Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada selon la Question 101.3. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 101)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	49	40	3	7	1	0	0	89	8	65
2024	Scientifique et professionnelle	32	40	11	9	6	0	0	73	16	535
2024	Administration et service extérieur	32	35	15	11	7	0	0	67	18	425
2024	Soutien administratif	36	31	19	5	0	4	5	74	5	20
2024	Autre catégorie professionnelle	47	53	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Direction	42	41	6	7	3	0	0	84	10	70
2022	Scientifique et professionnelle	36	43	8	9	4	0	0	79	14	480
2022	Administration et service extérieur	38	40	12	6	5	0	0	78	10	505
2022	Soutien administratif	42	32	12	12	3	0	0	74	14	45
2022	Autre catégorie professionnelle	37	45	12	0	6	0	0	82	6	20
2020	Direction	37	42	11	8	2	0	0	79	10	90
2020	Scientifique et professionnelle	32	42	12	9	5	0	0	74	14	520
2020	Administration et service extérieur	38	38	12	9	3	0	0	76	12	565
2020	Soutien administratif	39	33	13	11	3	0	0	72	15	60
2019	Scientifique et professionnelle	30	43	15	7	5	0	0	73	12	370
2019	Administration et service extérieur	33	42	13	8	4	0	0	75	12	760
2019	Soutien administratif	37	34	10	10	9	0	0	71	19	70
2019	Autre catégorie professionnelle	29	44	14	7	6	0	0	73	13	65

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	32	44	14	2	8	0	0	77	9	65
2024	Scientifique et professionnelle	31	40	10	11	9	0	0	71	20	535
2024	Administration et service extérieur	30	39	15	8	8	0	0	69	16	425
2024	Soutien administratif	41	32	13	0	5	4	5	81	5	20
2024	Autre catégorie professionnelle	67	16	17	0	0	0	0	83	0	15
2022	Direction	38	34	12	11	6	0	0	72	16	70
2022	Scientifique et professionnelle	34	42	9	8	7	0	0	76	15	480
2022	Administration et service extérieur	39	34	13	8	5	0	0	73	14	505
2022	Soutien administratif	38	29	22	8	4	0	0	67	12	45
2022	Autre catégorie professionnelle	43	46	5	0	6	0	0	88	6	20
2020	Direction	44	32	8	11	5	0	0	76	16	90
2020	Scientifique et professionnelle	34	38	14	9	5	0	0	72	14	520
2020	Administration et service extérieur	39	37	11	8	5	0	0	76	13	560
2020	Soutien administratif	31	36	16	8	8	0	0	67	16	60
2019	Scientifique et professionnelle	33	40	10	12	5	0	0	73	17	365
2019	Administration et service extérieur	29	41	16	8	6	0	0	70	14	760
2019	Soutien administratif	37	26	13	15	6	3	0	65	21	70
2019	Autre catégorie professionnelle	34	42	9	8	6	0	0	76	15	65

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	55	36	6	3	0	0	0	91	3	65
2024	Scientifique et professionnelle	45	35	10	6	4	0	0	80	10	530
2024	Administration et service extérieur	45	34	13	4	3	0	0	79	8	425
2024	Soutien administratif	55	23	12	5	0	0	5	82	5	20
2024	Autre catégorie professionnelle	47	53	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Direction	61	30	4	5	0	0	0	91	5	70
2022	Scientifique et professionnelle	45	38	8	5	3	0	0	84	8	480
2022	Administration et service extérieur	50	37	10	2	1	0	0	87	3	505
2022	Soutien administratif	55	30	7	5	2	0	0	86	8	45
2022	Autre catégorie professionnelle	44	46	5	5	0	0	0	90	5	20
2020	Direction	62	29	5	3	0	1	0	92	3	85
2020	Scientifique et professionnelle	44	36	13	6	2	0	0	79	8	515
2020	Administration et service extérieur	52	32	11	4	1	0	0	84	5	560
2020	Soutien administratif	45	37	15	2	2	0	0	82	3	60
2019	Scientifique et professionnelle	38	41	12	6	3	0	0	79	9	365
2019	Administration et service extérieur	46	38	10	4	2	0	0	83	6	760
2019	Soutien administratif	53	28	10	6	3	0	0	81	9	70
2019	Autre catégorie professionnelle	39	35	22	1	3	0	0	74	4	65

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	38	47	6	7	1	0	0	86	8	65
2024	Scientifique et professionnelle	30	43	14	8	5	0	0	73	13	530
2024	Administration et service extérieur	37	36	15	6	6	1	0	73	12	425
2024	Soutien administratif	53	25	17	0	0	0	5	82	0	20
2024	Autre catégorie professionnelle	66	34	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Direction	43	33	13	8	2	1	0	77	10	70
2022	Scientifique et professionnelle	35	42	11	8	4	0	0	77	11	480
2022	Administration et service extérieur	42	39	11	5	3	0	0	81	8	505
2022	Soutien administratif	47	34	9	6	3	2	0	82	9	45
2022	Autre catégorie professionnelle	53	31	10	0	6	0	0	84	6	20
2020	Direction	37	45	8	7	3	0	0	82	10	90
2020	Scientifique et professionnelle	36	41	11	8	4	0	0	77	12	520
2020	Administration et service extérieur	45	36	11	6	2	0	0	81	8	560
2020	Soutien administratif	45	40	10	3	2	0	0	85	5	60
2019	Scientifique et professionnelle	33	42	13	8	4	0	0	75	12	370
2019	Administration et service extérieur	39	40	12	5	3	0	0	79	8	760
2019	Soutien administratif	46	29	14	7	3	0	0	75	10	70
2019	Autre catégorie professionnelle	40	39	11	7	3	0	0	79	10	65

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	29	32	17	12	10	0	0	60	23	65
2024	Scientifique et professionnelle	18	33	20	17	11	1	0	52	29	535
2024	Administration et service extérieur	31	30	18	9	9	3	0	63	19	425
2024	Soutien administratif	48	27	7	4	5	4	5	82	11	20
2024	Autre catégorie professionnelle	80	20	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Direction	24	39	14	13	9	1	0	63	23	70
2022	Scientifique et professionnelle	25	37	18	13	6	1	0	63	19	480
2022	Administration et service extérieur	36	33	15	8	7	1	0	70	15	505
2022	Soutien administratif	46	42	6	2	4	0	0	88	6	45
2022	Autre catégorie professionnelle	53	36	5	0	6	0	0	89	6	20
2020	Direction	31	26	21	13	8	0	0	57	21	90
2020	Scientifique et professionnelle	27	35	18	12	6	1	0	63	19	515
2020	Administration et service extérieur	36	32	17	9	5	0	1	69	15	560
2020	Soutien administratif	51	28	15	2	2	3	0	81	3	60
2019	Scientifique et professionnelle	19	35	22	14	9	1	0	55	23	375
2019	Administration et service extérieur	26	31	22	11	9	1	0	58	20	760
2019	Soutien administratif	51	22	15	3	9	0	0	74	12	70
2019	Autre catégorie professionnelle	42	33	16	4	5	0	0	75	9	65

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	25	41	21	8	4	0	0	66	12	65
2024	Scientifique et professionnelle	20	35	18	15	12	0	0	55	27	535
2024	Administration et service extérieur	32	32	17	11	7	1	0	64	19	425
2024	Soutien administratif	48	27	11	0	5	4	5	82	6	20
2024	Autre catégorie professionnelle	47	46	0	8	0	0	0	92	8	15
2022	Direction	31	33	12	16	6	1	0	65	22	70
2022	Scientifique et professionnelle	24	41	15	13	6	0	0	65	20	480
2022	Administration et service extérieur	38	34	15	6	6	1	0	72	13	505
2022	Soutien administratif	44	37	13	2	4	0	0	81	6	45
2022	Autre catégorie professionnelle	63	22	9	0	6	0	0	85	6	20
2020	Direction	31	34	17	10	8	0	0	65	18	90
2020	Scientifique et professionnelle	27	38	17	12	6	0	0	65	18	515
2020	Administration et service extérieur	35	36	15	9	4	1	0	72	13	560
2020	Soutien administratif	50	32	17	0	2	0	0	82	2	60
2019	Scientifique et professionnelle	19	42	17	15	6	1	0	61	22	370
2019	Administration et service extérieur	26	35	20	11	8	1	0	61	19	755
2019	Soutien administratif	50	22	12	7	9	0	0	72	16	70
2019	Autre catégorie professionnelle	40	33	14	10	3	0	0	73	13	65

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	24	29	20	13	13	1	0	53	27	65
2024	Scientifique et professionnelle	22	25	19	18	11	5	1	50	30	535
2024	Administration et service extérieur	33	24	15	13	11	4	0	59	25	425
2024	Soutien administratif	50	21	15	0	5	4	5	78	5	20
2024	Autre catégorie professionnelle	50	25	9	0	0	17	0	89	0	15
2022	Direction	30	27	19	8	13	3	0	59	22	70
2022	Scientifique et professionnelle	26	26	17	15	10	5	0	55	26	480
2022	Administration et service extérieur	33	24	19	9	9	4	0	60	20	505
2022	Soutien administratif	28	37	17	11	7	0	0	66	18	45
2022	Autre catégorie professionnelle	20	27	32	0	6	15	0	55	7	20
2020	Direction	29	25	21	10	11	2	1	56	22	90
2020	Scientifique et professionnelle	28	23	21	15	9	4	0	54	25	520
2020	Administration et service extérieur	34	25	17	13	7	3	1	62	20	560
2020	Soutien administratif	33	31	21	5	7	2	2	66	12	60
2019	Scientifique et professionnelle	18	30	21	17	11	3	0	50	29	375
2019	Administration et service extérieur	27	24	22	13	10	4	0	53	24	760
2019	Soutien administratif	41	17	19	9	13	1	0	59	22	70
2019	Autre catégorie professionnelle	22	27	25	10	12	4	0	51	23	65

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	76	20	4	0	0	0	0	96	0	65
2024	Scientifique et professionnelle	55	29	6	5	3	0	1	86	8	530
2024	Administration et service extérieur	49	29	11	3	3	1	3	82	7	425
2024	Soutien administratif	33	24	19	0	0	14	10	75	0	20
2024	Autre catégorie professionnelle	26	40	8	0	5	8	13	83	7	15
2022	Direction	76	21	3	0	0	0	0	97	0	70
2022	Scientifique et professionnelle	59	24	10	2	1	1	2	86	4	485
2022	Administration et service extérieur	54	27	10	3	1	1	4	85	4	505
2022	Soutien administratif	35	23	20	2	11	2	8	64	14	45
2022	Autre catégorie professionnelle	51	22	5	0	0	6	16	93	0	20
2020	Direction	74	18	3	4	0	0	0	92	4	90
2020	Scientifique et professionnelle	58	26	9	3	3	0	1	85	6	520
2020	Administration et service extérieur	59	23	9	3	2	1	4	85	5	565
2020	Soutien administratif	39	30	13	5	3	7	3	76	9	60
2019	Scientifique et professionnelle	50	31	9	4	3	1	1	83	8	370
2019	Administration et service extérieur	46	30	13	4	3	1	3	80	7	760
2019	Soutien administratif	36	23	17	9	3	4	7	67	13	70
2019	Autre catégorie professionnelle	43	23	19	8	3	3	2	69	12	65

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	48	37	5	7	3	1	0	86	10	65
2024	Scientifique et professionnelle	47	33	7	8	5	0	0	80	13	535
2024	Administration et service extérieur	52	29	8	6	5	0	0	81	11	425
2024	Soutien administratif	32	51	5	0	0	7	5	94	0	20
2024	Autre catégorie professionnelle	75	11	14	0	0	0	0	86	0	15
2022	Direction	55	32	3	8	1	0	0	87	9	70
2022	Scientifique et professionnelle	52	28	8	7	4	0	0	80	11	480
2022	Administration et service extérieur	55	25	9	7	4	0	1	80	10	505
2022	Soutien administratif	44	24	15	10	4	0	2	70	15	45
2022	Autre catégorie professionnelle	58	31	5	0	6	0	0	89	6	20
2020	Direction	51	29	6	8	7	0	0	80	15	90
2020	Scientifique et professionnelle	47	30	9	8	5	1	0	78	13	515
2020	Administration et service extérieur	55	27	8	5	4	0	0	83	9	565
2020	Soutien administratif	53	28	10	2	5	2	0	83	7	60
2019	Scientifique et professionnelle	43	32	11	8	5	1	0	76	14	370
2019	Administration et service extérieur	44	31	12	8	5	0	1	76	12	760
2019	Soutien administratif	51	20	9	10	7	3	0	73	18	70
2019	Autre catégorie professionnelle	37	39	13	3	5	3	0	79	8	65

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	47	36	8	2	7	0	0	83	9	65
2024	Scientifique et professionnelle	53	24	8	8	5	0	0	78	13	535
2024	Administration et service extérieur	57	25	8	4	5	1	0	83	9	425
2024	Soutien administratif	63	27	5	0	0	0	5	95	0	20
2024	Autre catégorie professionnelle	66	26	8	0	0	0	0	92	0	15
2022	Direction	50	38	6	3	3	0	0	88	6	70
2022	Scientifique et professionnelle	54	27	7	9	3	0	0	81	12	485
2022	Administration et service extérieur	61	21	8	5	4	0	0	82	9	505
2022	Soutien administratif	55	21	14	9	2	0	0	76	11	45
2022	Autre catégorie professionnelle	79	9	5	0	6	0	0	88	6	20
2020	Direction	54	24	10	7	6	0	0	78	12	90
2020	Scientifique et professionnelle	53	27	8	8	3	0	1	81	11	520
2020	Administration et service extérieur	59	24	8	4	3	1	0	84	8	560
2020	Soutien administratif	62	21	7	10	0	0	0	84	10	60
2019	Scientifique et professionnelle	48	30	7	8	6	1	0	78	14	370
2019	Administration et service extérieur	49	31	10	6	4	1	0	80	9	760
2019	Soutien administratif	55	19	14	7	4	0	0	74	12	70
2019	Autre catégorie professionnelle	40	34	8	13	5	0	0	74	18	65

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	33	47	7	3	8	2	0	82	11	65
2024	Scientifique et professionnelle	32	27	15	12	8	6	0	62	22	530
2024	Administration et service extérieur	33	27	17	9	10	4	0	63	20	425
2024	Soutien administratif	47	18	4	5	0	20	5	87	7	20
2024	Autre catégorie professionnelle	68	13	0	0	0	19	0	100	0	15
2022	Direction	39	40	9	9	2	1	0	79	11	70
2022	Scientifique et professionnelle	34	33	13	9	4	6	0	72	14	485
2022	Administration et service extérieur	36	33	9	8	4	9	0	76	13	505
2022	Soutien administratif	58	22	11	6	2	0	0	80	8	45
2022	Autre catégorie professionnelle	57	15	16	0	0	12	0	82	0	20
2020	Direction	42	40	4	7	6	1	0	83	13	90
2020	Scientifique et professionnelle	36	32	13	8	5	7	0	73	13	520
2020	Administration et service extérieur	41	29	13	7	2	6	1	75	11	560
2020	Soutien administratif	42	27	17	2	3	10	0	76	6	60
2019	Scientifique et professionnelle	25	33	17	12	6	6	0	63	19	370
2019	Administration et service extérieur	24	36	16	10	7	6	0	65	18	755
2019	Soutien administratif	41	28	10	4	4	13	0	78	10	70
2019	Autre catégorie professionnelle	42	31	11	6	2	7	0	80	9	65

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	32	38	12	7	11	0	0	70	17	65
2024	Scientifique et professionnelle	22	30	15	14	17	1	0	53	32	535
2024	Administration et service extérieur	28	26	16	14	12	2	0	56	27	425
2024	Soutien administratif	47	14	4	0	5	25	5	87	7	20
2024	Autre catégorie professionnelle	55	39	6	0	0	0	0	94	0	15
2022	Direction	36	42	7	10	5	0	0	78	15	70
2022	Scientifique et professionnelle	29	34	14	13	8	2	0	64	21	485
2022	Administration et service extérieur	35	30	15	10	7	3	0	67	17	505
2022	Soutien administratif	50	22	10	11	2	5	0	76	14	45
2022	Autre catégorie professionnelle	58	20	12	11	0	0	0	78	11	20
2020	Direction	39	40	9	7	6	0	0	78	13	90
2020	Scientifique et professionnelle	30	36	14	10	7	3	0	68	17	520
2020	Administration et service extérieur	39	32	13	9	5	3	1	73	14	560
2020	Soutien administratif	49	23	13	5	5	5	0	76	10	60
2019	Scientifique et professionnelle	19	36	19	15	9	2	0	56	24	370
2019	Administration et service extérieur	21	34	18	14	9	3	0	58	24	760
2019	Soutien administratif	36	30	12	9	3	10	0	74	13	70
2019	Autre catégorie professionnelle	38	35	16	7	2	2	0	75	9	65

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	17	46	12	16	9	0	0	63	25	65
2024	Scientifique et professionnelle	15	26	14	22	21	3	0	42	44	535
2024	Administration et service extérieur	22	23	19	17	15	4	0	47	33	425
2024	Soutien administratif	40	22	4	0	0	28	5	94	0	20
2024	Autre catégorie professionnelle	47	20	12	5	0	10	6	80	6	15
2022	Direction	21	33	14	21	11	0	0	54	32	70
2022	Scientifique et professionnelle	17	32	15	22	11	3	0	52	33	485
2022	Administration et service extérieur	26	28	19	13	9	5	0	57	23	505
2022	Soutien administratif	46	19	6	21	4	4	0	67	27	45
2022	Autre catégorie professionnelle	48	20	16	0	11	5	0	72	11	20
2020	Direction	25	43	19	10	3	0	0	67	13	90
2020	Scientifique et professionnelle	19	35	17	16	8	5	0	57	25	520
2020	Administration et service extérieur	27	36	17	11	5	4	1	65	17	560
2020	Soutien administratif	36	31	20	2	5	7	0	72	7	60
2019	Scientifique et professionnelle	12	27	22	25	12	2	0	40	38	370
2019	Administration et service extérieur	17	27	21	18	12	5	1	46	32	755
2019	Soutien administratif	26	25	17	10	10	12	0	57	23	70
2019	Autre catégorie professionnelle	26	35	14	9	3	9	3	70	14	65

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	21	41	16	11	9	2	0	63	20	65
2024	Scientifique et professionnelle	14	28	15	22	21	1	0	42	43	535
2024	Administration et service extérieur	22	29	16	14	16	3	0	52	31	425
2024	Soutien administratif	40	18	9	5	0	24	5	81	7	20
2024	Autre catégorie professionnelle	31	33	19	0	8	8	0	70	8	15
2022	Direction	12	44	10	22	11	0	0	57	33	70
2022	Scientifique et professionnelle	16	30	14	23	16	1	0	46	40	485
2022	Administration et service extérieur	24	32	14	15	13	2	0	58	28	505
2022	Soutien administratif	41	22	12	19	4	2	0	64	24	45
2022	Autre catégorie professionnelle	36	43	11	10	0	0	0	79	10	20
2020	Direction	28	44	10	12	6	0	0	72	18	90
2020	Scientifique et professionnelle	17	37	16	18	10	2	0	56	28	520
2020	Administration et service extérieur	28	35	16	12	7	1	0	65	19	560
2020	Soutien administratif	38	33	13	8	7	2	0	72	15	60
2019	Scientifique et professionnelle	11	23	22	25	17	1	0	34	43	370
2019	Administration et service extérieur	15	29	20	20	13	2	0	46	34	760
2019	Soutien administratif	25	31	12	16	7	7	1	61	26	70
2019	Autre catégorie professionnelle	24	37	11	18	3	6	0	66	23	65

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Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	30	39	12	6	13	0	0	69	19	65
2024	Scientifique et professionnelle	30	35	13	12	11	0	0	65	22	535
2024	Administration et service extérieur	32	35	15	8	9	0	0	68	17	425
2024	Soutien administratif	36	41	5	5	5	4	5	85	10	20
2024	Autre catégorie professionnelle	74	20	6	0	0	0	0	94	0	15
2022	Direction	30	37	11	12	9	0	0	67	21	70
2022	Scientifique et professionnelle	34	38	10	11	6	0	0	73	17	480
2022	Administration et service extérieur	40	32	10	10	6	0	0	73	17	505
2022	Soutien administratif	39	27	14	12	7	0	0	67	19	45
2022	Autre catégorie professionnelle	73	21	0	0	6	0	0	94	6	20
2020	Direction	35	41	8	11	5	0	0	76	16	90
2020	Scientifique et professionnelle	33	40	11	10	5	0	0	73	15	520
2020	Administration et service extérieur	39	36	10	10	4	1	1	76	14	565
2020	Soutien administratif	36	34	18	2	10	0	0	70	11	60
2019	Scientifique et professionnelle	32	40	13	11	5	0	0	72	16	370
2019	Administration et service extérieur	27	37	17	12	6	0	0	65	18	760
2019	Soutien administratif	35	32	13	16	3	0	0	68	19	70
2019	Autre catégorie professionnelle	34	39	12	6	7	0	2	74	14	65

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	30	52	4	8	5	0	83	13	65
2024	Scientifique et professionnelle	28	46	8	11	7	0	73	18	530
2024	Administration et service extérieur	33	41	11	10	5	0	74	15	425
2024	Soutien administratif	54	36	0	0	5	5	95	5	20
2024	Autre catégorie professionnelle	47	31	8	14	0	0	78	14	15
2022	Direction	29	50	7	9	5	0	79	14	70
2022	Scientifique et professionnelle	29	46	8	11	6	0	75	17	480
2022	Administration et service extérieur	33	43	10	9	4	0	77	13	505
2022	Soutien administratif	30	57	6	6	2	0	86	8	45
2022	Autre catégorie professionnelle	49	35	0	10	6	0	84	16	20
2020	Direction	41	36	9	8	6	0	77	14	90
2020	Scientifique et professionnelle	25	45	10	14	6	0	70	20	520
2020	Administration et service extérieur	36	40	11	10	3	0	76	13	560
2020	Soutien administratif	38	41	13	5	3	0	79	8	60
2019	Scientifique et professionnelle	23	42	11	16	9	0	64	25	365
2019	Administration et service extérieur	26	40	13	15	7	0	66	21	755
2019	Soutien administratif	35	38	7	12	7	0	74	19	70
2019	Autre catégorie professionnelle	24	42	16	13	3	2	67	17	65

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	39	34	12	11	4	0	0	72	16	65
2024	Scientifique et professionnelle	45	30	9	9	8	0	0	75	17	530
2024	Administration et service extérieur	49	29	9	6	6	1	0	79	12	425
2024	Soutien administratif	47	37	10	0	0	0	5	89	0	20
2024	Autre catégorie professionnelle	57	37	0	5	0	0	0	95	5	15
2022	Direction	45	30	10	7	6	0	1	76	13	70
2022	Scientifique et professionnelle	45	33	8	9	4	0	1	78	13	480
2022	Administration et service extérieur	52	27	10	6	5	0	0	79	11	505
2022	Soutien administratif	46	30	5	11	7	0	0	76	19	45
2022	Autre catégorie professionnelle	59	30	0	5	6	0	0	89	11	20
2020	Direction	47	28	11	8	6	0	0	75	13	90
2020	Scientifique et professionnelle	40	36	9	10	4	1	1	76	15	520
2020	Administration et service extérieur	53	24	10	7	5	1	1	78	11	565
2020	Soutien administratif	46	31	13	3	3	2	2	80	7	60
2019	Scientifique et professionnelle	39	31	11	11	6	1	0	71	18	370
2019	Administration et service extérieur	41	32	13	7	5	1	1	74	13	760
2019	Soutien administratif	41	22	17	12	9	0	0	62	20	70
2019	Autre catégorie professionnelle	40	35	8	8	6	3	0	78	14	65

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	26	44	18	7	4	0	0	70	12	65
2024	Scientifique et professionnelle	19	39	15	18	9	0	1	58	27	530
2024	Administration et service extérieur	28	36	13	13	8	0	1	65	21	425
2024	Soutien administratif	51	25	9	0	9	0	5	81	10	20
2024	Autre catégorie professionnelle	61	17	4	12	5	0	0	78	18	15
2022	Direction	25	41	16	13	5	0	0	66	18	70
2022	Scientifique et professionnelle	23	41	14	15	6	0	0	64	21	480
2022	Administration et service extérieur	34	38	11	10	5	0	1	73	16	505
2022	Soutien administratif	24	48	8	16	2	2	0	73	19	45
2022	Autre catégorie professionnelle	41	43	10	0	6	0	0	84	6	20
2020	Direction	30	48	9	9	3	0	0	79	12	90
2020	Scientifique et professionnelle	22	42	14	15	5	0	1	65	20	515
2020	Administration et service extérieur	36	36	11	11	4	0	1	73	16	560
2020	Soutien administratif	41	44	7	7	0	0	2	87	7	60
2019	Scientifique et professionnelle	22	40	14	17	7	0	0	62	24	370
2019	Administration et service extérieur	29	37	14	14	5	0	0	66	20	760
2019	Soutien administratif	33	35	12	17	3	0	0	68	20	70
2019	Autre catégorie professionnelle	28	41	8	16	7	0	0	69	23	65

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	41	35	14	3	6	1	0	76	9	65
2024	Scientifique et professionnelle	53	25	11	4	5	1	1	80	9	530
2024	Administration et service extérieur	56	21	11	4	6	1	1	78	10	425
2024	Soutien administratif	37	37	14	0	0	7	5	84	0	20
2024	Autre catégorie professionnelle	77	23	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Direction	59	21	11	6	1	1	0	81	8	70
2022	Scientifique et professionnelle	55	24	9	5	3	2	1	82	9	485
2022	Administration et service extérieur	59	17	13	5	4	2	1	79	8	505
2022	Soutien administratif	54	18	14	9	4	0	0	73	14	45
2022	Autre catégorie professionnelle	74	20	0	5	0	0	0	95	5	20
2020	Direction	57	18	16	5	5	0	0	75	9	90
2020	Scientifique et professionnelle	52	24	12	5	4	2	1	78	10	515
2020	Administration et service extérieur	57	24	8	3	4	2	1	84	8	565
2020	Soutien administratif	51	34	7	0	5	2	2	88	5	60

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	17	38	27	14	3	2	0	56	17	65
2024	Scientifique et professionnelle	16	30	19	20	13	2	0	47	34	535
2024	Administration et service extérieur	24	29	17	15	11	5	0	55	27	425
2024	Soutien administratif	41	13	13	4	5	19	5	70	12	20
2024	Autre catégorie professionnelle	47	28	5	12	8	0	0	75	19	15
2022	Direction	22	37	19	13	10	0	0	58	23	70
2022	Scientifique et professionnelle	22	37	16	14	8	3	0	61	22	480
2022	Administration et service extérieur	27	34	19	11	7	3	0	63	18	505
2022	Soutien administratif	41	18	17	17	5	2	0	61	22	45
2022	Autre catégorie professionnelle	57	28	5	5	0	6	0	90	5	20
2020	Direction	27	42	13	12	4	1	0	69	17	90
2020	Scientifique et professionnelle	22	37	18	15	7	2	0	60	22	520
2020	Administration et service extérieur	29	32	18	11	6	4	0	63	18	560
2020	Soutien administratif	38	25	13	15	7	3	0	64	22	60
2019	Scientifique et professionnelle	15	34	18	20	10	3	0	50	31	375
2019	Administration et service extérieur	22	34	19	14	8	3	0	58	23	755
2019	Soutien administratif	38	26	10	9	14	3	0	66	24	70
2019	Autre catégorie professionnelle	36	32	14	8	3	6	2	74	12	65

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	34	24	20	9	11	0	2	35	65	65
2024	Scientifique et professionnelle	35	27	15	9	8	1	4	37	63	535
2024	Administration et service extérieur	40	20	17	8	8	3	5	43	57	425
2024	Soutien administratif	44	9	10	0	0	23	14	70	30	20
2024	Autre catégorie professionnelle	41	55	5	0	0	0	0	41	59	15
2022	Direction	31	20	33	7	9	1	0			70
2022	Scientifique et professionnelle	44	25	16	6	5	1	3			485
2022	Administration et service extérieur	51	20	12	5	5	1	5			505
2022	Soutien administratif	59	28	6	4	3	0	0			45
2022	Autre catégorie professionnelle	40	50	9	0	0	0	0			20
2020	Direction	48	27	13	3	6	0	2			90
2020	Scientifique et professionnelle	44	25	15	8	5	0	3			515
2020	Administration et service extérieur	51	21	15	6	3	1	3			560
2020	Soutien administratif	64	18	15	2	2	0	0			60
2019	Scientifique et professionnelle	47	26	14	6	5	0	2			375
2019	Administration et service extérieur	53	22	13	5	2	2	4			760
2019	Soutien administratif	59	25	7	1	4	0	3			70
2019	Autre catégorie professionnelle	40	35	11	2	3	2	6			65

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	55	9	11	0	7	0	17	67	33	65
2024	Scientifique et professionnelle	43	13	10	7	10	2	14	51	49	530
2024	Administration et service extérieur	49	11	5	3	7	2	22	65	35	425
2024	Soutien administratif	46	4	4	0	0	12	33	85	15	20
2024	Autre catégorie professionnelle	73	0	8	0	0	0	18	90	10	15

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	71	6	8	3	5	4	3	77	23	65
2024	Scientifique et professionnelle	65	10	5	2	4	3	11	76	24	535
2024	Administration et service extérieur	66	11	6	2	3	4	9	76	24	425
2024	Soutien administratif	57	4	0	0	5	12	21	86	14	20
2024	Autre catégorie professionnelle	82	0	0	0	6	0	13	93	7	15
2022	Direction	76	9	4	3	3	3	1			70
2022	Scientifique et professionnelle	75	8	4	1	1	6	5			485
2022	Administration et service extérieur	75	8	4	3	2	2	6			505
2022	Soutien administratif	83	0	8	2	0	2	5			45
2022	Autre catégorie professionnelle	95	5	0	0	0	0	0			20
2020	Direction	80	8	6	5	1	0	1			90
2020	Scientifique et professionnelle	77	8	4	2	2	4	3			515
2020	Administration et service extérieur	74	9	4	3	2	4	3			560
2020	Soutien administratif	82	11	5	0	0	2	0			60
2019	Scientifique et professionnelle	75	10	4	3	2	3	3			370
2019	Administration et service extérieur	68	12	5	2	4	6	4			760
2019	Soutien administratif	65	10	6	0	6	12	1			70
2019	Autre catégorie professionnelle	63	19	6	3	0	3	6			65

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	79	6	6	0	0	1	8	87	13	65
2024	Scientifique et professionnelle	63	6	5	3	4	1	18	77	23	535
2024	Administration et service extérieur	61	10	8	2	3	3	14	72	28	425
2024	Soutien administratif	53	4	0	0	0	17	25	93	7	20
2024	Autre catégorie professionnelle	70	11	0	0	0	0	18	86	14	15

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	65	8	12	6	2	1	6	70	30	65
2024	Scientifique et professionnelle	52	12	10	5	7	2	12	60	40	530
2024	Administration et service extérieur	49	12	14	5	7	3	10	57	43	425
2024	Soutien administratif	53	4	0	5	0	12	25	85	15	20
2024	Autre catégorie professionnelle	79	0	0	0	0	0	21	100	0	15

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	24	33	9	14	9	6	5	64	26	65
2024	Scientifique et professionnelle	14	32	10	23	17	2	1	47	42	535
2024	Administration et service extérieur	20	26	17	16	17	3	2	48	34	425
2024	Soutien administratif	13	31	19	4	9	19	5	58	18	20
2024	Autre catégorie professionnelle	26	40	14	4	8	0	8	72	12	15
2022	Direction	26	44	7	8	12	1	1	72	21	70
2022	Scientifique et professionnelle	23	39	10	15	10	2	2	64	26	485
2022	Administration et service extérieur	23	31	16	10	15	4	1	58	26	505
2022	Soutien administratif	26	27	12	14	19	2	0	54	34	45
2022	Autre catégorie professionnelle	36	33	15	5	6	0	5	72	11	20
2020	Direction	31	37	8	11	9	0	3	71	21	90
2020	Scientifique et professionnelle	23	34	14	12	12	3	1	60	26	515
2020	Administration et service extérieur	27	31	14	12	12	3	2	60	25	560
2020	Soutien administratif	21	25	16	11	16	5	5	51	31	60
2019	Scientifique et professionnelle	19	33	13	18	14	2	1	54	33	370
2019	Administration et service extérieur	21	31	16	13	15	3	0	54	29	760
2019	Soutien administratif	19	26	16	10	19	7	1	50	32	70
2019	Autre catégorie professionnelle	27	25	17	9	6	7	9	63	17	65

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	46	41	6	2	4	0	0	88	6	65
2024	Scientifique et professionnelle	23	37	15	15	10	0	0	60	25	535
2024	Administration et service extérieur	28	36	18	10	8	0	1	64	18	425
2024	Soutien administratif	36	35	11	4	5	4	5	78	10	20
2024	Autre catégorie professionnelle	57	43	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Direction	43	40	4	8	5	0	0	83	13	70
2022	Scientifique et professionnelle	29	41	12	12	6	0	0	70	18	480
2022	Administration et service extérieur	36	40	11	7	4	1	0	77	11	505
2022	Soutien administratif	29	39	16	15	2	0	0	67	17	45
2022	Autre catégorie professionnelle	48	36	11	5	0	0	0	84	5	20
2020	Direction	53	36	1	5	5	0	0	90	9	85
2020	Scientifique et professionnelle	29	45	9	12	5	0	0	75	17	520
2020	Administration et service extérieur	35	40	12	9	4	0	0	76	12	560
2020	Soutien administratif	21	39	21	10	5	2	2	63	15	60
2019	Scientifique et professionnelle	30	39	15	10	6	1	0	70	15	370
2019	Administration et service extérieur	28	41	13	12	7	0	0	69	18	760
2019	Soutien administratif	29	28	22	15	4	1	0	58	19	70
2019	Autre catégorie professionnelle	34	36	15	15	0	0	0	70	15	65

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	45	34	15	4	1	0	0	79	6	65
2024	Scientifique et professionnelle	28	38	14	12	7	0	0	67	19	535
2024	Administration et service extérieur	34	35	17	7	6	0	0	70	13	425
2024	Soutien administratif	37	35	20	4	0	0	5	75	4	20
2024	Autre catégorie professionnelle	64	14	14	8	0	0	0	78	8	15
2022	Direction	46	36	8	7	3	0	0	82	10	70
2022	Scientifique et professionnelle	32	38	16	11	4	0	0	69	15	480
2022	Administration et service extérieur	41	38	13	6	2	0	1	80	8	505
2022	Soutien administratif	40	30	23	6	0	2	0	71	6	45
2022	Autre catégorie professionnelle	44	45	0	12	0	0	0	88	12	20
2020	Direction	44	43	6	3	3	0	0	88	7	90
2020	Scientifique et professionnelle	34	41	14	8	3	0	0	75	11	515
2020	Administration et service extérieur	43	34	13	7	3	0	0	77	10	560
2020	Soutien administratif	36	34	16	8	3	0	2	72	12	60
2019	Scientifique et professionnelle	29	38	16	11	6	0	0	67	17	370
2019	Administration et service extérieur	32	37	15	9	6	0	0	70	15	760
2019	Soutien administratif	35	26	19	9	9	0	1	63	18	70
2019	Autre catégorie professionnelle	34	33	20	6	5	0	2	69	11	65

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	37	40	11	5	6	0	1	78	11	65
2024	Scientifique et professionnelle	26	39	13	13	7	1	1	66	21	535
2024	Administration et service extérieur	32	38	13	7	8	0	0	71	15	425
2024	Soutien administratif	54	30	6	0	5	0	5	88	5	20
2024	Autre catégorie professionnelle	74	13	13	0	0	0	0	87	0	15
2022	Direction	37	31	12	10	10	0	0	68	20	70
2022	Scientifique et professionnelle	33	37	12	13	4	0	0	71	17	480
2022	Administration et service extérieur	38	38	12	8	3	1	0	77	11	505
2022	Soutien administratif	38	31	15	9	7	0	0	69	16	45
2022	Autre catégorie professionnelle	53	31	5	0	6	5	0	89	6	20
2020	Direction	31	42	9	14	3	0	1	74	17	90
2020	Scientifique et professionnelle	25	43	13	12	5	1	1	69	17	515
2020	Administration et service extérieur	41	36	9	11	3	1	0	78	13	555
2020	Soutien administratif	32	43	12	7	5	0	2	76	12	60
2019	Scientifique et professionnelle	24	41	16	11	6	1	2	66	17	365
2019	Administration et service extérieur	26	43	13	13	5	0	0	69	18	745
2019	Soutien administratif	46	25	13	10	3	1	0	73	14	65
2019	Autre catégorie professionnelle	37	39	15	5	4	0	0	76	9	65

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	37	54	3	1	5	0	0	91	6	65
2024	Scientifique et professionnelle	16	40	18	14	7	4	0	59	22	535
2024	Administration et service extérieur	22	36	22	10	7	3	1	61	17	425
2024	Soutien administratif	23	41	10	0	5	11	10	82	6	20
2024	Autre catégorie professionnelle	51	43	6	0	0	0	0	94	0	15
2022	Direction	37	46	3	10	3	1	0	84	13	70
2022	Scientifique et professionnelle	20	46	15	11	3	4	0	69	15	485
2022	Administration et service extérieur	26	39	17	8	3	6	0	70	12	505
2022	Soutien administratif	33	29	19	8	6	2	2	65	15	45
2022	Autre catégorie professionnelle	32	51	6	0	6	5	0	87	6	20
2020	Direction	42	47	4	2	4	0	0	89	7	90
2020	Scientifique et professionnelle	18	49	15	11	3	3	0	69	15	520
2020	Administration et service extérieur	25	41	20	6	3	4	0	69	10	565
2020	Soutien administratif	23	28	21	5	7	15	2	61	14	60
2019	Scientifique et professionnelle	16	43	18	17	4	3	0	60	21	370
2019	Administration et service extérieur	16	42	20	10	6	5	1	62	17	760
2019	Soutien administratif	23	36	16	9	4	10	1	67	15	70
2019	Autre catégorie professionnelle	19	37	24	9	6	5	0	58	16	65

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	15	39	10	16	21	0	0	54	37	65
2024	Scientifique et professionnelle	32	35	8	16	9	0	0	67	25	535
2024	Administration et service extérieur	37	33	10	9	11	0	0	70	20	425
2024	Soutien administratif	60	17	4	9	5	0	5	81	15	20
2024	Autre catégorie professionnelle	68	25	8	0	0	0	0	92	0	15
2022	Direction	21	33	10	19	17	1	0	55	36	70
2022	Scientifique et professionnelle	43	31	8	11	6	0	0	74	17	480
2022	Administration et service extérieur	47	30	9	9	5	0	0	77	14	505
2022	Soutien administratif	52	28	11	10	0	0	0	80	10	40
2022	Autre catégorie professionnelle	61	22	0	6	11	0	0	83	17	20
2020	Direction	28	36	7	20	8	0	0	65	28	90
2020	Scientifique et professionnelle	40	32	8	12	7	0	1	73	19	515
2020	Administration et service extérieur	51	27	9	8	3	0	0	79	11	565
2020	Soutien administratif	54	21	13	5	5	0	2	77	10	60
2019	Scientifique et professionnelle	45	32	10	8	6	0	0	77	13	370
2019	Administration et service extérieur	46	30	11	7	5	0	0	77	12	755
2019	Soutien administratif	57	18	16	9	0	0	0	75	9	70
2019	Autre catégorie professionnelle	49	22	14	10	4	0	0	71	15	65

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	3	18	23	29	26	0	2	22	55	65
2024	Scientifique et professionnelle	34	32	16	10	7	0	1	67	17	535
2024	Administration et service extérieur	40	32	14	9	5	0	0	72	14	425
2024	Soutien administratif	55	23	9	0	0	0	13	90	0	20
2024	Autre catégorie professionnelle	74	8	14	0	0	0	4	85	0	15
2022	Direction	3	16	14	23	45	0	0	19	68	70
2022	Scientifique et professionnelle	34	33	19	8	6	0	0	67	14	485
2022	Administration et service extérieur	32	33	16	11	7	0	0	66	18	505
2022	Soutien administratif	43	34	14	4	4	0	0	77	8	45
2022	Autre catégorie professionnelle	68	22	9	0	0	0	0	91	0	20
2020	Direction	4	21	20	25	28	1	0	26	53	90
2020	Scientifique et professionnelle	27	35	21	11	6	0	0	62	17	520
2020	Administration et service extérieur	31	30	18	13	8	0	0	61	21	555
2020	Soutien administratif	36	41	18	3	2	0	0	77	5	60
2019	Scientifique et professionnelle	32	36	18	8	5	1	0	69	13	370
2019	Administration et service extérieur	33	33	17	10	6	0	0	66	17	755
2019	Soutien administratif	59	25	12	1	1	0	1	85	3	70
2019	Autre catégorie professionnelle	64	28	6	1	1	0	0	92	2	65

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	38	42	9	3	7	0	0	80	10	65
2024	Scientifique et professionnelle	69	19	5	2	2	2	1	91	4	535
2024	Administration et service extérieur	63	22	6	3	4	1	1	87	7	425
2024	Soutien administratif	55	24	4	0	0	7	10	95	0	20
2024	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Direction	56	29	12	0	3	0	0	85	3	70
2022	Scientifique et professionnelle	69	21	4	3	1	2	1	92	4	485
2022	Administration et service extérieur	69	21	4	2	1	1	1	92	3	505
2022	Soutien administratif	70	12	9	2	3	4	0	85	5	45
2022	Autre catégorie professionnelle	79	10	0	0	0	0	11	100	0	20

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	61	4	34	65
2024	Scientifique et professionnelle	39	24	37	535
2024	Administration et service extérieur	39	27	35	425
2024	Soutien administratif	23	54	22	20
2024	Autre catégorie professionnelle	76	20	4	15
2022	Direction	42	26	32	70
2022	Scientifique et professionnelle	46	25	29	485
2022	Administration et service extérieur	40	26	34	505
2022	Soutien administratif	39	25	36	45
2022	Autre catégorie professionnelle	71	18	12	20
2020	Direction	46	26	28	90
2020	Scientifique et professionnelle	34	27	40	520
2020	Administration et service extérieur	34	32	35	565
2020	Soutien administratif	39	31	30	60
2019	Scientifique et professionnelle	38	22	40	375
2019	Administration et service extérieur	34	27	39	760
2019	Soutien administratif	36	26	38	70
2019	Autre catégorie professionnelle	66	11	23	65

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage	Démographique	Pour prendre ma retraite (%)	Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre raison (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	18	38	44	0	0	0	40
2024	Scientifique et professionnelle	12	20	44	9	7	7	205
2024	Administration et service extérieur	13	25	39	11	6	6	160
2024	Autre catégorie professionnelle	0	8	0	0	92	0	10
2022	Direction	32	15	49	0	0	3	30
2022	Scientifique et professionnelle	6	33	40	9	6	6	215
2022	Administration et service extérieur	13	35	34	3	6	10	200
2022	Soutien administratif	7	56	26	0	0	12	15
2022	Autre catégorie professionnelle	0	29	0	6	66	0	15
2020	Direction	20	15	56	2	0	7	40
2020	Scientifique et professionnelle	7	31	44	6	2	11	175
2020	Administration et service extérieur	17	30	38	3	1	11	190
2020	Soutien administratif	13	25	38	4	8	13	25
2019	Scientifique et professionnelle	5	24	52	7	4	7	140
2019	Administration et service extérieur	10	28	46	4	3	9	260
2019	Autre catégorie professionnelle	2	0	14	7	76	2	45

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	46	44	5	2	3	0	0	90	5	65
2024	Scientifique et professionnelle	42	41	6	8	3	0	0	83	11	530
2024	Administration et service extérieur	41	38	14	4	3	0	0	79	7	425
2024	Soutien administratif	63	32	0	0	0	0	5	100	0	20
2024	Autre catégorie professionnelle	53	33	5	8	0	0	0	86	8	15
2022	Direction	59	30	6	4	2	0	0	88	6	70
2022	Scientifique et professionnelle	50	37	5	5	3	0	0	87	8	480
2022	Administration et service extérieur	47	40	8	3	1	0	0	88	5	505
2022	Soutien administratif	35	42	16	8	0	0	0	76	8	45
2022	Autre catégorie professionnelle	53	41	0	0	6	0	0	94	6	20
2020	Direction	63	27	2	6	2	0	0	90	8	85
2020	Scientifique et professionnelle	43	40	7	8	2	0	0	83	10	515
2020	Administration et service extérieur	48	38	7	4	2	0	0	87	6	560
2020	Soutien administratif	46	38	11	3	2	0	0	84	5	60
2019	Scientifique et professionnelle	38	41	8	8	4	1	0	80	12	370
2019	Administration et service extérieur	37	42	13	5	3	0	0	80	8	755
2019	Soutien administratif	43	29	15	9	3	1	0	73	12	70
2019	Autre catégorie professionnelle	42	39	14	3	3	0	0	81	5	65

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	18	40	15	19	6	2	0	59	26	65
2024	Scientifique et professionnelle	16	44	15	16	9	0	0	60	24	530
2024	Administration et service extérieur	21	44	17	12	5	2	0	66	17	425
2024	Soutien administratif	31	28	18	0	0	19	5	77	0	20
2024	Autre catégorie professionnelle	26	50	19	5	0	0	0	76	5	15
2022	Direction	21	39	15	18	8	0	0	60	25	70
2022	Scientifique et professionnelle	20	43	16	15	5	1	0	63	20	480
2022	Administration et service extérieur	26	46	16	9	2	1	0	72	12	505
2022	Soutien administratif	27	46	10	10	2	4	0	76	13	45
2022	Autre catégorie professionnelle	46	37	0	10	6	0	0	84	16	20
2020	Direction	28	39	11	18	3	0	0	67	21	90
2020	Scientifique et professionnelle	18	46	16	14	4	1	0	65	19	520
2020	Administration et service extérieur	30	39	19	8	2	1	1	70	10	560
2020	Soutien administratif	37	47	5	5	2	3	0	88	7	60
2019	Scientifique et professionnelle	13	41	17	20	8	1	0	55	28	375
2019	Administration et service extérieur	21	40	20	14	5	1	0	61	19	760
2019	Soutien administratif	35	35	16	10	3	1	0	71	13	70
2019	Autre catégorie professionnelle	28	49	11	11	0	2	0	78	11	65

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	17	44	28	7	2	0	1	9	62	65
2024	Scientifique et professionnelle	17	29	35	13	6	0	1	19	46	535
2024	Administration et service extérieur	10	28	37	16	6	1	1	23	39	425
2024	Soutien administratif	0	4	35	18	23	6	13	51	5	20
2024	Autre catégorie professionnelle	8	17	24	14	29	0	8	47	27	15
2022	Direction	11	45	32	11	1	0	0	13	55	70
2022	Scientifique et professionnelle	12	22	37	20	8	0	1	28	35	485
2022	Administration et service extérieur	11	27	33	20	7	0	2	27	39	505
2022	Soutien administratif	4	27	29	23	14	0	4	39	32	45
2022	Autre catégorie professionnelle	6	16	22	21	35	0	0	56	22	20
2020	Direction	18	22	42	13	3	0	1	17	41	90
2020	Scientifique et professionnelle	11	22	39	21	6	0	0	27	34	515
2020	Administration et service extérieur	8	24	39	21	7	1	0	29	32	565
2020	Soutien administratif	5	22	40	15	13	5	0	30	28	60
2019	Scientifique et professionnelle	14	33	32	17	4	0	0	21	47	370
2019	Administration et service extérieur	16	30	33	15	5	1	1	20	47	755
2019	Soutien administratif	4	25	22	31	15	1	1	47	30	70
2019	Autre catégorie professionnelle	2	14	37	25	17	2	5	44	16	65

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	16	24	35	17	5	0	3	22	41	65
2024	Scientifique et professionnelle	27	28	27	11	5	0	1	16	56	530
2024	Administration et service extérieur	17	29	31	13	5	2	3	20	48	420
2024	Soutien administratif	5	13	13	13	14	14	28	46	31	20
2024	Autre catégorie professionnelle	14	8	25	18	20	11	4	45	25	15
2022	Direction	22	36	22	14	5	0	1	19	59	70
2022	Scientifique et professionnelle	19	31	29	13	5	1	2	18	52	485
2022	Administration et service extérieur	18	31	30	11	6	1	3	18	51	505
2022	Soutien administratif	11	18	31	22	11	2	6	35	31	45
2022	Autre catégorie professionnelle	14	17	36	12	22	0	0	33	31	20
2020	Direction	15	29	36	15	4	0	1	19	44	90
2020	Scientifique et professionnelle	16	28	32	17	6	2	0	23	45	520
2020	Administration et service extérieur	15	23	36	17	6	2	1	23	40	560
2020	Soutien administratif	5	20	24	20	22	7	2	46	28	60
2019	Scientifique et professionnelle	28	28	27	12	4	1	1	16	57	370
2019	Administration et service extérieur	25	29	26	12	4	2	2	17	56	760
2019	Soutien administratif	6	25	26	18	16	3	6	37	34	70
2019	Autre catégorie professionnelle	14	28	28	9	9	3	9	21	48	65

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	28	38	25	6	3	0	0	9	65	65
2024	Scientifique et professionnelle	19	20	36	18	6	0	1	25	39	530
2024	Administration et service extérieur	13	19	36	23	7	0	2	31	33	425
2024	Soutien administratif	0	4	9	9	32	24	22	76	8	20
2024	Autre catégorie professionnelle	8	0	15	18	48	0	11	75	9	15
2022	Direction	31	47	14	8	0	0	0	8	79	70
2022	Scientifique et professionnelle	16	22	31	19	9	0	2	29	39	480
2022	Administration et service extérieur	14	23	34	19	7	0	2	27	38	505
2022	Soutien administratif	4	15	36	25	16	0	4	42	20	45
2022	Autre catégorie professionnelle	5	0	10	26	58	0	0	84	5	20
2020	Direction	28	36	25	9	1	0	1	10	65	90
2020	Scientifique et professionnelle	12	25	36	20	7	0	0	27	37	515
2020	Administration et service extérieur	14	19	35	24	8	1	1	32	33	560
2020	Soutien administratif	7	15	23	34	21	0	0	56	21	60
2019	Scientifique et professionnelle	15	20	33	24	8	1	0	32	35	370
2019	Administration et service extérieur	15	23	33	19	8	1	2	28	39	760
2019	Soutien administratif	6	12	16	32	29	1	3	65	18	70
2019	Autre catégorie professionnelle	2	6	19	32	30	3	8	70	8	65

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	45	31	19	3	2	0	0	5	76	65
2024	Scientifique et professionnelle	29	26	25	12	7	1	1	19	56	530
2024	Administration et service extérieur	21	21	26	18	10	1	2	30	44	425
2024	Soutien administratif	0	5	26	13	27	0	29	56	7	20
2024	Autre catégorie professionnelle	8	0	0	43	33	5	11	91	9	15
2022	Direction	43	29	24	4	0	0	0	4	72	70
2022	Scientifique et professionnelle	23	21	24	17	11	2	3	29	46	480
2022	Administration et service extérieur	19	24	27	15	10	2	3	27	45	505
2022	Soutien administratif	10	17	18	25	22	4	4	51	29	45
2022	Autre catégorie professionnelle	0	10	5	25	43	11	6	81	12	20
2020	Direction	24	28	30	12	3	0	2	16	53	90
2020	Scientifique et professionnelle	18	24	26	23	7	2	1	31	43	515
2020	Administration et service extérieur	16	23	28	20	10	1	1	32	40	560
2020	Soutien administratif	7	11	16	28	33	3	2	64	19	60
2019	Scientifique et professionnelle	19	25	29	16	8	2	1	25	45	370
2019	Administration et service extérieur	25	26	22	17	7	1	2	25	52	760
2019	Soutien administratif	7	10	18	27	27	6	4	60	20	65
2019	Autre catégorie professionnelle	7	11	18	33	24	0	6	61	19	65

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	3	18	35	27	14	0	3	42	22	65
2024	Scientifique et professionnelle	12	19	28	24	11	2	4	37	33	530
2024	Administration et service extérieur	14	17	26	24	12	4	4	39	33	425
2024	Soutien administratif	0	9	5	18	24	15	29	75	16	20
2024	Autre catégorie professionnelle	8	5	17	11	14	19	26	46	24	15
2022	Direction	16	37	24	21	3	0	0	23	52	70
2022	Scientifique et professionnelle	15	23	29	17	10	3	3	29	40	480
2022	Administration et service extérieur	16	21	29	16	11	4	4	29	39	505
2022	Soutien administratif	20	20	26	16	14	2	4	31	42	40
2022	Autre catégorie professionnelle	0	11	9	11	37	17	16	71	16	20
2020	Direction	7	17	36	33	6	0	1	39	24	90
2020	Scientifique et professionnelle	8	18	30	31	9	3	1	42	26	510
2020	Administration et service extérieur	12	18	27	23	16	3	2	40	32	560
2020	Soutien administratif	8	13	23	23	28	5	0	53	22	60
2019	Scientifique et professionnelle	15	22	31	21	7	2	2	29	39	370
2019	Administration et service extérieur	19	23	27	19	8	2	2	29	44	760
2019	Soutien administratif	9	12	24	26	18	6	5	49	24	65
2019	Autre catégorie professionnelle	2	15	17	15	32	6	14	58	20	65

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	15	28	34	18	2	2	1	20	45	65
2024	Scientifique et professionnelle	23	26	31	13	5	1	2	18	50	535
2024	Administration et service extérieur	15	25	34	15	8	2	2	24	41	425
2024	Soutien administratif	0	13	13	8	23	14	28	55	22	20
2024	Autre catégorie professionnelle	13	0	13	26	22	8	18	64	18	15
2022	Direction	22	43	25	10	0	0	0	10	65	70
2022	Scientifique et professionnelle	21	28	29	13	6	2	2	19	51	485
2022	Administration et service extérieur	14	27	35	12	9	2	2	21	43	505
2022	Soutien administratif	7	17	33	22	16	2	4	40	26	45
2022	Autre catégorie professionnelle	10	22	25	10	28	0	5	40	34	20
2020	Direction	17	35	33	9	3	1	1	13	54	85
2020	Scientifique et professionnelle	17	27	33	15	6	2	1	21	45	515
2020	Administration et service extérieur	16	20	36	16	9	3	0	26	37	560
2020	Soutien administratif	5	18	31	15	30	2	0	45	23	60
2019	Scientifique et professionnelle	28	29	30	10	2	2	1	12	58	370
2019	Administration et service extérieur	21	26	31	13	6	2	1	19	48	760
2019	Soutien administratif	9	18	25	16	22	6	4	43	30	70
2019	Autre catégorie professionnelle	9	26	21	19	14	1	9	37	40	65

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	8	15	39	33	3	0	1	37	23	65
2024	Scientifique et professionnelle	9	15	38	24	13	0	1	38	24	535
2024	Administration et service extérieur	8	13	35	25	16	0	3	42	22	425
2024	Soutien administratif	0	13	27	17	18	0	24	47	18	20
2024	Autre catégorie professionnelle	8	14	23	36	8	0	11	50	24	15
2022	Direction	7	19	35	31	8	0	0	38	27	70
2022	Scientifique et professionnelle	6	13	33	30	15	1	2	46	20	485
2022	Administration et service extérieur	4	12	41	25	14	1	3	41	16	505
2022	Soutien administratif	2	12	38	30	15	0	4	46	14	45
2022	Autre catégorie professionnelle	5	16	28	9	38	0	5	49	22	20
2020	Direction	12	22	44	18	2	0	1	20	35	90
2020	Scientifique et professionnelle	12	26	39	18	5	0	0	23	37	515
2020	Administration et service extérieur	8	26	35	22	9	0	0	30	35	565
2020	Soutien administratif	2	32	27	15	23	2	0	39	34	60
2019	Scientifique et professionnelle	19	26	31	15	6	0	1	22	46	370
2019	Administration et service extérieur	18	21	30	19	9	1	1	28	40	760
2019	Soutien administratif	13	19	25	18	24	0	1	42	33	70
2019	Autre catégorie professionnelle	15	21	30	14	14	1	5	30	38	65

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	3	23	22	27	23	2	0	27	51	65
2024	Scientifique et professionnelle	6	22	17	25	25	4	0	30	52	530
2024	Administration et service extérieur	13	25	18	24	17	2	0	39	42	425
2024	Soutien administratif	32	18	13	4	5	19	9	69	12	20
2024	Autre catégorie professionnelle	15	32	21	19	5	8	0	51	27	15
2022	Direction	7	28	15	31	18	0	0	36	49	70
2022	Scientifique et professionnelle	9	28	21	26	14	3	0	38	41	485
2022	Administration et service extérieur	16	32	21	20	8	3	0	50	28	505
2022	Soutien administratif	30	16	29	18	2	4	0	49	21	45
2022	Autre catégorie professionnelle	32	21	22	16	5	5	0	55	21	20
2020	Direction	12	39	16	24	9	0	0	52	33	90
2020	Scientifique et professionnelle	10	35	19	21	11	3	0	47	33	515
2020	Administration et service extérieur	20	34	18	18	8	3	0	55	27	560
2020	Soutien administratif	32	37	17	8	2	3	0	72	11	60
2019	Scientifique et professionnelle	6	21	21	32	18	2	0	28	51	375
2019	Administration et service extérieur	12	26	20	24	17	1	0	38	42	755
2019	Soutien administratif	23	30	22	13	7	4	0	56	21	70
2019	Autre catégorie professionnelle	24	25	16	17	9	6	2	54	29	65

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	61	25	6	4	4	0	0	85	9	65
2024	Scientifique et professionnelle	49	26	9	9	4	1	1	77	14	530
2024	Administration et service extérieur	49	29	9	5	7	0	0	79	12	425
2024	Soutien administratif	68	18	0	0	5	4	5	94	6	20
2024	Autre catégorie professionnelle	62	25	14	0	0	0	0	86	0	15
2022	Direction	58	35	1	4	2	0	0	93	6	70
2022	Scientifique et professionnelle	50	28	8	8	5	1	0	79	12	480
2022	Administration et service extérieur	59	24	7	6	4	0	0	83	10	505
2022	Soutien administratif	50	32	4	7	7	0	0	82	13	45
2022	Autre catégorie professionnelle	72	16	0	5	6	0	0	88	12	20
2020	Direction	67	16	6	9	2	0	0	83	11	90
2020	Scientifique et professionnelle	45	29	9	11	5	1	0	75	16	515
2020	Administration et service extérieur	56	26	9	5	3	1	0	82	8	560
2020	Soutien administratif	49	26	10	11	2	2	0	77	13	60
2019	Scientifique et professionnelle	41	31	8	11	7	2	0	74	18	370
2019	Administration et service extérieur	46	28	10	9	5	1	0	76	14	760
2019	Soutien administratif	39	26	12	10	6	4	3	70	17	70
2019	Autre catégorie professionnelle	52	21	16	9	2	0	0	73	11	65

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	47	36	8	4	4	0	0	83	9	65
2024	Scientifique et professionnelle	55	31	6	5	3	0	0	86	8	530
2024	Administration et service extérieur	54	31	5	5	5	0	0	85	10	425
2024	Soutien administratif	62	24	0	5	0	4	5	95	5	20
2024	Autre catégorie professionnelle	86	14	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Direction	64	26	3	3	3	0	0	91	6	70
2022	Scientifique et professionnelle	60	28	5	6	1	0	0	88	7	480
2022	Administration et service extérieur	63	24	6	4	2	0	0	87	7	505
2022	Soutien administratif	70	18	7	2	2	0	0	88	5	45
2022	Autre catégorie professionnelle	84	11	0	5	0	0	0	95	5	20
2020	Direction	58	30	6	5	2	0	0	88	7	90
2020	Scientifique et professionnelle	56	30	5	5	3	0	0	86	8	515
2020	Administration et service extérieur	60	25	8	4	1	1	0	86	6	560
2020	Soutien administratif	60	27	8	2	2	0	2	88	3	60
2019	Scientifique et professionnelle	47	32	9	9	2	0	0	79	12	370
2019	Administration et service extérieur	50	34	7	6	3	0	0	84	9	755
2019	Soutien administratif	51	35	9	4	1	0	0	86	6	70
2019	Autre catégorie professionnelle	58	26	9	3	3	0	0	85	6	65

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	45	44	5	1	4	0	0	90	6	65
2024	Scientifique et professionnelle	52	32	6	6	2	1	0	86	8	530
2024	Administration et service extérieur	48	32	10	5	5	1	0	80	9	425
2024	Soutien administratif	36	44	6	5	0	4	5	88	5	20
2024	Autre catégorie professionnelle	70	25	6	0	0	0	0	94	0	15
2022	Direction	57	37	3	1	2	0	0	94	3	70
2022	Scientifique et professionnelle	53	34	6	5	1	1	0	88	7	480
2022	Administration et service extérieur	53	31	9	5	1	1	0	85	6	505
2022	Soutien administratif	52	29	10	5	0	4	0	84	5	45
2022	Autre catégorie professionnelle	68	26	6	0	0	0	0	94	0	20
2020	Direction	59	33	6	1	1	0	0	92	2	90
2020	Scientifique et professionnelle	50	34	9	4	2	1	0	84	6	515
2020	Administration et service extérieur	51	32	11	4	1	1	0	84	5	560
2020	Soutien administratif	38	38	10	3	8	2	2	78	12	60
2019	Scientifique et professionnelle	47	33	12	5	2	1	0	81	7	370
2019	Administration et service extérieur	46	34	13	3	3	1	0	81	6	760
2019	Soutien administratif	26	35	23	4	4	6	1	66	9	70
2019	Autre catégorie professionnelle	44	35	11	8	2	0	0	80	9	65

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	32	47	11	6	4	0	0	79	10	65
2024	Scientifique et professionnelle	25	38	16	10	8	2	0	65	19	535
2024	Administration et service extérieur	32	37	16	7	7	1	0	69	15	425
2024	Soutien administratif	44	31	0	0	5	10	9	94	6	20
2024	Autre catégorie professionnelle	70	30	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Direction	37	48	6	4	3	1	0	86	8	70
2022	Scientifique et professionnelle	29	43	12	10	4	2	0	74	14	485
2022	Administration et service extérieur	38	38	12	7	4	2	0	77	11	505
2022	Soutien administratif	48	29	10	7	5	2	0	78	12	40
2022	Autre catégorie professionnelle	62	38	0	0	0	0	0	100	0	20
2020	Direction	48	39	7	3	3	0	0	86	7	90
2020	Scientifique et professionnelle	26	45	13	10	4	2	0	73	14	515
2020	Administration et service extérieur	38	39	11	6	3	2	0	79	10	560
2020	Soutien administratif	43	25	20	3	0	7	2	75	4	60
2019	Scientifique et professionnelle	22	47	14	9	5	2	0	71	15	370
2019	Administration et service extérieur	31	40	15	9	3	2	0	72	12	760
2019	Soutien administratif	57	16	16	4	3	3	1	76	8	70
2019	Autre catégorie professionnelle	35	43	13	4	3	2	0	80	7	65

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	42	42	11	3	1	0	0	85	4	65
2024	Scientifique et professionnelle	25	45	9	8	6	6	1	75	15	530
2024	Administration et service extérieur	33	35	14	8	4	5	1	73	13	425
2024	Soutien administratif	38	27	4	0	0	26	5	94	0	20
2024	Autre catégorie professionnelle	26	65	0	0	0	9	0	100	0	15
2022	Direction	42	40	10	5	2	1	0	83	7	70
2022	Scientifique et professionnelle	27	45	11	8	4	5	0	75	13	480
2022	Administration et service extérieur	34	37	15	6	3	6	0	75	9	505
2022	Soutien administratif	38	41	9	9	0	3	0	82	9	45
2022	Autre catégorie professionnelle	57	23	20	0	0	0	0	80	0	20
2020	Direction	45	35	10	7	2	1	0	81	9	90
2020	Scientifique et professionnelle	30	39	13	8	3	6	0	75	12	520
2020	Administration et service extérieur	40	36	13	4	2	4	1	80	7	560
2020	Soutien administratif	49	20	16	3	2	8	2	76	5	60
2019	Scientifique et professionnelle	25	46	13	7	4	5	0	74	12	370
2019	Administration et service extérieur	36	37	14	7	2	3	0	76	9	760
2019	Soutien administratif	59	22	12	1	1	4	0	85	3	70
2019	Autre catégorie professionnelle	37	42	9	3	6	2	2	81	9	65

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	40	43	6	9	1	0	0	83	11	65
2024	Scientifique et professionnelle	32	38	12	11	7	0	0	70	18	535
2024	Administration et service extérieur	47	34	8	6	4	0	0	82	10	425
2024	Soutien administratif	54	26	6	0	5	4	5	88	5	20
2024	Autre catégorie professionnelle	90	10	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Direction	44	43	6	6	1	0	0	87	7	70
2022	Scientifique et professionnelle	45	39	8	5	2	0	0	84	7	480
2022	Administration et service extérieur	52	34	7	4	2	0	0	86	7	505
2022	Soutien administratif	65	23	5	5	2	0	0	88	7	45
2022	Autre catégorie professionnelle	85	5	5	0	6	0	0	89	6	20
2020	Direction	45	43	3	6	3	0	0	88	9	90
2020	Scientifique et professionnelle	46	37	9	5	2	0	0	84	8	515
2020	Administration et service extérieur	54	32	8	5	1	1	0	86	6	560
2020	Soutien administratif	62	28	7	2	0	2	0	92	2	60
2019	Scientifique et professionnelle	37	42	12	6	3	1	0	79	9	375
2019	Administration et service extérieur	42	39	11	4	3	1	0	82	7	760
2019	Soutien administratif	61	25	9	1	4	0	0	86	6	70
2019	Autre catégorie professionnelle	55	31	9	3	2	0	0	86	5	65

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	54	26	5	3	6	2	4	85	10	65
2024	Scientifique et professionnelle	41	26	10	7	4	6	6	76	13	535
2024	Administration et service extérieur	37	27	12	7	7	5	6	72	15	425
2024	Soutien administratif	46	26	4	4	14	0	5	76	19	20
2024	Autre catégorie professionnelle	49	19	14	6	0	8	4	78	7	15
2022	Direction	51	32	3	5	5	1	3	86	11	70
2022	Scientifique et professionnelle	42	31	9	6	3	7	2	81	10	485
2022	Administration et service extérieur	46	25	10	6	3	6	4	79	10	505
2022	Soutien administratif	53	19	14	4	0	8	2	80	4	45
2022	Autre catégorie professionnelle	57	11	6	5	5	11	5	81	12	20

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	52	26	1	8	6	2	4	83	15	65
2024	Scientifique et professionnelle	36	28	10	9	5	6	6	73	16	535
2024	Administration et service extérieur	35	27	14	5	7	6	5	70	14	425
2024	Soutien administratif	44	22	10	5	10	4	5	73	16	20
2024	Autre catégorie professionnelle	49	26	6	6	0	8	4	87	7	15
2022	Direction	47	32	6	5	5	3	3	82	11	70
2022	Scientifique et professionnelle	38	30	11	7	4	7	3	76	12	480
2022	Administration et service extérieur	44	26	10	7	3	5	4	78	11	505
2022	Soutien administratif	53	22	16	2	0	4	2	81	2	45
2022	Autre catégorie professionnelle	51	16	12	5	0	5	12	81	6	20

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	29	33	22	8	1	6	0	67	10	65
2024	Scientifique et professionnelle	18	27	32	7	3	12	1	52	12	530
2024	Administration et service extérieur	22	29	19	7	5	15	3	63	14	425
2024	Soutien administratif	22	36	4	0	0	33	5	93	0	20
2024	Autre catégorie professionnelle	25	20	45	0	0	10	0	50	0	15
2022	Direction	30	50	13	3	4	0	0	80	7	70
2022	Scientifique et professionnelle	20	33	24	8	4	11	0	60	13	485
2022	Administration et service extérieur	31	29	20	6	2	11	1	68	9	505
2022	Soutien administratif	31	24	14	13	4	12	2	64	20	45
2022	Autre catégorie professionnelle	46	14	17	5	0	18	0	73	7	20
2020	Direction	42	38	13	3	3	0	0	80	7	90
2020	Scientifique et professionnelle	27	39	16	7	4	7	0	71	11	520
2020	Administration et service extérieur	36	33	15	5	3	7	1	75	8	560
2020	Soutien administratif	46	25	15	3	7	3	2	74	10	60

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	52	31	3	3	6	3	2	87	10	65
2024	Scientifique et professionnelle	35	31	10	9	5	6	4	73	15	535
2024	Administration et service extérieur	39	31	8	6	6	6	3	77	14	420
2024	Soutien administratif	51	9	20	0	10	0	11	67	11	20
2024	Autre catégorie professionnelle	61	19	4	8	0	8	0	87	8	15
2022	Direction	54	27	4	6	5	1	3	84	12	70
2022	Scientifique et professionnelle	37	35	8	7	4	7	2	79	11	485
2022	Administration et service extérieur	40	35	10	4	4	5	2	80	9	505
2022	Soutien administratif	61	23	4	4	5	2	2	87	9	45
2022	Autre catégorie professionnelle	68	22	0	5	0	0	6	95	5	20
2020	Direction	56	31	3	3	2	2	1	91	6	90
2020	Scientifique et professionnelle	38	34	11	6	5	4	1	77	11	515
2020	Administration et service extérieur	43	32	11	5	4	4	1	78	10	560
2020	Soutien administratif	41	33	11	3	5	3	3	79	9	60

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	18	35	18	11	1	14	3	64	14	65
2024	Scientifique et professionnelle	5	15	24	7	4	39	5	37	19	535
2024	Administration et service extérieur	8	16	23	5	4	36	8	44	15	425
2024	Soutien administratif	13	17	0	4	5	51	9	76	24	20
2024	Autre catégorie professionnelle	8	26	8	0	0	51	8	82	0	15
2022	Direction	23	42	17	6	5	7	0	70	12	70
2022	Scientifique et professionnelle	6	17	21	6	3	43	5	44	17	480
2022	Administration et service extérieur	10	19	26	4	2	35	5	48	9	505
2022	Soutien administratif	24	14	21	5	2	24	9	58	11	45
2022	Autre catégorie professionnelle	15	26	22	0	6	26	5	60	9	20

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	0	0	34	43	12	11	0	0	61	15
2024	Administration et service extérieur	0	0	21	22	36	14	7	0	74	15
2022	Scientifique et professionnelle	0	8	27	0	46	20	0	10	57	10
2022	Administration et service extérieur	0	0	23	22	47	8	0	0	75	10
2020	Administration et service extérieur	7	0	20	0	33	40	0	11	56	15

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	24	58	9	6	3	0	0	82	9	65
2024	Scientifique et professionnelle	27	27	16	11	7	5	6	61	21	530
2024	Administration et service extérieur	29	28	17	7	8	5	7	64	17	425
2024	Soutien administratif	31	30	15	9	0	9	5	72	11	20
2024	Autre catégorie professionnelle	54	20	14	0	8	0	5	77	8	15
2022	Direction	36	43	12	6	2	1	0	80	8	70
2022	Scientifique et professionnelle	27	28	16	9	5	8	7	64	17	480
2022	Administration et service extérieur	31	30	15	6	4	9	5	70	12	505
2022	Soutien administratif	41	24	17	5	4	6	4	71	10	45
2022	Autre catégorie professionnelle	58	20	5	0	0	6	12	94	0	20
2020	Direction	35	38	13	6	3	1	5	77	10	90
2020	Scientifique et professionnelle	22	34	17	10	6	7	4	63	18	520
2020	Administration et service extérieur	34	31	15	6	4	7	3	72	12	560
2020	Soutien administratif	33	26	20	7	5	3	7	65	13	60
2019	Scientifique et professionnelle	20	31	17	13	8	7	4	57	24	370
2019	Administration et service extérieur	28	31	17	9	7	5	3	64	17	760
2019	Soutien administratif	19	36	14	10	9	4	7	62	21	70
2019	Autre catégorie professionnelle	33	33	5	7	6	11	5	78	16	65

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	48	42	3	3	3	0	0	90	6	65
2024	Scientifique et professionnelle	22	38	13	15	10	3	1	62	25	530
2024	Administration et service extérieur	32	31	17	8	9	2	1	65	18	425
2024	Soutien administratif	50	22	10	0	5	8	5	82	6	20
2024	Autre catégorie professionnelle	20	28	23	24	0	4	0	51	25	15
2022	Direction	40	38	6	7	7	1	0	79	14	70
2022	Scientifique et professionnelle	24	39	10	15	7	3	1	66	23	485
2022	Administration et service extérieur	28	39	17	9	3	4	2	70	12	505
2022	Soutien administratif	37	31	9	17	2	2	2	71	20	45
2022	Autre catégorie professionnelle	31	30	11	10	6	6	6	69	18	20
2020	Direction	42	38	10	3	4	1	1	82	8	90
2020	Scientifique et professionnelle	18	41	16	14	6	3	1	62	21	520
2020	Administration et service extérieur	36	33	14	8	5	2	1	72	13	560
2020	Soutien administratif	37	38	7	5	7	3	3	80	13	60
2019	Scientifique et professionnelle	21	31	19	18	8	2	1	53	28	375
2019	Administration et service extérieur	26	40	14	11	6	2	1	68	18	760
2019	Soutien administratif	33	30	10	9	9	6	3	70	19	70
2019	Autre catégorie professionnelle	20	23	22	17	9	6	3	47	29	65

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	31	46	12	6	3	2	0	78	9	65
2024	Scientifique et professionnelle	21	38	21	11	7	2	0	60	19	530
2024	Administration et service extérieur	29	36	21	6	7	1	0	66	13	425
2024	Soutien administratif	47	14	4	0	5	24	5	87	7	20
2024	Autre catégorie professionnelle	31	51	10	8	0	0	0	82	8	15
2022	Direction	30	47	7	11	3	1	0	78	15	70
2022	Scientifique et professionnelle	24	42	19	10	3	2	0	67	13	480
2022	Administration et service extérieur	31	37	19	7	4	1	0	70	12	505
2022	Soutien administratif	38	28	20	8	2	4	0	69	11	40
2022	Autre catégorie professionnelle	46	28	22	5	0	0	0	74	5	20
2020	Direction	30	43	11	13	2	1	0	74	15	90
2020	Scientifique et professionnelle	23	40	21	10	3	2	0	65	14	515
2020	Administration et service extérieur	32	34	20	7	3	4	0	69	10	560
2020	Soutien administratif	38	41	13	2	3	3	0	81	5	60
2019	Scientifique et professionnelle	14	33	30	12	8	3	0	49	20	370
2019	Administration et service extérieur	21	36	21	12	6	3	0	59	19	755
2019	Soutien administratif	39	32	13	9	4	3	0	73	13	70
2019	Autre catégorie professionnelle	28	41	21	3	5	2	0	70	8	65

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	18	32	12	15	8	6	9	59	27	65
2024	Scientifique et professionnelle	12	24	18	17	16	12	2	41	39	535
2024	Administration et service extérieur	19	22	21	13	14	9	2	46	31	425
2024	Soutien administratif	33	5	13	5	10	20	15	58	22	20
2024	Autre catégorie professionnelle	40	6	26	11	0	11	6	56	14	15
2022	Direction	19	32	19	8	12	3	6	56	23	70
2022	Scientifique et professionnelle	17	24	16	13	11	17	2	50	30	480
2022	Administration et service extérieur	20	22	19	13	11	12	3	49	28	505
2022	Soutien administratif	19	21	18	14	2	24	2	53	22	45
2022	Autre catégorie professionnelle	32	19	27	5	0	5	12	62	6	20
2020	Direction	27	21	15	16	8	4	9	56	27	90
2020	Scientifique et professionnelle	15	21	19	15	11	15	3	45	32	520
2020	Administration et service extérieur	24	18	20	12	10	13	3	50	27	560
2020	Soutien administratif	25	31	11	5	10	11	7	68	18	60
2019	Scientifique et professionnelle	13	15	21	18	14	16	3	35	39	370
2019	Administration et service extérieur	14	24	23	13	13	11	2	43	31	760
2019	Soutien administratif	26	18	21	7	10	15	3	54	21	70
2019	Autre catégorie professionnelle	25	20	15	18	6	12	3	53	29	65

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	19	43	11	21	6	0	62	27	65
2024	Scientifique et professionnelle	23	48	5	17	7	0	70	24	535
2024	Administration et service extérieur	33	43	5	13	6	0	76	19	425
2024	Soutien administratif	63	28	4	0	0	5	96	0	20
2024	Autre catégorie professionnelle	62	29	4	0	5	0	91	5	15
2022	Direction	21	41	7	19	12	0	62	31	70
2022	Scientifique et professionnelle	31	53	3	12	2	0	84	14	485
2022	Administration et service extérieur	44	44	5	5	2	0	88	7	505
2022	Soutien administratif	57	34	0	7	2	0	91	9	45
2022	Autre catégorie professionnelle	42	36	0	10	12	0	78	22	20
2020	Direction	22	52	2	20	3	0	74	24	90
2020	Scientifique et professionnelle	22	52	5	17	5	0	73	21	515
2020	Administration et service extérieur	34	47	5	12	2	0	81	14	560
2020	Soutien administratif	54	34	2	7	3	0	89	10	60

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	14	20	7	18	41	0	34	58	65
2024	Scientifique et professionnelle	16	23	8	22	29	2	40	52	535
2024	Administration et service extérieur	27	25	9	17	20	2	53	38	425
2024	Soutien administratif	51	18	17	9	0	5	72	9	20
2024	Autre catégorie professionnelle	41	36	0	15	8	0	77	23	15
2022	Direction	23	31	7	20	18	0	54	39	70
2022	Scientifique et professionnelle	36	34	8	11	8	2	72	19	480
2022	Administration et service extérieur	44	34	8	7	4	3	81	11	505
2022	Soutien administratif	66	19	5	8	0	3	87	8	45
2022	Autre catégorie professionnelle	75	16	0	5	0	5	95	5	20
2020	Direction	28	47	6	13	6	0	75	19	90
2020	Scientifique et professionnelle	28	40	9	17	5	0	69	22	520
2020	Administration et service extérieur	42	36	8	10	3	1	79	13	560
2020	Soutien administratif	49	34	8	5	3	0	84	8	60
2019	Scientifique et professionnelle	34	32	8	18	8	0	66	26	370
2019	Administration et service extérieur	38	32	8	13	9	0	70	22	760
2019	Soutien administratif	43	25	10	16	6	0	68	22	70
2019	Autre catégorie professionnelle	42	39	3	13	3	0	81	16	65

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	26	37	11	17	9	0	0	63	26	65
2024	Scientifique et professionnelle	27	35	9	17	11	0	0	63	28	535
2024	Administration et service extérieur	34	32	13	10	11	0	0	66	20	425
2024	Soutien administratif	64	12	4	4	9	0	5	81	15	20
2024	Autre catégorie professionnelle	79	14	0	0	8	0	0	92	8	15
2022	Direction	32	38	13	8	6	3	0	72	14	70
2022	Scientifique et professionnelle	42	34	12	8	4	0	1	77	12	480
2022	Administration et service extérieur	45	38	9	5	2	0	1	84	7	505
2022	Soutien administratif	49	25	11	10	0	2	3	78	11	45
2022	Autre catégorie professionnelle	74	26	0	0	0	0	0	100	0	20
2020	Direction	41	36	11	9	2	0	0	77	11	85
2020	Scientifique et professionnelle	33	42	13	8	3	0	1	76	11	515
2020	Administration et service extérieur	48	35	8	7	1	0	1	84	8	560
2020	Soutien administratif	47	37	5	12	0	0	0	83	12	60
2019	Scientifique et professionnelle	33	36	14	11	6	0	0	69	17	365
2019	Administration et service extérieur	38	35	14	8	5	0	0	73	14	760
2019	Soutien administratif	45	30	12	12	1	0	0	75	13	70
2019	Autre catégorie professionnelle	44	30	8	12	3	2	2	76	16	65

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	56	26	3	8	8	0	82	16	65
2024	Scientifique et professionnelle	69	14	5	6	4	1	84	11	530
2024	Administration et service extérieur	61	21	7	6	4	1	82	11	425
2024	Soutien administratif	85	5	0	0	0	10	100	0	20
2024	Autre catégorie professionnelle	83	0	0	5	0	11	94	6	15

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	55	23	5	8	9	0	78	17	65
2024	Scientifique et professionnelle	68	14	5	6	5	1	83	12	530
2024	Administration et service extérieur	53	25	8	8	5	1	78	13	425
2024	Soutien administratif	76	14	0	0	0	10	100	0	20
2024	Autre catégorie professionnelle	71	18	0	0	0	11	100	0	15

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	72	19	2	3	5	0	91	8	65
2024	Scientifique et professionnelle	80	8	4	2	3	2	91	6	530
2024	Administration et service extérieur	82	9	2	2	4	2	92	5	425
2024	Soutien administratif	81	9	5	0	0	5	95	0	20
2024	Autre catégorie professionnelle	80	0	0	8	0	11	91	9	15
2022	Direction	87	4	0	6	3	0	91	9	70
2022	Scientifique et professionnelle	81	5	2	4	3	5	90	7	485
2022	Administration et service extérieur	83	10	2	1	1	2	96	2	505
2022	Soutien administratif	71	14	0	2	8	5	89	11	45
2022	Autre catégorie professionnelle	79	5	0	5	5	5	89	11	20
2019	Scientifique et professionnelle	77	10	6	2	2	3	89	5	365
2019	Administration et service extérieur	77	12	4	2	1	2	92	4	760
2019	Soutien administratif	81	10	1	0	3	4	95	3	70
2019	Autre catégorie professionnelle	74	13	7	0	2	5	91	2	65

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	39	34	16	10	2	0	0	72	12	65
2024	Scientifique et professionnelle	36	26	18	7	5	6	2	68	12	535
2024	Administration et service extérieur	47	26	11	6	4	4	3	78	10	425
2024	Soutien administratif	59	4	4	8	5	15	5	79	16	20
2024	Autre catégorie professionnelle	30	28	27	0	0	14	0	68	0	15
2022	Direction	35	45	14	3	3	0	0	79	7	70
2022	Scientifique et professionnelle	28	25	23	6	7	8	4	60	14	485
2022	Administration et service extérieur	45	25	12	6	4	5	3	76	11	505
2022	Soutien administratif	51	17	16	10	2	4	0	71	13	45
2022	Autre catégorie professionnelle	46	16	11	18	0	5	5	68	20	20
2020	Direction	52	28	12	3	2	2	0	82	6	90
2020	Scientifique et professionnelle	38	26	17	6	5	5	3	69	12	520
2020	Administration et service extérieur	50	24	14	3	3	4	3	79	6	565
2020	Soutien administratif	57	25	5	7	2	3	2	86	9	60
2019	Scientifique et professionnelle	36	26	12	9	6	8	3	70	17	370
2019	Administration et service extérieur	43	25	15	6	3	6	2	74	10	765
2019	Soutien administratif	49	20	6	4	1	16	3	86	7	70
2019	Autre catégorie professionnelle	58	17	6	5	3	10	2	84	8	65

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	20	80	65
2024	Scientifique et professionnelle	13	87	535
2024	Administration et service extérieur	13	87	420
2022	Direction	9	91	70
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	480
2022	Administration et service extérieur	11	89	505
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	20
2020	Direction	11	89	90
2020	Scientifique et professionnelle	11	89	520
2020	Administration et service extérieur	11	89	560
2019	Scientifique et professionnelle	14	86	370
2019	Administration et service extérieur	15	85	760
2019	Soutien administratif	12	88	70
2019	Autre catégorie professionnelle	13	87	65

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	24	76	75
2024	Administration et service extérieur	33	67	50
2022	Scientifique et professionnelle	37	63	40
2022	Administration et service extérieur	29	71	55
2020	Direction	50	50	10
2020	Scientifique et professionnelle	38	62	55
2020	Administration et service extérieur	38	62	60
2019	Scientifique et professionnelle	41	59	50
2019	Administration et service extérieur	46	54	115

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	54	46	15
2024	Scientifique et professionnelle	76	24	75
2024	Administration et service extérieur	68	32	50
2022	Scientifique et professionnelle	63	37	40
2022	Administration et service extérieur	70	30	55
2020	Direction	50	50	10
2020	Scientifique et professionnelle	67	33	55
2020	Administration et service extérieur	72	28	60
2019	Scientifique et professionnelle	70	30	50
2019	Administration et service extérieur	63	37	115

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	8	92	75
2024	Administration et service extérieur	12	88	50
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	40
2022	Administration et service extérieur	8	92	55
2020	Scientifique et professionnelle	9	91	55
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	50
2019	Administration et service extérieur	8	92	115

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	15
2024	Scientifique et professionnelle	0	100	75
2024	Administration et service extérieur	0	100	50
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	40
2022	Administration et service extérieur	2	98	55
2020	Direction	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	0	100	60
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	50
2019	Administration et service extérieur	0	100	115

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Administration et service extérieur	10	90	50
2022	Scientifique et professionnelle	2	98	40
2022	Administration et service extérieur	8	92	55
2020	Scientifique et professionnelle	9	91	55
2019	Scientifique et professionnelle	11	89	50
2019	Administration et service extérieur	5	95	115

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	15
2024	Scientifique et professionnelle	10	90	75
2024	Administration et service extérieur	0	100	50
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	40
2022	Administration et service extérieur	9	91	55
2020	Scientifique et professionnelle	13	87	55
2019	Administration et service extérieur	8	92	115

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	40
2022	Administration et service extérieur	8	92	55
2020	Direction	0	100	10
2019	Administration et service extérieur	4	96	115

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	39	61	75
2024	Administration et service extérieur	33	67	50
2022	Scientifique et professionnelle	40	60	40
2022	Administration et service extérieur	31	69	55
2020	Scientifique et professionnelle	38	62	55
2020	Administration et service extérieur	43	57	60
2019	Scientifique et professionnelle	43	57	50
2019	Administration et service extérieur	41	59	115

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	46	54	15
2024	Scientifique et professionnelle	48	52	75
2024	Administration et service extérieur	51	49	50
2022	Scientifique et professionnelle	40	60	40
2022	Administration et service extérieur	47	53	55
2020	Scientifique et professionnelle	47	53	55
2020	Administration et service extérieur	44	56	60
2019	Scientifique et professionnelle	52	48	50
2019	Administration et service extérieur	40	60	115

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	61	39	15
2024	Scientifique et professionnelle	46	54	75
2024	Administration et service extérieur	54	46	50
2022	Scientifique et professionnelle	39	61	40
2022	Administration et service extérieur	41	59	55
2020	Scientifique et professionnelle	45	55	55
2020	Administration et service extérieur	47	53	60
2019	Scientifique et professionnelle	52	48	50
2019	Administration et service extérieur	44	56	115

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	46	54	15
2024	Scientifique et professionnelle	58	42	75
2024	Administration et service extérieur	49	51	50
2022	Scientifique et professionnelle	44	56	40
2022	Administration et service extérieur	36	64	55
2020	Scientifique et professionnelle	44	56	55
2020	Administration et service extérieur	38	62	60
2019	Scientifique et professionnelle	48	52	50
2019	Administration et service extérieur	38	62	115

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	69	31	15
2024	Scientifique et professionnelle	43	57	75
2024	Administration et service extérieur	36	64	50
2022	Scientifique et professionnelle	38	62	40
2022	Administration et service extérieur	48	52	55
2020	Scientifique et professionnelle	32	68	55
2020	Administration et service extérieur	40	60	60
2019	Scientifique et professionnelle	51	49	50
2019	Administration et service extérieur	27	73	115

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	44	56	15
2024	Scientifique et professionnelle	56	44	75
2024	Administration et service extérieur	54	46	50
2022	Scientifique et professionnelle	64	36	40
2022	Administration et service extérieur	51	49	55
2020	Scientifique et professionnelle	58	42	55
2020	Administration et service extérieur	57	43	60
2019	Scientifique et professionnelle	54	46	50
2019	Administration et service extérieur	67	33	115

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	46	54	15
2024	Scientifique et professionnelle	37	63	75
2024	Administration et service extérieur	27	73	50
2022	Scientifique et professionnelle	35	65	40
2022	Administration et service extérieur	29	71	55
2020	Scientifique et professionnelle	45	55	55
2020	Administration et service extérieur	35	65	60
2019	Scientifique et professionnelle	39	61	50
2019	Administration et service extérieur	34	66	115

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	15
2024	Scientifique et professionnelle	0	100	75
2024	Administration et service extérieur	0	100	50
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	40
2022	Administration et service extérieur	2	98	55
2020	Direction	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	0	100	60

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	15
2024	Administration et service extérieur	12	88	50
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	40
2022	Administration et service extérieur	3	97	55
2020	Direction	0	100	10
2019	Administration et service extérieur	13	87	115

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	13	87	75
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	40
2022	Administration et service extérieur	11	89	55
2020	Scientifique et professionnelle	11	89	55
2019	Administration et service extérieur	14	86	115

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	45	55	15
2024	Scientifique et professionnelle	54	46	75
2024	Administration et service extérieur	48	52	50
2022	Scientifique et professionnelle	40	60	40
2022	Administration et service extérieur	39	61	55
2020	Scientifique et professionnelle	54	46	55
2020	Administration et service extérieur	48	52	60
2019	Scientifique et professionnelle	45	55	50
2019	Administration et service extérieur	39	61	115

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	26	74	75
2022	Scientifique et professionnelle	15	85	40
2022	Administration et service extérieur	25	75	55
2020	Scientifique et professionnelle	16	84	55
2020	Administration et service extérieur	18	82	60
2019	Scientifique et professionnelle	25	75	50
2019	Administration et service extérieur	27	73	115

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	14	86	75
2024	Administration et service extérieur	23	77	50
2022	Scientifique et professionnelle	25	75	40
2022	Administration et service extérieur	22	78	55
2020	Scientifique et professionnelle	14	86	55
2020	Administration et service extérieur	12	88	60
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	50
2019	Administration et service extérieur	14	86	115

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	60	40	15
2024	Scientifique et professionnelle	59	41	75
2024	Administration et service extérieur	45	55	50
2022	Scientifique et professionnelle	38	62	40
2022	Administration et service extérieur	53	47	55
2020	Scientifique et professionnelle	53	47	55
2020	Administration et service extérieur	51	49	60
2019	Scientifique et professionnelle	50	50	50
2019	Administration et service extérieur	59	41	115

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	54	46	15
2024	Scientifique et professionnelle	28	72	75
2024	Administration et service extérieur	28	72	50
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	40
2022	Administration et service extérieur	21	79	55
2020	Scientifique et professionnelle	37	63	55
2020	Administration et service extérieur	24	76	60
2019	Scientifique et professionnelle	31	69	50
2019	Administration et service extérieur	20	80	115

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	12	88	75
2024	Administration et service extérieur	15	85	50
2022	Scientifique et professionnelle	2	98	40
2022	Administration et service extérieur	13	87	55
2020	Scientifique et professionnelle	17	83	55
2020	Administration et service extérieur	9	91	60
2019	Scientifique et professionnelle	15	85	50
2019	Administration et service extérieur	13	87	115

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	15
2024	Scientifique et professionnelle	12	88	75
2024	Administration et service extérieur	16	84	50
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	40
2022	Administration et service extérieur	11	89	55
2020	Direction	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	11	89	55
2020	Administration et service extérieur	22	78	60
2019	Scientifique et professionnelle	19	81	50
2019	Administration et service extérieur	13	87	115

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	20	80	75
2024	Administration et service extérieur	15	85	50
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	40
2022	Administration et service extérieur	11	89	55
2020	Administration et service extérieur	9	91	60
2019	Administration et service extérieur	8	92	115

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	15
2024	Scientifique et professionnelle	8	92	75
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	40
2022	Administration et service extérieur	12	88	55
2020	Direction	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	12	88	60
2019	Administration et service extérieur	4	96	115

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	15
2024	Administration et service extérieur	13	87	50
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	40
2022	Administration et service extérieur	14	86	55
2020	Scientifique et professionnelle	19	81	55
2020	Administration et service extérieur	10	90	60
2019	Scientifique et professionnelle	23	77	50
2019	Administration et service extérieur	14	86	115

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	15
2024	Scientifique et professionnelle	21	79	75
2024	Administration et service extérieur	16	84	50
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	40
2022	Administration et service extérieur	3	97	55
2020	Scientifique et professionnelle	18	82	55
2020	Administration et service extérieur	13	87	60
2019	Scientifique et professionnelle	15	85	50
2019	Administration et service extérieur	14	86	115

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	19	81	75
2024	Administration et service extérieur	25	75	50
2022	Scientifique et professionnelle	34	66	40
2022	Administration et service extérieur	32	68	55
2020	Direction	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	25	75	55
2020	Administration et service extérieur	20	80	60
2019	Scientifique et professionnelle	24	76	50
2019	Administration et service extérieur	27	73	115

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	9	91	70
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	40
2022	Administration et service extérieur	16	84	50
2020	Administration et service extérieur	11	89	55
2019	Administration et service extérieur	11	89	105

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	20	80	70
2024	Administration et service extérieur	21	79	50
2022	Scientifique et professionnelle	41	59	40
2022	Administration et service extérieur	21	79	50
2020	Administration et service extérieur	14	86	55
2019	Administration et service extérieur	20	80	105

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	40
2022	Administration et service extérieur	11	89	50
2019	Administration et service extérieur	11	89	105

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	40
2022	Administration et service extérieur	13	87	50
2019	Administration et service extérieur	10	90	105

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	15
2024	Scientifique et professionnelle	14	86	70
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	40
2022	Administration et service extérieur	20	80	50
2020	Direction	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	10	90	55
2019	Administration et service extérieur	12	88	105

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Administration et service extérieur	11	89	50
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	40
2022	Administration et service extérieur	8	92	50
2019	Administration et service extérieur	10	90	105

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	14	86	70
2024	Administration et service extérieur	12	88	50
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	40
2022	Administration et service extérieur	16	84	50
2020	Administration et service extérieur	14	86	55
2019	Administration et service extérieur	18	82	105

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	15
2024	Scientifique et professionnelle	18	82	70
2024	Administration et service extérieur	17	83	50
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	40
2022	Administration et service extérieur	15	85	50
2020	Direction	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	11	89	55
2019	Administration et service extérieur	18	82	105

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	15
2024	Scientifique et professionnelle	11	89	70
2024	Administration et service extérieur	23	77	50
2022	Scientifique et professionnelle	2	98	40
2022	Administration et service extérieur	17	83	50
2020	Direction	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	10	90	55
2019	Administration et service extérieur	11	89	105

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	47	53	70
2024	Administration et service extérieur	34	66	50
2022	Scientifique et professionnelle	30	70	40
2022	Administration et service extérieur	28	72	50
2020	Administration et service extérieur	22	78	55
2019	Administration et service extérieur	31	69	105

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	15
2024	Administration et service extérieur	11	89	50
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	40
2022	Administration et service extérieur	0	100	50
2019	Administration et service extérieur	7	93	105

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	61	39	15
2024	Scientifique et professionnelle	45	55	70
2024	Administration et service extérieur	52	48	50
2022	Scientifique et professionnelle	48	52	40
2022	Administration et service extérieur	48	52	50
2020	Direction	50	50	10
2020	Administration et service extérieur	51	49	55
2019	Administration et service extérieur	42	58	105

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	40
2022	Administration et service extérieur	2	98	50

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	61	39	15
2024	Scientifique et professionnelle	61	39	70
2024	Administration et service extérieur	56	44	50
2022	Scientifique et professionnelle	67	33	40
2022	Administration et service extérieur	37	63	50
2020	Administration et service extérieur	50	50	55
2019	Administration et service extérieur	46	54	105

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	15
2024	Scientifique et professionnelle	7	93	70

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	13	87	70
2024	Administration et service extérieur	9	91	50
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	40
2022	Administration et service extérieur	13	87	50
2020	Administration et service extérieur	13	87	55
2019	Administration et service extérieur	15	85	105

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	12	33	18	6	4	18	8	61	14	65
2024	Scientifique et professionnelle	6	9	12	10	7	45	10	36	37	530
2024	Administration et service extérieur	9	15	16	5	6	35	13	47	21	425
2022	Direction	15	23	19	9	4	25	6	54	19	70
2022	Scientifique et professionnelle	8	10	12	6	6	47	10	42	30	480
2022	Administration et service extérieur	13	14	15	6	6	36	11	50	22	505
2022	Soutien administratif	18	12	19	2	2	25	22	57	7	40
2020	Direction	24	25	13	16	4	15	3	59	25	90
2020	Scientifique et professionnelle	10	13	18	10	6	38	6	40	29	520
2020	Administration et service extérieur	19	18	19	6	6	27	5	54	18	565
2020	Soutien administratif	26	15	13	3	3	28	11	68	11	60
2019	Scientifique et professionnelle	8	10	23	10	10	32	6	30	33	375
2019	Administration et service extérieur	13	19	21	8	9	24	6	46	24	765
2019	Soutien administratif	23	7	12	4	6	29	19	58	19	70
2019	Autre catégorie professionnelle	20	18	11	5	5	27	14	65	16	65

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	25	46	11	7	5	6	0	75	13	65
2024	Scientifique et professionnelle	16	30	18	10	5	20	2	58	20	535
2024	Administration et service extérieur	25	26	16	5	6	19	2	66	14	425
2024	Soutien administratif	28	32	0	0	5	25	10	92	8	20
2024	Autre catégorie professionnelle	38	13	13	11	0	24	0	68	15	15
2022	Direction	37	38	14	5	5	1	0	76	10	70
2022	Scientifique et professionnelle	18	31	18	9	5	19	1	61	17	485
2022	Administration et service extérieur	30	29	18	6	3	13	1	69	10	505
2022	Soutien administratif	31	27	20	4	2	15	0	69	7	45
2022	Autre catégorie professionnelle	47	5	16	0	0	31	0	76	0	20
2020	Direction	35	36	16	8	4	1	0	72	13	90
2020	Scientifique et professionnelle	22	29	19	9	5	15	1	60	17	520
2020	Administration et service extérieur	29	27	20	8	4	12	1	63	13	560
2020	Soutien administratif	46	26	16	0	3	8	0	79	4	60
2019	Scientifique et professionnelle	16	25	24	12	9	14	0	49	24	370
2019	Administration et service extérieur	22	30	19	8	6	12	2	61	16	760
2019	Soutien administratif	43	21	13	4	6	12	1	73	12	70
2019	Autre catégorie professionnelle	34	31	9	5	3	11	6	79	9	65

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	15	85	65
2024	Scientifique et professionnelle	9	91	535
2024	Administration et service extérieur	8	92	425
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	485
2022	Administration et service extérieur	7	93	505
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	20
2020	Direction	7	93	90
2020	Scientifique et professionnelle	8	92	520
2020	Administration et service extérieur	7	93	565
2020	Autre catégorie professionnelle	0	100	25
2019	Direction	10	90	50
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	370
2019	Administration et service extérieur	8	92	760
2019	Soutien administratif	10	90	70

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	30	70	50
2024	Administration et service extérieur	28	72	35
2022	Scientifique et professionnelle	26	74	35
2022	Administration et service extérieur	34	66	30
2020	Scientifique et professionnelle	34	66	40
2020	Administration et service extérieur	39	61	35
2019	Scientifique et professionnelle	41	59	30
2019	Administration et service extérieur	46	54	60

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	59	41	10
2024	Scientifique et professionnelle	76	24	50
2024	Administration et service extérieur	71	29	35
2022	Scientifique et professionnelle	75	25	35
2022	Administration et service extérieur	91	9	30
2020	Scientifique et professionnelle	78	22	40
2020	Administration et service extérieur	70	30	35
2019	Scientifique et professionnelle	72	28	30
2019	Administration et service extérieur	76	24	60

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Administration et service extérieur	0	100	35
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	35
2022	Administration et service extérieur	3	97	30
2020	Administration et service extérieur	0	100	35
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	30

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	100	10
2024	Scientifique et professionnelle	100	50
2024	Administration et service extérieur	100	35
2022	Scientifique et professionnelle	100	35
2022	Administration et service extérieur	100	30
2020	Administration et service extérieur	100	35
2019	Scientifique et professionnelle	100	30

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	12	88	50
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	35
2022	Administration et service extérieur	3	97	30

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	35
2022	Administration et service extérieur	3	97	30
2020	Scientifique et professionnelle	14	86	40
2019	Administration et service extérieur	10	90	60

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	10
2024	Scientifique et professionnelle	12	88	50
2024	Administration et service extérieur	14	86	35
2022	Scientifique et professionnelle	17	83	35
2022	Administration et service extérieur	16	84	30
2019	Administration et service extérieur	9	91	60

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	35	65	50
2024	Administration et service extérieur	41	59	35
2022	Scientifique et professionnelle	31	69	35
2022	Administration et service extérieur	40	60	30
2020	Scientifique et professionnelle	32	68	40
2020	Administration et service extérieur	44	56	35
2019	Scientifique et professionnelle	16	84	30
2019	Administration et service extérieur	42	58	60

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	28	72	50
2024	Administration et service extérieur	20	80	35
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	35
2022	Administration et service extérieur	29	71	30
2020	Scientifique et professionnelle	17	83	40
2020	Administration et service extérieur	25	75	35
2019	Scientifique et professionnelle	26	74	30
2019	Administration et service extérieur	33	67	60

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	13	87	50
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	35
2022	Administration et service extérieur	12	88	30
2020	Scientifique et professionnelle	12	88	40
2019	Administration et service extérieur	12	88	60

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	35
2022	Administration et service extérieur	0	100	30

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	31	69	50
2024	Administration et service extérieur	16	84	35
2022	Scientifique et professionnelle	25	75	35
2022	Administration et service extérieur	15	85	30
2020	Scientifique et professionnelle	24	76	40
2020	Administration et service extérieur	23	77	35
2019	Scientifique et professionnelle	32	68	30
2019	Administration et service extérieur	22	78	60

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	30	70	50
2024	Administration et service extérieur	16	84	35
2022	Scientifique et professionnelle	32	68	35
2022	Administration et service extérieur	24	76	30
2020	Scientifique et professionnelle	44	56	40
2019	Scientifique et professionnelle	31	69	30
2019	Administration et service extérieur	19	81	60

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	10
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	35
2022	Administration et service extérieur	14	86	30
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	30

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	13	87	50
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	35
2022	Administration et service extérieur	11	89	30
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	40
2019	Administration et service extérieur	0	100	60

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	12	88	50
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	35
2022	Administration et service extérieur	6	94	30
2020	Scientifique et professionnelle	12	88	40
2019	Scientifique et professionnelle	15	85	30

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	28	72	50
2024	Administration et service extérieur	35	65	35
2022	Scientifique et professionnelle	22	78	35
2022	Administration et service extérieur	12	88	30
2020	Scientifique et professionnelle	24	76	40
2020	Administration et service extérieur	14	86	35
2019	Scientifique et professionnelle	18	82	30
2019	Administration et service extérieur	11	89	60

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	10
2024	Scientifique et professionnelle	0	100	50
2024	Administration et service extérieur	0	100	35
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	35
2022	Administration et service extérieur	2	98	30
2020	Administration et service extérieur	0	100	35
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	30
2019	Administration et service extérieur	0	100	60

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	31	69	50
2024	Administration et service extérieur	33	67	35
2022	Scientifique et professionnelle	19	81	35
2022	Administration et service extérieur	13	87	30
2020	Scientifique et professionnelle	22	78	40
2019	Administration et service extérieur	10	90	60

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	100	10
2024	Scientifique et professionnelle	100	50
2024	Administration et service extérieur	100	35
2022	Scientifique et professionnelle	100	35
2022	Administration et service extérieur	100	30
2020	Administration et service extérieur	100	35
2019	Scientifique et professionnelle	100	30
2019	Administration et service extérieur	100	60

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	50	50	10
2024	Scientifique et professionnelle	35	65	50
2024	Administration et service extérieur	25	75	35
2022	Scientifique et professionnelle	32	68	35
2022	Administration et service extérieur	28	72	30
2020	Scientifique et professionnelle	49	51	40
2020	Administration et service extérieur	32	68	35
2019	Scientifique et professionnelle	36	64	30
2019	Administration et service extérieur	32	68	60

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	35
2022	Administration et service extérieur	6	94	30
2020	Scientifique et professionnelle	24	76	40
2020	Administration et service extérieur	19	81	35

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	35
2022	Administration et service extérieur	11	89	30

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	10
2024	Scientifique et professionnelle	10	90	50
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	35
2022	Administration et service extérieur	9	91	30
2020	Scientifique et professionnelle	17	83	40
2020	Administration et service extérieur	14	86	35
2019	Administration et service extérieur	12	88	60

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	35
2022	Administration et service extérieur	8	92	30
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	30
2019	Administration et service extérieur	0	100	60

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	10
2024	Administration et service extérieur	0	100	35
2022	Scientifique et professionnelle	2	98	35
2022	Administration et service extérieur	8	92	30
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	30

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	10
2024	Scientifique et professionnelle	12	88	50
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	35
2022	Administration et service extérieur	6	94	30
2019	Administration et service extérieur	15	85	60

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	10
2024	Scientifique et professionnelle	14	86	50
2022	Scientifique et professionnelle	17	83	35
2022	Administration et service extérieur	11	89	30
2019	Administration et service extérieur	13	87	60

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	49	51	50
2024	Administration et service extérieur	54	46	35
2022	Scientifique et professionnelle	43	57	35
2022	Administration et service extérieur	61	39	30
2020	Scientifique et professionnelle	41	59	40
2020	Administration et service extérieur	37	63	35
2019	Scientifique et professionnelle	46	54	30
2019	Administration et service extérieur	44	56	60

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	35
2022	Administration et service extérieur	0	100	30

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	10
2024	Scientifique et professionnelle	26	74	45
2022	Scientifique et professionnelle	24	76	35
2022	Administration et service extérieur	20	80	30
2019	Scientifique et professionnelle	20	80	30

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	100	10
2024	Scientifique et professionnelle	100	45
2022	Scientifique et professionnelle	100	35
2022	Administration et service extérieur	100	30
2019	Scientifique et professionnelle	100	30

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	10
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	35
2022	Administration et service extérieur	0	100	30

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	10
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	35
2022	Administration et service extérieur	3	97	30

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Administration et service extérieur	0	100	35
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	35
2022	Administration et service extérieur	3	97	30

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	35
2022	Administration et service extérieur	14	86	30

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	10
2024	Scientifique et professionnelle	13	87	45
2024	Administration et service extérieur	14	86	35
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	35
2022	Administration et service extérieur	6	94	30
2019	Scientifique et professionnelle	26	74	30

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	10
2024	Scientifique et professionnelle	0	100	45
2024	Administration et service extérieur	14	86	35
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	35
2022	Administration et service extérieur	10	90	30
2019	Scientifique et professionnelle	17	83	30

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	35	65	45
2024	Administration et service extérieur	25	75	35
2022	Scientifique et professionnelle	35	65	35
2022	Administration et service extérieur	31	69	30
2019	Scientifique et professionnelle	40	60	30

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	35
2022	Administration et service extérieur	4	96	30

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	37	63	45
2024	Administration et service extérieur	48	52	35
2022	Scientifique et professionnelle	40	60	35
2022	Administration et service extérieur	42	58	30
2019	Scientifique et professionnelle	57	43	30

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	10
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	35
2022	Administration et service extérieur	3	97	30

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	48	52	10
2024	Scientifique et professionnelle	71	29	45
2024	Administration et service extérieur	63	37	35
2022	Scientifique et professionnelle	75	25	35
2022	Administration et service extérieur	69	31	30
2019	Scientifique et professionnelle	66	34	30

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	10

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	15	85	45
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	35
2022	Administration et service extérieur	18	82	30

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	15	33	15	11	3	16	6	62	18	65
2024	Scientifique et professionnelle	8	10	16	7	5	47	8	38	27	535
2024	Administration et service extérieur	12	18	19	5	4	34	8	51	16	425
2024	Soutien administratif	28	5	9	5	5	29	19	63	19	20
2024	Autre catégorie professionnelle	38	6	13	0	0	43	0	77	0	15
2022	Direction	12	27	20	5	5	28	3	56	14	70
2022	Scientifique et professionnelle	8	10	17	4	4	48	8	42	19	480
2022	Administration et service extérieur	15	12	19	4	3	38	8	51	13	505
2022	Soutien administratif	20	16	15	2	0	26	21	68	4	45
2020	Direction	25	31	11	6	2	21	3	75	10	90
2020	Scientifique et professionnelle	9	15	19	6	4	41	6	45	19	520
2020	Administration et service extérieur	20	19	19	4	3	31	4	61	10	560
2020	Soutien administratif	28	13	13	3	3	31	8	68	11	60
2019	Scientifique et professionnelle	8	11	25	5	6	36	8	34	21	375
2019	Administration et service extérieur	14	17	25	5	4	29	6	48	13	760
2019	Soutien administratif	26	6	12	3	4	35	14	63	14	70
2019	Autre catégorie professionnelle	26	15	9	5	3	28	13	71	13	65

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	22	52	6	10	3	5	2	79	14	65
2024	Scientifique et professionnelle	18	30	19	8	5	18	2	60	16	535
2024	Administration et service extérieur	23	29	16	6	6	18	2	65	15	425
2024	Soutien administratif	45	22	8	0	5	15	5	84	6	20
2024	Autre catégorie professionnelle	43	14	24	0	0	18	0	70	0	15
2022	Direction	35	39	16	5	1	3	0	77	7	70
2022	Scientifique et professionnelle	21	33	18	8	4	15	2	64	14	485
2022	Administration et service extérieur	28	31	18	4	3	14	1	71	9	505
2022	Soutien administratif	37	28	20	2	0	11	2	75	2	45
2022	Autre catégorie professionnelle	47	27	5	0	0	22	0	94	0	20
2020	Direction	36	38	14	5	5	3	0	76	9	90
2020	Scientifique et professionnelle	21	31	20	8	4	14	1	62	14	520
2020	Administration et service extérieur	31	29	19	4	2	13	1	70	8	560
2020	Soutien administratif	46	26	15	0	2	11	0	81	2	60
2019	Scientifique et professionnelle	17	27	25	7	5	17	1	54	15	370
2019	Administration et service extérieur	23	29	22	4	4	16	2	64	10	760
2019	Soutien administratif	45	16	10	4	4	16	4	76	11	70
2019	Autre catégorie professionnelle	40	26	8	6	2	12	6	81	10	65

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	27	73	65
2024	Scientifique et professionnelle	20	80	535
2024	Administration et service extérieur	26	74	425
2024	Soutien administratif	0	100	20
2024	Autre catégorie professionnelle	0	100	15
2022	Direction	14	86	70
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	485
2022	Administration et service extérieur	11	89	505
2022	Soutien administratif	7	93	45
2022	Autre catégorie professionnelle	5	95	20
2020	Direction	4	96	90
2020	Scientifique et professionnelle	10	90	520
2020	Administration et service extérieur	15	85	560
2020	Soutien administratif	5	95	60
2019	Scientifique et professionnelle	17	83	375
2019	Administration et service extérieur	18	82	765
2019	Soutien administratif	19	81	65
2019	Autre catégorie professionnelle	14	86	65

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	71	29	20
2024	Scientifique et professionnelle	63	37	110
2024	Administration et service extérieur	62	38	115
2022	Scientifique et professionnelle	57	43	45
2022	Administration et service extérieur	52	48	55
2020	Scientifique et professionnelle	58	42	55
2020	Administration et service extérieur	46	54	85

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	72	28	20
2024	Scientifique et professionnelle	76	24	110
2024	Administration et service extérieur	75	25	110
2022	Scientifique et professionnelle	62	38	45
2022	Administration et service extérieur	70	30	55
2020	Scientifique et professionnelle	78	22	55
2020	Administration et service extérieur	78	22	85
2019	Scientifique et professionnelle	75	25	60
2019	Administration et service extérieur	72	28	135
2019	Soutien administratif	77	23	15

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	54	23	8	16	0	0	0	77	16	15
2024	Scientifique et professionnelle	43	30	6	9	10	1	0	75	19	80
2024	Administration et service extérieur	49	23	10	10	6	2	0	74	16	85
2022	Scientifique et professionnelle	32	41	14	6	3	4	0	76	9	30
2022	Administration et service extérieur	31	51	9	4	3	0	2	84	7	40
2020	Scientifique et professionnelle	47	34	9	2	7	0	0	81	9	40
2020	Administration et service extérieur	60	23	8	8	0	0	2	84	8	65
2019	Scientifique et professionnelle	45	39	9	6	0	0	0	84	6	45
2019	Administration et service extérieur	44	38	7	6	4	0	1	83	10	100
2019	Soutien administratif	70	20	0	0	10	0	0	90	10	10

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	52	29	6	8	3	0	2	83	11	65
2024	Scientifique et professionnelle	42	31	8	8	5	3	3	78	14	535
2024	Administration et service extérieur	44	34	8	7	5	2	1	80	12	425
2024	Soutien administratif	47	30	14	0	0	4	5	85	0	20
2024	Autre catégorie professionnelle	79	14	0	0	8	0	0	92	8	15
2022	Direction	57	29	5	8	0	1	0	87	8	70
2022	Scientifique et professionnelle	48	33	6	6	2	2	3	86	8	485
2022	Administration et service extérieur	52	30	8	4	2	2	2	85	6	505
2022	Soutien administratif	55	25	11	2	2	2	4	85	4	45
2022	Autre catégorie professionnelle	48	30	5	5	0	5	5	88	6	20
2020	Direction	61	26	3	7	1	0	1	89	8	90
2020	Scientifique et professionnelle	47	33	7	6	2	2	3	84	9	515
2020	Administration et service extérieur	58	26	7	4	1	2	1	88	5	560
2020	Soutien administratif	60	28	5	7	0	0	0	88	7	60

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	53	32	6	4	5	0	0	85	9	65
2024	Scientifique et professionnelle	55	29	6	4	4	1	0	85	9	535
2024	Administration et service extérieur	55	27	5	6	5	1	0	83	12	425
2024	Soutien administratif	68	14	0	9	0	0	9	90	10	20
2024	Autre catégorie professionnelle	77	15	8	0	0	0	0	92	0	15
2022	Direction	57	25	8	8	2	1	0	83	10	70
2022	Scientifique et professionnelle	55	27	6	6	4	1	0	83	11	485
2022	Administration et service extérieur	59	23	8	6	3	1	0	83	9	505
2022	Soutien administratif	64	24	2	8	2	0	0	88	10	45
2022	Autre catégorie professionnelle	66	28	0	6	0	0	0	94	6	20
2020	Direction	52	33	5	7	3	0	0	85	10	85
2020	Scientifique et professionnelle	48	32	9	8	3	1	0	81	11	515
2020	Administration et service extérieur	52	30	8	5	4	2	1	83	8	560
2020	Soutien administratif	48	41	3	3	3	0	0	90	7	60

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	3	11	13	17	41	5	11	68	16	65
2024	Scientifique et professionnelle	5	8	13	9	31	6	28	61	20	530
2024	Administration et service extérieur	7	8	13	8	34	6	25	61	21	420
2024	Soutien administratif	9	0	15	0	17	15	45	43	22	20
2024	Autre catégorie professionnelle	0	6	0	8	45	8	33	90	10	15
2022	Direction	6	11	17	11	40	4	10	60	20	70
2022	Scientifique et professionnelle	3	7	13	9	39	6	23	68	13	485
2022	Administration et service extérieur	3	9	13	8	36	6	24	63	18	505
2022	Soutien administratif	2	5	13	2	39	4	35	68	11	45
2022	Autre catégorie professionnelle	0	5	4	10	49	0	32	87	7	20

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	18	40	22	10	8	2	0	59	18	65
2024	Scientifique et professionnelle	15	42	16	14	9	2	0	59	24	530
2024	Administration et service extérieur	25	37	15	11	7	5	0	66	18	425
2024	Soutien administratif	36	27	15	0	9	8	5	72	11	20
2024	Autre catégorie professionnelle	46	23	25	6	0	0	0	69	6	15
2022	Direction	29	40	16	10	5	0	0	69	15	70
2022	Scientifique et professionnelle	20	43	16	11	6	3	0	65	18	485
2022	Administration et service extérieur	31	42	13	8	4	2	0	75	12	505
2022	Soutien administratif	32	30	27	5	2	5	0	65	7	45
2022	Autre catégorie professionnelle	37	36	5	11	0	11	0	82	12	20
2020	Direction	44	39	9	4	3	0	0	83	8	90
2020	Scientifique et professionnelle	35	41	13	6	3	1	0	77	9	515
2020	Administration et service extérieur	44	38	10	4	2	3	0	84	6	560
2020	Soutien administratif	43	33	13	7	3	0	0	77	10	60
2019	Scientifique et professionnelle	17	43	20	12	5	2	0	62	17	370
2019	Administration et service extérieur	25	40	19	8	5	3	0	67	13	760
2019	Soutien administratif	38	35	10	14	0	3	0	75	15	70
2019	Autre catégorie professionnelle	20	43	20	11	5	2	0	64	16	65

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	12	36	23	20	9	65
2024	Scientifique et professionnelle	5	24	38	24	10	535
2024	Administration et service extérieur	8	29	35	21	8	425
2024	Soutien administratif	23	21	25	31	0	20
2024	Autre catégorie professionnelle	11	8	45	27	8	15
2022	Direction	5	27	36	22	10	70
2022	Scientifique et professionnelle	6	22	40	25	8	485
2022	Administration et service extérieur	11	26	37	20	6	505
2022	Soutien administratif	10	27	38	23	3	45
2022	Autre catégorie professionnelle	0	49	22	29	0	20

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	48	29	5	7	9	1	0	78	17	65
2024	Scientifique et professionnelle	51	30	9	3	3	2	1	83	7	535
2024	Administration et service extérieur	54	27	9	3	4	2	0	83	7	425
2024	Soutien administratif	67	9	0	0	0	15	9	100	0	20
2024	Autre catégorie professionnelle	82	18	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Direction	45	31	12	8	2	1	0	78	10	70
2022	Scientifique et professionnelle	53	30	8	5	2	2	0	85	7	485
2022	Administration et service extérieur	60	24	8	4	3	0	1	85	6	505
2022	Soutien administratif	55	28	13	3	2	0	0	82	5	45
2022	Autre catégorie professionnelle	56	44	0	0	0	0	0	100	0	20
2020	Direction	46	30	12	7	3	1	0	77	10	90
2020	Scientifique et professionnelle	49	29	12	5	3	3	0	80	8	515
2020	Administration et service extérieur	52	26	13	3	3	2	1	81	6	560
2020	Soutien administratif	53	28	8	5	2	2	2	84	7	60

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	49	27	4	9	10	0	0	76	19	65
2024	Scientifique et professionnelle	43	26	9	13	8	1	1	70	21	535
2024	Administration et service extérieur	50	26	7	7	9	0	1	77	16	425
2024	Soutien administratif	68	14	0	9	0	0	9	90	10	20
2024	Autre catégorie professionnelle	77	15	0	0	8	0	0	92	8	15
2022	Direction	47	15	12	14	10	1	0	64	24	70
2022	Scientifique et professionnelle	45	26	9	11	9	1	0	72	20	485
2022	Administration et service extérieur	56	19	9	9	6	1	0	76	15	505
2022	Soutien administratif	58	22	7	10	4	0	0	79	14	45
2022	Autre catégorie professionnelle	49	21	0	24	6	0	0	71	29	20
2020	Direction	44	28	8	12	8	0	0	72	20	90
2020	Scientifique et professionnelle	37	32	10	11	9	1	0	69	20	520
2020	Administration et service extérieur	44	26	10	10	7	2	1	72	17	560
2020	Soutien administratif	38	33	11	8	10	0	0	70	18	60

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	21	46	10	12	11	0	0	67	23	65
2024	Scientifique et professionnelle	17	33	14	21	14	2	0	51	35	535
2024	Administration et service extérieur	23	35	18	11	11	2	0	60	22	425
2024	Soutien administratif	53	14	19	0	0	9	5	77	0	20
2024	Autre catégorie professionnelle	47	45	8	0	0	0	0	92	0	15
2022	Direction	23	39	12	15	10	0	0	63	25	70
2022	Scientifique et professionnelle	20	40	16	14	8	2	0	61	23	485
2022	Administration et service extérieur	26	37	16	12	6	1	1	65	19	505
2022	Soutien administratif	41	33	18	4	0	4	0	77	5	45
2022	Autre catégorie professionnelle	45	39	5	5	6	0	0	84	12	20
2020	Direction	35	31	13	9	11	0	0	66	20	90
2020	Scientifique et professionnelle	25	36	17	12	8	2	0	62	20	520
2020	Administration et service extérieur	37	33	15	9	5	1	1	71	14	560
2020	Soutien administratif	34	34	20	7	5	0	0	69	11	60
2019	Scientifique et professionnelle	13	33	26	19	9	1	0	46	28	375
2019	Administration et service extérieur	20	33	22	14	9	2	0	54	24	760
2019	Soutien administratif	38	29	12	12	7	3	0	69	19	70
2019	Autre catégorie professionnelle	23	34	24	10	6	2	0	58	17	65

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	20	55	3	11	11	0	0	75	22	65
2024	Scientifique et professionnelle	8	45	16	24	8	0	0	52	32	195
2024	Administration et service extérieur	20	43	16	13	4	2	1	65	18	135
2022	Direction	14	58	13	12	3	0	0	72	15	70
2022	Scientifique et professionnelle	7	54	14	19	4	2	0	63	23	185
2022	Administration et service extérieur	17	52	16	10	2	2	1	71	13	165
2020	Direction	18	49	18	9	2	1	1	69	12	85
2020	Scientifique et professionnelle	14	47	10	21	6	2	0	62	28	180
2020	Administration et service extérieur	26	44	14	12	3	1	1	71	15	190
2019	Direction	21	50	12	6	10	0	2	73	16	50
2019	Scientifique et professionnelle	8	45	16	19	7	3	3	56	27	105
2019	Administration et service extérieur	13	41	20	12	8	2	3	57	21	230

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	44	29	17	3	4	0	3	45	55	65
2024	Scientifique et professionnelle	35	33	14	7	9	0	1	36	64	530
2024	Administration et service extérieur	36	28	18	5	10	0	3	37	63	420
2024	Soutien administratif	41	32	9	0	5	4	9	48	52	20
2024	Autre catégorie professionnelle	36	42	11	0	0	0	11	41	59	15
2022	Direction	34	34	11	14	4	0	3			70
2022	Scientifique et professionnelle	25	35	19	7	12	0	1			480
2022	Administration et service extérieur	30	27	18	9	13	0	3			505
2022	Soutien administratif	38	21	26	10	6	0	0			45
2022	Autre catégorie professionnelle	17	32	14	22	16	0	0			20
2020	Direction	40	36	15	7	2	0	0			90
2020	Scientifique et professionnelle	30	31	23	8	8	0	0			515
2020	Administration et service extérieur	34	28	21	10	6	0	1			565
2020	Soutien administratif	28	33	21	5	13	0	0			60
2019	Scientifique et professionnelle	22	26	22	14	16	0	0			370
2019	Administration et service extérieur	18	27	22	15	16	0	1			765
2019	Soutien administratif	32	20	14	13	16	0	4			70
2019	Autre catégorie professionnelle	19	20	30	18	14	0	0			65

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	6	13	22	18	41	0	6	94	65
2024	Scientifique et professionnelle	13	22	28	16	20	0	13	87	530
2024	Administration et service extérieur	25	25	25	11	14	0	25	75	425
2024	Soutien administratif	47	22	17	4	0	9	52	48	20
2024	Autre catégorie professionnelle	23	59	6	0	0	11	26	74	15
2022	Direction	1	9	17	27	46	0			70
2022	Scientifique et professionnelle	14	25	24	19	18	0			480
2022	Administration et service extérieur	14	27	24	16	18	0			500
2022	Soutien administratif	26	20	27	13	14	0			45
2022	Autre catégorie professionnelle	24	43	33	0	0	0			20
2020	Direction	3	12	22	30	31	0			90
2020	Scientifique et professionnelle	12	25	27	21	16	0			520
2020	Administration et service extérieur	20	21	26	15	17	0			560
2020	Soutien administratif	26	30	15	15	15	0			60
2019	Scientifique et professionnelle	18	27	28	15	11	1			375
2019	Administration et service extérieur	17	27	24	18	13	0			760
2019	Soutien administratif	43	25	17	6	7	1			70
2019	Autre catégorie professionnelle	34	34	23	4	3	2			65

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	5	14	21	23	38	0	0	5	95	65
2024	Scientifique et professionnelle	12	28	26	15	19	0	1	12	88	530
2024	Administration et service extérieur	24	31	19	11	13	0	1	25	75	420
2024	Soutien administratif	60	13	13	4	0	0	9	67	33	20
2024	Autre catégorie professionnelle	52	20	8	0	0	0	20	65	35	15
2022	Direction	4	10	19	24	42	0	0			70
2022	Scientifique et professionnelle	17	24	25	16	16	0	1			480
2022	Administration et service extérieur	16	30	26	15	12	1	1			505
2022	Soutien administratif	27	37	11	21	4	0	0			45
2022	Autre catégorie professionnelle	69	16	16	0	0	0	0			20
2020	Direction	6	15	26	29	25	0	0			90
2020	Scientifique et professionnelle	16	28	27	16	13	0	0			520
2020	Administration et service extérieur	22	29	22	14	13	0	0			560
2020	Soutien administratif	38	23	15	12	8	0	3			60
2019	Scientifique et professionnelle	19	31	24	16	10	0	0			370
2019	Administration et service extérieur	19	28	26	14	12	1	1			755
2019	Soutien administratif	56	18	13	4	3	3	3			70
2019	Autre catégorie professionnelle	48	29	13	9	0	0	2			65

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	9	30	20	40	0	2	0	100	65
2024	Scientifique et professionnelle	14	19	24	18	25	1	0	14	86	530
2024	Administration et service extérieur	20	20	21	16	21	1	1	20	80	420
2024	Soutien administratif	46	18	9	9	8	0	9	51	49	20
2024	Autre catégorie professionnelle	32	4	20	8	8	8	20	45	55	15
2022	Direction	1	7	21	23	47	0	0			70
2022	Scientifique et professionnelle	14	18	23	18	25	1	1			480
2022	Administration et service extérieur	14	18	25	19	23	1	1			505
2022	Soutien administratif	25	16	25	15	19	0	0			45
2022	Autre catégorie professionnelle	68	16	16	0	0	0	0			20
2020	Direction	3	18	29	22	27	0	0			90
2020	Scientifique et professionnelle	17	21	25	19	17	1	0			510
2020	Administration et service extérieur	22	21	26	14	17	1	1			560
2020	Soutien administratif	25	39	13	8	11	2	2			60
2019	Scientifique et professionnelle	15	21	31	18	15	0	0			370
2019	Administration et service extérieur	16	21	20	19	22	1	1			760
2019	Soutien administratif	38	22	13	16	9	3	0			70
2019	Autre catégorie professionnelle	38	22	18	10	6	3	3			65

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	9	29	14	19	29	0	0	9	91	65
2024	Scientifique et professionnelle	34	29	17	8	8	0	4	36	64	530
2024	Administration et service extérieur	49	20	12	4	6	0	8	54	46	425
2024	Soutien administratif	65	0	12	0	0	4	18	84	16	20
2024	Autre catégorie professionnelle	60	16	0	0	0	0	24	79	21	15
2022	Direction	2	16	17	17	46	0	1			70
2022	Scientifique et professionnelle	38	26	18	7	8	0	2			480
2022	Administration et service extérieur	39	25	15	8	8	0	5			505
2022	Soutien administratif	48	23	17	6	4	0	2			45
2022	Autre catégorie professionnelle	74	15	5	0	0	0	5			20
2020	Direction	10	22	20	24	24	0	0			90
2020	Scientifique et professionnelle	35	28	19	10	7	0	1			520
2020	Administration et service extérieur	42	21	16	9	10	1	3			560
2020	Soutien administratif	59	10	13	7	8	0	3			60
2019	Scientifique et professionnelle	41	29	15	8	6	0	1			370
2019	Administration et service extérieur	43	22	17	5	7	1	4			760
2019	Soutien administratif	71	13	3	1	3	3	6			70
2019	Autre catégorie professionnelle	65	20	5	4	1	0	5			65

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	13	9	30	14	35	0	0	13	87	65
2024	Scientifique et professionnelle	20	26	22	13	18	0	0	20	80	530
2024	Administration et service extérieur	29	20	17	15	18	0	0	29	71	425
2024	Soutien administratif	45	18	23	4	0	0	10	50	50	20
2024	Autre catégorie professionnelle	29	33	21	5	0	0	11	33	67	15
2022	Direction	9	24	22	17	28	0	0			70
2022	Scientifique et professionnelle	24	28	21	13	13	1	1			485
2022	Administration et service extérieur	30	29	20	11	9	0	1			505
2022	Soutien administratif	37	30	21	9	4	0	0			45
2022	Autre catégorie professionnelle	43	32	10	11	4	0	0			20
2020	Direction	6	26	24	24	20	0	0			90
2020	Scientifique et professionnelle	19	25	23	20	13	0	0			515
2020	Administration et service extérieur	29	26	19	14	11	0	0			560
2020	Soutien administratif	44	21	20	7	8	0	0			60
2019	Scientifique et professionnelle	26	27	22	15	9	0	0			370
2019	Administration et service extérieur	30	27	23	10	8	0	1			760
2019	Soutien administratif	54	20	10	7	6	3	0			70
2019	Autre catégorie professionnelle	32	33	18	9	6	0	2			65

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	30	39	21	4	6	0	0	30	70	65
2024	Scientifique et professionnelle	16	29	26	14	13	1	0	16	84	535
2024	Administration et service extérieur	29	26	25	9	8	1	3	30	70	425
2024	Soutien administratif	52	21	5	0	0	18	5	67	33	20
2024	Autre catégorie professionnelle	48	20	5	0	8	8	11	60	40	15
2022	Direction	23	35	23	10	9	0	0			70
2022	Scientifique et professionnelle	22	35	23	10	9	1	0			480
2022	Administration et service extérieur	34	31	18	8	6	1	1			505
2022	Soutien administratif	44	34	14	5	2	0	2			45
2022	Autre catégorie professionnelle	64	16	5	5	9	0	0			20
2020	Direction	26	51	10	11	2	0	0			90
2020	Scientifique et professionnelle	24	36	24	11	5	0	0			515
2020	Administration et service extérieur	36	33	18	9	4	1	1			560
2020	Soutien administratif	36	36	16	3	3	3	2			60
2019	Scientifique et professionnelle	19	38	23	12	7	0	0			370
2019	Administration et service extérieur	24	32	22	13	6	2	1			760
2019	Soutien administratif	41	22	24	7	1	1	3			70
2019	Autre catégorie professionnelle	39	36	11	11	2	0	2			65

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	6	21	24	27	22	0	0	6	94	65
2024	Scientifique et professionnelle	13	26	29	17	15	0	0	13	87	530
2024	Administration et service extérieur	23	31	22	13	10	1	1	23	77	425
2024	Soutien administratif	55	14	12	0	0	9	9	68	32	20
2024	Autre catégorie professionnelle	45	23	5	0	8	0	20	56	44	15
2022	Direction	9	18	34	16	23	0	0			70
2022	Scientifique et professionnelle	20	30	24	15	9	0	1			485
2022	Administration et service extérieur	24	31	21	12	11	1	1			505
2022	Soutien administratif	35	29	19	12	2	0	2			45
2022	Autre catégorie professionnelle	53	26	11	11	0	0	0			20
2020	Direction	17	34	21	20	8	0	0			90
2020	Scientifique et professionnelle	21	34	23	14	8	0	0			515
2020	Administration et service extérieur	27	30	25	11	5	0	1			560
2020	Soutien administratif	35	35	7	10	7	5	2			60
2019	Scientifique et professionnelle	15	29	28	17	10	0	0			370
2019	Administration et service extérieur	19	28	23	18	11	1	1			760
2019	Soutien administratif	37	35	13	10	3	0	1			70
2019	Autre catégorie professionnelle	42	31	12	8	3	2	2			65

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	19	43	13	11	14	0	0	19	81	65
2024	Scientifique et professionnelle	21	29	20	16	14	0	1	21	79	535
2024	Administration et service extérieur	29	29	18	13	9	1	1	30	70	425
2024	Soutien administratif	44	27	15	0	0	4	10	52	48	20
2024	Autre catégorie professionnelle	33	21	16	5	5	0	20	42	58	15
2022	Direction	25	31	22	11	11	0	0			70
2022	Scientifique et professionnelle	22	29	25	12	11	0	1			480
2022	Administration et service extérieur	33	26	20	11	8	0	1			505
2022	Soutien administratif	48	25	21	2	4	0	0			45
2022	Autre catégorie professionnelle	48	26	11	0	15	0	0			20
2020	Direction	29	31	19	13	7	0	0			90
2020	Scientifique et professionnelle	22	28	24	14	11	0	0			520
2020	Administration et service extérieur	34	29	20	10	6	0	0			560
2020	Soutien administratif	39	28	16	7	7	3	0			60
2019	Scientifique et professionnelle	17	31	23	16	14	0	0			370
2019	Administration et service extérieur	21	28	22	17	11	1	1			765
2019	Soutien administratif	42	25	18	7	6	1	0			65
2019	Autre catégorie professionnelle	38	17	19	16	8	0	2			65

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	43	23	11	9	12	0	0	43	57	65
2024	Scientifique et professionnelle	38	27	15	10	8	1	2	39	61	530
2024	Administration et service extérieur	43	27	11	7	10	1	2	44	56	425
2024	Soutien administratif	55	17	0	9	4	0	15	65	35	20
2024	Autre catégorie professionnelle	62	18	0	0	0	0	20	77	23	15
2022	Direction	47	19	22	6	5	0	0			70
2022	Scientifique et professionnelle	44	29	12	7	6	1	0			480
2022	Administration et service extérieur	49	24	11	8	7	0	1			505
2022	Soutien administratif	50	23	14	2	11	0	0			45
2022	Autre catégorie professionnelle	88	5	6	0	0	0	0			20
2020	Direction	45	32	11	9	2	0	0			90
2020	Scientifique et professionnelle	43	27	16	8	7	0	0			515
2020	Administration et service extérieur	47	24	15	7	5	0	1			560
2020	Soutien administratif	44	25	18	3	10	0	0			60
2019	Scientifique et professionnelle	43	28	16	6	7	0	0			375
2019	Administration et service extérieur	37	25	17	11	8	1	1			760
2019	Soutien administratif	47	24	13	7	3	1	4			70
2019	Autre catégorie professionnelle	49	24	11	10	5	0	2			65

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	49	28	14	3	6	0	0	49	51	65
2024	Scientifique et professionnelle	45	28	11	8	6	0	1	46	54	530
2024	Administration et service extérieur	49	26	13	5	5	0	3	50	50	425
2024	Soutien administratif	59	23	4	0	4	0	9	66	34	20
2024	Autre catégorie professionnelle	41	24	24	0	0	0	11	46	54	15
2022	Direction	33	29	24	10	5	0	0			70
2022	Scientifique et professionnelle	39	29	15	9	7	1	0			480
2022	Administration et service extérieur	54	24	12	4	5	0	1			505
2022	Soutien administratif	52	33	4	7	4	0	0			40
2022	Autre catégorie professionnelle	62	26	5	0	6	0	0			20
2020	Direction	21	29	26	12	11	0	0			90
2020	Scientifique et professionnelle	19	30	26	15	10	0	0			520
2020	Administration et service extérieur	30	31	20	12	6	0	0			565
2020	Soutien administratif	38	31	20	7	5	0	0			60

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	24	33	20	18	5	0	0	24	76	65
2024	Scientifique et professionnelle	32	33	18	10	7	0	0	32	68	530
2024	Administration et service extérieur	36	29	18	8	6	0	1	37	63	420
2024	Soutien administratif	47	22	13	0	0	4	15	57	43	20
2024	Autre catégorie professionnelle	33	34	17	5	0	0	11	37	63	15
2022	Direction	18	29	20	19	13	2	0			70
2022	Scientifique et professionnelle	26	30	22	13	9	0	1			480
2022	Administration et service extérieur	33	27	20	10	8	0	2			505
2022	Soutien administratif	43	15	25	10	7	0	0			45
2022	Autre catégorie professionnelle	33	41	20	5	0	0	0			20
2020	Direction	29	21	25	22	2	0	0			90
2020	Scientifique et professionnelle	24	35	23	11	6	0	1			520
2020	Administration et service extérieur	29	29	23	11	7	0	0			560
2020	Soutien administratif	34	26	26	7	7	0	0			60
2019	Scientifique et professionnelle	33	32	20	11	5	0	0			370
2019	Administration et service extérieur	29	32	20	12	6	1	1			760
2019	Soutien administratif	45	31	10	9	3	1	0			65
2019	Autre catégorie professionnelle	48	30	15	6	0	0	2			65

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	19	15	21	14	30	0	2	20	80	65
2024	Scientifique et professionnelle	21	16	15	17	27	0	2	22	78	530
2024	Administration et service extérieur	31	15	16	11	24	1	3	32	68	425
2024	Soutien administratif	52	12	4	0	5	12	15	71	29	20
2024	Autre catégorie professionnelle	34	38	15	0	0	0	13	39	61	15
2022	Direction	48	21	16	10	6	0	0			70
2022	Scientifique et professionnelle	52	20	13	5	7	1	3			480
2022	Administration et service extérieur	59	17	7	4	6	1	6			505
2022	Soutien administratif	74	10	7	4	3	0	2			40
2022	Autre catégorie professionnelle	80	10	0	0	5	0	5			20
2020	Direction	42	33	16	6	3	1	0			90
2020	Scientifique et professionnelle	37	29	19	8	5	0	1			515
2020	Administration et service extérieur	52	25	13	6	3	0	1			560
2020	Soutien administratif	52	28	12	3	3	0	2			60
2019	Scientifique et professionnelle	39	26	19	6	10	0	0			370
2019	Administration et service extérieur	45	22	16	9	6	0	2			755
2019	Soutien administratif	55	24	9	9	3	0	0			65
2019	Autre catégorie professionnelle	54	20	14	5	8	0	0			65

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	30	32	13	14	11	0	0	30	70	65
2024	Scientifique et professionnelle	31	30	19	9	11	0	1	31	69	530
2024	Administration et service extérieur	37	27	14	9	11	0	1	38	62	420
2024	Soutien administratif	50	14	22	0	0	4	9	58	42	20
2024	Autre catégorie professionnelle	28	39	0	13	0	0	20	35	65	15
2022	Direction	35	35	20	5	6	0	0			70
2022	Scientifique et professionnelle	40	36	16	4	2	1	1			480
2022	Administration et service extérieur	49	32	10	4	4	0	1			505
2022	Soutien administratif	53	32	10	4	0	0	2			45
2022	Autre catégorie professionnelle	36	42	16	5	0	0	0			20
2020	Direction	19	36	29	13	2	0	0			90
2020	Scientifique et professionnelle	18	34	25	15	8	0	0			515
2020	Administration et service extérieur	26	34	23	10	7	0	0			565
2020	Soutien administratif	30	36	23	7	5	0	0			60

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	79	6	3	3	3	3	3	84	16	65
2024	Scientifique et professionnelle	60	11	6	2	6	0	15	71	29	530
2024	Administration et service extérieur	59	16	8	3	5	1	9	65	35	420
2024	Soutien administratif	53	14	9	0	0	4	20	71	29	20
2024	Autre catégorie professionnelle	51	25	0	0	0	0	24	67	33	15

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	65	7	11	7	8	0	2	66	34	65
2024	Scientifique et professionnelle	48	12	10	6	12	1	11	55	45	535
2024	Administration et service extérieur	47	17	12	6	12	1	6	50	50	420
2024	Soutien administratif	53	17	5	0	0	4	20	71	29	20
2024	Autre catégorie professionnelle	54	14	0	0	0	0	32	80	20	15

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	68	12	13	4	0	0	3	70	30	65
2024	Scientifique et professionnelle	66	11	5	3	5	1	9	73	27	530
2024	Administration et service extérieur	65	15	6	2	5	1	7	70	30	420
2024	Soutien administratif	71	5	0	5	0	0	20	88	12	20
2024	Autre catégorie professionnelle	57	13	6	0	0	0	24	75	25	15
2022	Direction	79	4	11	1	2	0	3			70
2022	Scientifique et professionnelle	76	10	4	2	2	2	4			485
2022	Administration et service extérieur	73	9	6	2	3	1	5			505
2022	Soutien administratif	84	8	4	0	0	0	4			45
2022	Autre catégorie professionnelle	95	5	0	0	0	0	0			20
2020	Direction	80	8	3	4	2	0	2			90
2020	Scientifique et professionnelle	75	10	4	3	3	1	3			515
2020	Administration et service extérieur	77	9	4	3	2	1	3			560
2020	Soutien administratif	82	10	0	3	0	3	2			60
2019	Scientifique et professionnelle	72	11	7	4	4	0	2			370
2019	Administration et service extérieur	66	14	6	4	5	2	3			760
2019	Soutien administratif	79	6	3	7	1	0	3			70
2019	Autre catégorie professionnelle	71	8	3	8	5	0	4			65

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	63	22	9	4	1	0	0	63	37	65
2024	Scientifique et professionnelle	62	21	8	3	3	0	3	64	36	530
2024	Administration et service extérieur	66	16	7	2	5	1	3	69	31	425
2024	Soutien administratif	66	10	5	0	0	10	10	82	18	20
2024	Autre catégorie professionnelle	63	8	14	0	0	0	16	74	26	15
2022	Direction	66	21	4	4	3	0	1			70
2022	Scientifique et professionnelle	64	21	8	3	1	0	3			480
2022	Administration et service extérieur	69	17	5	3	2	0	4			505
2022	Soutien administratif	81	11	6	0	0	0	2			45
2022	Autre catégorie professionnelle	89	5	0	5	0	0	0			20
2020	Direction	64	26	8	2	0	0	0			90
2020	Scientifique et professionnelle	66	24	6	1	2	0	2			515
2020	Administration et service extérieur	67	19	7	3	1	0	2			560
2020	Soutien administratif	79	11	2	3	3	0	2			60
2019	Scientifique et professionnelle	53	30	12	3	2	0	0			370
2019	Administration et service extérieur	54	24	12	4	3	1	2			755
2019	Soutien administratif	65	20	6	3	3	0	3			70
2019	Autre catégorie professionnelle	69	10	14	3	2	0	2			65

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	69	17	5	3	6	0	0	69	31	65
2024	Scientifique et professionnelle	55	19	11	5	7	0	3	57	43	535
2024	Administration et service extérieur	63	15	8	4	7	1	2	66	34	425
2024	Soutien administratif	71	5	0	0	5	0	20	88	12	20
2024	Autre catégorie professionnelle	63	21	0	0	0	0	16	75	25	15
2022	Direction	55	25	10	7	2	0	1			70
2022	Scientifique et professionnelle	62	18	9	4	3	0	3			480
2022	Administration et service extérieur	64	15	8	4	5	0	3			505
2022	Soutien administratif	72	13	9	0	4	0	2			45
2022	Autre catégorie professionnelle	90	10	0	0	0	0	0			20
2020	Direction	67	15	8	4	6	0	0			90
2020	Scientifique et professionnelle	62	19	7	6	5	0	1			515
2020	Administration et service extérieur	69	14	7	5	4	0	1			560
2020	Soutien administratif	77	15	5	0	0	0	3			60
2019	Scientifique et professionnelle	59	20	9	5	6	0	0			370
2019	Administration et service extérieur	58	16	10	7	7	1	2			755
2019	Soutien administratif	65	16	7	6	3	1	1			70
2019	Autre catégorie professionnelle	68	7	13	8	3	0	2			65

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	45	28	22	0	6	0	0	45	55	65
2024	Scientifique et professionnelle	60	11	5	2	1	0	21	76	24	530
2024	Administration et service extérieur	64	6	4	3	2	0	21	82	18	420
2024	Soutien administratif	75	0	0	0	0	4	20	100	0	20
2024	Autre catégorie professionnelle	57	8	0	0	0	0	35	88	12	15
2022	Direction	47	30	17	0	5	0	1			70
2022	Scientifique et professionnelle	62	15	4	3	0	0	15			480
2022	Administration et service extérieur	64	12	3	1	1	0	18			505
2022	Soutien administratif	77	2	2	0	0	0	20			45
2022	Autre catégorie professionnelle	78	0	0	0	0	0	22			20
2020	Direction	46	31	18	4	0	0	0			90
2020	Scientifique et professionnelle	64	12	5	2	1	0	15			515
2020	Administration et service extérieur	69	9	4	1	1	0	16			560
2020	Soutien administratif	74	5	3	0	0	0	18			60
2019	Scientifique et professionnelle	56	10	4	2	2	0	26			365
2019	Administration et service extérieur	56	14	6	3	2	1	18			755
2019	Soutien administratif	68	1	0	0	0	0	31			70
2019	Autre catégorie professionnelle	74	2	3	2	0	0	20			65

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	64	23	12	1	0	0	0	64	36	65
2024	Scientifique et professionnelle	62	21	7	3	2	0	5	65	35	530
2024	Administration et service extérieur	69	12	6	1	3	1	7	75	25	425
2024	Soutien administratif	75	0	0	5	0	4	15	94	6	20
2024	Autre catégorie professionnelle	70	14	0	0	0	0	16	83	17	15
2022	Direction	47	36	12	5	0	0	0			70
2022	Scientifique et professionnelle	62	19	10	3	1	1	5			480
2022	Administration et service extérieur	71	16	4	1	2	1	5			505
2022	Soutien administratif	81	7	6	2	0	0	4			45
2022	Autre catégorie professionnelle	90	5	5	0	0	0	0			20
2020	Direction	57	30	9	3	0	0	0			90
2020	Scientifique et professionnelle	59	25	9	4	2	0	2			515
2020	Administration et service extérieur	70	15	7	3	1	1	4			565
2020	Soutien administratif	80	13	2	2	0	0	3			60
2019	Scientifique et professionnelle	60	23	9	1	2	0	4			370
2019	Administration et service extérieur	68	17	7	2	1	1	5			755
2019	Soutien administratif	76	10	1	1	1	1	7			70
2019	Autre catégorie professionnelle	74	9	6	5	0	0	6			65

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	68	14	9	5	3	0	1	69	31	65
2024	Scientifique et professionnelle	52	22	11	5	5	1	4	55	45	530
2024	Administration et service extérieur	60	15	11	3	7	1	2	63	37	425
2024	Soutien administratif	50	0	12	5	9	9	15	65	35	20
2024	Autre catégorie professionnelle	11	29	4	0	27	8	20	16	84	15
2022	Direction	81	7	8	1	0	0	3			70
2022	Scientifique et professionnelle	75	12	6	2	2	1	3			485
2022	Administration et service extérieur	73	12	3	3	5	1	4			505
2022	Soutien administratif	63	15	4	6	4	2	5			45
2022	Autre catégorie professionnelle	68	11	16	0	5	0	0			20
2020	Direction	78	14	3	2	1	0	1			90
2020	Scientifique et professionnelle	73	16	6	2	2	0	1			515
2020	Administration et service extérieur	74	14	5	3	2	0	2			565
2020	Soutien administratif	67	11	11	2	7	0	2			60
2019	Scientifique et professionnelle	74	12	5	3	5	0	2			370
2019	Administration et service extérieur	69	12	6	3	5	1	3			760
2019	Soutien administratif	51	16	10	6	12	1	3			70
2019	Autre catégorie professionnelle	52	11	11	6	11	0	8			65

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	49	32	10	7	0	0	1	50	50	65
2024	Scientifique et professionnelle	46	28	14	4	3	1	4	49	51	530
2024	Administration et service extérieur	46	27	15	3	7	0	2	47	53	425
2024	Soutien administratif	59	10	22	0	0	4	5	65	35	20
2024	Autre catégorie professionnelle	19	46	15	0	0	8	11	24	76	15
2022	Direction	55	20	11	5	3	1	4			70
2022	Scientifique et professionnelle	44	31	15	5	4	0	1			480
2022	Administration et service extérieur	50	28	10	4	4	0	3			505
2022	Soutien administratif	62	21	4	2	0	5	7			45
2022	Autre catégorie professionnelle	50	34	11	0	0	0	5			20
2020	Direction	53	29	13	1	3	0	0			90
2020	Scientifique et professionnelle	39	34	17	5	4	0	1			515
2020	Administration et service extérieur	44	30	15	5	3	0	2			565
2020	Soutien administratif	41	28	21	3	3	2	2			60
2019	Scientifique et professionnelle	51	28	13	5	3	0	1			370
2019	Administration et service extérieur	51	25	15	3	3	1	2			760
2019	Soutien administratif	62	13	14	3	6	0	1			70
2019	Autre catégorie professionnelle	41	31	11	5	12	0	0			65

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	19	40	26	14	2	19	41	65
2024	Scientifique et professionnelle	4	21	45	21	9	0	25	30	530
2024	Administration et service extérieur	7	31	40	14	9	0	38	23	425
2024	Soutien administratif	22	18	54	0	0	5	43	0	20
2024	Autre catégorie professionnelle	23	58	19	0	0	0	81	0	15
2022	Direction	1	9	37	27	25	0	11	53	70
2022	Scientifique et professionnelle	6	29	40	16	8	0	35	24	485
2022	Administration et service extérieur	11	26	43	15	6	0	36	21	505
2022	Soutien administratif	12	41	32	12	2	0	53	14	45
2022	Autre catégorie professionnelle	29	46	25	0	0	0	75	0	20
2020	Direction	3	17	40	21	18	0	20	39	90
2020	Scientifique et professionnelle	8	29	39	18	7	0	37	25	520
2020	Administration et service extérieur	15	30	34	15	6	0	46	20	565
2020	Soutien administratif	18	39	23	15	5	0	57	20	60
2019	Scientifique et professionnelle	9	34	36	16	5	0	43	21	370
2019	Administration et service extérieur	14	30	36	13	6	0	44	20	760
2019	Soutien administratif	25	41	22	12	1	0	65	13	70
2019	Autre catégorie professionnelle	28	42	21	7	2	0	70	9	65

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	19	31	32	12	3	1	2	16	52	65
2024	Scientifique et professionnelle	17	28	42	11	3	0	0	14	44	530
2024	Administration et service extérieur	14	25	38	16	7	0	0	22	39	425
2024	Soutien administratif	9	13	28	14	31	0	5	47	23	20
2024	Autre catégorie professionnelle	0	0	12	42	46	0	0	88	0	15
2022	Direction	25	27	43	4	1	0	0	5	52	70
2022	Scientifique et professionnelle	11	24	41	17	7	0	0	24	35	485
2022	Administration et service extérieur	11	19	40	18	10	0	1	28	31	505
2022	Soutien administratif	6	17	26	36	14	0	0	51	23	45
2022	Autre catégorie professionnelle	5	4	28	53	11	0	0	63	9	20
2020	Direction	27	28	36	7	2	0	0	9	55	90
2020	Scientifique et professionnelle	14	25	39	18	4	0	0	22	39	520
2020	Administration et service extérieur	12	22	39	18	8	0	0	27	34	560
2020	Soutien administratif	8	20	27	33	12	0	0	45	28	60
2019	Scientifique et professionnelle	12	22	38	22	6	0	0	28	34	370
2019	Administration et service extérieur	10	22	40	19	9	0	0	28	32	755
2019	Soutien administratif	9	25	25	26	16	0	0	42	33	70
2019	Autre catégorie professionnelle	6	24	32	22	15	0	0	37	30	65

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	21	72	65
2024	Scientifique et professionnelle	22	58	535
2024	Administration et service extérieur	25	62	425
2024	Soutien administratif	9	68	20
2024	Autre catégorie professionnelle	24	38	15
2022	Direction	33	56	70
2022	Scientifique et professionnelle	33	50	485
2022	Administration et service extérieur	27	57	505
2022	Soutien administratif	18	65	45
2022	Autre catégorie professionnelle	43	16	20
2020	Direction	24	61	90
2020	Scientifique et professionnelle	33	46	520
2020	Administration et service extérieur	33	52	560
2020	Soutien administratif	20	63	60

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	45	55	15
2024	Scientifique et professionnelle	42	58	115
2024	Administration et service extérieur	51	49	105
2022	Direction	18	82	25
2022	Scientifique et professionnelle	42	58	155
2022	Administration et service extérieur	36	64	135
2020	Direction	20	80	20
2020	Scientifique et professionnelle	33	67	170
2020	Administration et service extérieur	36	64	185
2020	Soutien administratif	42	58	10

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	59	9	14	3	1	0	14	68	32	65
2024	Scientifique et professionnelle	37	16	12	5	9	3	17	47	53	535
2024	Administration et service extérieur	37	17	13	6	9	3	14	45	55	425
2024	Soutien administratif	24	14	0	0	0	16	45	64	36	20
2024	Autre catégorie professionnelle	56	5	0	0	0	8	30	91	9	15
2022	Direction	44	20	16	5	4	1	10			70
2022	Scientifique et professionnelle	40	19	12	6	7	3	13			485
2022	Administration et service extérieur	34	21	16	6	9	2	13			505
2022	Soutien administratif	52	6	6	11	6	2	17			45
2022	Autre catégorie professionnelle	26	22	4	0	0	11	37			20
2020	Direction	63	15	4	8	3	0	7			90
2020	Scientifique et professionnelle	40	21	14	7	7	2	9			520
2020	Administration et service extérieur	37	21	17	10	8	1	7			565
2020	Soutien administratif	57	13	7	10	3	0	10			60
2019	Scientifique et professionnelle	33	21	15	12	13	0	6			370
2019	Administration et service extérieur	33	18	16	13	14	0	5			755
2019	Soutien administratif	43	16	13	7	9	0	12			70
2019	Autre catégorie professionnelle	49	13	6	5	8	5	13			60

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	7	22	16	24	30	0	0	30	54	15
2024	Scientifique et professionnelle	5	19	17	20	33	2	4	25	57	115
2024	Administration et service extérieur	11	19	19	13	30	5	4	32	47	105
2022	Direction	16	27	0	31	21	0	6	45	55	25
2022	Scientifique et professionnelle	11	18	14	24	31	1	1	29	56	155
2022	Administration et service extérieur	10	20	16	17	27	3	6	34	48	135
2020	Direction	24	14	19	19	19	0	5	40	40	20
2020	Scientifique et professionnelle	9	19	17	19	30	3	2	30	52	170
2020	Administration et service extérieur	18	26	17	18	16	1	4	46	36	185
2020	Soutien administratif	8	17	17	25	17	8	8	30	50	10

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	14	16	8	8	39	0	15	35	55	15
2024	Scientifique et professionnelle	5	18	15	11	46	3	2	25	60	115
2024	Administration et service extérieur	4	26	12	18	38	1	1	31	57	105
2022	Direction	0	13	9	11	62	0	4	14	77	25
2022	Scientifique et professionnelle	6	18	11	23	39	2	2	24	64	155
2022	Administration et service extérieur	7	15	12	20	41	2	3	23	65	135
2020	Direction	10	19	10	24	33	0	5	30	60	20
2020	Scientifique et professionnelle	2	16	13	23	42	2	2	19	68	170
2020	Administration et service extérieur	9	16	17	26	28	2	3	26	57	185
2020	Soutien administratif	8	8	25	17	42	0	0	17	58	10

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada selon la Question 101.3. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 101)

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)