Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Bureau du Conseil privé selon la Question 113. Vous identifiez-vous comme une personne autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 44 33 23 0 0 0 0 77 0 15
2024 Non-autochtone 45 33 11 7 3 0 0 79 10 780
2022 Autochtone 37 40 23 0 0 0 0 77 0 15
2022 Non-autochtone 41 41 8 5 3 0 0 83 8 675
2022 Métis 35 41 24 0 0 0 0 76 0 10
2020 Autochtone 35 46 13 0 6 0 0 81 6 15
2020 Non-autochtone 45 36 8 6 4 0 0 82 10 740
2019 Autochtone 55 35 10 0 0 0 0 90 0 25
2019 Non-autochtone 51 34 9 5 1 0 0 85 6 820

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 47 32 13 8 0 0 0 79 8 15
2024 Non-autochtone 44 33 9 8 6 0 0 77 14 780
2022 Autochtone 33 29 18 19 0 0 0 62 19 15
2022 Non-autochtone 43 35 10 7 5 0 0 78 12 670
2022 Métis 49 34 17 0 0 0 0 83 0 10
2020 Autochtone 40 41 6 6 6 0 0 81 12 15
2020 Non-autochtone 45 31 11 9 3 0 0 76 13 735
2019 Autochtone 43 26 18 10 4 0 0 68 14 25
2019 Non-autochtone 44 35 11 7 4 0 0 79 10 815

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 61 25 14 0 0 0 0 86 0 15
2024 Non-autochtone 54 33 8 3 2 0 0 87 5 780
2022 Autochtone 61 33 6 0 0 0 0 94 0 15
2022 Non-autochtone 57 29 10 2 2 0 0 86 4 670
2022 Métis 52 38 9 0 0 0 0 91 0 10
2020 Autochtone 75 18 0 0 6 0 0 94 6 15
2020 Non-autochtone 60 28 8 2 2 0 0 88 4 735
2019 Autochtone 68 22 6 0 4 0 0 90 4 25
2019 Non-autochtone 59 31 6 3 1 0 0 91 3 810

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 37 47 15 0 0 0 0 85 0 15
2024 Non-autochtone 48 35 8 6 2 1 0 84 8 780
2022 Autochtone 32 46 22 0 0 0 0 78 0 15
2022 Non-autochtone 49 36 9 3 2 0 0 86 5 670
2022 Métis 27 40 34 0 0 0 0 66 0 10
2020 Autochtone 25 69 0 0 6 0 0 94 6 15
2020 Non-autochtone 52 34 8 4 2 0 0 86 6 735
2019 Autochtone 74 22 4 0 0 0 0 96 0 25
2019 Non-autochtone 54 35 6 4 1 0 0 89 5 820

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 61 0 32 7 0 0 0 61 7 15
2024 Non-autochtone 38 31 15 8 7 1 0 70 16 780
2022 Autochtone 29 59 12 0 0 0 0 88 0 15
2022 Non-autochtone 42 32 12 10 4 0 0 74 14 670
2022 Métis 43 47 9 0 0 0 0 91 0 10
2020 Autochtone 49 37 7 6 0 0 0 86 6 15
2020 Non-autochtone 53 27 12 6 2 1 0 80 8 730
2019 Autochtone 45 29 12 8 6 0 0 74 14 25
2019 Non-autochtone 51 31 11 4 2 0 0 83 7 815

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 43 26 32 0 0 0 0 68 0 15
2024 Non-autochtone 40 32 14 7 5 0 0 73 13 780
2022 Autochtone 29 59 12 0 0 0 0 88 0 15
2022 Non-autochtone 44 32 12 8 4 0 0 76 12 670
2022 Métis 43 47 9 0 0 0 0 91 0 10
2020 Autochtone 49 31 13 6 0 0 0 80 6 15
2020 Non-autochtone 52 28 11 6 2 1 0 81 8 730
2019 Autochtone 42 40 18 0 0 0 0 82 0 25
2019 Non-autochtone 51 33 8 6 2 0 0 85 7 815

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 42 6 38 15 0 0 0 48 15 15
2024 Non-autochtone 39 24 16 12 7 3 0 65 19 780
2022 Autochtone 37 48 12 4 0 0 0 84 4 15
2022 Non-autochtone 41 26 15 8 7 3 0 69 16 670
2022 Métis 35 50 9 6 0 0 0 85 6 10
2020 Autochtone 25 37 19 13 6 0 0 62 19 15
2020 Non-autochtone 48 23 13 10 3 3 1 73 13 735
2019 Autochtone 49 18 26 0 4 3 0 69 4 25
2019 Non-autochtone 48 24 14 8 4 2 1 73 12 820
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 57 43 0 0 0 0 0 100 0 15
2024 Non-autochtone 55 27 8 2 3 1 4 86 5 780
2022 Autochtone 36 31 14 0 19 0 0 67 19 15
2022 Non-autochtone 60 22 9 2 2 1 5 87 4 670
2022 Métis 44 47 9 0 0 0 0 91 0 10
2020 Autochtone 59 35 0 0 0 7 0 100 0 15
2020 Non-autochtone 59 21 10 3 2 1 4 84 5 740
2019 Autochtone 67 12 13 0 0 0 7 86 0 25
2019 Non-autochtone 54 26 9 3 2 1 5 85 6 820

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 64 21 14 0 0 0 0 86 0 15
2024 Non-autochtone 54 27 7 6 4 1 0 83 10 775
2022 Autochtone 52 21 7 0 19 0 0 73 19 15
2022 Non-autochtone 53 31 7 5 4 0 0 84 9 670
2022 Métis 68 32 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Autochtone 68 26 0 0 0 6 0 100 0 15
2020 Non-autochtone 56 24 9 6 4 0 1 81 10 740
2019 Autochtone 60 23 8 8 0 0 0 84 8 25
2019 Non-autochtone 50 30 9 6 4 0 1 81 10 815

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 75 25 0 0 0 0 0 100 0 15
2024 Non-autochtone 59 23 7 6 4 0 0 82 10 780
2022 Autochtone 45 28 7 0 19 0 0 73 19 15
2022 Non-autochtone 60 24 8 4 4 0 0 83 9 675
2022 Métis 58 42 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Autochtone 56 37 0 0 7 0 0 93 7 15
2020 Non-autochtone 62 23 7 5 2 0 1 85 7 740
2019 Autochtone 67 21 0 8 4 0 0 88 12 25
2019 Non-autochtone 58 26 8 5 2 0 0 84 8 820

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 31 29 27 13 0 0 0 60 13 15
2024 Non-autochtone 39 28 12 10 6 4 0 71 17 780
2022 Autochtone 26 63 5 6 0 0 0 89 6 15
2022 Non-autochtone 45 30 10 6 4 5 1 80 10 675
2022 Métis 19 74 7 0 0 0 0 93 0 10
2020 Autochtone 40 33 13 0 7 6 0 78 7 15
2020 Non-autochtone 52 24 10 5 3 5 1 81 9 740
2019 Autochtone 43 32 13 3 4 4 0 79 8 25
2019 Non-autochtone 45 32 9 5 3 5 0 82 8 810

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 25 23 34 11 0 6 0 51 12 15
2024 Non-autochtone 36 30 14 12 8 1 0 66 19 780
2022 Autochtone 24 60 10 6 0 0 0 84 6 15
2022 Non-autochtone 40 32 12 8 6 2 0 74 14 675
2022 Métis 37 48 16 0 0 0 0 84 0 10
2020 Autochtone 53 13 27 0 7 0 0 66 7 15
2020 Non-autochtone 51 27 10 7 4 1 0 78 11 735
2019 Autochtone 42 33 17 0 4 4 0 78 4 25
2019 Non-autochtone 47 33 10 5 3 2 0 82 8 810

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 18 35 21 19 0 6 0 58 20 15
2024 Non-autochtone 31 28 16 13 8 4 0 62 22 780
2022 Autochtone 22 39 33 6 0 0 0 61 6 15
2022 Non-autochtone 30 32 14 13 8 3 0 64 21 670
2022 Métis 13 48 39 0 0 0 0 61 0 10
2020 Autochtone 26 34 34 0 7 0 0 59 7 15
2020 Non-autochtone 37 32 13 9 5 4 0 72 14 735
2019 Autochtone 32 32 13 11 8 4 0 67 19 25
2019 Non-autochtone 35 36 14 8 3 4 0 74 11 810

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 18 38 30 0 7 6 0 61 8 15
2024 Non-autochtone 26 30 13 19 10 2 0 57 29 780
2022 Autochtone 12 45 23 6 14 0 0 58 19 15
2022 Non-autochtone 27 35 12 15 8 2 0 64 24 675
2022 Métis 19 58 24 0 0 0 0 76 0 10
2020 Autochtone 36 39 19 0 6 0 0 75 6 15
2020 Non-autochtone 35 35 13 11 5 1 0 70 17 735
2019 Autochtone 25 35 17 18 0 4 0 63 19 25
2019 Non-autochtone 29 38 13 12 6 2 0 69 18 810
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Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 41 33 19 7 0 0 0 74 7 15
2024 Non-autochtone 41 34 10 8 7 0 0 75 15 780
2022 Autochtone 34 40 7 14 6 0 0 73 19 15
2022 Non-autochtone 37 37 11 8 6 0 0 75 14 670
2022 Métis 51 49 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Autochtone 28 48 12 6 6 0 0 75 12 15
2020 Non-autochtone 43 32 12 9 4 0 0 75 13 735
2019 Autochtone 50 23 9 10 8 0 0 73 18 25
2019 Non-autochtone 40 36 12 8 4 0 0 76 11 820

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 35 46 12 7 0 0 0 81 7 15
2024 Non-autochtone 41 38 7 9 6 0 0 78 14 780
2022 Autochtone 32 55 12 0 0 0 0 88 0 15
2022 Non-autochtone 39 42 7 8 3 0 0 81 11 670
2022 Métis 49 44 8 0 0 0 0 92 0 10
2020 Autochtone 55 32 6 6 0 0 0 87 6 15
2020 Non-autochtone 40 36 11 9 4 0 0 76 13 730
2019 Autochtone 50 34 0 8 8 0 0 84 16 25
2019 Non-autochtone 37 39 13 9 2 0 0 76 11 815

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 65 21 7 7 0 0 0 86 7 15
2024 Non-autochtone 50 28 9 7 5 0 0 79 12 780
2022 Autochtone 39 34 0 7 19 0 0 73 27 15
2022 Non-autochtone 47 32 8 7 5 1 0 80 12 675
2022 Métis 49 51 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Autochtone 59 21 0 13 7 0 0 80 20 15
2020 Non-autochtone 51 28 10 7 3 1 1 80 10 735
2019 Autochtone 63 16 13 4 4 0 0 79 8 25
2019 Non-autochtone 48 29 11 7 3 0 1 78 11 820

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 69 17 8 7 0 0 0 85 7 15
2024 Non-autochtone 37 34 11 11 6 0 0 71 17 780
2022 Autochtone 23 48 9 0 19 0 0 71 19 15
2022 Non-autochtone 34 37 12 12 4 0 1 72 16 675
2022 Métis 34 51 14 0 0 0 0 86 0 10
2020 Autochtone 41 40 12 6 0 0 0 81 6 15
2020 Non-autochtone 38 34 13 11 3 0 1 73 14 735
2019 Autochtone 33 31 23 4 6 0 3 66 10 25
2019 Non-autochtone 34 40 12 11 3 0 0 74 14 810

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 65 28 7 0 0 0 0 93 0 15
2024 Non-autochtone 56 22 10 5 4 1 2 81 9 775
2022 Autochtone 50 23 7 0 19 0 0 73 19 15
2022 Non-autochtone 56 24 8 4 4 2 1 83 8 670
2022 Métis 65 35 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Autochtone 54 26 7 0 13 0 0 80 13 15
2020 Non-autochtone 56 21 12 4 4 2 1 80 8 735

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 26 41 15 12 0 6 0 71 13 15
2024 Non-autochtone 24 30 15 15 12 3 1 56 28 780
2022 Autochtone 33 43 18 6 0 0 0 76 6 15
2022 Non-autochtone 29 33 15 11 7 4 0 65 20 675
2022 Métis 29 54 17 0 0 0 0 83 0 10
2020 Autochtone 32 37 19 0 6 6 0 73 7 15
2020 Non-autochtone 34 30 15 9 6 5 1 68 16 735
2019 Autochtone 40 29 9 3 14 4 0 72 18 25
2019 Non-autochtone 30 34 15 9 7 3 1 66 18 815

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 30 29 25 16 0 0 0 30 70 15
2024 Non-autochtone 44 26 15 5 6 1 4 46 54 780
2022 Autochtone 34 21 22 0 12 0 11 15
2022 Non-autochtone 45 25 13 6 5 1 5 670
2022 Métis 31 22 13 0 18 0 16 10
2020 Autochtone 37 37 12 14 0 0 0 15
2020 Non-autochtone 51 22 12 8 3 0 3 740
2019 Autochtone 42 30 24 4 0 0 0 25
2019 Non-autochtone 53 24 13 5 3 0 3 820

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 53 19 22 0 0 0 6 57 43 15
2024 Non-autochtone 61 10 7 3 5 2 13 71 29 780

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 76 12 6 7 0 0 0 76 24 15
2024 Non-autochtone 72 7 5 1 3 6 6 82 18 780
2022 Autochtone 78 6 5 0 11 0 0 15
2022 Non-autochtone 75 6 4 2 2 4 6 670
2022 Métis 75 9 7 0 8 0 0 10
2020 Autochtone 64 17 7 0 7 0 6 15
2020 Non-autochtone 80 7 4 1 1 3 4 735
2019 Autochtone 67 12 4 0 6 4 7 25
2019 Non-autochtone 79 8 3 2 1 3 4 815

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 89 0 0 0 0 0 11 100 0 15
2024 Non-autochtone 76 5 2 0 1 2 13 89 11 780

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 81 0 0 8 0 0 11 91 9 15
2024 Non-autochtone 72 7 4 1 3 2 11 83 17 780

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 20 28 12 28 7 6 0 51 37 15
2024 Non-autochtone 15 24 14 18 22 3 3 42 42 780
2022 Autochtone 22 34 28 10 6 0 0 56 16 15
2022 Non-autochtone 19 29 14 16 14 5 3 52 32 670
2022 Métis 13 40 31 16 0 0 0 53 16 10
2020 Autochtone 18 13 43 20 6 0 0 31 26 15
2020 Non-autochtone 27 25 14 16 12 4 2 55 30 735
2019 Autochtone 31 31 5 12 18 0 3 63 31 25
2019 Non-autochtone 23 25 17 15 15 4 3 50 32 815

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 53 40 7 0 0 0 0 93 0 15
2024 Non-autochtone 39 33 11 9 7 0 0 73 17 780
2022 Autochtone 31 36 0 13 19 0 0 67 33 15
2022 Non-autochtone 38 37 11 8 4 0 1 76 13 670
2022 Métis 47 44 0 9 0 0 0 91 9 10
2020 Autochtone 46 47 0 0 7 0 0 93 7 15
2020 Non-autochtone 43 34 10 7 5 0 1 78 12 735
2019 Autochtone 54 26 11 8 0 0 0 80 8 25
2019 Non-autochtone 43 36 11 7 2 0 0 79 10 815

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 47 46 7 0 0 0 0 93 0 15
2024 Non-autochtone 44 30 12 7 6 0 1 74 13 780
2022 Autochtone 26 42 0 19 14 0 0 67 33 15
2022 Non-autochtone 43 33 13 7 4 0 0 77 11 670
2022 Métis 38 52 0 9 0 0 0 91 9 10
2020 Autochtone 37 57 0 0 6 0 0 94 6 15
2020 Non-autochtone 47 31 12 5 4 0 0 78 10 735
2019 Autochtone 58 25 5 4 8 0 0 83 12 25
2019 Non-autochtone 48 33 11 5 2 0 0 82 7 815

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 35 59 6 0 0 0 0 94 0 15
2024 Non-autochtone 47 32 11 6 4 1 0 80 9 780
2022 Autochtone 36 51 13 0 0 0 0 87 0 15
2022 Non-autochtone 44 37 10 6 3 0 1 82 8 670
2022 Métis 54 46 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Autochtone 49 32 13 0 6 0 0 81 6 15
2020 Non-autochtone 48 34 10 6 2 0 1 82 9 730
2019 Autochtone 50 33 17 0 0 0 0 83 0 25
2019 Non-autochtone 47 38 9 4 2 0 0 85 6 815

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 28 46 12 7 0 6 0 80 8 15
2024 Non-autochtone 30 33 18 9 5 3 1 66 15 780
2022 Autochtone 22 51 7 19 0 0 0 73 19 15
2022 Non-autochtone 31 40 14 7 5 3 0 73 12 675
2022 Métis 33 67 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Autochtone 21 48 19 13 0 0 0 69 13 15
2020 Non-autochtone 32 43 11 7 4 2 0 77 11 740
2019 Autochtone 36 29 23 8 4 0 0 65 12 25
2019 Non-autochtone 32 44 13 4 2 4 0 80 6 815

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 47 21 12 21 0 0 0 67 21 15
2024 Non-autochtone 44 27 10 10 9 0 0 71 19 780
2022 Autochtone 27 26 27 7 12 0 0 54 19 15
2022 Non-autochtone 40 32 9 11 7 0 0 72 18 670
2022 Métis 41 29 20 0 9 0 0 70 9 10
2020 Autochtone 46 28 12 13 0 0 0 75 13 15
2020 Non-autochtone 45 28 10 11 7 0 0 73 17 735
2019 Autochtone 50 14 22 7 6 0 0 65 14 25
2019 Non-autochtone 47 32 10 8 3 0 1 79 11 820

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 43 19 13 6 19 0 0 62 25 15
2024 Non-autochtone 33 32 17 10 7 0 1 65 18 780
2022 Autochtone 55 0 21 6 19 0 0 55 25 15
2022 Non-autochtone 31 30 18 12 8 0 1 61 21 675
2022 Métis 63 0 0 9 28 0 0 63 37 10
2020 Autochtone 50 19 20 6 6 0 0 69 12 15
2020 Non-autochtone 27 30 20 14 9 0 1 58 23 735
2019 Autochtone 27 40 13 12 8 0 0 67 20 20
2019 Non-autochtone 33 35 18 9 6 0 0 68 15 820

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 69 20 0 5 0 0 6 94 6 15
2024 Non-autochtone 64 19 5 3 4 1 4 87 7 780
2022 Autochtone 66 21 6 0 7 0 0 87 7 15
2022 Non-autochtone 61 23 6 3 3 2 2 89 5 675
2022 Métis 68 32 0 0 0 0 0 100 0 10

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 67 6 27 15
2024 Non-autochtone 43 26 32 780
2022 Autochtone 43 28 29 15
2022 Non-autochtone 44 25 31 675
2022 Métis 44 31 25 10
2020 Autochtone 41 25 34 15
2020 Non-autochtone 36 30 35 740
2019 Autochtone 33 28 39 25
2019 Non-autochtone 41 25 33 820

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 0 30 29 23 9 8 10
2024 Non-autochtone 8 18 52 5 9 8 330
2022 Non-autochtone 6 19 54 4 9 7 290
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 62 38 0 0 0 0 0 100 0 15
2024 Non-autochtone 50 36 8 4 2 0 0 86 6 775
2022 Autochtone 54 38 8 0 0 0 0 92 0 15
2022 Non-autochtone 55 34 7 3 2 0 0 88 5 665
2020 Autochtone 69 25 6 0 0 0 0 94 0 15
2020 Non-autochtone 55 32 6 5 2 0 0 87 7 735
2019 Autochtone 61 22 13 4 0 0 0 83 4 25
2019 Non-autochtone 55 33 6 4 1 0 0 88 5 815

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 36 41 23 0 0 0 0 77 0 15
2024 Non-autochtone 31 39 14 11 4 1 0 71 15 780
2022 Autochtone 40 40 20 0 0 0 0 80 0 15
2022 Non-autochtone 25 45 13 10 4 2 0 72 15 675
2022 Métis 60 31 9 0 0 0 0 91 0 10
2020 Autochtone 36 38 20 6 0 0 0 74 6 15
2020 Non-autochtone 37 37 14 7 3 2 1 75 10 735
2019 Autochtone 35 30 15 11 3 4 0 69 15 25
2019 Non-autochtone 35 42 11 7 3 2 0 79 10 820

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 14 22 23 21 13 6 0 37 39 15
2024 Non-autochtone 14 23 33 17 9 1 3 28 38 775
2022 Autochtone 12 25 37 0 26 0 0 26 37 15
2022 Non-autochtone 9 23 37 19 9 0 3 29 33 670
2022 Métis 9 38 45 0 7 0 0 7 47 10
2020 Autochtone 0 38 20 23 20 0 0 43 38 15
2020 Non-autochtone 10 25 32 21 9 1 2 31 36 735
2019 Autochtone 14 19 31 31 5 0 0 37 33 25
2019 Non-autochtone 8 22 36 21 11 1 2 32 31 815

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 20 5 34 15 12 6 7 31 30 15
2024 Non-autochtone 10 20 29 23 13 2 3 38 31 775
2022 Autochtone 12 33 33 10 12 0 0 22 45 15
2022 Non-autochtone 10 19 29 23 13 1 4 38 31 665
2022 Métis 18 31 29 15 7 0 0 22 49 10
2020 Autochtone 0 27 14 32 26 0 0 59 27 15
2020 Non-autochtone 6 14 28 30 18 2 3 50 21 735
2019 Autochtone 14 8 26 24 28 0 0 52 22 25
2019 Non-autochtone 6 15 30 27 17 2 2 46 22 810

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 14 13 12 12 35 6 7 55 31 15
2024 Non-autochtone 11 16 35 22 12 1 3 36 28 775
2022 Autochtone 6 24 27 6 37 0 0 43 30 15
2022 Non-autochtone 10 18 33 22 13 1 3 36 29 670
2022 Métis 9 17 41 9 24 0 0 33 27 10
2020 Autochtone 7 14 27 30 23 0 0 52 21 15
2020 Non-autochtone 8 16 32 27 15 1 2 42 25 735
2019 Autochtone 7 18 33 14 28 0 0 42 25 25
2019 Non-autochtone 6 19 33 26 14 0 1 41 25 815

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 33 12 9 11 28 6 0 42 48 15
2024 Non-autochtone 15 18 26 19 14 2 6 36 36 775
2022 Autochtone 12 10 20 31 22 0 5 55 23 15
2022 Non-autochtone 9 17 31 21 16 1 5 39 28 670
2022 Métis 9 15 20 25 22 0 8 51 27 10
2020 Autochtone 7 21 15 25 32 0 0 57 28 15
2020 Non-autochtone 10 17 25 25 18 2 3 45 28 735
2019 Autochtone 12 18 34 9 27 0 0 37 29 25
2019 Non-autochtone 8 17 27 26 17 1 3 46 26 815

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 14 24 18 6 24 6 7 34 45 15
2024 Non-autochtone 6 10 22 30 22 3 7 58 18 775
2022 Autochtone 12 30 39 5 5 9 0 11 46 15
2022 Non-autochtone 9 17 29 20 17 2 6 41 28 670
2022 Métis 18 24 29 8 7 14 0 18 49 10
2020 Autochtone 13 26 12 28 21 0 0 49 39 15
2020 Non-autochtone 5 13 25 28 21 4 3 53 20 735
2019 Autochtone 12 25 33 9 21 0 0 30 37 25
2019 Non-autochtone 5 13 28 28 19 3 3 51 20 815

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 8 6 31 30 12 6 7 48 16 15
2024 Non-autochtone 8 16 27 24 20 2 3 46 25 775
2022 Autochtone 12 19 37 10 12 9 0 24 34 15
2022 Non-autochtone 8 17 33 22 14 2 4 39 27 670
2022 Métis 18 0 46 15 7 14 0 26 20 10
2020 Autochtone 7 7 13 47 26 0 0 73 14 15
2020 Non-autochtone 4 13 31 27 21 2 2 50 18 735
2019 Autochtone 12 12 28 25 23 0 0 48 24 25
2019 Non-autochtone 4 13 32 29 17 2 2 48 18 815

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 8 5 36 40 12 0 0 51 13 15
2024 Non-autochtone 4 8 25 34 26 1 3 62 12 780
2022 Autochtone 0 22 52 18 7 0 0 26 22 15
2022 Non-autochtone 4 9 31 34 18 1 3 54 14 665
2022 Métis 0 25 47 28 0 0 0 28 25 10
2020 Autochtone 0 20 14 56 10 0 0 66 20 15
2020 Non-autochtone 4 13 36 29 17 0 1 46 17 735
2019 Autochtone 12 22 29 23 13 0 0 37 35 25
2019 Non-autochtone 4 14 37 27 16 1 1 43 19 815

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 19 27 33 15 0 6 0 49 16 15
2024 Non-autochtone 20 33 18 16 9 3 0 55 27 780
2022 Autochtone 24 58 11 6 0 0 0 83 6 15
2022 Non-autochtone 20 32 19 18 8 4 0 54 26 675
2022 Métis 37 46 8 9 0 0 0 83 9 10
2020 Autochtone 24 50 13 6 6 0 0 74 12 15
2020 Non-autochtone 30 35 15 10 5 4 0 68 16 735
2019 Autochtone 31 32 9 23 0 4 0 66 24 25
2019 Non-autochtone 27 40 16 9 4 4 0 70 13 815

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 47 46 0 7 0 0 0 93 7 15
2024 Non-autochtone 52 27 7 7 6 0 0 80 13 780
2022 Autochtone 49 45 0 0 6 0 0 94 6 15
2022 Non-autochtone 58 25 7 6 4 1 0 83 10 675
2022 Métis 63 37 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Autochtone 30 57 7 0 7 0 0 87 7 15
2020 Non-autochtone 54 25 7 8 5 1 0 80 13 735
2019 Autochtone 48 27 9 11 4 0 0 75 15 25
2019 Non-autochtone 53 26 8 8 5 0 0 79 12 815

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 63 37 0 0 0 0 0 100 0 15
2024 Non-autochtone 58 26 7 5 4 0 0 84 9 780
2022 Autochtone 60 21 14 0 6 0 0 81 6 15
2022 Non-autochtone 63 28 3 3 3 0 0 91 6 675
2022 Métis 79 21 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Autochtone 51 36 6 0 7 0 0 87 7 15
2020 Non-autochtone 62 26 6 4 2 0 0 88 6 730
2019 Autochtone 41 27 21 7 4 0 0 68 11 25
2019 Non-autochtone 58 29 6 6 2 0 0 86 8 815

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 47 46 0 7 0 0 0 93 7 15
2024 Non-autochtone 53 31 9 3 3 1 0 85 6 780
2022 Autochtone 36 39 5 0 19 0 0 76 19 15
2022 Non-autochtone 56 31 7 4 2 1 0 88 6 670
2022 Métis 55 38 8 0 0 0 0 92 0 10
2020 Autochtone 46 34 7 7 7 0 0 80 13 15
2020 Non-autochtone 54 31 8 4 2 1 0 86 6 730
2019 Autochtone 47 32 4 13 0 3 0 82 14 25
2019 Non-autochtone 54 31 10 4 1 1 0 85 5 815

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 46 35 11 0 7 0 0 82 7 15
2024 Non-autochtone 36 33 14 9 5 3 0 72 14 780
2022 Autochtone 32 58 10 0 0 0 0 90 0 15
2022 Non-autochtone 40 33 13 7 4 2 0 75 11 675
2022 Métis 27 58 15 0 0 0 0 85 0 10
2020 Autochtone 43 44 6 6 0 0 0 87 6 15
2020 Non-autochtone 46 34 9 5 3 3 0 83 8 735
2019 Autochtone 29 32 31 0 4 4 0 64 4 25
2019 Non-autochtone 45 38 10 3 2 2 0 85 5 815

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 25 59 9 0 7 0 0 84 7 15
2024 Non-autochtone 42 34 11 5 3 4 1 80 9 780
2022 Autochtone 26 59 10 6 0 0 0 84 6 15
2022 Non-autochtone 36 36 11 7 3 6 1 77 11 675
2022 Métis 38 47 15 0 0 0 0 85 0 10
2020 Autochtone 43 44 6 6 0 0 0 87 6 15
2020 Non-autochtone 45 31 10 5 2 6 1 81 8 735
2019 Autochtone 34 34 15 4 4 10 0 75 9 25
2019 Non-autochtone 47 33 11 4 2 3 0 83 6 815

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 50 37 13 0 0 0 0 87 0 15
2024 Non-autochtone 49 35 7 5 3 0 0 84 8 780
2022 Autochtone 29 52 19 0 0 0 0 81 0 15
2022 Non-autochtone 54 32 7 4 3 0 0 87 7 675
2022 Métis 43 57 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Autochtone 35 52 6 6 0 0 0 87 6 15
2020 Non-autochtone 60 28 6 4 1 1 0 89 5 735
2019 Autochtone 41 38 16 6 0 0 0 78 6 25
2019 Non-autochtone 59 31 6 3 1 0 0 90 4 820

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 60 24 9 0 7 0 0 84 7 15
2024 Non-autochtone 41 27 11 6 7 4 5 74 14 780
2022 Autochtone 40 44 0 0 6 0 9 94 6 15
2022 Non-autochtone 44 29 9 5 4 6 5 81 9 675
2022 Métis 61 25 0 0 0 0 14 100 0 10

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 60 18 15 0 7 0 0 78 7 15
2024 Non-autochtone 39 26 11 8 7 4 5 72 16 780
2022 Autochtone 37 48 0 0 6 0 9 94 6 15
2022 Non-autochtone 45 28 8 5 3 6 5 82 9 675
2022 Métis 55 31 0 0 0 0 14 100 0 10

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 32 26 26 0 7 9 0 64 8 15
2024 Non-autochtone 34 29 21 5 2 8 1 69 8 780
2022 Autochtone 36 25 24 0 6 9 0 67 6 15
2022 Non-autochtone 27 27 21 7 3 13 1 64 12 675
2022 Métis 54 17 15 0 0 14 0 82 0 10
2020 Autochtone 50 31 12 6 0 0 0 81 6 15
2020 Non-autochtone 40 29 14 5 3 9 0 76 9 735

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 41 37 0 9 7 0 6 83 17 15
2024 Non-autochtone 43 29 7 7 7 4 3 78 15 780
2022 Autochtone 59 29 0 0 6 0 6 94 6 15
2022 Non-autochtone 43 31 8 5 5 5 3 81 11 670
2022 Métis 68 23 0 0 0 0 9 100 0 10
2020 Autochtone 41 40 12 0 6 0 0 81 6 15
2020 Non-autochtone 51 25 11 3 3 5 3 82 7 735

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 13 18 18 0 7 38 6 55 13 15
2024 Non-autochtone 16 23 20 6 5 26 4 57 15 780
2022 Autochtone 12 12 17 0 0 42 17 59 0 15
2022 Non-autochtone 13 15 22 4 4 38 4 48 14 670
2022 Métis 19 7 17 0 0 32 26 61 0 10

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 4 29 10 49 8 0 4 64 30
2022 Non-autochtone 0 8 20 7 40 25 0 10 63 10

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 47 46 0 7 0 0 0 93 7 15
2024 Non-autochtone 32 27 14 10 8 5 5 65 19 775
2022 Autochtone 32 40 0 0 19 9 0 79 21 15
2022 Non-autochtone 33 29 14 5 6 6 7 71 12 675
2022 Métis 47 38 0 0 0 14 0 100 0 10
2020 Autochtone 23 44 20 6 7 0 0 67 13 15
2020 Non-autochtone 32 23 16 8 5 9 6 65 16 735
2019 Autochtone 27 36 18 11 4 4 0 66 16 25
2019 Non-autochtone 34 29 15 9 5 5 3 69 15 815

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 46 25 0 13 9 0 6 76 24 15
2024 Non-autochtone 34 34 11 9 7 3 1 71 17 780
2022 Autochtone 34 48 12 6 0 0 0 82 6 15
2022 Non-autochtone 30 34 15 11 6 3 1 67 17 670
2022 Métis 30 51 18 0 0 0 0 82 0 10
2020 Autochtone 34 41 19 0 0 6 0 80 0 15
2020 Non-autochtone 37 30 14 10 4 4 1 71 15 730
2019 Autochtone 42 18 15 4 17 4 0 63 22 25
2019 Non-autochtone 35 33 15 8 4 4 1 71 13 820

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 48 31 6 16 0 0 0 79 16 15
2024 Non-autochtone 41 35 11 6 5 1 0 77 11 780
2022 Autochtone 31 57 6 6 0 0 0 88 6 15
2022 Non-autochtone 31 39 18 7 3 2 0 71 10 675
2022 Métis 47 44 9 0 0 0 0 91 0 10
2020 Autochtone 44 31 18 0 6 0 0 75 6 15
2020 Non-autochtone 42 31 16 6 2 3 0 75 9 735
2019 Autochtone 35 27 19 11 4 4 0 65 16 25
2019 Non-autochtone 37 37 15 5 3 3 0 76 9 820

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 31 34 16 13 6 0 0 66 19 15
2024 Non-autochtone 22 21 15 11 15 12 4 51 31 780
2022 Autochtone 36 35 15 0 6 9 0 78 6 15
2022 Non-autochtone 20 19 19 11 10 17 4 50 26 675
2022 Métis 34 31 22 0 0 13 0 74 0 10
2020 Autochtone 22 22 19 6 0 25 7 64 9 15
2020 Non-autochtone 27 17 21 9 8 12 5 53 21 735
2019 Autochtone 24 16 32 7 8 8 6 46 17 25
2019 Non-autochtone 23 21 21 11 9 12 4 52 24 815

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 48 39 6 7 0 0 0 87 7 15
2024 Non-autochtone 48 40 3 7 2 0 0 88 9 780
2022 Autochtone 58 19 6 17 0 0 0 78 17 15
2022 Non-autochtone 45 43 2 7 2 0 0 88 10 675
2022 Métis 67 19 0 14 0 0 0 86 14 10
2020 Autochtone 38 56 0 6 0 0 0 94 6 15
2020 Non-autochtone 40 41 4 12 3 0 0 82 14 740

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 46 34 6 14 0 0 0 81 14 15
2024 Non-autochtone 52 28 5 9 5 0 0 80 15 780
2022 Autochtone 45 49 0 0 6 0 0 94 6 15
2022 Non-autochtone 44 33 7 11 5 0 1 77 16 675
2022 Métis 47 53 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Autochtone 44 50 0 6 0 0 0 94 6 15
2020 Non-autochtone 40 39 6 9 5 0 1 80 14 735
2019 Autochtone 46 26 0 24 4 0 0 72 28 25
2019 Non-autochtone 43 36 7 10 4 0 0 79 14 820

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 64 15 14 7 0 0 0 79 7 15
2024 Non-autochtone 52 30 10 6 3 0 0 82 8 780
2022 Autochtone 66 19 9 0 6 0 0 85 6 15
2022 Non-autochtone 50 32 8 5 3 1 0 83 9 670
2022 Métis 67 18 14 0 0 0 0 86 0 10
2020 Autochtone 49 44 0 6 0 0 0 94 6 15
2020 Non-autochtone 48 30 9 8 3 0 1 79 12 730
2019 Autochtone 58 28 10 4 0 0 0 86 4 25
2019 Non-autochtone 53 34 7 5 2 0 0 87 6 815

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 75 12 6 7 0 0 0 87 7 15
2024 Non-autochtone 74 14 4 4 2 0 1 89 6 780

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 60 29 6 5 0 0 0 89 5 15
2024 Non-autochtone 67 17 5 6 3 0 1 85 10 780

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 87 0 6 7 0 0 0 87 7 15
2024 Non-autochtone 83 10 2 2 2 0 1 94 4 780
2022 Autochtone 75 6 6 9 0 0 4 84 10 15
2022 Non-autochtone 83 9 4 2 1 0 1 93 3 675
2022 Métis 62 9 9 14 0 0 6 75 15 10
2019 Autochtone 92 8 0 0 0 0 0 100 0 25
2019 Non-autochtone 82 12 3 2 1 0 1 95 3 815

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 32 32 12 12 7 6 0 68 20 15
2024 Non-autochtone 38 31 19 6 2 3 1 72 9 780
2022 Autochtone 49 14 22 16 0 0 0 62 16 15
2022 Non-autochtone 34 29 19 9 4 4 1 67 13 675
2022 Métis 33 20 23 24 0 0 0 54 24 10
2020 Autochtone 15 41 31 12 0 0 0 57 12 15
2020 Non-autochtone 41 29 18 7 3 2 0 72 10 740
2019 Autochtone 46 22 21 0 0 10 0 76 0 25
2019 Non-autochtone 45 26 16 6 3 3 0 74 10 820

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 12 88 780
2022 Non-autochtone 10 90 675
2019 Autochtone 22 78 25
2019 Non-autochtone 11 89 815

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 54 46 95
2022 Non-autochtone 36 64 65

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 54 46 95
2022 Non-autochtone 51 49 65

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 7 93 65

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 95
2022 Non-autochtone 0 100 65

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 9 91 95
2022 Non-autochtone 2 98 65

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 3 97 65

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 5 95 95
2022 Non-autochtone 8 92 65

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 45 55 95
2022 Non-autochtone 27 73 70

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 38 62 95
2022 Non-autochtone 28 72 70

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 40 60 95
2022 Non-autochtone 38 62 70

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 47 53 95
2022 Non-autochtone 38 62 70

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 35 65 95
2022 Non-autochtone 34 66 70

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 59 41 95
2022 Non-autochtone 52 48 70

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 36 64 95
2022 Non-autochtone 31 69 70

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 70

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 9 91 95
2022 Non-autochtone 8 92 70

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 8 92 95
2022 Non-autochtone 8 92 70

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 53 47 95
2022 Non-autochtone 38 62 70

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 25 75 95
2022 Non-autochtone 14 86 70

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 16 84 95
2022 Non-autochtone 14 86 70

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 65 35 95
2022 Non-autochtone 48 52 65

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 28 72 95
2022 Non-autochtone 16 84 65

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 8 92 95
2022 Non-autochtone 10 90 65

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 12 88 95
2022 Non-autochtone 7 93 65

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 12 88 95
2022 Non-autochtone 14 86 65

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 5 95 65

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 11 89 95
2022 Non-autochtone 10 90 65

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 11 89 95
2022 Non-autochtone 4 96 65

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 23 77 95
2022 Non-autochtone 41 59 65

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 9 91 95
2022 Non-autochtone 9 91 65

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 22 78 95
2022 Non-autochtone 17 83 65

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 9 91 95
2022 Non-autochtone 10 90 65

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 6 94 95
2022 Non-autochtone 5 95 65

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 18 82 95
2022 Non-autochtone 8 92 65

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 13 87 95
2022 Non-autochtone 6 94 65

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 8 92 95
2022 Non-autochtone 10 90 65

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 17 83 95
2022 Non-autochtone 14 86 65

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 6 94 95
2022 Non-autochtone 18 82 65

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 36 64 95
2022 Non-autochtone 28 72 65

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 8 92 95
2022 Non-autochtone 9 91 65

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 46 54 95
2022 Non-autochtone 38 62 65

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 1 99 65

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 53 47 95
2022 Non-autochtone 44 56 65

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 10 90 95
2022 Non-autochtone 12 88 65

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 15 10 13 7 6 38 11 50 25 780
2022 Non-autochtone 13 11 12 5 4 40 15 54 19 670
2020 Autochtone 22 28 19 0 6 18 7 66 9 15
2020 Non-autochtone 20 11 14 4 4 37 10 59 16 740
2019 Autochtone 23 7 29 8 11 18 4 38 25 25
2019 Non-autochtone 21 17 15 8 3 26 10 59 17 820

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 37 26 16 7 0 15 0 73 8 15
2024 Non-autochtone 29 27 14 8 5 16 1 68 16 775
2022 Non-autochtone 29 28 13 7 3 18 2 71 13 670
2020 Autochtone 49 32 6 0 6 6 0 87 7 15
2020 Non-autochtone 39 24 14 5 3 14 1 74 9 740
2019 Autochtone 42 14 24 8 4 8 0 61 13 25
2019 Non-autochtone 39 27 15 6 2 10 2 75 9 815

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 8 92 775
2022 Non-autochtone 6 94 670
2022 Métis 0 100 10

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 38 62 60
2022 Non-autochtone 17 83 40

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 82 18 60
2022 Non-autochtone 74 26 40

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 3 97 40

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 60
2022 Non-autochtone 0 100 40

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 12 88 60
2022 Non-autochtone 14 86 40

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 2 98 40

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 16 84 60
2022 Non-autochtone 8 92 40

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 50 50 60
2022 Non-autochtone 26 74 40

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 22 78 60
2022 Non-autochtone 26 74 40

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 21 79 60
2022 Non-autochtone 23 77 40

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 10 90 60
2022 Non-autochtone 2 98 40

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 17 83 60
2022 Non-autochtone 30 70 40

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 26 74 60
2022 Non-autochtone 24 76 40

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 40

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 6 94 40

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 40

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 21 79 60
2022 Non-autochtone 9 91 40

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 60
2022 Non-autochtone 2 98 40

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 21 79 60
2022 Non-autochtone 11 89 40

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 60
2022 Non-autochtone 0 100 40

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 43 57 60
2022 Non-autochtone 33 67 40

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 13 87 60
2022 Non-autochtone 14 86 40

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 7 93 60
2022 Non-autochtone 4 96 40

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 8 92 40

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 8 92 60
2022 Non-autochtone 7 93 40

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 9 91 40

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 5 95 40

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 8 92 60
2022 Non-autochtone 10 90 40

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 47 53 60
2022 Non-autochtone 49 51 40

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 2 98 40

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 19 81 60
2022 Non-autochtone 5 95 40

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 3 97 40

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 40

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 10 90 60
2022 Non-autochtone 2 98 40

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 3 97 40

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 10 90 60
2022 Non-autochtone 7 93 40

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 17 83 60
2022 Non-autochtone 9 91 40

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 10 90 60
2022 Non-autochtone 5 95 40

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 35 65 60
2022 Non-autochtone 28 72 40

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 11 89 60
2022 Non-autochtone 14 86 40

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 57 43 60
2022 Non-autochtone 39 61 40

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 4 96 40

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 65 35 60
2022 Non-autochtone 62 38 40

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 60

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 10 90 60
2022 Non-autochtone 17 83 40

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 19 12 16 6 5 35 8 54 19 780
2022 Non-autochtone 15 13 16 2 3 44 9 57 10 675
2020 Autochtone 22 22 25 0 6 25 0 58 9 15
2020 Non-autochtone 21 13 13 3 2 39 9 65 10 735
2019 Autochtone 26 0 29 4 4 30 7 42 12 25
2019 Non-autochtone 23 15 16 3 2 31 10 64 9 815

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 30 31 16 7 0 16 0 73 8 15
2024 Non-autochtone 32 29 14 7 4 12 1 71 12 775
2022 Autochtone 45 35 11 0 0 9 0 88 0 15
2022 Non-autochtone 32 29 14 4 3 16 1 74 9 670
2020 Autochtone 37 37 12 0 6 7 0 80 7 15
2020 Non-autochtone 39 24 15 3 2 15 1 76 6 735
2019 Autochtone 36 14 24 4 0 19 3 64 5 25
2019 Non-autochtone 40 27 14 4 2 12 1 78 6 815

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 7 93 15
2024 Non-autochtone 12 88 780
2022 Autochtone 6 94 15
2022 Non-autochtone 9 91 670
2022 Métis 9 91 10
2020 Autochtone 32 68 15
2020 Non-autochtone 8 92 735
2019 Autochtone 25 75 25
2019 Non-autochtone 13 87 815

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 61 39 105
2022 Non-autochtone 70 30 65

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 86 14 105
2022 Non-autochtone 83 17 65

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 47 31 8 5 8 0 0 78 14 90
2022 Non-autochtone 45 33 6 15 2 0 0 78 16 50

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 60 26 6 8 0 0 0 86 8 15
2024 Non-autochtone 48 29 7 5 4 3 3 83 10 780
2022 Autochtone 41 24 20 0 6 4 6 72 6 15
2022 Non-autochtone 48 31 7 5 2 2 5 85 8 670
2022 Métis 51 25 9 0 0 6 9 89 0 10
2020 Autochtone 53 33 7 7 0 0 0 86 7 15
2020 Non-autochtone 52 28 8 3 1 3 4 86 5 735
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 76 17 0 7 0 0 0 93 7 15
2024 Non-autochtone 60 24 5 5 4 1 0 86 9 780
2022 Autochtone 28 37 9 0 19 0 6 69 21 15
2022 Non-autochtone 59 25 5 5 4 1 1 86 9 675
2022 Métis 32 45 14 0 0 0 9 84 0 10
2020 Autochtone 40 35 12 6 6 0 0 75 12 15
2020 Non-autochtone 55 27 7 6 4 1 0 83 10 735

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 13 0 6 6 63 0 13 79 15 15
2024 Non-autochtone 5 9 13 8 36 5 25 62 20 780
2022 Autochtone 0 6 5 0 40 9 40 79 11 15
2022 Non-autochtone 2 5 11 5 39 6 31 70 12 670
2022 Métis 0 0 8 0 30 14 49 80 0 10

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 25 30 23 0 16 6 0 59 17 15
2024 Non-autochtone 20 36 17 14 8 6 0 59 23 780
2022 Autochtone 53 29 18 0 0 0 0 82 0 15
2022 Non-autochtone 23 41 16 12 5 4 0 66 18 670
2022 Métis 59 13 28 0 0 0 0 72 0 10
2020 Autochtone 48 28 12 0 6 6 0 80 7 15
2020 Non-autochtone 41 36 12 6 3 2 0 79 9 735
2019 Autochtone 31 36 20 3 10 0 0 67 13 25
2019 Non-autochtone 41 37 13 5 2 2 0 80 7 820

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 14 24 21 41 0 15
2024 Non-autochtone 11 27 36 20 6 775
2022 Autochtone 9 12 72 0 6 15
2022 Non-autochtone 11 26 39 18 6 675
2022 Métis 14 7 69 0 9 10

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 69 31 0 0 0 0 0 100 0 15
2024 Non-autochtone 56 26 9 4 3 2 1 84 7 780
2022 Autochtone 52 22 6 6 14 0 0 74 19 15
2022 Non-autochtone 56 26 6 5 3 3 1 85 8 675
2022 Métis 68 23 9 0 0 0 0 91 0 10
2020 Autochtone 40 29 19 6 6 0 0 69 12 15
2020 Non-autochtone 55 23 11 4 3 3 1 81 7 730

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 64 18 11 0 7 0 0 82 7 15
2024 Non-autochtone 50 25 7 9 8 1 0 76 17 775
2022 Autochtone 28 34 19 0 19 0 0 62 19 15
2022 Non-autochtone 49 25 7 10 7 2 1 77 17 670
2022 Métis 32 40 28 0 0 0 0 72 0 10
2020 Autochtone 34 32 15 0 18 0 0 66 18 15
2020 Non-autochtone 44 26 11 12 6 2 0 71 17 740

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 25 43 24 7 0 0 0 69 7 15
2024 Non-autochtone 26 35 14 14 10 1 0 62 24 780
2022 Autochtone 5 74 15 0 6 0 0 79 6 15
2022 Non-autochtone 31 37 14 11 6 1 0 69 17 670
2022 Métis 8 69 23 0 0 0 0 77 0 10
2020 Autochtone 34 34 18 7 6 0 0 68 14 15
2020 Non-autochtone 41 30 13 9 5 1 0 73 14 740
2019 Autochtone 27 42 5 12 14 0 0 69 26 25
2019 Non-autochtone 33 36 16 9 4 2 0 70 13 820

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 22 47 11 13 4 2 1 71 18 220
2022 Non-autochtone 23 49 10 13 4 1 1 73 17 190

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 44 30 18 8 0 0 0 44 56 15
2024 Non-autochtone 47 26 14 5 5 0 2 48 52 775
2022 Autochtone 31 15 9 31 14 0 0 15
2022 Non-autochtone 39 32 14 6 8 1 2 670
2022 Métis 39 23 13 16 9 0 0 10
2020 Autochtone 12 31 37 6 7 6 0 15
2020 Non-autochtone 43 30 15 6 5 0 0 730
2019 Autochtone 16 25 31 18 10 0 0 25
2019 Non-autochtone 29 30 21 10 9 0 1 820

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 21 22 20 8 28 0 0 21 79 15
2024 Non-autochtone 19 27 23 16 15 0 0 19 81 775
2022 Autochtone 25 32 19 13 10 0 0 15
2022 Non-autochtone 14 28 26 17 15 0 0 670
2022 Métis 38 17 20 9 15 0 0 10
2020 Autochtone 18 25 38 6 12 0 0 15
2020 Non-autochtone 21 23 26 18 12 0 1 740
2019 Autochtone 24 36 16 7 17 0 0 25
2019 Non-autochtone 19 33 27 13 8 0 1 815

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 55 0 19 6 14 6 0 58 42 15
2024 Non-autochtone 25 28 19 15 10 0 1 26 74 775
2022 Autochtone 34 23 20 17 6 0 0 15
2022 Non-autochtone 22 30 22 13 12 0 1 670
2022 Métis 31 24 21 15 9 0 0 10
2020 Autochtone 37 13 44 6 0 0 0 15
2020 Non-autochtone 27 28 22 14 8 0 1 735
2019 Autochtone 26 33 24 13 4 0 0 25
2019 Non-autochtone 24 34 23 12 6 0 1 815

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 34 15 18 13 20 0 0 34 66 15
2024 Non-autochtone 23 27 22 14 13 0 1 23 77 780
2022 Autochtone 20 17 39 0 18 0 5 15
2022 Non-autochtone 23 22 25 14 14 1 1 675
2022 Métis 30 15 28 0 19 0 8 10
2020 Autochtone 15 41 25 7 12 0 0 15
2020 Non-autochtone 28 25 22 14 10 1 1 735
2019 Autochtone 25 31 18 21 4 0 0 25
2019 Non-autochtone 26 30 22 13 7 1 1 815

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 55 6 20 7 12 0 0 55 45 15
2024 Non-autochtone 39 23 15 9 10 0 4 41 59 780
2022 Autochtone 45 12 27 6 4 0 5 15
2022 Non-autochtone 35 24 15 11 11 1 2 675
2022 Métis 47 8 22 9 6 0 8 10
2020 Autochtone 39 27 13 21 0 0 0 15
2020 Non-autochtone 34 24 18 13 10 0 2 735
2019 Autochtone 26 34 15 3 18 0 4 25
2019 Non-autochtone 39 29 16 9 5 0 2 815

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 34 6 20 19 20 0 0 34 66 15
2024 Non-autochtone 27 27 16 13 17 0 1 27 73 780
2022 Autochtone 39 0 44 7 10 0 0 15
2022 Non-autochtone 24 26 19 14 15 0 1 675
2022 Métis 38 0 47 0 15 0 0 10
2020 Autochtone 28 19 34 12 7 0 0 15
2020 Non-autochtone 26 26 21 15 12 0 0 735
2019 Autochtone 22 44 14 7 14 0 0 25
2019 Non-autochtone 30 30 19 12 8 0 1 820

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 49 17 21 0 6 6 0 53 47 15
2024 Non-autochtone 35 30 16 9 7 1 2 36 64 775
2022 Autochtone 18 48 14 6 14 0 0 15
2022 Non-autochtone 33 31 19 8 7 1 1 670
2022 Métis 17 62 21 0 0 0 0 10
2020 Autochtone 50 32 12 0 6 0 0 15
2020 Non-autochtone 42 30 16 8 3 0 2 735
2019 Autochtone 32 24 31 6 4 0 4 25
2019 Non-autochtone 34 36 19 7 3 0 1 815

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 34 26 19 0 14 6 0 37 63 15
2024 Non-autochtone 25 31 22 10 10 0 1 26 74 780
2022 Autochtone 22 39 33 6 0 0 0 15
2022 Non-autochtone 25 33 21 11 8 1 1 675
2022 Métis 22 39 30 9 0 0 0 10
2020 Autochtone 31 43 20 6 0 0 0 15
2020 Non-autochtone 29 33 20 12 5 1 1 735
2019 Autochtone 19 48 23 9 0 0 0 25
2019 Non-autochtone 29 34 22 10 4 0 1 815

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 52 12 30 0 6 0 0 52 48 15
2024 Non-autochtone 36 28 17 9 8 0 1 36 64 780
2022 Autochtone 27 37 23 13 0 0 0 15
2022 Non-autochtone 38 28 17 10 6 0 1 670
2022 Métis 40 35 24 0 0 0 0 10
2020 Autochtone 43 31 19 6 0 0 0 15
2020 Non-autochtone 39 28 17 10 5 0 1 730
2019 Autochtone 27 41 25 3 4 0 0 25
2019 Non-autochtone 35 31 19 10 4 0 1 815

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 61 18 21 0 0 0 0 61 39 15
2024 Non-autochtone 48 24 13 6 7 0 2 50 50 775
2022 Autochtone 46 11 16 13 14 0 0 15
2022 Non-autochtone 50 26 14 5 5 0 1 670
2022 Métis 69 17 14 0 0 0 0 10
2020 Autochtone 50 25 12 6 6 0 0 15
2020 Non-autochtone 52 24 12 7 4 1 1 730
2019 Autochtone 47 30 8 11 4 0 0 25
2019 Non-autochtone 50 26 13 5 4 0 1 815

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 54 27 11 7 0 0 0 54 46 15
2024 Non-autochtone 57 23 11 4 3 0 1 58 42 780
2022 Autochtone 52 24 5 5 14 0 0 15
2022 Non-autochtone 53 27 10 6 4 0 1 675
2022 Métis 57 28 7 8 0 0 0 10
2020 Autochtone 37 24 20 13 6 0 0 15
2020 Non-autochtone 36 29 19 10 5 0 1 735

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 49 24 6 15 6 0 0 49 51 15
2024 Non-autochtone 43 31 15 6 3 1 1 44 56 780
2022 Autochtone 51 34 9 6 0 0 0 15
2022 Non-autochtone 39 30 17 8 5 0 1 670
2022 Métis 47 30 14 9 0 0 0 10
2020 Autochtone 47 28 12 6 6 0 0 15
2020 Non-autochtone 37 33 17 8 4 0 1 735
2019 Autochtone 24 47 12 13 4 0 0 25
2019 Non-autochtone 41 33 16 6 2 0 1 815

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 50 16 27 0 8 0 0 50 50 15
2024 Non-autochtone 60 19 9 4 5 0 2 61 39 780
2022 Autochtone 59 25 10 6 0 0 0 15
2022 Non-autochtone 50 22 14 6 6 0 1 675
2022 Métis 56 19 16 9 0 0 0 10
2020 Autochtone 23 24 47 6 0 0 0 15
2020 Non-autochtone 52 28 11 5 2 0 1 730
2019 Autochtone 34 25 19 14 4 0 4 25
2019 Non-autochtone 57 24 11 4 3 0 1 815

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 67 33 0 0 0 0 0 67 33 15
2024 Non-autochtone 62 24 9 2 2 0 1 63 37 780
2022 Autochtone 54 30 9 7 0 0 0 15
2022 Non-autochtone 52 31 9 5 2 0 1 675
2022 Métis 50 36 14 0 0 0 0 10
2020 Autochtone 30 32 31 6 0 0 0 15
2020 Non-autochtone 41 32 17 7 3 0 1 735

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 82 6 0 0 0 0 11 93 7 15
2024 Non-autochtone 77 8 2 1 1 0 10 87 13 775

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 81 8 0 0 0 0 11 91 9 15
2024 Non-autochtone 72 10 6 1 3 1 8 79 21 775

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 76 11 6 7 0 0 0 76 24 15
2024 Non-autochtone 73 9 6 3 4 1 5 78 22 780
2022 Autochtone 74 22 0 0 0 0 4 15
2022 Non-autochtone 80 7 3 2 3 1 4 675
2022 Métis 70 24 0 0 0 0 6 10
2020 Autochtone 75 12 6 0 6 0 0 15
2020 Non-autochtone 83 7 3 2 1 1 3 735
2019 Autochtone 62 17 7 4 10 0 0 25
2019 Non-autochtone 75 11 6 3 2 1 3 815

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 75 18 7 0 0 0 0 75 25 15
2024 Non-autochtone 65 19 7 5 3 0 2 67 33 775
2022 Autochtone 70 16 14 0 0 0 0 15
2022 Non-autochtone 70 19 5 2 2 0 2 675
2022 Métis 85 15 0 0 0 0 0 10
2020 Autochtone 63 25 6 0 6 0 0 15
2020 Non-autochtone 75 16 5 2 1 0 1 730
2019 Autochtone 49 20 18 0 13 0 0 25
2019 Non-autochtone 59 26 9 3 1 0 1 815

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 75 18 7 0 0 0 0 75 25 15
2024 Non-autochtone 63 17 7 5 5 0 2 65 35 775
2022 Autochtone 49 11 21 6 14 0 0 15
2022 Non-autochtone 70 13 8 2 5 1 2 670
2022 Métis 63 6 31 0 0 0 0 10
2020 Autochtone 46 41 6 0 6 0 0 15
2020 Non-autochtone 73 14 7 3 3 0 1 735
2019 Autochtone 74 15 0 0 10 0 0 25
2019 Non-autochtone 65 18 8 4 4 0 1 810

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 69 20 0 0 0 0 11 78 22 15
2024 Non-autochtone 62 11 5 1 0 0 21 79 21 775
2022 Autochtone 74 12 0 0 0 0 14 15
2022 Non-autochtone 66 11 3 1 1 0 18 670
2022 Métis 81 19 0 0 0 0 0 10
2020 Autochtone 62 6 6 0 0 0 26 15
2020 Non-autochtone 68 8 3 1 0 0 19 735
2019 Autochtone 56 23 6 0 0 0 15 25
2019 Non-autochtone 60 11 4 1 0 0 24 810

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 88 12 0 0 0 0 0 88 12 15
2024 Non-autochtone 72 15 5 1 1 0 4 76 24 770
2022 Autochtone 88 12 0 0 0 0 0 15
2022 Non-autochtone 74 16 4 2 0 1 4 675
2022 Métis 81 19 0 0 0 0 0 10
2020 Autochtone 87 6 6 0 0 0 0 15
2020 Non-autochtone 74 15 6 1 1 0 3 740
2019 Autochtone 63 15 4 4 6 0 8 25
2019 Non-autochtone 71 16 7 1 0 0 4 810

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 59 6 19 0 16 0 0 59 41 15
2024 Non-autochtone 67 14 7 4 4 0 3 69 31 780
2022 Autochtone 93 7 0 0 0 0 0 15
2022 Non-autochtone 74 12 5 3 3 0 3 675
2022 Métis 100 0 0 0 0 0 0 10
2020 Autochtone 53 21 0 6 12 0 7 15
2020 Non-autochtone 74 12 5 4 3 1 3 735
2019 Autochtone 77 19 0 0 4 0 0 25
2019 Non-autochtone 73 10 7 4 4 0 2 810

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 65 17 12 6 0 0 0 65 35 15
2024 Non-autochtone 55 25 11 3 4 0 2 56 44 780
2022 Autochtone 61 27 5 0 6 0 0 15
2022 Non-autochtone 53 29 10 4 2 0 2 675
2022 Métis 53 30 8 0 9 0 0 10
2020 Autochtone 52 29 13 6 0 0 0 15
2020 Non-autochtone 53 27 13 4 1 1 1 735
2019 Autochtone 44 43 9 3 0 0 0 25
2019 Non-autochtone 58 25 10 3 2 0 2 815

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 15 20 33 33 0 0 0 35 33 15
2024 Non-autochtone 8 29 40 15 8 0 0 37 22 780
2022 Autochtone 14 17 46 17 6 0 0 31 23 15
2022 Non-autochtone 7 31 40 14 7 0 0 39 21 675
2022 Métis 22 25 38 6 9 0 0 47 15 10
2020 Autochtone 6 25 43 25 0 0 0 31 25 15
2020 Non-autochtone 14 29 36 15 5 0 0 44 20 735
2019 Autochtone 28 28 22 16 6 0 0 57 22 25
2019 Non-autochtone 16 35 36 10 3 0 0 51 13 820

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 0 28 35 16 21 0 0 37 28 15
2024 Non-autochtone 13 22 37 18 9 0 1 27 36 775
2022 Autochtone 6 41 27 11 14 0 0 25 48 15
2022 Non-autochtone 10 23 39 18 9 0 0 27 33 675
2022 Métis 9 23 30 16 22 0 0 38 32 10
2020 Autochtone 12 20 43 25 0 0 0 25 32 15
2020 Non-autochtone 11 21 39 20 8 0 0 29 31 735
2019 Autochtone 12 17 44 20 6 0 0 27 29 25
2019 Non-autochtone 6 20 41 25 9 0 0 34 25 815
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 25 64 15
2024 Non-autochtone 22 64 780
2022 Autochtone 67 21 15
2022 Non-autochtone 24 62 675
2022 Métis 58 23 10
2020 Autochtone 26 56 15
2020 Non-autochtone 25 54 740

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 49 51 170
2022 Non-autochtone 41 59 160

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 40 19 12 7 8 6 9 47 53 15
2024 Non-autochtone 44 16 10 4 6 4 17 56 44 780
2022 Autochtone 23 20 38 6 7 0 5 15
2022 Non-autochtone 44 19 9 4 4 3 17 670
2022 Métis 35 9 38 9 0 0 8 10
2020 Autochtone 22 24 13 15 14 0 12 15
2020 Non-autochtone 46 19 12 6 6 1 10 740
2019 Autochtone 44 10 16 8 14 0 8 25
2019 Non-autochtone 43 20 14 8 8 1 6 800

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 18 15 16 21 24 1 5 35 48 170
2022 Non-autochtone 14 19 14 18 25 3 7 37 48 160

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 9 17 14 21 36 3 2 27 59 170
2022 Non-autochtone 7 20 13 23 29 4 4 29 56 160
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