Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes selon la Question 107. Occupez-vous un poste où vous devez fournir des services directement au public dans le cadre de vos fonctions régulières?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 30 42 9 13 5 0 0 73 18 85
2024 Ne fournit pas de services au public 31 40 11 8 9 0 0 71 18 370
2022 Fournit des services au public 53 29 8 10 0 0 0 82 10 75
2022 Ne fournit pas de services au public 47 39 8 5 1 0 0 86 6 260
2020 Fournit des services au public 43 37 13 5 1 1 0 80 6 80
2020 Ne fournit pas de services au public 50 34 10 5 1 0 0 84 6 310
2019 Fournit des services au public 45 35 6 9 5 0 0 80 14 100
2019 Ne fournit pas de services au public 47 39 6 5 3 0 0 86 8 290

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 29 44 10 10 7 0 0 73 17 85
2024 Ne fournit pas de services au public 35 37 9 8 11 0 0 71 19 370
2022 Fournit des services au public 48 33 11 5 3 0 0 80 9 75
2022 Ne fournit pas de services au public 56 30 6 4 3 0 1 87 7 260
2020 Fournit des services au public 33 43 9 11 2 1 0 77 14 80
2020 Ne fournit pas de services au public 50 31 9 6 3 0 0 81 9 310
2019 Fournit des services au public 38 35 10 11 6 0 0 73 17 100
2019 Ne fournit pas de services au public 47 31 9 9 5 0 0 78 13 285

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 40 34 12 9 5 0 1 74 14 85
2024 Ne fournit pas de services au public 41 38 13 4 5 0 0 79 9 370
2022 Fournit des services au public 51 33 12 3 2 0 0 84 4 75
2022 Ne fournit pas de services au public 59 30 7 3 0 0 1 90 3 260
2020 Fournit des services au public 54 32 9 1 2 0 0 87 4 80
2020 Ne fournit pas de services au public 57 33 8 2 1 0 0 90 2 305
2019 Fournit des services au public 55 34 6 2 3 0 0 89 5 100
2019 Ne fournit pas de services au public 59 31 6 3 1 0 0 90 4 285

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 36 37 17 5 4 1 0 74 9 85
2024 Ne fournit pas de services au public 35 37 14 9 5 0 0 72 14 370
2022 Fournit des services au public 49 32 15 3 2 0 0 81 4 75
2022 Ne fournit pas de services au public 53 34 7 4 2 0 0 87 5 260
2020 Fournit des services au public 47 36 9 5 2 0 0 83 7 80
2020 Ne fournit pas de services au public 52 36 8 3 1 0 0 88 4 310
2019 Fournit des services au public 45 38 9 5 3 0 0 83 8 100
2019 Ne fournit pas de services au public 57 30 7 5 1 0 0 87 6 290

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 34 33 13 13 6 1 0 68 19 85
2024 Ne fournit pas de services au public 32 25 13 13 16 0 0 58 29 370
2022 Fournit des services au public 64 18 13 2 3 0 0 82 5 75
2022 Ne fournit pas de services au public 61 26 6 3 3 0 0 88 6 260
2020 Fournit des services au public 55 30 9 4 2 0 0 85 6 80
2020 Ne fournit pas de services au public 64 24 9 1 2 0 0 88 3 310
2019 Fournit des services au public 52 30 10 2 5 1 0 83 7 100
2019 Ne fournit pas de services au public 63 25 6 2 2 0 1 89 5 285

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 34 25 17 17 6 1 0 59 24 85
2024 Ne fournit pas de services au public 31 26 14 15 14 0 0 57 29 370
2022 Fournit des services au public 59 22 10 8 0 0 0 82 8 75
2022 Ne fournit pas de services au public 57 29 8 3 3 0 0 86 6 260
2020 Fournit des services au public 48 36 10 3 2 0 0 85 5 80
2020 Ne fournit pas de services au public 60 27 9 2 2 0 0 88 4 310
2019 Fournit des services au public 49 34 8 5 4 0 0 83 9 100
2019 Ne fournit pas de services au public 56 31 5 6 1 0 1 88 7 285

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 30 23 17 12 6 11 1 60 20 85
2024 Ne fournit pas de services au public 31 21 16 15 11 5 0 55 28 370
2022 Fournit des services au public 50 22 16 2 3 3 2 77 6 75
2022 Ne fournit pas de services au public 56 21 11 7 2 2 1 79 10 260
2020 Fournit des services au public 53 27 10 3 4 4 0 83 7 80
2020 Ne fournit pas de services au public 53 22 13 5 3 3 0 78 8 310
2019 Fournit des services au public 49 28 7 8 5 4 0 79 14 100
2019 Ne fournit pas de services au public 47 32 9 6 3 1 1 81 9 290
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 57 25 9 3 3 0 4 85 6 85
2024 Ne fournit pas de services au public 60 23 8 3 3 1 3 86 6 370
2022 Fournit des services au public 58 19 15 4 0 0 4 80 4 75
2022 Ne fournit pas de services au public 62 22 8 2 1 1 4 88 4 260
2020 Fournit des services au public 58 20 15 6 0 0 0 79 6 80
2020 Ne fournit pas de services au public 61 25 7 3 1 1 2 88 5 305
2019 Fournit des services au public 54 28 12 4 1 0 2 83 5 100
2019 Ne fournit pas de services au public 58 24 9 3 1 1 2 86 4 290

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 54 29 3 5 8 0 0 83 14 85
2024 Ne fournit pas de services au public 57 25 7 7 4 0 1 83 11 370
2022 Fournit des services au public 62 23 11 2 2 0 0 85 4 75
2022 Ne fournit pas de services au public 63 23 6 4 3 0 2 87 7 260
2020 Fournit des services au public 48 32 11 8 1 0 0 80 10 80
2020 Ne fournit pas de services au public 58 28 5 5 3 1 1 87 8 310
2019 Fournit des services au public 50 29 10 7 4 0 0 79 11 100
2019 Ne fournit pas de services au public 55 29 7 6 1 1 0 85 8 285

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 65 21 6 3 4 1 0 88 7 85
2024 Ne fournit pas de services au public 60 24 7 5 4 0 0 85 9 370
2022 Fournit des services au public 67 20 8 4 0 0 0 88 4 75
2022 Ne fournit pas de services au public 66 21 5 6 2 0 0 87 8 260
2020 Fournit des services au public 64 16 8 9 2 1 0 81 11 80
2020 Ne fournit pas de services au public 64 25 6 3 2 0 1 89 5 310
2019 Fournit des services au public 53 23 12 5 7 0 0 76 12 100
2019 Ne fournit pas de services au public 62 22 9 6 1 0 0 84 7 290

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 31 24 16 11 13 5 0 58 24 85
2024 Ne fournit pas de services au public 26 26 15 12 16 5 0 56 29 370
2022 Fournit des services au public 49 15 19 10 0 7 0 69 11 75
2022 Ne fournit pas de services au public 38 30 10 10 5 7 0 73 16 260
2020 Fournit des services au public 42 33 7 14 1 3 0 77 16 80
2020 Ne fournit pas de services au public 45 32 8 7 3 5 1 81 11 310
2019 Fournit des services au public 34 35 14 10 4 4 0 71 14 100
2019 Ne fournit pas de services au public 33 42 9 9 3 5 1 78 13 290

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 25 27 11 18 17 2 0 53 36 85
2024 Ne fournit pas de services au public 21 24 14 15 24 2 0 46 40 370
2022 Fournit des services au public 43 19 21 15 0 2 0 63 16 75
2022 Ne fournit pas de services au public 37 32 14 9 6 2 0 70 15 260
2020 Fournit des services au public 35 36 12 13 5 0 0 70 18 80
2020 Ne fournit pas de services au public 44 35 8 6 3 2 1 82 10 310
2019 Fournit des services au public 34 41 15 5 4 2 0 76 9 100
2019 Ne fournit pas de services au public 38 37 10 10 4 1 0 76 14 285

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 19 23 10 20 24 3 1 44 46 85
2024 Ne fournit pas de services au public 16 18 16 18 27 4 0 36 47 370
2022 Fournit des services au public 26 35 16 17 2 2 2 63 20 75
2022 Ne fournit pas de services au public 29 38 14 11 5 4 0 69 17 260
2020 Fournit des services au public 24 44 17 10 3 2 0 70 13 80
2020 Ne fournit pas de services au public 37 38 11 7 3 4 0 79 10 310
2019 Fournit des services au public 32 33 16 9 3 8 0 70 13 100
2019 Ne fournit pas de services au public 30 40 16 8 3 3 0 72 11 290

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 17 24 13 24 20 1 1 42 45 85
2024 Ne fournit pas de services au public 16 22 15 20 25 2 0 38 46 370
2022 Fournit des services au public 31 40 8 12 7 2 0 72 19 75
2022 Ne fournit pas de services au public 36 35 11 13 4 2 0 72 17 260
2020 Fournit des services au public 27 39 16 9 8 1 0 67 16 80
2020 Ne fournit pas de services au public 35 39 13 8 4 1 0 75 12 310
2019 Fournit des services au public 26 36 20 6 10 1 0 63 17 100
2019 Ne fournit pas de services au public 24 39 16 12 6 2 0 65 18 285
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Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 32 38 13 5 11 0 1 71 16 85
2024 Ne fournit pas de services au public 38 33 12 7 9 0 0 71 17 370
2022 Fournit des services au public 51 30 14 1 3 2 0 82 4 75
2022 Ne fournit pas de services au public 53 29 8 5 3 0 1 83 9 260
2020 Fournit des services au public 35 41 9 11 4 0 0 77 15 80
2020 Ne fournit pas de services au public 46 34 9 6 4 0 0 81 10 310
2019 Fournit des services au public 32 43 11 6 8 0 0 75 14 100
2019 Ne fournit pas de services au public 40 36 10 10 4 1 0 76 14 285

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 32 42 7 15 3 0 0 74 18 85
2024 Ne fournit pas de services au public 29 44 8 12 7 0 0 73 18 370
2022 Fournit des services au public 38 47 3 12 0 0 0 85 12 75
2022 Ne fournit pas de services au public 48 40 3 4 4 0 0 88 8 260
2020 Fournit des services au public 38 43 11 6 1 0 0 81 8 80
2020 Ne fournit pas de services au public 45 38 8 6 2 0 0 84 9 305
2019 Fournit des services au public 39 38 9 10 4 0 0 77 14 100
2019 Ne fournit pas de services au public 35 44 9 9 2 0 0 80 11 285

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 49 32 7 2 10 0 0 81 12 85
2024 Ne fournit pas de services au public 53 29 7 4 6 0 1 83 10 370
2022 Fournit des services au public 52 33 10 5 1 0 0 84 6 75
2022 Ne fournit pas de services au public 55 28 8 4 3 0 1 85 7 260
2020 Fournit des services au public 49 32 10 6 2 0 0 81 8 80
2020 Ne fournit pas de services au public 57 23 12 3 3 1 2 82 6 310
2019 Fournit des services au public 48 28 13 6 5 0 1 76 11 100
2019 Ne fournit pas de services au public 50 30 10 6 3 2 0 80 10 290

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 25 46 11 9 7 0 1 72 17 85
2024 Ne fournit pas de services au public 35 36 13 10 5 0 1 71 16 370
2022 Fournit des services au public 44 35 16 1 2 0 3 81 3 75
2022 Ne fournit pas de services au public 52 31 6 8 2 0 0 83 10 260
2020 Fournit des services au public 49 35 9 5 1 1 0 85 6 80
2020 Ne fournit pas de services au public 46 33 11 7 1 1 1 80 8 310
2019 Fournit des services au public 42 45 10 2 1 0 0 87 3 100
2019 Ne fournit pas de services au public 45 39 7 5 3 0 0 85 8 290

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 61 17 11 3 6 1 0 79 9 85
2024 Ne fournit pas de services au public 61 18 10 5 4 1 1 80 9 370
2022 Fournit des services au public 59 20 12 5 1 2 1 81 6 75
2022 Ne fournit pas de services au public 65 17 10 2 2 1 3 85 4 260
2020 Fournit des services au public 57 18 14 5 4 1 0 77 9 75
2020 Ne fournit pas de services au public 63 18 7 5 3 1 2 84 9 305

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 19 34 18 7 14 8 0 57 23 85
2024 Ne fournit pas de services au public 22 35 18 10 12 4 1 60 22 370
2022 Fournit des services au public 39 35 14 7 3 1 0 76 10 75
2022 Ne fournit pas de services au public 40 37 10 5 4 4 0 81 9 260
2020 Fournit des services au public 31 33 16 7 9 3 1 67 17 80
2020 Ne fournit pas de services au public 38 40 10 6 3 2 0 80 10 310
2019 Fournit des services au public 36 37 13 6 7 1 0 74 13 100
2019 Ne fournit pas de services au public 29 40 13 10 5 1 0 70 16 290

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 47 23 9 10 7 0 4 49 51 85
2024 Ne fournit pas de services au public 43 23 14 7 5 1 7 47 53 370
2022 Fournit des services au public 56 24 7 3 3 3 4 75
2022 Ne fournit pas de services au public 60 21 12 1 2 0 4 260
2020 Fournit des services au public 59 19 11 3 0 1 8 80
2020 Ne fournit pas de services au public 54 20 12 5 4 1 4 310
2019 Fournit des services au public 64 17 14 2 2 0 1 100
2019 Ne fournit pas de services au public 55 24 9 4 3 1 3 290

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 71 11 5 0 1 1 12 81 19 85
2024 Ne fournit pas de services au public 64 11 6 2 3 1 14 74 26 370

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 74 10 2 1 5 4 3 80 20 85
2024 Ne fournit pas de services au public 67 10 6 3 3 4 8 76 24 370
2022 Fournit des services au public 67 13 3 5 3 6 4 75
2022 Ne fournit pas de services au public 74 9 1 2 3 3 8 260
2020 Fournit des services au public 70 11 2 2 4 3 8 80
2020 Ne fournit pas de services au public 78 8 2 3 2 2 5 310
2019 Fournit des services au public 72 8 5 4 5 3 3 100
2019 Ne fournit pas de services au public 76 7 5 4 2 3 4 285

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 74 8 3 0 1 2 11 85 15 85
2024 Ne fournit pas de services au public 68 7 3 1 4 2 15 83 17 370

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 64 12 8 2 5 2 7 70 30 85
2024 Ne fournit pas de services au public 62 10 4 2 5 2 13 74 26 370

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 15 27 14 13 22 6 2 46 38 85
2024 Ne fournit pas de services au public 17 31 15 12 19 3 3 51 33 370
2022 Fournit des services au public 23 28 15 17 13 2 3 53 32 75
2022 Ne fournit pas de services au public 29 29 14 11 11 4 3 61 23 260
2020 Fournit des services au public 17 30 19 13 17 0 4 49 31 80
2020 Ne fournit pas de services au public 32 27 16 11 10 2 2 61 22 310
2019 Fournit des services au public 29 21 16 14 19 1 0 51 33 100
2019 Ne fournit pas de services au public 23 34 11 14 11 2 4 61 27 290

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 29 31 9 17 13 0 1 61 30 85
2024 Ne fournit pas de services au public 32 35 11 13 10 0 0 66 23 370
2022 Fournit des services au public 43 40 9 5 3 0 0 83 9 75
2022 Ne fournit pas de services au public 51 33 10 4 2 0 1 85 6 260
2020 Fournit des services au public 42 37 14 5 1 0 0 80 6 80
2020 Ne fournit pas de services au public 46 36 9 5 3 0 0 83 8 305
2019 Fournit des services au public 39 42 9 6 4 1 0 81 10 100
2019 Ne fournit pas de services au public 46 35 9 7 3 0 0 81 10 285

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 39 26 11 15 8 0 1 66 23 85
2024 Ne fournit pas de services au public 34 37 11 7 11 0 0 72 18 370
2022 Fournit des services au public 46 32 15 1 4 1 0 79 6 75
2022 Ne fournit pas de services au public 51 34 8 4 3 0 1 86 7 260
2020 Fournit des services au public 42 30 15 8 5 0 0 72 13 80
2020 Ne fournit pas de services au public 49 34 9 5 4 0 0 83 9 310
2019 Fournit des services au public 45 33 10 9 4 0 0 77 13 100
2019 Ne fournit pas de services au public 46 33 12 5 4 0 0 79 9 290

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 32 37 14 10 6 0 1 69 16 85
2024 Ne fournit pas de services au public 37 34 10 11 8 0 0 71 19 370
2022 Fournit des services au public 50 38 8 1 2 2 0 89 3 75
2022 Ne fournit pas de services au public 54 33 8 4 2 0 0 86 5 260
2020 Fournit des services au public 39 38 9 11 2 0 0 77 14 80
2020 Ne fournit pas de services au public 48 36 10 3 3 0 0 85 6 310
2019 Fournit des services au public 38 41 14 6 1 0 0 79 7 100
2019 Ne fournit pas de services au public 47 39 8 2 1 0 1 88 4 285

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 20 34 22 10 10 4 0 56 22 85
2024 Ne fournit pas de services au public 21 38 16 12 9 3 0 62 21 370
2022 Fournit des services au public 38 37 14 9 2 0 0 75 11 75
2022 Ne fournit pas de services au public 34 42 15 4 2 4 0 79 6 260
2020 Fournit des services au public 24 45 19 8 1 4 0 71 9 80
2020 Ne fournit pas de services au public 37 43 12 4 3 1 0 81 7 310
2019 Fournit des services au public 29 45 14 7 2 3 1 76 10 100
2019 Ne fournit pas de services au public 33 48 11 5 2 1 1 82 7 285

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 46 33 11 3 6 0 1 80 10 85
2024 Ne fournit pas de services au public 41 30 10 10 9 0 0 71 19 370
2022 Fournit des services au public 63 21 15 1 0 0 0 84 1 75
2022 Ne fournit pas de services au public 67 24 5 2 1 0 0 91 3 260
2020 Fournit des services au public 56 28 9 5 2 0 0 84 7 80
2020 Ne fournit pas de services au public 58 25 7 7 2 0 0 84 8 310
2019 Fournit des services au public 56 28 12 4 0 0 0 84 4 100
2019 Ne fournit pas de services au public 62 26 5 4 1 1 0 89 6 290

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 46 31 12 6 3 0 2 79 9 85
2024 Ne fournit pas de services au public 42 32 14 8 4 0 0 74 12 370
2022 Fournit des services au public 50 31 15 1 3 0 0 81 4 75
2022 Ne fournit pas de services au public 48 36 9 3 3 0 0 85 6 260
2020 Fournit des services au public 31 40 19 7 3 0 0 71 10 80
2020 Ne fournit pas de services au public 44 36 11 6 3 0 0 81 9 310
2019 Fournit des services au public 50 35 11 3 1 0 0 84 4 100
2019 Ne fournit pas de services au public 49 36 10 4 1 0 0 85 5 285

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 81 13 2 0 3 1 0 95 3 85
2024 Ne fournit pas de services au public 70 18 4 4 1 1 2 91 5 370
2022 Fournit des services au public 70 21 4 0 0 3 3 96 0 75
2022 Ne fournit pas de services au public 78 16 2 1 0 2 1 97 1 260

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 31 34 34 85
2024 Ne fournit pas de services au public 37 30 32 370
2022 Fournit des services au public 33 39 27 75
2022 Ne fournit pas de services au public 32 43 25 260
2020 Fournit des services au public 23 45 32 80
2020 Ne fournit pas de services au public 18 49 33 310
2019 Fournit des services au public 27 38 35 100
2019 Ne fournit pas de services au public 23 42 34 290

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 6 43 29 3 7 11 30
2024 Ne fournit pas de services au public 7 26 49 8 6 4 140
2022 Fournit des services au public 26 27 21 8 15 4 25
2022 Ne fournit pas de services au public 14 44 23 9 4 6 80
2020 Fournit des services au public 0 32 37 16 4 10 20
2020 Ne fournit pas de services au public 15 23 53 2 0 8 55
2019 Fournit des services au public 10 49 25 0 4 11 25
2019 Ne fournit pas de services au public 14 33 44 2 1 6 65
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 40 39 11 6 3 0 0 79 10 85
2024 Ne fournit pas de services au public 43 39 6 6 6 0 0 82 12 370
2022 Fournit des services au public 54 37 3 5 2 0 0 90 7 75
2022 Ne fournit pas de services au public 65 28 3 1 3 0 0 93 4 260
2020 Fournit des services au public 55 36 4 3 2 0 0 91 5 75
2020 Ne fournit pas de services au public 62 31 5 2 1 0 0 93 3 305
2019 Fournit des services au public 43 41 6 7 3 0 0 84 10 100
2019 Ne fournit pas de services au public 55 37 4 2 2 0 0 92 4 285

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 20 29 25 15 8 2 0 50 24 85
2024 Ne fournit pas de services au public 17 38 15 16 12 2 0 56 28 370
2022 Fournit des services au public 35 47 11 5 2 0 0 83 7 75
2022 Ne fournit pas de services au public 35 45 9 6 3 2 1 82 9 260
2020 Fournit des services au public 36 38 15 10 1 0 0 74 11 80
2020 Ne fournit pas de services au public 40 46 10 4 0 0 0 86 4 310
2019 Fournit des services au public 34 45 14 4 3 1 0 79 7 100
2019 Ne fournit pas de services au public 39 43 11 5 1 1 0 83 6 285

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 19 25 35 9 8 0 3 18 46 85
2024 Ne fournit pas de services au public 20 29 24 20 5 1 1 26 49 370
2022 Fournit des services au public 1 17 36 23 22 0 1 46 18 75
2022 Ne fournit pas de services au public 4 15 34 26 18 1 3 46 19 260
2020 Fournit des services au public 7 15 33 23 18 0 3 42 23 80
2020 Ne fournit pas de services au public 3 14 41 29 12 1 1 42 17 305
2019 Fournit des services au public 10 20 33 24 10 2 1 35 31 100
2019 Ne fournit pas de services au public 3 13 38 33 13 0 1 46 16 290

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 36 24 16 17 5 0 1 22 61 85
2024 Ne fournit pas de services au public 35 27 20 11 4 2 1 16 64 370
2022 Fournit des services au public 12 20 24 21 20 0 3 43 33 75
2022 Ne fournit pas de services au public 6 16 30 25 18 2 3 45 23 260
2020 Fournit des services au public 8 14 32 25 18 2 0 44 23 80
2020 Ne fournit pas de services au public 7 14 30 29 18 1 0 48 21 305
2019 Fournit des services au public 7 15 33 33 10 2 1 44 22 100
2019 Ne fournit pas de services au public 6 17 30 26 18 1 1 45 24 285

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 25 11 27 19 14 0 3 35 37 85
2024 Ne fournit pas de services au public 19 20 27 21 11 1 1 33 40 370
2022 Fournit des services au public 6 9 23 40 19 0 3 61 16 75
2022 Ne fournit pas de services au public 3 9 29 30 25 1 3 57 13 260
2020 Fournit des services au public 5 10 34 29 22 0 0 51 15 80
2020 Ne fournit pas de services au public 4 8 32 36 19 1 1 56 12 305
2019 Fournit des services au public 3 10 39 26 19 2 0 46 13 100
2019 Ne fournit pas de services au public 1 9 32 34 21 0 1 56 11 285

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 25 13 26 14 14 2 6 30 41 85
2024 Ne fournit pas de services au public 15 20 22 24 15 2 2 40 37 370
2022 Fournit des services au public 10 20 20 22 26 0 3 49 30 75
2022 Ne fournit pas de services au public 10 15 26 21 23 1 5 47 26 260
2020 Fournit des services au public 13 14 28 23 18 4 1 43 28 80
2020 Ne fournit pas de services au public 6 16 24 27 24 1 1 53 22 305
2019 Fournit des services au public 12 18 25 18 22 1 4 42 31 100
2019 Ne fournit pas de services au public 4 14 30 27 22 2 2 50 19 285

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 9 13 20 27 19 2 10 53 25 85
2024 Ne fournit pas de services au public 8 12 21 27 21 6 4 54 22 370
2022 Fournit des services au public 8 33 18 18 18 3 3 38 44 75
2022 Ne fournit pas de services au public 6 12 25 24 27 2 4 55 19 260
2020 Fournit des services au public 10 9 32 25 21 4 0 47 20 80
2020 Ne fournit pas de services au public 4 7 22 32 31 2 3 66 11 310
2019 Fournit des services au public 7 19 26 23 20 2 3 45 27 100
2019 Ne fournit pas de services au public 4 10 22 30 26 3 5 61 15 285

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 26 16 23 12 15 2 6 29 46 85
2024 Ne fournit pas de services au public 21 25 24 14 11 3 1 26 49 375
2022 Fournit des services au public 14 12 25 28 15 2 4 46 27 75
2022 Ne fournit pas de services au public 7 11 30 24 21 1 5 48 19 260
2020 Fournit des services au public 5 13 42 11 25 5 0 38 18 80
2020 Ne fournit pas de services au public 6 10 30 30 20 3 1 53 16 310
2019 Fournit des services au public 5 14 31 28 17 2 4 47 20 100
2019 Ne fournit pas de services au public 4 13 29 32 18 2 2 52 18 290

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 10 23 24 23 16 0 5 41 34 85
2024 Ne fournit pas de services au public 7 12 27 30 22 1 1 53 19 370
2022 Fournit des services au public 4 19 22 28 25 0 2 54 24 75
2022 Ne fournit pas de services au public 2 8 21 32 32 1 4 67 11 260
2020 Fournit des services au public 5 19 28 22 24 1 0 47 25 80
2020 Ne fournit pas de services au public 4 10 35 31 19 0 1 51 14 305
2019 Fournit des services au public 3 11 29 30 22 1 4 55 15 100
2019 Ne fournit pas de services au public 2 10 25 36 24 0 1 62 13 290

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 10 20 14 27 22 7 0 32 53 85
2024 Ne fournit pas de services au public 9 23 15 23 28 2 0 33 52 370
2022 Fournit des services au public 27 42 14 9 7 1 0 70 16 75
2022 Ne fournit pas de services au public 26 44 12 11 6 3 0 71 17 260
2020 Fournit des services au public 27 44 17 11 1 0 0 71 12 80
2020 Ne fournit pas de services au public 32 46 12 6 2 2 0 80 8 310
2019 Fournit des services au public 23 39 23 10 2 3 0 64 12 100
2019 Ne fournit pas de services au public 20 45 20 8 4 3 0 67 13 290

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 52 28 8 7 4 0 0 80 12 85
2024 Ne fournit pas de services au public 58 21 7 8 6 0 0 79 13 370
2022 Fournit des services au public 61 25 9 3 0 1 2 88 3 75
2022 Ne fournit pas de services au public 64 23 5 4 3 1 1 88 7 260
2020 Fournit des services au public 58 20 14 1 5 1 0 80 6 80
2020 Ne fournit pas de services au public 57 28 5 5 4 0 0 85 10 305
2019 Fournit des services au public 46 28 11 9 5 1 0 75 14 100
2019 Ne fournit pas de services au public 53 28 8 7 4 0 0 81 11 285

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 62 27 3 7 1 0 0 89 8 85
2024 Ne fournit pas de services au public 62 24 4 7 4 0 0 86 10 370
2022 Fournit des services au public 66 26 4 1 1 0 2 93 3 75
2022 Ne fournit pas de services au public 68 23 4 3 2 0 0 90 5 260
2020 Fournit des services au public 53 28 10 8 1 0 0 81 9 80
2020 Ne fournit pas de services au public 61 30 5 2 1 0 0 91 3 310
2019 Fournit des services au public 50 33 11 5 1 0 0 83 6 100
2019 Ne fournit pas de services au public 55 35 6 3 1 0 0 90 5 290

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 45 36 8 4 5 0 1 82 9 85
2024 Ne fournit pas de services au public 51 32 8 5 3 0 1 83 9 370
2022 Fournit des services au public 58 29 7 2 2 2 0 88 4 75
2022 Ne fournit pas de services au public 62 26 8 2 1 0 1 89 3 260
2020 Fournit des services au public 40 41 15 1 1 1 0 82 2 80
2020 Ne fournit pas de services au public 58 31 6 2 2 1 0 90 4 305
2019 Fournit des services au public 44 37 10 7 2 0 0 81 9 100
2019 Ne fournit pas de services au public 53 35 7 4 1 0 0 88 5 290

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 27 36 9 11 12 6 0 67 24 85
2024 Ne fournit pas de services au public 29 33 12 10 9 5 0 66 21 370
2022 Fournit des services au public 53 32 6 5 1 3 0 87 7 75
2022 Ne fournit pas de services au public 51 31 9 4 2 3 0 84 7 260
2020 Fournit des services au public 36 44 12 5 1 3 0 82 6 80
2020 Ne fournit pas de services au public 41 39 11 5 2 1 0 81 7 310
2019 Fournit des services au public 36 39 16 3 3 2 1 77 6 100
2019 Ne fournit pas de services au public 38 41 10 5 2 3 0 82 7 285

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 31 38 10 8 5 9 0 75 15 85
2024 Ne fournit pas de services au public 35 35 11 6 3 7 2 78 10 370
2022 Fournit des services au public 42 33 14 1 4 6 0 80 6 75
2022 Ne fournit pas de services au public 45 34 7 4 2 6 1 85 7 260
2020 Fournit des services au public 41 36 10 7 1 5 0 81 9 80
2020 Ne fournit pas de services au public 42 34 12 6 2 4 0 79 9 310
2019 Fournit des services au public 38 38 14 5 3 1 1 78 8 100
2019 Ne fournit pas de services au public 38 41 10 5 2 4 1 83 7 285

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 38 40 8 7 6 0 0 78 14 85
2024 Ne fournit pas de services au public 41 32 9 11 8 0 0 73 18 370
2022 Fournit des services au public 65 21 4 9 1 0 0 86 10 75
2022 Ne fournit pas de services au public 67 24 4 2 2 1 1 92 4 260
2020 Fournit des services au public 50 41 5 2 2 0 0 90 5 80
2020 Ne fournit pas de services au public 64 27 4 4 1 0 0 91 5 305
2019 Fournit des services au public 51 34 9 3 3 0 0 85 6 100
2019 Ne fournit pas de services au public 62 28 6 3 0 0 1 91 3 285

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 52 21 4 2 5 10 6 86 8 85
2024 Ne fournit pas de services au public 42 21 12 6 6 6 8 73 13 370
2022 Fournit des services au public 53 20 9 6 4 5 4 80 11 75
2022 Ne fournit pas de services au public 44 27 6 4 5 7 7 82 11 260

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 47 26 5 4 4 8 6 84 10 85
2024 Ne fournit pas de services au public 40 23 10 6 6 6 8 74 14 370
2022 Fournit des services au public 54 23 5 1 6 7 4 86 8 75
2022 Ne fournit pas de services au public 45 24 7 5 5 7 7 80 12 260

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 20 32 15 7 1 23 1 69 11 85
2024 Ne fournit pas de services au public 28 23 22 7 3 14 2 62 12 370
2022 Fournit des services au public 47 20 22 2 3 7 0 72 5 75
2022 Ne fournit pas de services au public 41 28 17 4 2 6 3 76 6 260
2020 Fournit des services au public 38 38 15 1 2 5 0 81 4 80
2020 Ne fournit pas de services au public 37 34 15 5 3 6 1 76 9 310

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 36 37 7 3 4 9 3 84 8 85
2024 Ne fournit pas de services au public 38 28 8 7 6 7 6 76 15 370
2022 Fournit des services au public 51 29 7 1 2 9 3 89 3 75
2022 Ne fournit pas de services au public 46 25 9 6 3 6 5 80 10 260
2020 Fournit des services au public 46 31 12 0 4 6 1 83 4 80
2020 Ne fournit pas de services au public 45 31 8 7 3 3 2 81 11 305

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 8 14 24 3 3 40 8 42 12 85
2024 Ne fournit pas de services au public 12 14 15 4 5 42 7 50 19 370
2022 Fournit des services au public 12 18 22 4 2 35 7 52 10 75
2022 Ne fournit pas de services au public 15 17 17 3 5 40 5 56 13 260

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 26 26 19 7 6 7 9 62 16 85
2024 Ne fournit pas de services au public 26 27 13 7 8 10 10 66 19 370
2022 Fournit des services au public 45 27 12 3 1 7 5 82 5 75
2022 Ne fournit pas de services au public 33 22 14 7 4 9 10 69 13 260
2020 Fournit des services au public 25 32 22 5 6 8 1 63 12 80
2020 Ne fournit pas de services au public 30 29 17 5 4 9 6 70 10 305
2019 Fournit des services au public 27 29 24 10 6 3 1 58 17 100
2019 Ne fournit pas de services au public 29 29 20 8 2 7 6 66 12 285

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 14 37 14 10 20 6 0 54 31 85
2024 Ne fournit pas de services au public 27 32 17 9 11 3 1 61 21 370
2022 Fournit des services au public 35 42 13 7 4 0 0 77 10 75
2022 Ne fournit pas de services au public 38 35 11 8 3 5 1 77 11 260
2020 Fournit des services au public 35 43 12 3 4 3 1 81 7 80
2020 Ne fournit pas de services au public 37 33 13 8 4 4 1 74 12 310
2019 Fournit des services au public 31 34 19 8 6 2 0 66 15 100
2019 Ne fournit pas de services au public 35 31 13 13 4 3 1 68 18 290

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 24 40 13 10 9 4 0 66 20 85
2024 Ne fournit pas de services au public 25 34 17 8 13 3 0 62 21 370
2022 Fournit des services au public 41 41 11 2 5 0 0 82 7 75
2022 Ne fournit pas de services au public 42 34 13 5 3 3 0 79 8 260
2020 Fournit des services au public 40 40 13 6 0 1 0 81 6 80
2020 Ne fournit pas de services au public 39 38 14 4 3 2 0 79 6 310
2019 Fournit des services au public 38 33 17 9 1 2 0 72 10 100
2019 Ne fournit pas de services au public 34 36 19 7 2 2 0 72 9 285

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 15 24 13 9 19 14 6 49 35 85
2024 Ne fournit pas de services au public 19 18 17 11 18 12 5 45 35 370
2022 Fournit des services au public 24 27 22 5 9 11 2 59 16 75
2022 Ne fournit pas de services au public 27 20 14 12 6 18 3 60 23 260
2020 Fournit des services au public 20 22 14 12 13 16 3 52 30 80
2020 Ne fournit pas de services au public 26 22 18 9 11 12 3 56 23 305
2019 Fournit des services au public 21 21 21 16 12 6 3 46 31 100
2019 Ne fournit pas de services au public 20 18 24 12 9 13 3 46 26 285

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 32 43 8 8 9 0 0 75 17 85
2024 Ne fournit pas de services au public 36 45 6 8 5 0 0 81 13 370
2022 Fournit des services au public 53 35 3 6 3 0 0 88 9 75
2022 Ne fournit pas de services au public 63 30 1 4 2 0 0 94 6 260
2020 Fournit des services au public 42 44 3 10 1 0 0 86 11 80
2020 Ne fournit pas de services au public 50 40 2 6 1 0 0 91 7 310

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 26 29 7 21 16 0 1 55 38 85
2024 Ne fournit pas de services au public 27 26 8 19 19 0 1 53 38 370
2022 Fournit des services au public 55 25 8 3 5 1 3 84 8 75
2022 Ne fournit pas de services au public 55 27 7 4 3 1 3 85 7 260
2020 Fournit des services au public 46 34 10 6 4 0 0 80 10 80
2020 Ne fournit pas de services au public 43 38 9 8 1 0 1 81 9 310
2019 Fournit des services au public 47 37 7 8 1 0 0 84 9 100
2019 Ne fournit pas de services au public 49 37 5 8 2 0 0 85 10 285

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 37 41 7 8 5 1 1 80 13 85
2024 Ne fournit pas de services au public 42 32 10 9 7 0 0 74 16 370
2022 Fournit des services au public 62 24 7 2 1 0 3 89 3 75
2022 Ne fournit pas de services au public 62 30 4 2 2 1 1 93 3 260
2020 Fournit des services au public 46 41 8 4 1 0 0 87 5 75
2020 Ne fournit pas de services au public 55 30 9 4 2 0 1 85 6 305
2019 Fournit des services au public 46 38 9 5 2 0 0 84 7 100
2019 Ne fournit pas de services au public 52 36 8 4 1 0 0 88 5 285

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 59 23 5 12 1 0 0 81 13 85
2024 Ne fournit pas de services au public 61 21 7 6 5 0 1 83 10 375

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 53 22 8 14 4 0 0 75 17 85
2024 Ne fournit pas de services au public 53 28 7 7 5 0 0 81 12 375

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 85 7 3 1 3 0 1 93 5 85
2024 Ne fournit pas de services au public 83 10 2 2 2 0 1 94 4 370
2022 Fournit des services au public 85 8 4 2 1 0 0 93 3 75
2022 Ne fournit pas de services au public 92 5 0 1 1 0 1 97 3 260
2019 Fournit des services au public 81 14 4 0 1 0 0 95 1 100
2019 Ne fournit pas de services au public 85 10 1 4 0 0 0 94 4 290

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 44 26 22 4 2 1 0 71 6 85
2024 Ne fournit pas de services au public 42 28 15 7 3 5 1 74 10 375
2022 Fournit des services au public 45 27 21 3 2 3 0 74 5 75
2022 Ne fournit pas de services au public 47 28 16 4 2 3 1 78 6 260
2020 Fournit des services au public 51 27 16 5 1 0 0 78 6 80
2020 Ne fournit pas de services au public 54 25 14 5 1 0 0 79 6 310
2019 Fournit des services au public 52 32 11 4 1 0 0 84 5 100
2019 Ne fournit pas de services au public 45 34 12 4 1 2 1 82 5 285

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 9 91 85
2024 Ne fournit pas de services au public 10 90 375
2022 Fournit des services au public 10 90 75
2022 Ne fournit pas de services au public 7 93 260
2020 Fournit des services au public 19 81 80
2020 Ne fournit pas de services au public 9 91 310
2019 Fournit des services au public 13 87 100
2019 Ne fournit pas de services au public 11 89 290

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 39 61 40
2022 Ne fournit pas de services au public 64 36 20
2020 Fournit des services au public 42 58 15
2020 Ne fournit pas de services au public 70 30 25
2019 Fournit des services au public 61 39 15
2019 Ne fournit pas de services au public 69 31 30

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 69 31 40
2022 Ne fournit pas de services au public 52 48 20
2020 Fournit des services au public 44 56 15
2020 Ne fournit pas de services au public 48 52 25
2019 Fournit des services au public 56 44 15
2019 Ne fournit pas de services au public 50 50 30

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 20

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 40
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 20
2020 Fournit des services au public 0 100 15
2020 Ne fournit pas de services au public 0 100 25
2019 Fournit des services au public 0 100 15
2019 Ne fournit pas de services au public 0 100 30

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 40
2022 Ne fournit pas de services au public 7 93 20
2020 Fournit des services au public 0 100 15
2020 Ne fournit pas de services au public 0 100 25
2019 Fournit des services au public 0 100 15
2019 Ne fournit pas de services au public 0 100 30

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 40
2022 Ne fournit pas de services au public 5 95 20
2020 Fournit des services au public 0 100 15
2020 Ne fournit pas de services au public 0 100 25

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 20

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 39 61 40
2022 Ne fournit pas de services au public 48 52 20
2019 Fournit des services au public 38 62 15
2019 Ne fournit pas de services au public 22 78 30

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 53 47 40
2022 Ne fournit pas de services au public 25 75 20
2020 Fournit des services au public 38 62 15
2020 Ne fournit pas de services au public 34 66 25

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 45 55 40
2022 Ne fournit pas de services au public 57 43 20
2020 Fournit des services au public 51 49 15
2020 Ne fournit pas de services au public 49 51 25
2019 Fournit des services au public 53 47 15
2019 Ne fournit pas de services au public 47 53 30

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 44 56 40
2022 Ne fournit pas de services au public 47 53 20
2020 Fournit des services au public 55 45 15
2020 Ne fournit pas de services au public 25 75 25
2019 Fournit des services au public 61 39 15
2019 Ne fournit pas de services au public 37 63 30

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 45 55 40
2022 Ne fournit pas de services au public 28 72 20
2020 Fournit des services au public 38 62 15
2020 Ne fournit pas de services au public 41 59 25
2019 Fournit des services au public 38 62 15
2019 Ne fournit pas de services au public 25 75 30

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 47 53 40
2022 Ne fournit pas de services au public 52 48 20
2020 Fournit des services au public 66 34 15
2020 Ne fournit pas de services au public 51 49 25

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 35 65 40
2022 Ne fournit pas de services au public 35 65 20
2020 Fournit des services au public 52 48 15
2020 Ne fournit pas de services au public 28 72 25
2019 Fournit des services au public 55 45 15
2019 Ne fournit pas de services au public 31 69 30

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 40
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 20
2020 Fournit des services au public 0 100 15
2020 Ne fournit pas de services au public 0 100 25
2019 Fournit des services au public 0 100 15
2019 Ne fournit pas de services au public 0 100 30

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 20
2020 Fournit des services au public 0 100 15
2020 Ne fournit pas de services au public 0 100 25
2019 Fournit des services au public 0 100 15
2019 Ne fournit pas de services au public 19 81 30

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 15 85 40
2022 Ne fournit pas de services au public 9 91 20

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 46 54 40
2022 Ne fournit pas de services au public 48 52 20
2020 Fournit des services au public 32 68 15
2020 Ne fournit pas de services au public 41 59 25
2019 Fournit des services au public 61 39 15
2019 Ne fournit pas de services au public 34 66 30

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 16 84 40
2022 Ne fournit pas de services au public 22 78 20

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 5 95 20

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 53 47 40
2022 Ne fournit pas de services au public 73 27 20
2019 Fournit des services au public 62 38 15
2019 Ne fournit pas de services au public 79 21 30

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 18 82 40
2022 Ne fournit pas de services au public 36 64 20
2020 Fournit des services au public 33 67 15
2020 Ne fournit pas de services au public 23 77 25

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 9 91 20

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 15 85 40
2022 Ne fournit pas de services au public 9 91 20

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 6 94 20

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 11 89 20
2019 Fournit des services au public 0 100 15
2019 Ne fournit pas de services au public 0 100 30

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 11 89 20

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 8 92 20

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 34 66 40
2022 Ne fournit pas de services au public 27 73 20
2019 Fournit des services au public 38 62 15
2019 Ne fournit pas de services au public 18 82 30

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 40
2022 Ne fournit pas de services au public 12 88 15

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 12 88 40
2022 Ne fournit pas de services au public 12 88 15

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 11 89 15

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 12 88 15

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 13 87 40
2022 Ne fournit pas de services au public 18 82 15

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 21 79 40
2022 Ne fournit pas de services au public 9 91 15

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 13 87 40
2022 Ne fournit pas de services au public 20 80 15

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 42 58 40
2022 Ne fournit pas de services au public 36 64 15
2019 Fournit des services au public 39 61 15
2019 Ne fournit pas de services au public 50 50 30

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 18 82 40
2022 Ne fournit pas de services au public 4 96 15

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 49 51 40
2022 Ne fournit pas de services au public 47 53 15

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 40
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 67 33 40
2022 Ne fournit pas de services au public 63 37 15
2019 Fournit des services au public 61 39 15
2019 Ne fournit pas de services au public 50 50 30

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 40

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 9 91 15

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 16 9 11 2 3 42 17 61 12 85
2024 Ne fournit pas de services au public 11 8 10 7 6 43 15 44 32 370
2022 Fournit des services au public 19 14 18 1 2 29 17 61 6 75
2022 Ne fournit pas de services au public 16 13 11 5 3 40 12 62 16 260
2020 Fournit des services au public 16 23 21 4 6 20 10 56 14 80
2020 Ne fournit pas de services au public 21 14 18 5 4 32 7 58 14 310
2019 Fournit des services au public 15 20 23 8 5 26 4 49 18 100
2019 Ne fournit pas de services au public 16 15 17 7 4 34 8 52 18 285

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 20 28 16 8 2 24 2 65 13 85
2024 Ne fournit pas de services au public 23 26 11 8 7 21 4 66 20 370
2022 Fournit des services au public 39 28 14 3 2 12 1 78 6 75
2022 Ne fournit pas de services au public 34 31 13 4 2 14 3 78 7 260
2020 Fournit des services au public 29 39 16 7 2 7 0 73 10 80
2020 Ne fournit pas de services au public 37 26 19 4 3 11 1 71 8 310
2019 Fournit des services au public 33 26 22 7 4 9 0 64 12 100
2019 Ne fournit pas de services au public 31 32 16 6 2 12 1 72 9 290

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 9 91 85
2024 Ne fournit pas de services au public 10 90 375
2022 Fournit des services au public 8 92 75
2022 Ne fournit pas de services au public 6 94 260
2020 Fournit des services au public 6 94 80
2020 Ne fournit pas de services au public 6 94 310
2019 Fournit des services au public 8 92 100
2019 Ne fournit pas de services au public 7 93 290

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 32 68 35
2022 Ne fournit pas de services au public 45 55 15

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 71 29 35
2022 Ne fournit pas de services au public 68 32 15

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 35
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 35
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 15 85 35
2022 Ne fournit pas de services au public 18 82 15

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 30 70 30
2022 Ne fournit pas de services au public 27 73 15

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 24 76 30
2022 Ne fournit pas de services au public 12 88 15

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 12 88 15

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 18 82 30
2022 Ne fournit pas de services au public 12 88 15

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 24 76 30
2022 Ne fournit pas de services au public 45 55 15

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 18 82 30
2022 Ne fournit pas de services au public 58 42 15

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 7 93 15

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 30
2022 Ne fournit pas de services au public 7 93 15

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 13 87 15

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 27 73 30
2022 Ne fournit pas de services au public 17 83 15

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 30
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 25 75 35
2022 Ne fournit pas de services au public 28 72 15

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 12 88 15

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 35
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 7 93 15

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 5 95 15

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 60 40 35
2022 Ne fournit pas de services au public 65 35 15

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 21 79 15

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 35
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 35
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 35
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 17 83 35
2022 Ne fournit pas de services au public 12 88 15

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 12 88 15

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 27 73 35
2022 Ne fournit pas de services au public 31 69 15

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 16 84 15

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 58 42 35
2022 Ne fournit pas de services au public 48 52 15

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 35
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 53 47 35
2022 Ne fournit pas de services au public 87 13 15

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 5 95 15

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 14 4 14 2 5 48 13 48 18 85
2024 Ne fournit pas de services au public 13 10 15 5 4 44 9 50 18 370
2022 Fournit des services au public 21 17 15 6 0 31 10 65 9 75
2022 Ne fournit pas de services au public 19 11 13 3 1 41 12 64 9 260
2020 Fournit des services au public 19 26 19 2 4 22 8 65 8 80
2020 Ne fournit pas de services au public 22 14 17 5 4 35 4 58 13 305
2019 Fournit des services au public 15 15 22 6 3 29 11 49 15 100
2019 Ne fournit pas de services au public 17 12 16 5 1 41 8 56 13 290

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 21 25 10 6 6 31 2 69 17 85
2024 Ne fournit pas de services au public 25 26 15 6 4 21 3 66 14 370
2022 Fournit des services au public 43 23 14 4 0 12 3 78 5 75
2022 Ne fournit pas de services au public 40 28 12 1 3 12 4 81 5 260
2020 Fournit des services au public 29 39 19 5 2 4 1 72 8 80
2020 Ne fournit pas de services au public 38 29 15 5 3 10 1 75 8 310
2019 Fournit des services au public 28 27 28 4 3 9 2 61 8 100
2019 Ne fournit pas de services au public 32 28 17 6 1 13 2 72 8 290

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 15 85 85
2024 Ne fournit pas de services au public 18 82 370
2022 Fournit des services au public 9 91 75
2022 Ne fournit pas de services au public 8 92 260
2020 Fournit des services au public 10 90 80
2020 Ne fournit pas de services au public 9 91 305
2019 Fournit des services au public 19 81 100
2019 Ne fournit pas de services au public 13 87 290

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 84 16 15
2024 Ne fournit pas de services au public 76 24 65
2022 Ne fournit pas de services au public 71 29 20

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 63 37 15
2024 Ne fournit pas de services au public 77 23 65
2022 Ne fournit pas de services au public 74 26 20
2019 Fournit des services au public 70 30 20
2019 Ne fournit pas de services au public 82 18 40

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 36 45 8 4 5 0 2 83 9 50
2022 Ne fournit pas de services au public 37 52 7 0 5 0 0 89 5 15
2019 Fournit des services au public 67 8 8 17 0 0 0 75 17 10
2019 Ne fournit pas de services au public 55 35 3 3 0 3 0 93 3 30

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 41 32 8 8 2 7 1 79 12 85
2024 Ne fournit pas de services au public 48 32 7 6 2 2 4 84 8 375
2022 Fournit des services au public 53 31 4 0 0 6 6 96 0 75
2022 Ne fournit pas de services au public 59 25 5 1 2 2 6 91 3 260
2020 Fournit des services au public 54 25 12 2 4 1 1 81 7 75
2020 Ne fournit pas de services au public 56 28 8 3 1 2 3 88 4 310
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 67 18 6 2 6 0 1 86 9 85
2024 Ne fournit pas de services au public 62 25 5 3 5 1 0 87 8 370
2022 Fournit des services au public 71 19 4 6 0 0 0 90 6 75
2022 Ne fournit pas de services au public 67 21 5 3 2 1 1 90 5 260
2020 Fournit des services au public 59 25 6 6 4 0 0 84 10 80
2020 Ne fournit pas de services au public 59 23 8 7 2 0 0 83 9 310

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 5 6 8 8 33 8 33 68 18 85
2024 Ne fournit pas de services au public 3 6 8 5 39 5 34 72 14 370
2022 Fournit des services au public 2 4 7 6 45 11 25 80 10 75
2022 Ne fournit pas de services au public 3 4 9 6 45 3 31 77 10 260

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 28 45 13 5 7 3 0 75 12 85
2024 Ne fournit pas de services au public 30 40 15 5 6 4 1 74 11 370
2022 Fournit des services au public 40 39 7 7 0 7 0 85 7 75
2022 Ne fournit pas de services au public 45 35 13 3 2 2 1 82 5 260
2020 Fournit des services au public 47 37 12 2 0 1 0 86 2 80
2020 Ne fournit pas de services au public 50 37 7 2 2 2 0 89 4 310
2019 Fournit des services au public 36 46 13 1 4 0 0 82 5 100
2019 Ne fournit pas de services au public 35 40 15 4 2 3 1 78 6 290

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 15 31 33 12 9 85
2024 Ne fournit pas de services au public 11 25 37 21 7 370
2022 Fournit des services au public 19 29 39 11 3 75
2022 Ne fournit pas de services au public 16 28 38 15 3 260

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 69 19 3 4 1 2 1 92 6 85
2024 Ne fournit pas de services au public 59 24 8 2 4 2 1 86 5 375
2022 Fournit des services au public 70 19 9 2 0 0 0 89 2 75
2022 Ne fournit pas de services au public 67 20 6 1 1 1 2 91 3 260
2020 Fournit des services au public 56 30 9 4 1 0 0 86 5 80
2020 Ne fournit pas de services au public 58 25 8 3 3 3 1 85 6 305

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 59 22 4 6 7 1 1 83 13 85
2024 Ne fournit pas de services au public 53 25 7 7 7 1 0 79 14 370
2022 Fournit des services au public 61 17 10 12 0 0 0 78 12 75
2022 Ne fournit pas de services au public 56 24 6 7 4 2 2 83 11 260
2020 Fournit des services au public 52 23 10 9 6 0 0 75 15 80
2020 Ne fournit pas de services au public 46 27 11 9 6 1 1 74 15 305

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 21 31 18 14 13 3 0 54 28 85
2024 Ne fournit pas de services au public 19 33 17 12 17 1 0 53 30 370
2022 Fournit des services au public 44 36 9 7 2 0 1 82 9 75
2022 Ne fournit pas de services au public 41 40 9 3 4 2 0 83 7 260
2020 Fournit des services au public 42 26 22 7 2 0 0 68 10 80
2020 Ne fournit pas de services au public 42 36 12 6 3 1 0 80 9 310
2019 Fournit des services au public 35 38 16 8 3 0 0 73 11 100
2019 Ne fournit pas de services au public 37 39 13 7 3 1 0 77 10 290

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 33 57 3 7 0 0 0 90 7 30
2024 Ne fournit pas de services au public 26 43 11 13 6 2 0 70 19 125
2022 Fournit des services au public 49 43 8 0 0 0 0 92 0 25
2022 Ne fournit pas de services au public 24 43 15 14 1 2 0 69 16 90
2020 Fournit des services au public 37 45 13 4 0 0 0 83 4 25
2020 Ne fournit pas de services au public 27 46 15 10 2 0 0 73 12 110
2019 Fournit des services au public 15 42 24 19 0 0 0 57 19 35
2019 Ne fournit pas de services au public 25 46 14 9 0 3 2 76 10 100

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 36 22 16 13 9 0 3 37 63 85
2024 Ne fournit pas de services au public 39 23 13 10 13 1 2 40 60 370
2022 Fournit des services au public 45 22 9 9 11 0 4 75
2022 Ne fournit pas de services au public 48 28 9 8 6 0 1 260
2020 Fournit des services au public 40 32 17 6 4 0 1 80
2020 Ne fournit pas de services au public 44 29 19 6 2 0 0 310
2019 Fournit des services au public 27 35 17 8 10 0 3 100
2019 Ne fournit pas de services au public 33 28 20 10 8 0 0 290

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 18 31 28 13 9 0 1 19 81 85
2024 Ne fournit pas de services au public 19 27 24 14 16 0 0 19 81 370
2022 Fournit des services au public 19 30 27 17 6 0 2 75
2022 Ne fournit pas de services au public 24 25 30 12 8 0 0 260
2020 Fournit des services au public 18 28 34 7 13 0 0 80
2020 Ne fournit pas de services au public 19 30 29 15 7 0 0 305
2019 Fournit des services au public 24 27 30 12 7 1 0 100
2019 Ne fournit pas de services au public 26 35 23 10 3 0 1 285

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 29 25 18 8 20 0 0 29 71 85
2024 Ne fournit pas de services au public 23 24 19 14 20 0 0 23 77 370
2022 Fournit des services au public 29 40 12 10 5 0 4 75
2022 Ne fournit pas de services au public 33 32 23 7 4 0 0 260
2020 Fournit des services au public 30 34 21 7 5 0 1 80
2020 Ne fournit pas de services au public 30 31 23 9 5 0 1 310
2019 Fournit des services au public 33 25 25 12 2 0 3 100
2019 Ne fournit pas de services au public 36 31 20 6 4 0 2 285

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 32 24 17 4 20 1 1 33 67 85
2024 Ne fournit pas de services au public 23 26 23 12 16 0 1 23 77 370
2022 Fournit des services au public 24 20 20 17 16 0 4 75
2022 Ne fournit pas de services au public 27 22 22 15 12 0 2 260
2020 Fournit des services au public 22 28 16 16 16 0 2 80
2020 Ne fournit pas de services au public 30 27 22 11 8 1 1 310
2019 Fournit des services au public 23 18 24 20 13 2 0 100
2019 Ne fournit pas de services au public 28 33 20 11 6 0 1 290

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 51 27 8 4 3 0 6 55 45 85
2024 Ne fournit pas de services au public 45 22 14 7 6 0 5 48 52 370
2022 Fournit des services au public 50 24 10 5 4 0 7 75
2022 Ne fournit pas de services au public 53 24 14 3 3 0 3 260
2020 Fournit des services au public 41 31 16 9 1 0 2 80
2020 Ne fournit pas de services au public 48 26 16 6 3 0 1 305
2019 Fournit des services au public 58 20 14 2 0 0 6 100
2019 Ne fournit pas de services au public 56 29 6 3 2 0 4 285

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 31 27 19 8 16 0 0 31 69 85
2024 Ne fournit pas de services au public 31 25 21 7 15 0 1 31 69 370
2022 Fournit des services au public 38 34 11 8 9 0 0 75
2022 Ne fournit pas de services au public 43 31 15 7 4 0 0 260
2020 Fournit des services au public 44 21 23 10 3 0 0 75
2020 Ne fournit pas de services au public 32 31 21 10 7 0 0 310
2019 Fournit des services au public 51 17 24 7 1 0 0 100
2019 Ne fournit pas de services au public 43 29 13 8 6 0 1 285

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 28 26 16 15 13 1 0 29 71 85
2024 Ne fournit pas de services au public 29 24 19 11 16 1 1 29 71 370
2022 Fournit des services au public 39 25 23 6 5 0 2 75
2022 Ne fournit pas de services au public 47 31 15 2 4 1 0 260
2020 Fournit des services au public 41 29 19 8 1 1 1 80
2020 Ne fournit pas de services au public 41 33 16 6 2 1 0 310
2019 Fournit des services au public 41 35 15 4 4 0 1 100
2019 Ne fournit pas de services au public 39 35 19 6 1 1 0 285

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 25 27 23 7 18 0 0 25 75 85
2024 Ne fournit pas de services au public 16 27 18 15 23 0 1 17 83 370
2022 Fournit des services au public 39 31 16 7 4 0 2 75
2022 Ne fournit pas de services au public 39 32 18 4 6 0 1 260
2020 Fournit des services au public 31 32 23 6 5 1 2 80
2020 Ne fournit pas de services au public 32 39 18 7 3 0 0 305
2019 Fournit des services au public 34 37 18 9 2 0 0 100
2019 Ne fournit pas de services au public 34 41 16 5 2 0 1 285

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 29 25 20 10 16 0 0 29 71 85
2024 Ne fournit pas de services au public 23 24 16 15 20 0 0 23 77 370
2022 Fournit des services au public 43 30 11 9 4 0 2 75
2022 Ne fournit pas de services au public 47 27 15 5 4 0 1 260
2020 Fournit des services au public 35 38 10 10 4 1 1 75
2020 Ne fournit pas de services au public 43 30 15 7 5 0 0 305
2019 Fournit des services au public 42 28 17 7 6 0 0 100
2019 Ne fournit pas de services au public 40 34 14 8 3 0 1 285

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 38 32 11 7 12 0 0 38 62 85
2024 Ne fournit pas de services au public 43 27 12 7 11 0 0 43 57 370
2022 Fournit des services au public 58 19 11 8 1 0 3 75
2022 Ne fournit pas de services au public 60 17 12 6 5 0 1 260
2020 Fournit des services au public 46 29 6 11 5 1 2 80
2020 Ne fournit pas de services au public 56 25 9 6 5 0 0 305
2019 Fournit des services au public 51 21 12 5 11 0 0 100
2019 Ne fournit pas de services au public 52 25 13 6 4 0 1 285

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 52 18 13 3 14 0 0 52 48 85
2024 Ne fournit pas de services au public 49 27 14 6 5 0 0 49 51 370
2022 Fournit des services au public 52 27 14 3 4 0 0 75
2022 Ne fournit pas de services au public 49 23 17 5 5 0 0 260
2020 Fournit des services au public 36 33 19 6 6 0 0 80
2020 Ne fournit pas de services au public 28 32 22 11 6 0 1 310

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 42 26 19 5 7 0 1 42 58 85
2024 Ne fournit pas de services au public 38 31 14 8 7 1 1 39 61 370
2022 Fournit des services au public 45 25 18 5 4 0 4 75
2022 Ne fournit pas de services au public 46 26 17 4 5 0 1 260
2020 Fournit des services au public 32 38 16 8 4 0 2 80
2020 Ne fournit pas de services au public 34 41 15 7 2 0 1 305
2019 Fournit des services au public 42 34 12 9 3 0 0 100
2019 Ne fournit pas de services au public 47 31 13 5 2 0 1 285

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 35 13 15 13 22 0 1 35 65 85
2024 Ne fournit pas de services au public 36 16 15 10 21 0 2 37 63 375
2022 Fournit des services au public 77 6 7 2 4 0 4 75
2022 Ne fournit pas de services au public 68 14 8 2 5 1 3 260
2020 Fournit des services au public 64 17 14 1 4 0 0 80
2020 Ne fournit pas de services au public 53 29 10 5 2 0 2 305
2019 Fournit des services au public 61 24 4 3 6 0 2 100
2019 Ne fournit pas de services au public 57 23 13 2 3 0 1 285

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 35 28 22 6 7 0 2 36 64 85
2024 Ne fournit pas de services au public 46 26 14 7 6 0 1 47 53 370
2022 Fournit des services au public 53 26 9 4 4 0 4 75
2022 Ne fournit pas de services au public 62 23 11 2 2 0 0 260
2020 Fournit des services au public 46 24 14 10 6 0 0 80
2020 Ne fournit pas de services au public 40 33 16 7 3 0 1 305

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 70 13 4 2 2 2 6 76 24 85
2024 Ne fournit pas de services au public 68 14 3 2 3 2 9 77 23 370

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 60 13 11 4 4 2 6 65 35 85
2024 Ne fournit pas de services au public 62 13 6 4 6 2 7 68 32 370

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 75 7 10 0 2 2 4 79 21 85
2024 Ne fournit pas de services au public 69 10 5 5 4 1 6 75 25 370
2022 Fournit des services au public 73 11 1 2 1 1 11 75
2022 Ne fournit pas de services au public 77 7 5 1 3 1 6 260
2020 Fournit des services au public 71 13 7 3 5 0 1 80
2020 Ne fournit pas de services au public 76 10 5 3 2 0 4 305
2019 Fournit des services au public 68 11 8 4 5 2 2 100
2019 Ne fournit pas de services au public 72 11 7 3 4 1 2 290

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 65 20 6 4 2 0 3 67 33 85
2024 Ne fournit pas de services au public 64 18 8 4 4 0 3 65 35 370
2022 Fournit des services au public 72 16 6 0 1 0 5 75
2022 Ne fournit pas de services au public 63 23 7 2 1 0 4 260
2020 Fournit des services au public 67 20 5 5 1 0 1 80
2020 Ne fournit pas de services au public 66 20 8 3 1 0 2 310
2019 Fournit des services au public 55 25 11 5 2 1 1 100
2019 Ne fournit pas de services au public 58 27 8 5 1 0 1 290

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 68 17 5 2 6 0 1 69 31 85
2024 Ne fournit pas de services au public 54 17 9 6 12 0 2 56 44 370
2022 Fournit des services au public 70 15 7 2 0 0 5 75
2022 Ne fournit pas de services au public 71 13 8 2 3 0 3 260
2020 Fournit des services au public 70 11 7 8 2 0 1 80
2020 Ne fournit pas de services au public 68 16 6 3 4 1 2 305
2019 Fournit des services au public 52 20 12 7 6 1 1 100
2019 Ne fournit pas de services au public 64 19 7 6 4 0 1 280

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 71 9 4 0 0 0 16 85 15 85
2024 Ne fournit pas de services au public 66 11 4 1 1 0 16 79 21 370
2022 Fournit des services au public 71 7 3 0 0 0 20 75
2022 Ne fournit pas de services au public 60 12 5 2 0 0 21 260
2020 Fournit des services au public 65 12 4 2 2 0 14 80
2020 Ne fournit pas de services au public 61 14 3 2 1 1 18 310
2019 Fournit des services au public 52 18 5 4 0 2 19 100
2019 Ne fournit pas de services au public 56 16 6 1 1 0 19 285

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 73 16 2 0 6 0 3 75 25 85
2024 Ne fournit pas de services au public 70 15 6 2 1 0 7 75 25 370
2022 Fournit des services au public 72 13 5 0 0 0 10 75
2022 Ne fournit pas de services au public 74 12 6 1 0 0 6 260
2020 Fournit des services au public 66 24 8 0 1 0 1 80
2020 Ne fournit pas de services au public 75 14 3 0 1 0 6 310
2019 Fournit des services au public 71 16 9 3 0 1 0 100
2019 Ne fournit pas de services au public 73 17 3 0 1 0 5 285

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 74 9 7 0 6 0 5 77 23 85
2024 Ne fournit pas de services au public 68 14 6 3 5 0 4 71 29 370
2022 Fournit des services au public 72 9 6 4 3 0 6 75
2022 Ne fournit pas de services au public 77 12 4 1 2 0 5 260
2020 Fournit des services au public 83 12 1 1 0 0 2 80
2020 Ne fournit pas de services au public 80 9 4 2 2 1 2 310
2019 Fournit des services au public 81 6 6 1 2 0 4 100
2019 Ne fournit pas de services au public 81 9 2 2 3 0 4 285

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 59 22 7 7 3 0 3 60 40 85
2024 Ne fournit pas de services au public 50 24 13 4 4 1 4 53 47 370
2022 Fournit des services au public 48 34 9 3 2 0 5 75
2022 Ne fournit pas de services au public 55 23 14 4 2 0 2 260
2020 Fournit des services au public 46 35 10 4 3 0 3 80
2020 Ne fournit pas de services au public 45 34 13 4 2 1 2 310
2019 Fournit des services au public 61 21 13 0 2 1 2 100
2019 Ne fournit pas de services au public 48 27 18 4 2 0 2 285

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 9 28 39 14 10 0 0 37 24 85
2024 Ne fournit pas de services au public 8 27 38 17 9 0 0 36 27 370
2022 Fournit des services au public 7 29 48 14 3 0 0 35 17 75
2022 Ne fournit pas de services au public 16 33 37 10 3 0 0 50 14 260
2020 Fournit des services au public 10 38 37 13 3 0 0 48 15 80
2020 Ne fournit pas de services au public 14 37 37 10 2 0 0 51 12 305
2019 Fournit des services au public 19 36 36 6 3 0 0 55 9 100
2019 Ne fournit pas de services au public 21 37 32 9 1 0 0 58 10 290

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 10 22 38 16 14 0 0 30 32 85
2024 Ne fournit pas de services au public 12 23 34 20 10 0 0 30 36 375
2022 Fournit des services au public 6 13 41 28 11 0 0 40 19 75
2022 Ne fournit pas de services au public 3 17 37 28 14 1 0 42 20 260
2020 Fournit des services au public 9 21 37 25 8 0 0 33 30 80
2020 Ne fournit pas de services au public 5 17 40 28 10 0 0 38 22 310
2019 Fournit des services au public 8 9 44 22 16 1 0 38 17 100
2019 Ne fournit pas de services au public 4 14 36 29 16 0 0 46 18 285
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 23 66 85
2024 Ne fournit pas de services au public 23 65 375
2022 Fournit des services au public 21 71 75
2022 Ne fournit pas de services au public 14 74 260
2020 Fournit des services au public 29 60 80
2020 Ne fournit pas de services au public 28 60 310

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 45 55 20
2024 Ne fournit pas de services au public 46 54 85
2022 Fournit des services au public 38 62 15
2022 Ne fournit pas de services au public 50 50 35
2020 Fournit des services au public 60 40 25
2020 Ne fournit pas de services au public 48 52 85

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 31 19 12 5 8 2 23 41 59 85
2024 Ne fournit pas de services au public 45 16 11 4 3 2 18 57 43 370
2022 Fournit des services au public 40 18 13 9 5 0 16 75
2022 Ne fournit pas de services au public 51 16 6 3 4 1 19 260
2020 Fournit des services au public 48 17 15 8 6 0 5 80
2020 Ne fournit pas de services au public 50 18 11 7 5 1 8 310
2019 Fournit des services au public 37 15 14 12 12 2 8 100
2019 Ne fournit pas de services au public 45 19 14 8 6 1 7 285

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 10 32 6 11 27 10 5 49 44 20
2024 Ne fournit pas de services au public 11 24 11 22 27 0 5 37 52 85
2022 Fournit des services au public 12 37 26 5 20 0 0 48 25 15
2022 Ne fournit pas de services au public 14 36 14 0 22 0 13 58 25 35
2020 Fournit des services au public 22 26 26 0 18 0 9 52 20 25
2020 Ne fournit pas de services au public 22 28 17 19 7 1 6 54 28 85

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 6 21 10 30 29 4 0 28 62 20
2024 Ne fournit pas de services au public 6 17 7 22 46 1 1 23 70 85
2022 Fournit des services au public 13 24 19 8 35 0 0 37 43 15
2022 Ne fournit pas de services au public 7 13 15 18 42 0 5 21 63 35
2020 Fournit des services au public 13 18 18 21 22 0 8 33 47 25
2020 Ne fournit pas de services au public 16 16 16 20 23 1 9 35 48 85
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