Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Ministère des Finances Canada selon la Question 107. Occupez-vous un poste où vous devez fournir des services directement au public dans le cadre de vos fonctions régulières?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 40 30 22 3 5 0 0 69 8 35
2024 Ne fournit pas de services au public 30 40 13 11 5 0 0 71 16 490
2022 Fournit des services au public 30 46 14 5 6 0 0 75 11 40
2022 Ne fournit pas de services au public 36 43 11 7 4 0 0 78 11 495
2020 Fournit des services au public 64 26 5 5 0 0 0 90 5 35
2020 Ne fournit pas de services au public 40 41 9 8 2 0 0 82 10 465
2019 Fournit des services au public 55 32 9 5 0 0 0 86 5 40
2019 Ne fournit pas de services au public 46 39 8 5 2 0 0 85 7 545

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 47 38 6 5 3 0 0 86 8 35
2024 Ne fournit pas de services au public 34 36 10 14 6 0 0 70 20 490
2022 Fournit des services au public 43 32 16 5 4 0 0 75 9 40
2022 Ne fournit pas de services au public 36 38 11 10 4 0 0 75 14 495
2020 Fournit des services au public 59 24 14 3 0 0 0 83 3 35
2020 Ne fournit pas de services au public 38 41 10 8 3 0 0 79 11 465
2019 Fournit des services au public 50 26 12 2 10 0 0 76 12 40
2019 Ne fournit pas de services au public 44 38 9 6 3 0 0 82 9 545

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 50 28 17 5 0 0 0 78 5 35
2024 Ne fournit pas de services au public 40 37 13 7 3 0 0 77 10 485
2022 Fournit des services au public 47 34 10 5 2 2 0 83 7 40
2022 Ne fournit pas de services au public 43 40 12 4 1 0 0 83 6 495
2020 Fournit des services au public 72 17 10 0 0 0 0 90 0 35
2020 Ne fournit pas de services au public 50 38 8 4 0 0 0 88 4 460
2019 Fournit des services au public 62 24 10 5 0 0 0 86 5 40
2019 Ne fournit pas de services au public 54 34 9 2 1 0 0 88 3 545

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 52 21 27 0 0 0 0 73 0 35
2024 Ne fournit pas de services au public 33 43 15 5 4 0 0 76 9 490
2022 Fournit des services au public 48 30 11 5 4 2 0 80 9 40
2022 Ne fournit pas de services au public 39 43 10 6 2 0 0 83 7 495
2020 Fournit des services au public 63 22 10 5 0 0 0 85 5 35
2020 Ne fournit pas de services au public 45 38 10 5 1 0 0 84 6 465
2019 Fournit des services au public 54 39 5 3 0 0 0 93 3 40
2019 Ne fournit pas de services au public 49 38 8 3 2 0 0 87 5 545

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 55 32 7 3 3 0 0 87 6 35
2024 Ne fournit pas de services au public 41 35 12 8 3 0 0 77 11 490
2022 Fournit des services au public 44 35 12 2 4 3 0 81 7 40
2022 Ne fournit pas de services au public 42 35 13 7 4 0 0 76 10 495
2020 Fournit des services au public 56 36 5 0 3 0 0 92 3 35
2020 Ne fournit pas de services au public 55 30 9 3 2 1 0 86 5 465
2019 Fournit des services au public 54 36 5 3 2 0 0 90 5 40
2019 Ne fournit pas de services au public 57 30 9 3 1 0 0 88 3 545

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 60 20 10 6 3 0 0 81 9 35
2024 Ne fournit pas de services au public 38 38 12 8 4 0 0 76 11 490
2022 Fournit des services au public 46 33 12 2 4 3 0 81 7 40
2022 Ne fournit pas de services au public 39 37 13 7 4 0 0 76 11 495
2020 Fournit des services au public 57 35 5 3 0 0 0 92 3 35
2020 Ne fournit pas de services au public 54 31 9 4 1 1 0 86 5 460
2019 Fournit des services au public 61 32 2 3 2 0 0 93 5 40
2019 Ne fournit pas de services au public 55 32 8 4 1 0 0 87 5 545

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 48 25 11 7 6 2 0 75 14 35
2024 Ne fournit pas de services au public 43 26 13 9 6 4 0 71 16 490
2022 Fournit des services au public 46 29 16 0 4 5 0 79 4 40
2022 Ne fournit pas de services au public 38 25 16 11 5 5 0 66 17 495
2020 Fournit des services au public 54 28 5 3 5 5 0 86 8 35
2020 Ne fournit pas de services au public 46 28 14 7 4 1 0 75 11 470
2019 Fournit des services au public 55 30 7 0 8 0 0 85 8 40
2019 Ne fournit pas de services au public 48 28 12 6 3 3 1 78 9 550
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 48 32 11 0 0 0 9 88 0 35
2024 Ne fournit pas de services au public 54 31 7 4 1 0 3 88 5 490
2022 Fournit des services au public 43 28 8 2 7 2 10 80 10 40
2022 Ne fournit pas de services au public 55 32 7 3 0 1 3 90 3 495
2020 Fournit des services au public 66 19 9 0 0 0 6 90 0 35
2020 Ne fournit pas de services au public 59 26 8 3 1 1 2 88 4 465
2019 Fournit des services au public 57 26 5 3 2 0 7 89 6 40
2019 Ne fournit pas de services au public 60 24 8 3 1 1 3 88 4 545

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 65 29 6 0 0 0 0 94 0 35
2024 Ne fournit pas de services au public 52 31 7 6 3 0 0 83 9 490
2022 Fournit des services au public 43 33 7 12 2 2 0 78 14 40
2022 Ne fournit pas de services au public 52 33 7 6 2 0 0 85 8 490
2020 Fournit des services au public 63 24 4 6 0 0 3 90 6 35
2020 Ne fournit pas de services au public 52 33 7 5 2 1 0 86 7 465
2019 Fournit des services au public 66 27 0 0 5 0 2 95 5 40
2019 Ne fournit pas de services au public 55 32 7 4 1 1 1 88 5 540

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 77 15 6 0 0 2 0 94 0 35
2024 Ne fournit pas de services au public 56 27 8 5 4 0 0 83 9 490
2022 Fournit des services au public 46 32 14 3 4 0 0 79 7 40
2022 Ne fournit pas de services au public 55 29 8 5 3 0 0 85 8 495
2020 Fournit des services au public 70 19 3 3 0 0 6 95 3 35
2020 Ne fournit pas de services au public 55 28 8 6 2 0 0 83 9 470
2019 Fournit des services au public 67 26 0 2 5 0 0 93 7 40
2019 Ne fournit pas de services au public 60 26 7 5 2 0 0 87 7 545

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 61 26 4 0 0 9 0 95 0 35
2024 Ne fournit pas de services au public 43 28 12 6 3 7 0 77 10 490
2022 Fournit des services au public 45 28 14 3 3 8 0 79 6 40
2022 Ne fournit pas de services au public 38 33 12 8 3 7 0 76 11 495
2020 Fournit des services au public 56 13 19 3 0 9 0 76 3 35
2020 Ne fournit pas de services au public 56 25 8 3 1 6 0 87 5 465
2019 Fournit des services au public 50 36 12 2 0 0 0 86 2 40
2019 Ne fournit pas de services au public 55 27 7 3 0 6 0 88 4 545

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 53 24 10 0 9 3 0 80 10 35
2024 Ne fournit pas de services au public 36 35 13 10 5 0 0 72 15 490
2022 Fournit des services au public 32 34 19 7 6 2 0 67 13 40
2022 Ne fournit pas de services au public 34 34 14 11 7 1 0 68 17 495
2020 Fournit des services au public 57 16 21 3 0 3 0 75 3 35
2020 Ne fournit pas de services au public 56 29 8 4 2 1 0 86 6 465
2019 Fournit des services au public 46 42 10 0 2 0 0 88 2 40
2019 Ne fournit pas de services au public 55 32 8 3 1 1 0 88 4 545

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 45 26 15 3 3 9 0 77 6 35
2024 Ne fournit pas de services au public 28 35 16 11 7 2 0 65 19 490
2022 Fournit des services au public 29 19 27 14 8 2 0 50 23 40
2022 Ne fournit pas de services au public 25 30 18 15 10 3 0 56 26 495
2020 Fournit des services au public 41 29 19 5 0 6 0 75 5 35
2020 Ne fournit pas de services au public 42 36 11 6 3 3 0 80 8 465
2019 Fournit des services au public 38 39 17 2 5 0 0 76 7 40
2019 Ne fournit pas de services au public 41 39 10 5 1 3 0 83 6 545

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 41 34 10 5 3 6 0 81 9 35
2024 Ne fournit pas de services au public 20 37 16 17 8 2 0 59 25 485
2022 Fournit des services au public 34 21 23 10 12 0 0 55 22 40
2022 Ne fournit pas de services au public 20 35 19 18 8 1 0 55 26 495
2020 Fournit des services au public 35 25 22 12 6 0 0 60 18 35
2020 Ne fournit pas de services au public 29 39 15 13 3 1 0 69 16 465
2019 Fournit des services au public 35 39 12 5 7 2 0 76 12 40
2019 Ne fournit pas de services au public 26 46 14 11 2 1 0 73 13 545
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Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 53 27 9 5 5 0 0 80 11 35
2024 Ne fournit pas de services au public 27 38 12 14 8 0 0 65 22 490
2022 Fournit des services au public 42 28 19 7 4 0 0 70 11 40
2022 Ne fournit pas de services au public 32 39 13 11 5 0 0 72 15 495
2020 Fournit des services au public 52 29 14 5 0 0 0 81 5 35
2020 Ne fournit pas de services au public 35 41 11 9 4 0 0 77 13 465
2019 Fournit des services au public 43 43 7 3 5 0 0 85 7 40
2019 Ne fournit pas de services au public 38 41 8 9 3 0 0 80 12 550

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 43 43 11 3 0 0 0 86 3 35
2024 Ne fournit pas de services au public 30 47 9 9 5 0 0 77 14 490
2022 Fournit des services au public 35 45 5 11 4 0 0 80 15 40
2022 Ne fournit pas de services au public 34 45 8 9 4 0 0 79 13 495
2020 Fournit des services au public 63 26 8 3 0 0 0 90 3 35
2020 Ne fournit pas de services au public 36 44 8 9 2 0 0 81 11 460
2019 Fournit des services au public 55 33 7 3 2 0 0 88 5 40
2019 Ne fournit pas de services au public 37 45 8 8 2 0 0 82 10 545

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 63 26 6 2 3 0 0 89 5 35
2024 Ne fournit pas de services au public 43 34 8 9 6 0 0 77 15 490
2022 Fournit des services au public 40 33 14 7 4 2 0 74 12 40
2022 Ne fournit pas de services au public 40 36 12 9 3 0 0 76 12 495
2020 Fournit des services au public 63 27 10 0 0 0 0 90 0 35
2020 Ne fournit pas de services au public 44 32 10 9 3 1 0 77 12 465
2019 Fournit des services au public 59 27 5 5 2 2 0 88 7 40
2019 Ne fournit pas de services au public 46 33 11 6 3 0 1 79 9 545

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 36 38 9 9 3 3 2 78 12 35
2024 Ne fournit pas de services au public 26 39 15 12 7 0 0 66 19 485
2022 Fournit des services au public 32 48 8 9 3 0 0 80 12 40
2022 Ne fournit pas de services au public 27 42 13 12 5 0 1 70 17 495
2020 Fournit des services au public 49 37 5 6 0 0 3 89 6 35
2020 Ne fournit pas de services au public 28 42 14 12 2 0 1 72 15 465
2019 Fournit des services au public 47 31 7 12 2 0 0 78 14 40
2019 Ne fournit pas de services au public 34 41 11 9 3 0 1 76 13 540

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 56 33 6 2 3 0 0 89 5 35
2024 Ne fournit pas de services au public 54 22 12 5 5 2 0 78 10 490
2022 Fournit des services au public 47 34 13 5 2 0 0 81 7 40
2022 Ne fournit pas de services au public 49 28 11 6 3 2 1 80 8 495
2020 Fournit des services au public 69 27 4 0 0 0 0 96 0 35
2020 Ne fournit pas de services au public 52 26 10 6 4 2 0 79 10 465

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 32 44 16 5 0 3 0 79 5 35
2024 Ne fournit pas de services au public 22 39 17 12 9 1 0 62 21 490
2022 Fournit des services au public 30 50 7 9 5 0 0 80 14 40
2022 Ne fournit pas de services au public 22 43 18 11 5 2 0 66 16 495
2020 Fournit des services au public 47 24 11 10 3 3 3 75 14 35
2020 Ne fournit pas de services au public 30 41 14 9 4 2 0 72 13 465
2019 Fournit des services au public 36 33 7 17 7 0 0 69 24 40
2019 Ne fournit pas de services au public 31 39 13 11 3 2 1 72 15 545

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 43 17 11 5 15 3 7 47 53 35
2024 Ne fournit pas de services au public 38 24 18 8 8 1 2 39 61 485
2022 Fournit des services au public 29 32 12 6 7 0 15 40
2022 Ne fournit pas de services au public 42 23 17 6 6 1 4 495
2020 Fournit des services au public 58 15 13 0 8 0 6 35
2020 Ne fournit pas de services au public 43 21 17 12 3 1 2 465
2019 Fournit des services au public 53 20 17 5 3 0 2 40
2019 Ne fournit pas de services au public 45 27 17 5 2 1 4 550

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 56 13 6 0 2 3 20 72 28 35
2024 Ne fournit pas de services au public 51 14 9 5 9 1 11 58 42 485

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 75 8 5 0 0 2 9 85 15 35
2024 Ne fournit pas de services au public 73 9 4 2 2 4 6 81 19 485
2022 Fournit des services au public 68 14 3 0 5 2 8 40
2022 Ne fournit pas de services au public 77 6 4 1 2 4 7 495
2020 Fournit des services au public 79 10 5 0 0 0 6 35
2020 Ne fournit pas de services au public 80 7 3 2 2 3 3 465
2019 Fournit des services au public 77 7 3 3 2 3 5 40
2019 Ne fournit pas de services au public 81 6 4 2 1 4 4 545

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 71 2 3 0 3 3 17 90 10 35
2024 Ne fournit pas de services au public 80 4 2 1 1 1 11 91 9 485

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 65 9 5 0 3 5 13 79 21 35
2024 Ne fournit pas de services au public 73 6 4 3 2 2 9 82 18 485

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 22 37 10 13 16 0 2 60 30 35
2024 Ne fournit pas de services au public 21 33 12 14 15 2 3 57 30 490
2022 Fournit des services au public 25 33 17 9 16 0 0 58 25 40
2022 Ne fournit pas de services au public 29 31 11 15 10 1 2 62 26 495
2020 Fournit des services au public 36 19 10 21 3 3 9 62 27 35
2020 Ne fournit pas de services au public 29 33 12 12 9 2 1 65 23 465
2019 Fournit des services au public 27 30 10 21 7 5 0 60 30 40
2019 Ne fournit pas de services au public 32 30 15 9 9 3 2 65 19 550

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 42 36 8 2 12 0 0 77 15 35
2024 Ne fournit pas de services au public 30 39 14 11 5 0 0 69 17 485
2022 Fournit des services au public 41 30 12 5 10 2 0 73 15 40
2022 Ne fournit pas de services au public 34 42 11 9 4 0 0 76 13 495
2020 Fournit des services au public 60 21 10 6 3 0 0 81 9 35
2020 Ne fournit pas de services au public 37 41 13 8 1 0 0 78 9 460
2019 Fournit des services au public 49 33 8 2 8 0 0 82 10 40
2019 Ne fournit pas de services au public 41 41 10 6 2 0 1 83 7 545

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 52 27 14 5 3 0 0 79 8 35
2024 Ne fournit pas de services au public 33 35 16 9 6 0 0 69 15 490
2022 Fournit des services au public 51 25 7 8 6 2 0 78 15 40
2022 Ne fournit pas de services au public 37 36 14 9 3 0 0 73 13 490
2020 Fournit des services au public 57 19 10 14 0 0 0 76 14 35
2020 Ne fournit pas de services au public 38 39 12 7 3 0 0 78 11 465
2019 Fournit des services au public 41 47 5 0 7 0 0 88 7 40
2019 Ne fournit pas de services au public 40 37 12 8 2 0 0 77 11 545

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 47 28 20 5 0 0 0 75 5 35
2024 Ne fournit pas de services au public 32 39 13 10 4 1 1 73 14 490
2022 Fournit des services au public 46 38 7 2 5 2 0 86 7 40
2022 Ne fournit pas de services au public 35 40 14 7 3 1 1 76 10 490
2020 Fournit des services au public 57 21 13 8 0 0 0 79 8 35
2020 Ne fournit pas de services au public 37 45 10 6 1 0 1 83 7 460
2019 Fournit des services au public 43 47 2 2 5 0 0 90 7 40
2019 Ne fournit pas de services au public 41 41 9 4 2 1 2 85 6 540

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 24 41 18 8 6 0 3 67 15 35
2024 Ne fournit pas de services au public 25 43 17 8 5 2 0 70 13 490
2022 Fournit des services au public 32 34 25 5 0 4 0 69 5 40
2022 Ne fournit pas de services au public 24 45 18 8 3 2 0 70 12 495
2020 Fournit des services au public 45 37 8 8 0 0 3 84 8 35
2020 Ne fournit pas de services au public 24 49 16 8 2 1 0 74 10 465
2019 Fournit des services au public 36 45 14 0 5 0 0 81 5 40
2019 Ne fournit pas de services au public 25 47 17 7 1 3 0 74 9 545

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 45 24 20 5 6 0 0 69 11 35
2024 Ne fournit pas de services au public 31 33 13 12 11 0 0 64 24 485
2022 Fournit des services au public 38 30 16 7 9 0 0 68 16 40
2022 Ne fournit pas de services au public 36 33 11 10 9 0 0 70 19 490
2020 Fournit des services au public 66 13 6 8 6 0 3 81 14 35
2020 Ne fournit pas de services au public 34 36 13 12 4 0 0 70 17 465
2019 Fournit des services au public 56 25 7 0 12 0 0 81 12 40
2019 Ne fournit pas de services au public 41 40 7 10 2 1 0 81 12 550

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 37 25 25 5 6 0 2 64 11 35
2024 Ne fournit pas de services au public 27 36 20 10 8 0 0 63 17 490
2022 Fournit des services au public 26 22 13 28 9 0 2 49 37 40
2022 Ne fournit pas de services au public 25 36 20 11 9 0 0 61 19 495
2020 Fournit des services au public 30 26 26 8 11 0 0 56 18 35
2020 Ne fournit pas de services au public 22 32 23 17 6 0 0 54 23 465
2019 Fournit des services au public 44 22 22 7 5 0 0 66 12 40
2019 Ne fournit pas de services au public 26 42 20 9 3 0 0 68 11 545

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 71 21 3 0 3 0 2 94 3 35
2024 Ne fournit pas de services au public 66 22 4 4 1 2 2 91 6 485
2022 Fournit des services au public 57 24 12 2 0 4 0 85 2 40
2022 Ne fournit pas de services au public 61 25 7 3 1 2 1 89 4 495

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 46 28 26 35
2024 Ne fournit pas de services au public 37 33 30 490
2022 Fournit des services au public 33 39 28 40
2022 Ne fournit pas de services au public 38 31 32 495
2020 Fournit des services au public 32 36 32 35
2020 Ne fournit pas de services au public 33 34 32 465
2019 Fournit des services au public 29 38 32 40
2019 Ne fournit pas de services au public 35 31 34 545

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 12 29 19 23 11 7 15
2024 Ne fournit pas de services au public 5 37 40 11 2 5 180
2022 Fournit des services au public 16 36 28 20 0 0 15
2022 Ne fournit pas de services au public 4 32 48 12 1 4 185
2020 Fournit des services au public 9 25 33 0 16 17 10
2020 Ne fournit pas de services au public 2 39 45 8 2 4 155
2019 Fournit des services au public 16 24 60 0 0 0 10
2019 Ne fournit pas de services au public 7 33 44 8 1 7 190
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 42 42 10 0 6 0 0 84 6 35
2024 Ne fournit pas de services au public 40 41 8 8 4 0 0 80 12 490
2022 Fournit des services au public 43 37 14 4 2 0 0 80 6 40
2022 Ne fournit pas de services au public 46 38 8 6 2 0 0 84 8 490
2020 Fournit des services au public 76 16 8 0 0 0 0 92 0 35
2020 Ne fournit pas de services au public 50 39 5 5 1 0 0 89 6 465
2019 Fournit des services au public 67 24 7 3 0 0 0 90 3 40
2019 Ne fournit pas de services au public 55 33 8 2 1 0 0 88 4 545

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 24 45 11 14 0 6 0 74 15 35
2024 Ne fournit pas de services au public 18 47 17 12 5 1 0 66 16 490
2022 Fournit des services au public 36 34 21 2 5 2 0 71 7 40
2022 Ne fournit pas de services au public 18 47 20 10 4 1 0 66 14 495
2020 Fournit des services au public 50 29 16 5 0 0 0 79 5 35
2020 Ne fournit pas de services au public 28 46 15 7 1 1 0 75 9 465
2019 Fournit des services au public 31 57 7 2 2 0 0 88 5 40
2019 Ne fournit pas de services au public 32 46 16 4 1 1 0 79 5 545

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 8 16 36 33 3 0 5 37 25 35
2024 Ne fournit pas de services au public 14 32 37 12 5 0 1 17 46 490
2022 Fournit des services au public 9 26 36 17 8 0 3 27 37 40
2022 Ne fournit pas de services au public 8 28 38 19 6 0 1 25 37 495
2020 Fournit des services au public 18 8 30 25 19 0 0 44 26 35
2020 Ne fournit pas de services au public 6 25 41 20 7 1 0 28 31 470
2019 Fournit des services au public 5 26 33 16 18 0 2 35 32 40
2019 Ne fournit pas de services au public 5 20 43 23 8 0 1 31 25 545

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 5 21 37 20 9 3 5 31 28 35
2024 Ne fournit pas de services au public 12 19 33 26 9 0 1 35 31 485
2022 Fournit des services au public 14 22 28 17 11 0 9 31 39 40
2022 Ne fournit pas de services au public 8 19 37 28 7 0 1 35 28 490
2020 Fournit des services au public 15 22 24 19 17 0 3 37 38 35
2020 Ne fournit pas de services au public 7 14 35 31 12 1 0 43 21 465
2019 Fournit des services au public 10 21 34 21 10 4 0 33 32 40
2019 Ne fournit pas de services au public 5 13 37 29 13 1 2 43 18 545

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 5 21 31 32 6 0 5 40 28 35
2024 Ne fournit pas de services au public 14 25 36 16 8 0 1 25 40 485
2022 Fournit des services au public 19 20 28 16 12 0 6 29 41 40
2022 Ne fournit pas de services au public 10 28 33 21 7 0 1 28 38 495
2020 Fournit des services au public 16 11 25 26 19 0 3 46 28 35
2020 Ne fournit pas de services au public 6 22 41 21 9 0 1 31 28 465
2019 Fournit des services au public 7 24 34 18 15 0 2 34 32 40
2019 Ne fournit pas de services au public 4 19 42 24 10 1 1 34 23 540

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 17 15 25 26 5 5 7 35 37 35
2024 Ne fournit pas de services au public 12 19 27 26 13 1 2 41 32 490
2022 Fournit des services au public 17 38 15 11 17 0 3 29 56 40
2022 Ne fournit pas de services au public 11 17 29 26 13 2 3 40 29 495
2020 Fournit des services au public 26 11 25 14 19 0 6 34 40 35
2020 Ne fournit pas de services au public 7 18 31 29 11 2 2 41 27 465
2019 Fournit des services au public 12 17 26 27 17 2 0 45 29 40
2019 Ne fournit pas de services au public 6 13 30 29 16 2 3 48 21 545

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 13 7 11 41 19 0 8 66 22 35
2024 Ne fournit pas de services au public 4 10 23 33 26 2 3 62 14 490
2022 Fournit des services au public 10 36 17 19 13 0 6 34 48 40
2022 Ne fournit pas de services au public 6 13 27 28 20 3 4 51 21 495
2020 Fournit des services au public 24 5 12 33 21 0 6 57 31 35
2020 Ne fournit pas de services au public 4 9 24 38 21 3 1 61 14 470
2019 Fournit des services au public 10 12 37 19 17 2 2 38 23 40
2019 Ne fournit pas de services au public 4 10 26 34 20 3 3 58 15 545

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 3 18 34 21 19 0 5 42 22 35
2024 Ne fournit pas de services au public 10 18 32 24 12 1 2 37 29 485
2022 Fournit des services au public 7 24 33 11 20 2 3 33 33 40
2022 Ne fournit pas de services au public 5 19 33 28 10 2 2 40 25 495
2020 Fournit des services au public 21 16 13 28 22 0 0 50 37 35
2020 Ne fournit pas de services au public 5 15 32 33 13 1 0 47 20 465
2019 Fournit des services au public 10 17 31 24 18 0 0 42 27 40
2019 Ne fournit pas de services au public 5 14 34 32 13 1 2 46 19 545

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 3 12 22 35 25 0 5 62 15 35
2024 Ne fournit pas de services au public 4 10 30 35 21 0 1 56 14 490
2022 Fournit des services au public 0 13 40 34 13 0 0 47 13 40
2022 Ne fournit pas de services au public 3 12 35 32 16 1 1 49 15 495
2020 Fournit des services au public 10 16 27 26 21 0 0 47 26 35
2020 Ne fournit pas de services au public 5 17 36 29 11 0 0 41 23 465
2019 Fournit des services au public 7 14 32 32 15 0 0 46 22 40
2019 Ne fournit pas de services au public 3 15 38 30 12 0 1 43 18 545

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 22 43 16 11 0 6 3 70 12 35
2024 Ne fournit pas de services au public 11 40 19 18 9 3 0 52 28 490
2022 Fournit des services au public 20 25 29 18 7 0 0 45 25 40
2022 Ne fournit pas de services au public 11 32 25 19 9 4 0 45 29 495
2020 Fournit des services au public 45 24 18 5 6 3 0 70 11 35
2020 Ne fournit pas de services au public 21 47 14 11 4 3 0 70 16 465
2019 Fournit des services au public 28 50 7 10 2 2 0 80 13 40
2019 Ne fournit pas de services au public 19 43 20 9 3 5 1 66 13 545

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 58 27 6 3 0 6 0 90 3 35
2024 Ne fournit pas de services au public 55 27 6 8 3 1 0 83 11 490
2022 Fournit des services au public 60 24 12 0 5 0 0 84 5 40
2022 Ne fournit pas de services au public 58 26 8 6 2 0 0 85 8 495
2020 Fournit des services au public 58 23 14 5 0 0 0 81 5 35
2020 Ne fournit pas de services au public 56 27 6 5 4 1 0 84 10 465
2019 Fournit des services au public 69 22 5 3 2 0 0 90 5 40
2019 Ne fournit pas de services au public 58 29 5 5 2 1 0 88 7 545

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 58 36 6 0 0 0 0 94 0 35
2024 Ne fournit pas de services au public 67 25 4 3 1 0 0 92 5 490
2022 Fournit des services au public 58 33 5 5 0 0 0 91 5 40
2022 Ne fournit pas de services au public 70 22 3 4 0 0 0 92 4 495
2020 Fournit des services au public 66 21 11 3 0 0 0 87 3 35
2020 Ne fournit pas de services au public 71 21 3 3 1 0 0 93 4 465
2019 Fournit des services au public 70 20 7 3 0 0 0 90 3 40
2019 Ne fournit pas de services au public 70 21 5 3 1 0 0 91 4 545

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 53 30 8 3 0 3 3 88 3 35
2024 Ne fournit pas de services au public 53 33 8 3 2 1 0 87 5 490
2022 Fournit des services au public 49 32 14 5 0 0 0 81 5 40
2022 Ne fournit pas de services au public 57 29 8 3 1 2 0 88 4 495
2020 Fournit des services au public 68 18 8 3 0 0 3 89 3 35
2020 Ne fournit pas de services au public 57 31 6 4 1 1 0 89 5 465
2019 Fournit des services au public 61 26 10 3 0 0 0 87 3 40
2019 Ne fournit pas de services au public 57 32 6 3 1 1 0 90 4 545

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 43 29 19 3 3 0 3 74 6 35
2024 Ne fournit pas de services au public 29 40 15 10 4 2 0 70 15 490
2022 Fournit des services au public 43 32 16 3 5 2 0 76 8 40
2022 Ne fournit pas de services au public 27 43 13 12 3 2 0 72 15 495
2020 Fournit des services au public 50 26 18 3 0 3 0 79 3 35
2020 Ne fournit pas de services au public 29 44 11 12 4 1 0 73 16 465
2019 Fournit des services au public 38 45 10 2 5 0 0 83 7 40
2019 Ne fournit pas de services au public 33 44 12 8 2 1 0 77 10 545

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 45 28 5 8 0 13 0 85 9 35
2024 Ne fournit pas de services au public 28 38 13 8 5 7 1 71 14 490
2022 Fournit des services au public 35 36 13 2 7 7 0 76 10 40
2022 Ne fournit pas de services au public 19 40 17 10 4 9 0 65 16 495
2020 Fournit des services au public 50 21 15 5 0 8 0 78 6 35
2020 Ne fournit pas de services au public 25 40 17 8 3 6 0 70 12 470
2019 Fournit des services au public 42 42 12 2 2 0 0 84 5 40
2019 Ne fournit pas de services au public 35 41 12 6 2 5 0 79 8 545

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 69 20 11 0 0 0 0 89 0 35
2024 Ne fournit pas de services au public 48 36 8 5 3 0 0 84 8 485
2022 Fournit des services au public 46 42 7 2 0 3 0 90 2 40
2022 Ne fournit pas de services au public 49 37 8 4 1 0 0 87 6 495
2020 Fournit des services au public 65 29 6 0 0 0 0 94 0 35
2020 Ne fournit pas de services au public 60 31 4 2 2 0 0 92 4 465
2019 Fournit des services au public 57 36 5 0 2 0 0 93 2 40
2019 Ne fournit pas de services au public 61 30 5 3 1 0 0 92 3 545

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 51 18 10 6 3 5 7 78 10 35
2024 Ne fournit pas de services au public 34 31 11 6 5 9 4 75 12 485
2022 Fournit des services au public 42 36 13 0 2 4 3 84 2 40
2022 Ne fournit pas de services au public 33 31 13 6 3 8 7 74 11 495

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 53 17 6 8 0 8 7 84 10 35
2024 Ne fournit pas de services au public 35 30 11 8 3 9 4 75 13 490
2022 Fournit des services au public 40 35 13 2 4 2 3 79 7 40
2022 Ne fournit pas de services au public 33 31 13 6 3 8 6 75 11 495

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 40 19 16 3 0 22 0 76 4 35
2024 Ne fournit pas de services au public 19 24 28 7 3 17 1 53 13 490
2022 Fournit des services au public 30 19 24 3 6 16 3 61 10 40
2022 Ne fournit pas de services au public 16 17 32 11 3 20 1 42 17 495
2020 Fournit des services au public 56 15 15 3 0 8 3 80 3 35
2020 Ne fournit pas de services au public 25 40 16 8 3 7 1 70 12 470

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 46 25 13 3 3 5 5 79 7 35
2024 Ne fournit pas de services au public 35 33 10 7 5 8 3 76 13 485
2022 Fournit des services au public 49 19 11 7 0 7 6 78 8 40
2022 Ne fournit pas de services au public 33 35 10 7 3 8 4 77 12 495
2020 Fournit des services au public 59 16 17 3 0 6 0 79 3 35
2020 Ne fournit pas de services au public 44 31 8 6 4 6 1 80 11 465

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 17 13 18 8 0 36 7 53 15 35
2024 Ne fournit pas de services au public 7 14 18 6 8 43 5 39 27 485
2022 Fournit des services au public 17 9 17 7 0 41 9 52 15 40
2022 Ne fournit pas de services au public 4 14 15 6 5 53 3 40 25 495

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 0 26 18 20 16 20 0 59 10

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 39 26 11 8 0 5 12 78 9 35
2024 Ne fournit pas de services au public 29 28 15 5 4 10 8 70 11 490
2022 Fournit des services au public 31 38 13 9 2 0 7 73 12 40
2022 Ne fournit pas de services au public 30 28 15 6 3 10 8 71 11 495
2020 Fournit des services au public 43 18 26 8 0 0 5 65 8 35
2020 Ne fournit pas de services au public 30 32 12 6 3 10 8 75 11 470
2019 Fournit des services au public 43 31 12 5 3 2 5 80 8 40
2019 Ne fournit pas de services au public 43 27 8 4 3 7 8 82 8 545

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 47 28 8 11 3 0 3 78 14 35
2024 Ne fournit pas de services au public 33 41 9 9 5 2 1 76 14 490
2022 Fournit des services au public 36 36 15 9 0 5 0 75 10 40
2022 Ne fournit pas de services au public 30 40 11 10 5 4 0 73 16 495
2020 Fournit des services au public 65 19 5 8 0 3 0 87 8 35
2020 Ne fournit pas de services au public 36 36 10 10 3 2 1 76 14 465
2019 Fournit des services au public 32 46 10 5 2 4 0 82 8 40
2019 Ne fournit pas de services au public 42 38 10 5 1 3 1 83 7 545

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 40 38 11 3 3 6 0 82 6 35
2024 Ne fournit pas de services au public 30 41 18 6 3 2 0 73 9 490
2022 Fournit des services au public 37 28 27 5 0 4 0 67 5 40
2022 Ne fournit pas de services au public 24 41 23 6 3 3 0 67 9 495
2020 Fournit des services au public 58 24 16 3 0 0 0 82 3 35
2020 Ne fournit pas de services au public 35 38 15 6 3 2 0 76 9 470
2019 Fournit des services au public 33 52 12 0 2 0 0 85 2 40
2019 Ne fournit pas de services au public 42 38 15 2 1 2 0 82 3 545

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 32 28 11 5 8 11 5 72 15 35
2024 Ne fournit pas de services au public 17 21 18 14 12 14 5 47 31 485
2022 Fournit des services au public 25 15 29 11 2 13 5 48 16 40
2022 Ne fournit pas de services au public 14 20 19 12 9 21 5 46 28 495
2020 Fournit des services au public 42 21 20 5 0 8 3 71 6 35
2020 Ne fournit pas de services au public 20 22 17 11 10 17 3 53 26 470
2019 Fournit des services au public 24 18 19 15 7 9 7 51 26 40
2019 Ne fournit pas de services au public 18 22 21 11 6 18 4 51 22 545

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 44 43 10 3 0 0 0 87 3 35
2024 Ne fournit pas de services au public 41 45 4 8 3 0 0 85 11 485
2022 Fournit des services au public 42 39 2 11 5 0 0 82 16 40
2022 Ne fournit pas de services au public 40 45 4 8 3 0 0 85 11 495
2020 Fournit des services au public 54 29 0 17 0 0 0 83 17 35
2020 Ne fournit pas de services au public 35 53 3 8 2 0 0 87 10 465

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 62 25 8 2 3 0 0 87 5 35
2024 Ne fournit pas de services au public 53 29 5 8 3 0 1 83 12 485
2022 Fournit des services au public 46 38 9 5 0 0 3 86 5 40
2022 Ne fournit pas de services au public 49 33 7 7 2 0 1 83 9 495
2020 Fournit des services au public 54 29 3 9 5 0 0 83 14 35
2020 Ne fournit pas de services au public 29 43 12 13 3 0 0 72 16 465
2019 Fournit des services au public 62 29 5 5 0 0 0 91 5 40
2019 Ne fournit pas de services au public 56 32 4 5 2 0 0 89 7 545

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 57 24 11 5 0 3 0 84 6 35
2024 Ne fournit pas de services au public 47 36 10 4 2 0 1 83 7 485
2022 Fournit des services au public 49 39 2 5 3 0 3 90 7 40
2022 Ne fournit pas de services au public 48 33 9 7 3 0 0 81 10 495
2020 Fournit des services au public 56 25 8 8 0 0 3 83 9 35
2020 Ne fournit pas de services au public 43 41 8 6 2 0 1 84 8 465
2019 Fournit des services au public 53 37 8 2 0 0 0 90 2 40
2019 Ne fournit pas de services au public 58 31 6 3 2 0 0 89 5 545

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 60 26 5 6 3 0 0 86 9 35
2024 Ne fournit pas de services au public 66 23 3 5 2 0 0 90 7 490

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 52 21 2 9 16 0 0 73 24 35
2024 Ne fournit pas de services au public 65 19 4 6 5 0 1 84 12 485

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 87 7 3 3 0 0 0 94 3 35
2024 Ne fournit pas de services au public 81 11 3 2 2 0 1 92 5 490
2022 Fournit des services au public 76 15 3 5 0 2 0 93 5 40
2022 Ne fournit pas de services au public 81 11 1 4 1 0 1 94 4 495
2019 Fournit des services au public 72 17 7 0 0 2 2 93 0 40
2019 Ne fournit pas de services au public 82 11 4 2 1 0 1 93 3 540

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 61 25 2 9 2 0 0 87 11 35
2024 Ne fournit pas de services au public 37 37 16 5 2 3 0 77 7 490
2022 Fournit des services au public 37 30 23 7 2 0 0 67 10 40
2022 Ne fournit pas de services au public 28 33 25 9 2 3 0 63 11 495
2020 Fournit des services au public 56 25 17 3 0 0 0 81 3 35
2020 Ne fournit pas de services au public 28 31 21 13 4 3 1 61 18 470
2019 Fournit des services au public 43 29 12 9 2 5 0 76 12 40
2019 Ne fournit pas de services au public 31 28 22 9 4 5 0 63 14 545

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 6 94 490
2022 Ne fournit pas de services au public 5 95 495
2019 Fournit des services au public 12 88 40
2019 Ne fournit pas de services au public 5 95 545

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 32 68 30
2022 Ne fournit pas de services au public 33 67 25

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 74 26 30
2022 Ne fournit pas de services au public 65 35 25

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 9 91 25

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 30
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 25

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 8 92 25

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 10 90 25

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 3 97 25

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 43 57 30
2022 Ne fournit pas de services au public 34 66 25

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 62 38 30
2022 Ne fournit pas de services au public 51 49 25

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 70 30 30
2022 Ne fournit pas de services au public 53 47 25

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 48 52 30
2022 Ne fournit pas de services au public 43 57 25

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 49 51 30
2022 Ne fournit pas de services au public 48 52 25

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 37 63 30
2022 Ne fournit pas de services au public 33 67 25

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 52 48 30
2022 Ne fournit pas de services au public 32 68 25

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 30
2022 Ne fournit pas de services au public 4 96 25

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 30
2022 Ne fournit pas de services au public 4 96 25

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 7 93 25

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 71 29 30
2022 Ne fournit pas de services au public 59 41 25

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 41 59 30
2022 Ne fournit pas de services au public 7 93 25

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 12 88 25

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 45 55 30
2022 Ne fournit pas de services au public 54 46 25

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 21 79 30
2022 Ne fournit pas de services au public 39 61 25

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 16 84 25

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 3 97 25

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 8 92 25

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 25

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 13 87 25

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 21 79 25

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 42 58 30
2022 Ne fournit pas de services au public 26 74 25

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 3 97 25

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 21 79 25

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 25

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 3 97 25

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 25

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 12 88 25

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 36 64 25

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 33 67 25

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 17 83 30
2022 Ne fournit pas de services au public 24 76 25

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 48 52 30
2022 Ne fournit pas de services au public 66 34 25

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 16 84 25

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 65 35 30
2022 Ne fournit pas de services au public 71 29 25

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 30
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 25

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 77 23 30
2022 Ne fournit pas de services au public 66 34 25

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 30

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 12 88 25

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 19 10 8 5 3 43 12 64 18 35
2024 Ne fournit pas de services au public 10 10 8 5 3 50 13 54 23 485
2022 Fournit des services au public 20 24 15 2 7 21 12 65 13 40
2022 Ne fournit pas de services au public 8 9 11 3 3 51 14 51 17 495
2020 Fournit des services au public 24 10 13 6 0 36 12 65 11 35
2020 Ne fournit pas de services au public 16 11 11 3 3 46 8 61 15 465
2019 Fournit des services au public 14 12 25 5 2 31 11 45 12 40
2019 Ne fournit pas de services au public 17 11 12 4 1 41 14 62 11 545

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 35 22 8 11 0 21 3 75 14 35
2024 Ne fournit pas de services au public 23 29 14 5 3 24 2 71 10 485
2022 Fournit des services au public 31 40 13 2 0 11 3 82 3 40
2022 Ne fournit pas de services au public 19 32 17 5 2 24 1 68 9 495
2020 Fournit des services au public 50 13 18 0 0 16 3 77 0 35
2020 Ne fournit pas de services au public 26 32 16 5 2 17 2 72 8 470
2019 Fournit des services au public 33 26 22 3 2 7 7 68 6 40
2019 Ne fournit pas de services au public 33 30 16 2 1 17 2 77 4 550

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 6 94 490
2022 Ne fournit pas de services au public 3 97 495

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 29 71 30
2022 Ne fournit pas de services au public 54 46 15

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 78 22 30
2022 Ne fournit pas de services au public 63 37 15

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 20 80 15

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 30
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 17 83 30
2022 Ne fournit pas de services au public 17 83 15

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 8 92 15

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 21 79 30
2022 Ne fournit pas de services au public 5 95 15

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 40 60 25
2022 Ne fournit pas de services au public 61 39 15

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 28 72 25
2022 Ne fournit pas de services au public 5 95 15

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 26 74 25
2022 Ne fournit pas de services au public 15 85 15

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 11 89 15

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 22 78 25
2022 Ne fournit pas de services au public 27 73 15

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 29 71 25
2022 Ne fournit pas de services au public 32 68 15

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 7 93 15

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 6 94 15

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 25
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 19 81 25
2022 Ne fournit pas de services au public 12 88 15

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 25
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 37 63 30
2022 Ne fournit pas de services au public 15 85 15

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 22 78 30
2022 Ne fournit pas de services au public 15 85 15

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 8 92 15

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 30
2022 Ne fournit pas de services au public 5 95 15

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 57 43 30
2022 Ne fournit pas de services au public 80 20 15

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 25
2022 Ne fournit pas de services au public 6 94 15

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 19 81 25
2022 Ne fournit pas de services au public 45 55 15

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 25
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 25
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 20 80 15

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 18 82 15

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 5 95 15

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 48 52 25
2022 Ne fournit pas de services au public 19 81 15

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 14 86 15

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 52 48 25
2022 Ne fournit pas de services au public 39 61 15

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 0 100 25
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 70 30 25
2022 Ne fournit pas de services au public 61 39 15

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 18 82 25
2022 Ne fournit pas de services au public 5 95 15

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 19 15 14 0 0 37 14 71 0 35
2024 Ne fournit pas de services au public 11 13 12 3 4 50 9 56 16 485
2022 Fournit des services au public 24 18 27 0 2 21 8 59 3 40
2022 Ne fournit pas de services au public 10 10 15 3 1 51 10 51 11 495
2020 Fournit des services au public 24 16 10 3 0 39 9 76 5 35
2020 Ne fournit pas de services au public 15 11 12 4 2 48 7 58 15 465
2019 Fournit des services au public 27 9 20 3 2 31 9 60 8 40
2019 Ne fournit pas de services au public 18 10 13 2 2 43 13 62 9 545

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 34 22 16 0 0 24 3 78 0 35
2024 Ne fournit pas de services au public 24 30 15 4 3 22 2 71 9 490
2022 Fournit des services au public 33 31 15 3 2 12 4 77 6 40
2022 Ne fournit pas de services au public 20 31 17 4 2 24 2 68 9 495
2020 Fournit des services au public 49 13 16 0 0 19 3 80 0 35
2020 Ne fournit pas de services au public 24 33 17 5 2 16 2 70 8 470
2019 Fournit des services au public 45 21 12 3 2 10 7 80 6 40
2019 Ne fournit pas de services au public 33 28 16 2 1 17 2 76 4 545

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 16 84 35
2024 Ne fournit pas de services au public 13 87 485
2022 Fournit des services au public 14 86 40
2022 Ne fournit pas de services au public 8 92 490
2020 Fournit des services au public 11 89 35
2020 Ne fournit pas de services au public 8 92 470
2019 Fournit des services au public 9 91 40
2019 Ne fournit pas de services au public 11 89 550

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 59 41 60
2022 Ne fournit pas de services au public 64 36 40

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 81 19 60
2022 Ne fournit pas de services au public 93 7 40

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 57 35 5 4 0 0 0 92 4 50
2022 Ne fournit pas de services au public 60 24 6 3 5 3 0 86 8 35

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 50 22 8 11 3 5 0 76 15 35
2024 Ne fournit pas de services au public 44 32 9 6 3 2 3 81 10 485
2022 Fournit des services au public 48 41 5 7 0 0 0 89 7 40
2022 Ne fournit pas de services au public 43 38 6 6 2 2 3 85 9 495
2020 Fournit des services au public 55 29 8 0 3 3 3 89 3 35
2020 Ne fournit pas de services au public 46 33 8 5 2 4 3 85 7 465
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 46 39 6 3 3 0 2 88 6 35
2024 Ne fournit pas de services au public 50 34 6 4 4 1 1 86 8 490
2022 Fournit des services au public 55 21 7 12 2 0 2 78 14 40
2022 Ne fournit pas de services au public 53 30 6 7 3 1 0 84 10 495
2020 Fournit des services au public 73 19 5 0 0 0 3 95 0 35
2020 Ne fournit pas de services au public 47 33 8 8 3 1 0 81 11 465

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 6 0 12 5 43 5 29 73 9 35
2024 Ne fournit pas de services au public 3 4 9 9 44 5 26 76 10 485
2022 Fournit des services au public 2 3 7 9 40 5 34 81 8 40
2022 Ne fournit pas de services au public 1 4 9 7 45 5 29 78 8 495

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 26 43 17 6 0 5 3 75 7 35
2024 Ne fournit pas de services au public 18 43 21 8 7 3 0 63 15 490
2022 Fournit des services au public 26 47 7 12 2 7 0 78 15 40
2022 Ne fournit pas de services au public 13 40 21 15 7 5 0 55 23 495
2020 Fournit des services au public 50 31 11 3 0 3 3 86 3 35
2020 Ne fournit pas de services au public 29 46 13 9 2 2 0 76 11 465
2019 Fournit des services au public 39 38 12 7 0 2 2 80 7 40
2019 Ne fournit pas de services au public 26 46 15 7 2 4 0 76 9 545

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 17 28 34 10 11 35
2024 Ne fournit pas de services au public 9 30 33 21 7 485
2022 Fournit des services au public 17 22 42 6 11 40
2022 Ne fournit pas de services au public 10 26 37 22 5 495

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 49 43 3 0 0 0 5 97 0 35
2024 Ne fournit pas de services au public 45 35 8 6 2 4 0 84 8 485
2022 Fournit des services au public 52 23 9 7 2 5 2 81 10 40
2022 Ne fournit pas de services au public 48 32 12 3 1 3 1 84 4 495
2020 Fournit des services au public 74 19 5 0 0 0 3 95 0 35
2020 Ne fournit pas de services au public 44 32 13 4 3 3 0 79 8 465

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 46 29 11 8 3 0 2 77 11 35
2024 Ne fournit pas de services au public 38 31 7 14 9 1 0 70 23 485
2022 Fournit des services au public 52 23 3 19 4 0 0 75 23 40
2022 Ne fournit pas de services au public 41 27 10 13 7 1 1 69 21 495
2020 Fournit des services au public 68 13 6 8 0 3 3 86 9 35
2020 Ne fournit pas de services au public 35 28 13 14 9 1 0 63 24 465

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 35 30 15 11 6 0 3 67 18 35
2024 Ne fournit pas de services au public 23 41 14 13 7 1 0 65 21 490
2022 Fournit des services au public 29 45 14 2 7 3 0 76 10 40
2022 Ne fournit pas de services au public 24 39 17 12 5 3 0 65 17 495
2020 Fournit des services au public 53 18 23 3 0 3 0 73 3 35
2020 Ne fournit pas de services au public 32 36 14 11 4 2 0 70 16 470
2019 Fournit des services au public 39 35 12 7 2 5 0 77 10 40
2019 Ne fournit pas de services au public 27 40 17 10 2 3 0 70 13 545

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 32 38 9 10 0 11 0 79 11 10
2024 Ne fournit pas de services au public 16 56 11 10 4 2 0 74 14 120
2022 Fournit des services au public 17 61 17 6 0 0 0 78 6 15
2022 Ne fournit pas de services au public 12 51 18 13 3 3 0 65 17 125
2020 Fournit des services au public 46 19 17 19 0 0 0 64 19 10
2020 Ne fournit pas de services au public 20 45 15 15 3 1 0 65 19 120
2019 Fournit des services au public 9 46 18 9 0 18 0 67 11 10
2019 Ne fournit pas de services au public 21 55 9 7 1 3 3 81 9 135

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 55 23 6 6 7 0 2 57 43 35
2024 Ne fournit pas de services au public 43 26 13 7 8 0 2 44 56 485
2022 Fournit des services au public 37 28 12 12 8 0 3 40
2022 Ne fournit pas de services au public 39 29 16 8 7 0 2 490
2020 Fournit des services au public 32 29 14 17 8 0 0 35
2020 Ne fournit pas de services au public 47 31 13 5 4 0 0 465
2019 Fournit des services au public 24 34 17 7 16 0 2 40
2019 Ne fournit pas de services au public 27 32 20 9 11 0 1 545

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 21 37 20 17 5 0 0 21 79 35
2024 Ne fournit pas de services au public 13 23 31 16 17 0 1 13 87 485
2022 Fournit des services au public 16 18 30 16 21 0 0 40
2022 Ne fournit pas de services au public 12 23 27 21 16 0 0 490
2020 Fournit des services au public 28 11 27 19 16 0 0 35
2020 Ne fournit pas de services au public 11 24 28 25 12 0 0 465
2019 Fournit des services au public 18 32 30 12 9 0 0 40
2019 Ne fournit pas de services au public 14 31 34 16 4 0 1 545

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 24 39 26 6 5 0 0 24 76 35
2024 Ne fournit pas de services au public 13 26 27 17 16 0 1 13 87 490
2022 Fournit des services au public 17 29 19 17 18 0 0 40
2022 Ne fournit pas de services au public 12 29 28 18 13 0 1 490
2020 Fournit des services au public 25 28 16 13 16 0 3 35
2020 Ne fournit pas de services au public 15 30 29 17 9 0 0 465
2019 Fournit des services au public 25 34 20 14 7 0 0 40
2019 Ne fournit pas de services au public 19 36 27 13 5 0 0 545

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 21 28 27 17 8 0 0 21 79 35
2024 Ne fournit pas de services au public 26 26 23 13 10 0 1 27 73 485
2022 Fournit des services au public 10 16 25 20 29 0 0 40
2022 Ne fournit pas de services au public 19 29 23 13 14 0 2 490
2020 Fournit des services au public 30 22 16 3 29 0 0 35
2020 Ne fournit pas de services au public 25 28 23 14 10 0 0 465
2019 Fournit des services au public 30 29 18 11 10 2 0 40
2019 Ne fournit pas de services au public 24 33 25 11 6 0 0 545

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 54 28 5 2 3 0 8 58 42 35
2024 Ne fournit pas de services au public 31 27 17 12 10 0 2 32 68 490
2022 Fournit des services au public 16 25 31 11 12 0 5 40
2022 Ne fournit pas de services au public 26 26 21 13 13 0 2 490
2020 Fournit des services au public 34 22 25 8 8 0 3 35
2020 Ne fournit pas de services au public 25 27 22 16 10 0 0 460
2019 Fournit des services au public 47 28 2 11 5 0 7 40
2019 Ne fournit pas de services au public 30 37 19 8 5 0 1 550

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 24 36 8 18 12 0 2 24 76 35
2024 Ne fournit pas de services au public 20 22 22 17 17 0 1 20 80 485
2022 Fournit des services au public 17 18 34 14 18 0 0 40
2022 Ne fournit pas de services au public 17 27 22 17 17 0 0 495
2020 Fournit des services au public 33 31 5 10 21 0 0 35
2020 Ne fournit pas de services au public 15 24 26 22 14 0 0 465
2019 Fournit des services au public 30 32 16 17 5 0 0 40
2019 Ne fournit pas de services au public 20 35 25 12 7 0 1 545

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 56 15 13 13 3 0 0 56 44 35
2024 Ne fournit pas de services au public 22 34 23 11 9 0 1 22 78 485
2022 Fournit des services au public 29 26 28 12 4 0 0 40
2022 Ne fournit pas de services au public 25 34 23 9 7 1 1 490
2020 Fournit des services au public 40 26 18 8 5 0 3 35
2020 Ne fournit pas de services au public 30 38 22 8 2 1 1 465
2019 Fournit des services au public 42 31 12 8 4 0 3 40
2019 Ne fournit pas de services au public 31 40 19 7 2 0 1 545

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 46 29 14 8 3 0 0 46 54 35
2024 Ne fournit pas de services au public 14 29 25 15 15 0 1 15 85 490
2022 Fournit des services au public 22 33 19 12 14 0 0 40
2022 Ne fournit pas de services au public 18 33 26 13 10 0 0 495
2020 Fournit des services au public 40 26 16 5 11 0 3 35
2020 Ne fournit pas de services au public 21 36 28 11 4 0 0 465
2019 Fournit des services au public 27 50 7 9 5 0 2 40
2019 Ne fournit pas de services au public 21 41 26 7 3 0 2 545

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 59 22 13 6 0 0 0 59 41 35
2024 Ne fournit pas de services au public 23 32 22 11 12 0 1 23 77 490
2022 Fournit des services au public 41 24 16 11 7 0 0 40
2022 Ne fournit pas de services au public 26 34 22 10 7 0 1 495
2020 Fournit des services au public 47 18 24 5 3 0 3 35
2020 Ne fournit pas de services au public 29 33 23 9 4 0 1 465
2019 Fournit des services au public 43 36 10 5 4 0 2 40
2019 Ne fournit pas de services au public 28 38 21 8 3 1 0 545

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 65 16 12 5 2 0 0 65 35 35
2024 Ne fournit pas de services au public 40 28 15 7 9 0 1 40 60 485
2022 Fournit des services au public 55 15 11 16 3 0 0 40
2022 Ne fournit pas de services au public 44 29 15 7 4 1 0 495
2020 Fournit des services au public 53 18 20 3 0 0 6 35
2020 Ne fournit pas de services au public 45 31 12 7 3 0 0 465
2019 Fournit des services au public 57 21 12 3 5 2 0 40
2019 Ne fournit pas de services au public 50 27 13 6 3 1 0 545

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 63 18 10 3 5 0 0 63 37 35
2024 Ne fournit pas de services au public 55 24 11 6 3 0 1 56 44 485
2022 Fournit des services au public 59 23 9 7 2 0 0 40
2022 Ne fournit pas de services au public 48 30 13 5 3 0 0 495
2020 Fournit des services au public 42 27 11 12 3 0 6 35
2020 Ne fournit pas de services au public 22 26 31 13 7 0 0 465

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 44 36 11 3 6 0 0 44 56 35
2024 Ne fournit pas de services au public 38 32 15 10 5 0 1 38 62 485
2022 Fournit des services au public 36 29 19 10 6 0 0 40
2022 Ne fournit pas de services au public 37 30 20 8 4 1 0 495
2020 Fournit des services au public 44 19 16 11 8 0 3 35
2020 Ne fournit pas de services au public 29 35 21 12 3 0 0 465
2019 Fournit des services au public 32 28 29 5 4 2 0 40
2019 Ne fournit pas de services au public 36 36 19 6 2 1 0 545

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 66 8 8 0 16 0 3 67 33 35
2024 Ne fournit pas de services au public 58 20 8 6 8 0 2 59 41 485
2022 Fournit des services au public 52 21 16 3 7 2 0 40
2022 Ne fournit pas de services au public 54 23 12 6 4 1 2 490
2020 Fournit des services au public 58 19 14 6 3 0 0 35
2020 Ne fournit pas de services au public 44 31 16 6 2 0 0 465
2019 Fournit des services au public 64 12 12 4 2 2 2 40
2019 Ne fournit pas de services au public 68 20 8 2 1 0 1 545

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 68 18 6 7 0 0 0 68 32 35
2024 Ne fournit pas de services au public 56 27 10 3 2 0 1 56 44 485
2022 Fournit des services au public 40 48 7 2 2 0 0 40
2022 Ne fournit pas de services au public 48 34 12 4 2 0 0 495
2020 Fournit des services au public 38 29 16 14 3 0 0 35
2020 Ne fournit pas de services au public 29 38 23 7 3 0 0 465

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 80 6 0 0 3 3 9 90 10 35
2024 Ne fournit pas de services au public 79 8 3 1 0 0 8 87 13 485

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 75 8 0 0 3 3 12 87 13 35
2024 Ne fournit pas de services au public 76 9 4 2 3 0 6 81 19 485

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 88 3 0 0 0 0 9 97 3 35
2024 Ne fournit pas de services au public 79 9 3 2 2 1 5 84 16 490
2022 Fournit des services au public 83 7 5 0 0 0 5 40
2022 Ne fournit pas de services au public 82 7 3 1 1 1 5 495
2020 Fournit des services au public 81 3 5 0 3 0 8 35
2020 Ne fournit pas de services au public 85 6 3 1 2 1 2 460
2019 Fournit des services au public 76 9 5 0 7 0 2 40
2019 Ne fournit pas de services au public 84 6 3 2 1 1 3 545

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 72 20 5 0 0 0 3 74 26 35
2024 Ne fournit pas de services au public 70 20 4 3 1 0 2 72 28 485
2022 Fournit des services au public 63 18 16 0 0 0 3 40
2022 Ne fournit pas de services au public 73 18 4 1 1 0 2 490
2020 Fournit des services au public 61 16 11 5 3 0 3 35
2020 Ne fournit pas de services au public 76 16 4 1 1 1 1 460
2019 Fournit des services au public 59 32 5 0 5 0 0 40
2019 Ne fournit pas de services au public 71 18 7 3 1 0 1 545

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 80 9 8 0 0 0 3 83 17 35
2024 Ne fournit pas de services au public 67 15 7 4 4 0 2 69 31 485
2022 Fournit des services au public 68 12 14 2 0 0 3 40
2022 Ne fournit pas de services au public 70 15 7 2 3 0 2 490
2020 Fournit des services au public 70 11 11 3 3 0 3 35
2020 Ne fournit pas de services au public 70 16 5 5 2 1 1 465
2019 Fournit des services au public 70 14 7 2 5 2 0 40
2019 Ne fournit pas de services au public 69 17 7 3 2 0 1 545

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 74 2 5 0 0 0 19 91 9 35
2024 Ne fournit pas de services au public 62 12 3 2 0 0 21 78 22 485
2022 Fournit des services au public 65 13 9 2 2 0 9 40
2022 Ne fournit pas de services au public 65 9 4 0 0 0 22 490
2020 Fournit des services au public 62 3 11 3 3 0 20 35
2020 Ne fournit pas de services au public 64 12 2 1 0 1 21 465
2019 Fournit des services au public 56 14 7 2 0 0 21 40
2019 Ne fournit pas de services au public 61 11 3 1 0 0 23 540

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 69 21 2 0 0 0 7 74 26 35
2024 Ne fournit pas de services au public 73 17 4 1 1 0 4 76 24 485
2022 Fournit des services au public 61 21 10 5 0 0 3 40
2022 Ne fournit pas de services au public 76 15 4 0 0 0 4 490
2020 Fournit des services au public 52 18 8 11 3 0 9 35
2020 Ne fournit pas de services au public 73 18 4 2 0 1 3 465
2019 Fournit des services au public 60 31 5 0 0 4 0 40
2019 Ne fournit pas de services au public 70 17 8 2 1 0 3 545

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 73 19 5 0 3 0 0 73 27 35
2024 Ne fournit pas de services au public 76 14 5 2 1 1 2 78 22 490
2022 Fournit des services au public 83 7 2 0 5 0 3 40
2022 Ne fournit pas de services au public 84 9 2 1 1 0 3 495
2020 Fournit des services au public 75 9 3 3 6 0 6 35
2020 Ne fournit pas de services au public 82 11 3 1 1 1 2 470
2019 Fournit des services au public 85 5 3 0 5 2 0 40
2019 Ne fournit pas de services au public 85 8 2 2 1 0 2 545

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 52 19 22 5 0 3 0 54 46 35
2024 Ne fournit pas de services au public 53 25 13 5 3 0 1 54 46 490
2022 Fournit des services au public 58 19 11 2 8 0 3 40
2022 Ne fournit pas de services au public 53 25 14 3 3 0 1 490
2020 Fournit des services au public 51 25 14 6 3 0 3 35
2020 Ne fournit pas de services au public 46 27 19 5 2 1 0 470
2019 Fournit des services au public 62 24 10 2 2 0 0 40
2019 Ne fournit pas de services au public 53 30 11 3 1 0 2 545

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 8 47 18 14 11 0 2 56 25 35
2024 Ne fournit pas de services au public 6 27 43 17 7 0 0 33 24 490
2022 Fournit des services au public 17 14 40 13 16 0 0 31 29 40
2022 Ne fournit pas de services au public 7 27 41 19 5 0 0 35 25 495
2020 Fournit des services au public 15 25 39 10 11 0 0 40 21 35
2020 Ne fournit pas de services au public 9 32 38 16 5 0 0 42 21 470
2019 Fournit des services au public 29 21 36 9 2 2 0 51 12 40
2019 Ne fournit pas de services au public 17 40 33 9 1 0 0 57 10 545

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 8 17 44 24 8 0 0 31 25 35
2024 Ne fournit pas de services au public 15 24 40 14 6 0 0 20 40 485
2022 Fournit des services au public 11 22 35 21 10 0 0 31 34 40
2022 Ne fournit pas de services au public 11 23 40 19 7 0 0 27 34 490
2020 Fournit des services au public 8 15 41 26 6 0 3 33 24 35
2020 Ne fournit pas de services au public 10 28 41 14 7 0 0 21 38 465
2019 Fournit des services au public 7 24 33 27 7 2 0 35 32 40
2019 Ne fournit pas de services au public 6 16 43 27 7 0 0 35 23 545
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 20 69 35
2024 Ne fournit pas de services au public 18 68 490
2022 Fournit des services au public 30 61 40
2022 Ne fournit pas de services au public 21 63 495
2020 Fournit des services au public 22 61 35
2020 Ne fournit pas de services au public 25 57 470

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 47 53 90
2022 Fournit des services au public 16 84 15
2022 Ne fournit pas de services au public 38 62 105

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Fournit des services au public 52 21 3 0 8 6 10 62 38 35
2024 Ne fournit pas de services au public 46 19 9 5 4 1 16 56 44 485
2022 Fournit des services au public 40 18 9 7 5 3 18 40
2022 Ne fournit pas de services au public 45 17 12 4 4 3 16 495
2020 Fournit des services au public 29 19 22 16 6 0 9 35
2020 Ne fournit pas de services au public 49 22 12 6 3 1 7 470
2019 Fournit des services au public 47 17 7 11 12 2 2 40
2019 Ne fournit pas de services au public 41 18 15 8 8 2 8 545

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 13 21 14 24 25 1 2 35 51 90
2022 Fournit des services au public 7 30 23 31 0 0 9 41 33 15
2022 Ne fournit pas de services au public 17 21 11 17 26 2 6 42 46 105

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Ne fournit pas de services au public 2 21 11 12 48 2 3 25 63 90
2022 Fournit des services au public 7 9 16 22 37 0 9 18 65 15
2022 Ne fournit pas de services au public 6 14 12 20 41 4 2 22 66 105
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