Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Service administratif des tribunaux judiciaires selon la Question 112. Êtes-vous une personne en situation de handicap?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	31	38	16	12	2	70	14	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	31	35	16	12	6	67	18	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	31	38	15	16	0	70	16	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	29	39	18	9	5	68	14	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	53	23	24	0	0	76	0	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	23	44	13	17	3	67	20	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	31	39	16	13	2	69	15	45
2022	Personne en situation de handicap	44	40	2	8	6	84	14	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	43	34	11	7	5	77	12	275
2020	Personne en situation de handicap	39	39	11	10	0	78	10	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	39	38	12	6	4	78	10	410
2019	Personne en situation de handicap	36	35	19	5	5	71	10	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	45	37	10	4	4	82	8	415

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	37	31	16	6	10	0	68	16	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	29	35	15	13	9	0	64	21	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	42	32	11	5	11	0	74	15	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	29	35	16	10	10	0	64	20	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	70	24	0	5	0	0	95	5	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	25	36	18	7	14	0	61	21	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	36	33	13	7	11	0	69	17	45
2022	Personne en situation de handicap	39	44	2	12	3	0	82	15	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	40	28	14	9	9	0	68	18	275
2020	Personne en situation de handicap	15	38	13	14	19	0	53	33	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	37	32	14	9	7	1	69	17	410
2019	Personne en situation de handicap	24	30	15	10	21	0	54	31	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	40	33	11	8	8	0	73	16	415

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	48	34	10	4	5	82	9	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	46	36	11	4	3	82	7	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	46	41	6	2	5	87	7	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	51	24	13	7	5	75	12	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	69	31	0	0	0	100	0	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	41	35	12	6	6	76	12	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	48	34	9	4	5	82	9	45
2022	Personne en situation de handicap	61	30	4	0	5	91	5	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	58	28	8	4	1	86	5	275
2020	Personne en situation de handicap	68	24	8	0	0	92	0	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	57	29	9	3	2	86	5	405
2019	Personne en situation de handicap	68	22	0	10	0	90	10	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	62	26	7	3	1	89	4	415

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	32	41	8	16	4	0	72	19	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	37	40	13	6	4	0	77	10	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	32	38	8	15	7	0	70	22	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	29	46	6	19	0	0	75	19	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	59	27	5	9	0	0	86	9	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	22	45	8	19	5	0	68	25	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	31	41	7	17	4	0	72	21	45
2022	Personne en situation de handicap	52	27	14	0	6	0	79	6	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	48	32	9	8	3	0	80	11	275
2020	Personne en situation de handicap	42	31	11	11	4	0	73	16	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	44	36	10	4	4	1	81	8	410
2019	Personne en situation de handicap	50	30	5	10	5	0	80	15	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	49	35	11	4	1	0	84	6	415

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	26	25	25	11	13	0	51	24	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	27	29	17	14	12	0	56	26	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	27	32	12	9	20	0	59	29	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	23	20	37	15	5	0	43	20	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	46	26	16	12	0	0	71	12	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	19	27	25	11	18	0	46	29	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	25	27	23	12	14	0	52	25	45
2022	Personne en situation de handicap	44	34	9	7	6	0	78	13	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	36	25	16	9	12	1	62	22	275
2020	Personne en situation de handicap	30	14	18	17	16	5	46	35	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	35	30	16	11	8	0	64	19	410
2019	Personne en situation de handicap	34	29	13	9	16	0	62	25	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	43	28	14	7	7	0	72	14	410

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	32	27	11	15	16	0	58	31	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	28	33	14	16	9	0	61	25	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	27	33	4	10	27	0	60	36	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	36	23	13	24	5	0	59	28	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	51	28	0	21	0	0	79	21	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	24	29	10	14	23	0	53	37	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	31	29	8	16	17	0	59	33	45
2022	Personne en situation de handicap	41	30	12	16	0	0	72	16	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	34	32	14	10	9	1	67	19	275
2020	Personne en situation de handicap	30	11	15	27	17	0	41	44	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	34	32	17	10	7	0	65	17	405
2019	Personne en situation de handicap	32	28	9	10	21	0	60	31	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	43	30	13	9	5	0	73	14	415

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	23	24	11	15	19	6	3	52	36	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	28	26	16	13	13	4	1	56	27	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	24	20	9	16	16	10	5	52	37	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	26	33	5	10	25	0	0	59	35	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	49	18	0	7	14	0	12	76	24	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	17	28	10	15	22	8	0	49	40	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	25	26	7	13	20	6	3	55	37	45
2022	Personne en situation de handicap	23	21	10	13	17	2	15	52	36	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	34	17	13	15	13	5	3	56	30	275
2020	Personne en situation de handicap	27	16	17	14	24	0	3	43	39	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	33	20	19	13	10	2	3	56	24	405
2019	Personne en situation de handicap	39	23	14	13	10	0	0	62	24	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	38	21	16	10	10	3	2	62	21	415

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	49	15	12	10	4	0	9	71	16	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	42	29	10	5	3	1	11	81	9	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	44	14	12	13	4	0	13	66	21	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	64	18	6	7	5	0	0	83	12	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	44	29	0	0	9	0	18	89	11	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	55	12	12	14	3	0	4	69	18	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	52	16	9	11	5	0	7	74	17	45
2022	Personne en situation de handicap	43	14	16	11	0	0	16	69	13	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	42	27	12	5	3	2	9	78	8	275
2020	Personne en situation de handicap	31	37	11	2	14	0	4	71	17	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	43	25	19	3	3	1	6	73	6	410
2019	Personne en situation de handicap	16	33	28	0	10	0	13	57	12	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	44	25	16	4	4	1	5	74	9	415

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	55	26	9	2	8	0	0	81	10	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	44	30	13	6	5	0	1	75	12	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	54	26	5	0	16	0	0	80	16	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	64	31	0	5	0	0	0	95	5	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	55	36	0	10	0	0	0	90	10	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	59	26	3	0	11	0	0	85	11	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	58	28	3	2	9	0	0	86	11	45
2022	Personne en situation de handicap	67	18	0	12	3	0	0	85	15	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	47	32	13	4	4	0	0	79	8	275
2020	Personne en situation de handicap	44	28	8	16	3	0	0	73	19	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	46	31	10	6	5	1	1	78	11	410
2019	Personne en situation de handicap	40	23	12	10	10	3	0	66	21	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	51	23	10	8	6	1	1	76	14	410

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	55	29	4	1	11	0	84	13	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	49	31	11	4	5	0	80	9	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	51	32	0	0	17	0	83	17	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	69	17	6	3	5	0	86	8	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	65	27	0	0	9	0	91	9	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	57	25	3	2	13	0	82	15	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	59	26	2	1	12	0	84	13	45
2022	Personne en situation de handicap	70	7	3	17	3	0	77	20	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	53	26	9	6	5	0	79	11	275
2020	Personne en situation de handicap	41	29	10	5	12	4	73	17	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	50	26	13	6	4	1	77	10	410
2019	Personne en situation de handicap	45	21	15	8	10	0	66	18	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	52	25	9	6	6	1	79	12	415

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	31	34	5	5	15	9	0	71	23	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	31	28	18	9	8	5	0	63	18	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	13	39	5	10	17	17	0	62	32	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	53	33	7	0	7	0	0	86	7	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	21	49	0	0	11	18	0	86	14	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	33	32	8	8	13	7	0	70	22	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	30	36	6	6	13	10	0	73	20	45
2022	Personne en situation de handicap	44	18	8	8	3	7	12	77	13	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	35	28	14	8	6	8	0	69	15	275
2020	Personne en situation de handicap	24	20	10	17	12	13	4	53	35	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	35	27	17	8	7	6	0	66	16	410
2019	Personne en situation de handicap	33	20	19	5	14	9	0	58	21	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	37	29	14	6	7	6	1	71	14	415

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	16	26	12	11	27	7	2	45	42	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	24	29	17	13	15	2	0	54	29	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	8	20	10	16	34	13	0	32	57	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	29	36	10	6	13	0	5	70	20	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	7	38	10	16	11	18	0	55	33	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	20	24	10	10	29	4	3	47	43	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	17	27	10	12	25	7	2	49	41	45
2022	Personne en situation de handicap	40	23	6	23	3	0	5	66	27	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	30	29	16	10	11	4	0	61	22	275
2020	Personne en situation de handicap	20	19	17	13	17	11	4	45	35	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	31	28	18	12	9	2	0	60	22	410
2019	Personne en situation de handicap	33	23	10	5	19	9	0	62	27	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	34	30	13	9	9	3	0	67	19	415

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	10	15	17	19	27	9	2	29	52	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	20	21	21	16	18	5	0	42	36	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	8	14	12	19	35	13	0	25	61	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	15	19	26	15	13	7	5	39	32	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	7	24	11	28	11	18	0	38	49	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	12	14	20	13	30	7	3	29	49	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	11	16	18	17	26	10	2	31	49	45
2022	Personne en situation de handicap	34	21	7	19	9	0	9	61	31	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	22	27	17	15	12	7	0	52	29	275
2020	Personne en situation de handicap	18	16	23	9	24	7	4	37	37	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	22	30	17	15	12	3	0	54	28	410
2019	Personne en situation de handicap	28	25	5	16	19	7	0	57	38	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	26	29	17	11	10	7	0	59	22	415

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	20	10	18	25	26	2	0	30	51	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	19	27	16	15	21	2	0	48	36	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	13	10	22	21	34	0	0	23	55	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	32	11	16	27	10	4	0	45	38	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	18	36	10	12	17	7	0	58	31	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	22	2	23	27	26	0	0	24	54	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	21	10	19	24	24	2	0	32	48	45
2022	Personne en situation de handicap	37	15	10	7	17	4	9	61	27	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	27	27	18	13	13	2	0	55	27	275
2020	Personne en situation de handicap	16	33	13	9	19	10	0	54	32	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	22	29	16	15	16	1	1	53	31	410
2019	Personne en situation de handicap	24	25	10	16	19	7	0	52	38	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	25	30	17	15	10	4	0	57	26	415

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Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	29	33	13	15	10	0	0	62	26	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	30	29	21	10	10	0	0	59	20	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	35	28	15	14	9	0	0	63	22	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	25	38	12	11	14	0	0	63	26	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	56	30	9	5	0	0	0	86	5	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	22	33	15	15	15	0	0	55	30	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	31	32	14	13	11	0	0	63	24	45
2022	Personne en situation de handicap	46	26	12	13	3	0	0	72	16	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	38	29	14	9	10	0	0	67	19	275
2020	Personne en situation de handicap	16	45	8	10	21	0	0	61	31	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	34	32	15	12	7	0	1	66	19	410
2019	Personne en situation de handicap	20	30	17	9	21	3	0	52	31	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	35	34	12	11	6	1	0	70	18	415

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	47	31	7	5	9	1	79	15	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	33	40	12	11	4	0	73	15	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	58	22	5	2	11	2	82	13	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	38	37	7	11	8	0	75	18	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	69	22	0	9	0	0	91	9	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	43	30	7	5	13	2	75	18	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	49	28	6	6	10	1	79	15	45
2022	Personne en situation de handicap	41	37	6	16	0	0	78	16	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	35	37	13	11	3	0	73	14	275
2020	Personne en situation de handicap	22	52	4	9	13	0	75	22	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	35	41	13	7	3	0	76	10	410
2019	Personne en situation de handicap	20	45	11	10	14	0	64	25	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	38	37	11	10	3	0	75	13	415

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	52	30	4	8	7	0	0	82	14	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	42	28	15	9	6	0	0	70	15	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	51	28	5	7	9	0	0	79	15	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	61	31	0	3	5	0	0	92	8	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	50	41	0	0	9	0	0	91	9	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	57	26	4	7	7	0	0	83	13	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	55	30	3	5	7	0	0	85	12	45
2022	Personne en situation de handicap	52	19	11	12	3	3	0	73	16	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	46	28	11	8	5	0	1	75	14	275
2020	Personne en situation de handicap	31	38	7	7	16	0	0	70	24	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	41	30	15	7	6	0	1	71	14	405
2019	Personne en situation de handicap	23	23	16	13	21	0	4	48	35	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	47	24	14	6	6	1	1	73	12	415

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	27	31	10	20	12	0	58	32	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	25	34	14	19	8	1	60	26	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	28	28	11	20	14	0	55	34	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	31	27	7	24	11	0	58	35	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	16	52	0	14	18	0	68	32	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	33	20	12	24	11	0	53	35	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	29	28	9	21	13	0	57	34	45
2022	Personne en situation de handicap	36	35	7	14	8	0	71	22	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	35	32	10	16	7	0	67	23	275
2020	Personne en situation de handicap	24	50	6	18	2	0	73	20	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	31	38	14	10	6	1	69	16	410
2019	Personne en situation de handicap	16	44	20	5	15	0	60	20	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	33	36	11	14	6	1	69	20	415

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	54	18	10	9	7	0	2	73	17	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	47	24	9	8	6	3	2	75	15	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	52	26	4	7	11	0	0	78	18	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	64	11	10	8	3	0	4	78	12	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	57	22	7	14	0	0	0	79	14	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	57	19	6	5	10	0	2	78	16	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	57	20	7	8	8	0	2	78	15	45
2022	Personne en situation de handicap	68	3	9	12	0	3	4	77	13	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	54	23	11	4	6	1	2	79	10	275
2020	Personne en situation de handicap	40	15	17	14	8	2	4	59	23	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	46	26	15	6	5	1	1	74	11	410

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	21	32	7	17	22	2	0	54	39	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	19	27	21	17	11	5	0	49	29	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	19	28	10	22	16	4	0	50	39	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	26	34	0	7	33	0	0	60	40	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	28	22	0	19	21	11	0	55	45	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	20	34	8	14	23	0	0	54	38	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	22	31	6	15	23	3	0	54	39	45
2022	Personne en situation de handicap	27	28	25	13	2	0	4	58	15	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	32	29	15	11	11	2	0	62	23	275
2020	Personne en situation de handicap	9	32	28	18	7	6	0	43	27	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	26	31	20	10	8	3	1	60	19	410
2019	Personne en situation de handicap	24	31	12	18	16	0	0	55	34	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	27	30	17	12	9	3	1	60	22	415

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	37	19	22	4	7	2	9	41	59	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	44	27	10	5	7	2	5	47	53	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	38	20	18	3	11	0	10	42	58	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	42	18	25	0	3	4	8	48	52	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	56	23	7	0	0	0	14	65	35	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	34	18	25	2	10	2	8	38	62	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	40	19	21	2	7	2	9	44	56	45
2022	Personne en situation de handicap	57	22	6	7	0	0	7			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	47	22	9	6	6	2	7			275
2020	Personne en situation de handicap	31	24	17	9	9	3	7			35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	50	20	11	6	4	1	8			410
2019	Personne en situation de handicap	58	7	20	5	9	0	0			20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	51	21	13	4	3	1	6			415

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	44	5	6	9	16	2	18	55	45	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	56	10	7	4	5	4	14	68	32	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	48	0	0	7	19	0	26	65	35	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	45	10	15	12	9	4	5	49	51	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	68	0	0	16	7	0	9	75	25	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	39	6	9	7	17	2	20	51	49	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	46	4	6	9	15	2	17	57	43	45

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	61	13	2	11	0	6	8	71	29	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	75	5	6	2	3	4	5	83	17	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	51	20	0	15	0	4	10	60	40	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	76	3	4	6	0	5	6	85	15	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	64	27	0	0	0	9	0	70	30	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	61	8	2	15	0	3	11	71	29	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	62	13	2	11	0	5	8	71	29	45
2022	Personne en situation de handicap	82	5	2	0	2	0	9			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	76	3	3	3	3	2	9			275
2020	Personne en situation de handicap	38	16	17	5	12	7	5			35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	74	8	3	2	4	3	7			410
2019	Personne en situation de handicap	53	10	13	10	10	3	0			20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	75	6	3	3	3	3	7			415

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	52	17	4	10	4	2	12	60	40	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	76	6	1	3	1	2	11	88	12	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	48	20	0	9	5	0	18	59	41	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	58	15	10	12	0	0	6	61	39	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	49	24	7	19	0	0	0	49	51	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	53	16	3	7	4	0	17	64	36	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	52	18	4	10	3	0	13	60	40	45

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	43	15	16	12	3	0	12	49	51	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	69	9	4	1	4	3	9	79	21	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	41	8	19	9	5	0	19	50	50	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	49	21	14	11	0	0	6	52	48	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	57	5	29	9	0	0	0	57	43	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	40	16	13	10	4	0	17	48	52	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	44	13	17	10	3	0	13	51	49	45

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	16	22	8	13	32	4	7	42	50	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	17	19	16	18	23	4	3	39	44	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	18	28	2	17	22	8	5	53	44	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	14	17	16	8	42	0	3	32	52	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	20	35	5	15	14	0	12	62	32	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	15	19	9	13	35	6	2	38	52	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	17	23	8	13	30	5	4	44	48	45
2022	Personne en situation de handicap	28	12	14	19	14	0	14	46	37	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	19	28	12	14	14	4	9	53	32	275
2020	Personne en situation de handicap	6	20	19	12	28	6	9	31	46	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	20	22	17	16	17	2	7	46	36	410
2019	Personne en situation de handicap	24	22	10	13	24	0	7	50	39	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	22	21	13	17	18	4	5	47	38	415

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	39	23	10	17	11	0	62	28	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	27	38	12	11	11	0	65	22	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	38	17	9	19	17	0	55	36	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	41	29	13	12	5	0	70	17	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	40	60	0	0	0	0	100	0	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	39	10	14	22	16	0	49	37	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	39	22	11	16	12	0	61	28	45
2022	Personne en situation de handicap	39	35	14	5	6	0	74	11	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	34	37	13	8	9	0	71	17	275
2020	Personne en situation de handicap	27	41	13	11	9	0	67	20	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	33	36	12	10	8	1	70	18	410
2019	Personne en situation de handicap	28	40	4	9	19	0	68	28	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	35	33	12	12	6	1	69	19	415

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	42	19	19	10	9	1	0	62	19	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	33	37	12	11	7	0	1	71	18	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	45	14	13	13	13	2	0	60	26	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	37	29	23	7	5	0	0	66	11	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	59	24	17	0	0	0	0	83	0	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	36	19	17	14	12	2	0	56	26	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	42	20	17	10	9	1	0	63	20	45
2022	Personne en situation de handicap	42	39	10	6	3	0	0	82	9	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	40	32	14	8	5	0	1	73	13	275
2020	Personne en situation de handicap	28	35	2	23	12	0	0	63	35	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	37	32	15	8	6	1	1	70	15	410
2019	Personne en situation de handicap	24	37	15	5	19	0	0	61	24	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	42	31	12	8	6	0	1	73	14	415

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	38	34	8	11	9	0	0	72	20	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	28	43	11	11	6	0	0	72	17	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	45	31	4	7	13	0	0	76	20	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	34	43	0	18	5	0	0	77	23	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	46	45	0	9	0	0	0	91	9	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	38	33	3	13	12	0	0	72	25	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	40	36	2	12	9	0	0	76	21	45
2022	Personne en situation de handicap	31	48	4	17	0	0	0	79	17	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	43	29	13	7	6	0	1	74	13	275
2020	Personne en situation de handicap	13	53	9	20	3	0	3	67	23	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	34	39	13	9	4	1	1	74	13	405
2019	Personne en situation de handicap	15	36	18	20	11	0	0	51	31	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	40	36	11	8	5	0	0	76	13	410

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	23	28	6	25	14	2	3	53	41	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	20	36	18	12	7	5	1	60	21	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	17	26	7	25	17	3	5	46	46	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	34	35	7	18	7	0	0	69	25	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	21	22	0	45	0	0	12	50	50	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	25	32	9	15	17	2	0	58	32	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	24	30	7	22	13	2	3	56	37	45
2022	Personne en situation de handicap	33	45	9	6	3	0	4	81	10	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	26	33	22	8	7	4	0	62	16	275
2020	Personne en situation de handicap	20	29	18	10	12	7	4	56	24	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	21	41	20	9	5	4	1	65	15	405
2019	Personne en situation de handicap	20	30	21	14	16	0	0	50	29	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	25	40	14	11	6	3	0	68	17	415

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	46	18	5	16	15	0	0	64	30	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	39	29	9	13	10	0	0	68	23	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	47	11	10	14	17	0	0	59	31	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	48	23	0	15	14	0	0	71	29	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	63	23	0	14	0	0	0	86	14	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	43	14	8	15	21	0	0	57	35	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	48	16	6	15	16	0	0	64	30	45
2022	Personne en situation de handicap	40	21	14	10	12	0	2	63	22	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	47	24	11	7	10	0	1	72	17	275
2020	Personne en situation de handicap	18	43	16	9	14	0	0	61	23	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	42	28	13	11	5	0	1	70	16	410
2019	Personne en situation de handicap	29	26	12	17	16	0	0	55	33	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	45	31	10	8	4	1	0	77	12	415

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	31	27	18	11	11	3	59	22	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	37	29	18	9	7	1	66	16	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	40	22	18	11	9	0	62	20	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	23	32	14	12	13	7	59	27	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	39	31	13	16	0	0	71	16	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	31	25	17	10	14	4	57	25	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	33	26	16	11	10	3	61	22	45
2022	Personne en situation de handicap	21	32	24	3	19	0	54	23	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	41	31	13	7	7	0	72	15	275
2020	Personne en situation de handicap	27	39	20	12	3	0	66	14	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	37	30	20	7	6	1	68	12	410
2019	Personne en situation de handicap	29	39	28	0	3	0	69	3	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	41	30	17	6	5	0	72	11	415

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	62	12	0	10	12	2	3	77	23	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	55	24	8	3	5	2	3	83	8	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	52	12	0	14	18	4	0	67	33	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	82	6	0	0	6	0	7	94	6	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	45	17	0	11	18	10	0	68	32	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	71	7	0	7	11	0	4	81	19	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	64	10	0	8	13	2	3	78	22	45
2022	Personne en situation de handicap	60	12	9	6	6	3	4	78	13	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	57	18	7	5	7	2	5	80	13	275

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	54	15	30	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	45	29	26	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	60	7	32	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	48	20	32	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	51	15	34	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	56	12	31	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	55	13	32	45
2022	Personne en situation de handicap	62	14	24	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	48	26	25	275
2020	Personne en situation de handicap	34	31	35	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	33	33	34	410
2019	Personne en situation de handicap	25	47	27	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	31	30	39	415

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage	Démographique	Pour prendre ma retraite (%)	Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre raison (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	10	7	31	8	35	8	25
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	13	16	43	5	13	10	135
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	0	4	30	14	43	8	15
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	27	14	36	0	14	9	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	13	10	34	11	25	7	20
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	10	8	32	9	32	9	25
2022	Personne en situation de handicap	5	12	47	6	31	0	20
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	12	15	41	6	19	7	125
2020	Personne en situation de handicap	15	11	49	12	12	0	10
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	10	12	46	4	27	2	135

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	60	25	6	7	2	85	9	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	47	33	11	7	2	80	9	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	65	24	2	9	0	89	9	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	56	23	12	5	5	78	10	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	86	5	0	9	0	91	9	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	53	29	8	7	3	82	9	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	61	23	6	7	2	84	9	45
2022	Personne en situation de handicap	49	46	0	0	5	95	5	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	55	32	7	2	2	88	5	275
2020	Personne en situation de handicap	35	40	23	0	3	75	3	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	52	33	9	3	2	86	5	410
2019	Personne en situation de handicap	30	46	9	16	0	75	16	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	57	32	7	3	1	89	4	415

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	31	34	10	13	12	0	0	66	25	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	22	43	18	9	6	2	0	67	15	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	20	45	4	18	12	0	0	66	30	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	44	19	15	7	14	0	0	64	22	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	15	68	5	7	5	0	0	83	12	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	35	24	10	16	15	0	0	59	31	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	30	34	9	14	13	0	0	65	26	45
2022	Personne en situation de handicap	35	34	5	17	0	4	4	75	19	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	27	44	14	9	5	1	0	71	15	275
2020	Personne en situation de handicap	20	27	33	14	0	6	0	50	15	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	27	43	20	7	3	1	0	71	9	405
2019	Personne en situation de handicap	20	42	25	14	0	0	0	62	14	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	32	42	15	6	3	1	0	75	9	410

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	24	28	23	18	7	0	0	25	52	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	15	26	30	16	10	1	2	27	42	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	25	38	21	17	0	0	0	17	63	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	19	18	29	16	19	0	0	35	36	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	11	54	19	15	0	0	0	15	66	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	26	21	26	17	11	0	0	27	47	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	22	30	24	16	8	0	0	24	52	45
2022	Personne en situation de handicap	12	22	29	28	4	0	4	34	36	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	12	24	28	19	13	1	3	34	37	275
2020	Personne en situation de handicap	3	23	40	32	3	0	0	34	26	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	11	25	34	18	10	1	1	29	37	410
2019	Personne en situation de handicap	14	15	46	15	5	5	0	21	30	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	8	23	30	20	16	1	1	37	32	415

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	25	19	33	7	11	2	3	19	46	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	17	21	23	18	12	2	6	33	42	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	29	21	35	7	8	0	0	15	50	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	20	15	29	9	16	4	7	28	39	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	17	27	45	0	12	0	0	12	43	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	28	15	29	11	11	2	4	23	47	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	25	18	33	8	11	2	3	20	46	45
2022	Personne en situation de handicap	9	15	35	30	2	0	10	35	26	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	9	17	24	24	16	3	7	44	29	275
2020	Personne en situation de handicap	13	10	32	15	24	2	3	41	25	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	10	18	26	22	18	2	4	42	30	405
2019	Personne en situation de handicap	13	12	35	18	16	0	5	36	27	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	9	15	23	22	23	5	3	49	26	415

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	14	14	22	26	19	2	3	47	30	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	7	18	26	28	17	0	5	47	26	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	14	14	17	39	17	0	0	55	28	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	8	16	27	13	25	4	7	42	28	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	0	18	34	30	18	0	0	48	18	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	15	14	17	27	21	2	4	51	31	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	11	15	21	28	20	2	3	50	28	45
2022	Personne en situation de handicap	8	18	38	16	20	0	0	36	26	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	5	12	25	34	21	0	3	57	17	275
2020	Personne en situation de handicap	0	22	36	25	17	0	0	41	22	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	5	9	31	30	23	0	2	54	15	410
2019	Personne en situation de handicap	7	13	42	13	20	0	5	35	21	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	3	9	25	32	27	2	2	61	13	410

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	38	18	14	12	15	0	4	28	57	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	26	19	22	12	16	0	5	29	47	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	31	18	20	14	10	0	7	26	52	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	42	15	9	11	23	0	0	33	57	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	31	25	16	10	18	0	0	28	56	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	37	14	15	14	15	0	5	30	54	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	36	17	15	13	16	0	4	29	55	45
2022	Personne en situation de handicap	16	23	22	10	23	0	4	35	41	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	17	21	19	17	20	1	4	39	41	275
2020	Personne en situation de handicap	10	21	37	17	14	0	0	31	32	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	13	18	24	21	20	1	3	43	32	410
2019	Personne en situation de handicap	17	26	34	3	14	0	5	19	45	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	11	17	23	19	23	2	4	45	30	415

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	22	16	21	14	23	2	3	38	40	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	12	17	25	18	16	4	7	38	33	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	18	17	24	7	28	0	5	37	37	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	28	11	13	25	18	4	0	46	41	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	0	7	33	12	37	0	12	55	8	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	30	17	15	15	20	2	0	36	48	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	22	15	20	14	24	2	3	41	39	45
2022	Personne en situation de handicap	11	12	29	28	13	0	7	44	25	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	17	20	19	16	15	6	7	35	43	275
2020	Personne en situation de handicap	18	10	21	33	12	0	7	48	29	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	11	15	25	22	19	4	3	45	28	405
2019	Personne en situation de handicap	14	17	26	24	10	9	0	37	34	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	14	13	27	19	21	5	3	43	29	415

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	34	19	18	12	15	2	0	27	54	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	14	22	29	14	15	1	5	30	38	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	35	21	20	14	10	0	0	24	56	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	22	19	19	12	23	4	0	37	44	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	17	42	19	23	0	0	0	23	58	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	34	13	20	10	21	2	0	31	48	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	30	20	20	13	16	2	0	29	51	45
2022	Personne en situation de handicap	13	25	15	19	24	0	4	45	39	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	12	16	30	17	17	6	4	37	31	275
2020	Personne en situation de handicap	25	12	32	9	11	9	3	23	42	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	9	16	35	18	16	2	3	36	27	410
2019	Personne en situation de handicap	8	40	21	13	19	0	0	32	48	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	10	16	25	19	22	4	3	44	29	415

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	32	17	27	19	4	0	0	23	49	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	15	20	31	15	14	1	3	31	36	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	29	14	33	16	8	0	0	24	42	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	37	17	20	26	0	0	0	26	54	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	26	19	12	25	18	0	0	43	45	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	34	14	33	19	0	0	0	19	48	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	32	15	28	20	4	0	0	25	47	45
2022	Personne en situation de handicap	11	18	37	22	12	0	0	34	29	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	11	20	27	25	13	1	3	39	33	275
2020	Personne en situation de handicap	21	26	34	11	4	4	0	16	49	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	10	19	33	22	13	1	2	36	30	410
2019	Personne en situation de handicap	10	30	37	10	14	0	0	24	39	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	11	18	26	22	19	2	2	43	30	415

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	6	26	15	24	28	0	0	32	52	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	11	26	23	20	17	3	0	37	39	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	3	22	16	27	32	0	0	24	59	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	12	29	17	19	23	0	0	41	42	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	0	31	23	28	18	0	0	31	46	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	9	23	14	22	32	0	0	31	54	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	6	25	16	24	29	0	0	31	52	45
2022	Personne en situation de handicap	14	40	14	20	7	0	4	57	29	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	17	32	22	15	11	3	0	50	27	275
2020	Personne en situation de handicap	14	13	22	34	12	6	0	28	48	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	17	32	20	18	9	3	1	51	28	405
2019	Personne en situation de handicap	20	14	22	26	14	3	0	36	42	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	18	35	18	17	7	5	1	55	25	415

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	61	19	3	14	2	0	0	80	17	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	49	30	7	7	6	1	0	80	13	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	55	18	0	23	4	0	0	73	27	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	65	23	7	5	0	0	0	88	5	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	65	28	7	0	0	0	0	93	0	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	57	18	2	20	3	0	0	75	24	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	59	20	3	15	3	0	0	79	18	45
2022	Personne en situation de handicap	53	29	3	11	0	0	4	85	11	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	49	29	6	6	9	1	0	79	14	275
2020	Personne en situation de handicap	31	20	9	17	17	6	0	55	36	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	44	29	10	8	9	1	1	73	17	410
2019	Personne en situation de handicap	28	35	3	18	16	0	0	63	33	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	51	25	8	7	8	0	0	77	15	415

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	61	26	2	11	0	0	0	86	11	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	48	34	8	7	3	0	0	83	10	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	63	23	4	9	0	0	0	86	9	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	56	33	0	11	0	0	0	89	11	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	65	30	0	5	0	0	0	95	5	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	59	27	3	11	0	0	0	85	11	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	60	27	3	10	0	0	0	88	10	45
2022	Personne en situation de handicap	54	37	2	6	0	0	0	92	6	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	55	30	5	6	3	0	0	85	9	275
2020	Personne en situation de handicap	39	23	15	18	5	0	0	61	23	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	47	32	9	7	3	1	1	80	11	405
2019	Personne en situation de handicap	29	44	12	14	0	0	0	73	14	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	50	32	6	9	3	0	0	82	12	410

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	52	29	7	10	1	1	0	82	11	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	43	34	13	5	4	2	0	78	9	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	51	29	4	15	0	2	0	81	15	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	54	34	4	5	3	0	0	88	8	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	65	28	7	0	0	0	0	93	0	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	48	32	3	14	2	2	0	81	16	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	52	31	4	10	1	1	0	84	12	45
2022	Personne en situation de handicap	54	28	5	11	3	0	0	82	14	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	46	32	12	3	4	1	0	80	8	275
2020	Personne en situation de handicap	30	29	14	19	5	4	0	61	25	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	39	37	15	4	4	1	1	77	8	410
2019	Personne en situation de handicap	28	35	22	0	16	0	0	63	16	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	45	35	11	4	3	1	0	81	7	415

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	28	32	10	17	10	3	0	61	28	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	33	33	17	9	5	3	0	68	14	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	21	32	2	27	13	5	0	56	42	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	41	30	23	6	0	0	0	71	6	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	26	56	7	11	0	0	0	82	11	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	30	23	12	20	10	4	0	55	32	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	29	31	11	18	7	3	0	62	26	45
2022	Personne en situation de handicap	46	32	9	10	0	0	4	81	10	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	41	32	13	5	6	3	0	74	12	275
2020	Personne en situation de handicap	18	21	24	14	17	2	4	41	33	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	34	36	13	9	4	3	1	73	13	405
2019	Personne en situation de handicap	25	21	25	13	16	0	0	46	29	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	43	36	11	5	4	2	0	80	9	410

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	24	27	23	12	4	10	0	57	18	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	37	25	15	6	5	11	1	71	12	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	24	32	15	11	2	16	0	66	16	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	28	18	31	13	6	4	0	48	20	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	28	40	16	16	0	0	0	68	16	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	24	21	24	11	5	15	0	53	18	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	25	26	22	12	4	11	0	58	18	45
2022	Personne en situation de handicap	42	36	12	7	4	0	0	77	11	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	34	38	14	3	3	9	0	79	6	275
2020	Personne en situation de handicap	16	30	23	13	12	6	0	49	26	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	38	36	13	5	3	6	1	78	8	410
2019	Personne en situation de handicap	21	22	19	23	11	4	0	45	35	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	45	29	14	5	4	3	1	76	9	415

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	57	19	7	14	3	76	17	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	44	39	6	7	4	83	11	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	59	15	0	23	2	75	25	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	55	28	10	3	5	83	7	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	80	20	0	0	0	100	0	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	50	21	6	19	4	71	23	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	57	21	4	14	3	78	18	45
2022	Personne en situation de handicap	65	29	3	2	0	95	2	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	54	30	7	5	4	84	9	275
2020	Personne en situation de handicap	33	30	20	8	9	63	17	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	53	29	9	6	2	83	8	410
2019	Personne en situation de handicap	34	32	9	10	16	66	26	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	57	30	7	3	3	87	6	415

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	35	26	15	2	13	4	4	67	16	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	36	29	8	6	5	10	4	77	14	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	43	22	13	4	10	2	5	70	16	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	26	29	16	0	18	7	4	62	20	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	26	56	18	0	0	0	0	82	0	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	39	15	13	3	18	5	6	61	24	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	36	25	14	3	13	4	5	67	18	45
2022	Personne en situation de handicap	55	22	3	2	2	6	10	92	4	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	43	23	13	5	4	8	5	75	10	275

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	36	28	11	2	15	4	4	70	19	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	35	29	9	6	5	10	5	75	13	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	44	25	4	4	15	2	5	75	20	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	26	29	16	0	18	7	4	62	20	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	26	56	18	0	0	0	0	82	0	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	40	18	7	3	21	5	6	65	27	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	37	27	9	2	16	4	5	70	20	45
2022	Personne en situation de handicap	42	31	5	9	2	6	5	82	12	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	45	18	15	5	4	6	6	72	11	275

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	20	22	22	14	2	20	0	53	20	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	31	20	16	6	6	20	1	64	15	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	16	29	17	13	4	21	0	57	22	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	28	17	22	11	0	22	0	57	14	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	17	47	10	7	0	19	0	79	9	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	23	16	23	13	3	22	0	50	22	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	21	24	19	12	3	21	0	57	18	45
2022	Personne en situation de handicap	32	31	20	6	2	0	9	70	9	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	31	33	17	4	2	11	2	74	7	275
2020	Personne en situation de handicap	21	27	26	13	10	2	0	49	24	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	39	33	14	4	4	5	1	77	9	410

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	28	30	13	4	12	8	7	67	18	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	38	33	8	6	5	7	3	79	12	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	33	31	7	4	10	7	7	75	16	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	24	25	13	5	16	11	7	60	24	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	21	71	0	0	0	7	0	100	0	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	32	15	13	5	17	9	9	57	27	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	29	29	10	4	13	8	7	69	20	45
2022	Personne en situation de handicap	49	28	6	5	2	0	11	86	7	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	44	29	9	4	4	4	5	80	9	275
2020	Personne en situation de handicap	29	28	5	15	10	13	0	65	29	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	45	31	9	3	5	4	2	81	9	410

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	5	6	29	0	7	36	16	24	15	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	9	13	21	4	4	42	7	44	15	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	4	7	24	0	6	38	20	27	15	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	7	6	34	0	10	35	7	23	17	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	0	5	7	0	5	64	18	27	30	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	7	8	35	0	9	28	13	25	15	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	5	7	28	0	8	37	14	25	16	45
2022	Personne en situation de handicap	15	16	23	0	5	27	15	52	8	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	16	14	20	2	2	38	9	55	8	275

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	28	28	16	15	2	9	2	63	19	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	27	27	22	7	8	5	3	59	17	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	18	31	22	7	4	13	4	59	14	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	47	27	7	15	0	3	0	77	16	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	11	29	31	9	0	20	0	50	11	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	36	30	11	11	3	5	3	72	16	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	30	29	16	11	3	9	3	67	15	45
2022	Personne en situation de handicap	34	31	7	13	6	4	5	72	21	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	27	29	16	7	9	8	4	63	19	275
2020	Personne en situation de handicap	12	42	14	5	22	0	5	57	28	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	22	30	19	9	9	5	5	59	20	410
2019	Personne en situation de handicap	15	40	17	5	19	3	0	57	26	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	29	24	17	11	9	7	3	59	22	415

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	18	52	3	9	11	4	3	75	22	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	28	33	17	10	8	4	0	64	19	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	17	52	4	9	9	4	5	76	20	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	21	53	3	7	11	4	0	78	19	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	21	56	15	7	0	0	0	78	7	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	18	52	0	8	13	5	4	76	24	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	19	53	4	8	10	4	3	77	19	45
2022	Personne en situation de handicap	46	21	9	14	6	0	4	69	21	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	30	38	12	7	9	4	0	71	16	275
2020	Personne en situation de handicap	29	22	12	21	12	4	0	53	34	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	34	33	16	9	6	2	1	69	15	410
2019	Personne en situation de handicap	28	47	0	10	10	4	0	78	22	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	39	34	11	7	5	2	2	76	13	415

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	20	44	12	9	8	4	3	69	18	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	27	33	22	9	6	2	1	62	16	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	22	37	13	14	7	4	5	64	22	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	21	54	14	0	11	0	0	75	11	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	17	71	12	0	0	0	0	88	0	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	23	35	13	11	11	3	4	62	23	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	21	44	13	8	9	2	3	69	17	45
2022	Personne en situation de handicap	30	49	10	6	0	0	4	83	7	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	31	33	20	7	5	3	0	67	13	275
2020	Personne en situation de handicap	22	21	24	15	12	6	0	46	28	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	29	33	24	7	5	2	0	63	13	410
2019	Personne en situation de handicap	20	49	10	10	10	0	0	69	21	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	36	34	17	5	5	2	0	72	10	415

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	20	19	7	23	20	11	0	44	48	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	20	23	18	9	14	12	4	51	27	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	23	25	5	23	13	10	0	53	41	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	20	7	10	26	23	14	0	32	57	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	26	40	5	21	0	7	0	72	23	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	20	10	8	25	23	13	0	34	56	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	22	17	7	24	18	12	0	44	48	45
2022	Personne en situation de handicap	30	18	21	9	14	4	4	52	25	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	23	25	16	10	12	11	3	55	26	275
2020	Personne en situation de handicap	13	8	13	21	31	14	0	24	61	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	23	18	20	13	12	11	3	48	29	410
2019	Personne en situation de handicap	19	28	13	9	24	9	0	51	35	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	23	21	19	11	11	11	3	52	25	415

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	30	31	9	18	12	61	29	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	26	46	3	19	6	72	25	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	32	35	7	17	8	68	25	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	32	22	13	14	19	54	33	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	48	37	0	0	15	85	15	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	27	27	13	21	12	54	33	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	32	30	10	16	13	62	28	45
2022	Personne en situation de handicap	33	38	7	16	6	71	22	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	38	42	4	12	4	80	17	275
2020	Personne en situation de handicap	31	39	3	21	7	70	28	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	36	43	5	13	3	79	16	410

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	40	19	2	19	18	2	60	38	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	34	32	10	14	9	0	67	23	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	41	19	0	14	23	4	63	37	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	42	21	6	17	15	0	63	32	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	48	28	0	11	12	0	76	24	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	39	17	3	16	22	3	58	39	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	42	20	2	15	19	2	63	35	45
2022	Personne en situation de handicap	62	20	2	9	7	0	82	16	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	47	36	7	5	3	2	85	8	275
2020	Personne en situation de handicap	34	32	2	26	5	0	66	31	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	38	33	11	13	4	1	72	17	410
2019	Personne en situation de handicap	20	47	7	16	9	0	67	25	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	49	32	5	10	4	0	81	14	415

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	33	33	3	12	16	3	0	68	29	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	40	33	12	9	5	0	0	74	14	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	30	46	0	0	18	6	0	80	20	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	38	20	9	19	14	0	0	58	33	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	47	39	0	9	5	0	0	86	14	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	29	33	5	8	20	4	0	66	29	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	34	35	4	8	17	3	0	71	25	45
2022	Personne en situation de handicap	48	24	7	22	0	0	0	72	22	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	49	33	10	4	3	0	0	82	8	275
2020	Personne en situation de handicap	22	38	16	16	5	3	0	62	22	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	41	32	10	12	4	0	0	73	16	410
2019	Personne en situation de handicap	27	34	19	9	10	0	0	62	19	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	48	36	7	7	1	0	1	85	8	415

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	68	25	2	3	2	93	5	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	62	25	5	6	3	87	8	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	70	21	0	5	4	90	10	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	66	30	4	0	0	96	0	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	87	5	7	0	0	93	0	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	62	31	0	4	3	93	7	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	68	24	2	3	2	93	5	45

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	64	28	3	4	1	0	92	5	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	56	24	8	9	3	1	80	12	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	60	29	6	3	2	0	89	5	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	69	31	0	0	0	0	100	0	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	88	12	0	0	0	0	100	0	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	56	35	4	2	2	0	92	4	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	64	30	3	2	1	0	94	3	45

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	93	3	2	0	0	2	98	0	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	83	12	1	1	2	1	96	3	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	90	2	3	0	0	4	97	0	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	100	0	0	0	0	0	100	0	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	100	0	0	0	0	0	100	0	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	92	2	2	0	0	3	98	0	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	94	1	2	0	0	3	98	0	45
2022	Personne en situation de handicap	100	0	0	0	0	0	100	0	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	84	11	2	1	0	1	96	1	275
2019	Personne en situation de handicap	73	27	0	0	0	0	100	0	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	84	11	2	1	1	1	96	2	415

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	58	18	15	3	0	7	0	81	3	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	57	24	7	3	2	6	1	87	5	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	58	19	13	0	0	10	0	85	0	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	59	19	10	7	0	4	0	82	7	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	80	13	0	0	0	7	0	100	0	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	51	21	16	4	0	7	0	79	4	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	58	19	12	3	0	7	0	84	3	45
2022	Personne en situation de handicap	57	31	5	0	3	4	0	92	3	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	61	21	9	2	1	4	2	87	4	275
2020	Personne en situation de handicap	58	17	13	3	3	7	0	81	6	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	59	23	7	4	3	4	1	87	6	410
2019	Personne en situation de handicap	60	21	15	0	0	4	0	84	0	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	62	19	9	3	3	4	1	85	6	415

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	21	79	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	12	88	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	20	80	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	23	77	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	20	80	45
2022	Personne en situation de handicap	14	86	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	11	89	275
2020	Personne en situation de handicap	22	78	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	13	87	410
2019	Personne en situation de handicap	31	69	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	14	86	415

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	34	66	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	29	71	35

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	78	22	10
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	56	44	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	67	33	35

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	0	100	10
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	7	93	35

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	100	10
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	100	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	100	35

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	0	100	10
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	35

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	8	92	35

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	6	94	35

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	31	69	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	33	67	35

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	61	39	10
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	44	56	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	59	41	35

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	41	59	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	37	63	35

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	41	59	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	30	70	35

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	34	66	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	34	66	35

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	57	43	10
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	36	64	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	48	52	35

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	28	72	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	31	69	35

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	0	100	10
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	35

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	0	100	10
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	2	98	35

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	0	100	10
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	12	88	35

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	56	44	10
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	36	64	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	66	34	35

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	23	77	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	15	85	35

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	21	79	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	13	87	35

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	48	52	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	51	49	35

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	21	79	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	18	82	35

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	17	83	35

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	0	100	10
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	18	82	35

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	11	89	35

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	0	100	10
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	7	93	35

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	6	94	35

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	14	86	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	4	96	35

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	34	66	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	41	59	35

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	6	94	30

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	18	82	30

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	8	92	30

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	0	100	10
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	4	96	30

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	0	100	10
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	5	95	30

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	0	100	10
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	4	96	30

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	0	100	10
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	9	91	30

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	25	75	30

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	13	87	30

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	28	72	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	34	66	30

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	0	100	10
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	12	88	30

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	63	37	10
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	32	68	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	47	53	30

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	100	10
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	100	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	100	30

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	67	33	10
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	41	59	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	51	49	30

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	0	100	10

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	12	88	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	23	77	30

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	17	11	9	2	12	41	9	54	29	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	17	12	12	5	6	39	10	57	21	315
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	20	20	19	0	11	26	4	58	15	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	18	11	12	0	16	34	8	52	27	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	18	11	9	0	12	44	6	58	24	45
2022	Personne en situation de handicap	23	7	12	11	7	29	11	50	30	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	13	10	10	6	7	45	8	50	29	275
2020	Personne en situation de handicap	9	6	20	8	15	40	2	26	39	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	18	15	17	7	7	27	8	51	23	410
2019	Personne en situation de handicap	20	24	25	0	19	12	0	50	22	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	19	15	18	7	7	25	9	51	22	415

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	20	36	20	8	12	5	0	59	20	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	25	22	18	5	5	23	2	63	14	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	22	41	14	7	13	4	0	65	20	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	20	35	19	10	8	7	0	59	20	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	22	30	19	9	14	6	0	56	24	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	21	38	16	8	11	6	0	63	20	45
2022	Personne en situation de handicap	32	30	11	6	6	15	0	73	14	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	28	32	12	7	6	16	1	71	15	275
2020	Personne en situation de handicap	16	27	21	8	13	14	0	50	25	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	26	29	19	7	6	13	1	64	15	410
2019	Personne en situation de handicap	25	24	23	5	19	3	0	50	25	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	33	30	16	7	5	8	1	70	13	415

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	16	84	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	6	94	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	24	76	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	18	82	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	17	83	45
2022	Personne en situation de handicap	12	88	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	5	95	275
2020	Personne en situation de handicap	32	68	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	6	94	405
2019	Personne en situation de handicap	35	65	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	6	94	415

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	31	69	20
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	7	93	15

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	65	35	20
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	78	22	15

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	13	87	15

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	100	20
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	100	15
2020	Personne en situation de handicap	100	10
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	100	25

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	8	92	15

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	4	96	15

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	15

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	63	37	20
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	16	84	15
2020	Personne en situation de handicap	0	100	10
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	44	56	25

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	55	45	15
2020	Personne en situation de handicap	0	100	10
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	19	81	25

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	23	77	20
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	19	81	15
2020	Personne en situation de handicap	0	100	10
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	33	67	25

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	8	92	15

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	36	64	20
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	20	80	15

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	34	66	20
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	10	90	15

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	15

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	15

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	20
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	8	92	15

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	5	95	15
2020	Personne en situation de handicap	44	56	10
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	20	80	25

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	100	20
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	100	15
2020	Personne en situation de handicap	100	10
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	100	25

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	20
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	15

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	100	20
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	100	15
2020	Personne en situation de handicap	100	10
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	100	25

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	36	64	20
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	54	46	15

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	19	81	15

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	11	89	15

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	20
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	19	81	15

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	11	89	15

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	11	89	15

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	8	92	15

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	20
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	14	86	15

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	64	36	20
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	23	77	15
2020	Personne en situation de handicap	44	56	10
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	37	63	25

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	9	91	15

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	6	94	15

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	15

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	20
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	10	90	15

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	9	91	15

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	15

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	20
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	15

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	15	85	15

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	20
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	23	77	15

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	38	62	20
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	33	67	15

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	17	83	15

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	36	64	20
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	52	48	15

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	20
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	0	100	15

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	73	27	20
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	53	47	15

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	22	78	15

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	18	8	5	9	8	43	9	55	35	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	17	14	15	4	4	38	8	58	15	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	24	3	0	14	8	46	5	55	45	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	13	12	7	13	9	37	10	47	40	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	19	9	5	10	7	44	7	56	33	45
2022	Personne en situation de handicap	25	11	14	9	3	34	4	57	20	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	17	11	16	2	5	42	7	55	13	275
2020	Personne en situation de handicap	9	3	25	2	22	37	2	19	40	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	18	14	20	2	4	33	8	55	11	410
2019	Personne en situation de handicap	20	8	35	5	16	12	4	34	25	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	19	15	19	5	3	30	9	56	13	415

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	22	34	15	7	5	18	0	68	15	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	26	27	15	5	3	23	2	69	11	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	24	33	8	11	6	18	0	70	21	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	22	33	21	4	0	20	0	69	5	20
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	19	37	18	10	5	11	0	63	17	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	23	33	13	8	4	19	0	70	14	45
2022	Personne en situation de handicap	37	25	13	7	0	17	0	76	8	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	31	32	16	1	5	14	1	74	7	275
2020	Personne en situation de handicap	14	23	25	6	22	10	0	41	32	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	29	25	20	3	4	16	2	67	9	410
2019	Personne en situation de handicap	25	17	23	10	21	3	0	44	32	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	36	30	14	4	3	12	1	75	9	415

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	45	55	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	17	83	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	31	69	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	62	38	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	37	63	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	47	53	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	45	55	45
2022	Personne en situation de handicap	25	75	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	9	91	275
2020	Personne en situation de handicap	57	43	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	10	90	405
2019	Personne en situation de handicap	60	40	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	13	87	415

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	80	20	25
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	25	75	50
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	68	32	15
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	78	22	15
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	78	22	20
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	39	61	30
2020	Personne en situation de handicap	95	5	20
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	42	58	40

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	76	24	25
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	64	36	50
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	76	24	15
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	77	23	15
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	79	21	20
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	73	27	30
2020	Personne en situation de handicap	78	22	20
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	79	21	40
2019	Personne en situation de handicap	92	8	15
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	88	12	55

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	49	31	0	20	0	0	0	80	20	20
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	41	55	5	0	0	0	0	95	0	35
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	59	31	0	11	0	0	0	89	11	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	54	27	0	18	0	0	0	82	18	15
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	51	29	0	20	0	0	0	80	20	15
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	11	56	3	18	9	3	0	69	28	20
2020	Personne en situation de handicap	34	29	6	6	25	0	0	63	31	15
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	38	46	12	2	0	0	2	85	2	35
2019	Personne en situation de handicap	28	37	9	7	19	0	0	65	26	10
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	50	31	17	2	0	0	0	81	2	45

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	46	24	6	18	6	0	0	70	24	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	47	29	9	5	5	3	2	79	11	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	45	21	7	17	11	0	0	66	28	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	55	27	7	11	0	0	0	82	11	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	57	26	11	7	0	0	0	82	7	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	46	23	5	17	8	0	0	70	25	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	49	24	7	15	6	0	0	73	21	45
2022	Personne en situation de handicap	48	28	8	12	0	0	4	79	13	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	46	34	7	4	3	3	3	85	7	275
2020	Personne en situation de handicap	32	35	8	6	19	0	0	67	25	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	48	26	11	7	4	2	3	77	11	405

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	64	22	3	3	7	0	0	86	10	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	53	26	9	6	5	1	0	80	11	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	66	15	6	2	11	0	0	81	13	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	72	25	0	0	3	0	0	97	3	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	73	27	0	0	0	0	0	100	0	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	67	16	5	2	10	0	0	83	12	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	68	19	4	1	8	0	0	88	9	45
2022	Personne en situation de handicap	61	13	6	8	13	0	0	74	20	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	57	27	6	4	4	2	0	86	9	275
2020	Personne en situation de handicap	41	35	8	9	7	0	0	75	16	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	47	27	9	10	4	2	1	76	15	410

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	5	9	19	0	31	5	31	49	22	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	3	5	8	7	39	6	31	75	12	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	6	9	16	0	37	5	28	54	22	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	4	10	21	0	27	7	31	44	23	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	0	7	27	0	57	0	9	62	8	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	7	10	15	0	25	7	36	44	30	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	5	9	18	0	33	6	29	50	22	45
2022	Personne en situation de handicap	8	5	7	1	44	0	35	69	20	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	6	4	7	5	41	6	31	74	16	275

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	11	34	22	17	14	2	0	45	32	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	18	43	19	9	7	4	0	64	16	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	9	29	29	17	16	0	0	38	33	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	16	40	17	14	9	4	0	59	24	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	0	58	29	12	0	0	0	58	12	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	16	26	22	17	18	2	0	42	35	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	12	34	24	16	13	2	0	46	29	45
2022	Personne en situation de handicap	36	27	12	9	11	4	0	66	21	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	30	39	16	7	5	2	1	71	12	275
2020	Personne en situation de handicap	31	32	17	12	7	2	0	63	19	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	38	37	15	6	3	1	0	76	9	405
2019	Personne en situation de handicap	28	35	18	5	14	0	0	63	19	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	35	37	14	7	3	3	0	75	11	415

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	5	15	34	24	22	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	11	25	36	21	7	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	0	7	31	26	36	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	14	28	33	20	6	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	0	11	45	44	0	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	8	17	28	17	31	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	6	16	32	23	23	45
2022	Personne en situation de handicap	15	12	36	27	10	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	14	31	31	19	5	275

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	50	26	11	3	8	1	0	77	11	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	47	29	11	6	3	4	0	80	9	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	55	12	16	0	15	2	0	69	15	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	50	47	0	3	0	0	0	97	3	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	56	44	0	0	0	0	0	100	0	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	52	21	12	2	11	2	0	74	13	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	53	27	9	1	9	1	0	81	10	45
2022	Personne en situation de handicap	59	7	11	15	4	3	0	69	20	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	47	32	9	4	4	2	1	81	9	275
2020	Personne en situation de handicap	31	31	12	7	12	8	0	67	20	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	43	27	16	5	4	4	2	74	10	405

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	48	14	7	13	16	0	0	63	30	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	45	23	11	11	9	1	1	69	20	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	44	12	6	15	24	0	0	55	38	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	62	17	3	8	9	0	0	79	18	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	40	31	15	15	0	0	0	70	15	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	55	9	2	11	23	0	0	64	34	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	52	14	5	12	18	0	0	65	30	45
2022	Personne en situation de handicap	37	22	8	14	15	3	0	61	31	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	46	29	8	7	7	2	0	77	14	275
2020	Personne en situation de handicap	31	23	9	17	16	4	0	57	34	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	36	26	13	13	7	3	1	65	21	405

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	15	26	16	24	13	5	0	43	39	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	17	37	16	17	12	2	0	55	29	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	16	23	12	15	24	10	0	44	43	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	15	27	16	41	0	0	0	43	41	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	17	32	12	21	0	18	0	59	26	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	16	22	14	27	18	2	0	39	46	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	16	25	14	26	14	6	0	43	42	45
2022	Personne en situation de handicap	27	36	10	13	12	0	2	64	26	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	26	38	15	8	10	2	0	65	19	275
2020	Personne en situation de handicap	22	18	12	19	23	6	0	43	45	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	27	32	18	11	10	2	0	61	21	410
2019	Personne en situation de handicap	25	24	16	14	21	0	0	49	35	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	28	33	17	12	8	2	0	62	21	415

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	21	31	7	19	9	14	0	60	32	15
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	14	47	13	14	6	3	2	65	21	95
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	24	36	0	28	13	0	0	59	41	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	19	22	8	23	11	17	0	50	40	10
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	21	31	7	19	9	14	0	60	32	15
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	18	51	7	17	4	1	2	70	22	75

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	31	26	17	12	11	0	4	33	67	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	43	23	13	4	12	1	3	45	55	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	34	20	17	10	20	0	0	34	66	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	29	33	19	9	0	0	10	32	68	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	10	28	35	0	12	0	16	12	88	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	39	24	12	13	12	0	0	39	61	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	32	25	18	10	12	0	4	33	67	45
2022	Personne en situation de handicap	33	11	24	19	8	0	5			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	46	23	13	7	9	1	2			275
2020	Personne en situation de handicap	20	26	27	7	14	4	3			35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	50	26	12	5	5	1	0			410
2019	Personne en situation de handicap	42	13	21	16	9	0	0			20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	40	25	17	8	8	0	1			410

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	17	24	16	16	27	0	17	83	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	19	21	23	15	21	0	19	81	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	14	29	16	15	26	0	14	86	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	23	21	14	13	29	0	23	77	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	21	31	5	19	25	0	21	79	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	17	24	19	13	28	0	17	83	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	18	25	15	14	27	0	18	82	45
2022	Personne en situation de handicap	14	40	13	9	23	0			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	21	20	26	15	17	1			275
2020	Personne en situation de handicap	14	31	14	27	14	0			35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	20	25	22	17	15	0			410
2019	Personne en situation de handicap	21	24	34	0	13	9			20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	22	24	29	14	9	1			415

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	26	26	25	4	17	2	0	27	73	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	26	30	17	13	13	0	2	26	74	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	29	30	14	7	19	0	0	29	71	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	26	18	38	0	14	4	0	27	73	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	30	38	21	11	0	0	0	30	70	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	27	20	25	2	23	2	0	28	72	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	28	25	24	4	17	2	0	28	72	45
2022	Personne en situation de handicap	33	20	18	18	11	0	0			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	32	27	21	8	9	0	3			270
2020	Personne en situation de handicap	19	27	24	12	14	0	4			35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	33	32	19	9	7	0	1			410
2019	Personne en situation de handicap	30	30	15	11	5	0	9			20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	36	26	20	10	4	1	3			410

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	21	13	13	13	40	0	0	21	79	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	17	16	21	16	28	1	2	17	83	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	27	11	11	11	40	0	0	27	73	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	16	13	10	18	42	0	0	16	84	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	28	7	16	24	25	0	0	28	72	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	20	14	9	10	46	0	0	20	80	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	22	12	11	14	41	0	0	22	78	45
2022	Personne en situation de handicap	32	12	12	16	23	2	4			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	16	19	23	13	27	0	2			275
2020	Personne en situation de handicap	20	12	20	17	17	7	8			35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	26	23	19	12	18	0	2			405
2019	Personne en situation de handicap	14	22	30	9	15	0	9			20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	26	24	22	11	13	1	2			410

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	38	27	10	13	11	0	0	38	62	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	47	20	11	6	8	0	9	51	49	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	43	25	10	14	8	0	0	43	57	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	38	28	13	9	13	0	0	38	62	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	39	44	17	0	0	0	0	39	61	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	41	21	9	15	13	0	0	41	59	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	41	26	11	12	10	0	0	41	59	45
2022	Personne en situation de handicap	47	12	11	14	13	0	3			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	44	22	14	6	7	0	6			275
2020	Personne en situation de handicap	19	30	28	7	4	3	8			35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	47	22	12	8	7	0	3			410
2019	Personne en situation de handicap	45	15	24	3	3	0	9			20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	50	23	14	5	3	0	5			410

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	26	18	20	10	24	0	2	26	74	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	31	21	18	15	14	0	2	32	68	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	27	15	24	2	31	0	0	27	73	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	28	25	16	16	10	0	5	30	70	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	28	20	32	0	11	0	9	31	69	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	27	19	17	11	26	0	0	27	73	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	27	19	21	8	22	0	2	28	72	45
2022	Personne en situation de handicap	40	17	14	16	13	0	0			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	36	23	17	7	15	0	2			275
2020	Personne en situation de handicap	13	20	27	14	21	4	0			35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	33	24	17	12	12	0	1			410
2019	Personne en situation de handicap	29	26	32	4	9	0	0			20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	37	27	16	11	7	0	1			415

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	32	18	18	11	17	1	3	33	67	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	31	27	22	8	11	1	0	31	69	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	32	12	19	15	15	2	5	34	66	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	31	29	14	7	18	0	0	31	69	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	57	12	9	11	0	0	12	64	36	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	23	22	20	12	22	2	0	23	77	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	31	20	17	12	17	1	3	32	68	45
2022	Personne en situation de handicap	54	17	10	7	6	0	8			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	36	30	15	10	6	1	2			275
2020	Personne en situation de handicap	20	16	34	12	12	6	0			35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	33	29	17	10	9	1	2			410
2019	Personne en situation de handicap	20	26	19	9	26	0	0			20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	36	30	17	8	6	1	2			415

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	19	12	29	7	27	0	5	20	80	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	25	28	22	14	12	0	0	25	75	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	12	13	23	8	34	0	10	13	87	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	26	13	36	7	17	0	0	26	74	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	15	11	28	0	34	0	12	17	83	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	18	14	29	10	25	0	4	19	81	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	18	13	28	8	27	0	6	19	81	45
2022	Personne en situation de handicap	34	23	20	6	13	0	4			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	28	29	19	13	9	0	3			275
2020	Personne en situation de handicap	26	22	24	14	10	4	0			35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	28	28	23	10	8	0	2			405
2019	Personne en situation de handicap	10	29	33	5	23	0	0			20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	32	30	20	10	7	0	1			415

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	31	27	10	15	17	0	0	31	69	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	32	29	19	10	9	0	0	32	68	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	34	25	7	12	23	0	0	34	66	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	31	29	9	21	9	0	0	31	69	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	43	25	0	14	18	0	0	43	57	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	29	27	11	16	16	0	0	29	71	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	33	27	8	16	17	0	0	33	67	45
2022	Personne en situation de handicap	43	21	14	9	13	0	0			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	35	29	17	10	6	0	2			275
2020	Personne en situation de handicap	28	13	27	13	13	4	3			35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	31	33	17	10	8	1	1			405
2019	Personne en situation de handicap	27	17	31	10	14	0	0			20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	35	29	21	6	7	0	1			415

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	41	15	20	16	8	0	0	41	59	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	42	23	14	8	12	1	1	42	58	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	50	10	14	17	9	0	0	50	50	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	35	25	19	16	6	0	0	35	65	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	56	30	14	0	0	0	0	56	44	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	40	11	17	22	10	0	0	40	60	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	44	16	16	17	7	0	0	44	56	45
2022	Personne en situation de handicap	53	15	17	6	9	0	0			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	45	26	10	9	9	0	1			275
2020	Personne en situation de handicap	15	18	37	7	17	4	3			35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	43	24	13	10	8	0	1			405
2019	Personne en situation de handicap	34	16	18	8	21	0	3			20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	46	22	15	6	8	1	1			415

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	49	23	15	10	1	0	2	50	50	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	51	23	13	5	6	0	1	52	48	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	48	27	13	10	2	0	0	48	52	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	47	21	20	11	0	0	0	47	53	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	55	21	16	7	0	0	0	55	45	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	45	25	16	11	2	0	0	45	55	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	48	24	16	10	1	0	0	48	52	45
2022	Personne en situation de handicap	60	25	9	5	2	0	0			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	55	23	11	6	3	0	1			275
2020	Personne en situation de handicap	15	23	27	13	19	4	0			35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	34	28	20	8	8	0	1			410

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	32	21	15	20	11	0	0	32	68	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	37	25	23	7	7	0	1	37	63	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	34	22	16	19	10	0	0	34	66	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	36	18	17	18	11	0	0	36	64	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	50	26	13	0	11	0	0	50	50	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	29	19	17	25	10	0	0	29	71	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	34	20	16	19	10	0	0	34	66	45
2022	Personne en situation de handicap	41	23	17	9	10	0	0			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	35	28	19	9	6	0	2			275
2020	Personne en situation de handicap	21	11	23	29	12	4	0			35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	34	28	18	8	10	1	1			410
2019	Personne en situation de handicap	25	29	15	5	25	0	0			20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	36	34	15	8	5	1	1			415

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	29	12	19	17	20	0	3	30	70	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	47	19	15	5	11	1	2	48	52	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	22	18	19	14	23	0	4	23	77	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	42	6	17	17	18	0	0	42	58	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	45	12	18	0	25	0	0	45	55	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	26	13	18	21	19	0	3	26	74	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	30	13	18	16	21	0	2	31	69	45
2022	Personne en situation de handicap	65	12	11	9	3	0	0			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	57	23	10	4	3	0	2			275
2020	Personne en situation de handicap	19	23	30	11	13	0	3			35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	44	21	17	7	9	1	2			410
2019	Personne en situation de handicap	29	19	38	10	3	0	0			20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	57	24	10	5	2	0	2			415

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	28	29	13	16	14	0	28	72	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	41	27	18	7	5	1	41	59	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	34	37	5	17	7	0	34	66	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	23	20	22	17	18	0	23	77	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	61	11	7	0	21	0	61	39	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	19	36	14	23	8	0	19	81	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	29	30	12	17	12	0	29	71	45
2022	Personne en situation de handicap	37	29	16	5	13	0			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	38	32	16	7	5	1			275
2020	Personne en situation de handicap	18	17	28	15	23	0			35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	34	29	20	7	9	1			410

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	47	20	10	5	9	0	9	52	48	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	74	8	5	1	1	1	10	83	17	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	46	25	6	4	7	0	11	52	48	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	46	10	18	6	14	0	7	49	51	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	52	29	5	0	14	0	0	52	48	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	44	15	13	7	8	0	12	50	50	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	46	19	11	5	10	0	9	51	49	45

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	39	24	6	5	19	0	7	42	58	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	69	12	6	2	4	1	7	75	25	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	40	20	4	9	14	0	14	47	53	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	39	27	10	0	24	0	0	39	61	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	68	18	0	0	14	0	0	68	32	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	31	25	8	7	19	0	11	34	66	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	40	23	6	5	18	0	8	43	57	45

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	67	12	6	3	4	2	6	73	27	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	75	8	5	2	4	1	5	80	20	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	64	8	7	6	2	4	7	73	27	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	71	13	6	0	6	0	5	74	26	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	79	12	0	0	0	0	9	86	14	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	63	9	9	5	5	3	5	69	31	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	67	10	7	4	4	3	6	73	27	45
2022	Personne en situation de handicap	76	18	2	0	4	0	0			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	75	7	6	2	5	1	6			275
2020	Personne en situation de handicap	40	11	18	7	15	4	6			35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	71	12	4	4	4	1	4			405
2019	Personne en situation de handicap	35	29	10	5	21	0	0			20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	72	10	7	4	3	0	5			415

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	50	28	11	8	1	0	1	51	49	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	65	18	9	2	3	1	3	68	32	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	56	29	4	6	2	0	2	58	42	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	50	19	20	11	0	0	0	50	50	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	60	23	7	9	0	0	0	60	40	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	51	25	12	8	2	0	2	52	48	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	54	25	11	8	1	0	1	54	46	45
2022	Personne en situation de handicap	80	5	10	2	0	0	3			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	67	20	6	2	2	0	2			275
2020	Personne en situation de handicap	31	44	13	0	9	0	4			35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	60	22	9	4	3	1	2			410
2019	Personne en situation de handicap	28	39	24	0	9	0	0			20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	54	28	11	4	2	0	2			415

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	58	11	14	10	7	0	0	58	42	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	66	14	6	4	7	1	1	68	32	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	60	13	6	13	9	0	0	60	40	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	64	11	12	8	6	0	0	64	36	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	79	7	5	9	0	0	0	79	21	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	56	13	9	11	10	0	0	56	44	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	62	12	8	10	8	0	0	62	38	45
2022	Personne en situation de handicap	62	25	7	2	4	0	0			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	69	9	8	3	8	0	2			275
2020	Personne en situation de handicap	29	25	23	6	17	0	0			35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	62	17	8	7	5	0	1			410
2019	Personne en situation de handicap	41	22	8	5	25	0	0			20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	63	16	9	4	5	0	3			410

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	55	4	8	7	0	1	24	75	25	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	65	11	3	2	1	0	18	79	21	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	61	0	8	2	0	2	26	86	14	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	56	10	9	15	0	0	11	63	37	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	74	12	0	5	0	0	9	81	19	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	54	2	11	8	0	2	23	72	28	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	59	4	8	7	0	1	20	75	25	45
2022	Personne en situation de handicap	75	6	5	2	2	0	11			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	61	8	4	1	1	1	24			275
2020	Personne en situation de handicap	33	22	4	2	5	0	34			35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	56	9	7	2	1	0	25			410
2019	Personne en situation de handicap	52	26	5	0	0	0	17			20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	59	10	3	2	1	1	22			410

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	61	13	11	2	2	4	7	68	32	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	71	17	4	2	2	0	4	74	26	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	65	11	4	0	4	7	8	77	23	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	63	18	12	6	0	0	0	63	37	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	74	16	11	0	0	0	0	74	26	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	62	13	7	3	3	5	6	70	30	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	65	14	8	3	2	4	5	71	29	45
2022	Personne en situation de handicap	81	5	4	2	6	0	3			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	70	15	5	3	1	0	6			275
2020	Personne en situation de handicap	45	33	6	3	3	0	11			35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	69	16	6	3	2	0	4			410
2019	Personne en situation de handicap	63	18	5	0	5	0	9			20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	63	18	10	1	1	0	6			410

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	54	11	12	5	9	2	7	59	41	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	63	15	9	3	5	0	5	67	33	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	49	7	19	2	13	4	6	55	45	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	69	14	3	3	6	0	5	73	27	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	51	7	28	5	0	0	9	56	44	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	59	10	7	2	13	3	5	65	35	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	57	10	12	3	10	3	6	63	37	45
2022	Personne en situation de handicap	87	4	0	0	0	0	9			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	75	10	4	2	4	0	5			275
2020	Personne en situation de handicap	56	8	12	8	4	0	12			35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	72	14	6	2	3	1	3			410
2019	Personne en situation de handicap	70	3	9	5	4	0	9			20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	75	13	4	2	1	0	5			415

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	50	25	8	9	5	0	3	51	49	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	56	22	11	5	3	0	3	58	42	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	50	26	4	9	6	0	6	53	47	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	50	27	12	11	0	0	0	50	50	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	46	35	0	18	0	0	0	46	54	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	51	23	9	7	5	0	5	54	46	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	50	26	7	10	4	0	4	52	48	45
2022	Personne en situation de handicap	44	26	14	8	4	0	4			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	55	23	14	2	3	0	3			275
2020	Personne en situation de handicap	11	35	15	21	10	3	6			35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	48	29	12	5	3	0	2			405
2019	Personne en situation de handicap	50	17	9	16	5	0	3			20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	57	23	12	4	2	0	2			415

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	3	24	42	18	13	0	27	31	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	11	24	33	21	10	1	36	31	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	2	22	39	19	17	0	25	36	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	5	30	41	15	10	0	35	25	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	0	40	34	26	0	0	40	26	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	4	21	42	15	19	0	25	33	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	3	26	40	17	14	0	29	31	45
2022	Personne en situation de handicap	10	33	41	6	10	0	43	16	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	14	24	39	16	7	0	38	23	275
2020	Personne en situation de handicap	6	17	40	27	10	0	24	37	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	15	29	31	18	6	0	45	24	410
2019	Personne en situation de handicap	10	25	36	23	5	0	35	29	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	18	34	34	10	3	0	52	14	415

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	22	31	24	19	4	0	0	23	53	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	18	20	35	16	11	0	1	26	38	310
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	27	31	20	20	2	0	0	22	58	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	18	21	34	21	7	0	0	27	39	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	0	48	34	18	0	0	0	18	48	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	31	20	23	21	5	0	0	26	51	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	23	27	26	20	4	0	0	24	50	45
2022	Personne en situation de handicap	24	13	25	31	7	0	0	38	37	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	10	20	38	17	12	1	1	30	31	275
2020	Personne en situation de handicap	27	19	33	11	10	0	0	21	46	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	11	22	39	18	9	0	0	27	33	410
2019	Personne en situation de handicap	19	30	18	22	10	0	0	33	49	20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	8	17	40	20	14	0	0	35	25	415

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	15	69	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	17	70	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	13	64	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	14	78	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	10	54	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	15	75	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	13	70	45
2022	Personne en situation de handicap	18	64	35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	7	78	275
2020	Personne en situation de handicap	27	61	35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	16	61	410

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	43	57	55
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	72	28	20

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Personne en situation de handicap	32	7	11	8	0	7	37	56	44	50
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	38	14	10	4	3	5	26	55	45	315
2024	Personne ayant un trouble de santé mentale	25	5	9	14	0	9	38	47	53	25
2024	Personne ayant un handicap, trouble de santé mentale non sélectionné	43	10	14	0	0	4	28	64	36	20
2024	Personne ayant un trouble d'apprentissage	25	11	7	0	0	18	38	57	43	10
2024	Personne ayant un handicap, trouble d'appretissage non sélectionné	35	6	13	11	0	3	33	55	45	35
2024	Personne ayant un handicap, déficience de développement non sélectionné	33	7	11	8	0	7	34	55	45	45
2022	Personne en situation de handicap	52	13	6	0	9	3	17			35
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	45	11	9	5	4	3	23			275
2020	Personne en situation de handicap	49	13	4	9	10	4	12			35
2020	N'est pas une personne en situation de handicap	48	16	9	5	5	4	12			410
2019	Personne en situation de handicap	57	4	14	3	19	0	4			20
2019	N'est pas une personne en situation de handicap	47	16	12	7	8	2	9			415

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	11	14	12	22	35	0	6	27	60	55
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	13	21	25	11	13	0	16	40	30	20

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	N'est pas une personne en situation de handicap	1	13	5	20	52	0	9	16	78	55
2022	N'est pas une personne en situation de handicap	22	12	12	12	24	0	18	42	43	20

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Service administratif des tribunaux judiciaires selon la Question 112. Êtes-vous une personne en situation de handicap?

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation