Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Commission de la fonction publique du Canada selon la Question 114. À quel(s) groupe(s) racial (raciaux) vous identifiez-vous? 

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 28 39 18 6 7 0 1 68 13 90
2024 Non racialisé 33 39 12 8 8 0 0 72 15 370
2024 Noir 27 38 19 10 6 0 0 65 16 30
2024 Racialisé, non Noir 29 40 17 4 8 0 2 70 12 60
2024 Est-asiatique 26 37 8 8 12 0 9 70 22 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 28 40 19 6 7 0 0 68 12 75
2024 Arabe 13 51 15 0 21 0 0 64 21 15
2024 Racialisé, non Arabe 32 37 19 7 4 0 1 69 12 75
2024 Asiatique du Sud 33 32 28 7 0 0 0 65 7 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 27 41 16 6 9 0 1 69 15 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 28 39 18 6 7 0 1 68 13 90
2024 Blanc 33 40 12 8 7 0 0 73 15 380
2024 Non Blanc 28 37 19 6 9 0 1 66 15 75
2024 Autre groupe racial 19 47 34 0 0 0 0 66 0 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 29 38 16 7 8 0 1 69 15 75

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 35 35 11 8 7 3 1 73 16 90
2024 Non racialisé 34 33 14 11 8 0 0 68 19 370
2024 Noir 28 38 10 14 3 7 0 70 18 30
2024 Racialisé, non Noir 38 33 11 5 9 1 2 74 15 60
2024 Est-asiatique 55 8 20 0 0 8 9 76 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 32 38 10 9 8 2 0 72 18 75
2024 Arabe 37 35 12 0 17 0 0 71 17 15
2024 Racialisé, non Arabe 34 35 11 10 5 4 1 73 16 75
2024 Asiatique du Sud 40 21 14 12 13 0 0 61 25 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 34 37 11 7 6 4 1 75 14 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 35 35 11 8 7 3 1 73 16 90
2024 Blanc 35 33 13 11 7 0 0 68 19 380
2024 Non Blanc 31 36 13 6 8 4 1 71 15 75
2024 Autre groupe racial 19 39 19 15 8 0 0 58 23 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 37 34 10 7 7 4 1 75 15 75

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 46 34 10 2 5 3 1 83 7 90
2024 Non racialisé 44 35 14 4 3 0 0 80 7 370
2024 Noir 40 37 11 3 0 8 0 85 3 30
2024 Racialisé, non Noir 49 32 9 1 7 0 2 83 8 60
2024 Est-asiatique 46 25 8 0 12 0 9 78 13 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 46 35 10 2 4 3 0 84 6 75
2024 Arabe 25 45 13 0 17 0 0 71 17 15
2024 Racialisé, non Arabe 51 31 9 2 2 3 1 86 4 75
2024 Asiatique du Sud 52 22 19 6 0 0 0 74 6 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 45 36 8 1 5 3 1 85 7 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 46 34 10 2 5 3 1 83 7 90
2024 Blanc 44 36 13 4 3 0 0 80 7 380
2024 Non Blanc 47 32 10 1 5 3 1 82 7 75
2024 Autre groupe racial 45 47 0 8 0 0 0 92 8 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 47 32 11 1 5 3 1 82 6 75

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 40 36 11 5 4 2 1 78 10 90
2024 Non racialisé 38 38 13 8 4 0 0 76 11 370
2024 Noir 41 40 6 7 4 3 0 83 12 30
2024 Racialisé, non Noir 39 35 14 5 5 1 2 76 10 60
2024 Est-asiatique 30 42 12 0 0 8 9 86 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 41 36 11 6 5 1 0 77 11 75
2024 Arabe 38 33 0 13 17 0 0 71 29 15
2024 Racialisé, non Arabe 40 37 14 4 2 2 1 80 6 75
2024 Asiatique du Sud 19 46 35 0 0 0 0 65 0 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 43 35 7 6 5 2 1 81 12 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 40 36 11 5 4 2 1 78 10 90
2024 Blanc 38 38 13 7 3 0 0 76 11 380
2024 Non Blanc 39 36 10 6 5 2 1 77 12 75
2024 Autre groupe racial 49 35 8 8 0 0 0 85 8 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 38 36 12 5 5 2 1 77 11 75

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 33 29 16 6 12 3 0 65 19 90
2024 Non racialisé 35 28 16 11 8 1 0 64 20 370
2024 Noir 21 32 16 7 14 10 0 59 24 30
2024 Racialisé, non Noir 39 28 16 6 11 0 0 67 17 60
2024 Est-asiatique 38 34 8 8 12 0 0 72 20 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 33 29 17 6 12 4 0 63 19 75
2024 Arabe 43 21 11 0 25 0 0 64 25 15
2024 Racialisé, non Arabe 31 31 17 8 9 4 0 65 18 75
2024 Asiatique du Sud 33 25 30 7 6 0 0 58 12 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 33 30 13 6 13 4 0 66 20 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 33 29 16 6 12 3 0 65 19 90
2024 Blanc 34 28 16 11 8 1 0 63 20 380
2024 Non Blanc 34 29 16 5 12 4 0 65 18 75
2024 Autre groupe racial 20 38 18 24 0 0 0 58 24 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 35 28 16 4 14 4 0 65 18 75

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 32 30 15 10 11 2 0 63 22 90
2024 Non racialisé 32 29 17 14 8 0 0 61 22 370
2024 Noir 21 39 11 15 7 8 0 65 23 30
2024 Racialisé, non Noir 37 26 16 8 13 0 0 63 21 60
2024 Est-asiatique 37 36 8 0 20 0 0 72 20 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 31 29 16 12 10 3 0 62 22 75
2024 Arabe 38 33 0 5 25 0 0 71 29 15
2024 Racialisé, non Arabe 31 29 18 11 8 3 0 62 20 75
2024 Asiatique du Sud 33 19 36 6 6 0 0 52 12 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 32 32 11 11 12 3 0 65 23 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 32 30 15 10 11 2 0 63 22 90
2024 Blanc 31 30 18 14 8 0 0 61 22 380
2024 Non Blanc 35 27 13 10 12 3 0 64 22 75
2024 Autre groupe racial 20 32 25 16 8 0 0 52 24 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 34 30 13 9 11 3 0 65 21 75

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 32 21 16 9 16 5 1 57 26 90
2024 Non racialisé 32 20 19 10 11 7 0 57 23 370
2024 Noir 14 30 13 14 18 10 0 49 36 30
2024 Racialisé, non Noir 41 16 18 6 14 3 2 60 22 60
2024 Est-asiatique 55 0 16 0 20 0 9 61 22 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 29 24 16 10 15 6 0 56 27 75
2024 Arabe 38 17 10 0 25 10 0 61 27 15
2024 Racialisé, non Arabe 31 22 18 11 14 4 1 56 26 75
2024 Asiatique du Sud 33 19 35 13 0 0 0 52 13 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 32 21 13 8 18 6 1 58 29 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 32 21 16 9 16 5 1 57 26 90
2024 Blanc 32 20 19 11 11 7 0 56 24 380
2024 Non Blanc 33 22 16 3 18 6 1 59 23 75
2024 Autre groupe racial 20 19 24 21 16 0 0 39 37 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 34 21 15 7 16 6 1 59 24 75
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 45 32 12 1 1 1 7 84 3 90
2024 Non racialisé 48 26 11 4 3 1 8 80 7 370
2024 Noir 44 22 18 4 0 3 8 75 5 30
2024 Racialisé, non Noir 46 36 10 0 1 0 7 88 1 60
2024 Est-asiatique 55 25 20 0 0 0 0 80 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 44 33 11 2 1 1 8 85 3 75
2024 Arabe 24 69 7 0 0 0 0 93 0 15
2024 Racialisé, non Arabe 50 23 13 2 1 1 9 82 3 75
2024 Asiatique du Sud 62 25 13 0 0 0 0 87 0 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 43 33 12 2 1 1 9 84 3 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 45 32 12 1 1 1 7 84 3 90
2024 Blanc 48 25 11 4 3 1 8 80 7 380
2024 Non Blanc 43 35 11 2 1 1 7 85 3 75
2024 Autre groupe racial 40 26 8 0 8 0 18 81 9 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 46 33 13 2 0 1 6 85 2 75

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 49 31 13 6 2 0 0 79 8 90
2024 Non racialisé 53 28 7 7 3 0 1 82 10 370
2024 Noir 34 39 18 6 3 0 0 73 9 30
2024 Racialisé, non Noir 56 27 11 6 1 0 0 82 7 60
2024 Est-asiatique 55 29 8 8 0 0 0 84 8 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 48 31 14 5 2 0 0 79 8 75
2024 Arabe 58 10 21 11 0 0 0 68 11 15
2024 Racialisé, non Arabe 47 35 11 5 2 0 0 82 7 75
2024 Asiatique du Sud 63 37 0 0 0 0 0 100 0 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 46 29 15 7 2 0 0 76 9 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 49 31 13 6 2 0 0 79 8 90
2024 Blanc 53 29 7 7 3 0 1 83 10 380
2024 Non Blanc 48 29 15 6 2 0 0 77 8 75
2024 Autre groupe racial 37 45 10 0 8 0 0 82 8 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 51 29 13 6 1 0 0 79 8 75

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 48 30 11 4 7 0 0 77 12 90
2024 Non racialisé 57 25 6 6 5 1 1 84 10 370
2024 Noir 43 32 10 8 7 0 0 75 15 30
2024 Racialisé, non Noir 50 29 11 3 7 0 0 79 10 60
2024 Est-asiatique 53 23 16 0 9 0 0 75 9 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 47 31 10 5 7 0 0 78 12 75
2024 Arabe 48 27 15 0 11 0 0 74 11 15
2024 Racialisé, non Arabe 48 30 10 5 6 0 0 78 12 75
2024 Asiatique du Sud 46 42 6 0 6 0 0 88 6 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 48 28 12 5 7 0 0 76 13 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 48 30 11 4 7 0 0 77 12 90
2024 Blanc 57 25 6 5 5 1 1 84 10 380
2024 Non Blanc 46 32 9 5 8 0 0 77 14 75
2024 Autre groupe racial 57 20 8 8 8 0 0 77 16 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 46 31 11 4 7 0 0 78 11 75

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 24 37 13 13 6 7 0 66 20 90
2024 Non racialisé 24 30 13 14 9 10 0 60 25 370
2024 Noir 23 33 14 20 7 3 0 58 28 30
2024 Racialisé, non Noir 25 39 12 9 6 9 0 70 17 60
2024 Est-asiatique 19 44 28 9 0 0 0 64 9 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 25 36 11 13 7 8 0 66 22 75
2024 Arabe 29 24 5 8 11 23 0 69 25 15
2024 Racialisé, non Arabe 23 40 14 14 5 4 0 66 20 75
2024 Asiatique du Sud 13 49 18 7 6 7 0 67 14 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 26 35 12 14 6 7 0 66 21 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 24 37 13 13 6 7 0 66 20 90
2024 Blanc 24 30 13 14 9 10 0 60 26 380
2024 Non Blanc 27 39 13 11 5 5 0 70 17 75
2024 Autre groupe racial 20 13 16 16 8 27 0 45 33 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 25 40 12 12 6 5 0 68 19 75

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 22 32 12 15 16 4 0 56 32 90
2024 Non racialisé 18 29 17 18 16 2 0 48 35 370
2024 Noir 10 36 20 17 17 0 0 46 34 30
2024 Racialisé, non Noir 28 30 7 14 15 6 0 61 31 60
2024 Est-asiatique 19 27 18 36 0 0 0 46 36 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 22 32 11 12 18 5 0 58 31 75
2024 Arabe 19 34 0 5 25 18 0 64 36 15
2024 Racialisé, non Arabe 23 31 14 17 14 1 0 55 31 75
2024 Asiatique du Sud 40 29 7 0 25 0 0 68 25 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 19 32 12 17 14 5 0 54 33 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 22 32 12 15 16 4 0 56 32 90
2024 Blanc 18 29 16 18 16 2 0 48 35 380
2024 Non Blanc 22 32 14 14 16 3 0 55 31 75
2024 Autre groupe racial 28 20 0 16 16 19 0 60 40 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 21 33 13 14 16 2 0 56 31 75

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 14 30 18 12 19 8 0 47 33 90
2024 Non racialisé 11 24 18 22 21 4 0 37 44 370
2024 Noir 6 36 26 16 13 3 0 44 30 30
2024 Racialisé, non Noir 18 27 14 10 21 10 0 49 35 60
2024 Est-asiatique 9 37 10 36 9 0 0 46 45 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 15 29 19 9 20 9 0 47 32 75
2024 Arabe 13 33 7 5 25 18 0 56 36 15
2024 Racialisé, non Arabe 14 29 20 14 17 5 0 46 33 75
2024 Asiatique du Sud 26 20 23 7 25 0 0 46 31 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 12 31 17 13 18 9 0 47 34 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 14 30 18 12 19 8 0 47 33 90
2024 Blanc 11 24 18 21 21 4 0 37 44 380
2024 Non Blanc 15 29 19 12 18 6 0 47 33 75
2024 Autre groupe racial 11 13 17 8 33 19 0 29 50 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 14 32 18 13 17 6 0 49 31 75

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 19 31 19 15 14 2 0 51 30 90
2024 Non racialisé 13 30 17 23 15 2 0 44 39 370
2024 Noir 14 27 26 19 14 0 0 41 33 30
2024 Racialisé, non Noir 21 33 16 13 15 3 0 55 28 60
2024 Est-asiatique 11 36 18 16 12 8 0 50 31 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 20 30 19 15 15 1 0 51 30 75
2024 Arabe 24 34 13 18 11 0 0 58 29 15
2024 Racialisé, non Arabe 17 30 21 14 15 2 0 49 30 75
2024 Asiatique du Sud 33 20 16 6 25 0 0 53 31 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 16 33 20 16 13 2 0 50 30 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 19 31 19 15 14 2 0 51 30 90
2024 Blanc 13 30 17 22 16 2 0 43 39 380
2024 Non Blanc 22 32 18 15 11 2 0 55 26 75
2024 Autre groupe racial 11 20 29 16 16 8 0 33 36 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 20 32 18 15 14 1 0 53 29 75
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 27 33 14 12 11 0 2 62 24 90
2024 Non racialisé 32 35 14 10 9 0 0 67 19 370
2024 Noir 19 36 15 15 12 0 3 57 28 30
2024 Racialisé, non Noir 31 32 13 11 11 0 2 65 22 60
2024 Est-asiatique 38 26 16 0 12 0 9 70 13 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 26 34 14 14 11 0 1 61 25 75
2024 Arabe 20 45 12 7 17 0 0 65 23 15
2024 Racialisé, non Arabe 29 31 14 13 10 0 2 61 24 75
2024 Asiatique du Sud 36 33 13 18 0 0 0 69 18 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 26 33 14 11 13 0 2 61 25 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 27 33 14 12 11 0 2 62 24 90
2024 Blanc 32 35 14 11 8 0 0 67 19 380
2024 Non Blanc 29 31 15 9 13 0 2 61 23 75
2024 Autre groupe racial 11 29 9 26 24 0 0 40 50 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 30 34 15 10 9 0 2 65 20 75

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 34 41 7 14 2 0 1 76 16 90
2024 Non racialisé 39 40 7 10 4 0 0 78 14 370
2024 Noir 28 51 8 13 0 0 0 80 13 30
2024 Racialisé, non Noir 37 37 7 15 3 0 2 75 18 60
2024 Est-asiatique 38 26 12 16 0 0 9 70 17 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 34 44 7 14 2 0 0 77 16 75
2024 Arabe 26 40 13 16 6 0 0 65 22 15
2024 Racialisé, non Arabe 36 42 6 14 1 0 1 79 15 75
2024 Asiatique du Sud 52 26 0 22 0 0 0 78 22 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 31 44 8 13 2 0 1 76 15 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 34 41 7 14 2 0 1 76 16 90
2024 Blanc 38 40 7 10 4 0 0 78 14 380
2024 Non Blanc 35 40 7 15 2 0 1 76 17 75
2024 Autre groupe racial 45 19 20 8 9 0 0 63 16 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 33 45 5 15 1 0 1 78 16 75

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 42 37 11 4 5 0 0 79 9 85
2024 Non racialisé 47 32 8 6 5 0 1 80 11 370
2024 Noir 40 38 11 11 0 0 0 78 11 30
2024 Racialisé, non Noir 43 37 11 1 7 0 0 80 9 60
2024 Est-asiatique 45 27 20 0 9 0 0 71 9 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 42 39 10 5 4 0 0 81 9 75
2024 Arabe 37 46 7 0 11 0 0 82 11 15
2024 Racialisé, non Arabe 44 35 12 5 4 0 0 79 9 70
2024 Asiatique du Sud 42 38 14 6 0 0 0 81 6 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 42 37 11 4 6 0 0 79 10 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 42 37 11 4 5 0 0 79 9 85
2024 Blanc 47 33 8 6 5 0 1 81 11 380
2024 Non Blanc 44 34 12 4 6 0 0 78 10 75
2024 Autre groupe racial 27 48 9 0 16 0 0 76 16 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 44 36 12 5 4 0 0 80 8 75

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 29 40 8 18 3 0 1 70 22 85
2024 Non racialisé 36 40 12 8 3 0 2 77 11 370
2024 Noir 29 35 13 20 4 0 0 64 24 30
2024 Racialisé, non Noir 30 43 5 18 3 0 2 73 21 60
2024 Est-asiatique 18 26 8 31 8 0 9 49 42 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 31 42 8 17 3 0 0 73 19 75
2024 Arabe 24 56 7 8 6 0 0 80 14 15
2024 Racialisé, non Arabe 31 37 8 21 3 0 1 68 24 70
2024 Asiatique du Sud 39 33 9 19 0 0 0 72 19 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 28 41 7 18 4 0 1 70 23 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 29 40 8 18 3 0 1 70 22 85
2024 Blanc 35 39 11 9 3 0 1 76 13 380
2024 Non Blanc 31 42 9 14 2 0 1 74 17 75
2024 Autre groupe racial 11 51 10 28 0 0 0 62 28 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 32 39 7 17 4 0 1 72 21 75

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 48 26 14 2 5 3 2 78 8 85
2024 Non racialisé 54 24 10 5 4 2 2 81 9 365
2024 Noir 45 20 18 0 8 10 0 71 8 30
2024 Racialisé, non Noir 49 29 11 3 4 0 3 81 7 60
2024 Est-asiatique 67 16 0 0 8 0 9 92 8 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 45 27 15 2 5 4 1 76 8 75
2024 Arabe 42 32 26 0 0 0 0 74 0 15
2024 Racialisé, non Arabe 49 25 11 3 7 4 3 79 10 70
2024 Asiatique du Sud 30 55 0 15 0 0 0 85 15 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 51 21 16 0 6 4 2 77 7 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 48 26 14 2 5 3 2 78 8 85
2024 Blanc 54 24 10 5 4 2 2 81 9 380
2024 Non Blanc 46 26 14 2 6 4 2 76 9 75
2024 Autre groupe racial 28 39 9 0 16 0 9 74 17 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 50 24 14 2 4 4 1 79 7 75

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 26 27 20 12 12 1 1 55 25 90
2024 Non racialisé 17 34 21 15 10 2 0 53 26 370
2024 Noir 17 29 30 3 18 3 0 48 22 30
2024 Racialisé, non Noir 30 26 15 17 10 0 2 58 27 60
2024 Est-asiatique 18 45 12 8 8 0 9 70 17 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 27 25 21 13 13 1 0 53 26 75
2024 Arabe 24 16 19 20 21 0 0 40 41 15
2024 Racialisé, non Arabe 27 30 20 11 10 1 1 58 22 75
2024 Asiatique du Sud 39 16 13 26 6 0 0 55 32 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 24 29 21 10 14 1 1 55 24 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 26 27 20 12 12 1 1 55 25 90
2024 Blanc 17 34 22 15 10 2 0 52 26 380
2024 Non Blanc 28 27 17 11 14 1 1 57 25 75
2024 Autre groupe racial 20 9 21 42 8 0 0 29 50 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 27 30 19 8 13 1 1 58 22 75

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 35 33 13 6 6 1 6 37 63 90
2024 Non racialisé 42 19 14 9 8 1 6 46 54 365
2024 Noir 34 37 10 6 7 0 7 36 64 30
2024 Racialisé, non Noir 35 31 15 6 6 1 5 38 62 60
2024 Est-asiatique 36 40 8 0 0 8 8 42 58 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 35 31 14 7 7 0 5 37 63 75
2024 Arabe 39 5 29 13 6 0 8 42 58 15
2024 Racialisé, non Arabe 34 39 10 5 6 1 5 36 64 75
2024 Asiatique du Sud 45 36 7 6 6 0 0 45 55 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 33 32 14 6 6 1 7 36 64 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 35 33 13 6 6 1 6 37 63 90
2024 Blanc 43 19 14 9 8 1 6 46 54 380
2024 Non Blanc 31 33 14 7 6 1 7 33 67 75
2024 Autre groupe racial 29 26 10 8 17 0 11 32 68 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 36 33 14 6 5 1 5 38 62 75

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 51 11 4 4 8 2 19 65 35 90
2024 Non racialisé 67 7 3 2 3 0 18 82 18 370
2024 Noir 60 7 4 3 6 3 17 75 25 30
2024 Racialisé, non Noir 47 14 4 5 8 1 20 60 40 60
2024 Est-asiatique 44 9 0 12 8 0 28 61 39 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 53 12 5 3 8 2 18 65 35 75
2024 Arabe 45 7 11 11 0 0 27 61 39 15
2024 Racialisé, non Arabe 53 13 3 3 9 2 17 66 34 75
2024 Asiatique du Sud 43 27 0 0 23 0 7 46 54 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 53 9 5 5 5 2 21 69 31 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 51 11 4 4 8 2 19 65 35 90
2024 Blanc 66 7 3 2 4 0 18 81 19 380
2024 Non Blanc 50 11 5 5 6 2 20 65 35 75
2024 Autre groupe racial 63 10 0 0 0 0 27 86 14 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 50 12 5 5 9 2 18 62 38 75

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 53 11 6 3 8 12 7 66 34 90
2024 Non racialisé 72 8 6 1 2 2 8 81 19 370
2024 Noir 36 16 0 4 14 27 3 51 49 30
2024 Racialisé, non Noir 62 9 8 3 4 4 9 71 29 60
2024 Est-asiatique 72 0 12 0 0 8 8 86 14 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 51 13 5 4 9 12 7 63 37 75
2024 Arabe 51 0 8 7 11 5 18 67 33 15
2024 Racialisé, non Arabe 54 14 5 3 7 13 5 65 35 75
2024 Asiatique du Sud 53 22 12 0 6 7 0 57 43 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 53 9 5 4 8 12 8 67 33 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 53 11 6 3 8 12 7 66 34 90
2024 Blanc 72 8 6 1 2 2 8 81 19 380
2024 Non Blanc 51 10 6 4 9 14 7 64 36 75
2024 Autre groupe racial 58 9 15 18 0 0 0 58 42 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 53 12 4 1 9 13 8 67 33 75

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 50 11 4 4 5 7 20 68 32 90
2024 Non racialisé 71 6 5 2 2 1 13 83 17 370
2024 Noir 45 3 6 3 7 10 27 71 29 30
2024 Racialisé, non Noir 52 14 3 4 5 5 16 66 34 60
2024 Est-asiatique 53 23 0 0 9 8 8 63 37 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 50 9 5 4 5 6 21 69 31 75
2024 Arabe 39 5 7 0 11 0 38 63 37 15
2024 Racialisé, non Arabe 53 12 3 5 4 8 15 69 31 75
2024 Asiatique du Sud 64 7 6 14 0 9 0 70 30 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 48 11 4 2 6 6 23 67 33 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 50 11 4 4 5 7 20 68 32 90
2024 Blanc 71 6 5 2 2 1 13 83 17 380
2024 Non Blanc 46 11 4 5 6 8 21 64 36 75
2024 Autre groupe racial 74 0 0 8 0 0 18 91 9 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 47 12 5 3 6 8 20 64 36 75

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 47 7 8 9 6 7 16 61 39 90
2024 Non racialisé 63 8 8 3 4 2 12 73 27 370
2024 Noir 40 3 7 11 6 14 20 60 40 30
2024 Racialisé, non Noir 50 9 8 8 6 3 15 61 39 60
2024 Est-asiatique 44 20 0 11 9 8 8 53 47 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 47 5 9 9 6 7 17 62 38 75
2024 Arabe 39 6 12 0 11 0 33 58 42 15
2024 Racialisé, non Arabe 49 8 7 11 5 8 13 61 39 75
2024 Asiatique du Sud 52 7 18 14 0 9 0 58 42 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 46 7 6 8 7 6 19 62 38 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 47 7 8 9 6 7 16 61 39 90
2024 Blanc 63 7 9 3 4 2 12 73 27 380
2024 Non Blanc 45 9 5 10 7 8 17 59 41 75
2024 Autre groupe racial 66 0 0 16 0 0 18 81 19 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 44 8 9 8 7 8 16 58 42 75

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 16 33 7 15 23 2 5 52 40 90
2024 Non racialisé 15 25 12 22 18 5 4 43 44 370
2024 Noir 24 24 9 12 28 3 0 49 42 30
2024 Racialisé, non Noir 12 37 6 16 20 2 7 54 40 60
2024 Est-asiatique 18 36 8 22 8 0 9 59 32 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 16 32 7 14 25 3 4 51 42 75
2024 Arabe 8 41 7 16 21 8 0 53 40 15
2024 Racialisé, non Arabe 18 31 7 15 23 1 6 52 41 75
2024 Asiatique du Sud 7 36 7 25 19 0 7 46 47 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 18 32 7 13 23 3 4 53 39 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 16 33 7 15 23 2 5 52 40 90
2024 Blanc 15 25 12 22 18 4 3 43 44 380
2024 Non Blanc 16 32 7 13 24 3 5 52 40 75
2024 Autre groupe racial 0 20 10 29 41 0 0 20 69 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 18 34 6 13 20 3 5 57 36 75

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 34 33 14 7 11 0 1 68 18 90
2024 Non racialisé 26 36 16 13 8 0 0 62 21 370
2024 Noir 32 36 19 7 7 0 0 68 13 30
2024 Racialisé, non Noir 35 31 12 7 13 0 2 68 20 60
2024 Est-asiatique 37 38 0 8 8 0 9 82 18 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 34 32 16 7 11 0 0 66 18 75
2024 Arabe 20 44 19 0 17 0 0 64 17 15
2024 Racialisé, non Arabe 38 30 13 9 9 0 1 69 18 75
2024 Asiatique du Sud 33 20 22 13 11 0 0 53 25 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 35 35 13 6 11 0 1 70 17 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 34 33 14 7 11 0 1 68 18 90
2024 Blanc 26 36 16 13 8 0 0 63 21 380
2024 Non Blanc 33 32 15 7 12 0 1 65 19 75
2024 Autre groupe racial 32 26 18 0 24 0 0 58 24 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 35 34 14 8 9 0 1 69 17 75

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 38 36 10 7 8 0 1 75 15 85
2024 Non racialisé 33 32 19 10 6 0 0 65 16 370
2024 Noir 35 30 19 13 3 0 0 66 16 30
2024 Racialisé, non Noir 39 38 6 5 10 0 2 79 15 60
2024 Est-asiatique 29 35 8 12 8 0 9 70 22 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 39 36 10 7 8 0 0 75 15 75
2024 Arabe 25 48 5 5 17 0 0 73 22 15
2024 Racialisé, non Arabe 41 33 11 8 6 0 1 75 14 70
2024 Asiatique du Sud 42 44 7 0 6 0 0 87 6 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 38 34 10 9 8 0 1 72 17 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 38 36 10 7 8 0 1 75 15 85
2024 Blanc 33 32 18 10 6 0 0 66 16 380
2024 Non Blanc 37 35 11 8 8 0 1 73 16 75
2024 Autre groupe racial 20 56 9 0 16 0 0 76 16 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 41 33 10 9 7 0 1 74 15 75

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 34 37 17 5 6 1 1 72 11 90
2024 Non racialisé 36 37 14 8 4 0 1 73 12 365
2024 Noir 21 53 14 3 8 0 0 74 11 30
2024 Racialisé, non Noir 40 29 18 6 5 1 2 71 11 60
2024 Est-asiatique 28 27 12 24 0 0 9 60 27 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 35 38 17 2 7 1 0 74 9 75
2024 Arabe 20 52 11 0 17 0 0 72 17 15
2024 Racialisé, non Arabe 37 33 18 6 3 1 1 72 9 75
2024 Asiatique du Sud 46 26 28 0 0 0 0 72 0 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 32 39 15 6 7 1 1 72 13 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 34 37 17 5 6 1 1 72 11 90
2024 Blanc 35 38 15 8 4 0 1 73 12 380
2024 Non Blanc 38 32 16 6 7 1 1 71 13 75
2024 Autre groupe racial 37 39 16 8 0 0 0 76 8 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 34 36 17 4 7 1 1 72 11 75

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 23 41 16 9 5 6 0 68 15 90
2024 Non racialisé 23 38 18 11 6 4 1 64 18 370
2024 Noir 28 33 17 7 3 12 0 69 11 30
2024 Racialisé, non Noir 20 45 16 10 6 3 0 67 16 60
2024 Est-asiatique 19 45 28 0 0 8 0 69 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 23 40 15 10 5 6 0 68 17 75
2024 Arabe 15 39 18 5 17 7 0 58 23 15
2024 Racialisé, non Arabe 25 41 16 10 2 6 0 70 13 75
2024 Asiatique du Sud 27 41 7 20 6 0 0 67 26 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 22 41 18 7 5 7 0 68 12 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 23 41 16 9 5 6 0 68 15 90
2024 Blanc 23 38 17 11 6 4 1 64 18 380
2024 Non Blanc 24 39 18 8 5 6 0 67 14 75
2024 Autre groupe racial 23 18 25 23 0 10 0 46 26 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 23 44 15 7 5 6 0 71 13 75

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 30 37 9 11 12 0 1 67 24 90
2024 Non racialisé 34 30 13 10 12 0 1 65 22 370
2024 Noir 22 42 3 18 14 0 0 64 33 30
2024 Racialisé, non Noir 34 34 12 8 11 0 2 69 19 60
2024 Est-asiatique 19 56 0 8 8 0 9 83 17 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 31 34 10 12 13 0 0 65 24 75
2024 Arabe 34 44 5 0 17 0 0 78 17 15
2024 Racialisé, non Arabe 29 35 10 14 11 0 1 65 25 75
2024 Asiatique du Sud 33 26 13 9 18 0 0 60 27 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 29 38 8 11 11 0 1 69 23 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 30 37 9 11 12 0 1 67 24 90
2024 Blanc 34 31 13 9 12 0 1 65 21 380
2024 Non Blanc 32 34 8 13 12 0 1 66 25 75
2024 Autre groupe racial 11 40 25 16 8 0 0 51 24 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 33 36 7 10 13 0 1 70 24 75

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 43 27 14 8 7 0 0 71 15 90
2024 Non racialisé 46 30 10 7 7 0 1 76 14 370
2024 Noir 35 38 11 9 7 0 0 73 16 30
2024 Racialisé, non Noir 47 23 15 7 7 0 0 70 15 60
2024 Est-asiatique 45 8 27 12 8 0 0 53 20 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 43 30 12 7 7 0 0 73 14 75
2024 Arabe 47 30 12 0 11 0 0 77 11 15
2024 Racialisé, non Arabe 43 27 14 10 6 0 0 70 16 75
2024 Asiatique du Sud 39 30 13 18 0 0 0 70 18 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 44 27 14 6 9 0 0 71 15 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 43 27 14 8 7 0 0 71 15 90
2024 Blanc 46 29 10 7 7 0 1 76 14 380
2024 Non Blanc 41 29 14 7 8 0 0 70 15 75
2024 Autre groupe racial 26 50 8 8 9 0 0 76 16 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 46 24 15 8 7 0 0 70 15 75

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 53 28 8 2 5 2 2 84 8 90
2024 Non racialisé 63 23 5 3 2 1 2 89 6 370
2024 Noir 39 37 9 7 4 3 0 79 11 30
2024 Racialisé, non Noir 60 24 7 0 6 1 3 87 6 60
2024 Est-asiatique 55 28 0 0 0 8 9 100 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 53 28 9 3 6 1 1 83 9 75
2024 Arabe 41 31 12 0 11 0 5 76 11 15
2024 Racialisé, non Arabe 56 27 7 3 4 2 1 86 7 75
2024 Asiatique du Sud 66 25 9 0 0 0 0 91 0 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 51 29 7 3 6 2 2 83 9 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 53 28 8 2 5 2 2 84 8 90
2024 Blanc 64 23 5 3 2 1 2 89 6 380
2024 Non Blanc 50 29 8 3 6 2 2 83 9 75
2024 Autre groupe racial 51 41 0 0 8 0 0 92 8 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 53 26 9 3 5 2 2 83 8 75

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 49 19 32 90
2024 Non racialisé 40 33 27 370
2024 Noir 53 18 29 30
2024 Racialisé, non Noir 47 20 33 60
2024 Est-asiatique 37 28 35 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 51 18 31 75
2024 Arabe 48 24 28 15
2024 Racialisé, non Arabe 49 18 33 75
2024 Asiatique du Sud 54 14 33 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 48 20 32 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 49 19 32 90
2024 Blanc 41 33 27 380
2024 Non Blanc 48 17 35 75
2024 Autre groupe racial 46 21 32 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 49 19 32 75

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 7 33 40 4 5 11 45
2024 Non racialisé 13 23 49 4 3 9 150
2024 Noir 0 47 46 0 0 7 15
2024 Racialisé, non Noir 10 26 37 6 7 14 30
2024 Racialisé, non Est-asiatique 5 34 39 5 5 13 40
2024 Racialisé, non Arabe 8 32 44 5 6 5 35
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 6 35 40 0 5 14 35
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 7 33 40 4 5 11 45
2024 Blanc 12 24 49 4 2 9 160
2024 Non Blanc 8 30 38 5 5 14 35
2024 Autre groupe racial non sélectionné 5 32 41 5 5 13 40
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 45 38 9 4 1 1 1 85 5 90
2024 Non racialisé 45 40 8 4 3 0 0 85 7 365
2024 Noir 46 42 10 3 0 0 0 88 3 30
2024 Racialisé, non Noir 45 37 9 5 2 1 2 84 7 60
2024 Est-asiatique 47 16 0 20 0 8 9 76 24 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 45 41 10 2 1 0 0 86 3 75
2024 Arabe 25 56 13 0 6 0 0 81 6 15
2024 Racialisé, non Arabe 50 35 8 5 0 1 1 86 5 75
2024 Asiatique du Sud 60 21 19 0 0 0 0 81 0 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 42 41 8 5 1 1 1 86 6 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 45 38 9 4 1 1 1 85 5 90
2024 Blanc 45 40 9 4 3 0 0 85 6 380
2024 Non Blanc 47 37 8 5 1 1 1 86 6 75
2024 Autre groupe racial 54 31 8 8 0 0 0 85 8 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 44 39 9 4 1 1 1 85 5 75

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 24 40 21 11 4 1 0 65 15 90
2024 Non racialisé 22 44 15 12 6 1 0 66 18 365
2024 Noir 18 46 15 15 3 3 0 66 18 30
2024 Racialisé, non Noir 27 37 23 8 4 0 0 64 13 60
2024 Est-asiatique 17 47 28 8 0 0 0 64 8 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 25 39 20 11 4 1 0 65 15 75
2024 Arabe 18 31 40 5 6 0 0 49 11 15
2024 Racialisé, non Arabe 25 42 16 12 3 1 0 68 15 75
2024 Asiatique du Sud 33 33 15 13 6 0 0 66 19 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 22 41 22 10 4 1 0 64 14 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 24 40 21 11 4 1 0 65 15 90
2024 Blanc 21 44 16 12 5 1 0 66 18 380
2024 Non Blanc 28 37 19 10 5 1 0 66 15 75
2024 Autre groupe racial 19 43 21 8 9 0 0 62 16 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 25 39 21 11 3 1 0 65 14 75

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 21 21 33 14 5 1 6 20 44 85
2024 Non racialisé 17 20 29 19 11 0 4 31 38 370
2024 Noir 21 26 25 18 0 0 10 20 51 30
2024 Racialisé, non Noir 21 18 37 12 7 2 4 20 41 60
2024 Est-asiatique 12 26 45 8 0 0 9 9 42 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 22 20 31 15 5 1 5 22 45 75
2024 Arabe 30 13 41 17 0 0 0 17 43 15
2024 Racialisé, non Arabe 19 22 31 14 5 2 7 21 45 75
2024 Asiatique du Sud 22 19 45 13 0 0 0 13 42 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 20 21 31 14 5 1 7 21 45 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 21 21 33 14 5 1 6 20 44 85
2024 Blanc 17 20 30 19 10 0 4 31 38 380
2024 Non Blanc 21 21 31 14 5 1 5 21 45 75
2024 Autre groupe racial 29 8 36 19 9 0 0 27 37 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 20 22 33 13 4 1 6 19 46 75

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 21 20 27 19 2 6 5 24 46 90
2024 Non racialisé 25 22 27 13 7 2 5 21 51 370
2024 Noir 23 19 10 32 0 6 11 39 50 30
2024 Racialisé, non Noir 20 20 35 13 3 6 2 18 44 60
2024 Est-asiatique 19 28 44 0 0 0 9 0 51 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 21 19 25 22 3 7 4 27 45 75
2024 Arabe 22 19 43 16 0 0 0 16 41 15
2024 Racialisé, non Arabe 21 20 23 20 3 7 6 26 47 75
2024 Asiatique du Sud 13 34 20 13 0 20 0 16 59 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 22 17 28 20 3 4 5 25 43 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 21 20 27 19 2 6 5 24 46 90
2024 Blanc 26 22 27 13 6 1 5 21 51 380
2024 Non Blanc 19 20 27 20 3 7 4 26 44 75
2024 Autre groupe racial 45 8 29 18 0 0 0 18 53 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 18 21 27 19 3 7 5 25 44 75

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 16 10 30 25 13 1 4 40 28 85
2024 Non racialisé 15 17 27 23 14 1 3 39 33 370
2024 Noir 26 6 19 23 15 3 8 42 36 30
2024 Racialisé, non Noir 12 13 36 26 12 0 2 39 25 60
2024 Est-asiatique 8 0 37 37 10 0 9 51 8 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 18 12 30 24 14 1 3 39 31 75
2024 Arabe 22 24 33 11 11 0 0 21 46 15
2024 Racialisé, non Arabe 15 7 30 29 14 1 5 45 24 70
2024 Asiatique du Sud 0 21 32 40 6 0 0 46 21 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 19 9 30 23 14 1 4 39 29 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 16 10 30 25 13 1 4 40 28 85
2024 Blanc 16 17 27 23 15 0 3 39 33 380
2024 Non Blanc 15 11 31 27 11 1 4 40 28 75
2024 Autre groupe racial 29 10 24 20 17 0 0 37 39 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 15 10 31 26 13 1 4 41 26 75

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 28 21 18 20 5 1 5 27 53 90
2024 Non racialisé 23 23 23 12 13 1 4 27 49 370
2024 Noir 32 18 15 18 4 0 13 26 57 30
2024 Racialisé, non Noir 27 23 20 21 6 2 2 28 51 60
2024 Est-asiatique 28 18 36 8 0 0 9 9 51 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 28 22 16 22 6 1 5 30 53 75
2024 Arabe 22 36 16 14 11 0 0 25 59 15
2024 Racialisé, non Arabe 30 18 19 21 4 1 6 28 52 75
2024 Asiatique du Sud 23 24 6 40 0 7 0 43 51 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 29 21 21 17 6 0 6 24 54 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 28 21 18 20 5 1 5 27 53 90
2024 Blanc 24 23 22 12 13 1 4 27 49 380
2024 Non Blanc 27 21 21 21 4 1 5 27 51 75
2024 Autre groupe racial 37 19 8 20 17 0 0 37 55 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 27 22 20 20 4 1 6 26 53 75

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 17 25 23 16 11 2 7 29 46 90
2024 Non racialisé 13 18 24 18 18 2 6 40 34 370
2024 Noir 16 30 8 34 0 6 7 39 52 30
2024 Racialisé, non Noir 18 23 30 7 16 0 6 25 44 60
2024 Est-asiatique 21 36 17 8 10 0 9 19 62 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 17 24 23 17 11 2 6 30 44 75
2024 Arabe 11 17 33 11 23 0 6 36 30 15
2024 Racialisé, non Arabe 19 27 20 17 8 2 7 27 50 75
2024 Asiatique du Sud 17 25 45 7 0 0 7 7 45 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 17 25 19 17 13 2 6 33 47 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 17 25 23 16 11 2 7 29 46 90
2024 Blanc 14 18 24 18 18 2 6 39 34 380
2024 Non Blanc 14 27 23 16 10 2 6 29 45 75
2024 Autre groupe racial 13 26 26 9 26 0 0 35 39 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 18 25 22 17 9 2 7 28 47 75

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 14 22 25 21 10 4 3 33 40 90
2024 Non racialisé 17 22 29 17 10 2 4 28 41 370
2024 Noir 12 18 21 26 7 10 7 40 35 30
2024 Racialisé, non Noir 16 25 27 18 11 2 2 30 42 60
2024 Est-asiatique 16 21 35 19 0 0 9 20 41 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 14 23 24 21 11 5 3 35 40 75
2024 Arabe 17 30 34 19 0 0 0 19 47 15
2024 Racialisé, non Arabe 14 21 23 21 12 5 4 36 38 75
2024 Asiatique du Sud 17 18 19 27 20 0 0 47 35 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 14 23 26 19 8 5 4 30 41 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 14 22 25 21 10 4 3 33 40 90
2024 Blanc 17 22 29 17 9 2 4 28 41 380
2024 Non Blanc 15 20 23 21 12 5 4 35 39 75
2024 Autre groupe racial 21 26 33 11 9 0 0 20 47 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 13 22 24 22 10 5 4 35 39 75

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 12 17 25 18 20 2 5 42 31 90
2024 Non racialisé 7 16 33 30 12 1 1 42 24 370
2024 Noir 18 6 30 15 18 3 10 38 27 30
2024 Racialisé, non Noir 9 23 22 20 22 2 3 43 33 60
2024 Est-asiatique 8 28 26 22 8 0 9 32 39 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 12 16 25 18 22 3 5 43 30 75
2024 Arabe 17 12 6 41 12 8 5 61 33 15
2024 Racialisé, non Arabe 11 18 29 13 22 1 5 38 31 75
2024 Asiatique du Sud 0 19 25 14 42 0 0 56 19 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 14 17 25 19 16 3 6 39 34 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 12 17 25 18 20 2 5 42 31 90
2024 Blanc 7 16 33 30 11 1 1 42 24 380
2024 Non Blanc 12 17 24 15 23 3 6 42 32 75
2024 Autre groupe racial 21 27 33 8 11 0 0 19 48 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 10 16 24 20 22 3 6 45 29 75

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 12 38 16 14 18 3 0 51 33 90
2024 Non racialisé 10 24 21 25 19 2 0 35 44 370
2024 Noir 6 38 24 8 17 6 0 47 27 30
2024 Racialisé, non Noir 14 38 12 17 18 1 0 53 35 60
2024 Est-asiatique 9 55 0 28 8 0 0 64 36 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 12 36 18 12 19 3 0 49 32 75
2024 Arabe 13 33 14 11 29 0 0 46 40 15
2024 Racialisé, non Arabe 11 39 16 15 15 4 0 52 31 75
2024 Asiatique du Sud 33 20 16 13 19 0 0 53 31 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 8 41 16 14 17 3 0 51 33 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 12 38 16 14 18 3 0 51 33 90
2024 Blanc 10 24 21 25 19 2 0 35 44 380
2024 Non Blanc 14 37 15 14 16 3 0 53 31 75
2024 Autre groupe racial 0 31 20 33 16 0 0 31 49 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 13 39 15 12 18 3 0 54 31 75

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 44 36 4 6 8 3 0 82 14 90
2024 Non racialisé 56 30 6 3 4 0 0 87 7 370
2024 Noir 37 34 6 8 7 7 0 77 17 30
2024 Racialisé, non Noir 47 37 3 4 9 1 0 84 13 60
2024 Est-asiatique 37 48 8 0 0 8 0 91 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 45 34 3 6 9 3 0 81 16 75
2024 Arabe 60 18 5 0 17 0 0 79 17 15
2024 Racialisé, non Arabe 40 40 3 7 6 4 0 83 13 75
2024 Asiatique du Sud 33 42 0 13 12 0 0 75 25 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 46 35 4 4 7 4 0 83 12 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 44 36 4 6 8 3 0 82 14 90
2024 Blanc 56 30 6 3 4 0 0 87 7 380
2024 Non Blanc 43 38 3 4 9 4 0 83 13 75
2024 Autre groupe racial 28 57 0 8 8 0 0 85 15 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 46 33 4 5 8 4 0 82 14 75

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 54 30 5 4 5 1 0 85 10 90
2024 Non racialisé 58 29 6 5 2 0 0 87 6 370
2024 Noir 50 31 6 3 7 3 0 83 10 30
2024 Racialisé, non Noir 56 30 5 5 5 0 0 86 9 60
2024 Est-asiatique 65 35 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 53 29 6 5 6 1 0 83 11 75
2024 Arabe 57 18 0 8 17 0 0 75 25 15
2024 Racialisé, non Arabe 54 33 6 3 3 1 0 87 6 75
2024 Asiatique du Sud 40 54 0 6 0 0 0 94 6 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 57 26 6 4 6 1 0 84 10 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 54 30 5 4 5 1 0 85 10 90
2024 Blanc 59 28 7 5 2 0 0 87 6 380
2024 Non Blanc 52 33 3 4 6 1 0 86 10 75
2024 Autre groupe racial 48 36 8 8 0 0 0 85 8 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 55 29 5 4 6 1 0 85 10 75

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 52 33 6 3 3 3 0 87 7 90
2024 Non racialisé 51 35 7 4 2 0 1 87 6 370
2024 Noir 45 38 3 4 4 5 0 89 8 30
2024 Racialisé, non Noir 55 30 8 3 3 1 0 86 6 60
2024 Est-asiatique 64 28 0 0 0 8 0 100 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 50 34 7 3 4 2 0 85 7 75
2024 Arabe 57 18 14 0 11 0 0 75 11 15
2024 Racialisé, non Arabe 50 36 5 4 2 3 0 90 6 75
2024 Asiatique du Sud 40 48 13 0 0 0 0 87 0 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 54 30 5 4 4 3 0 87 8 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 52 33 6 3 3 3 0 87 7 90
2024 Blanc 52 34 7 4 2 0 0 87 6 380
2024 Non Blanc 49 35 7 3 4 3 0 87 7 75
2024 Autre groupe racial 32 52 9 8 0 0 0 84 8 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 54 30 6 2 4 3 0 87 6 75

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 31 36 16 8 8 1 0 68 16 90
2024 Non racialisé 35 37 14 6 6 2 0 73 13 370
2024 Noir 23 33 26 8 10 0 0 57 17 30
2024 Racialisé, non Noir 35 37 12 8 7 1 0 73 15 60
2024 Est-asiatique 18 43 20 11 0 8 0 67 11 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 33 35 16 7 9 0 0 68 16 75
2024 Arabe 42 22 19 6 11 0 0 64 17 15
2024 Racialisé, non Arabe 29 39 16 8 7 1 0 69 16 75
2024 Asiatique du Sud 33 41 13 7 6 0 0 74 13 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 31 35 17 8 8 1 0 67 16 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 31 36 16 8 8 1 0 68 16 90
2024 Blanc 34 37 14 6 6 2 0 73 13 380
2024 Non Blanc 31 37 16 8 7 1 0 69 15 75
2024 Autre groupe racial 40 18 18 9 16 0 0 58 24 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 30 38 16 8 7 1 0 69 15 75

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 32 32 13 14 5 5 0 67 19 90
2024 Non racialisé 34 44 10 5 2 5 0 82 7 370
2024 Noir 22 31 15 19 3 10 0 60 24 30
2024 Racialisé, non Noir 37 32 12 11 6 2 0 71 17 60
2024 Est-asiatique 18 43 16 11 0 12 0 69 12 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 34 31 12 14 5 4 0 67 20 75
2024 Arabe 26 38 12 13 11 0 0 64 24 15
2024 Racialisé, non Arabe 34 31 13 14 3 6 0 68 18 75
2024 Asiatique du Sud 40 35 0 19 6 0 0 75 25 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 31 31 15 13 5 5 0 66 18 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 32 32 13 14 5 5 0 67 19 90
2024 Blanc 34 44 10 5 2 5 0 82 7 380
2024 Non Blanc 35 27 14 15 5 5 0 65 21 75
2024 Autre groupe racial 40 18 18 16 8 0 0 58 24 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 31 34 12 13 4 5 0 69 19 75

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 42 40 3 8 7 0 0 82 15 90
2024 Non racialisé 41 36 9 11 3 0 0 77 14 370
2024 Noir 32 54 3 8 3 0 0 86 10 30
2024 Racialisé, non Noir 47 33 3 9 9 0 0 80 17 60
2024 Est-asiatique 47 33 8 12 0 0 0 80 12 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 42 41 2 8 8 0 0 82 16 75
2024 Arabe 41 34 0 8 17 0 0 75 25 15
2024 Racialisé, non Arabe 43 41 3 8 5 0 0 84 13 75
2024 Asiatique du Sud 53 35 0 0 13 0 0 87 13 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 41 41 3 10 6 0 0 81 16 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 42 40 3 8 7 0 0 82 15 90
2024 Blanc 42 35 9 10 3 0 0 77 14 380
2024 Non Blanc 41 42 1 10 7 0 0 82 17 75
2024 Autre groupe racial 41 27 0 25 8 0 0 68 32 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 43 41 3 6 7 0 0 84 13 75

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 26 30 10 15 10 8 1 62 27 90
2024 Non racialisé 45 29 6 5 4 5 7 84 10 370
2024 Noir 21 25 14 12 11 19 0 56 28 30
2024 Racialisé, non Noir 28 33 9 16 9 3 2 64 26 60
2024 Est-asiatique 36 28 9 19 0 8 0 70 21 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 24 31 11 14 11 9 1 61 28 75
2024 Arabe 24 33 5 20 18 0 0 57 38 15
2024 Racialisé, non Arabe 26 30 12 14 8 10 1 63 24 75
2024 Asiatique du Sud 13 39 20 6 12 9 0 57 20 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 28 29 9 16 9 8 1 62 28 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 26 30 10 15 10 8 1 62 27 90
2024 Blanc 45 29 6 5 4 5 7 83 10 380
2024 Non Blanc 25 29 11 15 10 10 0 60 28 75
2024 Autre groupe racial 17 33 8 34 8 0 0 49 42 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 27 30 11 12 10 10 1 64 24 75

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 26 30 11 14 10 8 1 61 26 90
2024 Non racialisé 45 27 8 4 3 6 7 82 9 370
2024 Noir 22 23 13 7 15 19 0 56 28 30
2024 Racialisé, non Noir 28 33 10 17 8 3 2 64 26 60
2024 Est-asiatique 28 37 9 19 0 8 0 70 21 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 26 29 11 13 12 9 1 60 27 75
2024 Arabe 22 28 15 17 18 0 0 50 35 15
2024 Racialisé, non Arabe 27 30 10 13 8 10 1 64 24 75
2024 Asiatique du Sud 13 46 12 13 6 9 0 65 22 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 28 27 11 14 11 8 1 61 27 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 26 30 11 14 10 8 1 61 26 90
2024 Blanc 44 27 8 5 3 6 7 82 9 380
2024 Non Blanc 25 28 11 14 12 10 0 59 29 75
2024 Autre groupe racial 29 28 0 34 8 0 0 58 42 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 26 30 12 11 10 10 1 62 24 75

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 30 17 17 9 5 20 2 59 19 90
2024 Non racialisé 28 26 21 4 1 16 2 67 7 370
2024 Noir 22 20 14 7 10 27 0 58 23 30
2024 Racialisé, non Noir 33 15 19 10 3 16 3 60 16 60
2024 Est-asiatique 28 17 28 0 0 28 0 62 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 30 17 16 10 6 19 2 59 21 75
2024 Arabe 11 19 29 7 11 24 0 39 23 15
2024 Racialisé, non Arabe 34 16 15 10 4 19 2 64 18 75
2024 Asiatique du Sud 40 6 21 26 0 7 0 49 28 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 28 19 17 6 6 22 2 62 17 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 30 17 17 9 5 20 2 59 19 90
2024 Blanc 28 26 21 5 2 16 2 66 8 380
2024 Non Blanc 32 17 18 8 5 20 1 61 16 75
2024 Autre groupe racial 41 8 0 43 0 0 9 53 47 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 28 18 20 5 6 23 1 60 14 75

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 30 22 10 14 12 11 2 59 30 90
2024 Non racialisé 42 33 5 7 3 5 5 83 11 370
2024 Noir 26 19 7 12 22 13 0 52 40 30
2024 Racialisé, non Noir 32 23 11 15 7 9 3 62 26 60
2024 Est-asiatique 36 9 16 31 0 0 8 49 34 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 29 23 9 12 14 12 1 60 30 75
2024 Arabe 22 24 11 16 11 16 0 55 31 15
2024 Racialisé, non Arabe 32 21 9 14 12 9 2 60 30 75
2024 Asiatique du Sud 13 39 7 19 6 16 0 62 30 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 33 19 10 13 13 10 2 58 30 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 30 22 10 14 12 11 2 59 30 90
2024 Blanc 42 32 6 7 3 5 5 83 11 380
2024 Non Blanc 27 22 9 15 13 12 2 57 32 75
2024 Autre groupe racial 41 8 10 15 16 0 9 54 35 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 28 23 10 14 11 12 1 60 29 75

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 10 27 19 4 7 32 2 54 17 90
2024 Non racialisé 10 18 21 3 3 41 4 50 12 370
2024 Noir 10 20 16 6 7 39 3 50 22 30
2024 Racialisé, non Noir 9 30 21 3 7 28 2 56 15 60
2024 Est-asiatique 0 35 26 11 0 28 0 48 15 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 11 25 18 3 8 32 2 55 17 75
2024 Arabe 0 28 18 0 17 32 6 45 27 15
2024 Racialisé, non Arabe 12 26 20 5 5 31 1 56 15 75
2024 Asiatique du Sud 20 30 25 6 6 13 0 57 14 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 8 26 18 4 7 35 2 53 18 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 10 27 19 4 7 32 2 54 17 90
2024 Blanc 10 18 21 3 4 41 4 50 12 380
2024 Non Blanc 11 28 17 4 7 30 2 58 17 75
2024 Autre groupe racial 11 25 20 8 9 27 0 50 22 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 9 27 19 4 7 32 2 55 16 75

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 22 32 11 8 9 8 10 65 21 90
2024 Non racialisé 31 27 14 9 8 6 7 66 19 370
2024 Noir 16 34 10 4 13 7 15 65 22 30
2024 Racialisé, non Noir 25 31 12 10 7 8 7 66 20 60
2024 Est-asiatique 18 29 16 0 0 20 17 75 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 22 32 11 9 10 6 9 64 23 75
2024 Arabe 25 29 18 0 17 11 0 61 19 15
2024 Racialisé, non Arabe 21 33 10 10 8 7 12 66 21 75
2024 Asiatique du Sud 20 22 0 24 7 7 20 58 42 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 22 34 13 5 10 8 8 66 17 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 22 32 11 8 9 8 10 65 21 90
2024 Blanc 30 27 13 9 7 6 7 65 19 380
2024 Non Blanc 24 33 12 6 11 4 9 66 20 75
2024 Autre groupe racial 11 40 9 25 8 8 0 55 36 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 23 31 12 6 9 8 11 67 18 75

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 32 46 6 7 6 3 0 80 13 90
2024 Non racialisé 42 39 11 3 4 1 0 82 7 370
2024 Noir 27 53 3 11 3 3 0 83 14 30
2024 Racialisé, non Noir 34 43 8 5 7 3 0 79 13 60
2024 Est-asiatique 37 43 0 20 0 0 0 80 20 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 31 47 7 5 7 4 0 80 12 75
2024 Arabe 24 35 13 5 17 7 0 63 23 15
2024 Racialisé, non Arabe 33 49 5 7 4 2 0 84 11 75
2024 Asiatique du Sud 52 43 6 0 0 0 0 94 0 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 28 47 6 8 7 4 0 78 15 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 32 46 6 7 6 3 0 80 13 90
2024 Blanc 41 39 11 3 4 1 0 81 7 380
2024 Non Blanc 34 45 5 5 7 4 0 82 12 75
2024 Autre groupe racial 24 36 0 13 16 10 0 68 32 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 33 48 7 6 5 2 0 82 11 75

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 33 43 16 5 3 0 0 76 8 90
2024 Non racialisé 38 42 10 4 4 1 0 81 9 370
2024 Noir 27 43 26 4 0 0 0 70 4 30
2024 Racialisé, non Noir 36 42 12 6 4 0 0 78 10 60
2024 Est-asiatique 38 47 16 0 0 0 0 84 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 33 42 16 6 3 0 0 75 9 75
2024 Arabe 35 37 11 6 11 0 0 72 17 15
2024 Racialisé, non Arabe 33 44 17 5 1 0 0 77 6 75
2024 Asiatique du Sud 39 42 13 6 0 0 0 81 6 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 32 43 17 5 3 0 0 75 9 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 33 43 16 5 3 0 0 76 8 90
2024 Blanc 37 43 10 4 4 1 0 81 8 380
2024 Non Blanc 35 41 15 5 3 0 0 76 9 75
2024 Autre groupe racial 28 16 32 16 8 0 0 44 24 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 34 46 14 4 2 0 0 80 6 75

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 16 33 16 10 13 7 5 56 26 90
2024 Non racialisé 21 24 17 11 11 11 5 53 27 370
2024 Noir 13 37 21 9 14 6 0 53 25 30
2024 Racialisé, non Noir 18 31 14 11 12 8 7 57 27 60
2024 Est-asiatique 18 32 17 8 9 8 8 60 20 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 16 33 16 10 13 7 4 55 27 75
2024 Arabe 18 18 12 18 23 0 10 40 47 15
2024 Racialisé, non Arabe 16 36 17 8 11 9 4 59 21 75
2024 Asiatique du Sud 20 20 19 13 6 16 7 51 24 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 16 35 15 10 14 6 5 56 26 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 16 33 16 10 13 7 5 56 26 90
2024 Blanc 20 24 18 12 11 11 5 52 27 380
2024 Non Blanc 19 33 13 9 14 6 6 59 26 75
2024 Autre groupe racial 0 28 28 0 27 8 9 34 32 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 18 33 14 11 11 7 4 58 25 75

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 29 47 3 13 6 0 1 77 20 90
2024 Non racialisé 32 48 6 9 5 0 0 80 14 370
2024 Noir 32 45 6 14 4 0 0 77 18 30
2024 Racialisé, non Noir 28 48 2 13 7 0 2 77 21 60
2024 Est-asiatique 19 56 0 8 8 0 9 83 17 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 30 46 4 14 6 0 0 76 20 75
2024 Arabe 32 41 0 11 17 0 0 73 27 15
2024 Racialisé, non Arabe 28 49 4 14 4 0 1 78 18 75
2024 Asiatique du Sud 19 59 9 13 0 0 0 78 13 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 31 45 2 13 7 0 1 77 21 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 29 47 3 13 6 0 1 77 20 90
2024 Blanc 31 49 6 9 5 0 0 80 14 380
2024 Non Blanc 30 44 4 13 7 0 1 75 21 75
2024 Autre groupe racial 35 48 0 8 9 0 0 84 16 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 28 47 4 14 6 0 1 76 20 75

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 31 30 11 11 15 0 3 63 26 85
2024 Non racialisé 38 33 10 11 8 0 0 71 20 365
2024 Noir 32 27 10 18 10 0 3 60 29 30
2024 Racialisé, non Noir 30 32 11 7 17 0 3 64 24 55
2024 Est-asiatique 17 38 16 20 0 0 9 60 22 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 33 29 10 9 17 0 2 63 26 75
2024 Arabe 29 25 19 0 22 0 5 57 23 15
2024 Racialisé, non Arabe 31 31 9 13 13 0 2 64 27 70
2024 Asiatique du Sud 27 28 6 14 25 0 0 55 39 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 32 31 12 10 13 0 3 64 24 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 31 30 11 11 15 0 3 63 26 85
2024 Blanc 38 33 10 11 8 0 0 71 19 380
2024 Non Blanc 29 29 12 11 15 0 3 61 27 75
2024 Autre groupe racial non sélectionné 33 29 10 12 14 0 3 63 27 75

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 34 37 14 7 7 1 1 72 14 90
2024 Non racialisé 42 38 9 7 3 0 0 80 11 370
2024 Noir 26 35 23 6 7 3 0 63 13 30
2024 Racialisé, non Noir 37 38 9 7 7 0 2 76 15 60
2024 Est-asiatique 18 57 8 8 0 0 9 83 8 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 36 34 14 7 8 1 0 70 15 75
2024 Arabe 20 53 5 5 17 0 0 73 22 15
2024 Racialisé, non Arabe 37 33 16 7 5 1 1 72 12 75
2024 Asiatique du Sud 46 18 22 7 7 0 0 64 14 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 32 40 12 7 7 1 1 73 14 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 34 37 14 7 7 1 1 72 14 90
2024 Blanc 42 39 9 7 3 0 0 81 11 380
2024 Non Blanc 34 33 15 7 9 1 1 69 16 75
2024 Autre groupe racial 34 58 0 0 8 0 0 92 8 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 34 34 16 8 7 1 1 69 15 75

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 59 27 8 2 2 1 1 88 4 90
2024 Non racialisé 72 18 2 5 2 0 0 91 7 370
2024 Noir 55 29 6 0 6 4 0 87 6 30
2024 Racialisé, non Noir 61 26 9 3 0 0 2 88 3 60
2024 Est-asiatique 75 16 0 0 0 0 9 100 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 57 28 9 2 2 2 0 86 4 75
2024 Arabe 52 37 11 0 0 0 0 89 0 15
2024 Racialisé, non Arabe 61 24 7 2 2 2 1 88 5 75
2024 Asiatique du Sud 27 51 9 13 0 0 0 78 13 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 65 22 8 0 2 2 1 90 2 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 59 27 8 2 2 1 1 88 4 90
2024 Blanc 71 19 3 5 2 0 0 90 7 380
2024 Non Blanc 61 25 8 1 2 2 1 88 4 75
2024 Autre groupe racial 52 39 9 0 0 0 0 91 0 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 60 25 8 2 2 2 1 88 5 75

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 59 28 6 2 3 0 1 88 5 90
2024 Non racialisé 58 24 7 7 3 0 0 82 11 370
2024 Noir 64 18 10 3 4 0 0 82 8 30
2024 Racialisé, non Noir 57 33 5 1 3 0 2 91 4 60
2024 Est-asiatique 65 18 8 0 0 0 9 92 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 58 29 6 2 4 0 0 88 6 75
2024 Arabe 34 48 7 0 11 0 0 82 11 15
2024 Racialisé, non Arabe 65 23 6 2 2 0 1 89 4 75
2024 Asiatique du Sud 39 61 0 0 0 0 0 100 0 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 63 22 7 2 4 0 1 86 6 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 59 28 6 2 3 0 1 88 5 90
2024 Blanc 58 25 7 7 3 0 0 83 10 380
2024 Non Blanc 62 25 6 2 4 0 1 88 6 75
2024 Autre groupe racial 82 10 8 0 0 0 0 92 0 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 56 30 6 2 4 0 1 88 6 75

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 80 13 4 1 1 0 0 94 2 90
2024 Non racialisé 84 11 2 1 0 0 1 97 1 370
2024 Noir 76 17 0 4 3 0 0 93 7 30
2024 Racialisé, non Noir 83 11 6 0 0 0 0 94 0 60
2024 Est-asiatique 92 8 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 79 14 5 1 1 0 0 93 3 75
2024 Arabe 63 20 18 0 0 0 0 82 0 15
2024 Racialisé, non Arabe 84 12 1 2 1 0 0 96 3 75
2024 Asiatique du Sud 94 6 0 0 0 0 0 100 0 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 78 15 5 2 1 0 0 92 3 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 80 13 4 1 1 0 0 94 2 90
2024 Blanc 84 11 2 1 0 0 1 97 1 380
2024 Non Blanc 79 14 4 2 1 0 0 93 3 75
2024 Autre groupe racial 90 10 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 79 14 5 1 1 0 0 93 3 75

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 53 33 13 1 0 0 0 86 1 90
2024 Non racialisé 56 27 12 2 0 2 1 85 2 370
2024 Noir 48 46 3 3 0 0 0 94 3 30
2024 Racialisé, non Noir 56 26 18 0 0 0 0 82 0 60
2024 Est-asiatique 55 25 20 0 0 0 0 80 0 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 53 34 12 1 0 0 0 87 1 75
2024 Arabe 66 19 16 0 0 0 0 84 0 15
2024 Racialisé, non Arabe 51 36 12 1 0 0 0 86 1 75
2024 Asiatique du Sud 32 29 39 0 0 0 0 61 0 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 57 33 8 1 0 0 0 90 1 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 53 33 13 1 0 0 0 86 1 90
2024 Blanc 56 27 12 2 0 1 1 85 2 380
2024 Non Blanc 54 32 13 1 0 0 0 86 1 75
2024 Autre groupe racial 45 40 15 0 0 0 0 85 0 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 55 32 13 1 0 0 0 86 1 75

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 14 86 90
2024 Non racialisé 9 91 365
2024 Noir 17 83 30
2024 Racialisé, non Noir 12 88 60
2024 Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 15 85 75
2024 Racialisé, non Arabe 12 88 75
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 14 86 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 14 86 90
2024 Blanc 10 90 380
2024 Non Blanc 13 87 75
2024 Autre groupe racial non sélectionné 12 88 75

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 56 44 10
2024 Non racialisé 44 56 35
2024 Racialisé, non Est-asiatique 56 44 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 56 44 10
2024 Blanc 45 55 40

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 79 21 10
2024 Non racialisé 56 44 35
2024 Racialisé, non Est-asiatique 79 21 10
2024 Racialisé, non Arabe 72 28 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 84 16 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 79 21 10
2024 Blanc 56 44 40

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 14 86 35
2024 Blanc 13 87 40

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Non racialisé 0 100 35
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Arabe 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 0 100 10
2024 Blanc 0 100 40

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Arabe 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 0 100 10

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Arabe 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 0 100 10

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Arabe 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 0 100 10

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 36 64 35
2024 Blanc 34 66 40

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 52 48 10
2024 Non racialisé 32 68 35
2024 Racialisé, non Est-asiatique 52 48 10
2024 Racialisé, non Arabe 49 51 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 52 48 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 52 48 10
2024 Blanc 34 66 40

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 44 56 10
2024 Non racialisé 45 55 35
2024 Racialisé, non Est-asiatique 44 56 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 44 56 10
2024 Blanc 46 54 40

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 37 63 35
2024 Blanc 37 63 40

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 45 55 10
2024 Non racialisé 32 68 35
2024 Racialisé, non Est-asiatique 45 55 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 45 55 10
2024 Blanc 32 68 40

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 68 32 10
2024 Non racialisé 64 36 35
2024 Racialisé, non Est-asiatique 68 32 10
2024 Racialisé, non Arabe 57 43 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 63 37 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 68 32 10
2024 Blanc 64 36 40

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 38 62 35
2024 Blanc 36 64 40

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Arabe 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 0 100 10

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé, non Arabe 0 100 10

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 18 82 35
2024 Blanc 17 83 40

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 79 21 10
2024 Non racialisé 47 53 35
2024 Racialisé, non Est-asiatique 79 21 10
2024 Racialisé, non Arabe 72 28 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 76 24 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 79 21 10
2024 Blanc 48 52 40

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 23 77 35
2024 Blanc 22 78 40

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 18 82 35
2024 Blanc 19 81 40

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 76 24 10
2024 Non racialisé 67 33 35
2024 Racialisé, non Est-asiatique 76 24 10
2024 Racialisé, non Arabe 67 33 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 72 28 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 76 24 10
2024 Blanc 69 31 40

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 38 62 35
2024 Blanc 36 64 40

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 18 82 35
2024 Blanc 17 83 40

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 14 86 35
2024 Blanc 13 87 40

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Arabe 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 0 100 10

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 15 85 35
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 0 100 10
2024 Blanc 16 84 40

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 21 79 35
2024 Blanc 19 81 40

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 0 100 10

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 0 100 10

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 0 100 10

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 19 81 35
2024 Blanc 18 82 35

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Non racialisé 21 79 35
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 0 100 10
2024 Blanc 19 81 35

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 34 66 35
2024 Blanc 34 66 35

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 54 46 35
2024 Blanc 52 48 35

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 0 100 10

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 77 23 10
2024 Non racialisé 47 53 35
2024 Racialisé, non Est-asiatique 77 23 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 77 23 10
2024 Blanc 49 51 35

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 16 84 35
2024 Blanc 14 86 35

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 8 14 14 7 7 38 13 44 28 90
2024 Non racialisé 14 10 10 6 5 42 13 53 25 370
2024 Noir 0 16 18 10 6 40 9 31 32 30
2024 Racialisé, non Noir 11 13 11 5 7 37 15 50 25 60
2024 Est-asiatique 0 11 9 8 0 55 17 38 30 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 9 14 14 6 8 36 13 45 28 75
2024 Racialisé, non Arabe 6 13 15 6 6 40 14 42 27 75
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 8 13 10 8 7 40 15 45 32 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 8 14 14 7 7 38 13 44 28 90
2024 Blanc 14 10 10 7 5 42 13 52 26 380
2024 Non Blanc 9 16 15 5 6 36 13 49 21 75
2024 Autre groupe racial 0 0 8 13 16 36 27 0 79 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 9 16 14 6 5 38 12 48 23 75

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 23 29 17 6 7 18 0 63 16 90
2024 Non racialisé 26 32 13 5 5 17 2 72 13 370
2024 Noir 19 24 13 16 3 25 0 57 26 30
2024 Racialisé, non Noir 25 31 19 2 9 15 0 66 12 60
2024 Racialisé, non Est-asiatique 24 28 17 7 8 16 0 62 18 75
2024 Racialisé, non Arabe 24 26 18 8 5 19 0 63 15 75
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 21 31 14 6 7 21 0 66 17 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 23 29 17 6 7 18 0 63 16 90
2024 Blanc 26 32 13 5 6 17 2 71 13 380
2024 Non Blanc 25 29 16 7 6 16 0 65 16 75
2024 Autre groupe racial non sélectionné 22 32 15 7 6 19 0 66 16 75

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 12 88 90
2024 Non racialisé 6 94 370
2024 Racialisé, non Noir 11 89 60
2024 Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 14 86 75
2024 Racialisé, non Arabe 11 89 75
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 12 88 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 12 88 90
2024 Blanc 6 94 380
2024 Non Blanc 13 87 75
2024 Autre groupe racial non sélectionné 12 88 75

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 26 74 20
2024 Blanc 29 71 25

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 78 22 10
2024 Non racialisé 61 39 20
2024 Racialisé, non Est-asiatique 78 22 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 78 22 10
2024 Blanc 59 41 25

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Non racialisé 0 100 20
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 0 100 10
2024 Blanc 0 100 25

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 0 100 20
2024 Blanc 0 100 25

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Non racialisé 0 100 20
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 0 100 10
2024 Blanc 0 100 25

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 31 69 20
2024 Blanc 30 70 25

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 58 42 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 58 42 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 58 42 10
2024 Blanc 22 78 25

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 51 49 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 51 49 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 51 49 10

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 53 47 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 53 47 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 53 47 10

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 30 70 20
2024 Blanc 29 71 25

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 0 100 20
2024 Blanc 0 100 25

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 0 100 10

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 24 76 20
2024 Blanc 23 77 25

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 45 55 20
2024 Blanc 44 56 25

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Non racialisé 0 100 20
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 0 100 10
2024 Blanc 0 100 25

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 54 46 10
2024 Non racialisé 43 57 20
2024 Racialisé, non Est-asiatique 54 46 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 54 46 10
2024 Blanc 45 55 25

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 0 100 10

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 0 100 10

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 0 100 10

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 0 100 10

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Non racialisé 0 100 20
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 0 100 10
2024 Blanc 0 100 25

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 46 54 10
2024 Non racialisé 49 51 20
2024 Racialisé, non Est-asiatique 46 54 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 46 54 10
2024 Blanc 47 53 25

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 0 100 10

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 0 100 10

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Non racialisé 0 100 20
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 0 100 10
2024 Blanc 0 100 20

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Non racialisé 0 100 20
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 0 100 10
2024 Blanc 0 100 20

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Non racialisé 0 100 20
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 0 100 10
2024 Blanc 0 100 20

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 0 100 10

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 0 100 10

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 24 76 20
2024 Blanc 27 73 20

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 53 47 20
2024 Blanc 55 45 20

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 0 100 10

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 88 12 10
2024 Non racialisé 47 53 20
2024 Racialisé, non Est-asiatique 88 12 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 88 12 10
2024 Blanc 49 51 20

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 0 100 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 0 100 10
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 0 100 10

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non racialisé 23 77 20
2024 Blanc 22 78 20

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 17 12 16 2 7 39 7 53 17 90
2024 Non racialisé 13 11 12 3 3 47 11 57 14 370
2024 Racialisé, non Noir 18 10 13 1 9 40 9 54 20 60
2024 Racialisé, non Est-asiatique 18 13 17 2 8 36 6 54 18 75
2024 Racialisé, non Arabe 18 10 19 2 5 38 8 53 13 75
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 15 12 13 2 6 44 7 56 17 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 17 12 16 2 7 39 7 53 17 90
2024 Blanc 13 11 12 3 3 47 11 57 14 380
2024 Non Blanc 17 14 17 2 8 36 7 54 17 75
2024 Autre groupe racial non sélectionné 16 13 17 1 7 39 6 54 15 75

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 25 30 17 5 7 16 0 66 14 90
2024 Non racialisé 30 32 12 4 2 18 2 77 8 370
2024 Noir 19 28 18 10 7 17 0 57 20 30
2024 Racialisé, non Noir 27 31 17 2 7 16 0 69 11 60
2024 Racialisé, non Est-asiatique 24 33 16 5 8 14 0 66 15 75
2024 Racialisé, non Arabe 26 29 19 4 6 16 0 66 12 75
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 23 29 17 5 6 19 0 65 14 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 25 30 17 5 7 16 0 66 14 90
2024 Blanc 29 32 12 4 3 19 2 77 8 380
2024 Non Blanc 26 29 18 5 7 15 0 64 15 75
2024 Autre groupe racial non sélectionné 24 33 17 5 7 14 0 66 14 75

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 36 64 85
2024 Non racialisé 23 77 370
2024 Noir 29 71 30
2024 Racialisé, non Noir 39 61 60
2024 Est-asiatique 57 43 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 32 68 75
2024 Arabe 42 58 15
2024 Racialisé, non Arabe 34 66 70
2024 Asiatique du Sud 36 64 10
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 36 64 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 36 64 85
2024 Blanc 24 76 380
2024 Non Blanc 34 66 75
2024 Autre groupe racial 58 42 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 32 68 75

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 47 53 30
2024 Non racialisé 73 27 90
2024 Racialisé, non Noir 57 43 20
2024 Racialisé, non Est-asiatique 51 49 25
2024 Racialisé, non Arabe 40 60 25
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 51 49 25
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 47 53 30
2024 Blanc 70 30 95
2024 Non Blanc 51 49 25
2024 Autre groupe racial non sélectionné 51 49 25

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 82 18 30
2024 Non racialisé 76 24 90
2024 Racialisé, non Noir 89 11 20
2024 Racialisé, non Est-asiatique 78 22 25
2024 Racialisé, non Arabe 85 15 25
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 80 20 25
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 82 18 30
2024 Blanc 78 22 95
2024 Non Blanc 78 22 25
2024 Autre groupe racial non sélectionné 78 22 25

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 21 66 7 6 0 0 0 86 6 25
2024 Non racialisé 41 37 7 8 5 1 0 79 13 70
2024 Racialisé, non Noir 21 66 6 8 0 0 0 87 8 20
2024 Racialisé, non Est-asiatique 27 55 10 8 0 0 0 82 8 20
2024 Racialisé, non Arabe 20 69 4 8 0 0 0 89 8 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 20 67 9 4 0 0 0 88 4 20
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 21 66 7 6 0 0 0 86 6 25
2024 Blanc 41 37 7 9 5 1 0 79 14 75
2024 Non Blanc 17 74 10 0 0 0 0 90 0 20
2024 Autre groupe racial non sélectionné 18 70 4 8 0 0 0 88 8 20

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 39 37 4 13 6 0 2 77 19 90
2024 Non racialisé 52 27 5 8 3 2 2 83 11 370
2024 Noir 31 36 4 21 3 0 6 70 25 30
2024 Racialisé, non Noir 42 38 3 9 7 0 0 80 16 60
2024 Est-asiatique 48 18 9 17 8 0 0 66 25 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 37 40 3 12 6 0 2 79 18 75
2024 Arabe 37 38 7 8 11 0 0 74 19 15
2024 Racialisé, non Arabe 39 37 3 14 5 0 2 78 19 75
2024 Asiatique du Sud 26 62 0 12 0 0 0 88 12 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 41 33 4 13 7 0 2 75 20 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 39 37 4 13 6 0 2 77 19 90
2024 Blanc 51 27 5 8 3 2 2 83 12 380
2024 Non Blanc 40 36 4 12 6 0 2 77 18 75
2024 Autre groupe racial 45 31 0 8 16 0 0 76 24 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 38 38 4 14 4 0 2 77 18 75
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 48 29 3 9 7 3 1 80 17 90
2024 Non racialisé 54 31 5 4 3 1 1 87 8 370
2024 Noir 45 30 3 7 8 5 0 80 16 30
2024 Racialisé, non Noir 49 28 3 10 7 1 1 79 17 60
2024 Est-asiatique 38 25 0 37 0 0 0 63 37 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 49 30 4 5 8 3 1 82 14 75
2024 Arabe 41 41 0 7 11 0 0 82 18 15
2024 Racialisé, non Arabe 49 26 4 9 7 3 1 79 17 75
2024 Asiatique du Sud 59 13 9 6 6 7 0 77 13 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 46 32 2 9 8 2 1 80 18 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 48 29 3 9 7 3 1 80 17 90
2024 Blanc 53 32 5 4 4 1 1 87 8 380
2024 Non Blanc 50 25 4 10 7 3 1 78 18 75
2024 Autre groupe racial 37 47 0 0 8 0 8 92 8 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 49 26 4 10 7 3 0 78 18 75

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 9 13 13 9 23 11 22 48 32 85
2024 Non racialisé 2 1 7 8 44 7 31 83 5 370
2024 Noir 11 32 8 10 20 3 17 37 53 30
2024 Racialisé, non Noir 8 4 16 8 25 15 25 55 19 60
2024 Est-asiatique 11 0 9 0 36 20 25 65 19 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 8 15 14 10 21 10 22 46 34 75
2024 Arabe 11 0 5 17 11 27 28 65 25 15
2024 Racialisé, non Arabe 8 16 15 7 26 7 21 46 33 70
2024 Asiatique du Sud 0 12 53 0 13 9 13 17 15 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 10 13 6 10 25 11 24 55 36 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 9 13 13 9 23 11 22 48 32 85
2024 Blanc 2 1 8 7 44 6 31 82 5 380
2024 Non Blanc 10 14 11 10 22 13 19 48 36 75
2024 Autre groupe racial 8 8 16 11 8 19 31 38 31 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 9 14 13 9 25 10 21 49 32 75

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 23 40 16 10 5 5 0 67 16 90
2024 Non racialisé 18 43 18 10 8 4 1 63 18 370
2024 Noir 14 46 13 7 4 15 0 71 13 30
2024 Racialisé, non Noir 28 37 18 12 6 0 0 65 17 60
2024 Est-asiatique 28 35 25 12 0 0 0 63 12 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 23 41 15 10 6 6 0 67 17 75
2024 Arabe 13 47 11 19 11 0 0 59 30 15
2024 Racialisé, non Arabe 26 38 18 8 4 6 0 68 13 75
2024 Asiatique du Sud 26 26 35 7 6 0 0 52 12 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 23 42 13 11 5 6 0 69 17 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 23 40 16 10 5 5 0 67 16 90
2024 Blanc 18 42 18 10 7 3 1 63 18 380
2024 Non Blanc 25 40 14 10 6 6 0 69 17 75
2024 Autre groupe racial 20 31 15 25 8 0 0 51 33 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 24 41 17 8 5 6 0 69 14 75

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 9 17 43 23 9 90
2024 Non racialisé 11 21 38 23 6 370
2024 Noir 7 26 45 15 7 30
2024 Racialisé, non Noir 9 12 42 27 10 60
2024 Est-asiatique 10 25 8 38 18 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 9 15 47 21 7 75
2024 Arabe 0 0 64 28 8 15
2024 Racialisé, non Arabe 11 20 38 22 9 75
2024 Asiatique du Sud 13 13 42 27 6 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 8 17 43 23 9 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 9 17 43 23 9 90
2024 Blanc 11 21 39 23 6 380
2024 Non Blanc 8 17 42 23 9 75
2024 Autre groupe racial 17 9 11 47 16 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 8 18 47 20 8 75

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 50 27 9 3 9 2 0 78 12 90
2024 Non racialisé 55 28 8 3 3 2 1 85 6 370
2024 Noir 41 29 9 8 8 5 0 74 17 30
2024 Racialisé, non Noir 54 26 9 1 9 0 0 81 10 60
2024 Est-asiatique 55 28 0 0 17 0 0 83 17 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 49 27 11 4 7 2 0 78 12 75
2024 Arabe 47 22 20 0 11 0 0 69 11 15
2024 Racialisé, non Arabe 50 29 7 4 8 2 0 81 13 75
2024 Asiatique du Sud 53 41 6 0 0 0 0 94 0 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 49 25 10 4 10 2 0 76 14 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 50 27 9 3 9 2 0 78 12 90
2024 Blanc 55 28 9 2 3 2 1 85 6 380
2024 Non Blanc 48 27 9 4 10 2 0 77 14 75
2024 Autre groupe racial 41 36 0 8 16 0 0 76 24 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 51 26 10 3 8 2 0 79 11 75

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 40 29 6 14 8 3 0 71 23 90
2024 Non racialisé 49 28 6 8 5 1 1 80 14 370
2024 Noir 41 29 0 16 8 5 0 74 26 30
2024 Racialisé, non Noir 40 29 9 12 8 1 0 70 21 60
2024 Est-asiatique 28 53 0 20 0 0 0 80 20 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 42 26 7 13 9 3 0 69 23 75
2024 Arabe 36 33 0 20 11 0 0 69 31 15
2024 Racialisé, non Arabe 41 28 8 12 8 3 0 71 21 75
2024 Asiatique du Sud 53 13 21 0 6 7 0 71 6 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 38 32 4 16 9 2 0 71 25 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 40 29 6 14 8 3 0 71 23 90
2024 Blanc 49 28 6 9 6 1 1 79 15 380
2024 Non Blanc 40 29 6 13 8 3 0 72 22 75
2024 Autre groupe racial 32 37 16 0 16 0 0 68 16 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 41 28 5 16 7 3 0 71 24 75

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 29 32 12 14 11 2 0 62 26 90
2024 Non racialisé 20 37 15 17 10 1 0 58 28 370
2024 Noir 14 38 9 17 14 7 0 57 34 30
2024 Racialisé, non Noir 35 29 13 12 10 0 0 65 22 60
2024 Est-asiatique 27 36 21 8 8 0 0 64 16 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 29 32 11 15 12 3 0 62 27 75
2024 Arabe 37 29 5 13 17 0 0 66 29 15
2024 Racialisé, non Arabe 27 33 14 14 10 3 0 61 25 75
2024 Asiatique du Sud 39 26 16 13 6 0 0 65 19 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 27 33 11 14 12 3 0 62 27 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 29 32 12 14 11 2 0 62 26 90
2024 Blanc 21 37 14 17 10 1 0 58 28 380
2024 Non Blanc 27 32 13 15 10 3 0 61 26 75
2024 Autre groupe racial 11 41 17 24 8 0 0 52 31 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 31 31 11 12 12 3 0 64 25 75

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 30 44 4 12 9 0 0 75 21 20
2024 Non racialisé 12 57 14 13 3 1 0 70 16 110
2024 Racialisé, non Noir 37 38 0 18 7 0 0 75 25 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 22 47 5 15 11 0 0 70 26 20
2024 Racialisé, non Arabe 28 44 4 13 10 0 0 72 23 20
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 32 48 5 5 11 0 0 79 16 20
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 30 44 4 12 9 0 0 75 21 20
2024 Blanc 12 56 13 14 4 1 0 69 18 110
2024 Non Blanc 35 45 5 9 5 0 0 81 15 20
2024 Autre groupe racial non sélectionné 35 51 5 4 5 0 0 86 10 20

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 38 26 11 6 13 1 5 40 60 90
2024 Non racialisé 36 26 15 7 12 0 3 38 62 365
2024 Noir 46 14 10 8 15 0 7 50 50 30
2024 Racialisé, non Noir 34 32 12 5 12 1 4 36 64 60
2024 Est-asiatique 47 28 9 0 8 0 8 51 49 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 37 26 12 6 13 1 4 39 61 75
2024 Arabe 26 39 7 18 6 0 5 28 72 15
2024 Racialisé, non Arabe 41 23 13 3 14 1 5 43 57 75
2024 Asiatique du Sud 36 31 13 0 14 0 6 39 61 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 38 25 11 7 13 1 5 41 59 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 38 26 11 6 13 1 5 40 60 90
2024 Blanc 36 26 15 7 12 0 3 38 62 380
2024 Non Blanc 38 25 11 7 12 1 6 41 59 75
2024 Autre groupe racial 28 16 8 10 37 0 0 28 72 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 39 28 12 5 10 1 6 42 58 75

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 19 27 23 17 13 0 1 19 81 90
2024 Non racialisé 21 27 23 13 16 0 2 21 79 365
2024 Noir 10 32 20 17 18 0 4 10 90 30
2024 Racialisé, non Noir 24 24 24 17 11 0 0 24 76 60
2024 Est-asiatique 17 27 38 11 8 0 0 17 83 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 20 26 20 18 14 0 1 20 80 75
2024 Arabe 18 35 29 18 0 0 0 18 82 15
2024 Racialisé, non Arabe 19 25 21 17 16 0 2 20 80 75
2024 Asiatique du Sud 27 32 13 13 15 0 0 27 73 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 18 25 24 18 13 0 2 18 82 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 19 27 23 17 13 0 1 19 81 90
2024 Blanc 21 27 22 13 16 0 1 21 79 380
2024 Non Blanc 18 27 25 15 13 0 2 18 82 75
2024 Autre groupe racial 26 18 23 24 9 0 0 26 74 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 18 28 22 16 14 0 1 19 81 75

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 28 25 20 11 15 0 1 28 72 85
2024 Non racialisé 25 22 22 12 16 0 2 26 74 370
2024 Noir 20 30 10 15 21 0 4 21 79 30
2024 Racialisé, non Noir 31 23 25 9 12 0 0 31 69 60
2024 Est-asiatique 36 28 28 0 8 0 0 36 64 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 27 25 19 12 16 0 2 27 73 75
2024 Arabe 12 36 21 12 19 0 0 12 88 15
2024 Racialisé, non Arabe 31 23 20 10 14 0 2 32 68 70
2024 Asiatique du Sud 46 13 26 9 6 0 0 46 54 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 25 27 19 11 17 0 2 25 75 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 28 25 20 11 15 0 1 28 72 85
2024 Blanc 26 22 22 12 16 0 2 26 74 380
2024 Non Blanc 27 28 20 8 15 0 2 27 73 75
2024 Autre groupe racial 26 8 27 13 27 0 0 26 74 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 28 28 19 10 13 0 2 29 71 75

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 17 16 22 17 24 1 2 18 82 90
2024 Non racialisé 19 17 24 16 20 1 3 20 80 370
2024 Noir 9 14 19 13 34 4 7 10 90 30
2024 Racialisé, non Noir 21 17 23 19 20 0 0 21 79 60
2024 Est-asiatique 17 27 10 28 18 0 0 17 83 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 18 14 23 16 25 2 3 18 82 75
2024 Arabe 11 11 39 24 15 0 0 11 89 15
2024 Racialisé, non Arabe 19 17 18 16 26 2 3 20 80 75
2024 Asiatique du Sud 27 26 12 14 21 0 0 27 73 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 16 14 23 18 25 2 3 16 84 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 17 16 22 17 24 1 2 18 82 90
2024 Blanc 19 17 24 15 21 1 3 20 80 380
2024 Non Blanc 17 17 21 19 21 2 3 18 82 75
2024 Autre groupe racial 17 9 21 8 45 0 0 17 83 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 18 17 22 18 21 2 3 18 82 75

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 48 18 12 4 6 0 12 54 46 90
2024 Non racialisé 50 13 8 7 7 1 14 59 41 370
2024 Noir 39 17 11 9 7 0 18 48 52 30
2024 Racialisé, non Noir 52 19 13 2 6 0 9 57 43 60
2024 Est-asiatique 53 27 12 0 0 0 8 58 42 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 47 17 12 5 7 0 12 53 47 75
2024 Arabe 53 11 15 0 11 0 10 59 41 15
2024 Racialisé, non Arabe 47 20 12 5 5 0 12 53 47 75
2024 Asiatique du Sud 59 28 6 0 7 0 0 59 41 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 46 16 13 5 6 0 14 53 47 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 48 18 12 4 6 0 12 54 46 90
2024 Blanc 50 14 8 7 7 0 14 58 42 380
2024 Non Blanc 49 16 13 2 6 0 13 57 43 75
2024 Autre groupe racial 31 10 24 0 8 0 27 42 58 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 50 19 11 5 6 0 10 55 45 75

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 24 28 25 5 17 1 0 25 75 90
2024 Non racialisé 25 22 19 14 19 0 1 25 75 370
2024 Noir 24 24 28 3 21 0 0 24 76 30
2024 Racialisé, non Noir 24 30 24 6 15 1 0 25 75 60
2024 Est-asiatique 36 28 28 0 0 8 0 39 61 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 23 28 25 6 19 0 0 23 77 75
2024 Arabe 13 45 25 0 17 0 0 13 87 15
2024 Racialisé, non Arabe 27 24 25 6 17 1 0 27 73 75
2024 Asiatique du Sud 27 25 21 7 20 0 0 27 73 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 24 28 26 5 16 1 0 24 76 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 24 28 25 5 17 1 0 25 75 90
2024 Blanc 24 23 19 14 18 0 1 24 76 380
2024 Non Blanc 27 25 24 2 20 1 0 27 73 75
2024 Autre groupe racial 0 38 29 8 24 0 0 0 100 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 28 26 25 5 16 1 0 28 72 75

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 30 29 18 11 10 1 1 31 69 90
2024 Non racialisé 26 24 21 15 11 1 3 26 74 370
2024 Noir 24 29 22 13 6 4 3 25 75 30
2024 Racialisé, non Noir 33 29 16 10 11 0 0 33 67 60
2024 Est-asiatique 27 18 16 27 12 0 0 27 73 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 31 30 18 9 9 2 1 31 69 75
2024 Arabe 30 42 5 0 23 0 0 30 70 15
2024 Racialisé, non Arabe 30 25 21 14 7 2 1 31 69 75
2024 Asiatique du Sud 39 23 31 7 0 0 0 39 61 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 29 30 16 12 11 2 1 29 71 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 30 29 18 11 10 1 1 31 69 90
2024 Blanc 26 24 21 14 11 0 3 27 73 380
2024 Non Blanc 28 31 16 12 10 2 1 29 71 75
2024 Autre groupe racial 20 24 21 8 27 0 0 20 80 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 32 29 18 12 7 2 1 32 68 75

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 23 29 17 16 12 1 2 24 76 85
2024 Non racialisé 24 26 20 12 16 0 3 24 76 370
2024 Noir 15 26 26 14 9 3 7 16 84 30
2024 Racialisé, non Noir 27 31 12 17 13 0 0 27 73 60
2024 Est-asiatique 17 45 0 18 20 0 0 17 83 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 24 27 19 15 11 1 2 25 75 75
2024 Arabe 18 41 12 22 6 0 0 18 82 15
2024 Racialisé, non Arabe 25 26 18 14 13 1 3 26 74 70
2024 Asiatique du Sud 27 25 19 13 16 0 0 27 73 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 23 30 16 16 11 1 3 24 76 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 23 29 17 16 12 1 2 24 76 85
2024 Blanc 24 25 20 12 15 1 3 24 76 380
2024 Non Blanc 24 31 15 14 14 0 3 25 75 75
2024 Autre groupe racial 37 8 31 0 24 0 0 37 63 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 22 32 15 18 10 1 2 22 78 75

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 28 33 10 12 14 0 2 28 72 85
2024 Non racialisé 31 26 16 13 12 0 2 31 69 370
2024 Noir 23 37 16 7 12 0 4 24 76 30
2024 Racialisé, non Noir 30 32 8 15 15 0 1 30 70 60
2024 Est-asiatique 35 27 0 18 20 0 0 35 65 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 27 34 12 12 13 0 3 27 73 75
2024 Arabe 11 43 8 10 23 0 5 12 88 15
2024 Racialisé, non Arabe 31 31 11 13 12 0 2 32 68 70
2024 Asiatique du Sud 39 29 13 19 0 0 0 39 61 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 26 34 10 11 16 0 3 26 74 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 28 33 10 12 14 0 2 28 72 85
2024 Blanc 30 27 16 12 12 0 2 31 69 380
2024 Non Blanc 29 30 11 14 14 0 3 29 71 75
2024 Autre groupe racial 45 21 0 16 19 0 0 45 55 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 25 35 12 12 13 0 3 26 74 75

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 44 19 7 11 14 1 3 46 54 85
2024 Non racialisé 46 20 13 9 10 1 2 47 53 370
2024 Noir 32 23 9 24 4 0 7 35 65 30
2024 Racialisé, non Noir 50 17 7 5 18 1 1 51 49 60
2024 Est-asiatique 64 0 8 12 9 8 0 69 31 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 42 22 7 11 15 0 4 43 57 75
2024 Arabe 37 30 5 0 23 0 5 38 62 15
2024 Racialisé, non Arabe 46 17 8 14 12 1 3 48 52 70
2024 Asiatique du Sud 49 14 11 7 19 0 0 49 51 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 44 20 7 12 13 1 4 46 54 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 44 19 7 11 14 1 3 46 54 85
2024 Blanc 46 20 13 9 10 1 1 47 53 380
2024 Non Blanc 43 21 8 10 13 1 4 46 54 75
2024 Autre groupe racial 37 8 8 13 34 0 0 37 63 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 45 21 7 11 11 1 4 48 52 75

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 43 27 12 3 9 0 5 46 54 85
2024 Non racialisé 54 26 8 5 4 1 3 56 44 370
2024 Noir 55 18 6 0 6 0 15 65 35 30
2024 Racialisé, non Noir 37 31 15 5 10 0 1 38 62 60
2024 Est-asiatique 35 35 11 8 12 0 0 35 65 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 44 26 12 3 8 0 6 47 53 75
2024 Arabe 27 34 11 0 23 0 5 28 72 15
2024 Racialisé, non Arabe 47 26 12 4 5 0 6 50 50 70
2024 Asiatique du Sud 29 33 31 7 0 0 0 29 71 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 46 26 9 3 10 0 6 49 51 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 43 27 12 3 9 0 5 46 54 85
2024 Blanc 54 26 8 5 3 0 3 55 45 380
2024 Non Blanc 44 24 12 2 10 0 6 48 52 75
2024 Autre groupe racial 35 30 15 0 19 0 0 35 65 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 44 27 12 4 7 0 6 47 53 75

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 32 22 26 7 9 0 5 33 67 85
2024 Non racialisé 36 31 18 8 5 0 2 37 63 365
2024 Noir 34 9 29 11 7 0 10 38 62 30
2024 Racialisé, non Noir 31 27 24 5 10 0 3 32 68 60
2024 Est-asiatique 38 34 10 0 18 0 0 38 62 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 31 20 28 8 8 0 6 33 67 75
2024 Arabe 25 45 13 0 11 0 6 27 73 15
2024 Racialisé, non Arabe 33 16 29 8 9 0 5 35 65 70
2024 Asiatique du Sud 33 13 26 14 9 0 6 35 65 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 32 23 26 5 9 0 5 33 67 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 32 22 26 7 9 0 5 33 67 85
2024 Blanc 36 31 19 8 5 0 2 37 63 380
2024 Non Blanc 31 22 25 7 11 0 5 33 67 75
2024 Autre groupe racial 26 37 20 8 9 0 0 26 74 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 33 20 26 6 9 0 6 35 65 75

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 44 19 14 6 15 1 2 45 55 85
2024 Non racialisé 34 20 18 9 14 0 4 36 64 370
2024 Noir 44 13 16 0 24 3 0 46 54 30
2024 Racialisé, non Noir 44 21 13 8 10 0 3 45 55 60
2024 Est-asiatique 36 17 11 29 8 0 0 36 64 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 45 19 15 2 16 1 3 47 53 75
2024 Arabe 52 15 10 11 6 0 7 55 45 15
2024 Racialisé, non Arabe 42 19 15 4 17 1 1 43 57 70
2024 Asiatique du Sud 33 34 19 0 14 0 0 33 67 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 46 16 13 7 15 1 3 48 52 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 44 19 14 6 15 1 2 45 55 85
2024 Blanc 35 20 18 9 14 0 4 36 64 380
2024 Non Blanc 44 19 11 7 16 1 3 45 55 75
2024 Autre groupe racial 9 35 21 0 16 0 18 11 89 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 49 16 13 6 14 1 0 49 51 75

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 48 22 11 10 6 0 1 49 51 85
2024 Non racialisé 50 31 9 4 3 0 2 52 48 370
2024 Noir 55 16 5 6 13 0 4 57 43 30
2024 Racialisé, non Noir 46 25 14 12 3 0 0 46 54 60
2024 Est-asiatique 45 27 20 8 0 0 0 45 55 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 49 21 10 11 7 0 1 50 50 75
2024 Arabe 39 32 12 11 6 0 0 39 61 15
2024 Racialisé, non Arabe 51 20 11 10 6 0 2 51 49 70
2024 Asiatique du Sud 54 19 13 7 7 0 0 54 46 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 47 23 11 11 6 0 2 48 52 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 48 22 11 10 6 0 1 49 51 85
2024 Blanc 50 31 9 4 3 0 2 52 48 380
2024 Non Blanc 48 20 12 11 7 0 2 49 51 75
2024 Autre groupe racial 36 33 23 9 0 0 0 36 64 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 50 21 10 11 7 0 1 51 49 75

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 61 20 4 5 2 0 8 67 33 85
2024 Non racialisé 71 12 4 1 2 1 9 78 22 365
2024 Noir 57 23 3 3 3 0 11 64 36 30
2024 Racialisé, non Noir 63 18 4 6 2 0 6 68 32 60
2024 Est-asiatique 65 18 0 0 9 0 8 70 30 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 61 20 5 6 1 0 8 66 34 75
2024 Arabe 46 25 0 11 0 0 18 57 43 15
2024 Racialisé, non Arabe 65 19 5 4 2 0 5 69 31 70
2024 Asiatique du Sud 61 19 20 0 0 0 0 61 39 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 62 20 1 6 2 0 9 68 32 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 61 20 4 5 2 0 8 67 33 85
2024 Blanc 71 12 5 1 2 1 9 78 22 380
2024 Non Blanc 59 21 2 6 2 0 9 65 35 75
2024 Autre groupe racial 65 10 8 16 0 0 0 65 35 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 61 21 3 3 2 0 9 67 33 75

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 57 17 7 9 5 0 6 61 39 90
2024 Non racialisé 61 15 5 4 5 1 8 67 33 365
2024 Noir 51 23 0 10 9 0 7 55 45 30
2024 Racialisé, non Noir 60 14 10 8 3 0 5 64 36 60
2024 Est-asiatique 57 16 0 11 17 0 0 57 43 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 57 17 8 8 3 0 6 61 39 75
2024 Arabe 45 19 7 11 0 0 18 55 45 15
2024 Racialisé, non Arabe 60 16 7 8 6 0 3 62 38 75
2024 Asiatique du Sud 62 19 19 0 0 0 0 62 38 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 57 16 5 10 6 0 7 61 39 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 57 17 7 9 5 0 6 61 39 90
2024 Blanc 61 15 5 4 5 1 8 67 33 380
2024 Non Blanc 56 17 6 9 6 0 7 60 40 75
2024 Autre groupe racial 74 10 8 8 0 0 0 74 26 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 55 18 7 9 5 0 6 59 41 75

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 62 14 6 4 7 3 4 66 34 90
2024 Non racialisé 75 9 3 2 4 1 6 80 20 365
2024 Noir 44 25 8 3 13 3 4 47 53 30
2024 Racialisé, non Noir 70 9 5 4 5 2 4 75 25 60
2024 Est-asiatique 62 18 0 0 0 12 8 77 23 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 62 14 7 4 8 1 4 65 35 75
2024 Arabe 64 0 15 0 11 0 10 71 29 15
2024 Racialisé, non Arabe 61 17 4 5 6 3 3 65 35 75
2024 Asiatique du Sud 75 19 0 6 0 0 0 75 25 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 60 13 7 3 9 3 5 65 35 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 62 14 6 4 7 3 4 66 34 90
2024 Blanc 75 9 3 3 4 1 6 80 20 380
2024 Non Blanc 60 15 6 3 8 3 5 65 35 75
2024 Autre groupe racial 58 8 10 16 9 0 0 58 42 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 62 15 6 2 7 3 5 68 32 75

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 56 27 4 1 4 1 6 61 39 90
2024 Non racialisé 62 19 9 3 3 0 4 64 36 370
2024 Noir 49 25 6 0 7 3 10 56 44 30
2024 Racialisé, non Noir 60 28 4 1 3 0 4 63 37 60
2024 Est-asiatique 38 54 0 0 0 0 8 41 59 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 59 23 5 1 5 1 6 63 37 75
2024 Arabe 59 11 8 0 11 0 10 66 34 15
2024 Racialisé, non Arabe 56 30 4 1 3 1 5 60 40 75
2024 Asiatique du Sud 74 26 0 0 0 0 0 74 26 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 53 27 5 1 5 1 7 58 42 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 56 27 4 1 4 1 6 61 39 90
2024 Blanc 62 20 8 3 3 0 4 65 35 380
2024 Non Blanc 54 26 5 1 5 1 7 59 41 75
2024 Autre groupe racial 36 48 9 8 0 0 0 36 64 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 59 24 4 0 5 1 7 64 36 75

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 60 18 1 4 10 0 7 64 36 90
2024 Non racialisé 62 14 9 5 7 0 3 64 36 365
2024 Noir 49 21 0 3 20 0 7 52 48 30
2024 Racialisé, non Noir 65 17 1 4 6 0 6 70 30 60
2024 Est-asiatique 75 8 0 9 0 0 8 82 18 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 58 20 1 3 12 0 6 62 38 75
2024 Arabe 47 24 0 0 11 0 18 57 43 15
2024 Racialisé, non Arabe 63 17 1 5 10 0 4 66 34 75
2024 Asiatique du Sud 69 25 6 0 0 0 0 69 31 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 58 17 0 5 12 0 8 63 37 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 60 18 1 4 10 0 7 64 36 90
2024 Blanc 62 14 9 5 7 0 3 64 36 380
2024 Non Blanc 60 17 0 2 12 0 8 65 35 75
2024 Autre groupe racial 45 31 0 8 16 0 0 45 55 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 62 17 1 3 10 0 7 67 33 75

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 52 10 4 1 1 2 30 76 24 90
2024 Non racialisé 56 7 8 3 2 0 24 74 26 360
2024 Noir 58 3 3 0 3 0 34 87 13 30
2024 Racialisé, non Noir 49 13 4 2 0 3 29 71 29 60
2024 Est-asiatique 35 26 0 12 0 8 19 48 52 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 54 8 5 0 1 1 32 80 20 75
2024 Arabe 57 7 0 0 0 0 36 90 10 15
2024 Racialisé, non Arabe 50 11 5 2 1 2 29 73 27 75
2024 Asiatique du Sud 42 6 6 0 0 6 40 77 23 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 53 11 4 2 1 1 29 76 24 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 52 10 4 1 1 2 30 76 24 90
2024 Blanc 56 8 8 2 2 0 24 74 26 375
2024 Non Blanc 50 9 4 2 1 1 33 76 24 75
2024 Autre groupe racial 56 10 16 0 0 0 17 68 32 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 51 10 2 2 1 2 32 78 22 75

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 67 14 5 0 0 2 12 78 22 90
2024 Non racialisé 70 15 6 2 1 0 6 74 26 365
2024 Noir 61 12 3 0 0 0 23 80 20 30
2024 Racialisé, non Noir 70 15 6 0 0 4 6 77 23 60
2024 Est-asiatique 62 18 0 0 0 20 0 77 23 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 68 13 5 0 0 0 13 78 22 75
2024 Arabe 57 10 15 0 0 0 17 70 30 15
2024 Racialisé, non Arabe 69 15 2 0 0 3 10 80 20 75
2024 Asiatique du Sud 81 19 0 0 0 0 0 81 19 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 65 13 6 0 0 3 14 78 22 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 67 14 5 0 0 2 12 78 22 90
2024 Blanc 70 15 6 2 1 0 6 75 25 380
2024 Non Blanc 65 14 4 0 0 3 14 78 22 75
2024 Autre groupe racial 74 8 10 0 0 0 8 80 20 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 66 15 4 0 0 3 12 78 22 75

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 59 14 13 2 5 0 8 63 37 90
2024 Non racialisé 63 19 6 2 5 1 4 66 34 370
2024 Noir 53 12 13 3 8 0 11 60 40 30
2024 Racialisé, non Noir 61 16 13 2 3 0 6 65 35 60
2024 Est-asiatique 71 8 12 0 0 0 9 78 22 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 57 15 13 2 5 0 7 61 39 75
2024 Arabe 43 25 10 6 11 0 5 45 55 15
2024 Racialisé, non Arabe 62 12 13 1 3 0 8 68 32 75
2024 Asiatique du Sud 66 15 13 0 0 0 6 70 30 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 57 14 13 2 5 0 8 62 38 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 59 14 13 2 5 0 8 63 37 90
2024 Blanc 64 19 7 2 4 1 3 66 34 380
2024 Non Blanc 57 15 12 1 5 0 9 63 37 75
2024 Autre groupe racial 74 18 0 0 0 0 8 80 20 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 56 14 14 2 5 0 8 61 39 75

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 44 29 5 8 10 0 4 46 54 90
2024 Non racialisé 46 25 13 7 5 0 4 48 52 365
2024 Noir 44 25 0 9 11 0 11 49 51 30
2024 Racialisé, non Noir 44 31 7 7 10 0 0 44 56 60
2024 Est-asiatique 47 16 17 11 10 0 0 47 53 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 44 31 3 8 10 0 4 46 54 75
2024 Arabe 20 54 5 15 6 0 0 20 80 15
2024 Racialisé, non Arabe 50 24 5 6 11 0 4 52 48 75
2024 Asiatique du Sud 55 32 6 7 0 0 0 55 45 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 42 29 5 8 12 0 4 44 56 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 44 29 5 8 10 0 4 46 54 90
2024 Blanc 46 25 13 6 5 0 4 48 52 380
2024 Non Blanc 43 29 5 9 10 0 4 45 55 75
2024 Autre groupe racial 54 21 8 0 17 0 0 54 46 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 43 31 4 9 9 0 4 45 55 75

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 16 25 34 11 15 0 0 40 25 90
2024 Non racialisé 9 30 32 20 9 0 0 39 29 370
2024 Noir 11 29 31 13 17 0 0 40 30 30
2024 Racialisé, non Noir 18 23 36 10 14 0 0 41 23 60
2024 Est-asiatique 18 17 47 11 8 0 0 35 18 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 15 26 33 11 16 0 0 41 26 75
2024 Arabe 6 29 41 8 17 0 0 34 25 15
2024 Racialisé, non Arabe 18 24 33 11 14 0 0 42 26 75
2024 Asiatique du Sud 7 40 39 6 9 0 0 46 15 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 17 22 34 11 16 0 0 39 27 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 16 25 34 11 15 0 0 40 25 90
2024 Blanc 9 30 32 20 9 0 0 39 29 380
2024 Non Blanc 14 26 33 10 16 0 0 40 27 75
2024 Autre groupe racial 18 19 39 8 16 0 0 37 24 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 15 26 34 11 15 0 0 41 25 75

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 16 25 33 15 11 0 0 26 41 90
2024 Non racialisé 15 27 32 16 10 0 0 26 42 370
2024 Noir 14 24 34 17 11 0 0 28 38 30
2024 Racialisé, non Noir 17 25 33 14 11 0 0 25 42 60
2024 Est-asiatique 8 31 35 8 18 0 0 26 39 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 17 24 33 16 10 0 0 26 41 75
2024 Arabe 30 12 42 16 0 0 0 16 42 15
2024 Racialisé, non Arabe 13 28 32 14 14 0 0 28 40 75
2024 Asiatique du Sud 7 34 26 13 20 0 0 33 41 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 17 23 35 15 10 0 0 25 41 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 16 25 33 15 11 0 0 26 41 90
2024 Blanc 15 27 32 16 10 0 0 27 42 380
2024 Non Blanc 18 24 35 14 9 0 0 23 42 75
2024 Autre groupe racial 16 29 46 9 0 0 0 9 45 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 16 24 32 15 13 0 0 28 40 75
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 24 65 90
2024 Non racialisé 26 65 370
2024 Noir 17 70 30
2024 Racialisé, non Noir 28 62 60
2024 Est-asiatique 30 54 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 23 66 75
2024 Arabe 18 76 15
2024 Racialisé, non Arabe 26 62 75
2024 Asiatique du Sud 59 41 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 18 69 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 24 65 90
2024 Blanc 27 64 380
2024 Non Blanc 22 66 75
2024 Autre groupe racial 37 47 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 22 67 75

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 34 66 20
2024 Non racialisé 37 63 100
2024 Racialisé, non Noir 37 63 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 35 65 15
2024 Racialisé, non Arabe 35 65 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 23 77 15
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 34 66 20
2024 Blanc 37 63 105
2024 Non Blanc 34 66 15
2024 Autre groupe racial non sélectionné 42 58 15

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 40 14 8 5 9 2 21 53 47 85
2024 Non racialisé 36 18 9 8 9 1 19 45 55 370
2024 Noir 39 13 8 3 9 0 29 54 46 30
2024 Racialisé, non Noir 41 15 8 6 9 4 17 52 48 60
2024 Est-asiatique 46 26 0 0 12 0 16 55 45 10
2024 Racialisé, non Est-asiatique 40 13 9 6 9 3 22 52 48 75
2024 Arabe 29 11 5 21 6 8 20 39 61 15
2024 Racialisé, non Arabe 43 15 8 1 10 1 21 56 44 70
2024 Asiatique du Sud 49 27 0 0 13 0 12 55 45 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 39 12 9 6 8 3 23 52 48 75
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 40 14 8 5 9 2 21 53 47 85
2024 Blanc 37 17 9 8 9 1 20 47 53 380
2024 Non Blanc 37 16 9 6 10 3 20 48 52 75
2024 Autre groupe racial 17 0 18 0 24 0 42 29 71 10
2024 Autre groupe racial non sélectionné 44 16 6 6 7 3 18 55 45 75

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 29 11 17 9 33 0 0 41 42 20
2024 Non racialisé 13 23 18 10 29 3 4 38 43 100
2024 Racialisé, non Noir 38 15 22 5 20 0 0 52 25 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 24 6 20 11 39 0 0 30 49 15
2024 Racialisé, non Arabe 34 7 10 11 38 0 0 41 49 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 20 18 20 8 33 0 0 38 42 15
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 29 11 17 9 33 0 0 41 42 20
2024 Blanc 14 21 17 10 30 3 4 38 44 105
2024 Non Blanc 27 14 22 7 30 0 0 42 36 15
2024 Autre groupe racial non sélectionné 36 14 16 6 28 0 0 50 34 15

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Racialisé 9 21 4 8 59 0 0 30 66 20
2024 Non racialisé 4 14 17 11 45 1 7 19 62 100
2024 Racialisé, non Noir 12 27 6 10 46 0 0 38 56 15
2024 Racialisé, non Est-asiatique 5 24 5 9 57 0 0 29 66 15
2024 Racialisé, non Arabe 10 19 5 9 57 0 0 29 66 15
2024 Racialisé, non Asiatique du Sud 14 7 0 6 73 0 0 21 79 15
2024 Racialisé, non Asiatique de l'Ouest 9 21 4 8 59 0 0 30 66 20
2024 Blanc 4 14 17 12 46 1 7 19 63 105
2024 Non Blanc 11 21 5 5 57 0 0 33 62 15
2024 Autre groupe racial non sélectionné 11 25 5 4 54 0 0 36 58 15
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