Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Ministère de la Justice Canada selon la Question 113. Vous identifiez-vous comme une personne autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	30	45	13	9	3	1	75	12	75
2024	Non-autochtone	36	43	11	6	4	0	79	10	2415
2024	Première Nation	30	46	9	12	0	2	78	12	40
2024	Métis	33	41	17	6	3	0	74	9	30
2022	Autochtone	30	47	17	6	0	0	77	6	95
2022	Non-autochtone	41	41	10	6	3	0	82	9	2805
2022	Première Nation	30	49	16	4	0	0	80	4	45
2022	Métis	28	47	18	8	0	0	74	8	45
2020	Autochtone	38	43	14	2	2	0	81	4	90
2020	Non-autochtone	40	41	10	7	2	0	81	9	2830
2020	Première Nation	41	42	13	4	0	0	83	4	50
2019	Autochtone	27	42	13	13	5	0	69	18	80
2019	Non-autochtone	37	43	10	6	3	0	80	10	2470
2019	Première Nation	14	45	22	14	5	0	59	19	40

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	25	46	9	11	9	70	20	75
2024	Non-autochtone	34	39	11	9	6	73	16	2410
2024	Première Nation	21	52	5	9	13	73	22	40
2024	Métis	34	41	11	11	2	75	13	30
2022	Autochtone	35	44	9	7	4	80	11	90
2022	Non-autochtone	40	37	11	8	4	77	13	2805
2022	Première Nation	37	48	6	4	4	85	9	45
2022	Métis	34	41	12	11	2	75	13	45
2020	Autochtone	38	37	10	10	5	75	15	90
2020	Non-autochtone	38	37	12	8	4	75	13	2820
2020	Première Nation	40	39	7	12	2	79	14	50
2019	Autochtone	21	38	14	15	13	59	28	80
2019	Non-autochtone	31	38	12	11	8	69	19	2460
2019	Première Nation	21	38	19	10	12	59	22	40

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	44	39	10	5	0	2	0	85	5	75
2024	Non-autochtone	49	37	10	3	2	0	0	86	4	2415
2024	Première Nation	43	41	10	6	0	0	0	84	6	40
2024	Métis	49	36	10	0	0	4	0	89	0	30
2022	Autochtone	45	40	11	2	1	0	0	85	3	90
2022	Non-autochtone	54	33	9	3	1	0	0	87	4	2805
2022	Première Nation	47	40	9	2	2	0	0	87	4	45
2022	Métis	45	38	15	3	0	0	0	83	3	45
2020	Autochtone	52	36	9	2	0	0	1	88	2	90
2020	Non-autochtone	55	34	8	2	1	0	0	89	3	2810
2020	Première Nation	53	36	8	2	0	0	0	89	2	50
2019	Autochtone	40	37	17	3	3	0	0	77	6	80
2019	Non-autochtone	52	35	9	3	1	0	0	87	4	2455
2019	Première Nation	29	40	22	6	3	0	0	69	9	40

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	37	40	17	4	2	0	0	77	6	75
2024	Non-autochtone	40	41	11	5	3	0	0	81	8	2415
2024	Première Nation	36	44	18	2	0	0	0	80	2	40
2024	Métis	40	36	15	9	0	0	0	77	9	30
2022	Autochtone	34	44	15	5	0	1	0	80	5	90
2022	Non-autochtone	46	38	9	5	2	0	0	84	7	2810
2022	Première Nation	37	45	14	2	0	2	0	83	2	45
2022	Métis	30	47	15	8	0	0	0	77	8	45
2020	Autochtone	45	41	9	2	1	0	1	88	3	90
2020	Non-autochtone	46	39	8	5	2	0	0	85	7	2830
2020	Première Nation	50	43	4	2	0	0	0	93	2	50
2019	Autochtone	34	41	13	8	5	0	0	75	12	80
2019	Non-autochtone	42	41	8	6	2	0	0	84	8	2475
2019	Première Nation	24	44	19	6	7	0	0	68	13	40

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	27	44	10	9	9	1	72	18	75
2024	Non-autochtone	37	36	14	7	5	1	73	13	2410
2024	Première Nation	18	49	12	10	9	2	68	20	40
2024	Métis	45	39	7	6	3	0	84	9	30
2022	Autochtone	34	35	15	10	3	1	70	14	90
2022	Non-autochtone	44	34	11	7	4	0	78	11	2810
2022	Première Nation	32	37	15	11	5	0	69	16	45
2022	Métis	38	32	16	10	2	2	71	13	45
2020	Autochtone	37	38	11	9	5	1	75	14	90
2020	Non-autochtone	43	33	14	6	3	0	76	10	2820
2020	Première Nation	36	42	11	9	2	0	78	11	45
2019	Autochtone	25	32	18	10	15	0	57	25	80
2019	Non-autochtone	36	34	16	9	5	0	70	14	2475
2019	Première Nation	26	29	19	13	13	0	55	25	40

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	28	42	13	11	6	0	70	17	75
2024	Non-autochtone	34	38	13	9	5	0	72	15	2405
2024	Première Nation	18	47	14	16	6	0	64	22	40
2024	Métis	47	36	10	3	3	0	84	7	30
2022	Autochtone	33	42	12	9	3	1	75	13	90
2022	Non-autochtone	41	37	10	8	4	0	78	12	2805
2022	Première Nation	29	51	11	4	5	0	80	9	45
2022	Métis	38	32	14	13	2	2	71	15	45
2020	Autochtone	34	42	11	11	2	0	76	13	90
2020	Non-autochtone	42	35	12	7	3	0	77	10	2810
2020	Première Nation	38	40	13	9	0	0	78	9	50
2019	Autochtone	23	31	23	12	10	0	54	23	80
2019	Non-autochtone	35	36	14	10	5	0	71	15	2460
2019	Première Nation	20	30	32	10	8	0	51	18	40

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	32	34	12	10	1	11	0	74	13	75
2024	Non-autochtone	34	28	16	10	6	5	1	65	17	2410
2024	Première Nation	32	45	13	6	0	5	0	80	6	40
2024	Métis	36	26	11	12	3	12	0	71	17	30
2022	Autochtone	32	24	20	15	6	3	0	58	22	90
2022	Non-autochtone	39	26	15	9	6	5	1	69	16	2810
2022	Première Nation	36	22	22	14	5	2	0	59	19	45
2022	Métis	33	24	18	14	6	4	0	59	21	45
2020	Autochtone	38	29	11	12	5	3	1	70	19	90
2020	Non-autochtone	39	25	17	9	5	4	1	68	15	2830
2020	Première Nation	40	30	13	13	2	2	0	72	15	50
2019	Autochtone	26	16	18	19	15	5	2	45	36	80
2019	Non-autochtone	33	25	18	12	7	3	1	61	20	2475
2019	Première Nation	29	17	18	22	12	2	0	46	35	40

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	43	28	13	7	2	1	6	76	10	75
2024	Non-autochtone	44	28	13	4	3	1	7	79	7	2415
2024	Première Nation	55	25	12	4	0	2	2	84	4	40
2024	Métis	29	27	15	11	6	0	13	64	19	30
2022	Autochtone	49	19	23	1	1	3	4	73	2	95
2022	Non-autochtone	48	26	12	4	2	2	5	80	6	2805
2022	Première Nation	46	16	29	2	0	2	4	67	2	45
2022	Métis	52	20	18	0	2	4	4	78	2	45
2020	Autochtone	52	24	12	3	3	2	3	80	7	90
2020	Non-autochtone	49	27	12	4	2	2	4	80	6	2825
2020	Première Nation	50	29	17	4	0	0	0	80	4	50
2019	Autochtone	40	33	17	5	4	1	0	74	9	80
2019	Non-autochtone	45	26	15	5	3	1	5	76	8	2480
2019	Première Nation	40	40	20	0	0	0	0	80	0	40

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	38	40	11	6	4	1	0	79	10	75
2024	Non-autochtone	46	33	10	6	4	1	1	80	10	2410
2024	Première Nation	44	35	14	0	6	0	0	80	6	40
2024	Métis	39	37	9	12	0	4	0	79	12	30
2022	Autochtone	49	33	11	5	1	0	0	83	6	95
2022	Non-autochtone	50	31	9	6	3	1	1	82	9	2800
2022	Première Nation	51	31	8	8	2	0	0	82	11	45
2022	Métis	51	34	13	2	0	0	0	85	2	45
2020	Autochtone	52	22	13	6	5	1	1	76	11	90
2020	Non-autochtone	49	31	10	5	4	1	1	80	10	2830
2020	Première Nation	53	25	14	4	2	2	0	79	6	50
2019	Autochtone	39	29	13	10	8	0	0	68	19	80
2019	Non-autochtone	42	33	11	7	5	1	1	77	12	2465
2019	Première Nation	42	26	17	5	9	0	0	69	14	40

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	49	30	12	2	7	0	0	78	9	75
2024	Non-autochtone	53	27	10	5	4	0	0	80	10	2415
2024	Première Nation	47	30	14	3	5	0	0	78	8	40
2024	Métis	58	26	12	0	3	0	0	85	3	30
2022	Autochtone	60	24	11	4	1	0	0	84	5	90
2022	Non-autochtone	57	26	9	5	3	0	0	83	8	2805
2022	Première Nation	60	25	7	6	2	0	0	85	8	45
2022	Métis	65	21	15	0	0	0	0	85	0	45
2020	Autochtone	62	18	11	4	3	1	0	81	8	90
2020	Non-autochtone	57	26	8	6	4	0	1	83	9	2835
2020	Première Nation	69	12	13	2	2	2	0	83	4	50
2019	Autochtone	39	36	11	7	7	0	0	75	14	80
2019	Non-autochtone	49	30	10	7	4	1	0	79	11	2475
2019	Première Nation	41	30	15	5	9	0	0	71	14	40

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	38	21	20	7	4	8	1	65	13	75
2024	Non-autochtone	36	30	13	7	5	9	1	72	13	2415
2024	Première Nation	34	21	30	8	2	3	2	58	10	40
2024	Métis	42	24	4	5	9	16	0	79	17	30
2022	Autochtone	46	28	13	3	3	6	0	79	7	95
2022	Non-autochtone	44	28	11	5	3	8	0	79	9	2805
2022	Première Nation	46	31	16	0	4	4	0	80	4	45
2022	Métis	49	21	12	7	2	9	0	78	10	45
2020	Autochtone	45	26	7	5	5	11	0	80	12	90
2020	Non-autochtone	44	29	11	5	2	8	0	80	8	2835
2020	Première Nation	48	19	11	6	4	12	0	76	12	50
2019	Autochtone	33	24	17	10	7	8	0	62	19	80
2019	Non-autochtone	33	32	14	8	5	8	0	71	14	2475
2019	Première Nation	34	21	16	12	10	7	0	59	24	40

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	27	31	18	18	4	3	60	22	75
2024	Non-autochtone	29	31	15	12	9	3	62	22	2410
2024	Première Nation	19	33	25	21	3	0	52	23	40
2024	Métis	38	27	10	12	6	8	70	19	30
2022	Autochtone	39	27	16	8	4	5	70	13	95
2022	Non-autochtone	37	32	13	9	6	3	72	15	2805
2022	Première Nation	39	30	19	6	2	4	72	9	45
2022	Métis	43	21	12	10	6	7	69	18	45
2020	Autochtone	38	31	11	11	6	2	71	18	90
2020	Non-autochtone	38	33	13	9	4	2	73	13	2830
2020	Première Nation	38	33	17	9	2	2	73	11	50
2019	Autochtone	26	28	18	12	11	5	57	24	80
2019	Non-autochtone	28	33	17	12	7	2	62	20	2470

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	20	36	11	19	9	4	0	59	29	75
2024	Non-autochtone	20	28	20	14	11	7	0	52	27	2410
2024	Première Nation	12	45	12	24	7	0	0	57	31	40
2024	Métis	30	28	10	7	14	11	0	65	23	30
2022	Autochtone	32	27	19	12	4	5	0	62	17	95
2022	Non-autochtone	26	33	16	13	6	6	0	63	20	2805
2022	Première Nation	32	27	20	13	5	4	0	61	18	45
2022	Métis	35	25	17	12	4	7	0	65	18	45
2020	Autochtone	25	37	13	11	5	8	1	67	18	90
2020	Non-autochtone	27	34	18	10	5	6	0	65	16	2825
2020	Première Nation	23	37	15	15	0	11	0	67	16	50
2019	Autochtone	20	24	15	15	15	11	0	50	34	80
2019	Non-autochtone	19	32	20	15	8	6	0	55	24	2465
2019	Première Nation	19	20	16	14	18	13	0	45	37	40

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	24	32	12	19	9	4	58	29	75
2024	Non-autochtone	20	33	18	16	10	3	54	27	2415
2024	Première Nation	17	36	12	27	6	2	54	34	40
2024	Métis	33	32	11	7	11	7	70	19	30
2022	Autochtone	24	32	15	18	7	4	58	26	95
2022	Non-autochtone	28	36	13	13	7	3	65	21	2805
2022	Première Nation	20	35	11	21	9	4	58	31	45
2022	Métis	27	28	18	15	6	5	59	22	45
2020	Autochtone	29	41	13	8	5	4	73	14	90
2020	Non-autochtone	29	38	14	12	5	2	68	17	2835
2020	Première Nation	29	46	11	7	2	6	80	9	50
2019	Autochtone	13	30	21	13	18	5	45	33	80
2019	Non-autochtone	18	33	19	18	10	3	52	28	2480
2019	Première Nation	16	33	21	9	15	5	52	26	40

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Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	28	42	15	9	6	1	70	15	75
2024	Non-autochtone	30	38	15	10	7	0	68	18	2415
2024	Première Nation	29	38	16	11	6	0	67	17	40
2024	Métis	34	39	12	6	6	2	75	12	30
2022	Autochtone	32	35	15	10	7	0	68	17	95
2022	Non-autochtone	36	37	11	10	6	0	73	16	2805
2022	Première Nation	37	29	15	6	13	0	66	19	45
2022	Métis	30	41	14	15	0	0	71	15	45
2020	Autochtone	38	42	6	8	6	0	80	14	90
2020	Non-autochtone	33	39	11	11	5	0	73	16	2825
2020	Première Nation	47	39	4	6	4	0	86	10	50
2019	Autochtone	20	38	12	16	15	0	58	31	80
2019	Non-autochtone	27	39	12	13	9	0	66	21	2470
2019	Première Nation	21	44	10	14	10	0	65	24	40

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	32	45	9	11	3	77	13	75
2024	Non-autochtone	35	46	9	7	3	81	10	2415
2024	Première Nation	35	51	7	7	0	86	7	40
2024	Métis	30	42	14	12	3	72	14	30
2022	Autochtone	36	39	17	7	1	76	8	90
2022	Non-autochtone	39	46	7	6	2	85	8	2805
2022	Première Nation	38	48	9	5	0	86	5	45
2022	Métis	33	32	26	6	2	66	8	45
2020	Autochtone	33	45	12	5	4	78	10	90
2020	Non-autochtone	36	43	11	8	2	80	10	2820
2020	Première Nation	38	46	12	4	0	83	4	45
2019	Autochtone	20	46	9	18	6	67	24	80
2019	Non-autochtone	31	44	12	10	3	75	13	2455
2019	Première Nation	25	45	7	23	0	70	23	40

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	41	26	18	5	10	0	1	67	15	75
2024	Non-autochtone	42	34	11	7	6	0	0	76	13	2410
2024	Première Nation	43	25	18	4	9	0	0	68	13	40
2024	Métis	45	23	16	6	9	0	0	69	16	30
2022	Autochtone	43	40	10	3	4	0	1	83	7	95
2022	Non-autochtone	44	34	10	8	4	1	0	78	12	2805
2022	Première Nation	41	39	7	6	6	0	0	80	12	45
2022	Métis	45	40	11	0	2	0	2	87	2	45
2020	Autochtone	46	27	14	8	4	0	1	74	12	90
2020	Non-autochtone	44	33	10	8	4	0	0	77	12	2830
2020	Première Nation	44	31	17	6	2	0	0	75	8	50
2019	Autochtone	32	36	10	11	11	1	0	69	22	80
2019	Non-autochtone	38	34	12	8	6	1	1	73	14	2480
2019	Première Nation	36	35	12	5	12	0	0	71	17	40

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	36	35	11	13	4	71	17	75
2024	Non-autochtone	35	43	9	10	3	78	13	2400
2024	Première Nation	36	36	9	14	4	73	18	40
2024	Métis	43	30	15	10	3	72	12	30
2022	Autochtone	36	40	9	12	2	76	14	95
2022	Non-autochtone	41	42	7	8	3	83	10	2805
2022	Première Nation	40	42	8	6	4	82	10	45
2022	Métis	33	39	11	18	0	72	18	45
2020	Autochtone	45	35	9	8	3	80	11	90
2020	Non-autochtone	40	41	9	8	2	81	10	2810
2020	Première Nation	44	35	11	7	4	79	10	45
2019	Autochtone	25	40	21	7	6	66	13	80
2019	Non-autochtone	32	44	10	11	3	76	14	2460
2019	Première Nation	29	38	21	5	7	67	12	40

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	45	29	14	7	3	2	0	75	10	75
2024	Non-autochtone	51	26	11	5	5	1	1	79	10	2410
2024	Première Nation	52	22	17	6	2	2	0	75	8	40
2024	Métis	44	39	5	9	3	0	0	83	12	30
2022	Autochtone	53	28	12	4	1	2	0	82	5	90
2022	Non-autochtone	54	25	10	5	3	2	1	81	9	2805
2022	Première Nation	53	25	12	4	2	4	0	81	7	45
2022	Métis	56	29	13	3	0	0	0	85	3	45
2020	Autochtone	49	24	9	7	4	7	0	79	12	90
2020	Non-autochtone	51	25	11	5	5	2	1	78	10	2825
2020	Première Nation	53	23	12	4	4	4	0	79	8	50

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	26	37	18	9	9	1	63	18	75
2024	Non-autochtone	22	36	16	13	10	2	59	24	2415
2024	Première Nation	25	43	20	7	4	0	68	12	40
2024	Métis	31	31	12	14	12	0	62	26	30
2022	Autochtone	22	35	21	7	13	1	58	20	95
2022	Non-autochtone	27	36	14	12	8	3	65	20	2805
2022	Première Nation	20	42	23	5	11	0	62	15	45
2022	Métis	23	29	22	8	16	2	53	24	45
2020	Autochtone	22	34	11	23	8	2	58	31	90
2020	Non-autochtone	25	36	16	12	8	2	63	21	2825
2020	Première Nation	29	35	9	19	8	0	64	27	50
2019	Autochtone	15	26	23	15	18	4	43	34	80
2019	Non-autochtone	20	33	16	15	13	2	54	29	2475
2019	Première Nation	14	28	20	12	21	4	45	34	40

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	48	21	12	8	8	0	3	50	50	75
2024	Non-autochtone	37	23	17	9	8	1	4	39	61	2410
2024	Première Nation	51	13	15	9	10	0	3	52	48	40
2024	Métis	42	33	6	10	6	0	3	43	57	30
2022	Autochtone	38	19	28	8	1	4	3			95
2022	Non-autochtone	41	25	15	7	6	2	5			2805
2022	Première Nation	32	22	31	4	2	5	4			45
2022	Métis	42	14	26	13	0	3	2			45
2020	Autochtone	39	28	14	10	2	3	3			90
2020	Non-autochtone	46	22	16	7	5	1	4			2840
2020	Première Nation	42	31	13	8	0	2	4			50
2019	Autochtone	39	26	19	6	7	0	4			80
2019	Non-autochtone	47	24	14	6	4	1	4			2480
2019	Première Nation	45	30	13	7	5	0	0			40

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	66	6	7	2	7	0	12	75	25	75
2024	Non-autochtone	60	9	7	3	4	2	16	73	27	2410
2024	Première Nation	63	11	7	0	6	0	13	72	28	40
2024	Métis	79	0	9	6	3	0	3	81	19	30

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	64	14	5	1	7	5	5	71	29	75
2024	Non-autochtone	68	9	5	2	3	5	7	78	22	2410
2024	Première Nation	59	20	4	2	6	4	5	64	36	40
2024	Métis	79	6	4	0	6	2	3	84	16	30
2022	Autochtone	71	11	4	3	2	6	3			90
2022	Non-autochtone	74	7	4	1	2	5	7			2800
2022	Première Nation	69	15	4	2	2	6	2			45
2022	Métis	74	6	4	4	2	5	4			45
2020	Autochtone	71	6	7	4	6	5	1			90
2020	Non-autochtone	75	8	4	2	2	5	4			2830
2020	Première Nation	71	4	4	6	6	6	2			50
2019	Autochtone	55	11	8	5	9	6	5			80
2019	Non-autochtone	75	8	4	2	3	5	4			2465

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	71	8	5	2	2	0	11	80	20	75
2024	Non-autochtone	71	6	4	2	2	2	13	84	16	2410
2024	Première Nation	69	12	3	2	2	0	12	78	22	40
2024	Métis	78	4	7	3	3	0	5	82	18	30

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	57	16	10	4	5	2	6	62	38	75
2024	Non-autochtone	62	10	7	4	4	3	11	72	28	2410
2024	Première Nation	54	23	5	2	7	0	8	58	42	40
2024	Métis	59	8	15	5	7	0	5	62	38	30

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	23	31	11	17	18	0	1	54	35	75
2024	Non-autochtone	16	32	12	17	19	2	2	50	38	2410
2024	Première Nation	23	41	7	16	13	0	0	64	29	40
2024	Métis	26	27	11	15	21	0	0	54	36	30
2022	Autochtone	20	25	12	27	11	5	1	47	40	95
2022	Non-autochtone	22	33	11	15	15	2	1	57	31	2805
2022	Première Nation	21	26	8	28	11	5	2	50	41	45
2022	Métis	21	24	16	26	11	2	0	46	37	45
2020	Autochtone	15	21	13	20	25	2	4	39	48	90
2020	Non-autochtone	20	29	14	17	16	2	2	51	34	2840
2020	Première Nation	23	21	13	13	22	2	5	48	38	50
2019	Autochtone	10	23	8	24	31	5	0	35	57	80
2019	Non-autochtone	18	26	14	17	21	2	2	46	40	2480
2019	Première Nation	11	26	6	22	30	4	0	39	55	40

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	21	26	27	14	11	0	0	47	25	75
2024	Non-autochtone	26	38	14	14	8	0	0	64	21	2410
2024	Première Nation	26	30	18	15	12	0	0	55	26	40
2024	Métis	19	21	43	9	8	0	0	40	17	30
2022	Autochtone	34	32	15	14	5	0	0	67	18	90
2022	Non-autochtone	31	40	13	10	5	0	0	71	16	2805
2022	Première Nation	30	36	20	12	2	0	0	66	14	45
2022	Métis	40	27	11	16	6	0	0	66	22	45
2020	Autochtone	32	37	16	11	4	0	1	69	15	90
2020	Non-autochtone	31	40	14	11	4	0	0	71	16	2810
2020	Première Nation	33	40	15	10	2	0	0	73	12	50
2019	Autochtone	23	36	15	18	7	1	0	59	26	80
2019	Non-autochtone	26	37	16	14	7	0	0	64	21	2455
2019	Première Nation	19	40	16	17	6	3	0	60	24	40

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	29	37	20	11	2	1	67	13	75
2024	Non-autochtone	32	39	16	9	5	0	71	14	2410
2024	Première Nation	32	42	18	7	2	0	73	9	40
2024	Métis	31	31	24	10	0	4	64	10	30
2022	Autochtone	43	30	18	7	2	0	73	9	90
2022	Non-autochtone	38	37	13	7	4	0	75	11	2805
2022	Première Nation	43	29	20	8	0	0	72	8	45
2022	Métis	44	29	14	9	4	0	73	13	45
2020	Autochtone	38	35	16	6	4	0	74	10	90
2020	Non-autochtone	37	37	13	8	3	0	75	12	2820
2020	Première Nation	43	36	13	8	0	0	79	8	50
2019	Autochtone	28	31	17	11	14	0	59	25	80
2019	Non-autochtone	32	36	16	10	6	0	68	16	2465
2019	Première Nation	26	30	17	12	14	0	57	26	40

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	28	38	17	12	5	66	17	75
2024	Non-autochtone	33	41	12	9	4	74	13	2410
2024	Première Nation	24	46	10	13	7	70	20	40
2024	Métis	40	27	20	12	2	66	14	30
2022	Autochtone	31	41	17	11	0	72	11	90
2022	Non-autochtone	39	38	11	9	3	77	12	2805
2022	Première Nation	28	46	15	12	0	73	12	45
2022	Métis	32	37	22	8	0	70	8	45
2020	Autochtone	34	45	9	7	5	79	12	90
2020	Non-autochtone	34	43	10	9	3	78	12	2825
2020	Première Nation	38	43	8	11	0	81	11	50
2019	Autochtone	19	38	17	16	8	58	25	80
2019	Non-autochtone	30	42	13	10	5	72	15	2440
2019	Métis	20	41	18	11	10	61	21	40

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	19	37	17	13	10	4	58	24	75
2024	Non-autochtone	19	40	20	10	6	5	61	17	2410
2024	Première Nation	17	43	13	17	6	5	63	24	40
2024	Métis	24	32	21	9	9	4	59	19	30
2022	Autochtone	22	46	15	6	5	6	72	12	95
2022	Non-autochtone	24	40	18	9	3	4	68	13	2805
2022	Première Nation	20	58	9	7	5	2	79	12	45
2022	Métis	24	33	24	3	6	10	63	11	45
2020	Autochtone	16	46	16	11	5	6	66	17	90
2020	Non-autochtone	21	44	19	9	3	4	69	12	2830
2020	Première Nation	16	50	15	8	4	6	70	13	50
2019	Autochtone	13	35	19	20	7	6	51	29	80
2019	Non-autochtone	17	39	23	12	4	5	59	17	2475
2019	Première Nation	12	37	21	22	2	5	52	25	40

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	30	34	16	8	13	64	20	75
2024	Non-autochtone	31	33	13	12	11	64	23	2410
2024	Première Nation	32	23	18	9	19	54	28	40
2024	Métis	31	45	12	3	10	76	13	30
2022	Autochtone	40	33	11	14	3	72	17	95
2022	Non-autochtone	39	35	9	11	7	74	17	2805
2022	Première Nation	46	35	8	9	2	81	11	45
2022	Métis	35	28	16	19	2	62	21	45
2020	Autochtone	40	32	9	14	6	72	20	90
2020	Non-autochtone	36	35	11	12	5	72	17	2820
2020	Première Nation	45	29	8	13	5	74	18	45
2019	Autochtone	27	38	13	11	11	65	22	80
2019	Non-autochtone	37	35	10	11	7	72	17	2470
2019	Première Nation	29	39	13	7	12	68	19	40

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	25	34	14	20	6	1	60	26	75
2024	Non-autochtone	26	33	20	11	9	0	59	20	2415
2024	Première Nation	9	43	12	24	9	2	54	34	40
2024	Métis	42	28	16	14	0	0	70	14	30
2022	Autochtone	18	37	20	17	9	0	55	25	95
2022	Non-autochtone	27	31	21	11	10	0	58	21	2805
2022	Première Nation	19	31	23	19	7	0	50	26	45
2022	Métis	16	45	18	10	10	0	62	20	45
2020	Autochtone	27	33	12	18	8	1	61	27	90
2020	Non-autochtone	23	32	21	14	10	0	55	24	2815
2020	Première Nation	29	36	13	20	2	0	65	22	45
2019	Autochtone	26	31	27	6	10	0	58	16	80
2019	Non-autochtone	27	32	21	12	9	0	59	20	2460
2019	Métis	22	25	33	5	15	0	46	20	40

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	54	24	9	7	5	0	0	79	13	75
2024	Non-autochtone	56	24	7	4	4	3	2	84	9	2410
2024	Première Nation	59	16	16	9	0	0	0	75	9	40
2024	Métis	50	29	0	7	14	0	0	79	21	30
2022	Autochtone	61	25	9	1	1	1	2	89	2	95
2022	Non-autochtone	61	24	6	3	2	3	1	88	5	2805
2022	Première Nation	67	27	4	0	0	0	2	96	0	45
2022	Métis	59	20	14	0	2	3	2	83	2	45

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	29	36	34	75
2024	Non-autochtone	30	38	32	2410
2024	Première Nation	26	37	37	40
2024	Métis	26	42	32	30
2022	Autochtone	26	35	39	95
2022	Non-autochtone	31	38	31	2805
2022	Première Nation	26	34	40	45
2022	Métis	26	38	36	45
2020	Autochtone	19	38	43	90
2020	Non-autochtone	19	44	37	2835
2020	Première Nation	16	38	46	50
2019	Autochtone	25	22	53	80
2019	Non-autochtone	22	40	38	2490
2019	Première Nation	22	25	53	40

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage	Démographique	Pour prendre ma retraite (%)	Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre raison (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	19	42	9	15	12	3	20
2024	Non-autochtone	17	36	24	8	9	6	715
2024	Première Nation	27	41	7	14	11	0	10
2022	Autochtone	12	36	33	16	0	3	25
2022	Non-autochtone	16	40	21	8	6	9	855
2022	Première Nation	24	39	23	9	0	6	10
2022	Métis	0	35	40	25	0	0	10
2020	Autochtone	23	26	38	0	12	0	20
2020	Non-autochtone	19	36	29	6	4	7	555
2019	Autochtone	4	15	42	9	22	9	20
2019	Non-autochtone	16	34	30	8	6	7	545

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	43	43	3	4	6	0	86	10	75
2024	Non-autochtone	44	41	8	4	2	0	86	6	2410
2024	Première Nation	53	40	2	3	3	0	93	5	40
2024	Métis	32	52	6	2	8	0	84	10	30
2022	Autochtone	46	45	6	2	0	1	91	2	90
2022	Non-autochtone	51	37	7	3	1	0	89	4	2800
2022	Première Nation	51	42	4	2	0	0	94	2	45
2022	Métis	41	48	9	0	0	2	90	0	45
2020	Autochtone	46	41	8	2	3	0	86	6	90
2020	Non-autochtone	48	39	8	4	1	0	87	5	2815
2020	Première Nation	48	41	4	4	2	0	89	7	50
2019	Autochtone	30	47	14	5	3	0	77	8	80
2019	Non-autochtone	40	42	11	5	2	0	82	7	2460
2019	Première Nation	33	40	19	8	0	0	73	8	40

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	22	48	16	7	5	2	0	71	13	75
2024	Non-autochtone	21	46	17	10	4	2	0	69	14	2410
2024	Première Nation	26	42	19	9	3	2	0	69	12	40
2024	Métis	20	63	7	0	6	4	0	87	6	30
2022	Autochtone	21	43	23	11	0	1	0	65	12	95
2022	Non-autochtone	29	45	15	8	2	1	0	75	10	2800
2022	Première Nation	17	47	22	14	0	0	0	64	14	45
2022	Métis	24	38	26	9	0	3	0	64	9	45
2020	Autochtone	24	47	17	9	2	0	1	72	11	90
2020	Non-autochtone	29	45	17	6	1	1	0	75	8	2835
2020	Première Nation	24	61	6	9	0	0	0	85	9	45
2019	Autochtone	25	38	18	12	6	2	0	64	18	80
2019	Non-autochtone	24	44	18	9	3	2	0	69	12	2480
2019	Première Nation	27	39	19	9	5	2	0	67	15	40

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	10	18	34	21	13	0	5	35	29	75
2024	Non-autochtone	8	22	36	21	10	1	2	31	31	2410
2024	Première Nation	13	14	39	19	15	0	0	34	27	40
2024	Métis	6	18	29	22	13	0	12	40	27	30
2022	Autochtone	10	24	32	22	10	0	3	32	35	95
2022	Non-autochtone	7	20	36	23	11	1	2	35	28	2800
2022	Première Nation	6	18	28	36	9	0	3	46	25	45
2022	Métis	10	32	37	8	11	0	2	19	43	45
2020	Autochtone	9	21	36	20	12	1	0	33	30	90
2020	Non-autochtone	6	21	40	22	10	1	1	32	28	2825
2020	Première Nation	6	19	38	22	15	0	0	37	25	45
2019	Autochtone	11	27	30	20	11	0	0	31	38	80
2019	Non-autochtone	7	22	39	21	8	1	1	30	30	2480
2019	Première Nation	18	23	28	15	16	0	0	31	41	40

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	11	22	34	15	11	2	5	28	35	75
2024	Non-autochtone	14	24	33	18	8	1	3	27	39	2405
2024	Première Nation	13	15	35	15	18	3	0	35	29	40
2024	Métis	15	20	34	16	3	0	12	22	39	30
2022	Autochtone	15	23	36	15	7	0	4	23	39	95
2022	Non-autochtone	10	21	34	19	10	2	3	31	33	2800
2022	Première Nation	18	16	40	20	5	0	2	25	34	45
2022	Métis	14	32	28	11	10	0	5	22	48	45
2020	Autochtone	12	21	29	25	8	2	3	34	35	90
2020	Non-autochtone	9	21	34	23	10	2	2	33	31	2820
2020	Première Nation	12	23	33	17	10	2	2	29	37	50
2019	Autochtone	18	23	28	18	13	0	0	31	41	80
2019	Non-autochtone	14	23	32	19	8	2	2	28	39	2470
2019	Première Nation	18	20	27	19	17	0	0	36	37	40

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	7	15	33	22	17	0	5	41	24	75
2024	Non-autochtone	10	21	35	22	10	0	2	32	32	2410
2024	Première Nation	11	17	29	24	19	0	0	43	28	40
2024	Métis	3	14	31	23	17	0	12	46	19	30
2022	Autochtone	8	20	34	31	5	0	2	37	28	95
2022	Non-autochtone	9	20	35	21	12	1	2	34	30	2800
2022	Première Nation	11	18	33	29	9	0	0	38	29	45
2022	Métis	4	21	37	32	2	0	4	35	26	45
2020	Autochtone	8	11	39	28	12	0	1	41	19	90
2020	Non-autochtone	9	21	36	23	9	0	1	33	31	2820
2020	Première Nation	4	11	41	29	15	0	0	44	15	45
2019	Autochtone	11	19	36	18	16	0	0	34	30	80
2019	Non-autochtone	8	20	38	23	9	1	1	32	29	2465
2019	Première Nation	13	14	34	20	19	0	0	39	27	40

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	18	21	24	16	11	5	5	30	44	75
2024	Non-autochtone	15	22	28	19	12	1	3	32	39	2405
2024	Première Nation	22	26	17	18	10	7	0	30	52	40
2024	Métis	16	14	23	15	16	4	12	37	36	30
2022	Autochtone	12	27	28	19	11	1	2	32	40	95
2022	Non-autochtone	12	21	27	20	15	2	4	37	35	2800
2022	Première Nation	13	28	22	22	15	0	0	37	41	45
2022	Métis	10	27	33	14	10	2	4	26	39	45
2020	Autochtone	14	22	36	15	11	1	0	27	37	90
2020	Non-autochtone	12	23	30	21	11	2	1	33	37	2825
2020	Première Nation	10	24	34	12	19	0	0	31	34	45
2019	Autochtone	15	24	26	22	9	3	0	33	40	80
2019	Non-autochtone	15	23	30	19	10	2	2	30	39	2470
2019	Première Nation	14	26	21	22	16	0	0	38	40	40

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	10	22	20	19	18	4	7	42	36	75
2024	Non-autochtone	8	16	28	24	15	4	5	43	26	2410
2024	Première Nation	11	30	16	17	17	7	3	37	45	40
2024	Métis	6	10	23	25	22	0	14	55	18	30
2022	Autochtone	10	21	29	22	11	4	2	35	34	90
2022	Non-autochtone	9	16	29	22	16	4	5	42	27	2805
2022	Première Nation	9	28	26	21	13	2	2	35	38	45
2022	Métis	12	16	33	19	11	6	3	33	31	45
2020	Autochtone	9	13	27	27	15	7	2	46	24	90
2020	Non-autochtone	5	13	28	31	18	3	2	51	19	2815
2020	Première Nation	2	12	29	26	19	9	2	51	17	50
2019	Autochtone	19	22	24	13	15	5	2	30	44	80
2019	Non-autochtone	10	19	30	24	12	3	2	38	30	2470
2019	Première Nation	17	22	19	17	16	4	5	37	43	40

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	13	16	35	18	10	2	7	30	32	75
2024	Non-autochtone	12	21	34	17	10	3	3	29	35	2410
2024	Première Nation	16	16	38	17	8	4	0	27	33	40
2024	Métis	12	9	37	17	13	0	13	35	23	30
2022	Autochtone	11	25	35	17	10	2	0	28	37	95
2022	Non-autochtone	10	21	34	19	12	3	3	32	32	2800
2022	Première Nation	14	16	38	15	15	2	0	31	30	45
2022	Métis	8	34	34	16	6	2	0	22	43	45
2020	Autochtone	7	26	31	19	9	6	2	30	36	90
2020	Non-autochtone	8	21	35	21	11	2	1	33	30	2820
2020	Première Nation	4	31	30	18	10	7	0	30	38	50
2019	Autochtone	16	21	36	8	15	4	0	24	39	80
2019	Non-autochtone	13	22	34	19	9	2	2	28	37	2465
2019	Première Nation	13	16	34	5	26	5	0	33	31	40

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	8	13	28	30	16	0	5	48	22	75
2024	Non-autochtone	6	15	37	26	13	1	2	41	21	2410
2024	Première Nation	12	11	26	31	20	0	0	51	23	40
2024	Métis	8	13	32	24	11	0	12	40	24	30
2022	Autochtone	3	14	45	23	14	0	0	38	17	95
2022	Non-autochtone	4	13	37	28	16	0	2	45	17	2805
2022	Première Nation	6	13	45	19	18	0	0	37	19	45
2022	Métis	0	17	48	26	10	0	0	35	17	45
2020	Autochtone	9	23	46	16	5	0	1	21	32	90
2020	Non-autochtone	7	23	42	20	8	0	0	28	30	2825
2020	Première Nation	7	23	43	19	8	0	0	27	30	50
2019	Autochtone	17	18	38	14	11	1	0	26	35	80
2019	Non-autochtone	10	22	38	19	9	1	1	28	33	2470
2019	Première Nation	14	12	41	15	18	0	0	33	26	40

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	13	34	19	17	14	3	49	32	75
2024	Non-autochtone	12	34	21	20	10	3	47	32	2410
2024	Première Nation	5	38	21	16	15	6	45	33	40
2024	Métis	24	30	14	20	11	0	54	32	30
2022	Autochtone	15	38	20	16	9	2	54	25	95
2022	Non-autochtone	17	36	20	16	7	3	55	25	2805
2022	Première Nation	9	41	27	13	8	2	51	21	45
2022	Métis	22	30	15	22	9	2	53	32	45
2020	Autochtone	24	32	18	17	9	0	56	26	90
2020	Non-autochtone	19	40	19	14	4	4	61	19	2815
2020	Première Nation	28	39	15	16	2	0	66	19	50
2019	Autochtone	12	32	16	18	13	8	49	34	80
2019	Non-autochtone	13	32	25	19	7	4	47	27	2465
2019	Première Nation	13	29	19	23	7	9	45	34	40

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	36	32	6	14	10	1	70	24	75
2024	Non-autochtone	43	32	9	9	5	2	77	14	2410
2024	Première Nation	35	34	9	12	9	0	69	21	40
2024	Métis	44	31	0	17	6	2	77	23	30
2022	Autochtone	51	28	4	8	6	3	81	15	95
2022	Non-autochtone	47	32	8	6	4	2	81	11	2800
2022	Première Nation	52	32	5	6	4	0	84	11	45
2022	Métis	51	22	4	8	8	7	79	17	45
2020	Autochtone	41	31	7	11	5	4	75	17	90
2020	Non-autochtone	44	32	9	9	5	2	77	14	2830
2020	Première Nation	49	29	9	4	6	2	80	11	50
2019	Autochtone	22	34	15	15	13	1	57	29	80
2019	Non-autochtone	38	33	11	10	7	1	72	17	2470
2019	Première Nation	24	30	15	17	14	0	54	31	40

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	37	44	8	6	4	0	81	11	75
2024	Non-autochtone	51	35	6	6	2	0	86	8	2410
2024	Première Nation	35	42	9	8	6	0	77	14	40
2024	Métis	46	42	8	0	3	0	88	3	30
2022	Autochtone	64	25	5	2	3	0	90	5	95
2022	Non-autochtone	58	32	4	3	2	0	91	5	2800
2022	Première Nation	71	18	7	2	2	0	89	4	45
2022	Métis	61	29	4	2	4	0	90	6	45
2020	Autochtone	50	27	10	10	2	1	78	12	90
2020	Non-autochtone	53	35	6	5	1	0	88	6	2820
2020	Première Nation	53	28	9	6	2	2	83	8	50
2019	Autochtone	37	33	12	10	8	0	70	18	80
2019	Non-autochtone	44	37	7	8	3	0	82	11	2475
2019	Première Nation	35	31	12	16	5	0	66	21	40

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	31	41	17	7	3	1	73	10	75
2024	Non-autochtone	46	38	8	4	2	1	85	6	2410
2024	Première Nation	36	40	16	9	0	0	75	9	40
2024	Métis	29	42	23	3	3	0	71	7	30
2022	Autochtone	53	32	11	1	3	0	85	4	95
2022	Non-autochtone	52	36	7	3	2	1	88	5	2800
2022	Première Nation	56	32	11	0	2	0	87	2	45
2022	Métis	53	30	10	3	4	0	83	7	45
2020	Autochtone	51	33	9	3	3	1	85	6	90
2020	Non-autochtone	48	37	8	4	2	1	86	6	2810
2020	Première Nation	54	29	9	2	4	2	85	6	50
2019	Autochtone	32	38	18	7	3	1	71	11	80
2019	Non-autochtone	42	39	10	5	2	1	82	7	2475
2019	Première Nation	30	41	17	10	2	0	71	12	40

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	17	53	5	15	10	1	0	71	24	75
2024	Non-autochtone	27	40	14	10	6	3	0	69	17	2410
2024	Première Nation	16	55	7	13	9	0	0	71	22	40
2024	Métis	18	57	0	17	6	3	0	77	23	30
2022	Autochtone	33	34	18	7	5	1	1	69	13	95
2022	Non-autochtone	35	41	12	7	4	2	0	77	11	2805
2022	Première Nation	26	46	12	9	7	0	0	72	16	45
2022	Métis	39	23	25	6	4	2	2	64	10	45
2020	Autochtone	26	41	16	12	3	2	0	68	16	90
2020	Non-autochtone	31	42	14	8	3	2	0	74	12	2820
2020	Première Nation	23	49	13	6	4	4	0	76	11	50
2019	Autochtone	22	30	22	12	9	4	0	54	23	80
2019	Non-autochtone	27	42	16	9	4	2	0	71	13	2465
2019	Première Nation	24	29	17	19	9	2	0	54	28	40

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	25	47	5	7	10	4	2	77	17	75
2024	Non-autochtone	33	38	12	7	4	6	1	76	12	2410
2024	Première Nation	20	52	6	7	9	2	4	77	17	40
2024	Métis	33	46	2	7	3	8	0	86	11	30
2022	Autochtone	30	34	20	11	0	5	0	67	12	95
2022	Non-autochtone	37	37	11	5	2	6	0	80	8	2805
2022	Première Nation	28	40	19	13	0	0	0	68	13	45
2022	Métis	30	27	25	8	0	10	0	64	9	45
2020	Autochtone	36	32	18	6	4	3	1	71	10	90
2020	Non-autochtone	37	37	13	5	2	4	0	79	8	2830
2020	Première Nation	37	29	20	8	4	2	0	68	12	50
2019	Autochtone	29	35	20	7	7	1	1	65	14	80
2019	Non-autochtone	37	38	13	5	2	4	0	79	8	2460
2019	Première Nation	24	35	22	7	9	3	0	61	17	40

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	38	42	5	11	4	80	15	75
2024	Non-autochtone	43	38	8	7	4	81	11	2415
2024	Première Nation	33	45	7	13	2	78	15	40
2024	Métis	51	35	2	8	3	86	12	30
2022	Autochtone	50	33	9	5	2	84	7	95
2022	Non-autochtone	52	34	6	5	2	87	7	2810
2022	Première Nation	56	29	8	5	2	85	7	45
2022	Métis	48	35	8	6	2	83	8	45
2020	Autochtone	53	25	11	8	3	78	11	90
2020	Non-autochtone	52	33	8	5	2	86	7	2820
2020	Première Nation	51	34	9	6	0	85	6	50
2019	Autochtone	35	32	15	9	9	67	18	80
2019	Non-autochtone	44	37	9	6	3	82	9	2475
2019	Première Nation	31	35	17	12	5	67	17	40

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	37	25	16	12	7	1	2	64	20	75
2024	Non-autochtone	34	29	11	8	5	7	5	72	16	2410
2024	Première Nation	32	27	18	15	8	0	0	59	23	40
2024	Métis	45	21	11	7	8	4	4	72	16	30
2022	Autochtone	40	28	9	7	5	9	2	76	13	95
2022	Non-autochtone	41	28	10	5	3	7	5	79	10	2805
2022	Première Nation	43	30	7	9	5	7	0	79	14	45
2022	Métis	36	27	10	8	4	11	4	74	15	45

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	34	24	19	11	10	1	2	60	21	75
2024	Non-autochtone	33	28	12	9	5	8	6	70	17	2405
2024	Première Nation	32	24	22	10	12	0	0	56	22	40
2024	Métis	38	21	18	7	8	4	4	64	16	30
2022	Autochtone	35	25	11	14	7	8	1	65	23	95
2022	Non-autochtone	39	28	10	6	3	8	6	77	11	2805
2022	Première Nation	39	28	8	12	7	7	0	71	20	45
2022	Métis	29	22	10	20	7	10	2	58	30	45

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	19	31	22	8	6	10	3	58	17	75
2024	Non-autochtone	29	27	21	5	2	16	1	67	8	2410
2024	Première Nation	20	33	22	7	8	4	6	59	17	40
2024	Métis	25	27	21	12	3	13	0	59	17	30
2022	Autochtone	32	28	19	5	2	14	0	69	8	95
2022	Non-autochtone	34	31	19	4	1	11	1	74	5	2805
2022	Première Nation	29	36	21	8	2	4	0	67	11	45
2022	Métis	34	25	17	2	2	21	0	74	5	45
2020	Autochtone	34	33	17	8	2	6	1	71	11	90
2020	Non-autochtone	36	36	15	5	2	6	0	78	7	2830
2020	Première Nation	32	35	19	6	2	6	0	71	9	50

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	28	30	13	10	14	4	1	61	26	75
2024	Non-autochtone	34	32	10	8	5	7	4	74	14	2410
2024	Première Nation	25	37	5	15	15	2	2	64	31	40
2024	Métis	37	16	22	6	11	8	0	58	19	30
2022	Autochtone	38	26	8	10	8	6	3	71	20	90
2022	Non-autochtone	40	32	9	5	4	6	4	80	10	2805
2022	Première Nation	39	28	10	13	7	2	0	69	21	45
2022	Métis	38	24	4	8	9	10	6	75	20	45
2020	Autochtone	37	30	12	5	12	3	0	69	18	90
2020	Non-autochtone	40	31	11	7	4	5	2	77	11	2825
2020	Première Nation	38	41	6	4	11	0	0	79	15	50

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	6	25	27	14	6	20	2	40	26	75
2024	Non-autochtone	9	17	23	5	4	38	5	45	15	2405
2024	Première Nation	8	26	27	12	9	18	0	42	26	40
2024	Métis	4	25	26	12	3	25	4	41	22	30
2022	Autochtone	7	19	25	3	5	41	0	45	13	95
2022	Non-autochtone	13	18	20	3	3	38	3	54	11	2805
2022	Première Nation	7	24	29	2	7	32	0	45	13	45
2022	Métis	8	15	24	4	2	46	0	43	12	45

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-autochtone	2	12	21	14	30	19	2	18	56	45

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	17	31	25	14	9	4	0	50	24	75
2024	Non-autochtone	22	28	17	10	7	11	5	60	20	2410
2024	Première Nation	17	28	26	18	8	3	0	47	27	40
2024	Métis	15	35	28	9	6	6	0	54	16	30
2022	Autochtone	24	30	14	8	2	17	4	69	13	95
2022	Non-autochtone	26	29	17	6	4	12	6	66	13	2800
2022	Première Nation	31	28	20	6	2	13	0	68	10	45
2022	Métis	20	32	9	9	2	19	9	72	16	45
2020	Autochtone	25	18	19	15	6	13	3	52	25	90
2020	Non-autochtone	25	28	18	9	4	11	4	63	16	2825
2020	Première Nation	31	17	19	12	6	13	2	56	22	50
2019	Autochtone	18	27	17	12	18	8	1	50	32	80
2019	Non-autochtone	24	29	17	11	7	7	4	60	20	2480
2019	Première Nation	19	28	18	11	16	5	3	50	30	40

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	32	43	11	9	2	2	0	77	12	75
2024	Non-autochtone	31	40	12	9	5	3	1	74	14	2410
2024	Première Nation	33	37	13	13	4	0	0	70	17	40
2024	Métis	34	42	10	11	0	3	0	78	11	30
2022	Autochtone	41	32	13	9	0	4	1	77	9	95
2022	Non-autochtone	36	38	12	7	3	3	1	77	11	2805
2022	Première Nation	41	39	14	6	0	0	0	80	6	45
2022	Métis	39	24	13	14	0	8	2	70	16	45
2020	Autochtone	35	33	15	8	5	2	1	70	14	90
2020	Non-autochtone	36	36	12	9	3	3	1	75	13	2825
2020	Première Nation	42	34	7	9	6	2	0	78	15	50
2019	Autochtone	24	38	13	17	6	2	0	64	23	80
2019	Non-autochtone	33	37	13	9	5	3	1	72	14	2475
2019	Première Nation	24	37	8	24	5	2	0	62	30	40

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	31	44	14	7	4	0	75	11	75
2024	Non-autochtone	31	42	15	6	4	2	75	10	2405
2024	Première Nation	26	51	11	8	3	0	78	11	40
2024	Métis	40	44	8	2	6	0	84	8	30
2022	Autochtone	34	37	20	6	1	1	72	8	95
2022	Non-autochtone	37	41	14	4	2	1	79	6	2805
2022	Première Nation	35	37	19	7	2	0	72	9	45
2022	Métis	32	37	22	6	0	2	71	6	45
2020	Autochtone	34	39	14	7	5	1	74	12	90
2020	Non-autochtone	38	38	16	5	2	1	77	7	2825
2020	Première Nation	40	37	12	6	4	2	78	10	50
2019	Autochtone	26	34	22	8	6	4	63	14	80
2019	Non-autochtone	31	39	19	7	3	2	71	10	2465
2019	Métis	22	46	15	7	8	3	69	15	40

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	15	30	14	13	13	10	5	53	31	75
2024	Non-autochtone	17	22	17	14	14	14	3	46	33	2410
2024	Première Nation	9	33	21	11	11	8	7	49	26	40
2024	Métis	23	30	2	17	12	12	3	63	34	30
2022	Autochtone	21	17	18	14	11	16	5	47	31	95
2022	Non-autochtone	20	21	16	12	11	15	4	50	29	2805
2022	Première Nation	19	24	21	18	7	9	2	47	28	45
2022	Métis	22	12	14	12	15	18	7	45	36	45
2020	Autochtone	17	21	22	13	19	5	1	42	34	90
2020	Non-autochtone	18	21	18	12	13	14	3	48	31	2825
2020	Première Nation	21	26	21	13	12	6	0	50	27	50
2019	Autochtone	11	16	12	22	25	14	0	32	55	80
2019	Non-autochtone	15	19	20	15	16	12	3	39	37	2475
2019	Première Nation	14	14	10	24	22	16	0	33	55	40

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	36	43	4	10	7	79	17	75
2024	Non-autochtone	34	48	4	10	4	83	14	2410
2024	Première Nation	26	49	3	14	8	75	22	40
2024	Métis	56	32	2	7	3	88	10	30
2022	Autochtone	33	51	3	13	0	84	13	95
2022	Non-autochtone	39	45	3	10	3	84	13	2805
2022	Première Nation	37	49	2	12	0	85	12	45
2022	Métis	28	56	4	12	0	83	12	45
2020	Autochtone	26	47	4	18	4	74	22	90
2020	Non-autochtone	29	50	4	14	2	79	16	2840
2020	Première Nation	29	45	5	19	2	74	21	45

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	31	31	9	18	10	1	63	28	75
2024	Non-autochtone	33	34	9	14	10	1	68	24	2410
2024	Première Nation	32	27	11	18	9	2	61	27	40
2024	Métis	31	35	6	22	6	0	65	28	30
2022	Autochtone	39	35	9	13	1	3	76	15	95
2022	Non-autochtone	45	35	6	9	3	1	81	13	2805
2022	Première Nation	51	33	6	10	0	0	84	10	45
2022	Métis	26	40	12	16	2	5	69	19	45
2020	Autochtone	35	36	10	17	1	1	72	18	90
2020	Non-autochtone	30	42	9	14	4	0	73	18	2830
2020	Première Nation	41	38	8	13	0	0	79	13	50
2019	Autochtone	42	32	7	12	7	0	74	18	80
2019	Non-autochtone	42	38	6	9	4	0	80	14	2475
2019	Première Nation	38	39	5	14	4	0	77	18	40

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	40	29	15	12	4	0	69	16	75
2024	Non-autochtone	39	38	9	9	5	0	77	14	2405
2024	Première Nation	40	26	12	17	4	0	66	21	40
2024	Métis	46	27	16	8	3	0	73	11	30
2022	Autochtone	51	27	12	8	1	1	79	9	95
2022	Non-autochtone	49	35	7	6	2	0	84	8	2800
2022	Première Nation	57	27	13	2	2	0	84	3	45
2022	Métis	42	29	11	16	0	2	73	16	45
2020	Autochtone	43	31	4	19	3	0	74	22	90
2020	Non-autochtone	42	37	9	9	2	0	80	11	2805
2020	Première Nation	51	26	4	15	4	0	77	19	45
2019	Autochtone	37	27	15	13	6	3	66	19	80
2019	Non-autochtone	41	40	9	6	3	0	81	9	2450

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	76	11	2	6	3	2	89	9	75
2024	Non-autochtone	67	18	4	6	3	2	86	9	2410
2024	Première Nation	72	13	4	6	2	4	89	8	40
2024	Métis	84	9	0	4	3	0	93	7	30

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	61	21	3	10	3	2	84	13	75
2024	Non-autochtone	59	19	6	9	4	2	80	14	2410
2024	Première Nation	61	16	5	12	2	4	80	15	40
2024	Métis	66	26	0	4	3	0	93	7	30

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	84	7	4	0	0	2	3	96	0	75
2024	Non-autochtone	83	9	3	1	2	0	2	94	3	2415
2024	Première Nation	80	6	7	0	0	0	6	92	0	40
2024	Métis	89	6	0	0	0	4	0	100	0	30
2022	Autochtone	91	4	1	1	1	0	1	97	2	95
2022	Non-autochtone	85	8	2	2	1	0	2	95	3	2805
2022	Première Nation	89	9	0	0	0	0	2	100	0	45
2022	Métis	93	0	2	2	2	0	0	93	4	45
2019	Autochtone	74	15	5	1	4	0	1	90	5	80
2019	Non-autochtone	81	10	3	2	2	0	2	93	3	2465
2019	Première Nation	79	14	3	0	2	0	3	95	2	40

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	31	28	10	7	3	17	5	75	13	75
2024	Non-autochtone	44	23	12	5	3	10	3	77	10	2410
2024	Première Nation	32	29	11	7	2	13	6	76	10	40
2024	Métis	39	16	10	7	4	20	3	72	15	30
2022	Autochtone	49	19	7	2	1	17	5	87	4	95
2022	Non-autochtone	44	22	12	5	3	11	4	77	9	2805
2022	Première Nation	47	28	6	2	2	9	6	88	5	45
2022	Métis	52	11	8	2	0	21	7	86	3	45
2020	Autochtone	51	16	9	3	3	14	3	81	8	90
2020	Non-autochtone	47	22	11	4	3	9	3	79	9	2830
2020	Première Nation	59	16	6	2	0	16	0	90	3	50
2019	Autochtone	44	23	5	6	3	16	4	83	11	80
2019	Non-autochtone	45	22	13	5	3	11	2	76	9	2480
2019	Métis	37	22	7	13	0	15	5	75	16	40

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	18	82	75
2024	Non-autochtone	11	89	2410
2024	Première Nation	21	79	40
2022	Autochtone	9	91	95
2022	Non-autochtone	7	93	2805
2022	Métis	13	87	45
2020	Autochtone	15	85	90
2020	Non-autochtone	8	92	2830
2020	Première Nation	12	88	50
2019	Autochtone	25	75	80
2019	Non-autochtone	12	88	2485
2019	Première Nation	28	72	40

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	63	37	15
2024	Non-autochtone	50	50	275
2022	Non-autochtone	39	61	220
2020	Autochtone	57	43	15
2020	Non-autochtone	47	53	230
2019	Autochtone	54	46	20
2019	Non-autochtone	54	46	290

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	64	36	15
2024	Non-autochtone	61	39	275
2022	Non-autochtone	51	49	220
2020	Autochtone	63	37	15
2020	Non-autochtone	58	42	230
2019	Autochtone	46	54	20
2019	Non-autochtone	55	45	290

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	15
2024	Non-autochtone	7	93	275
2022	Non-autochtone	7	93	220
2020	Autochtone	0	100	15
2020	Non-autochtone	6	94	230
2019	Autochtone	0	100	20
2019	Non-autochtone	9	91	290
2019	Première Nation	0	100	10

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	100	15
2024	Non-autochtone	100	275
2022	Non-autochtone	100	220
2020	Autochtone	100	15
2020	Non-autochtone	100	230
2019	Autochtone	100	20
2019	Non-autochtone	100	290
2019	Première Nation	100	10

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	9	91	275
2022	Non-autochtone	12	88	220

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	5	95	275
2022	Non-autochtone	9	91	220

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	15
2024	Non-autochtone	3	97	275
2022	Non-autochtone	7	93	220

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	35	65	270
2022	Non-autochtone	35	65	220
2020	Autochtone	43	57	15
2020	Non-autochtone	40	60	230
2019	Autochtone	50	50	20
2019	Non-autochtone	49	51	290

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	33	67	15
2024	Non-autochtone	42	58	270
2022	Non-autochtone	33	67	220
2020	Autochtone	35	65	15
2020	Non-autochtone	40	60	230
2019	Autochtone	36	64	20
2019	Non-autochtone	35	65	290

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	36	64	15
2024	Non-autochtone	42	58	270
2022	Non-autochtone	35	65	220
2020	Autochtone	55	45	15
2020	Non-autochtone	45	55	230
2019	Autochtone	69	31	20
2019	Non-autochtone	48	52	290

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	46	54	270
2022	Non-autochtone	38	62	220
2020	Autochtone	48	52	15
2020	Non-autochtone	45	55	230
2019	Autochtone	41	59	20
2019	Non-autochtone	41	59	290

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	38	62	15
2024	Non-autochtone	31	69	270
2022	Non-autochtone	27	73	220
2020	Autochtone	36	64	15
2020	Non-autochtone	32	68	230
2019	Autochtone	46	54	20
2019	Non-autochtone	32	68	290
2019	Première Nation	41	59	10

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	66	34	15
2024	Non-autochtone	62	38	270
2022	Non-autochtone	62	38	220
2020	Autochtone	36	64	15
2020	Non-autochtone	52	48	230
2019	Autochtone	44	56	20
2019	Non-autochtone	57	43	290

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	36	64	270
2022	Non-autochtone	33	67	220
2019	Autochtone	45	55	20
2019	Non-autochtone	35	65	290

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	15
2024	Non-autochtone	0	100	270
2022	Non-autochtone	1	99	220

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	15
2024	Non-autochtone	9	91	270
2022	Non-autochtone	4	96	220

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	7	93	270
2022	Non-autochtone	8	92	220

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	38	62	15
2024	Non-autochtone	47	53	270
2022	Non-autochtone	44	56	220
2020	Autochtone	42	58	15
2020	Non-autochtone	49	51	230
2019	Autochtone	66	34	20
2019	Non-autochtone	45	55	290

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	15
2024	Non-autochtone	14	86	270
2022	Non-autochtone	18	82	220
2020	Autochtone	0	100	15
2020	Non-autochtone	20	80	230
2019	Autochtone	32	68	20
2019	Non-autochtone	29	71	290

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	15	85	270
2022	Non-autochtone	12	88	220

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	53	47	15
2024	Non-autochtone	53	47	270
2022	Non-autochtone	46	54	220
2020	Autochtone	56	44	15
2020	Non-autochtone	54	46	230
2019	Autochtone	62	38	20
2019	Non-autochtone	54	46	290

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	26	74	270
2022	Non-autochtone	16	84	220
2019	Autochtone	28	72	20
2019	Non-autochtone	27	73	290

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	15
2024	Non-autochtone	7	93	270
2022	Non-autochtone	3	97	220
2020	Autochtone	0	100	15
2020	Non-autochtone	6	94	230

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	13	87	270
2022	Non-autochtone	7	93	220

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	11	89	270
2022	Non-autochtone	5	95	220

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	5	95	270
2022	Non-autochtone	3	97	220

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	8	92	270
2022	Non-autochtone	7	93	220
2020	Autochtone	0	100	15
2020	Non-autochtone	9	91	230

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	15
2024	Non-autochtone	13	87	270
2022	Non-autochtone	8	92	220

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	32	68	270
2022	Non-autochtone	42	58	220

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	10	90	260
2022	Non-autochtone	8	92	210

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	52	48	10
2024	Non-autochtone	23	77	260
2022	Non-autochtone	22	78	210

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	10	90	260
2022	Non-autochtone	7	93	210

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	10
2024	Non-autochtone	5	95	260
2022	Non-autochtone	4	96	210

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	10	90	260
2022	Non-autochtone	9	91	210

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	6	94	260
2022	Non-autochtone	7	93	210

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	5	95	260
2022	Non-autochtone	9	91	210

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	10	90	260
2022	Non-autochtone	7	93	210

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	11	89	260
2022	Non-autochtone	12	88	210

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	33	67	260
2022	Non-autochtone	24	76	210

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	10
2024	Non-autochtone	7	93	260
2022	Non-autochtone	4	96	210

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	35	65	10
2024	Non-autochtone	53	47	260
2022	Non-autochtone	43	57	210

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	100	10
2024	Non-autochtone	100	260
2022	Non-autochtone	100	210

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	51	49	10
2024	Non-autochtone	58	42	260
2022	Non-autochtone	53	47	210

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	10
2024	Non-autochtone	5	95	260

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	13	87	260
2022	Non-autochtone	16	84	210

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	8	21	14	11	5	32	9	49	28	75
2024	Non-autochtone	10	12	13	6	6	43	10	48	24	2410
2024	Première Nation	12	21	10	18	3	25	10	52	33	40
2022	Autochtone	10	12	12	7	3	45	10	50	22	95
2022	Non-autochtone	12	11	12	5	4	46	10	53	19	2805
2022	Première Nation	13	20	13	4	2	34	14	63	12	45
2020	Autochtone	15	9	16	8	10	39	4	42	31	90
2020	Non-autochtone	13	14	16	6	4	39	7	51	19	2825
2020	Première Nation	19	8	14	11	2	42	4	50	23	50
2019	Autochtone	10	8	30	8	11	30	2	27	29	80
2019	Non-autochtone	11	15	20	7	6	33	8	44	23	2480
2019	Première Nation	11	0	30	9	11	33	5	18	33	40

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	25	33	11	9	7	12	3	69	18	75
2024	Non-autochtone	25	32	14	7	4	16	1	70	13	2405
2024	Première Nation	32	28	9	16	3	9	2	68	22	40
2024	Métis	24	40	13	0	6	13	4	77	7	30
2022	Autochtone	30	29	14	4	2	20	0	75	8	95
2022	Non-autochtone	30	32	13	5	3	16	1	76	9	2805
2022	Première Nation	31	32	14	4	2	16	0	76	7	45
2022	Métis	28	24	14	4	2	28	0	72	8	45
2020	Autochtone	26	23	27	5	6	12	1	56	13	90
2020	Non-autochtone	30	30	17	6	3	13	1	70	11	2825
2020	Première Nation	28	21	32	2	2	16	0	57	5	45
2019	Autochtone	21	20	26	12	9	11	0	46	24	80
2019	Non-autochtone	27	30	19	7	4	11	1	65	13	2480
2019	Première Nation	16	14	37	14	7	11	0	34	24	40

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	15	85	75
2024	Non-autochtone	9	91	2410
2024	Première Nation	15	85	40
2024	Métis	18	82	30
2022	Autochtone	6	94	95
2022	Non-autochtone	6	94	2805
2020	Autochtone	15	85	90
2020	Non-autochtone	6	94	2825
2020	Première Nation	14	86	50
2019	Autochtone	16	84	80
2019	Non-autochtone	7	93	2480
2019	Première Nation	20	80	40

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	61	39	10
2024	Non-autochtone	33	67	225
2022	Non-autochtone	27	73	185
2019	Autochtone	61	39	15
2019	Non-autochtone	34	66	160

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	74	26	10
2024	Non-autochtone	80	20	225
2022	Non-autochtone	72	28	185

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	4	96	225
2022	Non-autochtone	4	96	185
2020	Autochtone	0	100	15
2020	Non-autochtone	4	96	155

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	10
2024	Non-autochtone	0	100	225
2022	Non-autochtone	1	99	185
2020	Autochtone	0	100	15
2020	Non-autochtone	0	100	155
2019	Autochtone	0	100	15
2019	Non-autochtone	0	100	160

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	13	87	225
2022	Non-autochtone	15	85	185

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	7	93	225
2022	Non-autochtone	4	96	185

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	10
2024	Non-autochtone	10	90	225
2022	Non-autochtone	13	87	185

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	62	38	10
2024	Non-autochtone	30	70	225
2022	Non-autochtone	24	76	185
2020	Autochtone	46	54	15
2020	Non-autochtone	35	65	155
2019	Autochtone	52	48	15
2019	Non-autochtone	23	77	160

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	24	76	225
2022	Non-autochtone	15	85	185

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	13	87	225
2022	Non-autochtone	12	88	185
2020	Autochtone	0	100	15
2020	Non-autochtone	16	84	155

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	10
2024	Non-autochtone	7	93	225
2022	Non-autochtone	7	93	185

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	30	70	225
2022	Non-autochtone	25	75	185

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	29	71	225
2022	Non-autochtone	28	72	185
2019	Autochtone	38	62	15
2019	Non-autochtone	29	71	160

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	5	95	225
2022	Non-autochtone	6	94	185

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	2	98	225
2022	Non-autochtone	3	97	185
2020	Autochtone	0	100	15
2020	Non-autochtone	3	97	155

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	10
2024	Non-autochtone	3	97	225
2022	Non-autochtone	7	93	185
2019	Autochtone	0	100	15
2019	Non-autochtone	5	95	160

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	24	76	225
2022	Non-autochtone	19	81	185

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	10
2022	Non-autochtone	2	98	185
2020	Autochtone	0	100	15
2020	Non-autochtone	0	100	155

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	44	56	10
2024	Non-autochtone	29	71	225
2022	Non-autochtone	25	75	185
2019	Autochtone	0	100	15
2019	Non-autochtone	22	78	160

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	10
2024	Non-autochtone	0	100	225
2022	Non-autochtone	1	99	185
2020	Autochtone	0	100	15
2020	Non-autochtone	0	100	155
2019	Autochtone	0	100	15
2019	Non-autochtone	0	100	160

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	29	71	225
2022	Non-autochtone	26	74	185
2020	Autochtone	49	51	15
2020	Non-autochtone	22	78	155
2019	Autochtone	38	62	15
2019	Non-autochtone	23	77	160

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	12	88	225
2022	Non-autochtone	8	92	185

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	10
2024	Non-autochtone	6	94	225
2022	Non-autochtone	4	96	185
2019	Autochtone	0	100	15
2019	Non-autochtone	6	94	160

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	11	89	225
2022	Non-autochtone	13	87	185

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	5	95	225
2022	Non-autochtone	3	97	185

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	10
2024	Non-autochtone	5	95	225
2022	Non-autochtone	4	96	185
2020	Autochtone	0	100	15
2020	Non-autochtone	4	96	155

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	4	96	225
2022	Non-autochtone	4	96	185
2020	Autochtone	0	100	15
2020	Non-autochtone	7	93	155

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	11	89	225
2022	Non-autochtone	6	94	185

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	50	50	10
2024	Non-autochtone	57	43	225
2022	Non-autochtone	57	43	185
2020	Autochtone	44	56	15
2020	Non-autochtone	58	42	155
2019	Autochtone	39	61	15
2019	Non-autochtone	56	44	160

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	3	97	215
2022	Non-autochtone	3	97	180

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	45	55	10
2024	Non-autochtone	13	87	215
2022	Non-autochtone	12	88	180

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-autochtone	4	96	180

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	10
2022	Non-autochtone	1	99	180

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-autochtone	2	98	180

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	2	98	215
2022	Non-autochtone	2	98	180
2020	Autochtone	0	100	15
2020	Non-autochtone	3	97	150

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	10
2024	Non-autochtone	4	96	215
2022	Non-autochtone	4	96	180
2020	Autochtone	0	100	15
2020	Non-autochtone	7	93	150

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	10	90	215
2022	Non-autochtone	11	89	180

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	12	88	215
2022	Non-autochtone	5	95	180

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	30	70	215
2022	Non-autochtone	24	76	180

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	10
2024	Non-autochtone	8	92	215
2022	Non-autochtone	6	94	180

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	40	60	10
2024	Non-autochtone	48	52	215
2022	Non-autochtone	40	60	180
2020	Autochtone	34	66	15
2020	Non-autochtone	54	46	150

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	10
2022	Non-autochtone	1	99	180

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	91	9	10
2024	Non-autochtone	64	36	215
2022	Non-autochtone	64	36	180

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	4	96	215

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	10
2024	Non-autochtone	17	83	215
2022	Non-autochtone	15	85	180

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	13	21	14	5	11	25	10	53	25	75
2024	Non-autochtone	12	13	15	5	4	44	7	50	18	2410
2024	Métis	22	23	9	2	6	29	8	72	13	30
2022	Autochtone	16	12	15	6	2	41	7	55	16	95
2022	Non-autochtone	13	12	15	3	3	46	7	55	13	2805
2022	Première Nation	17	16	17	6	2	33	8	57	15	45
2022	Métis	15	8	14	6	2	46	9	52	17	45
2020	Autochtone	16	9	17	2	10	42	4	46	22	90
2020	Non-autochtone	15	14	17	3	3	42	6	56	12	2830
2020	Première Nation	19	10	15	2	9	40	6	53	19	50
2019	Autochtone	14	12	17	10	9	34	4	42	30	80
2019	Non-autochtone	13	14	21	4	3	38	7	49	13	2480
2019	Première Nation	12	9	15	17	9	33	5	34	41	40

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	22	41	7	6	10	10	4	73	18	75
2024	Non-autochtone	27	32	13	6	4	16	2	72	12	2410
2024	Première Nation	16	46	6	10	12	8	2	69	25	40
2024	Métis	35	34	9	3	3	13	4	82	7	30
2022	Autochtone	29	32	15	2	3	18	1	74	7	95
2022	Non-autochtone	32	33	13	4	2	15	1	77	8	2805
2022	Première Nation	27	34	19	2	4	12	2	70	7	45
2022	Métis	29	27	12	2	2	26	2	78	6	45
2020	Autochtone	28	20	31	5	4	11	0	54	11	90
2020	Non-autochtone	32	31	16	4	3	14	1	74	8	2825
2020	Première Nation	27	23	31	4	2	13	0	57	7	50
2019	Autochtone	25	25	21	9	7	11	2	58	19	80
2019	Non-autochtone	30	30	19	4	3	13	2	70	8	2475
2019	Première Nation	19	29	21	16	7	8	0	52	25	40

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	25	75	75
2024	Non-autochtone	19	81	2415
2024	Première Nation	16	84	40
2024	Métis	30	70	30
2022	Autochtone	23	77	90
2022	Non-autochtone	12	88	2800
2022	Première Nation	27	73	45
2022	Métis	19	81	45
2020	Autochtone	14	86	90
2020	Non-autochtone	12	88	2825
2020	Première Nation	10	90	50
2019	Autochtone	17	83	80
2019	Non-autochtone	16	84	2480
2019	Première Nation	12	88	40

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	67	33	20
2024	Non-autochtone	65	35	475
2022	Autochtone	70	30	20
2022	Non-autochtone	63	37	350
2022	Première Nation	68	32	10
2020	Autochtone	85	15	15
2020	Non-autochtone	49	51	345

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	88	12	20
2024	Non-autochtone	76	24	480
2022	Autochtone	80	20	20
2022	Non-autochtone	78	22	345
2022	Première Nation	77	23	10
2020	Autochtone	78	22	15
2020	Non-autochtone	82	18	345
2019	Autochtone	78	22	15
2019	Non-autochtone	84	16	390

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	39	22	4	16	18	0	62	34	20
2024	Non-autochtone	36	35	9	15	5	1	72	20	365
2022	Autochtone	59	15	6	5	14	0	75	19	15
2022	Non-autochtone	48	30	5	9	5	2	80	15	265
2020	Autochtone	80	11	0	0	9	0	91	9	10
2020	Non-autochtone	43	39	6	9	3	0	82	11	280
2019	Autochtone	27	45	0	28	0	0	72	28	10
2019	Non-autochtone	46	33	6	12	2	1	80	14	325

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	39	37	9	9	3	2	2	78	13	75
2024	Non-autochtone	39	34	8	8	5	4	2	78	14	2410
2024	Première Nation	38	38	12	7	2	3	0	78	9	40
2024	Métis	37	40	9	10	4	0	0	77	14	30
2022	Autochtone	52	28	7	7	2	3	0	83	10	95
2022	Non-autochtone	45	34	7	5	3	3	3	84	8	2800
2022	Première Nation	51	31	9	4	2	2	0	84	7	45
2022	Métis	57	23	4	9	3	5	0	83	12	45
2020	Autochtone	46	30	8	7	3	5	1	81	11	90
2020	Non-autochtone	45	33	8	6	2	3	3	83	8	2825
2020	Première Nation	49	27	11	2	0	8	2	85	3	45

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	42	34	7	12	4	0	1	77	16	75
2024	Non-autochtone	50	30	7	6	5	1	1	82	11	2415
2024	Première Nation	36	38	5	13	5	0	2	76	18	40
2024	Métis	57	30	3	6	3	0	0	88	9	30
2022	Autochtone	54	31	6	5	3	1	0	86	8	95
2022	Non-autochtone	52	32	6	5	4	1	0	85	9	2805
2022	Première Nation	51	34	7	6	0	2	0	86	6	45
2022	Métis	58	26	7	4	5	0	0	84	9	45
2020	Autochtone	48	32	6	8	5	1	1	81	13	90
2020	Non-autochtone	49	30	8	8	4	1	0	80	12	2825
2020	Première Nation	54	32	5	8	2	0	0	85	10	50

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	10	11	17	7	39	2	13	54	25	75
2024	Non-autochtone	3	6	13	8	36	7	27	67	13	2410
2024	Première Nation	10	16	11	9	37	4	12	55	31	40
2024	Métis	9	5	19	6	52	0	9	64	15	30
2022	Autochtone	6	15	15	8	36	4	16	55	26	95
2022	Non-autochtone	3	5	12	6	42	6	27	71	11	2805
2022	Première Nation	4	16	20	12	33	5	10	53	24	45
2022	Métis	8	12	12	4	38	3	23	56	27	45

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	10	46	21	12	7	5	0	58	20	75
2024	Non-autochtone	21	40	16	11	7	3	0	64	19	2410
2024	Première Nation	13	45	17	15	7	4	0	60	22	40
2024	Métis	7	44	21	11	9	7	0	56	21	30
2022	Autochtone	23	46	15	11	4	1	0	70	15	95
2022	Non-autochtone	29	42	14	8	4	2	0	73	12	2805
2022	Première Nation	28	48	10	8	6	0	0	76	14	45
2022	Métis	18	41	18	19	2	2	0	60	21	45
2020	Autochtone	44	38	8	7	0	2	1	85	7	90
2020	Non-autochtone	43	41	10	4	1	1	0	85	5	2825
2020	Première Nation	51	36	4	6	0	2	0	89	7	45
2019	Autochtone	18	44	14	9	13	2	0	63	23	80
2019	Non-autochtone	34	43	12	6	3	2	0	78	9	2470
2019	Première Nation	19	48	15	9	5	4	0	70	15	40

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	9	26	32	29	4	75
2024	Non-autochtone	7	24	40	21	8	2410
2024	Première Nation	9	25	31	31	4	40
2024	Métis	11	21	38	30	0	30
2022	Autochtone	8	20	32	29	10	90
2022	Non-autochtone	8	26	38	21	7	2805
2022	Première Nation	8	17	36	31	8	45
2022	Métis	8	19	28	32	13	45

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	42	37	10	6	1	4	0	83	7	75
2024	Non-autochtone	46	31	11	4	3	3	1	80	8	2410
2024	Première Nation	40	41	11	7	0	2	0	82	7	40
2024	Métis	53	31	4	3	0	9	0	92	4	30
2022	Autochtone	53	25	11	5	1	5	0	82	6	95
2022	Non-autochtone	50	30	10	4	3	3	0	83	7	2805
2022	Première Nation	52	33	6	7	0	2	0	86	7	45
2022	Métis	56	16	17	2	2	7	0	77	5	45
2020	Autochtone	56	21	13	3	3	3	0	79	7	90
2020	Non-autochtone	46	29	13	4	4	3	1	78	8	2810
2020	Première Nation	60	22	13	4	0	0	0	83	4	50

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	32	30	10	13	14	0	1	63	27	75
2024	Non-autochtone	39	30	8	10	10	2	0	71	21	2415
2024	Première Nation	32	34	10	12	11	0	2	67	23	40
2024	Métis	38	29	6	14	12	0	0	67	26	30
2022	Autochtone	42	27	10	9	11	1	0	69	20	95
2022	Non-autochtone	42	29	9	10	8	2	0	72	18	2805
2022	Première Nation	40	31	9	7	11	2	0	73	18	45
2022	Métis	46	19	14	12	9	0	0	65	21	45
2020	Autochtone	32	33	6	17	12	0	0	65	28	90
2020	Non-autochtone	36	29	11	14	9	2	0	66	23	2825
2020	Première Nation	35	43	6	14	2	0	0	78	16	50

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	18	39	20	10	10	3	59	21	75
2024	Non-autochtone	19	39	16	15	9	2	59	25	2410
2024	Première Nation	16	38	19	13	11	2	56	25	40
2024	Métis	24	44	17	3	6	5	73	10	30
2022	Autochtone	25	32	13	14	10	6	61	26	95
2022	Non-autochtone	26	42	12	12	6	2	69	18	2810
2022	Première Nation	20	41	12	14	11	2	62	26	45
2022	Métis	29	20	18	14	8	10	55	25	45
2020	Autochtone	26	34	19	12	5	3	62	18	90
2020	Non-autochtone	31	35	16	10	5	2	68	16	2825
2020	Première Nation	31	28	23	15	0	2	60	16	50
2019	Autochtone	14	30	15	18	21	3	45	40	80
2019	Non-autochtone	22	37	17	14	9	1	59	23	2475
2019	Première Nation	17	23	14	26	19	0	40	45	40

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	10	73	10	7	0	0	0	83	7	15
2024	Non-autochtone	16	52	11	13	6	1	0	70	19	450
2022	Autochtone	34	43	6	17	0	0	0	76	17	15
2022	Non-autochtone	16	55	11	15	2	1	0	72	18	520
2019	Autochtone	22	28	11	39	0	0	0	50	39	10
2019	Non-autochtone	19	51	13	10	4	1	2	72	14	460

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	20	27	24	12	17	0	0	20	80	75
2024	Non-autochtone	24	28	21	10	15	0	2	25	75	2400
2024	Première Nation	17	28	25	9	21	0	0	17	83	40
2024	Métis	26	23	22	18	11	0	0	26	74	30
2022	Autochtone	26	22	21	10	17	1	3			90
2022	Non-autochtone	31	29	18	9	11	0	2			2790
2022	Première Nation	27	18	20	11	20	0	4			45
2022	Métis	24	25	22	8	16	2	2			45
2020	Autochtone	28	27	28	9	7	1	1			90
2020	Non-autochtone	25	29	23	12	10	0	1			2825
2020	Première Nation	27	30	26	10	2	2	2			50
2019	Autochtone	20	22	17	11	31	0	0			80
2019	Non-autochtone	15	27	24	15	18	0	1			2480
2019	Première Nation	29	21	15	5	30	0	0			40

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	13	13	40	17	18	0	13	87	75
2024	Non-autochtone	11	20	28	20	21	0	11	89	2405
2024	Première Nation	8	18	35	19	21	0	8	92	40
2024	Métis	24	3	49	15	10	0	24	76	30
2022	Autochtone	6	23	24	21	25	0			90
2022	Non-autochtone	12	20	27	19	21	1			2795
2022	Première Nation	4	20	20	25	31	0			45
2022	Métis	9	27	24	18	23	0			45
2020	Autochtone	4	23	35	22	13	2			90
2020	Non-autochtone	10	20	30	21	19	0			2835
2020	Première Nation	7	19	35	21	17	2			50
2019	Autochtone	15	20	23	25	16	1			80
2019	Non-autochtone	13	23	29	20	15	0			2480
2019	Première Nation	18	20	22	30	10	0			40

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	24	29	25	9	11	2	0	25	75	75
2024	Non-autochtone	16	25	27	17	14	0	1	16	84	2405
2024	Première Nation	17	31	32	7	13	0	0	17	83	40
2024	Métis	39	24	18	10	3	6	0	42	58	30
2022	Autochtone	13	34	29	12	12	0	0			95
2022	Non-autochtone	17	26	26	16	14	0	1			2795
2022	Première Nation	13	26	32	17	12	0	0			45
2022	Métis	14	43	24	8	12	0	0			45
2020	Autochtone	15	31	30	9	12	0	2			90
2020	Non-autochtone	16	27	27	17	13	0	1			2830
2020	Première Nation	23	25	29	9	12	0	2			45
2019	Autochtone	21	30	22	13	10	0	4			80
2019	Non-autochtone	18	28	28	15	10	0	1			2470
2019	Première Nation	26	35	15	10	12	0	3			40

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	20	25	16	20	17	1	1	20	80	75
2024	Non-autochtone	17	22	24	16	18	1	2	18	82	2405
2024	Première Nation	12	33	21	9	23	0	2	12	88	40
2024	Métis	32	22	10	28	5	2	0	32	68	30
2022	Autochtone	12	15	20	22	28	2	1			95
2022	Non-autochtone	17	23	23	17	18	1	1			2800
2022	Première Nation	11	11	23	24	28	2	2			45
2022	Métis	13	20	16	18	30	2	0			45
2020	Autochtone	14	26	23	17	19	0	2			90
2020	Non-autochtone	16	23	26	18	14	1	1			2825
2020	Première Nation	17	22	24	19	17	0	2			50
2019	Autochtone	16	21	27	15	18	0	2			80
2019	Non-autochtone	17	24	26	18	14	1	1			2460
2019	Première Nation	21	17	32	16	12	0	2			40

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	30	28	16	13	8	1	4	31	69	75
2024	Non-autochtone	27	23	20	13	13	0	4	28	72	2410
2024	Première Nation	26	27	12	15	11	2	7	28	72	40
2024	Métis	42	25	19	11	3	0	0	42	58	30
2022	Autochtone	21	31	20	12	13	0	4			90
2022	Non-autochtone	27	23	20	12	14	0	3			2800
2022	Première Nation	21	24	22	15	12	0	6			45
2022	Métis	20	37	15	7	19	0	2			45
2020	Autochtone	27	28	17	15	10	0	3			90
2020	Non-autochtone	24	24	21	14	14	0	2			2820
2020	Première Nation	33	21	14	19	6	0	6			50
2019	Autochtone	35	23	20	8	10	0	5			80
2019	Non-autochtone	31	26	19	11	9	0	3			2465
2019	Première Nation	40	25	23	3	5	0	4			40

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	21	19	28	18	15	0	21	79	75
2024	Non-autochtone	17	21	23	16	22	1	17	83	2410
2024	Première Nation	17	17	28	14	24	0	17	83	40
2024	Métis	27	19	24	26	4	0	27	73	30
2022	Autochtone	14	26	31	11	18	0			90
2022	Non-autochtone	21	22	24	15	17	1			2800
2022	Première Nation	15	21	38	12	14	0			45
2022	Métis	14	32	23	9	22	0			45
2020	Autochtone	17	27	29	16	11	0			90
2020	Non-autochtone	18	24	25	17	16	0			2820
2020	Première Nation	17	30	26	18	8	0			45
2019	Autochtone	24	29	29	8	11	0			80
2019	Non-autochtone	22	27	24	14	12	1			2485
2019	Première Nation	23	32	31	8	6	0			40

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	20	36	20	10	13	1	0	20	80	75
2024	Non-autochtone	24	32	22	10	9	1	2	25	75	2410
2024	Première Nation	19	35	26	4	14	2	0	19	81	40
2024	Métis	25	42	5	18	10	0	0	25	75	30
2022	Autochtone	25	34	27	8	5	1	0			95
2022	Non-autochtone	30	32	20	9	7	1	1			2800
2022	Première Nation	21	37	33	7	0	2	0			45
2022	Métis	30	31	22	7	10	0	0			45
2020	Autochtone	34	33	17	5	9	1	1			90
2020	Non-autochtone	29	35	22	8	4	1	1			2830
2020	Première Nation	39	30	15	6	6	2	2			50
2019	Autochtone	20	27	26	9	14	1	3			80
2019	Non-autochtone	24	37	23	9	5	1	1			2475
2019	Première Nation	23	30	22	9	14	0	3			40

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	30	28	24	10	8	0	0	30	70	75
2024	Non-autochtone	21	31	24	12	9	1	1	22	78	2410
2024	Première Nation	27	35	20	10	7	0	0	27	73	40
2024	Métis	44	22	19	8	6	0	0	44	56	30
2022	Autochtone	21	39	21	12	8	0	0			95
2022	Non-autochtone	26	33	20	11	7	1	1			2800
2022	Première Nation	15	46	25	10	4	0	0			45
2022	Métis	27	32	18	14	8	0	0			45
2020	Autochtone	32	28	26	5	9	0	0			90
2020	Non-autochtone	24	36	23	10	5	1	1			2825
2020	Première Nation	39	24	28	6	4	0	0			50
2019	Autochtone	18	30	21	13	15	1	1			80
2019	Non-autochtone	22	35	26	11	5	1	1			2475
2019	Métis	12	30	21	16	16	2	3			40

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	32	33	12	15	7	0	0	32	68	75
2024	Non-autochtone	32	33	19	8	6	1	1	32	68	2410
2024	Première Nation	36	31	18	10	5	0	0	36	64	40
2024	Métis	37	40	6	11	7	0	0	37	63	30
2022	Autochtone	30	38	17	5	8	1	0			90
2022	Non-autochtone	37	33	16	7	4	0	1			2800
2022	Première Nation	29	46	11	4	8	2	0			45
2022	Métis	30	33	24	6	6	0	0			45
2020	Autochtone	42	31	16	6	5	0	0			90
2020	Non-autochtone	33	35	19	8	3	0	1			2825
2020	Première Nation	51	30	9	6	6	0	0			50
2019	Autochtone	27	28	21	14	9	1	0			80
2019	Non-autochtone	30	36	19	9	4	0	1			2470

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	39	33	11	9	7	1	0	39	61	75
2024	Non-autochtone	41	27	14	8	7	0	1	42	58	2405
2024	Première Nation	38	30	17	9	4	2	0	38	62	40
2024	Métis	47	27	7	10	8	0	0	47	53	30
2022	Autochtone	48	25	12	8	5	1	0			90
2022	Non-autochtone	45	27	15	7	6	0	1			2800
2022	Première Nation	40	32	10	11	4	2	0			45
2022	Métis	57	19	14	5	5	0	0			45
2020	Autochtone	49	23	13	10	5	0	0			90
2020	Non-autochtone	41	28	17	8	6	0	1			2805
2020	Première Nation	51	25	13	6	4	0	0			45
2019	Autochtone	29	21	18	13	17	1	1			80
2019	Non-autochtone	37	28	17	9	8	0	1			2465

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	51	29	10	8	2	0	0	51	49	75
2024	Non-autochtone	51	25	12	6	4	1	1	52	48	2405
2024	Première Nation	59	28	9	5	0	0	0	59	41	40
2024	Métis	51	31	9	6	2	0	0	51	49	30
2022	Autochtone	50	26	16	5	3	0	0			95
2022	Non-autochtone	48	28	14	5	4	0	1			2800
2022	Première Nation	50	24	20	4	2	0	0			45
2022	Métis	54	29	9	6	2	0	0			45
2020	Autochtone	23	31	21	20	4	0	0			90
2020	Non-autochtone	23	30	25	14	7	0	0			2835
2020	Première Nation	29	34	16	19	2	0	0			45

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	35	20	27	11	5	2	0	36	64	75
2024	Non-autochtone	29	31	20	11	7	1	1	30	70	2400
2024	Première Nation	28	24	32	10	5	0	0	28	72	40
2024	Métis	48	15	18	9	9	0	0	48	52	30
2022	Autochtone	33	27	20	13	8	0	0			90
2022	Non-autochtone	30	31	21	9	7	0	1			2800
2022	Première Nation	32	27	24	13	4	0	0			45
2022	Métis	34	24	15	14	13	0	0			45
2020	Autochtone	17	33	16	24	7	1	1			90
2020	Non-autochtone	21	31	27	13	8	0	0			2825
2020	Première Nation	16	41	11	21	7	2	2			45
2019	Autochtone	30	24	22	12	10	1	1			80
2019	Non-autochtone	29	32	24	10	5	0	1			2465

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	47	17	20	7	9	0	0	47	53	75
2024	Non-autochtone	35	23	17	11	13	0	2	35	65	2405
2024	Première Nation	47	13	25	6	9	0	0	47	53	40
2024	Métis	44	25	15	7	9	0	0	44	56	30
2022	Autochtone	56	25	7	6	4	1	1			95
2022	Non-autochtone	50	24	12	6	6	1	2			2795
2022	Première Nation	54	26	8	7	2	0	2			45
2022	Métis	57	24	6	7	4	2	0			45
2020	Autochtone	41	26	25	3	4	0	0			90
2020	Non-autochtone	39	31	19	7	3	0	1			2820
2020	Première Nation	48	30	16	4	2	0	0			50
2019	Autochtone	45	17	16	12	8	1	1			80
2019	Non-autochtone	49	27	14	5	4	0	1			2460
2019	Première Nation	39	22	19	10	7	0	2			40

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	37	43	7	9	4	0	37	63	75
2024	Non-autochtone	38	34	16	6	5	1	39	61	2410
2024	Première Nation	36	42	10	6	6	0	36	64	40
2024	Métis	46	36	7	12	0	0	46	54	30
2022	Autochtone	47	37	9	4	2	0			90
2022	Non-autochtone	41	34	16	5	3	1			2795
2022	Première Nation	49	35	13	4	0	0			45
2022	Métis	42	44	6	4	4	0			45
2020	Autochtone	19	32	23	17	7	1			90
2020	Non-autochtone	18	35	27	12	7	0			2820
2020	Première Nation	26	40	25	6	2	0			50

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	69	16	5	2	4	0	4	72	28	75
2024	Non-autochtone	68	12	5	2	2	1	10	77	23	2410
2024	Première Nation	65	21	3	5	2	0	5	68	32	40
2024	Métis	74	14	6	0	7	0	0	74	26	30

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	60	16	13	2	7	0	2	61	39	75
2024	Non-autochtone	60	14	8	4	5	1	8	66	34	2405
2024	Première Nation	53	25	10	5	5	0	3	55	45	40
2024	Métis	67	6	14	0	13	0	0	67	33	30

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	61	21	8	2	4	2	3	63	37	75
2024	Non-autochtone	70	11	5	3	4	1	6	75	25	2405
2024	Première Nation	59	26	5	2	6	0	2	60	40	40
2024	Métis	63	16	14	3	0	0	4	66	34	30
2022	Autochtone	74	13	10	1	0	1	1			95
2022	Non-autochtone	77	9	4	2	2	2	4			2795
2022	Première Nation	71	11	14	2	0	0	2			45
2022	Métis	78	16	6	0	0	0	0			45
2020	Autochtone	66	18	2	5	4	1	3			90
2020	Non-autochtone	78	9	5	2	2	1	4			2820
2020	Première Nation	67	21	2	0	4	2	4			50
2019	Autochtone	54	16	9	3	14	1	2			80
2019	Non-autochtone	72	11	6	3	4	1	3			2470
2019	Première Nation	48	19	12	3	11	3	4			40

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	57	28	10	2	2	0	1	57	43	75
2024	Non-autochtone	59	24	8	3	3	1	3	61	39	2405
2024	Première Nation	54	29	13	0	3	0	2	55	45	40
2024	Métis	63	26	7	4	0	0	0	63	37	30
2022	Autochtone	67	26	5	0	1	0	1			95
2022	Non-autochtone	68	20	5	2	1	0	3			2805
2022	Première Nation	67	24	7	0	0	0	2			45
2022	Métis	67	27	4	0	2	0	0			45
2020	Autochtone	67	17	6	6	1	0	2			90
2020	Non-autochtone	63	23	8	3	1	0	2			2815
2020	Première Nation	68	13	6	10	0	0	2			50
2019	Autochtone	47	28	12	5	6	0	1			80
2019	Non-autochtone	52	30	10	3	3	0	2			2465
2019	Première Nation	48	30	10	2	7	0	2			40

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	63	18	9	5	4	0	0	63	37	75
2024	Non-autochtone	62	18	8	4	5	0	3	65	35	2405
2024	Première Nation	64	21	9	5	2	0	0	64	36	40
2024	Métis	65	17	11	3	3	0	0	65	35	30
2022	Autochtone	70	14	9	2	3	0	1			90
2022	Non-autochtone	68	16	6	3	3	1	2			2800
2022	Première Nation	65	14	13	4	2	0	2			45
2022	Métis	77	15	6	0	2	0	0			45
2020	Autochtone	68	8	13	3	4	1	1			90
2020	Non-autochtone	65	18	7	4	3	0	2			2815
2020	Première Nation	68	6	17	0	4	2	2			50
2019	Autochtone	49	25	10	4	10	0	2			80
2019	Non-autochtone	59	20	10	5	4	0	2			2465
2019	Première Nation	53	23	13	3	6	0	2			40

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	55	22	6	0	0	17	66	34	75
2024	Non-autochtone	59	12	4	2	1	22	76	24	2410
2024	Première Nation	54	26	5	0	0	15	64	36	40
2024	Métis	57	21	8	0	0	15	66	34	30
2022	Autochtone	65	13	3	0	0	19			90
2022	Non-autochtone	63	11	5	1	1	19			2795
2022	Première Nation	57	15	7	0	0	21			45
2022	Métis	75	11	0	0	0	15			45
2020	Autochtone	60	9	2	0	1	27			90
2020	Non-autochtone	60	14	4	1	1	20			2815
2020	Première Nation	55	11	5	0	0	29			50
2019	Autochtone	58	15	1	2	0	24			80
2019	Non-autochtone	56	14	6	2	1	22			2460
2019	Première Nation	65	10	0	4	0	21			40

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	69	21	2	4	0	1	4	73	27	75
2024	Non-autochtone	64	19	7	2	2	0	6	68	32	2400
2024	Première Nation	70	19	0	2	0	2	7	77	23	40
2024	Métis	68	24	4	4	0	0	0	68	32	30
2022	Autochtone	63	27	4	0	3	0	4			95
2022	Non-autochtone	69	16	6	2	1	0	6			2790
2022	Première Nation	56	33	7	0	2	0	2			45
2022	Métis	74	19	0	0	4	0	4			45
2020	Autochtone	55	21	15	4	0	0	5			90
2020	Non-autochtone	64	22	7	2	1	0	3			2825
2020	Première Nation	53	21	17	4	0	0	4			50
2019	Autochtone	70	15	6	0	4	0	5			80
2019	Non-autochtone	62	20	9	2	1	0	5			2460
2019	Première Nation	73	15	5	0	3	0	5			40

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	52	23	10	6	8	0	2	53	47	75
2024	Non-autochtone	61	16	8	4	7	0	5	64	36	2410
2024	Première Nation	39	30	14	11	5	0	0	39	61	40
2024	Métis	73	15	2	4	6	0	0	73	27	30
2022	Autochtone	82	7	5	2	1	0	3			95
2022	Non-autochtone	78	10	3	1	2	1	4			2805
2022	Première Nation	84	8	2	2	0	0	4			45
2022	Métis	81	6	7	2	3	0	2			45
2020	Autochtone	71	16	0	7	2	0	4			90
2020	Non-autochtone	74	14	5	2	2	0	3			2830
2020	Première Nation	70	18	0	8	0	0	4			50
2019	Autochtone	72	11	8	3	3	0	3			80
2019	Non-autochtone	75	11	5	2	3	0	4			2470
2019	Première Nation	77	7	6	5	2	0	3			40

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	46	26	20	1	6	0	0	46	54	75
2024	Non-autochtone	47	26	14	5	4	1	3	49	51	2405
2024	Première Nation	54	24	13	0	10	0	0	54	46	40
2024	Métis	41	21	29	3	6	0	0	41	59	30
2022	Autochtone	47	30	12	4	5	0	1			95
2022	Non-autochtone	49	27	14	4	3	0	3			2805
2022	Première Nation	52	28	5	6	6	0	2			45
2022	Métis	40	33	19	2	5	0	0			45
2020	Autochtone	39	25	20	9	3	0	4			90
2020	Non-autochtone	44	31	16	5	3	0	1			2830
2020	Première Nation	45	22	19	8	4	0	2			50
2019	Autochtone	43	28	21	5	1	0	2			80
2019	Non-autochtone	50	28	14	4	2	0	2			2465

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	8	19	45	16	12	26	28	75
2024	Non-autochtone	5	23	43	19	11	27	30	2410
2024	Première Nation	4	17	46	17	16	21	34	40
2024	Métis	15	22	49	11	3	37	14	30
2022	Autochtone	3	21	47	19	10	24	29	95
2022	Non-autochtone	7	25	40	19	8	32	28	2805
2022	Première Nation	0	16	47	24	12	16	36	45
2022	Métis	7	23	50	12	8	29	20	45
2020	Autochtone	8	25	37	27	3	33	30	90
2020	Non-autochtone	8	26	41	18	7	33	25	2830
2020	Première Nation	12	35	27	25	0	47	25	45
2019	Autochtone	9	25	38	18	10	34	28	80
2019	Non-autochtone	10	28	39	17	5	38	23	2480
2019	Première Nation	12	24	36	17	11	35	28	40

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	11	25	45	14	6	20	35	75
2024	Non-autochtone	15	26	39	15	5	20	41	2405
2024	Première Nation	11	27	41	21	0	21	38	40
2024	Métis	12	15	47	11	15	26	27	30
2022	Autochtone	16	21	41	17	5	22	37	95
2022	Non-autochtone	11	24	40	17	8	24	35	2795
2022	Première Nation	14	26	43	15	2	17	40	45
2022	Métis	20	13	38	19	9	28	34	45
2020	Autochtone	16	20	40	18	6	24	36	90
2020	Non-autochtone	13	25	39	18	5	23	38	2825
2020	Première Nation	17	16	34	23	10	33	33	50
2019	Autochtone	16	21	39	15	9	24	37	80
2019	Non-autochtone	10	23	41	20	7	26	33	2465
2019	Première Nation	14	23	36	17	10	26	37	40

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	36	39	75
2024	Non-autochtone	30	51	2410
2024	Première Nation	34	43	40
2024	Métis	39	36	30
2022	Autochtone	22	62	95
2022	Non-autochtone	23	57	2805
2022	Première Nation	21	63	45
2022	Métis	24	61	45
2020	Autochtone	37	42	90
2020	Non-autochtone	39	41	2835
2020	Première Nation	33	43	50

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	40	60	25
2024	Non-autochtone	29	71	700
2024	Première Nation	52	48	15
2024	Métis	35	65	10
2022	Autochtone	32	68	20
2022	Non-autochtone	38	62	645
2022	Métis	27	73	10
2020	Autochtone	42	58	35
2020	Non-autochtone	31	69	1105
2020	Première Nation	58	42	15

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	36	22	8	5	7	6	16	46	54	75
2024	Non-autochtone	39	14	9	6	7	3	22	52	48	2410
2024	Première Nation	32	16	7	4	5	9	26	50	50	40
2024	Métis	37	33	8	4	10	4	3	40	60	30
2022	Autochtone	45	15	11	5	8	3	13			95
2022	Non-autochtone	42	15	10	5	5	3	21			2805
2022	Première Nation	46	14	8	6	10	4	13			45
2022	Métis	42	16	15	2	6	3	16			45
2020	Autochtone	35	21	12	10	7	3	12			90
2020	Non-autochtone	40	19	13	8	6	2	12			2830
2020	Première Nation	35	27	6	7	8	4	13			50
2019	Autochtone	27	19	9	11	24	0	10			80
2019	Non-autochtone	37	18	15	10	11	1	9			2465
2019	Première Nation	36	19	6	8	15	0	16			40

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	7	17	9	32	28	4	3	26	65	25
2024	Non-autochtone	6	14	14	19	39	2	6	22	63	700
2024	Première Nation	0	27	8	36	20	8	0	29	62	15
2024	Métis	18	10	11	26	28	0	7	30	58	10
2022	Autochtone	4	22	4	14	48	7	0	28	67	20
2022	Non-autochtone	9	21	13	18	33	1	5	32	54	645
2022	Métis	0	18	8	18	57	0	0	18	75	10
2020	Autochtone	8	47	6	6	32	0	0	56	38	35
2020	Non-autochtone	7	15	15	22	35	1	4	23	61	1100
2020	Première Nation	6	70	7	0	18	0	0	75	18	15

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	7	17	4	21	47	4	0	25	71	25
2024	Non-autochtone	4	10	13	20	48	1	3	16	71	700
2024	Première Nation	0	18	7	22	45	8	0	20	73	15
2024	Métis	18	21	0	17	44	0	0	39	61	10
2022	Autochtone	0	22	0	9	59	5	5	24	76	20
2022	Non-autochtone	5	16	10	21	43	1	3	23	67	650
2022	Métis	0	26	0	9	65	0	0	26	74	10
2020	Autochtone	3	33	9	9	38	0	9	39	51	35
2020	Non-autochtone	3	11	12	22	49	1	2	15	73	1105
2020	Première Nation	5	51	7	0	30	0	6	60	32	15

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Ministère de la Justice Canada selon la Question 113. Vous identifiez-vous comme une personne autochtone?

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)