Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada selon la Question 110. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 35 35 15 5 11 0 0 70 16 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 24 51 11 8 6 0 0 76 13 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 37 10 9 7 0 1 73 17 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 36 12 13 6 0 0 69 19 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 38 11 9 6 1 0 74 15 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 38 33 13 10 6 0 0 71 16 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 44 13 10 6 0 0 70 17 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 43 34 14 4 4 0 0 77 8 90
2024 Âge - 60 ans et plus 38 31 16 12 3 0 0 69 15 60
2022 Âge - 24 ans et moins 45 34 3 8 10 0 1 80 18 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 49 8 7 5 0 0 80 12 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 44 9 8 4 0 0 80 12 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 35 13 12 4 0 0 71 16 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 39 12 4 5 1 0 79 9 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 47 12 6 4 0 0 79 9 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 48 8 6 3 0 0 83 9 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 34 9 9 3 0 0 79 12 100
2022 Âge - 60 ans et plus 44 32 12 6 5 0 0 77 11 60
2020 Âge - 24 ans et moins 25 46 11 16 2 0 0 71 18 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 30 39 14 14 2 0 0 70 16 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 48 12 8 3 0 0 77 11 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 41 11 8 3 0 0 77 11 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 45 12 9 5 0 0 74 14 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 34 13 8 3 0 0 75 12 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 37 11 8 4 0 0 76 13 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 35 12 9 3 0 0 75 12 115
2020 Âge - 60 ans et plus 54 29 4 11 2 0 0 84 13 60
2019 Âge - 24 ans et moins 32 38 14 9 7 0 0 70 16 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 41 12 11 4 0 0 73 15 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 45 13 5 5 0 0 77 10 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 44 15 6 3 0 0 76 9 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 47 12 9 5 0 0 74 14 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 37 13 10 4 0 0 73 14 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 37 11 6 9 0 0 74 15 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 38 16 7 6 1 0 71 13 110
2019 Âge - 60 ans et plus 44 44 4 2 6 0 0 89 7 45

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 48 31 15 4 3 0 0 78 7 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 27 46 12 6 10 0 0 72 16 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 32 8 14 10 0 1 68 23 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 39 15 13 6 0 0 66 19 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 39 14 10 8 1 0 68 18 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 43 14 5 6 0 0 76 10 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 40 9 5 14 0 0 72 19 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 41 16 12 3 0 0 69 15 90
2024 Âge - 60 ans et plus 34 34 16 9 7 0 0 68 16 60
2022 Âge - 24 ans et moins 45 37 9 3 6 0 0 82 9 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 38 12 8 6 0 0 74 14 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 35 9 7 8 0 0 76 15 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 38 14 12 6 0 0 68 18 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 39 13 10 3 0 0 74 13 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 35 8 8 7 1 0 77 15 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 40 9 8 4 0 0 80 12 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 35 18 7 6 1 0 69 13 100
2022 Âge - 60 ans et plus 29 42 13 8 8 0 0 71 16 60
2020 Âge - 24 ans et moins 42 36 18 2 2 0 0 78 4 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 34 14 11 3 0 0 73 14 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 37 9 11 3 0 0 77 14 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 37 16 7 4 0 0 74 11 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 40 9 9 7 0 0 74 17 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 34 13 10 4 1 0 73 14 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 39 10 8 8 0 0 75 15 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 38 12 9 9 0 0 71 17 115
2020 Âge - 60 ans et plus 41 39 14 4 3 0 0 80 7 60
2019 Âge - 24 ans et moins 34 40 15 8 4 0 0 74 12 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 41 9 10 5 0 0 76 15 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 37 15 8 3 0 0 74 11 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 39 13 7 5 1 0 74 12 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 41 17 11 6 1 0 66 17 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 40 12 10 8 1 0 70 18 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 40 13 8 8 0 0 71 16 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 34 16 17 7 2 0 59 25 110
2019 Âge - 60 ans et plus 29 42 16 9 4 0 0 71 13 45

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 40 41 12 0 7 0 0 81 7 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 44 7 6 7 1 0 80 13 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 41 36 10 7 5 0 1 77 12 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 45 34 14 4 2 0 0 80 6 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 46 36 12 4 2 0 0 82 6 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 50 29 14 5 2 0 0 79 7 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 48 32 12 5 3 0 0 80 8 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 57 29 9 3 2 0 0 86 5 90
2024 Âge - 60 ans et plus 58 31 4 5 1 0 0 89 6 60
2022 Âge - 24 ans et moins 41 38 9 6 4 0 1 80 11 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 43 10 5 2 0 0 83 7 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 34 8 6 3 0 1 83 9 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 33 12 9 1 1 0 79 9 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 36 8 3 1 0 0 88 3 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 39 6 1 2 1 0 91 3 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 41 7 3 1 0 0 89 4 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 35 11 0 0 0 0 89 0 100
2022 Âge - 60 ans et plus 60 29 5 1 5 0 0 89 6 60
2020 Âge - 24 ans et moins 35 42 12 9 0 0 2 79 9 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 39 13 9 0 0 1 77 10 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 40 15 4 3 0 0 78 7 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 32 13 5 1 0 1 81 6 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 35 10 4 4 0 0 82 8 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 27 12 3 1 0 0 84 4 180
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 39 9 3 1 0 0 88 4 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 26 12 5 0 1 0 83 5 115
2020 Âge - 60 ans et plus 67 22 6 3 2 0 0 88 5 60
2019 Âge - 24 ans et moins 39 37 16 5 3 0 0 76 8 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 35 16 6 3 0 0 74 9 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 46 10 5 1 0 0 83 6 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 38 13 6 0 0 0 81 6 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 41 9 3 3 0 0 84 6 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 34 11 3 4 0 0 82 7 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 36 5 4 4 0 0 87 7 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 33 10 6 2 1 0 82 8 110
2019 Âge - 60 ans et plus 60 34 4 2 0 0 0 94 2 50

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 30 14 6 2 0 0 78 7 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 45 19 7 5 0 0 70 11 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 39 13 7 6 0 1 74 12 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 44 12 7 6 1 0 75 13 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 38 14 10 3 1 0 73 13 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 40 17 3 3 1 0 77 6 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 34 39 12 7 7 1 0 73 14 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 37 44 9 8 2 0 0 82 9 90
2024 Âge - 60 ans et plus 48 34 9 5 4 0 0 82 9 60
2022 Âge - 24 ans et moins 48 32 5 6 8 0 0 80 14 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 42 13 4 5 0 0 78 9 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 37 14 6 3 0 0 77 9 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 39 13 12 2 1 0 73 14 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 38 10 3 3 1 0 84 6 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 42 10 7 4 0 0 78 11 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 43 12 5 1 1 0 81 6 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 41 10 6 1 0 0 83 7 100
2022 Âge - 60 ans et plus 47 33 13 3 3 0 0 81 7 60
2020 Âge - 24 ans et moins 34 45 17 4 0 0 0 79 4 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 40 9 11 1 0 0 78 13 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 45 12 5 3 0 0 80 8 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 40 10 4 3 0 0 82 8 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 40 10 10 4 0 0 76 14 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 34 14 6 2 0 0 79 8 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 38 12 5 3 0 0 80 8 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 35 9 6 2 0 0 82 9 115
2020 Âge - 60 ans et plus 59 29 1 6 2 2 0 90 8 60
2019 Âge - 24 ans et moins 37 40 14 6 3 0 0 77 9 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 34 13 6 6 0 0 75 12 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 46 7 7 2 0 0 84 9 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 36 13 6 2 0 0 78 8 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 47 13 4 3 0 0 80 7 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 36 15 7 3 0 0 76 10 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 38 10 8 3 0 0 79 11 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 40 15 6 5 1 0 73 12 110
2019 Âge - 60 ans et plus 57 35 4 4 0 0 0 92 4 50

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 60 24 11 5 0 0 0 84 5 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 26 39 14 14 6 1 0 65 21 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 30 16 19 11 1 1 53 30 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 36 15 14 15 0 0 57 28 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 24 34 16 13 11 2 0 60 24 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 36 20 11 9 4 0 59 21 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 21 22 14 14 0 0 49 29 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 29 27 25 11 5 2 0 57 17 90
2024 Âge - 60 ans et plus 35 29 17 6 12 1 0 65 18 60
2022 Âge - 24 ans et moins 51 34 6 7 2 0 0 85 8 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 38 17 8 8 0 0 67 16 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 36 14 11 5 1 0 70 16 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 31 20 14 5 1 0 61 19 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 38 18 9 7 1 0 66 15 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 36 14 8 9 2 0 70 17 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 38 14 10 7 0 0 69 17 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 31 16 15 5 0 0 64 20 100
2022 Âge - 60 ans et plus 29 35 20 9 6 0 0 64 16 60
2020 Âge - 24 ans et moins 48 32 11 2 4 2 0 82 6 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 33 15 9 7 1 0 69 16 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 37 16 13 3 0 0 69 16 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 38 14 8 6 1 0 72 14 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 31 20 12 7 1 1 61 19 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 35 17 9 6 0 0 67 15 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 29 19 10 8 1 1 63 18 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 28 22 15 2 0 0 62 16 115
2020 Âge - 60 ans et plus 47 24 19 6 2 0 2 73 8 60
2019 Âge - 24 ans et moins 40 24 20 12 4 0 0 65 16 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 29 21 12 6 1 0 60 19 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 35 15 14 6 0 0 65 20 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 33 18 11 7 3 1 64 18 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 35 29 10 8 0 1 52 18 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 28 21 12 10 2 0 55 23 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 30 20 11 14 2 0 53 26 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 31 22 7 11 2 0 59 18 115
2019 Âge - 60 ans et plus 34 37 18 3 8 0 0 71 11 50

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 46 43 6 3 2 0 0 88 5 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 45 12 11 7 0 0 70 18 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 30 13 19 14 0 1 54 33 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 32 19 17 11 0 0 53 28 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 24 35 19 13 7 1 0 60 20 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 23 35 22 12 7 1 0 58 19 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 29 19 13 13 0 0 56 25 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 29 24 10 3 1 0 63 13 90
2024 Âge - 60 ans et plus 37 26 15 12 11 0 0 63 23 60
2022 Âge - 24 ans et moins 52 29 10 3 6 0 0 81 10 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 39 15 9 8 1 0 68 17 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 39 13 8 6 1 0 73 14 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 36 19 12 4 0 0 64 17 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 39 15 9 6 1 0 69 16 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 36 10 10 8 1 0 71 18 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 39 17 7 5 0 0 71 12 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 32 14 13 4 2 0 69 17 100
2022 Âge - 60 ans et plus 27 36 22 10 5 0 0 64 14 60
2020 Âge - 24 ans et moins 52 29 15 0 4 0 0 80 4 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 39 15 6 7 1 0 72 13 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 38 17 12 4 0 0 68 15 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 40 15 8 4 0 0 73 12 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 34 18 12 6 1 0 65 18 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 39 15 9 6 0 0 70 15 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 35 16 11 8 1 0 66 19 175
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 32 17 15 2 0 0 66 17 115
2020 Âge - 60 ans et plus 46 34 11 5 4 0 0 80 9 60
2019 Âge - 24 ans et moins 35 33 17 13 1 0 0 69 14 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 36 16 12 6 0 0 65 19 160
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 37 15 14 5 0 0 67 19 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 40 17 9 6 1 0 67 16 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 39 23 11 9 0 0 57 20 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 32 17 16 7 1 0 59 23 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 30 22 8 13 1 0 56 21 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 36 17 11 7 2 0 63 19 115
2019 Âge - 60 ans et plus 30 39 13 12 6 0 0 69 18 50

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 41 25 12 10 3 9 0 73 15 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 27 25 19 12 11 5 1 55 24 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 16 16 22 9 4 1 50 33 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 30 18 15 15 3 0 51 30 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 24 23 19 16 12 5 0 50 30 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 25 18 12 12 7 0 55 26 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 32 17 13 11 3 0 57 25 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 26 22 9 5 2 2 62 15 90
2024 Âge - 60 ans et plus 41 19 11 13 8 6 1 65 23 60
2022 Âge - 24 ans et moins 30 10 25 11 11 13 0 47 25 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 32 13 10 12 4 0 63 23 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 33 18 8 7 5 0 65 16 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 20 23 21 7 5 0 46 30 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 26 19 10 12 5 0 57 23 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 26 17 10 10 6 0 60 21 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 24 16 14 11 2 0 59 25 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 24 19 12 5 3 2 63 17 100
2022 Âge - 60 ans et plus 30 35 22 6 5 0 3 66 11 60
2020 Âge - 24 ans et moins 36 24 18 10 6 6 0 63 18 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 24 16 12 10 6 0 60 23 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 23 29 14 3 1 1 54 17 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 28 16 13 8 2 0 62 22 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 23 21 16 11 3 1 50 28 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 24 17 14 8 4 0 59 23 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 24 20 10 10 4 0 58 20 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 21 18 13 5 3 0 63 19 115
2020 Âge - 60 ans et plus 37 34 12 9 4 0 5 75 13 60
2019 Âge - 24 ans et moins 26 23 20 15 10 5 0 52 27 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 23 23 19 15 15 5 0 49 31 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 28 24 11 7 3 0 56 19 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 35 19 8 8 3 0 63 17 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 23 31 15 12 2 0 42 27 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 22 18 18 12 4 0 50 31 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 25 20 12 12 4 0 55 25 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 20 21 16 12 5 1 48 30 115
2019 Âge - 60 ans et plus 39 33 11 6 6 2 2 75 13 50
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 51 23 10 2 2 7 5 84 4 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 48 38 7 4 2 0 1 87 6 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 51 27 9 7 3 2 1 81 10 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 54 31 7 4 5 0 0 85 8 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 54 32 7 3 3 0 1 87 5 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 53 28 9 3 1 1 6 86 4 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 55 21 10 3 6 1 5 80 10 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 50 33 9 5 2 0 1 84 7 90
2024 Âge - 60 ans et plus 55 27 8 2 5 3 1 85 7 60
2022 Âge - 24 ans et moins 61 22 6 2 0 3 7 92 2 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 53 24 11 3 2 1 5 83 5 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 57 24 13 2 3 1 1 82 5 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 52 28 14 4 1 0 2 81 5 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 32 9 1 1 1 3 89 2 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 65 22 6 2 1 1 3 91 3 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 66 18 8 3 1 1 2 87 4 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 26 8 0 2 1 4 89 2 100
2022 Âge - 60 ans et plus 35 35 20 5 0 2 3 73 5 60
2020 Âge - 24 ans et moins 40 34 12 2 2 2 7 82 5 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 23 10 6 1 1 3 82 7 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 30 9 3 2 3 0 85 5 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 24 11 3 2 0 2 83 6 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 57 24 11 3 4 0 1 82 7 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 67 19 9 3 0 1 2 88 3 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 60 27 5 2 2 1 3 91 4 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 61 20 7 5 3 0 4 84 8 115
2020 Âge - 60 ans et plus 51 28 12 2 0 2 5 85 2 60
2019 Âge - 24 ans et moins 36 27 22 8 2 3 2 66 11 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 33 6 2 4 2 1 88 6 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 30 10 4 2 2 1 83 7 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 31 10 4 1 1 1 85 5 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 30 12 6 3 0 4 78 9 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 30 11 4 4 1 3 80 8 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 20 17 4 4 1 4 74 8 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 34 11 5 6 5 3 77 12 110
2019 Âge - 60 ans et plus 43 28 23 0 0 0 7 76 0 50

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 62 28 5 4 2 0 0 89 5 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 51 34 5 4 5 0 0 85 10 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 50 29 6 8 5 1 1 80 14 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 48 33 8 5 6 0 0 81 11 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 48 31 9 7 4 0 1 80 11 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 46 37 8 5 2 1 1 85 7 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 47 30 6 8 9 1 0 77 17 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 44 36 5 11 2 1 1 82 13 90
2024 Âge - 60 ans et plus 51 16 14 6 9 3 1 70 16 60
2022 Âge - 24 ans et moins 72 16 7 5 0 0 0 88 5 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 56 26 6 4 7 0 1 83 11 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 19 9 9 5 0 0 77 14 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 34 11 12 3 0 0 74 15 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 28 8 8 3 0 1 80 12 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 29 10 4 3 0 1 83 7 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 30 6 3 4 0 0 87 7 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 28 9 6 2 0 0 82 9 100
2022 Âge - 60 ans et plus 38 27 16 11 5 0 3 67 16 60
2020 Âge - 24 ans et moins 51 26 12 6 2 0 2 80 9 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 59 26 5 4 6 0 1 85 10 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 27 10 9 3 0 0 78 12 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 29 12 4 5 0 1 79 9 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 29 9 9 6 0 0 75 15 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 29 8 3 6 1 0 83 9 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 32 10 4 4 1 0 83 7 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 23 9 12 3 0 0 76 15 115
2020 Âge - 60 ans et plus 51 40 1 3 2 1 0 93 5 60
2019 Âge - 24 ans et moins 48 32 8 5 6 1 0 81 11 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 24 10 8 4 1 1 79 12 160
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 30 10 9 2 0 0 79 11 135
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 33 14 7 2 1 0 77 9 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 34 11 10 7 1 1 72 17 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 27 13 7 7 1 0 72 14 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 33 7 10 7 0 1 75 17 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 29 15 5 9 3 1 70 15 110
2019 Âge - 60 ans et plus 47 26 20 5 2 0 0 73 7 50

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 66 24 5 2 4 0 0 89 5 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 53 31 6 6 5 0 0 84 10 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 59 19 8 6 7 1 1 79 13 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 47 30 7 8 7 1 0 77 16 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 51 28 11 5 3 0 1 80 9 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 52 29 10 5 2 0 1 82 8 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 56 23 5 6 10 0 0 79 16 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 56 22 7 10 5 1 0 78 15 90
2024 Âge - 60 ans et plus 66 18 12 0 3 0 1 85 3 60
2022 Âge - 24 ans et moins 79 12 2 4 3 0 0 91 7 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 62 19 5 8 7 0 0 81 15 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 30 7 11 4 0 0 79 14 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 27 10 11 3 0 0 77 14 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 56 23 12 7 2 0 0 79 9 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 59 29 5 2 4 1 0 89 6 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 65 22 5 5 2 0 1 87 8 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 32 10 3 1 0 1 86 4 100
2022 Âge - 60 ans et plus 50 22 17 7 5 0 0 72 11 60
2020 Âge - 24 ans et moins 61 29 6 2 2 0 0 90 4 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 26 8 8 4 1 0 80 12 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 57 27 6 8 2 0 0 84 10 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 28 7 8 4 0 1 81 12 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 57 22 9 7 5 0 0 79 12 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 25 8 6 2 0 1 84 8 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 58 23 9 4 3 2 1 83 7 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 28 8 8 3 0 0 82 11 115
2020 Âge - 60 ans et plus 73 21 5 0 2 0 0 93 2 60
2019 Âge - 24 ans et moins 52 32 5 7 4 0 0 84 11 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 25 9 8 4 0 0 78 12 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 30 7 9 2 1 0 82 11 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 33 9 5 2 2 0 83 8 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 29 11 9 5 0 1 75 14 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 31 9 5 7 0 0 79 12 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 30 12 8 5 1 0 75 13 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 27 14 7 5 1 0 72 13 110
2019 Âge - 60 ans et plus 55 26 12 4 2 0 0 82 6 45

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 59 18 10 6 0 7 0 83 6 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 41 27 7 8 11 6 0 72 20 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 27 12 14 12 6 1 59 28 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 22 17 15 12 5 0 54 28 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 31 14 9 10 4 0 66 19 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 38 16 6 6 4 1 70 13 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 26 21 10 8 7 0 58 20 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 37 24 15 10 5 8 0 66 17 90
2024 Âge - 60 ans et plus 37 26 19 7 5 4 1 67 13 60
2022 Âge - 24 ans et moins 58 29 4 3 0 5 0 92 3 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 34 14 7 2 7 0 75 10 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 30 10 9 7 7 0 71 18 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 35 16 9 6 4 1 68 16 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 35 11 12 3 4 0 74 15 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 33 14 5 5 8 0 74 11 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 33 7 6 4 8 0 81 11 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 26 13 5 3 9 0 77 9 100
2022 Âge - 60 ans et plus 30 37 10 15 3 5 0 70 19 60
2020 Âge - 24 ans et moins 41 32 4 0 6 17 0 87 8 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 31 10 7 3 9 0 79 11 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 29 14 6 4 5 1 74 11 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 32 12 10 2 4 1 75 12 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 35 12 9 3 4 0 74 13 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 30 10 6 5 4 0 78 12 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 29 14 6 6 6 1 72 13 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 27 16 8 2 9 0 71 12 115
2020 Âge - 60 ans et plus 39 29 20 5 2 5 0 72 7 60
2019 Âge - 24 ans et moins 35 36 14 8 2 5 0 75 10 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 32 11 8 5 12 0 72 15 160
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 33 12 10 6 2 1 71 17 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 32 16 13 5 5 0 64 19 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 41 17 12 8 4 0 61 21 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 36 18 6 7 6 0 67 14 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 35 15 9 10 10 0 62 21 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 39 16 8 6 11 0 66 16 110
2019 Âge - 60 ans et plus 35 28 21 14 0 2 0 64 15 45

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 39 35 9 10 2 4 0 78 13 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 28 12 11 13 1 0 63 25 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 24 21 14 15 22 3 1 46 39 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 19 20 18 17 2 0 43 36 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 35 13 11 16 3 0 59 28 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 34 18 12 11 1 1 59 23 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 23 31 18 12 14 1 0 55 27 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 33 15 11 9 2 0 65 20 90
2024 Âge - 60 ans et plus 36 18 14 21 8 3 0 55 30 60
2022 Âge - 24 ans et moins 54 33 3 6 2 2 0 89 8 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 28 14 15 5 5 0 65 21 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 31 15 12 11 1 0 62 23 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 34 16 15 8 1 0 61 23 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 34 16 10 7 1 0 66 18 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 36 15 9 8 1 0 68 17 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 32 11 11 5 3 0 73 16 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 28 19 9 6 5 0 64 16 100
2022 Âge - 60 ans et plus 35 29 18 9 8 0 0 65 17 60
2020 Âge - 24 ans et moins 43 37 6 0 6 7 0 86 7 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 35 12 10 3 2 1 74 13 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 34 12 9 4 2 0 74 14 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 36 11 11 5 1 0 72 16 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 34 12 10 9 2 0 68 19 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 28 15 7 6 2 1 71 13 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 34 14 8 6 2 1 71 15 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 34 10 14 3 6 0 71 19 115
2020 Âge - 60 ans et plus 40 33 18 3 3 3 0 75 6 60
2019 Âge - 24 ans et moins 31 29 22 13 2 2 0 62 16 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 36 13 14 5 7 0 66 21 160
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 33 16 14 7 1 1 62 22 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 33 12 16 9 3 1 61 26 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 39 22 10 10 2 0 57 21 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 36 16 14 9 2 0 61 23 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 31 21 14 11 4 0 52 26 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 39 18 13 9 5 0 58 23 110
2019 Âge - 60 ans et plus 26 34 20 12 7 2 0 60 20 50

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 38 20 15 14 4 9 0 64 20 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 27 26 11 16 18 0 1 54 34 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 17 14 16 27 6 1 39 46 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 20 18 23 18 2 1 39 43 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 16 28 16 14 21 4 0 46 37 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 33 20 19 10 2 1 49 30 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 33 15 21 15 5 0 46 38 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 19 26 17 22 11 4 0 47 35 90
2024 Âge - 60 ans et plus 27 19 10 23 14 7 0 50 40 60
2022 Âge - 24 ans et moins 41 34 11 8 5 1 0 75 14 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 22 13 15 14 8 0 54 32 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 27 16 22 11 1 0 51 33 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 36 16 16 10 4 0 55 27 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 30 20 21 7 1 0 52 28 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 32 19 15 8 4 0 56 24 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 35 16 16 8 4 0 58 25 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 27 16 14 10 7 0 56 26 100
2022 Âge - 60 ans et plus 23 30 18 20 9 0 0 53 29 60
2020 Âge - 24 ans et moins 32 34 16 4 6 9 0 72 11 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 34 15 13 4 7 1 64 19 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 41 14 12 7 2 0 66 20 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 42 17 11 6 1 1 66 17 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 36 17 16 7 4 0 58 25 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 34 18 12 5 4 0 64 17 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 32 20 10 7 4 0 61 18 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 35 17 12 7 10 0 60 21 115
2020 Âge - 60 ans et plus 33 40 16 3 5 3 0 75 8 60
2019 Âge - 24 ans et moins 22 31 19 15 6 6 2 57 23 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 21 29 14 20 11 5 0 52 33 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 26 20 21 9 1 1 49 31 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 22 21 20 11 4 1 46 32 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 29 26 17 14 3 0 41 32 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 30 18 20 12 5 0 48 33 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 23 26 15 15 7 0 40 32 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 27 18 24 9 8 1 44 36 110
2019 Âge - 60 ans et plus 22 29 20 20 7 2 0 52 28 50

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 24 31 18 14 4 9 0 61 19 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 20 28 17 9 25 0 0 48 35 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 17 16 17 28 2 1 37 47 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 23 17 16 24 2 0 43 41 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 31 16 20 16 3 0 47 37 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 35 11 22 12 1 0 55 34 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 34 20 20 10 2 0 49 31 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 22 34 13 19 10 2 0 56 30 90
2024 Âge - 60 ans et plus 26 30 9 10 18 6 1 60 30 60
2022 Âge - 24 ans et moins 34 36 14 6 10 0 0 70 16 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 29 9 20 18 3 1 52 39 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 23 11 31 13 1 0 44 45 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 26 18 21 16 2 0 44 38 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 31 15 18 15 0 0 52 33 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 40 15 15 10 1 0 60 26 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 36 16 14 11 2 0 58 26 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 38 9 17 10 2 0 63 28 100
2022 Âge - 60 ans et plus 21 26 19 20 13 0 0 48 33 60
2020 Âge - 24 ans et moins 35 36 5 11 8 4 0 74 20 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 23 38 14 18 5 1 0 62 24 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 38 13 13 8 2 0 65 22 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 37 18 14 10 0 1 58 23 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 33 18 17 11 0 0 54 28 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 31 19 14 6 1 0 61 20 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 38 15 10 8 3 0 66 18 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 44 14 14 4 2 0 68 18 115
2020 Âge - 60 ans et plus 35 34 11 11 6 1 0 71 18 60
2019 Âge - 24 ans et moins 20 33 17 17 10 3 1 55 28 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 17 30 13 24 14 3 0 48 39 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 25 18 24 13 0 1 44 37 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 26 19 22 13 3 0 44 36 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 27 23 25 13 2 0 38 39 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 30 16 20 15 3 0 46 37 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 31 22 18 16 1 0 44 34 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 28 19 23 12 4 0 44 37 110
2019 Âge - 60 ans et plus 26 31 21 13 7 2 0 58 20 50
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 35 10 0 5 0 0 85 5 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 32 13 15 7 0 0 65 22 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 31 11 9 12 0 1 67 22 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 44 12 8 7 0 1 73 16 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 34 12 12 13 1 0 63 25 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 37 14 9 7 0 0 70 16 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 38 16 7 12 0 0 64 20 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 31 18 10 5 0 0 67 16 90
2024 Âge - 60 ans et plus 27 30 16 10 15 2 0 58 25 60
2022 Âge - 24 ans et moins 62 23 6 6 2 0 1 86 8 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 34 8 11 8 0 0 72 20 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 36 6 11 6 0 0 78 16 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 32 13 17 6 1 1 64 23 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 38 13 8 6 0 0 73 14 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 32 10 8 8 1 1 73 17 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 36 11 9 6 0 0 73 15 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 42 11 8 6 0 0 75 14 100
2022 Âge - 60 ans et plus 29 38 16 11 7 0 0 67 17 60
2020 Âge - 24 ans et moins 45 36 11 8 0 0 0 81 8 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 38 10 6 6 1 1 78 12 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 36 13 11 3 0 0 73 13 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 43 9 11 2 0 1 78 13 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 33 12 12 7 0 0 70 19 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 37 12 7 4 0 0 77 11 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 36 9 9 6 1 2 75 15 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 40 13 15 5 0 0 67 20 115
2020 Âge - 60 ans et plus 35 43 8 8 5 1 0 79 13 60
2019 Âge - 24 ans et moins 33 46 11 6 4 0 1 80 9 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 31 15 12 4 0 0 68 16 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 33 15 11 5 0 1 68 16 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 41 14 10 5 1 0 71 15 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 37 17 13 7 0 0 63 20 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 39 16 13 5 0 0 66 18 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 41 14 12 7 0 1 67 19 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 32 17 14 9 1 2 59 24 110
2019 Âge - 60 ans et plus 37 30 10 18 6 0 0 67 24 50

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 37 35 15 8 5 0 0 72 13 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 22 57 5 12 5 0 0 79 17 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 31 11 11 9 0 1 69 20 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 54 9 11 4 0 0 76 15 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 45 8 11 6 0 0 75 17 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 42 9 10 7 0 0 74 17 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 46 8 9 6 0 0 77 15 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 50 7 9 3 0 0 81 12 90
2024 Âge - 60 ans et plus 41 31 15 6 7 0 0 72 13 60
2022 Âge - 24 ans et moins 36 43 4 14 4 0 0 79 17 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 43 5 13 7 0 0 76 20 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 47 7 9 7 0 0 78 16 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 44 13 12 3 0 0 71 16 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 47 8 9 5 1 0 77 15 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 44 10 7 4 0 1 79 11 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 45 9 7 4 0 0 79 12 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 47 5 6 6 0 0 83 12 100
2022 Âge - 60 ans et plus 31 45 10 10 3 0 0 77 13 55
2020 Âge - 24 ans et moins 47 24 18 10 2 0 0 71 12 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 46 5 16 4 0 0 75 19 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 44 15 13 3 0 0 69 16 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 43 10 14 5 0 1 71 19 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 40 13 13 5 0 0 69 18 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 42 10 7 3 0 0 80 10 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 43 11 7 7 0 0 75 14 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 43 7 12 4 0 0 76 16 115
2020 Âge - 60 ans et plus 45 35 12 6 2 0 0 80 8 60
2019 Âge - 24 ans et moins 28 39 14 13 5 0 1 68 18 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 40 11 14 9 0 0 66 23 160
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 39 11 18 5 0 0 66 23 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 43 13 13 8 0 1 66 21 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 42 11 17 7 0 0 65 24 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 37 15 15 7 0 0 63 22 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 40 13 15 6 0 0 66 21 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 42 13 13 7 1 0 66 20 110
2019 Âge - 60 ans et plus 38 31 14 11 6 0 0 70 16 45

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 53 36 0 4 5 2 0 90 10 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 49 37 3 5 5 0 0 86 10 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 48 31 6 8 6 1 1 80 14 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 42 31 7 11 10 0 0 73 21 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 44 29 12 10 5 0 0 73 15 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 47 32 9 7 5 0 0 78 13 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 26 12 5 11 0 0 72 16 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 43 29 13 9 4 1 1 74 13 90
2024 Âge - 60 ans et plus 48 25 15 3 7 0 1 74 10 60
2022 Âge - 24 ans et moins 61 25 5 4 5 0 0 86 9 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 26 7 9 6 0 1 77 16 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 26 9 11 5 0 0 74 17 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 30 15 15 4 0 0 66 18 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 32 12 6 4 1 1 78 10 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 32 7 4 4 0 1 85 8 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 27 6 4 6 0 2 84 11 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 40 8 3 2 0 0 87 5 100
2022 Âge - 60 ans et plus 42 34 9 11 5 0 0 75 16 60
2020 Âge - 24 ans et moins 49 31 10 7 2 0 0 81 9 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 31 8 8 4 1 2 79 13 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 31 11 9 4 0 0 76 13 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 25 11 10 5 1 1 74 15 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 31 10 9 5 0 1 76 14 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 26 9 7 5 1 0 79 13 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 29 11 5 4 1 1 79 10 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 35 10 12 3 0 0 74 16 115
2020 Âge - 60 ans et plus 56 32 8 2 2 0 0 88 4 60
2019 Âge - 24 ans et moins 43 32 9 8 7 1 0 76 15 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 26 10 12 5 1 0 72 18 160
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 33 12 5 4 2 0 79 9 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 29 18 9 5 2 1 67 14 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 32 12 14 5 0 2 68 20 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 32 12 6 9 0 0 73 15 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 40 34 15 5 5 1 0 74 11 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 25 17 12 9 1 2 61 21 110
2019 Âge - 60 ans et plus 58 23 12 6 2 0 0 80 8 45

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 40 37 12 7 4 0 0 76 12 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 18 47 8 17 10 0 0 65 27 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 27 13 23 10 0 1 54 33 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 32 17 18 11 0 1 54 29 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 43 12 15 8 0 1 65 23 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 33 16 14 8 1 1 62 21 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 43 20 10 7 0 0 63 17 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 38 13 11 4 1 1 71 16 90
2024 Âge - 60 ans et plus 37 28 15 3 16 0 2 66 19 60
2022 Âge - 24 ans et moins 31 54 4 6 6 0 0 84 12 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 44 10 13 8 0 1 69 20 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 38 12 17 4 0 0 67 21 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 33 15 20 6 1 1 58 27 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 35 12 12 9 0 0 67 21 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 38 20 8 4 0 1 67 13 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 39 14 9 6 0 1 72 15 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 41 7 9 2 0 1 82 11 100
2022 Âge - 60 ans et plus 23 46 13 9 8 0 0 70 17 60
2020 Âge - 24 ans et moins 44 31 5 15 4 0 0 75 19 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 26 37 13 19 3 1 2 64 23 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 44 12 11 4 0 0 72 15 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 45 9 14 6 0 0 71 20 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 37 11 14 4 0 1 71 18 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 41 12 8 4 1 1 75 12 180
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 42 14 11 4 0 1 71 15 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 43 9 9 7 0 1 75 16 115
2020 Âge - 60 ans et plus 44 30 13 8 3 0 1 76 11 60
2019 Âge - 24 ans et moins 31 36 14 14 6 0 0 67 20 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 22 41 10 21 6 0 0 63 27 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 39 15 18 4 0 0 64 22 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 38 15 14 5 0 1 66 19 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 45 7 17 7 0 1 69 23 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 33 17 12 7 0 0 64 19 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 38 14 15 5 0 0 65 20 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 36 14 10 8 2 0 67 19 110
2019 Âge - 60 ans et plus 46 28 14 12 0 0 0 74 12 50

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 65 29 2 0 4 0 0 95 4 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 63 19 9 4 4 1 0 83 8 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 56 26 5 6 6 1 1 83 12 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 54 22 12 6 6 0 0 76 12 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 51 24 14 4 5 1 1 76 10 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 49 31 12 3 2 3 1 83 5 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 49 20 14 4 10 1 2 71 15 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 44 26 15 5 3 2 4 75 9 90
2024 Âge - 60 ans et plus 57 19 13 0 5 3 3 81 5 60
2022 Âge - 24 ans et moins 84 16 0 0 0 0 0 100 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 63 19 6 6 5 2 0 83 11 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 63 16 9 6 4 1 0 80 10 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 23 19 3 4 1 1 74 7 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 26 10 9 1 3 0 79 10 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 24 11 3 3 1 1 83 6 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 64 16 9 3 4 2 1 82 8 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 26 14 5 4 2 3 77 9 100
2022 Âge - 60 ans et plus 36 19 24 6 2 2 12 64 9 60
2020 Âge - 24 ans et moins 57 34 4 2 2 0 0 92 4 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 61 23 8 2 3 1 1 86 6 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 26 13 2 4 0 0 81 6 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 60 22 8 5 4 1 1 83 9 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 29 9 6 6 2 0 79 12 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 23 12 2 4 2 1 82 6 180
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 23 10 4 4 3 1 81 8 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 24 15 5 6 1 2 73 12 115
2020 Âge - 60 ans et plus 57 22 11 2 2 1 5 84 4 60

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 34 35 6 11 7 7 0 74 19 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 21 27 10 25 16 0 0 48 42 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 26 16 18 14 4 1 50 34 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 36 17 20 12 1 0 51 32 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 26 23 17 11 5 0 47 29 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 29 26 16 7 2 0 50 24 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 31 19 15 15 3 0 49 31 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 21 37 16 12 8 5 1 63 21 90
2024 Âge - 60 ans et plus 31 24 18 12 8 5 1 60 21 60
2022 Âge - 24 ans et moins 49 25 15 3 6 3 0 76 9 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 27 14 16 10 1 0 60 27 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 39 16 12 7 1 0 65 19 130
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 32 21 15 8 5 0 54 24 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 37 19 14 5 1 1 62 19 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 40 19 10 7 4 0 63 18 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 39 15 12 6 2 0 66 19 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 40 17 7 6 7 0 67 14 100
2022 Âge - 60 ans et plus 24 33 20 18 3 1 0 58 22 60
2020 Âge - 24 ans et moins 36 41 7 6 4 5 0 82 11 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 30 34 16 13 5 3 0 65 18 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 37 14 11 7 1 0 68 18 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 35 18 14 4 1 1 63 19 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 31 22 14 9 2 0 55 23 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 32 21 11 4 3 0 62 16 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 31 18 15 8 3 1 59 23 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 39 13 14 5 7 0 65 21 115
2020 Âge - 60 ans et plus 34 31 19 6 6 3 0 67 13 60
2019 Âge - 24 ans et moins 31 37 8 11 8 4 1 72 20 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 30 11 16 6 5 0 66 23 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 33 16 16 7 1 1 60 23 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 35 19 17 7 2 1 56 24 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 36 23 13 12 2 0 51 26 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 31 16 19 7 3 0 56 27 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 30 22 13 15 2 0 50 28 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 39 22 10 8 6 0 57 20 110
2019 Âge - 60 ans et plus 27 33 23 7 8 2 0 61 15 50

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 41 37 12 6 0 4 0 43 57 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 40 33 15 5 4 0 4 42 58 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 40 21 13 9 9 2 5 44 56 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 25 22 22 14 11 3 3 26 74 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 25 16 8 13 2 4 34 66 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 38 22 16 6 10 3 4 41 59 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 35 24 18 10 5 3 5 38 62 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 18 17 7 2 2 7 51 49 90
2024 Âge - 60 ans et plus 46 20 11 2 8 3 11 53 47 60
2022 Âge - 24 ans et moins 54 36 7 0 0 0 3 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 25 15 4 3 1 2 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 28 13 6 2 1 2 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 18 19 7 11 1 4 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 19 19 10 5 2 4 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 24 14 6 6 2 4 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 22 14 4 6 1 4 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 16 16 3 3 1 5 100
2022 Âge - 60 ans et plus 40 32 9 5 8 2 4 60
2020 Âge - 24 ans et moins 52 25 11 4 4 0 4 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 26 12 4 1 1 0 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 28 15 4 3 0 3 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 26 19 9 6 0 2 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 20 21 10 6 0 3 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 21 16 7 5 1 1 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 24 12 4 1 1 4 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 23 5 4 4 0 6 115
2020 Âge - 60 ans et plus 55 12 12 6 5 2 9 60
2019 Âge - 24 ans et moins 51 33 7 1 2 1 6 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 59 19 8 8 4 1 3 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 22 15 2 4 0 2 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 26 14 7 1 2 2 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 28 18 5 5 0 2 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 26 13 5 3 1 3 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 56 22 14 2 2 3 2 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 16 17 3 0 2 10 115
2019 Âge - 60 ans et plus 61 10 7 4 8 1 8 50

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 67 14 4 0 2 4 9 77 23 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 47 18 8 7 7 4 9 54 46 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 45 15 10 8 10 2 10 51 49 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 41 12 10 5 7 1 23 54 46 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 44 8 9 3 11 2 23 58 42 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 45 7 10 5 8 2 23 60 40 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 10 5 5 11 3 20 59 41 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 60 6 3 3 6 3 18 76 24 90
2024 Âge - 60 ans et plus 43 16 3 0 6 1 31 63 37 60

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 82 0 0 0 2 4 13 98 2 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 73 11 2 1 3 2 9 81 19 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 67 12 5 1 3 6 6 76 24 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 65 9 6 3 5 3 9 74 26 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 62 12 5 2 4 3 13 74 26 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 65 11 5 3 1 5 9 76 24 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 61 8 8 3 8 6 7 70 30 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 59 13 7 2 1 4 12 71 29 90
2024 Âge - 60 ans et plus 66 5 8 0 6 3 11 77 23 60
2022 Âge - 24 ans et moins 99 0 0 0 0 0 1 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 83 5 1 2 1 4 4 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 77 9 4 1 3 2 4 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 74 10 4 2 3 4 4 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 70 8 7 3 0 4 7 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 76 6 6 3 1 3 5 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 74 10 3 3 3 5 4 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 72 8 4 1 3 4 8 100
2022 Âge - 60 ans et plus 63 13 2 5 3 4 10 60
2020 Âge - 24 ans et moins 90 8 0 0 0 0 2 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 81 11 2 0 1 4 1 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 80 8 3 1 2 3 2 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 75 9 6 3 1 2 5 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 76 10 4 1 3 4 2 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 76 10 5 2 2 4 2 180
2020 Âge - 50 à 54 ans 75 6 6 5 2 5 2 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 68 8 5 3 2 7 6 115
2020 Âge - 60 ans et plus 71 6 5 5 2 3 8 60
2019 Âge - 24 ans et moins 76 12 4 2 0 2 4 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 80 8 4 1 1 3 2 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 80 10 3 1 2 2 2 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 71 13 5 2 1 4 5 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 68 14 6 1 5 3 3 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 67 14 4 3 5 4 3 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 65 8 4 3 7 10 2 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 57 12 10 3 5 7 6 115
2019 Âge - 60 ans et plus 61 6 6 6 4 11 6 50

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 56 21 7 0 0 5 10 67 33 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 66 7 8 2 3 0 14 76 24 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 60 9 4 4 6 4 13 72 28 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 59 9 8 2 5 1 16 72 28 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 61 4 9 2 2 3 19 78 22 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 68 6 2 3 2 1 17 83 17 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 65 6 6 2 4 2 14 78 22 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 61 12 4 0 0 2 20 79 21 90
2024 Âge - 60 ans et plus 62 8 4 2 3 5 16 78 22 60

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 26 11 7 0 5 7 49 51 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 54 13 16 4 5 0 8 59 41 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 53 8 12 4 11 3 9 60 40 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 49 11 13 4 12 1 9 55 45 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 55 10 9 5 5 3 13 65 35 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 52 10 10 6 4 4 14 64 36 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 51 7 12 5 8 3 13 61 39 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 56 12 6 6 3 2 15 68 32 90
2024 Âge - 60 ans et plus 54 13 10 5 6 1 11 61 39 60

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 27 30 13 15 10 2 4 60 26 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 20 30 13 20 14 2 0 51 35 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 26 10 23 16 3 1 49 40 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 40 10 11 15 0 1 64 26 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 35 15 18 12 5 1 52 31 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 29 19 19 18 2 1 42 38 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 23 13 21 23 3 4 39 47 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 29 14 19 17 4 7 44 40 90
2024 Âge - 60 ans et plus 20 21 7 23 13 9 7 49 43 60
2022 Âge - 24 ans et moins 31 42 13 8 3 0 3 75 11 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 39 6 12 14 1 0 67 26 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 37 10 12 8 2 1 70 20 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 35 12 16 11 7 0 58 29 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 31 20 10 13 2 0 57 23 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 32 17 13 13 6 0 55 27 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 36 12 12 14 1 2 60 27 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 34 11 9 14 3 4 64 24 100
2022 Âge - 60 ans et plus 10 28 11 15 24 2 10 43 45 60
2020 Âge - 24 ans et moins 39 34 6 4 4 7 5 83 9 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 35 11 8 7 6 1 72 16 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 41 12 4 8 2 0 76 13 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 34 14 11 11 1 0 64 22 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 29 13 16 14 2 1 55 31 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 28 17 16 9 4 2 55 27 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 33 14 14 16 2 1 55 31 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 14 31 13 18 17 3 4 49 37 115
2020 Âge - 60 ans et plus 22 21 19 9 20 0 10 48 31 60
2019 Âge - 24 ans et moins 24 29 22 10 6 3 6 58 18 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 32 7 11 8 5 0 72 20 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 29 31 18 8 11 2 1 61 20 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 35 14 11 12 3 1 61 24 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 35 16 18 15 2 1 50 34 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 27 13 19 18 3 2 48 38 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 30 13 15 20 2 1 50 36 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 29 23 15 18 4 2 40 35 110
2019 Âge - 60 ans et plus 16 19 14 10 27 13 2 41 43 50

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 31 40 16 8 5 0 0 71 13 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 34 11 18 13 0 0 58 31 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 35 10 14 14 1 2 61 28 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 39 13 14 7 0 0 65 22 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 38 18 9 7 1 0 66 16 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 41 17 8 4 1 0 70 12 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 38 16 9 6 1 0 69 15 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 32 35 18 9 6 0 0 67 15 90
2024 Âge - 60 ans et plus 29 27 18 10 16 0 0 56 26 60
2022 Âge - 24 ans et moins 31 44 10 12 3 0 0 74 15 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 33 13 15 6 1 0 66 21 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 36 15 12 5 0 0 68 17 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 38 11 11 6 0 1 72 17 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 38 12 9 5 0 0 74 14 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 47 12 4 3 1 0 81 7 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 46 5 4 4 0 0 87 8 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 48 10 7 3 0 0 80 10 100
2022 Âge - 60 ans et plus 26 40 12 11 12 0 0 66 23 60
2020 Âge - 24 ans et moins 35 32 14 17 0 0 3 68 17 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 39 14 11 3 1 0 72 14 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 44 13 11 3 0 0 73 14 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 38 14 6 4 0 1 76 10 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 45 10 9 5 0 0 76 14 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 43 10 9 2 0 0 79 11 180
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 46 7 9 6 0 1 77 16 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 45 6 11 7 1 0 76 18 115
2020 Âge - 60 ans et plus 40 35 11 13 2 0 0 74 15 60
2019 Âge - 24 ans et moins 31 39 13 14 3 0 0 70 17 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 38 16 8 4 1 0 72 12 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 38 17 9 6 0 1 68 15 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 31 20 11 3 1 0 66 14 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 50 12 11 5 0 0 72 16 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 38 13 13 7 0 0 67 20 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 41 12 12 9 0 1 68 20 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 34 12 14 11 3 0 62 26 110
2019 Âge - 60 ans et plus 32 45 10 8 6 0 0 77 14 45

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 41 9 5 2 0 0 84 7 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 39 14 9 9 0 0 68 18 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 29 21 10 6 1 1 63 16 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 31 38 15 11 5 0 0 69 16 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 36 15 11 5 0 0 69 16 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 34 42 14 8 3 0 0 75 11 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 34 39 12 7 8 0 0 72 16 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 29 17 12 7 0 0 64 18 90
2024 Âge - 60 ans et plus 34 27 22 10 7 0 0 61 17 60
2022 Âge - 24 ans et moins 45 42 2 10 0 0 2 88 10 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 35 14 10 4 0 0 72 14 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 35 14 11 3 0 0 72 15 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 38 15 11 3 1 1 71 14 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 40 13 6 3 0 1 78 9 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 40 14 4 2 0 0 80 7 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 41 12 4 2 0 0 82 6 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 36 15 7 2 0 0 76 9 100
2022 Âge - 60 ans et plus 27 32 27 10 3 0 0 60 14 60
2020 Âge - 24 ans et moins 40 43 12 0 2 0 3 85 2 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 34 16 9 2 1 0 72 12 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 33 15 8 2 0 1 75 10 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 38 10 6 4 0 0 80 10 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 35 11 7 6 0 0 76 13 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 43 12 6 1 0 0 81 7 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 38 13 8 3 1 1 77 10 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 40 12 9 5 0 0 74 14 115
2020 Âge - 60 ans et plus 37 39 15 6 4 0 0 76 10 60
2019 Âge - 24 ans et moins 37 30 16 11 5 0 1 68 16 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 36 14 8 5 0 0 74 12 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 35 15 9 5 0 0 71 14 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 37 17 6 5 0 0 72 11 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 43 12 12 7 0 0 68 19 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 35 20 6 6 0 1 68 12 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 40 13 9 7 1 0 71 16 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 34 15 13 9 2 1 62 23 110
2019 Âge - 60 ans et plus 42 30 10 12 6 0 0 72 18 45

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 48 40 6 5 0 0 0 89 5 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 41 11 10 5 0 0 74 15 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 37 15 6 9 0 1 70 16 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 35 13 14 9 0 0 64 23 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 40 10 12 7 0 1 70 20 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 42 15 7 6 1 1 71 13 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 36 16 8 9 0 1 66 17 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 32 37 10 16 3 2 0 70 20 90
2024 Âge - 60 ans et plus 33 25 23 7 11 2 0 59 18 60
2022 Âge - 24 ans et moins 50 31 6 8 2 3 0 84 10 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 32 12 11 4 1 0 73 15 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 38 12 13 4 0 0 71 17 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 37 10 16 3 1 1 70 19 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 37 13 8 4 1 0 75 12 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 44 11 7 4 0 1 77 12 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 37 13 8 3 0 0 77 10 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 32 21 6 5 0 1 68 11 100
2022 Âge - 60 ans et plus 29 42 12 10 7 0 0 71 17 60
2020 Âge - 24 ans et moins 48 36 4 2 2 6 3 92 4 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 40 10 10 3 1 1 76 13 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 43 10 10 4 0 0 77 14 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 37 11 14 2 1 1 74 16 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 40 11 13 5 0 0 71 18 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 37 12 13 3 1 0 72 16 180
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 44 11 11 4 0 0 75 14 175
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 41 16 12 4 0 0 68 16 115
2020 Âge - 60 ans et plus 37 40 8 8 3 2 1 80 12 60
2019 Âge - 24 ans et moins 29 42 18 6 1 1 2 73 8 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 41 11 12 3 1 1 74 15 160
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 35 18 10 4 0 0 68 14 135
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 38 16 11 3 0 1 69 14 180
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 47 15 14 5 1 0 67 18 195
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 43 11 12 7 0 0 70 20 195
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 42 13 12 7 0 0 67 20 160
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 38 14 14 10 2 0 61 24 110
2019 Âge - 60 ans et plus 36 36 17 10 2 0 0 72 12 45

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 40 44 11 4 2 0 0 83 6 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 21 39 18 15 5 2 0 61 20 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 40 19 12 8 4 1 59 21 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 36 21 8 11 4 0 58 19 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 43 20 9 5 4 1 64 15 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 40 19 10 6 3 1 64 17 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 20 41 18 10 7 4 0 64 17 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 46 13 14 6 2 2 66 20 90
2024 Âge - 60 ans et plus 23 28 16 12 5 12 4 61 20 60
2022 Âge - 24 ans et moins 33 49 6 7 2 4 0 85 9 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 40 14 10 5 6 0 70 16 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 38 19 8 3 3 1 69 11 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 41 14 16 1 5 0 67 18 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 41 18 9 3 4 0 70 12 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 47 15 6 4 6 0 73 11 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 44 14 10 4 4 0 72 14 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 47 19 6 0 4 1 74 6 100
2022 Âge - 60 ans et plus 19 39 19 10 8 3 2 61 19 60
2020 Âge - 24 ans et moins 26 45 11 6 2 7 3 79 8 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 19 45 19 7 2 9 0 70 10 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 37 25 5 4 2 0 65 9 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 47 16 6 3 2 0 75 9 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 40 18 11 5 1 0 66 16 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 47 17 8 3 3 0 71 12 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 24 43 15 6 4 8 0 73 11 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 47 12 11 4 4 1 72 15 115
2020 Âge - 60 ans et plus 19 40 26 8 5 2 0 60 13 60
2019 Âge - 24 ans et moins 19 43 19 10 4 4 1 65 15 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 22 40 17 12 3 4 1 66 16 160
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 33 24 13 5 4 0 56 19 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 41 19 9 5 3 1 66 15 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 47 19 10 7 5 1 62 18 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 46 17 11 4 7 0 65 17 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 40 20 15 6 5 1 57 22 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 13 39 17 17 8 6 0 56 26 110
2019 Âge - 60 ans et plus 28 38 18 6 4 6 0 71 10 50

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 62 24 9 5 0 0 0 86 5 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 36 11 14 6 0 0 70 20 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 34 6 15 12 1 1 66 27 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 35 7 20 13 0 0 60 33 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 27 11 14 13 0 0 62 28 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 34 37 8 10 11 0 0 71 21 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 39 8 11 11 1 0 70 23 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 37 37 12 10 4 0 0 74 14 90
2024 Âge - 60 ans et plus 42 29 9 9 12 0 0 70 21 60
2022 Âge - 24 ans et moins 64 23 3 7 2 0 0 88 9 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 27 9 8 6 0 0 77 14 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 29 10 12 6 0 0 72 18 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 29 8 13 9 0 0 71 22 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 32 8 9 7 0 0 76 16 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 32 8 10 6 0 1 76 16 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 34 10 9 5 0 0 77 14 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 29 7 12 6 0 1 74 19 100
2022 Âge - 60 ans et plus 27 41 15 10 7 0 0 68 17 60
2020 Âge - 24 ans et moins 54 23 9 8 4 0 3 79 12 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 36 8 9 6 0 0 77 15 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 29 10 11 3 0 0 76 14 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 31 11 9 5 0 0 75 14 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 26 10 11 7 0 1 72 18 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 27 8 15 3 1 0 74 18 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 28 6 10 7 2 0 77 17 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 35 10 6 5 0 2 78 11 115
2020 Âge - 60 ans et plus 58 18 9 11 3 0 0 77 14 60
2019 Âge - 24 ans et moins 52 21 14 9 3 0 0 73 12 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 25 7 11 4 0 0 78 15 160
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 29 9 7 3 0 0 82 10 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 34 11 5 5 0 0 79 10 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 31 13 6 6 0 0 75 12 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 30 9 10 4 0 0 77 14 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 36 12 8 6 1 0 74 14 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 33 14 10 5 1 0 70 16 110
2019 Âge - 60 ans et plus 54 30 4 4 7 0 0 84 11 45

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 38 3 5 0 0 4 91 5 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 47 29 18 5 2 0 0 75 7 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 36 17 9 3 0 1 71 12 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 26 19 15 7 0 1 60 21 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 30 14 10 10 0 0 65 21 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 33 14 12 10 0 1 64 22 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 27 23 10 10 1 0 57 20 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 33 12 16 7 0 1 65 23 90
2024 Âge - 60 ans et plus 48 24 8 8 9 1 2 74 18 60
2022 Âge - 24 ans et moins 57 35 7 2 0 0 0 91 2 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 35 18 3 2 0 0 76 5 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 37 19 6 5 0 0 70 11 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 31 17 7 13 0 0 63 20 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 32 15 12 8 0 1 65 20 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 30 14 14 9 0 1 62 24 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 24 22 14 17 0 0 46 31 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 32 23 14 11 1 0 52 25 100
2022 Âge - 60 ans et plus 34 29 19 8 10 0 0 63 18 60
2020 Âge - 24 ans et moins 52 33 8 3 4 0 0 85 8 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 36 20 7 3 0 0 70 10 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 37 22 11 4 0 0 64 14 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 36 21 13 7 0 0 59 20 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 30 19 14 9 0 1 57 24 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 29 25 13 11 0 0 51 24 180
2020 Âge - 50 à 54 ans 24 29 17 16 14 0 0 53 30 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 33 17 10 9 1 1 63 19 115
2020 Âge - 60 ans et plus 48 26 11 5 9 0 0 74 15 60
2019 Âge - 24 ans et moins 61 29 8 0 2 1 0 90 2 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 35 16 3 2 1 0 78 5 160
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 37 15 8 3 1 0 73 11 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 36 17 10 5 1 0 68 15 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 30 20 15 7 0 0 58 23 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 29 22 9 10 0 1 59 19 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 38 14 10 9 0 1 67 19 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 28 19 12 8 1 1 61 20 110
2019 Âge - 60 ans et plus 50 31 8 7 3 0 0 81 11 50

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 77 13 9 2 0 0 0 89 2 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 71 20 3 2 3 1 0 92 5 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 69 14 5 2 5 2 2 87 7 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 67 23 3 5 2 0 0 90 7 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 64 22 6 2 3 1 1 88 6 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 56 27 8 2 4 1 3 86 6 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 61 26 5 2 3 1 1 90 5 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 63 26 6 1 1 2 0 92 2 90
2024 Âge - 60 ans et plus 62 21 6 0 1 4 5 91 1 60
2022 Âge - 24 ans et moins 78 14 2 0 0 3 2 98 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 72 18 3 3 1 1 2 93 4 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 70 18 4 2 3 2 1 91 5 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 63 22 9 3 1 1 2 87 4 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 69 21 5 1 1 3 0 92 2 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 69 22 3 3 1 1 1 93 4 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 74 18 6 0 1 0 1 94 1 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 67 25 5 1 0 2 0 94 1 100
2022 Âge - 60 ans et plus 52 32 9 6 0 0 1 85 6 60

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Incertain
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 25 25 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 54 24 21 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 41 24 35 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 49 23 28 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 24 41 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 24 45 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 34 25 41 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 28 34 90
2024 Âge - 60 ans et plus 54 19 27 60
2022 Âge - 24 ans et moins 63 18 19 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 18 31 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 23 30 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 18 40 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 30 30 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 26 35 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 37 31 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 33 29 100
2022 Âge - 60 ans et plus 47 27 26 60
2020 Âge - 24 ans et moins 30 22 48 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 22 38 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 29 38 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 32 40 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 26 34 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 28 42 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 32 31 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 36 28 115
2020 Âge - 60 ans et plus 36 40 24 60
2019 Âge - 24 ans et moins 58 11 30 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 17 37 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 25 42 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 27 37 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 18 40 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 25 45 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 33 34 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 33 36 110
2019 Âge - 60 ans et plus 30 39 31 50

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.

Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)
Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre raison
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 24 0 10 65 0 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 29 41 14 13 4 55
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 20 51 15 4 11 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 26 46 10 7 11 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 1 38 53 6 2 0 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 3 25 51 6 6 9 50
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 20 58 2 0 5 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 63 11 17 0 3 6 35
2024 Âge - 60 ans et plus 75 3 0 10 6 6 35
2022 Âge - 24 ans et moins 0 23 18 13 45 0 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 39 34 9 11 7 70
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 36 43 7 4 10 65
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 36 37 4 8 16 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 38 47 7 1 7 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 1 46 38 6 2 7 65
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 25 52 2 0 4 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 24 11 0 2 5 40
2022 Âge - 60 ans et plus 72 4 13 0 4 7 30
2020 Âge - 24 ans et moins 0 29 35 20 15 0 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 40 41 7 6 5 60
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 39 36 0 4 20 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 35 49 4 0 13 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 1 30 49 4 0 16 80
2020 Âge - 45 à 49 ans 1 28 57 7 0 7 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 20 44 3 2 9 65
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 18 14 3 0 9 40
2020 Âge - 60 ans et plus 74 0 22 4 0 0 20
2019 Âge - 24 ans et moins 0 7 31 7 55 0 60
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 27 51 7 9 5 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 48 38 4 2 8 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 33 47 3 9 8 65
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 27 54 3 2 15 85
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 25 61 5 5 5 60
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 10 48 7 4 15 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 8 32 3 0 6 35
2019 Âge - 60 ans et plus 57 11 14 5 6 6 15
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 45 37 9 9 0 0 0 82 9 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 50 6 6 4 0 0 84 10 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 45 34 6 9 5 0 1 80 14 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 41 10 6 5 0 0 79 11 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 43 39 10 6 1 0 0 83 7 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 42 38 13 3 2 0 0 81 6 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 44 41 6 5 4 0 0 85 9 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 44 11 3 1 0 1 84 5 90
2024 Âge - 60 ans et plus 56 26 9 4 3 2 0 84 7 60
2022 Âge - 24 ans et moins 58 30 6 4 2 0 0 88 5 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 53 32 7 4 3 0 0 86 7 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 38 4 7 4 0 0 85 11 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 43 14 6 2 0 0 79 8 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 41 4 3 2 1 0 91 4 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 40 5 3 2 0 0 89 6 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 46 5 4 0 0 0 91 4 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 38 5 4 1 0 0 90 5 100
2022 Âge - 60 ans et plus 50 32 11 5 2 0 0 83 7 60
2020 Âge - 24 ans et moins 51 33 11 4 0 0 0 85 4 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 37 6 6 1 0 0 87 6 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 45 5 7 2 0 0 86 9 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 41 10 6 1 0 0 83 7 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 45 8 5 2 0 0 85 7 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 34 7 5 1 0 0 87 6 180
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 34 5 6 3 0 0 85 9 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 33 8 7 2 0 0 83 9 115
2020 Âge - 60 ans et plus 49 42 7 0 2 0 0 91 2 60
2019 Âge - 24 ans et moins 39 40 12 3 6 1 0 79 9 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 41 11 9 2 0 0 78 11 160
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 47 10 4 2 0 0 84 6 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 42 9 3 4 1 0 83 8 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 42 10 7 4 0 0 79 11 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 38 14 5 2 0 0 78 8 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 40 37 13 8 2 0 0 77 10 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 35 11 6 4 3 0 79 10 110
2019 Âge - 60 ans et plus 47 34 16 1 2 0 0 81 3 50

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 30 45 12 9 0 4 0 79 9 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 18 45 13 10 13 1 0 64 23 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 44 13 15 7 2 1 64 23 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 43 21 14 8 0 0 57 21 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 16 46 15 15 5 2 0 64 21 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 49 19 12 4 1 0 65 16 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 43 17 17 5 1 0 60 23 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 23 35 16 15 8 2 0 60 23 90
2024 Âge - 60 ans et plus 23 33 19 12 9 5 0 59 21 60
2022 Âge - 24 ans et moins 45 29 7 17 0 2 0 76 18 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 50 12 10 6 2 0 72 16 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 37 17 14 4 1 0 64 19 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 47 15 15 3 0 0 66 19 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 44 15 10 5 1 0 69 16 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 48 16 9 5 1 0 69 14 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 45 20 11 4 1 0 64 15 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 41 20 10 4 3 0 65 15 100
2022 Âge - 60 ans et plus 25 43 14 17 1 0 0 68 18 60
2020 Âge - 24 ans et moins 41 42 4 11 0 2 0 85 11 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 45 17 10 1 0 1 72 11 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 45 15 11 4 0 1 69 15 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 41 17 14 3 1 1 66 17 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 46 19 11 3 1 0 67 15 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 41 18 11 3 1 0 67 14 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 39 19 9 4 1 1 67 13 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 41 16 13 2 1 0 68 16 115
2020 Âge - 60 ans et plus 26 42 15 8 3 5 0 72 12 60
2019 Âge - 24 ans et moins 26 39 20 15 0 0 0 65 15 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 42 11 15 5 1 0 68 21 160
2019 Âge - 30 à 34 ans 20 44 16 13 7 0 1 64 20 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 37 21 17 5 1 0 56 23 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 46 21 13 7 0 0 59 19 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 39 21 15 5 1 0 59 20 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 35 20 14 9 1 1 57 23 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 43 16 16 5 2 0 62 22 110
2019 Âge - 60 ans et plus 30 21 20 18 9 2 0 52 28 50

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 7 30 29 10 15 0 9 28 40 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 14 25 34 20 7 0 0 27 40 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 15 30 34 14 6 0 1 20 45 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 12 32 36 13 7 0 0 20 44 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 28 31 13 8 1 1 21 48 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 31 34 14 4 1 2 19 46 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 21 44 16 5 0 1 21 34 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 27 41 12 8 0 1 21 38 90
2024 Âge - 60 ans et plus 8 30 33 13 5 6 5 20 43 60
2022 Âge - 24 ans et moins 6 25 25 20 20 0 3 42 33 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 21 34 22 7 0 2 29 36 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 24 35 22 8 0 1 30 35 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 31 34 13 7 1 1 21 44 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 31 31 17 10 0 1 27 41 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 20 37 23 7 1 2 30 32 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 23 42 19 5 0 0 24 34 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 33 33 15 9 0 0 25 42 100
2022 Âge - 60 ans et plus 7 23 36 29 3 0 2 33 30 60
2020 Âge - 24 ans et moins 10 13 39 25 10 4 0 36 23 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 10 20 31 27 9 1 1 37 32 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 7 28 39 20 7 0 0 27 34 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 25 35 21 7 1 0 28 36 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 17 45 19 7 1 0 27 28 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 27 40 17 5 1 0 22 38 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 23 40 19 7 1 0 26 34 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 4 25 48 18 3 0 1 22 29 115
2020 Âge - 60 ans et plus 9 20 38 17 14 0 2 32 30 60
2019 Âge - 24 ans et moins 8 31 29 19 10 0 3 29 41 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 11 23 32 26 7 2 0 33 34 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 30 32 12 8 0 0 21 47 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 29 32 21 3 1 0 24 44 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 32 28 15 5 0 1 20 52 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 28 36 18 5 0 0 24 40 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 32 31 18 4 0 1 23 46 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 27 38 16 2 3 3 19 41 110
2019 Âge - 60 ans et plus 16 29 32 9 12 0 3 22 46 50

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 15 13 28 22 8 5 9 35 33 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 21 24 25 18 10 1 0 29 46 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 31 21 12 6 3 2 19 59 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 23 34 11 3 0 3 14 51 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 27 34 10 5 1 3 15 49 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 34 25 13 4 1 2 18 56 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 28 30 13 3 1 1 16 53 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 16 27 39 7 9 0 1 17 43 90
2024 Âge - 60 ans et plus 15 28 27 13 4 5 8 20 50 60
2022 Âge - 24 ans et moins 17 22 30 16 11 0 4 28 40 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 31 31 10 6 1 1 17 51 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 33 27 15 3 3 1 19 53 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 28 27 12 4 2 3 17 55 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 36 26 11 8 1 2 20 54 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 31 30 15 4 1 2 19 50 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 28 32 14 7 0 1 21 47 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 30 32 15 6 3 3 23 44 100
2022 Âge - 60 ans et plus 18 31 29 9 7 0 7 17 53 60
2020 Âge - 24 ans et moins 12 15 28 18 19 5 3 40 30 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 16 26 29 17 9 4 0 27 43 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 12 29 29 15 12 3 1 28 42 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 16 43 20 4 0 1 25 32 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 24 37 21 5 0 0 25 38 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 32 34 14 6 1 0 20 45 180
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 28 36 13 5 4 2 20 42 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 29 29 13 4 3 2 19 51 115
2020 Âge - 60 ans et plus 24 18 25 18 9 4 2 29 44 60
2019 Âge - 24 ans et moins 26 26 22 17 4 0 4 22 55 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 23 29 22 15 9 2 1 24 54 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 29 29 9 7 2 1 17 54 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 30 27 16 4 1 1 20 53 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 31 28 13 4 1 3 18 53 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 28 25 11 5 1 2 17 56 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 28 33 7 6 1 2 13 53 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 26 25 14 4 3 7 20 53 105
2019 Âge - 60 ans et plus 27 20 35 6 5 3 5 12 50 50

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 5 4 29 22 26 4 10 55 11 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 13 16 30 27 13 0 0 41 29 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 15 39 14 11 2 1 26 34 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 22 36 21 4 0 1 25 39 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 21 32 19 5 1 3 24 42 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 25 35 17 5 0 2 23 41 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 19 21 37 19 3 0 1 22 41 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 15 26 34 13 9 0 2 23 42 90
2024 Âge - 60 ans et plus 7 26 28 24 5 7 3 32 37 60
2022 Âge - 24 ans et moins 14 8 25 25 26 0 3 52 23 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 19 29 24 13 1 1 37 33 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 29 28 19 9 0 2 28 42 130
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 22 32 19 7 1 1 26 41 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 23 32 16 9 1 2 26 41 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 19 28 28 4 0 1 33 39 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 29 31 18 6 1 1 24 44 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 29 36 12 9 0 2 21 42 100
2022 Âge - 60 ans et plus 9 25 39 8 12 0 7 22 37 55
2020 Âge - 24 ans et moins 9 8 27 27 21 7 0 52 19 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 13 19 27 29 11 1 0 39 33 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 12 24 29 23 10 1 1 33 37 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 15 41 25 7 1 0 32 26 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 15 23 34 20 6 0 1 27 39 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 27 35 18 7 0 0 24 40 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 20 38 20 6 1 1 26 35 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 12 29 37 17 3 0 1 21 42 115
2020 Âge - 60 ans et plus 14 20 21 29 12 0 3 43 36 60
2019 Âge - 24 ans et moins 4 12 22 37 20 1 4 60 17 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 10 15 32 26 15 1 1 42 26 160
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 18 31 22 11 0 1 34 35 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 25 34 22 7 0 0 29 37 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 21 36 15 7 1 1 23 41 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 24 27 24 6 1 3 32 40 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 29 29 16 10 1 1 26 44 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 14 38 15 8 3 4 25 35 110
2019 Âge - 60 ans et plus 13 19 28 20 13 0 7 36 35 45

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 15 12 22 21 17 2 10 44 31 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 21 20 31 12 12 2 2 25 42 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 19 24 20 9 1 2 30 46 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 26 19 20 4 0 2 25 56 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 25 25 13 8 1 2 21 54 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 27 23 12 8 2 2 21 55 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 23 27 12 8 1 1 20 52 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 27 16 17 12 0 2 30 53 90
2024 Âge - 60 ans et plus 22 23 30 6 8 5 6 16 50 60
2022 Âge - 24 ans et moins 14 9 17 21 25 8 6 54 27 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 21 19 19 20 2 1 40 40 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 21 28 16 8 4 3 26 44 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 24 28 15 8 2 1 23 48 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 30 17 14 14 1 4 29 53 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 21 24 20 8 2 1 29 46 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 19 33 9 9 1 2 19 48 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 23 24 9 10 5 5 21 52 100
2022 Âge - 60 ans et plus 13 27 27 23 2 2 7 27 44 60
2020 Âge - 24 ans et moins 10 6 17 32 30 4 2 66 17 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 11 27 16 25 14 6 1 42 40 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 15 22 22 24 12 3 2 38 39 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 22 29 23 10 0 0 33 39 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 25 25 21 9 0 2 31 44 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 23 28 19 7 0 1 26 45 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 23 33 17 6 1 1 23 43 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 16 22 36 16 7 1 2 24 39 115
2020 Âge - 60 ans et plus 14 14 23 24 18 0 6 45 30 60
2019 Âge - 24 ans et moins 13 11 18 36 17 1 4 55 26 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 20 17 21 21 16 4 2 40 39 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 24 28 17 12 1 1 29 42 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 24 27 17 8 0 1 25 48 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 27 22 19 6 2 2 26 51 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 30 23 14 7 0 3 21 55 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 24 32 12 8 1 2 21 46 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 24 22 13 5 2 7 19 57 110
2019 Âge - 60 ans et plus 22 21 20 22 10 3 3 34 45 50

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 20 7 27 20 8 18 64 27 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 15 17 27 16 18 3 5 37 34 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 13 25 29 10 5 5 44 29 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 22 31 18 7 0 6 27 40 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 16 27 23 12 4 5 38 33 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 19 29 27 8 4 3 38 31 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 19 24 28 15 2 1 44 32 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 12 38 20 10 4 4 33 25 90
2024 Âge - 60 ans et plus 9 21 23 22 8 4 13 36 36 60
2022 Âge - 24 ans et moins 10 11 20 16 25 11 7 50 26 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 18 29 14 14 5 3 31 38 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 22 29 15 10 2 5 27 42 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 27 26 11 11 3 4 24 47 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 23 27 14 13 2 3 28 43 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 17 31 19 9 4 4 31 36 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 27 28 23 5 3 0 29 42 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 23 30 22 10 2 4 33 35 100
2022 Âge - 60 ans et plus 10 31 29 17 3 2 8 23 45 60
2020 Âge - 24 ans et moins 4 13 15 29 25 15 0 63 19 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 13 14 24 26 16 5 1 45 29 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 11 19 29 22 15 3 1 38 32 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 15 29 29 13 2 1 43 28 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 17 30 28 9 2 1 39 30 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 9 21 25 29 14 2 0 44 31 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 19 30 28 10 2 2 40 28 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 7 19 34 23 11 4 2 36 27 115
2020 Âge - 60 ans et plus 5 16 28 22 21 3 5 47 22 60
2019 Âge - 24 ans et moins 10 12 22 27 17 4 6 50 25 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 15 16 29 23 11 3 2 36 33 160
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 23 25 20 14 1 1 35 40 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 21 27 16 12 2 2 30 42 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 26 28 18 6 2 3 26 45 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 27 31 20 5 1 1 25 42 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 21 31 19 8 2 2 28 40 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 19 31 17 4 3 5 23 44 110
2019 Âge - 60 ans et plus 12 16 20 33 9 7 3 47 31 50

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 7 7 20 34 19 4 10 61 16 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 22 18 34 14 9 1 2 24 42 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 26 29 10 11 3 2 22 47 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 28 32 12 4 0 2 16 51 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 27 32 16 4 2 2 21 46 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 30 31 11 7 1 2 18 50 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 19 19 39 18 4 1 1 22 39 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 31 39 9 5 1 1 15 45 90
2024 Âge - 60 ans et plus 18 25 22 13 4 6 11 21 52 60
2022 Âge - 24 ans et moins 20 13 28 23 9 4 2 34 35 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 25 32 12 12 1 2 25 43 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 28 30 14 6 1 4 21 48 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 30 28 11 9 2 1 21 50 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 32 32 10 7 2 1 17 50 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 28 31 12 4 3 2 17 51 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 28 34 13 8 1 0 21 45 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 30 34 13 9 2 1 23 42 100
2022 Âge - 60 ans et plus 11 26 37 15 6 2 3 22 39 60
2020 Âge - 24 ans et moins 11 10 28 23 22 4 2 48 22 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 16 27 23 19 11 5 0 31 45 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 15 23 35 11 10 4 2 23 40 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 19 19 36 18 6 1 1 25 38 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 21 30 20 7 3 0 28 41 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 27 44 9 9 1 0 19 38 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 28 37 13 6 1 1 19 42 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 14 27 34 14 6 4 1 21 44 115
2020 Âge - 60 ans et plus 25 9 30 15 17 2 2 34 35 60
2019 Âge - 24 ans et moins 21 20 23 20 10 1 4 32 43 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 17 25 33 14 6 2 1 22 44 160
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 23 31 14 8 2 1 22 46 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 23 37 11 5 1 1 17 46 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 31 31 9 6 0 1 15 53 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 25 28 27 13 3 2 2 16 55 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 21 21 31 14 7 3 2 23 45 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 31 21 11 6 4 5 18 59 110
2019 Âge - 60 ans et plus 23 23 25 11 11 5 3 24 49 50

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 6 9 23 31 19 0 12 56 17 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 13 10 31 26 20 0 0 46 23 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 7 17 39 19 15 0 3 35 25 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 16 36 28 7 0 2 36 27 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 13 39 26 11 0 3 38 22 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 13 38 28 13 0 1 41 21 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 7 16 41 22 13 1 1 35 23 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 7 17 39 22 12 0 2 35 25 90
2024 Âge - 60 ans et plus 6 12 26 30 13 3 10 49 21 60
2022 Âge - 24 ans et moins 4 19 30 23 22 0 2 46 24 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 10 32 35 15 0 2 51 16 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 17 34 22 16 2 2 39 25 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 11 41 25 13 2 2 39 18 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 16 38 19 21 1 1 41 20 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 11 39 32 8 0 4 42 17 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 12 37 34 11 1 2 47 15 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 11 36 32 15 1 3 49 13 100
2022 Âge - 60 ans et plus 3 14 45 21 9 0 8 32 19 60
2020 Âge - 24 ans et moins 8 23 30 24 13 2 0 38 32 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 14 28 31 17 10 1 0 27 41 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 7 26 43 15 9 0 1 24 33 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 7 33 36 15 9 0 0 24 40 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 26 40 18 5 1 0 23 37 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 21 37 27 5 0 0 32 31 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 9 25 40 19 6 1 0 25 34 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 25 31 27 5 0 1 33 36 115
2020 Âge - 60 ans et plus 9 19 36 19 16 0 2 35 29 60
2019 Âge - 24 ans et moins 18 22 27 18 12 0 3 31 41 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 23 19 29 17 12 1 1 28 43 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 20 21 31 14 12 1 2 27 42 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 23 33 20 7 0 0 28 39 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 26 29 18 5 0 1 23 48 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 24 36 14 8 1 1 22 41 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 30 22 24 7 1 1 32 46 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 15 34 15 11 2 4 28 36 110
2019 Âge - 60 ans et plus 13 29 23 18 14 0 3 33 43 50

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 20 28 21 22 2 7 0 52 26 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 10 22 17 20 27 4 0 34 48 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 17 16 23 30 3 1 28 55 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 7 24 14 29 24 2 0 32 54 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 27 16 25 20 2 0 38 47 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 6 25 19 27 21 2 0 31 49 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 4 29 23 24 16 4 1 34 42 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 20 25 25 11 5 0 35 39 90
2024 Âge - 60 ans et plus 19 23 13 15 19 11 0 47 38 60
2022 Âge - 24 ans et moins 27 29 13 19 6 6 0 59 26 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 30 21 25 8 2 0 45 34 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 24 19 27 12 2 0 41 40 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 26 21 29 10 4 0 36 41 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 25 23 25 11 3 0 38 38 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 30 19 21 14 4 0 44 36 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 37 26 16 9 2 0 48 25 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 35 22 16 12 3 0 49 28 100
2022 Âge - 60 ans et plus 13 33 21 23 6 1 1 48 30 60
2020 Âge - 24 ans et moins 33 41 7 10 2 7 0 80 13 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 15 38 20 19 5 3 0 55 25 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 16 31 18 23 9 2 2 48 33 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 14 36 17 22 8 2 1 51 31 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 37 19 19 10 2 0 50 30 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 38 15 17 9 3 0 58 27 180
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 30 21 18 10 2 0 50 29 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 13 32 23 19 10 3 0 47 29 115
2020 Âge - 60 ans et plus 28 30 17 13 8 4 0 60 22 60
2019 Âge - 24 ans et moins 17 22 20 21 16 4 1 41 38 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 13 25 16 31 12 3 0 39 45 160
2019 Âge - 30 à 34 ans 13 23 20 23 21 0 1 36 44 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 24 18 26 17 3 0 37 44 180
2019 Âge - 40 à 44 ans 6 24 25 26 18 1 0 31 44 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 29 18 25 16 2 0 40 42 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 9 28 21 23 18 1 0 38 41 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 23 25 25 17 1 0 33 43 110
2019 Âge - 60 ans et plus 25 30 16 12 18 0 0 55 30 50

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 66 24 7 2 2 0 0 90 4 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 48 30 9 8 6 0 0 78 14 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 51 21 10 10 6 1 1 73 17 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 44 31 12 7 5 1 1 76 12 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 52 27 6 8 5 1 0 80 14 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 51 32 8 4 4 1 0 84 8 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 48 29 9 5 8 1 1 79 13 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 52 29 12 4 2 0 1 82 7 90
2024 Âge - 60 ans et plus 51 17 15 7 8 3 0 70 15 60
2022 Âge - 24 ans et moins 71 22 5 0 2 0 0 93 2 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 24 7 7 4 1 0 82 11 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 26 5 8 5 0 0 81 14 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 23 9 7 7 0 0 76 14 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 29 8 8 3 1 0 81 10 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 30 4 4 5 0 0 87 9 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 61 24 6 5 2 1 0 86 8 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 27 8 2 4 2 0 86 5 100
2022 Âge - 60 ans et plus 36 33 15 11 3 0 1 70 14 60
2020 Âge - 24 ans et moins 73 18 4 2 0 2 0 93 2 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 28 8 11 2 2 0 79 13 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 29 12 7 3 0 0 78 10 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 28 9 7 4 0 0 80 11 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 26 8 9 6 1 0 77 15 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 29 8 7 3 2 0 82 10 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 19 12 9 4 1 0 75 13 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 25 10 8 6 2 0 76 14 115
2020 Âge - 60 ans et plus 51 34 3 5 7 0 0 85 12 60
2019 Âge - 24 ans et moins 55 25 10 9 0 1 0 81 9 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 29 8 10 5 1 0 76 15 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 30 8 10 2 1 0 79 12 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 27 14 9 5 2 0 72 14 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 28 5 12 7 2 0 75 20 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 34 11 5 7 1 1 76 13 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 27 11 13 7 1 0 68 20 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 33 11 8 7 3 0 74 15 110
2019 Âge - 60 ans et plus 54 23 4 5 6 5 3 84 12 50

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 68 23 7 0 2 0 0 91 2 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 35 5 6 2 0 0 87 8 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 55 27 5 7 6 0 1 82 13 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 50 29 6 8 5 1 0 80 14 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 54 33 5 4 3 1 0 88 7 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 56 33 7 3 1 0 0 89 4 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 54 28 5 6 6 1 1 83 12 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 56 32 7 2 2 0 0 89 4 90
2024 Âge - 60 ans et plus 59 29 0 5 5 1 0 89 11 60
2022 Âge - 24 ans et moins 73 19 0 5 3 0 0 92 8 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 68 23 4 4 1 0 0 91 5 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 65 21 7 5 2 0 0 86 7 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 60 22 7 8 3 0 0 82 11 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 32 6 6 2 0 0 86 8 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 63 24 5 6 2 0 0 87 7 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 65 28 3 3 1 0 0 93 4 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 28 3 1 3 0 1 92 4 100
2022 Âge - 60 ans et plus 54 30 9 3 1 0 1 86 5 60
2020 Âge - 24 ans et moins 66 20 4 2 2 2 3 91 5 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 61 29 4 4 2 1 0 90 6 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 57 28 7 6 3 0 0 85 8 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 27 8 4 2 1 0 86 6 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 57 28 8 5 2 0 0 85 7 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 29 7 6 1 1 0 87 7 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 29 7 5 3 1 0 85 7 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 63 24 7 5 2 0 0 87 7 115
2020 Âge - 60 ans et plus 68 20 5 0 5 2 0 90 5 60
2019 Âge - 24 ans et moins 57 33 6 2 2 0 0 90 4 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 61 26 6 5 3 0 0 87 8 160
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 27 9 9 2 0 0 80 10 135
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 37 8 7 3 0 0 81 11 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 38 7 8 3 0 0 83 11 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 36 6 8 4 0 0 82 12 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 28 12 8 3 0 0 77 11 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 34 8 8 4 1 0 81 11 110
2019 Âge - 60 ans et plus 62 30 7 0 2 0 0 91 2 50

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 61 27 8 2 2 0 0 88 4 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 49 32 7 8 3 0 0 82 11 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 55 29 6 4 4 2 1 86 9 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 46 36 5 7 4 1 0 83 12 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 49 35 6 6 3 1 0 85 8 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 50 37 8 2 3 1 0 88 4 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 47 34 8 5 4 1 1 82 9 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 36 14 3 0 0 0 83 3 90
2024 Âge - 60 ans et plus 54 19 15 6 3 3 0 75 10 60
2022 Âge - 24 ans et moins 71 23 2 2 0 2 0 96 2 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 30 6 6 1 0 1 88 7 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 56 30 4 4 3 1 2 88 7 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 27 9 7 2 0 0 82 9 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 35 9 5 1 1 0 84 6 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 36 9 4 1 2 0 86 5 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 34 4 2 1 1 0 93 3 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 37 6 2 0 1 0 92 2 100
2022 Âge - 60 ans et plus 37 34 16 7 4 1 1 73 11 60
2020 Âge - 24 ans et moins 57 33 4 4 0 0 3 92 4 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 33 7 3 2 1 0 88 5 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 54 29 10 4 3 0 0 83 7 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 33 11 3 1 1 0 84 4 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 32 10 4 4 0 0 81 8 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 33 12 3 1 1 0 83 5 180
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 36 11 3 1 1 0 85 4 175
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 36 10 6 3 2 0 81 9 115
2020 Âge - 60 ans et plus 44 37 10 5 3 0 0 81 9 60
2019 Âge - 24 ans et moins 51 28 16 4 1 0 0 79 5 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 30 11 2 2 0 0 85 4 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 35 8 6 0 3 0 85 6 135
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 33 16 3 2 1 0 80 4 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 34 16 6 2 1 0 76 8 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 36 13 3 5 1 0 78 8 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 40 37 14 5 3 0 1 78 8 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 39 15 4 5 3 1 75 9 110
2019 Âge - 60 ans et plus 53 34 4 2 4 3 0 90 6 50

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 48 44 4 2 2 0 0 92 4 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 36 12 10 5 1 0 72 15 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 30 15 10 13 1 1 61 23 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 41 16 7 9 1 0 68 16 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 39 17 6 8 3 1 67 15 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 43 17 9 3 1 0 70 13 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 37 16 10 6 3 1 67 17 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 36 16 5 9 1 2 69 14 90
2024 Âge - 60 ans et plus 31 31 11 10 8 7 2 68 20 60
2022 Âge - 24 ans et moins 63 30 2 3 2 0 0 93 5 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 40 10 10 3 2 0 76 13 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 38 11 8 6 2 1 74 14 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 45 16 9 2 0 0 73 11 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 38 14 7 4 1 0 75 11 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 42 11 5 4 3 0 79 10 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 44 4 9 4 3 0 82 13 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 40 18 5 1 3 0 76 6 100
2022 Âge - 60 ans et plus 26 49 12 9 5 0 0 75 13 60
2020 Âge - 24 ans et moins 42 41 4 4 4 2 3 88 8 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 40 11 11 1 3 0 76 13 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 39 14 7 2 3 0 76 9 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 44 7 5 5 1 0 82 11 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 38 16 9 5 2 0 70 14 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 40 16 5 3 2 0 76 8 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 40 10 8 3 3 0 79 12 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 40 12 7 4 3 0 76 12 115
2020 Âge - 60 ans et plus 35 39 15 6 3 2 0 75 10 60
2019 Âge - 24 ans et moins 42 34 14 6 0 2 1 79 7 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 40 12 6 3 1 0 78 10 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 39 14 10 3 0 0 72 13 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 48 12 6 3 1 0 78 9 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 46 13 9 5 1 0 73 14 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 37 17 9 6 3 0 68 15 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 33 23 11 4 3 1 60 16 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 41 15 10 5 3 0 69 15 110
2019 Âge - 60 ans et plus 42 29 13 6 4 6 0 76 11 50

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 23 60 5 5 0 7 0 89 6 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 46 11 7 4 7 0 77 12 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 42 11 11 10 6 1 64 23 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 31 34 14 10 6 4 1 69 17 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 40 10 8 4 8 2 75 13 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 34 38 11 8 3 4 1 77 12 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 36 38 12 7 4 5 0 77 11 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 37 41 10 4 0 7 1 84 4 90
2024 Âge - 60 ans et plus 46 27 12 5 3 5 3 79 8 60
2022 Âge - 24 ans et moins 51 33 6 6 4 0 0 84 9 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 43 15 9 4 8 0 70 14 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 45 13 10 4 3 0 72 14 130
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 39 17 7 3 5 0 72 10 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 41 15 7 3 4 0 74 11 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 38 10 7 2 6 1 79 10 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 43 13 4 2 4 0 80 6 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 37 11 4 1 4 1 84 5 100
2022 Âge - 60 ans et plus 35 35 17 3 5 3 1 74 8 60
2020 Âge - 24 ans et moins 40 26 16 4 2 9 3 75 6 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 36 11 8 3 6 0 76 12 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 39 11 6 4 3 0 79 10 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 33 11 5 4 6 1 78 10 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 38 15 5 3 3 0 76 8 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 39 13 5 3 5 0 79 8 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 40 10 5 2 6 1 82 8 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 32 17 7 1 6 0 74 8 115
2020 Âge - 60 ans et plus 46 31 11 6 3 2 2 79 10 60
2019 Âge - 24 ans et moins 44 32 9 4 4 5 1 82 8 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 35 15 6 2 5 0 75 8 160
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 36 14 8 1 4 0 75 10 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 38 12 6 1 1 0 80 8 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 43 14 5 6 4 0 74 11 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 41 12 5 4 4 0 78 9 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 40 15 11 2 3 0 71 13 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 45 11 5 3 5 0 80 9 115
2019 Âge - 60 ans et plus 48 31 15 3 0 2 0 81 4 50

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 70 23 6 2 0 0 0 93 2 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 34 9 7 6 0 0 79 13 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 41 29 7 11 11 0 1 71 22 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 35 15 6 6 0 0 73 13 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 44 7 9 3 1 0 80 13 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 42 12 6 3 1 0 79 9 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 33 11 11 8 1 0 70 19 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 44 38 8 6 2 1 0 83 9 90
2024 Âge - 60 ans et plus 44 31 12 5 8 0 0 75 13 60
2022 Âge - 24 ans et moins 68 26 2 4 0 0 0 94 4 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 56 31 4 5 3 0 0 87 9 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 38 6 4 3 1 0 87 7 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 30 13 4 2 0 0 81 6 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 42 6 6 2 0 0 86 8 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 33 9 5 3 1 0 82 8 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 37 7 4 1 0 0 89 5 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 37 9 5 1 1 0 85 6 100
2022 Âge - 60 ans et plus 41 38 14 5 2 0 0 79 7 60
2020 Âge - 24 ans et moins 61 31 4 2 2 0 0 92 4 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 33 8 3 1 2 0 88 4 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 56 32 7 4 1 0 0 88 5 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 33 5 4 1 0 0 90 5 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 38 10 6 1 1 0 83 7 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 39 5 5 3 0 0 88 8 180
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 31 11 9 2 1 0 78 11 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 35 9 7 2 0 1 82 9 115
2020 Âge - 60 ans et plus 59 29 9 1 2 0 0 88 3 60
2019 Âge - 24 ans et moins 49 37 11 2 0 1 0 87 2 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 34 7 1 1 1 0 90 3 160
2019 Âge - 30 à 34 ans 46 41 6 6 1 0 0 87 7 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 38 12 5 1 0 0 82 7 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 46 11 4 6 0 0 80 9 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 37 13 7 5 1 0 75 12 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 34 15 7 4 1 0 73 11 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 40 10 4 8 2 0 78 12 115
2019 Âge - 60 ans et plus 53 31 13 0 2 0 0 85 2 50

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 33 2 4 4 5 9 88 9 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 39 27 11 11 4 1 7 72 16 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 41 25 7 6 8 5 7 76 16 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 35 30 8 7 8 10 2 73 18 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 40 28 12 6 4 5 5 75 11 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 45 28 10 5 3 4 6 80 9 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 21 15 8 7 2 5 68 17 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 40 29 14 6 3 7 1 75 10 90
2024 Âge - 60 ans et plus 34 21 16 3 10 7 9 66 15 60
2022 Âge - 24 ans et moins 57 24 7 2 4 4 2 86 6 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 29 7 10 3 5 3 78 14 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 36 8 2 5 10 3 84 8 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 23 15 4 3 5 2 76 8 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 24 6 8 1 10 3 83 11 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 28 7 4 3 4 4 84 8 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 19 10 7 3 6 3 77 12 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 41 9 3 1 2 4 86 4 100
2022 Âge - 60 ans et plus 30 27 22 10 1 7 3 63 13 60

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 34 43 2 3 4 5 9 90 7 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 32 11 9 4 4 9 72 15 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 23 8 9 10 5 8 69 21 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 37 28 10 6 8 11 1 74 15 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 39 25 16 6 4 5 5 71 11 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 40 30 10 8 3 4 5 77 12 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 25 12 10 7 4 4 68 19 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 27 15 5 5 8 1 73 12 90
2024 Âge - 60 ans et plus 31 21 15 6 9 8 9 63 19 60
2022 Âge - 24 ans et moins 52 26 11 4 2 4 2 82 6 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 28 11 8 2 4 5 77 11 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 31 6 6 5 10 3 80 13 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 24 12 8 4 5 2 73 13 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 25 8 8 4 10 3 78 13 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 30 8 4 4 4 4 82 9 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 25 15 4 3 5 3 77 7 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 39 9 4 2 2 6 84 6 100
2022 Âge - 60 ans et plus 34 22 20 10 3 7 5 62 16 60

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 26 34 26 5 2 4 2 64 8 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 17 27 35 9 3 7 1 49 13 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 24 31 9 7 16 2 43 19 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 29 25 7 5 14 3 57 14 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 30 24 7 2 15 1 60 11 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 23 31 23 5 2 12 4 63 9 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 29 18 5 5 18 1 66 13 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 28 28 20 5 2 15 1 67 8 90
2024 Âge - 60 ans et plus 24 21 25 3 3 16 6 59 8 60
2022 Âge - 24 ans et moins 39 31 12 8 4 6 0 75 12 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 22 26 11 5 14 0 50 19 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 26 31 9 3 8 2 53 13 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 33 23 9 2 10 0 62 12 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 28 26 6 3 10 0 61 11 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 35 17 7 2 10 0 70 11 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 41 14 4 3 9 0 77 7 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 37 10 2 2 15 2 83 6 100
2022 Âge - 60 ans et plus 32 28 22 5 0 11 3 69 5 60
2020 Âge - 24 ans et moins 37 29 8 8 4 11 3 77 13 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 34 14 8 5 7 0 71 13 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 36 18 6 5 5 0 69 12 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 33 13 5 5 9 1 74 11 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 32 20 5 4 6 0 68 10 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 38 19 3 3 4 0 74 6 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 39 13 5 1 6 2 80 6 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 36 13 7 2 4 1 77 9 115
2020 Âge - 60 ans et plus 37 32 13 6 1 8 2 78 9 60

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 45 39 2 2 2 4 8 94 4 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 36 6 13 5 1 3 75 19 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 28 11 7 8 6 5 70 17 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 23 7 13 6 9 3 71 22 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 40 29 12 5 5 5 4 76 12 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 41 36 8 4 2 5 4 85 6 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 36 27 13 9 7 6 3 69 17 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 43 29 10 3 5 9 1 80 9 90
2024 Âge - 60 ans et plus 37 24 10 5 9 5 10 72 17 60
2022 Âge - 24 ans et moins 57 32 2 3 0 4 2 94 3 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 36 6 9 2 4 3 82 12 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 38 6 7 4 8 1 81 12 130
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 29 10 6 3 8 1 80 10 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 38 6 7 5 5 1 81 12 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 32 7 4 5 6 4 81 10 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 30 9 4 5 3 3 81 10 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 32 18 1 1 6 1 78 2 100
2022 Âge - 60 ans et plus 34 29 20 2 4 7 4 71 6 60
2020 Âge - 24 ans et moins 40 42 8 6 2 2 0 84 8 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 33 8 10 2 7 2 78 13 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 34 13 5 4 4 1 78 9 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 34 12 4 7 2 1 76 11 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 34 10 6 5 2 2 78 12 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 36 9 4 3 3 0 83 7 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 32 9 3 5 2 1 82 9 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 28 9 5 4 8 2 79 10 115
2020 Âge - 60 ans et plus 45 18 15 6 8 5 1 68 15 60

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 7 20 13 2 0 51 7 65 4 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 8 20 22 5 3 37 6 48 14 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 6 12 20 8 3 45 7 37 23 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 7 14 25 7 4 34 9 36 20 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 6 17 26 4 4 35 7 40 14 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 17 23 6 4 37 5 43 18 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 7 22 22 6 3 33 7 48 15 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 20 21 6 3 34 5 49 16 90
2024 Âge - 60 ans et plus 10 18 19 7 8 30 8 45 24 60
2022 Âge - 24 ans et moins 12 22 19 5 0 36 6 59 8 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 14 17 6 4 45 7 43 20 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 18 23 4 3 36 10 45 13 130
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 13 25 4 2 41 4 45 10 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 20 23 6 2 36 3 48 14 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 18 28 3 3 29 4 49 10 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 24 20 4 3 36 2 56 11 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 27 21 3 1 34 3 60 7 100
2022 Âge - 60 ans et plus 12 25 36 5 1 18 3 47 8 60

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 0 21 24 39 7 8 0 75 15

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 38 26 19 0 2 0 15 76 2 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 37 8 13 8 7 3 68 23 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 23 16 12 8 6 6 59 23 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 25 28 13 10 11 3 9 60 25 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 31 15 9 5 5 7 67 16 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 31 20 6 4 5 4 67 11 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 26 15 8 12 2 8 62 22 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 38 21 5 3 6 1 68 9 90
2024 Âge - 60 ans et plus 30 17 22 15 7 7 2 52 24 60
2022 Âge - 24 ans et moins 48 25 7 3 5 4 8 83 9 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 23 10 9 5 10 11 70 18 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 29 11 8 4 6 9 73 14 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 31 19 8 4 7 2 66 13 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 33 17 7 3 8 8 69 11 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 25 17 5 7 8 5 66 14 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 40 10 7 2 7 1 79 10 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 28 22 3 4 12 3 66 8 100
2022 Âge - 60 ans et plus 18 19 30 9 6 11 7 45 19 60
2020 Âge - 24 ans et moins 29 35 14 0 2 9 11 80 3 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 24 35 12 6 4 14 5 72 13 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 35 16 7 4 5 2 72 11 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 35 12 11 7 5 4 68 19 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 30 21 8 6 3 3 62 15 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 32 20 9 2 4 3 66 12 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 29 10 7 6 9 5 73 16 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 31 18 6 6 6 3 66 14 115
2020 Âge - 60 ans et plus 31 34 10 7 7 6 5 73 15 60
2019 Âge - 24 ans et moins 30 35 10 6 4 8 8 77 11 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 25 12 11 8 11 7 62 23 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 35 17 8 5 3 1 70 13 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 30 14 12 10 4 4 61 24 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 34 18 11 6 3 3 63 18 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 32 17 11 8 4 4 61 21 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 30 15 10 11 6 3 60 24 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 34 23 7 7 7 5 58 16 110
2019 Âge - 60 ans et plus 32 35 15 9 3 6 0 71 13 50

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 24 29 20 12 7 7 0 58 20 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 21 33 14 19 7 4 1 57 28 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 29 15 15 15 1 2 54 30 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 29 12 17 10 2 2 59 28 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 38 15 8 7 2 0 68 16 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 43 11 9 7 4 1 71 17 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 45 14 5 7 3 1 73 13 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 25 16 5 5 2 0 74 10 90
2024 Âge - 60 ans et plus 45 28 10 6 10 1 0 74 16 60
2022 Âge - 24 ans et moins 37 32 13 6 7 2 3 72 14 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 36 13 16 7 4 2 61 24 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 44 10 11 8 2 2 70 20 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 41 16 12 5 4 2 65 18 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 37 13 11 4 4 0 71 16 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 34 16 12 3 4 1 67 16 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 45 9 6 4 2 1 80 10 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 37 13 13 2 2 2 71 15 100
2022 Âge - 60 ans et plus 24 37 8 16 7 5 3 67 24 60
2020 Âge - 24 ans et moins 34 32 11 15 4 4 0 69 19 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 24 31 15 17 6 5 1 59 25 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 41 13 11 5 3 1 70 17 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 42 11 13 4 2 1 72 17 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 36 12 11 8 1 0 69 19 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 35 17 6 5 2 1 71 12 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 34 17 6 6 3 1 69 14 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 39 14 11 4 3 2 69 16 115
2020 Âge - 60 ans et plus 35 38 18 4 0 3 2 76 5 60
2019 Âge - 24 ans et moins 19 37 16 19 4 3 2 58 25 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 30 11 13 6 4 2 68 21 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 33 18 14 5 1 1 62 19 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 37 17 15 6 3 0 61 21 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 41 15 12 10 2 1 62 23 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 25 38 16 10 7 3 1 66 18 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 34 13 11 9 3 1 66 21 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 34 20 11 7 4 1 60 18 110
2019 Âge - 60 ans et plus 38 37 6 10 8 2 0 76 18 50

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 43 7 4 0 4 0 88 4 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 37 17 11 10 0 0 62 21 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 24 23 13 14 2 1 49 27 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 36 22 12 6 2 0 58 19 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 45 19 5 6 4 0 70 11 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 38 23 5 5 1 0 67 10 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 37 22 7 6 1 1 64 14 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 41 21 7 1 2 0 70 9 90
2024 Âge - 60 ans et plus 28 40 13 8 7 4 0 71 16 60
2022 Âge - 24 ans et moins 49 34 14 0 4 0 0 82 4 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 40 22 9 2 3 0 66 12 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 38 18 13 3 0 0 66 16 130
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 42 23 7 1 4 1 67 9 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 39 19 9 4 1 0 67 14 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 39 15 9 5 3 0 71 14 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 40 15 9 2 2 0 74 11 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 40 19 8 2 1 0 70 10 100
2022 Âge - 60 ans et plus 25 41 16 11 5 2 0 68 16 60
2020 Âge - 24 ans et moins 33 43 9 6 2 6 0 82 9 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 38 17 13 1 4 0 68 15 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 39 19 7 6 2 1 67 13 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 42 17 9 3 2 1 70 13 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 36 21 9 4 2 0 65 14 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 37 21 9 1 3 0 68 11 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 36 17 3 5 4 0 74 9 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 38 20 8 3 5 0 67 12 115
2020 Âge - 60 ans et plus 38 26 29 1 1 2 2 67 3 60
2019 Âge - 24 ans et moins 24 38 27 8 3 1 0 63 10 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 37 20 8 5 2 0 66 13 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 24 33 18 13 10 1 1 58 24 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 32 26 12 4 5 0 56 17 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 38 24 15 8 2 0 52 23 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 35 26 10 6 2 0 57 17 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 33 27 12 8 3 0 52 20 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 39 19 12 8 3 0 60 21 110
2019 Âge - 60 ans et plus 38 27 14 12 4 7 0 69 17 50

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 32 18 17 19 4 8 3 56 25 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 17 27 14 19 12 7 5 50 34 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 18 16 17 17 14 2 41 40 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 27 23 14 18 7 1 40 34 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 22 17 18 17 7 1 43 38 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 27 18 12 16 11 2 47 33 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 20 24 10 17 13 4 39 33 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 19 28 19 13 6 13 3 55 23 90
2024 Âge - 60 ans et plus 19 20 21 13 10 14 4 47 28 60
2022 Âge - 24 ans et moins 40 23 21 2 2 6 6 72 4 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 21 10 18 9 15 3 55 33 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 24 17 12 12 15 4 49 30 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 24 20 8 10 17 3 52 23 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 25 14 19 9 17 1 48 34 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 19 22 13 13 16 3 41 32 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 23 17 8 14 12 2 56 25 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 30 24 9 8 8 7 52 20 100
2022 Âge - 60 ans et plus 15 22 25 17 8 11 1 43 29 60
2020 Âge - 24 ans et moins 38 21 18 8 4 9 2 67 13 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 22 21 14 15 8 18 4 54 28 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 21 17 22 14 10 11 6 45 29 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 22 16 17 9 11 2 52 29 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 19 21 14 13 12 2 44 32 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 21 19 12 10 15 5 49 28 180
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 22 19 11 13 11 3 50 28 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 17 21 23 10 11 17 1 46 26 115
2020 Âge - 60 ans et plus 32 19 20 8 10 8 3 57 20 60
2019 Âge - 24 ans et moins 28 18 15 14 10 12 3 54 29 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 22 21 16 12 10 15 4 53 27 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 15 24 25 12 15 7 1 43 29 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 21 25 16 10 14 1 40 30 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 7 26 21 18 17 10 1 37 40 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 20 21 15 14 11 5 39 35 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 17 21 13 15 17 1 40 34 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 22 22 14 11 11 5 44 29 115
2019 Âge - 60 ans et plus 22 23 27 2 9 17 0 54 14 50

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 39 51 5 2 4 0 0 89 6 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 57 3 6 4 0 0 86 10 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 40 1 23 9 0 1 66 32 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 46 5 18 9 0 0 68 27 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 41 6 15 8 0 0 71 22 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 45 8 14 4 0 0 74 18 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 41 7 19 7 0 0 68 26 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 49 6 15 3 0 0 76 19 90
2024 Âge - 60 ans et plus 34 40 10 7 9 0 0 74 16 60
2022 Âge - 24 ans et moins 46 39 0 12 3 0 0 85 15 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 45 2 10 2 0 0 86 12 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 45 5 11 4 0 0 80 15 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 53 8 8 2 0 0 82 10 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 52 2 8 3 0 0 87 11 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 52 4 9 2 0 0 85 11 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 44 3 9 2 0 0 86 11 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 39 4 8 4 0 0 84 12 100
2022 Âge - 60 ans et plus 31 49 7 5 9 0 0 80 13 60
2020 Âge - 24 ans et moins 30 46 4 19 2 0 0 76 20 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 26 53 4 13 5 0 0 78 18 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 48 4 12 2 0 0 83 14 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 52 6 11 2 0 0 81 12 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 47 4 18 5 0 0 73 23 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 47 2 13 4 0 0 82 16 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 50 6 14 4 0 0 76 18 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 50 6 11 4 0 0 79 15 115
2020 Âge - 60 ans et plus 44 33 7 11 5 0 0 76 16 60

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 29 27 12 15 14 0 3 57 31 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 17 35 7 18 23 0 1 52 41 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 18 8 20 32 0 3 38 53 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 23 8 21 30 0 3 39 52 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 23 25 8 18 25 0 0 49 43 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 20 9 21 22 0 1 47 44 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 26 6 20 25 0 2 48 46 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 22 9 21 22 0 1 48 43 90
2024 Âge - 60 ans et plus 37 16 4 17 26 1 0 54 43 60
2022 Âge - 24 ans et moins 51 28 3 9 7 0 2 81 17 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 29 6 12 1 1 3 79 14 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 33 5 12 8 1 2 74 21 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 37 7 12 8 0 2 73 20 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 36 8 6 6 0 1 80 12 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 35 13 8 5 0 4 73 14 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 33 8 10 6 0 3 75 17 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 32 6 8 4 2 4 80 13 100
2022 Âge - 60 ans et plus 39 31 8 5 13 0 4 73 19 60
2020 Âge - 24 ans et moins 38 38 4 17 4 0 0 76 20 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 37 10 13 5 0 1 72 19 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 40 10 9 3 1 1 78 12 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 35 9 11 6 1 1 73 17 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 39 9 15 3 0 1 72 18 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 42 3 13 1 1 0 82 15 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 42 8 13 5 0 1 74 18 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 39 9 14 3 0 1 73 17 115
2020 Âge - 60 ans et plus 56 25 6 7 5 0 2 82 12 60
2019 Âge - 24 ans et moins 36 36 11 10 6 0 0 73 16 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 23 8 22 8 0 0 63 30 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 39 9 12 7 0 0 72 19 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 30 9 15 6 0 0 71 21 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 35 11 14 8 0 0 67 22 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 27 6 16 11 0 0 67 27 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 39 7 12 10 0 0 71 22 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 27 6 12 8 1 1 73 20 110
2019 Âge - 60 ans et plus 47 30 4 10 10 0 0 76 20 50

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 54 34 4 4 5 0 0 88 8 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 39 8 15 9 0 0 68 24 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 20 14 18 15 0 1 53 33 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 25 30 15 20 9 0 0 56 29 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 35 9 11 14 1 0 66 25 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 37 9 13 8 1 0 70 21 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 32 15 9 11 0 1 64 21 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 37 40 7 11 4 0 1 78 16 90
2024 Âge - 60 ans et plus 31 29 16 9 15 0 0 60 24 60
2022 Âge - 24 ans et moins 65 28 3 3 0 0 0 93 3 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 33 8 9 2 1 1 81 10 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 32 6 9 4 0 1 81 13 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 34 20 7 3 1 1 69 10 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 35 8 6 3 0 0 82 10 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 43 10 5 4 0 2 81 9 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 41 13 5 3 0 1 79 8 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 30 10 6 0 2 1 84 6 100
2022 Âge - 60 ans et plus 34 40 11 6 5 0 3 76 12 60
2020 Âge - 24 ans et moins 47 44 8 2 0 0 0 91 2 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 35 11 10 4 0 1 75 14 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 41 9 6 2 0 1 83 8 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 39 10 7 2 1 1 80 9 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 37 10 10 2 0 1 77 13 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 37 8 5 1 0 1 85 7 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 39 13 8 1 1 1 78 9 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 39 5 10 3 0 1 82 12 115
2020 Âge - 60 ans et plus 57 27 7 7 2 0 0 84 9 60
2019 Âge - 24 ans et moins 47 26 10 10 5 1 1 74 16 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 34 10 15 2 0 0 72 18 160
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 36 18 3 3 0 0 76 7 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 30 12 10 6 1 1 72 16 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 40 14 8 4 0 0 74 13 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 34 13 11 6 0 0 71 17 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 35 16 8 10 0 0 67 18 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 40 12 10 6 1 1 72 15 110
2019 Âge - 60 ans et plus 43 30 16 6 4 0 0 73 10 50

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 81 11 0 2 2 0 5 96 4 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 66 19 6 6 2 0 1 86 8 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 72 14 5 7 1 0 1 87 8 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 62 15 7 9 5 0 2 79 14 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 68 14 3 6 8 0 1 83 14 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 56 17 12 8 6 0 1 74 14 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 62 19 5 9 4 0 1 82 13 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 68 24 1 2 1 0 3 95 3 90
2024 Âge - 60 ans et plus 57 18 10 2 8 0 5 79 11 60

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 66 20 0 7 2 0 5 91 9 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 63 17 11 6 3 0 0 80 9 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 68 15 6 8 1 0 1 84 9 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 54 26 4 9 5 0 2 82 14 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 62 18 5 5 10 0 1 80 15 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 57 18 11 7 7 0 1 75 14 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 57 23 5 10 6 0 1 80 16 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 68 18 4 4 4 0 2 87 9 90
2024 Âge - 60 ans et plus 56 21 9 3 7 0 3 80 10 60

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 83 7 0 4 2 0 5 94 6 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 76 16 1 2 3 0 2 93 5 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 85 6 4 1 3 1 2 93 3 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 77 9 1 4 6 0 2 88 11 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 82 9 2 3 3 0 1 92 6 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 80 7 4 2 3 0 3 90 6 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 76 12 6 1 5 0 1 88 5 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 83 9 3 1 1 0 2 94 2 90
2024 Âge - 60 ans et plus 79 7 2 0 5 0 8 93 5 60
2022 Âge - 24 ans et moins 92 2 0 3 4 0 0 93 7 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 85 7 1 3 1 0 3 95 4 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 76 6 4 3 5 0 5 87 9 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 74 10 2 3 6 0 5 89 9 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 82 8 2 4 2 1 2 92 6 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 81 9 3 1 1 0 4 94 3 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 88 4 2 3 0 0 3 96 3 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 88 7 1 1 0 0 3 98 1 100
2022 Âge - 60 ans et plus 71 15 6 4 3 0 1 87 7 60
2019 Âge - 24 ans et moins 82 10 6 0 0 0 2 94 0 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 77 11 5 1 3 0 3 90 4 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 78 10 7 1 2 0 2 89 3 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 84 10 3 1 2 0 0 94 3 180
2019 Âge - 40 à 44 ans 70 18 3 2 2 0 4 93 4 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 81 10 5 1 0 0 2 93 2 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 70 13 6 6 2 0 2 85 9 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 75 9 5 4 4 1 3 87 8 110
2019 Âge - 60 ans et plus 77 11 2 4 0 0 5 93 5 50

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 38 29 7 6 5 14 0 78 14 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 37 26 15 8 6 7 1 68 15 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 29 17 3 3 7 2 74 7 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 41 23 19 9 2 5 2 68 12 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 42 28 14 10 4 1 2 72 14 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 26 14 8 4 7 5 71 13 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 45 30 17 4 2 1 1 77 6 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 48 20 13 5 2 7 4 77 8 90
2024 Âge - 60 ans et plus 41 18 9 3 12 11 8 72 18 60
2022 Âge - 24 ans et moins 37 17 22 7 8 6 2 59 16 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 25 14 9 4 7 2 71 14 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 25 16 10 6 4 5 65 18 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 21 22 6 8 7 4 60 15 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 31 21 7 3 6 3 66 11 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 31 20 3 3 4 2 73 6 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 26 14 5 5 7 6 74 11 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 26 9 5 2 8 2 82 9 100
2022 Âge - 60 ans et plus 49 14 14 4 12 8 0 69 16 60
2020 Âge - 24 ans et moins 54 18 10 5 6 6 0 77 12 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 20 16 6 5 6 3 71 12 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 30 16 4 3 4 2 75 8 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 23 15 2 6 3 4 76 8 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 28 15 4 4 4 5 74 9 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 28 14 4 2 5 2 79 6 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 28 14 3 4 3 2 78 7 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 21 13 7 0 7 4 77 8 115
2020 Âge - 60 ans et plus 51 17 12 8 2 4 7 76 11 60
2019 Âge - 24 ans et moins 47 20 14 8 2 6 2 74 10 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 20 15 4 3 7 3 75 8 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 19 8 6 9 5 3 74 17 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 26 14 10 4 5 3 71 14 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 30 12 6 5 5 2 75 12 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 23 14 6 1 8 3 77 8 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 29 13 5 5 9 2 74 12 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 17 16 7 3 11 4 70 12 110
2019 Âge - 60 ans et plus 44 23 13 6 0 11 2 78 7 50

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 14 86 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 14 86 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 87 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 80 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 87 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 92 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 83 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 87 90
2024 Âge - 60 ans et plus 15 85 60
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 100
2022 Âge - 60 ans et plus 15 85 60
2020 Âge - 25 à 29 ans 7 93 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 7 93 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 10 90 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 89 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 88 180
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 88 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 10 90 115
2019 Âge - 25 à 29 ans 11 89 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 86 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 84 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 87 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 78 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 86 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 83 115

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 64 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 75 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 79 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 74 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 61 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 35 65 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 49 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 64 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 71 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 52 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 77 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 67 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 55 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 61 25
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 50 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 50 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 57 43 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 53 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 62 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 51 49 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 56 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 48 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 62 20

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 56 44 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 77 23 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 71 29 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 87 13 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 55 45 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 65 35 25
2024 Âge - 55 à 59 ans 63 37 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 43 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 68 32 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 71 29 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 48 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 78 22 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 64 36 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 40 25
2020 Âge - 45 à 49 ans 69 31 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 61 39 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 54 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 68 32 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 65 35 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 76 24 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 64 36 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 70 30 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 72 28 20

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 77 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 89 45

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 81 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 76 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 87 45

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 42 58 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 40 60 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 76 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 64 25
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 54 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 61 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 69 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 69 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 74 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 63 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 58 42 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 49 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 61 39 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 66 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 44 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 73 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 76 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 46 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 49 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 53 47 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 51 20

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 39 61 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 41 59 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 40 60 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 56 44 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 45 55 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 69 31 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 49 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 63 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 52 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 47 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 63 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 46 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 55 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 45 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 69 31 25
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 67 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 65 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 58 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 51 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 75 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 65 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 61 39 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 54 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 50 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 51 49 20

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 47 53 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 68 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 53 47 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 72 28 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 44 56 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 66 34 25
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 61 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 57 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 63 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 62 38 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 59 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 72 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 63 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 47 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 50 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 45 25
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 53 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 64 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 56 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 67 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 53 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 59 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 47 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 56 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 67 33 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 50 20

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 44 56 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 61 39 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 48 52 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 62 38 25
2024 Âge - 50 à 54 ans 78 22 25
2024 Âge - 55 à 59 ans 50 50 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 59 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 64 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 71 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 72 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 63 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 60 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 62 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 52 48 25
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 58 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 65 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 57 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 63 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 78 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 77 23 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 68 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 56 44 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 62 20

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 41 59 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 26 74 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 72 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 52 48 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 46 54 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 50 50 25
2024 Âge - 55 à 59 ans 53 47 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 68 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 55 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 67 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 64 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 42 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 57 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 58 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 61 25
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 62 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 69 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 61 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 53 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 83 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 63 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 69 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 40 60 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 62 20

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 50 50 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 80 20 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 47 53 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 56 44 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 64 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 49 51 25
2024 Âge - 55 à 59 ans 58 42 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 45 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 59 41 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 49 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 60 40 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 55 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 52 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 62 38 25
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 65 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 50 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 46 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 68 32 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 59 41 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 66 34 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 45 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 58 42 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 58 42 20

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 43 57 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 78 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 70 25
2024 Âge - 50 à 54 ans 58 42 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 51 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 71 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 78 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 79 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 68 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 55 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 60 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 52 25
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 59 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 53 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 50 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 68 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 62 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 79 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 58 42 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 69 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 64 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 55 45 20

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 80 30

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 18 82 25
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 78 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 82 30

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 55 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 45 55 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 42 58 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 73 27 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 45 55 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 60 40 25
2024 Âge - 55 à 59 ans 63 37 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 68 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 63 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 63 37 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 55 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 63 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 48 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 56 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 65 25
2020 Âge - 45 à 49 ans 59 41 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 63 37 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 75 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 63 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 58 42 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 57 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 45 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 50 20

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 69 20
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 79 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 72 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 81 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 75 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 79 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 78 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 81 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 73 25
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 62 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 65 45
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 56 20

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 61 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 74 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 68 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 67 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 69 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 77 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 84 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 81 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 87 45

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 75 25 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 52 48 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 60 40 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 68 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 45 55 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 62 38 25
2024 Âge - 55 à 59 ans 44 56 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 77 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 56 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 60 40 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 61 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 66 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 78 22 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 55 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 46 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 66 34 25
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 49 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 51 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 61 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 57 43 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 57 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 56 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 46 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 63 37 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 69 31 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 56 44 20

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 55 45 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 69 25
2024 Âge - 50 à 54 ans 34 66 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 69 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 82 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 56 25
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 77 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 71 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 63 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 76 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 80 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 71 45

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 79 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 75 25
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 77 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 80 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 84 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 77 20

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 50 à 54 ans 23 77 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 77 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 73 25
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 66 25
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 74 20

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 35 65 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 23 77 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 81 25

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 75 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 75 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 84 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 76 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 77 45

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 80 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 74 25
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 61 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 79 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 78 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 60 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 83 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 70 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 86 45

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 33 67 20
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 69 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 77 23 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 64 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 77 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 63 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 66 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 72 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 66 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 59 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 77 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 73 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 72 45
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 66 20

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 84 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 84 30

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 72 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 35 65 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 58 42 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 57 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 67 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 77 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 71 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 82 30

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 75 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 75 15

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 76 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 15

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 78 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 74 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 83 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 87 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 15

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 15

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 50 à 54 ans 19 81 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 72 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 83 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 74 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 82 30

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 39 61 15
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 66 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 69 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 65 20

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 64 25
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 89 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 81 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 73 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 78 15

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 46 54 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 65 35 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 67 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 51 49 25
2024 Âge - 50 à 54 ans 45 55 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 45 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 70 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 51 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 78 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 73 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 28 72 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 48 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 67 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 52 20

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 48 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 61 39 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 56 44 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 61 39 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 40 60 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 59 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 75 25 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 63 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 77 23 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 58 42 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 63 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 55 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 58 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 53 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 62 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 58 20

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 51 49 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 89 11 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 50 50 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 66 34 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 40 60 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 56 44 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 68 32 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 50 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 64 36 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 62 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 47 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 54 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 62 38 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 56 44 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 59 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 58 42 20

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 82 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 83 30

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 8 17 15 6 7 37 10 48 24 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 8 8 15 6 8 41 15 36 30 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 8 12 15 8 5 35 16 41 27 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 16 15 8 5 37 11 46 25 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 13 13 8 3 44 8 49 23 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 6 11 11 10 7 43 13 37 38 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 7 20 16 5 8 38 7 49 22 90
2024 Âge - 60 ans et plus 15 13 15 6 12 34 3 46 29 60
2022 Âge - 24 ans et moins 16 4 11 0 0 51 18 63 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 12 9 6 3 46 16 53 23 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 14 12 7 7 37 14 47 29 130
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 10 16 9 7 35 14 39 31 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 10 12 7 7 45 6 46 29 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 13 17 5 5 36 11 48 20 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 16 14 4 6 38 7 55 20 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 10 17 6 5 45 5 43 22 100
2022 Âge - 60 ans et plus 10 22 22 5 5 25 11 51 15 60
2020 Âge - 24 ans et moins 23 7 14 2 2 39 12 62 9 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 14 10 15 9 4 40 8 46 25 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 17 16 16 11 5 25 10 50 25 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 20 15 13 7 24 4 52 28 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 16 24 8 6 27 7 42 21 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 17 18 8 4 31 4 52 19 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 17 17 6 6 34 4 52 20 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 17 18 17 5 8 33 3 54 20 115
2020 Âge - 60 ans et plus 29 15 22 5 6 21 2 57 14 60
2019 Âge - 24 ans et moins 14 21 15 6 3 30 11 60 15 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 17 11 18 9 9 27 9 43 28 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 8 27 9 7 24 7 38 22 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 18 18 11 6 29 8 45 27 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 15 26 11 9 23 9 34 29 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 17 19 4 15 25 7 44 28 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 14 23 5 13 29 3 41 25 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 24 16 10 8 25 5 52 25 115
2019 Âge - 60 ans et plus 22 24 20 2 5 20 6 63 10 50

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 30 28 7 7 2 23 5 79 11 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 14 35 19 7 7 16 2 60 17 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 27 14 13 5 22 2 58 24 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 26 19 9 8 16 2 56 21 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 28 19 6 5 19 2 63 14 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 30 17 9 1 17 3 67 12 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 20 27 15 8 7 23 1 61 20 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 34 14 5 4 15 0 72 11 90
2024 Âge - 60 ans et plus 24 26 13 7 7 20 3 65 18 60
2022 Âge - 24 ans et moins 44 26 10 0 2 19 0 85 2 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 20 24 19 9 2 25 2 59 15 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 32 11 10 8 15 1 65 21 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 31 20 7 4 18 1 61 14 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 26 19 9 5 12 1 63 16 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 34 16 6 4 16 0 70 12 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 33 15 6 2 12 1 73 9 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 33 25 3 1 8 1 68 5 100
2022 Âge - 60 ans et plus 21 29 30 5 3 11 1 57 9 60
2020 Âge - 24 ans et moins 39 19 14 6 2 20 0 72 11 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 26 20 11 3 15 0 60 16 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 22 25 13 3 8 2 55 17 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 28 17 8 7 11 1 63 17 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 31 24 8 6 9 1 59 15 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 31 16 8 3 15 1 68 13 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 30 18 4 4 14 1 71 9 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 31 15 7 6 11 0 68 15 115
2020 Âge - 60 ans et plus 37 22 24 1 5 10 0 66 7 60
2019 Âge - 24 ans et moins 29 27 16 5 2 17 5 71 9 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 20 20 15 4 15 1 54 22 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 29 24 26 9 3 9 1 58 13 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 30 17 12 6 13 2 60 20 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 31 21 10 6 12 2 57 19 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 30 22 5 10 11 0 59 17 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 21 30 20 6 12 11 1 57 20 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 35 15 6 8 14 1 66 16 110
2019 Âge - 60 ans et plus 38 31 19 2 1 8 1 75 4 50

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 7 93 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 89 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 89 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 91 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 92 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 88 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 89 90
2024 Âge - 60 ans et plus 8 92 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 100
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 60
2020 Âge - 25 à 29 ans 4 96 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 5 95 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 7 93 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 9 91 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 6 94 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 9 91 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 5 95 115
2019 Âge - 25 à 29 ans 8 92 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 7 93 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 7 93 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 92 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 90 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 9 91 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 8 92 110

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 68 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 40 60 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 75 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 61 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 63 20
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 76 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 62 38 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 61 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 63 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 52 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 49 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 57 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 61 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 55 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 58 15

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 82 18 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 61 39 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 70 30 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 95 5 20
2024 Âge - 55 à 59 ans 69 31 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 83 17 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 76 24 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 77 23 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 66 34 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 100 0 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 45 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 43 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 70 30 20

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 71 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 82 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 58 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 49 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 56 44 10
2024 Âge - 50 à 54 ans 74 26 20
2024 Âge - 55 à 59 ans 51 49 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 67 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 57 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 70 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 52 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 55 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 50 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 64 36 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 57 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 69 15

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 70 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 40 60 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 44 56 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 76 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 63 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 56 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 46 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 69 20

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 72 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 46 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 70 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 38 62 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 78 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 72 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 62 38 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 70 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 73 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 38 62 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 65 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 61 39 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 57 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 63 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 62 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 69 15

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 75 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 83 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 74 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 71 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 52 48 10
2024 Âge - 40 à 44 ans 39 61 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 45 55 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 57 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 73 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 61 20

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 83 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 40 60 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 69 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 43 57 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 68 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 15

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 51 49 15
2024 Âge - 45 à 49 ans 45 55 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 74 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 60 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 66 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 64 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 62 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 63 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 58 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 50 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 65 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 49 15

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 56 10
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 82 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 82 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 73 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 66 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 81 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 36 64 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 62 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 64 36 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 52 48 20
2024 Âge - 55 à 59 ans 58 42 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 47 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 59 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 55 45 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 55 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 62 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 51 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 50 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 50 20

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 37 63 15
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 78 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 50 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 71 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 15

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 76 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 49 10

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 81 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 62 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 46 54 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 40 60 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 70 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 57 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 62 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 60 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 42 58 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 49 51 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 51 49 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 47 53 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 67 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 57 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 51 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 51 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 66 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 61 10

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 53 47 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 69 31 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 74 26 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 56 44 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 76 24 15
2024 Âge - 55 à 59 ans 51 49 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 78 22 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 71 29 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 76 24 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 57 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 53 10

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 69 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 21 15 7 2 2 44 10 77 8 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 14 17 12 9 5 34 9 55 24 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 8 12 17 7 8 38 10 38 29 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 14 20 7 5 35 10 42 21 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 15 20 6 4 37 7 48 17 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 15 19 6 2 42 5 49 15 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 12 16 7 5 41 10 45 24 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 8 16 23 6 2 41 4 43 15 90
2024 Âge - 60 ans et plus 14 17 11 8 6 37 7 54 26 60
2022 Âge - 24 ans et moins 14 7 14 0 2 51 12 57 4 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 10 15 4 3 48 10 49 15 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 11 16 5 3 44 9 47 18 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 8 20 7 2 38 12 41 19 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 13 16 4 5 42 5 53 16 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 12 20 2 5 35 12 48 14 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 18 17 1 3 39 7 60 8 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 10 22 4 3 47 5 40 14 100
2022 Âge - 60 ans et plus 14 19 27 8 1 24 6 48 13 60
2020 Âge - 24 ans et moins 21 7 12 4 4 43 9 58 16 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 16 11 11 5 3 46 8 58 17 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 17 17 21 4 3 31 7 55 12 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 24 17 6 4 30 2 60 16 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 17 22 6 3 34 4 49 15 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 21 17 6 2 33 4 59 13 180
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 16 18 3 4 36 6 55 13 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 15 21 19 2 3 37 3 60 7 115
2020 Âge - 60 ans et plus 31 17 17 8 3 21 3 63 14 60
2019 Âge - 24 ans et moins 17 15 15 1 3 36 13 62 8 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 19 10 21 6 4 33 8 49 17 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 13 25 4 4 27 7 51 11 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 16 20 4 4 33 11 49 15 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 18 26 6 7 27 9 40 20 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 14 23 4 7 30 9 44 18 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 14 27 6 6 30 3 42 18 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 20 27 3 3 32 2 49 10 110
2019 Âge - 60 ans et plus 24 22 24 2 1 21 6 63 5 50

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 27 25 21 4 2 19 3 66 7 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 21 36 14 10 4 14 2 67 17 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 31 14 8 6 21 3 64 18 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 29 22 7 6 16 1 57 16 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 28 19 5 5 17 3 63 13 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 31 17 6 2 16 3 69 10 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 30 12 9 6 20 1 67 19 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 24 33 16 9 4 14 0 66 15 90
2024 Âge - 60 ans et plus 24 26 15 3 12 15 5 63 19 60
2022 Âge - 24 ans et moins 47 29 7 5 0 12 0 87 6 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 20 32 17 6 3 19 3 67 11 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 29 18 6 6 16 3 62 15 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 29 20 6 4 15 1 64 12 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 31 14 11 3 12 0 68 16 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 32 20 2 3 13 1 71 6 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 39 15 2 3 11 1 77 6 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 33 18 4 1 14 2 73 6 100
2022 Âge - 60 ans et plus 22 31 33 6 0 5 3 57 7 60
2020 Âge - 24 ans et moins 37 22 16 8 2 15 0 70 11 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 28 16 7 3 20 1 68 12 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 30 24 9 1 7 2 63 11 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 36 17 5 4 12 1 70 10 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 28 25 7 4 10 1 59 13 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 31 16 6 3 13 1 71 10 180
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 31 16 3 3 15 2 74 7 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 31 19 3 3 12 0 71 7 115
2020 Âge - 60 ans et plus 40 25 20 3 3 9 0 71 7 60
2019 Âge - 24 ans et moins 34 19 14 3 3 21 6 72 8 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 24 27 19 9 3 16 1 62 15 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 25 27 5 3 8 1 61 9 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 31 20 5 4 17 2 65 10 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 27 26 4 6 16 3 54 13 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 33 20 3 6 14 3 65 11 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 29 20 4 7 14 1 62 14 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 30 16 5 2 21 1 70 9 110
2019 Âge - 60 ans et plus 38 30 19 0 1 10 1 76 2 50

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 18 82 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 16 84 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 79 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 25 75 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 79 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 23 77 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 70 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 21 79 90
2024 Âge - 60 ans et plus 17 83 60
2022 Âge - 24 ans et moins 2 98 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 84 100
2022 Âge - 60 ans et plus 18 82 60
2020 Âge - 24 ans et moins 7 93 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 6 94 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 14 86 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 84 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 89 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 88 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 89 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 12 88 115
2020 Âge - 60 ans et plus 19 81 60
2019 Âge - 24 ans et moins 10 90 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 16 84 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 81 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 79 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 83 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 83 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 83 110
2019 Âge - 60 ans et plus 28 72 50

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 54 46 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 69 31 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 58 42 30
2024 Âge - 40 à 44 ans 74 26 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 63 37 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 63 37 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 60 40 20
2024 Âge - 60 ans et plus 45 55 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 60 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 57 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 70 30 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 51 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 46 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 66 34 15
2022 Âge - 60 ans et plus 33 67 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 52 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 56 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 57 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 42 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 50 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 68 32 15
2020 Âge - 60 ans et plus 50 50 10

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 72 28 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 79 21 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 80 20 30
2024 Âge - 40 à 44 ans 77 23 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 72 28 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 66 34 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 86 14 20
2024 Âge - 60 ans et plus 57 43 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 81 19 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 45 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 76 24 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 65 35 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 74 26 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 67 33 15
2022 Âge - 60 ans et plus 43 57 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 72 28 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 79 21 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 83 17 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 85 15 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 78 22 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 76 24 15
2020 Âge - 60 ans et plus 94 6 10
2019 Âge - 24 ans et moins 88 12 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 65 35 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 80 20 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 74 26 40
2019 Âge - 40 à 44 ans 77 23 35
2019 Âge - 45 à 49 ans 76 24 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 66 34 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 52 20
2019 Âge - 60 ans et plus 85 15 15

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 45 0 15 8 0 0 77 23 10
2024 Âge - 30 à 34 ans 43 16 17 13 11 0 0 59 24 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 19 17 8 26 0 0 49 34 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 49 33 10 6 0 3 0 84 6 30
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 51 0 18 4 4 0 78 22 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 61 22 3 7 7 0 0 83 13 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 75 18 7 0 0 0 0 93 0 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 38 18 7 0 9 0 73 7 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 45 0 6 0 0 0 94 6 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 67 23 0 0 0 0 77 0 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 62 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 56 30 8 0 7 0 0 85 7 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 32 4 5 4 0 5 86 10 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 69 10 5 12 5 0 0 78 17 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 37 18 0 0 0 0 82 0 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 45 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 60 9 11 21 0 0 0 69 21 10
2020 Âge - 60 ans et plus 57 22 11 9 0 0 0 79 9 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 33 17 0 14 0 0 69 14 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 37 13 10 0 0 0 77 10 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 44 10 5 0 0 3 84 6 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 40 9 4 0 0 0 88 4 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 60 32 0 6 3 0 0 91 9 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 36 4 16 7 0 0 74 22 20
2019 Âge - 60 ans et plus 66 26 0 0 9 0 0 91 9 10

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 27 14 6 2 2 6 77 8 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 46 29 5 8 8 1 3 78 16 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 43 30 3 11 7 4 3 78 19 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 41 33 14 6 5 0 1 74 11 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 43 36 5 7 3 4 1 83 11 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 43 33 8 8 4 2 1 79 12 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 51 30 7 6 3 0 1 83 10 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 29 9 6 4 1 4 80 11 90
2024 Âge - 60 ans et plus 46 24 11 5 6 3 5 76 12 60
2022 Âge - 24 ans et moins 60 22 7 7 0 0 4 85 8 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 32 6 5 1 3 2 88 6 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 31 8 6 4 1 3 81 11 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 35 7 7 1 2 3 84 9 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 34 4 6 2 3 1 88 8 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 33 8 3 1 2 4 87 4 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 31 7 3 1 2 2 88 5 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 30 9 5 0 2 3 86 5 100
2022 Âge - 60 ans et plus 52 24 13 5 2 0 4 80 7 60
2020 Âge - 24 ans et moins 59 19 11 4 2 4 0 82 6 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 37 5 5 2 1 1 88 7 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 28 10 1 1 1 4 86 3 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 57 26 6 7 1 2 1 85 9 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 29 6 9 2 2 1 82 12 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 31 6 3 0 1 1 91 3 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 27 6 5 2 2 4 86 7 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 37 4 7 0 3 1 89 7 115
2020 Âge - 60 ans et plus 64 26 7 0 0 3 0 93 0 60
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 69 19 4 7 2 0 0 87 9 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 55 31 5 4 5 0 0 86 9 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 57 24 4 7 5 0 3 84 13 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 48 31 8 9 3 2 0 80 12 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 56 27 6 4 5 1 1 85 9 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 56 29 5 5 3 1 0 86 8 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 56 27 6 4 6 1 0 84 10 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 56 28 7 4 4 1 0 84 9 90
2024 Âge - 60 ans et plus 51 25 6 8 6 2 2 78 15 60
2022 Âge - 24 ans et moins 69 19 2 8 0 2 0 90 8 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 63 16 6 9 5 1 0 80 14 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 57 27 5 3 5 2 0 86 8 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 29 8 6 2 1 0 83 9 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 61 27 4 6 3 0 0 87 8 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 27 8 5 4 0 0 83 9 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 63 26 4 2 3 1 0 91 5 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 31 8 9 0 2 0 82 9 100
2022 Âge - 60 ans et plus 43 26 12 11 5 0 3 71 17 60
2020 Âge - 24 ans et moins 49 31 8 6 2 4 0 84 8 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 31 6 10 3 1 1 81 13 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 32 8 5 1 0 0 85 6 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 30 8 5 4 0 1 83 9 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 29 10 6 4 0 0 80 10 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 32 8 5 2 0 0 84 8 180
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 29 8 6 5 3 1 81 11 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 38 8 5 5 2 0 81 11 115
2020 Âge - 60 ans et plus 51 32 9 5 1 2 0 84 6 60

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 3 0 6 37 13 41 93 7 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 4 8 13 14 27 3 32 62 18 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 6 12 11 9 26 5 31 54 28 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 7 4 13 10 31 7 28 63 17 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 5 7 14 6 34 8 26 61 17 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 3 8 13 9 36 7 24 65 16 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 7 8 16 12 36 4 18 61 19 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 6 11 16 5 36 9 16 56 23 90
2024 Âge - 60 ans et plus 10 8 12 6 37 4 23 59 24 60
2022 Âge - 24 ans et moins 4 2 6 8 55 0 26 85 8 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 1 10 13 7 36 8 25 65 16 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 9 16 7 31 3 32 58 18 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 2 7 13 6 40 7 24 68 13 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 1 11 13 8 39 5 23 66 17 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 12 12 8 36 3 23 60 24 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 6 11 10 42 8 18 71 15 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 5 16 12 39 6 19 68 11 100
2022 Âge - 60 ans et plus 2 6 23 13 37 3 16 62 10 60

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 33 36 23 2 2 4 0 73 4 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 17 38 13 15 14 2 0 57 29 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 15 31 16 21 12 4 1 48 34 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 38 21 13 7 4 2 56 22 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 16 42 15 16 8 3 0 59 25 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 23 43 13 8 8 4 0 69 17 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 43 17 8 6 3 0 67 15 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 33 16 7 1 6 0 74 9 90
2024 Âge - 60 ans et plus 28 42 11 5 10 2 2 73 16 60
2022 Âge - 24 ans et moins 29 32 15 14 8 2 0 62 23 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 42 18 11 8 5 1 61 20 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 48 15 10 5 2 0 69 16 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 40 16 15 4 2 0 65 19 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 39 19 11 6 1 0 65 17 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 38 17 5 5 4 0 72 10 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 47 7 7 3 3 0 83 10 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 39 11 4 0 4 0 84 5 100
2022 Âge - 60 ans et plus 34 47 14 0 0 3 3 86 0 60
2020 Âge - 24 ans et moins 36 43 8 6 2 4 0 83 9 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 40 12 14 1 1 0 72 16 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 41 11 8 5 1 0 76 13 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 38 13 3 3 2 1 80 6 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 42 13 2 3 1 0 82 6 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 41 11 4 3 0 0 82 7 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 38 9 3 2 3 0 86 4 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 32 11 2 2 4 0 85 4 115
2020 Âge - 60 ans et plus 60 28 7 3 0 2 0 90 3 60
2019 Âge - 24 ans et moins 16 44 22 11 5 2 0 61 17 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 38 18 9 7 2 0 65 17 160
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 38 20 11 3 2 0 65 14 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 42 17 11 4 4 1 66 16 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 46 20 11 7 2 0 62 18 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 42 17 6 5 3 0 71 11 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 31 20 10 2 4 0 66 13 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 48 15 7 3 3 0 74 11 110
2019 Âge - 60 ans et plus 43 35 17 2 1 0 3 80 3 50

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?

Année du sondage Démographique Excellente
(%)
Très bonne
(%)
Bonne
(%)
Passable
(%)
Mauvaise
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 5 32 32 23 9 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 4 19 44 26 6 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 7 19 32 27 16 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 4 24 37 22 12 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 4 28 33 25 9 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 5 24 44 23 5 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 30 30 18 11 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 9 38 33 17 4 90
2024 Âge - 60 ans et plus 20 29 33 17 1 60
2022 Âge - 24 ans et moins 4 19 43 25 9 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 22 40 29 3 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 26 30 27 12 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 24 35 23 8 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 27 41 20 7 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 22 40 21 7 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 34 35 21 3 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 26 42 14 5 100
2022 Âge - 60 ans et plus 22 27 35 15 2 60

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 74 19 2 2 2 2 0 94 4 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 59 25 9 3 3 0 1 85 6 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 49 31 6 5 6 1 2 82 11 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 51 32 11 3 3 0 1 83 6 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 51 30 7 4 4 4 0 84 8 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 51 30 11 4 2 2 0 83 6 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 54 24 9 4 6 3 1 81 10 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 55 20 16 4 2 3 0 77 7 90
2024 Âge - 60 ans et plus 51 25 8 1 5 4 6 84 7 60
2022 Âge - 24 ans et moins 76 20 2 2 0 0 0 96 2 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 60 24 6 7 2 2 0 85 9 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 54 29 8 3 4 2 0 85 8 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 28 12 8 2 1 1 77 10 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 30 10 3 1 1 0 85 5 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 30 9 3 2 2 0 86 5 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 66 24 5 3 2 0 1 90 5 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 32 10 4 0 1 1 86 4 100
2022 Âge - 60 ans et plus 37 35 15 7 3 0 3 74 11 60
2020 Âge - 24 ans et moins 58 22 9 0 2 7 3 88 2 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 27 11 3 2 3 1 83 5 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 27 13 4 1 3 0 81 5 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 28 14 4 4 1 1 78 8 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 23 11 6 5 0 0 77 11 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 36 10 3 2 2 0 85 5 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 32 10 4 2 4 1 83 7 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 26 13 7 2 3 0 77 10 115
2020 Âge - 60 ans et plus 54 20 22 0 1 1 2 76 1 60

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 58 19 0 11 11 0 0 77 23 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 50 28 6 8 7 0 0 78 16 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 47 23 5 14 9 1 2 71 23 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 44 31 9 9 7 1 0 75 16 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 48 24 10 8 8 1 1 74 16 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 41 31 7 15 4 1 1 73 19 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 50 23 7 8 12 0 0 73 20 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 49 23 12 8 7 1 0 73 15 90
2024 Âge - 60 ans et plus 46 23 8 9 8 2 3 73 18 60
2022 Âge - 24 ans et moins 51 26 0 14 7 2 0 79 21 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 24 6 12 9 1 0 73 21 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 22 8 7 10 2 0 75 17 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 22 13 12 3 1 0 72 15 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 20 8 14 5 0 0 73 19 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 21 13 7 8 0 0 72 15 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 23 7 6 8 1 0 80 13 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 21 8 13 4 2 1 75 17 100
2022 Âge - 60 ans et plus 36 23 17 11 8 0 5 62 20 60
2020 Âge - 24 ans et moins 47 23 8 11 8 4 0 72 19 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 25 10 15 8 0 0 67 24 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 33 10 11 4 1 0 75 16 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 32 9 13 6 1 1 71 20 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 26 11 9 10 0 0 70 20 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 33 10 6 7 1 1 76 14 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 29 11 8 10 2 1 70 18 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 30 10 11 8 3 0 70 19 115
2020 Âge - 60 ans et plus 39 28 13 10 6 2 2 70 17 60

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 44 36 6 7 0 7 0 86 7 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 19 34 13 22 9 3 0 55 32 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 31 13 21 16 2 1 48 38 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 35 16 13 17 2 0 53 31 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 36 17 16 11 2 0 56 28 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 23 35 14 15 12 1 0 58 27 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 18 36 19 12 12 1 1 55 25 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 24 40 14 11 9 1 0 65 20 90
2024 Âge - 60 ans et plus 30 27 22 10 8 4 0 59 18 60
2022 Âge - 24 ans et moins 38 35 12 11 4 0 0 73 15 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 43 13 14 5 1 0 68 19 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 40 17 14 9 2 0 59 23 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 38 17 12 6 0 0 65 18 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 35 16 18 9 2 0 56 27 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 38 17 11 9 1 1 62 21 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 42 15 10 6 1 0 69 17 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 36 14 8 6 2 0 71 15 100
2022 Âge - 60 ans et plus 25 35 19 6 8 3 3 64 15 60
2020 Âge - 24 ans et moins 43 32 10 8 2 4 0 78 11 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 36 15 12 7 1 0 66 19 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 29 19 10 7 1 0 63 17 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 38 18 9 5 1 1 67 15 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 34 16 11 9 0 0 64 20 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 34 19 10 5 1 0 65 16 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 34 16 8 7 2 1 68 16 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 38 10 8 5 1 0 76 14 115
2020 Âge - 60 ans et plus 48 22 15 6 4 3 2 73 11 60
2019 Âge - 24 ans et moins 24 34 23 13 5 1 0 58 18 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 20 33 19 18 9 1 0 53 27 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 33 28 11 8 0 0 52 19 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 37 15 18 10 2 1 56 29 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 34 29 16 9 0 0 46 25 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 31 21 12 10 2 0 56 23 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 26 21 18 10 3 0 50 29 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 34 25 10 8 4 0 55 19 110
2019 Âge - 60 ans et plus 34 35 23 6 3 0 0 68 9 50

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 3 64 8 22 3 0 0 67 25 35
2024 Âge - 35 à 39 ans 8 41 21 19 12 0 0 48 30 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 49 8 20 6 0 0 66 26 85
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 40 14 16 14 1 0 56 31 80
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 47 17 16 5 0 0 62 21 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 24 50 8 15 0 2 0 76 16 45
2024 Âge - 60 ans et plus 14 46 13 14 9 0 5 63 24 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 59 6 28 6 0 0 59 35 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 50 17 21 6 6 0 53 29 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 49 15 21 9 2 0 54 30 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 48 15 15 4 1 0 66 19 80
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 57 16 10 3 1 0 71 13 80
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 59 14 11 0 1 0 75 11 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 57 16 11 0 0 0 74 11 50
2022 Âge - 60 ans et plus 16 61 5 15 0 0 5 80 15 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 38 13 23 3 0 0 62 25 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 49 10 16 6 0 2 68 22 65
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 42 14 18 4 1 1 64 22 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 51 7 18 5 0 0 70 23 85
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 45 16 9 5 2 0 69 14 95
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 46 16 10 2 3 0 72 12 55
2020 Âge - 60 ans et plus 16 61 12 11 0 0 0 77 11 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 40 13 12 9 4 0 65 22 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 27 18 22 10 6 4 44 36 55
2019 Âge - 40 à 44 ans 6 49 21 10 5 2 5 60 17 90
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 50 17 11 7 1 3 63 19 85
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 44 12 14 7 2 2 66 22 60
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 40 20 16 11 0 2 52 27 45
2019 Âge - 60 ans et plus 31 39 12 6 0 0 12 79 7 15

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 25 41 14 4 12 0 5 26 74 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 37 14 7 8 0 0 33 67 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 31 17 10 6 0 1 36 64 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 32 28 23 4 12 0 2 32 68 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 30 16 4 13 1 3 34 66 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 40 30 16 4 7 0 3 41 59 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 43 25 12 7 8 0 4 45 55 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 40 32 14 4 6 2 1 41 59 90
2024 Âge - 60 ans et plus 44 23 16 5 8 0 4 46 54 60
2022 Âge - 24 ans et moins 16 35 18 14 16 0 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 34 19 11 12 0 1 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 32 18 9 18 2 1 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 21 23 13 13 0 2 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 32 21 9 9 0 2 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 29 14 8 11 0 3 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 34 16 7 7 0 2 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 24 16 8 9 0 4 100
2022 Âge - 60 ans et plus 29 31 22 2 10 0 7 60
2020 Âge - 24 ans et moins 24 29 33 14 0 0 0 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 34 23 7 10 0 1 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 29 21 9 5 1 0 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 30 23 12 6 0 0 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 29 22 12 12 0 1 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 25 21 8 6 1 0 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 34 22 8 6 0 1 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 32 18 3 4 0 2 115
2020 Âge - 60 ans et plus 49 25 10 5 5 2 4 60
2019 Âge - 24 ans et moins 19 28 27 11 16 0 0 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 18 22 25 16 18 0 2 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 20 28 16 22 15 0 0 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 31 20 10 19 0 1 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 24 24 20 19 0 1 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 24 23 16 12 0 1 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 27 20 14 13 1 2 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 27 20 7 17 1 3 110
2019 Âge - 60 ans et plus 31 28 17 10 15 0 0 50

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 16 45 25 9 0 0 5 17 83 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 16 29 32 9 14 0 0 16 84 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 21 27 13 16 0 2 22 78 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 26 25 15 18 0 1 15 85 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 21 25 15 20 0 0 17 83 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 23 23 14 24 0 1 15 85 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 20 24 19 20 0 0 17 83 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 16 35 13 18 0 0 17 83 90
2024 Âge - 60 ans et plus 33 24 25 3 16 0 0 33 67 60
2022 Âge - 24 ans et moins 17 37 28 15 4 0 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 24 31 13 13 0 0 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 27 23 21 17 1 0 130
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 29 21 15 24 1 0 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 26 24 19 18 0 0 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 23 23 18 19 0 0 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 23 18 23 24 0 0 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 21 22 21 24 0 1 100
2022 Âge - 60 ans et plus 25 24 23 6 19 0 3 60
2020 Âge - 24 ans et moins 34 30 19 11 7 0 0 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 21 26 24 17 11 0 0 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 13 22 28 22 15 0 1 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 19 28 18 22 0 0 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 21 26 17 20 0 0 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 21 25 21 21 0 1 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 19 25 21 22 0 0 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 28 26 15 13 0 0 115
2020 Âge - 60 ans et plus 30 34 20 11 4 0 2 60
2019 Âge - 24 ans et moins 27 36 24 8 4 0 1 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 23 34 22 10 10 0 1 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 20 26 28 15 11 0 0 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 26 30 18 10 0 0 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 25 24 21 15 0 1 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 19 26 20 15 0 2 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 26 20 18 12 1 0 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 29 18 14 20 1 0 110
2019 Âge - 60 ans et plus 40 27 20 7 6 0 0 50

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 32 26 21 12 0 0 8 35 65 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 29 18 7 17 0 1 29 71 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 31 23 11 18 1 1 16 84 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 26 23 16 17 0 1 18 82 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 25 20 15 21 0 1 18 82 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 32 22 15 18 0 1 12 88 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 20 29 17 18 0 1 16 84 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 16 32 25 13 15 0 0 16 84 90
2024 Âge - 60 ans et plus 28 30 19 10 10 0 3 29 71 60
2022 Âge - 24 ans et moins 36 30 22 8 4 0 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 20 26 29 12 12 1 0 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 28 19 23 16 1 0 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 27 21 20 16 2 0 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 26 25 16 14 1 0 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 29 25 14 14 0 1 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 21 28 19 18 0 0 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 21 24 19 18 0 1 100
2022 Âge - 60 ans et plus 17 31 24 5 16 0 7 60
2020 Âge - 24 ans et moins 45 33 7 10 2 2 0 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 28 21 15 9 0 0 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 20 27 24 15 13 0 1 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 26 26 14 16 0 1 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 27 24 16 16 0 0 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 26 29 14 15 0 0 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 28 23 19 15 0 0 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 16 30 27 15 11 0 0 115
2020 Âge - 60 ans et plus 37 26 13 14 6 1 2 60
2019 Âge - 24 ans et moins 41 29 20 6 4 0 1 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 32 19 11 7 1 1 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 24 28 25 11 11 0 0 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 29 26 18 10 0 0 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 24 31 15 12 1 1 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 24 27 17 12 0 2 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 21 29 22 14 13 1 0 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 24 19 16 16 3 2 110
2019 Âge - 60 ans et plus 34 35 14 11 4 0 2 50

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 22 6 25 14 19 4 10 25 75 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 19 21 14 23 1 0 23 77 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 18 22 19 24 3 1 13 87 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 14 24 17 26 0 1 19 81 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 14 20 22 22 0 1 20 80 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 23 20 14 27 0 2 15 85 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 22 26 16 26 1 0 10 90 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 25 22 17 20 0 2 14 86 90
2024 Âge - 60 ans et plus 16 30 28 8 15 2 2 16 84 60
2022 Âge - 24 ans et moins 30 22 23 10 14 0 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 22 23 14 23 1 1 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 13 23 22 26 1 0 130
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 16 21 18 30 2 0 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 15 25 24 19 0 1 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 23 24 14 23 0 2 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 18 22 22 26 1 0 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 14 24 16 30 3 1 100
2022 Âge - 60 ans et plus 18 16 21 12 25 0 8 60
2020 Âge - 24 ans et moins 35 41 14 2 8 0 0 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 19 25 13 13 1 0 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 15 23 29 17 15 0 1 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 20 26 17 21 1 1 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 23 24 15 21 0 2 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 16 30 16 19 0 0 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 23 20 21 21 1 0 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 17 25 26 19 10 3 0 115
2020 Âge - 60 ans et plus 45 21 18 7 10 0 0 60
2019 Âge - 24 ans et moins 25 25 28 12 8 1 1 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 24 22 22 15 16 1 1 160
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 22 18 16 21 1 1 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 16 27 20 19 0 1 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 17 27 21 18 0 1 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 18 20 23 24 0 1 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 27 20 22 16 1 0 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 22 20 17 24 2 1 110
2019 Âge - 60 ans et plus 22 28 19 15 13 3 0 50

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 51 23 16 0 0 0 10 57 43 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 31 12 3 8 0 4 44 56 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 45 24 12 9 7 0 4 46 54 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 44 20 16 6 9 0 4 46 54 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 41 22 14 9 8 1 5 44 56 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 34 26 16 8 6 0 11 38 62 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 36 25 17 4 12 1 5 39 61 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 27 16 12 8 0 8 33 67 90
2024 Âge - 60 ans et plus 44 19 12 0 12 2 12 51 49 60
2022 Âge - 24 ans et moins 66 20 7 4 0 0 3 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 24 14 6 6 1 1 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 27 17 13 5 1 2 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 25 14 6 16 0 4 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 29 21 5 7 0 4 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 21 12 9 14 0 7 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 26 21 7 13 0 2 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 19 15 15 12 1 5 100
2022 Âge - 60 ans et plus 34 27 20 5 10 0 5 60
2020 Âge - 24 ans et moins 65 16 8 2 4 2 2 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 26 13 4 10 1 1 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 20 24 5 8 0 1 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 30 14 14 6 0 2 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 22 19 10 12 0 2 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 25 17 14 9 1 1 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 21 15 14 13 0 1 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 21 21 9 9 1 1 115
2020 Âge - 60 ans et plus 54 18 13 9 1 0 5 60
2019 Âge - 24 ans et moins 67 19 6 5 1 0 2 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 22 13 3 8 1 3 160
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 33 9 5 6 1 3 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 28 16 6 7 0 3 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 21 15 12 9 0 3 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 25 18 6 8 0 3 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 26 18 9 4 1 5 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 18 17 6 12 2 3 110
2019 Âge - 60 ans et plus 62 8 10 7 1 0 11 50

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 34 22 25 7 8 0 5 35 65 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 28 17 15 12 0 0 28 72 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 28 16 13 20 0 1 22 78 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 16 21 18 26 1 0 19 81 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 21 21 15 23 0 0 18 82 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 23 24 15 16 0 1 21 79 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 22 21 13 20 0 1 24 76 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 26 22 25 14 13 0 0 26 74 90
2024 Âge - 60 ans et plus 45 17 14 6 15 0 2 46 54 60
2022 Âge - 24 ans et moins 48 25 15 9 3 0 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 33 19 11 7 1 0 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 43 20 7 9 1 1 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 19 19 21 18 0 1 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 26 21 13 14 0 0 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 23 20 14 14 0 1 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 27 23 10 11 0 1 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 21 26 10 14 1 1 100
2022 Âge - 60 ans et plus 27 34 19 5 13 0 3 60
2020 Âge - 24 ans et moins 42 24 15 8 10 0 0 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 32 20 10 13 0 0 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 23 25 16 9 0 0 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 26 24 20 15 0 0 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 23 21 23 15 0 1 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 25 21 20 12 0 0 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 23 22 11 14 0 1 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 30 21 15 6 0 1 115
2020 Âge - 60 ans et plus 45 22 16 7 8 0 1 60
2019 Âge - 24 ans et moins 44 29 14 7 4 0 1 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 28 16 8 10 1 0 160
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 28 22 12 6 0 0 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 32 28 12 8 0 0 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 21 28 13 13 0 1 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 27 21 12 9 0 0 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 24 24 10 6 1 0 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 26 17 16 7 2 2 110
2019 Âge - 60 ans et plus 43 21 22 12 3 0 0 50

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 39 25 18 9 0 4 5 43 57 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 26 24 14 13 0 0 23 77 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 20 18 15 17 1 1 29 71 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 23 28 18 8 3 1 19 81 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 32 24 10 10 1 2 21 79 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 34 26 8 5 1 4 23 77 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 20 34 25 5 13 2 1 21 79 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 20 30 32 7 9 0 1 20 80 90
2024 Âge - 60 ans et plus 38 21 20 8 8 2 2 40 60 60
2022 Âge - 24 ans et moins 42 29 16 8 4 0 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 38 11 6 12 1 0 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 36 23 9 7 1 1 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 32 26 9 7 1 2 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 32 23 10 8 0 0 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 28 20 11 5 2 1 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 33 20 6 7 0 0 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 37 18 12 4 1 2 100
2022 Âge - 60 ans et plus 29 28 21 7 9 5 2 60
2020 Âge - 24 ans et moins 52 32 10 2 0 0 4 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 38 23 8 2 1 1 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 33 14 8 5 0 1 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 39 23 9 3 1 1 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 32 21 11 7 1 0 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 36 19 10 4 0 0 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 38 19 9 3 1 0 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 24 36 23 14 1 2 0 115
2020 Âge - 60 ans et plus 48 29 11 6 5 2 0 60
2019 Âge - 24 ans et moins 32 38 16 11 2 0 1 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 33 17 11 9 0 0 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 33 20 13 5 1 1 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 32 24 14 6 0 1 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 37 23 13 6 1 2 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 29 28 10 8 2 2 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 34 21 11 5 3 0 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 32 25 14 4 2 1 110
2019 Âge - 60 ans et plus 36 33 16 9 5 0 0 50

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 33 28 21 7 3 0 8 36 64 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 24 28 23 8 17 0 0 24 76 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 15 27 24 16 15 1 2 16 84 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 22 30 18 14 0 2 14 86 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 25 23 20 12 1 1 19 81 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 28 30 15 11 0 1 16 84 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 31 21 17 13 1 0 17 83 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 29 28 18 11 0 1 13 87 90
2024 Âge - 60 ans et plus 24 40 11 10 11 2 1 25 75 60
2022 Âge - 24 ans et moins 37 27 23 7 2 2 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 27 20 14 11 1 0 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 32 24 11 11 0 1 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 33 19 19 9 1 1 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 30 21 18 8 1 1 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 31 23 14 10 0 2 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 32 21 12 13 0 0 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 31 31 10 10 0 0 100
2022 Âge - 60 ans et plus 28 29 22 5 11 1 3 60
2020 Âge - 24 ans et moins 49 34 2 13 0 0 2 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 34 17 16 7 1 0 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 34 22 12 6 0 1 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 31 21 13 8 0 1 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 30 27 12 7 1 0 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 28 29 16 4 1 0 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 36 21 12 9 1 0 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 39 28 7 5 0 0 115
2020 Âge - 60 ans et plus 43 28 13 8 6 2 0 60
2019 Âge - 24 ans et moins 34 27 18 15 5 1 1 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 23 35 23 8 12 1 0 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 25 26 15 11 0 0 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 32 25 18 9 0 1 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 24 28 21 10 0 1 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 26 24 20 10 1 1 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 34 20 13 12 1 0 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 30 19 19 10 1 2 115
2019 Âge - 60 ans et plus 25 37 17 16 6 0 0 45

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 28 40 9 9 5 0 8 31 69 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 34 18 10 15 0 0 23 77 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 22 11 21 16 1 2 28 72 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 27 25 17 12 0 3 17 83 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 24 25 11 13 1 1 26 74 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 32 17 13 8 1 2 28 72 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 23 30 18 14 14 1 1 24 76 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 24 37 20 12 6 1 0 25 75 90
2024 Âge - 60 ans et plus 36 33 15 10 7 0 0 36 64 60
2022 Âge - 24 ans et moins 34 33 21 5 7 0 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 24 20 10 13 0 1 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 30 22 14 9 0 2 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 21 31 13 13 1 0 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 27 23 9 12 0 0 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 31 19 14 7 0 0 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 30 22 10 6 0 0 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 29 19 11 5 1 1 100
2022 Âge - 60 ans et plus 35 22 18 4 16 1 3 60
2020 Âge - 24 ans et moins 36 30 17 13 2 0 2 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 24 23 29 13 11 0 1 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 38 17 11 10 0 0 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 25 22 17 8 0 1 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 28 23 11 11 0 0 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 27 24 12 6 0 0 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 34 16 12 7 1 0 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 32 24 8 7 0 0 115
2020 Âge - 60 ans et plus 55 17 12 8 3 4 0 60
2019 Âge - 24 ans et moins 31 20 21 17 9 0 1 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 19 25 27 15 14 0 0 160
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 23 23 13 13 0 0 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 31 19 21 11 0 0 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 30 25 18 9 0 0 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 31 21 15 10 1 1 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 30 20 11 11 1 1 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 28 18 15 11 3 0 110
2019 Âge - 60 ans et plus 29 39 19 7 5 0 0 50

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 57 23 2 6 3 0 8 62 38 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 39 30 9 10 11 0 1 39 61 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 40 25 14 5 13 1 2 41 59 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 26 15 13 7 0 3 37 63 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 39 23 17 8 10 0 2 40 60 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 40 32 13 5 5 2 3 42 58 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 42 27 11 6 13 0 1 42 58 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 41 29 13 11 2 1 2 43 57 90
2024 Âge - 60 ans et plus 46 19 8 14 10 3 1 48 52 60
2022 Âge - 24 ans et moins 63 19 9 6 2 0 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 24 11 6 9 1 1 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 29 9 7 5 0 1 130
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 30 12 8 8 1 0 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 26 16 10 5 1 0 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 21 13 8 6 1 1 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 24 14 6 4 0 0 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 23 13 7 4 1 3 100
2022 Âge - 60 ans et plus 41 30 12 6 10 0 0 60
2020 Âge - 24 ans et moins 51 27 11 9 0 0 2 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 19 20 7 7 0 1 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 23 12 8 4 0 0 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 28 16 10 5 0 1 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 24 19 8 8 0 0 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 26 16 5 4 0 1 180
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 28 11 8 6 0 1 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 33 15 6 6 0 0 115
2020 Âge - 60 ans et plus 55 27 6 8 3 2 0 60
2019 Âge - 24 ans et moins 48 27 15 8 2 0 1 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 26 17 7 6 0 1 160
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 24 16 6 8 0 0 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 31 17 11 6 1 1 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 28 19 10 10 0 0 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 22 15 12 7 1 1 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 26 16 10 6 2 2 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 15 19 10 9 3 2 115
2019 Âge - 60 ans et plus 35 34 19 8 4 0 0 50

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 46 25 14 3 7 0 5 48 52 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 38 29 14 10 8 0 1 38 62 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 51 21 12 10 4 0 2 52 48 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 48 21 18 5 5 1 2 49 51 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 49 29 9 3 7 0 2 50 50 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 46 32 12 3 4 0 2 48 52 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 30 11 4 8 0 2 47 53 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 50 28 13 4 2 0 2 51 49 90
2024 Âge - 60 ans et plus 47 28 8 8 6 0 3 48 52 60
2022 Âge - 24 ans et moins 48 25 16 4 7 0 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 53 23 11 6 7 0 0 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 28 12 5 6 1 1 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 29 11 6 7 1 0 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 32 17 7 5 0 0 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 22 14 7 4 1 0 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 31 15 5 4 0 0 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 22 16 11 3 0 2 100
2022 Âge - 60 ans et plus 41 28 16 7 7 0 2 60
2020 Âge - 24 ans et moins 27 28 25 14 6 0 0 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 15 26 29 16 14 0 1 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 34 21 15 3 0 1 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 34 22 11 9 0 1 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 27 23 13 10 1 0 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 41 19 12 3 0 0 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 30 24 15 6 0 0 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 28 22 13 11 0 0 115
2020 Âge - 60 ans et plus 41 20 22 12 3 2 0 60

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 39 33 15 6 3 0 5 41 59 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 33 20 7 8 1 0 30 70 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 41 26 16 7 7 1 3 43 57 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 31 24 23 14 6 0 2 31 69 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 31 16 8 8 1 0 37 63 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 33 19 13 4 1 1 30 70 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 33 15 12 9 1 1 31 69 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 24 42 27 7 1 0 0 24 76 90
2024 Âge - 60 ans et plus 34 30 18 10 6 0 1 35 65 60
2022 Âge - 24 ans et moins 27 31 27 14 2 0 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 28 19 8 10 0 0 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 28 24 7 5 0 0 130
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 30 15 13 10 1 0 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 25 23 17 6 0 2 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 25 22 13 8 1 1 160
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 27 25 10 10 1 1 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 36 18 12 9 1 2 100
2022 Âge - 60 ans et plus 25 36 12 10 13 0 3 60
2020 Âge - 24 ans et moins 32 29 19 11 6 2 0 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 28 21 10 9 0 1 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 33 20 10 4 0 0 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 34 22 9 9 0 1 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 31 26 11 9 0 0 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 26 28 17 2 0 1 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 36 25 12 7 0 0 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 21 26 14 6 0 0 115
2020 Âge - 60 ans et plus 35 34 16 7 5 2 1 60
2019 Âge - 24 ans et moins 46 34 10 5 3 1 1 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 29 21 8 8 0 0 160
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 32 17 11 3 0 0 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 34 19 11 6 1 0 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 36 22 14 6 0 1 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 29 18 13 6 1 1 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 31 16 11 3 1 1 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 34 22 14 6 2 1 110
2019 Âge - 60 ans et plus 45 26 18 9 2 0 0 50

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 26 21 18 11 13 4 8 29 71 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 18 19 10 30 0 0 23 77 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 14 14 15 28 2 5 24 76 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 17 14 15 30 0 3 23 77 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 15 18 14 24 1 2 27 73 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 16 17 8 26 0 5 30 70 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 15 11 19 27 0 2 26 74 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 19 19 18 13 0 3 28 72 90
2024 Âge - 60 ans et plus 35 15 13 15 20 2 0 36 64 60
2022 Âge - 24 ans et moins 64 14 11 2 7 0 3 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 62 17 7 5 8 0 1 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 59 15 10 2 9 1 5 130
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 16 9 6 6 1 6 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 23 9 6 4 1 3 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 17 13 7 5 0 6 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 17 13 4 5 1 4 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 20 7 3 7 1 4 100
2022 Âge - 60 ans et plus 41 30 7 5 8 2 7 60
2020 Âge - 24 ans et moins 37 31 16 9 2 0 5 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 23 23 12 4 0 0 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 29 16 4 2 1 1 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 24 15 7 6 0 3 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 28 13 8 5 0 1 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 27 13 4 3 0 0 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 32 14 6 2 0 1 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 27 17 7 1 0 3 115
2020 Âge - 60 ans et plus 49 29 15 2 4 2 0 60
2019 Âge - 24 ans et moins 55 20 12 3 10 0 0 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 25 14 11 10 0 1 160
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 21 19 7 5 0 0 135
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 22 17 11 6 0 2 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 27 17 8 6 0 1 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 22 19 8 7 1 2 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 23 17 6 7 1 2 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 55 23 10 3 6 1 1 115
2019 Âge - 60 ans et plus 52 27 10 5 5 0 0 50

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 31 37 14 2 5 0 10 35 65 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 39 34 11 6 11 0 0 39 61 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 24 19 15 12 0 2 29 71 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 23 23 15 7 1 1 30 70 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 41 25 10 11 12 1 0 41 59 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 28 20 6 10 0 2 35 65 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 33 18 8 13 0 2 26 74 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 30 14 9 10 1 1 35 65 90
2024 Âge - 60 ans et plus 42 27 15 5 11 0 0 42 58 60
2022 Âge - 24 ans et moins 44 39 13 5 0 0 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 32 14 1 3 0 0 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 31 12 7 4 2 1 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 38 14 1 4 1 2 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 32 15 6 1 0 2 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 34 15 7 3 0 1 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 39 11 4 3 1 0 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 35 14 1 3 0 1 100
2022 Âge - 60 ans et plus 40 29 17 5 7 0 2 60
2020 Âge - 24 ans et moins 21 38 25 6 10 0 0 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 19 29 28 17 7 0 0 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 29 24 14 7 0 1 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 31 25 13 8 0 0 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 37 24 11 9 0 0 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 39 23 8 7 0 0 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 40 25 11 3 0 0 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 33 19 13 9 1 0 115
2020 Âge - 60 ans et plus 41 28 15 5 11 0 0 60

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 18 5 8 5 0 15 57 43 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 66 11 8 2 4 0 10 73 27 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 54 11 5 5 8 0 17 65 35 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 57 11 9 3 6 1 11 66 34 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 64 10 8 1 6 1 10 72 28 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 63 18 4 0 3 2 10 71 29 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 59 13 7 1 5 1 14 70 30 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 61 11 8 2 2 2 13 72 28 90
2024 Âge - 60 ans et plus 61 18 6 0 3 0 11 69 31 60

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 37 16 13 14 5 0 15 44 56 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 51 15 13 5 7 1 8 56 44 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 48 10 9 6 14 1 11 55 45 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 46 14 13 6 15 0 7 49 51 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 50 13 10 5 12 1 10 56 44 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 51 16 7 5 12 3 6 56 44 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 51 14 8 6 11 1 8 56 44 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 53 13 10 5 9 1 9 59 41 90
2024 Âge - 60 ans et plus 45 13 20 5 6 2 10 50 50 60

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 74 7 4 2 2 0 11 83 17 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 67 13 8 2 2 0 8 73 27 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 66 13 6 2 6 1 7 72 28 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 62 13 7 3 7 1 7 67 33 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 64 12 5 3 6 0 9 71 29 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 67 14 7 2 1 2 8 74 26 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 67 8 5 4 9 1 5 72 28 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 61 17 5 3 3 2 8 68 32 90
2024 Âge - 60 ans et plus 56 13 5 2 6 2 16 69 31 60
2022 Âge - 24 ans et moins 96 4 0 0 0 0 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 77 10 5 2 1 3 3 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 75 12 4 1 5 2 2 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 75 9 4 3 4 2 3 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 77 10 6 2 1 0 4 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 73 11 7 1 2 0 6 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 78 7 7 2 2 1 2 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 74 6 8 3 2 3 5 100
2022 Âge - 60 ans et plus 65 8 3 6 7 0 11 60
2020 Âge - 24 ans et moins 83 5 2 2 0 2 6 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 82 11 4 0 1 1 2 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 82 8 3 2 1 1 3 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 75 7 3 6 4 1 4 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 73 12 3 5 3 1 3 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 78 10 2 3 3 1 2 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 75 10 5 4 4 1 2 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 73 13 2 3 3 3 5 115
2020 Âge - 60 ans et plus 77 5 7 3 2 2 5 60
2019 Âge - 24 ans et moins 83 8 1 4 2 0 2 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 74 11 7 3 3 0 2 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 76 8 8 4 2 1 1 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 68 12 8 4 5 1 4 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 61 20 4 3 8 1 3 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 70 10 4 7 6 1 1 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 62 13 5 6 6 3 4 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 64 20 3 5 4 2 2 110
2019 Âge - 60 ans et plus 73 7 12 2 2 2 1 50

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 72 11 7 0 5 0 5 76 24 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 62 19 11 3 3 0 2 64 36 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 62 19 10 1 4 1 3 65 35 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 56 19 15 4 2 0 4 58 42 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 65 18 7 2 4 1 3 68 32 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 63 23 6 3 2 1 2 65 35 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 65 19 5 3 6 0 3 67 33 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 71 16 3 3 1 1 4 75 25 90
2024 Âge - 60 ans et plus 69 12 4 3 3 0 9 76 24 60
2022 Âge - 24 ans et moins 84 11 5 0 0 0 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 73 16 5 2 1 1 2 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 62 25 8 4 1 0 1 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 71 18 6 1 0 0 5 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 61 24 7 3 2 0 4 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 63 15 10 5 2 0 4 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 72 18 4 3 3 0 0 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 69 16 9 2 0 1 3 100
2022 Âge - 60 ans et plus 62 22 0 4 5 0 8 60
2020 Âge - 24 ans et moins 80 17 0 0 0 0 2 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 74 20 1 1 2 0 1 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 73 18 6 1 1 0 2 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 63 23 8 3 2 0 1 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 61 21 9 5 2 1 1 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 65 23 9 1 1 0 1 180
2020 Âge - 50 à 54 ans 63 23 5 2 4 1 1 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 70 17 8 3 0 0 2 115
2020 Âge - 60 ans et plus 70 20 2 2 0 0 6 60
2019 Âge - 24 ans et moins 73 14 11 2 0 0 1 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 61 28 7 2 1 0 1 160
2019 Âge - 30 à 34 ans 54 28 14 3 1 0 1 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 28 12 4 3 1 2 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 29 12 5 4 1 2 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 54 25 11 6 3 1 0 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 23 11 3 4 1 2 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 55 23 13 4 3 2 1 110
2019 Âge - 60 ans et plus 68 16 10 0 2 2 1 50

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 74 16 2 0 4 0 5 77 23 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 59 20 8 4 8 0 1 59 41 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 55 16 12 5 8 0 4 57 43 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 53 21 12 5 6 0 3 55 45 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 59 14 11 5 5 1 4 62 38 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 64 19 6 5 4 1 1 65 35 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 63 14 6 4 12 0 1 63 37 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 63 18 8 4 3 0 4 66 34 90
2024 Âge - 60 ans et plus 54 10 10 5 6 5 9 63 37 60
2022 Âge - 24 ans et moins 94 4 0 2 0 0 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 67 12 9 5 3 1 3 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 60 19 9 4 7 0 1 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 19 11 6 3 0 5 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 63 17 9 4 2 0 4 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 65 15 9 3 4 0 4 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 65 19 8 4 4 0 0 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 19 8 4 1 1 4 100
2022 Âge - 60 ans et plus 50 23 7 4 10 0 6 60
2020 Âge - 24 ans et moins 77 8 4 7 2 0 2 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 70 19 3 5 2 0 1 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 69 13 5 7 4 0 2 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 63 17 6 6 7 1 1 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 64 14 8 8 5 0 1 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 66 16 8 5 4 0 1 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 66 16 9 3 5 1 1 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 66 17 9 5 1 0 1 115
2020 Âge - 60 ans et plus 70 14 7 5 2 0 3 60
2019 Âge - 24 ans et moins 70 13 11 3 2 0 1 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 66 16 11 4 3 0 0 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 60 16 9 9 5 0 1 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 17 12 7 6 0 2 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 21 9 5 10 1 2 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 61 15 9 8 6 1 0 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 54 18 12 7 6 1 2 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 60 17 8 8 4 2 1 110
2019 Âge - 60 ans et plus 59 20 10 0 7 2 1 50

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 67 0 2 0 0 0 31 97 3 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 69 6 2 2 0 0 22 88 12 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 61 4 6 1 2 0 26 83 17 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 59 11 5 4 1 0 20 74 26 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 60 11 7 2 2 1 17 73 27 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 60 11 8 5 1 1 13 70 30 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 58 12 6 2 4 1 18 71 29 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 60 17 3 1 1 0 18 73 27 90
2024 Âge - 60 ans et plus 51 11 6 0 3 0 28 71 29 60
2022 Âge - 24 ans et moins 84 2 0 0 0 0 14 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 79 6 1 0 1 1 13 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 66 11 4 4 0 0 15 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 59 14 5 1 1 0 20 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 63 16 4 4 0 0 13 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 16 8 2 1 0 19 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 59 18 6 1 2 0 14 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 20 5 0 1 1 21 100
2022 Âge - 60 ans et plus 53 18 5 2 3 0 19 60
2020 Âge - 24 ans et moins 78 4 2 0 0 2 14 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 77 4 0 0 0 0 19 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 70 8 1 1 0 0 19 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 65 11 7 2 1 0 13 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 61 14 8 3 1 0 13 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 63 14 5 3 0 0 15 180
2020 Âge - 50 à 54 ans 60 15 8 2 2 0 13 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 62 19 6 2 0 0 12 115
2020 Âge - 60 ans et plus 75 3 7 0 0 0 15 60
2019 Âge - 24 ans et moins 74 2 2 1 0 0 22 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 64 6 1 1 0 0 28 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 60 8 7 3 1 0 22 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 55 16 5 3 1 0 21 180
2019 Âge - 40 à 44 ans 57 14 6 5 3 1 15 195
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 15 6 4 2 1 21 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 15 4 3 2 1 19 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 23 11 2 2 1 17 110
2019 Âge - 60 ans et plus 66 12 4 0 1 0 17 50

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 78 17 0 0 0 0 5 82 18 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 71 18 4 2 2 0 4 73 27 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 65 12 6 4 4 0 8 71 29 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 58 17 13 2 3 0 8 62 38 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 66 16 7 1 2 1 8 72 28 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 64 18 11 2 1 1 3 66 34 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 66 18 4 2 4 0 5 70 30 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 60 23 9 1 0 1 6 64 36 90
2024 Âge - 60 ans et plus 61 13 7 3 3 0 13 70 30 60
2022 Âge - 24 ans et moins 82 12 2 0 2 0 2 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 74 13 6 2 1 1 3 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 67 20 5 2 2 1 3 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 66 16 8 3 0 0 6 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 69 19 4 2 0 0 5 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 61 19 11 2 1 1 6 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 62 19 12 1 2 1 2 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 60 20 12 2 0 1 6 100
2022 Âge - 60 ans et plus 59 22 5 5 2 2 6 60
2020 Âge - 24 ans et moins 85 10 0 2 0 0 2 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 72 16 6 2 1 1 2 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 67 20 6 4 0 1 2 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 62 21 10 2 1 0 3 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 23 7 5 2 0 3 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 67 18 7 4 1 1 3 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 62 20 9 5 2 1 2 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 25 6 3 0 0 2 115
2020 Âge - 60 ans et plus 74 15 2 0 2 0 8 60
2019 Âge - 24 ans et moins 72 14 7 3 2 1 2 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 70 18 4 1 1 0 6 160
2019 Âge - 30 à 34 ans 72 13 11 0 1 0 3 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 65 20 8 2 0 0 6 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 62 23 4 2 2 1 5 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 62 18 9 3 2 1 6 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 63 21 8 0 2 0 5 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 65 16 8 3 2 2 4 110
2019 Âge - 60 ans et plus 72 10 11 2 2 0 2 50

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 42 13 18 6 8 4 10 49 51 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 48 21 14 3 10 1 3 50 50 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 57 17 10 4 7 0 4 60 40 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 21 14 4 9 3 6 47 53 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 58 17 15 3 4 1 2 60 40 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 57 23 5 5 8 1 2 59 41 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 61 17 10 3 5 2 3 64 36 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 63 20 5 5 4 0 2 65 35 90
2024 Âge - 60 ans et plus 68 13 3 3 3 2 8 76 24 60
2022 Âge - 24 ans et moins 78 8 7 0 5 0 2 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 72 17 4 3 2 1 2 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 70 16 4 1 5 1 3 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 73 8 3 4 4 1 7 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 79 10 4 2 4 0 2 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 70 9 8 3 5 1 5 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 76 14 6 3 2 0 1 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 83 10 1 0 1 1 3 100
2022 Âge - 60 ans et plus 73 7 2 5 5 2 6 60
2020 Âge - 24 ans et moins 62 22 6 4 4 0 2 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 74 13 9 2 1 1 1 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 76 13 6 0 2 0 2 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 70 16 6 4 3 0 1 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 71 16 5 3 2 0 3 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 73 16 7 1 2 0 1 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 70 15 5 3 3 1 3 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 81 13 3 2 0 0 1 115
2020 Âge - 60 ans et plus 82 6 5 0 2 0 5 60
2019 Âge - 24 ans et moins 62 15 10 4 7 0 3 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 71 11 6 4 6 0 2 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 78 9 3 5 2 0 3 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 68 12 6 4 5 0 5 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 64 15 7 3 8 1 3 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 68 10 8 4 7 1 2 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 70 14 6 2 4 1 3 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 75 10 3 2 5 0 4 110
2019 Âge - 60 ans et plus 67 12 5 3 6 5 2 50

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 40 33 7 0 7 8 5 46 54 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 29 15 3 7 0 2 46 54 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 43 26 14 6 5 0 5 45 55 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 41 30 19 3 5 1 2 42 58 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 52 23 14 6 2 1 2 53 47 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 46 32 12 3 5 1 1 47 53 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 42 26 20 3 6 1 3 44 56 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 54 24 13 3 1 1 4 56 44 90
2024 Âge - 60 ans et plus 52 24 9 5 3 0 8 56 44 60
2022 Âge - 24 ans et moins 43 35 16 0 6 0 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 33 12 3 1 0 1 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 33 7 4 4 1 1 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 29 12 4 5 2 4 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 29 16 6 3 0 2 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 29 14 7 2 0 3 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 20 12 6 4 1 1 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 23 9 2 5 0 4 100
2022 Âge - 60 ans et plus 44 32 10 5 5 0 4 60
2020 Âge - 24 ans et moins 39 32 17 6 4 0 2 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 31 22 4 6 0 1 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 27 19 7 3 0 1 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 31 14 8 4 0 0 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 35 14 7 5 0 1 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 30 21 4 3 1 1 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 37 9 2 2 1 2 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 32 15 3 1 0 1 115
2020 Âge - 60 ans et plus 52 24 11 2 6 0 5 60
2019 Âge - 24 ans et moins 57 23 14 3 4 0 0 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 25 15 6 5 0 0 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 24 18 3 4 0 1 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 25 16 3 2 0 3 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 34 11 3 5 1 2 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 21 13 3 5 1 1 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 23 14 2 2 1 3 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 55 25 13 4 1 1 2 110
2019 Âge - 60 ans et plus 64 24 7 1 2 0 2 50

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 11 48 35 6 0 0 0 59 6 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 2 33 48 10 7 1 0 35 17 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 3 28 35 21 13 0 1 31 34 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 2 20 51 14 13 0 0 22 27 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 6 22 46 18 9 0 0 28 27 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 6 28 39 21 6 0 0 34 27 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 5 20 43 21 11 0 0 25 32 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 6 23 44 20 6 0 1 29 26 90
2024 Âge - 60 ans et plus 20 25 32 12 11 0 0 45 23 60
2022 Âge - 24 ans et moins 15 44 31 8 2 0 0 59 10 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 38 38 13 3 1 0 46 16 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 29 44 14 6 0 0 35 21 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 26 37 17 11 1 0 35 28 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 25 45 16 8 0 0 32 23 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 24 41 18 8 0 0 33 26 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 20 43 18 10 0 0 30 27 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 23 39 17 11 1 0 32 28 100
2022 Âge - 60 ans et plus 21 16 43 13 7 0 1 37 20 60
2020 Âge - 24 ans et moins 21 33 42 2 2 0 0 54 4 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 38 34 13 6 0 0 46 20 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 12 30 39 12 7 0 0 42 19 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 9 27 40 17 7 0 0 35 24 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 23 34 23 8 0 0 35 31 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 27 40 18 7 0 1 35 25 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 29 32 17 8 1 0 42 25 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 12 35 33 16 3 0 0 48 19 115
2020 Âge - 60 ans et plus 29 40 15 11 5 0 0 69 16 60
2019 Âge - 24 ans et moins 24 41 27 7 1 0 0 65 8 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 12 44 31 8 5 0 0 56 13 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 12 34 38 12 3 0 1 46 15 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 10 32 40 12 6 0 0 42 19 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 27 34 22 6 0 0 38 28 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 32 35 16 7 0 0 42 22 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 29 38 11 8 0 0 43 19 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 23 32 20 8 1 0 39 28 115
2019 Âge - 60 ans et plus 32 39 17 9 4 0 0 70 13 50

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 9 17 34 20 20 0 0 40 26 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 20 26 39 9 6 0 0 15 47 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 24 34 13 7 0 1 21 45 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 26 37 14 4 0 0 18 46 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 16 27 38 14 5 1 0 19 43 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 27 40 15 5 0 0 20 40 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 27 44 13 5 0 1 18 38 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 7 30 44 14 4 0 1 18 37 90
2024 Âge - 60 ans et plus 10 22 38 20 10 0 0 30 32 60
2022 Âge - 24 ans et moins 10 8 44 36 2 0 0 38 18 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 17 42 24 8 0 0 32 26 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 27 32 20 10 2 0 30 38 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 20 40 14 9 0 1 24 36 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 22 38 20 8 0 0 28 33 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 20 38 19 8 0 1 28 33 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 25 43 15 7 0 0 22 35 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 19 49 7 8 0 1 16 35 100
2022 Âge - 60 ans et plus 7 27 40 14 11 0 1 26 34 60
2020 Âge - 24 ans et moins 9 20 31 26 14 0 0 40 29 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 11 20 42 21 6 0 0 26 32 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 11 25 35 19 10 0 0 29 36 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 19 44 11 9 0 1 20 35 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 28 34 16 5 0 0 20 45 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 24 35 19 7 0 1 25 39 180
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 25 37 20 4 0 0 23 39 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 24 41 26 2 0 0 28 31 115
2020 Âge - 60 ans et plus 11 15 37 23 15 0 0 38 26 60
2019 Âge - 24 ans et moins 6 18 35 26 15 0 0 41 24 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 12 19 37 26 6 0 0 32 31 165
2019 Âge - 30 à 34 ans 10 19 44 21 7 0 0 27 29 135
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 22 38 23 8 0 0 31 31 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 25 39 15 8 0 0 23 38 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 8 30 39 14 9 0 0 23 38 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 23 38 20 7 0 0 28 35 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 31 27 19 10 1 0 30 43 110
2019 Âge - 60 ans et plus 5 12 42 29 13 0 0 41 17 50
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 21 49 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 53 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 53 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 52 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 59 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 64 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 69 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 67 90
2024 Âge - 60 ans et plus 18 69 60
2022 Âge - 24 ans et moins 45 34 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 49 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 47 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 45 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 50 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 61 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 62 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 67 100
2022 Âge - 60 ans et plus 10 72 60
2020 Âge - 24 ans et moins 32 46 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 48 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 55 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 43 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 39 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 55 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 56 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 64 115
2020 Âge - 60 ans et plus 25 55 60

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 66 34 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 51 49 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 46 54 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 64 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 48 52 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 42 58 20
2024 Âge - 55 à 59 ans 58 42 15
2024 Âge - 60 ans et plus 36 64 10
2022 Âge - 24 ans et moins 50 50 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 52 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 60 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 71 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 64 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 71 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 57 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 61 20
2020 Âge - 24 ans et moins 70 30 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 63 55
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 64 40
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 71 60
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 66 80
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 71 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 64 55
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 77 25
2020 Âge - 60 ans et plus 63 37 15

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 46 4 12 0 2 11 25 72 28 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 23 6 3 6 7 22 48 52 100
2024 Âge - 30 à 34 ans 33 20 15 6 8 2 16 40 60 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 17 13 11 10 5 17 36 64 115
2024 Âge - 40 à 44 ans 41 12 9 6 13 3 16 51 49 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 19 13 5 8 3 14 47 53 165
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 14 16 7 7 2 13 48 52 150
2024 Âge - 55 à 59 ans 42 18 14 2 9 1 14 49 51 90
2024 Âge - 60 ans et plus 47 6 12 5 6 1 24 63 37 60
2022 Âge - 24 ans et moins 39 19 11 2 2 10 18 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 20 14 3 6 2 18 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 18 20 8 9 5 14 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 17 12 9 9 1 15 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 20 15 8 9 2 13 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 23 15 3 12 1 9 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 22 13 6 4 1 11 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 19 9 6 3 2 16 100
2022 Âge - 60 ans et plus 60 8 12 9 3 2 6 60
2020 Âge - 24 ans et moins 34 24 8 0 4 8 22 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 20 13 6 4 1 11 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 22 21 2 3 1 7 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 23 17 8 9 1 6 170
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 19 13 13 11 1 7 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 23 17 9 5 1 7 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 19 16 10 4 1 7 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 16 5 13 7 1 12 115
2020 Âge - 60 ans et plus 58 11 11 3 9 2 7 60
2019 Âge - 24 ans et moins 38 19 15 9 7 3 9 95
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 18 23 8 8 1 9 160
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 22 11 20 11 0 2 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 24 15 12 13 1 7 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 18 14 15 18 0 5 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 18 14 12 16 1 6 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 15 12 13 12 0 5 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 13 13 8 13 0 7 110
2019 Âge - 60 ans et plus 51 13 15 10 8 0 4 50

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 8 19 25 9 35 0 4 29 46 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 8 18 16 19 32 4 2 28 54 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 3 19 13 17 43 3 2 23 63 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 4 15 18 15 42 2 4 20 61 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 6 25 20 22 14 7 6 35 41 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 14 27 19 18 4 4 29 41 20
2024 Âge - 55 à 59 ans 19 27 18 18 18 0 0 46 36 15
2024 Âge - 60 ans et plus 17 17 10 10 27 0 20 42 46 10
2022 Âge - 24 ans et moins 18 26 18 12 27 0 0 44 38 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 23 21 16 24 2 7 33 44 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 19 13 19 37 0 0 31 56 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 2 21 19 26 24 3 7 25 54 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 15 6 33 28 0 2 32 62 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 7 17 28 33 2 2 18 64 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 19 19 15 26 6 5 33 46 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 26 10 24 17 0 5 47 43 20
2020 Âge - 24 ans et moins 23 32 22 17 0 0 6 59 18 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 19 18 23 28 0 2 29 52 55
2020 Âge - 30 à 34 ans 10 22 20 30 12 3 2 34 45 40
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 22 16 16 26 2 2 39 44 60
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 22 15 22 24 2 2 36 48 80
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 22 15 15 26 2 6 38 45 50
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 23 17 16 20 2 5 42 39 55
2020 Âge - 55 à 59 ans 13 23 16 20 14 3 10 42 39 25
2020 Âge - 60 ans et plus 35 20 19 6 6 14 0 64 14 15

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 7 11 30 14 38 0 0 18 52 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 35 13 7 35 6 4 39 46 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 2 18 8 19 49 0 3 21 70 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 6 17 8 18 52 0 0 22 69 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 6 10 27 19 37 0 0 17 57 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 19 14 14 36 4 5 31 54 20
2024 Âge - 55 à 59 ans 7 32 12 17 32 0 0 38 50 15
2024 Âge - 60 ans et plus 9 35 10 0 47 0 0 44 47 10
2022 Âge - 24 ans et moins 0 38 16 16 31 0 0 38 46 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 20 13 28 19 4 2 36 50 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 22 12 14 45 2 5 24 64 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 13 12 27 44 3 0 14 74 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 17 4 18 51 0 2 26 70 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 5 11 17 58 4 2 9 79 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 12 7 19 50 0 3 21 71 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 4 16 29 27 0 9 20 62 20
2020 Âge - 24 ans et moins 14 43 14 16 12 0 0 58 28 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 8 20 11 22 39 0 0 28 61 55
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 15 13 33 21 5 5 25 60 40
2020 Âge - 35 à 39 ans 5 15 16 21 38 2 3 21 62 60
2020 Âge - 40 à 44 ans 4 9 13 33 37 3 1 13 73 80
2020 Âge - 45 à 49 ans 5 10 15 25 43 0 2 15 70 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 8 18 20 20 31 0 4 27 53 55
2020 Âge - 55 à 59 ans 5 22 19 21 33 0 0 27 54 25
2020 Âge - 60 ans et plus 14 27 13 12 21 6 7 47 38 15
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