10	23	36	16	14	0	33	31	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	5	10	39	18	28	0	15	46	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	16	37	33	14	0	0	53	14	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	14	18	36	19	13	0	33	32	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	8	26	37	15	15	0	34	30	25
2022	Personne en situation de handicap	7	30	38	18	5	3	39	23	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	14	32	38	12	5	0	46	17	330
2020	Personne en situation de handicap	9	25	45	8	13	0	34	21	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	11	35	37	15	2	0	46	17	350
2019	Personne en situation de handicap	14	21	45	14	7	0	34	21	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	14	36	32	15	3	0	51	17	290

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	23	24	35	9	10	0	19	46	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	8	19	42	20	11	0	31	27	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	24	22	34	10	10	0	20	46	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	42	15	28	10	5	0	14	57	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	5	29	40	10	16	0	25	34	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	20	33	20	13	14	0	27	53	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	26	16	42	8	8	0	16	42	25
2022	Personne en situation de handicap	9	20	44	19	5	3	25	30	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	7	17	34	26	15	0	41	25	330
2020	Personne en situation de handicap	25	18	40	8	9	0	17	44	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	9	21	35	24	11	0	35	30	350
2019	Personne en situation de handicap	14	7	45	27	7	0	34	21	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	9	24	37	21	10	0	31	33	290

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	9	65	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	6	82	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	6	66	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	4	72	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	9	60	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	12	53	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	3	74	25
2022	Personne en situation de handicap	5	65	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	8	78	330
2020	Personne en situation de handicap	16	57	25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	13	69	355

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	75	25	20
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	61	39	30

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	48	11	5	5	2	10	18	66	34	45
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	45	11	5	4	2	3	31	68	32	315
2024	Personne ayant un handicap, problème de dextérité non sélectionné	48	12	3	6	2	10	19	68	32	40
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	49	14	0	5	0	9	23	72	28	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	47	10	6	7	5	11	14	63	37	20
2024	Personne ayant un problème de santé chronique	45	7	0	9	6	21	12	67	33	15
2024	Personne ayant un handicap, problème de santé chronique non sélectionné	50	15	5	4	0	4	23	68	32	25
2022	Personne en situation de handicap	49	7	16	2	5	10	10			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	45	12	6	3	2	4	28			330
2020	Personne en situation de handicap	47	14	12	0	5	0	23			25
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	57	17	6	5	2	1	13			355
2019	Personne en situation de handicap	59	7	0	14	14	0	7			15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	48	18	11	8	5	1	8			290

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	21	28	15	26	5	0	5	51	33	20
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	11	52	17	10	10	0	0	63	20	30

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	11	31	10	5	39	0	5	44	46	20
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	7	33	6	20	13	3	17	50	42	30

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Instituts de recherche en santé du Canada selon la Question 112. Êtes-vous une personne en situation de handicap?

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation