Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Ministère des Finances Canada selon la Question 113. Vous identifiez-vous comme une personne autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 17 37 8 32 7 0 0 54 38 10
2024 Non-autochtone 32 40 14 11 5 0 0 71 15 500
2022 Autochtone 40 33 8 19 0 0 0 73 19 10
2022 Non-autochtone 35 43 11 6 4 0 0 78 11 510
2019 Autochtone 35 58 0 7 0 0 0 93 7 15
2019 Non-autochtone 47 38 8 5 2 0 0 85 7 570

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 25 27 16 25 7 0 0 52 32 10
2024 Non-autochtone 36 36 10 13 6 0 0 72 19 500
2022 Autochtone 43 29 21 8 0 0 0 72 8 10
2022 Non-autochtone 38 37 12 9 4 0 0 75 14 510
2019 Autochtone 21 73 0 6 0 0 0 94 6 15
2019 Non-autochtone 44 37 9 6 4 0 0 81 10 570

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 25 35 39 0 0 0 0 61 0 10
2024 Non-autochtone 41 37 12 7 3 0 0 78 10 500
2022 Autochtone 52 21 8 19 0 0 0 73 19 10
2022 Non-autochtone 43 40 11 4 1 0 0 83 6 510
2019 Autochtone 42 43 8 7 0 0 0 85 7 15
2019 Non-autochtone 55 33 9 2 1 0 0 88 3 570

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 17 37 39 0 7 0 0 54 7 10
2024 Non-autochtone 35 42 14 5 4 0 0 77 9 500
2022 Autochtone 62 11 8 19 0 0 0 73 19 10
2022 Non-autochtone 40 43 10 5 2 0 0 83 7 510
2019 Autochtone 42 51 0 0 7 0 0 93 7 15
2019 Non-autochtone 49 38 8 3 2 0 0 87 5 570

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 35 49 8 9 0 0 0 83 9 10
2024 Non-autochtone 43 34 12 8 3 0 0 77 11 500
2022 Autochtone 33 50 17 0 0 0 0 83 0 10
2022 Non-autochtone 42 34 13 7 3 0 0 77 10 510
2019 Autochtone 55 45 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 Non-autochtone 57 31 9 3 1 0 0 88 3 570

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 24 52 23 0 0 0 0 77 0 10
2024 Non-autochtone 41 36 12 8 4 0 0 76 12 500
2022 Autochtone 31 51 18 0 0 0 0 82 0 10
2022 Non-autochtone 40 35 13 7 4 0 0 76 11 510
2019 Autochtone 62 30 8 0 0 0 0 92 0 15
2019 Non-autochtone 55 33 8 4 1 0 0 88 5 570

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 52 7 17 0 0 25 0 78 0 10
2024 Non-autochtone 43 26 12 9 6 3 0 72 16 500
2022 Autochtone 42 18 20 20 0 0 0 60 20 10
2022 Non-autochtone 39 26 16 10 5 4 0 67 16 510
2019 Autochtone 36 21 28 8 0 0 7 61 9 15
2019 Non-autochtone 48 29 12 5 3 2 0 79 9 575
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 59 33 0 9 0 0 0 91 9 10
2024 Non-autochtone 54 31 8 3 1 0 3 88 4 500
2022 Autochtone 53 29 0 18 0 0 0 82 18 10
2022 Non-autochtone 54 31 7 2 1 1 3 89 3 510
2019 Autochtone 77 23 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 Non-autochtone 60 25 8 3 1 1 3 88 4 570

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 48 28 8 0 15 0 0 77 15 10
2024 Non-autochtone 53 31 7 6 2 0 0 84 9 500
2022 Autochtone 43 31 16 10 0 0 0 74 10 10
2022 Non-autochtone 52 33 7 6 2 0 0 85 8 510
2019 Autochtone 70 30 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 Non-autochtone 55 32 7 3 1 1 1 89 5 565

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 67 8 10 0 15 0 0 74 15 10
2024 Non-autochtone 57 26 8 5 3 1 0 84 8 500
2022 Autochtone 50 30 11 9 0 0 0 80 9 10
2022 Non-autochtone 55 29 8 5 3 0 0 84 8 510
2019 Autochtone 70 23 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 Non-autochtone 60 26 6 5 2 0 0 87 7 570

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 53 39 8 0 0 0 0 92 0 10
2024 Non-autochtone 45 28 11 6 3 7 0 78 9 500
2022 Autochtone 21 61 18 0 0 0 0 82 0 10
2022 Non-autochtone 40 31 11 8 2 7 0 77 11 510
2019 Autochtone 43 37 7 0 0 12 0 92 0 15
2019 Non-autochtone 55 28 8 3 0 6 0 88 4 570

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 17 52 32 0 0 0 0 68 0 10
2024 Non-autochtone 38 34 13 9 6 1 0 73 15 500
2022 Autochtone 32 32 28 8 0 0 0 64 8 10
2022 Non-autochtone 34 33 14 10 7 1 0 68 17 510
2019 Autochtone 43 36 21 0 0 0 0 79 0 15
2019 Non-autochtone 54 33 8 3 1 1 0 88 4 570

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 37 8 8 39 9 0 0 44 47 10
2024 Non-autochtone 29 35 16 10 7 3 0 66 17 500
2022 Autochtone 21 42 21 16 0 0 0 63 16 10
2022 Non-autochtone 26 29 18 15 10 3 0 56 26 510
2019 Autochtone 44 26 30 0 0 0 0 70 0 15
2019 Non-autochtone 41 40 11 5 1 3 0 83 6 570

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 17 18 27 30 9 0 0 35 39 10
2024 Non-autochtone 22 38 15 15 8 2 0 61 23 500
2022 Autochtone 21 42 21 16 0 0 0 63 16 10
2022 Non-autochtone 21 34 19 17 9 1 0 55 26 510
2019 Autochtone 14 56 8 22 0 0 0 70 22 15
2019 Non-autochtone 26 46 14 10 2 1 0 73 13 570
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Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 34 25 16 19 7 0 0 58 25 10
2024 Non-autochtone 30 37 12 13 8 0 0 67 21 500
2022 Autochtone 43 10 47 0 0 0 0 53 0 10
2022 Non-autochtone 33 39 12 11 5 0 0 72 15 510
2019 Autochtone 50 38 12 0 0 0 0 88 0 15
2019 Non-autochtone 38 42 8 8 3 0 0 80 12 575

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 32 43 8 9 9 0 0 75 17 10
2024 Non-autochtone 31 47 9 8 4 0 0 78 13 500
2022 Autochtone 32 60 0 9 0 0 0 91 9 10
2022 Non-autochtone 34 44 8 10 4 0 0 78 14 510
2019 Autochtone 36 58 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 Non-autochtone 38 44 8 7 2 0 0 82 10 570

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 34 15 26 0 26 0 0 48 26 10
2024 Non-autochtone 45 33 7 9 5 0 0 79 14 500
2022 Autochtone 43 0 26 21 10 0 0 43 31 10
2022 Non-autochtone 40 36 12 8 3 0 0 76 11 510
2019 Autochtone 57 36 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 Non-autochtone 46 33 11 7 3 0 1 80 9 570

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 24 34 32 10 0 0 0 59 10 10
2024 Non-autochtone 27 39 15 12 6 0 0 67 18 500
2022 Autochtone 22 38 9 31 0 0 0 60 31 10
2022 Non-autochtone 28 42 13 11 4 0 1 71 16 510
2019 Autochtone 35 51 7 7 0 0 0 86 7 15
2019 Non-autochtone 35 40 11 10 3 0 1 76 13 565

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 58 9 26 0 7 0 0 67 7 10
2024 Non-autochtone 54 23 11 5 4 2 0 79 10 500
2022 Autochtone 43 27 31 0 0 0 0 69 0 10
2022 Non-autochtone 50 29 11 5 3 2 1 80 8 510

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 25 33 34 7 0 0 0 59 7 10
2024 Non-autochtone 23 39 17 11 9 1 0 63 20 500
2022 Autochtone 22 61 10 0 8 0 0 82 8 10
2022 Non-autochtone 23 43 17 10 5 2 0 67 15 510
2019 Autochtone 42 29 22 7 0 0 0 71 7 15
2019 Non-autochtone 31 39 13 12 3 2 0 71 16 570

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 35 24 10 23 9 0 0 35 65 10
2024 Non-autochtone 39 24 18 7 9 1 2 40 60 500
2022 Autochtone 18 52 22 0 9 0 0 10
2022 Non-autochtone 42 23 17 6 6 1 5 510
2019 Autochtone 45 47 7 0 0 0 0 15
2019 Non-autochtone 46 26 17 5 2 1 4 575

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 36 26 0 0 30 0 8 39 61 10
2024 Non-autochtone 51 13 9 5 8 1 12 59 41 500

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 77 0 15 0 0 0 8 84 16 10
2024 Non-autochtone 74 9 4 2 2 4 6 82 18 500
2022 Autochtone 90 0 10 0 0 0 0 10
2022 Non-autochtone 77 6 3 1 2 4 8 510
2019 Autochtone 93 7 0 0 0 0 0 15
2019 Non-autochtone 81 6 4 2 1 4 4 570

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 82 10 0 0 0 0 8 89 11 10
2024 Non-autochtone 79 4 2 1 1 2 11 91 9 500

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 78 0 7 15 0 0 0 78 22 10
2024 Non-autochtone 73 7 4 2 2 2 9 82 18 500

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 31 27 10 25 7 0 0 59 31 10
2024 Non-autochtone 21 33 12 13 15 2 3 57 30 500
2022 Autochtone 41 23 10 0 26 0 0 64 26 10
2022 Non-autochtone 28 32 12 15 10 1 2 62 26 510
2019 Autochtone 26 51 16 7 0 0 0 77 7 15
2019 Non-autochtone 32 29 15 11 9 3 2 64 20 575

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 27 42 16 9 7 0 0 69 15 10
2024 Non-autochtone 31 38 14 11 6 0 0 70 17 500
2022 Autochtone 43 31 0 17 9 0 0 74 26 10
2022 Non-autochtone 34 41 11 8 5 0 0 76 13 510
2019 Autochtone 22 55 16 7 0 0 0 77 7 15
2019 Non-autochtone 42 40 9 5 2 0 1 83 7 570

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 35 56 8 0 0 0 0 92 0 10
2024 Non-autochtone 35 34 17 9 6 0 0 69 15 500
2022 Autochtone 53 22 17 0 9 0 0 74 9 10
2022 Non-autochtone 39 35 13 9 4 0 0 74 13 510
2019 Autochtone 16 71 14 0 0 0 0 86 0 15
2019 Non-autochtone 40 37 11 8 2 0 0 78 10 570

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 17 52 17 15 0 0 0 68 15 10
2024 Non-autochtone 34 37 13 10 3 1 1 73 13 500
2022 Autochtone 32 30 31 8 0 0 0 62 8 10
2022 Non-autochtone 36 40 13 7 3 1 1 77 10 510
2019 Autochtone 38 62 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 Non-autochtone 41 41 9 4 2 1 2 85 6 565

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 31 52 10 7 0 0 0 83 7 10
2024 Non-autochtone 24 43 17 8 5 2 0 69 13 500
2022 Autochtone 31 44 8 0 18 0 0 74 18 10
2022 Non-autochtone 25 44 18 8 2 2 0 70 11 510
2019 Autochtone 34 30 29 7 0 0 0 64 7 15
2019 Non-autochtone 25 47 17 7 2 3 0 74 9 570

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 33 29 9 7 23 0 0 61 30 10
2024 Non-autochtone 32 32 13 12 10 0 0 65 22 500
2022 Autochtone 32 35 10 12 11 0 0 67 23 10
2022 Non-autochtone 37 33 12 9 9 0 0 70 18 510
2019 Autochtone 60 33 0 0 7 0 0 93 7 15
2019 Non-autochtone 42 39 7 9 3 0 0 81 12 575

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 17 58 10 7 9 0 0 74 15 10
2024 Non-autochtone 28 34 20 10 7 0 0 63 17 500
2022 Autochtone 19 61 9 0 11 0 0 80 11 10
2022 Non-autochtone 26 34 20 12 8 0 0 60 20 510
2019 Autochtone 23 48 15 7 7 0 0 71 14 15
2019 Non-autochtone 27 40 21 9 3 0 0 68 11 570

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 74 19 0 0 7 0 0 93 7 10
2024 Non-autochtone 66 22 3 4 1 1 2 91 5 500
2022 Autochtone 70 10 11 9 0 0 0 80 9 10
2022 Non-autochtone 61 26 7 2 1 2 1 90 3 510

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 34 35 31 10
2024 Non-autochtone 38 32 30 500
2022 Autochtone 42 20 38 10
2022 Non-autochtone 37 32 31 510
2019 Autochtone 27 14 59 15
2019 Non-autochtone 35 32 33 570

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 5 37 37 12 3 5 185
2022 Non-autochtone 5 32 47 13 1 3 190
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 34 50 16 0 0 0 0 84 0 10
2024 Non-autochtone 40 41 8 7 4 0 0 81 11 500
2022 Autochtone 73 9 0 18 0 0 0 82 18 10
2022 Non-autochtone 46 38 8 6 2 0 0 84 8 505
2019 Autochtone 35 59 6 0 0 0 0 94 0 15
2019 Non-autochtone 56 32 8 2 1 0 0 88 4 570

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 24 7 50 10 9 0 0 31 19 10
2024 Non-autochtone 18 48 16 12 4 2 0 67 16 500
2022 Autochtone 10 52 29 0 0 9 0 69 0 10
2022 Non-autochtone 20 45 19 10 4 1 0 67 14 510
2019 Autochtone 20 49 31 0 0 0 0 69 0 15
2019 Non-autochtone 32 47 15 4 1 1 0 80 5 570

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 17 54 29 0 0 0 0 0 71 10
2024 Non-autochtone 12 30 37 14 5 0 1 19 43 500
2022 Autochtone 9 40 31 20 0 0 0 20 49 10
2022 Non-autochtone 8 27 39 19 7 0 1 26 35 510
2019 Autochtone 0 30 42 21 7 0 0 28 30 15
2019 Non-autochtone 5 20 42 23 8 0 1 32 26 570

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 17 41 0 42 0 0 0 42 58 10
2024 Non-autochtone 11 18 34 25 9 1 1 35 30 500
2022 Non-autochtone 9 20 36 27 7 0 2 35 29 510
2019 Autochtone 15 7 41 29 7 0 0 37 22 15
2019 Non-autochtone 5 14 37 29 13 1 2 43 19 570

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 24 43 16 0 17 0 0 17 67 10
2024 Non-autochtone 13 24 36 18 8 0 1 26 38 500
2022 Autochtone 0 32 49 10 0 0 9 11 35 10
2022 Non-autochtone 11 27 33 21 8 0 1 29 38 510
2019 Autochtone 7 15 36 20 22 0 0 42 22 15
2019 Non-autochtone 4 19 41 23 10 1 1 34 24 565

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 17 10 48 9 17 0 0 25 27 10
2024 Non-autochtone 12 19 26 26 13 1 2 41 32 500
2022 Autochtone 0 29 21 41 0 0 9 45 32 10
2022 Non-autochtone 12 18 28 24 14 2 3 39 31 510
2019 Autochtone 7 14 14 36 30 0 0 66 21 15
2019 Non-autochtone 7 14 30 29 16 2 2 47 21 570

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 9 0 26 39 26 0 0 65 9 10
2024 Non-autochtone 4 10 22 33 26 2 3 62 14 500
2022 Autochtone 0 11 47 0 20 0 21 26 14 10
2022 Non-autochtone 6 15 25 28 19 3 3 50 23 510
2019 Autochtone 15 7 36 28 7 0 7 38 24 15
2019 Non-autochtone 4 10 27 34 20 3 3 57 15 570

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 9 35 25 15 17 0 0 32 43 10
2024 Non-autochtone 9 18 33 24 12 1 2 38 28 500
2022 Autochtone 10 9 59 0 23 0 0 23 19 10
2022 Non-autochtone 5 19 32 28 11 2 2 40 26 510
2019 Autochtone 7 16 32 29 7 0 8 40 25 15
2019 Non-autochtone 5 14 34 32 13 1 2 46 19 570

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 9 8 8 59 17 0 0 75 16 10
2024 Non-autochtone 4 10 30 34 21 0 1 56 14 500
2022 Autochtone 20 21 20 30 0 0 9 33 45 10
2022 Non-autochtone 3 12 35 32 16 1 1 50 15 510
2019 Autochtone 7 22 56 7 7 0 0 14 29 15
2019 Non-autochtone 3 14 37 31 12 0 1 44 18 570

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 17 35 25 9 15 0 0 51 23 10
2024 Non-autochtone 12 41 19 18 8 3 0 54 27 500
2022 Autochtone 0 30 30 31 0 9 0 33 34 10
2022 Non-autochtone 13 32 24 19 9 3 0 46 29 510
2019 Autochtone 20 28 30 15 0 7 0 52 16 15
2019 Non-autochtone 20 44 19 9 3 4 1 67 12 570

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 49 26 10 9 7 0 0 75 15 10
2024 Non-autochtone 55 27 6 7 3 1 0 84 10 500
2022 Autochtone 53 27 11 9 0 0 0 80 9 10
2022 Non-autochtone 58 26 8 5 2 0 0 85 7 510
2019 Autochtone 51 42 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 Non-autochtone 60 28 5 5 2 1 0 88 7 570

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 58 42 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Non-autochtone 67 25 4 3 1 0 0 92 4 500
2022 Autochtone 74 18 0 9 0 0 0 91 9 10
2022 Non-autochtone 70 23 4 4 0 0 0 92 4 510
2019 Autochtone 70 23 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 Non-autochtone 70 21 5 4 0 0 0 91 4 570

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 48 37 8 0 7 0 0 85 7 10
2024 Non-autochtone 53 32 8 4 1 2 1 87 5 500
2022 Autochtone 52 22 16 10 0 0 0 74 10 10
2022 Non-autochtone 57 29 8 3 1 2 0 88 4 510
2019 Autochtone 49 43 8 0 0 0 0 92 0 15
2019 Non-autochtone 58 31 6 3 1 1 0 90 4 570

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 56 37 7 0 0 0 0 93 0 10
2024 Non-autochtone 29 39 16 10 4 2 0 69 15 500
2022 Autochtone 41 12 38 9 0 0 0 53 9 10
2022 Non-autochtone 28 43 13 11 3 2 0 73 14 510
2019 Autochtone 42 51 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 Non-autochtone 32 44 12 8 2 1 0 78 10 570

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 42 26 31 0 0 0 0 69 0 10
2024 Non-autochtone 28 38 13 8 4 8 1 72 14 500
2022 Autochtone 10 58 32 0 0 0 0 68 0 10
2022 Non-autochtone 20 40 16 10 4 9 0 67 15 510
2019 Autochtone 56 36 8 0 0 0 0 92 0 15
2019 Non-autochtone 35 41 12 6 2 5 0 79 8 570

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 42 58 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Non-autochtone 50 35 9 5 2 0 0 84 7 500
2022 Autochtone 53 30 8 10 0 0 0 83 10 10
2022 Non-autochtone 49 38 7 4 1 0 0 87 6 510
2019 Autochtone 70 30 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 Non-autochtone 61 31 5 3 1 0 0 92 3 570

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 60 30 10 0 0 0 0 90 0 10
2024 Non-autochtone 35 30 11 6 4 9 4 75 12 500
2022 Autochtone 43 49 9 0 0 0 0 91 0 10
2022 Non-autochtone 34 31 12 6 3 7 6 76 10 510

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 60 30 0 0 0 10 0 100 0 10
2024 Non-autochtone 36 29 11 8 3 9 4 75 13 500
2022 Autochtone 43 39 10 9 0 0 0 82 9 10
2022 Non-autochtone 34 32 12 6 3 7 6 75 10 510

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 42 26 31 0 0 0 0 69 0 10
2024 Non-autochtone 19 24 27 7 3 18 1 54 13 500
2022 Autochtone 10 11 48 22 0 0 9 24 24 10
2022 Non-autochtone 18 18 31 10 3 19 1 44 17 510

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 69 31 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Non-autochtone 35 33 10 6 4 8 3 76 12 500
2022 Autochtone 54 28 9 10 0 0 0 82 10 10
2022 Non-autochtone 34 34 10 7 3 7 4 77 12 510

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 9 24 27 15 10 15 0 39 30 10
2024 Non-autochtone 7 14 18 5 7 43 5 41 24 500
2022 Autochtone 0 29 31 10 0 21 9 42 14 10
2022 Non-autochtone 6 13 16 6 4 53 3 43 23 510

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 0 19 19 22 18 22 0 68 10
2022 Non-autochtone 0 0 42 21 28 9 0 0 54 10

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 25 27 32 0 0 7 9 62 0 10
2024 Non-autochtone 30 28 14 6 4 10 9 71 11 500
2022 Autochtone 41 30 20 0 0 0 10 78 0 10
2022 Non-autochtone 29 29 14 7 3 10 8 71 12 510
2019 Autochtone 49 30 7 6 0 0 8 86 6 15
2019 Non-autochtone 43 27 9 4 2 6 8 82 8 570

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 50 35 0 15 0 0 0 85 15 10
2024 Non-autochtone 34 40 9 8 5 2 1 77 14 500
2022 Autochtone 63 11 26 0 0 0 0 74 0 10
2022 Non-autochtone 30 41 11 10 4 4 0 74 15 510
2019 Autochtone 30 70 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 Non-autochtone 42 37 10 5 1 3 1 83 7 570

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 50 43 7 0 0 0 0 93 0 10
2024 Non-autochtone 31 41 17 6 2 3 0 74 9 500
2022 Autochtone 21 32 37 10 0 0 0 53 10 10
2022 Non-autochtone 26 40 22 5 3 3 0 69 8 510
2019 Autochtone 36 56 8 0 0 0 0 92 0 15
2019 Non-autochtone 41 39 15 2 1 2 0 82 3 570

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 25 18 18 23 7 9 0 47 33 10
2024 Non-autochtone 18 21 17 13 11 14 5 49 29 500
2022 Autochtone 10 21 29 29 0 0 10 35 33 10
2022 Non-autochtone 15 20 20 12 8 20 5 48 26 510
2019 Autochtone 14 21 37 0 7 21 0 45 9 15
2019 Non-autochtone 18 22 21 11 6 17 4 51 23 570

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 50 27 0 23 0 0 0 77 23 10
2024 Non-autochtone 41 45 5 7 2 0 0 86 10 500
2022 Autochtone 51 49 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Non-autochtone 41 44 4 9 3 0 0 85 12 510

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 77 0 9 0 15 0 0 77 15 10
2024 Non-autochtone 54 30 5 8 3 0 1 84 11 500
2022 Autochtone 68 21 0 11 0 0 0 89 11 10
2022 Non-autochtone 49 33 7 7 2 0 1 84 9 510
2019 Autochtone 86 14 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 Non-autochtone 56 33 5 5 2 0 0 89 6 570

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 52 25 0 9 15 0 0 77 23 10
2024 Non-autochtone 47 35 10 4 2 1 1 84 6 500
2022 Autochtone 50 34 16 0 0 0 0 84 0 10
2022 Non-autochtone 48 34 8 6 3 0 1 82 10 510
2019 Autochtone 56 36 0 8 0 0 0 92 8 15
2019 Non-autochtone 58 31 6 2 2 0 0 90 4 570

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 76 8 9 7 0 0 0 85 7 10
2024 Non-autochtone 66 24 3 4 2 0 0 90 7 500

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 63 20 8 9 0 0 0 83 9 10
2024 Non-autochtone 64 19 4 6 6 0 1 83 13 500

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 91 9 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Non-autochtone 81 11 3 2 2 0 1 92 5 500
2022 Autochtone 90 10 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Non-autochtone 81 12 1 3 1 1 1 94 4 510
2019 Autochtone 85 8 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 Non-autochtone 81 11 4 2 1 0 1 94 2 565

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 44 8 33 0 0 15 0 61 0 10
2024 Non-autochtone 38 37 15 5 2 3 0 78 7 500
2022 Autochtone 31 19 41 9 0 0 0 50 9 10
2022 Non-autochtone 30 32 24 9 2 3 0 64 11 510
2019 Autochtone 28 29 29 0 7 7 0 61 7 15
2019 Non-autochtone 32 28 22 10 3 5 0 63 14 570

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 0 100 10
2024 Non-autochtone 6 94 500
2022 Autochtone 0 100 10
2022 Non-autochtone 4 96 510

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 30 70 30
2022 Non-autochtone 29 71 25

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 70 30 30
2022 Non-autochtone 66 34 25

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 13 87 25

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 30
2022 Non-autochtone 0 100 25

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 8 92 25

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 10 90 25

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 3 97 25

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 44 56 30
2022 Non-autochtone 34 66 25

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 58 42 30
2022 Non-autochtone 47 53 25

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 68 32 30
2022 Non-autochtone 50 50 25

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 46 54 30
2022 Non-autochtone 34 66 25

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 51 49 30
2022 Non-autochtone 49 51 25

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 34 66 30
2022 Non-autochtone 36 64 25

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 50 50 30
2022 Non-autochtone 32 68 25

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 30
2022 Non-autochtone 8 92 25

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 4 96 25

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 7 93 25

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 70 30 30
2022 Non-autochtone 56 44 25

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 36 64 30
2022 Non-autochtone 7 93 25

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 16 84 25

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 46 54 30
2022 Non-autochtone 49 51 25

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 21 79 30
2022 Non-autochtone 34 66 25

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 20 80 25

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 3 97 25

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 8 92 25

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 25

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 13 87 25

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 21 79 25

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 41 59 30
2022 Non-autochtone 22 78 25

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 3 97 25

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 21 79 25

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 25

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 3 97 25

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 25

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 12 88 25

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 41 59 25

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 38 62 25

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 29 71 25

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 50 50 30
2022 Non-autochtone 67 33 25

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 16 84 25

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 67 33 30
2022 Non-autochtone 71 29 25

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 30
2022 Non-autochtone 0 100 25

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 76 24 30
2022 Non-autochtone 66 34 25

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 30

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 7 93 25

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 11 10 8 5 3 51 12 55 23 500
2022 Non-autochtone 9 10 12 3 3 49 14 52 17 505
2019 Autochtone 0 23 0 7 0 50 21 77 23 15
2019 Non-autochtone 17 11 13 4 2 40 13 60 11 570

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 24 29 13 5 3 24 2 71 11 500
2022 Non-autochtone 19 33 17 4 2 23 1 70 8 510
2019 Autochtone 42 44 7 0 0 7 0 93 0 15
2019 Non-autochtone 33 29 17 2 1 16 2 75 4 575

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 0 100 10
2024 Non-autochtone 5 95 500
2022 Non-autochtone 3 97 510

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 28 72 25
2022 Non-autochtone 41 59 15

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 76 24 25
2022 Non-autochtone 74 26 15

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 24 76 15

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 25
2022 Non-autochtone 0 100 15

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 15 85 15

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 7 93 15

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 24 76 25
2022 Non-autochtone 4 96 15

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 40 60 25
2022 Non-autochtone 60 40 15

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 28 72 25
2022 Non-autochtone 11 89 15

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 29 71 25
2022 Non-autochtone 13 87 15

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 10 90 15

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 21 79 25
2022 Non-autochtone 36 64 15

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 29 71 25
2022 Non-autochtone 39 61 15

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 6 94 15

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 15

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 15

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 5 95 15

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 25
2022 Non-autochtone 0 100 15

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 21 79 25
2022 Non-autochtone 11 89 15

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 25
2022 Non-autochtone 0 100 15

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 40 60 25
2022 Non-autochtone 19 81 15

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 24 76 25
2022 Non-autochtone 19 81 15

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 6 94 15

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 6 94 15

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 13 87 15

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 6 94 15

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 7 93 15

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 25
2022 Non-autochtone 4 96 15

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 52 48 25
2022 Non-autochtone 64 36 15

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 25
2022 Non-autochtone 6 94 15

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 36 64 15

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 25
2022 Non-autochtone 0 100 15

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 25
2022 Non-autochtone 0 100 15

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 25
2022 Non-autochtone 0 100 15

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 15

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 19 81 15

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 16 84 15

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 11 89 15

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 42 58 25
2022 Non-autochtone 18 82 15

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 13 87 15

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 47 53 25
2022 Non-autochtone 44 56 15

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 25
2022 Non-autochtone 0 100 15

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 67 33 25
2022 Non-autochtone 64 36 15

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 5 95 15

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 11 13 12 3 3 49 9 57 14 500
2022 Non-autochtone 11 10 16 3 1 49 9 51 10 510
2019 Autochtone 7 23 7 0 0 49 14 81 0 15
2019 Non-autochtone 18 10 14 2 2 42 12 61 9 570

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 24 29 15 4 3 23 2 71 9 500
2022 Non-autochtone 20 31 17 4 3 23 2 68 9 510
2019 Autochtone 42 51 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 Non-autochtone 34 27 17 2 1 17 2 75 4 570

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 18 82 10
2024 Non-autochtone 13 87 500
2022 Autochtone 9 91 10
2022 Non-autochtone 8 92 505
2019 Autochtone 14 86 15
2019 Non-autochtone 11 89 575

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 59 41 65
2022 Non-autochtone 61 39 45

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 80 20 65
2022 Non-autochtone 91 9 45

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 56 36 4 4 0 0 0 92 4 55
2022 Non-autochtone 58 27 5 3 4 3 0 87 7 40

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 43 18 9 15 7 0 9 67 24 10
2024 Non-autochtone 45 32 9 6 3 3 2 81 10 500
2022 Autochtone 50 41 0 0 0 0 9 100 0 10
2022 Non-autochtone 43 38 7 6 2 2 2 85 8 510
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 42 40 9 0 0 0 10 90 0 10
2024 Non-autochtone 51 34 5 4 4 1 1 86 8 500
2022 Autochtone 51 30 9 10 0 0 0 81 10 10
2022 Non-autochtone 54 29 6 7 3 1 1 84 10 510

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 0 7 9 15 60 0 10 83 8 10
2024 Non-autochtone 3 4 9 8 44 5 27 76 10 500
2022 Autochtone 0 10 11 0 49 9 21 70 14 10
2022 Non-autochtone 2 3 9 7 45 4 30 79 7 510

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 25 25 50 0 0 0 0 50 0 10
2024 Non-autochtone 18 44 20 7 7 4 0 65 14 500
2022 Autochtone 0 32 48 20 0 0 0 32 20 10
2022 Non-autochtone 14 41 19 14 6 5 0 58 22 510
2019 Autochtone 29 48 8 15 0 0 0 77 15 15
2019 Non-autochtone 27 46 15 7 1 4 0 76 8 570

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 0 33 10 19 38 10
2024 Non-autochtone 10 29 34 20 7 500
2022 Autochtone 0 30 21 40 9 10
2022 Non-autochtone 11 26 38 20 5 510

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 42 33 17 9 0 0 0 75 9 10
2024 Non-autochtone 46 35 7 5 2 4 1 85 7 500
2022 Autochtone 41 40 10 0 0 9 0 89 0 10
2022 Non-autochtone 49 31 11 3 2 3 1 83 5 510

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 42 33 0 17 9 0 0 75 25 10
2024 Non-autochtone 39 31 7 13 9 1 0 71 22 500
2022 Autochtone 51 9 20 10 10 0 0 60 20 10
2022 Non-autochtone 42 26 9 14 7 1 1 70 21 510

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 17 26 18 23 15 0 0 43 39 10
2024 Non-autochtone 24 41 14 13 7 1 0 66 20 500
2022 Autochtone 10 39 21 21 0 9 0 54 23 10
2022 Non-autochtone 25 39 17 11 5 3 0 66 16 510
2019 Autochtone 21 58 21 0 0 0 0 79 0 15
2019 Non-autochtone 28 40 17 10 2 3 0 70 13 570

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 18 54 12 10 3 3 0 74 14 125
2022 Non-autochtone 13 51 19 11 3 2 0 66 15 135

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 42 18 40 0 0 0 0 42 58 10
2024 Non-autochtone 45 26 12 6 8 0 2 46 54 500
2022 Autochtone 17 40 21 22 0 0 0 10
2022 Non-autochtone 39 29 16 8 7 0 2 510
2019 Autochtone 31 43 14 0 13 0 0 15
2019 Non-autochtone 27 32 20 9 11 0 1 570

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 0 33 18 33 15 0 0 0 100 10
2024 Non-autochtone 14 24 30 16 16 0 1 14 86 500
2022 Autochtone 10 28 21 30 11 0 0 10
2022 Non-autochtone 13 22 28 20 17 0 0 505
2019 Autochtone 30 43 7 7 13 0 0 15
2019 Non-autochtone 14 31 34 16 5 0 0 570

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 17 16 27 10 30 0 0 17 83 10
2024 Non-autochtone 14 27 27 16 15 0 1 14 86 500
2022 Autochtone 10 40 42 9 0 0 0 10
2022 Non-autochtone 12 29 27 18 14 0 1 505
2019 Autochtone 38 43 7 0 13 0 0 15
2019 Non-autochtone 19 35 27 13 5 0 0 570

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 0 44 38 17 0 0 0 0 100 10
2024 Non-autochtone 27 26 23 13 10 0 1 27 73 500
2022 Autochtone 20 44 27 0 0 0 9 10
2022 Non-autochtone 19 28 23 13 15 0 1 505
2019 Autochtone 30 29 27 7 7 0 0 15
2019 Non-autochtone 25 33 24 11 6 0 0 570

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 33 18 33 7 9 0 0 33 67 10
2024 Non-autochtone 32 28 16 12 9 0 2 33 67 500
2022 Autochtone 28 29 10 11 21 0 0 10
2022 Non-autochtone 25 26 22 13 12 0 2 505
2019 Autochtone 46 42 0 0 7 0 6 15
2019 Non-autochtone 31 36 18 9 5 0 1 575

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 17 27 19 8 30 0 0 17 83 10
2024 Non-autochtone 21 22 22 18 17 0 1 21 79 500
2022 Autochtone 18 29 10 34 9 0 0 10
2022 Non-autochtone 17 26 24 16 17 0 0 510
2019 Autochtone 23 42 22 13 0 0 0 15
2019 Non-autochtone 21 34 25 13 7 0 1 570

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 24 33 10 9 23 0 0 24 76 10
2024 Non-autochtone 25 32 23 11 8 0 1 25 75 500
2022 Autochtone 28 62 10 0 0 0 0 10
2022 Non-autochtone 26 33 24 9 7 1 1 505
2019 Autochtone 44 44 0 7 0 0 6 15
2019 Non-autochtone 31 39 19 7 2 0 1 570

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 17 16 25 10 32 0 0 17 83 10
2024 Non-autochtone 17 30 24 14 14 0 1 17 83 500
2022 Autochtone 10 41 31 9 9 0 0 10
2022 Non-autochtone 18 33 25 13 10 0 0 510
2019 Autochtone 30 36 21 8 0 0 6 15
2019 Non-autochtone 21 42 25 7 3 0 2 570

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 25 16 35 7 17 0 0 25 75 10
2024 Non-autochtone 25 32 21 10 11 0 1 26 74 500
2022 Autochtone 10 60 21 9 0 0 0 10
2022 Non-autochtone 27 33 21 10 8 0 0 510
2019 Autochtone 28 29 37 0 0 6 0 15
2019 Non-autochtone 29 39 20 8 3 1 1 570

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 51 23 0 10 15 0 0 51 49 10
2024 Non-autochtone 41 27 15 7 9 0 1 42 58 500
2022 Autochtone 44 21 8 18 0 9 0 10
2022 Non-autochtone 45 28 15 7 4 1 0 510
2019 Autochtone 46 32 15 7 0 0 0 15
2019 Non-autochtone 51 27 14 6 2 1 0 570

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 66 25 0 0 9 0 0 66 34 10
2024 Non-autochtone 56 24 11 5 3 0 1 56 44 500
2022 Autochtone 28 23 10 19 20 0 0 10
2022 Non-autochtone 48 30 13 5 3 0 0 510

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 25 49 17 0 9 0 0 25 75 10
2024 Non-autochtone 39 32 14 9 5 0 1 39 61 500
2022 Autochtone 10 50 10 21 9 0 0 10
2022 Non-autochtone 38 29 20 9 4 1 0 510
2019 Autochtone 30 31 16 16 6 0 0 15
2019 Non-autochtone 36 36 20 6 2 1 0 575

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 68 0 0 17 15 0 0 68 32 10
2024 Non-autochtone 57 19 8 5 8 0 2 59 41 500
2022 Autochtone 40 34 26 0 0 0 0 10
2022 Non-autochtone 54 22 12 6 4 1 1 505
2019 Autochtone 58 21 13 8 0 0 0 15
2019 Non-autochtone 68 19 8 2 2 0 1 570

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 74 18 9 0 0 0 0 74 26 10
2024 Non-autochtone 56 27 10 4 2 0 1 57 43 500
2022 Autochtone 37 19 44 0 0 0 0 10
2022 Non-autochtone 48 36 10 4 2 0 0 510

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 80 0 10 0 0 0 10 89 11 10
2024 Non-autochtone 79 8 2 1 0 1 9 87 13 500

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 75 0 0 0 15 0 10 84 16 10
2024 Non-autochtone 75 10 4 2 2 0 7 81 19 500

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 100 0 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Non-autochtone 79 8 3 2 2 1 5 85 15 500
2022 Autochtone 78 0 10 0 0 0 12 10
2022 Non-autochtone 82 7 3 1 1 1 4 510
2019 Autochtone 73 15 7 0 6 0 0 15
2019 Non-autochtone 84 6 3 2 1 1 3 570

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 64 18 10 9 0 0 0 64 36 10
2024 Non-autochtone 70 20 4 3 1 0 3 72 28 500
2022 Autochtone 60 22 17 0 0 0 0 10
2022 Non-autochtone 73 17 5 1 1 0 2 505
2019 Autochtone 73 15 7 0 6 0 0 15
2019 Non-autochtone 70 20 7 2 1 0 1 565

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 53 17 29 0 0 0 0 53 47 10
2024 Non-autochtone 68 14 7 4 4 0 2 70 30 500
2022 Autochtone 60 32 0 9 0 0 0 10
2022 Non-autochtone 70 15 8 2 3 0 2 505
2019 Autochtone 81 14 0 0 6 0 0 15
2019 Non-autochtone 69 17 8 3 2 0 1 570

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 65 0 20 0 0 0 15 76 24 10
2024 Non-autochtone 63 11 3 2 0 0 21 79 21 500
2022 Autochtone 70 11 10 0 0 0 9 10
2022 Non-autochtone 64 9 4 0 0 0 21 505
2019 Autochtone 45 21 7 0 0 0 27 15
2019 Non-autochtone 61 11 3 1 0 0 23 565

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 55 37 8 0 0 0 0 55 45 10
2024 Non-autochtone 73 17 4 1 1 0 5 77 23 500
2022 Autochtone 79 21 0 0 0 0 0 10
2022 Non-autochtone 75 15 5 1 0 0 4 505
2019 Autochtone 80 14 0 0 6 0 0 15
2019 Non-autochtone 69 18 8 2 1 1 3 570

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 76 17 8 0 0 0 0 76 24 10
2024 Non-autochtone 76 14 5 1 1 1 2 78 22 500
2022 Autochtone 91 0 0 0 9 0 0 10
2022 Non-autochtone 84 9 3 1 1 0 3 510
2019 Autochtone 94 0 0 0 6 0 0 15
2019 Non-autochtone 85 8 2 1 1 0 2 570

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 59 0 33 0 8 0 0 59 41 10
2024 Non-autochtone 53 25 13 5 2 1 1 54 46 500
2022 Autochtone 31 20 21 9 9 0 11 10
2022 Non-autochtone 54 25 14 3 3 0 1 505
2019 Autochtone 59 29 0 6 7 0 0 15
2019 Non-autochtone 53 29 11 3 1 0 1 570

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 0 0 61 23 15 0 0 0 39 10
2024 Non-autochtone 7 29 41 16 7 0 0 36 23 500
2022 Autochtone 0 10 59 32 0 0 0 10 32 10
2022 Non-autochtone 8 27 40 19 6 0 0 35 25 510
2019 Autochtone 29 36 22 7 6 0 0 66 13 15
2019 Non-autochtone 18 38 33 9 1 0 0 56 10 570

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 38 35 26 0 0 0 0 0 74 10
2024 Non-autochtone 14 24 40 15 6 0 0 22 37 500
2022 Autochtone 27 12 61 0 0 0 0 0 39 10
2022 Non-autochtone 11 22 40 20 7 0 0 27 33 510
2019 Autochtone 6 29 37 14 14 0 0 29 34 15
2019 Non-autochtone 6 17 42 27 7 0 0 34 23 570
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 10 90 10
2024 Non-autochtone 18 68 500
2022 Autochtone 43 37 10
2022 Non-autochtone 21 64 510

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 50 50 90
2022 Non-autochtone 35 65 105

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 54 8 8 0 0 7 23 77 23 10
2024 Non-autochtone 47 20 9 4 4 1 15 56 44 500
2022 Autochtone 38 21 10 9 12 0 9 10
2022 Non-autochtone 44 17 12 5 3 3 16 510
2019 Autochtone 30 28 19 7 0 0 15 15
2019 Non-autochtone 42 18 14 9 9 2 7 570

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 13 20 14 26 24 1 2 34 52 90
2022 Non-autochtone 16 23 13 17 22 2 7 42 43 105

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 3 22 10 13 47 2 2 26 63 90
2022 Non-autochtone 7 15 14 16 41 4 3 23 62 105
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