Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Commission canadienne des grains selon la Question 108. Dans quel territoire ou dans quelle province travaillez-vous?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	10	57	14	9	10	0	67	19	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	11	62	21	3	0	3	75	3	30
2024	Colombie-Britannique	50	29	13	5	4	0	78	9	55
2024	Manitoba	44	38	9	5	4	0	82	9	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	12	25	26	37	0	0	37	37	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	32	57	9	3	0	0	89	3	35
2022	Colombie-Britannique	22	50	16	8	4	0	72	12	45
2022	Manitoba	38	40	12	7	3	0	79	9	220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	37	47	11	5	0	0	84	5	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	35	47	18	0	0	0	82	0	35
2020	Colombie-Britannique	47	41	5	4	3	0	89	7	75
2020	Manitoba	45	42	4	6	2	0	88	8	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	33	39	15	14	0	0	71	14	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	50	13	10	3	0	74	13	30
2019	Colombie-Britannique	44	38	12	4	2	0	82	6	75
2019	Manitoba	35	46	11	4	4	0	81	8	230

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	8	45	10	19	18	0	53	37	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	23	30	34	7	3	3	55	11	30
2024	Colombie-Britannique	45	29	16	6	4	0	74	10	55
2024	Manitoba	43	34	10	8	5	0	77	13	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	8	26	0	37	28	0	34	66	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	34	45	11	4	6	0	79	10	35
2022	Colombie-Britannique	23	45	11	12	9	0	68	21	45
2022	Manitoba	41	33	11	7	7	0	74	15	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	26	26	21	21	5	0	52	27	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	54	6	9	3	0	82	12	35
2020	Colombie-Britannique	40	38	13	7	1	0	79	8	75
2020	Manitoba	41	38	12	4	5	0	80	9	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	20	34	18	14	15	0	53	29	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	47	19	3	3	0	74	7	30
2019	Colombie-Britannique	37	38	12	10	3	0	75	13	75
2019	Manitoba	36	39	11	7	6	0	75	14	230

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	46	44	0	10	0	0	90	10	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	51	42	4	0	0	3	96	0	30
2024	Colombie-Britannique	64	21	12	1	2	0	85	3	55
2024	Manitoba	58	28	8	3	2	0	86	5	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	17	41	35	7	0	0	59	7	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	56	40	4	0	0	0	96	0	35
2022	Colombie-Britannique	49	41	9	0	2	0	89	2	45
2022	Manitoba	60	28	8	2	2	0	88	4	220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	50	39	11	0	0	0	89	0	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	45	47	9	0	0	0	91	0	35
2020	Colombie-Britannique	61	33	5	1	0	0	93	1	75
2020	Manitoba	58	33	6	2	0	0	91	2	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	58	27	10	5	0	0	85	5	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	40	35	19	3	3	0	75	7	30
2019	Colombie-Britannique	59	31	8	3	0	0	90	3	75
2019	Manitoba	57	36	6	1	0	0	92	2	225

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	31	17	52	0	0	0	0	48	0	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	26	45	20	6	0	3	0	73	7	30
2024	Colombie-Britannique	58	22	13	5	2	0	0	80	7	55
2024	Manitoba	49	33	8	4	3	2	0	84	7	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	12	35	17	19	16	0	0	48	35	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	40	50	11	0	0	0	0	89	0	35
2022	Colombie-Britannique	41	42	11	2	4	0	0	83	6	45
2022	Manitoba	47	35	9	5	2	1	0	83	7	220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	31	48	16	5	0	0	0	79	5	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	39	55	3	0	0	0	3	97	0	35
2020	Colombie-Britannique	52	34	9	4	1	0	0	86	5	75
2020	Manitoba	51	38	6	3	2	0	0	89	5	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	24	47	15	10	5	0	0	70	15	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	24	63	7	0	7	0	0	87	7	30
2019	Colombie-Britannique	57	29	9	4	1	0	0	86	5	75
2019	Manitoba	42	39	11	6	1	0	0	81	7	235

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	8	41	24	0	28	0	49	28	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	26	33	14	21	4	3	60	25	30
2024	Colombie-Britannique	54	25	12	3	4	2	81	7	55
2024	Manitoba	48	33	10	4	5	0	81	9	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	16	18	0	36	30	0	34	66	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	39	48	10	3	0	0	87	3	35
2022	Colombie-Britannique	19	53	15	11	2	0	72	13	45
2022	Manitoba	49	34	10	5	2	0	82	8	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	10	32	27	32	0	0	42	32	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	30	40	24	6	0	0	70	6	35
2020	Colombie-Britannique	47	30	16	4	3	0	77	7	75
2020	Manitoba	52	30	9	5	2	0	83	8	220
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	15	37	19	25	5	0	52	30	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	31	41	16	10	3	0	71	13	30
2019	Colombie-Britannique	46	31	14	8	1	0	77	9	75
2019	Manitoba	36	35	18	7	4	0	72	11	230

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	29	19	24	9	18	0	49	28	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	27	45	14	7	4	3	75	11	30
2024	Colombie-Britannique	54	30	4	7	4	2	85	11	55
2024	Manitoba	44	36	8	7	5	0	80	11	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	16	18	15	21	30	0	34	51	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	34	57	6	3	0	0	91	3	35
2022	Colombie-Britannique	24	45	19	7	6	0	68	13	45
2022	Manitoba	47	31	9	10	3	0	78	13	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	10	32	27	21	11	0	42	31	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	30	43	18	9	0	0	73	9	35
2020	Colombie-Britannique	47	30	18	4	1	0	77	5	75
2020	Manitoba	52	29	11	6	2	0	81	8	220
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	20	37	24	5	15	0	57	20	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	24	47	16	10	3	0	71	13	30
2019	Colombie-Britannique	43	30	19	6	2	0	73	8	70
2019	Manitoba	35	37	17	8	4	0	71	12	230

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	18	31	0	41	10	0	0	49	51	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	31	28	21	7	7	6	0	63	15	30
2024	Colombie-Britannique	56	17	13	7	4	3	0	75	11	55
2024	Manitoba	39	29	17	6	6	2	1	70	13	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	5	36	15	35	10	0	0	41	45	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	50	22	7	8	0	13	0	83	10	35
2022	Colombie-Britannique	32	31	13	11	6	4	3	68	18	45
2022	Manitoba	39	23	19	12	5	2	0	63	17	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	5	47	21	16	5	0	5	55	23	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	37	12	12	3	9	0	71	16	35
2020	Colombie-Britannique	50	22	10	9	7	1	0	73	17	75
2020	Manitoba	47	24	12	9	5	2	0	73	15	220
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	30	9	28	25	9	0	0	39	34	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	18	37	25	3	10	7	0	59	14	30
2019	Colombie-Britannique	48	27	7	10	5	1	1	77	16	75
2019	Manitoba	31	23	20	14	9	4	0	57	23	230

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	29	44	8	10	0	0	9	80	11	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	36	17	27	10	0	7	3	59	11	30
2024	Colombie-Britannique	46	19	12	3	0	6	13	81	4	55
2024	Manitoba	58	21	15	1	2	1	3	82	3	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	21	26	25	12	0	8	8	55	15	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	37	34	26	3	0	0	0	71	3	35
2022	Colombie-Britannique	37	28	18	0	5	5	7	74	6	45
2022	Manitoba	51	24	9	4	5	0	6	80	10	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	36	26	10	22	0	0	5	66	23	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	29	54	9	3	0	2	3	88	3	35
2020	Colombie-Britannique	36	24	19	8	1	1	11	68	10	75
2020	Manitoba	53	24	16	3	1	1	3	80	4	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	43	17	25	15	0	0	0	61	15	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	44	31	19	3	3	0	0	74	7	30
2019	Colombie-Britannique	33	26	18	5	0	3	15	72	7	75
2019	Manitoba	49	25	15	4	3	2	3	77	8	230

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	50	33	0	9	8	0	0	83	17	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	36	40	18	0	3	3	0	78	3	30
2024	Colombie-Britannique	56	18	17	5	2	0	2	76	7	55
2024	Manitoba	59	27	4	6	3	0	1	87	9	205
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	44	20	10	11	7	8	0	70	19	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	45	36	16	3	0	0	0	81	3	35
2022	Colombie-Britannique	38	21	20	14	5	0	2	61	19	45
2022	Manitoba	54	26	7	4	6	0	1	82	11	220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	37	32	16	15	0	0	0	69	15	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	41	36	15	6	0	2	0	79	6	35
2020	Colombie-Britannique	42	37	13	7	0	0	1	80	7	75
2020	Manitoba	58	21	11	7	3	0	0	79	10	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	46	29	5	20	0	0	0	75	20	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	44	35	15	7	0	0	0	79	7	30
2019	Colombie-Britannique	44	33	16	3	3	0	1	78	6	75
2019	Manitoba	43	31	9	9	6	1	0	75	15	230

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	38	44	0	9	8	0	0	83	17	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	26	43	18	7	3	3	0	71	10	30
2024	Colombie-Britannique	48	33	13	2	2	0	2	83	4	55
2024	Manitoba	64	22	6	5	3	0	0	87	8	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	52	5	18	19	0	7	0	61	20	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	50	33	17	0	0	0	0	83	0	35
2022	Colombie-Britannique	52	18	16	10	5	0	0	70	14	45
2022	Manitoba	57	23	8	6	5	0	1	81	11	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	26	43	5	16	10	0	0	69	26	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	38	47	6	6	3	0	0	85	9	35
2020	Colombie-Britannique	49	21	21	6	0	0	3	72	7	75
2020	Manitoba	64	20	6	7	3	0	0	84	10	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	43	29	19	5	5	0	0	71	10	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	38	41	15	7	0	0	0	78	7	30
2019	Colombie-Britannique	45	37	13	4	0	0	1	83	4	75
2019	Manitoba	48	25	12	8	5	1	0	75	14	230

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	21	14	10	18	10	0	54	31	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	19	39	18	8	7	9	0	64	17	30
2024	Colombie-Britannique	48	25	17	2	4	4	0	76	6	55
2024	Manitoba	43	32	11	5	6	4	0	78	11	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	20	12	0	13	44	11	0	36	64	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	42	35	8	3	3	9	0	84	7	35
2022	Colombie-Britannique	19	33	27	7	7	7	0	56	15	45
2022	Manitoba	45	27	10	9	3	7	0	77	12	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	21	27	27	10	16	0	0	48	26	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	14	51	21	3	0	12	0	73	3	35
2020	Colombie-Britannique	37	30	21	8	1	4	0	69	9	75
2020	Manitoba	47	29	13	5	1	4	0	80	7	220
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	38	15	19	9	15	5	0	55	25	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	34	38	24	0	0	3	0	75	0	30
2019	Colombie-Britannique	42	27	19	3	8	0	1	69	11	75
2019	Manitoba	35	26	16	9	6	7	0	66	16	230

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	8	30	25	19	18	0	0	37	37	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	14	35	19	14	10	6	0	53	27	30
2024	Colombie-Britannique	45	24	16	4	8	4	0	72	12	55
2024	Manitoba	39	35	11	6	7	2	0	75	13	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	14	18	18	13	37	0	0	32	50	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	26	45	21	6	3	0	0	71	9	35
2022	Colombie-Britannique	14	38	13	19	14	2	0	53	34	45
2022	Manitoba	39	30	15	8	5	4	0	71	13	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	5	37	21	16	21	0	0	42	37	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	15	48	31	3	0	3	0	64	3	35
2020	Colombie-Britannique	31	33	25	9	1	1	0	65	10	75
2020	Manitoba	44	32	12	7	3	2	0	78	11	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	20	28	20	13	20	0	0	48	33	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	38	22	12	0	0	0	66	12	30
2019	Colombie-Britannique	34	25	20	10	10	0	1	60	20	75
2019	Manitoba	28	25	21	14	7	5	0	56	22	230

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	37	11	19	32	0	0	37	51	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	12	20	31	17	10	9	0	35	30	30
2024	Colombie-Britannique	38	23	16	8	10	5	0	65	19	55
2024	Manitoba	24	40	13	10	9	3	0	67	20	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	14	36	0	20	30	0	0	50	50	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	18	33	37	6	3	2	0	53	9	35
2022	Colombie-Britannique	7	26	20	15	29	2	0	34	46	45
2022	Manitoba	28	33	14	13	7	5	0	64	21	220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	5	27	36	16	16	0	0	32	32	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	16	37	29	12	0	6	0	57	12	35
2020	Colombie-Britannique	19	39	18	15	8	1	0	59	23	75
2020	Manitoba	28	35	16	14	4	3	0	65	19	220
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	5	33	15	18	25	5	0	40	45	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	22	25	41	12	0	0	0	47	12	30
2019	Colombie-Britannique	26	28	22	10	12	0	1	55	23	75
2019	Manitoba	18	28	19	11	15	9	0	50	29	230

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	8	44	10	27	10	0	0	52	37	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	14	24	33	19	7	3	0	39	27	30
2024	Colombie-Britannique	43	30	14	4	4	5	0	77	9	50
2024	Manitoba	25	39	16	12	5	2	0	66	18	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	9	38	5	5	44	0	0	47	49	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	33	21	14	3	4	0	60	18	35
2022	Colombie-Britannique	12	26	20	22	15	5	0	40	39	45
2022	Manitoba	29	32	12	15	10	2	0	62	25	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	5	32	21	32	11	0	0	37	43	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	22	52	9	17	0	0	0	74	17	35
2020	Colombie-Britannique	21	39	24	12	4	0	0	60	16	75
2020	Manitoba	28	40	12	14	4	1	0	69	19	220
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	5	33	25	9	29	0	0	38	38	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	21	42	18	16	3	0	0	63	19	30
2019	Colombie-Britannique	29	25	25	11	8	0	1	55	20	75
2019	Manitoba	18	28	20	16	13	5	0	49	30	230

Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	49	0	24	20	8	0	0	49	28	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	11	43	18	24	0	3	0	56	25	30
2024	Colombie-Britannique	34	31	19	9	6	0	2	66	15	55
2024	Manitoba	41	33	11	10	5	0	0	74	15	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	41	15	15	29	0	0	41	44	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	24	34	32	7	3	0	0	58	10	35
2022	Colombie-Britannique	14	40	25	10	11	0	0	54	21	45
2022	Manitoba	37	31	14	10	8	0	0	68	18	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	16	47	16	5	16	0	0	63	21	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	23	34	32	9	3	0	0	57	12	35
2020	Colombie-Britannique	31	39	20	9	1	0	0	70	11	75
2020	Manitoba	40	37	10	8	4	0	0	77	13	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	47	15	9	5	0	0	71	14	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	40	29	3	3	0	0	65	7	30
2019	Colombie-Britannique	26	40	16	15	3	0	0	66	18	75
2019	Manitoba	30	34	16	13	5	1	0	65	19	230

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	29	40	20	7	0	3	72	7	30
2024	Colombie-Britannique	51	38	9	2	0	0	89	2	55
2024	Manitoba	47	36	5	9	3	0	83	12	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	30	27	23	12	8	0	57	20	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	31	51	17	0	0	0	83	0	35
2022	Colombie-Britannique	42	47	8	2	0	0	89	2	45
2022	Manitoba	40	41	10	6	4	0	81	9	220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	26	63	5	5	0	0	89	5	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	51	18	6	0	0	77	6	35
2020	Colombie-Britannique	52	39	6	1	1	0	91	3	75
2020	Manitoba	41	40	8	10	0	0	81	10	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	43	5	18	10	0	67	28	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	36	38	22	3	0	0	75	3	30
2019	Colombie-Britannique	52	37	7	4	0	0	89	4	75
2019	Manitoba	33	44	7	13	3	0	77	16	230

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	39	43	0	8	9	0	0	83	17	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	38	25	3	7	3	0	64	10	30
2024	Colombie-Britannique	49	28	13	5	2	0	2	79	7	55
2024	Manitoba	53	27	9	5	4	1	1	82	9	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	38	12	16	13	20	0	0	50	34	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	40	49	11	0	0	0	0	89	0	35
2022	Colombie-Britannique	37	26	20	10	5	0	2	64	15	45
2022	Manitoba	52	23	11	6	6	0	1	76	12	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	26	47	21	0	5	0	0	73	5	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	39	33	19	6	0	2	0	74	6	35
2020	Colombie-Britannique	44	33	15	7	1	0	0	77	8	75
2020	Manitoba	51	28	10	8	2	1	0	80	10	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	43	34	13	5	5	0	0	77	10	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	41	31	12	13	3	0	0	72	16	30
2019	Colombie-Britannique	30	49	15	4	1	0	1	79	5	75
2019	Manitoba	44	29	12	11	4	1	1	74	15	235

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	38	30	0	32	0	0	68	32	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	44	19	6	3	0	72	9	30
2024	Colombie-Britannique	46	39	7	5	2	0	86	7	50
2024	Manitoba	40	42	7	6	4	0	83	10	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	38	14	0	48	0	0	52	48	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	35	40	17	5	3	0	74	8	35
2022	Colombie-Britannique	41	42	11	6	0	0	83	6	45
2022	Manitoba	42	41	8	6	3	0	83	8	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	31	48	5	0	16	0	78	16	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	32	41	18	9	0	0	73	9	35
2020	Colombie-Britannique	48	40	8	3	1	0	88	4	75
2020	Manitoba	43	43	6	6	0	1	87	7	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	24	57	0	15	5	0	80	20	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	37	54	3	6	0	0	91	6	30
2019	Colombie-Britannique	41	48	7	1	3	0	90	4	75
2019	Manitoba	36	45	6	11	2	0	81	13	230

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	39	43	0	0	17	0	0	83	17	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	27	50	10	3	7	3	0	79	10	30
2024	Colombie-Britannique	54	19	16	3	2	2	3	77	5	55
2024	Manitoba	61	19	9	4	4	3	1	82	8	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	38	18	23	8	6	8	0	60	15	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	47	29	9	3	6	5	0	81	10	35
2022	Colombie-Britannique	41	33	14	2	5	0	5	78	7	45
2022	Manitoba	54	20	14	3	5	2	1	76	9	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	26	43	15	10	5	0	0	69	16	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	36	42	14	3	0	5	0	82	3	35
2020	Colombie-Britannique	40	33	17	5	3	0	1	74	9	75
2020	Manitoba	55	22	11	8	2	1	1	79	10	215

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	29	29	0	41	0	0	29	41	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	20	19	38	14	7	3	0	40	21	30
2024	Colombie-Britannique	42	28	21	3	4	2	0	72	7	55
2024	Manitoba	31	34	15	8	10	1	1	66	18	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	5	26	11	31	27	0	0	31	58	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	18	34	29	9	6	4	0	54	16	35
2022	Colombie-Britannique	15	38	24	16	2	4	0	56	19	45
2022	Manitoba	30	33	13	14	9	2	1	64	23	220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	5	51	17	22	6	0	0	56	28	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	12	49	22	15	0	3	0	62	15	35
2020	Colombie-Britannique	26	34	20	11	5	4	0	63	17	75
2020	Manitoba	31	33	18	11	6	1	0	65	17	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	5	39	29	13	15	0	0	43	28	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	19	34	22	22	3	0	0	53	25	30
2019	Colombie-Britannique	33	26	22	15	4	1	0	59	19	75
2019	Manitoba	21	37	16	14	9	2	0	60	24	230

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	41	8	31	10	10	0	0	41	59	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	27	20	34	3	4	3	9	30	70	30
2024	Colombie-Britannique	53	24	10	7	2	0	4	55	45	55
2024	Manitoba	45	22	13	4	4	2	10	51	49	205
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	23	17	21	14	0	0	26			15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	36	37	17	3	4	0	4			35
2022	Colombie-Britannique	30	40	12	7	10	2	0			45
2022	Manitoba	53	24	12	4	2	2	4			225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	36	27	16	5	11	0	5			20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	37	43	9	8	3	0	0			35
2020	Colombie-Britannique	39	26	15	9	7	3	1			75
2020	Manitoba	54	24	12	4	1	0	4			220
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	14	43	15	18	5	0	5			20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	32	28	12	3	0	0			30
2019	Colombie-Britannique	38	31	20	6	3	1	1			75
2019	Manitoba	54	29	8	3	2	0	3			230

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	10	21	0	0	18	10	41	19	81	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	60	12	12	0	0	7	9	72	28	30
2024	Colombie-Britannique	67	2	0	0	0	9	22	98	2	55
2024	Manitoba	45	12	7	4	7	3	22	60	40	210

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	48	14	0	0	18	10	9	60	40	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	53	14	14	7	0	3	9	60	40	30
2024	Colombie-Britannique	64	7	6	0	2	16	5	81	19	55
2024	Manitoba	69	10	2	2	2	6	9	81	19	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	47	0	19	8	10	0	16			15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	68	13	6	3	3	0	7			35
2022	Colombie-Britannique	69	14	2	2	5	4	5			45
2022	Manitoba	77	8	4	1	1	4	5			225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	68	11	10	5	0	0	5			20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	79	12	6	0	3	0	0			35
2020	Colombie-Britannique	68	19	4	0	4	4	1			75
2020	Manitoba	81	9	4	1	0	1	4			215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	75	10	15	0	0	0	0			20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	78	10	7	0	0	6	0			30
2019	Colombie-Britannique	73	16	4	1	1	3	1			75
2019	Manitoba	73	11	5	1	1	5	4			225

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	56	14	0	10	10	9	70	30	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	58	20	6	4	3	9	66	34	30
2024	Colombie-Britannique	73	6	4	2	6	10	86	14	55
2024	Manitoba	69	8	2	1	1	19	87	13	210

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	48	22	10	10	0	0	9	53	47	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	49	11	9	7	7	3	13	58	42	30
2024	Colombie-Britannique	68	9	6	2	2	8	6	79	21	55
2024	Manitoba	58	15	4	3	2	1	18	71	29	210

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	8	10	10	21	52	0	0	18	72	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	4	29	25	22	13	7	0	36	38	30
2024	Colombie-Britannique	33	28	20	3	11	4	2	63	15	55
2024	Manitoba	19	29	13	15	20	0	2	50	37	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	12	39	0	0	49	0	0	51	49	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	21	24	13	7	16	7	11	56	28	35
2022	Colombie-Britannique	24	36	17	7	8	5	3	65	17	45
2022	Manitoba	17	27	15	16	20	3	3	46	38	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	5	37	22	21	16	0	0	42	37	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	8	39	17	11	8	8	8	56	23	35
2020	Colombie-Britannique	27	37	9	13	12	0	1	65	26	75
2020	Manitoba	22	24	20	13	17	1	2	48	32	220
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	20	10	20	9	42	0	0	30	51	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	19	41	10	20	3	3	3	64	25	30
2019	Colombie-Britannique	27	26	17	17	10	3	0	55	28	75
2019	Manitoba	16	26	16	16	21	2	3	45	39	230

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	21	0	43	8	0	0	49	51	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	26	27	26	8	10	3	0	55	19	30
2024	Colombie-Britannique	51	22	16	3	8	0	0	73	11	50
2024	Manitoba	44	37	9	4	5	0	1	82	9	205
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	8	42	12	9	28	0	0	50	37	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	53	6	13	0	0	0	81	13	35
2022	Colombie-Britannique	23	37	16	4	19	0	0	60	23	45
2022	Manitoba	46	36	7	5	6	0	0	82	11	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	26	32	15	22	5	0	0	58	27	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	23	54	14	6	0	2	0	79	6	35
2020	Colombie-Britannique	38	34	15	9	4	0	0	72	14	75
2020	Manitoba	45	38	8	7	2	0	0	83	9	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	15	43	10	28	5	0	0	57	33	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	24	41	22	7	7	0	0	65	13	30
2019	Colombie-Britannique	37	42	13	6	3	0	0	78	8	75
2019	Manitoba	38	38	10	10	5	0	0	75	15	230

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	41	8	14	30	8	0	0	49	37	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	23	34	26	10	4	3	0	59	14	30
2024	Colombie-Britannique	43	24	18	7	6	0	2	68	13	50
2024	Manitoba	49	33	9	4	4	0	1	83	9	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	15	22	16	22	0	0	40	38	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	23	40	20	13	3	0	0	64	16	35
2022	Colombie-Britannique	24	34	18	10	14	0	0	58	24	45
2022	Manitoba	47	30	14	3	6	0	0	78	9	220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	16	53	26	0	5	0	0	69	5	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	22	43	22	12	0	0	0	66	12	35
2020	Colombie-Britannique	38	30	14	13	4	0	0	68	17	75
2020	Manitoba	49	35	7	6	3	0	0	84	9	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	15	47	15	19	5	0	0	61	24	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	21	41	24	3	10	0	0	63	13	30
2019	Colombie-Britannique	39	31	17	9	4	0	0	70	14	75
2019	Manitoba	43	30	15	6	6	0	0	73	12	230

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	17	55	0	20	8	0	72	28	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	17	63	10	3	4	3	83	7	30
2024	Colombie-Britannique	46	28	19	5	2	0	74	7	50
2024	Manitoba	46	33	8	7	4	1	80	12	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	6	35	31	15	14	0	41	28	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	29	59	12	0	0	0	88	0	35
2022	Colombie-Britannique	34	44	16	5	2	0	78	6	45
2022	Manitoba	45	31	12	4	7	1	76	11	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	21	52	5	22	0	0	73	22	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	30	47	17	3	3	0	77	6	35
2020	Colombie-Britannique	47	37	13	3	1	0	84	4	75
2020	Manitoba	40	42	8	9	1	0	82	10	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	29	42	25	5	0	0	70	5	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	31	44	22	3	0	0	75	3	30
2019	Colombie-Britannique	40	45	11	4	0	0	85	4	75
2019	Manitoba	36	38	15	8	3	0	74	11	230

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	18	31	10	33	8	0	0	49	41	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	16	28	30	17	0	10	0	48	19	30
2024	Colombie-Britannique	31	32	18	9	4	6	0	67	14	55
2024	Manitoba	30	43	13	5	5	4	1	76	10	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	5	44	14	25	12	0	0	48	37	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	21	49	23	0	3	4	0	73	4	35
2022	Colombie-Britannique	16	26	29	12	11	5	0	44	25	45
2022	Manitoba	28	43	10	7	6	5	1	76	14	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	5	61	22	11	0	0	0	66	11	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	11	56	12	9	0	12	0	77	10	35
2020	Colombie-Britannique	25	23	30	16	4	1	1	49	20	75
2020	Manitoba	32	44	14	5	3	2	0	77	8	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	15	27	39	15	5	0	0	42	20	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	12	47	28	10	3	0	0	59	13	30
2019	Colombie-Britannique	24	31	26	10	6	3	1	57	16	75
2019	Manitoba	22	47	16	5	4	4	0	73	10	230

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	21	14	17	20	0	0	49	37	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	31	22	22	18	4	3	0	55	23	30
2024	Colombie-Britannique	34	28	20	11	8	0	0	62	19	55
2024	Manitoba	48	32	10	3	6	0	0	80	10	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	19	15	7	23	36	0	0	34	60	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	41	34	22	3	0	0	0	75	3	35
2022	Colombie-Britannique	20	31	13	21	15	0	0	51	36	45
2022	Manitoba	51	31	9	6	3	0	0	82	9	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	15	42	0	27	16	0	0	57	43	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	34	35	15	9	3	3	0	72	13	35
2020	Colombie-Britannique	33	30	23	9	4	0	0	64	13	75
2020	Manitoba	53	29	9	6	1	0	0	83	8	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	4	55	10	20	10	0	0	59	30	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	24	30	26	10	7	0	3	57	17	30
2019	Colombie-Britannique	38	32	12	14	4	0	0	70	18	75
2019	Manitoba	45	35	13	5	3	0	0	80	7	230

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	27	22	17	0	10	0	24	64	13	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	49	35	9	3	0	3	0	87	3	30
2024	Colombie-Britannique	64	27	9	0	0	0	0	91	0	55
2024	Manitoba	42	34	14	5	3	0	1	77	8	205
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	21	42	30	7	0	0	0	63	7	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	54	30	14	2	0	0	0	84	2	35
2022	Colombie-Britannique	58	37	5	0	0	0	0	95	0	45
2022	Manitoba	35	36	19	6	2	0	1	73	8	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	39	22	22	11	6	0	0	61	17	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	40	32	20	6	0	0	3	74	6	35
2020	Colombie-Britannique	58	28	12	1	1	0	0	86	3	75
2020	Manitoba	32	34	21	9	4	0	0	66	14	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	24	25	20	16	10	0	5	52	27	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	40	34	20	0	0	0	7	79	0	30
2019	Colombie-Britannique	67	25	7	1	0	0	0	92	1	70
2019	Manitoba	31	36	20	10	3	0	1	67	12	230

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	19	43	0	0	0	9	52	0	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	31	21	3	14	24	7	0	56	41	30
2024	Colombie-Britannique	46	15	10	2	7	2	19	76	12	55
2024	Manitoba	67	22	2	3	2	1	3	93	5	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	21	32	0	16	25	0	6	57	43	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	34	32	19	0	6	6	3	72	7	35
2022	Colombie-Britannique	24	21	12	5	14	0	25	59	25	45
2022	Manitoba	68	20	3	2	3	0	3	92	5	225

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	20	40	41	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	26	42	32	30
2024	Colombie-Britannique	33	55	13	55
2024	Manitoba	31	40	28	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	38	26	36	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	15	63	22	35
2022	Colombie-Britannique	25	48	26	45
2022	Manitoba	35	38	27	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	5	36	58	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	18	53	29	35
2020	Colombie-Britannique	16	62	22	75
2020	Manitoba	19	44	37	220
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	57	43	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	13	51	36	30
2019	Colombie-Britannique	13	63	24	75
2019	Manitoba	28	36	36	235

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage	Démographique	Pour prendre ma retraite (%)	Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre raison (%)	Nombre total de réponses
2024	Colombie-Britannique	47	17	24	12	0	0	20
2024	Manitoba	26	27	21	9	17	0	65
2022	Colombie-Britannique	47	18	17	9	0	10	10
2022	Manitoba	13	19	29	6	25	8	75
2020	Colombie-Britannique	33	16	43	0	0	8	15
2020	Manitoba	24	5	47	5	12	7	40
2019	Colombie-Britannique	22	22	48	0	0	9	10
2019	Manitoba	20	15	33	3	17	12	65

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	49	27	20	0	0	3	79	0	30
2024	Colombie-Britannique	69	26	4	0	0	0	96	0	50
2024	Manitoba	58	33	3	2	3	0	92	5	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	48	31	6	8	8	0	78	16	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	52	36	9	4	0	0	87	4	35
2022	Colombie-Britannique	49	42	7	0	2	0	91	2	45
2022	Manitoba	56	30	8	4	1	1	87	6	220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	52	37	11	0	0	0	89	0	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	51	31	15	3	0	0	82	3	35
2020	Colombie-Britannique	64	30	4	3	0	0	94	3	75
2020	Manitoba	58	34	3	4	1	0	92	5	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	60	16	20	4	0	0	76	4	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	43	44	10	0	3	0	87	3	30
2019	Colombie-Britannique	53	43	3	1	0	0	96	1	75
2019	Manitoba	50	40	5	3	2	0	90	5	230

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	10	58	0	32	0	0	0	68	32	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	15	49	22	0	4	7	3	71	4	30
2024	Colombie-Britannique	50	37	7	4	0	2	0	88	4	55
2024	Manitoba	35	46	10	6	2	1	0	82	8	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	13	40	14	26	0	8	0	57	28	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	55	17	0	0	0	0	83	0	35
2022	Colombie-Britannique	14	66	9	7	0	2	2	83	7	45
2022	Manitoba	33	46	13	7	1	0	0	79	8	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	52	31	5	11	0	0	52	16	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	26	40	26	3	0	5	0	69	3	35
2020	Colombie-Britannique	38	40	14	6	1	0	0	78	8	75
2020	Manitoba	36	47	11	4	1	0	0	83	6	220
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	10	70	5	10	5	0	0	80	15	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	35	43	9	13	0	0	0	78	13	30
2019	Colombie-Britannique	34	35	20	8	3	0	0	69	11	75
2019	Manitoba	22	50	15	9	2	2	0	74	11	235

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	32	49	19	0	0	0	19	32	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	15	33	28	15	5	4	47	16	30
2024	Colombie-Britannique	4	10	24	27	24	2	10	58	16	55
2024	Manitoba	8	15	45	21	7	1	3	29	24	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	26	44	24	6	0	0	30	26	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	19	33	26	19	0	2	46	20	35
2022	Colombie-Britannique	10	4	34	39	9	0	4	50	15	45
2022	Manitoba	12	21	37	19	10	0	1	30	33	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	31	32	32	5	0	0	37	31	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	3	31	35	23	8	0	0	31	34	35
2020	Colombie-Britannique	3	12	29	37	18	0	1	55	15	75
2020	Manitoba	6	24	40	22	8	0	0	30	30	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	10	24	29	38	0	0	0	38	34	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	3	18	47	26	6	0	0	32	21	30
2019	Colombie-Britannique	4	12	33	34	17	0	0	51	16	75
2019	Manitoba	9	21	41	20	7	1	1	28	31	230

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	21	39	40	0	0	0	0	0	60	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	7	21	35	18	12	3	4	32	30	30
2024	Colombie-Britannique	3	11	18	23	24	6	15	60	17	55
2024	Manitoba	10	18	35	21	10	2	4	33	30	205
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	23	16	38	7	0	17	53	27	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	12	32	27	20	9	0	0	29	44	35
2022	Colombie-Britannique	2	15	24	35	17	0	7	56	18	45
2022	Manitoba	12	21	32	17	13	2	3	31	35	220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	5	22	48	21	5	0	0	26	27	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	8	23	37	17	6	6	3	25	34	35
2020	Colombie-Britannique	5	11	28	32	18	0	5	53	17	75
2020	Manitoba	12	18	31	25	11	0	2	37	31	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	9	34	38	10	4	5	0	15	46	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	18	19	31	25	6	0	0	32	37	30
2019	Colombie-Britannique	3	9	31	28	24	1	3	55	13	75
2019	Manitoba	19	19	26	22	11	1	2	34	39	235

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	3	34	30	26	3	4	60	4	30
2024	Colombie-Britannique	0	2	10	34	42	0	12	87	2	55
2024	Manitoba	2	7	34	31	19	0	6	54	10	205
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	0	30	28	17	0	24	60	0	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	5	33	24	35	0	4	60	5	35
2022	Colombie-Britannique	0	0	18	51	25	0	6	81	0	45
2022	Manitoba	2	10	32	34	20	1	1	55	12	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	5	21	53	21	0	0	74	5	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	6	24	41	17	6	6	66	7	35
2020	Colombie-Britannique	1	0	17	45	34	0	3	81	1	75
2020	Manitoba	4	10	27	37	20	0	0	58	14	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	0	10	75	15	0	0	90	0	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	3	36	42	16	0	3	59	3	30
2019	Colombie-Britannique	1	0	12	37	43	0	7	86	2	75
2019	Manitoba	4	10	33	32	19	1	1	52	14	230

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	10	25	29	22	14	0	0	36	35	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	14	53	11	15	3	4	29	15	30
2024	Colombie-Britannique	3	9	26	32	20	0	10	58	14	50
2024	Manitoba	11	18	34	18	11	2	6	32	32	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	12	32	38	19	0	0	0	19	43	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	22	33	18	27	0	0	45	22	35
2022	Colombie-Britannique	6	20	43	15	14	0	2	29	27	45
2022	Manitoba	7	21	30	19	19	2	3	39	30	220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	11	37	32	10	11	0	0	21	47	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	3	28	32	28	3	3	3	33	33	35
2020	Colombie-Britannique	3	9	36	36	13	0	3	51	12	75
2020	Manitoba	11	20	24	27	17	1	1	44	32	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	5	30	43	18	5	0	0	23	34	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	3	35	27	19	13	3	0	33	39	30
2019	Colombie-Britannique	1	9	30	37	18	1	3	58	11	70
2019	Manitoba	15	19	26	19	16	2	2	37	36	230

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	20	0	18	11	34	10	8	55	24	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	9	31	23	27	3	7	56	9	30
2024	Colombie-Britannique	3	3	26	23	28	4	13	61	8	55
2024	Manitoba	5	10	27	27	19	4	8	52	17	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	14	16	36	11	0	0	24	14	39	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	3	33	23	15	19	7	0	36	39	35
2022	Colombie-Britannique	12	16	35	23	12	0	2	36	29	45
2022	Manitoba	5	15	25	23	19	4	8	49	23	220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	16	10	27	42	5	0	73	16	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	6	11	29	17	22	12	3	46	20	35
2020	Colombie-Britannique	2	9	19	39	24	4	3	67	12	75
2020	Manitoba	2	9	26	29	30	1	2	61	12	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	0	10	28	52	0	10	89	0	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	3	22	47	15	13	0	0	28	25	30
2019	Colombie-Britannique	1	3	9	38	37	8	3	85	5	75
2019	Manitoba	6	13	26	24	26	4	3	53	20	230

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	35	30	10	0	0	0	10	61	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	13	49	19	12	3	4	34	14	30
2024	Colombie-Britannique	3	14	19	24	24	2	14	57	21	55
2024	Manitoba	9	14	33	22	15	2	6	40	25	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	15	34	37	7	0	7	47	17	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	8	21	30	25	16	0	0	41	29	35
2022	Colombie-Britannique	4	14	33	32	14	2	0	48	18	45
2022	Manitoba	8	23	27	22	15	3	3	39	33	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	21	32	37	10	0	0	47	21	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	22	26	29	14	6	3	47	25	35
2020	Colombie-Britannique	1	9	35	28	20	3	4	51	11	75
2020	Manitoba	10	12	32	27	18	1	0	45	22	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	33	34	24	4	0	5	29	34	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	3	24	35	22	12	3	0	36	28	30
2019	Colombie-Britannique	4	12	21	31	25	1	4	60	17	75
2019	Manitoba	15	20	27	16	17	3	3	35	36	230

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	8	51	22	19	0	0	0	19	59	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	11	40	28	12	2	3	4	15	54	30
2024	Colombie-Britannique	2	12	36	23	16	0	10	44	16	55
2024	Manitoba	7	12	32	27	17	0	5	46	21	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	20	20	19	31	0	0	10	34	45	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	6	30	47	8	8	0	0	17	37	35
2022	Colombie-Britannique	0	18	46	28	8	0	0	35	18	45
2022	Manitoba	4	17	27	33	17	0	1	51	22	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	21	49	21	10	0	0	30	21	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	6	25	40	17	11	0	0	29	31	35
2020	Colombie-Britannique	4	20	43	19	12	0	1	32	25	75
2020	Manitoba	3	8	39	32	16	0	1	49	12	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	19	10	39	27	5	0	0	32	29	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	3	24	25	42	7	0	0	48	27	30
2019	Colombie-Britannique	5	18	27	22	24	1	3	47	24	75
2019	Manitoba	6	12	28	36	17	0	1	53	18	230

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	8	41	43	8	0	0	8	51	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	12	25	32	24	4	3	0	38	29	30
2024	Colombie-Britannique	35	28	14	11	5	7	0	68	17	50
2024	Manitoba	20	44	15	14	5	1	0	66	19	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	28	18	17	30	8	0	30	51	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	21	42	18	13	0	6	0	67	14	35
2022	Colombie-Britannique	5	39	20	24	10	2	0	45	34	45
2022	Manitoba	20	38	18	18	4	2	0	59	23	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	5	45	6	27	17	0	0	50	45	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	15	53	20	6	3	3	0	70	9	35
2020	Colombie-Britannique	25	33	23	17	2	0	0	57	19	75
2020	Manitoba	27	45	19	8	1	0	1	72	9	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	5	52	14	14	15	0	0	57	29	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	19	38	21	15	3	3	0	59	19	30
2019	Colombie-Britannique	22	29	25	14	9	0	1	52	23	70
2019	Manitoba	11	37	24	18	7	2	0	49	26	230

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	40	0	0	32	0	0	68	32	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	38	41	14	3	0	3	0	82	3	30
2024	Colombie-Britannique	45	30	15	2	8	0	2	75	10	55
2024	Manitoba	55	27	5	6	5	1	0	84	11	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	17	30	23	7	23	0	0	48	30	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	55	36	5	0	3	0	0	92	3	35
2022	Colombie-Britannique	40	25	18	10	5	2	0	67	15	45
2022	Manitoba	56	22	12	4	7	0	0	78	11	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	21	37	11	21	11	0	0	57	32	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	48	41	0	6	3	2	0	91	9	35
2020	Colombie-Britannique	41	29	9	16	5	0	0	70	21	75
2020	Manitoba	51	30	5	10	3	0	0	81	13	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	29	31	9	20	10	0	0	60	30	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	36	54	9	0	0	0	0	91	0	30
2019	Colombie-Britannique	42	35	7	11	4	0	1	78	15	75
2019	Manitoba	46	27	10	12	5	0	0	73	17	230

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	37	39	14	0	9	0	0	77	9	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	33	44	13	4	3	3	0	79	7	30
2024	Colombie-Britannique	45	40	10	2	3	0	0	85	5	55
2024	Manitoba	59	27	6	5	3	0	0	86	8	205
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	17	43	15	0	18	0	7	65	19	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	41	50	9	0	0	0	0	91	0	35
2022	Colombie-Britannique	37	43	8	9	2	0	0	80	11	45
2022	Manitoba	63	24	4	4	4	0	0	87	8	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	26	43	11	16	5	0	0	68	21	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	57	25	9	6	3	0	0	82	9	35
2020	Colombie-Britannique	46	36	13	4	1	0	0	82	5	75
2020	Manitoba	65	21	5	5	3	0	0	87	8	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	23	43	10	24	0	0	0	66	24	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	52	41	7	0	0	0	0	93	0	30
2019	Colombie-Britannique	41	37	9	6	5	0	1	79	11	75
2019	Manitoba	51	29	6	10	4	0	0	80	14	230

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	8	75	8	9	0	0	0	83	9	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	27	54	10	6	0	3	0	83	7	30
2024	Colombie-Britannique	49	30	10	4	2	4	0	83	6	55
2024	Manitoba	55	27	8	5	2	1	1	84	7	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	17	30	22	13	18	0	0	47	31	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	40	44	16	0	0	0	0	84	0	35
2022	Colombie-Britannique	27	41	20	2	5	5	0	71	8	45
2022	Manitoba	53	28	11	3	4	1	0	82	7	220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	16	37	31	11	5	0	0	52	16	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	33	55	12	0	0	0	0	88	0	35
2020	Colombie-Britannique	40	37	14	8	1	0	0	76	9	75
2020	Manitoba	51	33	8	5	1	2	0	86	6	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	19	43	28	10	0	0	0	62	10	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	30	60	9	0	0	0	0	91	0	30
2019	Colombie-Britannique	38	37	14	4	5	0	1	76	10	75
2019	Manitoba	47	35	8	5	3	1	0	84	8	230

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	8	41	10	10	31	0	0	49	41	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	29	30	4	3	6	0	61	7	30
2024	Colombie-Britannique	44	30	14	4	6	2	0	76	10	55
2024	Manitoba	42	37	10	3	4	2	1	82	8	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	5	32	9	32	22	0	0	37	54	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	60	6	0	3	3	3	90	3	35
2022	Colombie-Britannique	26	47	12	0	10	4	0	77	10	45
2022	Manitoba	45	35	11	5	4	1	0	81	9	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	16	39	11	28	6	0	0	55	34	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	20	54	15	9	0	2	0	76	9	35
2020	Colombie-Britannique	39	31	17	7	5	0	1	71	12	75
2020	Manitoba	46	38	10	4	1	0	0	84	6	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	20	52	9	5	15	0	0	71	20	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	19	48	26	7	0	0	0	67	7	30
2019	Colombie-Britannique	45	28	13	8	4	1	0	74	13	75
2019	Manitoba	35	44	10	6	3	2	0	80	10	230

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	29	19	34	8	0	10	0	53	9	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	42	27	21	0	3	6	0	74	3	30
2024	Colombie-Britannique	50	33	6	4	2	2	2	87	6	50
2024	Manitoba	45	36	10	3	1	4	0	85	4	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	17	28	14	11	22	8	0	50	36	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	16	55	13	12	0	3	0	74	13	35
2022	Colombie-Britannique	33	44	14	6	2	0	0	78	8	45
2022	Manitoba	41	37	10	5	2	5	0	82	8	220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	16	26	26	16	5	11	0	47	24	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	29	53	8	0	0	6	3	91	0	35
2020	Colombie-Britannique	44	32	15	3	4	1	1	78	7	75
2020	Manitoba	47	38	9	4	0	1	0	86	5	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	34	28	34	0	5	0	0	61	5	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	46	49	6	0	0	0	0	94	0	30
2019	Colombie-Britannique	52	24	13	7	0	4	0	79	7	75
2019	Manitoba	44	41	11	1	1	1	0	87	2	230

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	8	51	14	9	18	0	59	28	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	26	48	12	7	4	3	76	11	30
2024	Colombie-Britannique	60	27	9	2	2	0	87	4	55
2024	Manitoba	54	34	5	4	3	0	89	7	205
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	22	26	0	22	30	0	48	52	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	48	49	0	3	0	0	97	3	35
2022	Colombie-Britannique	33	53	5	7	2	0	86	10	45
2022	Manitoba	57	34	4	3	2	0	91	5	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	21	42	16	10	11	0	63	21	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	47	44	6	3	0	0	91	3	35
2020	Colombie-Britannique	55	30	12	1	1	0	86	3	75
2020	Manitoba	61	31	5	3	0	0	92	3	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	39	36	5	10	10	0	75	20	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	46	48	6	0	0	0	94	0	30
2019	Colombie-Britannique	52	31	13	4	0	0	83	4	75
2019	Manitoba	49	35	12	2	3	0	84	5	230

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	29	20	20	23	8	0	0	49	31	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	29	50	15	0	3	3	0	82	3	30
2024	Colombie-Britannique	51	26	4	4	4	6	6	86	9	55
2024	Manitoba	46	28	9	3	5	7	3	81	9	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	13	47	8	6	10	11	7	72	19	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	35	36	20	0	3	3	2	76	4	35
2022	Colombie-Britannique	34	37	11	9	9	0	0	71	18	45
2022	Manitoba	48	28	7	6	3	5	3	83	9	225

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	18	21	20	32	9	0	0	38	41	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	30	46	10	0	3	11	0	85	3	30
2024	Colombie-Britannique	43	29	10	4	2	8	6	82	7	55
2024	Manitoba	43	27	11	3	4	10	3	80	7	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	17	34	14	18	0	11	7	62	21	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	43	20	7	0	0	2	73	7	35
2022	Colombie-Britannique	32	36	13	11	7	0	0	69	18	45
2022	Manitoba	42	28	11	6	4	6	4	77	11	225

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	20	21	9	10	8	31	0	60	26	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	24	25	0	3	23	0	64	4	30
2024	Colombie-Britannique	46	20	11	2	6	11	4	78	9	55
2024	Manitoba	33	28	17	2	3	16	1	73	6	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	11	7	11	26	15	30	0	25	59	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	16	17	38	9	3	18	0	40	15	35
2022	Colombie-Britannique	22	24	38	9	3	4	0	48	12	45
2022	Manitoba	29	24	19	7	4	17	1	64	13	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	26	21	26	16	5	5	0	49	23	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	26	46	15	2	0	12	0	81	3	35
2020	Colombie-Britannique	37	29	26	1	3	3	1	69	4	75
2020	Manitoba	35	27	22	8	2	6	0	66	10	215

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	44	8	10	0	10	0	80	11	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	52	10	6	0	3	0	83	7	30
2024	Colombie-Britannique	52	25	8	4	4	4	4	82	9	55
2024	Manitoba	46	25	9	7	4	6	4	79	11	205
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	31	0	6	19	16	0	71	29	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	35	53	5	3	0	0	3	91	3	35
2022	Colombie-Britannique	38	33	7	4	12	5	2	76	17	45
2022	Manitoba	47	30	9	6	2	4	2	82	9	220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	31	31	27	11	0	0	0	62	11	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	37	43	8	9	0	0	3	82	9	35
2020	Colombie-Britannique	41	36	9	7	3	3	1	81	10	75
2020	Manitoba	50	33	9	5	2	1	0	84	7	215

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	0	48	10	10	17	14	0	30	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	2	25	38	0	0	32	3	41	0	30
2024	Colombie-Britannique	24	13	29	2	2	22	8	53	6	55
2024	Manitoba	8	20	25	5	4	33	5	46	15	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	6	0	18	26	25	26	0	8	67	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	2	29	16	7	2	40	3	55	16	35
2022	Colombie-Britannique	5	22	43	9	0	21	0	34	11	45
2022	Manitoba	13	15	19	5	4	40	5	50	15	225

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	17	32	10	14	28	0	0	49	41	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	9	22	43	10	12	3	0	33	23	30
2024	Colombie-Britannique	28	38	15	7	7	2	2	69	15	55
2024	Manitoba	30	28	16	9	6	3	9	66	16	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	7	11	20	39	23	0	0	17	63	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	16	52	19	4	3	2	3	73	8	35
2022	Colombie-Britannique	24	28	16	20	5	5	2	56	27	45
2022	Manitoba	29	32	14	10	7	6	2	67	18	220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	5	26	22	21	16	0	10	35	41	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	10	53	20	9	3	2	3	66	13	35
2020	Colombie-Britannique	29	32	20	9	3	7	0	65	13	75
2020	Manitoba	29	34	15	11	3	5	3	69	16	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	14	29	15	15	19	9	0	47	37	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	15	50	28	3	3	0	0	65	7	30
2019	Colombie-Britannique	30	36	13	11	5	3	1	69	17	75
2019	Manitoba	31	29	17	12	6	2	3	63	19	230

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	37	49	0	14	0	0	0	86	14	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	29	29	22	13	4	3	0	59	17	30
2024	Colombie-Britannique	46	33	11	8	0	2	0	80	8	55
2024	Manitoba	48	34	6	5	4	2	2	85	9	205
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	11	38	5	16	22	8	0	53	42	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	20	53	14	6	7	0	0	73	12	35
2022	Colombie-Britannique	27	49	9	6	5	5	0	79	12	45
2022	Manitoba	38	35	10	9	4	4	0	77	13	220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	21	48	5	16	10	0	0	68	26	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	26	49	11	8	0	0	6	79	9	35
2020	Colombie-Britannique	38	40	13	4	3	1	1	80	7	75
2020	Manitoba	46	35	9	6	1	1	1	83	7	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	56	5	10	5	0	0	80	15	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	31	51	12	6	0	0	0	82	6	30
2019	Colombie-Britannique	39	37	12	8	3	0	1	77	11	75
2019	Manitoba	40	39	11	4	3	3	0	82	8	230

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	18	30	36	8	9	0	0	47	17	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	17	43	22	15	0	3	0	62	15	30
2024	Colombie-Britannique	49	31	9	7	4	0	0	79	11	55
2024	Manitoba	52	32	9	3	3	1	0	84	6	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	11	13	32	12	23	8	0	26	39	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	24	48	17	8	0	3	0	75	8	35
2022	Colombie-Britannique	22	45	16	10	5	2	0	69	15	45
2022	Manitoba	35	43	11	8	2	2	1	79	10	220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	16	32	27	16	11	0	0	47	26	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	26	42	25	3	0	3	0	71	3	35
2020	Colombie-Britannique	39	34	20	3	2	1	0	75	5	75
2020	Manitoba	48	33	14	3	1	0	0	82	4	220
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	34	28	14	15	10	0	0	61	25	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	35	38	15	9	0	3	0	75	10	30
2019	Colombie-Britannique	48	29	18	3	3	0	0	77	6	75
2019	Manitoba	36	46	12	4	1	1	1	83	5	230

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	8	20	31	23	18	0	0	27	41	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	20	36	24	7	7	7	0	60	15	30
2024	Colombie-Britannique	45	25	11	8	8	4	0	73	16	55
2024	Manitoba	34	22	15	14	7	6	2	61	23	205
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	5	14	0	19	46	16	0	22	78	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	26	37	14	6	3	13	0	73	11	35
2022	Colombie-Britannique	27	35	14	8	12	5	0	65	21	45
2022	Manitoba	28	24	18	11	9	8	2	58	22	220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	16	32	15	0	32	5	0	50	34	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	34	37	11	12	0	6	0	76	13	35
2020	Colombie-Britannique	33	23	18	13	6	5	1	60	21	75
2020	Manitoba	28	27	15	11	8	10	1	62	21	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	20	19	24	23	15	0	0	39	38	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	44	9	9	7	3	0	74	16	30
2019	Colombie-Britannique	30	35	16	11	7	3	0	66	18	75
2019	Manitoba	19	27	21	13	9	8	2	52	25	230

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	19	53	10	0	18	0	72	18	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	13	51	18	12	4	3	66	16	30
2024	Colombie-Britannique	45	42	2	5	6	0	87	11	55
2024	Manitoba	42	43	4	5	5	0	86	9	205
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	24	46	9	8	12	0	71	20	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	24	43	12	19	3	0	66	22	35
2022	Colombie-Britannique	35	55	5	5	0	0	90	5	45
2022	Manitoba	53	36	3	4	3	0	89	7	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	11	50	0	28	11	0	60	40	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	11	31	32	23	3	0	42	26	35
2020	Colombie-Britannique	39	54	1	5	0	0	93	5	75
2020	Manitoba	31	46	3	18	2	0	76	20	220

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	17	31	14	0	38	0	0	48	38	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	14	44	19	12	6	3	2	62	18	30
2024	Colombie-Britannique	38	38	8	9	6	0	0	77	15	55
2024	Manitoba	30	36	9	16	8	0	0	67	24	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	35	13	10	30	13	0	0	48	42	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	38	41	9	6	6	0	0	79	12	35
2022	Colombie-Britannique	38	45	9	8	0	0	0	83	8	45
2022	Manitoba	47	35	5	9	4	0	0	82	13	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	22	33	17	23	6	0	0	55	28	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	21	41	20	17	0	0	0	62	17	35
2020	Colombie-Britannique	43	40	10	4	1	0	1	84	5	75
2020	Manitoba	35	44	9	10	2	0	0	80	12	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	18	53	19	10	0	0	0	71	10	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	27	34	12	26	0	0	0	61	26	30
2019	Colombie-Britannique	42	41	8	7	1	0	0	83	8	75
2019	Manitoba	41	37	5	10	6	0	0	78	17	230

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	27	34	11	28	0	0	61	28	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	49	36	9	4	2	0	85	6	30
2024	Colombie-Britannique	63	29	2	2	2	2	94	4	50
2024	Manitoba	51	32	8	5	3	0	84	9	205
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	30	41	8	16	6	0	71	21	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	47	36	4	13	0	0	83	13	35
2022	Colombie-Britannique	44	51	5	0	0	0	95	0	45
2022	Manitoba	59	32	5	4	1	0	91	4	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	32	45	6	6	11	0	77	17	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	47	41	2	9	0	0	89	9	35
2020	Colombie-Britannique	39	43	8	9	1	0	81	11	75
2020	Manitoba	52	36	3	8	2	0	87	10	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	42	53	0	5	0	0	95	5	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	42	51	3	3	0	0	93	3	30
2019	Colombie-Britannique	56	34	4	3	1	1	91	4	75
2019	Manitoba	50	37	6	6	1	0	87	7	230

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	74	0	0	10	8	0	8	80	20	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	38	19	6	25	9	3	0	59	35	30
2024	Colombie-Britannique	87	0	6	4	2	0	1	89	6	50
2024	Manitoba	81	8	3	1	1	0	6	94	2	205

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	84	0	0	0	8	0	8	91	9	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	30	27	15	18	7	3	0	59	26	30
2024	Colombie-Britannique	83	4	6	2	4	0	1	89	6	55
2024	Manitoba	78	11	4	1	2	0	5	93	3	205

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	84	0	0	8	0	0	8	91	9	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	79	11	2	3	2	3	0	92	6	30
2024	Colombie-Britannique	75	10	8	0	0	2	5	91	0	55
2024	Manitoba	84	7	2	1	1	0	6	96	2	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	77	17	6	0	0	0	0	94	0	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	86	4	4	2	4	0	0	89	7	35
2022	Colombie-Britannique	83	4	11	0	0	0	2	89	0	45
2022	Manitoba	82	6	3	1	1	1	7	95	2	225
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	76	14	5	5	0	0	0	90	5	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	69	26	5	0	0	0	0	95	0	30
2019	Colombie-Britannique	81	5	7	0	0	0	7	93	0	75
2019	Manitoba	77	9	4	1	2	0	6	92	4	230

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	43	29	8	0	0	20	0	90	0	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	28	20	10	10	7	0	57	21	30
2024	Colombie-Britannique	24	15	13	2	2	22	22	70	7	55
2024	Manitoba	27	23	21	5	5	11	7	62	13	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	44	12	15	5	0	24	0	75	6	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	32	35	7	11	12	4	0	69	24	35
2022	Colombie-Britannique	17	11	16	7	15	28	5	42	34	45
2022	Manitoba	30	24	16	4	4	19	3	69	10	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	37	32	16	0	5	0	11	77	6	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	50	14	18	9	6	3	0	66	15	35
2020	Colombie-Britannique	18	13	10	9	13	18	17	49	35	75
2020	Manitoba	37	30	13	1	4	10	5	79	6	220
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	52	20	14	0	9	5	0	76	9	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	44	26	21	7	3	0	0	70	9	30
2019	Colombie-Britannique	26	15	9	8	14	19	10	56	31	75
2019	Manitoba	28	27	18	5	2	16	4	69	9	230

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Manitoba	8	92	210
2022	Colombie-Britannique	17	83	45
2022	Manitoba	12	88	225
2020	Colombie-Britannique	12	88	75
2020	Manitoba	11	89	220
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	24	76	20
2019	Colombie-Britannique	18	82	75
2019	Manitoba	15	85	230

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Manitoba	43	57	20
2022	Manitoba	24	76	25
2020	Manitoba	38	62	25
2019	Colombie-Britannique	45	55	15
2019	Manitoba	65	35	35

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Manitoba	54	46	20
2022	Manitoba	68	32	25
2020	Manitoba	66	34	25
2019	Colombie-Britannique	55	45	15
2019	Manitoba	38	62	35

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	6	94	25
2020	Manitoba	0	100	25

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Manitoba	100	20
2022	Manitoba	100	25
2020	Manitoba	100	25
2019	Colombie-Britannique	100	15
2019	Manitoba	100	35

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	3	97	25
2020	Manitoba	0	100	25
2019	Manitoba	0	100	35

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	3	97	25
2020	Manitoba	0	100	25
2019	Colombie-Britannique	0	100	15

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Manitoba	0	100	20
2022	Manitoba	7	93	25
2020	Manitoba	0	100	25
2019	Colombie-Britannique	0	100	15

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Manitoba	26	74	20
2022	Manitoba	32	68	25
2020	Manitoba	35	65	25
2019	Colombie-Britannique	39	61	15
2019	Manitoba	59	41	35

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Manitoba	28	72	20
2022	Manitoba	55	45	25
2020	Manitoba	57	43	25
2019	Manitoba	49	51	35

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Manitoba	33	67	20
2022	Manitoba	37	63	25
2020	Manitoba	48	52	25
2019	Colombie-Britannique	53	47	15
2019	Manitoba	50	50	35

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Manitoba	33	67	20
2022	Manitoba	35	65	25
2020	Manitoba	40	60	25
2019	Colombie-Britannique	55	45	15
2019	Manitoba	27	73	35

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Manitoba	38	62	20
2022	Manitoba	34	66	25
2020	Manitoba	52	48	25
2019	Colombie-Britannique	0	100	15
2019	Manitoba	27	73	35

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Manitoba	40	60	20
2022	Manitoba	60	40	25
2020	Manitoba	38	62	25
2019	Manitoba	59	41	35

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Manitoba	26	74	20
2022	Manitoba	24	76	25
2020	Manitoba	31	69	25
2019	Colombie-Britannique	53	47	15
2019	Manitoba	23	77	35

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Manitoba	100	20
2022	Manitoba	100	25
2020	Manitoba	100	25

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Manitoba	0	100	20
2022	Manitoba	3	97	25
2020	Manitoba	0	100	25

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	11	89	25
2019	Manitoba	18	82	35

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Manitoba	44	56	20
2022	Manitoba	50	50	25
2020	Manitoba	53	47	25
2019	Colombie-Britannique	39	61	15
2019	Manitoba	41	59	35

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	4	96	25
2019	Colombie-Britannique	37	63	15
2019	Manitoba	35	65	35

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	9	91	25
2020	Manitoba	22	78	25
2019	Manitoba	20	80	35

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Manitoba	40	60	15
2022	Manitoba	46	54	25
2020	Manitoba	54	46	25
2019	Colombie-Britannique	61	39	15
2019	Manitoba	57	43	35

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Manitoba	36	64	15
2022	Manitoba	21	79	25
2020	Manitoba	36	64	25
2019	Colombie-Britannique	52	48	15
2019	Manitoba	36	64	35

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	23	77	25
2019	Manitoba	24	76	35

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Manitoba	0	100	15
2022	Manitoba	17	83	25

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Manitoba	26	74	15
2022	Manitoba	14	86	25

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	13	87	25

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	8	92	25
2019	Manitoba	16	84	35

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	9	91	25

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	31	69	25
2020	Manitoba	34	66	25
2019	Manitoba	21	79	35

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	8	92	20

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Manitoba	27	73	15
2022	Manitoba	22	78	20

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Manitoba	0	100	15
2022	Manitoba	8	92	20

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	5	95	20

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	14	86	20

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	6	94	20

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	5	95	20

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	23	77	20

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	15	85	20

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	30	70	20

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	4	96	20

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Manitoba	45	55	15
2022	Manitoba	37	63	20

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Manitoba	0	100	15
2022	Manitoba	0	100	20

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Manitoba	50	50	15
2022	Manitoba	61	39	20

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Manitoba	0	100	15

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	15	85	20

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	18	15	18	10	5	34	0	50	23	30
2024	Colombie-Britannique	27	22	14	5	7	23	2	66	16	55
2024	Manitoba	19	17	14	7	4	28	11	58	19	210
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	14	33	13	3	5	25	7	69	13	35
2022	Colombie-Britannique	14	28	19	15	4	14	7	53	24	45
2022	Manitoba	15	17	10	8	7	34	8	56	26	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	16	21	31	11	16	5	0	38	28	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	12	34	18	9	0	17	11	64	12	35
2020	Colombie-Britannique	36	13	23	5	1	17	4	62	8	75
2020	Manitoba	18	20	18	4	2	28	9	61	11	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	28	14	24	5	5	0	55	30	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	16	34	22	13	0	10	6	59	16	30
2019	Colombie-Britannique	28	34	16	6	5	8	3	70	12	75
2019	Manitoba	22	18	19	9	7	23	3	53	22	230

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	21	33	34	3	0	9	0	59	4	30
2024	Colombie-Britannique	49	22	10	7	6	5	0	75	14	55
2024	Manitoba	40	33	10	5	2	8	2	81	8	210
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	26	57	3	3	0	11	0	93	4	35
2022	Colombie-Britannique	22	49	8	9	2	9	0	79	12	45
2022	Manitoba	30	37	8	8	4	12	0	76	15	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	21	15	31	16	11	5	0	38	28	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	49	12	6	3	5	0	78	9	35
2020	Colombie-Britannique	42	29	16	4	1	7	0	77	6	75
2020	Manitoba	37	33	13	6	2	8	1	77	9	220
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	30	38	14	9	10	0	0	67	19	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	31	47	19	0	0	3	0	80	0	30
2019	Colombie-Britannique	49	28	11	7	3	2	0	79	10	75
2019	Manitoba	38	35	14	5	3	4	0	76	9	235

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Colombie-Britannique	0	100	55
2024	Manitoba	4	96	210
2022	Colombie-Britannique	11	89	45
2022	Manitoba	5	95	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	100	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	100	35
2020	Manitoba	5	95	215
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	100	30
2019	Manitoba	6	94	235

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	9	91	10

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	100	0	10
2019	Manitoba	65	35	15

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	9	91	10
2019	Manitoba	0	100	15

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	0	100	10
2019	Manitoba	0	100	15

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	0	100	10

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	0	100	10

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	0	100	10

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	37	63	10

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	35	65	10

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	27	73	10

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	7	93	10
2019	Manitoba	0	100	15

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	37	63	10

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	36	64	10

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	0	100	10
2019	Manitoba	0	100	15

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	0	100	10
2019	Manitoba	0	100	15

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	0	100	10
2019	Manitoba	0	100	15

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	9	91	10

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	7	93	10
2019	Manitoba	0	100	15

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	26	74	10

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	0	100	10
2019	Manitoba	0	100	15

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	33	67	10
2019	Manitoba	39	61	15

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	10	90	10

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	24	76	10

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	14	86	10

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	8	92	10
2019	Manitoba	0	100	15

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	8	92	10
2019	Manitoba	0	100	15

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	0	100	10

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	8	92	10

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	60	40	10
2019	Manitoba	38	62	15

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	13	87	10

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	22	78	10

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	0	100	10

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	0	100	10

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	0	100	10

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	0	100	10

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	8	92	10

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	10	90	10

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	7	93	10

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	17	83	10

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	7	93	10

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	24	76	10

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	0	100	10

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	78	22	10

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	0	100	10

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	18	20	30	3	3	26	0	51	9	30
2024	Colombie-Britannique	32	20	17	4	2	23	2	69	8	50
2024	Manitoba	21	16	14	4	3	33	8	64	12	210
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	21	35	11	0	3	27	3	80	5	35
2022	Colombie-Britannique	22	23	24	4	2	23	2	59	9	45
2022	Manitoba	21	17	15	4	2	35	6	66	9	220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	21	15	37	16	11	0	0	36	27	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	12	41	14	0	0	20	14	79	0	35
2020	Colombie-Britannique	40	16	19	3	1	18	2	71	5	75
2020	Manitoba	20	19	18	1	0	34	8	66	2	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	29	13	0	10	19	5	70	13	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	19	29	28	0	0	10	15	63	0	30
2019	Colombie-Britannique	36	23	21	1	3	12	4	71	5	75
2019	Manitoba	25	17	23	3	1	27	4	60	6	235

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	32	27	10	0	6	0	61	10	30
2024	Colombie-Britannique	50	23	8	4	4	9	2	82	9	55
2024	Manitoba	41	33	10	2	3	8	2	83	6	210
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	26	48	11	3	0	11	0	84	4	35
2022	Colombie-Britannique	26	41	18	4	2	9	0	73	7	45
2022	Manitoba	36	33	13	5	2	12	0	77	8	220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	16	32	26	16	11	0	0	47	27	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	46	15	0	0	11	0	83	0	35
2020	Colombie-Britannique	43	28	21	1	1	5	0	75	3	75
2020	Manitoba	38	32	15	5	0	8	1	78	5	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	30	34	13	5	5	14	0	73	11	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	40	35	26	0	0	0	0	74	0	30
2019	Colombie-Britannique	54	24	12	0	4	5	0	83	4	75
2019	Manitoba	44	31	15	3	0	7	0	80	4	235

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	10	90	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	18	82	30
2024	Colombie-Britannique	14	86	55
2024	Manitoba	8	92	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	30	70	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	8	92	35
2022	Colombie-Britannique	7	93	45
2022	Manitoba	9	91	220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	5	95	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	12	88	35
2020	Colombie-Britannique	17	83	75
2020	Manitoba	6	94	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	10	90	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	22	78	30
2019	Colombie-Britannique	19	81	75
2019	Manitoba	10	90	230

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Manitoba	79	21	20
2022	Manitoba	63	37	20
2020	Colombie-Britannique	46	54	15
2020	Manitoba	61	39	15

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Manitoba	78	22	20
2022	Manitoba	95	5	20
2020	Colombie-Britannique	69	31	15
2020	Manitoba	92	8	15
2019	Colombie-Britannique	86	14	15
2019	Manitoba	74	26	25

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Manitoba	40	34	8	17	0	75	17	15
2022	Manitoba	63	22	4	11	0	85	11	20
2020	Manitoba	42	43	8	0	8	85	8	10
2019	Colombie-Britannique	68	32	0	0	0	100	0	10
2019	Manitoba	53	36	6	6	0	89	6	15

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	37	30	11	22	0	0	0	67	22	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	24	57	12	0	3	0	3	84	3	30
2024	Colombie-Britannique	52	27	9	4	2	2	4	84	6	55
2024	Manitoba	46	35	5	5	2	3	4	86	8	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	35	30	7	14	6	8	0	71	22	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	35	47	5	6	0	0	7	88	7	35
2022	Colombie-Britannique	35	35	13	2	7	5	2	76	10	45
2022	Manitoba	53	27	5	6	2	4	3	86	9	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	26	47	11	5	11	0	0	73	16	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	31	49	9	9	0	0	3	82	9	35
2020	Colombie-Britannique	38	30	13	13	3	1	2	70	16	75
2020	Manitoba	54	28	10	3	0	3	2	86	4	220

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	27	53	0	20	0	0	0	80	20	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	35	50	6	3	3	3	0	87	7	30
2024	Colombie-Britannique	57	16	12	7	6	0	2	75	13	55
2024	Manitoba	60	28	4	4	3	0	0	89	7	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	43	27	16	6	8	0	0	70	14	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	44	43	6	4	3	0	0	87	7	35
2022	Colombie-Britannique	46	23	12	12	2	5	0	73	15	45
2022	Manitoba	59	26	3	6	5	1	0	86	11	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	31	27	16	20	5	0	0	58	26	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	39	49	3	6	0	3	0	91	6	35
2020	Colombie-Britannique	45	30	10	12	2	0	1	76	14	75
2020	Manitoba	55	30	10	3	2	0	0	84	6	215

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	10	8	0	49	0	33	73	15	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	4	13	10	10	36	3	24	63	23	30
2024	Colombie-Britannique	9	5	13	4	42	11	16	62	20	55
2024	Manitoba	5	5	10	7	46	9	19	73	13	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	6	17	13	34	18	13	67	8	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	4	6	12	8	41	3	26	69	14	35
2022	Colombie-Britannique	4	7	5	8	52	11	15	80	14	45
2022	Manitoba	3	6	9	6	45	7	23	74	13	225

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	8	11	30	23	28	0	0	19	51	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	19	51	12	14	0	3	0	73	15	30
2024	Colombie-Britannique	36	36	16	6	4	2	0	74	10	55
2024	Manitoba	35	47	11	3	0	2	0	85	4	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	5	13	22	30	29	0	0	18	60	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	8	60	19	7	0	7	0	72	7	35
2022	Colombie-Britannique	17	49	24	2	5	2	0	68	8	45
2022	Manitoba	32	42	13	7	2	4	0	78	9	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	5	52	22	11	11	0	0	57	22	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	29	45	18	5	0	3	0	76	5	35
2020	Colombie-Britannique	39	39	11	4	2	3	1	82	7	75
2020	Manitoba	51	38	8	2	0	0	0	90	2	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	10	52	24	14	0	0	0	62	14	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	24	41	19	13	0	3	0	67	13	30
2019	Colombie-Britannique	42	34	15	6	1	3	0	78	7	75
2019	Manitoba	39	46	7	5	1	2	0	86	6	230

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	10	49	18	24	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	11	36	28	19	6	30
2024	Colombie-Britannique	34	20	30	9	7	55
2024	Manitoba	9	27	44	19	2	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	22	40	19	19	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	11	45	32	11	0	35
2022	Colombie-Britannique	23	16	27	25	9	45
2022	Manitoba	10	24	38	22	5	225

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	49	20	14	9	8	0	0	69	17	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	34	28	6	0	6	0	63	7	30
2024	Colombie-Britannique	51	22	18	3	2	2	2	76	6	55
2024	Manitoba	56	27	9	3	2	1	2	86	5	205
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	50	0	16	6	0	0	78	22	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	30	48	12	3	0	3	3	83	4	35
2022	Colombie-Britannique	43	21	14	10	0	12	0	73	11	45
2022	Manitoba	54	25	8	4	3	5	1	84	7	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	32	21	26	5	16	0	0	53	21	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	41	23	3	0	8	0	72	3	35
2020	Colombie-Britannique	40	26	18	8	3	3	3	70	11	75
2020	Manitoba	53	30	11	4	1	1	0	84	5	215

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	19	28	11	9	32	0	0	47	41	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	17	49	17	7	7	3	0	69	14	30
2024	Colombie-Britannique	48	16	14	12	7	0	2	65	20	55
2024	Manitoba	51	22	9	9	6	2	1	75	15	205
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	23	26	0	31	19	0	0	50	50	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	30	38	15	10	6	0	0	68	17	35
2022	Colombie-Britannique	37	19	16	10	14	5	0	58	24	45
2022	Manitoba	48	25	6	7	11	3	0	75	19	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	26	21	16	16	21	0	0	48	37	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	20	54	9	12	5	0	0	74	17	35
2020	Colombie-Britannique	34	27	7	17	10	1	3	64	28	75
2020	Manitoba	43	29	10	11	7	0	0	72	18	215

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	8	22	33	9	28	0	0	29	37	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	14	35	34	7	3	7	0	53	11	30
2024	Colombie-Britannique	31	30	23	9	5	2	0	62	14	55
2024	Manitoba	29	47	11	7	4	2	1	78	11	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	5	8	21	17	49	0	0	13	66	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	17	52	22	8	0	0	0	70	8	35
2022	Colombie-Britannique	18	33	24	13	7	4	0	53	21	45
2022	Manitoba	33	35	12	10	4	6	0	72	15	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	16	21	27	16	21	0	0	37	37	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	43	20	12	0	0	0	68	12	35
2020	Colombie-Britannique	30	37	15	12	4	1	1	68	16	75
2020	Manitoba	41	38	12	4	3	1	0	80	8	220
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	15	18	39	19	10	0	0	33	29	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	18	38	22	16	7	0	0	56	22	30
2019	Colombie-Britannique	29	36	19	10	4	3	0	67	14	75
2019	Manitoba	24	40	17	12	5	1	0	66	17	235

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	10	54	24	13	0	0	0	63	13	10
2024	Colombie-Britannique	17	56	17	5	0	5	0	77	5	20
2024	Manitoba	21	60	8	4	4	2	0	83	9	70
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	11	44	17	28	0	0	0	55	28	10
2022	Colombie-Britannique	26	47	11	15	0	0	0	74	15	20
2022	Manitoba	24	53	15	7	1	0	0	77	8	70
2020	Colombie-Britannique	28	46	17	9	0	0	0	74	9	25
2020	Manitoba	29	46	10	10	2	2	1	77	12	70
2019	Colombie-Britannique	29	47	11	12	0	0	0	76	12	15
2019	Manitoba	18	53	13	9	1	3	3	75	11	75

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	19	28	29	14	10	0	0	19	81	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	24	27	25	3	15	3	4	25	75	30
2024	Colombie-Britannique	29	37	14	9	12	0	0	29	71	55
2024	Manitoba	41	30	13	5	6	0	4	43	57	205
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	11	25	27	17	20	0	0			15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	21	34	26	7	8	0	4			35
2022	Colombie-Britannique	21	28	26	12	14	0	0			45
2022	Manitoba	35	29	20	5	10	0	1			220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	10	31	22	16	21	0	0			20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	14	43	28	12	3	0	0			35
2020	Colombie-Britannique	28	28	20	13	9	0	1			75
2020	Manitoba	42	33	15	6	4	0	0			215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	17	24	30	25	5	0	0			20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	22	28	19	22	9	0	0			30
2019	Colombie-Britannique	9	32	25	12	21	0	1			75
2019	Manitoba	34	36	18	6	5	0	0			230

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	14	32	27	9	18	0	0	14	86	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	15	32	31	15	0	3	4	16	84	30
2024	Colombie-Britannique	32	34	22	9	3	0	0	32	68	55
2024	Manitoba	16	38	22	14	10	0	0	16	84	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	11	12	35	35	7	0	0			15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	24	29	25	16	5	0	0			35
2022	Colombie-Britannique	13	30	30	21	6	0	0			45
2022	Manitoba	16	32	27	15	10	0	0			220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	21	43	26	11	0	0			20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	9	40	28	18	6	0	0			35
2020	Colombie-Britannique	27	27	27	14	5	0	0			75
2020	Manitoba	18	28	25	20	9	0	0			220
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	19	38	20	19	5	0	0			20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	6	38	31	9	16	0	0			30
2019	Colombie-Britannique	30	44	18	4	0	1	3			75
2019	Manitoba	19	28	31	15	6	1	1			230

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	23	67	0	0	0	0	10	26	74	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	27	32	18	14	0	3	7	30	70	30
2024	Colombie-Britannique	60	22	8	4	0	0	6	64	36	55
2024	Manitoba	36	32	18	6	4	1	2	38	62	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	35	9	0	0	0	31			15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	30	37	15	14	0	0	4			35
2022	Colombie-Britannique	41	32	13	2	2	0	9			45
2022	Manitoba	33	32	18	12	5	0	0			220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	50	17	6	0	0	0			20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	35	26	6	0	0	6			35
2020	Colombie-Britannique	55	26	13	1	3	0	3			75
2020	Manitoba	35	33	17	11	4	0	0			215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	61	25	14	0	0	0	0			20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	22	34	21	23	0	0	0			30
2019	Colombie-Britannique	58	29	9	0	0	0	4			75
2019	Manitoba	30	37	21	7	3	1	1			230

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	14	20	39	8	20	0	0	14	86	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	22	26	28	11	7	3	4	24	76	30
2024	Colombie-Britannique	20	40	12	12	14	2	0	20	80	55
2024	Manitoba	20	23	27	14	14	0	1	21	79	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	15	44	11	30	0	0			15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	21	31	28	12	8	0	0			35
2022	Colombie-Britannique	6	8	26	22	39	0	0			45
2022	Manitoba	24	21	26	15	14	0	0			220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	15	11	47	27	0	0			20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	18	39	14	9	21	0	0			35
2020	Colombie-Britannique	20	26	20	19	16	0	0			75
2020	Manitoba	28	23	20	18	10	0	0			215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	19	29	25	13	15	0	0			20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	6	21	28	16	29	0	0			30
2019	Colombie-Britannique	46	27	12	8	1	0	5			75
2019	Manitoba	25	29	18	17	10	1	0			230

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	27	32	11	10	20	0	0	27	73	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	38	10	19	8	17	3	4	41	59	30
2024	Colombie-Britannique	41	22	17	4	14	0	2	42	58	55
2024	Manitoba	58	20	9	2	1	0	10	64	36	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	7	39	0	33	22	0	0			15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	27	22	19	26	2	0	3			35
2022	Colombie-Britannique	11	13	25	22	26	0	2			45
2022	Manitoba	58	18	9	5	3	0	7			220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	15	21	21	27	16	0	0			20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	31	25	17	3	24	0	0			35
2020	Colombie-Britannique	28	23	19	10	19	0	1			75
2020	Manitoba	47	28	14	7	3	0	2			215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	32	29	20	20	0	0	0			20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	23	16	9	16	35	0	0			30
2019	Colombie-Britannique	35	35	18	9	1	0	3			70
2019	Manitoba	58	21	10	7	1	1	3			230

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	17	45	8	0	30	0	0	17	83	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	15	31	16	13	18	3	4	17	83	30
2024	Colombie-Britannique	30	23	21	12	15	0	0	30	70	50
2024	Manitoba	38	27	16	5	11	1	1	39	61	205
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	7	24	14	19	36	0	0			15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	24	25	33	18	0	0	0			35
2022	Colombie-Britannique	14	10	35	11	31	0	0			45
2022	Manitoba	39	30	18	8	5	0	0			225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	10	16	27	32	16	0	0			20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	16	23	31	17	12	0	0			35
2020	Colombie-Britannique	17	27	24	15	17	0	0			75
2020	Manitoba	30	30	23	10	6	0	0			215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	13	24	39	20	5	0	0			20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	18	9	22	16	35	0	0			30
2019	Colombie-Britannique	23	38	22	11	5	0	1			75
2019	Manitoba	33	36	19	7	4	0	1			230

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	39	24	0	9	28	0	0	39	61	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	18	32	24	12	7	3	4	19	81	30
2024	Colombie-Britannique	46	32	10	4	7	0	2	47	53	50
2024	Manitoba	40	35	15	4	3	0	3	41	59	205
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	30	28	5	6	32	0	0			15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	21	53	8	9	3	0	7			35
2022	Colombie-Britannique	28	35	19	7	6	2	2			45
2022	Manitoba	40	32	17	5	4	0	2			220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	16	42	27	10	5	0	0			20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	26	45	11	18	0	0	0			35
2020	Colombie-Britannique	29	38	19	8	4	0	1			75
2020	Manitoba	41	31	16	6	5	0	1			215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	20	29	23	24	5	0	0			20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	22	38	34	3	3	0	0			30
2019	Colombie-Britannique	46	34	8	8	1	1	1			75
2019	Manitoba	27	40	20	5	6	1	1			230

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	72	10	8	10	0	0	0	100	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	24	36	16	17	0	3	4	25	75	30
2024	Colombie-Britannique	59	18	11	4	4	0	3	61	39	55
2024	Manitoba	25	34	24	9	6	1	1	25	75	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	38	10	44	8	0	0	0			15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	38	40	14	5	0	0	3			35
2022	Colombie-Britannique	39	35	17	5	2	0	2			45
2022	Manitoba	30	31	15	12	12	0	1			220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	10	47	27	10	5	0	0			20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	31	29	25	12	0	0	3			35
2020	Colombie-Britannique	41	34	19	3	1	0	1			75
2020	Manitoba	29	32	26	6	5	0	0			215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	29	20	33	14	0	0	5			20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	47	19	6	0	0	0			30
2019	Colombie-Britannique	47	29	10	8	4	0	1			75
2019	Manitoba	16	39	23	15	6	1	0			230

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	20	43	0	10	27	0	0	20	80	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	21	36	29	6	0	3	4	23	77	30
2024	Colombie-Britannique	58	28	7	3	0	0	3	60	40	55
2024	Manitoba	35	36	15	7	3	0	3	36	64	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	36	20	0	18	16	0	10			15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	34	31	22	10	0	0	3			35
2022	Colombie-Britannique	54	31	11	2	0	0	2			45
2022	Manitoba	36	31	16	11	4	1	0			220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	33	34	11	11	11	0	0			20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	42	32	20	0	3	0	3			35
2020	Colombie-Britannique	42	36	19	3	0	0	0			75
2020	Manitoba	37	36	15	7	4	0	2			215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	34	34	4	19	5	0	5			20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	34	41	22	3	0	0	0			30
2019	Colombie-Britannique	55	23	11	8	1	1	0			75
2019	Manitoba	26	33	23	10	6	0	0			230

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	29	29	0	33	8	0	0	29	71	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	18	37	19	10	9	3	4	19	81	30
2024	Colombie-Britannique	56	17	13	0	8	0	5	59	41	55
2024	Manitoba	52	25	11	4	7	1	2	53	47	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	30	28	8	0	35	0	0			15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	41	36	11	7	6	0	0			35
2022	Colombie-Britannique	33	42	18	3	2	0	2			45
2022	Manitoba	48	28	13	5	5	0	1			225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	37	26	16	5	16	0	0			20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	42	42	11	0	5	0	0			35
2020	Colombie-Britannique	47	28	15	7	3	0	0			75
2020	Manitoba	49	28	12	6	5	0	1			215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	48	24	15	4	10	0	0			20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	35	32	29	3	0	0	0			30
2019	Colombie-Britannique	53	16	17	5	8	1	0			75
2019	Manitoba	38	30	19	6	5	1	1			230

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	21	34	10	10	0	0	25	75	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	42	38	10	0	3	3	4	45	55	30
2024	Colombie-Britannique	58	23	14	1	4	0	0	58	42	55
2024	Manitoba	49	28	13	4	2	0	3	51	49	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	29	25	24	0	22	0	0			15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	48	36	9	3	0	0	3			35
2022	Colombie-Britannique	47	31	9	9	2	0	2			45
2022	Manitoba	46	31	12	6	4	0	1			220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	26	43	11	10	10	0	0			20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	39	29	20	6	3	0	3			35
2020	Colombie-Britannique	44	30	15	9	1	0	0			75
2020	Manitoba	26	37	23	9	5	0	1			215

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	37	21	24	0	18	0	0	37	63	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	22	44	25	3	0	3	4	23	77	30
2024	Colombie-Britannique	42	31	18	3	2	0	4	43	57	50
2024	Manitoba	42	29	16	5	5	0	2	43	57	205
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	26	19	9	8	0	10			15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	41	41	11	0	0	0	7			35
2022	Colombie-Britannique	43	40	12	4	0	0	2			45
2022	Manitoba	38	30	20	7	4	0	1			220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	31	42	11	0	5	5	5			20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	39	23	34	0	0	0	3			35
2020	Colombie-Britannique	34	42	18	3	3	1	0			75
2020	Manitoba	31	37	18	10	3	0	0			215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	52	16	21	5	0	0	5			20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	35	44	15	7	0	0	0			30
2019	Colombie-Britannique	50	33	11	5	0	1	0			75
2019	Manitoba	32	34	20	8	5	0	1			230

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	18	31	31	0	20	0	0	18	82	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	37	26	21	7	3	3	4	39	61	30
2024	Colombie-Britannique	41	35	17	5	2	0	0	41	59	55
2024	Manitoba	34	26	17	8	12	1	2	35	65	205
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	5	51	22	7	16	0	0			15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	45	43	5	4	0	0	3			35
2022	Colombie-Britannique	44	41	9	0	7	0	0			45
2022	Manitoba	53	25	12	6	3	0	1			220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	35	38	11	16	0	0	0			20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	34	41	20	5	0	0	0			35
2020	Colombie-Britannique	36	33	18	10	2	0	0			75
2020	Manitoba	47	33	15	3	2	0	0			220
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	44	35	21	0	0	0	0			20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	36	35	16	10	3	0	0			30
2019	Colombie-Britannique	44	40	13	3	0	0	0			75
2019	Manitoba	50	26	16	3	4	1	0			230

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	9	33	40	8	10	0	0	9	91	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	20	25	38	6	3	3	4	22	78	30
2024	Colombie-Britannique	42	36	14	6	2	0	0	42	58	55
2024	Manitoba	38	36	14	5	6	0	0	38	62	205
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	29	5	13	24	20	0	10			15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	16	41	26	13	0	0	3			35
2022	Colombie-Britannique	26	40	25	4	5	0	0			45
2022	Manitoba	40	37	14	5	3	0	0			220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	10	40	22	17	11	0	0			20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	25	41	20	14	0	0	0			35
2020	Colombie-Britannique	34	33	25	8	1	0	0			75
2020	Manitoba	39	38	14	6	3	0	1			220

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	62	14	7	7	0	3	7	69	31	30
2024	Colombie-Britannique	80	11	0	0	2	2	5	86	14	55
2024	Manitoba	70	11	5	0	0	1	12	81	19	205

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	58	14	10	0	10	0	8	63	37	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	53	17	4	10	6	3	7	59	41	30
2024	Colombie-Britannique	76	11	2	0	2	2	7	84	16	50
2024	Manitoba	58	18	7	2	1	2	12	67	33	210

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	59	0	0	41	0	0	0	59	41	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	63	21	3	6	0	3	4	67	33	30
2024	Colombie-Britannique	77	9	5	4	1	2	2	80	20	50
2024	Manitoba	72	10	3	2	3	3	7	80	20	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	40	15	5	23	17	0	0			15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	84	4	3	0	6	0	3			35
2022	Colombie-Britannique	67	14	10	5	0	2	2			45
2022	Manitoba	74	13	5	3	3	0	2			225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	52	32	11	0	5	0	0			20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	82	9	3	3	3	0	0			35
2020	Colombie-Britannique	73	14	9	0	3	0	1			75
2020	Manitoba	81	9	4	1	1	1	2			215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	54	21	9	10	5	0	0			20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	62	32	6	0	0	0	0			30
2019	Colombie-Britannique	68	17	6	3	7	0	0			75
2019	Manitoba	73	11	5	5	4	0	2			230

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	49	32	10	9	0	0	0	49	51	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	34	31	16	6	7	3	4	36	64	30
2024	Colombie-Britannique	65	22	7	4	1	0	2	66	34	55
2024	Manitoba	60	22	9	1	3	0	5	63	37	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	29	14	22	18	17	0	0			15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	56	28	10	0	3	0	3			35
2022	Colombie-Britannique	38	50	8	2	0	0	2			45
2022	Manitoba	65	21	6	3	2	0	2			220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	47	43	5	5	0	0	0			20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	55	21	15	6	3	0	0			35
2020	Colombie-Britannique	52	38	4	4	1	0	0			75
2020	Manitoba	68	18	7	2	2	0	2			215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	39	34	0	0	0	0			20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	41	32	24	0	0	3	0			30
2019	Colombie-Britannique	56	25	8	4	5	0	1			75
2019	Manitoba	56	25	8	6	4	0	1			225

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	29	20	24	9	18	0	0	29	71	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	39	38	6	0	10	3	4	42	58	30
2024	Colombie-Britannique	73	13	5	6	2	0	2	74	26	55
2024	Manitoba	62	19	7	2	4	1	5	66	34	205
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	42	11	0	39	8	0	0			15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	68	23	5	0	0	0	3			35
2022	Colombie-Britannique	50	36	4	2	2	3	2			45
2022	Manitoba	61	20	6	3	7	0	2			220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	30	53	5	0	11	0	0			20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	61	15	15	6	3	0	0			35
2020	Colombie-Britannique	56	29	10	4	1	0	0			75
2020	Manitoba	64	17	9	6	3	0	2			220
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	37	30	4	10	20	0	0			20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	43	41	15	0	0	0	0			30
2019	Colombie-Britannique	53	24	11	3	7	0	3			75
2019	Manitoba	54	23	11	6	4	0	1			225

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	20	8	9	10	0	0	53	42	58	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	40	11	11	2	6	3	27	58	42	30
2024	Colombie-Britannique	62	18	7	1	0	0	12	70	30	50
2024	Manitoba	60	12	4	2	1	0	21	77	23	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	23	5	17	0	8	0	47			15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	59	6	10	3	0	0	22			35
2022	Colombie-Britannique	57	26	0	1	0	0	16			45
2022	Manitoba	64	12	3	1	2	2	17			220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	41	16	5	5	0	0	32			20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	48	9	9	9	6	0	20			35
2020	Colombie-Britannique	52	28	7	4	0	0	9			75
2020	Manitoba	61	10	4	3	1	0	21			220
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	47	5	20	5	0	0	24			20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	48	16	12	3	3	0	17			30
2019	Colombie-Britannique	61	15	8	1	2	0	12			75
2019	Manitoba	56	16	5	1	2	0	19			225

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	41	40	19	0	0	0	0	41	59	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	56	27	7	0	0	3	7	63	37	30
2024	Colombie-Britannique	65	18	9	3	0	0	3	68	32	55
2024	Manitoba	66	19	4	1	2	1	7	71	29	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	40	9	26	0	0	0	24			15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	68	23	3	3	0	0	3			35
2022	Colombie-Britannique	52	37	7	0	0	0	5			45
2022	Manitoba	70	18	5	2	3	1	2			225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	68	21	11	0	0	0	0			20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	70	14	9	0	3	0	3			35
2020	Colombie-Britannique	56	30	8	5	0	0	1			75
2020	Manitoba	78	14	3	1	0	0	3			220
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	48	24	24	0	0	0	5			20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	65	26	6	3	0	0	0			30
2019	Colombie-Britannique	64	21	4	4	1	1	4			75
2019	Manitoba	73	16	5	0	0	0	5			230

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	27	45	8	21	0	0	0	27	73	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	57	13	7	5	7	3	7	64	36	30
2024	Colombie-Britannique	51	26	10	2	8	2	2	53	47	55
2024	Manitoba	56	22	6	2	7	0	5	60	40	205
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	29	19	20	7	8	0	18			15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	76	19	2	0	0	0	3			35
2022	Colombie-Britannique	54	28	9	9	0	0	0			45
2022	Manitoba	65	16	7	3	8	0	1			220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	36	37	16	5	5	0	0			20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	63	23	5	3	3	0	3			35
2020	Colombie-Britannique	43	31	12	9	5	0	0			75
2020	Manitoba	57	24	10	4	3	0	2			220
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	29	29	5	9	24	0	5			20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	37	35	16	7	7	0	0			30
2019	Colombie-Britannique	27	31	20	6	15	0	0			75
2019	Manitoba	54	21	11	4	7	0	2			230

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	37	19	34	10	0	0	0	37	63	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	42	29	13	10	0	3	4	45	55	30
2024	Colombie-Britannique	63	16	7	7	2	2	3	66	34	55
2024	Manitoba	48	31	10	3	3	0	5	51	49	205
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	32	15	20	15	0	0	18			15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	58	25	10	4	0	0	3			35
2022	Colombie-Britannique	44	39	6	2	6	0	2			45
2022	Manitoba	47	30	12	3	6	1	2			220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	47	31	22	0	0	0	0			20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	51	23	17	6	0	0	3			35
2020	Colombie-Britannique	42	28	20	3	5	1	1			75
2020	Manitoba	40	35	17	4	1	0	2			220
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	52	33	10	5	0	0	0			20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	41	28	31	0	0	0	0			30
2019	Colombie-Britannique	51	30	10	1	3	1	3			75
2019	Manitoba	49	34	9	3	2	1	3			230

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	20	19	23	20	18	0	0	39	38	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	14	31	34	15	3	3	0	47	19	30
2024	Colombie-Britannique	30	28	36	4	2	0	0	57	6	55
2024	Manitoba	8	37	42	7	4	0	1	46	12	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	30	22	48	0	0	0	30	48	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	12	36	38	13	2	0	0	47	15	35
2022	Colombie-Britannique	9	38	35	14	3	0	0	48	17	45
2022	Manitoba	14	33	38	10	5	0	0	47	15	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	10	31	38	16	5	0	0	41	22	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	14	40	31	12	3	0	0	54	15	35
2020	Colombie-Britannique	17	32	41	8	3	0	0	49	10	75
2020	Manitoba	11	43	31	10	4	0	0	55	14	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	19	14	43	20	5	0	0	33	25	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	12	22	47	16	3	0	0	34	19	30
2019	Colombie-Britannique	28	35	31	5	1	0	0	63	7	75
2019	Manitoba	16	29	39	14	3	0	0	45	16	230

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	28	14	37	21	0	0	0	21	42	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	6	17	22	27	22	3	4	52	24	30
2024	Colombie-Britannique	3	8	37	28	18	2	3	49	11	55
2024	Manitoba	5	19	46	22	8	0	0	30	24	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	22	26	29	23	0	0	0	23	48	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	17	40	18	26	0	0	44	17	35
2022	Colombie-Britannique	3	17	35	32	13	0	0	45	20	45
2022	Manitoba	9	17	47	16	12	0	0	27	26	220
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	11	21	48	16	5	0	0	21	32	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	20	28	43	9	0	0	52	20	35
2020	Colombie-Britannique	5	12	40	29	13	1	0	43	17	75
2020	Manitoba	7	22	39	20	12	0	0	32	30	215
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	5	35	31	29	0	0	0	29	40	20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	3	7	50	25	15	0	0	40	10	30
2019	Colombie-Britannique	4	9	31	37	15	0	3	54	13	75
2019	Manitoba	10	19	42	20	9	0	0	29	29	230

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	55	37	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	52	37	30
2024	Colombie-Britannique	39	42	55
2024	Manitoba	15	67	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	57	34	15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	31	58	35
2022	Colombie-Britannique	26	52	45
2022	Manitoba	14	66	225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	59	36	20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	39	38	35
2020	Colombie-Britannique	39	34	75
2020	Manitoba	16	58	220

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	46	54	15
2024	Colombie-Britannique	59	41	20
2024	Manitoba	50	50	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	65	35	10
2022	Colombie-Britannique	54	46	15
2022	Manitoba	59	41	30
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	36	64	10
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	39	61	15
2020	Colombie-Britannique	60	40	30
2020	Manitoba	50	50	35

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	19	18	21	0	10	0	32	28	72	10
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	38	9	14	11	2	3	23	52	48	30
2024	Colombie-Britannique	53	22	8	4	0	4	9	61	39	55
2024	Manitoba	54	16	6	1	4	2	16	66	34	210
2022	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	30	13	9	0	7	0	41			15
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	40	15	16	3	3	0	23			35
2022	Colombie-Britannique	62	15	8	2	2	5	7			45
2022	Manitoba	51	17	6	2	4	7	14			225
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	32	37	5	5	0	0	21			20
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	51	20	9	3	0	3	15			35
2020	Colombie-Britannique	53	17	9	7	1	2	11			75
2020	Manitoba	64	15	5	3	0	1	11			220
2019	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	47	24	15	0	5	5	5			20
2019	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	49	16	13	10	0	0	12			30
2019	Colombie-Britannique	51	22	7	7	3	4	7			75
2019	Manitoba	61	19	6	4	2	1	7			230

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	7	29	21	27	7	0	8	39	38	15
2024	Colombie-Britannique	18	32	24	8	3	15	0	59	13	20
2024	Manitoba	25	34	16	16	9	0	0	60	25	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	29	32	11	28	0	0	0	61	28	10
2022	Colombie-Britannique	6	61	0	16	0	17	0	81	19	15
2022	Manitoba	27	27	13	19	10	0	3	56	30	30
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	46	0	36	18	0	0	46	54	10
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	15	38	15	15	0	8	8	63	18	15
2020	Colombie-Britannique	27	40	12	7	10	3	0	70	18	30
2020	Manitoba	21	35	20	9	11	0	5	58	21	35

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	6	7	54	27	0	6	0	14	28	15
2024	Colombie-Britannique	19	27	24	14	12	4	0	48	27	20
2024	Manitoba	9	24	9	24	28	3	3	35	55	30
2022	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	54	10	25	0	0	11	60	28	10
2022	Colombie-Britannique	6	49	0	28	0	17	0	66	34	15
2022	Manitoba	13	9	12	28	38	0	0	23	65	30
2020	Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale)	0	36	27	9	18	0	9	40	30	10
2020	Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale)	15	38	39	8	0	0	0	54	8	15
2020	Colombie-Britannique	17	31	15	13	17	7	0	51	33	30
2020	Manitoba	6	31	23	20	20	0	0	37	40	35

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Commission canadienne des grains selon la Question 108. Dans quel territoire ou dans quelle province travaillez-vous?

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation