Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Commission canadienne des grains selon la Question 113. Vous identifiez-vous comme une personne autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 23 37 18 11 12 0 0 59 23 15
2024 Non-autochtone 42 39 11 4 3 0 0 82 7 290
2024 Métis 28 29 14 13 15 0 0 57 29 15
2022 Autochtone 30 53 12 6 0 0 0 83 6 15
2022 Non-autochtone 36 42 13 7 3 0 0 78 10 300
2022 Métis 32 50 12 6 0 0 0 82 6 15
2020 Autochtone 34 58 0 8 0 0 0 92 8 10
2020 Non-autochtone 44 41 8 5 2 0 0 86 6 345
2019 Autochtone 27 55 9 0 9 0 0 82 9 25
2019 Non-autochtone 38 43 11 6 3 0 0 80 8 340

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 34 35 0 18 12 0 0 69 31 15
2024 Non-autochtone 40 33 15 8 4 0 0 74 12 290
2024 Métis 33 37 0 15 15 0 0 70 30 15
2022 Autochtone 30 53 0 6 11 0 0 83 17 15
2022 Non-autochtone 37 35 11 9 7 0 0 73 16 300
2022 Métis 25 57 0 7 12 0 0 82 18 15
2020 Autochtone 38 62 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Non-autochtone 38 39 13 6 4 0 0 77 10 345
2019 Autochtone 12 57 9 8 13 0 0 69 22 25
2019 Non-autochtone 36 38 12 8 5 0 0 75 13 335

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 23 42 17 11 7 0 0 65 19 15
2024 Non-autochtone 62 27 7 2 1 0 0 90 3 290
2024 Métis 28 36 13 14 9 0 0 64 23 15
2022 Autochtone 42 47 12 0 0 0 0 88 0 15
2022 Non-autochtone 57 31 8 2 2 0 0 88 4 300
2022 Métis 38 50 12 0 0 0 0 88 0 15
2020 Autochtone 50 50 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Non-autochtone 57 34 7 2 0 0 0 91 2 345
2020 Métis 50 50 0 0 0 0 0 100 0 10
2019 Autochtone 44 37 13 0 5 0 0 82 5 25
2019 Non-autochtone 57 33 8 2 0 0 0 90 2 335

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 28 31 17 6 12 6 0 63 19 15
2024 Non-autochtone 50 32 12 4 2 1 0 83 6 290
2024 Métis 34 23 21 7 15 0 0 57 22 15
2022 Autochtone 43 33 12 6 0 6 0 81 6 15
2022 Non-autochtone 45 38 9 4 3 1 0 84 7 300
2022 Métis 40 35 12 7 0 6 0 80 7 15
2020 Autochtone 46 54 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Non-autochtone 49 38 8 3 2 0 0 88 5 345
2019 Autochtone 23 55 8 4 10 0 0 77 14 25
2019 Non-autochtone 44 38 11 5 1 0 0 83 7 340

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 36 46 0 0 19 0 0 81 19 15
2024 Non-autochtone 46 31 11 7 5 0 0 78 11 290
2024 Métis 28 49 0 0 23 0 0 77 23 15
2022 Autochtone 49 29 17 6 0 0 0 77 6 15
2022 Non-autochtone 42 38 10 7 4 0 0 80 10 300
2022 Métis 46 31 18 6 0 0 0 76 6 15
2020 Autochtone 30 55 8 8 0 0 0 85 8 15
2020 Non-autochtone 47 30 14 7 2 0 0 78 9 345
2019 Autochtone 17 30 34 9 9 0 0 47 18 25
2019 Non-autochtone 38 35 16 8 3 0 0 73 11 340

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 30 40 12 6 12 0 0 70 19 15
2024 Non-autochtone 46 34 8 8 4 0 0 80 12 290
2024 Métis 28 42 6 8 15 0 0 70 23 15
2022 Autochtone 49 29 5 17 0 0 0 78 17 15
2022 Non-autochtone 41 36 10 8 4 0 0 77 13 300
2022 Métis 46 31 5 18 0 0 0 76 18 15
2020 Autochtone 30 46 9 16 0 0 0 76 16 15
2020 Non-autochtone 47 30 15 6 2 0 0 77 8 345
2019 Autochtone 18 23 31 18 10 0 0 41 28 20
2019 Non-autochtone 36 37 16 7 4 0 0 73 10 335

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 35 24 29 0 11 0 0 59 11 15
2024 Non-autochtone 43 26 15 8 5 2 1 71 13 290
2024 Métis 34 23 29 0 14 0 0 57 14 15
2022 Autochtone 35 24 11 18 6 8 0 64 25 15
2022 Non-autochtone 39 24 17 12 4 3 0 66 17 300
2022 Métis 31 25 11 19 6 8 0 61 27 15
2020 Autochtone 30 55 8 8 0 0 0 85 8 15
2020 Non-autochtone 44 26 12 10 5 3 1 72 16 345
2019 Autochtone 18 22 22 16 23 0 0 39 39 25
2019 Non-autochtone 35 24 18 12 7 3 0 62 20 340
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 49 22 18 0 6 0 5 75 7 15
2024 Non-autochtone 52 22 16 3 0 2 5 79 4 290
2024 Métis 44 20 22 0 8 0 6 68 8 15
2022 Autochtone 55 23 6 12 6 0 0 77 17 15
2022 Non-autochtone 48 25 13 4 3 2 6 79 7 300
2022 Métis 52 24 6 12 6 0 0 76 18 15
2020 Autochtone 55 37 8 0 0 0 0 92 0 15
2020 Non-autochtone 46 27 15 5 1 1 5 77 7 345
2019 Autochtone 51 17 18 0 5 4 5 74 6 25
2019 Non-autochtone 45 26 16 5 2 2 5 76 7 340

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 46 40 0 0 14 0 0 86 14 15
2024 Non-autochtone 57 26 8 6 2 0 1 84 8 285
2024 Métis 33 50 0 0 17 0 0 83 17 15
2022 Autochtone 55 28 11 0 6 0 0 83 6 15
2022 Non-autochtone 52 25 10 6 5 1 1 79 11 300
2022 Métis 52 30 12 0 6 0 0 82 6 15
2020 Autochtone 77 16 8 0 0 0 0 92 0 15
2020 Non-autochtone 50 27 12 7 2 0 1 78 10 345
2019 Autochtone 34 30 18 9 4 0 5 67 14 25
2019 Non-autochtone 45 32 10 8 4 1 0 78 12 340

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 65 16 5 0 14 0 0 81 14 15
2024 Non-autochtone 56 28 8 5 2 0 1 84 7 290
2024 Métis 57 20 6 0 17 0 0 77 17 15
2022 Autochtone 61 18 16 0 6 0 0 79 6 15
2022 Non-autochtone 57 21 10 6 4 1 1 80 10 300
2022 Métis 58 19 17 0 6 0 0 78 6 15
2020 Autochtone 69 23 0 8 0 0 0 92 8 15
2020 Non-autochtone 56 23 10 7 3 0 1 79 10 345
2019 Autochtone 39 34 4 13 0 0 9 81 15 25
2019 Non-autochtone 48 29 13 6 3 1 0 77 10 340

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 36 34 5 6 19 0 0 70 25 15
2024 Non-autochtone 42 31 13 5 5 4 0 76 10 290
2024 Métis 28 43 6 0 23 0 0 71 23 15
2022 Autochtone 25 41 6 16 6 6 0 70 23 15
2022 Non-autochtone 40 27 13 7 5 8 0 73 13 300
2022 Métis 21 44 7 17 7 6 0 68 24 15
2020 Autochtone 30 38 16 16 0 0 0 68 16 15
2020 Non-autochtone 41 31 17 5 2 4 0 75 8 345
2019 Autochtone 18 24 17 13 23 0 5 44 37 20
2019 Non-autochtone 38 27 17 6 5 5 0 69 12 340

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 18 46 0 12 19 5 0 68 32 15
2024 Non-autochtone 38 31 13 8 6 2 0 71 15 290
2024 Métis 13 57 0 0 23 6 0 75 25 15
2022 Autochtone 25 41 0 28 6 0 0 66 34 15
2022 Non-autochtone 34 31 16 8 7 3 0 67 16 300
2022 Métis 27 37 0 29 7 0 0 64 36 15
2020 Autochtone 30 46 9 8 8 0 0 76 16 15
2020 Non-autochtone 36 33 18 8 3 2 0 71 11 345
2019 Autochtone 18 18 17 21 22 0 5 37 45 25
2019 Non-autochtone 30 27 21 12 7 3 0 59 19 340

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 18 35 0 23 19 5 0 56 44 15
2024 Non-autochtone 26 35 16 11 8 4 0 64 19 290
2024 Métis 13 43 0 21 17 6 0 60 40 15
2022 Autochtone 6 31 6 39 18 0 0 37 57 15
2022 Non-autochtone 25 32 17 12 10 4 0 59 23 300
2022 Métis 6 33 7 35 19 0 0 39 54 15
2020 Autochtone 22 15 16 31 15 0 0 37 46 15
2020 Non-autochtone 24 37 19 13 5 3 0 62 19 345
2019 Autochtone 9 21 13 17 35 0 5 31 54 25
2019 Non-autochtone 20 28 22 11 12 6 0 52 24 340

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 24 35 11 12 14 5 0 62 27 15
2024 Non-autochtone 27 35 18 13 4 2 0 64 18 290
2024 Métis 13 44 13 7 17 6 0 61 25 15
2022 Autochtone 25 17 18 24 17 0 0 42 41 15
2022 Non-autochtone 25 32 14 15 11 3 0 58 27 300
2022 Métis 20 18 19 26 18 0 0 38 43 15
2020 Autochtone 30 15 32 23 0 0 0 45 23 15
2020 Non-autochtone 25 42 14 14 4 1 0 67 19 345
2019 Autochtone 13 12 18 26 26 0 5 27 55 25
2019 Non-autochtone 20 31 22 13 11 3 0 53 25 340
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Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 29 41 5 11 14 0 0 70 25 15
2024 Non-autochtone 37 32 14 12 4 0 1 70 16 290
2024 Métis 26 44 6 14 9 0 0 71 23 15
2022 Autochtone 18 60 5 0 17 0 0 78 17 15
2022 Non-autochtone 32 33 17 10 7 0 0 65 18 300
2022 Métis 19 57 5 0 18 0 0 77 18 15
2020 Autochtone 38 54 8 0 0 0 0 92 0 15
2020 Non-autochtone 34 37 15 9 4 0 0 71 13 345
2019 Autochtone 18 34 31 4 13 0 0 52 18 25
2019 Non-autochtone 30 36 16 13 4 1 0 67 17 340

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 33 42 6 11 7 0 0 75 19 15
2024 Non-autochtone 46 39 6 7 1 0 0 85 9 290
2024 Métis 41 35 0 14 9 0 0 77 23 15
2022 Autochtone 42 41 6 11 0 0 0 83 11 15
2022 Non-autochtone 40 43 11 4 3 0 0 83 7 300
2022 Métis 39 44 6 12 0 0 0 82 12 15
2020 Autochtone 31 54 0 15 0 0 0 85 15 15
2020 Non-autochtone 42 41 9 7 1 0 0 83 8 345
2019 Autochtone 31 53 8 4 4 0 0 83 8 25
2019 Non-autochtone 38 41 8 11 2 0 0 79 13 340

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 52 19 0 0 14 10 5 84 16 15
2024 Non-autochtone 51 28 12 5 3 0 1 79 9 290
2024 Métis 48 16 0 0 17 13 6 79 21 15
2022 Autochtone 49 28 0 17 6 0 0 78 22 15
2022 Non-autochtone 49 25 12 6 6 0 1 76 12 300
2022 Métis 52 24 0 18 6 0 0 76 24 15
2020 Autochtone 69 16 0 15 0 0 0 85 15 15
2020 Non-autochtone 46 31 13 7 2 1 0 78 8 345
2019 Autochtone 38 34 0 18 5 0 5 76 24 25
2019 Non-autochtone 41 33 13 9 3 1 1 75 11 340

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 50 42 0 0 7 0 0 93 7 15
2024 Non-autochtone 40 42 9 7 3 0 0 82 9 285
2024 Métis 56 35 0 0 9 0 0 91 9 15
2022 Autochtone 47 42 6 0 6 0 0 89 6 15
2022 Non-autochtone 42 39 8 8 2 0 0 82 10 300
2022 Métis 44 44 6 0 6 0 0 88 6 15
2020 Autochtone 54 46 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Non-autochtone 43 41 9 5 2 0 1 84 7 345
2019 Autochtone 38 49 4 8 0 0 0 88 8 25
2019 Non-autochtone 38 46 5 9 2 0 0 84 11 340

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 64 13 0 0 14 10 0 85 15 15
2024 Non-autochtone 55 24 11 4 4 1 1 81 7 290
2024 Métis 55 16 0 0 17 13 0 81 19 15
2022 Autochtone 50 34 11 0 6 0 0 84 6 15
2022 Non-autochtone 53 22 14 4 4 3 1 77 8 300
2022 Métis 47 36 11 0 6 0 0 83 6 15
2020 Autochtone 69 8 16 8 0 0 0 77 8 15
2020 Non-autochtone 47 29 13 6 3 1 1 78 9 345

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 23 36 6 16 19 0 0 59 35 15
2024 Non-autochtone 32 31 20 8 7 1 1 65 15 290
2024 Métis 28 29 0 20 23 0 0 57 43 15
2022 Autochtone 25 45 13 17 0 0 0 70 17 15
2022 Non-autochtone 26 34 16 13 9 2 1 61 23 300
2022 Métis 20 48 14 18 0 0 0 68 18 15
2020 Autochtone 22 32 31 15 0 0 0 54 15 15
2020 Non-autochtone 27 35 19 12 5 2 0 63 17 345
2019 Autochtone 8 31 31 12 18 0 0 39 30 25
2019 Non-autochtone 24 35 17 15 7 1 0 60 23 340

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 58 6 13 0 13 0 10 65 35 15
2024 Non-autochtone 44 22 16 4 4 1 8 49 51 290
2024 Métis 56 7 9 0 16 0 13 64 36 15
2022 Autochtone 55 29 5 6 6 0 0 15
2022 Non-autochtone 47 27 13 4 4 1 5 300
2022 Métis 52 31 5 6 7 0 0 15
2020 Autochtone 46 39 8 8 0 0 0 15
2020 Non-autochtone 48 26 13 6 3 1 3 345
2019 Autochtone 51 35 0 4 5 0 5 25
2019 Non-autochtone 45 30 13 5 3 1 2 340

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 53 0 0 5 7 0 35 81 19 15
2024 Non-autochtone 51 11 7 2 5 4 20 67 33 290
2024 Métis 49 0 0 7 9 0 36 76 24 15

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 58 13 6 0 0 7 16 75 25 15
2024 Non-autochtone 66 10 4 2 2 7 8 78 22 290
2024 Métis 56 16 0 0 0 9 20 78 22 15
2022 Autochtone 83 0 6 6 0 0 6 15
2022 Non-autochtone 74 9 5 1 3 3 5 300
2022 Métis 81 0 6 6 0 0 7 15
2020 Autochtone 92 0 8 0 0 0 0 15
2020 Non-autochtone 76 12 4 1 1 2 3 345
2019 Autochtone 81 5 4 0 0 0 9 25
2019 Non-autochtone 74 13 6 1 1 4 2 335

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 58 6 0 0 7 0 29 82 18 15
2024 Non-autochtone 70 8 3 0 2 3 14 84 16 290
2024 Métis 56 7 0 0 9 0 28 78 22 15

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 58 6 5 0 7 0 24 76 24 15
2024 Non-autochtone 59 14 5 4 2 2 13 71 29 290
2024 Métis 56 7 6 0 9 0 21 71 29 15

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 11 37 0 18 29 0 6 50 50 15
2024 Non-autochtone 20 29 18 14 16 1 2 50 31 290
2024 Métis 13 36 0 7 36 0 7 53 47 15
2022 Autochtone 24 17 13 16 18 0 12 46 39 15
2022 Non-autochtone 19 29 13 13 18 3 4 52 34 300
2022 Métis 25 18 14 17 19 0 7 46 39 15
2020 Autochtone 15 38 15 16 15 0 0 54 31 15
2020 Non-autochtone 21 29 17 14 15 2 3 52 30 345
2019 Autochtone 0 34 8 23 31 0 4 36 56 25
2019 Non-autochtone 21 26 15 16 17 2 2 49 35 340

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 16 49 17 6 12 0 0 65 19 15
2024 Non-autochtone 45 32 12 5 6 0 1 77 11 285
2024 Métis 20 44 13 8 15 0 0 64 23 15
2022 Autochtone 42 36 17 6 0 0 0 78 6 15
2022 Non-autochtone 40 39 7 6 8 0 0 78 14 300
2022 Métis 39 38 18 6 0 0 0 76 6 15
2020 Autochtone 38 39 8 15 0 0 0 77 15 15
2020 Non-autochtone 39 38 10 8 3 0 0 78 12 345
2019 Autochtone 25 43 13 8 10 0 0 68 18 25
2019 Non-autochtone 35 40 11 9 5 0 0 75 14 340

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 36 28 17 11 7 0 0 64 19 15
2024 Non-autochtone 46 31 13 6 4 0 1 77 10 290
2024 Métis 35 35 6 14 9 0 0 70 23 15
2022 Autochtone 30 59 0 6 0 6 0 94 6 15
2022 Non-autochtone 41 30 16 5 7 0 0 71 13 300
2022 Métis 32 56 0 6 0 6 0 94 6 15
2020 Autochtone 32 53 8 8 0 0 0 84 8 15
2020 Non-autochtone 41 35 12 8 4 0 0 77 11 345
2019 Autochtone 38 30 5 4 23 0 0 68 27 25
2019 Non-autochtone 39 33 16 7 5 0 0 72 12 340

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 36 28 17 11 7 0 0 64 19 15
2024 Non-autochtone 43 36 10 6 3 0 0 80 9 290
2024 Métis 35 35 6 14 9 0 0 70 23 15
2022 Autochtone 36 48 6 5 0 6 0 89 5 15
2022 Non-autochtone 42 34 14 4 6 1 0 76 10 300
2022 Métis 32 51 6 5 0 6 0 88 6 15
2020 Autochtone 46 46 0 8 0 0 0 92 8 15
2020 Non-autochtone 39 42 11 7 1 0 0 81 9 345
2019 Autochtone 21 56 14 8 0 0 0 77 8 25
2019 Non-autochtone 38 39 14 7 2 0 0 77 9 340

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 26 43 6 0 14 6 5 78 15 15
2024 Non-autochtone 28 38 17 8 4 4 1 70 12 290
2024 Métis 33 44 0 0 17 0 6 82 18 15
2022 Autochtone 34 44 6 11 6 0 0 78 16 15
2022 Non-autochtone 25 41 15 7 7 5 1 70 15 300
2022 Métis 30 46 6 11 6 0 0 77 17 15
2020 Autochtone 15 68 9 8 0 0 0 84 8 15
2020 Non-autochtone 27 39 19 9 3 3 1 69 12 345
2019 Autochtone 16 42 4 24 9 0 5 61 35 25
2019 Non-autochtone 22 42 22 7 4 3 0 66 11 340

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 39 37 5 6 14 0 0 76 19 15
2024 Non-autochtone 44 29 14 7 6 0 0 73 13 290
2024 Métis 41 37 6 7 9 0 0 77 16 15
2022 Autochtone 42 41 6 6 6 0 0 83 12 15
2022 Non-autochtone 45 29 11 8 6 0 0 75 14 300
2022 Métis 38 44 6 6 7 0 0 82 12 15
2020 Autochtone 46 38 8 8 0 0 0 84 8 15
2020 Non-autochtone 44 30 13 8 3 0 0 75 12 345
2019 Autochtone 29 53 8 0 10 0 0 82 10 25
2019 Non-autochtone 40 34 14 9 3 0 0 74 12 340

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 65 17 5 6 7 0 0 82 13 15
2024 Non-autochtone 48 33 12 4 2 0 1 82 6 290
2024 Métis 56 21 6 7 9 0 0 78 16 15
2022 Autochtone 32 44 18 6 0 0 0 76 6 15
2022 Non-autochtone 41 35 17 5 1 0 1 77 6 300
2022 Métis 28 47 19 7 0 0 0 74 7 15
2020 Autochtone 46 31 8 15 0 0 0 77 15 15
2020 Non-autochtone 39 32 18 7 3 0 0 72 10 345
2019 Autochtone 37 22 18 17 0 0 5 62 18 20
2019 Non-autochtone 40 32 17 7 3 0 1 73 9 335

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 59 28 0 0 0 7 5 100 0 15
2024 Non-autochtone 58 19 5 4 6 1 7 84 11 290
2024 Métis 57 27 0 0 0 9 6 100 0 15
2022 Autochtone 65 18 0 6 6 0 6 88 12 15
2022 Non-autochtone 55 22 6 3 6 1 7 84 9 300
2022 Métis 63 19 0 6 6 0 7 87 13 15

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 55 16 29 15
2024 Non-autochtone 30 45 25 290
2024 Métis 52 19 28 15
2022 Autochtone 36 29 35 15
2022 Non-autochtone 31 43 26 300
2022 Métis 38 25 37 15
2020 Autochtone 8 47 45 15
2020 Non-autochtone 18 50 33 345
2019 Autochtone 46 29 25 25
2019 Non-autochtone 20 46 34 340

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 30 25 24 10 11 0 85
2022 Non-autochtone 19 19 27 8 20 7 90
2019 Autochtone 0 18 64 0 9 9 10
2019 Non-autochtone 22 14 34 3 14 13 70
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 50 25 6 11 7 0 0 75 19 15
2024 Non-autochtone 60 32 5 1 1 0 0 93 3 290
2024 Métis 55 22 0 14 9 0 0 77 23 15
2022 Autochtone 72 17 11 0 0 0 0 89 0 15
2022 Non-autochtone 54 33 7 3 2 1 0 88 5 300
2022 Métis 70 18 12 0 0 0 0 88 0 15
2020 Autochtone 69 15 8 8 0 0 0 85 8 15
2020 Non-autochtone 57 34 5 3 1 0 0 91 4 340
2019 Autochtone 39 51 5 0 5 0 0 90 5 25
2019 Non-autochtone 52 38 6 3 1 0 0 91 4 340

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 30 45 6 6 7 5 0 79 14 15
2024 Non-autochtone 37 45 11 5 0 1 1 84 5 290
2024 Métis 28 49 0 8 9 6 0 82 18 15
2022 Autochtone 24 65 6 5 0 0 0 89 5 15
2022 Non-autochtone 30 48 13 7 1 1 0 78 8 300
2022 Métis 25 63 7 5 0 0 0 88 5 15
2020 Autochtone 30 38 24 8 0 0 0 68 8 15
2020 Non-autochtone 33 45 15 5 2 1 0 79 7 345
2019 Autochtone 16 36 18 26 4 0 0 52 30 25
2019 Non-autochtone 26 48 15 8 2 1 0 75 10 340

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 12 6 41 30 11 0 0 40 19 15
2024 Non-autochtone 6 13 39 24 12 1 4 38 20 290
2024 Métis 15 0 44 28 13 0 0 41 15 15
2022 Autochtone 5 17 49 17 12 0 0 29 22 15
2022 Non-autochtone 10 19 35 24 12 0 2 36 29 300
2022 Métis 5 18 46 18 13 0 0 31 23 15
2020 Autochtone 8 8 47 30 8 0 0 38 15 15
2020 Non-autochtone 4 22 35 26 11 0 1 38 27 345
2019 Autochtone 4 12 46 32 5 0 0 37 17 25
2019 Non-autochtone 7 19 38 24 10 1 1 35 27 340

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 18 19 29 11 18 0 5 31 39 15
2024 Non-autochtone 8 17 32 20 13 3 7 37 27 290
2024 Métis 22 15 36 7 13 0 6 21 40 15
2022 Autochtone 12 34 24 17 12 0 0 29 46 15
2022 Non-autochtone 10 20 29 21 14 2 5 37 32 300
2022 Métis 13 36 26 12 13 0 0 25 49 15
2020 Autochtone 8 38 39 8 8 0 0 15 46 15
2020 Non-autochtone 9 16 32 25 14 1 3 41 26 345
2019 Autochtone 17 33 27 9 9 0 5 19 53 25
2019 Non-autochtone 14 17 28 24 14 1 1 39 32 340

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 7 6 22 29 30 0 5 63 14 15
2024 Non-autochtone 1 4 28 33 26 0 7 64 6 290
2024 Métis 9 0 27 36 21 0 6 61 10 15
2022 Autochtone 0 6 30 45 20 0 0 65 6 15
2022 Non-autochtone 1 7 29 35 23 1 4 61 8 300
2022 Métis 0 6 31 42 21 0 0 63 6 15
2020 Autochtone 0 8 42 17 34 0 0 50 8 10
2020 Non-autochtone 3 7 23 41 24 1 2 67 10 340
2019 Autochtone 8 0 29 38 14 0 10 58 9 25
2019 Non-autochtone 2 7 26 36 25 1 2 63 9 335

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 19 17 18 23 17 0 5 43 39 15
2024 Non-autochtone 7 16 34 20 14 2 6 38 25 290
2024 Métis 24 14 22 13 21 0 6 36 40 15
2022 Autochtone 18 17 22 23 20 0 0 43 35 15
2022 Non-autochtone 6 21 33 18 19 1 2 38 27 300
2022 Métis 19 18 23 18 22 0 0 40 37 15
2020 Autochtone 8 15 38 23 16 0 0 39 23 15
2020 Non-autochtone 8 19 27 29 14 1 1 44 28 345
2019 Autochtone 17 22 26 16 10 0 9 29 42 25
2019 Non-autochtone 10 19 27 24 17 2 1 42 30 340

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 7 30 6 21 31 0 5 54 40 15
2024 Non-autochtone 4 7 28 25 24 3 10 56 12 290
2024 Métis 9 30 7 19 28 0 6 51 41 15
2022 Autochtone 7 19 26 30 19 0 0 49 25 15
2022 Non-autochtone 7 16 27 21 18 3 7 44 26 300
2022 Métis 7 20 27 25 21 0 0 46 27 15
2020 Autochtone 0 8 31 23 39 0 0 62 8 15
2020 Non-autochtone 2 10 23 30 29 3 2 62 13 340
2019 Autochtone 12 9 29 17 27 0 5 46 23 25
2019 Non-autochtone 3 11 22 27 30 5 3 61 15 340

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 13 28 23 0 30 0 5 32 44 15
2024 Non-autochtone 7 13 31 23 17 2 8 44 22 290
2024 Métis 16 20 29 0 28 0 6 30 39 15
2022 Autochtone 6 31 33 17 13 0 0 30 37 15
2022 Non-autochtone 7 20 28 24 16 2 3 42 28 300
2022 Métis 6 27 35 18 14 0 0 32 33 15
2020 Autochtone 8 15 31 30 16 0 0 46 23 15
2020 Non-autochtone 6 13 32 28 18 2 1 48 20 345
2019 Autochtone 17 35 30 4 9 0 5 14 55 25
2019 Non-autochtone 9 18 27 22 19 2 3 43 28 340

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 12 17 31 11 29 0 0 40 30 15
2024 Non-autochtone 7 16 32 25 14 0 6 42 24 290
2024 Métis 15 13 29 7 36 0 0 42 29 15
2022 Autochtone 0 6 40 29 25 0 0 54 6 15
2022 Non-autochtone 5 19 31 29 15 0 1 45 24 300
2022 Métis 0 6 36 31 26 0 0 58 6 15
2020 Autochtone 0 23 46 15 16 0 0 31 23 15
2020 Non-autochtone 4 13 40 27 15 0 1 42 17 345
2019 Autochtone 4 30 31 21 9 0 5 32 36 25
2019 Non-autochtone 7 13 27 34 18 0 1 53 20 340

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 18 19 5 33 19 5 0 39 55 15
2024 Non-autochtone 22 39 18 14 3 2 0 63 18 290
2024 Métis 13 24 6 35 16 6 0 40 54 15
2022 Autochtone 13 18 17 42 11 0 0 31 52 15
2022 Non-autochtone 17 40 18 17 6 3 0 59 23 300
2022 Métis 14 19 18 38 11 0 0 33 49 15
2020 Autochtone 22 31 16 31 0 0 0 53 31 15
2020 Non-autochtone 24 43 20 10 3 0 0 67 13 345
2019 Autochtone 8 13 12 48 8 5 5 24 62 25
2019 Non-autochtone 15 38 24 15 7 1 0 54 22 340

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 53 34 5 0 7 0 0 88 7 15
2024 Non-autochtone 50 32 8 4 5 1 1 83 9 290
2024 Métis 50 35 6 0 9 0 0 85 9 15
2022 Autochtone 78 0 6 11 6 0 0 78 16 15
2022 Non-autochtone 51 25 12 4 7 1 0 77 10 300
2022 Métis 77 0 6 12 6 0 0 77 17 15
2020 Autochtone 47 53 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Non-autochtone 47 30 6 12 5 0 0 77 17 345
2019 Autochtone 30 28 21 8 8 0 5 61 18 25
2019 Non-autochtone 45 32 8 12 4 0 0 77 16 340

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 59 5 13 11 12 0 0 64 23 15
2024 Non-autochtone 52 34 7 4 3 0 0 86 7 290
2024 Métis 57 6 8 14 15 0 0 63 29 15
2022 Autochtone 66 17 0 6 6 6 0 88 12 15
2022 Non-autochtone 55 30 6 4 4 0 0 86 8 300
2022 Métis 70 12 0 6 6 6 0 87 13 15
2020 Autochtone 61 23 8 8 0 0 0 85 8 15
2020 Non-autochtone 57 26 8 5 3 0 0 84 8 345
2019 Autochtone 39 23 8 8 17 0 5 65 26 25
2019 Non-autochtone 48 33 7 9 3 0 0 81 12 340

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 29 35 11 13 7 0 5 68 21 15
2024 Non-autochtone 50 34 9 4 2 2 0 85 6 290
2024 Métis 20 43 13 8 9 0 6 68 18 15
2022 Autochtone 55 28 0 11 6 0 0 83 17 15
2022 Non-autochtone 47 32 12 2 5 2 0 80 7 300
2022 Métis 52 30 0 12 6 0 0 82 18 15
2020 Autochtone 46 54 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Non-autochtone 44 35 12 6 1 1 0 80 8 340
2019 Autochtone 26 34 27 4 4 0 5 63 9 25
2019 Non-autochtone 44 39 9 4 4 1 0 83 8 340

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 36 34 5 6 14 6 0 74 21 15
2024 Non-autochtone 40 36 14 4 4 2 1 78 8 290
2024 Métis 28 42 6 7 17 0 0 70 24 15
2022 Autochtone 43 34 12 6 6 0 0 77 11 15
2022 Non-autochtone 39 40 9 5 5 2 0 80 10 300
2022 Métis 39 37 12 6 6 0 0 76 12 15
2020 Autochtone 40 43 0 17 0 0 0 83 17 10
2020 Non-autochtone 39 38 13 6 2 1 0 78 9 345
2019 Autochtone 13 52 14 12 8 0 0 65 21 25
2019 Non-autochtone 36 41 12 6 4 1 0 78 10 340

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 36 41 6 0 0 17 0 92 0 15
2024 Non-autochtone 46 35 11 3 1 3 1 84 5 290
2024 Métis 28 51 0 0 0 22 0 100 0 15
2022 Autochtone 29 37 6 29 0 0 0 66 29 15
2022 Non-autochtone 37 40 11 4 4 4 0 80 8 300
2022 Métis 25 39 6 30 0 0 0 64 30 15
2020 Autochtone 22 55 8 8 8 0 0 77 15 15
2020 Non-autochtone 43 37 11 4 1 2 2 83 5 345
2019 Autochtone 30 44 26 0 0 0 0 74 0 25
2019 Non-autochtone 47 37 11 2 1 1 0 85 3 340

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 38 36 7 12 8 0 0 74 20 15
2024 Non-autochtone 52 35 6 4 3 0 0 87 6 290
2024 Métis 30 45 0 15 10 0 0 75 25 10
2022 Autochtone 55 28 6 12 0 0 0 83 12 15
2022 Non-autochtone 51 39 4 3 3 0 0 90 6 300
2022 Métis 52 30 6 12 0 0 0 82 12 15
2020 Autochtone 46 38 8 8 0 0 0 84 8 15
2020 Non-autochtone 56 32 7 3 1 0 0 88 4 345
2019 Autochtone 31 53 12 0 4 0 0 83 4 25
2019 Non-autochtone 51 33 11 3 2 0 0 84 5 340

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 52 28 7 0 6 7 0 86 7 15
2024 Non-autochtone 44 30 10 3 4 5 4 81 7 290
2024 Métis 48 35 9 0 0 9 0 91 0 15
2022 Autochtone 60 22 0 6 6 0 8 88 12 15
2022 Non-autochtone 43 31 10 5 3 5 3 80 9 300
2022 Métis 57 23 0 6 6 0 8 87 13 15

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 27 41 7 0 6 19 0 84 8 15
2024 Non-autochtone 41 29 12 3 3 8 4 80 7 290
2024 Métis 26 42 9 0 0 24 0 89 0 15
2022 Autochtone 54 27 6 0 6 0 8 88 6 15
2022 Non-autochtone 38 31 12 7 3 5 3 76 11 300
2022 Métis 51 29 6 0 6 0 8 87 6 15

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 29 12 28 0 0 24 7 59 0 15
2024 Non-autochtone 34 28 16 2 3 15 1 74 7 290
2024 Métis 19 15 35 0 0 22 9 49 0 15
2022 Autochtone 6 29 22 17 0 25 0 47 23 15
2022 Non-autochtone 27 23 23 8 4 15 1 59 14 300
2022 Métis 7 24 24 19 0 27 0 42 25 15
2020 Autochtone 40 14 23 23 0 0 0 54 23 15
2020 Non-autochtone 35 29 22 6 2 6 1 68 8 345

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 46 33 0 0 6 14 0 93 7 15
2024 Non-autochtone 46 28 10 6 2 4 4 80 9 290
2024 Métis 41 41 0 0 0 18 0 100 0 15
2022 Autochtone 46 36 5 7 6 0 0 82 13 15
2022 Non-autochtone 44 33 7 5 3 5 2 84 8 300
2022 Métis 42 39 6 7 6 0 0 81 13 15
2020 Autochtone 30 63 8 0 0 0 0 92 0 15
2020 Non-autochtone 47 33 10 6 2 2 1 81 8 345

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 16 5 21 13 14 24 8 31 38 15
2024 Non-autochtone 10 19 28 4 2 31 5 46 10 290
2024 Métis 13 7 26 16 9 30 0 28 35 15
2022 Autochtone 6 6 30 16 11 24 6 18 39 15
2022 Non-autochtone 11 18 21 6 3 38 3 48 15 300
2022 Métis 7 7 26 17 12 26 6 19 43 15

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 24 22 19 6 25 0 5 48 32 15
2024 Non-autochtone 26 30 20 8 7 2 6 62 17 290
2024 Métis 13 27 23 7 23 0 6 43 32 15
2022 Autochtone 36 42 11 6 6 0 0 78 11 15
2022 Non-autochtone 26 32 15 13 7 5 3 63 21 300
2022 Métis 32 45 11 6 6 0 0 77 12 15
2020 Autochtone 31 23 24 0 8 0 14 63 9 15
2020 Non-autochtone 26 35 17 11 4 5 2 66 16 345
2019 Autochtone 16 27 18 17 13 0 9 48 33 25
2019 Non-autochtone 29 33 17 11 6 2 2 65 18 340

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 46 34 0 0 13 0 7 86 14 15
2024 Non-autochtone 46 34 9 6 2 2 1 82 9 290
2024 Métis 41 42 0 0 8 0 9 91 9 15
2022 Autochtone 50 29 10 11 0 0 0 79 11 15
2022 Non-autochtone 34 39 9 8 5 4 0 77 14 300
2022 Métis 46 31 11 11 0 0 0 78 11 15
2020 Autochtone 33 59 0 8 0 0 0 92 8 10
2020 Non-autochtone 41 38 11 6 2 1 2 80 8 345
2019 Autochtone 29 45 8 13 4 0 0 74 18 25
2019 Non-autochtone 39 40 11 5 3 1 1 80 8 340

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 36 28 17 5 14 0 0 64 19 15
2024 Non-autochtone 46 34 11 5 2 1 0 81 8 290
2024 Métis 28 35 13 6 17 0 0 63 23 15
2022 Autochtone 27 31 36 6 0 0 0 58 6 15
2022 Non-autochtone 31 43 12 8 3 2 1 76 12 300
2022 Métis 22 33 38 6 0 0 0 55 6 15
2020 Autochtone 30 39 24 8 0 0 0 68 8 15
2020 Non-autochtone 42 34 17 3 2 1 0 77 5 345
2019 Autochtone 16 53 17 9 0 5 0 73 10 25
2019 Non-autochtone 40 39 13 5 2 0 1 79 7 340

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 24 11 13 6 30 12 5 41 43 15
2024 Non-autochtone 36 25 15 11 6 5 1 65 19 290
2024 Métis 13 13 16 7 30 15 6 33 47 15
2022 Autochtone 20 25 25 0 12 12 7 55 14 15
2022 Non-autochtone 27 28 15 11 10 8 1 61 23 300
2022 Métis 15 27 27 0 13 12 7 52 16 15
2020 Autochtone 23 46 23 8 0 0 0 69 8 15
2020 Non-autochtone 30 26 15 11 8 8 1 62 21 345
2019 Autochtone 22 32 8 4 26 0 8 58 33 25
2019 Non-autochtone 23 30 19 13 8 6 1 57 22 340

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 24 44 8 12 13 0 0 68 24 15
2024 Non-autochtone 41 44 5 5 5 0 0 85 10 290
2024 Métis 29 55 0 0 16 0 0 84 16 15
2022 Autochtone 66 34 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 Non-autochtone 47 39 4 6 3 0 0 86 10 300
2022 Métis 64 36 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Autochtone 23 31 15 31 0 0 0 54 31 15
2020 Non-autochtone 30 47 5 16 2 0 0 77 18 345

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 24 39 6 24 7 0 0 63 31 15
2024 Non-autochtone 32 37 10 13 8 0 1 69 21 290
2024 Métis 30 48 0 13 9 0 0 78 22 15
2022 Autochtone 41 40 6 6 8 0 0 81 14 15
2022 Non-autochtone 46 35 7 8 3 0 0 82 12 300
2022 Métis 37 43 6 7 8 0 0 80 14 15
2020 Autochtone 31 39 8 15 8 0 0 69 23 15
2020 Non-autochtone 36 42 10 9 2 0 0 78 11 345
2019 Autochtone 38 40 0 13 8 0 0 78 22 25
2019 Non-autochtone 40 38 7 11 3 0 0 79 14 340

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 50 25 6 11 7 0 0 76 18 15
2024 Non-autochtone 53 32 7 5 2 1 0 86 7 285
2024 Métis 56 22 0 13 9 0 0 78 22 15
2022 Autochtone 48 52 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 Non-autochtone 56 33 5 5 1 0 0 89 6 300
2022 Métis 44 56 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Autochtone 54 31 8 8 0 0 0 85 8 15
2020 Non-autochtone 47 38 4 8 2 0 0 86 10 345
2019 Autochtone 36 50 0 10 4 0 0 86 14 20
2019 Non-autochtone 52 37 6 4 1 0 0 89 5 340

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 67 11 5 6 5 0 6 83 12 15
2024 Non-autochtone 79 8 4 4 2 0 4 90 7 285
2024 Métis 67 13 6 7 6 0 0 80 13 15

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 62 16 5 0 11 0 6 83 12 15
2024 Non-autochtone 76 11 5 3 2 0 3 89 6 290
2024 Métis 60 20 6 0 13 0 0 80 13 15

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 66 10 0 5 12 0 6 82 18 15
2024 Non-autochtone 83 8 3 1 0 0 5 96 1 290
2024 Métis 66 13 0 6 15 0 0 79 21 15
2022 Autochtone 65 10 0 6 0 0 19 93 7 15
2022 Non-autochtone 83 6 4 1 1 1 4 93 2 300
2022 Métis 62 11 0 6 0 0 20 92 8 15
2019 Autochtone 73 5 4 0 4 4 9 90 5 25
2019 Non-autochtone 77 11 5 1 1 0 5 93 2 335

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 23 5 27 0 12 12 21 42 18 15
2024 Non-autochtone 28 24 17 5 4 13 9 67 11 290
2024 Métis 21 6 33 0 15 15 9 37 20 15
2022 Autochtone 47 18 11 0 18 0 6 69 19 15
2022 Non-autochtone 29 22 15 5 6 20 3 66 15 300
2022 Métis 44 19 12 0 19 0 7 67 20 15
2020 Autochtone 46 23 23 0 8 0 0 69 8 15
2020 Non-autochtone 34 24 13 4 6 11 8 71 13 345
2019 Autochtone 37 21 13 8 8 9 4 67 19 25
2019 Non-autochtone 30 24 17 5 5 14 5 67 13 340

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 8 92 290
2022 Non-autochtone 13 87 300
2019 Autochtone 22 78 25
2019 Non-autochtone 14 86 340

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 60 40 25
2022 Non-autochtone 41 59 35

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 52 48 25
2022 Non-autochtone 65 35 35

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 25
2022 Non-autochtone 9 91 35

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 25
2022 Non-autochtone 0 100 35

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 4 96 35

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 2 98 35

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 25
2022 Non-autochtone 5 95 35

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 24 76 25
2022 Non-autochtone 38 62 35

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 41 59 25
2022 Non-autochtone 57 43 35

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 47 53 25
2022 Non-autochtone 44 56 35

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 45 55 25
2022 Non-autochtone 44 56 35

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 33 67 25
2022 Non-autochtone 27 73 35

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 40 60 25
2022 Non-autochtone 55 45 35

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 40 60 25
2022 Non-autochtone 25 75 35

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 25
2022 Non-autochtone 0 100 35

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 25
2022 Non-autochtone 11 89 35

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 10 90 35

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 48 52 25
2022 Non-autochtone 56 44 35

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 22 78 25
2022 Non-autochtone 16 84 35

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 15 85 35

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 46 54 20
2022 Non-autochtone 55 45 35

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 36 64 20
2022 Non-autochtone 24 76 35

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 23 77 20
2022 Non-autochtone 21 79 35

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 29 71 35

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 22 78 20
2022 Non-autochtone 17 83 35

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 17 83 35

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 12 88 35

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 11 89 35

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 29 71 35

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 16 84 30

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 23 77 30

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 20
2022 Non-autochtone 19 81 30

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 8 92 30

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 19 81 30

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 6 94 30

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 3 97 30

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 20
2022 Non-autochtone 15 85 30

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 15 85 30

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 30 70 30

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 23 77 20
2022 Non-autochtone 6 94 30

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 28 72 20
2022 Non-autochtone 35 65 30

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 20
2022 Non-autochtone 0 100 30

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 36 64 20
2022 Non-autochtone 64 36 30

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 23 77 20
2022 Non-autochtone 19 81 30

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 20 17 15 7 5 28 7 58 19 290
2022 Non-autochtone 16 21 12 9 7 29 7 57 25 300
2020 Autochtone 23 23 16 8 8 8 14 59 20 15
2020 Non-autochtone 21 20 20 5 2 24 7 59 12 345
2019 Autochtone 13 22 18 18 13 13 4 42 36 25
2019 Non-autochtone 24 23 19 9 5 18 3 58 18 340

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 39 32 14 4 3 6 2 77 8 290
2022 Non-autochtone 29 41 7 7 6 10 0 78 15 300
2020 Autochtone 46 31 8 8 0 8 0 83 8 15
2020 Non-autochtone 36 33 15 6 3 7 1 74 9 345
2019 Autochtone 22 34 23 12 4 4 0 59 17 25
2019 Non-autochtone 40 35 14 5 3 3 0 77 9 340

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 0 100 15
2024 Non-autochtone 4 96 290
2024 Métis 0 100 15
2022 Non-autochtone 6 94 300
2020 Autochtone 0 100 15
2020 Non-autochtone 3 97 345
2019 Autochtone 0 100 25
2019 Non-autochtone 5 95 340

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 44 56 15
2022 Non-autochtone 21 79 15
2019 Non-autochtone 33 67 15

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 60 40 15
2022 Non-autochtone 89 11 15
2020 Non-autochtone 54 46 10
2019 Non-autochtone 70 30 15

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 15
2022 Non-autochtone 6 94 15
2020 Non-autochtone 0 100 10
2019 Non-autochtone 0 100 15

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 15
2022 Non-autochtone 0 100 15
2020 Non-autochtone 0 100 10
2019 Non-autochtone 0 100 15

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 6 94 15

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 5 95 15
2020 Non-autochtone 0 100 10

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 6 94 15

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 34 66 15

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 29 71 15

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 10
2022 Non-autochtone 24 76 15
2019 Non-autochtone 0 100 15

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 10 90 15
2020 Non-autochtone 0 100 10
2019 Non-autochtone 0 100 15

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 22 78 15
2019 Non-autochtone 33 67 15

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 24 76 15

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 10
2022 Non-autochtone 0 100 15
2020 Non-autochtone 0 100 10
2019 Non-autochtone 0 100 15

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 10
2022 Non-autochtone 0 100 15
2020 Non-autochtone 0 100 10
2019 Non-autochtone 0 100 15

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 13 87 15
2019 Non-autochtone 0 100 15

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 6 94 15

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 10
2022 Non-autochtone 4 96 15
2020 Non-autochtone 0 100 10
2019 Non-autochtone 0 100 15

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 19 81 15

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 10
2022 Non-autochtone 0 100 15
2020 Non-autochtone 0 100 10
2019 Non-autochtone 0 100 15

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 28 72 15
2019 Non-autochtone 40 60 15

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 15
2022 Non-autochtone 6 94 15

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 16 84 15
2020 Non-autochtone 0 100 10

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 26 74 15

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 15
2022 Non-autochtone 0 100 15
2020 Non-autochtone 0 100 10
2019 Non-autochtone 0 100 15

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 14 86 15
2020 Non-autochtone 0 100 10

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 5 95 15

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 6 94 15
2020 Non-autochtone 0 100 10

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 40 60 15
2022 Non-autochtone 57 43 15
2020 Non-autochtone 42 58 10
2019 Non-autochtone 41 59 15

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 15
2020 Non-autochtone 0 100 10

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 12 88 15

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 7 93 15
2020 Non-autochtone 0 100 10

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 10
2022 Non-autochtone 0 100 15
2020 Non-autochtone 0 100 10

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 10
2022 Non-autochtone 0 100 15
2020 Non-autochtone 0 100 10

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 15
2020 Non-autochtone 0 100 10

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 10
2022 Non-autochtone 0 100 15
2020 Non-autochtone 0 100 10

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 10
2022 Non-autochtone 16 84 15

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 10
2022 Non-autochtone 13 87 15

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 34 66 15

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 5 95 15
2020 Non-autochtone 0 100 10

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 39 61 15

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 10
2022 Non-autochtone 0 100 15
2020 Non-autochtone 0 100 10

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 82 18 10
2022 Non-autochtone 74 26 15
2020 Non-autochtone 44 56 10

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 10

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 8 92 15

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 22 19 16 3 3 30 6 65 10 290
2022 Non-autochtone 22 21 15 4 3 31 5 66 11 300
2020 Autochtone 24 31 23 0 0 8 14 71 0 15
2020 Non-autochtone 24 20 19 2 1 28 7 66 5 345
2019 Autochtone 21 23 30 0 0 22 4 59 0 25
2019 Non-autochtone 27 20 22 3 2 22 5 64 6 340

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 42 31 11 4 4 8 2 80 8 290
2022 Autochtone 30 23 18 5 6 19 0 65 13 15
2022 Non-autochtone 33 35 13 5 3 10 0 77 9 300
2020 Autochtone 38 39 8 8 0 8 0 83 8 15
2020 Non-autochtone 38 32 18 4 1 7 1 76 5 345
2019 Autochtone 39 27 26 4 0 4 0 69 4 25
2019 Non-autochtone 46 30 15 2 2 6 0 80 4 340

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 30 70 15
2024 Non-autochtone 10 90 290
2024 Métis 37 63 15
2022 Autochtone 17 83 15
2022 Non-autochtone 9 91 300
2022 Métis 18 82 15
2020 Autochtone 23 77 15
2020 Non-autochtone 8 92 345
2019 Autochtone 14 86 25
2019 Non-autochtone 12 88 340

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 73 27 30
2022 Non-autochtone 67 33 25

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 64 36 30
2022 Non-autochtone 93 7 25

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 61 31 0 8 0 0 0 92 8 20
2022 Non-autochtone 48 30 0 8 10 4 0 82 18 25

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 47 32 7 0 0 14 0 92 0 15
2024 Non-autochtone 46 36 7 4 3 2 3 86 7 290
2024 Métis 42 40 9 0 0 9 0 91 0 15
2022 Autochtone 67 16 12 0 6 0 0 83 6 15
2022 Non-autochtone 48 30 6 5 3 4 4 85 8 300
2022 Métis 65 17 12 0 6 0 0 82 6 15
2020 Autochtone 61 23 8 0 0 0 8 92 0 15
2020 Non-autochtone 45 32 10 7 2 2 2 81 9 345
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 64 23 7 6 0 0 0 87 6 15
2024 Non-autochtone 56 29 7 5 3 0 1 85 8 290
2024 Métis 55 29 9 7 0 0 0 84 7 15
2022 Autochtone 66 22 0 0 12 0 0 88 12 15
2022 Non-autochtone 55 28 5 6 4 2 0 84 11 300
2022 Métis 64 24 0 0 12 0 0 88 12 15
2020 Autochtone 61 23 0 16 0 0 0 84 16 15
2020 Non-autochtone 48 32 10 7 3 0 0 80 9 340

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 11 0 13 16 18 14 29 59 18 15
2024 Non-autochtone 5 6 10 6 45 8 19 70 15 290
2024 Métis 13 0 8 20 6 17 36 55 28 15
2022 Autochtone 0 6 6 11 60 6 12 87 7 15
2022 Non-autochtone 3 7 9 7 45 7 22 73 14 300
2022 Métis 0 6 6 12 58 6 13 86 7 15

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 42 38 13 0 0 7 0 86 0 15
2024 Non-autochtone 33 45 12 6 3 1 0 79 9 290
2024 Métis 36 47 9 0 0 9 0 91 0 15
2022 Autochtone 36 51 6 0 0 8 0 94 0 15
2022 Non-autochtone 26 44 16 7 3 4 0 73 10 300
2022 Métis 32 55 6 0 0 8 0 94 0 15
2020 Autochtone 37 46 8 9 0 0 0 84 9 15
2020 Non-autochtone 43 40 11 3 1 1 0 84 5 345
2019 Autochtone 33 57 10 0 0 0 0 90 0 25
2019 Non-autochtone 36 43 11 7 1 2 0 81 8 340

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 6 11 52 31 0 15
2024 Non-autochtone 14 27 39 16 4 290
2024 Métis 0 14 56 30 0 15
2022 Autochtone 19 18 57 6 0 15
2022 Non-autochtone 12 27 34 21 6 300
2022 Métis 14 19 60 7 0 15

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 58 28 7 6 0 0 0 86 6 15
2024 Non-autochtone 52 27 13 3 2 1 2 81 6 290
2024 Métis 48 35 9 8 0 0 0 83 8 15
2022 Autochtone 60 29 6 0 6 0 0 89 6 15
2022 Non-autochtone 50 28 8 5 2 6 1 83 8 300
2022 Métis 58 30 6 0 6 0 0 88 6 15
2020 Autochtone 69 23 8 0 0 0 0 92 0 15
2020 Non-autochtone 44 30 16 5 2 2 1 76 7 345

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 46 18 5 17 14 0 0 64 31 15
2024 Non-autochtone 46 25 11 9 6 2 1 73 15 290
2024 Métis 33 22 6 22 17 0 0 55 39 15
2022 Autochtone 53 36 0 0 12 0 0 88 12 15
2022 Non-autochtone 44 24 8 9 11 3 0 71 21 300
2022 Métis 56 32 0 0 12 0 0 88 12 15
2020 Autochtone 69 23 0 8 0 0 0 92 8 15
2020 Non-autochtone 36 30 11 13 8 1 1 67 22 345

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 23 40 7 12 12 6 0 67 26 15
2024 Non-autochtone 28 41 17 6 5 2 1 71 11 290
2024 Métis 21 40 9 14 15 0 0 62 30 15
2022 Autochtone 25 46 11 6 12 0 0 72 17 15
2022 Non-autochtone 28 36 15 10 6 5 0 67 17 300
2022 Métis 21 49 12 6 12 0 0 70 18 15
2020 Autochtone 37 39 16 8 0 0 0 77 8 15
2020 Non-autochtone 34 37 15 8 5 1 0 73 12 345
2019 Autochtone 8 40 34 8 9 0 0 48 18 25
2019 Non-autochtone 25 38 18 13 5 2 0 64 18 340

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 22 56 12 6 2 2 0 80 8 95
2022 Non-autochtone 25 48 14 11 2 0 0 73 13 100

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 38 31 5 0 20 0 6 40 60 15
2024 Non-autochtone 36 31 15 7 8 0 3 37 63 285
2024 Métis 40 30 6 0 17 0 7 43 57 15
2022 Autochtone 48 16 12 12 11 0 0 15
2022 Non-autochtone 30 30 21 7 10 0 1 300
2022 Métis 45 17 13 13 12 0 0 15
2020 Autochtone 38 30 24 0 8 0 0 15
2020 Non-autochtone 34 33 17 9 6 0 1 345
2019 Autochtone 30 21 19 13 17 0 0 25
2019 Non-autochtone 26 34 20 10 8 0 0 340

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 24 17 42 5 13 0 0 24 76 15
2024 Non-autochtone 19 37 22 13 8 0 1 19 81 290
2024 Métis 13 13 52 6 16 0 0 13 87 15
2022 Autochtone 24 25 33 12 6 0 0 15
2022 Non-autochtone 17 30 27 18 8 0 0 300
2022 Métis 19 27 35 13 6 0 0 15
2020 Autochtone 14 39 8 31 8 0 0 15
2020 Non-autochtone 19 29 27 18 8 0 0 345
2019 Autochtone 23 22 26 21 9 0 0 25
2019 Non-autochtone 21 34 26 11 6 1 1 340

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 49 13 23 7 8 0 0 49 51 15
2024 Non-autochtone 41 33 14 6 2 1 4 42 58 290
2024 Métis 44 16 30 0 10 0 0 44 56 10
2022 Autochtone 37 35 29 0 0 0 0 15
2022 Non-autochtone 35 31 15 10 4 0 4 295
2022 Métis 33 37 30 0 0 0 0 15
2020 Autochtone 24 59 8 8 0 0 0 10
2020 Non-autochtone 39 32 17 7 3 0 2 345
2020 Métis 24 59 8 8 0 0 0 10
2019 Autochtone 34 47 4 14 0 0 0 20
2019 Non-autochtone 39 32 18 6 2 1 2 340

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 21 12 31 11 19 6 0 22 78 15
2024 Non-autochtone 21 29 24 12 13 0 1 21 79 290
2024 Métis 26 15 23 14 23 0 0 26 74 15
2022 Autochtone 13 19 31 25 12 0 0 15
2022 Non-autochtone 20 19 27 15 18 0 0 300
2022 Métis 13 20 27 27 13 0 0 15
2020 Autochtone 14 38 8 40 0 0 0 15
2020 Non-autochtone 25 24 19 18 14 0 0 345
2019 Autochtone 13 22 26 22 18 0 0 25
2019 Non-autochtone 29 27 18 14 9 1 1 340

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 77 12 5 0 0 0 6 82 18 15
2024 Non-autochtone 52 19 11 4 8 0 7 56 44 290
2024 Métis 79 15 6 0 0 0 0 79 21 15
2022 Autochtone 54 17 11 6 0 0 12 15
2022 Non-autochtone 46 19 11 11 8 0 5 300
2022 Métis 51 18 12 7 0 0 12 15
2020 Autochtone 53 32 0 16 0 0 0 15
2020 Non-autochtone 39 25 16 8 10 0 2 345
2019 Autochtone 47 17 18 8 10 0 0 25
2019 Non-autochtone 48 23 12 9 4 1 3 340

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 54 14 16 5 12 0 0 54 46 15
2024 Non-autochtone 32 28 16 7 14 1 1 33 67 285
2024 Métis 50 17 19 6 7 0 0 50 50 15
2022 Autochtone 53 17 12 18 0 0 0 15
2022 Non-autochtone 33 27 21 10 10 0 0 300
2022 Métis 51 18 12 19 0 0 0 15
2020 Autochtone 15 37 24 16 8 0 0 15
2020 Non-autochtone 25 27 24 13 10 0 0 345
2019 Autochtone 25 33 27 0 14 0 0 25
2019 Non-autochtone 28 33 21 10 7 0 1 340

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 40 36 17 0 7 0 0 40 60 15
2024 Non-autochtone 39 33 14 5 6 0 3 40 60 285
2024 Métis 33 37 21 0 9 0 0 33 67 15
2022 Autochtone 38 23 28 11 0 0 0 15
2022 Non-autochtone 36 36 14 5 6 0 2 300
2022 Métis 40 18 30 11 0 0 0 15
2020 Autochtone 30 39 8 24 0 0 0 15
2020 Non-autochtone 35 34 18 7 4 0 1 345
2019 Autochtone 18 41 23 10 9 0 0 20
2019 Non-autochtone 31 37 18 7 4 1 1 340

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 38 27 16 5 7 6 0 41 59 15
2024 Non-autochtone 31 33 20 9 5 0 2 32 68 290
2024 Métis 41 24 20 6 9 0 0 41 59 15
2022 Autochtone 12 48 13 22 5 0 0 15
2022 Non-autochtone 35 31 16 9 9 0 1 300
2022 Métis 6 51 13 24 5 0 0 15
2020 Autochtone 31 39 23 0 8 0 0 15
2020 Non-autochtone 32 33 24 6 3 0 1 345
2019 Autochtone 26 34 18 13 9 0 0 20
2019 Non-autochtone 26 36 21 12 4 1 1 340

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 40 35 12 0 7 6 0 43 57 15
2024 Non-autochtone 39 34 14 7 2 0 3 40 60 290
2024 Métis 33 43 15 0 9 0 0 33 67 15
2022 Autochtone 37 34 24 0 5 0 0 15
2022 Non-autochtone 41 31 13 9 3 1 2 300
2022 Métis 39 30 25 0 5 0 0 15
2020 Autochtone 54 31 8 0 8 0 0 15
2020 Non-autochtone 39 34 17 5 3 0 1 340
2019 Autochtone 29 35 27 0 9 0 0 20
2019 Non-autochtone 35 31 18 10 4 1 1 340

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 60 22 5 0 6 7 0 64 36 15
2024 Non-autochtone 46 26 12 5 7 1 3 48 52 290
2024 Métis 58 20 6 0 8 8 0 63 37 15
2022 Autochtone 43 40 0 6 11 0 0 15
2022 Non-autochtone 45 31 12 5 5 0 1 300
2022 Métis 39 43 0 7 12 0 0 15
2020 Autochtone 62 31 8 0 0 0 0 15
2020 Non-autochtone 47 29 14 5 5 0 1 345
2019 Autochtone 35 43 18 0 4 0 0 25
2019 Non-autochtone 43 25 19 6 6 1 1 340

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 67 21 0 0 6 0 6 71 29 15
2024 Non-autochtone 48 29 13 4 3 0 2 49 51 290
2024 Métis 67 26 0 0 7 0 0 67 33 15
2022 Autochtone 43 35 12 10 0 0 0 15
2022 Non-autochtone 47 31 11 6 4 0 1 300
2022 Métis 39 37 13 11 0 0 0 15
2020 Autochtone 16 37 31 8 8 0 0 15
2020 Non-autochtone 32 35 20 8 4 0 1 345

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 45 18 23 0 7 0 6 48 52 15
2024 Non-autochtone 40 32 18 4 4 0 2 41 59 285
2024 Métis 39 23 29 0 9 0 0 39 61 15
2022 Autochtone 48 29 17 0 0 0 6 15
2022 Non-autochtone 39 33 16 6 3 0 2 300
2022 Métis 45 31 18 0 0 0 6 15
2020 Autochtone 46 31 23 0 0 0 0 15
2020 Non-autochtone 33 37 19 7 3 1 1 345
2019 Autochtone 37 41 8 9 4 0 0 25
2019 Non-autochtone 38 33 18 7 3 0 1 335

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 23 11 36 5 24 0 0 23 77 15
2024 Non-autochtone 37 29 17 7 8 1 2 38 62 290
2024 Métis 22 6 35 6 30 0 0 22 78 15
2022 Autochtone 52 34 0 6 8 0 0 15
2022 Non-autochtone 50 30 10 5 4 0 1 300
2022 Métis 49 36 0 7 8 0 0 15
2020 Autochtone 47 30 23 0 0 0 0 15
2020 Non-autochtone 43 34 16 5 2 0 0 345
2019 Autochtone 44 25 22 0 9 0 0 25
2019 Non-autochtone 48 30 15 4 2 1 0 340

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 39 31 18 0 12 0 0 39 61 15
2024 Non-autochtone 36 33 19 6 5 0 1 36 64 290
2024 Métis 41 21 22 0 15 0 0 41 59 15
2022 Autochtone 31 52 11 6 0 0 0 15
2022 Non-autochtone 37 35 17 7 3 0 1 300
2022 Métis 33 49 12 6 0 0 0 15
2020 Autochtone 23 38 31 8 0 0 0 15
2020 Non-autochtone 35 37 17 8 3 0 0 345

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 69 12 0 0 0 0 19 85 15 15
2024 Non-autochtone 72 12 4 2 0 1 10 80 20 285
2024 Métis 70 15 0 0 0 0 15 82 18 15

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 52 35 0 0 0 0 13 60 40 15
2024 Non-autochtone 62 16 6 3 2 2 10 70 30 290
2024 Métis 48 43 0 0 0 0 8 53 47 15

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 58 7 11 0 5 6 12 72 28 15
2024 Non-autochtone 72 11 3 4 2 2 5 78 22 290
2024 Métis 56 9 13 0 6 0 15 66 34 15
2022 Autochtone 77 0 11 6 0 0 6 15
2022 Non-autochtone 73 12 5 4 4 0 2 300
2022 Métis 75 0 12 6 0 0 7 15
2020 Autochtone 85 8 8 0 0 0 0 15
2020 Non-autochtone 77 12 6 1 2 1 2 345
2019 Autochtone 54 29 9 9 0 0 0 20
2019 Non-autochtone 71 14 5 4 4 1 1 340

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 56 31 0 0 7 0 6 59 41 15
2024 Non-autochtone 58 23 10 3 3 0 3 60 40 290
2024 Métis 53 38 0 0 9 0 0 53 47 15
2022 Autochtone 71 23 0 0 0 0 6 15
2022 Non-autochtone 60 25 8 4 2 0 2 300
2022 Métis 76 18 0 0 0 0 6 15
2020 Autochtone 77 15 8 0 0 0 0 15
2020 Non-autochtone 62 25 7 4 2 0 1 345
2019 Autochtone 29 32 17 13 9 0 0 20
2019 Non-autochtone 55 26 11 4 3 0 1 335

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 62 13 7 11 0 0 6 67 33 15
2024 Non-autochtone 61 21 7 2 5 1 4 63 37 285
2024 Métis 61 16 9 14 0 0 0 61 39 15
2022 Autochtone 61 22 6 6 6 0 0 15
2022 Non-autochtone 60 22 5 5 5 1 2 300
2022 Métis 58 24 6 6 7 0 0 15
2020 Autochtone 84 16 0 0 0 0 0 15
2020 Non-autochtone 59 22 10 5 3 0 1 345
2019 Autochtone 40 43 4 9 4 0 0 20
2019 Non-autochtone 53 25 11 4 5 0 1 335

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 55 11 14 0 0 0 20 69 31 15
2024 Non-autochtone 57 12 6 2 1 0 22 73 27 290
2024 Métis 62 14 17 0 0 0 7 66 34 15
2022 Autochtone 71 12 0 0 0 0 18 15
2022 Non-autochtone 61 12 4 1 2 1 19 295
2022 Métis 75 6 0 0 0 0 19 15
2020 Autochtone 53 24 0 0 0 0 23 15
2020 Non-autochtone 57 14 5 4 1 0 18 345
2019 Autochtone 60 17 14 0 9 0 0 20
2019 Non-autochtone 56 14 7 2 2 0 19 335

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 64 16 13 0 7 0 0 64 36 15
2024 Non-autochtone 65 21 5 1 1 1 6 70 30 290
2024 Métis 63 20 8 0 9 0 0 63 37 15
2022 Autochtone 77 6 11 0 0 0 6 15
2022 Non-autochtone 66 21 6 1 2 1 3 300
2022 Métis 76 7 12 0 0 0 6 15
2020 Autochtone 69 31 0 0 0 0 0 15
2020 Non-autochtone 71 19 5 2 0 0 3 345
2019 Autochtone 77 18 5 0 0 0 0 20
2019 Non-autochtone 68 19 6 2 1 0 4 340

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 58 24 0 5 0 0 13 67 33 15
2024 Non-autochtone 55 23 8 3 6 1 5 58 42 290
2024 Métis 65 20 0 6 0 0 8 71 29 15
2022 Autochtone 90 5 0 0 0 0 6 15
2022 Non-autochtone 63 18 8 4 6 0 2 300
2022 Métis 89 5 0 0 0 0 6 15
2020 Autochtone 70 14 0 15 0 0 0 15
2020 Non-autochtone 52 27 11 4 4 0 1 345
2019 Autochtone 58 11 17 0 14 0 0 20
2019 Non-autochtone 44 27 13 6 9 0 1 340

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 50 16 16 12 6 0 0 50 50 15
2024 Non-autochtone 50 28 10 4 2 0 4 53 47 290
2024 Métis 46 20 20 15 0 0 0 46 54 15
2022 Autochtone 47 42 5 0 0 0 6 15
2022 Non-autochtone 48 30 11 4 5 0 3 300
2022 Métis 44 45 5 0 0 0 6 15
2020 Autochtone 31 46 23 0 0 0 0 15
2020 Non-autochtone 42 31 18 4 2 0 2 345
2019 Autochtone 60 30 10 0 0 0 0 20
2019 Non-autochtone 47 33 11 3 2 1 2 340

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 0 47 29 12 12 0 0 47 24 15
2024 Non-autochtone 15 34 39 8 4 0 1 49 12 290
2024 Métis 0 42 35 7 15 0 0 42 22 15
2022 Autochtone 14 29 39 6 12 0 0 43 17 15
2022 Non-autochtone 13 35 36 12 4 0 0 48 16 300
2022 Métis 15 25 42 6 13 0 0 40 18 15
2020 Autochtone 8 53 32 8 0 0 0 61 8 15
2020 Non-autochtone 14 39 34 10 4 0 0 52 14 345
2019 Autochtone 0 30 44 21 5 0 0 30 26 25
2019 Non-autochtone 20 29 37 12 2 0 0 49 14 340

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 7 34 51 8 0 0 0 8 41 15
2024 Non-autochtone 6 15 41 25 12 0 1 38 21 290
2024 Métis 9 35 56 0 0 0 0 0 44 15
2022 Autochtone 12 18 41 17 12 0 0 29 30 15
2022 Non-autochtone 7 17 44 19 13 0 0 32 24 300
2022 Métis 12 19 37 18 13 0 0 31 31 15
2020 Autochtone 0 15 39 30 15 0 0 45 15 15
2020 Non-autochtone 6 19 39 24 11 0 0 35 25 345
2019 Autochtone 13 33 30 18 5 0 0 24 46 25
2019 Non-autochtone 7 15 40 25 11 0 1 37 23 335
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 14 75 15
2024 Non-autochtone 25 57 290
2024 Métis 18 69 15
2022 Autochtone 23 64 15
2022 Non-autochtone 18 62 300
2022 Métis 25 62 15
2020 Autochtone 16 76 15
2020 Non-autochtone 27 48 345

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 52 48 70
2022 Non-autochtone 53 47 55

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 50 19 5 7 7 6 5 57 43 15
2024 Non-autochtone 51 16 8 2 3 3 17 63 37 290
2024 Métis 56 14 6 9 9 0 6 59 41 15
2022 Autochtone 47 21 6 0 13 0 12 15
2022 Non-autochtone 51 16 8 2 2 6 15 300
2022 Métis 44 23 7 0 14 0 13 15
2020 Autochtone 62 15 8 0 0 0 15 15
2020 Non-autochtone 59 17 6 4 1 1 12 345
2019 Autochtone 53 25 13 8 0 0 0 25
2019 Non-autochtone 57 19 7 4 2 2 8 340

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 16 32 20 16 10 5 2 51 27 70
2022 Non-autochtone 18 37 9 22 9 2 2 57 33 55

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 9 23 28 22 15 1 1 33 38 70
2022 Non-autochtone 9 29 8 28 24 2 0 38 53 55
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