Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes selon la Question 114. À quel(s) groupe(s) racial (raciaux) vous identifiez-vous? 

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 43 31 9 8 9 0 0 74 17 70
2024 Non racialisé 30 42 11 10 8 0 0 72 17 330
2024 Noir 23 66 5 0 6 0 0 89 6 15
2024 Racialisé, non Noir 48 21 10 10 10 0 0 70 20 55
2024 Est-asiatique 61 23 7 0 9 0 0 84 9 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 39 32 10 9 9 0 0 72 18 60
2024 Latino-Américain 41 38 0 0 22 0 0 78 22 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 43 30 11 9 7 0 0 73 16 60
2024 Asiatique du Sud 63 12 0 19 5 0 0 75 25 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 38 35 11 5 10 0 0 73 15 60
2024 Blanc 29 42 10 10 8 0 0 71 18 345
2024 Non Blanc 49 29 9 6 7 0 0 78 12 60

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 43 38 5 8 5 0 0 81 14 70
2024 Non racialisé 34 39 8 9 10 0 0 73 19 330
2024 Noir 33 61 0 6 0 0 0 94 6 15
2024 Racialisé, non Noir 46 32 7 9 7 0 0 77 16 55
2024 Est-asiatique 62 22 7 9 0 0 0 84 9 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 40 41 5 8 6 0 0 80 15 60
2024 Latino-Américain 21 45 0 13 22 0 0 65 35 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 47 37 6 8 3 0 0 83 10 60
2024 Asiatique du Sud 46 35 0 7 12 0 0 81 19 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 43 38 7 9 4 0 0 81 12 60
2024 Blanc 35 39 8 9 10 0 0 73 19 345
2024 Non Blanc 44 38 6 8 3 0 0 82 12 60

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 45 36 11 2 4 0 1 82 7 70
2024 Non racialisé 41 38 10 6 4 0 0 79 10 330
2024 Noir 46 31 17 0 0 0 6 81 0 15
2024 Racialisé, non Noir 44 38 10 3 5 0 0 82 8 55
2024 Est-asiatique 68 7 16 0 9 0 0 75 9 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 40 42 11 3 3 0 1 83 6 60
2024 Latino-Américain 42 37 11 0 11 0 0 78 11 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 45 36 12 3 3 0 1 82 6 60
2024 Asiatique du Sud 55 40 0 5 0 0 0 95 5 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 42 35 14 2 5 0 2 79 7 60
2024 Blanc 41 38 11 6 5 0 0 79 11 345
2024 Non Blanc 49 36 10 0 3 0 1 86 3 60

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 44 28 18 5 5 0 0 71 10 70
2024 Non racialisé 35 40 11 9 5 0 0 75 14 330
2024 Noir 35 42 23 0 0 0 0 77 0 15
2024 Racialisé, non Noir 46 24 17 7 6 0 0 70 13 55
2024 Est-asiatique 52 23 16 9 0 0 0 75 9 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 42 28 19 5 6 0 0 70 11 60
2024 Latino-Américain 28 37 13 11 11 0 0 65 22 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 46 26 19 4 4 0 0 72 8 60
2024 Asiatique du Sud 56 20 13 6 5 0 0 75 11 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 41 30 20 5 5 0 0 70 10 60
2024 Blanc 34 40 12 9 5 0 0 74 14 345
2024 Non Blanc 49 27 15 6 3 0 0 75 9 60

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 44 26 8 12 9 1 0 71 21 70
2024 Non racialisé 33 27 12 13 15 0 0 60 28 335
2024 Noir 28 18 22 20 6 6 0 50 27 15
2024 Racialisé, non Noir 48 28 5 10 9 0 0 76 19 55
2024 Est-asiatique 61 15 9 9 7 0 0 75 16 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 41 28 8 12 9 1 0 70 22 60
2024 Latino-Américain 49 29 0 0 22 0 0 78 22 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 43 26 10 14 6 1 0 70 20 60
2024 Asiatique du Sud 49 34 6 6 5 0 0 83 11 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 43 24 9 13 9 2 0 68 23 60
2024 Blanc 32 27 12 14 15 0 0 59 29 345
2024 Non Blanc 49 28 7 7 7 1 0 78 15 60

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 41 22 13 16 6 1 0 64 23 70
2024 Non racialisé 32 27 14 15 12 0 0 59 28 335
2024 Noir 22 18 35 19 0 6 0 43 20 15
2024 Racialisé, non Noir 47 23 8 15 8 0 0 69 23 55
2024 Est-asiatique 53 7 22 18 0 0 0 60 18 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 39 24 12 16 8 1 0 65 23 60
2024 Latino-Américain 49 16 0 13 22 0 0 65 35 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 40 23 16 16 4 1 0 64 21 60
2024 Asiatique du Sud 49 27 13 6 5 0 0 76 11 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 40 20 13 18 7 2 0 61 25 60
2024 Blanc 31 27 14 16 12 0 0 58 28 345
2024 Non Blanc 46 21 14 12 5 1 0 68 17 60

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 41 22 12 10 8 7 0 68 19 70
2024 Non racialisé 30 21 18 15 11 5 1 54 27 335
2024 Noir 40 11 24 5 0 19 0 63 7 15
2024 Racialisé, non Noir 41 26 9 11 10 3 0 69 22 55
2024 Est-asiatique 53 30 0 18 0 0 0 82 18 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 39 21 15 9 9 8 0 65 19 60
2024 Latino-Américain 28 50 11 0 11 0 0 78 11 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 43 18 13 12 7 8 0 66 20 60
2024 Asiatique du Sud 32 16 0 26 12 13 0 56 44 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 43 24 15 6 6 5 0 71 13 60
2024 Blanc 30 20 18 15 11 5 1 54 28 345
2024 Non Blanc 41 26 13 9 6 5 0 71 16 60
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 61 22 7 4 1 0 4 87 6 70
2024 Non racialisé 59 23 7 2 4 1 3 86 6 330
2024 Noir 52 18 18 0 0 0 12 80 0 15
2024 Racialisé, non Noir 64 23 5 5 2 0 2 88 7 55
2024 Est-asiatique 65 25 0 0 0 0 10 100 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 60 21 9 5 2 0 3 84 7 60
2024 Latino-Américain 42 37 0 11 11 0 0 78 22 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 64 19 9 3 0 0 5 88 3 60
2024 Asiatique du Sud 76 13 6 5 0 0 0 89 5 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 58 24 8 4 2 0 5 86 6 60
2024 Blanc 60 23 7 3 4 1 3 86 7 345
2024 Non Blanc 59 26 9 2 0 0 5 89 2 60

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 62 21 10 3 5 0 0 82 8 70
2024 Non racialisé 56 27 4 7 4 0 1 84 11 330
2024 Noir 41 35 18 0 6 0 0 76 6 15
2024 Racialisé, non Noir 67 17 8 3 5 0 0 84 8 55
2024 Est-asiatique 92 0 8 0 0 0 0 92 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 56 25 10 3 6 0 0 80 9 60
2024 Latino-Américain 42 37 0 11 11 0 0 78 22 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 65 18 12 1 4 0 0 83 5 60
2024 Asiatique du Sud 65 16 7 0 12 0 0 81 12 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 61 22 11 3 3 0 0 83 7 60
2024 Blanc 57 26 5 7 5 0 1 83 12 345
2024 Non Blanc 62 23 9 3 3 0 0 85 6 60

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 66 19 6 3 5 1 0 87 8 70
2024 Non racialisé 61 25 5 4 4 0 0 87 8 330
2024 Noir 51 30 7 0 6 6 0 87 6 15
2024 Racialisé, non Noir 70 16 5 3 5 0 0 87 8 55
2024 Est-asiatique 92 0 8 0 0 0 0 92 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 61 23 5 3 6 1 0 86 9 60
2024 Latino-Américain 50 28 11 0 11 0 0 78 11 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 69 18 5 3 4 1 0 88 7 60
2024 Asiatique du Sud 74 7 0 14 5 0 0 81 19 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 64 22 7 0 5 2 0 88 5 60
2024 Blanc 61 25 5 4 5 0 0 86 8 345
2024 Non Blanc 68 20 5 3 3 1 0 89 6 60

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 34 32 10 7 12 6 0 70 19 70
2024 Non racialisé 28 24 16 12 14 5 0 55 28 335
2024 Noir 35 35 17 7 6 0 0 71 13 15
2024 Racialisé, non Noir 33 31 9 7 13 7 0 69 21 55
2024 Est-asiatique 26 34 9 16 8 8 0 65 25 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 35 32 11 5 12 5 0 70 18 60
2024 Latino-Américain 38 28 0 13 22 0 0 65 35 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 33 33 12 6 10 7 0 70 17 60
2024 Asiatique du Sud 42 6 14 0 19 19 0 59 23 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 32 38 9 8 10 2 0 72 19 60
2024 Blanc 28 25 16 12 14 5 0 55 28 345
2024 Non Blanc 36 31 9 8 9 7 0 72 19 60

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 27 31 11 8 18 5 0 62 27 70
2024 Non racialisé 23 23 13 18 21 2 0 47 40 335
2024 Noir 28 26 23 7 17 0 0 54 24 15
2024 Racialisé, non Noir 27 33 8 8 18 6 0 64 28 55
2024 Est-asiatique 34 26 8 18 15 0 0 60 32 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 26 32 12 6 19 5 0 62 26 60
2024 Latino-Américain 29 28 8 0 35 0 0 57 35 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 27 32 11 9 15 5 0 62 26 60
2024 Asiatique du Sud 36 7 13 12 19 14 0 50 35 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 25 37 11 7 18 2 0 64 25 60
2024 Blanc 23 24 13 18 21 2 0 47 40 345
2024 Non Blanc 31 29 13 5 17 5 0 64 23 60

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 25 21 16 5 27 5 1 50 33 70
2024 Non racialisé 17 20 14 20 26 3 0 38 47 330
2024 Noir 22 31 24 0 17 0 6 57 18 15
2024 Racialisé, non Noir 26 18 14 6 29 6 0 48 38 55
2024 Est-asiatique 34 15 9 0 31 10 0 55 35 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 24 22 17 5 26 4 1 49 33 60
2024 Latino-Américain 29 16 12 9 35 0 0 45 43 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 25 22 17 4 25 6 1 51 32 60
2024 Asiatique du Sud 26 10 13 6 38 7 0 39 47 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 25 24 16 4 24 4 2 52 30 60
2024 Blanc 17 20 14 20 26 3 0 38 48 345
2024 Non Blanc 29 22 17 3 23 6 1 54 27 60

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 27 20 17 20 15 0 1 48 35 70
2024 Non racialisé 15 23 14 22 25 2 0 39 48 335
2024 Noir 22 31 24 6 11 0 6 57 18 15
2024 Racialisé, non Noir 28 17 15 24 15 0 0 45 39 55
2024 Est-asiatique 37 8 24 31 0 0 0 45 31 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 25 22 16 18 17 0 1 48 36 60
2024 Latino-Américain 29 8 19 20 23 0 0 37 43 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 27 22 17 20 13 0 1 50 33 60
2024 Asiatique du Sud 26 6 10 38 20 0 0 32 58 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 27 23 19 16 13 0 2 51 29 60
2024 Blanc 15 22 14 22 25 2 0 38 48 345
2024 Non Blanc 31 20 17 18 13 0 1 52 31 60
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Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 52 23 6 10 8 0 1 76 18 70
2024 Non racialisé 36 35 14 6 8 0 0 71 14 330
2024 Noir 28 40 7 8 12 0 6 73 20 15
2024 Racialisé, non Noir 58 18 5 11 7 0 0 77 18 55
2024 Est-asiatique 68 15 0 17 0 0 0 83 17 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 49 24 7 9 9 0 1 74 19 60
2024 Latino-Américain 41 30 8 0 22 0 0 70 22 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 54 22 5 12 6 0 1 77 18 60
2024 Asiatique du Sud 74 6 0 7 12 0 0 81 19 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 47 27 7 11 7 0 2 75 18 60
2024 Blanc 36 34 14 7 9 0 0 71 16 345
2024 Non Blanc 54 26 7 7 5 0 1 81 12 60

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 38 34 9 16 3 0 0 72 19 70
2024 Non racialisé 28 47 7 12 5 0 0 75 17 330
2024 Noir 22 52 12 14 0 0 0 74 14 15
2024 Racialisé, non Noir 42 29 9 17 4 0 0 71 20 55
2024 Est-asiatique 49 35 0 16 0 0 0 84 16 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 36 34 11 16 3 0 0 70 19 60
2024 Latino-Américain 37 16 12 24 11 0 0 53 35 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 38 37 9 15 2 0 0 75 16 60
2024 Asiatique du Sud 55 19 0 26 0 0 0 74 26 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 34 38 12 14 4 0 0 71 17 60
2024 Blanc 28 46 7 13 5 0 0 74 18 345
2024 Non Blanc 42 34 9 13 2 0 0 76 15 60

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 58 26 8 1 5 0 2 85 7 70
2024 Non racialisé 51 30 7 4 7 0 1 82 11 335
2024 Noir 53 40 7 0 0 0 0 93 0 15
2024 Racialisé, non Noir 59 22 8 2 6 0 2 83 8 55
2024 Est-asiatique 68 24 8 0 0 0 0 92 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 56 26 8 2 6 0 2 84 8 60
2024 Latino-Américain 50 31 8 0 11 0 0 82 11 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 59 25 8 2 4 0 2 86 6 60
2024 Asiatique du Sud 59 6 13 0 12 0 10 72 13 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 58 30 7 2 3 0 0 88 5 60
2024 Blanc 51 30 6 5 7 0 1 82 11 345
2024 Non Blanc 59 26 10 0 3 0 2 87 3 60

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 36 29 11 19 5 0 0 65 24 70
2024 Non racialisé 34 39 13 8 5 0 1 74 13 330
2024 Noir 35 18 17 25 5 0 0 53 30 15
2024 Racialisé, non Noir 36 32 10 17 5 0 0 68 22 55
2024 Est-asiatique 42 27 15 17 0 0 0 69 17 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 35 30 11 19 6 0 0 64 25 60
2024 Latino-Américain 28 49 12 0 11 0 0 77 11 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 37 26 11 22 4 0 0 63 26 60
2024 Asiatique du Sud 49 14 11 20 7 0 0 62 26 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 33 33 11 18 5 0 0 66 23 60
2024 Blanc 34 40 13 8 5 0 1 74 14 340
2024 Non Blanc 39 26 12 18 4 0 0 65 23 60

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 65 17 10 3 4 1 0 83 7 70
2024 Non racialisé 61 18 9 5 5 1 1 81 10 335
2024 Noir 53 12 24 0 6 6 0 69 6 15
2024 Racialisé, non Noir 68 19 7 3 3 0 0 87 7 55
2024 Est-asiatique 92 0 8 0 0 0 0 92 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 60 20 11 3 5 1 0 81 8 60
2024 Latino-Américain 50 20 11 8 11 0 0 70 19 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 67 17 10 2 3 1 0 85 4 60
2024 Asiatique du Sud 65 15 7 8 6 0 0 80 14 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 65 18 11 1 3 2 0 84 5 60
2024 Blanc 61 18 9 5 5 1 1 81 10 345
2024 Non Blanc 66 19 11 3 0 1 0 86 3 60

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 24 33 21 7 9 4 3 60 17 70
2024 Non racialisé 23 35 16 9 12 4 0 61 22 335
2024 Noir 22 5 42 11 6 13 0 31 20 15
2024 Racialisé, non Noir 24 40 16 6 10 2 3 68 16 55
2024 Est-asiatique 44 25 17 7 0 8 0 75 7 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 20 34 22 7 11 3 3 58 19 60
2024 Latino-Américain 26 37 8 8 22 0 0 62 30 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 24 32 23 7 7 5 3 60 15 60
2024 Asiatique du Sud 27 18 23 0 12 6 13 56 15 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 23 36 21 8 8 4 0 61 17 60
2024 Blanc 23 35 16 9 13 4 0 61 23 345
2024 Non Blanc 25 33 23 7 6 3 3 61 14 60

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 43 27 9 4 6 4 6 48 52 70
2024 Non racialisé 46 22 14 7 5 0 6 49 51 330
2024 Noir 37 40 6 0 6 0 12 42 58 15
2024 Racialisé, non Noir 45 24 10 5 7 5 4 49 51 55
2024 Est-asiatique 48 45 0 0 0 7 0 52 48 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 42 24 11 5 8 4 7 47 53 60
2024 Latino-Américain 41 21 8 11 11 0 8 45 55 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 43 28 9 3 6 5 6 48 52 60
2024 Asiatique du Sud 63 18 0 0 13 5 0 66 34 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 38 30 11 5 5 4 7 43 57 60
2024 Blanc 46 22 14 7 5 0 6 49 51 345
2024 Non Blanc 44 28 8 5 6 4 6 49 51 60

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 56 11 10 3 3 1 17 68 32 70
2024 Non racialisé 67 11 4 1 2 1 14 79 21 330
2024 Noir 64 6 0 6 0 0 25 85 15 15
2024 Racialisé, non Noir 53 13 13 2 3 1 15 63 37 55
2024 Est-asiatique 55 20 8 0 0 7 10 66 34 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 56 9 11 3 3 0 18 68 32 60
2024 Latino-Américain 52 8 21 0 11 0 8 57 43 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 56 12 9 3 1 1 18 70 30 60
2024 Asiatique du Sud 58 0 7 7 0 0 28 81 19 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 55 14 11 1 3 1 14 65 35 60
2024 Blanc 67 11 5 1 3 1 14 78 22 345
2024 Non Blanc 56 11 9 3 1 1 17 69 31 60

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 59 12 8 4 5 8 3 67 33 70
2024 Non racialisé 72 8 4 2 3 3 8 81 19 330
2024 Noir 52 6 0 6 12 24 0 69 31 15
2024 Racialisé, non Noir 61 13 11 3 3 4 4 67 33 55
2024 Est-asiatique 85 0 8 0 0 7 0 92 8 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 54 14 8 5 6 9 4 62 38 60
2024 Latino-Américain 49 0 32 0 11 0 8 54 46 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 61 14 4 4 4 10 3 69 31 60
2024 Asiatique du Sud 55 21 6 13 0 5 0 58 42 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 60 10 9 2 6 9 4 69 31 60
2024 Blanc 72 8 4 2 3 3 8 81 19 345
2024 Non Blanc 59 14 7 5 4 9 3 67 33 60

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 68 8 3 1 4 2 12 80 20 70
2024 Non racialisé 71 6 3 1 3 1 15 85 15 330
2024 Noir 71 6 0 0 0 6 18 92 8 15
2024 Racialisé, non Noir 68 9 4 2 5 1 10 77 23 55
2024 Est-asiatique 85 0 8 0 0 7 0 92 8 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 65 10 3 1 5 1 14 77 23 60
2024 Latino-Américain 61 21 0 0 11 0 8 66 34 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 70 6 4 1 3 3 13 82 18 60
2024 Asiatique du Sud 74 0 0 0 7 0 19 91 9 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 67 10 4 2 4 3 10 77 23 60
2024 Blanc 71 6 3 1 4 1 15 85 15 345
2024 Non Blanc 69 10 4 1 2 3 12 80 20 60

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 59 16 5 2 6 2 10 67 33 70
2024 Non racialisé 65 9 4 3 5 1 13 76 24 330
2024 Noir 51 30 0 0 0 6 12 63 37 15
2024 Racialisé, non Noir 60 13 7 3 7 1 9 67 33 55
2024 Est-asiatique 84 9 0 0 0 7 0 90 10 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 54 18 6 3 7 2 11 62 38 60
2024 Latino-Américain 38 21 12 0 22 0 8 41 59 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 62 15 4 3 3 3 10 71 29 60
2024 Asiatique du Sud 55 13 6 0 7 0 19 68 32 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 59 17 5 3 6 3 7 66 34 60
2024 Blanc 64 10 4 3 6 1 13 75 25 345
2024 Non Blanc 62 16 5 3 3 3 9 70 30 60

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 13 30 24 7 18 8 1 47 27 70
2024 Non racialisé 20 30 12 13 19 2 3 53 34 335
2024 Noir 19 6 21 13 17 18 6 33 40 15
2024 Racialisé, non Noir 11 37 24 5 18 5 0 50 24 55
2024 Est-asiatique 19 48 8 0 8 17 0 81 9 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 12 27 26 8 20 6 1 41 30 60
2024 Latino-Américain 0 32 16 8 35 9 0 35 47 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 15 30 25 6 15 8 1 49 24 60
2024 Asiatique du Sud 13 20 35 8 25 0 0 32 33 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 13 33 21 6 16 10 1 51 25 60
2024 Blanc 19 30 12 13 19 2 3 52 34 345
2024 Non Blanc 15 30 25 5 17 9 0 49 24 60

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 38 38 5 9 9 0 1 77 18 70
2024 Non racialisé 32 34 10 14 9 0 0 66 24 330
2024 Noir 39 32 6 12 6 0 6 75 19 15
2024 Racialisé, non Noir 38 40 5 8 10 0 0 77 18 55
2024 Est-asiatique 50 34 7 9 0 0 0 84 9 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 36 39 4 9 11 0 1 75 20 60
2024 Latino-Américain 28 50 0 0 22 0 0 78 22 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 40 36 6 11 7 0 1 77 18 60
2024 Asiatique du Sud 61 14 8 6 12 0 0 74 18 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 32 44 4 10 8 0 2 77 18 60
2024 Blanc 31 35 10 14 10 0 0 66 24 345
2024 Non Blanc 43 36 6 7 6 0 1 80 14 60

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 41 35 14 4 5 0 1 76 9 70
2024 Non racialisé 37 35 10 8 10 0 0 72 18 330
2024 Noir 30 41 24 0 0 0 6 75 0 15
2024 Racialisé, non Noir 44 33 12 5 6 0 0 77 11 55
2024 Est-asiatique 67 24 0 9 0 0 0 91 9 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 36 37 17 3 6 0 1 74 9 60
2024 Latino-Américain 33 33 12 11 11 0 0 66 22 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 42 35 15 3 4 0 1 78 7 60
2024 Asiatique du Sud 54 28 7 6 5 0 0 82 11 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 38 36 16 4 5 0 2 75 9 60
2024 Blanc 36 35 11 8 10 0 0 71 18 340
2024 Non Blanc 45 34 13 5 3 0 1 80 8 60

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 45 30 11 5 8 0 1 76 13 70
2024 Non racialisé 36 35 11 11 7 0 0 72 18 330
2024 Noir 24 40 25 0 6 0 6 68 6 15
2024 Racialisé, non Noir 51 27 7 6 8 0 0 78 15 55
2024 Est-asiatique 60 16 16 9 0 0 0 75 9 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 43 33 10 4 9 0 1 76 14 60
2024 Latino-Américain 41 25 12 0 22 0 0 66 22 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 46 31 11 6 5 0 1 78 11 60
2024 Asiatique du Sud 56 31 0 7 5 0 0 87 13 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 43 30 14 5 8 0 2 73 13 60
2024 Blanc 36 35 11 10 7 0 0 71 18 345
2024 Non Blanc 49 30 8 6 6 0 1 80 12 60

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 27 39 15 3 9 7 0 71 13 70
2024 Non racialisé 22 38 17 12 9 2 0 61 22 330
2024 Noir 22 26 24 5 6 18 0 58 13 15
2024 Racialisé, non Noir 29 42 13 3 10 4 0 74 13 55
2024 Est-asiatique 37 39 9 0 8 8 0 82 8 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 25 39 16 4 9 6 0 69 14 60
2024 Latino-Américain 8 41 17 0 22 12 0 56 25 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 30 38 15 4 7 6 0 73 11 60
2024 Asiatique du Sud 36 41 0 12 5 6 0 82 18 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 25 38 19 1 10 7 0 68 12 60
2024 Blanc 21 38 17 12 9 2 0 61 22 345
2024 Non Blanc 31 36 16 3 6 8 0 73 9 60

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 45 31 8 11 6 0 0 76 16 70
2024 Non racialisé 44 30 10 8 8 0 0 74 16 330
2024 Noir 41 29 25 0 6 0 0 70 6 15
2024 Racialisé, non Noir 46 31 3 14 5 0 0 77 19 55
2024 Est-asiatique 49 34 9 8 0 0 0 83 8 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 44 30 8 11 7 0 0 74 18 60
2024 Latino-Américain 49 8 0 19 23 0 0 57 43 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 44 34 9 9 3 0 0 79 12 60
2024 Asiatique du Sud 52 23 0 20 5 0 0 75 25 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 44 33 10 9 6 0 0 76 14 60
2024 Blanc 44 30 10 8 8 0 0 74 16 345
2024 Non Blanc 46 32 8 11 4 0 0 78 15 60

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 48 30 12 8 1 0 0 78 9 70
2024 Non racialisé 42 32 14 7 5 0 0 74 12 335
2024 Noir 52 18 17 13 0 0 0 70 13 15
2024 Racialisé, non Noir 47 34 11 7 2 0 0 80 8 55
2024 Est-asiatique 34 51 8 8 0 0 0 85 8 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 50 27 13 8 2 0 0 77 10 60
2024 Latino-Américain 54 24 0 11 11 0 0 78 22 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 47 31 14 7 0 0 0 78 7 60
2024 Asiatique du Sud 61 33 0 6 0 0 0 94 6 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 45 30 15 8 2 0 0 75 10 60
2024 Blanc 42 32 14 7 5 0 0 74 12 345
2024 Non Blanc 50 30 10 9 0 0 0 81 9 60

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 76 14 2 5 1 1 0 91 7 70
2024 Non racialisé 73 17 4 2 2 0 2 92 4 335
2024 Noir 64 18 6 6 0 6 0 88 6 15
2024 Racialisé, non Noir 79 13 1 5 2 0 0 92 7 55
2024 Est-asiatique 92 8 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 73 15 3 6 2 2 0 89 8 60
2024 Latino-Américain 62 8 0 19 11 0 0 70 30 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 78 15 3 3 0 2 0 94 3 60
2024 Asiatique du Sud 81 14 5 0 0 0 0 95 0 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 74 14 2 7 2 2 0 90 9 60
2024 Blanc 72 17 4 2 2 0 2 92 4 345
2024 Non Blanc 77 15 1 5 0 2 0 94 5 60

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 44 28 28 70
2024 Non racialisé 35 35 30 335
2024 Noir 26 38 36 15
2024 Racialisé, non Noir 49 25 26 55
2024 Est-asiatique 32 45 23 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 46 25 29 60
2024 Latino-Américain 52 25 24 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 43 29 29 60
2024 Asiatique du Sud 70 19 12 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 38 30 32 60
2024 Blanc 36 34 31 345
2024 Non Blanc 43 32 26 60

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 25 42 7 23 3 30
2024 Non racialisé 9 33 46 7 1 4 120
2024 Racialisé, non Noir 0 25 44 8 20 3 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 25 45 4 26 0 25
2024 Racialisé, non Latino-Américain 0 23 41 4 28 3 25
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 31 36 10 19 4 20
2024 Blanc 9 33 45 8 1 4 125
2024 Non Blanc 0 21 44 4 28 3 25
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 51 37 2 6 4 0 0 88 9 70
2024 Non racialisé 43 39 7 6 6 0 0 82 12 330
2024 Noir 29 64 6 0 0 0 0 94 0 15
2024 Racialisé, non Noir 57 30 1 7 5 0 0 87 12 55
2024 Est-asiatique 66 18 7 9 0 0 0 84 9 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 48 41 2 5 4 0 0 89 10 60
2024 Latino-Américain 50 28 0 11 11 0 0 78 22 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 51 38 3 5 3 0 0 90 7 60
2024 Asiatique du Sud 61 27 0 7 5 0 0 88 12 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 49 39 3 5 3 0 0 88 9 55
2024 Blanc 43 39 6 5 6 0 0 82 12 340
2024 Non Blanc 52 37 3 7 1 0 0 89 8 60

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 35 33 11 16 4 0 0 69 20 70
2024 Non racialisé 15 38 18 17 11 2 0 53 28 330
2024 Noir 35 37 6 23 0 0 0 71 23 15
2024 Racialisé, non Noir 35 33 12 15 5 0 0 68 20 55
2024 Est-asiatique 43 27 7 23 0 0 0 70 23 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 34 35 12 15 5 0 0 69 20 60
2024 Latino-Américain 54 24 0 11 11 0 0 78 22 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 32 35 13 17 3 0 0 67 20 60
2024 Asiatique du Sud 39 36 0 18 7 0 0 76 24 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 34 33 14 16 3 0 0 67 20 55
2024 Blanc 15 38 18 17 11 2 0 54 28 345
2024 Non Blanc 39 31 12 15 3 0 0 70 18 60

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 13 22 24 27 9 3 1 38 37 70
2024 Non racialisé 18 30 28 17 5 0 1 22 49 330
2024 Noir 18 12 24 11 21 8 6 37 35 15
2024 Racialisé, non Noir 12 24 24 32 6 2 0 39 37 55
2024 Est-asiatique 14 17 34 36 0 0 0 36 30 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 13 23 22 26 11 4 1 39 38 60
2024 Latino-Américain 23 29 20 28 0 0 0 28 52 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 12 20 25 27 11 4 1 40 34 60
2024 Asiatique du Sud 0 24 19 51 6 0 0 57 24 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 17 21 25 22 10 4 2 34 40 55
2024 Blanc 18 30 29 17 4 1 1 22 49 345
2024 Non Blanc 11 21 22 32 11 2 1 44 33 60

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 25 31 16 16 6 5 2 23 59 70
2024 Non racialisé 35 26 21 12 5 1 1 16 62 330
2024 Noir 36 24 25 15 0 0 0 15 60 15
2024 Racialisé, non Noir 22 32 14 16 8 6 2 26 59 55
2024 Est-asiatique 15 33 7 27 0 8 10 33 58 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 27 30 18 13 7 4 0 22 60 60
2024 Latino-Américain 20 36 16 8 8 12 0 19 63 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 26 30 16 17 6 4 2 24 59 60
2024 Asiatique du Sud 25 41 6 13 15 0 0 29 65 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 25 28 19 16 4 6 2 22 58 60
2024 Blanc 35 26 21 11 4 1 1 16 63 345
2024 Non Blanc 19 30 17 18 7 6 2 28 53 60

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 15 18 29 18 16 2 3 36 34 70
2024 Non racialisé 20 19 27 21 11 1 2 33 40 335
2024 Noir 17 18 24 6 21 0 13 31 41 15
2024 Racialisé, non Noir 14 18 30 21 15 2 0 37 32 55
2024 Est-asiatique 14 24 46 16 0 0 0 16 38 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 15 17 26 18 19 2 3 39 33 60
2024 Latino-Américain 22 9 16 19 33 0 0 53 31 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 13 19 31 18 13 2 3 33 35 60
2024 Asiatique du Sud 12 12 33 28 15 0 0 43 24 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 15 19 28 15 16 2 4 34 37 60
2024 Blanc 20 19 27 20 10 1 2 32 40 345
2024 Non Blanc 12 16 30 20 19 2 1 40 29 60

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 12 19 19 32 14 2 3 48 32 70
2024 Non racialisé 17 19 25 20 16 1 3 37 37 330
2024 Noir 12 24 15 23 12 0 13 41 42 15
2024 Racialisé, non Noir 11 17 21 34 14 2 0 50 29 55
2024 Est-asiatique 23 11 32 26 8 0 0 34 35 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 9 20 17 33 15 2 3 51 31 60
2024 Latino-Américain 11 24 17 16 32 0 0 48 35 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 12 18 20 34 11 2 3 48 31 60
2024 Asiatique du Sud 6 19 13 55 6 0 0 61 26 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 13 19 21 26 16 2 4 44 33 60
2024 Blanc 17 19 24 20 16 1 3 37 38 345
2024 Non Blanc 9 18 22 32 16 2 1 50 28 60

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 9 10 16 22 31 9 4 60 22 70
2024 Non racialisé 8 12 23 28 20 4 6 53 21 335
2024 Noir 7 11 26 11 33 6 6 50 21 15
2024 Racialisé, non Noir 9 10 13 25 30 9 3 63 22 55
2024 Est-asiatique 0 7 19 17 42 8 8 70 8 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 10 11 16 23 29 9 3 59 24 60
2024 Latino-Américain 22 13 8 17 28 12 0 51 39 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 6 10 17 23 31 8 4 62 19 60
2024 Asiatique du Sud 14 11 16 46 6 0 6 56 28 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 7 10 16 16 37 11 3 61 20 60
2024 Blanc 8 12 23 27 20 3 6 52 22 345
2024 Non Blanc 8 6 16 23 32 10 4 65 17 60

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 20 21 19 15 19 6 0 36 43 70
2024 Non racialisé 21 24 26 14 10 2 2 26 46 335
2024 Noir 18 26 11 6 33 6 0 42 46 15
2024 Racialisé, non Noir 20 20 22 18 15 6 0 35 42 55
2024 Est-asiatique 15 20 22 27 16 0 0 43 35 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 21 21 19 13 20 7 0 35 45 60
2024 Latino-Américain 46 9 17 16 0 12 0 18 63 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 15 23 20 15 22 5 0 39 40 60
2024 Asiatique du Sud 12 21 20 26 15 6 0 44 35 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 21 21 19 13 20 6 0 35 45 60
2024 Blanc 21 25 25 15 10 2 2 26 48 345
2024 Non Blanc 17 17 22 15 23 7 0 40 37 60

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 9 16 20 25 28 2 0 54 25 70
2024 Non racialisé 7 12 29 29 19 0 3 50 20 335
2024 Noir 12 11 23 16 37 0 0 53 24 15
2024 Racialisé, non Noir 8 17 19 28 26 2 0 55 26 55
2024 Est-asiatique 8 10 50 8 23 0 0 31 18 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 9 17 14 28 29 2 0 59 27 60
2024 Latino-Américain 8 13 9 39 31 0 0 70 21 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 9 16 22 23 28 2 0 52 26 60
2024 Asiatique du Sud 7 18 6 41 28 0 0 69 25 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 9 15 23 22 28 2 0 51 25 60
2024 Blanc 7 13 29 29 20 0 2 50 21 345
2024 Non Blanc 9 13 21 28 27 2 0 56 23 60

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 17 28 10 19 24 3 0 46 43 70
2024 Non racialisé 9 22 16 26 26 2 0 31 53 335
2024 Noir 16 16 6 25 24 12 0 37 56 15
2024 Racialisé, non Noir 17 31 11 17 24 0 0 49 40 55
2024 Est-asiatique 7 34 0 36 22 0 0 42 58 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 19 27 12 15 24 3 0 47 41 60
2024 Latino-Américain 8 40 8 22 22 0 0 48 43 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 19 26 10 18 24 3 0 46 43 60
2024 Asiatique du Sud 32 30 7 0 30 0 0 62 30 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 14 28 10 23 22 3 0 43 47 60
2024 Blanc 8 21 16 25 27 2 0 30 53 345
2024 Non Blanc 20 30 9 18 19 3 0 52 39 60

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 66 18 9 5 3 0 0 84 8 70
2024 Non racialisé 58 21 6 7 6 0 0 80 13 330
2024 Noir 65 23 12 0 0 0 0 88 0 15
2024 Racialisé, non Noir 66 16 8 7 3 0 0 83 10 55
2024 Est-asiatique 89 11 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 62 19 10 6 3 0 0 81 9 60
2024 Latino-Américain 42 37 0 11 11 0 0 78 22 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 70 15 10 4 1 0 0 85 5 60
2024 Asiatique du Sud 68 6 7 13 5 0 0 74 19 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 65 21 9 3 2 0 0 86 5 60
2024 Blanc 59 21 7 7 6 0 0 80 13 345
2024 Non Blanc 66 20 8 6 0 0 0 85 6 60

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 70 21 4 3 3 0 0 91 6 70
2024 Non racialisé 61 25 3 7 4 0 0 86 11 335
2024 Noir 54 29 17 0 0 0 0 83 0 15
2024 Racialisé, non Noir 74 19 0 4 3 0 0 93 7 55
2024 Est-asiatique 93 7 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 66 23 4 4 3 0 0 89 7 60
2024 Latino-Américain 49 29 0 11 11 0 0 78 22 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 74 19 4 2 1 0 0 93 3 60
2024 Asiatique du Sud 95 0 0 0 5 0 0 95 5 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 64 26 5 4 2 0 0 90 6 60
2024 Blanc 61 25 3 7 4 0 0 86 11 345
2024 Non Blanc 72 22 4 2 0 0 0 94 2 60

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 59 25 3 8 3 2 1 87 11 70
2024 Non racialisé 51 32 9 4 3 0 1 83 8 335
2024 Noir 51 23 7 6 0 8 6 86 6 15
2024 Racialisé, non Noir 61 25 2 8 3 0 0 87 12 55
2024 Est-asiatique 77 23 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 56 25 3 9 3 2 1 84 13 60
2024 Latino-Américain 38 52 0 0 11 0 0 89 11 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 63 21 3 9 1 2 1 86 11 60
2024 Asiatique du Sud 61 13 0 21 5 0 0 74 26 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 59 28 3 5 2 2 2 90 7 60
2024 Blanc 51 31 9 5 4 0 1 83 8 345
2024 Non Blanc 60 28 3 7 0 0 1 89 8 60

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 37 37 11 6 6 4 0 76 12 70
2024 Non racialisé 31 34 10 10 10 5 0 68 21 335
2024 Noir 23 42 18 6 0 12 0 73 6 15
2024 Racialisé, non Noir 40 35 9 6 8 2 0 77 14 55
2024 Est-asiatique 62 22 9 0 0 8 0 90 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 32 39 12 7 7 3 0 74 14 60
2024 Latino-Américain 29 49 0 11 11 0 0 78 22 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 38 35 13 5 5 4 0 76 11 60
2024 Asiatique du Sud 49 19 13 0 12 6 0 73 13 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 34 41 11 7 5 3 0 77 12 60
2024 Blanc 30 34 10 10 11 5 0 68 22 345
2024 Non Blanc 40 34 13 3 4 4 0 78 8 60

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 35 30 15 5 6 9 0 71 13 70
2024 Non racialisé 38 36 10 5 3 7 1 81 8 335
2024 Noir 22 22 19 19 6 12 0 51 28 15
2024 Racialisé, non Noir 38 32 14 2 7 8 0 76 9 55
2024 Est-asiatique 37 24 16 0 0 23 0 79 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 34 31 15 6 8 6 0 69 15 60
2024 Latino-Américain 38 43 8 0 11 0 0 81 11 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 34 27 16 6 6 11 0 69 14 60
2024 Asiatique du Sud 47 18 5 0 14 16 0 77 16 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 32 32 17 7 5 8 0 69 12 60
2024 Blanc 37 36 11 5 3 7 1 80 8 345
2024 Non Blanc 36 31 15 5 6 8 0 72 11 60

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 48 36 6 4 5 0 0 85 9 70
2024 Non racialisé 42 32 8 11 7 0 0 74 18 335
2024 Noir 41 35 12 12 0 0 0 76 12 15
2024 Racialisé, non Noir 50 36 5 2 7 0 0 87 8 55
2024 Est-asiatique 53 38 9 0 0 0 0 91 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 48 36 6 5 6 0 0 83 11 60
2024 Latino-Américain 38 40 0 0 22 0 0 78 22 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 50 36 7 5 3 0 0 86 7 60
2024 Asiatique du Sud 49 46 0 0 5 0 0 95 5 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 48 34 8 5 5 0 0 82 10 60
2024 Blanc 42 32 8 11 7 0 0 74 18 345
2024 Non Blanc 53 34 7 3 3 0 0 86 6 60

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 45 19 17 1 12 1 5 68 14 70
2024 Non racialisé 46 21 8 5 4 7 8 79 11 335
2024 Noir 33 24 19 6 11 6 0 61 19 15
2024 Racialisé, non Noir 48 17 16 0 13 0 6 70 13 55
2024 Est-asiatique 69 23 0 0 0 0 8 100 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 41 18 20 2 15 1 4 62 17 60
2024 Latino-Américain 37 8 20 0 35 0 0 45 35 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 46 20 16 2 9 1 6 72 11 60
2024 Asiatique du Sud 55 13 5 0 20 0 6 73 22 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 43 20 19 2 10 2 4 67 13 60
2024 Blanc 47 20 9 5 4 7 8 79 11 345
2024 Non Blanc 41 22 17 2 13 1 4 67 15 60

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 45 20 13 5 12 1 3 68 18 70
2024 Non racialisé 43 24 8 5 4 8 8 80 11 330
2024 Noir 26 25 19 13 11 6 0 54 26 15
2024 Racialisé, non Noir 50 18 12 3 13 0 4 72 16 55
2024 Est-asiatique 69 23 0 0 0 0 8 100 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 40 19 16 6 15 1 3 62 21 60
2024 Latino-Américain 37 20 8 0 35 0 0 58 35 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 46 20 14 6 9 1 4 70 15 60
2024 Asiatique du Sud 55 13 0 5 20 0 6 73 27 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 42 22 17 5 10 2 3 67 16 60
2024 Blanc 44 23 8 5 4 7 8 79 11 345
2024 Non Blanc 43 22 14 5 13 1 3 67 18 60

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 30 18 18 9 5 20 0 60 18 70
2024 Non racialisé 27 28 21 6 1 15 2 66 8 330
2024 Noir 18 13 18 5 12 34 0 47 26 15
2024 Racialisé, non Noir 33 19 18 10 4 17 0 62 16 55
2024 Est-asiatique 34 26 7 7 0 25 0 81 9 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 29 16 20 9 6 19 0 56 19 60
2024 Latino-Américain 8 25 19 13 11 24 0 44 31 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 33 17 18 8 4 20 0 62 16 60
2024 Asiatique du Sud 39 14 19 0 7 21 0 68 8 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 27 19 18 11 5 20 0 58 20 60
2024 Blanc 27 27 21 6 2 16 2 66 9 345
2024 Non Blanc 32 20 17 9 4 18 0 63 16 60

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 40 26 11 8 9 5 1 71 18 70
2024 Non racialisé 39 31 6 6 4 8 6 81 11 330
2024 Noir 28 25 13 11 24 0 0 52 35 15
2024 Racialisé, non Noir 44 27 10 7 5 6 1 77 12 55
2024 Est-asiatique 60 16 7 0 0 17 0 92 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 37 28 11 9 11 3 1 68 20 60
2024 Latino-Américain 26 53 0 11 11 0 0 78 22 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 43 22 12 7 9 6 1 70 17 60
2024 Asiatique du Sud 42 25 0 13 7 13 0 77 23 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 40 27 13 6 9 3 1 70 16 60
2024 Blanc 39 30 6 6 4 8 6 81 12 345
2024 Non Blanc 40 26 11 8 9 6 0 71 18 60

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 17 11 20 2 7 39 3 48 17 70
2024 Non racialisé 11 15 15 4 4 44 8 53 16 335
2024 Noir 11 19 25 6 11 27 0 42 23 15
2024 Racialisé, non Noir 19 8 19 1 6 43 3 50 14 55
2024 Est-asiatique 7 8 43 0 0 42 0 26 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 19 11 16 3 9 39 3 52 20 60
2024 Latino-Américain 8 0 39 0 11 34 8 14 18 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 18 13 17 3 7 40 2 54 16 60
2024 Asiatique du Sud 32 0 8 5 6 49 0 63 22 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 13 13 24 2 8 37 3 45 16 55
2024 Blanc 11 15 15 4 4 44 8 53 17 345
2024 Non Blanc 17 11 23 2 7 39 1 48 14 60

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 35 26 10 9 4 8 8 73 16 70
2024 Non racialisé 27 28 13 5 7 9 11 68 15 330
2024 Noir 22 31 18 5 0 12 12 69 7 15
2024 Racialisé, non Noir 38 25 7 10 5 7 7 74 18 55
2024 Est-asiatique 65 24 0 11 0 0 0 89 11 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 29 27 11 9 5 9 10 69 17 60
2024 Latino-Américain 8 45 0 13 22 12 0 61 39 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 39 23 11 8 1 7 10 75 12 60
2024 Asiatique du Sud 38 22 0 15 5 6 13 75 25 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 34 27 12 8 4 8 7 72 13 60
2024 Blanc 27 28 13 5 8 9 11 68 16 345
2024 Non Blanc 34 25 11 9 2 9 10 73 13 60

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 36 36 12 3 12 1 0 73 15 70
2024 Non racialisé 23 34 18 9 12 3 1 59 22 335
2024 Noir 27 37 17 7 12 0 0 64 18 15
2024 Racialisé, non Noir 39 36 10 2 12 2 0 75 14 55
2024 Est-asiatique 50 26 16 0 0 8 0 83 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 34 38 11 4 14 0 0 71 18 60
2024 Latino-Américain 30 37 0 0 33 0 0 67 33 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 37 36 14 4 8 1 0 74 12 60
2024 Asiatique du Sud 46 27 0 10 11 6 0 78 22 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 34 38 15 2 12 0 0 72 13 60
2024 Blanc 24 33 17 9 13 3 1 59 23 345
2024 Non Blanc 35 38 12 4 9 1 0 74 13 60

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 36 33 9 12 8 3 0 71 20 70
2024 Non racialisé 24 37 17 7 12 3 0 63 20 330
2024 Noir 33 42 7 12 0 6 0 80 12 15
2024 Racialisé, non Noir 37 31 9 12 10 2 0 69 22 55
2024 Est-asiatique 43 26 0 23 0 8 0 75 25 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 34 35 11 9 9 2 0 70 19 60
2024 Latino-Américain 17 49 0 13 22 0 0 65 35 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 39 31 10 11 5 3 0 72 17 60
2024 Asiatique du Sud 56 6 6 13 12 6 0 66 27 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 31 40 10 11 7 2 0 72 18 60
2024 Blanc 24 36 17 7 13 3 0 62 20 345
2024 Non Blanc 38 35 6 12 6 3 0 75 19 60

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 25 16 19 12 11 9 7 49 28 70
2024 Non racialisé 18 21 16 9 18 12 6 48 33 330
2024 Noir 27 5 12 19 6 18 12 46 36 15
2024 Racialisé, non Noir 25 19 21 10 13 7 5 49 26 55
2024 Est-asiatique 35 16 24 7 0 8 10 63 8 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 23 16 19 13 14 9 6 46 32 60
2024 Latino-Américain 17 8 8 24 22 21 0 31 58 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 27 17 21 10 10 7 8 52 23 60
2024 Asiatique du Sud 42 20 0 13 19 6 0 66 34 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 21 15 24 12 10 10 8 44 26 60
2024 Blanc 18 21 16 10 18 12 5 47 34 345
2024 Non Blanc 27 17 19 11 9 9 8 53 24 60

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 55 27 3 10 5 0 0 82 15 70
2024 Non racialisé 33 47 7 8 5 0 0 80 13 330
2024 Noir 66 18 0 17 0 0 0 83 17 15
2024 Racialisé, non Noir 52 30 4 8 7 0 0 82 14 55
2024 Est-asiatique 51 25 9 7 8 0 0 76 15 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 56 28 2 10 5 0 0 83 15 60
2024 Latino-Américain 32 38 11 8 11 0 0 70 19 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 59 26 2 10 4 0 0 84 14 60
2024 Asiatique du Sud 68 19 0 6 7 0 0 87 13 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 52 29 4 10 5 0 0 81 15 60
2024 Blanc 33 46 7 9 5 0 0 79 14 345
2024 Non Blanc 59 26 4 7 4 0 0 85 11 60

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 41 25 6 15 10 0 2 68 26 70
2024 Non racialisé 25 27 9 19 19 0 1 53 39 330
2024 Noir 40 37 6 6 6 0 6 82 12 15
2024 Racialisé, non Noir 41 22 6 17 12 0 2 65 29 55
2024 Est-asiatique 31 43 0 11 15 0 0 74 26 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 43 22 7 16 9 0 3 67 26 60
2024 Latino-Américain 29 21 16 24 11 0 0 49 35 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 43 26 4 13 10 0 3 71 24 60
2024 Asiatique du Sud 27 23 5 25 13 0 6 54 41 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 45 26 6 12 10 0 2 72 22 55
2024 Blanc 25 27 9 19 19 0 1 52 39 345
2024 Non Blanc 44 27 4 16 7 0 2 72 24 60

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 51 27 10 5 5 0 1 79 10 70
2024 Non racialisé 41 33 9 9 6 0 0 75 16 330
2024 Noir 35 42 12 0 6 0 6 81 6 15
2024 Racialisé, non Noir 55 24 10 6 5 0 0 79 11 55
2024 Est-asiatique 42 34 9 15 0 0 0 76 15 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 52 26 11 3 7 0 1 80 10 60
2024 Latino-Américain 38 32 19 0 11 0 0 70 11 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 53 27 9 6 5 0 1 81 10 60
2024 Asiatique du Sud 70 12 5 6 7 0 0 82 13 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 46 31 12 4 5 0 2 78 10 60
2024 Blanc 41 33 9 9 7 0 0 74 16 345
2024 Non Blanc 52 30 11 4 2 0 1 83 6 60

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 78 13 4 1 4 0 0 91 5 70
2024 Non racialisé 58 25 7 7 4 0 0 82 11 330
2024 Noir 70 13 6 6 6 0 0 83 12 15
2024 Racialisé, non Noir 80 13 3 0 3 0 0 94 3 55
2024 Est-asiatique 74 17 9 0 0 0 0 91 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 79 13 3 1 5 0 0 91 6 60
2024 Latino-Américain 62 28 0 0 11 0 0 89 11 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 81 11 4 1 3 0 0 92 4 60
2024 Asiatique du Sud 100 0 0 0 0 0 0 100 0 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 73 17 5 2 5 0 0 89 6 60
2024 Blanc 58 24 7 7 4 0 0 82 11 345
2024 Non Blanc 79 14 4 1 1 0 0 93 3 60

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 67 19 9 1 4 0 0 86 5 70
2024 Non racialisé 51 29 7 9 4 0 0 80 13 330
2024 Noir 45 26 18 6 6 0 0 71 12 15
2024 Racialisé, non Noir 73 17 6 0 3 0 0 90 3 55
2024 Est-asiatique 66 25 9 0 0 0 0 91 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 68 17 9 1 5 0 0 85 6 60
2024 Latino-Américain 53 36 0 0 11 0 0 89 11 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 70 16 10 1 3 0 0 86 4 60
2024 Asiatique du Sud 100 0 0 0 0 0 0 100 0 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 60 23 11 2 5 0 0 83 6 60
2024 Blanc 51 29 7 8 5 0 0 80 13 345
2024 Non Blanc 68 19 10 1 1 0 0 87 3 60

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 84 8 2 2 4 0 0 92 6 70
2024 Non racialisé 83 10 3 1 2 0 1 94 4 335
2024 Noir 71 6 6 12 6 0 0 77 18 15
2024 Racialisé, non Noir 87 8 1 0 3 0 0 95 3 55
2024 Est-asiatique 100 0 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 81 9 3 3 5 0 0 90 7 60
2024 Latino-Américain 62 27 0 0 11 0 0 89 11 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 87 4 3 3 3 0 0 92 6 60
2024 Asiatique du Sud 95 0 5 0 0 0 0 95 0 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 81 10 1 3 5 0 0 91 8 60
2024 Blanc 82 10 3 1 3 0 1 93 4 345
2024 Non Blanc 87 7 1 3 1 0 0 94 4 60

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 55 17 15 0 4 9 0 79 4 70
2024 Non racialisé 41 30 17 6 2 3 1 73 9 335
2024 Noir 44 17 33 0 6 0 0 61 6 15
2024 Racialisé, non Noir 58 17 10 0 3 11 0 85 4 55
2024 Est-asiatique 56 10 17 0 0 17 0 79 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 55 18 15 0 4 7 0 79 5 60
2024 Latino-Américain 37 40 13 0 11 0 0 77 11 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 59 13 16 0 3 10 0 80 3 60
2024 Asiatique du Sud 53 13 6 0 0 28 0 92 0 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 56 18 18 0 5 4 0 77 5 60
2024 Blanc 41 29 17 6 3 4 1 73 9 345
2024 Non Blanc 55 18 16 0 3 7 0 79 3 60

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 13 87 70
2024 Non racialisé 9 91 335
2024 Racialisé, non Noir 12 88 55
2024 Racialisé, non Est-asiatique 14 86 60
2024 Racialisé, non Latino-Américain 12 88 60
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 13 87 60
2024 Blanc 9 91 345
2024 Non Blanc 11 89 60

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 45 55 30
2024 Blanc 40 60 35

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 61 39 30
2024 Blanc 65 35 35

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 0 100 30
2024 Blanc 0 100 35

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 0 100 30
2024 Blanc 0 100 35

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 0 100 30
2024 Blanc 0 100 35

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 39 61 30
2024 Blanc 41 59 35

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 52 48 30
2024 Blanc 53 47 35

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 43 57 30
2024 Blanc 41 59 35

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 43 57 30
2024 Blanc 45 55 35

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 40 60 30
2024 Blanc 42 58 35

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 57 43 30
2024 Blanc 58 42 35

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 35 65 30
2024 Blanc 34 66 35

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 0 100 30
2024 Blanc 0 100 35

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Blanc 17 83 35

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 46 54 30
2024 Blanc 52 48 35

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 24 76 30
2024 Blanc 22 78 35

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 63 37 30
2024 Blanc 59 41 35

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 27 73 30
2024 Blanc 24 76 35

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 17 83 30
2024 Blanc 19 81 35

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 21 79 30
2024 Blanc 23 77 35

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 0 100 30
2024 Blanc 0 100 35

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 19 81 30
2024 Blanc 17 83 35

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 17 83 30
2024 Blanc 16 84 35

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 20 80 30
2024 Blanc 25 75 35

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Blanc 16 84 35

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 34 66 30
2024 Blanc 41 59 35

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Blanc 18 82 35

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 41 59 30
2024 Blanc 45 55 35

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 0 100 30
2024 Blanc 0 100 35

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 59 41 30
2024 Blanc 63 37 35

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 0 100 30
2024 Blanc 0 100 35

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 14 8 12 4 4 45 14 52 19 70
2024 Non racialisé 12 9 9 5 6 43 15 51 27 335
2024 Racialisé, non Noir 16 7 12 3 5 39 17 52 20 55
2024 Racialisé, non Est-asiatique 14 7 12 4 5 43 13 51 22 60
2024 Latino-Américain 0 8 20 0 23 33 16 16 46 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 16 7 11 4 1 47 13 59 14 60
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 11 9 15 5 4 44 12 46 20 60
2024 Blanc 12 9 9 6 6 44 15 49 29 345
2024 Non Blanc 16 9 14 1 2 42 15 59 8 60

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 29 22 7 5 4 28 5 76 13 70
2024 Non racialisé 23 28 12 8 5 21 2 67 17 335
2024 Racialisé, non Noir 31 20 7 4 5 26 6 76 14 55
2024 Racialisé, non Est-asiatique 29 19 7 6 5 29 6 73 16 60
2024 Racialisé, non Latino-Américain 33 21 8 4 1 29 5 81 7 60
2024 Asiatique du Sud 32 13 6 0 5 23 20 80 9 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 29 24 7 6 4 29 1 75 14 60
2024 Blanc 22 28 12 8 6 21 2 66 18 345
2024 Non Blanc 33 24 5 2 2 27 6 86 6 60

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 24 76 70
2024 Non racialisé 6 94 335
2024 Racialisé, non Noir 24 76 55
2024 Racialisé, non Est-asiatique 28 72 60
2024 Racialisé, non Latino-Américain 23 77 60
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 24 76 60
2024 Blanc 6 94 345
2024 Non Blanc 25 75 60

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 38 62 15
2024 Non racialisé 38 62 20
2024 Racialisé, non Noir 43 57 10
2024 Blanc 39 61 20

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 75 25 15
2024 Non racialisé 65 35 20
2024 Racialisé, non Noir 71 29 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 79 21 15
2024 Racialisé, non Latino-Américain 68 32 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 66 34 10
2024 Blanc 69 31 20
2024 Non Blanc 71 29 10

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Non racialisé 0 100 20
2024 Racialisé, non Noir 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 15
2024 Racialisé, non Latino-Américain 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Blanc 0 100 20
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Non racialisé 0 100 20
2024 Racialisé, non Noir 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 15
2024 Racialisé, non Latino-Américain 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Blanc 0 100 20
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Non racialisé 0 100 20
2024 Racialisé, non Noir 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 15
2024 Racialisé, non Latino-Américain 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Blanc 0 100 20
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Racialisé, non Noir 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 15
2024 Racialisé, non Latino-Américain 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 45 55 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 47 53 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 53 47 10
2024 Non Blanc 48 52 10

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Non racialisé 0 100 20
2024 Racialisé, non Noir 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Blanc 0 100 20
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 0 100 20
2024 Blanc 0 100 20

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Non racialisé 40 60 20
2024 Racialisé, non Noir 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Blanc 37 63 20
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 0 100 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Blanc 0 100 20

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Non racialisé 0 100 20
2024 Racialisé, non Noir 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Blanc 0 100 20
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Racialisé, non Noir 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Racialisé, non Noir 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Racialisé, non Noir 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 31 69 20
2024 Blanc 35 65 20

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Non racialisé 0 100 20
2024 Racialisé, non Noir 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Blanc 0 100 20
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 40 60 20
2024 Blanc 35 65 20

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Racialisé, non Noir 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 15
2024 Racialisé, non Latino-Américain 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé, non Latino-Américain 0 100 10
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Racialisé, non Noir 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 15
2024 Racialisé, non Latino-Américain 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Non racialisé 0 100 20
2024 Racialisé, non Noir 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 15
2024 Racialisé, non Latino-Américain 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Blanc 0 100 20
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Racialisé, non Noir 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 15
2024 Racialisé, non Latino-Américain 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Non racialisé 0 100 20
2024 Racialisé, non Noir 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 15
2024 Racialisé, non Latino-Américain 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Blanc 0 100 20
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 67 33 15
2024 Non racialisé 50 50 20
2024 Racialisé, non Noir 70 30 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 65 35 15
2024 Racialisé, non Latino-Américain 67 33 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 72 28 10
2024 Blanc 50 50 20
2024 Non Blanc 70 30 10

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Racialisé, non Noir 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 15
2024 Racialisé, non Latino-Américain 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Racialisé, non Noir 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 15
2024 Racialisé, non Latino-Américain 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Non racialisé 0 100 20
2024 Racialisé, non Noir 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 15
2024 Racialisé, non Latino-Américain 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Blanc 0 100 20
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Non racialisé 0 100 20
2024 Racialisé, non Noir 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 15
2024 Racialisé, non Latino-Américain 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Blanc 0 100 20
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Racialisé, non Noir 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 15
2024 Racialisé, non Latino-Américain 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Racialisé, non Noir 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 15
2024 Racialisé, non Latino-Américain 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 25 75 20
2024 Blanc 33 67 20

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 49 51 15
2024 Non racialisé 56 44 20
2024 Racialisé, non Noir 42 58 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 52 48 15
2024 Racialisé, non Latino-Américain 54 46 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 41 59 10
2024 Blanc 60 40 20
2024 Non Blanc 41 59 10

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Non racialisé 0 100 20
2024 Racialisé, non Noir 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 15
2024 Racialisé, non Latino-Américain 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Blanc 0 100 20
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 68 32 15
2024 Non racialisé 40 60 20
2024 Racialisé, non Noir 63 37 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 72 28 15
2024 Racialisé, non Latino-Américain 68 32 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 57 43 10
2024 Blanc 46 54 20
2024 Non Blanc 63 37 10

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 15
2024 Racialisé, non Noir 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 15
2024 Racialisé, non Latino-Américain 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Non Blanc 0 100 10

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 16 8 15 3 4 43 11 52 15 70
2024 Non racialisé 13 10 14 3 4 47 9 52 16 330
2024 Racialisé, non Noir 19 8 11 4 5 41 13 57 19 55
2024 Racialisé, non Est-asiatique 17 6 17 4 4 40 12 48 17 60
2024 Latino-Américain 0 8 28 24 11 21 8 11 49 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 19 8 13 0 2 47 12 63 6 60
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 14 9 19 4 3 40 11 47 15 60
2024 Blanc 13 10 14 3 4 47 9 51 17 345
2024 Non Blanc 19 9 16 4 1 42 9 57 11 60

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 29 20 15 5 4 27 0 68 12 70
2024 Non racialisé 25 27 14 5 4 22 3 69 13 330
2024 Racialisé, non Noir 34 19 14 6 3 24 0 70 12 55
2024 Racialisé, non Est-asiatique 28 19 16 5 5 25 0 64 14 60
2024 Racialisé, non Latino-Américain 33 19 14 1 3 29 0 73 7 60
2024 Asiatique du Sud 46 13 0 6 5 30 0 84 16 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 26 22 18 4 4 26 0 64 12 60
2024 Blanc 24 27 14 5 5 23 3 68 13 345
2024 Non Blanc 33 21 14 4 2 26 0 72 9 60

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 16 84 70
2024 Non racialisé 17 83 335
2024 Noir 13 87 15
2024 Racialisé, non Noir 17 83 55
2024 Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 20 80 60
2024 Latino-Américain 23 77 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 15 85 60
2024 Asiatique du Sud 13 87 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 17 83 60
2024 Blanc 18 82 345
2024 Non Blanc 14 86 60

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 74 26 10
2024 Non racialisé 78 22 55
2024 Racialisé, non Est-asiatique 74 26 10
2024 Blanc 77 23 60

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 77 23 10
2024 Non racialisé 75 25 55
2024 Racialisé, non Est-asiatique 77 23 10
2024 Blanc 74 26 60

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 37 39 9 5 8 0 2 77 13 45
2024 Blanc 37 40 9 4 8 0 2 78 13 45

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 57 23 11 0 4 4 2 85 4 70
2024 Non racialisé 47 33 6 8 1 2 4 84 10 335
2024 Noir 28 29 25 0 0 18 0 70 0 15
2024 Racialisé, non Noir 65 21 7 0 5 0 3 88 5 55
2024 Est-asiatique 76 17 0 0 0 0 7 100 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 53 24 13 0 4 5 1 82 5 60
2024 Latino-Américain 62 8 19 0 11 0 0 70 11 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 56 25 9 0 2 4 3 87 3 60
2024 Asiatique du Sud 69 20 6 0 5 0 0 89 5 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 54 23 12 0 3 5 3 84 3 60
2024 Blanc 47 32 6 7 2 2 3 84 10 345
2024 Non Blanc 59 24 11 0 1 3 3 87 1 60
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 68 16 5 3 8 0 0 84 11 70
2024 Non racialisé 63 26 4 2 5 1 1 90 7 335
2024 Noir 59 11 12 6 12 0 0 70 18 15
2024 Racialisé, non Noir 71 18 3 2 6 0 0 88 9 55
2024 Est-asiatique 91 9 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 64 18 6 3 9 0 0 81 13 60
2024 Latino-Américain 50 39 0 0 11 0 0 89 11 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 71 12 6 3 7 0 0 83 11 60
2024 Asiatique du Sud 83 12 0 0 5 0 0 95 5 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 65 17 6 4 8 0 0 82 12 60
2024 Blanc 63 25 3 2 5 1 1 89 8 345
2024 Non Blanc 68 18 6 3 4 0 0 86 8 60

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 13 10 10 7 33 8 18 55 31 70
2024 Non racialisé 1 4 7 5 39 4 39 78 9 335
2024 Noir 19 0 19 28 12 9 14 52 24 15
2024 Racialisé, non Noir 11 13 7 2 39 8 19 56 33 55
2024 Est-asiatique 7 0 15 0 42 9 27 65 12 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 14 12 9 9 32 8 17 54 35 60
2024 Latino-Américain 20 24 12 0 16 0 28 23 60 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 12 8 9 8 36 10 17 61 27 60
2024 Asiatique du Sud 13 26 0 0 48 7 6 55 45 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 13 6 12 9 30 9 21 55 27 60
2024 Blanc 1 4 7 5 40 4 38 78 9 345
2024 Non Blanc 13 11 11 8 31 10 15 52 32 60

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 35 43 13 1 3 5 0 82 4 70
2024 Non racialisé 31 40 14 5 6 4 0 73 12 335
2024 Noir 28 48 7 6 0 12 0 86 7 15
2024 Racialisé, non Noir 37 42 14 0 3 3 0 81 4 55
2024 Est-asiatique 27 49 7 0 0 17 0 92 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 36 42 14 1 3 3 0 81 5 60
2024 Latino-Américain 21 50 19 0 11 0 0 70 11 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 37 42 12 1 1 6 0 84 3 60
2024 Asiatique du Sud 59 29 5 0 0 6 0 94 0 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 29 47 15 2 3 5 0 79 5 55
2024 Blanc 30 40 15 5 7 4 0 73 12 345
2024 Non Blanc 38 45 11 1 0 5 0 87 2 60

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 18 19 33 19 10 70
2024 Non racialisé 10 27 37 19 6 335
2024 Noir 24 21 38 12 6 15
2024 Racialisé, non Noir 16 19 32 21 12 55
2024 Est-asiatique 0 27 49 17 8 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 21 18 30 20 11 60
2024 Latino-Américain 8 25 32 24 11 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 19 18 33 19 10 60
2024 Asiatique du Sud 40 10 20 17 13 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 13 22 36 20 10 60
2024 Blanc 11 27 36 19 7 345
2024 Non Blanc 18 21 36 17 7 60

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 67 15 10 1 3 3 1 85 4 70
2024 Non racialisé 61 25 5 2 4 2 1 88 6 335
2024 Noir 59 12 18 6 0 6 0 75 6 15
2024 Racialisé, non Noir 69 15 8 0 3 2 1 88 3 55
2024 Est-asiatique 83 9 8 0 0 0 0 92 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 64 16 11 1 3 4 1 84 5 60
2024 Latino-Américain 62 27 0 0 11 0 0 89 11 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 68 12 12 1 1 4 1 84 3 60
2024 Asiatique du Sud 79 0 6 0 5 10 0 87 6 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 64 18 12 1 2 2 1 85 3 60
2024 Blanc 61 24 5 2 4 2 1 88 7 345
2024 Non Blanc 67 16 11 1 0 4 1 87 1 60

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 64 12 8 7 9 1 0 76 16 70
2024 Non racialisé 54 27 5 5 7 1 1 83 12 335
2024 Noir 59 5 11 6 18 0 0 64 24 15
2024 Racialisé, non Noir 65 13 7 7 6 1 0 80 13 55
2024 Est-asiatique 83 9 8 0 0 0 0 92 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 60 12 8 8 11 1 0 73 19 60
2024 Latino-Américain 50 39 0 0 11 0 0 89 11 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 66 7 9 8 9 1 0 74 17 60
2024 Asiatique du Sud 66 7 16 6 5 0 0 73 11 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 63 13 6 7 10 1 0 77 17 60
2024 Blanc 55 26 5 5 8 1 1 82 13 345
2024 Non Blanc 63 14 8 8 6 1 0 78 14 60

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 24 37 19 10 10 0 0 61 20 70
2024 Non racialisé 19 33 17 13 15 3 0 54 29 335
2024 Noir 16 43 18 5 18 0 0 59 23 15
2024 Racialisé, non Noir 26 36 19 11 8 0 0 61 20 55
2024 Est-asiatique 34 35 24 7 0 0 0 70 7 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 22 38 18 10 12 0 0 59 23 60
2024 Latino-Américain 17 29 8 24 22 0 0 46 46 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 25 39 21 7 9 0 0 63 16 60
2024 Asiatique du Sud 20 49 17 7 6 0 0 69 14 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 25 34 19 10 12 0 0 59 22 60
2024 Blanc 19 34 16 13 16 2 0 54 30 345
2024 Non Blanc 28 36 21 8 6 0 0 64 15 60

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 21 54 12 7 6 0 0 75 13 15
2024 Non racialisé 30 45 9 12 3 1 0 75 16 120
2024 Racialisé, non Est-asiatique 22 51 13 8 6 0 0 73 14 15
2024 Racialisé, non Latino-Américain 22 57 7 8 6 0 0 79 14 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 17 55 14 8 6 0 0 72 15 15
2024 Blanc 29 46 9 12 3 1 0 76 15 125
2024 Non Blanc 25 44 15 9 7 0 0 69 16 15

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 27 23 12 19 16 3 1 28 72 70
2024 Non racialisé 42 24 13 8 11 0 1 43 57 335
2024 Noir 20 18 39 11 12 0 0 20 80 15
2024 Racialisé, non Noir 28 24 5 21 17 3 2 30 70 55
2024 Est-asiatique 28 9 8 22 25 0 8 31 69 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 26 25 13 18 14 3 0 27 73 60
2024 Latino-Américain 12 44 13 11 20 0 0 12 88 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 29 19 12 20 15 3 1 30 70 60
2024 Asiatique du Sud 34 14 5 28 13 0 6 36 64 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 25 25 14 17 17 3 0 26 74 60
2024 Blanc 41 24 13 8 11 0 1 42 58 345
2024 Non Blanc 27 21 12 21 15 3 1 28 72 60

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 26 26 23 12 12 0 0 26 74 70
2024 Non racialisé 18 27 25 14 16 0 1 18 82 330
2024 Noir 40 25 18 6 11 0 0 40 60 15
2024 Racialisé, non Noir 23 26 24 14 13 0 0 23 77 55
2024 Est-asiatique 22 17 24 14 24 0 0 22 78 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 27 28 23 12 10 0 0 27 73 60
2024 Latino-Américain 21 49 11 8 11 0 0 21 79 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 27 22 25 13 13 0 0 27 73 60
2024 Asiatique du Sud 26 30 30 7 6 0 0 26 74 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 26 25 21 13 14 0 0 26 74 60
2024 Blanc 17 27 25 14 16 0 0 17 83 345
2024 Non Blanc 30 26 20 14 10 0 0 30 70 60

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 36 24 16 10 15 0 0 36 64 70
2024 Non racialisé 23 23 18 15 20 0 0 24 76 335
2024 Noir 54 6 18 6 17 0 0 54 46 15
2024 Racialisé, non Noir 31 28 16 11 14 0 0 31 69 55
2024 Est-asiatique 11 35 17 14 23 0 0 11 89 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 40 21 16 9 13 0 0 40 60 60
2024 Latino-Américain 53 8 20 9 11 0 0 53 47 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 33 26 16 10 15 0 0 33 67 60
2024 Asiatique du Sud 43 19 19 13 6 0 0 43 57 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 34 25 16 9 17 0 0 34 66 60
2024 Blanc 24 23 19 14 20 0 0 24 76 345
2024 Non Blanc 38 26 13 10 13 0 0 38 62 60

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 27 27 20 12 13 0 1 27 73 70
2024 Non racialisé 26 24 23 10 17 0 0 26 74 330
2024 Noir 53 18 24 0 5 0 0 53 47 15
2024 Racialisé, non Noir 20 29 18 15 15 0 2 20 80 55
2024 Est-asiatique 22 17 23 23 16 0 0 22 78 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 28 29 19 10 13 0 2 28 72 60
2024 Latino-Américain 8 49 8 13 22 0 0 8 92 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 30 23 22 12 12 0 2 31 69 60
2024 Asiatique du Sud 33 12 21 20 13 0 0 33 67 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 25 31 19 10 13 0 2 26 74 55
2024 Blanc 26 23 23 10 17 0 0 26 74 345
2024 Non Blanc 27 29 19 11 12 0 2 27 73 60

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 56 20 14 3 6 0 1 56 44 70
2024 Non racialisé 44 25 13 6 5 0 5 47 53 330
2024 Noir 60 18 23 0 0 0 0 60 40 15
2024 Racialisé, non Noir 55 20 11 4 8 0 1 55 45 55
2024 Est-asiatique 46 15 24 0 8 0 7 50 50 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 57 20 12 4 6 0 0 57 43 60
2024 Latino-Américain 62 19 8 0 11 0 0 62 38 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 55 20 15 4 6 0 1 55 45 60
2024 Asiatique du Sud 49 24 21 0 6 0 0 49 51 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 57 19 12 4 7 0 1 58 42 60
2024 Blanc 44 25 13 6 6 0 5 47 53 340
2024 Non Blanc 59 18 15 4 3 0 1 60 40 60

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 37 24 21 4 15 0 0 37 63 70
2024 Non racialisé 31 26 21 8 13 0 1 32 68 330
2024 Noir 27 39 29 0 6 0 0 27 73 15
2024 Racialisé, non Noir 39 20 19 5 17 0 0 39 61 55
2024 Est-asiatique 36 26 31 0 8 0 0 36 64 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 37 23 19 5 16 0 0 37 63 60
2024 Latino-Américain 29 0 24 12 35 0 0 29 71 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 38 28 20 3 12 0 0 38 62 60
2024 Asiatique du Sud 50 31 0 0 20 0 0 50 50 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 34 22 26 5 14 0 0 34 66 60
2024 Blanc 32 25 21 8 14 0 1 32 68 345
2024 Non Blanc 36 26 22 5 13 0 0 36 64 60

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 42 26 13 10 9 0 0 42 58 70
2024 Non racialisé 27 24 20 11 16 1 1 27 73 330
2024 Noir 48 29 7 11 5 0 0 48 52 15
2024 Racialisé, non Noir 41 25 15 10 10 0 0 41 59 55
2024 Est-asiatique 44 24 24 8 0 0 0 44 56 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 42 26 11 10 11 0 0 42 58 60
2024 Latino-Américain 21 48 8 13 11 0 0 21 79 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 46 22 14 10 9 0 0 46 54 60
2024 Asiatique du Sud 49 19 6 6 19 0 0 49 51 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 41 27 15 11 6 0 0 41 59 60
2024 Blanc 26 25 20 11 16 1 1 27 73 345
2024 Non Blanc 47 25 14 9 6 0 0 47 53 60

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 30 29 20 11 9 0 0 30 70 70
2024 Non racialisé 16 28 17 14 24 0 1 16 84 330
2024 Noir 41 37 12 0 11 0 0 41 59 15
2024 Racialisé, non Noir 27 27 23 14 9 0 0 27 73 55
2024 Est-asiatique 11 42 32 7 8 0 0 11 89 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 34 27 18 12 9 0 0 34 66 60
2024 Latino-Américain 21 28 28 13 11 0 0 21 79 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 32 29 19 11 9 0 0 32 68 60
2024 Asiatique du Sud 57 12 12 13 6 0 0 57 43 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 24 33 22 11 10 0 0 24 76 60
2024 Blanc 16 28 17 14 24 0 1 16 84 345
2024 Non Blanc 36 28 20 11 6 0 0 36 64 60

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 36 22 17 15 10 0 0 36 64 70
2024 Non racialisé 23 24 17 14 20 0 0 23 77 330
2024 Noir 34 29 26 6 5 0 0 34 66 15
2024 Racialisé, non Noir 36 20 15 18 12 0 0 36 64 55
2024 Est-asiatique 29 23 16 32 0 0 0 29 71 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 37 22 17 12 12 0 0 37 63 60
2024 Latino-Américain 29 24 23 13 11 0 0 29 71 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 37 21 16 15 10 0 0 37 63 60
2024 Asiatique du Sud 33 22 19 17 7 0 0 33 67 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 36 22 17 15 11 0 0 36 64 60
2024 Blanc 22 24 18 14 21 0 0 23 77 345
2024 Non Blanc 42 20 15 17 6 0 0 42 58 60

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 54 28 4 5 9 0 0 54 46 70
2024 Non racialisé 40 29 13 6 11 0 1 41 59 330
2024 Noir 58 25 5 12 0 0 0 58 42 15
2024 Racialisé, non Noir 53 29 4 3 12 0 0 53 47 55
2024 Est-asiatique 60 40 0 0 0 0 0 60 40 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 53 26 5 6 11 0 0 53 47 60
2024 Latino-Américain 49 29 0 0 22 0 0 49 51 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 54 28 5 6 7 0 0 54 46 60
2024 Asiatique du Sud 65 16 0 0 19 0 0 65 35 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 51 31 5 6 7 0 0 51 49 60
2024 Blanc 40 29 13 6 11 0 0 41 59 345
2024 Non Blanc 56 28 4 6 6 0 0 56 44 60

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 52 27 12 1 7 0 0 52 48 70
2024 Non racialisé 50 24 12 6 7 0 0 50 50 330
2024 Noir 65 17 13 0 5 0 0 65 35 15
2024 Racialisé, non Noir 49 30 12 1 8 0 0 49 51 55
2024 Est-asiatique 66 16 18 0 0 0 0 66 34 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 50 29 11 1 9 0 0 50 50 60
2024 Latino-Américain 49 32 19 0 0 0 0 49 51 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 53 26 11 1 8 0 0 53 47 60
2024 Asiatique du Sud 51 30 0 0 19 0 0 51 49 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 53 26 15 1 4 0 0 53 47 60
2024 Blanc 51 24 12 6 7 0 0 51 49 345
2024 Non Blanc 48 31 13 1 7 0 0 48 52 60

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 50 22 19 2 7 0 0 50 50 70
2024 Non racialisé 38 31 14 9 6 1 1 39 61 330
2024 Noir 50 26 12 0 11 0 0 50 50 15
2024 Racialisé, non Noir 50 21 21 3 5 0 0 50 50 55
2024 Est-asiatique 45 32 16 7 0 0 0 45 55 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 51 21 19 1 8 0 0 51 49 60
2024 Latino-Américain 49 16 24 0 11 0 0 49 51 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 50 24 18 3 6 0 0 50 50 60
2024 Asiatique du Sud 68 24 7 0 0 0 0 68 32 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 45 22 22 3 8 0 0 45 55 55
2024 Blanc 39 31 14 8 7 1 1 39 61 345
2024 Non Blanc 50 24 19 3 4 0 0 50 50 60

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 43 19 14 10 13 0 1 43 57 70
2024 Non racialisé 37 14 14 11 22 0 2 38 62 330
2024 Noir 46 30 5 0 19 0 0 46 54 15
2024 Racialisé, non Noir 42 16 16 13 12 0 1 42 58 55
2024 Est-asiatique 42 22 0 19 17 0 0 42 58 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 43 18 16 9 13 0 1 43 57 60
2024 Latino-Américain 37 8 22 23 11 0 0 37 63 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 43 21 12 8 14 0 1 44 56 60
2024 Asiatique du Sud 37 12 38 0 7 0 6 39 61 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 44 20 8 13 15 0 0 44 56 60
2024 Blanc 36 14 14 11 23 0 2 37 63 345
2024 Non Blanc 47 18 15 11 9 0 0 47 53 60

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 48 26 14 3 8 0 2 49 51 70
2024 Non racialisé 44 27 14 8 5 0 1 45 55 330
2024 Noir 35 43 17 5 0 0 0 35 65 15
2024 Racialisé, non Noir 52 21 13 2 10 0 2 53 47 55
2024 Est-asiatique 44 33 15 0 8 0 0 44 56 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 49 24 14 3 8 0 2 50 50 60
2024 Latino-Américain 29 28 24 0 19 0 0 29 71 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 51 25 12 3 6 0 2 52 48 60
2024 Asiatique du Sud 67 7 11 7 7 0 0 67 33 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 44 30 15 1 8 0 2 45 55 60
2024 Blanc 45 27 14 8 6 0 1 45 55 345
2024 Non Blanc 48 29 12 3 6 0 2 49 51 60

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 74 17 3 1 3 1 2 76 24 70
2024 Non racialisé 69 11 3 3 3 1 11 78 22 330
2024 Noir 84 16 0 0 0 0 0 84 16 15
2024 Racialisé, non Noir 71 17 3 2 4 1 2 74 26 55
2024 Est-asiatique 77 14 8 0 0 0 0 77 23 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 73 17 2 1 3 1 2 75 25 60
2024 Latino-Américain 62 27 0 0 11 0 0 62 38 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 76 15 3 1 2 1 2 78 22 60
2024 Asiatique du Sud 86 7 7 0 0 0 0 86 14 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 71 19 2 2 4 1 2 73 27 60
2024 Blanc 69 11 3 3 3 1 10 78 22 340
2024 Non Blanc 72 20 3 1 0 1 2 75 25 60

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 61 19 8 3 7 1 2 62 38 70
2024 Non racialisé 62 12 6 5 5 2 9 69 31 330
2024 Noir 64 28 8 0 0 0 0 64 36 15
2024 Racialisé, non Noir 59 16 8 3 9 1 2 62 38 55
2024 Est-asiatique 68 14 17 0 0 0 0 68 32 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 59 20 7 3 8 1 2 61 39 60
2024 Latino-Américain 49 29 0 0 22 0 0 49 51 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 62 17 10 3 5 1 2 64 36 60
2024 Asiatique du Sud 73 0 7 7 13 0 0 73 27 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 58 23 8 2 6 1 2 60 40 60
2024 Blanc 61 11 7 4 6 2 8 68 32 345
2024 Non Blanc 63 21 6 3 3 1 2 65 35 60

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 68 13 5 4 7 0 3 70 30 70
2024 Non racialisé 71 9 5 3 3 2 7 78 22 330
2024 Noir 75 12 0 0 13 0 0 75 25 15
2024 Racialisé, non Noir 66 13 7 5 5 0 4 69 31 55
2024 Est-asiatique 70 14 8 0 8 0 0 70 30 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 68 13 5 5 6 0 3 70 30 60
2024 Latino-Américain 58 21 11 0 11 0 0 58 42 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 70 12 4 5 6 0 3 72 28 60
2024 Asiatique du Sud 61 7 13 7 5 0 6 65 35 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 70 15 4 3 7 0 2 71 29 55
2024 Blanc 71 9 5 3 4 2 7 77 23 340
2024 Non Blanc 68 16 6 3 5 0 2 70 30 60

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 65 18 6 5 4 0 2 66 34 70
2024 Non racialisé 65 17 8 4 3 0 3 67 33 330
2024 Noir 60 30 11 0 0 0 0 60 40 15
2024 Racialisé, non Noir 66 14 5 7 5 0 2 68 32 55
2024 Est-asiatique 47 24 20 0 9 0 0 47 53 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 68 16 4 6 3 0 2 69 31 60
2024 Latino-Américain 62 16 0 11 11 0 0 62 38 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 65 18 8 4 3 0 2 67 33 60
2024 Asiatique du Sud 75 6 6 5 7 0 0 75 25 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 62 20 7 5 4 0 2 64 36 55
2024 Blanc 65 17 8 4 3 0 3 67 33 345
2024 Non Blanc 64 21 6 3 3 0 2 66 34 60

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 58 16 5 7 12 0 2 59 41 70
2024 Non racialisé 58 16 9 4 11 0 2 59 41 330
2024 Noir 77 5 7 0 11 0 0 77 23 15
2024 Racialisé, non Noir 53 19 5 8 12 0 2 55 45 55
2024 Est-asiatique 44 39 9 0 8 0 0 44 56 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 61 12 5 8 13 0 2 62 38 60
2024 Latino-Américain 49 16 0 13 22 0 0 49 51 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 60 16 6 6 10 0 2 61 39 60
2024 Asiatique du Sud 62 6 6 13 13 0 0 62 38 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 58 18 5 5 12 0 2 59 41 60
2024 Blanc 57 16 9 4 12 0 2 59 41 345
2024 Non Blanc 61 17 3 8 8 0 2 63 37 60

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 67 11 1 3 1 0 16 81 19 70
2024 Non racialisé 66 11 4 1 1 0 17 81 19 330
2024 Noir 83 11 0 0 0 0 6 88 12 15
2024 Racialisé, non Noir 63 11 2 3 2 0 19 78 22 55
2024 Est-asiatique 59 14 0 0 8 0 18 72 28 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 69 10 1 3 0 0 16 82 18 60
2024 Latino-Américain 71 8 0 0 0 0 21 90 10 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 67 12 1 3 2 0 16 79 21 60
2024 Asiatique du Sud 60 0 0 7 0 0 33 89 11 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 69 14 2 1 2 0 13 79 21 60
2024 Blanc 67 11 4 1 1 0 17 81 19 345
2024 Non Blanc 64 12 1 3 2 0 18 78 22 60

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 65 17 8 3 1 0 4 68 32 70
2024 Non racialisé 73 14 4 1 1 0 6 78 22 330
2024 Noir 58 23 19 0 0 0 0 58 42 15
2024 Racialisé, non Noir 67 16 6 4 2 0 6 71 29 55
2024 Est-asiatique 74 7 0 8 0 0 10 83 17 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 63 19 10 2 2 0 3 65 35 60
2024 Latino-Américain 46 32 11 0 11 0 0 46 54 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 68 15 8 4 0 0 5 72 28 60
2024 Asiatique du Sud 81 6 7 5 0 0 0 81 19 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 61 20 9 3 2 0 6 65 35 60
2024 Blanc 73 13 5 1 2 0 6 78 22 345
2024 Non Blanc 67 19 6 3 0 0 5 70 30 60

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 64 12 3 6 11 0 4 67 33 70
2024 Non racialisé 70 14 5 2 4 0 4 73 27 330
2024 Noir 75 6 0 7 12 0 0 75 25 15
2024 Racialisé, non Noir 61 13 4 5 11 0 5 64 36 55
2024 Est-asiatique 42 26 15 9 8 0 0 42 58 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 68 9 1 5 12 0 5 72 28 60
2024 Latino-Américain 70 19 0 0 11 0 0 70 30 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 63 11 4 7 11 0 5 66 34 60
2024 Asiatique du Sud 65 0 5 0 24 0 6 69 31 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 64 15 3 7 8 0 4 66 34 60
2024 Blanc 69 14 5 2 4 0 4 72 28 345
2024 Non Blanc 67 13 3 3 11 0 3 69 31 60

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 53 22 14 1 8 0 2 54 46 70
2024 Non racialisé 53 23 11 6 3 0 4 55 45 330
2024 Noir 53 33 14 0 0 0 0 53 47 15
2024 Racialisé, non Noir 53 19 14 2 10 0 2 54 46 55
2024 Est-asiatique 69 15 8 0 8 0 0 69 31 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 50 24 16 2 7 0 2 51 49 60
2024 Latino-Américain 57 21 23 0 0 0 0 57 43 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 52 22 13 2 9 0 2 53 47 60
2024 Asiatique du Sud 56 18 5 7 13 0 0 56 44 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 52 23 17 0 6 0 2 53 47 60
2024 Blanc 53 22 11 6 3 0 4 55 45 345
2024 Non Blanc 52 25 12 2 7 0 2 53 47 60

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 16 26 42 12 5 0 0 41 17 70
2024 Non racialisé 7 28 37 18 10 0 0 35 27 335
2024 Noir 18 22 54 0 6 0 0 40 6 15
2024 Racialisé, non Noir 15 27 39 15 5 0 0 42 20 55
2024 Est-asiatique 8 26 58 0 8 0 0 34 8 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 17 26 39 14 5 0 0 43 19 60
2024 Latino-Américain 21 21 24 24 11 0 0 41 35 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 15 27 45 10 4 0 0 41 14 60
2024 Asiatique du Sud 14 42 33 5 6 0 0 56 12 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 16 22 44 13 5 0 0 38 18 60
2024 Blanc 7 28 37 18 10 0 0 35 28 345
2024 Non Blanc 17 27 44 9 3 0 0 44 12 60

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 12 15 42 16 15 0 0 30 27 70
2024 Non racialisé 11 25 34 21 9 0 0 30 36 330
2024 Noir 0 13 49 11 27 0 0 38 13 15
2024 Racialisé, non Noir 15 16 40 17 11 0 0 28 31 55
2024 Est-asiatique 15 17 43 15 9 0 0 24 33 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 11 15 42 16 16 0 0 32 26 60
2024 Latino-Américain 23 0 39 17 21 0 0 38 23 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 10 18 43 16 14 0 0 29 28 60
2024 Asiatique du Sud 20 19 25 30 7 0 0 36 38 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 10 14 46 13 16 0 0 29 25 60
2024 Blanc 12 25 33 21 9 0 0 30 36 345
2024 Non Blanc 9 14 47 17 13 0 0 30 23 60
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 18 63 70
2024 Non racialisé 22 70 335
2024 Noir 19 81 15
2024 Racialisé, non Noir 18 58 55
2024 Est-asiatique 23 69 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 17 62 60
2024 Latino-Américain 40 51 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 14 65 60
2024 Asiatique du Sud 6 74 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 21 60 60
2024 Blanc 23 69 345
2024 Non Blanc 15 64 60

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 33 67 15
2024 Non racialisé 47 53 75
2024 Racialisé, non Noir 42 58 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 17 83 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 29 71 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 35 65 15
2024 Blanc 44 56 75
2024 Non Blanc 47 53 10

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 40 19 9 3 5 4 21 53 47 70
2024 Non racialisé 45 15 11 4 4 1 19 56 44 335
2024 Noir 37 23 14 0 0 0 26 50 50 15
2024 Racialisé, non Noir 41 18 8 3 6 5 20 54 46 55
2024 Est-asiatique 31 17 15 7 0 8 22 44 56 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 41 19 8 2 5 3 21 55 45 60
2024 Latino-Américain 28 24 8 0 32 0 8 30 70 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 42 18 9 3 0 4 23 58 42 60
2024 Asiatique du Sud 55 6 7 0 0 13 19 81 19 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 36 22 9 3 6 2 22 47 53 60
2024 Blanc 44 15 11 5 4 1 19 56 44 345
2024 Non Blanc 43 18 11 1 4 4 19 56 44 60

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 19 13 8 7 53 0 0 33 59 15
2024 Non racialisé 10 28 11 21 22 2 5 41 47 75
2024 Racialisé, non Noir 25 17 0 0 58 0 0 42 58 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 8 8 10 8 66 0 0 16 74 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 28 10 12 10 40 0 0 38 49 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 14 14 9 7 56 0 0 28 63 15
2024 Blanc 10 27 11 21 25 2 5 39 50 75
2024 Non Blanc 28 19 12 0 42 0 0 46 42 10

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 6 13 0 6 74 0 0 19 81 15
2024 Non racialisé 8 19 8 24 38 2 1 28 64 75
2024 Racialisé, non Noir 8 17 0 8 67 0 0 25 75 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 8 8 0 8 76 0 0 16 84 10
2024 Racialisé, non Latino-Américain 9 10 0 9 72 0 0 19 81 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 14 0 7 79 0 0 14 86 15
2024 Blanc 7 18 8 23 41 1 1 26 66 75
2024 Non Blanc 9 19 0 9 63 0 0 28 72 10
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